歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

納稅成本論文范文

時間:2023-03-21 17:13:14

序論:在您撰寫納稅成本論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

納稅成本論文

第1篇

摘要:目標企業的選擇是企業并購的起點,在對目標企業進行選擇時,結合現行的稅收政策進行有效的納稅籌劃,不僅可以降低并購成本,而且對企業并購的后續工作有很大的幫助。本文從并購目標企業所在行業選擇、所在地域選擇、所處經營狀況選擇等方面對企業并購中目標企業選擇的納稅籌劃進行探討。

關鍵詞:企業并購;所得稅;納稅籌劃;目標企業

0引言

2008年世界金融危機引起了新一輪企業并購的熱潮,2008年至今,國內并購重組迭起,不少企業選擇收購海外品牌。2008年1月1日新的《中華人民共和國企業所得稅法》的正式實施,以及2009年5月8日財政部和國家稅務總局在聯合的《關于企業重組業務企業所得稅處理若干問題的通知》都對企業并購中納稅籌劃的格局有深遠的影響。因此,在新形勢下研究如何做好企業并購中納稅籌劃有重要的理論和現實價值。目標企業的選擇是企業并購的起點,因此企業如何選擇目標企業作為并購對象,是企業并購要解決的首要問題。在對目標企業進行選擇時,結合現行的稅收政策進行有效的納稅籌劃,不僅可以降低并購成本,而且對企業并購的后續工作有很大的幫助。本文結合現行稅收政策,從并購目標企業所在行業選擇、所在地域選擇、所處經營狀況選擇等方面對企業并購中目標企業選擇的納稅籌劃進行探討。

1企業并購與納稅籌劃相關理論

企業并購(mergersandacquisitions)是兼并(Mergers)與收購(Acquisitions)的合稱,在西方,兩者慣于聯用為一個專業術語—MergerandAcquisition,可縮寫為“M&A”在我國稱為并購。企業并購通常指一家企業以現金、債券、股票或其他有價證券等通過各種手段來取得對另一家或幾家獨立企業的經營控制權和全部或部分資產所有權的產權交易行為。

納稅籌劃,即納稅人在既定的稅法和稅制框架內,從多種納稅方案中進行科學、合理的事前預測和規劃,使企業稅負減輕的一種財務管理活動。隨著我國經濟的發展,各項稅收法規逐步趨于完善。納稅人往往面臨納稅方案的選擇,不同的方案稅負輕重程度不同,而稅收負擔的輕重往往關系到納稅人實得利益的多寡。節稅是激發并購產生的一個重要動因,而稅收籌劃又是企業并購方案中不可缺少的組成部分,對于在并購決策中達到預期目標起著重要作用,從這個意義上說,并購中的稅收籌劃既有可行性又有必要性。

2企業并購中對目標企業選擇的納稅籌劃研究

2.1目標企業所在行業選擇的納稅籌劃根據目標企業所處行業不同可分為橫向并購、縱向并購和混合并購。橫向并購可以達到消除競爭、擴大市場份額、增加壟斷實力、形成規模效應的目標,但從稅收角度看,由于并購后企業的經營行業不變,橫向并購一般不改變并購企業的納稅稅種與納稅環節的多少??v向并購是指企業若選擇與企業的供應廠商或客戶等上下游企業合并,以達到加強各生產環節的配合進行協作化生產的目的。對并購企業來說,由于原來向供應商購貨或向客戶銷貨變成企業內部購銷行為,其增值稅納稅環節減少。另外由于目標企業的產品與并購企業的產品不同,縱向并購還可能會改變其納稅主體屬性,改變其納稅稅種與納稅環節。并購企業若選擇與自己沒有任何聯系的行業中的企業作為目標企業,則是混合合并。這種并購將視目標企業所在行業的情況,對并購企業的納稅主體屬性、納稅稅種、納稅環節產生影響。

新企業所得稅法的重大變化之一就是重視行業優惠,實施條例對行業優惠的范圍等做了進一步明確:①明確了對從事農、林、牧、漁業項目的所得免征和減半征收的具體范圍。②明確了企業從事港口碼頭、機場、鐵路、公路、電力、水利等國家重點扶持的公共基礎設施項目的投資經營所得給予三免三減半的優惠。③明確了企業從事符合條件的環境保護、節能節水項目的所得給予三免三減半的優惠。④明確了鼓勵軟件產業和集成電路產業發展的優惠政策以及鼓勵證券投資基金發展的優惠政策等[1]。所以,企業在選擇并購的目標企業,應充分重視行業優惠因素,在最大范圍內選擇并購這種類型的企業可以充分享受稅收優惠。

例1:A公司的核心產品為某品牌中藥洗發水,現有機會合并從事中藥種植的B企業或從事香料作物種植的C企業,假設兩家企業資產、負債情況相當,平均每年所得稅應納稅所得額均為600萬元,A企業現有財力只能合并其中的一家,請問合并哪家更為合適?

分析:由題意,B、C兩家企業的合并成本相當。且B、C兩家企業均為A企業的上游企業,合并行為均屬于縱向并購,可達到減少增值稅納稅環節的目的。另外根據我國現行企業所得稅法規定:“企業從事中藥材種植免征企業所得稅;企業從事花卉、茶及其它飲料作物和香料作物的種植減半征收企業所得稅?!彼?,若兼并B企業每年享受所得稅優惠為:600×25%=150萬元,若兼并C企業每年享受所得稅優惠為:600×25%×50%=75萬元。顯然合并B企業更有利。

另外,根據《財政部、國家稅務總局關于下崗失業人員再就業有關稅收政策問題的通知》(財稅[2002]208號)以及《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》(中發[2005]36號)的規定,對國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流興辦的經濟實體(以下除外:金融保險業、郵電通訊業、建筑業、娛樂業以及銷售不動產、轉讓土地使用權,服務型企業中的廣告業、桑拿、按摩、網吧、氧吧,商貿企業中從事批發、批零兼營以及其他非零售業務的企業),凡符合以下條件的,可以免征3年企業所得稅:①安置原企業富余人員30%以上的;②利用原企業的非主業資產、閑置資產或關閉破產企業的有效資產;③獨立核算、產權清晰并逐步實行產權主體多元化。所以,根據以上法規規定,企業可以選擇并購國有大中型企業通過主輔分離和輔業改制分流出的企業,安置該企業的富余人員和接受資產,就可以享受到免除3年所得稅的優惠政策。

