歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

憲法學習計劃范文

時間:2022-09-02 02:28:27

序論:在您撰寫憲法學習計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

憲法學習計劃

第1篇

關鍵詞: 化學教學 學習興趣 有效教學

目前教育中普遍存在“教師很辛苦、學生很痛苦,學生卻沒有得到應有的發展”的畸形現象,這正是教學無效或低效的體現。而要改變這種現狀,首先要做的就是激發學生的學習興趣,使其產生學習動機。只有在學生“想學”的基礎上,才能實現有效教學。下面我就在化學教學中如何激發學生的學習興趣,實現有效教學談幾點看法。

一、重視實驗教學,激發學生學習興趣

實踐證明,實驗能幫助學生理解知識、掌握知識,尤其是“變幻無常”的實驗現象,使學生感到新鮮、好奇、激動、快樂,生動有趣的化學實驗是激起學生學習興趣的最重要因素。在化學教學過程中老師不僅要做好演示實驗,給學生傳授科學的實驗方法,而且應要求學生做好學生實驗,增強學生的動手能力,同時還要結合教學內容,補充一些課堂趣味實驗和家庭小實驗,特別是家庭小實驗,使課堂教學延伸至課外,這對激發學習興趣、鞏固知識技能、培養創新能力、開發智力會起到一定作用。例如:在鋁制盛飲料的易拉罐里充滿二氧化碳氣體,然后往罐內注入適量氫氧化鈉溶液后,立即用膠布將罐口密封,反應一段時間后可能會出現什么現象呢?首先,易拉罐“內凹變癟”,接著,“癟了的罐重新又鼓起來”。對于前面的現象一般很容易解釋,學生很容易分析出氫氧化鈉溶液與二氧化碳的反應,能得出易拉罐“內凹變癟”的原因。為什么會出現后面的現象呢?這時可以引導學生再深入思考,不難得出這是因為容器本身鋁與氫氧化鈉溶液也會發生反應,產生氣體。對這些現象的好奇,能使學生的情緒亢奮、激動,從而可以使學生在白熱化的思維之中,迸發出創新的火花。

二、聯系生產生活實際,培養學習興趣

高中化學新課程突出化學與生活實際的密切聯系,教師要從現實生活、生產中挖掘素材,盡可能地創設一些情境,將學生所要學習的知識鑲嵌在其中,以便學生在閱讀素材的過程中發現問題,激發其求知欲。我們在教學設計中,要注意從學生已有的生活經驗和知識基礎出發,按照“最近發展區”的原則,努力做到從生活走進化學,讓學生帶著疑問,從化學的視角來探究學習,然后用所學到的知識與技能來解決生活、生產中的實際問題。

三、注重師生情感,增強自覺學習的興趣

我國古語中有“親其師,信其道”之說,意思是學生在情感上接納教師,在人格上尊重教師,才能聽從他的教誨,模仿他的言行。只有飽含“感情的知識”,學生才樂于接收、理解、記憶和運用。讓教學充滿愛,讓學生在愛中學習,在愛中茁壯成長,實踐我國著名教育家陶行知先生所倡導的“愛滿天下”,這樣才能醫治好學生的“厭學”、“逃學”之病,使他們變得“敏而好學”,“學而不厭”,從而引導他們在濃厚的學習氛圍中自奮其力,自致其知。

四、積極鼓勵,鞏固興趣

在教學過程中,我們應注意隨時發掘各位學生的積極因素,因勢利導地進行評價,充滿熱情地鼓勵學生,因為每一個學生都特別渴望得到老師的肯定。當學生表現出色時,應適時、適度地表揚,特別是有創新的方案,更要大力表揚和獎勵,使他們具有成就感;而當學生出現問題或者失敗時,先要肯定學生在實驗過程或者學習過程中所付出的艱辛,充分挖掘他們的亮點,再耐心地幫助他們找出原因,并及時給予針對性的指導,然后積極鼓勵他們,讓他們明確學習的方向。

五、以學生為主體,真正激起學習興趣

教學中要充分體現學生的主體地位,利用各種有效的教學手段激發學生強烈的求知欲望,讓學生自主地獲取知識,探索和發現新知識、新方法,千萬不能“越俎代庖”。為此,教師要把課堂時間、空間還給學生,采取多種方式學習和活動,以提高學生的語言表達能力、思維能力、動手操作能力和團結協作能力;把提問的權力還給學生,充分發揮學生的主動性,培養學生發現問題、提出問題、分析問題、解決問題的能力;把評價的權力還給學生,以培養學生的判斷能力、反思總結能力和語言表達能力;把學習、認知和習得的過程還給學生,培養學生掌握科學的方法,形成較強的學習能力,讓學生充分展現自己,享受成功的喜悅,從而增強學習的興趣。

六、巧用諧音和順口溜,激發學習興趣

化學學習,知識記憶是很重要的。教師在課堂上巧妙地運用化學口訣、順口溜、諧音等,可以激發學生的學習興趣,收到意想不到的效果。例如,將元素化合價編成口訣,過濾操作要求可歸納為“一貼二低三靠”等。在這些口訣的引導下,學生的記憶效果會得到大大加強。記憶鹵素“氟、氯、溴、碘、砹”時可說成“俘虜需點愛”;將地殼中的元素含量順序“氧硅鋁”說成“養閨女”;在講氧化還原反應時,學生常發生記憶混淆,將“氧化劑化合價降低”說成“楊家將”……這些生動的諧音記憶不但會加強學生的記憶效果,而且能大大提高學生學習的興趣。

總之,在教學過程中,把興趣的激發和培養巧妙地運用到具體的教學工作中去,就能使學生享受學習知識的樂趣,從內心體會到學習的快樂,變“強制性”教學活動為“主動性參與”教學活動,從而真正實現有效教學,促進學生的全面發展。

第2篇

【關鍵詞】學習興趣 激發 培養 延伸 鞏固

【中圖分類號】G632 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810(2013)30-0132-01

化學是一門以實驗為基礎的學科,挖掘學科特點,激發學習興趣,讓學生保持旺盛的求知欲,具有學習積極性和創造性,對促進學生成長非常重要。心理學研究表明:人的智力因素相差無幾,而動機、興趣、情感、意志和性格等非智力因素差異較大。教育實踐也表明,非智力因素發展中存在的較大差異是導致學生學習成績分化的重要原因。初三學生正處于青少年的發育期,他們好奇、好勝,富于想象力。而面對化學這門新接觸的自然科學,基本沒有知識基礎,學生既存在強烈的好奇心,又有不知所措的心理。那么,如何才能讓初三學生打消疑慮,學好化學這門新學科呢?

一 上好入門課,喚起學習興趣

俗話說:“良好的開端是成功的一半?!鄙虾玫谝还澱n很重要,它關系到能否把學生帶入五彩繽紛的化學世界,喚起學生的學習興趣。我在教學《緒言》內容時,首先通過變“魔術”,來喚起學生的學習興趣:石頭冒氣泡、“清水”變“牛奶”。當學生看到石子表面冒出許多氣泡,以及“清水”變“牛奶”的奇特景象,表情驚訝時,我因勢利導:“要想解開‘魔術’的神奇,就需要學好化學?!逼浯?,再列舉“點石成金”、“變廢為寶”、“呼風喚雨”等化學在現代社會、生活、生產、科技中的神奇作用,便將教學推向。

二 利用化學實驗,激發學習興趣

化學實驗是化學學科的基礎,也是學好化學的重要手段?;瘜W實驗對學生形成化學概念,理解和鞏固化學知識,培養觀察、分析、解決問題的能力具有重要作用,尤其能強化學生嚴謹求實的學習態度,激發學生的學習興趣,培養學生善于探索的科學精神。

第一,演示實驗激發求知欲。對初學化學者而言,演示實驗是最有吸引力和魅力的。課堂上進行的演示實驗,學生總想親自動手操作。抓住這一心理特點,在教學中,我有意地把一些演示實驗改為師生共做實驗,讓學生邊觀察老師的演示,邊動手去做,然后師生共同分析、歸納。這既調動了學生的積極參與,又能誘發學生的求知欲,培養了學生的動手能力。

第二,探究實驗激發創造性。探究實驗是培養學生動手能力、思維能力、創新能力的有效途徑,它可以讓學生體驗到獲取知識的成就感。如在教學“蠟燭及其燃燒的探究”時,我與學生一起提前準備好實驗材料,課堂上對學生做了重點提示。實驗開始后,各組分工明確,有著重于進行操作的,有著重于進行觀察記錄的。我邊巡回指導邊回答學生提出的問題,學生的活動既熱情高漲又有板有眼。各組對蠟燭點燃前、點燃時、熄滅后等實驗結果的闡述和分析都頭頭是道,將課堂教學推向了。

第三,學生實驗激發積極性。學生實驗是化學實驗教學的重要組成部分。學生分組實驗,是鞏固儀器使用和實驗室要求、規范實驗基本操作技能、驗證知識的科學性、鍛煉操作能力的主要途徑。做好學生實驗,是提高學生學習興趣,激發學習積極性,培養學生動手能力、思維能力、創新能力,增強學生合作精神和團隊意識的有效手段。

三 革新教學方法,培養學習興趣

課堂是教學的主陣地。設計好每堂課,不斷革新教學方法,才能促進學生自覺學習、主動學習,培養學生持久的學習興趣。分組討論是我常用的教學方法。它可以避免“一言堂”、“滿堂灌”,使學生自覺、主動地獲取知識。在這樣的教學環境中,課堂是民主、平等、和諧的,學生是主體,無論對與錯,學生都有發言權、辯論權。教師是主導,只進行引導、點撥、評價、總結。這樣的課堂,氣氛活躍,學生興趣濃厚,有利于學生通過自主、合作與探究獲取知識。情境教學法也是我常用的一種教學方法。

四 注重生活體驗,延伸學習興趣

化學與現代生活密切相關,教材中與學習化學有關的社會及生活素材比比皆是,在教學中充分利用好這些資源,能使學生的學習興趣得到持續和延伸。如根據內容特點,讓學生收集食品包裝袋,了解食品安全;走進農家,調查農村肥料的使用狀況,灌溉節水等問題……通過寫報告、做統計、提合理化建議等,既能鞏固所學的知識,又能培養學生運用知識解決問題的能力。

五 重視評價功能,鞏固學習興趣

第3篇

文章主要闡述了各種金屬材料化學成分分析方法的原理和優缺點,并在此基礎上,闡述了今后金屬材料分析方法的發展方向。

關鍵詞:

金屬材料;化學成分;分析方法;現狀;發展趨勢

引言

金屬材料在現代建筑和工業設施建設中起著無可替代的作用,隨著新型建筑和工業裝備的出現,高性能材料的需求不斷增加。例如,北京奧運主場館“鳥巢”在國內建筑史上首次使用110mm的Q460,由舞陽鋼廠的科研人員首次研制成功。此外,隨著第三代核電AP1000在國內的建設,SA738與S32101這兩種高性能鋼材才開始在國內研制與生產。眾所周知,金屬材料性能的優劣主要是由組織結構決定,同時組織結構會隨其元素種類和相對含量的不同而改變[1-3]。因此,準確分析材料元素種類和含量,對于新性能材料的研發和合理利用至關重要。金屬材料中比較重要的元素為碳、硅、錳、硫和磷,對材料的性能影響最顯著。對材料的物理性能影響最大的元素是碳,碳含量的高低直接影響鋼鐵組織變化,例如奧氏體鋼和馬氏體鋼,從而影響鋼材的物理性能。硅作為脫氧劑,煉鋼過程必不可少。沸騰鋼的含硅量很低,而在鎮靜鋼中硅的含量一般為0.12%~0.37%。鋼中硅含量的增加,會相應提高屈服強度和抗拉強度,例如調質結構鋼中硅含量增加1.0%~1.2%,強度可提升15%~20%。但是,硅含量的提高會降低鋼材的伸長率和收縮率,沖擊韌性明顯降低。硫作為鋼中的有害元素,在煉鋼過程引入,會降低韌性和延展性,造成鋼材在熱加工過程開裂,因此鋼材含硫量都嚴格控制,例如Q235B要求硫≤0.045%[4]。磷作為鋼中有害元素,會降低鋼的塑性,同時影響其焊接性能和冷彎性能,所以一般鋼種要求磷≤0.045%,優質鋼含磷量更低。要掌握金屬材料的性能,必須準確分析元素含量,并在此基礎上研發性能更加優異的材料。尤其微量元素硼、鋁、氮、釩、鈦和鈮等,例如SA738Gr.D要求硼≤0.0007%,Q345B要求鋁≤0.015%[5]。這就要求我們合理的利用化學分析方法,足夠精確地分析相關元素含量。

1化學分析方法

隨著分析技術的發展,分析金屬材料的化學成分先后出現的方法有重量法、滴定法、分光光度法、原子光譜法(原子發射光譜法和吸收光譜法)和電感耦合等離子質譜法等[6-8]。其中,重量法、滴定法和分光光度法主要基于離子之間的化學反應,分析化學學科出現時實驗人員已經熟練掌握,需要簡單的儀器設備即可展開測試,并且易于應用。后面的方法為近幾十年新研發出的,物理學研究深入到原子核階段以后才相繼出現,并且隨著技術的進步,儀器的研發會朝著效率更高、操作更簡單的方向發展,不足之處就是設備比較昂貴,無法在中小企業普及。

1.1重量分析法重量分析法是經典的定量分析方法。出現時間較早,使用最成熟。重量法原理是將材料中待測元素通過化學反應轉化為轉化為可稱量的化合物,經過過濾-烘干即可準確計算材料中待測元素的含量。當前,重量法主要適用于高含量的Si、S、P、Ag、Cu、Ni和Pb等元素含量的測定。重量法便于操作,但需要合理的沉淀和稱量,才能獲得準確的測定結果。

1.2滴定分析法滴定分析法,通過兩種溶液的相互滴加,并通過顯色劑判斷反應的終止,按照化學反應計量關系計算待測金屬成分含量。根據化學反應機理的不同,可分為酸堿滴定法(主要分析鋼鐵中的C、Si、P、N、B等元素)、氧化還原滴定法(主要測定Fe、Mn、Cr、V、Cu、Pn、Co和S等)、沉淀滴定法(不常用)和絡合滴定法(常用來分析Ni、Mg、Zn、Pb、Al等)四類。此分析方法只需要配置相應的玻璃儀器(比如:滴定管和容量瓶等),成本低廉,易于操作,現在一些中小企業仍在使用。缺點是只能進行單元素分析,分析周期長,不適用于微量元素分析,且分析數據會隨操作人員的熟練程度進行波動。

