歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

財務職稱論文范文

時間:2023-04-01 10:28:29

序論:在您撰寫財務職稱論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

財務職稱論文

第1篇

關鍵詞:成本;成本控制;中小企業;財務管理

我國《企業會計準則》中明確指出:成本指企業為生產產品、提供勞務而發生的各種耗費,這一概念表明了生產成本的產生方式。而根據會計恒等式“利潤=收入—支出”,及生產型企業生產成本占支出比重大的特點,可以推出生產成本對企業的巨大影響。作為生產型企業,主要收入來源就是產品銷售收入,而目前企業大多處在供大于求的買方市場,取得高銷售收入實在不易,要取得經營利潤,降低成本更為合理。

我國的大部分中小型企業內部控制程度較差,生產效率較低,運作流程較混亂,所以生產成本均較高,若對企業內部進行科學、合理的整頓,在生產成本控制方面大有潛力可挖。本文以內蒙古農業大學機械廠2005年的直接成本發生情況為例進行分析,試探討企業加強成本控制問題。

1企業基本情況

內蒙古農業大學機械廠是內蒙古農業大學的校辦企業,位于農業大學西區。該廠自1989年以來在完成教學、科研的同時生產農業機械,共分為機加工、鉗工、鍛工三個車間,固定資產總值1042299.34元,2005年主要生產2BP-2型鋪膜播種機、9YG-130型圓盤割草機、9ZC-160型鍘草機三種產品。管理人員10人,車間工人50人。

2成本構成情況

固定資產按年提取折舊費,折舊費是成本中很大一部分,工人工資采用的是月工資制,所以工人工資福利費也成為固定成本的一部分。該廠設備比較老化,發生修理費用比較頻繁,則每月耗用的修理費作為固定性制造費用。隨生產而發生、與產量存在線性關系的直接材料、包括水、電、等在內的制造費用可視為變動成本。在預算和考核成本時,該廠基本上采用變動成本法進行核算,將制造費用按三種產品的產量進行平均分配的方法計入成本,再與預算標準進行比較控制成本的發生。

2.1成本發生情況分析

在對2005年生產成本進行分析后,結果卻不容樂觀。

2005年生產出2BP-2型鋪膜機1390臺、9YG-130型圓盤割草機130臺、9ZC-160型鍘草機800臺,三種產品的出廠價分別為2100元、4200元、580元,則有分析:

從賣價的角度上看,三種產品只有鋪膜機一種產品成本低于出廠價,其余兩種產品分別超出出廠價63%和60%

剔除其他費用因素,單從產品生產成本角度考慮:

鋪膜機利潤=PX1-(b1X1+a1)=(2100-1712.40)×1390=538764元

圓盤割草機利潤=PX2-(b2X2+a2)=(4200-6829.52)×130=-341837.60元

鍘草機利潤=PX3-(b3X3+a3)=(580-923.96)×800=-275168元

則本季度利潤合計為:538764-341837.60-275168=-78241.60元

即便從中扣除折舊費,只考慮現金流量:鋪膜機:

N=(2100-1681.19)×1390=582145.90元

圓盤割草機:N=(4200-6811.67)×130=-339517.10元鍘草機:

N=(580-900.46)×800=-256368元

則總現金流量:N=582145.90-339517.10-256368=-13739.20元

從以上的分析中可以看出,企業目前的生產存在著嚴重的問題,以上分析不分擔各種管理費用,只考慮直接成本,就已經是成本過高出現虧損了。即便剔除早已支付的固定資產投資,只從當期現金投入與產出角度來看,企業即使將所有產品全部銷售收回的資金仍不能彌補投入生產的資金,這就是說,企業的生產已經是入不敷出了。如果不采取行之有效的方法扭轉局面,企業將會越生產越賠錢,最終危機將不可逆轉。

3原因分析及解決方法的探討

3.1虧損的原因

該企業成本過高導致虧損,是多方面、多原因造成的,除去銷售的因素之外,企業內部的原因有以下幾個方面。

3.1.1國有企業性質根源

內蒙古農業大學機械廠是內蒙古農業大學所屬的集教學、科研生產為一體的校辦企業,有許多教師的科研項目在此試制,并接受試制費,所以企業至今帶有濃厚的國有企業的氣息,經過多年的發展仍然沒有完全擺脫靠國家吃飯的習慣,人員冗置、工作懶散的情況十分普遍。帶著計劃經濟的落后觀念在市場經濟環境中打拼,混亂被動的局面可想而知.

3.1.2沒有科學嚴謹的管理制度

由于企業的管理思想根源不合理,所以在管理方式方法上處于較為混亂的狀態,企業日常工作不是無法可依就是有法不依,這樣的管理制度不但不能規范員工行為,還有可能讓員工產生沒有被公平對待的感受,嚴重影響了員工工作的積極性,對企業的管理極為不利。例如產品出現廢品時,并不對責任人進行處罰,重新領料加工就行,材料采購按發票換算入庫,由于稱重不方便,并不驗收重量,也不驗收鋼材材質是否達標,以至嚴重影響了原輔料的實際可用數量,使產量低下,而造成損失后由于沒有相應的制度,相關責任人竟然沒有受到應有的處分。

這僅僅是眾多日常管理問題中的一個小小的縮影,類似問題數不勝數,沒有賴以為基礎的管理制度與管理方法,成本控制從何談起。

3.1.3內部物流。信息流傳遞混亂

企業財務人員雖然盡力以較為科學合理的方法進行核算,但由于企業人員配置較為混亂,員工不能清晰自己崗位的職責,互相推委,致使企業內部物流、信息流傳遞不暢,生產上各種耗用情況不能及時遞交給財務部門,原輔材料采購存在賒購現象原始憑證不能及時遞交給財務部門,以至于庫存材料和財務賬核對不一致,財務部門不能正確核算企業產品生產成本,也不了解尚有多少庫存,該何時購買、購買多少。例如2005年初,生產車間領用原材料的原始憑證沒有及時上交財務部門,以至于財務部門不了解原材料實際庫存情況,園鋼采購數量沒有滿足產品生產需要。雖然之后緊急組織采購,還是造成了極大的額外支出。而傳遞過程的各個環節則互相推委,拒絕承認錯誤、承擔責任,結果只有不了了之。而決策層也不能正確依據市場確定產品進入市場的策略,從而使生產帶有極大的盲目性,一旦銷售不佳就會使產品大量積壓。

3.2解決方法的探討

3.2.1抓銷售促生產,合理制定銷售價格

從上述分析可以看出生產的產品數量達到一定規模,可以降低生產成本,特別是固定成本。所以生產要面向市場,了解市場需求,沒有良好的銷售,生產只好斷斷續續,十分被動。產量持續保持低水平,固定性生產成本有如一方大石,頂得單位生產成本居高不下。制定銷售價格方面,既要兼顧市場需求,又要充分考慮生產成本,例如ZC-160型鍘草機的生產就是先定好銷售價格后進行的生產,結果是成本高于售價,導致一銷售就虧損。

3.2.2明確責任中心制度,嚴格控制成本發生各環節

生產就是使各具其用的原輔料轉化為目標產品的過程而在這期間投入的各種耗費(即成本)就是推動這一轉變的原動力。如果在流轉的過程中遇到的斷檔、阻滯多,則需要的動力就要很大才能使轉變正常進行,反之,流程越通暢所需成本就越小。

2005年該廠對生產各個環節進行業績考核,并與各責任人的工資福利掛鉤,然而這些考核制度并不是十分科學合理,只是責任中心制度的雛形,仍有很大程度上的不規范性,還有待進一步完善,企業應進一步按統一領導、分級管理的原則,在企業的內部合理劃分責任單位,明確各責任單位應承擔的經濟責任,應有的權利和利益,以便實行有效的內部協調與控制。從上至下將每個環節、每個車間、每個生產班組甚至每個崗位都確立為責任中心,明確其職責與成本的關系,按責任完成情況進行考核給予獎懲。這樣才有可能監控每個環節的成本發生情況,達到全程監控的效果。

并且要在員工當中樹立起提高效率、力行節約的風尚,這是培養企業員工主人翁責任感的好辦法,也是成本控制的有效途徑。這也是中國乃至全亞洲地區各個企業共同提倡,成為企業文化重要組成部分的。

3.2.3通過標準成本核算方法進行差異分析

預算做出的計劃數在生產過程中只能起到參考作用,在生產過程經營過程中會出現許多不可預料的情況,使得實際成本與計劃數之間產生差異,計算并分析這些差異需要用到標準成本核算辦法,以達到服務與管理的目的。對于該企業這樣規模的生產企業,預算自然不可能一步到位,但是可以參考同行業平均水平并充分考慮本地區本企業的具體情況制定出標準成本,在日常生產中嚴格控制定期進行成本差異分析,從而不斷修正預算目標,努力縮小實際成本與標準成本間的不利差異,制定出最合理的標準成本使成本控制與考核更加科學化,從而進一步全面降低成本。

4結束語

由于該廠生產的“金穗”牌農業機械產品質量有保證,售后服務好,已受農民廣泛關注。產品的前景一片光明。然而這份光明只能賦予那些有競爭力的好產品、好企業。在保證質量的同時價格低廉才是能夠占領市場的好產品,效率高、成本低的企業才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

[參考文獻]

[1]企業會計準則[M].北京:經濟科學出版社,2003.

第2篇

關鍵詞:施工企業工程項目財務控制

一、加強工程項目財務控制的必要性

財務控制從廣義的解釋應是出資人對企業財務活動進行綜合、全面的管理。就控制主體而言,既包含所有者(出資人)對經營者的控制,又包含經營者之間不同層次的控制;財務控制的內容是對企業各個層次上的財務活動進行的約束和監督,包括企業籌資、投資資金營運及收益分配。一個健全的企業財務控制體系,實際上是完善的法人治理結構的體現。反過來,財務控制的創新和深化也將促進現代化企業制度的建立與公司治理結構的完善。

管理科學是建立現代企業制度的重要內容,重視和加強企業內部財務控制工作,從嚴治企,實現管理創新,是國有施工企業適應市場、增強競爭力的迫切要求。從總體上講,我國施工企業的管理水平同發達國家相比,還有很大的差距。如經營觀念陳舊、管理基礎薄弱、管理水平低下的狀況還沒有完全改變;財務賬目不實、采購和銷售環節“暗箱操作”,生產經營過程“跑冒滴漏”等問題仍然很嚴重。對此,企業應圍繞建立現代企業制度的要求,在加強企業管理方面進行積極探索,盡快建立適應現代企業內部控制財務報告的管理方式。

財務控制的重要性是保障現代企業制度順利實施的核心機制。首先,對企業所有者來說,他最關心的是其投入資本的安全性和收益性,即實現資本保值、增值目標,而這一目標的實現必須有有效的財務控制做保證。其次,對經營者而言,財務控制是其履行受托經營責任、實現企業經營效益最大化目標的重要保證。再者,財務控制能夠協調所有者與經營者的利益沖突,使控制雙方建立起相互信任的關系,從而保證現代企業制度的順利實施。在現代企業中,其主要作用如下:一是有助于管理層改善經營方式,實現經營目標;二是保護企業各項資產的安全和完整,防止資產流失和損害;三是保證業務經營信息和財務會計資料的真實性和完整性;四是保證企業財務活動的合法性??梢?,財務控制既是企業發展的需要,也是企業的一種責任和義務。

二、施工企業工程項目財務管理存在的主要問題及原因

1.責、權、利失衡。由于長期以來受到計劃經濟的束縛,施工企業的改制進行不夠徹底,特別是工程項目承包機制和人事任用制度改革的力度不夠,造成責、權、利失衡,責、利不能同時到位。主要表現在:一是權力過于集中;二是成本在手中,效益不在心中;三是項目經理負盈不負虧。

2.“管”則死,“放”則亂。權力過度回收企業層,不能充分調動項目經理部的積極性和主動性;權力下放過大,則難以有效控制,必然引發濫用權力的負面效應,這是目前施工企業授權管理普遍遇到的尷尬局面。

3.內部控制觀念陳舊。由于施工企業的改制不徹底,我國企業內部控制存在很多缺陷,許多企業對內部控制的認識還局限于內部牽制制度、內部控制制度或內部控制結構階段,甚至有些企業以為內部控制就是俗稱的內部監督,這種認識與現代企業的要求顯得格格不入。

4.委派會計人員監督不力,會計信息失真。

三、加強對施工企業工程項目財務控制的對策建議

1.進一步加強對授權管理的控制。授權控制是一種事前控制,是在某項財務活動發生之前,按照既定的程序對其正確性、合理性、合法性加以核準并確定是否讓其發生所進行的控制。這里指在項目實施之前對項目經理行使管理權限的范圍及內容加以核準所進行的控制。授權管理控制的方式是通過書面授權書(或正式文件)來明確授權事項,授權管理的原則是對在授權范圍內的行為給予充分信任,但對授權之外的行為不予認可。

授權控制按實施形式可分為一般授權和特別授權兩種。對工程項目部的一般授權應包括:在保證總工期的前提下有權對自行施工項目及負有管理責任的分包項目的施工工期進行安排和調整;有權制定自行施工項目的作業承包方案;有權建議選用或辭退分包隊伍;有權自行決定選用經濟合理的施工方案;有權直接向項目業主進行現場施工數量變更、索賠等事項的簽證和相應的經營工作,對自己的跟蹤中標的工程項目有優先承包權;在符合國家法律法規和企業管理制度的前提下,有權決定項目可控成本的支出。對于分包項目的確定、分包隊伍的選用、分包合同的簽訂、分包工程結算、分包工程款的支付、大宗材料的采購、大型施工機械的租用、非生產性開支、項目資金的借貸和分配等必須符合國家法規規定和企業管理制度,并得到上級特別授權項目經理才能行使相應的權力。就施工企業流動性大、管理跨度無限延伸的特點,實施對項目經理的明確授權控制是必不可少的管理手段之一。

總之,授權控制應實現以下幾點:(1)工程項目部的所有人員不經合法授權,不能行使相應的權力;不經合法授權,任何人不得審批。(2)所有業務未經授權不能執行。(3)財務業務一經授權必須予以執行。

