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序論:在您撰寫渠道管理論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
當企業高舉著產品戰、價格戰、概念戰、品牌戰等大旗殺得人仰馬翻之時,一直暗藏在水面下的渠道競爭也正在如火如荼地進行。也就有了“得渠道者得天下”“渠道是企業的命脈”的說法。
市場營銷渠道的決策是一個復雜的過程。市場營銷渠道決策的正確與否,是企業能否實現市場營銷目的的關鍵。產品從生產到消費者手中,是通過一定的渠道實現的。企業只有在適當的時間,適當的地點,按適當的數量和價格把產品交付給消費者,才能實現所有權的轉移,達到市場營銷的目的,從而實現企業目標。
渠道管理是企業為實現公司分銷的目標而對現有渠道進行管理,以確保渠道成員間、公司和渠道成員間相互協調和通力合作的一切活動。渠道沖突是不可避免的,當同一品牌的分銷商發生價格沖突和竄貨時,渠道管理尤為重要。渠道管理的關鍵是確定沖突的根源及其潛在隱患。建立和完善高效的渠道管理,可以給企業帶來高額的利潤回報,有助于提高企業競爭力和盈利能力。
一、營銷渠道的作用
中間商存在的必要性在于解決生產商與消費者之間的數量、品種、時間、地點等方面的矛盾,把商品從生產者那里轉移到消費者手中。這樣三方面均能獲得一定的好處,起到一定的作用。對于生產者來說,可使企業的產品能有效地打入廣闊的目標市場,節省資金的占用,提高營銷效率和投資收益率,獲得生存的機會且能實現資本積累,確保企業的;對中間商來說,它可以將自然界的原始資源轉化為人們所需要的商品組合,盡快地把產品交付給消費者,獲得一定額度的利潤;對消費者來說,可更多地選擇商品,同時可廉價購買商品。
二、渠道管理的具體內容
1.對經銷商的供貨管理,保證供貨及時,在此基礎上幫助經銷商建立并理順銷售子網,分散銷售及庫存壓力,加快商品的流通速度。
2.加強對經銷商廣告、促銷的支持,減少商品流通阻力;提高商品的銷售力,促進銷售;提高資金利用率,使之成為經銷商的重要利潤源。
3.對經銷商負責,在保證供應的基礎上,對經銷商提品服務支持。妥善處理銷售過程中出現的產品損壞變質、顧客投訴、顧客退貨等問題,切實保障經銷商的利益不受無謂的損害。
4.加強對經銷商的訂貨處理管理,減少因訂貨處理環節中出現的失誤而引起發貨不暢。
5.加強對經銷商訂貨的結算管理,規避結算風險,保障制造商的利益。同時避免經銷商利用結算便利制造市場混亂。
6.其他管理工作,包括對經銷商進行培訓,增強經銷商對公司理念、價值觀的認同以及對產品知識的認識。還要負責協調制造商與經銷商之間、經銷商與經銷商之間的關系,尤其對于一些突發事件,如價格漲落、產品競爭、產品滯銷以及周邊市場沖擊或低價傾銷等擾亂市場的問題,要以協作、協商的方式為主,以理服人,及時幫助經銷商消除顧慮,平衡心態,引導和支持經銷商向有利于產品營銷的方向轉變。
三、營銷渠道管理的設計
設計一個渠道系統要求分析消費者的需要,建立渠道目標及限制因素,確立主要的渠道替代方案和評價方法。
首先,場營銷渠道的設計者必須了解目標顧客需要的服務產出水平。
其次,確定渠道目標和限制條件,不同類型的企業都會根據限制條件來確定它的渠道目標。
最后,確定渠道模式。
(1)直接銷售渠道。直接銷售渠道是指生產者將產品直接供應給消費者或用戶,沒有中間商介入。直接分銷渠道的形式是:生產者——用戶。具體方式企業直接分銷的方式比較多,但概括起來有訂購分銷、自開門市部銷售和聯營分銷。
(2)間接分銷渠道。間接分銷渠道是指生產者利用中間商將商品供應給消費者或用戶,中間商介入交換活動。間接分銷渠道的典型形式是:生產者——批發商——零售商——個人消費者。
(3)長渠道和短渠道。分銷渠道的長短一般是按通過流通環節的多少來劃分,具體包括以下四層:①零級渠道。②一級渠道。③二級渠道或者是制造商——商——零售商——消費者。④三級渠道:制造商——商——批發商——零售商——消費者。
(4)寬渠道與窄渠道。渠道寬窄取決于渠道的每個環節中使用同類型中間商數目的多少。企業使用的同類中間商多,產品在市場上的分銷面廣,稱為寬渠道。企業使用的同類中間商少,分銷渠道窄,稱為窄渠道。
(5)單渠道和多渠道。當企業全部產品都由自己直接所設的門市部銷售,或全部交給批發商經銷,稱之為單渠道。多渠道則可能是在本地區采用直接渠道,在外地則采用間接渠道。
四、渠道管理中存在的問題
(1)渠道不統一容易引發廠商之間的矛盾。(2)渠道冗長造成管理難度加大。(3)渠道覆蓋面過廣。(4)企業對中間商的選擇缺乏標準。(5)忽略渠道的后續管理。(6)盲目自建網絡,企業不能很好的掌控并管理終端。(7)新產品上市的渠道選擇混亂。
五、針對渠道管理中存在的問題,找出相應的解決路徑
1.企業應該解決由于市場狹小造成的企業和中間商之間所發生的沖突,統一企業的渠道政策,使服務標準規范,為防止竄貨應加強巡查,為防止倒貨應加強培訓建立獎懲措施,通過人性化管理和制度化管理的有效結合,從而培育最適合企業發展的廠商關系。
2.應該縮短貨物到達消費者的時間,減少環節降低產品的損耗,廠家有效掌握終端市場供求關系,減少企業利潤被分流的可能性。
3.廠家必須有足夠的資源和能力去關注每個區域的運作,盡量提高渠道管理水平,積極應對競爭對手對薄弱環節的重點進攻。
4.在選擇中間商的時候,不能過分強調經銷商的實力,而忽視了很多容易發生的問題,廠商關系應該與企業發展戰略匹配,不同的廠家應該對應不同的經銷商。選擇渠道成員應該有一定的標準:如經營規模、管理水平、經營理念、對新生事物的接受程度、合作精神、對顧客的服務水平、其下游客戶的數量以及發展潛力等。
5.很多企業誤認為渠道建成后可以一勞永逸,不注意與渠道成員的感情溝通與交流,從而出現了很多問題。從整體情況而言,影響渠道發展的因素眾多,渠道建成后,仍要根據市場的發展狀況不斷加以調整,否則就會出現大問題。
6.很多企業特別是一些中小企業不顧實際情況,一定要自建銷售網絡,但是由于各種原因,給企業造成了很大的經濟損失。廠家自建渠道必須具備的一定的條件:高度的品牌號召力、影響力和相當的企業實力;穩定的消費群體、市場銷量和企業利潤,具有相當的品牌認可度和穩定的消費群體;企業經過了相當的前期市場積累已經具備了相對成熟的管理模式等等。另外,自建渠道的關鍵必須講究規模經濟,必須達到一定的規模,廠家才能實現整個配送和營運的成本最低化。
7.任何一個新產品的成功入市,都必須最大程度地發揮渠道的力量,特別是與經銷商的緊密合作。經銷商應該與廠家有相同的經營目標和營銷理念,從實力上講經銷商要有較強的配送能力,良好的信譽,有較強的服務意識、終端管理能力;在同一個經營類別當中,經銷商要經銷獨家品牌,沒有與之產品及價位相沖突的同類品牌;同時經銷商要有較強的資金實力,固定的分銷網絡等。企業在推廣新品上市的過程中,應該重新評價和選擇經銷商,一是對現有的經銷商,大力強化網絡拓展能力和市場操作能力,新產品交其后,廠家對其全力扶持并培訓。二是對沒有改造價值的經銷商,堅決予以更換。三是對于實力較強的二級分銷商,則可委托其新產品。
參考文獻:
[1]李先國.銷售管理[M].北京:中國人民大學出版社,2004.
[2]李業.營銷管理[M].廣州:華南理工大學出版社,2005.
