歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

巖土工程專業論文范文

時間:2023-03-28 15:04:18

序論:在您撰寫巖土工程專業論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

巖土工程專業論文

第1篇

關鍵詞:巖土工程 畢業設計 質量

我校對畢業設計質量十分重視,但近年來出現畢業設計質量下降的現象,為保證畢業設計的教學質量,在對有關院校畢業設計指導經驗進行調研的基礎上,結合我校巖土工程專業畢業設計的現狀,分析影響畢業設計質量的主要原因,并針對如何提高畢業設計質量問題進行探討。

一、影響巖土工程專業畢業設計(論文)質量的主要原因

1.就業與考研的影響。畢業設計(論文)通常安排在大四的最后一個學期進行。大四學生在做畢業設計(論文)的同時,還面臨著找工作、考公務員、研究生復試等諸多問題。所以說學生本身主觀上非常想投入大量的時間和全部的精力進行畢業設計(論文),力求呈現高質量的設計成果。但現實情況迫使學生不得不壓縮畢業設計的時間,從而影響畢業設計(論文)的完成質量。

2.指導教師自身實踐能力的影響。目前高校教師的主要來源是高校畢業生,這部分教師所占比例較大。盡管他們具有較高的學歷,但均是從校門到校門,沒有企業工作的實踐經驗,缺乏實際動手能力,指導學生進行畢業設計(論文)的能力不足,從而造成學生的畢業設計成果質量下降。

3.畢業設計成果與實際需求脫節。本科生畢業設計(論文)存在為設計而設計的傾向,畢業設計(論文)選題脫離實際,通常只是為了方便學生進行設計,從而對工程條件進行不恰當的簡化。這樣即便學生在某一方面進行詳細的設計, 但設計方法單一,考慮實際問題不全面,不利于培養學生全面分析、解決實際問題的能力。另外畢業設計成果缺乏展示平臺,沒有進行社會轉化的機會,更產生不了行業價值、社會價值和經濟價值,從而在一定程度上影響學生和指導教師的積極性。

二、提高巖土畢業設計(論文)質量的措施

1.建立健全畢業設計(論文)監管機制。學院作為畢業設計質量(論文)監管的二級單位,對學生畢業設計(論文)進行統一管理。資環學院按照我校的本科生畢業設計(論文)管理辦法,認真制定本學院本科生畢業設計(論文)管理細則,將監管工作落實到每一個環節,嚴把質量關。主要監管的過程包括:⑴畢業設計(論文)準備工作、選題監督;⑵學生開題、實習調研落實情況檢查;⑶平時學生、指導教師出勤情況檢查;⑷畢業設計(論文)中期檢查;⑸學生進行預答辯情況檢查;⑹答辯、成績評定;⑺畢業設計(論文)質量評價、指導效果總結。在建立健全了畢業設計(論文)監管機制基礎上,學院對畢業設計(論文)的每個過程都進行嚴格控制和管理。

2.加強校企合作,提高教師的實踐能力。目前,我校已經建立了多個穩定的校外實習基地,并與企業長期進行合作,利用社會資源來提高在教師的實踐能力。學校定期派專業教師到實習基地進行業務實踐或掛職鍛煉,直接接觸實際工程,邊實踐,邊學習,能夠掌握最新的技術和設計方法,把行業的最新成果引入教學之中,這對于那些毫無實踐經驗,從校門到校門的教師來說,是提高實踐教學能力的最有效途徑。所以說,對于新引進教師,在承擔教學任務之前,學校應先派他們到實習基地進行一段時間的實踐技能訓練,從根本上提高他們的實踐教學能力。

3.畢業設計(論文)應緊密聯系工程實際。畢業設計(論文)選題應結合教師的科研工作,讓學生參加實際題目的設計,使他們處于培養綜合實踐能力的真實社會活動中,為其提供分析解決實際工程問題的鍛煉機會。畢業設計(論文)的設計方案與實際工程相結合,將畢業設計成果進行社會轉化,能夠產生一定社會價值、經濟價值,可以激發學生進行畢業設計的熱情,從而能夠主動學習不怕困難刻苦鉆研。學生通過參與實際工程的設計能夠掌握更多的設計方法和設計規范,縮短了理論與實際工程間的差距,提高了畢業生的實際工作能力,為即將走上工作崗位打下了堅實的基礎。

綜上所述,畢業設計(論文)教學環節是高校教學內容的重要組成部分,是對學生進行綜合素質教育的重要途徑。提高本科生畢業設計(論文)質量是一個長期積累和實踐的過程,健全的管理機制、高素質的指導教師的培養等都是提高畢業設計(論文)質量的重要保障,今后需進一步加大重視程度,不斷進行實踐、總結,為提高畢業設計(論文)質量提供更多的方法、措施。 (王忠福,1976―,男,碩士研究生,講師,主要從事巖土工程的教學與科研工作。)

參考文獻

[1]章廣成.巖土工程專業本科生培養模式探討[J].教育科學與人才培養,2011(1):163-164

第2篇

摘要:巖土工程畢業設計(論文)是巖土本科專業教學中重要的實踐性教學環節,為提高這一環節的質量,本文從建立健全監管機制、加強校企合作、提高教師的實踐能力、緊密聯系工程實際等方面,探討了提高巖土工程專業畢業設計(論文)質量問題。

關鍵詞 :巖土工程 畢業設計 質量

我校對畢業設計質量十分重視,但近年來出現畢業設計質量下降的現象,為保證畢業設計的教學質量,在對有關院校畢業設計指導經驗進行調研的基礎上,結合我校巖土工程專業畢業設計的現狀,分析影響畢業設計質量的主要原因,并針對如何提高畢業設計質量問題進行探討。

一、影響巖土工程專業畢業設計(論文)質量的主要原因

1.就業與考研的影響。畢業設計(論文)通常安排在大四的最后一個學期進行。大四學生在做畢業設計(論文)的同時,還面臨著找工作、考公務員、研究生復試等諸多問題。所以說學生本身主觀上非常想投入大量的時間和全部的精力進行畢業設計(論文),力求呈現高質量的設計成果。但現實情況迫使學生不得不壓縮畢業設計的時間,從而影響畢業設計(論文)的完成質量。

2.指導教師自身實踐能力的影響。目前高校教師的主要來源是高校畢業生,這部分教師所占比例較大。盡管他們具有較高的學歷,但均是從校門到校門,沒有企業工作的實踐經驗,缺乏實際動手能力,指導學生進行畢業設計(論文)的能力不足,從而造成學生的畢業設計成果質量下降。

3.畢業設計成果與實際需求脫節。本科生畢業設計(論文)存在為設計而設計的傾向,畢業設計(論文)選題脫離實際,通常只是為了方便學生進行設計,從而對工程條件進行不恰當的簡化。這樣即便學生在某一方面進行詳細的設計, 但設計方法單一,考慮實際問題不全面,不利于培養學生全面分析、解決實際問題的能力。另外畢業設計成果缺乏展示平臺,沒有進行社會轉化的機會,更產生不了行業價值、社會價值和經濟價值,從而在一定程度上影響學生和指導教師的積極性。

二、提高巖土畢業設計(論文)質量的措施

1.建立健全畢業設計(論文)監管機制。學院作為畢業設計質量(論文)監管的二級單位,對學生畢業設計(論文)進行統一管理。資環學院按照我校的本科生畢業設計(論文)管理辦法,認真制定本學院本科生畢業設計(論文)管理細則,將監管工作落實到每一個環節,嚴把質量關。主要監管的過程包括:⑴畢業設計(論文)準備工作、選題監督;⑵學生開題、實習調研落實情況檢查;⑶平時學生、指導教師出勤情況檢查;⑷畢業設計(論文)中期檢查;⑸學生進行預答辯情況檢查;⑹答辯、成績評定;⑺畢業設計(論文)質量評價、指導效果總結。在建立健全了畢業設計(論文)監管機制基礎上,學院對畢業設計(論文)的每個過程都進行嚴格控制和管理。

2.加強校企合作,提高教師的實踐能力。目前,我校已經建立了多個穩定的校外實習基地,并與企業長期進行合作,利用社會資源來提高在教師的實踐能力。學校定期派專業教師到實習基地進行業務實踐或掛職鍛煉,直接接觸實際工程,邊實踐,邊學習,能夠掌握最新的技術和設計方法,把行業的最新成果引入教學之中,這對于那些毫無實踐經驗,從校門到校門的教師來說,是提高實踐教學能力的最有效途徑。所以說,對于新引進教師,在承擔教學任務之前,學校應先派他們到實習基地進行一段時間的實踐技能訓練,從根本上提高他們的實踐教學能力。

3.畢業設計(論文)應緊密聯系工程實際。畢業設計(論文)選題應結合教師的科研工作,讓學生參加實際題目的設計,使他們處于培養綜合實踐能力的真實社會活動中,為其提供分析解決實際工程問題的鍛煉機會。畢業設計(論文)的設計方案與實際工程相結合,將畢業設計成果進行社會轉化,能夠產生一定社會價值、經濟價值,可以激發學生進行畢業設計的熱情,從而能夠主動學習不怕困難刻苦鉆研。學生通過參與實際工程的設計能夠掌握更多的設計方法和設計規范,縮短了理論與實際工程間的差距,提高了畢業生的實際工作能力,為即將走上工作崗位打下了堅實的基礎。

綜上所述,畢業設計(論文)教學環節是高校教學內容的重要組成部分,是對學生進行綜合素質教育的重要途徑。提高本科生畢業設計(論文)質量是一個長期積累和實踐的過程,健全的管理機制、高素質的指導教師的培養等都是提高畢業設計(論文)質量的重要保障,今后需進一步加大重視程度,不斷進行實踐、總結,為提高畢業設計(論文)質量提供更多的方法、措施。

參考文獻

[1]章廣成.巖土工程專業本科生培養模式探討[J].教育科學與人才培養,2011(1):163-164

[2]陳鶴鳴,汝一飛.本科生畢業設計模式改革的探索[J].電氣電子教學學報,2011(31):107-109

[3]楊艾玲等.關于提高本科生畢業設計(論文)質量的幾點建議[J].廣州化工,2011,39(18):176-178

第3篇

—、理論研究中存在的問題

任意翻開巖土工程專業的學術刊物,里面提到的新理論、新方法隨處可見。就土體本構模型而言,目前研究提出的各種新模型數不勝數。稍微對原來模型或者參數修改一下提出一個新模型,這樣的情況較為普遍。更常見的方法是由試驗研究總結出一些規律,在擬合或模擬試驗規律的基礎上提出新的模型或方法,然后用此模型計算出結果與試驗結果相對比,得到預測結果與試驗結果吻合的結論,于是模型就得到了驗證。

上述研究思路在目前研究生論文中相當普遍,但并不可取。新模型建立在擬合試驗規律的基礎上,肯定與試驗結果吻合,如此來驗證模型的正確性頗有不妥?筆者認為,可以通過試驗研究發現潛在規律,并用數學方法進行模擬或擬合。驗證模型的正確性可從以下幾個方面入手。

(一)用模型驗證不同土體的試驗結果

對同一種類不同土體進行試驗,如果試驗結果可用同樣的表達式或方法模擬,則所提出的模型是正確的,只是不同土體的模型參數會有所不同。也就是說,要對多種土體進行試驗研究,土體的性質可以類似,如:試驗對象都是軟粘土,則可以選取不同地方的軟粘土進行多組試驗研究,這樣得出的結論才有說服力。有人質疑,研究生論文研究時間很短,很難對多種土體進行試驗或多組試驗,要求對不同土體進行試驗是不現實的。這里強調的是一個學術態度的問題。換句話說,提出的新模型要經得起推敲和驗證。遺憾的是,國內很少有人對別人提出的模型進行驗證,因為僅驗證別人的成果是達不到學校規定論文創新點要求的,這在很大程度上助長了學術不嚴謹的作風。國外同行看待一個新模型或新方法,首先想到的工作是驗證其正確性,進行同樣的試驗或同樣的計算用同樣的方法及參數進行驗證,而不是盲從。這也是為什么SC刊源非常強調投稿論文一定要詳細介紹試驗步驟或方法、試驗材料、所用參數等等,其目的就是讓讀者可以依據文中介紹的方法或參數,重復論文中的研究工作,以驗證其正確性。

(二)用模型驗證文獻中的試驗結果

學生在較短的時間內不可能進行很多的試驗研究,但文獻中的試驗數據是非常好的資源,可以充分利用。用文獻中的試驗結果驗證新模型的正確性是一個很好的方法,它一方面解決了試驗數據不足的困難,另一方面也提高了模型的可信度。

(三)與已有模型結果對比

新模型的正確性和優越性如何,還需要與舊模型的預測結果對比、驗證,才能看出新模型的先進性和優越性,目前這方面的工作還很欠缺。

當前,很多模型通用性較差,很重要的原因就是上述問題沒有解決好。對一種土體進行試驗后就提出一個模型,這樣的研究態度十分草率,研究生論文研究中應該杜絕此類現象。

二、試驗研究中存在的問題

試驗研究是巖土工程一個重要的研究方法和手段,很多新的規律、現象都是通過試驗發現的,試驗研究的可靠性直接關系到后續理論研究的正確性。

(一)土樣問題

目前,很多試驗土樣都是請人取樣后送到試驗室的,現場取土大多由鉆機工人完成,試驗人員很少親自參與取樣,因此論文研究中對取樣擾動、不正確取樣方法帶來的影響幾乎不計。土樣的代表性如何,取土過程中如何減少擾動,運輸過程中如何避免振動,土樣取回后如何密封保存等問題一概回避,用這樣的土樣進行試驗結果可靠度難以保證。事實上,正因為土體的差異性大,研究方法不成熟,才更需要進行嚴格的試驗研究。嚴謹的科學態度應該在平時的科研學習中逐漸培養起來,這需要導師嚴格要求。