2.進一步加強對預算管理的控制。預算管理在西方可以說是流行的財務管理方式,在我國以寶鋼為代表的一批大型國有企業都實踐以預算管理作為企業管理一種新的控制機制。這里所指的預算管理是工程項目施工以預算管理,是工程項目的成本計劃文件,它指明了施工階段項目成本管理的目標和為實現這一目標而采取的必要措施,是整個施工企業全面預算管理的一個重要組成部分。預算管理控制必須在授權管理控制的制約下,上升為事前及施工過程等一系列細化的財務控制目標。根據工程的預算情況結合本企業的定額水平將工、料、機,責、權、利關系落實到各部門、各工序乃至每個員工,將項目成本劃分為變動成本和固定成本兩類。變動成本(主要指工、料、機)中的數量部分為作業層的可控成本,實行定額控制;單價部分為項目管理層或公司職能部門的可控成本,實行預算和市場孰低原則控制。固定成本(主要指間接費用、管理費、利息支出)實行總額控制,將項目計劃總費用按計劃工期分配到各職能部門的每月中進行控制或包干使用,使之明確他們各自的權限空間、責任區域和責任成本以及相應的獎節罰超配套措施。實施工程項目全方位、全過程、全員的預算管理,強化工程預算的財務控制功能,便于在施工過程對項目成本和資金使用的監控與考核,以利于隨時發現成本水平的偏差,及時調整決策。施工過程的成本水平真實與否來自會計信息的質量,如何控制會計信息在過程中一貫真實可靠,是有效實施預算控制,防止寅吃卯糧、項目前盈后虧的關鍵所在。

3.進一步加強對資金管理的控制。完善企業的資金內部控制,必須有完善的相關內部控制組織機構。企業成立財務結算中心,集中管理內部單位的現金收付;監控貨幣資金的使用方向;統一對外籌資,確保整個企業的資金需要;辦理內部各單位(分公司、項目部)之間的往來結算;實施財務控制等。

4.改進項目會計主管委派制。實行對工程項目部委派會計主管,是強化會計監督,提高會計信息質量的前提保證。上級委派會計主管確定了會計監督者的地位,在會計工作中建立一個約束工程項目部權力的關口,有效實施對項目經濟活動的日常及過程監督控制,防止經營承包者利用占有和掌握著會計信息資源,按照自己的意圖去決定會計信息的生成和利用、粉飾會計報告,實現短期的個人價值最大化。

5.不斷完善內部考核、激勵機制。授權控制、預算管理、資金控制、委派會計主管等約束措施并不能完全有效地禁止經營承包者的投機行為。企業對屬下的工程項目經理能夠做到合理的設計“約束+激勵”控制方式,去引導經營承包者的行為,使其發生投機行為的可能性減少或可以預期。即應該讓經營者為企業付出的勞動和貢獻獲得“滿意”的回報(包括經濟上的報酬和名譽地位的滿足),但是僅此還不能阻止經營者會想方設法去獲取報酬之外的收入。因此必須在制度上規范管理程序和設計控制方式去禁止經營者的投機行為,以及一旦發現“經營越軌行為”所采取的嚴厲懲罰性措施,使得經營者能夠在得失之間進行理智的權衡,引導他們放棄“非分之想”,心安理得、穩定地獲得“滿意”的報酬。

財務控制是企業治理控制權的一種體現,有效的財務控制有賴于完善的、良好的控制環境。在現代企業中,委托人擁有財務資本,企業經營決策人員擁有管理企業的知識和能力資本,工人擁有人力資本,可以說企業是各種生產要素所有者為了自身利益的最大化而達成的一種契約。同時,由于企業是一個不完備的契約,它不能消除每個要素所有者行為所具有的外部性,個人價值最優化的選擇一般不等于從企業整體角度考慮的價值最優化選擇。所以,筆者認為,最優的內部控制,應當能夠提高企業經營效率和效果。實現“企業價值最大化”。而使一個企業價值最大化的內部控制應當能夠使企業每個參與人行為的外部效應最小化。為了消除個體行為的外部性,在內部控制建設中也必須貫徹剩余索取權和控制權相對應的原則,只有實現這種對應,才會形成一種動態的內部制約機制,才能真正有效地起到控制的作用。

參考文獻:

1.劉宗柳,陳漢文。企業內部控制:理論、實務與案例。中國財政經濟出版社,2000

2.石本仁。公司治理與中國會計改革。廣東人民出版社,2000

3.劉炳瑛。社會主義市場經濟論綱。中央黨校出版社,2001

4.李興山。宏觀經濟運行與調控。當代世界出版社,2001

第3篇

分析財務管理包括了營運資金管理、成本管理、項目可行性分析、財務報表分析、預算管理等主要內容,其中成本管理屬于財務管理中的一個分支,是財務管理中引申出來的。首先,財務管理關系到企業的可持續發展,直接關系到企業的生死存亡。企業在日常生產活動中包括會計核算、財務監督、資金的籌集,這些工作都與財務管理相關,企業要生存,要不斷發展,就必須要在激烈的市場競爭中脫穎而出,而財務管理中的成本控制為企業差異化競爭提出了新的思考角度。從長遠來看,企業控制成本費用支出可以不斷增加企業的經營活動現金流。其次,成本控制理念是指把財務管理中的成本核算和控制引入到企業生產過程中的,包括了產品成本、人工成本、制造費用分配問題等。如果是企業之間生產的產品可以相互替代的話,那么決定企業定價的因素肯定是單位產品的成本,因此只有在企業中引入全面成本管理才能降低整個企業的運作成本,才能在激烈的產品競爭中獲取比較優勢。

二、成本控制在財務管理中的重要性

(一)成本控制直接影響到企業的利潤水平

企業利潤是收入減去成本費用之后的數值,利潤最大化是企業追求的根本目標。因此,在市場份額有限的情況下,做好企業產品生產成本控制無疑是增加企業毛利率的重要途徑。對于一個大型企業來說,如果成本太高則企業面臨虧損倒閉的風險也就越大,成本控制就是幫助企業減輕負擔的一種有效方式。企業進行成本控制能夠使得產品價格在同類貨物中具有比較優勢,在現代市場經濟中產品高度類似,因此只有控制成本才能提升產品的競爭力。銷售成績的穩定可以使得企業投入更多的資金和精力到企業中。這樣,就能夠使得企業在良好的循環中生產經營,開源節流,促進企業更好地發展。

(二)成本控制能夠提高股東的股權

價值對于上市公司而言,股權的價值主要體現在股價上,然而股價在一定程度上反映了企業的盈利能力,企業的盈利能力主要是依靠價格與成本的差額大小來形成的。一般來說,一個企業財務管理目標實現的程度可以從股價上得到一定的反映,如果企業能夠合理的控制成本,則會促進公司股價的上升,形成戴維斯雙擊,提升股東的權益,從根本上使得企業財務管理的目標得以實現。

(三)成本控制在財務管理工作中是重心之一

企業財務管理工作是一個系統的工作,成本控制作為財務管理重要的一部分,在企業財務管理環節中起著舉足輕重的作用。比如,在財務管理目標的制訂過程中,需要其他工作的配合,營運資金管理、績效管理、股利政策管理都會受到成本控制的影響。所以,成本控制工作的開展不是孤立存在的,它需要其他財務管理環節的配合,需要整合考慮企業的整個運轉,統籌規劃,只有這樣才能實現企業的利潤最大化目標。

三、提高企業財務管理理念,促進企業財務管理目標的實現

(一)提高企業工作人員的成本控制意識,培養全面成本管理思維

企業員工的素質是企業的靈魂,員工是否具有良好的財務管理意識、是否具有較高的成本管理素質和積極的工作態度是企業可持續發展的關鍵因素之一。首先,在工作內部應該從領導出發,大力培養員工全面成本管理理念,只有通過思維的培訓才能在工作中有效的發揮人的主觀能動性。其次,在應聘新員工入職時也同樣需要考察員工的成本管理意識,盡量招收具有復合專業背景的員工入職。最后,在公司內部也要進行定期以及不定期的考核,考核內容應該是結合企業本身的業務來展開。只有這樣,企業上上下下每位員工才能在工作中發揮出自身的一份力量。試述以財務管理促進企業成本控制

(二)創新企業成本控制理念,使其全面認識成本的概念

成本控制不僅是指現金的支出,它還包括了一些我們看不見的隱形成本,這些可能是我們做投資決策過程中面臨的重要因素。對于企業來說,企業成本包括了兩個部分:基礎成本和效能成本。所謂的基礎成本是指通常情況下某種商品或者提供某種服務所消耗的成本,是看得見的成本,體現在日常經營活動中就是需要付出現金的成本,而效能成本就是指雖然首次支出的費用較多,但是長期來說對企業卻降低了成本,增加了收入,帶來的是更大的成本作用。效能成本是一種全新的成本控制方法,因此企業應該提高創新成本控制理念,注重效能成本帶來的利益,實現企業的財務管理目標。

(三)企業應該把成本控制作為財務管理的重心,加強資金管理

目前,我國大多數的企業都存在一定的內部控制漏洞或缺陷,主要體現在私設小金庫、虛假財務報表、多開戶頭、做兩套賬等違規現象,財務管理漏洞較為明顯。這些問題都影響了企業的健康發展,短期來說企業偷逃了稅款,可能對老板來說是有利的,但拉長時間周期來看,對企業來說是不利的,如有些企業要做大做強,準備上市,那么必須把之前偷逃的稅款補上,這樣就加大了企業的上市成本,并且成本控制制度的缺失也滋生了財務人員的腐敗行為,企業的財務會慢慢地轉移到個人名下,給企業帶來巨大的損失。確立成本控制的核心地位,提高對成本控制的重視程度,加強對成本控制制度建設,只有良好的制度作為支撐,企業的成本才會得到合理的控制。

(四)加大信息技術對成本控制的提升作用

在信息化建設的今天,各行各業都在加速信息化建設。對于企業的成本控制來說也要加入信息化浪潮中,使每一個環節能夠通過大數據得到直觀的體現。如果企業成本控制沒有信息化技術作為支撐,那么成本控制的有效性將大大降低,成本數據的分析需要電腦技術的支撐。因此,要加大企業對信息化建設的投入力度,雖然信息化建設初期也要投入巨額的人力和財力,但是對于企業長期成本控制來說是非常有價值的,如沃爾瑪存戶管理制度。眾所周知,沃爾瑪的庫存管理是超市中最好的,大家都以它為學習的目標,沃爾瑪具有良好的庫存管理之前也是進行了大量的信息化工程建設。因此,對于企業來說,統籌整個企業的營運成本,有效減少人力成本,才能夠實現企業的財務管理目標。

第4篇

1工期成本的管理。

從實際經驗來看,減少工期能有效地減少工程項目的財務成本,工期延長必定會造成成本的上升,導致項目的經濟效益下降。但如果工期壓縮過度,也有可能造成一些施工成本的上升,比如使用非必要大型機械設備等。所以,能否處理好兩者的平衡關系,將直接影響企業的利潤率。在工期成本管理中要做好工程工期計劃,力求在保證工程質量達到合同要求的前提下,盡量減小工期成本。

2工程保修期內的成本管理。

工程竣工之后會產生的一系列保修和整改,這有可能是工程本身質量或者結構問題產生的需要,也有可能是應業主的要求進行局部的調整。由于這期間的不可預料因素較多,工程量大小也無法確定,因此在材料和人員的使用上都是無法預先計劃安排的。這樣就容易造成保修期內的材料費和人工費用上升。對此,一定要嚴格根據工程的實際需要,來合理安排保修工程,控制好材料、人員和及機械的使用等成本,避免浪費現象。

3工程尾款收取時的成本管理。

有部分業主由于自身原因或者是主觀故意,會有拖欠工程尾款的現象出現,這就導致了企業的資金被占用,不利于企業的正常運作,對企業的資金鏈產生壓力。并且還存在業主無力償還工程尾款,出現壞賬的風險。這些都是工程尾款收取時的成本,處理不好將會影響整個項目的經濟效益。企業一方面要加強和業主方的聯系,加強溝通;另一方面要密切關注業主方的動態,發現問題時要及時采取措施,必要時要采取法律的武器。

二、工程項目成本管理中需要注意的幾個方面

1.實行項目經濟效益承包機制,做好目標成本管理。

要發揮出管理人員的積極性,最好的方法就是實行項目承包責任機制,用利益來引導個人。要實行項目承包責任機制,就要做好項目成本預算,并進行必要的細分,層層落實,科學合理地認定項目承包基數。在項目竣工后,要按照事先簽訂的項目承包合同進行兌現,提高項目承包人控制成本的積極性。

2.做好合同管理工作。

在工程項目中,所有的工作都是按照合同來執行的,項目成本管理也是如此。項目中所有涉及經濟事務的都要簽訂合同,避免非正式的口頭約定。在施工過程中,要嚴格按照合同約定執行,無論任何突況都應協商解決,避免引起合同糾紛。

3.加強工程質量和現場安全的管理工作。

施工現場的安全事故和質量事故不但會造成工期的拖延,還會帶來人員和財產損失,對項目的經濟效益產生較大的影響。對于施工現場的敏感地區和事故多發期,要進行實時監控,實行嚴格的安全責任制度,由安全責任人負責把關,盡可能地降低事故的發生率,減少由于事故造成的額外成本。

4.經濟活動分析會要常態化。

工程施工期間容易受到外界多種因素的影響,而產生各種額外的成本。因此,要掌握項目的成本的第一手情況,就要常態化經濟活動分析會,來及時分析項目的實際成本和目標成本之間的差距。經濟活動分析會主要由項目負責人和財務成本的相關人員參加,分析的主要內容是材料費、人工費以及其他各項支出在同一個時間點上的比對情況,以此來發現成本管理中的漏洞,為下一步制定計劃提供參考。

5.及時做好資金回收,減低資金壓力。

要和業主保持密切的聯系,及時回收資金,避免因資金鏈斷裂而造成的利息損失、工人罷工、停工、工程期拖長等問題,保持項目的穩定有序進行。

三、工程項目成本管理的內部控制

1.實施項目成本的全員和全程控制機制。

在項目成本管理中,主要是財務人員參與,其他相關部門的人員也應該參與進來,發揮他們所在崗位在成本控制各個環節中的作用,實現全員參與成本控制。另外,項目的成本控制是貫穿于項目的整個施工期,所以,對于項目的全程控制能最大限度地降低成本,企業要形成項目成本的全程控制機制。在前期,要做好成本預算;在中期,要明確成本目標,并采取多種手段來控制成本;在后期,要做好工程資金結算和資金的回收。

