歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

科學與技術創新范文

時間:2023-05-30 14:44:54

序論:在您撰寫科學與技術創新時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

科學與技術創新

第1篇

[關鍵詞] 技術創新;信息、內部管理規律;藝術性內涵

[中圖分類號] F273.1 [文獻標識碼] A [文章編號] 1006-5024(2008)09-0033-03

[作者簡介] 付子順,河南省濮陽職業技術學院工商管理系主任、教授,研究方向為管理工程、企業管理與創新。

(河南 濮陽 457000)

一、關于企業技術創新

企業技術創新是企業創新的主要內容,是通過新的技術手段直接發展生產力的過程。企業出現的大量創新活動都與技術有關。因此,有時還把技術創新視為企業創新的同義語。準確把握技術創新是企業改革發展過程中面臨的關鍵挑戰之一,而技術創新把握的時機性與綜合復雜性使其既沒有現成的模式可以套用,也沒有放之四海而皆準的規律可以照搬,從而顯得具有偶然性和不可控性。企業主要管理人員進行決策時,應該如何把握技術創新呢?

理性地看,把握技術創新既是一門科學,同時也是一門藝術。技術創新把握屬于技術創新管理學科研究的范疇,而技術創新管理作為一門應用科學,在總結企業實踐經驗基礎上,歸納和發展出許多企業技術創新的規律和方法,對企業技術創新的實踐有著重要的指導作用。通過掌握這些科學知識和方法,有助于企業在技術創新把握中正確認識自己,抓住企業外部環境的機遇和挑戰,在理論指導下,用科學的方法輔助技術創新的決策。就此而言,技術創新的把握是一門科學。但是,由于技術創新過程面臨很多不確定性和隨機性環節,企業把握技術創新的主要依據之一就是直覺和判斷,這是藝術性的一種體現。同時,正如其他藝術一樣,技術創新的正確把握需要實踐。能夠嫻熟把握技術創新的企業,一般都有著豐富的技術創新實踐,通過干中學的創新實踐,使企業能更加了解適合自己的技術創新規律,從中獲取的第一手知識和經驗,才能對企業有效把握技術創新起指導作用,為此,從該層面上來看,技術創新把握也是一門藝術,具有偶然性和隨機性。這里所講的技術創新把握比技術管理的總體范疇要小得多,僅僅是技術管理的一部分,重點是企業對于內外部新創技術(emerging technology)及時而準確的獲取,結合自身實力、特點和技術需求做出快速和適當的反應,以及通過充分整合企業內外部各種資源,實現對目標新創技術的獲取、開發和投入使用。

二、技術創新外部信息把握問題

第一,新創技術來源問題。這是對某項目標技術進行資料收集所要解決的先期問題。由于技術開發總是秘密進行,許多技術專家得不到相關資料。特別是目標技術與國家安全的防衛相關時候,技術的來源就不會那么直觀。相關技術可能由不知名的組織秘密進行開發,也可能是在某些大型機構所專門設立的某個分支部門進行,了解技術的源泉所在是進行資料收集所必須克服的第一個障礙。對于基礎研究領域的新創技術,從高等院校和科研群體找到相應線索的可能性比較大?;ヂ摼W是了解高等院校新的研究熱點和項目的核心來源。企業有時會訪問一個外國大學來討論可能的合作事項,其依據就是從網絡上下載到有關教授當前感興趣的研究方向。而對于專業化應用導向的新創技術,一個可能的方向是該行業的領先創新型企業,因為這類企業最具有創新的傾向和動力。另一個可能的選擇是行業內的競爭主導企業,這些企業為維護自身的主導地位可能會未雨綢繆地率先探索新技術的發展方向。

第二,技術資料獲取渠道不暢。技術知識資料可通過一些渠道予以獲得,這些渠道可以按兩個因素進行分類:一是資料和個體的結合程度,完全由個人掌握還是團隊掌握;二是直接程度,直接從技術開發者獲得或間接從其他相關人員得到。間接資料可能并不及時,也可能并不完全適用于特定的決策。相比而言,直接個人資源更加可靠和及時,然而,獲取這些資料需要花費時間。而且個人之間的接觸必須謹慎進行,以避免被作為工業間諜而受到。由于這些顧慮,委托專業信息咨詢人員來做信息收集工作是一項補充選擇。但通過專業咨詢人員得到的間接信息可能會過濾掉一些有用信息,因此,一些企業傾向于自己來做收集信息的工作,以免由于專家的過濾而丟掉一些細節。

第三,專業術語和技術指標的非標準化為信息的獲取帶來障礙。專業技術的開發會產生許多專業術語,使交流變得更加困難。即使技術發展到成熟階段,由于專業術語的晦澀,使許多高度專業化的知識仍然無法傳播,而是只能存在于某些人的腦子里。非標準化的技術指標同樣會帶來這些問題,如性能特征,一般都僅限于某些特定技術,而且相關指標在技術演化不同階段也會出現一些差異。這類障礙的克服需要企業進一步收集相關信息,但在一定的信息約束條件下必須靠自身的技術力量來解決。

第四,技術開發早期階段保密性使那些跟蹤技術環境的企業面臨嚴峻挑戰。知識對企業非常重要,以至于有的企業不得不采取非常規手段收集這些知識。美國與日本簽訂協議,限制其在開發自己的戰斗機時可以從美國獲得的技術。但協議簽訂之后,這些技術卻成為其他一些國家和企業的主要目標。工業間諜活動隨著市場競爭的充分和法律環境的完善其成本也越來越高,因此,許多企業在這種情況下的選擇結果是獨自開發。

雖然早期階段的技術資料很難獲取,但對許多企業來說,這些資料對發展技術戰略非常重要,因為這些技術知識提供了在市場上采取行動所必須的領先時間。與新創技術出現階段相比,在技術開發進入成熟階段之后,相關的資料就比較容易得到。在不同經濟發展水平的國家,與R&D投資相關的宏觀資料完整程度存在差異,科技開發水平、科學教育水平和政府對R&D投資水平的資料在發達經濟中都可以得到。這些資料提供了技術開發的相關信息,對識別長期技術變化趨勢很有幫助。

三、企業技術創新的內部管理規律

第一,技術識別與評估。當一個企業認識到某項技術對新產品或過程的潛在價值后,或當他發現某種有待滿足的市場需求后,就會形成推動技術創新的內在驅動力,這是技術創新的第一個步驟。為保證這一階段及時出現以及其方向正確,企業需要加強對公司后方的管理,包括建立與大學和科研機構的聯系,用科學方法得到對商業問題的基本預測,企業公關部門與創新網絡建立良好的公共關系等工作。同時需要注意,由于技術爭奪著企業的資源,每個企業必須決定如何在各種機會分配其資源。選擇一個投資領域通常會阻礙其他投資領域的選擇。因此,技術機會必須與企業的其他機會進行權衡。

第二,技術開發。在此階段,企業提出了許多滿足市場需求的設計觀念。這些設計觀念往往以不同的技術和目標市場為依據。設計觀念的形成是一種創造,其中包含著企業對技術和市場發展方向的重要判斷,在縝密考察和形成判斷之后,企業才能決定是否向下一個階段投入資源。此時設計人員的重要性就凸顯出來。企業需要創造一種研究的文化,需要網羅與特定技術相關的各方面專家,需要賦予科研人員自由寬松的科研環境,通過各種思維和智慧的不斷碰撞獲得好的創意。

第三,商業化推廣。對于產品創新,只有在新產品被成功引入市場,而對于過程創新,只有新過程的引入確實帶來成本節約時,才能給企業帶來經濟利益。在此階段,如果是產品創新,企業便需要開展業務和營銷戰略,經常采用的市場撇指定價方法能幫助企業快速回收研發成本;如果是過程創新,企業便需要在組織內執行過程的變革,過程變革帶來成本節約的同時,還會沖擊企業內部原有的利益分配體制和職能管理結構,因此,特定過程的創新變革在很多情況下需要通過流程重組充分理順供應鏈。

四、企業技術創新藝術性研究

通過對外部技術創新信息的把握、創新網絡的利用和企業實際開展技術創新所涉及管理規律的探討,將對企業技術創新實踐帶來積極的指導意義,折射出把握技術創新科學性的一面。但是,由于技術創新本身的不確定性以及由于技術變化孕育新的產業的各種可能性(導致產業集中,一些先前毫無關系的產業在技術變化影響下融合成為一個新的產業,有時可能導致某些產業的消失等),企業獲取信息的各種障礙和不完全性,創新網絡溝通的不充分性,技術開發的不可控性以及企業內部技術管理受到內外部因素影響所產生的不確定性,都為企業開展技術創新帶來很多難以控制和把握的問題。雖然從上述分析中發現了把握技術創新的一些規律,但仍然存在許多不確定性的無規律可循或表現出矛盾規律的問題。這些問題具有很大的不確定性和不可控性,同時其解決和方法選擇有賴于企業個體的特點。對這些問題的解決表現出技術創新藝術性的一面。如,企業是否需要從事基礎研究這個問題,就揭示出技術創新存在的藝術性表征。

關于企業是否需要從事基礎研究問題,無論在理論上還是實踐中持不同觀點和做法的企業非常多。贊成這個觀點的企業認為,在基礎研究上下賭注有時的確能帶來經濟上的回報:杜邦公司對基礎聚合體的研究發明了尼龍,Irving Langmuir獲得諾貝爾獎的表面化學研究使GE能夠發明革新性的電燈泡,曼斯菲爾德發明了CAT(斷層掃描技術),使得EMI公司能夠率先進入CT市場。對于這個問題的討論直接關系到創新的動力模型,著名的技術推動說給它提供了理論依據,說明創新的源頭在于基礎研究,基礎研究能給企業帶來巨額回報。

但是,這個觀點在實際中也存在大量的反面證據。首先,由于技術本身特性的不確定性,絕大多數技術開發工作最后都以失敗收尾。此外,在科學上領先從來就不是獲得市場成功的先決條件。因為企業迎接激烈變革的能力不足和缺少商業應用,許多重要的發現沒能給投資者帶來巨額回報,例如,半導體激光(GE和IBM)、宇宙環境輻射(貝爾實驗室)、掃描管狀(Tunneling)顯微鏡(IBM)、半導體和超導體管狀現象(Sony和GE)等,其中有些技術甚至獲得了諾貝爾獎,但是,站在從事創新開發的企業的角度來看,所得到的回報和付出相比微不足道,經濟回報更多的是流向其他企業而不是創新企業。有兩個例子:一是日本在鋼鐵、汽車、消費電子類產品和半導體存儲器件方面是學習者,卻取得豐厚的收益并占領市場領先地位;二是戴爾和康柏在個人計算機領域所作的技術貢獻與其市場份額相比存在巨大懸殊。這些事實似乎告訴這樣一個規律,就是要去利用科學而不是去判斷科學。一些技術巨子也贊同這種觀點。例如:總結出長期引導半導體制造業發展的摩爾定律的摩爾,就指出IBM獲得諾貝爾獎的發明――掃描管道顯微鏡(S1M),不適合公司的任何商業規劃。他說:STM“確實是一個很好的工具”,“但IBM從它身上什么也得不到?!?/p>

然而,并不是所有的公司都同意英特爾的哲學,即使英特爾公司本身也投入大量的R&D用于基礎研究。IBM、Hewlett―Packard(HP)、AT&T、Lucent-Beii Labs,NEC和日立這些公司在全世界范圍內開展量子系統、十億分之一碳顯像管、生物處理、分子計算或其他的數據壓縮方法的研究。這些研究大多數在企業實驗室里進行。歷史告訴我們,巨額回報是非常遙遠的,那么為什么還自找麻煩呢?因為從事基礎研究有許多“潛在”利益,包括創造創新開發的氛圍和與科學尖端保持聯系。實際上,這些潛在利益十分吸引人,以至于公司在投資于這些研究時往往并不期待研究會帶來直接的經濟收益。IBM主管科學和技術的前副總裁John A.Armstrong有一次說:“為什么在企業實驗室中要支持滿足好奇心的研究?存在許多原因,但并不期望超越公司本身的‘待研究的科學領域’,也就是說,不期望產生會改變公司行業特性的新的看法或發明?!币虼?,參加也許永遠不會帶來利潤的研究冒險,給企業帶來的是利潤之外的間接回報。這種研究不僅造成了聲勢,還吸引了優秀的人才和研究人員,而且他們掌握的數學、化學或原子物理知識能夠用來解決其他實際問題。許多優秀的公司都深諳這個道理,長期堅持對于基礎研究的投入,甚至包括一些風險極大的項目。雖然絕大多數的項目投入并不會在公司全部R&D中占很大份額,也不會獲諾貝爾獎,但即使沒有獲得科學上的突破,這些投入所帶來的價值也是不可估量的。

上述問題只是技術創新把握整個過程中所涉及的一個環節,從中折射出的藝術性和不確定性可以推廣到過程中的許多其他環節。例如,新技術給企業帶來的影響,一項新技術在推動產業發展的同時,同時起著創造性和破壞性的作用,創造了新的市場和機會,破壞了原有的產業鏈條甚至整個原有產業,此時企業對技術創新的把握在各階段的正確決策和整體正確決策就會出現矛盾和沖突。技術可以分為持續性技術和斷裂性技術,持續性技術就是沿著S曲線的方向演化,但是,S曲線會受到技術極限的制約,由此導致的斷裂性技術就會威脅到現有市場和技術領域,在這種情況下外來進攻者會更具有優勢。許多產業演化的歷史,都重復出現了這種現象,市場的主導企業被其他企業超越,失去了市場的主導地位。盡管這些市場主導企業擁有很強的技術實力和資源規模,但是在面對這些斷裂性技術的時候卻顯得無能為力,這種現象的存在已經成為管理學研究的一個熱點領域。這種新的重大性斷裂性技術出現的時候,技術本身是很不完善了,如果要等到技術有實質性進展的時候才介入就會喪失市場的先機,這就成為困擾企業決策的重大障礙。企業需要從許多雜亂無章的技術中篩選出最有希望的新技術,對新技術進行識別和評估,并且做出投資規模的決策。但是這種技術本身不太完善,而且新技術的市場也沒有出現,市場存在很大的不確定性,這時候如果采用傳統的決策方法,得出的結論很可能難以指導企業的決策。IBM公司在復印機市場上失之交臂,就是源于其對復印機市場預測的失誤。索尼公司創始人盛田昭夫曾說過:“無法為一個尚不存在的產品做市場研究”。但是這又是企業投資新技術之前所必須面對的問題,而現有技術評估和市場預測的工具和方法,又難以給企業提供一個明確的指導和決策依據。新技術的復雜,市場的變化莫測以及無法預料的隨機事件發生,會使得任何評估手段和工具都很難準確提供決策指導,這樣新創技術的發掘、評估和決策就存在很大的不確定性,從而表現出技術創新把握藝術性的一面。技術的復雜性和市場的不確定性,使得企業對技術創新把握的決策沒有一種完全標準的規則,一方面需要富有想像力和創造力;另一方面又需要遵循一定決策的規則,需要“有創造力的規則”,這就表現出技術創新的把握,體現出科學性和藝術性的結合。

做好企業技術創新工作,必須準確把握技術創新的科學性與藝術性。正是基于技術創新把握的科學性,技術創新作為企業競爭優勢的源泉才能有跡可尋,企業才可以遵循從實踐中總結出來的規律,在正確方法指導下開展技術創新工作。也正是基于技術創新把握的藝術性,技術創新才作為風險和機遇同時擺在企業面前,通過分析這些藝術性內涵,有助于企業結合自身目標和特點,在控制風險的前提下有側重地開展技術創新活動,以獲取企業競爭優勢。

參考文獻:

[1]傅家驥.技術創新――中國企業發展之路[M].北京:企業管理出版社,1992.

