歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

營銷分析論文范文

時間:2023-04-19 16:52:20

序論:在您撰寫營銷分析論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

營銷分析論文

第1篇

[摘要]現代奧運不僅是體育賽場,也是企業營銷的決賽場。奧運會為許多企業帶來了商機,也為許多企業構建了一個市場推廣平臺。2008年北京奧運會的籌辦為我國的體育營銷帶來一個廣闊的前景,我國的企業要珍惜此次商機,將古老的奧林匹克精神和現代營銷觀念結合起來,以體育精神鍛造知名品牌,樹立企業形象,為特色而成功的體育營銷奠定基礎。

[關鍵詞]奧運經濟奧運商機體育營銷體育精神

奧林匹克運動的歷程應該永遠銘刻著這兩個人的名字:剛剛卸任的前國際奧委會主席薩馬蘭奇和美國金融家尤伯羅思。薩馬蘭奇更新了奧運的理念,主張奧運會應為一個國家和一個城市的發展服務,將體育精神和一個國家或城市的經濟契機結合起來,為現代奧運的發展開拓了廣闊的空間。1984年以前的奧運經費主要靠政府撥款,使舉辦國家或城市背上沉重的債務。1984年的洛杉磯奧運會一改過去的做法,不再靠政府撥款,而是靠出售電視轉播權、收取廣告費來經營,首次將商業操作介入奧運運營,尤伯羅思是本次運營的策劃者和操作人。由于他的智慧和才干,本次奧運會不僅實現了歷史上的首次贏利(贏利2億美元),并使奧運會由體育運動轉變成為社會各界廣泛參加的舉世矚目的大型社會經濟活動而更加深得人心。以后電視轉播權和TOP(頂級)贊助商計劃相輔相成,奧林匹克運動和現代商業營銷緊密結合起來,使企業和品牌競爭提供了更具挑戰力的現代平臺,從而使奧運贊助成為國際知名企業和品牌競爭的熱點,形成獨具特色的“奧運經濟。”

體育營銷有兩個方面的涵義,從體育產業方面來講即如何更加深刻而有效地推進體育產業化和市場化,使之逐步具有自我發展、自我完善的運行機制而成為獨立的運營體。而從企業方面來講,即將體育活動和體育業作為一種促銷手段或形象背景,利用冠名、贊助等形式,通過所贊助的體育活動推廣自己的品牌或樹立企業形象,達到營銷目的。現在,體育營銷的觀念已經深入全球各大經銷商心中,體育背后所蘊藏的無限商機成為世界著名大企業關注的焦點,體育賽事也成為公認的品牌宣傳的最好廣告載體之一。

中國的體育營銷起步較晚但發展較快。1984年中國參加奧運會時,僅有“健力寶”和“海鷗表”兩家企業向代表團贊助了總額70萬元人民幣的資金和實物。僅過十幾年,2000年的悉尼奧運會,中國代表團獲得的贊助總額已是1984年的100倍,這說明體育營銷觀念已經深得人心,產生了強大的社會共鳴,許多廠商已經將促銷主體由“明星廣告”和“政府關系”轉入體育營銷。營銷方式也已經多樣化,由贊助、冠名等基本方式而發展為形象公關和產業連動,最典型的就是伊利集團,聘任田徑明星劉翔擔任“形象大使?!爆F代奧運已不僅限于體育賽場,而且也是大企業品牌和形象營銷的決賽場。體育比賽尚有“友誼第一,比賽第二”,而對企業來說則純粹是一場促銷實力的“肉搏!”企業營銷之爭比體育比賽更加殘酷。2008年的北京奧運,國際知名企業將借助奧運之機走進中國市場、塑造深得人心的品牌。面對強大攻勢,中國企業恐怕搶得每一分利益都將十分艱辛,這就要需要中國企業充實實力,準確定位,借助奧運會,進行成功的體育營銷走出國門,走向世界??傊本?008年奧運會,2800億元的投資,為許多企業帶來了商機,也為眾多企業構建了一個市場推廣平臺。

1.要珍惜商機,準確而有效地進行市場分析和定位,有的放矢地參與競爭。北京市政府已經決定在未來五年中,對城市基礎設施建設投入1800億元人民幣,以全力縮短與國外同等地位大城市的差距。因此,對于國內企業來說,要準確把握商機,在迎接WTO挑戰的同時,和境外同行一比高低。另外,在這些直接商機的后面,還有著各種各樣的間接商機,重點有以下三個方面的市場變化:“第一,通過申奧成功的刺激,國內的包括體育運動設備、建筑設施等各方面都將得到一個十分廣闊的市場。第二,由于申奧的成功,可能對我們國民的居民消費會帶來一定的刺激。第三,可以吸引很多外國的游客,包括外資進來,這對國內的經濟也有促進作用?!笨傊?,申奧成功對北京以至中國經濟的影響是深遠的,就看具體企業怎樣把握利用這次商機,重要的一點是利用這次營銷較量,要徹底改變計劃經濟殘留的單一性的生產和服務觀點,根本上轉變營銷機制,將體育營銷作為企業參與國際競爭的一個切入口。

第2篇

綠色營銷是在綠色消費的驅動下產生的。所謂綠色消費,是指消費者意識到環境惡化已經影響其生活質量及生活方式,要求企業生產、銷售對環境影響最小的綠色產品,以減少危害環境的消費。所謂綠色營銷,是指企業以環境保護觀念作為其經營哲學思想,以綠色文化為其價值觀念,以消費者的綠色消費為中心和出發點,力求滿足消費者綠色消費需求的營銷策略。綠色營銷是現代市場營銷發展的一個重要方面,也是對傳統營銷的延伸與擴展。綠色營銷的目的是可持續發展,綠色營銷進行的前提是生態、經濟、社會的協調發展。與傳統營銷相比,綠色營銷具有以下幾個明顯的特征:

1、綠色消費是開展綠色營銷的前提。消費需求由低層次向高層次發展,是不可逆轉的客觀規律,綠色消費是較高層次的消費觀念。人們的溫飽等生理需求基本滿足后,便會產生提高生活綜合質量的要求,產生對清潔環境與產品的需要。滿足綠色需求,是綠色營銷的出發點。

2、綠色觀念是綠色營銷的指導思想。綠色營銷以滿足綠色需求為中心,為消費者提供生產、流通、消費過程中能有效防止資源浪費、環境污染及損害健康的產品。綠色營銷所追求的是人類的長遠利益與可持續發展,重視協調企業經營與自然環境的關系,力求實現人類行為與自然環境的融合發展。

3、綠色體制是綠色營銷的法制保障。綠色營銷是著眼于社會層面的新觀念,所要實現的是人類社會的協調持續發展。在競爭性的市場上,必須有完善的政治與經濟管理體制,實施環境保護與綠色營銷的方針、政策,制約地方政府、部門和企業的短期行為,以全社會和全人類的共同努力,維護全社會和全人類的長遠利益。

4、綠色科技是綠色營銷的物質保證。技術進步是產業變革和進化的決定因素,新興產業的形成必須要求技術進步;但技術進步如背離綠色觀念,其結果有可能加快環境污染的進程。只有以綠色科技促進綠色產品的發展,促進節約能源和資源可再生、無公害的綠色產品的開發,才是綠色營銷的物質保證。

二、我國企業實施綠色營銷的障礙

綠色營銷是市場營銷的發展趨勢,雖然我國企業實施綠色營銷盡管理論上已具備了可能性,但在實施過程中,我國綠色產品的生產和銷售尚處于萌芽階段,還有許多問題需要解決。

第一,從政府方面看,主要采用經濟手段來保護環境,執行過程中,以權代法、以言代法、有法難執的現象普遍存在。一些經濟手段標準模糊,行政干預手段難以適應市場經濟需要。由于地方保護主義和發展區域經濟的需要,一些地方政府從局部利益出發,忽視環境保護,使企業沒有外部壓力去實施綠色營銷。同時,由于綠色產品的營銷涉及到供應、生產和銷售等各個環節,涉及的環節多,內容復雜,最終導致政府不能從客觀上有力調控企業實施綠色營銷。

第二,從企業方面看,絕大多數企業仍未確立綠色營銷理念,企業的生產管理方式落后。我國企業由于生產方式滯后,投入高、產出低,不僅浪費能源,同時還產生大量的工業“三廢”。如果繼續沿用這種舊的生產管理方式,必然對環境造成更大的污染,所生產的非綠色產品也將逐漸失去市場。

第三,從消費者方面看,綠色產品由于相對而言成本高,從而價格高。由于我國消費者整體消費水平不高,再加上政府和企業對綠色產品宣傳力度不夠,致使目前大多數消費者還沒有把環境保護和人類可持續發展緊密聯系在一起,缺乏環保意識,對企業破壞生態環境的行為還不能做到自覺抵制和進行有理有力的監督。同時,與工業發達國家相比,我國人口素質偏低,綠色消費意識淡薄,這種狀況直接影響了消費者對綠色產品的選擇。三、企業實施綠色營銷對策建議

1、增強環保意識,積極主動開展綠色營銷,培育企業的綠色文化。企業承擔環保義務是其義不容辭的職責,如果企業仍然無法擺脫“外部不經濟性”的束縛,不僅與綠色營銷,更與時展相悖。因此,要開展綠色營銷,企業首先要轉變自身觀念,加強環境管理和對污染物的治理凈化,促使外部不經濟的內部化,積極主動出擊,適時適地地調整營銷戰略,樹立全新的綠色營銷觀念。

2、潛心開發研制綠色產品,加快綠色產品創新。所謂綠色產品,指對社會或環境的改善有所貢獻的產品或減少對社會和環境所造成損害的產品,或指對環境及社會生活品質的改善優于競爭者所提供的產品。綠色產品同傳統產品一樣,具有下列三個表現:第一,主要表現——核心產品成功地符合消費者的主要需求;第二,技術表現——是指產品各種技術質量標準;第三,策略表現——產品在市場上具有競爭力,而且有利于企業實現贏利目標。綠色產品除具有上述三種表現外更重要的是加上第四個表現,即綠色表現。

從產品能否維持環境的可持續發展及從企業應負的社會責任來評價,綠色產品必須體現以下四種綠色理念:一是企業在選擇生產何種產品及應用何種技術時,必須考慮盡量減少對環境的不利影響;二是產品在生產過程中要考慮安全性,產品在消費中要考慮降低對環境的負面影響;三是業設計產品及包裝時,要降低原材料消耗,并減少包裝對環境的不利影響;四是產品整體概念考慮產品的設計、產品形體及售后服務,要節約資源和保護環境。

3、加強對綠色營銷組合的研究,靈活運用綠色營銷組合策略。企業的綠色產品需求與綠色價格、綠色通道、綠色促銷相互配合,才能引起消費者廣泛注意。綠色價格的制定要樹立“環境有償使用”的新觀念,同時注意綠色產品在消費者心目中的形象,利用人們求新、求異、崇尚自然的心理來定價;綠色渠道的通暢是成功實施綠色營銷的關鍵,企業應結合自身情況決定是否選用中間商,如選擇則要考慮中間商的綠色信譽;綠色促銷則需要在公眾中樹立良好的綠色形象,要與環保部門保持良好關系,尋求支持,并積極參與各種與環保有關的活動,以擴大企業綠色影響。

4、積極采用環境標志,認真貫徹執行國際環境公約、ISO14000國際環境管理體系系列標準和綠色標志制度。環境標志,又稱綠色標志、生態標志,是由政府部門或其授權的部門按照一定的環境標準頒布的特定圖形,用以表示某種商品不僅質量合格而且生產使用和處理過程等也符合環保標準。要想在國際市場上保持競爭優勢,企業必須花大力氣發展符合“綠色標志”的拳頭產品,同時認真貫徹執行ISO14000環境質量管理標準,實行清潔工藝生產,在國際上為我國企業贏得良好的海外形象。

當今,在可持續發展日益成為世界主題背景下,實施綠色營銷戰略,樹立企業綠色營銷和品牌形象是企業形成核心競爭力,獲得競爭優勢的重要途徑之一。它有助于企業順利進入國際國內市場,有利于提高企業的經濟效益。

論文關鍵詞:綠色營銷;現狀分析;對策研究

論文提要綠色營銷在中國起步較晚,雖得到一定發展,但面臨著全社會性綠色消費需求尚未形成、絕大多數企業綠色營銷理念仍未確立、生產管理方式滯后、營銷組合策略不相適應以及政府措施不力等障礙。必須采取相應對策,積極創造條件,努力使綠色營銷逐步成為本世紀中國市場營銷的主流。

主要參考文獻:

[1]陳泰鋒.綠色營銷與我國企業發展[J].上海企業,2000.6.

[2]吳玉珊.綠色營銷——21世紀的營銷主流[J].江蘇商論,2003.11.

