歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

監理工程師合同管理范文

時間:2023-06-15 17:18:03

序論:在您撰寫監理工程師合同管理時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

監理工程師合同管理

第1篇

1監理工程師合同管理的內容和依據

根據交通部頒發的《公路工程施工監理辦法》和《公路工程施工監理規范》(JTGGl0—2006),施工監理是指監理單位參加監理投標,中標后與業主簽訂監理合同,并依據合同要求在施工準備階段、施工階段及缺陷責任期階段對工程質量、安全、環保、費用、進度和合同等事宜進行全面的監督和管理。監理工程師應依據監理合同以及有關工程法律法規、技術標準、相關合同及文件督促業主與施工單位雙方全面地履行合同,公正地解決工程變更、延期、索賠等合同管理事宜,協調雙方的合同關系,及時避免或減少合同履行中產生的爭議或糾紛,維護業主、承包人的合法權益,保證合同的正常執行。

2監理工程師合同管理在開工前的準備工作

2.1查閱合同段施工承包合同、投標書中的投標報價及其相關數據,收集承包商投標的“工、料、機”單價等,填制《高速公路工程投標報價情況匯總表》,整理后存檔,為之后監理工作中出現的工程變更準備第一手資料。

2.2查閱施工圖設計,編制構造物一覽表,按樁號從小到大列出構造物的名稱,按施工圖設計中橋型布置圖等相關資料填制構造物的結構型式(上部結構、下部結構、基礎)、孔數、孔徑、斜交角度、橋長以及各分項工程數量,并形成橋涵、隧道匯總表,橋涵、隧道匯總表一般填制原則“:按《公路工程技術標準》(JTGB01—2014)劃分特大、大、中、小橋、通道、涵洞,互通立交區的匝道橋按橋長分別列入特大、大、中、小橋內,公公分離式立交橋(主線下穿)或天橋(跨線橋)列入跨線橋內”。

2.3組織承包人進行施工圖設計與工程量清單的復核。復核的依據是合同文件、招標文件、施工圖設計、工程量清單及工程量清單說明等。首先應復核工程量清單中各細目工程量是否與施工圖設計相應各工程數量表中的工程量相符,若工程數量表中的工程量與相應的細部結構圖存在差異,應復核各相應結構圖,如工程量清單各細目工程量與相應結構圖工程數量之和不相等,以結構圖工程量之和為準。合同監理工程師在開工前的準備工作是為工程實施過程中各項監理工作提供有力基礎數據的重要過程,如構造物一覽表為各部門和各種報表、計劃、施組填報等提供了快速便捷的查詢統計功能;投標報價和工料機單價的統計收集為在工程進行中發生的工程設計變更需要確定新單價時提供依據,一個合理單價的組成,有利于維護業主與施工單位雙方的利益。

3監理工程師合同管理中的計量與支付

計量與支付工作是工程投資控制的關鍵環節,也是約束承包商履行合同的重要手段。

3.1計量與支付的原則:計量與支付依據合同文件技術規范進行,工程計量與支付的前提條件是經過監理工程師驗收合格,出具交工和轉序證書的分項工程。采用工程量清單計量,只能對工程量清單中所列項目進行計量與支付,清單未列項均為其為完成此項工程的輔助工程,不能得到計量與支付;變更工程須完善全部變更手續并簽訂補充合同后方可參與計量與支付。

3.2計量與支付不改變承包商應盡的義務,計量支付的對象是合格品,若事后發現已計量的工程有缺陷,仍不免除承包人無償返工的責任,同時應扣回已計量支付的工程款項。

3.3計量與支付的流程:承包人將計量周期內完成的質量合格的分項工程證明文件整理齊全,計算工程量,填寫《中間計量表》和《中間計量匯總表》,經駐地監理工程師審核,報總監辦審批;承包人再依據總監辦出具的《中期支付證書》(含應支、應扣的其他款項),填報工程價款計量支付統計報表,并附其他必要的書面憑證,依次報監理駐地辦、總監辦、項目指揮部審核確認,報高建局計劃協調處核定后,持工程價款計量支付統計報表、其他必要書面憑證和建筑企業發票到高建局財務審計處辦理工程價款撥付手續。

4監理工程師合同管理中的工程設計變更

工程設計變更一般由建設單位、設計單位或施工單位等提出,監理工程師在審核工程設計變更時應當符合國家有關公路工程強制性標準和技術規范的要求,符合公路工程質量、使用功能、安全性能及生態環保等要求。提出工程設計變更時應填寫“工程設計變更方案審批單”,應附材料包括預估工程造價計算書、工程量清單、組價預算編制說明、有關會議紀要、變更設計文件、原設計圖紙、現場圖片、其他必要的檢測報告等變更依據。監理工程師應嚴格審核變更依據、變更設計基本形式、變更工程技術要求、變更預估工程量、預估金額等內容。設計變更方案必須經批準后方可組織實施,并督促承包人應嚴格按照批準的工程設計變更方案及有關要求組織實施,并由監理工程師對設計變更工程進行全過程跟蹤監理。設計變更工程完工并經監理驗收合格后,承包人應編制上報“工程設計變更報告審批單”,經各級部門批準并簽訂補充合同后方可進行工程變更部分工程的計量與支付。

5監理工程師合同管理中的施工進度計劃管理

5.1施工進度計劃:工程建設進度控制是指對工程建設各階段中的工作內容、工作順序、持續時間及工作之間的相互搭接關系等進行計劃并付諸實施。施工進度計劃是表示各項工程的施工順序、開始和結束時間以及相互銜接關系的計劃,是監理工程師實施進度控制的依據。

5.2施工進度計劃的審查:a.應符合施工合同中的工期約定;b.主要工程項目無遺漏;c.施工順序的安排應符合工藝要求;d.施工隊伍、機械設備、材料等資源供應應滿足施工進度計劃的要求。

第2篇

關鍵詞:工程監理;施工合同;管理

中圖分類號:C93文獻標識碼: A

監理方與業主的關系是被委托和委托的合同關系。監理方受業主的委托依據監理合同對工程項目實施監理,他們之間的這種關系是通過合同來確定,因此雙方都負有一定的權利和義務。雖然說監理工程師是接受委托后開始對項目實施進行管理,但是監理方的一切有關行為是以其自己的名義獨立進行的只對業主負責。從法律意義上來理解業主與監理工程師的關系,是經濟法律關系中的委托協作關系,而不是某種從屬關系。正因為如此,才有人把工程項目監理制稱為“第三方”管理。

建設工程施工合同管理主要是指監理方受業主委托對建設工程施工合同的管理,監理工程師以業主和承包方雙方依法簽訂的合同為依據,以保證工程質量,按照施工合同價格控制工程成本,按期完成工程項目為目的,以公平合理地處理雙方的權利和責任為準則,介紹了建設工程施工合同的概念及在監理工作中的重要性,從服務意識、合同簽訂、工程質量、進度的控制、工程變更及索賠的管理等方面闡述了合同管理工作的內容,提出只有搞好合同管理,才能提高管理水平,增強競爭力。

現就監理工程師在具體工程項目監理過程中如何做好合同管理談幾點看法。

一.施工合同管理中存在的問題

1.目前實際工作中存在的問題

在工程項目的實踐中,由于業主對合同管理的不重視及對建設監理缺乏理解和經驗不足存在著下述幾種不正常的情況:1)將業主與監理單位委托與被委托的關系,誤解為雇傭關系;2)業主對承包方的各種具體要求并非都經過監理方這個統一的出口,因而降低了監理方應有的作用,而且使承包方在執行過程中受到多方管理,反面影響了工作的正常進行;3)業主雖然也授予了監理方必要的權力,但在工程項目實施過程中,往往不能很好地支持和信任監理工作,結果監理方在對業主向承包方的付款方面無任何制約力,使監理方處于被動狀態。4)工程未簽訂施工合同,業主直接委托施工單位施工,這種情況也使監理方對施工合同管理處于被動。如某大型移民工程,大量新增項目不簽訂施工合同,無設計概算及投標競價,直接委托某施工單位實施,最后施工單位以借款形式拿工程款,過程管理就不受控,工資投資加大,甚至做一年工程,結算扯皮三年的情況;而且沒有過程控制資料,不能通過國家審計部門的檢查,不能順利完工結算,對工程相關的業主方、施工方及監理方都造成損害。

2.監理工程師對存在問題的處理

監理工程師應主動處理好與業主的關系,監理方的一切監理活動應向業主負責,定期向業主報告工程施工情況,未經業主授權監理工程師無權變更工程施工承包合同。由于不可預見、不可抗力或其他因素需要變更工程施工承包合同時,監理工程師可以向業主提供建議,積極協助業主與承包方協商合同變更事宜。對業主提出的要求以及檢查中存在的問題,監理方的現場監理人員也要隨時做好記錄并及時改進和解決。當監理工程師正確的建議被業主否決時,應闡明自己的觀點并書面通知業主,說明可能給業主帶來的不良后果。

二、加大合同管理力度,保證施工合同全面履約

1)加強對承包商的資質管理。對承包商的違法行為要嚴肅處理,維護正常的建設市場環境,確保建筑市場的規范、健康發展;2)加強工程招投標管理,建立與工程量清單相配套的工程管理制度、合同管理制度。國家已經出臺了招投標法,并全力推行工程量清單報價體制;3)借鑒國際經驗,推行適用于市場經濟的合同示范文本。在合同管理方面,我們要不斷借鑒國際先進經驗,以加速建立和完善市場經濟需求的合同管理模式。新的建設工程施工合同示范文本,很大程度地參考了FIDIC文本格式,較以往合同文本有較大的改進,有利于促進建筑市場的健康、有序發展,應該嚴格執行;4)監理要在嚴把審查關的基礎上,嚴格按合同管理,保證施工合同全面履約;5)加強合同法律意識,減少合同糾紛產生。對合同的合法性、嚴密性進行認真審查,減少合同中產生糾紛的因素,把合同糾紛控制在最低范圍內,以保證合同的全面履行;6)加強施工合同索賠管理工作。施工合同是索賠的依據,索賠是合同管理的延續。在合同履行過程中,要隨時結合施工現場實際情況,結合法律法規進行分析研究,以合理履行合同,減少索賠。

三、工程變更管理中注意的事項

工程項目由于設計深度不夠或者不可預見的自然因素與環境情況變化等,或合同雙方當事人或第三方的干預和要求,都會引起工程的變更。因此在變更管理中監理工程師應注意以下幾點:1)任何工程變更都會引起工程費用的變更。某一工程局部或工程材料變更單項雖少,但也可能使工程費用大幅度增加甚至使工程費用失控,總投資突破工程概算;2)工程變更雖然計劃方案先進、可行,但工程變更決策時間、設計周期的要求可能使工程進度受到影響,無法按預定工期完工;3)防止非指令性變更發生。如在沒有監理工程師向承包人下達變更指令的情況下,而業主某些人員提出變更工程標準、技術規范、修正設計差錯以及某些監理人員提出超合同規定提高工程質量和工程材料質量控制標準等,造成實質上的工程變更從而引起工程費用的增加,此種變更帶有隨意性,缺乏根據,應予避免。

四、工程索賠的管理妥善處理索賠事件是反映監理工程師執業能力的重要標志。

作為一名合格的監理工程師應具備:1)樹立正確的索賠觀念。承包人提出的合理索賠要求,是規避風險的最后措施,監理工程師應當受理而不能拒絕;2)加強學習和實踐,努力掌握索賠的原則、方法、技巧,用先進的管理方法代替傳統習慣做法;3)認真閱讀合同文件,

了解本合同履行風險。在索賠要求提出時,能夠知道該要求與合同約定的差異,迅速判別索賠是否成立;4)注意搜集積累原始資料、憑證及驗收記錄。證據是索賠的關鍵,證據不足或沒有證據的索賠就不能受理。監理工程師從一進入現場開始,就要有目的地安排專人從事

信息資料管理工作;5)認真履行工程師職責,規范化程序化地展開工作,減少和防止因工作失誤、疏忽而發生的索賠機會。

結語

本文通過對施工合同管理中存在的問題的分析認為,在監理工程師對施工合同充分理解的基礎上,業主要給予監理工程師的充分信任與授權,發揮監理工程師獨立公正的第三方管理作用??傊O理工程師在合同管理中必須以合同約定為依據,以業主滿意為準則,以不損害承包人合同權益為前提,在授權的范圍內代表業主行使監督檢查權力并根據合同條件的變化,實事求是地、公平公正地處理合同事件,從而較好地實現目標控制保證工程項目目標的順利實現。

參考文獻

[1] 叢建存. 工程建設強制性標準實施手冊[M]. 北京:中國大地出版社,2000.

第3篇

關鍵詞:監理工程師;施工項目;合同管理

在日益激烈的建筑市場,監理工程師對施工項目的合同管理發揮著至關重要的作用。加強監理工程師對施工項目的合同管理符合社會主義市場經濟的要求,使用合同來引導和管理建筑市場,是進行有效項目管理的核心。

一、有效保障監理工程師的權力

1.正確理解監理工程師和業主的相互關系。在建筑市場中,監理工程師與業主的關系是通過合同確定的,他們之間是相互平等的關系。業主授權給監理工程師一定的權力,監理工程師在業主授權的范圍內進行監理。監理工程師超越合同或未完全履行合同都會導致監理工作的失誤。通過這種現象來看,監理工程師與業主是授權與被授權的關系。我們有時把監理工程師稱為“第三方”管理。在監理工程師的工作中,監理工程師要做到公平、公正,顧及到承發包雙方的利益,使雙方都達到滿意。只有正確理解和處理好雙方的關系,才能有效保障監理工程師的權力。2.監理工程師應處理好與業主的關系。在施工項目中,大多數的參建單位的任務是三管三控一協調,監理工程師也不例外。要做到安全、信息、合同管理,投資、進度、質量控制和組織協調。有時,監理工程師只重視質量、進度、投資的管理,而忽略了安全、信息、組織協調等內容。因此,應注意它們之間的協調發展。同時,監理工程師要充分利用組織、管理、經濟、技術措施來行使自己的否決權、審批權、建議權。3.監理工程師要爭取業主的支持和信任。監理工程師對施工項目進行監理,取得業主的支持和信任是關鍵。而如何得到業主的支持與信任是一個深思的話題。一方面,業主讓監理工程師對施工項目進行管理,要充分信任監理工程師,最大限度的支持監理工作;另一方面,監理工程師要嚴格職守,不弄虛作假,全心全意的進行監理,對工程質量負責,對業主負責。另外,業主和監理工程師應密切配合,光有分工是遠遠不夠的,無保留的合作是開展工作的重要基礎。只有做到上述幾點,才能得到業主的支持和信任,保證工程項目目標的順利實現。

二、加強施工項目的索賠管理

1.樹立正確的索賠觀念。索賠工作從項目開始到竣工驗收交付使用一直伴隨其中。做好這項工作,有利于工程建設的順利進行,提高市場競爭力,有利于我國的建筑企業與國外的建筑企業接軌。2.監理工程師應正確處理索賠工作。索賠工作是監理工程師進行工程項目合同管理中必不可少的環節。監理工程師必須堅持自己的原則,在處理索賠事件時。具體應做到以下幾點:第一,監理工程師要有正確的索賠意識。第二,監理工程師在處理索賠時不能信口開河、無憑無據,要有科學的依據,包括法律法規、合同依據和事實依據等。第三,認真閱讀施工合同,詳細了解合同內容。第四,監理工程師要認真履行自己的職責,盡量減少索賠。

