歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

隔代教育的特點范文

時間:2023-07-03 15:50:26

序論:在您撰寫隔代教育的特點時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

隔代教育的特點

第1篇

海飛絲代言人彭于晏(右一)在全明星賽

理解了受眾對體育比賽的不同期待,就能理解對于年輕男性受眾來說,不是只有體育品牌才能玩轉體育營銷。寶潔公司旗下品牌海飛絲為有志于此的品牌做出了很好的示例。為更好的進行體育營銷,海飛絲成為NBA中國官方市場合作伙伴,全面打響與NBA的籃球營銷戰役。作為地球上最受人矚目的賽事之一,NBA的影響力早已超越國界,它所散發出的男性氣息更是撲面而來。而海飛絲一直提倡有夢想的人敢于拼搏挑戰,不猶豫,勇敢上,積極進取,將自己打造成真正實力派的精神,與此不謀而合。

海飛絲在社交平臺上先后試水多款APP,并獲得了非常好的效果。先前上線的NBA實力訓練營,共吸引到300萬次的參與人次,贏得700萬的分享互動,達到4.23億次的曝光。當2013年10月NBA國際系列賽開戰京滬,海飛絲迅速布局微博、微信兩大社交平臺,以投籃游戲為開頭,推出賽場的“上·無畏”挑戰活動。緊接著推出“無畏人生大挑戰”APP,最終將無畏精神從賽場帶到了生活層面。它以簡單、有趣的無畏測試吸引廣大年輕男性參與其中,并通過精心設置的內容迅速擴散傳播,開啟了社交媒體體育營銷的新局面。自10月14日上線,短短5天的時間無畏人生大挑戰共獲得26萬人次參與,40萬的分享互動,曝光量高達80萬。

海飛絲無畏測試APP

定制化無畏海報與點評語音

什么樣的體育營銷在社交媒體上會打動受眾?理解了受眾對體育比賽的期待,也不難得出結論:

輕參與。時間與信息進一步碎片化,智能設備讓我們更輕易選擇或放棄。簡易、低門檻的機制才能吸引到盡可能多的目標受眾。無畏人生大挑戰APP正是如此,網友只需輕輕點擊自己想要的情景進入測試,就能得到海飛絲品牌提供的獨特語音點評和上·無畏結果海報。重在參與是體育精神,而使得用戶可以更輕易參與進來,就是社交媒體的體育精神。

重傳播。社交媒體的本質依然是人與人的聯結,盡可能擴散更多的信息漣漪,才能最大化營銷活動的效果。想要受眾進行傳播,就需要對他們的偏好與心態有深刻的洞察,從而產生讓他們覺得能夠代表自己特點,愿意將之擴散到自己社交圈的信息。從趣味測試到幽默語音點評,無畏人生大挑戰APP就像是為網友精心打造的自我對話,“在笑點”成了達成傳播的重要出發點。體育從來不是單打獨斗,能夠加強受眾之間的傳播關聯,就是社交媒體的體育精神。

簡為上。消費者在社交媒體上的偏好已經從深入的信息明顯變成簡化的信息。社交媒體的海量信息和廣告,已經讓消費者不厭其煩,你想要自己的信息被注意到嗎?請簡化它。不只是想要跑得更快,想要在社交平臺上贏得用戶的注意力,減少不必要的冗余,也是同樣適用的體育精神。

多出口。社會化媒體的傳播已經不再局限一個平臺,雙平臺乃至多平臺的輸出已經成為必然。在國內,微博、微信雙平臺的聯動以及手機WAP端的輸出都成為品牌社交媒體傳播的下一個趨勢。多平臺布局,盡可能多的覆蓋受眾,以達到盡可能好的傳播效果。

第2篇

[關鍵詞]幼兒教育;比較教育;教育研究

近年來,隨著幼兒教育改革的不斷推進,幼兒教育研究在西方受到了前所未有的重視并得以大力推進。西方的幼兒教育研究不僅對西方的幼兒教育改革特別是幼兒園課程改革起到了重要作用,而且對我國的幼兒教育改革也產生了多方面的重要影響。概括起來,西方幼兒教育研究有以下幾個明顯特點,值得我國幼兒教育研究工作者關注和借鑒。

一、基礎研究與應用研究相結合

當代西方的幼兒教育研究非常重視基礎研究與應用研究的結合――基礎研究引領應用研究,同時又尋求來自應用研究的多方支持;應用研究渴求基礎研究的指導,同時又不斷為基礎研究提供新的研究課題。原來遠離實踐的基礎理論研究有了“用武之地”,幼兒教育改革實踐中的應用研究有了理論的引導和支撐。

美國哈佛大學加德納教授在上個世紀80年代提出了“多元智能理論”,應該說,這是一個基礎性研究的成果――心理學研究或者更準確地說是智力心理學研究的新突破。該理論提出后很快進人實踐層面,在教育改革包括幼兒教育改革的廣闊天地中找到了一塊塊“試驗田”,從而在美國迅速出現了一些在該理論指導下的課程改革方案,如“光譜方案”“新匯流課程方案”“藝術推進方案”等。“光譜方案”這個在當今世界幼兒教育改革中頗具影響力的早期教育方案可以被看作是基礎性的“多元智能理論”走向幼兒教育改革實踐應用研究的典范。

與“光譜方案”相比,當今世界上頗具影響力的另一個早期教育方案――“瑞吉歐教育方案”則更多的是實踐研究的總結和提升?!叭鸺獨W教育方案”初步成型以后,它主動尋求多種理論――基礎研究的支持,“多元智能理論”的提出者加德納教授和美國一些著名的幼兒教育專家都曾給予它多方面的理論指導,提升了“瑞吉歐教育方案”的教育思想內涵并推動了它在世界范圍內的廣泛傳播,使之對世界各國的幼兒教育改革特別是幼兒園課程改革產生了巨大的影響。

蒙臺梭利的教育思想和皮亞杰的認知發展理論作為當代幼兒教育領域有重要影響的理論,均有自己獨到的理論體系以及與理論體系相“匹配”的教育方案或課程方案――“蒙臺梭利教育法”和“高瞻課程”,它們也都可以被看作是西方理論研究和實踐研究相結合的典范。

二、課程開發研究與課程評價研究相結合

當代西方幼兒教育研究的一個主要內容是幼兒園課程開發研究??梢哉f,在上世紀80年代以前的幼兒教育研究中,幼兒園課程開發研究和幼兒同課程評價研究是分別進行和各行其是的――課程開發研究在先,課程評價研究在后;課程開發研究由課程專家組織,課程評價研究由評價專家進行。上世紀90年代以來,幼兒園課程開發研究和幼兒園課程評價研究走向了同時進行和相互交織:由幼兒園課程開發研究開始,西方幼兒園課程開發研究和幼兒園課程評價研究已經緊密地結合在一起,形成了一種“你中有我,我中有你”的新關系。

“瑞吉歐教育方案”非常強調教師通過各種評價手段觀察并記錄兒童在教育活動中的表現,并根據所觀察到的兒童發展狀況和教育需求隨時調整下一步的教育活動方案以生成新的課程。教師對幼兒的觀察和評價在課程的組織和實施中隨時進行,教師根據自己對課程實施過程中幼兒在實際情景中的反應不斷對課程進行進一步的提升和調整――課程的不斷開發與對課程的持續評價走向一體化。

“光譜方案”則明確提出它是一份旱期教育課程開發和課程評價研究一體化的早期教育方案――課程開發研究和對課程的評價研究是緊密地結合在一起的。在“光譜方案”中,對課程的評價不是在課程開發前的前測和課程實施后的后測,也不是和課程開發分開進行、在課程實施的過程中不斷對課程進行評價的形成性評價,而是自始至終相互交織在一起、難分彼此的“一體化進程”。雖然在觀念上我們可以把“光譜方案”中的課程開發和課程評價分開來談,但它們在幼兒教育實踐中是交織進行、相輔相成和相得益彰的:從課程開發的角度來看,課程的總體規劃和基本框架的設計基于對兒童年齡特征、發展特征的評價,課程的不斷生成、隨時調整基于對教育活動過程中不同兒童的個性特征和發展需求的評價;從課程評價的角度來看,對兒童整體的評價是為了設計出適合所有兒童的基本課程,而不間斷、隨時隨地地觀察分析和評價每一個教師的所教和每一個兒童的所學是為了調整基本課程,使之更適合于每一個兒童的學習需求。

正是由于課程開發研究和課程評價研究走向結合,西方幼兒教育改革中才出現了“發展性課程”和“發展性評價”以及兩者的緊密結合――“發展性課程”是基于“發展性評價”的課程,“發展性評價”促進“發展性課程”的發展。課程評價研究再也不是游離于課程開發研究之外的研究活動,而是與課程開發研究交織在一起并促進課程發展的研究活動。

三、課程開發研究與教師發展研究相結合

幼兒園課程開發研究和教師的專業化成長研究緊密地結合在一起,已經成為西方幼兒教育研究的又一個重要特點??梢哉f,上世紀80年代以前,西方的幼兒教育課程研究多由課程專家在研究機構里進行,教師發展的途徑不外乎職前專門學校的培訓和在職返回專門學校的進修。上世紀90年代以來,西方的早期教育課程研究形成了專家指導下的以教師為中心開發課程的新模式,教師發展的途徑除了職前學習和在職進修外,增加了在專家的指導下、和專家一起、和課程一起在開發課程的過程巾得到發展――教師有了專業{匕成長的一種不同以往的新途徑。

從專家的角度來講,西方的幼兒教育課程開發可分為三個階段:第一階段,專家根據新的課程理念設計出新的課程方案或課程框架,并走向課程現場向參與課程開發和實施的教師講解課程理念,演示課程方案,即對參與課程開發研究的教師進行有關課程開發研究的整體培訓;第二階段,在教師按照新的課程方案或課程框架實施課程時,專家深入到課程實施的現場進行課程研究,并長期留在研究現場,和教師一起將新的課程方案或課程框架轉化為教師具體的教育行為。課程專家是教師的引導者、支持者和合作者,他和教師“同吃同住同勞動”,“擰成一股繩”,共同開發課程;第三階段,在課程開發告一段落后,專家應有一段時間離開課程研究現場,在課程之外客觀地反觀和透視課程研究的現場,進一步完善課程方案,并幫助教師進一步提升課程實踐。也就是說,專家既需要在第二階段時作為“內部人員”認同所處的情境,以便能設身處地地了解該情境中人們的思想與行為,也需要在第三階段作為外部來客退出這個情境,去思考、分析、解釋所觀察到的現象。

從教師的角度來講,對應著專家在課程開發

本文為全文原貌 未安裝PDF瀏覽器用戶請先下載安裝 原版全文

三個階段中的工作,教師在每一個階段中都得到了專門化的發展:在第一階段,教師可以近距離地向專家系統地學習一種專門的課程理念和課程模式――這種對專門化課程理念和課程模式的系統學習在一般性的職前培訓和在職培訓中、在書本上、在會議中、在自己的經驗性的工作中都是不可能得到的,而且,教師并不是為了學習而學習,而是帶著把學到的課程理念和課程模式很快運用到實踐中的任務以及困惑和問題來學習的,因此,這種學習的目的性更強,研究性更強,反思性更強;第二階段,教師可以和原來“可望而不可及”的專家面對面地討論課程開發中的實際問題,特別是他們能夠把課程理念和課程模式落實到自己的教育行為中之后出現的新情況、新問題及時反饋給專家,并和專家就這些專門問題開展現場的、情景式的討論,請專家及時解決他們的困惑,以接受專家的指導并與專家一起將課程理念和課程模式更好地轉化為實際的教育行為和兒童的發展;第三,教師成長為“研究型”或“反思型”的教師。在專家離開課程研究現場之后,教師的課程研究工作不僅不能停頓下來,而且應該更好地向前推進,因為經過前面兩個階段的發展,到這個階段教師已經成長為能夠獨立把課程開發和課程研究繼續進行下去的具有“研究性”和“反思性”特點的教師――他們不僅能夠在原有的課程理念下和課程模式中發展出新的教育行為,而且能夠對課程理念和課程模式,特別是課程模式,提出建設性的改進和提升意見。

正是由于幼兒教育研究中課程開發研究和教師發展研究的結合,開發一種課程模式,成就一個(或幾個)有作為的專家,帶出一批研究型的教師已經成為西方幼兒教育研究的一個重要特點。

第3篇

關鍵詞:德國;高等工程教育;改革

中圖分類號:G649.1?????文獻標識碼:A?????文章編號:1007-0079(2012)19-0014-02

德國高等工程教育起始于1870年前后建立的德國工科大學。在20世紀60年代末70年代初又建立了高等??拼髮W。從此,德國形成了由工業大學和高等??拼髮W并存并各有側重的高等工程教育體制,在全世界有著廣泛影響。

一、德國高等工程教育的特點

1.培養目標的明確性

德國高等工科院校的培養目標是高質素的工程師。為了培養高素質的工程師,德國高等工程教育界形成了學習年限長、教學任務重、考試要求嚴、實踐環節多、淘汰率高的特點。

工科專業本科的培養年限一般為五年,但實際上只有很少學生能按時完成,多數學生要5~7年,甚至8~9年才能完成學習任務。本科生教育由基礎學習階段和主科學習階段構成,其中基礎學習階段一般為2年,主要學習內容為各系的共同基礎性課程,目的在于培養學生的科學知識和工作基礎,同時要求學生必須通過嚴格的考試。在完成基礎學習階段后就進入主科學習階段。在該階段中,學生要確定自己的專業方向;完成該專業相關的學習任務(主要包含必修課、選修課和任選課程);完成本專業的實驗、課程設計、專題報告和畢業論文。主科學習階段的時間不固定,因人而異,一般為3~4年。因此,學生往往要經過5~7年的艱苦學習才能夠拿到德國工程師文憑。

在德國,大學的每學年是由夏、冬兩個學期組成,其中夏季學期包含3個月,而冬季學期為4個月。德國的大學實行從上午7點到晚上9點的全日程課程,沒有固定的午、晚飯時間,其中每堂課為一個半小時,課間安排15分鐘的休息時間。就是在假期,學生也并不能完全休息,需要完成很多諸如實習、考試、作業等任務。[1]

