歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

科學技術創新觀范文

時間:2023-05-17 16:11:08

序論:在您撰寫科學技術創新觀時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

科學技術創新觀

第1篇

關鍵詞:科學技術 管理創新 社會主義現代化

一、推進科學技術與管理創新的時代意義

(一)科學技術管理具有時代性

科學技術與管理創新極大地促進和深刻影響著人類生產和社會的發展??茖W是揭示事物發展規律性的思想和認識;技術是根據生產實踐經驗和自然科學原理而發展成工藝方法與技能;管理包括國家管理、地域管理、單位、行業、業務管理等,履行管轄、控制、監督、處置的重要職能,成為經濟社會發展進步的“神經中樞”,科學和技術作為兩個既有本質區別又有內在聯系的概念已成為一個有機整體??茖W技術的進步勢必導致管理理論和管理方法的創新與促進科學技術的進一步提高??茖W技術與管理之間相互促進、相互發展,對社會經濟系統發展深化的作用已被人們所共識。

科學技術管理的本質是社會生產力,從人類進入工業文明以來,科學技術管理就迅速發展,今天的科學技術管理對社會各個層面空前的影響程度,儼然在社會思想文化、社會生產和社會變革中都起到重大的作用?,F代科學技術管理對生產力系統各個要素和層次結構都產生了滲透和影響,深刻地改變和影響著社會中的微觀、中觀、宏觀層面。現代科學技術管理改變著我們對自身的認識,對發展觀念的認識,對財富本質的認識,改變著企業的策略,城市的發展,改變著國家的戰略。作為整個社會大系統的有機組成部分,現代科學技術管理不僅承載著社會和諧發展的經濟價值,而且還通過促進人與自然協調發展、促進人與社會協調發展、促進精神文明建設承載著社會和諧發展的人文價值和社會價值。

(二)科學技術管理創新有利于提升我國的綜合國力

一個國家的實力主要是由政治實力、文化實力、軟實力、經濟實力、軍事實力、科技實力等硬件實力構成的。在現今激烈的全球競爭形勢下,科技實力已經越來越成為第一硬實力。因此,科技創新對提升我國的科技實力、經濟實力和綜合國力具有極為重要的意義。從國內看,我國經濟社會的發展對科技的需求正不斷向高級化和多元化方向發展,從國際上看,全球新一輪的科技革命迅猛發展,科技成果的轉化和產業更新換代的周期越來越短,我們要充分認識到科學技術管理創新是國家發展的戰略先導和戰略保障,要堅持把科學技術管理創新同國家發展戰略、經濟社會全面協調可持續發展目標、人民日益增長的物質文化需要緊密結合起來,增強科技管理創新新動力,不斷提高創新能力和水平,只有這樣,我們才能在新一輪的科技革命和產業革命中勝出,在日益激烈的國際競爭中取得優勢,占領高端,率先發展。

(三)推進科學技術與管理創新是在新的起點上打造中國經濟升級版

“打造中國經濟升級版”是十以來中國提出的新的戰略目標。改革開放30多年來,中國經濟取得很大的成就:世界第二大經濟體,最大的出口國,最大的外匯儲備國,對世界經濟增長的貢獻率超過20%,同時,中國經濟社會又始終面臨“不平衡、不協調、不可持續”一系列的嚴峻挑戰,這成為制約我國在下一階段發展的主要障礙。推進科學技術與管理創新就是站在更高的平臺上提出的科學有效的發展路徑:加快轉變發展方式,實施創新驅動戰略,培育強大的發展優勢,突破經濟發展的瓶頸,繼續保持經濟長期平穩增長,化解潛在的系統性風險,實現居民收入與經濟同步增長,突破日益趨緊的資源和環境壓力,實現可持續發展??茖W技術與管理創新是從國家發展的戰略高度,構建新的發展體系,推動產業的改造、優化和升級,以科技管理創新的巨大能量推進國家經濟社會的全面發展。

二、推進科學技術與管理創新要點

(一)堅持自主創新

推進科學技術管理創新,要堅持走中國特色自主創新道路,以全球視野謀劃和推動創新,提高原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新能力,更加注重協同創新。當我國已經成為世界第二大經濟體的時候,不能回避的現實是,我國很多產業處于國際產業鏈的中低端,消耗大、利潤低,受制于人。過去,我們主要用發展的高速度拓寬發展空間,今后,我們必須依靠提高國家自主創新能力,才能在激烈的國際競爭中把握先機、贏得主動。一是要瞄準國際創新趨勢、特點進行自主創新,使我國的自主創新站在國際科學技術管理發展前沿;二是要將優勢資源整合聚集到戰略目標上,力求在重點領域、關鍵技術上取得重大突破;三是進行多種模式的創新,既可以在優勢領域進行原始創新,也可以對現有技術進行集成創新,還應加強引進技術的消化吸收再創新。

(二)推動企業成為科學技術管理創新的主體

深化科技管理體制改革,加快建設國家創新體系,著力構建以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。黨的十八屆三中全會明確提出,要“健全技術創新市場導向機制”,下一步科技體制改革的關鍵在于有效釋放市場配置科技創新資源的決定性力量,打通從科技強到產業強、經濟強、國家強的發展通道。企業是市場主體,直接參與市場競爭,對產業和產品的創新最為敏感。由企業主導技術研發和創新,才能有效整合產學研力量,加快成果轉化應用。首先,進一步確立企業的主體地位,讓企業成為技術需求選擇、技術項目確定的主體,成為技術創新投入和創新成果產業化的主體。讓科技要素、創新資源向企業集聚。其次,高校、研發機構、中介機構以及政府、金融機構等應與企業一起構建分工協作、有機結合的創新鏈,形成有中國特色的協同創新體系。

(三)完善知識創新體系,實施知識產權戰略

創新性是科學技術管理的本質特征。從科學技術管理的創新過程來看:即從創新設想的提出、確認、開發,成果的有效應用于市場,都是創造性的活動;知識產權貫穿于科學技術管理創新的始終。知識產權是社會財富的重要來源,也是國家競爭力的核心戰略資源。實施知識產權戰略,注重對知識產權的創造、運用、保護和管理,這樣容易激發創新者的積極性,給他們創新的動力和源泉,也才能將全社會智慧和力量引導和凝聚到創新和發展上來,有利于經濟的進步和國家綜合國力的提高。

三、推進科學技術與管理創新的大趨勢

人類歷經了數千年的農業經濟和不到300年的工業經濟的發展,創造出了前所未有的物質文明,世界正在進入以信息產業革命為主導的新經濟時代。從總體上說,未來高科技及其建立在此基礎上的高技術產業的發展,對于經濟上的生產力,政治上的影響力,軍事上的戰斗力和社會發展上的推動力的影響之大,將決定著國家未來的發展命運。

(一)進一步明確我國科學技術管理發展的戰略目標

到2020年我國科學技術管理發展的總體目標是:自主創新能力顯著增強,科技管理促進經濟社會發展和保障國家安全的能力顯著增強,為全面建設小康社會提供強有力的支撐;基礎科學和前沿技術研究綜合實力顯著增強,取得一批在世界具有重大影響的科學技術成果,進入創新型國家行列,為在21世紀中葉成為世界科技強國奠定基礎。

正如指出的,我國科技發展的方向就是創新、創新、再創新。實施創新驅動發展戰略,最根本的是要增強自主創新能力,最緊迫的是要破除體制機制障礙,最大限度解放和激發科技作為第一生產力所蘊藏的巨大潛能。要堅定不移走中國特色自主創新道路,堅持自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的方針,加快創新型國家建設步伐。

(二)我國科學技術管理發展的重點任務

我們必須依靠科技管理創新提高我國經濟的國際競爭力,以迎接全球經濟競爭和合作的挑戰;提供為推進我國的工業化、城鎮化、農業現代化、信息化的建設進程及實現全面小康社會所必需的科學技術管理支撐;我們必須面對相對緊缺的資源和脆弱的生態環境,用盡可能少的資源和環境代價取得超出世界平均水平的經濟增長,為中國的可持續發展提供科技支撐。

未來應瞄準重點戰略目標部署科學技術管理工作,組織隊伍,尊重科學規律,充分尊重科學家的學術創新自由。應按需求和市場為導向,支持和引導高技術發展和產業化,要把發展能源資源和環境保護技術放在首要位置;把掌握裝備制造業和信息產業核心技術的自主知識產權,作為提高我國產業競爭力的突破口;把生物技術作為未來高技術產業迎頭趕上的重點;加快發展天空和海洋技術,加強基礎科學和前沿技術的研究。為我國高技術產業發展和經濟結構調整做出戰略性的貢獻。

(三)落實推進我國科學技術管理創新的政策措施

大力推進科技管理體制改革。我國科技管理體制改革必須轉入建立市場經濟框架下構造新的有序結構的階段,實施知識創新工程式,建設國家創新體系??萍脊芾眢w制改革的關鍵,是建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系。繼續推進科研院所管理體制、國防科技體制和科技宏觀管理體制等方面改革。

制定和實施鼓勵自主創新的政策措施。切實加強知識產權保護力度,加大財稅金融政策對企業技術創新的扶持力度,使企業創新投入能夠得到合理回報,特別是要抓緊落實國家已經出臺的研發投入抵扣所得稅務政策。鼓勵大學和研究機構的自主創新成果通過技術轉移實現產業化,設計拓寬自主創新成果產業化的實現途徑。

進一步加大科技投入??萍纪顿Y是戰略性投資,要建立財政性科技投入穩定增長的機制。要調整財政性科技投入的結構,重點支持基礎研究、前沿技術研究和社會公益研究,支持重大戰略產品和重大科技工程式,加強國家重點實驗室、國家工程中心等科技基礎設施建設。要切實加強科技經費監管、提高資金使用效益。要引導企業和社會增加科技投入,形成政府、企業、社會多元化、多渠道的科技投入格局。

第2篇

[關鍵詞]現代化 科學技術創新 可持續發展觀念

中圖分類號:F273.1 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2016)25-0165-01

蒸汽化電氣化信息化時代在社會的發展中依次到來,在一點一滴的進步中我們欣喜于貫穿其中的科技創新飛躍,卻也不得不承認周圍環境日益惡化。在我國接下來的建設中協調發展與環境、人口和資源之間的矛盾是不可忽視的重點。在此種情況下,在各項事業中貫徹可持續發展理念不僅需要大力開發充分利用資源,還需要以科學技術創新為基礎提供新的能量機會。據此可以說,科技創新支撐引領可持續發展,科技創新是實施可持續發展戰略的必由之路【1】。

一、科技創新支撐引領可持續發展

在歲月的長河中發展是一種必然,但歷經千百年的時間當前社會發展瀕臨瓶頸,幾近停擺,各項事業急需創新以增加生機活力,以實現長期穩定可持續的發展。正如培根所說的那樣:“科學的真正的、合法的目標說來不外是這樣:把新的發現和新的力量惠贈給人類生活?!焙唵蝸碚f創新是社會進步的動力、時展的關鍵,而在這其中科學技術的發展創新更是在無形中推動著、引領著各項事業的可持續發展。

對于此我國始終堅持可持續發展和科教興國的兩大基本發展戰略,尤其是在社會轉型期面對當前緊迫而艱巨的歷史使命,更是通過大力推進大眾創業、萬眾創新培育發展新動力,滿足激發建設新需求,從而令固有傳統產業煥發新活力,新興產業蓬勃向前,各項事業均站在時代的新起點上走可持續發展之路【2】。

同時現代化社會背景下,可持續發展觀念早已不僅僅局限于經濟建設的層面,轉而滲透到經濟、社會、環境和文化的四個方面多項事業中。所以各領域要真正鼓勵堅持現代化科技創新。

二、堅持現代化科學技術創新,促進可持續發展

現代化科學技術創新是世界主題,世界潮流,世界趨勢。但是同較發達的國家相比我國由于多種因素的綜合作用,目前現代化科學技術創新的根基淺,且力量不足【3】。想要真正發揮其作用促進可持續發展還要有意識地在不同方面采取措施予以支持和鼓勵。

(一)資源環境與經濟建設方面

在經濟建設過程中我們受到的來自資源和環境的制約越來越大,逐步增多的人口數量,日益多樣復雜的需求與短缺的資源之間的矛盾已經成為發展的阻礙。面對此種情況德國提出了工業化4.0戰略加以應對,而我國為了避免以“阿喀琉斯之踵”現象等情況的出現也出臺了一系列的政策措施【4】,用以推動經濟建設中傳統生產要素的效率提高,新的生產要素的出現,并對它們進行新的排列組合,從而為可持續發展提供強有力的內生動力。具體如下。

1.建立并完善能源與資源體系

建立并完善可持續能源與資源體系其目的在于從當前實際的資源應用形勢入手更具針對性地解決其與經濟建設之間的矛盾。一方面要不斷探索創造新的技術,制定科學合理的開發利用方案,提高可持續能源資源的利用率,避免開發運用不合理造成的不必要的浪費。另一方面大力創新作用新能源,開辟使用清潔能源,促進光電等各種能源之間的轉化從而令新能源代替不可再生資源,緩解能源緊缺帶來的發展障礙。

