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采購管理的現狀范文

時間:2023-08-02 16:18:35

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采購管理的現狀

第1篇

關鍵詞:材料采購;管理現狀;優化措施

中圖分類號:C93文獻標識碼: A

引言

材料采購管理是供應鏈管理的重要組成部分,建筑工程直接成本由勞務費、材料費、機械費三大部分組成,其中材料費用占了總成本的絕大一部分,顯然,采購成為企業成本管理中最有價值的部分。采購成本的降低不僅意味著利潤的提高,企業還可以利用這樣的機會,降低工程總成本,以較低的工程造價完成項目。隨著經濟體制改革的深入發展,生產資料市場也逐步成熟和興盛,材料采購渠道日益增多,能否選擇經濟合理的采購對象、采購批量,按時按量完成采購目標,對于促進施工生產,充分發揮材料使用效能,提高產品質量,降低工程成本,提高企業經濟效益都具有重要的意義。

一、材料采購管理的概述

1、采購采購是一種最常見的經濟活動,它與人們的日常生活、企業的運作等都息息相關。一般而言,采購是指以不同方式從系統外部獲取貨物、工程和服務的行為過程,在交易過程中,會發生所有權的轉移。采購的主要特點有:采購的基本功能就是幫助人們從資源市場獲取他們需要的資源,包括物質資源(材料、設備、工具等)和非物質資源(軟件、技術、信息等;采購的本質是資源從供應者轉移到用戶手中的過程。在這個過程中,包括兩個方面的內容轉移,首先是資源的所有權的轉移,其次是資源的實體的轉移。前者是商流,后者是物流。采購過程就是這兩者的完整結合,缺一不可;采購是一種經濟行為,企業要追求采購經濟效益的最大化,就要使用科學的采購方法,不斷的降低采購成本,以最少的成本去獲取最大的效益。

2、項目采購管理項目采購管理是整個企業供應鏈中的重要環節,項目采購管理的好壞直接關系到企業的效益,甚至是企業未來的發展。有效的采購管理可以保證工程建設質量,提高業主的滿意度,提升企業的市場競爭力。項目采購管理是指通過科學的管理方式,在正確的時間,以合適的價格購買良好質量的原材料、服務和設備。它包括采購需求確定、采購方式選擇、采購合同簽訂、財務結算及采購驗收等的整個采購過程的計劃、組織、指揮和協調的管理活動,有效的采購管理可以為大多數現代企業做出顯著貢獻。

二、材料采購管理中存在的問題

1、材料采購管理體制的不健全。在實際工程項目中,材料采購基本由采購部門獨立完成,材料采購管理是一個復雜的過程,因此,往往會出現較多的問題,具體表現為采購計劃制定不完善,或者有章不循,執行不徹底,采購價格受人情影響,如領導直接決定貨物供應商,不考慮性價比,導致工程材料成本難以控制,貨物儲存管理混亂,出現丟失報廢現象嚴重,存儲貨物不進行定期盤點或盤點后的結果不及時處理,責任不落實等。

2、材料采購管理人員履職不夠。工程項目中材料采購一般由采購部獨立完成,該部門權限過大缺少相應的約束機制。因此,采購管理人員的素質與采購的控制直接相關。在實際過程中,有極少數人為了個人利益與少數供應商串通一氣,抬高材料價格,更有甚者以次充好,從中謀取私利。這樣不僅損害了企業的利益,更敗壞了企業的聲譽。

3、材料采購管理水平低。目前,大部分工程項目的材料采購工作都還是停留在手工操作的階段,信息化程度低,不能對工程需求做出快速的反應。這樣,必然導致工作效率低下、成本費用高、時效性差、管理不規范且難以控制。

4、采購信息管理難度高。由于工程項目需要的材料數量大且種類多,因此,選擇一個最佳的供應商對工程項目成本控制意義重大??紤]到在材料采購過程中,采購方和供應商為了各自利益都會保留自己的信息,不能進行有效的信息溝通,這樣不經提高了交易成本,也帶來了交易風險,導致采購難度增大。

三、材料采購管理的原則分析

1、要遵守政策法規。材料采購,必須遵守國家地方有關政策和法令,以物資管理政策和經濟管理法令指導采購,熟悉有關經濟合同法、財經制度及工商行政管理部門的規定。

2、要按計劃采購。采購計劃的依據是施工生產需要。按照生產進度安排采購時間、品種、規格和數量,可以減少資金占用,避免盲目采購而造成積壓,發揮資金最大效益。

3、注重適時適量。要保證適量采購,采購量不足或者過??啥寄茉斐衫速M、增加額外的倉儲和保管費用。因此材料的采購要適時適量,既保證供應、又成本最小。

4、要堅持“三比一算”。即比質量、比價格、比運距,成本最低是對采購環節加強核算和管理的基本要求。在滿足工程質量要求條件下,要選用價格低、距離近的采購對象,從而降低采購成本。

四、材料采購管理的優化措施

1、建立健全的材料采購管理體系。首先,材料采購計劃包括了目標任務、采購原則、程序等,它是項目采購工作的指導性文件。嚴格控制材料采購計劃的制定是項目材料采購管理工作的順利進行的重要保障。其次,采購是一項專業性很強的工作,它具有風險大、業主要求嚴格等特點。因此,建立專門的采購組織隊伍,與供應商達成戰略聯盟,得到最低價格。另外,專業化的隊伍能極大提高工作效率,規范采購工作,從而降低采購成本,增大利潤,增強項目部投標競爭力。

2、定期人員培訓和考核。材料采購管理人員的業務素質與工作效率直接掛鉤。因此,定期組織材料采購人員進行相關培訓,提高其道德素質和業務素質。同時,建立考核機制,定期對采購人員的業績進行考核,將相應的經濟責任和法律責任落實到個人,并實行獎勵機制,刺激員工的積極性。

3、建立材料采購信息系統。材料采購信息系統包括價格分析系統、合同管理系統、庫存管理系統、計劃采購系統等幾個子系統模塊。采用計算機來取代人工的事務處理,能有效提高管理效率,又能夠完成手工難以完成的信息處理,動態監控材料采購信息,能及時對采購信息的變化做出反應。

4、加強供應商管理。選擇信譽良好的供應商,并與之建立相互信任、長期合作的關系,則供應商勢必會提供更多的優惠,這樣直接降低了采購成本。另外,長期合作的供應商進場材料質量穩定,驗貨的頻率大大降低,降低了驗貨成本,也避免了進場材料質量不穩定影響工程質量和進度等問題。

5、推行聯合庫存管理。供應商管理庫存要求,在不需要客戶來訂單的情況下,確??蛻舻膸齑媪孔钚』?。在一些行業里的很多公司,已經實現了依靠供應商的責任和能力,而基本不靠自己的能力來實現庫存管理。依靠供應商管理庫存的客戶公司,會在這些技術方法實施后,降低相應的成本,供應商也能從相應的實踐中增加收益。因為,在和客戶確立密切的合作關系后,供應商能獲得進一步拓展業務的可能性,依靠收集來的更精確的數據來指導計劃和穩定生產。對于企業來說,積極同材料供應商開展聯合庫存管理,將有助于減少企業這方面的庫存,同時促進雙贏與合作。

結束語

材料采購管理一直以來都是每個企業關注的重點,它需要理論與實踐的不斷融合。選擇合適的采購管理模式和策略,同時加強采購管理建設,對降低工程項目主要材料采購成本,從而降低總成本,提高提高工程經濟效益,提升企業市場競爭力具有重要指導意義。因此,針對不同的工程項目,材料采購管理模式也是靈活多變的,這些還需要進一步的研究與實踐。

參考文獻

[1]高敏亮.工程項目建設材料采購項目化管理研究[D].西安建筑科技大學,2011.

