歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

投資決策分析方法范文

時間:2023-07-11 16:21:15

序論:在您撰寫投資決策分析方法時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

投資決策分析方法

第1篇

關鍵詞:企業決策;投資活動;方法

1引言

投資決策是企業運用最完整的一套理論和方法,通過一系列的程序和方案形成可行性的決策分析。企業的投資和決策,在企業的發展中中處于核心的地位,為企業的項目發展帶來重大突破、企業如果想要得到發展,就需要相應合理的決策方法,來推動企業的進步。這些方法的誕生,對于企業的財務管理來說,具有革命性的作用。要提出科學性的規劃,來完善企業的管理工作。在經濟社會不斷發展的今天,企業想要擴大生產,就需要采取相應的投資活動。不斷拓寬企業的投資資金來源,增強企業發展過程中的經濟實力。如果投資決策失誤的話,會為企業帶來很大的損失。對于企業來說,投資協作是非常重要的,關系到企業發展的命運,因此在企業投資過程中需要進行合理的分析。

2影響企業投資決策的因素

影響企業投資決策因素有很多,這些因素需要進行綜合性的分析,才能幫企業提出合理的決策和建議。

2.1總體經濟的狀況

企業的發展離不開企業經濟的變化,總體經濟的狀況是影響企業決策的重要原因。在企業投資發展中,如果沒有相應的風險收益,就不會存在風險率。因此對于企業資金需求和供給,影響著企業整體的發展變化。如果投資的成本過高,就會導致后面企業運行過程中的資金鏈斷裂的現象出現,這種現象在一定程度上會威脅到企業的財產安全,導致企業面臨破產的風險。

2.2資本市場的環境影響

企業在發展過程中,投資者對于企業的投資會通過購買債券的方式來投資,這些的發行方可以通過購買證券,來提供投資的機會。中國證券的風險大了,企業的收益也會上升,這樣可以增加企業發展過程中的投資成本。如果一個企業的股票流動性好,價格穩定,那么它們的收益就會相對降低,而企業的成本也會不斷降低。

2.3融資決策

企業在發展過程中企業的融資決策影響著企業的收益,會為企業帶來相應的風險。而這些風險不僅僅是因為企業的經營而產生的,如果企業在資產管理中存在變化,就會導致企業的收益,存在一定的差異。企業的行政風險和財務風險大部分都是由普通的收益率變化引起的,隨著企業不斷地發展,財務風險的增加和減少會影響企業在投資過程中成本的變化。

2.4投資風險

企業的投資風險會影響著企業整體的變化,投資風險會受到了市場的變化影響。如果企業的投資,不能在市場上獲得相應的收益或者是獲得了不夠成本投資的收益,并沒有取得相應的利潤,那么企業在投資就會意味著投資失敗的風險。而投資失敗的企業會很難適應社會發展的需求,容易在發展中面臨破產的風險。

3企業投資決策分析的工具

3.1財務信息

企業無論進行任何投資,都需要滿足自身企業發展的財務信息,要擁有一定的財務數據,明確財務的安排,將資金合理的分配。在企業進行投資決策時,大量的數據需要進行加工處理,可以使用凈現值法,完善企業的收入和支出。在企業管理過程中,財務管理是企業的管理的基礎,因此在財務管理的過程中,要做好對于財務的基礎工作,確保財務信息符合企業的發展。

3.2配備相應的財務人員

在企業進行決策時,需要有相應的財務人員進行資金的管理和資金的完善。財務人員的水平和素質,決定著企業投資決策的關鍵。因此在分析企業決策方法的同時,一定要加深對于企業專業的工作人員的素質的提升,對于企業的財務人員要加以培訓,不斷完善企業的財務人員,在財務管理方面的工作效率。

4投資決策的方法

4.1凈現值法

企業在進行投資決策的過程中,要明確企業實施項目之后現金的流量。按照企業自身的收益率為基礎,原有的投資現值,投資之后剩下的余額,就是滿足企業投資的凈現值。在采用凈現值法進行企業決策分析的同時,一定要加強對于企業項目投資的可行性分析,要形成一套完善的投資方案。明確投資的目標,再投資開展過程中,要讓方案具有一定的可行性。在選擇投資時要盡可能地滿足投資的要求。如果投資中存在一些缺陷或者意外的現象,要及時地對于投資的過程進行合理的分析。不同的投資方案,凈現值的數據不一樣,收益也不同,因此要進行直觀的投資方法分析,明確投資方案之間的可比性。

4.2靜態分析法

企業在進行投資決策時,可以采取靜態分析的方法來進行投資決策,但是靜態分析法中有回收期法和會計收益法這兩種方法。在企業決策過程中,運行的原理非常簡單,但是還是存在一定的缺點。比如說,回收期法是投資人對于現金的流入和現金的支出,所需要的時間進行分析。在分析的過程中它反映出來了投資中會存在的風險問題,對于未來的不確定性也會增強。而且回收期法,在一定程度上對于項目來說,并不利于項目的發展,因為它的回收周期長,會存在很大的風險?;厥掌诜ㄗ畲蟮膯栴}就是他根本就沒有考慮到時間的觀念。在財務管理時,時間的觀念非常重要。從經濟學的角度上來說,今天的一塊錢和明天的一塊錢的價值是不同的。如果今天的一塊錢在一定的情況下,他明天可能會多收益幾分錢,因此在不同的時期現金流量是不同的。會計收益法在一定程度上,造成了現金流量的周期太長,投資人鼠目寸光的現象出現,忽視了回收之后價格的影響,而且在投資過程中容易使投資者放棄,期間長,項目大的項目。而相反,計收益率的方法不僅僅體現出了收益成本的配比思想,而且在一定程度上,它比較符合人們的心理,計算過程中也較為簡單。但是這種方法的缺點就是,成本的配比具有明確的分析,但是在未來會計利潤的時間價值和原始投資是具有一定差異的。因此在投資過程中,如果不符合實際的情況,那么評價就是不科學、不客觀的。

4.3內含報酬率法

為了了解企業在發展過程中,各個投資的投資方案和形成的相應收益。因此有些企業在投資分析決策的過程中,通常使用內含報酬率法來進行分析。雖然僅限值法在一定程度上保證了企業的資金的時間價值,但是但還是存在很大的缺陷??墒莾群瑘蟪曷史梢愿纳?,僅限值法中的缺陷。內含報酬率法可以在投資決策的相應年限之內,不會給企業帶來實際的收益,但是會保證企業不會帶來太大的風險。如果項目投資人進行投資過程中不僅僅沒有盈利。而且還會導致發生損失,往往在這種情況下,內含報酬率的使用效率就會大于貼現率使用效率。因此我們在內涵報酬率計算時,通常要提高貼現率對于企業方案管理中的測試。

4.4期權評價法

隨著社會的發展,期權評價法跟著時代的發展不斷地改變。傳統的評價方法存在一定的假設,比如說對于未來的現金的預測并不是完全準確的,而且在未來現金流量發生時,也許并不會發生任何的變動。對于項目的投資有可能只是在特定的時間段內,會取得相應的收益。但是如果一旦推遲,就有可能造成相應的損失。項目在投資過程中,需要按照原先的設定來進行項目的發展,不能中途退出。就目前的市場情況來看,市場中含有的風險性很大,而且如果運用現今的流量波動來加大對于投資的方法,那么對于投資者和實際情況的決策存在很多的問題。實物期權法在一定程度上,對于投資的決策具有相應的權利,而且采用期權的評論法是極其有價值的,因為對于未來具有相應的不確定性,而且投資的時間也是不確定的。這樣存在投資的結果取得的收益的概率就是很大。因此在形成期權評價法的同時,如果存在了壞的結果,那么投資者應該及時避免投入太多的損失。常見的實物期權有擴張期權、選擇期權等,我們在進行決策時,需要考慮到決策的時機,市場是瞬息萬變的,時機是取得收益的最好保障。股票擴張期權和股票期權較為相似,對于未來的發展來說,股票的未來價格影響著股票的執行價格。實物期權法的運用,在一定程度上具有相當的難度,這種期權的平息方法在很多國家都已經開始運用,并且運用的較為廣泛。

5結語

期權發展過程中,為了提高決策的成功率,維持企業的生存和可持續發展。企業會從原先的管理模式變成可持續發展的管理模式,企業在發展過程中對于人才管理的技術成本,可以通過持續發展的程度來進行衡量。站在企業的理財角度上來看,企業的投資的效益影響著企業的生存和發展,因此在激烈的市場環境下要合理地開展企業的投資決策,一步走不好,瞬息萬變的市場就容易將企業淘汰。

參考文獻

[1]丁毅.股票價格高估對中國上市企業投資規模和效率的影響研究[D].吉林大學,2015.

第2篇

關鍵詞:企業;投資活動;決策方法;財務信息

中圖分類號:F270 文獻標志碼:A 文章編號:1673-291X(2014)31-0012-02

引言

投資決策是指投資者運用一套完整的理論、方法,通過一系列的程序,對于預設方案的可行性和優劣進行論證的過程。決策方法作為一種工具,在投資決策中處于核心的地位,運用不恰當的決策方法,會給企業的投資項目帶來毀滅性的打擊,投資活動對企業長期發展是至關重要的,因此企業在運用決策方法上應謹慎。隨著理論和科技的進步,決策方法的研究呈現出多元化,如靜態現金流量分析法、現金流量貼現法、期權評價法、EVA價值評價法等,這些方法的誕生,對于企業的財務管理是革命性的,企業在運用以上的決策分析方法時,一定要充分了解各種方法的特點和適用范圍,只有這樣,才能做出科學的決策規劃。

一、投資決策分析的輔助工作

1.財務信息的支撐。任何的投資決策分析方法都是基于財務信息,特別是財務數據,投資的決策分析需要對大量的財務數據進行加工處理,例如,要采用凈現值法,需要有完善的收入、支出數據。財務信息的制作是企業的基礎財務工作,因此,要做好決策分析工作,需要保證財務基礎工作的規范性,確保財務信息準確、完整。

2.配備具備勝任能力的財務人員。投資決策分析工作的具體執行人員就是財務人員,其素質的高低直接決定著決策分析結果的質量,特別是,采用復雜的決策分析方法,這對財務人員的素質提出了更高的要求。因此,企業在人員配備方面要給予大力支持。

二、投資決策分析的方法

(一)靜態分析法

目前比較常用的靜態現金流量分析法有回收期法和會計收益率法,這兩種方法原理簡單,但是也存在很多缺陷?;厥掌诜ㄊ侵竿顿Y引起的現金流入累計到與投資支出相等所需的時間。它反映了投資的風險問題,因為未來的不確定性隨著時間逐漸增強,所以,回收期越長,項目的風險越大,反之,風險越小。這種方法計算簡便,工作量小,只需估測未來項目持續期間的現金量即可,同時給人的印象非常直觀。但是,它的弊端也是顯而易見的:第一,回收期法最大的不足就是沒有考慮時間價值,在財務管理中,時間價值的概念是非常重要的,從經濟學的角度來說,明天的一元錢和今天的一元錢是不等值的,所以,將不同時期的現金流量加總并不合適,違背了經濟原則。第二,在回收期法的指引下,投資者只關注回收期內的現金流量,造成投資者“鼠目寸光”,忽略了回收期后的價值,容易使投資者放棄期間長、價值大的項目。會計收益率法體現了收益和成本的配比思想,它的計算公式是年均凈利潤/原始投資額,年均凈利潤是會計利潤,這種方法理解起來非常容易,就是投入的一元錢所帶來的未來回報,比較符合人們的心理預期,計算簡潔,哪個項目的收益率高,選擇哪個項目。這種方法的缺點主要在于:第一,會計收益率看似是收益和成本的配比,其實并不是,和回收期法一樣,未來期間的會計利潤的時間價值和原始投資的是不同的,所以,這種配比是假象。第二,會計利潤是會計核算的結果,受到會計政策的影響,如果會計政策不符合實際情況,那么評價結果是不科學的。

以上的兩種方法,計算簡單,容易理解,在過去受到中國企業的一致好評,因為,在計劃經濟時代,市場要素單一,企業經營風險非常小。但是,隨著市場經濟的發展,日益激烈的競爭,使企業不得不轉變觀念。從以上分析,可以看出,這兩種方法缺陷太多,不太適合目前的市場環境,但是可以作為一項輔助決策。對于一些中小企業和投資小、風險小的項目,這兩種方法還是有一定的適用性。

(二)現金流量折現法

現金流量折現法是目前大、中型企業運用最廣泛的方法,對于現代企業財務管理的意義是非常重大的。這種方法在科學性和嚴謹性等方面都遠優越于靜態現金流量法。它最大的進步就是引入的了貨幣的時間價值和風險價值,將不同期間的現金流量折現為投資初期的價值?,F金流量折現法主要包括凈現值法、現值系數法、內在回報率法。凈現值法是指投資引起的未來現金流入量的折現值和流出量的折現值的差額,對于單一項目,凈現值大于零,項目可行;對于互斥項目,凈現值大的方案優于凈現值小的方案。這種方法考慮貨幣時間價值,并且,因為考慮整個期間的現金流量,一改回收期法的短期效用的缺點,使用現金流量而非會計利潤,擺脫了會計政策的干擾。它的不足之處在于:第一,折現率的確定困難,也帶有主觀性。第二,因為凈現值法得出的結果是總量,不具有可比性,所以對于不同投資額、不同期限的項目時有問題的?,F值系數法很好地解決了不同投資額的項目的評價難題?,F值系數法本質上和凈現值法是等同的,現值系數是指現金流入量的折現值與現金流出量的折現值的比值,比值大于1,項目可行,比值越大,項目越符合要求。遺憾的是,現值系數還是沒有解決不同期限的項目評價問題。內在回報率法與這兩種方法最大的不同在于,內在回報率不需要事先確定折現率,內在回報率是指使項目的凈現值等于零的折現率,當內在回報率大于投資者要求的投資回報率時,才能為投資者創造財富,反之,項目不可行,內在回報率和投資回報率的思想相似,所以易于被投資者所接受。不難看出,內部回報率不受項目投資額和期限的限制,但是結算過程比較繁瑣。

