歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

風險防范措施淺析范文

時間:2023-06-22 09:23:03

序論:在您撰寫風險防范措施淺析時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

風險防范措施淺析

第1篇

關鍵詞:資產;證券化;風險防范

資產的證券化,是推動經濟發展和金融繁榮的重要動力所在,也是金融創新的一項重要的結果。資產的證券化是一項創新活動,在全世界的金融活動中都產生了很大的影響。也不斷地推動著全球金融一體化的實現,促進了金融活動的不斷完善。2007年美國次貸危機的爆發,華爾街的災難性金融操作所帶來的后果也引發了我們深刻的思考。但是經過深層次的思考之后,我們會發現,資產的證券化其本身作為一種創新的方式,必然帶來一定的好處,但是也會帶有一定的弊端。資產的證券化作為一種比較重要的金融創新方式,其最大的好處就是實現了融資渠道的通常話,使得資金的流動性迅速的轉化。同時,信用風險也通過證券化轉嫁到了投資者的身上。證券化本身不僅僅帶來了比較大的金融發展,還刺激到了金融的創新機制,金融神話的腳步也就不斷地隨著金融創新而延伸。本文將針對這些問題進行進一步的深入探討。

一 資產證券化在中國的實踐

自從上個世紀90年代,資產的證券化在中國就漸漸地成為了學者們以及業內人士甚至是政府官員的相關關注焦點。但是,直到2005年我國的國內資產證券化的業務才正式的進入到實際的操作階段。中國人民銀行選擇了兩個國有的大型銀行進行一定的試點工作。了一部分的資產證券化的產品,這兩個試點的銀行以銀行的貸款作為基礎的資產,發行了MBS以及信貸資產支持的ABS。到了2006年,國內首先出現了一種以企業的資產作為支撐的證券化的產品。這樣的企業資產證券化的產品在交易的數量以及融資的金融方面甚至一定程度上超過了銀行的相關產品。這兩種證券產品在銀行間的債券市場上以及在交易所的市場上都開始了交易。

資產的證券化在中國也經歷了一定的發展過程。在2006年的5月,中國的證監會就了《關于證券投資基金投資資產支持證券有關事項的通知》。這個通知基本上準許基金投資包含了中國人民銀行、銀監會相關規定的信貸資產支持證券,以及進一步的規定了證監會批準的企業資產支持證券類的品種。同時,國家所頒布的所謂“國十條”也進一步的規定了,在風險可以控制的基礎上,提倡保險資金直接的或者是間接的能夠投入到資本的市場同時,進一步的擴大保險資金投資于資產證券化的規模以及種類。實際上我國的資產證券化的過程在2006年是走過了一個比較有意義的年度。在2006年的時候就有將近20多只基金公司了將資產投放到資產支持證券的決定。在二級市場中我們也發現了相關的支持證券公司和基金公司、保險公司的資產證券化支持跡象。

二、我國資產證券化風險防范的政策

推動資產的證券化在中國的金融市場發展過程中是一項很重要的工作。從美國的次貸危機中我們也得到了一定的教訓和啟示。筆者認為在金融市場上還需要國家做一定的工作,以期能夠不斷地完善和發展中國的金融市場。

1.要完善相關的法律制度

金融市場中,資產的證券化過程本身在發展的過程中是離不開完善的法律作為基礎進行支撐的。在資產的證券化過程中,很多的重要環節,比如SPV、破產的隔離以及真實的出售等環節都需要一定的法律保證范圍內才能夠順利進行。在這些方面,我國的相關立法部門就需要根據實際的工作中所產生的需求,不斷總結實際工作經驗,盡快總結和制定出相關的法律。目前,國內的發展資產證券化選擇了指定的部門進行規章制度――試點工作――總結教訓――立法這樣的發展途徑,其本身雖然符合我國金融改革的一貫風格,但是由于市場的發展本身就是變化莫測的,所以我們還是需要盡快地制定出相關的法律。

2.吸取相關的先進理念

在資產證券化的具體細節實施過程中,對于圍觀的參與者來講,在改革的過程中要吸取相關先進的理念應用到我國的具體資產證券化的過程中去。首先我們要相對應的增加交易信息尤其是資產池中的貸款構成以及利息收取的具體狀況,同時要根據實際的具體情況不斷的著呢國家商業銀行表外業務的信息實際披露。在產品的細節設計方面,對于發行方來講,產品要給發行人保留一部分的利益,進一步防止商業銀行在資產的證券化過程中不斷放松對自身的資質審核。這樣將有利于限制放款人的過度冒險行為。

3.加強對于參與主體的實力提升

資產在證券化的過程中,所涉及到的參與主體是很多的。這些主體比如投資銀行、會計師事務所、律師事務所以及相關的擔保機構等等,他們的存在不僅僅能夠有效地確保資產的證券化運行過程中的流程。還能夠使得發起者以及投資機構的本身利益不受到損失。在我國,資產的證券化交易本身一般是在銀行之間以及交易的場所進行的。證券化產品本身的流動性由于市商制度而受到了比較大的影響。很顯然資產的證券化產品本身的發展也會受到比較大的限制。同時,在證券化的過程中扮演了關鍵角色的評級機構也應該進行比較好的培養和發展,其不僅僅影響到了證券化產品的透明度,而且會對市場的信息以及投資者的知情權進行保護。所以,一個成熟的市場中是不會缺少比較權威的投資機構的。

參考文獻:

第2篇

(錦州銀行錦州分行,遼寧 錦州 121000)

摘 要:必須強化銀行對票據業務風險的認識,針對票據業務風險制定相應的防范措施,只有這樣,票據業務才能健康穩定發展。

關鍵詞 :商業銀行;票據業務;風險防控

中圖分類號:F235文獻標志碼:A文章編號:1000-8772(2015)19-0171-01

收稿日期:2015-06-12

作者簡介:喬?。?972-),女,遼寧省鞍山市海城市人,本科,中級經濟師。研究方向:財務管理。

一、銀行票據業務風險的主要類型

1.信用風險

信用風險主要表現形式包括銀承墊款、轉貼現信用風險兩種。其中銀承墊款是指承兌申請人在到期后拒不付款,造成銀行墊款的現象,這是票據業務中最為常見的風險,也是最主要的信用風險。轉貼現信用風險是信用風險的重要組成部分,在實際操作中,如果銀行轉出的票據被承兌人拒付,匯票開具的責任相關者可能承擔付款責任,由于銀票被拒的可能性較小,這種信用風險主要表現在商票上。

2、合規風險

票據業務的合規風險,是指銀行在開展票據業務的過程中沒有嚴格執行相關的法規政策,造成的違規風險。在合規風險中,主要包括承兌及貼現業務貿易背景真實性風險、掮客參與票據流轉風險、貼現資金使用風險三種。首先,承兌及貼現業務貿易背景真實性風險,是銀行無法獲得票據業務真實背景引發的風險,一般的,銀行對票據貿易背景真實性的驗證主要通過企業合同發票等材料,但有的企業通過私造變更合同、虛構交易、分別授信等方式放大信用,實現資金套取。第二,掮客參與票據流轉風險是在企業融資困難的現狀下產生的,票據掮客即為票販子,票販子參與票據流轉的具體形式包括協助企業開立融資性票據、私自收購票據、利誘銀行員工等,通過設立空頭公司參與票據流轉,擾亂了銀行票據業務的正常秩序。第三,貼現資金使用風險是銀行實際操作中容易出現的風險,一般票據金額比貸款小,貸款后的監控較為繁瑣,因此銀行很容易在監控中出現漏洞,客戶利用銀行疏忽,對貼現資金進行違規使用。

3.操作風險

操作風險主要發生在票據業務的承兌貼現環節,由操作疏忽造成。在銀行業務中,票據業務的操作流程較長,環節較多,內容較為復雜,對人員素質的要求也較高,操作過程中的風險點很多,因此,操作風險也是銀行票據業務風險管理的重要部分。在實際業務中,銀行操作風險主要表現形式包括未能有效識別偽造變造票據、票據憑證管理不嚴、系統操作等原因造成的質押懸空等。

4.市場風險

票據業務的市場風險主要是票據的利率變動風險,伴隨我國經濟體制的市場化,票據業務的市場程度也大大提高,在票據利率市場化的背景下,市場資金面趨緊的情況中票據的市場風險將會凸顯。

5.道德風險

銀行票據業務的道德風險可能來自銀行內部,也可能來自銀行外部。銀行系統內部的道德風險一般表現形式為員工內部作案或者內外勾結,這種情況出現的幾率較小,但一旦出現,金額也是巨大的,影響也十分惡劣。此外,內部風險還包括銀行內部員工意識松懈,容忍問題存在以及管理不力。外部道德風險除了傳統的偽造、變造、復制、掉包等形式外,近期還有不法分子通過偽造公示催告,借機侵占銀行資金的現象。

二、票據業務的風險防范措施

1.提高銀行票據從業人員專業素養及風險意識

長期以來,基層經營單位的銀行員工對票據風險的重視程度不高,認為資金只要存入銀行就是無風險業務了,但是票據業務風險確實客觀存在,且風險一旦形成對銀行會造成很大損失。因此,要強化票據從業者的專業素養及風險意識。

首先,要對票據從業人員加強業務培訓及警示教育。要讓銀行票據從業者熟練掌握相關法律要求及崗位規范,提高風險防范的自覺性。

第二,要強化日常管控,要強化票據經營單位客戶資質的審核,密切關注客戶思想動態及異常行為,可以通過業務監督及突擊檢查,防范操作風險及道德風險。

第三,要強化業務隊伍專業性培訓。良好的業務隊伍是規范工作的保證,銀行應當設置合理的晉升通道,強化考核激勵機制,開展培訓,從而提高從業者素質。

1.強化業務審查,優化客戶結構

在進行承兌業務前,銀行應當強化對客戶資質的審核,重點考察申請人的經營及現金流狀況,對申請人的資產規模、業務范圍進行科學評估,合理劃定承兌額度。此外,承兌業務應該將期限靈活化,適度提高貸后跟蹤檢查的實效。對于關聯客戶,銀行除了檢查其購銷合同之外,還應該關注實際貨物出入庫狀況,防止虛假關聯的出現。

在貼現業務上,銀行應當強化對資金使用方向的監控,防止滾動開票及套現套利等情況的出現,在承接業務時應當對資料進行細致辨別及驗證,一旦發現問題客戶應將其拉入客戶黑名單中。

最后,銀行還應優化票據客戶結構,重點支持資質好、信用高、風險可控程度大的客戶,重視供應鏈融資客戶,有目的的發展客戶,按實際情況削減客戶,優化銀行客戶結構。

3、強化業務檢查,嚴格落實責任

業務檢查是防范風險的重要工作,不論風險存在與否,銀行都應當加大對票據業務的日常檢查,及時進行風險預警,做好防控措施。在檢查過程中,銀行可以將定期檢查及不定期檢查結合起來,對風險高發區域進行重點檢查,例如業務量大、交易活躍的經營機構等。此外,對于檢查中發現的問題,銀行應當進行嚴格的責任落實,將問責機制切實推行開來,從而避免風險,規范銀行票據業務操作。

參考文獻:

[1] 唐曉緯.銀行承兌匯票業務中的風險研究與防范措施[J].現代

第3篇

關鍵詞:工程造價;造價控制;風險防范

隨著我國經濟的不斷發展,工程的建設越來越廣泛,但工程造價中仍存在很多的風險,在工程的建設項目中,必定會導致結果的差異性。工程造價控制就是在工程規定的造價范圍內,控制好各種費用,比如工程建設的前期研究投資方案、造價全部費用等這些都在控制的范圍內,然后通過實施控制進行誤差上的糾正,達到項目投資的明確性,這樣通過系統性的控制節約了勞動力以及經濟的成本,將工程建設的費用最終控制在預定的風險范圍之內,給企業帶來更好的投資效益,給社會來帶多的經濟效益。

1.建筑設計階段的造價控制

設計作為建筑的首要任務,是建設項目全面規劃以及實施的主要過程,在工程造價中起著重要的作用,專家指出設計對于工程造價的影響能到達到75%以上,這是控制工程成本的重點工程。在設計的過程中要符合適用、經濟、美觀的理念,這樣才能達到工程施工所需要的成效。對于建筑方案要將平面布圖配置合理、各項分區明確、工藝流程順暢這些基本的準備做好。裝修標準要從經濟、安全的設計理念去出發,將裝修的總費用控制小于預期的估算。施工圖的設計是設計中的靈魂,對于施工后的建筑有著很大的影響。施工圖的設計應按照相應的范圍、指示、項目去設計正確的圖紙。對于施工圖的尺寸一定要注重,不斷的加以完善改進,避免誤差的出現;對于結構施工圖的設計關鍵在于確保工程建設的質量問題,將經濟與安全的問題協調好,做到協調發展。在設計中要控制變更問題帶來的影響,完善變更審批的制度。在施工中要將所有的因素考慮在內,將施工中不合理的設計問題盡量避免,減少對工程造價的影響。所以要在工程設計時候,強化設計技術人員的專業知識,并通過內部的不斷管理完善,進行必要的調整。