(二)試驗環境

國內大多數高校的土工試驗儀器與國外相比并不遜色,甚至還要先進,但與國外土工試驗室的環境差距卻很大。許多學校沒有專門的制樣室,大都在儀器旁邊放個桌子制樣,實驗室根本無法保證恒溫、恒濕。這些不良的試驗環境嚴重影響了儀器的正常工作。據了解,很多國外土工儀器中的傳感器對溫度、濕度非常敏感,較大的溫差對傳感器來講是致命的。因此,筆者建議試驗前一定要對儀器進行標定,測試傳感器的溫敏度,尤其是從國外進口的儀器,這項工作一定不能忽略。

(三)重復性研究

眾所周知:由于土體的自身特性,試驗者進行重復試驗時無法得到完全一致的試驗結果,但這并不意味著不需要進行重復試驗。目前很多學生在試驗時,不進行重復性試驗,不考慮試驗的穩定性。試驗的穩定性和可重復性研究一方面可以檢查儀器硬件可能存在的問題,另一方面也可以幫助試驗者發現試驗方法和步驟中存在的錯誤。因此,建議每個學生進行試驗前,先做一些對比試驗,通過設定的試驗,對比試驗結果,從而確保試驗步驟、方法的正確性。

三、數值計算中存在的問題

(一)基準測試

數值計算結果錯誤的原因很多。有軟件編寫中的錯誤或缺陷;計算方法的錯誤或缺陷;軟件使用不得當;或比較特殊的如硬件問題等等。計算者有責任檢查數值是否正確,計算結果是否合適。檢查的目的是確保計算方法正確,得到的結果可靠。檢查軟件的基準測試問題在巖土工程界沒有引起足夠的重視,使用軟件前一般不進行相關測試,其后果是可怕的。德國巖土學會工作小組曾組織過程序基準測試試驗,他們邀請一些單位對兩個經常計算的問題進行計算試驗并比較計算結果。在模擬隧道施工的例子中,各單位得到的沉降預測值差異很大,襯砌處最大彎矩、發生位置和正應力值也差很多,即便將沒有按規定計算的結果除去,最大彎矩的數值和發生位置仍差距很大。在深基坑開挖的算例中,只有一半單位預測出墻體發生正的水平位移,即向坑內移動。奇怪的是,居然有結果預測出墻體發生背向坑內的負位移。可見,程序基準測試問題非常重要,作為巖土專業的研究生應該認識到這一問題,并引起高度重視。

過去用戶很少有機會修改程序,修改必須由程序設計人員完成。近來情況變復雜了,有些計算機程序銷售時就有“用戶自定義子程序”,允許用戶自行增加一些子程序,或在程序中使用一些新的本構模型。這樣傳統意義上的用戶也成了開發者,這種情況下不僅要求編寫子程序的人確保證子程序準確無誤,而且與程序其它部分的連接也要仔細檢查。有些子程序本身完美無誤,但會使原來正確的程序其它部分出錯,因而需要大量的檢測,尤其對復雜程序而言。用戶自定義子程序必須包含所有的錯誤控制程序,如果子程序與源程序的接口有限,問題會變得更復雜,原則上程序改動后一定要進行重新審定。但在實踐中,學生們根本沒有考慮程序接口問題,一般都不進行審定。

(二)模型理解

計算者對軟件中所用的本構模型理解不夠,也會造成很大的誤差,有時甚至得到錯誤的結論。上述德國巖土學會進行深基坑問題測試中,12家參與單位中有5家用了同樣的程序,但得出的結論卻各不相同,可見對規定說明的不同理解也會導致不同結論。

例如:修正劍橋模型中偏平面上的塑性勢函數形狀會影響平面應變計算中破壞時的應力羅德角即土體的強度會發生變化。很多商業軟件中用戶不能選擇塑性勢函數,如果用戶不知道其隱含的結果,計算結果的正確性就很難保證了。勢面,即參數M;為常數。這樣假設隱含著剪切摩擦角?隨應力羅德角變化。令M;等于得到Mj和睞示的?

   式(2)中分別取?'tc=20。,25。和30°計算相應的M;值,代入(1)得到?隨0的變化情況,見圖1如果偏平面中釆用圓形塑性勢函數面,則平面應變計算中羅德角、=0°時土體破壞。由圖1可見不同Mj值時?均隨0增加而增加,若???^二25°則平面應變條件下摩擦角?二346°M;越大,9V和?^的差距也越大。為考慮邊界值問題中塑性勢函數的影響,以2m寬粗糙的剛性條形基礎為例進行兩次計算。修正劍橋模型參數為:OCR=67=2848入二a16U二00322卩二a2第一次計算假設偏平面上屈服函數和塑性勢函數均為圓形,取M;二Q5187相當于二23。第二次計算取9'=23°即對應偏平面上摩爾一庫侖六邊形屈服面,但塑性勢函數仍為圓形,因此與第一次計算一樣,土體還是在、二0°時破壞。兩次計算中均用土體飽和重度18k/m計算初始應力,地下水位在地面以下2.5m處,K0=1.227。假設地下水位以上土體飽和且能承受孔隙吸力。對此進行固結計算,仔細選擇滲透系數和時間步長確保滿足不排水條件,荷載施加由設定豎向位移增量實現。

總體上講兩次計算輸入的參數是一樣的,只不計算中Tc均等于23°,因此,三軸壓縮計算結果應該是一樣的,但由于條形基礎屬平面應變問題,結果會有不同,計算得到的荷載-沉降曲線如圖2所示。圖中給定碼得到的極限荷載比給定?'值的結果高58%。該算例清楚地說明:如果用戶不知道塑性函數或不熟悉軟件中使用的本構模型,很容易輸入?c=23°計算,若模型釆用M;計算方法,相當于?Ps=31.2°,這樣計算出的極限荷載會有較大的誤差。

(三)問題分析

第4篇

1.1案例教學法

案例教學法是一種使得學生處在面臨問題的決策者角色的教學方法。在案例教學法課堂,無論是教師和學生必須以不同的方式被激活。教師和學生相互依賴、互相學習。教師一般都是專家,但他們很少直接告知學生專業知識。案例教學法主要是用在商業學院和公共政策學院教學活動中。例如,1908年已被用于在哈佛商學院和公共政策學院。教學案例研究是全球頂尖的商學院進行核心功能。他們常常組織比賽確定最佳的新的教學案例。商業案例是模仿或模擬真實情況下的文檔。案例陳述的現實讓讀者參與其中。案件往往說明企業或政策形勢需要解決問題,還包括課堂討論和研究的其他信息。在沒有明顯的解決方案的情況下,提供了充分的事實基礎上激發學生獲得一切可能的結果。作為現實的模擬,案例必須具有三個特征:一個重要的業務問題或問題。沒有問題的情況下,沒有教育價值;充分的信息基礎;沒有明確的結論。在案例教學過程中,教師的作用是選擇和組織案例,這也是實現教學目標的關鍵。

1.2基于問題解決的學習

基于問題解決的學習方法是1980年美國數學教師協會正式提出來的。它將學習內容設計成問題,或由學生提出問題,讓學習者通過解決問題來獲得相應的知識和能力。讓學生提出高質量的問題是這種教學方法的關鍵。要求學生將問題具體化和形象化,構造成模擬實際生活的故事情節。學生在原有知識和經驗的基礎上,通過分析解決問題,發現更加復雜和深入的問題。因此,學生提出問題的多少、思考問題的廣度和深度等是基于問題解決的學習方法的重要的評價標準。

1.3基于問題的學習

基于問題的學習是一種以學生為中心的教學方法。學習的目的是獲得解決問題的經驗、思考策略和該領域的知識?;趩栴}的學習的目標是幫助學生形成靈活的知識、有效解決問題的能力、自主學習、有效的協作能力和內在動機。基于問題的學習是一個主動的學習方式。在工作過程中,學生發現他們已有的知識,需要知道什么,以及如何和在哪里獲得新的信息,可能會有益于該問題的解決。教師的作用是為了促進學生的學習、支持、指導和監控學習過程。導師必須建立學生對解決問題的信心,并鼓勵學生,同時也拓展他們的理解。Barrows定義了基于問題的學習模型為:(1)以學生為中心的學習。(2)學習是學生小團體做的,理想的6~10人。(3)教師指導學生而不是教學。(4)以問題為基礎組織和激發學生學習。(5)問題是設置是提高學生解決問題能力的基礎,是刺激的認知過程。(6)學生通過自我導向學習獲得新的知識?;趩栴}的學習要求教師的教學風格達到幾個主要標準:首先,要有一個與教師科研相關的“學習中心”,所有的學生都需要圍繞該中心。第二個標準是必須有一個驅動問題,學生通過完成項目獲得問題的答案。這個問題也不能有一個預定的結果,它應該要求學生使用的先驗知識來所有可能的結果。其他標準包括建設性的調查研究、學生的自等?;趩栴}的學習的主要教學過程包括提出問題、分析問題、形成假設、驗證假設、修正假設。

2土木工程探索性試驗設計

近年來華南理工大學開展了“探索性實驗”教學項目建設工作,引導教師將科研項目成果轉化為計劃內實驗教學內容,從而深化實驗教學內容和體系改革,推進實驗室開放共享;通過科研與教學融合,切實促進學生實踐創新能力的培養。下面介紹用研究性教學方法設計所申報的“探索性實驗”教學項目“瀝青混合料多軸加載試驗”。

2.1提出問題

最新版的《公路工程瀝青及瀝青混合料試驗規程》(JTGE20-2011)中瀝青混合料的試驗方法主要包括:單軸壓縮、單軸拉伸、小梁彎曲和劈裂試驗等。試驗過程中,瀝青混合料試件處于單軸或雙軸應力狀態。而實際瀝青路面中,瀝青混合料處于多軸受力狀態,承受壓縮、拉伸、剪切的交互作用。因此,現有瀝青混合料的試驗裝置與方法無法模擬實際瀝青路面材料的多軸受力狀態。

2.2分析問題

為了模擬實際瀝青路面材料的多軸受力狀態,采用如圖1所示的試驗裝置。通過轉動的橡膠輪胎帶動圓柱體試件轉動,試件受到橡膠輪胎的表面摩擦力F和鉛垂方向的壓力P作用。同時,在試件水平方向施加壓力Q。從而模擬實際路面材料多軸受力狀態,使得試件承受壓縮、拉伸、剪切的交互作用。

2.3試驗步驟

(1)試件制作。采用擊實法、靜壓法或旋轉壓實法制作的圓柱體試件;或在輪碾法制作的板塊狀試件中鉆取的圓柱體試件;或在路面中鉆取圓柱體的芯樣。

(2)安裝試件。將試驗室的環境溫度控制在試驗溫度±0.1℃范圍內。加載前,保溫時間為90~120min。

(3)水平方向加載。通過水平加載油缸對試件施加水平方向拉伸或壓縮荷載。

(4)鉛垂方向加載。通過鉛垂方向加載裝置在橡膠輪上施加荷載,從而在試件中部上方施加鉛垂方向荷載。

(5)啟動橡膠輪驅動馬達,使得橡膠輪單向旋轉,轉速為1~100r/s。

2.4試驗結果的分析與討論

試件轉動一定次數后,量測試件中部加載位置的直徑,計算直徑變化率。加載后試件中部直徑的變化百分率計算公式為:100%×加載一定次數后加載位置試件直徑/加載前試件直徑。同時,量測試件長度,計算加載后試件長度的變化率。加載后試件長度變化百分率計算公式為:100%×加載一定次數后試件長度/加載前試件長度。教學過程中,共15位同學參與該項試驗,分為3組,每組5人。

3教學效果

采用研究性教學方法,有助于把學生納入教師的科研項目,驅使學生調查研究,組織討論會,分析問題,解決問題,完成工作任務。授課教師與同學們一起通過該試驗項目掌握了實際路面材料的受力狀態,并創新性的設計了“瀝青混合料多軸加載試驗”方法。依托研究成果申報了2項實用新型專利和2項發明專利。在國外SCI源刊投稿論文2篇。

4結語

第5篇

關鍵詞:土木工程;系統性和綜合性;論文和科研訓練;創新實踐改革

中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)01-0036-03

為進一步推進工程教育教學改革,借鑒世界先進國家和地區高等工程教育的成功經驗,樹立“面向工業界、面向未來、面向世界”的工程教育理念;以社會需求為導向,以實際工程為背景,以工程技術為主線,著力提高學生的工程意識、工程素質和工程實踐能力,培養適應我國經濟社會發展需要的工程技術人才;選擇土木工程專業進行“卓越工程師培養計劃”的工程實踐與創新能力改革與實踐研究勢在必行。為推進土木工程專業“卓越工程師培養計劃”的實施,建立以創新能力為核心的人才培養模式,改革課程內容、知識學習方式、考核方式和評價標準,加強實踐教學及能力培養方式等關鍵環節。實施“全過程、遞進式”的實踐教學體系,建立穩定的大型企業實習基地,培養學生的動手能力、基本技能、表達能力和工程綜合能力,創建高校和行業企業聯合培養人才的新機制,旨在培養造就一大批創新能力強、適應經濟社會發展需要的高質量土木工程技術人才。

一、土木工程專業培養目標

根據土木工程行業特征和土木工程教育特色以及企業培養目標,要求學生將所學的理論知識和工程實踐緊密結合,在工程設計的實踐過程中,能夠運用科學的方法和手段,以及所學的基礎理論和專業知識,去發現、分析和解決實際工程問題,能夠參與項目開發和工程設計,能夠進行項目立項階段、可行性研究階段、設計方案比選、初步設計、技術設計、施工圖設計階段的設計工作,具有專業軟件的應用和開發能力,具有從事科學研究和科學實驗的能力,具有一定的判斷能力和創新能力,具有獨立的分析問題和解決問題的能力,具有一定的市場經營和開拓能力,因此有必要要求學生在企業工作和學習,結合工作實踐,進行論文選題,完成論文的研究工作。