2.2目標企業所在地區選擇的納稅籌劃稅收優惠政策在地區之間的差異,決定了在并購不同地區相同性質和經營狀況的目標企業時,可獲得不同的收益。新企業所得稅法雖然相對淡化了地區性優惠,但突出了對西部大開發和民族自治地區的稅收優惠。國家對西部地區和民族自治地區的優惠政策有:對設在西部地區國家鼓勵類產業的內資企業,在2001年至2010年期間,減按15%的稅率征收企業所得稅;對在西部地區新辦的交通、電力、水利、郵政、廣播電視企業,上述項目收人占企業總收人70%以上的,自開始生產經營之日起,第一年至第二年免征企業所得稅,第二年至第五年減半征收企業所得稅;經省級人民政府批準,民族自治地方的內資企業可以定期減征或免征企業所得稅等[2]。由于存在地區之間的差異,并購企業可選擇在這些特殊地區的企業作為并購對象,從而降低企業的整體稅收負擔,使并購后的納稅主體能夠享受到這些稅收優惠政策帶來的稅收收益。

2.3目標企業經營狀況選擇的納稅籌劃企業并購時如果在符合一定條件的情況下能承繼目標企業經營的虧損,將目標企業經營中符合彌補年限的虧損合并到并購后的企業,通過盈利與虧損的相互抵消,可以達到節約所得稅的目的。財政部、國家稅務總局2009年5月8日新的《關于企業重組業務企業所得稅處理若干問題的通知》(財稅[2009]59號)(以下簡稱《通知》)中重新規定了新時期對于企業并購中相關虧損企業所得稅事項的處理。根據規定企業重組的稅務處理區分不同條件,分別適用一般性稅務處理規定和特殊性稅務處理規定,特殊性稅務處理在一定程度上就是免稅政策。若企業合并符合特殊性稅務處理的規定,并且企業股東在該企業合并發生時取得的股權支付金額不低于其交易支付總額的85%,以及同一控制下且不需要支付對價的企業合并,可以選擇按以下規定處理:①合并企業接受被合并企業資產和負債的計稅基礎,以被合并企業的原有計稅基礎確定。②被合并企業合并前的相關所得稅事項由合并企業承繼。③可由合并企業彌補的被合并企業虧損的限額=被合并企業凈資產公允價值×截至合并業務發生當年年末國家發行的最長期限的國債利率。④被合并企業股東取得合并企業股權的計稅基礎,以其原持有的被合并企業股權的計稅基礎確定。[3]

例2:長江(集團)股份公司自2000年成立以來持續盈利,股價穩中有升,預計未來兩年內盈利率將持續增加。2009年6月為了擴大經營,長江公司決定合并同行業的向東公司,合并后不改變向東公司原來的實質性經營活動。假設向東公司凈資產的公允價值與賬面價值相同均為1000萬元(其中實收資本300萬元、資本公積200萬元、盈余公積500萬元)。向東公司有500萬的虧損尚未彌補,其稅前彌補期限為四年。長江公司管理層通過分析,決定全部用股權支付合并款項,并同時向向東公司股東約定合并后的12個月內不轉讓所取得的股權。(假設截至合并業務發生當年年末國家發行的最長期限的國債利率為4%)

分析:長江公司的合并符合企業重組特殊性稅務處理的規定,根據《通知》規定,可由長江公司彌補的虧損限額為1000×4%=400萬元,由此長江公司可節省所得稅400×25%=100萬元。對于向東公司的股東來說,由于長江公司發展勢頭良好,預計在12個月后出售股權不會造成損失,而且可以延緩納稅。

由以上分析可得:①企業并購中在符合企業長遠發展戰略的前提下選擇有經營虧損的企業作為并購對象可能對企業較有利。②并購時應盡量符合特殊性并購的條件,因為特殊性并購在一定條件下意味著節稅。③被并購企業凈資產的公允價值高低直接關系到可由合并企業彌補的被合并企業虧損的限額。

總之,企業并購中目標企業選擇的納稅籌劃是企業并購納稅籌劃的重要方面。在并購中,企業應結合具體情況,對目標企業所在行業、所處地區以及經營狀況進行具體分析,做出合理有效的納稅籌劃,以服務于并購中實現企業價值最大化的目標。

參考文獻:

[1]中國注冊會計師協會.稅法[M].經濟科學出版社,2009:331-340.

第2篇

一、財務管理的概念和內容

財務管理是組織企業財務活動,處理財務關系的一項經濟管理工作。其中企業財務活動是對以現金收支為主的企業資金收支活動的總稱。企業生產經營過程,一方面表現為物資的不斷購進和售出,另一方面則表現為資金的支出和收回,企業的經營活動不斷進行,也就會不斷產生資金的收支。企業資金的收支,構成了企業經濟活動的一個獨立方面,這便是企業的財務活動,企業財務活動可分為以下四個方面。

(一)企業籌貸引起的財務活動。

(二)企業投資引起的財務活動。

(三)企業經營引起的財務活動。

(四)企業分配而引起的財務活動。

企業財務關系是指企業在組織財務活動過程中與各有關方面發生的經濟關系,企業的籌資活動、投資活動、經營活動、利潤及其分配活動與企業上下左右各方面有著廣泛的聯系。企業的財務關系可概括為以下幾個方面。

