歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

工程監理合同管理范文

時間:2023-08-25 16:34:17

序論:在您撰寫工程監理合同管理時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

工程監理合同管理

第1篇

1.1合同的簽訂不夠嚴謹

法律法規不夠完善,市場機制不夠嚴謹,業主用不合法手段迫使承包商簽訂兩份不同的合同,使承包商的利益受到了不公平的對待,后期雙方會產生糾紛。合同約定的資金到位并不等于業主會按時撥付工程款給承包商。一些承包商為了獲得建設項目資格,不惜以低價中標,在中標后又將工程肢解,以更低的價格非法轉讓給一些沒有資質的施工隊伍,他們為了追求高額利潤,工程質量嚴重下降。

1.2合同文本不規范

有些建設項目在簽訂合同時為了回避責任和義務,不采用標準合同文本,而通過自制的、模棱兩可的、含糊的文本條件避重就輕,轉嫁工程風險。還有些合同文本,履約雙方的責任劃分不清,違約的后果及處理方法描述不明確。大多數施工合同文本中,缺少對工程保險責任、索賠計算原則的具體約定。

1.3合同管理力度不夠,缺乏大量合同管理人才

大多數建筑企業尚未制定一套合理的合同管理程序,缺乏嚴格的規章制度。合同文檔管理混亂,現階段我國缺乏合同管理專業人才已成為專業化合同管理的主要障礙。

1.4合同內容履行不及時

在建設工程中,拖欠工程款的事情時有發生。我國每年幾千億的工程款拖欠以及農民工工資拖欠都與此有關。合同講究的是一種誠信,作為簽訂合同的雙方應該要履行合同中所規定的內容,按質、按量、按時完成,履行合同應當是雙方應盡的責任和義務。杜絕合同內容履行不及時的現象,監理企業義不容辭。

2合同管理中監理單位的工作要點

合同管理對監理單位完成監理任務是非常重要的,監理單位必須對合同的簽訂、履行、變更和解除進行監督、檢查,對合同雙方進行調節和處理,以保證合同的依法簽訂和全面履行。針對合同管理的現狀和不足,監理單位必須做好以下幾個方面的工作。

2.1積極參與合同的制定和談判

這對了解簽訂合同雙方和合同內容都有好處,它為今后合同管理奠定了良好的基礎。監理單位的參與可以避免出現合同文本不規范,合同條款不清楚,違約責任不明確等現象,也是掌握合同管理第一手資料的最好辦法,同時也可以杜絕違法合同的簽訂,幫助維護合同各方的權利和義務。

2.2進行合同分析

認真弄清合同的各項內容,對各項條款進行分門別類的認真研究和解釋,找出合同的缺陷和弱點,以便采取相應措施。合同分析對于促進合同雙方履行義務和正確使用合同賦予的權利,對解決合同爭議,預防和處理索賠都是十分必要的。

2.3建立專業的監理隊伍

做好合同管理工作需要一支具有應變能力又能堅持合同原則的監理隊伍,監理單位的各類監理人員,既要有多學科的專業知識,還要有豐富的工程實踐經驗,更要有良好的職業道德。以公平公正的態度處理合同管理中出現的問題。

2.4合同履行的跟蹤、檢查

第2篇

關鍵詞:建筑工程;工程監理;合同管理

引言

隨著時代的進步,人們的法律意識越來越強,契約合同可以有效保障各方利益和市場經濟規范化發展,對于合同也越加重視。在建筑工程項目中涉及了各方面的利益產生了大量的合同。而我國的工程監管起步不久,建筑領域還存在很多不規范的情況,如一些與建筑工程相關的法規不夠完善,對合同管理不重視只是流于形式等。建筑工程項目中包括了多方的合同關系,有業主和施工承包方簽訂的工程施工承包合同,施工承包方和施工工人簽訂的勞動合同,施工承包方和各材料廠家簽訂的合作合同等。工程監管中的合同管理指的是業主委托或者建設單位以招標等方式選擇監理單位對工程施工承包合同進行管理,以合同為準則對成本、投資、質量、進度、安全進行控制。

1合同管理在工程監管中的重要性

工程監管的工程師對建筑工程的監管主要就是依據工程合同,所以合同管理對于工程監管來說具有重要意義。

1.1合同具有較強的法律約束力

工程監管承擔著建筑工程項目的項目管理工作,是業主委托的或者建設單位以招標等方式委托的監理單位。監理工程師發展監理工作主要依據監理委托合同和工程承包合同這兩份合同[1]。國家經濟合同法里對于這兩份合同都有相關規定,合同一經確定就具有了法律效力即監理工程師的監理工作是受到法律保護的。在之后如果發生糾紛或者其他情況,就會按照合同的內容來處理,所以合同管理在建筑監管中是十分重要的。

1.2加強合同管理有利于監理目標的實現

監理目標控制除了要依據科學有效的方法和手段外,還取決于合同管理和控制的好壞。理想的建設行為和施工過程一定是滿足合同要求的,這樣的行為和過程是監理工程師滿意的,這樣的監管工作又是令業主或者施工承包方滿意的[2]。即加強合同管理可以有利于監理目標的實現。

1.3合同管理是監理工作的基礎

在整個監理工作過程中,成本、投資、質量、進度四項控制中,成本控制是核心,是進度控制和質量控制的基本手段。而相關的合同里事先就會對成本、進度和質量控制的目標值進行約定,即合同管理是整個監管工作的基礎,也就是說監理工程師所做的工程管理工作實質上就是合同管理工作。無論是工程的費用支付還是工程的質量監督,亦或者工程的進度控制,這些都要根據施工承包合同的相關約定進行,只有按照合同來處理問題才能保證合同涉及的各方面都履行合同。因此,合同管理在監理工作中至關重要[3]。

2當前建筑工程中合同管理存在的問題

2.1合同管理機構不健全

在建筑工程項目建設中,工作內容繁雜、涉及的人、事很多,也就產生了很多的合同。建筑工程項目中的合同管理很復雜,而市場上存在著很多沒有健全的合同管理機制的監管單位。同時建筑單位在對于合同管理不夠重視時,也會導致合同的授權和合同的歸類以及合同的分級管理存在缺陷。有時對于能簽訂合同的人員沒有規定,一些小的項目管理者都可以隨意簽訂合同,并且合同內容含糊不清,這加大了監理單位的合同管理難度,所以,健全的合同管理機構是建筑領域迫切需要的。

2.2資金撥付不及時

從我國現在的發展情況來看,大都屬于買方(發包人)市場[4]。發包人在市場上占據著主動權。發包人在招標的時候可以增加一些附加條件來降低經濟成本和增大盈利,而投標人為了可以中標往往需要接受這些附加條件。建筑工程一般都屬于大工程,而完成整個項目所需要的時間長短不一,但短的時間基本都需要好幾個月,長的時間甚至需要幾年。因為時間相對比較長,資金一般都是分段撥付,而且一旦開始就不易中斷,在合同的實際實施過程中,發包人不及時撥付資金會給施工承包方帶來很大的資金風險。在不同的施工階段,對于人工、材料以及機械設備的雇傭費和使用費都是必須按時足額支付的,否則就違反了相關的法律規定。如果發包人不能及時撥付相關的資金,工程施工就會受到影響,同時會產生違約賠償等問題,甚至合同解除的情況發生,給各參建單位都會造成損失及不利影響。

2.3合同簽訂不切實際

雖然現在的發展情況是買方市場,但是有的施工單位會為了能夠順利簽訂合同而選擇答應對于自己不利條件。但是之所以想要簽訂合同就是為了賺錢,有的承包方就會降低工程質量,甚至會壓縮合理施工工期,要求施工人員加班加點趕工,這都會導致工程項目出現各種安全、質量問題,甚至是安全、質量事故的發生,給人民生命財產造成嚴重損失,同時對項目各參建方也會造成不利影響。

3建筑工程中工程監理的合同管理的措施

3.1工程監管要有合同管理意識

工程監理單位對自身要有合同意識,加強和建設單位的合同協定,即讓建設單位對于各種監管的權利進行授權,保證監理工程師的工作能夠順利的進行。監理工程師要全面充分的考慮到各種可能發生的情況,設計一套科學合理而且規范的合同方案,而且必須嚴謹的、積極的、盡職盡責的去進行合同管理工作。

3.2合同管理規范化

工程監管單位和施工承包方之間的合同是具有法律效應的。工程項目能夠在保證質量的情況下順利的完成,工程監理工作高效順利的進行是前提。這就對合同管理的規范化有了很高的要求。如果合同管理不夠規范,沒有科學有效的管理方法,將會導致整個工程項目雜亂無章,工程施工不能有效的進行,導致增加一些不必要的經濟負擔或者導致工期延長不能在規定時間內完成。因此,我們要結合實際情況,提出一種科學有效的管理方法將合同管理規范化,使工程項目可以順利的進行。

3.3工程監管單位應該參與合同的制定

因為合同在簽訂后需要根據合同規定來進行施工等,而工程監理在工程施工中占據很重要的地位,很多方面都需要工程監理單位來完成,是整個工程施工的監管者。施工承包方和業主在簽訂合同時,需要對工程的成本進行預算和控制,質量監督和工程周期以及投資情況等作出相關約定,在建設單位和施工單位不具備相應力量的時候,監理單位的提前介入,會給相關單位提出更有利于合同履行的建議,所以在合同制定的時候需要工程監理單位的參與,使得合同里的內容是科學合理的[5]。

3.4有效的實施合同的內容

合同在簽訂之后,需要真實有效的實施合同的內容。監理工程師需要熟悉合同的內容并且主動的去監控合同的實施情況。在工程施工過程中,監理工程師必須督促各部門嚴格按照合同執行,公平公正的管理合同,必要時可以采取法律方式維權。

3.5加強監管工程師的能力

監理工程師的管理能力將直接影響監管的效果。監理工程師需要將合同的各種工程文件以及資料進行整合,對于合同規定進度和實際施工進度的差異和監管過程中出現的問題進行科學的分析和整合,為有效實行合同內容提供依據。發現實際工程施工過程中的項目情況和合同規定出現偏差時,做到及時糾正調整工程項目。除了對于監理工程師的管理能力需要加強外,還要增強其法律意識。要建立一個完善的考核機制,制定完整的考核制度,只有當考核通過能力足夠之后才能上崗工作。

3.6合同管理分類工作

在建筑工程中,各種各類合同很多,所以需要對這些合同進行分類,按照分類歸檔,以便于之后對于合同的查找和翻閱,提高監理工程師的工作效率,使得合同管理進一步規范化。在工程項目中,對于合同的分類歸檔工作監理單位同樣需要重視,便于之后查看合同的使用情況和文件的管理。所以,監理工程師在進行合同管理工作時需要對合同進行分類管理[6]。

第3篇

【關鍵詞】建設工程;監理合同;管理研究

一、建設工程監理中進行合同管理的必要性分析

對建設工程在建項目進行監理是為了保證工程能夠順利實施,對建設工程建設總進度、建設質量、施工安全以及項目投資最終目的進行保證,而建設工程選擇監理主要有兩種方式:第一種是由項目建設單位直接委托一些具備監理資質的監理單位對建設項目進行現場監理;第二種是項目建設單位通過招標的形式選擇監理單位。不管是采取哪一種監理方式,工程建設方和監理方都必須簽署監理合同,這是對監理單位自身權益能夠被有效維護的最佳手段,也可以保證在建設工程出現質量問題的時候,對于事故責任的劃分給予理論依據。由此可見,對建設工程監理合同進行管理是相當有必要的,能夠發揮合同約束力,對簽訂合同的雙方所產生的誤會進行化解,還可以對完成監理目標給予支持。對監理合同進行管理更是監理工作順利展開的基礎條件,下文即為對建設工程監理中對監理合同進行管理的必要性分析。

(一)發揮合同約束力,強化工程監理效果

建設工程在建項目進行監理工作的開展最為基本的依據就是根據合同條款開展監理工作,在工程建設過程中可能會出現一些不好的現象,比如監理人員不聽指揮、現場工作人員不服從監管、建設管理人員、施工人員浪費建設材料等等,利用監理合同可以很好的對這些不良行為進行全面管制,將監理合同自身所特有的約束力發揮的淋漓盡致,對建設單位以及監理單位都是一種完好的管制措施,最終對在建工程監理產生強化作用,保證在建項目能夠順利的完成,達到最終建設目標。

(二)對監理目標給予支持

對建設工程實施監理最終的目標就是保證建設項目在施工過程中不會出現違規操作,建設材料質量不會存在問題,建設工程設計圖紙能夠保持科學合理,建設規劃能夠合乎建設現場實際情況。

在建工程實施監理,可以對目標進行全面支持:一是可以對建設過程中應該注意的安全事項進行全面落實,控制現場安全事故的發生;二是對于建設工程質量可以進行穩固,監理人員能夠對施工材料的使用量進行嚴格把握,對施工過程中所使用到的各種材料進行對比,發現不合理的材料可以立即上報,這樣可以對建設質量進行全面控制;三是對建設工程的工程進度進行控制,監理人員可以利用雙方簽署的合同督促施工單位嚴格按照監理工程師審核批準的施工進度計劃來進行施工,避免工期提前或延誤;四是對施工項目的總體投資進行干預,使得建設資金可以和預期投資目標一樣。所以只有保證監理合同完善科學,才能夠順利的完成監理任務,實現最終監理目標。

(三)保證監理工作順利開展

因為建設工程在建項目中所有項目建設費用、建設質量以及工程制作的每一個環節中的進度控制都是嚴格按照合同規定進行的,而監理工程師是按照合同規定開展工作,所以實際的建設工程中實施監理合同管理是相當有必要的。監理工作是否順利開展就取決于合同是否科學合理,只有在合同雙方彼此給出的規定比較合理,才能夠保證合同簽訂雙方按照合同規定辦事,對于建設項目開始施工或者開展監理工作都是一樣的,所以對建設工程進行監理合同管理對于開展監理工作具有很大的決定意義。