現金流量折現法在大型企業里運用廣泛,這是因為,雖然它科學性強,但是,使用成本也是非常大的,所使用的數據需要嚴格處理,同時對執行者的專業能力和素質的要求也非常高,因此需要付出較高的數據成本和人力成本,這都是中小企業無法承擔的。

(三)期權評價法

傳統的評價方法存在以下假設:第一,對于未來的現金流量的預測是完全正確的,即,未來的現金流量完全按照預測實現,不會發生變動。第二,項目的投資只能發生在特定的時間段,不能推遲。第三,項目必須按照預先的設定持續到期限終止,不能提起退出。根據目前的市場環境來看,以上的假設只是一個理想狀態,市場有風險,現金流量會發生波動,項目是否推遲或提前終止,投資者是可以根據實際情況作出決策的。正是由于以上的種種弊端,期權評價應允而生。

實物期權是指隱含在項目投資當中的具有期權性質的權利,大量的研究已經證明了實物期權是由價值的。按照實物期權的思想,未來具有很大不確定性,結果可能為好,也可能為差,投資者的投資時間并不一定是確定的,如果好結果的概率較大,那么未來收益實現的概率就非常大,這樣的等待是有價值的,反之,如果壞結果的概率大,投資者可以及時放棄,避免過多的損失。常見的實物期權有擴張期權、時機選擇期權、放棄期權。我們以擴張期權為例,擴張期權是指如果項目在未來有進一步擴張的機會,投資者在現階段投資,該投資相當于購買了擴張期權。當未來效益良好時,可以行使權利,獲得收益,未來效益較差時,可以放棄該權利。擴張期權和股票期權十分相似,未來擴張的價值可視為股票的未來價格,進一步擴張需要的投資可視為股票的執行價格。對于擴張期權的估測,可借助于布萊克-休斯模型來解決。

實物期權評價法的運用是有一定難度的,其本身的分析相對復雜,并且評價過程含有許多主管判斷,只有高素質的財務人員才能駕馭。在發達國家,期權的思想早已深入人心,但是,在中國運用并不廣泛,對于中國企業來說,是個努力方向。

(四)EVA價值評價法

經濟增加值(EVA)是指從稅后經營業利潤中扣除債務和股權的資本成本后的剩余利潤。它是一種評價盈利能力和業績的方法。經濟增加值與傳統的會計利潤有很大的區別,傳統的會計利潤只是時候經營利潤扣除債務的資本成本的結果,只要會計利潤大于零,那么企業的收入就能覆蓋所有資金的使用成本,就會給投資者帶來價值。但是,這是個假象,人們都忽略了股權資金的成本,股權資本并不是免費的,也需要得到補償,只有股權資本得到補償后的剩余收益,才是股東真正的收益,否則的話,經營者就會不重視投資資本的使用,造成投資的浪費,損害投資者的利益。EVA價值評價法正是糾正了傳統的會計利潤對股東收益的歪解。從這個角度來說,EVA價值評價法是科學的。

EVA價值法的運用并不困難,只是需要對傳統的報表做一下調整,在國外廣受歡迎,像西門子、索尼、可口可樂等世界知名公司都在使用EVA價值評價法,可見其的作用巨大。EVA引入中國后,在中國也引起了反響,可見,對于中國企業,EVA價值評價法還是非常適用的。

結束語

對于投資決策,對于每一個投資者和經營者都是非常重要,“一著不慎,全盤皆輸”的悲劇也有發生。因此選擇正確的決策方法對于投資者是一個安全的保障。目前,投資決策方法的種類有許多,有傳統的,有現代的,有國外的。靜態分析法是傳統的分析方法,最大的有點就是簡單,但是簡單的背后隱藏著缺陷,隨著市場經濟的法杖,這種傳統的靜態分析方法已經不能適應企業的需要,但是仍然可以作為輔助的分析方法?,F金流量折現法、期權評價法、EVA價值評級法這三種方法較傳統的方法都是巨大的進步,也已經成為了主流。中國企業運用現金流量折現法的較大,這種方法在科學性方面有較大的提高,但是局限性也有很多。期權價值評級法和EVA價值評價法的理念非常先進,在國外非常流行,中國企業應該朝這方面努力。

參考文獻:

第3篇

關鍵詞:投資決策;分析方法;內容

中圖分類號:F223

文獻標志碼:A

文章編號:1000-8772(2013)15-0088-02

一、引言

企業的可持續發展需要依靠科學的投資來推動,隨著現代企業管理制度在我國的逐步確立,投資已經成為企業一項不可缺少的經營管理活動,將對企業的生產和發展起到至關重要的作用,是企業實現價值最大化的有力途徑??梢哉f,投資活動的前提便是科學的投資決策,而選擇恰當的決策分析方法又是投資能夠順利達到目標的關鍵。隨著我國社會主義市場經濟建設的不斷深化,越來越多的企業已經意識到投資已經成為一項不可或缺的經營活動。首先,企業需要依靠投資活動來維持自身必要的簡單再生產。當今社會,不論是宏觀經濟環境還是科學技術都呈現出日新月異的發展態勢,要想順利實現簡單再生產,就必須對企業的人力、物力進行不斷地更新和充實。其次,企業投資能夠有助于對先進經營理念和科技成果的引進。企業可以借助于對資金的運作,將最新最先進的科技成果加以應用,通過改造現有機器設備、生產流程、產品工藝等方式來提高自身的生產效率。并且在此基礎上對企業的產能結構進行優化,開發新的能夠適應市場發展變化的產品。將資金配備在企業生產經營的短板環節或者亟待建立起來的生產環節,幫助企業實現均衡、綜合化的發展。最后,企業投資還有助于推動企業經濟效益的大幅度增長。投資的首要目的便是獲得盡可能多的財富回報,最終體現為企業價值的增長,現在對于企業的評價,不僅僅局限于企業的獲利水平,更多的還需要考量企業的市場價值或者預期獲利能力。

二、在進行投資決策分析時應考慮的主要內容

(一)投資收益

企業進行投資的最根本動機就是追求高額的投資收益。企業的投資收益包括投資產生的利潤和資本利得。投入資金運作后取得的收入與成本只差就是投資利潤,金融商品買賣價格的差額就是資本利得。在投資決策中,衡量投資收益的主要指標是投資利潤。在做出投資決策之間需要以投資收益的高低作為基礎指標來衡量與取舍,并且還要深入分析影響投資收益的主要因素,在此基礎上,根據這些因素來確定投資的具體策略、方向、程度和獲得穩定投資收益的方法。在經濟發達國家,企業在做出投資決策之前,會尤其重視對投資效益的全方位分析,對于投資收益難以達到預期的項目,堅決不予投資。反觀國內企業的投資決策,往往對于投資收益的衡量還不夠全面,還停留在爭取投資項目,只考慮資金允許程度的層面,對于投資效益缺乏科學論證。

(二)現金流量

企業在投資決策中應該關注現金流入和流出的量。對現金流量的計算需要以收付實現制為基礎。企業可以將資金投在企業內部,從而形成各類資產,也可以將資金投向企業外部,形成聯營性質的投資行為。不論是哪一種情況,都需要采用特定指標對投資項目的可行性進行分析,從而判斷項目是否值得投資,這些指標的計算常常都是以現金流量作為參考的。在采用現金流量對投資方案進行分析時,現金流量是必須要在事先進行計算的數據?,F金流入量通常是指該投資項目帶來的現金收入,而現金流出量是指該投資項目的現金支出。投資決策需要按照首付實現制來計算現金流量,以此作為評價項目經濟效益的基礎參考數據。可以說,在判斷投資方案的可行性時,應該將各個項目周期內的現金流量參照資金成本,并且集合資金的時間價值來確定。

(三)資金的時間價值

在進行投資決策分析的過程中,時間因素具有十分特別的意義。這是由于一個投資項目往往需要經歷十分漫長的過程,每個投資項目在運作過程中形成的現金流量都需要進行科學、詳盡的預測,只有這樣才能更加準確地掌握每個投資項目的現金流入和流出情況,以便在時間和價值上建立起量化可比的基礎。資金的時間價值指的是資金嫩鞏固伴隨著時間的逐步推移,在不斷的使用和周轉中完成增值。資金是資本所有者和使用者分離后產生的結果,資金的時間價值也是借貸關系高度發展和商品經濟的產物。資本被所有者有條件地借給使用者,使用者將其投入生產過程以期望獲取利潤,同時將利潤的中的一部分作為資本使用費,即利息償付給資本所有者。由此可見,資金經理了從投資轉化為資本的過程,這是資金時間價值的實質。

三、投資決策分析的常用方法

(一)凈現值法

所謂的凈現值,是指投資項目在進行實施之后的凈現金流量,依照企業所要求達到的收益率為基礎折算為現值,再減去原始投資現值之后的余額。或者是指從投資項目一開始到結束時的所有企業凈現金流量的現值之和。對于采用凈現值法來衡量項目投資的可行勝,其具體標準是:對于一項投資方案,只要其NPV>O,那么就說明該項投資方案具有一定的可行性,在多項方案并存的時候,選擇凈現值更大的往往是最普遍的選擇。凈現值法能夠較好地將靜態分析法中的缺點加以彌補,同時能夠反映出不同投資方案的凈收益,是一種較為簡便和直觀的辦法,但是由于凈現值是絕對數,很多時候在不同投資方案之間很難有完全的可比性。

(二)內含報酬率法

為了了解每個投資方案可以達到的具體投資收益率,可以采用內含報酬率法來計算。凈現值法雖然在一定程度上考慮了資金的時間價值,但是難以分別說明每個投資方案的具體投資收益率。而采用內含報酬率法則可以彌補這樣的缺陷。內含報酬率是指在投資方案進行的年限內,當凈現值等于零時所對應的貼現率。如果投資方案的原投資額度和未來的現金流入量的數額剛好相等,則說明該項投資方案并未給企業帶來實際收益,此時的內含報酬率和貼現率相等。如果項目資金投入之后,不僅沒有盈利,還發生了損失,那么此時的內含報酬率就大于貼現率。由此可見,我們對于內含報酬率的計算,往往需要首先估計一個貼現率,以此為擠出來進一步計算方案的凈現值,根據凈現值的正負,來判斷究竟應該降低還是提高貼現率進行進一步的測試。

(三)決策樹法

決策樹法是一種風險型的決策方法,需要根據不同的投資方案在自然狀況下的經濟收益以及各個狀態出現的概率,綜合考量,運用一定的分析方法,分別計算各中方案的期望收益,從而做出客觀的評價。在眾多風險型決策的方法中,最常用的是決策樹法。決策樹的分析計算常常是以屬性圖來作為描述的形式,并且直觀地表示出分析過程,便于解決多層次的決策問題,故而被形象地稱之為決策樹法。決策樹由大量的分枝和節點組成,決策節點由“”表示,由此引出一條分枝,每一條分枝都代表一個特定方案。狀態節點一般由“〇”表示,由此引出的分枝叫做概率分枝,代表一種結局。結果節點用“”表示,表示每種方案在自然狀態下取得的效果。由此形成了一個決策樹的雛形。在運用決策樹進行分析時,所采用的都是自然狀態下的收益率和概率,結合過去反復出現的實踐,需要大量的經驗和判斷形成,

第4篇

[關鍵詞] 商業項目 投資決策分析 價值工程 模糊評價方法

價值工程與模糊評價方法是現代科學管理技術與技術經濟綜合分析方法。價值工程與模糊評價方法廣泛應用于改進產品設計、改進生產工藝、改進生產組織、管理方法和效果評價等多方面。價值工程與模糊評價可以在商業項目決策領域廣泛應用。

一、價值工程與模糊評價方法簡介

價值工程(Value Engineering,簡稱VE),是一種提高研究對象“價值”的科學方法和管理技術。價值工程中的“工程”的含義是指為實現提高價值的目標,而對研究對象的功能和成本所進行的一系列分析研究活動。因此,價值工程可定義為:以最低的壽命周期成本,可靠地實現研究對象的必要功能,從而提高對象價值的有組織的活動。價值工程的研究對象,包括所有為獲取功能而發生費用的事物,如產品、工藝、服務等 。模糊評價方法則是以現代模糊數學為基礎,研究和處理模糊現象、模糊事物的一種評價方法,主要應用于將難以量化的研究對象進行定量分析,做出定性判斷的評價活動。如公共福利實現程度的定性分析等。

二、價值工程與模糊評價方法相結合的主要特點

價值工程與模糊評價相結合是一項通過對研究對象的功能進行分析,從而提高對象價值,然后進行效果評價的有組織的活動過程。其特點體現了價值工程和模糊評價的基本原理和思想方法,主要表現在以下四個方面:

1.著眼于提高項目價值。價值工程與模糊評價相結合既不單純追求降低成本,也不片面追求提高功能,而是以提高它們之間的比值――價值為目標,研究多角度、多項目的最佳匹配,然后進行評價。