(一)企業同其所有者之間的財務關系。

(二)企業同其債權人之間的財務關系。

(三)企業同其被投資單位的財務關系。

(四)企業同其債務人的財務關系。

(五)企業內部各單位的財務關系。

(六)企業與職工之間的財務關系。

(七)企業與稅務機關之間的財務關系。

本文中我們要重點關注企業與稅務機關之間的財務關系。這主要是指企業要按稅法的規定依法納稅而與國家稅務機關所形成的經濟關系。任何企業,都要按照國家稅法的規定繳納各種稅款,以保證國家財政收入的實現.滿足社會各方面的需要。及時、足額地納稅是企業對國家的貢獻,也是對社會應盡的義務。因此,企業與稅務機關的關系反映的是依法納稅和依法征稅的權利義務關系。

二、稅收籌劃的概念和內容

稅收籌劃是指納稅人為維護自己的權益,實現企業價值最大化或者股東權益最大化,是在法律法規允許并鼓勵的范圍內,通過經營、投資、理財等活動的事先籌劃和安排,對多種納稅方案進行最優化選擇的一系列行為。稅收籌劃是企業合理、合法的行為,是國家法律法規鼓勵的,更是企業財務管理的一項重要內容。稅收籌劃實質就是節約稅收支出,提高企業利潤,是促使利潤最大化的手段之一。為此企業要加強稅收籌劃在企業財務管理中的應用。稅收籌劃具有以下主要特點:

1、合法性。稅收籌劃不僅遵守稅收法規,而且還體現了稅收的政策導向。它有明確的法律條文為依據,受到國家的允許和鼓勵。

2、目的性。稅收籌劃的目的,就是要減輕稅收負擔,同時也要使企業的各項稅收風險降為零,追求稅收利益的最大化。

3、積極性。政府根據納稅人謀取經濟利益最大化的心態,有意通過稅收優惠政策,引導投資者和消費者采取符合政策導向的行為,來實現某些宏觀調控的需要。

4、計劃性。稅收籌劃是納稅人一種具有計劃性的涉稅經濟活動,又是一項事前經濟活動。納稅人在經營活動前會把繳稅作為影響經濟利益的主要因素來考慮,而納稅行為則是在納稅人應稅經營活動發生后才發生的。

5、整體性。稅收籌劃的整體性,一方面指要著眼于整體稅負的輕重;另一方面指企業應當選擇總體收益最多但納稅并非最少的一種方案。

稅收籌劃在企業財務管理中的應用表現在財務管理的每一項活動當中。

1、投資設立活動稅收籌劃

投資設立活動稅收籌劃是指企業在投資設立過程中,在申請工商注冊和辦理稅務登記時,根據國家的優惠政策和企業實際情況,通過分析比較,選擇適合的注冊地點、企業類型、組織形式、產品類型的過程。如注冊地選擇國務院批準的高新技術開發區、沿海經濟開發區等;企業類型選擇國家實行稅收傾斜的外商投資企業、國家科委主管的高新技術企業。產品類型選擇高新技術產品、星火產品等。在組織形式上可根據稅收差別及自身情況選擇合伙制企業還是公司制企業,是分公司還是子公司。

2、籌資活動稅收籌劃

(1)籌資形式的選擇。企業對外籌資有負債籌資和權益籌資兩種形式。權益資金可長期使用,不需要支付利息,但可能要支付股息,且股息從稅后利潤中分配,資金成本較高;負債資金到期要還本付息,風險較大,但利息可在稅前扣除,資金成本較低。當負債籌資比重增大時,企業獲得的節稅收益增加,特別是當息稅前利潤率大于借人資金成本時,還可產生正的財務杠桿作用,負債籌資比重越大,企業的權益資金收益率就越高。但負債過多,資產負債率過高,財務風險也隨之增大,這就需要企業在籌資成本效益與風險之間進行均衡,合理確定資本結構比例。

(2)融資租賃的利用。融資租賃是現代企業籌資的一種重要方式。企業通過融資租賃,可以迅速獲得所需的資產,保存企業的舉債能力,同時租人的固定資產可以計提折舊在所得稅前列支,支付的租金利息也可按規定在所得稅前扣除,因此融資租賃的抵稅作用比較明顯。

3、生產經營活動稅收籌劃

(1)合理選擇存貨計價方法。按稅法規定,存貨發出的計算方法可以在個別計價法、先進先出法、加權平均法、移動平均法、后進先出法等中任選一種,但一經選用在一個會計年度內不得隨意變更。因此,對存貨計價方法的選擇,要充分考慮市場物價變化趨勢的影響。通常在物價持續上漲的情況下,選擇后進先出法,可以使期末存貨成本降低,本期銷貨成本提高,以降低當期利潤,從而降低當期的所得稅。反之,在物價持續下降的情況下,則應選擇先進先出法以減輕當期的所得稅。在物價波動的情況下,宜選用加權平均法或移動平均法,以避免企業各期應納所得稅額上下波動,增加企業統籌安排資金的難度。從長期看,存貨計價對企業稅負沒有影響,實際交納的稅款是一樣的,但考慮資金的時間價值,無異于“無息貸款”,對企業來說緩解了資金壓力、節約了籌資成本,很大程度上實現了相應的財務收益。

(2)合理選擇折舊計算方法。折舊分期計入成本,直接關系到企業的利潤和當期應納所得稅額。企業應在稅法規定的范圍內選擇適合的計算方法和折舊年限。一般情況下,選擇加速折舊法可推遲納稅,有利于企業獲得資金的時間價值。但也并非總是如此,例如當企業適用開辦初期減免所得稅政策時,加速折舊法使企業在減免期內利潤較少,而減免期后利潤又較多,稅款支出也較多。因此,企業應結合自身情況作出對自己有利的選擇。

(3)合理列支成本費用?!镀髽I所得稅暫行條例》規定,應納稅所得額是指納稅人每一納稅年度的收入總額減去準予扣除項目金額后的余額。并明確規定了準予扣除項目的內容和標準。可見,在收入既定的情況下,充分列支準予扣除項目,就能有效的減輕所得稅負擔。因此企業對于已發生的損失要及時報批核銷,如資產的盤虧和報廢、壞帳損失等;對于限額列支的費用應準確掌握其允許的限額并予以充分列支。如業務招待費、廣告費等;另外對于一些可預計的費用,應以預提的方法計入費用。

