歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

水利水務信息化范文

時間:2023-07-20 16:18:10

序論:在您撰寫水利水務信息化時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

水利水務信息化

第1篇

關鍵詞:水利 信息化 建設 隊伍

8 水利信息化建設隊伍

水利信息化不論是“項目”還是“過程”,都必然涉及到許多具有行業和專業特色的軟件系統或軟件產品的開發,實踐告訴我們,開發這些系統或產品需要尋求新的解決方案,同時也需要專業化的高科技企業擔此重任。

8.1 開發具有行業特色的專業應用軟件產品需要探索新路

水利行業有其自身的特殊性與復雜性,涉及面寬,專業眾多。水利信息化的內容十分廣泛,建設項目的專業性技術性都很強,就連一些用于常規勘測設計的專業性應用軟件,也讓許多實力雄厚的軟件公司頗感頭疼。我們知道,專業性應用軟件,一方面是開發難度大,投入大,風險大,失敗率高,不懂專業技術的程序高手是寫不出象樣的專業應用程序的,而專業水平很高但卻玩不轉計算機的工程技術專家同樣無能為力;另一方面是專業應用軟件的用戶群有限,并不象操作系統、字典軟件、辦公軟件、字處理軟件等通用軟件,有龐大的用戶群可以很快收回開發投資。因此,聰明的軟件企業很少有膽量投入此類軟件的開發,許多目前用于生產的專業應用軟件,基本上是專業技術人員自行開發,自編自用,很少能形成規模化的商品軟件。這些軟件的系統性、兼容性、可擴展性和用戶界面等等方面都很難達到商品軟件的水平。

不理解專業技術的計算機高手或軟件公司開發專業應用軟件這條路很難走通,這一點不會有更多的異議。另一條路是專業技術人員與計算機程序員相結合來開發專業應用軟件,這是一個很容易被許多人接受的但卻并不一定是很成功的結合。我們曾經有過這樣的實例經驗,效果并不理想。這樣的結合用一個并不恰當的比喻:語言文化習慣思維都各不相同的跨國婚姻,在某些情況下是成功的,但失敗的也決不在少數。

工程技術人員知道(但計算機程序員并不知道),工程技術語言具有一定的 “揉性”,例如在結構穩定性計算中,邊界條件、計算參數、物理模型、數學概化、設計原則、計算理論、規則標準、工程經驗、分析方法等等,都具有一定的可變性或柔韌性,甚至對某些重大技術問題的把握還很可能因人而異,這就讓程序員很難理解。而計算機語言則是“剛性”的,在程序編寫中錯一個字符,計算機就會拒不執行!當然,優秀的程序員有辦法解決此類問題,但關鍵仍然是對所要解決問題的對象能夠透徹理解。

的確如此,雖然開發此類專業應用軟件具有很高的工程科研價值和工程應用價值,但卻沒有專業化的軟件隊伍系統地推出公認的拳頭軟件產品,這就是專業應用軟件的尷尬。彌補這一奇怪現象的根本途徑是探索新路,尋求新的解決方案。

8.2 實踐證實并不理想的開發專業軟件產品的解決方案

國內一家頗具名氣的勘察軟件公司的高層管理人員與筆者交流時,提出了一個“三結合”的解決方案:一個專業技術人員,一個計算機程序高手,一個專業與計算機之間的協調人員(專業技術與計算機技術之間的“翻譯”),以這樣的三人結合形式的開發小組或開發團隊來完成專業應用軟件的開發,可以彌補專業技術與計算機技術之間的結合缺陷。想法很好,也有新意,但效果如何?筆者卻不敢恭維。

筆者曾經參加過幾次日本專家咨詢中國大型水電工程的專題技術研討會,會上的日文翻譯員對于常規應酬性內容的翻譯沒有任何困難,但一涉及到專業技術性問題就很難翻譯出雙方都較為滿意的效果,中日技術人員之間只好改用互相都較為憋足的英語對話,或者干脆互相在黑板上寫繁體漢字來表達專業概念。這里我們不可能要求一般翻譯人員在專業技術上達到專家級水平,然而達不到專家級水平又無法理解專家們的技術和學術思想,當然就不可能用不同的語言準確地表達出來,這是翻譯的尷尬。如果翻譯在專業技術上達到了專家級水平,這時翻譯本身就是專家或專家本身就是翻譯。

因此,這里的“三結合”的關鍵是“翻譯”,一旦“翻譯”的素質可以達到專業技術與計算機技術都很高的水平,專業技術人員和計算機程序員就有可能被“翻譯”所替代,這樣的“翻譯”就是我們夢寐以求的復合型人才。這種人才實際上在各行各業都有,用于生產中的各類專業應用軟件,很多就是此類人才開發的,只是這些人才較為分散,難以形成團隊氣候,更難以達到專業化商品化系統化規模化的水準。

8.3 以項目帶動產品的思想為開發專業軟件產品提供了新的解決方案

“以項目帶動產品”的思想,聽起來有些別扭,因為許多企業都是以產品為主,國內外成功的高科技企業也多以自己響亮的拳頭產品為立足之本。微軟有Windows和Office系列產品,金山有wps、“詞霸”和“毒霸”等產品系列;聯想則有占足夠市場份額的硬件產品系列。這就固定了人們對企業以“產品為主”的習慣概念。

其實,也有完全依賴于“項目”的企業,例如建設施工企業,沒有建設項目,施工企業就不能生存??睖y設計企業也是以“項目”為生存空間的企業。

以項目帶動產品的思想并不是我們今天的發明,早已有許多成功實例。熟悉GIS領域的IT業界人士都知道美國的MapInfo公司,她的MapInfo產品系列通過十多年的發展已經遍及全球58個國家和地區,我國水利水電行業也有MapInfo的用戶,北大方正的MapInfo事業部即為與該公司共同組建的MapInfo China。而MapInfo最初就是幾個大學生的畢業課題(也可以說是項目)。類似的學生級別的課題(項目),后來成為“產品”的成功實例,在國內外的高校和科研單位中還有許多。

“項目”還可以推動技術進步,帶動高科技市場。將整個水利信息化建設看成是由許多“項目”所組成,這一“項目”思想,可以使我們逃離專業軟件產品的尷尬境地。因為在實施眾多信息化建設項目的過程中,先前項目的許多科研成果可以用于后續項目,建設中的許多軟件產品也具有較大的復用性,同時再將專業軟件的投入與信息化建設項目的需求相結合,就可以歸納、提練、概括和總結出優秀軟件產品,再經過深加工,進一步開發出通用性強、功能齊全、符合行業標準、滿足專業需求的專業軟件精品,造就出水利行業真正的專業軟件產品供應商,這就是走出科研項目的誤區,解決專業應用軟件的開發難題,既完成了項目建設又獲得了軟件精品的全面解決方案。

8.4 水利信息化建設呼喚專業化的建設隊伍

按照“建設項目”的建設程序,水利信息化建設項目同樣也應該遵照規劃設計、批準立項和實施建設等建設程序,有別于工程建設項目的是更為強調升級維護、技術培訓、技術支持與技術服務。顯然,按照這樣的思路去要求的建設隊伍,完全有別于承擔“科研項目”的高校和科研機構,也有別于大眾化的計算機公司,取而代之的應該是具有科研實力和熟悉水利行業特點的綜合性IT企業。

企業信息化建設可以由通常的IT商家提供全面服務,但存在的問題是,企業本身對信息化不很懂行,又沒有一家中立的評測或咨詢機構來為企業信息化診斷把脈,而眾多對情況各異的企業并不是很了解的IT商家,聲稱要為企業信息化作貢獻,企業仍然疑慮重重,擔心被那些不太正經的IT商家蒙騙。只有對企業特色有充分理解,能為企業提供持續性的技術支持與技術服務,企業信息化的速度和質量才可能有保證。

行業信息化的要求遠遠高于企業信息化,更需要深刻理解行業特色的專業化IT企業擔此重任。這樣的IT企業,將信息化建設項目甚至科研項目,按照市場規律去運作,為建設單位解除了項目建成后的技術支持與技術服務的后顧之憂,滿足建設單位的需求,適應了行業信息化建設的特色,發展前景十分廣闊。

著名IT評論家方興東年初在《計算機世界》報撰文《信息化規劃害死人?》指出,信息化的最核心價值是規劃,信息化的重要內涵是市場化。在傳統體制和機制下產生的信息化規劃,被方先生辛辣地批為“八股文”。顯然,閉門造車是肯定有問題的,解決方案就是走市場化的道路,呼喚最優秀、最熟悉行業應用的專業IT企業共同競爭,降低風險。

水利信息化建設隊伍需要對水利行業特色、專業性質、信息化建設的特點都具有較為深切的了解與理解,明白水利需要信息技術做什么,信息技術能為水利做什么。建設隊伍需要大批專業技術與信息技術相結合的高素質的復合型人才。信息化企業要有足夠的科研能力、市場運作能力和對發展的前瞻性。  9 水利信息化建設的市場前景

我國現有水庫大壩8萬多座,30萬公里堤防,530座城市有防洪任務,400座城市供水不足,110座城市嚴重缺水,水土流失沙化嚴重,生態用水環境用水問題突出,水質監測,跨流域調水,水管理,水資源的合理調配,水利可持續發展和跨躍式發展,都對水利信息化寄予厚望并提出很高的要求。中央已將"金水工程"作為"十五"期間優先實施的重要業務系統啟動建設;水利部黨組也已經將水利信息化建設列為今后一段時間水利工作發展的十大主要目標。

2002年,我國用于水利行業信息化建設的整體投資約為10億元,較2001年有較大幅度的增長。賽迪顧問預計,隨著國家和社會對水利信息化的重視,未來5年,中國水利信息化建設投資總規模將有望超過70億元。一項預計投資20億元、歷時長達5年的“國家防汛指揮系統”的建設項目目前正處于認證、審查和立項階段,整套系統將包括全國防汛通訊系統、全國防汛計算機網絡系統、全國防汛信息采集系統、全國防汛決策支持系統等4大部分。

"金水工程"的目標:到2010年,全面完成水利信息公用平臺的建設,建成全國水利信息網絡,全面完成國家防汛指揮系統、全國水利政務系統、國家水資源管理決策支持系統、國家水質監測和評價信息系統、全國水土保持監測與管理信息系統、全國水利工程管理信息系統、水利信息公眾服務系統、全國水利規劃設計管理信息系統、水利數字化圖書館等9個應用系統和安全體系的建設并投入運行,在水利系統基本實現信息化。

如此宏偉的水利信息化建設目標,趨人奮進的應用前景,構成了龐大的高科技市場,也為具有體制優勢的專業化IT企業提供了浪漫的想象空間和看得見摸得著的發展空間。我們沒有理由錯過或放棄這千載難逢的大好機遇,我們必須全力以赴迎接挑戰。

10 水利信息化建設隊伍的企業文化

信譽是基礎,技術是保證,質量是生命,效率是金錢,信息是市場,應用是核心,人才是資本,合作是理念,團隊是精神,制度是法律,溝通是渠道,科研是發展,管理是生產力。

主要參考文獻

1 錢正英,張光斗主編,《中國可持續發展水資源研究綜合報告及各專題報告》中國水利水電出版社2001年3月第一版。

2 朱爾明,趙廣和主編,《中國水利發展戰略研究》中國水利水電出版社2002年7月第一版。

3 嚴愷,徐芝綸主編,《水利詞典》上海辭書出版社1994年10月第一版。

4楊學山,《不能在大問題上失策—信息資源開發利用基本規律探析》《計算機世界》報2002年10月21日C22版。

5 吳舜齡著, 《中國的信息化》社會科學文獻出版社1997年9月第1版。

6 鐘義信著,《信息與信息化——知識·方法·應用》中國經濟出版社1995年7月第1版。

7 理查德·A·斯皮內洛著《世紀道德:信息技術的倫理方面》1999年1月第1版

8 汪向東著,《信息化 中國21世紀的選擇》社會科學文獻出版社1998年12月第1版。

9 劉昭東 宋振峰編著,《信息與信息化社會》社會科學文獻出版社:1994年7月第1版。

第2篇

我國稅務管理積極推行信息化建設,成功建成了一大批信息應用系統,稅收信息應用水平得到一定程度地提高,取得了極為明顯的成效,極大改善了稅務管理的工作流程,有效提升了稅務管理的質量和水平,在稅收工作中發揮出極其重要的作用。我國稅務管理的信息化建設取得了不俗的成績,同時也存在著諸多亟待解決的問題:首先,稅務管理信息化與實際聯系不緊密,呈現出信息化發展與實際工作脫節的現象,稅務管理規程的制定沒有信息管理及數據管理的相關知識作為支撐,而信息技術部門也極少參與稅務管理的決策,因此稅務管理規程的科技含量不高,稅務管理的模式有待提高,其信息系統的運行效率不高,信息支持的力度不足。其次,信息較難實現共享,數據資源利用率不高,由于地域差異、稅收業務需求的復雜性和多變性等方面的影響,稅務信息平臺以及信息應用的系統呈現出多樣化的形式,數據標準不統一,系統缺乏整合溝通,數據信息較為分散,致使資源共享的難度較大,共享的程度不高,難以對充分發揮信息資源的最大功效,對其加以綜合利用,稅務信息數據資源利用率不高。再次,從業人員的信息化素質不高,信息化服務水平有待提高,稅務信息化建設的快速發展需要大量掌握計算機知識及稅收業務管理知識的復合型人才,以滿足維護計算機、處理數據異常情況、網絡維護及稅務管理的需要,而現行的稅務管理系統中,復合型人才的比例不高,信息中心的從業人員多是計算機專業畢業,對稅務管理知之甚少,而稅務管理人員多是稅收及會計專業畢業,缺乏計算機相關的系統知識,信息化技術沒有充分運用于稅務管理服務當中,稅務管理及信息技術的聯系遭遇斷層,極大限制了信息技術的應用與開發,制約了稅務管理信息化的健康有序發展,信息化手段對稅收服務的支撐作用不明顯,稅收信息化的潛能得不到有效發揮,稅收服務工作及效率有待提高。針對稅務管理信息化建設中存在的問題,從業人員只有認真思考并努力解決,才能充分發揮信息化在稅務管理中的作用。