二、建設工程監理中合同管理存在的問題分析

(一)工程合同缺乏管理意識

合同是為了能夠保證建設工程建設質量以及總體規劃和理想中的目標不存在偏差,但是從建設工程實際操作中發現,很多建設工程監理中對于合同管理形同虛設。我國《建筑法》第三十一條明確規定,建設單位與其委托的監理單位應當以書面形式訂立建設工程監理合同,換句話說就是建設工程中對于監理工作的正確實施必須進行授權,但是大多數的建設工程一般都是先開展項目施工,之后才開始簽訂相關合同,這樣的現象對于工程建設質量、具體建設進度以及建設過程中所消耗的成本都沒有起到監控作用,導致監理人員無據可依,監理工作陷入窘境。

除此之外,工程監理中合同管理意識缺乏還表現在責任追究方面,比如一個建設工程由于是施工之后才開始進行合同簽訂,那么導致監理機構正常工作不能開展,施工過程中部分管理人員貪污或者濫用權力導致建設材料質量不過關,但是監理人員又沒有發現,導致項目建設完工之后,檢測不過關,這個時候就很難分清是誰的責任,導致監理方和施工方各執一詞,對責任劃分很不利。所以必須對建設工程監理過程中進行合同管理,加強工程合同管理意識的培養,只有這樣才能夠避免建設工程質量差的弊端。

(二)合同管理人員素質過低

目前從我國專業的建設工程監理合同管理的人才輸出情況來看,遠遠不能滿足實際需求,很多建設項目對于監理合同進行管理工作的時候,所選取的工作人員素質大多參差不齊,只要有一些文化知識,然后讓其培訓幾天,再交給老員工熟悉下工作內容就可以順利上崗了,這樣的人才培養模式存在很大的弊端,導致合同管理人員素質過低,所掌握的專業技能遠遠不能滿足實際的管理工作。這些素質過低的合同管理人員在對監理合同進行審核的時候,對于一些比較專業的錯誤是難以發現的,導致監理合同中就算有些條款約定已經超出國家相關規定還是可以被實施,對于后期工程建設過程中開展監理工作會有所誤導。還有的合同管理人員在對合同進行管理的時候,態度不端正,導致有些合同沒有備份丟失或者損壞,導致施工過程中工程款不按時發放或者工程施工進度變化的現象時有發生。

(三)合同履行過程中缺乏監督

施工單位在施工的過程中有的時候會出現工程量增加的情況,這樣施工方可能會以工程量增加提出申請,向建設單位索要增加的工程量酬勞,但是從正常途徑來說,必須要監理單位對實際的工程量進行嚴格審核,監理單位一旦發現施工方存在虛報工程量這一問題,監理人員根據監理工作職責,絕對不能在工程量變更簽證審批單上簽字。而有的施工單位為了能夠通過審核,就主動給予監理人員好處,這樣的行為對于施工過程中科學合理的開展監理工作產生了嚴重阻礙,對于監理單位更是缺乏監督,給建設工程實施監理工作的正常運行造成了嚴重的影響。

三、完善建設工程監理合同管理存在問題的措施分析

(一)加大合同管理意識

對于建設工程監理合同管理意識缺乏這一現狀,相關領導必須予以重視,因為監理合同的管理最根本的原則就是管理公正,假若合同管理意識缺乏,就會使得監理工作缺乏公平性,難以取得較好的監理效果。建設工程應該對監理合同進行全方位的配合,以此來提升監理工作在建設工程中的地位,另外監理單位應該定期或者不定期的舉行監理合同管理必要性的講座。

還應該對監理人員進行法律風險防范措施的培訓提升風險意識,對于合同管理意識進行強化,對其本身工作和合同存在一些關系的部分進行監督。另外還必須對合同簽訂雙方進行充分交流,盡量的讓他們對彼此的需求進行明確了解。尤其是一些單位共同建設的工程,應該對權利分配等更加完善,還必須對權利分配過程中進行監督,避免工作人員出現工作錯誤。

(二)加大管理人員培訓力度

監理合同管理人員素質過低會導致建設單位對監理人員缺乏信任度,對建設工程全面施工也不能進行保證,所以必須加大監理合同管理人員培訓力度,打造出更多更好的監理合同管理人員,為合同監理能夠順利開展給予理論支持。

我國可以利用大量的教育機構進行監理合同管理人員專業人員的培養,設置合同管理專業,這樣就可以輸送更多的優秀管理人員。老員工帶新員工雖然有些效果,可以很好的傳授管理經驗,但是更多的理論知識以及管理要點卻還是不知道,所以必須杜絕這種培養模式。通過教育機構培養合同管理人員可以將監理合同管理的理論知識進行全面講解,對于管理要點能夠進行重點強調,理論知識完全掌握之后就可以進行實習,在實習過程中可以很好的將理論知識和實際情況對應使用,增長自身管理經驗,為后期正式成為合同管理人員給予支持。

(三)對合同履行過程進行監督

對于施工單位虛報工程量,以此來讓建設單位支付一些多余的費用的現象我們應該在監理合同實施過程中進行監督,對監理人員進行思想教育,提升監理人員的責任心避免監理人員的現象發生。監理單位對于施工單位具體的工程量應該進行全面掌握,在施工過程中應該注意是否存在虛假施工,對施工進度進行全面控制,避免施工進度和具體施工時間有所出入。

結論

建設工程中簽訂監理合同對建設工程建設質量能夠有所保證,還可以實現監理目標,保障監理工作順利進行,所以必須對監理合同進行全面管理??v觀我國建設項目監理合同管理的情況來看,我國建設項目監理合同管理情況還是不容樂觀的,在對監理合同進行管理的時候,存在很多問題,比如:缺乏管理意識、管理人員素質過低、合同履行缺乏監督以及管理缺乏法律性等等,這些問題都已經嚴重影響到建設項目監理工作的順利開展,所以相關部門必須加大合同管理意識、對管理人員進行培訓、對合同履行進行監督,提升合同法律性等,只有這樣才能夠保證整個建設工程中監理工作全面開展,更好的保障建設質量。鑒于本人學識有限,在本文撰寫過程中存在不足之處,望各位同仁能夠及時指出,以便日后修改。

參考文獻

[1]龐宏利.工程監理合同研究[D].中國政法大學,2009.

[2]張誼.我國建設工程合同管理存在的問題及改進措施[J].科技信息,2011.

[3]胡季英,關柯.我國建設工程合同管理存在的問題及對策[J].蘇州科技學院學報(社會科學版),2010.

第4篇

關鍵詞:公路工程;監理工作;合同管理

0引言

隨著經濟社會的迅速發展,我國交通運輸事業上升到了一個新高度。據相關數據顯示,截至2017年年底,我國公路總里程已達到477.35萬km,高速公路里程已超過13萬km,躍居世界首位。公路工程建設耗時長、資金量大、技術性強,進而增加了施工的復雜性。為保證順利施工,在工程建設管理中必須重視施工合同。合同是市場經濟自然人、法人與其他組織之間經濟交往的橋梁,合理管理是實現工程質量、投資及進度的根本保障,不僅能夠實現工程建設投資效益,還有利于保證工程建設市場有序地運行,在監理工作中合同管理越來越受到重視?,F階段我國公路工程監理工作中合同管理水平普遍偏低,且存在諸多問題,為此,監理部門必須依法加強合同管理,健全合同管理體系,提高工程建設管理水平。

1公路工程監理工作中合同管理的特點

公路工程監理為“三控制、二管理、一協調”,合同管理是工程監理的重點,為做好合同管理工作,需要充分了解其特點,具體如下:

1.1合同管理周期長

由于公路工程屬于一個循序漸進的過程,工程建設涉及內容多,施工周期長,合同管理貫穿于整個施工管理過程,進而增加了合同管理的周期。

1.2經濟法律關系多元性

在合同簽訂與實施過程中,監理機構受建設單位委托,對整個過程進行工程監理,工程涉及參建方較多,從而為產生錯綜復雜的關系,而這些關系如何處理,需要以經濟合同為依據。

1.3合同內容繁雜

每個施工階段、每道施工工序涉及的內容較多,因此,在監理工作合同簽訂中,必須對所有因素進行全面考慮,防止產生糾紛。

1.4合同多變性

施工設計變更必然會引發合同變更。特別是大型工程合同,修改項多,可達到上百項,為此,必須嚴格按照變化情況,做好合同調整工作,實現動態化合同管理。

2完善公路工程監理工作中合同管理的建議

合同管理是項目管理的一個新型管理職能,在公路工程項目管理理論研究的基礎上,監理工作愈加重視合同管理相關問題。在公路工程監理工作中,如何做好合同管理極為關鍵,為更好地提升合同管理水平,必須從內、外環境出發,進一步完善公路工程監理工作中的合理管理體系,全面增強公路監理合同管理約束力、完善合同示范文本,根據自身工作情況,合理選擇合同模式,積極構建科學的合同監管體系。同時還有內修自身,建立合同管理組織機構,制定合同管理制度,加強合同的信息化管理,從而全面提升合同管理水平。

2.1從外部環境完善公路工程監理工作中合同管理的建議

2.1.1增強公路監理合同管理的約束力

當前,針對公路工程監理合同管理出臺了一系列法規政策,但這些法規政策太過籠統,并沒有細化,這也是工程建設違法亂紀問題頻發的直接原因。為保證一切施工活動有法可依,需完善我國公路監理行業的法律法規體系,擴寬范圍,符合市場環境變化需求。只有建立一個良好法治環境,才能進一步規范合同管理,才能做到有法可依、執法必嚴,才能保證工程項目按照合同按部就班的開展,這也是增強公路監理合同管理約束力的重要途徑。

2.1.2完善合同示范文本,選擇不同合同模式

合同是工程建設投資控制、質量管理及進度控制的主要依據,在公路監理合同管理中,通過科學、有效的合同管理,監理工程師可保證工程項目投資、質量與進度三大目標的最優實現。為此,必須重視合同示范文本是否完善,必須合理采取合同模式,只有這樣才能合理地控制工程變更,正確處理索賠事宜,有效降低雙方爭議。第一,完善合同示范文本。在國外工程建設中,已實行了較為專業且實施性強的總承包合同文件,如FIDIC頒布的《土木工程施工分包合同條件》等。同時,適用于分包商的合同標準模式,如新加坡的NSC、英國的ICE模式都值得借鑒。合同管理是否有效直接關系到整個公路工程的施工效率與經濟效益。為此,應按照國家頒布的合同示范文本,結合公路特點與行內合同管理經驗,合理選擇適合本工程建設的合同標準文本。第二,選擇不同的合同模式。近年來,公路建設規模不斷擴大,加劇了市場競爭,工程承包方式也發生了極大的改變。目前,最常見的承包方式為EPC模式,即設計—采購—施工,這種模式有利于處理各個參建單位間的復雜關系?;駼OT模式,即建設—營運—移交,這種模式有利于拓寬建設資金來源,有利于緩解建設資金緊缺的困局。有時也可選用多種模式結合的方式,更能實現合同管理的效用。公路項目不同,則選擇的合同管理模式也不盡相同,必須根據工程項目實際情況合理地選擇合同模式,如總價合同或單價合同,只有做到靈活應用,隨機應變,才能滿足工程建設需求。

2.1.3完善市場準入制度,構建市場信用體系

公路行業在我國經濟發展中一直占據著重要的地位,做好合同管理,有利于完善公路施工中誠信體系建設,加大行業間的約束力。一直以來,我國都在實行“政府監督、業主稽查、社會監理、企業自查”的質量監督管理體系,監理機構是公路工程質量監督的職責部門,針對其資格需做好審查公眾,對于那些不符合規定的單位嚴禁進入工程建設,同時,要規范招標條件,只有這樣才能解決市場不良競爭現象?!把圆恍耪?,行不果”,誠信為人之本,在行業發展中都應重視誠信。公路工程監理工作是保證工程質量的基礎,如監理工程師弄虛作假,不僅會影響檢測質量,更會埋下質量、安全隱患,甚至造成嚴重的經濟損失。為此,必須在堅持“守法、誠信、公正、科學”的監理準則下,建立公路誠信體系,推進信用信息平臺建設,制定嚴格的信用懲處機制,凈化監理隊伍。

2.1.4積極構建科學的合同監管體系

行政監管是政府部門的工作重點,對于公路監理單位來講,受建設單位委托,依照工程建設監理合同,代表建設單位對施工單位的工程建設進行監控,提供的是一種專業化的服務。在合同簽訂后,需積極配合主管單位做好工程監督管理工作??茖W、有效的合同監管體系與監理單位密切相關,應明確監理單位的職責,以第三方的身份,更好地實施合同監管,更好地履行合同義務。如遇合同爭議,監理工程師應本著實事求是的原則,在保證施工順利實施的基礎上,公正、合理地做好雙方協商調解工作,不得損害工程質量,偏向任何一方。如需重大合同爭議事項,應通過總監反映給監理單位,通過上級領導進一步做好合同雙方協商工作,便于及時解決爭議。減少對工程進度的影響。定期組織工作匯報,對監理委托合同履行情況進行檢查分析,按照合同、監理大綱、監理規劃等督促每一個監理工程師認真履行職責,保證實現合同目標。