1.3分光光度法分光光度法的理論基礎是Beer-Lambert定律,用公式表達為A=KcL,在入射光強度一定的情況下,溶液的吸光度正比于溶液的濃度,通過吸光度的變化即可計算待測元素的濃度。分析待測試樣前首先要建立標準溶液的吸收光譜曲線,通過這一曲線進行待測試樣元素濃度的定量分析。常用于分光光度法分析的儀器有紅外、紫外-可見和原子吸收分光光度計。此方法優點僅需一臺分光光度計即可完成,同時兼具靈敏度高,操作簡單迅速,應用范圍廣(周期表中的所有金屬元素都可測定,也可測定Si、S、N、B、As、Se、和鹵素等非金屬元素)。缺點為只可單元素分析,其分析結果的準確性需要依賴靈敏的顯色劑,且不同元素之間存在一定的干擾,造成最終的分析結果存在未知偏差。

1.4X射線熒光光譜法X射線熒光光譜法的理論基礎:物質的基態原子吸收特定波長的X射線后,外層的電子被激發至高能態,處于高能態的電子極不穩定,又躍回至基態或低能態,同時發射出熒光;熒光強度正比于試樣中待測元素濃度,通過測定熒光強度即可確定試樣中元素含量。當原子輻射的熒光波長與照射X射線波長不同時,稱為非共振熒光,反之,則為共振熒光,分析中應用較多的是共振熒光。此法的優點是檢出線低,譜線易于分析,分析迅速,若用激光做激發光源時分析效果更佳。缺點該方法要求樣品較高的均一性,同時受基體效應的影響,分析結果存在偏差,通常需要進行一定程度地校正。

1.5原子光譜法

(1)原子吸收光譜法。工作原理為用被測元素純金屬制成空心陰極燈的陰極,該光源輻射出特征波長光,通過分光系統尋找該譜線并至于峰線極大位置,此時吸收池溶液在原子化器的作用下生成該元素的基態原子,基態原子吸收特征波長的光而上升到激發態,根據特征波長光強度的改變進行分析得出金屬成分含量。原子吸收光譜儀的核心部分為原子化器,目前的原子化器主要有火焰原子、石墨爐原子和汞/氫化物發生原子器(專測Hg、As、Bi、Pn和Sn等)這三種,比較常用的是火焰原子和石墨爐原子吸收光譜儀?;鹧嬖游展庾V法,其工作原理為利用火焰的高溫燃燒使試樣原子化進行元素含量分析的一種方法。優點:火焰穩定、讀測精度好、基體效應小和噪聲小。缺點:點火麻煩、原子化效率低造成精度和靈敏度差,只可分析液體樣品。石墨爐原子吸收法是利用電流加熱石墨爐產生阻熱高溫使式樣原子化,并進行輻射光譜吸收分析的方法。相比于火焰原子吸收法,分析試樣幾乎全部參加原子化,且有效避免了火焰氣體對原子濃度的稀釋,此外激發態原子在吸收區停留時間長達1-10-1數量級,因此分析靈敏度和檢出限得到了顯著的改善。優點:樣品利用率高、靈敏度高(檢測限低)、低的化學干擾、液體樣品和固體樣品均可分析。缺點:設備操作復雜,不如火焰法快速簡捷,對試樣的均勻性要求高和有較強的背景吸收,測定精度不如火焰原子吸收法。

(2)原子發射光譜法。原子發射光譜法是依據物質中的基態原子獲得外界傳遞的能量后,外層電子會經歷“低能級—高能級—低能級”,多余的能量以相應的譜線釋放,即發射光譜。根據發射光譜就可判斷相應元素種類和含量。目前利用原子發射光譜法研制的分析儀器有光電直讀光譜儀和電感耦合等離子發射光譜儀。此類方法儀器的共同優點為多元素同時分析,分析周期短。光電直讀光譜儀,其工作原理是用電火花激發材料表面,材料表面的原子經激發而發生電子躍遷,從而發射出材料內部元素的特征譜線。優點:測試時間短(幾分鐘內可以準確分析20多種元素);適用于較寬的波長范圍;使用的濃度范圍廣(可同時進行高低含量元素的分析)。缺點為:由于出射狹縫固定,對分析鋼種經常變化的用戶不太適用;譜線易漂移,需要定期校準;不能分析小尺寸和不規則樣品。電感耦合等離子原子發射光譜儀(ICP)也是一種新型的原子發射光譜法,工作原理為待測物質被環狀高溫等離子體光源加熱至可達6000-8000K,待測物質原子由產生電子躍遷,從而輻射出特征譜線進行元素含量測定。ICP根據進樣系統的不同又分為固體進樣、液體進樣和氣體進樣三類。ICP要比直讀光譜儀器的檢出限更低,靈敏度高[9]。缺點對進樣系統要求非常嚴格,無法分析部分難溶和非金屬元素。溶液進樣系統需要將式樣要做成溶液樣品,此過程要用酸堿溶樣,會對操作人健康造成一定傷害,用時較長。

1.6電感耦合等離子體質譜法電感耦合等離子體質譜法是在電感耦合等離子發射光譜儀的基礎上發展起來的一種較靈敏的元素分析方法。相比于電感耦合等離子發射光譜儀,增加了一個四極質譜儀,質譜儀分離不同質荷比的激發離子,最后測量各種離子譜峰強度的一種分析方法。電感耦合等離子質譜儀主要用于測定超痕量和同位素比值,比如對金屬材料中的微量元素、鑭系元素、難熔金屬元素和貴金屬元素的含量進行測定[10]。優點為操作簡單、測試周期短、靈敏度高(達ng/ml或更低)。缺點實際檢測成本高制約其廣泛使用,目前主要用于地質學中金屬礦石微量、痕量和超痕量的金屬元素測定。

1.7激光誘導等離子體光譜法該方法是一種新興的分析技術,是原子發射光譜法的一種。利用高功率激光作用于物質表面,產生瞬態等離子體,光譜儀對等離子體輻射光譜進行分析,就可以確定材料中待分析元素的含量??捎糜诠腆w、液體和氣體中元素定性和定量分析。所需設備比教簡單,操作方便,可以同時進行多種元素含量測定,分析效率有效提高,此外還可滿足遠程分析的需要。缺點適用范圍較窄,目前主要用來測量不銹鋼中的微量元素[9]。

2展望

隨著工業的發展和建筑要求的提高,研發新型和高性能金屬材料的需求日益增加,各種痕量元素的快速與簡便測定變得愈加重要。文中介紹的主流分析方法或多或少都有一些缺點。比如:直讀直讀光譜儀只能分析特定尺寸塊狀樣品;部分電感耦合等離子光譜儀需要酸或堿溶樣,溶樣過程處理不當會危害環境和人體健康,相應延長了測試周期等?;诖?,現有的一些操作方法已經不能滿足實際應用需要,這就迫切需要我們研發使用方便,分析周期短,靈敏度高,檢出限低和綠色環保的新方法和新儀器。因此,我們廣大測試人員和儀器制造商應共同努力,推動金屬材料化學分析實驗方法及儀器不斷進步。

參考文獻

[1]趙黎鋒.各種金屬材料成分分析方法現狀與趨勢[J].科技創新報,2012,(05).

[2]李軍.金屬材料成分分析方法探討[J].中國高新技術企業,2015,(13).

[3]狄海燕.新技術下金屬材料成分分析技術發展前景[J].科技創新與應用,2014,(26).

[4]GB/T700-2006碳素結構鋼[S].[5]GB/T1591-2008低合金高強度結構鋼[S].

[6]胡江橋.金屬材料成分分析技術現狀及發展趨勢[J].中國新技術新產品,2013,(10).

[7]李大為.金屬材料成分分析方法現狀與趨勢[J].工業設計,2012,(3).

[8]程美潔.金屬材料成分分析技術現狀及發展趨勢[J].資源節約與環保,2015,(8).

[9]程棟,陳海峰.電感藕合等離子發射光譜在金屬材料分析中的應用[J].電站輔機,2007,(1).

第4篇

全縣司法行政工作總體要求是圍繞“一個目標”、發揮“兩個作用”、深化“三個理念”、打造“四個品牌”、提高“五種能力”、深入實施“六項工程”:

——圍繞“一個目標”:就是司法行政工作圍繞縣委、縣政府中心工作,在維護社會穩定,建設“法治*”、構建和諧社會中“干在實處,走在前列,再立新功”。

——發揮“兩個作用”:就是進一步圍繞中心,服務大局,突出重點,增創特色,充分發揮司法行政機關的職能作用;進一步整合資源,借助外力,上下聯動,加強協作,充分發揮全縣司法行政系統的整體作用。

——深化“三個理念”:就是深化“貼近人民群眾的事情要做深,涉及中心大局的事情要做透,關系司法行政形象的事情要做細”的工作理念。

——打造“四個品牌”:就是深化“百名法律顧問結百村”活動;爭創一流的法律援助中心“民心窗口”;《法治在線》法制宣傳第一窗口;“法律七進”創品牌。

——提高“五種能力”:就是在工作實踐中,努力提高司法行政工作進一步服務大局的能力。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,找準司法行政工作為大局工作服務的切入點、結合點、著力點,研究新思路,制定新舉措,進一步履行好法律保障、法律服務和法制宣傳各項職能,為我縣經濟又快又好發展提供服務;進一步提高維護和諧穩定的能力。要充分發揮人民調解在妥善處理人民內部矛盾中的獨特優勢,創新人民調解工作方式方法;進一步提高深化法治建設的能力。要充分法制宣傳教育在“法治*”建設中的基礎性、全局性、先導性作用,提高法制宣傳教育的針對性、實效性、趣味性,指導好行業依法治理、基層民主法治建設;進一步提高解決民生的能力。努力做到“應援盡援”,有效解決經濟困難群體的“民生”問題;進一步提高創新發展的能力。要從大處著眼,創新工作理念,創新工作思路,使各項決策部署更加體現出科學性、前瞻性;從小處入手,創新工作載體,改進方式方法,提高工作成效。

圍繞上述工作指導思想和總體要求,今年要重點抓好六項工作:就是加強基層基礎,全面活躍提升司法所工作;創新法制宣傳教育手段,增強針對性、實效性、趣味性;拓展服務領域,規范提高服務質量;保障和改善民生,打造法律援助品牌窗口;做特社區矯正,促進社會和諧;加強隊伍建設,提升工作水準。

(一)加強基層基礎,全面活躍提升司法所工作

基層是司法行政工作的根基,是司法行政工作的基礎。加強基層基礎建設,既是強化司法行政職能、發揮司法行政整體作用的現實需要,也是建設“法治*”、構建和諧社會的必然要求。我們要按照黨的十七大關于加強基層政權的要求,牢固樹立建設基層、服務基層的意識,繼續深化“基層基礎年”活動,堅持不懈地抓緊抓好。

不斷加強司法所規范化建設。深入貫徹實施《全省司法行政系統基層基礎建設十一五規劃》和省委、省政府《關于進一步加強司法所建設的意見》,全面落實全省司法所規范化建設會議要求,整體推進我縣司法所規范化建設硬件軟件再上臺階。按照“做強內設所、整合混合所、發展直管所”的思路,結合實際,因地制宜,積極創造條件推進直管所建設。進一步抓好“名所名長”工程,加強考核、指導、培訓,全面活躍提升基層司法行政工作,在加大培育和表彰力度上下功夫,充分發揮典型的示范引導作用,積極營造“爭先創優、立功創模”的氛圍。

不斷深化人民調解工作。人民調解在促進社會和諧中有著獨特作用,是維護穩定的“第一道防線”。要認真貫徹全省人民調解工作會議精神,健全基層組織,完善接邊調解,加強隊伍培訓。抓好矛盾糾紛排查的同時,繼續探索我縣人民調解工作激勵長效機制建設,激發人民調解工作整體活力。進一步健全矛盾糾紛排查調處機制,堅持矛盾糾紛經常調處與定期排查相結合,完善社情動態分析制度,抓好矛盾糾紛源頭預防。全年各級調委會參與民間糾紛調處率100%,調處成功率達到95%以上。

切實做好歸正人員幫教安置。做好歸正人員幫教安置工作,就能最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素。要加強幫教安置機構建設,充分發揮各級幫教安置協調小組及其辦公室的作用。鼓勵、扶持安置實體和基地建設,進一步發揮實體、基地作用。以“三無”歸正人員為重點,落實各項幫教安置措施。深入開展“導航工程”,切實做好歸正青少年幫教安置工作。歸正人員的幫教率達到95%以上,安置率達到90%以上,重新犯罪率控制在3%以內。

(二)創新法制宣傳教育手段,增強針對性、實效性、趣味性

按照黨的十七大的要求,認真總結法制宣傳教育經驗,深入推進“五五”法制宣傳教育規劃的實施,切實發揮各成員單位的作用,形成各部門齊抓共管的“大宣教”格局,增強法制宣傳教育的針對性、實效性、趣味性。

深入開展“法律七進”活動。加強部門協作,利用《法治在線》欄目為重點,加強以案說法主陣地作用;利用農村遠程教育、“百名法律顧問結百村”活動為平臺,加強農村干部群眾的法制宣傳;創新手段加強對新居民的法制宣傳;利用“新三毛”網絡互動,加強對青少年的法制教育;結合宣傳月、周、日活動,配合各部門加強專題法律宣傳活動。以開展“五五”法制宣傳教育中期督查為契機,大力推進法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進市場、進單位。通過現場會、專項督查、法制宣傳月、周、日等活動,發揮新聞媒體作用,營造全民學法用法的濃厚氛圍。

深入開展基層法治實踐活動。堅持普治并舉、學用結合的方針,根據建設“法治*”的要求,全面深化多層次、多領域的依法治理工作。鞏固深化以“民主法治村(社區)”建設活動為載體的基層依法治理,加強對創建工作的督查與考核,注重發現、培育、推廣各類典型。