[2]劉振武.企業技術創新與管理[M].北京:石油工業出版社,2004.

[3][美]伯格曼,等著.陳勁,等譯.技術與創新的戰略管理[M].北京:機械工業出版社,2004.

[4]傅家驥.技術經濟學前沿問題[M].北京:經濟科學出版社,2003.

第2篇

作者:宋開強

[關鍵詞]基礎科學;軍事技術創新;歷史演變

從軍事技術發展史來看,基礎科學與軍事技術創新的關系經歷了獨立發展、相互聯系和高度融合的三個歷史階段,隨著科學技術一體化的日趨加強和軍事技術體系錯綜復雜,基礎科學與軍事技術創新的關系將更加密切。

1、古代:基礎科學與軍事技術創新的關系處于初級階段

在火藥應用于軍事之前,高頻率的戰爭次數導致冷兵器的種類繁多、內容豐富,但這一時期的基礎科學并不發達,軍事創新主要依靠工匠們的經驗積累和不斷摸索。

就冷兵器的材質而言,冷兵器可分為木兵器、竹兵器、石兵器、陶兵器、青銅兵器和鐵兵器,在這演變的過程中,冶煉技術起著主導作用。在冶煉技術出現之前,人們的武器一般都就地取材,使用木質或者石頭打磨的工具,而金屬銅的出現并有目的的應用戰爭則使武器裝備有了質的飛躍。大約公約前1萬年,石器時代的人們開始認識并使用銅,通過不斷地艱難摸索,掌握了通過制造高溫熱源和去除雜質的冶煉技術。這一時期,化學等基礎科學的知識根本沒有系統的出現,武器裝備材質的創新主要依靠工匠們不斷的摸索實驗,“最初控制燃燒溫度的知識被看做一股神秘的力量,隨后人們才逐漸認識到,那些不過是知識和技術的應用而已。幾乎可以肯定,同樣是靠著運氣和反復試驗、反復失敗,金屬制造最終獲得了飛躍式發展?!盵1]

冷兵器性能優劣的另一個重要影響因素是制造工藝的高低,這取決于工匠技術的經驗積累和技術的熟練程度。最初,工匠通過模仿自然界的實物形狀來制造兵器,并不需要科學知識的指導,古希臘哲學家亞里士多德也說過,“人最初的認識是從模仿中得來的”[2],模仿在武器裝備的創新中起著重要的作用,如“戈的形狀豐本銳末而微曲,如同鷹嘴獸角,用以鉤挽和啄刺敵人”[3]。通過模仿,工匠們可以制造出各式各樣的冷兵器,而且由于工匠們的經驗技術的不同,同等質料的兵器在性能上也會大相徑庭。1965年在湖北江陵出土的越王勾踐劍雖埋藏地下2300多年,仍然光潔如新,寒氣逼人,鋒利無比。在《吳越春秋》中也有干將莫邪鑄劍的記載:“干將,吳人;莫邪,干將之妻也。干將作劍,莫邪斷發斷指爪投入爐中,金鐵乃濡,遂以成劍;陽曰干將,陰曰莫邪?!笨梢?,古代工匠的鑄造工藝決定了武器性能的優劣。在基礎科學尚未系統出現的古代冷兵器時期,基礎科學與軍事技術創新的關系較弱,工匠的經驗技術水平對武器裝備的創新起到了主導作用。

2、近代:基礎科學與軍事技術創新的關系處于中級階段

14~15世紀的文藝復興運動,促進了近代科學的形成與發展,以實驗材料和邏輯推理為基礎的研究方法,指導人們更好的認識世界,探索事物的發展規律,數學、化學、物理學等基礎學科獲得了較快的發展,取得了一系列的新理論、新知識,這些基礎科學的突破往往帶來軍事技術創新。

在近代科學形成之前,火藥就已經被認識和使用,最早關于火藥的記載可以追溯到公元8~9世紀,當時的煉丹家已經知道炭、硫、硝三種混合物的性質,并在宋代第一次運用于軍事的記載。但是直到14世紀末出現的明火槍,也是因為射速慢、射程短和準確性差,沒有產生重要的軍事影響。從火藥的發明到14世紀輕火器的出現,在將近6個多世紀里,火藥的性能將一直沒有顯著地提高,軍事效能并不理想,直到15世紀發明了粒狀火藥后,這種狀況稍有改觀。然而,真正滿足軍事需求的高爆炸藥的發明,則是近代科學尤其是化學發展的產物。18世紀拉瓦錫氧化學說的提出,開啟了化學革命的大門,使人們對物質和物質的變化從定性的樸素認識進入了定量的研究;19世紀初道爾頓的原子論闡明了化學變化的統一理論,從而有力地推動了化學的新發展;19世紀60年代,門捷列夫創立的元素周期表不僅對化學理論有重大意義,而且對化學工業以及其他工業的興起也有重要的促進作用。從18世紀到19世紀60年代,在不到200年的時間里,基礎化學取得的理論突破使化學工業蓬勃發展,火藥由傳統的黑火藥變為硝化甘油、炸膠、無煙火藥苦味酸和梯恩梯等強力炸藥,使火藥的性能顯著提高,滿足了槍炮對火藥的性能的要求,奠定了現代軍事工業的基礎。

基礎化學的發展為槍炮提供了穩定可靠的炸藥,解決了彈藥動能和殺傷力的問題,但射擊精度的提高還需要外彈道學理論的支持,這離不開數學、物理學等基礎科學的發展。1546年,意大利數學家塔塔格里亞出版了《投彈技術》一書,發現了炮身在傾斜45°時射程最遠。17世紀時,伽利略在大量觀察實驗的基礎上,并結合慣性定律等物理學知識,導出彈丸運動的拋物線方程,并且以其為依據寫出了關于自由拋射運動的著作,用科學的理論解釋了射角為45°射程最遠的事實,標志著彈道學的理論初步形成。從17世紀末18世紀初,牛頓通過介質對運動物體的作用的研究,在《自然哲學的數學原理》中四章討論了外彈道學理論,確立了力學定律和微分學是外彈道學問題的理論基礎,成為近代外彈道學奠基人。19世紀戰爭對槍炮技術的要求逐漸提高,槍炮的準確性、射程和威力要求及高精度的射表是外彈道學必須解決的課題,戰爭的現實需要極大的刺激了外彈道學的發展,使外彈道學理論出“井噴式”涌出,如西亞切近似法、彈丸運動微分方程的數值積分法等,這些方法的核心就是微積分理論。微積分在外彈道學中的應用,使外彈道學擺脫了經驗判斷的局限,以“無限細分”和“無限求和”的微積分思想讓運動彈丸的軌跡細分到靜止彈丸點的集合。[4]通過研究每一瞬間彈丸的特征來歸納出整個彈丸運動規律,使槍炮技術成為一門以數學為工具的學科。

3、現代:基礎科學與軍事技術創新的關系處于高級階段

第3篇

【關鍵詞】科技創新 科學管理安全生產 煤礦產業

1 井下安全管理的重要性

比如在2009年5月19日,西南油氣分公司管理的四川德陽新場氣田有限公司發生井噴事故,926-2井在下壓列管柱過程中發生井噴。幸好沒有人員傷亡,但是在周圍被困的群眾心中留下了心里陰影,在社會上也產生了很大的負面影響。事故產生的原因是:操作違反井控管理規定,監管措施不嚴格。華東石油局5.29重傷害事故,重傷2人,也是由于違規操作導致的,間接原因是安全管理混亂。

等等這一系列的油田事故,都說明安全操作和管理的重要性。雖然在長期的實踐改革中,我們在提升油田井下安全方面措施方面有了一定的進步,但是近年來災難性事件并沒有完全消除,一系列井下安全事故依舊讓人們很寒心,包括由物體打擊、機械傷害、高處墜物、觸電、起重傷害等原因導致的工人死亡或者傷亡仍舊是保障井下安全過程中的難題,所以我們要從技術上和科學管理上更加的重視井下安全問題。

2 改進技術保障井下安全

2.1 改進油田開發方法

汲取國內外油田開發的經驗和教訓,建立油田開發知識庫。并在此基礎上,全面應用油氣開發中各種成熟的技術和方法,運用基于知識庫的油田開發方案決策支持系統,不同類型的油田開發應該選擇適合其特點的技術和方法。

2.2 利用科技創新提升安全管理和預防

科技日新月異,時代也在不斷進步,對油田井下的安全管理,我們也有了越來越多的預防和防治辦法。比如:吐哈油田井下公司在吐魯番油田萄北5-2井使用多氫酸酸液體系,有效解除注水井因長期注水引起的深部傷害和喉道堵塞問題;針對裸眼封隔的新技術――自膨脹式封隔器,是利用可膨脹橡膠包覆在膨脹管外部,利用不同橡膠遇特定流體膨脹的原理封隔環空,實現無水泥的層間封隔,可用于裸眼井或者套管井。

2.3 引進人才

加強科技攻關和人才培養,促進油田企業核心競爭力優勢的形成。開展對關鍵技術的攻關工作、推進實用技術落實到生產過程中,突出群眾性技術創新。油田企業需要高度重視科技的進步和人才的培養,不管是普通的技術管理還是關鍵時刻的應急管理,都需要儲備人才發揮他們的光和熱。

3 實施科學管理保障井下安全

3.1 對職工加強安全生產教育

讓每個員工都重視安全管理,要讓工作人員知道安全第一、工作第二,首先保護生命財產,才能更好的為工作而奮斗的安全理念。加強企業勞動保護,特別在安全、勞動衛生、及工作時間與休假制度方面對工作人員的保護。特別保護作業人員的體能,堅決杜絕2 4小時連班上崗的現象。加強和落實三級安全教育,又特別是各環節的注意事項、安全防護、安全衛生事故的預防等方面的內容。

3.2 加強科學管理

轉變開發模式提高產能,為了提高產能,可以實施科學開發政策,提升油田開發的整體水平,加強科技管理,狠抓鉆前、鉆井工作。

加強基建工程和物資采購管理,加強物資比質比價管理,嚴格準入制度,規范招標程序,增強物資采購和基建工作的透明度,提高工程和采購質量,降低采購成本,確保項目建設高質量實施。

全安全環保管理機構,落實安全生產和環境保護責任制。積極開展安全基礎管理工作,加強班組安全管理,創建安全合格班組,積極開展安全、環保教育培訓活動。

健全各項環保制度,成立領導小組,制定整體規劃方案,完善《環境污染事件應急預案》,積極籌備聯合站建設,做好油區綠化和清潔文明生產,防止“跑、冒、滴、漏”。對舊井改造的同時,新建油井必須建成清潔文明井場,

3.3 落實安全檢查措施

認真進行安全檢查工作,設定安全生產領導小組,做到每月一查,各生產車間和采區做到每周一查,各生產工段和班組做到一天一查。對消防、交通、壓力容器的安全檢查做到經?;?、制度化,全面落實檢查、整改和監督責任。加大石油管護工作力度,建立治安防控體系,營造安全穩定的治安環境,建設油田井區。

3.4 制定井下作業安全標準制度

制定井下作業安全標準制度,實施安全標準化工作,是開展安全工作的首要前提,也是帶有戰略性、前瞻性、長期性和根本性的工作。實施安全標準化工作,也是提高企業安全素質的一項基本建設工程,為落實企業主體責任、建立安全生產長效機制提供了根本方案。無論是現在還是將來,開展安全標準化工作對企業來說都是意義深遠的。通過實現安全標準化建設過程,推行本質安全化理論的開展,實現安全系統的優化,特別是對實現人、機、環、管四要素控制有指導意義,從而能不斷完善安全體系,消除災難發生的隱患,達到預防和控制安全事故發生的目的。在工作開展過程中,對每個人、每件事情都要嚴格要求和規范,實行對全部生產過程的嚴格監控和對全員控制、重點人員重點監督的政策。

4 總結

石油、化工的開采工作難度大、危險性高,是高危行業,一旦出現安全事故,就會導致小到人的身體受到損害,大到毀滅性、難以想象的群體性傷亡。所以石油井下安全不僅關系到職工的生命財產安全,也關系到社會的發展進步和和諧穩定,同時也關系到廣大人民群眾的根本利益。井下作業施工現場點多面廣管理難度大,安全工作對其正常生產經營起著至關重要的作用,只有嚴格遵守相關的政策、法律、行業規定和企業規定,提高每個人的警惕性,履行好自己的職責,才能保障井下安全事故降低到最小甚至是零狀態。

參考文獻

[1] 朱紅旺,郭建設.管理提升技術創新服務油氣―為公司持續有效協調和諧發展而努力奮斗[M].北京:石油工業出版社,2009.10

第4篇

摘要:乳品科學與技術是食品專業一門重要的實用性課程。本文介紹了“嵌入式”教學模式該課程中的教W思路、教學內容以及教學平臺建設等內容。探討了科技項目在教學改革過程中的驅動力作用,以及實現“嵌入式”教學的方法和途徑。

關鍵詞:乳品科學與技術;“嵌入式”教學;教學改革

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)24-0239-02

乳品科學與技術是一個綜合性課程,涉及到生物、工程技術、食品機械以及信息控制等多學科的知識,對理論與實踐的結合度要求較高,也是一門重要的應用型課程。隨著科學技術的發展,乳品行業的技術革新速度非???,尤其是在技術的交叉應用方面。目前高等院校在乳品科學與技術課程方面較為落后,教學內容與現有技術有一定差距,對學生知識的綜合性教授以及應用培養較弱,使得學生在進入工作崗位后需要進行大量的“再培訓”過程,從而導致學生就業競爭力下降和企業培養成本的提高。因此,乳品科學與技術創新課程的目的是拓展學生的知識體系,以“嵌入式”培養的方法提高學生的研究能力和創新能力,使其成為乳品行業的綜合型人才。

