時間：2023-07-02 09:22:15
序論：在您撰寫大型培訓會議時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
兵團二中紅光山校區（十一師五中）舉行第一屆學生會成立大會暨學生會干部培訓會
兵團二中紅光山校區（十一師五中）第一屆學生會成立大會暨學生干部培訓會于10月27日在黨員會議室隆重召開。學校主要領導、中學部德育主任、校團總支書記、少先大隊輔導員及第一屆學生會成員50余人出席了大會，團總支書記主持此次會議。
大會第一項內容在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕。首先由中學部德育主任宣讀了兵團二中紅光山第一屆學生會成員名單及擔任職務。并由校領導為學生會主席團及各部部長、副部長頒發聘書。
隨后，學生會代表劉正哲同學發言。他說作為學生會的一員，不能辜負領導老師和同學們對我們的信任，要從各方面嚴格要求自己，成為學生的榜樣。同時要有高度的責任感和奉獻精神，成為老師和學生之間的橋梁和紐帶，讓學生會工作成為中學時代鍛煉自己、完善自己、展示自己的舞臺。
校長劉耀輝在對第一屆學生會成立表示祝賀的同時，也表達了他對學生會的美好希翼。他指出：學生會是校黨總支和團總支指導下的學生群眾組織，是學校與學生之間的聯系紐帶和橋梁，更是學生參與學校管理，提高學生自主管理、自我服務、自我教育意識的重要平臺。并對學生會提出“三意識、三準則、四關系”。劉校長的講話讓在座的每一位同學受益匪淺，并對學生會工作充滿了信心。
最后，在團委書記的帶領下，全體學生會成員舉起右拳，莊嚴宣誓。
會議的第二項議程由團委書記楊成林對學生會成員進行了主題為《學生會管理模式》和《怎樣提升自己的管理能力》的講座。從學生會成立的目的與作用、學生會的組織架構、部門職責與崗位職責、學生會管理制度、會議制度等六個方面進行了培訓，通過培訓各位同學對自己的崗位職責有了清晰的了解。同時，還對全體與會干部提出希望，勉勵大家處理好學生會工作和學習之間的關系，學會擔當，做同學中的模范。
本次大會在緊張、有序的氛圍中落下帷幕。相信紅光山校區第一屆學生會在校領導和校團委的指導下，為學校的文明建設做出應有的貢獻。
兵團二中紅光山校區(十一師五中）
為貫徹落實國家醫保局、國家衛健委、公安部、國家藥監局《關于開展打擊欺詐騙取醫療保障基金專項行動的通知》和市、縣相關工作精神，在9月15日舉行的全院職工大會上，范厚杰院長專門傳達了關于《鎮雄縣醫療 保障局打擊欺詐騙保專項行動月 工作方案》工作會議精神。
為了加強欺詐騙保行為的打擊力度，尖山鄉衛生院嚴格規范醫療行為，杜絕私自檢查、亂收費、亂延長住院天數、收治不符合住院病人、制造假病例等亂像，保證治療過程中做到合理檢查、合理用藥、合理治療。
醫?？茝堷P琴同志對醫院今后打擊欺詐騙取醫?；鸬墓ぷ髯隽伺嘤柡驮敿毥庾x，并為大家列舉了冒名頂替 、掛床住院、虛假病例、弄虛作假、分解住院、串換藥品、套取基金、過度診療、推諉病人、財務掛賬等十余種醫療機構常見的騙保行為。
張鳳琴還強調，醫療保障是民生工程，醫?；鹗侨嗣袢罕姷木让X。 以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取醫療、生育等社會保險金或者醫療救助、城鄉居民大病保險等其他社會醫療保障待遇的行為都將受到嚴厲的處罰。作為醫療機構，我們一定要依法執業，醫?？埔獙θ横t護人員進行醫保業務培訓和指導，通過定期、不定期督查，解讀醫療保障基金監管法律法規及政策規定，強化全院醫護人員的法制意識，全面開展自查自糾，進一步提高規范管理和服務水平；宣傳科要通過多種渠道、多種方式加大宣傳力度，提高全院職工和就診病患對欺詐騙保行為的認識。發現問題及時整改，并建立長效防控機制。