二、土木工程專業培養標準及培養體系

在企業的學習和工作,應使學生具有良好的思想品德、道德修養;具有高度的社會責任感和吃苦耐勞的敬業精神;能夠運用科學的方法和手段進行獨立分析問題、解決問題的能力;掌握土木工程領域有關技術標準、規范并熟練使用;熟練掌握專業軟件的應用,并初步具有專業軟件的開發能力;具有一定的科研能力和實踐創新能力;具有項目規劃及工程管理能力;具有一定的行政能力,能有效地與人溝通與交流,能夠與人協調以及整合可利用資源的能力;了解國內外建筑工程承包市場,具有開拓國內外建筑工程承包市場的意識和能力;掌握本領域最新技術發展趨勢,具備收集、分析、判斷、歸納和選擇國內外相關技術信息的能力;能夠應用外語交流,具有良好的國際觀,了解國際先進的建筑材料、建筑技術和設計標準,與國際同行業接軌。在培養學生終身學習、勤奮、進取、不斷創新,企業、行業和社會發展,自己的人生觀和價值觀等方面獲得能力。學生在企業學習階段,將在學校聘任的、具有高級技術職稱的企業設計工程師以及學校指派的業務水平高、責任心強、具有工程實踐經驗的教師(雙導師)的指導下,完成畢業論文(設計)的工作。畢業論文(設計)選題直接來源于企業工程設計實際或者具有明確的工程背景和應用價值,能夠使學生通過工程設計中關鍵問題的研究,獲得較全面的基本訓練,培養能綜合運用科學技術理論、方法和手段,獨立解決工程實際問題和擔負專門技術工作的能力。論文應在雙導師的指導下由學生獨立完成,論文形式主要是工程設計類、結構分析軟件應用類、結構監測和試驗類或工程管理類,論文評閱人和答辯委員中均應至少有一名來自企業部門的專家。

三、土木工程專業論文和科研訓練的基本要求

根據土木工程專業培養目標、標準和培養體系,學生論文選題和科研綜合訓練應直接來源于土木工程實際或具有明確的工程背景,其研究成果要有工程實際應用價值,擬解決的問題應有一定的技術難度和工作量,也要求具有一定的理論深度和先進性。因此可從大土木工程領域中多方面選取,如:(1)工程結構設計與靜動力力學分析;(2)大型構筑物的施工技術研究與應用;(3)大型構筑物現場監測與試驗研究;(4)應用基礎性研究、預研專題,如結構抗震與防災減災;(5)一個較為完整的土木工程技術項目或工程管理項目的規劃或研究;(6)高層建筑結構或大跨鋼結構設計;(7)橋梁設計和施工監測;(8)路基路面設計和施工監管;(9)高邊坡與深基坑工程設計;(10)隧道結構分析與工程設計;(11)地鐵區間和車站結構設計等。對于論文形式可以是工程設計性或研究性論文。論文主要應包括以下部分:中英文摘要、關鍵詞;獨立完成與誠信聲明;選題的依據與意義;國內外文獻資料綜述;論文主體部分:研究內容、設計方案、分析計算、實驗研究等;結論;參考文獻;必要的附錄(包括企業應用證明、項目鑒定報告、獲獎成果證書、設計圖紙、程序源代碼、等)和致謝等。對于論文的內容可以要求有:(1)文獻綜述應對選題所涉及的工程技術問題或研究課題的國內外狀況有清晰的描述與分析;(2)綜合運用基礎理論、科學方法、專業知識和技術手段對所解決的工程實際問題進行分析研究,并能在某方面提出獨立見解;(3)論文工作應有明確的工程應用背景,有一定的技術難度或理論深度,論文成果具有先進性和實用性;(4)論文工作應在導師指導下獨立完成。論文工作量飽滿,一般應至少有一學年的論文工作時間;(5)論文寫作要求概念清晰、結構合理、層次分明、文理通順,版式規范。對于不同領域或形式的工程專業論文應有不同的具體要求,如:(1)工程結構設計類論文,應以解決基礎建設或工程實際問題為重點,設計方案正確,布局及設計結構合理,力學分析數據準確,設計符合土木行業標準,技術文檔齊全,結構設計方案能夠投入實施或通過了相關業務部門的評估;(2)應用基礎性研究類(包括應用基礎研究、應用研究、預先研究、實驗研究等)項目論文,綜合應用基礎理論與專業知識,分析過程正確,實驗方法科學,實驗結果可信,論文成果具有先進性和實用性;(3)工程結構力學分析和設計軟件應用類的論文,針對實際工程結構應用背景,要求分析合理,總體結構力學建模正確,應用程序編制或工程軟件應用正確,文檔規范,并通過結構工作狀態測試或可進行現場演示;(4)土木工程和施工技術管理類的論文,應有明確的工程結構應用背景,建立項目管理過程和經濟概算預測及評估,研究成果應具有一定經濟或社會效益,統計或收集的數據可靠、充分,理論建模和分析方法科學正確;(5)工程結構施工監測和結構試驗類論文,針對實際工程結構施工現場,如橋梁、道路和大型結構物施工過程監測,關鍵結構的強度和動力學性能試驗等。掌握試驗和監測設備的使用技術,監測和試驗數據可靠、翔實。論文闡明試驗結果在具體結構現場的應用和有效建議。

四、土木工程專業論文和科研訓練的質量評價體系探討

如何評價學生的學習效果是關系到土木工程專業教育是否能達到培養目標的至關重要的問題。因此,有必要研究和科學制定有效的評價指標,來對學生的各種能力進行綜合評價,實現多樣化考核方式,包括產業界專家對學生實踐能力的評價。通過引入企業質量管理理論,探索土木工程專業“卓越工程師培養計劃”的實踐教學質量管理模式,加強對實踐教學各環節的全員、全程和全方位質量管理與監控。然而對學生論文和科研綜合訓練的質量管理則要對不同領域或形式的論文,根據論文內容的重要性給予不同的權重系數進行論文的質量評價與控制,見表1、表2。

五、結論

在我國經濟發展轉型升級與全面提升國際競爭力的關鍵時期,培養造就一大批創新能力強、適應我國經濟社會發展需要的工程技術型人才,是增強我國核心競爭力、建設創新型國家、走新型工業化道路的必要條件。改革現有的工程技術人才培養模式,實現理論教學與實踐教學有機統一、學校學習與企業實踐有機結合,學生的知識、能力、素質有機協調發展是必要的。根據自身實際和專業特點,改革人才培養模式,根據社會需求和人才培養規律,制定相應的培養方案;重新構建課程體系,并進行整體優化,著重處理好知識傳授與能力培養、理論教學與實踐教學、基礎課程與專業課程、培養口徑與和職業要求等關系,形成有利于培養工程師應具有的知識、素質和能力的課程體系和實踐教學體系。改革教學內容,刪繁就簡、推陳出新,增加新興科學技術和工程應用知識;充分利用行業優勢與特色,進行產學研合作,建立互動共贏、各負其責的校企聯合培養體系,充分發揮企業在土木工程專業學位論文和科研綜合訓練等實踐環節培養過程中的重要作用。

參考文獻:

[1]黃銳清,曾寶成,劉濤.研究生培養過程中存在的問題及對策[J].當代教育論壇,2005,(17).

[2]張式谷.撰寫學位論文瑣談[J].理論前沿,1992,(15).

[3]胡召音,李艷艷,祁石磊.碩士研究生現狀分析與管理對策研究[J].黑龍江科技信息,2008,(28).

[4]沈紅,吳國娟,鄧桂馨,等.高校研究生教育教學改革的思考[J].北京農學院學報,2008,(S2).

[5]溫鳳媛,馬立紅.我國研究生教育快速發展中存在的問題與思考[J].遼寧教育研究,2006,6(01).

第6篇

【關鍵字】巖土工程,勘察,常見問題,對策分析

中圖分類號:K826.16 文獻標識碼:A 文章編號:

一.前言

巖土工程的勘察在整個工程項目建設過程中具有十分重要的作用,從總體而言,巖土工程勘察的最主要目的是根據建設工程的要求,查明、分析、評價建設場地的地質、環境特征和巖土工程條件,并為設計和施工提供準確的地質勘察結果及各項巖土工程參數,巖土參數的合理提供直接關系到基礎設計的經濟性、安全性和可行性。巖土工程勘察的主要內容包含了很多方面,比如工程地質調查和測繪、勘探及采取土試樣、原位測試、室內試驗、現場檢驗和檢測等,每一個環節都必須引起足夠的重視并且要嚴格按照有關規定執行,同時結合所勘測地區的經驗,才能確??辈旖Y果的精準性。但在實際勘察工作中,總是由于各種原因,在勘察中出現一些錯誤,最終造成巨大的經濟損失或者安全事故。因此,加強巖土工程勘察的問題分析具有十分重要的意義。

二.巖土工程勘察中常見的問題分析

巖土工程在整個建筑工程施工過程中具有十分重要的地位,加強對巖土的勘察更是其中的重中之重。在通常情況下,由于工程整體勘察任務較重,且時間較短,加之進行勘察前缺少詳細周密的計劃,當問題出現時,很多時候施工已經結束,從而為工程建設埋下安全隱患。筆者結合多年的巖土工程勘察經驗,從下面幾個方面分析巖土工程勘察中常見的問題。

1.勘探點深度不足。在一般的巖土工程中,勘探的實際深度,一方面取決于基礎結構的形式,形式不同,則深度也不相同。然而,在實際工程勘探中,不按照規范進行勘探的情況屢見不鮮,特別是在勘察市場競爭較為激烈的地方,這一現象更為明顯。

2.取樣及原位測試不合理。按照有關規范中的規定,取樣及原位測試的件數應不少6組,并且應充分考慮取樣及測試的均勻性和代表性,這樣所得結果的數值才能準確。但在實際操作中,不按規范要求進行取樣及原位測試的現象較多,或是雖然滿足了件數要求,卻未曾考慮土層的均勻性及代表性這兩個關鍵因素,致使取樣及原位測試所得出的實際結果與實際不符。

3.地下水的測量不合理在巖土工程勘察的外業工作中,地下水的測量是一項較為重要的工作,地下水位將會直接影響工程的建設,一旦在勘察工作中忽視這一工作,必將為整個工程的建設埋下隱患,如在被勘察的地層中,既含有承壓含水層,又含有潛水含水層時,若未進行分層量測,則會導致勘察報告中地下水的性質不明確。

4.試驗和資料的整理不夠規范試驗不規范。如對于高烈度地區的粉土未做粘粒含量測試,從而導致將其錯誤的判定為可液化土。相關資料的整理不規范。如在統計分析中,未將異常值提出,致使標準差系數過大,最終造成所得結果出現嚴重偏差。報告書的內容編寫不規范、參數不完整、錯誤較多、重結論輕建議等。

三.巖土工程勘察中常見問題的原因分析

1.勘察市場不規范?!督ㄖこ炭辈熨|量管理辦法》第五條、第六條對勘察收費和承攬業務有明確規定.但勘察單位沒有嚴格執行國家收費標準,互相壓價,互相競爭,中標的勘察費很低,致使勘察工作粗糙,勘察手段選擇不合理和布孔不規范,巖土工程勘察在深度和廣度上還沒有真正達到規范的要求,所以難以滿足規范和設計要求。

2.權責不明確?!督ㄖこ炭辈熨|量管理辦法》第十六條對觀測員、試驗員、記錄員、機長等現場作業人員應當接受專業培訓,方可上崗的規定.但目前勘察單位大量雇傭農民工,而這些人員又不懂勘察,又未經過專業培訓和教育,就承擔起開鉆機、取樣、測試、量測地下水位,甚至還做起了野外對土層鑒定與記錄等重要工作。這樣就難免會出現原位測試、地下水位量測等諸多野外作業的不規范,難以保證勘察質量。因此對從業人員的必須經專業培訓和教育,取得合格證后方可上崗操作。

3.缺乏巖土工程專業人才。專業的技術人才是對巖土工程正確分析評價的關鍵。未經專業培訓和教育的人搞勘察,就會導致地基評價力度不足,基礎設計參數偏于保守,造成工程的浪費。因此勘察工程項目的負責人,審核人,審定人,國家也應劃定門檻,讓真正懂行的人員擔當,這樣才能提高勘察隊伍的整體素質,提高工程勘察質量,使我們的工程建設真濺建造在既經濟,又安全的基礎上,產生良好的經濟效益和社會效益。

四.巖土工程勘察中常見問題的改進措施分析

1. 加強勘察市場的監督和管理,盡早推行巖土工程監理體制

第一加強對勘察合同、勘察綱要的審查和管理。防止越級勘察,加強勘察現場工作的監督防止打假孔及不規范的編錄、取樣及試驗等現象發生最后,加強對勘察報告的審核,加強對勘察報告中的工作量、勘探質量、資料數據分析及結論建議逐一進行審查,特別是對基礎選址論證場地穩定性評價及施工建議等內容進行統一審核管理,防止在此過程中只是進行理論的描述而缺乏深入分析的現象發生。由此可見勘察單位自身必須健全和推行全面質量管理同時還必須加強政府和社會監督機構對勘察市場的監督和管理,即盡早推行巖土工程監理體制。以確??辈焓袌鼋】蛋l展。

2. 加強計算機技術在巖土工程中的應用研究

伴隨著我國經濟和科學技術的發展,巖土工程的勘察和管理業逐漸得到了完善,從總體而言,我國的巖土工程勘察和管理逐漸走向標準化和規范化,但是,隨著各種工程建設的施工條件越發的復雜,使得巖土工程問題也逐漸的日趨復雜,簡單而言,在巖土工程勘察過程中,很多傳統的巖土工程勘察方法已經難以完全滿足復雜的巖土勘察需要。而計算機技術的發展和應用則在很大程度上使得巖土工程的勘察走向了現代化。通過充分的利用現代計算機技術,可以使得巖土工程在進行勘察過程中能夠得到更為科學和系統的管理,同時,可以 很大程度的提高勘察工作的效率;同時,將計算機技術也可以很好的運用巖土工程勘察資料的整合處理上,比如,可以充分利用計算機技術制作巖土工程模型,可以進行計算機統計指標的分析,同時,在遇到一些相對而言比較復雜的巖土問題時候,可以充分的利用現代計算機技術,形象的模擬一些很復雜,很抽象的地址地貌的狀況,比如可以模擬巖土問題的產生演變過程,如此,可以更為直觀的對巖土工程作出更為明確的認識,可以更好的找到處理方案,總而言之,在巖土工程勘察過程中 通過現代計算機技術的應用,可以不不僅僅可以讓勘察工作效率提高,也很大程度上讓勘察的成本大為降低。