(4)合理選擇結算方式。企業的結算方式與稅負也有一定關系,例如:直接收款方式銷貨收入的認定,以實際收到貨款或收到銷貨憑證時為準,因而可對取得貨款時間稍加控制,相應影響損益;又如分期付款銷貨收入,按合同約定的收款日期作為收入的實現,也可作度控制;工程收入實現采用全部完工法等也可以達到遞延收入的效果。通過對結算方式的策劃使銷售提前或滯后,達到使利潤集中于稅收減免期內的目的,享受最充分的稅收優惠。

4、收益分配活動稅收籌劃

(1)用好再投資退稅政策。稅法規定,外商投資企業的外方投資者,若將分得的利潤再投資于本企業或在中國境內的其他外商投資企業,可享受退還企業所得稅的優惠政策。

(2)股利分配稅收籌劃。企業的股利分配方式主要有現金股利和股票股利兩種。股利政策對股東的個人所得稅和企業的現金流量均有一定影響。用現金發放股利,股東要繳納個人所得稅,企業有一定數額的現金流出。而發放股票股利,無需支付現金,可以增加營運資金,相對擴大了所有者權益的數額,使企業價值最大化。股東也無需繳納個人所得稅,還可以從股票價值增加量中獲取收益。

除此之外,企業還可以通過資產重組、兼并虧損企業達到整體稅負減少的目的.

三、企業財務管理工作與稅收籌劃的關系

第3篇

成本是一定產品或勞務的耗費。在確認費用時,首先,應當劃分生產費用與非生產費用的界限。生產費用是指與企業日常生產經營活動有關的費用,如生產產品所發生的原材料費用、人工費用等;非生產費用是指不應由生產費用負擔的費用,如用于購建固定資產所發生的費用等。習慣上,我們稱生產費用為收益性支出,非生產費用為資本性支出。其次,應當分清生產費用與產品成本的界限。生產費用與一定的時期相聯系,而與生產的產品無關;產品成本與一定品種和數量的產品相聯系,而不論發生在哪一期。最后,應當分清生產費用與期間費用的界限。生產費用應當計入產品成本,作為資產計入企業存貨,等產品銷售后再結轉已銷產品成本,而期間費用直接計入當期損益。

納稅人發生的收益性支出中,構成產品成本的生產費用在產品銷售實現時直接作為營業成本,并全部從營業收入中扣除;而企業的期間費用,可直接計入當期損益,全部或部分地從當期的收入中扣除;納稅人發生的資本性支出,應先資本化為長期資產的價值,再以折舊或攤銷的方式逐期從收入中扣除;納稅人發生的營業外支出、各種財產損失應爭取盡量、盡快地在稅前列支;而違法經營的罰款、罰金和滯納金等則不能在稅前列支。企業在納稅籌劃時,可根據不同成本費用支出的抵稅效應差異,合理地安排各種成本費用支出,加強納稅管理,使企業稅前列支的成本費用最大化,進而實現所得稅支出最小化。

例如:由于2008年后企業所得稅稅率要降低,所以企業應該合理地提前列支成本費用支出,使企業收益盡可能的向后遞延。對一些必須的稅前成本費用開支,如果可以提前的,則應盡量在稅率下降前列支,如企業的各項符合規定的管理費用、銷售費用、財務費用以及財產損失的清理報批等。當然不能僅僅為了擴大稅前扣除,而將一些不必要的費用也增加開支,那是得不償失的。

按照自2005年9月1日起實施的《企業財產損失稅前扣除管理辦法》的規定,企業財產損失按申報扣除程序分為自行申報扣除財產損失和經審批扣除財產損失兩大類。

可自行申報扣除財產損失是指企業在經營管理活動中因銷售、轉讓、變賣資產發生的財產損失、各項存貨發生的正常損耗以及固定資產達到或超過使用年限而正常報廢清理發生的財產損失,應在有關財產損失實際發生當期申報扣除。

企業因下列8種原因發生的財產損失,須經稅務機關審批才能在申報企業所得稅時扣除:

一是因 自然 災害、戰爭等 政治 事件等不可抗力或者認為管理責任,導致現金、銀行存款、存貨、短期投資、固定資產的損失;

二是應收、預付賬款發生的壞賬損失;

三是 金融 企業的呆賬損失;

四是存貨、固定資產、無形資產、長期投資因發生永久或實質性損害而確認的財產損失;

五是因被投資方解散、清算等發生的投資損失;

六是按規定可以稅前扣除的各項資產評估損失;

七是因政府規劃搬遷、征用等發生的財產損失;

第4篇

納稅成本不僅包括公司依法向國家繳納的三大流轉稅(包括增值稅、消費稅和營業稅)、企業所得稅以及財產稅等實體稅款,還包括繳納稅款耗費的時間成本、稅收籌劃成本、稅務糾紛成本等納稅遵從成本。本文中的納稅成本指的是公司向國家繳納的各種實體稅款。

二、向上盈余管理的定義

盈余管理就是公司管理層在遵循會計準則的基礎上,通過對公司對外披露的財務報告信息進行調整,以達到其自身利益最大化的行為。向上盈余管理是指上市公司管理層通過提前、延后確認交易和事項或者虛構交易和事項而高估會計利潤的行為。向上盈余管理主要目的是讓上市公司股東、債權人、管理當局、證券交易所及當地政府等利益人獲得財務報告收益,但該行為可能要以支付一定的稅收實體稅款為代價。

三、上市公司最常采用的向上盈余管理手段

我國政府稅收收入主要以增值稅和企業所得稅為主,這兩個稅合計大約占我國每年稅收收入總計的百分之六十左右。本文分析上市公司向上盈余管理行為的納稅成本,主要指企業所得稅成本和增值稅成本。上市公司進行的向上盈余管理行為有計提和轉回各種資產的減值準備,會計折舊政策的變更、延期確認或者虛減成本費用,提前確認或者虛增收入等。這些行為不是每種都能增加公司的納稅成本,例如,公司計提或轉回的各種資產減值準備,在進行所得2015年1月11日2015年1月11日2015年1月11日稅匯算清繳時不允許在稅前列支,這使得稅法口徑的收入不會發生變化,進而不會增加所得稅成本。例如,公司虛增產品或者原材料的銷售收入時,會引起公司利潤的增加,這會同時增加企業所得稅成本和增值稅成本。可見,上市公司所進行的向上盈余管理不是每種手段都能產生納稅成本,以下重點分析與納稅成本有關的向上盈余管理手段。