二、提高稅務管理信息化水平的相關舉措

1.加強稅務管理體制與信息技術的聯系。提高稅務管理規程的科技含量,充分運用信息技術優勢,構建扁平化、集約化的稅務管理組織機構,強化稅務管理機構內部各項工作職能的專業化分工,設置集中化的信息處理中心,最大限度地降低稅務管理的成本,提高工作的效率。同時,由于稅務管理的內容需要隨著社會的發展而不斷更新發展,因而稅務管理規程的制定需要緊密配合信息化知識與系統,才能充分發揮信息對管理的支持作用。在實際操作中,以信息管理及數據管理的相關知識支撐稅務管理規程的制定,使稅務管理規程適應信息化社會的發展,讓稅務管理部門參與到管理信息軟件開發中的各項工作,提出管理需求、分析需求、測試并推廣運用,使信息應用系統能更好地適應實際稅務管理工作的需要,實現稅務管理與信息系統的閉合對接,將信息技術與先進的管理思想、科學的管理理念與體系有機結合,充分發揮其效益。此外,還需結合稅務管理工作與信息化發展的實際情況,不斷優化升級稅務機關內部管理,規范信息化運行機制,構建適應信息化背景的稅務管理崗位責任體系,為稅務管理信息化的良好發展奠定基礎。

2.完善一體化的稅務管理信息建設。本著一體化的思想進行稅務管理信息建設,組建能得到全體稅務人員支持的網絡組織模式,包括建立以信息化為目標的技術支持系統,逐步改善由于稅務信息平臺以及信息應用系統缺乏整合引發的信息分散,提高數據資源利用率,實現信息共享。在不影響現有稅收管理業務及計算體系的基礎上,構建數據信息管理中心,通過技術手段整合各種應用系統中的數據及各類稅務業務數據,深入挖掘并分析這些數據,實現數據的整理、篩選和優化,改變長期以來各自為戰的分散局面,利用技術手段對信息數據的業務邏輯關系加以歸整,實現信息的集中處理與廣泛共享,減少冗雜的功能,提升信息數據的加工能力和使用效率,提高數據質量的標準化和規范化。以準確的前瞻意識把握住信息技術的發展趨勢,推進稅務管理信息系統的一體化建設,依托開放性及先進性的技術,充分考慮信息技術發展在稅收管理中的作用及要求,不斷重組并優化稅務管理業務及工作規程,打破項目壁壘,將稅務管理信息化系統視為一個整體,制定出統一的標準規范及安全策略,規范稅務管理信息系統的軟硬件平臺,使系統中的數據結構統一規范、代碼體系統一、功能齊全且不重復、數據接口標準,全面解決諸多應用系統互不兼容的狀況,提升稅務管理信息共享、數據資源的利用率以及稅務信息處理的效率。

第3篇

關鍵詞稅收 信息化 管理

文章編號1008-5807(2011)02-030-01

隨著Internet的普及,信息技術已成為所有經濟部門的基礎,稅務部門稅務信息化的應用內容,從簡單應用逐步走向全面應用,信息處理方式,從分散逐步走向集中,對外關系,從封閉逐步走向開放。

一、稅務信息化的階段

稅務信息化大致發展經歷了三種階段:

(一)1983――1990.4,應用內容以會、統、票為主,應用方式為單機,硬件平臺是PC機,軟件操作系統是DOS,軟件數據庫是DBASE,通訊方式為點對點。

(二)1990.4――1993.12,應用內容以征管、會統為主,應用方式為局域網,硬件平臺是以太網,軟件操作系統是NT,軟件數據庫是FOXBASE,通訊方式為文件服務器。

(三)1994.1――至今,應用內容以征管、綜合為主,應用方式為廣域網,硬件平臺是客戶/服務器,軟件操作系統是NT、UNIX,軟件數據庫是SYBASE、ORACLE等,通訊方式為TCP/IP。

二、稅務信息化的內涵

稅務信息化是用現代科學技術和先進的管理理念,將稅務業務納入計算機管理。通過稅務部門的信息傳遞和共享,達到為納稅人提供稅務信息和社會管理服務,為稅務機關提高行政效率,規范執法行為,實現稅收工作現代化管理。

三、稅務信息化發展中遇到的問題

稅務信息化發展到今天,取得了一定的進展,也存在一些問題。

(一)部分稅務人員信息化觀念還未樹立起來

信息技術對整個社會經濟帶來了沖擊,有些稅務人員看不到信息化建設對稅務管理,從形式到內容上產生了巨大變革,他們還沒有樹立信息化管理的意識,不理解信息化對稅務管理工作的規范性約束,認為信息化只是對手工勞動的簡單替代。

(二)業務規范程度需提高。

稅務信息化管理稅務業務,在制定管理規程時,缺乏信息化管理、數字化管理的知識,制約了稅收管理模式的科學性、合理性和簡潔性,使稅務管理信息無法適應稅收管理工作的新要求。

(三)管理制度不夠完善。

現行的管理制度同信息系統的運行脫節,造成數據質量不高,數據管理混亂,數據利用率低。在數據處理、數據統計分析和數據安全等方面應用程序不夠完善。

四、稅務信息化的管理

稅務信息處理的基本工作,就是信息的獲取、傳輸、處理、存儲和控制。稅務信息化在管理過程中要注意以下內容:

(一)規范化、標準化是稅務信息管理工作的基本條件

建立稅務信息系統的目的,是實現信息的有效管理和利用,在這里,信息資源的規范化和標準化起著重要的作用。

1、編碼的規范化和標準化

一般來說,信息技術都是二進制代碼“1”和“0”的基礎上發展起來,因此,編碼是信息化的基礎。信息系統中的數據都有惟一的代碼,以便于系統的識別和處理。

稅務信息管理過程中,數據對應的編碼要有惟一性,要對代碼格式規范化,編碼要便于記憶,便于使用,編碼應盡可能方便操作人員的工作。

2、報表的規范化和標準化

稅務信息管理過程中所涉及的報表很多,因此在實施信息系統過程中,必須對現有的報表進行簡化、規范化和標準化。如申報表的內容設計詳細,項目要規范統一、通俗易懂,讓納稅人都能看得懂,并且便于計算機處理。

3、處理過程的規范化和標準化

計算機的處理不同于人工處理,它要求業務必須規范清晰,否則難以用計算機來實現。如信息錄入及方式,信息存儲格式及方式,信息顯示格式及方式等均按一定的規范來進行。

(二)稅務信息系統的運行管理

稅務信息系統的運行管理,主要是指在信息系統開發工作基本完成之后,依靠制度以確保系統正常運行的必要條件、運行機制和保障措施。運行管理制度的主要內容包括:

1、系統運行管理的目標。確定信息系統運行目標。

2、系統運行管理的組織結構。包括各類人員的構成、各自的職責、主要任務以及其內部的組織結構。

3、 基礎數據的管理。包括對數據的管理、計量手段和計量方法的管理、原始數據的管理、系統內部各種運行文件、歷史文件的檔案管理。

4、 運行規范的管理。包括信息系統操作規程、系統修改擴充堆積、系統定期維護制度、安全保密制度以及系統運行狀態記錄和日志管理等。

5、運行結果的管理。包括對信息系統運行結果的統計分析預測,以輔助領導層決策。

(三)稅務信息管理工作要以應用為中心

稅務部門的主要任務是收稅,基層征管第一線的信息化水平越高,越有利于征管業務。此外,抓應用,抓效果的原則還體現在不脫離實際,始終把能夠用起來作為檢驗好壞的標準。

(四)稅務信息管理工作要培養復合型人才

稅務信息技術隊伍和管理隊伍中,要培養復合型人才。計算機網絡技術的迅速發展,極大加速了計算機信息處理的進程式,信息系統在稅務管理中的應用,需要不同的專業人員?,F有的人員,對財稅電子化、網絡化、信息化大多缺乏全面系統的認識,信息素質難以適應網絡經濟的需要。因此,普通信息技術與知識,培養財經復合型人才已成為稅務信息管理工作的戰略性任務,必須高度重視。

參考文獻:

第4篇

關鍵詞:財務公司;價稅分離;信息化

根據財稅[2016]36號、財稅[2016]46號文件的要求,自2016年5月1日起,在全國范圍內全面推動營業稅改征增值稅(以下稱:營改增)。“營改增”不是簡單的稅種變化,對財務公司的產品設計、經營管理、預算管理、財務管理等都帶來了新的壓力和挑戰。財務公司的核心業務系統和核算系統需要及時采取應對措施,啟動“營改增”信息化建設工作,實現的“營改增”全面落地。

1營改增信息化工作的意義

營改增后,財務公司應繳納稅金的計算方式發生了變化。以貸款業務為例,繳納營業稅時,每月應交稅金的計算可以直接用當月累計實現的貸款業務利息收入乘以相應稅率計算得出;繳納增值稅后,需將實現的利息收入逐筆拆分成不含稅收入和銷項稅額,計算公式如下:應納稅額=銷項稅額-進項稅額不含稅銷售額=含稅銷售額/(1+稅率)銷項稅額=不含稅銷售額×稅率這就決定了營改增信息化工作的核心意義,在于逐筆實現業務收入的價稅分離。

2財務公司增值稅價稅分離實現方式

對各項業務收入進行的增值稅價稅分離改造,可以通過多種方式建設實現,包括手工分離、通過第三方外掛軟件管理、直接在核心業務系統中開發,各種方式的優勢、劣勢如表1所示。通過對比三種方式可以看出,手工分離的方法適用于業務量較少、處于初創期的財務公司。通過第三方外掛軟件進行增值稅管理的方法,關鍵是做好數據傳遞的接口,適用于對稅務管理標準化、專業化需求較高的財務公司。直接在核心業務系統中開發的方法,需結合公司自身業務處理特點進行設計,適用于信息化研發及維護能力較強、一體化管理要求較高的財務公司。下文將重點描述在核心業務系統中開發的方法。

3核心業務系統價稅分離主要內容及做法

3.1增加銷項稅基礎設置功能

在核心業務系統中的基礎數據設置中,新增“價稅分離設置”功能,進行收入和銷項稅規則設置,以便操作人員在核心系統中辦理業務時,系統自動識別后對利息計提、結息、貸款收回、中間業務手續費等進行收入及增值稅銷項稅的管理。財務公司通過核心業務系統進行價稅分離操作,需要分離的業務類型及分離方式如下:貸款計提利息=原計提利息/1.06+增值稅銷項稅額貼現利息=原利息調整/1.06+增值稅銷項稅額中間業務手續費收入=原結手續費/1.06+增值稅銷項稅額

3.2配合會計處理新增文本識別功能

根據公司業務流審批特點,找到區分每一筆業務的“唯一識別碼”。例如,每一筆交易以“合同號+放款單號”為唯一識別碼,復核并生成會計分錄后,系統將根據“價稅分離設置”記錄判斷當前交易是否需要進行價稅分離,若需要進行價稅分離則根據設置定義的規則對會計分錄進行加工操作,并視情況對客商輔助核算進行加工。

3.3實現財務核算系統與資金平臺系統的價稅分離對接

在財務核算系統中,增加增值稅相關科目,將資金管理系統中價稅分離后的會計分錄信息對接生成SAP中的記賬憑證,并在SAP系統中準確、完整體現。每月向成員單位公示合并抵消明細,與集團合并報表實現無縫銜接。

3.4創建增值稅會計核算管理

在價稅分離項目中設置“應交稅費—應交增值稅—銷項稅額”科目,用于記錄銷售貨物或提供應稅勞務產生的增值稅額;設置“應交稅費—計提銷項稅”科目,用于記錄因財務核算與稅務管理中收入確認時間差異而導致的、按照權責發生制計提的、但尚不滿足稅務確認銷項稅條件的稅金。3.5實現價稅分離查詢功能在核心業務系統中,對做過價稅分離的憑證進行查詢,通過關聯業務單據及設置信息,同時可以查詢出業務日期、客戶名稱、增值稅類型、是否需要開票等信息。

4完整的增值稅信息系統功能

完善的增值稅信息系統需實現增值稅基礎管理、進項稅管理、銷項稅價稅分離管理、稅務核算、納稅申報、銷項稅發票管理及打印、開票子系統等功能。其中,銷項稅價稅分離管理需通過財務公司核心業務系統實現,開票子系統通過航信或百旺稅控系統(國稅指定)實現,銷項稅賬務處理通過核心業務系統和財務管理軟件接口改造實現,進項稅管理中進項稅發票認證通過抵扣聯信息采集系統來實現,其余功能通過財務管理軟件或其外掛稅務管理系統來實現。

4.1基礎管理

定義增值稅稅務相關的基本參數,包括納稅主體、交易對手、稅種稅率、產品設置、稅務日歷、開票維護等參數的維護功能。其中,銷項稅的基礎管理設置在公司核心業務系統中通過銷項稅價稅分離實現。

4.2進項稅管理

進項稅管理信息化建設應包括以下功能:(1)通過建立與抵扣聯信息采集系統的認證接口,接收增值稅發票認證結果;(2)建立進項稅認證電子臺賬,記錄進項稅發票的認證情況;(3)進項稅額計算,以及進項稅款額轉出的計算;(4)提供進項發票的對賬功能,滿足稽核要求;(5)提供進項稅發票的過期預警功能。

4.3銷項稅價稅分離管理

考慮到財務公司報表要與集團報表進行合并抵消,價稅分離系統上線前,通過建立貸款明細臺賬,對貸款利息收入、手續費收入增值稅進行逐筆核算。對實際收到現金的利息收入、手續費收入,計入應交稅費—應交增值稅—銷項稅額科目;對計提的利息收入,計入應交稅費—計提銷項稅科目,待實際收到現金后由應交稅費—計提銷項稅轉入應交稅費—應交增值稅—銷項稅額科目;每季度按照應稅收入與免稅收入的比例進行進項稅轉出核算,由應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉入應交稅費—應交增值稅—進項稅額轉出科目。

參考文獻

[1]財政部,國家稅務總局.關于全面推開營業稅改征增值稅試點的通知(財稅[2016]36號)[Z].

