歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

企業稅收情況分析范文

時間:2023-07-24 16:16:12

序論:在您撰寫企業稅收情況分析時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

企業稅收情況分析

第1篇

(一)登記情況:

20*年我市涉外房地產企業正式登記注冊的有4戶。至20*年,由于項目開發和銷售完結,有兩家企業停止經營,另外又有新注冊的企業兩家。故20*年登記戶數仍為4戶。注冊類型均為外商投資企業。

(二)經濟稅源及入庫稅收收入:

20*年我市涉外房地產企業實現銷售收入3721萬元。20*年實現銷售收入574萬元。

20*年元至12月,我分局共計入庫房地產行業稅費350萬元。其中:純稅收入344.87萬元(營業稅340萬元、個人所得稅2.41萬元、印花稅1.62萬元、土地增值稅0.84萬元)。

20*年元至12月,我分局共計入庫房地產行業稅費180.10萬元。其中:純稅收入169.90萬元(營業稅156.30萬元、個人所得稅3.02萬元、印花稅8.44萬元、土地增值稅2.14萬元)。

二、××市涉外房地產企業趨勢分析:

從調查分析的情況來看,我市房地產行業,尤其是涉外房地產行業發展呈以下幾個趨勢:

(一)在新一輪國家宏觀調控政策尤其是金融緊縮政策出臺后,首先減弱了住宅金融支持度。由于房地產行業融資渠道較為單一,對銀行金融支持依賴度過高,金融緊縮之后將對房地產市場帶來較大沖擊,產生“急剎車”效應。

(二)隨著經濟的持續快速增長,房地產行業投資的速度明顯過快。然而在缺乏決策層有效控管和指導的情況下,房地產投資的高速增長帶來的影響和沖擊相當嚴重。最直接的后果就是房地產的投資增長遠遠大于銷售增長,只是商品房空置率上升,更深層次的后果則是造成房地產投資結構不合理,吸收了大量銀行貸款的房地產業成為泡沫,稅收自然呈萎縮狀態。

(三)私有制股份制房地產公司成為該行業的主流。目前我市房地產企業的經濟性質以私有、股份、有限公司居多,約占全市房地產企業的80%左右。涉外房地產企業中更是100%的為私有性質,且銷售和財務人員多為家族成員,納稅人素質參差不齊,納稅意識較低,主觀偷稅和非故意偷稅的可能性都比較大。

(四)市區內房地產開發的重心轉移。隨著城市改造的深入,以及有關房地產開發相關政策的不斷規范,我是原有易開發資源逐漸萎縮。新項目開發地由西向東,逐漸由市中心轉移向市區邊緣城郊結合部,或地價相對便宜、房地產業尚在起步階段的的縣級區域,而且時間和項目都比較集中。在這個因素下對涉外分局的稅收管理的沖擊是最明顯的。

三、涉外房地產企業在稅收管理上存在的問題:根據省局和市局的部署安排,我局對所轄房地產企業20*年度和20*年度稅收管理情況進行了全面檢查。從檢查情況來看,主要存在以下幾個方面的問題:

(一)因房地產企業自身原因,造成發展受阻。在涉外分局征管的四家房地產企業中,真正形成一定規模集約化產業化發展的只有華嵩置業有限公司,其他幾家為“項目”公司,規模小,競爭和抗風險能力差,做完單一項目就陷入半關停狀態。新增房產項目不多,部分在建房產項目還因受挫而停工。如招商國際房產公司就已處于停產狀態而無稅可交。

(二)納稅主觀方面的因素:不少企業存在主觀意識上的偷欠稅收。部分企業將收取的房款在“預收賬款”或“其他應付款”科目中長期掛賬不做銷售處理,通過推遲“預收賬款”結轉“銷售收入”的時間,有意識地延緩銷售收入的視線,影響納稅義務發生時間,造成營業稅、所得稅申報納稅滯后。另外還有企業提供虛假或不完整的銷售面積、采取以物易物手段隱匿收入、假“代建”真開發等手段增加稅務人員核算難度,達到少繳或不繳相關稅款的目的。

(三)納稅客觀方面的因素:企業帳務混亂。該行業大部分是私營經濟性質,帳務設置不規范,沒有專門的稅收會計。雖然設置了帳務,但科目不齊全、核算不準確,基本上只將銷售(預售)收入費用等進行了登記,而沒有系統地核算和調整。另外,財務憑據以白條居多,甚至僅憑經理的一張便條就予以開支。帳務處理上的極不規范,使得稅務檢查有一定難度。

四、關于房地產稅收征管方面的幾點建議。

(一)進一步規范企業財務核算的標準及財務管理制度。針對房地產開發企業的特殊性,對可售面積的單位預算造價的計算,應由主管稅務機關參與和認可,一經確定不得擅自改動,這樣做有利于掌握企業結轉成本的方法,使成本結轉的隨意性得到控制。

(二)加強票據管理,健全票據領、用、存制度。根據房地產開發企業的現實情況,特別對房地產開發企業使用的對外收據,如預收房款收據、代收各種集資款收據應視同發票進行規范管理,實行統一印制、發放和繳銷,并健全領、用、存制度。

(三)完善對預收款監管的手段,保證稅款的及時足額入庫。通過現場實地的調查了解等方式,及時掌握樓盤銷售的進度,特別對售樓部加強適時監控,保證銷售信息、預收房款的真實性、準確性,多角度對預收款進行監控,確保稅款的及時足額入庫。

(四)爭取多方配合,爭取信息共享。稅務部門應該加強與房管局、土地局、建委、招標、規劃、金融、公安等部門的協同配合和聯系,對部分涉稅地數據資料做到及時溝通,摸清我市房地產開發項目底數和規模,提高征管和稽查工作地針對性。

第2篇

一、__市涉外房地產企業稅收基本情況:

(一)登記情況:

20__年我市涉外房地產企業正式登記注冊的有4戶。至20__年,由于項目開發和銷售完結,有兩家企業停止經營,另外又有新注冊的企業兩家。故20__年登記戶數仍為4戶。注冊類型均為外商投資企業。

(二)經濟稅源及入庫稅收收入:

20__年我市涉外房地產企業實現銷售收入3721萬元。20__年實現銷售收入574萬元。

20__年元至12月,我分局共計入庫房地產行業稅費350萬元。其中:純稅收入344.87萬元(營業稅340萬元、個人所得稅2.41萬元、印花稅1.62萬元、土地增值稅0.84萬元)。

20__年元至12月,我分局共計入庫房地產行業稅費180.10萬元。其中:純稅收入169.90萬元(營業稅156.30萬元、個人所得稅3.02萬元、印花稅8.44萬元、土地增值稅2.14萬元)。

二、__市涉外房地產企業趨勢分析:

從調查分析的情況來看,我市房地產行業,尤其是涉外房地產行業發展呈以下幾個趨勢:

(一)在新一輪國家宏觀調控政策尤其是金融緊縮政策出臺后,首先減弱了住宅金融支持度。由于房地產行業融資渠道較為單一,對銀行金融支持依賴度過高,金融緊縮之后將對房地產市場帶來較大沖擊,產生“急剎車”效應。

(二)隨著經濟的持續快速增長,房地產行業投資的速度明顯過快。然而在缺乏決策層有效控管和指導的情況下,房地產投資的高速增長帶來的影響和沖擊相當嚴重。最直接的后果就是房地產的投資增長遠遠大于銷售增長,只是商品房空置率上升,更深層次的后果則是造成房地產投資結構不合理,吸收了大量銀行貸款的房地產業成為泡沫,稅收自然呈萎縮狀態。

(三)私有制股份制房地產公司成為該行業的主流。目前我市房地產企業的經濟性質以私有、股份、有限公司居多,約占全市房地產企業的80%左右。涉外房地產企業中更是100%的為私有性質,且銷售和財務人員多為家族成員,納稅人素質參差不齊,納稅意識較低,主觀偷稅和非故意偷稅的可能性都比較大。

(四)市區內房地產開發的重心轉移。隨著城市改造的深入,以及有關房地產開發相關政策的不斷規范,我是原有易開發資源逐漸萎縮。新項目開發地由西向東,逐漸由市中心轉移向市區邊緣城郊結合部,或地價相對便宜、房地產業尚在起步階段的的縣級區域,而且時間和項目都比較集中。在這個因素下對涉外分局的稅收管理的沖擊是最明顯的。

三、涉外房地產企業在稅收管理上存在的問題:

根據省局和市局的部署安排,我局對所轄房地產企業20__年度和20__年度稅收管理情況進行了全面檢查。從檢查情況來看,主要存在以下幾個方面的問題:

(一)因房地產企業自身原因,造成發展受阻。在涉外分局征管的四家房地產企業中,真正形成一定規模集約化產業化發展的只有華嵩置業有限公司,其他幾家為“項目”公司,規模小,競爭和抗風險能力差,做完單一項目就陷入半關停狀態。新增房產項目不多,部分在建房產項目還因受挫而停工。如招商國際房產公司就已處于停產狀態而無稅可交。

(二)納稅主觀方面的因素:不少企業存在主觀意識上的偷欠稅收。部分企業將收取的房款在“預收賬款”或“其他應付款”科目中長期掛賬不做銷售處理,通過推遲“預收賬款”結轉“銷售收入”的時間,有意識地延緩銷售收入的視線,影響納稅義務發生時間,造成營業稅、所得稅申報納稅滯后。另外還有企業提供虛假或不完整的銷售面積、采取以物易物手段隱匿收入、假“代建”真開發等手段增加稅務人員核算難度,達到少繳或不繳相關稅款的目的。

(三)納稅客觀方面的因素:企業帳務混亂。該行業大部分是私營經濟性質,帳務設置不規范,沒有專門的稅收會計。雖然設置了帳務,但科目不齊全、核算不準確,基本上只將銷售(預售)收入費用等進行了登記,而沒有系統地核算和調整。另外,財務憑據以白條居多,甚至僅憑經理的一張便條就予以開支。帳務處理上的極不規范,使得稅務檢查有一定難度。

四、關于房地產稅收征管方面的幾點建議。

(一)進一步規范企業財務核算的標準及財務管理制度。針對房地產開發企業的特殊性,對可售面積的單位預算造價的計算,應由主管稅務機關參與和認可,一經確定不得擅自改動,這樣做有利于掌握企業結轉成本的方法,使成本結轉的隨意性得到控制。

(二)加強票據管理,健全票據領、用、存制度。根據房地產開發企業的現實情況,特別對房地產開發企業使用的對外收據,如預收房款收據、代收各種集資款收據應視同發票進行規范管理,實行統一印制、發放和繳銷,并健全領、用、存制度。

(三)完善對預收款監管的手段,保證稅款的及時足額入庫。通過現場實地的調查了解等方式,及時掌握樓盤銷售的進度,特別對售樓部加強適時監控,保證銷售信息、預收房款的真實性、準確性,多角度對預收款進行監控,確保稅款的及時足額入庫。

(四)爭取多方配合,爭取信息共享。稅務部門應該加強與房管局、土地局、建委、招標、

第3篇

一、企業零申報情況分析

1、有些鄉鎮為完成招商引資任務而注冊公司或者企業為了某種目的而成立新公司,雖然手續齊全,實質上是一個“空殼公司”,沒有會計,有的公司只要目的一達到,公司人員音訊全無,既不辦理注銷,也不進行納稅申報,稅收管理員為了申報率只好代其辦理零申報。

2、企業人為的調節以達到延遲繳納稅款的目的。有些納稅人當期發生了經營業務收入,但由于資金緊張等原因對實現的應納稅款不申報,待資金寬松時再作有稅申報,有個別企業甚至到年底時才一并申報。

3、部分小企業,財務制度不健全,但為了應付稅務部門管理檢查,外聘兼職會計,完全按照老板的意圖做賬,甚至做假賬。

4、部分中小型企業,不適應市場竟爭機制,經濟效益低,則采取極端的手段達到少繳稅款的目的,應申報而不申報偷逃稅款。個別企業甚至設明暗兩套帳進行偷稅,應轉而不轉收入,隱匿、少記或遲記收入,賬外經營、偽造或變造記賬憑證而形成假賬,造成零申報。

5、有些企業確實面臨困境,處于停產、半停產狀態,長期無經營收入,但為保留營業執照和稅務登記,導致長期零申報?;蛘呤瞧髽I改頭換面重新登記,新單位成立后老單位仍存在,企業仍是“原班人馬”,財務人員對其老單位長期進行零申報。

6、少數稅務人員為了申報率達標的原因,迫于無奈在征收期的最后一天,將未申報戶、失蹤戶以及空掛戶,在征管系統中進行零申報處理。

二、針對上述問題,筆者就如何加強零申報企業稅收征管提出一些參考建議:

1、建立定期清理制度。定期組織專項檢查,對零申報原因進行分類, 并根據具體情況分別處理:對確實沒有實際經營的企業,責令其辦理注銷手續;對失蹤戶、空殼戶轉為非常戶管理;對沒有如實申報,企圖以零申報逃避納稅的企業列為重點監控,作出相應的處罰;對于不能按規定進行會計核算的企業采取核定征收辦法征收稅款,以堵塞稅收漏洞。

2、建立巡查制度。稅收管理員對連續三個月發生零申報的企業進行巡查走訪,深入實地檢查,了解企業真實經營情況。加大對零申報企業的控管力度,隨時對存在疑點的納稅戶進行檢查。