第3篇

在制定房地產產品策略時,需要從以下幾個方面進行考慮:

(一)位置條件。房地產產品的位置條件是打造核心產品的首要條件,位置條件的優劣直接影響著房地產企業獲得利潤的多少,一般而言,應選擇拆遷補償費用低、交通方便、服務設施較為齊全的地段進行開發。就商業房地產開發而言,開發項目應處在交通便利區、人流量集中區,把握好交通及客流“兩大動線”,商鋪投資的回報率才可能實現。從交通便利性來講,軌道交通、公共交通都發達的地方自然能帶來更多人氣,例如,北京老牌商圈西單、王府井就具備了這些交通優勢。另外要注意的是,商業的最佳位置一定不要在交通主干道旁,因為這相當于多了一個天然的交通隔離帶。外部交通固然重要,但商業體內部的交通流線如果不順暢,同樣會將消費者拒之門外。如果說交通動線決定了多少人會經過商業房地產項目,那客流動線就決定了消費者與商品摩擦的機會。曾有這樣的例子,很多大商家對一個商業項目的外部環境非常滿意,但一進到商場內部就馬上放棄了進駐的想法,往往只因為電梯數量不夠。因此,從客流動線這個角度講,商業房地產項目的內部的合理設計能夠讓消費者在商業體中逗留更長的時間,從而產生更多消費,更多的利潤。就一般居民住宅而言,要注意交通便利、環境安靜、服務設施齊全等方面的條件。

(二)產品設計:為了滿足消費者需要,對設計者而言,應放下專業人士的架子去聽一聽你設計的房子中住戶的想法,去聽聽策劃人員的意見;對策劃者而言,加強自己專業知識的學習,真正的深入群眾去探求市場的聲音。關鍵是整合設計的產品屬性與策劃的市場屬性,找到中間的最佳結合點。設計建筑設計師與策劃專員應該共同商討、相互協作,根據目標客戶的特性分析,作出房產項目的規劃設計、建筑設計、環境設計、戶型設計、配套設計、物業服務等。

(三)品牌設計:我國目前房地產品牌策略以副品牌為主導,即將現有品牌與一個新品牌相結合,從而為產品冠牌的方法。如萬科開發的萬科-星園、萬科-青青家園等樓盤,既可以從整體上對公司品牌的聯想和價值加以利用,又可以創造具體的品牌信念,幫助消費者更形象地了解新產品。

建立產品品牌之后,更要注重品牌關系,樹立良好的品牌關系,首先就是保證房屋質量,實現品牌承諾,這是基本的要求。其次,提供附加產品,這是消費者購房時所得到的附加服務和附加利益。最后,實施客戶關系管理(CRM),通過網絡、市場調查等手段收集信息建立數據庫,對客戶信息進行長期跟蹤管理。

二、房地產價格策略(Price)

一種是成本+競爭定價策略,即首先計算出項目總成本,再根據競爭對手的價格情況,加上預期利潤,從而得出本樓盤價格。這種典型的“產品主導型”定價策略蘊含著定價過高產品滯銷的風險和定價過低較難贏取超高額利潤的風險。

另外一種是消費者需求加競爭定價策略,它的最大好處就是以消費者的潛在心理接受價格為出發點,以競爭對手為參照,無論規劃、設計、建筑、戶型、配套、營銷均以滿足消費者的需求為原則,并時刻注意區別或跟隨競爭對手,因而實現高額利潤或快速回籠資金的各種措施、手段、過程始終都處于可控制狀態,能使開發效率達到最高。

三、房地產營銷渠道策略(Place)

目前我國房地產行業中,房地產營銷渠道策略可以大致分為直接銷售、委托推銷、網絡營銷以及其他近幾年興起的新型渠道策略。

直接銷售,最常見的形式就是派出房地產銷售人員,在一個固定的場所主要是現場售房處,來為需要買房的顧客和準顧客提供服務。雖然這種渠道模式可以幫助房地產開發企業節省一筆數量可觀的委托推銷的費用(相當于售價的1.5%~3.0%),但銷售經驗的不足和銷售網絡的缺乏也是這種銷售渠道的致命缺陷。

委托,相對于直接銷售策略,分散了企業開發房地產的風險,而且中介機構由于工作的范圍、特性,以及對于市場趨勢的了解,對于目標市場的掌握以及對于消費心理的研究比開發商深入得多,更容易把握市場機會,能更快銷售房產。

許多房地產商也利用因特網資源,打破地域限制,進行遠程信息傳播,面廣量大,其營銷內容詳實生動、圖文并茂,可以全方位地展示房地產產品的外形和內部結構,同時還可以進行室內裝飾和家具布置的模擬,為潛在購房者提供了諸多方便。

伴隨著房地產行業的發展,在保持既有的模式下,一些新的渠道開始出現,我國的房地產營銷渠道也呈現出全方位、多樣化的局面。

四、房地產營銷促銷策略(Promotion)

房地產促銷策略可以分為人員促銷和非人員促銷兩大類:

人員促銷是一種傳統的推銷方法,一方面是靠外聘的工作人員在人流量大的鬧市區或新樓盤集中區域向潛在消費者發放其房地產宣傳資料,成本低同時還起到廣而告之的作用;另一方面是通過專業的銷售公司的銷售顧問向客戶詳細介紹其房地產的情況,促成買賣成交的活動。

非人員推銷又有廣告、營業推廣和公共關系等多種形式。在實際促銷過程中,這些方式綜合起來構成促銷組合策略。

(一)房地產廣告

房地產廣告可供選擇的形式主要有以下幾種類型:(1)印刷廣告。主要載體有報刊、雜志、有關專業書籍以及開發商或其商自行印刷的宣傳材料等;(2)視聽廣告。如電視、電影、霓虹燈、廣告牌以及電臺、廣播等傳媒方式;(3)戶外廣告。房地產推出時機確定后,在施工現場豎立的現場廣告牌以及工地四周圍墻上的宣傳廣告,用以介紹開發項目情況,預告房地產即將推出,誘導消費者購屋欲望。(4)布置精致樣板房。房地產企業通過設計樣板房,表現完美格局和完善生活機能,并加強裝修與施工,讓消費者產生具體的臨場感。

(二)營業推廣

開發商可以通過開展大規模的住房知識普及活動,向廣大消費者介紹房屋建筑選擇標準、住宅裝修知識、住房貸款方法和程序以及商品房購置手續和政府相關稅費,或者舉行開盤或認購儀式、項目研討會、新聞會、尋找明星代言人、舉辦文化與休閑活動、業主聯誼會等,這些活動可以極大地提高房地產企業的知名度,有助于提高銷售量。

(三)公共關系

房地產公共關系促銷活動包括人為制造新聞點,引得媒體爭相報道,享受無償廣告以及建立與各方面的良好關系,比如與地方政府、金融機構、其它社會組織的合作以及開發商之間的合作。

目前我國房地產業正步入一個嶄新的發展階段,房地產營銷已然成為房地產開發的一個重要組成部分。在市場營銷組合理論基礎上分析房地產營銷策略,這對提高房地產開發經營的經濟效益、社會效益和環境效益的諸多方面都起著重要的作用,對整個房地產行業而言也具有重要的現實意義。

參考文獻

[1]劉艷,淺談房地產營銷策略[J],沈陽干部學刊,2005(6)

[2]杜宇,試論房地產營銷策略[J],中國科技信息,2006(4)

[3]黃湘紅,淺析房地產價格營銷策略[J],廣西城鎮建設,2005(11)

第4篇

(1)企業內部環境的自由化動態化程度也越來越高。企業的三大核心資源:財務資源、人力資源、技術資源也越來越不可確定。比如財務資源受金融市場的影響越來越大,職員每天面臨網絡、報紙、獵頭公司、中介機構等提供的強大誘惑,在越來越豐富的社會的傳播手段影響下員工的個性越來越強。盡管企業對外部信息的處理能力也可能隨之增強。但是高層管理者則根本不可能對每一條信息都及時做出反應。

(2)商業活動日趨全球化??鐕唐放c服務交易及國際資本流動規模和形式的增加,技術的廣泛迅速傳播使世界各國經濟的相互依賴性增強。商業活動全球化是指世界各國的經濟在生產、分配、消費各個領域所發生的一體化趨勢。從當前情況看,其進程進一步加快,主要表現在:世界統一大市場加速形成、生產全球化日益加深、生產要素全球化在迅速擴展等。

(3)消費者消費需求變化加快和購買行為呈高維的非線性。這使得企業采用的營銷組合策略所產生的效果并不是能準確預測的。消費者群體是個典型的非線性系統。這種非線性表現在生理、心理、物質、精神、關系等方面。這些方面常常會表現出隨機性與分散,比如無理性的沖動購買。但大部分程度上,人們的購買行為更表現出混沌性,這可以從無論什么檔次與質量的產品都有其購買者看出。

(4)速度日益成為企業發展的關鍵要素。產品生命周期縮短,新技術層出不窮,技術創新呈現連續中斷(continuousdiscontinuity)而導致產品市場可能很快出現和消失,競爭規則發生變化,大規模定制等不確定性變化的特點。能否準確的、迅速的進行復雜問題的判斷考驗了一個企業的反應能力,而知識管理便是在全局角度提供復雜決策的一個體系。同樣用來提高企業的反應速度,標準作業流程帶給企業的是更強的競爭條件,在企業的戰術層面,這是行之有效的信息系統工具,而知識管理能讓企業聰明地贏得戰略的勝利。

(5)營銷環境復雜程度大大加深,可測度大為下降?,F代企業的營銷環境變得日趨復雜,其中各個因素不但在持續變化,而且它們之間的相互作用也在不斷變化著,形成了一個混沌復雜的系統。企業與政府、員工、顧客、供應方、競爭者、公眾等利益相關者之間以及上述各因素之間都在進行著復雜的互動作用。在技術進步速度加快的情況下,試圖從上述復雜過程中識別出對企業成敗的關鍵因素是比較困難的。不但營銷環境會影響企業行為,企業也能夠改變產業結構及競爭格局,在這個混沌系統中,原因與結果之間的關系是非線性的。

(6)技術對企業營銷環境的影響越來越強??茖W技術對經濟社會發展的作用日益顯著,當今世界,企業營銷環境的變化與科學技術的發展有非常大的關系,特別是在網絡經濟時代,兩者之間的聯系更為密切。在信息等高新技術產業中,教育水平的差異是影響需求和用戶規模的重要因素,已被提到企業戰略制定的議事日程上來。

企業實際所處的營銷環境往往是模糊而難以分辨的,這需要企業決策層有正確而統一的判斷。同時,隨著時間的變化,企業環境可能處于不斷變化之

2基于混沌系統的企業復雜營銷環境的對策

(1)企業的營銷活動并不是純隨機的行動,它是在企業吸引——營銷戰略目標的吸引下,在科技進步、市場競爭、顧客需求等多種因素的驅動下發生的一種行為。它雖然受營銷戰略目標的吸引,但卻不可能精確地實現企業的戰略目標,而總是在企業戰略目標的吸引域內活動,是有邊界而又不可重復的行為過程。

(2)企業應制定長期的營銷戰略計劃。企業系統內、外部存在著許多隨機的、不確定的因素,使得系統內部和系統之間、人與人之間、系統與環境之間的相互作用非常復雜,對企業系統輸入初值的微小差別,將導致輸出的巨大差別,因此預測的結果常常是不確定的。基于“因果失聯”的思想,企業作長期計劃不應過分注重預測結果的精確程度,而應注重對未來可能出現的各種情境的分析,減少營銷戰略的剛性和被動適應性、縮短戰略規劃長度,增加戰略的柔性、增強戰略的靈活性和敏捷性,以應對不斷變化的環境。

(3)企業應提高系統的自組織協同能力。自然系統在遠離平衡態而進入混沌后能夠產生新的有序行為,它們產生過程的方法同樣可“移植”到企業系統的混沌管理。企業系統混沌發生的內因是企業系統內部各子系統(或要素)之間及內部子系統(或要素)和外部要素之間的非線性相互作用機制,外因則是其周圍的環境條件。按照“混沌運動背后隱藏著確定秩序”的觀點,企業系統可以通過誘導隨機性“漲落”即混沌的產生,為企業產生有序結構提供新的契機;另一方面由于混沌系統能夠迅速地在許多不同的行為方式之間進行轉換,在企業系統內部可用一個混沌子系統來擾動其它子系統,以使它們產生協同現象,就顯得特別靈活。如可以通過企業業務流程重組等方法,使企業系統中的各個子系統為了適應奇異、不確定事件的發生,形成一種有序的結構和狀態,即“通過漲落達到有序”。

(4)企業要建立柔性化的組織結構。在傳統的企業管理系統中,在組織形式上呈現為“金字塔”式的層次型結構。為了在混沌的環境中生存與發展,管理者應將注意點轉移到“適應、調整、變革”上來。通過在企業內部各子系統(各部門)之間通過建立“網絡結構”的柔性組織形式,消除企業系統內部不同層次之間的邊界,使得企業系統內部各個部門之間的關系富有“彈性”,各不同層次都能等同地面對環境,相互并行地協同并適應環境變動中出現的各種情境,則能增加企業系統的開放度,提高企業系統適應系統環境變化的能力。

最后,需要指出的是并非營銷環境有關的所有對象都是混沌的,它是在特定的時空條件下才是混沌的。但是混沌理論能幫助我們更好地理解日益變化的營銷環境。,因為根據混沌理論,理性決策模式在較短的時間內是正確的、可預測的,但在長時間內則存在隨機性。正如美國的混沌學家福特所說的,面對混沌系統的預測應該是“用混沌預測混沌”。實踐證明,美國、日本一些大公司的高層主管在面對復雜的營銷環境決策時采用的混沌決策方式往往是非常有效的。

參考文獻

[1]張治,韓國照著.市場營銷的方法論問題[M].北京:中國經濟出版社,2006,(2).

[2]趙錫斌.混沌系統、企業環境與企業可持續發展[J].中國人口,2006,(2).

[3]王三義.基于混沌理論的公司戰略研究[J].商業研究,2005,(1).