2.實現經濟建設的綠色化

可持續發展要求資源的可持續利用,因此經濟建設中各項事業的發展要堅持綠色生產,形成一種有效的抑制污染環境的經濟體制。

第一是材料與制造即生產的綠色化。也就是要社會主體在生產過程中在尊重客觀規律的基礎上發揮主觀能動性,借助信息科技、生物科技等多方面的技術優勢研發創新新技術,制造更高質量的綠色生產設備,更安全耐用的綠色生產材料。對于生產過程中的廢物回收、環境的恢復也要有關人員對二次資源循環利用等技術進行不斷的創新完善。依靠科學技術的創新培育高端產業,減少自然資源、人力資源的投入,調整產業結構優化升級,構建我國經濟建設的新領域。

第二是消費的綠色化。沒有買賣就沒有傷害,在人民群眾多樣化的消費觀念下需要加以正確的引導使之不斷科學化、綠色化;另一方面要研發新技術,推動現代化科學技術的創新從而研發出新的綠色環保產品以代替原產品,以此滿足人民群眾需求的基礎上,令經濟建設走上綠色可持續的發展道路。

(二)文化社會方面

在各項創新中科學技術的創新是社會發展的主動力,文化創新是國家的軟實力,它們在引領各自相關產業發展的同時也在不斷碰撞融合,共同促進社會的可持續發展。所以說在堅持走中國特色社會主義文化道路,促進新思想新觀念形成發展的同時,要借助現代化科學技術的創新拓展文化傳播途徑,文化獲取平臺,令優秀的文化真正植根于人民群眾的內心深處,從而為各類創新活動的進行提供源源不斷的精神動力。

(三)生態環境方面

生態環境是人民群眾賴以生存的家園,是可持續發展的基礎。而當前被嚴重破壞的自然環境顯然不適合可持續發展的需求,因而要利用現代化的科學技術創新保護和改善生態環境,提高人民群眾生活質量,為可持續發展奠定堅實的基礎。

也就是說要利用現代化科學技術的創新加深對地球自然環境、氣候變化、污染破壞等問題的認識和探索,從而提高對這一系列問題的應對能力,并真正落實到建設措施中逐步改善當前的生態環境,治理發生的環境問題,建設人與自然和諧可持續發展的生態環境。對于人民群眾來說要將現代化科學技術的創新運用到保證食品安全,改善醫療條件等工作中,令人民群眾切實感受到生活質量的提高。

總結

科學技術是第一生產力,創新則是發展的第一動力,而科技是買不到的,只能通過廣大的人民群眾自己研發創造,所以堅持現代化科學技術創新從而推動我國的可持續發展是時代的必然要求。只有如此才能令社會充滿活力,讓所有的生產要素競相迸發;也只有如此才能從根本上解決當前我國建設中出現的一系列制約性問題,增強我國的發展力量,推動我國健康可持續性向前。

參考文獻

[1] 杜飛進.論國家生態治理現代化[J].哈爾濱工業大學學報(社會科學版),2016,03:1-14.

[2] 白春禮.堅持科技創新促進可持續發展[J].中國科學院院刊,2012,03:259-267.

第3篇

第一條為有效使用科技創新基金(下稱基金),提高基金使用效益,根據國家有關法律、法規和規章制度,結合我實際,制定本辦法。

第二條科技創新基金是人民政府設立的科技專項基金,主要扶持全范圍內企業技術研發平臺建設,扶持企業原始創新、集成創新和引進消化吸收再創新,扶持農牧業科技服務平臺(體系)建設、新技術推廣,獎勵企事業單位(個人)科技創新創業。

第三條基金管理和使用遵循公開透明、公正評審、擇優扶強、專款專用和無償使用與有償使用相結合的原則。

第二章基金來源

第四條基金來源

(一)財政預算專項撥款,每年安排不少于100萬元,并建立與全經濟社會發展水平和科學技術事業發展需要相適應的增長機制;

(二)科技三項費中劃出的???;

(三)企業籌集;

(四)基金的回收和增值;

(五)其他渠道籌集的資金。

第三章基金管理

第五條設立科技創新基金管理委員會,專門負責基金的管理和使用??萍紕撔禄鸸芾砦瘑T會主任由政府長擔任,副主任由分管副長擔任,成員由政府辦、科技局、人事勞動和社會保障局、財政局、審計局、農牧業局、經貿局、環境保護局、林業局、農機局、水利局、科協等部門負責人組成。

基金管理委員會主要職責:

(一)負責基金的籌集;

(二)制定創新基金投放政策;

(三)決定基金投向;

(四)其他基金管理工作。

第六條基金管理委員會下設辦公室,辦公室設在科學技術局,負責基金的日常管理工作。

辦公室主要職責:

(一)按照基金管理委員會的要求,建立、完善創新基金使用的有關制度;

(二)負責受理申請、組織評審、簽訂合同、項目實施驗收以及基金的回收工作;

(三)其他基金管理日常工作。

第七條建立基金專用帳戶,實行專戶管理。建立基金預決算管理制度,在項目的立項和驗收過程中,加強基金的預算、決算,規范化管理。

第八條基金增值部分全部納入基金。財政根據基金管理委員會及辦公室工作需要,安排專項業務經費。

第四章基金使用范圍及方式

第九條基金使用方式:

(一)無償投入;

(二)貸款貼息;

(三)有償使用;

(四)科技創新創業獎勵。

第十條基金的無償投入,主要扶持以下八個方面:

(一)承擔產、學、研相結合創新項目的技術研發中心在技術創新產品、工藝的研究開發中試階段的必要補助;

(二)級科技研發中心的組建費用補助;

(三)承擔國家、自治區、市級科技項目的配套資助;

(四)獲得國家級或自治區級資格的技術研發中心的資助;

(五)未獲國家、自治區、市各有關部門資助,但科技含量較高,經濟、社會效益較好,有望形成新興產業的新技術成果及其轉化項目的資助;

(六)引進、實施、利用專利的補助;

(七)農牧業科技研究、推廣、服務平臺(體系)和新技術推廣補助;

(八)基金管理委員會批準的其他無償投入項目。

第十一條貸款貼息,主要用于具有一定技術水平、產業規模和經濟效益,且銀行貸款已經到位的技術創新產業化項目的資助。

貸款貼息按申請項目貸款年利息的30%—100%給予補助。

第十二條基金有償使用,通過借款形式完成。借款對象為技術含量較高(在全區范圍內進入前列),已產業化的項目和對傳統產業進行技術改造或引進新技術、新設備的企業。

借用單位要提供必要的財產抵押或經濟擔保。

使用年限不超過3年,償還可分年度償還。

基金借用原則上無利息投入,但可本著低率、優惠的原則,收取資金占用費。占用費率應低于銀行同類貸款的利息率。逾期不還的,可加收一定數額或比例的占用費。

收取的占用費,分季度或年終一次轉作基金資本金。

借用基金時,科技創新基金管理委員會辦公室與項目單位簽訂借用基金合同書,明確使用年限、占用費及償還計劃。使用年限到期后由科技創新基金管理委員會辦公室回收借用基金以及占用費。

第十三條科技創新創業獎勵,獎勵對象為全企事業單位的科技進步獎、科技成果鑒定、專利申請和科技型企業認定(專利項目可以個人申報)。

第十四條獲國家、自治區、市科學技術進步獎的分別按等次再給予獎勵:

(一)當年獲得國家科技進步獎一、二、三等獎的再分別獎勵10萬元、5萬元、3萬元;

(二)當年獲得自治區科技進步獎一、二、三等獎的再分別獎勵5萬元、3萬元、2萬元;

(三)當年獲得市科技進步獎一、二、三等獎的再分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。

第十五條申報國家、自治區、市科技成果鑒定并獲科技成果鑒定獎的分別獎勵3萬元、2萬元、1萬元。

第十六條向專利主管機構申請發明專利、實用新型專利、外觀設計專利并獲認定發證的每項分別獎勵10000元、5000元、3000元。

第十七條獲科技型企業認定獎,按不同等次給予獎勵:

(一)認定為國家級高新技術企業的獎勵15萬元;

(二)認定為自治區級高新技術企業、民營科技型企業的分別獎勵5萬元、3萬元;

(三)認定為市級高新技術企業、民營科技型企業的分別獎勵3萬元、1萬元。

第五章基金項目審批

第十八條申報條件

(一)申報企事業單位生產經營場所和主體稅源在境內,具有健全的財務管理制度的獨立法人;

(二)必須有新技術產品的研制、開發、引進、服務和推廣業務,國家和自治區高新技術企業優先;

(三)申報企事業單位大專以上學歷的人員占職工總數的30%以上,有專業的研發隊伍;

(四)有良好的經營業績,資產負債率合理,每年用于科研投入不低于銷售額的2%(事業單位業務經費的10%)。

第十九條申請創新基金項目符合以下條件:

(一)符合國家產業、技術政策;

(二)技術含量較高,技術創新性較強;

(三)項目產品有較大的市場容量、較強的市場競爭力;

(四)無知識產權糾紛。

第二十條申報程序

(一)凡符合申報條件的企事業單位向基金管理委員會辦公室提出申請,提交相關資料。包括:項目申請書或創新創業獎申請表,可行性研究報告,能夠證明項目先進性、成熟性、可行性或獲獎的相關材料(如鑒定證書、檢測報告、資產報告、獲獎證書)等。如申請貸款貼息項目應提供項目貸款合同,申請借款的提供抵押標的物證明。

(二)項目申報必須經企事業單位所在開發區管委會、蘇木鎮人民政府或主管部門審查同意,并提供相關證明材料。申報工作一般在每年的月底前完成。

第二十一條項目審核

對申請科技創新基金項目審查實行三級審核制度。

初審?;鸸芾砦瘑T會辦公室對申報基金項目進行初審,對申請條件進行全面審查,并實地調查核實,對達不到申請條件或不在扶持范圍內的應退回項目單位。

復審。對已經初審通過的項目,由基金管理委員會組織相關技術、金融、科技專家對項目進行復審,包括:研究內容、關鍵技術開發能力、市場前景、社會效益和經濟效益等。

終審。基金管理委員會辦公室將復審通過的備選基金項目材料和評審意見提交基金管理委員會,由基金管理委員會確定扶持項目、投資金額和投資方式(獎勵)。

基金管理委員會辦公室根據基金管理委員會的審批意見,與基金使用單位簽訂《科技創新基金項目合同書》,并辦理撥款手續。

第六章項目服務及驗收

第二十二條對決定扶持的項目由基金管理委員會辦公室實行跟蹤服務與全方位監督,及時糾正項目實施過程中出現的違反合同情況,并對項目實施情況進行年度評估,將評估結果上報管理委員會。管理委員會根據評估情況,可取消項目扶持計劃,回收扶持資金。

第二十三條項目承擔單位每年應當向管理中心報告項目年度執行情況;由基金管理委員會辦公室組織有關專家對項目實施情況進行綜合驗收,并向管理委員會提交項目驗收報告、基金使用效益評估及今后管理建議書。

第七章基金監督

第二十四條財政部門是創新基金的監管部門,參與審議創新基金年度支持重點和工作指南,并根據創新基金年度工作計劃,將創新基金撥入專用帳戶,同時對基金運作和使用情況進行監督、檢查。

第二十五條管理委員會辦公室向社會創新基金支持的項目和企事業單位名單,接受社會監督。

第二十六條加強基金使用的審計監督,對基金使用情況進行定期審計,對基金申請、運用和管理中弄虛作假、、者,追究直接責任人員和有關負責人責任,涉嫌犯罪的依法移送司法機關處理。

第4篇

近年來,由于國家藥監局實行GSP管理規范,加強了對醫藥公司的日常監管,各醫藥公司也在此情況下加強了藥品的質量,為藥品安全提供了保障,但是,醫藥公司的經營管理方面所使用的方法還是傳統方法,缺乏科學的創新。本文從一些方面對醫藥經營管理的科學方法進行了探析。

1供應商與現營藥品的管理

醫藥公司需要以定期或者不定期的方式,或者二者相結合的方式,對醫藥公司現有的供應商的資質證件的有效性進行檢查,確定供應商網上資質證件更新信息的準確性,對供應商的無不合格公告和違法公告進行檢查。一旦發現供應商公司的資質證件缺乏有效性或者到期沒有進行信息的更新,或者存在違規違法的行為,則應當立即中止與其合作,避免公司藥品經營受到影響。對于醫藥公司現有經營的藥品品種,在管理過程中要設立藥品質量檔案,安排計劃對現有經營的藥品進行生產批準文件的有效性進行檢查,對藥品質量是否符合國家現行標準進行核查;對于已入庫的藥品,要定期對其說明書上文字、圖案、標簽的變化情況進行審核,對于沒有經過首營產品重新審批的藥品,要對其外觀的質量狀況進行核查,注射藥品還要檢查是否存在可見異物;醫藥公司要定期上網對現營藥品的質量公告的狀況進行核查,對于出現的變化及時備案。對于沒有及時進行注冊文件審批更新和沒能及時根據GSP規范進行藥品質量標準和說明書更新的產品,應立即中止經營,從而保證藥品的安全合法性,降低醫藥公司的經營風險。

2技術創新

在市場經濟條件下,技術決定產品的質量,因此,醫藥企業的長期發展需要以技術管理上的創新作為基礎,提高管理效率。醫藥企業的技術管理需要走技術協調的路線,以此來加強醫藥公司現代化、科學化、規范化的管理,提高企業的整體素質和競爭力??茖W技術是第一生產力,技術已經成為了衡量企業競爭力的標準,技術進步推動社會的進步,會為人們帶來學習、生產、生活上的根本性的變革。因此,醫藥公司的經營管理中應當加強技術方面的創新,加大科研投入,提高藥品的質量。

