歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

經濟學專業論文范文

時間:2023-04-06 18:47:04

序論:在您撰寫經濟學專業論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

經濟學專業論文

第1篇

近年來,我國市場經濟體制不斷的發展與完善,促進了我國城市經濟的快速發展。在城市化進程中,投融資問題是影響城市化建設的一個主要因素。隨著城市建設腳步的不斷加快,對資金的需求也在不斷的增長,而單純的依靠政府建設資金是無法滿足城市建設需要的,因此多方面拓寬投融資渠道,不斷完善投融資體制是當前城市建設的首要問題。

1. 城市建設投融資的難題

1.1城市化建設成本增加

近年來,隨著《城鄉規劃法》、《物權法》等相關法律法規的不斷完善,以及房地產價格的大幅上漲,都會現代城市建設帶來了巨大的壓力。不斷上漲的材料市場價格使得城市建設征地成本和拆遷費用不斷增加。與此同時,國家也加強了對房地產市場的宏觀調控力度,對于土地財政的抑制力度也在不斷的增加,使得在城市建設過程中的土地價格不斷上漲,城市建設的成本逐年增加。

1.2投融資體制的建設不夠完善

當一部分建設資源的來源被切斷,無法確保能夠有新的融資方式進行及時的補充和取代。隨著相關文件的不斷出臺,使得銀監系統對于各個地方級融資平臺也加大了清理的力度,而造成了城市建設中重要的融資平臺受到嚴控的控制,銀根緊縮造成了城市建設項目中的資金鏈條受到影響而發生斷裂,而當前我國城市建設融資的創新實踐仍然正在探索階段,還沒有形成有效的管理機制,所以使得城市建設的投融資發生了無法彌補的缺口。

1.3價格屏障對民間資本的注入產生障礙

目前,我國針對環境、民生等戰略都進行了不斷的調整和規劃,其目的在于積極的為民間投資提供更多的機遇,使民間資本能夠注入到城市基礎設施建設和公共服務質量的提高方面,以此不斷提高政府投資領域的市場化水平。然而,由于公共服務領域的價格不斷上漲,同時受到通貨壓力的影響,政府開始對公共產品的價格進行控制,對于社會投資的回報率也受到影響,因此而造成了城市建設中,民間資本的引入受到了更大的阻礙。

1.4金融產品的創新不能適應經濟發展的腳步

國家在十一五期間提出了建設兩型社會、城鄉統籌、低碳城市等新的國家戰略,這些轉變經濟發展方式的整體戰略導向在十二五期間將得到進一步推廣,落實新戰略,探索轉型的城市建設需要配套相應的創新金融產品,但實際創新速度卻遠遠跟不上轉型的需求。

2. 應對城市建投融資難題的對策

當前,面對我國城市建設過程中投融資的難題,以新的理念引導機制的創新,緩解城市建設投融資過程中產生的難題,是當前我國城市建設中需要解決的首要問題。

第2篇

關鍵詞:經濟學專業;特色創新;保障措施

我國經濟發展已經進入新常態,新常態不僅意味著我國經濟由高速增長轉變為中高速增長、經濟結構的優化和宏觀經濟政策的進一步完善,還意味著我國經濟發展對高等教育人才培養質量提出了更高的要求。高校必須加大人才培養的改革力度,進一步提高人才培養質量,適應新常態對人才培養提出的新要求。

一、經濟學專業人才培養情況簡介

高校本科經濟學專業是教育部規定的經濟學門類中的一個基礎性專業,開設的時間比較長,開設的院校比較多,是一個相對比較成熟的專業。在山西省本科院校中,山西大學、山西財經大學、中北大學、山西師范大學、太原科技大學、太原師范學院、太原工業學院、晉中學院、長治學院以及多數獨立學院都開設了經濟學專業,數量相對比較多。經濟學專業是一個綜合性的基礎專業,涉及到經濟學各個學科和專業的基本理論部分,具有涉及面廣、講授內容多、理論性較強的特色。按照教育部的規定,經濟學專業開設的核心課程主要包括政治經濟學、西方經濟學(微觀經濟學、宏觀經濟學)、會計學、統計學、計量經濟學、國際經濟學、貨幣銀行學、財政學、經濟學說史、發展經濟學、企業管理、當代中國經濟等。經濟學專業培養具備比較扎實的經濟學理論基礎,熟練地掌握現代經濟分析方法,知識面較寬,具有向經濟學相關領域擴展滲透能力,能在經濟管理部門、政策研究部門,金融機構和企業從事經濟分析、規劃和管理工作的專門人才。改革開發以來,我國以經濟建設為中心工作,無論是政府機構還是企業,對經濟學專業人才的需求比較大,經濟學專業畢業生就業出路比較好,就業率比較高。但近年來由于社會對經濟學專業人才的需求相對減弱,加之經濟學專業不夠專,畢業生就業壓力逐步增大。

二、創新專業特色的嘗試

(一)太原師范學院經濟學專業簡介

太原師范學院經濟學專業2003年9月開始招收本科生,招生規??刂圃?0-150人之間。該專業擁有較強的師資隊伍,教授6人,副教授10人,講師9人,具有高級職稱的教師占教師的50%,85%以上的教師具有碩士及碩士以上學歷。該專業2007年被評為校級品牌專業,以該專業組建的應用經濟學2010年被評為山西省重點扶持學科,在2015年山西省教育廳組織的山西省重點學科建設評估中,該專業的應用經濟學評估結果為良好,具有較好的發展潛力和勢頭。

(二)創新專業特色的嘗試

靠實力求生存、憑特色謀發展是每個專業面臨的共性問題,2003年太原師范學院經濟學專業組建以來積極探索專業特色,在創新專業特色方面進行了大膽的嘗試,初步形成了“強化基礎、注重實踐、分流培養、服務山西”的專業特色。

1.強化基礎,夯實高素質人才培養的基礎。經濟學專業是一門科學,歷史悠久,具有較廣泛和系統的理論體系。培養高素質的經濟學專業人才,首先要按照經濟學專業的要求設置課程體系,其次要按照專業特色的發展設置課程體系。為了給本專業的學生打下堅實的專業基礎,為學生考研、專業拓展提供必要的條件,太原師范學院經濟學專業開設了政治經濟學(上)、政治經濟學(下)、微觀經濟學、宏觀經濟學、會計學、管理學、經濟學說史、國際經濟學、微積分、線性代數、概率論和數理統計等15門專業基礎課程,課時達到1152個,占總課時的52.1%,開設的專業基礎課程較多,課時量較大,其目的就是為學生學習經濟學專業、考研、學習其它經濟類專業奠定堅實的基礎。在專業建設和人才培養中強化基礎,收到了較好的效果。近幾年太原師范學院經濟學專業畢業生不僅有考上公務員的,還有考上武漢大學、四川大學、重慶大學、中國海洋大學等985重點大學碩士研究生的,考研率保持在15%以上。許多學生畢業后就職銀行等部門,一次就業率達到85%以上。

2.注重實踐,提高經濟學專業培養人才的實踐能力。學生實踐能力差,動手能力弱,是目前各個專業人才培養中存在的共性問題。提高人才培養質量的一個重要方面是提高人才的實踐能力,增強學生的實際能力,為學生畢業后更快更好地適應工作崗位要求奠定基礎。太原師范學院經濟學專業在課程體系設計中注重實踐環節,努力提高學生的實際能力和水平,在整個人才培養方案中,通過多種途徑增強專業培養的實踐性。第一,增設實踐性課程。在經濟學專業人才培養方案中設置了財務管理實訓、計量經濟學、貨幣銀行學、電子商務學等實踐性課程,在這些實踐性課程講授中,通過上機實際操作、軟件操作等環節和過程,把理論與實踐相結合,提高學生的實踐能力。第二,把專業實習做好做實。實習是把學生所學理論與實際相聯系的重要環節,是實踐教學的有機組成部分。經濟學專業的實習主要包括專業認識實習、經濟調查與實踐、畢業實習和畢業論文寫作,除畢業論文外,其他三項實踐環節主要在校外實踐基地完成。專業認識實習在二年級學生中進行,是經濟學專業學生觀察、分析經濟運行和現象的重要環節,采取集中實習方式進行,基本方式是組織學生到經濟發達的沿海地區參觀、考察和學習,時間為2周。經濟調查與實踐是經濟學專業的專業性調查實踐,以了解和分析我國經濟發展中的熱點現象、焦點問題為主要內容,對于增強學生的專業觀察能力大有益處。經濟調查與實踐由系組織安排,學生自選主題進行調查,在第六學期末進行,時間也是2周。經濟調查與實踐結束后,學生要提交3000字以上的調查與實踐報告,由指導教師進行批閱和考核。這一環節有助于培養學生認識和分析經濟問題的能力。畢業實習使經濟學專業學生在經濟活動中接觸與本專業相關的實際工作,初步掌握經濟工作的實踐知識,具備有效地介入企業及其它經濟部門工作的基本技能,為學生畢業后走上工作崗位打下一定的基礎。畢業實習主要采取集中和自主實習的方式進行,安排在第七學期的后半學期,為期10周。第三,以社會實踐和第二課堂豐富學生的實踐內容。社會實踐和第二課堂形式多種多樣,可以豐富學生的大學生活,提高學生的綜合素質,還可以增強學生的實踐能力。社會實踐由校團委和系分團委組織實施,一般安排在寒暑假進行,采取集中和分散的方式進行,主題可以是下鄉實踐、自愿者服務、公益活動等,學生在社會實踐的基礎上撰寫調查報告,獲得2個學分。每學年年末,由各班主任統計本班社會實踐活動的信息,經分團委負責人審核后,報系教學秘書登記學分。第二課堂在校園內由團委和學生會組織實施,內容有理論學習、創業實踐、志愿服務、體育運動、文化藝術等類型,具體方式可以是英語競賽、歌詠比賽、書畫展、校園創業策劃大賽等,每個學生至少參加一項活動,并記相應的學分。

3.分流培養,增強學生適應不同工作崗位的能力。為了增強學生適應不同工作崗位的能力,太原師范學院經濟學專業在第一學年和第二學年學生學習完通識教育模塊課程和學科教育模塊課程后,第三學年開始進行分流培養,開設有區域經濟和商務經濟兩個不同的專業方向,不同專業方向設置有不同的課程,學生可以根據自己未來的發展規劃和愛好進行選擇。在學習完經濟學專業核心課程等基本課程后,專業方向分流改變了經濟學專業偏重一般經濟理論學習的傳統培養模式,使學生在掌握經濟學專業基本理論的前提下專修某一專業方向的知識和技能,有利于培養學生的具體技能,增強學生就業的競爭力。

4.服務山西,為地方經濟發展提供人才支撐。山西是中部地區一個欠發達的省份,人均GDP和城鄉居民人均收入在全國都處于下游水平,特別是近兩年山西經濟發展出現“斷崖式”下滑,2015年經濟增長速度只有3.1%,與全國6.9%的增長速度相比差距較大。推動山西經濟發展的關鍵環節是消除制約山西經濟發展的人才瓶頸,其中包括經濟學專業人才。作為地方院校的一個專業,生源80%以上來自本省,其基本任務之一就是為地方經濟社會發展服務,基于這一考量,太原師范學院經濟學專業在課程設計中開設了《山西經濟專題》等地方性課程,目的就是讓學生了解和掌握山西經濟社會發展的基本情況,畢業步入社會后能夠盡快地進入工作狀態,適應工作要求,為山西經濟社會發展服務。

三、創新專業特色的保障措施

(一)不斷完善人才培養方案

要根據人才培養目標和專業特色,不斷修訂人才培養方案,不斷完善課程體系。要適度增加專業方向課程,進一步增強分流培養的力度,讓學生比較系統的掌握某一專業方向的基本知識和技能,提高就業能力。

(二)加強師資隊伍建設

高素質的師資隊伍是創新專業特色的必要條件,要根據專業特色和分流培養的需要,有針對性地引進人才,加強專業教師隊伍建設。要根據教學需要,選派中青年教師到名校培訓,或到企業進行短期實踐,提高教師的業務水平和實踐能力,滿足專業特色創新的需要。

(三)提高課堂教學質量

有效的教學方法構建有效的課堂組織,有效的課堂組織造就高質量的教學。要根據人才培養目標和專業特色,改革傳統的“填”和“灌”的教學模式,不斷探索新的教學方法,積極倡導和引導教師采用互動式教學理念,不斷創新課堂教學方法,選擇合適課程的教學方法,推行研究性、探討式的教學方法,突出學生在教學中的主體地位,突出老師“引”和“領”的作用。

(四)提高實踐教學質量

選派有經驗的教師承擔實踐性課程的教學任務,把實踐性課程上好上實。充分發揮校外實踐基地的作用,由“松散型”轉變為“緊密型”,畢業實習實行“定人定點定指導教師”的“三定”做法,讓學生和教師走進實習基地進行畢業實習,做到進得去和呆得住,增強學生實踐經驗能力,改變學生“放羊式”的實習方式。

(五)講授好地方性特色課程

地方性特色課程對于建設專業特色非常重要,要逐步增多地方性特色課程,彰顯專業特色。由于地方性特色課程沒有統一的教材,沒有現成的教學大綱,講授難度較大,因此,要采取教師集體研究、聯合備課、共同講授的方式開設好地方性特色課程,提高地方性特色課程的教學質量,并編寫好地方性特色課程的講義,做好教材的出版工作。

作者:趙滿華 劉淑清 單位:太原師范學院

參考文獻:

第3篇

(一)人才培養目標

以培養適應市場需求、具有專業素養和綜合能力的復合型人才為目標。具體要實現:第一,以培養學生的理論素養為特色,使經濟學系的畢業生具有比較強的理論分析能力,為進一步適應社會奠定基礎。第二,以主動適應社會主義市場經濟和社會生活,培養大批知識面廣、能力強的應用性人才。著力把畢業生培養成為適應經濟、技術和生產等應用部門需要的具有良好科學素養的應用性人才。

(二)教學改革與實踐目標

深化經濟學專業的教學改革與實踐,在現代教育理念的指導下,對課程體系、課程設置、教學方法、教材建設、考試改革,教學質量管理與監控體系的建設等問題進行全面探索,不斷提高教學質量,提升教學效果。