中,而且最難以判斷的是,當某種外部環境要素發生變化時,由環境系統本身具有的要素相關性和復雜混沌性決定的其它環境要素往往隨著發生程度和方向均難以預料的變化。這些情況大大加劇了企業環境動態變化的程度,增加了環境管理的難度。

第5篇

從營銷學的觀點出發,壽險營銷就是指通過挖掘人們對保險商品的需求,設計和開發滿足投保人需求的保險商品,并且通過各種溝通手段使投保人接受這種商品,并從中得到最大滿足的過程。具體包括:保險市場的調查和預測,營銷環境分析,投保人行為研究,新險種的開發,費率的厘定,壽險營銷渠道的選擇,產品的推銷以及售后服務等一系列活動。

二、我國現有壽險營銷模式與面臨的問題

(一)我國現有的壽險營銷模式

所謂“模式”按字面理解是指“某種事物的標準形式或使人可以照著做的標準樣式”,具體到壽險營銷模式應該是指較為成型的、大家都可運用的銷售方式。決定壽險營銷模式的因素很多,如法律因素,歷史因素,市場需求因素及企業的產品、戰略因素和渠道的選擇及其組織等,但我們認為,其中起決定作用的是渠道因素,因此本文將主要從渠道方面探討我國壽險營銷模式。

在美國友邦進入上海之前,我國的壽險沒有真正意義上的營銷,也沒有個人壽險的概念,業務以團險為主,銷售方式主要是公司的業務員和行業,由于計劃經濟體制的影響,這一時期壽險的銷售還帶有大量的行政命令手段,并至今還在產生影響。1992年友邦進入上海,將個人人這一行銷方式引入國內,隨著平安及中國人壽和太保在全國推行個人人制度,這一銷售方式發展迅猛,并成為國內壽險營銷的主要渠道??傮w看,目前的壽險營銷已經形成個人業務以個人人為主導,團險業務以業務員直銷和兼業為主導的營銷模式,各公司沒有明確的市場區隔目標,以圈地為主;產品沒有本質區別;營銷以產品為中心而不是以客戶為中心。

(二)現有壽險營銷模式存在的主要問題

1.渠道單一。個人與團險業務員在行業中占居絕對主導地位,而經紀、直銷等渠道所占份額微不足道,既限制了保險業的發展,又不能滿足不同客戶的不同需求。2.以產品而不是以客戶為中心?,F有銷售模式下不同的渠道有不同的產品,出現同一客戶擁有同一公司不同銷售渠道的多張保單,同一公司多頭服務的現象,不僅浪費企業成本,而且影響保險企業在客戶中的品牌形象,也不利于建立和培養長期忠誠客戶群。不以客戶為中心的銷售模式還造成保險企業間的經營方式雷同,各保險企業間沒有明確的市場細分目標,產品大同小異,以同一產品應對各個層次的客戶,體現不了個性化的營銷特征。3.中介嚴重不發達、不規范。由于體制及觀念的原因,中介特別是經紀人在我國一直處于空白,近年雖然開始發展,但舉步維艱。與國外相比,不僅數量少,而且由于成立時間短,經驗少、規模不大,專業人士缺乏,難以發揮其應有的作用,大部分處于求生存的狀態。另一方面,由于壟斷因素等原因,中介的發展出現不規范的現象,如兼業的強制保險、亂收手續費,經紀人缺乏合理的傭金標準等,嚴重擾亂保險市場的公平競爭和發展。在現有營銷方式下,保險公司地級市以下的分支機構主要行使展業職能,與保險公司和保險經紀公司的職能重合,形成的是一種競爭,而不是合作關系。

4.個人人定位不明確。從法律定位講,個人人與保險公司屬委托關系而不是勞動合同關系,但由于個人人的特殊性,保險公司對個人人的管理方面采取了一些類似員工的管理形式,如培訓和考勤等,有的公司為了留住特別優秀的個人人,還采取了代為辦理養老保險的措施。這使得社會上對個人人的定位產生誤解,加大了保險企業對個人人的管理難度。5.人海戰術,經營粗放。由于個人人隊伍的增長能迅速帶來保費的增長,而目前各保險公司都采取了跑馬圈地的策略。令人擔憂的是,在保費快速增長的壓力下,個險盲目增員的方式也開始波及到團險隊伍的發展管理,對保險業良好的社會形象產生極為不利的影響。

三、壽險營銷模式創新的思路

(一)促進中介機構的發展

現在中國保監會已經放開了保險公司分支機構經營區域的限制,使保險公司可以結合本公司實際,根據當地業務情況,決定是采取設立分支機構,或通過保險中介機構,還是采取組合各種銷售渠道的方式開展業務,而不是僅僅靠層層設機構、鋪攤子、上人員來開展業務,這有利于保險公司,尤其是新公司在較短的時間內拓展業務,有利于保險公司將核心競爭力轉到產品設計和服務創新上來。進一步開放保險公司經營區域將有利于鼓勵保險公司走集約化、效益化的發展道路,同時利用保險中介機構開展業務,大大地減輕了保險公司在營銷管理方面的壓力。顯然保監會決心要改變目前保險中介弱小、保險公司分支機構過多的局面,這個政策從客觀上給了保險中介機會,而對一些老牌公司的老網點有較大沖擊。

(二)發展網絡營銷

與傳統保險營銷模式相比,保險網絡營銷具有如下明顯的優勢:1.經營成本低。保險公司通過網絡銷售保單,可以省卻目前花費在分支機構網點及營銷員上的費用。保險險種、公司評介等方面在信息電子化后可以節省印刷費、保管費。通過降低保險總成本可以降低保險費率,更好地吸引客戶。2.信息量大,且具有互動性。網絡就如同一位保險專家,不僅隨時可以為客戶提供所需的資料,而且簡潔、迅速、準確,大大地克服了傳統營銷方式的缺陷??蛻粲惺裁匆蠛蛦栴},可以在網上直接與保險公司聯系。借助互聯網,顧客足不出戶就可以方便、快捷地訪問保險公司的客戶服務系統,獲得諸如公司背景、保險產品及費率的詳細情況,顧客可以隨意訪問多家保險公司的系統,比較其產品的價格。從中選擇最合適的險種。3.節省營銷時間,加速新產品的推出和銷售。新產品設計出來后,幾乎無需其他環節就可以立即進網,供顧客選擇。由于網絡的存在,投保人也用不著等待銷售代表回復電話,可以自行查詢信息,了解保險產品的情況。而且保險網絡營銷還具有24小時隨時調用的優勢,減少了市場壁壘,為保險公司提供了平等的競爭機會。

(三)大力拓展其他營銷渠道

隨著經濟的發展,一些新興的營銷模式正試圖重整游戲規則,如“媒體營銷”、“電話營銷”、“方案營銷”等全新的營銷模式將被中國壽險界首次引入。

1.媒體營銷。所謂媒體營銷是指保險公司利用大眾傳媒等工具傳遞公司和產品信息的一種營銷方式。這種方式一改壽險業過去幾乎不做廣告的傳統,通過高密集度的廣告投放吸引目標客戶。2.電話營銷。這種方式將完全拋棄現在銀行保險、個人和團險營銷模式,而引用“電話營銷”手段。保險公司擁有龐大的電話營銷隊伍,營銷人員將致電客戶、介紹保險并詢問是否有投保意愿。3.方案營銷。傳統的銷售是以產品為導向。而方案則創造了一種以客戶需求為導向的全新模式,即從賣產品到賣方案??蛻粜枰I什么樣的保險產品,什么的險種最適合你的家庭,公司提供這樣一個解決的方案給你。這就是所謂的“方案營銷”。

雖然個人制將在未來很長一段時間內位居壽險營銷主流地位,但國際壽險界現有的各種營銷方式卻將在中國陸續出現。多層次營銷方式并存,借助科技手段營銷模式創新將成為壽險界的發展趨勢。

參考文獻

[1]小哈羅德著,荊濤等譯,《國際風險與保險》,機械出版社,1999年9月第1版;

[2]魏華林,林寶清.保險學[M].北京:高等教育出版社,200

第6篇

奧運營銷,就是借助各種與奧運相關的內容為載體,使企業和消費者之間建立以奧運文化為核心的品牌文化體系,將企業的產品(服務)與奧運精神的內涵進行融合。通常所說的奧運營銷僅是由奧運贊助企業開展的,有以下四個特點:成本高,除了高額的贊助費外,企業還須準備巨額的配套資金;風險高,有關調查顯示,奧運營銷的成功概率較低;回報高,奧運的營銷投入能大大提升品牌知名度,是一般營銷的好幾倍;對企業實力要求高:奧組委對贊助商制定了嚴格的選擇標準。

本文論述的是廣義的奧運營銷,還包括非奧運贊助企業開展與奧運主題相關的營銷活動。

營銷戰略指企業制定的對將來一定時期內全局性營銷活動的理念、目標以及資源和力量的總體部署與規劃。奧運營銷應提升到戰略的高度來進行,這是由它的全局性、長期性及指導性決定的。

奧運營銷是企業整體營銷戰略的重要組成部分,它的使命、目標、理念、定位等都為企業的總體戰略服務,具有關乎全局的戰略意義;是一個長期過程,奧運前的積蓄準備、奧運時的沖刺表現、奧運后的鞏固推廣都需要企業投入巨大的人財物力;是一項系統工程,企業不僅要成立專門的奧運營銷部門,還應制定系統、長遠的規劃來指導整個執行過程。

二、奧運營銷戰略的科學規劃

(一)將奧運精神與企業品牌文化進行有機融合——奠定奧運營銷成功的基礎

成功的奧運營銷是以對奧運精神的準確認識為前提的。奧林匹克代表著人類追求極限、挑戰自我的光榮和夢想,是傳承千年人類拼搏、進取、團結、和平的精神象征。企業應努力找尋奧運精神與品牌文化的關聯點并將其擴大化,作為奧運營銷的攻關,但也要注意規避奧運文化中不利于自身發展壯大的部分。例如奧運“重在參與”的主張就不能成為企業“助而無贊”的安慰詞。三星原會長李健熙曾說:“在奧林匹克運動中,第二名可以獲得銀牌,而在商場上,第二名就意味著沒有任何利益。”雖然有點絕對,但這是像三星一樣具有挑戰精神的企業所應堅持的營銷理念。

(二)選擇適合企業的營銷策略——實現戰略目標的途徑

身處不同市場環境的企業,面對不同競爭對手的威脅,不能原封不動地照搬其他企業的成功范例,而應客觀全面的分析自身實力,選擇適宜的營銷策略。紡織行業歷史上唯一的奧運贊助商——恒源祥,就是以把“恒源祥成為奧運會贊助商”打造得和“恒源祥”一樣廣為人知的目標來制定營銷策略的。正如北京奧運經濟研究會會長魏紀中所說:“沒有一個放之四海而皆準的奧運營銷方案,企業應根據各自的不同發展階段和目標,根據產品的不同特質制定相應策略。”

(三)進行市場、產品和品牌的定位——建立營銷組合的基礎

1、準確有效的市場定位。戰略成功有兩個關鍵因素,目標市場的選擇和營銷組合的建立。企業應建立與戰略配套的營銷組合來滿足目標市場的需要,在顧客心中樹立一個獨特有價值的品牌形象??煽诳蓸肥浅晒M行奧運市場定位的典范。無論從廣告設計、外包裝變化,還是紀念罐、紀念章的發行,可口可樂的風格都盡量本地化,很好地切合了目標市場受眾的喜好。

2、以顧客需求為導向的產品定位。從管理角度而言,營銷被形象地描述為“推銷產品的藝術”。在奧運營銷競技的大賽場上,巧妙的營銷策略將為企業增光添彩。企業在設計開發產品時,要找準獨特的產品賣點,注重將品牌文化傳達給消費者,突出奧運概念。為達到“在2008年成為中國的第一品牌”的戰略目標,阿迪達斯很好地將奧運元素引進到產品開發中來,為此專門創立了“亞洲設計中心”,開發帶有中國印與阿迪達斯LOGO雙重標志的運動服裝紀念品。

3、定位清晰獨特的品牌。奧運會給企業帶來了提升品牌價值的絕好機會。品牌價值的提升有助于企業樹立良好形象,進一步擴大市場,建立穩定的顧客群。從戰略層次上來說,品牌戰略是企業的最高戰略,是企業最終經營目標的體現。成功的奧運營銷要求企業必須基于品牌的定位來制定相應的營銷活動,“利用自己的資源做出更適合自己品牌的東西”。在“高科技的聯想,服務的聯想、國際化的聯想”的遠景下,聯想的品牌定位在超值、時尚、易用的普及型產品上。如何借力奧運營銷,復制“三星奇跡”,促使企業品牌價值最大提升,是聯想奧運營銷成敗的關鍵。

(四)營銷過程的反饋和控制——奧運營銷成功的保證

奧運營銷的外部環境復雜多變,競爭對手的出招難以預測,消費者的購買行為也不容易被企業預知和掌握,因此市場的回響并不總如企業的預期。為了使企業能順利地從奧運資源中獲取最大利益,企業必須及時監督和反饋其營銷活動。益普索新近的調查顯示,在體育服裝行業,82%的人認為李寧是奧運贊助企業,70%的人認為耐克是贊助企業,而真正的贊助企業阿迪達斯的認知度卻只有69%。該怎樣進行改進是阿迪達斯應該反思的問題。

三、北京2008年奧運會營銷策略分析

(一)奧運會贊助商的策略

1、國際奧委會全球合作伙伴。他們中大多數企業(如三星、可口可樂、柯達等)都與奧委會開展過長期合作,經驗豐富,市場運作成熟。(1)以可口可樂為代表的旨在強化市場第一,壓制防御競爭對手的策略。這類企業一般是市場領先者,產品的市場占有率處于行業前列。1996年亞特蘭大奧運會,贊助商可口可樂當年第三季度的盈利同比增長21%,而百事可樂的同期利潤卻下降了77%,有效地牽制了主要競爭對手。(2)以三星為代表的塑造尖端企業形象,提升品牌價值的策略。這類企業身處高新技術領域,產品質量要求高并且消費者對品牌的認可度大。三星在奧運營銷上的成功被稱為“三星奇跡”,其“年輕、流行、時尚數字先鋒”的品牌形象深入人心。(3)以GE為代表的占領市場,擴大銷售份額的策略。這類企業渴望借助北京奧運會大規?;A項目的建設,直接獲取豐厚的回報。GE副總裁約翰·賴斯就表示,2008年北京奧運會有望為通用電氣帶來8億到10億美元的銷售額。(4)以聯想為代表的將產品打入國際市場從而走向世界的策略。這類企業正處于打造全球品牌,創造知名度的關鍵時期,任務最艱巨,壓力也最重。但成效也是顯著的:自贊助奧運以來,聯想的美譽度從52%提高到62%,品牌資產從300億元人民幣上升到600億元。