(一)虛增主營業務收入

企業會計準則規定,公司銷售商品確認收入是要同時滿足四個條件的,而很多上市公司管理層根本不理會收入予以確認的條件,他們會在交易發生之前確認收入或虛構根本不存在交易來虛增主營業務收入,進而實現其向上盈余管理的目標。案例:2006年證監會對科龍電器(證券代碼000921)的調查顯示:2002年、2003年和2004年,科龍電器累計虛增約12.20億的主營業務收入、約3.30億的利潤,而這些財務報告收益的獲得其是通過虛開增值稅發票的方式進行的。稅法規定,企業所得稅的計稅依據是根據會計利潤總額調整后的應納稅所得額,增值稅的計稅依據是銷售收入??讫堧娖饕獙ζ溥@三年虛增約12.20億的主營業務收入繳納增值稅,對虛增約3.30億的利潤繳納企業所得稅。

(二)虛構其他業務收入

其他業務收入是指企業主營業務收入以外的其他日常經營活動中所形成的經濟利益的流入。因其不是公司的主營業務,不經常發生,所以正常情況下公司主營業務收入金額遠高于其他業務收入金額。但個別上市公司的其他業務收入甚至是主營業務收入的若干倍,這也成為上市公司盈余管理的重要手段之一。案例:2006年經證監會對科龍電器(證券代碼000921)的調查顯示:2003年和2004年科龍電器分別虛增了2,002.52萬元和2,833.86萬元的其他業務利潤。而這些利潤的獲得其是通過偽造出庫單的方式進行的。根據規定,科龍電器2003年和2004年虛增的銷售冰箱、冷柜等產品產生的其他業務收入要繳納增值稅,另外,其虛增的其他業務利潤會增加公司的應納稅所得額,進而增加企業所得稅成本,可見,這種虛構其他業務收入的向上盈余管理手段也同樣增加了企業的納稅成本。

(三)政府補貼收入

近十幾年來一些上市公司接受其當地政府給予財政補貼的現象已司空見慣,當地方政府的政績與本市著名的上市公司業績關聯在一起時,其濟困解危的援助成了準備上市、已經虧損、已經ST或者即將被摘牌的上市公司盈余管理的手段之一。案例:下圖是科龍公司1999-2009獲取的政府補貼收入情況圖,單位:元。從圖中可以看出科龍從1999年到2009年,來自政府的補貼收入共有三個高點。第一次是1999年的14382萬,這與當地政府祈望科龍電器在當年的7月13日能夠順利上市息息相關;第二次是2006年的7051萬,這個補貼數額大約是科龍當年凈利潤2412萬元的3倍,而其在2004年和2005年已連續兩年虧損,試想若沒有政府這份無微不至的關懷,科龍2006年繼續虧損,這樣其將因連續三年虧損被暫停上市;第三次是2009年的6073萬。這么高的補貼收入不能說與科龍2008年虧損沒有關系??梢娬a貼收入是科龍實現扭虧、改善經營業績以及防止被摘牌的有力武器之一。

四、結束語

第5篇

出口退稅,是國家為鼓勵出增加出口產品的競爭力而采取的一項政策。是對出口商品已征收的國內稅的部分或全部(甚至是超額)退還給出口商的一種措施。隨著經濟全球化趨勢的進一步加強以及我國加入WTO,我國在對外貿易方面的長期政策就是實施“走出去”戰略。這是充分考慮了我國各產業的實際國際競爭能力后的正確抉擇,出口退稅制度也必須為本論文由整理提供這一戰略決策服務。

一、我國出口退稅制度回顧及簡要評價

從1985年開始,我國開始實行出口退稅制度,1988年,我國確定了出口退稅制的原則,即“征多少,退多少,未征不退和徹底退稅”的原則。1994年我國實行稅制改革,在此次稅制改革中規定了對出口商品實行零稅率的政策,繼續堅持“征多少、退多少、末征不退和徹底退稅”的原則。出口退稅政策對于規范涉外稅收制度、支援貿易體制改革、扶持出口企業迅速成長,擴大出口創匯以及促進國民經濟發展起到了巨大的作用。外貿的增長與出口退稅的增長呈現出正相關的關系。特別是1998年,我國為了抵制東南亞金融危機以及周邊國家匯率相繼貶值所帶來的出口負本論文由整理提供面影響連續三次提高了出口退稅率,使綜合退稅率達到15.51%,接近征稅水平,在國際經濟普遍下滑的情況下仍然增長了0.5%左右。這與出口退稅的積極效應的關系密切。另外,出口退稅制度對于優化產業結構也有著重要的促進作用。

二、我國出口退稅政策亟待解決的問題及其相應的對策

1.出口退稅率整體偏低,部分行業的退稅不反映其實際國際競爭力

從1999年7月1日開始,我國增值稅的出口退稅率有四種,分別是17%,15%,13%和5%(具體規定略)。而我國增值稅的法定稅率是17%,13%,7%(農業生產環節免稅的農產品等商品的收購單位有10%的扣除率,只需向稅務機關繳納7%的稅款)。如果不考慮財政來自出口退稅企業的增值稅實際收入低于應征收入這一因素,則出口退稅率和增值稅法定稅率基本上是吻合的,即采用的退稅模式是“征多少,退多少”的模式,這種退稅模式算是一般性的保護和鼓勵政策,對部分行業的退稅并不反映其實際國際競爭力,沒有用足WTO規則中允許的出口退稅的條款,出口退稅率整體還是偏低。筆者認為農產品的出口退稅率應該,高于7%,以促進中國農產品走向國際市場。