(三)師資隊伍建設目標

師資隊伍是專業建設的基礎。目前我們有一支理論扎實、教學經驗豐富、科研能力過硬、師德師風高尚、學歷、年齡、學緣結構合理的師資隊伍。在今后的建設中還將進一步培養、引進高水平人才,以提升經濟學專業在全國的影響力。

(四)科研建設目標

科研成果既是專業建設的標志,也是教學水平提高的重要支撐。圍繞專業特色明確教師科研方向,加強團隊合作,努力提升科研實力和水平,爭取獲得高水平科研成果,包括課題、論文、專著、獲獎,擴大在省內及國家的學術影響力。

(五)學科建設目標

以省級重點學科和省級重點學科帶頭人梯隊基礎設施建設資助為基礎,在未來五年里,不僅要繼續保持目前的成績,而且還要攀登更高的高峰而努力,為沖擊國家級重點學科積累基礎。

二、特色專業建設的實踐

(一)人才培養的實踐

為了培養具有理論素養和社會適應能力的復合型人才,我們采取了多種切實有效的措施,具體包括:學業導師制、組建學習小組、進行社會調研和開展崗位實習。

1.學業導師制。

導師制包括固定導師和流動導師兩種形式。固定導師是每個相關教師固定地為某個班級或年級充當指導老師,具體負責學生在學習、人生設計以及生活等方面遇到的問題。流動導師是通過網絡建立起學生和老師之間的關系,即學生可通過網絡向流動導師提出問題,導師在網上做出回答。

2.組建學習小組。

組建學習小組是根據學生的學習興趣和研究需要,組成規模較小的一個學習小組,一般為5-10人。一方面提倡學生自己進行學習討論、對一些大家都關心的問題的進行研究;另一方面也鼓勵相關老師能夠參加學生們的討論。組建學習小組還要滲透一種以培養學生研究興趣為目標的活動宗旨,爭取在興趣中提升他們的專業素養。

3.進行社會調研。

進行社會調研的目的是讓學生了解社會,同時檢驗自己在課堂上學的知識具有怎樣的解釋力。經濟學專業的學生以理論見長,局限在課堂學習容易把知識學死,而且自己也不知所學的知識到底有沒有解釋力。進行社會調研就是要使學生加深對自己所學知識的理解。

4.開展崗位實習。

開展崗位實習的目的是鍛煉學生從事實際工作的能力。在推行學分制學習后,學生可以自主地選課、修學分,因此許多學生在前三年的時間就可以修完必修課及選修課所需要的學分。剩余的時間除了完成學習所需要的其他環節外,可以抽出一些時間到社會進行實習。另外,也鼓勵學生利用假期或業余的時間進行臨時的、或短期的實習??傊?,通過這些措施,我們把學生的能力最大程度地挖掘出來,提高了他們實踐能力和社會適應能力。2007年以來,經濟學專業累計培養了本科畢業生500余名,就業率達到90%以上,考取研究生比率達到10%以上。學生通過專業培養具備了扎實的理論功底,通過專業實習掌握和了解社會實踐技能,畢業生主要走向企事業單位、政府機關和自主創業等領域。

(二)教學建設與改革實踐

1.完善課程體系和課程設置。

根據經濟學專業的特點和人才培養目標,我們對原來的教學計劃進行了調整,完成了新的2009版人才培養方案修改、落實工作。新版人才培養方案設置了理論研究與市場實踐兩大模塊課程,加大了多元化培養體系建設。

2.改革教學考試方法,應用現代化教育技術。

我們從教學方法、考試環節同時入手,擺脫了傳統的以傳授為主的教育,加大對學生能力的培養。第一,在教學方法上采用“啟發式”教學,引導學生“在學習中研究,在研究中學習”。在注重課堂教學的同時,強調實踐教學,引入案例式教學,理論課教學中加入眾多的案例分析和模擬練習。第二,在考試內容、形式上也進行了改革。從考試內容上要求學生在對課程基本理論、基本知識掌握的基礎上,具備提出問題、分析問題、解決問題的綜合能力;從考試形式上要求采取包括作業、回答問題、課堂討論、論文等多種方式。第三,大力開發和應用現代化教育技術。除了利用目前已開發的信息平臺外,還組織現代教學技術經驗豐富的教師開發優秀的多媒體課件,同時充分利用校園網,嘗試網絡輔助教學。

3.注重教材、精品課、實習基地建設。

我們所選用的教材主要是國家“十一五”、“十二五”規劃教材和國家級出版社出版的獲獎教材,同時我們也鼓勵一些有多年教學經驗和研究基礎的教師,根據自己多年教學經驗和本校學生特點,編寫一些更有針對性的教材?,F已出版《政治經濟學》、《微觀經濟學》、《宏觀經濟學》三部教材并已投入使用。精品課建設在經濟學專業啟動較早,目前有一門省級精品課政治經濟學,正爭取微觀經濟學和宏觀經濟學獲得省級精品課。我們也在努力增加專業實習基地,新建專業實習基地5個,累計接受畢業生實習達500人次。

4.完善教學管理和教學質量監控體系。

第一,完善教學日常環節管理、教學文件管理、教師管理、教學研究活動管理。從教學的各個環節上看,對教學大綱的編寫、專業教學計劃的編訂、考試改革方案、學年論文和畢業論文寫作規范,學生畢業實習、讀書工程和創新工程,學生評教實施辦法,教師評學有關規定等都建立了較完善的制度。第二,強化教學質量監控體系。建立了院長、校督導、院督導、系教師四級教學評估體系,從教師備課到課程考試評卷實行全程評估。系內主要是以系主任負責領導,重點對青年教師進行教學質量檢查,對發現的問題及時解決。每年開展2次學生評教,了解教師教學的優缺點,并及時向教師反饋,以促進教師盡快改進。

(三)師資隊伍建設實踐

本專業擁有一批從事經濟學教學、科研的專業師資隊伍。教師職稱結構合理:本專業的15名教師中,教授4人、副教授6人、講師5人,形成了合理的梯隊結構。教師學歷結構較好:15名教師中,全部具有碩士學位,具有博士學位的有13人,占87%。教師梯隊結構合理:本專業任課教師形成了老、中、青三層次結合的梯隊,老年教師1人,中年教師9人,青年教師5人。學緣結構合理:教師畢業于北京大學、吉林大學、遼寧大學等國內著名大學,也有部分教師曾到印度、澳大利亞、英國等地進行學習與交流。師資隊伍建設的重點是立足現有隊伍,積極引進高水平人才,穩定具有博士學位的中青年骨干教師,重點培育教學名師、青年教師,普遍提高教師業務水平。近年來,我們引進了南開大學和哈爾濱工業大學博士各1人。我們特別重視對青年教師的培養以提高經濟學專業教師隊伍的質量。例如,對擬培養的青年教師按照學校和學院的統一要求制定明確的助課計劃,在本專業確定有多年教學經驗且教學效果良好的教學導師,采取一對一的培養方式進行助課。青年教師首次上課或承擔新課需要提前完成授課大綱和教案的準備工作,上課前除了必須經過系和教研室主持的試講外,其授課大綱和教案要接受教研室主任及相關具體教師的審閱,合格者方能上崗。青年教師除了需要認真參加助課外,還要利用一切可能條件開展更為廣泛的聽課活動。每位新調入青年教師在二年之內至少需聽取本專業或相關專業二位以上任課教師授課。青年教師聽課需有聽課記錄和聽課心得。

(四)科研建設實踐

1.以高水平科研成果為標尺

使經濟學專業的教師樹立攻關意識,建立寧缺毋濫的科研理念。

2.以研究團隊為基本研究單位

每個團隊都有自己相對固定的研究方向,在、申報課題、爭取科研獲獎,都要圍繞這個方向,進行集體攻關,并且形成一個良性互動的研究發展機制。

3.以加強學術交流為重要途徑改變教師們的觀念,開拓教師們的思維。

并且通過與國內外學術界的交流,擴大影響和知名度。具體如積極扶持教師走出去參加各種國內國際學術研討會,派出訪問學者和年輕教師去國內重點大學,甚至出國訪問進修,同時積極接納國內外訪問學者,聘請國內外知名專家、學者來講學。近年來,我們專業有多名教師到英國、日本、韓國和泰國等地進行了學習和交流。

4.以實現教學科研并重為指導思想

加強教學與科研的互動,形成科研促進教學建設機制。

(五)學科建設實踐

1.采取引進來的方式加快學科隊伍的建設。

引進學科帶頭人、學術骨干,形成強有力的學科梯隊。

2.加強學術交流

讓學術界了解我們,并且建立與學術界較為密切的關系,形成學科建設的良好環境。

三、結語

第4篇

關鍵詞:經濟學專業;畢業論文;質量評價

收稿日期:2013-06-20

基金項目:河南省教育科學“十二五”規劃重點課題(編號:[2012]-JKGHAB-0028)

作者簡介:吳艷芳(1970- ),女,河南工業大學副教授,主要研究方向為教育管理與評價、農村金融與產業投融資。

經濟學類專業本科畢業論文是經濟學類專業本科教學的重要環節,是實現經濟學類專業培養目標的關鍵步驟。畢業論文寫作旨在檢驗學生對所學經濟學類專業基礎知識、基本理論的掌握程度和綜合運用能力,進一步培養學生的專業研究水平,提高分析和解決經濟生活中各種問題的能力,提升學生的創新意識和專業素養。

一、評價方法與原則

在量化評價過程中需要掌握以下幾個原則。

(一)評價結果宜粗不宜細。作為一門課程的成績,經濟學類專業畢業論文成績的評定可以實行百分制,也可以實行等級制,但百分制的評價劃分等級過多,評價結果過細,反倒是等級制更合適些。可以將畢業論文評為若干個等級,如優秀、良好、中等、及格和不及格五個等級,也可以評價為甲乙丙丁四個等級,或ABCDEF等六個等級。成績只能作為評價學生之間論文寫作水平、層次、質量有差別的一個方式,所以評價宜粗不宜細。

(二)科學性。評價方法和指標體系的構建要能夠評價學生畢業論文質量的高低,特別是能夠評價出學生基礎知識的掌握程度、畢業論文的寫作態度、經濟相關問題的研究能力、對經濟學專業論文的寫作能力等。影響經濟學類專業畢業論文質量的因素有很多,如果作為一個課程作業的話,它沒有標準答案,甚至連標準格式都沒有形成統一的認識。因此,要有科學的評價方法和評價體系,既要將重要的影響因素和評估指標都找出來,在評價體系中體現,也要將非重要的因素剔除,避免因注重細枝末節而使評價有失偏頗。評價指標體系和結果要能反映學生畢業論文的水平和差異。

(三)可操作性。畢業論文評價指標和評價標準要有可操作性,也就是教師根據學院的評價體系能夠對學生的論文進行客觀評價,而不能簡單給出一些指標,卻無實際可操作性。如有的學校給出的評價指標里有論文撰寫水平,事實上畢業論文的撰寫水平要體現在很多方面,這要有多個指標才能體現;有些學校評價指標里有綜合運用知識能力,其綜合運用知識的能力體現在論文的一些環節,需要通過對論文的評價來體現學生的能力,而不能直接用能力來評價學生的論文質量。

(四)專業特色性。畢業論文的評價要因專業而有所差異。有些綜合類高校往往對學校所有專業的畢業論文設定相同的評價指標和標準,沿用相同的評價方法和原則,忽視了專業特點和專業差異。事實上,經濟學類專業的畢業論文與其他理工類專業、文史類專業具有不同的特點,如它與實際生活結合更加緊密,具有顯著的應用性特色。

二、論文選題質量

選題是畢業論文的重要組成部分,選題質量是影響畢業論文質量的重要環節。但并不是所有的高校都應將選題作為畢業論文評價指標。畢業論文評價是對學生的畢業論文進行打分,是學生成績的一個組成部分,如果是對教師分配題目進行研究,選題的質量是由指導教師的水平和責任心所決定的,跟學生無關,當然不能將選題質量的高低作為一個評價指標。但如果選題是由學生確定的,或主要由學生確定,那選題必然成為畢業論文評價的一個指標。

筆者認為,經濟學類畢業論文的選題至少應有以下四個標準:一是要有研究價值,即論文選題具有重要的理論價值或能夠指導經濟生活的實踐,這是選題的前提條件。二是選題要有實實在在的研究內容,避免空的問題。在經濟社會中,雖然有許多有研究價值的選題,但受閱歷、能力、見識、知識面等影響,學生往往找不到真實的選題,導致選題過空。三是大小適宜。經濟學專業畢業論文常見的是選題過大。過大的選題將導致沒有研究重點,受學生知識結構、研究能力和論文篇幅所限,很難有真正有價值的研究成果。四是與專業的相關度。在論文寫作之前的選題輔導中由指導教師把握,對于不合要求的選題不予開題,不允許學生寫作。

三、論文結構

作為本科畢業論文,一定要結構清楚、連貫,各部分之間要有邏輯上的聯系,必須是標準的學術寫作規范。但是否一定要有發現問題并解決問題或提出解決問題的建議?愛因斯坦說:“想象力比知識更重要。”提出一個問題,往往比解決一個問題更重要,因為解決問題也許僅僅是一個數學上或實驗上的技能而已,而提出新的問題、新的可能性,從新的角度去看舊的問題,卻需要有創造力和想象力。所以我認為作為本科學生,如果能夠提出問題,并將問題論述清楚就可以了,并不一定要解決問題,或者并不一定要解決發現的所有問題。經濟學類專業畢業論文常出現的現狀、問題與對策的三段式論述,看起來有其合理的一面,但不能作為畢業論文評價的標準,更不能作為唯一的標準,應該允許學生寫發現問題式的論文。