關鍵詞:國際分銷渠道;渠道管理;理論;管家理論
本文將運用企業理論中兩個理論——委托理論和管家理論來分析成功的國際分銷渠道管理的特征,探討國際分銷渠道在企業發展中究竟是承擔人角色抑或管家角色。
一、有關文獻
1.出口。出口是最簡單、成本最低的國際參與戰略。當然,它并非總是最有利的戰略。然而,出口是企業開始國際化或試探新市場的一種方式。絕大多數企業即使在采用較高級的國際參與戰略情況下仍繼續出口(Cullen,2003)。
早期有關出口用銷售渠道(exportsaleschannels)的研究集中在國際化過程和國內營銷渠道兩個方面(Loane和Gabrielsson等,2003)。企業的國際化一般分為五個階段,國內營銷階段、前出口階段、以間接出口為主的試探性介入階段、以直接出口為主的積極投入階段和以全球市場為目標的國際戰略階段(Cavusgil,1980,1982)。前四個階段都與出口有關。出口包括間接出口和直接出口。每一種出口戰略都存在一些優勢和不足。相對于間接出口來說,直接出口雖有較大的潛在利益,但財務風險更高,而且也要求企業具備一定的資源和能力。小企業和剛剛涉入國外市場的大中型企業通常認為間接出口是最可行的選擇。在間接出口情況下,企業只需與國內商或中介機構(本文對商、中間商和分銷商不作區分,可互用)建立聯系,依賴國內中介的專門知識。而直接出口則需要出口企業同國外目標市場的其他企業直接取得聯系。直接出口企業通常利用國外中間商或國外零售商使其產品銷售到國外目標市場的最終用戶。隨著企業國際化經驗的積累,直接出口企業將會在國外建立銷售機構。銷售分支機構可被看作是該出口企業的分銷商。
營銷渠道是促使產品或服務順利地被使用或消費的一組相互依存的組織。營銷渠道決策是企業管理層面臨的最重要的決策,企業所選擇的渠道將直接影響所有其他營銷決策。營銷渠道不僅滿足需求,而且還可以通過渠道成員的促銷活動創造需求(Loane、Gabrielsson,2003)。國際銷售渠道被進一步地分為直接銷售渠道和間接銷售渠道(Gabrielsson,1999)。在直接銷售渠道中,生產商直接將產品賣給客戶;在間接銷售渠道中,生產商沒有與終端用戶或消費者建立聯系,而是通過目標市場上的中間商完成產品的銷售。實際上,企業的營銷渠道選擇并不局限于這兩種,他們可同時采用直接銷售渠道和間接銷售渠道或者混合銷售渠道。
2.戰略聯盟。近來的許多研究表明,很多企業都把戰略聯盟看作是一種重要的國際參與戰略。企業進入國外目標市場時,因當地市場基本上被當地經銷網絡所控制,企業往往需要和當地分銷商合作。企業和分銷商的平穩合作關系、對分銷商的激勵機制和支持是提高企業在國外市場業績的保證。合資企業和戰略聯盟方面的研究已經深入分析了伙伴關系管理的諸多方面。選擇合適的合作伙伴是聯盟成功的關鍵(Harrigan,1985;Geringer,1991)。當合作伙伴提供互補型資源時,聯盟比較容易成功。此外,成功的聯盟還依賴于聯盟各方的承諾、聯盟伙伴間沖突的最小化(Blodgett,1992)。與伙伴企業合作的同時,應給予合作伙伴合理的決策權和控制手段(Lee、Beamish,1995;Glaister、Buckley,1998)。
沖突與信任緊密相連,沖突的存在也許意味著信任的缺乏。沖突抑制了公平交換和相互信任觀念的發展,而后者對于維持長期關系又是必要的(Buckley、Casson,1998)。目標上的分歧是存在于聯盟企業中的一個難以解決而又無處不在的沖突爭議,而且據報道也是聯盟失敗的一個主要原因。當合作雙方目標一致時,沖突降至最低,而信任也能得到發展(Anderson、Weitz,1989)。目標一致也提供了一定程度的穩定性(Inkpen、Beamish,1997)。
合作雙方的文化差異很大程度上影響了戰略聯盟的穩定性,尤其在跨國戰略聯盟中表現得尤為明顯,這種文化差異包括地域間的文化差異和企業間的文化差異。文化差異在很大程度上影響聯盟成員的溝通、沖突解決以及管理協調性等重要方面,在合作中建立共同的價值觀和相互信任能夠提高合作水平以及聯盟企業的績效。
3.海外子公司。傳統跨國公司理論認為,跨國公司總部是戰略中心、決策中心,子公司只是跨國公司戰略決策的實施者,子公司開展的活動屬于下游活動范圍,如銷售、服務和裝配等等。然而,越來越多的研究質疑跨國公司總部在跨國公司戰略發展中的主導地位。其中比較有代表性的有Rugman和Bennett(1982)與Moore和Heeler(1998)的實證研究表明了有的海外子公司已經成為跨國公司在全球的研究開發中心、生產制造中心或某些產品的銷售中心等等。在跨國公司網絡中,子公司實施他們自己的“子公司戰略”(subsidiarystrategy),一些子公司因其有價值的特殊資源和能力而形成子公司的特有優勢,超越了母公司戰略決策執行者角色,在跨國公司網絡中取得更加廣泛的全球性角色,成為跨國公司網絡結構中的卓越中心(centersofexcellence)(Forsgren、Pedersen,1998;Moore、Birkinshaw,1998)。Ghoshall和Bartelett(1998)根據當地市場對跨國公司的戰略重要性和當地子公司的資源和能力水平,提出子公司在跨國公司內部的戰略地位有戰略領導者、貢獻者、執行者和黑洞等角色。不管怎樣,因客戶需求和競爭者特性各異、企業文化和管理哲學各不相同,跨國公司可能選擇不同的戰略,有的采取全球戰略,有的則崇尚多國戰略或跨國戰略??紤]到這些因素,有關跨國公司海外子公司的決策權研究難以達成共識也就不足為奇了。
4.理論與管家理論。跨國公司(委托人)為了在國外市場達到預期目標,往往需要授權國外分銷商、合資伙伴或子公司(人)。理論認為,由于人和委托人的目標不同、對待風險的態度存在差異,人可能在行動上有偏差。結果,委托人需要確保人以委托人利益最大化方式行事(Jensen、Meckling,1976)。理論被用來解釋,企業通過出口、合資企業和子公司等向國外擴張時合作各方企業的行為方式。
雖然理論已經得到廣泛接受,但理論越來越受到一種新的理論——管家理論(StewardshipTheory)的挑戰(Donaldson、Davis,1991)。從人性假設層面,理論把人看作經濟人,委托人和人為了追求各自的目標,只履行那些對自己有益的義務,而起源于社會學和心理學的管家理論則更多的把人當作社會人,委托人與人會尋求合作、雙贏,而非控制;從激勵機制方面,理論認為人的激勵是外生的(extrinsic),而管家理論則強調人的激勵是內生的(intrinsic)。因此,理論強調委托人要盡可能掌控人的行為,采取顯性激勵機制,確保人以委托人利益最大化方式行事。而管家理論則認為管家將會采取合作方式,而不是自利式行為(Davis等,1997)。根據該理論,合作伙伴可以像企業內部的管家行事。這樣的話,合作伙伴完全可能為了合作利益行事,而不是僅追求他們自己的目標。
盡管Davis等(1997)承認該理論缺乏實證研究,但我們可以借助管家理論與理論來理解復雜的國際分銷渠道管理過程。在跨國公司網絡中,隨著環境的變化,各種委托人—人或委托人—管家關系也會發生相應的變化。總之,理論和管家理論為分析國際分銷渠道管理和探討國際分銷商的角色定位提供了有價值的分析工具。
二、國際分銷渠道管理
1.確保廠商戰略目標的相容性。戰略目標的相容性是指(生產)企業的戰略目標和分銷商的戰略目標相互協調。如果力求生產企業和分銷商擁有共同的戰略目標,會促使相類似的合作伙伴建立聯盟。結成聯盟的公司即使擁有協調一致的戰略利益,但在戰略地位上沒有真正的互補性,或沒有實現綜合利用的潛力,是很少能夠建立穩固的聯盟的。所以,戰略相容性并不常常來自于戰略地位或其他貢獻的相似性,而常常來自于互補性,也就是說合作伙伴在戰略地位和貢獻方面要存在差異而不是類似(Doz、Hamel,1998)。
在傳統的營銷渠道體系中,生產企業和分銷商是以交易關系為主導,聯系二者的紐帶是錢貨交換的短期利益,這種關系十分脆弱。生產企業經常為分銷商達不到市場開拓任務而苦惱,分銷商也常常抱怨生產企業的支持不夠,因而雙方沖突不斷。這種沖突實際上是由于渠道成員在目標方面沒有達成共識而造成的目標沖突。
企業開拓國外市場時,必須與當地分銷商合作,雙方不僅需要就某一市場欲達到的目標和戰略達成共識,更重要的是他們各自的目標要協調。這要求來自不同國家的企業要學習對方的文化、商業思維模式和溝通技巧(Hamel等,1989;Parkhe,1991)。戰略目標的相容性將使分銷渠道管理更容易,這也是國際分銷渠道管理成功的前提條件。
對于在國外目標市場設立子公司擴張模式,企業也必須與其子公司在目標和戰略上達成共識。雖然子公司應當不折不扣地執行國際企業總部的戰略,但是總部的目標和戰略傳播也并非易事。這種企業內部的權力爭斗也是屢見不鮮(Pfeffer,1981)。