實施“走出去”戰略應立足于目前各個產業對外開放程度和國際競爭力差別的現實,在保護產業和鼓勵出口的政策方面,要進行有差別、有層次的政策選擇。具體而言:首先,對一些因資源條件等“先天因素”限制而需要長期保護的薄弱產業,如農業(指初級農產品的出口),應采用“少征多退”的模式保護和鼓勵出口;其次,對一些發展層次較低的技術密集型產業,如機械、電子、汽車行業、醫藥行業,以及一些對外開放程度低、國有經濟比重高,但屬于有利于優化我國產業結構和外貿出口結構,具有,高附加值、高創匯率、高技術含量、在國際市場上有一定競爭力和潛力的產業,如石油行業、鋼鐵行業等,加入WTO后將有較大沖擊,所以應采用“少征多退”的本論文由整理提供模式保護和鼓勵出口;再次,對于一些勞動密集型產業,盡管附加值和技術含量相對低下,但在國際市場上已形成一定出口競爭力,創匯率較高,加入WTO后將有利于其出口的產業,如紡織、服裝、食品加工和普通日用消費品工業、玩具制造業等原則上可以采用一般的保護和鼓勵政策,在退稅模式上可以選擇“征多少,退多少”的模式;最后,對于一些稀缺的天然資源或其有戰略意義的資源的出口不應鼓勵,應采用“多征少退或禁止出口的措施。如天然牛黃、麝香、石油原油資源等?;谖覈幍碾A段性實物相對過剩,而不是資本過剩的現狀,所以,“走出去”首先表現為加工貿易向境外的擴張,而非資本的境外擴張。

2.實際稅負不公的根源是出口退稅政府缺乏統一性

目前,我國出口退稅政策的一個明顯的缺陷就是缺乏統一性,即相同的出口商品由于企業的性質、類型、成立的時間,以及貿易方式不同,出口退稅的政策存在差異,造成實際稅負不公的現象。主要表現在:第一,出口退稅政策的“內外資”企業不統一及“新老三資”企業不統一;第二,生產企業無論執行“免、抵、退”還是“先征后退”辦法,其出口貨物按增值稅退稅率與征收率之差計算并轉入出口成本的進項稅是以出口貨物離岸價為計稅依據的,而外貿企業收購并出口的貨物,轉入出口成本的增值稅進項稅是以購進價格為計稅依據計算的顯然生產企業出口環節實際稅負重于外貿企業。這顯然有悖于市場經濟的公平競爭原則,也有悖于WTO要求的非歧視性原則。

我們現在可以考慮借鑒國際上多數國家的成功經驗及習慣做法:對所有生產企業自營出口及委托外貿出口,一律實行“免、抵、退”法,取消出口額占季度全部銷售額50%的規定,凡是一個月內有末抵扣完的進項稅金都得退還,并對其計算辦法、管理程序及配套措施等做進一步的改進和完善。對外貿收購出口應采用“免稅采購”、“免、抵、退”和“本論文由整理提供先征后退”并存的方法;對一部分信譽好、管理佳的國有大型企業準許“免稅采購”或者“免、抵、退”;對新成立的外資企業、小型外資企業以及“免稅采購”的企業超額出口的部分則實行在征退一體化基礎的“先征后退”。

3.稅款大量流失,其中很大部分是出口騙稅造成的

部門之間行為缺乏防、調和監督、稅收管理技術的落后以及公民納稅意識的淡薄,從而造成現在比較嚴重的騙取出口退稅現象。

部門之間行為缺乏協調與監督突出表現為征稅機關和退稅機關分離的問題。由于部門利益的不一致性,使得征稅機關對于可以用來作為退稅憑證的增值稅專用發票管理的責任心不強,因為大量的虛開發票不僅不會對其部門利益帶來任何損失,而且還會給部門內的某些人員帶來好處。加之我國稅務管理方面的技術落后,計算機全國聯網還沒有實現,使得征稅機關和退稅機關之間以及退稅機關和管理出口的海關等部門之間信息交換的不對稱,這就為騙稅打開了方便之門,造成騙稅一時失控的局面。另一方面,也會造成退稅機關的工作積極性不高,拖欠退稅款的現象也十分普遍,嚴重影響了退稅的效率和出口企業出口的積極性。因此,我們要想改革“征退分離”的局面,協調部門之間的利益,那么加強部門之間的相互監督是遏制騙稅犯罪的有效手段。筆者建議:首先,應加強稅法、外貿形勢等相關知識的教育和宣傳工作提高公民的納稅意識,使公民真正理解“符合型”退稅政策的必要性和重要性,從而獲得實施政策需要的群眾支持。其次,實行出口退稅“誰征收、誰退稅”的辦法,即出口企業出口前一環節已負增值稅額的征稅機關也是退稅機關,具體事項由出口企業所在地的國稅局負責辦理通過計算機聯網,出口企業所在地的稅務機關可將該企業已負增值稅額從實際征收機關的稅款賬戶本論文由整理提供轉出,直接退還給企業?!吧僬鞫嗤恕蹦J降钠髽I,其應多退部分由中央財政負擔,由所在地國稅局辦理。再次,盡快實現計算機全國聯網,建立全國綜合信息庫和納稅申報的電算化稽核制度,通過計算機的交叉審核和邏輯審核及時發現征收和出口環節的問題,使“征、退、管”各方的信息交流順暢起來,從而有效防止出口騙稅現象的發生。最后,建立一種激勵約束機制。一方面,鼓勵各部門支持退稅政策,可以考慮未來從出口企業的創匯收入,拿出一部分補償稅務機關的稅收損失,獎勵海關等管理機關;另一方面,建立“滯退金”制度,規定稅務機關辦理出口退稅的時間期限,超期賠償納稅人的時間價值損失從而保障納稅人的權益。超級秘書網