四、研究方法

經濟學類專業畢業論文的研究方法很多,而現在數學化、實證化的趨勢非常明顯,現在高水平的期刊征稿時非??粗卣撐闹袛祵W方法、計量模型的運用。畢業論文指導和評價過程中可以引導學生多關注實際問題,學會用事實反映問題,包括典型案例剖析、相關統計數據分析、實地調查結果等,而不必將是否用數學模型作為評判論文質量優劣的一個指標。當然,如確有能夠用數學模型進行研究和畢業論文撰寫的學生,可以給高分,因為這表明該學生的研究已經達到了一個較高的水平。

五、創新性

創新是所有研究都必不可少的,如果沒有創新也就沒有了研究價值,本科畢業論文也是如此。所以,在經濟學類專業畢業論文評價指標中,創新性是不可或缺的。提出理論問題并解決往往會帶來方法論上的創新并導致一個新的分支學科的誕生,這是創新;發現實際問題并解決也是經濟學創新的一個重要方式,因為經濟學在本質上是一門應用科學,運用經濟學理論來解決經濟運行中的具體問題是經濟學的根本任務。同時,在解釋或解決現實問題的過程中,如果發現原有的理論框架無法適用,就可能導致理論的創新。但在找創新點的時候一定要注意要求的尺度,因為研究的創新可以體現在研究視角的創新、研究方法的創新、研究領域的突破、研究對象的差異。對于普通高校的本科學生來說,有哪怕一點的創新就足夠,不能用研究生論文甚至經濟學專家的標準來要求。

六、文獻綜述

文獻綜述是指就某一時間內,作者針對某一專題,對大量原始研究論文中的數據、資料和主要觀點進行歸納整理、分析提煉而寫成的論文。綜述屬三次文獻,專題性強,涉及范圍較小,具有一定的深度和時效性,能反映出這一專題的歷史背景、研究現狀和發展趨勢,具有較高的情報學價值。所有的研究都是在前人成果上的延伸,都是對前人研究領域、研究方法或研究視角的擴展或修正。對于進行經濟學問題研究的本科畢業生來說,掌握前人的研究成果并形成文獻綜述是必不可少的環節,一是可以檢驗學生對相關研究領域的了解程度,避免低水平的重復研究;二是可以讓學生在寫作過程中學習到課堂所未能涉獵的專題研究;三是評價學生論文創新程度的一個重要途徑。所以,文獻綜述應該成為畢業論文評價的一個重要指標。

七、答辯環節的成績評定

第5篇

19世紀末20世紀初的美國正處于社會巨變時期,這次巨變是歷史上前所未有的。然而也正是在該階段美國從農業大國轉變為工業大國,它擺脫了地方主義、農業經濟和故步自封的鄉土氣息,展現出工業化、城市化和集權管理化的生活方式新面貌,以此和它的超級大國地位相符。但這種轉變也給美國社會帶來嚴重的社會問題,其一隨著工業化和城市化進程的不斷推進,正在形成的原子化的大眾社會已經不受傳統社會管理方式的限制。各種社會歧視、惡性犯罪及社會群體之間的矛盾沖突因土崩瓦解的倫理道德層出不窮,控制社會大眾意識形態迫在眉睫。其二,信息技術的失效引發信息革命;工業革命對整個社會的物質經濟起到極大的影響,一定程度上也提高了其運轉速率,但不可避免地會給社會帶來前所未有的挑戰。對此相關研究者針對其影響就提出了見解,信息加工、行政管理和傳播創新都受到了物質經濟中控制危機的刺激,提高社會系統控制物質的經濟運轉能力需通過技術創新,最直接的目的為和當時物質加工處理速率和能源都處于同一水平線上。

新聞業不可難免的也會受到上述影響,美國新聞業也是其大巨變時期朝著一體化和大規模企業方向轉變,以新聞傳媒為主的企業追求利潤最大化,要在有限的版面資源和刊播時間中提高效率、速度和利潤,這種追求逐漸也形成組織化、常規化和標準化。新聞的生產方式以標準化批量為主,在于為公眾提供最直接、最全新的信息產品,所以要對從業人員進行嚴格控制和管理??茖W管理的理念也借此機會滲透至新聞業之中。畢竟新聞生產方式不同于普通產品,它所具備的文化屬性和社會屬性要求不能單純用績效考核來管理員工,尤其從業新聞工作工作者也期待自身的社會地位和社會職責,于是就適時地出現新聞專業主義,對于這種新聞業勞資雙方都表示接受及認可。其中資方通過新聞專業主義能削弱其物質需求,增加其忠誠感和自律意識,促進團隊合作,以此提高工作效率,同時完善新聞工作者的職業操守。

二、基于傳播政治學角度分析新聞專業主義

關于新聞專業主義的歷史語境,約瑟夫•普利策提出了他的見解,他呼吁新聞業有權獲得關愛和尊重,但如果從另外一個層面理解其含義,則是新聞專業主義有利于提升新聞業的影響力和話語權,有利于開拓新聞業的外部空間,獲得更大的市場。普利策稱追求新聞自由能使報紙服務于人民,成為真理的喉舌,批判當局,遵循自身思想,不提倡任何派性和偏見性。同時他還宣稱新聞自由能保障報紙的獨立地位并服務于大眾。但也有相關研究學者指出,新聞事業具有雙重性格,站在教育的角度它是一個學校,而站在企業角度它則具有賺錢的目的,但二者在一定程度上具有沖突性,也由此說明普利策極力鼓吹新聞自由的目的為創造市場和實現利潤最大化,為報業企業謀求更大的市場空間。

但普利策的新聞專業主義中所提到的新聞從業人員的專業技能、專業觀念和專業知識是強調最多的,他認為可通過新聞學員等大學教育培養新聞從業人員的對公眾和公共利益服務的使命,要求其不受大眾情感和商業力量的影響。當然過于空洞的普利策說辭沒有得到新聞專業主義的認同,客觀性理念則在此時應運而生且受到新聞媒體管理者的極力推薦。例如,引述當事人的話、不采取立場、以第三人稱語氣報道、在第一段以倒金字塔方式簡述基本事實、強調可以證實的事實等,可以說客觀性的提出有效將其納入企業管理的流程之中,進一步加強對新聞從業人員的控制和各種規訓?;旧峡傻贸鲆粋€結論,從傳播政治經濟學的角度探析新聞專業主義,它是一種媒體企業經營管理的模式,雖然它被標榜為新聞業的最高信仰和職業操守,但最終目的為掩蓋其高度功能性的實際功能。因此,前者的鼓吹就沒有了任何意義。

三、結語

第6篇

(一)合班教學內容不當受教學設施、師資隊伍等因素影響,新疆部分高校的計量經濟學課程較多采用合班授課形式。由于民族和漢族學生的邏輯思維能力差異顯著,這就使合班教學中的學生出現了較為嚴重的數學和統計學基礎分化現象。最重要的問題是,合班教學時需要兼顧教學內容設計和編排、課時數量和學生實際情況等因素,這勢必增加教學內容設計的難度。一是民漢合班導致設計教學內容存在一定難度。與新疆高校各專業中的民考漢學生相比,漢族學生的數學和統計學功底和理解能力要明顯好于民族學生,這就使民漢合班的學生出現數學和統計學基礎功底兩極分化的現象,這種合班授課形式導致教師出現教學內容偏多或偏少、難度偏深或偏淺的問題。這就需要對計量經濟學教學內容進行重新調整。二是教學過程中偏重于計量軟件實踐操作的講解,忽視了計量經濟學基礎理論的教學內容。在這種驗證式的教學過程中,側重于要求學生掌握軟件的用法,但是從理論層面上看,學生并不理解案例操作背后的原理,從理論上不能闡述操作步驟中暗含的相關計量經濟學原理,更有甚者根本不會結合實證結果對所研究的問題給予專業的解釋。三是教學內容不能反映新疆經濟社會發展的實際情況。由于目前的計量經濟學教材選用國內權威教材,教學案例大多是摘錄國內經濟發展的數據,缺少反映新疆經濟社會發展的數據,無法讓學生了解新疆經濟發展的基本情況。

(二)教材及軟件甄選的科學性和實踐性不協調目前,在新疆高校的此類課程教學中普遍存在教材及軟件甄選的科學性和實踐性之間的不協調性問題,主要表現如下:一是受師資力量的影響,同一高校的計量經濟學教材由于教師所教授計量軟件的類別不同,再加上教材的多樣化,一般很難統一成一種教材。二是對于新疆高校學生來說,根據主編的學術聲望和出版社級別所甄選的教材有的內容過多且難度較大,增加了授課難度,降低了學生的自我效能感。三是在新疆高校經管類專業中,有的學院以計量經濟學理論為教材甄選的主要依據,有的高校則注重某種計量軟件操作的實踐指導性為教材甄選原則。

(三)數學和統計學基礎相對薄弱的學生自我效能感較低新疆高校特別是經管類專業的學生中有相當一部分生源是民考漢的少數民族學生,與漢族學生相比,其本身語言理解能力相對較差,而且他們本身對數學和需要數學基礎的統計學課程缺乏興趣,學習的自我效能感非常低。這與計量經濟學的連貫性要求有差距,因為學習計量經濟學必須有良好的數學和統計學基礎,而且其教學內容具有一定的連貫性。主要表現在:有些學生在一些前期內容上“卡殼”后,如得不到及時解決,會明顯影響后續章節內容的學習;有的學生聽不懂的內容累積到一定程度,往往會產生放棄本課程學習的念頭;有的學生特別是少數民族學生,對數學、統計學和計量經濟學這樣的課程自我效能感特別低,有的學生從開始就徹底放棄了學習此類課程。所以,在民漢學生合班的計量經濟學授課過程中,民族學生自我效能感較低,學習狀態和掌握程度呈現兩級分化的狀態。

(四)新疆高校計量經濟學課程的師資力量薄弱教授經管類專業計量經濟學課程的教師應該有深厚的數學背景、經濟學和統計學基礎,還要具備計量經濟學軟件操作的應用能力。目前,新疆高校從事計量經濟學課程教學的教師具備這樣要求的明顯偏少。這就導致新疆高校計量經濟學教學過程中存在理論教學與經濟模型脫離、與實際案例脫節、與相關計量軟件分離的問題。具體表現在:第一,有的高校講授計量經濟學的教師是非經管類專業的學科背景,教師的專業水平和知識結構雖然能夠講授計量經濟學,但由于學科功底不夠深厚,使其在教學過程中引導學生利用計量軟件分析經濟現象數量關系的能力較弱。第二,有的高校理論教學與軟件教學完全由兩個學院的教師承擔,理論教學由經濟類專業的學院負責,而計量軟件由數學或計算機學院的教師負責。從學科融合角度看,導致計量經濟學中的經濟模型與實際操作之間的講授產生脫節,影響教學效果。第三,有的高校僅注重某種軟件的操作應用能力,學生根本不了解經濟計量學的基本理論,使學生缺少理論指導實踐的能力,導致學生學完該門課程后,不能結合實際情況運用所學到的知識。

(五)驗證式實驗教學方法忽視了學生獨立思考能力的培養目前,新疆高校的計量經濟學實驗教學模式主要是以講授、驗證式實驗教學模式為主,通常采用先講授后實驗與邊講授邊實驗兩種教學方法,但在教學實踐中,該方法仍存在一些問題:第一,“填鴨式”地向學生展示軟件操作、驗證書本內容,使學生被動地接受相應內容,亦步亦趨地模仿教師所展示的內容。第二,此種教學方法和手段很少考慮學生統計思維和解釋數據能力及其運用計量模型解釋經濟社會現象的統計素養的培養。

二、學生數學和統計學基礎差異下新疆高校經管類專業計量經濟學教學的改進

(一)根據學生差異調整教學內容

1.加強統計學內容與計量經濟學內容的銜接。統計學原有基本內容應該保留,保持知識結構的完整性,同時也要注重概率論與數量統計、統計學和計量經濟學內容的銜接。

2.針對民漢合班教學形式,建立概率論與數量統計、統計學和計量經濟學課程授課教師之間教學溝通機制。注意三門課程教學的前后順序,避免內容重復講授,而且授課教師應根據學生基礎,對于涉及的數學基礎與概率論及數量統計部分,如有必要可適當多分配一些課時。對一些重要但難度較大或因課時受限的內容,應予以簡單介紹,以滿足“吃不飽”的學生,同時要注意提高自我效能感較低的少數民族學生的學習興趣。

3.教學內容設計中應多引用有關新疆經濟發展的案例,這樣既可以了解新疆經濟發展的現實情況,也可調動學生的學習興趣。在實踐教學中,教師可以組織學生一起編制《計量經濟學案例庫和習題庫》,使教學內容與實踐相結合。其中,案例庫由教師負責編制,習題庫由優秀學生的實踐調查報告和國內最新習題組成。

(二)教材和軟件甄選應體現科學性和實踐性的統一

1.在計量經濟學教材管理方面,學校應建立教材質量及其使用價值的評價機制。教材應樹立知識與能力并重的理念,不僅要注重理論和統計方法,注重數學推導,同時還要增加計量經濟學軟件的教學課時數。

2.教材甄選應突出“理論+實際案例+軟件”的特色。同時,根據長期的實踐積累,整合本校計量經濟學師資隊伍,發揮教師的優勢和特長,綜合各類軟件優勢,編寫實驗教學手冊,提綱挈領地向學生介紹各類軟件,給出相應的參考資料和網站,提升學生的實踐能力和動手能力,彌補教學軟件單一的弊端。

(三)調動自我效能感較低學生的學習積極性

1.針對不同的學生群體采用不同的教學方法。計量經濟學章節體系內容一般是按照“概念———前提假定———理論推導———統計檢驗推導———案例”的順序安排的。針對基礎較差且理解能力較低的學生,教師設計教學環節可以從實際例題出發,調整該順序,即采取“案例———統計檢驗推導及驗證———理論推導———再舉例———前提假定———概念”的方式展開,結合案例來講解相應的理論推導及概念內涵,然后再通過舉例進行鞏固,最后使學生系統掌握章節的核心內容。

2.針對民漢學生基礎差異分化的實際情況,加之計量經濟學是一門方法性較強的課程,可設計PBL型的案例題,將學生置身于實際問題情境中,通過“講解+提問”相結合的方式引導學生掌握理論知識、軟件操作和實證分析能力。同時,在教學中應減少對概念、理論推導等內容論證的時間,側重對計量分析方法的應用步驟和背后暗含的理論講授,使學生掌握針對不同計量分析數據進行相應處理的方法及實證結果與案例分析相結合的能力。

