歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

正規畢業論文范文

時間:2022-08-31 09:30:17

序論:在您撰寫正規畢業論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

正規畢業論文

第1篇

第一章 <章名>黑體四號

第一節 <節名>黑體小四號

《內容》宋體小四號。

文中的圖表、附注、參考文獻、公式一律采用阿拉伯數字連續(或分章)編號。如圖1,表1,附注:1,文獻(1),公式(1)。圖序及圖名置于圖的下方;表序及表名置于表的上方;論文中的公式編號用括弧括起來寫在右邊行末,其間不加虛線。

第2篇

1基本規范要求的內容

1.1畢業論文文本結構組成

畢業論文有10個部分組成:①畢業論文封面;②論文任務書;③標題;④摘要;⑤目錄;⑥正文;⑦謝辭;⑧參考文獻;⑨附錄;⑩畢業論文評語表.

1.2畢業論文結構規范

1.2.1畢業論文封面

封面按規定的格式填寫,包括論文題目,作者姓名,指導教師姓名,學科專業等內容.,全國公務員共同天地

1.2.2論文任務書

畢業論文任務書必須按規定項目填寫齊全.

1.2.3標題

標題要求以最恰當,最簡明的詞語反映論文中最重要的特定內容的邏輯組合,做到文,題貼切.題名中不使用非規范的縮略詞,符號,代號和公式,通常不采用問話的方式.標題的中文字數一般不超過20個字,外文標題不超過10個實詞,中外文標題應一致,居中編排格式.

1.2.4中外文摘要及關鍵詞

摘要是畢業論文的內容不加注釋和評論的簡短陳述.摘要主要是說明研究工作的目的,方法,結果和結論.摘要應具有獨立性和自含性,即不閱讀畢業論文,就能獲得必要的信息,供讀者確定有無必要閱讀全文.摘要中應用第三人稱的方法記述論文的性質和主題,不使用"本文","作者"等作為主語,應采用"對…進行了研究","報告了…現狀","進行了…調查"等表達方式.排除在本學科領域已成為常識的內容,不得重復題名中已有的信息.書寫要合乎邏輯關系,盡量同正文的文體保持一致.結構要嚴謹,表達要簡明,語義要確切,一般不再分段落.

畢業論文的摘要包含中文摘要和外文摘要.中文摘要字數約為300字,外文摘要約為250個實詞.

關鍵詞(Keywords)是用以表示全文主題內容信息的單詞或術語.關鍵詞的個數為3-6個.關鍵詞的排序,通常應按研究的對象,性質(問題)和采取的手段排序.

關鍵詞應另起一行,排在摘要的左下方.中外文關鍵詞應一一對應.

1.2.5目錄

目錄由畢業論文各部分內容的順序號,名稱和頁碼組成,另頁排在"摘要"之后.目錄應該用"…………"連接名稱與頁碼.

1.2.6正文

畢業論文的正文包括前言(引言),正文,結論三個部分.

正文內容序號為:1;1.1;1.1.1;1.1.1.1.

畢業論文的字數一般為7000字左右.

1.2.6.1前言(引言)

前言(引言)主要說明研究工作的目的,范圍,對前人工作的評述以及理論分析,研究設想,研究方法和實驗設計,預期結果和意義等.該部分應有一定量的文字敘述.

1.2.6.2正文

正文是畢業論文的核心部分,占據主要篇幅.其內容可包括:

選題背景:說明本課題的來源,目的,意義,應解決的主要問題,應達到的技術要求;簡述本課題在國內外發展概況及存在的問題,指導思想.

方案論證:說明設計原理并進行方案選擇,闡明為什么要選擇這個方案(包括各種方案的分析,比較)以及所采用方案的特點.

過程論述:作者對自己研究工作的詳細表述.要求論理正確,論據確鑿,邏輯性強,層次分明,表達確切.

結果分析:對研究過程中所獲得的主要數據,現象進行定性或定量分析.

正文中的圖,表按下述要求處理:

圖:正文中的圖主要包括曲線圖,構造圖,示意圖,圖解,框圖,流程圖,記錄圖,布置圖,照片,圖版等.

圖要有圖號及簡短的確切的題名,圖號按章序編號,并居中置于圖下.要先見文后見圖.圖在正文中不能跨節排列.

表:表的編排一般是內容和測試項目由左向右橫讀,數據依序豎排.要由表號,表名及必要的說明,居中置于表的上方,表中文字符號的字體應比正文小一號.

1.2.6.3結論

結論是文章最終的,總體的結論,對整個研究工作進行歸納和綜合,結論應當準確,完整,明確,精練.如不可能導出應有的結論,也可以沒有結論而進行必要的討論.闡述本課題研究中存在的問題及進一步開展研究的見解和建議.

1.2.7謝辭(致謝)

謝辭(致謝)是對給予各類資助,指導,和協助完成科研工作,以及提供各種條件的單位和個人表示的感謝.謝辭應實事求是.

1.2.8參考文獻

文后參考文獻,是論文的重要組成部分.所列出的文獻,應當是作者親自閱讀或引用過的,不應轉錄他人文后的文獻.在寫資料出處時一定要親自核實,不要出現任何差錯.指導者與評閱者應進行核實查對,以保證其真實可靠.所引用的文獻,應是公開出版的刊物,內部刊物一般不引用.

參考文獻的著錄,按著錄/題名/出版事項順序排列.

畢業論文所列參考文獻原則上不少于10篇(冊).

1.2.9附錄

為了材料的完整性,編入正文而又能比正文提供更多的信息,研究方法以及深入性等可考慮編寫附錄.

附錄主要包括以下內容:正文中所使用公式的推導;研究方法和技術的更深入地敘述;以備查讀方便所需的輔工具或表格;重復性數據圖表;使用的主要符號,意義,單位,縮寫,程序全文及說明等.

1.2.10畢業論文評語表,全國公務員共同天地

2畢業論文打印格式

2.1打印及紙張

畢業論文原則上采用計算機打印.使用A4規格的紙張,邊距規定如下:

左邊距2.5cm,右邊距及上下邊距2cm..

2.2字體及字號

論文題目……………………………黑體二號

"摘要"字樣………………………黑體三號

摘要正文……………………………宋體小四

關鍵詞………………………………宋體小四

論文正文

第一層次的題序和標題……………黑體三號

第二層次的題序和標題……………黑體小三

第三層次的題序和標題……………黑體四號

第四層次正文………………………宋(楷)體小四;英文用新羅馬12號

第3篇

一、新企業所得稅法縮小了利用稅收優惠政策進行籌劃的空間

在傳統的企業所得稅籌劃中,企業利用稅收優惠政策籌劃的空間有三個

1、企業身份優惠的籌劃空間.由于過去生產性外資企業、福利企業等具有特殊身份的企業可以享受減免稅以及低稅率的優惠,因此企業想方設法創造條件,通過嫁接或改變身份來謀取稅收優惠.新企業所得稅法取消了上述優惠政策,由通過改變企業身份就能享受稅收優惠的籌劃空間已經不復存在

2、新辦企業優惠的籌劃空間.舊企業所得稅法規定新辦的從事交通運輸、郵電通信業的企業可以享受企業所得稅“一免一減半“,以及新辦的從事咨詢業、信息業、技術服務業的企業享受企業所得稅“兩免“等優惠政策,因此企業可以通過利用不停地新辦、關停、再新辦企業的方法規避企業所得稅.新企業所得稅法取消了上述優惠政策,因而這一籌劃途徑已經封堵

3、地域性優惠政策的籌劃空間.如“設在經濟特區的外商投資企業、在經濟特區設立機構、場所從事生產、經營的外國企業和設在經濟技術開發區的生產性外商投資企業,減按15%的稅率征收企業所得稅;設在沿海經濟開放區和經濟特區、經濟技術開發區所在城市的老市區的生產性外商投資企業,減按24%的稅率征收企業所得稅;設在沿海經濟開放區和經濟特區、經濟技術開發區所在城市的老市區或者設在國務院規定的其他地區的外商投資企業,屬于能源、交通、港口、碼頭或者國家鼓勵的其他項目的,可以減按15%的稅率征收企業所得稅“等一系列規定,且生產經營企業經營期在十年以上的,還可以享受兩免三減半的稅收優惠政策.而新企業所得稅法已經取消上述優惠.由于這些地域性優惠政策的取消,原來僅靠在特定區域成立符合一定條件的企業,包括通過打球、貼上高新技術企業標簽就能獲取稅收優惠的籌劃空間已經壓縮(編輯:)雖然上述三個籌劃空間已經關閉或壓縮,但并不意味著利用稅收優惠進行籌劃就沒有了空間.總體來看,新企業所得稅法構筑的稅收優惠體系以“產業優惠為主、區域優惠為輔“,因此企業在進行稅收優惠政策的籌劃時,必須將視角從投資地點的稅收籌劃向投資方向的稅收籌劃轉變.如:農、林、牧、漁業項目,國家重點扶持的公共基礎設施項目,符合條件的環境保護、節能節水項目,符合條件的技術轉讓項目,符合條件的微利企業,以及符合條件的國家需要重點扶持的高新技術企業等等.如果企業有條件及時轉變籌劃方向,一個新的籌劃空間必將被打開

另外,《國務院關于實施企業所得稅過渡優惠政策的通知》規定,自2008年1月1日起,原享受低稅率優惠政策的企業,在新稅法施行后5年內逐步過渡到法定稅率;原享受企業所得稅“兩免三減半“、“五免五減半“等定期減免稅優惠的企業,新稅法施行后繼續按原稅收法律、行政法規及相關文件規定的優惠辦法及年限享受至期滿為止,但因未獲利而尚未享受稅收優惠的,其優惠期限從2008年度起計算;西部大開發企業所得稅優惠政策將繼續執行.與此同時公布的《實施企業所得稅過渡優惠政策表》還顯示,涉及原稅收法律、行政法規和具有行政法規效力的文件有30項,這些優惠主要是此前的一些區域優惠和對外資企業的稅收優惠等.通知還規定,自2008年1月1日起,原享受低稅率優惠政策的企業,在新稅法施行后5年內逐步過渡到法定稅率.其中,享受企業所得稅15%稅率的企業,2008年按18%稅率執行,2009年按20%稅率執行,2010年按22%稅率執行,2011年按24%稅率執行,2012年按25%稅率執行;原執行24%稅率的企業,2008年起按25%稅率執行.需要強調的是,企業所得稅過渡優惠政策與新企業所得稅法及實施條例規定的優惠政策是存在交叉的,由企業選擇最優惠的政策執行,不得疊加享受,且一經選擇不得改變.上述規定事實上還是給了這類企業一定的籌劃空間。

二、新企業所得稅法擴大了成本費用的籌劃空間

應納稅所得額和稅率是決定企業稅負的兩個要素,在收入確定的前提下,稅前可扣除成本費用的增加,必然會減少應納稅所得額.如新企業所得稅法取消了計稅工資的扣除標準,規定“企業實際發生的合理的職工工資薪金,準予在稅前扣除“.又如統一和部分提高了廣告費扣除標準,“企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出,除國務院財政、稅務主管部門另有規定外,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除.“這些規定對不同類型的企業將產生不同的影響,稅收籌劃的效果是不同的。新企業所得稅法以公司法人為基本納稅單位,不具備法人資格的機構不是獨立納稅人.如果企業把設立在各地的子公司改變成分公司,使其失去獨立納稅人資格,就可以由總公司匯總繳納企業所得稅.由于各分公司間的收入、成本、費用可以相互彌補,實現均攤,就可以避免出現各分公司稅負嚴重不均的現象,尤其是當集團公司中各子公司有虧有盈時,這種方法更為有效.新企業所得稅法還統一了加速折舊的規定,為設備更新頻率較快的企業提供了籌劃空間.但是新企業所得稅法中關于業務招待費、大修理支出費等的規定使原來的籌劃思路受到了限制,納稅人必須對原有思路進行調整。

總之,成本費用的稅收籌劃涉及面廣,籌劃技術要求高,企業需要準確把握稅法的規定,建立完善的財務管理制度,才能順利實現成本費用的最大化扣除

三、國際稅收籌劃將成為焦點

首先,外國投資者到我國投資已經有近20年了,形成了比較成熟的投資模式和稅收籌劃安排,但新企業所得稅法的實施迫使這些企業必須重新考慮投資方式和稅收安排;其次,隨著越來越多的中國企業走出國門,國際稅務籌劃也在情理之中.新企業所得稅法實施后,外資企業的稅負會有所增加,而稅負增加是投資者進行稅收籌劃的重要動因.尤其是新企業所得稅法關于納稅人和預提所得稅的規定,會直接推動企業進行新的稅收安排和籌劃

新企業所得稅法引入了居民企業的概念,規定中國的居民企業需要就其全球所得在中國繳納企業所得稅.而對于居民企業的判斷標準,由過去單一的“登記注冊地標準“改為“登記注冊地標準“和“實際管理控制地標準“相結合,即:依法在中國境內成立,或者依照外國(地區)法律成立但實際管理機構在中國境內的企業,都將構成中國的居民企業.如果企業不想成為中國的居民企業,就不能像過去那樣僅在境外注冊即可,還必須確保不符合“實際管理控制地標準“.這一變化對于在外國注冊、但實際按稅法規定屬中國資本控制的企業,特別是“返程投資“的企業至關重要,必須重新審視