3、建立零申報公示制度。各征收單位要對所有“零申報”戶名單及附屬資料每月在辦稅服務廳公示,接受納稅人的監督和舉報。

4、建立信息比對制度。如申報數據與財務會計報表數據的對比、與同行業相關數據的對比、當期與歷史同期相關數據的對比等,通過對比分析和量化評估及時發現申報信息的疑點和漏洞,及時發現問題,從而有的放矢的制定對策,預防稅收流失。

5、建立定期輔導制度。由于一些中小型企業的財務人員對稅收政策不熟悉,加之納稅意識不強,忽略對一些小稅種的納稅申報,如印花稅、房產稅、土地使用稅未在規定的時間內申報,個人所得稅未按規定進行代扣代繳,土地增值稅預繳或隨意調整收入時間,直接作無稅收申報,都是造成異常零申報的原因。因此,稅務人員可有針對性地對納稅人進行政策宣傳和輔導,幫助納稅人熟悉稅收政策,監督納稅人正確申報,提高其依法納稅意識,減少納稅人因不熟悉政策或納稅意識淡薄造成的零申報現象,正確維護國家和企業雙方的權益。

6、完善考核制度。將零申報率納入各分局及稅收管理員目標考核內容,規范稅管員執法行為,對弄虛作假、片面追求征管質量“六率”指標的要按有關規定追究相關人員的

第4篇

關鍵詞:營改增 水利企業 稅收負擔 增值稅

營改增主要指的是營業稅改征增值稅,它是國家今年實施結構性減稅的重大舉措,也是我國最大的一次稅制改革。隨著我國營改增稅收模式地不斷發展與完善,一方面可逐漸擴大增值稅地征收范圍,為我國的經濟提供一定的支撐,另一方面也在一定程度上能避免重復、偷稅漏稅等現象的發生,促進各行各業得以良性發展。營改增政策在水利施工企業中也得到了一定的應用,由于在各方面制度上還處于初級發展階段,在很多方面還存在不足之處,給水利施工單位的稅收問題造成了一定的影響,因此針對其存在的問題開展有效的分析以尋求有效的解決策略,充分發揮營改增政策的有效性。

1.營改增背景下水利企業稅收負擔情況分析

1.1營改增對流轉稅負的不確定性

(1)與原有的稅收體系相比較而言,營業稅改增值稅實施后,水利行業達到了11%的稅率,增值稅中主要對一些可抵扣的進項稅款歸入其中,從而提高了該行業的稅率,若單單從此方面來考慮,很難對企業稅負情況進行準確地衡量。雖然企業新增設備所帶來的增值是進項抵扣,可為企業在現階段帶來增值稅應納稅額的降低,但值得注意的是這部分抵扣稅額仍不能說明營改增的實施所引發的流轉稅負下降。

(2)從企業發展層面來分析,營改增對流轉稅負的影響主要與水利行業的成本結構有著密不可分的聯系,隨著水利行業規模地不斷壯大,在生產中必然需要更多的人力資源,人力資源地增加也會造成企業人工成本的提高,在整個工程中人工花費資金可達到總資金的30%左右,再加之這部分成本支出沒有專用的發票,因而在稅收政策中也不能進行有效抵扣,從而使得增值稅實現減稅效果。

(3)此外,在水利施工中所使用到的機械設備以及租賃場地等也會造成水利行業稅負地增加,其主要表現在以下2個層面。

①由于勞務公司規模有限,再加之沒有額外獲取資金的渠道,根本無力承擔這筆巨大的稅負,因此為了保全自身,勞務公司會將稅負轉交給施工單位,讓其承擔,這也會造成水利行業稅負地增加。

②由于租賃單位主要靠企業租賃場地獲取收入,其利潤較低,租賃公司為了獲得更大的發展,他們會選擇自動放棄納稅人資格而轉為個體化,這樣可降低納稅數額,而其他的稅負則需依靠水利行業承擔,這必然加大了施工單位的實際納稅額。

1.2造成水利施工企業稅負上升現象

國家實施營改增政策的目的在于為了進一步規范國家財稅制度,逐漸擴大增值稅的征收范圍,盡可能地避免重復收稅、偷稅漏稅等不良現象的發生。營改增政策屬于一種結構性減稅稅制改革政策,結構性減稅主要是針對全行業來說稅負的降低問題,稅負的降低主要是依據企業稅負降低額與增加額的差額計算得來的,表面上雖然減少了企業的稅負,實際上稅制改革對大多數企業來說是增加了企業的稅負,給一些小型企業在財務方面造成了一定的經濟壓力,若經營不善甚至會面臨倒閉的風險。然而對一部分企業來說,稅負增加的主要因素是企業的管理制度不科學,經營模式不健全所致的,由于對成本支出不能有效加以控制,在資金的支出上沒有制定嚴格的發票制度,從而造成企業稅負增加。對于一些轉包違規經營的企業來說,由于購買材料等階段所設置的增值稅發票與實際所需不相吻合,使得企業不能取得增值稅的專用發票,最終造成企業無力承擔這筆支出,引發稅負增加現象。一些聯營企業在經營管理中也存在一定的不足之處,由于企業規模小,在很多制度體系上還不夠完善,當企業需要租賃場地或者購買材料時不能獲取到正規地增值稅專用發票,企業需承擔這筆費用,這勢必會降低企業的利潤。

2.應對營改增背景下水利企業稅收負擔的幾點對策

2.1企業管理制度化、精細化

在水利施工所包含的眾多行業中,營改增政策的實施給很多企業均帶來了不同程度的影響,通過深入分析得知,這些企業大都存在這樣的共性:企業在管理模式上較為松散,缺乏有效的成本控制制度,資本運作不平衡,嚴重制約著企業的長久發展。

當前,國家通過營改增政策的實施,無疑給企業管理帶來了新的發展契機,企業要想更好地發展,應對現有的管理制度進行改革與創新,實現精細化、制度化的管理模式?,F通過企業的資金活動內部控制管理為例加以說明,企業在正常運轉中若生產經營中的花銷超過可允許支出時,應該向上級部門取得相關增值稅專用發票,這樣才能說明此項支出具備一定的真實性與準確性,通過該部分支出所產生的進項稅以有效控制營改增所帶來的稅負。此外,企業各個項目部在生產經營中,企業管理者應制定出嚴格的制度體系,用以約束相關項目部管理人員的某些行為,有效弱化各項目經理的職權,嚴格杜絕一些貪污受賄現象的發生。采取精細化的管理模式一方面可以有效控制企業的生產經營成本,為企業賺取更多地資金,另一方面還能進一步約束企業的相關經營活動,提升企業的核心競爭力。

2.2完善增值稅發票及合同的管理工作

自營改增制度實施以來,關于增值稅發票的管理工作也進行了一定的改革,這也必然給水利施工企業的相關財務人員在工作中提出了更為嚴格的要求。增值稅進項稅額的抵扣,也就決定著企業不管是在材料的購買、設備的租賃方面,還是在分包經營等工作中都應取得相應的增值稅稅額,只有這樣做企業所繳納的增值稅額才會降低,企業的利潤空間才會更大。此外,考慮到水利施工單位供應商較多,在增值稅的獲取方面需要耗費大量的時間,為了確保該項工作得以順利開展,水利施工單位應制定出完善的增值稅專用發票管理制度,嚴格按照相應地流程加以執行,避免企業蒙受巨大的損失。

2.3構建完善的納稅籌劃制度

納稅籌劃主要是指企業根據自身發展狀況,對未來企業必須要承擔的稅負進行人為的籌劃分配行為,以降低企業的財政壓力。作為增值稅納稅人的水利施工企業來說,造成稅負波動幅度較大的主要因素是各納稅期間的進項稅額與銷項稅額之間差異較大,銷項稅額通常是按照生產經營活動實際情況所產生并最終確定,使其在資金額度控制中難度較大,因此企業要想建立行之有效的納稅籌劃,應對進項稅額進行有效的控制。按照我國相關稅法的基本要求,企業購進生產經營使用固定資產,該部分所產生的進項稅額則可以在企業應繳稅款中予以扣除,企業自身可對固定資產進行合理規劃,將進項稅額與銷項稅額的發生時間加以有效控制,將進項稅額均分到不同的納稅時期,這樣可降低企業的財政壓力,避免財政赤字現象的發生。

2.4增強會計核算能力,降低稅收風險

營改增政策的大力實施與應用,給企業在會計核算工作帶來了一定的難度,由于增值稅所采取的是抵扣模式,而傳統的會計核算工作大都是進行單純地記賬工作,有的企業甚至沒有專業的會計核算人員,對一些問題沒有及時加以解決,不利于企業的長久發展。因此,為了有效防范稅制改革所帶來的巨大轉變,相關企業應在會計核算工作中進行改革,轉變傳統的管理模式,增強會計核算能力。此外,企業還應聘請一些會計專業人員,為會計核算工作的順利開展提供一定的技術支撐。

3.結束語

綜上所述,營改增政策是我國結構性減稅的一項重大舉措,在實際應用中有效降低了企業整體稅負現象,有效避免企業漏稅等不良現象的發生。營改增政策在給企業帶來稅收優惠的基礎上,也給企業帶來一定的經營壓力,為了在激烈地競爭中站穩腳步,水利企業應按照各自經營狀況,通過開展企業精細化管理,加強增值稅發票及合同管理、制定并完善稅收籌劃制度及提高會計核算水平等方式,采用更適合水利企業特性的稅收負擔應對策略。

參考文獻:

[1]王孝蘭.營業稅改增值稅改革對水利施工企業的影響及應對策略分析[J].財經界(學術版),2015(20):182-184.

第5篇

關鍵詞:銅冶煉;稅收籌劃;節能環保;折舊

一、銅冶煉企業稅收籌劃的必要性

1稅收籌劃可以為企業帶來直接受益

由于稅收的特性有強制性特征,并且企業和個人依法交稅是應盡的義務,對于稅收的征收是無償的,所以對于稅收來說,稅的征收,會構成必要的一項經營成本。稅收籌劃是能夠在符合國家政策和遵守國家法規的情況下,通過對自身經營情況,做出合理的稅收籌劃方案,稅收籌劃使稅負減輕。在這種情況下,銅冶煉企業在正常生產經營情況下,科學合理的稅收籌劃方案,能夠合理的減少企業的稅收負擔,從而減少無償征收的稅收,將多余部分留存在企業,直接給企業帶來收益。

2稅收籌劃能夠降低企業財務風險

對于國家在節能環保上的發展概念,對于環境不友好的企業,在國家財政政策上,得到的支持會相對較少,所以銅冶煉企業的財務風險更多的是體現在自身資金鏈上。銅冶煉企業在發展過程中,大部分企業會整合資源,會有項目需要積累和融資,此時資金的效率則顯得非常重要,出現的企業外部融資,存在一定的財務違約風險。企業通過符合政策的稅收籌劃方案,除了能夠節省一筆支出來說,還能通過延期納稅來調節當期的納稅額。對于調節的納稅額,雖然最終的所繳納的稅收額度不同,但是調節到日后付款,相當于得到一筆無息貸款,這使得企業的資金量更加的充裕,融資成本降低,同時提高了企業的償債能力。企業償債能力的提高,更加能夠提高公司信譽,降低融資成本,從而使得公司的財務風險控制得更加的穩健。

3稅收籌劃能夠提高企業管理水平

稅收籌劃是一種銅冶煉企業財務管理策略,目的是使得銅冶煉生產企業的稅收情況更加合理。對于制定稅收籌劃的管理者而言,就需要對企業的發展的情況要有一個非常的好了解,同時要求企業管理者對于未來的發展要一個預期,以便管理者對稅收做一個更好的籌劃。因而稅收籌劃的實行,能夠不斷的鍛煉管理人員的整體統籌能力和企業整體把握能力。另外,稅收籌劃在財務處理上對于企業財務人員要求比較高,對于企業的財務會計制度要求也比較高,這就會促使企業去提高財務管理人員的專業素質,同時健全企業的會計制度,而這些財務制度的建設和財務人員專業素質的提高,都能夠提高企業的管理水平。

4稅收籌劃可以優化企業投資方向

企業在稅收籌劃過程中,往往利用的是稅務上稅基和稅率上的不同,來獲得一個自身最為有利的稅收籌劃方案。在我國,國家處于對于產業結構的調整的原因,出臺了一些產業結構的稅收優惠政策。隨著國家的政策變化以及市場上的變化,企業會注重自身企業與科技之間的聯系,鼓勵企業的個人創新和企業創新。對于現階段,國家鼓勵環境和諧型企業的發展,這就會導致銅冶煉企業在做出投資選擇時,會比較稅收籌劃行業與自身企業之間的契合點,注重環境保護項目的建設,從而引導企業的投資方向。

二、銅冶煉企業稅收籌劃遵循的基本原則

1整體性原則

企業的管理人員和財務人員在制定稅收籌劃決策時,要有企業整體概念,不能只能考慮暫時的稅收成本問題。企業從整體的角度考慮問題,避免因為稅收減少而引起的其他的費用增加,最終導致整體收益減少的情況,所以企業需要綜合去衡量稅收籌劃方案,從而來考慮企業的最終絕對收益。另外,企業在考慮稅收籌劃節稅的情況時,不能最終完全停留在節約稅金的目的上,最終的目的是節約支出,增加收益,促使企業成長。因而,從整體性的原則上考慮,企業需要權衡稅收籌劃中的稅收因素和非節稅因素,統籌整體,局部犧牲,權衡各個環節的影響,注重整體稅收的節約,是企業稅收籌劃的最終目的。