2.2從內部環境中完善公路工程監理工作中合同管理的建議

2.2.1建立合同管理組織機構,制定合同管理制度

為確保在公路工程建設中,實現合同目標,需設立一個合同管理組織機構。按照組織管理理論,明確各部門工作職責,細化合同條款。根據工程項目特征,秉承“分工協作、精干高效”的原則,提高合同管理效率,加快工程建設進度。按照《合同法》及相關法規,制定科學、合理的合同管理制度,本著“平等互利,風險共擔”的原則,明確雙方責、權、利,明確劃分違約責任,最大限度減少或消除不利于實現合同預期目標的因素。公路工程投資大、施工周期長、施工條件復雜,因此在工程建設過程中強化合同措施,協調參建單位關系,約束各方行為,是做好監理工作的根本。為此,必須進一步健全合同咨詢、協商制度,定期做好各個施工階段檢查工作,以達到公路工程建設目標。

2.2.2加強合同的信息化管理

隨著信息時代的到來,計算機網絡技術得以全面普及,將新型項目信息管理理念用于公路工程建設意義重大。加強合同信息化管理,實現信息電子化、數字化處理,可充分提高合同管理效率。當前在無紙化辦公中,常用的工程應用模型為“BIM”,這種建筑信息模型可實現知識信息資料共享,在工程建設全壽命周期內,通過BIM各參建方可及時提取或修改獲取的信息,更好地履行各參建方的職責,確保各方能夠互相協作、友好合作。在合同管理中,同樣需要加大信息化管理力度,提高管理水平,為監理工作的順利開展貢獻一分力量。

第5篇

【關鍵詞】 建設工程合同管理施工

第一章 合同管理現狀及意義

1.1 建設工程合同管理現狀

工程建設合同有“工程憲法”之稱,是工程建設的基礎文件,對于工程建設的各個環節、方面,合同均有詳盡的規定,是將工程建設納入到法制化管理的重要文件。

工程項目的合同管理是工程建設階段的重要工作,項目法人委托監理工程師來實施合同的管理。然而監理在抓“三控制”的時候,往往將合同文件束之高閣,忽視了合同及合同管理。作為項目法人委托進行合同管理的責任人,如何充分利用合同賦予的權力對“三大”監控目標實施全面監督管理,如何通過對施工合同的管理實現合同責任的判定、工程進度、工程價款、工程變更以及索賠控制,已成為目前監理工程師的工作重點。

1.2 建設工程合同管理的意義

隨著我國市場經濟建立和完善,工程建設領域工程招投標制、合同管理制、風險管理等基本制度的逐步完善,建設市場主體的行為規范化、法制化和國際化,合同管理的意義和作用日益突出和重要。

1.加強建筑活動監督管理,維護建筑市場秩序,保證建筑工程的質量和安全,促進建筑業的健康發展。

2.加強建設工程合同管理,已經成為推行現代企業制度重要內容,訂立和履行建設工程合同,直接關系到建筑企業的生存和行業未來發展。

3.提高施工企業合同管理水平,提高建設工程合同履約率,有利于維護各方主體利益。

4.提高我國建筑企業參與國際競爭的能力,努力開拓國際市場。促進我國建筑企業的可持續發展,具有更加明顯的意義。

第二章 建設工程施工合同管理

2.1 建設工程合同管理的概念

合同管理是為項目總目標和企業總目標服務的,保證項目總目標和企業總目標的實現。具體地說,合同管理的目標包括:

1.使整個工程項目在預定成本、預定的工期范圍內完成,達到預定的質量和功能要求。

2.使項目的實施過程順利,合同爭議較少,合同各方面能互相協調,都能夠圓滿的履行合同責任。

3.一個成功的合同管理,還要在工程結束時,使雙方感到滿意,最終業主按計劃獲得一個合格的工程,達到投資目的,對工程、對承包商、對雙方的合作感到滿意:承包商不但獲得合理的價格和利潤,還贏得了信譽,建立雙方友好合作關系。

2.2 建設工程合同管理的主要內容

1.對合同履行情況進行監督檢查。主要內容有:檢查合同法及有關法規的貫徹執行情況,檢查合同管理辦法及有關規定的貫徹執行情況,檢查合同簽訂及履行情況,減少和避免合同糾紛的發生。

2.建立健全工程項目合同管理制度。包括項目合同歸口管理制度,考核制度,合同用章管理制度,合同臺賬、統計及歸檔制度。

3.對合同履行情況進行統計分析。包括工程合同份數、造價、履約率、糾紛次數、違約原因、變更次數及原因等。

2.3 加強合同管理工作應采取的措施

1.加大宣傳力度,增強法制觀念,樹立合同的法律效力意識。

2.強化政府管理職能,建立合同審查和監督制度。通過合同的審查,強行要求承發包雙方認真執行國家頒布的有關政策和法規,嚴格按照示范文本,認真訂立施工合同,同時建立必要的合同檢查制度。

3.合同管理工作應同招投標、工程造價管理工作緊密結合起來。招投標中承發包雙方承諾的內容為合同的簽訂提供了條件,合同管理是招投標管理的延伸,為招投標的效果提供實施的保證。

4.建立并完善建設工程合同管理制度。在施工企業內部建立合同實施保證體系,做好合同實施控制、合同變更管理、及合同資料的管理;嚴格執行成本、工期和質量管理計劃。

第三章 施工監理階段合同管理

3.1 建設工程監理合同的主要內容

建設監理合同可以有廣義和狹義之分。狹義的合同是指合同文本,即合同協議書、合同標準條件、合同專用條件;廣義的合同是指包括合同文本、中標人的監理投標書、中標通知書以及合同實施過程中雙方簽署的合同補充或修改文件等關系到雙方權利義務的承諾和約定。

3.2 工程監理合同管理是施工合同管理的基礎

工程建設有關規定指出:“建設單位委托監理單位承擔監理業務,要與被委托單位簽訂監理委托合同,主要內容包括監理工程對象、雙方權利和義務、監理酬金、爭議的解決方式等?!北O理合同也是隨著監理工程對象內容的變更而變更的,對監理合同的管理必須與工程進展同步,可以說:搞好工程監理合同的管理是履行工程監理合同的前提,也為施工合同的管理打下基礎。

3.3 工程施工合同管理是合同管理的重點

工程施工合同管理主要是指監理方受業主委托對建設工程施工合同的管理,監理工程師以業主和承包方雙方依法簽訂的合同為依據,以保證工程質量,并用較低的工程成本按期完成工程項目為目的,以公平合理地處理雙方的權利和責任為準則,對工程項目進行管理,是施工合同管理的基本內容。

合同管理就貫穿始終,在合同執行過程中,不可避免產生索賠問題。索賠工作是雙向的,既包括施工企業向業主索賠,也應包括業主向施工企業的索賠。合同是索賠工作的依據,合同的全面履行是索賠工作的必要前提,嚴格的索賠管理是索賠工作成功的關鍵。索賠是合同管理工作的一個重要方面。因此,加強施工合同的管理是合同管理的重點和難點。

3.4 工程施工合同管理的主要內容

1.合同責任的判定

監理工程師對施工合同的管理,依據是業主與承包商簽訂的合同施工合同權利、義務條款的主要內容包括責任界限和實施階段規范化的管理。

監理工程師對出現的矛盾或爭議要有公平公正,有據可依。

2.工程進度的控制

施工進度計劃的審批監理工程師在項目監理的管理過程中,依照合同對承包商編制的施工進度計劃進行審批,經批準后不僅要求承包商按計劃施工,也是監理協調的依據,同時是判斷非承包商責任影響工期順延的依據。

3.工程價款支付的管理

監理工程師在監理項目時,要按施工合同的有關規定協助業主按期審批工程款,再保證承包人在得到合理的款項后,保證工程正常施工。對于業主提留的保留金的返還以及由于物價上漲、意外事件等,應根據具體情況具體處理,防止造成甲乙雙方的經濟損失。嚴格控制預付款、暫定金額、價格調整、保留金、工程變更等因素造成的工程失控。

4.合同爭議與索賠管理

(1)合同爭議的調解。由于當事人的利益不一樣,對合同條款理解不一致,以及合同條款不夠嚴謹和設定的條件發生變化,在合同履行過程中,當事人對工程進度、質量、造價等具體問題賦予了監理工程師爭議調解職能。監理工程師的職責是盡快化解分歧,不使這些分歧久拖不決以致影響合同正常履行。

第6篇

關鍵詞:建設項目;工程監理;合同管理;監理工程師

中圖分類號:TU712 文獻標識碼:A 文章編號:1009-2374(2010)09-0134-02

通過實行建設監理制度,我國建設工程的管理體制開始向社會化、專業化、規范化的先進管理模式轉變。這種管理模式,在項目法人與承包商之間引入了建設監理單位作為中介服務的第三方,進而在項目法人與承包商、項目法人與監理單位之間形成了以經濟合同為紐帶,以提高工程質量和建設水平為目的的相互制約、相互協作、相互促進的一種新的建設項目管理運行機制。這種機制為提高建設工程的質量、節約建筑工程的投資、縮短建筑工程的工期創造了有利條件。根據筆者在多年在監理工作的體會擬談談建筑工程項目中工程監理工作的合同管理。

一、合同管理在工程監理中的重要性

(一)合同具有法律約束力

工程監理是監理單位受建設單位業主委托或者由建設單位通過招標競爭方式擇優委托監理單位,承擔其項目管理工作。監理工程師的監理依據是監理委托合同和工程承包合同。委托是一種契約關系工程監理是管理性的經濟法律關系政府監理和委托協作性的經濟法律關系社會監理的集合,工程承包合同的法律依據是中華人民共和國經濟合同法。

監理工作的依據是合同,合同具有法律的約束力即可以說監理工作受到法律保護來自于合同,因此僅僅從這一點就足以說明合同管理在監理工作中的地位是至關重要的。

(二)加強合同管理有助于監理目標的實現

監理目標控制除了采取科學的和有效的方法和手段外,主要是取決于合同控制或管理好壞。滿足合同要求的行為和過程是可行的,既滿足合同要求的建設行為及施工過程是令監理工程師滿意的,達到這樣要求的監理工作又是令業主滿意的,因此是理想的。合同管理與監理目標控制關系如圖1所示:

(三)合同管理是監理工作的基礎

在整個監理工作中費用控制是四項控制中的核心,是施行進度控制與質量控制的基本手段。而費用進度質量控制的目標值是事先經合同形式約定的。所以合同管理應該是整個監理工作的基礎,監理工程師所進行的管理工作實質上就是合同管理工作。無論是進行質量監督還是費用支付或是進度控制都要依據施工承包合同辦事,只有依照合同處理問題才能保證合同各方全面履行合同。因此從充分發揮監理的功能來說做好合同管理在監理施工過程中也是非常重要的。

監理行業作為市場主體直接參與建設工程管理,在整個建設項目的施工階段要想把進度、質量、投資搞好和協調好各方關系,就必須要求所有參與建設項目管理的監理人員真正認識到合同管理在工程監理工作中的地位。

二、監理工作中合同管理的內容

合同管理的內容分為合同履約管理和合同文檔管理。

合同履約管理亦稱合同控制,就是根據合同條款的規定,工程施工過程中,對當事人的雙方的建設行為和工程建設的過程進行有效的控制和監督,保證合同順利執行。

合同文檔管理亦稱為合同檔案管理,屬監理檔案管理的一部分,是對包括合同在內的,以及合同有關的文件、信函、電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件,各種記錄、證明、錄像、照片、紀要、報告、圖紙以及說明等進行的歸類、編碼、整理、存放、保管、檢索、分析和使用等系統管理工作。合同檔案是工程技術檔案的組成部分,是合同履行的真實記錄和有效的法律證據,因此,合同檔案管理非常重要。

監理工程師的合同管理工作主要在施工階段。在此階段中,合同管理的主要工作如下:(1)工程分包管理;(2)工程變更管理;(3)工程延期管理;(4)合同索賠管理;(5)合同糾紛的協調;(6)合同支付管理;(7)合同檔案管理;(8)工程保險管理。

三、監理工作中合同管理的做法

由于我國國情和文化背景所致,許多情況下在合同談判要約條件時比較重視,一旦合同簽訂后的執行過程中就重視程度不夠,甚至將合同擱置一邊;投標單位在思維邏輯上也存在較大落差,認為反正工程已拿到手,把任務完成即可。這種認識在承包人和監理人員中普遍存在,從而導致人們在工程管理中合同約束概念淡薄。為解決這個問題,監理單位接到中標通知后應及時組織派駐現場的監理工程師全面認真地閱讀熟悉甲、乙雙方和監理的招投標文件,全面掌握施工合同和監理合同內容。

從工程實踐中看,要想在建設項目過程中把握監理工作的主動權,做到辦事有根、表態有據,監理工程師應從始至終抓住合同這個牛鼻子不放,才能處于主動地位。目前許多工程不注重合同條款,盲目地干,直到竣工后對方按合同約定算帳時方如夢初醒,導致相互扯皮,給工程投入使用和投資控制帶來不利影響,甚至訴諸法庭,這種教訓實在太多太深刻了,施工各方應引以為戒。

(一)公平公正履行合同

“守法、誠信、公正、科學”是施工監理工作的基本準則。根據《建設工程監理規程》“監理單位是建設單位在施工現場唯一的管理者”的規定,監理單位派駐現場的監理工程師既代表監理單位在現場履行合同約定的責任、權力和義務,也代表甲方監控施工合同條款和招投標文件的落實。那么,如何履行好責任、權利和義務,就是要堅持公平公正地處理有違合同條款的各種矛盾。

現在建筑市場存在著諸多矛盾點,有相當一部分是由社會條件和商的選擇等問題。這些都是當前建筑市場中建設單位司空見慣的違約現象。針對這些行為,監理工程師應當在監理合同約定條件范圍內,以積極公正的態度加以處理,做到主動預控,及時書面提示建設單位防止違約,化解風險,一旦發生應及時召開專題會協調解決產生的矛盾。對產生的利益糾紛應明確責任,合理解決。一時解決不了的應各方書面備忘,待時機成熟再行公正處理。

