歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

農業新技術論文范文

時間:2023-03-22 17:44:56

序論:在您撰寫農業新技術論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

農業新技術論文

第1篇

盡管當前我國農業機械化新技術已經不斷投入應用,也不斷擴大了運用范圍,但在農業機械化生產過程中依然存在諸多問題。盡管農民的思想進行了改變,政府也對農業機械生產有了足夠的重視程度,也對農業機械化生產投入了越來越多的財力、精力和管理。然而綜合國力決定我國依舊屬于發展中國家,我國的經濟發展水平有限,科技水平也與發達國家有著一定的差距,這些情況的存在,都使得我國農業機械化新技術在發展過程中,由于資金、技術等各個方面的原因,難以得到更為深入、全面的發展。另外,當前我國農業生產過程中使用的機械設備相較從前雖然已經有了極大的發展,從數量、品種上都有了較大的提高,然而我國農業生產過程中應用的諸多機械設備相較發達國家依舊有著較大的差距,不夠先進的機械設備帶來的是農業機械化新技術應用難以跟上世界先進水平。由于我國經濟水平、科技水平的地區性發展不平衡,也使得農業機械化新技術的應用在地域上有著極大的不平衡性,使得我國農業發展的整體水平得不到快速的提高。

2農業機械化新技術發展前景

2.1電子監控技術運用

隨著世界科學技術的不斷發展,世界農業機械化新技術的發展極為快速,我國的整體科技水平雖然與世界上的發達國家存在一定的差距,但隨著我國綜合國力的不斷加強,科教興國等眾多國策的不斷落實發展,我國的科技水平與發達國家水平的差距也在不斷縮小。電子監控技術的應用是農業機械化生產的重要技術,電子監控技術能夠對農用機械設備的使用做出最精確的監控,保證在農業生產過程中人員的絕對安全。另外,電子監控技術能夠全方位的檢測農作物的生長發育情況,全面了解農業生產的實際情況,及時了解生產過程中存在的問題并做出正確的解決措施,提高農業生產的效率。當前我國在農業機械化生產過程中使用最為廣泛的是農用電子傳感器,能夠準確的檢測作物生長環境的自然條件以及作物的自身生長情況,能夠更好的實時了解作物生長以及性狀情況,帶來農業生產更加高效。另外,隨著電子技術的不斷成熟,微型芯片等各類電子監控技術的使用,更是使得農業機械化技術向智能化的方向發展。

2.2無人化操作應用

隨著科技的發展和進步,無人化操作在各行各業中均已投入使用,農業生產過程中也不例外。隨著計算機等高科技的使用越來越廣泛,機器人的研發作業已經有了較為成熟的發展,而在農業生產過程中,機器人等各類無人化操作更是農業機械化技術發展過程中重要的技術之一。當前,隨著社會經濟的發展,農業的生產范圍、難度也不斷加大,這就使得當前農業生產相較傳統農業生產方式有著更為復雜以及更高的操作難度,甚至很多已經超過了人工所能夠完成的基礎操作,因此,機器人等無人化操作技術就顯得至關重要。另外,機器人的使用也能夠使得農業生產操作更為精確,減少人工操作也就意味著在一定程度上能夠帶來更好的經濟效益,提高農業生產效率。然而,當前我國農業生產過程中農業機器人的研發技術依舊不夠成熟,在使用過程中還存在一些問題,但在未來很長一段時間內一定能夠成為農業生產機械化技術的主流之一。

2.3向著精準農業和保護性耕作發展

隨著社會經濟的不斷發展,我國的自然環境已經遭受到了一定的破壞,因此我國出臺了可持續發展的戰略。這一戰略道路的提出也提示廣大農業生產工作者,在農業生產過程中更要注重農業生產同自然環境相協調,堅持走可持續發展道路。因此,在當前農業生產機械化技術發展過程中,越來越注重采用更加先進的技術,對農業進行精準化生產,并對農業生產環境進行全面的監測控制,對檢測出的問題提出最科學的解決對策,全面保護農業生產環境以及確保農作物生長以及今后長期的農業生產能夠得到最好的保障。保護性耕作在農業機械化技術中能夠充分確保農業生產環境的可持續發展,在科技水平不斷發展,農業機械化生產不斷趨于智能化、科技化的同時,保障了未來很長一段時間內農業生產的順利進行,是農業機械化生產技術的重要方面。

3結論

第2篇

(一)農業高新技術產業化的涵義

農業高新技術主要是指生物技術、信息技術、航天技術、新能源技術、新材料技術、自動化工程技術、海洋技術和生態技術等在農業上的應用[1]。農業高新技術產業化是指運用高度密集的技術、資金和知識,按照科研、開發、生產、經營一體化,開展農業產業生產。一般認為當高技術組合按國際科技產業園區的規范超過70%以上時,傳統技術才被創新為高新技術。靠技術轉化為生產力提高產值的“技術生產率”在60%~80%以上,則實現了農業高新技術產業化[2]。農業高新技術產業化不僅需要資金、技術、人才,還需要現代化的生產設備和手段,多元化的產業體系,先進的管理體系和健全的市場體系配合。

(二)安徽省農業高新技術產業化的現狀

截至2012年,安徽建成各級農業示范園區101個,培育省級以上龍頭企業895家,其中農業高新技術企業92家,企業年產值248億元,建成省級以上農業科技平臺345個,企業技術中心56個①。從總體上看,安徽省農業高新技術產業化水平較低:全省農業高新技術企業數僅占農業龍頭企業的10%,占全省高新技術企業的5.2%;農業高新技術企業產值僅占農產品加工產值的4.1%,占高新技術企業產值的2.4%;全年完成農業科研290人年,應用研究為10人年,試驗284人年,全年獲批農業科研專利申請29項,但無一項完成應用轉化。

(三)影響安徽省農業高新技術產業化發展的原因

1、農業高新技術產業化起步較晚。我國的農業高新技術是借鑒美國的經驗而興起的,從上世紀90年代提出,到如今也就20年左右的時間,各地區對農業高新技術產業化發展認識還不到位。目前還處于農業高新技術產業化試驗階段。2、農業高新技術產業化投入不足。目前,我國的農業高新技術產業化主要依賴政府投入,為政府主導型產業。安徽作為中部農業大省,經濟欠發達,對農業投入較少。2012年,安徽對農業固定資產的投入為302億元,人均不到1000元,全省用于科技研發的經費為19.5億元,僅占GDP的1.1%②,用于農業科研的經費僅有3億元,用于農業高新技術的研發則更少。研發經費投入不足,嚴重影響了農業科技企業研發的積極性,全年農業科技專利申請數只占到全省的0.09%。3、農業高新技術人才不足。農業高新技術產業是知識密集型產業,對人才的需求較高,特別需要開拓型的高層次人才和高科技人才。據統計,我省每3萬人中才有1名農業科技人員,在全國31個?。ㄊ?、區)中僅高于,居第30位。2012年全省已建或在建的農業科研機構不足百所,從事農業科學技術研發的人員只有1000余人。4、勞動力產業素養和農業產業化水平低,產業發展支撐力不夠。安徽作為國家糧食生產基地,擔負著國家糧食生產重任,區域內糧食播種面積大,常年遭受自然災害,農業基礎設施破壞嚴重,農業人口比重大,農民文化程度、產業素養低,生產方式落后,農業產業化水平低。2012年,向市場提供的農產品中,60%為初加工產品,深加工產品僅占20%多?,F實的生產條件對農業高新技術產業化起不到支撐作用。微觀層面的原因主要有:一是農業科研技術平臺分布不均,科研成果應用能力差。全省具有科研能力的農業科技平臺中,一半以上集中于科研院所和高等學校,企業技術中心只占到16%,平均每兩個高新技術企業才有一個技術中心。在農業科研成果中,80%為基礎研究和試驗發展,應用研究不到10%,2012年無一項農業專利成功轉化。二是市場體系不健全。目前,我省市場上還沒有一家農業高新技術成果轉化中介實體,承擔把科學技術潛在生產力轉化為現實生產力的職能。農業高新技術成果的轉化,主要依靠技術交易所舉辦的高新技術產品交易會,但其服務功能過于單一,缺乏連續,加之知識產權保護不到位,致使農業高新技術魚目混珠、真假難辨[3]。三是企業產業化動力不足。農業產業的特點是投資大、周期長、回報慢,導致農業高新技術產業化的風險大,農業企業和農民在缺乏有效的制度激勵情況下,對農業高新技術產業化的內生動力不足,以至于消極應對[4]。諸多原因影響著安徽農業的發展,作為經濟欠發達地區,如何依托資源優勢,發揮要素的作用,推進農業產業化發展?

二、安徽省農業生產要素稟賦及其差異

(一)農業高新技術產業化生產要素及其稟賦反映指標

農業高新技術產業屬于知識、資金、技術密集型產業,結合傳統生產要素理論,技術、勞動、資本、資源是農業高新技術產業的基本生產要素,決定了農業高新技術產業的生產。要素稟賦是農業生產活動中所需要的基本的物質條件和投入要素[5],是決定地區農業生產的基礎因素,直接影響著農業高新技術產業化發展的地區差異。各要素稟賦反映了農業高新技術產業生產的條件。對農業高新技術產業化生產要素稟賦情況分別用不同的可衡量相關指標進行反映。1、技術是農業高新技術產業化的核心。技術進步可以降低農產品生產成本,提升產品的質量,提高市場競爭力,確立產業優勢,是高新技術產業發展的源動力,直接決定農業高新技術產業化的實現。其要素稟賦反映指標為農業科技貢獻率。2、勞動力是農業高新技術產業中最具最主觀能動的生產要素。勞動力的素質,包括文化程度、市場意識、經營理念等,決定了勞動者能否接受和掌握高新技術產業中的新技術、新工藝,甚至新生產方式和管理方法,而這些決定了農業高新技術產業的生產效果。其要素稟賦反映指標為:農業勞動生產率指數=地區農業勞動生產率/平均農業勞動生產率3、資本是農業高新技術產業生產的重要構成。資本的投入可以促進科技進步,改擴建生產基礎設施,購買先進生產設備,引進先進的管理方法,而這些決定了農業高新技術產業生產條件。其要素稟賦反映指標為:人均勞動資本=農民人均純收入+人均農業投資(地區農業投資/農業從業人口)4、自然資源是農業高新技術產業的生產對象,為農業高新技術產業生產提供原材料,決定了農業高新技術產業的資源條件。農業生產要素稟賦既是決定農業高新技術產業生產的基礎因素,也是農業高新技術產業化條件的反映,對農業高新技術產業化影響較大。其要素稟賦反映指標為:人均耕地面積=地區耕地面積/農業從業人口。

(二)基于要素稟賦差異的安徽農業高新技術產業化比較

農業高新技術產業化對資本、勞動、資源的投入數量和比例要求并不明確,因此,我們選取國內農業高新技術產業化水平較高的北京、同處于中部的湖北、生產條件相似的河南以及相對落后的重慶,截取各地2012年農業發展的數據和“十一五”末期公布的農業科技貢獻率,采用橫向比較的方法,綜合比較安徽農業高新技術產業化的要素稟賦(表1)。從表1可以看出,安徽農業高新技術產業化生產要素稟賦不足,4個要素指標均低于全國平均水平。具體概述為農業產業整體水平較低,勞動力產業素養低,經濟欠發達,對農業投入少,農業收入低,農業科技水平較低,這些都制約了安徽農業產業化發展。通過橫向比較可以看出:北京則是在耕地不足的情況下,依托資本投入和農業科技創造了領先全國的農業勞動生產率,近于安徽的2倍。借鑒北京的發展經驗[6],構建差異化的農業高新技術產業化發展模式,是推動地區農業經濟發展的必由之路。

(三)安徽農業高新技術產業化要素稟賦地區差異

無論從經濟、地理、文化、制度等哪一方面比較,安徽地區之間存在較大的差異。因此,要對安徽各地區農業高新技術產業化生產要素稟賦進行分析??梢约俣▍^域內技術共享,只選擇勞動、資本和自然資源3種要素,沿用農業勞動生產率指數、農業人均勞動資本和農業人均耕地面積3個指標,截取安徽各地區2012年農業生產數據,進行要素稟賦差異比較(表2)。依據表2數據,通過聚類分析,可以將安徽分為4大農業生產區域:城市及郊區現代農業區,這一區域以合肥為代表,大體還包括蕪湖和馬鞍山2市。該區域特點是農業勞動生產率水平較高,人均勞動資本全省領先,區位優勢明顯,交通發達,人才聚集。兩淮糧食主產區,這一區域大體包括淮北(淮北、亳州、宿州、阜陽)和淮南(蚌埠、淮南和滁州)2個糧食主產區,7個地市。該區域的特點是糧食產量大,耕地資源相對較多,但常年遭受自然災害,生產方式落后,農業人口比重大,農業勞動生產率水平普遍較低。沿江優勢農業區,這一區域大體包括銅陵、池州、安慶和宣城4市。該區域特點是地域特點突出,水域面積大,交通發達,農業生產基礎較好,農業勞動生產率水平普遍高于全省平均水平,人均勞動資本較多,土地資源相對較少。山區特色農業區,這一區域大體包括六安和黃山2市。該區域的特點是山多地少,區域內土特產品物產豐富,土地資源稀少,農業勞動生產率水平低。