一、優化教學課程體系

乳品科學與技術這門課程內容繁多,且實用性較強,其主要內容可以分為原料乳的加工及性質、乳制品加工工藝、乳制品與微生物、乳制品質量控制四個方面。傳統的課堂教學內容較枯燥、知識點散亂、不易理解,使得學生很快失去學習興趣。因此在理論課程教學過程中,針對教學內容選用不同的教學方法和技巧,打破傳統教學填鴨式的教學方法。根據混合學習的教學理論,乳品課程應該適當的結合傳統課堂教學、課外實踐教學以及在線教學手段,從而實現最好的學習效果。通過圖片、Flash流程動畫、視頻等基于Web的技術加強學生對知識點的理解,使得學生能夠清晰的看到乳制品加工過程中乳品成分的變化,以及這些變化與加工工藝的關系,從而更加深刻的理解工藝技術的發展。通過協作學習的方式,對乳品科學與技術課程的重點知識進行綜合性梳理。可以將班級分成若干小組,按照不同乳制品加工過程關鍵點控制工藝進行分工,收集資料,協作討論形成完整的乳品加工流程,最后通過教師的點評以及工廠的實踐參觀,加深學生對工藝的理解;通過案例試分析,引導學生學習的主動性。

二、課程“嵌入式”教學平臺建設

1.“嵌入式”教學模式?!叭槠房茖W與技術”課程的實踐性很強,如果僅僅注重課堂知識的講解與互動,顯得太單薄,容易形成紙上談兵的學習效果。因此,課程學習中需要一定量的實踐環節。但是課堂教學時間有限,僅能滿足理論課程的學習,少量的實驗環節以及參觀也難以滿足課程實踐學習的要求,學生掌握的知識片面性較強且比較淺顯,尤其是對行業新技術的掌握?!扒度胧健弊钤绯霈F在計算機領域,主要是將跨學科、不同軟硬件以及業界需求緊密的結合起來,進行綜合性系統開發。我們將“嵌入式”教學模式引入乳品科學與技術課程,以科技項目以及實踐教學為驅動力,其主要教學思路如下:①課程的內容由學校的專業課教師和乳品企業技術人員或是企業導師共同設計講授,保證知識體系和實踐技能的教學效果;②通過綜合性大作業、或是聯合項目課題的形式將課程的重點難點由淺入深、循序漸進的嵌入到專業課的學習中;③學生能夠與企業技術人員進行積極地互動,使得乳品科學與技術課程有效地融入學生的知識體系中;④課程內容會隨著企業技術方向有相應的調整,用以滿足對新技術的掌握,并能夠及時反饋新技術的應用效果;⑤能夠通過項目小結或是結題報告的形式對課程的學習效果進行評價,進一步復習和鞏固所學的知識。

2.豐富的互動教學平臺?!扒度胧健苯虒W平臺應該如何嵌入、以及嵌入的程度是這種教學模式應用之前需要重點考慮的問題,需要與學校實際情況相適應,創造有利的教學環境。對于乳品科學與技術課程來說,學校與乳品及相關企業建立一個內容豐富的互動教學平臺,能夠有效地促進“嵌入式”教學模式的形成?;咏虒W平臺,可以是校企聯合創新實驗室,也可以是基于移動平臺或是Web平臺的溝通渠道。通過與企業導師的交流,共建優秀教學團隊、教材以及實踐基地等教學資源,利用平臺進行人員以及信息的互動,使得學校作為專業知識庫,推動企業技術發展,而企業作為學校實踐基地,鞏固學生所學的知識?;咏虒W平臺的建立,類似于擴大的虛擬實驗室,能夠加快學生的專業實踐學習,較好的掌握乳制品產品工藝開發以及實際操作的能力?!扒度胧健苯虒W模式能夠完成高效學習專業課程知識的教學目標,同時還可以培養學生專業實踐素質,這一針對學生就業能力的教學目標。乳品行業的發展需要大量的高層次專業人才,通過“嵌入式”教學平臺,將雙方的優勢特長進行有機的融合,能夠培養出乳品行業需要的專業技術人才,具有扎實的技術功底、穩定的實踐操作能力以及廣闊的創新視野,為行業的技術發展提供強大的推動力。

3.以科技項目以及實踐教學為驅動力。乳品科學與技術的“嵌入式”教學是一種有效的實踐教育教學模式,是以科技項目以及實踐教學為驅動力,以企業工藝需求以及產品開發項目為導向,通過項目的實際完成過程訓練學生在乳品技術方面的實踐能力。本課程與光明乳業、上海交大昂立、揚州市揚大康源乳業、河北一然生物科技等乳品相關企業建立了多項科技項目,包括生態牧場設計、長效酸奶發酵、開菲爾酸奶發酵、冷殺菌液態奶制備、新型軟質干酪加工以及益生菌選育制備等,覆蓋了乳品科學及其產品加工的知識點以及就業方向。本課程將科技項目轉化為教學情景,通過學生分組配合來完成這些項目,同時通過到工廠進行實地考察和實習,完成這些項目所要求的技能訓練,達到學校-企業無縫對接。此外,組織學生與企業技術人員進行交流,通過工作總結和案例分析加深學生對崗位技能的理解,提高學生的知識接納程度。通過與其他的專業課程對接,讓學生進一步掌握本課程所需的一些輔助技能,包括CAD制圖、食品加工機械選型、HACCP體系建立等。

4.完善課程考核與評價體系。乳品科學與技術課程的教學目標應由學校專業教師與企業技術人員或是企業導師共同討論決定。雙方制定需要的課程項目以及完成指標,制定合理的實踐時間以及實踐教學內容,制定專門的實習規章制度和考核標準,課程成績由雙方導師依據協商確定的考核標準自主進行打分,對學生所有實習期間的表現和結果進行公示。在課程學習期間,學生至少應完成一項課題任務,能夠分析乳品生產工藝所遇到的問題,并能夠提出解決思路。

三、結語

經過教學模式的改革,乳品科學與技術課程的教學效果獲得多數學生的認可與好評,學生在科研方面的興趣以及實踐能力有了極大的提升,學生普遍認為通過課程的學習能夠更好的與實際工作進行接軌。我們通過與學校專業老師的聯合推廣,使得學生在完成本課程后進入專業實驗室的比例大大提高。本課程突出了教學內容的實用性,通過項目研發以及對應企業的實踐培養,使學生的專業技術能力得到極大的提高。通過互動教學平臺的建設,活躍了課堂學習氛圍,使得學生能從課本知識中走出來,與實踐能力統一起來。但是,在教學過程中也存在一些問題,課程總的教學時間較短,一些科技項目需要進行模擬簡化之后才能安排學生;僅一門課程進行“嵌入式”教學,教學資源占用較多,教學成本較大,如果能以學科方向為單位進行“嵌入式”教學,許多相關聯課程就可以進行相互借鑒,資源互補,從而提高學生的整體能力,實現高水平專業技術人才的培養。

參考文獻:

[1]金嫘,王宏.研究性教學在乳品科學與技術課程中的應用初探[J].中國校外教育旬刊,2013,S2:360-360.

[2]洪林.國外應用型大學實踐教學體系與基地建設[J].實驗室研究與探索,2006,25(12):156-158.

[3]趙珂.綜合和開放性實驗教學模式的探討[J].實驗室研究與探索,2004,23(11):59-61.

第5篇

【關鍵詞】供電設備;狀態檢修;科學化管理;技術創新;研究

前言

我國社會經濟處于快速的發展階段,各個行業的崛起,產業的擴張,需要使用大量高功率的機械設備,促進了經濟的發展,電力需求量不斷提高。在該社會形勢下,電力事業得到了長足的發展,各項電力技術也有了較大的提升。隨之而來的問題是供電設備的負荷越來越大,稍有疏忽就會出現各種故障或者異常情況,嚴重影響了供電設備運行的安全性及穩定性,使得供電質量不佳。因此對供電設備的管理及檢修是十分重要的。一般在檢修供電設備時需要停電,給企業帶來巨大損失,也給居民生活造成了許多不便,而現代檢修技術的提升,狀態檢修已經成為了十分有效的檢修手段,其不僅可以分為離線檢修及在線檢修兩個類型,且檢修的效率及準確性均較高。但是由于許多管理人員水平有限,也限制了該項技術的優勢的發揮,因此需要對其進行科學的管理,達到理想的檢修效果,保障供電質量。

1.供電設備狀態檢修的措施

現代科學技術的發展,電力設備的監測設備逐步轉變為自動化、智能化,該變化趨勢為供電設備的狀態檢修提供了技術基礎及設備保障,而現代供電形勢的變化,還需要管理人員進一步進行研究出科學合理,效益良好且適應廣泛的狀態檢修模式,具體措施有以下幾種:

1.1科學選擇檢修時間

科學選擇檢修的時間,將需要檢修的各類項目明確的列出來,明確工作目標,使檢修工作具有較強的針對性,效率更高,效果更明顯。再根據供電設備所在地區的具體情況,以供電設備的安全運行、供電企業的經濟效益、社會效益等為原則,全面分析各項影響因素,綜合把握,在該過程中既不能完全按照原定計劃及狀態檢修的概念開展工作,也不能過分隨意,沒有計劃步驟,而需要在根據計劃的大致原則及方向,在實踐中結合出現的問題及難點,及時調整計劃,開展各項檢修工作。認真分析總結其他單位的經驗,吸取不良事故的教訓,廣泛吸收有效的技術、管理模式等,投入于實踐,實時進行狀態檢修,并將供電設備的規劃、設計、型號選擇等工作,均作為未來狀態檢修安全運行的構成部分,使主設備監造及運輸等整體上實現智能化管理,保障設備處于良好的初始狀態,且運行效率達到理想值[1]。

我公司負責中國海油在廣東湛江南油基地的二十多個單位的辦公、生產場所和六個生活區家屬樓的供電任務,年供電負荷4400KW。主要供電設備設施有110KV-16000KVA主變1臺,10KV輸電干線14條,315KVA、500KVA、630KVA、800KVA、1000KVA、1250KVA、1600KVA等變壓器共84臺,配電間60間,高低壓配電柜360面。

我公司通過實施狀態檢修摸索出一整套科學檢修的時間安排,因我公司處于雷雨多發的雷州半島,避免變壓器等供電設備遭受雷擊,結合房屋、廠房等避雷設施檢測,每年春季雷雨季節前安排變壓器、配電間檢測,確保供電設備安全。同時,安排變壓器等狀態檢修,確保供電設備完好、性能穩定,確保供電質量,使用戶滿意。對于主變壓器及站內設施,由于只配備了一套高壓系統,又不能影響生產、生活用電,我公司安排在供電負荷相對較小的冬季12月進行,并啟用公司備用發電機用10KV輸電線路供電,確保了公司生產、生活的用電。

1.2合理選擇監測設備及監測點

供電設備是否能夠安全運行對于電力系統是否能夠安全運行有著直接的影響,需要保障其運行正常,首先需要杜絕各類材質出現故障的安全隱患,出現故障后,一般會對設備造成穩定性的破壞。對其實施狀態檢修時,就需要對設備的狀態全面的分析,并準確的診斷,包括故障的位置、性質、類型、原因等,且每個類型設備的性質均有所區別,要做到這一點需要依靠大量的設備運行、維修及長時間監測的數據,因此需要結合供電設備的性質、特點、運行情況等因素,合理選擇監測設備,并經過多方論證后找到合適的監測點,對供電設備進行全面的監測[2]。

我公司110KV變電站從2003年通過技術改造后,采用較為先進的DF3000后臺監測設備,該監測設備既可以實現對110KV變壓器監測及變壓器負荷變化進行有載調節電壓,確保供電質量,同時也實現實時監測110KV配套設備,如110KV坡南線路、110KV調南線路、110KV斷路器、隔離開關、電壓互感器、電流互感器、中控系統、直流系統等的運行狀態。當110KV系統設備發生故障時,能實時反映其故障所在,通過保護裝置設定的參數與設備故障的嚴重程度數據對比,能及時啟動保護裝置,切斷故障源,有效達到設備本質安全的目的。如2013年7月23日110KV1#主變壓器的壓力釋放閥故障動作,致使該變壓器主體保護裝置動作,及時切斷變壓器電源,避免故障擴大,達到通過監控設備的有效監控保護主要設備的目的。監測設備可靠與否對變電站的安全運行起著至關重要的作用,是安全運行的重要保證。

1.3供電設備的嚴密監測

進行狀態檢修時,需要參考供電設備的各項信息及數據,才能準確的判斷設備的故障點、表現,并根據現象推斷出故障的性質及原因,或者評價設備的運行水平及安全性。該類信息需要利用電設備狀態監測工作獲得,如果沒有該項前提條件,狀態檢修工作不僅達不到理想的效果,還會大量浪費檢修資源。科技不斷進步,現代應用較為廣泛的紅外線測溫,其原理是電氣設備的在運行時,會產生一定的熱量,而出現故障的部位其溫度會出現變化,利用該技術能夠獲得設備運行的各項信息,檢測的信息具有準確性高、實時性強、較為全面且屬于動態監測,能夠及時發現供電設備中的安全隱患及潛在的故障,并對后期的設備狀態進行科學診斷及評估提供了全面的數據參考[3]。

為了確保供電設備的安全運行,有效控制供電設備故障發生在萌芽狀態,公司制定嚴格的設備管理制度和操作規程,參照行業規范,安排專業技術人員組成的供電設備電檢班專職負責定期對運行中的供電設備進行在線動態監測和日常巡回檢查,監測和檢查的項目有:變壓器油位檢查、變壓器外觀檢查、負荷開關檢查、接地及接點檢查、斷路器檢查、防雷裝置與接線接線檢查等,根據運行負荷情況測量變壓器本體溫度,按DL/T664-2008《帶電設備紅外診斷應用規范》規定:用紅外熱像儀測量變壓器等供電設備的接頭、套管進行熱成像檢測,發現異常及時處理檢修,多年來,堅持對供電設備的嚴密檢測,供電設備始終處于安全良好的狀態下運行。

1.4科學化管理

供電設備狀態檢修管理性質較為特殊,其管理模式、方法、所需條件等均與一般的企業管理有著較大的差異。供電設備狀態檢修管理的效率及效果與檢修人員的水平、責任心、工作狀態等有著緊密的聯系因此電力企業需要強化狀態檢修的科學化管理,積極培養檢修人才,進行技術學習,組織培訓等,提高其技術水平及綜合素質,保障檢修效果及管理水平。