一般來講,在建筑市場的競爭中尤其在合同履行過程中,承包人總是處于弱勢地位,鑒于此,作為建設工程施工監理單位及其委派的監理工程師更應有根據地維護合同和招投標文件要約條件,正視矛盾、運用不同的合理手段和措施適時處理,做到不積壓矛盾;既代表建設單位利益,又維護承包人的合法權益。

(二)實事求是 科學管理

建筑工程產品與其他工業產品的最顯著區別在于體量大、生產周期長和采用的產成品構配件上千上萬種。在長時間的建設過程中,各參建方都可能在履行合同過程中有違約事件的發生。那么,要使各方做到在合同約定范圍內規范性合作,就應在履行合同過程中堅持實事求是。

首先建設工程參建各方在合同履約過程中應不斷地進行目標一致性的協調。在協調問題上,施工監理工程師應當主動牽頭進行組織。只有經常協調過程中發生或預測將要發生的違約風險點,本著風險共擔、同舟共濟的原則,及時化解或消除風險,才能大大降低合同管理中發生的違約現象。

堅持實事求是,就要求合同主體各方應敢于承擔責任。建設單位不能一談到有關自身工作不到位或者社會條件制約因素導致違約責任就如臨大敵,視承包人在推卸責任和轉嫁風險,甚至一提違約索賠就大為惱火,認為是有悖常理的不規范行為。筆者認為,具有真正市場經濟頭腦的建設單位應該正視和承認違約責任,將之看作是甲方與承包人在工程施工管理過程中的一種很正常的經常性經濟活動,是工程建設的重要組成部分,應以積極合作的姿態來對待。

堅持實事求是,就是要求承包人加強合同管理,嚴肅認真地履行施工合同和抓好分包合同和采購加工定貨合同的落實。建設工程承包人絕對不應當從中謀取不正當利益,要自覺地用合同約定去約束企業的施工行為,完成合同要求的任務。依據《經濟合同法》的原則,履約雙方的權利義務是平等的。對于任何一方的違約行為,應是在履約雙方之間進行的,如果不執行合同合約而給對方造成損失時,雙方有依據合同約定提出合理的索賠要求的權利,要敢于依約據實提出索賠要求。

工程實踐中往往會發生建設單位向承包人提出工期和質量問題的質疑,承包人往往會提出許多無證據的理由來回避自身的責任。針對這種矛盾,監理工程師應在監控承包人和建設單位履約過程中,切實加強數據證據和資料的收集整理,用確鑿的數據證據來說服各方并做出合理準確的判斷。

在施工過程中要切實做到收集各方違約資料,力求完整,手續齊全,及時準確。監理工程師要既有既成事實,又有責任歸屬證據,同時還要有判斷違約的資料和數據。

在處理承包人向建設單位提出違約要因和索賠要求時,監理工程師應進行充分分析。首先要把握事件與合同對照是否出現費用增加或工期延長,是否會對質量和功能造成影響,排除虛擬臆造成分。同時要甄別分析費用增加和工期延長的因果關系,從而劃清責任,在此基礎上按合同約定的程序進行協調處理。

監理工程師在以下方面應特別給予重視:

1.向建設單位索要完整的建設工程招投標文件。

2.收集合同變更文件或補充協議,要求承包人和建設單位提供完整的分包合同、采購合同。監理工程師應主動及時收集官方的物價指數和國家法律法規及行政行規章等。

3.收集整理各種會議紀要和往來電函。

4.收集工程照片和音像資料。

5.收集工程進度計劃包括被監理批準的施工組織設計或施工方案。

6.積累工程計量和結算資料。

7.整理工程檢驗資料和各種試驗數據。

8.收集設計變更和工程洽商,整理好工程圖紙及其他設計文件,做好監理日志。

四、結語

第7篇

【關鍵詞】水電工程;合同監理;監理現狀;措施

一.合同管理監理工作的概述

1、合同管理的特殊性及必要性。因為施工合同是一份具有有效法律約束力的文件,因此施工企業的全部生產經營活動都必須完全依照工程簽訂的施工合同進行。如果一個工程沒有簽訂有效的工程施工合同,那么后續的生產建設活動也就不能正常的實施、監管。一旦施工合同成功簽訂就意味著施工企業相應的所有生產計劃、操作以及各項經濟技術的指標都一并歸屬于施工合同的管理范圍內。一些施工企業習慣采用將整個工程用總包、分包以及內部承包等方式來完成,而這些正是按照施工方同建設方所簽訂的施工合同中所表明的、需要承擔的一些權利義務還有經濟責任等內容來進行劃分認定的,可以認為所有施工合同的具體內容就是一個施工企業對自己承包的項目中所包含的各項任務指標的分解、落實。因此,施工企業的合同管理工作不論形式、內容,還是管理的范圍等都與其他的企業有一定區別,是一個格局十分完整并且自成體系的管理方式。

2、合同管理中監理工作的任務。(1)監理工程師上崗前必須每人認真熟悉合同文件,對工作范圍內的所涉及的合同文件尤其需要掌握;(2)對承建合同進行跟蹤管理,對合同各方執行合同情況進行檢查,按合同條款進行全過程全面的監督與管理;(3)承建單位對合同有不同的理解時,舉行專門會議,并力爭與承建單位進行友好協商解決;(4)對合同內項目及新增、變更和延期項目,以及索賠、爭議項目、合同糾紛的管理和處理;(5)協助業主管理設計合同、督促施工圖按合同規定時間按時完成;(6)協助業主管理材料、永久設備的采購合同;(7)審查承建單位的分包項目和分包合同;(8)監理工程師應根據合同有關規定對承建單位的保險進行檢查,包括工程的裝備的保險、人員傷亡或傷殘事故的保險。(9)協同設計單位認真研究設計,促使設計周全,盡量避免出現索賠。調查和審核承建單位提出的各類索賠事項;對于承建單位延誤工期和造成的質量事故,配合業主單位提出反索賠意見。

二、水電工程監理的現狀

我國水利工程監理制脫胎于計劃經濟體制下的國有企事業設計單位,當時沒有獨立的監理企業,水利工程的設計、施工、監理是在政府的統一指令下完成的。由于建國初期百廢待興、經濟落后,水利工程邊勘察、邊設計、邊施工、邊生產,形成了當年設計、當年施工、當年建成、當年投入運行的效益低下的工程項目。由于可行性研究不到位,造成前期的咨詢工作日益削弱,工程建設有的違背經濟規律,甚至無經濟效益,達不到或削弱投資人立項初期的經濟增值的目的。改革開放以后,隨著經濟體制改革的不斷深入,為了適應經濟發展需要,特別是我國加入世貿以后,水利工程的分工不斷細化,在項目管理上逐漸引進了項目法人制、招投標制、工程監理制,形成了從工程立項、可行性研究、初步設計、施工準備、建設實施、生產準備,一直到竣工驗收和后評價階段的建設程序。水利工程監理隸屬于建設工程監理的一個專業,建設工程監理又隸屬于咨詢工程師的項目管理范圍,由于水利工程監理的服務對象比較單一,只是對水利工程進行監理,水利工程又是涉及公共利益、公共安全的基礎設施類工程項目,所以具有相對性、臨時性、目標性、約束性、周期性的因素,導致了水利工程監理任務唯一性、知識密集性、監理因素復雜性、監理視野的前瞻性、監理產品的非物質性等特點。

三.加強水電工程監理合同管理的措施

1、提高水利工程參與單位對監理工作的認識。水利項目工程建設的業主和施工單位應該強化對監理工作的認識,意識到工程監理是確保工程施工質量和進度的重要保證,加強監理工作對施工方、業主都是非常有利的。從業主角度來分析,水利工程項目大部分都是政府,所以對各級人民政府來說建設一個高質量、高標準的水利工程是一項目利國利民的工程,能夠給人民帶來極大的優惠滿足人民群眾對水資源的要求,要想做到這一點必須重視監理工程。對于施工方來說,如果不按照監理工程的相應要求出現工程問題不僅得不到工程款還會被追究相應的法律責任。水利工程項目的投資者和施工方必須清醒地認識到這一點,從思想上確實重視工程監理,自覺按照工程監理的要求組織施工活動。

2、要制定完整、有效的合同管理制度。由于水電工程項目的合同管理涉及面比較廣,實施起來比較繁瑣,管理環節又多,從合同前期的洽談、擬定到后期的執行以及合同執行過程中所發生的變更、中止、終止等,建立健全合同管理制度,不僅可以促使合同管理的規范性,也保證了合同管理的每一個環節的實施有章可循,完善的合同管理制度要全方位的對建筑合同進行有效的監管,包括合同的授權、審查、監督、糾紛處理等等,以保證有序的進行預防、控制和后期維護等工作,促進合同管理的規范化和合理化,維護了合同雙方的權益。

3、對水電工程合同進行有效的動態管理。也就是對合同的變更和履行階段進行實時的跟蹤和評價。由于工程項目在施工過程中常因各種不利因素的影響,而需要不斷更改和補充合同內容,導致合同發生變更。這時合同管理人員要跟蹤檢查合同的實施情況,看其是否符合合同內容,同時要對合同變更的相關資料進行整理和歸檔,對發生與合同不符的地方及時找出原因,進行改正,盡可能的降低風險。另外,在合同履行階段,作為合同的管理者要實時的了解合同的履行狀況,對合同的履行過程建立一個可靠的檔案,制定相應的報表,對合同進行有效的管理,對履行過程中發生的不正當的行為積極采取措施,降低損失,以確保工程項目施工的順利進行,保障工程的質量。

4、提高施工監理隊伍的素質。首先,工程監理人員應該根據工程監理的相應要求主動參加業務培訓,提高自身素質,從而不斷提高自身的監理水平和能力。在提高工作人員素質的同時還要加強總監隊伍建設,培養一批綜合型、高素質的總監隊伍,從而確保監理工程師確實負起相應的責任,解決目前水利工程建設過程中的高水平的總監理工程師問題。對此,建設工程監理單位應該組織好本單位的監理人員的職業技能培訓,積極引進各種高素質的人才來補充監理隊伍的人才缺口。其次,建立監理檢查監督制度,督促工程監理工作人員嚴格按照相應的監理工作要求來開展監理工作,從而來適應監理工作的需要,加強對現場監理工作的檢查、監督,規范監理行為。

結束語

水電工程建設是基礎設施建設的重要組成部分,在水電的施工過程中,要嚴格按照合同的約定開展監理工作,保證工程的質量以及工程目標的實現。

參考文獻:

[1]莫明海.淺析水利工程監理的探討[J].四川建材,2011

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产精品一区二区三区别| 色婷婷偷男人的天堂| 午夜福利视频亚洲区| 日韩一二三区视频免费观看| 亚洲av激情电影在线| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 男女真实无遮挡XX00动态图| 少妇人妻偷人精品视频| 免免费色视频| 色欧美视频免费看| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 精品久久久久亚洲国产| 国产一级一厂内射视频| 日韩精品av电影在线观看 | 日韩美高清视频| 老司机午夜高清视频| 国产老熟女夜夜操| 国产不卡的一区二区三区| 91精品中文字幕在线观看| 一区二区日韩欧美中文字幕| 婷婷色综合www| 久久国产av精品| 亚洲av不卡一| 青娱乐精品视频免费在线观看| 九九线精品视频在线观看视频| 亚洲欧美国产日韩一区| 久久人搡人人玩人妻| 国产欧美日韩亚洲不卡| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 综合高清视频小说图片一二区| 国产精品成人看片| 可以直接观看的一级毛片| 日本午夜激情视频官网| 特黄三级毛片在线观看| 在线A级毛片无码免费真人| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 女子被狂操到高潮视频| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 日日射夜夜猛干| 午夜视频一区二区免费久久| 男人天堂精品视频| 嫩草影院国产在线观看| xxx日本一二三区不卡| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 人人揉揉揉揉揉日日| 国产1区2区3区精品| 999精品视频免费看| aa少妇高潮大片免费观看| 欧美日韩中文在线观看| 日韩亚洲av免费电影| 亚州精品永久免费视频| 日韩欧美国产精品| 视频二区亚洲欧美日韩| 亚洲不卡高清免费在线视频| 成人国产亚洲精品一区| av韩国中文字幕| 日本XXXX| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 98精品偷拍视频一区二区三区| 秋霞在线观看的av| 日本xxxx高清色是免费观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 99久久精品无码专区| 亚洲三级香港三级久久| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 天堂久久亚洲精品| 国产精品亚州av日韩av| 国产麻豆精品一二区| 日本国产欧美在线观看| 国产av日韩精品xyz| av中文字幕第一区| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲成年毛片| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 久久精品麻豆国产| 美女高潮爽到喷出尿来网址 | 国产成人一区二区三区西西视频| av永久免费在线播放| 色5月婷婷丁香| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 美女高潮在线免费观看| 老女人粗又爽a级毛片免费| av在线国产色| 亚洲视频在线观看一区视频| 国产3p一区二区三区视频| 国产精品碰碰现在自在拍| 国产精品亚洲婷婷99久久精品 | 午夜精品一区二区三区福利片| 丁香六月欧美| 一区二区三区av在线观看| 老少配老妇老熟女中文普通话| a级高清免费毛片在线| 又大又黄又爽视频免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 中文在线а√天堂官网| av网址在线播放网站| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 黑人激情一区,二区| 欧美日韩成人大片| 色se000视频| 国产后入免费在线观看| 黑人激情一区,二区| 日本洗澡BBW| 国产亚洲一区不卡av| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 秋霞久久亚洲精品成人| 内射极品少妇av片p| 午夜福利大片免费观看| 秋霞免费鲁丝片无码84| 亚洲va欧美va人人爽久| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 亚洲五码另类全集| 国产精品久久福利网站| 在线看色国产亚洲精品| 中文字幕久久久日本三级| 日韩在线视频一区二区三区四区 | 亚洲成av人片乱码色午夜98| 国产三级a午夜电影| 国产成av在线免费观看| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 2012中文字幕高清在线电影| 亚洲另类熟女国产精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 人人妻人人爱人人看人人揉| 亚洲av色综合av自拍自拍| 好紧好湿好黄的视频| 午夜爱爱视频免费| 久久这里有精品视频免费| 黄色一级毛片在线免费观看| 久久久97丨国产人妻熟女| 国产成人精品一区二区| 青青草午夜影院| 伊人99热这里只有精品| 再快点再深点我要高潮了视频| 成人高清av| 亚洲十美色www色| 强壮的公么征服我让我高潮| 亚洲av丰满熟妇| 久久综合爱一本一本| 裸体无遮挡精油按摩| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 日本熟妇午夜| 国产精品无码DVD在线观看| 一个成人永久免费视频| 特级毛片A级毛片免费播放| 中文字幕人妻少妇精品| 欧美国产成人一区二区三区| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 一本精品久久a| 草草青视频在线| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 午夜一级在线免费观看| 不卡无码人妻一区二区三区| 亚洲高清在线观看一二区无| 国产av午夜福利电影| 欧美成人免费一区二区三区四区| 久久久久久精品免费免费直播| 美女露出100%奶头的视频| 午夜永久福利| 日本午夜高清视频| 精品成人久久久av| 一本一本综合久久| 老熟女老女人国产老太| 午夜福利午夜福利| 免费看三级毛片| 亚洲精品久久久日韩美女网址| a级毛片在线网站| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 97人人澡人人爽人人爱| 99视频只有这里有精品| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 中文字幕人妻一区| 国产男女内射视频| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 轻轻草免费在线视频| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲多人在线播放| 成人av毛片免费看| 一级a爱做片免费观看国产| 吃奶头视频高潮女| 五月婷婷丁香综合在线观看| 学生双腿白浆高潮视频| 亚洲国产精品一区二区成| 国产男女猛烈无遮挡性| 欧美黄色视频在线看| 国产黄片精品久久久| 久久精品国产99久久久 | 日韩精品卡一av| 欧美激情国产视频一区| 岛国永久av网站| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 麻豆国产av国片精品| 暖暖 免费 日本 在线| 日韩aⅴ亚洲91精品| 久久久亚洲av在线| 亚洲爱我久久| 老司机午夜十八禁免费视频| しぼっちゃうぞ2在线观看| h在线观看日韩欧美| 久久久亚洲精品蜜臀| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 公与妇电影三级| 久久成人午夜电影院| 在线视频一区二区三区在线播放| 一区二区三区毛片免费看| 国产综合av性色在线影院| 日韩av人妻一区二区三区| 久久精品国产清高在天天线| 欧美性稚交6-12| 华人黄网站大全| 黄色视频在线观看国产| 一区二区欧美色| 99精品视频免费全部在线| 有码在线观看不卡av| av最新在线观看不卡| 精品午夜国产时| 亚洲中文字幕日韩| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美清纯卡通| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 六月丁香欧美| 富婆裸体按摩对白正在观看| 久久无人码人妻一区二区三区| 日本人又色又爽的视频| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长 | 波多野结衣高清一区二区| 男女无遮挡羞羞视频| 亚洲欧美另类综合久久| 久久夜色成人国产精品电影| 亚洲18在线观看一区二区| av不卡免费在线看| 麻豆成人精品在线| 女生免费看毛片| 亚洲老熟女在线观看| 198午夜福利视频| av喷水高潮喷水免费看| 国产做a爰片久久毛| 欧美黄色成人免费网站| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 国产精品一区二区三区av.com| 看黄色片子一级片| www.毛片免费视频| a中文天堂最新版在线官网资源 | 一区二区三区四区五区伦理影院| 国产成人精品午夜一区| 免费在线观看国产午夜激情| 亚洲免费不卡高清| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 97在线观看二区| 日韩欧美国产视频一区二区| av最新在线观看不卡| 久久成人国产九九| 黄片高清不卡在线观看| a国产乱在线观看| 亚洲国产成人麻豆| 丁香婷婷激情五月| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产喷水高潮在线观看| 色播五月六月丁香| 网站欧美一区二区三区| 亚洲精品不卡的av| 国产欧美亚洲福利| 手机a级毛片免费观看| 在线观看中文字幕激情网站| 国产亚洲精品网站在线观看| 一本色道久久| 熟妇人妻中文AV无码| 美女高潮喷水被强摸下面| 在线A级毛片无码免费真人| 精品国产亚洲不卡| 国产av又大| 成年女人喷潮视频免费观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 人妻av乱片av出轨九九| 国产亚洲欧美bt| av网站在线观看亚洲| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产高清videosdesex| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 日韩亚洲高清av| 1区2区3区欧美精品| 看片网av在线| 四虎永久在线精品视频| 一级a一级a爰片免费2022| 国产毛片久久久久久高清美女| a级高清免费毛片在线| 男人天堂av女优网址在线| 美女被遭强到高潮免费网站| 无码精品国产一区二区三区免费 | 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 女人寂寞偷人视频A级| 成人精品水蜜桃| av在线播放亚洲天堂| 亚洲一区二区香蕉| 午夜福利黄片免费看| 亚洲成人午夜福利电影| 久久人爽人人爽人人片av小说| 激情偷乱人伦小说 | 人人狠狠综合88亚洲| 亚洲av嫩草av极品在线| 操欧美日韩逼| 高清精品乱码亚洲乱码| 亚洲av无一区二区三区久久久| 久久最新地址中文字幕| 午夜久久一区二区三区| 国产精品自在拍首页视频 | 久久久精品免费免费高清| 老司机性感三级视频| 国产麻豆精品一二区| 中文字幕熟女丝袜| 视频在线观看欧美日韩一区| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 久久一区二区亚洲精品| 亚洲欧美国产日韩一区二区| 国产99视频精品免视看7| 亚洲精品456在线播放| 四虎精品成人免费永久| 看全黄全色美女三级黄色视频| 午夜电影日韩av区二区| 久久精品在这里色伊人6884| 亚洲五码另类全集| 最新91中文字幕在线观看| 久操视频在线观看精品| 亚洲精品97在线| 黄色的视频网站在线| 免费在线观看色| 国产99久久九九免费精品| 精品久久久久轻点太大| 国产成av在线免费观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 精品视频永久免费观看| 一个在上面吃二个在下吃视频 | 一区二区欧美亚洲| 午夜福利免视频2000| 欧美性色欧美精品视频69| 欧美色欧美亚洲另类二区| 日日碰日日摸夜夜草| 女同亚洲精品一区二区| AV片在线观看| 久久国产精品99国产精免费观看| 美女黄网站色视频免费国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 精品国产怡红院| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩免费播放一级毛片| 草草影院一区二区| 一级aaaaa片免费毛片| 日韩av毛片网| 国产精品亚洲大片| 久久婷婷大香线蕉| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 在线观看国产成人AV电影| 日韩国产精品免费av久久98| 亚洲天堂电影av| 成年大片免费视频播放二级| a级高清免费毛片在线| 亚洲视频在线观看视频免费| 免费看成年人的黄片| 人妻熟女一区二区不卡| 国产黄a三级三级三级人| 国产精品欧美1区| 国产成人色按摩| 成人亚洲精品久久久久软件| 最新av网站网址在线观看| 色多多成人黄在线观看| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 日本熟老少妇XXXXX| 人妻内射三区| 欧美观看精品一区二区三区| 激情视频网站成人| 久久免费视频热99只有精品| 女生毛片免费观看| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 精品国产高清久久久久| 国产视频午夜福利| 久久免费看的黄片| 成在线人免费视频一区二区| 国产精品一区二区hb在线观看| 成 人 免费观看网站| 国产高清啪免费视频| 不卡午夜福利| 欧美一区二区三免费| 中字幕人妻一区二区| 亚洲av和国产综合av| 人妻有码一区二区三区 | 久久久人妻91久久久| 黃色A片三級三級三級| 青春草免费观看视频大全下载| 国产卡1卡二卡3卡精品网站 | 中文字幕乱码熟女少妇| 欧美靠逼视频免费| 好大好硬快点受不了了| 黄色大片在线播看| 亚洲综合精品二区| 欧美成人特级在线| 精品国产av三级| 免费人成网站在线观看不| 亚洲国产一区二区久久| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 国产呻吟久久蜜乳av| 午夜岛国爱爱av| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 欧美日韩第一区二区三区国产| 亚洲一区av日韩| 人人揉揉香蕉大免费| 一级特黄aaa大片免费| 亚洲福利大片在线观看| 欧美黑人与少妇一区二区| 精品人妻1区二区三区| 男人的天堂网亚洲| 黄色成人爽片| www.