為保證畢業生的質量,德國各大學和專業都要對學生進行選擇和淘汰,一般淘汰率為30%~50%;有的學校和專業的淘汰率令人難以想象。[2]

2.培養過程的實踐性

德國高等工程教育培養目標的明確性決定了在具體的培養過程別重視理論與實踐兩個方面的教育。因此,德國高等工程教育形成了崇尚理論研究、強調技術科學、密切聯系實際的優良傳統,保證了德國工程師在世界上享有較高的聲譽。

(1)大學在學術上有求真務實的傳統。在德國高等工程教育界,學校衡量教授學術水平高低的標準不是論文的多少而是實驗。實驗是科技發展的源泉,能用以證明教授研究成果的主要是實際開發的實驗裝置、模型或樣機、新研制的產品等。因而,德國高等工科院校特別重視試驗研究的結果,對工程領域博士學位答辯的要求是一定要做出實實在在的東西,確實解決了問題,而對并沒有硬性要求。

(2)面向實際設計課程。在校學習期間,德國高等工科院校會逐步安排學生接觸工作中需要解決的實際問題,并把科學解決實際問題的知識與方法作為重要的教學內容,不斷提高學生解決實際應用問題的能力。同時,學校還會及時把實際生產實踐中最新的工藝、技術和知識補充到日常教學內容中,不斷更新自己的教材。

(3)教師具備豐富的實踐經驗。德國高等工程教育重視教師的實踐背景。工程專業的大學教授都被要求至少具有5年以上的工程實踐經歷。德國高等工程教育中,教師成為輸送學生到企業實踐訓練和就業的聯系人。德國高等工科院校的教師與工業界保持非常密切的聯系,主要表現在兩個方面:一方面,他們的實驗室幫助企業解決實際生產中遇到的問題;另一方面,他們本人往往都在企業兼職甚至開辦企業。

(4)與企業建立良好的合作教育機制。除了在學校內學習理論知識和部分的實習外,德國工科大學的學生一般還有3~6個月時間用于在校外企業進行生產實踐活動。學生常??梢岳眉倨趨⑴c工廠企業的科研開發與研究項目,并且很多學生的畢業設計課題也都源于企業的實踐問題。此外,德國企業界普遍把培養后備力量作為企業的一種社會責任與義務,非常愿意接納學生參與企業的實踐活動。[3]

3.工程教育的法制化

作為法制國家,在德國,人們會自覺和習慣地按照法律規定進行個人和組織的行為。高等學校是整個國家法制體系中的重要組成部分。因此,每當高等工程教育改革條件相對成熟時,德國政府就會以法律形式為改革清除障礙,減少改革中遇到的阻力,保證改革能順利進行。比如,1998年德國政府出臺了德國大學基本法的修正案,該法案保證了引進學士、碩士學位制,改革課程內容及結構,對高校放權、改革教授聘任制等一系列的方案實施,為德國大學的進一步發展提供政策支持和保證。[4]

二、當前德國高等工程教育改革的原因

德國高等工程教育從誕生之日起,憑借其優良的傳統和特色與美國高等工程教育一起成為世界上高等工程教育中的兩大模式。但20世紀60年代后,特別是當前國際政治領域發生深刻變化、科學技術突飛猛進、國際交往和文化融合不斷深化的背景下,德國高等工程教育也出現了種種的不適應。比如,高等工程教育的學生在校學習時間過長,就業時間相對較晚,學位種類偏少、國際流通度較差等情況。導致出現這些現象的原因主要有兩個方面。

第4篇

語文課程是一個不斷發展著的范疇。語文課程改革是語文教育改革中最為關鍵和敏感的部分,它往往是語文教育改革的首要突破口。那么現代語文課程的改革如何進行,其發展特點和趨勢是什么?我認為主要表現在如下幾個方面:

(一)語文課程的生活化

指的是語文與生活的密切聯系。語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分,是用來反映生活并服務于生活的?!墩Z文課程標準》指出語文學習要“關注人類,關注自然,理解和尊重多樣文化”“關心當代文化生活,吸取人類優秀文化的營養”,也就是說語文學習要關注人類本身的發展,關注人類社會的存亡,關注自然的變化,關注人與自然的和諧相處、發展。語文學習必須與生活密切聯系。面對紛繁的社會生活,語文與生活的關系似乎從來沒有像現在這么密切?!吧钣卸嗝磸V闊,語文就有多么廣闊”“語文的外延和生活的外延相等”“生活處處有語文”等成了近年來語文教育工作者都已接受的觀點。聯系生活學語文,有利于學生生動活潑地主動地學習,有利于學以致用和學文育人,還能克服語文學習的長期性、普遍性與事實上的課時有限之間的矛盾,把學生的語文學習引向廣闊的社會生活。那么,學生的社會“生活”包括哪些方面?語文課程標準所開列的“教科書、教學掛圖、工具書、其他圖書、報刊、電影、廣播、網絡、報告會、演講會、辯論會、戲劇表演、圖書館、博物館、紀念館、展覽館、布告欄、報廊、各種標牌廣告……”以及“自然風光、文物古跡、風俗民情、國內外的重要事件、學生的家庭生活以及日常生活話題等”都可以成為語文課程的資源。

(二)語文課程的綜合性

現代科學最突出的特征就是科學知識綜合化的明顯加強,而語文課程的綜合性指的是語文課程要簡化頭緒,加強綜合,使學生的語文能力得到綜合的全面提高。語文課程的綜合性主要表現在:

1.改變現行語文教育中過于追求科學化、多線索的傾向,加強語文聽說讀寫的整合。聽說整合為口語交際,口語交際和寫作整合于閱讀和綜合性學習之中。以往的語文課程,一般分為閱讀、寫作、口語交際、漢語知識和語文實踐活動等若干個子系統,好處是線索分明,便于教學,但缺點也很明顯,即片面追求科學化,羅列大量的訓練點,肢解語文;強調聽說讀寫的獨立自足,各成體系,相互之間缺少聯系和照應。義務教育階段的語文課程,如果頭緒繁多,則多百害而無一益。

2.整體考慮知識與能力、過程與方法、情感與態度的綜合,大力提倡綜合性學習。在綜合性學習中,可以使學生綜合運用語文知識,整體發展聽說讀寫能力,溝通語文課程與其他課程,并把書本學習與實踐活動緊密結合起來,全面提高學生的語文素養。

(三)語文課程的實踐性

是指加強語文的實踐性,而語文的實踐性主要體現在語文實踐活動中。這是針對過去語文課程嚴重脫離實際、紙上談兵、重知識輕能力、死記硬背、學生學習的歸宿只是為了應付考試等傾向而提出的,目的是廣開語文資源,加強課內外聯系,提高學生的動手能力,使學生在生動活潑的語文實踐中全面提高語文素養。因為語文一個重要的屬性是交際工具,要學生掌握好這個工具,單憑口耳相授是不可能的。語言能力的獲得,需要學生在言語實踐中去自悟、自得,并培養自己運用語言去吸收、交流和儲存的能力。在某種程度上,實踐性與生活又是緊緊聯系在一起的。《語文課程標準》提出:“語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力,而培養這種能力的主要途徑也是語文實踐,不宜刻意追求語文知識的系統和完整。語文又是母語教育課程,學習資源和實踐機會無處不在,無時不有。因而,應該讓學生更多地直接接觸語文材料,在大量的語文實踐中掌握運用語文規律。”“溝通課堂內外,充分利用學校家庭和社區等教育資源,開展綜合性學習活動,拓寬學生的學習空間,增加學生語文實踐的機會?!边@兩段話集中體現了語文課程標準對語文實踐的重視。

(四)語文課程的開放性

是指引導學生在生活中學語文、用語文,大力開展語文課外活動,使語文學習從課內向課外延伸,形成課內外結合的、開放的、富有活力的語文課程體系。其開放性主要表現在以下兩個方面:

1.溝通教材內外、課堂內外和學校內外,使語文學習和其他課程的學習,書本學習和實踐活動緊密結合起來,以培養學生的語文綜合素養。閱讀由課文擴展到其他文章以至課外,引導有條件的學生進行網上閱讀;寫作和口語交際在重視課內練習的同時,要重視課外練筆和課外口語交際活動;綜合性學習一般只提供活動的方向和少數參考資料,大量的具體的學習任務則是由學生自主完成,綜合性學習中的跨學科活動則是語文材料開放性的最集中表現。

2.由于教材不再是傳統意義上的封閉自足的,而是開放性的、向著深廣的時空延伸的,所以,對教師來說,教材決不是“圣旨”,它只是給教師的教學搭建一個大顯身手的平臺,其中許多地方需要教師根據不同情況作出靈活處理,或增或刪,當然最主要是對教材內容進行充實、發揮。新型教材的由有限伸向無限、由現在通向未來的開放性特點,則使教師的知識和能力受到前所未有的考驗。

(五)語文課程的跨學科性

指的是語文課程與其他課程的相互滲透與融合。“應拓寬語文學習和運用的領域,注重跨學科的學習”,“語文課程與其他課程溝通”,“提倡跨領域學習,與其他課程相結合”等,這些觀點在語文課程標準中不斷得到強調。提出“跨學科”這一概念的背景在于,過去的語文課程過于強調學科中心,與其他課程隔離,獨自為戰,為語文而語文,湮滅了語文課程的綜合性和工具性。提出這一概念的理論依據在于:語文本來就是反映并表現大千世界的,當然也反映其他課程的內容;“生活處處有語文”中的“生活”,其他課程當然也包含在內,只要有聽說讀寫的地方,就會有語文。新教材編寫中盡力體現跨學科這一思想。閱讀部分的課文選編注意體現學科內容的多樣化,歷史、地理、生物、物理、化學、文學、藝術等盡在其中;練習設計注意跨學科照應;綜合性學習尤其強調跨學科,專題設計常常是從科學與人文兩個方面入手,使學生聯系其他學科所學的知識,請教其他學科的教師,開展語文活動,提高語文綜合能力。

二、語文教學方法改革的特點

教學內容決定教學方法,教學方法的發展對教學內容的選擇也會起一定的促進作用。而語文教學內容是課程的具體反映,教學內容與課程存在著內在的有機聯系?,F代語文課程的變化發展,已不是傳統課程所能企及,理所當然,與之相適應的語文教學方法也非傳統的語文教學方法所能相提并論。那么建立在現代語文課程的發展上,當代語文教學方法的改革具有什么特點呢?我認為主要表現在以下幾個方面:

1.語文教學方法的多樣性

語文課程教學內容的綜合性、開放性和教學目標的多元性決定了語文教學方法的多樣化。巴班斯基曾說過:“現代教學的鮮明特點乃是教學方法的豐富多彩。”傳統的語文課程結構簡單、內容僵化,在教學中往往采用單一的教學方法,形成一套固定的模式,這種注入式的教學割斷了語文與生活的聯系,只能抑制學生的思維,削減學生學習語文的興趣,影響語文教學目標的實現。近三十年來,隨著教育改革的深化,語文課程的發展呈現出生活化、多樣化,也導致了教學方法的多樣性和豐富性。只以發展學生創造性思維為目的語文教學方法就有十種之多:發現法、解決課題法、問題教學法、范例教學法、暗示教學法、SQ3R學習法、問題討論法、欣賞法、觀察法、局部探求法、研究法、探究和研討教學法、綜合性學習法、自主合作探究式教學法等,如此這般,不一而足。語文教學方法的多樣性是語文課堂教學科學化、現代化的必然選擇,也是語文課程發展的必然要求。

2.語文教學方法的綜合性

學科發展中的分化和綜合的趨勢,對語文課程設置提出了綜合化的要求,而語文課程的綜合性則要求多樣化的教學方法的交織使用,這勢必形成語文教學方法改革呈現出的綜合性的特點。當代語文課程所包含的教育教學的目的任務是多方面的,教學過程是由許多環節組成的。既不能用一種教學方法去完成多方面的教學任務,也不能在教學過程中自始至終都使用一種教學方法。要實現某一方面的教學任務,就要選擇與之相適應的教學方法,教學進行到某一環節就要使用適應于該環節的教學方法。正如巴班斯基所說:“要有目的地選擇每一課題的主要方法,所選擇的教學方法要能很好地完成相應的教學和教育任務。要讓學生掌握知識,就用講述和談話法;要檢查學習情況就用提問或答卷;難的要講,中等難度的可用探討啟示法。”所以在語文教學中,以某種方法為主、其他方法為輔、多種教學方法交錯使用的情況是常見的,這也是語文課程發展的綜合性的特點所決定的。

3.語文教學方法的雙邊性

中外教育史上已有過許許多多的教學方法,有的強調教師的主導作用,有的則帶著濃厚的兒童中心主義的色彩,這不能不說與傳統的語文課程設置有關。傳統的語文課程結構簡單、內容僵化,具有片面性和落后性。而現代語文課程的發展則一改傳統課程的特征,具有綜合性、實踐性和開放性等特點。新課程標準提出“學生是學習的主人”,教學應“注重培養學生的自主意識和習慣”,“語文教學應在師生平等對話的過程中進行”,“教師是學習活動的組織者和引導者”,明確了教學過程中的師生關系是平等的對話關系。即教學不是師講生聽,也不是師導生演,更不是師尊生卑,而是互學、互動,二者是合作、平等的關系。教師不再是知識的占有者和傳授者,而是“學習活動的組織者和引導者”。與之相應,當代語文教學方法與傳統的只注重教師的主導作用而忽視學生的主體作用的教學方法理所當然有所不同,其特征正如美國心理學家布魯納所說是“教師與學生合作”。如導學式教學法、啟發探究教學法、問題討論法、欣賞法等教學方法都十分重視教學過程中教師和學生的雙邊活動,一方面強調教師的主導作用,另一方面又重視學生的主體地位。