如果選擇的分銷商在戰略目標方面與生產企業協調一致,這些分銷商往往能成為生產企業的長期合作伙伴。這和理論相悖。理論認為人的機會主義行為使生產企業(委托人)和當地分銷商(人)很難達成長期的合作關系。相反,管家理論卻認為分銷商將是生產企業的一個好管家,分銷商并非追求短期利益,而是長遠利益。國際市場上的成功在很大程度上需要廠商立足于長遠目標。所以,這種特質與管家理論相一致。
2.采取情境式決策模式。情境式決策模式是指最終決策權掌握在最充分了解具體情境知識或信息的一方手中。生產企業和當地分銷商中任何一方都無法全面掌握產品、市場運作、競爭等信息,所以戰略方面的決策權(如營銷戰略)以及市場運作決策權(如定價、廣告等)應歸擁有私人信息的一方掌控。這和理論相沖突。理論假定人占有信息優勢,并在貫徹計劃時有自己的偏好,可能會尋求自身利益最大化,從而損害委托人的利益。為了控制人的機會主義行為,委托人會牢牢地抓住決策權。
而根據管家理論,分銷商可以發展成為生產企業的一個好管家,尋求合作利益最大化,而非追逐自身利益最大化。當地分銷商的動機和行為完全可能與委托人(生產企業)一致,憑借其熟悉的市場運作技能,不遺余力地為實現共同的戰略目標而努力。
3.精心設計激勵機制。分銷商(人)只有得到恰當的激勵,他們才會為生產企業(委托人)的利益服務。因此,生產企業在東道國的銷售業績在很大程度上取決于對分銷商進行業績評估和獎勵。我們知道,完善的激勵機制并不存在,理想的激勵機制應使分銷商能為其決策、行動帶來的所有結果負責,而不可以因其無法控制的因素(如委托人自身問題)而受指責。然而,有時很難分析出生產企業在東道國的績效下降是因為哪一方面的問題?或許雙方都有不當之處。因此,激勵機制應是定制的(tailor-made),以保證雙方按約定執行。激勵機制可以采用固定的補償方案和結果導向(pay-for-performance)方案(即銷售業績與分紅掛鉤)。后者往往被國際分銷商所看重。這種行為模式與管家理論相沖突,但與理論相一致。理論認為人的激勵是外生的(extrinsic),而管家理論則強調人的激勵是內生的(intrinsic)。精心設計的、經過充分溝通的激勵機制可以預防機會主義行為,在理論中是一種重要的控制機制。根據理論,按業績付酬或結果導向(outcome-based)激勵機制將會大大提高人按照委托人利益行事的可能性(Eisenhardt,1989a)。
4.采取恰當的績效評估。績效評估的目的是為了反映分銷商對生產企業在目標市場業績的真實貢獻。生產企業必須對分銷商的工作情況有一個系統的、及時的了解。績效評估對于國際分銷渠道管理尤其關鍵。
根據理論,使人按照委托人利益最大化行事的最好辦法就是將其報酬和經營業績掛鉤,因此設計有效激勵機制的前提是對人的業績進行客觀真實的評價?,F實中激勵機制設計面臨的一個非常棘手的問題是如何建立合適的評估標準。委托人總是希望評估盡可能客觀一些,因為評估標準越客觀,對人的努力水平的推斷越準確,激勵機制越強。
支持性信息系統和溝通機制對績效評估也至關重要。生產企業可以通過一個高效的渠道信息系統,將企業的主要部門與分銷商建立聯系,掌握實時性(real-time)銷售、庫存和生產數據,及時掌握產品的銷售情況和追蹤消費者需求的變化,快速收集新產品銷售信息。
關于企業在國外市場的銷售業績評估標準,實踐中采用比較多的是企業在國外市場的銷售額占公司總銷售額的比重和國外市場銷售額增長幅度。有的學者建議采用銷售利潤率比較法,比較企業在國外不同市場的銷售利潤率與該企業總部在母國的銷售利潤率;還有的則主張從市場覆蓋范圍和銷售額兩方面衡量(Bernardino和Jones,2003)。
盡管企業在當地市場的銷售業績與分銷商高度相關,但是它同時還受到許多其他因素的影響,比如外部環境、企業的內部資源狀況等。在不同競爭環境下,分銷商付出同樣程度的努力所取得的銷售業績可能會有明顯差異;當企業內部資源和能力水平發生變化時,分銷商付出同樣的努力也會產生不同的銷售業績,因此用企業產品在當地市場的銷售業績來評價分銷商的業績的傳統評價方法并不符合分銷商對企業績效貢獻的客觀事實。同時,外部環境、企業內部資源狀況等因素超出了分銷商的控制范圍,用企業銷售業績替代分銷商的業績來確定其報酬增加了分銷商的風險承擔,不符合經濟學中的“最優風險分擔”原理。
因此,委托人(生產企業)不能僅僅測量銷售額、銷售增長這樣的定量指標,還需輔之以非量化指標,比如網絡貢獻(contributiontonetworkinggains)。Doz和Hamel(1998)提出用平衡計分卡來評估聯盟的績效。平衡計分卡平衡了關于股東和客戶的外部指標和關于關鍵業務流程、創新、學習與成長的內部指標;平衡了反映過去工作績效的指標和驅動未來業績的指標;平衡了對客觀的、容易量化的成果指標和對這些成果的主觀的、帶有一定判斷性的業績驅動因素指標。運用平衡計分卡可以減少聯盟伙伴因過分關注局部和短期利益從而錯失價值創造商機而造成的危害。
三、結論
本文采用理論和管家理論分析國際分銷渠道管理。運行有效的國際分銷渠道往往具有四個基本特征:(1)確保廠商戰略目標的相容性;(2)采取情境式決策模式,擁有最充分信息的一方實施決策權;(3)精心設計激勵機制;(4)采取恰當的績效評估。這四個特征貫穿于國際分銷渠道管理的整個過程。前兩種特征與管家理論一致,后兩種特征與理論相一致。這些都表明,單純依靠理論或管家理論將會限制對國際分銷渠道管理問題的深刻理解,多視角的分析方法有助于全面理解國際分銷渠道的管理。為了實現最佳的國際績效,分銷商必須身兼企業的“人”和“管家”。在當今全球經濟一體化的形勢下,生產企業與分銷商的伙伴關系是一項重要的無形資產,知道如何去培育它們也是一項關鍵的管理技能。
參考文獻:
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論文提要:在“渠道為王,決勝終端”的大趨勢下,營銷渠道管理在業界占據著日益重要的地位。在渠道管理內容中,對于營銷渠道的激勵更是不可或缺的重要內容。激勵實施的前提是了解分析渠道中間商的需求,執行中可分為三個層次操作,具體措施以直接激勵和間接激勵分類進行詳細展開。
營銷大師菲利普·科特勒在其《營銷管理》中指出:“市場營銷中間商一起構成市場營銷渠道。市場營銷渠道是那些為使產品或服務能被使用或消費而配合工作的獨立經濟組織的集合?!彼J為,營銷渠道是指那些配合起來生產、分配和消費某一生產者的貨物或勞務的所有組織或個人。即商品從制造商到達消費者手里所經過的途徑?;蛘吒唧w地:營銷渠道指所有批發機構、零售商店及商等銷售環節。在“渠道為王,決勝終端”的大趨勢下,營銷渠道管理在業界尤其是快速消費品行業占據著日益重要的地位。渠道管理內容中,對于營銷渠道的激勵更是不可或缺的重要內容。
一、激勵實施的前提與意義
營銷渠道管理中,激勵實施的前提是了解分析渠道中間商的各種需求。只有了解其需求,才能有的放矢地實行激勵措施,達到良好地激勵效果,使其產生最佳工作業績。
1、經濟的需求:追求銷售和利益最大化,不愿承擔過多銷售費用。
2、安全的需求:理性中間商總是會把貨款安全放在第一位,不會為了完成廠商期望的銷售任務而盲目鋪貨和壓貨,給自己造成財務負擔和直接經濟損失。同時,在經營中力求穩健,往往不會在市場前景不明朗的情況下做大量市場開拓工作。
3、權利的需求:力圖最大限度地控制零售客戶,希望賣場是自己的資源,自己是廠商和賣場的樞紐,不希望廠商越過自己直接和賣場溝通。
由此可知,只有激勵滿足中間商的需求,才能實現雙贏局面,即中間商實現產品銷售既得利益的同時,也使廠商獲得目標利益的實現。換言之,激勵有利于調動中間商的積極性與主動性,有利于廠商經銷政策的順利執行,并且通過對中間商的控制,使其嚴格執行廠商制定的分銷政策,進而避免“竄貨”與跨區銷售。
二、激勵實施的三個層次
了解了渠道中間商需要和明確了激勵的重要意義后,激勵的實施成為“決勝終端”的關鍵。詳細闡述激勵具體措施前,首先要明確的是,市場營銷工作的核心在于有效滿足客戶需求,而營銷渠道管理中激勵的核心則自然是為渠道成員提供支持。鑒于制造商與中間商是行業鏈條上的不同環節,在跨組織環境中,要建立高度互動的團隊需要仔細設計支持項目。即營銷渠道管理中的激勵,大方向上的原則是為渠道成員提供支持項目。整體而言,支持項目一般劃分為合作性計劃、伙伴或戰略聯盟和設計分銷計劃三類,支持性項目從戰略深度上逐級遞增。在松散的聯盟渠道中,合作性計劃為最常用的激勵方法。當然,具體的合作計劃操作方式,取決于廠商的想像力和執行能力。更進一步的,是結為伙伴或戰略聯盟。區別于較松散的合作形式,戰略聯盟強調廠商與渠道成員之間持續、相互支持的關系。通過建立更加互動的團隊、網絡或者渠道伙伴的聯盟,以期產生協同效應。最后,最復雜的具有高度主動精神的營銷隊伍建立方法是分銷計劃的設計。分銷計劃不僅僅遠不同于松散的合作模式,也大大超出了典型伙伴關系或者戰略聯盟的范圍。概括言之,分銷計劃的設計幾乎涉及渠道關系中的所有方面。這一方法的核心是建立一個有計劃、有專業化管理的渠道。通過廠商和渠道成員的合作,綜合考慮兩者的需求,以到達最好的激勵效用。因為成功、全面的分銷計劃,既為渠道成員提供垂直渠道所帶來的優勢,又維持各渠道成員間商務運作的獨立性,使雙贏狀態達到最佳化。