(三)拓展服務領域,規范提高服務質量

繼續深化“百名法律顧問結百村”品牌活動。在法制宣傳、法律服務、決策咨詢等內容上有更大的拓展與實效,努力為社會主義新農村和維護社會穩定作貢獻。

加強管理,提高法律服務質量。切實履行司法行政對律師、基層法律服務的監督指導職能。進一步加強律師、基層法律服務質量日常監控機制建設。組織開展法律服務人員職業道德、執業紀律專項評查,嚴格執法,加大投訴查處力度,規范法律服務秩序。引導律師積極拓展非訴訟法律服務領域,加強學習,不斷提升服務檔次與執業形象。

規范服務,提升公證公信力。深入貫徹《公證法》,強化監督、規范管理、發展業務、提升公信力。完善公證質量監督體系,鞏固公證崗位訓練活動成果,加強公證員業務素質教育。

(四)保障和改善民生,打造法律援助品牌窗口

繼續深入開展“法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務”主題實踐活動,進一步加強和改進法律援助工作,努力做到“應援盡援”,有效解決經濟困難群體的“民生”問題,做深法律援助“民心工程”。今年要在提高援助質量、提升服務水平、形成工作合力、提出決策建議四方面下功夫。

建立完善法律援助質量監控體系和服務質量評估體系。加強法律援助管理規范、服務規范和機構建設規范,促進法律援助工作規范運作,落實監管措施,強化督導力度,提高辦案效率,確保援助質量。

深化法律援助“文明窗口”建設。完善“12348”法律咨詢服務與縣長電話聯動機制,及時做好充分發揮法律咨詢熱反映社情民意的渠道和作用,為黨委政府處理人民內部矛盾提供決策參考。

加強援助中心基礎建設。按照“完善網絡、健全制度、配齊人員”的要求,加強指導,深化法律援助站、點建設,發揮基層法律援助網絡作用。拓展非訴訟法律援助,提升法律援助效能。

加強橫向援助站、點工作,擴大援助服務范圍。加強與相關部門的交流溝通,暢通法律援助渠道,擴大法律援助影響。以國務院《法律援助條例》頒布5周年紀念活動為契機,加大法律援助宣傳工作,總結推廣典型經驗。

(五)做特社區矯正,促進社會和諧

根據省、市要求,在縣委、縣政府的領導下,積極開展社區矯正試點工作。積極創造條件,建立健全工作制度,落實責任分工,加強部門協作,加大宣傳力度,形成社區矯正工作合力,提高教育矯正質量。今年,將新設社區矯正科。

(六)加強隊伍建設,提升工作水準

隊伍建設是根本,也是保證。把深入學習和貫徹黨的十七大精神,結合司法行政系統實際,切實增強政治意識、大局意識、責任意識,學用結合,學以致用,切實抓緊、抓實、抓出成效,從而創新業績、增新特色、樹新形象、求新發展。

進一步加強領導班子和隊伍建設。鞏固擴大先進成果,爭創學習型機關。加強領導班子建設,開展重點課題調研與政治理論業務學習,不斷提高領導班子充分履職和駕馭全局的領導能力。加大隊伍教育、管理力度,不斷提高隊伍整體素質,在新的一年里多出業績。

第5篇

例如直接給沖二級的寵物打“秒三”或者“秒四”的技能,運氣好的情況下,只需要直接打上去而沒有被替換,當然這種時刻是人品最好的時候了。萬一替換掉了,沖二級的寵物變成只有“秒三”或者“秒四”,以后即使得到沖二級的書,那也勢必會擔心沖二級被替換掉“秒三”或者“秒四”。今天就寵物如何沖刺的這個技能,本人拼了老命要教大家幾招,注意好了各位,傳兒不傳女啊(別對我扔臭雞蛋就好)。

例如:

現在我有一只沖二級的金甲,要給它打上“狂舞亂斗三”,我會事先打“狂舞亂斗一”,這里會出現兩種情況:如果走了狗屎運,就是沒有把“沖二級”替換掉,接下來的下一步就可以打“狂舞亂斗三”了,此時不要擔心,系統只會把“狂舞亂斗一”替換掉而已,因為相同的技能只能存在一個品階;如果人品較差運氣不好的話,把“沖二級”給替換掉了,可除的娃啊,你下一步要做的可不是埋怨什么Gm,而是立刻馬上給寵物打上“沖一”,直到寵物的技能中有“沖一”和所要打的“秒三”或“秒四”技能,完成后再打上“秒三”或“秒四”,這樣做即便以后得到“沖二級”的書,還能繼續給寵物學“沖二級”而不用擔心會替換掉“秒三”或“秒四”了。

注意:寵物在學習輔助技能時也有一定幾率替換掉先前的技能,同類型技能的數量越少,新增加的’幾率就越高,替換的幾率也就越低:同類型技能的數量越多,新增加的幾率越低,替換的幾率就越高。在給寵物學習新的輔助技能前應該先了解技能的類型,這樣可以最大地規避技能替換,避免不必要的損失哦。

寵物的輔助技能可以分為以下五種類型:

1 寵物在攻擊時觸發效果的技能(可用“馭靈珠”提升技能效果):斗轉星移、移花接木等。

2 主人在攻擊或被攻擊時觸發效果的技能(可用“氣元珠”提升技能效果),爆裂反擊、狂怒連擊、逆流/風一擊、血性/魔法逆轉等。

3 被動永久性提升寵物自身屬性的技能(可用“元靈珠”提升技能效果):咆哮、通靈、針刺護體、元靈/元神/定魂之盾、冰封/睡眠,混亂/繳械/沉默/昏迷,毒素抵抗等。

4 被動永久性生提升主人屬性的技能(可用“元神珠”提升技能效果):奔雷咒、滯鈍咒、閃避咒、迷殤咒、護身魔咒、祝福/天佑術、金甲/天雷之祝福、大地/水神/火神/風神之祝福、厚土/積水/爆火/風暴之力、元靈/元神/定魂之盾、冰封/睡眠/混亂/繳械/沉默/昏迷/毒素/強力抵抗咒、毒蠱幻術等。

第6篇

一、以提高農民受益水平為目標,狠抓新型農村合作醫療

一是提高參合農民籌資水平。及時開展新一年度新農合籌款工作,力爭實現參合率穩中有升。按照省市要求,將參合農民個人籌資標準從15元提高到20元,使人均籌資總額從2008年的95元進一步提高到100元。二是強化對定點醫療機構的監管。嚴格落實《唐山市新型農村合作醫療定點醫療機構管理暫行辦法》和我縣《關于加強定點醫療機構考核管理的暫行辦法》,加大監督力度,實行責任到人。推行農合網與醫院內部網絡的聯接,在原有2家醫院的基礎上,力爭在奔城、胡各莊、柏各莊、司各莊、長凝、扒齒港等較大中心衛生院和京東醫院建立網絡接口。利用網絡平臺,加強對定點醫院服務行為的動態監控。認真落實與定點醫院的服務協議,嚴格控制合作醫療目錄外用藥和診療項目的使用。嚴肅查處違紀違規行為,控制次均住院費用,最大限度地減輕農民醫療費用負擔。三是提高經辦機構服務水平。進一步完善合作醫療管理站人員管理辦法,發揮其對所在醫院的監督制約作用。加強基金管理,落實報銷公示制度,提高工作透明度。繼續推進合作醫療信息化建設,依托市級管理平臺,在二院、煤醫附院、婦幼和二五五等全部市級定點醫院實現出院即報。

二、以提高醫療服務質量為重點,進一步加強衛生行業管理

一是加強醫療質量管理,保障醫療安全。以《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》、《醫療事故處理條例》為重點,加強對院長和醫務人員的法制教育,增強醫療安全責任意識。健全醫療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環節的質量管理制度,制定切實可行的質量目標,實現診療工作的規范化。堅持安全第一、質量優先的原則,嚴格落實各項操作規程,杜絕醫療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練,不斷提高醫療質量,保障醫療安全。加強監督,定期開展醫療質量檢查,依法依紀落實獎懲。二是努力爭取資金政策支持,進一步提升基層醫療服務能力。積極爭取資金,按照《唐山市鄉鎮衛生院基本裝備標準》的要求,進一步改善衛生院裝備條件。按照《唐山市鄉鎮衛生院管理辦法》的要求,繼續有計劃地開展人員聘用,努力解決基層技術力量不足的問題。三是加強醫務人員教育培訓。重點加強對在職醫務人員的繼續教育,根據臨床需求舉辦3期培訓班,安排80名業務骨干到上級醫院進修,培養急需的業務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育,支持參加執業醫師、執業藥師和執業護士等資格考試,提高醫務人員文化素質和業務素質。以落實《鄉村醫生基本用藥目錄》為重點,加強鄉醫業務培訓。四是加強干部隊伍建設。積極發現人才、培養人才和使用人才,強化院長隊伍的競爭意識,增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、考核和培養,建立一支高素質的后備干部隊伍。圍繞醫院管理的重點環節,有針對性地加強對院長的教育,強化對院長的日常監督和定期考核,努力打造一支有知識、有文化、懂經營、會管理、德才兼備的干部隊伍。五是加強醫院財務管理。嚴格執行《關于加強醫療衛生單位財務管理的若干規定》和《補充規定》,落實固定資產購置處理、開支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度,確保醫院財務管理工作嚴格規范。強化財務監督和審計,定期組織專項檢查,嚴肅查處違紀行為。針對醫院管理中的關鍵環節,進一步完善財務管理制度,及時堵塞管理漏洞,實現醫院財務管理科學規范、公開透明。

三、加強公共衛生體系建設,提高衛生應急保障能力

一是加強衛生應急能力建設。認真總結在手足口病防控和食用問題奶粉兒童篩查診治中的經驗,進一步完善各項應急預案,健全衛生應急管理機制。加強應急隊伍建設,做好應急物資儲備,確保依法規范、科學有序、快速有效地處置突發公共衛生事件。加強公共衛生體系建設,落實責任追究制度,強化醫療機構在突發公共衛生事件應急處置和突發事件醫療救援中的責任。二是加強傳染病防控工作。嚴格執行疫情監測、報告制度,每日審核和分析醫療機構疫情報告情況。主動加強預警預測工作,認真落實預檢分診制度,加強發熱門診和腸道門診建設,防范手足口病、霍亂等腸道傳染病,做好流感等呼吸道傳染病暴發疫情的調查及處置工作。加強鼠疫和流行性出血熱的防治工作,實現早發現、早報告、早處置。認真實施艾滋病項目,廣泛開展防治知識宣傳,加強對性病、艾滋病疫情的監測報告,落實“四免一關懷”政策,實施高危人群行為干預。認真實施結核病控制項目,加強發現、轉診、追蹤和治療工作,確保醫療機構的病人報告率、轉診率和病人系統管理率達到95%以上,現代結核病控制策略覆蓋率保持在100%,做好雙重感染病人的發現和治療工作。三是扎實推進免疫規劃工作。按照“三固定”、“五統一”的要求,加強接種門診建設,加強冷鏈管理,認真落實告知制度,保證接種安全有效。加強流動兒童管理,做好入托、入學兒童預防接種證查驗和查漏補種工作,保證免疫規劃疫苗的接種率和新生兒首針接種及時率保持在95%以上。繼續實施強化免疫,防止麻疹暴發流行,保持無脊灰狀態。繼續堅持每月例會制度,加強對預防接種人員的培訓和考核。加強預防接種信息系統的管理,保證數據錄入準確、上傳及時。四是加強母嬰保健工作。加強對鎮村兩級婦幼醫生的培訓,提高人員業務素質。認真落實婦幼工作考評標準,加強對基層婦保、兒保工作的督導,確保孕產婦和兒童系統管理率保持在95%以上,孕產婦死亡率控制在20/10萬以下,嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續推進新生兒“兩病”篩查工作,降低殘疾發生率。加強對醫療機構產科的監督考核,完善孕產婦危重癥搶救綠色通道。

四、突出食品安全整治和醫療市場清理兩個重點,加大衛生監督執法力度

一是加強餐飲業食品安全監管。認真履行食品安全管理職責,強化對餐飲業和集體食堂的監督,落實監管責任制,實行責任追究。積極推進食品衛生監督量化分級管理,加強日常監督指導,重點加強對食品從業人員、餐飲單位和食品生產經營場所環境衛生的監管。嚴格落實衛生管理制度,推行食品原料進貨索證索票、驗收等各項衛生管理制度,認真規范從業行為。加大對典型案例的暴光力度,嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣質食用油、不合格調味品或非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。強化宣傳教育,增強從業人員法制觀念,確保餐飲消費環節的食品衛生安全。二是嚴厲打擊非法行醫。加強日常監督執法,嚴格規范社會辦醫的執業行為。重點查處出租承包醫療場所、超范圍行醫、擅自購置大型醫用設備和非法進行胎兒性別鑒定等行為,嚴厲打擊無證行醫和異地行醫,認真清理違法醫療廣告。嚴格執行《執業醫師法》和《護士條例》,嚴肅查處不經審批聘用衛生技術人員的行為。開展技術人員資質情況專項檢查,清理無資質的上崗人員,嚴肅查處違規醫療機構。結合換發鄉村醫生執業許可證工作,認真規范鄉醫執業行為,查處違紀違規鄉醫。三是強化公共場所和職業衛生監督。加強公共場所的衛生監督,推行量化分級管理,落實衛生管理制度,普及消毒知識。開展生活飲用水水質衛生監測,組織供水人員體檢和培訓。認真執行《職業病防治法》,監督企業落實職業病防治措施,建立和完善防治制度,組織職業健康檢查,嚴肅查處危害勞動者健康的違法行為。對16家放射工作單位開展經常性衛生監督,加強放射工作場所監測,開展個人劑量檢測,確保放射安全。

第7篇

關鍵詞:非正式學習;學習分析技術;網絡學習;慕課;開放教育資源

中圖分類號:G434 文獻標志碼:A 文章編號:1673-8454(2015)21-0003-04

問題一:尊敬的丹尼爾?布爾戈斯教授,非常感謝您接受我們的采訪。聯合國教科文組織E-Learning部門一直致力于促進國際網絡學習技術交流,改進相關策略、方法、工具和資源。作為聯合國教科文組織的E-Learning部門的執行主席,您能簡單介紹一下貴組織的使命、目標以及你們正在進行的研究嗎?