(四)安徽農業高新技術產業化不同區域模式選擇與重點確定

在經濟欠發達、農業投入少、農業高新技術產業生產要素稟賦不足的情況下,依據要素稟賦差異進行區域劃分[7],針對不同區域,選擇適用的產業化模式[8]和確定發展重點,可以為安徽農業高新技術產業化快速、準確地找到發力點。1、城市及郊區現代農業區該區域農業投入比重較大,科研機構和人才集中,科技創新能力較強,農業勞動生產率相對較高,勞動者產業素養高。該區域農業高新技術產業化適宜采用政府主導型和企業主導型發展模式,一方面集中科研力量,開展農業高新技術產業基礎研究;另一方面建設農業高新技術產業園區,集中一批農業生產龍頭企業,通過政策、資金引導企業進行農業高新技術應用開發與生產。重點進行生物工程、基因工程、材料技術研究,著力發展生物技術產業、設施農業,力爭在生物制藥、有機農藥、農產品的精加工、綠色蔬菜、乳制品、觀光農業等方面實現產業化。2、兩淮糧食主產區該區域為典型的傳統農業生產模式,土地資源豐富,糧食生產面積大,農業投入少,農業勞動生產率低。該區域的農業高新技術產業化適宜采用政府主導型,集中科研力量進行農產品品種優化研發,建設一批農業科技生產園區,培養農業生產、加工龍頭企業,著力發展農產品加工、畜牧養殖業,力爭在強筋和弱筋小麥、專用棉花、花生、大豆、玉米的種植與深加工,豬牛羊養殖與加工等方面,推進標準化生產、產業化經營。3、沿江優勢農業區該區域為傳統糧食生產區,區域內水系發達,物產豐富,農業生產條件較好,勞動力產業素養整體較高。該區域農業高新技術產業化,適宜采用混合模式和“紡錘形”發展模式,通過政策引導、資金支持,鼓勵企業和科研機構,進行農產品品種優化與種養殖適用技術研發,培養農業生產、加工龍頭企業,著力發展農產品、水產品加工業,力爭在水稻的種植與深加工,油菜適用栽培技術與精加工,水產品良種與無公害生產技術等方面,實現標準化生產、產業化經營。4、山區特色農業區該區域山多地少,農業生產現實資源相對稀缺,但區域內土特產品品種豐富,農業勞動生產率較低。該區域適宜采用科研機構主導型和“紡錘形”發展模式。通過政策引導、資金支持,鼓勵企業和科研機構,對山區特色品種優化、栽培技術與產業化生產進行研發,著力發展土特產品生產與加工,力爭在土特產良種和無公害、有機生產技術,提高單產和質量等方面,進行標準化生產、產業化經營。除以上區域外,以亳州為重心的中藥材生產也是安徽農業高新技術產業化的重點之一,其適宜采用科研機構主導型和“紡錘形”發展模式。通過政策引導、資金支持,鼓勵企業和科研機構,對中藥材品種優化、栽培技術、藥用性質進行研發,著力發展制藥工程,力爭在中藥生產與提煉方面形成產業化經營。

三、加快安徽省農業高新技術產業化發展的政策建議

第3篇

1.1機器人技術

工作強度大,且環境復雜的地方,人為操作非常不便。因此,利用機器人成為矚目的新技術。農業作業的環境及操作復雜、多變,對機器人的要求很高,要求機器人自動收集、處理農業信息和作業。在收獲成果時,要求機器人自己辨別成果成熟度,區別雜草與作物。

1.2虛擬技術

虛擬技術主要是指通過圖像處理操作技術及傳感技術和計算機圖像學等重要技術,為機械與操作者提供一種交互體驗的新技術。農業虛擬技術主要以農作物、市場等為研究核心,利用高科技的先進技術研究如何對產品進行改良,對環境進行改造等。通過虛擬技術,可模擬生產,且生成虛擬結果,將結果用于研究,分析并調整應用到實際的生產當中,降低生產損耗,提高生產率。

2新技術在農業機械中推廣的策略

農業辦公條件簡陋、辦公人員不足,對基層情況不是很了解,推廣新技術經費不足,限制了新技術在農業機械中的推廣。且很大一部分農民文化程度低,對新技術的理解程度不高,不敢嘗試使用新技術,甚至有抵觸情緒,使得新技術在農業機械中的推廣存在困難。

2.1確立創新創新技術方針

創新是技術發展的基石,提高我國人民的創新意識,必須要加大力度進行新技術及新機械研究,并加快新技術在農業機械當中的應用。同時,政府要高度配合新技術的發展,鼓勵農業技術的創新。在教育中,灌輸創新理念,提高科技、教育和人文等方面的創新理念。促進經濟社會的可持續發展,讓發展更穩定、健康。從而有利于提高農業機械的技術創新力,在市場需求及政府的共同努力下,企業將加大對科技和農業機械創新的投入,有利于改變傳統的生產模式,實現農業機械發展自動化、專業化、智能化,并將科技創新與經營理念結合應用到農業的發展中。

2.2實行低碳技術發展戰略

第4篇

1“三誘技術”在生態農業中的應用

1.1頻振式殺蟲燈

頻振式殺蟲燈主要是利用光、波、色、味4種方式誘殺害蟲的一種物理防治方法,無污染,對人畜無毒,對鱗翅目、鞘翅目、直翅目、半翅目、同翅目、雙翅目及膜翅目等40余種害蟲具有良好的誘殺效果,當前已被廣泛應用于農業生產中。某區自利用頻振式殺蟲燈以來,蔬菜田棉鈴蟲的田間落卵數量以及蟲量明顯降低。試驗數據表明:掛燈區平均落卵2.8粒/百株,無燈區為12.2粒/百株,約降低了77%;掛燈區平均蟲量1.5頭/百株,無燈區7.9頭/百株,約降低了81%??梢婎l振式殺蟲燈對蔬菜棉鈴蟲的控制效果非常明顯。利用頻振式殺蟲燈防治害蟲,在消滅大量害蟲的同時,能減少來年蟲口密度,最大限度減輕害蟲對農產品帶來的危害;能夠減少化學防治次數和噴藥量,進而減輕對農產品和環境的危害;根據誘殺結果,可對害蟲發生趨勢做出預測,有利于提出預防措施,實現對來年病蟲害的科學防治。

1.2黃板

黃板誘殺技術是利用害蟲趨黃性誘殺農業害蟲的一種物理防治技術,綠色環保、成本低、可自制,可在蔬菜地、茶園、果園中使用,主要用于防治茶蚜蟲、潛蠅成蟲、粉虱、薊馬等小型昆蟲。在田間使用的時候,可用竹或木細棍支撐固定,棋盤式分布,懸掛方向以東西向為宜,只要方法正確,就會有很明顯的防治效果。以某區蘋果園為例,在果樹開花前懸掛16.5cm×25cm黃板,掛上之后不摘除,6月下旬收回檢查發現黃板誘集蚜繭蜂的效果最為明顯,調查益害比為1235:192=1:0.16??梢婞S板具有良好的生態效應。

1.3性誘劑

性誘劑是利用昆蟲成蟲性成熟時,釋放性信息素引誘異性成蟲的原理,將有機合成的昆蟲性信息素化合物用釋放器釋放到田間,通過干擾雌雄減少受精卵數量,達到控制靶標害蟲目的的新型綠色防控技術。該方法成本低,操作簡單,無毒無污染,主要防治對象是小菜蛾、煙青蟲、斜紋夜蛾等害蟲,符合生態農業發展目標。陜西鳳翔縣蘋果栽培中,未使用性誘劑前,每年食心蟲發生面積約為總面積的76.92%,農藥使用量和投入費用以及人工投入費用很高。使用性誘劑后,群眾每年只需防治3次就能將害蟲控制在一定范圍內,商品果產量平均提高了364kg/667m2,農藥使用量及相關費用都大大降低。

2防蟲網阻隔技術在生態農業中的應用

防蟲網阻隔技術是以物理阻隔方式阻隔害蟲進入危害和繁殖。采用防蟲網阻隔技術不僅能夠阻隔害蟲繁殖,還能適當調節小生境中溫濕度,對炭疽病、軟腐病等有一定的預防效果,適用于生態農業生產。實際生產中可采用22目的防蟲網,對于煙粉虱,可采用30~60目的防蟲網。比如,江蘇省目前以小白菜為重點的防蟲網覆蓋栽培蔬菜面積在不斷擴大,農戶純收入也不斷提高。當前,該項技術已成為一項成熟、高效的現代農業技術,已被列為江蘇省農業技術主要推廣技術。

3植物保護新技術在生態農業中的實施方式

實施植物保護新技術時,單純使用物理防治技術顯然不能達到良好的防治效果,必須物理防治、化學防治、生物防治、生態防治等多種手段相結合,對于化學防治,應盡量限量的、科學的使用農藥藥劑,確保農產品安全、無污染的生產。為了保證植物保護新技術的更好實施,首先,應建立準確的病蟲害測報系統和監測點,有關工作人員分工協作、全面監測、全面總結、科學研究,及時掌握害蟲和疾病的發生、發展動態,并及時、準確地將情況匯報給相關部門,以及時采取預防措施,將損失降到最低。其次,建立專門植物保護控制隊伍,為農民提供更為專業的服務,將植保新技術、新技能傳授給他們,使他們能夠做到病蟲害的科學防治。再次,加大宣傳力度,讓農民朋友正確認識到,發展生態農業的重要性和利用植物保護新技術的意義,使其具備最根本的病蟲害防治技能,為公共植保、綠色植保目標的實現奠定基礎。

4結語

第5篇

1.1是科技轉化生產力的有效途徑

農業生產現代化首先要實現農業機械化,所以農機的普及是促進農業現代化發展的必須條件,而農業機械是科學技術的具體體現,通過農業機械才能將現代農業科技成果轉化為生產力,通過農機在農業生產中的作業,發揮其高效優質的作用,達到促進農業生產效率及質量的目的,農機化推廣是科研及生產之間的橋梁紐帶,能有效推動科技成果的快速轉化。農機化推廣工作,要通過一些試驗把最新的科技成果及技術在生產中進行實踐,檢驗新技術裝備的各方面特性,比如實用性、安全性、可靠性、適應性、經濟性,經過實踐總結,不斷改進,才能形成標準和規范的機械生產模式及配置方案,促進新技術、新產品在農業生產中的應用,農機化新技術推廣在農機化發展中起到引領和促進作用。

1.2提高生產效率,促進增產增收

農機化推廣工作能把最新的科研成果、科學技術及新產品及時推廣應用到農業生產中,能大大提高農業生產效率,起到增產增收的作用。另外在農機化技術推廣過程中,對于新型農民的培養及農機合作組織的培育也發揮了一定的作用,先進的農機化技術已成為農民增加收入及農業增效的手段。

1.3農機推廣中存在的問題

在農機化技術推廣過程中,由于農業生產方式、農民的思想意識、文化素質、傳統習慣等多方面因素的影響,存在農機、農藝、技術、信息等多方面的融合問題,農機與農藝是相互影響、相互促進,但在實際生產中,需要長期磨合才能使其相互融合,達到應用的生產效果。在推廣方面,有的機構性質不明確,在投入上經費不足,推廣力度不夠,還存在農機農藝難以融合的情況,所以對于農機推廣工作,需要深入的細節還很多,任重而道遠。

2農機化新技術推廣工作應采取的措施

2.1增加投入,提高服務

在農機化新技術推廣工作中,經費短缺是很多地區都面臨的一個問題,經費不足導致推廣工作的各個方面都上不去,服務能力低下,推廣工作開展不利。所以要加大經費投入力度,明確公益性職能的定位,對于推廣工作的條件加以改善,完善運行機制,對于工作活力及服務水平都非常重要。

2.2努力創新,提升成效

堅持創新完善機制,采用多元化、服務優質化的工作方式構建新型農機化技術推廣體系,建立農機化科研、教學、推廣、生產單位協作長效機制,對于新產品研發、新技術應用與生產實踐相結合,加快新成果的轉化,促進新產品、新技術能及時推廣到農業生產中,完成科研成果轉化成生產力,促進農業生產水平的提高。

2.3加強培訓,提高素質

農機化新技術推廣工作離不開推廣人員的努力,推廣人員的思想意識及工作能力對于推廣工作的質量有直接的影響。要積極開展推廣人員的教育培訓活動,在思想意識方面加以強化,促進工作人員的知識結構更新,使其在業務素質、專業能力等方面得到綜合提高,以適應新時期推廣工作的需要。在高校、職業院校吸納畢業生加入到推廣隊伍中來,加強隊伍建設,發展村級農機推廣人員隊伍,提高推廣一線的技術力量,促進推廣工作質量的全面提升。

2.4加大宣傳,建立試點

充分利用現代化的宣傳手段,加強宣傳,提高各級群眾及領導對于農機化新技術推廣工作重要性的認識。廣泛應用廣播、電視、網絡、手機等媒介,進行農機推廣工作的廣泛宣傳,傳播新技術、新產品、新工藝,引起農民的注意和重視,加深其對新技術、新產品的認識。要建立示范點和推廣基地,通過實地的示范作用,讓農民朋友在實際的操作中對新技術、新產品有直觀的感受。充分認識到先進生產技術和新機具的優勢,轉變傳統觀念和心態,自覺改變生產行為。

2.5大力實行農機補貼政策

新技術、新產品剛開始推廣價格都要高一些,這對于農戶來講有一定負擔,從成本的角度考慮,各地的收入水平不一樣,在生產成本上都會有自己的考量,所以在推廣工作中一定要認真落實農機補貼政策,加大對新產品、新技術在推廣中的補貼力度,根據實際情況做好農機具的更新換代,科學配套,合理布局,綜合當地的生產情況,結合農業產業結構的調整,對于新型農機具的引進及推廣給予一定的政策及補貼扶持,促進新產品的推廣應用。

3結語

第6篇

一、從溫氏集團發展歷程分析農業龍頭企業技術創新的涵義及其意義

溫氏集團從集資創辦到實行股份制經營,從企業創辦之初提出了“科技興場”的經營理念到與農業大學實行長久的技術創新聯合,我們可以看到:農業龍頭企業依據了政府的產業政策和產業發展規劃,來從事農產品加工,整個經營過程具有市場開拓能力,為農民提供了服務,成為帶動農戶發展商品生產的市場主體。溫氏集團在推動農業結構的戰略性調整、提升農業產業化經營層次和增強農業市場競爭力中成為促進農村經濟發展的重要載體。溫氏集團技術創新是以市場為導向,以提高市場競爭力為目標,研究、開發或引進新知識、新技術、新工藝,通過組織創新、管理創新和市場創新,不斷改進生產方式和經營管理模式,提高產品質量,研究開發新的產品、提供新的服務占據市場,并實現市場價值的一系列技術經濟活動。從溫氏集團迅速發展中可以得到這樣的啟發:技術創新是企業經營者對生產要素、生產條件、生產組織進行重新組合,以適應效率更高,效能更好的新的生產體系,從而獲得更大利潤的過程,它包括創新或引進新的技術或工藝,采用新的管理方法與組織形式。是一種能夠把握市場和技術機會,正確作出產品和工藝的創新決策,并順利實施,最終成功占領市場的能力。加快技術創新步伐,依靠科技進步帶動經濟增長,是當今經濟發展的大趨勢,也是經濟發展的必經之路。農業龍頭企業技術創新有利于企業加強新產品的研究與開發,促進高新技術成果的產業化,不斷提高產品的附加值,提高經濟效益,形成個性化的市場競爭優勢;有利于農業參與國際、國內的分工合作,進一步調整和優化農業產業結構,發展特色主導產業,提升農業產業化經營水平;有利于農業龍頭企業走勞動密集型與科技密集型相結合的路子,提高科技成果的轉化率,實現經濟與科技的有效結合;有利于企業形成自己的知識產權,依靠有市場和高質量的產品求發展,以形成一個良性的發展機制。培育一批帶動農戶能力強的農業龍頭企業,這是推動我市農業產業化經營和農業科技進步的關鍵環節。