2.建筑施工階段的造價控制

在建筑施工的時候一般周期很長、外界因素對于工程造價有很大的影響,施工管理對于工程造價的影響是不容忽視的,所以在建設工程施工前都要進行施工圖紙以及施工技術指導方案的不斷完善、審查控制,才能確保施工前準備的完整性。對于施工現場要派專業的人員進行實施,將所觀察的信息、整理匯總作為工程造價計價的依據,將現場的完整信息記錄下來、將隱蔽記錄的內容上報,得到認證,能夠為工程竣工結算、索賠提供很好的憑證,對于工程結算造價易出現漏報、漏計的情況得到了良好的解決。工程的驗收是檢驗圖紙以及方案的準確性,對于竣工圖紙一定要按照比例進行繪圖,在現場通過實際測量、檢驗,不斷的完善圖紙的精準性,所以對專業人員的技能以及經驗都有很高的要求。如果工程竣工圖沒有經過校核,會對工程造價造成一定的影響。所以一些隱蔽工程的驗收對于工程質量的保證以及工程驗收的準確性都能提供很好的參考依據。工程變更的簽證管理對于工程造價的成本有很大的影響,管理不當會造成效益的虧損。所以現場工作人員要做好各項變更的紀錄,將簽證資料不斷的進行完善,作為工程竣工結算的參考依據。

3.建筑結算階段對造價的控制

建筑工程結算編制的準確與否,直接與施工單位做的竣工結算計算的工程量、套用的定額準確程度有著密切關系。一般在結算階段工程造價出現的問題有虛報工程量、高套定額、提高材料價格標準以及提高工程類別取費標準。要解決結算階段對工程造價控制的問題,首先要完善相關資料的收集整理。在工程結算中,應搜集、整理好竣工資料??⒐べY料包括:工程竣工圖、設計變更通知、各種簽證,主材的合格證,單價等。其次要準確核準工程量。由于從事預決算工程的預算員,對某單位工程可能不十分了解,而一些體形較為復雜或裝潢復雜的工程,竣工圖不可能面面俱到,逐一標明,因此在工程量計算階段必須要深入工地現場核對、丈量達到準確無誤。審核人員要在工程決算審核前進行認真地調查和實地勘察,摸清施工情況,熟悉施工圖紙和變更簽證及合同等有關材料,對工程決算進行逐項審查驗證。最后把住材料價差調整關。在對材料價格進行審核時主要從五個方面進行把關:一是確定計差價的材料,不該進行調差的決不進行調差;二是按設計圖紙核算定額所需材料用量或按施工實際核定用量;三是核定材料市場價格與預算價格差額以及規定應取的采購保管費和稅金;四是在編制預、結算時,所取定的材料價格,是否跨期高套:五是對大型設備、特種建材采購以及普通建材大批采購有必要實行實地審核程序。施工過程中的工期索賠以及費用索賠都是很重要的,都要按照合同的相關條款進行處理,所以就要求在施工的時候對于數據的整理、資料的收集尤為重要,只有憑借依據,才能處理好工程中出現的費用糾紛,避免不必要的經濟浪費。

4.工程造價的風險范圍控制

4.1設計變更和經濟簽證的風險防范措施

通常情況下在開發并建設一個工程項目時,需要經歷工程設計、決策及實施這三個階段。作為控制總體工程造價基礎環節的工程設計階段,應提前注意加強對工程造價方面的管理工作,只有這樣才能夠為項目的工程造價工作打好基礎。

加強在工程設計階段的造價控制主要表現在如下幾方面:其一,作為工程建設的設計人員在設計過程中如何可以設計出能夠最大程度的降低工程成本的方案是十分重要的。在設計過程中并不是毫無原則的,而是應在滿足相關的設計任務書以及相關要求標準的前提下進行。其二,把好在設計階段所要解決的概算審核這一關也是十分重要的,這也是工程造價管理的重要任務。其三,工程設計也不是隨意進行的,需要進行限額設計,作為工程的造價人員需要在項目前期就實行對造價的工作介入,以此不斷提高相關設計人員的責任感。要想抓住在投資控制中的主動權,進一步做好相關項目的經濟決策以及對設計造價的介入工作是必不可少的。由此可見,作為項目建設單位精選出一套優良的項目設計方案是十分關鍵的,只有做到這一點,才有助于更好的控制設計階段的工程造價,從而實現降低工程造價,提高工程項目利潤的目的。

在工程建設前期中要做好設計變更、經濟簽證工程計量以及支付的預控措施工作,要經過專業的工程師對工程變更計量方案的檢查,按照施工合同內容做好各項數據、內容的記錄。首先應該從造價、項目的具體情況,進行審查工程的變更方案,將變更方案與相關的部門進行協商確定最后的費用變更。要及時的完成變更工作的統計,對正在施工的工程與計劃做比較,按照規定的方式調整措施,并積極與上級取得聯系。最后要按照合同的原則進行相關的結算,將設計變更、經濟簽證的造價納入結算的總額。

4.2材料價格變化的風險防范措施

由于施工期的過長,市場上的材料價格也會隨著市場的供求關系有所浮動,對于建筑工程造價來說,材料的價格直接影響到最后工程造價,解決的方案就是通過合同措施及各種預控防范措施等來有效降低風險。

4.3自然因素影響的風險控制措施

因為自然災害、天氣的變化以及地質條件的外界因素影響,這些都是不能估算出來的,對于不可避免的自然因素,可以通過合理的計劃預控措施進行調控將工程造價風險減至最低,比如可以采取加強安全防護、應急演練等措施降低自然災害帶來的造價風險。

4.4人為的風險預防措施

人為的風險就是指在工程計量以及報表中出現遺漏或者誤差,導致在最后的結算中工程造價過高,因此可以通過組織調控措施進行預防,對于一切工程造價的相關數據、報表都要嚴格的處理、審查控制,各部門之間要協調好,將工作中的容易忽視的問題標注出來。組合成專業的工程造價審核管理部門,要求改善內部管理的結構,要融合多方面的技術人才,充實工程造價審核的隊伍,對于審核人員還要不斷的進行專業繼續教育。

第4篇

【關鍵詞】電費回收;風險;營銷;95598

引言

供電企業把電能銷售給各類電力客戶,并從客戶處收取電費,它既反映了供電企業所生產電能產品的價值,也是供電企業生產經營效果的貨幣體現。電費不僅是電力生產、輸送及其管理所需耗費資金的來源,也是國家的重要財政收入之一。作為供電企業不僅要銷售電力產品,也要及時地回收電費,這對供電企業自身發展及整個國民經濟的發展都具有重要作用。

1 電費回收的現狀

一直以來,電力供應與價值交換的主要形式是先用電、后付費。近年來,供電企業推出了先購電再供電模式,并且不斷加大電費回收工作力度,用戶拖欠電費問題在一定程度上得到了緩解。但是由于國家不斷加大節能減排力度,深化推進調結構、轉方式等政策,部分行業、企業經營出現問題,存在較大的欠費風險。國家雖然出臺了一些電力條例法規,但是還不夠健全,缺乏配套的防控措施,個別用戶故意拖欠電費、惡意逃脫電費的現象時有發生。

2 原因分析

2.1 用戶觀念沒有轉變

“電力是商品”這個觀念未被人們深刻認識。由于長期實行“先用電、后付錢”的結算辦法,很多人一直視電力為公益事業,認為“電是國家的,欠電費是欠國家的”,而忽視了供電企業是自負盈虧、自主經營的法人實體這一重要特征。社會上的一些單位和個人受傳統思維的影響,既使有能力支付電費,也有意不付或少付,形成一種普遍拖欠電費現象。

2.2 部分繳費渠道不暢

為了方便繳費,現在供電企業采取了委托銀行交費的模式,一般采取辦卡托收與現金柜收兩種。辦卡托收比較受銀行歡迎,而現金柜收則難于執行,主要原因在于柜收現金速度慢,需打印收費憑證、現金需找零,費時較多,影響銀行的工作效率。另外,部分轄區地處郊區,距離鄉鎮銀行路途較遠,用戶交費不便。

2.3 地方行政干預

地方政府、部門或行政主管部門替一些拖欠電費的企業說情,甚至在供電企業為強化催費而采取限電、停電措施時,利用其對供電企業的影響或有一定制約的關系的特點出面干預。在地方保護政策下的電費拖欠額,往往是各地電費拖欠款中的大頭。

2.4 特殊用電企業

一些特殊企業用電可靠性要求很高,一旦停電會造成人身傷亡和設備損害的重大事故。由于其特殊的用電性質,決定了供電部門不能冒險對其停電催費,于是這些企業中出現了拖欠電費的現象。另一些與國計民生關系重大的如自來水、煤氣、鐵路、醫院等行業,認為緩交或不交電費供電部門不敢停電而拖欠電費。

2.5 用戶惡意拖欠

一些信用較差用戶惡意拖欠電費。由于《電力法》規定欠費停電的時間期限是欠費逾期后一個月方可停電,且停電前廠方必須送達欠費停電通知單,在正式停電前半小時還需再通知用戶一次。這樣企業用戶至停電時已經使用時間為80天左右,而居民用戶兩個月結算一次至停電時使用電能時間為140天左右,有些用戶就利用此漏洞故意欠費。

2.6 企業虧損破產

隨著產業結構的調整和市場經濟競爭的日趨激烈,一些企業因機制的原因,造成開工不足,生產滑坡,市場萎縮,產品積壓,資金周轉困難。另一些企業隨著改革的不斷深化,企業破產而進行重組,影響了電費回收。

2.7 催費力度不大

催費工作欠主動、措施不得力是造成欠費的主要原因。同時,維護社會穩定及保電工作的日趨繁重,使部分欠費大戶的欠費未能及時得到控制。

3 電費回收風險防范的措施

3.1 以營銷優質服務為抓手,加強內部營銷管理

(1)對余留電費發票有效管控,幫扶為主,督促臺區管理員加強電費發票的清收。大體要做到:負責人要主動了解電費回收的實情,及時掌握實際欠費數額,杜絕挪用電費的現象;責成收費人員提交書面清收措施,分臺區、分時間段制訂清收進度表,按期完成;按照清收進度組織人員開展檢查,并在班組例會定期通報電費清收情況;安排有經驗的收費員協助清收,促進其學習好的電費催收方法;對于清收效果不明顯的收費員,具備條件的班組可在周期內更換其服務片區,排除電費發票積壓的諸多客觀因素,對癥下藥;對依然長期存在大額余留電費發票的臺區管理員,可參照電費指標考核辦法對未清收發票予以考核,或建議其待崗跟班,直至其能勝任該工作。

(2)加強營銷員工的業務技能培訓,要求熟知客戶電費劃撥流程,運用有效的電費催收技巧。

3.2 運用多種科技繳費渠道整合社會資源,防范電費風險從源頭做起

(1)多家銀行實時繳收電費。隨著科技的不斷進步、網絡的不斷發達,銀行代繳功能也隨之出現在了客戶的視野范圍。多家銀行實時繳費系統是通過與銀行網絡和電力網絡的實時聯網實現客戶自主選擇繳費網點的自助繳納,避免收費高峰期的擁堵。現行供電企業已與多家銀行實行合作,客戶可以選擇實時繳納,也可以選擇儲蓄代扣等多種繳費方式,并且可以開通銀行短信提示,每月繳費金額也會隨銀行短信通知客戶本人,保證了客戶的資金安全,讓客戶清清楚楚繳納,明明白白消費,從而提高了電費回收的力度,讓一些經常忘記繳費的客戶能按時繳費,真正做到方便、快捷。

(2)電費充值卡的運用。電費儲值卡一般是用于交費不便、銀行網點少、走收電費風險大農村的一種有效的多種電費繳納方式,也是多種電費繳納方式的另一種有效補充。客戶只要購買電費充值卡便能隨時隨地通過撥打電力熱線95598,并在95598系統語音的提示下進行電費在線充值和充值結果提示等功能,實現實時繳納電費或預存電費極大方面了客戶電費交納。同時,對欠費將被停電的客戶也可通過抄表人員現場向欠費客戶銷售電費充值卡,通過撥打95598進行電費充值交費,最大限度避免欠費停電和復電。因電費充值卡不受時間、地域限制,可實現一次預存多個月電費,有效解決電力企業電費回收難和部分客戶繳費難的問題,實現電力企業和電力客戶的共贏局面。