另外,按照新企業所得稅法的規定,預提所得稅由10%稅率提高到20%稅率,同時,取消了外國投資者從投資企業取得的股息、紅利免征預提所得稅的政策,直接影響到外國投資者的投資利潤和將來投資退出的稅負.預提所得稅的增加,迫使投資者進行國際稅收籌劃,其中一個可行的辦法就是利用國際稅收協定進行籌劃.目前,我國已與80多個國家簽訂了稅收協定,投資者應該關注這些協定并進行恰當的投資安排,因為新企業所得稅法的規定:中華人民共和國政府同外國政府訂立的有關稅收的協定與本法有不同規定的,依照協定的規定辦理.而在一般的稅收協定中,預提所得稅的稅率不超過10%.也就是說,投資者選擇在與中國簽訂有稅收協定并且預提所得稅的稅率較低的國家登記注冊企業,再由該企業對中國進行投資,就可以有效規避較高的預提所得稅稅負

四、轉讓定價的稅收籌劃要三思而后行

轉讓定價是跨國公司普遍采取的策略,雖然其目的主要是實現其全球的經營戰略和逃避有關國家的外匯管制,但實際上轉讓定價已成為跨國企業進行稅收籌劃的重要手段.大量稅收優惠政策的取消以及外資企業稅負的增加,將進一步刺激企業通過轉讓定價規避稅負.新企業所得稅法實施之前,進行轉讓定價安排的主要是外資企業,可以預見,內資企業特別是大型內資企業集團,開展轉讓定價籌劃的會越來越多.新企業所得稅法規定,符合條件的居民企業之間的股息、紅利等權益性投資收益為免稅收入.而按以前規定,如果被投資方適用的稅率低于投資方,則投資方分回的股息、紅利需要補稅.此條規定為居民企業通過轉讓定價安排將利潤轉移到適用低稅率的關聯企業,從而有效地減輕企業集團的總體稅負提供了籌劃通道

第4篇

[關鍵詞]汽車保險;第三者強制責任險;無過失責任

一、汽車保險的起源

(一)近現代保險分界的標志之一——汽車第三者責任險

汽車保險是近展起來的,它晚于水險、火險、盜竊險和綜合險。保險公司承保機動車輛的保險基礎是根據水險、火險、盜竊險和綜合責任險的實踐經驗而來的。汽車保險的發展異常迅速,如今己成為世界保險業的主要業務險種之一,甚至超過了火災保險。目前,大多數國家均采用強制或法定保險方式承保的汽車第三者責任保險,它始于19世紀末,并與工業保險一起成為近代保險與現代保險分界的重要標志。

(二)汽車保險的發源地——英國

1.英國法律事故保險公司于1896年首先開辦了汽車保險,成為汽車保險“第一人”。當時,簽發了保費為10英鎊—100英鎊的第三者責任保險單,汽車火險可以加保,但要增加保險費。1899年,汽車保險責任擴展到與其他車輛發生碰撞所造成的損失。這些保險單是由意外險部的綜合第三者責任險組簽發的。1901年開始,保險公司提供的汽車險保單,已具備了現在綜合責任險的條件,在上述承保的責任險范圍內,增加了碰撞、盜竊和火災。1906年,英國成立了汽車保險有限公司,每年該公司的工程技術人員免費檢查保險車輛一次,其防災防損意識領先于其他保險大國。

2.實施第三者強制責任保險。第一次世界大戰后,英國機動車輛的流行加重了公路運輸的負擔,交通事故層出不窮,有些事故中受害的第三者不知道應找哪一方賠償損失。針對這種情況,政府發起了機動車輛第三者強制保險的宣傳,并在《1930年公路交通法令》中納入強制保險條款。在實施機動車輛第三者責任強制保險的過程中,政府又針對實際情況對規定作了許多修改,如頒發保險許可證,取消保險費緩付期限,修改保險合同款式等,以期強制保險業務與法令完全吻合。強制保險的實施使在車禍中死亡或受到傷害的第三方可以得到一筆數額不定的賠償金。

3.1945年,英國成立了汽車保險局。汽車保險局依協議運作,其基金由各保險人按年度汽車保費收入的比例分擔。當肇事者沒有依法投保強制汽車責任保險或保單失效,受害者無法獲得賠償時,由汽車保險局承擔保險責任,該局支付賠償后,可依法向肇事者追償。

英國現在是世界保險業第三大國,僅次于美國和日本。據英國承保人協會統計,1998年在普通保險業務中,汽車保險業務首次超過了財產保險業務,保險費達到了81億英鎊,汽車保險費占每個家庭支出的9%,足見其重要地位。

二、汽車保險的發展成熟

(一)汽車保險的發展成熟地——美國

美國被稱為是“輪子上的國家”,汽車已經成為人們生活的必需品。與此相隨,美國汽車保險發展迅速,在短短的近百年的時間內,汽車保險業務量已居世界第一。2000年美國汽車保險保費總量為1360億美元,車險保費收入占財險保費收入的45.12%。其中,機動車輛責任保險保費收入為820億美元,占60.3%,機動車輛財產損失保險保費收入為540億美元,占39.7%。機動車輛保險的綜合賠付率為105.4%,其中,凈賠付率為79.3%,費用率為26.1%。美國車險市場準入和市場退出都相對自由,激烈的市場競爭,較為完善的法律法規,使美國成為世界上最發達的車險市場。

(二)美國汽車保險發展的四個階段

1.汽車保險問世。美國最早開始承保汽車第三者責任險是在1898年,由美國旅行者保險公司簽發了第一份汽車人身傷害責任保險。1899年汽車碰撞損失險保單問世,1902年開辦汽車車身保險業務。

2.通過《賠償能力擔保法》和《強制汽車保險法》建立了未保險判決基金。1919年,馬薩諸塞州率先立法規定汽車所有人必須于汽車注冊登記時,提出保險單或以債券作為車輛發生意外事故時賠償能力的擔保,該法案被稱為《賠償能力擔保法》。該法實施的目的在于要求汽車駕駛人對未來發生事故產生的民事賠償責任提供經濟擔保,但是由于這種擔保的滯后性,以及該法無法強制每一汽車使用人履行賠償義務,車禍受害者求償仍然困難重重。為了改進這一做法,1925年,馬薩諸塞州通過了汽車強制保險法,并于1927年正式生效,成為美國第一個頒布汽車強制保險法的州。該法律要求本州所有的車主都應持有汽車責任保險單或者擁有付款保證書。一旦發生交通事故,可以保證受害者及時得到經濟補償,并以此作為汽車注冊的先決條件。以后,美國的其他州也相繼通過了這一法令。

3.保險公司推出未保險駕駛人保險。由于未保險判決基金由州政府管理,因此被各保險公司指責為政府過多的干預保險業。為了阻止政府的這一行為,許多保險公司開始采取措施進行自發的抵制。保險公司推出了未保險駕駛人保險,提供給被保險人在汽車意外事故中遭受身體傷害,而駕車人是事故責任人,但是駕車人可能:(1)沒有購買汽車保險;(2)雖有汽車保險,但是其責任限額低于該州要求的最低限額;(3)肇事后逃跑;(4)雖有汽車保險,但其保險公司由于某種原因拒賠或破產。目前,美國大多數州保險監管部門已要求銷售汽車保險的保險公司提供未保險駕駛人保險。

4.無過失汽乍保險。賠償能力擔保法、強制汽車保險、未得到賠償的判決基金和未保險駕車人保險雖然減少了在汽車事故中未得到經濟補償或不能得到充分經濟補償的受害者,但仍然無法解決諸如下列一些問題:(1)受害人的索賠過程既費時又費力,常常需要很長時間的調查取證,而且最終也很難確保這些證據能證明對方駕駛人確有過失;(2)律師的費用和其他審查費用均來自于最后受害人補償到的賠償金,因此受害人即使獲賠,得到的賠償金也已大打折扣;(3)雖然輕微受傷者得到的賠償一般還能彌補其經濟損失,但嚴重的受害人得到的補償卻平均不到其經濟損失的30%,甚至許多最終根本得不到賠償。因此,一些汽車保險制度的改革者們在20世紀70年代提出了將無過失責任的法律制度推及到汽車保險中。

所謂無過失責任法律制度,指無論當事人有無過失,都要承擔一定的法律后果。一個“純”無過失汽車保險將完全取消受害人肇事者的權利,而且將提供一系列的綜合保險給予受害人全面的經濟損失賠償。當然,這種“純”無過失保險并不存在,各州的無過失汽車保險僅部分的限制受害人肇事者的權利。一旦人身傷害損失超過了某一界限,被保險人仍可通過的方式要求對方賠償。通過無過失汽車保險,汽車事故的受害人獲賠更迅速、更方便。

(三)美國車險科學的費率厘定和多元化的銷售方式

經過多年的發展,美國形成了一套復雜但又相當科學的費率計算方法,這套方法代表了國際車險市場上的最高水平。盡管美國各州車險費率的計算方法有差異,但是它們有一個共同點,就是絕大多數的州都采用161級計劃作為確定車險費率的基礎。在161級計劃下決定車險費率水平高低的因素有兩個:主要因素和次要因素。主要因素包括被保險人的年齡、性別、婚姻狀況及機動車輛的使用狀況。次要因素包括機動車的型號、車況、最高車速、使用地區、數量及被保險人駕駛記錄等。這兩個因素加在一起決定被保險人所承擔的費率水平。

除了傳統的汽車銷售商保險方式以外,直銷方式在美國已很普遍?,F在美國主要有三種直銷方式:(1)利用互聯網發展車險市場的B2C模式。美國車險業務約有30%都是通過這種網絡直銷方式取得的。繞過了車行這一鴻溝,交易費用減少了,保險費率自然就下來了,同時這也促進了保險公司的業務擴張。(2)利用電話預約投保的直銷模式。這種模式的優點在于成本較低,不需要大量的投入去構建網絡平臺。(3)由保險公司向客戶直銷保險。保險公司的業務人員可以直接到車市或者以其他的方式,把車險產品直接送到客戶的面前。這種方式的優點是省去客戶的很多時間,業務人員能夠面對面地解答客戶對于車險產品提出的問題,挖掘市場潛力。

三、其他發達國家和地區的汽車保險市場的發展現狀

(一)投保人承擔部分損失——德國

與中國相似,車險業務也是德國非壽險業務的核心。2002年,德國車險保費收入219.7億歐元,占整個非壽險保費收入的42.7%。德國保險市場開放度較高,有120多家經營非壽險的保險公司,競爭非常激烈。特gcJ是車險方面,市場集中度很低,接近完全競爭狀態。車險市場份額最大的安聯集團,2002年其保費收入僅占整個車險市場的17.8%。車險排名前1啦的公司市場份額之和也只為63.6%,其中有兩家還是外國公司(蘇黎世保險集團和安盛保險集團)。

德國車險營銷渠道主要靠機構。機構又可分為只為一家公司(A)和同時為多家公司(B)兩類。其中,通過A類機構銷售的保單占整個保單總量的74.4%,通過B類機構銷售的保單占13.0%。A類機構銷售的保單比重較大與德國車險經營的傳統有關。在德國,如果投保人和保險人無異議的話,車險保單到期后可自動續保。由于德國車輛出險率很低,因此A類機構的客源比較穩定,與保險公司合作基礎非常牢固。

德國的保險公司在理賠時實行“責任處罰”原則,即每次理賠不論賠償額多少,投保人自己都必須承擔325歐元。這種做法的目的是提醒投保人要盡量避免事故。德國的汽車保險費還實行獎優罰次。如果一年不出需要保險公司理賠的事故,第二年這輛汽車的保險費就會調低一個檔位;然而,一旦出了事故并由保險公司進行賠償,那么次年的保險費就會上調3個檔位。而且保費的檔位越高,檔位之間的差額就越大。

(二)汽車保險業的社會管理功能突出——法國

法國車險市場是個較為成熟和規范的市場,競爭充分,產品豐富,市場細分度高,產險公司管理費用率約為28%(最好的公司可以達到22%)。法國有146家財產險公司和相互保險公司經營車輛保險。2002年法國車險保費收入163億歐元,占財產險保費的44%,相當于當年法國GDP的1%。調查表明,在法國100%的車輛購買了第三者責任險,58%的車輛購買了車損險,82%的車輛投保了盜搶和火災險,87%的車輛投保了玻璃破碎險。就賠付額而言,2002年全法國發生的400萬起事故中,責任險賠款最高,占總賠款的50.3%,車損險占33.9%,其他險種占16.8%。在責任險賠案中,涉及人傷的賠案占總賠案數的10.5%,但賠款額卻占總賠款的59%。這主要是因為法國法律對涉及人身傷害的第三者責任賠款不設上限的緣故。

法國汽車保險業的經營區域和范圍已經大大超越傳統保險的內涵,汽車保險業的社會管理功能愈加突出。譬如,保險公司為減少酒后駕車事故發生率,允許客戶在因飲酒而不能駕車時,可在保險公司報銷一次交通費用;在重大節假日,保險公司會適時在大的娛樂場所進行查驗,并對因飲酒不能駕車的客戶提供交通服務;有的保險公司內部設立汽車修理研究中心,為保戶提供修車價格指導或為汽車修理廠提供技術培訓等。