3買入藥品管理驗收

3.1加強對買入藥品的驗收醫藥公司對買入藥品要實行嚴格的驗收,需按照國家的GSP規范的要求和公司的規定,對買入藥品實行逐批的抽樣驗收,對于雙批號的合箱藥品需要分開進行驗收并進行登記,同時,工作人員還需要對合箱出現的概率進行統計,記錄批號,如果藥品品種沒有出現合箱的概率為零,則需要查詢該品種供應商的質量。一般來講,在藥品的生產中出現合箱的情況屬于正?,F象,因此,如果供應商所供藥品沒有出現過合箱現象,在存在人為改變生產批號的可能性,這是一種混批現象,根據《藥品管理法》規定,出現混批現象的藥品按劣質藥品處理;如果供應商所品的合箱現象在包裝上沒有體現,則在出廠和運輸途中必然出現混亂,導致分不清合箱的產品。在發現供應商質量問題而退貨的情況將為公司帶來不必要的麻煩和損失,因此,醫藥公司在經營管理中需要加強對藥品的驗收。

3.2加強對到貨產品檢驗報告的檢查根據國家GSP規范的要求,醫藥公司買入首營藥品時,需要對供應商買入同批藥品的合格質量檢驗報告單進行檢查,對檢驗報告的檢驗項目與審核質量標準所要求的檢驗項目的一致性進行核查,如果出現檢驗報告的檢驗指標低于質量標準控制指標或者檢驗報告的檢驗項目少于質量標準的情況,則應立即中止該產品的買入驗收工作,避免對公司產生影響。針對現營藥品品種,需要定期要求供應商提供同批檢驗報告,對報告進行嚴格的核查,從而保證現營藥品的合法性和質量安全性,當發現不符合要求的情況出現時,需要立即中止該品種的買入。

第5篇

作者:宋開強

[關鍵詞]基礎科學;軍事技術創新;歷史演變

從軍事技術發展史來看,基礎科學與軍事技術創新的關系經歷了獨立發展、相互聯系和高度融合的三個歷史階段,隨著科學技術一體化的日趨加強和軍事技術體系錯綜復雜,基礎科學與軍事技術創新的關系將更加密切。

1、古代:基礎科學與軍事技術創新的關系處于初級階段

在火藥應用于軍事之前,高頻率的戰爭次數導致冷兵器的種類繁多、內容豐富,但這一時期的基礎科學并不發達,軍事創新主要依靠工匠們的經驗積累和不斷摸索。

就冷兵器的材質而言,冷兵器可分為木兵器、竹兵器、石兵器、陶兵器、青銅兵器和鐵兵器,在這演變的過程中,冶煉技術起著主導作用。在冶煉技術出現之前,人們的武器一般都就地取材,使用木質或者石頭打磨的工具,而金屬銅的出現并有目的的應用戰爭則使武器裝備有了質的飛躍。大約公約前1萬年,石器時代的人們開始認識并使用銅,通過不斷地艱難摸索,掌握了通過制造高溫熱源和去除雜質的冶煉技術。這一時期,化學等基礎科學的知識根本沒有系統的出現,武器裝備材質的創新主要依靠工匠們不斷的摸索實驗,“最初控制燃燒溫度的知識被看做一股神秘的力量,隨后人們才逐漸認識到,那些不過是知識和技術的應用而已。幾乎可以肯定,同樣是靠著運氣和反復試驗、反復失敗,金屬制造最終獲得了飛躍式發展。”[1]

冷兵器性能優劣的另一個重要影響因素是制造工藝的高低,這取決于工匠技術的經驗積累和技術的熟練程度。最初,工匠通過模仿自然界的實物形狀來制造兵器,并不需要科學知識的指導,古希臘哲學家亞里士多德也說過,“人最初的認識是從模仿中得來的”[2],模仿在武器裝備的創新中起著重要的作用,如“戈的形狀豐本銳末而微曲,如同鷹嘴獸角,用以鉤挽和啄刺敵人”[3]。通過模仿,工匠們可以制造出各式各樣的冷兵器,而且由于工匠們的經驗技術的不同,同等質料的兵器在性能上也會大相徑庭。1965年在湖北江陵出土的越王勾踐劍雖埋藏地下2300多年,仍然光潔如新,寒氣逼人,鋒利無比。在《吳越春秋》中也有干將莫邪鑄劍的記載:“干將,吳人;莫邪,干將之妻也。干將作劍,莫邪斷發斷指爪投入爐中,金鐵乃濡,遂以成劍;陽曰干將,陰曰莫邪?!笨梢?,古代工匠的鑄造工藝決定了武器性能的優劣。在基礎科學尚未系統出現的古代冷兵器時期,基礎科學與軍事技術創新的關系較弱,工匠的經驗技術水平對武器裝備的創新起到了主導作用。

2、近代:基礎科學與軍事技術創新的關系處于中級階段

14~15世紀的文藝復興運動,促進了近代科學的形成與發展,以實驗材料和邏輯推理為基礎的研究方法,指導人們更好的認識世界,探索事物的發展規律,數學、化學、物理學等基礎學科獲得了較快的發展,取得了一系列的新理論、新知識,這些基礎科學的突破往往帶來軍事技術創新。

在近代科學形成之前,火藥就已經被認識和使用,最早關于火藥的記載可以追溯到公元8~9世紀,當時的煉丹家已經知道炭、硫、硝三種混合物的性質,并在宋代第一次運用于軍事的記載。但是直到14世紀末出現的明火槍,也是因為射速慢、射程短和準確性差,沒有產生重要的軍事影響。從火藥的發明到14世紀輕火器的出現,在將近6個多世紀里,火藥的性能將一直沒有顯著地提高,軍事效能并不理想,直到15世紀發明了粒狀火藥后,這種狀況稍有改觀。然而,真正滿足軍事需求的高爆炸藥的發明,則是近代科學尤其是化學發展的產物。18世紀拉瓦錫氧化學說的提出,開啟了化學革命的大門,使人們對物質和物質的變化從定性的樸素認識進入了定量的研究;19世紀初道爾頓的原子論闡明了化學變化的統一理論,從而有力地推動了化學的新發展;19世紀60年代,門捷列夫創立的元素周期表不僅對化學理論有重大意義,而且對化學工業以及其他工業的興起也有重要的促進作用。從18世紀到19世紀60年代,在不到200年的時間里,基礎化學取得的理論突破使化學工業蓬勃發展,火藥由傳統的黑火藥變為硝化甘油、炸膠、無煙火藥苦味酸和梯恩梯等強力炸藥,使火藥的性能顯著提高,滿足了槍炮對火藥的性能的要求,奠定了現代軍事工業的基礎。

基礎化學的發展為槍炮提供了穩定可靠的炸藥,解決了彈藥動能和殺傷力的問題,但射擊精度的提高還需要外彈道學理論的支持,這離不開數學、物理學等基礎科學的發展。1546年,意大利數學家塔塔格里亞出版了《投彈技術》一書,發現了炮身在傾斜45°時射程最遠。17世紀時,伽利略在大量觀察實驗的基礎上,并結合慣性定律等物理學知識,導出彈丸運動的拋物線方程,并且以其為依據寫出了關于自由拋射運動的著作,用科學的理論解釋了射角為45°射程最遠的事實,標志著彈道學的理論初步形成。從17世紀末18世紀初,牛頓通過介質對運動物體的作用的研究,在《自然哲學的數學原理》中四章討論了外彈道學理論,確立了力學定律和微分學是外彈道學問題的理論基礎,成為近代外彈道學奠基人。19世紀戰爭對槍炮技術的要求逐漸提高,槍炮的準確性、射程和威力要求及高精度的射表是外彈道學必須解決的課題,戰爭的現實需要極大的刺激了外彈道學的發展,使外彈道學理論出“井噴式”涌出,如西亞切近似法、彈丸運動微分方程的數值積分法等,這些方法的核心就是微積分理論。微積分在外彈道學中的應用,使外彈道學擺脫了經驗判斷的局限,以“無限細分”和“無限求和”的微積分思想讓運動彈丸的軌跡細分到靜止彈丸點的集合。[4]通過研究每一瞬間彈丸的特征來歸納出整個彈丸運動規律,使槍炮技術成為一門以數學為工具的學科。

3、現代:基礎科學與軍事技術創新的關系處于高級階段

第6篇

關鍵詞:學發展觀;企業技術;創新

中圖分類號:C29 文獻標識碼:A文章編號:1007-9599 (2010) 01-0000-02

企業要發展必須在一定條件下實現利潤最大化,企業技術創新是為企業發展服務的,增強企業的核心競爭力,達到利潤最大化的目標。黨的十七大報告指出:“提高自主創新能力,建設創新型國家,這是國家發展戰略的核心,是提高綜合國力的關鍵。”可見,企業技術創新具有重要意義。

一、中小企業技術創新的現狀及分析

(一)中小企業技術創新現狀

中國是一個中小企業占主體的國家,技術創新對中國中小企業的作用非常顯著。清華大學經濟管理研究所對中國企業技術創新一項調查顯示,被調查大企業229個,中小企業797個,通過技術創新,有93.2%的企業提高了勞動生產率和增加了產品品種,有96.7%的企業提高了經濟效益,96%的企業擴大了市場,91.5%的企業提高了產品的質量,88%的企業提高了產量,77%的企業降低了材料消耗,69.4%的企業降低了能耗。據農業部、國家科委和國務院發展研究中心共同進行的鄉鎮企業技術創新調研結果顯示,被調查4530家企業,有70.7%的企業有技術創新活動,34.4%的企業從事了研究與開發活動,22%的企業有研究活動與開發機構。鄉鎮企業技術創新經費主要用于購買機器設備,占技術創新總支出的73.4%,用于購買技術的費用僅占9.3%。鄉鎮企業技術創新的主要動力是市場需求,創新的主要目標是開拓新市場;在影響創新活動的主要因素中,列前三位的是資金缺乏、技術人才短缺和市場信息不足。

(二)存在問題及分析

1.企業技術創新能力仍較顯薄弱,自主創新能力有待加強。創新是國家強盛和企業走出困境實現振興之本,從應對經濟危機的成功經驗案例便可見一斑。所以要高度重視,真正認識到“創新是靈魂”。目前一些企業對于企業技術創新的認識還不到位,缺乏內在動力,影響了企業在技術創新中主體作用的發揮。企業自主創新能力仍較為薄弱,缺乏擁有自主知識產權的技術和產品。主要原因:一是資金投入少,企業沒有成為創新主體。多數企業由于技術開發與技術創新能力不足,缺乏參與國際競爭的能力。二是項目安排往往按照國內一些名企和國外的經驗及做法,對企業發展所需要的重大問題關注不夠。三是主攻方向習慣于跟蹤國內外先進水平的思路,選擇人家做過的成功項目,穿新鞋走老路。

2.高新技術應用不夠,成果轉化效率較低。技術創新的目的是為了成果轉化,占有市場。聯想總裁柳傳志說:“技術創新的實質是技術變成錢,錢變成技術,技術再變成更多錢的過程,這個過程是通過市場運行實現的”。在這個過程中,高新技術起著關鍵作用。但由于運用高新技術改造傳統產業不夠,有些企業重生產輕科研,重挖潛輕創新,重營銷輕技改。有些企業仍固守在傳統工藝、方法、技術和產品上,未能及時選擇先進適用的新技術、新工藝、新材料、新方法從傳統產業中突圍,嚴重影響企業的持續發展。有的新產品存在這樣的現象:由于各種原因,從設計、研制、試驗、投產、推廣要經歷一個很長的過程,即使試驗成功了,等到產品出爐的時候,恐怕為時過境遷了。所以,提高技術成果轉化效率,使其在短時間發揮最大效益顯得尤其重要。

3.技術創新激勵機制缺乏,基礎管理運行不夠完善。多數企業因科技創新缺乏激勵機制,以致創新能力不高。企業的技術創新活動是技術問題,也是管理問題。如管理決策層素質低,管理水平落后,不思進取,可導致技術創新的障礙。有的企業在資源配置和政策導向上,存在諸多問題。如部門、地方之間相互分割,重復研究現象嚴重;科技政策與投資政策、產業政策、消費政策、貿易政策之間缺乏有機的銜接等。在技術創新方面,有些企業的管理還未完全實現網絡化。

二、新形勢下科學發展觀對企業技術創新的要求

在經濟全球化的大背景下,倡導和諧社會主義建設和新的經濟理念,要按照科學發展觀的要求,結合實踐開展技術創新活動。

黨的十七大報告提出:“要堅持走中國特色自主創新道路,把增強自主創新能力貫徹到現代化建設各個方面。加快建立以企業為主體、市場為導向、產學研相結合的技術創新體系,引導和支持創新要素向企業聚集,促進科技成果向現實生產力轉化”。“實現長期持續發展要依靠科技進步和勞動力的提高,要深入實施科教興國戰略和人才強國戰略,把增強自主創新能力作為科學技術發展的戰略基點和調整產業結構、轉變增長方式的中心環節,大力提高原始創新能力,集成創新能力和引進消化吸收再創新能力”。這是科學發展觀對企業技術創新提出的明確要求。