范厚杰院長又帶領全體職工學習《昭通市基本醫療保險協議定點醫藥機構服務協議》，要求所有衛生院職工嚴格按照協議內容操作，嚴禁私自檢查和亂收費的行為出現，特別是門診和收費室職工必須做到合理合規的診療和收費
“規范診療服務行為，共同維護醫保基金安全是我們義不容辭的責任。無論是醫務人員，還是參保人員本身，都不能僭越法律紅線，良好的醫保環境需要大家共同維護！”范院長在做總結發言時再次強調。
CS 3000系列高清視頻會議終端
產品特點
1M帶寬可提供逐行高清HDTV視頻圖像；
最多可支持16個分別達到704×576的D1格式視頻輸入；
采用AVCON自主研發的Audec多媒體音頻技術，自帶AEC、NC等功能，可以消除全程線性回音，保證音色純正。
導購信息
企業選用AVCON視頻會議系統方案，根據實際網絡規模和配置需求，投入成本也有所不同。欲了解詳情可咨詢華平全國當地辦事處和經銷商。
網址：.cn
技術支持：021-55666288
銷售電話：021-55666588
AVCON視頻會議解決方案
方案介紹
AVCON大型企業視頻會議系統方案是AVCON針對大型公司集團用戶特點而推出的。憑借獨特的路由式MCU以及樹狀架構方式，整個系統內多個MCU級聯，均衡負載，可實現上萬個點同時在會。以分布式結構召開跨MCU的視頻會議與遠程培訓，不僅可實現總公司發起的會議或遠程培訓，能夠將范圍擴展到各級部門，而且所轄機構也可召開獨立會議。
方案亮點
1.樹狀的多層級聯的MCU，可支持大規模視頻會議應用，使大型企業可實現高效溝通，輕易地完成各種培訓，隨時將各種信息實時大面積地覆蓋到各地。
2.系統采用分布式+集中式的管理模式?？偣疽约胺止镜姆掌骺勺孕泄芾?，建立MCU及用戶賬號，并將它們統一進行驗證，最后匯總到總部服務器。
3.支持完整的會議管理，設置機構管理員、會議管理員、主持人和與會者的多級管理權限機制。會議管理員被授權后，可方便地創建會議、管理會議、確定會議時間和參會人員等。
4.支持高清電視墻功能，可同時輸出多路高清畫面。用戶可隨意進行分屏顯示、屏幕合成和圖像拖曳，單元分辨率高達2048×1520dpi。該系統同時支持4∶3和16∶9兩種顯示比例，且可隨意切換。
5.視音頻通信可以輕易地控制數據流的傳輸，該系統浮動窗口功能為日常培訓提供了便利。支持QoS管理機制，當網絡繁忙時保證視音頻數據在傳輸中不出現丟包現象。AVCON超媒體平滑同步技術與網絡優化使得聲音更清晰，圖像更流暢。
6.AVCON采用先進的“雙流”技術，支持文檔共享，并可隨時進行標注、修改。“雙流”技術還可共享桌面，支持遠程控制共享的桌面，實現遠程培訓。
選擇一套視頻會議系統，不僅能讓大型企業跨區域溝通變得更容易，而且能夠節約時間和成本，實現協同工作。目前，很多大型企業已經用上了視頻會議系統，在項目實施過程中他們有時會走進某些誤區，同時也積累了一些經驗。在這里，我們總結出幾點，供用戶選型時參考。
建立項目組
“合適的才是最好的?！贝笮推髽I在選購視頻會議系統解決方案時，應一切以需求為出發點和歸宿點。
在選型之前，許多大型企業的做法是先成立一個由3~5人組成的視頻會議方案選型項目組。該項目組一般由企業CIO和有經驗的IT部門成員構成，有些企業也會考慮請第三咨詢機構的專家參與進行指導。項目組的職責是審批項目預算，與系統提供商溝通談判，以及對項目實施進行指導、支持。