3.加大對勘察專業人才與勘察設備的投資力度

勘察人員與勘察設備都是影響勘察結果質量的重要因素。勘察公司要加強對勘察專業人員的培訓,提高勘察人員的專業素質與專業技能。除此之外,還可以通過實施注冊土木工程師制度,以提高勘察資質門檻。要加大對勘察設備的投資力度,采購先進的勘察設備,減少因設備老化而出現影響勘察結果質量的現象。

4.規范巖土工程勘察市場行為

要提高巖土工程勘察結果的質量,單靠勘察公司的自覺行為是不夠的,還要通過法制和政府力量來加強對勘察市場的監督、檢查與引導,規范勘察市場行為。即加強對勘察市場中的原始資料、原始數據的監督檢查,有效防止掛靠、造假等不良事件的發生。當然,檢查監督行為不能僅以檢查報告作為依據,還要將檢查拓展到野外源頭勘察中去。

5.強化巖土工程勘察工作的規范性

加強巖土工程勘察工作的規范性,可以從以下幾個方面著手:規范勘察準備工作。在正式開始勘察工作之前,必須做好充分的準備。不僅要通過現場踏勘對勘察對象的詳細資料進行收集,還要根據收集得來的材料編寫巖土工程勘察工作綱要,明確勘察工作的主要矛盾問題、技術問題與設計方案,使勘察工作做到有的放矢。應選擇適當的勘察手段與方法。不同的勘探方法有其不同的優點與缺點,而在勘察工作中要根據不同的地基選擇適當的勘探方法與手段,并嚴格規范。如鉆孔是最為常用的勘探方法,在軟土地質條件下利用靜探孔的手段進行勘探,則可以客觀、正確地反映出地基土的強度及性質。又如,在土質較粗的山前沖積地層中,則不適宜使用靜探孔的方法進行勘察。當然,對一些地質較為復雜的地基,可以綜合使用多種勘探方法進行勘察工作,這樣有利于提高勘察結果的準確性。

五.結束語

在進行建筑工程施工過程中,巖土工程勘察是一切建筑工程開展的基礎,只有打好這個基礎,才能保證整個建筑工程的安全運營。隨著我國經濟的發展,各種風格迥異的公共建筑物和現代超高層建筑物層出不窮,給勘察專業帶來了巨大的挑戰,但只要對勘察中存在的問題給予足夠的重視,并找到相應的處理措施,巖土工程勘察工作就肯定能做好,從而為整個工程建設的施工奠定良好的基礎。

參考文獻:

[1]康朝勇 淺析巖土工程勘察中常見的問題及對策[期刊論文] 《中國新技術新產品》 -2011年14期

[2] 宋雙貝 淺談巖土工程勘察中常見的問題及其解決對策 [期刊論文] 《中國新技術新產品》 -2011年24期

[3] 蔣斌斌 土工程勘察中存在的問題及對策 [期刊論文] 《城市建設理論研究(電子版)》 -2012年9期

[4] 趙景琳 對當前巖土工程勘察的綜合探討 [期刊論文] 《中小企業管理與科技》 -2012年3期

第7篇

關鍵詞:巖土工程論文;勘察論文;分析評價論文

中圖分類號:K826.16 文獻標識碼:A 文章編號:

隨著社會經濟的發展,巖土工程的規模也在逐漸壯大,不管是工程管理還是在勘察方法、計算機輔助軟件、勘察報告編制等方面都有了很大的進步,而科技的進步更使得這些發展狀況不斷完善。巖土工程勘察的目的是為設計、施工提供地質勘察成果及各項巖土工程參數,是建設工程中不可或缺的重要環節。按基本建設程序要求,各項工程建設在設計和施工之前必須進行巖土工程勘察,勘察成果的質量將直接影響建設項目的工程安全和工程造價。一份高質量的巖土工程勘察報告在滿足相應規范的基礎上,不僅要真實客觀地反映勘察場地的地形、地貌、地層構造、地下水、巖土性質和不良地質現象等問題,更重要的是應該進行正確合理的巖土工程分析評價,提供合理可信的巖土工程參數和建議?!稁r土工程勘察規范》和《建筑地基基礎設計規范》已實施4年多,將巖土工程勘察中常見問題加以歸納、分析,并對其產生的原因進行探討,便于提高勘察技術水平,保證勘察成果質量。我們在對設計意圖和設計要求、建筑物的荷載情況進行充分了解的情況下,以及在巖土工程的實施過程中,應根據工程項目的具體要求,對于可以遇到的問題,給以充分的論證和分析,尤其是勘察工作中的若干問題。下面,就對這些問題進行探討。

一、巖土工程勘察中的常見問題論文

1.1勘察依據不充分、目的不明確

實踐證明,只有設計意圖明確,才能科學合理的布置工程量,解決工程設計和施工中的巖土工程問題。但在工程實際中,有不少勘察工作不完善、不具體,例如,擬建工程的結構形式、規劃地坪標高、勘探點坐標等情況不清,這些都是因為勘察單位的技術不足引起的,加上勘察單位對工程所涉及的公眾利益安全不夠重視,忽視了工程施工中可能會遇到的各種地質危險和地貌問題,例如,某項工程勘察報告中提到該施工工地上有多個鉆孔遇到防空洞,防空洞與地下室的地板之間僅3m的距離,可是在勘察平面圖上卻沒有標識,相關人員也沒有對勘察報告進行核實。又如某一住宅小區原有的地貌為山地丘陵,人工漁塘較多,是建設單位在堆填后進行開發的,在勘察過程中,某勘察單位沒有對原有地貌進行詳細的勘察,也不向附近居民訪問,在后來施工中發現的其地理情況與勘察報告中大相徑庭,原來建筑物的所有鉆孔均布置在塘堤上,導致業務不得不對工程項目進行變更。

1.2勘探點深度

各建筑基礎結構和形式都有所不同,其勘察的深度也不同,如5-6層磚混結構住宅,通常的勘探孔深為15m,而在地質較好的密實碎石土及基巖區可以減少勘察的深度。而對于多層結構的商場,高度較大的地下室,其建筑的柱網荷載較大,基礎面積大,甚至可能采用樁基,尤其在細土平原區地區,由于可能存在軟土層,僅15m是無法滿足要求的。相反,如果在碎石區,對2-3層的建筑物,有點勘察隊伍也采用15m的勘察深度,最后造成不必要的浪費。

1.3勘察測試手段、方法的不適宜

由于技術、素質等方面的限制,一些勘察單位對勘探裝備、勘探手段、取樣方法的適宜性沒有引起重視。例如,在碎石土層中進行標準貫入試驗,圓錐動力觸探試驗不連續、不提供綜合修正結果,勘察人員還沒有清楚孔內的廢土就開始貫入,這導致原位測試結果和現場測試會出現差異。在巖層中鉆進時,無巖芯采取率,導致勘察人員無法了解其鉆探效果。

1.4勘察綱要編制不完整

一些勘察單位的勘察剛要不完整,有的甚至沒有審查過就開始施工,也沒有勘察平面圖,有的單位甚至沒有勘察剛要,或者責任人簽名或儀器編號填寫不全。一些單位的勘察原始資料沒有真正落實審核,少數單位原始資料歸檔制度不完善,有的原始資料缺失,這些問題都將導致勘察問題的發生,影響巖土施工。

1.5忽視生態環境的論證

由于勘察單位對巖土工程設計、施工論證不足,導致巖土施工的質量受到極大影響。例如,一建筑場地四面緊鄰高層建筑物或馬路,而勘察隊伍在對這塊場地勘察時,除了按高層建筑巖土工程勘察規定的一般要求進行外,還要重點對施工中可能對周圍的環境造成的影響進行論證,可是很多勘察單位卻忽視了這方面的工作,導致整個勘察結果無法適應施工要求,嚴重時還會導致工程變更,反而造成很大的經濟損失。

1.6地下水位觀測論文

地下水位量測應該和各勘探點同時進行,而測量時間也應該在最后一個鉆孔施工完成的24h后進行,測量內容主要包括地下水的開采情況,水位量測應與鉆孔坐標、標高回測相結合。但在工程實踐中,對鉆孔(探井)中水位的量測,沒有全面考慮到附近有無抽水井及地下水溢出的陡壁,這樣測量出來的結果無法真實的體現地下水位情況,嚴重的話,還會給巖土工程帶來很大的麻煩。

1.7試樣采取

在試樣采集中,對其工作要求沒有進行嚴格規范,原狀樣高度不夠,數量和質量也不到位,導致土質中的大量水分流失,有時用于顆分或土鹽化學分析的碎石土試樣,造成多為大顆粒,影響對實際級配的定性或土鹽化學分析的準確性。采取地下水試樣時,鉆孔才終孔即采取,這種水樣成分無法代表地下水的真實成分。

二、結束語

總之,地質勘察對于巖土施工來說是十分重要的,因此,勘察單位應采取一切有效措施,加強勘察管理,提高勘察質量。文章主要論述了巖土工程勘察應注意的問題,希望能為工程勘察提供一些意見。

參考文獻:

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
美女被爆操高潮视频在线观看| 国产高清精品二区三区| 亚洲精品在线va| 免费av网址国产| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 摸进她的小内裤里黄漫画| 亚洲性久久影院| 被多个黑人猛操| 国产国语露脸对白视频| 久久电影久久影院免费视频播放| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 亚洲欧美综合区自拍另类| 久久久久久好爽爽久久 | 日韩欧美亚洲区| 欧美日韩视频一区在线看| 欧美性白人极品1819hd| 国产精品久久大香蕉| 欧美日亚洲国产一区| 99人妻少妇| 国产一区二区三区刺激视频| 国产后入免费在线观看| 有码人妻中文字幕| 亚洲精品久久久久久国产网站 | 国产女人真实乱精品| 老熟女一区二区免费| 香蕉网站视频下载| 中文字幕在线免费观看日韩| 爆乳放荡的女教师BD| 黄 色 网 站 成 人免费| 国产精品黄片播放| 久久色中文字幕| AV天堂永久资源网AV天堂| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲中文精品乱码| 伊人久久中文字幕| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 久久特黄免费视频| 黄色大片在线观看不卡| 黄色91影院| 国产成人免费一区二区| 国产日韩欧美精品久久| 亚洲无线码高清在线观看| 久久亚洲熟女中文字幕| 最新国产精品精品| 小妖精太湿太紧了拔不出| 91av网一区二区| 亚洲成人网av| 日日夜夜夜爽| 三级毛片在线免费观看| 国产一区二区高清视频女| 一级做a爰片久久毛片50岁| Jizz护士奶水太多| 人妻有码一区二区三区| 欧美成人色站在线视频| 特黄三级毛片在线观看| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 奸白嫩人妻视频| 日韩欧美亚洲春色校园| 国产精品1区2区3区| 亚洲电影网站在线播放| 国产激情久久老熟女| 特黄三级毛片在线观看| AV无码免费看| 午夜剧场a级毛片| 亚洲国产日韩综合久久| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 国产av麻豆精选| 深夜a级毛片| 久久国产成人高清精品| JIZZYOU中国少妇| 日韩国产欧美在线播放| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 亚洲欧美日韩综合精品| 九九黄色靠逼视频| setu欧美精品国产| 成年美女黄网站色奶头游戏 | 欧美乱子伦XXXX12| 东京热av男人的天堂av| 疯狂做受DVD播放免费| 永久av在线免费播放| 久青草国产97香蕉在线影院| 欧美激情videoshd另类| JⅠZZJLZZ亚洲大全| 小sao货cao得你舒服么视| av一区二区三区蜜桃| 亚洲欧美国产成人| 天堂网在线播放中文字幕| 亚洲免费视频自拍一区| 日韩欧美成人免费| 久久99欧美午夜精品久久久| 亚洲不卡一区av| 日韩国内少妇激情av| 亚洲情侣在线网站| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产熟女av自拍| 欧美国产日韩三级在线观看9| 国产亚洲精品aaa在线观看| 九九香蕉超碰| 中文字幕人妻电影在线| 人妻激情乱人伦| 国产精品天干天干在线澳门| 人人爱人人做人人干| av在线免费观看国产| 男同VIDEOS 外卖引诱| 国产成人精品综合久久久看| 亚洲五月天丁香| 成人一区二区高清视频| 在线午夜福利| 国产乱人伦免费视频观看| 在线视频欧美激情一区二区| 可以免费在线观看的av网址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 丝袜美腿免费av| 男女高清视频,网站大全| 人人妻人人狠人人爽欧美| 男女野外激情野战视频| 国产另类丝袜欧美在线| 国产亚洲无遮掩成人影院| 不卡的av观看| 韩国三级BD高清中字| 波多野结衣456一区二区| 国产精品亚洲欧美大片在线看 | 天天综合网久久综合免费人成| 亚洲精品第10页| 高清撒尿HDTUBE| 三a级裸毛一片| 成人欧美精品一区二区三区| 亚洲国产一区二区免费在线观看| 欧美性激情久久久久| 亚州精品一区二区av| 国产在视频线在精品| 日韩欧美黄色| 欧美久久激情图| 亚洲无线卡一卡二| 亚洲av在线观看电影| 国产精品黄片播放| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 亚洲免费午夜av| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 免费成人精品久久| 国产午夜真人理论片| 肉体裸交137日本大胆摄影| 国产精品一区二区欧美日韩| 成人女子免费视频| 疯狂伦交一女多男视频| 亚洲夫妻在线观看视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 亚洲三级香港三级久久| 欧美日韩高清免费不卡| 日本少妇的色视频在线播放| 男女视频免费观看| 中国GAY男男AV毛片免费看| 我要看黄色三级毛片| 久久深爱婷婷| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 超黄超污超爽无遮挡网站| 国产欧美综合在线男人的天堂| 中文字幕人妻精品乱又码| 免费观看又黄又劲爆的视频免费 | 色se000视频| 久久成人精品视频一区| 小辣椒导航福利入口| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 精品亚洲成国产av| 97SE亚洲国产综合自在线| 日韩人妻精品一区二区三区视| 国产精品嫩草影院com| 欧美激情片一区二区| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 秋霞网一级毛片| 国产精品一区aa福利视频| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 国产破处视频在线播放91| 老司机性感三级视频| 华人黄网站大全| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| av毛片久久| 适合女士自慰时看的黄文| 亚洲区国产一区二区| 日本电影精品二区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲成AV人的天堂在线观看| 亚洲天堂电影av| 久久久久久有精品国产24| 欧美精品乱一区二区三区| 亚洲黄片av在线| 亚洲精品美女xxoo| 国产黄色av片免费播放 | 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 免费观看精品国产| 91麻豆精品人妻一区二区| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲欧美日韩综合一区| 久久麻豆婷婷一区| 久久7777男人的天堂 | 色费18女人毛片免费视频| 男女人搞黄色视频在线观看| 伊人天堂av久久精品| 九色成人免费视频| 成人av在线观看免费不卡| 在线影院一区二区三区| 国产成人精品91在线播放| 97久久久国产精品消防器材优势| 国产成人免费观看mmmm| 久久这里有精品视频免费| 国产AⅤ无码专区亚洲AV| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 三年片在线视频观看免费大全| 欧美日韩视频一区二| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 亚洲成熟丰满熟妇高潮XXXXX| 国产天堂av在线免费| 一区二区日韩免费视频| 国产老妇女一区二区| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色| 日韩亚洲午夜av| 悠悠久久av| 永久免费毛片在线播放不卡| 新年贺岁档表兄妹麻豆| 没有穿内衣的邻居爆乳| 成人无遮挡在线看| 熟女人妻一区二区免费 | 强制侵犯系列中文字幕av| 久久国产亚洲精品嫩草| 久久精品91久久香蕉国产| 国产一区二区制服诱惑| 欧美久久黑人一区二区| 久久精品夜色国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 九九热久久国产精品| 特级婬片女子高清视频| 国产免费牲交视频免费下载| 中文字幕一区二区久久人妻网站| 在线国产精品一区二区在线| 午夜人屠h精品全集| 日韩欧美成人免费| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 奶头大的风流女人| 爱爱摸摸动态图| 亚洲av第一在线影院| 国产精品40熟女一区二区 | 女人18毛片xxⅹ水真多|| 中国老女人XXHD| 4399韩国电影免费观看| CHINESE国产高清AV| 金瓶3之鸳鸯戏床| 日本三级香港三级人妇99| 欧美亚洲国产午夜| 国产午夜理论不卡琪琪| 亚洲国产一区二区三区在线免费 | 亚洲av不卡av| 欧在线一二三四区| 美女隐私无遮挡网站小便| av韩国中文字幕| 国产精品成av人在线视午夜片| 三级潢色毛片| 岳的屁股疯狂迎合| 美女高潮30分钟全程露脸| 国产av不卡久久| 六月丁香啪啪综合网| 黄色片无遮挡在线免费看| 可以直接观看的一级毛片| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 无码A片免费种子网址| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 国内揄拍精品人妻| 色拍国产av| 亚洲av免费观看| 国产色版视频免费| 欧美精品亚洲一区二区三区| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 99re99热这里只有精品| 日韩一区二区三区免费片| 少妇精品av一区二区三区| 久久精品在这里色伊人6884| 有码亚洲一区二区| 国产精品久久久人人做人人爽 | 性XX×中国妇女| 女女互慰潮喷在线观看| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 又黄又爽又涩的美女视频 | 日韩精品无码一本二本三本 | 亚洲成人av一区免费看| 极品美女999插插插| 97人人模人人喊人人爽| 国产自线观看视频.| 国产99久久99热| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 亚洲欧洲另类图片区| 成人黄色免费在线视频| www.54cc亚洲| 国产3p一区二区三区视频| 在线未删减欧美一区二区中文| 午夜精品成人影院一区二区| 无码A级毛片免费视频下载| 精品久久成人免费视频| 免费国内精品久久久久久久| 密臀久久精品久久久久酒店| 久久婷婷国产精品综合| 被黑人猛躁12次高潮| 成人色网站在线| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 国产精品一区二区精品视频观看| 爱爱永久免费视频| 亚洲乱码中文字幕一区l| 农村国产高清一区二区三区| 久久6欧美精品| av天堂亚洲一区久久极品| 国产精品一区福利在线观看| 九色成人免费视频| 久久久久久久久′久久免费精品| 高清亚洲欧美| 午夜福利免视频2000| 一品色毛片成人| 我和闺蜜在公交被八人伦| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 亚洲欧美日韩在线播放一区二区| a级毛片免费播放视频| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 中文字幕亚洲无线码区女同| 黄爽无遮挡网站| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 欧美大片在线观看一区二区| 久久久久久中文字幕| 亚洲国产视频一线| 色图亚洲综合网| 18禁男人添女人无遮挡| 成人无码www免费男男| av天堂亚洲图| 午夜鲁丝在线观看| 亚洲一区av在线蜜臀| 国产欧美日韩精品| 天堂网2021中文字幕公司| 性色视频大全| 久久久久影院毛片免费观看| 18禁黄网站禁片免费看| A片在线观看全免费| 亚洲精品国产av成人精品| 一区二区三区毛片免费| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 亚洲欧美成人综合精品| 成人黄色视频免费看| 国产精品嫩草影.. | 国产伦理电影一区二区三区| 欧美成人一二区| 久久国产男人的天堂| 18禁男人添女人无遮挡| 国产精品主播福利| 国产精品一区福利在线观看| 亚洲国产av系列| 亚洲人妻免费视频| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 成年人免费看的黄片视频| 在线视频一区二区三区在线播放| 色噜噜av一区二区三区| 日韩精品极品在线观看| 老色鬼在线精品视频在线观看| av男人天堂网| 成年人毛片无套内射在线观看| 国产卡一卡二卡三卡10| 一级人爱免费视频黄片| 国产精品老熟女视频1区二区| 亚洲精品美女久久av网站| 久久一级片电影| 国产电影在线观看一区二区| 性网站视频免费观看一区二区三区 | 性欧美第一页| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 欧美性性性性性色大片免费的| 亚洲欧美日韩综合图| 国产高清不卡在线观看av| 免费可看黄的视频网站| 久久久999精品| 少妇被粗大进出爽叫| 国产乱码精品一区二区16| 天堂网2021中文字幕公司| 亚洲区成人影院| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 国产99视频免费精品| 免费av网站永久| 免费人成网站免费在线观看视频 | 亚洲中文精品乱码| 一区二区三区在线观看视频了| 18禁成年网站下载| 国产看黄视频大全| 亚洲av综合色区av| 99婷婷久久国产| 国产老妇女一区| 99国产一区二区三精品乱码| 台湾三级毛片| 黄色三级毛片毛片毛片| 美国毛片在线播放| 在线99视频在线| 午夜免费爱爱视频| 国产又色又爽无遮挡免| 黄色美女网址在线观看| 男欢女爱a级毛片| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 国产成人精品久久二区三区色俗| 午夜秋霞伦理福利| 亚洲精品7久久久久久久久| 体育生小鲜肉GAY自慰| 在线免费观看永久av| 国产精品女A片爽爽免费视频| 日本欧美一区二区视频在线观看| 91久久夜色精品国产九九| 黄片视频无遮挡观看| 欧美精品成人a多人在线观看| 午夜福利视频亚洲| 黑色丝袜美美女被躁翻了| 99久久久区一区二区三| 立即播放在线一级黄色视频| 免费女人18毛片a级视频在线| 亚洲日本韩国欧美国产中文| 免费一级做a爰片性色毛片| 欧美日韩三级不卡| 亚洲高清视频在线观看免费| 大香蕉视频一区二区三区| JIZ中国ZZ老师喷水| 搡老女人老妇老熟女hd| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 女人18毛片xxⅹ水真多|| 亚洲午夜少妇av毛片:| 午夜福利精品视频一区二区三区| 亚洲精品在线观看中文字幕| 美女脱光免费网站| 日韩一级高清在线播放| 丁香婷婷激情五月| 欧美黑人a区| 亚洲熟妇AV一区| 亚洲高清精品乱码| 又粗又硬又爽少妇毛片| 丰满女老板BD高清| 免费啪男女午夜视频国产| 国产精品一级aⅴ| h动画网站在线观看| 国产午夜福利视频一区二区3| 国产在线一区二区不卡| 免费人成网站免费在线观看视频| 男人天堂第七色| 午夜一级在线免费观看| 久久伊人精品色婷婷国产| 联通卡可以在网上补卡吗| 黄片精品内射| 亚洲国产av三级| 亚洲第一久久香蕉| 免费在线青草视频| 国产激情在线播放不卡av| 国产色女视频在线| 免费观看a级毛片全部| 色婷婷久久综合中文久久一本| 久久人妻中文字幕av| 色欲色香天天天综合网站| 国产在线精品视频免费 | 女人巨大胖一级毛片| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 黄片av免费在线观看一区二区| 国产成人精品啪麻豆| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 欧美va天堂网| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 亚洲高清成人一区二区三区| 国产av网站免费看| 又黄又爽的视频网站| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 亚洲国产欧美997久久| 亚洲高清av视频| JUL-672美人妻神宫秘书 | 亚洲黄色进入在线播放| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 国产精品va在线观看视色| av网站一区二区在线观看| 国产av电影精品| 无遮挡色视频真人在线免费观看| 久久国产精品午夜亚洲av| 久久精品人人做| 国内高清一级毛片免费视频播放| 在线日韩精品第一页| 久久久成人免费电影| 亚洲无线卡一卡二| 精品国内国偷自产在线观看| 狠狠拍av哪里有| 97久久草草超级碰碰碰| 久久热这里只有精品99| 国产成年人精品一区二区| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 国产精品乱码一区| 韩国日本免费不卡v| 色av色婷婷91人久久久| 人人狠狠综合久久亚洲咪咪色| 亚洲日韩精品无码专区网站| 亚洲高清国产拍精品嫩草影院| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 99久久99久久精品免费| 午夜福利一区二区三区在线播放| 午夜精品久久久久久久99桃 | 男女gif啪啪| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 成年女性毛片免费视频大全| 少妇逼呻吟喷水视频网站| 久久精品国产99久久久香蕉| 久久久久久 国产精品| 久久久久av亚洲精品| 国产乱理伦片在线观看夜| 在线日本视频一区| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 插入少妇在线观看| 成人国产精品激情| 日韩高清在线一区观看| 婷婷中文字幕熟女人妻| 99色在线免费视频| av在线毛片播放| av在线国产色| 亚洲精品熟女| 日韩中欧美一区二区在线观看| 亚洲国产av黄色片| 美女视频黄的全免费男人| 九九久久国产精品免费视频 | 熟妇高潮喷水在线免费观看| 亚洲欧美日韩精美久久亚洲区| 激情婷婷综合亚洲图片| www.