三、提高監理工程師的管理水平和整體素質

1.熟悉監理方面的法律、法規、合同和職責。國家和監理方面的有關工程建設的法律法規,工程監理合同等是監理工程師對施工項目進行合同管理的依據。監理工程師只有熟悉有關的法律、法規和政策,才能從整體上提高自己的管理水平,運用掌握的專業知識技能,更好地為業主提供相應的服務。2.監理工程師要有良好的職業道德。加強監理工程師的從業道德;對監理工程師進行職業道德方面的教育等。獨立自主的對工程進行監理;對于不符合法律規定的,堅決不做,按照監理工程師的執業準則進行執業;監理工程師只有具備良好的職業道德,才能從整體上提高監理工程師的管理水平和整體素質。3.監理工程師要有良好的思想品德素質。在處理各方利益時,要尊重客觀事實,做到公平、公正。既不損害承包商的利益,也不損害業主的利益。

四、加強合同的過程管理和動態管理

1.加強合同的過程管理。通過合同的過程管理,將工程在各階段所涉及到的各個單位確定他們的權力和義務,以保證項目目標的實現。建立合同管理的工作程序;對合同的過程建立文檔系統;對工程目標進行追蹤,合同的實施進行監督;工程量的計量、工程價款的審批等,這一系列的施工工作都是在過程中進行管理的。2.加強合同的動態管理。動態管理是不斷的進行目標分解、檢查、糾偏、處理的過程。當檢查的結果不符合要求時,應對項目目標進行調整,調整后回到第一步,繼續實行PDCA循環。對合同的動態管理應做到:嚴格按照合同條款履行職責和義務;涉及到工程文件,應不斷進行追蹤更新;對于造成的工程損失,必須按照合同規定的時間進行處理等。

五、規范合同內容并建立完善的合同管理體系

1.重視施工合同文本的制定。在簽署施工合同之時,要重視施工合同文本的制定。合同文本形式上要選用國家規定的標準。從合同的制定上,培養專業的合同制定人員,提高合同制定人的法律水平和文字能力。重視合同文本的制定,健全合同要素,明確合同當事人的責任義務。從合同實施的條款上,嚴厲打擊不公平合同的出現,合同雙方要簽訂公平、公正的合同,責任義務分工要明確,對意外傷害和其它情況也明確規定,減少對承包商利益的損害。2.提高對施工合同管理的效率。施工合同管理作為監理工程師重要的工作之一,從項目開始一直伴隨到項目結束。加強對施工項目的合同管理有利于建立完善的合同管理體系。提高施工合同管理的效率,首要的條件就是擬定完善的工程項目施工合同,建立并不斷完善合同管理制,明確合同管理分工。監理單位應組織監理工程師制定完善的合同實施細則,對監理工程師進行教育培訓。只有項目部全體同心協力,共同努力,方能提高效益。3.建立完善的合同管理體系。建立完善的合同管理體系是保證項目順利完成的依據。因此,建立完善的合同管理體系是關鍵。首先,業主和工程項目承包商要對合同管理機構的設置給予充分的重視。其次,建立完善的合同管理體系,必須進行定期檢查。檢查合同管理內容是否完善,順應市場發展的潮流。若出現體系中不適合的部分應進行必要的調整,完善合同管理體系。

參考文獻:

[1]張殿福.談工程建設監理在施工監理過程中的合同管理[J].科技創新導報,2008(9):173-173.

第4篇

關鍵詞:監理工程師施工合同管理

1、引言

工程施工承包合同是業主和施工承包方之間為完成一定的工程建設任務而簽訂的契約。作為監理工程師在施工合同的管理中,其所有監理活動都必須圍繞施工合同這個中心任務展開工作,通過對施工合同的科學管理,以便使工程變更、工程索賠、合同爭議與工程驗收四個方面的工作更加規范有序,其作用非常重要。

工程施工合同管理主要是指監理方受業主委托對工程施工承包合同的管理,監理工程師以業主和承包方雙方依法簽訂的合同為依據,以保證工程質量,并用較低的工程成本按期完成項目為目的,以公平合理地處理雙方的權利和責任為準則,對工程項目進行管理,是施工合同管理的基本內容。因此,從某種意義上說,監理工程師就是對施工合同行為的監督管理。

實踐中,有的同志認為,維護了業主利益,就會損害承包人的利益,這樣似乎有違監理工程師的執業公正性,因而在監理工作中縮手縮腳,其實,執業公正性與維護業主利益并不矛盾。施工合同當事人雙方最大、最根本的利益是按照合同約定完成商品交換。嚴格履行合同就是維護了業主的利益,就是體現了執業公正性。

2、監理工程師對于工程變更的處理

2.1工程變更的含義

工程變更是指構成施工合同文件的任何組成部分的變更。包括設計變更、施工次序變更、施工時間變更、工程數量的變更、技術規范的變更、合同條件的修改。實質上,工程變更是對施工合同文件的修正、補充和完善。

2.2工程變更的處理

由于施工中的不確定因素和設計文件中固有的錯、撞、碰、漏,工程設計變更在所難免。設計變更通常由發包人、承包人和工程師三方提出。監理工程師對設計變更的管理首先要注意完善申報、審查程序。根據施工合同通用條款第29條和《監理規范》第6,2,1條之規定,無論是發包人還是承包人提出的設計變更,均在監理工程師審查同意后,才有發包人向原設計單位申請設計變更文件。在申請設計變更時,一要注意工作方式,尊重設計者。提出的問題要有根據、符合規范。要心平氣和地與設計者溝通,千萬不要文人相輕,把關系搞僵。二要注意變更通知發出后,要及時在合同規定的時間內審核承包人提交的工程計量申報表。對變更項目計量,確定最后變更工程量、單價、總價。

在工程項目的實施過程中,經常遇到來自業主方對項目要求的修改,設計方面由于業主要求的變化或現場施工環境、施工技術的要求而產生的設計變更等。由于多方面變更,經常出現工程量變化,施工進度變化。這些變化,一方面是由于主觀原因產生,如勘察設計工作粗糙,以致在施工過程中發現許多招標文件中沒有考慮或估算不準確的工作量,因而不得不改變施工項目或增減工程量;另一方面是由于客觀原因造成,如發生不可預見的事故、自然或社會原因引起的停工和工期拖延等,多使工程變更不可避免。因此,作為監理人員要認真對待工程變更。

2.3工程變更的估價

承包方在工程變更確認后,提出變更工程價款的報告,經監理工程師確認后調整合同價款。

2.3.1合同中已有適用于變更工程的價格,按合同已有的價格計算變更合同價款。還應注意:當某單項工程涉及的累計款額超過合同價格的2%,同時在該單項工程下實施的實際工程量超出或少于原工程量清單中工程量的25%及以上時,應基于實際發生的工程量對原工程單價作出調整。一般來講,工程量減少―單價提高;工程量增加―單價降低。

2.3.2合同中只有類似于變更工程的價格,可以參照類似價格變更合同價款。例如工程量清單中已有橋梁明挖基礎深度1.5m、2m和2.5m的價格,而要決定挖深3m時的價格,就可以按前面的價格以線性比例來決定。

2.3.3合同中沒有使用或類似于變更工程的價格,由承包方提出適用的變更價格,經工程師確認后執行。

2.4監理工程師對工程變更審查的原則

(1)變更后的工程不能降低使用標準

(2)變更項目在技術上必須可行,同時還必須可靠

(3)變更后的工程費用要合理

(4)變更后的施工工藝不宜復雜

3、監理工程師對于工程索賠的處理

3.1工程索賠的意義

長期以來,我國受計劃經濟影響,合同當事人索賠意識淡薄,有的業主很反感索賠,有的承包人不會索賠,工程索賠行為很少存在。部分監理工程師對索賠處理的原則、方法、技巧還比較生疏。

隨著《建筑法》、《合同法》等法律法規的頒布實施,以及我國加人WTO,使我國建筑施工索賠管理,納人了法制化軌道。監理工程師應克服只注重工程質量、進度控制,忽視施工索賠管理的現象,把施工索賠當作一項重要的工作來抓,提高對施工索賠管理重要性的認識,加強施工索賠管理知識的學習與實踐,努力搞好施工索賠管理工作。

3.2工程索賠的處理原則

3.2.1公正原則

遇索賠事件時,監理工程師應以完全獨立的身份,站在客觀公正的立場上以合同為依據審查索賠要求的合理性、索賠價款的正確性。另外,業主、承包商也只有以合同為依據提出索賠時,才容易索賠成功。

3.2.2協商一致原則

監理工程師在處理和解決索賠問題時應及時地與業主和承包方溝通,保持經常性的聯系。在做出決定,特別是調整價格、決定工期和費用補償,做調解決定時,應充分與合同雙方協商,最好達成一致,取得共識,這是避免索賠爭執的最有效的辦法。

3.2.3及時、合理處理索賠

如承包方的合理索賠要求長時間得不到解決,積累下來可能會影響其資金周轉,從而影響工程進度。此外,索賠初期可能只是普通的信件來往的單項索賠,拖到后期綜合索賠,將使索賠問題復雜化(如涉及利息、預期利潤補償、工程結算及責任的劃分、質量的處理等),大大增加處理索賠的難度。

3.2.4重視資料的積累

積累一切可能涉及索賠論證的資料,技術問題、進度問題和其他重大問題的會議應做好文字記錄,并爭取會議參加者簽字,作為正式文檔資料。同時應建立嚴密的工程日志,建立業務往來文件編號檔案等制度,做到處理索賠時以事實和數據為依據。

3.2.5加強索賠的前瞻性,有效避免過多的索賠事件的發生

監理工程師應對可能引起的索賠有所預測,及時采取補救措施,避免過多索賠事件的發生。

3.3工程索賠的處理程序(見圖1所示)

4、監理工程師對于合同爭議的處理

由于業主和施工承包方站在各自的立場上,對合同條款理解的角度不同,以及合同條款不夠嚴謹和設定的條件發生變化。此時作為第三方的監理工程師的職責是盡快化解分歧,不使這些分歧久拖不決以致影響合同正常履行。為了正確處理合同爭議,監理工程師必須做好以下工作。一要注意平時與業主和施工承包方建立良好的工作關系,在他們雙方發生合同爭議時,能在一個平和的氣氛中接受和平調解。二要了解分歧產生的具體原因,弄清是非曲直,做到心中有數對癥下藥。三要公平公正,是業主的原因不偏袒,是承包方的原因不姑息。四要注意工作方法,訂立合同時不怕傷和氣,而履行合同時就怕傷和氣,要防止事態擴大,致使雙方無路可退,一時不能解決的不妨先放一放,冷處理。五是調解結束要及時形成文字,諸如會談紀要、補充協議等。

在合同實施過程中,如果業主和施工承包方中的任何一方沒有執行合同的一般義務和責任。則當發生違約事件時,若是施工承包單位違約,監理工程師應及時的向施工承包單位提出書面警告,并限期改正。若是業主違約,施工承包單位應及時的向監理工程師發出通知要求,而業主仍不采取措施糾正其違約行為,施工承包單位有權降低施工速度或停工,所造成的損失由業主承擔。

因合同雙方所處經濟利益不同,在合同的實施過程中不可避免的要發生爭議。爭議提出是合同雙方的一方對監理工程師的意見、指示、決定持有異議時,又未能在監理工程師的協調下取得一致意見,而形成爭議。合同雙方中任一方均可書面向評審組提請爭議評審,對評審意見有異議時,可向仲裁機構提交請求裁定書。具體為作為第三方的監理應按以下程序解決:一是監理工程師主動協調解決;對達不成一致時請第三方調解解決;對調解不成的,則需通過仲裁或訴訟最終解決。因此監理工程師在專用條款中應與雙方明確約定共同接受的調解人,以及最終解決合同應采取的方式,根據索賠的依據,嚴格按照施工合同的約定,公正地判明責任方。

5、監理工程師對于工程驗收的處理

工程驗收是確認履行合同規定的重要工作,是監理工程師質量控制,進度控制、投資控制最重要的環節。工程驗收分為分項(工序)工程驗收、分部(中間)工程驗收、單位(竣工)工程驗收。監理工程師在工程驗收工作中,一要注意承包人超出合同約定而增加的工程量不能“實事求是”地驗收。除非業主同意,否則,會給承包方留下要求增加工程計量的憑證。二是要注意驗收工作不完全是監理工程師和承包方之間的行為,還要通知有關方面派員參加。對基礎、主體等分部工程驗收要有勘察、設計、質量監督和與之有關的分包單位參加,還要有規劃、消防、環保等部門參加。因此,監理工程師應積極做好以下二方面的工作。

5.1工程質量檢驗制度

檢查和簽署對隱蔽工程、關鍵工序、分部分項工程的質量認定意見,參加單位工程的預驗收(中間交接驗收),提出“初驗報告”,參加工程的竣工驗收,提供“質量評估報告”??偙O理工程師在預驗收時,有權要求施工單位對質量未達到施工合同規定等級的部位進行整改、返工,并對整改情況進行檢查確認。總監理工程師的驗收報告、中間交接證明或對施工單位報審的“工程報驗單”的簽認,作為業主撥付工程價款的原始憑證。

5.2工程竣工驗收制度

監理工程師應督促、檢查施工單位及時整理竣工文件和驗收資料,受理單位工程竣工驗收報告,提出監理意見。根據施工單位的竣工報告,提出工程質量檢驗報告。負責工程初驗,并參加業主組織的竣工交接驗收工作,審查工程初驗報告,提出監理意見。同時竣工驗收時應具備以下三方面條件。

(1)竣工驗收的依據是批準的設計文件(包括變更設計),設計、施工有關規范,工程質量驗收標準以及合同及協議文件等。

(2)施工單位按規定編寫和提出驗收交接文件是申請竣工驗收的必要條件,竣工文件不齊全、不正確清晰,不能驗收交接。

第5篇

【關鍵詞】:監理工程師;施工合同;管理

中圖分類號:U415文獻標識碼: A 文章編號:

引言

工程施工合同管理主要是指監理單位受業主委托對施工合同的管理,監理工程師以承包方和業主依法簽訂的合同為依據,用較低的工程成本,并且保證工程質量按期完成工程為目的,以公平合理地處理雙方的權利和責任為準則,對施工項目進行管理,是施工合同管理的基本內容。實際工程中,有些人認為維護了業主利益,就必然要損害承包人的利益,因而在監理工作中不按照正常合同要求辦事,甚至違背監理工程師的執業公正性。施工合同當事人雙方最根本的利益是在按照合同約定履行各自的責任和義務前提下,享有合同約定的權利。嚴格履行施工合同就是維護承發包雙方的利益,體現監理工程師執業公正性。監理工程師通過對施工合同的科學合理的管理,以便使工程變更、工程工期管理、合同索賠管理、合同糾紛的協調、保險合同管理、工程價款支付控制以及工程竣工等方面的工作更加規范有序。因此,監理工程師對施工合同的監督管理非常重要。

一、關于工程變更管理

工程變更指的是針對已經正式投入生產的產品所構成的零件進行的變更。由于施工設計文件中存在一定問題或者施工過程中存在許多不確定因素,工程變更在所難免。設計變更通常由承包人、發包人以及工程師三方提出。對設計變更的管理,監理工程師要注意完善申報、審查程序。無論是承包人還是發包人提出的變更,都需要經過工程師審查并且同意后,才由發包人向原設計單位提出變更文件。在施工過程中提出的變更要滿足規范要求,要尊重設計者。另外,在變更通知發出以后,承包人要及時向發包人或工程師提交工程計量申報表。對變更項目計量,要確定最后變更總價、單價、工程量。在實際工程中,業主方經常要求對項目個別部位使用功能進行修改,由于施工技術的要求、現場施工環境或者業主要求的變化而產生設計變更等,在施工過程中經常出現設計變更,引起施工進度、工程量調整等情況,導致合同價格、工期的調整。因此,作為監理工作人員要認真耐心地對待工程變更。