第2篇

關鍵詞:建筑材料;采購管理;優化措施

建筑材料管理工作的重要性是不容置疑的,采購到材料質量的好壞對于建筑工程的優劣有非常重要的影響。材料的價格對于建筑工程的成本控制以及企業的利益有非常大關系,而且材料的采購是否及時對于建筑工程的進度有非常重要的影響。所以,對于建筑材料采購管理的現狀進行詳細分析,同時提出優化措施是非常必要的。

1 現階段建筑材料采購管理的現狀分析

建筑材料采購對于工程建設來說至關重要,建筑材料的質量直接影響到建筑的質量。因此,現階段建筑材料采購管理工作對于整個工程系統來說意義重大。

(一)建筑企業材料采購管理中存在的問題

首先,材料采購過程中信息不完善。在材料采購中,供應商的選擇是基礎環節,現階段的材料采購過程中承包商與供應商的信息不對稱是主要的問題。建筑材料用量非常大,獲得利潤相對較高,材料供需雙方之間的競爭大于合作,信息交流與溝通出現障礙,結果帶來交易成本提高,風險增加的結果。其次,采購質量難以控制。材料采購質量包括兩方面,一方面是材料自身的質量,另一方面是交貨期限。在現階段的采購模式下,供應者與需求者都存在短期性、不穩定性等缺點,在材料質量和供貨期限上控制難度較大,材料質量不符合標準,供貨不及時的現象時有發生,這就影響工程的質量和工期。最后,材料儲存庫要求高。在施工過程中,為了保證工程按時完成,所以很多建筑材料都是提前進行采購,材料的安置和儲存為管理帶來難度,增加了管理費用,影響材料采購管理成本控制。

(二)材料采購過程不規范存在原因分析

建筑材料采購過程中,存在許多不規范行為,分析其存在原因如下:首先,采購工作銜接存在問題,導致工作效率不高。材料采購需要制定相應的采購計劃,采購計劃通過生產通知書來制定,而在采購過程中存在采購計劃制定延遲,計劃制定缺少詳細規劃,導致在采購過程中出現訂單重復,訂單缺失等現象,工作人員責任不明,互相推脫,導致工作效率極低。其次,供應商不穩定,采購數量不足,導致建筑材料成本增加。建筑材料采購成本的控制對建筑工程整體成本控制非常重要,材料成本居高不下為整個施工帶來難題。再次,供應商不穩定,導致材料質量難以控制。材料采購過程中,經常更換供應商,對其材料質量檢查方面存在困難,不能保證材料質量。[1]最后,采購部門對建筑材料采購缺乏統一規劃。常常會出現訂單重復,多訂貨或者忘記下訂單,材料供應不足,延誤工期等現象。

2 建筑材料采購管理優化的措施

(一)工作人員選擇合適的采購模式

建筑材料采購過程中,選擇合適的采購模式對采購管理工作非常重要。首先,采購人員要按照國家政策法規和物資管理政策的指導進行采購,熟悉掌握相關部門的管理規定。其次,工作人員制定科學的采購計劃,按照生產計劃、施工方案進行材料采購。再次,制定完善的采購管理制度,按照規章制度完善采購工作。最后,綜合各種因素,根據實際情況選擇合適的采購模式,增強材料質量控制,保證供貨期限。

(二)提高采購信息獲取能力、樹立市場意識

建筑材料采購要關注市場動態,材料價格變動信息,樹立較強的市場意識。材料市場較為復雜,材料價格變動直接影響采購資本,因此,采購人員要提高采購人員的信息獲取能力,開通多種信息獲取渠道,樹立強力的市場意識。在材料采購過程中,要堅持"三比一算",比較材料的價格、質量、運輸狀況等,加強采購環節成本核算控制和管理,在滿足工程質量需要的前提下,選擇價格最低、距離最近的,認真考察供應商資質,建立長期合作關系,有利于控制采購質量和成本。[2]

(三)建立健全嚴格的招標采購制度

招標采購是在市場經濟下,一種科學合理的競爭采購科學方式。招標采購具有公開透明的特點,在建筑企業材料采購中得到廣泛的發展和應用。由于建筑企業材料需求的品種較多、對材料質量要求較高、可變性強,采購周期短,部分品種可比性差等特點,招標采購的規范化管理較為困難。所以,要想實現材料采購管理優化,就要建立健全嚴格的招標采購制度。在建筑材料采購中,從實際情況出發,結合材料性質特點,綜合影響采購的綜合因素,公開、公正、公平的進行招標比價,完善采購管理體制。[3]

(四)加強采購組織與采購人員的建設

建筑材料采購組織及采購人員建設很重要,要培養采購人員遵章守紀的意識,強化采購人員主人公意識、自廉意識,規范采購環節管理,加強材料成本意識,為建筑企業節約資金。在材料采購前,對采購人員進行培訓,針對采購細節和注意事項進行講授,加強采購組織管理。采購人員培訓中還要注重培養自主思維,對材料采購進行項目化組織管理,在組織結構中培養團隊精神和責任意識,促進采購人員工作的自主性和積極性。采購組織化管理還可以制定獎懲制度,以此來激勵員工的工作熱情。

3 未來材料采購管理發展方向

(一)加強計劃管理,尋找料源,采購招標信息

材料采購管理工作重在計劃,針對生產計劃進行科學合理的規劃,尋找治療可靠的料源,與其供應商建立長期可靠的合作關系。還可以通過公開招標信息,進行公開的采購招標,化零為整,公開比質比價。

(二)集中招標采購,統一配送

招標采購集中化,有利于對各個供應商提供的材料價格進行對比,同價格的材料進行質量比較,同質量的材料進行價格比較,同質量、同價格的材料進行交通運輸方便與否的比較。強化采購統一配送管理,從企業的角度出發,優化供應商商品,在組織結構上進行聯合采購,提高采購部門的內部效率。統一配送管理能夠提高采購數量,保持與供應商親密、坦誠的合作關系,加強彼此溝通,降低材料單價和采購成本,改善交貨服務,促進供應商對客戶需求的反應力度。