2012年初,公司為了進一步的提高公司的設備管理水平,在公司范圍內推廣設備點檢可視化工作,制定供電設備點檢巡視線路圖、變壓器電檢牌、高、低壓設備點檢牌等和與之相對應的設備點檢記錄本、將需要進行操作的設備部位和監控部位進行明顯標識,使操作檢修人員能一目了然地了解操作方法,清楚知道監控儀器儀表的正常運行位置和危險位置,通過人的五感(視覺、觸覺、聽覺、嗅覺、味覺)能夠感知現場的正常與異常狀態的方法,可視化管理是用眼睛觀察的管理,更體現了人主動性和有意識性,可視化管理這些作業標準,不僅是用來提醒作業員工所作的正確做法,而且更重要的是,使管理人員得以判定工作是否依據標準在進行,保障供電運行設備和監控設備的正常運行。

2.供電設備狀態檢修的發展方向

現代社會的用電形勢十分嚴峻,各個供電設備均有加大的負荷,而停電檢修會造成較大的損失,狀態檢修則是新型的檢修技術,其能夠有效減少供電系統的事故,因此受到了業內人士的廣泛關注。社會形勢的變化,電力企業之間的競爭逐漸激烈,也促進了其在不斷的與時俱進,進行各項創新,如引進高新技術、新型材料,使用自動化、智能化、可靠性良好的監測設備對于供電設備進行監測,提高電網的供電能力、效率及供電質量;積極開展狀態檢修,不斷減少設備維護的投入,提升企業的經濟效益;根據市場需求探索出創新的服務,值得用戶能夠得到優質的服務,樹立良好的社會形象,提升社會效益[4]。

3.總結

現代科學技術的發展,供電設備的檢修技術的不斷更新,但是現代供電形勢較為嚴峻,供電設備的負荷較大,狀態檢修技術也還需要先進行一定的實踐檢驗,再根據實際的效果不斷的更新其理論及技術??梢韵仍谝欢ǖ姆秶鷥冗M行試點運行,將出現的各類問題進行詳細的記錄、整理并對比分析,在該過程中總結經驗,逐步的提高技術,達到檢修自動化、智能化,科學化管理,與時俱進的對新型變壓器、斷路器等供電設備實現狀態檢修,并將技術大面積推廣應用。本文僅從一般的角度分析了狀態檢修的各項措施,實踐中還是需要管理人員對實際情況盡心分析,選擇合理的措施保障供電設備運行的安全性及穩定性,提升供電質量,保障社會生產的正常運轉及人們的生活水平。

參考文獻

[1]喬利華.供電設備狀態檢修實施對策探析[J].科技與企業,2012(05):98-99.

[2]卜美琛.供電設備狀態檢修的科學化管理與技術創新[J].科技創業家,2013(14):168-169.

第6篇

[關鍵詞]現代化 科學技術創新 可持續發展觀念

中圖分類號:F273.1 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)25-0165-01

蒸汽化電氣化信息化時代在社會的發展中依次到來,在一點一滴的進步中我們欣喜于貫穿其中的科技創新飛躍,卻也不得不承認周圍環境日益惡化。在我國接下來的建設中協調發展與環境、人口和資源之間的矛盾是不可忽視的重點。在此種情況下,在各項事業中貫徹可持續發展理念不僅需要大力開發充分利用資源,還需要以科學技術創新為基礎提供新的能量機會。據此可以說,科技創新支撐引領可持續發展,科技創新是實施可持續發展戰略的必由之路【1】。

一、科技創新支撐引領可持續發展

在歲月的長河中發展是一種必然,但歷經千百年的時間當前社會發展瀕臨瓶頸,幾近停擺,各項事業急需創新以增加生機活力,以實現長期穩定可持續的發展。正如培根所說的那樣:“科學的真正的、合法的目標說來不外是這樣:把新的發現和新的力量惠贈給人類生活?!焙唵蝸碚f創新是社會進步的動力、時展的關鍵,而在這其中科學技術的發展創新更是在無形中推動著、引領著各項事業的可持續發展。

對于此我國始終堅持可持續發展和科教興國的兩大基本發展戰略,尤其是在社會轉型期面對當前緊迫而艱巨的歷史使命,更是通過大力推進大眾創業、萬眾創新培育發展新動力,滿足激發建設新需求,從而令固有傳統產業煥發新活力,新興產業蓬勃向前,各項事業均站在時代的新起點上走可持續發展之路【2】。

同時現代化社會背景下,可持續發展觀念早已不僅僅局限于經濟建設的層面,轉而滲透到經濟、社會、環境和文化的四個方面多項事業中。所以各領域要真正鼓勵堅持現代化科技創新。

二、堅持現代化科學技術創新,促進可持續發展

現代化科學技術創新是世界主題,世界潮流,世界趨勢。但是同較發達的國家相比我國由于多種因素的綜合作用,目前現代化科學技術創新的根基淺,且力量不足【3】。想要真正發揮其作用促進可持續發展還要有意識地在不同方面采取措施予以支持和鼓勵。

(一)資源環境與經濟建設方面

在經濟建設過程中我們受到的來自資源和環境的制約越來越大,逐步增多的人口數量,日益多樣復雜的需求與短缺的資源之間的矛盾已經成為發展的阻礙。面對此種情況德國提出了工業化4.0戰略加以應對,而我國為了避免以“阿喀琉斯之踵”現象等情況的出現也出臺了一系列的政策措施【4】,用以推動經濟建設中傳統生產要素的效率提高,新的生產要素的出現,并對它們進行新的排列組合,從而為可持續發展提供強有力的內生動力。具體如下。

1.建立并完善能源與資源體系

建立并完善可持續能源與資源體系其目的在于從當前實際的資源應用形勢入手更具針對性地解決其與經濟建設之間的矛盾。一方面要不斷探索創造新的技術,制定科學合理的開發利用方案,提高可持續能源資源的利用率,避免開發運用不合理造成的不必要的浪費。另一方面大力創新作用新能源,開辟使用清潔能源,促進光電等各種能源之間的轉化從而令新能源代替不可再生資源,緩解能源緊缺帶來的發展障礙。

2.實現經濟建設的綠色化

可持續發展要求資源的可持續利用,因此經濟建設中各項事業的發展要堅持綠色生產,形成一種有效的抑制污染環境的經濟體制。

第一是材料與制造即生產的綠色化。也就是要社會主體在生產過程中在尊重客觀規律的基礎上發揮主觀能動性,借助信息科技、生物科技等多方面的技術優勢研發創新新技術,制造更高質量的綠色生產設備,更安全耐用的綠色生產材料。對于生產過程中的廢物回收、環境的恢復也要有關人員對二次資源循環利用等技術進行不斷的創新完善。依靠科學技術的創新培育高端產業,減少自然資源、人力資源的投入,調整產業結構優化升級,構建我國經濟建設的新領域。

第二是消費的綠色化。沒有買賣就沒有傷害,在人民群眾多樣化的消費觀念下需要加以正確的引導使之不斷科學化、綠色化;另一方面要研發新技術,推動現代化科學技術的創新從而研發出新的綠色環保產品以代替原產品,以此滿足人民群眾需求的基礎上,令經濟建設走上綠色可持續的發展道路。

(二)文化社會方面

在各項創新中科學技術的創新是社會發展的主動力,文化創新是國家的軟實力,它們在引領各自相關產業發展的同時也在不斷碰撞融合,共同促進社會的可持續發展。所以說在堅持走中國特色社會主義文化道路,促進新思想新觀念形成發展的同時,要借助現代化科學技術的創新拓展文化傳播途徑,文化獲取平臺,令優秀的文化真正植根于人民群眾的內心深處,從而為各類創新活動的進行提供源源不斷的精神動力。

(三)生態環境方面

生態環境是人民群眾賴以生存的家園,是可持續發展的基礎。而當前被嚴重破壞的自然環境顯然不適合可持續發展的需求,因而要利用現代化的科學技術創新保護和改善生態環境,提高人民群眾生活質量,為可持續發展奠定堅實的基礎。

也就是說要利用現代化科學技術的創新加深對地球自然環境、氣候變化、污染破壞等問題的認識和探索,從而提高對這一系列問題的應對能力,并真正落實到建設措施中逐步改善當前的生態環境,治理發生的環境問題,建設人與自然和諧可持續發展的生態環境。對于人民群眾來說要將現代化科學技術的創新運用到保證食品安全,改善醫療條件等工作中,令人民群眾切實感受到生活質量的提高。

總結

科學技術是第一生產力,創新則是發展的第一動力,而科技是買不到的,只能通過廣大的人民群眾自己研發創造,所以堅持現代化科學技術創新從而推動我國的可持續發展是時代的必然要求。只有如此才能令社會充滿活力,讓所有的生產要素競相迸發;也只有如此才能從根本上解決當前我國建設中出現的一系列制約性問題,增強我國的發展力量,推動我國健康可持續性向前。

參考文獻

[1] 杜飛進.論國家生態治理現代化[J].哈爾濱工業大學學報(社會科學版),2016,03:1-14.

[2] 白春禮.堅持科技創新促進可持續發展[J].中國科學院院刊,2012,03:259-267.

第7篇

關鍵詞:水利工程;施工管理;技術應用;案例

[引言]

在水利建設工程中,通過對各分部分項工程進行結構分解,每個工程都會分解為很多的重要子工程。分項工程有:溢洪道防護墻加固、主堤壩灌漿等;子工程比如說:混凝土的施工過程就包含了模板工程、鋼筋工程、砼澆筑工程等等,這些子工程對施工技術的要求極高,稍有差池就會對整個工程的質量安全構成威脅。所以說,施工技術的管理作用于施工的關系可以說是決定性的。管理好各分部分項的水利工程建設,是一項利在當代功在千秋的大事。下面是關于幾點我在某中型水庫的做工程的事例,以及一些觀點。

1、關于水庫水利工程施工技術管理中重點和關鍵環節

水利工程施工特別是中型水庫水利工程的施工都面臨著原先建筑物的加固和受力條件的改善問題,而預應力錨固技術是在預應力巖錨與混凝土預應力拉錨的基礎上發展起來的一種技術,它在工程施工特別是水利工程施工中有著巨大潛力的應用。實行水利工程的施工及施工技術管理實踐表明它能有效地滿足加固改善原有建筑物的目的,也能有效的在工程項目彰顯其科學實效性質。其實際應用中一般要結合GPS定位測繪技術,并根據水利工程設計要求的方向、大小及錨固深度,預先對基巖或建筑物施加主動的預壓應力,從而達到加固或改善其受力條件的目的。做好了各項參數的記錄,從而更好的實施好水利工程管理。

2、關于水庫水利工程施工及其技術管理中大體積碾壓混凝土技術應用的分析

該技術使用填筑土石壩的大型運輸,振動碾壓機械,壓實非常干硬的混凝土拌和物,采用大體積,薄層碾壓上升的澆筑方法,這種施工方法速度快,投資省,經濟效益高。碾壓混凝土有別于常規混凝土的主要特征是拌和物干硬,坍落度為零。施工方法更接近于土石壩的填筑方法,采用通倉薄層式的鋪料,振動碾表面壓實,而常規大壩混凝土施工采用柱狀分塊,插入式搗固。工程實踐顯示了碾壓混凝土的優越性是施工速度快,經濟效益高。

3、關于水庫水利工程施工及其技術管理中施工導流及圍堰技術應用的分析

水利工程施工中,修建閘壩工程所特有的重要工程措施是施工導流。導流時段的劃分、導流流量的選擇、導流方案及措施的擬定等,均應按國家建設計劃的要求為標準,按水工建筑物主體工程的控制進度作為主要依據??刂菩允┕た傔M度實際就是科學地施工,且如何在安全度汛中施工尤為關鍵。導流工程必須最大限度地滿足施工總進度的要求,合理的安排工期,熟悉地理知識,在設計中做到細致有度,將技術完全應用于圍堰中,才能保證堤壩的安全穩固。

4、案例分析

4.1 水庫堤壩迎水坡的混凝土澆筑

有一中型水庫,建于60年代中后期,設計庫容1000萬立方,集雨面積35平方公里。由于歷史條件所限原因,其迎水坡的構筑體主要是:在夯實均質土面上鋪不甚平整的花剛巖。經有關部門研究決定,將現迎水坡澆筑混凝土,令表面光潔平整。迎水坡長度是280米,面積是1050平方米左右。以下是工作流程:①設計混凝土砼板②在坡腳砌矮墻③平鋪細沙石④砌筑混凝土砼板⑤修平縫隙,并上鋪防護膜⑥對混凝土坡面澆水⑦工程驗收。本次工程共用C15水泥25噸,細沙石900立方米,防護膜1300平方米?;炷另虐宓脑O計規格是(長方體):長0.8米、寬0.6米、厚度0.04米。共需此砼板2300塊。坡腳短墻是高0.9米,厚度是0.06米。鋪墊細沙石厚度是0.6米。此次工程共動用20個人力,52個工作日,還有一些小型機械等。只有在施工管理過程中做到嚴謹、細致,還要制定科學、效率的施工計劃,才能達標完成工程,為水利工程體發揮出服務社會的實效性。

4.2 溢洪道兩側砌筑防護墻

溢洪道設計高程是:32.40米,主干道長1050米,渠道寬4.2米。此次工程是清除淤泥,渠底實現硬底化;在主干道兩側砌筑防護墻。此項工程由某水利工程建設公司投標競得。本單位作為該工程監理公司的第三方。我作為監管員之一,記錄了此次工程的從施工至竣工的概況。

1>清淤工程

此工程共動用了50噸鉤機2臺,分別在主干渠道口與渠道尾,逆向施工。而動用了3臺大型汽車運輸淤泥,來回共有126車次。該工程完成共計43個工作日。

2>防護墻與硬底化

此工程共用去方石1300立方,c15水泥660噸,細砂7200立方,以及2臺大型攪漿機等。工程完成共用132個工作日。該水庫屬于中Ⅱ型,但由歷史原因形成其在設計上有一些施工技術上的不足。以下是幾點新的施工技術的要點:

①溢洪道地基滲流控制的施工措施:消除壩體溢洪道地基滲流,防止有害的浮托力產生,對設置在壩體上的泄槽的斜坡穩定性具有重要意義,根據設計要求,除采用常規的工程措施,如強化止水結構、加強趾板灌漿外,更應強調緩坡段泄槽底板下的排水及壩體的總體排水的施工措施。該水庫壩體溢洪道采取的具體措施如下:(1)加強壩體的排水能力,在壩底部靠近河床部位填筑強排水體(粗料堆積區),厚度12m,并與壩體溢洪道相通。(2)緩坡段位于岸坡基巖之上,其泄槽底板及導水墻下設置網格排水溝,溝內回填粒徑2-4cm礫石,這樣形成的橫向排水有利于消除泄槽地基的滲水。施工中部分區段由于地質因素出現超挖,該部位排水溝用漿砌石砌至設計高程,再回填礫石,這樣超挖部分就可以一次澆筑。要選用滲透系數較大的埋筑材料,才更好的控制滲流。