4.語文教學方法的雙法性

教學方法,按其本義理應包括教的方法和學的方法兩個方面,但長期以來,只講教的方法,忽視學的方法。實踐證明,忽視學法,教法也就失去了針對性,減弱了實效性。這個問題,只要考察一下過去的語文課程設置,就不難找到答案。傳統的語文課程結構簡單、形式單一、內容陳舊、遠離現實生活,在教學方法上,教師的教就足夠了,無需考慮學生的學,也能適應當時科學技術和生產進展緩慢的時代要求?,F在的情況就大不一樣了,新的科學技術迅速發展信息不斷更新。要適應時代的發展,就要進行改革,課程應該綜合化、趨優化。要適應課程的這種發展趨勢,教學方法不僅要研究教法,更應該研究學法。把研究學生的學習方法,培養學生的自學能力放在前所未有的突出地位,已是當代語文教學方法的發展趨勢,“教會學生學習”也成為當今世界教育的重要口號。這就要求教師和學生建立一種新型的關系,從“獨奏者”的角色過渡到“伴奏者”的角色,從“教”這方面看教師要發揮主導作用,即扮演一個“組織者和引導者”的角色,以“引導學生在實踐中學會學習”。從“學”的角度來看,學生要發揮“主體作用”,即扮演“學習的主人”的角色,以表現出“自主學習的意識”,逐步養成自主學習的習慣。因此發現教學法、問題教學法、程序教學法、自學指導法、自主合作探究法等便成了最優學習方式與最優課堂教學方式緊密結合的教學方法了。

5.語文教學方法的最優性

第5篇

論文關鍵詞:德國;高等工程教育;改革

德國高等工程教育起始于1870年前后建立的德國工科大學。在20世紀60年代末70年代初又建立了高等??拼髮W。從此,德國形成了由工業大學和高等??拼髮W并存并各有側重的高等工程教育體制,在全世界有著廣泛影響。

一、德國高等工程教育的特點

1.培養目標的明確性

德國高等工科院校的培養目標是高質素的工程師。為了培養高素質的工程師,德國高等工程教育界形成了學習年限長、教學任務重、考試要求嚴、實踐環節多、淘汰率高的特點。

工科專業本科的培養年限一般為五年,但實際上只有很少學生能按時完成,多數學生要5~7年,甚至8~9年才能完成學習任務。本科生教育由基礎學習階段和主科學習階段構成,其中基礎學習階段一般為2年,主要學習內容為各系的共同基礎性課程,目的在于培養學生的科學知識和工作基礎,同時要求學生必須通過嚴格的考試。在完成基礎學習階段后就進入主科學習階段。在該階段中,學生要確定自己的專業方向;完成該專業相關的學習任務(主要包含必修課、選修課和任選課程);完成本專業的實驗、課程設計、專題報告和畢業論文。主科學習階段的時間不固定,因人而異,一般為3~4年。因此,學生往往要經過5~7年的艱苦學習才能夠拿到德國工程師文憑。

在德國,大學的每學年是由夏、冬兩個學期組成,其中夏季學期包含3個月,而冬季學期為4個月。德國的大學實行從上午7點到晚上9點的全日程課程,沒有固定的午、晚飯時間,其中每堂課為一個半小時,課間安排15分鐘的休息時間。就是在假期,學生也并不能完全休息,需要完成很多諸如實習、考試、作業等任務。

為保證畢業生的質量,德國各大學和專業都要對學生進行選擇和淘汰,一般淘汰率為30%~50%;有的學校和專業的淘汰率令人難以想象。

2.培養過程的實踐性

德國高等工程教育培養目標的明確性決定了在具體的培養過程別重視理論與實踐兩個方面的教育。因此,德國高等工程教育形成了崇尚理論研究、強調技術科學、密切聯系實際的優良傳統,保證了德國工程師在世界上享有較高的聲譽。

(1)大學在學術上有求真務實的傳統。在德國高等工程教育界,學校衡量教授學術水平高低的標準不是論文的多少而是實驗。實驗是科技發展的源泉,能用以證明教授研究成果的主要是實際開發的實驗裝置、模型或樣機、新研制的產品等。因而,德國高等工科院校特別重視試驗研究的結果,對工程領域博士學位答辯的要求是一定要做出實實在在的東西,確實解決了問題,而對并沒有硬性要求。

(2)面向實際設計課程。在校學習期間,德國高等工科院校會逐步安排學生接觸工作中需要解決的實際問題,并把科學解決實際問題的知識與方法作為重要的教學內容,不斷提高學生解決實際應用問題的能力。同時,學校還會及時把實際生產實踐中最新的工藝、技術和知識補充到日常教學內容中,不斷更新自己的教材。

(3)教師具備豐富的實踐經驗。德國高等工程教育重視教師的實踐背景。工程專業的大學教授都被要求至少具有5年以上的工程實踐經歷。德國高等工程教育中,教師成為輸送學生到企業實踐訓練和就業的聯系人。德國高等工科院校的教師與工業界保持非常密切的聯系,主要表現在兩個方面:一方面,他們的實驗室幫助企業解決實際生產中遇到的問題;另一方面,他們本人往往都在企業兼職甚至開辦企業。

(4)與企業建立良好的合作教育機制。除了在學校內學習理論知識和部分的實習外,德國工科大學的學生一般還有3~6個月時間用于在校外企業進行生產實踐活動。學生常??梢岳眉倨趨⑴c工廠企業的科研開發與研究項目,并且很多學生的畢業設計課題也都源于企業的實踐問題。此外,德國企業界普遍把培養后備力量作為企業的一種社會責任與義務,非常愿意接納學生參與企業的實踐活動。

3.工程教育的法制化

作為法制國家,在德國,人們會自覺和習慣地按照法律規定進行個人和組織的行為。高等學校是整個國家法制體系中的重要組成部分。因此,每當高等工程教育改革條件相對成熟時,德國政府就會以法律形式為改革清除障礙,減少改革中遇到的阻力,保證改革能順利進行。比如,1998年德國政府出臺了德國大學基本法的修正案,該法案保證了引進學士、碩士學位制,改革課程內容及結構,對高校放權、改革教授聘任制等一系列的方案實施,為德國大學的進一步發展提供政策支持和保證。

二、當前德國高等工程教育改革的原因

德國高等工程教育從誕生之日起,憑借其優良的傳統和特色與美國高等工程教育一起成為世界上高等工程教育中的兩大模式。但20世紀60年代后,特別是當前國際政治領域發生深刻變化、科學技術突飛猛進、國際交往和文化融合不斷深化的背景下,德國高等工程教育也出現了種種的不適應。比如,高等工程教育的學生在校學習時間過長,就業時間相對較晚,學位種類偏少、國際流通度較差等情況。導致出現這些現象的原因主要有兩個方面。

1.經濟全球化的影響

當前,經濟全球化已成為世界經濟增長和世界政治變化的主要原因。在經濟全球化的背景下,伴隨著科學技術的突飛猛進,企業已越來越感受到來自市場競爭和技術革新的雙重壓力。激烈的市場競爭會對企業不斷提出新的要求和挑戰,迫使企業根據廣大消費者的要求,在技術上不斷創新、改進生產工藝,在管理上不斷優化組織結構,開發出適合消費者要求的新產品。工程師的工作內容就包含在產品研發、過程研發與設計制造、營銷等整個產業鏈之中,因此,經濟全球化必然帶來對工程師素質、能力的重新定位和要求。在經濟全球化的進程中,作為以培養工程師為主要目標的高等工科院校也必然會被要求重新審視自己的定位。為了適應經濟全球化的變化,工程教育在教學目的、目標、內容、方法和手段上都必須做相應的改革。

2.歐盟一體化影響

歐盟作為當今世界最大的區域性一體化組織,在追求政治上用一個聲音說話的過程中不斷加強和推進經濟、軍事、文化、教育、科技等領域的一體化。德國作為歐盟的重要成員國,在高等工程教育領域內也受到來自歐盟內部要求其變革的影響,其中最為直接的就是1999年33個歐洲國家教育部長在意大利通過的“博洛尼亞宣言”。

“博洛尼亞宣言”意在保證教育質量的前提下,實現歐洲各國的學位制度的統一,建立共同的歐洲教育區。這就對德國高等工程教育原有的體系帶來重要影響。為了推進博洛尼亞進程,實現歐洲各國的學位制度的統一,就必須對現有的學位和學制進行改革。

三、德國高等工程教育改革的措施

隨著知識經濟的發展、全球化趨勢的加強、國際競爭壓力的加劇,為了進一步發揮優勢,保持特色,德國政府在20世紀末進行了一系列的改革,采取了一些措施。

1.高等工程教育的國際化

經濟全球化進程決定了教育的國際化。國際化的表現形式是教師和學生的國際流動,信息與教育資源一定程度的國際共享,學位的互認與共容。特別是在1999年通過博洛尼亞宣言后德國政府和教育界加快了高等工程教育的國際化,主要體現在:

(1)不斷擴大外國留學生的招生人數。招收外國留學生一方面可以擴大高等工程教育的國際交流,另一方面也可緩解德國高等工程教育中存在的生源不足的現象。因此,德國政府、高校、社會團體等采取種種措施擴大外國留學生的招生人數。為推進博洛尼亞進程,促進學生和教師在歐洲范圍內的流動,德國政府采取了必要措施,使得國家貸款和獎學金可以轉移,同時放寬對留學生比例的限制。另一方面,德國對外文化交流協會還與多國政府簽訂了聯合培養碩士、博士的協議,并有很多諸如洪堡基金會、教會等民間機構會無償或有償地資助外國研究人員或留學生。

(2)學位體制與國際接軌。與英、美等國通用的學士、碩士和博士三級學位制不同,德國高等工程教育授予的是文憑工程師學位。根據高校類型的不同,文憑工程師學位可分為大學文憑工程師和專業學院文憑工程師兩類。從1999~2000年冬季學期開始,德國若干工科大學都在原有的文憑工程師和工學博士的基礎上增加了工學學士和工學碩士學位,其招生范圍是外國和德國本國學生。其課程設計采用模塊的方式,采用英語來講授其中很多課程。獲得學士學位的學生畢業時可以根據自己的實際情況來選擇不同的道路,其中對實踐有興趣的學生可以在畢業后直接就業,而有興趣從事理論研究的學生則可以繼續碩士階段的課程學習,獲得更高的學位。同時,學生還可以選擇攻讀雙學士學位。至于國外留學生,德國大學對已獲得教育、電子電氣、機械、環保等專業學士學位的留學生開設碩士學位課程,實行國際碩士培養計劃。同時,對于已經得本國碩士學位的留學生,德國大學會對其進一步開設博士課程。

2.高等工程教育的綜合化

現代社會對工程技術專業人員的知識結構要求決定了培養工程師的工程教育必須是綜合化的。當代社會要求工程技術人員必須具備系統思考問題的能力,能夠從經濟學、生態學和社會學等多種角度尋求最完善的技術解決方案。同時還要求工程專業人士既具有專業知識又具有其他跨學科知識。因此,在德國高等工程大學,傳統的工程技術專業和復合型的工程技術專業都特別強調學科與學科之間、系與系之間、專業與專業之間的橫向聯系,尤其注重學科之間的交叉發展。主要表現在兩個方面:

第6篇

論文關鍵詞:德國;高等工程教育;改革

德國高等工程教育起始于1870年前后建立的德國工科大學。在20世紀60年代末70年代初又建立了高等專科大學。從此,德國形成了由工業大學和高等??拼髮W并存并各有側重的高等工程教育體制,在全世界有著廣泛影響。

一、德國高等工程教育的特點

1.培養目標的明確性

德國高等工科院校的培養目標是高質素的工程師。為了培養高素質的工程師,德國高等工程教育界形成了學習年限長、教學任務重、考試要求嚴、實踐環節多、淘汰率高的特點。

工科專業本科的培養年限一般為五年,但實際上只有很少學生能按時完成,多數學生要5~7年,甚至8~9年才能完成學習任務。本科生教育由基礎學習階段和主科學習階段構成,其中基礎學習階段一般為2年,主要學習內容為各系的共同基礎性課程,目的在于培養學生的科學知識和工作基礎,同時要求學生必須通過嚴格的考試。在完成基礎學習階段后就進入主科學習階段。在該階段中,學生要確定自己的專業方向;完成該專業相關的學習任務(主要包含必修課、選修課和任選課程);完成本專業的實驗、課程設計、專題報告和畢業論文。主科學習階段的時間不固定,因人而異,一般為3~4年。因此,學生往往要經過5~7年的艱苦學習才能夠拿到德國工程師文憑。

在德國,大學的每學年是由夏、冬兩個學期組成,其中夏季學期包含3個月,而冬季學期為4個月。德國的大學實行從上午7點到晚上9點的全日程課程,沒有固定的午、晚飯時間,其中每堂課為一個半小時,課間安排15分鐘的休息時間。就是在假期,學生也并不能完全休息,需要完成很多諸如實習、考試、作業等任務。

為保證畢業生的質量,德國各大學和專業都要對學生進行選擇和淘汰,一般淘汰率為30%~50%;有的學校和專業的淘汰率令人難以想象。

2.培養過程的實踐性

德國高等工程教育培養目標的明確性決定了在具體的培養過程別重視理論與實踐兩個方面的教育。因此,德國高等工程教育形成了崇尚理論研究、強調技術科學、密切聯系實際的優良傳統,保證了德國工程師在世界上享有較高的聲譽。

(1)大學在學術上有求真務實的傳統。在德國高等工程教育界,學校衡量教授學術水平高低的標準不是論文的多少而是實驗。實驗是科技發展的源泉,能用以證明教授研究成果的主要是實際開發的實驗裝置、模型或樣機、新研制的產品等。因而,德國高等工科院校特別重視試驗研究的結果,對工程領域博士學位答辯的要求是一定要做出實實在在的東西,確實解決了問題,而對并沒有硬性要求。

(2)面向實際設計課程。在校學習期間,德國高等工科院校會逐步安排學生接觸工作中需要解決的實際問題,并把科學解決實際問題的知識與方法作為重要的教學內容,不斷提高學生解決實際應用問題的能力。同時,學校還會及時把實際生產實踐中最新的工藝、技術和知識補充到日常教學內容中,不斷更新自己的教材。