2、北京2008奧運會贊助計劃,有以下三個級別:(1)北京2008奧運會合作伙伴。這類企業在行業中大多具有絕對的領先地位(如中石油、國家電網),贊助奧運更多的是展現超凡實力,進一步鞏固市場地位,體現企業的社會責任。(2)北京2008贊助商。除UPS、百威和必和必拓外,其他贊助商都是在國內有相當影響的企業。他們開發國外市場的潛力較小,主要的目標是借助奧運平臺進行市場滲透,拉大與競爭對手的差距。(3)北京2008供應商。這類企業的奧運營銷策略多是產品開發,通過改進現有的產品或開發新產品來帶動業績的提升,擴大市場份額,實現利潤的極大化。

(二)非奧運贊助企業的埋伏營銷策略

非奧運贊助企業,通過采取巧妙的埋伏式營銷,同樣可借奧運東風實現營銷目標。所謂埋伏式營銷,是指非奧運贊助企業圍繞奧運主題開展營銷活動,以低成本實現品牌知曉和品牌形象推廣的目標。在競逐奧運合作伙伴失利后,李寧采取了令人稱道的埋伏營銷策略:與奧運頻道合作,主持人和記者出鏡時均身著李寧服飾;CEO親自出馬,在高校宣講李寧的奧運征程,著力強化攜手奧運的品牌形象。

四、對開展奧運營銷企業的建議

(一)遵循奧運營銷的基本原則,不違規,不越位

奧委會對奧運商業營銷活動設置了各種限制性規定。商業化過于濃厚的營銷活動不僅不能創造出應有的價值,反而會引起公眾的反感,使企業形象大打折扣。對于采取埋伏式營銷的企業,要打好奧運的球也是不容易的,一旦越位,不僅會擾亂市場秩序,還會給企業帶來嚴重的負面影響。2007年3月,招商銀行啟動“2008和世界一家”的信用卡活動,涉嫌利用和侵犯奧運的相關知識產權,已被北京奧組委緊急召見并勒令停止。

(二)創新營銷手段,實行差異化營銷

奧運營銷名目繁多,形式多樣,很容易讓人視聽疲勞,降低營銷的傳播效力。企業應創新營銷手段,建立獨特的品牌聯想。非奧運贊助企業雪花啤酒在面臨青島、燕京和百威的奧運陣線圍堵時,以啤酒愛好者的合作伙伴身份喊出了“這比賽,有我們才行”的吶喊。從貼近消費者的角度來體驗奧運的激情,雪花巧妙地提升了品牌親和力,化被動防御為側翼進攻,取得了競爭的主動權。

(三)有效借助媒體力量,取得公眾關注

與大眾媒體共同開展與奧運相關的活動,是企業增加奧運營銷的傳播途徑,宣傳企業形象的絕好機會。企業還應不斷推出新穎的營銷事件,吸引媒體報道,讓企業價值、理念深入人心。蒙牛發揮整合媒體力量的優勢,聯合央視打造大型體育電視節目《城市之間》,在全國各大城市掀起了一場盛況空前的運動嘉年華,其“全民健身”的營銷理念得到了極大的推廣。

(四)建立奧運營銷聯盟

1、奧運贊助企業之間的營銷聯盟。通過建立產品服務或促銷聯盟,贊助企業能夠充分地利用各自的業務優勢和經營網絡。中國銀行與聯想、大眾、中國移動、人保財險等奧運合作伙伴簽訂合作協議,為奧運合作伙伴和VIP客戶提供增值服務,達到雙贏的目的。

2、非奧運贊助企業與奧運贊助企業之間的營銷聯盟。非奧運贊助企業借助與奧運贊助企業之間業務上的合作,開發奧運產品或提供附加服務,一起進行品牌建設和市場推廣。前文所述招商銀行推出的奧運信用卡就是聯同TOP贊助商VISA一起發行的。

(五)開展以奧運市場營銷為導向的公共關系

公共關系與市場營銷不同,它的焦點在于提升整個組織的形象,評估公眾態度及樹立良好形象。企業應以奧運市場營銷為導向,充分利用公關工具,開展蘊含奧運精神的以推廣企業品牌理念為目的的公益性活動。奧運營銷是三星營銷戰略的重點,但三星并沒有局限與此,而是大力開展社會公益活動,以此實現自己“為人類社會做出貢獻”的終極使命。

五、結束語

同樣的奧運平臺,同樣的營銷機會,不同的營銷戰略會帶來不同的成效,但一時的領先或落后不是最重要的,關鍵的是誰能笑到最后,誰能搶占奧運營銷的制高點。

參考文獻:

1、菲利普·科特勒,凱文·凱勒.營銷管理[M].上海人民出版社,2006.

2、吳豐,左仁淑.市場營銷管理[M].四川大學出版社,2004.

3、威廉·普賴德,O.C.費雷爾.營銷觀念與戰略[M].中國人民大學出版社,2005.

4、卞重寬,王方華.企業的奧運會贊助策略[J].企業活力,2001(5).

5、辛普.整合營銷傳播:廣告、傳銷與拓展[M].北京大學出版社,2005.

第7篇

在醫藥行業中有一個非常顯著的特點,就是所謂的“小市場,大營銷”。這個行業有一個單品的銷售額超過10億元人民幣的是鳳毛麟角,它不同于啤酒、飲料等產品的市場很大,所以說是“小市場”。為什么說是大營銷呢?我們先看一看電視里的廣告就知道了,醫藥產品的廣告投放量相當大,在當前的媒體投放中占有很高的比例。也就是說,在今天激烈競爭的環境中,我們制藥工業的營銷費用投入是很大的。營銷什么?當然是營銷我們的產品。而營銷的最終目的就是為了建立一個知名度高、美譽度高的強勢品牌。

品牌從何做起?制藥工業一直有一個說法:產品卓越,市場卓越,執行卓越。產品卓越對處方藥的營銷至關重要,市場卓越是對OTC產品的極大挑戰,執行卓越無論是對處方藥還是對OTC都是營銷管理的一種極高境界。產品卓越是我們一直努力追求的方向。如果我們有“萬艾可”這樣的產品,我們根本就不用為打廣告而犯愁,也不會擔心搞促銷之類的事情,這個藥也會賣得很好,因為它相對卓越。國內眾多藥廠雖然在研發經費上不設上限,但是目前中國企業沒有哪一家敢一年投入10億元人民幣來做研發的,因為研發來得太慢。

如果沒有最好的產品怎么辦?現階段中國制藥工業的成功者們,他們的成功大多是建立在市場卓越基礎上的。換而言之,他們是找準了市場定位,再通過市場營銷手段來完成產品的差異化,進而滿足消費者的需求。那么是不是有了好的想法、好的戰略就可以了呢?你可以這么想,也可以模仿別人,但是你清楚這一點:過去別人做成了的,你現在不一定就能做得成;人家在別的公司做成了,在你這兒也不一定能做成。由此我們必須具體情況具體分析,因為企業外部的環境和內部的條件都在不斷變化,而出路就在于創新,不斷創新。別人的東西是拿不過來的,結合自己的文化進行創新才能獲取成功。而創新需要的,就是執行上的卓越。

二、醫藥企業營銷中的“推”與“拉”

制藥工業的營銷寶典是什么?實際上,無論是4C還是4P,營銷都可以簡單地歸結為兩個方面:“推”和“拉”。舉個例子,假如一個人感冒了,到醫院看病,醫生給他開治痔瘡的藥,他當然不會相信這個醫生的話。但是假如有一套理論說“感冒是由痔瘡引起的,治好痔瘡就可以治愈感冒”,那么醫生給他開治痔瘡的藥,他就會相信。

處方藥與非處方藥不同之處在于處方藥營銷的對象是醫生,所謂“拉動”的概念就是要給醫生一個說法,只要有一個說法。那么醫生就有理由開處方了。但是,有一個說法之后,在非常多的藥品中,醫生是否會選擇這個產品?在這種情況下,就必須予以“推動”。因此,“推”和“拉”要結合,“拉動”就是給醫生一個開處方的理由,樹立學術地位,普及醫藥教育;“推動”就是給醫生一個開處方的動力,讓自己的藥品能進到醫院里來。只有“推”“拉”結合,才能讓醫生有理由開處方且愿意開處方。

非處方藥的營銷實際上也可以歸結為“推”和“拉”。由于在OTC的營銷鏈條上我們實在找不到像醫生那樣的角色,于是醫藥企業的“拉動”對象就不得不面向產品定位的消費者。所謂“拉動”,就是讓消費者產生購買的欲望,并且買得起;所謂“推動”,就是讓顧客買得到,能夠很方便地買得到。所以對于對非處方藥的營銷來說,就必須做品牌。需要特別關注的是這幾年藥品零售商業的發展速度遠遠超過批發企業的發展速度,而藥店在做品牌經營的同時更希望與制藥企業進行聯盟與合作。因此,藥店特別是連鎖藥店將成為OTC藥品銷售的關鍵力量。

三、企業品牌與產品品牌

醫藥企業做品牌時遇到的另外一個難題是企業品牌和產品品牌的關系。比如在我提到楊森時人們會想到什么?會想到嗎丁啉、達克寧。提到天士力時人們又會想到什么?一定會想到丹參滴丸。但一提到楊子江,我相信大部分人會啞口??墒菗P子江在我們國家卻是銷售額位居前三名的制藥企業,它的產品一點都不少。可為什么人們對它的名字那么陌生?是因為它的藥更多地是在醫院里做處方藥,所以它的產品品牌知名度會小一些。由此對于我們來說就會產生這樣一個疑問,到底是做產品品牌還是做企業品牌好?其實西藥制藥企業內心一直有個愿望,希望擺脫“一牌獨大”的狀態。但是根據目前的情況來看,西藥制藥企業甚至包括一些中藥制藥企業,想以企業品牌來帶動產品銷售是一件很不容易的事情。在這種情況下,我們只好先做產品品牌。至于最終能不能做好企業品牌,當我們國家的行業集中度非常高的時候,高到50家、10家、8家制藥企業的銷售額占到總銷售額80%-90%的時候,制藥企業的品牌對自己的產品群的銷售會起到很大的幫助作用。

21世紀是一個競爭激烈的世紀,沒有核心競爭力的企業是難以在激烈競爭中立足的。企業現有的所有競爭力優勢,包括資源優勢、技術優勢、人才優勢、營銷優勢,最終都會轉化為企業的品牌競爭力優勢。

【參考文獻】

[1]馮國忠:醫藥市場營銷學(第2版)[M].中國醫藥科技出版社,2008.