(三)嚴控材料在數量、質量上驗收入庫管理

材料采購完成后,在驗收過程中要對材料進行嚴格檢查,嚴格控制材料的數量,加強對材料質量的驗收,保證材料質量符合標準,進而保證施工質量。材料采購數量要嚴格控制,材料數量過多會增加庫存管理,提高材料保管費用,占用大量的資金,影響資金的周轉。材料數量不足時,會影響工程進度,嚴重影響工期。推行聯合庫存管理,保證材料入庫后性質穩定。聯合庫存管理有利于減少企業庫存問題,促進建筑企業與供應商雙贏與合作。

4 結語

當前,建筑材料采購管理存在很多問題,不利于建筑材料質量控制和成本控制,影響建筑工程整體質量。因此,要加強對建筑材料采購管理措施優化,掌握未來材料采購管理發展方向,切實做好材料采購工作。

參考文獻:

[1]田元福,李慧民,李潘武.建設工程投標決策風險評估[J].西安建筑科技大學學報(自然科學版),2012,34(2)137-140.

第3篇

1、采購管理的概念

采購管理是交付計劃下達、需求及采購單生成、詢比價管理、篩選或檢驗入庫、采購發票的收集到采購結算的采購活動的全過程,是對采購過程中供應鏈的各個環節狀態進行跟蹤、監督,實現對企業采購活動的科學管理。企業采購管理的具體內容包括設定采購目標、制訂采購制度、明確相關崗位職權、選聘采購人員、設計采購作業流程與表單,以及擬訂計劃與預算等。

2、采購管理的重要性

采購物資的質量直接影響到產品的質量。產品所需的原輔料、電子元器件及設備等,在采購過程中都需要經過嚴格的篩選和檢驗后才能投入生產中。

采購成本對于減少資金占用、降低倉儲成本和加快營運資本周轉起著重要作用。采購成本不僅包括采購費用,還包含倉儲費用、流動資金占用費用等,采購成本過高將會很大程度降低生產的經濟效益。

物資采購是保證企業生產經營正常進行的必要前提。采購為企業保證供應、維持正常生產和降低缺貨風險創造了條件。沒有充足的物料,生產就無法進行。

3、常見的采購方式

(1)詢價采購。詢價報價采購,指通過買方向選定的若干供應商發出詢價,由各個供應商提供各自的報價,買方選定某個供應商與其達成交易的采購模式。詢價采購是企業采購最常見的獲取報價的方式。

(2)招標采購。招標采購指買方在一定范圍內招標公告,符合要求的供應商購買并按規定提交投保書,買方對標書進行評估后確定供應商并與之達成交易的采購模式。企業采購重大的設備或工程項目時,政府機構等非營利組織進行采購時,經常采用招標采購方式。

二、企業采購管理的現狀及存在問題

1、我國企業采購管理現狀

我國的采購管理無論從理論還是實踐方面比較落后。在理論方面,采購管理作為一門管理科學還沒有得到企業管理者足夠的重視,管理者往往缺乏相關的基礎理論研究,不能為企業的采購實踐提供科學的理論指導。在實踐方面,傳統采購管理模式中采購管理的制度不夠完善,企業缺乏采購戰略管理,采購流程缺乏科學性。因此,國內企業的整體采購成本居高不下,面對激烈的市場競爭,尚未建立規范高效的采購管理體系。傳統的采購管理已經成為我國企業提高競爭力的瓶頸之一。

2、企業在采購管理中存在的問題

現行的采購模式主要分為招標采購、傳統模式采購方式及電子商務采購模式。其中,傳統的粗放式采購模式仍然是企業采用的主要采購模式。在這傳統采購模式下,大部分企業的采購職能被忽視,采購部門只是一個普通的職能部門,承擔事務性的采購工作。企業采購已經暴露出了如下問題:

(1)采購戰略不明確。針對不同性質的采購物料、不同需求的產品、不同類型的供應商,企業無法制訂出滿足整體戰略需要的供應戰略。企業采購人員普遍缺乏相應的知識和技能,不能為企業的戰略規劃做出應有的貢獻。

(2)采購管理的制度不完善。很多國內企業沒有完善的采購預算制度、明確的采購授權與審批制度,缺乏相應的監督機制。企業采購工作中常常出現采購成本和管理費用過高、需求規格不夠明確、檢驗標準不清、供貨渠道不穩定、交貨周期長等問題。

(3)采購費用偏高。國內企業采購的成本控制意識薄弱,采購費用普遍偏高。企業的采購信息分散、錯誤率高;采購的過程繁瑣,采購效率不高;同時,不透明的采購流程造成的暗箱操作,從而導致企業利潤流失。以上各種原因造成國內企業的采購費用偏高。

(4)供應商管理的不足。國內企業的供應商管理,在供應商評價、績效考核等方面存在問題。例如,很多企業沒有全面的供應商評價指標,從而導致不能更加科學的選出合格的供應商。在采購過程中,企業與供應商的溝通僅限于催貨和交付,很少對供應商的生產過程和進度進行詳細了解。

3、企業采購管理面對的挑戰

新材料及新技術的快速產生使得采購管理變得更加復雜。價格變化幅度大、產品生命周期短、技術發展變化快及產品研發時限短使得采購管理的反應時限短。因此企業采購管理面臨以下挑戰:

(1)技術發展迅速,停產斷檔現象越來越多,采購品更新換代快導致庫存風險高、采購難度大和對供應質量掌控能力差。

(2)市場價格變動頻率高、變動幅度大,導致采購周期不易控制。

(3)傳統價格=成本+利潤之公式已不再適用,導致采購成本不易估算和掌握。

面對以上挑戰,企業應從以成本為目標到以價值創造為目標的轉變、從被動接受采購指令到自行預測調整的轉化、從單一的購買行為到策略性采購供應鏈管理的變革。

三、加強企業采購管理的措施

1、規范采購流程

企業應分析自身特點,建立適合本企業的采購制度,規范采購流程。一是科學制定采購計劃,嚴格按照計劃實施采購,減少盲目采購;二是明確相關部門的權利及責任,使整個采購過程有章可循;三是加強對采購需求審批、執行、檢驗、發放等環節的管理;四是制定供應商考核機制,定期分析和評價供應商;五是制定科學合理的采購績效考核體系,定期考核采購人員,提高采購效率、防止暗箱操作及腐敗現象的發生。

2、加快采購信息化建設

ERP管理系統可以為采購提供良好的管理信息平臺,使人力資源、財物、采購、生產、銷售全方位科學高效集中管理,確保信息流、實物流及財務流的一致性,使采購管理能夠與其他職能部門的協調和配合更加高效,使采購過程更加合理化、程序化和透明化。