2可行性原則

作為納稅人,企業在進行稅收籌劃時,需要考慮制定和執行環境。對于沒有執行環境的籌劃方案,最終得不到實現,進行稅收籌劃實際意義不大。同時對于稅收最終可執行情況也要進行評價,不能因為方案中稅款有減少,增加了其他大量的成本,導致稅收籌劃的失效。從可行性原則上來說,一是:整體的收益大于支出,這就意味著,籌劃節約的收益大于其他由于稅收籌劃執行所導致的成本,這才是真正稅收籌劃追求的結果;二是:不能紙上談兵,在稅收籌劃制定的過程中,需要詳細的考慮企業自身的因素和現有的稅收政策,保證制定出的政策能夠切實可行。

3效益性原則

銅冶煉企業稅收籌劃在制定和執行的過程中,需要對于稅收籌劃本身的成本以及執行成本進行考慮,因為執行稅收籌劃所產生的成本高于籌劃最終的節稅時,稅收籌劃則意義不大。我們不僅需要考慮制定和執行過程中的直接成本,還要考慮制定和執行過程中因為稅收籌劃造成的隱形成本,然后再與獲得節稅稅額進行比較。另外,由于稅收籌劃的專業性和制定成本原因,有可能會將其外包給外部專業機構,此時,仍然需要進行比較,做出稅收籌劃方案后,在考慮信譽的前提下,選擇出收益成本最大化的方案。

三、銅冶煉企業稅收籌劃方法

1合理設計資產折舊年限

銅冶煉企業屬于資本密集型產業,資產在企業中占到很大比重,并且生產設備的資產比值都比較大。生產涉及到的折舊中,折舊會形成這些資產設備的部分成本,因而運用不同的折舊計算方法,會造成不同期限內分攤的成本的不同。在正確進行計算和折扣的情況下,能夠為企業爭取到一定的資金來源,還會涉及的企業的稅賦問題,最終影響到企業的利潤情況。作為銅冶煉企業,生產設備有時更新換代較快,還會有環境保護設備的更新換代等情況,這樣一般建議選擇最低的折舊年限,這樣能夠有利于生產設備等折舊費用前移,并且所得稅盡可能后移,從中間的時間差中,可以得到一定的無息資金貸款,從而可以降低企業利息費用,增加企業利潤。

2籌劃研發費用的投入 《中華人民共和國企業所得稅法》規定,對于企業新開發的新技術、新工藝、新產品時發生的研發費用,可以在應繳納的所得稅中進行扣除。在《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》中,對于研究開發的費用問題也有規定,在研發中未形成無形資產的,在扣除的基礎上,按照研發費用的50%扣除,形成無形資產的,可以按照無形資產成本的150%進行內銷。國家稅收政策鼓勵企業進行創新,對于銅冶煉企業在投入研發費用中可以利用國家的相關稅收政策,然后來合理的進行籌劃。對于銅冶煉技術研發及改進的研發費用投入,都應該做好核對,對企業投入和國家技術項目補貼需要進行區分,做到賬目清晰,管理好資金研發費用支出。

3積極籌劃銷售收入稅收

《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》中對于企業的銷售收入稅收籌劃有一定的規定:對于分期結款的貨物銷售階段時,需要安裝事先合同約定的收款日期來確認收入。在確認收入后,企業就需要上繳當期的應交所得稅,然后入賬。在這種情況下,銅冶煉企業可以根據自身情況,在合同條件成熟和企業本身收入穩定,同時銷售收入能夠安全穩定的收回的情況下,選擇一個合適的收入確認時期來確認收入,爭取獲得一個合理的稅收繳納節點,從而可以獲得稅收的減少或者推遲。

四、銅冶煉企業稅收籌劃的實施

1積極掌握法律和財務稅收規定

在進行稅收籌劃時,銅冶煉企業財務人員需要積極的去了解相關的財稅政策和法律法規。對于法律法規和政策的了解,可以積極的了解到國家稅收政策的趨向,還可以避免因不了解稅收政策造成違反國家稅法的情況發生,給企業帶來法律風險。同時通過對稅收政策、法律法規的了解,然后可以去判斷其與企業自身稅收情況的契合點,從而去尋找到合理的稅收籌劃方案,這樣能夠更加的符合企業稅收方案的制定。

2準備企業稅收籌劃信息

銅冶煉企業在籌劃稅收方案時,需要了解到大量相關信息。財務人員更多會了解到相關財務信息,對于銷售方案信息,企業科研發展狀況信息,企業未來發展方向信息等,都需要其他部門或者管理層配合給出。同時對于企業本身發展狀況,財務狀況,行業所處的狀況以及所能夠享受到的財稅政策都需要一個深入的了解。另外對于企業面對的稅務政策和法律法規情況,也需要去足夠了解,這樣最后制定出的稅收籌劃方案,才具有整體性和有效性,避免了因籌劃過程中信息準備不全造成籌劃失敗的情況發生。

3具體稅收籌劃目標

銅冶煉企業作為生產型企業,對于稅收籌劃的最終目標就是合理的減少稅收,增加企業利潤。但在稅收籌劃中需要將最終目標進行細化,然后尋找細化策略,例如降低稅負點,遞延納稅等,然后再具體化到操作步驟及流程上,這樣才能夠具有可操作性和指導性,也便于企業稅收籌劃的具體執行和稅收籌劃的具體制定。

4稅收籌劃具體方案可行性分析

對于銅冶煉企業在熟悉了稅務規定,完成了一些信息收集,然后對目標明確后,就需要回到具體的籌劃制定上。對于制定好的方案,需要根據銅冶煉企業自身的實際情況和最終目標去分析可行性。制定完成后,從法律合規,目標明確合理,操作準備完備等進行分析,在可行性分析中,遇到分析到不合理的情況,需要及時的進行反饋,然后尋找出原因,這樣可以做出適當的調整,避免最終籌劃執行失敗。

5方案的實施與反饋修正

銅冶煉企業在通過方案制定和可行性分析通過后,就需要具體到方案的實施。在實施過沖中,需要做到事中反饋,對于產生的問題,及時的反饋,然后對產生的問題進行分析,評價其對最后稅收籌劃方案的影響。對目標影響較大的問題,需要及時的逆向反饋給制定者,然后制定者根據得到的信息和產生的影響對執行過程產生的情況分析,找出原因,最后進行修正,在修正后需要對各個方面的影響進行分析,最后再具體執行。

參考文獻:

[1] 戴燁企業經營發展中的納稅籌劃研究[D]中國優秀碩士學位論文全文數據庫,2008

第6篇

[關鍵詞] 企業所得稅 稅收收入能力 投入產出 行業

一、引言

20世紀70年代末起,中國開始實行改革開放政策,稅制建設進入了一個新的發展時期。稅收收入逐步成為政府財政收入的主要來源,稅收成為國家宏觀經濟調控的重要手段。2007年企業所得稅征收入庫8769.47億元,同比上年增長37.9%,占稅收總收入的比重為19.2%。但不同行業的其企業所得稅收入增長幅度存在較大差異,其中工業企業所得稅增長30.8%,商業企業所得稅增長42.6%,金融保險、房地產、服務業的企業所得稅增長率分別為56%、49.8%和76.5%,建筑安裝業企業所得稅增長34.3%。

企業所得稅收入的快速增長和企業所得稅區域分布、產業分布的不平衡也形成鮮明對比。東部地區和中部、西部地區在產業結構上也存在明顯差異。另外,由于區域經濟的不平衡和企業所得稅稅制的特點,“總部”經濟特點造成總部集中的地區企業所得稅稅收收入明顯背離經濟發展。

一般認為,企業所得稅稅收收入能力來源于經濟發展和企業經營能力。企業所得稅稅收收入的增長在宏觀上表現為經濟發展和企業經濟效益的提升,在微觀上表現為企業的應納稅額的增加。在進行企業所得稅稅收能力分析時,如果能夠對全國企業的經營情況進行調查分析,獲得全國企業應稅收入的情況,就能夠準確進行企業所得稅收入能力的測算。這就需要研究者根據獲得的數據情況,采用稅收因素分析法,確定代用稅基和標準化的稅率,測算企業所得稅稅收收入能力。

二、我國國內企業所得稅稅收收入能力研究現狀及不足

國內對企業所得稅稅收能力研究基本上還處于起步階段。梁季提出提出對企業所得稅稅收收入能力進行估測時應該采用因素法,通過選用與稅收收入能力的影響因素間關系來估測稅收收入能力。她認為影響企業所得稅稅收收入能力的因素有直接因素和間接因素。應納稅所得額、稅率和稅收收入因素為直接因素,而利潤為間接因素。在無法獲取直接因素的情況下,采用直接因素分解為間接因素而對稅收收入能力進行估測。她提出因素法企業所得稅稅收收入能力估測模型可以表示為:T=f(A),其中T為企業所得稅稅收收入能力估測值,A為要素向量,其認為企業的毛利潤是直接要素。由于梁季無法獲得企業所得稅稅源的相關數據,其對企業所得稅稅收收入能力未做實證分析,其選取的代用稅基和研究模型也沒有經過實證研究。

國內其他學者也在其他稅收研究中對企業所得稅稅收收入能力測算方法有所涉及。比較典型的有張倫俊在其《稅收與經濟增長關系的數量分析》一書中,針對企業所得稅稅收收入能力提出了采用法定稅基與代表性稅率的估算方法,提出用GDP數據扣除工資、折舊、生產稅凈額得到利潤總額作為企業所得稅標準稅基的基準值,同時對免稅部分進行扣除,得到標準稅基。同樣,張倫俊并沒有對企業所得稅稅收能力的測算進行實證分析。

綜合上述國內企業所得稅稅收收入能力研究的成果,國內對企業所得稅稅收收入能力研究還處于研究的初期。不同學者提出了不同的研究方法,但是由于數據獲取上存在困難,這些研究基本還停留在基礎方法和理論模型的探討上。

三、企業稅收收入能力估算方法分析

從企業所得稅稅收收入的影響因素看,影響企業所得稅稅收收入能力的指標主要有企業創造利潤的能力、經濟類型、行業等經濟要素。而企業所得稅稅制中關于企業所得稅的計算方式表明企業所得稅稅收收入能力還和稅前列支項、優惠政策和企業規模等因素相關。歸納起來,企業所得稅稅收收入能力的影響直接因素有企業毛利率,間接因素有經濟類型、行業、稅前列支項、優惠政策、企業規模。同時,由于企業所得稅的計算方式十分復雜,各種形式的扣除項目和稅收優惠政策,使得企業所得稅直接計算十分困難。這決定了對企業所得稅的稅收收入能力進行測算主要適用稅收因素法來進行。

在無法直接獲取企業所得稅稅收能力測算的數據時,利用可以獲取到的企業所得稅稅收收入能力的影響因素數據進行稅收收入能力估測:

1.企業所得稅稅收收入能力模型的建立

(1)企業所得稅收入能力測算模型-稅收因素法基本模型:

f(SMij)=β0+f(βijDij)×f(GPRij) (1)

β0:截距;βij:虛擬變量系數;Dij:虛擬變量向量,表示i個行業經濟類型和企業規模等虛擬變量所決定函數值;f(αijDij):因變量基數據的企業收入系數;GPRij:企業主營業務利潤額。Dij是由行業、經濟類型、所有制形式和企業規模共同決定的虛擬變量。

行業有三個取值:第一產業、第二產業、第三產業。如果數據樣本條件量允許,也可以按照《國民經濟行業分類》國家標準(GB/T4754-2002),對行業進行細分;經濟類型可以分為:內資企業,外資或(合資)企業;企業規模有三個取值:大型、中型和小型。

(2)模型的簡化:根據筆者樣本數據為2002年至2006年所有上市公司利潤表,并按上市公司的產業分類進行估算。對上述模型簡化后得到:

SZij=β0+βijGPRij (2)

GPRij:第i產業企業主營業務利潤;SZij:第i產業企業所得稅稅收。

四、企業所得稅稅收收入能力估測的實證研究

1.樣本數據來源

滬深兩市上市公司的經營活動數據為樣本數據。宏觀數據來源于2002年~2007年的《中國統計年鑒》、《中國稅務年鑒》。

2.估測步驟

(1)利用上市公司樣本數據對企業所得稅稅收和主營業務利潤情況進行分析。

(2)對于企業數據按照產業分類進行分析研究。

(3)利用最小二乘法根據研究模型對樣本數據進行線性回歸,確定稅收收入和主營業務利潤間的關系。

(4)利用投入產出表確定營業盈余與產業增加值(GDP)和凈生產盈余間的數理關系。

(5)計算我國企業所得稅稅收收入能力。

3.我國企業所得稅稅收收入能力估測

(1)采用2002年~2007年上市公司數據進行回歸分析:在實證分析過程中,我們對不良數據進行標準化處理,對缺失數據采用插值法處理。根據研究樣本數據,適用最小二乘法對模型進行回歸分析。從估計結果看,第一、第二、第三產業上市企業的主營業務利潤與企業所得稅稅收收入具有高度相關性,并取得與預期一致的符號和較高的擬合優度:

第一產業模型方程擬合結果為:SZ1j=4520314.24+0.06GPRij(3)

其中R2=0.926,修正的R2=0.904,T檢驗值為28.76,F=

15.16,檢驗結果表明模型擬合優良。

第二產業模型方程擬合結果為:SZ2j=-20858714.73+0.15GPR2j(4)

其中R=0.9567,修正的R2=0.915,T檢驗值為315.11,F= 99291.82,檢驗結果表明模型擬合優良。

第三產業模型方程擬合結果為:SZ3j=-43729296.59+0.235GPR3j(5)