三、踐行科學發展觀,提升企業技術創新能力的幾點建議

(一)更新技術創新理念,強化科學發展意識

在新形勢下,只有把技術創新與時代和經濟發展相結合,才能做到科學發展,真正發揮其作用。不能單純為了創新而創新,要搞清楚創新的目的,有的放矢,把握方向。作為可持續發展主體的企業,要充分認識到減少環境污染、節約原材料和能源使用的重要性,重視“綠色技術創新”, 把綠色技術創新提到日程上來,作為經濟發展的新增長點。 綠色技術創新是指能減少環境污染、降低和節約原材料與能源使用的技術、工藝或者產品的總稱,綠色技術創新是既要社會經濟發展又要保護環境不受污染的產物。

(二)完善技術創新體系,加強信息平臺建設

1.優化外部政策環境。建立促進技術創新的良好的政策體系。建立健全科技開發貸款政策、技術開發經費成本化政策、科技人員獎勵政策、減免稅政策、產業政策以及融資等政策。建立和完善技術市場、中介服務體系。

2.健全內部創新體系。構建科學有效的激勵約束機制,使企業成為自主型的市場主體,增強創新動力。完善企業的管理基礎工作,從創新觀念、創新組織、創新規劃和創新決策上,為企業技術創新提供良好的微觀環境。加強企業人力資源管理,建立起科學的人才創新激勵機制,提高員工的創造性。

3.加強信息平臺建設。使企業技術創新在實踐中快速反應,高效運行。充分發揮高速傳網絡、數據基礎設施和信息管理系統等信息平臺的基礎性、綜合性和共享,適應各種需求。

(三)注重高新技術應用,推動經濟提速增效

要充分利用高新技術整合各類資源,提高資源利用水平,提高決策能力和工作效率,推動產業結構優化升級,提升國民經濟整體素質和產業競爭力,走出一條科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環境污染少、人力資源得到充分發揮的新型工業化道路。要用高新技術改造提升傳統產業,加快企業技術轉型進程,才能提升企業核心競爭力。技術競爭力都是在競爭中取勝的法寶,所以企業要高度重視技術和技術創新。中鐵正是靠這個法寶變危為機,逆勢提升。

(四)堅持以人為本原則,加強人才隊伍建設

科學發展觀的核心是以人為本。在實際技術創新中,要堅持以人為本原則,加強創新人才隊伍建設。繼續實施人才戰略,努力改善人才的工作條件和生活環境,吸引更多科技人才投身創新實踐中去。利用各類培訓基地,加強對企業技術人員的繼續教育;鼓勵各類人才以多種形式為企業提供技術服務,進一步完善企業技術人員技術入股,股權激勵等分配制度,充分調動創新人才的積極性。

第7篇

關鍵詞:創新應用;木材科學;技術

一、木材科學與技術創新應用在現階段的實踐使我們認識到,中國木材的根本出路就在于創新

木材科學與技術的創新應用主要體現了三個層次,即產品結構創新、產品功能創新和產品環境協調性創新。利用木材本身的特性,制造特定功能的產品,使木材科學與技術的創新應用得以實踐。

1.木材科學與技術的產品結構創新

在全世界的木材科學家們研究了近80年以后,有一種全新的技術,改變了木材的分子結構,這是一種性能優良的木材。這種有諸多優點的木材稱之為固雅木。它以自然美觀、融合環境、供應穩定、耐久性強、無毒害、加工性能強等一系列優點越身于最理想的木質材料。而且對節約能源也起到了重要的意義。這便是木材科學與技術產品結構的創新。

2.木材科學與技術的產品功能創新

隨著木材科學研究的發展和深入,改造后的木材已經成為防腐、隔音、隔熱、對環境污染小的一種理想材料,尤其是作為家居地板的應用,科學家克服了木材變異性大、易生物敗壞等不穩定因素,通過物理、化學等手段對木材進行改善,各種材質的地板早已引領了木材裝飾的前沿。尤其是復合材料的推出,使木材與其他材料發生復合效應,使之制造出的地板穩定性高,不變形,不會出現受氣候的影響干縮濕脹、產生變形的情況;而且地板顏色均勻,復合板面層貼高檔樹種木皮,使之色澤均勻:復合材料更具環保功能,一片實木地板可做25片復合板,大大減少了對自然環境的破壞。體現出木材科學與技術產品功能的創新。

3.木材科學與技術的產品環境協調性創新

隨著綠色生態的不斷壯大,木材環境的發展也積極的配合其中,綠化環境的木質材料也是成品前的重要前提。因此,綠色技術創新便是穩定環境協調性的根本措施。由此分為三個層次:l.在滿足產品功能和性能要求的前提下,搞清材料加工過程中基本特性變化規律,提煉主要影響工藝因子,建立完整的性能與工藝因子之間互動體系,提出可操作性強的工藝要求和新的制造工藝,這是末端治理技術創新:2.專家優化操作系統。木材汽化揉搓加工技術s木材化學改性與液化加工技術;木材新的膠合技術;木材新的成型和分離技術;木樹后成型技術等將會帶動木材工業的發展,這是綠色工藝創新;3.人造板由于設計自由度大,可制造高性能的結構材和功能材,開發智能材料的潛力最大,它將木材及其它材料組成、結構、工藝、性能和應用等諸多因素進行優化,按需設計,采用新技術和新工藝,可制造品種眾多的優異產品。

二、木材科學與技術創新應用的發展使環境問題貫穿人類發展的整個階段,環境影響和資源效益已經成為現在林產工業持續發展的模式

無論從包裝、制造還是運輸,在保證生態資源效益的同時,對環境的負面影響都要處理到最小。因此,木材科學與技術創新應用的發展應該在滿足社會需求的前提下,合理的利用森林資源,進行清潔生產達到保護環境與可持續發展的目的。

1.衍生新材料及廢棄物的資源轉化

木材衍生包括一系列可利用的基因。木材衍生樹脂便是其中一種,包括各種由松樹衍生而來的樹脂,包括松香、掂烯、掂烯一酚、妥爾油衍生物、松焦油和木松香樹脂。這些樹脂是廉價的,并且具有較好的初始戳著性,但因為松樹的來源不同,撤著性有時會有波動。然而,經過多次提煉的松香基增熟劑最近已有供應,它的黏著性比較穩定而且價格使宜。由樹脂制作出的工藝品,不僅物美,而且逼真。

2.木材加工的防污綠化

木材科學研究正在向與植物材料學科相結合的方向發展。隨著木材這科天然資源的日益減少,木材科學研究的對象逐漸擴展到種類繁多的各種植物,如竹材、藤材及其他禾本、草本植物和藻類植物,這些農業剩余物的發展和利用會成為家具和建筑施工中的常用基材。

此外,培育抗污染植物品種也成為大勢所趨。各種植物的抗污染能力不盡相同,甚至存在較大差異,這就為培育抗污染植物品種提供了可能性。雖然此項工作尚處于初級階段,但已有一部分實驗取得了成果,例如美國田納西州美洲五針松因二氧化硫、臭氧以及汽車排氣污染物的危害,使大批植株死亡,但在同樣條件下的部分植株生長健壯,僅受輕微危害。經過雜交試驗證明,這些植株在遺傳上確具抗性,目前已建立了這些植物的母本林,來培養抗污染植物新品種。這些事例充分推動了木材綠化技術在新領域中的創新應用。

未來幾年,木材科學與技術的研究重點將更為深入,更為細致,主要體現在:對生物質材料性能與培育和利用、生物質材料的保護與理化改良生物質材料的生物技術以及生物質材料的先進制造技術和無損檢測技術三方面的工作上。其中無損檢測技術將得到廣泛應用,此項研究以現代化技術、計算機技術為主要手段,進行生物質產品無損檢測技術的研究,縱向基頻振動、超聲波和應力波等數種檢測方法,將成為評估木材抗彎與抗壓強度性質的重要技術。

我國木材工業近年來發展迅速,隨著客觀資源產生變化,木材的培育重心 也發生了巨變,從傳統的以天然林木材轉變為以人工林、速生林木材為主。同時,木材工業也將發生巨大變化。木材的切削、干燥和膠合是木材加工的三項基本技術,在此基礎上,隨著產品結構的改變,膠合板工業中的單板已成為單一商品。裝飾材的品種質量,將有更高的要求。因此,產品設計技術必須得到強化,木材工業布局要進行合理調整。產品質量高、品種多的要求日漸迫切,生產技術將不斷創新,不單在我國,全世界范圍內都逐漸覺悟,堅持可持續發展的長遠目標。

木材科學與技術的應用正隨著科技產業的發展日益加深,而且一些高端技術的創新應用如納米技術已經深入各個領域。隨著技術投入的增加,假以時日,木材產業將在建筑領域發揮重要功用的同時,必將在其他領域得到更為廣泛的使用。

參考文獻:

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国内精品伊人久久久久7777| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 精品人人做人人爽久久久1| 亚洲第一婷婷色| 久久精品国产亚洲网站| 日韩理伦一区二区三区视频| 在线视频成人中文| 人妻少妇精品久久人妻| 黑人黄色在线视频| 一级毛片久久久久久久久女| 国产在视频线在精品视频2020| 国产婬妇????視频| 久久WWW免费人成_看片中文| 久久国产精品成人| 97久热在线观看精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲精品合集一区二区| 亚洲91青青中文字幕| 成人av久久电影免费| 欧美日韩国产a v| 3p人妻少妇精品视频在线| 未发育学生的女A片在线观看| 国产精品无码DVD在线观看| 日本高清视频欧美| 国产在线卡精品| 日本免费一区二区三区伊甸园| 人人妻人人爽狠狠干| 欧美精品在线二区| 激情婷婷综合亚洲图片| 国产色视频在线免费观看| 高清一级黄色片| 免费99精品视频| 久久精品人人爱| 2021少妇久久久久久久久久| 综合欧美一区不卡中文字幕| JAPANESE强迫第一次护士| 久久精品国产亚洲成人av| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 精品不卡国产一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧洲av福利大| 久久久久久久大尺度免费视频| 无码H动漫精品免费播放| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 久久亚洲国产午夜精品理论片| 夜夜爽人人爽| 91国偷自产一区二区三区强| 日韩国内少妇激情av | 漂亮女医生被强奷在线观看| 激情天堂av网| 欧洲人妻丰满av久久不卡| 激情精品成人一区二区在线看| 日本熟妇色VIDEOS| 亚洲国产精品一区二区第二页| av高潮av久| 国产亚洲精99品精99| 欧美综合精品一区二区| 自拍偷区亚洲综合| 国产精品色婷婷久久99精品| 亚洲欧美另类综合久久| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 中文字幕在线91| 啊好舒服再快点国产在线观看| 欧美区第一页| 大香蕉国产精品视频| 亚洲伊人精品网| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 日日干狠狠操夜夜爽| 激情视频在线播放免费| 老司机午夜免费在线| 激情五月亚洲综合图区| 亚洲成a人ⅴ片| 中文人妻久久| 宝贝把腿张开我要添你下边| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 青草草免费视频网站| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 狠狠色丁香婷婷综合影院| 岛国毛片基地 | 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 成人av在线播放一区| 又黄又爽又粗又硬视频| 欧美日韩成人精品久久| 性欧美白人极品1819hd| 久久日韩精品一区二区| 国产亚洲精品欧洲在线| 麻豆人妻国产精品| 精品第一国产精品| 秋霞av午夜| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| av片免费在线人妻精品| av免费不卡在线看片| 欧美激情中文日韩蜜臀| 日韩人妻精品一区2区三区| 中文字幕人妻精品乱又码| 黄片高清不卡在线观看| 精品欧美一区二区三| 人妻有码一区二区三区| 亚洲黄色美女视频嗯| 国产精品一区二区hb在线观看| 国产成人a一区二区三区 | 日本久久久久久久久久久中文字幕| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 91精品久久人人妻人人做 | 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 亚洲aaavv| 国产精品久久电影中文字幕| 久久99国产精品免费看| 男人j进女人p免费视频| 北条麻妃中文字幕av| 日韩av一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 亚洲美女久久精品网站| 国产成人免费v片| 最新中文字幕成人网| 日本苍井空大尺度啪啪| 饥渴少妇高潮舒服死了| 亚洲精品成人av观看孕妇| 91字幕亚洲| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 久久色成人一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 高清撒尿HDTUBE| 久久国产乱子精品免费| 亚洲va精品| h片免费看久久| 久久久久久久午夜视频| 午夜精品成人在线观看视频| 亚洲午夜av电影在线观看| 97久久久国产精品消防器材优势| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 亚洲无片在线观看| 天堂av网上| 岛国永久av网站| 一区二区三区成人短视频| 小辣椒福利视频精品导航| 欧美a级毛片免费观看| 亚洲91青青中文字幕| a级毛片不卡视频免费看| 中文字幕丝袜美腿人妻| 青柠社区在线高清视频免费版| 在线99视频在线| 国产女人18毛片水多| www.欧美成人午夜| 又黄又爽的视频在线观看| 性色视频大全| 久久老司机午夜福利| 欧美成人网免费观看| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 成年女性腰围| 亚洲不卡一区av| av午夜福利一片费看久久| 三级毛片av| 内射多人视频| 日本xxxx高清色是免费观看 | 琪琪免费福利电影| 美丽人妻被黑人配种 | 午夜岛国爱爱av| 久久久久久网站精品免费| 日韩有码中文字幕人妻| 99热精品最新地址| 男女亚洲视频在线观看| 国产午夜精品一区二区电影| CHINESE MON@熟女| 成人久久18秋免费网站麻豆| 高清精品乱码亚洲乱码| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 美女鲜嫩bbbb| 免费观看日韩欧美黄片| 97人妻超碰人人| 日本高清色本在线WWW| 区二区三美女| 国产伦精品一区二区三区| 国产精品久久激情毛片| 特黄又粗又硬做爰视频| 亚洲自拍九九视频| 免费看一级片爱免费一级片| 免费看日本二区| 亚洲一区av二区在线播放观看| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美乱大交3| 黑人巨大欧美一区二区视频| 18禁免费裸乳裸体视频| 永久久久国产精品电影| 少妇人妻视频久久| 亚洲婷婷精品久久久久| 久久精品中文字幕码久色| 色欧美欧视频在线观看| 在线观看不卡尤物av| 国产综合色产在线精品| 色老头精品影院| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 午夜福利18| 国产麻豆成人专区| 嫩草影院精品99| 激情婷婷综合亚洲图片| 99热6这里只有精品| 18禁黄色日本网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产三级精品二区| 亚洲高清成人一区二区三区| 被灌尿玩弄 高H| 国产欧美日韩一线| 亚洲午夜精品中文字幕| 三级精品国产| 91精品国产福利尤物免费| 狂野欧美性猛交免费视频一| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 女人十六女人十六毛片| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 毛多内射在线视频| www成人黄色视频| 人人妻人人舔人人草| 91精品国产国语对白视| 色欲香天天天综合网站无码| 国产高清精品一区免费看| 黄床大全三级网| 国产一区二区视频精品| 97视频在线观看网站| 欧美色逼逼视频| 亚洲av熟女诱惑| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 国产毛毛片一区二区三区四区| 黄色裸体视频无遮挡| 校园欧美亚洲国产| 亚洲最新av一区二区三区| JAPANESE杂交人禽交| 好爽一区二区三区在线观看| 欧美成人精品第一区二区三 | 久久国产精品影院| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 中出ok度假岛樱花动漫3 | 国产三级av大全| av大片不卡| YELLOW2019最新资源| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 99久久嫩草影院| 亚洲综合久久在线| 久久亚洲精品国产亚洲老地址!| 日本午夜电影区一区| 超薄肉色丝袜脚交| 北条麻妃人妻AV在线专区| 在线看片激情亚洲| 国产国语露脸对白视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产不卡免费69av| 91香蕉人妻久久精品99| 深夜福利一区二区在线观看| 亚洲成人动作片在线观看| 性深夜免费福利视频午夜精品| 欧美美女三级在线| 日本人妻| 香蕉频蕉亚洲第一| 幻女FREE性中国| 蜜桃视频黄片!| 国产一线二线视频在线观看| 久久久久久久免费免费精品| 中文字幕日韩视频首页| 不卡av一区二区三区| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 在线观看欧美国产成年人片| a级毛片三级全黄| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 免费妇人av| 99精品国产热久久| 精品久久亚洲中文| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 一本精品久久a| 暖暖 免费 高清 日本| 自拍偷亚洲综合第9页| 午夜福利精品视频国产| 大香蕉精品在线视频| 欧美亚洲精品91| 工口网站在线观看| 久久精品国产亚洲7777| 国产精品一区高清在线| 99国产精品久久久久久另类| 人妻精品一区二区三区四区久久| 精品久久精品色综合| 色婷婷视频精品| 精品伊人久久久大香线蕉| 毛片一级片免费看久久久久| 成人熟女免费视频| 国产亚洲欧美人成| 欧美极品在线在线观看| 日韩中文字幕91| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 亚洲国产黄片免费| 99久久99这里只有免费费精品视频| 亚洲av免费看一区二区三区| 日本高清视频欧美| 搡老女人老妇老熟女hd| 国产一区二区观看视频| 看全色黄大色黄大片爽一次| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频 | 日本边添边摸边做边爱边| 波多AV无码人妻水多760| 国产精品VR无码专区| 中文字幕日韩激情无码不卡码 | 一区二区三区在线资源观看| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 午夜福利正片免费看| 联通卡可以在网上补卡吗| 剃毛熟女在线播放| 大香蕉久久cao| 电家庭影院午夜| 国产精品亚洲一区二区网站| 国产在线偷伦视频免费看| 岛国精品一区免费视频在线| 亚洲天堂av2016| 少妇人妻有码| a级毛色黄片| 国产精品福利网址| 强奷喂奶人妻黑人| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 东京av男人天堂| 久久内射少妇| 亚洲中文在线乱码| 久久久久免费视频一区| 极品粉嫩国产尤物18在线观看| 久久精品天堂av| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 在线永久免费观看色视频网站 | 欧美人与拘性视交免费| 韩国无码AV片在线电影网站| 午夜福利一区二区在线播放| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 国产激情久久久影院小草| a级毛片全免费| 看黄色片子一级片| 成人手机av在线| 美丽人妻被黑人配种 | 免费看女人毛片| 国产一区二区三区的视频| 国产免费黄色观看视频| 亚洲国产男人天堂资源| 亚洲熟女综合一区二区三区| 久久久久久国产成人趴趴| 日韩一级片内射视频4| 欧美videosex初次| 神马我不卡尤物视频| 男人和妻子电影免费观看| 超碰av人人爱| 国产精选网址| 机机对机机三十分钟无遮挡| 色婷婷亚洲综合网| 久久精品国产免费av| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 久久66热人妻偷产精品| 精品一区se| 午夜国产电影| 国产熟妇视频在线播放| 国产美女主播精品一区| 美女啪啪在线观看视频| 亚洲精品国产片| 人妻有码中文字幕在线 | 婷婷av一区二区三区麻豆| 国产乱码一区二区三区在线播放| 成人免费视频www| 日本老熟妇乱子伦精品| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 久久久久精品人妻av中出| 日本电影精品二区| 亚洲av成人中心| 高清午夜精品一区二区三区| 舔到高潮喷水视频| 黄色视频免费不卡网站高清| 精品一线二线三线区va| 国产熟妇精品一区二区视频| 激情视频国产精品| 亚洲黄色日本视频| 亚洲最大av电影在线观看| 国产精品嫩草影院入口污| 国产黄色男女啪啪视频| 男人和女人牲交视频全黄| 农村国产高清一区二区三区| 一区二区三区熟女人妻av| 久久夜色精品人妻一区二区| 少妇熟女欧美另类| 午夜黄大色黄大片美女| ccc36免费在线视频| 国产亚洲99精品| 无码A片免费种子网址| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 88av欧美| 久久中文字幕123| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 亚洲欧美91色| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 人妻有码中文字幕在线| 欧美成人播放一区二区| 久久久久久久久久中文字幕| 男人添女人下部高潮视频在观看| 激情av在线一区| 免费看片福利永久| 亚洲欧美另类1| 久久人人精品爽视频| 中文字幕久久精品第一页| 亲近相奷中文字幕| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 超薄丝袜脚在线| 97国产一区二区三区四区久久| 成人三级黄色在线观看| 成人黄色片三级| 亚洲图片av一区| 天堂av亚州av| 一二三四视频社区在线二中文| 老湿机免费体检区无需下载| 欧美激情日韩另类综合一区| 国产精品欧美激情日韩一区| 内射干亚洲少妇| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 男人舔女人下边高潮全视频| 人人妻人人澡人人爽人人| 精品欧美激情精品| 91久久偷偷做嫩草影院电| 中文字幕在线视频一区大师| 中文字幕在线视频日韩欧美| 91国偷自产一区二区三区强| 9热在线视频播放99| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 一区二区三区欧美日韩电影| 久久国产亚洲精品美女久久久| 粗壮挺进邻居人妻| 人妻卧室迎合领导进入| 小辣椒导航福利入口| 欧美日本在线视频免费| av电影天堂在线观看| 和秋霞电影一样的网线| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 高清精品乱码亚洲乱码| 欧美日韩中文在线观看| 国产av又大| 一区二区日韩电影院| 亚洲色图综合网激情五月| 日韩av大片在线免费观看| 女人寂寞偷人视频A级| 亚洲国产剧情在线观看| 精品欧美日韩国产一区| 美国精品高潮呻吟久久av| 午夜一区精品国产亚洲av| 丰满熟妇老熟女av| 香蕉99久久久| 亚洲成人网av| 欧美成人啪啪噜一区二区三区| 欧美乱大交aaaaa片| 岛国av毛片网站| 欧美综合精品一区二区| 什么网站免费看黄色| 插逼黄色免费片| 亚洲美女视频黄频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 一级毛片内射| 很猛一区二区激情视频| 99久久夜色精品| 一级毛片久久久久久久| 91精品国自产| 一区二区三区二区中文字幕视频 | 日本黄色视频网站啊啊啊| 男女动态无遮挡动态图| 国产成人精品熟女77免费| 疯狂的肥岳交换| 中文字幕网站av| 九九香蕉超碰| 中国大屁股XXXX| 国产精品一区二区精品视频观看| 黑人高潮一二区| 亚洲伊人88| 操出白浆网址| 日韩精品福利视频| www.