②泄槽底板砼澆筑:壩坡段泄槽底板坡比I=0.65,是溢洪道施工的難點之一。由于坡度陡,人工直接抹壓不可能,如果采用覆蓋模板的方法分倉澆筑,則不可避免的有模板縫造成的表面不平整不光潔,影響泄槽底板表面的光滑度。應要采用滑模技術澆筑。滑模技術具有以下優點:1、滑模緩慢提升,下部砼接近初凝,砼更容易成形;2、滑模下部設有人工抹面平臺,便于砼收光收平。該水庫溢洪道壩坡段在28.77和28.78高程處各有一道摻氣槽和阻滑板,且阻滑板上部有高10cm的挑流坎,給模板滑升增加了很大的難度。施工中采用的措施是滑?!斑^橋”技術,用150×150方木桁架支撐,方木上部釘鋼板作為滑道,滑模通過木桁架后及拆掉該桁架,再將滑模下滑至阻滑板位置,之后重新澆筑上層泄槽底板砼。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
99久久精品国产精品久久| 99精品成人在线视频| 日韩午夜高清福利老司机| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 成人av电影一区二区三区四区| 久久精品一区二区三区在| 在线免费观看日本一区| 小明看看成人首页永久免费观看| 五月天国产成人AV免费观看| 黄色的视频网站在线| 国产1区2区内射在线观看| 国产二区激情在线观看| 亚洲第一av网站久久| 日韩欧美亚洲国产另类| 少妇人妻偷人精品91| 精品蜜桃视频在线| 一级,二级,三级黄色视频| 999精选免费视频| 欧美性野久久久久久久久| 亚洲av日韩精品,国产av| 熟女人妻のav中文字幕| 久久99热只有频精品8国语| 欧美日本中文在线视频| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 成人av久久在线观看| 五月婷婷六月伊人| 亚洲avtv永久综合在线| 中国av所有黄片播放| 国产精品国产三级国产午| 中国GAY男男AV毛片免费看| 在线视频丰满老熟女99| 农村国产高清一区二区三区| 一二三四视频社区7在线高清^| 成人免费av在线播放在线| 日韩av高清在线| 成人免费aaaaa毛片| 成人a级毛片| 久久婷婷国产综合精品 | 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 毛片av网址| 亚洲av伊人| 久久精品国产三级伦理电影| 男女视频网址免费| 亚洲欧洲日本综合| 波多野结衣一二三区| 91亚洲精品一区二区在线观看| 99re视频精品全部免费| 日本网址在线| 97起碰在线观看| 午夜久久久久| 女人高潮一级毛片| 欧美日韩一区不卡| 亚洲av黄片一区二区三区| 亚洲乱码一区二区中文字幕 | 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 国产永久在线视频观看| 欧美人禽杂交狂配视频| 国产真实乱的伦视频| 99视频在线黑人欧美| 国产成人精品51| (无码视频)在线观看| 七月丁香视频网站| 国产av香港| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 黄片真人视频无遮挡| 欧美好色第一页| 亚洲国模私拍人体GOGO| 中国精品av一区二区三区四区| 久久久久国产欧美久久久aaa| 美女啪啪高潮网站| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 精品久久久中文字幕| 黄片免费播放小视频| 毛片在线一区二区三区| 日韩欧美视频午夜一区二区| 97福利在线观看视频| 国产精品国产三级国产AV| 亚洲综合区国产| 99久久首页| 黄色亚洲欧美一区二区| 一级毛片精品| 男人天堂精品视频| 自线自在国产av| 国产精品视频播放不卡| 制服诱惑av一区二区| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 99久久精品久久亚洲| 女同性做受全过程视频| 五月婷婷六月丁香色| 久久国产精品成人免费电影| 三级黄色视频免费看| 免费黄片s色| 亚洲AV无一区二区三区久久| 韩国三级毛片在线直播| av自拍亚洲国产| 女人毛片免费观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美人与性动交α欧美精品张| 十八无遮挡免费看网站1| 草的爽AV导航| 国产精品欧美日韩电影| 久久丫精品久久丫| 国产欧美日本一区二区在线观看 | 天堂а√在线中文在线新版| 亚洲专区av一区| 久久久97丨国产人妻熟女| 综合欧美第一页| 国产一级淫免费播放| 免费手机在线观看av片| 欧美日韩国产精品精品| 波多野结衣av二区三区| 亚洲一区二区 欧美精品| 国产91色在线|日韩| 亚洲av无码成人精品区| 国产又大又黄又爽的视频免费看 | 男女啪啪激烈动态图| jizz在线观看国产精品| 性色av噜噜一区二区三区| 乱码日韩欧美| 欧美精品久久天堂久久精品 | 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频 | 国产乱码精品一区二区16| 高潮美女一区视频| 久久蜜精品国产亚洲av| 精品一区二区av| 大桥未久的av作品| 床震边吃奶边做视频| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 国产av三级| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 国产精品久久久久久av一级毛片| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 久久夜色成人精品二区| 中文字幕在线亚洲二区| 亚洲第一网站在线观看的吧| 男女激情床震呻吟视频链接| 羞羞在线看免费视频国产| 日本无码丰满一二三区大桥未久 | 麻豆精品成人| avwww免费| 一级国产黄色视频在线观看| 肮脏女人一级毛片| 人妻中文字幕麻豆| 免费看国产成年无码av片| 国产真实乱的伦视频| 91影院首页在线观看| 色费女人18毛片a级毛片视频不 | 五月婷婷六月丁香色| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 国产做a爰片久久毛片| 色猫咪免费人成网站在线观看| 在线天堂最新中文网| 国产美女在线高潮精品| 又粗又硬又大的黄色视频| 操的高潮喷水在线播放| 一级生活片九九视频免费看| 亚洲最大AV资源网在线观看 | 一区二区三区国内精品视频| 亚洲黄色进入在线播放| 蜜臀久久精品免费观看| 999精品视频免费看| av网天堂在线| 欧美成人特级在线| 超碰在线人妻干| 成人国产刺激精品久久久| 99热久久是国产免费| 亚洲色图 自偷自拍| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 国产精品一区二区性色av| 99r最新高清网址| 一区二区三区欧美| H无码精品动漫在线观看免费| 国产精品午夜性视频入口| 日本最新免费av| 日本50岁熟妇XXXX| 中国黄色a级毛片| 日韩高清免费在线观看一区| 亚洲狠狠婷婷久久久久图片| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 少妇被黑人整得嗷嗷叫| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 日韩伦理电影一区二区三区| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产福利免费在线视频观看| av在线日韩国产| 最新av网址中文字幕| 国内精品免费在线视频| 浓毛大屁股BBW| 大香蕉一区二区在线| 久久精品激情综合网| 91午夜福利影院| 国产成人剧情AV麻豆映画| 久久午夜欧美| 欧美精品中文字幕无线码一区| 亚洲五月天丁香| av成人最新网址| 波霸巨乳av| 亚洲码国产岛国毛片在线| 久久久久久久午夜福利| 夜夜夜夜夜久久久久| …中文天堂最新版在线网| 青春草视频免费播放| 亚洲男女在线观看视频| 最新国产精品精品| 蜜桃网亚洲av| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 欧洲av福利大| 欧美大片在线观看一区二区| 现在看一级黄色毛片| 亚洲自偷自拍另类第1页| 4438成人网麻豆| 天堂久久亚洲精品| 国产成人亚洲综合图区| 大香蕉久久cao| 亚洲不卡一区av| 精品一区二区激情免费视频| 日韩免费1区二区电影| 欧美一级做a爰片久久毛片| 女人的超长巨茎人妖在线视频| 大香蕉一区在线观看| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 印度毛片女人与禽交| 中文字幕网站av| 岛国av毛片网站| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 欧美成人精品午夜视频播放| 六月丁香丫丫| 亚洲美女久久p| 日日骑夜夜操| 亚洲国产另类久久久久精品| 国产精品久久久人人看人人| 女人梦到自己开车撞到人人没事| AV电影网站| 欧美va天堂网| av成人观看免费网址av| 亚洲经典三级av| 国产成人精品电影在线观看91 | 日韩欧美一区二区三区精品影视| 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 一区中文字幕久久| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 麻豆av亚洲精品一区二区| 亚洲色图av一区二区三区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 热久久99热国产精品首页| 午夜欧美激情在线| 人妻中出中文字幕一区二区| 在线中文人妻视频| 亚洲av亚洲av| 国产成人a∨麻豆精品| 91av在线播放麻豆| 久久久人妻中文字幕| 国产自线观看视频.| 天堂视频一区二区三区成人| 一二三在线观看日本视频| 少妇无码AV无码去区钱| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩精品国产高清在线观看| 国产中国男男 Japan Video XXX| 亚洲精品熟女少妇| 久久中国人免费的片| 女同高潮喷水在线观看| 美女黄网站免费福利视频| 按摩店找50岁老熟女泻火| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 老司机亚洲精品电影院| 国产在线观看无码的免费网站| aa级毛片免费播放| 东京av男人的天堂热| 综合色站国产| 亚洲麻豆视频在线观看| 老鸭窝av手机在线| 国产56porn在线视频| 可以在线观看的黄网站| 久久久精品熟女亚洲av麻| 国产精品久久av一区| 久久精品a一国产成人免费网站| 亚洲熟妇熟女久久| 大桥未久的av作品| 国产精品免费观看一区| 人妻一区二区三区有码精品视频| 国产精品自在线拍观看| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 要看免费黄色毛片| 成年大片免费视频播放二级 | 免费看自慰学生的网站| FREE性中国熟女HD交换| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 中文字幕91在线视频| 久久成人亚洲| 久久综合亚洲综合91精品国| av大香蕉在线| 久久影院午夜未满十八勿入| 青春草视频在线观看91| YELLOW2019最新资源| 60岁女人宾馆全程露脸| 最近中文字幕免费视频大全| 亚洲欧美电影| 日韩亚洲欧美专区| 亚洲欧美日韩中文制服| 性AAXXXX18中国| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品国产导航| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 99久久这里只有精品| 午夜福利av线上网站| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 99视频只有这里有精品| 十八禁网站网址无遮挡| 欧洲av亚洲| 5566中文字幕在线观看| 骚片视频在线免费观看 | 亚洲欧美日韩综合一区| 神马影院九老司机| 亚洲欧美综合日韩| 极品人妻的娇喘呻吟| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 亚洲欧美日韩国产专区| 99精品人人人人玩人人妻| 成人av电影免费网站| 性生大片免费观看性| JUL-672美人妻神宫秘书 | 国产av日韩精品xyz| 免费精品国产自产拍观看| 国产特黄三级在线观看| 绯色av一本一道道久久精品| 久久91免费电影| 琪琪国产内射激情| 免费精品乱码一区二三区| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 白袜男高中生GAY资源| 亚洲理伦在线中文字幕a| 999精选免费视频| 日韩亚洲专区在线| 国产成人精品免费视频大全| 国产精华精选| 日韩欧美一精品| 国产成av在线免费观看| 99久久亚洲精品日| 亚洲av精品大片国语文字幕| av久久亚洲精品| 8×8X永久免费视频在线观看 | 久久久久久久免费免费精品 | 五月伊人亚洲综合在线| 精品久久久久久久久久性| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 永久黄色视频在线免费观看| 精品人妻一区二区四区| 久久9精品视频| 日本mv高清在线成人高清| 黄视频网站不卡在线看| 视频一区图片区小说区| 国产亚洲成av人片在一线观看 | 青草草永久视频| 国产日韩精品成人| 日本三级香港三级人妇99| 91久久精品国产一区二区三区| 美女被强,射一奶子| 波多野结衣456一区二区| 男人天堂激情网| 免费久久人人]爽人人爽av| 亚洲精品一区二区三区r| 国产精品偷伦视频观看有| 少妇人妻系列| 国产精品嫩草影院午夜av| av丝袜美腿| 黄片视频免费观看30分钟| 国产精品久久久久7777按摩| 成人午夜在线免费| 亚洲午夜福利精品| 欧美人与动牲交aⅴ| 国产Α片免费观看在线人| 久久夜色成人精品二区| 国产精品欧美精品一区二区| 欧美www.一区二区三区| av网址发布页| 国产精品无大码| 黄网网站在线观看| 美女高潮喷水被强摸下面| 又粗又爽又黄视频| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 狠人色综合网亚洲| 亚洲情色一区二| 99九九99久久精品| 国产亚洲精品久久一区二区| a级毛片免费看看| 色亚洲噜噜噜噜| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| 久久久久国产刺激毛片| 午夜A片无码1000集免费看| av黄色一级毛片| 人妻系列中文字幕在线| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 国产色女视频在线| 亚洲免费午夜福利视频| 色婷婷成人激情| 欧美精品日韩精品国产精品.| 国产激情后入视频在线观看| 久久亚洲精品成人| CHINESE多姿势VIDEO| 久久久久人妻精品乱码| 久久才是精品国产| 91成人影院免费| 2019午夜福利不卡| 国产三级黄毛片| 欧美啪啪网站| 日本黄色视频网站啊啊啊| 色费女人18毛片a级毛片视频不| 精品国产一区二区三区av网站| 国产一级av网站在线观看| 亚洲av日韩av精品国产乱码 | 亚洲999精品| 免费观看美女视频的网站| 亚洲熟女在线精品一区| 精品乱码字字幕一区二区三区| av的网站在线免费观看| a天堂tv香蕉| 怡红院亚洲免费| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲av永久无码精品一福利| 一区二区毛片免费看| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 国产精品影院99| 艹高潮喷水在线观看| 最新av免费| PORNO HD学生16| 丁香六月久草| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 久久精品国产99国产精亚洲| 久久99国产精品免费看| 成人黄网站免费视频性色| 亚洲av线网| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 人妻少妇视频网| 看久久av美女| 岳的又大又紧水又多| 久久久久夜夜夜| 亚洲精品尤物av| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 黄片无遮挡免费| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 亚洲高清专区日韩精品| 日韩中文字幕视频网址| 午夜神马影院国产| 国产一级特黄大片在线观看| 国产100000部免费视频观看| 久久这里只有精品777| 一本色道综合精品777| 人人爽久久久噜噜噜电影| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 各类成人av片在线观看| 久久爱一区二区三区三州| 国产亚洲欧洲日本| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 亚洲五码另类全集| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 综合色站国产| 日日夜夜噜天天噜| 久久熟女人妻| 女女同性AV片在线观看免费| 欧美激情国产精品1区2区3区| 午夜福利,免费看| 亚洲欧洲日产精品| 国产丝袜制服诱惑av| 亚洲四区av| 国产一区二区三区中文视频| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 免费搜索国产男女视频| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 国产91色亚洲| 日韩国产欧美精品在线| 高清午夜精品一区二区三区| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 日本色综合网站视频| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 成人一区二区黑人免费| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 性欧美白人极品1819hd| 精品久久一区二区电影| 白饿罗斯毛片| 最近免费中文字幕大全高清5| 亚洲国产日韩综合久久| 国产熟女av自拍| 毛片a级放荡的护士久久| 