色小姐.com| 五十熟女人妻少妇精品视频| 另类亚洲欧美激情| 男女高清视频,网站大全| 成人av福利app网站大全| GAY男男自慰免费播放| 国产手机AV片在线无码观你| 好大好爽我要喷水了视频视频| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡 | 免费精品国产自产拍观看| 一本综合久久| 成人熟女免费视频| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 久久性视频一级片| 日本免费爽快片| 国产精品麻豆果冻传媒| 欧美性猛交xxxx乱大交m| 精品成人av大片| 综合色丁香网| 久久久亚洲精品成人影院| 男女吃奶摸下视频网站| 美女视频黄色免费亚洲| 成人999精品影视| 久久久久av亚洲精品| av亚洲综合av天堂| 欧美日韩国产精品精品| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 午夜福利免费看黄片| 国产网红内射视频| 大香伊人久久综合| 国产高清在线观看视频一线| 日韩精品一区二区91| 日本大尺度岛国视频在线观看| 午夜福利网在线观看| 亚洲伦片免费观看| 成人免费在线视频一区二区三区 | 国产午夜视频在线免费观看| 中文字幕制服日韩人妻精品| 日本在线一二三区视频| 亚洲欧美另类成人综合| 亚洲综合色区中文字幕| 最近更新中文字幕2024年高清| 性av电影一区二区| 国产精品三级播放| 欧美亚洲成人一区二区三区| 男男基佬无遮挡啪啪| 成年女性毛片免费视频大全| 亚洲综合性久久影院| 国产精品羞羞答答色哟哟| 午夜DJ高清视频观看播放| 忘忧草在线观看免费| 久久精品人人做| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产综合精品 一区二区| 色婷婷婷亚洲| 久久久www一区二区三区| 制服丝袜在线观看亚洲| 午夜福利美女国产| 小雪的13又嫩又紧又多水| 性刺激特黄毛片免费视频| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 成人精品水蜜桃| 成人黄色一级影片| 国产精品二区在线播放| 91亚洲精华国产精华精华乳| 绯色av一本一道道久久精品| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 狠狠亚洲综合| 六月丁香亚洲综合在线视频| 华人黄网站大全| 日韩毛片av天码| 亚洲香蕉久久一区二区三区四区| 国产三级a午夜电影| 欧美激情亚洲在线| 国内精品九九在线视频| 日本JAPANESE丰满同事| 日本午夜电影区一区| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产欧美日韩中出| 亚洲AV色男人的天堂| 色欧美欧视频在线观看| 亚洲美女牲交高清淅视频| 国产不卡码视频| 日本不卡dvd一二三在线观看| 亚洲一区亚洲精品久久| 天堂网WWW资源| 国产呦系列呦交| 我和岳交换夫妇中文字幕| 精品国产女人久久久久| h网站在线观看| 欧美精品一区二区三区网站| 国产免费一区二区在线播放| 人妻内射久久| 在线观看国产一区二区视频| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 成人黄网站免费视频性色| 欧美日韩av天堂| 亚洲国产成人资源在线观看| 高清中文字幕一区二区三区| 最近更新中文字幕2024年高清 | 一本久道综合在线无码88| 国产成人免费一区二区| 国产不卡精品一区二区| av日韩在线不卡| 国产精选网址| 久久精品国产99久久72部| 国产精品自产拍在线观看花钱看 | 131少妇爱做高清免费视频| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲精品卡1卡2卡三卡乱码| 日日摸夜夜添夜夜| 18禁黄网站禁片免费观看久久| 性涩视频免费xxxx| 美女被别人操高潮的视频免费| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 亚洲精品a久久久久| 亚洲性色av| va欧美va亚洲综合在线观看| 久久国产精品国产精品99| 18禁网站成人 | 久久免费特级黄片| 少妇人妻偷人av| 韩国精品一区三区| 性网站视频免费观看一区二区三区| 超碰国产精品97| 在线观看91中文字幕| 老湿机69福利区无码| www.少妇熟女.com| 美女隐私免费视频大全照片| 国产男女猛烈无遮挡91| 午夜久久一区二区三区| 国产成人色在线视频| 18禁黄网站禁片免费看| 成 人3D动漫在线观看网站| xxxfree性欧美| 国产黄网站在线美女高潮| 18禁裸体自慰免费观看| 在线播放亚洲欧美日韩| 国语乱码一二| 中文字幕日韩高清一区| 疯狂边爱边吃奶视频| 一本色道久久亚洲精品综合| 激情小视频熟女在线观看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 日韩av在线播放大片| 波多野结衣成人免费电影| 国产毛片精品一区二区在线| 看全黄全色美女三级黄色视频| 成人播放在线视频| 国产视频久久精| 一区二区三区四区欧美极品| 美女求操视频在线观看| 在线播放免费人成视频网站| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美亚洲另类激情| 久久久久久久久久精品尤物| 久久精品国产欧美日韩91| 亚洲av精品福利| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 亚洲欧美无人区乱码| 女女高潮喷水视频| 国产精品三级理论电影| 久久国产乱子精品免费| 扒开腿让我添视频| 私密按摩师电影在线观看播放 | 最新中文字幕成人网| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 高清国产天堂在线bt免费资源| 性XXXX视频播放免费| 久久大中文字幕| 亚洲精品国产三区| 成年人免费看的黄片视频| 民宅摄像头偷拍合集| 99久久精品费精品蜜臀av| 亚洲成AV人片在线观看福利| 色av色婷婷91人久久久| 3D无码纯肉动漫在线观看| 日本人人妻人人澡人人爽| 漂亮女医生被强奷在线观看| 精品亚洲成av人在观看| 一本综合久久免费| 中文字幕无线码一区二区| 精品久久久久久久影院| 成人欧美精品一区二区三区| 女人午夜免费黄色片| 视频亚洲av| 亚洲国产综合欧美在线一区二区| 一级黄色a大片| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 在线免费黄色av网站| 亚洲av久播在线观看| 中文字幕亚洲无线码欧美| 久久久久久久亚洲中文字幕| 色屁屁WWW影院免费观看| 三上悠亚国产精品一区二区三区 | 欧美日韩一区二区三区hd| av免费永久福利| 国产美女久久久久av最新爽| 精品人妻一区二区三区在线视频 | 丝袜高跟国产在线| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 一级做a爰片久久毛片动片| 日韩电影免费一区二区三区| 日韩欧美国产精品一区二区| 欧美日韩三在线中文字幕 | 国产成人av片在线| 久久国产av网站超全| 国产后入免费在线观看| 国产成人精品综合久久久看 | 大号毛BBW厕所偷窥| 在线观看国产一区二区视频| 夜夜爽日日澡人人添小说| a级毛片大全免费观看| 国产精品自在线拍观看| 不卡av一区二区三区| 老鸭窝在线免费视频观看| 所有免费永久岛国av网址| 中国精品18videosex性中国| 成人18禁网| 野外国产精品久久免费9|久久| 亚洲欧美色电影| 久久伦理三级| 我要看黄色三级毛片| 中文久久字幕| tobu8在线观看免费直播| 国产高潮冒白浆| 欧美一区二区三区免| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 加勒比亚洲av| 日韩欧美亚洲国产另类| 九九黄色靠逼视频| 日本不卡dvd一二三在线观看| 亚洲av日韩av国产麻豆| 国外男人添女人下部高潮全视频 | 色se000视频| 久久青草精品38国产| 午夜不卡的av| 亚洲av午夜福利精品| 亚洲永久免费视频最新网站| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产色拍亚洲精品自在在线观看| 人妻久久超碰| 一区二区三区毛片免费大全| 国产精品高清一区二区三区绿帽 | 办公室的交易免费观看视频中文| 久久成人夜夜爱视频| 热久久99热国产精品首页| 欧美亚洲成人一区二区三区| 又粗又硬又黄又爽的视频| 99久久精品久久免费观看不卡 | 亚洲国产欧美69| 5566中文字幕在线| 一区二区三区国产电影| 免费一级a级高清毛片人妻6| 日本电影精品二区| 亚洲成av人片免费观看| 国产波多野结衣一区二区 | 亚洲精品亚洲一区| 久久久久性生活片| 老色鬼在线精品视频在线观看 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 日本系列有码字幕中文字幕| 韩国三级BD高清中字| 亚洲精品综合欧美一区变态| 国产1区2区内射在线观看 | 日本欧美视频v| 国产av成人精品网站| 亚洲av伊人| 91久久精品电影网| 污无遮挡18禁免费| 上别人丰满人妻| 久久亚洲这里都是精品| 91av午夜在线| 真实国产乱人伦视频在线播放| 一级片在线免费不卡av| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 韩国伦理片一区二区三区| 国产精品免费视频内射| 久久久精品大全| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 精品伊人久久久大香线蕉| 国产1区2区3区精品| 久久永久免费人妻精品下载| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 波多野结衣高清一区二区| 老司机av电影天堂| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 校园欧美亚洲国产| 国产成人精品电影在线观看91| 国产91精品网站在线观看| 少妇人妻偷人精品91| 国产午夜精品一二区理论片| 91精品国产闺蜜国产在线| 在线五a级毛片| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 日本少妇高潮正在线播放| 亚洲一国产一区二区三区| 国产精品免费观看视频一区| 在线观看免费亚洲黄片| 精品国产亚洲av日韩| 中文字幕丝袜亚洲| av网站网址免费观看| 久久伊人蜜桃| 久久精品中文骚妇| 一本一本久久A久久精品综合| 毛片av电影在线播放| 大香蕉久久国产精品| 伊人丝袜av| 91中文字幕一区| 在线免费观看网址av| av毛片免费久久| 又粗又硬又爽视频| 97国产精品久久久久久超粗| 国产欧美日韩综合精品一二三区| 韩国三级BD高清中字| 领导挺进娇妻身体| 天天影视网色香欲综合网| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| 午夜视频精品福利| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 一级黄色视频免费观看不卡| 欧美日韩另类综合久久久| 欧美精品在线二区| 久久国产av人人做人人爽| 精品国产三级a在线观看网站| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 人妻熟女最新精品少妇| 欧美黑人与少妇一区二区| 亚洲最大中文字幕精品| 亚洲资源站无码AV网址| 免费看小12萝裸体视频国产| 一级a做视频免费观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美日韩成人伦理电影| 亚洲人成色777777国产| 国产av网天堂| 免费无码A片岛国在线看视频| 成片一卡二卡三卡破解版| 亚洲精品有码av| 久久这里只有精品中国| 风骚人妻久久| 丰满大码熟女人妻爱爱| 三级国产毛片| 成人av在线观看免费不卡| 国产日产成人精品一区二区三区| 久久免费精品视频.| 久久精品国产欧美激情| 插吧蜜桃在线观看| 国产一精品一AV一免费| 所有免费永久岛国av网址| 欧美高清另类hdvideosex| 欧美日韩一区二区视频免费观看| 成人黄色片三级| 中文字幕人妻精品乱又码| 又大又黄又爽视频免费看| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 欧美精品成人a多人在线观看| 老牛传媒有限公司| 两个人免费观看日本完整视频| 97精品人人妻人人| 久久精品porn| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 在线观看网站日韩免费网站| 久久久日韩欧美| 国产高清在线地址| 亚洲欧洲综合视频| 亚洲337少妇裸体艺术| av网站在线观看亚洲| 色欧美精品视频| 狠狠亚洲综合| 在线观看一区二区三区日韩| 国产精选av香蕉片| 国产精品老妇久久精品老妇| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 亚洲精品456在线播放国语 | 18日本学生无套高潮片| 99精国产麻豆久久婷婷| 伊人久久大香线蕉一区二区 | 日韩高清网页| 国产高清av.com| 97福利在线观看视频| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 黄片大全在线观看视频| 熟女丰满人妻一区二区三区| 91欧美人妻精品激情| 关于爱的电影完整版| 国产不卡精品一区二区| 五月天一区二区三区在线播放| 秋霞免费鲁丝片无码84| 欧美乱大交3| 天天看片高清视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 最新中文字幕成人网| 毛片三级免费网站| .夜夜久久久久| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 国产一级高清av| 亚洲欧美偷拍另类的| 最新亚洲av日韩av欧美av| 亚洲老熟女在线观看| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 亚洲AV午夜精品无码专区| 国产精品va在线观看视色| 韩国三级在线观看6699av| 男女视频网址免费| 亚洲精品久久久久久图片| 成人级a爱看片免费观看| 客厅乱H伦亲女| 午夜不卡av电影免费看| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产综合精品 一区二区| 97碰碰人妻| 色综合国产专区| 久久精品一区懂色| 尤物国产免费av在线观看| 18XXXX中国学生| 色婷婷色丁香| 少妇人妻在线一卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 免费AV一区二区三区3ATV| 久久香蕉超碰| 国产一二三区乱码| 嘿咻男女动态图| 经典人妻视频| 日本网站在线免费看| 一区二区三区国产福利| 人妻暴雨中被强制侵犯| 亚洲国产精品自在线一区二区 | 久久aa大香蕉| 成人午夜在线观看欧美| 99国产综合亚洲精品| 日本欧美国产在线播放| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 久久中文字幕专区| JIZZJIZZ老师学生视频| 麻豆成年人电影| 全程粗语对白视频VIDEOS| 国产精品白丝流水jk娇喘视频| 亚洲欧美另类一区二区三区| 国产精品黄视频美女| 久久青青草电影| 久久精品国产亚洲av成人观看| 久久伦理三级| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 男人舔女人下边高潮全视频| 色综合婷婷激情| 天堂а√在线地址中文在线| 香蕉网站视频下载| 色人阁欧美视频| 国产精品裸体舞一区二区三区 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 日韩一级高清在线播放| 国产av夜间一本精品| 一级a爱片免费观看的视频 | 亚洲日本精品影院| 国产成人精选在线观看不卡| 久久国产免费一区二区三区| 欧美性色欧美精品视频69| 岛国毛片在线观看免费| 久久99蜜桃| 国产精品视频在线一区二区| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产福利视频精品一区不卡| pkf毛片snuff| 性刺激特黄毛片免费视频| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产午夜福利精品久久日韩| 中文字幕91专区欧美| 麻豆精品人妻一区| 成人性生交aaa大片| 午夜精品成人在线观看视频| 一区二区亚洲精品国产av| 国产黄色的视频免费看| 黄色美女视频亚洲| 999精品欧美一区二区三区黑人| 国产亚洲精品香蕉视频69 | 国产高清网站在线观看91| 肮脏女人一级毛片| 中文字幕一二久久| 无遮挡十八禁国产免费网站| 一级aaaaa片免费毛片| 东北三级毛片| 久久精品一区二区三区在| 久久精品国产亚洲av高清一级| 欧美va天堂网| 亚洲精品欧美精品一区二区| 国产婬妇????