一般而言，大型企業根據自身行業特點對遠程培訓、多點會議、遠程技術支持、遠程客戶交流等視頻會議系統應用需求各有不同程度的側重，他們非常強調視頻會議系統的安全性，強調投資保護，并且關注系統的穩定性、功能多樣性、服務優劣等指標，希望利用更少的資源來完成更多任務，以達到提高辦公效率、節省時間與經費、縮短決策周期的目的。因此，項目組成立后的首要任務是了解企業需求，明確視頻會議系統的建設目標。這時，大型企業需要問自己以下幾個問題：
IT現狀和背景如何？大型企業所處的業務環境和IT環境的不同，對視頻會議解決方案的需求也大相徑庭。比如，如果企業IT系統歷史較長，出于投資保護考慮，往往對視頻會議系統的兼容性要求很高，以達到和企業自身系統互聯互通的目的，同時保持先進性。大型企業一般采用專網接入方式，能實現較高性能的音視頻傳輸。在這種情況下，企業一般會考慮基于硬件的視頻會議解決方案，但這種方案的可擴展性較差，不能靈活地根據客戶需求進行調整。因此企業需要了解自己的業務應用需求，從而選擇適合自己的方案。
業務應用需求如何？大型企業對視頻會議的功能需求涉及音頻傳輸、視頻傳輸、數據共享等方面。例如，教育類企業對系統遠程培訓功能的要求較高，外向型企業要求系統能夠擴展到海外網絡節點。而有的大型企業對數據功能的需求比較強烈，希望系統支持電子圖表傳輸、支持文件共享功能。
企業對功能需求優先級如何？一般而言企業的視頻通信需求可歸納為五個方面：1.音視頻清晰流暢，真實的溝通體驗；2.使用便捷，即開即用，每一位員工都會使用；3.成本節約，合理的建設成本和低廉的使用成本；4.維護簡單，無需專業維護管理人員；5.應用豐富，滿足會議、協作、培訓等豐富的業務需求。因為大型企業的特點不同，需求優先級將有所不同。有的把安全性放在第一位，有的則穩定性優先。
如何進行成本預算？視頻會議系統除了初期投資外，還需要企業承擔維護費用，這部分費用，企業在進行成本預算時也應考慮進去。
確定建設模式
是自建視頻會議系統還是采用租用模式？項目組要明確下面幾點：企業由哪家網絡運營商提供服務，企業對視頻會議系統的使用頻率如何，視頻會議系統的預算成本是多少？回答了以上幾個問題，項目組就能決定企業建設視頻會議系統采取哪種模式。
一般來說，對比自建模式和租用模式，企業往往會很自然地認為租用模式的成本更低，值得采用。但許多企業的實踐經驗證實了該觀點的片面性，因為租用模式常常會產生很多缺陷。
從系統架構考慮，視頻會議系統基于企業基礎網絡建立，企業可以對整個建設過程充分把控。而租用模式則無法把控系統運行的安全性。
從系統使用頻率考慮，企業自建系統雖然一次性投入較大，但也會帶來高產出。如果企業使用頻率較高，系統的投入產出效應也會較高。這時，租用模式反而不夠經濟。
選擇供應商
目前，我國視頻會議系統主要分為兩大陣營。一是傳統的基于專線的硬件視頻會議廠商，包括一些國際知名大公司。這種基于專線網絡視頻會議系統的硬件解決方案由于要建設專網、設備昂貴、管理成本高、并且同時支持的群組會議成員少，很難提供音視頻之外的數據功能和會議管理功能，往往無法適應用戶的新需要。二是基于互聯網的純軟件視頻會議系統。它可以輕松地擴展到桌面，但圖像聲音質量卻有待提高，穩定性不強，維護的成本比較大。
目前，一些國際公司在基于專線的硬件視頻會議系統上實力雄厚，應用案例豐富，處于壟斷地位，在政府和壟斷行業覆蓋率較高。而在軟硬結合領域，民族廠商開始崛起，已經以領先的技術和強大的服務，成為市場上較為強勁的力量。