3.教師應與學生多溝通,掌握學生基本情況,將學生分成小組開展學習活動。根據授課內容教師可安排專題性講座,及時消除學生畏難情緒,激發其學習的積極性。通過設計案例習題,由學帶領組內學生收集數據、處理數據和計量分析,同時組織小組對實證分析結果進行討論,并由組內選派一名學生講解案例分析過程及相應的結論。

(四)提升計量經濟學課程師資的專業能力

1.注意各學科教師之間的銜接。師資隊伍中應包括概率論和數理統計專業的教師、統計學教師和計量經濟學教師,并加強彼此間的溝通,以保證在教學實踐中,各專業教師根據教學對象的專業性及學生特點及時調整教學內容,設計符合相關專業的教學大綱,提高教師的教學能力。

2.提高計量經濟學專業教師的經濟理論水平。教師只有較深的理論功底,才能帶領學生借助經濟理論對所研究的經濟現象和問題進行經濟模型的構建,運用經濟理論知識處理數據和模型檢驗,結合實證分析結果和經濟理論解釋經濟現象。這是計量經濟學教學的靈魂所在。

3.加強教師專業培訓。整合本校計量經濟學師資隊伍,根據本校經管類專業特點,選派教師參加主要計量經濟學軟件與專業培訓,提高教師實際操作能力和專業水平。

(五)革新教學方法

1.在實踐教學中,教師可通過“結對子組建實驗小組”、“好幫差”等形式,引入PBL教學方法,培養學生解決實際問題的能力。同時,開展基于問題情境的教學,為學生設計基于現實經濟世界的真實問題,鼓勵學生運用所學的經濟學知識,通過分工協作、分析討論并最終解決問題的方式,逐漸培養其發現問題、分析問題、解決問題的能力。

2.基于學生數學和統計學基礎差異的情形,計量經濟學應采取板書和多媒體相結合,且以板書為主、多媒體為輔的教學方式,充分利用兩種教學手段的優點,彌補其不足,從而提高教學效果,實現教學目的。

第7篇

(一)合班教學內容不當受教學設施、師資隊伍等因素影響,新疆部分高校的計量經濟學課程較多采用合班授課形式。由于民族和漢族學生的邏輯思維能力差異顯著,這就使合班教學中的學生出現了較為嚴重的數學和統計學基礎分化現象。最重要的問題是,合班教學時需要兼顧教學內容設計和編排、課時數量和學生實際情況等因素,這勢必增加教學內容設計的難度。一是民漢合班導致設計教學內容存在一定難度。與新疆高校各專業中的民考漢學生相比,漢族學生的數學和統計學功底和理解能力要明顯好于民族學生,這就使民漢合班的學生出現數學和統計學基礎功底兩極分化的現象,這種合班授課形式導致教師出現教學內容偏多或偏少、難度偏深或偏淺的問題。這就需要對計量經濟學教學內容進行重新調整。二是教學過程中偏重于計量軟件實踐操作的講解,忽視了計量經濟學基礎理論的教學內容。在這種驗證式的教學過程中,側重于要求學生掌握軟件的用法,但是從理論層面上看,學生并不理解案例操作背后的原理,從理論上不能闡述操作步驟中暗含的相關計量經濟學原理,更有甚者根本不會結合實證結果對所研究的問題給予專業的解釋。三是教學內容不能反映新疆經濟社會發展的實際情況。由于目前的計量經濟學教材選用國內權威教材,教學案例大多是摘錄國內經濟發展的數據,缺少反映新疆經濟社會發展的數據,無法讓學生了解新疆經濟發展的基本情況。

(二)教材及軟件甄選的科學性和實踐性不協調目前,在新疆高校的此類課程教學中普遍存在教材及軟件甄選的科學性和實踐性之間的不協調性問題,主要表現如下:一是受師資力量的影響,同一高校的計量經濟學教材由于教師所教授計量軟件的類別不同,再加上教材的多樣化,一般很難統一成一種教材。二是對于新疆高校學生來說,根據主編的學術聲望和出版社級別所甄選的教材有的內容過多且難度較大,增加了授課難度,降低了學生的自我效能感。三是在新疆高校經管類專業中,有的學院以計量經濟學理論為教材甄選的主要依據,有的高校則注重某種計量軟件操作的實踐指導性為教材甄選原則。

(三)數學和統計學基礎相對薄弱的學生自我效能感較低新疆高校特別是經管類專業的學生中有相當一部分生源是民考漢的少數民族學生,與漢族學生相比,其本身語言理解能力相對較差,而且他們本身對數學和需要數學基礎的統計學課程缺乏興趣,學習的自我效能感非常低。這與計量經濟學的連貫性要求有差距,因為學習計量經濟學必須有良好的數學和統計學基礎,而且其教學內容具有一定的連貫性。主要表現在:有些學生在一些前期內容上“卡殼”后,如得不到及時解決,會明顯影響后續章節內容的學習;有的學生聽不懂的內容累積到一定程度,往往會產生放棄本課程學習的念頭;有的學生特別是少數民族學生,對數學、統計學和計量經濟學這樣的課程自我效能感特別低,有的學生從開始就徹底放棄了學習此類課程。所以,在民漢學生合班的計量經濟學授課過程中,民族學生自我效能感較低,學習狀態和掌握程度呈現兩級分化的狀態。

(四)新疆高校計量經濟學課程的師資力量薄弱教授經管類專業計量經濟學課程的教師應該有深厚的數學背景、經濟學和統計學基礎,還要具備計量經濟學軟件操作的應用能力。目前,新疆高校從事計量經濟學課程教學的教師具備這樣要求的明顯偏少。這就導致新疆高校計量經濟學教學過程中存在理論教學與經濟模型脫離、與實際案例脫節、與相關計量軟件分離的問題。具體表現在:第一,有的高校講授計量經濟學的教師是非經管類專業的學科背景,教師的專業水平和知識結構雖然能夠講授計量經濟學,但由于學科功底不夠深厚,使其在教學過程中引導學生利用計量軟件分析經濟現象數量關系的能力較弱。第二,有的高校理論教學與軟件教學完全由兩個學院的教師承擔,理論教學由經濟類專業的學院負責,而計量軟件由數學或計算機學院的教師負責。從學科融合角度看,導致計量經濟學中的經濟模型與實際操作之間的講授產生脫節,影響教學效果。第三,有的高校僅注重某種軟件的操作應用能力,學生根本不了解經濟計量學的基本理論,使學生缺少理論指導實踐的能力,導致學生學完該門課程后,不能結合實際情況運用所學到的知識。

(五)驗證式實驗教學方法忽視了學生獨立思考能力的培養目前,新疆高校的計量經濟學實驗教學模式主要是以講授、驗證式實驗教學模式為主,通常采用先講授后實驗與邊講授邊實驗兩種教學方法,但在教學實踐中,該方法仍存在一些問題:第一,“填鴨式”地向學生展示軟件操作、驗證書本內容,使學生被動地接受相應內容,亦步亦趨地模仿教師所展示的內容。第二,此種教學方法和手段很少考慮學生統計思維和解釋數據能力及其運用計量模型解釋經濟社會現象的統計素養的培養。

二、學生數學和統計學基礎差異下新疆高校經管類專業計量經濟學教學的改進

(一)根據學生差異調整教學內容

1.加強統計學內容與計量經濟學內容的銜接。統計學原有基本內容應該保留,保持知識結構的完整性,同時也要注重概率論與數量統計、統計學和計量經濟學內容的銜接。

2.針對民漢合班教學形式,建立概率論與數量統計、統計學和計量經濟學課程授課教師之間教學溝通機制。注意三門課程教學的前后順序,避免內容重復講授,而且授課教師應根據學生基礎,對于涉及的數學基礎與概率論及數量統計部分,如有必要可適當多分配一些課時。對一些重要但難度較大或因課時受限的內容,應予以簡單介紹,以滿足“吃不飽”的學生,同時要注意提高自我效能感較低的少數民族學生的學習興趣。

3.教學內容設計中應多引用有關新疆經濟發展的案例,這樣既可以了解新疆經濟發展的現實情況,也可調動學生的學習興趣。在實踐教學中,教師可以組織學生一起編制《計量經濟學案例庫和習題庫》,使教學內容與實踐相結合。其中,案例庫由教師負責編制,習題庫由優秀學生的實踐調查報告和國內最新習題組成。

(二)教材和軟件甄選應體現科學性和實踐性的統一

1.在計量經濟學教材管理方面,學校應建立教材質量及其使用價值的評價機制。教材應樹立知識與能力并重的理念,不僅要注重理論和統計方法,注重數學推導,同時還要增加計量經濟學軟件的教學課時數。

2.教材甄選應突出“理論+實際案例+軟件”的特色。同時,根據長期的實踐積累,整合本校計量經濟學師資隊伍,發揮教師的優勢和特長,綜合各類軟件優勢,編寫實驗教學手冊,提綱挈領地向學生介紹各類軟件,給出相應的參考資料和網站,提升學生的實踐能力和動手能力,彌補教學軟件單一的弊端。

(三)調動自我效能感較低學生的學習積極性

1.針對不同的學生群體采用不同的教學方法。計量經濟學章節體系內容一般是按照“概念———前提假定———理論推導———統計檢驗推導———案例”的順序安排的。針對基礎較差且理解能力較低的學生,教師設計教學環節可以從實際例題出發,調整該順序,即采取“案例———統計檢驗推導及驗證———理論推導———再舉例———前提假定———概念”的方式展開,結合案例來講解相應的理論推導及概念內涵,然后再通過舉例進行鞏固,最后使學生系統掌握章節的核心內容。

2.針對民漢學生基礎差異分化的實際情況,加之計量經濟學是一門方法性較強的課程,可設計PBL型的案例題,將學生置身于實際問題情境中,通過“講解+提問”相結合的方式引導學生掌握理論知識、軟件操作和實證分析能力。同時,在教學中應減少對概念、理論推導等內容論證的時間,側重對計量分析方法的應用步驟和背后暗含的理論講授,使學生掌握針對不同計量分析數據進行相應處理的方法及實證結果與案例分析相結合的能力。

3.教師應與學生多溝通,掌握學生基本情況,將學生分成小組開展學習活動。根據授課內容教師可安排專題性講座,及時消除學生畏難情緒,激發其學習的積極性。通過設計案例習題,由學帶領組內學生收集數據、處理數據和計量分析,同時組織小組對實證分析結果進行討論,并由組內選派一名學生講解案例分析過程及相應的結論。

(四)提升計量經濟學課程師資的專業能力

1.注意各學科教師之間的銜接。師資隊伍中應包括概率論和數理統計專業的教師、統計學教師和計量經濟學教師,并加強彼此間的溝通,以保證在教學實踐中,各專業教師根據教學對象的專業性及學生特點及時調整教學內容,設計符合相關專業的教學大綱,提高教師的教學能力。

2.提高計量經濟學專業教師的經濟理論水平。教師只有較深的理論功底,才能帶領學生借助經濟理論對所研究的經濟現象和問題進行經濟模型的構建,運用經濟理論知識處理數據和模型檢驗,結合實證分析結果和經濟理論解釋經濟現象。這是計量經濟學教學的靈魂所在。