2.加強對項目預算的管理控制。

項目預算管理應該和授權管理有機地結合起來,將預算管理細化成施工前和施工期的控制目標。為了實現對項目工程成本和資金使用情況的監控,要強化預算管理的財務成本控制功能,做到及時發現成本控制漏洞,并迅速作出調整。

3.加強對資金的管理控制。

資金對于項目工程來說就像是人體中的“血液”,合理的資金運轉是工程能順利完工的前提。工程實施前要制定好現金流的預算和編制科學合理的資金預算,在實際工作中,要將實際的現金流和資金預算做比對,及時做好工程資金的回收和控制好資金的支出,并且要充分發揮監督機制,做好資金的監管。

4.實行項目會計主管人員委派制。

要提高會計信息質量,實行全面的監管,就要實行項目會計主管人員委派制。從制度層面確定會計主管人員后,能強化會計在財務成本中的監督作用,形成一股強而有效的權力制約力量,對項目的各種經濟活動進行監管。委任的主管人員是直接受命于企業高層,不與工程項目利益掛鉤,實現最大限度的監督作用。

5.完善內部審計制度。

第5篇

1.1全面管理原則

整個隧道工程建設中,對于財務管理和成本的控制要涉及到工程的每個細節。但是近年來,許多工程企業在工程整體規劃中缺乏對成本管理的深刻認識,或是僅僅簡單地認為對于成本的控制主要是在施工過程中,而忽視了工程施工前、竣工后的成本控制,造成因為成本管理失控而出現的財務問題。因此,對工程的管理要全面、完整,并積極協調好各個部門,把成本控制的觀念滲入到施工、方法、技術的每一個環節中去。

1.2程序化、制度化原則

在工程項目中,要學會應用過去工程積累的成本數據,它對以后的工程施工具有有益的參考價值,這些數據的積累和整理有利于施工企業制定規范的施工計劃,有利于成本管理的程序化和制度化,便于施工單位運作的監督和控制。項目成本管理通過項目的成本和收入,再通過各個階段和各個要素的參與進行分析研究。通過上圖的成本數據回饋程序化圖,可以得出,對于工程成本管理,在保證工期和施工質量的前提下,對影響工程成本的各個要素要進行實時監控管理。工程項目的財務管理和成本控制是整個工程項目管理的重要手段,應充分發揮其具有的管理功能。

1.3責、權、利一致原則

責、權、利一致原則對于施工企業建立完整的成本控制體系是十分重要的,責、權、利一致原則能夠使整個施工企業各部門按照各自的管理責任和權利進行成本管理。在整個工程項目中,確定以項目經理為中心的管理系統,對工程體系各部門進行分配任務,使任務能夠明確到每一個員工身上;然后,對于每一個員工要賦予足夠的權利,讓其充分地履行職責;此外,還要建立比較完善的獎懲制度,對于能夠很好完成公司職責的員工要獎賞,對于不能按職責履行義務的員工要進行責罰。只有這樣,才能很好地將責、權、利一致的原則進行貫徹,并充分調動每個員工的工作積極性。這樣由上至下逐層落實,使項目財務管理工作做到責任既無空白,又無重合。

1.4質量成本、工期成本、安全成本控制并重原則

目前,許多施工企業并未形成良好的成本目標控制體系,對于成本的管理還是僅僅停留在對資源的成本控制,缺少對成本控制體系的深刻理解,比如,許多施工項目從勞動力成本、施工材料等常規的狹義的方面去控制成本,卻忽視了對工程質量成本、安全施工成本和施工工期成本等其他的成本管理。對于施工企業來講,其最終的目標是在完成項目的同時將成本控制到最低,其工程質量對成本的影響主要是由工程質量的不足和過剩引起的,工程質量不足就會造成返工,增加成本;工程質量的過剩會造成資料的浪費,也同樣增加成本。工期對成本的影響主要是通過工期的提前和延后,工期提前則降低成本;工程延期則造成成本增加。并且,更不能為了節省工期而忽略了質量和安全,這會直接造成總成本的提高。

1.5動態管理原則

在施工項目進行的過程中,各種因素會相互影響作用,如,現場施工、市場材料供應變化以及外界條件變化,都可能給工程帶來很多的意外困難,這在一定的情況下具有增加成本的風險,所以在工程成本控制時候,要留下一定的調整空間,這就要求工程項目在進行成本預算的時候,做到與施工工程項目協調進行,方便在出了問題時提出對策。工程施工過程中,動態管理成本的原則對工程施工利好,這對于工程中遇到緊急突發事件的處理,對于工程能否順利進行都是非常關鍵的。

2隧道工程項目評價

2.1項目概況

青云山隧道作為向莆鐵路建設的一部分,是其重點工程之一,長約23km,是國內最長的鐵路隧道之一,采用雙洞單線設計,可同時滿足雙層列車同行的要求。青云山隧道是向莆鐵路的一個控制點,該隧道位于福州市和莆田市的交界處。該隧道分為左線隧道和右線隧道,左線規劃12km,右線規劃11km。

2.2項目成本預算和實際成本

項目成本預算和實際成本是施工項目成本管理的重點。成本預算是指根據工程總目標,對項目參與人員、工程運行資金和使用資料進行合理的管理,以便實現項目在滿足工期和質量的前提下實現工程利潤最大化的統一。實際成本是隨著工程的施工,到最后的工程竣工,這期間工程成本的實際投入,它直接反映了成本預算的科學性和成本管理的規劃合理性。表2是工程中的成本預算和實際成本的對比指標。本項目計劃成本116253.5萬元,總收益為10573.1萬元,收益率為9.1%;其中右線計劃成本58421萬元,實際成本52611萬元,右線收益5809萬元,收益率為9.9%;左線計劃成本56475萬元,實際成本50629萬元,收益為5846萬元,收益率為10%。整個項目右線收益率較左線收益率低。從表中我們也看到,其中左線附屬工程和右線附屬工程實際成本都遠遠大于預算成本,虧損率竟然高達88%,由此可以看出工程中也存在一些問題。

2.3施工項目評價

從表2可以看出,隧道左線收益率較高,右線軌道工程相對有稍小的收益率,但相差不大,整體較好。但是考慮到其他分部左右線工程,雖然計劃成本與實際成本相差不大,但是都有一定的虧損,其中附屬工程的收益率為-88%,表明這一工作成本超支較大,成本績效較差,主要原因歸結為如下:①使用拆遷合同款項為400萬元,業主提出款項720萬元,實際拆遷款項價700萬元,累計負差300萬元。②使用電力款項合同總價為200萬元,在工程竣工后實際計價252萬元,該階段負差異52萬元。③附屬工程中臨時設施和一些暫時性工程合同總價300萬元,實際產生計價600萬元,這一階段計價負差異300萬元。④在附屬工程中的風險費用??偝邪L險費計劃100萬元,實際計價150萬元,計價負差異50萬元。⑤使用精密測量儀器費用。計劃使用234萬元,最后實際成本597萬元,負差異363萬元。

3提高隧道工程經濟效益的途徑

3.1對施工工程項目有詳盡策劃

詳盡的項目施工計劃能夠將整個工程構思付諸現實,使整個項目變得具有可操控性,并且具有一定的指導性和理論性。隧道工程施工中一定要明確三個要求:一是必須具有明確的施工任務量和時間規劃表,保證整個工程質量和工期進度;二是具有明確的技術要求和技術準備,保證整個工程順利施工進行;三是必須明確項目構成管理系統和組織關系,保證工程每個步驟的銜接和順利進行,乃至工程完工的后續工作。這些都是保證整個工程順利進行的重要因素,而且也能夠更好地控制成本和管理財務部門。

3.2施工技術方案策劃與投資決策

施工前對工程項目的系統籌劃:將工程項目的實際特點和相關法律法規相結合,在滿足成本控制最優化和工程質量的基礎上,詳細地對工程項目的籌劃方案、施工方案以及工程規模和性質進行優化。施工時對工程項目的實施:施工工程特別是隧道施工工程首先應進行技術經濟分析、成本預算控制管理,并且把重點放在施工工程的目標策劃和管理策劃;同時,對于隧道工程項目施工還要明確技術要求、施工任務、工期安排和項目系統組織關系。對隧道施工工程項目投資決策應建立在工程技術經濟分析的基礎之上,進行科學、系統、合理的分析和管理,通過對每個工程步驟、工程特點定性、定量和綜合分析,以求達到技術合理、成本最優化和管理最有效的目標。

3.3提高隧道工程財務管理

隧道工程項目施工過程中,工程項目一般處于一個非常復雜的環境當中,在施工過程中如果不對財務做好管理,就會造成后期施工過程中出現資金問題和糾紛,不僅會影響工程的施工和進度,更甚者會對整個施工企業造成難以估量的損失。施工企業的財務資金運作構成施工企業經營活動的一個重要部分,具有內在的運動規律性,這就是施工企業的財務活動。從表面上看,施工企業的財務資金運作是錢和物質的增減變動。其實,錢和物質的增減變動都離不開工程之間的經濟管理。項目財務管理人員必須編制財務組織管理計劃,加之在實施過程中的協調要有效地科學地組織,才能避免潛在的因缺乏安排造成的成本不必要的擴大,從而影響工程的質量。在工程中還要對實際存在的矛盾通過有效的技術經濟分析、組織協調加以緩和。這些都對應對在財務管理中的突發問題和事件具有很好的效果。

4結論

第6篇

通常情況下,所謂財務管理主要是依據原有的價值關系對工程中所涉及到的不同種類的資金的存在形式如何使用以及如何分配、采用何種方法分配等問題進行合理管理的行為。公路工程建設是一項較為特殊的工程,在施工建設過程中涉及大量的資金流動,因此,對公路的工程財務進行管理及成本控制顯得尤為重要。實施工程財務管理及成本控制的最主要目的是實現對建設資金的最優利用,使得建設資金不因某些不可抗因素產生流失和浪費,以便能夠將所有資金有效地利用在公路建設施工的每一環節上,預防相關人員貪污或是挪用建設資金。除此之外,對工程財務進行科學管理和成本控制還有助于提高工程建設效率,保證施工質量,使其能夠在限定期限內如期完工,不延誤工期,及時地服務普通大眾。公路工程的施工方還要根據實際情況,加強對公路工程項目的管理力度,實施精細化管理,嚴格進行成本控制,這是提高資金使用效率的有效方法,同時還能保證優質工程建設,增強施工企業的競爭力。最后,公路工程歷來是國家重視的基礎性建設項目,工程建設不僅周期長,施工難度大,對技術有較高要求,并且施工期間波動的范圍比較大,施工方必須在施工建設中采取分段建設的方式,這就增加了資金的流動性,并且在標準考核方面難度較大,因此,公路工程建設經常存在預算成本和實際成本的巨大差異,為會計核算帶來了困難。在此情形下,加強對施工單位的工程財務管理,實行嚴格科學的成本控制,對保質保量地完成工程建設具有十分重要的現實意義。

2公路工程財務管理與成本控制存在的主要問題

2.1財務管理與成本控制意識有待提高

通常情況下,公路施工方在施工過程中最為看重的是公路工程的質量,施工方要確保公路工程在規定工期內能如期完工,這是與工程總體效益密切相關的重要指標。但現實情況是,公路施工方的工程資金絕大多數來源于國家財政支出,因此,施工單位在財務管理和成本控制方面的意識較為薄弱,與一般企業相比,施工方在財務管理制度設置方面仍有所欠缺,施工單位更為看重的是施工質量以及施工工期,而在財務預算和成本控制方面還沒有樹立應有的管理意識,這在很大程度上造成了資金的浪費,長此以往將對企業的健康發展構成威脅。

2.2預算環節與投資計劃不相吻合

公路工程建設與其他項目工程相比具有一定特殊性,施工過程中需要多個單位共同合作完工,涉及面越廣,牽涉的成本問題就越為復雜,因此,在預算環節常常會出現與投資計劃不相吻合的現象。在工程規劃初期,企業會制定出詳細周密的成本預算方案,后期的施工將按照該施工方案進行,但實際上,由于施工過程的可變因素和其他意外情況的發生導致成本預算方案形同虛設,實際投資計劃遠遠超出預算方案。最常見的情況如:施工單位受資金斷裂或短缺的影響延誤工期造成成本超預算;施工材料的物價上漲、人工成本的上漲、建筑材料的上漲等導致成本升高;施工過程中的設備意外摔壞或破損造成的設備支出增加。諸多不可控因素和可變因素或多或少將影響支出成本,進而導致原有的預算計劃失效。

2.3成本控制工作沒有得到切實落實

在工程建設開始之前,施工單位按照要求均會對該工程進行詳細的財務預算,其中包括各個子項目的財務預算,對財務進行預算分析,在預算分析的基礎上,工作人員會考慮施工中各項材料以及人工的成本費用,然后進行詳細的成本核對和確認。但通常情況下,在實際施工過程中,施工單位往往忽視了財務預算的重要性,導致財務預算在實際施工中并沒有發揮應有的成本控制作用。施工中不按照預算要求隨意挪用貪污資金的事件時常發生,這直接損壞了施工方的經濟利益。再者,施工中也會經常出現不明來歷的成本開支,查不到資金用途,給工程驗收或是財務審核帶來極大不便。

3公路工程財務管理與成本控制的優化措施

3.1加強財務管理與成本控制的意識

施工單位的各級領導負責人以及施工前線的工作人員,所有人都要牢固樹立成本控制的意識,企業在有條件的情況下可以組織工作人員深入學習成本控制和預算管理的理論知識,在樹立成本意識的前提下,在實際工作中能有效落實。當成本控制落實在各部門時,部門要相互配合,提高財務管理和成本控制的意識,意識到它們的重要地位和作用。為切實保障成本控制的落實,要在企業內部制定完善的獎懲措施,以制度規范人,同時,將施工進度與施工中各環節的預算控制成果與相關項目負責人的績效考核相聯系,設定合理的硬性指標進行統一規范,提高工作人員的成本控制意識。