二、溫氏集團發展過程中反映我國農業龍頭企業技術創新狀況

在溫氏集團推進農業產業化經營過程中,作為技術創新主體進行了有益的探索和實踐??偟膩碚f發展態勢是好的,存在的問題也不容忽視。

一是農業龍頭企業規模擴張很快,但效益偏低影響了企業技術創新的能力。

從1985年到1989年的短短4年時間,勒竹畜牧聯營公司的產量和產值都增長了600%左右,年平均增長率60%以上。溫氏集團在取得長足發展的同時,也面臨著進一步發展壯大的瓶頸,從整個肉雞生產過程來看,肉雞育種、飼料營養、疾病防治這些關鍵環節都有很高的技術含量,由于肉雞生產的特殊性決定了與公司簽訂合同的普通農戶經營規模不可能太大,公司面臨著巨大的技術風險。而我國自上世紀80年代國家作出加快發展農業龍頭企業、推進農業產業化經營的決定后,全國農村經濟發展上開始著力培育壯大農業龍頭企業,起步雖然較遲,但擴張勢頭強勁。銷售收入和利稅呈遞增態勢,農業龍頭企業規模的逐步擴大,涌現出一大批重點骨干農業龍頭企業(如國家重點龍頭企業歐詩漫集團公司),從而有效地拓展農產品的加工領域,提升了我國農業產業化的經營水平,但從主要經濟效益指標分析,中小型企業銷售利稅率和凈資產利潤率以及經濟效益水平明顯低于獨立核算的中小型企業。企業技術創新源于企業的經濟效益,同時又促進企業的發展,企業整體經濟效益不高,較大程度地影響了企業技術創新的能力。

二是農業龍頭企業創新勢頭強勁,但能力不強影響了企業技術創新的效果。溫氏集團盡管處于成長階段,但企業經營者著眼于長遠,具有較強的技術創新意識,視技術創新為企業的生命和發展的原動力,并在技術創新中不斷發展壯大。上世紀90年代初,勒竹雞場就與華南農業大學動物科學系簽訂長期技術合作協議。無獨有偶,湖州榮凱生化有限公司1999年與農業部茶葉研究所開放實驗室建立技術合作關系,從茶葉中提取天然抗氧化劑——茶多酚,產品廣泛應用于食品、醫藥、化妝品等行業,公司生產的產品80%銷往美國、瑞士、日本。67名企業職工中擁有技術人員12人,占18%??傎Y產1030萬元的小企業2001年實現銷售收入750萬元,創利稅166萬元,人均創利稅2.48萬元。浙江新市油脂股份有限公司加大對油脂加工的科技攻關,生產工藝采用計算機程序控制,減少了煤耗,僅此一項降低了生產成本20%。長興艾格生物有限公司開發出從雞蛋中提取球蛋白,成為省級高新技術企業,但從總體上看,溫氏集團與其他農業龍頭企業同樣在技術創新上受到了外部環境和經濟實力的影響尚處于相對弱勢階段。一方面科技型企業家匱乏,捕捉技術信息的能力較弱;另一方面企業的職工隊伍沒有經過嚴格的大工業熏陶,沒有經過系統的培訓,職工隊伍素質較低。據不完全統計:農業龍頭企業采用新技術、新工藝、新設備的還不到7%,銷售收入在1000萬元以上農業龍頭企業,中專以上文化程度的技術人員只有163名,平均每個企業還不到2人。農業龍頭企業科技人員不足,從總體上削弱了農業龍頭企業技術創新的能力。

三是農業龍頭企業創新欲求強烈,但資本不足影響了企業技術創新的進展。溫氏的發展壯大離不開先進科技的支持。作為集團創始人的溫北英先生1986年就提出了科技興場,一方面自己努力鉆研,總結出養雞36條,另一方面積極尋找科技合作對象。但溫氏集團當時尚處于原始資本積累階段,技術創新不只是單純的技術概念,是經濟與技術統一的,而且往往取決于一個企業的經濟實力。由于受客觀經濟實力的限制,溫氏集團引進、吸收、消化、開發新技術的困難較大,特別是金融體制改革以來,銀行按商業銀行模式運作,企業貸款難度增加,資金籌集的困難,影響了企業技術創新的信心和能力。企業技術創新由于本身經濟實力的不足和固有的弱質性,這就決定了農業技術創新不可能完全市場化,必須依靠政府予以扶持或補貼。從溫氏集團技術創新上分析,盡管與前幾年相比,政府對企業的技術創新建立了一個相對寬松的外部環境,普遍重視營造一個良好的政策氛圍,但政府引導和扶持企業進行技術創新的資金相對較少,據有關資料分析及測算,農業發達國家投入農業研究、開發的經費一般占國內生產總值的2%以上,而我國僅占國內生產總值的0.2%,盡管絕大部分農業龍頭企業具有強烈的科技創新欲求,但苦于經費上的尷尬,只能將創新項目一拖再拖,嚴重影響到技術創新的進度。

三、農業技術創新體系與溫氏集團技術創新機制不適應的原因分析

農業技術創新體系是在計劃經濟條件下形成的,在政府的直接管理下,為傳統農業技術進步與促進農業的發展起著支撐作用。在市場經濟條件下,與都市農業的發展已不相適應。這也就直接導致了溫氏集團在開展技術創新的過程中不得不全面依靠自主的方式來完成,這樣就直接導致了企業技術創新上獲益期長,從這上面可以看出我國農業技術創新體系與溫氏集團技術創新機制不適應的原因主要表現在:

一是研究開發主體布局不合理?,F有的農業技術創新科研所職責不明確、重點不突出,研究內容時有交叉和低水平的重復;研究內容與生產實際時有脫節,不能滿足現代高科技農業發展之需要;與上游研發機構和下游推廣機構聯系不緊密,成果轉化效率不高,在農業中的顯示度不高;研究機構與業務管理和技術推廣部門職責不清,協作機制不健全,所站、所處、處站之間“爭飯”的現象也普遍存在,造成資源的嚴重浪費。

二是基層技術推廣體系力量薄弱,難以承擔新技術普及推廣及農民技術培訓等職能。表現為,一是鄉鎮農技部門人員少,結構不合理,隊伍不穩定,兼職化現象嚴重;二是縣(區)以下推廣部門缺乏基本的實驗基地,推廣手段落后;三是缺乏知識更新,知識老化,對現代效益農業知識知之甚少。推廣部門與企業、協作組織的研發推廣缺乏必要的聯系。

三是民間技術力量薄弱。農業龍頭企業、農民協作組織重生產流通,對農村企業技術創新的重視度不夠,責任心不強,內部技術力量薄弱,對新技術的接受能力差,缺乏持續的技術支撐。

四是體制不順,機制不活,創新的動力不足。研究推廣體制不順,大多為行政的附屬,行政化傾向嚴重,外部市場機制尚未建立,內部分配、人員考核、人事等機制不活,競爭的氛圍不足。

五是技術需求不旺。由于生產規模小,盡管農業企業具備科技創新的強烈欲求,但作為生產主體的農民處于傳統生產習慣的影響,缺乏技術投人熱情,同時由于農民自身科學文化素質低,接受能力弱,農業生產比較效益低,抗風險能力弱,導致生產者的技術需求不旺。

六是投入渠道單一,投入不足。目前農業技術創新以單純的政府投入為主,尚未建立多元化投入機制,其投入少,難以滿足農村企業尤其是農村龍頭企業對于科技創新的需要。

七是宏觀上市政府至今尚未制訂農業技術發展規劃,對技術創新的目標,激勵機制等缺乏政策引導,導致研究目標不明確,重點不突出,一定程度上造成技術資源的浪費。

由于以上創新體系上的不完善,嚴重影響了農業技術創新能力。主要表現為創新的意識不強,動力不足,創新人才奇缺,創新成果貯備不足。同時由于我國農業生產的分散性使得農業生產單位相對來說規模較小,一般都是以農戶為生產單位,農業生產具有一定的區域性,農業技術創新既受經濟規律支配,也受生物規律支配,這也是導致農業龍頭企業技術創新機制不順暢的主要因素。

四、溫氏集團成為農業技術創新主體的實現途徑

技術創新是實現溫氏集團高質量經濟增長的有效途徑。從實踐看,農溫氏集團技術創新是一項復雜的系統工程,涉及到方方面面,針對溫氏集團的成功運營模式分析,溫氏集團主要采用模仿創新、合作創新和自主創新等途徑實現技術創新。

一是模仿創新。模仿創新是指企業通過學習、模仿率先創新者的創新思路和創新行為,吸取率先者成功的經驗和失敗的教訓,引進購買和破譯其核心技術和技術秘密,并在此基礎上改進和完善,進一步開發。溫氏集團在工藝設計、質量控制、大批量生產管理、市場營銷等創新鏈的中后期投入主要力量,生產出性能、質量、價格方面富有競爭力的產品,以此確立自己的競爭地位,獲取了巨大的經濟利益。模仿創新是一種十分普遍的行為,是溫氏集團技術創新方式的有效選擇,但溫氏集團模仿創新不是在原有基礎上的簡單重復,而是在原有基礎上不斷改進新產品和新工藝,是技術嫁接與融合的過程。上世紀80年代末期,勒竹雞場引進當時國內黃雞最優良的品種882,通過引種接觸到系統的先進養雞技術,提高了種苗的生產技術,降低了生產成本。1991年,勒竹雞場又引進世界優秀品種AA雞,吸收到世界種雞飼養的新技術。這時,勒竹雞場也開始建立飼料分析室、疫病診斷實驗室等,科學配合飼料日糧,及時準確監測與診斷疾病。通過新技術的引進與吸收,勒竹雞場的領導者認識到技術在企業創造利潤中的重要作用,更加渴望應用新技術,使產品形成了特色化、規?;?、系列化生產,這就為我們在實現農業龍頭企業實現技術創新上提供了一個很好的范例。

二是合作創新。合作創新是企業實現技術創新的一種重要方式,是企業與企業之間,企業與科研機構、大專院校之間的聯合創新行為。合作創新通常以合作伙伴的共同利益為基礎,以資源共享或優勢互補為前提,有明確的合作目標、合作期限和合作規則,合作各方在技術創新的全過程或某些環節共同投入,共同參與,共享成果,共擔風險。溫氏集團于1992年底,以10%的技術股力邀華南農業大學畜牧系加盟勒竹雞場,對企業作全面的技術支持。以華南農業大學加盟溫氏為標志,溫氏集團進入了技術發展階段。華南農業大學畜牧系以技術入股加盟廣東溫氏集團后,派出了多位技術人員進駐集團,對生產技術作了全面的改進,并且在技術研究方向上對集團進行引導與把握,對溫氏集團日后能躋身行業的前排起了關鍵作用。與此同時,溫氏集團開始向社會廣納人才,相繼有大批的大專生、本科生、研究生加盟集團,集團生產技術得到了長足的發展,每一個技術指標都基本可控,技術努力方向基本明確,生產成本大幅降低。合作創新很好地實現了優勢互補,極大彌補了科技創新中的不足,能夠使得企業實現科技創新的整個蛻變過程。

三是自主創新。自主創新是指企業通過自身的努力和探索產生技術,攻破技術難關,并在此基礎上依靠自身的能力推動創新的后續環節,完成技術的商品化,獲取商業利潤,達到預期目標的創新活動。具有技術突破的內生性、技術與市場方面的率先性、知識和能力支持的持久性等特點。自主創新的優點,在于技術開發方面有利于企業形成較強的技術壁壘,這種技術壁壘可通過專利保護的形式而加以鞏固,并從法律上確定自主創新的壟斷地位,形成企業自主的知識產權。加大科技投入,實現企業自主創新是提高農業龍頭企業技術開發能力、技術含量和整體競爭能力的保證。溫氏集團的技術隨著科研的大規模開展而進入良性的循環,集團建立了肉雞試驗場、肉豬試驗場、種雞試驗場等先進實驗設施也廣泛使用。集團每年從銷售值中提取一定比例的科研基金用于研究開發,促使技術快速進步。集團每項關鍵技術都由碩士或博士把握,不但能很好地維持正常的生產,還可針對自己的薄弱環節開展前沿性的研究工作。他們了解國內外先進的生產技術,在合適的時候引進使用。因此,廣東溫氏集團各項技術指標均居全國前列,如4億只肉雞成活率達96.5%,100多萬頭豬料肉比達2.4:1等,這些指標都與世界先進水平同步,成熟的技術保證了集團生產的連續穩定,總體生產成本為全國同行業最低,企業很具競爭力。

五、從溫氏集團技術創新過程中得到的啟示

從溫氏集團開展技術創新的過程,我們可以發現,農業龍頭企業要實現技術創新,不但要具備良好的外部環境,同企業內部經營管理制度、人才隊伍建設、技術創新機制、技術聯合力度和產品技術含量也是關系到企業技術創新的重要因素,由此,從溫氏集團的技術創新上我們可以得到以下啟示:

一是加大政策措施扶持力度,為農業龍頭企業推進技術創新營造外部環境。各級政府要把大力發展農業龍頭企業作為推進我市農業產業化經營,提高效益農業發展水平乃至實現農業和農村現代化的突破口和著力點,樹立抓技術創新就是抓第一生產力的觀念,切實加強領導。以技術創新為主線,加大組織措施和政策扶持的力度,充分發揮政府的組織優勢。組織科技力量,針對影響農產品加工產業化發展的重大關鍵技術、共性技術開展立項論證和科技攻關,力爭在短時間內開發出一批有自主知識產權、技術含量高、市場前景廣闊的農產品加工技術與新產品。在市場經濟條件下,農業龍頭企業由于自身的特點和局限性,在市場競爭中往往處于不利地位,需要政府和社會各界給予特別的關注和必要的支持,用足用好各項優惠政策和配套措施,盡快形成符合實際和發展需要的政策支持體系,為農產品加工業的發展創造良好的外部環境。特別要從信貸、技術、信息和培訓等方面,扶持一批科技創新能力強、市場前景廣闊、經濟效益顯著的科技型農業龍頭企業,實施扶優扶強戰略。有針對性地加大對這部分農業龍頭企業技改投入的力度,在企業技改投入上,可套用市政府扶持重點優勢工業企業技術開發和技術創新的有關政策,從技改貼息、科技創新補助、減免有關稅收等方面予以傾斜和扶持。以有效的制度和體制促進政府管理行為的規范,為農業龍頭企業的加快發展營造高效有序的政策環境