色小哥.com| 久久久久亚洲精品av片| 精品国精品国产尤物美女| 国产免费精品高清| 国产女啪啪视频| bt天堂新版中文在线| 亚洲av手机免费在线| 成年女性特黄午夜视频免费看| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 美女黄频视频网站大全| 国产19禁在线播放| 成人免费无码大片A毛片不卡| 特a级黄色毛片| 手机a级毛片免费观看| 欧美另类videosbestsex日本| 国产精品福利视频在线观看| 精品一精品国产精品| 国产高清精品第一页| 亚洲综合色区中文字幕| 欧美午夜性激情免费在线| 中文字幕丝袜美腿人妻| 国产户外露出视频在线观看| 人妻少妇久久中文字幕大全| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 夜夜操夜夜摸| 激情综合亚洲欧美成人| 久久久精品午夜福利电影网| 岛国v免费观看视频| 日本国产二区不卡| a级毛片黄片免费看| 亚洲中文字幕| 亚洲精品a久久久久| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 日本樱花草视频高清观看| 级做a爰片久久毛片毛片女| 亚洲国产精品电影一在线观看| 亚洲欧美一区二区三区| 悠悠久久av| 国产黄片精品久久久| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 日日爽夜夜爽网站| 成人午夜在线观看欧美| 成人亚洲精品久久久久软件| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 日本高清免费大淫妇| 一区二区三区欧美成人| 成人精品一区二区免费| 天天做天天干夜夜操| 亚洲成人免费片| 一个人免费视频在线观看| 日韩精品电影一区亚洲| 污18禁图无遮挡开腿| 亚洲精品91久久久久久| 已满18在线观看网站| 亚洲一区二区av免费观看入口| 最新av网站网址在线观看| AV永久免费网站在线观看| 欧美清纯另类| 午夜福利视频3| 免费成人激情视频网站| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 国产精品自拍av一区| 亚洲国产综合自拍av| 久久嫩草影视免费看| 久久久久亚洲av成人免费电影| 久久久久久久午夜视频| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 国av中文字幕| 精品亚洲成av人在观看| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 日本欧美国产在线一| 亚洲精品视频色| 精品一区二区三区国产精品| 午夜免费激情av| 国产精品视频不卡二区| 免费在线看黄色的网站 | 国产精品一区aa福利视频| CHINESE国产HD中国熟女| 欧美成人激情免费| 久久精品国产三级伦理电影| 中文字幕天堂av| а√天堂中文在线资源8| 久久久久久 国产精品| 国产黄片精品久久久| 夜夜骑夜夜摸夜夜操| 亚洲国产日韩欧美精品| 看片网av在线| 中文字幕亚洲乱码一二三| 亚洲成人av麻豆av| 欧美美性大战久久久久久| 人妻人澡人人爽欧美精品| 蜜臀av国产尤物一区| 亚洲国产成人麻豆| 亚洲成人中文字幕电影网站| 少妇一区二区三区,| 精品国产综合区久久久久久久久| 日本高清色视频免费观看| 亚洲怡红院日本| 欧美日韩高清有码| 亚洲精品一区二区三区r| 国产精品原创巨作?v网站 | 99久久国产综合精品1| 最新69国产成人精品3p人妻| 亚洲夫妻在线观看视频| 91香蕉在线精品视频| 亚洲综合激情五月婷婷| 亚洲,欧美,香港三级精品| 久久综合成人影院| 2020最新天堂福利视频| 日韩一区二区三区在线观看视频网站| 亚洲96在线| 中文有码人妻制服| 色婷婷婷亚洲| 久久国产精品2020| 国产精品久久久久久99| 欧美的第一页| 久久精品亚洲精品国产区美| 欧美性综合在线观看| 精品一区二区三区乱码在线观看| 麻豆成人短视频在线观看| 国产后入免费在线观看| 日韩亚洲高清一区二区三区| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 色偷偷亚洲男人天堂网| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 免费看国产成年无码av片| 欧美三级电影一区二区| 未来影院午夜理论片少妇| 99久久精品久久免费观看不卡 | 免费不卡黄色视频| 久久超碰少妇人妻| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 久久久久精品电影大全| 欧美高清午夜视频| 男女搞骚视频免费观看| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 黄色床震视频网站| 国产精品久久久久久麻辣| 国产一区二区三区在线观看免费| 色图亚洲综合网| 99re视频在线精品| 黄色日韩一级| 2021韩国三级午夜理论| 黑人40厘米全进去了欧美| 日韩国内少妇激情av| 三级黄a毛片| 日韩免费av电影网址| 人妻激情视频一区二区三区| 国产毛片a区久久久久| 国产偷国产偷高清精品| 久久国产女精品你| 亚洲天堂av无毛| 日本高清视频欧美| 久久精品人人妻人人爽| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| av网址发布页| 在线播放免费人成视频在线观看| www.熟女精品| 国产黄大片在线播放| 日韩三级av在线| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 人妻少妇精品偷人视频| 日韩有码中文字幕人妻| 毛片a级放荡的护士久久| 免费无码国产精品久| 午夜免费观看网址| 久久婷婷国产的| 最新av网站网址在线观看| 美女18毛片a级毛片视频| 国产伦精品一区二区三区| 黄片免费不卡av| 成年日本片黄网站| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 中文字幕av涩爱av| 日韩国产欧美视频一区二区| 欧美多毛熟女视频| 什么网站免费看黄色| 啪啪免费福利午夜| 老妇炕上偷汉视频录像| 成人av视频免费观看网址| 搡老熟女老女人一区二区| 成年轻人网站免费视频| 久久伊人毛片av| 日本少妇高潮喷水免费观看| 国产免费一级a男人的天堂| 国产美女午夜福利久久| 好吊色在线免费| 少妇毛茸茸的BBW| 久久成人av精品| 国产综合久久一区二区| 日本熟妇午夜| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 一级毛片录像带播放| 亚洲av片子| 高清全集免费播放| 亚洲国产麻豆精品一区二区38 | 人人妻人人做人人爽夜爽视频 | 日本乱理伦片在线观看真人| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 国产色窝在线| 久久一一级片| 国产三级精品视频一区二区三区| 五月天一区二区三区在线播放| 人妻少妇又紧又骚又爽| 亚洲精品无码鲁网午夜| 亚洲精品在线99| 亚洲AV永久无码精品| 亚洲精品一区久久久久久| 美女被别人操高潮的视频免费| 免费的人成网站大全在线观看| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 久久9精品影院| 精品国产福利一区二区三区| 中文字幕久久小说| 老司机亚洲精品电影院| 久久亚洲第一页| 亚洲国模私拍人体GOGO| 久久看片天天av免费观看| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 日韩有码中文字幕人妻| 亚洲无线码高清在线观看| 成人久久av一区二区三区| 国产一级一厂内射视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 伊人久久中文字幕| 午夜福利片一区| 欧美另类videosbestsex日本| 欧美国产日本无卡| 日韩在线一区二区三区影视| 国产区日韩区一区二区成人| 国产看片在线| 欧美精品一区三区中文字幕| 野外少妇愉情中文字幕| 风骚老熟女视频| 亚洲美女国产精选| 青草草免费在线视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美激情视频网址二区三区| 久久综合爱一本一本| 亚洲不卡免费av| 中文字幕亚洲乱码在线| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 国产一区二区免费在线视频| 天堂av日韩av在线| 国产免费牲交视频免费下载| 人成在线免费视频| 日韩欧美激情综合一区二区| 成人欧美精品一区二区三区| 99亚洲精精品大全中文字幕 | 精品人妻1区二区三区| 日本级在线视频| 神马午夜久久久久久久| 在线乱码av| 成人精品一区二区免费| 各类熟女熟妇真实视频| av蜜桃一区二区三区| 精品久久精品色综合| 2024中文字幕在线观看| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 香蕉视频国产在线看| 亚洲成人精品av在线观看| 成人一区二区免费在线观看| 131少妇爱做高清免费视频| 国产破处视频在线播放91| 一级做a爰片久久毛片国语| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美 | 欧美国产成人一区二区三区| 玉蒲团之性奴完整3| 伊人久久综在合线亚洲| 女人与狥交直播| 亚洲综合色在线播放| 日韩av高清在线| 久久精品中文字幕av一区| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 中日韩精品一区二区有码| 水蜜桃无码视频人在线观看| 精品国产一区二区三区香蕉哭了| 欧美性video高清精品| 五月综合婷婷麻豆| 国产欧美日韩精品一| 久久国产av人人做人人爽| 九九热在线观看精品视频| 免费看男女啪啪的视频网站 | 欧美日韩国产精品精品| 五月天丁香电影| 亚洲自偷自拍另类第1页| 久久精品国产91精品麻豆| 免费看不卡的av| 亚洲av高潮喷水久久天堂| 国产麻豆成人久久| 97国产精品久久超碰| 被男子脱掉内裤的美女视频| 亚洲精品下载| 欧美日韩一区二区三区高清| 日韩欧美一区二区三区国产| 嫩草影院国产| 成人影院亚洲| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 老板不让穿乳罩随时揉| 欧美国产日韩一二三区| 成人18禁网| 亚洲国产精品美女自拍| 日韩美女色视频网站全部免费| 亚洲欧美综合成人网| 全部毛片免费在线播放| 一本一本久久A久久精品综合| 天堂AV无码AV一区二区三区| av网站国产免费| 免费av网站中文字幕| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 少妇人妻超碰| 黄色大片黄色一级大片| 国产午夜在线免费视频观看| 人妻[21P]大胆| 18禁无遮挡无打码| 国产乱人精品视频69av| 亚洲香蕉在线播放av蜜桃| 老司机午夜福利看片| 精品国产日韩亚洲一区| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 国产精品一区二区三区别| 一本综合久久| 丝袜高跟国产在线| 亚洲欧美综合成人网| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 国产丝袜女王foot脚交| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 婷婷精品国产亚洲av| 国产精品久久久久久久电影| 色窝窝亚洲AV网在线观看 | 青青色在线观看| 亚洲国产嫩草一区影院| 成人免费观看www在线| www.色小哥.com| 国产成人高清一区二区| 中文字幕亚洲乱码在线| 亚洲黄色进入在线播放| 白嫩少妇私密保健按摩| 超碰97免费大香蕉| 大伊香蕉在线播放| 日韩中文字幕在线观看免费视频| 中文字幕亚洲精品乱码在线观看| 免费看国产成年无码av片| 日韩国内少妇激情av| 久久精品夜夜夜夜久久| 91精品蜜桃| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 亚洲av大片欧洲av大片| 国产精品~色哟哟| 亚洲天堂免费精品| 欧洲av亚洲| 东方在线一级毛片| 女人与公拘交的视频A片| 免费看一区二区三区四区毛片| 老司机精品视频免费入口| a级毛片在线| 国产精品九九久久电影| 日日摸夜夜噜| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 成年女人喷潮视频免费观看| 高清国产免费观看视频在线| 国产成人色在线视频| 有b吗?av在线中文字幕| 亚洲中码人妻中文字幕| 午夜福利福利视频| 下一篇:白浆四溢(18P)| 久久久久精品国产电影| a国产乱在线观看| 女人寂寞偷人视频A级| 午夜免费福利不卡顿视频| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| h视频免费在线观看播放| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 办公室的交易免费观看视频中文| av影院中国亚洲性色av| 国产精华免费| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 成人免费无码大片A毛片不卡| 黄色视频野战| 爆乳美女脱内衣裸体视频网站| 亚洲欧美色综合网丁香| 久久热久久热精品| 关于爱的电影完整版| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 97国产精品久久超碰| 国产福利一区二区三| 中文字幕第一页网址| 麻豆国产精品va女在线观看| 免费在线青草视频| 人妻有码| 白嫩少妇视频在线| 在线观看网站|精品一区二区| 精品人妻1区二区三区| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 中文字幕网91| av最新版在线| 国产黄a三级三级三级视频| 99国产精品久久久久久| 2020国产精品久久久久精品| av网站亚洲精品| 4399韩国电影免费观看| 91精品国产国语对白视| 亚洲aa电影久久| 亚洲v欧美v国产| 久久精品亚洲精品国产区美| 一本色道av久久精品| 看国产欧美三级黄色片| 欧美视频色就是色| 亚洲91av在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 久久99精品欠久久久久久| 大屁股大乳丰满人妻HD| 国产免费一区二区三区四区乱码| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 男女啪啪无遮挡| 国产一级毛片一级毛片| 高清毛片免费观看视频网站| 看又色又爽成年女人毛片| 小黄片下载免费观看视频| 成年女人毛片免费观看观看9| 国产精品成人影院免费观看 | 亚洲av国产一级毛片久久| 老妇女BBWΒΒWBBWBB| 国产看黄视频大全| av毛片在线观看地址| 免费观看又黄又劲爆的视频免费 | 99欧美激情| 日韩国产高清桃色| 琪琪中文久久字幕| 一级av一片久久免费观看| 黄色大片在线播看| 欧美日韩精品一区二区中文字幕 | 九九热6懂色在线观看视频| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 日韩亚洲成人一区二区| 嫩模被啪的呻吟不断| 精品伊人久久大线蕉色首页| 中文字幕aa在线| 91精品国产丝袜高跟在线| 欧美熟女黑人巨大| 亚洲精品少妇| 老司机免费午夜福利网站 | 国产老妇女一区二区| 亚洲国产熟女精品| 国产精品视频福利一区| 久久一区二区福利| 欧美激情片一区二区| 午夜福利在线观看757| 在线观看一区二区精品| av国产熟女丰满熟女| 午夜福利在线观看757| 性色av噜噜一区二区三区| 午夜欧美日韩品久久久| 99久久这里只有精品首页| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 蜜桃视频黄片!| 女厕偷拍极品少妇视频| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 人禽伦免费交视频播放| Jizz护士奶水太多| 国产呦系列呦交| 免费看自慰学生的网站| 美女裸体黄网站18禁免费看| 午夜电影网免费一区二区三区| 99亚洲一区二区三区在线观看| 尤物国产免费av在线观看| 精品国产专区| 99这里只有精品5| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97| 日本无码丰满一二三区大桥未久| av一二三区在线观看| 青青草在线成人观看| 免费午夜福利不卡片在线| 搡老熟女老女人一区二区| 久久这里精品国产| 久久中文字幕专区| 伊人精品成人一区二区三区四区| 国产精品少妇一区| 日韩1区二区视频| 中国激情一区二区三区成人| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 人妻少妇无,一区二区| 边吃奶边下摸的视频| 精华精华液有什么用| 久久精品视频一级片| 在线观看国产精品av| 国产探花精品在线| 亚洲无人区一码二码| 女人高潮一级毛片| 天天狠天天透天干天天怕处| 九九视频精品免费在线观看| 亚洲高清视频在线观看免费| 狠狠色丁香婷婷综合影院 | 无遮挡十八禁国产免费网站| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 一级人爱免费视频黄片| 国产精品成人国产乱| 十八禁黄色无遮挡| 琪琪色免费在线| 精品国产自在现线电影| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 一边摸一边添下面动态图| 超碰97人妻天天干| 老女人看片网站| 国产精品高清在线看| 成人高清精品亚洲| 青草青草久热精品视频观看| 欧美黄色精品国产| 国产成人精品综合久久久看| 亚洲中文字幕在线天堂| 最新国产高潮在线观看| 午夜a级毛片免费观看| 久久五月婷婷狠狠| 大香蕉久久cao| av手机亚洲| 亚洲中码人妻中文字幕| 国产精品亚洲精品看不卡| 波多野结衣av人妻一二三区| 欧美精品中文字幕无线码一区| av毛片在线免费播放| 亚洲综合久久在线| 亚洲精品国产乱码久久久久久| 无遮挡十八禁国产免费网站| 国产另类熟女| 国产后入在线观看| 久久精品国产欧美日韩91| 国产裸体舞在线播放| 亚洲成人一区二区久久| 91香蕉久久精品网| 成 人 网 站不卡在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美性猛交99久久久久99| 亚洲av男人的天堂日韩| www.