如果企業對視頻會議系統不太熟悉，可以通過拜訪同行業視頻會議系統用戶了解應用情況。最好找和自己規模、特點及行業類型相似，以及實施了不同視頻會議系統的用戶，進行實地考察、交流，從而獲得第一手資料，全面了解各種不同視頻會議解決方案的優劣。
評估各家方案
在項目招標過程中，各家企業都會提交方案建議書，用戶需要認真衡量比較各家建議書。經過上述考察后，大型企業會從行業、用戶的角度，對視頻會議系統有一定的了解，然后就需要直接評測和測試不同視頻會議系統的優缺點了。當然，在這一過程中，要把視頻會議的成本因素考慮進去，如果超過企業預算太多，應該在前期排除。
方案測評主要指對方案的一些關鍵指標進行考量，如安全性、清晰度、穩定性、兼容性、數據功能等進行測試和對比，這些性能分析包括先進性、實用性、可擴展性、開放性、安全性和可靠性等，然后得到技術總分。
綜合考量 確定最優
經過以上步驟之后，選型的幾家重點廠商也就確定下來。剩下的工作就是綜合評估，確定適合大型企業的最優視頻會議解決方案。
綜合評估除了前面提到的性能和功能指標之外，對視頻會議廠商品牌、應用案例、服務經驗，以及性價比等都必須進行考察。顯然，選擇行業內主流品牌，擁有豐富應用案例和實施經驗、服務網絡發達以及售前、售中和售后反應迅速的廠商，更受青睞。當然，性價比及企業的預算是一個硬指標。那些符合企業預算，性價比高，同時其他指標也不弱的解決方案，將贏得最后的勝利。
普查信息，是反映大型普查進度、促進交流的重要載體，是宣傳、展示普查工作最直接、最簡便的有效方式，具有時效性、系統性、全面性等特點。收集整理普查信息應層次分明、選材得當、觀點明確、文字精煉，展示普查階段性工作特色。
選擇信息點，掌握工作動態
撰寫信息的關鍵在于選擇題材，而普查信息的選材應側重全局性、綜合性、典型性、指導性，選題要新穎、實用、概括性要強。
大型普查的時間跨度長，涵蓋機構組建、普查宣傳、培訓等多個環節。這在一定程度上要求信息人員要及時跟進，掌握普查工作動態，并隨時關注普查文件和領導講話、關注會議和各項活動、關注重點工作的做法和反饋情況等全局性工作，特別是要隨時關注市區領導參與普查入戶登記、宣傳日活動及檢查指導等工作動態；召開動員會、總結表彰會等大型普查會議；加強數據質量控制采取的措施等工作。
值得一提的是，還要堅持當天信息當天報的原則，既要保證信息的時效性，又要突出工作的前瞻性。例如，上午召開了大型會議，下午就得報信息，要在召開會議前根據會議內容列出提綱，待會議結束后進行完善就可以上報。
捕捉創新點，挖掘經驗做法
捕捉信息需多看、多思、多練，多下基層，要注意信息主題、內容的選擇和信息寫作方式，多借鑒各區縣的經驗，依據階段性工作特點，突出報道工作的創新性，將常規工作寫出特色。
普查機構組建過程中要關注機構、人員、辦公、經費的落實情況，從加強協調，落實責任，注重溝通等方面尋找創新點；普查宣傳要關注宣傳的方式和特色，從以宣傳為先導、多種形式為普查工作預熱尋找創新點；普查培訓要關注整體工作安排，從挑選培訓場地、制定培訓計劃、準備培訓教材、制作培訓PPT、安排后勤保障等方面尋找創新點。選擇好的信息點既能體現局隊領導對工作的重視和安排的周密，又能從各方面展示他們對工作認真細致、負責的態度以及采取的措施。信息來源于工作，只有在工作中挖掘好的經驗做法，才能培養出收集信息的靈活性，捕捉信息的實用性，篩選和整理信息的有效性的“真功夫”。