三、激勵實施的具體措施
基于激勵的三大層次指導,激勵實施的具體措施有著不同的分類。依據激勵采取的手段不同,可分為直接激勵和間接激勵等。直接激勵的實質是一種獎勵政策,指通過給予物質或金錢獎勵來肯定渠道成員在銷量和市場規范操作方面的成績。
1、采用返利的形式獎勵是實際營銷活動中應用最廣泛的激勵方法。此外,年終獎勵政策作為返利政策的一種,由于很多中間商和廠商較為看重,應單獨從返利政策中分離出來。實際上返利政策和年終獎勵政策內容基本一致,主要有過程返利和銷量返利兩種:
過程返利,是一種直接管理銷售過程的激勵方式,目的在于通過考察市場運作的規范性以確保市場健康發展。過程激勵通常包括:鋪貨率、售點氣氛(即商品陳列生動化)、安全庫存、指定區域銷售、規范價格、專銷(即不銷售競品)、守約付款等。
銷量返利,是為直接刺激渠道成員的進貨力度而設立的一種獎勵,目的在于提高銷售量和利潤。營銷實踐中通常有三種形式:銷售競賽,即對在規定的區域和時段內銷量第一的渠道成員給予獎勵;等級進貨獎勵,即對進貨達到不同等級數量的渠道成員給予獎勵;定額返利,即對渠道成員達到一定數量的進貨金額給予獎勵。2、給予中間商盡可能豐厚的利益也是直接激勵的重要策略。通過建立合理的級差價格體系,保證利益在各層次渠道成員間的有序分配,即保證每一層次的中間商都能通過銷售產品取得合理的利潤。制造商應本著公平合理、利益均沾的原則,從雙方的長期利益出發處理經營收益的分配問題,以調動每一層次人員的積極性,渠道才能順暢,效率才能提高,尤其針對初進入市場或知名度不高的產品。當然,廠商發展的不同時間、不同階段,每一層次所起的作用不同,級差價格體系也應做相應的調整。
間接激勵是指通過幫助營銷渠道成員提高服務水平、提高銷售效率和效果來擴大其利益,從而激發他們的積極性。通常采用以下幾種方式:
一是提供適銷對路的優質產品。這是激勵中間商的一個有效措施。制造商應該把中間商視為消費者的總代表,在產品的數量、質量、品種、價格和交貨時間等方面盡可能滿足中間商要求,為其創造良好的營銷條件。還應根據市場需要以及中間商的要求,經常地、合理地調節生產計劃,改進生產技術,改善經營管理,生產物美價廉、適銷對路的產品。唯有此,商品才能順利地進入最終市場。
二是積極開展促銷活動。加強對中間商廣告和促銷的支持,減少流通阻力,提高商品銷售力,促進銷售,提高資金利用率,使之成為中間商的重要利潤源。中間商在自己區域內進行促銷時,制造商應予于大力支持,比如協助中間商掌握產品的技術知識和開展技術服務;通過廣告宣傳,舉辦產品展覽和操作表演等形式來開拓產品銷售市場;并幫助中間商搞好商品陳列。有力的促銷既能提高產品品牌知名度,又幫助中間商賺取利潤,從而激發其推廣產品的熱情。
三是協助中間商進行人員培訓。有些制造商不能完成或不能全部完成的工作必須請中間商代為辦理。而我國現有中間商大多是以個體戶為基礎發展起來的,整體素質不高,發展到一定時期之后,很有必要接受管理、營銷、人力資源等方面的指導。制造廠商幫助中間商培訓人才的好處顯而易見:渠道維護和公司政策執行,都必須由業務員去推動和操作。即使運用現代信息技術和手段,既不能取代中間商和業務員的個人技能,也不能取代簡潔而正確的市場洞察力。培訓銷售代表的業務技能、溝通技巧和財務知識,提高中間商的整體水平,已成為消費品市場重要的非價格競爭手段。提高中間商的管理能力和營銷能力,并針對發展中遇到的具體問題,給予相應的解決方案,這樣不僅能解決中間商目前的贏利問題,也能解決其長遠的贏利問題。使中間商與廠商共同進步,成為能和廠商長期合作的戰略伙伴,在合作中實現雙贏。
主要參考文獻:
傳統仍具生命力
野狼磨利爪,群體待出擊。如今的市場刀光劍影,短兵相接,渠道商要在激烈的競爭和拼奪中取勝,必須具備野狼般的特質和本領。體力充沛、反應敏捷、群體出擊、緊追目標。然而,業界普遍認為新時代渠道商正經受“內憂外患”,“前不見古人,后不見來者”的傳統渠道正經受著網絡時代生存的考驗,它能否經過市場的狂風暴雨呢?戴爾神話早已成為IT后起之秀效法的楷模,當它進軍中國市場時,他的直銷模式在國內掀起了一股輿論的熱潮。一時間,大小報紙都紛紛討論傳統渠道的生命力究竟還有多長。直銷模式在傳統營銷模式中的客戶導向型營銷模式發展過程中已經出現,但在國內一時間無法流行。除了不符合中國國情這一眾所周知的道理外,還體現出重自銷輕合作的情況,生產企業寧愿花費大量資金和人力建立自己的銷售公司,組建營銷渠道,也不愿主動與商業企業保持良好合作,造成市場萎縮,營銷成本大量增加,企業效益下降,發展速度減慢。與其同時,壓力就是動力,傳統渠道商不斷加強自身功夫的修煉,或以品牌、服務見長,或以技術、培訓獲利,傳統的渠道商們經過了市場的洗禮,各自找到了自己更大的增值空間。
當渠道商剛剛嘗到飽食終日、安居樂業的日子的滋味時,眨眼功夫,因特網鋪天蓋地而來,它的興起使得這一切游戲規則都改變了?;ヂ摼W的出現,改變了IT產業純粹為適應傳統產業要求而變革的歷史,其在企業經營管理中的應用已經完全影響到企業經營模式的改變,從而導致傳統營銷方式越來越難適應經濟快速發展的要求。有人認為,互聯網的出現將會壓扁銷售渠道,電子商務將會與渠道分流,渠道商將下崗。那些大小分銷商、商感受到來自電子商務無與倫的壓力,擔心被渠道的扁平化給“扁”掉。令渠道商們松了一口氣的是他們不但沒有死,相反的是一大批dot.com倒了下去,成了“革命先驅”。那些操之過急,倉促砍去中間渠道環節,看似減少了渠道成本,反而可能出現未能預料到的成本,或失去對渠道的控制。這從某種意義上說,渠道商正在和將要對IT產品起到不可替代的作用,反映了傳統渠道的巨大生命力,筆者認為信奉“傳統是永恒的”這一觀點的人們自有他的道理。
傳統應于安思危
然而,傳統渠道銷模式也有很大弊端和劇局限性,猶如百足之蟲,死而不僵;渠道壓縮勢在必行,扁平化渠道建設已成為務實之道。以網絡直銷、網絡中介、ASP等模式為代表的新經濟渠道將對傳統渠道產生重大沖擊。不重視新經濟渠道,而一味死守傳統渠道的企業將喪失競爭能力。
營銷渠道組織形式最具競爭力的是公司系統營銷渠道和連鎖系統營銷渠道。前者是指一家公司擁有和統一管理若干工廠、批發機構、零售機構等,控制市場營銷渠道的若干層次,甚至控制整個市場營銷渠道,綜合經營生產、批發、零售業務而形成的渠道系統。而連鎖系統營銷渠道,這是一種由多個商店構成的,并見統一經營管理而形成的渠道系統。連鎖系統營銷渠道一旦形成,無疑我們的市場也多一條主體渠道。他們都要對付幾方面的壓力:供應商出于激烈競爭的需要,要統一報關和價格,低價競爭,嘗試直銷,這使得渠道商的利潤降低;同級別的渠道商競爭的白熱化,導致利潤大大降低。這逞著他們降低成本,改變原有的渠道模式,其實渠道模式的演化從來就沒有停止過。從最初的廠家接受訂制到廠家直銷,從廠家直銷到商家,從商家到行業直銷,從行業直銷到網上直銷,渠道模式一直在順應市場而不斷變化和調整。電子商務為這種渠道裂變帶來了突破口,僅僅依靠產品銷售的做法已經失去了吸引力,在這一行中有一個永恒不變的規律:沒有永久的增長點,增長之后必然是衰落。要保持競爭力,渠道商們必須在其它方面有所專長或具有增值的能力。國內領先的企業和一大批跨國企業率先搭建起了自己的網絡營銷平臺。渠道商正在和將要對IT產品起到不可替代的作用。但像所有傳統行業一樣,渠道商必須向e進化。國內領先的企業和一大批跨國企業率先搭建起了自己的網絡營銷平臺。電子商務在中國雖然剛剛起步,但潛力是無與倫比的,國內領先的電子商務平臺服務提供商們應共同努力,攜手向用戶、消費者、廠商與經銷商介紹中國rr電子商務公用平臺在未來的日常工作與生活當中所起到的作用,推動電子商務發展的動力;電子商務的最大特點就是信息“爆炸”,而應用搜索引擎可以大大節省消費者時間和精力。因此,如果傳統渠道借助電子商務,實現其形成的自動性和重組的靈活性,其運轉才能充滿生機和活力。
電子商務的瓶頸