亚洲激情欧美激情| 欧美91激情亚洲| 男人天堂av东京| 亚洲春色少妇熟女小说| 欧美日韩高清二区在线播放| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产破处视频在线播放91| 男人的天堂av最新版本| 荡女淫春视频| 美女鲜嫩bbbb| 女高潮呻吟娇喘视频| 国产精品成人国产乱| 国产女主播喷水在线| 成人精品免费视频大全| 国产一区福利一区| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 久久精品免费看| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 高清视频免费观看一区二区 | 国产成人观看免费| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 亚洲精品有码在线播放| 亚洲人成网站18禁止人| 国产精品老妇久久精品老妇| 国产av九九九久久久久久久| 亚洲最大成人中文| 日日摸夜夜看| 久久这里只有精品亚洲| 亚洲国产日韩av网站在线观看| 神马福利美女视频| 国产精品福利视| 亚洲欧美日韩一级精品| 国产日美女免费视频| 我要看黄色片黄色片| 亚洲成人av一区免费看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 久久99精品久久久久mm| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 日日躁夜夜躁久久| 久久精品爽人妻| 福利在线一区观看| 中文字幕在线免费观看日韩| 精品黄色美女在线视频| 国产精品泻火老熟女| 91色欧美视频| 久久vs国产综合色婷婷野外| 老湿机免费体检区无需下载| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品探花一区二区在线观看| 毛片av电影在线播放| 欧美日韩一区二区三区色| 欧美淫片在线免费看视频| 神马久久中文字幕| 精品国产日韩亚洲一区| 波多野结衣资源一区二区| 久久中文字幕123| 亚洲成人av电影在线播放| 亚洲av伦理电影| а√天堂资源在线| 天堂av网一区二区三区| 国产乱码1区2区| 欧美亚洲综合一区二区三区| 老司机91看片| 人禽伦免费交视频播放| 中文字幕在线乱偷视频| 亚洲婷婷伊人网| 30位美人妻无套中出影片1 | 午夜福利成人av在线| 综合国产视频一区二区三区| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 亚洲伊人av综合| 极品少妇啪啪gif动态| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 黄色视频在线看不卡网站| 一级电影一区二区三区神马电影院| 男女交性视频播放| 麻豆成人短视频在线观看| 欧美成人精品一区二区三区中文 | 国产一级毛片一区二区三区精品| 美女黄a视频免费看| 女人18片毛60分视频| 无码爆乳护士让我爽| 美女被别人操高潮的视频免费| 清纯女多次高潮免费视频| 漂亮人妻被夫部长强了| 黄片在线免费观看最新视频| 丝袜高跟国产在线| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲av色婷婷精品久久| 日本高清乱理伦片中文字幕| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 亚洲美女午夜一区二区亚洲精品| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 亚洲熟女图片另类| av亚洲av熟女av中文| 最近中文字幕免费大全| 人妻人人添人妻人人爱欧美一区| 亚洲精品有码av| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 国产高h片在线观看| 国产精品综合亚洲区| 亚洲欧美日韩久久精| 国产高清一区二区老熟女| 国产亚洲精99品精99| 精品国产福利网站| 国产精品流白浆免费视频观看| 黄色视频免费a级毛片| 最新的欧美精品一区二区| 午夜伦4480YY私人影院久久| av在线短片| 欧美日韩在线精品成人| 嫩草影院精品99| 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 国产三级a午夜电影| 一区二区三区欧美精品中| 色偷偷人人爽| 在线观看色一区| 国内精品一级毛片| 99精品一区二区三区在线观看| 91成人影院免费| 97精品国产高清一区二区三区| 免费看男女下面插进去视频| 日韩视频一区二区三区电影在线| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 国产综合精品亚洲| 免费观看全部的毛片| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| av一区二区电影网站| 国内精品美女久久久久久| 99久久精品久久免费观看不卡素人 | 香蕉蜜桃999| 在线免费亚洲中文字幕| 444欧美日韩国产在线| 欧美亚洲一区国产| 在线国产影院| 国内精品久久久久久久久久清纯| 草莓视频毛片免费看| 亚洲欧美日韩中文另类| 国产毛片久久久久久高清美女 | 体育生小鲜肉GAY自慰| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 国产熟女一区=区| 最新男人v天堂在线| 性xxxx18免费观看视频| 亚洲欧洲国产综合考虑| 不卡的av观看| 成人一区二区视频地址| 久久这里都是精品6| 午夜影院大全| 午夜福利福利视频| 99re视频在线精品| 亚洲国产嫩草影院在线观看| av不卡免费在线看| 国产在线一区导航| 十分钟免费观看视频在线大全| 久久这里只精品66精品99| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 毛片在线看的免费网站| 女同亚洲一区二区无线码| 久久这里只有精品中国| 日韩伦理电影一区二区三区| 免费观看全部的毛片| av成人观看免费网址av| 日韩幕无线码一区中文| 免费视频好湿好紧好大好爽| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 亚洲午夜精品久久久久久成年 | 国产熟女老妇300部mp6| 亚洲综合性AV私人影院| 亚洲中文字幕在线入口| 欧美狂野日韩| 久久精品亚洲夜色国产av| 人妻素人一区二区| 色欲香天天天综合网站无码| 女人高潮叫床喷水| 欧美国产日本在线不卡| 中文字幕在线91| 国产精品视频大全一区二区| 晚上进了女小娟的身体| 亚洲国产精品人人做人人爱| 久久不见久久见中文字幕免费| av在线影片| 免费看一级做a爰片| 国产美女在线高潮精品| 91香蕉亚洲精品| 天堂社区久久香蕉视频| 欧美亚洲日本最大视频资源| 最新中文字幕亚洲区| 中文字幕一区免费视频| 国产精品91av一区| 日日夜夜精品视频免费天天| 欧美人与性动交α欧美| 国产高清在线观看视频一线| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 在线免费观看日韩av大片| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 最近的2019中文字幕3| 色97偷自拍亚洲综合图片| 色图亚洲综合| 成人av手机| 青青青国产精品一区二区| CHINESE熟女熟妇2乱| 岛国大片在线免费不卡| 在线观看中文最近最新观看| av天堂亚洲电影| AV人妻无码不卡手机在线| 一级片黄色视频播放| 懂色av天堂| 日本免费靠逼片| 尤物视频日本aa大片| 边吃奶边添下面视频无码| 国产精品国产三级国产专区5o | 久久精品亚洲成在人线a| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 亚洲婷婷精品久久久久| 亚洲v欧美v国产| 精品国产一区二区三区亚洲av| 中文字幕人妻无卡| 日韩成人在线网| 国产精品亚洲一区二区在线观看 | 黄网站色视频免费观看下载| 亚洲老司机深夜私人影院| 久久久久77777人人人人人| 国产超碰人人爽人人做夜| 99re视频在线精品| 国产精品久久久久一区二区三区密| 美女被遭强到高潮免费网站| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲黄片av一区二区| 99国产国语对白视频| 黑人干美女淫视频| 国产亚洲自在精品一区| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 午夜福利黄片免费看| 亚洲国产欧美69| 国产av午夜福利电影| 亚洲国产精品va在线观看欧美 | 国产精品,一区二区三电影| 天堂av在线免费观看| 色噜噜噜噜噜噜噜| 免费在线看黄色的网站 | 欧美一级a爱做片| 久久久成人免费电影| 天堂а√在线地址中文在线| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 很色很黄的大片免费| 黄色和什么颜色撞色好看| 国产午夜福利精品久久日韩| 99久久精品免费看国产一区| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 国产性色强伦免费看视频| 2012国语免费观看在线播放| 可以免费看毛片的网站| 久久99热6这里只有精品| 亚洲中文av免费| 不卡的av观看| 国语对白国产乱子伦视频大全| 亚洲视频免费永久| 性感美女黄频大全免费视频网站 | 欧美成人免费观看全部国产| 亚洲高清不卡在线播放| 极品午夜福利1000在线| 色哟哟国产精品免费入口| 亚洲国产av不卡| 亚洲欧美偷拍另类的| a级毛片三级全黄| 性少妇偷窥video | 欧美国产亚洲浪潮| 蜜臀av在线伊人| 我去也我来也www色| 女女互慰潮喷在线观看| 成人国产精品激情| 欧美精品在线免费播放| 亚洲无亚洲人成网站9999| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 国产精品三级理论电影| 亚洲欧美日韩成人综合网| 高清中文字幕亚洲| 欧美日韩视频一二区不卡| 国产福利在线观看网站| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 日韩亚洲av电影在线观看| 国产精品久久精品a| 19禁免费视频无码网站| av毛片在线看| 亚洲区日韩欧美国产| 午夜最新福利视频| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 在线观看另类av| 老司机网午夜精品久久| 国产亚洲av高清不卡| 中字幕人妻一区二区| 精品久久久久久久久视色限时免费| 亚洲最大成人影院| 岛国永久av网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 成人免费一区二区在线观看| 久久久久久国产精品99久久| av毛片精品99久久av| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做大全| 国产综合色产在线精品| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 亚洲午夜av电影在线观看| 24小时日韩一区二区三区免费视频 | 国产精品36页| 中国av午夜一区二区在线观看| 成人毛片15女人毛片免费看| 黄色欧美视频网| 亚洲精品午夜久久久久久久久小说| 国内精品伊人影院| 在线99视频在线| 精品偷自拍另类在线观看 | 别捏我奶头视频大全| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 国产又色又爽又黄网| 在线观看免费亚洲黄片| 国产级作a爱片免费观看| 97人人人人人人人人人| 国产粉嫩av高清久久| 欧美第一特黄大片在线| 久久久久久久黄色免费视频| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 高清性妇爰片免强伦| 中文字幕一区免费视频| 欧美亚洲三级成人| 久久精品网色| 久久丝袜视频网站| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 欧美日韩国产图片在线观看 | 在线视频自拍久| 国产av大香蕉| 中国一区二区乱码| 国产乱码精品一区二区三区四| 一区二区神马影院| 我要看黄色三级毛片| 国产福利视频精品一区二区| 欧美色黄视频| 国产aⅴ精品一区二区四区| 骚妇视频在线免费观看| 丰满白嫩大屁股ASS| 欧美日韩在线播放网站| 午夜福利免费播放网站| 一本色道久久| JUL-672美人妻神宫秘书 | 一区二区三区四区激情视频| www.91麻豆av| 麻豆av网一区| 黄网站色视频免费观看下载| 久久无码中文字幕久久无码| AⅤ亚洲AV天堂波多野吉衣| 亚洲自拍九九视频| 老司机午夜免费网址| 久久免费高清一区二区三区| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 黄色片一级av| 第一次破女处流血视频| 欧美亚洲国产日韩一| 婷婷av一区二区三区麻豆| 精品国产一区二区三区av网站| 99久久精品人人人妻人人玩| 快猫.CC网站入口| 波多野结衣一区二区三区高清| 九色成人免费人妻av| 天堂网在线资源www| 欧美精品不卡一区二区三区| 十分钟中文字幕免费视频| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 色婷婷激情av精品影院| 亚洲在线国产精品一区| 女同事醉酒被迷奷系列在线| 国产精品麻豆果冻传媒| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 最新91中文字幕在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 国产国语露脸对白视频| 亚洲av岛国在线观看| 美女裸体图片18以下勿进| 免费av网站大全久久| 中文字幕人妻少妇精品| 国产91粉嫩人妻精品九色| 中国老太老妇XX对白| 工口网站在线观看| 亚洲一区二区三区国产日韩欧美| 琪琪中文久久字幕| 午夜福利97r| 亚洲国产电影在线观看一区二区 | 交换娇妻性中文字幕| 99久久青草| 成人av电影免费网站| 久久精品国产99国产精亚洲| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| av一二三区在线观看| 毛片播放播放播放播放| 成年大片免费视频播放二级| 免费成人激情视频网站 | 少妇按摩推油舒服到高潮连连| www免费黄视频| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 亚洲欧美在线看h| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看 | 国产黄色视频成人| 求在线观看国产黄色av网站| 我要看国产黄色视频| 亚洲精品国模一区二区三区| 成人免费一区二区在线观看| 国产色com高清视频| 欧美狂野日韩| 亚洲人成免费播放| 久久久久久久久中文| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 综合色丁香网| 波多野结衣资源一区二区| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产女人视频在线观看网页| 久久另类bdsm欧美| 后入视频在线免费观看| 久久99热精品无删减版| 高清性妇爰片免强伦| 亚洲欧美洲成人1区二区| 欧美日韩高清国产| 男女一级a爱做片观看免费| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 日韩欧洲在线高清一区| 毛片黄免费看| 91精品国产福利久久| 少妇毛片视频| 久久国产精品一二| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 又黄又爽又粗又硬视频| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 亚洲精品日韩欧美精品| 九色网站在线观看| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 一本综合久久免费| 女人被弄到高潮的视频| 久久婷婷国产精品综合| 鲁丝av影片| 一级aaa特黄av片在线观看| 大香蕉久久9| 免费看成年人的黄片| 国产麻豆国产精品| 国产看片在线| 国产精品久久久久久片| 国产精品国内视频| 在线不卡亚洲av电影| 在线a人片免费观看播放| 91老司机视频在线| 无码精品国产一区二区三区免费 | CHINESE MON@熟女| 国内自拍视频不卡在线观看| 日韩人妻精品av在线| 日本精品一区二区三区免费观看| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 欧美一区二区三黑人| 国产精品一级-区二级三级| 亚洲九九香蕉| 产精品毛片av一区二区三区| 国产午夜视频在线免费观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 黄色视频不卡免费观看 | 欧美久久精品中文字幕一区| 久久久久久国产综合精品| 三个水嫩大学生闺蜜多水| 国产精品熟女视频一区二区三区| 东京av男人天堂| 少妇人妻精品av| av最新版中文字幕在线| 91婷婷色香五月综合| 亚洲成av人影院一区二区| 成人久久精品福利| 岛国大片在线免费不卡| 国产亚洲综合一区二区三区h| 久久精品视频黄色精品网站| 亚洲男人天堂999| 国产视频在线观看一区二区| 久久精品国产大片| 成年女人喷潮视频免费观看| 自线自在国产av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 99午夜福利视频| 欧美激情国产精品1区2区3区 | 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产色系视频在线| 中文有码人妻一区二区三区合集| 九九热在线观看精品| 欧美|性猛交内射| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 婷婷六月综合丁香| 免费手机在线观看av片| 欧美清纯另类| 欧美精品一区二区hd| 