3.加強教師專業培訓。整合本校計量經濟學師資隊伍,根據本校經管類專業特點,選派教師參加主要計量經濟學軟件與專業培訓,提高教師實際操作能力和專業水平。

(五)革新教學方法

1.在實踐教學中,教師可通過“結對子組建實驗小組”、“好幫差”等形式,引入PBL教學方法,培養學生解決實際問題的能力。同時,開展基于問題情境的教學,為學生設計基于現實經濟世界的真實問題,鼓勵學生運用所學的經濟學知識,通過分工協作、分析討論并最終解決問題的方式,逐漸培養其發現問題、分析問題、解決問題的能力。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产精品国产三级a| 国产麻豆精品一二区| 日本高清乱理伦片中文字幕| 看黑人巨大精品欧美一区二| 午夜精品av国产| 单男 久久久久久久久毛片精品| 国产区精品福利区| 国产亚洲人人爱| 99婷婷久久国产| 日韩性视频激情在线一区| 久久精品亚洲精品久久久sex| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 最好看的2019中文无字幕| 岛国大片av在线| av电影久久不卡| a级黄色毛片子| 在线看片免费人成视频网| 黄视频国产免费| 噗嗤噗嗤好涨好爽太深了| 国产精品自拍av一区| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 国产成人高潮拍拍拍18| 日韩欧美熟女一区二区三区| 国产亚洲欧美久久| 久久国产成人高清精品| 欧美亚洲精品| 大量国产私密保健视频| 国产福利视频精品一区不卡| 美女洗澡av片免费看| 日本护士XXWW| 久久久国产午夜成年影院| 亚洲中文高清字幕| 日韩欧美亚洲激情| 欧美黑人巨大videos极品| 久久熟女人妻| 一个人看的www| 亚洲中文字幕无码爆乳| 校花奶头好大揉得好爽| 美女的高潮视频网站| av网国产免费| 亚洲成人噜噜噜| 亚洲高清视频不卡| 亚洲中文字幕不卡视频| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲成视频在线观看| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲十八岁女人毛片水多| 午夜麻豆福利片| mm131美女视频毛片| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 国产免费av在线精品| 久久精品国产91精品麻豆| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 老司机福利观看| 女人巨大胖一级毛片| 亚洲精品国产一区二三区| 在线免费观看日韩av大片| 成人人妻精品一区二区三区| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 亚洲免费观看成人av| 国产成人综合久久免费| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品伦一区二区三区| 欧美色综合av一区二区三区| 激情天堂av网| 欧美国产成人精品| 免费搜索国产男女视频| 一级做a爰片国产在线观看| 综合亚洲av| 国产100000部免费视频观看 | 各类熟女熟妇真实视频| 朋友的丰满人妻| 欧美第一页色| 青娱乐精品视频免费在线观看| 国产福利一区在线观看精品尤物| 亚洲第一久久香蕉| av午夜福利一片免费| 日本视频一级在线| 亚洲国产男同同性VIDEOS| av尤物.com| 精品成人在线观看av| 综合亚洲av| 午夜更新视频在线观看免费国产| 国产美女午夜福利久久| 欧美亚洲精品bbb| 亚洲成人精品电影网站| 波多野结衣av二区| 波多野结衣毛片全部视频| 福利视频老司机欧美| 国产在视频线精品视频午夜视频| 久久人妻少妇嫩草av有码专区| 神马福利美女视频| 中国熟女一区二区| 日日摸夜夜添夜夜| 亚洲色图综合网激情五月| 亚洲中文免费在线播放| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 99久久精品一区二区三区| 国产a乱精品一区| 国产精品国产三级国产av尤| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 国产丝袜制服诱惑av| 久久精品网色| 色94色欧美一区二区| 欧美精品成人区一区二区三| 18禁勿入网站入口永久| 国产一区二区在线观看网址| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 亚洲av在线观看一区在线| 久久这里只精品66精品99| 特级一级黄色大片| 成人av电影一区二区三区四区| 亚洲专区av一区| 最新亚洲av日韩av欧美av| 99久久国产精品毛片| 亚洲麻豆视频在线观看| 男人躁女人到高潮av| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | 古代宫廷毛片| 久久久日韩欧美| 亚洲欧洲最新av| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 日韩黄色视频录制中国字幕| 十八禁免费网站入口| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 国产精品一区二区av国| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 亚洲欧美日韩精品人妻| 男人裸体自慰免费看网站| 一级片久久免费| 亚洲国产成人精品激情资源9| 成人av片一区二区| 免费av网址国产| 野花视频在线观看高清在线| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 国产一级特黄色片| 色丁香开心五月| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 免费日韩av网站| 永久一级黄片在线视频免费观看 | 人妻中文字幕| 黄片av91| 99热这里只有是精品50| 国产高清网站在线观看91| 免费观看GV入口网站| 国产夜视频在线观看| 精品人妻少妇一区二区| 日韩高清免费在线观看一区| 亚洲中出视频免费| pkf毛片snuff| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 久久99精品一区二区三区 | 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 少妇看A片自慰| 亚洲一区二区 欧美精品| 国产精品视频大全一区二区| 亚洲一区二区 欧美精品| a级片免费观看毛片| 操的高潮喷水在线播放| 被黑人猛躁12次高潮| 久久熟女人妻| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 亚洲素人视频在线观看| 成年男女免费视频网站无| 亚洲国产精品无码久久网速快| 在线观看国产日韩av| 日韩不卡在线电影| 97精品人人妻人人| 亚洲欧美日韩v视频| 自拍亚洲视频在线观看| 中文字幕熟女丝袜| 97国产精品久久超碰| 一级黄色片特级黄色片片片| 欧美日韩一区二区视频| 适合女士自慰时看的黄文| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 黄色毛片免费孕妇| 日本一级a爰片| 日韩亚洲区欧美精品| 中文字幕久久精品第一页| 在线看免费的黄色大片| 欧美一级做a爰片久久毛片| 久久精品亚洲一本| 公交车上弄我高潮喷水| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 亚洲激情av色| 亚洲精品av成人影院| 欧美日韩亚洲另类专区| 日韩欧美亚洲区| 成在人线AV无码免费高潮水| 人妻中文字幕少妇在线视频| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 嫩草久久久研究所| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 国产精品久久男人的天堂| 男人和女人打炮视频免费观看| 免费毛片在线观看网站| 国产三级av大全| 热久久精品推荐| 激情久久av区二区av| 小黄片下载免费观看视频| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲国产一区二区免费在线| 中文字幕欧美精品一区二区| 99电影成人久久影院| 女人和公牛做了好大好爽| 88av影院首页| 欧美v专区v亚洲v| 综合国产日韩欧美在线播放| 久久精品一区二区中文字幕日本| www.色小哥.com| 免费一级爱片视频在线| 国产真人在线视频| 天堂在线中文在线6| 四虎国产精品成人免费影视| 男生为什么最后几下特别快| 国产啪精品视频网站免费观看| 99精品人妻少妇| 极品粉嫩福利午夜在线观看| 久久精品免费全国观看国产av| 久久精品亚洲精品无码| 日本阿v免费观看视频| 亚洲黄片av在线播放| 亚洲乱码av一区二区| 欧美日韩亚州在线| 东北精品妇女bbwbbw| 97人妻超碰人人| 日韩国产欧美一区二| 欧美第一页久久| 人妻中文字幕少妇在线视频| 久久电影国产精品一区二区三区| 一本久道免费中文字幕| 黄视频在线观看下载| 亚洲av2019| 国产v欧美v日韩v综合| 日日摸夜夜噜| av在线国产色| 国产aⅴ精品一区二区四区 | av的网站在线免费观看 | 波多野结衣456一区二区| 日韩成人高清电影| a国产免费黄视频| 国产激情久久影院| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产综合色产在线精品| 国产jk喷白浆精品视频网站| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 再深一点太爽了舒服死了| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 亚洲精品欧美国产入口| 久久国产精品人妻熟女| 国产白丝娇喘喷水视频| 国产男女猛烈无遮挡性| 国产乱人伦偷精品毛片| 男女视频网页免费| 欧美黑人巨大粗爽| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 免费成人激情在线视频| 疯狂做受xxxx高潮视频免费| 国产高清乱理伦片中文| 国产婬妇????視频| a级毛片大黄| 黄色成人免费网站| 刺激男女午夜视频免费| 亚洲精品,欧美精品| 少妇被粗大的猛烈进出动态图| 18禁裸露啪啪网站免费| 国产日韩在线播放一区| 国产精品福利视频在线观看| 99久久精品午夜| 亚洲综合色区中文字幕| 亚洲理伦在线中文字幕a| 中国女人黄色毛片视频| 无码AV片AV片AV无码| 在线观看91中文字幕| 国产亚洲午夜精品a| 天堂av在线免费观看| 欧美色站在线视频| 丰满熟女乱又伦| 99久久6热热| 亚洲午夜av电影在线观看| av在线免费观看亚洲| 久久精品国产一区二区三区网站| 亚洲高清欧美高清| 成人免费欧美视频| 极品av麻豆国产在线观看| 亚洲成人免费黄色片| 在线日本视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 邻居少妇很紧毛多水多| 成年视频人免费站| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲在线高清av| 黄色床上电影| 国产精品亚洲第一区在线| 免费黄色视频在线观看免费| 日本XXXX裸体XXXX自慰| BBWBBWXXXX18| 国产亚洲欧美第二区| 成人免费毛片视频| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 亚洲精品第一页在线播放| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| а√天堂官网中文在线| 日韩亚洲高清av| 欧美日韩在线二区播放| 国产精品香蕉伊人| 国产视色精品亚洲一区二区| 成在线人免费视频一区二区 | 国产高清videosdesex| 国产精品视频不卡二区| 午夜DJ高清视频观看播放| 国产经典黄色视频在线观看| 亚洲AV无码无在线观看| 人妻婬乱厨房波多野结| 亚洲av_区| 亚洲一区二区 欧美精品| 久久精品夜夜夜夜久久| 免费在线观看人成视频| 日韩毛片av天码| 伊人久久综合热| 成人av 网站在线观看| 午夜av福利局免费观看的黄色大片| 黄色网址不卡在线观看| 夜夜夜夜曰+天天天天| 国产高跟丝袜一区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 午夜久久久久精精品| janpense丰满熟妇| 亚洲中文字幕在线精品五月天| 欧美一区二区亚洲专区| 欧美激情欧美激情在线99| 精品视频图片小说| 久久精品国产亚洲av网| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 快猫.CC网站入口| 91成人性生交大片免费看| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 人妻激情视频一区二区三区| 99精品视频久久香蕉| 精品国产自在现线电影| 上床视频在线观看国产| 在线看片激情亚洲| 91亚洲欧美在线观看| 国产精品伦人一区二区| 一区二区中文字幕人妻寝取| 国产精品国产三级国产无毒| 国产成人系列免费观看| 精品国产视频999| aa在线观看网站| 欧美一级特黄啪啪片免费| 99re视频免费看| 91久久精品电影网| 男女下面最刺激的视频网站| 边吃奶边做视频| 国产精品入口在线免费观看| 国产高清精品福利私拍国产写真| 国内精品伊人影院| 久久夜夜| 宝贝对着摄像头自己做| 成人999精品影视| 欧美14sexvideohd| 国产一区二区三区精品自拍| 无码码男男作爱A片在线观看 | 中文字幕亚洲天码| 1024永久视频| 日韩精品有码中文字幕在线| 麻豆出品国产AV在线观看| 久久热这里只有精品99| 最近最新免费中文字幕3| av一区二区三区蜜桃| 久久国产精品-国产精品| 久久综合色爱综合欧美| 一区二区三区免费看毛片| 亚洲成人av一区免费看| 亚洲欧洲日韩综合| 亚洲第一中文字幕在线| 亚洲av麻豆| 99亚洲激情| 久久亚洲精品男人天堂| 中国人妻在线视频| 亚洲大胆视频在线观看| 又黄又爽的视频免费99| 熟女人妻波多野结衣av作品| 精品久久最新| 亚洲天堂av无毛| 久久精品亚洲乱码| 天天看片高清视频| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 国产精品综合av一区二区不卡 | 亚洲人成福利午夜在线观看| 国产精品一区乱码| 九九热久久国产精品| 国产精品久久久aaaa| 热の有码热の国产在线| 特级毛卡片普通话不收费| 在线视频国产永久| 亚洲欧美精品一区在线观看| 欧美与性动交α欧美精品| 伊人色综合视频一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 中文字幕国产懂色av| 日韩专区欧美精品| 91亚洲国产成人综合在线| 亚洲av成人精品国产| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 激情精品欧美| 国产日韩欧美第一区第二区| 国产日韩欧美第一涩| 亚洲免费观看成人av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 欧美亚洲国产专区| 人人妻久久精品| 国产l卡2卡3卡4卡免费观看| 国产一级特黄色片| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲无人区一卡2卡三卡| av男人的天堂久久| 夜夜操夜夜超碰| 一级做a爰片久久毛片成人| 我去也我来也www色| 在线看色国产亚洲精品| 热er99久久精品国产99热| 亚洲av电影一区二三区| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 久久久久久国产精品女 | 999精选免费视频| 国产欧美久久久久爽精品| 国产亚洲欧美卡通动漫| 中文字幕人妻精品乱又码| 午夜欧美精品久久久久久久久| 野花韩国高清完整版在线观看 | 亚洲国产一区二区三区网站| 日韩一区二区三区免费看片| 日韩一区二区免视| 国产全黄视频免费看| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 欧美日韩成人在线观看视频| 国内精品人妻久久| 2020人妻中文字幕在线乱码| 欧美成人精品一区二区综合免费| 国产精品免费AV片在线观看| 风骚老熟女视频| 国产熟女欧美一区二区| 国产成人av片在线| 天天一区二区日本电影三级| 日本成年片在线观看| 大陆国产av| 国产 国语对白 露脸| 无遮挡久久网18禁禁禁| 亚洲精品国产福利av一区二区| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 亚洲国产精品久久久av| 男女午夜视频在线免费观看| 久久久99精品91久久久久 | 俄罗斯多毛肥女BBW| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 中文字幕av亚洲精品一| 一本一本综合久久 | av在线播放亚洲精品| 亚洲av伦理电影| av伦理影院在线观看| 国产乱码精品一区二区三下载| 30位美人妻无套中出| 亚洲欧美日韩永久在线| 亚洲精品国产导航| 免费人成视频在线观看免费| 午夜福利在线观看一区二区| 一二三在线观看日本视频| 91婷婷色香五月综合| 一区二区日韩电影院| 国产看片在线| 在线播放日韩av毛片| 性少妇偷窥video | 精品国产日韩亚洲一区| 一级二级三级国产| 欧美日韩亚洲综合一区| 一本色道久久88亚洲精精品综合| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 国产精品午夜电影| 久久播国产精品| 国产一区二区三区高清视频| 秋霞av影院| 