其中R=0.9567,修正的R2=0.915,T檢驗值為117.16,F= 13725.67,檢驗結果表明模型擬合優良。

(2)分行業企業所得稅稅收收入能力測算:根據上述模型分析結果,如果能夠獲得全國企業的經營情況,利用上述模型對全國企業所得稅稅收收入能力進行估測。在全國企業經營情況數據無法獲取的情況下,使用代用稅基對企業所得稅稅收收入能力進行估測。

代用稅基的確定:對于行業,行業增加值的構成有V-added=CE+NTP+DFA+OS,其中V-added:行業增加值(Value-added);CE:勞動者報酬(Compensation of Employees);NTP:生產稅凈額(Net Taxes on Production);DFA:固定資產折舊(Depreciation of Fixed Assets); OS:營業盈余(Operating Surplus)。

對于經營性企業有RMO=UNP-CMO,其中RMO:主營業務利潤(Revenue from main operation);UNP: 主營業務收入(Undistributed profits);CMO:主營業務成本(Cost of main operation)。

主營業務成本=銷售產品、商品和提供勞務的營業成本(商業或勞務)

=直接材料+直接工資(salaries payable)+其他直接支出+制造費用(工業)

根據兩者定義有:

(6)

(7)

也就是說,可以通過建立企業企業所得稅稅收收入與企業主營業務利潤的回歸模型來計算分行業的企業所得稅的平均稅收比率。同時以我國行業增加值中生產稅金及附加與營業盈余之和凈生產盈余作為代用稅基代入測算模型對企業所得稅收入能力進行估測。

(3)企業所得稅稅收收入能力測算結果:根據2002年的投入產出基本流量表(中間使用部分) 計算分行業的凈生產盈余增加比值。對2002年~2006年采用同樣的統一產出比例數值。企業所得稅稅收收入能力和企業所得稅稅收努力程度的計算結果見下表。

五、結論

企業所得稅是我國重要的稅收收入來源,其征收難度較大。企業所得稅稅收潛力一直是國內研究學者的難題。本文對企業所得稅稅收能力測算方法提出了一些有益的探討:

首先,企業所得稅稅收收入能力測算需采用因素法來進行。

其次,實證結論表明企業所得稅稅收收入能力和實際入庫的稅收收入間存在較大差異,其稅收努力程度一般較低。

再次,近幾年企業所得稅的稅收努力指數一直呈上升趨勢,說明近幾年稅務部門加大了企業所得稅征管。

企業所得稅稅制復雜,扣除項和優惠政策較多,征收難度大。通過稅收收入測算來衡量稅收征管效果一直是研究學者研究的重點和難點。我們需要通過樣本數據和宏觀經濟數據對企業所得稅稅收收入能力模型進行實證研究。筆者下一步將繼續進行其余稅種的稅收收入能力,為建立完整的我國稅收收入能力測算做點貢獻。

參考文獻:

[1]梁 季:中國稅收收入能力估測及其應用研究[M].北京:經濟科學出版社,2007

[2]梁 朋:稅收流失經濟分析[M].北京:中國人民大學出版社,2000

[3]孫 莉:我國商業銀行企業所得稅稅負分析―兼議新會計準則對銀行企業所得稅改革的影響[J].當代財經,2007,(12):45~49

第7篇

關鍵詞:稅收;地區生產總值;財政預算支出;財政收入

1.引言

為了詳細了解重慶市稅收收入的各項情況,文章主要從三個方面進行分析:稅收的影響因素、稅收如何影響財政收入、重慶市不同類型企業所繳納的稅類差異。

2.重慶市稅收收入的影響因素

這里以重慶市的國有稅收收入和地稅稅收收入分別為被解釋變量,選取了地區生產總值(GDP)、地方財政一般預算支出以及商品零售價指數三個影響因素作為解釋變量,用回歸的方法分別分析它們對兩種稅收收入的影響情況。

選取的原始數據為從1996年到2014年的國有稅收收入、地稅稅收收入、地區生產總值、財政預算支出以及商品零售價指數的數據。

2.1國有稅收收入的影響因素

將商品零售價格指數去掉,只分析地區生產總值和財政預算支出對稅收收入的影響。

設回歸模型為:Y1=B0+B1X1+B2X2+u。

其中Y1代表國稅稅收收入;X1代表重慶的地區生產總值;X1代表重慶財政預算支出;X1代表商品零售價指數。商品零售價指數對國稅稅收收入的影響不明顯。

分析結果見表1。

由該結果可看出:

可決系數R2值為0.998,調整可決系數R2值為0.997,說明因變量Y中絕大部分可以由自變量x來解釋,方程顯著。F值為3364.187,明顯大于臨界值,說明方程擬合程度很好。以上表格也反映出每個變量的t值和P值都表現為顯著,說明每個解釋變量對被解釋變量稅收收入的影響都是顯著的。

所以正確的模型形式為:Y=-398695.889+724.052X1+0.021X2。

2.2重慶市地稅稅收收入影響因素分析

設地稅稅收收入模型為:Y2=B0+B1X1+B2X2+B3X3+Ui。

商品零售價指數以及財政預算支出對地稅稅收收入的影響不明顯。

結合以上分析結果將地區生產總值與地稅稅收收入做回歸。

設模型為:Y=B0+B1X+ui(其中Y代表重慶地區地稅稅收收入,x代表地區生產總值。)

其分析結果見表2。

由該結果可知:

可決系數R2值為0.985,調整可決系數R2值為0.984,說明因變量Y中絕大部分可以由自變量x來解釋,表明方程顯著。該表反映出F值為1125.083,明顯大于臨界值,說明方程擬合程度很好。從P值和f值看,地區生產總值對地稅稅收收入的影響顯著。因此,該回歸模型的方程和變量均顯著。

因此回歸方程為:Y=-1388459.269+891.286X。

經濟意義表現為:在假定其他變量不變的情況下,重慶市地區生產總值每增加1億元,平均說來地稅稅收收入增加891.286萬元。重慶市地稅稅收收入主要是受到重慶市地區生產總值的正向影響。

2.3綜述

綜上可知,國稅稅收收入在很大程度上受到地區生產總值的影響,財政預算支出對國稅稅收收入的影響次之,商品零售價指數對國稅收入影響非常小。財政預算支出以及商品零售價指數這兩個因素對地稅收入的影響很小,地稅稅收收入的影響因素主要是地區生產總值的影響。

3.稅收對重慶市財政收入的影響

由于稅收作為國家財政收入的重要來源,是影響財政收入最重要的因素,因此需要分析重慶地區國民稅收收入以及地稅稅收收入兩種稅收所包含的不同類型的稅收收入對重慶財政收入的影響情況。

以下對各種類型的稅收以及財政收入的相關性進行研究,了解它們的相關性,以了解國有稅收收入與地稅稅收收入是否存在差異以及國有稅收收入與地稅稅收收入所表現出來的對財政收入的影響是否存在差異。各種類型稅收以及財政收入的相關矩陣如表3所示。

該表格體現了1996年-2014年間財政收入、增值稅、消費稅、營業稅、企業所得稅以及個人所得稅之間的相關系數。從該結果可以看出每種稅收與其它類型的稅收相關關系都比較強。其中也可以簡單看出增值稅與消費稅的相關性較強,這兩項稅收屬于國民稅收;營業稅、企業所得稅以及個人所得稅的相關性較強,這三項稅收同屬于地稅稅收。這說明國有稅收收入與地稅稅收收入的確存在差異。財政收入與營業稅、企業所得稅、個人所得稅的相關系數比它與增值稅、消費稅的相關系數更強,說明國有稅收收入與地稅稅收收入所表現出來的對財政收入的影響也存在差異,即地稅稅收收入對重慶市財政收入的影響更加明顯。

4.稅收類型與重慶市企業類型關系分析

由以上分析結果可知,地稅稅收收入對重慶市財政收入具有很大影響,為進一步探究重慶市各個類型企業主要繳納的哪種類型的地稅,即了解繳納的各類型地稅在不同類型企業中的分布情況,以下對各類型地稅收入與企業類型進行分析。

4.1構成情況

4.1.1稅收類型構成

由于在數據收集階段固定資產方向調節稅和屠宰稅數據缺失,因此此處不將這兩者納入分析范圍。最終確定為營業稅、企業所得稅、個人所得稅、資源稅、城市維護建設稅、房產和城市房地產稅、印花稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、車船稅、煙葉稅、耕地占用稅、契稅這幾種。

4.1.2企業類型構成

根據統計不同類型的企業,包括內資企業(分別為:國有企業、集體企業、股份合作企業、聯營企業、股份公司、私營企業以及其他企業)和非內資企業(主要有:港澳臺投資企業、外商投資企業、個體經營以及鄉鎮企業)的稅收類型也存在一定差異,因此企業類型與稅收在結構上會存在一定的差異。這里采用以上13種類型的稅收作分析。

4.2對應分析

根據分析,可得因子平面圖如圖1(圖中數字1~11分別表示國有企業、集體企業、股份合作企業、聯營企業、股份公司、私營企業、其他企業、港澳臺投資企業、外商投資企業、個體經營、鄉鎮企業)。

由該因子平面圖可知:11種類型的企業之間距離不大,總的來看區別不大,但仍然可以大致可分為3類:第一類:編號為2、3、4、5、6、8、10、11的樣品,即政府從集體企業、股份合作企業、聯營企業、股份公司、私營企業、港澳臺投資企業、個體經營、鄉鎮企業這幾種類型的企業收取的稅收主要為營業稅、企業所得稅、個人所得稅、房產和城市房地產稅、城鎮土地使用稅、土地增值稅、契稅。其中對樣品11(鄉鎮企業)收取的以個人所得稅為主。第二類:編號為7的樣品,即內資企業中的其他企業所繳納的稅收種類主要是耕地占用稅。第三類:編號為1和9的樣品,即國有企業和外商投資企業,它們繳納的稅類主要是印花稅、資源稅以及城市維護建設稅。

