歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

乘數估值法范文

時間:2023-07-09 08:34:18

序論:在您撰寫乘數估值法時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

第1篇

關鍵詞:企業價值 市盈率 市凈率

1 企業價值評估的概述

企業價值(Enterprise value)是由企業選擇的資產(包括并未列示于資產負債表中的諸如聲譽、品牌以及人力資本等隱性資產)和投資創造的,企業價值等于企業被收購時,收購方付出的代價是企業預期自由現金流量以其加權平均資本成本為貼現率折現的現值,它與企業的財務決策密切相關,體現了企業資金的時間價值、風險以及持續發展能力。

企業價值評估,簡稱企業估價或企業估值,目的是分析或衡量一個企業或一個經營單位的公平市場價值,并提供有關信息以幫助投資人和管理當局做出正確的決策。

價值評估是一種經濟評估方法,是一種定量分析,一方面它使用了許多定量分析的模型,具有一定的科學性和客觀性;另一方面它又使用了許多主觀估計的數據,帶有一定主觀估計的性質。進行評估時需綜合考慮:國家的經濟、政治以及社會環境和前景,區域經濟發展狀況和前景,行業發展狀況和前景,市場供求關系,企業的財務狀況與經營成果等企業自身狀況等諸多因素,評估的結果和質量還取決于評估人員的經驗、責任心、投入的時間和精力等因素,因此企業價值評估并不是完全客觀和科學的。

企業價值評估方法主要分兩大類,一類為相對估值法,特點是主要采用乘數方法,較為簡便,如PE估值法、PB估值法、PEG估值法、EV/EBITDA估值法。另一類為絕對估值法,特點是主要采用折現方法,較為復雜,如現金流量折現方法、期權定價方法等。

2 PE和PB估值法的原理

PE為市盈率,等于公司股票的每股價格除以每股收益;PB為市凈率,等于公司股票的每股價格除以每股凈資產。

具有高增長率且能夠產生超過投資需求的現金從而能保持高股利支付率的公司和行業,應該具有較高的P/E乘數。如果兩家公司具有相同的股利支付率和EPS增長率,而且具有同等系統風險(因此股權資本成本相同),它們就應該具有相同的P/E。

類似的資產應該具有相似的價值,乘數估值法主要是依據預期在未來將產生與待估值公司非常相似的現金流的其他可比公司的價值,來評估目標公司的價值。該方法體現了評估中替代的原則,因此乘數法也稱比較法或相對估值法。

2.1 基本模型

2.1.1 市盈率(PE)

股票價格(P)=每股收益(EPS)*市盈率(P/E)

將上述進一步擴展,則:

P0=EPS1*預測P/E

其中P0為目標公司的每股股票價值,EPS1為預測來年的每股收益,預測P/E為可比公司的市盈率。

目標公司的價值=公司的總股本*P0

2.1.2 市凈率(PB)

股票價值(P)=每股凈資產(BV)*市凈率(PB)

將上述進一步擴展,則

P0=BV1*預測PB

其中P0為目標公司的每股股票價值,BV1為預測來年的凈資產,預測PB為可比公司的市凈率。

2.2 案例分析

筆者通過從滬深兩市中選取了新華制藥和太極集團等九家制藥業上市公司作為可比公司,利用相關公司2012-2013年的財務數據,評估2012年和2013年新華制藥的市場價值。

下表為可比公司2012年與2013年的每股收益、每股凈資產與市盈率等信息。

可比公司2012-2013年的有關數據

經查閱新華制藥對外公布的年度報表,可知該公司2012年的每股收益為0.05元,2013年的每股收益為0.08元。

2.2.1 采用PE估值法

新華制藥2012年與2013年的股價分別為:

2012年:P0=EPS1*預測P/E=0.05*34.596=1.73元

2013年:P0=EPS1*預測P/E=0.08*41.317=3.31元

新華制藥2012年與2013年公司的價值分別是:

2012年:市場價值=總股本* P0=

457312830*1.73=791151195.9元

2013年:市場價值=總股本* P0=

457312830*3.31=1513705467元

2.2.2 采用PB估值法

新華制藥2012年與2013年的股價分別為:

2012年:P0=BV1*預測PB=3.8*1.16=4.408元

2013年:P0=BV1*預測PB=3.85*1.26=4.851元

新華制藥2012年與2013年公司的價值分別是:

2012年:市場價值=總股本*P0=

457312830*4.408=2015834955元

2013年:市場價值=總股本*P0=

457312830*4.851=2218424538元

從上述結果可以看出采用不同的方法,所得到的結果是不一樣的,具體運用時,到底采用何種方法需要根據企業所屬的行業性質來定。

市盈率取決于增長潛力、股利支付率和風險(股權資本成本),選擇可比企業時,需先估計目標企業的這三個比率,然后按此條件選擇可比企業。在三個因素中,最重要的驅動因素是增長率,處于生命周期的同一階段的同行企業,一般都具有相同的增長率。

3 采用乘數法估值的優缺點

采用乘數法估值的優點:使用基于可比公司的估值乘數,被看作是折現現金流估值法的最佳“捷徑”,這種方法不用單獨地估計公司的資本成本、未來收益或自由現金流量,只需依靠具有相似未來前景的其他公司的市場,操作簡便。且估值過程是基于真實公司的實際價格,而非基于對未來現金流量的可能不切實際的預測。

乘數法的局限在于,不同的乘數提供的只是關于待估公司相對于其他可比公司的價值信息。如果整個行業都被市場高估或低估,利用乘數估值將不能幫助我們做出正確的決策。此外乘數法也沒有考慮待估公司和可比公司間擁有的不尋常的管理團隊、高效的制造工藝和程序以及剛取得的新技術保護專利等重要差異。

參考文獻:

[1]中國注冊會計師協會.財務成本管理[M].中國財政經濟出版社,2009年4月:240-333,359-374.

第2篇

關鍵詞:市場法 價值乘數 多元回歸

一、市場法及價值乘數的概念

市場法就是在現實公開交易市場上尋找相同或者相似資產作為可比對象,通過分析可比對象交易價格或者合理報價來分析確定資產的價值。市場法的核心思想就是以“價值乘數”為中介,以可比對象在現實市場上的成交價格或者合理報價為基礎,通過對比分析可比對象與被評估資產的相關因素,分析確定被評估資產的價值。市場法中常用的兩種方法是上市公司比較法和交易案例比較法,兩種方法都需要選擇可比對象,不同的是所選可比對象的來源和途徑有所不同,而兩種方法相同的是,必須要確定對比分析的基礎――價值乘數。

價值乘數又稱價值比率,本文主要對價值比率做一定的探究,實務中價值比率的應用會根據企業性質的不同,有各種類型的價值乘數,但它們大多是基于常用的三種價值比率進行變形,所以本文主要對基礎的三種價值比率――市盈率、市凈率和市銷率加以分析,探究影響其大小的決定性因素,分析其優缺點,并做出一定的改進。

二、 市盈率

市盈率又稱收益乘數(PE比率),是指在一個考察期內,股票的價格和每股收益的比率,其基本表達式:P/E=每股股價/每股收益。

(一)優點和局限

優點:首先,這是一種具有直觀吸引力的統計方法,它將被評估資產的價值與標的資產目前的收益聯系起來。其次,對于大多數股票來說,PE比率很容易計算,也隨處可得,這使得評估師在使用這一指標時會很方便。再次,使用PE比率可以不用考慮風險、增長和股息支付比率,而所有這些在用收益法中的折現現金流量法評估時所必須要考慮的。最后,市盈率更有可能反映市場狀況和前景預測。如果市場投資者對股票的投資熱情重新高漲,這些股票的市盈率也將提高,反映出這種樂觀的情緒。

局限性:對于收益為負數的公司,市盈率的使用就會受到限制,市盈率就失去了意義;市盈率除了受企業本身基本面的影響以外,還受到整個經濟景氣程度的影響。在整個經濟繁榮時市盈率上升,整個經濟衰退時市盈率下降。除此之外市盈率還存在兩個主要的缺陷:第一,市盈率受到資本結構的系統性影響。主要體現在投資者要求的報酬率或者股權資本成本上。第二,凈利潤是扣除了非經營性損失之后計算得到的。因此,一項非現金注銷,將顯著降低利潤(對于價值沒有可比性的效應),導致市盈率被人為提高。

(二)基本分析

影響市盈率的不僅僅是每股股價和每股收益,將公司的基本數據納入考慮之中,則可以找到影響市盈率高低的決定因素。

市盈率使用的前提是,公司處于持續經營中,而根據公司所處狀態不同,市盈率評估模型也有所不同。一個處于穩定狀態的公司,即處于穩定增長狀態的公司,其增長率與整個經濟的名義增長率接近,根據高頓增長模型,其股權價值為:P0=DPS1/r-gn。這里,P0是股票價值;DPS1為下一年的預期股息;r是投資人要求的報酬率或股權資本成本;gn為股息的永久增長率。

而DPS1 =EPS0×s×1+gn。其中EPS0為初始年份的每股收益;S為股利支付率。將其帶入高頓增長模型公式:P0=[EPS0 ×s×1+gn]/r-gn 。公式兩邊同時除以EPS0可以得到用基本數據表示的市盈率公式。P/E=s×1+gn/r-gn 。由此公式可以看出,穩定型公司的市盈率P/E會受到股利支付率、期望報酬率(股權資本成本)和股利的增長率的影響。

處于增長期的公司的比率同樣可以和基本數據聯系起來,增長期公司適用于兩階段股息折現模型,即前期處于高速增長階段,后期處于穩定階段。其基本公式如下所示:

P0=DPS1×[1-1+gn/1+rn]/r-g+DPSn/[r-gn×1+rn]

其中DPS1=EPS0×s×1+g,DPSn=EPS0×s×1+gn×1+gn,將兩等式帶入上述公式并且兩邊同時除以EPS0可得如下所示:

P/E={s×1g×[1-1+gn/1+rn]}/r-gs×1gn×1+gn/[r-gn×1+rn]

其中,g為增長期股息的增長率,gn為穩定期股息增長率。

由上述等式可以看出,決定市盈率高低的要素依然是股息支付率、股權資本率以及股息增長率。因此,無論是處于增長期還是穩定期的公司,在使用市盈率評估時,都會受到股息支付率、股權資本率以及股息增長率三個基本因素的影響。

三、 市凈率

市凈率又稱為權益乘數,是指股權市場價值和賬面價值的比率,其基本公式為:P/BV=股票市場價值/賬面價值。

(一)優點和缺陷

市凈率的優點:首先,相對于市盈率來說,即使是收益為負的公司,不能使用市盈率進行評估,但可以使用市凈率進行評估。其次,與市場價格相比而言,賬面價值提供了一種相對穩定、符合直覺的價值評估方法。通常情況下,人們總是感覺賬面價值比內在價值更加可靠、清晰,因此賬面價值是一種非常簡單的比較標準。最后,如果會計標準合理,而且不同公司之間會計標準一致,市凈率可以作為一個低估或者高估的信號,在同類公司中進行比較,以便于評估師對可比公司的選擇。

采用市凈率也存在一些缺陷:第一,賬面價值和盈利一樣會受到折舊方法和其他會計政策的影響,當企業之間采用不同的會計政策時,將難以使用市凈率對不同的企業進行比較,同樣,當不同國家采用的會計制度或準則存在重大差異時,利用市凈率進行跨國間的企業價值評估也將失去意義。第二,賬面價值對于某些沒有太多資產的行業來說意義不大,比如服務行業。第三,如果企業連續多年虧損,那么企業權益的賬面價值可能為負,相應地,市凈率也會變為負值,因此對于多年虧損的企業,市凈率很可能不能使用。第四,賬面價值反映的是初始成本,如果在獲得一項資產后,其盈利能力顯著增加或降低,那么,其賬面價值就會與市場價值產生顯著差異,再用市凈率來評估就會顯著低估或者高估價值。

(二)基本分析

同市盈率一樣,影響市凈率大小的,不僅僅是股票的市場價值和賬面價值,還有更深層次的基本因素對其有決定性的作用。

對處于穩定增長狀態的公司,適用于高頓模型計算其股權價值。高頓模型如下:P0=DPS1/r-gn

同樣,P0是股票價值;DPS1為下一年的預期股息;r是投資人要求的報酬率或股權資本成本;gn為股息的永久增長率。而DPS1=BV0×ROE×s,其中ROE為下一年度的凈資產收益率,s為股利支付率,又s=1-gn / ROE,將兩個等式帶入高頓模型,且兩邊同除以BV0可得:P0/BV0=ROE-gn/r-gn。

由此可見,穩定增長公司的市凈率大小是由凈資產收益率、股息增長率和股權資本成本決定的。

對于增長型公司,同市盈率一樣,適用于兩階段增長模型?;灸P腿缦拢?/p>

P0=DPS1×[1-1+gn/1+rn]/r-g+DPSn/[r-gn×1+rn]

其中DPS1=BV0×ROE×s ×1g,DPSn=BV0×ROE×s×1gn ×1+gn,將它們帶入基本模型公式且兩邊同時除以BV0可得:

P0/BV0={ROE×s×1g×[1-1+gn/1+rn]}÷r-g+[ROE×s×1gn×1+gn]÷r-gn×1+rn

由此公式可見,影響增長型公司的市凈率高低的因素同樣是凈資產收益率、股權資本成本、股利支付率以及股息增長率。

四、市銷率

市銷率又稱為收入乘數,是指股票價值和企業收入之間的比值。其基本公式為:P/S=股票價格/每股收入。

(一)優點和弊端

市銷率因其獨特的優點而備受關注,首先,它不像市盈率可能會是負值而變得毫無意義,市銷率在任何情況下都可以使用,甚至對于最困難的公司也可使用。其次,與凈利潤和賬面價值不同,銷售收入不受折舊、存貨等會計政策的影響,因而也難以被人為的擴大。再次,市銷率并不像市盈率那樣易變。因此,用市銷率進行價值評估更為可靠。例如,對于一家周期性公司,其市盈率值變化要比市銷率變化頻繁得多,這是因為利潤比銷售收入對經濟狀況的變化更為敏感。

當然,采用市銷率比率也有些弊端,用銷售收入來代替賬面值或凈利潤的好處之一是它的穩定性。然而這種穩定性,在公司的成本控制出現問題時,就失去價值評估的準確性。在這種情況下,盡管利潤和賬面價值有顯著的下降,但是銷售收入可能不會大幅下降。因此,當使用市銷率對一個存在虧損或資不抵債的處境艱難的公司進行價值評估時,可能因為無法識別各個公司成本、毛利率方面的差別而得出不準確的評估值。

(二)基本分析

同市盈率、市凈率一樣,對于市銷率的基本分析,同樣將公司分為穩定型和增長型,穩定型公司適用于高頓模型,增長型公司適用于兩階段模型。其計算過程和市盈率、市凈率相似,在此不再計算,其最終等式如下:

穩定型:P/S=PM×s×1+gn÷r-gn,其中PM為凈利潤率。

增長型:P0/S0=PM×s×1+g×[1-1+gn/1+rn]÷r-g+PM×s×1gn×1+gn÷[r-gn×1+rn]

由以上兩個等式可以看出,無論是企業處于增長期還是穩定期,影響企業市銷率的因素是凈利潤率、股權資本成本、股利支付率和股息增長率。

應注意的是,三個比率的基本分析都是以股權價值為基本切入點,理論上股權價值等于股票價格,而實際上,股票價格受到多種因素的共同影響,因此,用股票價值為切入點來分析三比率得到的是一種理論上的價值比率。