二是加快建立現代企業制度,為農業龍頭企業推進技術創新提供制度保障。按照“產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學”的要求,加快現有農業龍頭企業,尤其是規模型農業龍頭企業的產權制度的改革,按照現代企業制度的要求,推進企業產權主體多元化的進程。根據《公司法》和農業龍頭企業的實際,在調整股權結構,建立出資人制度,落實資產保值增值責任制,完善科學的治理結構,提高企業競爭力和活力等方面進行深化和完善,加快公司制改造的步伐。對上規模的農業龍頭企業要努力使其成為具有規范化的公司財產組織形式,要積極探索股份制改造的有效途徑和辦法,對產權關聯度強、產品協作關系緊密的農業龍頭企業,通過企業之間相互換股、參股,將兩家或多家農業龍頭企業改造成為股份制企業,做大做強特色產業,發展壯大優勢產品,從而形成一批具有特色產加銷一條龍、貿工農一體化發展的農業產業鏈,促進農業產業化經營水平的不斷提高。

三是加強企業人才引進培養,為農業龍頭企業推進技術創新提供人力支撐。技術創新是一項開創性工程,技術創新的成功與否主要取決于人的因素,尊重知識、尊重人才,最大限度地發揮人的潛能,是企業技術創新的關鍵。加快人才培養的力度,把培養人才放在更加突出的位置。要加強對企業經營管理人才的培養,通過實施計算機應用能力和外語水平等級培訓考核,舉辦大量“專升本”、大專證書班和研究生課程進修班,以及選送到高等院校培養深造,促進管理人員提高學歷,提高素質。重視對企業技術骨干和員工的培訓,有條件的企業可與大專院校聯合開設職高班、專科班等,通過多種形式的職業技術培訓,造就一代有文化、有知識、懂技術的新型產業工人,激發企業員工對技術創新的熱情。大力引進人才,建立集聚人才的機制和環境。簡化引進手續,加快職稱、社保、分配等制度的改革以形成有利于吸引和集聚人才的良好氛圍及政策環境;強化市場機制,主動出擊招攬人才,加快人才市場建設,拓寬人才引進渠道。優化人才資源的配置,為農業龍頭企業提供更多的優秀人才。加強農技隊伍建設,搞活農技推廣機制,推進農業科研體制改革。創新農技推廣組織形式,逐步建立起適應市場經濟要求,為發展效益農業和區域特色農業服務的農技推廣體系。農技推廣機構和農技人員要積極參與產業化經營,鼓勵他們與農業龍頭企業建立多種形式的技術服務,鼓勵農業科研單位及人員,通過技術承包、技術入股、技術轉讓等形式參與農業龍頭企業的經營,鼓勵科研機構、科研人員舉辦科技型農業龍頭企業、農業科研教育培訓機構和農業科技開發公司,促進農業科研與生產、科研與市場的直接結合,加快農業科技轉化為現實生產力。

四是建立企業技術創新體系,為農業龍頭企業推進技術創新提供運營平臺。當前,企業技術創新正面臨著一個前所未有的良好氛圍,要高度重視技術創新在經濟發展中的重要作用。經濟發展總是以技術的發展為前提,一項成功的技術必然會導致產品結構、產業結構、市場結構的變化,同時又牽動著新一輪更高層次的技術創新和產業升級,從而推進經濟的快速增長。沒有技術創新,就不可能有經濟結構的調整,也就不可能有新的經濟增長點。任何一個企業要想在競爭中處于不敗之地,求得發展壯大,必須構筑自己的技術創新平臺,但從目前情況看,農業龍頭企業建立技術開發中心推進技術創新,完全依靠自身實力還難以做到。比較現實有效的途徑是積極與大專院校、科研院所“聯姻”,大力開展產學研聯合,借助外力推進技術創新,不斷提高參與市場競爭的實力。農業龍頭企業與大專院校、科研院所開展產學研聯合,要做好三個方面的工作:一要找準定位。項目不在大小,關鍵在找準一個與企業發展相適應的最佳對接點,企業應該實事求是地把握適合自己的合作項目,做到合作一個,成功一個,生產一個,實現企業與科研院所的互利雙贏;二要提高合作水平。與大專院校、科研院所開展產學研聯合,須向縱深方向發展,不斷提高水平,鼓勵更多的大專院校、科研院所以技術入股、科技成果折股的形式參與農業龍頭企業的技術創新,實行技術和資本的有機結合,增強合作的原動力,實現“風險共擔、利益共享”,真正結成產學研各個環節的利益共同體;三要營造合作環境。政府要主動熱情服務,積極組織協調,為雙方排憂解難,創造一個寬松的合作環境,同時要結合我市實際,認真貫徹落實各項扶持政策,切實加大對產學研項目帶頭人的獎勵力度,充分調動經營者和科技人員的積極性。通過政策的鼓勵,逐步形成技術創新是硬本領,加快發展是硬道理的良好氛圍。

第7篇

1制定產業集群發展規劃,推進農業產業技術創新

戰略聯盟的設計、構建與發展我市作為農業大省的省會,承擔著保障糧食安全和食品安全的重任,為應對農業資源要素瓶頸和耕地資源減少不可逆轉、水資源嚴重短缺、生態環境壓力不斷加大、農業生產成本持續上升、從業人員素質下降等制約因素,必須強化農業科技創新,以產業技術創新戰略研究為先導,結合我市創新型龍頭企業、農業高新技術企業、重點研發機構以及核心專利、知名商標的行業布局,確定產業技術創新的戰略目標、戰略方向和重點任務,提升戰略引領能力,制定現代農業創新型產業集群發展規劃。把握環渤海經濟區崛起和京津冀優勢互補合作發展的機遇,通過組織農業產業技術創新戰略聯盟的謀劃、設計、構建和發展,充分利用京津冀科教優勢,整合科技資源,加速技術轉移,強化自主創新,走技術集成、協同創新、集群發展之路,把握市場脈搏和現代消費趨勢,加快省會農業現代化、集約化、市場化、社會化進程,實現農業產業化,產業集群化、農民職業化、農村信息化和新型城鎮化,為我市農業產業發展轉型、構建省會現代農業產業體系,強化產業鏈和創新鏈建設,創新農業發展方式,依據我國現代農業和涉農重點產業發展趨勢及產業技術創新戰略方向,結合我市實際與區域特色優勢,謀劃我市農業梯次產業培育重點,著力發展生物種業、食品產業、生物農藥、工廠化農業、飼料產業、中獸藥產業、生物肥料、農機裝備、山區特色農產品和農產品物流、農村信息化等新興產業集群,制定石家莊現代農業創新型產業集群發展戰略規劃和全市農業技術創新戰略聯盟發展規劃,通過三至五年的努力,全市構建由優勢骨干企業牽頭,中小企業和研究機構組建的農業產業技術創新戰略聯盟達10家以上,加盟企業達到300家,從而探索建立聯盟良性發展機制,完善產業鏈構建,實現產業集群市場利益最大化,促進以產中為主的傳統農業向產前、產后環節不斷拓展延伸,向農業產業發展的廣度和深度進軍,增強產業整體的關聯效應和技術對資源的增值增效作用,為保障糧食與食品安全和農民增收為全面實現小康社會目標做出應有的貢獻。

2構建和完善長效合作機制,優化聯盟協同運營模式

應堅持“面向市場,平等自愿、優勢互補、合作創新、利益共享、風險共擔”原則,遵循聯盟內在規律,增強聯盟內生動力,健全聯盟運行管理制度,組織產業技術創新活動,進一步完善聯盟的利益機制、責任機制、信用機制和開放創新的組織協同機制,修煉聯盟內功,培育聯盟生態,為促進聯盟健康持續發展奠定良好的基礎。一是形成契約協商、互惠共享的利益機制。利益機制是聯盟發展的核心,是形成聯盟產業技術創新價值鏈的最直接的體現。利益聯合、利益創造、共同利益最大化以及利益分配合理化是聯盟組織的生命之源。聯盟應堅持圍繞產業發展需求和“利益平衡、利益共享、利益約定”原則,形成以知識產權管理體系為核心的契約協商、互惠共享的利益機制。二是形成分工協作、責權明晰的責任機制。責任機制是產業技術創新戰略聯盟發展的基礎,責任機制要有利于推進產業技術創新。強化科研規范和倫理道德教育,嚴肅違約責任追究,加大對聯盟中的欺詐和背叛行為的懲罰力度。制定聯盟技術創新項目與過程管理辦法,調動各方的積極性,確保項目合作實施和目標實現。三是建設相互信任、信息溝通的信用機制。信用機制是聯盟發展的保障,聯盟信用機制在于保障成員在協議框架下履行各自的責任。推進聯盟信用機制建設,應通過建立聯盟信用評價體系、完善成員準入退出機制,組織開展信用管理和考核評價、建立信息公開共享機制,促進信息交流、溝通協調,促進成員單位建立良好的自律機制和合作關系。四是推動建立開放創新、合作交流的協同機制。整合資源推進關鍵共性技術研發,面向目標市場設定聯盟創新目標,推動產業整體發展。構建產業技術創新平臺,建立產學研用結合、創新鏈與產業鏈銜接、大中小企業協作的協同創新機制,推動優勢科技資源向企業開放共享和聯盟間的合作交流、互利共贏,是聯盟作為產業技術創新組織開放發展的必然要求。促進知識在合作組織間的轉移、共享、集成和再創造,實施“技術專利化、專利標準化、標準國際化”的知識產權戰略,塑造和保護產業核心競爭力,構建支撐產業高端發展的協同創新機制。

3加強聯盟建設危機管理、系統防控聯盟失敗風險

一是制定聯盟建設管理辦法,規范聯盟構建基本條件、組織架構、運行制度,完善聯盟頂層設計,構建市場化、民主化、社會化的聯盟管理機制。二是對聯盟實行定期評估考核制度,參照科技部組織開展聯盟評估工作模式及評價指標體系,制定評估工作方案,重點對聯盟創新活動、創新績效、服務產業、運行管理和利益保障等情況進行自我測評及第三方綜合評價。三是建議省市有關部門設立農業技術創新聯盟建設專項計劃,促進聯盟完善組織架構、明確目標任務、建立信息共享平臺,完善運行機制,組織關鍵共性技術攻關,提升協同創新效率。

4大力培育創新型領軍企業,建設科技型企業家隊伍

加快構建和發展以企業為主導的農業產業技術創新戰略聯盟,強化企業技術創新的主體地位,培育產業技術創新的領頭羊。針對目前我市42家省級農業產業化龍頭企業中屬省級農業科技型企業不足15%、省級創新型企業不足5%的現實情況,應組織實施“創新型領軍企業培育工程,著力引導和培育農業龍頭企業向科技型企業發展,農業科技企業向創新型企業發展,實現農業企業的轉型升級,提升創新能力,提質增效,做優做強,更好地構建核心產業鏈和配套產業鏈,帶動中小企業和農業合作組織加強農科教、產學研合作,走技術集成、協同創新、集群發展之路,通過市場優勝劣汰和政府扶優挺強,培育一批現代農業科技型龍頭企業,成為產業技術創新的行業領軍企業和農業高新技術后備企業,更好地發揮龍頭企業推動產業發展的核心引領作用,提升核心企業領導力,打造區域核心競爭力。

5實施農業知識產權戰略,提升農業品牌競爭優勢

隨著經濟、科技全球化進程加快,知識產權已經成為市場競爭的制高點和核心競爭力,成為現代農業龍頭企業和產業創新聯盟建設的重要支撐與戰略關鍵。農業產業創新聯盟應勇當實施農業知識產權戰略的先鋒,深入貫徹實施農業部《農業知識產權戰略綱要》和2013年1月農業部、科技部、知識產權局聯合的《關于進一步加強農業知識產權工作的意見》,按照“激勵創造、有效運用、依法保護、科學管理”的方針和農業發展規律與自身特點,明確知識產權戰略目標重點、健全規章制度和管理體系,通過提升農業知識產權創造能力和有自主知識產權的核心技術與自主品牌,提高特色農產品的附加值,增強產業鏈競爭優勢,努力提升聯盟協同運用與集群管理服務能力、集體維權與行業自律能力,把握技術創新的制高點、市場關注點和產業生長點,培育知識產權運用標桿企業,提升聯盟農業知識產權質量,推動農業知識產權聯營和商品化、產業化、資本化。