2.功能分析是研究的核心。價值工程與模糊評價相結合的方法著重對項目進行功能分析,通過功能分析,明確和保障項目的必要功能,盡可能減少或消除其多余的不必要功能,并補充不足功能,使項目的功能結構更加合理,以達到降低成本提高價值的目的。

3.價值工程與模糊評價相結合是有組織的創造性活動,需要進行系統的分析、研究。項目的價值涉及到投資、收益、管理、成本和政策等,需要調動多方面共同協作,尋找最佳方案。

三、價值工程與模糊評價方法相結合,優化商業項目投資決策的步驟

在投資決策過程中,不同方案間的比較選擇是一個非常重要的環節。以往的一些評價方法主要側重于經濟指標的評價,缺少對實際情況和項目功能的考察,測算出的數據具有片面性,不能全面反映商業項目的情況。利用價值工程與模糊評價相遞進的方法,可以比較準確地評估商業項目的價值功能,測算出工程項目總體功能的優良程度,是一種比較適宜的評價方式,其操作步驟如下:

1.確定各項功能指標及其權重。對于擬建商業項目,在方案比選時利用價值工程原理,可以以方案比選過程作為價值工程的對象,根據商業項目的不同用途和要求,確定功能指標及其權重?,F在假設有甲、乙、丙三種備選方案,假定預期收益(U1)、市場占有率(U2)、期間費用(U3)、綜合指數(U4)為功能評價指標??梢岳?4打分法或層次分析法(AHP),確定各項評價指標的權重,現假定U1、U2、U3、U4的權重分別為A1(0.38)、A2(0.25)、A3(0.16)、A4(0.21)。

2.求出各被選方案的功能系數Fi(i=甲,乙,丙)。由數位專家組成投資決策方案評審小組,對各方案的功能滿足程度分別用百分制評定打分,將數位專家對于一項功能指標的打分加權,算平均值;得出每個方案各項功能的得分后,按照各項功能指標權重加權,得到各方案的加權總分;然后計算各方案的功能系數F,如表1所示。

3.求出各方案的成本系數(Ci)和價值系數(Vi),如表2所示:從價值工程的角度分析,雖然甲方案相對比較是最佳方案,但三種方案的價值系數差別不大,所得結論缺乏說服力,此時價值工程評選結果失真。因此可以再次利用價值工程評選過程中的數據,運用模糊分析方法,測評出各備選方案的總體功能的優良程度,然后做出選擇。

4.對各投資方案進行模糊分析。首先,建立因素集。令U={ 預期收益(U1),市場占有率(U2),期間費用(U3),綜合指數(U4 )}。然后建立U的諸因素評價集A,各因素的權重為A (0.38),A1(0.25),A2(0.16),A3(0.21),權重集為(A1,A2,A3,A4),即A=(0.38,0.25,0.16,0.21)。

5.建立U的評語集,進行比較分析。評語集是評價者對評價對象可能做出的各種評價結果所組成的集合。本評語集可以在數位專家對各個方案不同打分的基礎上建立,選取一定的規則,針對U的每一個因素,將不同的打分轉換成優、良、合格和不合格出現的概率,總和等于1。這樣不同的方案就會形成不同的模糊評價矩陣R ,對U進行評價,就可以得到模糊綜合評價Qi=ARi(i=甲,乙,丙)

例如:甲方案中預期收益(U1)的得分為80,它是由100位專家打分的均值,我們可以規定90分以上為優,80分到90分為良,70分到80分為合格,70分以下為不合格,這樣就可以把得分轉換成優、良、合格與不合格發生的概率??梢杂猛瑯拥姆椒▽⑺泄δ茉u價指標轉換成概率形式,這樣就形成模糊評價矩陣R 。如下(數據假定)

因此,Q甲=AR甲=(0.51,0.25,0.15,0.09)。用此方法同樣可以分析出Q乙、Q丙,然后進行比較。

6.對比模糊綜合評價值,確定備選方案。比較各備選方案的模糊綜合評價值,著重考察各方案的優良實現程度,優良實現程度最高的方案為最佳方案。

參考文獻:

[1]武獻華:工程經濟學.東北財經大學出版社,2002年3月

[2]吳全利:建筑工程經濟.重慶大學出版社,2004年9月

[3]曹雯雯陳海芬:價值工程在工程招標投標中的應用.工程造價管理,2007年第2期

第5篇

[關鍵詞] 灰色模糊評價 項目投資 決策分析

項目投資決策需要考慮很多不確定的影響因素,選用單項財務指標進行評價,其本身都有一定的片面性,根據不同的指標值來決策有可能會得出不同的結果。綜合考慮財務因素和非財務因素,對項目進行綜合評價能夠選擇那些最優的項目方案。本文嘗試應用灰色模糊綜合評價方法進行項目投資決策分析。

一、灰色模糊綜合評價的特點和方法綜述

項目投資決策領域中普遍存在不確定性決策問題,不確定性主要有:一個是主觀不確定性,即人的思維模糊性;另一個是信息不完全、不充分所造成的客觀不確定性,即灰性。在一個信息不完全的問題中,往往存在許多模糊的因素;具有模糊因素的一個問題可能不具備完全充分的數據與信息?;疑橇康母拍?,模糊是質的范疇。因此用灰色模糊概念來探討項目投資決策問題,能夠更好地構建具有柔性的決策模型,且使決策結果更加接近實際。

許多學者對灰色模糊綜合評價進行了研究,筆者歸納分析主要有以下幾種方法:(1)用灰色關聯分析選定評定因素,確定權重集,進行模糊綜合評判;(2)運用灰色系統理論確定評估灰類,計算灰色評估系數,得出灰色評估權向量和矩陣,依據模糊數學理論形成評判矩陣,進行模糊評價;(3)將評價對象的模糊綜合評判結果矩陣視為比較數列,計算各個比較數列和各參考數列的灰色關聯度,根據關聯度大小對評價對象進行優劣排序;(4)使用模糊綜合評判和灰色關聯綜合評價法,分別進行評判,然后再將結果進行綜合集成;(5)用模糊數學中的廣義距離來表示參考序列和比較序列的差異程度,然后用灰色關聯分析法進行綜合評判;(6)根據灰色理論的差異信息原理,構造灰色隸屬度算子,形成新的模糊隸屬度矩陣,然后進行模糊綜合評判;(7)以灰色模糊關系為基礎,將隸屬度和灰度綜合到評判過程中,進行灰色模糊綜合評判;(8)根據灰色模糊數學理論,用區間數來表示隸屬度,并將隸屬度和灰度綜合起來,建立區間數灰色模糊綜合評判數學模型,進行評價;(9)使用灰色關聯系數法構建模糊評判矩陣,然后再進行模糊綜合評判。

基于灰色關聯分析的模糊綜合評價法,方法簡便,易于操作。綜合考慮項目投資指標的特點,本文采用此法進行投資決策分析。

二、灰色模糊綜合評價的數學模型的建立

1.建立綜合評價的因素集。因素集是以影響評價對象的各種因素為元素所組成的一個普通集合,通常用u表示,即:u=(u1, u2,…,um),其中元素ui(i=l,2,…,m)代表影響評價對象的第i個因素。

2.確定因素權向量。評價工作中,各因素的重要程度有所不同,為此,給各因素ui(i=1, 2,…,m)確定一個權重ai(i=1,2,…,m),各因素的權重集合的模糊集,用A表示:A=(a1, a2,…,am)。

3.基于灰色關聯分析的模糊關系矩陣

(1)確定比較數列(評價對象)和參考數列(評價標準)設評價對象為m個,評價指標為n個,則比較數列為

用矩陣形式可表示為:

式中(1)

為第i個方案的第k個指標的評價值;取每個指標的最佳值為參考數列的實體,則有參考數列

式中

(2)指標值的規范化處理要確定數列的灰關聯系數,需要對數據列進行生成處理。對時間序列數據的處理,常用的處理方法有:初值化,最小值化,最大值化,平均值化,區間值化等。對于非時間序列的數據不存在運算關系,采用指標區間值化,歸一化,標準化等處理方法。本文采用規范化公式:

(2)

利用(2)式對(1)式進行規范化處理

(3)確定灰關聯系數

其中:是分辨系數,且,通常取為0.5

以幾何意義來講,關聯系數與隸屬度是相似的,于是可得模糊關系矩陣[9]

(4)建立綜合評價模型。確定R 、A之后,通過模糊變換將u上的模糊向量A變為v上的模糊向量B,即:

其中,“?”稱為廣義模糊綜合評價合成算子有無窮多種,但實際中經常采用的有幾種,本文根據具體情況采用加權平均法,上式即為綜合評價模型。

(5)模糊評價。根據各個因素在評判集上的隸屬度。得到評判指標之后,便可根據最大隸屬原則選擇最大評判指標max bj所相對應的方案為評判結果。

三、應用

某工程有以下四種方案,現使用灰色模糊綜合評價進行分析

1.選擇評價指標,建立評價指標集。根據具體情況,選擇總投資額、投資回收期、期望凈現值、內部收益率、環境影響評價作為評價指標,組成評價指標集。

2.確定權重。根據德爾菲法,由專家確定各指標權重(0.25 0.15 0.3 0.2 0.1)

3.確定最有指標集,構造初始矩陣并規范化

4.計算灰色關聯系數并建立灰色模糊關系矩陣

5.模糊評價

由前面求得的A、R,根據B=A?R,可得B=(0.4555 0.758 0.793 .0375)即方案1、2、3、4的評價值分別為0.4555,0.758,0.793,0.375。根據最大隸屬原則,方案3為最優方案。

四、結論

灰色模糊綜合評價模型及其算法,具有嚴密的數學邏輯推理,方法簡便易行,應用于項目投資決策分析具有較高的實踐價值。

參考文獻:

[1]吳紅華:災害損失評估的灰色模糊綜合方法[J].自然災害學報,2005(4)

[2]徐維祥張全壽:一種基于灰色理論和模糊數學的綜合集成算法[J].系統工程理論與實踐,2001(4)

[3]張輝高德利:基于模糊數學和灰色理論的多層次綜合評價方法及應用[J].數學的實踐與認識,2008(2)

[4]呂錢英黃霞邱淑芳:基于模糊數學和灰色理論的環境質量評價研究進展[J].江西科學,2008(4)

[5]于志鵬陸愈實:模糊灰色關聯法在分析安全投資因素與效益關系中的應用[J].中國安全科學學,2007(3)

[6]陳光:模糊灰色在安全評價中的應用[J].礦業安全與環保,2006(2)

[7]卜廣志張宇文:基于灰色模糊關系的灰色模糊綜合評判[J].系統工程理論與實踐,2002(4)

[8]朱紹強孟科張臨喜:區間數灰色模糊綜合評判及其應用[J].電光與控制,2006(6)

第6篇

【關鍵詞】本量利分析 決策樹分析

西蒙曾經說過:“管理就是決策?!惫芾砘顒颖旧頍o時無刻不滲透著決策過程,決策決定企業的前景。從財務管理的角度說決策分為籌資決策、投資決策、營運活動決策。企業投資決策的基本程序:1.確定決策目標。2.探索、確定備選方案。3.對各備選方案進行評價、比較。4.對各備選方案進行初步選擇。5.對進入第二輪評定的方案進行論證,考慮非計量因素和不易預測情況。6.選擇最終方案,制定行動計劃。

一、本量利分析

成本按其性態分類可以分為固定成本、變動成本、混合成本。固定成本又可以分為約束性固定成本和酌量性固定成本。約束性固定成本是企業為維持一定的業務量所必須負擔的最低成本,如管理人員工資、固定資產折舊費等。酌量性固定成本是指根據企業的經營方針由經理人員決定的成本,如廣告費、人員培訓費。同理變動成本可以分為技術性變動成本和酌量性變動成本(如按銷售額一定比例確定的銷售傭金)。混合成本因產量變動而變動,但不是成正比例關系,主要可以分為三個類別:半變動成本(Y=A+BX)、階梯式成本、延期變動成本。成本估計方法有回歸線法和工業工程法。

確定完成本后,就可以根據銷售額計算出利潤。利潤、收入、成本之間的關系可以有三種形式表示。一是損益方程式,利潤=單價*銷量-單位變動成本*銷量-固定成本。二是邊際貢獻方程式,利潤=邊際貢獻-固定成本。三是本量利圖又稱盈虧臨界圖,橫軸表示銷售量,縱軸表示成本和收入。本量利圖有多種形式:基本本量利圖、正方形本量利圖、邊際貢獻式本量利圖.