丹尼爾?布爾戈斯:聯合國教科文組織的E-Learning部門設立在西班牙的拉里奧哈省的國際大學學院,它成立于一年前,致力于打造在線學習的用戶共享平臺,關注技術支持的學習、教育、社會科學以及創業等領域。我們力求通過這樣的平臺實現優秀資源和實踐成果共享,總結優質學習模型及方法,以期優化學習過程,使學習更高效。我們的主要目標是建立歐洲國家和其他國家的聯系,建立用戶協會,通過研究、教育、咨詢和培訓活動開展項目。涉及主題有學習分析、非正式學習、社交網絡等,研究目的是全面了解這些領域的相關知識,并將研究結果分享給大眾。本著為人所用的原則,我們的研究具有很強的實踐性,側重對規律、模型及方法的提煉,從而希望研究成果能夠更具實用性。我們和學校里的教師一起做了很多實踐方面的努力,包括小學、初中、大學教育和職業訓練,不僅研究如何改進正式學習,還研究如何用開放教育資源如慕課、社交網絡來促進非正式學習。就我個人來說,2014年11月第十六屆西班牙計算機教育應用國際論壇組織者(Organization of the XVI International Symposium on Computers in Education, November 2014, Spain),也是致力于打造云大學國際期刊的“虛擬校園”特刊客座編輯(Guest editor of a special issue of “Campus Virtuales” international journal, dedicated to University in the Cloud),還是交互式多媒體和人工智能國際期刊學習分析和建議特刊客座編輯(Guest editor of the special issue of the International Journal of Interactive Multimedia and Artificial Intelligence (IJIMAI) on Learning analytics and Recommendation);工作上與澳大利亞悉尼大學合作進行網絡環境下公開課學習分析(Open Class on Learning Analysis in Online Environments with AbelardoPardo (University of Sidney, Australia)),還進行了拉丁美洲在線學習網絡的構建(Implementation of a Latin American network on E-Learning)。這就是目前部門所取得的一些成就和主要工作。

問題二:作為聯合國教科文組織新成立的下屬研究機構,您希望貴組織在世界教育信息化推進過程中起到什么作用?

丹尼爾?布爾戈斯:關于這個問題,我認為首先需要提供優秀的學習方法。雖然我們是在線學習的倡導者,但我們并沒有特別強調信息技術的作用。作為學習的工具和手段,技術確實對人們很重要,科技進步令人欣慰但是這還不夠。更需要倡導的是如何去運用這些科學技術。我們希望能為更多的人提供這些學習方法。

問題三:就信息技術教育應用而言,您認為我們應該更重視哪些方面?不同的國家需要考慮哪些不同的問題?

丹尼爾?布爾戈斯:有兩件事是值得考慮的。第一件事是之前提到過的關于信息技術對教育的影響。第二件事是與其相關的問題。我們認為技術背后的方法論和教育模型是至關重要的,方法論、教育模式和學習策略必須十分認真嚴謹地去設計。技術的確很重要,但它不是不可或缺的,真正起到決定性作用的是隱藏其背后的教育模式和學習策略,即教學系統設計。所以從我們的觀點來看,組織和大學的需求之一就是設計精確的、有效的、實際的模型來支持技術增強的教學。比如我們現在進行的關于移動學習模型的研究,我們需要考慮是否有比較有效的模型來支持移動學習,有沒有能夠適應移動時代的教學模型。以前的授課模式是教室中一個教師面對四五十個學生,教師負責授課,學生主要聽課和記筆記;現今需要考慮移動技術或移動學習能在這個過程中起到什么作用,如果已有的學習模型能夠起到作用,我們現在最緊迫的任務就是根據現有的技術特征,個性化地更新這些模型從而使這些技術可以有助于促進實際的學習。

問題四:我們了解到您這些年一直領導團隊進行在線學習和社交網絡的研究,包括學習分析、個性化的在線學習和慕課等,您能同我們分享這些話題的最新研究動態嗎?

丹尼爾?布爾戈斯:我們出版的在線學習分析報告受到高等教育領域的普遍重視。它在全球已經有了600萬的下載量。我們還把報告翻譯成了除西班牙語以外的很多語言,分享給全球50名專家同事。當然,我們也會逐漸延伸到小學和初中教育,分享我們的經驗。我們想知道現在的技術在一年或者兩年后會發生什么變化,是否可以使學習更加個性化,從而每個人都可以獲得符合其個性、學習風格、學習目標和能力的學習系統。我們認為現在最主要的是學習者分析技術?,F在的學校教育遵守著相同的邏輯順序以相同的方式進行教學,采用相同的學習活動和評價方式,這需要做出改變。今天早晨我參加的一個會議上,中國開放大學的校長說他們學校大約有350萬名學生,這應該是世界上學生最多的大學了。通常,一個大學一般不會超過1萬名。只要有點邏輯的人都明白,在這350萬名學生中,肯定不是所有人都具有相同的需求、能力和學習目標,也不可能用相同的學習方法。我們需要改變一些正式課程、學習方法來滿足不同學習者的實際情況和需求。為了做到這些,我們需要做數據分析和學習分析,需要跟蹤收集學習者信息,包括點擊的數量、花費在網絡課程學習的時間、用在其他活動上的時間等等,需要進行定量分析并分類,從而為每位學習者提供更加個性化的學習建議。我認為這些有關個性化及學習分析的問題可以是當下核心的研究問題。

除了這些我們還在教師培訓方面有所研究。因為我們大學是在線教育,這些教授、導師必須面對的事實是目前在全球范圍內他們共有10萬名學生,這些學生有著不同的來源、不同的語言,具有完全不同的技能。要滿足這樣的學習者狀態,教師必須不斷自我調整去迎合不同的學習者。有很多學者會更多地關注學習者,其實教師也需要具有相同級別的關注度。所以我們建立了一個學習分析和個性化學習研究小組,為教師提供支持,包括幫助他們了解哪些是值得跟蹤收集的學生信息、他們需要哪些工具來輔助教學等。

再一個方面是正式學習和非正式學習的結合。我們有與之相關的官方項目,該項目不僅調查在教室發生的事情,也研究那些在教室之外發生的事情,比如發生在社交軟件如what’s up、Skype、connect、explorer等軟件上的學習行為。我們針對學生和教師做了很多研究,采用工作坊的方式,工作坊具有不同規模,有15人、20人、50人不等,在來中國之前我們就進行了兩次工作坊式的研究。第一次工作坊探討學校的規則。第二次工作坊關注的是初中學校教師。工作坊期間我們會問教師相同的問題,從而能夠自上而下全面地了解該方面的問題。相關的問題有教師在教室里運用技術的最大阻礙是什么、當離開學校回家的時候教師需要什么技術、在教室以外如何才能使用技術來督促學習者的學習等。教師的回答非常有意義,比如有教師回答,當他們向學習者發送關于活動的信息時,學習者用手機完成活動會很成功。學習者可以用手機以微學習的方式進行活動――回答問題、進行互動、分享信息。當學習者來到教室里時,已經提前做好了一定準備,學習效率將得到很大提高。如何將這種手段轉化為一種特定的策略,以促進正式與非正式學習,是非常值得研究的領域。我們認為,如何運用翻轉課堂使人們在校內外都能進行學習和工作是有很大研究價值的。我們需要給那些提前預習和主動分享的學生一些獎勵,他們可以獲得之前不在權限范圍內的信息特權,在某個級別特權需要完成哪些步驟、需要哪些教育模型、需要哪些手機應用來完成這些活動,這些設計是由教師掌控的。這是目前在正式與非正式學習方面的研究。

問題五:您剛才提到慕課,我們想知道現在西班牙的慕課現狀是什么?

丹尼爾?布爾戈斯:目前我們致力于一些政府項目的開展。全球各國,包括西班牙在內,都對慕課和開放教育資源的研究有很強的敏感度。慕課研究主要來自學術機構,少量來自私人教育機構、通信公司、銀行,這些機構和公司給予慕課研究很大支持。一年前我們還對慕課幾乎一無所知,不知道如何認證和評價,當時西班牙有50門慕課,現在我們已經有超過200門課程了。學校教育中的大部分課程往往是體現教授個人觀點的,這樣的內容能夠為公眾做出一些貢獻,但是無法滿足個別化的特殊需求,而慕課的出現可以滿足這樣的特殊化需求。也許慕課就是最好的答案,也許不是。同時,慕課非常關注個人特定的興趣愛好。學習慕課并沒有特定的能力標準,只要感興趣,只要社會和市場有需求就可以進行學習。在西班牙西部的農村地區翻譯者數量及質量都比較匱乏,因此我們給這些人提供了一個在線學習平臺,讓他們進行學習并獲取相關資格認證,這項工作即將實現?,F在的事實是那些實際上并不需要MOOC課程的人,比如大學生,擁有學習MOOC的機會。但對所有體制之外潛在的學習者來說,尤其是那些職業技術學習者,如何利用MOOC課程滿足他們的需求,是需要仔細研究的課題。

問題六:2014年第十六屆計算機教育國際研討會提到了信息技術在教育應用方面的最新研究突破。您能為我們簡單介紹一下研討的主題和主要觀點嗎?即將到來的第14屆E-Learning歐洲大會上最有影響力的話題會是什么?

丹尼爾?布爾戈斯:當然,我很樂意分享。這個國際教育技術會議是去年在西班牙舉辦的,共有來自西班牙和其他國家的80多位學者參加。還有一些級別比較高的國家官員和部門領導,研討的主題是信息通信技術在教育中的應用。分主題有之前我們提到的如學習分析技術、個性化學習等,但有一個大家非常關心的主題就是開放教育資源的使用。具體包括如何使用開放教育資源來支持或改進課程,使其不再局限于官方的教材;如何使用慕課、YouTube;如何使用學生和教師通過google等搜索引擎找到所需資源,并將這些資源與課堂教學相整合。我們認為重點是要進行教學策略的設計,同時也要對開放教育資源的來源進行認證。關于開放教育資源還應關注其內容的質量。由于它是開放并且免費的,這些內容是否可以用于學習,是需要用質量標準體系來界定的,包括版塊的數量、版塊的長度、內容的真實度等。此外,對于相關內容的作者署名問題和版權問題必須重視起來,因為作者從無到有對開放教育資源進行了設計和創造,而在創造的過程中可能引用其他作者的內容或對他人內容進行一定的修改等,但是這些必須是建立在遵循一定的版權規范的基礎上。

提到即將召開的第14屆E-Learning歐洲大會,我與你分享的這些觀點都是我和同事經過討論得到的,學習分析技術、開放教育資源、社交網絡在特定教育領域中的利用、教育游戲的運用等都將會出現在此次會議上。此次會議中還會涉及一個經常出現的技術問題,并不引人注目,也經常得不到報道,即各種軟件的互聯互動。我們希望能研究不同的軟件應用,思考如何把Google、Sakai、Whatsup等應用聯合起來發揮作用,使它們不再是孤立的軟件應用,而是可以整合的。目前,我們是從繁多的應用里逐個提取信息,然后再整合到一起。如果我們能把這些應用數據都整合起來,那么就可以借此更快地獲取更精確的信息,從而為用戶(比如學生、家長和教師)提供更好、更精確以及更有效的服務,這也將是此次會議的一個重點。

問題七:今年聯合國教科文組織在仁川召開全球教育大會上將可獲得、公正、平等的優質教育作為2015年后全球教育議程的重要指導原則,致力于2030年之前,為所有人提供公平的、優質的教育和終身學習途徑。以您的視角,我們該如何理解“優質教育”?您認為信息技術在實現這個目標的過程中會發揮怎樣的作用?