[2]財政部,國家稅務總局.關于進一步明確全面推開營改增試點金融業有關政策的通知(財稅[2016]46號)[Z].

第5篇

1 深化稅收信息化建設、提高稅務管理水平的必要性分析

1.1 是提高決策科學性的客觀要求

近年來,經濟環境不斷變化,對稅收工作提出了更高要求。稅收信息化的實現解決了納稅人業務范圍和經營方式變化以及稅源流動性加強給稅收工作帶來的挑戰,為更加高效地進行科學決策提供了有利依據。因此,繼續深化稅收信息化建設是國家提高決策科學性的客觀要求,在更大范圍內獲取可靠的稅收信息,讓稅收數據得到增值運用。

1.2 是實現服務優化的重要手段

隨著社會的進步,人們對服務水平的要求越來越高。納稅服務工作也需要從維護納稅人權益的角度出發,滿足他們的合理需求,提高納稅人的遵從度和滿意度,營造良好的征、納稅環境。

1.3 是全面實現電子政務的必要準備

稅務部門是國家的重要職能部門,深化稅務部門的信息化建設是 推動國家電子政務建設進程的基礎,在信息技術的依托下改變傳統稅務管理模式和稽查手段,提高辦事效率,為電子政務的建設奠定基礎。

1.4 是節省稅收管理成本的最佳選擇

當今社會的信息技術發展非常迅速,稅收工作信息化的實現讓稅務管理由原來的粗放型逐漸走向精細化,不僅可以減少稅務管理與征收人員,還細化和拓寬了服務方式,在保證工作效率的基礎上有效減少了稅務的管理與征收成本。國家財政支出也就相應降低,省下的資金可以投入到社會的建設中去或者用于納稅服務水平的建設。納稅人的負擔減輕了,滿意度就會隨之提升,起到加強依法治水效果的作用。

2 當前稅收信息化程度下存在的稅務管理問題

2.1 稅務人員的管理思想存在一定偏差

信息化稅收系統同時包含納稅人以及稅收機構的稅務數據,它改變的只是稅務管理模式,管理依據和管理目的并沒有發生變化。但是目前稅收信息化建設水平下的稅務工作存在著“唯信息論”思想,這種管理思想出現的主要原因是稅務人員沒有客觀、全面地認識,因此將信息化稅收管理工作停留在了利用計算機來模擬手工進行數據的處理這一層面。

2.2信息化建設的目標沒有與實際相結合

我國的稅收信息化建設已經基本完成,并且有著不錯的運行效果。但稅收信息化建設的目標沒有結合我國的實際稅收情況,因此沒有與社會其它部門之間形成統一的規劃與管理。雖然在不同時期國家曾經對稅務管理水平提出一定的要求并制定稅收發展規劃,但是由于缺乏實際基礎,致使稅收信息化建設出現了局部性以及缺乏規范等問題。

2.3 基礎稅務信息的采集不夠全面

在目前的稅務信息化水平下,我國稅務管理部門的管理人員在稅務管理過程中,比較重視納稅人稅務登記、稅務申報表、專用發票以及稅款的入庫情況,而納稅人的經營狀況、財務報表以及銀行存款等相關基礎輸數據則普遍缺乏。

2.4 稅收數據的儲存以及傳遞技術不夠完善

目前的稅收信息化水平下,我國只有少數地區是以地、市局為單位來集中稅收信息,更多地區都是以縣局甚至是基層局為單位來建立稅收數據庫系統,因此我國的稅收信息比較分散。在這樣的情況下,要想讓全國的稅收信息匯集起來,就需要利用網絡將儲存的稅收數據傳遞給高層稅務管理部門。受到信息技術水平的限制,稅收數據的儲存和傳遞不僅可靠性和時效性較差,而且精度也不夠高。

3 深化稅收信息化建設、提升稅務管理水平的有效措施

3.1 貫徹稅收信息化的管理理念

稅務管理部門應該在“統一標準、分步實施、突出重點、統籌規劃、講究實效”等原則下實行稅收的信息化建設,并以“一體化”作為基本要求,讓稅務管理人員理順工作流程與機制,充分認識稅收信息化的管理理念并將其全面融入到管理工作中,在全新的信息化管理理念下開展稅務管理工作,摒棄紙介質條件下的稅務信息管理思想。但與此同時也需要注意,信息化稅務管理的實現并不只是利用計算機技術來代替手工模式,它所追求的是更加人性化的服務以及更加和諧、自覺的納稅環境。只有在改變工作與管理模式的同時更新稅務管理人員的管理理念,信息化稅收管理才能在不斷的進步中得到深化。

3.2 針對不同地區稅收信息化建設水平的不同進行深化

我國稅收信息管理系統的建立主要是以縣局甚至是基層局為單位,因此不同地區信息水平與實際情況的不同,在實際管理工作中出現的問題也不盡相同。在這樣的情況下,要想保證深化稅收信息化建設的效果,需要以不同地區信息化程度的實際實現程度為基礎來加強稅收信息管理系統,以提高稅收管理水平為目標針對性地解決實際存在的問題。

3.3 拓寬稅務信息的采集范圍,提高信息的精度

第一,在采集稅務信息的時候,要拓寬范圍,既要采集與稅收征管有直接關系的稅務數據,同時也需要采集納稅評估、稅源監管方面的信息,比如納稅人的商業往來情況、金融信用、財務報表以及銀行存款等。第二,把好質量關,以確保數據準確性為原則,在充分理解稅務信息重要性的基礎上建立基礎稅務數據審核機制,提高稅務信息采集工作的質量。

3.4 提高稅收數據的儲存與傳遞技術

(1)建立高質量的信息平臺,讓稅務信息得到深度利用

一則需要制定系統的數據管理方法,讓一線操作人員以及數據管理人員規范自己的操作,減少直至杜絕垃圾數據的錄入,保證稅收信息的準確性和完整性;二則需要在一級稅務機關內部設立統一的數據管理中心,讓精英人員負責相關的數據規劃工作,監督數據的采集與加工過程。然后做好數據的維護工作,并與業務部門配合,共同研究稅收信息的價值,對數據進行深度利用。

(2)實現不同稅務部門間的數據共享

信息化建設的目標是實現“一體化”,因此在建設信息交流平臺的過程中,數據標準要保持一致,此外網絡以及硬件的規格也要保持相同,只有讓信息平臺軟、硬件具有一定的兼容性,才能切實提高稅收數據的傳遞速度,實現資源共享。具體我們可以利用“逐級推進”的方式對我國的信息交換保障體系進行完善與加強,它可以起到以下作用:第一,在交換登記稅務信息的前提下建立電子信息交流平臺,讓國地稅、技術監督部門、工商和稅務和部門之間交換有用信息;第二,實現納稅人銀行存款實名制,讓稅務部門共享納稅人的銀行存款情況,抽取有用信息,然后借助金融部門的監控優勢掌控納稅人的資金使用動向;第三,堅持使用唯一性代碼,讓公民以及企業代碼實現統一化,徹底強化稅源監控,降低稅收征管的投入成本。

3.5 加強網絡安全,采取相應的網絡安全措施

第一,引入信息安全評估體系。稅收信息是動態的,是一個復雜的變化過程。信息安全會同時受到外部攻擊、內部破壞以及內外勾結等方面的影響,因此為了維護信息安全,相關稅收信息管理人員需要根據稅務管理的要求和規范分析可能存在的安全威脅,然后針對性地采取安全措施來應對可能的網絡風險。第二,建立稅收數據的安全儲存體制。比如,在操作權限的基礎上對稅收信息儲存系統中的數據進行備份,如果條件允許,還可以使用帶自動備份功能的計算機設備,加強系統的安全性。第三,加強網絡安全建設。一般的稅收信息系統主要包含以下三層網絡體系:第一層,稅務系統內部建立的業務網;第二層,稅務部門與相關部門、政府之間用來溝通協作的信息專網;第三層,同時貫穿專網與內網的服務外網,它主要面向社會民眾和納稅人。為了進一步深化信息化建設,提高網絡安全,三層網絡之間應該利用防火墻、入侵檢測系統以及反病毒監測技術進行隔離,以免不法分子在未經授權的情況下侵入系統。第四,建立應急處理機制。信息系統并不能保證絕對的安全,因此相應的預防和控制措施必不可少。只有在發生信息安全事故時盡快找到解決措施,才能最大限度降低損失,恢復稅收系統的正常運行。信息系統應急機制的建立應該根據數據庫、機房、互聯網、終端以及主機等不同對象制定應急預案,具體包括負責人的確定、信息安全事故的傳遞方法、事故的定義以及解決流程等內容。另外,為了確保應急機制的有效性,日常工作過程中可以組織相關人員進行演練,以鍛煉他們的應急反應速度,有效提高稅務管理水平。

第6篇

一、武漢水務集團財務信息化建設背景及概況

武漢市水務集團有限公司(簡稱“武水集團”)是一家具有一百多年歷史的國有特大型企業,營業范圍包括自來水銷售、污水處理、供水建設工程管理、房地產開發、長江隧道管理、物業管理、水表銷售等業務,2013年末集團資產總額為144.8億元,年銷售總額達到25億元。武水集團一直十分重視信息化的管理。從20世紀末起,武水集團運用會計電算化的技術,將財務從傳統的手工記賬的模式逐步轉為用單機版財務軟件進行記賬,不僅減少了財務人員工作量,還提高了工作效率,使財務管理人員更好的投入到管理工作中。隨著互聯網的飛速發展,2002年武水集團在已建立的內部局域網的條件下,統一所屬單位使用的財務軟件,建立集中統一的數據庫,統一核算科目,歸集成本費用,設立固定資產臺賬、計提折舊費用和處理固定資產的財務核算,匯總制成合并報表,有效的規范了財務信息化系統,提升了財務管理工作質量。為了加強公司營業收費管理,2002年4月營業收費系統正式上線運行,實現了“數據集中,資金集中和營業管理一體化”,同年,成立了水費結算中心,規范水費結算方式,實現水費資金統一核算、統一劃撥、統一帳戶。武水集團通過柜面收費、銀行代收、郵局代收、超市代收、網絡代收等多種水費代收方式,有效的拓寬了收費渠道,集中資金回籠,提高了資金的周轉率。營業收費系統不僅與財務信息系統中的應收賬款和銷售收入等科目進行數據對接,還為固定資產中水表類資產提供了詳盡的配套信息。武水集團全市現有的水表總量約有100多萬支,其中DN50以上的大口徑水表就有10多萬支,水表資產的數量多且分布較廣,如果為每個水表設立固定資產卡片,即增加了財務工作人員的工作量,也不方便進行日后的維修管理,因此,有了營業收費系統運行,這樣的問題便迎刃而解。2003年,武水集團供水管網GIS系統平臺上線,該系統內繪制了約4000公里供水管網圖紙,建立了供水管網及管網配套設施(如閥門、消火栓、水箱等)等資產的詳細信息(包括管網的型號、安裝的時間和位置、入賬價值等信息),采用歷史詢價的方式,將埋在地下的供水管網資產與財務系統中的固定資產管網資產的的賬面價值相關聯起來,徹底解決了因歷史遺留原因無法將供水管網等資產實物與財務賬面價值匹配的狀況,形成了以財務信息系統中管網資產賬為總賬,GIS系統為明細帳的配套信息系統,不僅保障了財務信息的準確性和完整性,還便于實時監控供水管網和供水設施等資產價值的變化情況。2007年,武水集團新增人力資源信息系統,利用此信息系統,集團公司在人事管理、職工薪酬績效管理、培訓管理等方面發揮了積極有效的作用,職工的薪酬信息數據與全員全額個人所得稅申報系統相聯通,有效的規范了職工個人所得稅代扣代繳的工作,切實維護了職工的權益。近十多年來,武水集團在經營管理的各個環節都運了信息管理系統,包括:財務管理系統、營業收費系統、GIS系統、人力資源系統、物資管理系統、報裝信息管理系統、水質監測系統、檔案管理系統、OA辦公管理系統等。如何將集團公司現有的信息系統與財務信息掛鉤,保證有效合理的整合資源并進行綜合分析,是集團公司推進財務信息化建設亟需解決的課題。

二、武水集團財務信息化管理的現狀分析

武水集團不僅建立了以軟硬件管理、權限管理、安全管理、崗位管理為主要內容的財務管理制度,還統一了財務核算科目,實現了財務信息一體化,提高了財務信息的及時性和準確性,數據的共享使集團公司管理層更好的行使財務監控的職能。雖然武水集團財務信息化管理已經實現了突飛猛進的發展,但仍然存在以下問題:

(一)財務信息化的管理理念有待轉變

有人認為,財務信息是由專業財務人員處理,涉及專業的財務知識和集團公司的保密信息,因此該系統是屬于獨立的系統,當集團公司進行財務信息化建設時,只局限在財務一個部門,使得管理層很難從中直觀了解其所需要的全部信息。

(二)尚未建立起集財務、業務等信息

于一體的財信息化系統武水集團雖已實現信息現代化的管理,但由于各業務部門的信息化系統是相對獨立的,只能由相關部門的工作人員有權限操作,并且還未與財務信息系統相連通,信息化數據不能有效的集中起來,使得財務信息較為單一,未能完整的反映整個集團的生產經營的實際情況,為集團管理者提供經營決策的信息不夠全面。

(三)缺乏具備財務和信息化知識綜合型人才

武水集團的財務崗位的工作人員都是具有一定財務管理知識的專業人員,但不都是能熟練掌握計算機信息技術。在如今發達的互聯網上,如果沒有一定的計算機技術,是極易受到病毒的攻擊,泄露集團重要的信息。

三、對武水集團財務信息化管理的幾點建議

(一)改變財務信息化管理的觀念

財務管理信息化的作用不僅僅是減輕財務人員的工作量,提高工作效率,更是在提升企業管理的能力,實現企業整體的資源優化和配置。因此,武水集團應重視財務管理信息化的建設,提高企業全員對財務管理信息化的認識,廣泛開展財務知識和信息技術的教育,適應企業信息化建設的需求。

(二)將財務與業務等信息系統有機結合

單一的財務管理核算并不能充分的滿足企業運作所需要的各種數據信息,只有加強與各部門交流和溝通,建立將財務信息化系統與其他業務系統對接的渠道,充分實現數據共享,才能形成完整、有價值的信息供集團公司管理者參考和決策。因此財務信息化從分散到集成,必須先行實現企業管理集成化。財務信息化與包括各類業務板塊的信息化系統集成,必須建立支持多組織的架構,這些都需要在總體規劃設計下循序漸進的發展。未來,武水集團可在以下幾個方面嘗試信息化的集成與發展:1、實現企業資金的集中統一有效管理;2、借助成本管理系統進行目標成本、預算以及合同的管理;3、建立以采購計劃管理為核心的“物資三流信息平臺”,實現對采購信息流、物流、資金流的全面掌控;4、實現經營、管理成本等數據資源共享,實時監控預算和計劃的執行情況。

(三)加強風險意識,培養高素質的復合型人才

第7篇

1.跟進國家稅務信息化發展

我國的稅務信息化工作一直受到了中央、國務院高度重視,1994年“金稅工程”成為包含金關、金卡和金稅的“三金”國家重大信息化應用工程之一。9年期間,國家稅務總局統一規劃并實施了“金稅工程”一二期工程。實現了覆蓋全國的稅務系統網絡信息化建設。2016年在“金稅工程”一二期建設的基礎上,國家稅務總局啟動了“金稅三期”工程整合分散單點的稅務系統,建立一個包含網絡硬件和基礎軟件的統一的技術基礎平臺。成為我國政府各部門中信息化建設成效最為顯著的行業系統之一。國家稅務信息化發展的趨勢可預見,未來稅務信息與工商信息、銀行信息進行互聯互通,稅收監管將在更加透明的環境中實現。

2.滿足國家稅務精細化管理需求

隨著國家稅務信息化的發展,稅局對企業的稅務合規要求也將進入到精準把控的階段。近年國稅總局進行的“千戶計劃”,將稅務管理前置到業務層面。而國家稅務總局大企業司2009年印發的《大企業稅務風險管理指引(試行)》更加詳細的對大企業合理控制稅務風險,防范稅務違法行為,依法履行納稅義務的各種納稅行為進行詳細要求。

3.解決稅務管理與企業管理不協調

隨著企業管理理念的革新,數據化業務、數字化管理是企業發展的原動力已經成為一個普遍共識。然而,企業稅務未能與其他業務一樣同步信息化發展,很多企業還停留在使用財務系統完成涉稅會計科目合算,納稅申報、所得稅管理、納稅數據統計等的稅務管理工作手工完成,其他稅收文檔和涉稅信息散亂無序。人工取數、手工操作,以及稅務人員變動較快,不僅導致稅務工作效率較低,更令企業面臨很多管理風險。大型企業對企業狀況的全面了解,快速的決策性需求日益增加,稅務的原有依賴于財務核算,依賴于手工統計,依賴于人為判斷的方式已無法滿足公司管理層對稅務信息的決策需要。已然影響企業管理自身的均衡全面發展。

二、企業稅務管理信息化現階段

在國家稅務信息化逐漸完成各地區各分散系統的數據統一,使國家對企業的稅收監管越發全面。尤其在發票認證、抵扣全面網絡化,電子發票計劃全面推行,各納稅申報系統接口開放,以及稅局對企業進行稅務風險指標評估,等一系列推進信息化成果利用的舉措后,各行業企業均開始重視立足于企業內部稅務管理的信息系統。通過對各企業的稅務信息系統的考察,目前企業稅務信息系統基本能夠實現以下幾個功能:(1)實現企業涉稅信息的管理其功能主要完成涉稅基礎信息管理,尤其是對于集團型企業,其成員企業數量多,組織結構復雜。各下級企業使用不同的財務核算科目體系,核算辦法,甚至是不同國家稅法等。其基本內容包括納稅主體國別、適用稅收制度、納稅主體名稱及稅號、主管稅務機關、適用會計科目等等,稅務視角的企業組織架構等信息。涉稅信息的收集梳理成為分層管理的系統權限設置的基礎條件,實現不同層級的稅務組織機構的管理范圍劃分。(2)實現全稅種業務的系統化此功能是稅務工作基層人員對稅務信息系統最核心的需求。包含日常發票的開票、認證、抵扣,各稅種稅款計算及納稅申報,所得稅預繳、匯算清繳計算等內容。通過信息系統的與稅局的發票的開票、認證、抵扣等系統建立接口,在面對用戶的唯一的平臺中完成發票的流程管理;通過與人力、采辦、銷售及財務系統間建立數據接口,采集涉稅相關數據,基于稅收法規自動計算或半自動計算應納稅款;通過獲取納稅申報所需的業務或財務相關數據,自動生成法定的納稅申報表。在不同經營地國家稅務系統開放的情況下對接納稅申報系統,實現月度、季度及年度納稅報表自動申報;通過系統自動或半自動判定稅務與會計差異,實現對所得稅費用的準確核算,輔助進行企業所得稅預繳及匯算清繳計算及申報。(3)實現稅務工作流管理借助信息系統的工作流工具,將符合企業內控制度和稅收法規要求的工作流程固化到系統中,實現全企業的稅務流程統一及全流程控制。便利的辦公方式,節約涉稅事項的處理時間,防止不合規的審核順序或審核遺漏。(4)實現多層級的稅務數據集中按照稅務角度的組織結構,可進行全企業的全稅務信息收集,實現分國別的數據口徑統一。并通過自行定義,進行各類匯總計算,結構化信息展示。如實現按行政區劃、成員企業、稅費種類、業務板塊等多維報表展示、時時查詢應交稅費、實繳稅費、地方財政貢獻情況等;實現集團內各企業納稅信息的橫向分國別對比;為管理層提供決策信息的稅務信息參考。(5)實現涉稅法規信息提供信息系統將涉及本企業涉稅業務的各項稅務法律、稅務法規納入至系統中,形成可查閱的稅收法規知識庫。為各層級涉稅人員提供可靠的稅務參考信息。其形式可以是簡單的文檔整理收集,提供方便的查詢路徑;也可能將法規固化到稅務業務流程和管理流程中,對系統進行更精確的管理。

三、技術引領的稅務管理創新

企業稅務信息化的初步成果,已經可見的對稅務管理變革進行了有效推動,從管理理念、管理手段、組織結構以及經營環境四個方面總結如下:(1)稅務管理理念創新稅務管理理念的顛覆,是信息化帶動的最根本的變化。將稅務管理從老舊的以“搞好政府關系”為手段,以“不讓稅局查出事兒”為最高目標的潛意識里拉出來。真正將稅務管理作為以企業自身的需求為出發點而自上而下的進行管理改革。正視“創新性破壞”對稅務管理傳統的徹底粉碎重建。理念的變革將稅務管理拉到與財務管理同等的高度看待,企業也將用知識管理觀念、全球經濟一體化觀念、戰略管理觀念等先進的管理理念對稅務管理進行重新審視。(2)稅務管理手段創新稅務的傳統管理以事前強制,事后懲罰為主,通常企業以行政命令下達,自查任務攤牌和強制管理上報等形式進行稅務管理,其管理信息的準確性很大一部分取決于“人”的崗位職能劃分和職業道德。這樣的管理手段,效率較低,不確定性大,主觀能動性差,需要消耗大量的資源在管理溝通上。通過信息化的管理手段,在減少重復工作,取消紙質審核,降低手工操作的同時將管理理念在日常工作流中固化,將管理信息收集去人工化。將硬性管理手段內化為軟性管理手段,以企業管理需求為核心內容,圍繞“人”的體驗,追求“企業管理”與“以人為本”的共贏的現代管理新模式。(3)稅務管理組織結構創新建立企業統一的稅務管理系統可以推進集團企業的稅務管理的組織結構更新,集中的管理要求滲透,和高度的數據集成,決定了集團稅務管理的高度集權。其集權不是行政手段的集權,而是表現為管理理念的統一,工作流的統一,數據結構的統一。進而稅務管理的縱向分工和橫向分工發生變革。在縱向分工上,領導層進行稅務管理的統一分析規劃、風險的統一管控,而業務層集中在完成日常工作,分工明確各司其職。而在橫向分工上,稅務與其他業務間的跨部門管理更加權責明確,部門間更能良好的進行合作共享,而不是認為稅務管理在對其進行“指手畫腳”。稅務管理的向上轉移,將涉稅決策與稅務實際業務分離,可能產生更多的部門內部優化,稅務業務操作的系統固化,稅務專業知識的信息化傳遞,可促使基層單位將稅務和財務人員進行合并。(4)稅務管理推動環境創新在企業進行管理理念變革后,稅務業務的合規,稅務風險的規避,已經成為企業自身的管理需求。在變被動為主動后,企業的管理變革的速度將會趕超國家對企業的稅務要求,其稅務遵從將不再是企業的壓力,稅務的風險自查將成為企業管理的本能。在這種情況下,政府對企業的信任度將大大提高,社會的認可度也隨之提高。企業經營的社會環境將更利于企業的經營發展。

作者:吳迪 單位:中國海洋石油總公司

參考文獻:

[1]譚榮華.《稅收信息化教程》(第二版)[M].中國人民大學出版社,2004.