五、問題和改進

(一)市場法適用性問題

市場法的應用必須要滿足兩個最基本的前提條件:第一,要存在一個公開活躍的資本市場;第二,市場上要存在充分的可比案例或者交易活動。公開市場指的是有多個交易主體在自愿、平等、理智、非強制或者不受限的條件下進行的交易,這個市場上的買賣雙方獲取的信息量相當,交易價格代表了交易資產的行情,也就是資產的市場公允價格?,F實中,幾乎沒有能夠完全滿足上述市場法應用條件的公開市場條件。公開市場假設是基于資產可以在市場公開買賣這一客觀的事實為基礎的。從現實情況來看,對于用上市公司比較法評估企業價值而言,至少已經存在證券市場這樣一個活躍的公開市場。許多文獻在談及市場法時,均認為我國資本市場處于發展的初級階段,尚未成熟,資本市場上的信息不能準確真實地反映企業的價值,據此認為市場法在我國尚不能廣泛的運用。筆者認為,資本市場的主要功能有融資、投資、資源配置和資產定價功能,其中與上市公司比較法運用聯系最為緊密的就是市場對資產的定價功能。由于垃圾信息、市場預測、“噪音”干擾以及信息不對稱等原因,使得定價不能總是一步到位,但是這并不能否認定價功能的效率。當價格在某一個階段、某一個適當的時間范圍內總體趨于一定的情況下,就表示資本定價功能發揮正常。

(二)實務中存在的問題

市場法在應用中,首先需要找出一組可比公司,根據《企業價值評估指導意見》中第三十七條“注冊資產評估師應當確信所選擇的可比企業與被評估企業具有可比性。可比企業應當與被評估企業屬于同一行業,或者受相同經濟因素的影響”的規定,實務中評估師一般會選取屬于同一行業的一組公司作為可比公司。而采用這種方法有幾個問題:

第一,可比公司的定義基本上是個主觀上的概念,評估師在選擇可比公司時,大多數是靠個人經驗,因此不同評估師所選可比公司不同,其評估結果肯定會有所不同。將行業中其他公司作為一組也經常不能解決問題,因為同一行業中的公司在業務組合、風險和增長率等方面也存在很大的不同。

第二,就目前我國的資本市場來說,由于資本市場并不是很健全,有些行業上市公司很少,例如根據申銀萬國最新的行業分類來說,三級分類通信運營中,只有中國聯通和263兩家上市公司。對于通信運營類公司用市場法評估而言,則很有可能找不到合適的可比上市公司。

第三,即使能夠找到一組合適的可比公司,被評估公司與可比公司之間的基本差異仍然存在,由以上對市盈率、市凈率和市銷率的基本分析可以看出,影響三大指標高低的基本因素有凈資產收益率、凈利潤率、股權資本成本、股利支付率以及股息增長率等基本數據,所以很難找到合適的可比公司,即使通過一些主觀的調整,也很難找到一組在各個方面都合適的可比公司。

(三)相應改進

鑒于以上問題的存在,在實務中運用市場法時需要評估師盡可能做到客觀、公正,避免個人主觀的偏見。而在實務中,每個評估師主觀經驗的不同,評估結果就會不同?;诖?,在用市場法評估時,需要找到一些輔助方法進行驗證,可以借鑒市場法運用較多國家的一些成熟方法。

美國的資產評估業有100多年的歷史,在對企業價值評估方面,市場法是常用方法之一,因此可以借鑒他們在市場法方面的經驗,在缺少相應的可比公司時,美國偏向于使用多元回歸分析方法來確定市盈率、市凈率以及市銷率等價值比率。具體方法如下:

以市盈率、市凈率以及市銷率作為因變量,根據前面的分析,可以找到影響各個比率的基本數據,將基本數據作為自變量進行多元回歸,具體表達式如下:

市盈率=α0+α1×股息支付率+α2×股權資本成本+α3×股息增長率

市凈率=β0+β1×股息支付率+β2×股權資本成本+β3×股息增長率+β4×凈資產收益率

市銷率=γ0+γ1×股息支付率+γ2×股權資本成本+γ3×股息增長率+γ4×凈利潤率

可以采用行業數據回歸分析和整個市場數據回歸分析兩種方法,當被評估公司所在行業上市公司較多時,可以使用行業數據回歸分析,作為可比公司的輔助驗證。而當所在行業上市公司很少時,如上面所說的通信運營三級分類中只有兩家上市公司,則可以擴大回歸分析的樣本范圍,可以使用所在行業的二級分類中的上市公司作為樣本或者一級分類所包含的上市公司,甚至可以使用完全不同行業的上市公司數據來進行回歸分析,求得回歸系數,將被評估公司的相應基本數據帶入回歸方程式便可求得被評估公司的市盈率、市凈率及市銷率。若使用整個市場的數據進行回歸分析,則要考慮更多的因素。如由于行業不同,面臨的行業風險也會不同。

(四)注意問題

回歸分析方法是價值評估常用三大比率的一種簡便途徑,它將價值比率和影響其大小的基本因素通過方程式聯系起來,而這些基本數據對于上市公司來說很容易取得,因此,多元回歸分析方法在實務中運用非常方便,但是此方法本身也存在一些缺陷,如有可能基本數據因變量和價值比率之間并不是線性相關的,或者基本數據之間具有很強的相關性等,這些不確定性的因素都會影響回歸模型的有效性,因此需要評估師在使用模型時,對其進行相應的檢驗。

參考文獻:

1.(美)Aswath Damodaran.張志強,王春香譯.價值評估[M].北京:中國勞動社會保障出版社,2004.

第3篇

關鍵詞:古樹名木;支撐;硬支撐;軟支撐

1 古樹名木保護概況

古樹名木,即樹齡在百年以上的大樹即為古樹;而那些樹種稀有、名貴或具有歷史價值、紀念意義的樹木則可稱為名木。隨著歲月的流逝和時間的積累,在城市園林綠化中涌現出一批又一批的古樹名木,這些古樹名木樹齡少則100多年,多則三四百年甚至更遠久,古樹名木作為一種珍貴的自然資源,必須受到特殊的保護。

現今古樹名木主要包括以下保護措施:

1.1 保護樹皮

不能在樹體上釘釘、纏繞鐵絲、繩索、懸掛雜物或作為施工支撐點和固定物,不能刻劃樹皮和攀折樹枝,發現傷疤和樹洞及時修補。對腐爛部位按外科方法進行處理。

1.2 加設圍欄

一級古樹名木及生長在公園綠地或人流密度較大、易受毀壞的2、3級古樹名木設置圍欄保護。

(1)根據具體情況每年給古樹名木做生長情況調查并做好記錄。(2)修剪古樹名木的枯死枝、梢。(3)古樹名木樹體不穩或粗枝腐朽且嚴重下垂,均需進行支撐加固。(4)對于高大的古樹名木設置了避雷設施。

在古樹名木的眾多保護措施當中,其中一項對于古樹名木本身和路人都非常重要,那就是古樹名木的支撐保護,樹齡一百或幾百年以上的古樹,在現代化城市綠化的建設下,地下部分不免會受到一定的影響,加上地上部分某些枝條木質化嚴重,承受不了本身的重量或臺風的打擊,容易折斷,這不但對古樹名木本身造成損壞,而且對路人的人生安全也構成一定的威脅。故城市園林綠化中就產生了對古樹名木的各種支撐方法。

2 古樹名木支撐方法

在這里筆者按支撐材質的不同把各種支撐方法分為兩種,分別是硬支撐和軟支撐。接下來分別介紹一下以上2種支撐方法。在現代古樹名木的支撐方法中最常見的就是硬支撐。硬支撐主要指的是支撐材料使用鋼絲、木桿、鐵管或仿真樹干等的支撐方法。這種硬支撐方法現在隨處可見,也是業界普遍采用的方法,而且為確保支撐效果和保護枝干,采取了很多技術措施,如用有彈性的橡膠墊作墊層,還有用鐵箍或螺紋把枝條包起來并隨著樹體生長定期松扣等,但這種方法相對于軟支撐來說方便,但存在著很多問題,需要定期檢查麻煩不算,因營養回流受阻支撐部位的枝條總是比別處長得細,出現凹陷成為風折的致命部位,而且景觀效果一般比較差。

由于植物是一生命體,具有一定的自我再生能力,因此軟支撐的方法應運而生。與硬支撐相對,軟支撐方法主要是指使用的材料為與需支撐的古樹品種相同或相近的樹齡較年輕的植物體。這種軟支撐方法也有人稱為樹木活體支撐。這種方法主要是把古樹需要支撐的枝條下部與支撐活體樹木的受力點處的皮層撥開,通過靠節技術結合在一起來實現。筆者曾經在中國花卉報上看到一成功例子。北京植物園的某棵古槐,樹冠有25m,其中有一個平伸的大枝足有14m長,該植物園的研究人員在這個大枝下安放了一棵胸徑約8cm的國槐,樹冠經修剪后只剩下三個分杈,其中兩個主杈恰好形成一個支撐架托起古槐的大枝。但事實上這古槐不是簡單地壓在小國槐上,而是在古槐大枝下部與小國槐支撐枝的受力點上,將兩株樹該部位的皮層撥開通過靠接技術接合在一起,而且成功成果了,這跟嫁接的道理比較相同。這種方法不僅解決了樹體支撐的物理問題,同時通過年輕樹體輸送的營養讓古樹生長得更健壯,景觀效果也比硬支撐顯得更加自然。

3 總結與分析

但是軟支撐方法在技術上還存在著很多不完善,譬如接合部位的選擇以及接口的處理,而且落葉樹的靠接比較容易,比較難的是常綠針葉樹,不容易成活。雖然這種軟支撐技術在實際應用當中還甚不完善,但相信經過研究人員的研究在將來的城市園林綠化中會得到更廣泛的使用。

參考文獻

1 常智珍.古樹名木養護與復壯技術[J]. 山西林業,2008(4)

2 李如鋼,孫敬霞.古樹名木養護復壯技術[J]. 河北林業科技,2008(4)

第4篇

【摘要】 對12例多發肋骨骨折聯合應用合成樹脂人工骨和肋骨爪形鋼板進行切開復位內固定治療,共使用內固定物40個。12例均治愈,術后隨訪胸片復查顯示骨折愈合良好。該方法將兩種內固定材料的優勢互補,從而達到減少手術創傷,改善患者預后的治療目的。

【關鍵詞】 肋骨骨折;內固定;鋼板;骨釘

我科自2006年7月~2008年2月共收治98例多發肋骨骨折,其中12例聯合應用合成樹脂人工骨和肋骨爪形鋼板(國家專利號:20033011 912.9)進行切開復位內固定治療,效果良好,現報告如下。

臨床資料

1 一般資料 本組12例,男性9例,女性3例;年齡21~56歲,平均38歲。9例為單側多發肋骨骨折,3例為雙側多發肋骨骨折;骨折數4~12根,平均5.8根。其中連枷胸5例,均合并不同程度胸內臟器損傷。伴肝破裂1例,脾破裂1例,顱腦損傷2例,脊柱骨盆及四肢骨折5例。11例出現嚴重呼吸困難,其中3例行呼吸機輔助呼吸。入院至手術的時間為0~15天,平均2.8天。

2 治療方法 采用氣管插管全身麻醉,根據骨折部位而定。切口根據骨折部位和骨折線情況決定,可以取后外側或前外側切口,也可以取骨折線部位縱行切口。切開皮膚及皮下組織后,切開或分開胸壁肌肉,逐一充分暴露清理骨折端,適當剝離骨折端骨膜3~5cm,盡量保護肋間肌和肋間血管神經。仔細檢查后根據骨折端情況選擇合成樹脂人工骨或肋骨爪形鋼板內固定[1,2]。固定后檢查如果胸膜腔有破損,則在腋中線第6、7肋間放置胸腔閉式引流管。需行胸腔探查者,首先在適當的肋間隙進入胸腔,處理胸內病變,然后再固定肋骨骨折。合并肝、脾破裂者,先行胸腔閉式引流術,處理腹腔病變,然后實施胸部手術。

3 結果 本組12例均為單側手術,左側7例,右側5例。固定肋骨2~6根,平均3.4根,共使用內固定物40個,平均3.3 個,其中合成樹脂人工骨17個,肋骨爪形鋼板23個。同時進行胸內血腫清除術3例,肺修補術4例,肝破裂修補術1例、脾切除術1例。3例手術前呼吸機輔助呼吸患者分別在術后第2、3、6天成功脫離呼吸機。12例患者術后胸廓均恢復完整性,X線攝片顯示肋骨骨折復位固定良好,無固定物脫落及骨折處斷裂現象。5例連枷胸胸壁軟化患者術后胸壁穩定,反常呼吸消失。12例均治愈出院。術后出現并發癥3例,其中肺炎2例,切口脂肪液化1例。術后隨訪5~24個月,平均12.5個月,胸片復查顯示骨接合部固定良好,骨折愈合,未出現胸廓畸形。隨訪>6個月10例,患者恢復正常體力勞動;另2例術后有輕度患側胸痛,生活質量良好。

討 論

嚴重胸部損傷造成的多根多處肋骨骨折浮動胸壁,以及多根單處肋骨骨折但骨折端明顯錯位造成胸廓明顯畸形的患者實施肋骨切開復位內固定,近年來已基本達成共識,其中合成樹脂人工骨和肋骨爪形鋼板都是應用比較新穎的內固定材料[3]。但在實際工作中我們發現,應用合成樹脂人工骨內固定雖然對胸壁的手術創傷較小,但對于前肋骨折或者是肋骨粉碎性骨折,某些肋骨細窄骨髓腔小的患者,其使用受到很大限制。而肋骨爪形鋼板雖然對胸壁的損傷稍大,但型號齊全、使用更為廣泛,特別是對于肋骨粉碎性骨折優勢更加明顯。對于粉碎嚴重的肋骨,粉碎骨塊小的可將其去除,肋骨短縮2cm左右再用爪形鋼板連接固定。如果粉碎骨塊較大,可以先用合適型號的鋼板在兩肋骨斷端連接“架橋”,然后將碎骨片放置在爪形鋼板"橋"下,用20可吸收線連同肋間肌一同連續縫合捆扎進行加固縫合。手術應只對重點區域的肋骨進行復位固定,術中不必固定所有骨折的肋骨,第4~8肋尤其是第6肋骨的良好固定最為重要。在達到穩定胸壁的前提下,不過多地顯露肋骨,增加組織創傷,而且可以為患者節省不必要的開支。

聯合應用合成樹脂人工骨和肋骨爪形鋼板治療多發肋骨骨折,可以將兩種內固定材料的優勢互補,從而達到減少手術創傷,改善患者預后的治療目的,值得推廣。

參考文獻

[1]陶永忠,鐘斌,呂兵,等.合成樹脂人工骨在治療多發性肋骨骨折中的應用[J].創傷外科雜志,2007,9(6):562.