四、對中國汽車保險業的啟示

(一)車險更充分體現了保險的補償和保障功能

從第一份汽車保險保單第三者責任險保單到政府強制責任保險,再到汽車保險局的成立或未得到賠償判決基金建立,再到無過失責任保險,無不體現了車險為保障受害人因車險損失能得到賠償而做得努力。

當然保險公司是以盈利為目的的,但是國外各大保險公司把更多的人力物力投入在防災防損上,通過降低事故發生率來實現自己的利潤。而當客戶出險時,保險公司會以各種方式給客戶提供方便,比如在定損前,預先賠付,還有在客戶修車時提供替代車服務,這不僅給受害者以賠償,更體現了保險公司的人性關懷,從而提高了保險公司的市場競爭力。為此,國外很多保險公司的車險業務是負利潤,而是依靠資本市場盈利來彌補這一虧損的。

而中國的財產保險公司還是把車險業務當作一塊重大利潤來源,當客戶出險時,保險公司找理由拒絕賠付,拖延賠付的情況時有發生。而國外保險公司,有時即使不在賠償責任范圍內,保險公司也酌情予以補償。

(二)車險費率厘定因素眾多而各國側重不同

通過觀察我們可以發現:各發達國家的車險費率厘定均由多種因素決定,基本上都包括:車輛保養情況、行駛區域、車型、歷史賠付紀錄、年行駛里程數,駕駛人年齡、職業、性別、駕駛年限、投保人不動產擁有情況、信用記錄和結婚年限等等。而各國由于國情不同,其側重點也不同。美國是一個倡導法治和自由的國家,且注重尊重人的個性,而美國人行事又較為散漫,所以美國的車險費率厘定更多考慮人的因素,同一輛汽車,由于投保人或被保險人的不同,保險費率可以相差3倍。而日爾曼人的行事謹慎是世界有名的,德國的車險出險率非常低,因此德國車險定價中車型是最重要的因素,其變動幅度最高可達2700%。

中國車險費率厘定距發達國家還有相當差距,且自2003年1月1日起實行自主費率,由于中國車險發展時間短,而各大保險公司還不能實現信息共享,因此國家保監會應該從各保險公司收集車險數據,借鑒發達國家的車險要素費率體制的經驗,并結合中國國情,制定出合理的指導價格,供各保險公司參考。

(三)車險營銷以為主以服務競爭

各發達國家車險銷售均主要依靠機構,特別是德國由機構銷售的保單占到總保單的87.4%。隨著科技的發展,各國保險公司也不斷探索新的銷售方式,電話直銷,網絡直銷的份額開始不斷上升,美國網絡銷售的車險保單已占到總業務的30%

發達國家車險市場激烈的競爭,使各大保險公司由價格競爭轉到服務競爭。美國務保險公司提供種類繁多的細分保險項目,供投保人依據自己的情況與偏好選擇適合自己的保險組合,而且當投保人出險時,向投保人提供替代車服務,給投保人最大的便利。英國保險公司最先免費為投保人檢查車輛,防災防損意識領先。而法國汽車保險業以社會管理功能突出而著稱。

中國汽車保險業應該吸取發達國家的經驗教訓,避免惡性的費率競爭,利用后發優勢實現跨越式發展,各保險公司應以優質的服務來贏得市場份額。

[參考文獻]

[1]周延禮.機動車輛保險理論與實務[M].北京:中國金融出版社,2001.

[2]陳欣,等.財產和責任保險[M].北京:中國人民大學出版社,2002

[3]段昆.當代美國保險[M].上海:復旦大學出版社,2001.

[4]中國保監會考察團.美國和加拿大保險業介紹及其借鑒[J].保險研究,2004,(1).

第5篇

1、封面(1頁);

2、摘要(二字粗體居中),字數一般不超過200字(單獨一個段落)。

關鍵詞(三字粗體靠左), 空格后緊接3~5個用逗號分隔的關鍵詞,應能反映論文所屬的專業領域、研究對象、研究內容和方法等(1頁);

3、目錄格式,應參照書籍形式,列出一級和二級標題及相應的頁碼:

第一層次:一、二、三、四、五……

第二層次:(一)(二)(三)……

4、正文:標題要與目錄一致。如有三、四層次,則第三層次:1、2、3、……

第四層次:①、②、③、④……表示。

5、參考文獻的格式:

著作:作者、書名、出版社、出版時間;

論文:作者、論文篇名、刊號、年、卷(期);

網絡文章:作者、時間、欄目、網址

6、注釋:

第6篇

1.1物流客戶服務的提出(小三號黑體)

學術界與產業界已經達成了廣泛的共識,即物流管理是企業提高競爭力的重要途徑,物流費用的節約是 企業的第三利潤源泉,我國加入wto以后,在國際市場迅速發展的背景下,我國經濟蓬勃發展和對外開放規模的不斷擴大。而我國物流業的發展明顯加快,同時,也迫使我國的物流企業不得不直面挑戰。

當人類進入21世紀后,企業面隊的是超競爭的環境,產品的生命周期越來越短,市場波動幅度日益增大,客戶需求越來越苛刻,商業運轉的復雜性不斷提高,未來的不確定性越來越大,同時,以信息技術為基礎的電子商務的迅速崛起,對傳統的商業模式和商品運轉模式產生了廣泛而深遠的影響??蛻舴諒囊话愕姆障騻€別服務化轉變。在此背景下,企業獲得競爭優勢,必須在最短的時間內以最低的 成本為顧客提供所需的產品和服務。(正文都用小四,宋體,間距1.5倍)

1.2研究的目的和意義(小三號黑體)

人類進入新世紀以來,隨著市場環境的變化,企業面對的是一個超競爭的環境,市場的波動、客戶苛刻的要求、復雜的商業運作以及信息技術為基礎的電子商務的崛起,企業要獲得競爭優勢,必須在最短的時間內,以最底地成本為顧客提供所需要的產品和服務。怎樣實現物流客戶服務,如何來創新和推進物流客戶服務?針對這些問題,本論文力求從物流客戶服務的視角出發,強調客戶服務對物流活動的影響,深入淺出地介紹客戶服務的基本理論和方法。同時,引入客戶服務的新思路,基于這一思路,本論文對物流客戶服務所涉及的基本理論和技術進行全面的闡述,主要涵蓋了:物流服務、物流客戶服務、3g服務、第三方物流服務等,同時,注重理論與實踐的結合。

第2章 物流客戶服務的涵義及其構成(小二號黑體)

2.1物流客戶服務的涵義(小三號黑體)

所謂客戶服務是指為支持企業的核心產品(或產品)而提供的服務。制造企業和商業企業的物流服務,就是用來支持其產品營銷活動而 向顧客提供的 一種服務,是顧客對商品利用可能性的物流保障,這種物流服務也稱之為物流客戶服務。

……

……

2.2物流客戶服務的國內外現狀(小三號黑體)

2.2.1美國的物流客戶服務現狀(小四號黑體)

…………………………………

2.2.2日本物流客戶服務現狀(小四號黑體)  ……………………………

2.3 物流客戶服務的構成及其分(小三號黑體)

2.3.1物流客戶服務的內容

………………………………………….

2.3.2物流客戶服務的基本特點

………………………………………….

第3章 物流客戶服務的新思路(小二號黑體)

3.1增值服務的物流客戶服務(小三號黑體)

…………………………………

3.2附加價值和3g服務的物流客戶服務(小三號黑體)

3.2.1注重顧客的附加價值服務(小四號黑體)

3.2.2注重促銷的附加價值服務

3.2.3注重制造的附加價值服務

3.2.4注重時間的附加價值服務

3.3第三方物流客戶服務(小三號黑體)

…………………………

結 論

物流客戶服務是現代物流發展的重要組成部分,無論從企業客戶還是物流商品,都已成為物流客戶的對象,我國加入wto后,物流業已從單一的運輸、倉儲等業務轉變為搬運、裝卸、流通加工、信息處理等一體化的行業。同時在國際物流業的背景下, 我國的物流業發展帶來了動力,也帶來了巨大的壓力,但我國的物流業發展明顯加快。在21世紀的今天,物流行業面臨著競爭激烈的環境,互聯網的推廣;電子商務的崛起并不斷完善;產品的生產周期越來越短;市場波動的增大;客戶需求也越來越苛刻以及未來的一些不明確的因素。使物流客戶服務不得不成為物流業的競爭優勢之一。

論文對當前的一個熱點即物流客戶服務的現狀和發展趨勢進行了詳細的研究和分析,從物流客戶服務的涵義、構成及其結構著手,通過國內外的物流發展趨勢并針對現狀的物流客戶服務,提出了新的思路。對物流服務業的未來發展的預測,并對實際工作具有一定的指導意義。

文章總體上對物流客戶服務的發展趨勢進行了探討、分析,但許多具體問題尚未涉及,研究的不夠深入,由于筆者的水平有限,許多方面考慮得不周,文章中的表述出現缺點和不足。

致 謝

三年的大學生活轉瞬即逝?;厥走@三年來的點點滴滴,無論是成功或是失敗,都將成為我一生中最美好的回憶。

本論文是在尊敬的導師唐艷老師的親切的關懷和細心的指導下完成的,從文章的立題、研究、擬寫以及成文,都侵透著導師大量的心血。唐老師不僅在論文的寫作上對我幫助很大,且為我以后工作的指點迷津,教導我如何更好的處世做人,使我終生難忘!在本學位論文完成之際,謹向尊敬的導師表示誠摯而深切的謝意!

在寫作期間,得到了物流管理專業許多老師的大力幫助,在此表示由衷的感謝!同時,本論文的寫作過程中參考和借鑒了一些文獻資料,本文的順利完成離不開這些作者們先期快創性的工作,我向他們表示感謝!

在學期間,得到專業同學無私的幫助,向他們表示衷心的感謝!

最后,向三年來一直支持我求學、為我付出艱辛的父母,致以深深的謝意!

參考文獻(15篇左右)

[1] 吳清一.陳梅君.現代物流概論[m]中國物資出版社.2005

[2] 吳清一.物流管理.[m]中國物資出版社.2005

[3] 陸莊.毛華揚.erp原理與應用教程[m]電子工業出版社.2007

[4] 趙濤.物流經營管理[m]北京工業大學出版社.2006

[5] 胡思繼.綜合運輸工程學[m]清華大學.北京交通大學.2006

[6] 方仲民.現代物流規劃與設計[m]機械工業出版社.2007

[7] 鄭彬.物流客戶服務學習指導與練習[l]高等教育出版社.2007

[8] 趙一萍.物流客戶服務[l] 中國物資出版社.2007

[9] 李雅芬.物流客戶服務業務管理模板與崗位操作流程[m中國經濟出版.2007

[10] 華中生.物流服務運作管理[j] 清華大學出版社.2007

[11] 馮耕中.物流信息系統[j] 機械工業出版社.2006

第7篇

(廣西廣播電視大學,廣西南寧530023)

摘 要:遠程教育行政管理畢業論文是廣播電視大學學員的畢業綜合實踐環節的重要組成部分,關系到學員能否完成學習任務、拿到畢業證書順利畢業。通過對課題組教師所指導的最近幾屆遠程教育行政管理??茖W員的畢業論文進行分析,總結取得的良好經驗和存在的不足,找到進一步改進的措施,提高文章質量,促進畢業論文的規范化。

關鍵詞 :行政管理;畢業論文;規范化;現狀;對策

中圖分類號:G71文獻標志碼:A文章編號:1000-8772(2014)22-0222-02

收稿日期:2014-06-08

基金項目:廣西新世紀教育教學改革工程項目“成人高等教育實踐教學的改革與創新——以行政管理專科專業為例”的部分成果(2013JGA264)

作者簡介:方仁(1981-),男(壯族),廣西寧明人,講師,碩士,研究方向:教育管理;韋玲云(1972-),女(壯族),廣西柳州人,副教授,碩士,研究方向:行政管理。

一、遠程教育行政管理??飘厴I論文的寫作

電大遠程開放教育行政管理專科專業畢業作業環節的首要任務是聯系社會實際,加強學生對所學理論、方法、技能的掌握,提高學生運用行政管理理論和方法分析問題、解決問題和專業寫作的基本能力[1]。

畢業論文是畢業綜合實踐環節的重要組成部分,也是對學員幾年學習成果的綜合檢驗,這個環節合格,學員才能拿到畢業證書。畢業實踐環節包括論文、社會調查要根據成人學員在職學習的特點,培養學員掌握必需的管理知識,適應社會建設的需要,進行創新和實際應用。論文的寫作是一個綜合的過程,學員通過這個環節,將已有知識、能力進一步轉化、升華。完整的論文應包括題目、摘要、

關鍵詞 、目錄、正文、

參考文獻、致謝等。論文要求格式規范、語言精煉、論述清楚、數據可靠、結論有據。

二、文章的研究對象

在我校(廣西廣播電視大學)開設的遠程教育2012年春季、2012年秋季、2013年春季、2013年秋季、2014年春季的行政管理??飘厴I班之中,抽取課題組所指導的部分學生作為研究對象,通過采用面談、電話、網絡詢問結合的辦法,對其畢業論文進行分析。探討學生論文中存在的問題,進一步分析學生在論文寫作上存在的問題及其解決問題的途徑,注重分析學生的看法、類型與原因。