精品一区二区在线看| 国产乱子伦普通话对白| 丰满人妻精品中文字幕久久| 直接看的av免费的不卡| 女人毛片免费观看| 免费高清成人黄色视频在线观看| 欧美色逼逼视频| 国产又黄又粗又爽女视频| 日韩一区中文字幕久久| 99国产精品久久久久久久成人熟| 成人无码www免费视频男男| 9热99这里只有精品| 日本高清视频欧美| 黄片一区二区三区激情视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 免费高清欧美一区二区三区| 99看午夜福利免费| 情五月激情亚洲丁香佳色| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 看黄色靠逼的| 免费久久一级黄片| 亚洲免费午夜福利视频| 一本久久中文字幕| 国产精品热播视频| AV免费观看| 福利毛片在线播放永久免费视频| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 老湿机免费体检区无需下载 | 久久伊人热精品| 久久最近中文字幕| 午夜福利视频亚洲| free欧美性xxxx精品hd | 亚洲精品不卡的av| 免费看60分钟网站日本| 久久99精品一区二区三区| 波多野结衣高清heyzo| 黄床大片一区| 久久这里只精品国产免费9| 免费av片风间由美在线| 成人亚洲视频免费观看| 国产精品成人三区| 国产精品久久视频免费| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 亚洲国产欧美69| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 欧美黄色a级视频| 国产亚洲中文日本不卡二区| 国产精品亚洲美女久久久| 国产精品小视频观看| 99久久精品久久亚洲| 免费日韩av影视网站| 国产精品欧美一区色| 国产精品美女被遭强扒开| 午夜福利一区二区三区在线播放| 日日碰狠狠躁久久躁| 久久一级影片| 亚洲三区欧美一区| 男女小视频免费网站| 国产精品免费在线观| 美女被Ⅹ网站免费观看| 亚洲综合区国产| 精品欧美一区二区三| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 熟女人妻一区二区三个区 | AV色图小说| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 久久亚洲最新| 97精品国产高清一区二区三区| 免费女人18毛片a级视频在线| 亚洲欧美一区二区激情| 国产999久久精品免费视频| 久久久噜噜噜精品麻豆av| 日韩免费黄色在线| 99久久这里只有精品| 国产久久精品久久| 成人午夜网站欧美| 欧美精品性色视频在线观看| 一区中文字幕人妻| 黄网无遮挡免费看| 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲色资源在线播放| 野花社区在线观看免费直播| 免费播放一级的毛片| 在线激情成人小视频| 欧美xxx黑人xx性爽| 白带异常呈黄色| 久久精品成人免费电影| 白饿罗斯毛片| 香蕉精品久久| 老司机免费色视频| AV天堂永久资源网AV天堂| 西西人体大胆午夜视频| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 免费看成年人的黄片| 婷婷99狠狠躁天天躁中文字幕| 18禁无遮挡无打码| 被黑人猛烈30分钟视频| 人伊香蕉久久精品| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 国产久一视频在线观看| 午夜福利久久久影院| 熟女少妇乱精品av| 适合成年女性看的毛片视频| 国产亚洲精品久久一区二区| 国产在线观看无码的免费网站| 国产欧美成人v在线观看| 欧美网一区二区三区| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 久久久久欧美激情| 高清毛片视频网站| 国产福利视频在线| 暖暖视频在线观看免费8| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 久久久一本精品| 亚洲国产欧美精品视频| 在线观看亚洲v国产| 成年黄色毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 亚洲国产精品成人综合色| 女人18片毛片60分钟免费观看| 天天操一操电影| 大又大粗又爽又长又黑少妇毛片| 亚洲首页av在线| 亚洲成人午夜福利电影| 国产精品久久一区二区三区网| 激情黄片视频网| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 成人国产亚洲精品av天堂涩爱| 国产乱了伦视频| 欧美三级日韩三级亚洲三级| 美女丝袜av久久中文字幕| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 三级毛片av| 国产精品自在线拍观看| 午夜福利z在线| 影音先锋新男人AV资源站| 久久资源中文字幕六区| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 亚洲黄色av视频| 插吧蜜桃在线观看| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 日本蜜桃免费观看mv| 一区二区三区高清av电影| 国产精品美女久久久久久吹潮| 国产一区二区观看视频| 99青青草原| 韩国三级午夜理论| 99热这里只有精品re6| 青青草国产精品日韩欧美| 国产高清真实破学生处| 国产又粗又长又爽又黄视频| 看片网站色在线观看| 97大香焦一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 五月婷婷丁香综合在线观看| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 亚洲情侣在线网站| AV天堂永久资源网AV天堂| 午夜福利,免费看| 性深夜免费福利视频午夜精品| 日韩av大片在线免费观看| 国产一级成年女人视频| 午夜av在线国产精品| 欧美日韩国产精品精品| 人妻乱又伦精品视频| 翁熄粗大交换王丽霞| 国产美女被强遭的免费网站| 午夜福利大片免费观看| 老板不让穿乳罩随时揉| av片免费观看网址| 亚洲精品十页| 亚洲九九香蕉| 青青草原涩综合| 午夜av在线国产精品| 91影院精品| 久久99蜜桃精品| 美女被c高潮在线观看| 国产视频美女网站| 国产一级二级三级区| 黄色一级毛片看看| 国产第一黄色视频在线观看| 久久精品在这里色伊人6884| 精品一区二区激情免费视频| 久久精品无码一区二区WWW| 国产一区有黄有色的免费视频| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 国产精品激情在线播放| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 久久精品国产专区| 日本免费一区二区三区最新| 色哟哟成人在线观看| 色视频亚洲日本| 欧美大交乱xxxxxx| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 色鬼老司机在线影院| 国产黄色三级三级三级av| 亚洲av高清一区二区重口| 国产特级毛片,成年人性..| 好了AV四色综合无码久久| 美女被强,射一奶子| 99这只有精品| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 疯狂边爱边吃奶视频| 日本樱花草视频高清观看| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 寂寞的人妻BD高清日本中字| 一级人爱免费视频黄片| 亚洲伊人影院av| 宅男噜噜99国产精品观看免费 | 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 久久久www一区二区三区| 亚洲精品成人久久电影网| 亚洲国产成人资源影院| 国产精品三级在线免费观看| 99热成人精品热久久三级| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 日韩欧美乱码在线| 黄网网站在线观看| 日韩精品青青草原| 免费一级av高潮喷水| 久久久久亚洲av国产精品| 国产日韩亚洲精品在线| 欧美成人三级小说| 精品国精品国产自久在| 亚洲精品久久无乱码| 成 人免费播放1000部| 在线观看亚洲涩| 夫妇交换性4中文字幕| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 激情偷乱人伦小说| 又粗又硬又猛又黄视频| 国产99女人精品| 亚州精品一区二区av| 国产精品亚洲av毛片一区二区| 久久久久久中文字幕人妻av| 寡妇,快点好大好爽电影| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 新婚夫妇交换做爰| 亚洲午夜久久久影院| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 激情av在线一区| a级片久久免费观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 最色免费视频| 成人免费欧美视频| 久久久精品大全| 日本三级高清| 黄色激情美女视频网址| 久久久久久国产综合精品| 免费一级做a爰片久久毛片16| 国产精品久久久三级18| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 欧美极品在线在线观看| 免费看小12萝裸体视频国产| а天堂中文在线官网在线| 国产精品亚洲av久久久| 中国老太老妇XX对白| 久久人人爽人人爽爽久久| 午夜天堂影视香蕉久久| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 精品久久成人区二区| 国产乱码免费一区| 成人精品免费视频大全| 国产精品厕所偷窥盗摄| 午夜免费爱爱视频| 一区二区三区免费日本| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 校服还没脱无套学生在线播放 | 忘忧草在线观看免费| 国产一区二区在线观看了| 久久精品91无色码中文字幕| 校服还没脱无套学生在线播放| 蜜臀av日韩精品一区二区| 国产成人色在线视频| 亚洲精品中文字幕在线观看免费| 国产欧美精品在线一区二区三区| 成片一卡二卡三卡破解版| 黄色无遮挡网址| 伊人亚洲综合网| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 国产精品久久夜夜| 日韩综合视频一区二区三区| 色99国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 国产亚洲精品美女乱| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 男人舔女人的奶头的视频| 特级高清牲交生活片| 久久精品视频免费99| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 永久免费AV无码网站04| 国产日韩亚洲精品在线| 特黄特大黄色片| 久久精品国产99精品亚洲密| 国产成人精品婷婷| 国产欧美区一区二区三区| 久久成人国产免费| 亚洲熟女电影一区二区三区| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 亚洲小黄片www免费观看| 老妇女BBwββwBBWBB| 欧美一级精品久久狠狠| 中文字幕制服日韩人妻精品| 丰满少妇猛男进入| 亚洲综合激情五月婷婷| 88av影院首页| 精品一区二区三区人妻视频| 免费乱理伦片在线观看2018| 刘涛下面的毛好长好长| 人妻素人一区二区| 一区二区三区免费看毛片| 亚洲欧美综合一区在线观看| 欧美人与性囗牲k配播放| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产精品理论午夜福利91| 疯狂做受DVD播放免费| 美女隐私无遮挡网站小便| 欧美日韩一区二区精品| 日本视频午夜| 日韩一区中文字幕久久| 天天摸日日夜夜摸| 成年人的黄色视频永久免费| 国产午夜精品一区二区三区,| 老师奶头又白又大又好摸| 国产成人色按摩| av影院中国亚洲性色av| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 制服丝袜在线观看亚洲| 欧美二区三区精品在线| 免费毛片一区二区三区四区| 国产精品一区二区美女| 久久精品国产99麻豆| 12周岁女全身裸在线观看A片| 日韩幕无线码一区中文| 中字幕人妻一区二区| 亚洲国产日韩欧美视频一区| 日韩中文字幕视频网址| 97福利在线观看视频| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 日韩中文人妻无码不卡| 国产卡一卡二卡三卡10| 人妻系列AV无码专区| 少妇又粗又爽又猛又黄| 国产精品熟女视频一区二区三区| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 欧美色站在线视频| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新 | 国产精品欧美激情综合色| 欧美色免费网站| 宅男影院一区二区三区| 黄色激情美女视频网址| 老司机精品视频免费入口| 久久国产精品福利一区| 成人午夜影院免费在线观看| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产免费观看黄久久av'| 六月丁香六月婷婷| 午夜福利av线上网站| 久久精品合集欧美| 黄色无遮挡网址| 精品久久18| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 久久精品影院6| 亚洲一区av在线蜜臀| 国产亚洲欧美日韩在线三区 | 亚洲精品有码在线播放| 黄色激情美女视频网址| 亚洲精品一线| 免费人成网站视频在线观看不卡| 欧美激情日韩国产在线播放| 99色在线免费视频| 免费的人成网站大全在线观看| 亚洲怡红院日本| 狠狠干夜夜爱夜夜操| 亚洲电影天堂av| 午夜人屠h精品全集| 好色妞色视频| 成人精品天堂一区二区三区视频 | 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 好黄好硬好爽免费视频| 欧美久久久久久午夜精品 | 黄色视频免费不卡播放| 污污汅18禁在线永久免费观看| 亚洲国产精品久久人爰| 欧美成人bd一区二区三区| 青春草视频在线观看91| 国内精品视频自在欧美一区 | 亚洲精品av成人影院| 欧美精品成人a多人在线观看| 18禁止观看强奷视6美女裸体频 | 亚洲中文欧美日韩| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 国产床上激情在线观看视频| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 国产一区欧美日韩| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 国产视频在线播放一区二区| 色综合国产精品| 久久99热精品人妻一区二区| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 放荡的情欲护士2| 老湿机69福利区无码| 丁香在线视频观看| 久久伊人国产一区二区| 麻豆视频成人免费观看| 男女激情内射免费观看| 侵犯洗澡女教师在线观看| 久久久久夜色精品国产| 国产男女猛烈无遮挡91| 四虎熟女亚洲精品| 激情小视频熟女在线观看| 最新国产成人AV网站网址| 疯狂做受DVD播放免费| 插逼视频免费高清观看| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 男女那个视频网站在线观看| 能看的a级毛片| 国产精品久久国产精品99| 国产福利一区在线观看精品尤物| 国产L精品国产亚洲区| 久久无码中文字幕久久无码| 国产亚洲精品综合久久| 欧美剧情日韩精品| 国产最爽的乱淫视频国语对白| 亚洲欧美激情综合在线| 美女黄频免费能直接看| 国产成人一区二区免费视频| 成年免费观看视频| 亚洲欧美日韩中文高清| 国产偷国产偷高清精品| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 国产刺激真实乱对白| 97国产精品久久久久久超粗| 中国人妻在线视频| 亚洲精品不卡的av| 国产乱理伦片在线观看一区| 1级片在线视频观看| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 特别色的网站在线观看| 秋霞亚洲av| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 搡老熟女老熟妇偷拍| 伦理中文字幕在线观看| 国内精品伊人久久久久7777| 吃奶头视频高潮女| 后入国产在线观看| 欧美性猛交aaaa乱大交| 午夜福利亚洲精品不卡| 亚洲欧美日韩国产首页| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 亚洲av日韩av综合| 毛片av电影在线播放| 亚洲欧美日韩欧美在线| 国产91精品网站在线观看| 性色av大全在线观看| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 最近手机中文字幕大全7t| 久久资源久久人妻| 欧洲亚洲免费av| 人人妻人人澡人人看| 女人十六女人十六毛片| 岳的屁股疯狂迎合| 精华精华液有什么用| 香蕉182一区二区| 免费无码黄漫画网站| 久久久久精品国产电影| 后入国产在线观看| 2024中文字幕在线观看| 线在在线精品视频| 国产精品国产三级在线观看| 中文熟妇在线观看| 国产精品久久99免费| 午夜无遮挡在线免费观看| 国产精品视频大全一区二区 | 7777久久亚洲中文字幕密桃| 日本人69xXⅹ69护士| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 岛国大片在线免费不卡| 亚洲国产欧美av| 爱爱摸摸动态图| 97在线观看免费视频| 黄色网址不卡在线观看| 岳的屁股疯狂迎合| 成人免费视频三区四区| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 国产avxxx| av毛片在线看| 