[2]中國稅務學會,《稅收信息化建設研究》,2004.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产真实乱的伦视频| 国产综合久久亚洲综合| 国内a级黄色毛片| 国产成人精品久久二区三区色俗| 亚洲在线国产精品一区| 小香蕉av一区二区三区| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 日韩久久人妻网| 中文字幕人妻一区二区免费| 国产一区二区三区播放视频| www.我爱我色.com| 亚洲精品aa在线观看| 久久伊人蜜桃| 日本50岁熟妇XXXX| 久久久久久久久大av| 人人妻人人爽av| 黄色视频日本午夜| 久久精品爽人妻| 国产精品成人综合色区| 一个人看的www| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 日本一卡二卡三卡四卡2021 | 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 成人播放久久| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 国产精品色哟哟在线免费观看| 欧洲美熟女乱又伦av影片| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 日韩一区二区三区影院| 精品国产亚洲av网站| 亚洲欧洲日产国码无码av| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| av在线免费观看国产| 永久免费观看黄网站在线视频| 嫩草影院99色| 亚洲综合区国产| 午夜免费观看网址| 丝袜高跟在线一区| 国产精品久久成人av片| 2020人妻中文字幕在线乱码| 夜夜添夜夜爽| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 99热之这里只有精品网| 玩弄人妻少妇精品视频| 欧美一区二区三免费| 国产一区二区观看视频| 丁香婷婷激情五月| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 日本乱码一区二区三区| 国产一级二级三级区| 18男同志GAY亚洲| 天堂在线最新版天堂中文在线| 亚洲一区二区三区精品电影网| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 182tv在线观看网站| 欧美丰满熟妇xxxx性| 国产精品久久久人人做人人爽 | 99久久精品久久亚洲| 成年美女在线观看视频网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成人黄色免费在线网址| 忘忧草在线观看免费| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 在线观看亚洲涩| 秋霞av午夜天堂| ass拉美富婆大屁股pics| 久久久久久国产成人趴趴| 国产永久在线免费观看视频| 国产精品亚洲大片| 亚洲精品国产20p| 俄罗斯 ххх| 午夜精品久久久久久久99桃 | 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲av丝袜| 久久免费特级黄片| 国产三级精品国产三级人妇在线| 日韩欧精品无码视频无删节| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 色播欧美在线观看| 欧美熟妇性XXXX交| 亚洲午夜av电影在线观看| 麻豆网站av| 欧美日韩亚洲高清精品| 精品久久久久久久久久性| 九九热久久国产精品| 国产午夜真人理论片| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 国产伦精品一区二区三区视频9| 美国毛片在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲综合色多| 午夜福利乱码中文字幕| 自拍视频亚洲精品在线| 亚洲五月婷婷丁香| 亚州av伊人| 正在播放国产对白刺激| 国产av成人精品网站| 男同GAY片AV网站| 久久综合亚洲| 日韩在线观看内射| 噜噜吧色噜噜| 日韩av电影在线看一区二区| 免费久久精品国产| 成人在线免费观看一区二区三区| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 女子18毛片水可真多免费视频| 经典人妻视频| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 亚洲熟女老熟女自拍av| 日韩精品国产专区| 欧美久久伊人密| 一二三四视频社区观看| 国产精品湖精呻吟av久久| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 亚洲中文字乱码| 不要内射进去网站视频| 色综合影院一区二区三区| 色播在线免费播放| 一个人在线看片网址| 好男人影视在线观看2019电影| 欧美亚洲精品在线看| 中文字幕无码日韩专区免费| 高潮久久久久久久久av| 男生洗澡时自慰XNXX| 天天摸日日夜夜摸| 国产午夜精品论理片| 可以免费看a级毛片| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 波多野结衣一二三区| 我与么公激情性完整视频| 免费国产无遮挡黄的网站| 亚洲一区二区三区| 久在线视频精品| 美女黄网站免费福利视频| 欧美性猛交xxxxx乱| 熟妇少妇亚洲精品| 精品国产亚洲av网站| 久久99精品久久久久久青青日本| 在线看片免费人成视频久网| 97视频在线视频免费观看| 草莓视频毛片免费看| 一区二区三区+在线播放| 国产亚洲精品综合久久| 亚洲国产另类欧美| 欧美午夜性激情免费在线| 2020国产精品久久久久精品| 夜夜躁av麻豆男| 日本系列有码字幕中文字幕| 九七资源在线老外美女免费视频| 麻豆岛国国产精品| 成人精品水蜜桃| av有码在线天堂| 久久精品一区懂色| 公交车猛烈进出婷婷| 天天摸日日夜夜摸| 深夜老司机福利影院| 婷婷激情麻豆五月| 亚洲精品久久中文字幕久久| 热re99久久国产66热| 欧美日韩在线播放网址| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 国产av熟女一区二区三区浪| 欧美成人播放一区二区| 亚洲天堂网资源在线| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 精品国产高清久久久久| 久久九九亚洲中文字幕| 老司机火辣福利在线观看| 五十熟女人妻少妇精品视频| 久久精品国产亚洲AV网站| a级毛片99久久| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 中文熟妇在线观看| 两个人免费观看日本完整视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 久久99精品一区二区三区| 在线免费亚洲中文字幕| 成人网中文字幕| 亚洲免费午夜电影| 久久8精品亚洲| 18禁在线欧美| 给我免费播放毛片| 超色免费av| 国产美女精品自产拍在线观看| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 台湾三级毛片| 精品久久久久久久久av| 一区二区三区二区中文字幕视频| 日日夜夜奸婷婷| 国产老妇女一区| JIZ中国ZZ老师喷水| 天天要夜夜爽| 亚洲不卡免费视频观看| 黄网站色视频免费无下载一区| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 国产日韩欧美高清在线一区 | 日韩精品有码人妻一区| 少妇人妻邻居| 欧美一级精品久久狠狠| 日本一本二本三区中文高清| 大家草视频在线观看免费| 老司机网午夜精品久久| 欧美va亚洲va天堂va| 两个人BD高清在线观看2018年 | 欧美日韩国产在线人成网站| 午夜不卡的av| 日韩av成人中文字幕电影| 中文字幕伊人久久亚洲| m131午夜福利| 国产对白视频| 一级黄色大片毛片| 在线播放国产精品免费va| AV区无码字幕中文色| 成人免费在线视频一区二区三区| 国产色视频在线免费观看| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 久久蜜精品国产亚洲av| 日韩国内少妇激情av| 五月天婷五月天综合网| 精品久久成人免费视频| 亚洲成A人片在线观看网址| 校园欧美亚洲国产| 亚洲av不卡av| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 国产麻豆精品传媒| 国产精品1区2区3区| 欧美精品a成人| 中国GAY男男AV毛片免费看| 精品偷自拍另类在线观看| 欧美第一页色| 精品久久最新| 亚洲欧洲综合视频| 美女黄是视频免费看| 久久国产99精品日本三级| 一级137片内射视频毛片| 被黑人猛男连续高潮视频| 多人强伦姧孕妇免费看| 亚洲国产精品久久人爰| 国产又大又爽又黄的视频| 99re在线视频在线观看| 国产一区二区高清视频女| 亚洲综合一区自偷自拍| 日本HDXXXXX护士| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| 国产精品视频福利一区| 午夜欧美激情在线| 成年人毛片无套内射在线观看| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 在线精品中文亚洲中文字幕| 日韩av大片一区| 免费午夜福利不卡片在线| 永久免费观看黄网站在线视频| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 最新中文字幕亚洲区| 日韩精品国产专区| 精品久久久久亚洲国产| 99久久99精品免费看吃奶| 岛国激情视频一区二区三区| 久久久久久久久久中文字幕| 丁香六月久草| 成人免费黄色小说视频| 国产亚洲欧美网址 | 久久激情影院久久| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 9|热爆私密按摩偷拍| 182tv在线观看网站| 日韩精品极品在线观看| 久久青青狼人影院| 小辣椒福利视频精品导航| 饥渴少妇BD正在播放| 亲近乱子伦免费视频| 国产熟女一区=区| 色人阁欧美视频| 亚洲国产系列久久精品99| 国产成人观看免费| WWXXXXX日本高潮| CAOPROM国产在线视频| 极品美女写真| 好爽视频在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁| 无人区乱码三区| 黄色一级大片看看| 99大香伊乱码一区二区| 波多野结衣资源一区二区| 国产破处视频在线播放91| 乱码日韩欧美| FREE中国妓女HD| 2020女厕偷拍25名美女| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 十分钟在线观看视频国产高清www| 欧美成年午夜免费全部| 熟女一区二区三区国产| 精品香蕉一区二区三区四区| 毛片三级免费网站| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 中文久久字幕| 国产精品福利导航| 免费观看全部的毛片| 99热最新这里只有精品10| 日本大尺度岛国视频在线观看 | 2020女厕偷拍25名美女| 韩国伦理片一区二区三区| 久久99国产热| 日韩亚洲欧美乱码| 日本老妇人jizz| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 一本久久精品| 国产一级a爱做片免费☆观看| 久久亚洲人都爱| 亚洲经典三级av| 亚洲国产日韩A在线乱码| 亚洲中文字幕无码爆乳| 黄色毛片三级朝国网站| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 2021国产精品一区二区22| 亚洲人成在线观看网站| 精品久久久久中文字幕一区 | 小少妇在线观看| 成年女人视频免费| 国产一区二区三区刺激视频| 国产最大av| 亚洲国产精品一区二区久久阿宾| 久久一区二区亚洲精品| 国产刺激真实乱对白| 国产av网天堂| chinesemilf国产色系| 久久精品中文字幕av一区| 黄网站永久免费在线观看网址 | 99精品成人在线视频| 91中文字幕在线永久在线| 日韩美女色视频网站全部免费| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲综合久久在线| 亚洲高清av一区二区三区网站| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 用超薄丝袜套j好爽| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 久久久久高清中文字幕| 成人精品天堂一区二区三区视频| 男人那种网站视频在线观看| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 亚洲国产成人老色批| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 国产精品99精品一区二区三| 岛国视频午夜一区免费看| 熟女av久久| 国产亚洲欧美高清在线观看| FREEJAPAN护士性教师| 51国偷自产一区二区三区的| 69亚洲精品久久| 男女午夜视频在线免费观看| 欧美一区二区三区老太婆性生活 | gif动态啪啪啪| 国产午夜精品一区在线高清| 欧美日韩亚洲天堂久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产国语对白精品毛片| 一级黄色片免费在线观看| 美女隐私无遮挡网站小便| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 91久久嫩草精品电影| 国产AV国片精品有毛| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 黄色视频毛片a级| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂 | 国产不卡码视频| 91av午夜在线| 久久久中文字幕网| 天堂中文字幕av| 国产精品国产三级专区第一集| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 国产免费人成视频在线播放播| 校园春色亚洲欧美| 精品香蕉官网在线观看| 久久久久久av人妻精品一区二区| 无遮挡久久网18禁禁禁| 欧美一区二区亚洲| 在线播放免费黄片| 天天躁日日操中文字幕| 美女高潮在线免费观看| 另类亚洲欧美激情| A毛片免费全部播放无码| 男女啪啪激烈动态图| 日本大尺度岛国视频在线观看| 欧美国产日韩在线4区| 免费日韩三级黄色网址| 成人免费A级毛片无码网站| 亚洲人在线观看| 日本欧美视频人在线视频| 夜夜骑五月天| 亚洲中文字幕乱码在线视频| 亚洲av日韩av激情| 欧美日韩成人精品久久| 亚洲第一网站在线免费观看| 美女爽到高潮免费视频| 一区网站在线观看| 99re在线观看视频免费| 国产3p一区二区三区视频| 国产户外露出视频在线观看| 欧美一区二区三区六区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 91中文字幕在线一区| 亚洲午夜福利在线播放网址| 亚洲大胆视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 国产一区二区三区毛毛片| 夫妇交换做爰4电影| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 一区二区亚洲精品国产av| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 欧美日韩一区二区三区色| 免费高清日韩av| 欧美一级大片特黄| 摘花6一12泑女WWW| 黑人插入美女视频| 免费无毒永久av网站| 国产熟女老妇300部mp6| 97人人模人人爽人人喊免费| 男人裸体自慰免费看网站| 永久黄色视频在线免费观看| 国产精品嫩草影院午夜av| 好色妞色视频| 中文字幕日韩高清一区| 一本色道av久久精品| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 亚洲国产欧美精品视频| 亚洲天堂网最新版| 亚洲欧美国产精品电影| 成人av网址一区二区三区| 偷拍初高中女奶头AV| 一级做a爰片久久毛| 逼毛av专区| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 国产成人a亚洲精品v| 最大胆裸体人体牲交免费| 新99精品免费视频| 亚洲自偷自拍另类第1页| 久久免费精品视频.