三、最近指導學員畢業環節取得的良好經驗

(一)良好的配合是完成畢業環節必不可少的

對于遠程教育的畢業指導,工作人員、指導教師與學員們的共同配合是完成畢業環節必不可少的前提。在前期準備工作中,面對瑣碎的畢業環節工作,學校團隊工作人員進行了合理的分工,順利的完成了前期的工作。很多學員剛剛進行論文撰寫活動的時候,經驗不足,在開展具體工作時,要對他們進行解答疑惑。從學院領導到指導教師到班主任,發揮團結合作、互相幫助的精神,各司其職,才能有效地完成畢業環節。

(二)舉行畢業環節輔導會

舉行畢業環節輔導會,統一要求,通過面授講解,到會的學生可以進一步了解、熟悉相關規定,與輔導教師進一步聯系。通過輔導會,提高學員的重視程度,讓他們通過畢業環節認識到,要認真完成論文與調查,關注地區發展的熱點問題,盡自己所能深入調查研究,為區域發展盡自己的一份力量。

(三)及時、有效地溝通有利于提高畢業環節寫作的效率

許多學員以前接觸的論文寫作比較少,在專業知識、調查方法、寫作技巧等方面經驗不足,這就需要在寫作過程中多與輔導教師、班主任、同學進行及時、有效地溝通。我們在近幾期的畢業環節中,采取了多種溝通、聯系方式,包括有電話、電子郵件、QQ、學校自己開發的畢業論文寫作網絡平臺,或者學員、教師都有空的時候,可以到學校進行面對面的交流,等等。通過多種方式,學員就可以得到更多的信息與指導。

(四)規定寫作專題與自由選題的有機結合

規定專題是近年遠程教育院校采取的畢業論文方式之一,對學員的論文限定一定的范圍,或者直接規定題目,利于學員進行書寫,但學員發揮的空間較小,自由選題則是在專業范圍內,任由學員自選題目進行書寫,學員的自由度比較大。兩種方法各有優點,我校近年的畢業論文都采用過這兩種方法,有的學期規定了寫作專題(例如城市的公共交通服務等),有的學期是自由選題,都取得了一定的實踐效果,兩種方法可以有機結合。

四、論文中存在的不足

(一)論文格式各異

盡管我們對畢業論文的格式做了統一的要求,并開了說明會,但有的學員因為工作忙碌,沒有到會,或者對相關要求不熟悉,在寫作過程中論文的格式還是各異。有的缺少摘要、

關鍵詞 ,有的沒有

參考文獻,有的沒有按照規定要求排版,有的沒有使用學校論文的表格來書寫,等等,需要指導教師多次提醒,最后終稿提交時才補全。

(二)各個模塊部分不夠清晰

有的學員的論文各個模塊部分不夠清晰,例如,前言部分對前人的研究成果概括不夠,有的對案例缺乏交代,有的論證缺乏說服力,各部分之間聯系不強。論文要求其結構安排科學合理,各部分之間聯系比較緊密,層次分明,觀點表述準確。因為許多學員是初次接觸論文的寫作,經驗不足是存在問題的主要原因。

(三)細節不夠完善

通常說,細節決定成敗。論文的寫作,也要從細節入手。不管是資料的收集與調查,還是寫作的過程,都要仔細認真。在撰寫論文的過程中要注意一些平時看來并不十分重要的細節問題,比如有的學員題目不夠簡練、概括,還沒有反映所要撰寫的對象、領域、方向等;又如,有的學員還沒有認真核對文章中的數據、圖標、注釋,

參考文獻不完整,等等。

五、加強論文規范與提升質量的措施

(一)加強畢業環節的管理,提高學員的重視程度

加強對實踐教學的管理,是建立良好的實踐教學秩序和保證實踐教學有組織、有計劃、有步驟順利實施的前提[2]。遠程教育的學員大多是在職學習,有家庭、工作方面的原因,工學矛盾比較突出,經過幾年的函授學習,也存在學習疲勞感,面對最后的畢業環節,有的學員對畢業實習與論文寫作不夠重視,存在應付心里,積極性不高,科學、嚴謹的態度不夠。社會調查與畢業論文,是通過具體實踐活動才得到鍛煉與提高。學校要加強畢業環節的管理,首先要提高學員的重視程度。論文的寫作與平時的散文、工作總結等寫作存在較大區別,需要豐富的資料、嚴謹的邏輯思維,這是一個系統鍛煉的過程,通過這樣的鍛煉,在職學習的學員才能達到高等教育畢業的要求。

(二)進一步明確論文組成、強調格式

指導老師通過各種方式,告訴學員論文的組成、格式,并按照要求進行書寫。例如,論文正文的各級小標題可以細分,但是主體可以分為前言、主體、結尾三大部分。前言闡明寫作的背景、目的、現實狀況等,提出問題;主體是論文的主要部分,論述研究的方法、發現的問題、解決的對策等;結尾總結文章的主要觀點,深化主題,引起思考,展望前景等。在我校曾經采用過的區域公共交通專題寫作中,許多學員按照指導老師提示的大綱來進行寫作,包括區域公共交通的基本情況、存在的問題及原因、解決該問題的建議等。學員由此思路展開調查和分析,完成撰寫。規定社會生活中的熱門話題,學員感興趣,相對容易書寫。

(三)細節完善

論文的細節包括了字體大小、段落、

參考文獻格式、錯別字完善,等等,這些細節也經常需要指導教師提醒。比如,我們可以統一規定字體字號,論文題目用宋體小三號加粗;一級標題,宋體四號加粗;二級標題,宋體小四號加粗;三級標題、正文、

參考文獻,宋體小四號。

另外,一些主要的

參考文獻格式,指導教師也經常提醒學員,包括如下:

專著:作者.專著名[M].出版地:出版社,出版年.

期刊文章:作者.題名[J].刊名.出版年,期號.

網絡電子文檔:作者.題名[EB/OL].網址,發表日期.

(四)加強寫作前的培訓與各個環節的聯系

畢業論文主要包括了六個階段:論文選題、擬定大綱、開題、撰寫初稿、定稿、答辯。在這一過程中,教師要從嚴管理,要對學生的論文選題、論文大綱、論文內容和論文意義進行認真指導,督促學生認真地完成畢業論文[3]。我們要求學員按照學校要求參加畢業環節的培訓,熟悉相關要求,通過多種方式(電話、郵件、QQ群、論文指導網絡平臺、面談等),加強與指導教師的聯系,悉心聽取指導老師的建議,開展調查,進行論文的書寫。

(五)加強指導教師隊伍的建設

夯實實踐教學保障基礎,一要加強實踐教學師資力量的培養,強化實踐教學軟件建設。要將傳統理論型的教師通過培養和引導逐漸轉變成“雙師型”教師,大膽聘請用人單位的一線工作人員作為實踐教學的導師,使行政管理專業的實踐教學有另一重意義的“雙師”,即學生校內有專業教師,校外有職業導師;二要增加實踐教學的財力和物力投入,加強硬件設施建設,滿足行政管理專業實踐教學必要的物質需求[4]。校內教師也要多加強實踐,積累各種行業、企業鍛煉經驗,積累豐富的案例。完善輔導團隊,可以相互分工協作,準備好豐富的教學資源,更好地指導學員寫作。

(六)其他好的建議

我們在調查中,一些學員還提出了不少好的建議。例如,有的提議可以在畢業論文培訓會、網絡平臺上多展示一些往年的論文、報告,讓學生更好地了解論文的說明規范、層次、細節等,讓學生更有把握寫好論文。有的建議加強規范的同時也鼓勵創新,多一塊是由學生自由去發揮的模塊,作為加分題,這樣可以促進學生寫作能力的發揮。好的建議我們在今后的工作中可以采用。

參考文獻:

[1]韋玲云.遠程開放教育行政管理專科畢業實踐教學改革的探索[J].廣西廣播電視大學學報,2013(2):21-24.

[2]馬武玲.行政管理專業實踐教學的改革與實踐[J].中國電力教育,2010(24):139-141.