(3)教師具備豐富的實踐經驗。德國高等工程教育重視教師的實踐背景。工程專業的大學教授都被要求至少具有5年以上的工程實踐經歷。德國高等工程教育中,教師成為輸送學生到企業實踐訓練和就業的聯系人。德國高等工科院校的教師與工業界保持非常密切的聯系,主要表現在兩個方面:一方面,他們的實驗室幫助企業解決實際生產中遇到的問題;另一方面,他們本人往往都在企業兼職甚至開辦企業。

(4)與企業建立良好的合作教育機制。除了在學校內學習理論知識和部分的實習外,德國工科大學的學生一般還有3~6個月時間用于在校外企業進行生產實踐活動。學生常??梢岳眉倨趨⑴c工廠企業的科研開發與研究項目,并且很多學生的畢業設計課題也都源于企業的實踐問題。此外,德國企業界普遍把培養后備力量作為企業的一種社會責任與義務,非常愿意接納學生參與企業的實踐活動。

3.工程教育的法制化

作為法制國家,在德國,人們會自覺和習慣地按照法律規定進行個人和組織的行為。高等學校是整個國家法制體系中的重要組成部分。因此,每當高等工程教育改革條件相對成熟時,德國政府就會以法律形式為改革清除障礙,減少改革中遇到的阻力,保證改革能順利進行。比如,1998年德國政府出臺了德國大學基本法的修正案,該法案保證了引進學士、碩士學位制,改革課程內容及結構,對高校放權、改革教授聘任制等一系列的方案實施,為德國大學的進一步發展提供政策支持和保證。

二、當前德國高等工程教育改革的原因

德國高等工程教育從誕生之日起,憑借其優良的傳統和特色與美國高等工程教育一起成為世界上高等工程教育中的兩大模式。但20世紀60年代后,特別是當前國際政治領域發生深刻變化、科學技術突飛猛進、國際交往和文化融合不斷深化的背景下,德國高等工程教育也出現了種種的不適應。比如,高等工程教育的學生在校學習時間過長,就業時間相對較晚,學位種類偏少、國際流通度較差等情況。導致出現這些現象的原因主要有兩個方面。

1.經濟全球化的影響

當前,經濟全球化已成為世界經濟增長和世界政治變化的主要原因。在經濟全球化的背景下,伴隨著科學技術的突飛猛進,企業已越來越感受到來自市場競爭和技術革新的雙重壓力。激烈的市場競爭會對企業不斷提出新的要求和挑戰,迫使企業根據廣大消費者的要求,在技術上不斷創新、改進生產工藝,在管理上不斷優化組織結構,開發出適合消費者要求的新產品。工程師的工作內容就包含在產品研發、過程研發與設計制造、營銷等整個產業鏈之中,因此,經濟全球化必然帶來對工程師素質、能力的重新定位和要求。在經濟全球化的進程中,作為以培養工程師為主要目標的高等工科院校也必然會被要求重新審視自己的定位。為了適應經濟全球化的變化,工程教育在教學目的、目標、內容、方法和手段上都必須做相應的改革。

2.歐盟一體化影響

歐盟作為當今世界最大的區域性一體化組織,在追求政治上用一個聲音說話的過程中不斷加強和推進經濟、軍事、文化、教育、科技等領域的一體化。德國作為歐盟的重要成員國,在高等工程教育領域內也受到來自歐盟內部要求其變革的影響,其中最為直接的就是1999年33個歐洲國家教育部長在意大利通過的“博洛尼亞宣言”。

“博洛尼亞宣言”意在保證教育質量的前提下,實現歐洲各國的學位制度的統一,建立共同的歐洲教育區。這就對德國高等工程教育原有的體系帶來重要影響。為了推進博洛尼亞進程,實現歐洲各國的學位制度的統一,就必須對現有的學位和學制進行改革。

三、德國高等工程教育改革的措施

隨著知識經濟的發展、全球化趨勢的加強、國際競爭壓力的加劇,為了進一步發揮優勢,保持特色,德國政府在20世紀末進行了一系列的改革,采取了一些措施。

1.高等工程教育的國際化

經濟全球化進程決定了教育的國際化。國際化的表現形式是教師和學生的國際流動,信息與教育資源一定程度的國際共享,學位的互認與共容。特別是在1999年通過博洛尼亞宣言后德國政府和教育界加快了高等工程教育的國際化,主要體現在:

(1)不斷擴大外國留學生的招生人數。招收外國留學生一方面可以擴大高等工程教育的國際交流,另一方面也可緩解德國高等工程教育中存在的生源不足的現象。因此,德國政府、高校、社會團體等采取種種措施擴大外國留學生的招生人數。為推進博洛尼亞進程,促進學生和教師在歐洲范圍內的流動,德國政府采取了必要措施,使得國家貸款和獎學金可以轉移,同時放寬對留學生比例的限制。另一方面,德國對外文化交流協會還與多國政府簽訂了聯合培養碩士、博士的協議,并有很多諸如洪堡基金會、教會等民間機構會無償或有償地資助外國研究人員或留學生。

(2)學位體制與國際接軌。與英、美等國通用的學士、碩士和博士三級學位制不同,德國高等工程教育授予的是文憑工程師學位。根據高校類型的不同,文憑工程師學位可分為大學文憑工程師和專業學院文憑工程師兩類。從1999~2000年冬季學期開始,德國若干工科大學都在原有的文憑工程師和工學博士的基礎上增加了工學學士和工學碩士學位,其招生范圍是外國和德國本國學生。其課程設計采用模塊的方式,采用英語來講授其中很多課程。獲得學士學位的學生畢業時可以根據自己的實際情況來選擇不同的道路,其中對實踐有興趣的學生可以在畢業后直接就業,而有興趣從事理論研究的學生則可以繼續碩士階段的課程學習,獲得更高的學位。同時,學生還可以選擇攻讀雙學士學位。至于國外留學生,德國大學對已獲得教育、電子電氣、機械、環保等專業學士學位的留學生開設碩士學位課程,實行國際碩士培養計劃。同時,對于已經得本國碩士學位的留學生,德國大學會對其進一步開設博士課程。

2.高等工程教育的綜合化

現代社會對工程技術專業人員的知識結構要求決定了培養工程師的工程教育必須是綜合化的。當代社會要求工程技術人員必須具備系統思考問題的能力,能夠從經濟學、生態學和社會學等多種角度尋求最完善的技術解決方案。同時還要求工程專業人士既具有專業知識又具有其他跨學科知識。因此,在德國高等工程大學,傳統的工程技術專業和復合型的工程技術專業都特別強調學科與學科之間、系與系之間、專業與專業之間的橫向聯系,尤其注重學科之間的交叉發展。主要表現在兩個方面:

第7篇

論文關鍵詞:教育服務功能 隔代教育 現代家庭 教育子女 家庭教育 教育形態 親子教育 現代社會

一、隔代教育在當代家庭教育中發揮著重大作用

1、祖輩具有教育、撫養孩子的實踐經驗

作為已經養育過子女的祖輩,在教育、撫養孩子的實踐經驗方面較之年輕的父母更為成熟。他們對孩子成長發育過程中容易出現的問題以及處理辦法要比孩子的父母知道得更多。祖輩社會實踐比父母豐富,積累了豐富的閱歷,重視孩子在成長過程中將要面臨的問題(特別是孩子的營養和身體狀況)并提前加以預防。因此隔代教育的子女,一般而言,身體的素質較好,他們在對孩子的生活照料和安全保障方面明顯要優于非隔代教育的子女。

2、祖輩具有充足的時間和精力養育孩子

相對年輕的父母而言,祖輩不再有工作的繁重壓力,時間和精力比較充足,而且心態平和,有利于孩子的成長。同時,祖輩的帶養可以減輕父母在事業和生活上的負擔,有利于家庭的穩定和發展,使孩子的成長有了一個良好的外部環境,在物質條件和精神條件上有了較好的保障。

二、隔代教育在現代家庭教育中存在的不足

縱然隔代教育具有優勢性,但由于祖輩在教育觀念上比較保守、落后,在教育方式方法上比較片面、單一,以經驗育人,因此隔代教育也存在不足。不恰當的隔代教育將對孩子的成長帶來難以彌補的缺陷。我們要正確認識其弊端,并將之盡量地最小化。

1、不利于孩子的個性發展

隔代教育中的孩子往往受到祖輩極度小心的保護,與父母相處時間不多,與外界接觸的機會較少,使孩子的性格比較內向,心胸不開闊,不利于孩子獨立人格的養成。祖輩的過分溺愛和遷就,對孫輩的要求幾乎有求必應,余逸群在對首都1000戶獨生子女家庭的調查結果顯示,老人過分溺愛孫子的占86%。這容易導致孩子形成“自我中心”意識,增強他們的依賴感,變得任性而嬌氣。由于祖輩本身的思想觀念比較落后,不易接受新事物、新信息的影響,不懂得因特網等現代技術,在很大程度上影響了孩子創新意識和創新精神的培養、創新能力的提高。

2、不利于孩子優良品德的培養

同樣由于祖輩對孫輩的無限度溺愛,事事包辦,百依百順,導致孫輩衣來伸手,飯來張口,不利于培養他們熱愛勞動的意識,從小養成怕臟、怕累、怕吃苦的壞習慣,更不利于培養他們的動手能力及探究問題的能力。祖輩對他們的百依百順,縱容護短,致使孩子自高自大,不利于培養他們中華民族傳統的謙虛、禮讓等優良品質。同時,祖輩想盡一切辦法來滿足孫輩的物質需要,寧可自己節省也不虧了孩子,導致孩子從小不知道勤儉節約,浪費成習。

三、改進方式,積極發揮隔代教育對現代家底教育的服務功能

雖然隔代教育具有其不足之處,但是我們并不能由此認為隔代教育一無是處,歷史上許多大家都是由祖輩養育成才的,如英國的哲學家羅素是由其奶奶帶大的,俄國文學家高爾基是由其外祖母實施的早期啟蒙教育??梢姡氚l揮隔代教育的積極作用,關鍵就在于改進隔代教育的方式方法。

1、學校教育與家庭教育有機結合,對隔代教育進行正確指導

家庭是兒童的第一級學校,家庭教育是兒童整個教育的基礎,在兒童的成長過程中發揮著極其重要的作用。但由于家庭教育所具備的特點,決定了其始終是學校教育的有利補充。因此,家庭教育不是盲目進行的,應該接受學校的指導和幫助,對于隔代教育問題更是如此。學校是傳授系統知識的場所,是接受最先進教育理念的機構,可以對隔代教育的教育理念、教育方式、教育內容、教育手段等加以正確的指導,讓祖輩從理論層面上對隔代教育有清晰的認識,在教育孫輩的過程中能夠用正確的理念和方式方法進行指導。

學校對隔代教育的指導在時間和方式上可以靈活多樣。一是可以通過開展講座的形式,對教育、隔代教育的理論知識進行系統的培訓;二是可以通過開展座談會的形式,了解隔代教育中存在的具體問題并加以解決;三是建立學生的有關隔代教育方面的檔案,隨時了解學生家庭教育中隔代教育的狀況,并及時解決問題;四是在隔代教育出現問題時,可以點對點地開展個別性的溝通和交流,深入地了解學生家庭中隔代教育的困難,根據學生的個性特點,有針對性的提出參考性方案。

2、祖輩主動學習新知識與新技能,以適應現代家庭教育的需要

時代在變,環境在變,祖輩應該知道,再用以前教育孩子的方式來教育孫輩已經不合時宜了。因此祖輩要想使隔代教育發揮積極作用,就應該努力更新觀念,主動學習新知識與新技能,從以往的經驗育人向科學育人轉變。

首先是努力學習有關教育、家庭教育、隔代教育的基本知識,特別是要學習隔代教育的正確方法和方式。這就需要加強與學校老師的交流。參加學校舉辦的有關隔代教育的培訓,主動向老師咨詢有關問題。其次應該努力了解現今兒童的普遍心理特點以及自家孩子的個性特征、興趣愛好。第三是跟上時代的步伐,學習能與孩子進行暢通交流的新知識與新信息。能聽懂孩子們流行的話語,知道孩子們喜愛的文藝、體育、政治明星,與孩子有共同的話題進行交流。明白孩子的想法,教育起來才能有的放矢具有針對性,發揮好的效果。電視、書籍報刊、因特網等媒介在祖輩獲取新知識的過程中發揮著重要作用,因此祖輩在條件允許的情況下應該加強新技能的學習。比如獲取新知識、查閱新信息的能力,熟練掌握計算機使用技術等等。