第5篇

云南省曲靖市第一人民醫院耳鼻喉頭頸外科,云南曲靖 655000

[摘要] 目的 探討筋膜外植法在鼓室成形術中的應用及價值。方法 回顧性分析2011年9月—2013年12月,在該院五官科接受筋膜外植法鼓室成形術治療62耳的臨床資料,對患者進行隨訪調查,觀察患者的外耳道寬敞度、鼓膜的形態以及聽力的恢復情況等。結果 該研究中62耳包括中耳膽脂瘤23耳,慢性化膿性中耳炎39耳。術后均在Ⅰ期愈合。經隨訪調查,所有患者的外耳道均寬敞,鼓膜的形態良好,未見聽力下降者,同時未見任何并發癥情況。 結論 筋膜外植法鼓室成形術的治療效果顯著,具有操作流程規范、術中視野暴露充分、病變清除干凈徹底等優點,可以作為治療慢性中耳炎的首選術式。

關鍵詞 筋膜外植法;鼓室成形術;中耳炎

[中圖分類號] R764.7 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-0742(2014)09(c)-0121-02

鼓室成形術是近年來治療耳科疾病的常用方法,該術式科依據鼓膜移植物與殘余鼓膜的關系,將鼓室成形術分為筋膜外植法和筋膜內植法[1]。臨床治療慢性化膿性中耳炎和中耳膽脂瘤疾病時,通常采用筋膜外植法鼓室成形術,必要時可加做開放式乳突根治術[2]。該研究回顧性分析該院2011年9月—2013年12月期間收治的五官科接受筋膜外植法鼓室成形術治療62耳的臨床資料,探究該術式的手術方法及臨床價值,現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

該研究選取在該院五官科接受筋膜外植法鼓室成形術治療的53例患者(62耳),男性患者29例,女性患者24例;年齡21~65歲,平均年齡(42.3±2.9)歲;病程3個月~35年,平均病程(12.6±3.5)年;左側病變32耳,右側病變30耳;其中雙耳患病為9例,單耳患病為44例?;颊呷朐汉?,均詳細詢問患者的病史,并進行詳細的耳部檢查和相關輔助檢查,例如純音測聽、CT掃描等。

1.2 方法

筋膜外植法鼓室成形術的類型有3種:筋膜外植法鼓室成形術、筋膜外植法鼓室成形術輔以完璧式乳突根治術以及筋膜外植法鼓 室成形術輔以開放式乳突根治術,這3種統稱為筋膜外植法鼓室成形術。

筋膜外植法鼓室成形術主要有以下八個步驟組成:①耳道內行骨耳道皮瓣:采用鐮刀狀刀沿著骨鼓乳縫合鼓鱗縫行兩個縱形切口,同時使用柳葉刀在近鼓環附近1~2 mm處橫行低位于外耳道的后方連接處行縱切口,在近外耳道骨-軟骨交界處及外耳道前方高位連接處行宗切口。②行耳后切口并取顳筋膜:在耳后行C型切口直至筋膜層,取面積為2 cm×2 cm的顳筋膜備用,然后掀開門型肌骨膜瓣,向前撐開耳廓和耳道后壁的皮瓣,將外耳道充分暴露。③切除外耳道皮膚:將外耳道的前壁皮膚游離并取下,放置在生理鹽水中備用,在分離皮膚時一定要盡量將殘留的鼓膜上皮層同時取下[3]。④擴大骨性外耳道:采用電鉆將外耳道前下壁骨性隆起磨除,擴大骨性外耳道。⑤殘余鼓膜去上皮化:在第3步中已將大部分的鼓膜上皮去除,此時要尤其注意清理鼓環外側1 mm的外耳道前下骨壁,防止殘留上皮形成囊腫,同時要去除錘骨柄上的殘余鼓膜,在行鼓膜上去皮化時如果發現鼓膜出現鈣化或局部萎縮,要將相應的部位去除,只剩下鼓環也不會對筋膜鋪放造成影響。所有患者經顳骨CT掃描,分別進行水平位掃描和冠狀位掃描,CT機為我國邁瑞公司生產的BC-3 600 CT。待完成去上皮化后,一定要探查并清除中耳病變,依據患者病情、CT檢查結果、術中所見患者的病變范圍及病變程度,判斷是否采用開放乳突腔,同時依據實際需求,放置人工聽小骨。⑥筋膜鋪放:將在第一步中備用的顳筋膜經脫水后修剪成1.3 cm×1.5 cm的橢圓形,為了利于筋膜騎跨于錘骨柄的下方,可在筋膜上剪一個小口,切口的前端可與鼓膜張肌腱接觸。顳筋膜向下鋪開時,盡量不要與骨壁有過多的接觸,接觸最多不能超過1 mm,顳筋膜切口處的前緣覆蓋于裸露的錘骨柄上,保持較好的鼓膜外觀。如果患者的錘骨柄缺失,為了加固筋膜,可將筋膜剪開兩個小口,在中間形成小片附著于上鼓室外側壁后方,筋膜的后上緣可向前覆蓋,重疊在筋膜前緣并封閉中耳腔。如果手術一期完成,可在鼓室內襯以0.13 mm的薄硅膠膜,以防止鼓膜粘連,同時有利于鼓室內的黏膜修復[4]。⑦修復外耳道前壁皮膚:將取下的外耳道前壁皮膚修復后重新放置在原骨面處,可稍微重疊與筋膜1 mm,能夠有效提升上皮化的速度,同時能夠防止局部瘢痕和鈍角的形成,同時采用可吸收的止血明膠海綿進行固定。⑧修復皮瓣并縫合切口:修復外耳道后壁皮瓣,經耳道內調整回原位,耳道內可填充浸入抗生素溶液的明膠海綿,在耳道口留置消毒棉球,將耳道切口進行分層縫合,最外層可采用可吸收線進行皮內縫合,增加美觀性,然后行常規加壓包扎。

地塞米松磷酸鈉的氧氟沙星滴耳液的制備:氧氟沙星3.0 g(浙江新昌制藥有限公司),地塞米松磷酸鈉0.5 g(天津藥業有限公司),氯化鈉8.3 g(天津開發區海光化學制藥廠),新潔爾滅0.5 g,醋酸(1 mol/L),氫氧化鈉適量,注射用水加至10 000 mL,無菌分裝即得?;颊咴谛g后需要給予靜脈滴注抗生素治療5 d,術后2 d可拆除包扎,術后7 d可給予含有0.05%地塞米松磷酸鈉的氧氟沙星滴耳液,2滴/d,2次/d,連續使用6周。完成手術后對患者實施家庭回訪,對患者疾病恢復情況進行調查。手術患者聽力檢測采用純音測聽,采用電子純音電子聽力計施加不同頻率純音,檢測患者耳聽閾值。

1.3 統計方法

利用spss15.0統計學軟件對該研究數據進行分析與統計,計數資料采用χ2檢驗。

2 結果

2.1 病變類型

該研究中62耳經CT掃描和術中檢查可見,中耳膽脂瘤23耳(37.1%),慢性化膿性中耳炎39耳(62.9%)。經聽力學檢查可見,傳導性聾38耳(61.2%),混合性聾20耳(32.3%),全聾4耳(6.5%)。

依據術前的CT檢查及術中觀察,所有患者均存在鼓室和乳突內病變的情況,因此術中痛過外耳道入路和乳突入路去除病變,并依據患者病情進行聽力重建,見表1。

2.2 術后隨訪

該研究中的62例患者均全部回訪,回訪時間在術后的6個月—2年。所有患者均在術后Ⅰ期愈合,個別患者的耳道內明膠海綿排空過快,因此又重新填塞明膠海綿。經隨訪調查,所有患者的外耳道均寬敞,鼓膜的形態良好,未見聽力下降者,同時未見任何并發癥情況。

3 討論

臨床治療慢性化膿性中耳炎的目的是去除中耳病變,同時盡量為患者重建聽力功能。采用筋膜外植法或者筋膜內植法鼓室成形術都有各自的優缺點,因此,術式的選擇要依據患者病情、CT診斷結果、術式的適應癥、術者自身的專業技能能力等。

該研究中采用筋膜外植法鼓室成形術,該種手術治療方法的優點為:①能夠清楚的探查外耳道、鼓膜及鼓室內病變,在麻醉的情況能夠徹底的將外耳道和鼓膜表面的病變去除,這樣就有效的避免了患者需要先行耳后及耳內切口[5]。②手術視野的充分暴露,由于磨除了外耳道前下懸骨,從而擴大了外耳道和手術視野,使前下鼓溝能夠充分暴露,可清晰的觀察鼓溝至鼓室腔的全部結構,而不需要不斷的移動顯微鏡。③能夠不受限制的切除殘余鼓膜,完全去除穿孔邊緣的鱗狀上皮及鈣化和局部萎縮的病變部位。④筋膜移植物的存活率較高,而且筋膜外植法能夠降低并發癥的發生率[6]。⑤移植物放置于鼓膜的外側,能夠充分保留鼓室內空間。⑥由于該術式能夠在顯微鏡下充分暴露并清除鼓室及乳突內的病變,尤其是前上鼓室病變,因此,能夠充分的探查聽骨鏈、前庭窗、蝸窗及后鼓室,依據探查的結果可判斷是否行乳突根治術,保留了正常的解剖結構[7-8]。⑦該術式的適應癥廣泛,可用于外耳道狹窄及需要再次手術的患者。諸多因素都會對鼓室成形術的成敗造成影響,因此將視野進行充分暴露、對操作進行明確規范,最終才能夠有效將病灶清除,達到功能重建的目的。完璧式鼓室成形術雖然可使外耳道和中耳接近正常審理結構,但是多適用于病灶較輕或是鼓竇的患者,對于病灶區域較嚴重的患者對聽神經損傷較大,并且容易產生并發癥。

在進行進行該研究過程中,62耳經CT掃描和術中檢查可見,中耳膽脂瘤23耳(37.1%),慢性化膿性中耳炎39耳(62.9%)。經聽力學檢查可見,傳導性聾38耳(61.2%),混合性聾20耳(32.3%),全聾4耳(6.5%)。前對患者實施CT檢查,在手術過程中對患者進行密切觀察,患者均出現了鼓室和乳突內病變的情況,所以術中通過外耳道入路和乳突入路去除病變,并依據患者病情進行聽力重建。所有患者完成手術后,對其進行家庭回訪發現,所有患者均在手術后Ⅰ期愈合,個別患者的耳道內明膠海綿排空過快,因此又重新填塞明膠海綿。經隨訪調查,所有患者的外耳道均寬敞,鼓膜的形態良好,未見聽力下降者,同時未見任何并發癥情況。

綜上所述,筋膜外植法鼓室成形術是治療化膿性中耳炎病變的有效方法,該術式能夠最大限度餓暴露外耳道和中耳腔,從而能夠保障術者能夠徹底的去除病變,具有極高的移植物存活率,嚴格的手術操作過程能夠降低并發癥的發生,值得臨床推廣和應用。

參考文獻

[1] 王燦,李培華.開放式鼓室成形術治療膽脂瘤型中耳炎21例臨床觀察[J].河北醫學,2013,19(1):82-84.

[2] 趙新,肖大江,張永勝,等.改良的乳突鼓室成形術治療上鼓室膽脂瘤63例[J].實用醫學雜志,2013,29(17):2856-2858.

[3] 王宏偉,李旭青,潘明金,等.改良完壁式乳突切除術聯合鼓室成形術在慢性中耳乳突炎患者中的應用[J].海南醫學,2013,24(24):3709-3710.

[4] Rizer FM,Rai A.Overlay versus underlay tympanoplesty in large and subtotal[J].Laryngoscope,2012,107(13):2623-2624.

[5] 夏樹前,鄧志民.兩種鼓室成形術臨床療效對比觀察[J].臨床和實驗醫學雜志,2013,12(12):972,974.

[6] James LS.Tympanoplasty:theouter surface grafting technique BraekmannDE,Shehon C,AniagaMA.Otologie Surgery[J].2nd.Philadelphia:WB Saunders,2014,31(2):50-52.

[7] 王革,鐘渠,鄭桃曉,等.完壁式乳突根治并鼓室成形術治療中耳炎效果觀察[J].西南國防醫藥,2013,23(9):989-991.

第6篇

關鍵詞:決策樹;Logistic回歸;超額收益;基本面指數

中圖分類號:F830.91 文獻標識碼:A 文章編號:1003-5192(2009)03-0057-04

Research on Constructing Stock Price Constituent Index

WANG Xin, YIN Liu-zhi, FANG Zhao-ben

(School of Management, USTC, Hefei 230026, China)

Abstract:Based on decision trees and Logistic regression, we select constituent stocks and determine their weights with fundamental factors.Fundamental stock price constituent index(JOYFI300), created as a guidance to fundamental investment, is testified better on excess return.Firstly, two selection measures, net profit and trading value, are chosen by using decision trees, and then initial samples of constituent stocks can be found out by these two factors.Secondly, the influence of fundamental factors on weights of constituent stocks can be analysed and determined by Logistic model.Finally, after testing and comparing we find that JOYFI300 Index is better on excess return than Shanghai-Shenzhen 300 and CITIC/S&P 300 Index.

Key words:decision trees; Logistic regression; excess return; fundamental index

1 引言

目前流行的股票價格指數通常僅以股票市值作為加權因子,而股票基本面因素在決定指數成份股構成時,雖然也有所考慮,但在決定權重時卻未能具體體現這些因素。另一方面,少數指數雖然已把基本面因素作為加權因子,但采用了主觀的等額定權方法,客觀依據不足,難以給出合理的經濟解釋。基于這一現狀,本文運用決策樹技術確定基本面指數選股原則和成份股初始樣本;之后再以基本面變量作為加權因子建立Logistic模型,通過模型擬合區分各因子對樣本股進入指數的影響程度,進而確定成份股構成及各自權重。本文將應用上述方法選擇300家成份股編制基本面300指數(簡稱“JOYFI300”)。

本文研究的意義在于,通過引入基本面因素選擇成份股并確定權重,使價值低估的股票能獲得更合理的權重,從而優化指數的風險收益特征[1];為市場提供一種可交易的良好基準[2],引導基于基本面投資的理念;為組合投資者提供一種構建投資組合的新方法[3~5],以提高資產配置的效果,促進金融工程技術的應用。

2 綜述

2.1 股票價格成份指數編制現狀及最新進展

現有股價成份指數選樣標準過于簡單,大多只考慮市值規模和流動性因素;從定權方法上,國內所有股價成份指數均采用流通市值加權,還沒有指數采用基本面因素定權。市值加權的優點是權重易于確定,能夠給予直觀的解釋;缺點是隨著股票價格的變化,各成份股所占權重隨之變化,同時很難設計出調整機制使權重回到合適的水平。而基本面因素加權卻可經由再平衡(Rebalance)機制使權重回到初始的水平,即通過減少波幅靠前股票的比例,增加波幅落后股票的比例,使成份股權重新回到期初水平,以糾正投資偏差。

國際上已有少量指數采用基本面因素加權,但定權方法較為主觀,客觀依據不足,難以給出合理的經濟解釋。目前公開考慮基本面因素的指數有[6]:(1)道瓊斯股價指數體系中道瓊斯全球、行業和亞洲頂尖50指數三個風格指數都是按照自由流通市值、銷售/收益(S/E)、凈利潤進行綜合排名,權重分別為60%,20%,20%,但最終成份股權重仍然采用自由流通市值。這里流通市值仍被作為最重要的選股標準,2個基本面變量也僅按等權進行處理。(2)富時股價指數體系中RAFI系列指數,基于Robert[7,8]的研究框架,以銷售收入、現金流、股息、賬面價值為指數選股標準,但4個變量同樣按等權進行計算。(3)標準普爾股價指數體系中成長價值風格系列指數也類似地選擇成長型和價值型變量共7個變量作為加權因子,具體定權方法未公開披露。

2.2 決策樹和Logistic回歸

決策樹[9]是用于分類和預測的預測型建模方法。它的優點是分類判定方法簡單高效,生成的規則易于解釋和理解,適于分類變量的數據處理;但不易于處理連續型數據。作為數據分類的一種有力工具,決策樹在管理、金融、生物統計等領域得到了廣泛應用。簡單來說,運用決策樹進行數據分類一般分為兩個步驟:(1)決策樹歸納,即利用訓練數據構建決策樹,生成分類規則。(2)應用決策樹預測檢驗數據,確定數據類別。第2步決策樹的應用相對簡單。第1步決策樹結構的擬合是需要重點考慮的,不同的決策樹可能產生不同的分類結果。