3、加強對供應商的管理

(1)建立供應商的激勵機制。建立供應商激勵機制有助于維持穩定的雙贏關系。沒有有效的激勵機制,就不可能維持良好的供應及合作關系。在實踐中,采用優先付款、給予供應商價格折扣和柔性合同、供應商獎勵措施等,使供應商和制造商分享成功,同時也使供應商從合作中體會到雙贏機制的好處。

(2)建立科學的供應商評價方法。對供應商的供貨質量、價格、周期及服務進行綜合客觀的評價,使供應商不斷改進,提高供應商合作的積極性和穩定性。對供應商的評價要抓住關鍵指標,比如交貨準時率的提高、交貨質量的改善,售后服務質量的提升、提前期的縮短等。把評價結果向供應商反饋,與供應商一起探討問題產生的根源,并協助供應商持續改進。

4、樹立科學采購管理理念

采購部門不單單是執行采購的職能部門,更應是管理部門。為提升采購管理,企業必須提升采購部門的地位和執行能力,建立現代企業科學管理理念,建設一支高效專業的采購管理團隊,以客戶需求為導向,處理好采購與設計、需求、生產、質量、銷售、財務等部門的關系。

5、加強采購內控

企業要加強對采購招標、合同簽訂及執行、質量檢驗、付款等關鍵環節的監督,有效規范采購行為。同時,使用集中采購的方式對關鍵物資進行采購,在明確需求后加大在市場進行價格、質量和服務談判的籌碼,最大限度降低采購成本,提升采購質量。此外,加強對采購人員的管理和培訓。采購部門需要對財務知識、法律法規、價格談判等知識及采購品所屬行業專業知識都了解的復合型人才,只有不斷加強對采購人員的專業培訓,才能從根本上提高采購效率。

第4篇

【關鍵詞】煤機企業;供應商管理;采購管理

一、煤機企業采購管理概述

1.煤機企業概述。煤機企業(煤礦機械裝備制造企業)是為煤炭開采企業提供裝備的企業,屬于專用設備制造業,是以生產或銷售煤礦機械為主的企業。煤礦機械,是專門用于煤礦開采的機械。目前煤礦的機械設備主要有以下幾種:采煤機、掘進機、刮板機、刨煤機、皮帶機、液壓支架、沖擊鉆、孔設備。煤礦機械的生產在我國有著舉足輕重的作用。伴隨著煤炭生產的好轉,我國采煤機械行業迎來了前所未有的機遇。我國是世界第一產煤大國,經過多年積累,我國煤機行業發展較快,形成了較完整的煤炭裝備制造體系,專業化程度也很高。

目前我國的大型采掘設備面臨激烈的市場競爭,生產大型煤機的企業國內約有十幾家,其中產量較多的有太重煤機、上海創立公司、中國煤炭科工集團、中煤裝備公司等。分析師預計2010年煤炭行業銷售收入逾2萬億元,保守預計到2015年中國煤炭行業將達到3.5萬億元左右的產業銷售規模。受到中國煤炭開采行業快速機械化的推動,煤炭開采機械設備的需求將在2009~2015年期間達到301億元。國內煤機成套的競爭才剛剛開始,裝備成套化的發展前景十分廣闊。通過政策調整和市場導向,國內煤炭生產逐步朝高產、高效、安全方向發展,煤礦技術設備正在向重型化、大型化、強力化、大功率和機電一體化發展,市場需求不斷增加。

2.煤機企業采購管理目標。面臨激烈的市場競爭,煤機企業必須以低的成本和優質的產品來立足于市場,科學的采購管理是煤機企業的重要法寶。采購管理就是要與企業的總目標一致,實現為正常生產提供保證,合理利用資源,并努力降低成本,提高效率,增加企業利潤的目標。

二、煤機企業采購的特點

(1)品種多,專用性強。煤礦機械產品的生產需要大量的原材料、零部件,一個典型的煤機企業大約需采購的物資品種達3~4千多種,這給采購人員找尋合格供應商,并對其進行分類管理,建立長期合作關系以及庫存管理帶來很大的難度;另一方面,采購物資的專用性較強,隨著煤礦機械產品的更新換代,如果庫存沒有及時用于生產,很可能形成積壓庫存,造成庫存成本的增加。(2)訂貨周期長。煤機企業所需的上千種專用性采購物資不可能每個供應商都有適合的物資,所以一些采購物資需要外協加工,而有些物資加工周期較長,長達兩個多月。訂貨周期長與煤機市場需求的快速變化,導致庫存消耗的穩定性較差。(3)鋼材采購量大,所占比重大。由于煤機產品的特殊性,鋼材是其主要的原材料,采購量達到總采購量的60%,所以煤機企業采購成本大大受到鋼材市場價格波動的影響,鋼材價格會受到各種因素的影響,價格波動性較大,從而間接影響煤機企業的采購成本。對于煤機企業來說,鋼鐵企業是他重要的供應商,但對于鋼鐵企業來說,煤機企業的鋼鐵需求是其很大顧客需求中很小的一部分,這樣使得煤機企業對于處理好與鋼鐵企業這樣重要供應商的關系感到難度較大。(4)需要多種采購方式。由于煤機企業所需物資和零部件較多,煤機企業采購有多種方式,常見的有招標、議標、網絡采購等多種形式,就筆者的調查,企業出于內部控制和成本、質量方面的考慮,大部分采用招標采購形式。但是招標采購是一項系統工程,需要專門的人員去組織和管理,如果招標過程、招標程序的不合理都會導致采購腐敗、流標等現象的發生。

三、現階段煤機企業采購管理的現狀及存在的問題

1.大多數煤機企業意識到采購管理的重要性,但重視度不夠。GE的前CEO曾經說過,一個企業只有兩個利潤源,采購和銷售,而且從對利潤的增長來說,采購的貢獻比銷售要大得多,特別是對于那些采購金額占銷售額比重大的公司。大多數煤機企業意識到采購管理的重要性,首先煤機產品的質量,在設計不出現差錯的前提下,決定于采購物資的質量;其次在煤機產品成本中,原材料和采購件占的比重最大,約占產品成本的50%~90%,多數在60%~70%左右。因此,降低采購費用是提高企業利潤率的一項重要措施。但公司領導層對采購的重視度不夠,認為采購是花錢的。既然是花錢的工作,任何人都可以勝任,隨便配備幾個人員就可以了。采購人員的低素質導致采購的短期行為以及采購管理的盲目和無序,使得采購成本的增加成為必然。尤其是煤機行業,采購物資品種多,專用性強,如果沒有專業采購人員的支持,企業根本無法降低采購成本。其實采購成本的降低需要科學、合理采購管理理念與方法,而這一些的取得與實施需要人才的配合、制度的支持,信息化的投入,沒有這些降低采購成本只能是空談。