3.2建立并完善材料入庫的管理制度

在成本控制中,材料成本占據相當大的比重,因此成本控制要特別注意施工材料的成本控制,在材料采購、儲存、管理以及預算方面要給予高度重視,控制好材料成本,工程項目的整體成本控制就有保障。施工單位在施工開始之前要用表詳細列出所需的各項施工材料,采購人員采購時要依據列表進行嚴格采購,其中包括施工材料的規格、數量等,嚴禁超標采購或為節約成本采購質量不合格產品,采購材料的質量要有保障,做到“只買對的,不買貴的”。在材料采購成功后,對于材料的發放和領取要嚴格控制,嚴禁亂領和冒領現象發生,避免造成不必要的浪費。

3.3做好工程決算和綜合分析工作

當公路工程項目在整體完工或階段性完工后,施工單位要及時整理和核對工期內的所有支出單據,依據單據進行成本分析,完成工程的綜合分析和評價。通過分析施工中的各項成本支出,能夠及時發現施工過程中資金是結余還是超支,從而有助于財務人員及時做出正確評估。同時,施工單位要注重提高財務會計人員的職業道德水平,提高職業技能,為使會計工作規范化、制度化和科學化,必須對會計工作進行全面的達標評級判定,做好會計工作中的制度建設、核算、財務管理以及內部控制等工作。

4結語

第7篇

【關鍵詞】高職;財務會計;教學內容;教學方法

“財務會計”是繼“會計學原理”之后開設的會計專業主干專業課之一。學生在初步認識會計工作的工具即會計科目,初步掌握會計工作的方法即借貸記賬法之后,通過本課程的教與學,讓學生全面、系統地理解和掌握財務會計的基本理論、基本知識和基本方法,培養和提高學生正確分析和解決會計處理中遇到的各種問題的能力,為“管理會計”、“財務管理”等后續課程的學習奠定基礎。這是一門具有較強的實用性和可操作性的課程。但從教學效果來看,老師普遍感覺難教,學生普通感覺難學。即使一些“會計學原理”學得比較好的同學也普遍認為財務會計課內容多,難度大。筆者認為要想改變目前財務會計課程教學兩難的狀況,須從教學內容和教學方法上進行改革。

一、高職財務會計課程教學內容和教學方法的現狀

從課程教學內容來看,現有的高職財務會計課程所用教材基本上都是圍繞著資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤六大會計要素具體項目展開,以會計報表的編制為終結,詳細闡述了企業的供、產、銷及利潤分配環節會計核算的基本原理和方法。由于財務會計課程的重要性,導致教材編寫基本上是內容面面俱到,條條框框的規定較多,重點不突出。加之我國的會計核算與國際接軌,準則的頻繁修訂、出臺,造成了“財務會計”的教學內容也在不斷地更改和補充,影響了教學內容的穩定性、連續性、系統性,增加了教學難度。許多教師習慣于按教材的內容組織教學,偏重于核算細節。由于許多學校的財務會計課時安排為72課時,導致老師講完核算之后已經沒有時間組織學生進行進一步的分析和討論,從而學生的專業分析能力得不到鍛煉。學生每節課都忙于單調枯燥的業務核算,看不到會計學習的樂趣,從而學習的積極性不高,課堂氣氛較沉悶壓抑。

從教學方法上看,在財務會計課堂上,主要的教學方法還是講述法,黑板上的一段文字或是老師口里的一段描述就是一筆業務,學生在這段文字中或教師的描述中去想象這是一筆什么樣的業務,然后照葫蘆畫瓢地編制會計分錄。有時,學生不理解業務,老師要費很多口舌去講解這個業務,很多時間浪費在這些解釋和描述上,而學生仍然會對業務涉及的原始憑證及業務流程一無所知。雖然現在有許多上會計課的老師用多媒體課件上課,將一些原始憑證和業務流程以較為生動的方式播放出來給學生看,讓學生觀摩,活躍了課堂氣氛,在一定程度上增強了教學的實戰性;但“紙上得來終覺淺”,學生沒有真正的進行原始憑證填制,沒有真正的業務流程體驗,雖然在課堂上、考試時會寫分錄,但一到實際工作崗位上仍然是滿臉茫然,捉襟見肘。

二、高職財務會計課程教學內容改革的思考

(一)新會計準則下的高職財務會計課程教學內容的安排

結合高職會計專業人才培養目標,高職財務會計課程教學內容的組織和安排上既不能完全跟著準則走,也不能完全離開現行的準則。切實可行的做法是將具體準則中常規的、經常性的、與會計六要素有關的業務,如固定資產準則、存貨準則、收入準則等及時補充到教學內容中;對于具體準則中的特殊的、非經常性的業務,如會計政策變更準則、資產負債表日后事項準則、債務重組及非貨幣交易準則等,教學中可以不涉及這方面內容,以保證教學內容的完整性和系統性。教學內容涉及到具體準則時,教師要了解具體會計準則修改和制訂的背景,及對企業的財務狀況和經營成果產生的影響。此外教師可以將這些準則以課程學習參考資料的方式通過郵件、學習網站提供、推薦給學生,以方便學生的專業拓展學習。

(二)按資金運動過程和業務流程重新組織財務會計課程教學內容

傳統的按會計要素安排教學內容固然有其學科的嚴謹性和知識的連貫性,但卻缺乏知識體系內在的邏輯性,如傳統教材中資產要素的“應收及預付款項”與后面的“收入”要素,資產要素中的“存貨”與負債要素中的“應付及預收款項”,在核算內容上是有較強的業務關聯性的。按要素分開去講每一部分內容,學生會“只見樹木,不見森林”;而按企業資金運動過程和業務流程,將這些有較強業務關聯性的內容安排在一起去講,學生就能夠舉一反三,既懂業務流程又懂核算要點,還能在真實的業務流程體驗中去發現問題解決問題。

現將傳統的按會計要素安排的教學內容與擬按資金運動過程和業務流程組織的教學內容進行比較。見表1:新舊財務會計課程教學內容安排比較表。

從表1可以看出,在保持原有的按會計要素安排的教學內容總量不變的前提下,新的財務會計課程教學內容從形式上更為靈活,在章節安排上更加緊湊,前后內容有較強的邏輯性。課程教學內容從認識報表為起點,以編制報表為終點;以資產=負債+所有者權益會計恒等式為基礎,以收入-費用=利潤,現金流入-現金流出=現金凈流量為分析的起點,強調會計要素的涵義及會計報表項目之間的勾稽關系,通過具體經濟業務核算過程形成會計報表的結果,反過來,通過報表結果的具體項目增減變化來推斷經濟業務的過程。從課程教學內容來看,既反映了基本業務的核算內容,又突出了專業分析和應用能力的培養。

(三)強化細化財務會計課程實踐教學內容

在財務會計課程教學中,除了要在會計學原理學習的基礎上,進一步提高學生運用借貸記賬法和賬戶進行較復雜業務核算的能力以外,還要注重培養學生的專業分析能力。而專業分析能力的培養單靠嘴上說說、紙上寫寫是不夠的,必須要有較為真實的實踐環境、較為具體的工作任務。為此要強化細化財務會計課程實踐教學內容,實踐教學應貫穿于整個課程教學之中,而不僅僅是課程結束后的集中訓練。新的教學內容要求每一章節均應合理地安排一些實踐活動或布置一些工作任務。

如在第一章“公司的組建與經營”中安排如下一些實踐活動或工作任務:1.參觀一個生產型企業;2.模擬創辦一個生產型公司,完成資本投入的核算;3.以座談、觀看電子資料的方式認識生產型企業的生產經營過程;4.以座談、觀看電子資料的方式認識公司財務規章制度;5.認知公司的資產、負債;6.認知公司的所有者權益;7.認知公司的收入費用利潤;8.認知公司賬簿;9.建賬。

在第二章“供應過程的核算”中安排如下一些實踐活動或工作任務:1.認知料的供應流程;2.觀摩料的供應涉及的單據憑證式樣及填寫格式;3.填寫收料單;4.討論料的供應的計價方法;5.分析應付及預付款項;6.編制記賬憑證,完成料供應的核算;7.登記有關明細賬;8.認知國家和企業的勞動用工制度;9.認知企業的薪酬分配制度;10.認知固定資產和無形資產的取得方式、程序和管理制度;11.固定資產取得的核算;12.無形資產取得、使用與處置的核算。

在第三章“生產過程的核算”中安排如下一些實踐活動或工作任務:1.認知企業料的發出的流程和管理制度;2.討論料的耗費的計價方法;3.觀摩料的耗費涉及的單據憑證式樣及填寫格式;4.填寫發料單;5.編制記賬憑證,完成料的耗費的核算;6.登記有關明細賬;7.解讀工資單;8.編制記賬憑證,完成工的耗費的核算;9.登記有關明細賬;10.認知設備等固定資產的耗費和管理制度;11.討論分析固定資產的耗費的計量方法;12.編制折舊計提表;13.編制記賬憑證,完成費的核算;14.登記有關明細賬;15.討論分析固定資產的后續支出問題和處置;16.認知產品完工入庫的流程和管理制度;17.觀摩產品入庫涉及的單據憑證式樣及填寫格式;18.填寫入庫單;19.登記有關明細賬。過強化、細化財務會計課程的實踐教學內容,讓學生在真實或仿真的工作環境下,接受和完成真實的工作任務,學中做,做中學,既能核算,又懂管理。

三、有關財務會計課程教學方法的思考

基于上述教學內容,為達到良好的教學效果,在財務會計課程教學中宜采用的教學方法有:觀摩法、任務驅動教學法、角色體驗法、案例教學法等。

(一)觀摩法

將一些業務的原始憑證及業務流程通過多媒體課件的方式播放給學生觀看,或者是收集、填制各種原始憑證及有關會計事項的辦理指南,制成票樣或打印出來,放入文件夾供學生查閱觀摩,讓學生獲取較直觀的認知。

(二)任務驅動教學法

由于學生已學過會計學原理,具有一定的專業基礎知識和基本技能。所以在財務會計課程的教學中,在第一次上課時就發給學生一個模擬實訓企業的會計資料,讓學生自己獨立地利用課余時間進行會計模擬實訓。老師掌握實訓進度,以下達實訓任務書的方式告知學生應在什么時間完成什么工作內容,具體實訓時間由學生自己安排,但工作成果要按期交給老師檢查以評定成績。

(三)角色體驗法

財務會計課程涉及到很多的具體核算業務,由于學生并沒有接觸實際工作,對于工作的分工和業務流程缺乏感性認識,而會計核算和管理往往是站在特定的角度、特定的業務流程上進行,學生缺乏空間和時間的概念。為讓學生形象、生動地理解和掌握所學的知識,在教學中可采用“角色體驗法”,即老師設計一項或幾項業務,讓學生扮演銀行工作人員、會計、出納、銷售人員、經理、客戶等,模擬各種角色體驗他們在實際工作中需要面臨、思考和解決的問題,將煩瑣、抽象的文字描述,轉化成生動、形象的語言。如在講到應收票據的有關業務時,老師設計第一項業務即客戶甲來公司商洽業務,擬以銀行承兌匯票的方式購入我公司商品一批。則扮演銷售人員的學生在得知對方的意圖之后就要將這個情況匯報給總經理,按公司規章制度進行事項審批;審批之后,與客戶簽訂銷售合同;收到對方開來的銀行承兌匯票后,開出提貨單交運輸部門發貨,開銷售發票給客戶;會計人員根據銷售合同及銀行承兌匯票復印件記賬。如在講到存貨購入核算時,讓學生分別扮演出納、會計、采購員和倉管員,各司其職,完成材料的購買、款項的支付及材料的入庫等業務的流程及會計單據的傳遞。

(四)案例教學法

在公司的存貨發出計價方法的學習中,采用案例分析法,給出一個公司的存貨資料,讓學生比較不同的計價方法對公司財務狀況及經營成果的影響;或者讓學生分析在既定的經營目標下,如何選擇存貨發出的計價方法。如在講到企業投融資業務活動時,運用案例資料,讓學生完成從投資取得到持有到最終出售的全過程的核算,并就投資情況進行分析評價。

四、結束語

財務會計課程是會計專業的專業核心課程之一,是學生專業知識積累和專業技能提升的關鍵一課。教師應認真組織好本課程教學內容,積極進行教學方法創新。學生應克服各種困難,化就業壓力為動力,積極主動地進行學習和實踐,提高自己的專業能力。同時學校應做好教學保障工作,保證各項教學內容能按量保質完成。

【參考文獻】

[1]姜雪梅.關于高職財務會計課程教學與考核問題的思考[J].教育與職業,2008,(3).