[2]吳志利:藥品市場營銷學[M].湖北科學技術出版社,2007.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
青青国产视频在线观看播放| 久久中文字幕精品综合| 最新在线视频一区二区| 99精品一区二区三区在线观看| 亚洲视频在线观看视频免费| 亚洲精品一区二区三成| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 亚洲天堂av成人在线观看| 亚洲精品日韩系列在线| 自偷自拍亚洲综合精品| 亚洲一区二区三区精品电影网| 人妻久久超碰| 人人妻人人爽人人插| 日本一本二区三区精品| 欧美亚洲国产三级片子| 亚洲中文av中文字幕在线| A片不卡无码国产在线| 熟妇人妻中文AV无码| 欧美大交乱xxxxxx| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 精品人妻一区二区四区| 成人精品99| 在线观看永久免费网站网址| 日本少妇高潮喷水免费观看| 99人妻人人| 人妻激情偷乱视频一| 国产又色又爽又黄网| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 99精品欧美一区二区三区四区 | 亚洲av成人中心| 国产精品原创久久| 98国产成人啪精色妇人视频| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| av在线免费高清不卡观看| 女女互慰潮喷在线观看| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 亚洲男人天堂8| 99久久精品国产精品久久| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 国产伦精品一区二区三区福利| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲国产精品久久人人爱69 | 日本黄色视频网址在线| а√天堂官网中文在线| 九九香蕉超碰| 亚洲精品久久久久久图片| 老司机精品视频免费入口| 欧美亚洲国产激情| 亚洲欧美精品中文一区二区三| www.亚洲激情欧美激情| √在线天堂新版资源| 好男人影视在线观看2019电影 | 亚洲男人天堂8| 亚洲中文无码AV永久不收费| 欧美日韩不卡视频在线| 亚洲美女网免费观看| 美女黄频免费能直接看| 久久中文字幕专区| 99精品在免费线老司机午夜| 永久免费观看黄网站在线视频| 在线免费蜜桃av| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲欧美日韩在线国产| 久久精品人人做| 九色网站在线观看| 久久亚洲精品无码AV大香大香 | 国产成人精品久久二区三区色俗| 天天要夜夜干| 免费黄色视频永久观看| 免费女人18毛片a级视频在线| 亚洲欧美清纯卡通| 99久久6热热| 国产裸体歌舞一区二区| 波霸人妻久久综合网| h在线观看日韩欧美| 久久99热6这里只有精品| 亚洲影院一区二区三| 天天中文字幕av| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 在线视频自拍久| 久久人人爽人人爽从片a| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 中文字幕熟女av| 波多野精品一区二区三区色情| 国产免费高清在线精品| 人妻共享互换多P| av毛片精品99久久av| 欧美日韩亚洲国产乱| 日本少妇被高潮动态图| 人妻有码| 悠悠久久av| 午夜福利av线上网站| JapaneseXXXX乱子另类| 婷婷97狠狠综合| A片人禽杂交免费看| 国产亚洲精品福利在线观看 | 日韩精品电影一区亚洲| 岛国精品一区免费视频在线| 精品国产女人久久久久| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 亚洲情色av一区| 欧美亚洲美腿丝袜| 色婷婷中文字幕av| 最近中文字幕免费大全| 欧美性性性性性色大片免费的| 国产一区二区三区在线观看免费| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 在线A级毛片无码免费真人| 日韩欧美国产一成人av一区二区| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看 | 在线看片激情亚洲| 偷拍初高中女奶头AV| 全球精品老司机福利在线观看| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 国产精品女上| 91久久精品人人妻| 久国产精品一区国产精品| 新婚夫妇交换未婚妻| 久久黄色精品免费| 成人激情视频免费观看| 国产一区二区激情视频 | 国产欧美精品亚洲日本一区| 成人精品一区二区免费| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 男人女人高潮的视频| 老司机午夜视频十八福利| 久久久精品人妻一区二区三区同人| 未成满18禁止免费无码网站| 老司机免费午夜福利| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 色欧美亚洲黑人视频| 久久久久久久久久中文字幕| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 国产高潮冒白浆| 亚洲国产欧美国产综合一区| 懂色av天堂| 久久久人妻中文字幕| 白嫩少妇私密保健按摩| 亚洲综合色网在线观看| 欧美与性动交α欧美精品| 中文久久字幕| 亚洲999精品| 久久中文字幕专区| 精品国产噜噜亚洲av| 人妻少妇精品国语对白| 国产a级毛片久久精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 少妇特殊按摩高潮不止| 男女无遮挡边做边模视频| 精品少妇熟女在线| 一级黄色视频免费观看不卡| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 亚洲欧美日韩中文另类| 国产成人女人毛毛片视频| 永久免费A片无码无需播放器 | 亚洲欧洲最大综合在线| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 亚洲精品久久久久无| 女同事醉酒被迷奷系列在线 | 99RE66久久在热青草| a天堂官网在线看| 精品久久久久久久99| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 黄片日韩欧美| 伊人久久中文字幕| 国产av香港| 久久精品免费全国观看国产av| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 亚洲嫩草影院黄色| 日韩人妻精品久久免费| 精品成人在线观看av| 亚洲欧美精品xx| 国产精品导航网站| CHINESE粗口篮球体育生| 成人高清av| av天堂亚洲电影| 男女羞羞无遮挡免费视频| 天天爱天天做天天做天天吃中文| av在线短片| 午夜福利论理片| 亚洲视频网站免费观看| 一本大道久久a久久精品| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 久久人妻少妇偷人精品综合| 日韩不在线不卡视频播放| 中文字幕亚洲欧美| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 在线观看欧美国产成年人片| 99re视频精品全部免费| 久久ye,这里只有精品| 亚洲AV午夜福利精品一区| 亚洲熟妇人妻任你操| 国产人成在线视频免费观看| 亚洲一区二区 欧美精品| 噜噜影院一区二区| 日韩成人免费电影一区二区三区| 岛国动作片AV在线网站| 激情视频图片在线观看| 最新国产内射在线观看| 久久伊人欧美高清| 欧美日韩在线国产区| 女人18毛片| 92极品福利少妇午夜100集| 日本高清色视频免费观看| 色婷婷偷男人的天堂| 久久久久免费一级视频| 亚洲欧美日韩v视频| 成人免费无码大片A毛片不卡| 少妇太爽了在线观看视频| 一本色道久久—综合亚洲| 男人边吃奶边做细节描述| 久久精品国产亚洲7777| 国产成人一区二区三区西西视频| 亚洲欧美日韩v视频| 色噜噜av一区二区三区| 日日夜夜操网爽| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 97超视频在线观看| 综合国产日韩欧美在线播放| 男人那种网站视频在线观看| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 欧美激情久久综合| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 国产乱码精品一二三四在线观看| 欧美a级噜噜片在线观看| 亚洲无成人码| 天天干夜夜夜| 91精品国产国语对白视| 韩国一区二区三区免费| 午夜亚2020洲国产理论片| 免费国产伦精品一区二区三区| 日韩av免费网站| 香蕉久久综合网| 国产色综合视频在线| 免费观看精品国产| 国产在线观看美女福利精| 中文字幕人妻丝袜九区十区乱| a国产乱在线观看| 国产黄网站在线美女高潮| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 人妻人妻诱惑91视频精品| 亚洲欧美国产一区在线观看| 看a级黄片毛片| 极品av麻豆国产在线观看| 亚洲最大的人成网站| 99re高清视频| 粉嫩极品国产在在线播| 老司机精品电影久久| 亚洲欧美日韩综合另类| 少妇又粗又爽又猛又黄| Chinesemature老熟妇高潮| 5D肉蒲团之性战奶水| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| av手机亚洲| 国产黄色高清视频在线观看| 又长又大又硬又爽又黄的视频| 精品久久久久久久末码| 青草综合久久| 午夜剧场a级毛片| 中国av所有黄片播放| 国产精品深夜福利在线观看| 亚洲中文字幕久久一区| 免费成人av在线观看网站| 黄色成人动漫视频在线观看| 日本av在线观| 久久伊人毛片av| 美女视频网站黄色亚洲| 欧美熟女乱码| 56老熟妇乱子伦精品| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 日韩人妻av一区二区三区| 一级国产黄色视频在线观看| 岛国毛片基地 | 亚洲情色一区二| 刘涛下面的毛好长好长| 毛片黄免费看| 久久精品91久久香蕉国产| 小说一区二区图片视频| 亚洲伊人色区| 9国产精品国产三级国产播99| 男生为什么最后几下特别快| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 亚洲av免费看一区二区三区 | 国产三级国产精品国产普通话| av有码在线天堂| 青青草原精品在线观看| 上了漂亮少妇视频在线观看| 久久久99精品91久久久久| 好爽一区二区三区在线观看| 久久成人午夜电影院| 国产在视频线在精品视频2020| 亚洲综合一区自偷自拍| 日韩一本色道免费dvd| 97久久热精品| 一区二区日韩午夜电影| 正在播放流白浆| 少妇爽片av| 久久国产亚洲精品久久久| 中文字幕有码人妻| 亚洲国产日韩A在线乱码| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| www成人黄色视频| 亚洲精品av国产午夜| 亚洲欧美日韩精品人妻| 国产成人久久综合一区| 国产综合色吧| 国产av三级| 国产一区二区视频精品| 永久免费黄色视频在线看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品亚洲一区| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 国产欧美区一区二区三区| 老司机视频福利| 国产高清内射视频| 黑丝袜国产在线| 91人妻人人妻| 中文字幕人妻少妇精品| 少妇的丰满3中文字幕| 午夜视频国产福利| 国产九色精品在线| 日本奶水m||ksex| 午夜国产亚洲精品一区| 丝袜av网址| 浓毛大屁股BBW| 欧美黑人xxxx又粗又长| 骚片视频在线免费观看 | 中国妓女BBW野外| 国产精品综合亚洲av久久久网站| av一道本在线播放| 亚洲电影毛片在线| 亚洲av成人中心| 在线观看国产网址你懂的| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 人妻熟女中文字幕丝袜| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 天天操一操| 被上司调教的人妻| 国产精品天干天干在线澳门| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 中国熟女内射| 久久精品国产亚洲av久试看| 日韩欧美熟女一区二区三区| 婷婷色综合www| 亚洲国产一线视频| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 一个人看的www高清免费播放| 国产av一区二区三区毛片| 色拍自拍亚洲综合图区| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 中文字幕91在线视频| 国产品精品久久久久中文| 黑人干美女淫视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 免费av片在线播放| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 亚洲天堂网资源在线| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 99久久综合狠狠| 国产亚洲一区二区在线观看∴| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 久久久人人人人| 男女交性视频播放| 国内揄拍99国内精品人妻久久| av成人最新网址| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 中文字幕色久视频| 国产精品偷伦视频观看有| 中国CHAIN同志GAY网站| 综合首页在线国产高跟丝袜| 色AV专区无码影音先锋| 久久久人人人人| 亚洲精品美女一区二区| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 国产av电影精品| 免费久久一级黄片| 在线看片免费人成视频网| 亚洲av免费观看| 五月婷婷丁香网站| 国产av三级一区| 久久国产精品-国产精品| 91在线亚洲欧美| 亚洲午夜福利院在线观看| 超碰国产对白| 亚洲一区av在线蜜臀| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | 国产人成在线视频免费观看| 上床视频在线观看国产| DJ国产一卡二卡三卡| 奸白嫩人妻视频| 亚洲最大AV资源网在线观看| 亚洲天堂精品一区二区| 91精品久久人人妻人人做 | 色哟哟成人在线观看| 欧美人禽杂交狂配视频| 国产黄在线视频免费播放| 青草青草久热精品视频观看| 欧美一区二区激情电影| 久久国产乱子伦精品免费女人国产 | 久久www香蕉免费人成| 精品一区二区三区人妻制服| 国产精品欧美观看| 青春草在线播放视频在线播放| 亚洲欧美另类综合久久| 亚洲无亚洲人成网站9999| 99re热视频精品在线99| 女子18毛片水可真多免费视频| 欧美成人精品首页| 亚洲av日韩av在线| 波多野结衣作品一区二在线观看| 亚洲av丝袜| 欧美精品色一区二区三区| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 欧洲亚洲国产免费| 成年人床上av片免费观看网| 久久中国人免费的片| 香蕉精品久久| 国产福利一区在线观看精品尤物| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 有码一区二区三区四区| 国产免费又色又爽又黄又猛小视频 | 不卡的国产av电影| 男女生羞羞视频网页| 欧美乱XXXXXXXXX| 亚洲av成人中心| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 国产嫩草影院国产| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 99久久精品国产精品久久| h动画网站在线观看| 国产不卡码视频| 亚洲精品色青久久久久久久| 国产三级成人不卡在线观看| 日韩精品国产精品欧美精品 | 久久丫精品久久丫| 久久成人国产免费| 成人午夜影院免费在线观看| 久久精品国产亚洲av高另类| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 最近2019中文字幕第一页| 宅男噜66国产精品观看| 无卡无码无免费毛片| 国产黄色在线观看三级| 蜜桃av高潮抽搐| 中文字幕人妻一区二区免费| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 午夜人屠h精品全集| 九色porny|国产| 国产毛片一区二区三区毛片| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲av日韩av激情| 11一一15萝裸体自慰| 人妻3p精品视频| 亚洲一区二区三区亚瑟| 免费的av天码人妻天堂| 精品国产日韩亚洲一区| 中文精品久久久久国产| 日日艹夜夜撸| 日本v片在线高清不卡在线观看| 99国产综合亚洲精品| 在线免费av网站| 久久亚洲国产成人精| 波多野结衣中文一区二区 | 成人免费激情在线视频| 亚洲国产男人天堂资源| 六月激情综合丁香久久久久久| A毛片免费全部播放完整| 特级做a爰片毛片免费69av| 欧美电影国产精品久久| 久久久国产午夜成年影院| 亚洲专区av一区| 最新91中文字幕在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品高| 亚洲精品久久久欧美| 