3、祖輩要主動參與學校、家庭及社會等各方面協調、配合與溝通

教育是一個系統工程,需要學校、家庭、社會等各方面力量的協調和配合,單靠某一個方面的作用不可能達到好的效果,因此隔代教育中的祖輩也要與各個方面作好協調、溝通等工作,以促進教育合力作用的發揮。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
亚洲欧洲av另类| 性欧美1819性猛交| 日本禁漫免费观看| 亚洲综合色另类| 国内夫妻福利视频| 久久人爽人人爽人人片av小说| 亚洲天堂岛国av| 强奷喂奶人妻黑人| 不卡的熟女av| 人妻少妇区一区二区三| 美女国产视频一区二区| 毛片视频免费播放器免费播放 | 天堂男人av| 亚洲va精品| 亚洲av麻豆| 久久久久久久国产精品成人热| 啪啪免费福利午夜| av综合色区| 琪琪网最新伦永久观看2019| 日本午夜电影区一区| 亚洲一区一区av| 欧洲亚洲免费av| 精品蜜桃视频在线| 久久久久久夜夜夜夜夜| 我要看亚洲黄色片| 12周岁女全身裸在线观看A片| 伊人天堂av久久精品| 日本的黄色片黄色片| 五月婷婷六月丁香色| 中国男人天堂av| 亚洲成人免费视频大全| 中文AV网址在线观看| 两个人免费视频观看高清频道| 欧洲av亚洲| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 成 人 网 站 免 费 AV| 熟女国产专区| 久久精品这就是精品| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 好男人看视频免费2019| 神马久久中文字幕| 极品少妇人妻视频| 日本亚洲va午夜影视| 自拍偷区亚洲综合| 一级aaa特黄av片在线观看| 欧美骚比在线视频| 可在线免费观看av网站| 国产对白视频| 亚洲av嫩草av极品在线| 色欲香天天天综合网站无码| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 日韩欧美一精品| 日本三级| 欧美成人一区二区免费| 精品品人妻一区二区三区四区| tobu8在线观看免费直播| 欧美韩日国产在线| 天堂一区二区三区av| 无卡无码无免费毛片| 亚洲高清专区日韩精品| 欧美久久久久久午夜精品 | 午夜精品一二三不卡影院 | а天堂中文最新版在线91网| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 欧洲极品诱惑另类视频| 久久99成人国产| 欧美爽妇视频网| 国产99久久九九精品| 制服丝袜在线观看亚洲| av在线毛片播放| 成人情色免费视频| 中文有码人妻制服| 神马中文字幕久久| 男女野外激情野战视频| 最新av网站网址在线观看| 天堂在线最新版天堂中文在线| 日韩午夜不卡福利视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 人妻少妇精品久久人妻| 欧美亚洲国产专区| 国产真人在线视频| 精品国产一区二区三区亚洲av| 国产午夜在线精品三级| 久久婷婷麻豆| 国产乱理伦片在线观看夜| 一个人看的www高清免费播放| 在线永久免费观看色视频网站| 国产成人精品亚洲79| 琪琪免费福利电影| 高中男生自慰无遮挡网站| 国产av三级| 看片网av在线| 欧美一级日韩精品| 久久精品人妻有吗| 色播五月亚洲综合网站| 日本免费人成视频在线观看播放| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 一区二区三区在线观看国产精品| 欧美成人三级短视频| 九九热在线观看精品| 夫妇交换刺激做爰电影| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 老女人看片网站| 老熟女偷人视频在线| GAY男同GV网站播放免费| 国产av一级毛片| 好黄好硬好爽免费视频一| 日本边摸边吃奶边做gif视频| 人妻在夫面前被性爆| 亚洲综合激情五月婷婷| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | av在线亚洲天堂| 亚洲大图综合色区| 国产精品偷伦视频观看了| 伊人99热热| 热99re8久久精品国产| 国产精品嘿咻av| 好男人视频在线观看一区| 亚洲老熟女在线观看| 我与么公激情性完整视频| 99亚洲一区二区三区在线观看| 午夜刺激性视频| 一级a爱片免费视频大全| 玩弄少妇人妻av免费视频| av午夜激情app| 国产精品亚洲一级av第二区| 日本护士XXWW| 国产精品人人爽人人做| 女人十六女人十六毛片| 久久狼人天堂| 两性午夜黄色视频| 最近日韩免费mv在线看| 最近免费高清视频观看日本| 国产精品无码一区二区在线观看| 日韩人妻一区二区有码| 国产91精品久久久久久| 国产男靠女视频免费网站| 国产日本欧美视频一区懂色| 成人久久亚洲欧美| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 日本视频午夜| 欧美午夜性激情免费在线| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 亚洲欧美精品极品电影| 亚洲av_区| 大陆一级a毛片| 国产av在精品二区| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 熟女一区二区三区国产| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 亚洲天堂网av网站| 中文字幕在线视频一区大师| 国产精品亚洲大片| 日本老妇人jizz| 国产精品久久久久片| 毛片在线一区二区三区| 女人18毛片在线观看| 黄色永久免费网站视频| 久久久久性生活片| 久久精品噜噜| av免费永久福利| 日韩人妻精品一区二区三区视| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日本激情在线看免费观看| 亚洲男人天堂手机在线观看| 久久精品免费视频17| 免费黄片国产精品久久av蜜| 中文字幕aa在线| 欧美亚洲午夜影院| 国产精品女同久久| 边摸边吃奶边做动态图片| 亚洲精成a品人v| 成年女人免费看片视频| 免费看不卡的av| 在线日本妇人成熟免费A√| 欧美人与黑人交性| 18禁在线欧美| 日日插天天添夜夜摸| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 黄片日韩欧美| 99精品人妻少妇| 日韩精品电影一区二区三区| 久久九九热精品免费| 国产精品VA在线观看丝瓜影院| 亚洲欧美日本黄大片| 白饿罗斯毛片| 久久久精品久久久免费观看| 麻豆国产av国片精品| av伦理影院在线观看| 岛国v免费观看视频| 亚洲精品国产a久久久| 国产精品合集1024| 麻豆av激情在线观看| 人与动人物XXXX| 蜜桃av一区一区| 久久资源久久人妻| 久久人人精品爽视频| 男人和女人黄色片| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 免费av在线观看不卡| 亚洲国产一线视频| 狂野欧美性猛交免费视频一| 天堂男人久久av| 亚洲欧美精品国语对白| gif动态啪啪啪| 免费乱理伦片在线观看2018| 亚洲永久中文字幕| 高清日本h视频在线观看| 又黄又嫩又粗又硬视频| 中文在线乱码一区二区| 永久中文免费在线观看| 亚洲中文字幕不卡视频| 伊人久久综合热| 欧美成人午夜伦理| 日韩欧美一区二区三区在线| 免费无码黄漫画网站| 美女内射免费视频国产| 国产av电影精品| 中文字幕精品视频一区| 五月婷婷麻豆| 丝袜美腿18禁| 在线视频国产永久| 国产精品成人1区二区免费| 久久精品99热超碰| 媚药痉挛高潮喷水正在播放 | 极品粉嫩国产免费观看| 亚洲免费午夜电影| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 91影院成人免费观看| 久久精品国产亚洲婷婷| 成年女性腰围| 日韩欧美亚洲区| 精品中日韩一区二区三区| 一万部小泑女视频...导航网站| 人妻系列无码专区久久五月天 | 91性高潮久久久久久久久久久久| 久久人人爽人人片浪潮a| 久久久精品成人区二区三区免费 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 成人在线免费观看一区二区三区| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品免费久久久久大片| 精品久久久久久99| 日本欧美国产在线播放| 18禁无遮挡在线网站| 亚洲欧美偷自拍| 日韩精品福利片午夜免费| 日夜夜透日夜夜操| 亚洲电影网站在线播放| 91日韩精品码精品| 亚洲国产精品成人综合色| 免费观看日韩欧美黄片| 中文久久字幕| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 亚洲全国av大片| 国产精品一区二区免费欧美 | 亚洲精品国产三区| 最近中文字幕免费大全| 日韩美高清视频| 久久久久久精品一级毛片蜜| 午夜免费视频黄| 成人av视频电影| 狠狠躁日日躁夜| 美女爽到高潮免费视频| 欧美成人a级视频在线播放| 久久麻豆成人精品av| 22中文网久久字幕| 蜜臀久久99精品久久久电影| 丁香六月男人天堂| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 亚洲欧美综合首页一区| 免费国内精品久久久久久久| 欧美亚洲国产专区| 亚洲天堂av2016| 国产精品日韩欧美一区二区视频 | 嫩草影院国产| 嫩草影院av| 亚洲欧美v精品| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 精品日韩福利视频| 中文字幕aⅴ天堂在线| 成人亚洲视频免费观看| 黑人精品无码视频一区二区三区| 国产精品扒开腿做爽视频| 日韩精品国产欧美| 五月激情麻豆| 久久亚洲第一页| 日本边添边摸边做边爱边| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产亚洲一区二区精品| 久久久久久国产一级资源| 日韩高清动作片| 99视频精品在线看.| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 亚洲av日韩av在线| 国外亚洲成av人片在线观看| 情色av一区二区三区| 极品粉嫩学生国产在线| a级毛片特级毛片免| 爱的人电影免费版中文| 999国产成人免费视频| 国产精品无遮挡裸体视频| 欧美成人四级中文字幕| 少妇被爽到高潮的视频| e午夜精品久久久久久久| 欧美综合激情另类专区| 国产精品国产三级国a| 亚洲天堂电影av| 欧美成人国产在线视频| CHINESE国产HD中国熟女| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 欧美日韩一区二区三区v| 91中文嫩草影院| 亚洲精品在线99| 国产视频看看一区二区三区 | 亚洲成人手机| 亚洲精品少妇熟女| 国产嫩草影院国产| 亚洲视频在线观看一区视频| 99国产精品久久久久久| 强制侵犯系列中文字幕av| 成年女人免费视频播放网站| 亚洲午夜久久久影院| 日本乱偷中文字幕| 天天做夜夜要| 精品亚洲欧美日本在线观看| 国产欧美日韩中文久久| 视频亚洲av| 国产黄色一级在线观看| h在线观看日韩欧美| 国产高清欧美情侣视频| 亚洲精品毛片一区| 亚洲自拍偷拍熟女| 国产乱老熟老熟女| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 精品福利片在线观看亚洲av| 日韩欧美精品视频第一页| 99re在线视频在线观看 | 精品国产男人天堂| 一二三区人妻| 寂寞人妻少妇视频69o| 一级做a爱片久久毛片a高清| 久久99热精品人妻一区二区| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 精品日韩福利视频| 可以免费看的黄色毛片| 久久精品国产亚洲av超清| 国产成人综合久久精品| 亚洲欧美国产日韩一区二区| 日韩幕无线码一区中文| 国产嫩草影院入口九色| 中文字幕亚洲乱码一二三| 精品福利片在线观看亚洲av| 国产乱来视频区| 98精品国产亚洲a| 色七婷婷六月丁香| 欧美成人精品第一区二区三| 黄色日韩一级二级| 亚洲免费午夜福利视频| 国产免费又色又爽又黄的网| 国产av中国| 一级特黄aaa大片免费| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 久久亚洲最新| 亚洲av线网| 真人作爱90分钟免费看视频 | 欧美小呦精品在线| 中国国产一级av| 久久热这里只有精品99| 熟女亚洲精品| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲最大av电影网| 亚洲国产日韩综合久久| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 两性色午夜视频免费观看| 国产精品av久久人妻无| 黄色和什么颜色撞色好看| 日韩第一页精品| 欧美午夜视频在线观看| 久久爱一区二区三区三州| 丁香色狠狠色综合久久| 午夜福利亚洲精品不卡| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 欧美日韩国产精品精品| 亚洲人成免费播放| 97久久精品成人| 国产线免视频在线观看| 两性午夜黄色视频| 亚洲国产精品久久人人爱69| 国产一区二区亚洲三区| 特级a级毛片| 疯狂的肥岳交换| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品 | 大香蕉av在线| 久欠精品国国产99国产精2021 | 欧美大交乱xxxxxx| 激情婷婷综合亚洲图片| 国产99久久99热| 欧美黄片在线视频免费观看| 国产嫩草影院入口九色| 日韩精品福利片午夜免费| 成人黄色视频网站有哪些| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 一区二区三区av在线观看| 99国产精品99久久久久| 国产av黄麻豆| 久久99欧美午夜精品久久久| 久久AV无码精品人妻出轨| 国产高清在线地址| 久久永久免费人妻精品下载| 91精品久久人人妻人人做人| 午夜精品福利80| 国产卡一卡二卡| 毛片a级片免费| 人妻中文字幕av常看到| 波多野结衣高清中文aⅴ| 毛片黄免费看| 国产免费黄色视频一区二区三区| 不卡免费av在线播放| 成熟女人牲交视频| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 麻豆一区av| 中国少妇的XVIDEOS| 精品人妻视频入口| 久久麻豆亚洲av成人| 日韩久久人妻网| 午夜鲁丝在线观看| 成人午夜青青草| 日韩三级视频一区二区三区| 特级a级毛片| 新欧美三级经典在线观看| 3p人妻少妇精品视频在线| 国产精品久久大香蕉| 给我下载个日本黄色录像视频片| 国产乱来视频区| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 麻豆一区二区三区人妻| 又黄又爽的视频网站| 亚洲国产男人天堂资源| 超碰人妻免费福利| 国产精品麻豆成人av电影软件| 成人999精品影视| 国产精品V欧美精品V日韩精品 | 日韩美一级大片| 在线影院一区二区三区| 老司机免费成人影院| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 日韩欧美成人精品一区二区久久| 伊人久久人妻少妇| 午夜不卡精品国产电影| 欧美爆乳少妇A片| 被侵犯的人妻中文字幕| 国产成人精品a视频| 亚洲精品成人久久电影网| 日韩视频有码在线| 二区三区午夜| 秋霞免费鲁丝片无码84| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 动漫av区网站| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 日韩欧美国产精品| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 中文字幕小明永久| av网站免费在线看| 国产视频内射| 亚洲va精品| 欧美成人一级片在线播放| 久久国产精品成人免费| 欧美日韩av视频一区| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产av麻豆天堂亚洲av刚刚 | 日本亚洲欧洲中文日韩| 在线五a级毛片| 国产10av| 国产精品zjzjzj在线观看| 欧美日韩一区二区国产视频| 中文天堂在线三区| 无码专区亚洲综合系列 | 欧美囗交做性视频免费真人| 人妻被中出中文字幕| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 欧美激情A∨在线视频播放| 久久精品一区二区三区国产av| 伊人亚洲综合网| av电影中文网址| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 国产福利一区二| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 91麻豆人妻一区二区三区| 伊人精品成人一区二区三区四区 | 久久国产精品伦理一区二区| 成片一区二区三区在线观看| 日本亚洲色女视频| 黄色裸体视频无遮挡| 狂干人妻少妇视频| 99在线播放91av| av黄色国产一区二区| 欧美va亚洲va天堂va| ass拉美富婆大屁股pics| 激情欧美成人久久综合| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产精品久久男人的天堂| 午夜福利福利视频| 亚洲乱码精品一区二区| 日本色午夜视频| 午夜精品福利80| 99热播这里只有精品| 五十熟女人妻视频一区二区| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 中文在线天堂高清免费| 亚洲首页av网| 久久香蕉精品网| av不卡网站在线观看| 亚洲十八岁女人毛片水多| 美女被Ⅹ网站免费观看| 国产老熟女伦老| 日本洗澡BBW| 国产精品成人影院免费观看| 又粗又硬又爽的免费视频| 久久人妻少妇偷人精品综合| 欧美成人精品区| 国产10av| 亚洲不卡一区av| 久久精品中文字幕免费视频| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 特级黄片在线播放| 在线a人片免费观看播放| 亚洲天堂高清在线观看| 青青草亚洲视频在线观看| 美女又黄又爽在线观看网站| 中文字幕精品一区二区三区我和| a级片黄片毛片| 亚洲av成人综合网| 一本色道久久综合婷婷| 午夜免费福利不卡顿视频| 亚洲av永久码av激情| 久久久久人妻高清| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲成A人片在线观看网址| 欧美一级全棵性| 国产伦精品一区二区三区色| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 日日摸夜夜操av| 一本色道av久久精品| 美女作爱全过程免费观看| 无码专区久久综合久中文字幕| 国产一区二区三区毛毛片| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 少妇人妻视频久久| 日韩午夜大片在线| 黄色大片黄色一级大片| 国产精品一区二区性色av| 国产在线观看高清不卡的av | 亚洲专区欧美久久| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| A毛片免费全部播放完整| 9|热爆私密按摩偷拍| 男人和女人牲交视频全黄| 国产亚洲一区二区三区av| 国产无遮挡18禁污网站| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 黄色视频在线观看国产| 日本免费一区色视频清免费| 亚洲精品一区中文字幕在线| 久久综合亚洲一区二区三区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 毛片高清不卡| 一区二区亚洲乱码| 国产精品一级-区二级三级| 国产精品午夜电影| 成人免费欧美视频| 一区二区三区视频日韩| 又粗又硬又爽免费视频| 国产精品小视频观看| 国产一级精品午夜视频| 黑人强伦姧人妻日韩| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 一万部小泑女视频...