20*年推進企業使用正版軟件工作的總體思路是：認真貫徹落實黨的*關于“提高自主創新能力、建設創新型國家”、“實施知識產權戰略”的部署和國務院關于保護知識產權的總體要求，進一步鞏固企業使用正版軟件工作的階段性成果，鞏固和推進并舉，堅持有計劃、分步驟的“依次推進”和“階段性目標”原則，大力推進企業使用正版軟件工作。
一、進一步加強組織領導，健全和完善工作機制
（一）進一步健全和完善推進企業使用正版軟件工作部際聯席會議制度，加強各相關部門之間的密切合作。
（二）定期召開聯絡員會議，溝通情況，交流信息，研究解決工作中存在的具體問題，指導推進企業作用正版軟件工作的順利開展。
（三）組織各地、各行業主管部門、協會之間以及各企業之間開展軟件正版化工作學習觀摩、座談等經驗交流活動。
二、鞏固和擴大軟件正版化成果，擴大工作領域。
（一）堅持“以大型企業為重點，以國有、外商投資、民營大型企業在先，中小企業在后依次推進”的原則，有計劃、分步驟地推進企業軟件正版化工作。
（二）堅持“階段性目標”原則，各地要落實20*年度企業擬完成軟件正版化工作的數量指標，并于5月30日底上報部際聯席會議辦公室。
三、加大培訓和宣傳教育力度，努力提高企業版權保護意識，做好軟件正版化服務工作
（一）各地、各推進企業使用正版軟件工作部際聯席會議成員單位要加強對本地區、所屬部門和行業的企業使用正版軟件的培訓工作，積極開展軟件版權知識、資金預算、資產管理和軟件技術知識培訓，總結企業在軟件正版化工作中可供借鑒的成功經驗，并在企業中廣泛推廣；今年，部際聯席會議辦公室將聯合國資委、商務部、全國工商聯、銀監會、保監會等部門，舉辦若干期分別以大型民營企業、外商投資企業、國有大型企業和建筑設計行業企業為培訓對象的“軟件正版化工作培訓班”；此外，還將專門舉辦地方企業軟件正版化工作領導小組成員培訓班。
（二）加大宣傳力度，通過開展多種形式的主題宣傳活動，利用電視、報刊和網絡等媒體開展多角度、多層次的宣傳，不斷提高企業的知識產權保護意識，樹立“拒絕盜版，使用正版”的理念?！巴七M企業使用正版軟件工作部際聯席會議辦室室”將不定期通過相關媒體和大型門戶網站報道企業軟件正版化工作有關信息，宣傳軟件正版化工作成績突出的企業；各地也應根據本地區的實際制定詳細的宣傳工作方案，開展各種形式的軟件正版化工作主題宣傳活動，向社會公眾廣泛宣傳正版化工作的重要意義和成果；同時，對使用盜版軟件問題突出的企業進行曝光。通過宣傳，營造軟件正版化工作良好的社會環境。
（三）開展軟件正版化對外宣傳工作。“推進企業使用正版軟件工作部際聯席會議辦公室”將不定期通過召開新聞會、出訪和大型門戶網站報道等方式，積極對外宣傳我國軟件正版化工作取得的成績，擴大推進企業軟件正版化工作在國際社會的影響。
（四）充分發揮軟件行業協會和企業軟件正版化專家咨詢組的作用，積極參與企業采購軟件，爭取優惠價格，維護用戶和企業利益，為企業軟件正版化工作提供服務。
四、加強行業監管，加大執法力度
（一）推進企業使用正版軟件工作部際聯席會議各行業主管部門和各地政府部門要進一步加大對本地區、本行業所屬企業使用正版軟件的監管力度，將企業軟件正版化工作開展作為考核和評定企業的重要指標。
（二）加大對以軟件作為生產資料的經營性企業的監管力度，通過監管，規范上述企業的經營行為，樹立尊重著作權的良好社會風氣。
（三）各地版權行政管理部門要繼續開展打擊非法預裝計算機軟件專項行動，嚴厲打擊計算機生產、銷售等領域未經授權預裝盜版軟件的非法行為；繼續開展打擊盜版軟件的專項行動。
（四）各地版權行政管理部門要加大對使用盜版軟件的企業的執法力度。對堅持依法經營，使用正版軟件的企業，政府部門應予以鼓勵和表彰；對經宣傳教育仍不及時整改的企業要建立“黑名單”制度，對經宣傳教育仍不及時整改且情節嚴重的企業要堅持依法查處，并通過新聞媒體向社會、曝光。