嫩草影院.com| 性欧美乱妇come| 日少妇视频免费| 国产欧美日韩精品| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 国产午夜精品久久小说| 男人的天堂三级网| 国产免费一级a男人的天堂| 色婷婷视频精品| 欧美熟女另类一区二区| 热热精品久久| 日本H熟肉动漫在线观看| 久久人人精品爽视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 2012国语在线看免费观看直播| 美女精品福利视频在线观看| 国产精品av久久久久久蜜臀| 中文字幕精品无码综合网| 欧美性受xxxxx| 国产精品伦人一区二区| 蜜臀久久99精品久久久久久| 免费18禁免费网站| 99热成人精品热久久三级| 私密按摩师电影在线观看播放 | 无码码男男作爱A片在线观看| 色偷偷亚洲男人天堂网| 久久久久久久免费免费精品| 一本色道久久高清精品网站 | 亚洲av国产日韩| 日韩欧美视频一区在线观看| 黄色和什么颜色撞色好看| 欧美国产高清一区二区三区| 国产人人人爽爽| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 激情五月亚洲综合图区| 国产精品成人av三级在线| 久久精品一区二区三区四区五区| 日本入室强伦姧BD在线观看| av高潮av久| 在线日韩精品第一页| 亚洲美女视频黄频| 在线观看AV| 美女国产视频一区二区| 亚洲国产成人精品软件| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产成人精品一区二区| 五月婷婷激情亚洲 | 免费黄色片一级毛片| 色噜噜av一区二区三区| 最新在线视频中文字幕| 少妇三级全黄完整版电影| 亚洲av色片在线观看| 国产麻豆精品一二区| 国内精品美女久久久久久| 日本高清视频网站色| 五月色婷婷亚洲| 极品粉嫩福利午夜在线观看| 真实的国产乱ⅹxxx66| 日本公与熄乱理在线播放| 亚洲一区自拍视频在线观看| 国产精品导航网址| 国产欧美日韩中文字幕在线| 每日更新在线观看av_手机| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本免费一区二区三区最新| 国产电影在线观看一区二区| 国模一区二区三区私啪啪| 免费av在线网站| 午夜精品福利80| 18禁无遮挡无打码| 韩国三级中文字幕HD| 国产免费黄色观看视频| 久久人爽人人爽人人片av小说| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 中文字幕人妻少妇精品| 国产av一区二区三区麻豆| 永久黄软件免费观看| 日本黄色视频网址在线| 中国老熟妇MATURESEX| 亚洲综合色在线播放| 丝袜美腿18禁| 欧美成人一级片在线播放| 久久伊人热精品| a级毛片三级全黄| 日本一级a爰片| 午夜老司机福利片| 亚洲欧美成人综合精品| 日本午夜高清视频| 国产亚洲成av片在线尤物| 欧美天堂成人av视频| 嗯~啊揉我奶头视频| 黑人操到高潮| 亚洲视频在线观看大全| 激情精品欧美| 岛国v免费观看视频| 成a人片国产精品| 久久j香五月| 欧美成人午夜精品久久久| 国产一区欧美日韩| 久久久国产99久久国产久麻豆| 国产精品麻豆果冻传媒| 精品熟女人妻av国产在线| 成人av电影在线播放网址| 亚洲高清欧美高清| 一本色道久久88综合亚州精品| 中文字幕第一页精品久久| 黄色a级毛片| 国产精彩视频一区二区三区| - BD韩语手机在线看| 国产三级久久粉嫩| 亚洲aa美女久久| 精品少妇内射三级| 福利视频老司机欧美| 五月天丁香电影| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | JAPANESE55丰满熟妇| 亚洲精品色婷婷在线影院 | 两个人免费观看日本完整视频| 超级碰碰碰av| www免费黄视频| 欧美成人三级短视频| 日韩高清影院| 波多野结衣毛片全部视频| 香蕉精品观看| 国产成人18黄网站免费观看| 在线春色av| 亚洲精品视频色| 羞草视频在线观看| 国产色综合视频在线| 无码专区亚洲综合系列 | 影音先锋无码AⅤ男人资源站 | av亚洲天堂电影| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 男女hh福利视频| 免费的人成网站大全在线观看| 亚洲最大av电影在线观看| 国产精品熟女视频一区二区三区| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品亚洲精品看不卡| 色婷婷性感视频| 大香蕉av在线| 亚洲一道本av网站在线| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 先锋影音AV最新AV资源网| 68日本XXXXXXXXX色系| 精品久久青草| 日本免费爽快片| 毛片av有码| 黄色激情美女视频网址| 国产精品成人欧美一区| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 制服诱惑av一区二区| 午夜老司机福利片| 亚洲欧洲国产av码| 欧美精品激情免费在线| 日本理论片午夜理论片| 一本一道久久a久久精品综合开| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 国产男女内射视频| 国产一区二区三区播放视频| 久久视频伦理片| 亚洲一个色的综合中文字幕| 摘花6一12泑女WWW| avwww免费| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 91内射极品人妻| 人妻中文字幕av常看到| 华人黄网站大全| 狠狠狠狠99中文字幕| 特级a级毛片| 成人午夜影院免费在线观看| 欧美日韩啊久久| 亚洲成aV人在线视达达兔| 久久亚洲熟女中文字幕| 自拍偷拍视频网友自拍区视频97 | 成年免费观看视频| 熟女丰满人妻一区二区三区| AV人妻无码不卡手机在线| 激情狠狠欧美| 久久99精品欠久久久久久| 日韩人妻一区三区| 18在线永久免费观看网站| 宝贝把腿张开我要添你下边| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 69一区二区三区在线观看| 国产成人在线99| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 99re视频免费看| 99热播这里只有精品| 亚洲一区二区av免费观看入口| 色老99久久精品| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 新婚夫妇交换做爰| 这里有99精品| 欧美日韩啊久久| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲欧美国产日韩一区| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 99欧美激情| 伊人依成久久人综合网| 人妻内射三区| 黄片免费播放小视频| 性av电影一区二区| 麻豆av亚洲精品一区二区| 六月丁香婷婷国产| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 中文乱码字幕午夜无限观看| 婷婷中文字幕熟女人妻| 欧美老妇人XXXX| 黄片真人视频无遮挡| 在线观看国产一区二区视频| 青青草国产精品日韩欧美| 和波多野结衣一区二区三区| av在线天堂最新版| 无码无套少妇毛多18P| 九色网站在线观看| 下一篇:白浆四溢(18P)| 少妇一区二区三区,| 毛片一区二区三区久久| 国产波多野结衣一区二区| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 在线观看黄色视频一区二区三区 | 久久伊人蜜桃| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 亚洲欧美日韩成人综合网| 亚洲精品7久久久久久久久 | 在线视频黄国产| 亚洲精品成人久久电影网| 久久亚洲真实| 成a人片国产精品| 亚洲乱码中文字幕一区l| 熟女人妻のav中文字幕| 欧美乱妇野欧美在线视频| 亚洲高清免费中文字幕| 97超碰大香蕉| 永久免费av全网站免费看| 精品乱码字字幕一区二区三区| 日本一道本高清一区二区三区| 中文字幕一二久久| 黄色色禁免费看| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 中文字幕人妻一区| 男同GAY片AV网站| janpense丰满熟妇| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 中文字幕三级视频网站| 日本护士XXWW| 亚洲精品嫩草研究院| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 国产盗摄视频手机在线| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 黄色国产欧美国产亚洲| 久久精品都在这里| 亚州精品永久免费视频| 久久一区2区三区国产| 亚洲第一青青自偷自拍| 亚洲欧美日韩国产精品专区95 | 久久天堂一区二区三区四区| 久久人人爽人| 国产精品久久久久亚洲| 爆乳放荡的女教师BD| 久久久久久精品精品夜免费啦 | 激情国产精品视频| avwww免费| 熟女人妻の波多野结衣在线| 夜夜夜夜夜久久久久| 老妇avcom| 久久精品国产亚洲网站| 成人一区二区av在线观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 精品久久人妻久久| 十八禁网站在线免费看| av免费不卡在线看片| 男人天堂国产精品| 一区二区亚洲av在线观看| 中国男人天堂av| 51国产日韩欧美| 日韩欧美中在线视频免费观看| 国产电影床久久| 456亚洲人成视网| 关于爱的电影完整版| 男人的天堂网亚洲| 成人在线中文字幕在线观看| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 国产精品综合av一区二区不卡| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲不卡免费视频观看| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 亚洲av网站在线观看免费| 国产精品原创巨作?v网站| 国产福利一级一区二区| 国产亚洲精品播放| 公与妇电影三级| av丝袜美腿| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产黄a三级三级三级视频| 午夜福利二三区免费看| 热re66久久国产精品首页| 91av一区在线观看| 国产成人精品久久二区三区色俗| 中国男男自慰GAY片免费观看| 欧美成人免费午夜福利片| xxx18国产人妻xxxx| av综合色区| 成人午夜视频观看免费网址| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 插射性舔日韩精品| 宅男影院一区二区三区| 精品一区二区三区四区乱码| 久久一级黄片免费| 国产性猛交乱大交| 亚洲黄片大全在线观看| 视频福利网址| 久久66热人妻偷产精品| 2020女厕偷拍25名美女| 一级做a爰片久久毛片50岁| 亚洲一区二区三区最新网址 | 强壮公弄得我次次高潮| 亚洲欧美日韩在线二区| 最新欧美日韩国产在线观看| 久久亚洲综合激情| 伊人av中文字幕在线| 日韩三级免费黄色片| 激情偷乱人伦小说免费观看| 国产内射视频啪啪| 成年女性看的免费视频| 亚洲精品一区久久久久久| 日本欧美一级精品在线观看| 日本免费电影一区二区| 午夜综合电影| 男女一边摸一边做爽爽的动态图| 最近中文字幕免费大全8| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 五月色婷婷亚洲| 91老司机视频在线| 乱码精品一区二区三区中文| 不卡免费av在线播放| 亚洲高清视频在线观看免费| 特黄又粗又硬做爰视频| 九九热在线观看精品视频| 欧美日韩av天堂| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 国产精品成人看片| 99re视频精品播放| av网址国产| 久久超碰少妇人妻| 国产AV福利第一精品| 一a一片免费在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 搡60老女人老妇女老熟女| 久久人人爽国产| 人妻丝袜AV先锋影音先| 欧美黑人午夜福利视频| 在线视频一区二区三区在线播放| 99精品视频久久香蕉| 亚洲欧美激情另类| 欧美va激情| 99久久精品无码专区| 精品国产麻豆一区二区av片| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 国产乱码一区二区三区久久| 午夜福利论理片| 欧美+日韩+精品| 18禁男人添女人无遮挡| 国产99视频精品免视看7| 久久精品无码一区二区WWW| 亚洲成人a级片| 国产精品一区二区久久国产| 久久久久性生活片| 亚洲美女黄色视频免费看| 午夜精品久久av蜜桃| 亚洲一区午夜av| 成年美女黄网站视频免费| 91久久嫩草精品电影| 欧美日韩亚洲xx| 亚洲aaavv| 久久这里有精品视频免费| 亚洲欧美综合首页一区| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| h动画网站在线观看| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 成人免费毛片在线| 99久久人妻偷人精品一| 国产人妻有码一区二区三区| 天堂а√在线官网| 久久精品中文字幕免费视频| 麻豆精品人妻一区| 日本一道本高清一区二区三区| 亚洲精品国产20p| 美女福利精品久久| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 中文在线最新版天堂bt| 黄片av免费亚洲| 亚洲第一av首页| 日韩欧美h在线观看| 国产三级美女视频| 欧美区第一页| 日韩人妻一区二区有码| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 亚洲精品一区二区在线播放| 毛片在线观看一区二区三区| 中国一级毛片真人免费播放成人 | 久久这里只有精品666| 人人妻人人澡人人爽人人| 免费毛片a级观看| 免费av大香蕉| 久久久久夜夜夜| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 中文字幕人体有码av在线| 91一区二区三区在线观看| 国产粉嫩av高清久久| 中文字幕在线观看永久| 女同亚洲精品一区二区| 久久精品国产一区二区三区电影| 2018欧美午夜福利| 一区二区在线视频国产| 日韩高清不卡av在线| 国产成av在线免费观看| 免费黄片一级视频| 含羞草实验室入口网站免费进| 中国熟妇人妻XXXXX| 亚洲av少妇一区二区在线观看 | 手机a级毛片免费观看| 欧美日韩在线一区二区视频| 欧美人与性动交| 色综合久久精品在线| 男女啪啪激烈高潮喷免费动| 可以直接观看的一级毛片| 精品蜜桃视频在线| 有黄有色无遮挡网站| 久久爱亚洲国产精品| 成人免费视频三区四区| 最新中文字幕成人网| 国产成人综合精品在线| 久久午夜福利一级精品| 国产熟女一区二区三区黄| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 免费在线青草视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产毛片一区二区一区三区女| 日韩欧美国产多人免费| 高潮美女一区视频| 夜夜夜天天做天天爽| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 在线视频福利专区| 成人人妻精品一区二区三区| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 久久av线香蕉| 国产亚洲精99品精99| 不戴套交换系列17部分吴琴 | 神马午夜久久久久久久| 少妇人妻偷人激情| 一二三四社区在线免费观看| 人妻无码AV中文系列久久第一页 | 99久久精品午夜一区二区一| 国产精品一区二区av片香蕉| 欧美aa在线观看| 波多野结衣网站一区二区| 欧美巨大黑人| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 日韩在线观看内射| 精品久久久久久久毛片微露脸| 一级一片免费播放,一级一片免费观看 | 国产精品成人综合色区| 美女露出尿口喷水无遮挡| 国产精品久久久久久久电影| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 婷婷av一区二区三区麻豆| 女人十八水真多毛片| 要看免费黄色毛片| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 99久久久久精品影院| 麻豆国产麻豆| 国产免费一区二区三区av| 老司机深夜影院18未满| 国产成人精品婷婷| 精品国产视频999| 国产黄网站在线美女高潮| 极品美女写真| 亚洲av网址观看| 三级日韩电影一区二区| 亚洲国产欧美69| av天堂伊人网| 一级a一级a爰片免费免会| 国产精品女久久| 亚洲电影毛片在线| 国产一级a爱片免费看| 插射性舔日韩精品| 亚洲综合区国产| 少妇一区二区三区,| 香蕉182一区二区| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲乱码国内精品一区在线| 伊人依成久久人综合网| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 免费在线观看不卡av网站| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 国产饥渴熟女| 国产视频福利免费看| 亚洲AV午夜精品无码专区| 国产精品亚洲av久久久| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 久久人搡人人玩人妻| 美国精品高潮呻吟久久av| 日射香蕉爱爱av| 国产精品久久电影网| 亚洲怡红院综合影院| 日韩精品蜜桃一区二区三区 | 久久精品国产成人综合婷婷免费| 在线观看免费亚洲黄片| 国产婬妇????視频| 国产精品一区二区在线现看| …中文天堂最新版在线网| 国产午夜免费啪观看| 亚洲精品一线| 亚洲精品第二区| 国语对白高潮视频在线免费观看| 俄罗斯 ххх| www.