二、關于工程工期管理

在完成工程建設項目的過程中,保證工程項目按期建成交付使用。工程竣工時間通常是科學、全面的分析與工程項目相關的各種因素來確定的。但是在施工過程中有許多不確定因素的影響,導致工期不能如期完成。工程施工過程中,施工單位在確保工程質量和施工安全的前提下提出縮短或者延長工期的合理化建議,經建設單位認可、同意,雙方應簽訂工期調整和相關費用補充合同,并應辦理縮短工期合同變更備案手續。如縮短后工期壓縮幅度超過原確定工期標準的15%,施工單位應當組織專家對施工工期進行評估,并出具專家評審認可的施工工期評估報告。施工工期評估報告作為縮短工期合同變更備案的條件。監理工程師對工程項目施工進度進行合理控制,保證整個項目施工能按期完成。

三、關于合同索賠管理

目前,許多合同當事人索賠意識比較淡薄,有的承包人不會索賠,有的業主對索賠非常反感,很少存在工程索賠的行為。我國頒布實施了一些涉及工程索賠的法律法規,工程索賠也進入法制化軌道。監理工程師應學會索賠處理的方法、原則以及技巧,克服只注重工程進度、質量控制,而忽視施工項目的索賠,把索賠工作當作一項重要的工作,努力搞好索賠管理工作。

(1)、保持協商一致原則,監理工程師應及時地與承包方和業主進行溝通,保持經常聯系,處理好索賠問題。特別是在決定工期、調整價格以及費用補償時,應充分與合同雙方協商,取得共識,達成一致,有效避免索賠爭議。

(2)、保持公正原則,如果遇到索賠事件,監理工程師應站在客觀公正的立場上,根據合同約定審查索賠,審查索賠一定要合理、正確。

(3)、要注意搜集積累原始憑證、資料和驗收資料等一些重要的記錄。這些證據是工程索賠的關鍵,如果證據不足索賠就不能夠受理。監理工程師開始進入工作,就要安排專人從事資料管理工作,建立嚴密的工程日志以及來往文件檔案制度。

(4)、監理工程師應該認真履行工程師職責,減少和杜絕工作失誤、疏忽、預測可能引起索賠的事件,及時采取合理方法措施,避免可能發生的索賠。

四、合同糾紛的協調

(1)、簽訂合同時堅持原則。在處理合同糾紛時要控制事態發展,對一些不能立即解決的問題可以暫停處理,等冷靜后在處理分析,對合同理解有誤的一方要解釋清楚合同本意,促使雙方嚴格履行合同。

(2)、堅持公平公正的原則,追究產生問題的一方,不要不偏袒任何一方。

(3)、監理工程師一定要提高自身素質,及時了解產生分歧的具體原因,做到心中有數,弄清是非曲直,對癥下藥。

(4)、監理工程師平時應注意與項目經理和業主代表建立良好的工作關系,以便發生爭議時能夠在一個比較好的氣氛中和解。

(5)、調解結束后要及時形成文字,做好相關記錄,補充協議或雙方簽認等。

五、保險合同管理

當事人雙方必須嚴格地、全面地按保險合同約定的條款履行各自的義務。監理工程師應該做好監督工作,在訂立保險合同前,當事人雙方均應履行告知義務。在保險事故發生后,投保人有責任采取一切措施,避免擴大損失,并將保險事故發生的情況及時通知保險人。保險人對保險事故所造成的保險標的損失或者引起的責任,應當按照保險合同的規定履行賠償或給付責任。對于損壞的保險標的,保險人可以選擇賠償或者修理,監理工程師可進行適當的調節。如果選擇賠償,保險事故發生后,保險人已支付了全部保險金額。并且保險金額相等于保險價值的,受損保險標的全部權利歸于保險人;保險金額低于保險價值的,保險人按照保險金額與保險時此保險標的的價值取得保險標的部分權利。

六、工程價款支付控制

監理工程師在項目監理過程中,要按施工合同的有關約定按期審批工程款,在承包人得到合理的款項后,督促承包人確保工程正常施工。對于業主提留的保留金和保留金的返還以及由于物價上漲、意外事件等,應根據施工合同約定具體情況具體處理,防止造成甲乙雙方的經濟損失。

七、關于工程竣工

監理工程師應及時督促承包方整理工程竣工文件以及相關驗收資料,并提出監理意見。根據施工單位的竣工報告,提出工程質量檢驗報告。同時竣工驗收時應具備以下條件。

(1)、工程竣工是工程按照施工合同及設計文件要求,完成全部施工內容,且按照施工驗收規范要求驗收合格后,交付給發包人的工程。工程竣工驗收的依據是設計、施工有關規范、批準的設計文件、合同及協議文件以及工程質量驗收標準等。工程具備驗收條件后工程師應及時進行該項工作,確保承發包雙方最大利益。

(2)、施工單位按規定編寫和提出驗收交接文件是申請竣工驗收的必要條件,竣工文件不正確、不清晰、不齊全以及其他情況,不能驗收交接。

(3)、施工單位應在竣工驗收前將已經編好的竣工文件及繪制的竣工圖,提供監理工程師一份,審查確認完整后,報建設單位,其余分發有關接管、使用單位保管。

結語

總之,監理工程師是履行合同的代表,在合同實施過程中處于中心地位。在合同管理中,監理工程師應以合同約定為依據,以業主滿意為準則,以不損害承包人合同權益為前提,在授權的范圍內代表業主行使監督、檢查權力,并根據合同條件的變化,實事求是、公平公正地處理合同事件。

【參考文獻】

[1]王芳.淺談建筑工程項目中工程監理的合同管理.中國高新技術企業,2010(6).

[2]全國監理工程師培訓考試教材編寫委員會.建設工程概論。北京:知識產權出版社,2003.1.

第6篇

監理工程師是經國家注冊登記為工程建設提供智能服務的專業人員。監理工程師依據工程建設監理服務合同為工程建設業主提供以工程建設管理與控制為內容的智慧和能力服務,對工程建設進行質量控制、安全控制、進度控制、投資控制和進行合同管理、信息管理,并協調工程建設各方面的關系;依據工程建設業主與工程建設參建單位簽訂的工程建設合同(如勘測設計合同、物資采購合同、施工承包合同和調試合同等)對工程建設參建單位進行監督和管理,使他們的作業和施工程序、工作和施工質量、進度、費用或造價滿足合同和法律、法規、標準要求,使各項工作和施工情況處于受控狀態。監理工程師與業主的關系是授予服務與服務的關系,監理工程師與承包商的關系是監理與被監理的關系。

監理工程師的合同管理就是要為工程建設開展好合同管理工作,通過并利用合同形式管理好工程建設,使工程建設達到預定的目標(如質量、安全、進度、造價等)。

在工程項目建設準備階段(即工程項目建設可行性研究獲得國家批準或核準、已列入國家國民經濟建設計劃或即將列國家國民經濟建設計劃后),如果工程項目建設業主或建設管理單位委托,監理工程師的合同管理,一是協助業主或建設管理單位策劃勘測設計合同、設備采購合同。幫助業主或建設管理單位科學地設置好勘測、設計、設備采購合同的分段(如需要時),規劃完全各個合同的工作范圍,描述清楚各個合同的工作內容和要達到的技術、工藝、質量、安全、經濟標準(指標)及雙方的責任、權力與義務,設定好合同目標。努力使合同中的工作范圍清晰、合同中的工作內容全面、合同目標客觀、合適、合理,合同條件條理清晰、層次分明。為得到良好的勘測、設計成果,采購到優良的設備奠定合同基礎。二是參加勘測設計合同、設備采購合同招標,對勘測、設計、設備供貨投標人的投標文件進行審查、評定。通過對投標文件的評審,挑選出優秀的投標人,以便業主或建設管理單位將合同發包給優秀的投標人履行,讓優秀的投標人與其簽訂合同,讓優秀的投標人履行合同。為得到良好的勘測、設計成果,采購到優良的設備奠定組織基礎。三是在勘測、設計、設備采購合同的履行過程中,提示并協助或幫助業主或建設管理單位履行好自身的職責,承擔全自身的義務,使其履行的職責和承擔的義務滿足合同規定的(時間、數量、質量等)要求。協助和幫助業主或建設管理單位向受托(供貨)方主張權力,促使受托方(供貨商)履行好職責,承擔全義務,使其履行的職責和承擔的義務滿足合同規定的(時間、數量、質量、安全等)要求。幫助業主或建設管理單位校驗、檢查、評價勘測、設計單位提交的勘測、設計成果,其成果如有不足或缺陷、錯誤、失誤,提示業主或建設管理單位要求勘測、設計單位給予補充、修改、更正。使勘測成果滿足設計要求,為設計人員設計出堅固耐用的優秀作品奠定基礎。使設計成果滿足建設技術先進、經濟合理的工程項目要求,為施工人員建造出工藝美觀、質量安全、可靠、造價低廉的工程項目奠定基礎。協助和幫助業主或建設管理單位檢查、觀察供貨方供應的設備的實物,校驗、檢查、評價記錄設備性能、質量、安全的技術文件,如其實物的工藝、質量存在缺陷、缺點,其技術、經濟指標不滿足合同和國家規程、規范要求,提示業主或建設管理單位要求供應商給予更改或調換,使產品合格或更換成合格的產品。當雙方對合同的履行有分歧、意見不一致時,監理工程師應對合同進行全面的、充分的(包括明確的、暗示的、可以延伸的、可以推定的等)說明和解釋,辨析出合同對各方職責和義務所進行的暗示,理性地拓展、延伸全合同的全部含義,提示雙方全面、充分、真實地履行完全,不留殘余。記錄簽約雙方對合同進行履行的情況,當受托方(供貨商)對合同的履行沒有達到合同約定的條件時,協助或幫助業主或建設管理單位向受托方(供貨商)索賠,提供、提交索賠材料。當委托方(供貨商)向業主或建設管理提出索賠時,協助或幫助業主或建設管理單位反索賠,提供、提交反索賠材料。

在工程項目建設施工階段(即完成了工程項目的初步設計,并已經審查、批準,建設場地已經征購或接收,場地附著物已經清除后),受工程項目建設業主或建設管理單位委托,監理工程師的合同管理,一是協助業主或建設管理單位策劃施工發包合同。幫助業主或建設管理單位科學地劃分好施工合同的標段(如需要時),規劃完全各個合同的施工范圍,描述清楚各個施工合同的工作內容和要達到的技術、工藝、質量、安全標準及雙方的責任、權力與義務,設定好合同目標。設置好合同中(需要標價)的工程量清單,使工程量清單的分項科學、合理、全面,層次順暢,邏輯關系嚴密;計量單位設定符合常規習慣,便于(利于)投標標價;數量計列準確;分項工程中的工作內容描述全面、清楚、清晰,便于投標人準確地計算價格。以使合同中的工作范圍清晰、合同中的工作內容全面、合同目標客觀、合適、合理,合同條件條理清晰、層次分明。為得到高效、優質的工程項目、避免合同履行紛爭奠定基礎。二是參加施工合同招標,核查施工投標人的投標文件,評價投標人對招標的響應情況;調查、了解投標人的施工資質、施工經驗、施工能力及對以前的合同的履行情況,評價投標人履行合同的能力;評價投標人擬訂的施工組織設計、施工技術方案、施工質量保證措施、施工安全保證措施、施工進度保證措施、文明施工方案和擬用的施工管理人員、施工技術人員的素質、經驗、管控水平及施工技術(運用的機械、設備、工具)裝備水平;評價投標報價的技巧和價格水平;協助或幫助業主或建設管理單位挑選出施工經驗豐富、管控水平高、履約能力強、履行合同全面、社會信譽好、造價經濟合理的投標人,以便業主或建設管理單位將合同發包給這種優秀的投標人,讓這種優秀的投標人與其簽訂合同,讓這種優秀的投標人履行合同,為得到優秀的工程項目打下堅實的基礎。三是在施工合同的履行過程中,提示并協助或幫助業主或建設管理單位履行好自身的職責,承擔全自身的義務,使其履行的職責和承擔的義務滿足合同規定的(時間、數量、質量等)要求。如提示業主或建設管理單位按期、按量、按合同要求向施工承包商提交建設場地、提交施工許可手續,按進度計劃的要求提交施工圖紙和業主采購供應的工藝設備、裝置及裝置性(主要)材料,按時、按進度對已經完成的、合格的工程進行計量及支付。督促承包商按時、按期、按要求編制、報送(合同簽署后的)施工組織設計文件、施工進度計劃、施工作業計劃、施工技術方案、施工質量保障方案與措施、施工安全保障方案與措施、施工進度保障方案與措施、文明施工組織方案,收到施工承包商這些文件后,及時給予審查、確認。如果其中存在錯誤、缺陷或不足,及時返還報送方更改、修正、補充,達到合格為止。督促承包商填寫合同和國家規程、規范所要求的各種開工報告,收到承包商的這類報告后,及時給予審查。認為條件滿足時,及時批準開工。如果條件不足,是施工承包商應完成的條件,就督促施工承包商補足所需的條件;如果條件不足,是業主應完成的條件,就協助和幫助業主或建設管理單位補足所需的條件。督促承包商填寫隱蔽工程隱蔽報驗單、材料及半成品檢驗、試驗報驗單、分項、分部工程、單位工程檢驗報驗報告,接到承包商的這些文件后,及時對實物質量和質量、技術記載文件給予核查、審查。認為實物質量、工藝滿足了合同和規程、規范規定的要求,且質量、技術記載文件記錄的數據是真實的實物質量、工藝時,及時將其簽署給承包商,以便承包商開展后序工作。否則,要求承包商返工,直到滿足要求為止。督促承包商填寫合同、規程、規范和工程建設管理文件所要求的各類統計報表,接到承包商的這些報表后,及時給予核查。認為填寫的數據是工程的實際情況,沒有虛假,滿足了合同和規程、規范及工程建設管理文件規定的要求時,及時將其簽署、確認,交給承包商,由承包商留存并報送業主或建設管理單位及有關政府或政府的部門。如果填寫的數據不真實,沒有如實反映工程的實際情況,沒有滿足合同和規程、規范及工程建設管理文件規定的要求時,及時將原件返還承包商,要求承包商及時給以修改、補充、更正,達到符合要求為止。當業主和承包商對合同的履行有分歧、意見不一致時,監理工程師應對合同進行全面的、充分的(包括明確的、暗示的、可以延伸的、可以推定的等)說明和解釋,辨析出合同對各方職責和義務所進行的暗示,理性地拓展、延伸全合同的全部含義,提示雙方全面、充分、真實地履行完全,不留殘余。記錄雙方對合同進行履行的情況,當承包商對合同的履行沒有達到合同約定的條件時,協助或幫助業主或建設管理單位向承包商索賠,提供、提交索賠材料、證據。當承包商向業主或建設管理提出索賠時,協助或幫助業主或建設管理單位反索賠,提供、提交反索賠材料、證據。

第7篇

【關鍵詞】 建設工程合同管理施工

第一章 合同管理現狀及意義

1.1 建設工程合同管理現狀

工程建設合同有“工程憲法”之稱,是工程建設的基礎文件,對于工程建設的各個環節、方面,合同均有詳盡的規定,是將工程建設納入到法制化管理的重要文件。

工程項目的合同管理是工程建設階段的重要工作,項目法人委托監理工程師來實施合同的管理。然而監理在抓“三控制”的時候,往往將合同文件束之高閣,忽視了合同及合同管理。作為項目法人委托進行合同管理的責任人,如何充分利用合同賦予的權力對“三大”監控目標實施全面監督管理,如何通過對施工合同的管理實現合同責任的判定、工程進度、工程價款、工程變更以及索賠控制,已成為目前監理工程師的工作重點。