在最后分類結果中可看出車船稅和煙葉稅沒有與任何一種類型的企業距離較近。由于數據收集階段車船稅和煙葉稅的部分數據已經缺失了,因此此處不對這兩種類型的稅收進行歸類。

5.結論

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
久久精品国产丝袜拍国语| 无码专区人妻系列日韩精品| 国产熟女五十路一区二区| 日韩精品极品在线观看| 蜜桃av亚洲精品| 五月天黄色网站| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 人人爱人人爽| 人与动人物XXXX| 女生已经开始抖了还能继续吗| 熟妇草逼视频| av网站亚洲| 欧美成人一区二区免费| 色多网站免费视频| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 久操视频在线观看精品| 免费黄色视频永久观看| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 黄频视频美女视频图片大全| 揄拍国产精品人妻| 亚洲人午夜射精精品日韩| 免费高清日韩av| 日日操日日爽av| 国产欧美日韩精品A在线观看 | 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 麻豆精品人妻一区二区三区| 欧美一区二区三区六区| 国产精品亚洲w码日韩中文| 五月综合色婷婷在线观看 | 少妇一区二区三区,| 成人午夜大片免费| 久久精品亚洲乱码| 欧美一区二区尤物黑人| 亚洲av午夜精品久久| 免费看男女啪啪的视频网站| 免费女人十八毛片| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 久久久久久久久久精品尤物 | 日本网址在线| 久久人妻公开中文字幕| 亚洲十八岁女人毛片水多| 亚洲免费av片在线| 成人午夜在线观看欧美| 国产精彩视频一区二区三区| 波多野结衣av人妻一二三区| 天堂网中文网在线| av天堂中文字幕网| 久久红精品一区二区三区| 成人国产精品秘久久按摩| 鲁死你AV资源站| 久久国产精品大桥未久av| 精品一精品国产精品| 免费观看欧美色视频| 日韩av一级毛片免费观看| 在线天堂WWW在线资源| 一区二区国产毛片| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 国产精品久久夜夜| 日韩亚洲天堂久久综合| 亚洲欧美色老头| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 久久精品视频在线网站| 91影院成人免费观看| 国产精品19久久久| 亚洲日本精品一区久久精品| 黄片av免费亚洲| 善良迷人的女教师2中文| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 99精品视频免费全部在线 | 欧美日韩精品一区二区性色| 国产欧美成人一区二区网站| 密臀久久精品久久久久酒店| 日韩岛国大片av久久久久久久| 亚洲在线成人精品| av网站免费在线看| 中文字幕av久久激情亚洲电影| av毛片久久| 69免费毛片看| 亚洲人成色777777在线观看| 国产黄色软件免费观看| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 国产在线一区二区在线| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 久久国产精品av在线观看| 日本欧美视频人在线视频| 99久久精品久久免费观看不卡素人 | 先锋77xfplay色资源网站| 精品久久蜜臀av无| 5252色国产精品| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 国产av美女高潮| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 久久精品视频免费看看| 欧美午夜精品久久久久久00| 国产又黄又涩视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 无码国产免费不卡免费| 天堂久久亚洲精品| 亚洲欧美日韩在线二区| 成年18禁动漫在线看网站| 日本特别黄的视频| 日韩欧美国产一区二区三 | 农村国产高清一区二区三区| 高清欧洲美女在线视频| 噜噜吧色噜噜| 色国产三级在线| 久久不见久久见中文字幕免费 | 欧美色网站在线观看视频| 日韩欧美国产多人免费| 性AAXXXX18中国| 女生黄频黄色视频免费观看 | 欧美第一页色| 韩国av中文字幕| 人妻久久精品天天中文字幕| 99只要精品| 人人妻人人爱人人看人人揉| 国产精品区久久一区二区| 少妇人妻系列| 欧美囗交做性视频免费真人| 欧美精品一区二区免费开放| 91香蕉久久精品成人软件| 欧美一区亚洲二区国产三区| 成在线人免费视频一区二区| 国产精品深夜福利在线观看| 日韩1区二区视频| 香港三级电影国产精品| av免费不卡在线看片| 99精品免费视频久久久久久久久 | 有码亚洲区| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 成人无码www免费男男| 免费看在线黄色a级毛片| 神马午夜福利视频在线观看| 青青草午夜影院| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 日韩高清在线中文字带字幕| 成人精品一区二区三区免费视频| 92极品福利少妇午夜100集| 国产一级午夜片| 熟女熟妇久久亚洲精品| 2021日产乱码网站| 亚洲欧美日韩在线不卡| 神马福利美女视频| 久久免费视频精品99| 久久午夜福利片| 手机中文字幕永久在线| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲精品国产精华液怎么样| 久久大香伊蕉在人线国产H| 198午夜福利视频| 中国大屁股XXXX| 精品97国产一区二区三区| 国内免费一级毛片| 免费的性开放网站交友网站| 亚洲伦片免费观看| 日韩人妻久久久一区二区三区免费 | 丁香六月激情亚洲| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 亚洲国产精品自在线一区二区| 日本人69xXⅹ69护士| 99re视频在线观看免费| 亚洲人成在线观看网站| 老司机午夜福利视频播放| 人妻熟女一区二区不卡| 欧美无乱码激情| 午夜av免费| 欧美精品久久天堂久久精品| 午夜福利一区二区在线播放| 亚洲熟妇AV一区| 国产精品欧美日韩三区四区| 人妻仓伦一区二区| 国产精品a人片在线观看| 男女成人av免费高清在线播放| 成人性生交大片免费看一4| 精品久久久久久中文墓无码| 色婷婷久久国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 国产永久在线视频观看| 免费观看精品国产| 精品国产女人久久久久| 亚洲精品亚洲国产| 校花奶头好大揉得好爽| 成人激情亚洲一区二区| 男女下面最刺激的视频网站| 宅男噜噜66国产精品观看网址| POPNHUB国产在线观看| 日韩高清av影片| 亚洲成a人片8888一在线观看| 天堂男人av| 国产aⅴ精品一区二区四区| 国产99久久99热| 亚洲一区二区三区在线播放_| 成人av电影一区二区三区四区 | 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美日韩综合精品一区| 成人乱码一区二区三区av0| 国产精品黄片播放| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 色图亚洲综合网| 日韩综合高清| 亚洲国产综合自拍av| 美女高潮30分钟全程露脸| 暖暖直播在线观看免费韩国| 国产无遮挡18禁污网站| 91麻豆天美精东密桃传媒| 日本亚洲欧洲中文日韩| 欧美+日韩+精品| 欧美精品久久婷婷| 亚洲欧美一区免费在线观看| 久久精品国产亚洲av香:| 最新国产免费av片在线观看播放| 亚洲永久免费视频最新网站| 国产乱老熟老熟女| 成人欧美精品一区二区三区| 欧美色吧一区二区三区| 黄网无遮挡免费看| 亚洲毛片网站在线| 亚洲欧洲av在线| 极品粉嫩国产免费观看| 久久中文字幕国产| 久久人人爽人人爽人人看| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 成年轻人网站免费视频| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 1024手机黄色看片| 亚洲孕妇毛片| 特级黄片在线播放| 亚洲成人久久一区二区| 国产伦精品一区二区三区免| 欧美国产一区精品亚洲| 久久人人爽人人爽人人看| 国产精品一区二区三区免费观看| 国产做a爰片久久毛| 强d乱码中文字幕熟女| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 男女交性视频播放| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 欧美www.一区二区三区| 乱码午夜av噜噜噜噜| 亚洲中码人妻中文字幕| 成年女性特黄午夜视频免费看| 两性午夜黄色视频| 日日夜夜久久精| 永久免费观看av网站| 国产精品羞羞午夜福利视频| 国产免费黄色视频一区二区三区 | 美女丝袜av久久中文字幕| 成片一卡二卡三卡破解版 | 丰满巨肥大屁股BBW网站| 国产熟女一区=区| 亚洲欧美日韩综合另类| 免费一区二区三区香蕉| 金梅瓶国语完整版在线观看| 国产玉足脚交极品网站| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 大码成人一级视频| 亚洲欧美激情久久久| 亚洲高清欧美高清| 亚洲一区久久中文字幕| www.av天堂色| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 人妻字幕av一区二区三区| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 亚洲av国产成人精品区三上| 老司机精品视频影院| 99视频在线黑人欧美| 久久人人爽人人片浪潮a| 男女野外激情野战视频| 亚洲精品欧美精品一区二区| 美女高潮流白浆在线免费观看| 夜夜躁av麻豆男| 国产亚洲精品福利在线观看| 在线免费观看网址av| 精品国产亚洲av网站| 99热这里只有的精品23| 午夜av在线国产精品| 中国妓女BBW野外| GAY男同GV网站播放免费| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 寂寞人妻少妇视频69o| 国产亚洲精品一区二区不卡| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 毛片在线观看黄| 亚洲av鲁丝片一区| 永久免费av在线看网站 | 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 中国人妻4P野战VIDEO| CHINESE农村夫妇双飞| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 亚洲午夜精品国产电影院av| 99视频精品在线| a级毛片99久久| 熟妇少妇亚洲精品| 欧美人与动牲交片免费播放| 国产激情偷乱视频一区二区| gif动态啪啪啪| 怡红院国产亚洲| 青春草在线视频免费观看| 国产av香港| 99看午夜福利免费| 精品三级国产在线看| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 亚洲熟女毛片儿| 色欧美精品视频| 一本久久a久久免费综合| 超碰成人人人在做人人爽| 亚洲另类欧美久久久| 一级做a爰片久久毛片50岁| 777奇米视频一区二区三区| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 国产精品99久久久久久擦边| a级高清免费毛片在线| 日日摸bbb夜夜添综合网| 亚洲码国产岛国毛片在线| 亚洲av综合色一区二区| 成年18禁动漫在线看网站| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 日韩一区二区三区欧美| 午夜性刺激免费看视频| 久久99热精品无删减版| 最近2019中文字幕免费看手机 | 午夜福利亚洲精选在线| www免费黄视频| 欧美一区二区三区不卡视频| 99精品视频久久香蕉| 亚洲另类熟女国产精品| 国产免费高清在线精品| 免费看女人的隐私超爽| 国产欧美精品一区二区小说| 国产成人秘史在线播放| 亚洲国产精品领先在线| 久久久久久久久大av| 特别色的网站在线观看| 欧美激情自拍视频网址| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 成人三区视频| 久久中文字幕精品三级| 深爱婷婷桃色| 把腿扒开做爽爽的事| 秋霞在线观看的av| 人人久久精品亚洲| 国产呻吟久久蜜乳av| 亚洲欧美国产精品电影| 男人戳女人戳到爽视频| www.亚洲欧美日韩| 一区二区三区视频日韩| 30位美人妻无套中出影片1 | 亚洲精品一区二区不卡| 在线观看国产日韩av| 色狠狠久久AV北条麻妃| 国产精品久久久久久久久—电影 | 久久香蕉国产的| 色av色婷婷91人久久久| 99精品视频免费全部在线| 日本乱偷中文字幕| 国产男女羞羞视频网站| 日韩亚洲av网| 亚洲aa电影久久| 九九黄色视频免费看 | 一本色道久久88亚洲精精品综合| 国产高清中文在线| 久久精品国产影片| 18禁黄色日本网站| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产高清啪免费视频| 欧美成人四级中文字幕| 8×8X永久免费视频在线观看| 亚洲av电影专区一区二区| 亚洲中文字幕网站大全| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲精品乱码b| 久久精品国产亚洲av高清w| 精品久久久久久久久久久久久| 美女脱光免费网站| 人妻卧室迎合领导进入| 亚洲色图 自偷自拍| av亚州av| 久久久久久久午夜福利 | 日韩亚洲欧美在线一区| 图片小说视频一二区| 黄色视频免费不卡网站高清| 嫩草影院久久tv| 天堂av网一区二区三区| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 欧美日韩成人伦理电影| 美女隐私羞羞视频在线观看| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 男人天堂精品视频| 亚洲五月天丁香| 日少妇视频免费| 国产免费午夜福利片在线| 国产成人一区二区三区西西视频| 大香蕉网视频精品| 自拍偷区亚洲乱| 国产高清成人大片| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 亚洲国产精品sex| 一级做a爱片特黄大片| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 国产精品成人国产乱| 免费看久久黄片| 国产村妇女毛片精品久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 日韩美一区二区三区在线观看| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 久久人人爽人人爽从片a| 亚洲在线国产精品一区| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 如何把女人舔到高潮| 免费观看精品国产| 人妻av一区二区| 国产一区二区视频精品| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 亚洲精品国产第一区二区图片| 成人天堂精品| 一道本在线不卡av| 日韩性色av一区二区三区| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 国产精品一区二区在线现看| 国产av网不卡| 国产性色一区二区三区av| 亚洲aa美女久久| 精品久久18| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 在线观看不卡尤物av| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 一级做a爰片久久毛片50岁| 久久精品国产清高在天天线| 久久亚洲精品男人天堂| 国产色女视频在线| 国产99视频免费精品| 夜夜骑日日爽| 精品一区二区激情免费视频| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲成人日韩在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 黄色av在线免费网站| 国产后入在线观看| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 国产性色强伦免费看视频| 日韩电影免费一区二区三区 | 69免费毛片看| 中国精品av一区二区三区四区| 学生的粉嫩小泬图片| 日韩人妻精品av在线| 免费看美女被靠的网站| 免费的岛国av动作片免费观看| 麻豆视频成人免费观看| 老司机91看片| 奇米网777色在线精品| 亚洲欧美少妇熟女| 亚洲精品色青久久久久久久 | 久久99一区二区三区| 国产精品香蕉伊人| 人妻熟女av免费一区二区三区| 99RE66久久在热青草| 人人人人爽爽人人人爽久久| 一级精品中文毛片| 日本欧美日韩一区| 久久亚洲av精品毛片二区| 无遮挡十八禁污污污网站| 国产精品有码电影| 国产黄色一级在线观看| 欧美va亚洲va天堂va| 黑人精品无码视频一区二区三区 | 久久久久久成人毛片免69v| 精品亚洲午夜久久久久| 午夜福利网在线观看| 关于爱的电影完整版| 女高潮呻吟娇喘视频| 中文字幕有码精品| 精品成人在线观看av| 国产黄色大片免费播放| 国产午夜香蕉| 久久亚洲这里都是精品| 国产二区激情在线观看| 老司机午夜免费观看| 国产无套视频在线观看aa在线| 国产三级α中文精品在线观看| 国产精品免费视频内射| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 国产乱码精品一区二区三区影院| a级毛片免费播放视频| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 