增加銷售額,銷售收入超過成本,形成利潤區,反之形成虧損區。因為利潤=銷量*(單價-單位變動成本)-固定成本=銷售收入*邊際貢獻率-固定成本=盈虧臨界點銷售量*單價邊際貢獻率-固定成本=0,所以盈虧臨界點銷售量=固定成本/單位邊際貢獻。本量利關系經常用于敏感性分析,即研究有關參數發生多大變化會使盈利轉為虧損,單個參數變化對利潤變化的影響程度等問題。

單價的降低、單位變動成本的提高、固定成本的提高、銷售量的降低都有可能使盈利轉為虧損。我們要做的就是分別確定單價最小值、單位成本最大值、固定成本最大值、銷量最小值使得企業剛好不盈利不虧損。舉例分析如下:某企業計劃生產新產品,單價為10元,估計單位變動成本為6元,固定成本為200000,預計銷量為100000件,則它的利潤為100000*(10-6)-200000=200000(元)。

單價最小值:100000*(X-6)-200000=0, X=8(元)

單位變動成本最大值:100000*(10-X)-200000=0, X=8(元)

固定成本最大值:100000*(10-6)-X=0, X=400000(元)

銷量最小化:X*(10-6)-200000=0, X=50000(件)

二、決策樹分析法

決策樹方法可用于一步決策問題,最常用的是解決多步決策問題。多階段決策問題即每一階段做出一個選擇,下一步決策取決于上一步的決策及其結果。下圖即為決策樹:

A為決策點,決策點用方形節點表示,從這類節點引出的邊表示不同的決策方案,邊上的數字表示進行該項決策時的費用支出。B為狀態點,狀態點用圓形節點表示,從這類節點引出的邊表示不同的狀態,邊上的數字表示對應狀態出現的概率。C為結果點,結果點用三角形節點表示,在這類三角形節點里注明各種結果的損益值。利用決策樹進行多階段風險型決策問題的一般程序為:從樹的末梢開始,計算每個狀態點的期望收益,選擇最大值并將其標注在相應的的決策點里,將處于同一階段的其它決策“剪枝”。同理依次從后向前進行“剪枝”,直到最開始的決策點,得到使期望收益最大的方案。

由上述圖可以看出決策樹比較突出的優點是方便簡潔、層次清楚、一目了然、易于處理較復雜的決策問題。

三、總結

投資決策要科學民主,講究方法和程序,要抓住時機避免失去市場。每個人的能力有限,對于企業重大的決策,任何個人很難獨立做出有效決策。所以企業投資決策必須做到深入調查研究、廣泛聽取意見、充分論證、集中討論做出最后的決定。

參考文獻:

第7篇

關鍵詞:互斥方案;NPV;IRR;投資額;壽命期;現金流量模式

中圖分類號:C93文獻標志碼:A文章編號:1673-291X(2010)04-0168-02

對于投資項目互斥方案,主要基于凈現值法和內部報酬率法這兩種方法進行評價決策。在評價過程中,不僅要考察各個方案自身的經濟效果,即進行絕對經濟效果檢驗;更為重要的是還要考察各個方案的相對優劣問題,即進行相對經濟效果檢驗,對方案進行排序以解決選優問題。這兩種檢驗缺一不可。兩種方法的內涵實質簡析如下:

1.凈現值法

所謂凈現值(Net Present Value)就是把項目壽命期內的凈現金流量按一定的基準折現率折現到某一基準年度(通常是投資初期)的現值累加值,即未來現金流的折現值與項目投資成本之間的差值。

其經濟含義是指在一定的基準折現率下項目盈利超出最低期望盈利的超額凈收益,其值越大,所獲超額凈收益也就越多,項目就越可行。凈現值是價值型指標,能夠全面完整地反映一個項目的總體盈利能力,符合現代企業的價值最大化目標,因而被廣泛采用。

凈現值法雖考慮了資金的時間價值,可以說明投資方案高于或低于某一特定的投資的報酬率,但沒有揭示方案本身可以達到的具體報酬率是多少。折現率的確定直接影響項目的選擇。

2.內部報酬率法

所謂內部報酬率(Internal Rate of Return)就是指在項目壽命期內,各年凈現金流量現值累計等于零時的折現率。簡單地說,就是使凈現值為零時的折現率。

其經濟意義是:在項目的整個壽命期內按利率 i=IRR 計算,始終存在未能收回的投資,而在壽命期結束時,投資恰好被完全收回。內部報酬率是個效率型指標,反映了項目本身的真實收益率,即內在的獲利水平。基準收益率由內生決定的――通過項目現金流計算出來。能夠把項目壽命期內的收益與其投資總額聯系起來,指出這個項目的收益率,便于將它同行業基準投資收益率對比,確定這個項目是否值得建設。

但內部收益率表現的是比率,不是絕對值,一個內部收益率較低的方案,可能由于其規模較大而有較大的凈現值,因而更值得建設。

在實際應用中,運用凈現值法和內部報酬率法進行評價決策時往往會得出不一致的結論,從而給投資決策造成困難。如下圖所示:

其中,F點是A B兩互斥方案的NPV相等時的IRR,對應的交點稱之為費希爾交點。從圖中可直觀看出,當基準折現率i0取值大于F點時,用凈現值法和內部報酬率法評價時結論一致;但當基準折現率i0取值小于F點時,則出現了不一致。如上圖所示,按凈現值法則應選擇方案A;而按內部報酬率法則應選擇方案B。

凈現值法是假設每年的現金流入以資本成本為標準再投資;內部報酬率法是假設現金流入以其計算所得的內部報酬率為標準再投資, 兩種評價方法對投資方案每年的現金流入量再投資的報酬率的假設不同會得出相互矛盾的結論。

而上述的這種兩者結論不一致的情況往往出現在投資額不同、壽命期不同和現金流量模式不同的互斥方案選擇中。下面就針對以上三種情況分別進行決策分析并提出各自適用的評價方法:

1. 投資額不同的互斥方案

對于投資額不同的互斥方案,往往會出現運用凈現值法和內部報酬率法得出結論不一致的情況。我們可以通過下面一個例子來說明:A B 是兩個互斥方案,兩方案整個現金流量情況如表1(i0取10%):

表1

通過EXCEL 的NPV和IRR函數求解結果如下:NPVA=36.03萬,IRRA=14%; NPVB=20.81萬,IRRB=15%,從結果中我們可看出方案A、B 均通過了絕對效果檢驗,且用NPV和IRR 進行絕對效驗結論是一致的。但是,NPVA>NPVB;而IRRA

要解決這一問題,可以引入增量分析法。也就是經濟學中的一種邊際分析,主要指標是差額凈現值(ΔNPV)和差額內部報酬率(ΔIRR),其中差額凈現值顧名思義就是指兩方案的凈現值之差;而差額內部報酬率就是指使差額凈現值為零時折現率。這種分析方法與現代企業的價值最大化目標相一致。

通過分析我們不難發現,用ΔNPV和ΔIRR得出的結論必定是一致的。用上文舉的一個例子(表1)進行驗證ΔNPV=-100+19(P/A,10%,10)=16.75(萬);-100+19(P/A,Δ IRR,10)=0,解得ΔIRR=13.8%。計算結果表明NPVA>NPVB,NPV>0,ΔIRR>i0,三者完全一致。

因此,對于投資額不同的互斥方案進行比選時,可以直接用凈現值法,判別依據是凈現值最大且非負的方案為最優方案。而用內部報酬率法則不能保證互斥方案比選結論的正確性。

2. 壽命期不同的互斥方案

對互斥方案進行比選,方案之間必須具有可比性。而壽命期不同的方案之間,顯然缺乏時間上的可比性,這就有可能會出現運用凈現值法和內部報酬率法得出的結論不一致的情況。我們可以通過下面一個例子來說明:

A、B是兩個互斥方案,投資額均為4 000萬,基準收益10%,A方案壽命周期為三年,B方案壽命周期為兩年,兩方案整個現金流量情況如表2:

表2

通過EXCEL 的NPV和IRR函數求解結果如下:

NPVA=973.8萬,IRRA=22.1%; NPVB=892.4萬,IRRB=25%,方案A B 都通過了絕對效果檢驗,且用NPV和IRR進行絕對效果檢驗結論是一致的。但是, NPVA>NPVB;而IRRA

要解決這一問題,一般是設定一個共同的分析期, 然后進行比選。當然這種方法事先隱含著一個方案接續假定:即方案在其壽命期結束后可按原方案重復實施。目前較通用的是用壽命期最小公倍數法確定一個共同的分析期,即取各方案的壽命期的最小公倍數作為共同的分析期。

在上面的例子中(表2),最小公倍數為6,以此為它們的共同分析期,則現金流量圖如下:

經計算得:NPVA=1 705萬,NPVB=2 280萬,IRRA=23.5%; IRRB=26.2%,結果表明通過設定共同分析期后,用NPV 和IRR 分析的結果一致:均顯示B優于A。除壽命期最小公倍數法外,還有其他幾種方法,如年值法、年值折現法。由于篇幅所限,對這兩種方法不再舉例做詳細展開討論。

3. 現金流量模式不同的互斥方案

投資項目往往具有各自不同的現金流量模式,有些項目在前期現金流入較多;而有些項目在后期現金流入較多。這就有可能出現運用凈現值法和內部報酬率法得出的結論不一致的情況。如例:有A 、B兩個互斥方案,其中A方案的現金流入主要發生在前期,而B方案的現金流入主要發生在后期(見表3):

表3

假設基準折現率為10%,則經計算得:NPVA=21.6萬,NPVB=23.3萬,IRRA=25.9%; IRRB=18.7%。從中可看出,NPV和IRR出現了不一致的情況。

產生不一致的原因是由于考慮了資金時間價值,不同時期流入的相同金額是不等價的,而這種差異的大小又會受折現率以及時間差的影響。也就是說現金流量模式不同的方案其NPV對i的敏感度不同,從而,當i發生變動時,得出不同的結論。而對于任一方案而言,IRR是由方案本身來決定的,與折現率無關,不會受折現率變動的影響。這樣,最終導致了在一定的折現率下,用NPV和IRR評價時出現了不一致的情況。