波多野结衣高清一区二区三区| 天天曰天天干夜夜操| 国产AV国片精品有毛| 亚洲av熟女一区二区三区| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 国产高清啪免费视频| 国产欧美日韩精品专区黑人| 久久毛片免费看一区二区三区| 成人又黄又爽的免费观看| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产老熟女久久| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 最新国产高潮在线观看| 国产精品私拍在线观看| 久欠精品国国产99国产精2021| 女生高潮喷水免费视频| 国产内射在线激情一区| 精品人妻中出| WWXXXXX日本高潮| 国产成人精品入口| 国产午夜精品理论片久久影院| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 日本一本二区三区精品| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品 | 日韩性视频激情在线一区| 黑人欧美一二三区| 一区二区三区电影成人| 精品久久久久久久影院| 一本色道综合精品777| 国产老熟女夜夜操| 欧美超大BBWBBWBBW| 国产精品老妇久久精品老妇| 免费人成网站免费看视频| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 快猫.CC网站入口| a国产免费黄视频| 在线观看国产成人AV电影| 制服丝袜在线观看亚洲| 中文有码人妻制服| 亚洲精品色婷婷一区二区| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久99国产这有精品| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | CHINESE农村夫妇双飞| 国产日韩+欧美| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲av综合av在线| 欧美日韩国产高清大片| 日韩一级片内射视频4| 黄视频在线观看下载| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 九九99热久久精品66| 琪琪网最新伦永久观看2019| 午夜福利啊啊| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 国产亚洲欧美在线人成| 成年人午夜国产影院| 丁香在线视频观看| 高清a级毛片免费看| 福利影院欧美第一页| 亚洲高清中文字幕av| 亚洲精品乱码b| 熟妇草逼视频| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 97啪啪自拍视频| 奇米影视亚洲春色撩人| 被c到高潮视频免费在线观看| 国产精品亚洲w码日韩中文| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 国产一级特黄高清在线大片| 亚洲欧洲日产国产综合| 中文字幕一区二区人妻| 大香蕉精品在线视频| 亚洲三级香港三级久久| 中日韩精品一区二区有码| 国产无遮挡裸身视频| 中文字幕久久有码| 波多野结衣av一区二区av| 国产免费又黄又大的视频| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产日韩欧美亚洲二区| 又黄又爽又色无遮挡网站| 麻豆91av在线观看| 亚洲青青草原一区二区| 国内亚洲精彩自拍视频| 亚洲av宅男天堂| 久久久久免费视频一区| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 尤物国产免费av在线观看| 久久精品国产99麻豆| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 亚洲午夜精品aa| 精品国产精品三级国产高清| 国产探花极品一区二区| 无码专区人妻系列日韩精品| 中文字幕丝袜亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久app | 又黄又硬又爽的视频 | 日本最近av免费高清播放| 国产六月婷婷爱在线观看| 亚洲国产v二区在线观看| 久久精品麻豆国产| 国产精品一区二区2| 中国国产av一级| 日日干夜夜超碰| 丝袜美腿诱惑国产三区| 少妇激情av| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 久久精品一区二区中文字幕日本| 国内揄拍精品人妻| 12周岁女全身裸在线观看A片| 国产精品国产三级国产av一区| 久久国产乱子免费精品| 亚洲视频在线观看一区视频| 民宅摄像头偷拍合集| 在线观看国产黄色片| 丝袜高跟在线一区| 亚洲精品91久久久久久| 亚洲精品美女xxoo| 美女作爱全过程免费观看| 最色免费视频| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| 中文字幕日韩精品在线观看| 午夜影院大全| 一区二区欧美亚洲| 国产精品熟女一区二区三区四区| 亚洲精品下载| 欧美性激情久久久久| 男人戳女人戳到爽视频| 熟妇人妻中文AV无码| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 成人手机av在线| 精品国产三级在线观看网站| 一级av一片久久免费观看| 黄色视频免费看永久免费| 国产avxxx| 免费搜索国产男女视频 | 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 青春草在线视频免费观看| av午夜福利一片免费| 久久精品夜夜夜夜久久| 人妻久久超碰| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 澳门一级a毛片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 午夜日韩欧美国产| va激情在线看免费 | 99这里都是精品这里有精品| 毛片在线一区二区三区| 日韩欧美国产精品| 老司机福利视频网站| 国内一级精品在线免费视频| 久久亚洲熟女中文字幕| 亚洲大尺度av在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲伊人影院av| 怡红院影院亚洲| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 人妻少妇精品久久| 校花奶头好大揉得好爽| 不要揉我奶头嗯啊视频网站| 人妻少妇的诱惑| 最好看的中文字幕久久| 日本三人交在线| 琪琪国产内射激情| av天堂高潮| 欧美区第一页| 久久麻豆婷婷一区| 露脸少妇一区二区三区| 欧美疯狂XXXXBBBB| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 亚洲一区二区香蕉| 国产日韩亚洲欧美第一第二区 | av永久免费在线播放| 91麻豆人妻一区二区三区| 五月综合色婷婷在线观看| 初学生免费自慰网站高清| 国产午夜小视频在线| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久精品人人爱| 国产福利美女在线观看| 在线看国产黄视频| aa少妇高潮大片免费观看| 九九线精品视频在线观看视频| av网国产免费| 国产欧美日韩中文久久| 黄色视频可看| 国产乱人伦免费视频观看| 美女高潮水多毛多高清毛片| av在线播放首页| 欧美亚洲另类激情| 久久人妻人精品| 人妻丰满熟妇AV无码区| 99国产综合亚洲精品| 五月综合婷婷麻豆| 黑人黄色在线视频| 中文字幕有码精品| JAPANESE杂交人禽交| √8天堂中文资源在线| 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 麻豆果冻国产91在线极品| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲欧美日韩久久精| 亚洲成人精品自拍| 久久要要av| 欧美老妇与ZOZOZO交| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品200在线播放| 91在线电影免费观看| 国产一区精品成人| 九九精品免费视频观看| 国产丰满大码老熟女| 免费18禁免费网站| 97短视频在线观看免费| 91久久夜色精品国产九九| www.52我爱av好色.com| 琪琪色免费在线| 精品久久最新| 小太正Gay初精自慰 | 伊人天堂av久久精品| 黑人在线精品| 日日夜夜久久精| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 国产一区二区欧美日韩精品| 亚洲成人av资源在线观看| 精品品人妻一区二区三区四区| 亚洲欧美国产日韩动漫| 亚洲国产成人精品av在线| 欧美狂野日韩| 18禁无遮挡在线网站| 岳的屁股疯狂迎合| 亚洲激情熟女图片| 老司机免费午夜福利视频| 9热在线视频播放99| 日本高清乱理伦片中文字幕| 久久久久成人免费av| 国产不卡的一区二区三区| 翁熄粗大交换王丽霞| 日本一本二区三区精品| 国产国语对白精品毛片| 手机中文字幕在线观看| 免费看a级黄色片| 国产视频精品中文字幕| 国产午夜电影一区二区| 亚洲av无一区二区三区久久久| 女子18毛片水可真多免费视频| 日本免费在线ww| 色老99久久精品| 亚洲国产精品久久| 丁香六月久草| 亚洲成av人片极品少妇| 一本综合久久免费| 美女精品福利视频在线观看| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲综合色惰| 久久内射少妇| 99热久久这里只精品国产6| 宅男午夜福利视频在线观看| 日韩精品av网址| 人人妻人人看人人澡| 成人影院亚洲天堂| 最好看的2018中文字幕国语1| 精品人妻一区二区三区麻豆| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 亚洲午夜久久久影院| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 亚洲国产一二区在线观看| 中文综合在线 | av一区二区三区在线观看免费| 午夜亚洲久久久| 国产91人妻一区二区三区麻豆 | 奸白嫩人妻视频| 一区二区在线观看视频精品一区| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 亚洲国产欧美精品视频| 男女午夜视频在线免费观看| 美女黄频视频大全免费的视频| 日韩不在线不卡视频播放| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 欧美老妇人XXXX| 岛国毛片在线观看免费| 高潮JAPANESE喷潮| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 精品伊人久久影院| 熟女国产专区| 新国产97在线日韩| 精品人妻av在线免费观看| 综合视频在线日韩欧美| 久久中文字幕久久| 伦理中文字幕在线观看| 亚洲人成福利午夜在线观看| 欧美激情日韩国产在线播放| 日韩欧美国产精品一区二区| 18成人午夜网站在线观看| 午夜视频精品福利| 日韩一区二区三区不卡电影| 黑人巨大精品一区二区在线| 波霸巨乳av| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 人妻激情偷乱视频一| 国产高清激情床上av| 岛国一本在线观看视频| 国产成人精品一二三区| 亚洲欧洲在线国产| 国产成本人片免费av| 午夜影院国产在线观看| 亚洲精品不卡的av| 好爽视频在线观看| 美女毛片亚洲| 亚洲av毛片第一| 在线视频一区二区三区在线播放| 99久久精品看国免费| 亚洲高清视频不卡| 黄色一级大片看看| 91亚洲精华国产精华精华乳| 最新av免费| 少妇人妻邻居| 国产精品国产三级国产av一区| 久久精品国产99久久久 | 久久成人在线播放| 日本欧美电影在线观看| 女人被c到高潮视频免费观看| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 欧美久久这里只有精品| 国产内射999视频在线| 免费观看日本mv在线观看| 免费日韩av网站| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 亚洲天天久久中文字幕| 日韩欧美在线成人一区| 黄色视频在线观看免费无遮挡 | 毛片播放播放播放播放| 永久视频美女观看| 男女真人后进式猛视频| 亚洲中文字幕久久一区| 夜夜夜夜夜夜网| 久久综合狠狠综合久久综合| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 日韩欧美一区二区三区国产| 日韩欧精品无码视频无删节| 黄色视频无需下载免费观看| 成人精品国产| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 亚洲国产视频一线| 可以免费观看毛片| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产午夜精品美女福利视频| 吃奶头视频高潮女| 久久亚洲最新| 中文在线最新版天堂bt| 一区二区亚洲精品国产av| 不要内射进去网站视频| 国产精品果冻传媒在线| 国产精品va免费在线观看| 国产又粗又长又爽又黄视频| 亚洲欧美在线综合图区| 国产精品高清一区二区不卡片| 久久久精品大全| 91亚洲欧美在线观看| 国语对白高潮视频在线免费观看| 欧美日韩高清免费不卡| 中国女人大白屁股ASS| 欧美日韩亚洲二区| 网站欧美一区二区三区| 国产美女视频黄a视频免费| 亚洲美女又黄又免费视频| 五月六月丁香婷婷| 韩国伦理电影华丽的外出| 美女裸体图片18以下勿进| 亚洲欧美高清免费| 成人a观看一区二区| 国产乱码精品一区二区16| 91丝袜美腿在线| 丰满人妻在线一区二区三区| av在线天堂最新版| 美女主动久久国产av| 99re66久久在热青草| 上别人丰满人妻| 扒开女人内裤猛进猛出免| 91丝袜美腿诱惑| 亚洲久久爱网站| 日日爽夜夜爽网站| 看国产精品视频| 国产亚洲精99品精99| 亚洲av男人的天堂日韩| 黑人妇女毛片| 国产精品久久久久久久久久久威| 亚洲理伦在线中文字幕a| 久久99就热视频精品| 成熟女人牲交视频| 国产av三级| 久久久久久少妇黄片| 国产成人系列免费观看| 日本强伦姧护士MMM| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 久久午夜福利一级精品| 粗大内捧猛烈进出视频| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 中文字幕高清aⅴ| 伊在人亚洲香蕉精品区| 丝袜美腿免费av| 国产在线看黄视频| 成人午夜影院免费在线观看| 久久九九精品国产免费观看| 日韩国产欧美在线播放| 亚洲av免费看一区二区三区| 国产成人精品无人区| 亚洲av久播在线观看| …中文天堂最新版在线网| 人妻一区二区三区精品无吗| 一区二区三区四区欧美极品| 亚洲精品91久久久久久| 日本妇女买淫| FREEXXXXHD国语对白| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 中字幕人妻一区二区| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 国产av日韩亚洲| 日本午夜电影区一区| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 中文字幕精品第一页在线观看| 亚洲影院一区二区三| 午夜免费视频黄| 国产精品久久久久久久久人| 成熟少妇高潮喷水视频| 黄色一级大片看看| 久久99热这里只有精品18| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩一区二区三区免费视频观看 | 国产成人综合久久免费| 中文字幕久久高清| av久久网站| 国产成人综合久久免费| 欧美亚洲国产午夜| 好爽视频在线观看| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 国产精品国三级国产AV| 国产亚洲日韩在线A不卡| 乳女教师欲乱动漫无修版| 欧美淫片在线免费看视频| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 国产精品嫩草影..