丹尼爾?布爾戈斯:我并不是很確定優質(quality)在教育中的定義,這個提法也給我極大的思想震驚。我們通常認為質量是與衡量標準、能力、學習過程、學習內容等相關的固定不變的過程。如果學生得了A,那他會被認為很優秀,如果學生得了C,那可能就會被認為很平庸。但這真的是質量嗎?我并不確定這是什么質量,是評估的質量、內容的質量、學習路徑的質量,還是教學方法的質量?質量這一概念涉及太多因素。我認為教育的質量應當符合教育目標,每一部分的質量匯聚起來才是最終的質量。針對不同水平的學習者,能夠在需要的時候剛好獲得所需的內容就是有質量的學習。因此我認為質量是教育過程中的一部分,與目前所說的質量標準、過程等都相關。質量也應該根據學習和教學過程進行一定的調整,并更加個性化。不同的人應該有不同的質量標準和指標,它應該與不同的學習過程相匹配。因為每個人也許因為起點、需求不同而有不同情況。質量應當為目的服務、為教師和學習者服務,它存在于教學過程中,并因人而異。曾經有一個吉他手,他從一種風格轉換到另一種,玩過搖滾樂、流行樂以及爵士樂,他曾說:“音樂對一個人來說就像是食物,你不能每天都吃一樣的東西,很多時候你的心情和狀態不同,聽的音樂就不同?!蔽艺J為對質量的理解和這個是一樣的。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
蹂躏办公室波多野在线播放| 午夜福利免费试看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 麻豆国产精品va女在线观看| 刘涛下面的毛好长好长| 亚洲少妇38p| 美女很黄在线观看| 亚洲一区二区av免费观看入口| 久久变态另类亚洲精品| 日韩av毛片网| 日本电影在线一区二区| 十分钟在线观看免费观看完整| 亚洲成人黄色av一区二区| 亚洲欧美日本视频一区| CHINESE国产高清AV| 富婆裸体按摩对白正在观看| 人妻2乱3伦| 日本无码丰满一二三区大桥未久| av毛片精品99久久av| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 97人妻碰碰免费视频| 国产毛片精品一区二区嗯啊| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 99精品在线免费播放| 亚洲经典成人影院| 午夜av不卡免费| 好男人在线观看免费高清完整版| 亚洲一区二区三区在线播放_ | 精品国产精品网麻豆系列| 99精品欧美一区二区三区| 亚洲国产精品原创一区二区| 老司机免费午夜福利视频| 东京av男人天堂| 国产一区二区亚洲三区| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 另类亚洲欧美激情| 一级一片免费播放,一级一片免费观看| 国产精品免费观看一区| 在线观看日韩精品一区二区三区| 日本高清色视频免费观看| 久久综合亚洲色HEZYO国产| HD老熟女BBN| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 国产精品九九99| 亚洲欧美激情久久久| 精品成人久久久av| 亚洲欧美日韩在线二区| 亚洲中文字幕久久无码| 日本国产高清一区二区三区| 看全黄全色美女三级黄色视频| 亚洲午夜av电影网| 999成人精品电影| 有码一区二区三区四区 | 67194亚洲| av免费在线观看全网站| 欧美九色视频在线观看| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 亚洲自拍黄色视频| 午夜影院在线观看国产精品| 国产精品成人综合色区| 暖暖日本中文免费| 午夜神马影院国产| 蜜桃视频午夜视频一区| 国产欧美成人免费看| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 免费黄色片一级毛片| 欧美性猛交xxxxx乱| 美女黄色在线观看网址| 国产成人AV电影在线观看第一页| 玩弄人妻少妇精品视频| 亚洲av和国产综合av| 国产精品三级在线观看三级| 啦啦啦高清在线观看www| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲精品国产字幕久久久| 人成在线免费视频| 亚洲最大AV资源网在线观看| 大桥未久av片-88av| 97在线中文字幕不卡码 | 国产精品成av人在线视午夜片| 高潮喷水av在线| 性生大片免费观看性| 国产第|页日本草草影院一| 国产精品成人影院久久久| 国产三级电影在线免费播放| 欧美乱妇野欧美在线视频| 免费高清特级毛片A片| 国产av码专区亚洲av| 91精品国产自产拍在线观看 | 成年女人毛片免费观看观看9| 91最懂男人的天堂| 国产激情后入视频在线观看| 13萝自慰喷白浆| 国产av九九九久久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区0| 女人十八水真多毛片| 熟女人妻无乱码中文字幕| 亚洲中文字幕在线高清m| 97起碰在线观看| 98精品国产亚洲a| 国产亚洲精品香蕉视频69| 国产成人av性色在线观看| av日韩天堂| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 欧美精品亚洲精品一区二区| 美国十次导航| 老司机精品视频影院| 亚洲成人av一区免费看| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 国产av一级毛片| 欧美日韩色另类综合| 日韩欧美一二三区不卡| 一级a做片免费久久| 免费a级高清毛片| 国产一区二区最新在线观看| 岛国大片在线免费不卡| 性XX×中国妇女| 日本高清一区三级欧美| 亚洲黄色进入在线播放| 国产综合色视频| 永久黄色视频在线免费观看| 国产精品一国产av| 亚洲av手机免费在线| 精品不卡国产一区二区三区| 国产老妇bbbwbbb| 男人裸体自慰免费看网站| 免费99久久| 国产一区二区高清视频女| 精品香蕉官网在线观看| 日韩欧美精品视频第一页| 极品av麻豆国产在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 嫩草影院aⅴ| 国产av网址大全| 久久精品影院免费观看| 三年片观看免费视频| 全程粗语对白视频VIDEOS| 亚洲av大片欧洲av大片| 新国产97在线日韩| 色婷婷激情av精品影院| 亚洲欧美日韩精品在| 国产精品久久久久久久久成人| 成人级a爱看片免费观看| 99久久国产综合精品1| 免费精品国产自产拍观看| 国片av国产精品| 美女网站免费福利视频 | 手机中文字幕在线观看| 亚洲欧美日韩国产专区| 顶级少妇熟女视频在线观看| 久久精品国产亚洲av亚洲| 91精品国产九色| 字幕网中文91| 欧美大交乱xxxxxx| 午夜福利电影免费观看| 日韩欧美高清wwwcom…| 国产精品免费大片| 亚洲欧美国产一区二区三区四区 | 免费观看精品国产| 日日夜夜夜爽| 一区二区三区在线观看国产精品| 最近免费中文字幕大全在线看| 国产综合亚洲成人| 影音先锋新男人AV资源站| 久久精品国产亚洲网站| 老司机午夜小视频| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 一区二区三区+在线播放| 免费1级做爰片在线观看高清| 亚洲永久中文字幕| 18禁黄片在线免费看| 国产免费男女视频| 日本免费v在线| 疯狂边爱边吃奶视频| 国产午夜福利视频一区二区3| 亚洲av网址观看| 一天接了8个客人肿了照片| 一级做a爰片国产在线观看| 无码超乳爆乳中文字幕| 好吊色在线免费| 午夜影院日韩av| 亚洲丝袜有码中文字幕| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 国产一级a一级a爰片免费| 五月天一区二区三区在线播放| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 国产一区二区三区毛毛片| japanese丰满熟妇人妻| 亚洲av_区| 日韩av毛片网| 男女国产视频在线观看| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产成人AV在线免播放观看| 亚洲国产成人麻豆| 国产成人免费v片| 深爱婷婷桃色| 中文字幕亚洲99在线| a国产乱在线观看| 美女又黄又爽在线观看网站| av网址国产| 久久精品国产99国产精'品| 日韩av一级毛片免费观看| 国内天天精品线视频| 在线亚洲av网址| 在线观看的亚洲av| 夜夜爽日日澡人人添小说| 水蜜桃无码视频人在线观看| 六月丁香亚洲综合在线视频| 中文字幕在线免费观看日韩| 综合亚洲精品国产| 亚洲欧美日韩国产一| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 无码无遮拦午夜福利院| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 激情五月婷婷乱| 在线麻豆国产传媒国产| 久久精品四虎av| 精品口国产乱码久久久久久| 人妻少妇视频| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 国产综合色产在线精品| 亚洲精选av在线观看| 国产精品高清在线看| 中文字幕精品综合第五页| 99r最新高清网址| 91高清国产成人欧美| 亚洲四区av| 欧美乱大交aaaa片| 和秋霞电影一样的网线| 成年女人视频免费| 日本瑟瑟视频网站| 韩国三级午夜理论| 亚洲区成人影院| 亚洲欧美日韩中文高清| 欧美精品性色视频在线观看 | 国产一二三区乱码| 99视频在线观看97| 夜夜澡一区二区三区精品| www.色视频.com| 加山夏子中文在线播放 | 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 亚洲精品第一页在线播放| av性生免费大片| 久久影院成人| 久久久亚洲精品区| 国产成人精选在线观看不卡| 亚洲国产精品美女自拍| 欧美剧情日韩精品| 亚洲精品在线视频欧美| 久久看片天天av免费观看 | 日韩电影不卡一区| 国产内射黄色视频| 亚洲一区二区三区亚瑟| 中文字幕久精品视频免费| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 亚洲精品视频色| 亚洲av熟女一区二区三区 | 久久热视频这里只有精品99 | 国产精品国产三级在线观看| 美女露100%奶头18禁| 亚洲精品中文字幕不| 综合色站国产| 精品一区二区三区欧美在线视频 | 娇妻被猛男老外玩三P| 日韩精品福利片午夜免费| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 亚洲国产一区二区精品区| 国产乱码精品一区二区16| 国产精品久久久人人做人人爽| 中文字幕1234久久| 神马午夜福利视频在线观看| 亚洲无线卡一卡二| 色多多成人黄在线观看| 国产精品内射视频| 成人18禁啪啪网站免费软件| 99久久人妻中文字幕| 久久久亚洲精品蜜臀| 亚洲第一av免费看| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 国产精华免费| 成年免费观看视频| 男人捅女人黄色视频在线 | 午夜影院①区| 新婚夫妇交换未婚妻| 三级黄色a大片| 一级做a爰片久久毛片18| 欧美日韩国产精品免费观看| 在线免费蜜桃av| 五十熟女人妻视频一区二区| 综合色吧亚洲| h动画网站在线观看| 国产成人无码a区在线观看视频| 欧洲av福利大| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 亚洲午夜精品aa| 毛片视频免费大全| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 成人久久亚洲欧美| 国产日韩+欧美| 伊人网网站亚洲| 国产成人欧美在线观看视频| 国产午夜视频性色| 久久久亚洲av在线| 日日操日日爽av| 日韩欧美一级成人| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 成人影院官网| 国产人妖视频一区二区| 国产高清精品免费精品| 欧美va天堂网| 欧美女人与动物zozopron | 99热这里只有精品夫妻| 成人女人毛片免费| 欧美一级日韩不卡播放免费| 高清中文字幕在线咪咪爱| 亚洲午夜精品av片| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 人妻共享互换多P| 芳草青青窝窝77777 | 男女视频网页免费| 国产精品香蕉伊人| 免费观看GV入口网站| 成人一区二区视频地址| 男人边吃奶边做细节描述| 成人区人妻精品一区二区在线 | 久在线视频精品| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品色热综合在线| 阿~再深一点~好舒服| 久久久国产精品综合影院| 成年人黄色免费视频| 色婷婷中文字幕av| 日本妇女买淫| 中文字幕1234久久| 亚洲成人久久一二三区| 十八禁无遮挡国产网站| 久久av蜜桃一区二区三区| 岛国av一区二区三区久久精品| 成人午夜视频免费在线| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 高清毛片视频网站| .国产精品久久久| 亚洲成人午夜福利电影| 日本熟妇色XXXXX日本老妇 | 亚洲国产午夜精品av在线| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 麻豆一区人妻| BT在线WWW网在线| 久久久久国产欧美久久久aaa| 中文综合在线 | 91人妻人人妻| 日韩一二三区视频免费观看| 久久亚洲国产精品成人| 羞草视频在线观看| 国产奸在线观看| 亚洲国产乱爱| 精品久久成人网| 99只要精品| 在线观看免费亚洲黄片| aa级毛片免费网站| 无码H肉动漫在线观看免费| www.91久久中文字幕| 岛国一本在线观看视频| 一级a爱片免费观看的视频| 成人免费欧美视频| 亚洲成人精品电影网| 成人高清av| 少妇最高潮| 综合高清视频小说图片一二区| 性av电影一区二区| 欧美精品成人区一区二区三| 国语对白老太老头牲交视频| 国产精品99久久免费| 好男人官网高清免费观看视频| 精品亚洲av久久| av网站在线观看永久免费| 国产国语对白激情视频| 成人无遮挡在线看| 久久久精品人妻一区二区三区同人 | 一级做a爰片视频免费| 亚洲avtv永久综合在线| 久久精品中文字幕免费视频| 国产avxxx| 91av午夜在线| 欧美乱大交3| 国产奸在线观看| 大香蕉av在线| 亚洲欧美日韩国产一| 岛国大片在线免费不卡| 高清黄色片网址| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| av网址国产| 黑森林精选AV导航| 久久国产av人人做人人爽| 翁熄粗大交换王丽霞| poren 18大学生| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 日本XXXXX片免费播放| 国内a级黄色毛片| 欧美日韩亚洲视频二区| а√在线天堂官网| 97人人模人人爽人人喊免费从| 91中文字幕一区| 男女吃奶摸下视频| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 日韩免费播放一级毛片| 国产一级a一级a爰片免费| 黑人40厘米全进去了欧美| 欧美日韩在线精品中文字幕| 日韩无6码一区二区| 精品偷自拍另类在| 亚洲中文字幕日韩| 可以在线观看的黄网站| 91精品国产色噜噜综合| 天堂av在线免费观看| 国产伦理电影一区二区三区| 国片av国产精品| 超碰97国产精品| 欧美日韩无线码免费 | 欧美黑人与少妇一区二区| 国产精品亚洲一级av第二区| 五月婷婷丁香网站| 午夜更新视频在线观看免费国产| 国产老妇伦熟女老妇高清| 中文字幕亚洲天码| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 在线国产影院| 成人av在线观看免费不卡| 国产精品原创久久| 黄频视频大全免费的国产| 碰超免费国产97久久青草| 成人黄色片三级| 久久香蕉国产的| 未发育学生的女A片在线观看| 欧美黑人精品一区二区三区 | 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 亚洲视频网站免费观看| 久久成人午夜电影院| 久久99九九99九九精品| 久久精品国产99麻豆| 无码免费毛片手机在线无卡顿 | 久久久久久国产综合精品| 福利在线观看一区| 亚洲欧美国产综合久久| 国产精品酒店情侣视频| 无码H动漫精品免费播放| 欧美一区二区亚洲专区| 免费网站看v片在线毛| 亚洲精品成人av观看孕妇| 女人和公牛做了好大好爽| 日夜夜透日夜夜操| 亚洲精品第10页| 国产高清一国产AV| 日本a√视频在线| 99国产精品欲一区二区三区| 国产3p国语对白视频| 三区久久精品| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 日本乱理伦片在线观看真人| 日本激情在线看免费观看| 18禁高潮娇喘喷水视频| 一本久道免费中文字幕| 久久精品人妻少妇| 白嫩少妇视频在线| 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产色系视频在线| 制服丝袜av最新看片| 久久最新地址中文字幕| 99久久蜜人人爽亚洲精品美女| 18禁黄网站禁片免费| 国产精品毛片一区二区16| 亚洲av免费观看久久| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 精品国精品国产自久在| 一本久久伊人色| 欧美性猛交xxxxx乱| 国产精选一区二区电影| 一本久久精品| 成人av原网站| 国产精品一区二区三区导航| 日日噜夜夜操| av在线久久精品| 阿娇被陈冠希亲下面无遮挡| 一本色道久久—综合亚洲| 一级毛a级片| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 亚洲av成人精品日韩电影| 欧美福利第一页| 亚洲美女网免费观看| 亚洲欧美日韩国产综合91| 精品国产视频999| 亚洲中文精品乱码| 欧美成人三级短视频| 免费黄色视频永久观看| 五月婷婷六月丁香免费网| 产精品毛片av一区二区三区| 公交车上人妻被涂春药| 免费看美女脱精光的网站| 国产1区2区3区精品美女| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 免费观看在线a级毛片| 黑人巨大欧美成人精品一区二区| 久久人人爽av精品| 亚欧洲精品在线视频免费观看| 国产裸体歌舞一区二区| CHINESE MON@熟女| 一本色道久久| 天堂在\/线中文在线资源在线| 公交车被CAO得合不拢腿| 国产成人高潮拍拍拍18| 少妇被水电工侵犯在线播放| 免费的性开放网站交友网站| 亚洲精品美女久久av网站| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 十分钟中文字幕免费视频| 嫩草影院aⅴ| 国产高清真实破学生处| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 护士你夹真紧水又多| 成在线人免费视频一区二区| 国产裸体歌舞一区二区| 山东熟女啪啪哦哦叫| 好了AV四色综合无码久久| 奇米影视777四色狠狠| 国产精品国产三级国产专不?