亚洲成av人影院一区二区| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 亚洲欧美日韩影院网址观看 | 国产精品久久久久久久久人| 精品蜜桃视频在线| 欧美xxx黑人xx性爽| 国产喷水潮视频| 亚洲久草一级视频| 亚洲av中文无字幕| 亚洲另类日韩av| 国产美女久久久久av最新爽| 亚洲欧美另类综合久久| 亚洲av少妇一区二区| 中文子幕无线码一区tr| 色人阁欧美视频| AV免费观看| 午夜电影院韩国三级| 香蕉久久AV一区二区三区| 国产精品国内视频| 99精品免费视频久久久久久久久| 成人手机av在线| 99九九热久久只有精品| 午夜情深深| 波多野精品一区二区三区色情| 日本欧美视频一区| 久久精品99精品国产亚洲性色| 又黄又硬又爽的视频| 亚洲一区亚洲精品久久| 亚洲熟妇AV一区| 欧美精品30videosex性| 东京热av男人天堂加勒比| 被黑人猛躁10次高潮视频| 两性色午夜视频免费观看| 一区二区三区av在线观看| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 97自拍视频网站| 精品在线免费观看一区二区三区 | 4438x8成人网亚洲av| 亚洲免费av第一区| 真实老熟女露脸1| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av在线播放首页| 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷| 久久激情亚洲中文字幕| 亚洲在线观影| 亚洲人成福利午夜在线观看| 久久这里只有精品最新| 国产老熟女伦老| 成人av视频免费观看网址| 国产激烈床震18在线观看| 久久亚洲这里都是精品| 国自拍偷拍18禁| 亚洲另类日韩av| 内射猛交视频免费看| bbb黄色大片| 女人操男人在线观看 | 国产suv精品一区二区五区| 亚洲av熟女诱惑| 欧美一级片不卡在线观看视频| 18禁止美女裸体看免费| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 亚洲欧美日韩网址| A级情欲片在线看BD| 久久久久久久精品99q| 黄色大片在线观看不卡| 日本蜜桃免费观看mv| 蜜桃视频午夜视频一区| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 久久精品99精品国产亚洲性色| 各类成人av片在线观看| 一区二区三区色视频| 亚洲国产成人精品性色| 国产欧美精品一区二区小说| 色婷婷一区二区三区四| 日韩国产欧美99| 99re6热在线精品视频| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | 国产第一黄色视频在线观看| 暖暖直播在线观看免费韩国| 麻豆国产麻豆| 日本AAAAA级特黄大片| 精品一区二区亚洲国产| 日本系列有码字幕中文字幕| 亚洲一区二区av免费观看入口 | 国产女主播喷水在线| 日本一区二区精品电影| 99久久精品这里只有精品| 秋霞av免费在线观看| mm1314亚洲国产精品| 欧美亚洲精品免费在线| 在线观看的亚洲av| 久久亚洲国产午夜精品理论片| a级毛片毛片免费观看永久 | 国产乱码一区二区三区在线| 欧美成人精品午夜视频播放| 97久热在线观看精品| 91内射极品人妻| 成人大片免费视频播放| 日韩高清在线中文字带字幕| 波多野结衣av人妻一二三区| 嫩草影院国产在线观看| 久久精品porn| 在线日韩精品第一页| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 国产女人夜夜春夜夜爽| 免费看一区二区三区四区毛片| 亚洲精品成人区一区二| 日韩亚洲高清av| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 成人国产色综合| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 美国成年女毛视频| 精品久久久久久电影网| 国产av天堂首页| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 好男人影视在线观看2019电影| 亚洲视频在线观看大全| 亚洲少妇熟女av| 5D肉蒲团之性战奶水| 能直接看的av网站| 青草综合久久| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 日本色午夜视频| 欧美视频观亚洲| 久久久久精品人妻av中出| 亚洲va在线播放观看| 99精品影院久久精品影院| 国产精品嫩草影院99a| 成人国产av精品久久电影| 国精品久久久久久国模美| 无码无遮拦午夜福利院| 亚洲精品456在线播放国语| 校园欧美亚洲国产| 亚洲中文字幕网站大全| 日韩人妻一区二区三区久久| 高清国产熟女| 亚洲第一中文字幕在线| 亚洲专区12p| 色偷偷亚洲男人天堂网| 午夜福利国产在线观看2| 久久久久人妻高清| 深夜精品福利| 国产精品99久久久久久久久| 精品国产一区二区av麻豆不卡| 国产精品视频大全一区二区| 久久精品视频黄色精品网站| 欧美色免费网站| 精品视频中文字幕在线观看| 久久久久久久免费免费精品 | 国产精品一级大片在线观看| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| 美女做爰高潮视频视频| 久久午夜一区| 日韩亚洲天堂久久综合| 秋霞av伦理电影| 女人高潮抽搐潮喷流白浆| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 亚洲午夜福利在线播放网址| 裸体无遮挡精油按摩| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 国产精品亚洲综合久久系列| 国产高清中文字幕在线| h动画网站在线观看| 国产一二三区乱码| 精品国产福利网站| 国产视频午夜福利| 日韩在线看大片| 国产高清中文字幕在线| 久久人妻中文字幕| 日日干夜夜超碰| 又大又黄又爽视频免费看| 精品久久成人网| 午夜在线不卡精品国产| 无码人妻久久一区二区三区免费| 成人国产精品一区二区免费麻豆| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 欧美潮喷喷水| 亚洲成人黑丝网址| 神马福利美女视频| 日韩一级久久久久久久大片| 亚洲欧美日韩123| 国产成人18黄网站免费观看| 国产美女主播精品一区| 极品粉嫩国产免费观看| 日韩av成人中文字幕电影| 骚妇视频在线免费观看| 免费观看欧美色视频| 久久精品av国产一区二区| 黄片天天在线视频| 亚洲免费观看av网址| 高级会所人妻互换| 最新国产探花精品一区| 国产精品羞羞午夜福利视频| 中文在线天堂高清免费| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 韩国伦理电影金善英| 色拍国产av| 午夜福利啊啊| 日本激情在线看免费观看| 韩国乱码伦视频免费| 男女下面进入的视频免费午夜| e午夜精品久久久久久久| 欧美人与拘性视交免费| 美女黄色亚洲| 国产美女福利视频午夜| 国产黄色免费观看视频| 亚洲综合色多| 刺激一区仑乱| 成人av免费观看免费麻豆| 国产对白乱刺激| 亚洲成AV人片在线观看福利| 欧美成人精品第一区二区三| 999精品一区二区| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 久久久久久久久′久久免费精品| 欧美性综合在线观看| 小明看看成人首页永久免费观看| 免费精品乱码一区二三区| 久久黄色精品免费| 黑人巨大精品一区二区在线| 久久久人妻人人做人人爽| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 国产看片在线| 国产乱人伦免费视频观看| 国产成人影院久久av| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 亚洲欧美国产精品电影| 澳门一级a毛片| 免费人成网站视频在线观看不卡| 免费人妻精品一区二区三区视频| 老司机精品视频影院| 日本高清色本在线WWW| 日日夜夜躁躁| 亚洲中文在线精品国产| av卡一久久| 在线免费观看网址av| Japan Video XXX Sorry| 欧美性事xxxx| 丁香五月亚洲综合深深爱| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 91网站入口永久在线观看| 两个人免费观看日本完整视频| 亚洲综合性久久影院| 国产精品久久久久久久久免| 成人av一区二区在线| 亚洲少妇38p| 自拍视频亚洲精品在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 亚洲av午夜精品福利| 亚洲欧美日韩网址| 国内精品久久久久久久久久清纯| 久久夜色精品人妻一区二区| 亚洲国产精品专区性色| 国产FREEXXXX性播放| 我强睡年轻漂亮的继坶1| 亚洲av小说最新在线网址| 国产精品久久国产精品99| 亚洲av第五页| 亚洲无人区一码二码| 免费日本一区二区电影| 午夜精品久久久久久蜜桃| 永久黄网站色视频免费品善网 | 熟妇人妻视频一区| 国产男女猛烈无遮挡91| 男女搞骚视频免费观看| 无套内射孕妇毛片免费看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 人伊香蕉久久精品| 亚洲精品欧美精品一区二区| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 在线播放亚洲欧美日韩| 国产JJIZZ女人多水| 全黄h全肉边做边吃奶视频| www.毛片免费视频| 医生帮我取出里面的球| 久久伊人欧美高清| 午夜a级毛片| 国产精品亚洲第一区在线| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 激情视频网站成人| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 波多野结衣av二区| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲在线高清av| 国产精品一区成人亚洲片| 一级毛片在线免费播放视频| 亚洲精品久久久久无| 影音先锋每日最新AV资源网| 逼毛av专区| 国产精品久久久久久麻辣| 欧美精品30videosex性| 又黄又爽又色无遮挡网站| 黄色无遮挡网址| 成人天堂精品| 亚洲中文字幕无码| 暖暖视频在线观看免费8| 懂色av天堂| 中文字幕狠操人妻| 综合九色综合欧美狠狠|| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 免费播放一的毛片| 亚洲a人人v人人夜夜澡爽| 首页日韩欧美国产精品| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 一本色道久久| 免费妇人av| 日韩aⅴ亚洲91精品| 99精品成人在线视频| av大香蕉在线| 久久国产成人亚洲精品电影 | 欧美国产日韩一区在线观看| 深爱婷婷桃色| 中国大屁股XXXX| 五十熟女人妻视频一区二区| 免费av不卡国产| 国产性色强伦免费看视频| 午夜福利电影免费观看| 91精品人妻国产在线线| 亚洲av宅男天堂| 日韩人妻无乱码在线视频| 色多网站免费视频| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 中文字幕第一页网址| 91影院精品| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 国产精品成人第一区二区三区网站| 新久久久久国产一级毛片| 久久精品免费看| BT天堂网.WWW最新版| 不卡免费av在线播放| 欧美韩日国产在线| 日韩国内少妇激情av| 我与么公激情性完整视频| 亚洲中出视频免费| 国产精华精选| 欧美一区二区三区免| 人妻少妇视频| 欧美亚洲精品免费| 国产乱码一区二区三区久久| 精品国产男人天堂| 国产成人综合精品在线| av男人天堂精品久久| 亚洲制服丝袜av| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 蜜臀av国产尤物一区| 黑色丝袜老师好紧我要进去了| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 99久久精品国产一区二区三区,| 国产av电影区二区三| 99九九久久国产精品| 一级一片视频免费播放| 麻豆一区av| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲美女黄片视频| 国产精选精品| 亚洲欧美色老头| 欧美日本一区不卡二| 16女下面流水不遮视频| 亚洲aaavv| 精品国产精品网麻豆系列 | 日韩欧美国产中文字幕| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 午夜最新福利视频| 久欠精品国国产99国产精2021| 大桥未久av片-88av| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 日韩高清在线中文字带字幕| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 午夜精品一区二区三区4| 日韩一区二区三区四区电影| 99国产精品v| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 日本高清一区三级欧美| 国产精品成人av色一区二区| 少妇人妻偷人精品免费视频| www.欧美成人午夜| 亚洲av亚洲av| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久 国产精品| a网站在线观看免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫免费| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 日本老妇人jizz| 亚洲成人一区二区久久| 成人黄色视频韩国| 97热视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 黄色毛片免费孕妇| 国产av网不卡| 九九黄色特级视频| 黑人后入高潮 | 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲国产日韩欧美视频一区| Japan Video XXX Sorry| 午夜精品色播av国产精品| 国产成人精选在线观看不卡| 丰满熟妇老熟女av| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 男人添女人下部高潮免费看| 国产又色又爽又黄的tv视频| 亚洲五码另类全集| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 26uuu亚洲国产第一精品| 国产日产成人精品一区二区三区| 毛片一区二区三区在线免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 99精品人妻少妇| 久久久国产老熟女| 大香线蕉伊人久久一区二区 | 色哟哟国产精品| 在线播放av的网址| 国产一级二级三级女| 中国少妇的XVIDEOS| 日韩三级免费黄色片| 国模生殖欣赏337METCN| 毛多内射在线视频| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 97综合视频在线观看| 国产亚洲欧美第二区| 国产在线精品—区二区三区| 久久久久久一区二区三区四区五区| 亚洲欧美日韩综合一区| 老司机免费视频久久| 日韩美一级大片| 久久精品人妻少妇av一区二区| 国产乱码久久久久久一区二| 国产在视频线在精品视频2020| 丰满人妻二区三区| 一级二级三级毛片免费看| 特级做a爰片毛片免费69av| 亚洲精品美女久久av网站| 有码中文字幕在线| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 91香蕉亚洲精品国产| av一道本在线播放| 这里是国产精品视频一区二区| 亂倫近親相姦中文字幕| 精品偷自拍另类在| 久久亚洲av精品毛片二区| 午夜av在线国产精品| 亚洲av国产精品桃色av| 免费一级a级高清毛片人妻6 | 久久久久久久久久中文字幕| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 免费精品乱码一区二三区| 1024看片你懂的国产| 成人av视频电影| 综合一区欧美亚洲精品| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 欧美熟女另类一区二区| 99久久婷婷国产精品2020| 国产精品爱啪在线播放| 亚洲欧洲av在线| 香蕉精品视频网址| 特级毛片A级毛片在线播放WWW| 天天爱天天做天天做天天吃中| 国产网红内射视频| 亚洲欧美激情综合另类| 高清中文字幕一区二区三区| 国产乱了真实在线观看| pkf毛片snuff| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| JAPAN强要VIDEOD警妞| 欧美伦理在线第一页| 日韩精品极品在线观看| 国产爽视频在线免费| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 成 人3D动漫在线观看网站| 午夜精品av福利片| 少妇人妻精品av| 久久资源久久人妻| 天堂av亚洲av国产av电影| 91成人精品电影| 男女下面进入的视频免费午夜| 伊人依成久久人综合网| 日本激情在线看免费观看| 大香蕉国产精品视频| 欧美成人一级片在线播放| 美女黄a视频免费看| 美女被插下体视频网站| 被黑人猛躁10子高潮视频| 99欧美激情| 九阳真经18视频九阳真经免费| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 亚洲国产视频一线| 激情国产精品视频|