方案的取舍很大程度上取決于方案設定的基準折現率,而從上分析中發現隨著基準折現率的變動,兩方案的內部報酬率都不會隨之出現變動。在這種情況下,用內部報酬率法來判斷兩方案優劣顯然是不合理的,得出的結論也必然是不可靠的。而用凈現值法則是合理的,也符合價值最大化目標。故對于現金流量模式不同的互斥方案比選,應該用凈現值法進行評價。故上例子中NPVA>NPVB,應選擇B方案。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
久久9精品影院| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲av成人精品一二三区| 国产内射999视频在线| 制服诱惑av一区二区| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 男欢女爱a级毛片| 国产毛片一区二区一区三区女| 秋霞av影院| 动漫av区网站| 日韩精品国产精品欧美精品| 一区二区三区精品91| 国产精品成人影院久久久| 久久久精品久久久免费观看| 5566中文字幕在线| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 色欲香天天天综合网站无码| 国产精品导航网址| 丁香色狠狠色综合久久| 国产精品色哟哟在线免费观看| aaaaa片日本免费| www免费黄视频| 夜夜爽人人爱| 美女被爆操高潮视频在线观看| 久久精品国产亚洲网站| 欧美日韩极品美女在线视频| 欧美|性猛交内射| 不卡av在线播放观看| 亚洲性夜夜综合久久| 2048国产精品| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 美女高潮喷水被强摸下面| 999久久久国产精品视频| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 免费观看日本mv在线观看| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 国产又色又爽又免费视频| 一级片黄色视频播放| 久久精品亚洲成在人线a| 中文字幕av一区乱码| 蜜臀久久99精品久久久久久| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 国产精品羞羞答答色哟哟| 国产男人的电影天堂91| 国产欧美日韩亚洲不卡| 小辣椒导航福利入口| 可以免费看毛片的网址| 在线视频欧美激情一区二区| 丰满少妇被猛烈进入| 欧美一区二区三区黄色| 最新的欧美精品一区二区| 又大又黄又免费的视频| 黄视频国产免费| 亚洲成av人片极品少妇| 久久6这里有精品| 午夜精品久久久久久久久| 内射猛交视频免费看| 91精品国产闺蜜国产在线| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 91精品人妻国产在线线| 国产精品精品网| 亚洲国产欧美997久久| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 日本高清一区三级欧美| 五月天一区二区三区在线播放| 亚洲18禁久久av| jzjzjz日本人免费观看播放| 美女黄网站免费福利视频| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 黄色视频不卡免费观看 | 久久香蕉国产的| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 精品国产亚洲一区观看| 一本色道av久久精品| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 国产av夜间一本精品| 所有免费永久岛国av网址| 成人国产av精品久久电影| 68av在线播放| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲国产精品电影一在线观看| 国产精品免费视频内射| 天堂а√在线中文在线官网| 亚洲人成电影观看| 国产欧美日韩精品专区黑人| 亚洲av国产一级毛片久久| 免费毛片一级| 久久久久久久精品99q| 国产在线影院一区二区三区四区| a毛看片免费观看视频女人 | 丰满人妻一区二区三区52| 免费女人十八毛片| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 国产精品网站免费观看| 久久久人人人人| 午夜精品一区二区三区福利片| 黑人欧美一二三区| 可以在线观看的av网站| 国产日韩欧美精品久久| 免费人成网站免费看视频| 日韩黄色录像欧美黄色录像 | 美女黄频免费能直接看| av午夜激情app| 精品一区二区三区人妻视频| 欧美一级全棵性| 极品少妇啪啪gif动态| 丝袜美腿18禁| 麻豆国产av国片精品| 欧美日韩亚洲天堂久久| 黑人狂插视频| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 中文字幕亚洲无线码欧美| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产人妻熟女av久久| 成人午夜福利人妻88| 毛片在线观看一区二区三区 | 国产一级特黄大片在线观看| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产麻豆| 亚洲av综合一区二区三区| 午夜性刺激免费看视频| 亚洲中文字幕久久999| 亚洲久久av在线| 伊人99热热| 黄片免费在线播| 国产高跟丝袜一区| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 99视频国产精品视频| 国产av零色中文网| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操| 日韩欧美亚洲一区66| 国产成人精品久久二区二区免费| 四虎 .4HU .影院 | 无国产精品内射视频| 亚洲国产日韩综合在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国模吧GOGO裸体私拍| 另类欧美熟女| 欧美zo000极品另类| 台湾中文娱乐网| 国产成人a一区二区三区 | 国产精品流白浆| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩国产在线一区二区三区| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 91av网一区二区| 中文字幕亚洲无线码2020| 免费高清毛片在线播放| 亚洲18禁久久av| 日韩亚洲欧美在线一区| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 欧美乱妇乱码| 人妻一区二区av| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 一级免费a级片免费视频| 久欠精品国国产99国产精2021 | 久久av亚洲一区二区三| 久久看片天天av免费观看| 人妻av一区=区三区| 亚洲人成伊人成综合网中文| 精品一区二区av| 国产精品高清在线看| 日日操日日淫| 亚洲综合一区自偷自拍| 男生洗澡时自慰XNXX| 国产精品成人在线免费| 午夜av不卡免费| 欧美性白人极品1819hd| 爱爱摸摸动态图| 国产成人精品在线影院| 亚洲av免费观看久久| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 一区二区三区四区视频在线看| 久久精品夜夜夜夜久久| 3344成人在线免费视频| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 四十五十老熟妇乱子伦视频 | 日韩在线视频一区二区三区四区 | 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 男人的天堂久久激情| 大香线蕉伊人久久九色av| 色婷婷久久久亚洲欧美| 午夜av在线国产精品| av午夜激情app| 国产极品美女bbbb| 熟女av久久| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 2021国产麻豆剧传媒免费| 国产成人av在线不卡1| 亚洲av222| av最新版中文字幕在线| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 日本在线视频www色| 丁香六月欧美| 国产美女久久久久av爽到佳| 亚洲欧美一区二区三区| 疯狂做受DVD播放免费| 最新av网站网址在线观看| 欧美区第一页| 日韩美一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级专| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| av卡一久久| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 真实宾馆乱子伦| 色老99久久精品| 给我下载个日本黄色录像视频片| 日韩精品有码中文字幕在线| 国产福利视频免费在线| 亚洲成人午夜福利电影| 97国语自产视频在线免费观看| 99国产国语对白视频| 五月婷婷丁香| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻 | sepapa国产在线| 韩国日本免费不卡v| 久久久亚洲精品区| 欧美日韩国产高清大片| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 无码人妻丰满熟妇啪啪| Al—娜塔莉·波特曼| 2021国产成人精品视频| 桃花在线观看免费观看手机| 久久精品成人免费国产片小草| av喷水高潮喷水免费看| 香蕉91在线精品国产亚洲| …中文天堂最新版在线网| 精品视频在线观看中文字幕| 大香蕉久久cao| 日韩专区欧美精品| 国产熟睡乱子伦视频观看软件 | 精品少妇人妻av免费久久| 幻女FREE性中国| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 9420高清完整版在线观看免费| 午夜电影一区二区三区| 人妻三级中文字幕久久| 久久无人码人妻一区二区三区| 国产精品一区激情电影| 国产精品高清一区二区不卡片| 欧美日本在线视频免费| 又色又爽又黄无遮挡的网站| 宅男影院一区二区三区| 国产高清精品第一页| 大香蕉精品在线视频| 日日摸夜夜噜| 日韩中欧美一区二区在线观看| 在线视频国产永久| 久久婷婷综合97色一本一本| 真实老熟女露脸1| 99精品人妻少妇一| 人妻AV中文系列先锋影音| 99久久精品这里只有精品| 亚洲国产欧美69| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 成人av久久电影免费| 欧美成人国产高清视频| 国产最大av| 日本熟妇人妻系列专区| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产成人精品久久二区三区色俗| 一区二区中文字幕人妻寝取| 91嫩草在线播放| 揄拍国产精品人妻| 日日操日日爽av| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 日本国产二区不卡| 日韩欧美亚洲精品国产| 国产乱码一区二区三区久久| jazzjazz国产精品久久| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 国产在线精品—区二区三区| 青柠社区在线高清视频免费版| 欧美熟妇丰满XXXXX| 精品久久青草| 国产精品一区aa福利视频| 丰满人妻中伦妇伦精品a| a级毛片免费看看| 久久久亚洲精品区| 亚洲av男人的天堂日韩| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 久久午夜一区| 不卡av中文在线观看| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 国产影片中文字幕久久| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 久久亚洲最新| 国产精品成人亚洲| bt天堂新版中文在线| 激情天堂av网| 上床视频在线观看国产| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 少妇一区2区三区| 日本高清色图视频| 国产人人草人人看| av天堂中文字幕网| 亚洲va免费| 国产精品麻豆成人av电影软件| 在厨房乱子伦对白| 亚洲五月天丁香| 高清a级毛片免费看| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 亚洲a级毛片免费播放| 亚洲成年毛片| 日韩精品国产另类专区| 18禁无遮挡在线看男同| 国产色在线一区| 国产性伦视频免费| CHINESE国产HD中国熟女| xxx18国产人妻xxxx| 一本久久a久久免费综合| 日日爽爽夜夜爽| 日本JAPANESE丰满挤奶| 大陆国产av| 天天摸日日夜夜摸| 精品福利片在线观看亚洲av| wwwxx日本免费看| 伊人91影院| 黄片免费在线播| 韩国三级BD高清中字| 欧美一区二区三区老太婆性生活 | 亚洲AV极品视觉盛宴| 一区二区中文字幕久久| 男人的天堂岛国av在线| 亚洲国产欧美69| 亚洲成人久久一二三区| 女生黄18禁无遮挡免费| 中国老熟妇MATURESEX| 人人妻人人爱精品一区二区| 国产国产三级精品久久日本| 亚洲男人堂色偷偷一区| 99精品人妻少妇| 真实的单亲乱子自拍对白| 中文字幕人妻一区二区免费| 国精品午夜福利视频不卡无毒| 老鸭窝在线免费视频观看| 久久精品人妻一区二区三区| 嫩草影院av| 国产真人在线视频| 麻豆国产av国片精品| 夜夜操夜夜超碰| 日韩专区亚洲| 欧美性野久久久久久久久| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 老司机午夜视频十八福利| 五月婷婷六月丁香免费网| 亚洲国产综合自拍av| 青娱乐精品视频免费在线观看| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 饥渴丰满熟女32P| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕aⅴ天堂在线| 久久人人爽国产| 三级潢色毛片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 美女黄视频a| 四虎 .4HU .影院 | 国产免费黄色视频下载| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 午夜精品成人影院一区二区| 99热这里只有精品一区| 精品少妇一区av| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久99国产精品| 国产97在线色/日韩| 久久国产免费一区二区三区| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲国产欧美乱码| 被男子脱掉内裤的美女视频| 一出一进一爽又粗视频| 不要内射进去网站视频| 四十岁女人牲交片| 99国产精品久久久久久久成人熟| 久久综合精品国产二区无码| 蜜臀av伊在人亚洲香蕉精品区| 国产欧美日韩综合一区二区| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 欧美日韩国产另类久久| 老司机在线精品视频播放| 欧美zo000极品另类| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| av男人的天堂国产在线观看| 亚洲久久av在线| 亚洲国产综合自拍av| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 加勒比av综合网| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 欧美日韩亚洲国产一区| 免费看a级黄色片| 日本熟妇人妻系列专区| 99精品国产热久久| 强d乱码中文字幕熟女| 永久黄网站色视频大全| 国产视频精品视频精品| 91av在线看| 国产综合精品亚洲| 一二三区人妻| 久久精品麻豆国产| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 人妻av乱片av出轨九九| 青春草在线伊人| 国语少妇高潮对白在线| 亚洲成年毛片| 亚洲婷婷伊人网| 久久精品国产91久久麻豆| 欧美精品亚洲一区二区三区 | 久久av电影| 美女黄网站色视频免费国产| 日本一区二区精品电影| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 日韩人妻av一区二区三区| 国产56porn在线视频| 国产女人被黑人高潮视频| 国产欧美成人一区二区网站| 欧美成人精品首页| 午夜福利免费看黄片| 午夜情深深| 综合亚洲av| 福利影院欧美第一页| 香蕉二区三区| 亚洲免费av片在线| 97久久超碰国产精品| 中文字幕在线电影亚洲| 国产精品午夜电影| 亚洲国产精品免费爱| 性欧美性欧美猛交| 东方在线一级毛片| 熟女人妻少妇精品视频| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 精品国产一区二区三区素人馆| 国内精品久久久久久久久久清纯| 美女黄网站18禁免费看| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 男女吃奶摸下视频| 好大好爽我要喷水了视频视频| 天天要夜夜爽| 国产成人精品午夜一区| 不卡能看的黄色视频| 亚洲黄片av一区二区| 97婷婷大香蕉| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 中文字幕7777| 狂干人妻少妇视频| 午夜免费爱爱视频| 久久久成年人免费电影| 一区二区日韩欧美中文字幕| 日韩欧美一级成人| 9国产精品国产三级国产播99| 高清日韩电影一区二区三区| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 