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
一区二区三区四区视频在线看| 美女内射精品一级片tv| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡 | 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 亚洲中文无码人A∨在线观看| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 东北老太婆BBB| 成年美女黄网站18禁免费| 亚洲色资源在线播放| 真人试看做受120秒3分钟| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 日韩一区二区免视| 51国偷自产一区二区三区的| 久久99国产热| 亚洲不卡一区av| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 男人戳女人戳到爽视频| 久久国产xxx| 国产精品香蕉视频网| 日韩国内少妇激情av| 美女被爽到高潮视频| 黑人日本aww大黄色视频| 成年美女毛片免费看| 国产精品欧美一区色| 黄色一级片视频永久网站| 在线中文人妻视频| 午夜精品久久av蜜桃| 久久人成人国内精品| 国产精品乱码久久久久| 一级a爱片夫妻视频免费观看| 男女啪啪无遮挡| 精品97国产一区二区三区| 人人妻人人添人人爽日韩欧美| 黑人40厘米全进去了欧美| 亚洲另类熟女国产精| 久久漫画app| 午夜久久精品av| 一级a爱做片在线观看免费| 一二三区人妻| 岛国视频午夜一区免费看| 久久国产乱子免费精品| 成人av在线播放一区| av天堂亚洲电影| 亚洲视频在线观看视频免费| 亚洲欧洲日产国产综合| 99久久伊人精品影院| 欧美成人午夜免费视频网址| 夜夜夜天天做天天爽| 国产精品无码一区二区在线观看 | 搡老女人911熟妇老熟女 | 国产家庭乱视频| 亚洲国产成人麻豆| 日韩综合一二三区| 色se000视频| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| av午夜福利一片费看久久| 美国女孩儿成人毛片| 人妻人人澡人人添| 日本熟妇人妻XXXXX18| 美女视频黄免费看| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 日本高清乱理伦片中文字幕| 天堂av日韩av在线| 国产熟女一区二区三区黄| 亚洲欧美日韩成人综合网| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 91在线电影免费观看| 美女隐私无遮挡网站小便| 欧美日韩中文字幕一区二区| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 成人手机av| 亚洲狠狠久久综合| 少妇大叫好大好爽要去了| 国产永久视频网站| 五月亭亭六月期期| 成人亚洲精品久久久久软件| 日韩精品福利片午夜免费| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 夜色毛片永久免费视频| 岛国在线小视频| 产精品毛片av一区二区三区| 久久精品人人妻人人爽| JAPANESE55丰满熟妇| 国产美女羞羞高潮| 国产在线影院一区二区三区四区| 男女高清视频,网站大全| 久久精品这就是精品| 熟妇人妻中文AV无码| 国产欧美精品在线一区二区三区| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产精品尤物久久久| av秋霞麻豆网| 黄色裸体视频无遮挡| 午夜福利亚洲精品不卡| 人妻有码中文字幕在线| 欧美视频在线观看日本| 日本亚洲色女视频| 欧洲精品码一区二区三区| 成在线人视频免费视频网页| 黄色毛片免费孕妇| 亚洲三区欧美一区| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 久久麻豆精亚洲av品国产理论片| 欧美精品久久婷婷| 日日夜夜噜啪| 强制高潮18XXXX按摩| 香蕉精品视频网址| 久久综合亚洲色一区二区三区| 91精品乱码久久久久久| 国产电影在线观看一区二区| 国产高清精品免费精品| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 欧美国产日韩一二三区| 男女无遮挡免费网站观看| 国产亚洲高清一区二区三区| 亚洲色图综合网激情五月| 久久午夜欧美| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 中文字幕在线免费91| 黄色软件免费下载观看| 久久精品国产亚洲av高清w| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 中文字幕av在线免费m| 久久久久国产欧美久久久aaa| 字幕网av中文在线| 亚洲国产av系列| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 亚洲av色综合av自拍自拍| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 国产一区二区三区刺激视频| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操| 国产精品嫩草影院99a| 久久久久久久大尺度免费视频| 草民午夜福利视频| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 亚洲av日韩av在线| 亚洲午夜福利精品| 六月丁香亚洲综合在线视频| 日韩国产麻豆av一区二区| 又黄又湿啪啪响18禁| 亚洲av永久码av激情| 高跟翘臀老师后进式视频| 午夜福利视频更新| 亚洲一区二区三区不卡视频| 女同久久国产精品99国产精品| 日韩国产欧美在线播放| 国产精品久久福利网站| 亚洲人成免费在线播放| 成人国产色综合| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 高清免费毛片一区二区三区| 国产成人精品91在线播放| 国产欧美久久久| 18日本学生无套高潮片| 波多野结衣久久中文字幕| 免费黄色欧美大片| 国产内射999视频在线| 国产精品女久久| 嫩草影院国产| 被黑人猛男连续高潮视频| 久久夜色视频网| 野外国产精品久久免费9|久久| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 人妻三级中文字幕久久| 亚洲av片毛片成人观看你懂的| 16女下面流水不遮视频| 国产又色又爽又黄的免费| 夜夜操夜夜操夜夜完| 蜜臀av最新网站| av在线播放亚洲精品| 国产黄色三级三级三级av| 揉我奶头啊嗯免费视频| 国产精品无码一区二区在线观看| 国产精品乱码一区| 十八禁黄色无遮挡| 男女羞羞视频网页| 国内一级精品在线免费视频| 亚洲一区自拍视频| 欧美va天堂网| 99re热视频精品在线99| 被黑人猛躁12次高潮| 久久国产免费一区二区三区 | 黑人巨大精品欧美欢迎你| 免费一级老女人片| 在线观看av不卡| 雪白丰满熟妇| 电影午夜精品一区二区三区| y111111国产精品久久久| 99RE66久久在热青草| 国产一区二区三区在线精品| 黄色视频免费看的| 免费成人精品久久| 亚洲自拍偷拍熟女| 性欧美暴力猛交69hd| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 精品国产福利网站| 国内夫妻福利视频| 欧美激情日韩国产在线播放| 亚洲一区在线观看美女| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了| 欧美区第一页| 欧美日韩国产精品免费观看| 在线天堂最新中文网| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久成人夜夜爱视频| 激情看片一区二区三区| a国产乱在线观看| 久久精品中文字幕av一区| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 色婷婷国产精品综合久久| 情趣视频在线观看麻豆91| 黄频在线免费观看aa| 国产伦精品一区二区三区色 | 久久精品人妻中文字幕| 男人扒开女人添下部免费视频| 国产av麻豆久久久久久久| 色悠久久久久综合网香蕉| 国产做永久视频在线观看地址| 国内亚洲精彩自拍视频| 亚洲高清av视频| 亚洲中文字幕在线入口| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 亚洲专区欧美久久| 最好看的2018中文字幕国语1 | 国产福利一区二区三区在线电影| 美女视频黄国产精品| 人妻中文字幕免费观看| 成人久久18秋免费网站麻豆| 男人的天堂三级网| 国产精品~色哟哟| 久久亚洲综合激情| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 你懂的午夜电影| 天天爱天天做天天做天天吃中| 国产精品欧美激情综合色| 欧美成人一区二区在线| 国产精品一区二区av国| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 成年人午夜视频免费看| 亚洲夫妻在线观看视频| 欧美一区二区三区六区| 亚洲欧美日韩网址| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 亚洲精品狼友访问紧急通知| 五月婷婷丁香网站| 护士办公室裙揉捏喝乳| 国产亚洲vvv| 久久丫精品久久丫| 丁香六月男人天堂| 嫩模被啪的呻吟不断| 区一区二区三在线观看| 国产亚洲欧美bt| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 日本55丰满熟妇厨房伦o| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 精品亚洲午夜久久久久| 娇妻公务员被领导玩弄| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 亚洲国产精品无码久久网速快 | 女人被爽到呻吟的视频| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人 | 久久99精品国语久久久| 色网站视频免费| 亚洲美女黄色视频免费看| 刺激男女午夜视频免费| av秋霞在线| avwww免费| www色妞网| 女人18毛片a级毛片成年| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 伊人久久电影网站| 欧美精品18videose×性欧美| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 国产综合av性色在线影院| 九九久久国产精品免费视频| 亚洲欧美日韩中文另类| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 国产精选在线观看视频| 我要看日本的黄色录像| 中文字幕伊人久久亚洲| 免费看60分钟网站日本| 18禁无遮挡在线网站| 嗯啊不要摸我乳头视频| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 人妻激情乱人伦| 精品亚洲一区二区三区一| 可以在线看的不卡av网站| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲免费午夜福利视频| 嫩草久久久研究所| 国产成a人亚洲精品| 欧美日本不卡视频| av网址大全在线观看网址| 中国熟女内射| 老司机性色福利精品视频| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 在线看日本熟妇相奸| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 台湾三级毛片| 欧美成人免费观看全部国产| 在线观看一区二区三区日韩| 韩国三级午夜理论| 另类欧美亚洲区| 99热99这里只有精品| 成人精品99| 中文字幕乱码视频在线伊人| 一级a爱做片观看免费网站| 免费一级老女人片| 日韩欧美高清wwwcom…| 毛片一区二区三区久久| 色婷婷精品视频| 野外少妇愉情中文字幕| 欧美成人精品午夜视频播放| 亚洲欧美国产一区在线观看| 少妇被水电工侵犯在线播放| 扒开腿舔的视频| 国产麻豆精品一二区| 日韩欧美成人一区二区三区| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 亚洲欧美在线综合图区| www.毛片免费视频| 久久激情影院久久| 成人黄网站免费视频性色| 看黄色片子一级片| 国产精品成人亚洲毛片| 叉开腿做爽爽视频| 人妻免费看高清毛片| eee在线播放免费人成视频| 国产黄色路线在线观看| 精品一区二区三区乱码在线观看 | 无遮挡色视频真人在线免费观看| 中文字幕精品视频一区| 青柠在线观看免费高清完整版 | 一级做a爰片国产在线观看| 国产av三级| 草草青视频在线| 成人一区二区免费在线观看| 欧美黄色视频在线看| 看黄蝶一级录像一级毛片| 激情久久av区二区av| 国产精品裸体舞一区二区三区| 在线免费观看日韩欧美| av秋霞麻豆网| 一本色道久久综合无码| 久久欧美日韩| 国产成人色按摩| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产视频a区在线观看| 自拍亚洲欧美色区| 99只要精品| 国产精品嫩草影院99a| 亚洲国产另类欧美| 国外男人添女人下部高潮全视频| 99亚洲一区二区三区在线观看| 真实的单亲乱子自拍对白| 免费看日本二区| 国产 日韩 欧美91| 欧美日韩综合精品一区| 日日爽夜夜爽网站| 国产福利精品一区二区三区| 天堂中文8在线资源| 亚洲av精品久久99| 456亚洲人成视网| 欧美另类69xxxxxxx| 97超碰大香蕉| 激情五月亚洲综合图区| 最新av免费| 欧美九色视频在线观看| 国产在线男人的天堂| 国产精品福利视| 狼友网精品视频在线观看| 美女黄频视频大全免费的视频| 国产福利视频精品一区二区| 成年女性腰围| 伊人久久大香线蕉最新章节| 亚洲国产精品国产精品| av蜜桃在线三区| 欧美色倩网站大全免费| 美女视频黄国产精品| 精品一区二区电影在线| 午夜福利电影免费在线看| 亚洲精品国产熟女久久久蜜柚| 黄床大全三级网| 小黄片下载免费观看视频| 99RE6热视频这里只精品首页| 别揉我奶头啊视频网站| 日本一区二区三区精品电影| 国内精品视频自在欧美一区| 日韩在线电影一区二区三区| 日韩精品一级黄色| 国产视频a区在线观看| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 国产精品zjzjzj在线观看| 2019午夜福利不卡| 女人高潮一级毛片| 日日摸夜夜添夜夜添性色av| 精品处破学生在线观看| 午夜欧美福利在线观看| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 欧美一级全棵性| 国产午夜精品论理片| 欧美搞逼视频| 国产精品久久久人人看人人| 亚av在线中文字幕| 久久久久久九九99精品午夜福利| 18禁裸露啪啪网站免费| 国产情侣色在线| 97SE亚洲国产综合自在线| 成人影院亚洲| 国产一区二区三区波多野结衣| 亚洲国产综合精品| 人妻丰满AV中文久久不卡| 日韩伦理电影一区二区三区| 韩国三级中文字幕HD| 天堂av日韩| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 久久精品视频看久久| 噜噜影院一区二区| av亚洲天堂电影| 91av网站免费观看| 久久99久久国产毛片基地| 久久久久久久高潮av| 男人J进女人屁网站免费| 三级精品影院| 麻豆乱淫一区二区| 99久久国产综合精品1| 欧美成人午夜免费视频网址| 媚药痉挛高潮喷水正在播放| 色av中文字幕| 182tv在线观看网站| 中文免费女人观看在线毛片| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲精品第一页在线播放| 国产精品久久久人人看人人| 国模吧GOGO裸体私拍| 成年人免费看的黄片视频| 苍井そら无码AV| 成年大片40分钟免费视频播放| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 5252色国产精品| 亚洲精品久久久久无| 国产精品国产三级国产普通话三| 在线免费观看日韩欧美| 成人av原网站| 暖暖日本中文免费| 又粗又长又大又黄少妇毛片 | 亚洲精品下载| JIZZ全部免费看全片| 亚洲成人av资源在线观看| 七妺福利精品导航大全| 日韩在线视频| 亚洲成人av电影在线播放| 久久精品国产亚洲婷婷| 色丁狠狠桃花久久综合网| 国产在线不卡黄色视频| 亚洲欧美日韩123| 另类一区欧美| 午夜激情不卡视频| 99视频在线黑人欧美| 亚洲欧美乱欧美特黄视频 | 亚洲免费av电影网| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 精品国产日韩亚洲一区| 精品精品在线免费观看| 男女免费视频网站www| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 后进极品翘臀在线播放| 可在线免费观看av网站| 99re视频精品播放| 久久久久久夜夜夜夜夜| 神马影院九老司机| 老司机天堂影院在线观看| 日韩电影免费一区二区三区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲最新av在线播放| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 