| 女人18片毛60分视频| 初学生免费自慰网站高清| 人妻一区二区中文字幕在线| 亚洲视频免费永久| 人妻电影久久| 欧美一级精品久久狠狠| 国产精品另类亚洲精品女| 久久av蜜桃一区二区三区| 亚洲伊人久久麻豆| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 美女搞黄在线观看a| 成人毛片18女人毛毛片免费看 | 国产精品成人1区二区免费| 一本精品99久久精品77| 亚洲av综合网址| 老女人熟女人妻国产91| 夜夜爽日日摸免费视频| 欧美日韩无线码免费 | 麻豆激情四射av| 香港三级电影国产精品| 黑人巨大两根一起挤进的视频| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 国产一级成年女人视频| 16女下面流水不遮视频| 午夜视频国产福利| 中文字幕在线免费观看日韩| 风骚老熟女视频| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 亚洲人午夜射精精品日韩| 一级精品中文毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产色系在线| 一区二区三区四区激情视频 | 欧美日韩亚洲另类专区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 三级毛片av免费| 91精品伊人久久大香线蕉| 日本三级| 亚洲中文字幕美利坚久久| 日韩欧美亚洲一区66| 青青草原精品在线观看| 亚洲不卡免费av| 有码二区字幕一区人妻| 成 人 免费观看网站| 亚洲专区12p| 麻豆国产麻豆| 成人av手机| 国产91麻豆精品成人一区| 日韩精品一级黄色| 熟女人妻のav中文字幕| 国产视频内射| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产av一区二区亚洲精品| 欧美国产日韩资源精品| 日本中文字幕亚洲乱码| 高清免费安全美女视频| 久久免费黄片| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 中出清纯少妇人妻| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 日韩精品国产欧美| 30位美人妻无套中出影片1 | 人人人人爽爽人人人爽久久| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 成人国产av精品久久久精品| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 久久精品国产亚洲7777| 午夜av福利局免费观看的黄色大片 | 在线观看日韩三级网站| 熟妇草逼视频| 午夜福利一区二区三区在线| av一区二区三区不卡| 亚洲欧美日韩综合三区| 亚洲欧洲午夜影院| 国产乱理伦片在线观看一区| 麻豆av综合网| 欧美不卡视频免费观看| 麻豆av综合网| 乱码国产一区二区三区| 久久精品国产99精品亚洲密| 欧美午夜夫妻性生活视频| 日日夜夜操网爽| 波多野结衣免费一区视频| 少妇太爽了在线观看视频| 999成人永久免费视频| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 精品人妻av区波多野结衣gif| 日本午夜电影区一区| 欧美日韩一区二区三区v| 一区二区欧美亚洲成人| 最新国产视频一区二区三区| 国产成人无码免费视频97| 东北三级毛片| 99久久精品播放免费高潮| 精品久久一本| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 久久国产精品久久精品| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 温柔的姐姐4免费观看在线| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 日本护士被强行XXXX| 成人aⅴ片在线观看| 国产午夜精品三区| 国产精品久久草| 国产亚洲精品aaa在线观看| 国产亚洲一区人人爽| 大码成人一级视频| 毛片二区三区| 高清午夜精品一区二区三区| 国产精品一级大片在线观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 天天曰天天干夜夜操| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 日韩v欧美国产| 久久婷婷青草| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 1级黄色免费电影| 大桥未久av片-88av| 天码人妻一区二区三区| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 欧美黄色视频在线看| 3p人妻少妇精品视频在线| 亚洲三级国产av| 在线影院一区二区三区| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 91av中文字幕在线| 欧美视频一区二区三区在线| 好爽视频在线观看| 欧美一级特黄啪啪片免费| 中文字幕91专区欧美| 久久久精品午夜福利电影网| 又粗又硬又猛又黄视频| 亚洲人成在线免费| 很黄很暴力的啪啪过程| 欧美日韩一区不卡| 亚洲av.影院| 精品成人毛片| 精品一区二区三区蜜桃| 人妻一区二区三区精品无吗 | 怡红院亚洲免费| 国产午夜免费视频网站| 肉体裸交137日本大胆摄影| 天天天做夜夜夜做| 国产亚洲综合一区二区三区h| 热久久精品推荐| 亚洲激情av色| 国产精品国产高清国产aⅴ| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 免费黄色视频国语对白| 国模生殖欣赏人体337| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| av日韩在线不卡| 日韩强制内射视频| 欧美黑人巨大粗爽| 国产午夜福利精品久久| 人人妻人人爱人人看人人揉| 亚洲成AV人片在线观看福利| av一区二区电影网站| 国产熟女久久久一区二区| 国产精品国产高清国产aⅴ| 精产国品久久一二三| 先锋影音AV最新AV资源网| 国产午夜在线免费视频观看| www.国产天堂av| 亚洲中文高清字幕| 久久精品亚洲精品无码| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 麻豆成人短视频在线观看| 特级毛片在线大全免费播放| 亚洲精品熟女少妇| 亚洲中文字幕不卡视频| 亚洲av日韩av国产精品| 日本大尺度岛国视频在线观看| 久久精品国产乱子伦免费| 偷拍大学生情侣无套进入| 欧美成人色站在线视频| 我要看黄色三级毛片| 亚洲中文字乱码| 成年女人看A片免费视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 一级av一片久久免费观看| 久久99精品无毒不卡| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲vvv| 成人av视频免费观看网址| 亚洲男人天堂手机在线观看| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 男女视频免费看网站| 亚洲一区自拍视频| 国产AV国片精品有毛| 神马福利美女视频| 男人天堂岛国av| 人妻中文字幕少妇在线视频| 一本精品99久久精品77| 欧美精品国产精品日韩精品 | 在舞蹈室与白丝袜老师做| 欧美精品啪啪一区二区三区| 玩弄人妻少妇1000系列| 老湿机免费体检区无需下载| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 一二三四视频社区在线播放中国| 99人妻人人澡人人揉人人| 6699嫩草久久久精品影院看| 女女同性AV片在线观看免费| 444欧美日韩国产在线| 国产黄色精品一区二区三区| 国产av零色中文网| 人人人妻人人澡美一区| 蜜臀久久99精品久久酒店| AV永久免费网站在线观看| 一区二区三区免费影院| 亚洲国产色综合| 欧美色逼逼视频| 少妇裸体淫交免费看| 亚洲图片自偷自拍| 午夜精品国产一区二区电影| 午夜电影日韩av区二区| 激情视频在线一区二区三区| 久久精品人妻有吗| 晚上进了女小娟的身体| 一区二区三区四区久久精品| 午夜免费一级片| 国产精品导航网站| 久久人妻精品一区二区| 岳好紧好紧我要进去了视频| 三级日韩电影一区二区| 中文字幕一区二区人妻| 久久精品国产欧美激情| 亚洲制服丝袜av| 看黄色靠逼的| 亚洲一区亚洲精品久久| 欧美成人午夜精品久久久| 日韩精品亚洲啊av| 九七东京热男人的天堂av| avi亚洲码中文字幕一区二区| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 日韩午夜高清福利老司机| 亚洲性色av| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久青草草视频| 国产精品一区二区三区别| 一区二区三区亚洲在线观看| 日本黄色视频网址在线| 男女hh福利视频| 成人精品免费视频大全| 少妇中文字幕乱码精品视频| 女人射精一级毛片| 人妻丰满熟妇AV无码区| 日韩亚洲成人一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 绯色av一本一道道久久精品| а√天堂中文在线资源8| 久久一级片儿电影| av免费永久福利| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 深夜福利免费卫生纸请准备| 亚洲高清字幕| 亚洲av中午一区二区三区| 亚洲精品有码在线播放| 小少妇在线观看| 亚洲高清大片| 天天噜日日噜夜夜噜| 一二三四视频社区在线播放中国| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 国产精品一区二区av片香蕉| 制服丝袜亚洲免费观看| 丁香六月欧美| 亚洲成a在线观看www| 日韩中欧美一区二区在线观看| 日本的黄色视频看看| 精品熟女人妻av国产在线| 免费A级毛片无码A∨免费| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 男女视频午夜福利| 国产精品亚洲精品久久精| eee在线播放免费人成视频| 国产精品原创巨作AV女教师| 国产午夜强上内射视频| 99亚洲av精品久| JAPANESE极品少妇| 免费av大蜜桃| 欧美黄色a级视频| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 亚洲av中午一区二区三区| 国产九色精品在线| 亚洲精品色婷婷一区二区| 久久99热这里只有精品| 日韩一区视频不卡在线观看| 嫩草久久久研究所| 北条麻妃中文字幕av| 国产性色强伦免费看视频| 日日夜夜躁躁| 人禽杂交18禁网站| 高清日韩高清| _区二区三区影院| 精品久久成人免费视频| 亚洲av第一在线影院| 日日夜夜精品视频天天看| 99久久精品久久免费观看不卡| 欧美亚洲国产精品综合在线| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲精品av一区二区三区在线| 亚洲欧美综合成人网| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 欧美人与动牲交片免费播放 | 久久精品人妻av一区二区三区| 波多野精品一区二区三区色情| 国产丝袜高跟一区| av亚洲伊人| 国产avxxx| 不卡av在线播放观看| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 在线播放日韩av毛片| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 最近最新中文字幕大全免费一 | 亚洲中文无码AV永久不收费| 精品人妻视频免费看| 日产国产亚洲精品| 女人操男人在线观看| 成人二区视频| 国内精品视频自在欧美一区| 中文字幕丝袜美腿人妻| 免费人妻精品一区二区三区0| 剧情片HD在线观看| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 夜夜操大b网站| 午夜精品久久久久久久久| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 欧美亚洲一级中文字幕| 久久精品国产av一区二区三区| 久久无码中文字幕久久无码| 亚洲伊人论坛| 手机中文字幕在线观看| 男人天堂激情网| 国产黄a三级三级三级人| AV人妻无码不卡手机在线| 亚洲专区12p| 不卡av在线播放| 亚洲av福利一区| AV人妻无码不卡手机在线| 黑人后入高潮 | 国产日韩欧美123| 国产欧美精品在线一区二区三区| 强d乱码中文字幕熟女| chinese国产HD中国情侣| а√天堂中文在线资源8| 男人的天堂岛国av在线| 国产黄色男女啪啪视频| 中文字幕网91| 国产成人免费av大片| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 高跟翘臀老师后进式视频| 老司机午夜视频网站| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 三上悠亚国产精品一区二区三区 | 久久精品麻豆国产| 欧美日韩亚洲综合一区| 一区二区三区免费日本| 国内精品伊人影院| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 伦精品一区二区三区| 4399韩国电影免费观看| 欧美成人精品高清在线观看| 又黄又湿啪啪响18禁| 中国激情一区二区三区成人| 免费av网址国产| 欧美成人极品一区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 欧美成人精品一区二区三区中文| 欧美精彩视频一区二区三区| 成人在线中文字幕在线观看| 色播av国在线播放| 新狼窝色av性久久久久久| 精品中日韩一区二区三区| 欧美综合激情另类专区| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产日韩在线播放一区| 久久另类bdsm欧美| 看18一级毛片| 国产精品免费在线观| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 亚洲成AV人片在线观看福利| 精品处破学生在线观看| 男生为什么最后几下特别快| 国产JJIZZ女人多水| 色吧精品久久| 欧美综合黄色小说| 成人三级黄色视频| 精品福利电影| 国产成人免费av大片| 亚洲欧美日韩综合精品| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 极品粉嫩国产免费观看| 亚洲美女丝袜制服av| 国产男女羞羞视频网站| 国产精品色热综合在线| 国产对白乱刺激| 欧美日韩亚洲二区| 国产精品成人**免费视频| 精品久久人妻久久| 免费一区二区三区香蕉| 男人的天堂AV| 国产精品VR无码专区| 久久精品一区懂色| 日韩精品中文字幕看吧| 色又黄又爽的网站| 欧美黄色第一页| 精品一区二区三区国产精品| 成人在线视频三区| 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 欧美日韩在线一区二区视频| 国产亚洲欧美网址 | 国产av色黄网站| 两根粗大一前一后好深| 国产JJIZZ女人多水| 国产精品VR无码专区| 久久精品久久精品一区二区三区 | 免费观看GV入口网站| av天堂伊人网| 欧美色综合av一区二区三区| 国内熟女中文字幕人成乱码视频 | 好大好爽我要喷水了视频视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 无码熟妇人妻AV在线电影| 久久一级影片| 丰满熟妇bbbbxxxx| 大香蕉av在线| 十八禁免费在线网站| 人妻一区二区三区精品无吗| 一级性色av网址| 亚洲av福利一区| 日本高清mv视频| 国产对白叫床清晰视频| 天堂av网一区二区三区| av蜜桃一区二区三区| 人妻中出中文字幕一区二区| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 天天天做夜夜夜做| 久久久www一区二区三区| 国产乱码在线观看一区二区| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 亚洲日韩精品无码专区网站| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 久久蜜精品国产亚洲av| 欧美午夜电影通| 99视频在线观看97| 综合亚洲伊人网| 日韩av综合av一区导航| 久久资源久久人妻| 轻轻草免费在线视频| 黄色美女网址在线观看| 台湾毛片在线播放| 亚洲精品自拍偷| 国产一区二区高清久久| 国产精品好好热av在线观看| 欧美韩日国产在线| 九九最新精品在线观看| 亚洲国产成人精品激情资源9| 免费成人av在线观看网站| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国内少妇人妻偷人精品视频| 一本色道久久综合亚洲精品高| 精品一区二区av| 亚洲熟女精品久久| 亚洲国产精品免费爱| 国产爽视频在线免费| 精品少妇熟女在线| 亚洲一国产一区二区三区| 亚洲久久av在线| 大香蕉精品一区二区| 欧美日韩成人一区二区在线| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 国产自线观看视频.| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 亚洲精品456在线播放国语| 我与么公激情性完整视频| 亚洲成人精品一区二区| 亚洲人成伊人网| 成年美女黄网站18禁免费| 婷婷色综合www| 国产极品美女bbbb| 国产精品流白浆| 久久九九热精品免费| 成人亚洲1区二区| 成人午夜在线观看欧美| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产欧美亚洲在线| 国产毛片精品一区二区在线| 久久久久久久久久码影片| 成人手机av在线| 少妇人妻视频网站| 男人和妻子电影免费观看| 极品av高潮| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 久久人人爽人人片浪潮a | 亚洲av中午一区二区三区| 老司机午夜免费网址| a级特级毛片在线播放| 欧洲色区亚洲另类| 看全色黄大色黄大片爽一次| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 国产黄色精品一区二区三区| 免费一级黄色片视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩亚洲欧美乱码| 国产又色又爽又免费视频| 久久99精品欠久久久久久| 国产欧美日韩黄片| 成熟少妇高潮喷水视频| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 欧美超大BBWBBWBBW| 成人黄色男女视频| 午夜国产成人一区二区三区| 熟女电影av网| 成人高清av| 亚洲AV成人一区二区三区| 毛片免费极品一区二区三区| 高清无H码动漫在线观看网站| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产成人精品一区91| 国产成人精品曰本亚洲| 国产精品视频播放不卡| 国产日韩在线播放一区| 在线看国产黄视频| 国产综合色产在线精品| 三级毛片久久av| 亚洲欧美国产成人| av不卡免费在线看| 日本高清一二三区| 一二三四视频社区在线播放中国| 亚洲精品在线视频中文字幕| 日韩综合高清| 人人妻人人澡欧美一区二区| 揄拍国产精品人妻| 国产一区二区三区午夜精品| 亚洲国产伊人影院最新| 久久一区二区亚洲精品| 西西人体自慰扒开下部93| 亚洲精品不卡的av| 中文字幕亚洲99在线| 97人妻视频超级碰碰碰碰| 成人三区视频| 老熟女偷人视频在线| 亚洲另类熟女国产精| 中文字幕在线免费观看日韩| 精品久久久久久久末码| av影院中国亚洲性色av| 欧美日韩极品久久久| 国产成av不卡在线观看| 国产黄色三级三级三级av | 国产性猛交久久熟女| 欧美亚洲国产午夜| 天堂√中文在线官网在线| 丝袜avapp| 中文有码人妻制服| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 少妇被粗大猛烈进出高潮视频| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清 | 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 美女裸体图片18以下勿进| 无遮挡久久网18禁禁禁| 国产福利一区在线观看精品尤物 | 搡老女人老妇老熟女hd| 人妻边接电话边出轨| 精品无人乱码一区二区三区介绍 | 在线看日本熟妇相奸| 亚洲电影毛片在线| 亚洲欧美日韩中文高清| 国产激情对白视频在线观看| 久久99精品成人| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 久久精品一区二区三区四区五区| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 美女色骚噜噜| 在线国产影院| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 成人精品一区二区三区免费视频| 欧美激情久久综合| 逼毛av专区| 夜夜爽日日澡人人添小说 | 高潮久久久久久久久av| 成年视频人免费站| 美女隐私免费视频大全照片| 亚洲av秘av| 91精品福利在线观看不卡| 中文字幕aa在线| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 亚洲男人天堂网!