[3]喬成邦,黃闖.完善行政管理專業實踐教學體系[J].高等函授學報(哲學社會科學版),2011(6):61-63.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
俄罗斯O|老太和小男| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 999欧美精品一区二区三区| 538在线观看一区二区三区| 黄片av免费亚洲| 国产av电影精品| 99v久久人妻| 国产一区二区在线影院| 欧美精品一区2区3区| 亚洲日韩精品无码专区网站| 日本边添边摸边做边爱边| 精品亚洲成国产av| a级毛片黄片免费| 亚洲经典三级av| 999成人永久免费视频| 中国乱子伦XXXX| 日本熟妇人妻系列专区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成熟熟女视频| 亚洲乱码精品一区二区| 亚洲欧美日韩中文另类| 亚洲成年人网站在线观看| 日本免费一区二区三区视频日本| 国产欧美激情一区二区2| 欧美激情中文日韩蜜臀| 亚洲国产嫩草影院在线| 国产伦精品一区二区三区别| 国产又色又爽又黄又激情视频| 成人亚洲欧美视频在线观看| 久久播国产精品| 成人大片免费视频播放| 国产精品流白浆免费视频观看| 精品一区二区三区人妻制服| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产精品免费久久久久久久| 亚洲欧美一区二区成人精| 中国少妇的XVIDEOS| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 超碰国产精品97| 国产伦精品一区二区三区福利| 成人黄色视频网站有哪些| 亚洲人成福利午夜在线观看| 一本久久a久久免费综合| 制服丝袜av最新看片| 亚洲国产另类久久精品| 亚洲国产香蕉久久精品| 黄频视频免费看| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 日本免费一区二区三区视频日本| 久久亚洲精品国产| 国产单亲对白刺激| 免费一区二区三区在在线视频| 免费一级爱片视频在线| 亚洲精品久久久日韩美女网址| 五月天丁香婷婷色| 高清撒尿HDTUBE| 老司机午夜高清视频| theporn国产精品久久| 国产精品流白浆1区二区| A片免费网址在线观看| 麻豆午夜福利片| 精品亚洲成av人在观看| 久久综合狠狠综合久久综合| 99久久嫩草影院| 天天夜夜操天天夜夜| 黑丝袜国产在线| 国产欧美亚洲精品久久| 性色av免费在线观看| 免费国产成人aⅴ观看 | 国产一区二区三区不卡免费视频 | 亚洲精成a品人v| 三级黄线播放影院| 久久精品国产一区二区三区电影 | 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产成人三级一区二区在线| 国产女人夜夜春夜夜爽| 亚洲国产精品久久| 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 熟妇人妻中文AV无码| 大香蕉久久精品6| 青青青国产精品一区二区| 内射极品少妇av片p| 亚洲最大福利av成人在线观看| 国产一区精品成人| 女生毛片免费观看| 中国国产一级av| 久久一区2区三区国产| 欧美色综合激情| 在线BT天堂WWW在线| 亚洲精品av一区二区三区在线| 日本欧美视频人在线视频| 国产精品内射视频| 极品少妇人妻视频| 久久精品亚洲精品国产区美| 18禁无遮挡黄网| 99精彩视频在线免费观看| 我解开岳内衣揉上去| 毛片a级片免费| 欧美一区二区亚洲专区| 尿液呈红黄色是怎么回事| a级毛片全免费| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 神马大香蕉久久| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 婷婷久久精品国产一区二区| 国产午夜视频性色| 99精品人妻少妇一| av免费不卡在线播放| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 午夜福利成人av在线| 精品伊人久久久大香线蕉| 国产在线精品国自产拍免费 | 一级片在线免费不卡av| 又粗又爽又黄视频| 国内精品九九久久精品| 九七资源在线老外美女免费视频| 三级国产精品片| 少妇扒开内裤让我添视频| 中文有码人妻制服| 伊在人亚洲香蕉精品区| 精品国产福利视频| 美女黄频视频大全免费的视频| 亚洲人成在线观看网站播放| 欧美激情videoshd另类| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 中文字幕在线观看有码| 国产麻豆精品一二区| 2020国内自拍视频在线播放 | 欧美younsexvideo| 无码熟妇人妻AV在线影片| av成人网在线免费观看| 高清在线播放日韩| 热久久99热国产精品首页| 我要看黄色片黄色片| 亚洲国产日韩综合久久| 日本高清网色视频| 精品处破学生在线观看| 午夜A片无码1000集免费看| 私密按摩师电影在线观看播放 | 欧美亚洲午夜影院| 国产99女人精品| 日本不卡dvd一二三在线观看| 麻豆国产av国片精品| 黄色片一级av| 亚洲黄片大全在线观看| 亚洲一区二区免费av| 精品综合亚洲国产另类| 日本亚洲视频一区| 美女视频网站黄色亚洲| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 日韩欧美视频网址在线| 三年片观看免费视频| 热热精品久久| 国产免费av在线免费| 青春草在线伊人| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 99热久久是国产免费| 啦啦啦免费观看在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费 | 久久精品人人爽人人爽视色| 国产成人精品免费一区二区| 亚洲66av| 久久亚洲精品国产av麻豆| 国产精品挑色在线| av在线日韩国产| 亚洲国产成人久久精品软件 | 久久久精品欧美日韩精品| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址 | 国产福利精品免费在线观看| 亚洲综合视频观看| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 国产精品免费AV片在线观看| 最好看的2018中文字幕国语1 | 俄罗斯victory day青年 | 欧美日韩av久久久| 亚洲欧美色电影| 欧美亚洲中文日韩在线观看 | 东京热在线视频播放| 在线免费观看网址av| 黄色视频日本午夜| 久久久久久性视频| 国产福利不卡在线观看| 中文字幕在线亚洲二区| 五月天丁香色| 东方在线一级毛片| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 自拍亚洲视频在线观看| 男女午夜福利国产| 成a人片国产精品| 亚洲国产精品国产精品| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 欧美伦理在线第一页| 一区二区三区av在线观看| 国产精品亚洲第一区在线| 5566中文字幕在线| 国产又色又爽又黄的精品视频 | 国产精品欧美激情综合色| 久久99精品国产超碰超| 美女黄频视频大全免费的视频| 日本强伦姧护士MMM| 全部毛片免费在线播放| 丰满熟女乱又伦| 又黄又爽a成人免费视频| 亚洲电影a一区二区| 亚洲黄色播放| 亚洲精品色婷婷一区二区| 91av精品麻豆视频| 黄色毛片一级的| 国产精品伦人一区二区| 温柔的姐姐4免费观看在线| 免费人成网站视频在线观看不卡| 福利国产在线视频| 国产精品一区激情电影| 成人男女在线播放| 精品国产怡红院| 国产成人精品午夜一区| 日韩伦理电影一区二区三区| 免费黄色视频永久观看| 精品国产专区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | a天堂官网在线看| 97人人妻人人插人人爽| 午夜福利网在线观看| 免费人妻中文字幕不卡| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情 | 色多多成人黄在线观看| 一本久久精品| 日本a√视频在线| 丰满女老板BD高清| 无码无遮拦午夜福利院| 最近手机中文字幕大全7t| 色综合另类小说图片区| JIZZ成熟丰满韩国女人| 日本高清视频网站色| 性色av大全在线观看| 欧美日韩成人在线观看视频| 亚洲最大黄网免费在线观看| 免费精品乱码一区二三区| 亚洲一区av电影免费| 极品粉嫩国产免费观看| 国产亚洲av人片在线观看成人| 国产精品欧美1区| 欧美熟女另类一区二区| 日韩一区在线免费观看| 青春草免费观看视频大全下载| 人妻少妇的诱惑| 一区二区在线精品观看| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 国产真实偷乱视频| 女人被爽到呻吟的视频| 欧美91成人亚洲播放网站| 在线观看人成激情视频| 久久丝袜国产| 男女羞羞无遮挡免费| h片播放国产| 国产综合av性色在线影院| 日韩熟妇内射| 久久精品国产免费久久| 天堂а√在线地址中文在线| 大香线蕉伊人久久一区二区| 不卡的午夜av在线| 国产乱了伦视频| 欧美日韩视频一区在线看| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 黄色视频免费不卡网站高清| 制服丝袜av网址| 一级做a爰片视频免费| 蜜桃视频午夜视频一区| 男女哪个视频免费网站| 亚洲一区和二区色| 亚洲国产日韩欧美精品| 色综合网亚洲| 国模生殖欣赏人体337| 国内自拍偷国视频系列| 99久久精品无码专区| 久久99蜜桃| 欧美亚洲国产专区| 深夜老司机福利影院| 亚洲欧洲日韩国内高清| a级毛片高清视频免费就看| 精品久久国产亚洲av| 正在播放亚洲精品一区二区| 999成人永久免费视频| 2021国产成人精品视频| 欧美亚洲综合天堂| 国产精品久久激情毛片| 欧美成人一二区| 亚洲精产品久久| 日韩有码中文字幕人妻| 最新91中文字幕在线观看| 男女动态无遮挡动态图| 天堂中文8在线资源| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩在线精品成人| 天堂社区久久香蕉视频| 岛国免费动作片AV无码| av网址在线播放网站| 久久久久久精品人妻免费视频| 女人18毛片在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 日韩精选亚洲专区| 一品道一卡二卡三卡手机在线 | 亚洲精品国产婷婷久久| 四虎 .4HU .影院 | 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 久久99精品国语久久久| 久久久久欧美激情| 中文字幕人妻有码av一区| 日韩aⅴ亚洲91精品| 丝袜av网址| 一卡二卡三卡免费看| 欧美大片在线观看完整版| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产99久久久国产精品爱久久| 美女主动久久国产av| 国产精品流白浆免费视频观看| 日韩免费av成人一区二区三区 | 成年日本片黄网站| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 免费看a级黄色片| 亚洲久久久精品一区| 高清亚洲va| 9热在线视频播放99| 日韩综合一二三区| 国产avxxx| 在线看国产精品三级在线| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 国产午夜伦理电影| 久久人妻中文字幕| 国产AV福利第一精品| 香港a级毛片在线播放| 能看的a级毛片| 男人扒开女人添下部免费视频| 十八禁网址在线看| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 舔乳头的视频| 色婷婷丁香综合| 亚洲少妇精品在线| 亚洲精品色青久久久久久久| 日韩av成人中文字幕电影| 1024手机黄色看片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品欧美1区| 全部毛片免费在线播放| 国产L精品国产亚洲区| 好吊色在线一区| 国产亚洲99精品| 国产成人精品一二三区| 色又黄又爽的网站| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| 黄色三级毛片毛片毛片| 欧美一区二区三区不卡视频 | 国产呻吟久久蜜乳av| 久久夜色精品美女av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲精品a久久久久| 午夜福利亚洲自偷自拍| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 欧美亚洲精品在线看| 日韩毛片成人| 中文人妻久久| 轻色视频免费观看又黄又爽| 国产精品少妇一区| 在线永久免费观看色视频网站 | 亚洲av线网| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人综合精品在线| 日韩国产欧美视频一区二区| 久久精品成人免费电影| 成人高清国产在线观看| 2020女厕偷拍25名美女 | 成人久久18禁| 成年人午夜av网站| 国产高清成人大片| 男女视频福利网| 男女啪啪无遮挡| 日韩免费视频一区二区三区| 亚洲久草一级视频| 日韩色av网在线| 九七东京热男人的天堂av| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 免费日本一区二区电影| 日韩高清免费在线观看一区| 亚洲女少妇色综合网| japanese丰满熟妇人妻| 亚洲精品熟女偷自拍| 在线看免费不卡的av| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 国产成人精品30p| 国产精品成人**免费视频| 一区二区亚洲av在线观看| 日本欧美国产在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 老司机天堂影院在线观看| bbb黄色大片| 午夜福利在线观看免费高清| m131午夜福利| 欧美人与人性动交a欧美精品| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 久久要要av| 免费观看美女视频的网站| mm131美女视频毛片| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区| 黄色av在线免费网站| 天堂va亚洲va欧美va| 亚洲国产最新欧美| 午夜福利黄片免费看| 中文字幕精品无码综合网| 国产乱码精品一区二区三区四 | 999久久久国产精品视频| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 亚洲av免费观看久久| 欧美成人精品区| 亚洲五月天激情在线观看| 亚洲怡红院日本| 国产99久久九九免费精品| 国产伦精品一区二区三区福利| 成人欧美精品一区二区三区| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 69精品少妇人妻视频| 国产精品老熟女视频1区二区| 午夜不卡av电影免费看| 黄网站视频大全影视频大| 日韩欧美国产一区啊| 国产在视频线精品| 成人午夜在线播放视频| 高清亚洲va| 美女被爆操高潮视频在线观看| 亚洲热大香蕉| 91久久99久久91熟女精品| 日本欧美视频人在线视频 | 成人激情亚洲一区二区| 久久久人妻91久久久| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 久久毛片免费看一区二区三区| 人妻av乱片av出轨九九| 啦啦啦中文免费观看视频8| 国产成人av教育| 东方亚洲欧美色| 欧美亚洲精品在线看| 理论片在线观看片免费| 久久精品天堂av| 日韩欧美国产多人免费| 公交车被CAO得合不拢腿| 美女被遭强到高潮免费网站| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频| 青柠在线观看免费高清完整版 | 美女视频黄全免费| 久久久99人妻免费精品区二| 浓毛大屁股BBW| 亚洲不卡免费视频观看| 大片免免费观看视频播放器免费| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩电影不卡一区| 狠狠亚洲综合| 国产老熟女免费一区二区| 午夜DJ高清视频观看播放| 女人aaa级毛片视频| 国产野战直播| 正在播放流白浆| 一区二区三区精品一本久久| 97人妻超碰人人| 制服诱惑二区| PORNO HD学生16| 蜜桃av噜噜一区二区三区网址| 在线观看成人一区二区三区四区| 久久久久久精品一级毛片蜜| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 成 人免费播放1000部| 日韩视频一区三区| 国产乱人伦偷精品毛片| 欧美一区亚洲二区国产三区| 不卡av一区二区三区| 黄色成人毛片网站| 久久91中文字幕| 亚洲精品乱码久久久久久app| 99这里只有精品5| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 美女隐私羞羞视频在线观看| 日韩视频一区三区| av天堂高潮| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 欧美色网站在线观看视频| 欧美日韩国产图片在线观看 | 日韩精品一区二区91| 电影午夜精品一区二区三区| 久久人人爽人人爽人人看| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 东京热人妻无码人AV| 国产精品视频大全一区二区 | 久久久日本中文字幕一区| 久久亚洲中文字幕精品一区| 