久久这里只有精品亚洲| 国产综合色精品| 国产熟女一区=区| 欧美精品第六区| 国产精品国产三级国产播12软件| 人妻av福利| 岛国毛片基地 | 成年女人免费看片视频| 亚洲最大91av色| 张筱雨人体337P人体| 99r最新高清网址| 一级做a爰片久久毛片18| 国产精品久久九| 国产av网天堂| 国产一级特黄色片| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 女生黄18禁无遮挡免费| 亚洲人在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 国产黄色大片免费播放| 亚洲中文欧美日韩| 午夜DJ高清视频观看播放| 欧美日本不卡视频| 亚洲av不卡av| 美女久久亚洲150p| 欧美综合精品一区二区| 国产精品理论午夜福利91| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品456在线播放| 福利国产在线视频| 欧美色吧综合| 99久久精品午夜一区二区一| 女人18毛片水真多免费观| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 久久亚洲熟女中文字幕| 91麻豆国产语对白在线观看| 美女被c高潮在线观看| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 高潮喷水久免费观看一区| 国产精品午夜性视频入口 | 久久精品国产亚洲av网| 欧美极品在线第一页| 日本午夜电影区一区| 美女淫交视频| 三级韩国免费观看| 18禁成年网站下载| 久久久久久精品人妻免费视频| 免费a级高清毛片| 国产人与动牲交| 免费妇人av| 日日夜夜操撸| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 高清日韩高清| 6一12泑女WWW雏| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 亚州av伊人| 大黑吊插逼电影| 色婷婷视频精品| 啊av影片在线| 国模精品一区二区| 91亚洲精华国产精华精华乳| 亚洲av禁18成人毛片一级| 在线视频网站中文字幕| 亚洲午夜精品中文字幕| 日本熟妇乱子a片| 日韩精品福利视频| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看 | 亚洲免费视频自拍一区| 玩弄人妻少妇精品视频| 美女被扒开腿做视频| 制服诱惑三区| 午夜看片久久久久久| 亚洲天天久久中文字幕| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 亚洲黄色自拍短视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲国产日韩一区二区| 日韩欧美高清wwwcom…| 色伊人亚洲乱码| av网站免费在线看| 97久久久国产精品消防器材优势| 日韩欧美视频午夜一区二区| 欧美成人免费午夜福利片| 99这里只有精品久久| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 中文字幕日本乱码电影| 又黄又爽又色无遮挡免费网站| 老司机午夜视频网站| 成年美女黄网站视频免费| 久久精品四虎av| 少妇三级全黄完整版电影| ZOZOZO女人与牛交全过程| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 人妻在夫面前被性爆| 在线观看AV| 日本人69xXⅹ69护士| 久久午夜鲁丝片精品| 一级av黄色在线观看| 国产婬妇????視频| 亚洲精品亚洲一区| 欧美一区二区三区4区| 日韩av一级毛片免费观看| av日韩天堂| 天干天干啦夜天天喷水| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 欧美韩日国产在线| 性欧美暴力猛交69hd| 国产精品久久久天天影视香蕉| 国内少妇人妻精品视频三区四区| av免费网站麻豆| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 又大又黄又免费的视频| 久久中中文字幕| 欧美性极品少妇精品网站| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 少妇内射欧美www777| 亚洲天堂av成人在线观看| 欧美人与拘性视交免费| 艹高潮喷水在线观看| 久久精品有码中文字幕1| 国模欢欢炮交啪啪150| JIZZJIZZ日本护士高清| 99久久嫩草影院| 五月六月丁香婷婷| 被黑人插女人视频30分钟| 男人的天堂AV| 精品人妻1区二区| 久久成人免费电影| 蜜桃视频午夜视频一区| 综合国产av麻豆精品| 男女猛烈无遮挡免费视频| 欧美色倩网站大全免费| 国产av电影区二区三| 成年大片40分钟免费视频播放| 国产123在线视频观看| 写真福利精品福利在线观看| 九九精品免费视频观看| 国产做a爰片久久毛| 国产一级a爱做片在线观看| 99这只有精品| 免费久久人人]爽人人爽av| 2亚洲精品一区二区三区| 小sao货cao得你舒服么视| 裸体艳情视频在线观看网站| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 免费在线观看国产午夜激情| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 永久黄网站色视频免费品善网| 久久国产精品ww| 伊人 久久 中文字幕| 轻色视频免费观看又黄又爽| 公与妇电影三级| 亚洲特黄视频免费观看| 一区二区三区欧美成人| 美女高潮喷水被强摸下面 | 日本高清乱理伦片中文字幕| 国产精品香蕉视频网| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 又黄又刺激的视频| 色噜噜av一区二区三区| 国产精品午夜久久精品| 国精品久久久久久国模美| 精品国产一区二区三区免费看| 男女激情视频国产| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 日韩一级特黄高清免费| 欧美精品一区二区免费开放| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | 精品久久久影院| 啊av影片在线| 色播在线免费播放| 亚洲欧美v精品| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国产成人一区二区三区西西视频| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 一级黄色片免费播放| 亚洲avzai| 欧美色综合激情| 国产AV国片精品有毛| av男人天堂网| 国产精品老熟女视频1区二区| √8天堂中文资源在线| 国产一级a爱做片免费☆观看| 国产视频福利永久无毒| 韩国三级黄色伦理电影| 欧美91激情亚洲| 玩弄人妻少妇精品视频| 18禁无遮挡黄网站免费观看 | 国产精品国产三级国产午| 2012国语在线看免费观看直播| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 亚洲精品av在线免费观看| 国产美女视频黄a视频免费| 色午夜日本高端视频| 日韩av大片一区| 男女无遮挡边做边模视频| 国产日韩av高清在线不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 国产精品国产三级专| 99re99热这里只有精品| 亚洲中出视频免费| 18片毛片60分钟免费观看| 国产精品免费在线观| 精品三级国产一区二区三区四区| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 成年日本片黄网站| 亚洲在线观影| 看片网av在线| 人妻免费看高清毛片| 男人女人特黄视频| 男人边吃奶边做视频| 国产精品成人av色一区二区 | 日韩精品人妻系列一区二区三区| 观看免费的黄色毛片| 天堂а√在线中文最新版官网| 图片小说视频一二区| 国产亚洲精品一区在线看| 久久久久久av人妻精品一区二区| 黄床大片30分钟国产精品| 少妇人妻偷人精品91| 九九热在线观看精品| 国产精品一区二区美女| 性刺激特黄毛片免费视频| 日日夜夜精品视频免费天天| 观看av免费不卡| 日韩精品在线久av观看| 国产黄色高清视频在线观看 | 国产精品成人福利在线观看| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产内射在线激情一区| 神马午夜久久久久久久| 学生双腿白浆高潮视频| 在线观看不卡尤物av| 99久久精品无码专区| 视频二区亚洲欧美日韩| 欧美成人一区二区三区六区| 激情欧美成人久久综合| 宅男撸66国产精品| 好男人视频在线观看一区| 国产精品免费观看在线| 国产成人一区二区免费视频| 2021少妇久久久久久久久久| 中文字幕人妻少妇精品| 老汉色∧v一级毛片| 中文字幕亚洲乱码电人畜牲交| 韩国av中文字幕| 亚洲精品电影成人在线观看| 亚洲国产一区二区精品区| 中国浓毛少妇毛茸茸| 国产不卡精品一区二区| 午夜人妻少妇精品| 久久精品女人av天堂免费av| 女人18毛片在线视频| 国产精品久久久久精品一级| 欧美乱子伦XXXX12| 中字幕人妻一区二区| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 国产在线主播野战视频| 永久免费AV无码网站04| 蜜臀久久精品免费观看| 又粗又硬又黄又爽的视频| 中国少妇的XVIDEOS| 精品亚洲999| 亚洲久久av在线| 精品欧美日韩国产一区| 欧美成人午夜免费视频网址| 啪啪免费福利午夜| 美女视频黄色免费亚洲| 欧美日韩高清免费不卡| 777米奇影院奇米网狠狠| 免费观看日本mv在线观看| 大桥未久av片-88av| 国产成人高潮拍拍拍18| 日韩变态人妻精品一区二区三区 | 91gan亚洲| 久久精品国产99麻豆| JIZ中国ZZ老师喷水| 国产一区在线导航| 亚洲高清日韩国产av| 精品少妇人妻av免费久久| 久久国内精品影院| 热の有码热の国产在线| 国产精品一区福利在线观看| 亚洲免费观看一区二区| 国产亚洲综合一区二区三区h| 精品国产自线午夜福利| 手机中文字幕在线观看| 国产欧美日韩高清不卡| 二区三区午夜| 亚洲18禁久久av| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 欧洲亚洲免费av| 国产午夜福利视频一区二区3| 校园春色亚洲欧美| 午夜精选久久| 野花社区在线观看免费直播| 真人试看做受120秒3分钟| 青春草在线视频免费观看| 亚洲精品乱码久久久久66国产成.| 精品国产一区二区三区四区导航| 污18禁图无遮挡开腿| 日韩亚洲欧美精品综合| 日韩熟妇内射| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一 欧美黑人又粗又长视频 | 131少妇爱做高清免费视频| 欧美一级a爱做片| 91av国产在线观看免费| 天堂网在线资源www| 国产在视频线精品| 国产精品福利视频在线观看| 亚洲中文字幕| 国产三级一区二区三区在线观看 | 69久久精品人妻一区二区| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 久久精品亚洲精品国产区美| 动态图啪啪啪免费| 国产精品av久久久久久蜜臀| 日韩精品国产高清在线观看| 台湾中文娱乐网| 亚洲成年人网站在线观看| 欧美亚洲狠狠狠| 国产一区二区三区电影在线观看 | 另类一区欧美| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 国产家庭乱视频| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 我要看黄色片黄色片| 国产成人a∨麻豆精品| 中文字幕在线视频一区大师| 两根粗大一前一后好深| 131少妇爱做高清免费视频| 日本三级高清| 中文字幕av无乱码| 亚洲av综合色一区二区| 求在线观看国产黄色av网站| 国产原创中文麻豆| 国产丝袜高跟av| 看a级黄片毛片| 亚洲精品国产精品久久9| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲一区二区三区亚瑟| 久久精品免视看国产成人| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 97人人模人人爽人人喊免费从 | 人妻少妇的诱惑| 日日爽夜夜爽网站| 免费不卡黄色视频| 免费搜索国产男女视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩永久免费av| 欧美乱妇无乱码高清| 30位美人妻无套中出影片1 | 久久午夜爱爱| 国产成人精品久久二区二区免费 | av天堂高潮| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 国产品精品久久久久中文| 国产精品毛片一区二区排| av大片不卡| 欧美熟女黑人巨大| 久久99精品一区二区三区 | 国产情侣色在线| 亚洲免费av天堂| 人人妻人人澡人人爽人人| 黑人妇女毛片| 国产不卡的一区二区三区| 日韩人妻一区二区有码| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 91色欧美视频| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 国产高清乱理伦片中文| 秋霞av午夜| 国产剧情清纯porn在线| 亚洲内射少妇av| 成熟人妻视频爱草| 欧美久久这里只有精品| 国产午夜av毛片| 黄视频国产免费| 久久午夜福利| 欧美熟妇精品另类91| 岛国黄色av网站在线观看| 131少妇爱做高清免费视频| 日本在线有码电影网站| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 久久这里只有精品19| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 欧美人与性囗牲k配播放| 精品人人妻人人澡人人爽人人| 91性高潮久久久久久久久久久久| 91一区二区三乱码| 欧美亚洲另类激情| 忘忧草在线观看免费| 日韩av在线播放大片| 亚洲欧美精品专区久久| 日日夜夜精品视频免费天天| 亚洲成人av高清在线观看| 成人av电影免费网站| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 已满18在线观看网站| 超色免费av| 69精品少妇人妻视频| 老熟妇乱子伦牲交视频吗频| sepapa国产在线| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 别揉我奶头嗯啊~别进去视频| 国产一区二区无码专区| 九七东京热男人的天堂av | 一二三区人妻| 久久6这里有精品| 久久91免费电影| 色av色婷婷91人久久久| 成年女人看片的网站| 久久99就热视频精品| (无码视频)在线观看| 国产麻豆国产精品| 久久久久久久久99精只大国产| 亚洲另类欧美久久久| 午夜永久福利| 国模生殖欣赏337METCN| 久久久日韩欧美| 波多野结衣高清中文aⅴ| 久久精品国产一区二区三区电影 | 国产精品V日韩精品V欧美精品 | 伊人久久中文字幕| 成人av在线观看免费不卡| 欧美17—18处交| 美女鲜嫩bbbb| 在线免费看的黄色av网站| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 边吃奶边啪受不了好爽| 亚洲欧美精品极品电影| 疼死了大粗了放不进去视频| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 国产精品美女久久久久久吹潮| 日本色综合网站视频| 国产亚洲精品久久77| 舔舔嫩穴后中出| 色久欧美视频在线观看 | 国产精品久久人妻色戒| 99精彩视频免费在线观看| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 亚洲国产精品毛片av| 岛国激情视频一区二区三区| 欧美一区二区亚洲专区| 高清乱码一卡二卡| 97久久热精品| 在线视频精品999| 11一一15萝裸体自慰| 国产色版视频免费| 欧美黑人又粗又| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 99热这里只有精品99| 一级黄色毛片视频免费观看| 一级av黄色在线观看| av天堂亚洲图| 亚洲一个色的综合中文字幕| 亚洲av又爽av又色av| 一区二区日韩免费视频| 真实国产乱子伦沙发| 真实国产露脸乱| 你懂的在线播放欧美日韩| 18日本学生无套高潮片| 中文字幕日韩视频首页| 欧美另类一二区| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 亚洲熟女激情| 亚洲美女黄色视频生活片| 日韩欧美一区二区三区在线| 成人在线欧美激情| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 欧美精品成人suv| 欧美精品性色视频在线观看| 精品久久青草| 99热这里只有精品国产一区| 偷拍大学生情侣无套进入| 最近更新2019中文字幕第二页| 91香蕉视频精品下载| 亚洲欧美国产成人| 国产av三级| 女人ZOZOZO人禽交| 97碰碰人妻| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 久久久久久久国产精品毛片| 风骚老熟女视频| 国产精品二区激情视频| 桃色蜜桃视频| 