| 能看不卡的黄色视频网站| aa在线观看网站| 黄色视频免费不卡播放| 后进极品翘臀在线播放| 国产呦系列呦交| 边做饭边被躁在线播放| 老司机深夜影院18未满| 一本久久伊人色| 国产一区二区三区在线精品| 国产精品九九久久_久久国产 | 国产激情后入视频在线观看| h网站在线观看| 被黑人巨大进入12次高潮视频| 久久人妻少妇偷人精品综合| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 中文字幕无码不卡免费视频| av卡一久久| 亚洲欧美日韩快播| 欧美黑人又粗又长视频| 亚洲一区二区三区亚瑟| 97人妻人人| 久久久精品亚洲不卡av| 99人妻人人| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 国产在线欧美一区二区三区| 99re热视频精品在线99| 男女真人后进式动态图| 亚洲综合精品久久| 一区二区欧美亚洲| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 日本激情电影一区二区| 嫩草影院精品99| 日韩理伦一区二区三区视频| 久久亚洲av精品毛片二区 | 一本久道中文字幕av| 人妻熟女最新精品少妇| 丝袜美腿噜噜| 精品福利片在线观看亚洲av| 少妇人妻在线一卡| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 无码爆乳护士让我爽| 一二三在线观看日本视频| 国产xxxbbb| 欧美日韩一区二区三区高清| 男人精品视频在线观看| 国产高清精品二区三区| 人妻办公室被强奷| 3344成人在线免费视频| 亚洲精品成人久久电影网| 护士办公室裙揉捏喝乳| 熟女人妻波多野结衣av作品| 亚洲综合色多| 男朋友带我去车里要了我| 亚洲av第一在线影院| 成人午夜影院免费在线观看| 免费av片风间由美在线| 深夜精品福利| av免费在线天堂网| 国产精品一区福利在线观看| 天天干夜夜超| 特黄三级毛片在线观看| 欧美激情久久综合| avapp免费在线观看| 国产午夜伦理电影| 久久色成人在线| av亚洲天堂电影| AV区无码字幕中文色| 美女啪啪在线观看视频| 精品国产三级a在线观看网站| 日本中文在线不卡| 一区二区三区四区视频在线看| 国产日本欧美三级视频| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲大尺度av在线| 91在线国产日韩欧美| 亚洲国产欧美69| 国产精品久久久久成人av| 午夜福利视频更新| 91精品蜜桃| 有码亚洲一区二区| 国产 日韩 欧美91| 国产美女精品自产拍在线观看| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲av免费观看久久| 美女视频黄国产精品| 又黄又爽的视频免费99| 最近最新免费中文字幕| 玩弄人妻少妇精品视频| 全区人妻精品视频| 精品三级国产免费| 亚洲高清毛片| av在线国语对白| 五月天一区二区三区在线播放| 天天噜日日噜夜夜噜| 日产卡一卡2卡三免费视频| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美性极品少妇精品网站| AV免费观看| 查理与陈宝莲一级毛片| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产69精品久久久久…| v电影v亚洲v欧美v国产| 67194免费在线观看| 综合国产亚洲精品a在线观看| 精品国产亚洲av网站| 日本女人内射视频网站| 亚洲avaiai| 久久中国人免费的片| 欧美专区第一页| 国产午夜精品美女福利视频| 91丝袜美腿在线| 不卡av中文在线观看| 奇米影视亚洲春色撩人| 久久精品都在这里| 国产人妻精品一区二区三水牛| 国产在线观看高清不卡的av| 宅男撸66国产精品| 久久精品影院免费观看| 日韩视频有码在线| 中文字幕精品第一页在线观看| 激情五月婷婷乱| 999精品视频免费看| 午夜福利国产精品久久婷婷69 | 国产福利精品区| 欧美人与黑人交性| 久久精品成人免费电影| 午夜国产成人一区二区三区| 老司机视频福利| 亚洲国产欧美乱码| 4438成人网麻豆| 国产伦久视频免费观看+视频| 成人av福利app网站大全| av性生免费大片| 东京热人妻无码人AV| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 亚洲专区欧美久久| 国产色在线一区| 久久免费看的黄片| 九月婷婷人人澡人人添| 精品国产噜噜亚洲av| 成年美女在线观看视频网站| 免费av大香蕉| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来 | 夜夜爽日日澡人人添小说| 久久人人爽人人爽爽久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品久久免费| 欧美日韩av久久久| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 精品国产av自拍| 顶级国内国模无码视频| 久久久人妻91久久久| 97久热在线观看精品| 国产高清内射视频| GAY男同GV网站播放免费| 边吃奶边啪受不了好爽| 免费看美女被艹到高潮| 欧美日韩免费做爰大片人| no results were found for gay| 黄色视频免费不卡网站高清| 午夜视频一区二区免费久久| 无遮挡十八禁污污污网站| 国产成人av性色在线观看 | 成人乱码一区二区三区av0| 机机对机机三十分钟无遮挡| 午夜福利国产在线观看2| 一级av黄色在线观看| av午夜福利一片免费| 伊人久久国产一区二区| 1024手机黄色看片| 在线午夜福利| 18禁裸乳羞羞无遮挡在线视频| 97大香焦一区二区三区| 亚洲无在线观看视频| 精品成人av大片| 亚洲一区二区成人av| 亚洲成人精品自拍| 欧美乱色亚洲激情| WWXXXXX日本高潮| 欧美日韩综合在线精品| 女生高潮喷水免费视频| 男人j进女人p免费视频| 99精品国产九九国产精品| 视频三区视频二区视频一区| 不卡免费av在线播放| 国产一级a爱做片免费观看| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 男女真人后进式猛视频| a级毛片免费观看久| 免费一级a在线观看网站| 97超碰熟女久久人人| 日韩一区在线免费观看| 天天操一操电影| 中国激情一区二区三区成人| 日本亚洲视频一区| 97国产精品久久超碰| 禁室培欲3:香港情夜| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 国产成人一区二区免费视频| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 国产精品原创久久| 国产精品国产三级国a| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲精品久久77| 99re视频精品播放| www.我爱我色.com| 国产综合色视频| 国产成人精品一区二区| 永久免费福利网站| 最好的美女福利视频网| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 亚洲av成人在线影院| 欧美精品18videose×性欧美| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 亚洲欧美日韩国产首页| 中文亚洲激情| 欧美一区二区三区精美视频| av亚洲av熟女av中文| 鲁死你AV资源站| 亚洲av大片网站在线观看| 成人又黄又爽的免费观看 | 日韩av在线播放大片| 国产精品午夜一区二区在线观看| 熟女一区2区| 国产精品主播福利| 射五月婷婷丁香| 免费观看GV入口网站| 大屁股大乳丰满人妻HD| 日本高清色视频免费观看| 又黄又爽又色18禁网站| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 精品欧美国产一区二区三| 97SE综合亚洲影院| av毛片在线免费播放| 啦啦啦中文免费观看视频8 | 五月婷婷激情亚洲| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 夫妇交换绿帽子系列视频| 青娱乐精品视频免费在线观看| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 免费网站mv高清在线观看| 有黄有色无遮挡网站| 日本免费一区二区三区最新| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 成人激情视频免费在线播放| 国产精品国产三级国产av尤| 激情视频图片在线观看| 欧美亚洲三级成人| 可以在线观看的av网站| 亚洲嫩草影院| 美女黄网站色视频免费国产| 丝袜av网址| 在线观看国产一区二区视频| 国产精品国产精品一区| 国产视频在线播放一区二区| 国产精品va在线观看国语| 国产激情一区二区三区成人91 | 男人舔女人下边高潮全视频| 国产又色又爽又黄又激情视频| 中文字幕三级视频网站| 亚洲精品少妇熟女| 日韩高清动作片| 免费播看高清大片免播放器| 久久伊人毛片av| 久久精品国产亚洲av免费观看| 一本久久精品| 亚洲av成人av| 99久久99这里只有精品免费视频| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 一本一本综合久久| 禁无遮挡网站| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 成熟人妻视频爱草| 美女网站免费观看视频| 又色又爽又黄又刺激国产视频| 青草久久国产| www色妞网| 久久精品久久久久久噜| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 欧美性猛交18| 性大片免费播放器| 国产亚洲欧美久久| 亚洲国产成人av人片久久网站| gif动态啪啪啪| 国产一区福利一区| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 黄色视频不卡| 国产伦一区二区三区精品视频| av在线免费观看高清| 日本黄色视频网址在线| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 毛片三级三级三级免费看| 久久99国产精品免费看| 最近亚洲av| 亚洲岛国av在线观看| 黄色在线观看不卡视频| 我看一级毛片| 草草影院一区二区| 日韩精品国产欧美| 中文字幕最新亚洲高清| 日本一本二本三区高清资源| 国产在线男人的天堂| 日韩国产麻豆av一区二区| 欧美风情亚洲精品| 国产精品成人福利在线观看| 在线永久免费观看色视频网站 | 熟女av系列中文字幕| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 午夜福利在线观看757 | 精品久久久久久久久久性| 亚洲欧美专区精品| 国产三级电影在线免费播放| 国产熟女精品av一区二区三区| 美女被日高潮国产| 在线免费看片人成视频| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 亚洲久久av在线| 一级a做视频免费观看| 国产精品影院99| 最近2018中文字幕大全视频8| 欧美性色av大全| 国产精品成人1区二区免费| 欧美另类一二区| 久久热久久热精品| 国产玉足脚交极品网站| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 精品久久一区二区电影| 在线日本视频| 国产在线观看无码的免费网站| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 最新av网址中文字幕| 黄色网址不卡在线观看 | 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 男人和女人黄色的视频网站| 内射极品美女少妇| 欧美亚洲狠狠狠| 九九热在线观看精品| 97久热在线观看精品| 久久99热这里只有精品| 亚洲中文无码AV永久不收费| 又粗又爽又猛毛片免费看| 欧美精品色一区二区三区| 成人午夜青青草| av综合色区| 极品人妻的娇喘呻吟| 国产精品三级播放| 经典人妻视频| 青青草原精品在线观看| 99热这里只有精品店| 日韩国产亚洲| 亚洲人av自拍| 午夜久久福利影院| 医生帮我取出里面的球| 免费人成网站免费看视频| 日本一级中文字幕久久久久久| 日韩欧美国产视频一区二区| 用超薄丝袜套j好爽| 十八禁高潮呻吟视频| 中文字幕亚洲99在线| 欧美成人一区二区三区六区| 99网站在线视频| 装不下已经流出来了好烫| 人人久久精品亚洲| 男女激情视频国产| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 男人操女人视频免费看| 人人妻人人澡人人添| 久久大香香蕉国产| 精品久久一区二区电影| 国产一区二区三区制服诱惑| 蜜桃在线视频一区| 国产福利一区在线观看精品尤物| 国产黄片在线免费观看视频| 97超级碰碰碰久久久久| 最好看的中文字幕久久| 大香蕉精品在线视频| 久久综合伊人77777| 18禁成年网站下载| 国产一区二区成人精品| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 久久午夜一区| 美女国产视频一区二区| 在线观看国产免费a∨网站| 午夜剧场a级毛片| 一区二区三区二区中文字幕视频| 国内精品导航| 国产情侣色在线| 99热这里只有精品夫妻| 国产精品黄片播放| 看片网站色在线观看| 亚洲av日韩av观看| 男女真人后进式猛视频| 欧美日韩国产高清大片| 亚洲亚洲精品av在线小说| 超薄肉色丝袜脚交| 国产精品另类亚洲精品女| 久久亚洲这里都是精品| 国产乱一区二区三区| 亚洲综合日韩久久婷婷| 五月婷婷六月丁香免费网 | 99热这里只有精品最新网re| 日韩精品无码人成视频| 亚洲精品网一区二区三区| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 亚洲天堂日韩欧美在线| 在线观看国产一区二区视频| 2021韩国三级午夜理论| 亚洲精选av久久久久久 | 天天中文字幕av| av天堂久久9| 亚洲综合色另类| 美女求操视频在线观看| 天天噜日日噜综合视频| 九九久久这里都是精品| 国产色视频在线免费观看| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 日本精品久久久久久久一区二区| 99热久久是国产免费| 亚洲欧美日韩国产区| 欧美成人精品区| 久久亚洲综合激情| 国产成人av小说| 亚洲十八岁女人毛片水多| 搡老熟女东北国产av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲欧洲在线国产| 亚洲欧洲成人综合网| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻 | 黄片免费在线观看播放| av免费不卡在线看片| a做片免费观看久久| av免费不卡在线看片| 亚洲欧美少妇熟女| 韩国精品亚洲| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 久久国产精品午夜亚洲av| 欧美日韩啊久久| 午夜精品久久久久久久99桃| 成年轻人网站免费视频| 国产精品羞羞午夜福利视频| 超碰人妻免费福利| 亚洲欧美日韩国产首页| 欧美亚洲综合色| 看免费黄色一级高清| 久久久久久久午夜视频| 日韩中文人妻无码不卡| 成年人毛片无套内射在线观看| 欧美一区成人网| 东北三级毛片| 日韩三级视频在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 欧美日韩亚州在线| 久久久久久国产成人趴趴| 猫咪香蕉av| 91精品亚洲欧美日韩在线| 一区二区亚洲av在线观看| 青青草在线成人观看| 国产精品亚洲怡红院使用方法 | 国语av对白免费在线观看| 国产午夜精品理论片免费观看 | 日韩欧美在线成人一区| 