久久国产精品伦理一区二区| 国产一区二区精品久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品国产三级在线观看| 日韩综合高清| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 99免费的精品视频| 人人妻人人爱精品一区二区| Chinesemature老熟妇高潮| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 麻豆国产成人AV在线| 亚洲av极速不卡在线观看| 黄色床上电影| a级片久久免费观看| 亚洲午夜福利在线播放网址| 欧美疯狂XXXXBBBB| 亚洲av片手机在线观看不卡| 99在线播放91av| 婷婷久久精品国产一区二区| 国产男女羞羞视频网站| 久久精品国产亚洲av高另类| 19禁免费视频无码网站| 国产精品一国产av| 色妞视频网站| 亚洲精品第二区| 亚洲女少妇色综合网| 没有穿内衣的邻居爆乳| 13萝自慰喷白浆| JIZZ全部免费看全片| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 国产成人av综合久久蜜臀| 熟女人妻波多野结衣av作品| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 女人高潮抽搐潮喷流白浆| av爱爱一区av| 少妇熟女精品| 经典人妻一区二区| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 嫩草影院国产| 一级片在线免费不卡av| 国产午夜精品一区在线高清| av在线国产色| 亚洲欧美清纯另类| 一级毛片免费不卡观看| 国产一区二区三区刺激视频| 成年女性看的免费视频| 国产一区午夜福利在线观看| 免费看男女啪啪的视频网站| 亚洲,自偷,自拍网| av网址在线播放网站| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 未发育学生的女A片在线观看| 国产99视频精品免视看7| 三级a黄色毛片| 亚洲欧洲综合视频| 国产国产三级精品久久日本| 在线超碰内射人妻| 男女无遮挡羞羞视频| 亚洲国产欧美乱码| 国产精品av久久人妻无| 大香蕉一区二区在线| av网国产免费| 日本少妇高潮喷水免费观看| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 国产成人a亚洲精v品| 亚洲国产最新欧美| 欧美人与性动交| 女人18毛片在线观看| 免费观看日本一区二区三区视频| 国内精品av在线播放| 丝袜美腿噜噜| 又粗又硬又爽的免费视频| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 天天干夜夜啊| 体育生小鲜肉GAY自慰| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 两口子交换真实刺激过程| 里番高H无码无修在线观看| 欧美人禽杂交狂配视频| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 18禁无遮挡黄网| 国产精品免费porn| 精品欧美国产一区二区三| 九色成人免费人妻av| 久久久久久久99精品观看| 免费1级a做爰片观看69网| 关于爱的电影完整版| 国产成人一区二区18| 午夜福利黄片免费看| 五月婷婷六月合| 中国男人天堂av| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣 | a级毛片免费基地| 欧美日本在线视频播放| 日韩AV一区二区三区无码| 真实老熟女露脸1| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 少妇极品熟妇人妻| 国产精品无大码| 亚洲欧美码一区| 精品久久久久av电影| 国产黄在线视频免费播放| 高清毛片视频网站| 舔到高潮喷水视频| 男女爱爱好爽视频免费看| 97啪啪自拍视频| 亚洲欧美日韩永久在线| 国产午夜福利精品久久日韩| 黄色视频网站在线观看免费不卡 | 亚洲五码另类全集| 精品黄色美女在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 晚上开车又疼又叫的声音视频 | 国产一级内射老妇| 91香蕉视频精品下载| 亚洲成人精品少妇| 国产成人影院久久av| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 精品少妇人妻av免费麻豆| 欧美性极品少妇精品网站| 东京av男人天堂| 国产手机AV片在线无码观你| 琪琪中文久久字幕| 一级毛片在线全部免费播放| 国产高潮福利影片在线观看| 日本AAAAA级特黄大片| 欧美人妻人人爱| 国产乱码精品一区二区16| 久久久亚洲av国产精品| 亚洲国产123精品网| 亚洲av成年在线观看网站| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产福利精品99| 蜜臀久久99精品久久酒店| 天堂а√在线中文最新版官网| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 狼友网精品视频在线观看| 亚洲熟女电影一区二区三区| 猫咪www免费人成网站| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 青春草免费观看视频大全下载 | 日本人又色又爽的视频| 欧美综合黄色小说| 日本色午夜视频| 亚洲欧美成人综合图片区| 人禽伦免费交视频播放| 国产午夜精品一二区理论影院| 日韩欧美一区二区三区精品影视 | 久久香蕉精品网| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲精品乱码久久久久久app | 韩国日本免费不卡v| 激情五月综合网av麻豆| 久久亚洲熟女中文字幕| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 激情偷乱人伦小说| 久久久久久人人人人人| 青春草在线观看国产| 亚洲欧美一区二区三区| 久久vs国产综合色婷婷野外| 中国a级毛片免费观看视频| GAY男同GV网站播放免费| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 秋霞在线观看的av| 成人黄色一级影片| 大香蕉久久av| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 女人裸身无遮挡| 免费一区二区三区毛片基地| 欧美美性大战久久久久久 | 精品亚洲午夜久久久久| 一区二区国产精品av| 久久人妻中文字幕| 亚洲精品美女久久久久| 草草影院一区| 国产99视频免费精品| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线 | 毛片在线观看黄| 99久久精品免费看国产一区| 男人和女人黄色片| 久久精品人妻有吗| 老汉色∧v一级毛片| 91xh国产在线| CHINESE MON@熟女| 极品粉嫩国产免费观看| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 第一午夜少妇福利影院| 首页神马电影院伦理午夜| 色伊人亚洲乱码| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 深夜老司机福利影院| 91精品国产丝袜高跟在线| 午夜日韩欧美国产| 99精品人妻少妇| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩精品人人妻人人爽| 最近更新中文字幕2024年高清| 最新国产欧美日韩综合在线| 国产户外露出视频在线观看| 黄色免费av黄色| 苍井空高潮喷水在线观看| 男女一级a爱做片观看免费| 午夜电影一区二区三区| 国产喷水潮视频| 亚洲熟女图片另类| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 亚洲国模私拍人体GOGO| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 国产精品av久久久久久三级| 婷婷97狠狠色综合| 大香蕉一区在线观看| 张筱雨人体337P人体| 又粗又硬又猛又黄视频| 日韩久久九九精品一本| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 欧美亚洲综合色| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 中文免费女人观看在线毛片| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 久久精品人妻av一区二区三区| 国产精品嫩草影院com| 国产男女猛烈无遮挡性| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲av日韩av观看| 性深夜免费福利视频午夜精品| 中国CHAIN同志GAY网站| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| は 波多野 たのゆい 结衣| 日韩av毛片网| 日韩亚洲国产| 熟妇人妻中文AV无码| 伊人精品成人一区二区三区四区| 国产精品一区二区性色av| 美女被遭强到高潮免费网站| 999精品视频在线观看免费| 欧美成人一级片免费在线观看| 亚洲欧美v精品| 美女露出100%奶头的视频| 国产福利免费在线视频观看| 国产视频在线播放一区二区| 欧美多毛熟女视频| 曰韩无码AV片免费播放| 国产精品高清一区二区不卡片| 久久精品国产亚洲av超清| 国产亚洲精99品精99| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 国产精品久久久久久久电影| 毛片三级免费网站| 亚洲精产品久久| 男女高清视频,网站大全| 免费看美女被艹到高潮| 国产精品成人综合色区| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 国产久一视频在线观看| 色婷婷亚洲欧洲图片| 日韩a级福利视频| 国产精品三级大全| 深夜福利一区二区在线观看| 免费av不卡在线免费观看| 美女内射精品一级片tv| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 成人国产精品亚洲| 国产精品香蕉久久久| 日韩国产欧美99| 色94色在线观看| 国产视频久久精| 翘臀熟妇的娇喘后进| 亚洲怡红院日本| 最近中文字幕视频2019二页| 久久精品国产99国产精'品| 蜜桃视频黄片!| 欧美国产色视频在线观看| 女人高潮叫床喷水| 国产精品二区激情视频| 9|热爆私密按摩偷拍| 国产人妻熟女av久久| 女人射精一级毛片| 伊人99热这里只有精品| 中国男男自慰GAY片免费观看| 日本宅男午夜影视| 一级毛片久久久久久久| 大量国产私密保健视频| 少妇av激情一区| 青春草视频免费播放| 大香蕉久久精品免费8| 大又大粗又爽又黄的a级毛片 | 青青草原涩综合| 18videosex极品性欧美| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 亚洲国产精品电影一在线观看 | 第一次破女处流血视频| 亚洲成人精品一区二区在线| 国产精品深夜福利在线观看| 中文字幕网91| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 91精品国产闺蜜国产在线| 国产精品挑色在线| 18禁无遮挡无打码| 亚洲国产男人的天堂| 中文字幕无线码一区二区| 午夜欧美激情在线| 国产在线永久免费视频m| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 老牛传媒有限公司| 女高潮呻吟娇喘视频| 黄频免费观看视频| 老司机免费午夜福利| 亚洲欧美精品综合久久99| 精品国产欧美一区二区最新| 黄片一区二区三区激情视频 | 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 国产999精品黄片| 再快点再深点我要高潮了视频| 自拍偷亚洲综合第9页| 国产精品偷伦视频观看| av有码在线| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 神马福利美女视频| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 国产乱子伦普通话对白| 人人妻人人狠人人爽欧美| 亚洲情中文字幕在线| 国产成人av片在线| av有码在线天堂| 色呦哟—国产精品系列| 在线免费黄色av网站| 欧美午夜精品成人一区二区| 久久制服诱惑一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩国产高清在线观看| ZOZOZO女人与牛交全过程| 无码小电影在线观看网站免费| 最近中文视频字幕大全| 精品久久av免费| 欧美激情性大片| 男人天堂av女优网址在线| 亚洲av码在线观看| 国产亚洲av片在线观看四虎| 老司机午夜免费网址| 亚洲,自偷,自拍网| 人妻内射三区| 婷婷久久青草综合| 91丝袜美腿诱惑| 日韩免费1区二区电影| 一级a爱免费观看网站网址| 色婷婷久久久亚洲欧美| 中文字幕久久小说| 日本一区黄色视频网站| 久久精品一区二区三区四区五区| 和熟女的激情| 特级毛片a级毛片免费播视频| 欧美精品一区二区三区四区乱码 | w波多野结衣人妻系列| 免费一区二区三区在在线视频 | 我要看黄色三级毛片| 久久精品夜夜夜夜久久| 中文字幕在线看片精品| 国产精品香蕉在线免费看| 国产刺激真实乱对白| 欧美亚洲综合精品视频| 人人妻人人舔人人草| 99r最新高清网址| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 欧美国产亚洲浪潮| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 久久精品在这里色伊人6884| 正在播放流白浆| 中文字幕高清aⅴ| 手摸高潮喷水视频| 日日操日日淫| 亚洲精品网一区二区三区| 亚洲情色av一区| 久久国产av精品| 午夜福利一区二区在线播放| 永久av在线免费播放| 亚洲av成人在线影院| 午夜福利97r| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 岛国在线小视频| 看免费黄色一级高清| 男女爱爱好爽视频免费看| 制服诱惑三区| 久久精品av| 亚洲精品成人久久久久| h片播放国产| 在线视频网站中文字幕| 亚洲欧美视频在线精品| 亚洲成AV人片在线观看无| 中国人妻4P野战VIDEO| 边吃奶边摸下面的免费视频| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 精品久久久国产| 麻豆女人毛片| 国产精品流白浆| 北京妇女BBW| 久久狼人天堂| 性欧美精品18videosex| 国产人妻精品区一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区三| v电影v亚洲v欧美v国产| 禁室培欲3:香港情夜| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产av在精品二区| 国产精品私拍在线观看| 国产亚洲精品性知音| 人妻暴雨中被强制侵犯| 久久久久久久久大av| 中文字幕人妻一区| 欧美成人午夜免费看电影| 国产高清网站在线观看91| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 人妻毛片视频网站| 人妻字幕久久| 久久人人爽人人爽爽久久| 免费av不卡国产| Al—娜塔莉·波特曼| 欧美久久激情图| 成人国产色综合| 成人a级毛片| 人妻少妇精品专区性色AV| 嫩草影院精品99| 日本av免费高清一区二区三区| 乱人伦人妻在线| 天天干夜夜啊| 中文字幕91专区欧美| 精品国产欧美一区二区最新 | 午夜不卡的av| 电家庭影院午夜| 久久欧美一区二区三区性| 欧美野性肉体狂欢大派对| 91九色亚洲精品| 久久麻豆亚洲av成人| 校花奶头好大揉得好爽| 日本一级a爰片| 国产熟女精品av一区二区三区| 国产毛片精品一区二区在线| 色播亚洲五月综合网站| 精品伊人久久大线蕉色首页| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 男女真实无遮挡XX00动态图| 久久国产精品2020| 免费av网址国产| 再快点再深点我要高潮了视频| 亚洲青青草原一区二区| 福利国产一区二区三区| 亚洲成aV人在线视达达兔| 国产精品嫩草影院午夜av| 国产suv精品一区二区在线| 国产成人AAAAAA网站| 欧美乱妇无乱码| 国产内射黄色视频| 国产三级精品三级在专区| 中文字幕一区二区人妻有码| av在线毛片播放| 毛片视频免费播放器免费播放| 久久久久久少妇黄片| 国产美女被侮辱网站| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 男女羞羞无遮挡免费视频| 黄片搞女人的方法免费| 亚洲成人黑丝网址| 亚洲av片毛片成人观看你懂的| 久久99久久99这里只有精品| 免费久久一级黄片| 亚洲精品av少妇在线| 5D肉蒲团之性战奶水| 国产日韩精品欧美| 一a一片免费在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 爱草视频在线观看| 国产av熟女一区二区三区浪| 99久久这里只有精品| 大香蕉久久cao| 国产高潮美女av| 欧美日韩亚洲综合一区| 适合女士自慰时看的黄文 | 草蜢社区在线观看免费观看| 国产无套毛片野战视频| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 男女高清视频,网站大全| 伊人久久中文字幕| 国精产品999免费久久av| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 欧美熟妇丰满XXXXX| 在线视频 激情图片 三级| 成人动漫中文字幕在线播放| 日本视频欧美视频| 国产经典三级三级三级三级三级| 无需下载黄片免费观看国产视频| 丝袜美腿免费av| 国产久久网址| av日韩天堂| 国产国语对白激情视频| 99国产精品v| 欧美青涩第一页| 女人被弄到高潮的视频| 搡老女人911熟妇老熟女| 