| 无码黄动漫在线观看| 处膜破AV无码| 人妻少妇中文字幕久久| 亚洲av久播在线观看| 色多多成人黄在线观看| 日产一区一区三区不卡| 亚洲精品一区久久久久久| 好吊色在线一区| 欧美国产日韩一区在线观看| 欧美亚洲另类一区二区| 国产又大又黄视频免费| 亚洲人成在线观看网站播放| 日韩AV一区二区三区无码| 少妇大叫好大好爽要去了| 永久免费毛片在线播放不卡| 少妇人妻系列无码专区系列| 亚洲中文字幕在线入口| 国产人妻久久久久久精品| 国产床戏无遮挡大尺度网站| av色亚洲一区| 欧美精品国产精品日韩精品 | 老司机午夜福利看片| а√天堂在线官网中文| 迷人的保姆在线观看| A级情欲片在线看BD| H无码精品动漫在线观看免费| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 富婆裸体按摩对白正在观看| 精品一区二区三区在线观看的| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 天堂网NET| 最近最新中文字幕大全免费视频| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 久久这里只有精品19| 国产精品一区二区在线观看网| 永久免费A片无码无需播放器| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 男人和女人牲交视频全黄| 一本久道综合在线无码88| 嫩草影院久久tv| 国产黄色视频成人| 2020最新天堂福利视频| 18片毛片60分钟免费观看| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 亚洲视频在线观看大全| 美女隐私羞羞视频在线观看| 恋老玩老头兴奋HD| 日日干狠狠操夜夜爽| 欧美精品a成人| 精品国产男人天堂| 亚洲专区12p| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日日夜夜躁躁| 免费国产无遮挡黄的网站| 国产成人精品51| 好爽视频在线观看| 青青草视频在线免费观看| 亚洲一区av日韩| 中文免费观看视频| av成人最新网址| 国产JJIZZ女人多水| 久久亚洲综合激情| 国产精品看片在线| 中文字幕网站av| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 又粗又爽又黄视频| 秋霞影院国产一区二区三区| 1级片黄色毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丰满熟妇乱又乱精品| 久久精品人人妻人人爽| 福利国产在线视频| 国产精品99爱免费视频| 亚洲av日韩av永久无| 成人av免费在线播放网站| a级特级毛片在线播放| CHINESE中年熟妇FREE | 久久久久精品国产亚洲av软件| 精品乱码字字幕一区二区三区| 91xh国产在线| 亚洲伊人久久麻豆| 久久这里只精品99百度| 99国产综合一区久久| 午夜鲁丝av| 99RE66久久在热青草| 国产精品免费久久久久久久| 中文字幕在线电影亚洲| 女人自慰喷潮A片免费观看| 国产精品裸体舞一区二区三区| 亚洲精品一区二区不卡| av电影亚洲在线| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 国产精品黄片亚洲| 亚洲中文成人| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美国产日韩一区在线观看| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 看18一级毛片| 亚洲首页av在线| 亚洲国产成人精品性色| 老司机福利观看| 天天干天天操夜夜曰| 精品一区二区三区四区在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 爱草视频在线观看| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 人妻少妇无,一区二区| 久久精品国产乱子伦免费 | 国产成人精品曰本亚洲| 日本av免费高清一区二区三区| 亚洲字幕欧美三区| 人妻办公室被强奷| xxx日本一二三区不卡| 高清日韩高清| 午夜日韩欧美国产| 日韩欧美黄色| 秋霞免费鲁丝片无码84| 日韩人妻一区三区| 国产精品久久国产精品99 | h在线观看日韩欧美| 青春草在线播放视频在线播放| 黑人xx性精品| 亚洲成人av电影在线播放| 97人人澡人人爽人人爱| 亚洲成人免费久久电影| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 久久人妻av系列| 中文字幕亚洲成人网| bbb黄色大片| 线在在线精品视频| 无码码男男作爱A片在线观看 | 精品在线视频99| 狠狠躁日日躁夜| 天天做天天干夜夜操| 国产精品国产高清国产av| 色老99久久精品| 国产av自拍高清一区| 熟女人妻の波多野结衣在线| 男的添女的下面高潮视频| 又黄又嫩又粗又硬视频| 中文久久字幕| 狠狠拍av哪里有| 亚洲精品国产av成人精品| 中文字幕亚洲无线码欧美| 一二三四在线视频2| 最新国产内射视频| 在线99视频在线| 欧美日韩三级在线播放| 国产一级内射视频免费| 福利毛片在线播放永久免费视频| 国产亚洲欧洲日本| 国产精品激情在线播放| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产打野战在线播放| 金瓶3之鸳鸯戏床| 久久人妻中文字幕av| 最近中文字幕免费大全| av秋霞麻豆网| 欧美激情日韩另类综合一区| 黄色毛片看免费| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 亚洲国产成人资源在线观看| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 国产精品久久视频免费| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产视频在线观看一区二区 | 日射香蕉爱爱av| 三上悠亚成人av在线观看下载| 台湾中文娱乐网| 久久伊人精品影院一本到综合| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 欧美日韩国产中文一区发布| 久久精品国产91久久麻豆| 久久精品这就是精品| 国产精品一国产av| 亚洲高清视频在线观看免费 | 男女视频在线免费观看网站一区| 国产精品亚洲精品欧美精品| av电影久久不卡| 日本乱偷中文字幕| 五月天丁香色| av电影播放网址| 又大又粗弄得我出好多水| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 成人午夜在线免费| 99国产精品久久久久久| 69 HD XXXX| 欧美日韩亚洲二区| 日日夜夜躁躁| 国产精品国产三级国产AV| 久久精品色欧美一区二区| 国产欧美日韩91在线| 成人黄色视频网站有哪些| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 精品线国产九九99在观看| 色即色94欧美setu| 天堂av成人网手机版| 一区二区三区四久久| 日韩欧美视频一区在线观看| 新婚夫妇交换做爰| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 国产av国产av国产| 天天影视国产精品| 国产风韵犹存在线观看| 免费观看欧美色视频| 国产精品三级大全| yjizz国产大全视频| 国产快色在线| 热er99久久精品国产99热| 日韩AV一区二区三区无码| 男人添女人下部视频| 精品一久久香蕉国| 剧情片HD在线观看| 久久精品有码中文字幕1| av在线影片| 特级毛片a级毛片免费播视频| 亚洲av片手机在线观看不卡| 99久久这里只有精品| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 在线免费观看网址av| 3344成人在线免费视频| av天堂伊人网| 成年18禁动漫在线看网站| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 久久久久久毛片免费观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 日韩aⅴ亚洲91精品| 久久午夜精品福利一区二区| 嫩草影院aⅴ| 免费日本一区二区电影| 国产av专区亚洲av专区| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 亚洲伊人影院| 爱爱aaa噜噜| 成人在线免费黄色| 国产aⅴ精品一区二区四区| 人人爽亚洲美女精品久久久| 白带异常呈黄色| 2020女厕偷拍25名美女| 欧美日韩三在线中文字幕| 国产成人在线99| 鲁丝av影片| 久久久精品欧美日韩精品| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 国产一区二区最新在线观看| 亚洲欧美日韩国产综合91 | 亚洲国产日韩a在线亚洲| 免费看60分钟网站日本| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 国内精品一级毛片| 岛国一本在线观看视频| 日韩欧美成人高清电影| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 欧美老人与小伙子性生交| 黄a大片av永久免费网站| 成人高清精品亚洲| 亚洲av高清一区二区重口| 夜夜操夜夜摸| 久久999国产高清精品| 日韩激情av在线天堂| 久久国产乱子伦精品免费女| 亚洲欧美成人综合图片区| 十八无遮挡免费看网站1| 日韩av人妻一区二区三区| 欧美另类z0z000| 国产乱人视频| 欧美色倩网站大全免费| 公交车被CAO得合不拢腿| 无码国产免费不卡免费| 97免费视频国产在线观看| 精品国产福利网站| 美女脱内裤让我操| 成年人午夜视频免费看| 成人男女在线播放| 美女色骚噜噜| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 成熟熟女国产精品一区二区| 日韩欧美亚洲春色校园| 91av一区在线观看| 亚洲成人免费片| 国产成人+综合+亚洲欧美| 男女人搞黄色视频在线观看| 久久久久久中文字幕| 日韩欧美高清wwwcom…| 午夜大片久久久久成人| 亚洲精品久久久日韩美女网址| 亚洲第一av网站久久| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 亚洲国产系列久久精品99| 欧美三级成人| 亚洲综合精品偷自拍区第3页| 午夜a级毛片免费观看| 两个人免费观看日本完整视频| 国产喷水高潮在线观看| 熟妇草逼视频| 熟妇人妻中文AV无码| 18禁无遮挡黄网| 亚洲久久av在线| 丝袜美腿一区二区三区| 最新国产精品久久精品| 奇米影视7777久久精品人人| 色噜噜噜噜噜噜噜| 日韩av情色在线| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲av午夜精品福利| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲最大91av色| 欧美精品18videose×性欧美| 国产成人av教育| av毛片成人| 一点不卡亚洲中文字幕电影| 亚洲成人av麻豆av| 超碰国产对白| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 男人爱看大片| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 黄色a级毛片| 精品一区久久三区二区| 欧美日韩视频一二区不卡| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 国外汇款国内卡冻结咋办| 欧美14sexvideohd| 久久久久国内精品免费| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 精品人妻一区二区三区久久| 精品国产高清久久久久| 久久久久亚洲精品av片| 高清免费安全美女视频| 日韩不卡在线电影| 亚洲美女黄色视频生活片| 色七婷婷六月丁香| AV免费观看| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产精品小视频观看| 免费a级高清毛片| 日韩人妻高清精品专区| 在线观看人成激情视频| 国产成人a∨麻豆精品| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 免费观看美女视频的网站| 肮脏女人一级毛片| 亚洲人精品天堂| 日韩成年人电影在线播放| 亚洲精品在线看片| 影音先锋每日最新AV资源网 | 成 人 免费观看网站| 天天影视网色香欲综合网| 日韩精选亚洲专区| 欧美美性大战久久久久久 | 图片区视频一区视频二区小说区| 18毛片a毛片免费| 精品久久久久久久99| 日日夜夜噜天天噜| 91精品人妻麻豆一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区| 观看av免费不卡| 热国产热有码| 国产午夜真人理论片| 精品国产亚洲一区观看| 2023一级毛片| 苍井空高潮喷水在线观看| 日本a视频在线| 国产日韩欧美一二三级| 精品亚洲999| а√天堂在线官网中文| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 亚洲理伦在线中文字幕a| 人妻一区二区av| 99久久国产精品毛片| 另类天堂网av| 国产精品一区福利在线观看| 被各种玩具玩弄H| 大桥未久的av作品| 亚洲第一网站在线观看的吧| 久久人人爽人人爽爽久久| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 国产精品三级大全| 天堂影院av不卡毛片| 少妇高潮动图| 好男人在线观看免费高清完整版 | (免费)黄色视频国产| av免费网站麻豆| 一本色道久久高清精品网站| 人妻av一区=区三区| 99久久夜色精品| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 最近2019中文字幕一页二页| av手机亚洲| 成人999精品影视| 成人影院亚洲高清| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| av亚洲熟女| 亚洲av国产一级毛片久久| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 不卡一级黄色视频| 国产女人真实乱精品| 蜜桃av免费网站| 91色老头与人妻中文字幕视频| 国产毛毛片一区二区三区四区 | 久久99蜜桃精品| 不戴套交换系列17部分吴琴| 女生毛片免费观看| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 亚洲高清中文字幕av| 久久在热精品| 97人妻超碰人人| 少妇扒开内裤让我添视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美久久久久久午夜精品| 三级电影一区二区三区| DJ国产一卡二卡三卡| 男人操女人视频免费看| 最新中文字幕成人网| 国内老熟妇VIDEO| 一级毛片内射| 日韩人妻av一区二区三区| 国产精品无码一区二区在线观看 | 国产av一区二区三区毛片| 天天狠天天透天干天天| av男人天堂网| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 久久人人爽人人爽从片a| 亚洲av熟女| 99久久精品国产精品亚洲精品| 日韩一区二区三区不卡电影| AV第一福利在线导航| 欧美一级黄色免费视频| 精品一区二区三区欧美在线视频 | 日韩在线中文字幕亚洲| 高潮了还继续啃花蒂| 91av免费观看网站| 免费精品乱码一区二三区| 国产福利在线观看网站| 国产欧美精品一区二| 日本少妇被高潮动态图| 男人添女人下面全视频| 亚洲天堂啊v| 国产日韩欧美第一区第二区| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 尤物在线播放不卡av| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av制服师生一区二区三区| 色亚洲噜噜噜噜| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美日韩视频一区在线看| 精品va天堂亚洲国产麻豆高清 | 久久精品三级电影| 免费观看精品久久| 精品人妻精品视频| 真实国产露脸乱| 免费人成视频网站在在线| 男男chinese男男资源| 8maⅴ泄火熟女| 免费国产在线观看精品1| 日韩一区二区三区欧美| 国产精品久久久久精品| 亚洲第一久久香蕉| 免费在线观看色| 国产乱一区二区三区| 国产在线播放av免费| 亚洲精品亚洲一区| 国产福利免费在线视频观看| 久久精品一区二区三区四区123国产 | 亚洲av日韩av在线| 野花社区观看免费观看视频| 人人妻人人爽欧美| CHINESE激烈高潮HD| 亚洲avav日韩av| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 热久久精品推荐| 成年人亚洲欧美在线观看| 性色av噜噜一区二区三区| 国产亚洲精99品精99| 国产精品欧美观看| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 青青草国产亚洲| 国产精品乱码三区二区一| 亚洲熟妇大图综合色区| 亚洲情色一区二| 伊人 久久 中文字幕| 男朋友带我去车里要了我| 久久精品这里只有久久精品| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 三级精品影院| 日韩电影二区| 国产精品女久久| 亚洲最大91av色| 美女隐私无遮挡网站小便| 在线观看亚洲av老片| 国内真实愉拍系列在线视频| 剃毛熟女在线播放| 亚洲午夜福利精品| 欧美第一页色| 久久成人精品小说| 日韩有码中文字幕一区| 亚洲精品成人va| 亚洲综合一区自偷自拍| 免费av午夜在线观看| 国产成人影院久久av| 国产精品白丝喷水视频| 国产成本人片免费av| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 97丁香色婷婷亚洲| 国产午夜精品理论片久久影院| 免费播看高清大片免播放器| 日本在线不卡高清欧美| 天堂av日韩av在线| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 亚洲伊人色区| 国产午夜福利大片免费看| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 观看免费的黄色一级毛片| 亚洲免费视频自拍一区| 在线天堂资源中文| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 不卡免费av在线播放| 天堂av亚州av| 最近2019中文字幕高清免费视频 | 视频三区四区精品人妻少妇| 中文字幕有码三级在线| 久久久日韩欧美| 人妻丝袜AV先锋影音先| 国产高清中文在线| www4444333kkk国产| 性刺激特黄毛片免费视频| 亚洲精品合集一区二区| 东京热av男人天堂加勒比| AV第一福利在线导航| 亚洲中文字幕精品第一页| 久久国产亚洲精品久久久| 北条麻妃人妻AV在线专区| 成人永久福利视频免费观看| 一级黄色大片a| 精品国产免费网站二区二区| 国产精品偷自产拍在线| 野外国产精品久久免费9|久久| 亚洲成aV人在线视达达兔| 伊人99热热| 99久久久国产露脸精品| 天堂久久亚洲精品| 亚洲男人天堂8| 日韩国产欧美高清不卡| 一区二区三区免费影院| 亚洲高清中文字幕av| 亚洲一区二区三区av黄片| 欧美国产成人自拍| 亚洲精品熟女偷自拍| 亚洲天堂啊v| 国产麻豆精品传媒| 又爽又黄a免费视频| 久久国产乱子伦免费精品| 一区二区三区欧美成人| 欧美天堂成人av视频| 99久久精品久久免费观看不卡| 很色很黄的大片免费| 激情人妻日日夜夜| 亚洲知名国产av| 永久免费AV无码网站04| 亚洲国产色综合| 日本老熟妇乱子视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丰满人妻在线一区二区三区| 97超碰大香蕉| 成人精品一区二区三区免费视频| 亲子乱子伦XXXX| 日韩视频一区二区三区电影在线 | 99免费的精品视频| 成年免费观看视频|