国产精品自在拍首页视频| 午夜爱爱视频免费| 亚洲国产综合精品| 久久这里只有精品中国| 美女露出尿口喷水无遮挡| 91视频日韩欧美| 婷婷黄色大片| 最近免费中文字幕大全图片| 另类人妻在线视频| 脱了老师的裙子猛然进入| 免费一级a在线观看网站| 国产精品毛片av一区二区三区卜 | 91av中文字幕在线| 一区国产精品| 日本亚洲欧美激情视频| 美女被爽到高潮视频| 30位美人妻无套中出| 亚洲国产成人综合av| av制服丝袜诱惑天堂| 女子被狂操到高潮视频| 欧美午夜精品福利一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看网| 又爽又色的视频网站| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 永久免费看啪啪网站入口| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品a人片在线观看| 日韩一区二区三区免费影视| 亚洲精品国产电影人久久| 午夜免费福利不卡顿视频| 欧美一区成人网| 草莓视频毛片免费看| 机机对机机三十分钟无遮挡| 午夜福利黄片免费看| 亚洲伊人成综合网色777| 适合成年女性看的毛片视频| 老色鬼在线精品视频| 国产精品久久久久久久久无吗| 真实国产乱子伦沙发| 手机av网址大全| 一区二区三区国产免费电影| 久久久亚洲精品区| 丰满人妻av一区二区三区| 国产avxxx| 在线播放国产精品免费va| 久久WWW免费人成精品| 国产经典三级三级三级三级三级| 黄色一级毛片在线免费观看| 午夜欧美精品久久久久久久久| 亚洲中文字幕乱码在线| 女子被狂操到高潮视频| 久久成人免费电影| 亚洲美女天堂婷婷| 激情内射视频网站| 最近更新中文字幕2024年高清 | 乱码精品一区二区三区中文| 午夜福利一区在线| 一级av黄色在线观看| 一边摸一边添下面动态图| 经典人妻一区二区| 欧美色吧综合| 欧美国产精品亚洲| 最近中文视频字幕大全| 国产成人精品av在线观看| 国产婷婷色一区二区三区| 国产精品区久久一区二区| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 亚洲国产一区二区三区久久| 五月婷婷六月丁香免费网| 最近更新中文字幕2024年高清 | 亚洲国产成人精品一二三区| 欧美韩日国产在线| 久久精品国产亚洲av久试看| 爱的人电影免费版中文| 天堂影院av不卡毛片| 最好看的2019中文无字幕| 日韩久久久久国产人妻aⅴ麻豆| 久久久国产老熟女| 91最懂男人的天堂| 人人人妻人人澡美一区| 久久久久人妻高清| 工口网站在线观看| 首页国产激情对白| 亚洲精品日韩欧美精品| 中文字幕丝袜亚洲| 成人激情在线小视频| 欧美成人看片a免费| 美女被遭强到高潮免费网站| 情色av一区二区三区| 国产色诱视频免费| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 91麻豆人妻一区二区三区| 久久国产乱子伦免费精品| 精品欧美激情精品| 国产午夜福利片在线观看| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 六十熟妇乱子伦视频| 欧美日韩一区二区三区视频播放 | 加拿大永久居民福利| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产色婷婷亚洲精品| 五月婷婷六月丁香免费网| 一个人看www片免费观看| 欧美精品成人suv| 国产精品亚洲av毛片一区二区| 久久精品国产亚洲av久试看| 亚洲精品av一区二区三区在线| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 精品亚洲欧美日本在线观看| 国产精品亚州av日韩av| 成人在线观看免费一区二区| 丰满人妻一区二区三区色91| .精品国产乱码久久久久久夜夜嗨| 成人精品一区二区三区免费视频| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 九七资源在线老外美女免费视频| 黄色的视频免费在线观看| 久久精品人人爽人人看| 两根粗大一前一后好深| 成人黄色一级影片| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 99热这里只有精品最新网re| 亚洲熟女电影一区二区三区| 亚洲中文字幕在线免费| 美女黄网站18禁免费看| 九色成人免费人妻av| 欧美黑人又粗又长视频| 人妻字幕av一区二区三区| 国产综合久久亚洲综合| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 成人深夜av亚洲一区二区| 又黄又硬又爽的视频| 免费人成网站视频在线观看不卡| 亚洲精品无码鲁网午夜| 野战少妇视频| 色av色婷婷91人久久久 | 国产在线一区二区不卡| 亚洲伊人精品网| 中文有码人妻制服| 好爽一区二区三区在线观看| 永久一级黄片在线视频免费观看| 晚上开车又疼又叫的声音视频 | 迷人的保姆在线观看| 亚洲精品一区波多野结衣| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲97久久精品亚洲| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 吃美女奶头的视频网站| 卧室征服朋友人妻| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 国产精品国产三级国产午| 亚洲视频在线免费观看不卡| 亚洲欧美国产日韩一区| 亚洲av伊人| 久久变态另类亚洲精品| 高潮美女在线观看| xxx18国产人妻xxxx| 久久人人精品爽视频| 久久99蜜桃精品| 疼死了大粗了放不进去视频| 国产有黄有色有爽视频| 国产三级国产精品国产普通话| 欧美亚洲美腿丝袜| 午夜岛国爱爱av| 波霸人妻久久综合网| 免费一区二区三区在在线视频| 女人被爽到高潮视频免费动态| 国产黄a三级三级三级中文| 黄片一区二区三区激情视频| 久久国产精品成人免费电影| 日本欧美一级精品在线观看| 亚洲日本精品一区久久精品 | 亚洲龙腾小说视频图片一区| 亚洲综合日韩久久婷婷| 国产精华精选| 国产午夜强上内射视频| 午夜影院①区| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | a级毛片免费看久| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 亚洲日本韩国欧美国产中文 | 国产成人综合久久精品免费| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 91久久精一区二区三区大全| 国产成人精品电影在线观看91| 国产乱子伦60女人的皮视频| 久久精品久久影视久久影院 | 女女同性AV片在线观看免费| 国产精品久久草| 日韩电影一区二区在线观看| 免费看小黄鸭av片成人| 国产精品出品在线观看av| 女同亚洲一区二区无线码| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 日韩一区视频不卡在线观看 | chinesemilf国产色系| 亚洲熟妇丰满大| 影音先锋女人AV鲁色资源网| 亚洲国产精品8x| 欧美性video高清精品| 丝袜美腿一区二区三区| 欧美激情片一区二区| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 精品国产精品网麻豆系列| 午夜精品av福利片| 午夜免费视频黄| 国产aⅴ精品一区二区四区| 91精品国产综合久久香蕉网| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 日本韩国综合在线| 老熟女sesecom| 丁香色区成人网| av毛片成人| 亚洲jvid在线| 亚洲熟女乱色综合小说| 特黄免费视频大片| 午夜不卡av电影免费看| 日本老妇人jizz| 亚洲aaavv| 免费女人18毛片a级视频在线| 免费毛片在线浏览| 国产伦一区二区三区视频涩爱 | 99热6这里只有精品| 91久久精品人妻中文字幕| 免费的岛国av动作片免费观看| 色王堂综合国产| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 欧美黑人xxxx又粗又长| 立即播放在线一级黄色视频| 国产色视频在线免费观看| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 自拍视频亚洲精品在线| 天天视频爽片网站免费看| 免费一级a在线观看网站 | 女人被日高潮视频| 欧美最新免费一区二区三区| 一区二区三区精品一本久久| 久久久久久久久久久大尺度免 | 人禽交 欧美 网站| 国产免费一区二区三区五区久久| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 中文字幕有码三级在线| 亚洲国产av新网站| 用超薄丝袜套j好爽| 亚洲国产香蕉久久精品| 美女露出尿口喷水无遮挡| 性欧美1819性猛交| 18禁无遮挡黄网| 黄色视频免费不卡网站高清| 久久精品国产亚洲av高另类| 午夜DJ高清视频观看播放| 国产导航一区二区三区| 国产亚洲最大av| 精品午夜一区二区三区| 91香蕉亚洲精品| 黑人与牛交ZOZOZO| 91精品亚洲欧美日韩在线| 人人澡人人爽人人妻人人精品| 国产精品成人在线免费| 又黄又爽又涩的美女视频| 精品成人中文字幕在线观看 | 宅男噜噜99国产精品观看免费| 午夜伦4480YY私人影院久久| 国产日韩精品成人| 色拍国产av| 草蜢社区在线观看免费下载| 大家草视频在线观看免费| 亚洲黄色自拍短视频| 18在线永久免费观看网站| 久久精品人人人妻人人爱| 免费人成网站在线观看不| av在线播放成人| 久久精品久久久久久噜| 男女交性视频播放| 国产日韩精品成人| 久久国产成人亚洲精品电影| 久久精品三级电影| 欧美成人精品首页| 欧美人与性动交α欧美| 日韩a级福利视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 中文字幕aa在线| 国产做a爰片久久毛片| 伦精品一区二区三区| 欧美福利电影在线一区二区三区| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 日本一区二区精品电影| 国产啪精品视频网站免费观看| 在线免费观看精品玖玖在线视频 | 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 中文字幕乱码在线观看91| 91色欧美视频| 亚洲电影毛片在线| 一区网站在线观看| 国产成人观看免费| 午夜福利av线上网站| 久久一区2区三区国产| 国产精品久久国产精品99| 国产一区在线高清| 欧美日韩三级在线播放| 午夜精品色播av国产精品| 国产精品免费久久久久大片| 色欲香天天天综合网站无码| 18禁裸露啪啪网站免费| 美女搞黄在线观看a| 黄色视频免费看的| 99久久久国产露脸精品| 午夜福利视频3| 色哟哟在线永久网站| 18禁黄网站禁片免费| 国产精品99精品一区二区三| 精品午夜国产时| 国产av自拍高清一区| 国产午夜羞羞小视频在线观看免费| 在线观看国产黄色片| 波多野结衣av高清一区二区| 国产人妻高清国产拍精品| JUL-672美人妻神宫秘书 | 亚洲国产精品av在线| 三级av日韩在线| 久久久久免费一级视频| 天天摸夜夜添逼| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 2021日产乱码网站| 日本一二三区免费| 成人在线视频三区| 神马大香蕉久久| 国产精品一区二区高清在线观看| 国产丰满大码老熟女| 老司机靠b影院| 亚洲日本不卡专区| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 能看不卡的黄色视频网站| 黄片搞女人的方法免费| 久久成人精品一区二区| 尤物国产免费av在线观看| 久色av中文字幕| 国产av九九九久久久久久久| 欧美日本国产免费看| 欧美亚洲一区二区精品| 午夜av免费| 国产午夜理论不卡琪琪| 国产JJIZZ女人多水| 亚洲加勒比少妇无码AV| 俄罗斯多毛肥女BBW| 三级国产毛片| 综合国产av麻豆精品| 秋霞av午夜天堂| 日韩欧美资源在线观看| 99热2这里只有精品| a级毛片免费在线看| 亚洲乱码精品一区二区| 欧美精品一区二区精油| 美女鲜嫩bbbb| 最新中文字幕成人网| 高清一级黄色片| 国产精品久久久久久久久久久威| 久久久中文综合成人影院| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 波多野结衣一区麻豆| 中国XXXXY | 国产亚洲5aaaaa淫片| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站 | 亚洲成AV人片在线观看无| 亚州av伊人| 亚洲欧美国产一区二区三区四区 | 欧美另类z0z000| 国产精品三级大全| 一级片免费观看大全| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 精品人妻有码| 很猛一区二区激情视频| 亚洲av国产一级毛片久久| 97人人模人人爽人人喊免费从| 最近免费中文字幕中文高清3| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产高潮美女av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 美女很黄在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲国产综合欧美| 欧美午夜黑人激情免费观看| 久久精品麻豆国产| 情五月激情亚洲丁香佳色| 岛国av毛片网站| av色中文在线| 免费av高潮喷水| 99久久婷婷国产综合精品电影| 天干天干啦夜天天喷水| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 日本女人内射视频网站| 免费国内精品久久久久久久| 高清黄色片网址| 91嫩草在线播放| 68av在线播放| 亚洲精品在线观看中文字幕| 亚洲日韩AV一区二区三区中文| 国产手机AV片在线无码观你| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| Japan Video XXX Sorry | av免费看网站在线观看| 啦啦日本视频在线播放| 桃花社区在线观看完整版| 中文字幕91专区欧美| 免费色av天堂| 国产又色又爽又黄的精品视频 | 日本JAPANESE丰满挤奶| 美女黄片亚洲免费| 性色av噜噜一区二区三区| 日韩欧美亚洲精品国产| 黄视频国产免费看| 国产经典三级三级三级三级三级| 学生日本高清XXXX| 成人999精品影视| 久久人人爽av精品| 美女黄是视频免费看| 岛国在线小视频| 五月天婷五月天综合网| 亚洲av二区三区四区| 国产综合精品亚洲| 中文字幕人妻丝袜制服| 插射性舔日韩精品| 日本成本人三级在线观看| 欧美视频亚洲精品| 一本色道久久88综合亚州精品| 91影院免费观看成人在线下载| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 国产成人AV在线免播放观看| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 欧美亚洲免费激情综合| 国产高清真实破学生处| 亚洲av福利一区| 亚洲老司机深夜私人影院| 午夜免费福利不卡顿视频| 欧美成+人h版在线观看| 国产精品久久国产精品99| 日本一区二区三区精品在线播放| www.