在構建決策樹進行數據分類和預測前,需對數據進行以下預處理:(1)數據清理(Data Cleaning)。包括缺失值的處理和數據噪聲的消減;(2)相關性分析(Correlation Analysis)。訓練樣本的某些數據屬性可能是冗余的,與分類并不相關,通過相關性分析將這些多余的屬性刪除;(3)數據變換(Data Transformation)。例如:將連續數據通過聚類分析或概念化分層轉換為分類數據;對數據進行標準化,使數據取值進入指定區間,如(0,1)等。

自上世紀70年代以來Logistic回歸模型的研究逐步得到深入[10],它的優點是:(1)適用于因變量是分類變量(可以是二分類或多分類)的數據處理;(2)對于自變量的分布沒有正態假設條件,數據類型既可以是連續變量、離散變量、也可以是啞變量(Dummy Variable);(3)未作方差齊性假設;(4)要求因變量與自變量之間是非線性關系(S型曲線),假設服從Logistic分布。若假設服從標準正態分布,則為Probit模型。當觀測數據尾部較厚,或自變量為連續變量時,采用Logistic模型更為適當。

記給定自變量取值xki時事件發生的條件概率為

P(yi=1|x1i,x2i,…,xmi)=pi

得到Logistic回歸模型(1)式,α、βk分別表示Logistic模型的截距項和各自變量回歸系數。

pi=exp(α+∑nk=1βkxki)1+exp(α+∑nk=1βkxki)(1)

上式可轉換為Logit形式:ln(pi1-pi)=α+∑nk=1βkxki。如果因變量和自變量的觀測值已知,就可估計出模型各項系數,這些系數估計值可以解釋為各自變量在模型中所起的作用。

3 JOYFI300指數的編制

以每年4月30日為基準,將該日滬深兩市所有已上市A股作為樣本,但需剔除:(1)ST、*ST股和暫停上市股票;(2)最近一年發生重大違法違規事件;(3)最近一年財務報告未及時披露或有重大問題;(4)上市不滿11個交易日的公司。所有數據均取自wind金融數據庫。

3.1 決策樹分類變量

本文選擇13個變量作為決策樹分類變量(見表1)。后五類基本面指標在進行決策樹分類前均進行了加權標準化。即先對數據進行市值調整,以其占全體樣本取值總和的比例作為最終取值。市值調整以公司實際流通市值占公司總市值的比例為權重。為提高決策樹分類效果,運用聚類分析將后六類連續型變量進一步離散化為分類變量。

表1 決策樹分類變量

序號變量代碼變量名稱變量屬性序號變量代碼變量名稱變量屬性

1zccz資產重組二分類8gsgrow銷售增長量連續

2cgjzd持股集中度二分類9bv賬面價值連續

3zrz再融資二分類10np凈利潤連續

4hydw行業地位三分類11gs銷售收入連續

5hydbx行業代表性三分類12gd股息總額連續

6cjje成交金額二分類13ygrs員工人數連續

7gdgqxz股東股權性質四分類

3.2 決策樹訓練樣本及分類變量相關性分析

從4個類似的300指數(滬深300、中信標普300、申萬300和巨潮300)中選取相重合的成份股作為決策樹“宜進入指數”的訓練樣本;將6個連續變量按取值大小排序,將至少有5個變量排名在下1/2分位的股票做為“不宜進入指數”的訓練樣本。

根據訓練樣本數據,對上述變量分別與因變量(是否進入指數)作pearson χ2檢驗。在95%置信水平下均拒絕原假設,即它們與因變量間存在顯著的相關性關系。

3.3 成份股的選擇與定權

采用R語言擬合決策樹,樹結構見圖1。np和cjje兩個變量就決定了樹的結構,說明僅股票業績和流動性是JOYFI300成份股的選樣標準。本文通過對數據的加權標準化將市值因素引入基本面變量,在基本面變量中間接反映公司市值大小,因此JOYFI300與其他成份指數選樣標準的差異正是體現在經市值調整的凈利潤指標上。根據樹結構對其余樣本進行分類,選出符合分類標準的股票,與“宜進入指數”的訓練樣本共同構成JOYFI300成份股初選樣本。

表2 Logistic模型變量選擇結果 (α=0.05)

變 量系數估計值Wald置信區間Wald χ2P值

bvβ^1=4.1707(β^1-1.01,β^1+1.01)65.8792

npβ^2=10.5788(β^2-2.18,β^2+2.18)90.4159

gdβ^3=2.8356(β^3-1.62,β^3+1.62)11.83130.0006

gsgrowβ^4=0.5776(β^4-0.54,β^4+0.54)4.37020.0366

記成份股初選樣本因變量y為1,否則為0。運用逐步選擇法(Stepwise)對6個連續變量進行變量選擇,采用SAS的Proc Logistic[11]程序計算,系數估計值顯著性檢驗(Wald檢驗)的結果見表2。賬面價值、凈利潤、股息總額、銷售增長量4個變量P值顯著小于α=0.05,故拒絕原假設(H0: βk=0)。各初選樣本的評分可由(2)式得到,scorei就是第i只初選樣本股票的基本面得分。根據評分大小選出前300家股票作為指數成份股。各成份股最終權重由公式weighti=scorei/∑iscorei計算。scorei=1×bvi+2×npi+3×gdi+4×gsgrowi(2)

圖1 決策樹結構

3.4 JOYFI300指數樣本期間及計算

以2005年4月30日為基期,基點1000點,模擬計算2005年5月至2007年10月JOYFI300指數。根據各成份股加權收益率計算每日指數收益率的變動,再換算成每日指數變動值。成份股分配現金紅利會使流通市值發生變動,JOYFI300對此的處理是考察期內維持其權重不變,這相當于在跟蹤JOYFI300進行指數化投資時,紅利即時再投資于該股。

4 JOYFI300指數的評價與比較

4.1 風險收益特征

再平衡機制能夠使權重回到合適的水平,但也會提高指數的周轉率,增加交易成本,因此需要考量再平衡的調整頻率。通過比較樣本期內各指數的總收益率(表3),每半年和不進行再平衡由于收益特征未表現出顯著差異被首先否定,每月再平衡總收益率雖比每季再平衡略高,但是若考慮成份股周轉時的交易成本,顯然每季再平衡總收益率更優。后文在進行指數評價時均采用按季再平衡的JOYFI300指數。

表3 各類指數總收益率比較(2005年5月~2007年10月)

JOYFI300(每月再平衡)JOYFI300(每季再平衡)JOYFI300 (每半年再平衡)JOYFI300(未再平衡)中標300滬深300

總收益率587%582%532%453%500%510%

表4 各指數收益特征比較

指數最大月收益率最小月收益率幾何平均月收益率幾何平均年收益率年超額收益(參照滬深300)年波動率偏度峰度

JOYFI30030.74%-7.28%6.611%115.58%10.84%28.795%1.3050.421

中標30027.14%-8.61%6.153%104.74%-1.40%27.614%1.2080.140

滬深30027.93%-8.20%6.214%106.14%-27.722%1.2360.229

JOYFI300在各項收益率指標(表4)上都高于兩比較指數;年波動率與中標300、滬深300相比分別增加1.181%、1.073%,但年均收益率增幅遠遠超過年波動率的增幅,分別到達10.84%、9.44%。偏度為正且略大說明收益率的分布較其他指數呈現更明顯的右偏,即在JOYFI300收益率分布的右側存在更多的極端值。峰度略高表明尖峰厚尾特征更為顯著。峰度偏度數據清晰地顯示JOYFI300收益率分布比其他指數具有更優良的性質,它的右尾部(正收益率)有更多更大的數據點分布,可能具有更高的均值水平。參照其他兩種指數對JOYFI300月超額收益進行均值檢驗(H0:月超額收益≤0),P值顯著小于0.05,說明JOYFI300月超額收益顯著不為零,月收益率均值水平比其他兩種指數更高。

基于資本資產定價理論的分析框架,從投資組合的角度考察各指數的風險收益特征(見表5),JOYFI300仍然表現出良好的特性?;久嬷笖到M合的β系數比滬深300略低,與中標300大體相當;經風險調整后的投資組合超額收益(Jensen)也表現為JOYFI300更優。

表5 基于CAPM的風險收益特征(參照滬深300按月收益率計算)

指數βPearson相關系數超額收益IRJensen

JOYFI3000.99598.08%0.397%0.22310.00428

中標3000.95699.78%-0.060%-0.09590.00201

4.2 指數穩定性

JOYFI300的結構調整包括兩個方面:成份股定期和不定期的調整、指數權重再平衡。表6中平均周轉率的計算綜合考慮了這兩方面的因素。指數結構調整的成本也來自兩個方面:交易費用和執行成本。本文僅考慮交易費用帶來的成本。由于機構投資者通常無需或部分支付交易傭金,所以分別計算僅支付印花稅(交易成本=3‰)和部分支付交易傭金(交易成本=5‰)兩種情況。

表6 JOYFI300指數周轉率與交易成本(參照滬深300)指數平均周轉率月超額收益

交易成本=3‰交易成本=5‰

月超額收益超額收益損失率月超額收益超額收益損失率最大交易成本(超額收益=0)

JOYFI30024.663%0.397%0.375%5.54%0.361%9.07%5.40%

5 結 論

運用決策樹和Logistic回歸將基本面因素引入股價成份指數的編制,使成份股的選樣標準與定權方法更為合理客觀,同時再平衡機制使初始權重得以保持,指數的收益性質得到很大的改善。采用上述方法編制的JOYFI300獲得了顯著優于滬深300和中標300的超額收益,樣本期內JOYFI300指數組合年均收益率分別高出10.84%和9.44%。JOYFI300的風險收益特征表明采用基本面因素加權構造的指數組合是比市值加權指數組合更為有效的CAPM市場組合;基于基本面投資的理念在中國證券市場具有很強的適用性,能夠獲得超越同類型指數的風險收益水平。尤其在以滬深300為標的指數的股指期貨推出后,可為設計指數基金、ETFs、指數投資組合等指數產品提供一種可行的新方法;組合投資管理者也可利用JOYFI300優于滬深300的風險收益性質,實現投資組合的套期保值和套利交易。

參考文獻:

[1]楊朝軍.金融投資風格與策略[M].北京:中國金融出版社,2005.

[2]姚興濤.理念制勝:指數產品創新研究[M].上海:上海三聯書店,2005.

[3]范龍振,王海濤,何華.我國股票市場指數及指數證券投資組合[J].管理工程學報,2002,(5):11-17.

[4]理查德•A•費里.指數基金[M].上海:上海財經大學出版社,2004.

[5]Schoenfeld S A. Active index investing[M]. Hoboken, NJ: John Wiley & Sons, Inc, 2004.

[6]徐國祥.統計指數理論及應用[M].北京:中國統計出版社,2004.

[7]Arnott R D, Hsu J, Moore P. Redefining indexation[R]. Working Paper, Research Affiliates LLC, 2004.

[8]Arnott R D, Hsu J, Moore P. Fundamental indexation[J]. Financial Analysis Journal, 2005, 61: 83-99.

[9]Breiman L, Friedman J H, Olshen J A, et al.. Classification and regression trees[M]. Belmont, CA: Wadsworth International Group, 1984.

第7篇

昆明市第一人民醫院骨科,云南昆明 650031

[摘要] 目的 探討經皮穿刺球囊擴張椎體后凸成形術(percutaneous kyphoplasty,PKP)治療骨質疏松椎體壓縮骨折(osteoporotic vertebral compression fractures,OVCFs)的并發癥,分析其發生原因。方法 2008年9月—2012年12月采用PKP治療167例骨質疏松椎體壓縮骨折患者,198個椎體,隨訪3~51個月,平均26.9個月,總結分析術后并發癥的情況及原因。 結果 8例患者(4.8%)8個椎體(4.0%)發生骨水泥滲漏,均未作特殊處理。2例(1%)推桿內殘留骨水泥導致椎弓根拖尾,行微創或開放手術取出骨水泥;3例(1.8%)重度骨質疏松癥患者發生鄰椎骨折,再次行 PKP術;27例患者(16.2%)術后殘留下腰痛,對癥處理后緩解。結論 引起PKP術后并發癥的常見原因包括骨質疏松嚴重、椎體皮質不完整、醫者技術不熟練、骨水泥注入時機與注入量不當等。因此,必須嚴格按流程進行手術操作,熟練掌握相關適應證及禁忌證,把握好骨水泥的注入時機與注入量等,才能有效避免并發癥的發生。

關鍵詞 經皮球囊擴張椎體后凸成形術;骨水泥;并發癥

[中圖分類號] R725 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-0742(2014)09(c)-0075-02

該院2008年9月—2012年12月對167例患者,198個椎體行經皮穿刺球囊擴張椎體后凸成形術(percutaneous kyphoplasty,PKP),現回顧分析手術相關并發癥及產生原因,旨在提高對該術式理解,盡可能避免或減少并發癥,現報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

167例患者,男49例,女118例。35~81歲,平均68.5歲。術前經MRI STIR序列確定傷椎節段:T5 1個,T6 1個,T7 4個,T8 7個,T9 7個,T10 12個,T11 22個,T12 41個,L1 40個,L2 22個,L3 36個,L4 4個,L5 1個。33例47個椎體壁破裂。無明顯手術禁忌。

納入標準:①椎體新鮮壓縮骨折;②骨密度T值>-2.5;③體檢提示疼痛與骨折相關。排除標準:①陳舊性骨折;②爆裂骨折,骨折塊壓迫硬膜囊甚至合并脊髓神經損傷;③原發或繼發腫瘤;④合并其他疾病,無法耐受手術。

1.2 手術方法

術前CT掃描,碘海醇皮試,俯臥,局麻或全麻。用Kyphon或山東冠龍公司器械。C臂透視定位椎弓根并標記。消毒鋪巾,標記點外1 cm取0.5 cm縱行切口,穿刺針置于椎弓根外上緣,調整進針方向,置入椎體中部,換用導針插入椎體前1/3,正位見針尖接近椎體中線,未超棘突。拔出導管,延導針置入通道,經通道輕捻手鉆后,置入球囊,推注碘海醇,壓力180~220 psi,觀察傷椎復位或部分復位后撤出球囊。推注拉絲期骨水泥3~7.5 mL,平均5.4 mL。如骨水泥外漏或進入椎管,及時停止。局麻者可邊觀察邊注入骨水泥。骨水泥變硬后,拔除通道與推桿。

1.3 統計方法

該研究采用spss16.0軟件對研究數據進行統計學分析,計量資料采用均數±標準差(x±s)表示,并采用t檢驗;計數資料采用百分率表示,比較采用χ2檢驗。

2 結果

2.1 并發癥情況分析

手術時間30~98 min,平均46 min。出血10~30 mL,平均22 mL。其中,并發癥發生情況:①骨水泥滲漏:8例患者(4.8%)8個椎體(4.0%)發生骨水泥滲漏。1例(全麻)骨水泥自椎弓根內側漏向椎管,立刻停止推注。術后腹部以下麻痛,肌力減弱,3 d后開椎板取出,術后逐漸好轉;1例自椎體后緣漏向椎管,立即手術取出骨水泥,術后下肢麻痛,治療后恢復;2例進針點滲漏;2例前方滲漏;1例側方滲漏;1例椎旁靜脈滲漏,均立即停止推注,術后未訴不適。②椎弓根拖尾:2例,一例將通道延骨水泥插入椎體后緣,輕輕搖動后將其折斷并完整取出;另一例手術取出。③鄰椎骨折:3例,再次實施PKP術,術后恢復正?;顒印"苄g后下腰痛:27例,經服藥、理療、腰背肌功能鍛煉后,腰痛逐漸緩解。該組患者術后并發癥類型及發生部位,見表1。