2.煤機企業的采購管理,缺乏企業內部供應鏈理念的支持。企業的采購、生產、銷售形成了企業的內部供應鏈,企業的采購行為不僅僅是采購部門或是供應部門的事情,而是企業各部門協調的結果。如果采購部門沒有與生產部門、銷售部門協調相一致,可能會出現所采購的物資批量大、品種不適等情況,直接導致采購資源的浪費以及庫存成本的增加。另外,一些煤機企業領導層在降低采購成本時,只從降低采購價格、采購交易費用入手,沒有從整體供應鏈的角度去考慮降低成本,其實在考慮降低采購成本時,應考慮庫存成本,并把庫存成本也納入采購人員的考核指標當中去。

3.庫存積壓現象嚴重,但又無法找到庫存積壓的原因,以及相應的對策。大多數煤機企業的庫存積壓現象較嚴重,但企業領導層又無法找到庫存積壓的原因,以及相應的對策。筆者認為庫存積壓的原因是多方面的,各企業應結合自已的情況而定,但不能把銷售部門的無能作為其主要的原因,采購部門也有其主要的責任。

4.企業意識到了應采用信息化的手段來降低成本,但信息化程度不高。大部分煤機企業規模較大,有一定的經濟的實力,意識到信息化建設給采購管理帶來的便利和快捷,但很多企業的信息化程度不高,只停留在買一套庫存管理軟件的基礎上。一些先進的采購管理技術如條碼技術、射頻技術還未普遍使用。

5.企業對供應商的管理只停留在簡單的記錄、拜訪等階段,缺乏系統的、分類的供應商管理策略。大多數煤機企業意識到供應商對于企業的重要性,但對供應商的管理過于簡單,沒有把供應商納入企業管理的范疇,只作簡單的管理。供應商管理也是企業管理的重要組成部分,它關系到企業產品的質量以及成本的降低等各個方面。

四、解決煤機企業采購管理問題的對策

(一)企業領導層應重視采購管理,并建立完善的采購流程

企業領導層對采購管理的重視是解決采購管理問題的根本,包括管理理念的更新,人員的配備、信息技術的投入等方面。另外,完善的采購流程對于提高工作效率,預防采購腐敗和貫徹執行公司的戰略都有非常重要的作用,任何事情都是流程先行。對于采購工作而言,從采購市場調查,供應商評估和選擇,詢價報價比價,供應商的管理,物料交付,質量問題處理,和其他部門的配合等都需要一整套的管理流程,只有把這套流程做好做清晰了,才能夠在以后的工作中做到有章可循。

(二)處理好與供應商的關系,與重點供應商建立和維持戰略伙伴關系

企業應堅持以經濟效益為中心,以降低采購成本為立足點,合理選擇供應商,對合格的供應商應進行分類管理,對重點的伙伴型供應商建立和維持戰略伙伴關系。(1)合理選擇供應商。市場經濟條件下,企業采購的外部環境發生了重大變化,主要體現在進貨渠道多、價格差異大、質量難以控制、采購風險大等方面,這對企業采購工作提出了新的要求。企業必須轉變原有的采購觀念,根據供應商的數量、對供應商的了解程度、采購物品的特點、采購的規模以及采購的時間性要求等具體確定。對供應商進行選擇和評估之后,應該對他們分別建立檔案,便于對供應商分類管理。對供應商進行分類的時候還要特別注意動態的問題,就是不能給供應商固定級別,應該根據評估結果隨時為他定級,成績不好的供應商就應該被淘汰。(2)與重點供應商建立和維持戰略伙伴關系。建立企業與供應商的戰略伙伴關系,是指存在于客戶及其供應商之間的、雙方合作的、長期的產品交易關系。這是一種基于相互信任,通過彼此間的信息溝通,實現風險共但和利潤共享的一種企業合作關系。建立企業與供應商的戰略伙伴關系有利于企業提高生產效率,提高經濟效益,還有利于降低交易成本。對于煤機企業來說就是要處理好與鋼材生產企業、電機生產企業、減速器生產企業等的關系。

(三)加強企業內部供應鏈的管理

采購是企業供應鏈的源頭,對于企業來說,采購活動是一項很重要的行為和活動,采購過程中的任何一個環節出現偏差,都會影響到采購預期目標的實現。因此采購工作一定要做好和其他部門的協調工作,其實采購的成本降低也離不開其他部門的配合,比如說降成本方面的與質量相關的有幫助供應商提高質量,降低次品率等,與物流部門相關的降低成本方法如寄售庫存,包裝方式,發貨頻率和方式等等都需要物流部門的配合,可以說只有得到其他部門的配合,才能夠把這些工作做得更加好。制定采購批量與時間時也需要煤機企業從全局角度出發,與企業的庫存水平、銷售水平等綜合來進行考慮。

(四)加強采購人員的管理

采購也是有它的專業學問在里面的,只有有豐富采購經驗的人才能夠對付哪些精明的銷售人員,而且每一個類別的產品的成本構成也是不一樣的,都需要一段過程去理解的。為了更好地實現使企業的采購目標,企業應該規范采購人員行為,實行采購績效評估制度,要注重培養采購的專業技術水平,并提高采購的職業道德水平,給予采購工資和職業上足夠的發展空間,那么采購一定會越做越好。

(1)采購人員的選拔標準。加強對采購人員的管理。只有選擇了精練能干的采購人員,才能降低辦公費、差旅費、信息傳遞費等一系列費用問題。首先,采購人員必須具備成本意識、精打細算的價值分析能力,其次,要具備成本效益觀念,要買價廉物美的物品,隨時將投入與產出加以比較。采購人員還要具備預測能力,根據物品原材料價格的漲跌及其幅度,判斷采購成本受影響的幅度,從而對物品將來的供應趨勢做出合理的預測。另外,采購人員應有很好的表達能力、良好的人際關系和專業知識。其次采購人員必須以企業的利益為重,采購人員必須恪守職業道德,決不能見利忘義,圖一己私利而損害整個企業的利益。采購人員要有敬業精神,要盡心盡力地做好本職工作,要時刻注意不要出現缺料或缺貨的情況,負責按時調度所需的貨物或物料,使企業的生產經營活動正常進行。(2)實行采購績效評估制度。定期合理地評價采購部門的績效可以節省費用,直接增加企業利潤。采購人員工作績效的評估方式,可以分為定期和不定期兩種評估方式。

參考文獻

第5篇

【關鍵詞】物資供應;采購管理;現狀;措施

在煤炭企業管理中最為重要的一項就是對物資的管理,物資管理在管理過程發揮著重要的作用,體現在成本管控、產業結構的優化、企業核心競爭力的提高以及經濟效益的提高等多方面。強化物資的采購和供應環節,是確保產品品質、提高生產安全的重要前提。但是就目前煤炭企業的發展情況來看,其在物資供應和采購管理中還存在著不足之處,因此就要對此方面進行強化和完善,以便于更好的推動煤炭企業的發展。