亚洲欧美日韩| 老妇avcom| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 久久久久久精品人妻免费视频| 欧美午夜黑人激情免费观看| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 一级片无码中文字幕乱伦| 中文有码人妻制服| 亚洲经典三级av| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 97国产亚洲av高清y| 少妇人妻偷人实精品视频| 波多野在线成人桃色| 岳的又大又紧水又多| 精品久久久久久久久久性| 男女18禁无遮挡网站| 456亚洲人成视网| 欧美日韩国产高清在线观看| 国产日韩一区二区三区免费观看| 亚洲一区中文字幕高清| 国产精品熟女一区二区三区视| 五月天色婷婷激情网| 骚妻内射免费视频| 玉蒲团之性奴完整3| 少妇熟女图亚洲| 亚洲经典成人影院| 国产国拍亚洲精品永久| 东京热网站在线观看| 精品爆白浆一区二区三区| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 久久久中文字幕网| 久久国产精品99久久蜜臀| 挺进朋友人妻的身体里| 日韩精品99久久久久中文字幕| 韩国日本免费不卡v| PORNO HD学生16| 国产精华免费| 精品国产福利久久| 人妻电影久久| 亚洲国产一区二区久久| 新搬来的四个爆乳邻居| 青草草97久热精品视频| 国产精品三级在线免费观看| 欧美成人午夜伦理| 欧美亚洲另类一区二区| 北条麻妃中文字幕av| 亚洲天堂av成人在线观看| 大香蕉一区二区在线| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲欧美日韩在线国产| va激情在线看免费 | 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 国产午夜福利久久精品app| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 日韩人妻有码中文字幕| 久久婷人人爽人人澡超级 | 尤物av永久| 久久人妻无套内射| 亚洲成a人ⅴ片| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂| 国产色/亚洲| 啦啦日本视频在线播放| 国产一级淫免费播放| 欧美人与黑人交性| 91av网站免费观看| 黄色大片在线观看不卡| 欧美14sexvideohd| 黑丝袜国产在线| 夜夜骑五月天| 久久天堂av在线| 毛片三级三级三级免费看| 国产在线偷伦视频免费看| 一本色道久久亚洲精品综合| a级毛片免费进| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 中国女人18毛片水真多| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文字幕av丝袜一区| 亚洲青青草原一区二区| 国产一级特黄色片| 2亚洲精品一区二区三区| 天天要夜夜干| www.av天堂色| 再快点再深点我要高潮了视频| 亚洲电影国语对白| 多p人妻视频| 亚洲精品av少妇在线| 亚洲欧洲日产国产综合| 国产又爽又色的精品视频| 美女露出100%奶头的视频| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 五月综合婷婷麻豆| 亚洲欧美国产精品电影| 精品久久久久久久久视色限时免费| 亚洲AV无码专区国产乱码| 内射极品美女少妇| 人妖高潮A片免费视频| 亚洲成年毛片| 亚洲av伦理电影| 人妻3p精品视频| 欧美成人精品第一区二区三| 人妻三级日本香港三级极97| 秋霞av在线观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲视频在线观看视频免费 | 天堂а√在线中文在线新版| www日本免费com| 色鬼老司机在线影院| 天堂网在线资源www| 老司机午夜免费在线| 欧美人人妻人人爽| 国产一区二区制服诱惑| 99久久国产综合精品1| 伦精品一区二区三区四区| 人妻久久中文字幕网| 丝袜美腿1区| 久久99精品免费无毒不卡| 午夜精品久久av蜜桃| 亚洲大色av| 熟女人妻波多野结衣av作品| 做床爱免费视频在线观看| 欧美成人免费观看全部国产| 成人熟女免费视频| 亚洲精品一区二区三成| 欧美日韩亚洲天堂久久| 99re在线视频在线观看| 国产无遮挡又爽又黄网站| 直接看的av免费的不卡| 国产成人精品一区二区三区福利 | 青草青草久热精品视频观看| 亚洲国产精品一区免费观看| 精品乱码字字幕一区二区三区| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照 | 亚洲一区午夜av| 特黄特大黄色片| 福利视频老司机欧美| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 日韩中文字幕视频网址| 我要看免费的国产黄视频| 亚洲免费视频自拍一区| 91人人妻人人精品| 青春草视频免费播放| 一个人看的www高清免费播放| 亚洲综合最大av网站| 人人妻人人爱人人看人人揉| 在线看免费不卡的av| 色噜噜av一区二区三区| 日本av在线观| 欧美熟妇性XXXX交| 精品国产亚洲av日韩| 亚洲欧美在线va| 99国产高清久久久久久| 老司机午夜福利视频在线| 欧美黑人巨大videos极品| 国产精品一区二区高清在线观看| 最近中文字幕免费视频大全 | 欧美不卡视频免费观看| 欧美日韩一区二区三区高清| 国产精品98久久久久久宅男小说| 女人ZOZOZO人禽交| 波多野在线成人桃色| 精品亚洲成人av| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎| 亚洲精品一区少妇| 野外少妇愉情中文字幕| 中文字幕av亚洲无线码天堂| av秋霞麻豆网| 久久岛国av一区二区| 日韩亚洲欧美精品综合精品 | 亚洲av少妇一区二区在线观看| 国产亚洲人人爱| 夜夜爽人人爱| 在线午夜福利| 国产精品老妇久久精品老妇 | 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 欧美激情精品免费观看| 毛片一区二区三区久久| 欧美亚洲另类一区二区| 久久看片天天av免费观看| 夸克免费电影大全播放器| 日本亚洲色女视频| 永久免费av全网站免费看| 亚洲AV综合AVAV中文| 本道av中文字幕| 亚洲天堂电影av| 日韩av高清在线| 国产精品日韩久久久久久| 欧美,日韩,国产精品一二区| 又爽又黄a免费视频| 人妻体验按摩调情BD| 国产伦在线观看视频免费| 三区久久精品| 久久婷婷精品| 在线精品中文亚洲中文字幕| 综合久久亚洲精品| 亚洲欧美另类综合久久| 最近免费中文字幕大全在线看| 欧美第一特黄大片在线| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 久久最近中文字幕| 免费一级毛片全部免费播放视频 | 黑人精品欧美一区二区| 天堂男人久久av| 男女视频福利网| 欧美日亚洲国产一区| 亚洲一区二区av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲欧美精品综合久久99| 熟妇人妻中文AV无码| 不卡免费av在线播放| 久久人妻公开中文字幕| 色悠久久久久综合网香蕉| 亚洲AV永久无码一区二区三区 | 一级黄色免费不卡视频| 关于爱的电影完整版| 国产成人18p| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 亚洲精品久久久久无| 成人精品一区二区免费| 日韩亚洲欧美综合| 日本xxxx高清色是免费观看| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲国产av新网站| av视频www| 玩弄少妇人妻av免费视频| 午夜国产电影| 久久国产精品99久久| 我要看国产黄色视频| 人妻av一区二区| 99九九99久久精品| 91影院精品| 久久亚洲欧美一级| 91影院免费观看成人在线下载| 亚洲天堂久久亚洲| 国产999久久精品免费视频| 成人av网址一区二区三区| 亚洲成a人ⅴ片| 精品亚洲999| 国产刺激真实乱对白| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 美女黄a视频免费看| 欧美亚洲国内精品bt| 内射白嫩的小少妇33p| 男人和女人牲交视频全黄| 亚洲精品一区二区三区四区av| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 黄视频网站不卡在线看| 国产1区2区3区精品| 久久鲁丝午夜福利片| 久久久久久久久精品精品| 亚州av免费观看| 被舔到高潮喷水免费观看| 久久国产精品人妻熟女| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 久久人妻av免费观看| 亚洲av片一区二区三区免费| 免费观看全部A片大全| 风流少妇一级毛片| 亚洲av午夜精品久久| 人人妻人人澡人人妇| 中文字幕在线观看永久| 亚洲欧美一区二区成人精| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站 | a级毛片全免费| 久久夜色精品美女av| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 国产成人三级一区二区在线| 熟女人妻少妇精品视频| 国产精品三级精品三级在线观看| 韩国三级毛片在线直播| 亚洲最大AV资源网在线观看| 女人的超长巨茎人妖在线视频 | 在线永久免费观看色视频网站| av影片在线不卡| 韩国午夜理伦三级好看| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 国产黄色三级三级三级av| 黄色三级国产| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 日韩久久人妻网| 欧美日韩精品一区二区性色| 欧美色成人综合网| 男生洗澡时自慰XNXX| 欧美色视频一区免费| 国产精品被熟女| 一区二区欧美亚洲成人| 少妇被水电工侵犯在线播放| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产激情久久久影院小草| jizz在线观看国产精品| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 亚洲国产黄片免费| 亚洲欧美色老头| 国产大片在线观看一区二区| 电家庭影院午夜| 久久精品免费视频17| 欧美色免费网站| 国产精品无码一区二区在线观看| 久久国产精品影院| 所有免费永久岛国av网址| 国产精品成人av三级在线| 久久综合亚洲色HEZYO国产 | 日韩精品亚洲啊av| 欧洲色区亚洲另类| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 国产免费高清在线精品| 午夜在线不卡精品国产 | 国产精品久久久久久久久—电影| 精品视频永久免费观看| 最近中文字幕2018中文字幕| 免费的av天码人妻天堂| 91嫩草影视久久| 久久大香香蕉国产| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 三级毛片久久av| 午夜DJ高清视频观看播放| 国产又黄又涩视频| 在线免费观看日本一区| 男朋友带我去车里要了我| 60分钟床上色大片免费看| 久久青草草视频| 老熟女老女人国产老太| 久久精品国产精品亚洲下载| 久久精品国产91精品麻豆| 欧美色逼逼视频| 午夜福利亚洲精品不卡| 97热视频在线观看| 久久久一本精品| 国产影片中文字幕久久| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 在线免费观看网址av| 日韩一区二区三区免费视频观看| 91gan亚洲| 国内老熟妇VIDEO| 久久爱亚洲国产精品| 国产成人综合亚洲精品第一| 欧美日本国产在线不卡视频| 日韩亚洲av电影在线观看| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 中文字幕伊人久久亚洲| 99久久人妻偷人精品一| 一级毛片内射| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 高潮久久久久久久久久| 欧美第一页色| 日本一二三区视频观看| 女人被日高潮视频| 男女国产视频网站| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 无码A片免费种子网址| 黑人在线精品| 日本在线视频| av亚洲伊人| 西西人体大胆啪啪私拍| 亚洲另类国产欧美一区二区| 色丁狠狠桃花久久综合网| 亚洲伊人婷婷网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 天堂av日韩av在线| 暖暖直播在线观看免费韩国| 亚洲青青草国产| 欧美日韩色另类综合| 日本色午夜视频| 免费无码A片岛国在线看视频| 韩美一区二区三区视频在线播放| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 欧美乱妇乱码| 极品人妻的娇喘呻吟| 最新中文字幕成人网| 撒尿正面毛茸茸| 国产成人综合精品在线| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 国产亚洲av人片在线观看成人| 亚洲专区av一区| 亚洲黄片av在线| 国产精品老熟女一区熟女av| 国产黄大片在线播放| 日韩免费高清中文字幕av| 日韩精品极品在线观看| 久久久久亚洲av成人免费电影| 美女黄色亚洲| 亚洲精品乱码b| 老师奶头又白又大又好摸| 欧美日本中文在线视频| 人妻人人澡人人爽人人| 成人国产精品激情| 国产免费精品一区二区三区| 亚洲色资源在线播放| 男人精品视频在线观看| 孕交XXXX孕妇| 在线影院中文字幕精品| 亚洲中文字幕不卡视频| 热门久久高潮黄片| 午夜欧美激情在线| 国产三十熟女| 我被五人伦好爽| 国产精品私拍在线观看| 日韩强制内射视频| a网站在线观看免费| 激情内射视频网站| 久久精品超碰国产酒店| v电影v亚洲v欧美v国产| 日韩欧美亚洲精品国产| 国产毛片基地一区二区三| 成人午夜视频免费在线| 精品一久久香蕉国| av亚洲熟女| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 久久久久久久午夜福利| 98国产成人啪精色妇人视频 | 亚洲精品亚洲国产| 日韩欧美中文字幕在线韩| 人人妻人人爽欧美| 亚洲国产404h网站| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 夜夜爽人人爱| 亚洲国产欧美成人精品| 公与熄BD日本中文字幕| 99这只有精品| 成人午夜在线三级内射| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品一区二区免费在线播放| 亚洲另类日韩av| 亚洲av日韩av永久无| 国产欧美日韩精品A在线观看 | 精品在线观看三区| 成人黄色片三级| 草莓视频毛片免费看| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂| 天天噜日日噜综合视频| 色又黄又爽的网站| 久久这里有精品视频免费| 国产另类丝袜欧美在线| 毛片一区二区三区久久| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 欧美日韩综合久久久久久| 18禁美女裸身图无遮挡| 亚洲熟女老熟女自拍av| 亚洲免费观看国产| 欧美国产成人自拍| 30位美人妻无套中出影片1 | 国产人成一区二区三区影院| 在线播放免费黄片| 成人久久18秋免费网站麻豆| 亚洲一区二区香蕉| 变态挤奶水AV大片| 我解开岳内衣揉上去| 韩国三级毛片在线直播| 久久五月婷婷狠狠| 精品黄视频免费| 电信19元200g通用流量卡| 中国妓女BBW野外| a爱一级片视频在线观看| 欧美日韩高清二区在线播放| 在线观看的亚洲av| 真实的国产乱ⅹxxx66| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 做床爱免费视频在线观看| 特a级黄色毛片| 亚洲国产麻豆| 99re6热在线精品视频| 久久精品国产大片| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 欧美人与动牲交片免费播放 | 国产高潮美女av| 中文字幕码精品视频网站| 六月丁香在线播放网址| 黄色特a级毛片| 久在线视频精品| a级毛片三级全黄| 国产精品日本亚洲| 男人日女人视频免费| 97在线观看免费视频| 男男攻受无遮删漫画| 黄频视频美女视频图片大全| 男人添女人下部视频| 三a级裸毛一片| 被黑人猛躁10次高潮视频| 老熟妇乱子伦120分钟| 精品人妻视频免费看| 好黄好硬好爽免费视频| av色黄色在线| 强壮的公么侵犯我在线观看| 少妇人妻系列无码专区| 2021少妇久久久久久久久久| 最新91中文字幕在线观看| 懂色av天堂| 久久天堂亚洲av| 精品久久成人免费视频| 成人免费A级毛片无码网站| 日韩欧美亚洲91| 日本免费电影一区二区| 求在线观看国产黄色av网站| 十八禁网址在线看| 2222亚洲一区综合| 十八禁网址在线看| 国产欧美日韩精品一| 在线国产激情视频| 桃色蜜桃视频| 亚洲成年毛片| 久久精品这就是精品| 黄色毛片免费孕妇| av天堂高潮| 99精品成人在线视频| 亚洲在线国产精品一区| 91中文字幕在线一区| а天堂中文最新版在线91网| 国产在线精品免费观看一区二区| 国产精品毛片最新| 99精品在线免费播放| 伊人精品成人一区二区三区四区| 亚洲最大精品日韩一区| 国产麻豆精品无色码av| 日韩欧美国产67194| 一区二区天堂av| 国产永久在线免费观看视频 | 国产精品一区二区欧美日韩| 国内a级黄色毛片| 色伊人亚洲乱码| 黄色大片在线播看| 国产精品高清亚洲不卡| 色呦呦网站入口| 国产在线观看成人av| av永久免费在线播放| 亚洲天堂岛国av| A毛片免费全部播放无码| 人妻有码中文字幕在线| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲精品一区少妇| 韩国av中文字幕| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 一区二区三区毛片免费大全| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| aa高清免费不卡视频在线观看| 男人天堂av女优网址在线| av在线播放不卡网| 日韩精品卡一av| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 国产成人欧美一区二区| 禁无遮挡网站| 亚洲午夜av电影网| 3p人妻少妇精品视频在线| 国产成人av片在线| 直接看的av免费的不卡| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 国产免费午夜福利片在线| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 免费99久久| 国产精品老妇久久精品老妇| 成a人片国产精品| 日本黄色视频网站啊啊啊| 激情偷乱人伦小说免费观看 | 久久18精品| 丝袜中文字幕国产一区| 成人激情在线小视频| FREE性满足HD| 国产美女午夜福利| 97丁香色婷婷亚洲| 成人黄色免费在线视频| а√天堂在线官网中文| 日本护士FXXXXX| 孕妇顶级毛片| 日韩色第1页| 久久人人爽人人| 亚洲精品网页| 中国XXXX真实自拍| 美女爽到高潮免费视频| 久久99久久这里只有精品| 一级毛a级片| 天天干夜夜啊| 我与么公激情性完整视频| 91最懂男人的天堂| 黄色理论视频在线观看| 久久麻豆婷婷一区| 玉蒲团之玉女心经| 五十熟女人妻少妇精品视频| 中国美女免费黄片视频| 亚洲中文字幕在线天堂| 人妻丰满熟妇AV无码区| 亚洲av无一区二区三区久久久| 午夜福利黄片免费看| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 亚洲午夜久久久影院| 成年女性腰围| 久久一级片电影| 欧美成人特级在线| 欧美韩日国产在线| 美国成年女毛视频| 亚洲欧美日韩精品在| 97久热在线观看精品| 少妇内射欧美www777| 成人欧美精品一区二区三区| 亚洲国产精品电影一在线观看| 成熟熟女视频| a级毛片免费看看| 久久精品国产亚洲av大全小说| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 