1.2 建設工程合同管理的意義

隨著我國市場經濟建立和完善,工程建設領域工程招投標制、合同管理制、風險管理等基本制度的逐步完善,建設市場主體的行為規范化、法制化和國際化,合同管理的意義和作用日益突出和重要。

1.加強建筑活動監督管理,維護建筑市場秩序,保證建筑工程的質量和安全,促進建筑業的健康發展。

2.加強建設工程合同管理,已經成為推行現代企業制度重要內容,訂立和履行建設工程合同,直接關系到建筑企業的生存和行業未來發展。

3.提高施工企業合同管理水平,提高建設工程合同履約率,有利于維護各方主體利益。

4.提高我國建筑企業參與國際競爭的能力,努力開拓國際市場。促進我國建筑企業的可持續發展,具有更加明顯的意義。

第二章 建設工程施工合同管理

2.1 建設工程合同管理的概念

合同管理是為項目總目標和企業總目標服務的,保證項目總目標和企業總目標的實現。具體地說,合同管理的目標包括:

1.使整個工程項目在預定成本、預定的工期范圍內完成,達到預定的質量和功能要求。

2.使項目的實施過程順利,合同爭議較少,合同各方面能互相協調,都能夠圓滿的履行合同責任。

3.一個成功的合同管理,還要在工程結束時,使雙方感到滿意,最終業主按計劃獲得一個合格的工程,達到投資目的,對工程、對承包商、對雙方的合作感到滿意:承包商不但獲得合理的價格和利潤,還贏得了信譽,建立雙方友好合作關系。

2.2 建設工程合同管理的主要內容

1.對合同履行情況進行監督檢查。主要內容有:檢查合同法及有關法規的貫徹執行情況,檢查合同管理辦法及有關規定的貫徹執行情況,檢查合同簽訂及履行情況,減少和避免合同糾紛的發生。

2.建立健全工程項目合同管理制度。包括項目合同歸口管理制度,考核制度,合同用章管理制度,合同臺賬、統計及歸檔制度。

3.對合同履行情況進行統計分析。包括工程合同份數、造價、履約率、糾紛次數、違約原因、變更次數及原因等。

2.3 加強合同管理工作應采取的措施

1.加大宣傳力度,增強法制觀念,樹立合同的法律效力意識。

2.強化政府管理職能,建立合同審查和監督制度。通過合同的審查,強行要求承發包雙方認真執行國家頒布的有關政策和法規,嚴格按照示范文本,認真訂立施工合同,同時建立必要的合同檢查制度。

3.合同管理工作應同招投標、工程造價管理工作緊密結合起來。招投標中承發包雙方承諾的內容為合同的簽訂提供了條件,合同管理是招投標管理的延伸,為招投標的效果提供實施的保證。

4.建立并完善建設工程合同管理制度。在施工企業內部建立合同實施保證體系,做好合同實施控制、合同變更管理、及合同資料的管理;嚴格執行成本、工期和質量管理計劃。

第三章 施工監理階段合同管理

3.1 建設工程監理合同的主要內容

建設監理合同可以有廣義和狹義之分。狹義的合同是指合同文本,即合同協議書、合同標準條件、合同專用條件;廣義的合同是指包括合同文本、中標人的監理投標書、中標通知書以及合同實施過程中雙方簽署的合同補充或修改文件等關系到雙方權利義務的承諾和約定。

3.2 工程監理合同管理是施工合同管理的基礎

工程建設有關規定指出:“建設單位委托監理單位承擔監理業務,要與被委托單位簽訂監理委托合同,主要內容包括監理工程對象、雙方權利和義務、監理酬金、爭議的解決方式等?!北O理合同也是隨著監理工程對象內容的變更而變更的,對監理合同的管理必須與工程進展同步,可以說:搞好工程監理合同的管理是履行工程監理合同的前提,也為施工合同的管理打下基礎。

3.3 工程施工合同管理是合同管理的重點

工程施工合同管理主要是指監理方受業主委托對建設工程施工合同的管理,監理工程師以業主和承包方雙方依法簽訂的合同為依據,以保證工程質量,并用較低的工程成本按期完成工程項目為目的,以公平合理地處理雙方的權利和責任為準則,對工程項目進行管理,是施工合同管理的基本內容。

合同管理就貫穿始終,在合同執行過程中,不可避免產生索賠問題。索賠工作是雙向的,既包括施工企業向業主索賠,也應包括業主向施工企業的索賠。合同是索賠工作的依據,合同的全面履行是索賠工作的必要前提,嚴格的索賠管理是索賠工作成功的關鍵。索賠是合同管理工作的一個重要方面。因此,加強施工合同的管理是合同管理的重點和難點。

3.4 工程施工合同管理的主要內容

1.合同責任的判定

監理工程師對施工合同的管理,依據是業主與承包商簽訂的合同施工合同權利、義務條款的主要內容包括責任界限和實施階段規范化的管理。

監理工程師對出現的矛盾或爭議要有公平公正,有據可依。

2.工程進度的控制

施工進度計劃的審批監理工程師在項目監理的管理過程中,依照合同對承包商編制的施工進度計劃進行審批,經批準后不僅要求承包商按計劃施工,也是監理協調的依據,同時是判斷非承包商責任影響工期順延的依據。

3.工程價款支付的管理

監理工程師在監理項目時,要按施工合同的有關規定協助業主按期審批工程款,再保證承包人在得到合理的款項后,保證工程正常施工。對于業主提留的保留金的返還以及由于物價上漲、意外事件等,應根據具體情況具體處理,防止造成甲乙雙方的經濟損失。嚴格控制預付款、暫定金額、價格調整、保留金、工程變更等因素造成的工程失控。