開展電子商務不是建一個網站那么簡單,維系網上業務的一系列服務體系,女砌流配送、客戶關系處理等都是比較棘手的事。電子商務不是僅僅借助于網絡這—虛擬平臺或載體或媒介,而是依托于一個全新的開放式的不斷變化的打破時空的商務環境。正像傳統商中,服務是用戶相對于價格、產品、技術、功能、品牌等因素而言更關注的買點—樣,電子商務環境下,服務仍是不變的經營制勝法則?,F階段單純的網絡營銷的推廣和應用還帶有超前性,所以面臨的前景也不容樂觀。我國電子商務發展的基礎就是網民,可是上網人數的比例仍然很小,極大地限制電子商務的發展。制約網民隊伍的發展的因素很多,包括在經濟方面我國還處于初級階段,實際購買力與發達國家還有差距,在文化教育方面網絡知識還不普及,在習慣上互聯網進入中國才幾年時間,人們的意識轉變還需要一個過程,在硬件設施方面互聯網技術還需進步發展,加快上網速度。如何擴大我國的網民隊伍?在互聯網的建設中,強調市場力量的同時,在信息基礎建設中,需要借助政府行為,動員全社會的力量。在接人政策上,應根據社會各個階層的經濟承受能力以及各個地區的經濟發展水平,逐步推進網絡接入的普及化。
網上支付的不完善,也是一個重要因素。推動電子商務的發展需要進一步完善我國的網上支付,這是電子商務發展的重要保證。目前在我國發展電子商務的過程中,網上商店的產品嚴重不足,僅僅局限在圖書、光盤、食品等幾個方面,且存在“看的多,買的少”的現象,這主要是因為人們對網上交易是否存在欺詐行為,還表示懷疑。從我國的現狀來看,人們還是習慣傳統“眼見為實”的購物方式,對訂購產品的質量及售后服務存在懷疑,采取觀望態度。商品社會,信息社會,關鍵是建立信譽,原來的面對面的交易還有個印象,認識的前提,但現在網上交易,可靠性更低,信譽問題顯得更為重要。此外,網上購物難以突破現狀的另一原因是網上購物不存在其價格優勢。在電子商務已有一定發展的美國,網上支付早已不是問題,這主要是因為美國的信用卡制度比我國要完善得多。而在美國電子商務吸引入的地方不僅僅是因為方便,更因為其網上購物的價格優勢。
與電子商務適應的物流配送也是重頭戲,物流配送問題一直是制約我國電子商務發展的主要瓶頸之一,環節多、無保障,都使得人們不愿意在網上交易。
網絡與傳統的整合
互聯網為傳統企業帶來了機遇和挑戰,基于因特網基礎上的管理平臺和銷售平臺,給企業帶來了無限商機,但對企業的管理和經營提出了更高的要求,信息是影響企業管理和經營決策的場乙點,實現了對信息的有效控制,就可以建立更加合理的客戶關系,建立完善的供應體系,分銷體系,使企業對物流和資金流的流轉具有最高質量的控制,最高效率的運轉,對市場的預測更加科學、準確。在買方市場下,市場競爭日益激烈;依靠傳統的營銷手段,企業要想在市場中取得競爭優勢也越來越難。網絡營銷的出現徹底地改變了原有市場營銷理論和實務存在的基礎,營銷和管理模式也了發生根本的變化。網絡營銷是企業向消費者提品和服務的另一個渠道,為企業提供了一個增強競爭優勢,增加盈利的杉儈。在網絡和電子商務環境下,網絡營銷較之傳統市場營銷,從理論到方法都有了很大的改變。于是,如何處理好網絡營銷與傳統營銷的整合,能否比競爭對手更有效的喚起顧客對產品的注意和需要,成為企業開展網絡營銷能否成功的關鍵。網絡營銷帶動了傳統渠道理念的發展,形成了內外部溝通與經營管理均離不開網絡作為重要渠道和信息源的局面。銷售部門人員的減少,銷售組織層級的減少和扁平化,經銷與門市分店數量的減少,渠道的縮短,虛擬經銷商、虛擬門市、虛擬部門等內外組織的盛行,都成為促使企業對于組織進行再造工程的迫切需要。
正如某門戶網站稱2004年“為企業上網年”,相當多的企業已逐漸看到了網絡的力量和作用,紛紛殺向“網絡營銷”。另一方面,眾多互聯網企業逐漸將自己的經營戰略轉向中小企業,中國互聯網已經正式步入商業可運營階段。隨著互聯網與傳統企業融合步伐的不斷加快,網絡營銷一熱再熱。
網絡營銷決戰渠道
得“渠道”者得天下,為在網絡營銷市場競爭中搶占制高點,各大互聯網門戶不斷加強營銷渠道建設,力求實現網絡營銷渠道的多樣化。營銷渠道建設的成敗關系到服務商的市場競爭力,擁有暢通、可靠的銷售渠道,已成為決勝市場的關鍵所在。
巨大的渠道支持會使得互聯網企業為客戶提供全方位的服務成為現實,其間的商業價值巨大,各大門戶也逐漸向真正的互聯網經濟企業邁進。有了強大的網下實體渠道網絡的支持,互聯網可以相對輕松地實現企業從產品提供商向服務提供商的轉變。
在高速增長的市場環境下,渠道商扮演著重要的角色。以網絡實名為例,網絡實名作為典型的網上服務產品,以廣泛發展商的傳統模式進行銷售并獲得巨大的成功。
不僅網絡實名如此,其它類似的網上服務產品,如搜索引擎登記、競價排名等,由于以企業為主的終端用戶對于這些服務產品的認識不足和操作上需要一定的專業知識等局限性,以及服務產品的本地化特點,使得直接依靠網絡渠道銷售發展緩慢。
大量的工作仍需要由各地商進行線下市場培育、促銷,售后服務等,利用商了解當地市場的優勢開展本地化服務,達到單純或主要依靠網絡銷售無法比擬的銷售業績。線下實體渠道是大部分網絡營銷服務商采用的主要銷售渠道。
所以,國內絕大多數的網絡營銷服務提供商如3721網絡實名、網易搜索引擎、搜狐搜索引擎、新浪搜索引擎、百度競價廣告等都采取了商渠道銷售的策略,這一點上有別于Google關鍵詞所采用的客戶自助式直銷模式。造成這一現象的主要原因是:1、國內網絡營銷市場尚處于初級階段,企業用戶還不理性,對于網絡營銷產品并不十分了解;2、真正的品牌集中度較高的網絡營銷服務商尚未形成,用戶在選擇產品或服務時仍處于被動。
搜索勢力與網絡營銷渠道商關系微妙
有業內人士稱,到2003年底,國內從事網絡營銷服務的商約4000家,95%以上都是采取人海戰術作為市場推廣手段,一對一銷售是主要銷售模式??陀^上來說,這些大量與客戶一對一的銷售人員一定程度上推動了國內網絡營銷服務市場的發展。
但在決定意義上推動市場的還是技術,搜索引擎在中國全面崛起很可能將是中國網絡營銷發展史上的一個分水嶺。而且,搜索引擎作為互聯網的核心技術,搜索引擎的商業應用進入競爭更加激烈的時代,對于整個網絡營銷市場的布局也產生強大沖擊,更有可能將重新洗牌舊格局,可謂搜索“一石激起千層浪”。各大門戶網站或服務商應該盡快加強整體營銷體系建設,尤其要加強對營銷渠道的控制和管理。諸如中華網、TOM、8848等搜索新勢力也在不斷強化其自身的品牌優勢,意在對有實力的渠道商暗送秋波,因為誰掌握了渠道,誰就在這次變局中具備稱雄的資本。
提供網絡營銷產品的門戶或服務商與渠道企業之間的關系相當復雜,既互相依賴又互相制約,商需要依賴服務商的產品,商的努力程度決定了服務商的收入,同時商自己的前途又掌握在服務商的手里,它本身不具備關鍵產品和核心競爭力。對于門戶而言,一方面要吸納渠道做自己的產品,另一方面要防止商出現不規范操作而破壞正常渠道銷售秩序。而對于商而言,保證自身利潤的同時,多數情況下還要在多個服務商之間周旋。
網絡營銷渠道的控制力分析
從某種意義上來說,門戶或服務商對營銷渠道的控制力如何,取決于營銷渠道對他們的忠誠程度,進而影響到他們對市場營銷決策的執行程度。忠誠度越高,控制力也就越大,貫徹得越徹底。因此,對于上游服務商而言,其渠道的競爭力關鍵在于控制力如何,更進一步的說是在于如何提高渠道的忠誠度。對于渠道商來說,作為渠道企業要不斷提高自身的服務價值,將更多的關注集中到最終用戶身上,通過增加服務價值的方式將企業自身的價值做出來,同時建立一套更前瞻、更合理的管理體系,以確保渠道微利時代能持續發展。
隨著網絡營銷服務市場的競爭日益激烈,渠道的競爭將成為門戶或服務商之間技術之外的另一個競爭的主要方向,也成為了今后誰能主導中小企業市場的主要因素之一。簡要的說,把握渠道包含加強對整個網絡營銷服務市場產業鏈的控制和加強營銷渠道的忠誠度和控制能力兩個方面。
隨著網絡技術的快速發展,越來越多產品或業務形式出現,企業客戶的需要也在不斷深化,門戶或服務商應該更緊密地與產業鏈下游伙伴合作,以便在今后的激烈競爭中搶占先機。
從營銷渠道和服務商的緊密程度來看,一般服務商的市場營銷渠道可以分為三個層次:第一個層次為核心營銷渠道,這種營銷渠道主要是指各大地區的核心或獨家;第二個層次為次級體營銷渠道,這種渠道主要是指在核心或獨家渠道下的分銷;第三個層次為營銷渠道,這種主要是指特約營銷人員和遍布各處的代辦點等。
營銷渠道的忠誠度來自于合作者目前通過合作獲得的利益的多少和對未來合作前景的期望。所以,這種分層的營銷渠道除了核心層以外,其他層次的忠誠度都處于不穩定狀態,而第二和第三個層次的渠道就根本談不上忠誠度。而渠道忠誠度越低,控制力也就越為低下,主要的有利措施有:加大核心營銷渠道的建設力度,全面幫助提高核心渠道在區域市場占有率和擴張速度,包括優惠渠道政策支持等;按區域嚴格劃分市場區域,避免核心渠道之間發生業務和利益上的沖突,盡量減少內耗;在整體營銷渠道全面建設和擴展的同時,不斷促使次級和營銷渠道的升級,提高他們的忠誠度。
通過加大對營銷渠道的資源投入,嚴格挑選合作伙伴,整體營銷體系結構的改善等方法確實可以提升渠道的忠誠度和控制能力,但是服務商能夠進一步整合渠道資源,尤其是加大渠道的管理力度和政策支持力度,將會得到更大成效。
網絡營銷渠道的管理分析