婷婷av国产精品欧美毛片| 久久一级毛片孕妇| 精品国产日韩亚洲一区| 日本一区二区三区精品电影 | 人妻毛片视频网站| 久久成年精品视频| 成人无遮挡在线看| 亚洲在线观影| 999欧美精品一区二区三区| 久久伊人精品影院| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲色图 自偷自拍| 免费观看的a级毛片| 久久狼人天堂| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费观看全部A片大全| xxxfree性欧美| 免费观看日本mv在线观看| 国产亚洲精品AA片在线播放| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 久久综合久久综合一本| 国产乱码1区2区| 国产成人精品在线影院| 91日韩精品码精品| 日韩av一区二区三区| 色94色在线观看| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 91av麻豆视频| 国产一区二区熟女精品免费| 欧美狠狠激情| 亚洲av男人的天堂日韩| 毛片av网址| 久久人妻精品一区二区| 黑人巨茎VIDE抽搐| 麻豆一区二区三区人妻| 毛片黄色在线观看| 亚洲天堂网av网站| 国产一区在线高清| av网址在线播放网站| 夜夜躁狠狠躁网站| 精品日产一区二区三区在线观看| 国产欧美亚洲在线| A片人禽杂交免费看| 东京热网站在线观看| 亚洲嫩草影院黄色| 欧美巨大黑人| 亚洲av高清一卡| 精品亚洲一区| 一区二区三区四区视频在线看| 成人特级黄色片久久久久久久| av在线天堂最新版| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 亚洲欧美日韩美女| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 国产成人av综合久久蜜臀| 久久精品在这里色伊人6884| 国产激情对白视频在线观看| 人妻在夫面前被性爆| 久久精品国产三级伦理电影| 人与动人物XXXX| 97久久草草超级碰碰碰| 国模吧GOGO裸体私拍| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 人妻熟女av麻豆| 女同久久另类99精品国产91| jizz在线观看国产精品| 久久国产乱子免费精品| 免费av在线亚洲观看| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 精品一区二区av| 欧美精品30videosex性| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 久久国产亚洲精品久久久 | 欧美日韩极品久久久| 日本高清视频网站色| 日韩a级毛片免费观看在线 | 亚洲精品视频在| 国产乱久久亚洲国产精品| 1级片黄色毛片| 免费在线观看永久免费av| 欧美超大BBWBBWBBW| 国产欧美日韩中文字幕在线 | 国产超碰人人爽人人做| 六月丁香六月婷婷| 国产精彩视频一区二区三区| 国产成人在线99| 男人舔女人下面视频视频| 一区二区国产精品欧美| 国产精品久久久久久久久无吗| 人妻综合专区第一页| 我要看黄色三级毛片| GAY男同GV网站播放免费| 亚洲欧美在线观看免费视频| 色婷婷激情av精品影院| 欧美观看精品一区二区三区| 男女人搞黄色视频在线观看| 精品人妻av在线免费观看| 搡老熟女东北国产av| 麻豆精品人妻一区二区三区| 婷婷97狠狠色综合| 国产一片一级内射| 女人巨大胖一级毛片| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 麻豆国产麻豆| 人人妻人人澡人人看| 夜夜夜天天做天天爽| 亚洲精品嫩草研究院| 一万部小泑女视频...导航网站| 国产av熟女一区二区| 麻豆乱淫一区二区三区| H|D专干日本老太婆| 亚洲午夜禁在线观看| 亚洲av免费看一区二区三区| 久久精品在这里色伊人6884| 亚洲av熟女诱惑| 欧美国产成人自拍| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 国产成人一区二区国产| 国产熟女一区二区精品免费| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 欧美视频在线观看不卡顿| av天堂三区四区| 脱了老师的裙子猛然进入| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 欧美亚洲精品| 中文有码人妻制服| 精品一区se| 最新中文字幕永久视频播放| 欧美日本中文国产一区发布| 无码黄动漫在线观看| 国内夫妻福利视频| 国产精品午夜电影| 西西大胆午夜视频无码| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 国产不卡码视频| 欧美一区国产一区激情| 好男人在线观看免费高清完整版 | 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲国产精品男久久久久久 | 少妇一级内射精品黄片一| 成人纯h小说网站| 性欧美videosex18嫩| 成片一卡二卡三卡破解版 | 男女午夜性视频| 久久精品国产精品亚洲下载| 亚洲一区二区三区在线播放_| 亚洲av综合色区无| 欧美日韩视频一区二| 给我免费播放毛片| 日韩亚洲欧美综合| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 亚洲欧美激情诱惑| (免费)黄色视频国产| 男人女人高潮的视频| 欧美日韩无线码免费 | 亚洲精品成人久久电影网| 伊人久久大香线蕉最新章节| 免费人妻精品一区二区三区0| 午夜福利18| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 亚洲精品网页| 欧美日韩综合在线精品| 欧美精品一区二区三区四区五区高| 理论片午夜激情| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 国产成人a亚洲精v品| 国产乱老熟女| 96久久精品人人妻人人爽| a级毛片毛片免费观看永久| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 老女人熟女人妻国产91| 国产三级美女视频| 在线视频自拍久| 国产黄色大片免费播放| 一本综合久久免费| 亚洲伊人影院av| 免费午夜无码片在线观看影院| 亚洲成人日韩在线观看| 亚洲少妇熟女| a级毛片不卡视频免费看| 黑人激情一区,二区| 欧美人与性动交a欧美| 11一一15萝裸体自慰| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 亚洲av观看在线| 亚洲欧美日韩综合三区| 激情视频网站成人| 精品人妻1区二区三区| 寡妇,快点好大好爽电影| 美女视频图片| 边吃奶边添下面视频无码| 2019亚洲欧美日韩在线| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 免费黄片s色| 国产动漫一区二区三区在线观看| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 亚洲欧美无人区乱码| 亚洲欧美日韩综合精品 | 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 在线免费观看日本一区| 成a人片免费在线观看| 日产卡一卡2卡三免费视频| 最近国产中文字幕视频| 100部免费a级毛片| 国产亚洲精品综合久久| 大桥未久av片-88av| 国产男女床上黄色视频网站| 狂野欧美激情性xxxx| 成人区人妻精品一区二区18| 永久免费av全网站免费看| A级情欲片在线看BD| 晚上开车又疼又叫的声音视频| A片不卡无码国产在线| 亚洲成人黄色av一区二区| 欧美日韩一中文字幕| 久久99热精品人妻一区二区| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 国产精品一区福利在线观看| 亚洲丝袜有码中文字幕| 欧美成人a区| 国内自拍视频不卡在线观看| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 国产福利精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 亚洲国产嫩草一区影院| 久久人妻av免费观看| 国产看片在线| 中文有码人妻熟妇| 成年女人免费视频播放网站| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 91国偷自产一区二区三区强| 美女国产精品理论片影院| 1级片黄色毛片| 女人与狥交直播| 国产成人精品日本亚洲77美色| BT在线WWW网在线| POPNHUB国产在线观看| 人妻边接电话边出轨| 色欲香天天天综合网站无码| 色婷婷国产精品综合久久| 一级毛片久久久久久久久女| 一区,二区,三区,亚洲av| 大桥未久av片-88av| bt天堂中文最新版网| 亚洲成人色淫| 久久精品99精品国产亚洲性色 | 美女高潮水多毛多高清毛片| 免费人妻精品一区二区三区0| 国产黄色三级三级三级av| 一级无遮挡毛片免费视频| 久久国产精品福利一区| av天综合av亚洲| 中文字幕乱码免费在线人妻| 日韩电影一区二区在线观看| 神马午夜福利视频在线观看| 无码国产免费不卡免费| 久久无人码人妻一区二区三区| GV天堂GV无码男同在线| 亚洲九九香蕉| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 国产黄色小视频在线观看.| 成人影院亚洲天堂| 亚洲成人av电影在线播放| 国产精品一区二区不卡在线| 亚洲国产另类欧美| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 香蕉视频官网下载| 99热99这里只有精品| 国产第一黄色视频在线观看| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 午夜精品福利视频在线| 午夜影院①区| a级黄色毛片子| 婷婷亚洲伊人| 人人妻人人爽人人黑| 免费一级av高潮喷水| 最色免费视频| 青青草视频资源在线观看| 一进一出好大好爽视频| 国产美女免费福利电影| 99精品国产热久久| av电影天堂亚洲 | 欧美性群另类交| 黑人巨大欧美精品一二区| 国产伦精品一区二区三区| 亚洲综合国产在不卡在线| 亚洲免费av专区| 国产精品亚洲综合久久系列| 美女求操视频在线观看| 国产精品久久精品a| 人妻少妇久久中文字幕大全| 人妻熟女av久久| 我被五人伦好爽| 色播亚洲综合网| 久久资源久久人妻| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 中文字幕aa在线| FREEXXXXHD国语对白| 免费观看美女视频的网站 | 16女下面流水不遮视频| 琪琪中文久久字幕| 亚洲av蜜桃精品| 日韩有码中文字幕人妻| 欧美另类videosbestsex日本| 亚洲全国av大片| 久久看片天天av免费观看| 一区二区三区四区欧美极品| 男男攻受无遮删漫画| 久久国产乱子免费精品| av在线免费观看国产| 国内精品一级毛片| 午夜视频久久一区| 一个人在日本www| 亚洲精品网站的| 131少妇爱做高清免费视频| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 欧美性猛交99久久久久99| 日韩不卡中文| 激情五月婷婷av| 国产高潮美女av| 高清日韩电影一区二区三区| 欧美成人看片a免费| 日韩久久九九精品一本| 国产精品老妇久久精品老妇 | 青青青国产免费七次郎在线视频| 精品亚洲成人一区二区三区| 三级日韩电影一区二区| 国产一区二区三区毛毛片| 欧美一级特黄啪啪片免费| 欧美乱大交3| 国产又色又爽又黄的tv视频| 国产91在线精品福利 | 欧美精品色一区二区三区| 久久亚洲精品国产| 毛片黄色片一级| 精品午夜国产时| 丰满人妻在线一区二区三区| 久久人人爽国产| 国产精品看片在线| 182tv午夜福利精品| 99久久精品国产亚洲精品| 11一一15萝裸体自慰| 久久久一区二区三区| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 无卡无码无免费毛片| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 国产亚洲午夜精品a| 国产精品原创巨作AV女教师| 午夜福利久久久影院| 中国黄色一级毛片孕妇| 国产小屁孩cao大人| 国产成年人毛片在线99| 毛片一级毛片免费观看| 男女野外激情野战视频| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 午夜精品久久av蜜桃| 一个人免费观看在线播放| 日韩美女色视频网站全部免费| 亚洲性久久影院| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 久久人妻公开中文字幕| 国产黄色免费观看视频| 两性午夜黄色视频| 人妻の中文字幕| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 欧美韩日国产在线| 亚洲天堂高清在线观看| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 日日夜夜噜啪| 精品欧美激情精品| 男女做爰吃奶摸动视频| 亚洲av手机免费在线| 日本欧美视频一区| a级毛片免费进| 国产精品久久人妻色戒| 国产破处视频在线播放91| av免费不卡在线看片| 亚洲av极速不卡在线观看| 2021在线精品自偷自拍无码| 精品久久久久av电影| 电家庭影院午夜| 狠狠人妻久久久久久久久| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 久久精品少妇一区二区三区四区| av网址发布页| www第一精品久久久| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 三级毛片av免费| 欧美亚洲另类激情| 国产av麻豆久久久久久久| 国产美女黄性色av网站| 国产999精品黄片| 亚洲欧美日韩一区精品| 久久99精品成人| 国产人人人爽爽| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 女生免费看毛片| 欧美日韩久久成人一区二区| 欧美性极品少妇精品网站| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 成人手机av在线| 久久婷人人爽人人澡超级 | av网站一区二区在线观看| 国产特黄三级在线观看| 蜜月98久久综合国产精品一区| 欧美综合在线一区二区三区| 亚洲男人天堂网一区| 18禁女扒开腿免费视频| 92午夜福利1000大合集| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 国产一区视频二区视频| 亚洲一区二区成人av| 在线观看www.视频| 性XX×中国妇女| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 在线观看网站日韩免费网站| 99久久99久久精品免费| 熟妇人妻不卡中文字幕| 黄爽无遮挡网站| 国产精品日本亚洲| 日本理论片午夜理论片| 青春草视频在线精品| 日韩久久九九精品一本| 东北精品妇女bbwbbw| 国产成人免费一区二区| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 久久人人爽人人爽人人看| PORNO HD学生16| 97人妻人人| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 99久久精品国产精品亚洲精品| 国产精品永久在线观看| 丰满人妻一区二区三区53视频| 上床视频在线观看国产| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 日本最近av免费高清播放| 忘忧草蜜芽188| 日韩精品一区二区电影网| 日韩午夜国产| 亚洲精品一区二区不卡| 高清日韩电影一区二区三区| 电家庭影院午夜| 直接看的av免费的不卡| 成人精品一区二区三区免费视频| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 亚洲高清在线观看一二区无 | 一区二区av电影网| 亚洲美女又黄又免费视频| 欧美日韩色爱一区二区三区视频 | 99亚洲av精品久| 午夜福利一区二区三区在线| 中国一级黄色片免费的| 台湾三级毛片| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 高清国产免费观看视频在线| 一区二区三区欧美日韩电影| 无码专区久久综合久中文字幕| 2021国产精品一区二区22| 久久99精国产| 国产亚洲精品一区999| 国产综合久久一区二区| 精品人人做人人爽久久久1| 亚欧洲精品在线视频免费观看 | 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产精品色啪| 中文字幕日韩高清一区| 国产第|页日本草草影院一| 人妻av乱片av出轨九九| 中文免费观看视频| 韩国av中文字幕| 金梅瓶国语完整版在线观看| 午夜永久福利| 亚洲色图 自偷自拍| 区二区三区国产精华液| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 国产成人精品一区91| 九九色在线免费观看| 男人操女人黄网站| 免费无码中文字幕A级毛片| 69免费毛片看| 免费的日本一区视频| 免费黄网站久久成人精品| 十三以下岁女子毛片| av成人观看免费网址av| 198午夜福利视频| 国产一区二区欧美日韩精品| 无遮挡H肉3D动漫在线观看| 黄片免费观看视频99| 黄视频国产免费| 国产乱人精品视频69av| 国产自产拍精品| 西西人体大胆啪啪私拍| 制服丝袜av网址| 中文字幕狠操人妻| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 亚洲综合一区自偷自拍|