視频| 国产亚洲精品香蕉视频69| 亚洲激情av色| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 久久一区二区福利| 亚洲,自偷,自拍网| 性av电影一区二区| 小说视频一区二区三区| 亚洲成人午夜福利电影| 麻豆岛国国产精品| 有码亚洲一区二区| av一区二区三区蜜桃| 亚洲中文精品乱码| 正在播放流白浆| 午夜欧美激情在线| 一区二区神马影院| 2024中文字幕在线观看| 熟女av在线免费观看| 一级片在线免费不卡av| 亚洲高清影院精品一区| 久久午夜鲁丝片精品| 国产av黄麻豆| 日韩三级免费黄色片| 蜜月98久久综合国产精品一区| 婷婷丁香资源| 日产卡一卡2卡三免费视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 欧美精品在线免费播放| 国产午夜精品一区二区三区,| 免费看女人的隐私超爽| 人人妻人人澡人人偷拍| 久久国产精品福利一区| 1024手机看片你懂得国产| 超碰天天夜夜| 国产在线一区二区精品不卡| 午夜理论片最新午夜理论| 亚洲国产欧美成人精品| 亚洲成av人影院一区二区| 国产丝袜高跟av| 2020亚洲欧美日韩在线| 一级137片内射视频毛片| 中文字幕码精品视频网站| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 中文字幕久久有码 | 男人的天堂岛国av在线| 精品久久久久久久99| 亚洲av第五页| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 国产av香港| 在线播放日韩av毛片| 欧美一区二区亚洲| 最近最新中文字幕大全免费一| 草草青视频在线| 不卡av在线精品| 国产一区二区制服诱惑| 悠悠久久av| 学生日本高清XXXX| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 免费日韩av影视网站| 日本老熟妇乱子视频| 最近免费中文字幕大全图片| 亚洲自偷自拍三级| 国产人妖视频一区二区| AV天堂永久资源网AV天堂| 国产精品国产一区二区三区久久| 久久久97丨国产人妻熟女| 国产乱一区二区三区| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲日韩精品无码专区网站| 黄色日韩一级二级| 美女黄色在线观看网址| 国产精品无遮挡裸体视频| 94人妻少妇偷人精品| a天堂tv香蕉| 国产精品久久久久成人av| 精品三级视频播放| 日本少妇特殊按摩2| 国产成人av在线麻豆影院| 九九视频精品免费在线观看| 亚洲综合色另类| 国产成人免费v片| 亚洲三级香港三级久久| y88午夜久久国产精品麻豆| 麻豆果冻国产91在线极品| 777米奇影院奇米网狠狠| 中文字幕亚洲乱码在线| 岛国大片在线免费不卡| 日韩国产欧美一区在线| 国产成人99在线观看| 亚洲中文字幕精品第一页| 黑人妇女毛片| 少妇熟女网av| 亚洲日本不卡| 亚洲人人夜夜操人人爽| 99国产精品久久久久久另类| 亚洲最大av电影网| 国产黄色视频在| 日产一区一区三区不卡| 嫩草影院aⅴ| 乱码午夜av噜噜噜噜| 只有这里有精品99| 日韩人妻精品一区2区三区| 美女很黄在线观看| 国产亚洲最大av| 欧美人与性动交α欧美软件| 黑人巨大欧美精品一二区| 国产一区二区无码专区| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 亚洲国产综合欧美| 国产精品泻火老熟女| 一区二区欧美亚洲成人| 日韩有码av电影在线免费观看 | 19禁免费视频无码网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲熟女精品中文字幕| 美女淫交视频| 欧美午夜电影通| 91性高潮久久久久久久久久久久 | www成人黄色视频| 国产精品乱码一区二区三区毛片 | 日韩欧美亚洲久久| 国产色系在线| 免费看小黄鸭av片成人| 天堂久久亚洲精品| 亚洲伊人88| 精品国产精品三级国产高清| 国产亚洲成人精品在线观看| 欧美亚洲一区二区三区免费| 国产免费牲交视频免费下载| 岛国免费动作片AV无码| 30位美人妻无套中出影片1 | 小辣椒导航福利入口| 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 不要内射进去网站视频| 国产精品一区二区三区导航| 一区二区亚洲乱码| 久久久久久久婷婷免费视频| 日韩不在线不卡视频播放| 女人18毛片水多免费视频| 精品国精品国产尤物美女| 欧美日韩一区二区三区久久| 2012国语在线看免费观看直播 | a级毛片三级全黄| 亚洲人妻免费视频| 丝袜美腿噜噜| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 天天干精品国产一区二区三区| CHINESE熟女熟妇2乱| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香婷婷| 人人妻人人爽av| 国产精品黄视频美女| 国产精品国产精品一区| 国产三级精品在线不卡秒播| 18禁美女裸身图无遮挡| va激情在线看免费 | 午夜三级精品一区二区| 91av麻豆视频| 九九在线免费精品视频| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 人妻中文字幕| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 蜜臀av日韩精品一区二区| 免费一级a在线观看网站| 久久精品人人爽人人看| 精品久久成人免费视频| av在线影院一区二区三区| 99精品国产热久久| 色婷婷国产av一区二区三区| 68日本XXXXXXXXX色系| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久久久久久久久久精品区少妇 | 天堂а√在线中文在线新版| 国产在线精品—区二区三区| 在线五a级毛片| 男人添女人下部高潮免费看 | 人人妻人人爱精品一区二区| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 亚洲高清视频不卡| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 国产三级精品在线不卡秒播 | av韩国中文字幕| 欧美aa在线观看| a级毛片免费播放视频| 亚洲青青草国产| 直接看的av免费的不卡| 久久九九热精品免费| 最近2018中文字幕大全视频8| 国产欧美日韩一线| 免费av在线观看不卡| 老熟妇乱子伦系列视频| 日韩一级久久久久久久大片 | 毛片a级毛片免费观看精品| 日本一本二本三区高清资源| 欧美亚洲丝袜另类| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲十八岁女人毛片水多| 好爽一区二区三区在线观看| 成人午夜精品久久不卡| 毛片一级片免费看久久久久| 被黑人爆操十次高潮迭起视频| 亚洲专区欧美久久| 激情亚洲欧美网| 婷婷av国产精品欧美毛片| 国产精品欧美激情综合色| 韩国午夜理伦三级2020| 亚洲精品乱码爱久| 欧美成人一级片在线播放| 所有免费永久岛国av网址| 久久久久久毛片免费观看| 免费av网址国产| 亚洲精品美女aaa| 久久国产亚洲精品嫩草| 成人黄色视频网站有哪些| 国产高清不卡午夜福利| 97婷婷大香蕉| 影音先锋啪啪AV资源网站APP| 国外汇款国内卡冻结咋办| 欧美激情国产视频一区| 国模吧GOGO裸体私拍| 国产伦精品区二区三区免费| 雪白丰满熟妇| 波多野结衣乱码中文字幕| 好爽一区二区三区在线观看| 中文精品久久久久国产| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 女人18毛片a级毛片成年| 免费观看欧美色视频| 在线播放免费人成视频在线观看| 亚洲欧美一区精品国产| 内射猛交视频免费看| 久久国内精品自在自线图片| 欧美日韩最新精品一区二| 学生日本高清XXXX| 夜夜操夜夜超碰| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 中国熟女一区二区| 亚洲欧美一区免费在线观看| 亚洲五码另类全集| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲精品久久久欧美| 国产三级精品在线不卡秒播| 一级黄色大片毛片| av在线短片| 国产在视频线在精品| 欧美与黑人午夜性猛| 亚洲18禁久久av| 激情国产精品视频| 亚洲成色77777| 在线看片免费人成视频a区| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 看片网站色在线观看| 欧美色网站在线观看视频| 99这里只有精品久久| 亚洲中码人妻中文字幕| 国产精品偷伦视频观看| 国内揄拍国内精品人妻| 日韩一区二区三区影院| 亚洲综合区国产| 亚洲高清精品乱码| 热re99久久国产66热| 日韩高清在线一区观看| 亚洲国产香蕉久久精品| 日韩幕无线码一区中文| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 夜夜操夜夜操夜夜完| 国产一区二区三区在线观看av| a级毛片不卡视频免费看| 岳的又大又紧水又多| 黄片av免费看不卡| 无码精品国产一区二区三区免费| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| 久久精品国产99麻豆| 丰满人妻在线一区二区三区| 久久久久久国产一级资源| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 免费的日本一区视频| 欧美一级特黄啪啪片免费| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 免费看不卡的av| 成人免费av高清在线观看| 国产综合久久一区二区三区| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 国产做永久视频在线观看地址 | 成人超级碰碰视频在线播放| 亚洲avzai| 床震边吃奶边做视频| 麻豆成人短视频在线观看| 波多野结衣免费一区视频| 搡老熟女东北国产av| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 亚洲中文字幕永久在线天堂网站| 这里有99精品| 国产精品免费porn| 亚洲中文在线乱码| av免费在线天堂网| 久久久国产一区二区| 久久人人爽人人爽从片a| 伊人久久大香线蕉一区二区 | 欧美靠逼视频免费| 国产成年人精品一区二区| 国产福利一区二区三区在线电影| 伊人久久综在合线亚洲| 热门久久高潮黄片| 永久免费观看av网站| 亚洲精品a久久久久| 日本乱偷中文字幕| 91精品国产丝袜高跟在线| 国产精品黄视频美女| 精品三级国产在线看| 麻豆成人久久精品二区三区91| 欧美日韩一区二区视频| 亚洲伊人影院av| 极品av麻豆国产在线观看| 成年人的黄色视频永久免费| 久久精品视频免费看看| 国产欧美日韩精品A在线观看| 亚洲精品视频在线视频观看| 人人人妻人人澡美一区| 中文字幕精品第一页在线观看| 黄色亚洲欧美一区二区| 不卡av在线精品| 成人av伦理电影| 少妇人妻系列无码专区| 99精品只有久久精品免费| 欧美日韩国产a v| 免费黄网站久久成人精品| 18禁勿入网站入口永久| 美女被遭强到高潮免费网站| 国产美女主播精品一区| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 毛片视频免费播放器免费播放| 亚洲欧美日韩综合另类| 欧美与性动交α欧美精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产在线主播野战视频| 国产成人色按摩| 99国产在线精品观看| 色拍国产av| 色噜噜狠狠一区二区三区四区偷拍| 亚洲国产精品专区在线播放| 欧美一区二区三区六区| 亚洲精品在线视频中文字幕| 美女爽到高潮免费视频| 成人免费视频播放| 亚洲成A人片在线观看网址| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 国产精品女上| 久久久久久久久久久精品区少妇 | 国产精品一区二区久久国产| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 亚洲熟女图片另类| 国产欧美亚洲aaaaav| 久久爱一区二区三区三州| 国产一级内射播放| 成人免费专区一区二区三区| 日本亲与子乱人妻HD| 免费看久久黄片| 东京av男人的天堂热| 亚洲影院一区二区三| 精品成人久久久av| 国产电影av不卡| 无码H动漫精品免费播放| 3344成人在线免费视频| 久久免费特级黄片| 先锋影音AV最新AV资源网| 91久久亚洲综合精品成人| 999成人精品电影| 欧美黄色a级视频| 永久黄软件免费观看| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 美女裸体图片18以下勿进| 黑人强伦姧人妻日韩| 日本欧美国产在线一| 国外亚洲成av人片在线观看| 又a又黄免费视频| 中文字幕狠操人妻| 大香蕉久久av| 婷婷97狠狠综合| 精品久久久影院| 亚洲特黄视频免费观看| 国产在线一区二区综合免费视频 | 青青草亚洲视频在线观看| 久久久久久精品精品夜免费啦 | 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 日本欧美v大码在线| 精品久久人妻av中文字幕成人| 国产av一区二区三区毛片| 国产欧美性视频一区二区| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频| 久久久久国产精品亚洲欧美| www国内精品内射老熟女| 一级aaaaa片免费毛片| 国产精品一区二区三区a| 福利影院欧美第一页| 亚洲av国产一级毛片久久| 男人边吃奶边做视频| 电信19元200g通用流量卡| 亚洲男人天堂网一区| 国产精品老熟女一区熟女av| 日本高清乱理伦片中文字幕| 精品国产免费网站二区二区| 7777精品久久久久久| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 暖暖 免费 高清 日本| 娇妻公务员被领导玩弄| 少妇看A片自慰| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 在线观看中文最近最新观看| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 久久一级影片| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久精品成人免费国产片小草| 亚洲性夜夜综合久久| 国产欧美精品一区二区小说| 欧美狠狠久久免费看| 97丁香色婷婷亚洲| 一本色道久久综合婷婷| 日本v片在线高清不卡在线观看| 欧洲亚洲国产免费| 国一区二区三区在线| av天综合av亚洲| 午夜福利亚洲自偷自拍| 男人那种网站视频在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 成人三区视频| 高清视频免费观看一区二区| 免费黄色视频永久观看| 欧美成人三级短视频| 精品国产av三级| 国产福利视频免费在线| 欧美成人一级片在线播放| 中文字幕在线乱码人妻| 午夜福利视频亚洲一区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产一区二区欧美日韩精品| 免费一级毛片全部免费播放视频| 久久红精品一区二区三区| 亚洲国产精品电影在线播放| 亚洲最大av电影在线观看| 欧美日韩成人精品久久| 最近中文字幕2018中文字幕| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 人人狠狠综合88亚洲 | aa少妇高潮大片免费观看| 野花韩国高清完整版在线观看 | а√天堂资源在线| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 亚洲av中午一区二区三区| 国产美女午夜福利久久| 裸体无遮挡免费视频网站| 欧美精品一区二区三区aⅴ在线 | 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 97啪啪自拍视频| 久久久精品大全| 亚洲精品影院一区二区| 亚洲不卡免费视频观看| 小香蕉av一区二区三区| 韩国午夜理伦三级2020| 国产男女床上黄色视频网站| 亚洲熟女少妇网站| 亚洲激情美女在线观看| 黑丝袜国产在线| 大陆一级a毛片| 国产精品av一区二区三区不卡| 最新国产精品精品| 99re热视频精品在线99| CHINESE 妇女丛林| 国产村妇女毛片精品久久| 国产xx久久久久久| 亚洲av片一区二区三区免费| 北条麻妃人妻AV在线专区| 亚洲国产404h网站| 国产粉嫩av高清久久| h在线观看日韩欧美| 