| 欧美亚洲国产激情| 国产精品福利视频网站| 久久99精品久久久久久青青日本| 91欧美人妻精品激情| 免费成人精品久久| 久久av影院精品| 91久久夜色精品国产九九| 岛国大片在线免费不卡| 国产综合亚洲精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区国产视频| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 两人看片视频在线观看免费| 中文字幕在线观看永久| 亚洲成A人片在线观看网址| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 国产精品国产三级国产午| 亚洲成av人片午夜| 日本 888 XXXX| 人妻中文字幕少妇在线视频| 亚洲码国产岛国毛片在线| 最近更新2019中文字幕第二页| 综合一区欧美亚洲精品| 欧美亚洲国产午夜| 精品品人妻一区二区三区四区| 欧美小呦精品在线| 国产三十熟女| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国片av国产精品| 一级a一级a爰片免费视频| 国产国语对白精品毛片| 欧美综合激情另类专区| 中文字幕亚洲专区一区| 国产精品国产三级国产AV| 午夜人屠h精品全集| 亚洲国产成人精品一二三区 | 亚洲成人av一二三四区| 少妇喷水高潮免费看| 国产欧美日韩精品一| 欧美性色av大全| 久久精品免费全国观看国产av| 熟女人妻精品一区二区三区| 在线观看不卡无码A片| 在线观看免费人成视频网站| 国产欧美日韩亚洲不卡| a级野外毛片视频| 亚洲综合精品久久| 真人男女猛烈裸交动态图| 久久丝袜中文字幕| 日本中文在线不卡| 国产一级内射老妇| 欧美一级二级三级成人| 男人舔女人下部高潮全视屏| 在线观看亚洲a| FREE性满足HD| 亚洲国产精品久久| 国内精品欧美激情| 裸体裸乳被免费看国产| 免费观看精品久久| 岛国激情视频一区二区三区| 精品人妻视频入口| 91久久夜色精品国产九九| 青青草国产精品日韩欧美| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 成人毛片av免费| 成人免费aaaaa毛片| 欧美国产色视频在线观看| 国产一区二区三区的视频| 亚洲综合激情五月婷婷| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 亚洲综合色在线播放| av毛片免费久久| 国产免费av电影不卡| 人妻少妇区一区二区三| av大片久久久免费| 成人国产av精品久久电影| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产精品免费AV片在线观看| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 日本三级香港三级人妇99| 精品成人中文字幕在线观看| 亚洲av国产日韩| 亚洲精品第一页在线播放| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 一级一片视频免费播放| 日韩中文字幕视频网址| 欧美精品性色视频在线观看| 亚洲av在线观看一区在线| 亚洲av色片在线观看| av岛国不卡在线观看| 丰满人妻中伦妇伦| 亚洲中文字幕在线精品五月天 | 成年裸男自慰GV网站| EEUSS影院WWW在线观看| 神马午夜福利视频在线观看| 饥渴少妇高潮舒服死了| 小雪的13又嫩又紧又多水| 9420高清完整版在线观看免费| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 欧美三级成人| 黄片高清不卡在线观看| 午夜在线成人免费视频| 国产精品av久麻豆| 五月情丁香婷婷| 18禁黄网站禁片免费| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 日本中文字幕亚洲乱码| 久久精品国产亚洲av麻豆不卡| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 亚洲综合一区自偷自拍| 久久韩国三级中文字幕| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 国产亚洲欧美第二区| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 中文字幕久精品视频免费| 日韩av一二三区| 国产高清在线地址| 日韩在线高清大片| 日本高清精品视频在线观看| 亚洲免费日韩av| 18禁免费裸乳裸体视频| A片在线观看全免费| 超碰人妻免费福利| 欧美综合激情另类专区| free欧美性xxxx精品hd| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 99久久亚洲国产精品| 欧美国产亚洲浪潮| 美女18毛片a级毛片视频| 国产欧美成人免费看| 在线观看a的免费网站| 亚洲最大91av色| 国产精品黄视频美女| 一区二区毛片免费看| 日韩免费一区二区三区中文字幕| 一二三四中文在线视频10| av免费永久福利| 毛片视频免费播放器免费播放| 成人免费在线观看一区二区三区| 美女黄频视频大全免费的视频| 色噜噜香蕉网| 中文字幕亚洲成人网| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 无码爆乳护士让我爽| 欧美+日韩+精品| 中文字幕第一页网址| 国产做a爰片久久毛片| 一区二区三区国产综合在线观看| 久久亚洲专区午夜福利| 香蕉91在线精品国产亚洲| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 永久免费看啪啪网站入口| 永久免费观看黄网站在线视频| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 成人国产Av第一二三区| 久久国产女精品你| av网站亚洲精品| 麻豆国产麻豆| 国产人妖视频一区二区| 亚洲视频在线观看一区视频| 久久亚洲第一页| 久久人妻精品一区二区| 国产一区二区三区毛毛片| 黄视频网站不卡在线看| 加勒比亚洲av| 日韩欧美中文字幕五月婷| 久久人人爽人人a大片| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 久久久精品免费免费高清| 日日夜夜噜啪| 天堂久久亚洲精品| 在线播放国产精品免费va| 亚洲av永久码av激情| 美女被插下体视频网站| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 亚洲免费av电影网| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 中国a级毛片免费观看视频| 亚洲av无码成人精品区| 久久久成年人免费电影| 午夜福利亚洲电影| 黄网站视频大全影视频大| 欧美日韩视频一二区不卡| 男人的天堂岛国av在线| 小辣椒福利视频精品导航| 不卡的熟女av| 午夜更新视频在线观看免费国产 | 免费操人妻一区二区| 日本电影在线一区二区| va激情在线看免费 | 国产精品泻火老熟女| 可在线免费观看av网站| 国产999精品黄片| 男女人搞黄色视频在线观看| 国产真人在线视频| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美日韩精品人妻| 女人寂寞偷人视频a级| 国产综合色视频| av免费一级毛片| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久精品都在这里| 秋霞一级黄色大片| 台湾综合中文在线| 成年女人免费看片视频| 毛片在线观看一区二区三区| 超级碰碰碰av| 中文字幕精品视频一区| 把腿扒开做爽爽| 欧美综合精品一区二区| 看免费黄色一级高清| 两个人怎么一起看视频| 午夜免费一级片| 精品不卡国产一区二区三区| 国产成人欧美精品在线播放| 欧美亚洲在线精品| 国产精品嫩草影院99a| 午夜伦4480YY私人影院久久| 亚洲欧美精品国语对白| 亚洲一区午夜av| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 黄色一级毛片在线免费观看| 悠悠久久av| 人成在线免费视频| 在线观看人成激情视频| 成年女人20级毛片毛片免费 | 国产精品久久男人的天堂| 人妻少妇精品专区性色AV| 伊人亚洲综合网| 91精品中文字幕在线观看| 亚洲三级视频网不卡| 国产一区二区三区刺激视频| 中国熟妇人妻XXXXX| 亚洲66av| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 裸体裸乳被免费看国产| 国产成人精品午夜视频免费| 亚洲av网站在线观看免费| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 国产精品泻火老熟女| 国产视色精品亚洲一区二区| 777精品久久久大香线蕉| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 久久精品影院| 国产手机AV片在线无码观你| 少妇熟女网av| 我和闺蜜在公交被八人伦| 99热在线精品这里只有精品 | 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 久久久亚洲av在线| 亚洲中文字幕| 制服丝袜在线观看亚洲| 一本色道久久精品| 色一区在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲最大黄网免费在线观看| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲熟女少妇图区| 久久久久久成人毛片免69v| 亚洲美女又黄又免费视频| 久久久国产99久久国产久麻豆| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 久久爱一区二区三区三州| 暖暖 免费 高清 日本| 丰满熟女乱又伦| 四虎久久精品国产亚洲av| 久久中国国产av| 亚洲精品久久久久无| 黑人干美女淫视频| 亚洲欧美日韩国产区| 亚洲精品国产三区| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| JAPANESE高潮护士| 超碰在线人妻干| 亚洲精品毛片一区| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 国产卡一卡二卡三卡10| 99精品人人人人玩人人妻| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 高跟翘臀老师后进式视频| 78m成人免费视频国产av| 亚洲综合最大av网站| 亚洲成人av电影在线播放| 大香蕉久久成人网| 亚洲高清中文字幕av| 欧美风情亚洲精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 欧美日韩成人精品久久| 特黄三级毛片在线观看| 久久久精品成人区二区三区免费 | 国产一级二级三级女| 高H玩弄花蒂尿出来| 日韩一级特黄高清免费| 国产婷婷色一区二区三区| 午夜影院日韩av| 18日本学生无套高潮片| 成a人片国产精品| 欧美最新二区三区色| 国产激情一区二区三区在线播放| 日本午夜噜噜影院| 中文字幕国产懂色av| 舔吸到高潮视频| 无码国产福利AV私拍| 国产亚洲欧美卡通动漫| 一区二区三区免费日本| 国产乱来视频区| 国产免费人成视频在线播放播| av中文字幕第一区| 国产精品免费久久久久大片| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 在线观看免费人成视频网站| 国产av三级| 欧美,日韩,国产精品一二区| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 午夜老司机福利一级片| 美女视频黄的全免费男人| 男女视频免费看网站| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 亚洲欧美综合成人网| 久久不见久久见免费影院播放 | 国产精品免费视频能看的| 久久综合亚洲| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 日本国产欧美在线观看| av黄色国产一区二区| 国产一级内射播放| 亚洲欧美精品自产自拍| 337P西西人体大胆瓣开下部| 老司机午夜视频网站| 亚洲国产成人精品软件| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 免费人成网站免费看视频| 日本欧美午夜视频| 国产99高清在线精品| 午夜福利视频亚洲区| 免费无毒永久av网站| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 日本JAPANESE丰满挤奶| 国产人伦真实精品视频| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 天堂√中文在线官网在线| 亚洲av免费看.| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 成人免费视频播放| 国产尿女 喷潮MP3| 久久成人午夜电影院| 成人超爽网站国产在线观看| 久久精品国产精| 亚洲欧美日韩天堂一区二区 | 亚洲一区一区av| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 久久久精品人妻熟妇中文| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 老师奶头又白又大又好摸| 国产精品亚洲第一区在线 | 精品欧美一区二区三区四区五区 | 亚洲日本精品一区久久精品| 免费久久香蕉网| 午夜欧美日韩品久久久| 亚洲成人手机| 国产精品一区二区三区四区久久| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 亚洲专区欧美久久| 免费在线看黄色国产视频大全| 黄视频国产免费| 亚洲欧美国产精品va在线| 欧美日韩在线视频在线观看| 一级电影一区二区三区神马电影院 | 久久久久久伊人网av| 蜜臀av最新网站| 边吃奶边摸下面的免费视频| 亚洲精品人人夜夜天天| 秋霞免费鲁丝片无码84| 久久一一级片| 美女被Ⅹ网站免费观看| 日本边添边摸边做边爱边| 亚洲自拍黄色视频| 亚洲色无码播放亚洲成AV| av爱爱精品| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 日韩亚洲欧美在线一区| 国产精品一区福利在线观看| 欧美精品一区2区3区| 日韩亚洲欧美在线一区| 亚洲欧洲最大综合在线| 亚洲一区亚洲精品久久| 黑丝袜国产在线| 精品福利片在线观看亚洲av| 亚洲av国产日韩| 午夜福利在线片| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 不卡av免费国产| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址 | 2021少妇久久久久久久久久久| 伊人99热这里只有精品| 成人黄色片网站| 欧美日本国产在线不卡视频| 男女无遮挡18禁| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲五月天激情在线观看| 国产在视频线在精品| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 亚洲五月天激情在线观看| 剧情片HD在线观看| 精品久久久久久久久av| .