日本乱理伦片在线观看真人| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 蜜桃av成人永久免费| 亚洲三级国产av| 国产一片内射| 亚洲精品少妇| 亚洲精品少妇| 久久这里只精品| 午夜视频精品福利| tobu8在线观看免费直播| 国产女人真实乱精品| 情五月激情亚洲丁香佳色 | 青柠在线观看免费高清完整版 | 成人国产av精品久久久精品| 激情五月婷婷亚洲| 黑森林精选AV导航| 国产喷水高潮在线观看| 黄色看点欧美成人黄色看点| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 久久爽国产熟妇熟女| 影音先锋啪啪AV资源网站APP | 亚洲av大片网站在线观看| 欧美乱妇乱码| 日韩激情熟女| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 久久毛片免费看一区二区三区| 精品国产欧美日韩视频| 日韩无6码一区二区| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 亚洲国产精品毛片av| 成人又黄又爽又刺激视频 | 久久久久久性视频| 人人澡人人妻人| 中文字幕人妻系列人妻有码中文| 在线播放免费人成毛片| 国产成人精品亚洲79| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 亚洲一区二区三区色综合| 在线视频欧美激情一区二区| 美女毛片亚洲| 久久国内精品影院| 日韩亚洲精品欧美另类| 最近2019在线中文字幕4| 色伊人亚洲乱码| 亚洲精品av一区二区三区在线| 成人毛片a级毛片免费观看99| 五月天一区二区三区在线播放| 91色老头与人妻中文字幕视频| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 国产成人18p| 色综合婷婷激情| 国产精品伦二区三区| 亚洲中文字幕在线一| 成 人 网 站 免 费 AV| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 十分钟在线观看免费观看完整| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 女同性做受全过程视频| 精品久久国产精麻豆99| 亚洲AV性色在线观看| 无码任你躁久久久久久久| 岛国视频午夜一区免费看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 丁香六月最新| 成人黄色aa毛片| www.52我爱av好色.com| 国产精品200在线播放| 午夜精品久久久久久99精密桃| 亚洲视频免费永久| 国产一区二区三区的视频| 国产av一区二区三区麻豆| 午夜精品一区二区三区在免费看| 98精品国产亚洲a| 亚洲av在线高清观看| a√天堂中文资源在线| 91po熟女| 高潮喷水av在线| 午夜日韩色视频| 97国产一区二区三区四区久久| 青青青国产免费七次郎在线视频| 黑人极品videos精品巨大| A片试看120分钟做受视频大全| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 东京热男人天堂亚洲av| 中文字幕在线视频18| 久久久久夜夜夜| 欧美色播视频网| 国产区精品福利区| 久久亚洲这里都是精品| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 女同久久另类99精品国产91| 97精品国产一区二区三区四| 国产成人精品91在线播放| 国产一区黄色视频在线免费观看| 中文字幕精品第一页在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 久久99国产热| 国产免费一区二区三区五区久久| 欧美亚洲美腿丝袜| 日本国产二区不卡| 欧美日韩一区二区国产视频| 亚洲欧美日韩精品人妻| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| AV片在线观看| av麻豆专区| 99re视频精品全部免费| 在线免费观看永久av| 亚洲欧洲最新av| 最近2019中文字幕一页二页| 国产99久久九九免费精品| 男人女人高潮的视频| 精品久久久了| 亚洲av激情电影在线| 亚洲成人精品电影| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 国产做a爰片久久毛| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 久久精品视频在线网站| 苍井そら无码AV| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 一区二区三区欧美成人| 国产高清欧美情侣视频| 亚洲国产成人资源影院| 国产xx久久久久久| 在线看免费的黄色大片| av网站在线观看亚洲| 久久精品久久久久久噜| 韩国日本免费不卡v| 日本免费人成视频在线观看播放| 91人人妻人人澡人人爽人人| 特别色的网站在线观看| 亚洲av日韩av观看| 免费AV片在线观看网址| 久久久久久久婷婷免费视频| 未成满18禁止免费无码网站| 夜夜爽日日澡人人添小说| 精品激情极品视频在线观看| 亚洲最大av电影在线观看| 日韩免费av毛片| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 日韩一区二区三区四区电影| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 美女上床视频免费观看| 日韩中文字幕在线一区| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 免费观看全部的毛片| av一区二区三区蜜桃| 在线免费播放亚洲av网站| 午夜av福利电影网站| 免费观看国产黄色视频网站| 成豆奶短视频APP下无限看| 神马影院九老司机| 亚洲av在线观看电影| 日本入室强伦姧BD在线观看| 国产福利精品99| 内射干亚洲少妇| 成人免费在线观看一区二区三区| 欧美日韩在线国产区| 欧美午夜精一区二区三区| aaaaa片日本免费| 国产亚洲精品欧洲在线| 免费高清特级毛片A片| 精品有码一区二区| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产福利在线观看网站| 99久久6热热| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 射五月婷婷丁香| 久久国产午夜精品| 国产毛片啊久久久久| 午夜福利亚洲电影| 久久成人亚洲| 香蕉视频国产在线看| 亚洲中码人妻中文字幕| 国产精品一二三区在线观看| 学生的粉嫩小泬图片| 男人和妻子电影免费观看| 日韩av大片一区| 日韩精品国产欧美| 两性色午夜视频免费观看| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲欧美国产日韩免费电影一区二区三区 | 亚洲第一久久香蕉| 精品三级在线观看网站| 欧美午夜精品成人一区二区| 久久久久77777人人人人人| 黄色成人免费网站| 无码小电影在线观看网站免费| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 亚洲一卡2卡3卡四卡国色天| 亚洲另类清纯| 精品久久成人网| 午夜老司机福利一级片| 色综合久久精品在线| 亚洲国产精品av麻豆一区 | 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 丝袜美腿诱惑国产三区| 亚洲avzai| 国产激情在线观看的| 亚洲一区二区av| 国产亚洲经典av| 51porm国内自拍视频是什么| 欧美日韩国产图片在线观看| 美女视频黄频a在线观看| 女人和男人啪视频在线观看| 免费在线成人午夜视频| 亚洲第一av网站久久| 国产黄在线视频免费播放| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 精品国产一区二区三区不卡| 欧美日韩亚洲视频二区| 午夜福利免视频2000| 宅男噜66国产精品观看| 单男 久久久久久久久毛片精品| 午夜福利二三区免费看| 亚洲老熟妇熟女| 亚洲精产品久久| 成人二区视频| 国产精品视频不卡二区| 成人播放久久| 欧美牲交xxx| 成人在线a观看| 亚洲精品嫩草研究院| FREE性中国熟女HD交换| 99久久婷婷国产亚洲综合精品 | 国产美女主播喷水视频 | 女人十六女人十六毛片| 极品少妇啪啪gif动态| 亚洲第一青青自偷自拍| 香蕉久久精品动漫| 亚洲国产成人资源影院| 一二三区人妻| 中文字幕在线看片精品| 午夜福利久久久影院| 美女的高潮视频网站| 国产综合亚洲精品色区在线观看| 国产精品国产三级大全| 国产后入免费在线观看| 综合视频在线日韩欧美| www.av天堂色| 亚洲国产成人久久精品一区| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 国产女人夜夜春夜夜爽| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 国产美女精品免费视频| 亚洲素人视频在线观看| 亚洲欧美激情另类| 人妻一区二区av| 久久精品亚洲一本| 亚洲大图综合色区| 久久精品影院91| 国产激情一区二区三区在线播放| 两性午夜免费| 欧美性色av大全| 国产1区2区3区精品| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 亚洲色图 自偷自拍| 国产黄色三级三级三级av| 日韩在线看大片| 日韩人妻av一区二区三区| 日韩强制内射视频| Jizz护士奶水太多| 国产91人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 人人揉揉香蕉大免费| 日韩视频一区三区| 2020亚洲欧美日韩在线| 欧美性猛交18| 欧美黑人xxxx又粗又长| 国产无套视频在线观看aa在线| 亚洲av影院免费观看| 免免费色视频| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 久久精品一区二区三区中文| 国产极品女主播国产区| 疯狂伦交一女多男视频| 大桥未久av在线| 欧美久久精品中文字幕一区| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 一级黄色片视频| 国产尿女 喷潮MP3| 一区网站在线观看| 欧美激情精品免费观看| 亚洲夫妻在线观看视频| 国产成人秘史在线播放| 国产黄色三级三级三级av| 亚洲精品乱码爱久久| 日本网站在线免费看| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 99热久久是国产免费| 成在人线av网址| 精品免费视频中文字幕| 精品人妻综合久久| 国产日韩在线一区二区在线| 肮脏女人一级毛片| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 波多野结衣免费一区视频| 免费人成又黄又爽的视频在线电影| 亚洲成人av在线播放国产精品| 十分钟在线观看视频国产高清www| 韩国av中文字幕| 国产免费又色又爽又黄| 成在人线AV无码免费高潮水| 岳的又大又紧水又多| 最新91中文字幕在线观看| 在线观看免费人成视频网站 | CHINESE 妇女丛林| 亚洲精品色婷婷在线影院| 国产在线播放av免费| 剃毛熟女在线播放| 黄片av91| 98精品国产亚洲a| 久久国产亚洲精品嫩草| 97碰碰人妻| 亚洲网自拍视频| 国产免费福利小视频| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 正在播放国产多P交换视频| 欧美人与性动交| 视频网站99在线播放| 有码二区字幕一区人妻| 国产高清在线观看视频一线| 人伊香蕉久久精品| 男人操女人下面视频免费观看| 国产精品成人1区二区免费| 亚洲66av| 人妻少妇区一区二区三| 免费操人妻一区二区| 欧美黄色成人免费网站| 亚洲国产综合欧美| 乱码国产一区二区三区| 久久精品影院91| 91精品乱码久久久久久| 一级毛片久久久久久久| 亚洲精品第10页| 国产骚老熟女| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 日韩一区二区三区免费精品视频| 亚洲a级毛片免费播放| 亚洲精品嫩草研究院| 久久久久久夜精品| 中文字幕欧美精品一区二区| 久久影院午夜未满十八勿入| 国产欧美日韩精品一| 最近最新中文在线观看视频| 午夜激情不卡视频| 国产一级精品午夜视频| 国产经典黄色视频在线观看| 在线天堂WWW在线资源| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 特级婬片女子高清视频| 亚洲91av在线视频| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩午夜影片| 中文字幕伊人久久亚洲| 成人www网站视频在线看 | 各类熟女熟妇真实视频| A片在线观看全免费| 欧美老妇人XXXX| 久久国产精品大桥未久av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 少妇午夜福利一区二区三区| 欧美精品成人免费观看| 国产精品久久久久久久久久久威 | 毛a毛片在线免费观看| 国产无遮挡18禁污网站| 国产裸体舞在线播放| 亚洲AV无码专区国产乱码| 亚洲无线卡一卡二| 最近中文字幕免费视频大全| 国产一级二级三级女| 欧美小呦精品在线| 青春草在线视频免费观看| jiapan丰满熟妇乱| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 一区二区欧美色| 国产免费一级a男人的天堂| 成人影院最新网址| 一区二区三区四区久久爱| 国产一区二区三区电影在线观看| 亚洲欧美一区二区成人精| 啦啦日本视频在线播放| YELLOW2019最新资源| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品被熟女| 女同毛片免费播放| 全部毛片免费在线播放| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 边吃奶边摸下面的免费视频| a级毛片大黄| 色帝国亚洲欧美在线| 天堂av亚州av| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 日日爽夜夜爽网站| 九九热在线观看精品视频| 欧美激情性大片| 亚洲一个色的综合中文字幕| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产精品伦人一区二区| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 岳好紧好紧我要进去了视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| 国产一区二区视频精品| ZOZOZO女人与牛交全过程| 精品人妻偷拍中文字幕| 欧美一级日韩不卡播放免费| 中文字幕在线视频一区大师| 欧美日韩av视频一区| 亚洲欧洲日韩国内高清| 天堂网2021中文字幕公司| 最新91中文字幕在线观看| 网禁国产YOU女网站| 两个人免费观看的高清视频| 骚片a视频免费观看| 国产av成人精品一区二区| 久久一级黄片免费| 亚洲精品第10页| 色呦呦网站入口| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 欧美日韩国产高清大片| 五月亭亭六月期期| 亚洲自拍黄色视频| 99国产综合一区久久| 亚州精品一区二区av| 夫妇交换绿帽子系列视频| 亚洲精品乱码爱久| 国产午夜精品美女福利视频| 欧美乱XXXXXXXXX| 人妻少妇高清视频| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 在线观看成人一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 精品国产av三级| 精品久久巨乳| 寂寞人妻少妇视频69o| 亚洲黄片大全在线观看| 777米奇影院奇米网狠狠| 亚洲国产欧美av| 女人被狂c到高潮视频在| 老妇炕上偷汉视频录像| 天堂va亚洲va欧美va| 轻轻草免费在线视频| 日本三级香港三级人妇99| 亚洲av乱色| av在线不卡观看一本| 99re视频免费看| 色老久久精品偷偷鲁一区| 国产精品成人黄片在线播放| 久久久久久久久中文| 欧美日韩极品美女在线视频| CHINESE 妇女丛林| 亚洲av大片在线播放| 看免费黄色一级高清| 午夜看片久久久久久| 亚洲综合色另类| GAY男男自慰免费播放| 亚洲国产男人天堂资源| 一区二区三区四区中文在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 9久久99精品国产麻豆婷婷| 精品久久久久久久久久性| 亚洲人成伊人网| 国产一区二区人妻三区| 999精品视频免费看| 野花韩国高清完整版在线观看| 99久久精品一| 女人和男人啪视频在线观看| 性欧美精品18videosex| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 一级片在线免费不卡av| 国产一级^老妇内射| 欧美人与拘性视交免费| 宝贝把腿张开我要添你下边| 久久不见久久见免费影院观看| 奇米影视777四色狠狠| 亚洲av日韩精品,国产av| 麻豆激情四射av| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 日韩aⅴ亚洲91精品| av网站一区二区在线观看| av在线影片| GV天堂GV无码男同在线| av天堂高潮| 国精品久久久久久国模美| 秋霞网一级毛片| 国产精品久久人妻色戒| 国产成人高清一区二区| 亚洲欧美精品中文一区二区三 | 精品久久久久久中文墓无码| 久久这里的精品| 老熟女老女人国产老太| 国产精品40熟女一区二区| 亚洲中文字幕免费在线播放| 丝袜高跟国产在线| 