2.2 骨水泥滲漏

有8例患者8個椎體發生骨水泥滲漏。骨水泥用量見表2、表3。對比滲漏與否者胸腰椎骨水泥推注量差異有統計學意義(P<0.05)。骨水泥滲漏率:胸椎4.2%(4/95),腰椎3.8%(4/103)。

3 討論

PKP治療OVCFs創傷小、恢復快、止痛迅速、療效確切。但需嚴格掌握適應癥,并具備一定手術技巧,否則可能產生一系列并發癥甚至嚴重后果。主要有骨水泥滲漏;毒性反應導致血壓降低甚至心跳驟停;肺栓塞;傷椎再骨折;鄰椎骨折等[1-7]。

骨水泥滲漏屬于PKP最為常見的一種并發癥,據文獻報道其發生率可高達7%~15%[1-4],但基本不會導致嚴重后果。該組8例患者發生骨水泥滲漏,8個椎體,骨水泥滲漏率為4.0%,低于文獻報道,可能與適應癥掌握嚴格,穿刺謹慎有關。經該研究顯示,導致骨水泥滲漏的主要原因有幾點。

①穿刺進針點與進針角度的把握,術者的穿刺技術等。2例由于多次反復穿刺,引起進針點滲漏。我們的臨床體會是,應按照CT顯示骨折線累及的具體部位,在穿刺過程中,適度調整穿刺角度,最大限度避開骨折線。另外,避免反復穿刺能防止經穿刺點滲漏。

②骨水泥注入時機與注入量的把握。近2年我們選用凝固更慢,粘度更好的OSTEOPALV(德國)骨水泥后,逐漸傾向于在椎體周壁完好者推注較少(胸椎3~4 mL,腰椎4~6 mL)稀骨水泥。Baroud等學者認為,骨水泥注入時間應選在骨水泥調制后10 min左右。此時,骨水泥呈生面團狀,粘滯性較好,不易引起外滲[7]。而我們的常見做法是最初注入時間選在骨水泥調制后7 min,最后一管在10 min注入。遵循“先稀后干”的注入原則,也能有效避免骨水泥滲漏[8]。

③骨折椎體本身的因素。如果椎體皮質已受損,則骨水泥滲漏的可能性較大。對于陳舊性壓縮骨折或椎體骨折嚴重塌陷的患者,在術后發生骨水泥外滲的幾率較大。Barr等學者認為如果骨折壓縮程度在胸椎>50%,腰椎>75%,不建議實施PKP。

術后下腰痛有27例,這可能和脊柱生理曲度改變導致勞損及術后痙攣性疼痛有關,可服用NSAIDS藥物、肌松劑,并配合腰背肌功能鍛煉,能有效緩解疼痛。

重度骨質疏松癥患者術后再骨折或鄰椎骨折率可能增加,該組3例患者出現鄰椎骨折,其中2例沒有采取規律抗骨質疏松治療。1例合并SLE。這可能和患者術后沒有開展有效的康復鍛煉有關。故術后應盡早規范抗骨質疏松治療,從根本上改善骨質量,并堅持藥物治療與鍛煉[8]。對于合并嚴重內科疾病,內科治療更為關鍵,多次PKP尚屬不得已而為之。

綜上,PKP治療OVCFs需嚴格掌握適應癥,盡可能選擇椎體后壁完整的病例,提高穿刺成功率,注意手術細節,術中密切監測,術后盡早、規律抗骨質疏松治療,可以減少甚至杜絕并發癥產生。同時,該術式療效、并發癥與患者骨密度值、內科治療依從性等多因素之間的關系尚待深入研究。

參考文獻

[1] 阮良峰,陳源,馬儉凡,等.經皮椎體成形術與經皮椎體后凸成形術相關并發癥的防治探討[J].中國醫藥導報,2011,8(11):32-34.

[2] 隋福革,李恒,趙叢然,等.經皮椎體后凸成形術治療骨質疏松性椎體壓縮骨折的并發癥分析[J].中國脊柱脊髓雜志,2012,22(11):984-988.

[3] 宋奇志.經皮椎體后凸成形術治療脊柱骨質疏松性壓縮骨折的療效和安全性觀察[J].臨床和實驗醫學雜志,2012,11(17):1366-1368.

[4] 姜昊君,宋秀芳,威曉霞.經皮椎體后凸成形術并發癥的預防策略[J].中國醫藥導報,2010,7(33):131-132.

[5] 隆元昌,王學志,付勇,等.經皮椎體后凸成形術骨水泥滲漏并發癥的預防[J].中國疼痛醫學雜志,2012,18(8):476-479.

[6] 李曉鵬,朱明雙,孫逸儒.經皮椎體后凸成形術治療骨質疏松性椎體壓縮骨折的并發癥及防治現狀[J].實用中醫藥雜志,2013,29(11):964-965.

[7] Franc J,Lehmann P, Saliou G et al.Vertebroplasty 10 yeas clinical and radiological fallow-up[J]. J Neuroradiol,2010,4:211-219.