6著力加強科技金融結合,構建科技金融服務平臺

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
亚洲欧美在线看看| 国产一级做a爱片久久| 嫩草久久久研究所| 国产a级片三级三级三级| 五月婷婷六月丁香免费网| 天堂在线最新版天堂中文在线 | 国产精品福利视频网站| 国产91色亚洲| 久久岛国av一区二区| 黄片av高清不卡免费看| freexxxx性欧美| 毛片二区三区| 成人深夜av亚洲一区二区 | 亚洲AV色先锋资源电影网站 | 国产AV福利第一精品| 69精品视频乱人伦出场| 天干天干啦夜天天喷水| 国产精选av香蕉片| 福利视频老司机欧美| 欧美日韩三级不卡| 欧美午夜黑人激情免费观看| 中文字幕一区二区三区亚洲精品| 色婷婷丁香综合| 有码二区字幕一区人妻| 综合激情丁香久久狠狠| 自拍偷区亚洲综合| 国产69精品久久久久…| 国产做a爰片久久毛片| 免费网站mv高清在线观看| 成年黄色视频在线播放| 成人午夜青青草| 91av黄片| 国产亚洲精品性知音| 不卡的av影片| 水蜜桃无码视频人在线观看| 午夜福利高清视频| 毛片a级放荡的护士久久| 国产精品久久电影网| 国产一级二级三级女| 国产美女主播精品一区| 国内自拍视频不卡在线观看| 免费黄色在线视频网站| 亚洲天堂免费精品| 有黄有色无遮挡网站| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久久国产一级资源| 美女色骚噜噜| 久久婷婷精品| A片在线观看全免费| 黑人巨茎VIDE抽搐| 欧美变态另类bdsm刘玥| 中文字幕熟女丝袜| 小说视频一区二区三区| 国产又色又爽无遮挡免| 国产嫩草影院入口九色| 亚洲国产欧美久久综合| 免费一级毛片正在播放| 99热这里只有精品最新网re| 亚洲欧洲另类图片区| 动漫精品一区一码二码三码四码| 久久精品国产亚洲av香蕉明| 国产av自拍高清一区| 国产美女永久免费视频| 久久成人国产九九| 成年女性特黄午夜视频免费看| 色播五月六月丁香| 麻豆一区人妻| 少妇扒开内裤让我添视频 | 久久久久久久亚洲中文字幕 | 日韩欧美久久久免费精品| 3344成人在线免费视频| 国产三级一区二区三区在线观看| avapp免费在线观看| 丁香婷婷色四月| 三级免费毛片大放送| 看a级黄片毛片| 人妻中文字幕少妇在线视频| 精品亚洲午夜久久久久| 99九九久久国产精品| 久久综合成人影院| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 日韩亚洲专区在线| 日本高清性视频| は 波多野 たのゆい 结衣| 成人av视频电影| 国产乱人伦偷精品毛片| 免费午夜无码片在线观看影院| 在现免费观看毛片| 在线观看欧美国产成年人片| 人妻中文字幕一二三区| 免费久久精品国产| 丝袜av网址| 午夜精品一区二区三区福利片| 污无遮挡18禁免费| 这里有99精品| 国产成人欧美在线观看视频| 中文有码人妻制服| 性色av大全在线观看| 五月天国产成人AV免费观看| 久久国产影视| 有码二区字幕一区人妻| 日射香蕉爱爱av| 最新国产亚洲av福利| 国产精品成人看片| 女女同性AV片在线观看免费| 国产一级a爱做片在线观看| 久久精品av国产一区二区| 国产精品偷在线观看 | 欧美14sexvideohd| 欧美成人三级精品| 亚洲av综合色区av| 午夜国产精品啪啪| 日本熟妇色VIDEOS| 在线日韩精品第一页| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 女人寂寞偷人视频A级| 一区二区三区四区久久精品| 亚洲欧美在线观看免费视频| aaaaa片日本免费| 久久av亚洲一区二区三| 野外少妇愉情中文字幕| a级毛片三级全黄| 怡红院亚洲免费| 韩国午夜理伦三级2020| 国产91对白叫床清晰播放| 亚洲欧美日韩综合另类| 成人av原网站| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 亚洲五月天丁香| 欧美日韩成人在线观看视频| 激情av在线一区| 久久免费黄片| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 国产一级片男人天堂| 69精品人人人妻人人玩嘿嘿| 黄色视频网页观看| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 久久精品久久精品一区二区三区 | 久久国产乱子伦免费精品| 99国产精品欲88av| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 碰超免费国产97久久青草| 日本高清乱理伦片中文字幕| 美女又黄又爽在线观看网站| 两个人BD高清在线观看2018年 | 亚洲天堂久久亚洲| 超短裙夹道具羞耻h| 色偷偷最新版av人人做人人爽| 国产亚洲精品网站在线观看 | 久久成人国产免费| 中文字幕日韩视频首页| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲国产青青草| 亚洲AV色男人的天堂| 亚洲欧美日韩123| 18片毛片60分钟免费观看| 成人黄色片网站| 成年美女毛片免费看| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 亚洲精品成人久久久久| 中文字幕人妻第一区| 一欧美一区二区三区四| 台湾年轻真做受的A片| 欧美成人午夜免费视频网址 | 最新熟女一区二区| 日韩av网站免费观看| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 丰满人妻在线一区二区三区| 亚洲日本精品影院| 久久国产精品ww| 男人的天堂网亚洲| 国产精品成人第一区二区三区网站| 高跟翘臀老师后进式视频| a级毛片黄色| 客厅乱H伦亲女| 麻豆乱淫一区二区三区| 中文天堂在线三区| 写真福利精品福利在线观看| 久久久精品熟女亚洲av麻| 一本色道久久| 欧美日本在线视频免费| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 麻豆av综合网| 亚洲区二区在线观看| 吃胸膜奶膜下刺激视频| 亚洲av国产精品午夜福利| 51porm国内自拍视频是什么| 少妇中文字幕乱码精品视频| 欧美黑人精品一区二区三区| 日本一级中文字幕久久久久久 | 94人妻少妇偷人精品| 久久99精品久久久久久蜜芽TV | 欧美性群另类交| a级毛片黄片免费看| 一级毛片不卡免费看老司机| 日本免费电影一区二区| 亚洲国产一线视频| 国内精品久久国产| 日本黄色视频网址在线| 中日人妻少妇中出视频一区二区| 老司机免费午夜福利网站| 国产av一区二区精品久久| 久久九九精品一区二区三区| 久久久久国产精品美女毛片| 精品国产毛片在线看一区| 国产激情在线观看的| 91婷婷色香五月综合| 日本色惰视频| 亚洲成人av高清在线观看| 国产精品人妻99一区二区| 后进极品翘臀在线播放| 国产影片中文字幕久久| 国产爽视频在线免费| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 日本黄色视频网占| 国产欧美精品在线一区二区三区| 亚洲欧洲国产综合考虑| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美一级全棵性| 亚洲精品av国产午夜| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 欧美久久久久久午夜精品| 日本网站在线免费看| 99精品一区二区三区在线观看| 欧美成年午夜免费全部| 一级a做爰片免费观看一| 人妻共享互换多P| 久久精品亚洲激情| 国产午夜精品三区| 亚洲成人精品一区二区| 久久人人玩人妻潮内射人人| 东京热人妻无码人AV| 久久这里只有精品美女| 国产一区二区三区电影在线观看| 99精品免费视频久久久久久久久| 欧洲一区二区三区网站| 日韩久久九九精品一本| 离异熟女不戴套456| 中文字幕亚洲成人网| 亚洲天堂av成人在线观看| 亚洲在久久综合| 久久国产精品-国产精品| av久久亚洲熟女| 日韩一区三区二区最新视频| 天天免费看高清黄片| 婷婷色综合www| 国产午夜亚洲精品麻豆| 欧美大片免费久久精品| 麻豆国产精品va女在线观看| 亚洲精品丝袜另类| 色呦呦网站入口| 亚洲国产成人资源在线观看| 亚洲成人av电影在线播放| 日本欧美视频一区| 无码人妻系列精品| 国产精品欧美一区二区三区奶水| 女女同性AV片在线观看免费| 天堂久久亚洲精品| 成在线人视频免费视频网页| AV人妻无码不卡手机在线| 又爽又色的视频网站| 国产乱理伦片在线观看一区| 制服丝袜av网址| 毛片av免费| 国产午夜免费啪视频观看视频| 男女无遮挡免费网站观看| 老司机在线精品视频播放| 欧洲亚洲国产视频| 中文字幕亚洲天码| 日韩在线一区二区三区影视| 午夜福利成人av在线| 国产suv精品一区二区在线| 黄频视频大全免费的国产| 久久精品国产亚洲av成人观看| 国产免费男女视频| 九色成人免费人妻av| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 国产乱子伦普通话对白| 西西人体自慰扒开下部93| 国产一区二区在线影院| 一区二区三区av在线观看| 久久人爽人人爽人人片av小说| 亚洲av午夜精品久久| 精品三级在线观看网站| 国产在线一区导航| 国产成人av在线麻豆影院| 风骚人妻久久| 亚洲美女久久精品网站| 亚洲av成人精品日韩电影| 色噜噜噜噜噜噜噜| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 日本欧美一级精品在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 公与妇电影三级| 欧美老妇与ZOZOZO交| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 奇米网777色在线精品| 精品三级在线观看网站| 九九在线精品视频免费| 欧美精品国产亚洲| 日日骑夜夜操| 日韩色第1页| 日韩一区在线免费观看| 97视频在线免费观看国产视频| 国产一区二区三区在线欧美| 国产成人小午夜视频在线观看| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 亲近相奷中文字幕| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 日本Av无码波多野结衣 | 国产精品国语对白视频| 写真福利精品福利在线观看| 欧美爆乳少妇A片| 野花社区观看免费观看视频| 孕交XXXX孕妇| 欧美va激情| 久久久久影院毛片免费观看| 国产精品一级aⅴ| 欧美老熟妇乱子伦牲视频| 免费观看的毛片地址| 边吃奶边下摸的视频| av电影播放网址| 国产乱久久亚洲国产精品| 亚洲精品一区二区不卡| 成年人黄色免费视频| 欧美日韩亚洲国产乱| 97视频在线观看免费网址| 人人妻人人爱人人看人人揉| 国产欧美成人v在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 日韩成人免费电影一区二区三区| 欧美高清另类hdvideosex| 一级片久久片| 免费av网站永久| 最新国产内射在线观看| CAOPROM国产在线视频| 成年轻人网站免费视频 | 日韩三级中文字幕在线| 国产欧美日韩黄片| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 欧美乱妇无乱码高清| 色婷婷久久久亚洲欧美| 欧美日韩国产高清大片| 国产动漫一区二区三区在线观看| 日本激情在线看免费观看| CHINESE激烈高潮HD| 女人的超长巨茎人妖在线视频 | 一二三四中文在线视频10| 大香蕉国产精品视频| 无码专区久久综合久中文字幕| 日韩欧美国产视频一区| 九九黄色视频免费看| 99久久青草| 亚洲精品色婷婷在线影院| 亚洲人成福利午夜在线观看 | av网站免费在线观看| 午夜福利亚洲自偷自拍| 好了AV四色综合无码久久| 亚洲aa美女久久| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 18禁无遮挡黄网站免费观看| 一区二区三区+在线播放| 成片一卡二卡三卡破解版| 日本XXXXX片免费播放| 久久久久久好爽爽久久 | 老司机免费成人影院| 国产精品第999页| 怡红院亚洲免费| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 电家庭影院午夜| 日本一区二区精品电影| 5566中文字幕在线| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 欧美精品久久久久久久电影| 国内精品国产三级ktv| 国产综合在线观看一区二区| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 国产美女视频免费18| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 欧美国产成人精品| 国产伦精品一区二区三区| 黄色在线观看不卡视频| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡 | 适合成年女性看的毛片视频| 迷人的保姆在线观看| 伊人久久国产一区二区| 国产成人精品电影在线观看91 | 免费在线观看不卡av网站| 日日干夜夜超碰| 国产高清一区二区老熟女| 午夜性刺激爽免费视频5| 亚洲av岛国在线观看| 国产精品久久国产精品99| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 国产在线不卡黄色视频| 亚洲成AV人片在线观看无| 午夜福利久久日av| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 99久久精品国产99| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| 欧美九色视频在线观看| 在线观看的亚洲av| 免费可看黄的视频网站| 亚洲中文字幕网站大全| 日韩亚洲高清一区二区三区| 区二区三美女| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 亚洲综合区国产| 亚洲日本乱码很鲁欧美乱码| 国产一级淫片永久免费看美女| 久久aa大香蕉| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 另类天堂网av| 成人免费无码大片A毛片不卡| 亚洲午夜精品久久久久久成年 | 男人捅女人黄色视频在线| 欧美va激情| 国产精品乱码一区| 日本欧美韩国女人插b黄色大片 | 日本XXXXX片免费播放| 亚洲欧美日韩久久中文字幕| 波多野结衣久久中文字幕| 国产日韩欧美高清一区精品| 国产av黄麻豆| 成熟熟女视频| 免费的人成网站大全在线观看| 午夜福利网站1000一区二区三区| 91久久嫩草影院| 香蕉蜜桃999| 成人精品99| 亚洲999精品| 一本久道免费中文字幕| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 精品久久国产影视| 午夜av免费| 国产老妇女一区二区| 免费看小12萝裸体视频国产| 天天摸日日夜夜摸| 免费日本一区二区电影| 国产精品探花一区二区在线观看| 黄色大片黄色一级大片| 成人av久久电影免费| 444欧美日韩国产在线| 夜夜躁av麻豆男| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 91人人爽人人澡人人妻| 日韩国内少妇激情av| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 适合成年女性看的毛片视频| 边吃奶边下摸的视频| 午夜福利免费播放网站| 午夜精品一区二区三区在免费看 | 亚洲天堂成人精品久久| 黄色一级大片看看| 可在线观看的av网站| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 18禁无遮挡污黄网站污黄| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲伊人论坛| 美女鲜嫩bbbb| 上床视频在线观看国产| 波多野结衣久久中文字幕| 有码av在线一区二区三区合集| 乱码中字芒果视频2021| 56老熟妇乱子伦精品| av在线久久精品| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 欧美乱XXXXXXXXX| 日韩黄色小视频| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 国产三级黄毛片| 成人无码www免费视频男男| 十分钟中文字幕免费视频| 久久久精品成人区二区三区免费 | 伊人久久电影网站| 国产性色强伦免费看视频| 亚洲精品av一区二区三区在线| 精品久久久久中文字幕一区 | 岛国黄色av网站在线观看| xxx日本一二三区不卡| 久久亚洲精品无码观看不卡| 日韩亚洲精品欧美另类| 欧美v日韩v亚洲ⅴ国产v| 九阳真经18视频九阳真经免费 | 久久资源中文字幕六区| 午夜福利z在线| 特级毛片a级毛片免费播视频 | 中文字幕人妻电影在线| 