国产精品久久久| 久久伊人毛片av| 综合高清视频小说图片一二区| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 日日摸夜夜爽| 丝袜高跟国产一区| 女人十八水多毛片免费看| 国产精品va在线| 国产免费黄色观看视频| 无国产精品内射视频| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 性AV无码天堂VR专区| 老太交CHINESEBBW| 午夜激情久久久久久久| 国产精品一区二区美女| 在线午夜福利| 一级国产黄色视频在线观看| 麻豆影视亚洲av久久| 超帅男生同志TWINKS视频| 国产乱理伦片在线观看夜| 亚洲一区二区三码| 日韩人妻一区三区| 欧美国产成人综合视频| 亚洲av一影院| 国产精品自在线拍观看| 国产黄大片在线播放| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 97短视频在线观看免费| 99久久精品无码专区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 老熟女sesecom| 午夜福利在线观看757| 在线观看av不卡| 美女黄网站18禁免费看夜情| 国产精品免费视频内射| 久久久久久久久久久黄色| 18禁高潮娇喘喷水视频| 日韩亚洲区欧美精品| 黄床大片30分钟国产精品| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 亚洲aa美女久久| 国产精品一区成人亚洲片| 亚洲av222| 人妻熟女一区二区不卡| 欧美乱子伦XXXX12| 美女上床视频免费观看| 国产高清黄色的视频在线播放| 一级一片视频免费播放| 亚洲男同志GAY片可播放| 国产av又大| 国产精品欧美1区| 色播欧美在线观看| 日本激情在线看免费观看| 一本综合久久免费| 午夜影院一区二区| aa永久免费网站| 伊人精品成人一区二区三区四区| a级裸毛片在线观看| 免费人成网站在线观看不| 国产精品美女久久久久久高潮| 99亚洲欧美国产另类在线| av男人的天堂久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 精品国产极品美女在线观看 | 日日夜夜想日日夜夜摸| 成人免费在线播放av| 亚洲av丝袜| 久久亚洲精品1| 91精品国自产| 色丁狠狠桃花久久综合网| 亚洲人成网站高清观看| a级毛片免费在线看| AV电影网站| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价 | 欧美va天堂网| av天堂日韩av| 97在线中文字幕不卡码| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 国产毛片一区二区一区三区女| 亚洲欧美国产视频在线观看| 精品日产一区二区三区在线观看| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 亚洲国产精品男久久久久久| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av有码在线天堂| 欧美日韩亚洲视频二区| 制服丝袜亚洲免费观看| 亲近相奷中文字幕| 亚洲av综合色区av| 免费精彩不卡av| 日韩亚洲欧美综合| 伊人久久中文字幕| 岛国视频午夜一区免费看| h片在线观看视频不卡| 国产精品V日韩精品V欧美精品| 亚洲码和欧洲码的区别三| 国产在线一区二区精品不卡| 黄色软件免费下载观看| 精品久久99国产精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产123在线视频观看| 欧美啪啪网站| 岛国一本在线观看视频| 日本女人内射视频网站| 国产日韩+欧美| 99人妻人人澡人人揉人人| 国产亚洲精品久久小说| 美女国产视频一区二区三区| 亚洲欧美精品综合久久99| 特级婬片女子高清视频| 日本色午夜视频| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 亚洲精品国产婷婷久久| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 人妻精品区一区二区三区| 第一次破女处流血视频| 黑人黄色在线视频| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 香蕉精品久久| 免费观看GV入口网站| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 98国产成人啪精色妇人视频| 成年日本片黄网站| 内射极品少妇av片p| 人妻熟女av久久| 久久综合网亚洲国产| 亚洲欧洲在线国产| 国产高清videosdesex| 免费av在线观看不卡| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 少妇三级全黄完整版电影| 久久久久人妻高清| 好男人影视在线观看2019电影| 国产探花精品在线| 色欲色香天天天综合网站| 美女黄a视频免费看| 国产一区精品| 国产卡一卡二卡| 色久欧美视频在线观看| 无遮挡十八禁污污污网站| 欧美日韩视频一区在线看| 99久久精品一区二区三区| 亚洲国产另类日韩| 69久久夜色国产精品69| 欧美人与动人物XXXX| 另类丝袜亚洲| 精品福利电影| 国产三级国产精品50| 夜夜撸日日撸| 淫民在线视频观看| 国产精品国产三级国产无毒| 亚洲婷婷伊人网| GV天堂GV无码男同在线| 五月伊人亚洲精品一区| 国产老熟女久久久| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 五月六月丁香婷婷| 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产亚洲人成在线网站| 免费黄色欧美大片| 亚洲欧美色电影| 亚洲成人av在线播放国产精品| 成年男女免费视频网站无| 久久精品亚洲精品无码| 日日夜夜福利视频| 男人添女人下面全视频| 成年美女黄网站色奶头游戏| 国产成人精品91在线播放| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 温柔的姐姐4免费观看在线| 97人妻人人| www.91麻豆av| 成人熟女国产麻豆91精东| 日韩精品福利片午夜免费| 91精品国产自产拍在线观看| 国产精品嫩草影院com| 高潮喷水久免费观看一区| 成a人片国产精品| 九九精品免费视频观看| 免费看男女下面插进去视频| 国产品精品久久久久中文 | 99精品国产热久久| 国产精品,一区二区三电影| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 视频二区亚洲欧美日韩| 午夜诱惑老司机视频| 人妻电影久久| 琪琪婷婷综合久久| 久久国产欧美一区二区精品| 精品国产欧美一区二区最新| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 天堂网2021中文字幕公司| 久久中文字幕国产| 亚洲熟女精品中文字幕| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 久久五月婷婷狠狠| 国产成人综合久久精品| 大尺度激情床震视频大全| 嫩草影院福利版| 永久av在线免费播放| 成人一区二区视频地址| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 亚洲成人免费视频大全| 黄色免费av黄色| 国产成人一区二区三区西西视频| 老汉色∧v一级毛片| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 国产精品亚洲怡红院使用方法 | 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 午夜福利午夜福利| 国产精品va在线观看国语| 熟妇人妻va精品中文字幕| 精品一区二区三区在线观看的| 欧美精品一区2区3区| 日韩精品极品在线观看| 一区二区三区午夜精品| 亚洲欧美激情久久久| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 一区二区三区亚洲精品中文字幕 | 久久精品这就是精品| 亚洲精品97在线| 国产美女被强遭的免费网站| 欧美色逼逼视频| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 精产国品久久一二三| 成年女人免费影院| 99久久这里只有精品| 日本高清mv视频| 久久久久久人妻| 亚洲精品国产福利一区二区三区| av秋霞在线| 在线观看色一区| 色天天天天爽夜夜| 免费网站mv高清在线观看| 亚洲高清av一区二区三区网站| 国产成人精品婷婷| 天天操一操电影| 放荡的女教师3在线观看| A片在线观看免费视频不卡 | 亚洲成人中文字幕电影网站| 亚洲精品少妇熟女| a天堂tv香蕉| av自拍亚洲国产| 久久99一区二区三区| 天天综合网久久综合免费人成| 日韩av电影在线看一区二区| 国产亚洲欧美成人 | 美女毛片亚洲| 午夜欧美福利在线观看| 色婷婷av一区二区三区久久| 国产精品二区在线播放| 久久久久久久久久久黄色| 色欧美精品视频| 国产乱码精品一区二区16| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一二三在线观看日本视频| 19禁免费视频无码网站| 少妇极品熟妇人妻| 日本激情在线看免费观看| 久久99蜜桃精品| 剃毛熟女在线播放| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 欧美成人午夜免费看电影| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 国产一区二区三区在线观看免费 | av亚洲综合av天堂| 黑人欧美特级aaaaaa片| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av麻豆专区| 国产亚洲精品一区二区不卡| 亚洲日本不卡专区| 欧美淫根插插插一区二区三区| 你懂的午夜电影| JAPANESE熟睡侵犯| 黄色av丝袜网站| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲精品国产片av| 精品少妇内射三级| 亚洲av成人久久久久| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 和熟女的激情| 日韩av影片网址| 国产日本欧美在线视频| 欧美黑人xxxx又粗又长| 久久久人妻中文字幕| 欧美午夜性激情免费在线| 国产精品一二三区在线观看| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线| 日韩欧美亚洲中黄片| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 波多野结衣中文一区二区 | 亚洲免费午夜福利视频| 色婷婷婷亚洲| 国产一级片男人天堂| 精品亚州av一区二区三区 | 亚洲综合色网址| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 色综合婷婷激情| 亚洲另类清纯| 男女国产视频在线观看| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 国产三级亚洲三级精品理论| 黄片搞女人的方法免费| 老妇avcom| 亚洲熟女在线精品一区 | 人妻仓伦一区二区| 亚洲中文高清字幕在线播放| 国产免费黄色视频下载| 99精品只有久久精品免费| 国产综合久久亚洲综合 | 6699嫩草久久久精品影院看| 欧美一区二区激情电影| 国产精品毛片最新| 草草影院一区| 亚洲国产午夜精品av在线| 一道本在线不卡av| 成人免费A级毛片无码网站| 国产色系在线| 国内精品久久久久久久久久清纯| 久久99国产热| 久久看美女高潮喷水| 亚洲午夜少妇av毛片:| 操欧美日韩逼| 在线看片人成视频免费无遮挡| 看成年女人午夜毛片| 国产成人免费av大片| 午夜无遮挡在线免费观看| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 亚洲精品影院一区二区三区| 国产午夜电影在线电影| 国产欧美日韩综合网| 欧美激情视频网址二区三区| 国产a乱精品一区| 国产一区二区三区在线欧美 | bt天堂中文最新版网| 亚洲二区欧美精品| 波多野结衣中文一区二区| 青青国产视频在线观看播放| 亚洲乱码在线视频一二区| 日日夜夜躁躁| 国产激情对白视频在线观看| 亚洲免费av专区| 中文精品久久久久国产| 成人免费无码大片A毛片不卡| 国产精品一区二区三区绯色av| 一本久道中文字幕av| 人妻熟女av久久| 五月天国产成人AV免费观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 一区二区三区免费日本| 精品一区二区亚洲国产| 女厕偷拍极品少妇视频| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 久久成人免费电影| jiapan丰满熟妇乱| 最近中文字幕2018中文字幕| 久久精品影院6| 久久av蜜桃一区二区三区| 99久久99这里只有免费费精品视频| 在线观看国产精品入口| 欧美大屁股XXXXHD黑色| 久久九九热精品免费| 小sao货cao得你舒服么视| 一区二区日韩午夜电影| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 久久国产亚洲精品美女久久久| 亚洲色图 自偷自拍| 亚洲国产精品一区二区第二页| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 十八无遮挡免费看网站1| 成人久久av| 国产L精品国产亚洲区| 成人黄色男女视频| 亚洲无在线观看视频| 日本高清二区视频久二区| 国产饥渴熟女| 成人高潮喷水av片在线| 我被五人伦好爽| 大奶子少妇被男人插| 99精彩视频在线免费观看| mm131美女视频毛片| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 日韩国产麻豆av一区二区| 亚洲av网站| 国产呦系列呦交| 国产精品自产拍在线观看分享| 国产熟女一区=区| 国产无套粉嫩白浆在线| 亚洲最大福利av成人在线观看| 性欧美性欧美猛交| 一级黄色大片毛片| 黄视频国产免费| 亚洲精品色婷婷在线影院| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| a级毛片三级毛片免费视频观看| 新婚少妇无套内谢国语播放| 亚洲国产成人资源影院| av在线天堂最新版| 18禁裸体自慰免费观看| 亚洲欧美日韩永久在线| 高清日本h视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久精品在线| 中文字幕在线亚洲二区| 精品伦一区二区三区| 日韩色v在线| 一区二区av电影网| 人妻熟女中文字幕丝袜| CHINESE农村夫妇双飞| 免费高清毛片在线播放| 亚洲国产v二区在线观看| 999久久久国产精品视频| 亚洲av少妇一区二区| 欧美成人一级片免费在线观看| 欧美电影国产精品久久| 黑人大荫蒂高潮视频| 熟女人妻の波多野结衣视频| 久久这里只有精品最新| 久久99精品国语久久久| 国产熟女高清| 玖草视频在线观看免费| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 国产高清欧美情侣视频| 国产精品熟女一区二区三区四区| 人妻少妇精品国语对白| 天天天天做夜夜夜爽| 免费观看在线人成视频| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产高清内射视频| 亚洲高清毛片| 亚洲一区二区三区av黄片| 毛片视频免费播放器免费播放| 国产精品最新在线观看| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 99热这里只有精品最新网re| 久久精品国产亚洲一区二区.| 久久精品亚洲av久久| 国产真人在线视频| 欧美青涩第一页| 国产精品国产三级国av中文| 国产精选精品| 一边吃乳一手摸下面| 亚洲高清成人一区二区三区| 黑人40厘米全进去了欧美| 亚洲天堂av2016| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 国产91对白叫床清晰播放| 久久精品国产99久久久 | 三上悠亚国产精品一区二区三区 | 久久婷人人爽人人澡超级| 免费午夜福利不卡片在线| 亚洲精品一区少妇| 日韩欧美国产67194| 国产乱码精品一区二区16| 国产亚洲欧美网址 | 国产日韩欧美一二三级| 强迫大乳人妻中文字幕| 免费一级a级高清毛片人妻6 | 久久久久久久大尺度免费视频| 吃美女奶头的视频网站| 欧美牲交xxx| 久久夜久久精品| 伊人 久久 中文字幕| 国产成人精品一区二区| 欧美成人一区二区在线| 日本Av无码波多野结衣| 一区二区在线观看av| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 国产一区二区三区毛毛片| 黑人在线精品| 免费黄片精品99在线观看| 又色又激情的免费视频| 1024永久视频| 日本欧美国产在线一| 岛国av一区二区三区久久精品| 男女爱爱好爽视频免费看| 欧美囗交做性视频免费真人| 欧美精品久久天堂久久精品| 在线免费看片人成视频| 97人妻人人爽| 午夜岛国爱爱av| 成人毛片av免费| 精品伊人久久大香线蕉| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲欧美清纯另类| 在线国产影院| 国产精品成人三区| 久久看片天天av免费观看| 中文字幕天堂av| 欧美九色视频在线观看| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 国产精品免费AV片在线观看 | 色网站视频免费| 又粗又硬又大的黄色视频| 中文字幕精品一区二区三区我和| 男女激情床震呻吟视频链接| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 久久精品国产欧美激情| 精品在线视频网址| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看 | 久久国产乱子伦精品午夜| 不卡午夜福利| 亚洲最新av一区二区三区| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 丰满人妻在线一区二区三区| 午夜精品久久久久久久久| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲人午夜射精精品日韩| 欧美不卡视频免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 五月天一区二区三区在线播放| 黄色大片在线播看| 久久久久久国产精品免费免熟| 一个人看的www| 亚洲欧美偷自拍| 免费观看精品久久| 99精品在免费线老司机午夜| 激情偷乱人伦小说| 久久日韩精品一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 久久大香香蕉国产| 中文字幕亚洲成人网| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 色婷婷国产精品综合久久| 综合亚洲伊人网| 桃色蜜桃视频| 99久久伊人精品影院| 亚洲精品美女久久av网站| 被黑人插女人视频30分钟| 不卡的午夜av在线| 久久久久久精品亚洲aⅴ电影网| 国产一区二区福利在线| 国产嫩草影院国产| 老司机精品视频影院| 午夜福利久久久影院| 欧美日韩精品免费一区二区三区| a中文天堂在线官网| 日韩人妻av一区二区三区| 色丁香开心五月| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 6一12泑女WWW雏| 亚洲欧洲最大综合在线| 国产亚洲精品久久小说| 亚洲精品乱码久久久久66国产成. 精品人妻一区二区三区久久 |