(3)網絡自助繳納電費。隨著網絡信息不斷資源共享的今天,繳費方式也在不斷發展,顧客使用網絡的頻繁程度決定了要為顧客能在各種信息網絡空間提供更高效的消費環境。

1)銀行POS機:持有儲蓄和信用卡的客戶只要在銀行聯網的各種營業網點或安裝有銀行交費POS機的場所進行刷卡交易就可實現實時繳納電費。

2)電話銀行繳費:客戶撥打銀行的客服電話,通過電話銀行的繳納形式從客戶的銀行賬號上繳納電費。

3)網上銀行繳費:客戶通過互聯網訪問自己所屬儲蓄銀行的網站,通過銀行網站里的繳納電費功能進行繳納電費。

4)自助查詢終端自助繳費:客戶在電力客戶營業大廳、自助銀行營業廳的查詢終端上通過觸摸屏可以進行自助繳納電費。

(4)大力推進科技應用,從源頭防范電費風險。

1)針對低壓計量客戶應加快智能電表集抄化改造進程,降低人工抄表勞動強度、提高抄表準確率,避免因人為抄表造成電費糾紛產生的拖欠電費行

為;局部地區可嘗試引入智能電表的自動報警和斷電功能,努力改變歷史形成的先用電后繳費的資費觀念。

2)針對專變、專線客戶大力推廣預付費電表等智能計量設備,變電費收繳被動為主動格局,實行先買后用的用電資費方式。同時引入銀行信用評級

平臺,綜合用戶生產用電需求、資金流轉、信譽等情況對其實行電費透資額度。

3.3 完善技術手段

(1)積極推廣應用電卡表系統和負控系統,促進電費回收供電企業要加快新技術、新裝備的應用,通過電卡表、負荷管理裝置等應用,轉變客戶用

電觀念,推廣預付費方式,逐步將先用電后收費,轉為先繳費后供電,交多少費用多少電。

(2)積極推廣銀行收費,促進電費回收積極推行銀電聯網收費,通過與銀行實現網絡互聯后,供電企業可以隨時了解和掌握客戶繳納電費的情況,

大大提高了工作效率,縮短了對欠費客戶催繳的周期。

(3)加快用電客戶“一戶一表”改造,提高供電服務質量供電企業應積極籌措資金加快用電客戶“一戶一表”改造,努力提高電能質量及供電可靠

率,避免因電能質量的原因使用戶產生拒交情緒。

3.4 建立電費回收常態運行和風險預警機制,定期組織清欠,防止呆壞賬的發生

電費回收工作難就難在需常年累月持續不斷進行,是一項周而復始只有起點沒有終點的攻堅戰,這就需要全體抄收人員常抓不懈。電費回收風險預

警機制是有效化解電費呆壞賬產生的有力措施。供電企業應建立因企業經營不善可能拖欠電費的風險預警機制和按期劃撥電費制度,根據預警點的

分類及時對可能出現欠費的客戶進行預警、分析、匯報和分次劃撥電費,并責成回收第一責任人跟蹤、監督和掌握客戶發生欠費的危險信號,及時

采取有效措施最大限度減少欠費額度,防止呆壞賬的產生,防范欠費風險。

3.5 積極借助外力,主動加強與政府部門的溝通

部分企業由于種種原因對于欠費持有恃無恐的態度,特別是個別企業認為自己用電負荷的重要性,電費一直拖欠,甚至拒不交納電費及違約金。為

此供電企業應積極借助外力,及時將企業的欠費情況主動向政府主管部門進行反饋和溝通,有效解決部分企業的欠費問題。若條件允許則利用新聞

媒體或其他公開方式對個別欠費企業進行曝光,給欠費企業制造社會壓力,迫使其還債,共同創造良好的社會誠信氛圍。

4 結束語

電費回收工作作為供電企業產、供、銷的最后一個環節,它對供電企業的重要性是不言而喻的,本文簡要分析了當前形勢下電費回收工作遇到的問

第5篇

【關鍵詞】住房公積金;租房;風險

一、目的和意義

租房是職工解決住房的有效途徑,目前政府對于特殊困難群體還提供公租房、廉租房和實物配租、租房補貼的經濟租賃房,有力推動住房保障體系的完善,保障群眾的住房權益。《住房公積金管理條例》指出住房公積金是職工繳存的長期住房儲金,規定房租超出家庭工資收入規定比例的職工可以提取公積金賬戶內的存儲余額。住房公積金制度對租住公租房、廉租房、經濟租賃房職工提供可提取住房公積金的政策支持,市場租房也是租房體系的組成部分,是職工解決住房的合理手段,因此,通過市場租房的職工也應成為住房公積金制度的支持對象。

目前多數城市除了租住保障性住房允許提取住房公積金外,市場租房也允許申請提取住房公積金,但由于某些客觀因素的存在,市場租房提取住房公積金成為一些不法中介誘導職工騙提住房公積金的方式,對住房公積金制度造成一定的負面影響,同時成為住房公積金漏出的渠道,如何在現有的客觀條件下防范租房提取住房公積金風險,是已經推出和即將推出該制度的住房公積金主管部門首要解決的問題。

二、各地租房提取住房公積金現狀

綜觀東中西部各主要城市租房提取住房公積金的實施方案,大致包括三部分:一是租房提取住房公積金條件,各城市基本上都要求申請租房提取公積金的職工沒有住房,沒有住房公積金貸款,房屋月租金應超過職工家庭月收入的一定比例;二是租房提取住房公積金提取金額,各地允許申請提取金額的規定各異,有規定提取人范圍的、有規定提取限額的,但都規定不能超過已支付的房屋租金;三是租房提取住房公積金提取憑證,各地提取憑證大同小異,主要包括房屋租賃合同、租房發票、房屋租賃登記備案等。表一是主要城市租房提取住房公積金政策一覽表。

三、風險分析

通過對各地租房提取實施方案歸納總結后,可得出租房提取主要存在以下兩個風險點:

1、提取金額合理性

職工支付房租申請提取公積金,主要考慮的是租金的合理性,也即提取金額的合理性。我們認為職工的提取金額與職工收入,租金,房屋面積,賬戶余額,租房年限有關,通過主成分分析找出影響提取金額的關鍵性因素下面我們以某市租房提取數據為例,通過SPSS軟件計算出解釋的總方差表和成分矩陣表。

從解釋的總方差可知租房提取金額由2個主成分解釋,由成分矩陣可知,主成分1包含的指標有繳存基數、月繳額,主成分2包含的指標有月租金、租房月數。由于繳存基數、月繳額反映了職工工資收入情況,我們可以把主成分1確定為職工收入指標。由于月租金、租房月數反映了職工支付租金情況,我們可以把主成分2確定為租金指標。因此,我們認為職工提取金額與職工收入和租金密切相關,只要找到職工收入、租金與提取金額的關系,就能控制提取金額的合理性。

2、提取憑證能否反映職工租房行為的真實性

職工租房后,租房發票、租房登記備案等租房憑證由稅務、房管局、街道辦等部門出具,由于房屋租賃市場沒有統一的規范,憑證出具部門無法核實租房行為的真實性,實際操作中職工只要交納規定的費用,不論租房行為是否發生都能從相關部門獲得合法的租房憑證。由于客觀原因,因此,職工是否發生租房行為是不能準確核實的。

四、風險防范措施

從以上分析可知職工租房提取住房公積金的風險包含兩種,一是可通過制定限制性措施控制提取金額的可控風險;二是不能通過任何管理措施核實職工租房行為真實性的不可控風險。本文從如何防范該兩類風險的角度,重新構造租房提取住房公積金制度。

1、使提取金額合理化。從風險分析可知提取金額與職工收入和租金密切相關,因此,本文認為合理化標準應包括兩點,職工支付房租不能超過職工收入和職工房租不能脫離租賃市場租金水平。首先,由于房租只是職工收入的一部分,一方面為了支持職工通過租房解決住房,另一方面為了增加職工的可支配收入從而提高職工的生活質量,同時也兼顧住房公積金的使用率,可規定租金超過收入一定比例的金額可以申請提取住房公積金;具體比例可綜合考慮各地的生活水平、工資水平、租房市場情況及中心的資金使用率后確定,如上海規定月租賃費用超過家庭月收入20%的部分可以申請提取住房公積金。其次,在幫助職工通過租房解決住房的同時,還要防范資金被套取的風險,因此需要衡量月租金是否符合當地實際房租水平,可參考當地的住房租賃指導價,同時按照租房市場形成的不成文約定,房客一般預交3個月的房租,提取時最多只能取相當于3個月租金金額的公積金。

2、由于租賃市場不規范等客觀因素,出具稅票、房屋租賃登記備案證明等單位無論采取何種管理措施都無法核實職工租房行為的真實性,因此,對于提取憑證的要求原則上應該掌握三點,一是核實職工身份正確性和真實性,即不能將職工A的公積金取給職工B;二是同一套房屋不能由多人提??;三是不能給職工增加由于出具憑證帶來的額外經濟負擔。

3、支持對象。支持對象也即提取條件,一般情況下沒有自有住房或單位不提供集體宿舍的職工通常會選擇租房,在房租可接受的條件下,租房地點通常會選擇在單位附近,所以在本市工作在外地租房的情況不合常理;同時,已有住房的職工極小可能再租房住。因此,租房提取住房公積金的支持對象可設為在行政區域內租房、且沒有自有住房職工可以申請提取住房公積金,其中自有住房包括已有住房和已申請了住房貸款購房。

控制租房提取住房公積金風險,不但要從制度方面完善,而且對于已發現虛假租房提取行為的職工和中介采取嚴厲打擊措施,對于職工責令要求在規定的期限內將違規套取的公積金存入指定賬戶,并將加蓋銀行章的繳款憑證交回單位;對于中介可視情況依法移送公安機關處理。

參考文獻:

[1]住房公積金管理條例,國務院第350號令

[2]北京住房公積金提取管理辦法,京房公積金管委會[2006]2號

[3]上海市職工提取住房公積金支付房屋租賃費用實施辦法(試行),滬公積金管委會[2009]3號

[4]關于租房提取住房公積金有關問題的通知,津公積金委[2009]13號

[5]鄭州住房公積金提取管理辦法,鄭公管委[2007]3號

第6篇

關鍵詞:行政事業單位;財務風險;防范

財務風險是指經濟組織的財務活動由于未來各種不確定因素的發生而給組織帶來的風險,這種風險使得組織財務收益和預期收益發生偏離,從而造成損失,財務風險涉及籌資、投資、日常運作、收益分配等財務管理各個環節。行政單位的財務風險是指行政單位在財務上造成經濟損失,究其原因在于由于各種因素造成不能達到預期的經濟收益。因為行政單位財務工作中的任何環節中都存在不同程度的財務風險,所以,財務風險的存在勢必會給行政單位的經營產生很大的影響。充分分析行政單位財務風險的原因,提高財務風險管理的意識,加強行政單位財務的管理,著力提高經營效益,這是在趨勢下必須進行的。

1.行政事業單位財務風險的內涵

1.1財務風險的含義 。財務風險的含義主要包括三個方面:一是對財務活動未來產生的結果表現出明顯的不確定性;二是財務活動未來結果預算可能會帶來一定損失;三是未來結果可能會偏離預期的編制預算及收益效果。對于行政事業單位的財務風險的影響,筆者認為在各種不確定性因素的影響下導致行政事業單位的財務資源無法及時、合法、有效的取得并使用,這樣便導致其無法有效的擔負起各種社會職能,從而失去了最大限度向社會大眾提供公共產品或服務目標的重要支撐。

1.2行政事業單位財務風險特點

(1)財務風險的可變性。其主要指財務風險可能會受到時空因素的變化而導致風險的性質出現變化。具體來講就是由于行政事業單位的各項財務活動不斷更新,其所帶來的財務風險也會不斷地變化,可以說在一定程度上財務風險具有加強的環境適應能力及應變能力。

(2)財務風險的不確定性。其主要是指財務風險在未來財務活動中存在明顯的不確定因素(如發生的概率時間、范圍及損失程度等)。因此,對于行政事業單位而言財務風險因素是不容易把控的。

(3)財務風險的客觀性。此類風險特征主要是處于人的意志之外且客觀存在的一種風險因素。主要是受到不確定因素的影響,導致行政事業單位的財務風險一直客觀存在。

2.行政事業單位財務風險控制存在的問題

2.1財務工作人員的風險意識薄弱,責任性不高。基于行政單位的工作性質,財務相關的工作人員對單位管理的參與意識缺乏,加上參與機會相對較少,從而對核算分析的寬度有所局限,考慮事情不夠全面,處理事情的依據也僅僅限于已發生的經濟業務,缺乏較強的責任意識和積極意識。加之,行政單位屬于非營利性的公共服務行業,在其中的財務工作人員,對財務管理可能風險推脫到能由國家承擔,與單位甚至個人的利益關系不大,從而造成財務工作人員的不謹慎或者對財務管理不用心,致使財務管理的能力降低和產生財務管理風險的提高,甚至造成國家經濟的損失。

2.2財務風險管理制度不完善。目前,財政部頒布的財務風險管理法案多以企業為重點對象,而對行政事業單位的會計控制與財務風險管理則相對較少。因而,從法案數量上看,我國行政事業單位的財務風險機制是不完善的。同時,如《事業單位會計準則》《事業單位會計制度》等針對性較大的財務風險管理制度雖有頒布,但其卻未考慮到行政事業單位所具有的特殊性,往往提供的操作性措施不多,對其他財務環節的風險控制也較弱,無法滿足現實工作中財務風險控制的需要。再者,從當前常用風險管理控制機制來看,我國大多數行政事業單位偏向于使用簡單的財務管理制度與方法,且這些制度與方法所針對的財務資金范圍較窄,對整體性較強的財務資金所起的控制作用不大。

2.3財務風險監督力度不強。我國行政事業單位財務風險監督主要分為內部監督和外部監督兩種方式。從內部監督來看,許多行政事業單位多是按照某種考核框架來對財務管理風險進行評價,并未建立操作性、約束性強的措施,導致內部監督流于表面形式而無實質性內容;且我國大多數行政事業單位并未建立專門的財務風險監督機構,使得財務風險出現時無法得到及時有效的解決。從外部監督來看,各個部門為了維護自身的利益,在進行必要的財務審查時,往往會披露虛假的會計信息,導致相關部門無法對違法行為作出處罰管理。此外,我國外部監督機構也不夠完善,在職務功能上重復率高,分散性強,導致監督無力,無法真正起到監督以執法的效果。 。

3.加強事業單位財務風險防范的具體對策

3.1增強財務風險意識,加強財務風險管理。財務風險是客觀存在的,只要有財務活動,就必然存在財務風險。事業單位領導在組織領導單位的財務活動中,要居安思危,樹立風險觀念,強化風險意識,將預防財務風險作為單位管理的重要工作來抓。要督促財務部門認真分析國家宏觀環境變化情況,制定應變措施,提高事業單位對外部環境變化的應變能力。財務風險管理是一項專業化比較強的工作,需要專業化人才進行專業管理。事業單位內部可成立專門機構,負責財務風險管理,切實提高財務風險管理水平,確保事業單位健康發展。