俄罗斯a级毛片| 欧美福利电影在线一区二区三区| 最新中文字幕成人网| 精品综合久久久久久8888| 熟女人妻av免费久久| 在线看女人毛片| 国产L精品国产亚洲区| 麻豆av综合网| 国产精品午夜av片在线| 国外男人添女人下部高潮全视频| 中国人妻4P野战VIDEO| 久久av不卡网| av男人的天堂国产在线观看| 人妻中文制服中文| 美女MM131爽爽爽免费| 国产精品992男人的天堂| 性欧美暴力猛交69hd| av亚洲熟女| 香港a级毛片在线播放| 久久精品国产亚洲av成人观看| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 三级毛片的视频播放的| 岛国视频午夜一区免费看| 精品伊人久久影院| 国产高清videossex久久| A片在线观看免费视频不卡| 欧美亚洲国产三级片子| 久久影院成人| 亚洲一区二区三区在线播放_| 东北三级毛片| 日本大尺度岛国视频在线观看| 久久人人爽人人爽人人看| 亚洲av福利一区| 国色天香在线观看免费完整版| 国产亚洲精品网站在线观看| 新亚洲一区在线观看| 国产午夜免费观看视频| 久久e热在这里只有精品99| 国产激情久久老熟女| 亚洲人77777在线观看| 黄色美女网址在线观看| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 亚洲欧洲av另类| 亚洲高清免费中文字幕| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇人妻系列无码专区系列| av亚洲精品一区二区| 成人av网址一区二区三区| 两个人免费观看的高清视频| 男女gif啪啪| 久久国产精品一二| 亚洲国产欧美久久综合| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 天天要夜夜干| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频 | 无码H动漫精品免费播放| XXXXX无尽的毛茸茸撒尿| 成年人亚洲欧美在线观看| 国产精品欧美一区色| 99热在线精品这里只有精品| 黄网站色视频免费无下载一区| 一区二区三区熟女人妻av| 中文字幕91专区欧美| 激情久久av区二区av| 成人天堂av亚洲av在| 香蕉182一区二区| 国产粉嫩av高清久久| 一区二区三区欧美| 国产精品乱码一区二区三区软件| 国内揄拍精品人妻| 国产色视频综合| 久久亚洲精品无码| 国产精品91av一区| 亚洲综合色网址| 99热久久这里只精品国产6| 又粗又长又硬又大又爽视频| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 在线免费看黄色a级片| 午夜av免费| 久久这里有精品视频免费| 69 HD XXXX| 欧美乱XXXXXXXXX| AV天堂永久资源网AV天堂| 欧洲亚洲国产视频| 久久人妻中文字幕| 中文字幕亚洲乱码在线看| 国产精品视频不卡二区| 人妻有码一区二区三区| 看黄色片日b| 亚洲夫妻在线观看视频| 亚洲精品一卡2卡3卡4卡乱码| 国产一区二区在线观看电影网| 午夜av专区| 99久久99精品免费看吃奶| 99久久久国产露脸精品| a级毛片免费观看大全| 亚洲经典成人影院| 又黄又爽的视频免费99| GAY男男自慰免费播放| 777奇米视频一区二区三区| 99久久精品久久亚洲| 九九香蕉超碰| 98精品国产亚洲a| 绯色av一本一道道久久精品| 日韩精品熟女一区二区三区| 熟女国产专区| 精品国产福利视频| 国产成人综合亚洲精品第一| 黄色视频不卡免费观看 | 99精品人妻少妇| 美女张开腿做爽爽| 女人与狥交直播| 男人把女人桶到爽免费| 大量国产私密保健视频| 男女无遮挡免费网站观看 | 国产骚老熟女| 秋霞影院国产一区二区三区| 精品品人妻一区二区三区四区| 亚洲伊人久久麻豆| 色AV专区无码影音先锋| 亚洲精品卡2卡三卡4卡1卡乱码| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 亚洲国产综合欧美| 亚洲精品视频色| 最近免费中文字幕大全在线看| 在线观看中文字幕一区二区三区| 五月激情丁香六月婷婷综合网| 在线亚洲男人天堂| 日本JAPANESE醉酒人妻| a毛片观看网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲国产123精品网| 亚洲国产123精品网| 奸白嫩人妻视频| 78m成人免费视频国产av| 超碰97国产精品| 国产乱老熟女| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 妺妺窝人体色WWW看美女| 欧美性群另类交| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片 | 曰韩无码AV片免费播放| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲精品美女久久久久| 亚洲国产综合自拍av| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 老司机火辣福利在线观看| 学生的粉嫩小泬图片| av午夜网站| 精品福利电影| 国产乱码一区二区三区久久| 成人超级碰碰视频在线播放| 在线免费av网站| 国产单亲对白刺激| 人人妻人人爽人人澡欧美| 日韩欧美精品人妻| 国产精品边做奶水狂喷无码| 黑人巨大精品一区二区在线| 久久久一区二区三区| 欧美亚洲清纯唯美另类| 播放黄色国产在线视频| 不卡av在线播放观看| 精品少妇内射三级| 一级毛片免费不卡观看| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 亚洲区国产一区二区| 国产精品福利视| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 久久9成人av| 欧美日韩国产另类久久| 亚洲欧洲综合视频| 免费乱理伦片在线观看2018| 亚洲性夜夜综合久久| 国产高清资源在线观看| 亚洲中文字幕久久无码| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 亚洲午夜av电影在线观看| 亚洲欧美成人综合图片区| JLZZ大全高潮多水| 美女午夜国产福利| 亚洲区日韩欧美国产| 欧美亚洲区一区二| 国产免费男女视频| 尤物av永久| 男人J进女人屁网站免费| 电家庭影院午夜| 色99国产精品| 男女午夜视频在线免费观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲第一网站在线观看的吧| 亚洲成A人片在线观看网址| 香蕉久久夜色| 亚洲免费午夜av| 亚洲国产另类欧美| 欧美日韩国产另类久久| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 挺进朋友人妻的身体里| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 91网站入口永久在线观看| 日本蜜桃免费观看mv| 亚洲欧美一区二区激情| 欧美成人播放一区二区| 国产爽快片一区二区三区| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 521av久久| 内谢国产内射夫妻免费视频| 男人女人特黄视频| 91久久精品国产一区二区三区| 精品午夜国产时| 40岁女人毛片免费观看| 亚洲老司机深夜私人影院| av亚洲天堂电影| 美女被扒开腿做视频| 黑人妇女毛片| 国产精品九九久久_久久国产| 五十熟女人妻少妇精品视频| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 国产视频乱来| 日韩av高清免费在线观看| 最近免费中文字幕中文高清3| 国内精品国产三级ktv| 女厕偷拍极品少妇视频| 91中文嫩草影院| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 日本成人三级电影网站| 一区二区三区四区中文在线观看| av一区二区三区在线观看免费| 在线观看亚洲字幕| 久久才是精品国产| 美女黄网站色视频免费国产| 天天看夜夜做| 真实国产乱人伦视频在线播放| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 人妻少妇久久中文字幕大全| 强睡年轻的女老板中文字幕| 欧美亚洲综合在线一区| 公交车被CAO得合不拢腿| 中文字幕三级视频网站| 免费的岛国av动作片免费观看| 亚洲黄色av视频| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 成人18禁啪啪网站免费软件| 少妇被爽到高潮的视频| 亚洲av一影院| 成年美女黄网站18禁动态图片| 国产一区午夜福利在线观看| 少妇的丰满3中文字幕| 人人妻人人爽欧美| 免费人成网站在线观看不| 丰满熟女乱又伦| 美女黄频视频在线| 国产午夜视频在线免费观看| 少妇午夜福利一区二区三区| 成人一区二区高清视频| 中文字幕无线码一区2015| 在线观看成人一区二区三区 | 欧美人与性动交| 色婷婷婷亚洲| 国产乱人伦在线观看66| 高清黄色片网址| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 欧美精品一区二区精油| 网禁国产YOU女网站| 国产精品一区激情电影| 日日摸夜夜操av| 婷婷亚洲精品在线| 精品久久久久久99| 呻吟求饶的办公室人妻| 久久人人爽人人爽爽久| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 男人的天堂久久激情| 熟女人妻波多野结衣av作品| AV老司机午夜福利片免费观看| 激情五月婷婷乱| 山东熟女啪啪哦哦叫| 中文字幕在线视频首页| 色婷婷久久久亚洲欧美| 久久综合伊人77777| 欧美激情亚洲在线| 久久99蜜桃| 欧美日韩亚洲天堂久久| 91久久久国产精品| 青青草国产成人久久| 一区二区三区av在线观看| 日韩欧美另类亚洲中文字幕| JIZZJIZZ老师学生视频| 久久91中文字幕| 密臀久久精品久久久久酒店| 精液呈鲜黄色| 老司机性色福利精品视频| 欧美囗交做性视频免费真人| 欧美一区二区成人免费| 国语对白老太老头牲交视频| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 久久中文字幕国产| 99国产精品欲88av| 一女被多男玩到高潮喷水| 国产精品乱码一区| 淫片久久久久久| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | 亚洲av综合伊人av加勒比| 夜夜爽夜夜爱夜夜做| 婷婷97狠狠色综合| а√天堂在线官网中文| 把腿扒开做爽爽的事| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品白丝喷水视频| 国产一区在线导航| 国内一级毛片免费观看| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 精品一区se| 久久久久久 国产精品| 特级一级黄色大片| 宝贝把腿张开我要添你下边| 久久99久久国产毛片基地| 亚洲avav天堂在线观看| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 午夜永久视频| 成人免费黄色小说视频| 把腿扒开做爽爽的事| 88av影院首页| 啦啦啦BD在线观看| 一区二区伦理免费在线观看| 亚洲综合成人欧美| 国产一区二区三区制服诱惑| 一级毛片黄色免费看| 免费毛片一区二区三区四区| 黄色永久免费网站视频| 欧美一区二区三级电影| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 在线视频一区二区三区在线播放| 亚洲精品国产片| 亚洲一区二区三区精品电影网| 国产精品无毛一区二区三区| 国产福利不卡在线观看| 大号毛BBW厕所偷窥| 91精品人妻麻豆一区二区| 亚洲国产成人资源在线观看| 日韩欧美亚洲区| 国产精品19久久久| 黄色视频不卡| 成人午夜特黄AAAAA片男男| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 精品伊人久久影院| 蜜桃av成人永久免费| 亚洲av高清一区二区重口| 女人巨大胖一级毛片| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 日本mv高清在线成人高清| 18禁黄片在线免费看| 秋霞av在线观看| 国产精品中文久久久久久久国产| 久久精品a一国产成人免费网站 | 老熟妇乱子性伦| 性色av免费在线观看| 久久久久久中文字幕| 午夜不卡精品国产电影| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 五十熟女人妻视频一区二区| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 学生双腿白浆高潮视频| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 99国产精品欲一区二区三区| 人妻中文字幕av常看到| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 中文字幕日韩欧美精品一区二区| 日韩欧美成人精品免费一区二区| 亚洲av宅男天堂| 一级a做片免费久久| 一区日韩二区人妻精品av| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 国产电影av不卡| 波多AV无码人妻水多760| 在线观看国产精品普通话对白精品| 猫咪www免费人成网站| 67194亚洲| 免费av高潮喷水| 一二三四视频社区在线二中文| 国产三级野战片| 人妻字幕av一区二区三区| 综合高清视频小说图片一二区| 中文字幕熟女人妻偷伦天美 | 日本v片在线高清不卡在线观看| 欧美成人精品午夜视频播放| 被黑人猛躁10次高潮视频| 久久资源久久人妻| 在线视频 激情图片 三级| 国产熟女久久久一区二区| 特别色的网站在线观看| 新狼窝色av性久久久久久| 精品熟女人妻av国产在线| 亚洲精品一区二区不卡| 有色视频在线观看不卡| 天堂av在线免费观看| 93精品国产成人观看| 免费午夜福利不卡片在线| 在线国产激情视频| 亚洲国产剧情在线观看| 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 一区二区三区在线观看国产精品| 两个人韩国免费完整| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 国产呦系列呦交| 色哟哟哟在线观看入口| 国产成人精品久久二区二区91 | 欧美日韩一区二区视频| 精品久久久久久久影院| 欧美视频色就是色| 不卡的国产av电影| 一二三四视频社区在线二中文| 久久伊人蜜桃| 欧美大片在线观看完整版| 人妻边接电话边出轨| 一本大道AV伊人久久综合蜜芽| 18禁止美女裸体看免费| 成熟人妻视频爱草| 日韩一区二区三区免费精品视频| 精品国产一区二区三区mp4| 一区二区三区欧美成人| 亚洲中文在线乱码| 久久精品人人做| 国产亚洲av嫩草精品影院| 中国一区二区乱码| 色综合网国产精品| 成人免费黄色a级片| 精品综合亚洲国产另类| 2012中文字幕高清在线电影| 热国产热有码| 伊人 久久 中文字幕| 啪啪啪亚洲综合色美利坚合众国| 人妻3p精品视频| 黄色av在线免费网站| 装不下已经流出来了好烫| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 亚洲成人精品中文字幕电影| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 亚洲av有码精品高清在线观看| 久久婷婷国产精品综合| 欧美激情久久综合| 免费国产在线观看精品1| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 成人黄色aa毛片| 国产精品探花一区二区在线观看| 免费成人激情在线视频| 亚洲熟女精品久久| 亚洲一区二区免费av| 欧美日韩国产aⅴ一区二区三区| 丰满人妻中伦妇伦| 成人影院官网| 日本公与熄乱理在线播放| 亚洲男人的天堂狠狠| 中文字幕有码人妻| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 99午夜福利一区二区| av午夜网站| 免费的黄色视频国产| 国产精品美女久久久久久吹潮| 日韩人妻av一区二区三区| 99午夜福利一区二区| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 男女视频网页免费| 成在人线av网址| 免费在线观看色| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲精品黄片大全| 亚洲欧美日韩在线系列| 男人的天堂AV| 女人借种一级毛片| 秋霞在线观看日韩av| 又黄又刺激的视频| 久久超碰少妇人妻| 国产精品偷伦视频观看有| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 欧美亚洲国产免费| 东方在线一级毛片| 无遮挡十八禁污污污网站| 