一、物資供應及采購管理的發展狀況

現階段我國煤炭企業在此方面雖然有所健全和發展,但是還并未完全成熟,仍然存在著一些問題,以下就是對問題的具體分析。

1.缺乏計劃性

物資的供應要有很強的計劃性,要依據企業的生產任務和銷售計劃來進行規劃,若計劃性意識較差,或根本沒有制定計劃,則會造成企業在采購方面的盲目性,進而會使物資出現積壓或短缺的現象。

2.物資供應管理水平較為落后,采購體制不完善

現階段的大多煤炭企業在物資庫存管理方面還較為落后,大部分工作仍以手工為主,尤其是一些規模比較大的企業,分支較多且分散,總部缺乏在這一方面的統一管理,各項供應制度不健全、編碼不統一等,以至于為企業帶來不利的影響。此外,在采購方面也缺乏比較健全的體制,對資金的控制如果監管不嚴謹,很容易為企業帶來損失,影響其發展。

3.相關人員素質較為低下

現階段,煤炭企業在采購人員的數量和結構方面配備缺乏合理性,缺乏對采購人員專業知識和技能的培養,以至于素質較為低下,在工作的過程中,由于缺乏合理、科學的計劃,使得數據不夠完善、準確,從而導致了采購物資余缺量的放大,形成供應不穩定、積壓浪費的局面。在采購的過程中,由于沒有及時的制定計劃,為保證生產的正常運行,就會在沒有進行市場調查的基礎上直接去采購,詢價環節也重視不夠,使得采購得不到合理的控制

二、應對供應管理的有效措施

1. 利用現代化技術,健全供應環節的信息建設

把計算機技術適當的引進到供應環節,通過計算機來實現對物資信息數據的處理,讓管理人員利用資源共享來查閱到相關的信息和報表,實時了解供應的動態,以便于可以及時準確的進行決策,掌控全局。將手工作業轉換成計算機作業,將多種信息數據錄入到計算機中,從而為數據的查閱和整理提供方便,同時也增加了對采購過程的監督。

2.對滯留物資進行合理的處理,強化庫存管理

由于技術改進、設計改變、計劃變更、工程遺留等原因,經常會出現物資積壓的現象。所以就要對庫存進行妥善的管理,進行改制代用,盤活資金,合理的處置滯留物資,優化庫存的結構,以免造成不必要的損失。

3.強化供應管理人員的素質

要想使供應管理更加科學有效,首先就要對人員的素質進行強化,包括專業技術素質、思想道德素質等,不論是采購還是供應人員,都要時刻堅守自己的崗位和職業素養,將企業的利益始終放在第一位,一心為企業辦實事。企業可以通過培訓來提高人員的綜合素質,以提高供應管理水平。

三、應對物資采購管理的有效措施

1.增強采購環節的管理工作

采購的單價和質量不僅會影響到企業的生產,還牽動著企業的經濟效益?,F階段,煤炭企業在產品選擇方面有較強的選擇性,但是由于市場太過于繁雜,產品種類多樣,因此在采購的過程中,要倍加注意。就要將采購行為和制度進行規范和完善,并根據礦用物資穩定性、周期性的特點,實施集中采購;還要健全各部門,明確各部門所對應的職責,共同考核、選擇合格的分包、承包商,嚴把采購渠道,確保采購的真實性、公平性和合理性。

2.增強對供應商的管理,計劃性采購

企業中的采購工作,不僅只是表面上花錢買東西的過程,而是一項系統而復雜的工程,因此就要對采購工作進行全面的監管。就要正確對待和處理好企業與供應商之間關系,設立供應商檔案,將供應商的信譽、產品品質以及經營情況、價格等體現出來,定期對供應商的各項指標進行考評,以便于采購貨物時依據考核的結果合理進行安排。此外,煤炭企業要與供應商的運營狀態相互整合,從而使企業在效率、成本、品質、技術等方面的價值達到最優狀態。

3.嚴把采購物資驗收關

企業物資的接收是會計人員計算收入、成本、資產、負債的主要依據,在這一環節中, 就需要驗收人員秉公辦事,不受財務和采購部門的影響,針對實物的數量和品質進行嚴格的驗收,以免造成企業的損失。

四、總結

對物資進行恰當合理的管控對煤礦企業來說有著重要的意義,它的創新也是適應經濟發展的必然選擇。只有不斷地對企業物資和供應管理進行強化和完善,才可以將企業在市場中的競爭力得以提升,才可以在殘酷的競爭環境中,立于不敗之地。而對于相關的管理人員來說,也應使自身素質不斷提升,以便于為企業創新和發現提供自己的一份力量。

參考文獻:

[1]丁雪. 某煤電公司生產輔助物料采購及庫存管理策略研究[D].重慶交通大學,2008.

[2]朱晨. 山西焦煤西山煤電集團公司物資采購管理模式研究[D].天津大學,2009.

[3]李冰冰. 供應鏈環境下煤炭企業庫存優化研究[D].北京交通大學,2012.

第6篇

【關鍵詞】建筑材料;采購管理;優化措施

隨著經濟體制改革的深人發展,生產資料市場也逐步成熟和興盛,材料采購渠道日益增多,能否選擇經濟合理的采購對象、采購批量,按時按量完成采購目標,對于促進施工生產,充分發揮材料使用效能,提高產品質量,降低工程成本,提高企業經濟效益都具有重要的意義。

一、建筑材料采購管理的現狀

1.施工材料采購管理的現狀

當前施工管理采購的主要流程為,物資采購部門根據項目的進度計劃和材料需求計劃,隨時核對材料庫存水平;當發現庫存不能滿足生產需要時,物資采購部門就要與材料供應商進行聯系,磋商和交易,最后供應商將材料送至施工現場。采購的重點往往放在如何與供應商進行商務貿易的活動上,特別是交易過程中供應商的價格比較。通過供應商間的價格競爭,從中選擇價格最低的作為合作者。質量、交貨期都是通過事后把關的辦法進行控制。因此,雙方經常需要經過報價、詢價、還價等談判,采購成本偏高,采購應變能力不強。

2.主要存在問題

(1)材料采購過程信息不對稱

選擇供應商在傳統采購活動中是一個首要的任務,現行的材料采購過程是承包商和供應商之間非對稱信息博弈過程。建筑材料具有用量大、種類多的特點,相對利潤高,供應商之間的競爭激烈,在其采購的過程中,材料需求方為了能夠從多家供應商中選擇一個最佳的供應商,往往會保留私有信息以防供應商增加要價籌碼,供應商也在和其他供應商競爭的過程中保留自己的信息,這樣,采購、供應雙方都不進行有效的信息溝通,供需雙方之間的關系是競爭多于合作,結果不僅提高了交易成本,也帶來了交易風險,又增加了運作中的不確定性,使采購過程中各種沖突和矛盾時有出現,并增大了日常管理的難度。