4.合同爭議與索賠管理

(1)合同爭議的調解。由于當事人的利益不一樣,對合同條款理解不一致,以及合同條款不夠嚴謹和設定的條件發生變化,在合同履行過程中,當事人對工程進度、質量、造價等具體問題賦予了監理工程師爭議調解職能。監理工程師的職責是盡快化解分歧,不使這些分歧久拖不決以致影響合同正常履行。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
久久久久久久久国产一区| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | 精品国产一区二区av麻豆不卡| 欧美观看精品一区二区三区| 国产成人**片亚洲精品不卡| 婷婷色综合影院 | 国产亚洲一区二区三区av| 91av看片在线| av毛片免费久久| 亚洲人成电影网站免费线观看| 亚洲一二三四在线观看| 午夜情深深| 免费看a级黄色片| 日本91视频免费播放| 人妻中文制服中文| 日韩亚洲区欧美精品| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 亚洲av在线观看电影| 一卡二卡国产精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 精品福利一区二区三| 亚洲中文字幕久久999| av久久网站| 99热这里只有精品高清| 精品久久18| 人人妻人人澡人人妇| 成人手机av在线| 国产91精品小伙和老熟女泻火 | 最新国产成人AV网站网址| 亚洲a在线视频免费观看| 中文字幕人妻少妇精品| 久久精品国产亚洲AV网站| h片在线观看视频不卡| 久久久人妻人人做人人爽| 免费网站mv高清在线观看| 精品视频中文字幕在线观看| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| FREE性中国熟女HD交换| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 人妻少妇视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 男女真人后进式猛视频| 亚洲欧美国产视频在线观看| 中文字幕久久有码| 国产乱码精品一区二区三区四| 搡女人真爽免费视频火全软件| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 久久成人精品视频一区| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 国产精品免费在线观看一区二区| 国产精品成人av一区| 国产在视频线精品视频午夜视频| 无遮挡久久网18禁禁禁| 亚洲国产综合精品| 欧美激情片一区二区| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 午夜精品av福利片| 国产精品羞羞午夜福利视频| 毛都没有就被开了苞在线电影| 欧美亚洲综合在线一区| 亚洲欧洲另类图片区| 国产精品国产三级国产专不?| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩欧美成人91| 美女爽到喷出水来视频| 精品久久久久久久影院| 中字幕人妻一区二区三区| 国产成人久久综合一区| 69精品欧美一区二区三区| BT在线WWW网在线| 亚洲人成色777777国产| 亚洲av手机在线观看| 日本一区二区精品电影| 久久久人妻91久久久| 91久久99久久91熟女精品| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 亚洲国产精品av在线| 最近中文字幕视频2019二页| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产一区在线高清| 欧美性受XXXXZOOZ| 成人亚洲免费电影| 一区二区三区欧美| 国产人成一区二区三区影院| 国产精品美女久久久久久高潮| 免费午夜无码片在线观看影院| 香蕉99久久久| 午夜一级在线免费观看| 日韩精品无码一二三四区A片| 黑人在线精品| 成人黄网站免费视频性色| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 日韩人妻有码中文字幕| 看三级黄色视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 黄色色禁免费看| 一万部小泑女视频...导航网站| 亚洲成人av资源在线观看 | 国产成人欧美精品在线播放| 国产亚洲日韩在线A不卡| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 色哟哟制片厂av| 亚洲av在线观看电影| 青春草视频在线观看一区| 18禁止午夜福利体验区| 久久激情亚洲中文字幕| 亚洲一区二区三区四区色av| a在线天堂8| 午夜电影一区二区三区| 成年免费观看视频| 欧美日韩综合久久久久久| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 亚洲欧美日韩在线二区| 欧美精品久久久久久久电影| 亚洲国产电影在线观看一区二区 | 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 一级a一级a爰片免费免会| 4399日本高清完整版在线观看| 8×8X永久免费视频在线观看 | 天堂社区久久香蕉视频| 欧美专区第一页| 无码小电影在线观看网站免费| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 人妻[21P]大胆| 亚洲一区二区av成人| 新国产97在线日韩| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 日韩精品一级黄色| 老熟妇乱子伦系列视频| 中文字幕人妻无卡| 经典人妻视频| 成人精品国产| 久久人人爽人人爽爽久久| 边做饭边被躁在线播放| 日韩精品国产精品欧美精品| 肮脏女人一级毛片| 午夜福利免费试看| 阿~再深一点~好舒服| 亚洲黄片av在线播放| 看黄a大片成人影院| 美女隐私免费视频大全照片| 一级做a爰片久久毛片50岁 | 99RE66久久在热青草| 十八禁网址在线看| 欧美日韩色一区二区三区| 欧美另类一二区| 成人免费A级毛片无码网站| 亚洲国产欧美日韩精品一区| a级毛片三级毛片免费视频观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 中文字幕制服日韩人妻精品| 查理与陈宝莲一级毛片| 自拍偷区亚洲乱| av有码在线天堂| 国产一二三区乱码| 男女高清视频,网站大全| 一本久道综合在线无码88| 人妻精品一区二区视频免费| 伊人久久综在合线亚洲| 扒开双腿疯狂插入爽爽爽视频| 日本一本二本三区中文高清| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 三级精品国产| 国产又色又粗又黄又爽的视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 日韩欧美国产精品一区二区| 午夜A片无码1000集免费看| 国产熟女av自拍| 国产精品一区二区2| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 亚洲欧美日韩成人综合网| 国产高清资源在线观看| 99久久精品免费看国产一区| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 国产三级精品在线不卡秒播| 日韩人妻无乱码在线视频| 久久久久国产精品美女毛片| www免费黄视频| 国产一区欧美日韩| 女人十六女人十六毛片| 一级精品中文毛片| 国产在线一区二区综合免费视频| 成人又黄又爽又刺激视频| 国产精品亚洲香蕉久久| 黄视频国产免费| 人妻精品久久电影网| 白嫩少妇私密保健按摩| 色哟哟制片厂av| 久久18精品| 亚洲av麻豆| 国产一级特黄大片在线观看| 风韵丰满人妻熟妇老熟女啪啪 | 久久香蕉国产的| 男女人搞黄色视频在线观看| 亚洲av综合色一区二区| 久久免费黄片| 精品国产乱码久久久久久站| 亚洲av午夜精品久久| 国产色在线一区| 亚洲中文高清字幕| 欧美精品免费观看一区二区| 免费国产成人aⅴ片| 人妻仓伦一区二区| 97人妻人人澡人人爽| 大香蕉久久成人网| 欧美国产成人自拍| 亚洲欧美激情久久久| 美女被高潮视频网站| 一区二区日韩免费视频| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 美女网站免费福利视频 | 欧美黄色成人免费网站| 熟女人妻少妇精品视频| 久久成人免费精品网站| 亚洲av不卡免费观看| 久久精品国产一区二区三区网站| 最新国产免费av片在线观看播放 | 国产精品欧美日韩电影| 麻豆av综合网| 国产老熟女打炮| 午夜视频国产福利| 人人爽久久久噜噜噜电影| 99久久精品国产亚洲精品| 美女内射免费视频国产| 日本少妇被高潮动态图| 人人爱人人做人人干| 在线播放av的网址| 激情精品成人一区二区在线看| 粉嫩极品国产在在线播| 性色视频大全| 国产裸体舞在线播放| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠 | 色综合网国产精品| 经典人妻视频| 久久精品国产91精品麻豆| 高清a级毛片免费看| 男女hh福利视频| 美女被遭强到高潮免费网站| 丝袜avapp| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 三级a毛片免费| 国产高清激情床上av| 人人妻人人澡人人偷拍| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 亚洲国产综合欧美| 亚洲高清av一区二区三区网站| 久久99热6这里只有精品| 青青草原国产区| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线观看永久免费网站网址| 亚洲免费av电影| 在线看色国产亚洲精品| 在线观看av天堂| 久久这里只精品国产免费9| 亚洲欧美中文日韩二区| 天天看夜夜做| 国产精品免费观看av| 国产免费一区二区三区av| 久久成人av影院| 亚洲欧美有码无| 国产免费又黄又大的视频| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 亚洲欧美在线综合图区| 黑森林精选AV导航| 一二三四视频社区观看| 日夜夜透日夜夜操| 伊人网网站亚洲| 在线观看免费人成视频网站| 禁室培欲3:香港情夜| 亚洲AV成人一区二区三区| 国产亚洲欧美bt| 99视频精品在线| 国产一区二区三区在线精品| 久久8精品亚洲| 国产成人无码a区在线观看视频 | 适合在在自慰时看的黄文 | 粗长巨龙挺进人妻后臀| 人妻丝袜AV先锋影音先| 久久久久影院毛片免费观看| 日韩激情免费成人影院| 国产亚洲欧美bt| 少妇又色又爽又高潮| 亚洲四区av| m131午夜福利| 欧美成人一区二区在线| 黄片在线免费观看最新视频| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 国产av色黄网站| 精品国产精品三级国产高清 | 中国大屁股XXXX| 久草视频在线免费| 亚洲成人久久性| 午夜国产电影| 日韩视频有码在线| 国产一区二区在线免费视频 | 男女人搞黄色视频在线观看| 老司机av电影天堂| 白嫩少妇私密保健按摩| 久久红精品一区二区三区| 久久国产男人的天堂| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 人妻丰满熟妇AV无码区| 麻酥酥自慰多次喷水25分钟| 日本一区二区三区精品电影| 十八禁网址在线看| 日韩高清一二三区| 欧美另类aisain| 97精品久久人人爽人人爽下载| 亚洲欧美成人综合图片区| 人妻系列无码专区久久五月天| 怡红院国产亚洲| 老司机靠b影院| 夜夜爽日日摸免费视频| 免费日韩av影视网站| 性AAXXXX18中国| 黑森林精选AV导航| 国产色视频在线免费观看| 国产一级二级三级区| JLZZ大全高潮多水| 日本午夜电影区一区| 久久久日本中文字幕一区| 国产精品va免费在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 又色又爽又黄的视频大片| 欧美一区国产一区激情| av天堂高潮| 国产VA在线观看免费| 狠狠久av北条麻妃xxx| 俄罗斯 ххх| a级毛色黄片| 国产又大又长又粗又爽视频 | 久久精品国产99久久久 | 亚洲日本不卡| 国产一区二区三区影院| 忘忧草蜜芽188| 深夜精品福利| 好紧好湿好黄的视频| 日韩a级福利视频| 4438x8成人网亚洲av| 毛片av免费| 五月天一区二区三区在线播放 | 久久精品成人免费国产片小草| 日本欧美国产在线播放| 成年美女黄网站色奶头游戏| 亚洲乱码一区二区免费版| 人人妻人人爽人人澡二区| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 尤物国产免费av在线观看| 99re视频精品全部免费| 女人和男人啪视频在线观看| 国产免费福利小视频| 黄网网站在线观看| 18禁无遮挡黄网| 学生的粉嫩小泬图片| 国产欧美精品一区| 亚洲制服丝袜av| 新不卡在线播放av| 亚洲欧美精品极品电影| av天堂日韩av| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 欧美激情亚洲专区一区二区| 丝袜av网址| 国产JJIZZ女人多水| 欧美成人一区二区三区六区| 97SE亚洲国产综合自在线| 天天综合网久久综合免费人成| 人妻少妇又紧又骚又爽| 国产av三级| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 美女水多一级毛片| 日本欧美午夜视频| 免费在线观看不卡av网站| 黄色三级毛片毛片毛片| 成人精品一区二区三区免费看多人| 一级a爱做片观看免费网站| 午夜影院①区| 人妻中文字幕免费av| 少妇毛茸茸的BBW| 无遮挡18禁啪啪成人污网站| 国产又黄又粗又爽女视频| 人妻熟女最新精品少妇| 日韩中文字幕永久视频| 欧美精品亚洲一区二区三区| 欧美亚洲三级成人| 全区人妻精品视频| 国产午夜免费视频网站| 国产精品女同一区二区软件| 国产床上激情在线观看视频| 国产精品国内视频| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 国产在线精品人妻一区二区三区| 韩国无码AV片在线电影网站| 亚洲高清av视频| 有码二区字幕一区人妻| 国产精品操女人| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲天堂网av网站| 女人和公牛做了好大好爽| av天堂中文字幕网| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 亚洲成AV人的天堂在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久人爽人人爽人人片av小说| 日韩高清在线一区观看| 男女午夜福利国产| 国产精品午夜久久精品| 69精品视频乱人伦出场| 中文字幕第一页精品久久| 妺妺窝人体色WWW看美女| 成人免费一区二区av电影| 久久麻豆成人精品av网站| 国模欢欢炮交啪啪150P| 在线观看中文最近最新观看| 国产亚洲一区不卡av| 女人寂寞偷人视频A级| 人妻av一区二区| 99精品一区二区三区在线观看| www.我爱我色.com| 免费国产一区二区三区在线播放| 中国女人特级牲交毛片| 亚洲最新av在线播放| av天堂亚洲一区久久极品| 国产高清一区二区老熟女| 日日夜夜精品视频免费天天| 久久精品国产亚洲AV网站| 久久精品国产亚洲7777| 丁香在线视频观看| 国模一区二区三区私啪啪| 在线免费观看日韩av大片| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 美女隐私尿口视频网站| 黑人插入美女视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本系列有码字幕中文字幕| 成人级a爱看片免费观看| 国产偷国产偷高清精品| 欧美日韩一卡2卡三卡4卡新区| 中文字幕有码三级在线| 各类成人av片在线观看| 亚洲国产av黄色片| 婷婷六月久久综合丁香| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 成人av电影在线播放网址| 婷婷成人精品国产| 体育生小鲜肉GAY自慰| 久久国产伦精品一区二区三区| 成人三区视频| 99re视频在线精品| 伊人久久夜夜国产av| 老鸭窝av手机在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲一区二区三区四区色av| 91影院成人免费观看| 九九视频精品在线观看| av秋霞麻豆网| 欧美久久激情图| 午夜福利国产精品| 看特级黄色毛片| 亚洲国产成人综合网| 美女扒开内裤无遮挡18禁| xx亚洲美女久久| 久久亚洲精品中文字幕| 午夜在线成人免费视频| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 免费av不卡国产| 女人18毛片水多免费视频| 日本国产欧美在线观看| 美女被Ⅹ网站免费观看| 在线免费观看精品玖玖在线视频 | 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 国产精品36页| 成在人线AV无码免费高潮水| 国产精品国产高清国产aⅴ | 天堂av网站大全| 最新天堂а√8在线最新版在线| 黑人少妇啊啊啊视频| 国产亚洲精品一区二区不卡| 久久这里只有精品美女| 亚洲黄色av视频| 人妻系列无码专区久久五月天| 91在线国产日韩欧美| 全部免费在线一级毛片| 毛片9673 | 欧美日韩成人精品一区二区三区| 又黄又爽又色的视频| 美女隐私尿口视频网站| 亚洲美女最特别黄色片| 99久久精品国产超碰| 97超碰中文字幕久久精品| 男人J进女人屁网站免费| 中文字幕狠操人妻| 国产乱人视频| 久久看电影久久久久国产| 剧情片HD在线观看| 国内精品自国内精品66j影院| 久久九九99综合一区二区| 91中文字幕一区| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 久久9精品视频| 久久国产乱子伦精品免费女| A片人禽杂交免费看| 亚洲欧洲综合视频| 国产美女免费福利电影| 男人边吃奶边做视频| 把少妇弄高潮了WWW| 草草影院一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 婷婷97狠狠综合| 大香蕉久久一区二区三区| 免费看性xxxx高清视频 | 99久久亚洲精品日| 456亚洲人成视网| 午夜福利在线免费观看国产| 久久久久久夜精品| 国产精品美女久久久久久吹潮| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 久久久成年人免费电影| 成年人午夜视频免费看| 亚洲国产乱爱| 我要看国产黄色视频| 99久久精品久久免费观看不卡| 国产精品国产三级国产av无| 人妻少妇精品偷人视频| 国产日韩欧美精品久久| 毛片三级三级三级免费看| 亚洲国产精品女人26p| 日韩亚av在线播放| 一级做a爰片久久毛片成人| 国产成人精品51| 欧美狂操黑人| 久久国产av不卡| 久久久久久 国产精品| 2020人妻中文字幕在线乱码| 国产一区二区二三区| 国模1区2区| 亚洲综合久久精品国产高清 | 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 久久人人精品爽视频| 一本久久中文字幕| 麻酥酥自慰多次喷水25分钟| 2021在线精品自偷自拍无码| 老师你下面太紧了拔不出来| 暖暖直播在线观看免费韩国| 精品视频在线观看自拍自拍 | 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 久久精品视频在线网站| 亚洲综合精品久久| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 把少妇弄高潮了WWW| 国产成人观看免费| 中文子幕无线码一区tr| 天天爱天天做天天做天天吃中 | 92极品福利少妇午夜100集| 丁香六月激情亚洲| 父亲干了我再去写作业| 真实老熟女露脸1| av影院中国亚洲性色av| 字幕网av中文在线| 麻豆影视亚洲av久久| 欧美日韩亚洲国产乱| 国产午夜精品一二区理论影院| 人妻の中文字幕| 亚洲综合性AV私人影院| 最近免费高清视频观看日本| 一个人看的www高清免费播放| 精品国产一区二区三区av网站| 亚洲精品美女中文在线| 无码无遮拦午夜福利院| 一区二区三区欧美成人| 日本女人内射视频网站| 亚洲av成人在线影院| 久久亚洲精品无码AV大香大香 | 在线综合亚洲欧美国产| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 久久精品亚洲av久久| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 欧美色视频一区免费| 一二三四社区在线视频观看| 制服诱惑二区| 综合久久亚洲| 男女免费视频网站www| 国产成人av片在线| 日本99在线| 一区二区三区亚洲不卡| 亚洲av免费激情电影地址| 激情精品欧美| 久久国产精品99久久蜜臀| 婷婷在线中文字幕| 天堂男人av| 精品人妻少妇一区二区| H|D专干日本老太婆| 久久自己只精产国品| 嗯~~~爽~~~~再快点| 野花视频在线观看高清在线| 韩国乱码伦视频免费| 一级做a爰片久久毛片动片| 亚洲欧洲日产国码无码av| 国产免费人成视频在线播放播| 午夜福利电影免费观看| 国片av国产精品| 疼死了大粗了放不进去视频| 果冻传媒TV在线播放| 人妻激情乱人伦| 欧美性稚交6-12| 亚洲成A人片在线观看影院| 国产另类熟女| 久久性视频一级片| 动态图啪啪啪免费| 欧美成人精品午夜视频播放| 琪琪免费福利电影| 日韩亚洲精品欧美另类| 韩国三级毛片在线直播| 国产精品偷窥盗摄偷看| 99久久精品无码专区| 玖草视频在线观看免费| 国产免费一区二区三区五区久久| 亚洲免费午夜福利视频| 玩弄人妻少妇1000系列| 欧美三级精品视频在线观看视频| 最大胆裸体人体牲交免费| av免费不卡在线看片| 在线观看肉片AV网站免费| 欧美国产激情一区二区三区| aa一级片在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 