3.2健全財務內控制度降低單位財務風險。從目前的發展形勢來看行政事業單位的財務風險防范與控制仍然需要通過加強內部控制制度來實現。對于行政事業單位的財務內部控制其主要涵蓋財務牽制制度、財務稽核制度、財務審計制度和風險預警機制等。財務內部控制中內部牽制制度和稽核制度是最重要的組成部分,因此在制定相關規定時需要充分考慮到財務人員的崗位責任制度但也要對兩者進行必要的區別,不可出現權責不清現象,其中內部牽制制度主要起到控制稽核工作的基本方法、程度、權限、職責等作用,而財務稽核制度則主要針對財務管理崗位的職責和限制性、限制性崗位領導和部門定期檢查。內部審計作為行政事業單位內控制度中一個主要內容,作為獨立評估單位內部的財務管理、活動是否符合相關規定的機構,從另一個角度來講屬于財務內控的再控制,對避免出現財務風險起到一定的保險作用;財務風險預警機制主要是對單位可能存在的財務風險進行預警并及時提出解決方案,其作用在于將財務風險控制在萌芽階段,因此健全財務風險預警機制可降低單位財務風險的發生率。

3.3加大行政事業單位的財務風險監督力度 。由上述可知,行政事業單位的財務風險監督主要分為內部監督與外部監督。因而,加大財務風險監督力度,理應從內部與外部出發。在內部監督方面,要強化財務管理內控制度、增強內部審計,把會議中制定的監督措施落實到每個財務人員身上,加大財務工作的監督力度;其次,鼓勵財務管理部門各成員間相互監督,積極履行職責。在外部監督方面,相關部門要加大違法犯罪的懲罰力度,盡量對財務項目前、中、后等全過程進行動態跟蹤,在風險出現的第一時間將其解決;同時,簡化監管流程,進行會計審查突襲,提高會計信息披露的真實性。

3.4注重財務預算管理 。我國行政事業單位的財務內部控制主要依靠部門預算管理機制,這種管理模式決定了單位的財務管理工作需要通過合理編制部門財政預算計劃、精細化管理財務收支預算。財務預算的編制是整個財務管理的核心內容,因此在財務預算的編制、上報、分析、審批等環節相關管理人員都要進行嚴格監管,尤其是針對在編制本年度財務收支預算計劃時必須根據相關的管理要求進行細化,也就是按照季度將不同項目和不同部門分月份編制;部門的財務預算一旦被上級主管部門審批,則必須按照相關預算標準開展各種財務活動以此來降低財務風險。

4.結論

行政事業單位是我國市場經濟的重要組成部分,承擔的社會責任相對較大。從某種程度上看,行政事業單位財務風險控制能力強弱,間接影響了我國其他社會服務工作的高效與否。因而,只有做好行政事業單位的財務風險控制,保障資金安全,才能夠為我國其他社會服務工作提供有效成本,促進社會經濟的發展,推動中國特色社會主義的建設與完善。(作者單位:朝陽縣財政監督局)

參考文獻:

[1] 劉珊.關于完善內部控制評價標準的思考與實踐[EB/OL].

第7篇

關鍵詞:股東資格;隱名股東;風險防范

中圖分類號:D923;F832 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2013)01-0-01

隱名股東雖然在我國法律中沒有得到明確規定,但在公司法律實踐中長期存在,并成為一個比較復雜的法律實踐問題。隱名股東與顯名股東之間的法律糾紛層出不窮,引起了相關各方的關注和爭議。在隱名股東與顯名股東之間的法律糾紛中,首先要解決的問題是誰享有股東資格,這個首要問題解決之后才能為之后法律問題的解決理清思路。

一、隱名股東的概念

隱名股東是指公司中不具備股東資格的形式要件的實際出資人。實踐中,隱名股東雖向公司投資但在公司章程、股東名冊或者工商登記等公示文件卻將出資人記載為他人。隱名股東的主要目的是為了規避法律。我國現行的《公司法》和其他相關法規對公司投資領域、投資主體、投資比例等發面做了一定的限制,有些投資者為了規避這些限制,采用隱名的方式投資。

二 、隱名股東資格確認的主要學說

隱名股東和顯名股東誰享有股東資格也即隱名股東的法律地位問題,決定了誰享有股東權利并履行股東義務。股東資格的確認應以我國法律作為確認標準,但我國公司法對股東資格的取得方式和具體標準并沒有作出規定,在學理上主要有四種確認隱名股東股東資格的學說,分別為:

(一)實質說

實質說以是否實際履行出資義務作為確定股東資格的標準,隱名股東依據這一標準因其實際履行出資義務而取得股東資格。 其理由是,顯名股東和隱名股東之間存在協議,協議中約定隱名股東借用顯名股東的名義,協議是當事人意思自治的體現,法律應當尊重這種協議。

(二)形式說

形式說與實質說不同,是以其名是否在出資證明書、股東名冊、公司章程及工商登記等形式要件做記載為標準確定股東資格,即將名義出資人認定為股東。

(三)實際控制人說

我國《公司法》第217條第3款對實際控制人做出了解釋:“實際控制人,是指雖不是公司的股東,但通過投資關系、協議或者其他安排,能夠實際支配公司行為的人?!?/p>

(四)區別說

區別說采取折中主義,是隱名股東資格認定問題上目前比較流行的一種觀點,此種觀點從內部關系和外部關系角度來劃分隱名股東資格認定問題所涉及的公司法律關系。涉及公司內部法律關系所引起的糾紛,常見的如隱名股東行使股東權利糾紛、利潤分配糾紛和在出資瑕疵時由誰來對內承擔責任的糾紛等。涉及公司外部法律關系所引起的糾紛,常見的如對外誰是股東的糾紛、股權向第三人轉讓時產生的糾紛和在出資瑕疵時由誰來對外承擔責任的糾紛等。采區別說觀點的學者認為,隱名股東的股東資格確認問題的解決不能一概而論,應該區別情況,采取雙重標準、內外有別的原則來進行處理。

三、隱名投資者可采取的風險防范措施方案

在實踐中,常見的與隱名投資者相關的糾紛主要分為兩大類:一是涉及公司內部關系的糾紛,主要有公司利潤分配糾紛、隱名股東行使股東權利糾紛、隱名股東或顯名股東出資瑕疵時對內承擔責任的糾紛;二是涉及公司外部的糾紛,主要有對外被視為公司的股東主體問題、隱名股東或顯名股東向第三者轉讓股權的糾紛等。

(一)采用書面協議明確約定顯名股東和隱名投資者之間的權利義務關系,此書面協議為確立雙方權利義務關系的重要依據和基礎,在訴訟中,書面協議是保護隱名投資者合法權益的有力證據。在此類似的協議中,從保護隱名出資者的角度出發,該協議中至少應明確一下內容:(1)隱名投資者是擬投資公司的實際股東,顯名股東只是代為持有股權;(2)隱名投資者可以隨時要求顯名股東將股權變更登記到自己或指定的第三人名下;(3)如果擬設立公司不能成立或隱名投資者無法變更為注冊股東,則隱名投資者享有要求返還投資款的權利;(4)顯名股東因持有股權所享有的利益如公司利潤等應支付給隱名投資者;(5)未經隱名投資者的同意,顯名股東不得將所持有的股權轉讓給第三人,并就此約定行對嚴格的違約責任。

(二)爭取與其他股東以及公司簽訂書面協議,明確各方對股權代持的知悉和同意。隱名投資者和顯名股東之間的協議只是在雙方之間形成債權債務關系,不能滿足“與其他股東達成設立公司或繼續經營公司的合意”的實質要件。因此僅有隱名投資者與顯名股東之間的協議通常不能產生確認隱名投資者享有股權的法律效果。

(三)積極參與公司的管理,充分行使股東權利。隱名投資者在進行出資并設立公司后,應積極參與公司的經營管理,委派管理人員或其他人員,參與公司經營決策。這樣做不僅可以掌握公司的經營狀況,預防可能發生的風險,并且一旦發生訴訟,隱名投資人可以據此主張實際行使股東權利,從而爭取對自己有利的訴訟地位和判決。

(四)關注顯名股東的持股情況,并及時辦理股權變更手續。隱名投資者投資行為的隱蔽性,決定了其時刻受顯名股東的制約,因此,必須時刻關注顯名股東的資產和糾紛狀況。

總之,基于隱名投資的特殊性,隱名投資者的利益保護存在著特定的法律風險,應當充分重視相關協議的簽訂及履行,積極的采取相應的規避措施,以更好地實現商業目的。

參考文獻:

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
午夜av福利线| 自线自在国产av| 女人成人一区二区三区免费看| 亚洲欧美激情另类| 暴力强奷女同学完整版电影| 中文字幕日韩高清一区| 欧美天堂成人av视频| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 夜夜操夜夜爽高清视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 免费黄色视频永久观看| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 国产色系视频在线| 亚洲成a人片在线观看视频| 日韩毛片av天码| 毛片播放播放播放播放| 欧美日韩国产高清大片| 女的被弄到高潮喷水抽搐| 在线观看人成激情视频| av丝袜美腿| 伊人色综合视频一区二区三区| 丰满熟女大屁股水多多| 人妻丰满AV中文久久不卡| 亚洲国产男人天堂资源| 久久久中文字幕综合精品| 香蕉网站视频下载| 亚洲最大中文字幕精品| 一万部小泑女视频...导航网站 | 成人免费毛片在线播放视频| 天堂影院av不卡毛片| 小明看看成人首页永久免费观看| 两个人韩国免费完整| 99在线播放91av| 亚洲欧美一区精品国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美日韩第一区二区三区国产| 国产成人精选在线观看不卡| 日韩欧美国产一区啊| 国产成人高潮拍拍拍18| 国内精品一线二线三线区| 综合 欧美 亚洲日本| 96久久精品人人妻人人爽| 欧美日韩综合久久久久久| 国产一精品一AV一免费| 久久久久av亚洲精品| 少妇扒开内裤让我添视频| 久久精品免视看国产成人| .国产精品久久久| 丰满少妇被猛烈进入| 无国产精品内射视频| 国产精品原创巨作AV女教师| 婷婷丁香资源| 日韩欧美国产一区二区三| 国产精品一区二区三区免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 午夜久久久久久亚洲国产| 无码任你躁久久久久久久| 十三以下岁女子毛片| 人妻视频综合| a级毛片大黄| 黄色的视频免费在线观看| 国产日韩欧美综合一区| 国产亚洲欧美成人 | 久久一级影片| 国产福利在线观看网站| A片试看120分钟做受视频大全| 老司机午夜永久免费影院| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 强壮的公么征服我让我高潮| 成人午夜在线播放视频| AV免费观看| 国产免费又黄又大的视频| 日本一二三区免费| 中国浓毛少妇毛茸茸| 亚洲成人久久香蕉网| 伊人网网站亚洲| 久久亚洲国产精品成人| 尿液呈红黄色是怎么回事| 一区二区精品免费观看| 久久久久久久久久久精品区少妇| 久久韩国三级中文字幕| 精品热久久中文字幕125| 深夜精品福利| 伊人青春草视频在线观看| 亚洲国产精品久久人爰| 午夜福利片1000无码免费| 国产免费人成视频在线播放播| 在线精品亚洲一区二区| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 久久精品国产亚洲av高清w| 日韩欧美国产精品| 国产黄在线视频免费播放| 人妻精品一区二区视频免费| 在线视频一区二区三区在线播放| 2021少妇久久久久久久久久| 在线精品福利观看| 久久久久久国产精品中文| 国产成人AAAAAA网站| 熟女人妻の波多野结衣视频| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 老鸭窝在线免费视频观看| 欧美淫根插插插一区二区三区| 久久大香香蕉国产| 黄色床上戏免费看| 精品午夜国产| 国产精品99精品一区二区三| 欧美日韩综合精品一区| 欧美丰满熟妇xxxx性| 韩国AV片永久免费网站| 亚洲欧美清纯另类| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 大肉大捧一进一出好爽视频| 日韩电影免费一区二区三区| 国产美女黄性色av网站 | 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 男女吃奶摸下视频| 怡红院亚洲免费| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 亚洲最大成人中文| 香蕉在线观看视频精品欧美| av电影天堂亚洲 | 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 正在播放流白浆| 精品伦一区二区三区| 羞羞在线看免费视频国产| 色综合国产专区| 国产精品免费AV片在线观看| 不卡av在线精品| 起碰日日夜夜| 少妇丰满av| 色婷婷性感视频| 婷婷在线中文字幕| 国产另类熟女| 99久久亚洲国产| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 日本一区二区精品电影| 99热这里只有精品夫妻| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产一区二区三区中文视频| 99精品免费观看视频88| 美女隐私无遮挡网站小便| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一级黄色大片a| 亚洲婷婷成人网| bbb黄色大片| 黄色大片在线播看| 黑森林精选AV导航| 久久精品久久免费| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲成a人ⅴ片| 日韩亚洲午夜av| 97视频在线视频免费观看| 日本91视频免费播放| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 无遮挡高潮国产免费观看| 欧美与性动交α欧美精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 香蕉精品视频网址| 上别人丰满人妻| 99精彩视频在线免费观看| 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲成人鲁丝片| 国产综合色精品| 国产三级精品在线不卡秒播| 综合久久国产精品| 护士你夹真紧水又多| 综合国产欧美一区二区三区| 三级午夜理伦三级私人影院| 免费女人一级毛片| 国产av三级一区| 网禁国产YOU女网站| 成年女人20级毛片毛片免费 | 国产日韩欧美一线二线精品| 一级a做爰片就在线看| 国产成人av在线不卡1| 久久国产影视| 成在线人视频免费视频网页| 亚洲成av人在线视午夜片| 在线看免费不卡的av| 久久中文字幕久久| 黄色成人毛片网站| 手机a级毛片免费观看| 在线观看www.视频| 亚洲天堂av无毛| 99视频国产精品视频| 蜜桃网亚洲av| 国产激情精品在线观看| 亚洲少妇熟女av| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 少妇一级内射精品黄片一| 久久人搡人人玩人妻| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲第一青青自偷自拍| 一本久久伊人色| 国产一区二区高清久久| 2019中文字幕视频在线观看| 国产麻豆成人专区| 日韩在线视频| 亚州精品一区二区av| 人妻日韩影院 | 亚洲av免费毛片| 少妇被粗大进出爽叫| 最新2019国产天天| 你懂的在线播放欧美日韩| 免费久久精品国产| 国产精品福利视频网站| 国产精品一区二区av片香蕉| 一级人爱免费视频黄片| 国产黄色三级三级三级av| 久久国产精品久久精品| 男女那个视频网站在线观看| 99热精品这里只有精品| 黄色片毛片网站| av性生免费大片| 欧美younsexvideo| 少妇大叫好大好爽要去了| 18禁黄网站禁片免费看| 成人影院亚洲| 中文字幕久久精品第一页| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 91精品人妻国产在线线| 亚洲经典三级av| 日韩三级视频在线观看| 亚洲国产香蕉久久精品| 三级毛片的视频播放的| 午夜福利视频亚洲区| 被侵犯的人妻中文字幕| 国产精品老妇久久精品老妇| 亚洲欧美综合日韩| 91影院成人免费观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲精品影院一区二区| 亚洲美女黄片视频| 亚洲色噜噜网站在线观看| 久久亚洲人都爱| 久久久久久欧美激情| 国产福利一区在线观看精品尤物| av在线免费观看高清| 张筱雨人体337P人体| 日本有色视频在线观看| 免费无码又爽又刺激激情视频| 又大又黄又爽视频免费看| 国产黄网站在线美女高潮| 熟女人妻免费视频一区二区三区| av喷水高潮喷水免费看 | 中文字幕有码人妻| 国产伦精品一区二区三区色| 成人18禁啪啪网站免费软件| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 在线免费av网站| 国产在线观看美女福利精| 国产熟女av自拍| 国内一级毛片视频| 熟女人妻少妇精品视频| 国产黄色视频成人| 一级毛片精品| 成人av视频免费观看网址| 黄片一区二区三区激情视频| 超级碰碰碰av| 69av精品久久久久久| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 亚洲成人免av电影| 人妻人人澡人人添| 精品口国产乱码久久久久久| 不卡av中文在线观看| 无人区午夜精品乱码一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人综合网| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 亚洲成人久久香蕉网| 亚洲欧洲最新av| 午夜福利午夜福利| 午夜人屠h精品全集| a级高清免费毛片在线| 一级av片毛片| 亚洲区国产一区二区| 99久久这里只有精品| 国产黄色一级在线观看| 亚洲欧美日韩中文另类| 在线观看另类av| 色婷婷一区二区三区四| 亚洲成人免费电影一区二区| 亚洲成a人ⅴ片| 国产精品va在线观看视色| .夜夜久久久久| 亚洲国产成人综合网| 国产精品高清一区二区三区绿帽 | 99久久亚洲国产精品| а天堂中文最新版在线91网| 中文字幕在线91| 想看黄色特级毛片| 日韩中文字幕视频网址| 精品国精品国产自久在| 亚洲欧美日韩中文制服| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 久久夜久久精品| 日本mv高清在线成人高清| 国产成人精品一区91| 美女毛片亚洲| 蜜桃中文字幕69| 一区二区三区四区中文在线观看| YOUJIZZCOM中国熟妇| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 国产婬妇????視频| 免费的黄色视频国产| 精品伦一区二区三区| 熟女人妻のav中文字幕| 78m成人免费视频国产av| 国产做a爰片久久毛片| 在线视频成人中文| 亚洲欧洲最大综合在线| 日本在线有码电影网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 插逼视频免费高清观看| 免费一级a级高清毛片人妻6| 琪琪国产内射激情| 激情毛片av在线免费看| 少妇太爽了在线观看视频| 成人在线观看免费一区二区| 国产精品国产三级专| 草莓视频毛片免费看| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 久久看美女高潮喷水| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 国产av网天堂| 无码任你躁久久久久久久| 色播五月六月丁香| 日本一级中文字幕久久久久久| 大香蕉久久精品6| 国产91精品网站在线观看| 99热这里只有的精品99| 亚洲欧美熟女一区二区| 亚洲无线码高清在线观看| 久久这里只精品国产免费9| 裸体无遮挡精油按摩| 午夜福利高清视频| 亚洲午夜av电影在线观看| 亚洲av黄片一区二区三区| 欧美精品中文字幕无线码一区| 欧美一级全棵性| 最新国产视频一区二区三区| 亚洲aa美女久久| 精品久久久久久久久久性| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 五月天丁香婷婷色| 99久久婷婷国产综合精品电影| 父亲干了我再去写作业| 日韩精品国产专区| 看中国久久免费黄片| 亚洲中文字幕久久一区| 国产精品大片一区| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 在线看黄网站色| 国产日韩精品成人| 久久WWW免费人成精品| 熟女毛多熟妇人妻在线视频 | 亚洲五码另类全集| bt天堂新版中文在线| 99精品电影一区二区免费看| 大量潮喷潮喷极限高H | 最近中文在线国语| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 国产精品一区aa福利视频| 夜夜操夜夜爽高清视频 | 免费视频色国产| 亚洲欧美日韩国产精品专区95| 怡红院国产亚洲| 免费一级做a爰片性色毛片| 小妖精太湿太紧了拔不出 | 日韩av高清免费在线观看| 亚洲精品一区中文字幕在线| 最新中文字幕亚洲区| 麻豆国产成人av一区二区三区| 国产精品一区二区在线观看成人| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产三级精品综合| 色欧美亚洲黑人视频| 色欲色香天天天综合网站| 久久精品国产一区二区三区网站| 欧美日韩一区二区三区v精品| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 视频二区亚洲欧美日韩| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 日韩久久人妻网| 99亚洲激情| 五月天一区二区三区在线播放| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲码国产岛国毛片在线| 日本中文字幕亚洲乱码| 成人午夜网站欧美| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 久久一区精品| 欧美色黄视频| 美女黄片亚洲免费| aa一级片在线观看| 初学生免费自慰网站高清| 欧美一区二区三区黄色| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 极品粉嫩国产免费观看| 青青草国产精品日韩欧美| CHINESE中年熟妇FREE | 日韩a级毛片免费观看在线 | 综合亚洲av| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 99热这里只有的精品99| 久久狼人天堂| 国产精品一级大片在线观看| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 国产精品国语对白视频| 丁香六月七月| 99精品一区二区三区在线观看 | 国产精品国产三级国产专不?| 97国产成人精品视频免费 | 久久久精品熟女亚洲av麻| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 亚洲少妇熟女av| 黄片视频无遮挡观看| 猫咪香蕉av| 日韩a级福利视频| 超碰人人人妻97| 99热精品就在这里| 婷婷97狠狠色综合| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 麻豆出品国产AV在线观看| 久久久久高清中文字幕| 精品偷自拍另类在线观看| aa级毛片免费网站| 手机中文字幕永久在线| 999欧美精品一区二区三区| 亚洲精品无码不卡在线播放| 国产精品午夜福利视频网站| 高潮了还继续啃花蒂| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂 | 69久久夜色国产精品69| 啦啦啦高清影视在线观看3| 亚洲婷婷伊人网| AV无码A在线观看| 一区二区三区免费日本| 台湾年轻真做受的A片| 亚洲成年黄色片| 5D肉蒲团之性战奶水| 日韩一区二区三区在线观看视频网站 | 日本不卡一卡新区手机| 成人免费一区二区在线观看| 一级a爱免费观看网站网址| 99久久精品播放免费高潮| 国产熟女一区二区精品免费| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 人人妻人人爽人人澡欧美| 换人妻好紧三P| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 免费毛片在线浏览| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 超碰成人人人在做人人爽| 亚洲专区精品在线| 少妇熟女图亚洲| 女人与拘猛交 视频| www.