导航网站| 亚洲电影毛片在线| 亚洲网自拍视频| 午夜福利片一区| 午夜av福利线| 免费观看无遮挡的男女 | 国产精品国产三级国产av尤| 少妇三级全黄完整版电影| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 亚洲成人a级电影| 一区二区三区av在线观看| 日韩有码中文字幕人妻| 久久99就热视频精品| 久久j香五月| 国产精品黄视频美女| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 国产老熟女aⅴ| 日本欧美在线视频观看97| 成人超爽网站国产在线观看| 亚洲精品影院一区二区三区| 中文字幕人妻无卡| 成人欧美精品一区二区三区| 亚洲av综合色区av| 最新中文字幕成人网| 亚洲精品少妇熟女| 91中文字幕在线永久在线| 午夜亚2020洲国产理论片| 人妻有码一区二区三区| 另类人妻在线视频| 亚洲男人噜噜噜| 好爽一区二区三区在线观看| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 成年轻人网站免费视频| 91午夜福利影院| 又粗又长又大又硬又黄又爽视频高清| 丝袜高跟国产一区| 欧美黑人巨大videos极品| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 免费看小12萝裸体视频国产| 三级韩国免费观看| 亚洲国产熟女精品| JAPANESE日本丰满少妇| 久久自己只精产国品| 美女被高潮视频网站| 国产美女久久久久av最新爽 | 最近中文字幕视频大全4| 亚洲成人av在线播放国产精品| 国产特级毛片,成年人性..| 96热久久这里只有精品| 97啪啪自拍视频| 中文字幕av蜜桃| 中文字幕av丝袜一区| 在线A级毛片无码免费真人| 国产精品久久国产精品99| 国产av一区二区精品久久| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 国产成人精品曰本亚洲91桃色 | 国产最爽的乱淫视频国语对白| 亚洲综合精品久久| 一区二区三区色视频| 美女脱光免费网站| 欧美日韩亚洲在线电影| 国产亚洲人成在线网站| 亚洲a在线观看免费视频| 日本妇女买淫| 超碰国产精品97| a级毛片全免费| 免费视频好湿好紧好大好爽| www日本免费com| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 国产无遮挡18禁污网站| 亚洲美女视频黄频| 成人午夜大片免费| 免费黄色视频国语对白| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产内射黄色视频| 日本高清色本在线WWW| 午夜福利视频3| 精品国产福利久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 99国产精品久久久久久另类| 日本按摩高潮A级中文片免费| 亚洲少妇38p| 午夜无遮挡在线免费观看| 亚洲精成a品人v| 麻豆国产精品va女在线观看| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 国产熟女真实乱精品| 男女啪啪进出阳道猛进| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区 | 精品国产乱码一区二区| 成在线人视频免费视频网页| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 久久—国产精品—爽—久久| 国产中年淑女户外野战色| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 久久中国人免费的片| 91精品国产综合久久消防器材| 成人午夜影院免费在线观看| 老司机午夜永久免费影院| 熟女av系列中文字幕| 精品国偷自产在线电影| 国内黄色一级大片| 久久精品国产精| 情趣视频在线观看麻豆91| 亚洲av大片欧洲av大片| 99精品只有久久精品免费| 国产黄色av片免费播放 | 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频 | 高清日韩电影一区二区三区| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 国产男女床上黄色视频网站| 国产亚洲欧美成人 | 亚洲青青草原一区二区| 日韩人妻无乱码在线视频| 色狠狠久久AV北条麻妃| 亚洲国产色在线日韩| 性老太大OLD| 男女羞羞无遮挡免费视频| 一区二区三区毛片免费看| 九九精品免费视频观看| 色哟哟黄色的在线观看| 美女的高潮视频网站| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 欧美日韩一级中文在线| 久久久国产99久久国产久麻豆 | 免费毛片一区二区三区四区| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清| 男女那个视频网站在线观看 | 日韩毛片av天码| 三级大全国产精品风险| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 中文字幕小视频网站| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品日韩系列在线| 欧美视频亚洲精品| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 久久久久久精品人妻免费视频 | 国产成人亚洲综合色影视大| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 亚洲熟女在线精品一区| 精品久久久久亚洲国产| 日韩av电影在线看一区二区| 一区二区国产亚洲| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲伊人色电影| 日韩欧美亚洲激情| 粉嫩无套白浆第一次| 欧美乱妇无乱码| 久久这里只有精品美女| 欧美一区二区三区不卡视频| 国产乱人伦在线观看66| 精品久久亚洲中文| 国产中年淑女户外野战色| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 一边洗澡一边做| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 亚洲高清字幕| 国产精品女同一区二区软件 | 在线天堂WWW在线资源| 久久精品99精品国产亚洲性色| 在线视频亚洲成人| 亚洲一道本av网站在线| 欧美成人18网站| 深夜福利免费卫生纸请准备| 男人舔女人下边高潮全视频| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 国产手机AV片在线无码观你| 亚洲国产视频一线| 国产精品人妻99一区二区| 在线播放av的网址| 5252色国产精品| 亚洲一区和二区色| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 免费在线观看不卡av网站| 吃奶头视频高潮女| CHINESE中年熟妇FREE | 美女视频黄免费看| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 日韩中文字幕在线一区| 亚洲国产成人久久精品一区| 欧美老妇人XXXX| 久久精品国产亚洲av高清w| 亚洲精品国产成人99久久6小说 | 亚洲精品一线| 亚洲成人久久久电影| 一进一出下面喷白浆动态图| 亚洲成人久久香蕉网| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 久久久久久久久久人人人人人人| 一边吃乳一手摸下面| 日本大片在线免费观看| 不卡av在线播放| 日韩美一级大片| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 99国产高清久久久久久| 91久久夜色精品国产九九 | 在现免费观看毛片| 99久久亚洲精品日| 日本色综合网站视频| 免费操人妻一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品碰碰现在自在拍| 一级一片视频免费播放| 免费av在线网站| 婷婷色综合www| 丰满白嫩大屁股ASS| av男人天堂精品久久| 成人免费在线播放av| 国产成人系列免费观看| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 熟妇人妻视频一区| 久久热久久热精品| 熟女一区二区三区国产| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 亚洲高清欧美高清| 男人躁女人到高潮av| 日射香蕉爱爱av| 日韩幕无线码一区中文| 日本三人交在线| 国产精品二区激情视频| 三级黄线播放影院| 波多野结衣AV在线无码中文18| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 韩日中文字幕在线免费视频| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 亚洲精品熟女在线| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 日韩强制内射视频| 午夜岛国爱爱av| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 在线观看国产一区二区视频| 免费看在线黄色a级毛片| 天堂va亚洲va欧美va| 久久久久久久国产精品毛片| 黄片一区二区三区激情视频 | 午夜亚洲久久久| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲天堂av无毛| PORNO HD学生16| 日韩专区欧美精品| 国产精品国产三级国产在线| 国产精品免费观看视频一区| 精品免费视频99| 18禁女扒开腿免费视频| 国产精品有码电影| 看黄色片日b| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 国产精品36页| 亚洲精品午夜级久久久久| 日韩免费黄色在线| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 一级,二级,三级黄色视频| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 亚洲欧美日韩精品在| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 在线视频国产永久| 经典人妻视频| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 亚洲熟女少妇网站| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 又黄又爽a成人免费视频| 91精品国产综合久久消防器材| 成人国产一区二区三区黑人| 午夜福利国产精品久久婷婷69| av有码在线| 久久www香蕉免费人成| 国内免费一级毛片| 麻豆岛国国产精品| h视频免费在线观看播放| 精品人妻视频入口| 美女黄频视频网站大全| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 真实小泑女网站国外俄罗斯| 奇米网777色在线精品| 黑人与牛交ZOZOZO| 韩国乱码伦视频免费| 被领导添下面好爽| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人妻av一区=区三区| 高清国产熟女| 永久免费av大片| 国产情久久久久久一区二区三| 这里是国产精品视频一区二区| 亚洲一区二区在线精品| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产成人高清一区二区| 美女爽到喷出水来视频| 91av在线电影| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 一级做a爰片国产在线观看| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 欧美亚洲日本视频在线| 欧美黑人午夜福利视频| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 性欧美videosex18嫩| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 夜夜爽日日摸免费视频| 啪啪免费福利午夜| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 国产激情久久影院| 丰满少妇猛男进入| 国产亚洲欧美卡通动漫| 一本一本久久A久久精品综合| 日本少妇特殊按摩2| 欧美视频亚洲精品| 69久久夜色国产精品69| 国产精品二区在线播放| 国产福利一级一区二区| 亚洲高清不卡在线播放| 日本Av无码波多野结衣| 中文字幕日韩高清一区| 天堂а√在线地址中文在线| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 无码无套少妇毛多18P| 深爱激情五月婷婷| 国产精品综合亚洲av久久久网站| av野外在线| 欧美激情久久综合| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频 | 久久精品色欧美一区二区| 大香蕉久久9| 国产男女羞羞视频网站| 被侵犯的人妻中文字幕| 18女人性高朝床叫视频| 免费看美女被靠的网站| 99久久免费看片| 成人黄色免费短视频| 少妇人妻99久久| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 精品久久成人区二区| 国产无套粉嫩白浆在线| 中国精品18videosex性中国| 久久国产亚洲精品久久久 | 一级a爱做片在线观看免费| av影片在线不卡| 成年美女黄网站18禁动态图片| 18禁无遮挡黄网| 久久久久久久久精品精品| 亚洲激情欧美另类| 久国产精品一区国产精品| 久久综合狠狠综合久久综合| 久久香蕉精品热| 国产激情对白视频在线观看| 国产精品午夜久久精品| av网站在线观看亚洲| 日本高清一区三级欧美| 亚洲第一av首页| 久久精品四虎av| 色播五月六月丁香| 91香蕉在线精品视频| 日本高清色高清| 国产成人剧情AV麻豆映画| 十八禁人妻一区二区| 99精彩视频在线免费观看| 国产av香港| 欧美三级电影一区二区| 天天影视国产精品| 97国语自产视频在线免费观看| 国产高清中文字幕在线| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 欧美成人免费午夜福利片| 国产一区黄色视频在线免费观看| 国产97在线色/日韩| 日韩国产欧美a| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 边做饭边被躁在线播放| 五月婷婷六月丁香免费网 | 国产精品二区激情视频| 国产偷国产偷高清精品| 一级电影一区二区三区神马电影院| 久久精品一区二区三区在| 国产精品久久亚洲一乱| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲男人手机天堂| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 在线日韩精品第一页| 国产夫妻野战| 国产精品久久久人人看人人| 久久亚洲熟女av| 中国GAY男男AV毛片免费看| 久久久久久久这里只有精品666| 免费国产伦精品一区二区三区 | 成人黄网站免费视频性色| 久久久久精品人妻av中出| 