国产精品91av一区| 性老太大OLD| 日本一二三区免费| 美国精品高潮呻吟久久av| 一区二区日韩免费视频| 亚洲黄片av在线| 国产午夜精品一区二区电影| 国产高清videosdesex| 午夜影院①区| 国产精品久久久久精品| 国语乱码一二| 男人和女人日批视频在线观看| 老司机天堂影院在线观看| 国产精品国产高清国产aⅴ| 久色av中文字幕| 欧美成人精品视频网站| 日韩av综合av一区导航| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 亚洲国产精品久久人爰| 亚洲国产成人精品软件| 91中文嫩草影院| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 欧美熟妇丰满XXXXX| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 岛国大片在线免费不卡| 久久影院都是精品| 亚洲高清字幕| 色男噜噜噜亚洲男人| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 免费精品国产自产拍观看| 两个人免费观看日本完整视频| 在线播放亚洲欧美日韩| 99人妻人人澡人人揉人人 | 欧美激情国产日韩精品一区| AV色图小说| 狼友网精品视频在线观看| 国产在线精品视频免费 | 国产精品色啪| 区欧美第一页| 国产高清欧美情侣视频| 绯色av一本一道道久久精品| 亚洲精品国产av成人精品| 又大又黄又爽视频免费| 人妻av一区二区| 亚洲av精品福利| 国产精品无大码| 人人澡人人妻人| 欧美日韩中文字幕一区二区| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 性夜影院爽黄A爽免费看| 又黄又爽又色视频| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 亚洲精品成人区一区二| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 啊好舒服再快点国产在线观看| 久久精品人妻有吗| 无码H肉动漫在线观看免费| 国产精品泄火熟女| 亚洲高清专区日韩精品| 免费毛片在线浏览| 国产99久久九九免费精品| 午夜a级毛片| 最近中文字幕2019第一页| 一二三四视频社区观看| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| av电影天堂在线观看| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 婷婷之丁香六月| 一级二级三级国产| 边做饭边被躁在线播放| 人妻体验按摩调情BD| 亚洲自拍黄色视频| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 在线视频自拍久| 中文熟妇在线观看| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 男人j进女人p免费视频| 国产午夜在线免费视频观看| 国产aⅴ欧洲av| 男人爱看大片| 中文字幕在线免费观看日韩| 成av人大片免费看的网站| 亚洲欧美高清免费| 波多野结衣高清一区二区| 国产午夜伦理电影| 国产美女在线高潮精品| 国产呦系列呦交| 久久精品亚洲精品国产区美| 国产毛片一区二区一区三区女| 人妻碰碰久久| 成熟人妻视频爱草| 久久人人爽国产| 久久www香蕉免费人成| 最新av免费| 久久超碰少妇人妻| 免费看黄a级毛片下载| 欧美黄色大片永久观看| 午夜福利大片免费观看| 成人在线欧美激情| 亚洲精品色在线综合| 国产永久在线视频观看| GAY男同GV网站播放免费| 永远的赞歌女声完整版| 亚洲伊人成综合网色777| 天堂а√在线官网| 久久资源中文字幕六区| 一本久道免费中文字幕| 亚洲激情熟女| 99热这里只有是精品50| 美女主动久久国产av| 日韩视频一区三区| CHINESE国产高清AV| 国产嫩草影院入口九色| 国内精品一级毛片| 看黄色毛片一级| 一区二区三区欧美日韩电影| 精品久久18| 高跟翘臀老师后进式视频| 无码H动漫精品免费播放| 精品成人毛片| 嫩草影院国产| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 成人免费无码大片A毛片不卡| 久久久97丨国产人妻熟女| 国产级作a爱片免费观看| 成人av哪个手机网站可以看| 日韩一级午夜影院| 一级午夜影院| 男人那种网站视频在线观看| 久久精品久久精品一区二区三区 | 欧美日韩最新精品一区二| 人妻18毛片a级毛片免费| 亚洲自拍黄色视频| 国产女人18毛片水多| 两性午夜免费| 黄床大片一区| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 国产精品成人av色一区二区| 国产日韩欧美高清在线一区 | 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产亚洲av嫩草精品影院| 97人妻超碰人人| 亚洲综合色在线播放| 黑人巨大欧美精品一二区| 超黄超污超爽无遮挡网站| 成人av久久在线观看| 奇米影视7777久久精品人人| 亚洲精品视频色| 男人J进女人屁网站免费| 欧美福利一区二区精品视频| 色哟哟网站在线观看| 日本护士XXWW| 嫩草影院国产| 华人黄网站大全| 怡红院亚洲| 三级a黄色毛片| 国产精品偷伦视频观看了| 国产三级电影在线免费播放| 国产乱人伦在线观看66| 国内精品久久久久久久电影| 国产男女无遮挡在线观看| nn77nn在线毛片基地| 成人亚洲免费电影| 俄罗斯O|老太和小男| 精品亚洲麻豆av| 亚洲综合性久久影院| 最近中文字幕免费高清大全| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 日本成年片在线观看| 老司机午夜免费观看| 在线视频成人中文| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产在视频线精品视频午夜视频| 暴力强奷女同学完整版电影| 亚洲国产精品成人久久久久| 老司机深夜影院18未满| 国产成年人毛片在线99| 公交车上弄我高潮喷水| eee在线播放免费人成视频| 91精品中文字幕在线观看| 成熟熟女视频| 精品国产亚洲av网站| 久久超碰少妇人妻| 激情看片一区二区三区| 国产欧美久久久| 午夜福利成人av在线| 成年女人视频专区| 又黄又刺激的视频| 国产黄色视频免费下载| 日本乱偷中文字幕| 毛片在线观看一区二区三区| 国产香蕉一区二区三区| 亚洲欧美激情另类| 色欧美亚洲黑人视频| 视频福利网址| 亚洲一区av在线播放| 日本一级a爰片| 免费看片福利永久| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 少妇午夜性影院私人影院| 欧美亚洲免费激情综合| 熟女av在线免费观看| 99亚洲av精品久| 国产色系视频在线| 日本一区二区三区精品电影| 亚洲综合一区自偷自拍| 麻豆亚洲av熟女| 成年女人喷潮视频免费观看| 免费午夜无码片在线观看影院| 亚洲国产第二日本不卡视频| 欧美福利第一页| 亚洲欧美v精品| 亚洲成av人影院一区二区| 精品亚洲欧美日本在线观看 | 免费av片在线播放| 亚洲美女黄色视频免费看| 最新2019国产天天| 久久99精国产| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 日韩欧美成人免费| 亚洲精品一区二区三区深夜| 公与妇电影三级| 亚洲精品欧美国产入口| 少妇内射欧美www777| 国产免费av在线免费| 18禁成人国产又黄又爽| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 国产欧美日韩中文字幕在线| 又色又爽又黄的高清视频| 天天噜日日噜综合视频| 亚洲码和欧洲码的区别三| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 国产精品国产三级国产av一区| 欧美大片在线观看一区二区| 小明看看成人首页永久免费观看| 亚洲成人av资源在线观看| H无码精品动漫在线观看免费| 国产蜜臀久久av一区二区| 国产亚洲中文日本不卡二区| 公交车猛烈进出婷婷| 91久久嫩草精品电影| 性网站视频免费观看一区二区三区 | 2021影音先锋AⅤ资源男人网| av在线免费观看国产| 亚洲伊人影院av| 欧美亚洲精品bbb| 亚洲国产123精品网| 9420高清完整版在线观看| 日韩人妻一区二区有码| 91香蕉亚洲精品| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 青青国产视频在线观看播放| 你懂的在线播放欧美日韩| 午夜看片久久久久久| 精品国产自线午夜福利| 亚洲欧美偷偷| 97在线视频首页| 欧美色欧美亚洲另类二区| 热久久99热国产精品首页| 日本三人交在线| 一级毛片精品| 午夜福利亚洲精选在线| 国产麻豆成人专区| 一本色道久久88综合亚州精品| 欧美成人一区二区精品国产| 单男 久久久久久久久毛片精品| 熟女人妻av一区二区| 免费黄色大片av| A级情欲片在线看BD| 国产黄色美女视频免费| 97婷婷大香蕉| 国产福利美女在线观看| 无人区乱码三区| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 在线观看av不卡| 亚洲人在线观看| 99青青草原| 国产亚洲欧美98| 日本少妇高潮喷水免费观看| 亚洲欧美国产视频在线观看| 成人在线亚洲电影av| 成人一区二区视频地址| 一本久久精品| 日本熟老少妇XXXXX| 少妇被水电工侵犯在线播放| 精品三级国产一区二区三区四区| 激情人妻日日夜夜| 国产成人精品啪麻豆| 亚洲国产成人精品一二三区| H无码精品动漫在线观看免费 | 国产欧美亚洲另类aⅴ| 成人影院亚洲| 男人和女人三级黄色片| 国产老妇女一区| 男生为什么最后几下特别快| AV片在线观看| 熟女日韩欧美一区二区三区| 日韩综合高清| 中文字幕日韩精品在线观看| 8maⅴ泄火熟女| 色av色婷婷91人久久久| 欧美国产成人自拍| 秋霞av伦理电影| 精品一区二区三区人妻视频| 偷拍初高中女奶头AV| JAPANESE极品少妇| 91av在线电影| 日韩精品国产欧美| 俄罗斯13一16泑女| 日韩精品无码一二三四区A片| 欧美人与性动交| 亚洲精品欧美国产入口| 秋霞在线观看日韩av| 91中文字幕在线一区| 亚洲国产精品热九九| 久久精品人人人妻人人爱| 一级毛片内射| 亚洲国产精品av麻豆一区| 国产欧美综合在线男人的天堂| 老湿机免费体检区无需下载| 好男人看视频免费2019| 性夜影院爽黄A爽免费看| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 欧美日韩第一区二区三区国产| 国产精品人人爽人人做| 久久激情影院久久| 99精品影院久久精品影院| 亚洲成av人在线视午夜片| 99r最新高清网址| 一区二区三区精品一本久久| 用超薄丝袜套j好爽| 日韩av网站免费观看| 经典人妻视频| 高清免费安全美女视频| 久久国产欧美一区二区精品| 亚洲欧美日韩在线精品| 欧美人人妻人人爽| 人人妻人人澡人人偷拍| 日韩欧美国产一区二区三| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码 | 丁香六月七月| 国产精品一区二区三区免费观看| 亚洲国产成人综合网| 男人爱看大片| 久久久久久久国产精品成人热| 成人性生交大片免费看t高清| 日韩欧美国产网址| 欧美精品在线二区| 欧美一区国产一区二区| 亚洲va免费| 一区二区久久av| 国产免费高清在线精品| av一区二区三区电影| 久久国产精品色香蕉91| 2012国语免费观看在线播放| 亚洲综合最大av网站| 国产人妻精品久久免费| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲国产综合精品| 欧美日韩在线国产区| 亚洲黄色电视| 亚洲精品aa在线观看| 黄色视频不卡免费观看 | 免费99精品视频| 一级做a爰片视频免费| 精品一区se| 古代宫廷毛片| 国产美女午夜免费视频| 精品久久久久久,| 日韩精品国产专区| 夜夜澡一区二区三区精品| 18禁高潮娇喘喷水视频| 免费一级黄色片视频在线观看| 老司机午夜视频十八福利| 男同GAY片AV网站| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 久久久久人妻高清| 亚洲最大黄网免费在线观看| 免费一级av高潮喷水| 国产裸体舞在线播放| 深夜福利免费卫生纸请准备| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 久久国产亚洲精品久久久| 欧美熟女乱码| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产成人一区二区三区一| 亚洲美女黄色视频免费看| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 性欧美乱妇come| 一本色道久久综合无码| 成人午夜看片久久久| 亚洲男人天堂免费在线| 国产熟女一区=区| 欧美aa在线观看| 老司机福利视频网站| 国产理论精品在线观看| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 五月激激激综合网亚洲| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 人人狠狠综合88亚洲| 国产黄色在线观看三级| 黄色三级毛片毛片毛片| 福利午夜久久| 欧美精品性色视频在线观看| 手机中文字幕永久在线| 日本高清乱理伦片中文字幕| 午夜国产亚洲精品一区| av男人天堂精品久久| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 韩国三级黄色伦理电影| 亚洲国产色综合| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 丰满人妻一区二区三区色91| 成熟女人牲交视频| 精品99日产一卡2卡三卡4| a级毛片免费网| 国产做a爰片久久毛片| 天堂а√在线官网| 亚洲大尺度av在线| 九九久久国产精品免费视频| av一区二区三区不卡| 毛片黄免费看| 高清亚洲va| 熟女人妻一区二区三个区 | 第一午夜少妇福利影院| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 一区二区三区欧美精品中| 东方在线一级毛片| 欧美5~12牲交生生活| 欧美精品成人免费观看| 国产精品嫩草影院99a| 久久国产国内精品国语对白| 久久午夜一区| 精品一区二区三区欧美在线视频| 成在线人免费视频一区二区| 国产乱人伦精品视频免费看| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 欧美日韩久久成人一区二区| 国产欧美亚洲a| 亚洲欧美日韩中文高清| 东京热男人天堂亚洲av| 人伊香蕉久久精品| 精品视频在线观看自拍自拍| 麻豆成人观看| a片太大太长太深好爽在线观看| 最新亚洲av日韩av欧美av| 老司机深夜福利在线| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 熟女少妇乱精品av| 五月伊人亚洲综合在线| 国产一区二区高清视频女| 日韩欧美成人免费| 亚洲精品一区少妇| 国产一区二区制服诱惑| 国产精品一区高清在线| 国产精品区久久一区二区| 精品在线观看三区| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 欧美亚洲另类一区二区| 国产精品熟女一区二区三区视| 一区二区三区精品国产欧美1| 色偷偷男人av| 日韩av天堂电影| а天堂中文最新版在线91网| 娇妻公务员被领导玩弄| 超黄超污超爽无遮挡网站| 国产最大av| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 嫩模被啪的呻吟不断| 99热这里只有精品最新网re| 在线蜜桃av| 久久精品国产亚洲av超清| 亚洲国产欧美日韩精品一区| 欧美激情国产日韩精品一区| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 97在线观看免费视频| 99久久这里只有精品| 亚洲高清毛片| 日本亚洲视频一区| 亚洲五月婷婷丁香| 免费观看日本一区二区三区视频| 亚洲国产欧美网| 久国产精品一区国产精品| 国产伦一区二区三区精品视频 | 波多AV无码人妻水多760| 男人天堂岛国av| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 欧美亚洲日本视频在线| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 日韩在线高清大片| 中文字幕天堂av| 93热视频在线观看| 被侵犯的人妻电影视频| 国产三级一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩永久在线| 草的爽AV导航| 99精品人人人人玩人人妻| 中文字幕7777| 久久精品性av| a级毛片大黄| 国产精品一区二区免费在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| CHINESE国产高清AV| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 嫩模被啪的呻吟不断| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲av第五页| 亚洲本色精品一区二区久久| 91久久偷偷做嫩草影院电| 18禁止午夜福利体验区| 一区二区三区国产不卡| 美女高潮水多毛多高清毛片| 美女露100%奶头18禁| 中文在线乱码一区二区| 老司机福利观看| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 