色小姐.com| 两根粗大一前一后好深| 在线观看亚洲无人码| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲高潮喷水免费视频| 黄色亚洲欧美一区二区| 一本久道中文字幕av| 日本人妻| 亚洲国产精品一区二区成| 亚洲欧美日韩天堂一区二区 | 久久综合亚洲一区二区三区| 被黑人猛躁10子高潮视频| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 高清中文字幕一区二区三区| 久久久久夜夜夜| 一区二区国产毛片| 舔到高潮喷水视频| 国产欧美日本一区二区在线观看| 欧美性猛交18| 天天射日日干夜夜操| 免费一区二区三区香蕉| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 日本免费爽快片| 中国浓毛少妇毛茸茸| 中文在线а√天堂官网| 精品久久久久久电影网| 中国CHAIN同志GAY网站| 国产亚洲jizz在线观看| 天堂一区二区三区av| 91av永久免费视频| 日本一本高清中文字幕视频| 99久久精品播放免费高潮| 欧美亚洲精品在线看| 亚洲黄色午夜福利局在线观看 | 新婚夫妇交换做爰| 亚洲国产天堂久久久久久| 欧美成人一区二区三区h| 人妻少妇精品久久人妻| 欧美日韩国产在线人成网站| 国产成人精品一区二区a| 18禁成年网站下载| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 午夜精品成人在线观看视频| 少妇裸体xxxxxx视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 2019中文字幕视频在线观看| 亚洲人成无码网WWW电影| 亚洲自拍免费视频| 国产第|页日本草草影院一| 国产精品老熟女视频1区二区| 免费不卡在线看的av| 日本性感少妇内射| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲一道本av网站在线| 成人av久久电影免费| 亚洲av免费看一区二区三区 | 国产成人福利精品在线| avi亚洲码中文字幕一区二区| 免费高清一级大毛片视频播放播放 | しぼっちゃうぞ2在线观看| 本道av中文字幕| 乱淫视频中文字幕| 成人久久18秋免费网站麻豆| 亚洲精品一区二区三区深夜| 精品福利电影| 国产成人a∨麻豆精品| mm1314亚洲国产精品| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 久久综合亚洲综合91精品国 | 亚洲av成人精品日韩电影| 一二三四免费观看在线视频中文| 日韩成人免费电影一区二区三区| 777奇米视频一区二区三区| 婷婷亚洲精品在线| 亚洲天堂网资源在线| 国产午夜真人理论片| 欧美综合激情另类专区| 永远的赞歌女声完整版| 久久久午夜人妻精品| 小的学生VIDEOSEX| 欧美婷婷精品激情| av鲁丝片一区二区| 中文有码人妻一区二区三区合集| 成熟熟女国产精品一区二区| 亚洲精品网页| 久久99国产成人亚洲精品jk| 久久精品国产专区| 国产欧美日韩高清不卡| 亚洲一区二区av免费观看入口| 老司机网午夜精品久久| 蜜臀久久99精品久久久酒| 国产日韩欧美一二三级| 免费看男女啪啪的视频网站| 亚洲美女牲交高清淅视频| 爱的人电影免费版中文| 日韩欧美亚洲精品国产| 欧美精品a成人| 国产91精品导航| 男人操女人黄网站| 色哟哟国产精品| 天堂av日韩高清| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 全区人妻精品视频| 一边洗澡一边做| 国产午夜精品电影院| 欧美熟女乱码| 亚洲avav电影av天堂| 自线自在国产av| 欧美精品一区二区三区四区乱码 | 免费人妻中文字幕不卡| 国产成人剧情av麻豆映画1| 岛国毛片在线观看免费| 黄色免费av| 国产精品大片在线看| 亚洲中文字幕人妻丝袜| av久久一区二区| 欧美bdsm视频在线观看免费| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 日日夜夜想日日夜夜摸| 无遮挡高潮国产免费观看| 日韩1区二区视频| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 玉蒲团之性奴完整3| 好男人影视在线观看2019电影| 久久综合狠狠综合久久综合| 国产精品亚洲大片| 午夜老司机福利片| 精品一区久久三区二区| 亚洲爱我久久| av在线国语对白| 国产麻豆午夜三级精品| 国产成人在线99| 一区二区三区视频香蕉| 亚洲男生天堂av| 欧美日韩高清国产| 国产亚洲精品播放| 久久久成年人免费电影| 999黄片精品地址| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 国产亚洲精品网站在线观看| 国产亚洲精品久久77| CAOPROM国产在线视频| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 久久99精品成人| 国产99精华液| 亚洲av不卡免费观看| 午夜福利av线上网站| 欧美亚洲综合一区二区三区| 国产在线观看美女福利精| 成人久久18禁| 国产精品国产三级专区第一集| 婷婷色久悠悠| 国产av一区二区三区毛片| a级特级毛片在线播放| 强迫大乳人妻中文字幕| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美第一特黄大片在线| 日韩欧美中在线视频免费观看| 激情五月婷婷av| 毛片视频免费播放器免费播放| 久久久国产老熟女| 94人妻少妇偷人精品| 久久伊人精品影院一本到综合| 全部毛片免费在线播放| 在浴室强奷校花腿让人桶| 日本一本高清中文字幕视频 | 极品人妻的娇喘呻吟| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲国产一区二区精品区| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 熟女亚洲精品| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲激情熟女图片| www.99re热国产精品一区| 在线观看的毛片黄色| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 美女a黄视频全免费| 日本老熟妇乱子视频| 成人av电影免费网站| 免费的岛国av动作片免费观看| 欧美一区二区三区四区黄片| 亚洲精品一线| 神马我不卡尤物视频| 在线免费观看av网站不卡| 国产av在精品二区| 毛片一区二区三区久久| 毛都没有就被开了苞在线电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久久久久久黄色免费视频| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 特别色的网站在线观看| 亚洲永久视频免费| 亚洲国产精品国产精品| 国产打野战在线播放| 亚洲宅男影院在线观看| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 97精品人人妻人人| 欧美国产高清一区二区三区| 黄床大全三级网| 国产精品久久久久久久久久久威| 俄罗斯女人大白屁股ass| 久久99一区二区三区| 超强国产野战| 欧美成人aa在线观看视频网站 | 日日夜夜噜啪| 99看午夜福利免费| 最好的美女福利视频网| 亚洲欧美色老头| 快猫.CC网站入口| 又硬又粗又爽免费视频| av的网站在线免费观看| 人妻人人澡人人爽人人 | 久久国产野战| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲av成人中心| 中文字幕精品无码综合网| 欧美日韩一区二区国产视频| 黄色欧美视频网| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99国产一区二区三精品乱码| 高清毛片免费观看视频网站| 色哟哟网站在线观看| 麻豆国产精品va女在线观看 | 亚洲视频成人免费观看| 未成满18禁止免费无码网站| 国产麻豆精品一二区| 在线日本视频| 在线观看国产极品尤物| 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 国产乱来视频区| 亚洲最大的人成网站| 波多野结衣免费一区视频 | 青柠在线观看免费高清完整版 | 成人亚洲1区二区| 麻豆一区av| 两个人怎么一起看视频| 黄片免费在线播| 日韩中文字幕后面| 国产精品国产三级国产av一区| CHINESE农村夫妇双飞| 久久久精品成人网| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 日日夜夜噜啪| 涨精装满肚子用塞子堵住| 久久久久久久午夜福利 | 国产精品V欧美精品V日韩精品| 边吃奶边摸下面刺激视频| 婷婷色欧美精品| 中文字幕亚洲欧美| 扒开双腿疯狂插入爽爽爽视频| 国产又粗又长又爽又黄视频| 国产精选在线观看视频| 日韩欧美国产多人免费| 暖暖视频在线观看免费8| 国产欧美精品一区电影在线| 在线观看不卡无码A片| 欧美日韩另类综合久久久| 2020国内自拍视频在线播放| 老司机免费午夜福利视频| 国语对白老太老头牲交视频| 亚洲欧洲最新av| 免费观看a级毛片全部| 中国aa级毛片在线播放| 色97偷自拍亚洲综合图片| 综合亚洲伊人网| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 1级片视频免费看| 又黄又嫩又粗又硬视频| 成人3级视频| 日本专区一区二区三区在线| 久久国产精品成人免费| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 成年人午夜国产影院| 91精品国产综合久久香蕉网| 色呦呦网站入口| 久久久久久久高潮av| 日本少妇高潮正在线播放| 在线看免费不卡的av| 青春草在线播放视频在线播放| 久久人人妻人人人人爽软件| 中文字幕91专区欧美| 亚洲中文成人| 动漫av区网站| 波多野精品一区二区三区色情| 黄色视频网站在线观看成人| 欧美亚洲精品| 久久这里只精品国产免费9| 三级免费毛片大放送| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 高清黄色片网址| 久久精品超碰国产酒店| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 久久久久久国产一级资源| 97久热在线观看精品| 91在线亚洲欧美| 精品亚洲午夜久久久久| 亚洲国产日韩欧美精品| 男女免费视频网站www| 日日夜夜躁躁| A片在线播放| 在线观看永久国产| 久久香蕉一区二区| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 亚洲av在线观看电影| 男女野外激情野战视频| 猫咪香蕉av| 国产欧美日韩中文字幕在线| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 国产精品免费看久久久| 欧美国产一区精品| 国产精品久久久久久久密密| 免费99久久| 亚洲AV无码专区国产乱码| 91av黄片| 91影院成人免费观看 | 欧美亚洲精品| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 亚洲怡红院综合影院| 欧美电影国产精品久久| 国产av久久精品一区二区三区| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国内精品av在线播放| 国产午夜精品电影院| 久久久久久精品91| 中文字幕91专区欧美| 国产精品亚洲综合久久系列| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 亚洲av大片欧洲av大片| 日本黄色视频网址在线| 成人在线免费黄色| 婷婷之丁香六月| 国产理论精品在线观看| 国产视频久久精| ass拉美富婆大屁股pics| 国产高清中文字幕在线| 正在播放少妇福利| 日韩高清av免费在线观看| 99热这里只有精品re6| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 久久精品一区二区三区在| 99re视频精品全部免费| 亚洲小黄片www免费观看| 中国XXXX片免费| 国产精品嫩草影.. | 91香蕉亚洲精品| 午夜不卡av电影免费看| 人妻久久中文字幕网| 暖暖视频在线观看免费8 | 99热在线精品这里只有精品| 国产国语露脸对白视频| 91人妻,人妻,视频| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 欧美aa在线观看| 青柠社区在线高清视频免费版 | 久久精品人人爱| av一区二区三区在线观看免费| 99久久国产综合精品1| 网站在线观看色| 五月亭亭六月期期| 国产福利一级一区二区| 午夜理论片最新午夜理论| 福利美女国产三级| 有码av在线一区二区三区合集 | 男女午夜福利国产| 制服丝袜av网址| 国产激情在线视频免费观看| 久久人人爽人人| 一区日韩二区人妻精品av| 99久久精品久久久久清纯 | 亚洲免费视频999| 亚洲精品在线视频中文字幕| 亚洲精品一区二区三区r| 日韩激情熟女| www色视频国产一| 成人黄色男女视频| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 国产精品亚洲精品久久久久爽 | 视频亚洲av| 国产av在哪里看| 男人戳女人戳到爽视频| 极品人妻的娇喘呻吟| 亚洲成人精品少妇| 日本三级香港三级人妇99| 熟女人妻av免费久久| 秋霞在线观看日韩av| 国产亚洲av人片在线观看成人| 亚洲av鲁丝片一区| 成人纯h小说网站| 麻豆一区二区三区人妻| 琪琪国产内射激情| 国产精品免费视频能看的| 91po熟女| 在线观看不卡尤物av| 97在线观看视频在线久| 你懂的在线播放欧美日韩| 黄色视频免费a级毛片| 999精品视频在线观看免费| 亚洲精品a久久久久| 亚洲熟女少妇网站| 在线免费观看日韩欧美| 轻轻草免费在线视频| 东京av男人天堂| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 亚洲性色av| 三级a黄色毛片| 亚洲成人免费黄色片| 激情精品欧美| 国产精品偷自产拍在线| 国产AV国片精品有毛| 少妇人妻系列无码专区系列| 女同性做受全过程视频| 久久ye,这里只有精品| 精品久久久久久电影网| 国产精选网址| 少妇av影片| 亚洲人成网在线观看| 国产免费精品一区二区三区| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美| 午夜永久福利| 亚洲专区12p| 日韩亚州欧美在线| 日韩性视频激情在线一区| 永久黄网站色视频免费品善网| 粗长巨龙挺进人妻后臀| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 天堂AV无码AV一区二区三区| 免费看女人毛片| 国产亚洲欧美精品永久| 一级片久久免费| 黑人黄色在线视频| 久久精品亚洲乱码| 免费看男女下面插进去视频| 国内无套内射视频毛片| 欧美熟妇丰满XXXXX| Chinese性老妇| 91av网站免费观看| 亚洲国产av韩国乱线| 亚洲精品视频色| 国产一区二区在线观看精品| 亚洲欧美国产日韩动漫| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲国产成人av人片久久网站| 成人深夜av亚洲一区二区| 国产精品理论久久| 国内在线精品2021| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 日韩美一区二区三区在线观看| 搡老熟女东北国产av| 亚洲欧美人成影视在线| 久久精品人妻一区二区三区| 精品三级国产一区二区三区四区| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 免费av网站在线看| 丝袜福利久久| 久久国产亚洲精品成人| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 黑人40厘米全进去了欧美| 美女被Ⅹ网站免费观看| 久久精品一般| 中文字幕亚洲三区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国产极品美女bbbb| 亚洲综合色在线播放| 成人一区二区免费在线观看| 色se000视频| 99精品国产热久久| 一区二区日韩欧美中文字幕| 三级a毛片免费| 久久精品国产亚洲精品av| 看黄蝶一级录像一级毛片| 精品日产一区二区三区在线观看| avapp免费在线观看| 亚洲国产综合欧美| 色老99久久精品| 暖暖日本中文免费| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲av片一区二区三区免费| 欧美美女三级在线| 国产福利一级一区二区| 午夜影院①区| 欧美日韩精品电影一区二区三区 | JAPANESE13学生| 国产女啪啪视频| 毛片av免费| 日本按摩高潮A级中文片免费| 亚洲国产一区二区三区久久| 中文字幕av亚洲精品一| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 一区二区三区精品毛片| 黄色视频在线看不卡网站| 国产精品免费在线观| 国产成人精品久久二区二区91| 伊人久久人妻少妇| 久久99综合婷婷国产二区高清| 精品久久久久久久久久久久久 | 国产乱理伦片在线观看夜| 最新国产免费av片在线观看播放| 国产精品羞羞答答色哟哟| 久久亚洲精品久久爽| 日韩电影亚洲av| 中国老女人XXHD| 亚洲国产精品成人久久久久| 国产视频精选一区二区三区| 久久综合网亚洲国产| 国产欧美日韩中文久久| 九九在线成人| 1024看片你懂的国产| 国产午夜电影在线电影| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 可以在线观看的网站你懂的| 亚洲国产欧美网| 