真人试看做受120秒3分钟| 搡老女人911熟妇老熟女| 日本亲与子乱人妻HD| 亚洲天堂av成人在线观看| 国产高清精品福利私拍国产写真| 欧美性猛交xxxxx乱| 久久亚洲精品无码| 国产精品呻吟av久久高潮| 日本国产欧美不卡| 456老熟妇乱子伦视频| 女人操男人在线观看| 免费在线青草视频| 欧美另类清纯字幕乱码| 久久九九99综合一区二区| 岛国精品一区免费视频在线| 少妇激情av| 国产美女视频黄a视频免费| 亚洲人成色777777国产| 精品伦一区二区三区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| av不卡网站在线观看| 国产欧美亚洲精品久久| 91专区中文字幕| 下个黄色毛片免费的| 成人熟女国产麻豆91精东| 亚洲欧美日韩网址| 夜夜爽日日摸免费视频| 美女很黄在线观看| 国产高清网站在线观看91| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 91中文字幕在线一区| 久久av电影| 成人播放中文字幕| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 久久这里只有精品19| 黄色成人毛片网站| 国产激情在线视频免费观看| 国产成人精品a视频| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 成人国产色综合| 嘿咻免费动态图| 无码国产福利AV私拍| 国产美女免费观看高潮视频| pkf毛片snuff| 中出清纯少妇人妻| 性色视频大全| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 极品少妇高潮喷水抽搐| 小辣椒福利视频精品导航| 亚洲成a人片在线观看视频| 中文字幕一区二区人妻有码| 欧美大片在线观看完整版| 乱码日韩欧美| 六月丁香六月婷婷| 国产精品毛片v一区二区| 人妻无码久久精品| 免费av网址国产| 国产无遮挡裸露视频免费| 日韩欧美精品在线第一页| 2012中文字幕高清在线电影| 在线影院中文字幕精品| 亚洲免费视频999| 999精品欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 特黄免费视频大片| 亚洲欧美日韩91av| 高潮直喷水呻吟| 午夜av在线国产精品| 成人av电影一区二区三区四区| 日韩不在线不卡视频播放| 一级毛片内射| 神马福利美女视频| 日本人69xXⅹ69护士| 在线免费看的黄色av网站| 日韩美一区二区三区在线观看| a级毛片免费网| 波多野结衣乱码中文字幕| 免费在线黄色av网站| 久久综合成人影院| 大香蕉av在线| 亚洲久久爱网站| 亚洲免费午夜福利视频| 黄色三级毛片毛片毛片| 日本不卡一卡新区手机| 亚洲一国产一区二区三区| 精品香蕉官网在线观看| 国产又爽又黄又免费观看视频| 日本高清色视频网址| janpense丰满熟妇| 中文字幕狠操人妻| 日韩三级视频在线观看| h片免费看久久| 精品久久青草| 18禁美女裸身图无遮挡| 在线中文人妻视频| 在线观看色一区| 黄色大片在线播看| 国产午夜福利精品久久日韩| 久久久久久久婷婷免费视频| 日韩欧美亚洲区| 精品成人av大片| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 强制高潮18XXXX按摩| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 日本色综合网站视频| 成人影院亚洲天堂| 国产美女久久久久av最新爽 | PORNO HD学生16| 亚洲中文在线乱码| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 国产av成人精品一区二区| 99精品人妻少妇| 亚洲欧美日韩精品二区| 国产乱码一区二区三区久久| 亚洲av蜜桃精品| 日韩欧美视频一区在线观看| 精品成人毛片| 男人扒开女人下添高潮日韩视频| 一级av一片久久免费观看| 亚洲婷婷伊人网| 鲁丝av影片| 十八禁黄无遮挡网站| 久久久久久久久精品精品| 黄色视频网页观看| 久久久久亚洲av国产精品| 麻豆国产av国片精品| 国产在线第一区二区三区| 色偷偷人人爽| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频| 最新在线视频中文字幕| 亚洲中文字幕无码| 亚洲av伦理电影| 国产精品裸体舞一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 九九热线精品视视频播放| 亚洲专区国产一区二区| 三级黄色a大片| 最近2019中文字幕免费看手机| 性色av噜噜一区二区三区| 日韩国产亚洲| 久久久精品久久久免费观看| 免费成人激情视频网站| 日韩人妻精品av在线| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 毛片一区二区三区久久| 久久麻豆成人精品av网站| 秋霞av午夜天堂| 国产午夜电影在线电影| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 一本大道中文日本香蕉| 超碰人妻免费福利| 一区二区日韩电影院| 亚洲精品毛片一区| 国产a级片三级三级三级| 国产欧美精品在线一区二区三区| 亚洲成人免费电影一区二区| 欧美综合在线一区二区三区 | av在线播放亚洲精品| 久久精品有码中文字幕1| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 日本中文字幕亚洲乱码| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| av在线亚洲天堂| 男人和女人黄色的视频网站| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 日本XXXXX片免费播放| 国产乱老熟老熟女| www.色小姐.com| 一级免费a级片免费视频| 精品一区二区亚洲国产| 亚洲一区中文字幕高清| 亚洲国产欧美69| CHINESE农村夫妇双飞| 亚洲少妇38p| 高清欧美性猛交xxxx少妇 | 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 浓毛大屁股BBW| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 亚洲五码另类全集| 一级黄色免费毛片| 国产一区在线高清| 偷拍大学生情侣无套进入| 亚洲欧美偷拍另类的| 亚洲性夜夜综合久久| 一级黄色免费不卡视频| 欧美成人精品区二区三区| 在线免费看片人成视频| 国产精品亚洲大片| 久久一区2区三区国产| 国产 日韩 欧美91| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 欧美激情A∨在线视频播放| 三级黄线播放影院| 欧美靠逼视频免费| 无遮挡久久网18禁禁禁| 成 人 网 站 免 费 AV| 亚洲aaavv| 999呦交小u女精品视频| 亚洲av丰满熟妇| 好紧好湿好黄的视频| 国产一级内射视频免费| 国产美女久久久久av最新爽| 人妻熟女一区二区不卡| 肉体裸交137日本大胆摄影| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 久久精品一区二区中文字幕日本| 新婚少妇无套内谢国语播放| 男女吃奶摸下视频网站| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| jiapan丰满熟妇乱| 免费乱理伦片在线观看2018| 欧美性猛交99久久久久99| 亚洲av无乱码在线免费看| 午夜福利电影免费观看| 91精品久久人人妻人人做 | 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 456亚洲人成视网| 玩弄人妻少妇精品视频| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 欧美日韩在线一区二区视频| 亚洲中文字幕在线一| 综合亚洲精品国产| 亚洲综合日韩久久婷婷| 女女互慰潮喷在线观看| 九色网站在线观看| 草草青视频在线| 最近更新中文字幕2024年高清| 亚洲av免费观看久久| 久久夜夜| 中文乱码人妻一区二区三区视频| 中文一区二区字幕欧美| 国产精品泄火熟女| 美女高潮30分钟全程露脸| 不卡的午夜av在线| 亚洲国产日韩综合久久| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 91嫩草在线播放| 五月天国产成人AV免费观看| 噜噜吧色噜噜| 天天要夜夜干| 欧美乱大交av| 岛国大片av在线| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 久久精品国产欧美激情| 古代宫廷毛片| 色妞www精品视频| 国产乱对白刺激在线视频| 放荡的女教师3在线观看| 国产精品a一区二区三区电影 | 久久精品国产成人综合婷婷免费| av在线播放不卡网| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老司机午夜视频一区| 欧美超大BBWBBWBBW| 欧美激情电影一区二区三区| 97短视频在线观看免费| 波多野结衣高清一区二区三区| 国产女人夜夜春夜夜爽| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 风韵熟妇bbbbxxxx| 娇妻公务员被领导玩弄| 内射丰满熟女| 黑人与牛交ZOZOZO| 欧美亚洲国产大| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 女人借种一级毛片| 午夜秋霞伦理福利| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 舔到高潮喷水视频| 亚洲中文字幕久久久久久| 久久WWW免费人成_看片中文| 精品乱码一区二区三区四| 人妻素人一区二区| 久久久久久久免费免费精品| 色拍自拍亚洲综合图区| 一区二区三区精品国产欧美1| 中文字幕亚洲精品乱码| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 在线观看亚洲av老片| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 免费无遮挡黄H动漫APP在线| 国产精品国产三级国a| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 日韩亚洲欧美专区| 亚洲中文日韩欧美视频| 午夜福利在线片| 久久精品不卡av| 国产福利一区二区三| 国产精品毛片一区二区排| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 护士你夹真紧水又多| 99久久精品费精品蜜臀av| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| av性生免费大片| 日日爽夜夜爽网站| 本道av中文字幕| 精品有码一区二区| 日韩精品无码人成视频| 亚洲精品在线视频欧美| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 中文字幕亚洲天码| 久久久久亚洲精品av片| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 成人欧美三区| 99精品只有精品九九| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 午夜无视频无福利| 亚洲熟女毛片儿| 午夜福利电影免费观看| 国产高清资源在线观看| 亚洲精品人人夜夜天天| 国产精品一区二区在线观看成人| 狠人色综合网亚洲| 免费视频爱爱太爽了网站 | 国产精品乱码久久久久| 国产精品国产三级国av中文| 成年人黄色免费视频| √8天堂中文资源在线| 手机中文字幕在线观看| 一区二区三区精品国产欧美1| 免费AV片在线观看网址| 本道av中文字幕| 在线看女人毛片| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 国产一区二区三区成人精品 | 又粗又硬又黄又刺激视频| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 天堂在线中文a| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 国产成人三级一区二区在线| 免费av不卡国产| 91久久精品人妻中文字幕| 播放免费观看| 亚洲成aV人在线视达达兔| 午夜在线成人免费视频| 美女视频黄频a在线观看| 精品一区二区在线看| 日韩中文有码字幕在线观看| 国产精品一线视频| 日韩成人高清电影| 大陆一级a毛片| 国产乱码精品一区二区视频| 亚洲成人中文字幕电影网站| 久久久中文字幕网| 国产综合色产在线精品| 国产后入免费在线观看| 精品国产亚洲av成人观看| 亚洲三级香港三级久久| 欧美大片免费久久精品| 曰本A级毛片无卡免费视频VA | 国产精品嫩草影院午夜av| 国产亚洲精品一区999| 亚洲精品短视频在线| 最近免费中文字幕大全在线看| 午夜影院精品免费| 小少妇在线观看| 亚洲AV色男人的天堂| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 亚洲黄色av日韩在线观看| 亚洲婷婷精品久久久久| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 在线日本视频一区| 久久av中文1区| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 波多野结衣四区| 一本大道久久a久久精品| 俄罗斯13一16泑女| 久久综合国产亚洲| 99re热视频精品在线99| 国产成人精品深夜福利视频| 免费日韩三级黄色网址| 中文字幕第123页| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 日本苍井空大尺度啪啪| av爱爱一区av| 被黑人猛躁12次高潮| 国产精品香蕉在线免费看| 岛国永久av网站| 国产av九九九久久久久久久| 亚洲国产精品电影在线播放| 性刺激特黄毛片免费视频| 亚洲精品网站在线观看免费| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 看全黄全色美女三级黄色视频| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 国产午夜香蕉| 亚洲在线高清av| 久久WWW免费人成精品| 精品一区二区三区乱码在线观看| 久久成人av影院| 东京av男人天堂| 国产人妻精品区一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人片宅男 | 亚洲精品日韩欧美精品| 亚洲欧美校园丝袜| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 神马久久中文字幕| 成人www网站视频在线看| av黄色一级毛片| 嘿咻男女动态图| 国产精品a一区二区三| 麻豆果冻国产91在线极品| 日韩欧美亚洲久久| 怡红院影院亚洲| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 边吃奶边添下面视频无码| 日韩AV一区二区三区无码| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 99久久精品久久亚洲| 久久伊人精品影院| 国产熟女一区二区三区黄| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产无遮挡18禁污网站| 在线观看色一区| 成人影院官网| 亚洲视频在线免费观看不卡| 欧美激情久久综合| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 精品国内国偷自产在线观看| 青草久久国产| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 日本人69xXⅹ69护士| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 国产明星裸体XXXX视频| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 美女视频图片| 国产午夜视频性色| 日韩国产欧美一线| 久久成人网av| 成年女人免费看片视频| 免费观看全部的毛片| av免费不卡在线播放| 97国语自产视频在线免费观看| 中文字幕在线免费观看日韩| 日韩国产激情网站| 国产精品人妻人伦一区二区| 99久久精品久久亚洲| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 女人寂寞偷人视频A级| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久久久久久精品精品| 最近最新免费中文字幕3| 亚洲日本精品一区久久精品| av网站免费在线看| 91内射极品人妻| 亚洲大片在线播放| 国产裸体舞在线播放| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 国产成人啪精品午夜网站| 国产综合精品亚洲| 午夜福利在线观看一区二区| 国产乱码精品一区二区三下载| 免费观看午夜av福利| 97超视频在线观看| 公交车被CAO得合不拢腿| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 精华精华液有什么用| 看三级精品国产三级精品| 国产福利视频免费在线| 亚洲精品国产精品乱| 男女真人后进式猛视频| 国内一级精品在线免费视频| 中国特级淫片久草视频| 青青草在线观看视频| 中文字幕亚洲成人网| 在线观看日韩不卡视频| 亚洲精品在线中文字幕| 国内少妇人妻偷人精品视频| 日韩中文字幕91| 午夜人屠h精品全集| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 免费黄片精品99在线观看| 欧美狠狠激情| 天堂影院av不卡毛片| 国内精品自国内精品66j影院| 国产一级高清av| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 