毛片播放播放播放播放| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 起碰日日夜夜| 岛国一本在线观看视频| 国产破处视频在线播放91| 男女猛烈无遮挡免费视频| 加勒比亚洲av| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 被十几个男人扒开腿猛戳| 99热这里只有精品re6| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 亚洲中文字幕乱码在线视频| a级黄色毛片子| 国产999成人黄片| 国产精品久久久久久av不卡| 天堂网2021中文字幕公司| 欧美视频亚洲精品| 97精品国产一区二区| 2024中文字幕在线观看| 久久嫩草影视免费看| 60岁女人宾馆全程露脸| 日韩视频有码在线| 欧美午夜视频在线观看| 欧美成人午夜免费看电影| 西西人体大胆啪啪私拍| 欧美成人一区二区在线| 青草草免费在线视频| 亚洲黄色电视| 在线免费av网站观看| 精品激情极品视频在线观看 | 欧美在线一区二区三区日韩电影| 午夜福利国产精品| 欧美精品一区二区大全| 国产精品欧美日韩三区四区| 秋霞av伦理电影| 日韩一区二区三区免费影视| 区二区三区国产精华液| 日本一本二本三区中文高清| 天堂av日韩| 美女被Ⅹ网站免费观看| 日韩高清av免费在线观看| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 国产做永久视频在线观看地址 | 凸凹人妻人人澡人人添| 成人免费一区二区av电影| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 天天天天做夜夜夜爽| 色国产三级在线| 亚洲视频在线观看一区视频| 亚洲成a人片在线观看视频| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲成人日韩在线观看| av天堂亚洲图| 精品三级在线观看网站| 夜夜操夜夜爽高清视频| 亚洲福利国产精品| 亚洲亚洲免费色网| 欧美亚洲精品在线看| 国产精品女A片爽爽免费视频| 亚洲中文字幕不卡视频| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 高清a级毛片免费看| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 99热这里只有的精品99| 成人18禁啪啪网站免费软件| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 国产一区在线高清| 丰满人妻av一区二区三区| 看黑人巨大精品欧美一区二| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 久久精品国产亚洲av超清| JLZZ大全高潮多水| 男人的天堂av最新版本| 欧美精品日韩精品国产精品.| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 亚洲成年毛片| 国产一区二区激情视频| 奇米网777色在线精品| 国产精品女上| 成年人床上av片免费观看网| 少妇的丰满3中文字幕| 秋霞在线观看的av| 久久人妻中文字幕av| 国产精品久久久久成人av| 一二三四视频社区在线播放中国| 搡60老女人老妇女老熟女| 国产高清一区二区老熟女| 亚洲第一中文字幕在线| 亚洲免费av专区| 免费1级做爰片在线观看高清| 国产av不卡久久| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 久久综合亚洲综合91精品国| 五月天丁香电影| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 久久成人一区二区精品| 欧美亚洲午夜影院| 成年男女免费视频网站无| 2020人妻中文字幕在线乱码| 在线视频一区二区三区在线播放| 亚洲欧美v精品| 亚洲美女牲交高清淅视频| 欧美大片在线观看一区二区| 人禽伦免费交视频播放| 国产亚洲人人爱| 动漫av区网站| 亚洲另类熟女国产精| 亚洲一区二区三区| 日本一级a爰片| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 亚洲精品中字中出无| aa级黄片免费视频| 亚洲老熟女在线观看| 69久久夜色国产精品69| 可以免费看毛片的网址| 成人无码www免费男男| 久久亚洲精品无码AV大香大香 | 热re66久久国产精品首页| 厨房玩弄人妻系列| av国产熟女丰满熟女| 美女黄频视频网站大全| 欧美另类z0z000| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中文字幕在线视频第一页| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 18禁女扒开腿免费视频| 国产对白高清视频| 中文字幕久久第一页| 办公室的交易免费观看视频中文| 久久成人亚洲| 最近手机中文字幕大全7t| 女人寂寞偷人视频a级| av的网站在线免费观看| 91成人午夜影院| 91精品国产福利久久| 色噜噜香蕉网| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 男人天堂v在线| 黄色成人爽片| 国产家庭乱视频| 女生黄18禁无遮挡免费| 人妻字幕久久| 不卡的av观看| 国产精品18久久久久久久网站| av天堂中文字幕网| 国产欧美日韩一区二区精品| 一级二级三级毛片免费看| 99国产精品一区二区三区| 美女求操视频在线观看| 东京热人妻无码人AV| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 午夜亚2020洲国产理论片| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 国产精品偷伦视频观看| 国产伦精品一区二区三区视免费| 人妻一区二区三区有码精品视频| 国产精品黄视频美女| 欧美午夜电影通| 国产精品一区aa福利视频| 制服诱惑三区| 精品国产毛片在线看一区| 两根粗大一前一后好深| 韩国无码AV片在线电影网站| 韩国三级BD高清中字| 色欲人妻综合网| 欧美性色欧美精品视频69| 天天综合网久久综合免费人成| 2020国内自拍视频在线播放| 做床爱免费视频在线观看| 在线精品亚洲一区二区| 很黄很黄的女同性A片| 精品人妻少妇一区二区| 欧美日韩亚洲高清精品| 免费看小黄鸭av片成人| 人人妻人人澡欧美一区二区| 伊人99热这里只有精品| 91成人精品电影| 天堂av网上| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 国产精品合集1024| 人妻少妇精品视频三区二区| 久久夜色成人精品二区| 久久久亚洲精品蜜臀| 亚洲一区二区三区精品电影网| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 欧美久久黑人一区二区| 激情亚洲欧美网| 美女被高潮视频网站| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 亚洲最大影院久久久久久| 操的高潮喷水在线播放| 黄片av免费看不卡| 亚洲欧洲最新av| 女同久久国产精品99国产精品 | FREE性满足HD| 亚洲精品一区二区三成| 日本人妻| 最近中文字幕视频2019二页| 免费看三级毛片| 又色又激情的免费视频| 精品香蕉一区二区三区四区| 黄色成人动漫视频在线观看| 亚洲av久播在线观看| 99视频精品在线| 久久久一本之| 超黄超污超爽无遮挡网站| 国产露脸精彩国语对白| av电影网站在线| 一级毛片黄色免费看| 国产va免费在线观看| 国产精品羞羞答答色哟哟| 无码熟妇人妻AV在线电影| 新婚夫妇交换做爰| 色花堂国产精品第二页| 神马久久中文字幕| 在线播放免费人成视频网站| 国产欧美日韩精品A在线观看| 天天操一操电影| 岛国激情视频一区二区三区| 成人免费欧美视频| 精品亚洲成a人片在线电影| 亚洲天堂最新国产| 日本网站在线免费看| 一级做a爰片久久毛片国语| 九七人妻碰碰视频| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 91丝袜美腿诱惑| 欧美黑人与少妇一区二区| 午夜性刺激免费看视频| www日本免费com| 久久av影院精品| 9热在线视频播放99| 绯色av少妇精品人妻精品| 疯狂伦交一女多男视频| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 亚洲av日韩av激情| 毛片播放播放播放播放| 97资源免费观看视频在线观看| 欧美激情日韩另类综合一区| 日韩在线免费观看视频网站| 插射性舔日韩精品| 欧美美女三级在线| 中文字幕人体有码av在线| 亚洲国产剧情在线观看| 亚洲视频在线观看视频在线观看| 久久99精品一区二区三区| 久久99国产热| 国产一级特黄色片| 欧美熟妇丰满XXXXX| 久久99精品一区二区三区| 91人人爽人人澡人人妻| 日本老师和学生做XXXX| 麻豆一区二区三区人妻| 毛片免费网站有哪些| 国产一区二区三区在线观看av| 最好看的2019中文无字幕| 免费观看精品国产| 美女黄网站18禁免费看| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 永久免费视频国产在线播放| 特a级黄色毛片| 国产国语露脸对白视频| 亚洲高清影院精品一区| 欧美综合在线一区二区三区| 99久久国产综合精品1| 国产亚洲精品综合久久| 99色在线免费视频| 西西大胆午夜视频无码| 成人在线中文字幕在线观看| 国产欧美日韩精品一| 亚洲中文久久精品无码1| 久久中中文字幕| 高清性妇爰片免强伦| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 国产品精品久久久久中文| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 色妞视频网站| 日韩激情免费成人影院| 国模精品一区二区| 一级a做爰片免费观看一| 国产理论精品在线观看| 欧美观看精品一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 亚洲老熟女在线观看| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 欧美黄色成人免费网站| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 久久av蜜桃一区二区三区| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| av高潮av久| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 91午夜福利av| 久久国产精品色香蕉91| 亚洲精品久久久欧美| 秋霞在线观看的av| 九九在线成人| 黄色大片免费在线播放| 国产成人AV在线播放不卡| 欧美黄色视频人与兽| 草草影院一区| 日日骑夜夜操| 五月天丁香色| 我和岳交换夫妇中文字幕| 揄拍国产精品人妻| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 无套内射孕妇毛片免费看| 极品人妻的娇喘呻吟| 国产电影精品久久99| 2012中文字幕高清在线电影| 亚洲国产18禁一区二区三区网站| 六十熟妇乱子伦视频| 欧美一区国产一区激情| 亚洲av电影一区二三区| 日本av视频免费观看| 中国aa级毛片在线播放| 精品人妻1区二区三区| 日韩av高清免费在线观看| 国产午夜福利大片免费看| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 亚洲国产综合欧美| 国产成人综合在线观看不卡| 国精品午夜福利视频不卡无毒| a片太大太长太深好爽在线观看 | 日日摸夜夜添夜夜| 在线观看的亚洲av| 免费的人成网站大全在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 成人国产色综合| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 老熟妇乱又伦| 国产L精品国产亚洲区| aa级黄片免费视频| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 亚洲国模私拍人体GOGO| 极品粉嫩国产免费观看| 亚洲三区欧美一区| 亚洲av综合色区无| 欧美,日韩二区三区| 麻豆网站av| 91伊人影院| 无卡无码无免费毛片| 中文字幕乱码在线观看91| 日本wwww免费看| 免费精品乱码一区二三区| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 成年日本片黄网站| 人妻av一区二区| 第一次破女处流血视频| 欧美亚洲精品| 色偷偷人人爽| 十八禁网址在线看| 黑人精品欧美一区二区| 黄色三级毛片毛片毛片| 欧美成人国产在线视频| 国产40岁熟女精品观看| 97香蕉久久国产在线观看| 又粗又硬又大又深又爽视频| 精品国产乱码久久久久久免费看| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲熟妇丰满大| www.嫩草影院.com| 久久青草精品38国产| 久久综合成人影院| 人人爽亚洲美女精品久久久| 国产偷国产偷亚洲高清老太97 | 久久综合成人影院| 久久资源久久人妻| 99久久成人亚洲精品观看| 成人情色免费视频| 极品av高潮| 一区二区中文字幕久久| 自偷自拍亚洲综合精品第一页| 女人被爽到高潮视频免费动态 | 久久精品国产亚洲av超清| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 亚洲国产av新网站| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 国产对白高清视频| 被黑人猛男连续高潮视频| FREEJAPAN护士性教师| av在线免费高清不卡观看| 欧美一区二区三区精美视频| 亚洲av.av天堂| 好男人看视频免费2019| av网址大全在线观看网址| 久久精品影院91| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 国产精品国语对白视频| 亚洲成人免费久久电影| 一本综合久久| 91人妻内射综合| 麻豆国产精品va女在线观看| 成年女性毛片免费视频大全| h片播放国产| 亚洲欧美日韩综合精品 | 亚洲另类熟女国产精品| 亚洲天堂网av网站| 亚洲电影毛片在线| 欧美专区一区二区三区四区| 午夜亚2020洲国产理论片| 欧美日韩高清有码| 秋霞电影网久久久| 永久免费看黄app| 国产又色又爽又免费视频| 日本高清色本在线WWW| 好色妞色视频| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 在线春色av| 国产午夜免费啪观看| 成人无码www免费视频男男| 极品美女写真| 亚洲欧美日韩新一区| 久久国产精品久久精品| 激情精品欧美| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 99re视频精品播放| 裸体裸乳被免费看国产| 国产精品一级-区二级三级| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| a级毛片三级全黄| 亚洲成人av麻豆av| 欧美精品人与动牲交sv欧美| GAY男男自慰免费播放| 国语乱码一二| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 十八禁午夜福利老司机在线观看| 久久精品国产亚洲av亚洲| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 给我免费播放毛片| 99国产精品久久久久久| 黄片一区二区三区激情视频| 欧美视频亚洲精品| 91人人精品人人爽| 久久久久久精品免费免费直播| 国产亚洲精品久久77| 亚洲国产精品久久人爰| 国产视频看看一区二区三区| 丝袜玉足交好爽| 国产福利一区二| 亚洲精品在线va| 婷婷久久精品国产一区二区| 99九九久久国产精品| 亚洲成人免av电影| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 亚洲av国产成人精品区| 久久精品亚洲精品久久久sex| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产有黄有色有爽视频| 国产91精品导航| 国产免费男女视频| 2020国产精品视频观看| 91久久精品电影网| 黄网站色视频免费无下载一区| 色哟哟网站www入口免费| 丰满熟妇老熟女av| 久久精品不卡av| va天堂va欧美ⅴa| 99国产高清久久久久久| 精品亚洲av久久| 最近日本免费观看mv免费版| 国产精品黄片播放| 日韩亚洲天堂久久综合| 成人国产av精品久久久精品| 国内少妇人妻偷人精品视频| www.