最新av免费| 床震吃奶摸下的激烈黄文| av岛国不卡在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品在线看片| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 放荡的女教师3在线观看| 国产性色强伦免费看视频| 日韩美高清视频| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 国产精品区久久久| www成人黄色视频| 2021日产乱码网站| 韩国精品一区三区| 97久久久国产精品消防器材优势| 99国产精品99久久久久| 四虎国产精品永久入口| 精品国产伦一区二区三区在| 国产熟女久久久一区二区| 欧美人与动牲交片免费播放 | 国产精品久久久久久麻辣| 女人寂寞偷人视频A级| 亚洲一个色的综合中文字幕| 美女鲜嫩bbbb| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 日本少妇被高潮动态图| 色综合国产精品| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选 | 亚洲av综合色一区二区| 免费黄色片一级毛片| 日韩电影二区| 女高中生自慰污免费网站| 日本视频午夜| 国产精品欧美激情日韩一区 | 毛片免费网站有哪些| 久久精品免视看国产成人| 亚洲av色图在线播放| 久久精品国产亚洲av香:| 一区日韩二区人妻精品av| 国内精品色视频| 5D肉蒲团之性战奶水| 国产精品女久久| 欧美中文字幕久久| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 久久99就热视频精品| 日韩人妻无乱码在线视频| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 小14萝裸体洗澡视频网站| 真人激情国产一区二区| 人妻系列中文字幕在线| 精品日本免费一区二区三区在线 | 中文字幕人妻少妇精品| 亚洲高清成人一区二区三区| 国产老熟女夜夜操| 久久99热6这里只有精品| 国产乱人伦免费视频观看| 日韩电影一区二区在线看| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 欧美一区成人网| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 日本高清性视频| 精品熟女少妇一二区性色| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 岛国毛片在线观看免费| 久久久久久久午夜视频| 久久久久久久午夜福利| 永久久久国产精品电影| www.色小哥.com| 30位美人妻无套中出影片1 | 日韩欧美国产多人免费| 国产精品久久久久一区a区| 日本a√视频在线| 免费无码黄漫画网站| 日本级在线视频| 午夜精品蜜桃视频| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 亚洲欧美少妇熟女| 欧美亚洲综合色| 真实老熟女露脸1| 国产熟女老妇300部mp6| 女同久久国产精品99国产精品 | 亚洲五码另类全集| 欧美精品久久久久久久电影| av麻豆专区| FREE性中国熟女HD交换| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国产精品成人av一区二区| 国产精品欧美激情综合色| 国内精品欧美激情| 亚洲欧美日韩精品久久一区| 在线观看的亚洲av| 亚洲人成福利午夜在线观看| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 欧美成人丁香| 久久精品影院91| 又粗又硬又黄又爽的视频| 如何把女人舔到高潮| 999精选免费视频| 日韩高清影院| 大香蕉视频一区二区三区| 风骚人妻久久| 天堂av一区2区| 一级黄色视频免费观看不卡| 亚洲av日韩av综合av| 精品一久久香蕉国| 中文字幕日韩高清一区| 一区二区三区精品国产欧美1 | 人妻人澡人人爽欧美精品| 国产欧美区一区二区三区| 又大又粗弄得我出好多水| 人妻丰满熟妇AV无码区| 黄片视频免费观看30分钟| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 国产一级特黄大片在线观看| 男人裸体自慰免费看网站| 亚洲熟妇AV一区| 黄视频在线国产| 亚洲在久久综合| 寂寞人妻少妇视频69o| 国产美女午夜福利久久| 女生高潮喷水免费视频| 曰曰噜夜夜噜| 99久久首页| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 亚洲高清精品乱码| 日本不卡dvd一二三在线观看| 国产aⅴ精品一区二区四区| 久久伊人精品影院| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 波多野精品一区二区三区色情| 亚洲av福利一区| 国产一成人一区二区三区| 日本一区二区精品电影| 国产精品自拍av一区| 神马大香蕉久久| 日韩av一级毛片免费观看| 91色欧美视频| 黑人与牛交ZOZOZO| av天堂日韩av| 关于爱的电影完整版| 国产精品最新在线观看| 蜜桃视频午夜视频一区| 国产精品人妻人伦一区二区| 妓女影院永久免费| 人妻毛片视频网站| 国产精品久久久久毛片真精品| 日本欧美日韩一区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 少妇人妻视频久久| 日本强伦姧护士MMM| 午夜精选久久| 一级午夜影院| 99精品成人在线视频| 婷婷中文字幕熟女人妻| 漂亮人妻被夫部长强了| 国产成人三级黄色片| 日韩欧美一区二区三区国产| 蜜桃av永久| 天天中文字幕av| 久久久久77777人人人人人| 国产jk喷白浆精品视频网站| 亚洲美女久久精品网站| 亚洲国产精品热九九| 熟女人妻の波多野结衣在线| 国产舔丝袜脚| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 欧美日本在线视频免费| 看国产欧美三级黄色片| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 久久精品国产亚洲av免费观看| 亚洲国产一区二区精品区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 一区二区三区四久久| 国产精品原创巨作AV女教师| 免费下载观看黄色| 亚洲日本乱码中文字幕| 午夜福利片1000无码免费| 欧美一区二区三级电影| 亚洲av色综合av自拍自拍| 美女黄网站午夜| 草蜢社区在线观看免费观看| 久久国产精品成人免费观看| 亚洲黄片av在线| 国产又色又爽又黄的免费| 91精品久久人人妻人人做 | 久久99国产精品免费看| 在线a人片免费观看播放| 99精品人妻少妇一| 什么网站免费看黄色| 亚洲国产二区三区在线观看| 久久黄色精品免费| 亚洲综合欧美日韩一区| 国产欧美日韩中出| 小妖精太湿太紧了拔不出| 免费的av天码人妻天堂| 午夜影院免费国产| 国产精品厕所偷窥盗摄| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 国产精品另类亚洲精品女| 美女隐私无遮挡网站小便| 老司机福利观看| 久久红精品一区二区三区 | 中文字幕亚洲无线码欧美| CHINESE乱子伦XXXX| 国产精选一区二区电影| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 国产大尺度黄色视频| 国产做永久视频在线观看地址| 超帅男生同志TWINKS视频| 最好看的2019中文无字幕| 日韩欧美精品一区在线| 大又大粗又爽又黄的a级毛片 | 黄片av高清不卡免费看| 午夜精品蜜桃视频| 2024中文字幕在线观看| 日韩欧美亚洲中黄片| B就是用来C的| 最近最新免费中文字幕| 亚洲av亚洲av| 色乱码一区二区三区免费观看| 欧美日韩视频一区二| 国产精品久久久久久福利| 亚洲中文字幕人妻系列| 久久成人精品视频一区| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 欧美成人啪啪噜一区二区三区 | 国产乱码精品一区二区视频| 午夜老司机福利片| 黄色三级国产| 久久爽国产熟妇熟女| 国产精品另类亚洲精品女| 中国成熟毛茸茸肥| 日韩中文字幕91| 免费A级毛片无码A∨免费| 久久久久精品国产电影| 两性午夜黄色视频| 久久熟女人妻| 成人午夜影院在线免费观看| av网站亚洲精品| 最新av网站网址在线观看| 欧美成人午夜精品久久久| 人妻中出中文字幕一区二区| 久久精品国产亚洲婷婷| 国产黄大片观看| 色哟哟国产精品免费入口| 久久精品爽人妻| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 久久天堂av一区| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲精品av在线免费观看| 十八禁人妻一区二区| 国产蜜臀久久av一区二区| 欧美电影乱码在线播放| 一级a一级a爰片免费视频| 天堂中文8在线资源| 日韩国产激情网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 香港a级毛片在线播放| 中文字幕人妻一区二区免费| 成人av哪个手机网站可以看| 亚洲精品国产精华液怎么样| 国产一精品一AV一免费| 欧美日韩精品一区二区性色| 久久精品超碰国产酒店| 亚洲婷婷成人网| 色婷婷婷亚洲| 真人扒开双腿猛进入的视频| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 久久精品三级电影| 十分钟中文字幕免费视频| 一区二区三区欧美精品中| 高清免费毛片一区二区三区| 伊人亚洲综合网| 俄罗斯O|老太和小男| 成人激情视频免费观看| 国产精品国产三级大全| 激情毛片av在线免费看| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲综合精品久久| 欧美成人性video| 欧美精品18videose×性欧美| 各类熟女熟妇真实视频| 久久色成人在线| 亚洲熟妇熟女久久| 国产精品边做奶水狂喷无码| 99热最新这里只有精品10| 中文字幕制服av| 亚洲熟女图片另类| av电影久久不卡| 办公室做好硬好紧我要视频| 又爽又黄又高潮又粗又长的视频| 少妇一区二区三区,| 在线看片人成视频免费无遮挡| 啦啦啦中文免费观看视频8| 一级毛片久久久久久久久女| 神马午夜福利视频在线观看| 欧美一区二区激情电影| 黄床大全三级网| 国产一区二区三区成人精品| 一级毛片录像带播放| 超级碰碰碰av| 性欧洲精品VIDEOS| 中文字幕1234久久| 天堂av日韩av在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 好爽一区二区三区在线观看| 视频亚洲av| 少妇人妻系列无码专区系列| 国产精品成人看片| 有色视频在线观看不卡| 日本亚洲色女视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 亚洲激情美女在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 国产亚洲欧洲日本| 综合激情丁香久久狠狠| av色中文在线| 这里有99精品| 一出一进一爽一粗一大爽文| 老熟妇乱子伦系列视频| 日韩亚洲高清一区二区三区| 精品久久18| free欧美性xxxx精品hd | 久久精品这就是精品| 久久久久久少妇黄片| 美女作爱全过程免费观看| 人妻少妇视频网| 91久久精品人妻中文字幕| av大片不卡| 韩国三级中文字幕HD| 大香蕉国产精品视频| 亚洲欧洲另类图片区| 97人人模人人爽人人喊免费| 大桥未久av片-88av| 97资源免费观看视频在线观看| 天堂√中文在线资源| 成年女人20级毛片毛片免费| 国产精品人妻一区一区三区| 男人边吃奶边做视频| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 国产又色又爽又黄网| 日韩综合高清| h片播放国产| 人妻销魂中文字幕av| 亚洲内射少妇av| 国产精品嫩草影院com| 亚洲欧美日韩新一区| 国产伦精品一区二区三区福利| 欧美精品国产精品日韩精品 | 国产成人精品婷婷| 激情成人在线视频网站| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲精品综合欧美一区变态| 亚洲中文字幕岛国av| 久久午夜福利影院| 日本一区二区三区精品电影| 久久国产精品伦理一区二区| 国产1区2区3区精品| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 人禽杂交18禁网站| 久久综合香蕉官网| 国产精品午夜久久精品| 亚洲精品aa在线观看| 91九色亚洲精品| 国产家庭乱视频| 久久久久久一区二区三区四区五区| 欧美日韩三级不卡| 99热这里只有是精品50| 国产99视频免费精品| 羞羞午夜福利在线| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 老司机在线精品视频播放| 99精品推荐免费视频| 成人免费毛片在线播放视频| 亚洲国产成人精品激情资源9| 国产免费av电影不卡| 国产一区二区观看视频| 亚洲二区欧美精品| 一区二区三区久久影院| 亚洲av蜜桃精品| 亚洲中文字幕人妻久久| 国产精品被熟女| 国产成人精品久久二区三区色俗 | 你下面好湿夹得我好爽动态图| 亚洲激情熟女| 一区二区三区亚洲精品中文字幕| 日本免费人成在线播放视频| 国产人妻一区二区麻豆| 色国产三级在线| 最新天堂а√8在线最新版在线| 欧在线一二三四区| 少妇又粗又爽又猛又黄| 日本欧美视频人在线视频| 黄a大片av永久免费网站| 久久亚洲精品男人天堂| a日本免费在线| 人妻在线中文字幕av| 亚洲午夜影院在线观看| 波多野吉衣免费一区视频| 最近最新中文字幕大全免费一| 我解开岳内衣揉上去| 国产精华精选| 人妻共享互换多P| 亚洲精品美女一区二区| 九九九中文无码AV在线播放| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 亚洲日韩精品无码专区网站| 下一篇:白浆四溢(18P) | 精品一区二区三区人妻视频| 欧美一区二区三级电影| 亚洲成人手机| 亚洲美女偷拍自拍| www色视频国产一| 下个黄色毛片免费的| 十八禁无遮挡国产网站| 亚洲天堂电影av| 日韩三级中文字幕在线| 97免费视频国产在线观看| 深夜福利一区二区在线观看| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 男女边摸边吃奶边做gif| 久久亚洲精品中文字幕| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 美女视频黄免费看| 久久久久久久久国产一区| 在线播放亚洲欧美日韩| 亚洲大色av| 2023一级毛片| 九九线精品视频在线观看视频| 豪妇荡乳1一5潘金莲| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 十八禁国产超污无遮挡网站| 91av永久免费视频| 中文字幕三级视频网站| 18禁无遮挡在线网站| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 日本亚洲色女视频| 久久熟女人妻| 精品国产福利视频| 亚洲最大成人影院| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 女女同性AV片在线观看免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品久久久久毛片真精品| 超黄超污超爽无遮挡网站| 中文字幕av亚洲精品一| 人人人人爽爽人人人爽久久| 无码熟妇人妻AV在线电影| 天堂中文8在线资源| 欧美日韩国产高清大片| 成人午夜影院免费在线观看| 最新亚洲一区中文字幕| AV无码免费看| 草莓视频毛片免费看| 成人国产亚洲精品一区| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 182tv午夜福利精品| mm1314亚洲国产精品| 国产精品av久久久久久蜜臀| 99色热这里只有精品| 日韩人妻精品久久免费| 2012国语在线看免费观看直播| 最近免费中文字幕中文高清3| 国产精品久久激情毛片| 国产对白乱刺激| 久久精品一区亚洲| 欧美骚比在线视频| 日本人人妻人人澡人人爽| 六月丁香婷婷国产| 18禁裸露啪啪网站免费| 亚洲av成人精品一区久久| 丰满人妻av一区二区三区| 天堂а√在线地址中文在线| 国内在线精品2021| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲欧洲日韩国内高清| 日韩av一级毛片免费观看| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 国产精品毛片无遮挡高清| 欧美成人精品二区三区| 中国熟女内射| 欧洲av福利大| 看三级精品国产三级精品| 亚洲精品自拍欧美日韩另类| 亚洲成人黑丝网址| 亚洲欧洲日韩国内高清| a国产乱在线观看| 国产人妖视频一区二区| 国产成本人片免费av| 国产精品福利视频网址| 香蕉91在线精品国产亚洲| 91久久久国产精品| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品 | 精品亚洲午夜久久久久| 国产熟女欧美一区二区| 看中国男人操女人逼视频| 又黄又刺激的视频| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 