亚洲熟女激情| 久久天堂亚洲av| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 男人日女人视频免费| 国产三级α中文精品在线观看| 国产精品成人一区二区免费| 亚洲欧美日韩快播| 男女下面最刺激的视频网站| 亚洲国产精品第一区二区三区 | 成人免费无码大片A毛片不卡| 国内特级毛片视频| 精品在线视频99| 亚洲熟女精品中文字幕| 一二三四视频社区7在线高清^| 午夜福利片最新在线观看| 亚洲av日韩av永久无| 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 欧美成人精品高清在线观看| 国产性猛交久久熟女| 亚洲情中文字幕在线| 我与么公激情性完整视频| 欧美日韩成人伦理电影| 草草影院一区二区| 黑人激情一区,二区| 黄频免费观看视频| 国产综合色视频| 在线视频精品999| 老师奶头又白又大又好摸| 亚洲av综合一区二区三区| 中文字幕网站av| 精品国产aⅴ久久久久久久果冻| 国产激情在线视频免费观看| 中国熟妇人妻XXXXX| 97色精品一区二区在线观看| 无码专区亚洲综合系列 | 清纯女多次高潮免费视频| 亚洲热大香蕉| 12周岁女全身裸在线观看A片| 国产精品视频一区二区高潮| 小14萝裸体自慰洗澡| 激情五月婷婷乱| 日本免费网站人成| 日本高清mv视频| 要看免费黄色毛片| 美女视频黄免费看| 亚洲一区二区三区四区色av| 内射的免费视频| 久久人人爽人人爽从片a| 亚洲十八岁女人毛片水多| 熟女人妻av免费久久| 久久精品专区免费观看| 青春草视频免费播放| 欧美老妇人XXXX| 国产亚洲成av片在线尤物| 免费无码国产精品久| bt天堂新版中文在线| 黄色91影院| 欧美日韩一区91| 亚洲午夜精品国产电影院av| 91嫩草影视久久| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 精品国产一区二区不卡| 亚洲综合色网在线观看| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 色播在线免费播放| 久久成人夜夜爱视频| av亚洲伊人| a级毛色黄片| 91av精品麻豆视频| 看免费黄色一级高清| 国产色/亚洲| 国产精品成人在线免费视频| 大香蕉视频国产在线| 真人扒开双腿猛进入的视频| 精品亚洲成av人在观看| 欧美色倩网站大全免费| 毛片播放播放播放播放| 最近2019中文字幕免费看手机| 久久AV无码精品人妻出轨| 色久欧美视频在线观看| 91av在线电影| 啊av影片在线| 欧美亚洲综合色| 午夜福利一区二区在线播放| 密臀久久精品久久久久酒店| 在线观看网站日韩免费网站| 亚洲国产精品久久人爰| 国产理论精品在线观看| 亚洲天堂网最新版| a级毛片99久久| 亚洲精品亚洲一区| 少妇按摩推油舒服到高潮连连| 国内精品国产三级ktv| 亚洲天堂日韩欧美在线| 国产香蕉tv在线| 久久久久久久久久久精品区少妇| 亚洲中文字幕免费在线播放| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 久久久久久成人毛片免69v| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 97人人人人人人人人人| 亚洲欧美日韩快播| CHINESE多姿势VIDEO| 三级免费毛片大放送| 久久中文字幕一级| 波多野吉衣免费一区视频| 午夜福利大片免费观看| 亚洲精品欧美专区日韩| 亚洲国产电影在线观看一区二区 | 99精品免费视频久久久久久久久| 国产91在线精品福利 | 精品国产福利久久| 琪琪免费福利电影| 一级毛片高清免费大全| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 免费成人精品久久| 夜夜操夜夜超碰| 免费搜索国产男女视频| 日韩精品国产另类专区| 风韵丰满熟妇老熟女呻吟| 日韩欧美国产一成人av一区二区 | 欧美黑人a区| 欧美亚洲国产日韩一| 午夜福利免费播放网站| 国产一区二区在线观看精品| free欧美性xxxx精品hd| 日本 888 XXXX| 免费毛片在线网址| 精品熟女一区| 大香蕉久久精品免费8| 久久无人码人妻一区二区三区| 婷婷亚洲精品在线| 极品av高潮| 在线观看av天堂| 精品人妻偷拍中文字幕| 视频三区四区精品人妻少妇| 成人网中文字幕| 国产精品福利视频网站| 性深夜免费福利视频午夜精品| 深夜a级毛片| 伊人AV无码AV中文AV狼人| 亚洲成人日韩在线观看| 老司机午夜视频一区| 日韩亚洲国产| 99久久精品久久一区二区三区| 国内亚洲精彩自拍视频| 成人免费毛片在线| 国产老妇女一区二区| 精品久久久久av电影| 国产av九九九久久久久久久| 免费a级片免费观看| 欧美日韩国产一区二区三| 高清国产亚洲三级精品影院在| 色丁香开心五月| 国产又爽又黄的视频| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲免费av第一区| 欧美成人精品首页| 黄片天天在线视频| 香蕉久久精品动漫| 国产超黄a级视频免费看| av男人天堂网| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 在线天堂最新中文网| 丰满人妻一区二区三区52| 欧美一区二区三级电影| 欧美国产日韩三级在线观看9| 日韩精品福利片午夜免费观着| 在线观看亚洲v国产| 国产三级国产精品国产普通话| av电影网站在线| 久久一区二区亚洲精品| 国产男女床上黄色视频网站| 亚洲性久久影院| 亚洲国产精品毛片av| 免费高清特级毛片A片| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 久久综合香蕉官网| av一二三区在线观看| 日韩黄色免费av| 少妇人妻精品av| 国产日韩欧美综合一区| 国产老熟女激情露脸| 成年女人看片的网站| 久久久久久久黄色免费视频| 99精品免费观看视频88| 最近中文字幕视频2019二页| a级毛片毛片免费观看永久| 刺激男女午夜视频免费| 亚洲国产18av在线| av色黄色在线| 久久一级黄片免费| 中国看毛片一区二区三区| 116美女写真| 日本高清色本在线WWW| 男女交性视频播放| 神马我不卡尤物视频| 成人18禁网| 女女高潮喷水视频| av午夜激情app| av一区二区三区电影| 天天躁日日躁夜夜躁免费视频| 国产黄色片a区一区二区三区| 久久国产欧美一区二区精品| 午夜男人亚洲天堂| 日韩精品福利片午夜免费| 天堂a√在线中文在线最新版| 成人高清av| 麻豆97欧美在线| 午夜久久一区二区三区| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 免费一级做a爰片久久毛片16| 亚洲国产另类欧美| 少妇毛茸茸的BBW| 夫妇交换绿帽子系列视频| 人妻[21P]大胆| JAPANESE高潮护士| av网址在线播放网站| 亚洲国产精品成人综合色| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品国产福利av一区二区| 亚洲成人a级片| 亚洲欧美成人综合图区| 国产三级亚洲三级精品理论| 亚洲日本免费在线| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 自拍偷区色综合| 好了AV四色综合无码久久 | 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 69久久夜色精品国产| 久久99精品一区二区三区| www.av天堂色| 亚洲国产欧美997久久| 午夜欧美福利在线观看| 亚洲欧美激情诱惑| 青青色在线观看| 久久精品国产99久久久 | 日本高清乱理伦片中文字幕| 久久久久久精品一级毛片蜜| 下个黄色毛片免费的| 少妇激情av| 国产精品成人av三级在线| 91精品中文字幕在线观看| 色七婷婷六月丁香| 久久99热这里只有精品 | 美女扒开内裤无遮挡18禁| 在线观看网站日韩免费网站| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 亚洲欧洲国产av码| 又黄又嫩又粗又硬视频| 国产亚洲欧美网址 | 影音先锋啪啪AV资源网站APP| GAY男同GV网站播放免费| 精品国产噜噜亚洲av| 日韩午夜不卡福利视频| 99国产在线精品观看| 黄片无遮挡免费| 精品人妻少妇一区二区| 亚洲av精品福利| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 中文亚洲激情| 欧美成人精品区| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 2021国产精品一区二区22| 久久激情亚洲中文字幕| 日本边添边摸边做边爱边| 两个人的视频高清免费看| aa高清免费不卡视频在线观看| 中文字幕亚洲手机在线观看| 翘臀熟妇的娇喘后进| 亚洲成av人片免费观看| 热re99久久精品国产小说 | 亚洲性久久影院| 91av免费观看网站| 尤物视频日本aa大片| 日韩性视频激情在线一区 | 亚洲成A人片在线观看网址| 国产自产拍精品| 夜色毛片永久免费视频| 亚洲欧美日韩成人一区二区三区| 九阳真经18视频九阳真经免费| 亚洲自偷自拍三级| 中文字幕在线观看永久| 色欧美亚洲黑人视频| 日韩成人免费电影一区二区三区| 伊人久久夜夜国产av| 亚洲av秘av| 日韩电影一区二区在线看| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 免费看60分钟网站日本| 全部毛片免费在线播放| 在线观看网站日韩免费网站| 国产一区二区三区的视频| 99久久婷婷国产麻豆精| GAY男同GV网站播放免费| av在线影院一区二区三区 | 人人妻人人爽人人黑| av免费观看网站不卡| 国产99久久九九免费精品| 这里有99精品| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 91老司机精品| 欧美黑人精品一区二区三区 | 国产精品日本亚洲| 婷婷之丁香六月| 北条麻妃人妻AV在线专区| 国内大量揄拍人妻精品2| 一级一片视频免费播放| 久久中文字幕久久| 黄频视频大全免费的国产| 一区二区国产精品欧美| 午夜影院日韩av| a级毛片免费观看大全| 亚洲成AV人片不卡无码手机版| 国外男人添女人下部高潮全视频| 国产综合在线观看一区二区| 亚洲在线成人精品| 国产午夜av毛片| 十分钟在线观看免费观看完整| 亚洲欧美激情久久| 欧美精品激情免费在线| 久久人人爽国产| 欧美中文字幕久久| 日韩激情av在线天堂| 91亚洲国产成人综合在线| 国产一区二区三区在线精品| 久久久日韩欧美| 亚洲综合视频观看| 人妻少妇精品视频三区二区| 欧美亚洲综合一区二区三区 | 一女三男做2爱A片| 日韩欧美久久久免费精品| 免费人成网站免费在线观看视频| 色婷婷婷亚洲| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 波多野结衣网站一区二区| 国产又大又长又粗又爽视频| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 最新国产欧美日韩综合在线| 女同性做受全过程视频| 亚洲黄片大全在线观看| 欧美一区二区精品国产激情爱| 在线免费黄色av网站| 男人疯狂桶爽女人的视频| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 岳的屁股疯狂迎合| 中文字幕亚洲无线码区女同| 人妻av无码专区久久| 亚洲中文字幕在线一二三四区| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡 | 在线免费av网站观看| 99亚洲欧美国产另类在线| 亚洲综合色区中文字幕| 欧美九一精品久久久熟妇人妻| 日本胸大公妇被公侵犯中文字幕 | 综合首页在线国产高跟丝袜| 美女脱了内裤打开腿让人的桶 | 亚洲妇女自偷自偷图片| 久久精品国产专区| 国产黄色在线视频在线观看| 国产黄色在线观看三级| 精品热久久中文字幕125| 久久精品人妻有吗| 国内精品久久久久久久久久清纯| 欧美伦理在线第一页| 日韩精品99久久久久中文字幕| 久久天堂av在线| 中文字幕久久第一页| 黄片视频免费观看30分钟| 人妻精品一区二区视频免费| 可以免费看的黄色毛片| 免费看男女下面插进去视频| 亚洲熟妇熟女ⅹxxx高清| 久久麻豆婷婷一区| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 亚洲精品色婷婷在线影院| 一级精品中文毛片| 四虎精品成人免费永久| 一级a爱片免费视频大全| aa国产精品久久久| 成年女人看A片免费视频| 亚洲66av| 又粗又爽又猛毛片免费看| 老色鬼在线精品视频| 精品午夜国产时| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 国内精品一线二线三线区| 国产精品日本亚洲| 亚洲一区二区三区| 人人妻人人做人人爽欧美一区| 久久精品一区二区三区中文| 天天摸日日夜夜摸| 男人边吃奶边做视频| 亚洲国产午夜精品av在线| 亚洲最新av一区二区三区| 成人av在线观看免费不卡| 久久中文字幕熟女人妻| 久久成人网av| 欧美日韩国产高清在线观看| 中国一级黄色片免费的| 区二区三美女| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 亚洲经典三级av| 男人女人高潮的视频| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 亚洲最大精品日韩一区| 免费的av天码人妻天堂| 五月天国产成人AV免费观看| 天堂一区二区三区av| 精华霜和精华液一样吗| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 极品午夜福利1000在线| 久久热99免费频| 国产一区二区的免费在线播放| 出租屋嫖妓大龄熟妇露脸在线播放| 午夜影院在线观看国产精品| 图片小说视频一二区| 亚洲成A人片在线观看影院| 黄色毛片aaa级在线免费观看| av尤物.com| 你下面好湿夹得我好爽动态图| 一区中文字幕人妻| 黑人日本aww大黄色视频| 日韩无6码一区二区| 有码av麻豆| 玩弄人妻少妇1000系列| 91av永久免费视频| 男男小受被啪啪网站| 性欧美第一页| 美女被插下体视频网站| 久久国产伦精品一区二区三区| 色婷婷国产精品久久包臀| 又爽又色的视频网站| 国产精品嘿咻av| 亚洲国产精品嫩草影院| 国产精选av香蕉片| 最色免费视频| 后入国产在线观看| 欧洲亚洲国产免费| 亚洲高清日韩国产av| no results were found for gay 男男chinese男男资源 | 正在播放国产对白刺激| 2012国语免费观看在线播放| 天堂中文字幕av| a级毛片黄片免费| setu欧美精品国产| 国产熟女午夜一区二区三区| 日本激情免费视频| 欧美精品在线观看一区二区| 天天中文字幕av| 亚洲乱码国内精品一区在线| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 人妻办公室被强奷| 午夜福利片1000无码免费| 欧美人人妻人人| 国产精品香蕉在线免费看| 色婷婷性感视频| 99久久免费看片| 亚洲成色77777| 18禁裸体自慰免费观看| 亚洲中文无码天堂一区二区三区| 亚洲欧美中文日韩二区| 91精品国产国语对白视| 国产免费一级一片粉嫩| 欧美狂野日韩| 60分钟床上色大片免费看| 亚洲国产一区二区三区久久| 极品美女999插插插| 在线观看人成激情视频| 欧美吧日韩在线观看| 免费女人一级毛片| 国产一级a爱做片免费观看| h片在线观看视频不卡| 亚洲黄片大全在线观看| aa级毛片免费网站| 亚洲精品美女久久久久| av亚洲综合av天堂| 免费看日本二区| 高清全集免费播放| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 口述一次疯狂刺激的交换经历| 强迫大乳人妻中文字幕| 男人和女人牲交视频全黄| 精品在线观看三区| 大香蕉久久一区二区三区| 国产10av| 欧美日本一区不卡二| 美女视频黄的全免费男人| 欧美三级成人| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 欧美交性又色又爽又黄麻豆| a级毛片高清视频免费就看| 亚洲午夜av电影在线观看| 亚洲性成人综合网| 国产精品二区在线播放| 免费看60分钟网站日本| 欧美亚洲午夜影院| 免费不卡在线看的av| 涩涩爱成人免费视频| 九九黄色视频免费看| av在线播放首页| 国产一级午夜片| 精品无人区乱码一区二区三区| 亚洲欧美日韩精品二区| 色男噜噜噜亚洲男人| 中文字幕在线91| 草草在线免费视频| 又粗又硬又爽视频| 亚洲情中文字幕在线| 中文字幕av无乱码| 欧美日韩国产亚洲乱码字幕| 男女午夜视频在线免费观看| 亚洲中文无码人A∨在线观看| 亚洲人成网站18禁止人| 被灌尿玩弄 高H| 黄床大片一区| 午夜影院日韩av| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 日日摸夜夜操av| 99久久国产精品毛片| 九九色在线免费观看| 黄网站色视频免费无下载一区| 午夜福利在线观看757| 