国产综合色吧| 亚洲av成人精品国产| 中文字幕日韩高清一区| 放荡的女教师3在线观看| 日本高清色图视频| 欧美亚洲国产日韩一| 精品国产一区二区三区素人馆| 18禁动态无遮挡网站| 午夜不卡的av| 欧美狠狠久久免费看| 国产福利免费在线视频观看| 2048国产精品| 蜜臀av最新网站| 国产3p国语对白视频| av自拍亚洲国产| 亚洲第一中文字幕在线| 精品亚州av一区二区三区 | 一区二区三区亚洲精品中文字幕 | 女人18毛片免费a级毛片| 亚洲一区二区三区精品av| 日本一区二区三区精品在线播放| 国产一二线视频在线观看| 人妻仓伦一区二区| 激情av在线一区| 国产黄网站在线美女高潮| 午夜欧美日韩品久久久 | 色欲色香天天天综合网站| 亚洲精品国产电影人久久| 91亚洲精品久久久香蕉| しぼっちゃうぞ2在线观看| 久久精品国产免费久久| 午夜不卡av电影免费看| 欧美VIDEOS粗暴高清| 国产精品人人做人人爱| 首页日韩欧美国产精品| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 欧美好色第一页| 免费高清一级大毛片视频播放播放| 美女的高潮视频网站| 欧美人与拘性视交免费| 美女被爽到高潮视频| 两口子交换真实刺激过程| 秋霞影院国产一区二区三区| 欧美日韩一区二区视频| 欧美人与动牲交片免费播放| 亚洲国产另类欧美| 国产电影av卡一| 亚洲成人av麻豆av| 无码精品国产一区二区三区免费| 亚洲三级中文字幕在线| 男人添女人下部视频| 国产精选精品| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 疯狂伦交一女多男视频| 国产精品有码电影| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 午夜岛国爱爱av| 男人的天堂网亚洲| 亚洲国产精品影视| 999国产成人免费视频| 国产成人系列免费观看| JAPONENSIS18一40| 一二三四中文在线视频10| 少妇人妻偷人实精品视频| 亚洲国内久久精品| 天堂男人av| 亚洲一道本av网站在线| 免费一区二区三区在在线视频| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 在线免费观看av网站不卡| 99看午夜福利免费| 91内射极品人妻| 亚洲最大av电影网| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 中国男男自慰GAY片免费观看| 精品人妻少妇一区二区三区98| 国产午夜精品电影院| 看黄色靠逼的| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 无遮挡十八禁污污污网站| 免费av高潮喷水| 欧美三级精品视频在线观看视频| 亚洲成人免费久久电影| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 公交车上人妻被涂春药| 亚洲欧洲日产精品| 亚洲欧洲最大综合在线| aa高清免费不卡视频在线观看| av毛片久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产18av在线| 美女裸体黄网站18禁免费看| 一级做a爰片久久毛片动片| 色综合影院一区二区三区| 精品日韩欧美在线观看| 日韩欧美视频一区在线观看| 98久久婷婷国产综合精品| 有码亚洲区| av国产精品自拍| 少妇人妻系列无码专区系列| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 18禁网站成人 | 中文字幕三级永久在线| 亚洲成年黄色片| 中文字幕亚洲无线码区女同| 久久精品人人人妻人人爱| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产午夜精品久久久久久| 东京热在线视频播放| 男女爱爱好爽视频免费看| 第一次破女处流血视频| 农村野外强奷在线播放电影| 精品人妻精品视频| 精品一区二区三区久久综合| 久久麻豆婷婷一区| 被黑人插女人视频30分钟| 亚洲欧洲在线国产| 免费观看的a级毛片| 色综合国产精品| 黄片高清不卡在线观看| 中文字幕在线永久免费播放| 欧美亚洲精品suv| 欧美国产日本无卡| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| a级毛片免费基地| 亚洲区二区在线观看| 国产xx久久久久久| 永久黄网站色视频大全| 日本高清色高清| 99精品成人在线视频| 久久精品亚洲激情| 校园欧美亚洲国产| 十分钟中文字幕免费视频| 亚洲欧美偷偷| 亚洲综合成人欧美| 黑人精品无码视频一区二区三区| 国产免费又黄又大的视频| 亚洲制服丝袜av| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 4399日本高清完整版在线观看| CHINESE中国女人高潮| av免费不卡在线看片| 老太交CHINESEBBW| 国产第|页日本草草影院一| 日本欧美电影在线观看| 亚洲av影院网站| 中文字幕久久小说| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| av在线国语对白| 欧美一区二区三区六区| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 午夜福利亚洲电影| 又粗又硬又爽的免费视频| 亚洲国模私拍人体GOGO| 久久66热人妻偷产精品| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 99只要精品| 日韩电影免费一区二区三区| 97人妻超碰人人| 在线观看亚洲无人码| 午夜久久一区二区三区| 黑人精品无码视频一区二区三区| 男生为什么最后几下特别快| 久久亚洲熟女中文字幕| 国产男女猛烈无遮挡91| 久久久精品欧美一区| 亚洲成人av在线播放网站| 成人亚洲精品久久国产一区二区| 91久久蜜桃| 无码无套少妇毛多18P| 在线国产影院| 中国熟女一区二区| 国产乱了真实在线观看| 99九九热久久只有精品| 从女儿九岁开始做| 在现免费观看毛片| 99久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲国产一二区在线观看| 欧美一区二区三区免费的网站| 国产激情在线播放不卡av| 国产成人久久综合一区| 久久综合网亚洲国产| 一级aaaaa片免费毛片| 69毛片免费视频观看| √在线天堂新版资源| 快猫.CC网站入口| 午夜av福利线| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 天天夜夜操天天夜夜| 亚洲国产日韩欧美精品| 精品国产欧美日韩视频| 女生高潮喷水免费视频| 日本高清色图视频| 亚州精品永久免费视频| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 久久久久久成人毛片免69v| 亚洲欧美少妇熟女| 亚洲午夜精品中文字幕| 99久久国产一区二区三区| 欧美一区二区三区不卡视频| 婷婷激情五月马上播出| 国产免费午夜福利在线播放11| 亚洲免费视频自拍一区| 国产精品久久久久久久久久久威| 午夜永久视频| 国产一区二区三区在线观看av | 国产精品老熟女视频1区二区| 免费国产在线观看精品1| 亚洲精品黄片大全| 99亚洲一区二区三区在线观看| 午夜精品av国产| 日本高清免费大淫妇| 亚洲免费成人av| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 国产一区二区三区在线观看av| 欧美精品成人免费视频| 人成在线免费视频| 欧美爆乳少妇A片| 欧美性激情久久久久| 国产日韩欧美精品久久| 最新国产成人AV网站网址| 久久天堂一区二区三区四区| 一区二区三区国产福利| 色屁屁WWW影院免费观看| xxx18国产人妻xxxx| 人妻精品一区二区视频免费| A片在线观看免费视频不卡| 欧美精品久久久久久久电影 | 国产又粗又猛又色又| 99久久精品久久免费观看不卡 | 国产精品一区二区hb在线观看| 精品一区se| 7777精品久久久久久| 秋霞久久亚洲精品成人| 蜜臀久久99精品久久久久久| 久久韩国三级中文字幕| 中文字幕有码三级在线| 免费无码A片岛国在线看视频| 日本的黄色片黄色片| 欧美色播视频网| 在线免费播放亚洲av网站| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 中国熟女少妇| 国产对白叫床清晰视频| 国产综合久久亚洲综合| 婷婷六月久久综合丁香| 国产在线永久免费视频m| 日本成本人三级在线观看| 国产成人综合久久精品免费| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 打开就能看的毛片| 国产精品福利视频网站| 国产毛片基地一区二区三| 成年美女毛片免费看| 中文字幕午夜人妻| 午夜小视频一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区v精品| 亚洲欧美精品专区久久| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 成人乱码一区二区三区av日韩| 欧美国产激情一区二区三区| 人妻丰满熟妇AV无码区| 成年大片40分钟免费视频播放| 国语少妇高潮对白在线| 这里有99精品| 久久永久免费人妻精品下载| 成年女性看的免费视频| 久久自己只精产国品| 久久av一区二区三区麻豆| 韩国三级中文字幕HD| 亚洲中文字幕免费在线| 狼友网精品视频在线观看| 精品人妻少妇嫩草av有码专区| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 亚洲天堂精品一区二区| 欧美在线一区二区三区日韩电影 | 最新中文字幕第一页在线| 国产人妻久久久久久精品| 一区二区三区四区欧美极品| 高清视频免费观看一区二区| 一级一片视频免费播放| 久久久久精品国产亚洲av无| 日韩专区亚洲| 99久久亚洲一区| 日韩性视频激情在线一区| 精品久久久久av电影| 午夜福利片最新在线观看| 黄色视频日本午夜| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 三a级裸毛一片| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 欧美亚洲日本视频在线| 日韩欧美网站| 国产永久在线视频观看| 制服丝袜亚洲免费观看| 亚洲综合在线国语| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 久久伊人国产一区二区| 国产成人精品日本亚洲网站| av性生免费大片| 国产欧美成人免费看| 国产av麻豆精选| 日本一本二本三区高清资源| 国产XXXXX在线观看| av最新版中文字幕在线| 国产一区二区精品久久小说| 日本老妇人jizz| 日韩欧美亚洲区| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 特级做a爰片毛片免费69av| 又黄又爽又涩的美女视频| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 99久久这里只有精品| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲国产精品电影一在线观看| 黄色视频免费a级毛片| JAPANESE55丰满熟妇| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 日日夜夜人人狠狠的| 三个水嫩大学生闺蜜多水 | 秋霞av免费在线观看| 亚洲影院久久精品| 高清日本h视频在线观看| 最新亚洲中文字幕天码| 亚洲天堂日韩欧美在线| 黄片无遮挡免费| 青草久久97| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 国产乱码免费一区| 三级黄色a大片| 日本JAPANESE醉酒人妻| 国产精品素人av| 久久久久久精品精品夜免费啦| 一级性色av网址| 9热99这里只有精品| 国产午夜精品三区| 激情五月婷婷亚洲| 国内精品一区二区三区四区| 国产精品嘿咻av| 欧美性猛交18| 色多多成人黄在线观看| 亚洲三级中文字幕在线| 蜜臀久久精品免费观看| 久久久久久国产精品中文| 色妞视频网站| 97青青草原| 秋霞网一级毛片| 久久久久久久免费免费精品 | 日韩亚洲中文字幕永久在线| 免费播看高清大片免播放器| 国产美女福利精品| 亚洲欧美日韩新一区| 亚洲不卡免费视频观看| 国产精品毛片一区二区排| 上了漂亮少妇视频在线观看| JAPANESE日本丰满少妇| 老司机激情福利视频| 最近亚洲av| 女人被爽到高潮视频免费95| va激情在线看免费 | 一个人免费视频在线观看| 夜夜爽人人爽| 蜜臀av日韩精品一区二区| 性欧美se62x62ovideotv| 午夜福利一区二区三区在线| 三级黄a毛片| 岛国av毛片网站| 欧美日韩在线国产区| 五月天色婷婷激情网| 精品人妻一区二区三区在线视频| 2021最新国产精品网站| 国产一级av网站在线观看| 国产又爽又黄又免费观看视频| 东京热网站在线观看| 欧美精品久久久久久久电影| 久久亚洲精品中文字幕| 欧美VIDEOS粗暴高清| 亚洲成人av中文字幕免费播放 | 国产精品99久久99久久久不卡| 中国CHAIN同志GAY网站| 在线播放av的网址| 亚洲婷婷成人网| 在线免费观看日韩欧美| 久久成年精品视频| 日日夜夜噜啪| 午夜不卡av电影免费看| 久久久久久久久久久久大奶| 国产熟妇精品一区二区视频| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 日韩人妻熟女一区二区三区| 国产aⅴ精品一区二区四区| av在线影片| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 国产香蕉一区二区三区| 又黄又爽又涩的美女视频| 一进一出好大好爽视频| 精品一区二区三区人妻视频| 亚洲天堂网最新版| 熟妇人妻中文AV无码| 亚洲AV日韩AV永久无码| 国产视色精品亚洲一区二区| 综合欧美第一页| 国模精品一区二区| 久久一级毛片孕妇| 激情婷婷综合亚洲图片| 日日艹夜夜撸| 免费av网址国产| 99re视频在线精品| 国产刺激真实乱对白| 三级电影一区二区三区| 三级电影一区二区三区| 久在线视频精品| 日本亚洲视频一区| 久久看美女高潮喷水| 国产精品一区二区久久国产| 亚洲av成人精品一二三区| 国产亚洲精品超碰热| 97起碰在线观看| 国产56porn在线视频| 暖暖韩国日本大全免费下载| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 人妻激情乱人伦| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 久久国产精品-国产精品| CHINESE国产HD中国熟女| 久久WWW免费人成_看片中文| 蜜桃精品视频在线观看| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 成人又黄又爽又刺激视频| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 欧美高潮抽搐喷水大叫| HD老熟女BBN| 免费乱理伦片在线观看2018| 亚洲福利大片在线观看| 色哟哟哟在线观看入口| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 国产日韩久久久久老熟女| 最新中文字幕久久久久| 亚洲av又爽av又色av| 神马影院九老司机| 伊人亚洲综合网| 一级av片毛片| 国产精品视频一区二区高潮| 亚洲精品在线va| 免费啪男女午夜视频国产| 欧美视频一区二区三区在线| 国产又色又爽又黄的免费| 免费看啪啪啪av| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 国产美女午夜免费视频| 亚洲精品国产成人久久av| 两个人晚上看的视频| 精品高清一区二区三区| 免费国产无遮挡黄的网站| 欧美精品在线免费播放| 狠狠拍av哪里有| 一级做a爱片特黄大片| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 亚洲色资源在线播放| 老熟女一区二区免费| 国产精品女同一区二区软件 | 熟妇草逼视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日日摸夜夜爽| 国产在视频线精品视频午夜视频| 日日摸夜夜看| 精品国产亚洲一区二区三区| 精品久久人妻av中| 久久久中文字幕综合精品| 中文字幕网91| 久久精品视频看久久| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 精品一区二区三区四区在线| 国产一区二区福利在线| visa卡收费| 国产一级片男人天堂| 国产av一级毛片| 黄色视频不卡免费观看 | 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 成人免费视频播放| 午夜老司机福利一级片| 欧美精品国产精品日韩精品 | 亚洲av熟女| av色亚洲一区| 中文字幕在线看片精品| 国产人伦真实精品视频| 一二三四免费观看在线视频中文 | 亚洲av日韩av激情| 欧美成人免费午夜福利片| 欧美日韩一区二区三区久久| 4399韩国电影免费观看| 久久av电影| 一区二区三区亚洲在线观看| av成人观看免费网址av| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲av色图在线播放| 青春草免费观看视频大全下载| 亚洲成人a级电影| 99精品视频免费全部在线| 亚洲国产欧美一区二区三区爱 | 亚洲另类熟女国产精品| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 立即播放在线一级黄色视频| 国产精品99久久久久久擦边| 色哟哟网站在线观看| 日韩精品福利视频| 亚洲国产精品国产精品| 