上游服務商對營銷渠道的管理實質上就是要通過一系列的管理手段和方法,比如增加渠道成員合作,防范渠道成員沖突,鼓勵渠道成員發展等,進而實現渠道成員之間關系和諧、渠道銷售能力增強和整個營銷體系功能最優、效率最大的目標。
2004年初一門戶網站授予上海一家實力網絡營銷服務商為其搜索引擎上海地區獨家總,雙方攜手致力于打造引擎渠道示范模型,從而推廣到全國,來規范整個搜索引擎分銷渠道。從中我們可以看出渠道管理直接關系到渠道營銷活動功能的發揮,服務質量等,營銷渠道的管理重點在于渠道政策管理和渠道激勵管理。
渠道政策對于渠道運作的規范與導向作用是不可忽視的,沒有好的渠道政策也就不會有成功的渠道可言。渠道政策實際上關系著整個渠道的健康發展。
就服務商而言,它的營銷渠道政策主要包含有市場區域劃分政策、主打產品宣傳政策、促銷政策、價格體系政策、客戶服務政策及渠道成員分成政策等,這些政策實際上形成一個整體的營銷政策體系。
渠道政策管理的關鍵在于兩點,一是制定科學的行之有效的渠道管理政策以保證整個營銷體系的高質量的運轉。二是對所有營銷渠道成員都必須堅決執行已經制定好的政策,以保證渠道的暢通和對外服務的一致性。
門戶或服務商首先要明確的認識到渠道商是獨立的經營實體,有自己的目標、利益和策略。商首先是客戶的采購,然后才是門戶或服務商的銷售,只有企業客戶愿意購買網絡營銷服務產品,商才有興趣經營。因此,上游服務商應根據商的這些特點,采取必要措施,對其進行合理的渠道激勵管理,以使整個營銷體系達到最優化:
根據商在營銷體系中所起的作用合理分配利潤。為提高商的積極性,可以制定便于量化管理的分級返點制度,便于加大對完成業務量較大者的激勵;
幫助商提高自身的發展能力,比如為商提供信息、技術咨詢和定期提品培訓,幫助商提高銷售服務能力等;
正如某門戶網站稱2004年“為企業上網年”,相當多的企業已逐漸看到了網絡的力量和作用,紛紛殺向“網絡營銷”。另一方面,眾多互聯網企業逐漸將自己的經營戰略轉向中小企業,中國互聯網已經正式步入商業可運營階段。隨著互聯網與傳統企業融合步伐的不斷加快,網絡營銷一熱再熱。
網絡營銷決戰渠道
得“渠道”者得天下,為在網絡營銷市場競爭中搶占制高點,各大互聯網門戶不斷加強營銷渠道建設,力求實現網絡營銷渠道的多樣化。營銷渠道建設的成敗關系到服務商的市場競爭力,擁有暢通、可靠的銷售渠道,已成為決勝市場的關鍵所在。
巨大的渠道支持會使得互聯網企業為客戶提供全方位的服務成為現實,其間的商業價值巨大,各大門戶也逐漸向真正的互聯網經濟企業邁進。有了強大的網下實體渠道網絡的支持,互聯網可以相對輕松地實現企業從產品提供商向服務提供商的轉變。
在高速增長的市場環境下,渠道商扮演著重要的角色。以網絡實名為例,網絡實名作為典型的網上服務產品,以廣泛發展商的傳統模式進行銷售并獲得巨大的成功。
不僅網絡實名如此,其它類似的網上服務產品,如搜索引擎登記、競價排名等,由于以企業為主的終端用戶對于這些服務產品的認識不足和操作上需要一定的專業知識等局限性,以及服務產品的本地化特點,使得直接依靠網絡渠道銷售發展緩慢。
大量的工作仍需要由各地商進行線下市場培育、促銷,售后服務等,利用商了解當地市場的優勢開展本地化服務,達到單純或主要依靠網絡銷售無法比擬的銷售業績。線下實體渠道是大部分網絡營銷服務商采用的主要銷售渠道。
所以,國內絕大多數的網絡營銷服務提供商如3721網絡實名、網易搜索引擎、搜狐搜索引擎、新浪搜索引擎、百度競價廣告等都采取了商渠道銷售的策略,這一點上有別于Google關鍵詞所采用的客戶自助式直銷模式。造成這一現象的主要原因是:1、國內網絡營銷市場尚處于初級階段,企業用戶還不理性,對于網絡營銷產品并不十分了解;2、真正的品牌集中度較高的網絡營銷服務商尚未形成,用戶在選擇產品或服務時仍處于被動。
搜索勢力與網絡營銷渠道商關系微妙
有業內人士稱,到2003年底,國內從事網絡營銷服務的商約4000家,95%以上都是采取人海戰術作為市場推廣手段,一對一銷售是主要銷售模式。客觀上來說,這些大量與客戶一對一的銷售人員一定程度上推動了國內網絡營銷服務市場的發展。
但在決定意義上推動市場的還是技術,搜索引擎在中國全面崛起很可能將是中國網絡營銷發展史上的一個分水嶺。而且,搜索引擎作為互聯網的核心技術,搜索引擎的商業應用進入競爭更加激烈的時代,對于整個網絡營銷市場的布局也產生強大沖擊,更有可能將重新洗牌舊格局,可謂搜索“一石激起千層浪”。各大門戶網站或服務商應該盡快加強整體營銷體系建設,尤其要加強對營銷渠道的控制和管理。諸如中華網、TOM、8848等搜索新勢力也在不斷強化其自身的品牌優勢,意在對有實力的渠道商暗送秋波,因為誰掌握了渠道,誰就在這次變局中具備稱雄的資本。
提供網絡營銷產品的門戶或服務商與渠道企業之間的關系相當復雜,既互相依賴又互相制約,商需要依賴服務商的產品,商的努力程度決定了服務商的收入,同時商自己的前途又掌握在服務商的手里,它本身不具備關鍵產品和核心競爭力。對于門戶而言,一方面要吸納渠道做自己的產品,另一方面要防止商出現不規范操作而破壞正常渠道銷售秩序。而對于商而言,保證自身利潤的同時,多數情況下還要在多個服務商之間周旋。
網絡營銷渠道的控制力分析
從某種意義上來說,門戶或服務商對營銷渠道的控制力如何,取決于營銷渠道對他們的忠誠程度,進而影響到他們對市場營銷決策的執行程度。忠誠度越高,控制力也就越大,貫徹得越徹底。因此,對于上游服務商而言,其渠道的競爭力關鍵在于控制力如何,更進一步的說是在于如何提高渠道的忠誠度。對于渠道商來說,作為渠道企業要不斷提高自身的服務價值,將更多的關注集中到最終用戶身上,通過增加服務價值的方式將企業自身的價值做出來,同時建立一套更前瞻、更合理的管理體系,以確保渠道微利時代能持續發展。
隨著網絡營銷服務市場的競爭日益激烈,渠道的競爭將成為門戶或服務商之間技術之外的另一個競爭的主要方向,也成為了今后誰能主導中小企業市場的主要因素之一。簡要的說,把握渠道包含加強對整個網絡營銷服務市場產業鏈的控制和加強營銷渠道的忠誠度和控制能力兩個方面。
隨著網絡技術的快速發展,越來越多產品或業務形式出現,企業客戶的需要也在不斷深化,門戶或服務商應該更緊密地與產業鏈下游伙伴合作,以便在今后的激烈競爭中搶占先機。
從營銷渠道和服務商的緊密程度來看,一般服務商的市場營銷渠道可以分為三個層次:第一個層次為核心營銷渠道,這種營銷渠道主要是指各大地區的核心或獨家;第二個層次為次級體營銷渠道,這種渠道主要是指在核心或獨家渠道下的分銷;第三個層次為營銷渠道,這種主要是指特約營銷人員和遍布各處的代辦點等。
營銷渠道的忠誠度來自于合作者目前通過合作獲得的利益的多少和對未來合作前景的期望。所以,這種分層的營銷渠道除了核心層以外,其他層次的忠誠度都處于不穩定狀態,而第二和第三個層次的渠道就根本談不上忠誠度。而渠道忠誠度越低,控制力也就越為低下,主要的有利措施有:加大核心營銷渠道的建設力度,全面幫助提高核心渠道在區域市場占有率和擴張速度,包括優惠渠道政策支持等;按區域嚴格劃分市場區域,避免核心渠道之間發生業務和利益上的沖突,盡量減少內耗;在整體營銷渠道全面建設和擴展的同時,不斷促使次級和營銷渠道的升級,提高他們的忠誠度。
通過加大對營銷渠道的資源投入,嚴格挑選合作伙伴,整體營銷體系結構的改善等方法確實可以提升渠道的忠誠度和控制能力,但是服務商能夠進一步整合渠道資源,尤其是加大渠道的管理力度和政策支持力度,將會得到更大成效。
網絡營銷渠道的管理分析
上游服務商對營銷渠道的管理實質上就是要通過一系列的管理手段和方法,比如增加渠道成員合作,防范渠道成員沖突,鼓勵渠道成員發展等,進而實現渠道成員之間關系和諧、渠道銷售能力增強和整個營銷體系功能最優、效率最大的目標。
2004年初一門戶網站授予上海一家實力網絡營銷服務商為其搜索引擎上海地區獨家總,雙方攜手致力于打造引擎渠道示范模型,從而推廣到全國,來規范整個搜索引擎分銷渠道。從中我們可以看出渠道管理直接關系到渠道營銷活動功能的發揮,服務質量等,營銷渠道的管理重點在于渠道政策管理和渠道激勵管理。
渠道政策對于渠道運作的規范與導向作用是不可忽視的,沒有好的渠道政策也就不會有成功的渠道可言。渠道政策實際上關系著整個渠道的健康發展。
就服務商而言,它的營銷渠道政策主要包含有市場區域劃分政策、主打產品宣傳政策、促銷政策、價格體系政策、客戶服務政策及渠道成員分成政策等,這些政策實際上形成一個整體的營銷政策體系。
渠道政策管理的關鍵在于兩點,一是制定科學的行之有效的渠道管理政策以保證整個營銷體系的高質量的運轉。二是對所有營銷渠道成員都必須堅決執行已經制定好的政策,以保證渠道的暢通和對外服務的一致性。
門
戶或服務商首先要明確的認識到渠道商是獨立的經營實體,有自己的目標、利益和策略。商首先是客戶的采購,然后才是門戶或服務商的銷售,只有企業客戶愿意購買網絡營銷服務產品,商才有興趣經營。因此,上游服務商應根據商的這些特點,采取必要措施,對其進行合理的渠道激勵管理,以使整個營銷體系達到最優化:
根據商在營銷體系中所起的作用合理分配利潤。為提高商的積極性,可以制定便于量化管理的分級返點制度,便于加大對完成業務量較大者的激勵;
幫助商提高自身的發展能力,比如為商提供信息、技術咨詢和定期提品培訓,幫助商提高銷售服務能力等;
現在,在全國各地的引調水、農業節水灌溉工程建設中,由于混凝土防滲渠道具有良好的防滲效果,一般減少滲漏損失水量的85%以上,可以提高輸水能力,減小渠道的斷面尺寸和耐久性強的特點,是適用于不同的地形,氣候和使用條件的大中小型渠道和農業節水灌溉工程建設中得到了廣泛的應用。為了保證現澆混凝土防滲渠道效果和耐久性,除了正確合理的設計以外,必須嚴格提高施工技術水平,加強對混凝土的品質、配合比質量的波動以及混凝土的拌和運輸、澆筑、養護等施工工藝的監督和管理,以保證施工質量,做到優質、經濟、安全。下面結合自己的工作經歷論述現澆梯形斷面混凝土防滲渠道的各方面的工藝流程:施工準備、混凝土材料、混凝土配合比、混凝土的拌和和運輸、混凝土的澆筑、養護及拆模等工藝流程及其質量控制。
1.施工準備
渠道防滲工程施工前,應進行詳細的施工組織設計,充分做好料場和拌合場等施工工地的布置以及施工用電,用水,道路和機器設備的準備工作,應對試驗和施工的設備進行檢測和測試運行,如果不符合要求,應予以更換和調整。在施工條件極其艱苦,無實驗儀器和設備的條件下,可以將試驗委托有資質的實驗機構進行。還應做好永久性和必要的臨時性的排水設施,確?;炷烈r砌的渠床符合施工要求和提供良好的施工的條件。
1.1地基處理
渠道防滲工程施工前,應對渠道進行施工放樣,具體的放樣尺寸應按照設計圖紙要求進行。放樣出渠道底腳線和渠口線共四條線,然后進行機械開挖或人工開挖,土方的開挖應提前進行,使得地基的土的水分在自然風干下盡量降低以增強土基的強度,減輕冬季凍脹的破壞。
襯砌渠道多為新建渠道,根據不同的地形有的渠道需要開挖,有的渠道需要填方。挖方式渠道的基礎比較堅硬,但其開挖面在開挖的過程中發生松動,在防滲體工程鋪筑之前必須將其清理干凈,然后回填,渠基整平、夯實。填方式渠道的基礎比較松散,在襯砌前迎接和灌溉用水有意識的加大水位對渠道進行浸水預沉,但仍然難以達到襯砌所需的密實度的要求,必須進行夯實。對于改建渠道防滲,應盡早的停止放水并扒松渠基風干,然后根據實際情況回填新土并分層夯實。無論是新建渠道還是改建渠道在回填夯實前,必須將渠床內的淤泥、腐質土、垃圾及隱藏的磚石清理干凈。
為避免表面干燥和施工人為地因素的踐踏及雨水的沖刷而造成的起塵和破壞,渠道削坡應在混凝土澆筑前一天進行,削坡時應嚴格控制高程和表面平整度,采用人工掛線精削。如果渠道開挖或回填與設計的誤差較大時,可以采用多次修坡的方法。如果削坡過量時不能用浮土回填,應采用與現澆同標號的混凝土填充或者新土回填夯實。
1.2模板工程
模板是混凝土工程的重要輔助作業,其主要作用是對新澆混凝土起成型和支撐作用,同時還具有保護和改善混凝土表面質量的作用。根據制作材料,模板可分為木模板、鋼模板、混凝土模板、鋼筋混凝土預制模板。在中小型水利工程中一般使用木模板和鋼模板。在制作加工時模板的允許的偏差應符合表1-2-1的規定要求。模板的安裝必須按照設計圖紙測量放樣,對重要結構應多設控制點,以利于檢查校核。模板要求拼裝嚴密準確,不漏漿,表面平整,不產生過大變形。現澆砼模板安裝凈距沿渠道縱向的允許偏差值為±10mm,沿寬度方向的允許偏差值為±30mm。安裝尺寸允許偏差值不得超過《水工混凝土施工規范》的規定。
表1-2-1模板制作的允許偏差
偏差名稱
允許偏差值(mm)
木模
鋼模
與現澆邊坡混凝土板設計斜長和表面模板設計長度相應尺寸的偏差
+20
+10
與混凝土板設計厚度和伸縮縫設計深度、寬度相應尺寸的偏差
±3
±2
模板面局部不平整度
±3
±2
拼接的相鄰兩板面高差
±1
拼接板的縫隙
±1
連接配件的孔眼位置
±1
2.混凝土材料
2.1水的質量要求
凡可以飲用的水均可用于拌制和養護混凝土。未經處理的工業廢水,污水及沼澤水不能使用,如果在極其缺水的艱苦條件下,也可以使用其它水如地表水、地下水或其它類型的水,但必須符合《水工混凝土施工規范》,方可使用。對鋼筋混凝土及預應力混凝土工程不允許使用海水。拌制和養護混凝土用水還應符合表2-1-1要求。
表2-1-1拌制和養護混凝土用水的質量控制要求
項目
鋼筋混凝土
素混凝土
項目
鋼筋混凝土
素混凝土
PH值
>4
>4
氯化物(以cl-計)mg/L
<1200
<3500
不溶物
mg/L
<2000
<5000
硫酸鹽(以SO42-計)mg/L
<2700
<2700
可溶物
mg/L
<5000
<10000
2.2水泥的質量控制
水泥品種較多,按用途和性能分為通用水泥、專用水泥及特種水泥。通用水泥主要用于一般土建工程。包括硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥、礦渣硅酸鹽水泥、火山灰質硅酸鹽水泥、粉煤硅酸鹽水泥以及復合硅酸鹽水泥。在使用水泥的時候必須區分水泥的品種及強度等級掌握其性能和使用方法,根據工程的具體情況合理選擇與使用水泥,這樣既可提高工程質量又能節約水泥。
在施工過程中還應注意以下幾點:
(1)、優先使用散裝水泥。
(2)、運到工地的水泥,應按標明的品種、強度等級、生產廠家和出廠批號,分別儲存到有明顯標志的倉庫中,不得混裝。
(3)、水泥在運輸和儲存過程中應防水防潮,已受潮結塊的水泥應經處理并檢驗合格方可使用。
(4)、水泥庫房應有排水、通風措施,保持干燥。堆放袋裝水泥時,應設防潮層,距地面、邊墻至少30CM,堆放高度不得超過15袋,并留出運輸通道。
(5)、先出廠的水泥先用。
(6)、應避免水泥的散失浪費,作好環境保護。
2.3骨料的質量控制
砂、石骨料是混凝土最基本的組成成分。對混凝土用量很大的水利水電工程,砂、石骨料的需求量是很大的,骨料的質量好壞直接影響混凝土強度、水泥用量和混凝土要求,從而影響水工建筑物的質量和造價。為此,在水利水電工程施工中應統籌規劃,認真研究砂石骨料儲量、物理力學指標、雜質含量。
2.3.1骨料料場選擇
骨料料場的合理選擇是保證骨料質量、促進工程進展的有力保障。其必須滿足第一、渠道混凝土對骨料的各項質量要求,其儲量力求滿足各設計級配的需要,并有必要的富裕量。第二、主要料場應場地開闊,高程適宜,儲量大,質量好。
2.3.2骨料的質量要求
骨料的質量要求包括:強度、抗凍、化學成分、顆粒形狀、級配和雜質含量。骨料分為粗骨料和細骨料。
(一)、粗骨料質量要求:
(1)、粗骨料最大粒徑:不應超過鋼筋凈距的2/3、構件斷面最小邊長的1/4、素混凝土板厚的1/2。對少筋或無筋的混凝土結構,應選用較大的粗骨料粒徑。
(2)、在施工中,宜將粗骨料按粒徑分成下列幾種粒徑組合:當最大粒徑為40mm時,分成D20、D40兩級;當最大粒徑為80mm時,分成D20、D40、D80三級;當最大粒徑為150(120)mm時,分成D20、D40、D80、D150(D120)四級;
(3)、應控制各級骨料的超、遜徑含量。
(4)、采用連續級配或間斷級配,應由實驗確定。
(5)、粗骨料表面應潔凈,如有裹粉、裹泥或被污染等應清除。
(6)、粗骨料的其它品質要求見下表2-3-1
表2-3-1粗骨料的品質要求
項目
指標
備注
含泥量
%
D20D40粒徑級
≤1
D80,D150(D120)粒徑級
≤0.5
泥塊含量
不允許
堅固性
%
有抗凍要求的混凝土
≤5
無抗凍要求的混凝土
≤12
硫化物及硫酸鹽含量%
≤0.5
折算成SO3,按重量計
有機質含量
淺于標準色
如深于標準色,應進行混凝土強度對比實驗,抗壓強度比不應低于0.95
表觀密度kg/m3
≥2550
吸水率%
≤2.5
針片狀顆粒含量%
≤15
經實驗論證,可以放寬至25%
(二)、細骨料質量要求:
(1)、細骨料應質地堅硬、清潔、繼配良好;人工砂的細度模數宜在2.4-2.8范圍內,天然砂的細度模數宜在2.2-3.0范圍內。使用山砂、粗砂、特細砂應經實驗論證。
(2)、細骨料的含水率應保持穩定,人工砂飽和面干的含水率不宜超過6%,必要時應采取加速脫水措施。
(3)、細骨料的其它品質要求見下表2-3-2
表2-3-2細骨料的品質要求
項目
指標
備注
天然砂
人工砂
含泥量
%
≥C9030和抗凍要求的
≤3
—
くC9030
≤5
—
泥塊含量
不允許
不允許
堅固性
%
有抗凍要求的混凝土
≤8
≤8
無抗凍要求的混凝土
≤10
≤10
硫化物及硫酸鹽含量%
≤1
≤1
折算成SO3,按質量計
有機質含量
淺于標準色
不允許
表觀密度kg/m3
≥2500
≥2500
云母含量%
≤2
≤2
輕物質含量%