男人上天堂91| 黄色免费av黄色| 岛国大片在线免费不卡| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 免费国内精品久久久久久久| 免费人妻精品一区二区三区0| 91在线国产日韩欧美| 天天日夜夜操天天干| 免费a级高清毛片| 99久久亚洲一区| 69免费毛片看| 人妻办公室被强奷| 最近中文字幕视频2019二页| 国产精品一区二区av国| 大号毛BBW厕所偷窥| 色婷婷色丁香| 夜夜爽人人爱| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 性欧美se62x62ovideotv| 一本久久伊人热热| 丁香婷婷激情五月| 欧美成人午夜精品| 欧美亚洲午夜影院| 久久夜久久精品| 720高清完整版播放| 久久久久久久婷婷免费视频| 日韩人妻精品久久免费| 2020女厕偷拍25名美女| 一级黄色大片a| 高清国产免费观看视频在线| 九九精品免费视频观看| 综合亚洲精品国产| 久久这里只有精品最新| 亚洲综合精品久久| 亚洲一区二区av免费观看入口| 欧洲亚洲免费av| 中文字幕天堂av| 国产欧美日韩中文字幕在线| 97免费视频国产在线观看| 一二三四在线视频2| 国产高清精品免费精品| 一区中文字幕久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产激烈床震18在线观看| 18禁美女裸身图无遮挡| 美女午夜国产福利| 日本大尺度岛国视频在线观看| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 国产精品中文久久久久久久国产| 国产精品国产亚洲看不| 看黄色毛片一级| 久久av爱久久中文字幕| 国产三级成人不卡在线观看| 亚洲午夜av电影网| 亚洲性色av| 久久婷婷青草| 无遮挡久久网18禁禁禁| 国产成人综合在线观看不卡| 69夜色国产成人综合久久精品| 国产精品女久久| 国产精品久久久久久av不卡| 亚洲av专场在线观看| 白嫩少妇私密保健按摩| 久久精品国产99久久久香蕉| 日韩精品福利片午夜免费观着| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 剃毛熟女在线播放| 久久午夜爱爱| 国产免费一级一片粉嫩| 一区二区在线观看国产| 多人伦精品一区二区三区视频| 久久夜色视频网| 免费看成年人的黄片| 美女被别人操高潮的视频免费| 舔乳头的视频| av成人观看免费网址av| 国产亚洲欧美98| 欧洲精品码一区二区三区| 69av精品久久久久久| 日韩免费av成人一区二区三区| 特级毛片A级毛片免费播放| 亚洲日本精品影院| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲精品国产av久久久久| 无人码人妻一区二区三区| 国产丰满大码老熟女| 国产av色黄网站| 久久精品国产亚洲av成人观看| 久久99综合婷婷国产二区高清| 又黄又爽a成人免费视频| 毛片黄色在线观看| 亚洲欧美日韩国产专区| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 岛国黄色视频在线免费观看| 曰曰噜夜夜噜| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 91香蕉亚洲精品| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 国产亚洲一区不卡av| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 欧美亚洲丝袜另类| 精品欧美国产一区二区三| 婷婷丁香资源| 精品中文字幕久久久久久久| 亚洲成人黄色av一区二区| 有码av在线一区二区三区合集| 亚洲成AV人片在线观看福利| 香蕉在线观看视频精品欧美| 免费a级高清毛片| 免费播放一的毛片| 2亚洲精品一区二区三区| 中文字幕在线视频日韩欧美| 欧美久久这里只有精品| 亚洲伊人影院av| 国产在线看黄视频| 久久午夜一区| 中国少妇的XVIDEOS| 在线天堂最新中文网| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 特黄免费视频大片| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 啪啪免费福利午夜| 久久精品国产亚洲婷婷| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| h视频免费在线观看播放| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 精品国产乱码一区二区三区a舔| 欧美一区二区三区免| CHINESE粗口篮球体育生| 亚洲一区二区三区av黄片| 日韩精品熟女一区二区三区| 欧美午夜精一区二区三区| 久久精品国产亚洲精品av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 本道av中文字幕| 亚洲欧美清纯另类| 黄色三级毛片毛片毛片| 毛片一区二区三区久久| 女人18片毛60分视频| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 特a级毛片免费看| 国产欧美精品一区| 免费观看GV入口网站| 国产一区二区免费在线视频| 91av在线播放麻豆| 国产成人精品婷婷| 亚洲人成无码网WWW电影| 1区2区3区欧美精品| 亚洲特黄视频免费观看| 成人免费无码大片A毛片不卡| 精品国产一区二区三区素人馆| 亚洲国产精品8x| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 人妻中文字幕一二三区| av免费不卡在线播放| www成人黄色视频| A级情欲片在线看BD| 免费精彩不卡av| 欧美人与性动交α欧美精品张 | 强行从后面挺进人妻| 女人毛片免费观看| 亚洲毛片av| 91字幕亚洲| 人人揉揉揉揉揉日日| 久久av不卡网| 日本色午夜视频| 天堂av网上| 精品一区二区三区在线观看的| 成人免费一区二区在线观看| 小说一区二区图片视频| 一区二区精品免费观看| 国产精品久久福利网站| 久久国产精品色香蕉91| 久久久久久久精品99q| 久久精品免费全国观看国产av| 中文字幕精品第一页在线观看| 日本v视频在线观看| 欧美亚洲一级中文字幕| 久久久久久欧美激情| 99久久成人亚洲精品观看| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 在线免费播放av毛片| eee在线播放免费人成视频| 久久热这里只有精品99| 亚洲福利大片在线观看| 777奇米视频一区二区三区| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 欧洲亚洲国产免费| 欧美精品在线二区| 男女生羞羞视频网页| 超碰人妻免费福利| 4399韩国电影免费观看| 亚洲国产精品一区二区第二页| 奶头大的风流女人| 成人乱码一区二区三区av0| 久久久中文字幕综合精品| 波多野结衣作品一区二在线观看| 国产高清精品福利私拍国产写真| 午夜电影网免费一区二区三区| 国产三级野战片| 成年人黄色免费视频| 亚洲国产av韩国乱线| 老司机性感三级视频| 日本Av无码波多野结衣| 北条麻妃人妻AV在线专区| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 青青青国产精品一区二区| 亚洲va久久噜噜噜久久| 欧美日本中文在线视频| 欧美激情videoshd另类| 欧美一区亚洲二区国产三区| 免费黄色大片av| 人妻毛片视频网站| 欧美女人与动物zozopron | 欧美观看精品一区二区三区| 婷婷六月综合丁香| 亚洲av动漫在线观看| 在线观看永久国产| av在线天堂最新版| 日韩不卡中文| 久久精品人人妻人人爽| 美女视频黄a视频免费看| 伊人 久久 中文字幕| 风骚人妻久久| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 国产欧美日韩精品| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲av第五页| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 久久永久免费专区人妻精品| 国产高清欧美情侣视频| 精品成人中文字幕在线观看 | 国产成人精品51| 成年人黄色免费视频| 91精品国产福利久久| 毛片免费极品一区二区三区| 亚洲成人久久久电影| 欧美高清午夜视频| 免费精品国产自产拍观看| 国产精品理论午夜福利91| 这里是国产精品视频一区二区| 爱999精品视频| 欧美一区国产一区激情| 亚洲精品美女xxoo| 国内大量揄拍人妻精品2| 999精选免费视频| 人妻少妇高清视频| 久久久久久精品一级毛片蜜| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 国产精品少妇一区| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品久久久人人做人人爽| 99久久精品久久一区二区三区| av天堂伊人网| 精品国产噜噜亚洲av| 精品久久久久久久末码| 亚洲一区二区三码| 国产熟女一区二区精品免费| 欧美精品30videosex性| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 久久久久久毛片免费观看| 欧美日韩极品久久久| 欧美午夜电影通| 国产爽视频在线免费| a级毛片毛片毛片| 97婷婷大香蕉| 黄色视频网站在线观看成人| 亚洲av在线观看一区在线| 亚洲欧美中文日韩二区| 国产乱码精品一二三四在线观看| 激情偷乱人伦小说| 2021国产麻豆剧传媒免费| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 黑人巨大精品一区二区在线| 国产高清不卡午夜福利| 99这里只有精品5| 久久久久国产欧美久久久aaa| 国产高清在线地址| 亚洲成年黄色片| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 99re99热这里只有精品| 亚洲无片在线观看| 成 人3D动漫在线观看网站| 国产精品嫩草影院com| 高清毛片免费观看视频网站| 国产亚洲欧美98| 女生黄频黄色视频免费观看| 免费av在线网站| 国产精品香蕉在线免费看| 国产一区二区在线免费视频| 另类一区欧美| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 国产成人精品曰本亚洲| 老司机午夜福利视频播放| 国产亚洲精品久久久久久精品| 夜夜躁av麻豆男| 爱爱永久免费视频| 日韩专区亚洲| 温柔的姐姐4免费观看在线| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| av自拍亚洲国产| 亚洲欧美清纯另类| 国产三级国产精品三级在专区| 国产精品一区福利在线观看| 美女裸体黄网站18禁免费看| 欧美成人午夜精品| 亚洲,自偷,自拍网| 国产成人+综合+亚洲欧美| 日韩精品av电影在线观看 | 欧美一二三四区精品中文字幕 | 日韩中文字幕在线观看免费视频| 强奷绝色年轻女教师| 国产在线主播野战视频| 国产精品99久久久久久擦边| 精品国产av三级| 午夜久久一区二区三区| H肉无修动漫在线观看应用| 亚洲av二区三区四区| 久久久人妻人人做人人爽| 亚洲情侣在线网站| 国产免费黄色观看视频| 老熟妇乱子伦系列视频| 可以免费看毛片的网址| 国产高清黄色的视频在线播放| 五月天丁香色| 69 HD XXXX| 亚洲美女久久精品网站| 一区日韩二区人妻精品av| 成人在线视频三区| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 免费一级毛片正在播放| 国产免费高清在线精品| 男女羞羞视频无遮挡网站| 一个人看的www| 美女午夜国产福利| 久久久人妻91久久久| 中文字幕乱码熟女少妇| 久久久久亚洲AV无码专区网站 | 夜夜躁狠狠躁网站| 亚洲精选av在线观看| 久久国产精品一二| 日韩国产中文字幕在线视频| 欧美成人a区| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产精品久久久久久久久人| 午夜avvvv| 亚洲欧美日韩精品诱惑| JAPANESE55丰满熟妇| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 456老熟妇乱子伦视频| 男人和女人黄色的视频网站| 国产成人av性色在线观看| 人妻中文字幕av常看到| 欧美乱子伦XXXX12| 久久久久久久精品99q| 99这里只要精品| 99久久精品无码专区| 国产精品美女久久久久久吹潮| 99久久亚洲国产| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 欧美乱大交3| 香蕉久久综合网| 国产91在线精品福利 | 国产欧美日韩亚洲区| 国产成人欧美在线观看视频| 免费观看视频大片| 色激黑人巨大成人| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 久久99精品久久久久久青青日本| 搡少妇在线视频少妇干活了| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 日韩av人妻一区二区三区| 国产视频午夜福利| 奇米影视7777久久精品人人| 亚洲第一网站在线观看的吧| 国产精品碰碰现在自在拍| 日本一级毛色大片| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 日本做受高潮好舒服视频| 欧美成人午夜免费视频网址 | 免费在线看黄色国产视频大全| 最近免费中文字幕中文高清3| xx亚洲美女久久| 在线日本视频一区| 国内一级毛片免费观看| 亚洲av综合色一区二区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久精品色欧美一区二区| AV免费观看| 91久久久国产精华亚洲精华精华液 | 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲伊人色区| 中文字幕在线视频一区大师| 欧美黑人a区| 欧美疯狂XXXXBBBB| 国产精品熟女熟妇视频| 激情偷乱人伦小说| 激情内射视频网站| 日韩欧美国产中文字幕| 永久免费不卡的av| 国产色综合视频在线| 国产亚洲欧美第二区| 国产黄色美女视频免费| 欧美色视频一区免费| 熟女人妻av免费久久| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧美国产视频在线观看| 日本精品一区二区三区免费观看| 国产亚洲成av片在线尤物| 在线观看人成激情视频| 欧洲极品诱惑另类视频| 亚洲中文字幕在线入口| 天堂在线资源中文6| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 国产色视频在线免费观看| 91精品国产闺蜜国产在线| 在线精品中文亚洲中文字幕| 国产高清一国产AV| 亚洲久久网站| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产成人精品一区二区a| 国产97在线色/日韩| 欧美搞逼视频| 最近中文字幕2019第一页| 天堂最新版中文资源| 毛片高清不卡| 亚洲女无毛视频| 欧美狂操黑人| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 搡老女人老妇老熟女hd| 好男人官网高清免费观看视频| 可以免费看毛片的网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产色在线内射| 亚洲avav电影av天堂| 99久久人妻偷人精品一| 免费日韩三级黄色网址| 综合激情丁香久久狠狠| 久久成年精品视频| 国产成人**片亚洲精品不卡| 久久精品视频免费99| 综合色丁香网| 国产激情av女片自拍| 亚洲av午夜福利精品| 亚洲人成福利午夜在线观看 | 大香蕉久久成人网| 亚洲免费不卡高清| 欧美,日韩二区三区| 日本的黄色视频看看| 日韩精品在线久av观看| 老妇炕上偷汉视频录像| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 丰满熟妇乱又乱精品| 爆乳放荡的女教师BD| 性欧美精品18videosex| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 一出一进一爽又粗视频| 国产精品一级aⅴ| 欧美在线成人观看| 亚洲精品乱码久久久久久app| 狼友网精品视频在线观看| 全部毛片免费在线播放| 国产精品老妇久久精品老妇| 男同VIDEOS 外卖引诱| 99re高清视频| 加勒比亚洲av| 色偷偷人人爽| 毛片一区二区三区久久| 日韩一级久久久久久久大片 | 亚洲一区二区三区色噜噜| 男女哪个视频免费网站| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 亚洲天堂网最新版| 91av午夜在线| 亚洲avav日韩av| 国产亚洲av高清不卡| 精品久久巨乳| 三年片观看免费视频| 亚洲欧美日韩综合图| 18禁男人添女人无遮挡| 国产熟女av自拍| 国产精品久久久久毛片真精品| 人人爱人人做人人干| 蜜桃在线视频一区| 99视频精品在线看.| 97人人模人人喊人人爽| 热の有码热の国产在线| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女 | 99re在线视频在线观看| 亚洲精品国产片av| 男女搞骚视频免费观看| 亚洲成人av在线播放网站| 亚洲熟女乱色综合小说| 一女被多男玩到高潮喷水| 中文综合在线 | 婷婷亚洲综合激情| 搡女人真爽免费视频火全软件| 久久久久77777人人人人人| 亚洲无在线观看视频| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| A级黑粗大硬长爽 猛视频| 人妻熟女一区二区不卡| 国产av网址大全| 国产乱久久亚洲国产精品| 久操视频在线观看精品| 亚洲精品一区二区在线播放| 国精品午夜福利视频不卡无毒| 中文字幕精品一区久久久久| 男生洗澡时自慰XNXX| 亚洲美女国产精选| 狠狠拍av哪里有| 亚洲色图 自偷自拍| 黄色软件免费下载观看|