中文字幕在线9页| 黑森林精选AV导航| 日本高清视频网站色| 91po熟女| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 性色av免费在线观看| 国产亚洲精品一区二区不卡| 最新天堂а√8在线最新版在线| 国产成人久久精品麻豆 | 国产suv精品一区二区在线| 卡通动漫第一页欧美| 自拍偷亚洲综合第9页| 秋霞av在线观看| 99热全是精品| 日韩精品无码人成视频| 午夜精品福利久久乐| 国产在视频线午夜视频精品视频| 免费无码黄漫画网站| 又粗又长又大又黄少妇毛片 | 男同VIDEOS 外卖引诱| 女生免费看毛片| 久久午夜一区| 内射国产在线视频| 欧美日韩手机不卡在线| 国产性色av免费观看| 男人添女人下面全视频| 换人妻好紧三P| 免费妇人av| aa高清免费不卡视频在线观看| 午夜刺激性视频| 免费人成网站免费在线观看视频| 人妻熟女av免费一区二区三区 | 青青草原综合网站| 久久影院都是精品| 久久成人免费精品网站| 欧美大片在线观看一区二区| 日本成年片在线观看| 亚洲av少妇一区二区| 欧美激情电影一区二区三区| 国产精品无毛一区二区三区| 女性高爱潮有声视频A片| 国产乱码精品一区二区视频| 人成在线免费视频| 密臀久久精品久久久久酒店| 99久久久久精品影院| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 免费毛片在线网址| 亚洲成人动作片在线观看| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 亚洲精品婷婷久久久| 亚洲欧美国产日韩一区| 离异熟女不戴套456| 久久精品人妻少妇av一区二区| 久久成年精品视频| 国产精品色哟哟在线免费观看| 乱码中字芒果视频2021| 一区日韩二区人妻精品av| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 亚洲国产精品一区二区第二页| 东京av男人的天堂热| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 97久久草草超级碰碰碰| 欧美亚洲久久综合精品| 国产品精品久久久久中文| 黄色成人动漫视频在线观看| 一级黄色片免费在线观看| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 国产精品av久久久久久三级| 欧美亚洲精品| 国产真实乱的伦视频| 一区二区三区久久电影院| 日本少妇被高潮动态图| 亚洲欧洲日产国码无码av| 国产又色又爽又黄的tv视频| 少妇女人一级毛片| 被侵犯的人妻中文字幕 | 久久久久久人妻精品系列| 国产精品三级理论电影| a级毛片免费网| 天天影视网色香欲综合网| YELLOW2019最新资源| 18日本学生无套高潮片| a级片免费观看毛片| 岛国大片在线免费不卡| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 黄色片网站久久久久| 91丝袜美腿诱惑| 男人精品视频在线观看| 亚洲一区二区三区精品电影网| 国产精品av一区二区三区不卡| 国产av熟女一区二区三区浪| 美女18毛片a级毛片视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 亚洲欧美日韩新一区| 黄频免费观看视频| 亚洲欧美日韩中文制服| 国产精品三级精品三级| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 国产美女被遭强高潮动态视频| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀 | 日韩av在线播放大片| 99re视频免费看| 精品一区二区三区在线观看的| 欧美爆乳少妇A片| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| av在线免费观看的网址| 毛a毛片在线免费观看| 97视频在线视频免费观看| 在线观看91中文字幕| 亚洲精品一区高清在线观看 | 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产伦理电影一区二区三区| 欧美黄色精品国产| 午夜免费视频黄| 亚洲4438x20| 国产伦精品一区二区三区色| 日韩av人妻一区二区三区| 久久婷婷国产精品综合| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 小h片在线播放免费毛片| 99久久人妻偷人精品一| 棚户区嫖妓全部过程| 国产精品厕所偷窥盗摄| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 上了漂亮少妇视频在线观看| 国产午夜精品论理片| 国产精品a一区二区三| 舔乳头的视频| a级毛片黄色| 99热这里只有精品99| 国产精品羞羞午夜福利视频| 欧美亚洲成人一区二区三区| 国产精品综合亚洲av久久| 女人18片毛片60分钟免费| 亚洲女无毛视频| 一女三男做2爱A片| 国产精品扒开腿做爽视频| 毛片在线一区二区三区| 香蕉视频官网下载| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产又色又爽又黄的刺激视频| 久久大中文字幕| 国产成人一区二区18| 日韩亚洲av免费电影| 国产精品人人爽人人做| 亚洲人午夜射精精品日韩| 亚洲最大AV资源网在线观看| 成年女人黄小视频| 久久看电影久久久久国产| 欧美亚洲偷自拍| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 日本欧美视频人在线视频| 日本XXXX| 国产精品国内视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 一区二区日韩免费视频| 特黄免费视频大片| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 免费在线观看色| 免费a级片免费观看| 最近最新中文字幕高清中文字幕网| 日韩色第1页| 国产午夜视频在线免费观看| 天堂社区久久香蕉视频| 欧美成人一级片免费在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看 | 91精品国产福利久久| 女高潮呻吟娇喘视频| 亚洲av影院网站| 午夜福利二三区免费看| 亚洲伦片免费观看| A4YY私人毛片| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 人人妻人人澡人人妇| 日日爽爽夜夜爽| a级毛片免费观看高清视频| 亚洲老熟妇熟女| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 久久av爱久久中文字幕| 日韩黄色视频网站免费不卡| 国产一区精品| 精品少妇人妻久久免费| 艹高潮喷水在线观看| 亚洲福利大片在线观看| 99久久亚洲一区| 免费av片在线播放| 漂亮女医生被强奷在线观看| 成人av原网站| 女同毛片免费播放| 人成午夜大片免费视频77777| 禁无遮挡网站| 天堂av网站大全| 国产精品午夜一区二区在线观看| 九九在线成人| 精品国产三级在线观看网站| 国产亚洲精品美女乱| 婷婷成人精品国产| 国产av一区二区三区麻豆| 成人午夜在线观看欧美| 日日夜夜操网爽| 国产精品嫩草影院123| 99精品电影一区二区免费看| 亚洲精品尤物av| 一级无遮挡毛片免费视频| 一二三四视频社区在线二中文| 伊人av中文字幕在线| 新狼窝色av性久久久久久| av成人观看免费网址av| 欧美成人一区二区精品国产| 国产精品你懂的免费在线观看| 日本欧美视频人在线视频| 有码亚洲区| 亚洲av宅男天堂| 爱我影院在线播放视频| 久久人人爽人人片浪潮a| 亚洲综合国产一级精品| 久久久久久久久中文| 熟女视频一区二区三区国产| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 欧美黑人xxxx又粗又长| 日韩精品人妻系列一区二区三区| www.999视频| 三级黄色毛片免费| 毛片黄色片一级| www.99re热国产精品一区| 亚洲欧美日本视频一区| 免费黄色视频永久观看| 久久天堂av一区| 首页神马电影院伦理午夜| 所有免费永久岛国av网址| 日本高清视频网站色| 午夜不卡福利免费| 午夜电影网免费一区二区三区| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 东北少妇高潮流白浆在线观看 | 国产精品久久99免费| 国产精品区久久一区二区| 中文字幕无码日韩专区免费| 国产三级a午夜电影| 亚洲av亚洲av| 欧美一级黄色免费视频| 国产精选在线观看视频| 精品人妻一区二区三区视频免费| 免费a级毛片10禁网站免费| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 国产精品白丝喷水视频| 波多野结衣四区| 91日韩精品码精品| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 国产黄a三级三级三级视频| 韩国伦理电影华丽的外出| 亚洲中文在线精品国产| 国产成人精品30p| 久久婷婷综合97色一本一本| 久久亚洲第一页| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 精品黄视频免费| √天堂资源在线中文最新版| 中文字幕人妻电影在线| 女厕真实偷拍撒尿视频| 日韩人妻精品av在线| 黑森林精选AV导航| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 久久性视频一级片| 精品综合亚洲国产另类| 久久不见久久见免费影院播放| 久久人妻中文字幕| 91香蕉在线精品视频| 免费日本一区二区电影| 成人免费激情在线视频| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 日本少妇高潮喷水免费观看| 日本免费在线ww| 人妻少妇中文字幕久久| 自拍视频亚洲精品在线| 大桥未久的av作品| 日韩免费码中文在线观看| 一级免费a级片免费视频| 日日爽夜夜拍| 边摸边吃奶边做视频网站| 日韩一本色道免费dvd| 十八禁免费网站入口| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 精品国产自线午夜福利| 国产老妇女一区二区| 亚洲免费午夜福利视频| 97国产精品久久久久久超粗| 人人妻人人爽欧美| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲国产一线视频| 播放免费观看| 未发育学生的女A片在线观看| 国产成人综合精品在线| 久久99热这里只有精品18| 在线免费蜜桃av| 色av中文在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 综合高清视频小说图片一二区| 无码A片免费种子网址| 久久国产精品成人免费电影| www.亚洲欧美日韩| 色婷婷国产精品综合久久| 亚洲欧美日本视频一区| 国产av香港| 日日摸夜夜操av| 岛国动作片AV在线网站| 日韩亚洲欧美精品综合| 99久久久国产露脸精品| 日韩毛片av天码| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕 | JAPONENSIS18一40| av天堂亚洲一区久久极品| 黄片av高清不卡免费看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 毛片黄色在线观看| 国产三级α中文精品在线观看| 欧美成人一区二区三区六区| 国产在线一区二区不卡| 亚洲欧美日韩中文制服| 天堂av亚州av| 黄视频在线观看下载| 久久国产精品ww| 久青草国产97香蕉在线影院| 色婷婷一区二区三区四| 色激黑人巨大成人| 国产亚洲一区人人爽| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 99久久精品久久亚洲| 国产av网址大全| 日本妇女买淫| 久久婷人人爽人人澡超级| 国产成人AV在线免播放观看 | 18禁高潮娇喘喷水视频| av有码在线| 国产中年淑女户外野战色| 五月综合色婷婷在线观看| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 欧美不卡视频免费观看| 国产成人女人毛毛片视频| 一本久久精品| 一区二区三区国内精品视频| 国产av色黄网站| 午夜网址观看| 欧美剧情日韩精品| 欧美一级日韩不卡播放免费| 亚洲天堂网av网站| 麻豆国产av国片精品| 97啪啪自拍视频| 99午夜福利一区二区| 国产精品成人在线免费| 国产性伦视频免费| 97精品在线视频播放| 一级aaaaa片免费毛片| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 免费午夜无码片在线观看影院| 午夜福利z在线| av秋霞麻豆网| 国产成人亚洲综合色影视大| 国产成人精品在线影院| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 免费视频色国产| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 中国乱子伦XXXX| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 亚洲av网址| 天堂av中文在线资源| 桃色蜜桃视频| 亚洲精品合集一区二区| 伊人91影院| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 一点不卡亚洲中文字幕电影| 成人女子免费视频| a级黄色毛片子| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲综合一区自偷自拍| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 三级午夜理伦三级私人影院| 亚洲人午夜射精精品日韩| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 亚洲人精品天堂| 国产在线一区二区综合免费视频 | 国产亚洲精品香蕉视频69| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 国产成人av在线不卡1| 在线观看亚洲无人码| 中文字幕在线91| 玩弄人妻少妇1000系列| 国产免费一区二区三区五区久久| 国产欧美日韩一区二区三区四区 | av网址国产| 亚洲成人久久久电影| 国产av大香蕉| 日韩一区二区三区免费精品视频| 99久久精品久久久久清纯| 好吊色在线一区| 国产超黄a级视频免费看| www.54cc亚洲| 国产精品久久久久久久密密| 国产小视频一区二区三区c| 波多野结衣456一区二区| 成人深夜av亚洲一区二区| 看全色黄大色黄大片爽一次| 寂寞影院一区二区三区| 亚洲男人天堂免费在线| 人妻人妻诱惑91视频精品| 美女国产视频一区二区| 国产精品成人综合色区| 福利毛片在线播放永久免费视频| 午夜精品av福利片| 亚洲AV元码天堂一区二区三区 | 999这里有精品视频| 永久免费视频国产在线播放| 丝袜avapp| 国产又粗又猛又色又| 九九黄色靠逼视频| 成 人 网 站 免 费 AV| 色妞视频网站| 久久6这里有精品| 国产精品女人视频一区二区三区| 深夜老司机福利影院| 久久久人人人人| 欧美性猛交xxxxx乱| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 国产综合久久一区二区| 国产三级一区二区三区在线观看| 久久国产乱子伦精品免费女 | 亚洲1区中文字幕| 天堂√中文在线官网在线| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 国产在线影院一区二区三区四区| 13萝自慰喷白浆| 亚洲AV极品视觉盛宴| 熟妇午夜精品久久久久| 一级黄色大片a| 色伊人亚洲乱码| 91人人爽人人澡人人妻| 中文成人av在线| 2021韩国三级午夜理论| 色综合婷婷激情| 亚洲高清影院精品一区| 一级无遮挡毛片免费视频| 欧美视频在线观看不卡顿| 在线播放av的网址| 中文字幕精品无码综合网| 色播五月六月丁香| 熟女av久久| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 免费在线观看不卡av网站| 一本色道综合精品777| 午夜视频精品福利| 国产人妻久久久久久精品| 97久久久国产精品消防器材优势| 久久一级片电影| 高潮喷水久免费观看一区| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 亚洲中文字幕在线一| 久久99欧美午夜精品久久久| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 免费AV一区二区三区3ATV| av麻豆专区| 久久精品国产一区二区三区网站 | 毛片播放播放播放播放| 日本免费人成在线播放视频| 亚洲欧美精品一区在线观看| 女生高潮喷水免费视频| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 丰满高跟丝袜老熟女HD| 久久精品国产亚洲av超清| 久久av免费大片| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 小14萝裸体自慰洗澡| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 搡老女人老妇老熟女hd| 十八禁免费网站入口| 高清乱码一卡二卡| 男人舔女人下部高潮全视屏| 日韩av免费网站| 人人揉揉揉揉揉日日| 新久久久久国产一级毛片| 欧美一区二区激情电影| 日日夜夜久久精| 色播在线免费播放| 国产精品免费久久久久影视| av大片一区二区三区| 