相關范文
国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
我要看黄色三级毛片| 欧美videosex初次| 美国毛片在线播放| av在线不卡观看一本| 在线观看的亚洲av| 一级精品中文毛片| 久久综合黑丝| 日韩免费av成人一区二区三区| 在线观看99午夜福利| 亚洲国产精品久久人爰| 亚洲av.影院| 日韩毛片av天码| 国内真实愉拍系列在线视频| 欧美疯狂XXXXBBBB| 曰韩无码AV片免费播放| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 毛片在线一区二区三区| 东京热av男人天堂加勒比| 国产一级内射老妇| av免费看网站在线观看| 欧美激情亚洲专区一区二区| 日韩专区欧美精品| 天干天干啦夜天天喷水| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费毛片一区二区三区四区| 亚洲另类熟女国产精品| 蜜臀av最新网站| 久久精品国产影片| 日本高清视频免费观看网站| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| av高潮喷水在线| 3p人妻少妇精品视频在线| 日本一区视频在线看| 欧美另类一二区| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 欧美亚洲国产激情| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 精品国产高清久久久久| 搡少妇在线视频少妇干活了| CHINESE中国女人高潮| 可以在线观看的av网站| 无遮挡久久网18禁禁禁| 成人av电影在线播放网址| 欧美激情片一区二区| 国产在线精品—区二区三区| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 午夜神马影院国产| 免费99精品视频| 少妇扒开内裤让我添视频| 男女那个视频网站在线观看| 嫩草影院99色| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 久久精品成人免费国产片小草| 久久精品国产av一区二区三区| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| xx亚洲美女久久| 亚洲av丝袜| 中文字幕7777| 久久久精品专区| 在线播放日韩av毛片| 一级毛片录像带播放| 久久亚洲精品色一区| 国产成人精品熟女77免费| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲美女黄色视频免费看| 94人妻少妇偷人精品| 好男人官网高清免费观看视频| 免费无码黄漫画网站| 老司机午夜高清视频| 久久精品亚洲成在人线a| 国产区12p| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 亚洲精品国产成人久久av| 国产精品二区在线播放| h肉亚洲无遮挡久久久久| 国产成人精品午夜一区| 婷婷av国产精品欧美毛片| eee在线播放免费人成视频| 日本人妻少妇精品视频专区| 成人午夜精品久久不卡| 狠狠久久这里只有精品| 欧美国产精品亚洲| 国产午夜理论不卡琪琪| 欧洲亚洲国产视频| 国产午夜精品论理片| 欧美熟女黑人巨大| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 看国产精品视频| 国产自线观看视频.| 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 国产午夜福利久久精品app| 国产成人a亚洲精品v| 可以在线观看的网站你懂的| CHINESE多姿势VIDEO| 少妇内射欧美www777| 成人免费视频www| 欧美视频观亚洲| 乱码日韩欧美| 精品国产一区二区久久| 蜜臀久久精品免费观看| 亚洲欧美日韩在线精品| 久久综合精品国产二区无码| 裸体无遮挡免费视频网站| 人妻激情偷乱视频一| 亚洲国产日韩综合久久| 老熟女sesecom| 大香蕉久久9| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久精品国产亚洲av成人观看| 高清国产天堂在线bt免费资源| 国产精品亚洲精品久久精| 不卡av一区二区三区| 男人天堂大片| 亚洲欧美偷拍另类的| 美女视频黄免费看| 毛a毛片在线免费观看| 自偷自拍亚洲av| 超碰人妻免费福利| 亚洲av秘av| 亚洲国产另类久久精品| 精品国内亚洲2022精品成人 | 99久久精品人人人妻人人玩| 被领导添下面好爽| 日韩亚洲欧美专区| 张筱雨两腿玉门打开图| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美激情videoshd另类| 亚洲高清专区日韩精品| 日本老熟妇乱子视频| 男人的天堂网亚洲| 久久综合亚洲综合91精品国| 在厨房乱子伦对白| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 欧洲一区二区三区网站| 中文字幕熟女av| 色图亚洲综合| 日韩av高清在线| 女厕真实偷拍撒尿视频| 极品粉嫩国产免费观看| 色欲色香天天天综合网站| 国产日韩av高清在线不卡| 久久精品一区二区中文字幕| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 久久亚洲网站中文字幕| 午夜福利视频亚洲一区| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 丝袜美腿1区| 激情五月婷婷乱| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 伊人精品成人一区二区三区四区| 欧美亚洲精品免费| 亚洲91av在线视频| а√天堂在线官网中文| 国产精品一区二区久久国产| 久久精品人妻少妇av一区二区| 国精产品999免费久久av| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 三级韩国免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩欧美激情久久| 扒开腿让我添视频| 91久久精品电影网| 俄罗斯victory day青年| 被黑人猛躁10次高潮视频| 涨精装满肚子用塞子堵住| 成在人线AV无码免费高潮水| 日韩成年人电影在线播放| 久久综合国产亚洲| 亚洲区日韩欧美国产| 久久国产女精品你| 激情国产精品视频| 免费不卡在线看的av| 日本JAPANESE丰满同事| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频| 久久久久久久国产精品毛片| 午夜伦4480YY私人影院久久| 另类丝袜亚洲| 成年男女免费视频网站无| 中文有码人妻一区二区三区合集| 又粗又硬又大又深又爽视频| 国产欧美亚洲a| 久久影院成人| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 国产三级电影院二区三区| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 欧美日韩国产在线区| 日日爽夜夜爽网站| 女被啪到深处GIF动态图做A| 精品国产乱码一区二区| 最新国产精品精品| 中国JAPANESE高潮尖叫| 国产精品一区二区av国| 男女视频福利网| 99视频只有这里有精品| 男女国产视频在线观看| 日韩欧美亚洲激情| 久久国产影视| 免费国产无遮挡黄的网站| 少妇av激情一区| 国产成人精品深夜福利视频| av网站亚洲精品| 高清撒尿HDTUBE| 精品国产一区二区三区素人馆| 午夜精品久久久久久久99桃 | 国产一区二区在线免费视频| 亚洲精品国产av久久久久| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 黑人操到高潮| a级毛片在现免费观看| 亚洲岛国av在线观看| 亚洲欧洲日本综合| 99re在线观看视频免费| 精品一区二区三区人妻制服| 2021国产精品一区二区22| 日韩国产欧美a| 日韩免费视频一区二区三区| 一本久道中文字幕av| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲国产二区三区在线观看| 免费日韩三级黄色网址| 精品国产噜噜亚洲av| YOUJIZZCOM中国熟妇| 夜夜爱爱夜夜爽| 久久伦理三级| 老司机免费视频久久| 国产美女久久久久av爽到佳| 欧美精品一区二区hd| 70老太另类极品GRAND| 男女视频免费看网站| 大香蕉久久cao| 18禁黄片在线免费看| 国产在视频线午夜视频精品视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产免费人成视频在线播放播| 美女黄a视频免费看| 成人av哪个手机网站可以看| 久久久久久人人人人人| 激情视频在线一区二区三区| 一二三四免费观看在线视频中文| 天堂AV无码AV一区二区三区| 国产综合色产在线精品| 国产在线观看高清不卡的av| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 亚洲综合精品二区| AV永久免费网站在线观看| 顶级毛片视频| 久久www香蕉免费人成| 国产精品成人影院免费观看| 最新69国产成人精品3p人妻| 国产后入免费在线观看| 放荡的情欲护士2| 色呦呦网站入口| 又黄又硬又爽的视频| 国产精品最新在线观看| a级毛片不卡视频免费看| 成人熟女国产麻豆91精东| 成人免费观看www在线| 欧美国产成人一区二区三区| 性欧美se62x62ovideotv| 中国老女人XXHD| 人妻丰满AV中文久久不卡| 丝袜美腿噜噜| 人妻少妇精品专区性色app| 中文字幕av涩爱av| 日韩在线中文字幕亚洲| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产av香港| 五十六十日本老熟妇一乱| 国一区二区三区在线| 久久一区二区三区综合| 久久久久久中文字幕| 亚洲十美色www色| 黄色一级大片看看| 日韩熟妇内射| 国产精品亚洲一区二区在线| 成人国产精品激情| 成 人3D动漫在线观看网站| 久久夜色精品美女av| 午夜福利影视一区二区| 国产成人色按摩| 无国产精品内射视频| 欧美a级噜噜片在线观看| 全色av天堂| 亚洲欧美日韩综合另类| 最近最新中文字幕大全免费一| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 我被五人伦好爽| 成人免费无码大片A毛片不卡 | 国产三级精品三级在专区| 日本高清色本在线WWW| 老熟女老女人国产老太| 男女无遮挡免费网站观看| 国产精品久久久久久久久久久免费| av片东京热男人的天堂| 久久久久精品电影大全| 亚洲天堂av成人在线观看| 91av麻豆视频| 99久久首页| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 韩国三级亚洲精品| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 精品亚洲欧美日本在线观看| 欧美国产日韩在线4区| av网址在线播放网站| 狠狠久久这里只有精品| 免费观看欧美色视频| 狠狠拍av哪里有| 中文综合在线 | 别揉我奶头啊视频网站| 男女无遮挡免费网站观看| 免费黄色视频永久观看| 女人十八水真多毛片| 免费观看日本一区二区三区视频| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 男女动态无遮挡动态图| www4444333kkk国产| 波多野结衣av人妻一二三区| 午夜福利美女国产| 成年轻人网站免费视频 | 美女户外直播野战在线播放| 国产一区二区高清视频女| 一区二区三区午夜精品| 黄色欧美视频网| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 久久精品人妻一区二区三区| 中文字幕伊人久久亚洲| 99精品只有久久精品免费| 国产大片在线观看一区二区| 日日操夜夜撸| 亚洲1区中文字幕| 久久99久久国产毛片基地| 特级高清牲交生活片| av天堂日韩av| 伊人精品成人一区二区三区四区| 人妻一区二区三区蜜桃| 制服丝袜一区二区三| av毛片在线免费播放| 色哟哟在线永久网站| 亚洲精品亚洲一区| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 精品一区二区三区在线观看的| 国产精品成人影院久久久| 女国产精品视频一区| 日韩美女色视频网站全部免费| av在线久久精品| 国产福利91精品一区| av在线播放不卡网| 欧洲色区亚洲另类| 日本一区二区精品电影| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 国产成人AV在线播放不卡| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲欧美日本黄大片| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 色噜噜噜噜噜噜噜| 新亚洲一区在线观看| 亚洲一区成人av片在线观看| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 搡老熟女东北国产av| 99久久精品午夜| 成人性生交大片免费看t高清 | 亚洲人成免费在线播放| 一万部小泑女视频...导航网站| 国产成人18p| 韩国日本免费不卡v| 美丽人妻被黑人配种 | 午夜诱惑老司机视频| 国内精品自国内精品66j影院| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| a天堂tv香蕉| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产精品一区二区三区导航| 国产精品午夜视频一区| 国产在线一区二区不卡| 国产精品久久久久久麻辣| 亚洲精品av在线免费观看| 成人一区二区免费在线观看| 少妇一区二区三区,| 亚洲av高清一卡| 亚洲青青草原一区二区| 精品一区二区av| 成在人线AV无码免费高潮水| 国产日韩在线一区二区在线| 日本午夜色视频在线观看| 日本公与熄乱理在线播放| 久久一区2区三区国产| a级毛片高清视频免费就看| 离异熟女不戴套456| 亚洲欧美精品xx| 国产福利一级一区二区| 久久精品一区二区三区四区123国产 | 青春草视频在线观看91| 夫妇交换做爰4电影| 黄色一级av电影| 色播亚洲五月综合网站| a级毛片免费观看大全| 翘臀熟妇的娇喘后进| 免费av网站大全久久| 丝袜av网址| 一区二区三区激情视频| 亚洲欧美综合成人网| 伊人久久国产一区二区| 久久伦理三级| 精品亚洲一区| 里番库全彩本子彩色本子H| 亚洲免费午夜电影| 男女下面进入的视频免费午夜| 日本高清mv视频| 日韩欧美成人免费| 毛片9673 | 国产精品一区激情电影| 久久久久亚洲av国产精品| 国产午夜精品久久小说| 免费看成人国产一区二区三区 | 日韩国产亚洲| 伊在人亚洲香蕉精品区| 久久中文字幕亚洲天堂| 成人无码www免费视频男男| 一区二区三区在线资源观看| 久久自己只精产国品| 逼毛av专区| 在线观看网站日韩免费网站| 人妻熟女一区二区不卡| 人人妻人人澡人人爽人人| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 久久7777男人的天堂| 成人av视频电影| 国产精品香蕉伊人| 欧美精品成人suv| 美女搞黄在线观看a| 狠狠人妻久久久久久久久| 黄色成人毛片网站| 国产欧美亚洲福利| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 美女黄色在线观看网址| 一本久久综合精品| no results were found for gay| 黄频视频免费看| 精品人妻视频入口| 男同VIDEOS 外卖引诱| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 四虎国产精品成人免费影视| 国产另类丝袜欧美在线| 国产色在线内射| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | w波多野结衣人妻系列| 久久久99人妻免费精品区二| 宅女午夜福利免费视频在线观看 | 日韩欧精品无码视频无删节| 97精品在线视频播放| 7777精品久久久久久| 美女无遮挡被插的视频在线观看 | 国产成人精品电影在线观看91 | 久久午夜鲁丝片精品| 适合成年女性看的毛片视频| 99久久国产精品毛片| 99久久精品无码专区| 日韩变态人妻精品一区二区三区| av亚洲aⅴ久久精品| 超碰人妻免费福利| 黑森林精选AV导航| 青青草原精品在线观看| (免费)黄色视频国产| 国产在线一区二区不卡| a中文天堂在线官网| 亚洲av不卡一| 女生高潮喷水免费视频| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 成熟女人一级毛片免费看| 国产男女猛烈无遮挡91| 精品在线视频网址| 中国CHAIN同志GAY网站| 国产精品宅男噜噜噜66| 日韩一区视频不卡在线观看| av在线国语对白| 午夜不卡av电影免费看| 亚洲一区二区三区在线播放_ | 中文字幕av丝袜一区| av制服诱惑一区二区三区| 国产黄a三级三级三级人| 一级黄色片视频| 亚洲最大黄网免费在线观看 | 用超薄丝袜套j好爽| 91久久精品www人人做人人爽| 欧美日韩国产精品一区二区| 国产精品国三级国产AV| 成人无遮挡在线看| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产最大的av| 成人乱码一区二区三区av0| 亚洲av.av天堂| 天天要夜夜干| 91po熟女| av有码在线| 国产婬妇????視频| 免费观看超爽A片| 亚洲中文有码字幕在线| 99精品国产九九国产精品| 蜜臀久久99精品久久久电影| 一区二区三区熟女人妻av| 七妺福利精品导航大全| 137肉体摄影日本裸交| 黄色av网站中文字幕| 极品午夜福利1000在线| 精品久久久久久久熟女| a中文天堂最新版在线官网资源| 又粗又爽又猛毛片免费看| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 亚洲av手机免费在线| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 久久国产精品成人免费| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 日本wwww免费看| 亚洲人成三级网站| 波多野结衣AV在线无码中文18 | 欧美一区二区亚洲专区| 在线观看永久免费网站网址| 天天中文字幕av| 亚洲专区国产一区二区| 激情视频在线一区二区三区| 日韩欧美国产精品一区二区| 色欲色香天天天综合网站| 日日尻夜夜操| 2020国产成人精品免费视频| 97人人妻人人看| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 亚洲精品一区中文字幕在线| 一区二区三区国产不卡| 亚洲av二区三区成人| 成人区人妻精品一区二区三区| 欧美一区国产一区二区| 久久国产精品福利一区| 国产精品欧美日韩电影| 午夜电影日韩av区二区| 国产精品欧美日韩电影| 在线看国产精品三级在线| 国产精品视频福利一区| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 免费观看男女靠逼视频| 亚洲欧洲最新av| 欧美日韩手机不卡在线| 免费高清日韩av| 免费高清日韩av| 成人播放中文字幕| 久久精品国语对白| 中国少妇BBWBBWHD| 揉我奶头啊嗯免费视频| 天堂av成人网手机版| 绯色av一本一道道久久精品| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲欧美日韩快播| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 99国产精品久久久久久另类| 一区二区三区在线资源观看| 午夜福利网在线观看| 一级毛a级片| 免费久久99精品国产婷婷| 国产98在线日韩| 97热视频在线观看| 色欲色香天天天综合网站| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国产成人一区二区三区一| 黑人巨大欧美精品一二区| 国产视频内射| 人人妻人人澡人人妇| 国内福利精品视频| 亚洲区一区二区三在线观看 | 上了漂亮少妇视频在线观看| 老司机午夜免费福利视频| 少妇爽片av| 欧美久久精品一级c片| 欧美日韩在线精品中文字幕| 91内射极品人妻| 亚洲午夜精品aa| 激情婷婷综合亚洲图片| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 又大又粗弄得我出好多水| 亚洲精品在线中文字幕| 黄片一区二区三区激情视频| 国产欧美精品一区电影在线| 久久伦理三级| 国产精品厕所偷窥盗摄| 黄床大全三级网| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 中文字幕在线丝袜| 久久艹夜夜爽| 一区二区三区国内精品视频| 久久亚洲真实| 69一区二区三区在线观看| 国产精品福利视频网站| 久久国产精品色香蕉91| 打开就能看的毛片| 久久99精品国产麻豆| 黄网站色视频免费观看无下载| 国产熟女精品av一区二区三区| 一区二区三区成人短视频| 自拍偷区色综合| 最近最新中文字幕大全免费一| 日本理论片午夜理论片| 久久99精品99久久久久久精品| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 国产精品无遮挡裸体视频| av在线短片| 别揉我奶头啊视频网站| 精品久久久久久久中文字幕| 观看免费的黄色毛片| 欧美综合亚洲激情| 日本熟女电影一区二区 | 欧美韩日国产在线| 内射极品美女少妇| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 91人妻内射综合| 人人妻人人澡视频| 国产亚洲精品香蕉视频69 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 关于爱的电影完整版| 夜夜爽人人爱| 97国产精品久久久久久超粗| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 91xh国产在线| 俄罗斯O|老太和小男| 亚洲精品亚洲国产| 亚洲av黄片一区二区三区 | 二区三区午夜| 福利国产一区二区三区 | 青草草97超级碰碰碰| 亚洲AV熟妇高潮30P| av男人天堂网| 天堂а√在线地址中文在线| 一区二区在线精品观看| 国产午夜精品一区在线高清| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 亚洲精品黄片大全| 免费人成网站视频在线观看不卡| 久久一级影片| 成av人大片免费看的网站| 黄 色 网 站 成 人免费| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 99re视频在线观看免费| 欧美国产日韩在线4区| 一级做a爰片国产在线观看| 嗯啊不要摸我乳头视频| 大量国产私密保健视频| 国一区二区三区在线| 西西人体自慰扒开下部93| 看黄色靠逼的| 欧美久久伊人密| 波多野结衣四区| 成年女人毛片免费| 日韩毛片av天码| 特黄特大黄色片| 天天要夜夜干| 女人借种一级毛片| 成人无遮挡在线看| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 美女视频亚洲免费| 日韩aⅴ亚洲91精品| 91香蕉人妻久久精品99| 中文字幕日韩有码av| 男女啪啪进出阳道猛进| 国产成人精品久久二区三区色俗| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 夜夜爽天天搞| 99re99热这里只有精品| 