色小哥.com| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 亚洲成人手机| 无码AV片AV片AV无码| 一本久道综合在线无码88| 被黑人插女人视频30分钟| 一a一片免费在线观看| 久久九九精品一区二区三区| av在线免费观看的网址| 国产午夜精品1| 婷婷av国产精品欧美毛片| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 女人18毛片水多免费视频| 日韩一区视频不卡在线观看 | 免费一级a在线观看网站| 亚洲最大中文字幕精品| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 欧美性受XXXXZOOZ| 人妻一区二区三区蜜桃| 久久这里只精品| 亚洲欧美激情另类| 亚洲中文字幕免费在线| 99热2这里只有精品| 日韩欧美在线成人一区| 男女下面进入的视频免费午夜| 在线观看网站日韩免费网站| 91av看片在线| 久久国产影视| 永久免费福利网站| 成人免费av在线播放在线| 最近最新免费中文字幕| 久久婷婷人人爽| 欧美成人a区| 特级高清牲交生活片| 色欲香天天天综合网站无码| 又色又爽又黄的高清视频| 久久久久精品国产亚洲av无| 成人午夜福利人妻88| 三上悠亚国产精品一区二区三区| 久久一区精品| 日本在线高清在线视频h看片| 亚洲av免费激情电影地址| 强奷绝色年轻女教师| 久久人妻av系列| 中文字幕久精品视频免费| 国产欧美日韩高清不卡| 手机中文字幕在线观看| 公交车上弄我高潮喷水| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 日本一本二本三区高清资源| 五月天丁香婷婷色| 秋霞网站黄色一级国产毛片| a级裸毛片在线观看| 一级黄色片免费播放| 亚洲综合精品二区| 免费久久香蕉网| 91人人爽人人澡人人妻| 九九线精品视频在线观看视频| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 24小时日韩一区二区三区免费视频 | 毛片三级三级三级免费看| 在线看黄网站色| 国产视频福利免费| 黑人性暴力视频| 大香蕉久久一区二区三区| 女人寂寞偷人视频A级| 二区三区午夜| 午夜久久福利影院| PREGNANT小孕妇| 成年男女网站视频播放| 午夜福利视频亚洲区| 日本欧美视频v| 国产学生处被破的视频| 美女网站免费观看视频| 亚洲综合国产在不卡在线| 色人阁欧美视频| 岛国大片av在线| 强d乱码中文字幕熟女| 欧美风情亚洲精品| 中文字幕av在线免费m| 中国精品18videosex性中国| 亚洲国产男人天堂资源| 天堂a√在线中文在线最新版| 无码无套少妇毛多18P| 日日摸碰夜夜爽| 成年日本片黄网站| 精品视频图片小说| 午夜日韩欧美国产| 97精品人人妻人人| 亚洲视频在线观看大全| 好男人在线观看免费高清完整版| 一级生活片九九视频免费看| 69免费毛片看| 高潮一区二区三区乱码| 免费高清特级毛片A片| 亚洲爱我久久| 久久99精品无毒不卡| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 91色欧美视频| 国产精品成人综合色区| 国产综合亚洲成人| 成年美女毛片免费看| 黄色在线观看不卡视频| 小辣椒福利视频精品导航| 一个人在日本www| 老司机精品电影久久| 宝贝把腿张开我要添你下边 | 亚洲精品视频在线视频观看| 日韩在线视频| 久久伊人毛片av| 亚洲欧美精品综合在线| 久久人妻一区二区三区视频| 亚洲欧洲av另类| 人人妻人人舔人人草| 亚洲综合区国产| 3344成人在线免费视频| 漂亮人妻被夫部长强了| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 国产精品女上| 中国男男自慰GAY片免费观看| 久久久久亚洲av成人免费电影| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 婷婷97狠狠色综合| 久久中文字幕亚洲天堂| 美女被日高潮国产| 少妇的丰满3中文字幕| 丰满人妻一区二区三区53视频| 美女黄网站18禁免费看夜情| 久久99精品国产超碰超| 被拉到野外强要好爽流水| 国产av午夜福利电影| 成人午夜青青草| 91麻豆国产语对白在线观看| 高清亚洲va| 污污汅18禁在线永久免费观看| 久久伊人国产一区二区| 最新国产精品极品自在线观看| 91麻豆精品国产91久久久久久久| 日本高清色图视频| 桃花在线观看视频| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 18禁裸露啪啪网站免费| 美女脱光免费网站| 超短裙夹道具羞耻h| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 国产熟女高清| 美女丝袜av久久中文字幕| 一本色道久久综合亚洲精品高 | 91av国产在线观看免费| H肉无修动漫在线观看应用| 精品久久久影院| 伊人依成久久人综合网| 亚洲自拍免费视频| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 大桥未久av一区二区三区中文| 中国av所有黄片播放| 爱爱aaa噜噜| 免费国产黄色视频| 新版中文资源天堂韩国在线| 成人黄色aa毛片| 99久久精品这里只有精品| 亚洲成人免费久久电影| 一万部小泑女视频...导航网站| 九九视频精品免费在线观看| 亚洲欧美专区精品| 日韩av网站免费观看| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 人妻少妇偷人免费看片| 亚洲一区av日韩| 极品粉嫩学生国产在线| 午夜无遮挡在线免费观看| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 欧美色成人综合网| 国产亚洲精品资源一区| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 亚洲精品成人综合一区| 人妻2乱3伦| 欧美成人精品区| 国产超黄a级视频免费看| GAY男同GV网站播放免费| 国产精品有码电影| av片免费观看网址| 色婷婷国产精品久久包臀| 久久一级片电影| 中文字幕第一页精品久久| 亚洲男同志GAY片可播放| 午夜福利av线上网站| 内射极品少妇av片p| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 久久久久久一区二区三区四区五区| 久久99热这里只有精品| 性欧美白人极品1819hd| 人人妻,人人澡,人人av| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 在线视频国产永久| 少妇看A片自慰| 亚洲图片av一区| 麻豆国产麻豆| 国产精华精选| 男女下面进入的视频免费午夜 | 国产亚洲综合一区二区三区h| 美女隐私羞羞视频在线观看| 日韩亚洲精品欧美另类| 亚洲中文字幕久久久久久| 超薄丝袜脚在线| 少妇人妻超碰| 国产成人精品一区二区三区福利| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 成人播放中文字幕| 美女被日高潮国产| free欧美性xxxx精品hd| 蜜臀av国产尤物一区| 色婷婷婷亚洲| 亚洲人成福利午夜在线观看| 在线观看中文字幕激情网站| 熟女人妻の波多野结衣视频| chinese国产HD中国情侣| 久久午夜欧美| 中文字幕久久有码| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 国产卡一卡二卡三卡10| 亚洲av宅男天堂| 亚洲精品日韩伦理电影在线观看| 亚洲五码另类全集| 韩国三级午夜理论| 久久九九AV免费精品| 国产精品95| 夸克免费电影大全播放器| 寡妇好丰满奶好大在线观看| √在线天堂新版资源| 中文字幕一区第二页精品| 中国大屁股XXXX| 精品国产亚洲av日韩| 黄色理论视频在线观看| 亚洲国产av系列| 九色成人免费人妻av| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美色播视频网| 午夜福利电影免费在线看| 91色欧美视频| 日韩性视频国语对白| 国产成人秘史在线播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产乱人伦免费视频观看| 亚洲精品美女一区二区| 男女羞羞视频无遮挡网站| 午夜影院在线观看国产精品| 日本护士XXWW| av亚洲精品一区二区| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 亚洲国产成全部在线精品| 99国产在线精品观看| 国产精品一区探花| 亚洲国产成人老色批| 日本公与熄乱理在线播放| 免费看啪啪啪av| 久久青青狼人影院| 欧美黑人巨大粗爽| 色哟哟国产精品| 久久久精品免费免费高清| 亚洲精品尤物av| 日本老师和学生做XXXX| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 久久伊人蜜桃| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 可以免费在线观看的av网址| 久久久成年人免费电影| 久久精品影院91| 亚洲熟女乱色综合小说| 中文字幕人妻一区二区免费| 欧美日韩一区二区三区v| 亚洲妇女自偷自偷图片| 在线观看国产网址你懂的| 天堂√中文在线资源| 蜜桃成啪啪视频| 2020最新天堂福利视频| 国产成人精品久久二区三区色俗| 黄无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 欧美色逼逼视频| 乱淫中文字幕视频| 亚洲国产欧美国产综合一区| 真人无码作爱免费视频网站| JZZIJZZIJ日本成熟少妇| 被黑人猛躁12次高潮| 有码在线观看不卡av| 欧美va天堂网| 国产成人综合精品在线| 日韩亚洲av免费电影| 边吃奶亚洲一区二区| 欧美亚洲国产大| 日本二区三区精品免费| 久久WWW免费人成_看片中文| 日韩精品免费视频一区二区三区| 日日射夜夜猛干| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 真人无码作爱免费视频网站| 国产精品永久在线观看| FREE性满足HD| 男人狂桶女人出白浆视频| 好爽视频在线观看| 国产色/亚洲| a国产免费黄视频| 黄片.comwww| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 1024永久视频| 美女被高潮视频网站| gif动态啪啪啪| 成年女人视频专区| 成人午夜福利人妻88| 亚洲色图综合网激情五月| 亚洲欧美日韩国产专区| 日本性感少妇内射| 中文字幕有码人妻| 国产最大的av| 久久久亚洲av在线| 亚洲一区二区三区亚瑟| 久久久久久国产一级资源| 岛国视频在线观看网站| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 痴汉中文字幕在线观看| 中日韩精品一区二区有码| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线视频福利专区| 青草久久国产| 亚洲4438x20| 亚洲人成福利午夜在线观看| 一区二区三区亚洲在线观看| 自偷自拍亚洲av| 亚洲av少妇一区二区| 在线看片免费人成视频a区| 精品久久人妻av中文字幕成人| 欧美黑人又粗又| 伊人色综合视频一区二区三区| 久久婷婷国产激情九色| 国产欧美日韩中出| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 人人揉揉香蕉大免费| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 樱花草视频高清观看日本| 亚洲色图av一区二区三区| 国产精品99久久久久久擦边| 亚洲日本精品影院| 欧美成人免费午夜福利片| 亚洲高清在线观看一二区无| 青娱乐精品视频免费在线观看| 波多野结衣AV在线无码中文18| 强行从后面挺进人妻| 亚洲成人国产精品网| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 国产精品一区二区三区a| 91av麻豆视频| bt天堂新版中文在线| 色婷婷视频精品| 国产高清乱理伦片中文| av天堂中文字幕网| 亚洲色图综合网激情五月| 不卡av中文在线观看| 熟女少妇大全视频| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 国产亚洲成av人片在一线观看| 高清乱码一卡二卡| 加山夏子中文在线播放 | 可以直接观看的av网站| 国产av网址大全| 成人影院亚洲高清| 国产亚洲精品性知音| 亚洲伊人影院av| 永久免费黄色视频在线看| 日日骑夜夜操| 久久伊人欧美高清| 在线播放av的网址| 日韩成人免费电影一区二区三区| 精品久久久久久久末码| 亚洲av成人精品一二三区| 一级毛片18女人高清水真多| 亚洲激情欧美另类| 欧洲精品在线一区二区三区| 国产91色在线|日韩| 日本激情免费视频| 亚洲精品在线中文字幕| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 国产一区二区在线观看精品| 欧美精品国产精品日韩精品 | 老司机精品免费福利视频| 亚洲色资源在线播放| 天码人妻一区二区三区| 中文字幕人妻有码av一区| 欧美一级精品久久狠狠| 国产亚洲vvv| 国产精品一区二区三区免费观看| 在线观看黄色视频一区二区三区| 在线永久免费观看色视频网站| 欧美精品在线免费播放| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 久久麻豆亚洲av成人| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 精品久久久久久久99| 搡老熟女东北国产av| 国产精品熟女一区二区三区视| 日本一级a爰片| 亚洲区一区二区三在线观看| 国产美女福利小视频| 亚洲av综合网址| 色又黄又爽的网站| 国产视频看看一区二区三区| 一a一片免费在线观看| 免费黄网站久久成人精品| www.亚洲激情欧美激情| 青青草原国产一区在线| 私密按摩师电影在线观看播放 | 96re小视频在线观看| 亚洲国产成人资源影院| 亚洲中文字幕在线高清m| 看国产欧美三级黄色片| 亚洲精品在线中文字幕| 日韩av影片网址| 99re99热这里只有精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲久久爱网站| 看a级黄片毛片| 久久久久久久久久黄片| 剃毛熟女在线播放| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 九九99亚洲精品久久久久| a级片久久免费观看| 人妻AV中文系列先锋影音| 亚洲欧美日韩国产区| 日本欧美国产在线播放| 免费看国产成年无码av片| 国产又爽又黄的激情精品视频| 色婷婷成人激情| 禁无遮挡网站| 波多野结衣毛片在线看| 朋友的丰满人妻| 色婷婷性感视频| 国产又大又爽又黄的视频| 精品久久久久久久久久久久久| 国产黄色免费观看视频| 91影院首页在线观看 | 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 久久国产精品久久精品| 97视频在线观看网址| 五月六月丁香婷婷| 俄罗斯13一16泑女| 男人的天堂三级网| 欧美日韩中文在线播放| 亚洲av伊人| 成人免费一区二区视频| 一区,二区,三区免费观看 | 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 老司机午夜高清视频| av在线播放不卡网| 看黄a大片成人影院| 逼毛av专区| 爽到喷水(H)| 成人免费在线播放av| 精品亚洲午夜久久久久| 精品黄视频免费| 午夜精品一区二区三区福利片| 人人爽人人网| 麻豆成人精品在线观看| 可以免费观看毛片| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 91精品国产福利尤物免费| 午夜福利网在线观看| 欧美日韩高清免费不卡| 岛国v免费观看视频| 老女人粗又爽a级毛片免费| 精品久久人妻av中文字幕成人| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 国产第一黄色视频在线观看| 无码A片免费种子网址| 亚洲av永久无免费| 人妻无码AV中文系列久久免费| 欧美精品一区二区精油| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 国产日韩+欧美| 欧美日韩无线码免费 | 亚洲av日韩一区| 国产免费男女视频| 欧美校园春色亚洲| а√天堂资源在线| 91精品福利在线观看不卡| 日本乱理伦片在线观看真人| 波多野结衣av高清一区二区| 一级性色av网址| 日韩性视频国语对白| 成人熟女免费视频| 成年女人20级毛片毛片免费 | 久久伊人蜜桃| 成人黄色男女视频| 装不下已经流出来了好烫| 国产精品亚洲一区二区在线| 久久永久免费人妻精品下载| 人人妻人人爽人人澡二区| 金梅瓶1一5集手机在线观看| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 一区二区国产毛片| 免费毛片在线网址| 亚洲婷婷伊人网| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 免费一级毛片全部免费播放视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 国产三级α中文精品在线观看 | 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品香蕉一区二区三区四区| 黑人黄色在线视频| 成人亚洲视频免费观看| 亚洲aaavv| 产后漂亮奶水人妻无码| 五月婷婷六月合| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 亚洲免费午夜av| 18禁动态无遮挡网站| 老司机精品视频日韩91| 欧美黄色第一页| 一二三在线观看日本视频| 91精品亚洲欧美日韩在线| 亚洲区一区二电影| 最新天堂а√8在线最新版在线| 男人和妻子电影免费观看| JAPANESE强迫第一次护士| 久久电影国产精品一区二区三区| 黄色软件免费下载观看| 老司机性色福利精品视频| 制服丝袜av网址| 麻豆av亚洲精品一区二区| 美女裸体黄网站18禁免费看| 久久日韩亚洲一区| 精品熟女人妻av国产在线| 5D肉蒲团之性战奶水| 久久精品性av| 久久久久久久高潮av| 视频三区四区精品人妻少妇| 亚洲视频在线观看大全| 日韩免费成人av电影网站| 日韩精品无码一二三四区A片| 日韩在线高清大片| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲国产精品第一区二区三区 | 国产精品一区乱码| 99久久精品国产99| 久久人妻av免费观看| _区二区三区影院| 男女高清视频,网站大全| 在线播放免费黄片|