久久精品国产亚洲网站| 免费观看精品国产| 国产福利一区在线观看精品尤物| 黑人性暴力视频| 风流少妇一级毛片| 亚洲青青草国产| 影音先锋无码AⅤ男人资源站 | 97色精品一区二区在线观看| 亚洲一区av在线播放| 久久久精品大字幕| 一区二区在线观看视频精品一区| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 日本乱偷中文字幕| 国产av黄麻豆| 欧美校园春色亚洲| 精品一区二区三区乱码在线观看| 日韩成人黄色三级| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 亚洲国产成人精品一二三区| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 99热在线精品这里只有精品 | 国产欧美日韩亚洲不卡| 无码国产福利AV私拍| 午夜ww在线观看| 18禁止午夜福利体验区| 欧美综合亚洲激情| 激情亚洲欧美网| 国产熟女av自拍| 欧美日韩综合久久久久久| 波多野结衣中文一区二区| 国产伦理电影一区二区三区| 成人av久久在线观看| 中文有码人妻制服| FREE性满足HD| 精品一区二区三区欧美在线视频| 97久久人人人妻人人玩| 亚洲大片av一区| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 18禁男人添女人无遮挡| 国产熟女真实乱精品| 午夜国产电影| 五月天国产成人AV免费观看| 天堂av在线免费观看| 禁无遮挡网站| 麻豆网站av| 成人免费在线播放av| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 成人国产精品福利| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 欧美激情性在线| 日本老熟妇乱子视频| 精品国产一区二区三区四区导航| 美女视频黄的全免费男人| xxx18国产人妻xxxx| 国产在线观看美女福利精| 久久精品不卡av| 国产亚洲日韩在线A不卡| 国产精品你懂的免费在线观看| 国产精品色哟哟在线免费观看| 人人妻人人澡人人偷拍| 日韩午夜高清福利老司机| 夫妇交换性4中文字幕| 亚洲少妇熟女| 99久久人妻中文字幕| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 91精品亚洲欧美日韩在线| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 黄色大片在线观看不卡| 国产在线不卡黄色视频| 国产永久视频网站| 公交车上弄我高潮喷水| 中文字幕亚洲手机在线观看| 97久久久国产精品消防器材优势| 久久久久人妻精品一区果冻| 国产成人欧美在线观看视频| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 一级av一片久久免费观看| 国产在线一区二区不卡| 精品少妇一区av| 亚洲精品久久久久久国产99网| 亚洲精品国产成人久久av| 欧美成人精品一区二区99| 亚洲av网站在线观看免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 日本韩国综合在线| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 人妻av一区二区| 亚洲国产嫩草影院在线| 免费av在线观看不卡| 男人天堂国产精品| av在线影院一区二区三区| 国产精品原创巨作AV女教师| 真人试看做受120秒3分钟 | 国产99视频免费精品| 亚洲中文字幕在线观看不卡| 午夜福利美女国产| 久久人人爽人人爽人人片宅男 | 午夜视频久久一区| 青草青99在线视频| 成熟女人一级毛片免费看| 亚洲成人色淫| 精品国产综合区久久久久久久久| 14萝自慰专用网站| 99RE6热视频这里只精品首页| 白袜男高中生GAY网站| 亚洲天堂网av网站| 欧美日韩久久成人一区二区| 日韩精品国产欧美| 少妇三级全黄完整版电影| 久久亚洲熟女av| 国产午夜精品三区| 亚洲4438x20| 热re66久久国产精品首页| 快猫.CC网站入口| 在线亚洲男人天堂| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| av高潮喷水在线| 亚洲av秘av| 91香蕉在线精品视频| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 亚洲国产成人久久精品软件| 人妻av一区=区三区| 国产一级毛片一区二区三区精品| 国语乱码一二| 人妻在线中文字幕av| 日日摸夜夜看| 午夜福利网在线观看| 国产日韩av高清在线不卡| 一级黄色大片a| 一本色道久久亚洲精品综合| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩欧美国产视频一区| 中国妓女BBW野外| 国产裸体舞在线播放| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 西欧a级毛片| 精品一区一区三区在线| 怡红院国产亚洲| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 久久一区二区三区综合| 成人午夜看片久久久| 国产精品女同久久| 久久国产精品乱子乱精品| 少妇精品久久久久久久| 久久久精品欧美日韩精品| 国产AV福利第一精品| 好大好爽我要喷水了视频视频| 日本高清二区视频久二区| 日韩亚洲欧美三区中文字幕 | 99久久精品国产av麻豆| 国产精品精品网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人精品久久二区二区免费 | 日日摸夜夜添添出白浆| 97人妻人人爽| 欧美精品不卡一区二区三区| 色多网站免费视频| 亚洲av少妇一区二区| 全球精品老司机福利在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 嘿咻视频在线观看不卡| 免费国产又色又爽又黄的视频 | 亚洲av高清在线观看| 精品在线免费观看一区二区三区 | 波多野结衣二区国产| 草蜢社区在线观看免费下载| AV无码免费看| 久久一一级片| 激情亚洲欧美网| 亚洲另类熟女国产精| 禁室培欲3:香港情夜| 女同亚洲一区二区无线码| 亚洲不卡高清免费在线视频| 欧美a级毛片免费观看| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| h肉亚洲无遮挡久久久久| 92午夜福利1000大合集| 伊人亚洲综合网| setu欧美精品国产| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 中文字幕制服日韩人妻精品| 亚洲免费av电影| 国产精品视频大全一区二区| 免费人成视频X8X8入口 | 国内少妇人妻精品视频三区四区| 99精品成人在线视频| 新亚洲一区在线观看| 成人久久精品视频网站| 熟妇高潮喷水在线免费观看| 涨精装满肚子用塞子堵住| 老少配老妇老熟女中文普通话| 日韩欧美精品在线第一页| 一本精品久久a| 国产免费的黄色视频完整版| 亚洲国产成人资源在线观看| 国产精品成人在线免费| 成人毛片十八女人毛片视频| 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 自拍视频一区二区三区| 国产亚洲欧美卡通动漫| 91在线亚洲欧美| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 国产成人无码a区在线观看视频| 国产男男猛烈无遮挡a视频| a级毛片午夜免费播放片| 男人狠狠天堂| 日本人妻少妇精品视频专区| 国产免费又色又爽又黄的网| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久影院午夜未满十八勿入| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 中文字幕国产视频精品| 97国产精品久久超碰| 亚洲一码av| a级毛片网站无下载| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新 | 日日碰日日摸夜夜草| 人妻熟女av免费一区二区三区| 久久av亚洲一区二区三| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 国产成人高清一区二区| 亚州精品永久免费视频| 国产伦在线观看视频免费| 最近2019中文字幕一页二页| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 免费无码A片岛国在线看视频| 4399日本高清完整版在线观看| 韩国午夜理伦三级好看| 久久精品久久精品一区二区三区 | 精品久久久国产一区| av网站亚洲| 久久成人免费电影| 中文字幕人妻少妇精品| 老妇avcom| 亚洲综合成人欧美| 免费av在线观看不卡| 免费一区二区三区香蕉| 精品99日产一卡2卡三卡4| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 亚洲一区二区三码| 欧美日韩国产高清大片| 黄频视频大全免费的国产| 国产一级内射老妇| 色呦呦网站入口| 美女内射免费视频国产| 强壮的公么征服我让我高潮| 国产亚洲欧美bt| 成人手机av| 日韩亚洲欧美国产中文| 久久精品久久影视久久影院| 亚洲黄色美女视频嗯| 一级毛片在线免费播放视频| 国产在线一区二区精品不卡| 亚洲日韩中文字幕无码专区| 亚洲av第五页| 欧美成人精品第一区二区三 | 成人影院亚洲| 国产精品福利视频网站| 高潮喷水久免费观看一区| 久久夜色视频网| 中文字幕av久久激情亚洲电影| 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品尤物久久久| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 国产夜视频在线观看| 激情天堂av网| 久久精品在这里色伊人6884| 中文字幕91专区欧美| 91精品乱码久久久久久| 亚洲区日韩欧美国产| 丝袜美腿国产在线不卡| 国产成人AV电影在线观看第一页| 免费级a做爰片观看免费| 熟女人妻のav中文字幕| 性在线观看视频| 免费成人av在线观看网站| chinese国产HD中国情侣| 亚洲成人久久性| 久久最近中文字幕| 国产成人亚洲综合色影视大| 亚av在线中文字幕| 国产亚洲精品超碰热| 日韩亚洲欧美精品综合精品| 精品国偷自产在线电影| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲国产男人天堂资源| 日韩成年人电影在线播放| 少妇群交换BD高清国语版| 国产在视频线在精品| 日本午夜高清视频| 在线天堂资源中文| 成人免费视频播放| 欧洲av亚洲| 亚洲国产伊人影院最新| 桃花社区视频在线| 日本高清视频免费观看网站| 日韩电影不卡一区| 国产欧美综合在线男人的天堂| 日韩国产高清桃色| 亚洲国产成人精品激情资源9| 日本护士XXWW| 国产精品一区二区三区a| 91在线国产日韩欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 18毛片a毛片免费| 国产精品嫩草影院99a| 免费看一级片爱免费一级片| 精品福利电影| 黄色大片免费在线播放| 女同亚洲一区二区无线码| 久久精品a一国产成人免费网站| 日韩视频一区三区| 国产内射999视频在线| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 天堂а√在线官网| 在线观看a的免费网站| 不卡av在线精品| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 别捏我奶头视频大全| 在线春色av| 欧美成人特级在线| 亚洲国产精品久久99人人更爽| 国产精品女人成人| 中文字幕在线视频一区大师| 国产亚洲av片在线观看四虎| 东京复仇者在线观看| 久久久久久国产精品免费免熟| 久久中文字幕精品综合| 制服诱惑av一区二区| 久久精品亚洲精品国产区美| 国内精品一区二区三区四区| 欧美午夜夫妻性生活视频| 成人超爽网站国产在线观看| 天堂在\/线中文在线资源在线| 97人人人人人人人人人| 成在人线AV无码免费高潮水| 夜夜澡一区二区三区精品| 真人作爱90分钟免费看视频| 日韩一级久久久久久久大片 | 国产乱码免费一区| 人妻av无码专区久久| 精品中日韩一区二区三区| 黄色亚洲欧美一区二区| 国产精品影院99| 婷婷亚洲精品在线| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产经典三级三级三级三级三级| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 免费一级av高潮喷水| www日本免费com| 亚洲黄色播放| 成人做爰视频ww网站| 看a级黄片毛片| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 黄色视频无需下载免费观看| www色妞网| 被黑人猛躁10子高潮视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 一级做a爰片久久毛| 444欧美日韩国产在线| 毛片一区二区三区久久| 99热这里只有精品一区| 女人被狂c到高潮视频在| 婷婷91麻豆精品国产人妻在线| 亚洲码国产岛国毛片在线| 上床视频在线观看国产| 日韩亚洲欧美专区| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲欧洲在线国产| 精品有码一区二区| AV第一福利在线导航| 亚洲影院一区二区三| 2012中文字幕电影中文字幕| 日韩欧美国产视频一区二区| 成人黄色一级影片| 亚洲伊人久久麻豆| 国产丰满大码老熟女| 欧美户外野战在线大全| 九九热在线观看精品视频| JIZZJIZZ日本护士高清| 99re视频在线精品| 图片小说视频一二区| 国产精品午夜宅男| 欧美日韩色一区二区三区| 日日爽夜夜拍| 内射多人视频| 久久久精品熟女亚洲av麻| 精品黄视频免费| 国产美女免费观看高潮视频| 亚洲美女黄色视频免费看| 色婷婷成人激情| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 14萝自慰专用网站| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 精品国产日韩亚洲一区| 午夜影院①区| 国产av黄麻豆| 久久久久久久久国产一区| 亚洲欧美精品一区在线观看| 男人天堂精品视频| 亚洲国产日韩综合在线| 一万部小泑女视频...导航网站| 黄色特a级毛片| 国产福利精品区| 人妻办公室被强奷| 国产一区在线高清| 免费成人激情视频网站| 中国av午夜一区二区在线观看| 亚洲精品电影成人在线观看| av在线国产色| 日韩高清网页| 日日摸夜夜添夜夜| 日日摸bbb夜夜添综合网| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 美女裸体黄网站18禁免费看| 精品久久av免费| eee在线播放免费人成视频| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 久久国产精品久久免费| 国产亚洲一区不卡av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产裸体歌舞一区二区| av在线不卡观看一本| 性生交大片免费看av| 日本欧美国产区一区| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 久久婷婷大香线蕉| 中文字幕日韩视频首页| 18禁无遮挡黄网| 在线播放av的网址| 93热视频在线观看| 亚洲中文精品乱码| av一本久久久久| 饥渴丰满熟女32P| 亚洲人妻中文字幕在线视频| av电影天堂在线观看| 成年女人视频免费| 国产JJIZZ女人多水| 十八禁免费网站入口| 亚洲av熟女在线观看| 韩国伦理片一区二区三区| 人妻少妇精品专区性色AV| 国产精品大片在线看| 亚洲av有码精品高清在线观看| 亚洲国产精品av麻豆一区| 日本亚洲va午夜影视| 污18禁图无遮挡开腿| 午夜不卡的av| 骚妻内射免费视频| 精品亚洲成av人在观看| 欧美xxx黑人xx性爽| 国产亚洲精品一区999| 日韩欧美国产中文字幕| 国产精品呻吟av久久高潮| 免费av不卡在线免费观看| 久久久久久久久久久精品区少妇| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 又大又黄又免费的视频| 日韩欧美亚洲91| 成年人毛片无套内射在线观看| 国产午夜欧美日韩| 久久vs国产综合色婷婷野外| 亚洲一区二区香蕉| 中文字幕亚洲资源网久久| 华人黄网站大全| av资源网站免费在线观看| 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 欧美二区三区精品在线| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 一级毛a级片| 香蕉网一区二区三区四区在线 | 国产精品一国产av| 91精品国产九色| 国产精品伦人一区二区| 免费观看日韩欧美黄片| 国产乱人偷精品视频| 日本高清免费大淫妇| 国产精彩视频一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美乱妇无乱码| 黄色a级毛片| 1级黄色免费电影| 男人舔女人下部高潮全视屏| 最近最新免费中文字幕3| av网站亚洲精品| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 