亚洲国产熟女精品| 日本XXXX| 一级毛片免费不卡观看| 亚洲美女又黄又免费视频| 日本一二三区视频观看| av在线影片| 日本亲与子乱人妻HD| 欧美成人精品免费| 国产亚洲欧美成人 | 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租 | 幻女FREE性中国| 精品99-区二区三区免费九一制片| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 97久久精品人妻人人玩| 久久日韩亚洲一区| 男女无遮挡免费网站观看| 看中国久久免费黄片| 丁香五月亚洲综合深深爱| av网站亚洲精品| 日韩精品av网址| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 日韩欧美亚洲一区66| 中国大屁股XXXX| 欧美人与拘性视交免费| 国产免费午夜福利片在线| 国产香蕉一区二区三区| 琪琪婷婷综合久久| 最近2018中文字幕大全视频8| 成人av一区二区三区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 人妻激情偷乱视频一| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 日韩精品无码一本二本三本| 国产精品日韩久久久久久| 国产精品视频大全一区二区| 亚洲五码另类全集| 亚洲国产精品一区二区第二页| 日本黄色视频三级网站网址| 东京av男人天堂| 日日干狠狠操夜夜爽| 男男基佬无遮挡啪啪| 国产黄色三级三级三级av| 国产破处视频在线播放91| 国产毛片一区二区三区毛片| 国产三级美女视频| 特级毛片免费视频播放| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 99久久精品无码专区| 少妇人妻99久久| 国产日韩欧美第一区第二区| 久久成人高清电影| 最近日本免费观看mv免费版| 亚洲熟女少妇图区| 爱999精品视频| 日本高清视频网站色| 久久久国产99久久国产久麻豆| 一级aaa特黄av片在线观看 | 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 97精品人人妻人人| 92极品福利少妇午夜100集| 97人人妻人人插人人爽| 亚洲免费观看成人av| 亚洲欧美偷偷| 欧美亚洲国产专区| 精品欧美激情精品| 久久综合黑丝| 国产精品免费在线观看一区二区| 93热视频在线观看| 天天添夜夜摸| 一a一片免费在线观看| 亚洲国产av韩国乱线| 成 人 网 站 免 费 AV| a级毛片免费观看大全| 欧美日韩精品国产| 精品国产亚洲av日韩| 国产毛片精品一区二区三区| 在线A级毛片无码免费真人| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本高清色视频免费观看| 日韩免费1区二区电影| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 久久国产欧美一区二区精品| 男人边吃奶边做视频| 欧美在线成人观看| 天天曰天天干夜夜操| 18禁无遮挡无打码| av永久免费在线播放| 成人免费在线播放av| 久久播国产精品| av尤物在线观看| 欧美日本视频免费观看| 成人精品亚洲一区二区| 午夜欧美激情在线| 欧美zo000极品另类| 中文字幕精品综合第五页| 人人妻人人澡人人偷拍| 日日夜夜噜啪| 国产在线一区二区不卡| 黑高跟丝袜一级毛片| 亚洲av午夜福利精品| 国产精彩视频一区二区三区 | 国产黄色av片免费播放 | 大伊香蕉在线播放| 欧美黄色第一页| 欧美乱色亚洲激情| 免费黄片一级视频| 大香蕉久久9| 精品伦一区二区三区| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 国产3p国语对白视频| 日韩免费1区二区电影| 国产精品合集1024| 少妇人妻视频网站| 在线视频精品999| 亚洲成人久久久电影| 国产成人精品曰本亚洲| 欧美|性猛交内射| 被侵犯的人妻中文字幕| 亚洲成av人片一区二区波多野| 可以直接观看的一级毛片| 久久亚洲精品国产亚洲老地址!| 91麻豆精品人妻一区二区| 内射极品少妇av片p| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 午夜欧美精品久久久久久久久 | 久久亚洲综合激情| 久久亚洲最新| 国产又色又爽又黄网| 成人高清国产在线观看| 一区二区亚洲乱码| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲av网址| 成av人大片免费看的网站| 国产精品区久久久| 校园春色亚洲欧美| 成人精品亚洲一区二区| 精品免费视频99| 亚洲av大片网站在线观看| 三级毛片的视频播放的| 久久av电影| 日韩欧美乱码在线| 欧美户外野战在线大全| 婷婷之丁香六月| 亚洲国产一区二区久久| 亚洲,自偷,自拍网| 久久国内精品自在自线图片| 男人疯狂桶爽女人的视频| 精品视频在线观看中文字幕| 成年日本片黄网站| 免费看性xxxx高清视频| 亚洲欧美日韩综合图| 大陆一级a毛片| 我解开岳内衣揉上去| 不卡的av在线播放| 天堂在线资源中文6| 天堂网在线资源www| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 日韩精品一级黄色| 国产AV国片精品有毛| 国产高清网站在线观看91| 黄色无遮挡网址| 成人乱码一区二区三区av0| 国产午夜精品一区二区电影| 成人三级黄色视频| 可以在线观看的黄网站| 天堂网NET| 亚洲人成网站在小说| 波多野在线成人桃色| 亚洲av少妇一区二区| av电影永久免费网址| 黑人精品欧美一区二区| 毛片a级片免费| 91久久精一区二区三区大全| 日本极品少妇XXXX| 嗯~~~爽~~~~再快点| 国产成人精品免费视频大全| 日韩人妻一区二区av| 精品香蕉官网在线观看| 欧美成人午夜免费看电影| 最近亚洲av| 午夜福利午夜福利a| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 亚洲伊人影院| visa卡收费| 日韩强制内射视频| 波多野结衣乱码中文字幕| 又粗又长又硬又大又爽视频| 午夜黄大色黄大片美女| 人人揉揉揉揉揉日日| 成人毛片十八女人毛片视频| av资源网站免费在线观看| 亚洲成人精品av在线观看| 亚洲高清在线观看一二区无| 国产精品视频播放不卡| 国产综合亚洲精品一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区四区高清 | 四虎4HU国产精品| 交换娇妻性中文字幕| 国产成人精品免费一区二区 | 一区二区三区四区五区伦理影院| 亚洲欧美日韩国产一| 成人亚洲精品久久久久软件| 精品福利一区二区三| 亚洲国产精品久久久av| 精品黑人xxx一区一二区| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产激情久久影院| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 人妻少妇中文字幕久久| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 国语高清cheapwindowsvps | 中国JAPANESE高潮尖叫| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕| 2021国产麻豆剧传媒免费| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 精品福利一区二区三| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 韩国AV片永久免费网站| 国产一区二区三区| 国产乱理伦片在线观看夜| 人禽交 欧美 网站| 久久自己只精产国品| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 欧美一区成人网| 国产精品久久久久亚洲| 100部免费a级毛片| 天堂男人久久av| 亚洲avav日韩av| 悠悠久久亚洲| 99久久精品人人人妻人人玩| 夜夜骑日日爽| 国产精品一区二三熟女| 国内自拍偷国视频系列| 亚洲国产欧美久久综合| 91人妻内射综合| 免费色av天堂| 久久精品a一国产成人免费网站| 78m成人免费视频国产av| 嘿咻视频在线观看不卡| 国产av天堂首页| 国产亚洲成人精品在线观看| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 日本成本人三级在线观看| 边摸边吃奶边做动态图片| 精品视频人人做人人爽| 成人做爰视频ww网站| 国产精品亚洲av久久久| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 国产精品福利第一导航| 亚洲欧美日韩综合另类| 2012中文字幕高清在线电影| 国产97精品一区二区| 日韩一区二区视频免费看| 欧美国产日韩资源精品| 在线看黄网站色| 欧美好色第一页| 在线影院一区二区三区| 女人与拘猛交 视频| 久久这里只精品99百度| 国产精品3p一区二区视频| 亚洲精品久久久久久图片| 国产精品老妇久久精品老妇| 亚洲国产成人精品激情资源9| 国产av成人精品一区二区| 无码A级毛片免费视频下载| 51国产日韩欧美| 亚洲欧洲国产av码| 中文字幕av一区乱码| 久久伊人精品色婷婷国产| 免费观看全部A片大全| 办公室做好硬好紧我要视频| 国产一区二区三区久久网站| 成人黄色视频韩国| 97视频在线观看免费网址| 六月丁香六月综合缴情| 三级黄线播放影院| 美女被强,射一奶子| 99久久这里只有精品| 精品欧美一区二区三区四区五区| 人妻系列AV无码专区| 99精品欧美一区二区三区四区| 日韩网站免费观看| 欧美精品性色视频在线观看| 一本色道久久| 国产精品嫩草影院66v| 日本高清视频免费观看网站| 国产av天堂首页| 一边摸一边桶一边脱免费| 国产特黄免费视频| 欧美熟女乱码| 亚洲欧美偷自拍| 欧美性群另类交| 美国女孩儿成人毛片| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 成人久久av爱乃娜美免费观看| POPNHUB国产在线观看| 美女上床视频免费观看| 成年人午夜国产影院| 亚洲女无毛视频| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 色又黄又爽的网站| 伊人青春草视频在线观看| 亚洲人成无码网WWW电影| 亚洲av伦理电影| 精品一区二区不卡视频| 亚洲伊人论坛| 精品久久久久久,| 最新中文字幕永久视频播放| 亚洲男人天堂8| 国产成人**片亚洲精品不卡| 久久这里的精品| 亚洲av综合色一区二区| 亚洲天堂免费精品| 久久国产成人亚洲精品电影| 亚洲精品国产电影人久久| 久久99成人国产| 国产午夜精品一二区理论影院| 日韩高清在线一区观看| POPNHUB国产在线观看| 亚洲免费午夜电影| 一区二区在线视频国产| 日韩欧美一二三区不卡| 国产在线精品人妻一区二区三区| 亚洲国产成人精品性色| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| 国产一区二区三区的视频 | 麻豆91成人午夜在线观看| 久久精品影院免费观看| 大香蕉久久精品免费8| av在线免费高清不卡观看| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产又色又爽又黄的精品视频| 免费成人av在线观看网站| 久久久久久久久久成人| 波多野结衣资源一区二区| JIZZ全部免费看全片| 久久不见久久见中文字幕免费| 在线观看永久国产| 91精品国产综合久久香蕉网| 亚洲精品熟女在线| 色图亚洲综合网| 国产高清videossex久久| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 人妻人澡人人爽欧美精品| 最新国产免费av片在线观看播放| 中国熟女内射| 国产精品久久久久69孕妇9| 久久精品视频在线网站| 四虎精品成人免费永久| 国产精品亚洲一区二区在线| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 欧美高清午夜视频| a级毛片在线| 99国产高清久久久久久| 艹高潮喷水在线观看| 熟女电影av网| 午夜精品福利久久乐| 国产乱老熟老熟女| 欧美日韩视频一区二| 在线观看国产精品福利片| 亚洲天堂网资源在线| 好男人看视频免费2019| 亚洲精品午夜级久久久久| 亚洲成A人片在线观看网址| 久久久亚洲精品区| 女人与狥交直播| 免费日韩三级黄色网址| 在线日本视频一区| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 99青青草原| 色偷偷最新版av人人做人人爽 | 97视频在线观看免费网址| 亚洲人成电影观看| 国产精品视频99免费| 亚洲男人天堂网一区| 一级做a爰片久久毛| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产老妇女一区二区| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 日本免费v在线| 美女被插下体视频网站| 国产av又大| 成人a级毛片| 日韩亚洲午夜av| 大香线蕉伊人久久一区二区| 国产69精品久久久久…| 欧美成人三级精品| 亚洲视频成人免费观看| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产精品欧美1区| 久操视频在线观看精品| 黄视频国产免费看| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 91精品久久人人妻人人做人| 免费观看a级毛片全部| 女人被爽到高潮视频免费动态| 亚洲成人av麻豆av| 亚洲国产精品无码久久网速快| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 不要揉了要喷水了GIF动态图| 欧洲极品诱惑另类视频| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 成年人毛片无套内射在线观看| 亚洲激情熟女图片| 亚洲免费av第一区| 久久99久久99精品免费看小说| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 欧美黑人精品一区二区三区| 伦精品一区二区三区| 黑高跟丝袜一级毛片| 国产无套毛片野战视频| CHINESE国产高清AV| 中文字幕人妻少妇在线视频| 大香蕉久久成人网| 两性午夜黄色视频| 内射丰满熟女| 人妻一区二区三区蜜桃| 懂色av网站国产| 一区二区亚洲乱码| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 夜夜操大b网站| 亚洲av大片欧洲av大片| 亚洲中文在线乱码| 久久久久久国产精品99久久| 51国产日韩欧美| 国产美女精品免费视频| 神马久久中文字幕| 久久热视频这里只有精品99 | 建设银行对私可以办卡吗| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 国产在线精品免费观看一区二区| 天天影视国产精品| 新搬来的四个爆乳邻居| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 免费国内精品久久久久久久| 国产在视频线在精品视频2020| 线在在线精品视频| 国产精品一区二区久久国产| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 欧美丝袜足j| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 华人黄网站大全| 亚洲欧美高清免费| 国产麻豆精品传媒| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| 国产二区激情在线观看| 韩日中文字幕在线免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 体育生小鲜肉GAY自慰| 国产黄色在线观看三级| 国产精品免费观看网站| 成人精品水蜜桃| 国产精品久久亚洲一乱| 国内一级毛片视频| 色婷婷婷亚洲| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 无遮挡十八禁国产免费网站| 国产精品200在线播放| 久久久久久久久久黄片| 污18禁图无遮挡开腿| 嫩草影院国产| 最新国产亚洲av福利| 1级片视频免费看| 最近中文在线国语| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 欧美靠逼视频免费| 日韩一级午夜影院| AV老司机午夜福利片免费观看| 欧美人与动牲交aⅴ| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 欧美成人一区二区精品国产| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 午夜福利午夜福利| 琪琪国产内射激情| 亚洲4438x20| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 又黄又刺激的视频| 国产女人喷水视频在线观看| 94人妻少妇偷人精品| 欧美精品久久天堂久久精品| 很黄很黄的女同性A片| 91精品中文字幕在线观看| 久久精品亚洲激情| 国产永久av不卡在线观看| 亚洲av精品福利| h片播放国产|