≤1
—
石粉含量%
—
6---18
3.混凝土配合比
混凝土施工配合比必須通過實驗,滿足設計技術指標和施工要求,并經審批后方可使用?;炷潦┕づ淞媳仨毥泴徍撕蠛灠l,并嚴格按簽發的混凝土施工配料單進行配料,嚴禁擅自更改。在施工配料中一旦出現漏配、少配或者錯配,混凝土將不允許進倉。
4.混凝土的拌和和運輸
4.1混凝土的拌和
在混凝土的配合比確定的情況下,大中型的渠道的施工中,應按最佳配料順序和拌和時間進行試驗,經試驗審核后,達到設計要求方可使用,配合比單、順序、時間,一經確定不得擅自更改,已確?;炷恋馁|量?;炷恋慕M成材料的配料大中型渠道施工中均以重量計,但在小型渠道建設中,可將砂、石料用量折算成體積配料,但不能超過其誤差。混凝土的拌和物應具有與施工條件相適應的和易性,在便于施工操作并能保證振搗密實的情況下,應根據結構物的條件及施工方法,當結構件截面尺寸較小或鋼筋較密、采用人工振搗時,坍落度可選較大,反之當構件的截面尺寸較大或鋼筋較疏、采用機械振搗時,可選用較小的坍落度。在有溫度控制要求或在高、低溫澆筑混凝土時,其坍落度可根據實際情況酌量增減,可參照《水工混凝土施工規范》?;炷涟韬臀镥e用配料單已無法補救、混凝土配料時,任意一種材料計量失控或漏配、拌和不均勻或夾帶生料、出口混凝土坍落度超過最大允許值,出現以上四種情況之一則按不合格處理。
4.2混凝土的運輸
混凝土的運輸是連接混凝土的拌和和澆筑的中間環節,必須做到隨拌、隨運、隨用的要求。根據施工的不同條件的要求,可用手推車、架子車、翻斗車、自動卸料車等,但必須做到專車專用,運輸設備嚴密、平滑、不漏漿,每次卸料時,應將所在混凝土卸凈并隨時清洗車廂。在運輸過程中要求做到不初凝,不分離,不漏漿,無嚴重泌水,無過大的溫度變化,能保證混凝土入倉的溫度要求,道路要平順,無太大的顛簸。從裝料到入倉卸料整個過程控制在30~60分鐘之內,因故停歇超過運輸時間,混凝土已初凝或失去塑性時,因按廢料處理。運輸過程中嚴禁在途中和卸料時加水。小型水利工程中,如在運輸土中發生較輕的混凝土分離現象,到澆筑地點再拌和一次,必須在允許的時間內做到拌和均勻方可使用?;炷料募咀鳂I時,運輸時間更短,以防止混凝土水紛蒸發過快,造成坍落度損失,控制混凝土的溫度回升造成混凝土的溫度裂縫。無論在高溫或低溫的條件下,混凝土運輸工具應設置遮蓋或保溫措施,以免因天氣,氣溫等因素影響混凝土的質量,冬季作業時,時間不宜過長,防止混凝土的熱量損失過多。
5.混凝土的澆筑
混凝土澆筑的施工過程包括:澆筑前的準備作業,澆筑時入倉鋪料,平倉振搗和澆筑后的養護。
5.1澆筑前的準備作業
混凝土澆筑前作業包括:基礎面的處理、施工縫處理、立模鋼筋及預埋件的安設。(其質量要求參見《水工混凝土施工規范》)其次必須經監理人員驗倉合格,并取得準澆許可證方能進倉作業。
5.1.1基礎面處理
對于砂礫地基,應清理雜物,整平建基面,在澆10~20cm低標號混凝土作墊層,以防漏漿;對于土基應先鋪碎石,蓋上濕砂,壓實后,再澆混凝土。
5.1.2施工縫處理
施工縫系指澆筑塊間臨時的水平和垂直結合縫,也是新老混凝土的結合面。在新混凝土澆筑前,必須采用人工或高壓水槍等機械設備將老混凝土表面含游離石灰的水泥膜清除,并使表層石子半露,形成有利于層間結合的麻面。對縱縫表面可不鑿毛,但應沖洗干凈,以利灌漿。施工縫鑿毛或沖毛后,應用壓力水沖洗,使其表面無碴、無塵,在結合面鋪水泥漿或小級配混凝土,才能澆筑混凝土,確保施工縫結合良好。
5.1.3支模
模板的安裝必須按照設計圖紙測量放樣,對重要結構應多設控制點,以利于檢查校核,并應經常保持足夠的固定設施,以防模板傾覆,模板必須支撐在穩固的地基上,并有足夠的支撐面積,防止滑動。模板要求拼裝嚴密準確,不漏漿,表面平整,不產生過大變形,安裝尺寸允許偏差值不得超過《水工混凝土施工規范》的規定。
5.2入倉鋪料
在澆筑混凝土前,如果渠床干燥起土應首先灑水濕潤,以避免澆筑好的砼板因水分過度流失表面出現細裂紋?;炷烈r砌渠道的施工時多采用按伸縮縫分塊澆筑,渠底,渠坡一般都是采用跳倉澆筑。施工順序應按設計要求和施工的方便操作來確定,通常是先澆渠底,后澆渠坡,最后澆壓頂,其優點在于先澆得渠底襯砌板可作為渠坡澆筑時的支承。但這需要待渠底達到一定的強度以后,才能澆筑渠坡,這樣會產生施工縫,無疑增加了施工工序。即便先澆渠底,再立即澆渠坡,不會有施工縫出現,但渠底的混凝土在施工人員的踩踏會影響混凝土的質量。先澆渠坡,后澆渠底,最后澆壓頂,當渠坡澆筑完以后,可立即澆筑渠底這樣保證了渠坡與渠底的良好銜接,然后作整體的收面工作。渠底有時也按順序分塊連續澆筑或渠底和壓頂澆筑可按一定的方向連續進行。
5.3平倉與振搗
卸入倉內成堆混凝土料應及時平倉振搗,不得堆積,人工平倉,刮杠刮平。倉內若有粗骨料堆疊時,應均勻的分布到砂漿較多處,不能用水泥砂漿覆蓋以免造成蜂窩,在傾斜面上(傾斜的邊坡)澆筑混凝土時,應從低處開始依次向上。
混凝土平倉后振搗,嚴禁以振搗代替平倉,振搗時間混凝土粗骨料不在顯著下沉,并開始泛漿為準,應避免欠振或過振,采用平面振搗器振搗時,則將混凝土按模板的高度全部鋪滿倉面,整平表面,即可開始振搗。施工人員分別站在渠頂和渠底,拉住平面振搗器的兩端,接通電源,自下而上依次振搗,振搗器下行時,將振搗器抬離混凝土表面或關閉電源,停止振搗,且最好放在木板上或硬化的混凝土板上滑下。一般振搗兩遍即可,第一遍為了振實,移動速度均勻而較慢,至表面泛漿為止。第二遍為了振平,速度可稍快。并筑已混凝土板的邊沿和坡角處的振實,必要時可采用人工振搗或插搗。澆筑渠底時,用平面振搗器待整個倉面鋪滿料以后在振搗,至表面泛漿為止。在保證質量的前提下,澆筑混凝土板時速度越快越好,否則,會影響到混凝土整平和收面的效果。更不要無故在中途停頓,因故停頓不應超過60~90分鐘,否則按施工縫處理,以確保結合牢固。
5.4收面
收面工作是澆筑的重要的工序,做好混凝土襯砌的收面工作,可以降低糙率,提高輸水能力,增強防滲效果,延長使用年限。收面工作要求做到表面平整光滑,無石子外漏,無蜂窩麻面。收面應在澆筑完混凝土立即用原漿進行收面,不得另外板砂漿收面,不得灑水收面。其工序是先用長木抹粗抹一遍,是表面平整,稍停,再用鐵泥抹細抹一遍,最后待大量水分蒸發后,再用鐵泥抹壓抹一遍,直至達到密實,平整,光滑。
5.5拆模
混凝土澆筑后待混凝土初凝后即可拆模,拆模必須小心,不要影響混凝土的結構。拆模時,應將模板的一端輕輕撬起,然后用堅硬的物體在背面敲打,待全部松動,從另一端取出,這樣既不易破壞模板,有保證混凝土板平整。拆完后的模板應立即清理干凈、整修,校核,然后平放以備后用。
5.6養護
混凝土的養護是保證和提高混凝土質量的重要環節,特別是混凝土襯砌結構壁薄,外露面積大的特點,養護工作尤為重要。必須專人負責。最常用的養護方法在混凝土的表面覆蓋濕草簾、濕蘆席。一般正常氣溫下,混凝土澆筑后6~18小時即可養護,根據實用水泥的不同和氣溫的不同養護的時間也不同,養護要勤灑水,始終保持混凝土表面濕潤狀態。此外,還在混凝土表面覆蓋塑料薄膜,為混凝土提供保溫、保濕的環境,從而使混凝土充分得到養護。塑料薄膜必須將混凝土面全部包裹嚴密,以保證塑料薄膜內的凝結水不被蒸發。隨著科學技術的發展,出現了化學養護劑,在實際工程中已得到的使用,取得很好的效果,還可以節約水資源,降低成本,使用方便。
6.混凝土施工質量控制和檢查
為了保證混凝土的質量,除必須選擇適宜的原材料及確定恰當的配合比外,在施工過程中還必須對混凝土原材料、混凝土拌和物及硬化混凝土進行質量檢查和控制
施工過程中,原材料的質量的波動對混凝土的質量有很大的影響,如水泥強度的波動直接影響到混凝土的強度。骨料的超徑或遜徑將改變混凝土的級配,而影響到混凝土的和易性。施工中配料稱量的誤差,會引起配合比的變異,從而影響混凝土的質量?;炷恋臄嚢琛⑦\輸、澆筑及養護等工藝的變化,也會引起混凝土的和易性、強度及耐久性的變化。為了保證混凝土的質量,應對混凝土原材料及施工工藝進行嚴格的控制管理。為此,必須經常對混凝土原材料的各項技術性質、混凝土拌和物及硬化混凝土的各項技術性質進行檢查。以拌混凝土組成材料的質量應每天檢查一次?;炷恋呐浜媳葢獓栏窨刂?,不能再拌和過程中隨意加水。坍落杜每班至少檢查三次,坍落度如果不再允許的范圍內,應級市檢察院因并做處理,檢查的結果應作記錄。在混凝土澆筑期間,應根據澆筑量的大小,配合比的變化,澆筑部位的不同,施工班的不同情況,應澆制混凝土強度試塊,每組三塊,是需要可澆制抗滲和抗凍試塊,抗滲試塊每組六塊,抗凍試塊數量根據試驗要求而定。試塊的澆制和養護方法應于施工條件相同,試塊制好后應登記,編號,制樣時間等,待搗設計齡期,送有關單位進行試驗,試驗結果計入施工檔案備案。
參考文獻
李亞杰主編·建筑材料·北京:中國水利水電出版社,2000.8