国产精品熟女熟妇视频| 国产欧美亚洲a| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 好吊色在线免费| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 日韩aⅴ亚洲91精品| 久久精品视频黄色精品网站| 激情五月综合网av麻豆| 欧美丰满巨肥大屁股BBW| 国产精品厕所偷窥盗摄| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 最近更新中文字幕2024年高清| 美女黄频免费能直接看| 欧美日韩av天堂| 一点不卡亚洲中文字幕电影 | 国产精品久久一区二区三区蜜臀| av网站国产免费| 久久窝窝影院大香| 岛国毛片免费视频| 亚洲加勒比少妇无码AV| 背德乱辈伦中文字幕日韩电影片| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久电影中文字幕| 久久国产亚洲精品久久久 | 亚洲最新av在线播放| 国产明星裸体XXXX视频| 无码精品国产一区二区三区免费| 很猛一区二区激情视频| 欧美爽妇视频网| 青春草视频在线观看一区| 99精品电影一区二区免费看| 国产色诱视频免费| 乌克兰少妇性疯狂| 成年动漫av网址| 日本一级中文字幕久久久久久| 亚洲av高清一区二区重口| 黄网站永久免费在线观看网址| 老司机午夜福利看片| 女人和男人啪视频在线观看 | 男女边摸边吃奶边做gif| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 国产偷国产偷亚洲高清老太97| 最近最新免费中文字幕3| 丰满大码熟女人妻爱爱| 亚洲成人免费黄色片| 欧美日韩国产一区二区三| 一区二区欧美色| 男女吃奶摸下视频| 久久成年精品视频| 免费啪男女午夜视频国产| 国产精品乱码三区二区一| 我和闺蜜两口子玩互换| 久久精品国产清高在天天线| 久久免费黄片| 黄色一级片视频永久网站| 一级aaa特黄av片在线观看| ass拉美富婆大屁股pics| 精品国产乱码久久久久久站| 亚洲免费午夜av| 国产精品国产三级国产av丨| 欧美熟妇性XXXX交| 亚洲欧美成人综合精品| 99久久首页| 秋霞av午夜天堂| 被十几个男人扒开腿猛戳| 七月丁香视频网站| 国产黄在线视频免费播放| 最新国产内射在线观看| 强壮的公么侵犯我在线观看| 亚洲美女偷拍自拍| 高清国产天堂在线bt免费资源| 日本三级高清| は 波多野 たのゆい 结衣| 一级黄色大片a| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 成熟人妻视频爱草| 亚洲伊人av综合| 黄色成人毛片网站| 国产av在哪里看| 国产日韩在线一区二区在线 | 国精品午夜福利视频不卡无毒 | 免费在线观看不卡黄| 夜夜夜夜夜夜网| 午夜福利免费试看| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 最新国产精品精品| 成人精品天堂一区二区三区视频| 亚洲av电影专区一区二区| 久久精品国产99久久久香蕉| 亚洲熟女少妇图区| 被上司调教的人妻| 成人一区二区免费中文字幕| 少妇人妻在线一卡| 午夜精选久久| 国产午夜精品一区在线高清| 亚洲中文在线乱码| 1级黄色免费电影| 欧美成人免费午夜福利片| 久久大香香蕉国产| 国产高清videosdesex| 18禁深夜福利老司机视频| 日韩国产欧美99| 波多野结衣av高清一区二区| 亚洲国产精品一区二区成| 国产av在哪里看| 国产黄片在线免费观看视频| 少妇人妻系列| 亚洲成人a级片| 国产美女被一网站| 免费看小黄鸭av片成人| 67194免费在线观看| 久久一级黄片免费| 国产视频精品中文字幕| 日韩在线一区二区三区影视| 99国内精品久久久久久久影视| 国产人人人爽爽| 91精品国产综合久久香蕉网| 色呦哟—国产精品系列| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 久久久久久夜夜夜夜夜| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 久久精品专区免费观看| av免费一级毛片| 亚洲在线高清av| 国产日韩av高清在线不卡| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 大香蕉精品一区二区| 亚洲欧美日韩清纯唯美 | 亚洲中文字幕人妻丝袜| 久久亚洲精品不卡| 日本一本二本三区在线| 欧美亚洲在线精品| 精品一区一区三区在线| 女女同性AV片在线观看免费| 人妻久久超碰| 老少配老妇老熟女中文普通话| 人妻少妇久久中文字幕大全| 超短裙夹道具羞耻h| av精品一区二区| 俄罗斯 ххх| 国产色女视频在线| 无码专区人妻系列日韩精品| 夜夜操夜夜超碰| 张筱雨两腿玉门打开图| 日日摸夜夜噜| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 亚洲国产一区二区久久| 综合国产视频一区二区三区 | 欧美人与性动交| 男人和妻子电影免费观看| av久久中文字幕人妻| bt天堂中文最新版网| 欧美日韩一中文字幕| 免费看成人国产一区二区三区| 91久久蜜桃| 国产黄色三级三级三级av| 小SAO货水好多真紧H视频| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 中国人妻4P野战VIDEO| 日韩人妻精品av在线| 狼友网精品视频在线观看| 美女被插下体视频网站| 国产精品无毛一区二区三区| 国产亚洲无遮掩成人影院| 国产午夜老熟女福利| 久久中国人免费的片| 国产av一区二区三区麻豆| 国产精品熟女一区二区三区视| 国产色视频在线免费观看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲一个色的综合中文字幕| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| FREE性满足HD| 永久免费福利网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 日本高清视频免费观看网站| 337P西西人体大胆瓣开下部| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 久久亚洲精品不卡| 69久久精品人妻一区二区| 久久精品视频看看| av午夜网站| 免费人成视频在线观看免费| 国产精品三级久久久久久久久| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲成a人片在线观看视频| 国产精品久久久人人看人人| 女人和男人啪视频在线观看| 欧美成人一区在线观看 | 亚洲麻豆视频在线观看| 日本性感少妇内射| 好爽视频在线观看| 日韩亚洲区欧美精品| 一区二区神马影院| 欧美日韩亚洲视频二区| 国产看片在线| 亚洲免费观看一区二区| 成人乱码一区二区三区av日韩| 午夜在线成人免费视频| 成人一区二区免费中文字幕| 欧美日韩国产精品一区二区| 亚洲欧美人成影视在线| 大香蕉av在线| 我要看国产黄色视频| 中文字幕精品无码综合网| 日韩一区二区三区不卡电影| 日韩欧美一区二区三区国产| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡 | 日本亚洲视频一区| 欧美18性xxxx18性欧美| 极品美女写真| 国产国产三级精品久久日本| 有码av在线一区二区三区合集| 国产第|页日本草草影院一| 欧美日韩国产图片在线观看 | 日韩欧美亚洲久久| 一区二区三区二区中文字幕视频 | 亚洲欧美日韩在线免费影院| 一本久久伊人色| 亚洲精品综合一区二区三 | 新婚夫妇交换未婚妻| 137肉体摄影日本裸交| 成人免费一区二区在线观看| 精品亚洲成av人在观看| 久久国产乱子伦精品免费女人国产 | 夜夜躁狠狠躁网站| 五月综合丁香| 香蕉久久AV一区二区三区| 人人妻人人狠人人爽欧美| 欧美与黑人午夜性猛| 白饿罗斯毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 91精品国产国语对白视| 精品v亚洲v欧美v高清v| 极品少妇啪啪gif动态| 11一一15萝裸体自慰| 亚洲av日韩av观看| 欧美三级精品视频在线观看视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区 | 日日干夜夜超碰| 综合亚洲av| 国产精品三级91| 最新亚洲av日韩av欧美av| 精品综合久久久久久8888| 欧美成人精品三级在线观看播放| 日本大尺度岛国视频在线观看| 国产极品美女bbbb| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品偷窥盗摄偷看| 草久免费视频1在线观看| 凸凹人妻人人澡人人添| 亚洲中文字幕免费在线| 成年女人喷潮视频免费观看| av天堂中文字幕网| 张筱雨两腿玉门打开图| 毛片黄色在线观看| 美女被遭强到高潮免费网站| 综合国产亚洲精品a在线观看| 熟女av久久| 国产精品无毛一区二区三区| 剧情片HD在线观看| 久久99精品久久久久久蜜芽TV | 亚洲一区二区精品国产| 成熟女人牲交视频| 国产精品一区高清在线| 亚洲国产精品8x| 三级黄色a大片| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 最近更新中文字幕2024年高清 | 亚洲精选av在线观看| 黄色a级毛片在线视频免费看| 国产精品va免费在线观看| 日韩a级福利视频| 一区二区中文字幕人妻寝取| 日日搞日日撸夜夜搞夜夜干夜夜插| 亚洲av成人av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| av在线久久精品| 果冻传媒TV在线播放| 神马我不卡尤物视频| 在线观看成人一区二区三区| 在线永久免费观看色视频网站| 91精品久久人人妻人人做人| 女人18个毛片视频| 久久国产欧美一区二区精品| 久久av亚洲一区二区三| 久久精品麻豆国产| 亚洲另类欧美久久久| av在线国产色| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 波多野结衣成人免费电影| 一区二区三区毛片免费大全| 久久久国产99久久国产久麻豆 | videos熟女内射| 可以免费看的黄色毛片| 亚洲va在线播放观看| 97在线观看免费视频| 国产亚洲精品超碰热| 欧美色倩网站大全免费| 亚洲国产一区二区三区最新 | 一本色道久久高清精品网站| 中文字幕无码不卡免费视频| 新欧美三级经典在线观看| 一品道一卡二卡三卡手机在线 | 青草久久国产| 国产成人无码免费视频97| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 一边吃乳一手摸下面| 对着岳的大白屁股就是猛| 日韩精品国产另类专区| A毛片免费全部播放完整| 韩国乱码伦视频免费| 青青草视频资源在线观看| 国产午夜福利精品久久| 美女啪啪在线观看视频| 99久久综合免费| 欧美激情视频十区| 欧美另类aisain| 国产40岁熟女精品观看| 91av麻豆视频| 午夜久久鲁丝片| 久久成人精品一区二区| 毛片一区二区三区久久| 一二三四社区在线免费观看| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 午夜男女爽爽爽免费播放 | 台湾中文娱乐网| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品av专区| 亚洲成人a级片| 亚洲av不卡免费观看| 5252色国产精品| 青青草国产精品日韩欧美| 免费精彩不卡av| 一区二区三区电影成人| 在线看片免费人成视频网| 台湾毛片在线播放| 波多野结衣一区麻豆| 两个人免费观看的高清视频| 成年女人免费看片视频| 欧美剧情日韩精品| 精品久久最新| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| AV无码天堂一区二区三区| 1级片在线视频观看| 欧美日韩国产91| 精品国产乱码久久久久久免费看 | 激情久久av区二区av| 一区二区在线精品观看| pkf毛片snuff| 免费毛片69| 国产精品视频播放不卡| 黄片免费播放小视频| 无码国产福利AV私拍| 九色日韩欧美国产| 久久影院成人| 亚洲情侣在线网站| 永久免费观看av网站| 免费看很黄A片试看120秒| 日本 888 XXXX| 99国内精品久久久久久久影视| 国产精品福利网址| 一级毛a级片| 女同高潮喷水在线观看| 麻豆av激情在线观看| 另类久久精品国产亚洲av高清| 亚洲日本精品影院| 激情国产精品视频| 热久久都是国产精品| 韩国乱码伦视频免费| 非洲黑人xxxx性精品| 亚洲黄片av在线播放| 欧美乱妇免费高清视频在线| 成 人 网 站不卡在线观看| xxx大片免费视频| 亚洲欧美精品国语对白| 国产激情后入视频在线观看| 国产精品一区二区免费在线播放| 色噜噜噜噜噜噜噜| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 国产黄色在线视频在线观看 | 一级毛片精品| 日韩国产中文字幕在线视频| 中文字幕在线永久免费播放| 久久丫精品久久丫| 成年视频人免费站| 久久久www一区二区三区| 一区二区三区国产综合在线观看| 91香蕉久久精品成人软件| 久久久久久久久久黄片| 免费成人激情视频网站| 久久91中文字幕| 新欧美三级经典在线观看| 521av久久| a级毛片在线网站| 欧美日韩视频一区二区| 少妇人妻精品av| 免费黄色在线视频网站| 老色鬼在线精品视频在线观看| 久久漫画app| 国产老熟女激情露脸| 欧美日韩国产一区二区三| 精品一区二区在线看| 日本欧美一区二区视频在线观看| 黄色视频无需下载免费观看| 国产精品久久久久久福利| 中国a级毛片免费观看网站| av在线影片| 少妇人妻视频网站| 老司机视频福利| 精品视频中文字幕在线观看| 综合国产日韩欧美在线播放| 久久性视频一级片| 激情视频在线播放免费| 古代宫廷毛片| 国自拍偷拍18禁| 国产对白乱刺激| 亚洲中文字幕久久无码| 女人裸身无遮挡| 91av免费在线观看不卡| 免费观看超爽A片| aa级毛片免费网站| 有码在线观看不卡av| 亚洲综合在线国语| 日韩三级视频在线观看| 女人被弄到高潮的视频| 一级,二级,三级黄色视频| av大片在线免费看| 好大好硬快点受不了了| 最近免费高清视频观看日本| 国产在线看黄视频| 国产L精品国产亚洲区| 亚洲精品7久久久久久久久 | 色综合婷婷激情| 精品在线免费观看一区二区三区| 9420高清完整版在线观看免费| 国产精品香蕉视频网| 国产午夜精品久久小说| 波多野结衣免费一区视频 | 色se000视频| 99re99热这里只有精品| 精品人妻一区二区三区在线视频| 天天曰天天干夜夜操| 国语少妇高潮对白在线| 99精品免费观看视频88| 国产经典三级三级三级三级三级| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 中文字幕无码不卡免费视频| 美日韩在线3区| 精品国产日韩亚洲一区| 中文字幕第一页精品久久| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 国产精品免费porn| 永久免费福利网站| 午夜av在线国产精品| 亚洲一区二区精品久久av女优| 神马我不卡尤物视频| 欧美激情第一区| 激情小视频熟女在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产精品国产三级国产午| 成人黄网站免费视频性色 | 果冻传媒新剧国产浮生影院| 久久综合爱一本一本| 精品成人中文字幕在线观看 | 亚洲美女久久男人天堂| 亚洲综合在线观看的av| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 免费av网址国产| www.色视频.com| 亚洲欧美在线观看免费视频| 久久久久网色| 美女视频黄a的国产全免费观看| 国产精品国内视频| 亚洲综合在线观看的av| av毛片精品99久久av| 国模精品一区二区| 91av永久免费视频| 热の有码热の国产在线| 国产丰满大码老熟女| 亚洲另类国产日韩| 内射极品美女少妇| 在车上和少妇做得好爽| 国产精品美女久久久久久免费| 亚洲精品一区中文字幕在线| 亚洲精品久久中文字幕久久| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 在线观看亚洲二区| 精品人妻有码| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 黄色床上电影| 国产午夜福利久久精品app| 亚洲av日韩av综合av| JAPONENSIS18一40| 99re6热在线精品视频| 日韩1区二区视频| 观看不卡av| 久久久99人妻免费精品区二| 色费18女人毛片免费视频| 十八禁网站在线免费看| 一本大道东京热无码AV| 亚洲黄片av在线播放| 超碰人妻免费福利| 久久亚洲人都爱| 特级一级黄色大片| 中文字幕av无乱码| 久久人人爽人人片浪潮a| 野花韩国高清完整版在线观看 | 岛国在线小视频| 欧美黑人深夜精品免费| 含羞草实验室入口网站免费进| 自偷自拍亚洲av| 亚洲av.av天堂| 日本免费人成在线播放视频| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 欧美福利第一页| 黄色一级毛片在线免费观看| 国产综合久久一区二区三区| 亚洲一区二区三区色综合| 亚洲黄片大全在线观看| 久久久久久久久久黄片| 一本色道久久—综合亚洲| 黄片大全在线观看视频|