（五）聯合開展對各部門、各省、自治區、直轄市列入首批正版化企業的抽查和檢查工作。同時，啟動對各省、自治區、直轄市軟件正版化工作的督查工作，以推動地方的正版化工作。
五、定期編發《軟件正版化工作簡報》，及進指導推進企業使用正版軟件工作
推進企業使用正版軟件工作部際聯席會議辦公室將根據各地、各部門報送的軟件正版化工作情況定期編發工作簡報。在軟件正版化工作中，《簡報》擔負著反饋情況、交流信息、經驗總結和推廣、指導工作等重大作用。推進企業使用正版軟件工作部際聯席會議各成員單位、各行業主管部門和各地推進企業軟件正版化工作領導機構辦公室要認真做好有關信息工作，及時向推進企業使用正版軟件工作部際聯席會議辦公室報送有關工作進展情況。
六、繼續做好軟件正版化工作示范單位評選和先進典型表彰工作
人社部職業技能鑒定中心王萍簡要介紹了99版《國家職業分類大典》（以下簡稱《大典》）發揮的積極作用，強調了本次調動全國之力修訂《大典》,是為了適應經濟社會發展所帶來的全社會職業調整、新增、刪減變化，及其標準規范和職業培訓、認證、人才評價的新要求。重點講解了《大典》修訂工作要遵循客觀性、科學性、合理性、先進性和開放性原則，明確了職業分類原則從以往的工作性質同一性調整為現在的工作性質相似性和技能水平相似性，并希望參與《大典》修訂工作的單位高度重視，加快工作進度，統籌考慮專業技術人員與技術技能人員的職業分類口徑和組細度劃分，對參與部門提出的異議要進行論證并反饋意見。
中國電力企業聯合會技能鑒定與教育培訓中心（電力行業職業技能鑒定指導中心）薛靜主任具體介紹了《國家職業分類大典》（電力行業）修訂實施工作目標、任務、工作內容及有關修訂工作說明；重點闡明了修訂工作時間緊張，任務繁重，協調溝通量大，需要各大型電力企業高度重視、積極參與、通力合作；明確指出修訂工作要統籌規劃與全面調研相結合，簡化程序、齊頭并進，其中電力職業結構體系設計是關鍵；要結合基層企業生產運行現狀從各大型電力企業集團總部進行總體規劃，依循自上而下的工作流程，在行業平臺上進行統籌、提煉、整合；在此基礎上行業職業內涵的信息采集與職業描述工作將發動各地電力行業鑒定中心在全國各地廣泛采集后加以行業整合；《國家職業分類大典》（電力行業）修訂強調要求各大型企業避免僅從企業個性角度考慮出發，而是要站在整個電力行業高度，定位在電力行業特有職業（工種）層面，合理確定國家職業（工種）標準與企業崗位能力規范要求的關系，在職業安排上要處理好大型電力企業生產技術高度自動化、集中控制和中小企業的分散控制的關系，處理好發電生產規模與職業能力寬窄、專兼的關系，要重視對職業描述的前瞻性和長遠性的考慮，為職業標準的動態調整預留技術空間；要求各電力企業爭取5月底提交職業結構體系設計初稿，完成修訂專委會組建工作，密切彼此間的溝通聯系，根據修訂工作進展適時召開《國家職業分類大典》（電力行業）修訂工作第二次辦公會議和專家研討會。
各參會代表對《國家職業分類大典》（電力行業）修訂工作框架思路和實施步驟提出了意見和建議，對《大典》中已有職業、修訂過程中擬修訂、刪減、新增職業類別和描述有了更具體深刻的認識，并通報了各單位的工作安排，一致表示大力支持中電聯牽頭組織的《國家職業分類大典》（電力行業）修訂工作，積極配合修訂工作總體安排，按照工作進度和時間要求，盡快推薦相關專業專家，部署開展各企業承擔的修訂工作任務，加強各企業之間的協商溝通，高質量完成修訂工作。