亚洲人成网在线观看| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 天堂av日韩高清| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 成人av看看永久免费发布| 波多野结衣av高清一区二区| 老熟女老女人国产老太| 日日爽夜夜爽网站| 国产一区二区的免费在线播放| 中文久久字幕| 亚洲国产成人精品软件| 在线观看人成激情视频| 中文字幕av一区乱码| A级情欲片在线看BD| 亚洲自拍免费视频| 国产99视频精品免视看7| 国产精品一区aa福利视频| а天堂中文最新版在线91网| 18禁裸露啪啪网站免费| 久久人人爽人人片浪潮a| 国产一区二区最新在线观看| 美女内射精品一级片tv| 亚洲欧美日韩快播| 人妻少妇精品专区性色app| 国产午夜精品久久久久久| 最新男人v天堂在线| 国产三级国产三级国产三级| 香蕉久久成人国产精品| 国产精品久久久久久久久久久免费| 久久国产精品99久久蜜臀| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产成人18黄网站免费观看| 毛都没有就被开了苞在线电影| 亚洲国产精品8x| 成人在线免费黄色| 久久人人爽av精品| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| av天堂亚洲一区久久极品| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| av免费在线观看全网站| 免费无码又爽又刺激激情视频| 亚洲欧洲另类图片区| 久久精品一区懂色| 日韩欧美亚洲春色校园| 久久色成人网| 国产综合色产在线精品| 亚洲欧美日韩中文制服| a天堂官网在线看| 亚洲美女久久男人天堂| 777奇米视频一区二区三区| 国产女人18毛片水多| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 精品亚州av一区二区三区| 18禁无遮挡黄网| 国产黄大片在线播放| 成人av免费观看免费麻豆| 国产伦精品一区二区三区免| 午夜福利18| 成人午夜在线观看欧美| 内射极品美女少妇| 国产老妇伦熟女老妇高清| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 亚洲欧美日韩在线不卡| 成熟人妻视频爱草| 性XXXX视频播放免费| 国产精品色热综合在线| 亚洲专区国产一区二区| 在线麻豆国产传媒国产| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 国产一级片男人天堂| 男女无遮挡边做边模视频| 久久亚洲精品国产| 丰满人妻二区三区| 国产成人免费一区二区| 日本色惰视频| 午夜久久一区二区三区| 日韩久久久久久久久久精品| 毛片黄免费看| 国产56porn在线视频| 亚洲伊人久久成人| 狠狠久av北条麻妃xxx| 亚洲国产v二区在线观看| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 国产激情久久影院| 国产亚洲精品精品一区二区| 日韩人妻无乱码在线视频| 日日骑夜夜操| 一区二区欧美色| 亚洲精品一区2区三区4区| 青青草亚洲视频在线观看| 国产精品黄片播放| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| av一区二区三区电影| 亚洲欧美清纯另类| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 日韩av在线播放大片| 欧美熟妇精品另类91| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 大香蕉精品一区二区| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 脱内衣吃奶摸下面免费观看 | CHINESE老太交老妇交| www.99re热国产精品一区| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 无码码男男作爱A片在线观看| 在线香蕉精品视频了| 九七资源在线老外美女免费视频| 久久久久久久久久中文字幕| 久久午夜福利片| 国产卡一卡二卡三卡10| 国产亚洲精品久久77| 人人妻人人澡人人偷拍| 国产视频福利免费| 日韩成人免费电影网站| 人妻少妇精品视频三区二区| 成人av网站看| 永久免费黄色视频在线看| 青草久久国产| 成年人亚洲欧美在线观看| 5566中文字幕在线观看| 黄片.comwww| 91精品乱码久久久久久| 精品国产乱码久久久久久男人| 成年美女黄网站18禁动态图片| 国产AV福利第一精品| 国产v欧美v日韩v综合| 女人18毛片水多免费视频 | 刺激一区仑乱| 成人免费毛片视频| 最新男人v天堂在线| 亚洲欧美日韩国产综合91| 欧美亚洲国产大| 久久一区二区亚洲精品| 亚洲国产精品成人综合色| 熟女熟妇久久亚洲精品| 国产学生处被破的视频| 97超视频在线观看| 我要看免费的国产黄视频| 久久熟女人妻| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 黑人高潮一二区| 99热这里只有精品高清| 国产一区二区在线免费视频 | 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 美女视频黄频a在线观看| 两个人免费观看的高清视频 | 午夜看片久久久久久| 亚洲熟妇AV一区| 老老熟妇XXXXHD| 美女隐私免费视频大全照片| 在线免费看黄色a级片| 美女国产精品理论片影院| 男女成人av免费高清在线播放| 中文字幕乱码免费在线人妻| 欧美日韩视频一区二区| 天堂av网一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区三区| 黄色理论视频在线观看| 亚洲精品日韩系列在线| 亚洲国产视频一线| 成年人黄色免费视频| 国产欧美性视频一区二区| 国产高清资源在线观看| 日韩av大片在线免费观看| 亚洲天堂av成人在线观看| 日韩视频有码在线| 久久久久久国产精品免费免熟| 国产午夜福利大片免费看| 免费一级毛片正在播放| 亚洲欧美国产一区在线观看| 欧美日韩一区二区三区色| 亚洲一区av日韩| 国产午夜精品1| 老司机91看片| 久久久久久久免费免费精品| 久久久久精品人妻av中出| 欧美一区二区三区精美视频| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 欧美性色av大全| 在线观看一区二区精品| 亚洲欧美一区二区激情| 亚洲av制服师生一区二区三区| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| 亚洲精品在线视频欧美| 久久午夜欧美| 日韩幕无线码一区中文| 国产在线观看美女福利精| 综合av爱爱| 国产成人AV在线免播放观看| 国产黄a三级三级三级中文| 男同VIDEOS 外卖引诱| 从女儿九岁开始做| 无码精品国产一区二区三区免费| 一本色道久久亚洲精品综合| 69精品少妇人妻视频| 久久国产精品一二| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 免费观看全部的毛片| 国产久久网址| 国产三级精品视频一区二区三区 | 国产日美女免费视频| 国产黄片在线免费观看视频 | 日韩精品无码一本二本三本| 日本a视频在线| 亚洲中文日韩欧美视频| 天堂va亚洲va欧美va| 18禁成人国产又黄又爽| 欧美亚洲精品suv| 肉体毛片av| 色婷婷久久综合中文久久一本| 久久播国产精品| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久91精品| 人人妻人人爽人人澡欧美| 国产成人精品一区二区a| 日韩精品在线播放你懂的| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 日日夜夜操撸| 日韩在线中文字幕亚洲| 综合国产欧美一区二区三区| 国产呦系列呦交| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 国产午夜真人理论片| 国产一级毛片一级毛片| 爱草视频在线观看| 91日韩精品码精品| PREGNANT小孕妇| 99久久精品国产一区色| 一本色道久久亚洲精品综合| 国产最大的av| 精产国品久久一二三| 亲子乱子伦XXXX| 又爽又黄a免费视频| 欧美一区二区三区黄色| 在线超碰内射人妻| 16女下面流水不遮视频| 欧美成人三级短视频| 亚洲av免费毛片| 国产精品久久亚洲一乱| 久久精品夜色国产| 亚洲天堂午夜福利在线观看| 亚洲经典三级av| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 久久中文字幕有码| 午夜成年在线观看| CHINESE多姿势VIDEO| 黄色和什么颜色撞色好看| 国产av一级毛片| 中文子幕无线码一区tr| 奇米影视7777久久精品人人| 亚洲av_区| 成人免费黄色a级片| 美女爽到喷出水来视频| 日韩av不卡播放| 熟女人妻av一区二区| 久久成人午夜电影院| 男女下面进入的视频免费午夜| 夜夜撸日日撸| 亚洲少妇精品在线| 熟女人妻av中文字幕| 日韩欧美不卡视频一区二区三区| 免费看很黄A片试看120秒| 老司机福利视频网站| 国产999久久精品免费视频| 午夜av不卡免费| 国产精品乱码一区二区三区四区| 女人十八水真多毛片| 国产真实偷乱视频| 亚洲国产精品久久久久久久简单 | 国产黄色片a区一区二区三区| 小的学生VIDEOSEX| 久久精品国产99久久久香蕉| 69久久精品人妻一区二区| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲天堂高清在线观看| CHINASEXSEX高潮对白| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 一级做a爰片久久毛片国语| 国产精品视频99免费| 熟妇草逼视频| 久久精品国产亚洲成人av| 嫩草影院99色| 亚洲av乱色| 亚洲精品色婷婷一区二区| 11一一15萝裸体自慰| 中文字幕国产懂色av| 国产尿女 喷潮MP3| 中文字幕精品一区二区三区我和| 国产熟女一区=区| 中文字幕第123页| 亚洲精品丝袜另类| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 影音先锋新男人AV资源站| 99久久综合狠狠| 欧美黑人午夜福利视频| 久久久一区二区三区| 国产精品成人三区| 中文字幕网91| 色综合久久精品在线| 久久国产av不卡| 欧美日韩三级在线播放| 亚洲国产精品免费爱| 青青青国产精品一区二区| 亚洲av.av天堂| 成人在线视频三区| 亚洲色图av一区二区三区| 国产男女无遮挡在线观看| 国产福利在线观看网站| 麻豆成人观看| 日韩欧美亚洲久久| 香蕉网一区二区三区四区在线 | 一本色道久久88综合亚州精品| 欧美日韩国产图片在线观看 | 国产精品香蕉伊人| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 亚洲美女视频黄频| 亚洲人成免费播放| 亚洲国产香蕉久久精品| 无码小电影在线观看网站免费| 国产永久av不卡在线观看| 真人试看做受120秒3分钟| 国产精品主播福利| 裸男洗澡GAY视频网站| 国产av香港| 日本系列有码字幕中文字幕| av色中天堂| 综合久久亚洲| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 国产一区二区三区刺激视频| 刺激男女午夜视频免费| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 亚洲av日韩av高潮无打码| 无码H肉动漫在线观看免费| 日本色午夜视频| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 亚洲熟女电影一区二区三区| 无卡一级毛片| 久久国产精品-国产精品| 国产美女免费福利电影| 爽到喷水(H)| 亚洲第一网站在线免费观看| 国产免费精品一区二区三区| 被十几个男人扒开腿猛戳| 中文字幕在线观看有码| 日本免费靠逼片| 午夜福利片1000无码免费| 国产精品日韩久久久久久| 中文字幕一区二区人妻| 精品国产乱码一区二区三区a舔| 中国a级毛片免费观看网站| 国产真实乱淫95视频| 中文字幕密臀av首页熟女人妻| 亚洲精品,欧美精品| 综合国产av麻豆精品| 男人天堂大片| 人妻激情视频一区二区三区| 亚洲成AV人片在线观看福利| 国产亚洲欧美卡通动漫| 欧美亚洲精品| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 秋霞av午夜天堂| 国产精品久久久久片| 亚洲男人天堂网!| 国产在线影院一区二区三区四区| 美女福利精品久久| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 99精品视频久久香蕉| 女人巨大胖一级毛片| 精品国产日韩亚洲一区| 天堂a√在线中文在线最新版| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 精品一区二区三区人妻视频| 校服还没脱无套学生在线播放| 日本99在线| 曰曰噜夜夜噜| 亚洲av色图在线播放| 1亚洲成人影院| 国产精品私拍在线观看| 久久资源久久人妻| 全区人妻精品视频| 产精品毛片av一区二区三区| 日韩电影一区二区在线看| 色天天天天爽夜夜| 下个黄色毛片免费的| 亚洲av成人精品日韩电影| 熟妇人妻中文AV无码| 嫩草影院99色| 美女精品福利视频在线观看| 韩国伦理片一区二区三区| 黑人巨大精品一区二区在线| 91香蕉久久精品成人软件| 秋霞一级黄色大片| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 久久久人妻人人做人人爽| 亚洲中出视频免费| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 精品国产乱码一区二区| 永久免费观看黄网站在线视频| 九九黄色特级视频| 日日操日日淫| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 少妇喷水高潮免费看| 丁香六月东京热| 国产又大又长又粗又爽视频 | 亚洲欧美国产日韩一区二区| 免费国产在线观看精品1| 黄频视频美女在线| 丝袜avapp| 又黄又嫩又粗又硬视频| 国产精品国产三级国a| 国产精品毛片一区二区排 | 欧美亚洲区一区二| 人妻熟女av免费一区二区三区| 日本免费在线ww| 免费av网站大全久久| 99久久精品国产亚洲精品| 国产亚洲精品一区999| 中文字幕一区二区人妻| 67194亚洲| 国产精品久久男人的天堂| 一区二区三区欧美激情视频| 中文字幕人妻少妇在线视频| 国产精品自拍av一区| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 波多野结衣免费一区视频| A毛片免费全部播放无码| 精品久久巨乳| 亚洲精品色在线综合| 欧美成人免费午夜福利片| 国产精品乱码久久久久| 亚洲成人久久一二三区| 国产L精品国产亚洲区| 亚洲精品一区二区三成| 成人一区二区免费在线观看| 护士奶头又大又软又好摸| 少妇大叫好大好爽要去了| 国内精品一区二区三区四区| 一二三区人妻| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 日本免费人成在线播放视频| 国产精品嫩草影院入口污| 青娱乐精品视频免费在线观看| 亚洲伦片免费观看| 亚洲欧美校园丝袜| 国产一级a一级a爰片免费 | 99热这里只有精品最新网re| 精品中文字幕专区| 久久久亚洲av在线| 国产老熟女aⅴ| 大胆大少妇xxxbbb| 午夜福利一区二区三区在线播放| 欧美午夜性激情免费在线| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 国产尤物av在线播放| 欧美性猛交xxxxx乱| 国产视频在线观看一区二区| 丝袜高跟国产在线| 黄频视频免费看| 老司机亚洲午夜免费电影| 亚洲天堂网资源在线| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 男女人搞黄色视频在线观看| 亚洲av免费毛片| 男女午夜性视频| 在线精品中文亚洲中文字幕| 国产原创中文麻豆| 亚洲综合色网在线观看| 国产成人色按摩| 最新MATURE熟女成熟丰满| 内射国产在线视频| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 亚洲成aV人在线视达达兔| 成人黄网站免费视频性色 | 国产男女内射视频| 国产成人一区二区免费视频| 亚洲精品91久久久久久| 国产综合av性色在线影院| 国产精品95| 亚洲欧美精品极品电影| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 日韩亚洲区欧美精品| 91影院首页在线观看| 免费看男女下面插进去视频| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 欧美成人国产在线视频| 亚洲伊人色电影| 苍井空被躁2小时在线观看| 亚洲无片在线观看| 国内揄拍国内精品人妻| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99这里只有精品5| 色综合网国产精品| 美女视频黄的全免费男人| 久久—国产精品—爽—久久| 国产成人AV在线播放不卡| 亚洲av综合网址| 永久免费看黄app| 免费看黄a级毛片下载| 久久国产av人人做人人爽| av在线短片| 人人揉揉香蕉大免费| 日韩精品国产高清在线观看| 最近中文字幕免费大全8| 亚洲av免费看.