久久久人妻人人做人人爽| 国产av麻豆精选| 30位美人妻无套中出影片1 | 久久国产欧美一区二区精品| 国产av又大| 国产日本欧美三级视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日韩国产欧美高清不卡| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲精品蜜臀av在线一区| av毛片在线免费播放| 国产露脸精彩国语对白| 欧美伦理在线第一页| 久久久国产午夜成年影院| 日本阿v免费观看视频| 国产精品三级播放| 东北三级毛片| 免费人妻中文字幕不卡| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 免费看女人毛片| 亚洲另类熟女国产精品| 99久久成人亚洲精品观看| 午夜福利精品视频国产| 精品久久久久久久久久久国产字幕日 | 2019中文字幕在线观看| 黄色一级片视频永久网站| 999精选免费视频| 久久精品免费看| 日本国产高清一区二区三区| 苍井そら无码AV| av在线播放首页| 欧美日韩色另类综合| 亚洲av极速不卡在线观看| 怡红院影院亚洲| 国产男女猛烈无遮挡性| 欧美国产成人一区二区三区| 亚洲永久视频免费| 久久久久国产精品亚洲欧美| 欧美老妇人XXXX| 国产亚洲一区二区在线观看∴ | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 最近中文字幕免费大全8| 岛国在线小视频| 免费久久香蕉网| 邻居少妇很紧毛多水多| 亚洲av网站在线观看免费| 日本蜜桃免费观看mv| 免费高清日韩av| 老司机午夜精品视频资源| 奇米影视777四色狠狠| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲国产欧美成人精品| 国产综合亚洲成人| 一级做a爰片久久毛片50岁 | 亚洲va免费| a级毛片特级毛片免| 国产亚洲成人精品在线观看| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 又色又爽又黄的高清视频| 欧美精品一级黄色| 欧美午夜性激情免费在线| JLZZ大全高潮多水| 国产午夜福利视频一区二区3| 亚洲中文字幕日韩| CHINESE多姿势VIDEO| 秋霞影院国产一区二区三区 | a级毛片免费网| 女人喷液抽搐高潮视频| 精品国产福利网站| av毛片在线观看地址| 国产日韩欧美高清在线一区| 老鸭窝在线免费视频观看| 国产成人秘史在线播放| 国产午夜小视频在线| 国产一区二区免费在线视频| 成人黄色视频韩国| 永久视频美女观看| 极品美女写真| 亚洲熟女少妇图区| 亚洲国产色综合| 亚洲一区久久中文字幕| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 白袜男高中生GAY资源| 青春草在线伊人| 久久精品国产99国产精'品| 中国黄色a级毛片| 国内熟女中文字幕人成乱码视频| 国产亲子乱xxxxinin| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 久久国产亚洲精品成人| 国产熟女欧美一区二区| 好男人影视在线观看2019电影| 国产色婷亚洲99精品| 国产一线二线视频在线观看| 人妻少妇的诱惑| 暖暖 免费 高清 日本| 五月亭亭六月期期| 少妇一级淫斤内谢视频| 亚洲夫妻在线观看视频| 久久国产精品午夜亚洲av| 国产色窝在线| 白嫩少妇私密保健按摩| 国产亚洲欧美成人 | 欧美色综合激情| 久久久国产99久久国产久麻豆| 人妻电影久久| 中国JAPANESE高潮尖叫| 日韩在线视频| 国内精品一区二区三区四区| 天堂在线中文资源| 青青草国产精品日韩欧美| 日韩三级视频在线观看| 日韩国产欧美在线播放| 久久不见久久见免费影院播放 | 蜜桃av一区一区| 亚洲国产一区二区免费| 国产91对白叫床清晰播放| 久久精品91无色码中文字幕| 在线观看人成激情视频| 粗壮挺进邻居人妻| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 91成人午夜影院| 欧美成人免费午夜福利片| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 高潮直喷水呻吟| 亚洲熟妇熟女久久| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 久久99热这里只有精品 | 蜜桃视频黄片!| 国产aⅴ精品一区二区四区| 极品粉嫩国产免费观看| 国产日韩在线一区二区在线 | 中文字幕亚洲天码| 久久伊人精品影院| 成人毛片av免费| 99re视频在线精品| 亚洲精品一区在线观看网站| 波多野结衣资源一区二区| 999精品视频在线观看免费| 搡老熟女老熟妇偷拍| 美女视频黄免费看| 欧美精品一区三区中文字幕| 岛国av电影在线播放| 日韩欧美一区二区三区国产| 亚洲性夜夜综合久久| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 丰满少妇被猛烈进入| 久久夜色视频网| 一区二区三区在线观看视频了| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 亚洲中文av中文字幕在线| 不卡一级黄色视频| 有码二区字幕一区人妻| 日韩精品一区二区91| 日韩一区二区三区影院| 精品久久18| 国产性伦视频免费| 成人高清精品亚洲| 男人女人特黄视频| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 国产成人福利精品在线| 天堂av在线影院| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 成人国产精品秘久久按摩| 国产3p一区二区三区视频| 亚洲精选一区二区在线观看| 久久人人爽人人爽爽久| 2048国产精品| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 亚洲欧洲综合视频| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 青青草原精品在线观看| Chinese性老妇| 免费在线青草视频| 久久国产精品影院| 亚洲av影院网站| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 6699嫩草久久久精品影院看| 少妇人妻偷人实精品视频| av在线国产色| 在线观看免费观看日韩av| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 国产精品久久男人的天堂| 在线看色国产亚洲精品| 一级a爱做片观看免费网站| 色拍自拍亚洲综合图区| 97精品国产高清一区二区三区| 国产乱理伦片在线观看夜| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美黑人巨大粗爽| 欧美成人午夜免费视频网址| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 久久无码中文字幕久久无码| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 欧美黑人又粗又长视频| 久久国产亚洲精品嫩草| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 91麻豆人妻一区二区三区| 夫妇交换绿帽子系列视频| 久久中文字幕123| 精品不卡国产一区二区三区| 看黄色靠逼的| 老司机精品视频影院| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 免费av在线观看不卡| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 国产户外露出视频在线观看| 国产精品国产三级专| 国产美女高潮免费看| 一卡二卡国产精品| 中文在线最新版天堂bt| 19禁免费视频无码网站| 少妇爽片av| av黄色一级毛片| 国产成人欧美一区二区的| 97在线观看二区| 高清不卡免费av在线播放| 丁香婷婷激情五月| 亚洲av久播在线观看| 欧美精品a成人| 少妇av影片| 欧美人人妻人人爽| 欧美日韩三在线中文字幕| 午夜理论2019理论无码| 91午夜精品亚洲一区二区三区| www.毛片免费视频| 91在线电影免费观看| 成人毛片av免费| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 成人手机av| 秋霞久久亚洲精品成人| 亚洲中文有码字幕在线| CHINESE熟女熟妇2乱| 一级毛片内射| 秋霞网一级毛片| 日韩视频一二三区| 亚洲精品一区二区三成| 波多野结衣毛片全部视频| 亚洲最大黄网免费在线观看| 国产人与动牲交| 中文人妻久久| 蜜臀av在线伊人| 国产精品视频大全一区二区| 人人妻人人爽人人插| www.我爱我色.com| 国产一二三区乱码| 黄网站视频大全影视频大| 一级电影一区二区三区神马电影院| 免费在线观看永久免费av| 成人另类免费在线视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 色播亚洲综合网| 青春草视频在线精品| 亚洲av手机免费在线| 性av电影一区二区| 国产成人一区二区精品播放| 免费精品乱码一区二三区| 日本一本高清中文字幕视频 | 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 国产性色强伦免费看视频| 日本成年片在线观看| 91久久精品人人妻| 午夜福利电影免费在线看| av一道本在线播放| 在线免费亚洲中文字幕| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 一卡二卡三卡免费看| a级毛色黄片| 伊人久久人妻少妇| 欧美网一区二区三区| av一区二区电影网站| 九九久久国产精品免费视频| 高跟翘臀老师后进式视频| 欧美日韩视频精品一区| 一个人免费在线视频| 国产精品国产三级国产专不?| 99久久婷婷这里只有精品| 99v久久人妻| 成人精品亚洲一区二区| 中文亚洲激情| 很黄很黄的女同性A片| 人妻精品久久电影网| 在线观看一区二区三区日韩| 88av影院首页| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 日韩精品青青草原| 97视频在线观看免费网址| 无卡无码无免费毛片| 国产成人久久精品麻豆| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 被黑人猛烈30分钟视频| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 国产男女猛烈无遮挡91| 精品国产日韩亚洲一区| 国产精品亚洲av久久久| 桃花社区在线观看完整版| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片成人| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 六月丁香婷婷国产| 一区,二区,三区免费观看| 日日摸夜夜看| 欧美成人一区二区三区六区| 国产一级av网站在线观看| 精品人妻视频入口| 久久这里只有精品美女| 午夜av福利电影网站| 国产又色又爽又黄网| 老熟女sesecom| 日韩幕无线码一区中文| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 亚洲精品无码鲁网午夜| 蜜桃av永久| 欧美日韩在线观看精品| 国产精品流白浆免费视频观看| 超碰天天夜夜| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 国产99视频精品免费视频美女 | 可以在线观看的黄网站| 女人毛片免费观看| 精品久久久久久成人av| 欧美视频一区二区三区在线| 五月婷婷丁香| 色婷婷中文字幕av| 亚洲成人鲁丝片| 亚洲综合久久在线| 成人又黄又爽的免费观看| 又黄又爽又色无遮挡网站| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 男女网站国产视频| 91影院成人免费观看| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 日韩欧美国产视频一区二区| 久久国产精品影院| 久久夜久久精品| 日韩欧美在线视频一区二区| 老熟女一区二区免费| 高潮美女一区视频| 国产视频久久精| 久久国产乱子伦免费精品| 人妻少妇久久中文字幕大全| 日本最新色视频在线观看| 亚洲精品一区2区三区4区| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 男女真实无遮挡XX00动态图| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 日韩精品中文字幕看吧| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 不卡的国产av电影| 人妻少妇久久中文字幕大全| 绯色av一本一道道久久精品| 91人人妻人人精品| 欧美激情性大片| 国产大尺度黄色视频| 成年网站在线在线播放| 在线观看免费观看日韩av| 午夜不卡福利免费| 亚洲无人区在线观看av| 亚洲综合在线观看的av| 999成人精品电影| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 国产蜜臀久久av一区二区| 亚洲熟妇大图综合色区| 999精品视频在线免费看| 成人免费毛片在线| 日韩人妻有码中文字幕| 白饿罗斯毛片| 国产精品无毛一区二区三区| 在线看片人成视频免费无遮挡| 亚洲大胆视频在线观看| av网站免费在线看| 国产99精华液| 国产乱码1区2区| 日本激情电影一区二区| 天堂网2021中文字幕公司| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲国产精品成人综合色| 最新国产成人AV网站网址| 久久精品视频看久久| 亚洲av日韩av激情| 日韩一本色道免费dvd| 好了AV四色综合无码久久| 欧美成人精品一区二区三区中文 | 天堂va亚洲va欧美va| 男人天堂第七色| 日韩三级视频一区二区三区| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 国产精品国产一区二区三区久久| 亚洲美女丝袜制服av| 国产精品人妻99一区二区| 天天天做夜夜夜做| 亲子乱子伦XXXX| 在线观看日韩精品一区二区三区| 在线看黄网站色| 夜夜看夜夜摸夜夜添视频 | 九色日韩欧美国产| 亚洲自偷自拍另类第1页| 久久伊人精品色婷婷国产| 国产视频福利免费| 免费网站mv高清在线观看| 午夜欧美日韩品久久久| 不卡av一区二区三区| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 日韩精品无码人成视频| 日本在线不卡高清欧美| 国产精品欲乱视频| 黄视频国产免费看| a级毛片毛片毛片| 亚洲视频免费永久| 国产精品偷伦视频免费还看的| 久久人人玩人妻潮内射人人| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 岛国毛片基地 | 国产精品流白浆免费视频观看| 国产高清资源在线观看| 久久99久久99精品免费看小说| 日韩人妻一区二区三区久久| 亚洲国产男人的天堂| 色欲色香天天天综合网站| 国产精品久久久久久福利| 午夜精品一区二区三区福利片| 国产亚洲无遮掩成人影院| 成年人毛片无套内射在线观看| 欧美日韩高清有码| 麻豆av亚洲精品一区二区| 伊人亚洲综合网| 国产免费精品一区二区三区| 国产免费的黄色视频完整版| 6699嫩草久久久精品影院看 | 国产内射999视频在线| 全黄h全肉边做边吃奶文| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 亚洲欧美中文日韩二区| 午夜鲁丝av| 在线超碰内射人妻| 国产亚洲欧美卡通动漫| 18禁深夜福利老司机视频| 99精品在线免费播放| 一区二区亚洲精品国产av| 欧美一区二区三区精美视频| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 人妻有码| 国模1区2区| 五月六月丁香婷婷| 玩弄人妻少妇1000系列| 欧美日韩极品美女在线视频| 中文字幕亚洲成人网| 免费乱码欧美综合欧美日| 久久免费视频精品99| 国产成人欧美精品在线播放| 亚洲欧洲在线国产| 欧美日韩啊久久| 男女无遮挡羞羞视频| 亚洲国产av系列| 丰满熟妇老熟女av| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 欧美成人丁香| 亚洲人成福利午夜在线观看| 亚洲日本精品影院| 久久伊人欧美高清| 久久精品国产亚洲av亚洲| 免费国产伦精品一区二区三区| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 最新男人v天堂在线| 无码人妻一区二区三区四区AV| 亚洲AV熟妇高潮30P| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 国产精品一区视频播| 小少妇在线观看| www.色小哥.com| 欧美一区亚洲二区国产三区| 男女人搞黄色视频在线观看| 奶头大的风流女人| 国产精品好好热av在线观看| 18禁动漫肉肉无遮挡无码| 裸体无遮挡精油按摩| 插bb射bb福利免费午夜视频| 永久免费看黄app| 免费久久精品国产| 亚洲精品在线99| 黄视频国产免费| 无遮挡久久网18禁禁禁| a网站在线观看免费| 国产乱子伦60女人的皮视频| 被上司调教的人妻| 99国产高清久久久久久| 人妻少妇久久中文字幕大全 | 国产毛片基地一区二区三| 欧美变态另类bdsm刘玥| 日韩欧美国产一成人av一区二区 | 免费av在线亚洲观看| 在线亚洲免费精品视频| 99久久精品国产一区色| av天堂三区四区| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 波多野结衣毛片在线看| 一级做a爱片特黄大片| 久久亚洲精品无码观看不卡| 一本久久精品| 精品成人毛片| 秋霞久久亚洲精品成人| 亚洲伊人论坛| 奇米影视7777久久精品人人| 久久国产伦精品一区二区三区| 久久亚洲人都爱| av久久中文字幕人妻| 亚洲妇女自偷自偷图片 | 欧美另类一二区| 亚洲少妇精品在线| 岛国片在线免费观看视频| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 亚洲成a人ⅴ片| 在线看色国产亚洲精品| 国内精品导航| 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲黄色美女视频嗯| 国产福利在线免费观看视频| 一区二区在线精品观看| 一本色道久久综合婷婷| 麻豆亚洲av熟女| 欧美日韩色另类综合| 久久精品少妇一区二区三区四区| 色伊人亚洲乱码| 国产一区二区三区毛毛片| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲成人色淫| 欧美性白人极品1819hd| 无码无遮拦午夜福利院| 久久久国产午夜成年影院| 一本色道久久综合亚洲精品高| 国产精品有码电影| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 国产精品久久久三级18| 国产综合亚洲精品色区在线观看| a级毛片在线网站| 亚洲成人久久一二三区| 国产91精品网站在线观看| 国产精品一一成熟老妇| 国产精品久久人妻色戒| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 一女三男做2爱A片| 久久精品国产精品亚洲下载| 国产午夜视频在线免费观看| 亚洲综合色区中文字幕| 久久vs国产综合色婷婷野外| 国产人妻精品一区二区三水牛| 暖暖视频播放免费韩国| 精品久久久久久久影院| 日韩幕无线码一区中文| 黄片一区二区三区激情视频 | 人人人妻人人人| 人人妻人人澡人人爽人人| 免费看特黄视频| 美女丝袜av久久中文字幕| 老司机午夜视频一区| 人妻共享互换多P| 五月综合丁香| 日韩精品福利片午夜免费| 在线观看国产免费a∨网站| 亚洲另类国产欧美一区二区| 手机中文字幕永久在线| 免费国产一区二区三区在线播放| 国产黄色视频免费下载| 未发育学生的女A片在线观看| 99久久综合狠狠| 国产亚洲综合欧美在线热| 久久亚洲国产精品成人| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 国产成人无码免费视频97| 亚洲精品黄片大全| 亚洲国产精品男久久久久久| 嫩草久久久研究所| 草草青视频在线| 99RE66久久在热青草| 国产精品自产拍在线观看分享| 日韩精品国产另类专区| 欧美国产一区精品亚洲| 水蜜桃无码视频人在线观看| 久久久久国产刺激毛片| 99久久国产综合精品1| 欧美无乱码激情| 18禁止午夜福利体验区| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 桃花视频在线观看高清播放| 午夜免费福利不卡顿视频| 国产Α片免费观看在线人| 中文字幕有码人妻| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 淫片久久久久久| 国产精品国产三级国产无毒| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 精品午夜国产时| 精品一区二区三区四区在线| 亚洲成人a级片| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 久久久久人妻高清| 国产成人无码a区在线观看视频| 免费1级做爰片在线观看高清| 西西人体自慰扒开下部93| 色99国产精品| 强睡年轻的女老板中文字幕| 扒开腿使劲操我逼视频| 日韩一区二区三区影片| 国产无遮挡18禁污网站| 色拍国产av| 真人扒开双腿猛进入的视频| 国产精品一区高清在线| 被领导添下面好爽| 亚洲欧洲另类图片区| 91av网站免费观看| 亚洲图片av一区| 男人添女人下部高潮免费看| 饥渴丰满熟女32P| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 日日摸日日操夜夜爽| 久久婷婷综合国产精品尤物| 国产精品国产三级专| 免费观看全部A片大全| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 西西大胆午夜视频无码| 国产精品偷伦视频观看有| 国产av自拍高清一区| v电影v亚洲v欧美v国产| 天堂男人久久av| 国产精品久久福利网站| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 国产福利精品区| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| av天堂高潮| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 日韩一区视频不卡在线观看| 亚洲av日韩精品,国产av| 特级毛片A级毛片免费播放| 欧美激情性大片| 欧美va亚洲va天堂va| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 国产精品酒店情侣视频| 在线香蕉精品视频了| 高清亚洲va| 国产老熟女免费一区二区| 麻豆国产精品va女在线观看| 欧美激情国产视频一区| 亚洲久久久精品一区| 东京复仇者在线观看| 永久av在线免费播放| 热re99久久国产66热| 最近中文在线国语| 99在线播放91av| 色欧美精品视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 成人高清精品亚洲| 日韩欧洲在线高清一区| 国内揄拍精品人妻| 亚洲欧美日韩综合国产| 色婷婷亚洲综合网| 精品中文字幕专区| 亚洲男人的天堂狠狠| 桃花社区在线观看完整版| 天堂影视av| 久久中文字幕亚洲天堂| 五月婷婷丁香| 成人一区二区免费在线观看| 一a一片免费在线观看| 99久久这里只有精品| 国产自线观看视频.