久久8精品亚洲| 天堂久久亚洲精品| 青青草午夜影院| 奇米网777色在线精品| y88午夜久久国产精品麻豆| 丰满熟女乱又伦| 熟妇人妻视频一区| 国产成人精品一二三区| 亚洲人av自拍| 免费AV一区二区三区3ATV| 51porm国内自拍视频是什么| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 国产高清乱理伦片中文| 999精品欧美一区二区三区黑人| 线在在线精品视频| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 久久熟女人妻| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 曰本A级毛片无卡免费视频VA| 无需下载黄片免费观看国产视频| 女人18个毛片视频| 午夜福利视频亚洲一区| 亚洲欧美精品xx| 99精品电影一区二区免费看| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 亚洲欧美日韩在线精品| 无码爆乳护士让我爽| 免费av网站永久| 国产精品免费看久久久| 国产成人精品午夜一区| mm131美女视频毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| a级毛片免费基地| VIDEOS公共洗澡多毛| 亚洲av免费观看久久| 熟女人妻一区二区三个区| 久久九九热精品免费| 亚洲欧美日韩在线二区| 美女黄频视频在线| 国产精品乱人伦中文| 国产舔丝袜脚| 欧美黑人成人一区二区三区| 9国产精品国产三级国产播99| 日韩久久人妻网| 一二三四视频社区在线二中文| 香蕉成人av在线观看| 国产精品女人成人| 久久资源中文字幕六区| 后入视频在线免费观看| 亚洲欧美日韩成人综合网| 久久99国产探花| 中国看毛片一区二区三区| 亚洲欧美综合一区在线观看| 极品人妻的娇喘呻吟| 欧美二区三区精品在线| 精品人妻少妇一区二区| 国内精品国产三级ktv| 暖暖日本中文免费| 中文字幕人体有码av在线| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产婷婷色一区二区三区| 欧美日韩色另类综合| 香蕉在线观看视频精品欧美| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 午夜免费福利不卡顿视频| 中文字幕在线视频一区大师| 免费国产成人aⅴ片| 午夜福利视频亚洲一区| 黄色床震视频网站| 成人精品一区二区免费| 久久精品国产亚洲av成人软件| 日韩亚av在线播放| 91久久嫩草影院| 在现免费观看毛片| 插射性舔日韩精品| 亚洲av和国产综合av| 日韩aⅴ精品国内在线| 久久国产精品成人免费| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 久久国产精品福利一区| 最近更新中文字幕2024年高清| 成人午夜视频免费在线| 男人舔女人下面视频视频| 国产激情av女片自拍| 亚洲情色av一区| 男女爱爱好爽视频免费看| 亚洲黄色美女视频嗯| 男男黄色免费网站| 2019中文字幕视频在线观看| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 学生双腿白浆高潮视频| 91在线国产日韩欧美| 亚洲性夜夜综合久久| 五月情丁香婷婷| 欧美亚洲清纯唯美另类| ass拉美富婆大屁股pics| 国产国产三级精品久久日本| 国产一成人一区二区三区| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 精品国产亚洲一区观看| 国产精品超碰久久久| 国产成人av在线麻豆影院| 国产精品久久视频免费| 国产亚洲精品超碰热| 大黑吊插逼电影| 大香蕉视频国产在线| は 波多野 たのゆい 结衣| 欧美亚洲精品bbb| 国产亚洲综合欧美一区| 九九热6懂色在线观看视频| av在线不卡观看一本| 国产精品99久久久久久擦边| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 69亚洲精品久久| 精品国产欧美一区二区三区成人| 久草视频在线新免费| 我不卡神马午夜福利影院| 韩国伦理片一区二区三区| 边摸边吃奶边做动态图片| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 免费毛片一区二区三区四区| 插逼黄色免费片| 日韩国产欧美视频一区二区| 99re视频在线观看免费| 亚洲国产精品av麻豆一区| 成年女人看A片免费视频| 美女毛片亚洲| 国产日韩在线一区二区在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 久久精品夜夜夜夜久久| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 国产精品永久在线观看| 日韩av大片一区| 66美女精品网站| 新婚夫妇交换做爰| 正在播放国产多P交换视频| 久久婷婷精品| 亚洲区二区在线观看| 欧美+日韩+精品| 波多野吉衣免费一区视频| a级毛片免费进| 国产麻豆午夜三级精品| 日本妇女买淫| 91精品久久综合熟女蜜臀| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频| 欧洲极品诱惑另类视频| www.欧美成人午夜| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲国产精品男久久久久久 | 99国产精品久久久久久青青| 免费看女人的隐私超爽| 女人被爽到呻吟喘息的视频 | 精品国产自在现线电影| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 国产精品av专区| 精品久久久久久久中文字幕| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 免费精彩不卡av| 久久免费看的黄片| 国产精品三级理论电影| 欧美成人一区二区精品国产| 下一篇:白浆四溢(18P)| 97热视频在线观看| 又黄又嫩又粗又硬视频| 日本老熟妇乱子视频| 加勒比亚洲av| 清纯女多次高潮免费视频| 日韩欧美国产精品一区二区 | 国产精品黄片亚洲| 欧美成人精品第一区二区三| 精品国内亚洲2022精品成人| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 天堂av在线影院| 国产色婷亚洲99精品| 被c到高潮视频免费在线观看| 特别色的网站在线观看| 欧美国产日韩资源精品| 欧美婷婷精品激情| 亚洲天堂免费精品| 97超级碰碰碰久久久久| 精品国产麻豆一区二区av片| 人妻少妇视频在线二区| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 欧美日韩国产中文一区发布| 久久久久国内精品免费| 国产精品久久精品a| 国产av九九九久久久久久久 | 日本视频欧美视频| 亚洲天天久久中文字幕| 日本亚洲色女视频| 台湾毛片在线播放| 亚洲综合色区中文字幕| 国产FREEXXXX性播放| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 岛国在线小视频| 久久精品人妻有吗| 午夜精品福利久久乐| 日韩综合视频一区二区三区| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 日本v片在线高清不卡在线观看| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 免费一级毛片正在播放| 国产饥渴熟女| 国产一区二区欧美日韩精品| 久久国产乱子伦精品免费女人国产| 久久电影免费福利网址一区| 日韩欧美乱码在线| 免费看小12萝裸体视频国产| 亚洲AV高清在线观看一区二区| 漂亮女医生被强奷在线观看| 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 精品人人妻人人澡人人爽人人| bt天堂中文最新版网| 欧美久久精品一级c片| 青青草原国产区| 亚洲综合欧美日韩一区| 久久久精品午夜福利电影网| 舔吸到高潮视频| 男人和女人打炮视频免费观看| 免费观看视频大片| 国产高清不卡午夜福利| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩一区二区三区j| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 中文字幕第123页| 两个人怎么一起看视频| 99精品欧美一区二区三区| 一区二区三区四区久久精品| 日韩精品毛片久久久久久久| 久久一区二区三区综合| 亚洲国产一二区在线观看| 美国国产亚洲av| 在线看片激情亚洲| 午夜福利啊啊| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 亚洲欧美一区二区激情| 国产粉嫩av高清久久| 美国国产亚洲av| 中文在线а√天堂官网| 黄色视频在线看不卡网站| 亚洲熟女老熟女自拍av| 日韩av高清免费在线观看| 最新亚洲一区中文字幕| 久久丫精品久久丫| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 丰满高跟丝袜老熟女HD| 人妻2乱3伦| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲天堂av无毛| 99国产精品久久久久久| 黄片免费不卡av| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 国产欧美日本一区二区在线观看| 欧美色播视频网| 亚洲中文av免费| 无码国产免费不卡免费| av国产精品自拍| 久久精品91无色码中文字幕| 欧美性猛交99久久久久99| 秋霞精品久久久| 国产白丝娇喘喷水视频| 欧美一级a爱做片| 久久精品人人爽人人看| 暖暖视频在线观看免费8| 亚洲自拍黄色视频| 女人18毛片| 国产麻豆精品传媒| 一道本高清不卡一区| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 久久大香香蕉国产| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 日韩理伦一区二区三区视频| 未来影院午夜理论片少妇| 三年片观看免费视频| 欧美激情中文日韩蜜臀| 午夜男女爽爽爽免费播放 | 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 精品人妻一区二区三区在线视频| 日本禁漫免费观看| 天天干天天操夜夜曰| 精品人妻自拍视频中国大陆| 国产综合精品色视频| 亚洲成aV人在线视达达兔| 一区二区三区国产精品乱码| 搡60老女人老妇女老熟女| 日日摸bbb夜夜添综合网| 亚洲av综合色一区二区| 高潮JAPANESE喷潮| 国内精品人妻久久| 日韩在线免费观看视频网站| 一级一片视频免费播放| 攵女乱H边做边打电话| 国内黄色一级大片| 99国内精品99久久久久久| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 久久精品国语对白| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产福利91精品一区| 日本中文在线不卡| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 国产成人久久精品麻豆| 国产熟女高清| 饥渴少妇BD正在播放| 久久亚洲熟女中文字幕| 人妻少妇久久中文字幕大全| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲美女视频黄频| 日韩欧美视频一区在线观看| 精品伊人久久影院| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产成人一区二区免费视频| 国产人妻精品区一区二区三区| 最新中文字幕第一页在线| 超薄丝袜脚在线| 一级做a爰片久久毛片18| 一区二区三区四区欧美极品| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 成人影院亚洲| 日韩亚洲精品欧美另类| 免费看美女被艹到高潮| 日韩一区二区视频免费看| 综合首页在线国产高跟丝袜| 黄片在线免费观看最新视频| 成人二区免费视频| 中文字幕一区二区三区在线播放| 在线欧美日韩免费观看| 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 激情狠狠欧美| 亚洲黄片av在线| 中国乱子伦XXXX| 久久成人免费精品网站| 免费观看男女靠逼视频| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | a级野外毛片视频| 国产精品人人爽人人做| 台湾毛片在线播放| 999国产成人免费视频| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 国产av在哪里看| 国产精品午夜福利视频网站| 欧美一级特黄啪啪片免费| 五月婷婷六月丁香免费网| 日日夜夜福利视频| 公交车上人妻被涂春药| 国内特级毛片视频| 国产三级国产精品三级在专区| 九九热6懂色在线观看视频| 亚洲另类国产欧美一区二区| 亚洲avav天堂av在线网| 欧美,日韩二区三区| 五月色婷婷亚洲| 国产精品免费AV片在线观看| 欧美性色av大全| 成人国产Av第一二三区| 国内一级毛片免费观看| 国产午夜精品理论片免费观看| 国产精品亚洲精品欧美精品| 青青草在线观看视频| 亚洲一区二区成人av| 免费的黄色视频国产| 久久成人av影院| 中文字幕制服av| 国内精品欧美激情| 黑人巨大精品一区二区在线| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 国产精品无码一区二区在线观看| 久久久久国内精品免费| 综合av爱爱| 色妞www精品视频| 国产乱码精品一区二区视频| 区二区三区国产精华液| 国产成人a亚洲精品v| 日日射夜夜猛干| 九九久久国产精品免费视频| 在线日本妇人成熟免费A√| 97精品国产一区二区三区四| 亚洲AV日韩AV永久无码| 亚洲av一影院| 美女下体隐私视频在线网站观看| 精品人妻综合久久| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 国产成人精品30p| 岛国黄色视频在线免费观看 | 国产精品美女久久久久久免费| 午夜理论2019理论无码| 久久午夜精品福利一区二区| 小14萝裸体自慰洗澡| 一卡二卡国产免费| 日本HDXXXXX护士| 人妻久久超碰| 撒尿正面毛茸茸| 亚洲黄色电视| 人妻一区二区三区蜜桃| 大香蕉精品在线视频| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 中文字幕在线乱偷视频| 一本精品久久a| 奇米影视777久久精品亚洲| 欧美激情视频十区| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 国产40岁熟女精品观看 | 欧美日韩在线二区播放| 精品一区二区三区人妻视频| 久久a大香蕉| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 素人丝袜中文字幕| 国产av午夜福利电影| 老司机午夜视频十八福利| 国产粉嫩av高清久久| 亚洲91av在线视频| 国产精品高清免费观看| 亚洲四区av| 亚洲精品一区二区91在线| 久久伊人毛片av| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 特级黄色视频免费| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 91丝袜美腿诱惑| 国产午夜精品论理片| 99久久婷婷国产亚洲综合精品| 成人毛片a级毛片免费观看99| 人人揉揉香蕉大免费| 成人在线观看av片| 亚洲在久久综合| 午夜福利免视频2000| 亚洲一区久久中文字幕| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 丝袜中文字幕国产一区| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 少妇喷水高潮免费看| 九九黄色视频免费看| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久看片在线精品| 国产后入在线观看| 美女求操视频在线观看| 高清一区二区三区四区乱码| 亚洲婷婷伊人网| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 超强国产野战| 极品粉嫩学生国产在线| 国产精品福利第一导航| a级毛片免费看看| VIDEOS公共洗澡多毛| 18禁无遮挡在线网站| 免费av网站大全久久| 免费在线观看不卡黄| 国产一区二区三区电影在线| 中文字幕国产视频精品| 亚洲国产精品久久免费观看 | 人妻少妇的诱惑| 国产成人精品日本亚洲网站| 级做a爰片久久毛片毛片女| 国产免费精品高清| 暖暖日本中文免费| 亚洲最大成人影院| 一区二区三区免费日本| 在线国产影院| 丰满巨肥大屁股BBW网站| 国产亚洲成av片在线尤物| 国产免费精品高清| 疯狂边爱边吃奶视频| 97国语自产视频在线免费观看| 超强国产野战| 国产精品小视频观看| 日本专区一区二区三区在线| 四虎熟女亚洲精品| 日日操,夜夜骑| 在线A级毛片无码免费真人| 国产—在线精品自产拍| 人妻精品久久久久av| 办公室做好硬好紧我要视频| 毛片视频免费大全| 亚洲国产另类日韩| 午夜无视频无福利| 精华霜和精华液一样吗| 羞羞午夜福利在线| 久久综合香蕉官网| 操出白浆网址| 91中文字幕色在线| 男人操女人黄网站| 女生已经开始抖了还能继续吗| 亚洲欧洲最大综合在线| 六月丁香六月婷婷| 国产免费精品一区二区三区| 一二三四在线视频2| 99热之这里只有精品网|