| 高清性妇爰片免强伦| av日韩天堂| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 亚洲男人噜噜噜| 国产精品影院99| 亚洲中文高清字幕在线播放| 亚洲国产嫩草一区影院| 日韩精品无码一二三四区A片 | 国产精品国产亚洲看不| 18在线永久免费观看网站| 亚洲人成三级网站| 图片小说视频一二区| 久久精品亚洲成在人线a| 99色在线免费视频| 亚洲无线码高清在线观看| 日韩一区二区三区免费视频观看| 日韩欧美国产一成人av一区二区 | 国产视频精选一区二区三区| 人人妻人人爽人人插| 日日夜夜人人狠狠的| 99人妻少妇精品视频四区| 99视频只有这里有精品| 3D动漫H在线观看网站蜜芽 | 亚洲天堂免费精品| 久久影院成人| 欧美成人影院色| 99热久久是国产免费| 日本一区二区三区精品在线播放| 久久欧美一区二区三区性| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 尤物av不卡在线观看| 久久999国产高清精品| 国产精品久久久久久久久无吗| 国产精品综合亚洲av久久| 亲子乱子伦XXXX| 强奷喂奶人妻黑人| 国产一区二区欧美日韩精品| 一区二区三区久久影院| 日韩欧美国产67194| 美女搞黄在线观看a| 69 HD XXXX| 亚洲av.av天堂| 成人在线观看av片| 少妇喷水高潮免费看| .国产精品久久久| 男女人搞黄色视频在线观看| 激情偷乱人伦小说| 亚洲熟女精品中文字幕| 伦理中文字幕在线观看| 少妇毛茸茸的BBW| 国产老熟女夜夜操| 国产精品成人网在线观看| 成人在线a观看| 国产精品一区二区精品视频观看 | 天天影视网色香欲综合网| 99热精品就在这里| 色婷婷国产av一区二区三区| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲中文字幕久久乱码| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 天堂av亚洲av国产av电影| 国产亚洲av人片在线观看成人| 最新av网站网址在线观看| 亚洲综合色惰| 国产精品出品在线观看av| 久久永久免费专区人妻精品| 成人免费视频三区四区| 久久7777男人的天堂| 西西人体大胆午夜视频| 国产av一区二区久久| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲另类欧美久久久| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 日韩色第1页| 丁香色区成人网| 中文版老师高清免费观看| 亚洲欧美日韩网址| 久久精品专区免费观看| 国产一区二区三区不卡免费视频| 97福利在线观看视频| 97在线观看免费视频| 熟女视频一区二区三区国产| 裸男洗澡GAY视频网站| 国产超黄a级视频免费看| 高清无H码动漫在线观看网站| 一级黄色视频免费观看不卡| 少妇扒开内裤让我添视频| 亚洲天堂日韩欧美在线| 国产一区二区三区在线观看免费 | 夜夜操夜夜操夜夜完| 黄片精品内射| 国产午夜精品一二区理论影院| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 免费看成年人的黄片| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 7777精品久久久久久| 欧美日韩视频一区二| 国语对白老太老头牲交视频| 婷婷激情五月马上播出| 午夜a级毛片| 蜜桃网亚洲av| av免费不卡在线看片| 人人妻人人爽人人澡欧美| 国产在线观看无码的免费网站 | 国产精品合集1024| 永久免费视频国产在线播放| 99热6这里只有精品| 女人毛片免费观看| 九九热6懂色在线观看视频| 国产乱人伦偷精品毛片| 上床视频在线观看国产| 美女被遭强到高潮免费网站| 制服人妻中文乱码| 日韩亚洲av电影在线观看| 人人妻人人爽人人插| 99欧美激情| 欧美牲交xxx| 国产一区二区三区毛毛片| 久久久中文字幕网| 日韩免费码中文在线观看| 97精品人人妻人人| 九九久久这里都是精品| 亚洲成人免费视频大全| 亚洲国产精品成人久久久久 | AV天堂永久资源网AV天堂| 色激黑人巨大成人| 播放免费观看| 强奷绝色年轻女教师| 午夜福利免费试看| 最好看的中文字幕久久| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股| 93精品国产成人观看| 国产精品色婷婷久久99精品 | 老司机午夜小视频| 国产精品老妇久久精品老妇| 91av网一区二区| 东京复仇者在线观看| 欧美性极品少妇精品网站| 午夜免费视频黄| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 亚洲熟女老熟女自拍av| www.少妇熟女.com| 亚洲精品国产色婷婷电影| 成人免费毛片视频| 欧美一区二区亚洲专区| 亚洲中文字幕网站大全| 一个成人永久免费视频| 日韩aⅴ精品国内在线| 91精品国产国语对白视| 免费一级毛片全部免费播放视频| - BD韩语手机在线看| av伦理影院在线观看| 中文字幕乱码在线观看91| 中文字幕精品一区久久久久| 国产乱码1区2区| av毛片在线免费播放| 亚洲va免费| 欧美色综合av一区二区三区| 高清国产熟女| 国产成人小午夜视频在线观看 | 午夜更新视频在线观看免费国产| 国产男女猛烈无遮挡91| 国产精品亚洲大片| 啦啦日本视频在线播放| 激情国产精品视频| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 欧美狠狠激情| 国内精品导航| 高跟翘臀老师后进式视频| 亚洲第一网站在线免费观看| 亚洲精品乱码久久久久久app| 成人做爰视频ww网站| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 日本熟妇人妻系列专区| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 99久久这里只有精品| 精品久久久国产| 少妇被粗大的猛进出69影院| 激情久久av区二区av| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 天天要夜夜爽| 久久这里的精品| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 9420高清完整版在线观看免费| 亚洲国产精品久久人爰| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 亚洲精品成人综合一区| 男女视频网页免费| 国产日韩欧美高清一区精品| 亚洲一区二区三区在线播放_| 国产高清真实破学生处| 久久人人爽人人爽从片a| 黄色视频毛片a级| 国产一级一级毛片女人精品 | 日本免费一区二区三区最新 | 99r最新高清网址| 亚洲国产色在线日韩| 人妻少妇精品偷人视频| 久久这里的精品| 国内精品伊人影院| 久久9成人av| 两个男人吮她的花蒂和奶水| 美女户外直播野战在线播放| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 男女猛烈无遮挡免费视频| 欧美精品一区2区3区| 最新国产内射在线观看| 久久成人一区二区精品| 天堂一区二区三区av| 午夜福利福利视频| 欧美一区国产一区二区| 国产成人精品在线影院| 一区二区三区四区五区伦理影院| 日韩精品欧美综合视频一区二区| www成人黄色视频| av网址在线播放网站| 日本 888 XXXX| 被领导添下面好爽| Chinesemature老熟妇高潮| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 亚洲国产精品男久久久久久 | 色又黄又爽的网站| 国产精品1区2区3区| 99国产精品久久久久久| 久久久久久精品人妻免费视频| 人人妻人人爱精品一区二区| 99久久精品国产亚洲精品| 久久国内精品自在自线图片| 一级毛片aaaaaa免费看小| 日本蜜桃免费观看mv| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 成人三区视频| 国产97在线色/日韩| 国产精品人妻熟女av久久| 欧美人妻人人爱| 青青草视频资源在线观看| 99久久精品国产一区色| 亚洲成av人影院一区二区| 日韩无6码一区二区| 色猫咪免费人成网站在线观看| 日本系列有码字幕中文字幕| 色播在线免费播放| bbb黄色大片| 久久av电影| 亚洲五码另类全集| 日本高清mv视频| 国产美女免费福利电影| 丁香国产五月| 亚洲黄色电视| 九七资源在线老外美女免费视频| 亚洲欧美精品极品电影| 亚洲精品日韩欧美精品| 亚洲av成人波多野一区二区| 欧美a级噜噜片在线观看| 国产乱码精品一二三四在线观看| 叉开腿做爽爽视频| 国产明星裸体XXXX视频| 精品蜜桃视频在线| 国产亚洲精品播放| 国产精品传媒| 亚洲精品国产精华液怎么样| 欧洲av亚洲| 久久精品国产亚洲成人av| 亚洲精品久久中文字幕久久| 成人高清av| 骚妇视频在线免费观看| 高清中文字幕一区二区三区| 国产欧美日韩中文久久| 免费毛片在线浏览| av网址在线播放网站| 国产精品久久久久69孕妇9| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 熟女少妇乱精品av| 亚洲区日韩欧美国产| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 亚洲av日韩av观看| 公交车上弄我高潮喷水| 国产成人精品曰本亚洲| 亚洲aaavv| 美女视频黄频a在线观看| 岛国毛片在线观看免费| 538在线观看一区二区三区| 小h片在线播放免费毛片| 中文字幕精品无码综合网| 91人妻人人妻| 久久久久久精品一级毛片蜜| 久久精品视频看看| 又黄又硬又爽的视频| 人妻中出中文字幕一区二区| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 毛片黄免费看| 日本宅男午夜影视| 亚洲黄色av日韩在线观看| 在线观看亚洲无人码| 久久婷婷综合97色一本一本| 亚洲成aV人在线视达达兔| 久久久久久久久久黄片| 亚洲精品一区二区三区深夜| av黄色国产一区二区| 免费久久99精品国产婷婷| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 男女国产视频网站| av性生免费大片| 亚洲精品加勒比av| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 无码熟妇人妻AV在线电影| 另类亚洲欧美激情| 一级毛片免费不卡观看 | H无码精品动漫在线观看免费| 成人亚洲精品久久久久软件| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 天堂网中文网在线| 亚洲av网址| 可以免费看的黄色毛片| 一级做a爰片久久毛片18| 国产精品女人成人| 古代宫廷毛片| 欧美日韩高清免费不卡| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 极品人妻被内射中出| 2020年国产精品午夜福利在线| 欧美性猛交黑人性爽| 国产精品黄视频美女| 亚洲av色片在线观看| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 精品免费视频中文字幕| 日韩欧美国产一区二区三| 四虎4HU国产精品| 韩国av中文字幕| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 亚洲嫩草影院黄色| 国产麻豆69| 国产精品国产三级国a| 亚洲av高清一卡| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 亚洲精品成人va| 欧美日本一区不卡二| 成人av在线观看免费不卡| 午夜福利片一区| 成人高清精品亚洲| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 久久久久免费视频一区| 一区二区三区午夜视频在线观看| 日韩精品无码人成视频| 精华霜和精华液一样吗| 人妻熟女最新精品少妇| AV永久免费网站在线观看| 久久精品av| 18禁在线欧美| av免费不卡在线看片| 大香蕉视频一区二区三区| 亚洲国产系列久久精品99| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 欧美最新二区三区色| 免费日韩av影视网站| 亚洲国产欧美久久综合| 成人免费视频三区四区| 中文字幕在线免费91| 亚洲国产精品国产精品| 欧美日韩亚洲综合一区| 48多岁辽宁老熟女| 99精品欧美一区二区三区| 少妇人妻有码| 变态挤奶水AV大片| 一级做a爱片久久毛片a高清| 久久丫精品久久丫| av老鸭窝毛片| 国产毛片久久久久久高清美女| 国产精品乱码三区二区一| 久久综合网亚洲国产| 精品久久18| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 麻豆av亚洲精品一区二区| av亚州av| 久久精品亚洲av久久| 老司机午夜视频网站| 久久一级影片| 亚洲天堂高清在线观看| 天堂在线中文a| 中出人妻视频一区二区| 亚洲成人精品电影网站| 成人精品亚洲一区二区| 中文字幕亚洲无线码区女同| 农村野外强奷在线播放电影| 精品人妻一区二区三区久久| 亚洲多人在线播放| 亚洲国产精华液| 亚洲欧美一区二区成人精| 国精品久久久久久国模美| 青春草在线视频免费观看| 美女户外直播野战在线播放| 女同毛片免费播放| 丝袜福利久久| 欧美中文字幕久久| 色吧5色婷婷| 亚洲av观看在线| 久久一级黄片免费| 久久婷婷人人爽| 久久精品女人av天堂免费av| 国产成人秘史在线播放| 辽宁熟女高潮狂叫视频 | 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 久久久久人妻高清| 亚洲三级中文字幕在线| 久久久日本中文字幕一区| 疯狂伦交一女多男视频| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 成年美女黄网站18禁免费| 美日韩在线3区| 国产成人AV在线播放不卡| 2020最新天堂福利视频| 杨幂脱了内裤让男生桶视频| 663个4点半| 欧美色倩网站大全免费| 一级片在线免费不卡av| 国产精品久久人妻色戒| 亚洲成人动作片在线观看| 亚洲一区二区av| 日本在线一二三区视频| 69人妻精品一区二区三区蜜桃| 欧美清纯另类| 4438成人网麻豆| 精品免费视频99| 94人妻少妇偷人精品| 两口子交换真实刺激过程| 中文熟妇在线观看| 人妻电影久久| 东北精品妇女bbwbbw| 男欢女爱a级毛片| 国产卡一卡二卡| 亚洲人成福利午夜在线观看| 4399韩国电影免费观看| 在线观看国产一区二区视频| 久久久久久大精品| 成人免费毛片在线播放视频| 人妻少妇一区二区免费视频| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆 | 亚洲中文无码AV永久不收费| av网址观看在线| 男人和女人三级黄色片| 免费av不卡国产| 一级a一级a爰片免费免会| 亚洲综合一区自偷自拍| 欧美成人a区| 国产亚洲一区人人爽| CHINESE多姿势VIDEO| 国产在线精品免费观看一区二区| 国产成人色在线视频| 亚洲国产精品一区二区第二页| 中文字幕网91| 日本欧美一级精品在线观看| 国产国内久久精彩国语对白视频| 中文字幕久久小说| 第一次破女处流血视频| 欧美国产日本无卡| 老司机午夜精品影院| 在线观看免费播放AV片 | 精品99日产一卡2卡三卡4| 激情国产精品视频| 青青草国产亚洲| 人妻AV中文系列先锋影音| 熟女视频一区二区三区国产| 天堂av网上| 强奷绝色年轻女教师| 中文字幕在线看片精品| 久久久久久有精品国产24| JAPANESE杂交人禽交| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 人妻精品久久久久av| 国产剧情清纯porn在线| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 欧美亚洲国产精品综合在线| 国产一级二级三级女| 国产无套视频在线观看aa在线| 亚州精品永久免费视频| 精品国产一区二区三区mp4| 国产亚洲中文日本不卡二区| 日本护士XXWW| 亚洲综合日韩久久婷婷| 一级黄色a大片| 很黄很暴力的啪啪过程| 日韩电影亚洲av| 国产成人一区二区三区西西视频| 精品欧美一区成人| 欧美日韩成人大片| 最新中文字幕成人网| 我和岳交换夫妇爽完整版| 老妇炕上偷汉视频录像| 9热在线视频播放99| 欧美成人一区二区在线| 亚洲永久免费视频最新网站| 好男人在线观看免费高清完整版| 色呦呦网站入口| 国产成人免费v片| 国产精品av久久久久久蜜臀| 人妻无码AV中文系列久久免费| 在线影院中文字幕精品| 狠狠亚洲综合| 男人和妻子电影免费观看| 波多野在线AV一区二区荷花影视| 欧美吧日韩在线观看| 亚洲中文字幕精品第一页| 欧美精品色一区二区三区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 少妇的丰满3中文字幕|