| 久久国产一区二区四区| 激情偷乱人伦小说| 国内自拍视频不卡在线观看| 国产亚洲精品福利在线观看 | 欧美成人精品一区二区三区尖| 精麻豆亚洲av国产品∵美女 | 精品国产欧美亚洲| 国产精品亚洲一二三在线| 亚洲av成人精品日韩电影| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 熟女激情国产| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 91麻豆精品人妻一区二区| 99热播这里只有精品| 深夜a级毛片| 亚洲av影院免费观看| 国产在线播放色| 免费黄色片一级毛片| 欧美性野久久久久久久久| 亚洲国产综合精品中文字幕| 欧美性色欧美精品视频69| 国产成人av大片大片在线播放 | 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 日韩97在线| 亚洲激情欧美另类| 国产精品最新在线观看| 一级片久久片| 亚洲av国产一级毛片久久| 日本亚洲色女视频| 在线观看国产免费a∨网站| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片 | 十八禁国产超污无遮挡网站| 国产精品热播视频| AV人妻无码不卡手机在线| 一级二级三级国产| 午夜精品成人在线观看视频| 国产精品欧美日韩电影| 国产欧美日韩一线| 不卡av在线精品| 亚洲精品a久久久久| 美女视频黄免费看| 亚洲欧美日韩123| 亚洲综合色网址| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 777奇米视频一区二区三区| 免费看特黄视频| 免费国产伦精品一区二区三区| 99亚洲一区二区三区在线观看| 56老熟妇乱子伦精品| 亚洲av永久码av激情| 免费观看午夜av福利| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 影音先锋女人AV鲁色资源网 | 国产黄片精品久久久| 亚洲四区av| 中日韩精品一区二区有码| 久久国产精品一二| 中国看毛片一区二区三区| 国产一级特黄大片在线观看| 国产女人叫床高潮视频在线观看| BT天堂WWW网| 18XXXX中国学生| 国产精品久久自在自线不卡| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 超帅男生同志TWINKS视频| 白袜男高中生GAY资源| 在线观看国产网址你懂的| 97热精品视频在线观看| 亚洲熟女综合一区二区三区| 国产成人精品日本亚洲77美色| B就是用来C的| 公与妇电影三级| 亚洲天堂免费精品| 久久国产乱子伦精品午夜 | 中文字幕亚洲三区| 久久人爽人人爽人人片av小说| 欧美日韩在线播放网址| 欧美成人精品首页| 午夜秋霞伦理福利| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| AV无码天堂一区二区三区| 黄片视频免费观看30分钟| 老色鬼在线精品视频在线观看| 日本亚洲va午夜影视| 一本色道久久综合无码| 免费久久一级黄片| 欧美熟女另类一区二区| 精品久久久了| h片在线观看视频不卡| 无遮挡十八禁国产免费网站| 婷婷99精品国产91久久| 大伊香蕉在线播放| 国产精品视频大全一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区| 娇妻公务员被领导玩弄| 日本AAAAA级特黄大片| 黑人欧美特级aaaaaa片| 老女人粗又爽a级毛片免费| 老女人看片网站| 欧美成人三级小说| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| japanese国产真实乱| 中文字幕有码精品| 亚洲a∨中文字字幕乱码| 真人无码作爱免费视频网站| 国产视频乱来| 久久久久久久高潮av| 国产亚洲精aa在线| 国产3p一区二区三区视频 | 国产一成人一区二区三区| 国产精品黄视频美女| 亚洲免费观看国产| 精品国产一区二区在线| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 亚洲在线成人精品| 午夜精品一区二区三区软件 | 亚洲精品视频在| A片人禽杂交免费看| av亚洲熟女| 无人区乱码三区| 免费黄色片一级毛片| 女人十八水多毛片免费看| 成人av哪个手机网站可以看| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 高清中文字幕国产| 在线观看成人一区二区三区四区 | 欧美激情亚洲在线| 经典人妻一区二区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一二三四视频社区观看| 国产男女猛烈无遮挡性| 中文字幕亚洲乱码在线| 在线免费av网站| 成年男女免费视频网站无 | 在线视频黄国产| 成人高清精品亚洲| 午夜伦4480YY私人影院久久| 99国产精品一区二区三区| 老司机午夜精品视频资源| 国产成人精品一区二区a| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 欧美日本国产在线不卡视频| 永久免费看啪啪网站入口| 性在线观看视频| 黄色视频在线观看国产| 亚洲av熟女| 欧美小呦精品在线| 亚洲欧美熟女一区二区| 18禁止美女裸体看免费| 国产欧美久久久久爽精品| 国产三级国产精品三级在专区| A级情欲片在线看BD| 日韩高清影院| 午夜福利国产在线观看2| 人妻少妇精品国语对白| 日本六区视频| 一区二区国产精品av| 99rr在线视频| 91久久精品人人妻| 日韩av一二三区| av网址发布页| 国产精品老熟女一区熟女av| 久久精品影院| 国产激情在线观看的| 久久精品在热| 久久久精品国产亚洲av一二三| 国产98在线日韩| 欧美视频亚洲精品| 欧美中文字幕久久| 男女猛烈无遮挡免费视频| 97久久精品成人| 国产日韩精品成人| 自拍偷区色综合| 日韩亚洲午夜av| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲最大91av色| 中文字幕狠操人妻| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 欧美一区二区三区黄色| 久久窝窝影院大香| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲人精品天堂| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲欧美日韩国产一| 精品国产亚洲av成人观看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 99久久亚洲一区| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 高清黄色片网址| 精品一区二区三区久久综合| 欧美亚洲日本bbb视频| 亚洲国产成人精品激情资源9| 办公室做好硬好紧我要视频| 99亚洲精精品大全中文字幕| 久青草国产手机在线观看| 性做爰片免费毛片| 免费看啪啪啪av| 精品国产av自拍| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 一区二区中文字幕久久| 欧美色黄视频| 亚洲国产片免费观看| 午夜综合电影| 欧美一区成人网| 国产人妻精品一区二区三水牛| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 中文字幕小明永久| 11一一15萝裸体自慰| 国产精品福利视频网站| 青青草视频资源在线观看| 午夜一区二区三区在线看| 台湾毛片在线播放| 一本色道av久久精品+网站| 无码人妻久久一区二区三区免费| 天天干天天操夜夜曰| 两根粗大一前一后好深| 亚洲国产成人av人片久久网站| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 亚洲影院一区二区三| 最新国产成人AV网站网址| 久久人人爽人人片浪潮a| 日韩在线视频| 99人妻人人| 人禽伦免费交视频播放| 美国毛片在线播放| 国产成人影院久久av| 99久久这里是精品| 69久久夜色国产精品69| 开心五月激情综合婷婷| 野外国产精品久久免费9|久久 | 日本色午夜视频| 欧美性稚交6-12| 午夜理论片最新午夜理论| 国产单亲对白刺激| 精品国产乱码一区二区| www.91久久中文字幕| 91人人妻人人精品| 日韩在线免费观看视频网站| 日本苍井空大尺度啪啪| 亚洲欧美在线va| 人人妻人人爽人人插| 男人天堂精品视频| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 国产精品成人国产乱| 特级高清牲交生活片| 亚洲人av自拍| 国产亚洲欧美98| 久久麻豆婷婷一区| 国产精品久久久久久久久久久威| 精品国产肉丝袜久久| 成人国产色综合| 激情五月婷婷亚洲| 美女内射免费视频国产| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 亚洲国产嫩草影院在线| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 欧美成人一区二区免费| 韩国午夜理伦三级2020| 亚洲精品日韩欧美精品| 免费无毒永久av网站| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 亚洲一区av二区在线播放观看| 国产真实乱的伦视频| 免费在线观看色| 国产精品偷伦视频观看| 亚洲欧美日韩123| 亚洲一区二区三区| aa级毛片免费播放| 日本一级a爰片| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 男女羞羞无遮挡免费视频| 男生洗澡时自慰XNXX| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 色老久久精品偷偷鲁一区| 国产成人无码a区在线观看视频| 黄色三级国产| 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| 国产97精品一区二区| 日韩黄色免费av| av电影网站在线| 久久九九热精品免费| 久久国产乱子伦精品免费女 | 欧美电影国产精品久久| www.色视频.com| 亚洲中文久久精品无码1| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 亚洲久久久精品一区| 国产av网不卡| 中国熟女少妇| 国产一级a爱做片在线观看| 美女做爰高潮视频视频| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 欧美日韩亚洲精品三级| 久久人妻精品一区二区| 最近2019中文字幕高清免费视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产精品人人爽79欧美人人模| 久久久www一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区| 6一12泑女WWW雏| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 免费不卡在线看的av| 欧美一区成人网| 国产波多野结衣一区二区| 亚洲高清视频在线观看免费| 亚洲最大黄网免费在线观看| 国产黄色精品一区二区三区| 国产精品黄片播放| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 女人18毛片在线视频| 成人套图视频在线观看| 色哟哟国产精品| 日本XXXXX片免费播放| chinese少妇饥渴难耐videoshd | 张筱雨两腿玉门打开图| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| jiapan丰满熟妇乱| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 亚洲av熟女| 产精品毛片av一区二区三区| 国产三级成人不卡在线观看| 久久丝袜中文字幕| 91在线电影免费观看| 少妇毛片视频| 日本免费一区二区三区视频日本| 国产JJIZZ女人多水| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 久久激情亚洲中文字幕| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 成人影院亚洲天堂| 国产又大又黄又粗又爽小说| 99热6这里只有精品| VIDEOS公共洗澡多毛| 免费黄色在线视频网站| av男人天堂精品久久| 久久9精品影院| 天堂av日韩| 国产精品a一区二区三区电影| 澳门一级a毛片| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 亚洲欧美一区二区三区| 免费一级黄色片视频在线观看| 秋霞久久亚洲精品成人| av天堂资源中文在线| 欧美亚洲国产大| 欧美精品一区三区中文字幕| 麻豆成人精品| 国产精品尤物久久久| 91久久精一区二区三区大全| 色播在线免费播放| 91人妻人人妻| 免费黄片精品99在线观看| 丰满女老板BD高清| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 饥渴丰满熟女32P| 欧美网一区二区三区| 一本色道综合精品777| 久久精品视频黄色精品网站| 日本一道本高清一区二区三区| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 黄色无遮挡网址| 99亚洲欧美国产另类在线| 免费高清成人黄色视频在线观看| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 99这里只有精品5| 日本免费18禁片| 亚洲av伊人| 欧美一区二区三区高清版播放精品| 美女上床视频免费观看| 日本禁漫免费观看| 女人借种一级毛片| 伊人久久夜夜国产av| 久久久久影院毛片免费观看| 国产免费福利小视频| 久久精品人妻电影| 999精选免费视频| 国产激情久久影院| 超级碰碰碰av| 日本视频欧美视频| 精品99-区二区三区免费九一制片| 国产对白叫床清晰视频| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 丝袜美腿1区| 亚洲v欧美v国产| 美女午夜福利精品| 99热久久是国产免费| JIZZ全部免费看全片| 一本一本久久A久久精品综合| AV片在线观看| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放 | 国产精品日本亚洲| 加勒比亚洲av| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 美女高潮流白浆在线免费观看| 少妇人妻真实偷人精品视频网站 | 久久久久久九九99精品午夜福利| 久久香蕉一区二区| 久久99国产综合免费精| 亚洲天堂日韩欧美在线| 国产精品福利一区二区91| 国产精品国产三级国产av丨| 未来影院午夜理论片少妇| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 亚洲人成福利午夜在线观看| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 毛片av免费| 日韩国产激情网站| 欧美精品一级黄色| 国产精品95| 午夜精品一区二区三区在免费看| 琪琪免费福利电影| 国产一级午夜片| 国产免费高清在线精品| 国产高h片在线观看| 午夜福利午夜福利| 国产丝袜高跟av| √天堂资源在线中文最新版| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪 | 天天碰日日干夜夜操| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 直接看的av免费的不卡| 国产精品一区二区av片香蕉| JAPANESE日本丰满少妇| 日本免费人成在线播放视频| 国产免费牲交视频免费下载| 日本护士XXWW| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 中文字幕精品第一页在线观看| 秋霞av午夜天堂| 高潮美女在线观看| 国产高清真实破学生处| 色SE01短视频永久网站| 国产亚洲精品一区999| WWWWXXXX| 亚洲自偷自拍三级| 国产亚洲欧美第二区| 久久不见久久见中文字幕免费| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 美女又黄又免费的视频a| 精品国产福利一区二区三区| 精品日韩欧美亚洲综合| h在线观看日韩欧美| 免费一级黄色片视频在线观看| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 午夜刺激性视频| 夜夜操夜夜摸| avi亚洲码中文字幕一区二区| 一区二区三区在线观看视频了| 超短裙夹道具羞耻h| 精品不卡国产一区二区三区| 国产精品扒开腿做爽爽视频| a级毛片黄片免费| 中文字幕网站av| av色黄色在线| www.91麻豆av| a级毛片高清视频免费就看| 免费妇人av| 欧美成人激情免费播放| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 午夜国产电影| 亚洲一区二区av成人| 玩弄人妻一区二区三区| 最激烈的床震娇喘视频出水| 91中文嫩草影院| 可以免费看a级毛片| 蜜桃av亚洲精品| 在线观看亚洲a| 亚洲欧美精品国语对白| 国产一区二区三区高清视频| 国产亚洲精品线观看K频道 | 少妇人妻偷人实精品视频| 在线观看色一区| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 女人巨大胖一级毛片| 久久精品国产一区二区三区电影| 电家庭影院午夜| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品亚洲成在人线a| 欧美日韩手机不卡在线| 色妞视频网站| 成年人的黄色视频永久免费| 尤物av永久| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 成人女子免费视频| 神马大香蕉久久| 国产XXXXX在线观看| 1024永久视频| 久久这里只有精品666| 国产成人AV在线免播放观看| 成人av视频电影| 18片毛片60分钟免费观看| 男人j进女人p免费视频| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎| 国产国内久久精彩国语对白视频| 一区二区在线观看国产| 日韩网站免费观看| 亚洲熟女老熟女自拍av| 制服诱惑三区| 不卡av在线播放| 国产在线精品—区二区三区| 亚洲精品国产成人久久av| 91精品国自产| 漂亮的岳坶三浦理惠子| 午夜福利视频一区二区免费看| 韩国三级在线观看6699av| 张筱雨两腿玉门打开图| 精品久久久久久久99| 成人无遮挡在线看| 免费搜索国产男女视频| 中文字幕乱码在线观看91| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 国产精品一区二区2| 97免费视频国产在线观看| 国产精品国产高清国产av| 国产性伦视频免费| 午夜av免费| 色av中文在线| 中文亚洲爆乳无码专区| 91亚洲人成电影网站| 免费一级爱片视频在线| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 成a人片国产精品| 久久精品噜噜| 国产乱码一区二区三区久久| 女人与公拘交的视频A片| 被黑人猛烈30分钟视频| 中文字幕人妻无卡| 91人妻,人妻,视频| 免费人成网站免费在线观看视频| 亚洲欧美专区精品| 久久看片在线精品| 成人天堂精品| 黄片高清不卡在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 欧美国产日韩一二三区| 在线播放免费人成毛片| 亚洲av鲁丝片一区| 女人喷液抽搐高潮视频| av黄色国产一区二区| 欧美老妇与ZOZOZO交| 少妇人妻偷人实精品视频| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲免费av片在线| 男人把女人桶到爽免费| 在线观看的亚洲av| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| av天堂亚洲图| 国产欧美日韩中文久久| 制服丝袜亚洲免费观看| poren 18大学生| 毛片子色视频内射| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 免费黄色片一级毛片| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 亚洲天堂精品一区二区| 国产超碰人人爽人人做| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 国产喷水高潮在线观看| bt天堂新版中文在线| 国产在线观看男天堂| 色婷婷丁香综合| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲国产另类日韩| 大片免免费观看视频播放器免费| 精品免费观看国产一区二区视频| 欧美狂操黑人| 桃花视频在线观看高清播放| 女同亚洲精品一区二区| 美女啪啪在线观看视频| 亚洲成人av在线播放国产精品| 色视频免费看欧美| 东方亚洲欧美色| 人妻有码| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 日本与欧美在线观看| 看黄a大片成人影院| 国产一二三区乱码| 亚洲av高清一区二区三区尤物 | 日本在线视频www色| 熟女人妻无乱码中文字幕| 欧美一区二区三区激情片| 波多野结衣高清heyzo| 成人区人妻精品一区二区在线 | 欧美日韩国产另类久久| 欧美性性性性性色大片免费的| 精品国偷自产在线电影| 国内精品美女久久久久久| 久久国产乱子精品免费| 动漫av区网站| 大色妞在线视频| 国产亚洲一区二区三区av| 精品一区二区三区四区乱码| 国产精品国产三级国产AV | 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 国产精品久久一卡二卡| 看一级片免费在线观看| 高潮喷水久免费观看一区| 日韩精品毛片久久久久久久| 久久精品人人做| 免费一级av高潮喷水| 国产精品久久视频免费| √8天堂中文资源在线| 看国产欧美三级黄色片| 国产美女高潮免费看| 久久精品一区懂色| av日韩天堂| 亚洲大图综合色区| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 按摩店找50岁老熟女泻火| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 午夜不卡精品国产电影| 国产成人久久综合一区| 熟女亚洲精品| 亚洲av麻豆av一区二区三区| 亚洲久久av在线| 岛国大片av在线| 琪琪国产内射激情| 久久国产精品成人免费观看| 国产午夜福利无码专区| 亚洲国产嫩草一区影院| 久久久亚洲av在线| 精品欧美一区二区三| 中文字幕在线乱码人妻| 国产在线偷看观看免费| 国内精品人妻久久毛片αpp| 超碰97人妻天天干| 老司机午夜小视频| 老司机深夜福利在线| 亚洲,欧美,香港三级精品| 国产六月婷婷爱在线观看| 色鬼老司机在线影院| 国产免费av电影不卡| 波霸人妻久久综合网| 一本色道久久综合无码| 亚洲av高清一卡| 大香蕉久久9| 成年人的黄色视频永久免费| 欧美国产成人一区二区三区| 国产成人午夜福利在线观看视频| 最近2019在线中文字幕4| 国产精品天干天干在线澳门| 亚洲国产精品久久99人人更爽| 国内黄色一级大片| 又粗又硬又爽免费视频| 亚洲毛片网站在线|