久久久精品熟女亚洲av麻| 久久午夜精品福利一区二区| 亚洲精品欧美国产入口| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 老牛传媒有限公司| 一区日韩二区人妻精品av| 免费黄片s色| 99精国产麻豆久久婷婷| 欧美久久久久久午夜精品| 国产福利精品99| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲精品国产电影人久久| 日韩国产欧美一区在线| 在线观看AV| 被领导添下面好爽| 欧美精品在线观看一区二区| 60分钟床上色大片免费看| www.54cc亚洲| 乱淫视频中文字幕| 日本激情免费视频| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人在线中文字幕在线观看| 国产成人精品51| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 美国十次导航| 国产精品视频一区二区高潮| 国产综合懂色| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了| 国产午夜欧美日韩| 搡老熟女东北国产av| 国产美女精品自产拍在线观看| 成在线人免费视频一区二区| 丁香六月男人天堂| 风骚人妻久久| 国产高清精品二区三区| 日韩一区二区视频看看| 国产亚洲最大av| 国产精品a一区二区三区电影| 亚洲国产一区二区久久| …中文天堂最新版在线网| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 日韩精选在线观看不卡视频免费| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 七七久久亚洲综合| 国产99视频精品免视看7| 成a人片国产精品| 久久精品国产一区二区三区网站| 国产高清精品二区三区| 亚洲AV熟妇高潮30P| 无码爆乳护士让我爽| 国产三级α中文精品在线观看| 特级毛卡片普通话不收费| 欧美二区三区精品在线| 国产成人小午夜视频在线观看| 亚洲欧洲国产综合考虑| 国产亚洲av高清不卡| 人人狠狠综合88亚洲| 中文字幕在线永久免费播放| 无码H动漫精品免费播放| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲一区二区av成人| 亚洲欧洲最大综合在线| 国产精品国产三级国产av尤| 黄色视频野战| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲精品av一区二区三区在线| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 国产黄色美女视频免费| 国产99女人精品| av一区二区电影网站| 男女午夜性视频| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 女人寂寞偷人视频A级| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 一级片久久免费| 亚洲岛国av天堂| 人妻系列无码专区久久五月天 | 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 六月丁香啪啪| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 亚洲国产成人综合av| 亚洲欧美在线看看| 美女高潮水多毛多高清毛片| 国产黄大片观看| 淫民在线视频观看| 伊人久久中文字幕| 西西大胆午夜视频无码| 美国国产亚洲av| 一区二区三区亚洲精品中文字幕 | 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 91视频日韩欧美| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| av男人天堂精品久久| 香港三级电影国产精品| 人妻有码中文字幕在线| 精品久久久久久久久久免费视频| 一级做a爰片久久毛| 疯狂做受DVD播放免费| 国产呦萝小初合集密码| 女人18个毛片视频| h网站在线观看| 91精品福利在线观看不卡| 欧美黑人午夜福利视频| 91麻豆精品人妻一区二区| 亚洲精品久久无乱码| 色欧美视频免费看| 日韩AV中文无码影院| 国产丝袜制服诱惑av| 国产另类丝袜欧美在线| 亚洲精品第二区| 羞羞在线看免费视频国产| 国产精品免费在线观| 人妻内射三区| 欲求不满人妻av中文字幕| 国产精品亚洲av久久久| 不戴套交换系列17部分吴琴| 日韩性色av一区二区三区| 色婷婷久久综合中文久久一本| 日韩高清在线第一页| 极品粉嫩国产免费观看| 日日操夜夜撸| 成年大片40分钟免费视频播放| 国产L精品国产亚洲区| 国产村妇女毛片精品久久| 波多野结衣av二区| 在线看免费视频999| 亚洲成a人ⅴ片| 成片一区二区三区在线观看| 精品口国产乱码久久久久久| 国产精品熟女一区二区三区视| 一个人看www片免费观看| 国产精品国语对白视频| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 韩漫亚洲一区二区三区四区在线| 久久播国产精品| 中文字幕无线码一区2015| 91av午夜在线| 成人国产精品福利| 真人激情国产一区二区| 老女人看片网站| 青娱乐精品视频免费在线观看| 揄拍国产精品人妻| 日韩亚洲成人动漫| 免费黄片s色| 午夜精品电影院| 天天操一操,| 91香蕉在线精品视频| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 精品国产乱码久久久久久免费看| 国产欧美一级二级三级| 99视频在线观看97| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 国产特级毛片,成年人性..| 国产亚洲精品网站在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二 | 高潮喷水av在线| 日本欧美国产在线一| 免费在线观看不卡av网站| 久久久久亚洲精品av片| 雪白丰满熟妇| 老熟女av专区| 久久99蜜桃| 国产乱码精品一区二区三下载| 国产在线jyzzjyzz免费| 东京av男人天堂| 国产色系视频在线| 白嫩少妇私密保健按摩| 精品亚洲网站| 蜜臀久久99精品久久久酒| 日本欧美一级精品在线观看| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 欧美色倩网站大全免费| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍 | 亚洲成人a级片| 伊人加勒比久久av| 国产精品36页| 国产精品1区2区3区| 熟妇草逼视频| 欧美另类一二区| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 日本中文字幕亚洲乱码| 欧美亚洲另类激情| 男人舔女人下面视频视频| 日本乱理伦片在线观看真人| 人妻视频综合| 久久久久免费一级视频| 成年人午夜网站在线观看| 国产不卡的一区二区三区| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 国内老熟妇VIDEO| 特级黄色视频全免费| 最近更新中文字幕2024年高清| 欧美搞逼视频| 国产成人一区二区免费视频| 亚洲综合在线国语| 少妇太爽了在线观看视频| 丰满人妻av一区二区三区| 亚洲免费视频自拍一区| 一二三四社区在线视频观看| 欧美与性动交α欧美精品| md传媒免费全集观看在线观看| 岛国大片在线免费不卡| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 精品亚洲午夜久久久久| 亚洲综合视频观看| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 91国偷自产一区二区三区强| 成人情色免费视频| av免费在线天堂网| 国产精品久久久久69孕妇9| 亚洲国产欧美成人网| 国产不卡的一区二区三区| 国产美女A片免费看| 叉开腿做爽爽视频| 国产精品一区二区av国| 日韩欧美激情综合一区二区| 欧美激情亚洲在线| 五月天国产成人AV免费观看| 少妇喷水高潮免费看| 毛片在线观看黄| 中文字幕人体有码av在线| 久久WWW免费人成_看片中文| 67194亚洲| 色老头精品影院| 午夜精品一二三不卡影院| 欧美成人精品高清在线观看| 激情黄片视频网| 亚洲爱我久久| 久久久人妻中文字幕| 欧美熟妇性XXXX交| 国产人妻精品一区二区三水牛| 国产床戏无遮挡大尺度网站| 成人免费激情在线视频| 67194亚洲| 最近中文字幕免费大全| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产JJIZZ女人多水| 99网站在线视频| 亚洲91青青中文字幕| 被黑人猛躁10次高潮视频| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 国产精品欲乱视频| 日日夜夜奸婷婷| 超碰成人久久| 国产成人av在线不卡1| 少妇av激情一区| 午夜福利大片免费观看| 国产精品一区二区三区a| 久久视频伦理片| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 免费久久99精品国产婷婷| 一本色道久久88综合亚州精品| AV免费不卡国产观看| 高清国产熟女| 日本一区视频在线看| 强壮的公么征服我让我高潮| 求在线观看国产黄色av网站| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久精品久久影视久久影院| 精品中文字幕人妻| 亚洲伊人影院| 99精品欧美一区二区三区四区| 精品欧美一区成人| 亚洲AV午夜福利精品一区| 国产精品欲乱视频| 国产乱码精品一区二区三区影院| 欧美风情亚洲精品| 内射丰满熟女| 久久精品国产99精品亚洲密| 又黄又爽又免费观看的视频| 西西人体大胆午夜视频| 国产精品香蕉伊人| 99久久精品久久一区二区三区| 99国产精品欲一区二区三区| 久久成人av影院| 7777久久亚洲中文字幕密桃| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 高潮久久久久久久久久| 中文字幕在线观看有码| 欧美色网站在线观看视频| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 国产高清精品一区免费看| 国产高清资源在线观看| 一区二区三区毛片免费| 国产家庭乱视频| 五月天色婷婷激情网| 全程粗语对白视频VIDEOS| 欧美亚洲午夜影院| 成人精品国产永久免费网站| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 善良迷人的女教师2中文| av亚州av| 国产福利精品免费在线观看| 欧美成人播放一区二区| 国产九色精品在线| 久久av不卡网| 色综合影院一区二区三区| 日本在线高清在线视频h看片| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 亚洲免费午夜福利视频| 一本一本综合久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品久久久久av电影| 后入国产在线观看| 亚洲熟女电影一区二区三区| 久久综合久久综合一本| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 成人免费在线播放av| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 成年美女黄网站18禁动态图片| 欧美成人精品一区二区三区尖| 91精品国产色噜噜综合| 欧美熟妇精品另类91| 国产综合精品色视频| 欧美激情亚洲专区一区二区| 男女哪个视频免费网站| 521av久久| 要看免费黄色毛片| 看特级黄色毛片| 久久激情影院久久| 国产熟女五十路一区二区| 国产成人高清一区二区| 久久这里只有精品最新| 亚洲人午夜射精精品日韩| 精品免费观看国产一区二区视频| 99热这里只有的精品最新地址| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲三级中文字幕在线| 中文字幕日韩激情无码不卡码| 成人午夜影院在线免费观看| 午夜视频精品福利| 国产精品免费在线观| 日本AAAAA级特黄大片| 波多AV无码人妻水多760| 黄视频在线国产| 国产精品一区视频播| 恋老玩老头兴奋HD| 在线观看有码精品| 国产精品av久久久久久三级| av免费永久福利| 在线看免费视频999| 夜夜爱爱夜夜爽| 亚洲人妻免费视频| 亚洲熟女电影一区二区三区| 9热99这里只有精品| 性感美女黄频大全免费视频网站| 十分钟免费观看视频在线大全| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 国产精品亚洲精品欧美精品| 可以免费看a级毛片| 久久人人爽人人爽爽久久| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 国精品久久久久久国模美| 人妻少妇的诱惑| 欧美一级黄色免费视频| 久久综合黑丝| 剃毛熟女在线播放| 一道本在线不卡av| 国产美女午夜免费视频| 日韩综合高清| 亚洲av免费看.| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 女人成人一区二区三区免费看| 99热久久是国产免费| 国产综合色产在线精品| 亚洲熟妇自偷自拍| 亚洲av日韩av综合av| 国产午夜视频在线免费观看| 午夜精品福利久久乐| 人妻久久精品天天中文字幕| 欧美成人一区二区精品国产| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产老熟女夜夜操| 亚洲欧美国产一区在线观看| 后进极品翘臀在线播放| 少妇又粗又爽又猛又黄| 久久人人爽人人爽人人看| 亚洲天堂网资源在线| 99精品只有久久精品免费| 国产午夜福利久久精品app| 国产亚洲精品线观看K频道| - BD韩语手机在线看| 在线免费观看日韩欧美| 免费色av天堂| 亚洲激情欧美另类| 91人人妻人人精品| 小太正Gay初精自慰 | 久久大香伊蕉在人线国产H| 欧美成人精品视频网站| 国产精品自在线拍观看| 在线视频亚洲成人| 黑人30公分全部进入正在播放| 亚洲免费av电影网| 日韩一区二区三区四区电影| 少妇又粗又爽又猛又黄| 亚洲av手机在线观看| 女被男啪到哭免费视频 视频| 99热成人精品热久久三级| 亚洲国产成人av一区| 亚洲熟女人妻精品免费视频| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 欧美精品久久婷婷| 国产欧美精品一区二| 新国产97在线日韩| 免费人成网站在线观看不| 日日夜夜想日日夜夜摸| 国产成人精品久久二区三区色俗 | 亚洲人成色777777国产| 国产极品女主播国产区| 97视频在线观看网站| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 苍井空免费AV片在线观看GVA| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 日韩激情免费成人影院| 亚洲伊人成综合网色777| 三级视频在线播放不卡| 一女被多男玩到高潮喷水| av亚洲综合av天堂| 精品视频中文字幕在线观看| 亚洲综合色偷偷av| 亚av在线中文字幕| 成人免费欧美视频| 国产肥熟在线高清观看| 黑人尻中国少妇视频| 亚洲精品夜夜澡人人爽| 少妇按摩推油舒服到高潮连连 | 国产精品亚洲一区二区在线观看| 99久久精品一区二区三区| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 日韩高清不卡av在线| FREEXXXXHD国语对白| 成年女性腰围| jiapan丰满熟妇乱| no results were found for gay| 综合一区欧美亚洲精品| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 国产盗摄视频手机在线| 国产成人精品亚洲79| 午夜影院一区二区| 久久精品中文一区二区三区| 丁香婷婷激情五月| 91av国产在线观看免费| 女人喷液抽搐高潮视频| 老司机91看片| 亚洲欧美成人综合图片区| 天天影视网色香欲综合网| 农村国产高清一区二区三区| 国产精品高清一区二区不卡片| 中国熟妇人妻XXXXX| 欧美日韩色另类综合| 国产高清黄色的视频在线播放| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 国产亚洲精品久久77| 一区二区国产亚洲| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 日韩最新av网址| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 人妻内射久久| 欧美|性猛交内射| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 日本高清色高清| 玖草视频在线观看免费| 日韩欧美一区二区三区国产| 欧美a级噜噜片在线观看| 青草草免费在线视频| 熟女少妇乱精品av| 各类熟女熟妇真实视频| 国产精品亚洲欧美日韩一区二区| 波多野结衣一区二区在线看| 日韩亚洲专区在线| 亚洲无线码高清在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 狠狠拍av哪里有| 国产精品一区二区av片香蕉| 亚洲av加勒比在线| 日韩欧美亚洲久久| 亚洲最大的人成网站| 11一一15萝裸体自慰| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 精品国产乱码久久久久久免费看 | 国产成人精品av在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 99久久亚洲精品日| 一级无遮挡毛片免费视频| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 男女国产视频网站| 亚洲国产成人综合av| 精品综合亚洲国产另类| 男女下面最刺激的视频网站| 中文字幕一区二区三区在线播放| 蜜臀av在线伊人| av网址在线播放网站| 日韩三级免费黄色片| 妓女院18禁止观看| 欧美成人a级视频在线播放| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲综合激情五月婷婷| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 国产乱码精品一二三四在线观看| 人人爽人人网| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 人人爽人人网| 农民工简易窝棚嫖妓精彩对白| 精品三级国产一区二区三区四区| 无遮挡H肉动漫视频在线观看| 精品品人妻一区二区三区四区| 黄色成人免费大全| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 现在看一级黄色毛片| 一区二区三区+在线播放| 性网站视频免费观看一区二区三区| 激情天堂av网| 久久国产精品午夜亚洲av| AV区无码字幕中文色| 国产精品久久久久一区二区三区密| 人妻素人一区二区| 亚洲国产精品综合久久久久| GAY男男自慰免费播放| 中文字幕久久第一页| 一二三在线观看日本视频| 国产精品一区高清在线| 成人av看看永久免费发布| 亚洲精品夜夜澡人人爽| 国内在线精品2021| 色综合另类小说图片区| 免费毛片69| 亚洲免费视频自拍一区| 亚洲一区二区三区电影在线观看 | 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 亚洲av和国产综合av| 久久午夜鲁丝片精品| 久久久久久一区二区三区四区五区| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 99精彩视频在线免费观看| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 91av在线看| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产打野战在线播放| 深夜福利免费卫生纸请准备| 好色妞色视频| 国产xx久久久久久| 免费国产伦精品一区二区三区| 中文字幕在线电影亚洲| 狠狠躁日日躁夜| 亚洲国产精品一区二区久久阿宾| av成人观看免费网址av| 美国女孩儿成人毛片| 久久这里只精品国产免费9| 夜夜操夜夜操夜夜完| 黄色理论视频在线观看| 精品视频图片小说| 国产精品久久77777av| 亚洲成人国产精品网| 久久嫩草影视免费看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产成人AV在线免播放观看| 日本与欧美在线观看| 国产精品久久久久久久久成人| 国产学生处被破的视频| 日韩成年人av| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亂倫近親相姦中文字幕| 亚洲免费不卡高清| 顶级毛片视频| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 成人免费毛片在线播放视频| 看全黄全色美女三级黄色视频| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 亚洲国产精品一区免费观看| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 狼友网精品视频在线观看| 老妇avcom| av毛片成人| 精品国产免费网站二区二区| 日韩一级特黄高清免费| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 亚洲色图综合网激情五月| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 香蕉久久成人国产精品| 成年男女免费视频网站无| 久久99热精品无删减版| 国产精品成人欧美一区| 97人妻超碰人人| 黑人后入高潮 | 日韩av综合av一区导航| 欧美日韩一区二区三区久久| 亚洲精品一区在线观看网站| 国产乱人精品视频69av| 