我要看免费的国产黄视频| 婷婷中文字幕熟女人妻| 永久免费毛片在线播放不卡| 6699嫩草久久久精品影院看| 黄色片网站久久久久| 中文字幕在线亚洲二区| 人妻免费看高清毛片| 国模1区2区| 国产乱人伦在线观看66| 久久ye,这里只有精品| 色护士亚洲精品影院手机版| 国产亚洲中文一区二区三区| 日本av在线观| 日韩欧美成人高清电影| 欧美日韩第一区二区三区国产| 正在播放流白浆| 亚洲中文字幕乱码在线| 久久99国产这有精品| 中国XXXXY | 国产三级精品国产三级人妇在线| 国产又大又爽又黄的视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲国产精品久久人人爱69| 国产亚洲欧美高清在线观看| 中文字幕精品无码综合网| 亚洲精品成人av一区二区| av在线毛片播放| 97啪啪自拍视频| 老司机午夜免费在线亚洲| 国产一二线视频在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 69毛片免费视频观看| 水蜜桃无码视频人在线观看| 秋霞电影网久久久| 一二三四中文在线视频10| 色欲色香天天天综合网站| 在线天堂最新中文网| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆 | av不卡网站在线观看| 国产精品羞羞答答色哟哟| 日本一级毛色大片| 久久午夜福利一级精品| 国产自产拍精品| 一级a爱片免费观看的网站| 好男人看视频免费2019| 99热这里只有精品99| 午夜精品av国产| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 超碰97免费人妻人人| 免费观看无遮挡的男女| 岛国v免费观看视频| 国产老熟女伦老| 亚洲欧美日韩激情| 台湾综合中文在线| 亚洲国产成全部在线精品| 卧室征服朋友人妻| 久久爱一区二区三区三州| 久久精品亚洲一本| 久久综合香蕉| 日韩欧美激情久久| 一二三四视频社区观看| 亚州精品一区二区av| 日韩欧美国产精品| 雪白丰满熟妇| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲国产成人麻豆| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲免费av电影院| 精品久久久久久久末码| 欧美性白人极品1819hd| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 成人超爽网站国产在线观看| www4444333kkk国产| 亚洲精品乱码一区二区在线| av自拍亚洲国产| 成人免费一区二区视频| 久久精品一区二区三区四区五区| 91网站入口永久在线观看| 精品久久久久亚洲国产| 激情五月婷婷av| 不卡av中文在线观看| 大学生囗交口爆吞精在线视频 | 中国乱子伦XXXX| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情 | 久久成人免费电影| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 国产成a人亚洲精品| 天堂男人av| 你懂的在线播放欧美日韩| 日韩强制内射视频| 国产一区二区在线影院| 免费一级a级高清毛片人妻6| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂 | 色狠狠久久AV北条麻妃| 国产欧美性成人精品午夜| 极品少妇啪啪gif动态| 中文字幕亚洲无线码2020| 久久精品国产性色| 女人被爽到呻吟的视频| 黄色色禁免费看| 最近中文字幕2019第一页| 免费高清日韩av| 亚洲欧美91色| 毛片在线一区二区三区| 午夜永久福利| 日韩欧美久久久免费精品| 日本JAPANESE丰满同事| 国产精品国产高清国产aⅴ | 中文天堂在线三区| 男女成人av免费高清在线播放| 欧美精品18videose×性欧美| 邻居少妇很紧毛多水多| 高清毛片视频网站| 国产精品亚洲精品久久久久爽| 精品成人中文字幕在线观看| 四虎熟女亚洲精品| 国产激情偷乱视频一区二区| 97大香焦一区二区三区| 日韩一二三区视频免费观看| 不卡能看的黄色视频| 麻豆激情四射av| 国产最大的av| 日产一区一区三区不卡| 欧美成人精品高清在线观看| 最新国产精品久久精品99| 丰满人妻一区二区三区52| 两根粗大一前一后好深| 色婷婷久综合久久国产午夜精品| 肮脏女人一级毛片| 久久精品影院免费观看| 好色妞色视频| 毛片免费极品一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| av免费永久福利| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 欧美一区二区成人免费| 欧美精品成人a多人在线观看| 久久伦理三级| 欧美国产成人综合视频| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲区自拍视频在线观看| 国产麻豆成人专区| av网站亚洲精品| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 精品视频图片小说| 国产精品欧美日韩电影| 女生黄频黄色视频免费观看| 亚洲五月天激情在线观看| 亚洲av成人精品国产| 亚洲在线va| 97丁香色婷婷亚洲| 丁香六月欧美| 性欧洲精品VIDEOS| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 久久成人有码精品| 亚洲国产精品嫩草影院| 免费日本一区二区电影| 日韩av电影在线看一区二区| 午夜理论片最新午夜理论| 看久久av美女| 久久久久国产网址| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 欧美人与性动交| 国产高清中文在线| 风韵熟妇bbbbxxxx| pkf毛片snuff| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 亚洲专区欧美久久| 亚洲经典成人影院| 亚洲天堂久久亚洲| 女人巨大胖一级毛片| 亚洲在线观影| 在线A片永久免费看无码不卡| 国产乱码精品一区二区视频| jazzjazz国产精品久久| 亚洲韩国日本欧美综合| 真实的国产乱ⅹxxx66| 国产色系在线| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 深夜福利一区二区在线观看| 在线未删减欧美一区二区中文| 人人妻人人爽人人澡欧美| 午夜福利视频一区二区免费看| 国产特黄免费视频| 欧美熟妇丰满XXXXX| 边吃奶边做视频| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 男男基佬无遮挡啪啪| 国产欧美日韩亚洲区| 国产亚洲一区人人爽| 男人舔女人的奶头的视频| 97视频在线观看网址| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 亚洲免费日韩av| 天天碰日日干夜夜操| 免费av不卡在线免费观看| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 国产精品免费久久久久大片| 丁香六月欧美| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 亚洲综合欧美成人| 波多野结衣AV在线无码中文18| 成年人亚洲欧美在线观看| 国产又大又黄视频免费| 日韩人妻有码中文字幕| 午夜福利国产精品| 高清亚洲欧美| 国产精品天干天干在线澳门| 日本欧美一区二区视频在线观看| 一区二区三区欧美日韩电影| 男人舔女人下部高潮全视屏| 中文字幕久久精品第一页| 最好的美女福利视频网| 插bb射bb福利免费午夜视频| 色偷偷人人妻人人澡人人添| 夫妇交换绿帽子系列视频| 国产亚洲日韩在线A不卡| 毛片一级毛片免费观看| 亚洲国产午夜精品av在线| 亚洲精品国产有码| 又大又黄又爽视频免费看| 午夜电影网免费一区二区三区| 美国精品高潮呻吟久久av| a级特级毛片在线播放| 一区二区在线观看视频精品一区| 国产精品视频在线一区二区| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 天堂av亚州av| 轻轻草免费在线视频| 国产欧美日本一区二区在线观看 | 午夜影院日韩av| 不卡av一区二区三区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲av熟女| 国产人妻久久久久久精品| 国产成人精品一二三区| 国产精品香蕉视频网| 美女视频黄色免费亚洲| a级毛片网站无下载| 国内精品人妻久久毛片αpp| 大香蕉视频一区二区三区| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 欧美14sexvideohd| 99精品中文字幕人成乱码影院| 欧美午夜精品久久久久久蜜臀| 成年人的黄色视频永久免费| 国产av国产av国产| 日韩av毛片网站| 国产—在线精品自产拍| 国产19禁在线播放| 国产v欧美v日韩v综合| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 国产欧美日韩黄片| 新搬来的四个爆乳邻居| 十分钟免费观看视频在线大全| 父亲干了我再去写作业| 多p人妻视频| 亚洲国产精品成人综合色| 久久精品国产99麻豆| 国产精品亚洲精品看不卡| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 亚洲午夜av电影在线观看| 欧美一区二区三区六区| 国产日韩亚洲精品在线| 久久99久久国产毛片基地| 成年裸男自慰GV网站| 看国产精品视频| 国产免费一级a男人的天堂| 99国内精品久久久久久久影视| 亚洲国产123精品网| 国产视频精品中文字幕| 91嫩草影视久久| 精品一区se| 国产成人午夜福利在线观看视频| 91精品国产一区二区三区不卡| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲av成人精品国产| 好男人看视频免费2019| 国产精品人妻熟女av久久蜜桃| 亚洲aaavv| 99热精品就在这里| 国产一区二区成人精品| 91国偷自产一区二区三区强| 小辣椒福利视频精品导航| 在办公室被弄到了高潮视频| 久久久久av亚洲精品| 欧美一级二级三级成人| 欧美日韩成人一区二区在线| 丝袜美腿免费av| JIZZ成熟丰满| 99精品欧美一区二区三区四区 | 亚洲国产欧美乱码| 国产亚洲精品久久77| 国产免费又色又爽又黄| 99久久久久精品影院| 在线观看亚洲av老片| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 最新69国产成人精品3p人妻| 国产成人无码a区在线观看视频| 久久麻豆精亚洲av品国产麻豆| 午夜性刺激爽免费视频5| 一本色道av久久精品+网站| 国产av黄麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 午夜视频精品福利| 精品久久一区二区电影| 福利国产一区二区三区 | aaa一级黄色毛片| 国产手机AV片在线无码观你| 久久香蕉精品热| 欧美第一特黄大片在线| 97福利在线观看视频| 国产精品自在拍首页视频| 日韩强制内射视频| 操的高潮喷水在线播放| 色偷偷亚洲男人天堂网| 日本护士FXXXXX| 黄无遮挡网站| 18禁黄色日本网站| 亚洲综合色在线播放| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲精品网一区二区三区| 日韩人妻一区二区有码| 韩国免费a级作爱片视频| 九色成人免费人妻av| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | av网站亚洲| 欧美日韩成人一区二区在线| 影音先锋新男人AV资源站| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4 | 国产麻豆午夜三级精品| 天堂a√在线中文免费 | 日韩av在线播放大片| 欧美精品一区三区中文字幕| 精品久久人妻av中文字幕成人| 台湾中文娱乐网| 欧美猛交乱大交| 黄色床震视频网站| 无遮挡十八禁污污污网站| 少妇熟女图亚洲| 亚洲精品网站在线观看免费| 两个人BD高清在线观看2018年 | 亚洲精品美女xxoo| 日本99在线| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 大香蕉精品一区二区| 高清国产免费观看视频在线| av免费不卡在线看片| 久久99精品免费无毒不卡| 国产一区黄色视频在线免费观看| 日韩欧美国产视频一区| 99国产精品久久久久久久成人熟| 999成人永久免费视频| 免费看a级黄色片| 人妻中文字幕免费观看| 中文字幕在线亚洲二区| 久久精品国产99精品亚洲密| 美女视频黄国产精品| 被上司调教的人妻| 国产91内射毛片| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 国产视频久久精| 午夜福利不卡一区二区在线观看 | 又黄又嫩又粗又硬视频| 国产精品亚洲w码日韩中文| 69久久夜色精品国产| 亚州av伊人| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 亚洲精品网站的| av网站在线观看亚洲| 国产日韩av高清在线不卡| 国产精品永久在线观看| 国产精品黄视频美女| 潮喷大痉挛绝顶失禁电影| 丁香六月七月| 色婷婷久久麻豆| 国产乱来视频区| 毛片一区二区三区久久| 国产在线一区二区综合免费视频| 国产三级电影院二区三区| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频 | 国产精品一区二区2| 久久成人午夜电影院| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 国产成人+亚洲欧洲+综合| 精品人妻偷拍中文字幕| 成年女人毛片免费| 亚洲知名国产av| 老熟女偷人视频在线| 热re66久久国产精品首页| av不卡免费在线看| JUL-672美人妻神宫秘书 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 国产一区二区精品久久| 国产精品va在线观看国语| 国产 国语对白 露脸| 亚洲天堂av成人在线观看| 18以下岁禁止1000部免费| 日韩精品电影一区亚洲| 十分钟在线观看免费观看完整| 91中文字幕色在线| 先锋影音AV最新AV资源网| 精品午夜国产时| 国产成人小午夜视频在线观看| 综合首页在线国产高跟丝袜| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 把腿扒开做爽爽的事| 欧美乱子伦XXXX12| 又爽又粗又黄的视频| 在线观看国产精品福利片| a级毛片高清视频免费就看| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 97综合视频在线观看| 亚洲中文字幕日韩| 40岁女人毛片免费观看| 精品人妻中出| 少妇群交换BD高清国语版| 成人黄色免费短视频| 秋霞av午夜| 国产线免视频在线观看| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 在线未删减欧美一区二区中文| 中国特级淫片久草视频 | 一本久道免费中文字幕| 台湾中文娱乐网| 大香蕉av在线| 亚洲精品一区少妇| 午夜精品成人在线观看视频| 最新中文字幕亚洲区| 成豆奶短视频APP下无限看| 中文字幕熟女丝袜| 男女激情床震呻吟视频链接| 特级黄片在线播放| 欧美性猛交99久久久久99| 久久亚洲精品无码观看不卡 | 内射白嫩的小少妇33p| 麻豆精品人妻一区二区三区| 午夜伦4480YY私人影院久久| 少妇激情av| 国产成人精品一,二区| av资源网站免费在线观看| 久久久成年人免费电影| 一级av黄色在线观看| 国产福利视频精品一区不卡| 二区三区午夜| 老司机深夜福利未满十八| 成人av久久电影免费| 男人躁女人到高潮av| 天天狠天天透天干天天| 观看免费的黄色一级毛片| 久久亚洲真实| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 毛片高清免费视频| 亚洲av熟女| 黄色av在线免费网站| 国产一区二区观看视频| 亚洲人成电影观看| 国产精品一区二区av片香蕉| 日日夜夜奸婷婷| 亚洲成人精品中文字幕电影| 大香蕉网视频精品| 亚洲狠狠久久综合| 亚洲av日韩av永久无| 西西人体自慰扒开下部93| 亚洲精品亚洲人av| 欧美一区二区成人免费| 漂亮人妻被同事疯狂玩弄| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码 | 成人做爰视频ww网站| 国产精品厕所偷窥盗摄| 在线观看人成大片免费视频| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 久久青草精品38国产| aa黄片视频免费| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频 | 一本久久伊人热热| 精品久久成人区二区| 91成人性生交大片免费看| 久久精品国产熟女| av最新版中文字幕在线| 1级黄色免费电影| 啊灬啊别停灬用力啊村妇| 男人女人特黄视频| 欧美精品国产精品日韩精品 | 日日夜夜躁躁| 永久免费A片无码无需播放器 | 亚洲成人免费片| 亚洲国产精品专区性色| 国产精品合集1024| 激情偷乱人伦小说| 成人超级碰碰视频在线播放| 日韩免费黄色在线| 国产av不卡久久| 欧美大片在线观看完整版| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 亚洲一区av日韩| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 饥渴少妇BD正在播放| 亚洲国产系列久久精品99| 美女鲜嫩bbbb|