(2)材料安全庫存水平偏高

材料安全庫存水平偏高,是施工現場普遍存在的問題。為保證建筑生產的按期順利進行,所需施工材料往往在施工前就很早已經進入現場,這些原材料大都體積大、質量大、占地廣。無論何時走進施工現場,都可以看到大面積堆放的建筑材料,一方面增加了保管費用,有丟失材料的損失;另一方面,還占用大量資金,影響周轉。

(3)采購質量難以控制

采購質量主要包括兩方面的內容:供貨質量和交貨期。在現行的材料采購模式下,由于供需方之間信息不對稱,合作的短期和不穩定性,使得質量驗收檢查是采購環節中一項必不可少的工作,只能對采購材料的質量和供貨期進行事后把關,質量控制難度大。部分供應商為競爭到供應權,謊報企業資質和供應能力,使得供貨質量得不到保障,在具體實施中采供雙方極易發生糾紛,常常出現供貨質量不達標、不能按時供貨等現象,對材料需求方帶來不可預料的損失。

(4)采購人員履責不夠

現行的采購模式下,采購人員只履行了其部分職責,僅對各工組上報的材料需求信息進行整理,完成最后的采購工作,而忽略了從施工的角度主動對材料的需求進行預測,對供應商信息的更新工作較慢,最市場上新材料、新產品的調查工作不夠及時。

二、優化建筑材料采購管理的措施

1.完善采購管理制度。對于建筑企業來說,健全和完善采購管理的相關制度,用制度本身堵塞管理漏洞,促進材料采購管理是非常有必要的。首先要加強國家有關法律法規和行業、上級相關規定的學習,認識到采購過程中容易出現的違規違紀行為,有目的改善管理的薄弱環節;第二要加強對從事采購工作人員的遵章守紀意識培訓,使他們認識到按照規定采購不僅能為企業節約資金,而且可以更好地培養采購人員的主人翁意識,把企業當成自己的家來看待;第三,要積極發揮制度本身的約束作用,用制度去警示人、教育人。

2.強化統一采購管理。許多供應鏈管理出色的公司都有統一采購這項職能。這包括從公司角度出發,優化供應商或優化所采購商品,同時就像采購合同一樣,從同一供應商那里聯合采購不同的商品。同時還包括組織結構上如何鼓勵聯合采購其優點在于:提高采購職能的內部效率;從同一個供應商那里提高采購量;和供應商建立更親密的伙伴關系和促進開放、坦誠的溝通。大數額和打包的采購方式減少了訂單數量,降低了單價和采購成本,也改善了交貨服務并促進了供應商對客戶需求的反應力度。

3.科學制定材料采購預算。材料采購預算是從事生產活動的預算執行企業在預算期內為完成生產預算而發生的各種材料采購成本的預算。主要是在生產預算的基礎上,根據各種材料的消耗定額和市場價格,結合起初庫存材料的數量和其它材料采購成本費用編制。對于材料采購,我們對需采購的物資,物資人員要依據審定的渠道,根據運輸距離、運輸方式,逐一測算采購總成本,以到達使用地的實際價格作為比價依據,用采購成本比較法進行核算,確定最佳方案。眾所周知,材料價格會隨著季節、市場供求等情況的變動而變動。因此,采購人員應關注價格變動的規律,把握好采購時機。如果采購部門能把握好時機和采購數量,會給企業帶來很大的經濟效益。

4.推行聯合庫存管理。供應商管理庫存要求,在不需要客戶來訂單的情況下,確??蛻舻膸齑媪孔钚』?。依靠供應商管理庫存的客戶公司,會在這些技術方法實施后,降低相應的成本,供應商也能從相應的實踐中增加收益。因為,在和客戶確立密切的合作關系后,供應商能獲得進一步拓展業務的可能性,依靠收集來的更精確的數據來指導計劃和穩定生產。所以,有些供應商把供應商管理庫存,作為他們同客戶公司發展關系和加強快速反應機制的一個策略。對于建筑企業來說,積極同材料供應商開展聯合庫存管理,將有助于減少企業這方面的庫存,同時促進雙贏與合作。

5.創新招標工作。招標采購作為市場經濟條件下競爭采購的一種科學方式,具有采購過程公開透明、規范的特點。在建筑企業材料采購中同樣適用,也應大力發展和推廣。但是鑒于材料需求具有品種規范多、技術質量要求復雜、可變性強、采購批量零散、要求采購周期

短、部分品種的可比性差、影響采購的因素多等特點,難以做到所有品種都能實施規范的招標采購。因此,在建筑材料采購中還必須從實際出發,結合材料特點,輔以其它采購方式,進行公開的比質比價。

三.結語

綜述所述,在建筑供應鏈下,材料采購管理需轉變思想,重視采購計劃編制,強化供應商管理;同時還要著力提高采購管理的信息化程度,加強采購隊伍建設。總之,新時期建筑供應鏈下的施工材料采購管理任重而道遠。

參考文獻:

[1]田青,鄭雪.建筑供應鏈下的施工材料采購管理研究.商場現代化.2008(03)

第7篇

關鍵詞:物資采購;管理;采購業務

一、引言

物資采購是企業的重要經濟行為,作為物資管理的重要環節,物資采購是企業的重要業務流程,該流程具有很多的關鍵控制點,完善物資采購管理不僅可以提高企業經營效率,而且可以防范風險和降低隱患。

二、物資管理

(一)物資管理的概念

物資管理,是指企業在生產過程中,對本企業所需物資的采購、使用、儲備等行為進行計劃、組織和控制。

(二)物資管理的目的

物資管理的目的,是通過對物資進行有效管理,以降低企業生產成本,加速資金周轉,進而促進企業盈利,提升企業的市場競爭能力。企業的物資管理,包括物資計劃制定、物資采購、物資使用和物資儲備等幾個重要環節,這些環環相扣、相互影響,任何一個環節出現問題,都將對企業的物資供應鏈造成不良影響。

三、采油廠物資采購管理的現狀

(一)一級物資、二級集采物資嚴格執行集中采購結果

中石油集團公司和地區公司分別對專業性強、數量大、批次多、金額大的物資以招投標定商定價、定商不定價、帶量采購等方式實施了集中采購,采油廠嚴格按照集中采購結果公示中的供應商、物資編碼、價格等提報物資采購計劃,實施目錄采購,這些物資就是我們通常說的一級物資和二級集采物資。目前,采油廠一級物資和二級集采物資執行集中采購結果率達到100%,可是,有些集中采購物資的交貨周期長達90天或者120天,應急響應能力也就不存在了,這對采油廠物資采購計劃的前瞻性是一個嚴峻的考驗。