毛片免费视频| aa在线观看网站| 亚洲av网址观看| 国产一区二区三区电影在线| 久久国产精品一二| 午夜福利在线观看757| 色综合久久久无码网中文| 久久精品少妇一区二区三区四区| 国内高清一级毛片免费视频播放| 中文字幕91专区欧美| 又黄又硬又爽的视频| 老板不让穿乳罩随时揉| 久久不见久久见免费影院观看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 精品国精品国产| 果冻传媒TV在线播放| 国产国语对白精品毛片| 岛国动作片AV在线网站| 精品久久精品色综合| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 国产精品一区aa福利视频| 国产一级特黄色片| 国产av日韩精品xyz| 欧美激情欧美激情在线99| 精品久久久久久久久久免费视频| 起碰日日夜夜| 少妇裸体淫交免费看| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 黑人在线精品| AV无码免费看| 亚洲精品在线视频欧美| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 99久久6热热| 小少妇在线观看| 欧美成人网免费观看| 国产成人自拍系列| 毛片av日韩| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 日本高清性视频| 久久久久久久高潮av| 两人看片视频在线观看免费| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 免费在线黄色av网站| 熟妇少妇精品综合| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 欧美一区二区三区4区| 超级碰碰碰av| 一个人免费视频在线观看| 国产精品va在线观看视色| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 最新欧美日韩国产在线观看| 一区二区av电影网| 国模精品一区二区| 制服丝袜在线观看亚洲| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 免费av网站在线看| 神马午夜久久久久久久| 公交车被CAO得合不拢腿| 日韩人妻一区二区有码| 欧美日韩av视频一区| 国产成人福利免费视频打野战| 国产99久久久国产精品爱久久| 婷婷97狠狠色综合| 亚洲欧美高清免费| 日韩国产高清桃色| 中国妓女BBW野外| 美女被插下体视频网站| 国产精品av一区二区三区不卡 | 亚洲a在线观看免费视频| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 久久久久久精品精品夜免费啦| 国产欧美日韩中文久久| 成人影院亚洲高清| 久久这里只有精品777| 欧美日韩国产一区二区三| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 亚洲精品色激情综合| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 精品口国产乱码久久久久久| 一级片免费观看大全| 国产亚洲精99品精99| av网站网页在线观看| 欧美+日韩+精品| a级毛片大全免费观看| 精品国产精品网麻豆系列| 日本一本高清中文字幕视频| 日韩在线视频一区二区三区四区 | 成片一卡二卡三卡破解版| 丝袜美腿18禁| 亚洲国产乱爱| 搡女人真爽免费视频火全软件| 一级二级三级国产| 特黄三级毛片在线观看| a级毛片免费看看| 日本HDXXXXX护士| 亚洲日本免费在线| 国产日韩欧美综合一区| 日韩高清影院| 超碰人妻免费福利| 最新熟女一区二区| 天天碰日日干夜夜操| 国产成人一区二区三区西西视频| 成人av片一区二区| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频 | 美女久久亚洲150p| 国产免费精品一区二区三区| 午夜刺激性视频| 国产黑色丝袜在线观看下| 91av一区在线观看| 丰满少妇做爰视频免费视看| 好吊色在线一区| 成人国产麻豆网| 摘花6一12泑女WWW| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 久久精品性av| 91成人影院免费| 黄色视频日本午夜| 97人人模人人爽人人喊免费从 | 无套内射孕妇毛片免费看| 波多野结衣高清一区二区三区| 日韩AV中文无码影院| 亚洲图片av一区| 久久伊人欧美高清| 97国语自产视频在线免费观看| 国产一区二区高清视频女| 亚洲成年人网站在线播放| 私密按摩师电影在线观看播放 | 女人被狂c到高潮视频在| 工口网站在线观看| 美女高潮水多毛多高清毛片| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 99久久精品久久免费观看不卡 | 男女真人后进式动态图| 日本熟妇人妻系列专区| 极品少妇人妻视频| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 国产免费观看黄久久av'| 亚洲欧洲午夜影院| 最近最新免费中文字幕3| 热re99久久国产66热| av网天堂在线| 第一次进不去怎么办| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 韩国三级在线观看6699av| 亚洲一线二线三线精品| 午夜福利电影免费在线看| www.我爱我色.com| 精品国产av自拍| 欧美久久久久久午夜精品 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 日本网址免费中文| 寂寞人妻少妇视频69o| 国产成人精品曰本亚洲| 久久综合综合久久äV在钱| 男女无遮挡18禁| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 欧美老妇与ZOZOZO交| 18日本学生无套高潮片| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 日本老妇人jizz| 国产av黄麻豆| 午夜不卡的av| 不卡av免费国产| 亚洲成人免费视频大全| 天堂社区久久香蕉视频| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲综合视频观看| 黑高跟丝袜一级毛片| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 国产精品人人爽人人做| 免费观看日本一区二区三区视频| 国产va免费在线观看| 又粗又长又大又黄少妇毛片 | 18禁无遮挡在线看男同| www.色小哥.com| 天天爱夜夜做| 精品有码一区二区| 久久热99免费频| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 99久久夜色精品| 给我免费播放毛片| 亚洲免费观看国产| 国产性色强伦免费看视频| 国产一级成年女人视频| 99色在线免费视频| 亚洲av成人波多野一区二区| 亚洲中文在线乱码| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 国产精品久久久久久福利| 一女被多男玩到高潮喷水| 在线免费av网站观看| 最近更新中文字幕2024年高清 | 女人裸身无遮挡| 精品久久久久久99| 亚洲av鲁丝片一区| 欧美亚洲国产精品综合在线| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 小雪的13又嫩又紧又多水| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 欧美老妇人XXXX| 天天添夜夜摸| 亚洲国产综合欧美| 成人影院亚洲天堂| 欧美亚洲狠狠狠| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 日韩最新av网址| 少妇极品熟妇人妻| 日本91视频免费播放| 老司机午夜高清视频| 日日夜夜人人狠狠的| 色老99久久九九爱精品| 精品亚洲网站| 亚洲亚洲精品av在线小说 | 亚洲熟女少妇网站| 五月婷婷麻豆| 性欧美性欧美猛交| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 秋霞av黄色网| 成片一卡二卡三卡破解版| GV天堂GV无码男同在线| 久久一区二区大香蕉| 欧美第一特黄大片在线| 不卡久久av| 国产熟女老妇300部mp6| 男女激情床震呻吟视频链接| 精品久久久久久电影网| 亚洲av日韩精品,国产av| 国产男女猛烈无遮挡性| 国产午夜在线精品三级| 16女下面流水不遮视频| 看全黄全色美女三级黄色视频| 成人黄色免费在线视频| 亚洲最新av在线播放| 五十熟女人妻视频一区二区| 久久久99人妻免费精品区二| 国产av日韩亚洲| 亚洲性色av| 天天躁日日躁狠狠躁| 熟妇人妻不卡中文字幕| 欧美一区国产一区二区| 亚洲中文av中文字幕在线| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 国产一区二区观看视频| 中文天堂在线一区删除| 男女免费视频国产| 日韩欧美视频一区在线观看| 亚洲综合视频观看| 东京热人妻无码人AV| 美女被高潮视频网站| 丰满大码熟女人妻爱爱| 黄色欧美视频网| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲av日韩av综合| 成年人毛片无套内射在线观看| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕在线观看永久| 亚洲精品国产婷婷久久99| 网禁国产YOU女网站| 国产精品主播福利| 免费日本黄色视频的网站| 99久久亚洲精品日| 成人av在线播放一区| 懂色av天堂| 久久资源中文字幕六区| 制服丝袜亚洲免费观看| 日韩幕无线码一区中文| 人妻激情视频一区二区三区| 九九在线免费精品视频 | 一个人免费观看在线播放| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| av午夜福利一片费看久久| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 成人午夜在线免费| 免费AV片在线观看网址| 青草久久97| 久久av国产成人精品| 欧美一级日韩精品| av野外在线| 中国看毛片一区二区三区| 日韩高清动作片| 欧美日韩成人大片| 久久精品国产清高在天天线| 在线观看另类av| 被上司调教的人妻| 久久日韩精品一区二区| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 欧美亚洲偷自拍| 午夜福利免视频2000| 国产美女午夜福利| 亚洲人成伊人网| 亚洲欧美日韩成人综合网| 特级黄色视频免费| 西西人体大胆啪啪私拍| 久久精品国产欧美激情| 国产精品一区二区免费在线播放| 日韩亚洲欧美国产中文| 国产精品亚洲影院| 免费看小黄鸭av片成人| 免费午夜福利啪啪| 精品成人av大片| 十分钟中文字幕免费视频| 精品视频在线观看自拍自拍| 91av黄片| 午夜视频精品福利| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 欧美18性xxxx18性欧美| 国产亚洲综合欧美在线热| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩97在线| 深夜a级毛片| 国产欧美日韩精品专区黑人| 久久久精品大全| 亚洲午夜精品aa| 久久久久人妻精品一区果冻| 亚洲成人国产精品二区| 亚洲免费午夜福利视频| 麻豆激情四射av| 射五月婷婷丁香| 亚洲黄色进入在线播放| 日韩国产欧美一区二| 怡红院亚洲色图| 亚洲精品一区二区51| 最新综合精品亚洲网址| 国产黄色精品一区二区三区| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 亚洲乱码av中文| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲天堂精品人妻| 高潮久久久久久久久久| 97热视频在线观看| 日韩a级毛片免费观看在线 | 亚洲伊人av综合| 91精品国产综合久久香蕉网| 国产美女黄性色av网站| 美女爽到高潮免费视频| 99久久人妻偷人精品一| 高潮久久久久久久久av| 免费久久人人]爽人人爽av| 国产精品一区激情电影| 亚洲欧美洲成人1区二区| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 亚洲成人久久久电影| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 成人国产精品福利| 久久人妻av系列| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨 | 国产精品福利视频网站| 综合色丁香网| 国产床上激情在线观看视频| 免费观看高清对我而言危险的他短剧 | 国产精品久久久久久麻辣| 午夜一级在线免费观看| 国产三级精品在线不卡秒播 | 男女亚洲视频在线观看| 看三级精品国产三级精品| 人人人妻人人人| 免费精品乱码一区二三区| 亚洲精品国产一区二三区| 99久久精品国产一区色| av一区二区三区蜜桃| 亚洲久久爱网站| 亚洲一区av在线蜜臀| 在线观看日韩精品一区二区三区| 欧美亚洲久久综合精品| 精品蜜桃视频在线| 欧美成人看片a免费| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 欧美成人色站在线视频| 免费看一级做a爰片| 欧美午夜性春交| 亚洲国产精品嫩草影院| 人妻AV无码系列一区二区三区| 亚洲av在线观看一区在线| 亚洲av日韩av激情| 成人无码www免费视频男男| 在线观看的毛片黄色| 精品国产成人一区二区| 黄色软件免费下载观看| 亚洲欧美偷拍另类的| 中文字幕亚洲天码| 99热最新这里只有精品10| 97久久精品成人| 大尺度激情床震视频大全| 国产精品福利视频网址| 午夜久久精品av| 午夜免费视频黄| 日韩精品国产高清在线观看| 露脸少妇一区二区三区| 亚洲人成色777777国产| 日本高清色视频网址| 一级a做视频免费观看| 真人无码作爱免费视频网站| 国产精品女久久| 国产欧美日韩亚洲不卡| 自拍偷区亚洲乱| 玩弄人妻少妇精品视频| 性XXXX视频播放免费| 女人18毛片在线视频| 免费av网站永久| 内射的免费视频| 一区二区在线精品观看| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 嫩草影院99色| 五十六十日本老熟妇一乱| 国产精品一区二区2| 亚洲国产一区二区三区久久| 在线观看人成激情视频| 91中文字幕在线观看nba| 老熟妇乱子性伦| 国产午夜av毛片| 亚洲欧美日韩精品国产天堂 | 新亚洲一区在线观看| 人妻少妇区一区二区三| y111111国产精品久久久| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 国产av自拍高清一区| 边摸边吃奶边做动态图片| 激情欧美成人久久综合| av网址大全在线观看网址| 激情视频免费一区二区| 国产欧美性视频一区二区| 国产精品久久av一区| 精品久久久久久久久av| 日本高清乱理伦片中文字幕| 日本在线有码电影网站| 少妇中文字幕乱码精品视频| 99久久亚洲国产| 亚洲av男人的天堂日韩| 欧美与黑人午夜性猛| 日本老熟妇乱子视频| 久久久久久国产一级资源| 久久制服诱惑一区二区| 亚洲国产日韩一区二区| 中国av午夜一区二区在线观看| 立即播放在线一级黄色视频| 国产亚洲精品AA片在线播放| 国产福利在线免费观看视频| av成人最新网址| 免费一级av高潮喷水| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 97视频在线观看网站| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 国产高清真实破学生处| 午夜DJ高清视频观看播放| 起碰日日夜夜| a级毛片在线网站| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 国产亚洲欧美精品永久| 国产乱人偷精品视频| 欧美乱妇无乱码高清| av午夜网站| 我与么公激情性完整视频| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 一本大道东京热无码AV| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 无码无遮拦午夜福利院| 亚洲午夜福利院在线观看| 俄罗斯XX性幻女18| 新欧美三级经典在线观看 | 国产麻豆成人专区| 女人十八水真多毛片| 欧美黑人精品一区二区三区 | 久久亚洲国产精品成人| 98国产成人啪精色妇人视频| 久久精品国产99国产精'品| 大肉大捧一进一出好爽视频| 人妖高潮A片免费视频| 淫民在线视频观看| videos熟女内射| 国产精品熟女久久久久浪| 久久久久久久午夜电影网| 欧美多毛熟女视频| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 我和岳交换夫妇中文字幕| 日韩av天堂电影| 两个人免费观看的高清视频| 日韩色第1页| 亚洲高清成人一区二区三区| 国产av成人精品网站| 黄视频国产免费看| 中文字幕小视频网站| 美女视频黄a的国产全免费观看| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 国产精品一区福利在线观看| 最新天堂а√8在线最新版在线| 日韩亚州欧美在线| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 亚洲综合久久在线| 88av影院首页| 欧美黑人又粗又长视频| 国产 日韩 欧美91| 三级毛片久久av| 国产精品av久麻豆| 亚洲国产另类久久精品| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 国产内射999视频在线| 精品人妻1区二区| 成人999精品影视| 老司机午夜免费在线亚洲| 少妇被艹在线观看| 国产成人99在线观看| 欧美国产亚洲浪潮| 亚洲综合色区中文字幕| 搡老岳熟女国产| 国产一区二区99久久久久人妻| 久久久久人妻精品乱码| 夜夜夜夜曰+天天天天| 欧美激情精品免费观看| 色AV专区无码影音先锋| 综合焦久伊人影院在线看 | 边摸边吃奶边做动态图片| 国产1区2区3区精品| 视频三区视频二区视频一区| 久久午夜福利影院| 国产精品国产三级国产av无| 东京复仇者在线观看| 国产精品人妻熟女av久久| 欧美精品成人免费视频| 国产精品看片在线| 国产精品欲乱视频| 久久大香香蕉国产| 丁香六月欧美| 亚洲天堂av成人在线观看| 国产精品欧美一区色| 免费一级做a爰片久久毛片16| 人妻av无码专区久久| 一本一本综合久久| 女人十六女人十六毛片| 欧美日韩三级在线播放| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 亚洲av第五页| 国产精品a一区二区三区电影| 欧美剧情日韩精品| 欧美成人bd一区二区三区| 