一区二区三区国内精品视频| 成年女性毛片免费视频大全| 久久久人妻中文字幕| 日韩毛片av天码| 可以在线观看的av网站 | 97人人模人人爽人人喊免费从| 日韩免费码中文在线观看| 一区二区三区四区久久爱| 免费观看GV入口网站| 蜜臀久久99精品久久久久久| 97视频在线免费观看国产视频| 久久99热6这里只有精品| 国产免费不卡av电影| a级毛片毛片毛片| 日本91视频免费播放| 人人妻人人狠人人爽欧美| 人妻系列中文字幕在线| 欧美日韩一区二区三区j| 亚洲国产精品第一区二区三区| 国产午夜av毛片| 综合色丁香网| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 在线观看黄色视频一区二区三区| 免费观看全部的毛片| 久久精品少妇一区二区三区四区| 亚洲av综合网址| 伊人色综合视频一区二区三区| 男人天堂国产精品| 日韩不在线不卡视频播放| 国产对白视频| 精品久久久久久久末码| 十分钟免费观看视频在线大全| 一级a爰片性视频特黄| 一区二区亚洲av在线观看| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 能直接看的av网站| 中国av所有黄片播放| 超强国产野战| 久久精品都在这里| 久久久久久国产综合精品| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 欧美国产成人自拍| 天天躁夜夜躁狠狠久久av | 欧美啊亚洲激情| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 91人人妻人人精品| 欧美成人国产高清视频| 草草在线免费视频| 极品粉嫩国产免费观看| 久久av亚洲一区二区三| 夜夜操夜夜超碰| 香蕉频蕉亚洲第一| 一区二区亚洲精品国产av| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 亚洲电影a一区二区| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 黄片在线免费观看最新视频| 男女无遮挡羞羞视频| 日本在线视频2区| av黄色毛片在线播放网址| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事 | 扒开女人内裤猛进猛出免| 成人黄色片三级| 日韩精品毛片久久久久久久| av男人天堂网| 99久久精品国产av麻豆| 丁香六月七月| 精品久久久久久久毛片微露脸| 奇米影视777四色狠狠| 夜夜骑日日爽| 不卡的av影片| 成人区人妻精品一区二区在线| 久久精品这就是精品| 999成人精品电影| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 少妇熟女网av| 岛国永久av网站| 午夜福利视频一区二区免费看| 天天视频爽片网站免费看| 国产高清激情床上av| 97资源免费观看视频在线观看| 日本熟妇人妻XXXXX18| 一天接了8个客人肿了照片| 激情偷乱人伦小说| 久久99久久99这里只有精品| 六月丁香六月综合缴情| 漂亮人妻被夫部长强了| 亚洲第一中文字幕在线| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 欧美成人影院色| 亚洲av秘av| 一级a爱做片免费观看国产| 亚洲成人中文字幕电影网站| 精品国产一区二区三区mp4| 天天摸夜夜添逼| 久久国产av不卡| 久久精品三级电影| 热99国产精品久久久久久7| 熟妇午夜精品久久久久| 亚洲国产成人综合网| chinesemilf国产色系| 精品亚洲在线播放| 久久国产影视| 一级毛片黄色免费看| 欧美精品成人区一区二区三| 用超薄丝袜套j好爽| 国产在线精品—区二区三区| 亚洲国产精品男久久久久久 | 4399日本高清完整版在线观看| 天堂在线中文a| 新版中文资源天堂韩国在线| 人人人人爽爽人人人爽久久| 亚洲成AV人片在线观看福利| 亚洲高清专区日韩精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 免费看女人毛片| 成人在线免费观看一区二区三区| 9420高清完整版在线观看| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 俄罗斯美女与动Z0OZO0| 怡红院影院亚洲| 欧美视频亚洲精品| 日本亚洲欧洲中文日韩| 18禁裸体自慰免费观看| 日射香蕉爱爱av| 中文AV网址在线观看| 国产精品二区激情视频| 亚洲情色av一区| 中文在线а√天堂官网| 欧美日韩国产图片在线观看| 亚洲自偷自拍另类第1页| 亚洲自偷自拍另类第1页| 国产人妖视频一区二区| 99久久精品久久久久清纯| 日韩欧洲在线高清一区| 夜夜骑日日爽| 成本人A片动漫在线观看全集| 亚洲欧美激情另类| 亚洲avav天堂在线观看| 东京av男人天堂| 欧美综合在线激情专区| 精品黑人xxx一区一二区| 四虎久久精品国产亚洲av| 这里是国产精品视频一区二区| 老熟妇乱又伦| 熟女人妻一区二区免费 | CHINESE多姿势VIDEO| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 国产精品免费在线观| 国产精品久久久久久久久无吗| 黃色A片三級三級三級| 一女被多男玩到高潮喷水| 亚洲第一av网站久久| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 免费观看欧美色视频| 免费成人精品久久| 欧美野性肉体狂欢大派对| 一区二区日韩欧美中文字幕| 少妇人妻偷人av| 亚洲青青草国产| 欧美激情国产精品1区2区3区| 中国a级毛片免费观看视频| 亚洲精品第一页在线播放| 奇米影视777四色狠狠| 成人精品一区二区免费| 免费网站mv高清在线观看| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 人妻午夜中文字幕| 久久av亚洲一区二区三| 久久人妻公开中文字幕| 成人亚洲免费电影| 天天干夜夜夜| 午夜黄大色黄大片美女| 女生高潮喷水免费视频| 亚洲欧美精品国语对白| 中文字幕在线免费91| 蜜臀久久99精品久久久久久| 欧美日韩亚洲国产二区| 少妇一级内射精品黄片一| 99久久婷婷国产精品2020| 亚洲美女牲交高清淅视频| 人人爽久久久噜噜噜电影| 狠狠干夜夜爱夜夜操| JLZZ大全高潮多水| a级野外毛片视频| av免费在线观看全网站| CHINESE乱子伦XXXX| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| h片在线观看视频不卡| 婷婷99精品国产91久久| 精品一区二区三区四区乱码| 少妇一级内射精品黄片一| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩午夜影片| 色婷婷视频精品| 99RE66久久在热青草| 国产一级淫免费播放| 久久一区二区三区综合| 被黑人猛躁12次高潮| 一进一出下面喷白浆动态图| 欧美亚洲二区三区| 亚洲永久视频免费| 免费黄色视频永久观看| av成人观看免费网址av| 日本人妻| 亚洲欧美无人区乱码| 日韩人妻一区二区有码| 91午夜福利影院| 欧美日韩国产91| 欧美中文字幕久久| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 30位美人妻无套中出| 欧美国产成人综合视频| 娇妻公务员被领导玩弄| 日日碰狠狠躁久久躁| 蜜桃视频午夜视频一区| 在线观看人成激情视频| 边吃奶边下摸的视频| а天堂中文在线官网在线| 人妖高潮A片免费视频| 黄色免费av| 秋霞在线观看的av| 亚洲精品国产成人久久av| 91成人影院免费| 性感美女黄频大全免费视频网站| 国产国语露脸对白视频| 特a级毛片免费看| 搡老岳熟女国产| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 99久久亚洲精品日| 男人的天堂在线看片| 黄 色 网 站 成 人免费| 国产成人一区二区18| 麻豆成人精品在线观看| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| AV区无码字幕中文色| 伊人久久大香线蕉一区二区 | 亚洲av国产日韩| 亚洲五月天丁香| jiapan丰满熟妇乱| 国产精品久久久久久久电影| 日韩欧美亚洲视频在线观看| 中国av午夜一区二区在线观看| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 午夜av免费| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| HD专干中国老太婆| 亚洲在线观看国产精品| 国产精品一区探花| 午夜久久久久精精品| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 秋霞在线观看日韩av| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 黄频视频大全免费的国产| 激情毛片av观看| 国产永久av不卡在线观看| 99久久精品播放免费高潮| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇 | 黄色永久免费网站视频| 91精品人妻国产在线线| 另类欧美亚洲区| 国内无套内射视频毛片| 美女做爰高潮视频视频| 亚洲av片一区二区三区免费 | 色94色欧美一区二区| 国产成人精品51| 久久综合伊人77777| 凹凸精品熟女| 人妻[21P]大胆| 日本在线高清在线视频h看片| 九九在线精品视频免费| 中文字幕狠操人妻| 亚洲另类清纯| 女厕真实偷拍撒尿视频| 69免费毛片看| 久久精品亚洲成在人线a| 国产日韩欧美高清在线一区 | 91专区中文字幕| 国产美女免费福利电影| 玉蒲团之性奴完整3| 国产一区二区在线观看了| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 女人18毛片免费看看| 久久久久久人妻| 国产美女被一网站| 国产精品久久久久精品综合一伊人| 一女被多男玩到高潮喷水| 欧美日韩成人一区二区在线| 中文字幕亚洲专区一区| 日本在线视频www色| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 在线观看日韩精品一区二区三区 | 99人妻少妇| 区一区二区三在线观看| 激情欧美小视频一区| 午夜神马久久| 91成人精品电影| 麻豆国产精品va女在线观看 | 日韩性色av一区二区三区| 人人妻,人人澡,人人av| 无码H肉动漫在线观看免费| 成人影院亚洲高清| 国产老熟女aⅴ| 可以免费看毛片的网址| 伊人av中文字幕在线| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 激情免费av| 毛片二区三区| 亚洲天堂av网在线| 91精品国产福利尤物免费| 99看午夜福利免费| 免费av亚洲电影| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 在线观看亚洲av老片| 一级片免费观看大全| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 久久视频伦理片| 日韩激情免费成人影院| 久久久久人妻高清| 大桥未久的av作品| 亚洲一区av在线播放| 日本高清mv视频| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 97午夜理论电影影院| 国产丝袜高跟av| 午夜久久精品av| 最好看2019中文字幕高清视频| 理论片87福利理论电影| 我和闺蜜在公交被八人伦| a级毛片大全免费观看| 99r最新高清网址| 成人在线亚洲电影av| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 久久国产精品影院| 91人妻内射综合| 美女黄网站18禁免费看夜情| 亚洲成A人片在线观看网址| 9热在线视频播放99| 久久久久久国产精品99久久| 一本久道免费中文字幕| 国产亚洲综合一区二区三区h| 1级黄色免费电影| 久久人人爽人人爽爽久久| 免费精品国产自产拍观看| 欧美午夜夫妻性生活视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 日韩人妻高清精品专区| 日韩电影二区| 欧美黑人欧美精品刺激| 男人舔女人下面视频视频| 久久8精品亚洲| 少妇被爽到高潮的视频| 日韩伦理电影一区二区三区| 一本大道中文日本香蕉| 老司机精品视频免费入口| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久影院都是精品| 亚洲欧美综合区自拍另类| 色多多成人黄在线观看| 欧美一级精品久久狠狠| 国产成人精品啪麻豆| 欧美激情中文日韩蜜臀| 在线观看国产免费a∨网站| 人人妻人人爽人人黑| 久久久一本精品| 欧美亚洲一区二区精品| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 18禁无遮挡黄网| 欧美性稚交6-12| 人妻系列无码专区久久五月天| 人禽杂交18禁网站| 日本人妻少妇久久中文子幕| 国产精品免费AV片在线观看| 国产精品导航网站| 99国内精品99久久久久久| 5566中文字幕在线| 欧美亚洲综合在线中文字幕| 中文字幕1234久久| 亚洲精品网页| h动画网站在线观看| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 国产福利视频在线| 亚洲第一青青自偷自拍| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 人妻在线中文字幕av| 男人和女人牲交视频全黄 | 成年美女黄网站18禁免费| 色哟哟国产精品观看| 国产午夜精品电影院| 国产欧美亚洲a| 91嫩草影视久久| 国产蜜臀久久av一区二区| 超碰av人人爱| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 美女隐私尿口视频网站| 亚洲不卡高清免费在线视频| 国产日产成人精品一区二区三区| 免费不卡黄色视频| av毛片免费看| 久久国产精品午夜亚洲av| a日本免费在线| 啪啪免费福利午夜| 国产a级片三级三级三级| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 久久日韩亚洲一区| 国产av亚洲av在线播放| 国内精品久久久久久久电影| 变态挤奶水AV大片| 亚洲欧洲最新av| 999这里有精品视频| a级毛片毛片免费观看永久 | 亚洲乱码精品一区二区| 99久久精品国产福利| 啦啦啦高清在线观看www| 邻居少妇很紧毛多水多| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美激情日韩另类综合一区| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 黄色在线观看不卡视频| 国产伦在线观看视频免费| 极品粉嫩学生国产在线| 成年动漫av网址| 黑人尻中国少妇视频| 国产精品熟女熟妇视频| 亚洲av片子| 亚洲永久精品av| 国产成人亚洲无吗淙合青草 | 99视频精品在线| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 精品国产综合区久久久久久久久| 亚洲精品一区二区三区深夜| 久久最近中文字幕| 在线免费视频999| 国产成人秘史在线播放| 一区二区三区免费看毛片| 亚洲av免费毛片| 欧美精品不卡一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码中文字幕| 亚洲欧美91色| 热re99国产精品| 亚洲av免费看一区二区三区| 免费看久久黄片| 天堂久久亚洲精品| 麻豆成人久久精品二区三区91| 69久久夜色国产精品69| 精品国产怡红院| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 人妻中文字幕av常看到| 立即播放在线一级黄色视频| 久久精品久久精品一区二区三区 | 欧美亚洲偷自拍| 视频亚洲av| 国内少妇人妻精品视频三区四区| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 奇米网777色在线精品| 亚洲无人区一码二码| 国产麻豆精品无色码av| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 人人妻人人澡人人爽97| 国产又色又爽又黄又激情视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 写真福利精品福利在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 无码A级毛片免费视频下载| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 最新国产成人AV网站网址| 在线视频黄国产| 玩弄人妻少妇精品视频| 美女隐私尿口视频网站| 91香蕉久久精品网| 美女做爰高潮视频视频| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 十八禁网站在线免费看| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 在线观看人成大片免费视频| 亚洲国产欧美另类成人综合一区 | 黄色视频免费看的| 日本av视频免费观看| 182tv午夜福利精品| 欧美zo000极品另类| 亚洲在线观影| 国产成人AV在线免播放观看| 亚洲精品色在线综合| 久久婷婷国产综合精品| 久久7777男人的天堂| 成人又黄又爽的免费观看| 日韩强制内射视频| 在线看片免费人成视频网| 国产精品欧美精品一区二区| 色王堂综合国产| 久久99蜜桃| 蜜桃精品视频在线观看| 要看免费黄色毛片| 欧美一级精品久久狠狠| 亚洲天堂电影av| 亚洲精品av一区二区三区在线| 所有免费永久岛国av网址| 人妻少妇中文字幕久久| 国产精品人妻人伦一区二区| 亚洲av少妇一区二区| 国产毛片久久久久久高清美女 | 成人精品一区二区免费| 中文字幕7777| 欧美日韩中文字幕一区二区| 日韩精品一级黄色| 成人三区视频| 亚洲av久播在线观看| 女生已经开始抖了还能继续吗| 叉开腿做爽爽视频| 亚洲精品在线观看中文字幕| 在线天堂资源中文| 老司机午夜小视频| 免费看美女被艹到高潮| 各类女厕正面偷拍精品| 99RE6热视频这里只精品首页| 俄罗斯女人大白屁股ass| 综合欧美第一页| 别揉我奶头啊视频网站| 中国国产一级av| 看又色又爽成年女人毛片| 久久精品国产亚洲一区二区.