裸男洗澡GAY视频网站| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产欧美性成人精品午夜| 国产精华免费| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 国内精品伊人久久久久7777| 国产男女猛烈视频在线观看的| 香蕉精品亚洲二区在线观看| JUL-672美人妻神宫秘书 | 美女被扒开腿做视频| 国产欧美激情一区二区2| 欧美黑人a区| 亚洲精品乱码爱久久| 亚洲日本不卡| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 亚洲av色婷婷精品久久| 国产精品三级理论电影| 精品久久久久轻点太大| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 成人影院官网| 99视频在线观看97| 最新亚洲中文字幕天码| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文字幕91在线视频| 免费毛片一区二区| 欧美成人精品区| 国产性色强伦免费看视频| 亚洲av精品久久99| 亚洲欧美精品xx| 免费的人成网站大全在线观看| Chinese性老妇| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 国产男女猛烈无遮挡性| 亚洲成人色淫| 男人和女人三级黄色片| 国产亚洲最大av| 免费一区二区三区毛片基地| 久久综合亚洲一区二区三区| 亚洲国产欧美久久综合| 少妇群交换BD高清国语版| 韩国精品一区三区| 国产一区二区在线观看精品| 亚洲一区二区av成人| 99国产精品久久久久久| 精品热久久中文字幕125| 免费精品国产自在| 99久久精品无码专区| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 日韩亚洲精品欧美另类| 国产av一级毛片| 亚洲av免费观看| 久久99精品99久久久久久精品| 岛国精品一区免费视频在线| 亚洲av色片在线观看| 日本XXXXX片免费播放| 色天天综合色天天久久婷婷_| 日产日韩亚洲欧美综合下载| 久久精品这就是精品| 久久大香蕉精品视频| 欧美日韩一区二区国产视频| 伊人亚洲综合网| 亚洲成人久久性| 麻豆av亚洲精品一区二区| 无码小电影在线观看网站免费| 一本一道久久a久久精品综合开| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 国产精品老熟女视频1区二区| 人妻人妻诱惑91视频精品| 91久久精品人妻中文字幕| 欧美乱妇乱码| 欧美色站在线视频| 日韩欧美成人高清电影| 久久精品国产精| 亚洲成人久久久电影| 午夜精品伦理电影| 福利视频老司机欧美| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 日日操日日淫| 最近免费中文字幕大全高清5| 美女视频黄免费看| 午夜亚洲久久久| 又色又爽又黄又刺激国产视频 | 国产老熟女aⅴ| 美女很黄在线观看| 特级毛片A级毛片在线播放WWW | 99精品人妻少妇| 亚洲国产熟女精品| 日韩人妻一区二区有码| 在线观看国产黄色片| 日本午夜视频网站| 成a人片国产精品| 欧美一区二区三区六区| 一级国产黄色视频在线观看| 午夜久久福利影院| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 丝袜美腿免费av| aaa一级黄色毛片| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 搡老女人911熟妇老熟女| 日韩欧美视频午夜一区二区| 亚洲无在线观看视频| 蜜桃视频午夜视频一区| 67194亚洲| 蜜臀av国产尤物一区| 67194亚洲| 国产色诱视频免费| 黄片精品内射| 挺进朋友人妻的身体里| 日本欧美国产区一区| 欧美激情A∨在线视频播放| 日韩视频一区三区| 亚洲美女网免费观看| 国产精品国产三级专区第一集| 99国产精品一区二区三区| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 国产午夜精品一区二区电影| 午夜无遮挡在线免费观看| 在线激情亚洲欧美| 亚洲av观看在线| 5566中文字幕在线| 亚洲av激情电影在线| 国产精品一区福利在线观看| 男人J进女人屁网站免费| 国产成人无码a区在线观看视频| 又大又黄又免费的视频| 碰超免费国产97久久青草| 欧美国产日韩一二三区| 18毛片a毛片免费| 国产精品一区二区美女| 免费18禁免费网站| 在线视频欧美激情一区二区| yjizz国产大全视频| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 亚洲精品加勒比av| 亚洲日本视频免费观看| 精品久久一区二区电影| 免费手机在线观看av片| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 91麻豆国产语对白在线观看| 女人操男人在线观看| 国产精品成人av一区二区| 三级黄色a大片| 日韩欧美亚洲精品国产| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 亚洲成aV人在线视达达兔| 色婷婷国产精品久久包臀| 精品少妇人妻av免费麻豆| 成熟人妻视频爱草| 3344成人在线免费视频| 精品香蕉官网在线观看| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 日本av在线观| 国产美女久久久久av爽到佳| 国产高跟丝袜一区| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 在线BT天堂WWW在线| 亚洲伊人影院| 国产精品国产高清国产aⅴ| 亚洲欧美人成影视在线| 熟妇人妻中文AV无码| 99久久国产综合精品1| 精品一线二线三线区va| 永久免费av在线看网站| 刘涛下面的毛好长好长| 岛国视频在线观看网站| 午夜亚洲国产理论片二级港台二级| 剃毛熟女在线播放| 人妻三级中文字幕久久| 国产小屁孩cao大人| av色中文在线| 久久久久久国产一级资源| 男女啪啪无遮挡| 情趣视频在线观看麻豆91| 国产L精品国产亚洲区| 特级毛片在线大全免费播放| 国产一级一厂内射视频| 另类一区欧美| 国产亚洲欧美中文日韩| 成年黄色视频在线播放| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 97啪啪自拍视频| 18成人午夜网站在线观看| 日韩免费1区二区电影| 欧美亚洲国内精品bt| 亚洲女少妇色综合网| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 成人午夜在线播放视频| 日本AAAAA级特黄大片| 国精品久久久久久国模美| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| a国产乱在线观看| 人妻2乱3伦| 天堂av网上| 欧美亚洲另类一区二区| 欧美熟妇性XXXX交| JUL-672美人妻神宫秘书 | 亚洲v欧美日韩h| 久久中文字幕精品三级| 大色妞在线视频| 男女一级a爱做片观看免费| 五月色婷婷亚洲| 亚洲高清毛片| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品亚洲影院| av色黄色在线| 日日操日日淫| 久久婷婷精品| 国语av对白免费在线观看| 亚洲第一av免费看| 成年女人免费影院| 边吃奶边摸下面的免费视频| 亚洲精品少妇熟女| 一卡二卡三卡免费看| 欧美日韩无线码免费 | 午夜福利 老司机 在线视频 一区 欧美国产一区精品亚洲 | 在线播放网站亚洲| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 精品久久久久av电影| 亚洲精品一区高清在线观看| 日韩美一级大片| 国产a乱精品一区| 又粗又硬又爽的免费视频| 欧美日韩手机不卡在线| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 国产精品亚洲综合久久系列| 亚洲综合色多| 永久免费av在线看网站| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 中文字幕精品入口| 国产黄色美女视频免费| 国产精品区久久久| 国产尤物av在线播放| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 日韩人妻高清精品专区| 国产亚洲欧美成人 | 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 亚洲欧美在线va| 欧美日韩亚洲视频二区| 色se000视频| 国产人成一区二区三区影院| 成年人可以看的黄片| 欧美va日韩va亚洲va| 大量国产私密保健视频| 欧美视频在线观看不卡顿| 男女一进一出猛进式抽搐| 久久久亚洲熟妇熟女ⅹxxx蜜| 日韩岛国大片av久久久久久久| a在线天堂8| 国产三级国产精品国产普通话| 国产精品合集1024| 精品久久国产影视| 性少妇偷窥video | 视频一区图片区小说区| 99久久亚洲精品日| 国产欧美精品在线一区二区三区| 一本色道久久高清精品网站| 国产精品亚洲av久久久| 国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区hd| 欧美一区二区尤物黑人| 被多个黑人猛操| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 久久6这里有精品| 色婷婷一区二区三区四| 日韩岛国大片av久久久久久久| 香蕉182一区二区| 成人黄色片三级| 国产老妇女一区二区| 91xh国产在线| 国产国内久久精彩国语对白视频| 99精彩视频免费在线观看| 热99精品视频在线免费观看| 熟女激情国产| 亚洲中文有码字幕在线| 亚洲国产一区二区三区久久| 天天日夜夜操天天干| 一级毛片精品| 欧美精品乱一区二区三区| 国产高清videossex久久| 电家庭影院午夜| 亚洲一区二区免费av| 成人毛片十八女人毛片视频| 久久一区2区三区国产| 国产三级在线观看播放视频| 午夜福利亚洲精品不卡| 乱淫中文字幕视频| 麻豆国产成人av一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 91av国产在线观看免费| 最新男人v天堂在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产另类欧美| 大香蕉精品一区二区| av免费不卡在线看片| 国产成人一区二区精品播放| 国产在线偷伦视频免费看| 看全色黄大色黄大片爽一次| 东北老夫妇啪啪嗷嗷叫| 青春草视频在线观看91| 久久久ww国产蜜臀av| 久久永久免费专区人妻精品| 免费的日本一区视频| 成人色网站在线| 中文字幕制服日韩人妻精品| 99热国产这里只有精品6| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 欧美aa在线观看| 国产区日韩区一区二区成人| 久久精品国产亚洲精品av| 成人免费一区二区视频| 我要看黄色片黄色片| 看国产精品视频| 国产成人+综合+亚洲欧美| 欧美爆乳少妇A片| 午夜精品av国产| 久久久久久久久久中文字幕| 午夜影院①区| 国产福利免费在线视频观看| 亚洲午夜精品久久久久久成年 | 迷人的保姆在线观看| 亚洲精品国产a久久久| 女人与公拘交的视频A片| 亚洲国产成人麻豆| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片 | 中文字幕人体有码av在线| 性感美女黄频大全免费视频网站| 秋霞av免费在线观看| 欧美精品国产成人| 99精品人妻少妇一| 久久不见久久见免费影院观看| 自拍视频亚洲精品在线| 饥渴丰满熟女32P| 黄色视频网站在线免费看| 久久青青狼人影院| 亚洲人成无码网WWW电影| 中文字幕在线观看永久| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲无线卡一卡二| 女人被狂c到高潮视频在| 国产精品久久久久久久电影| 精品视频在线观看自拍自拍| 久久伊人精品色婷婷国产| 成人精品国产| 人伦乱高清视频在线观看| 一级aaa特黄av片在线观看 | 漂亮人妻被夫部长强了| 国产精品40熟女一区二区 | 国产日韩久久久久老熟女| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 国产精品久久久久久久久—电影| 国产av一区二区亚洲精品| 9420高清完整版在线观看| 成人免费激情在线视频| 99精品免费观看视频88| av在线国语对白| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 在线视频精品999| 精品人妻一区二区三区视频免费| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 国产精品边做奶水狂喷无码| 国产精品va在线播放我和闺蜜 | 欧美精品国产成人| 挺进朋友人妻的身体里| 女人被爽到呻吟喘息的视频| 日韩亚洲av免费电影| 女同久久另类99精品国产91| 最新亚洲中文字幕天码| 亚洲最大AV资源网在线观看| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 国产精品久久久久久麻辣| 国产在视频线精品| 亚洲午夜禁在线观看| 中文字幕精品无码综合网| 夜夜爽人人爽| 久久久精品欧美一区| 中国熟女内射| 最新亚洲中文字幕天码| 国产一级特黄大片在线观看| 国产美女被遭强高潮动态视频| 欧美国产精品亚洲精品观看| 国产毛片一区二区一区三区女| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 在线播放免费人成视频在线观看| 婷婷色综合影院 | 亚洲中文字幕在线精品五月天| 99这里只有精品5| 亚洲自拍偷拍熟女| 亚洲少妇熟女| 美女露出尿口喷水无遮挡| 字幕网av中文在线| 亚洲天堂高清在线观看| 亚洲av成人综合网| 美女网站免费观看视频| 香蕉精品亚洲二区在线观看| 色妞视频网站| 久久精品在这里色伊人6884| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| 美女高潮流白浆在线免费观看| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 国产精品久久久人人做人人爽| 老司机午夜福利视频在线| 老板不让穿乳罩随时揉| 老司机午夜小视频| av一区二区三区不卡| 亚洲精品国产精品久久9| 亚洲精品影院一区二区| 国产91精品久久久久久| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 日少妇视频免费| 可以在线看的不卡av网站| 男女猛烈无遮挡免费视频| 五月天丁香色| 国产午夜视频在线免费观看| 国产黄在线观看免费播放| 欧美黑人深夜精品免费| 日本一区二区三区四区五区乱码| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 一级a级片毛片| 999精品视频在线免费看| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 色视频亚洲日本| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 日韩精品有码中文字幕在线| 国产婷婷色一区二区三区| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 日韩欧美亚洲激情| 播放免费观看| 久久9成人av| 综合色av麻豆| 国产色系视频在线| 蜜月98久久综合国产精品一区| 日韩高清网页| 亚洲国产一二区在线观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产偷国产偷高清精品| 激情视频在线一区二区三区| 午夜福利亚洲精选在线| 日本国产二区不卡| 九九精品免费视频观看| 国产综合亚洲成人| 2019午夜福利不卡| 亚洲无人区在线观看av| 国产jk喷白浆精品视频网站| 免费黄片国产精品久久av蜜| 免费a级高清毛片| 超薄丝袜脚在线| 97人人澡人人爽人人爱| 欧美日韩精品成人二区a∨| 女同亚洲一区二区无线码| 韩国无码AV片在线电影网站| 日本欧美一级精品在线观看| 久久另类bdsm欧美| 日本AAAAA级特黄大片| 日射香蕉爱爱av| 天天操一操,| 国产欧美日韩91在线| 精品国产日韩亚洲一区| 黄视频在线国产| 亚洲国产日韩综合久久| av有码在线天堂| 欧美乱XXXXXXXXX| 久久精品三级电影| 性在线观看视频| 亚洲欧美国产精品电影| 欧美一级日韩精品| 男人爱看大片| 91香蕉亚洲精品| 国产一区二区三区播放视频| a级片久久免费观看| 国产午夜精品久久小说| 久久精品国产丝袜拍国语| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 国产精品亚洲第一区在线| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲福利大片在线观看| 首页神马电影院伦理午夜| 人妻熟女最新精品少妇| 日韩激情免费成人影院| 亚洲国产精品久久99人人更爽| 人妻少妇一区二区免费视频| 中文字幕久久第一页| 欧美日韩黄色内射片| 午夜欧美激情在线| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 亚洲日韩精品无码专区网站 | 人妻婬乱厨房波多野结| 人人妻人人爽av| 老司机网午夜精品久久| 欧美日韩一区91| 美女国产视频一区二区| 美女双飞高潮直喷水在线播放 | 男女网站国产视频| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 激情国产精品视频| 欧美一级片不卡在线观看视频| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 狼友网精品视频在线观看| 亚洲av色婷婷精品久久| 成人精品一区二区免费| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 麻豆成人短视频在线观看| 93精品国产成人观看| 国产成人a亚洲精v品| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 无码黄动漫在线观看| 一级做a爱片特黄大片| 国产无线乱码一区二三区| 国产超碰人人爽人人做夜| 国产在线播放色| 国产av网天堂| Japan Video XXX Sorry| 92极品福利少妇午夜100集| 欧美18性xxxx18性欧美| 国产免费高清在线精品| 天天中文字幕av| 97SE亚洲国产综合自在线| 免费三级夫妇交换| 亚洲国产精品热九九| a级毛片<黄>视频免费看| 性欧美白人极品1819hd| 国产午夜福利久久精品app | 少妇又粗又爽又猛又黄| 国产三级国产三级国产三级| 免费不卡在线观看av| 美女被高潮视频网站| 91gan亚洲| 丝袜美腿免费av| 亚洲欧美偷拍另类的| 男同GAY片AV网站| 两个人的视频高清免费看| 亚洲老熟女在线观看| 怡红院亚洲色图| 毛片在线看的免费网站| 久久久久久人人人人人| 中国av所有黄片播放| 欧美亚洲三级成人| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 韩国三级BD高清中字| 人妻内射三区| 精品国产伦一区二区三区在| 98国产成人啪精色妇人视频| 在线BT天堂WWW在线| 91影院成人免费观看| 中文子幕无线码一区tr| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 少妇爽片av| 精品三级国产一区二区三区四区| 亚洲永久中文字幕| 欧美日韩视频在线观看免费网址 | xxx日本一二三区不卡| 看全色黄大色黄大片女爽一次 | 久久8精品亚洲| 美女张开腿做爽爽| 久久一级黄片免费| 精品不卡国产一区二区三区| 欧美丝袜足j| CHINESE 妇女丛林| 老妇女性较大毛片| 成a人片国产精品| 五月天一区二区三区在线播放| 日韩欧美视频一区在线观看| 亚洲欧洲日韩国内高清| 精品国产麻豆一区二区av片| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 日韩一区二区三区免费精品视频| 久久亚洲精品男人天堂| 亚洲欧美V国产一区二区三区| 成年女人播放| 成人国产精品激情| 麻豆AV无码精品一区二区| 久久久久免费视频一区| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲国产精品av在线| 中文字幕伊人久久亚洲| 国产亚洲欧美网址 | 国产性色一区二区三区av| 亚洲中文字幕人妻系列| 亚洲v欧美v国产| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 亚洲精品97在线| 午夜精品一区二区三区福利片| 宾馆人妻4P互换视频| 久久成人有码精品| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 国产老熟女免费一区二区 | 久久免费特级黄片| 久久久精品成人区二区三区免费 | 色天天综合色天天久久婷婷_| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 国产成人精品深夜福利视频| 中文字幕亚洲专区一区| 久久精品国产99精品亚洲密| 国产又黄又粗又爽女视频| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国产日韩在线一区二区在线| 影音先锋无码AⅤ男人资源站 | 台湾毛片在线播放| 欧美va亚洲va天堂va| 一本色道久久—综合亚洲| 男女免费视频网站www| 中文字幕三级视频网站| 护士穿丝袜被弄高潮视频| www.