天天操一操电影| 久久久久久精品精品夜免费啦| 中文字幕一区第二页精品| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 日韩精品视频一二三区| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 欧美日韩一区二区三区色| 欧美好色第一页| 女同久久国产精品99国产精品| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 大香蕉久久精品免费8| 伊人99热热| 最近最新中文字幕大全免费一| 午夜福利高清视频| 五月六月丁香婷婷| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 久久久久亚洲AV无码专区网站 | A片在线观看免费视频不卡| 丁香六月天网| 欧美精彩视频一区二区三区| 亚洲av手机免费在线| 超薄丝袜脚在线| 国产精品熟女熟妇视频| 91av在线看| 国产精品一区二区三区别| 精品国产乱码久久久久久免费看| 一级黄色毛片视频免费观看| 亚洲综合精品久久| 免费看60分钟网站日本| 日韩av电影在线看一区二区| 欧美视频亚洲精品| 大香蕉av在线| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 久久99欧美午夜精品久久久| 亚洲av片子| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 丰满少妇人妻久久久久久| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 欧美国产日韩在线4区| 亚洲人成福利午夜在线观看| 日韩精品在线播放你懂的| 中文字幕色久视频| 成人黄色免费在线视频| 日本少妇被高潮动态图| 亚洲天堂av2016| 国产在线一区二区精品不卡| 国内精品人妻久久| 久久内射少妇| 男人裸体自慰免费看网站| 天天干天天操夜夜曰| 农村野外强奷在线播放电影| 精品伊人久久久大香线蕉| 国模一区二区三区私啪啪| 国产成人三级一区二区在线| 国产精品无遮挡裸体视频| 一个客人的那个太大了| 亚洲无人乱码| 9420高清完整版在线观看免费| 国产aⅴ欧洲av| 国产精品成人欧美一区| 超级碰碰碰av| 女人18毛片在线视频| 91久久精品人人妻| 人妻熟女av免费一区二区三区| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 国产精品嫩草影院123| 国产乱人伦在线观看66| 欧美狠狠久久免费看| 丁香色区成人网| 国产大尺度黄色视频| 黄色美女网址在线观看| 我们高清日本视频免费观看| 国产av黄麻豆| 国产毛片a区久久久久| 欧美色吧综合| 亚洲av精品福利| 成人另类免费在线视频| 又色又爽又黄又刺激国产视频 | 久久WWW免费人成_看片中文| 欧美黄色视频人与兽| 亚洲午夜精品中文字幕| 亚洲精品国产字幕久久久| 亚洲欧美另类一区二区三区| 91xh国产在线| 久久WWW免费人成精品| 高清黄色片网址| 苍井空高潮喷水在线观看| 在线看片激情亚洲| 九九热久久国产精品| 国产又色又爽又黄又激情视频| 欧美亚洲一区国产| 日本与欧美在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 轻轻草免费在线视频| 熟妇午夜精品久久久久| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 69久久夜色国产精品69| 久久这里只有精品热视频观看| 日韩a级毛片免费观看在线| JLZZ大全高潮多水| 久久国产精品福利一区| 小太正Gay初精自慰 | 成人三级黄色在线观看| 日韩亚洲午夜av| 亚洲精品电影成人在线观看| 美女国产性色视频网站| 边做饭边被躁在线播放| 粗大内捧猛烈进出视频| 18禁动态无遮挡网站| 国产在线精品视频免费 | 久色av中文字幕| 欧美日韩精品一区二区在线观看| av黄色国产一区二区| 久久精品一区懂色| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 欧美精品日韩精品国产精品.| 最新国产成人AV网站网址| 国产做a爰片久久毛片| 成人av福利app网站大全| 成人色婷婷久久| 精品久久精品色综合| 国产三级久久粉嫩| 亚洲日本免费在线| 精品一精品国产精品| 中文有码人妻制服| 国产又大又黄视频免费| 最近最新免费中文字幕| 免费一级老女人片| 天天中文字幕av| 给我免费播放毛片| 国产黄色的视频免费看| 十八禁网址在线看| 国产精品三级久久久久久久久| 中国熟妇人妻XXXXX| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 日本高清视频免费观看网站| 国产乱码1区2区| 国产乱码精品一区二区视频| 亚洲中文字幕人妻久久| 免费观看日韩欧美黄片| 国产盗摄视频手机在线| japanese国产真实乱| 欧美性激情久久久久| 性老太大OLD| 桃色蜜桃视频| 91影院精品| FREEXXXXHD国语对白| 国产精品福利一区二区91| 多人伦精品一区二区三区视频| 午夜a级毛片| 电家庭影院午夜| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 国产精品嫩草影院com| 奇米影视777久久精品亚洲 | 极品粉嫩学生国产在线| 国产精品有码电影| 精品亚洲欧美视频在线观看| 老司机午夜福利视频播放| 边吃奶边添下面视频无码| av蜜桃一区二区三区| 国产最新精品精品你懂的| h肉亚洲无遮挡久久久久| 饥渴少妇高潮舒服死了| 美女黄网站午夜| 毛片高清免费视频| 精品久久久久久久久久性| 护士奶头又大又软又好摸| 人妻熟女一区二区不卡| 一卡二卡国产精品| 日本丰满老妇人xxx1| 伊人久久国产一区二区| 色悠久久久久综合网香蕉| 欧美日韩综合精品一区| 小说图片视频一区二区| 午夜老司机福利一级片| 九九精品免费视频观看| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 国产成人a一区二区三区| 国产精品av久久久久久三级| 久久鲁丝午夜福利片| 爱爱aaa噜噜| 中文字幕亚洲乱码在线看| 国产精品人人爽人人做| 久久久久久久久久成人精品| 亚洲精品一区久久久久久| 日本六区视频| 国产AV福利第一精品| 疯狂边爱边吃奶视频| 国产成人综合亚洲精品第一| 欧美精品成人区一区二区三| 日韩av影片网址| 成熟人妻视频爱草| 欧美熟妇丰满XXXXX| FREE中国妓女HD| 中国熟女少妇| 超碰97免费人妻人人| 国产破处视频在线播放91 | 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 麻豆av综合网| 日本黄色视频网占| 亚洲国产一区二区免费在线| 亚洲一区二区三区精品电影网| 久久久久久精品人妻免费视频| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 忘忧草视频在线观看免费大全| 国产av零色中文网| 国产在线偷伦视频免费看| 欧美视频在线观看不卡顿| 欧美人与拘性视交免费| 精品久久久久久久久视色限时免费| 亚洲精品国产福利av一区二区| 国产精品免费大片| 成人在线免费观看一区二区三区 | 亚洲精品欧美一区| 下个黄色毛片免费的| 一级片久久片| 精品久久久中文字幕| 久久久久久久精品成人热蜜柚| 女人18毛片a级毛片成年| 午夜精品久久av蜜桃| 亚洲国产综合无码一区二区| 人妻丰满AV中文久久不卡| 黑丝袜国产在线| 顶级少妇熟女视频在线观看| 人人妻人人爽人人做夜欢| 成人免费一区二区在线观看| 亚洲精品av少妇在线| 无遮挡黄片在线看| a欧美日韩高清在线播放| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 一本色道av久久精品+网站| 中文字幕三级视频网站| 亚洲欧美清纯另类| 欧美小呦精品在线| 国产亚洲av片在线观看四虎| 99re在线视频在线观看| 亚洲中文字幕网站大全| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 亚洲欧美精品中文一区二区三 | 国产成人午夜福利在线观看视频| av爱爱一区av| 国产原创精品麻豆| 亚洲AV色先锋资源电影网站 | 一级做a爰片久久毛片免费看| 成人午夜大片免费| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 狠狠人妻久久久久久久久| 黄色视频日本午夜| 熟女少妇乱精品av| 亚洲区一区二区三在线观看| 日韩国产欧美高清不卡| 国产欧美亚洲福利| 日韩一区二区三区不卡电影| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲欧美偷偷| 久久精品国产熟女| 国产真人在线视频| 激情综合五月丁香亚洲| 小雪早被伴郎摸湿出水了| 金梅瓶国语完整版在线观看| 国产欧美亚洲二区| 又大又黄又爽视频免费| 男女视频午夜福利| 精品久久久中文字幕| 久久99精品免费无毒不卡| 夜夜操夜夜爽高清视频| 美国毛片在线播放| 麻豆精品人妻一区| 视频在线观看欧美日韩一区| 国产精品乱码三区二区一| 日韩欧美亚洲91| 小14萝裸体自慰洗澡| 中国GAY男男AV毛片免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影 | 在线看色国产亚洲精品| 亚洲伊人论坛| 女女互慰潮喷在线观看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人 | 亚洲视频在线观看大全| 久久人人爽人人a大片| 国产学生处被破的视频| 无码码男男作爱A片在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 无需下载黄片免费观看国产视频| 超碰97免费大香蕉| 亚洲国产av黄色片| 亚洲午夜精品aa| 国产99视频精品免视看7| 97资源免费观看视频在线观看| 高清全集免费播放| 老司机性感三级视频| 久久99精品国产超碰超| 亚洲av熟女诱惑| 国产av电影精品| CHINESE国产高清AV| 欧美日韩高清免费不卡| 波多野结衣四区| 99精彩视频在线免费观看| 久久影院午夜未满十八勿入| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 欧美激情A∨在线视频播放| 淫民在线视频观看| 久久国产影视| 日韩在线电影一区二区三区| 亚洲免费av电影| 国语对白国产乱子伦视频大全| 日韩一区二在线视频| 欧美性猛交99久久久久99| 国产高清黄色的视频在线播放| 久久婷婷综合国产精品尤物| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 欧美性稚交6-12| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 一级a级片毛片| 毛片av电影在线播放| 人妻系列无码专区久久五月天| 18禁动态无遮挡网站| 午夜福利二三区免费看| 麻豆人妻精品一区二区| 在线精品亚洲一区二区| 亚洲欧洲日产国产综合| 国产成人精品久久二区三区色俗| 成人国产精品亚洲| 亚洲国产日韩综合久久| 国产在线观看男天堂| 一级黄色大片a| 视频二区亚洲欧美日韩| 国模生殖欣赏人体337| 天天看夜夜做| 663个4点半| 自拍偷亚洲综合第9页| 日本av在线观| 久久久久人妻高清| 久久综合成人影院| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 欧美国产成人一区二区三区| 午夜福利免费看黄片| 亚洲精品一区二区91在线| 亚洲精品熟女偷自拍| 毛片a级片免费| 成人高清毛片| 中文字幕一区二区人妻| 男女高清视频,网站大全| 99亚洲激情| 久久精品一区亚洲| 高清不卡的av网站| 激情黄片在线免费看视频一区| 国产又色又爽又黄的tv视频| 大量国产私密保健视频| 久久精品人人人妻人人爱| av毛片在线看| 19禁免费视频无码网站| 密臀久久精品久久久久酒店| 精品人妻少妇一区二区三区98| 日本乱偷中文字幕| 国产精品泻火老熟女| 国产一区二区免费在线视频| 精品久久久久久久中文字幕| 亚洲精品乱码b| 一区二区三区四区中文在线观看| 久久国产乱子伦精品午夜 | 偷拍学生MM厕所系列| 又粗又硬又爽少妇毛片| 东京av男人天堂| 久久久久夜色精品国产| 国产视频精品中文字幕| 网站在线观看色| 日韩国产欧美一线| 国产精品激情在线播放| JIZZJIZZ日本护士高清| 国产黄色一级在线观看| 黄网无遮挡免费看| 亚洲国内久久精品| 亚洲夫妻在线观看视频| 在线免费亚洲中文字幕| 97久久草草超级碰碰碰| 欧美国产高清一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 伊人精品成人一区二区三区四区| 暖暖 免费 日本 在线| 日本高清视频免费观看网站| 国产色综合视频在线| 日韩国产精品久久久久久亚洲| a级毛片免费在线看| 新金梅瓶2 国语完整版| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 久久亚洲专区午夜福利| 岛国激情视频一区二区三区| aaa一级黄色毛片| 久久这里有精品视频免费| 欧美亚洲另类一区二区| 欧美色网站在线观看视频| 超碰97大香蕉15| 奇米网777色在线精品| 91久久久国产精品| 日本免费人成在线播放视频| 国内一级毛片免费观看| 国内精品九九在线视频| 播放免费观看| 免费一级av高潮喷水| 久久久午夜人妻精品| 久久伦理三级| 国产乱来视频区| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 中出人妻视频一区二区| 免费黄片s色| 午夜老司机福利片| av天堂亚洲一区久久极品| 国产一级^老妇内射| 黄色大片免费在线播放| 久久精品人人爽人人爽视色| 老熟女偷人视频在线| 美女丝袜av久久中文字幕| 一级毛片在线免费播放视频| 99久久一区二区三区免费| 国产欧美日本一区二区在线观看| 综合焦久伊人影院在线看 | 国产精品国产三级国产午| 蜜臀av最新网站| 美女高潮在线免费观看| 可以免费观看毛片| 国产精品视频不卡二区| 国产伦精品一区二区三区| a级毛片在线| 国产精品综合亚洲av久久久网站 | 在线观看成人一区二区三区四区| 欧美性受XXXXZOOZ| 久久爱一区二区三区三州| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 国产精品成人网在线观看| 野外少妇愉情中文字幕| 成a人片国产精品| 黄色视频不卡| 国产又黄又粗又爽女视频| 被黑人猛烈30分钟视频| 国产在视频线在精品视频2020| 凹凸精品熟女| 日韩1区二区视频| 麻豆精品人妻一区| 免费看小黄鸭av片成人| 亚洲一区二区成人av| 九九色在线免费观看| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 亚洲老熟女在线观看| 91成人精品电影| 亚洲国产精品一区二区成| 国产精品久久久久久久久久久威| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 91九色亚洲精品| 少妇爽片av| 小明看看成人首页永久免费观看| 国产91精品网站在线观看| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 成人午夜福利人妻88| 男女交性视频播放| 亚洲人av自拍| 久久精品国产亚洲婷婷| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲国产精品热九九| 欧美一级特黄啪啪片免费| 欧美激情亚洲专区一区二区| 少妇一区二区三区,| 99久久亚洲精品日| 特a级毛片免费看| 久久久久久人妻精品系列| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 免费精彩不卡av| 人人狠狠综合88亚洲| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 老司机精品免费福利视频| 成年人的黄色视频永久免费| AV色图小说| 亚洲黄色进入在线播放| 九九久久精品影院| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 182tv在线观看网站| 青春草视频在线观看一区| 七月丁香视频网站| 亚洲成A人片在线观看影院| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 69夜色国产成人综合久久精品| 国产高清一国产AV| 亚洲一二三四在线观看| 亚洲美女丝袜制服av| 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 桃花在线观看免费观看手机| 中文字幕亚洲乱码一二三| 日本一区二区三区四区五区乱码| 国产喷水高潮在线观看| 各类成人av片在线观看| 国产精品三级91| 欧美高清另类hdvideosex| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 欧美日韩在线一区二区视频| 久久久久国产刺激毛片| e午夜精品久久久久久久| 四虎 .4HU .影院 | 国产成人高清一区二区| 精品亚洲欧美视频在线观看| 国产精品九九99| 国产精品亚洲w码日韩中文 | 欧美精品免费观看一区二区| 国产乱码久久久久久一区二| 无码H动漫精品免费播放| 奇米影视亚洲春色撩人| 精品国产亚洲av成人观看| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇 | 麻豆视频成人免费观看| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利|