(二)二級非集采物資、三級物資以談判方式實施委托采購

二類非集采物資、三類物資的采購需按照油田公司的相關管理辦法在物資采購計劃提報后編制談判采購方案、產品價格說明、材料成本構成等資料,通過審批后,采油廠方可自主組織談判,編寫談判記錄,委托物資供銷公司進行采購。這些物資需要通過物料組八位碼與供貨商的準入產品資質相對應來擬選供應商,以預估單價或系統歷史價格提報物資采購計劃,談判完成后,物資供銷公司依據談判記錄實施參照式目錄采購或者線下尋源采購。這種采購方式的業務流程最長、耗費時間最多、所需資料最復雜。

(三)三級物資以談判方式實施自行采購

根據油田公司的規定,自行采購物資的金額應不大于全年物資采購金額的百分之五,為了規避風險,采油廠基本放棄了這百分之五的自購比例,僅針對三產采購的小額、零星物資實施自行采購。這種方式的采購程序比較簡單,僅需編制談判采購方案,通過審批后,組織談判,采油廠相關崗位自行在物采平臺上實施線下尋源采購,審批通過后便可以簽訂合同、供貨、驗收和結算,這種方式增加了采油廠相關崗位的工作量,但是耗費時間會比較少、工作進度也會比較快。

四、采油廠物資采購管理存在的問題

(一)專業采購人員過少

采油廠嚴重缺乏專業采購人員,物資采購崗只有1人,日常業務工作已經非常忙碌,無暇深入了解市場,開展市場調研,專業的采購人員應該具備對產品品牌、質量、價格、渠道等的分辨能力。采油廠是綜合性生產企業,所需物資紛繁復雜、多種多樣并且專業性強,某些供貨商就是抓住薄弱環節,以原材料漲價、質量要求高、專業要求嚴格等為由,故意抬高產品價格而從中謀利。

(二)采購業務流程多、耗時長

采油廠的每一筆采購業務都必須先后在ERP系統和物采平臺上完成審批,方可采購和辦理合同及結算業務?;玖鞒虨椋翰捎蛷S在ERP系統中提報物資采購計劃后,通過五級審批后,物資采購計劃按照大類被劃到物資供銷公司的專業分公司和業務歸口分公司,這些分公司的計劃管理人員見到采購計劃后,繼續在ERP系統中提報物資采購計劃,通過五級審批后,物資采購計劃會出現在物采平臺中,物采平臺采購方案、采購結果各需通過二級審批后回傳至ERP系統,方可生成采購訂單,實施采購??梢?,每一筆采購業務需要流轉于五個部門、十余個人員之間,最長耗時可以達到2-3個月,嚴重影響了采購計劃的時效性和及時性,為采油廠現場生產帶來很大的隱患。

(三)兩大信息系統限制不統一

兩大信息系統是指ERP系統和物采平臺,這兩大系統同步運行,后者對于供貨商的準入產品資質八位碼有限制,物采平臺中不能查詢到的該供貨商的八位碼,無法選擇該供貨商,不能順利完成審批,而ERP系統沒有這種限制,因此,處理采購業務時需要首先在物采平臺查詢,其次在ERP系統中提報,最后再回到物采平臺審批。每一個供貨商的初步采購計劃都需要如此查詢,最終確定每一個供貨商的采購計劃,這樣,消耗了業務人員大量的時間并且無法按照供貨商的擅長方向來分配采購計劃,實施采購過程中會出現無法供貨的局面。

五、采油廠物資采購管理的應對措施

(一)健全物資采購管理機構,配備高素質采購人員

物資采購屬于物資管理部門的職能,應在該部門內設置物資采購管理小組或者人員,以經驗豐富、事業心強的優秀采購人才為核心健全管理機構,并將責權劃分明確,可加強職業道德培訓和教育,杜絕吃拿卡要的行為出現。

(二)確定采購業務的歸口部門,提高上下游部門的業務處理速度

建議確定物資供銷公司的業務歸口分公司與采油廠物資采購崗接洽物資采購事宜,傳遞物資采購資料和辦理結算業務,這樣上下游部門清楚明了,便于溝通和積極解決采購業務流程中遇到的問題,提高業務處理速度。

(三)統一ERP系統與物采平臺的限制要素,保證兩大系統順暢銜接

應同時將物資準入產品資質八位碼作為ERP系統和物采平臺的限制要素,并在ERP系統中增加匹配供貨商功能,一方面給業務人員提供供貨商參考,一方面又節約了大量的翻來覆去查詢的時間,有利于物資采購業務在兩大系統中順暢銜接。

六、采油廠物資采購管理的發展趨勢

(一)進一步加大集中采購力度

在中石油和油田公司集中采購的政策環境下,集中采購的最大收益是各二級單位或地區公司的集采物資數量得到歸集和累加,降低了對供貨商的價格阻力,使物資采購價格得到了大幅度下降并獲得了直接生產制造廠家的優質服務。再有集中采購使得采購物資的物料編碼、價格、標準和質保期得到統一,避免了審計中不符合項的出現,同時提高了采購效率,降低了采購成本,美中不足,集中采購難以適應緊急采購的需要,利遠大于弊,因此,進一步加大集中采購力度是必然趨勢。

(二)建立二級非集采物資、三級物資的電子商務平臺

各二級單位委托物資供銷公司采購的資金均可達到95%以上,如此大量的采購業務對物資供銷公司也是挑戰和考驗,物資供銷公司如果能充分利用發展迅速的現代信息技術,建立電子商務平臺,對于二級非集采物資和三級物資這些沒有價格依據的物資將是很好的整合,也可以將這些繁雜物資的采購換貨率降到最低,因為在電子商務平臺上可以直觀看到你想使用的和你需要的物資,電子商務平臺的建立不僅能夠使采購業務變得簡單,而且降低了大量的人力、物力、財力的耗費,同時也是信息化采購時代的發展趨勢。

七、結論

采油廠物資采購管理的發展和完善應當充分結合采購政策、經濟環境、法律法規和企業實際情況等方面的因素,循序漸進,穩步推進。采油廠物資采購管理的成效不僅影響著企業經營效益和效率,而且直接決定著企業生產成本的節余和超支。本文由于篇幅原因,僅僅從三個方面探討了采油廠物資采購管理存在的問題,并給出應對措施,旨在為其他二級單位提供借鑒和知道,使物資采購管理更上一個臺階。因此,我認為,對采油廠物資采購管理的現狀和發展趨勢進行探討具有非常重要的現實意義和實踐意義,物資采購管理是當前企業的重要經濟行為,涉及了采購政策、組織架構、管理辦法、業務流程等很多方面,應當進行更為全面和透徹的探討,得到更多管理人員和決策人員的關注。

(作者單位:第四采油廠物資管理站)

參考文獻:

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