嫩草影院.com| 国产精品成人三区| 日本99在线| 黄色片网站久久久久| 亚洲少妇熟女| 丰满大码熟女人妻爱爱| 韩国三级午夜理论| 操的高潮喷水在线播放| 私密按摩师电影在线观看播放 | 久久这里只有精品777| 中国黄色a级毛片| 欧美a级噜噜片在线观看| 久久人人爽人人爽爽久| 国产精品高清在线看| 亚洲国产第二日本不卡视频| GAY男同GV网站播放免费| 久久久久精品国产电影| 天天躁日日躁狠狠躁| 欧美精品成人免费视频| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 亚洲欧美一区二区三区| 日韩精品av电影在线观看| 毛片在线观看黄| 男女hh福利视频| 久久99久久国产毛片基地| 国产人人人爽爽| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 国产三级野战片| 三级a黄色毛片| 精品日韩福利视频| 国产成人av小说| 国产精品高清亚洲不卡| 国产亚洲精品超碰热| 国产色婷亚洲99精品| 新不卡在线播放av| 大香蕉高清av| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲成年人影院在线观看| 久久精品国产专区| 骚片a视频免费观看| 国产精品综合亚洲av久久| 校园欧美亚洲国产| 黄色国产欧美国产亚洲| 99精品影院久久精品影院| 一欧美一区二区三区四| 综合国产av麻豆精品| 欧美一区国产一区激情| 久久综合伊人77777| 国产福利精品区| 北条麻妃中文字幕av| 精品国产三级在线观看网站| 黄色视频不卡免费观看 | 国产精品午夜性视频入口| av亚洲天堂电影| 免费啪男女午夜视频国产| 老子影院午夜伦手机在线| 亚洲国产精品色婷婷| 日韩国产亚洲| 国产在线观看av一区二区三区| 不卡av在线精品| 女人操男人在线观看| 少妇人妻有码| 国产视频内射| 两口子交换真实刺激过程| 亚洲免费av天堂| h网站在线观看| 欧美亚洲国产精品综合在线| 一本久久综合精品| 日韩一区二区三区欧美| 国产欧美日韩黄片| 国产精品导航网址| 夜夜爽天天搞| HD专干中国老太婆| 国模1区2区| 2019午夜福利不卡| 日韩亚洲高清一区二区三区| free欧美性xxxx精品hd| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 好男人官网高清免费观看视频| 5252色国产精品| 黄色的视频免费在线观看| 最好看的2018中文字幕国语1| 97欧美精品一区二区三区| 国语对白清晰露脸视频在线播放| 精品视频在线观看中文字幕| 岛国激情视频一区二区三区 | 亚洲孕妇毛片| 午夜亚洲久久久| 欧美日韩国产高清一级黄片| 99re99热这里只有精品| 久久久久久少妇黄片| 天天噜日日噜夜夜噜| 人妻熟女av久久| 国产欧美一区精品| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 国产精品久久女| 国产午夜精品一二区理论影院| 亚洲老熟女在线观看| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 一级黄色免费不卡视频| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 中文字幕亚洲乱码在线看| 日韩欧美视频一区在线观看| 久久爽国产熟妇熟女| 亚洲国产日韩A在线乱码| 国产精品一区二区欧美日韩| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 久久综合亚洲一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 久久不见久久见免费影院播放| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 青娱乐精品视频免费在线观看| 内射丰满熟女| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 扒开未发育完全的小缝视频| 成人欧美一区二区三区黑人冫| www.91麻豆av| 午夜久久福利影院| 日本50岁熟妇XXXX| 成人超爽网站国产在线观看| 免费一级a级高清毛片人妻6| 中文字幕码精品视频网站| 国产亚洲精品线观看K频道| 国产线免视频在线观看| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 国产久久精品久久| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 91麻豆天美精东密桃传媒| 久久99精品久久久久久青青日本| 67194免费在线观看| 野花社区观看免费观看视频| 国产亚洲人成在线网站| 91人妻久久久精品蜜桃| 久久久久久精品免费免费直播| 小14萝裸体洗澡视频网站| 青草青99在线视频| 99精品国产热久久| 男女做爰吃奶摸动视频| 免费播放很黄很色毛片| 亚洲人成三级网站| 99久久精品久久亚洲| 国产三级亚洲三级精品理论| 国产无遮挡裸露视频免费网站| 日本一区二区三区精品在线播放| 国产老熟女伦老| 国产亚洲精品性知音| 亚洲a在线视频免费观看| 台湾三级毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 日韩一区二在线视频| 色屁屁WWW影院免费观看| 国产精品va在线| 久久人妻中文字幕av| 丰满人妻一区二区三区色91| 性欧美1819性猛交| 可以在线观看的黄网站| 三级国产毛片| 国产原创中文麻豆| 亚洲夫妻在线观看视频| 台湾三级毛片| 国产一区欧美日韩| 波多野结衣av二区| 嫩草影院av网址| 国产真实偷乱视频| 在线观看91中文字幕| 久久国产视频一区二区三区| 99热这里只有精品re6| 91人妻碰碰| 午夜福利亚洲精选在线| 韩国AV片永久免费观在线看| 亚洲国产一区二区三区最新| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 久久伊人蜜桃| 国产日韩精品成人| 精品国产男人天堂| 亚洲毛片av| 成年人可以看的黄片| 成人午夜在线免费| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 免费观看超爽A片| 日本三级| 成人在线a观看| 99热2这里只有精品| 国产丝袜制服诱惑av| 亚洲av永久码av激情| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 午夜精品一区二区三区4| avwww免费| 色婷婷亚洲综合网| 女人18毛片在线观看| 日日噜夜夜操| 91人妻人人妻| 国产精品小视频观看| 亚洲男同志GAY片可播放| 色鬼老司机在线影院| 免费观看黄色国产视频网址| 国产10av| 免费乱码欧美综合欧美日| 国产亚洲高清一区二区三区| 嘿咻视频在线观看不卡| 国产打野战在线播放| xx亚洲美女久久| 久久人人爽人人片浪潮a| 久久久久精品电影大全| 欧美一级大片特黄| 久久久日韩欧美| 成人3级视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 久久久久久久久久黄片| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 免费a级高清毛片| 在线欧美日韩免费观看| 边摸边吃奶边做视频网站| 7777精品久久久久久| 亚洲欧洲日产国产综合| 看黄a大片成人影院| 欧美一级特黄啪啪片免费| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 国产精品亚洲精品欧美精品| 精品网站亚洲| 16女下面流水不遮视频| 亚洲精品av成人影院| 亚洲精品亚洲人av| 99精品成人在线视频| 色欲色天香综合免费AV| 欧美亚洲午夜影院| 性色av免费在线观看| 91内射极品人妻| 日韩欧美不卡视频一区二区三区 | GV天堂GV无码男同在线| 国产精品伦二区三区| 黄色91影院| 久久乱69小说| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 亚洲成人精品电影网站| 日本亚洲视频一区| 99热这里只有精品一区| 亚洲av毛片第一| 91精品乱码久久久久久| 人人狠狠综合88亚洲| 国产黄在线视频免费播放| 亚洲成年人影院在线观看| 亚洲精品国产精品久久9| 国产午夜强上内射视频| 国产精品成人综合色区| 色国产三级在线| 男人和女人高潮免费网站| 免费看黄色一级毛片| 亚洲成人久久一二三区| 国产一区二区三区中文视频| 嗯啊不要摸我乳头视频| 国产免费福利小视频| 女同亚洲精品一区二区| 成人午夜视频观看免费网址| 亚洲精品成人av观看孕妇| 久久制服诱惑一区二区| 精品久久久国产| 天堂av网一区二区三区| 一区二区欧美亚洲成人| 国产精品av久久人妻无| 国产精品厕所偷窥盗摄| 多p人妻视频| Jizz护士奶水太多| 99热这里只有的是精品| 国内少妇人妻偷人精品视频| 国产欧美精品在线一区二区三区| 国产免费一级一片粉嫩| 日本不卡dvd一二三在线观看| 热久久99热国产精品首页| JAPANESE杂交人禽交| 1级片视频免费看| 色多多成人黄在线观看| 美女露出100%奶头的视频 | 久久99国产热| 亚洲免费av电影网| 国产精品久久久久久麻辣| 国产suv精品一区二区在线| av免费网站麻豆| 日本人69xXⅹ69护士| 精品国产福利网站| 免费看一级做a爰片| 欧美天堂成人av视频| 中文字幕人妻少妇精品| 国内精品av在线播放| JIZZ成熟丰满| 亚洲国产精品av在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国产亚洲经典av| 国产成人AV在线播放不卡| 看黄色毛片一级| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 亚洲av免费看一区二区三区| 亚洲精品中文字幕无限乱码| av永久免费在线播放| 国产一级毛片一区二区三区精品| 一二三区人妻| 97国产成人精品视频免费| 日韩欧美国产视频一区二区| 亚洲欧美有码无| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 国产精品久久视频免费| 91av中文字幕网| 成人级a爱看片免费观看| 啦啦日本视频在线播放| 亚洲AV成人一区二区三区| 黑人30厘米全进去视频| 夜夜爽日日摸免费视频| 中文字幕在线播放日韩有码| 国内揄拍国内精品人妻| 欧美日韩国产一区在线观看| 亚洲精品一区久久久久久| 国产精品95| 男女啪啪进出阳道猛进| 亚洲欧洲精品中文字幕不卡| 国产一区二区欧美日韩精品| 中文在线乱码一区二区| 自拍偷区色综合| 久久精品国产精品亚洲艾草网| 老熟女xxxx| 国产视频福利免费| 亚洲AV综合AVAV中文| 精品亚洲成av人在观看| 国产一级内射播放| 亚洲av色片在线观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 午夜福利论理片| 人人妻人人澡人人偷拍| 乱淫中文字幕视频| 一本大道久久a久久精品| 成年人免费看的黄片视频| 免费毛片在线网址| 亚洲专区精品在线| 成年女人播放| 亚洲一区av电影免费| 青青草视频在线免费观看| 99国产综合亚洲精品| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 成年轻人网站免费视频| 亚洲怡红院日本| 成人午夜视频观看免费网址| 欧美亚洲一区二区三区免费| 高清撒尿HDTUBE| 亚洲老司机深夜私人影院| 成人午夜在线播放视频| 视频二区亚洲欧美日韩| 亚洲高清影院精品一区| 久久99蜜桃精品| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 午夜福利视频3| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲18在线观看一区二区| 亚洲天堂网最新版| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 欧美电影国产精品久久| 久久久中文综合成人影院| 在线视频一区二区三区在线播放| 野花视频在线观看高清在线| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 亚洲国产成人蜜臀| 色老头精品影院| 亚洲精品一区二区三区r| 国产一区二区三区中文视频| 亚洲精品人人夜夜天天| 91av在线播放麻豆| 宝宝好涨水快流出来免费视频| av一本久久久久| 成人av久久电影免费| 亚洲欧美另类图区| 乱码国产一区二区三区| 99国产精品欲一区二区三区| 国产一级二级三级区| 综合高清视频小说图片一二区| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产黄网站在线美女高潮| 亚洲欧美V国产一区二区三区| a国产免费黄视频| 自偷自拍亚洲综合精品| 亚洲精品国产精品乱码www| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 亚洲成人网av| 超碰97视频免费在线观看| 国语对白国产乱子伦视频大全 | 免费人成网站在线观看不| 亚洲精品午夜级久久久久| 国色天香日本版| 男女啪啪激烈动态图| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 有码一区二区三区四区| 欧美成人精品一区二区三区中文| 樱花草视频高清观看日本| aa级毛片免费网站| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 亚洲欧美日韩快播| 三级黄a毛片| 国产精品国产三级国产专区5o| 好色妞色视频| 国产99视频精品免视看7| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 四虎久久精品国产亚洲av| 九九色在线免费观看| 韩国三级BD高清中字| 欧美亚洲综合色| 国产100000部免费视频观看| www4444333kkk国产| 亚洲怡红院综合影院| 国产一级^老妇内射| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 天堂av日韩| 中文字幕狠操人妻| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 国产精品人人做人人爱| 国产亚洲人成在线网站| 亚洲成年黄色片| 美国十次导航| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 2019亚洲欧美日韩在线| 日韩亚洲欧美专区| 91香蕉亚洲精品国产| 日韩黄色录像欧美黄色录像| 国产免费牲交视频免费下载| a级毛片三级毛片免费视频观看| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 国产免费一区二区三区五区久久| 国产热A欧美热A在线视频| 欧美一区国产一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 国产午夜精品一区在线高清| 亚洲性成人综合网| 亚洲成人av在线播放网站| 亚洲AV无码片一区二区三区| 男人色噜噜噜在线| 人妻丝袜AV先锋影音先| 免费观看日本一区二区三区视频| 欧美国产日韩一二三区| 国产在线一区导航| 国产av自拍高清一区| 最新国产成人AV网站网址| 精品成人久久久av| 91av在线电影| 亚洲国产一区二区久久| 成人无遮挡在线看| 久久一区二区福利| 亚洲欧美在线看h| 免费av在线观看不卡| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 日本护士XXWW| 黑人ⅹxx亚洲人一区二区| 日本高清免费大淫妇| 高清免费安全美女视频| 免费看60分钟网站日本| 91亚洲精华国产精华精华乳| 美女上床视频免费观看| 人妻AV无码系列一区二区三区| 亚洲韩国日本欧美综合| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 中文字幕三级永久在线| 美国免费a级毛片| 99久久精品这里只有精品| 老司机午夜精品视频资源| 欧美v专区v亚洲v| 久久精品这就是精品| 五月婷婷激情亚洲 | 40岁成熟女人牲交片20分钟| 精品久久久久久久影院| 美女视频免费永久观看的网站| 女人十八水多毛片免费看| 亚洲一区av在线播放| 一边摸一边桶一边脱免费| 亚洲精品91久久久久久| 成人免费av高清在线观看| 亚洲专区精品在线| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 久久永久免费人妻精品下载| 国产白丝娇喘喷水视频| 乱人伦人妻在线| 西西人体自慰扒开下部93| 国产精品一区二区hb在线观看| 金梅瓶1一5集手机在线观看| 久久要要av| 国产欧美一区精品| 国产精选在线观看视频| 精品久久最新| 噜噜吧色噜噜| 人妻边接电话边出轨| 免费的人成网站大全在线观看| 东京热av男人天堂加勒比| Japan Video XXX Sorry| 精品国产乱码一区二区| 久久精品国产亚洲av超清| 天天影视网色香欲综合网| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 一级毛片内射| 欧美亚洲国产精品激情在线| 亚洲最大中文字幕精品| 欧美亚洲久久综合精品| 美女被别人操高潮的视频免费| 在线影院中文字幕精品| 久久久久成人免费av| 2019亚洲欧美日韩在线| 亚洲情色一区二| 久久久久亚洲精品av片| 有码人妻中文字幕| 4399日本高清完整版在线观看| 黄色毛片免费孕妇| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻 | 超碰av人人爱| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 在线国产影院| 日韩在线视频一区二区三区四区| h视频免费在线观看播放| 一边摸一边桶一边脱免费| 中国XXXX片免费| 精品国产亚洲av成人观看| 亚洲欧美日韩快播| 久久精品国产亚洲av高清w| 国产美女精品免费视频| 最近亚洲av| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| a级毛片午夜免费播放片| 91精品国产自产拍在线观看| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 91精品亚洲欧美日韩在线| 特级毛片a级毛片免费播视频| 没有穿内衣的邻居爆乳| 四虎4HU国产精品| 国产精品国产三级国产午| 日本免费18禁片| 精品综合亚洲国产另类| 国产一区二区三区| 风骚老熟女视频| 日韩免费1区二区电影| 亚洲熟女综合av| 韩国乱码伦视频免费| 丁香色区成人网| 亚洲狠狠久久综合| 国产美女久久久久av爽到佳| 久久国产一区二区四区| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 精品久久久久久久久久久国产字幕日 | 热99国产精品久久久久久7| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 一卡二卡三卡免费看| 欧美网一区二区三区| 五月伊人亚洲精品一区| 99精品中文字幕人成乱码影院| 亚洲AV性色在线观看| 网禁国产YOU女网站| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆 | 亚洲欧美日韩国产区| 狠狠的干性视频| 欧美日韩无线码免费 | gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 久久亚洲中文字幕精品一区| a级毛片在线| 欧美成人精品二区三区| 免费av大香蕉| 成人3级视频| 一级av一片久久免费观看| 桃花社区视频在线| 又爽又色的视频网站| 亚洲成人免费片| 免费观看精品久久| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 老师你下面太紧了拔不出来| 免费国产在线观看精品1| 黑人精品无码视频一区二区三区 | 岛国动作片AV在线网站| 久久窝窝影院大香| h片播放国产| 久久精品影院91| 久久久久久久久中文| 99热这里只有精品国产一区| 99久久精品久久免费观看不卡| 免费高清欧美一区二区三区| 日本一道本高清一区二区三区| 欧美成人精品二区三区| 国产乱偷乱视频| 久久这里只精品| 99免费的精品视频| 亚洲色噜噜网站在线观看| 中文有码人妻制服| CAOPROM国产在线视频| 亚洲国产剧情在线观看| 熟女人妻av一区二区| 香蕉精品久久| 日韩激情熟女| 国产精品一区二区久久国产| 亚洲免费观看成人av| 综合国产视频一区二区三区| 老司机午夜av福利片| 一本色道久久高清精品网站| 午夜福利片1000无码免费| 中文字幕av在线免费m| 日韩国产激情网站| 蜜臀久久99精品久久久电影| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 4438成人网麻豆| 全区人妻精品视频| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 丰满熟女乱又伦| 人妻激情乱视频一区二区三区| 97啪啪自拍视频| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 国产精品国产三级国产普通话三| 一二三四社区在线免费观看| 欧美亚洲另类激情| 亚洲av少妇一区二区| 亚洲av222| 多人伦精品一区二区三区视频| 亚洲精品国产字幕久久久| 国产亚洲精品综合久久| 欧美另类偷拍一区二区| 国产伦精品一区二区三区视频9| 毛片一区二区三区久久| 亚洲AV永久无码精品| 国产av大香蕉| 午夜网址观看| 精品人人做人人爽久久久1| 日本免费v在线| 亚洲精品高清自拍| 5D肉蒲团之性战奶水| 91人人妻人人澡人人爽人人| 偷拍学生MM厕所系列| 毛都没有就被开了苞在线电影 | 搞黄视频大全在线| 国产热A欧美热A在线视频| 日本亚洲色女视频| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 九九精品免费视频观看| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 国产精品原创巨作AV女教师| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 在线看片人成视频免费无遮挡| 最好看最新中文字幕2019| 男女真人后进式动态图| 70老太另类极品GRAND| 老司机午夜永久免费影院| 再深一点太爽了舒服死了| 亚洲综合一区自偷自拍| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 国产97精品一区二区| 国产日韩欧美高清在线一区| 特黄特色的免费大片| 男人戳女人戳到爽视频| 怡红院国产亚洲| 久久国产精品一二| 青青草午夜影院| 亚洲国产色综合| 少妇精品久久久久久久|