久操精品在线视频| 欧美一级精品久久狠狠| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 久久精品国产欧美日韩91| 成年18禁动漫在线看网站| 人妻电影久久| 一区二区三区精品91| 日韩亚洲国产| 日韩国产欧美在线播放| 国产精品色噜噜| 久久人人爽人| 亚洲国产精品色婷婷| chinese国产HD中国情侣| 黑人极品videos精品巨大| 亚洲少妇38p| 日本一本二本三区高清资源| 欧美精品一区在线观看视频| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 一级做a爰片视频免费| 精品综合亚洲国产另类 | 白带异常呈黄色| 欧美日韩视频一二区不卡| 国产91色亚洲| 美女视频黄a的国产全免费观看| 亚州精品永久免费视频 | 精品一区二区三区欧美在线视频 | 又黄又硬又粗又长又爽的视频| av天堂丝袜美腿在线| 亚洲欧美一区免费在线观看| 国产精品爱啪在线播放| 444欧美日韩国产在线| 国产精品久久久久久99| 高清日韩电影一区二区三区| 在线亚洲国产一区二区| 国语乱码一二| 欧美第一页久久| 国产精品三级理论电影| 亚洲国产精品8x| 欧美综合在线一区二区三区 | 天天综合网亚在线| 俺也久久电影网| 成人精品一区二区三区免费视频| 成年大片40分钟免费视频播放 | 6一12泑女WWW雏| 无码爆乳护士让我爽| 成人国产精品久久久电| 丰满人妻一区二区三区免费视| 日韩av一级毛片免费观看| 精品久久巨乳| 91精品国产福利尤物免费| 欧美日韩亚洲国产二区| 国产免费一区二区三区五区久久| 欧美精品一区2区3区| 国产呦系列呦交| 国产无遮挡又黄又爽又大又色| 亚洲人av自拍| 日韩一级片内射视频4| 人妻一区二区三区蜜桃| 激情五月婷婷乱| 尤物av永久| 性XXXX视频播放免费| xxx18国产人妻xxxx| 日日摸夜夜爽| 精品国产乱码一区二区| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 日韩人妻一区二区三区久久| 日韩亚洲欧美专区| AV天堂永久资源网AV天堂| 国产精品久久久久久av不卡| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 成熟熟女国产精品一区二区| 无码爆乳护士让我爽| 天堂影院av不卡毛片| 伊人丝袜av| 又大又黄又免费的视频| 人人爱人人搞人人爽| 秋霞久久亚洲精品成人| 野花社区观看免费观看视频| 成人精品国产| 一区中文字幕人妻| 国产黄色的视频免费看| 亚洲精品7久久久久久久久| 日本大尺度岛国视频在线观看 | 中文字幕人妻少妇精品| 青草青99在线视频| 人人妻人人看人人澡| 国产欧美亚洲福利| av毛片在线免费播放| 国产精品免费大片| 亚洲国产日韩欧美高清片| 777奇米视频一区二区三区| 亚洲av日韩av永久无| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 国产卡一卡二卡三卡10| 伊人久久综在合线亚洲| 国产一区二区在线免费视频| 美女丝袜av久久中文字幕| 国产精品自拍av一区| 欧美日韩一级中文在线| 男人和女人黄色片| 国产高清在线观看视频一线| 已满18在线观看网站| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 亚洲av二区三区四区| 欧美一区二区激情电影| 护士你夹真紧水又多| aa国产精品久久久| 亚洲欧美日韩成人一区二区 | 男女野外激情野战视频| 国产精品福利视| 亚洲av二区三区四区| 日韩一区二区三区四区电影| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 夜夜操夜夜爽高清视频| 亚洲一区二区三区色综合| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 亚洲熟女在线精品一区| 亚洲国产成人老色批| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 色欧美视频免费看| 久久8精品亚洲| 亚洲av午夜精品久久看一区| 黄色床上电影| 国产一级做a爱片久久| 久久久久久性视频| 在线看色国产亚洲精品| 成熟熟女视频| 中文字幕av一道本| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 看黄蝶一级录像一级毛片| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲不卡免费视频观看| 无码人妻丰满熟妇啪啪| av毛片免费久久| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲最大的人成网站| 国产精品无码DVD在线观看| 人妻系列内射中出视频a级毛片| 亚洲男人堂色偷偷一区| 欧美黑人精品一区二区三区 | 久久亚洲真实| 亚洲欧洲最大综合在线| 亚洲免费av电影网| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 亚洲高清日韩国产av| 亚洲国产成人综合av| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 免费高清欧美一区二区三区| 亚洲伊人婷婷网站| 女性高爱潮有声视频A片| 久久久久久中文字幕人妻av| 日韩综合一二三区| 天堂а√在线中文在线新版| 久久久久久人人人人人| 欧美色吧综合| 国产成人一区二区三影院| 色综合久久久无码网中文| 女人18毛片a级毛片一高清观看视频| 2020国内自拍视频在线播放| 午夜福利在线观看757| 亚洲综合久久在线| 大家草视频在线观看免费| 狠狠久久这里只有精品| 国产卡一卡二卡| 国产美女久久久久av最新爽| 国产毛片一区二区三区毛片| 国产成人自拍系列| 久久鲁丝午夜福利片| av久久一区二区| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产午夜激无码AV毛片不卡| 另类欧美熟女| 午夜av免费| 精品国产福利久久| 久久久久成人免费av| 免费在线黄色视频网站| 国产情侣色在线| 国产精品偷伦视频观看了| 成人18禁网| 波多野结衣高清中文aⅴ| 韩国乱码伦视频免费| 又黄又爽又色无遮挡免费网站 | 欧美日韩久久成人一区二区| 国产一级做a爱片久久| 一级黄色大片a| 亚洲天堂免费精品| a级毛片全免费| 久久人人爽av精品| 秋霞免费鲁丝片无码84| 欧美黑人又粗又| 欧美性事xxxx| 7777精品久久久久久| 99久久精品久久亚洲| 中文亚洲激情| 国产成人啪精品午夜网站| 91香蕉久久精品成人软件| 欧美日韩一区二区在线观看国产 | 中文字幕1234久久| 亚洲中文字幕久久久久久| 16女下面流水不遮视频| 国产成人福利精品在线| 日本老熟妇乱子视频| 中文字幕久久精品第一页| 欧美在线成人观看| 亚洲高清精品乱码| 国产精品中文久久久久久久国产| 好爽~~~~嗯~~~再快点视频| 五月天丁香色| 久久午夜福利影院| av尤物.com| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| а√天堂中文在线资源8| 这里有99精品| 久久这里有精品视频免费| 美女露100%奶头18禁| 亚洲日本乱码中文字幕| 午夜神马影院国产| 国产精品嫩草影院com| 日本免费电影一区二区| 丰满人妻中伦妇伦| 91av中文字幕网| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 欧美黑人巨大videos极品| 欧美不卡视频免费观看| 夜夜操夜夜摸| 久久亚洲精品无码| 老鸭窝av手机在线| 亚洲国产伊人影院最新| 国产亚洲精aa在线| 亚洲aaavv| 成人免费无码大片A毛片不卡| 好大好硬快点受不了了| 中文字幕乱码免费在线人妻| 亚洲福利中文av在线| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产精品免费AV片在线观看| 热の有码热の国产在线| 国产毛片一卡二卡三卡四卡| 日韩一区二区三区四区电影 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲国产综合无码一区二区 | 九九黄色视频免费看| 美女做爰高潮视频视频| 亚洲在久久综合| 精品少妇人妻av免费久久| 国产高清网站在线观看91| 人妻熟女最新精品少妇| 一区二区三区午夜精品| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 刘涛下面的毛好长好长| 午夜精品成人影院一区二区| 国产成人综合精品在线| 欧美日韩另类综合久久久| 人人妻日日摸狠狠躁视频69| 免费a级片免费观看| 18以下岁禁止1000部免费| 四十岁女人牲交片| 美女黄是视频免费看| 久久久久久 国产精品| 美女被强,射一奶子| 欧美综合激情另类专区| 国产精品小视频观看| 白袜男高中生GAY资源| 国产一区二区三区在线精品| 粉嫩精品国产尤物在线观看| 国产精品国产三级国产av一区| 青春草视频在线精品| 亚州av免费观看| 久久这里只有精品777| 国产亚洲欧洲日本| 欧洲色区亚洲另类| 免费观看超爽A片| 少妇午夜性影院私人影院| 全部毛片免费在线播放| 秋霞在线观看日韩av| 国产免费av电影不卡| 97在线中文字幕不卡码| 久久精品久久影视久久影院| 丰满熟妇bbbbxxxx| 最新国语自产精品视频在| www免费黄视频| 成人av伦理电影| 在线国产影院| 日本亚洲色女视频| 亚洲成人黑丝网址| 中文字幕亚洲乱码熟女丨区2区| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 观看av免费不卡| 晚上开车又疼又叫的声音视频 | 校园春色亚洲欧美| 自线自在国产av| 亚洲国产欧洲久久| 国产成人精品无人区| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 色噜噜噜噜噜噜噜| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 91香蕉人妻久久精品99| 撒尿正面毛茸茸| 久久人妻一区二区三区视频 | 熟妇人妻视频一区| 韩国三级黄色伦理电影| 亚洲欧美日韩v视频| 99国产精品欲88av| 久久亚洲综合激情| 最新av网址中文字幕| 久久久一区二区三区| 美女做爰高潮视频视频| 国产对白叫床清晰视频| 亚洲成人色淫| 亚洲影院一区二区三| 3344成人在线免费视频| 午夜无视频无福利| av大片在线免费看| 国产av天堂首页| 免费国产成人aⅴ片| av免费不卡在线播放| 国产线免视频在线观看| 毛片一区二区三区在线免费看| 97视频在线免费观看国产视频| 国产av天堂首页| 欧美日韩一区二区精品| 欧洲精品码一区二区三区| 国产在线观看成人av| 秋霞亚洲av| 青草青自拍视频在线观看免费| 亚洲三级中文字幕在线| 国产在线观看无码的免费网站| 女人自慰喷潮A片免费观看| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品国产综合区久久久久久久久| 91久久久国产精品| 国产精品午夜av片在线| 亚洲人成在线观看网站| 国产免费不卡av电影| 日本欧美v大码在线| 少妇被水电工侵犯在线播放| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 日韩成人免费电影一区二区三区| 成人女人毛片免费| 99国内精品99久久久久久| 黄片免费不卡av| 99热在线精品这里只有精品| 国产区12p| а√天堂资源在线| 老板不让穿乳罩随时揉| 香蕉久久AV一区二区三区| 久久热精品国产| 久久综合爱一本一本| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 亚洲天堂成年人在线视频| 国产91粉嫩人妻精品九色| 性生大片免费观看性| 精品久久久久久久久午夜福利| 国产免费午夜福利片在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久夜夜夜夜夜| 亚洲美女久久 久| 成人黄色免费在线视频| 国产3p国语对白视频| 精品欧美一区二区三区四区五区| 日韩亚州欧美在线| 国产黄色av片免费播放 | 97久久人人人妻人人玩| 国产欧美亚洲在线| 在线日本视频| 国产最爽的乱淫视频国语对白| JAPANESE高潮护士| 日韩av不卡播放| 久久成年精品视频| 在线天堂资源中文| 久久WWW免费人成精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美日韩国产另类久久| 久久影院午夜未满十八勿入| 欧美精品久久婷婷| 亚洲在线成人精品| 欧美亚洲日本bbb视频| 亚洲av鲁丝片一区| 可在线观看的av网站| 狠狠的干性视频| 欧美成人午夜精品| 青青草在线观看视频| 精品少妇一区av| 熟女毛多熟妇人妻在线视频| 欧美精品国产亚洲| 成熟丰满熟妇高潮ⅹ久久精品| 蜜桃视频黄片!| 国产精品老熟女一区熟女av| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 亚洲经典成人影院| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 中文字幕亚洲欧美| 中文字幕熟女丝袜| 国产精品网站免费观看| 久久在热精品| 日本色午夜视频| 国产精品久久亚洲一乱| 特黄特色的免费大片| 亚洲欧美电影| 国产风韵犹存在线观看| 久久亚洲精品无码| 欧美精品一区二区三区| 九九视频只有精品| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 亚洲4438x20| 欧美一区二区三区六区| 免费观看全部A片大全| 波多野结衣网站一区二区| 九九久久国产精品免费视频| 免费日韩av影视网站| 免费看黄色一级毛片| 99九九99久久精品| 成熟女人一级毛片免费看| 久久国产精品-国产精品| 男人和女人黄色片| 一级一片视频免费播放| 天天摸夜夜添狠狠添高潮出水| 亚洲爱我久久| 99久久精品人人人妻人人玩| 亚洲av日韩av韩国av| 大胆大少妇xxxbbb| 熟女丰满人妻一区二区三区| Chinesemature老熟妇高潮| 69精品少妇人妻视频| 99久久这里是精品| 日本黄色视频网址在线| 亚洲最大福利av成人在线观看| 被黑人猛躁10子高潮视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 国产尤物av在线播放| 自拍亚洲视频在线观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久热99免费频| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 精品国产一区二区三区四区导航| 免费毛片a级观看| 日韩亚州欧美在线| 亚洲精品美女久久久久| 一二三四社区在线视频观看| 国产精品福利视频在线观看| 亚洲精品乱码久久久久久app| 中文有码人妻一区二区三区合集| 琪琪中文久久字幕| 黑人巨大欧美一区二区视频| 暖暖 免费 高清 日本| 一区二区国产精品av| 亚洲精品国产第一区二区图片| 风骚人妻久久| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 一本一本综合久久 | A4YY私人毛片| 国产永久av不卡在线观看| 在线观看免费不卡av| 精品一区二区在线看| 精品亚洲成人av| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 午夜福利视频更新| 777奇米视频一区二区三区| 亚洲免费午夜电影| 三年片在线视频观看免费大全| 18禁成年网站下载| 午夜亚2020洲国产理论片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 精品国产福利视频| 一级性色av网址| 久久成人精品一区二区| 11一一15萝裸体自慰| 国内一级毛片视频| A毛片免费全部播放完整| 国产黄在线视频免费播放| 偷拍学生MM厕所系列| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 久久精品无码一区二区WWW| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 无遮挡19禁啪啪成人黄软件| 欧美亚洲偷自拍| 国语乱码一二| 亚洲免费观看一区二区| 黄色成人动漫视频在线观看| 香蕉视频一区二区三区| 亚洲妇女自偷自偷图片 | 91国偷自产一区二区三区强| 美女被强,射一奶子| 免费黄色在线视频网站| 欧美一级二级三级成人| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 强制高潮18XXXX按摩| 欧美日韩极品久久久| 国产精品成人av一区二区 | 色综合久久精品在线| 日韩欧美久久久免费精品| 韩国免费A级作爱片免费观看中国 西西人体自慰扒开下部93 | 亚洲资源站无码AV网址| 热re99久久精品国产小说| 亚洲区成人影院| 黄片高清不卡在线观看| 亚洲第一av免费看| 182tv午夜福利精品| 在线观看国产精品av| 荡女淫春视频| 国产av夜间一本精品|