| 亚洲国产欧美乱码| aa少妇高潮大片免费观看| 男女哪个视频免费网站| 欧美日韩在线播放网站| 免费视频好湿好紧好大好爽| 婷婷色综合www| 国产一级a一级a爰片免费| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲天堂av2016| 欧美成人a级视频在线播放| 中文一区二区字幕欧美| 999黄片精品地址| 国产一级内射老妇| 精品欧美一区二区三区四区五区| 精品国产亚洲av网站| 综合国产日韩欧美在线播放| 日韩AV中文无码影院| 99久在线精品视频| 亚洲aa电影久久| 国产成人精品在线影院| 秋霞久久亚洲精品成人| 美女国产视频一区二区| CHINESE多姿势VIDEO| 欧美日韩国产亚洲二区| 被黑人猛烈30分钟视频| 午夜无遮挡免费视频| 成人久久18禁| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 老司机免费午夜福利网站| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 韩国乱码伦视频免费| 国产一区二区三区不卡免费视频| 国产乱码精品一区二区三区影院| 精品久久国产一区二区三| 久久国内精品自在自线图片| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 成人激情亚洲一区二区| 2021日产乱码网站| 亚洲精品婷婷久久久| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 亚洲国产麻豆| 人妻办公室被强奷| 寂寞人妻少妇视频69o| 伊人久久综在合线亚洲| 91色欧美视频| 99热这里只有是精品50| 亚洲男人天堂手机在线观看| 超短裙夹道具羞耻h| 欧美日韩一区二区三区色| 国内夫妻福利视频| 11一一15萝裸体自慰| 精品一精品国产精品| 国产精品高清一区二区不卡片| 国内老熟妇VIDEO| 久久久ww国产蜜臀av| 一级做a爰片视频免费| 欧美色综合激情| 经典人妻一区二区| 神马影院九老司机| 久久精品国产专区| 久久中文字幕久久| 成人高清av| 亚洲一区成人av片在线观看| 在线免费黄色av网站| 97人妻人人| 国产高清真实破学生处| 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 精品毛片aaa级| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 女生已经开始抖了还能继续吗| 亚洲综合精品二区| 人妻有码一区二区三区| aa国产精品久久久| 欧美一级特黄啪啪片免费| 久久精品不卡av| 国产乱子伦60女人的皮视频| 免费成人激情视频网站| 中国老女人XXHD| 亚洲av熟妇在线观看多毛| FREE性中国熟女HD交换| 5566中文字幕在线观看| 国产乱了真实在线观看| 单男 久久久久久久久毛片精品| 久久电影免费福利网址一区| 69亚洲精品久久| 日韩亚洲天堂久久综合| 在线蜜桃av| 国产毛片久久久久久高清美女| 2020人妻中文字幕在线乱码| 欧美一区二区激情电影| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美一区二区三区4区| 国产成人三级一区二区在线| 国产片特级美女逼逼视频| 久久久久久精品精品夜免费啦| 亚洲人成免费播放| www.国产天堂av| 人妻一区二区三区蜜桃| 久久艹夜夜爽| 亚洲综合精品偷自拍区第3页| 一本大道中文日本香蕉| 久久中文字幕熟女人妻| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产精品福利视频在线观看| 久久看片在线精品| 久久av线香蕉| 被公侵犯玩弄漂亮人妻| 欧美风情亚洲精品| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 国产福利免费在线视频观看| jzjzjz日本人免费观看播放| 青草草97久热精品视频| 欲求不满人妻av中文字幕| 亚洲av黄片一区二区三区| 最好看的中文字幕久久| 成人午夜影院在线免费观看| 一二三四视频社区7在线高清^| 美女又黄又爽在线观看网站| 色综合国产精品| 高清中文字幕国产| 男女爱爱好爽视频免费看| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 久久色成人在线| 久久国产xxx| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 午夜激情不卡视频| 国产男女猛烈无遮挡性| 久久精品久久影视久久影院 | 亚洲青青草原一区二区| 久操视频在线观看精品| 最近中文在线国语| 久久伦理三级| 又黄又爽的视频网站| 激情在线视频精品| 黄色视频网站在线免费看| 99这里只有精品5| 午夜福利,免费看| 波多野结衣免费一区视频| 欧美国产高清一区二区三区| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 亚洲精品av在线免费观看| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 久久久久国产精品美女毛片| 少妇熟女图亚洲| 成年人可以看的黄片| av一本久久久久| 日本黄色视频网址在线| 亚洲中文字幕无码爆乳| 永久黄网站色视频免费品善网| 国产熟女一区二区三区黄| 熟女少妇午夜视频在线| 国产精品久久亚洲一乱| 欧美日韩亚州在线| 亚洲av综合色区无| 少妇大叫好大好爽要去了| 色哟哟国产精品观看| 久久亚洲这里都是精品| 中文有码人妻一区二区三区合集| 老司机深夜福利未满十八| 精品久久久久久中文墓无码| 欧美精品一区二区三区网站| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲国产成人精品性色| 国产精品湖精呻吟av久久| 亚洲熟女少妇图区| 欧美精品久久婷婷| 玩弄人妻少妇精品视频| 制服诱惑av一区二区| 超薄丝袜脚在线| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲av.av天堂| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 人人妻人人澡人人偷拍| av一二三区在线观看| 99热之这里只有精品网| 12周岁女全身裸在线观看A片| 黄网站视频大全影视频大| 日本女人内射视频网站| 久久精品a一国产成人免费网站 | 99re热视频精品在线99| 久久两性午夜视频| 美女隐私羞羞视频在线观看| 国产乱人伦免费视频观看| 亚洲国产精品男久久久久久| 精品久久久久久99| 我要看国产黄色视频| 久久国产av网站超全| 免费在线观看永久免费av| 国产乱码精品一区二区三下载| 国产不卡一卡二卡| 国产精品边做奶水狂喷无码| 免费看不卡的av| 这里是国产精品视频一区二区| 99亚洲激情| 欧美视频一区二区三区在线| 99久久亚洲精品日| 怡红院亚洲| 91久久嫩草影院| 果冻传媒TV在线播放| 国产一区二区三区不卡免费视频 | 国产xx久久久久久| 男人操女人下面视频免费观看| PREGNANT小孕妇| 联通卡可以在网上补卡吗| 琪琪色免费在线| 亚洲综合色网在线观看| 久久综合狠狠综合久久综合| 国产成人精品无人区| 搡老女人911熟妇老熟女 | 久久精品一区二区中文字幕日本| 国产精品国产三级国产av丨| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国 | 精品一线二线三线区va| 亚洲欧洲av在线| 成人av网站看| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| av亚洲综合av天堂| 人妻中文字幕一区二区二区| 天天影视网色香欲综合网| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 男女成人av免费高清在线播放| 华人黄网站大全| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频 | 国产成人欧美精品在线播放| 国精品久久久久久国模美| 欧美日韩视频一区二区| 国产真人私密毛处按摩视频| 欧美成人精品午夜视频播放| 国产精品嫩草影..| 在线午夜福利| 色偷偷人人爽| 宅男影院一区二区三区| 网禁国产YOU女网站| 日韩av高清在线| 亚洲五月天激情在线观看| 国产成人免费v片| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 女人裸身无遮挡| 亚洲av电影一区二三区| 韩国av中文字幕| 在线欧美日韩免费观看| 91影院精品| 99久久国产综合精品1| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 2019中文字幕视频在线观看| free欧美性xxxx精品hd| 91人人妻人人澡人人爽人人| av秋霞麻豆网| 久久精品免费全国观看国产av| 免费国产成人aⅴ观看 | 久久久久久久久久久精品区少妇| 国产一级av网站在线观看| 久久人人爽人人片浪潮a| 在线日本视频一区| 亚洲中文字幕免费在线| 久久精品夜色国产| 中文字幕久久高清| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| AV色图小说| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 插bb射bb福利免费午夜视频| 精品伊人久久影院| 一级无遮挡毛片免费视频| 水蜜桃无码视频人在线观看| 欧美与黑人午夜性猛| 欧美狠狠激情| 日韩欧美国产精品一区二区| 日韩精品在线播放你懂的| 成人黄色视频免费看| 国内精品伊人影院| 日韩美一级大片| 国产精品欧美精品一区二区| 中文字幕久久有码| 欧美成人精品免费| 国产精品伦人一区二区| JAPONENSIS18一40| 高清不卡免费av在线播放| 日本高清色图视频| 亚洲国产欧美精品视频| 国产男人的电影天堂91| 亚洲va精品| 欧美激情性在线| av网址观看在线| 免费av午夜在线观看| 亚洲码和欧洲码的区别三| 亚洲美女黄片视频| av伊人亚洲一区| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产精品40熟女一区二区| 美女脱光免费网站| 国产成人精品久久二区三区色俗| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 人妻卧室迎合领导进入| 久久成人国产免费| 亚洲综合性久久影院| 久久精品亚洲乱码| 成人乱码一区二区三区av0| 色欧美精品视频| 校园春色亚洲欧美| 国内特级毛片免费观看| 熟妇草逼视频| 野花社区在线观看免费直播| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 三级黄a毛片| 草草影院一区二区| 极品少妇人妻视频| 亚洲欧美激情综合在线| 天堂av最新在线| 人妻在线中文字幕av| 亚洲av电影一区二三区| av亚洲精品一区二区| 国产在线一区二区精品不卡| 五月色婷婷亚洲| 超碰97免费人妻人人| 亚洲美女黄色视频生活片| 国产色系视频在线| 情趣视频在线观看麻豆91| 亚洲av麻豆| va激情在线看免费 | 毛片黄色片一级| 日本AAAAA级特黄大片| 天堂中文8在线资源| 久久精品国产亚洲av毛片| 最好看2019中文字幕高清视频| 一点不卡亚洲中文字幕电影 | 中文字幕久精品视频免费| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 国产精品羞羞午夜福利视频| 天堂在线中文在线6| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 亚洲最大中文字幕精品| 欧美在线视频日韩| A4YY私人毛片| 色播五月六月丁香| 图片区视频一区视频二区小说区 | 中国熟女内射| 国产精品无码一区二区在线观看| 中文字幕人妻第一区| 久久国产精品-国产精品| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产精品久久福利网站| 波多野结衣AV在线无码中文18| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 国产精品久久人妻色戒| 爱999精品视频| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻 | 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产精品久久人妻色戒| 免费日韩av网在线观看| 一区二区三区视频日韩| 少妇人妻系列无码专区| 黄色一级大片看看| 97人妻超碰人人| a网站在线观看免费| 日韩精品国产高清在线观看| 久久久久久久久国产一区| 日韩精品一区二区电影网| 成人免费欧美视频| 老司机午夜永久免费影院| 日韩有码中文字幕一区| 久久av中文1区| 中文字幕亚洲乱码在线看| 小SAO货水好多真紧H视频,| av毛片免费看| 一区二区在线观看av| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲国产男人天堂资源| 日韩人妻一区二区av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 亚洲av成人在线影院| 亚洲成A人片在线观看网址| 我和岳交换夫妇爽完整版| 亚洲精品av在线免费观看| 国产成人精品曰本亚洲| av免费在线天堂网| CHINESE 妇女丛林| 给我免费播放毛片| 成人播放中文字幕| 日韩欧美一区二区三区国产| 激情黄片视频网| 欧美成人激情免费播放| 永久免费观看黄网站在线视频| 亚洲国产av午夜精品| 一级电影一区二区三区神马电影院 | 亚洲欧美高跟丝袜| 亚洲天堂网最新版| 亚洲精品亚洲人av| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 极品av高潮| 天天影视网色香欲综合网| 精品人妻自拍视频中国大陆| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 精品久久久久av电影| 天堂av最新在线| 久久国产成人a免费观看| 国产综合色香蕉精品五夜婷| 1024看片你懂的国产| 漂亮女医生被强奷在线观看| 女人十六女人十六毛片| 六月丁香欧美| 久久国产精品成人免费电影| 免费观看日韩欧美黄片| 亚洲中文在线精品国产| 永远的赞歌女声完整版| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 又黄又爽又无遮挡免费网站| 中国浓毛少妇毛茸茸| 熟女人妻av一区二区| 韩国三级在线观看6699av| 2021韩国三级午夜理论| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 免费人成网站在线观看不| 少妇激情av| 99久久精品国产精品久久| 欧美成人精品首页| 日本在线高清在线视频h看片| 国产乱理伦片在线观看夜| 国产激情后入视频在线观看| 欧美日本国产免费看| 久久99就热视频精品| 亚洲66av| 日本一级a爰片| 60岁女人宾馆全程露脸| 国产精品成人**免费视频| 色视频日本免费观看| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 美女很黄在线观看| 日韩熟妇内射| 建设银行对私可以办卡吗| 黑人极品videos精品巨大| a网站在线观看免费| 99亚洲欧美国产另类在线| 久久久久久久久久黄片| 欧美人禽杂交狂配视频| 日韩人妻有码中文字幕| 青草草97久热精品视频| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 人妻中文字幕一二三区| 67194老司机午夜影院| 亚洲视频免费永久| 日韩精品国产欧美| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 日韩欧美熟女一区二区三区| 国产精品国产三级国a| 老司机亚洲免费影院| 91网在线九色| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 亚洲综合欧美成人| 男女交性视频播放| 国产最大av| 波多野结衣一二三区| 国产999久久精品免费视频| 久久久久久伊人网av| 精品少妇人妻av免费久久| 久久精品国产亚洲av麻豆床戏| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 久久这里精品国产| 宅男午夜福利视频在线观看| 人妻av一区二区| 亚洲国内久久精品| 老少配老妇老熟女中文普通话| 高中男生自慰无遮挡网站| 精品亚洲午夜久久久久| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 亚洲av午夜免费观看| 人妻少妇精品专区性色AV| 欧美在线成人观看| 久久精品网色| 人成欧美视频在线| 激情婷婷综合亚洲图片| 福利国产一区二区三区| 亚洲av国产精品午夜福利| 久久一级毛片孕妇| 日韩欧美在线成人一区| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 