特级高清牲交生活片| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲av一影院| 91精品蜜桃| 国产一区二区无码专区| 亚洲久久爱网站| 成人高清av| 熟妇人妻中文AV无码| 国产精华免费| 亚洲欧美v精品| 成人国产三级午夜高清电影在线| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 国产福利精品区| 麻豆成人精品在线| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 成人做爰视频ww网站| 91成人影院免费| 免费高清欧美一区二区三区| www4444333kkk国产| 大香蕉av在线| 亚洲精品美女一区二区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲av有码精品高清在线观看| 国产永久在线视频观看| 欧美激情国产日韩精品一区| 婷婷97狠狠综合| 亚洲情色一区二| 一级毛片高清免费大全| 国产精品色噜噜| 饥渴少妇高潮舒服死了| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 亚洲欧美日韩在线二区| 成年美女黄网站18禁动态图片| 最好看2019中文字幕高清视频| 亚洲国产精品影视| 欧美成人一级片免费在线观看| 亚洲欧美一区精品国产| 国产成人欧美精品在线播放| 六月丁香啪啪综合网| 秋霞一级成人毛片免费看| 一区二区三区+在线播放| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲国产一二区在线观看| 黄色av在线免费网站| 免费看一区二区三区四区毛片| 亚洲情侣在线网站| chinese少妇饥渴难耐videoshd | 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 欧美日韩色另类综合| 久久精品91久久香蕉国产| 日韩电影一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产123在线视频观看| 俄罗斯13一16泑女| 亚洲电影国语对白| 国产尿女 喷潮MP3| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了| 老司机火辣福利在线观看| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 日韩av网站免费观看| 最大胆裸体人体牲交免费| 中文字幕人妻少妇在线视频| 日韩中文人妻无码不卡| 精品亚洲成av人在观看| 爽到喷水(H)| 国产麻豆午夜三级精品| 波多野结衣AV在线无码中文18| 波多野结衣毛片全部视频| 亚洲精品在线观看中文字幕| 久久久久久av人妻精品一区二区| 久久婷婷综合国产精品尤物| 亚洲区成人影院| 黄色在线观看不卡视频| JUL-672美人妻神宫秘书 | 人妻激情视频一区二区三区| 成年女人观看永久免费视频| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 毛a毛片在线免费观看| 日日摸夜夜操av| 尤物在线播放不卡av| 久色av中文字幕| 精品久久久久久中文墓无码| 日韩伦理电影一区二区三区 | 国产精品99久久久久久擦边| 起碰日日夜夜| 两个人免费观看的高清视频| 中文字幕aⅴ天堂在线| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 97免费视频国产在线观看| 久久国产精品2020| 一区中文字幕久久| 1024手机看片你懂得国产| 美女双飞高潮直喷水在线播放 | 国产乱对白刺激视频播放| 边吃奶边添下面视频无码| 国产乱码一区二区三区久久| 亚洲国产18av在线| 在线观看亚洲无人码| 2024中文字幕在线观看| 日韩人妻精品久久免费| 蜜桃av免费网站| av在线免费高清不卡观看| 亚洲av国产成人精品区| 亚洲午夜精品中文字幕| 日韩一区三区二区最新视频| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 日韩精品一区二区电影网| 三级全黄色毛片| 美女被别人操高潮的视频免费| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑 | 国产边摸边吃奶边做爰视频| 暖暖韩国日本大全免费下载| 欧美国产日韩一区在线观看| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 亚洲国产另类日韩| 欧美激情第一区| 男人狂桶女人出白浆视频| 欧美日韩亚洲国产乱| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 97免费视频国产在线观看| 久久久人人人人| 国产一区二区人妻三区| 日日艹夜夜撸| 久久欧美日韩| 免费人成网站在线观看不| 国产精品有码电影| 精品久久久影院| 国语对白老太老头牲交视频| 中文字幕老妇偷乱视视频在线| 久久久人妻中文字幕| 成人三区视频| 精品爆白浆一区二区三区| 91亚洲人成电影网站| 天天天做夜夜夜做| 亚洲av成人波多野一区二区| 99久久这里只有精品首页| 国产精品无码DVD在线观看| 国产91粉嫩人妻精品九色| 亚洲另类国产欧美一区二区| 亚洲国产成人精品一二三区| 欧美日韩中文在线播放| 18av天堂网| 欧美视频亚洲精品| 国语少妇高潮对白在线| 免费av尤物网址| 国产精品一区二区三区a| 不卡av在线播放观看| 不卡的av在线播放| 亚洲精品成人综合一区| 免费的av天码人妻天堂| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 骚片a视频免费观看| 九九99热久久精品66| 亚洲人成三级网站| 中文天堂在线一区删除| 美女主动久久国产av| 女同久久另类99精品国产91| 无码抽搐高潮喷水流白浆| 适合成年女性看的毛片视频| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 午夜免费激情av| 亲近相奷中文字幕| 亚洲熟妇人妻任你操| 免费看一级av毛片| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 欧美亚洲午夜影院| 久久国产午夜免费婷婷综合精品网| 在线观看的毛片黄色| 女同毛片免费播放| 国产精品一区二区三区av.com| 在线免费av网站观看| 亚洲美女又黄又免费视频| 饥渴丰满人妻一区二区三区| 波多野结衣毛片全部视频| 十八禁网站网址无遮挡| JapaneseXXXX乱子另类| 久久亚洲国产成人精| jiapan丰满熟妇乱| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 最近的2019中文字幕3| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 免费一区二区三区香蕉| 亚洲中文字幕岛国av| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 天堂av日韩高清| 少妇最高潮| 亚洲人午夜射精精品日韩| 人人妻人人舔人人草| 99日韩欧美国产| 国产精品嫩草影院午夜av| 色婷婷国产精品久久包臀| 顶级国内国模无码视频| 久久艹夜夜爽| 成人免费aaaaa毛片| 亚洲美女丝袜制服av| 69久久夜色精品国产| 国产亚洲精品综合久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 无码A片免费种子网址| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 国产精品呻吟av久久高潮| а天堂中文最新版在线91网| av国产熟女丰满熟女| 亚洲久久爱网站| 国产精品久久久三级18| 国产在视频线精品| 国内揄拍国内精品人妻| 婷婷激情麻豆五月| 日本三级高清| 成人久久精品视频网站| 色呦呦网站入口| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 国产乱偷乱视频| 午夜不卡福利免费| 人妻av一区二区| 日韩免费高清中文字幕av| 精品久久人妻av中| Chinesemature老熟妇高潮 | 97自拍视频网站| 女同久久另类99精品国产91| 熟女电影av网| 日韩一区二在线视频| 日韩欧美精品在线第一页| 亚洲国产欧美国产综合一区| 精品国产免费网站二区二区| 在线观看国产精品福利片| 午夜一级在线免费观看| 大陆一级a毛片| 日韩欧精品无码视频无删节| 70老太另类极品GRAND| 俄罗斯13一16泑女| 国产一区二区三区成人精品| 国产va免费在线观看| 黄色视频网站在线观看免费不卡| av男人天堂精品久久| 国产综合久久一区二区| 91成人午夜影院| 亚洲av喷水高潮久久天堂| 91麻豆天美精东密桃传媒| 亚洲人成色777777国产| 亚洲av不卡av| 亚洲一区二区精品国产| 亚洲中文有码字幕在线| 久久亚洲这里都是精品| 久久这里只精品66精品99| 亚洲v欧美v国产| 97SE亚洲国产综合自在线| 国产精品九九久久_久久国产| 日本免费一区色视频清免费| 我和亲妺作爱 妺妺下面好湿| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 亚洲亚洲精品av在线小说| 国产人伦真实精品视频| 亚洲精品成人久久电影网| 青草久久国产| 国产精品久久国产精品99| 免费的岛国av动作片免费观看| 亚洲专区av一区| 成人免费无码大片A毛片不卡| 亚洲午夜精品av片| 中文字幕天堂av| 一本久久中文字幕| 国产精品乱码一区二区三区四区| 99国产精品久久久久久| 日本一区二区三区四区五区乱码| 秋霞电影网久久久| 国产精品被熟女| 亚洲最大福利av成人在线观看| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 高清国产天堂在线bt免费资源| 国产123在线视频观看| 日韩欧美精品人妻| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| av综合色区| 青柠社区在线高清视频免费版| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 中日韩精品一区二区有码| 亚洲国产精品成人久久综合影院| 老司机91看片| 一区二区三区四区久久爱| 一级人爱免费视频黄片| 国产动漫一区二区三区在线观看| 久久日韩亚洲一区| 国产成人精品午夜福利免费不卡 | 91人妻碰碰| 国产精品久久久久久久久无吗| 1024看片你懂的国产| 欧美亚洲一级中文字幕| 久久免费视频精品99| 久久夜色精品人妻一区二区| 亚洲无线卡一卡二| 野战少妇视频| 久久精品亚洲av久久| 在线播放亚洲欧美日韩| 久久国产精品av在线观看| 欧美成人国产高清视频| 亚洲欧美另类成人综合| 国产福利不卡在线观看| 亚洲av日韩av永久无| 国产毛片久久久久久高清美女| 国产午夜精品一区在线高清| 国产精品视频福利一区| 国产亚洲精99品精99| 狼友网精品视频在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 日韩激情熟女| 久久色成人在线| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国产视频精选一区二区三区| 超碰天天夜夜| 亚洲欧美日韩久久精| 国内精品国产三级ktv| 521av网站在线观看| 国产精品老熟女视频1区二区 | 亚洲av成人波多野一区二区| 在车上和少妇做得好爽| 成人影院久久| 成人在线亚洲电影av| 国产一区二区三区成人欧美日韩| 日韩在线看大片| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 亚洲天天久久中文字幕| 超碰国产精品97| 色婷婷久久麻豆| 久久精品亚洲精品无码| 精品伊人久久大香线蕉| 人妻人人澡人人添| 日本老妇人jizz| 国产剧情清纯porn在线| 亚洲综合欧美日韩一区| 免费av片在线播放| 免费一级爱片视频在线| 国产一区二区精品久久小说| 国产精品老妇久久精品老妇| 69一区二区三区在线观看| 亚洲不卡一区av| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 亚洲午夜av电影网| 高清性妇爰片免强伦| 免费一区二区三区香蕉| 内射极品少妇av片p| 秋霞久久亚洲精品成人| 熟女激情国产| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 美女高潮水多毛多高清毛片| av天堂亚洲一区久久极品| 男女啪啪激烈高潮无遮挡网址| 五月天丁香电影| 成年大片40分钟免费视频播放| 91人人妻人人精品| 国产精品一区二区精品视频观看| av最新版中文字幕在线| 在线观看的毛片黄色| 久久99精品成人| 亚洲熟妇丰满大| 亚洲一区二区三区色综合| 黑人少妇啊啊啊视频| 欧美国产色视频在线观看| 无码国产免费不卡免费| 被多个黑人猛操| 日本一本二本三区在线| 少妇三级全黄完整版电影| 农村国产高清一区二区三区| 黑人巨大欧美一区二区视频| 一本大道一卡二卡三卡四卡| 亚洲欧美激情久久| 亚洲热大香蕉| 国产成人无码a区在线观看视频| 婷婷亚洲伊人| 不卡午夜福利| 久久久亚洲精品成人影院| 一本色道久久综合亚洲精品高| 国产真实偷乱视频| 国产高清videosdesex| 蜜桃av一区一区| 在线看片免费人成视频久网| 波多野结衣高清中文aⅴ| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 欧美激情视频十区| 草草影院一区| 国产999精品黄片| 毛片子色视频内射| 亚洲色大网站WWW永久网站| 韩国三级黄色伦理电影| 国外亚洲成av人片在线观看| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 99九九久久国产精品| 日韩精品无码人成视频| 亚洲精品熟女在线| 日韩在线观看内射| 亚洲男人的天堂狠狠| 免费成人精品久久| 久久久久国产一级毛片高清牌| 福利国产一区二区三区| 亚洲国产综合精品中文字幕| 久久99国产成人亚洲精品jk| 富婆裸体按摩对白正在观看| 国产91色亚洲| 国产成人综合在线观看不卡| 91精品福利在线观看不卡| 俄罗斯O|老太和小男| 亚洲一码av| 情色av一区二区三区| 欧美成人精品第一区二区三| 日本少妇高潮喷水免费观看| 日本av视频免费观看| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页 | 成人级a爱看片免费观看| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 我要看黄色三级毛片| 护士爽到疯狂潮喷好爽| 一卡二卡国产精品| 黄色91影院| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 永久免费福利网站| 国产综合亚洲成人| 老鸭窝成人av电影| 九九热6懂色在线观看视频| 性生交大片免费看av| 适合在在自慰时看的黄文| 一级黄色a大片| 日韩免费视频一区二区三区| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 老司机午夜免费网站| 日韩美一区二区三区在线观看| 国产999精品黄片| 国产伦久视频免费观看+视频| 清纯女多次高潮免费视频| 国产乱人伦偷精品视频下| 97国产成人精品视频免费 | 国产精品大片一区| 日韩欧美亚洲激情| 草草青视频在线| 日本xxxx高清色是免费观看| 中文字幕丝袜亚洲| 久久深爱婷婷| 内射猛交视频免费看| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 一区二区三区+在线播放| 精品亚洲成av人在观看| 久久精品无码一区二区WWW| 精品久久久久av电影| 亚洲高清毛片| 欧美人人妻人人爽| 欧美日韩亚洲中文字幕三| 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 久久久久性生活片| 日本免费网站人成| 国产精品200在线播放| 日本国产二区不卡| 日韩国产激情网站| 精品亚洲一区| 18以下岁禁止1000部免费| 久久精品激情综合网| 少妇人妻偷人精品视频| 天堂av最新在线| 色综合网国产精品| 国产日韩欧美第一区第二区| 国产精品素人av| 国产精品av久久久久久三级| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 国产欧美日韩精品专区黑人| 久久色成人网| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 欧美区第一页| 亚洲一区二区三区最新网址 | xxx大片免费视频| 亚洲不卡免费av| 久久久久久 国产精品| 国产综合色精品| 麻豆激情四射av| 国产av香港| 欧美激情极品国产一区二区三区| 老鸭窝在线免费视频观看| 亚洲国产精品成人久久久久| 亚洲欧美一区二区三区| 黄网站色视频免费观看下载| 亚洲精品日韩系列在线| 亚洲av综合成人久久久| B就是用来C的| 国产综合在线观看一区二区| 丰满熟妇老熟女av| 亚洲国产成人精品av在线| 自拍偷亚洲综合第9页| 色婷婷狠狠躁日日躁夜夜躁| 日本熟妇午夜| 亚洲免费日韩av| 国产一级午夜片| 国产亚洲欧美精品永久| 激情综合五月丁香亚洲| 国产高清不卡在线观看av| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 国产美女在线高潮精品| 黄色亚洲欧美一区二区| 日韩不卡中文| 精品国产高清久久久久| 色欲香天天天综合网站无码| 青春草视频在线观看91|