亚洲精品国产精品乱| 熟女人妻一区二区三个区| 亚洲专区12p| 激情看片一区二区三区| 人妻共享互换多P| 99RE6热视频这里只精品首页| 亚洲AV无码专区国产乱码| 欧美VIDEOS粗暴高清| 乌克兰少妇性疯狂| 岛国网站在线观看| aa一级片在线观看| 一级毛a级片| 五月婷婷激情亚洲 | 少妇被粗大进出爽叫| 国产高清乱理伦片中文| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 最新熟女一区二区| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 国产精品一区二区三区别| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美乱妇无乱码高清| 无卡一级毛片| 久久久久久久久99精只大国产| 久久国产精品福利一区| 亚洲av男人的天堂日韩| 美女隐私免费视频大全照片| 亚洲中文字幕在线一| 五月综合丁香| 中国GAY男男AV毛片免费看| 午夜性刺激爽免费视频5 | 国产男男猛烈无遮挡a视频| 一女被多男玩到高潮喷水| 国产精品九九99| 毛片在线观看黄| av亚州av| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品一级-区二级三级| 亚洲精品一区二区51| 最近2019中文字幕一页| 从女儿九岁开始做| 久久aa大香蕉| 免费av网址国产| 老司机性色福利精品视频| 亚洲精品久久久日韩美女网址| 99亚洲精精品大全中文字幕| 国产熟女一区=区| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲va免费| 在线BT天堂WWW在线| 亚洲欧美国产日韩动漫| 亚洲欧美日韩中文高清| 亚洲av熟女| 国产精品99精品一区二区三| 最好看的2018中文字幕国语1 | 国产精品香蕉伊人| 黄色三级毛片毛片毛片| av电影网站在线| 国产亚洲系列av高清| 大香蕉视频一区二区三区| 看黄蝶一级录像一级毛片| 欧美18性xxxx18性欧美| CHINESE粗口篮球体育生| 欧美日韩一区二区国产视频| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 久久66热人妻偷产精品| 91po熟女| 久久精品人妻一区二区三区| 久久午夜福利影院| 天天影视网色香欲综合网| 国内精品人妻久久毛片αpp | 国产黄色视频免费下载| 99精品成人在线视频| 一卡二卡三卡免费看| 国产福利91精品一区| 91香蕉久久精品成人软件| 人妻内射久久| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 一欧美一区二区三区四| 成人免费A级毛片无码网站| 亚洲av无乱码在线免费看| 产精品毛片av一区二区三区| av在线播放成人| 日韩一区二区视频免费看 | 免费在线观看男女视频| 日本色综合网站视频| 亚洲性久久影院| 精品久久最新| 97国产精品久久超碰| 九九香蕉超碰| 少妇熟女网av| 天天影视网色香欲综合网| 香蕉久久AV一区二区三区| 国产精品女同久久| 免费一级做a爰片久久毛片16| 国产精品久久国产精麻豆99| 亚洲无线码高清在线观看| 无遮挡久久网18禁禁禁| 亚洲精品久久久久无| 99国产精品v| 成人午夜网站欧美| 亚洲国产精品成人综合色| 黄片免费观看视频99| 亚洲国产一区二区久久| 亚洲av二区三区四区| 欧美熟妇精品另类91| 精品激情极品视频在线观看| 亚洲精品高清自拍| 日韩视频一区三区| 欧美精品在线二区| 亚洲五月婷婷丁香| JIZ中国ZZ老师喷水| 轻色视频免费观看又黄又爽| 东京热av男人天堂加勒比| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 久久久久亚洲av成人免费电影| 婷婷之丁香六月| 激情人妻日日夜夜| 亚洲国产片免费观看| 亚洲成AV人片在线观看福利| 国产女人喷水视频在线观看| 伊人 久久 中文字幕| 禁无遮挡网站| 公交车猛烈进出婷婷| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 男女激情内射免费观看| 午夜精品一区二区三区4| 我被五人伦好爽| 亚洲欧美电影| 人妻婬乱厨房波多野结| 一区网站在线观看| 中文字幕熟女丝袜| 男女猛烈无遮挡免费视频| 国产一级a爱做片在线观看| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 日韩精品国产另类专区| 日韩电影亚洲av| 大桥未久av片-88av| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 美女又黄又爽在线观看网站| 99久久精品看国免费| sepapa国产在线| 人妻久久超碰| 黑人巨大精品欧美欢迎你 | 欧美一级大片特黄| 在线观看a的免费网站| 国产性伦视频免费| 亚洲区二区在线观看| 黄片真人视频无遮挡| 日本成人三级电影网站| 粗壮公每次进入让我次次高潮| 丝袜美腿1区| 欧美综合亚洲激情| 91精品综合久久久久久五月天| av伊人亚洲一区| A片不卡无码国产在线| 黄色特a级毛片| 在线免费观看日本一区| 久久看美女高潮喷水| 欧美亚洲午夜影院| 精品久久久久久久久视色限时免费| 免费看男女啪啪的视频网站| 日本网站在线免费看| 久久WWW免费人成_看片中文| 日本免费人成视频在线观看播放| 亚洲国产成人精品激情资源9| 中国美女免费黄片视频| av有码在线| 小sao货cao得你舒服么视| 亚洲av日韩av高潮无打码| www.色小哥.com| 久久99一区二区三区| AV色图小说| 久久精品一区二区三区福利网| 18禁止观看美女脱裤子男生桶 | BT天堂WWW网| 521av久久| 99RE66久久在热青草| 国产一区二区人妻三区| 被领导添下面好爽| 六月丁香欧美| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 99久久精品久久免费观看不卡素人| HD专干中国老太婆| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 不卡的熟女av| 嫩草久久久研究所| 成人av 网站在线观看| 国产麻豆成人专区| 免费午夜福利不卡片在线| 免费啪男女午夜视频国产| 黑人后入高潮 | 免费看自慰学生的网站| 亚洲国产精品毛片av| 99久久国产综合精品1| 99久久精品久久免费观看不卡| 男女吃奶摸下视频| 亚洲精品www久久久久久久 | 熟女av在线免费观看| 攵女乱H边做边打电话| 极品人妻的娇喘呻吟| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 久久69国产精品久久69免费看| 人妻少妇久久中文字幕大全| 粗大猛烈进出高潮视频免费看| 国产一区在线高清| 国产三级久久粉嫩| 日韩高清网页| 丁香六月久草| 精品国产福利网站| 岛国免费动作片AV无码| 亚洲熟女精品中文字幕| 秋霞精品久久久| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 久久国产精品-国产精品| 国产有黄有色有爽视频| 在线观看国产香蕉av| 一区国产精品| 国产一级av网站在线观看| 成人一区二区免费在线观看| a级毛片<黄>视频免费看| 亚洲成人av在线播放网站| 99热思思这里只有精品| 特级一级黄色大片| 亚洲中文字幕综合在线| 日本激情电影一区二区| 欧洲av福利大| 丰满少妇做爰视频免费视看| 亚洲电影天堂av| 五月天国产成人AV免费观看| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 在线日本视频| poren 18大学生| 老司机午夜免费观看| 91精品国产丝袜高跟在线| 绯色av一本一道道久久精品| 午夜无遮挡在线免费观看| 69精品视频乱人伦出场| 国产精品久久久久久av一级毛片| 日韩av毛片网站| 十分钟免费观看视频在线大全| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人精品电影在线观看91| 丰满女老板BD高清| 麻豆乱淫一区二区三区| av日韩天堂| 久久伊人国产一区二区| 免费观看在线人成视频| 人妻少妇精品久久人妻| 国产精品国产三级国a| 学生的粉嫩小泬图片| 中文字幕人妻一区| 国内自拍偷国视频系列| 毛片高清免费视频| 很黄很黄的女同性A片| 免费成人激情视频网站| 亚洲另类激情专区小说图片| 国产精品主播福利| 波多野结衣高清一区二区| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| а√天堂在线官网中文| 又硬又粗又爽免费视频| 国产女人真实乱精品| 国产亚洲精品综合久久| 精品免费观看国产一区二区视频 | 欧美日韩一区二区三区色| 国产天堂av在线免费| 欧美黑人又粗又长视频| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 亚洲午夜av电影网| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 国产av之国产系列| 国产精品一国产av| 日本少妇高潮喷水免费观看| 黑人精品欧美一区二区| 日本免费一区二区三区伊甸园| 日日夜夜噜天天噜| 97视频在线观看网址| 一区二区三区毛片免费看| 日韩电影免费一区二区三区| 亚洲v欧美v国产| 搡老女人老妇老熟女hd| 老湿机69福利区无码| 亚洲精品成人久久电影网| 欧美国产色视频在线观看| 午夜视频精品福利| 草蜢社区在线观看免费观看| 极品午夜福利1000在线| 国产成人精品久久二区二区免费| 神马我不卡尤物视频| 成熟女人牲交视频| 日韩激情熟女| 污无遮挡18禁免费| 人成欧美视频在线| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 什么网站免费看黄色| 被拉到野外强要好爽流水| 三级毛片在线免费观看| 能看18禁无遮挡的网站| 国产成人系列免费观看| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 天堂а√在线地址中文在线| 一区二区三区亚洲在线观看| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 在线老鸭窝av| 国产内射黄色视频| 欧美最新二区三区色| FREE性满足HD| 国产嫩草影院国产| 成人午夜视频免费在线| 国产小视频一区二区三区c| 91精品国产综合久久消防器材| 日本人69xXⅹ69护士| 九九九中文无码AV在线播放| 最新国产内射在线观看| av免费亚洲电影| 中文字幕精品一区二区三区我和 | 欧美成人精品区| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 一本色道久久综合亚洲精品高 | 国产一区精品成人| 国产呻吟久久蜜乳av| a在线天堂8| 99国产精品一区二区三区| 农村野外强奷在线播放电影| 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 96热久久这里只有精品| 黄片视频免费观看30分钟| 99午夜福利视频| 国产人与动牲交| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 成人av毛片免费看| 欧洲精品在线一区二区三区| 国产乱码在线观看一区二区| 综合九色综合欧美狠狠|| 欧美17—18处交| 日韩激情熟女| 国产精品女上| 国产成人一区二区18| 男女做爰吃奶摸动视频| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 日本免费靠逼片| 黑人尻中国少妇视频| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 国产精品国产高清国产av| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 久久精品都在这里| 精品国产一区二区三区免费看| 精品国产一区二区三区免费看| y111111国产精品久久久| .精品国产乱码久久久久久夜夜嗨 日本丰满老妇人xxx1 | 亚洲一区二区三区色综合| 亚洲成a在线观看www| 18禁裸露啪啪网站免费| 老少配老妇老熟女中文普通话| 精品综合久久久久久8888 | 国产视频福利免费看| 快猫.CC网站入口| 午夜福利正片免费看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 久久9成人av| 亚洲精品国产一区二三区| 日韩av免费网站| 亚洲最新网址在线观看| 91久久久久久亚洲精品蜜桃| 成 人 网 站 免 费 AV| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产毛片一区二区一区三区女| 亚洲免费中文电影一区二区三区| 十分钟在线观看视频国产高清www| 亚洲午夜禁在线观看| 波多野结衣高清一区二区| 亚洲在线成人精品| 99久久精品国产一区二区三区, | 中文字幕人妻在线一区有码| 国产午夜福利片在线观看| 日本欧美一级精品在线观看| 精品黑人xxx一区一二区| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 亚洲精品有码av| 久久久精品成人区二区三区免费| 久久成人免费精品网站| 亚洲欧美高清免费| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 男女一级a爱做片观看免费| 亚洲国产二区三区在线观看| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 这里有99精品| 国产精品国产三级国产av丨| 午夜一级在线免费观看| 久久久久亚洲精品av片| 亚洲精品色在线综合| 在办公室被弄到了高潮视频| 中文有码人妻制服| aa一级片在线观看| 国产亚洲精品线观看K频道| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 桃色蜜桃视频| 国产精品99爱免费视频| 成人在线中文字幕在线观看 | 亚洲专区av一区| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 婷婷97狠狠色综合| 久久久久久网站精品免费| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 亚洲AV熟妇高潮30P| 国产精品~色哟哟| 九九香蕉超碰| 夸克免费电影大全播放器| 人妻激情偷乱视频一| 欧美一级情欲视频在线播放| 六月丁香六月婷婷| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 中文字幕人体有码av在线| 亚洲色资源在线播放| 91中文字幕色在线| 黑人强伦姧人妻日韩| 亚洲av免费看.| 玉蒲团之玉女心经| 99日韩欧美国产| 小14萝裸体洗澡视频网站| 99精品国产热久久| 欲求不满人妻av中文字幕| 久久婷婷人人爽| 亚洲av影院网站| 国产在线播放色| 狂野欧美激情性xxxx| 亚洲视频在线免费观看不卡| 国产精品乱码一区二区三区软件| 成年美女在线观看视频网站| 丰满熟妇猛性bbwbbw| 已婚少妇在线观看| 日韩五码成人| 久久国产精品成人免费观看| 九九热在线观看精品| 毛多内射在线视频| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 久久夜夜| 一级毛片18女人高清水真多| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 18禁无遮挡在线网站| 欧美亚洲偷自拍| 亚洲avav天堂av在线网| 亚洲高清国产一区| 久久99蜜桃| 久久天堂av在线| 国产精品95| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 国产福利美女在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 欧美日韩亚州在线| 精品亚洲成av人在观看| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 宅男影院一区二区三区| 色se000视频| 国产精品无码DVD在线观看| av资源网站免费在线观看| 亚洲欧美综合日韩| 老女人看片网站| 无码A片免费种子网址| 日本欧美国产在线一| 91在线国产日韩欧美| 久久久久久精品精品夜免费啦| 老司机午夜免费网站| 久久麻豆成人精品av网站| 丝袜高跟国产一区| 欧美黄色视频人与兽| 日本xxxx高清色是免费观看| 狼友久久国产精品| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 老熟妇乱又伦| 国产无遮挡又爽又黄网站| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 免费a级毛片10禁网站免费| 成人黄色免费在线视频| 亚洲精品少妇熟女| 精品久久久国产一区| 国产永久视频网站| 狠狠久av北条麻妃xxx| 2020人妻中文字幕在线乱码| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 久久久久高清中文字幕| 最近免费高清视频观看日本| 超碰成人久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产一级特黄大片在线观看 | 一卡二卡三卡免费看| 国产99久久九九精品| 日韩国产激情网站| 日韩一区二区三区四区电影| 男女视频网页免费| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 久久久国产老熟女| 99九九99久久精品| 欧美成人一区二区三区六区| 国产一区二区三区不卡免费视频| 国产精品久久久久一区a区| 日韩国产亚洲|