4.再談財力制約的問題

我國現行的退稅數額是根據當年的財政狀況由預算安排的,預算具有“事先性”,退多退少是由國家當年的財力決定,并通過計劃額度形式下達,而不是根據出口的實際需要。在實際操作中不僅總量落后于外貿的發展速度,而且結構上出現出口口岸地區額度的分配不均,造成大量拖欠退稅款,財政積累的風險加大。按照我國分稅制的設計,增值稅收入由中央和地方共享,而出口退稅的稅額全部由中央財政負擔,這使得中央財政負擔過于沉重,使出口退稅與地方的利益、責任脫鉤,不利于調動中央和地方的兩個積極性。所以,應增加出口退稅方面的頂算資金本論文由整理提供,并建立“滯退金”制度,提高退稅效率;恢復中央與地方共同分擔出口退稅的機制,并將進口環節增值稅由中央稅改為中央與地方共享稅以減輕地方政府的負擔。

參考文獻:

第6篇

【關鍵詞】企業所得稅,納稅籌劃

“企業所得稅應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額?!币虼?,減少企業所得稅應納稅額的基本方式有三條,即:利用稅率進行納稅籌劃、利用稅基進行納稅籌劃和利用稅額進行納稅籌劃。

一、運用稅率進行納稅籌劃

企業所得稅所實行的比例稅率體現在納稅人的認定和稅收優惠上。

稅率式納稅籌劃是納稅人利用國家稅法制定的高低不同的稅率,通過制定納稅計劃來降低適用稅率從而減輕稅收負擔。我們知道,當稅負一定的時候,稅率的高低和稅額的大小呈正比,因此可選擇低稅率的籌劃方式來減少稅收負擔。

第一,選擇低稅率行業投資來進行納稅籌劃。國家為了從宏觀上調節產業結構,一般通過稅收政策來引導納稅人投資,并制定了許多行業稅收優惠法規。納稅人利用政府的稅收政策,進行納稅籌劃,可減少稅收負擔。例如“企業從事蔬菜、谷物、油料、糖類、薯類、棉花、棉花、麻類、水果、堅果的種植;農作物的新品種選育;中藥材種植;林木培育與種植;牲畜和家禽的飼養;林產品采集;灌溉、獸醫、農產品初加工、農技推廣、農機作業和維修等農林牧漁服務業項目;遠洋捕撈項目的所得,免征企業所得稅。”

第二,選擇低稅率地區投資來進行納稅籌劃。國家對特定地區制定了許多稅收優惠政策,這種區域差異給納稅人提供了進行籌劃的空間,這是各國普遍存在的一種經濟現象,多數的經濟特區和經濟開發區都出臺了許多區域性的稅收優惠政策。例如我國規定了在上海浦東新區或經濟特區范圍內,國家需要重點扶持的高新技術企業于2008年1月1日后完成登記注冊的,在本轄區內取得的所得,從取得第一筆收入所屬納稅年度算起,第1年和第2年的企業所得稅可免征,第3年到第5年的企業所得稅則按照25%的法定稅率減半征收。

這種行業性和區域性的稅率差異,給投資者提供了更多的投資選擇和利用的機會,納稅人在投資和納稅時可對此進行慎重選擇并充分運用,若想要利用好企業所得稅在稅率方面的優惠,企業應當從自身性質到生產業務等各個方面進行全方位立體化的納稅籌劃。

二、運用稅基進行納稅籌劃

企業所得稅的稅基是應納稅所得額,“應納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項扣除金額-彌補虧損,”納稅企業可通過縮小稅基的方式來減輕納稅。 企業所得稅的應納稅額是通過應納稅所得額乘以稅率得出來的,計稅依據是稅基,通常在稅率不變的條件下,稅額和稅基的大小成正比,稅基越小,納稅人實際繳納稅款就越少。

企業所得稅應納稅所得額是收入總額與成本和費用等支出的差額,因此,縮小計稅基礎一般都要借助財務會計手段,準予扣除的項目是指企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括:“成本、費用(銷售費用、管理費用、財務費用)、稅金(六稅一費——營業稅、消費稅、資源稅、土地增值稅、城建稅、關稅和教育費附加)、損失?!?/p>

例如納稅人在遵守法律、法規的前提下,可合理地調整會計核算,以達到降低應稅收入額、推遲應稅收入確認的期間,利用會計核算方法壓縮應稅收入額,從而減輕企業稅收負擔的目的。具體方法如下:

(1)企業已發生的銷售業務,其銷售收入應適時入賬。納稅人可依據會計制度的規定,做到:不應入收入類賬戶則不要入賬;能少入收入類賬戶的則盡可能少入賬;能推遲入收入類賬戶的則盡可能推遲入賬。

(2)會計處理中,存在著謹慎性原則,因此,不能預先將企業尚未發生的銷售業務入賬,即不能單憑合同協議或者口頭約定來預計可能形成的收入,這也是企業所得稅納稅籌劃的需要。

(3)只要是界于負債、債權與收入間的經濟行為,做負債、債權增加而不做收入增加處理;只要是界于對外投資和對外銷售間的經濟行為,做對外投資而不做對外銷售業務處理;只要能找到理由推遲確認的收入,要盡可能地推遲確認。

此外,納稅人還應當注意對免稅收入的規定。

三、運用稅額進行納稅籌劃

稅額式納稅籌劃是指納稅人通過直接減少應納稅額的方法來減少自身的稅收負擔,主要是利用減免稅優惠達到減少稅收的目的,在納稅籌劃時,首先要根據企業自身情況充分利用可以適用的稅收優惠,其次要注意不同的稅收優惠之間的合理搭配,比如減免稅期間就不適合采取加速折舊法。

同時,納稅人在業務的安排和納稅籌劃項目的選擇上要充分考慮稅法的要求,對納稅準予扣除的項目進行事先的籌劃,以實現準予稅前扣除項目金額最大化,從而達到企業所得稅的納稅籌劃目的。

參考文獻:

[1]中國注冊會計師協會,《會計》[M],中國財政經濟出版社,2011

第7篇

論文關鍵詞:蚋稅遵從遮稅稅收流失

論文摘要:納稅遵從是衡量一個國家稅收征納關系是否和諧的標志之一,因此研究納稅遵從對于從根本上提高稅收征管的質量和效率有著深遠的意義。總結了國內外關于納稅遵從的最新研究成果,并作了簡要的說明。以期為我國當前的稅收征管改革提供一定的理論依據。

1國外對納稅遵從的研究

1.1對納稅遵從理論模型研究

納稅遵從的正式理論研究起始于1972年Allingham&Sandmo的《所得稅逃稅:一種理論分析》。他們在“納稅人都是理性人”的假設基礎上建立了預期效用最大化模型(即A—S模型)。他們研究認為,納稅人作出納稅遵從或不遵從的決策只是為了自身收益的最大化。同時,他們從理論角度論證出罰款率、稽查率與納稅遵從之間存在著正相關關系,而稅率與逃稅之間的關系不能確定。A—s模型是第一個基于新古典經濟學理論提出的靜態研究模型,為后來的研究提供了基本研究范式和方向,但也存在若干缺陷。

Aim(1992年)用期望理論解釋了為什么現實的納稅遵從度高于預期效用理論得出的遵從度。認為人們納稅的可能原因是高估了稽查概率。所以在低概率損失面前,納稅人是風險厭惡型的,所以選擇遵從。

Elffers和Hessing(1997年)的實證研究表明-有意提高預扣稅款可以提高納稅遵從。因為人們往往將獲得稅款返還視為一種獲得。而將補繳稅款視為一種損失。

1.2對納稅道從成本的研究

納稅遵從成本的測量源于1934年,海格(Haig)首次對稅收體系的遵從負擔進行了正式地估算,但直到上個世紀80年代,由于稅收流失現象充斥各國,遵從成本問題才開始在國外的研究中凸現出來。當時的代表性的研究就是英國學者錫德里克·桑德福(Sandford)的《稅收遵從成本:計量與政策》和《稅收管理成本和遵從成本》兩本著作。

20世紀80年代,西方學者對納稅遵從成本的研究大多是集中在對全都稅收或某項稅收的遵從成本進行測量。且基本上都是采用的抽象調查的研究方法。美國Slemrod(1989年)的對稅收遵從成本與稅收遵從程度之間的關系進行了深入的研究。結果得出稅收遵從成本與稅收不遵從程度之間存在著很強的正相關性。即稅收遵從成本越高,則稅收不遵從程度也越高。

20世紀90年代,國外學者對稅收遵從成本的研究則主要集中在編寫納稅遵從成本的指導年鑒?,F代的稅收遵從成本研究的重點也不同于最初測量的目的,它不再是對僅整個遵從成本進行測量,更重要的是估計特別稅收條款變化的影響。Blumenthal和S|emrod(1995)在《美國的近期稅收遵從研究》中就提到,他們的研究目的除了研究納稅遵從成本的規模和組成成分外。更重要的是要研究公司的稅收狀況與遵從成本之間的關系以及要了解企業對當時稅改方案的態度以及對稅改措施的建議等等。

2國內對納稅遵從的研究

國內對納稅遵從的研究還處于起步階段。直接研究納稅遵從的課題不是很多。研究的廣度和深度也不及西方國家。

王火生(1998年)、麻勇愛(2002年)、張文春(2005年)對國外納稅遵從理論的主要內容進行了介紹,并分析了其對我國稅收征管的啟示和借鑒意義。

馬國強(2000年)在借鑒西方學者對納稅遵從和不遵從多項分類的基礎上,對它們進行了更集中的概括;將稅收遵從分為防衛性遵從、制度性遵從和忠誠性遵從;將稅收不遵從分為自私性不遵從、無知性不遵從和情感性不遵從。在此基礎上分析了決定稅收遵從與不遵從的因素主要有五個方面;一是稅收觀念、二是稅收知識、三是稅收制度、四是納稅程序、五是逃稅成本。

近十幾年,國內學者對稅收流失的研究相對密集,研究主要集中在對稅收流失規模的測算、成因的探討以及對策的提出上。馬拴友(2001年)、郝春虹(2003年)將博弈論的基本原理和研究方法應用于稅收征納行為分析中。研究得出納稅人與稅務當局的非合作博弈。稅務機關和納稅人分別以一定的概率隨機選擇稽查和逃稅。稅收流失表現為征稅中存在的納稅人與政府、政府與納稅人以及政府、稅務機關與稅務人員三種委托問題。賈紹華(8002年)采用現金比率法和稅收收入能力測算法,利用國家公布的統計數據對我國20世紀90年代的稅收收入流失情況進行了測算。結果發現1995—2000年我國的稅收流失率均在26%以上。國內學者對納稅遵從成本的研究也不在少數,但大多局限于定性分析和對國外研究成果的引進。雷根強、沈峰(2002年)介紹了納稅遵從成本的概念和分類、分析其組成要素,提出了在我國應重視對納稅遵從成本的研究。李林木(2004年)對國外納稅遵從成本的研究成果作了比較全面的介紹,特別是對納稅遵從成本的評估和構成作了比較詳細地介紹。

李林木(8005年)結合我國的實際對納稅遵從同題進行了系統的研究。在奉行成本方面,提出了測算我國企業稅收奉行成本的系列公式。并通過抽樣調查推算了我國企業的稅收奉行成本;在稅收威懾機制方面,提出了建立我國“第三方稅源信息報告”制度、信息化的稅源信息比對系統和稅務審計選案系統的構思;在稅收激勵機制方面。研究了提高我國納稅遵從度的誠信激勵政策,還研究了國際上旨在激勵稅收不遵從者改過自新的稅收赦免政策,并評估了這一政策在我國的應用前景。他的研究較為全面,也給我國當前的稅收征管改革提供了理論依據。

楊得前(2007年)研究了稅收道德與納稅遵從之間星正相關的關系。作者將稅收道德定義為促使納稅人付稅的內在動機,是納稅人自覺支付稅款的意愿。從關系契約的角度研究指出,公民的稅收道德在相當大程度上內生于公民與政府、公民與稅務機關及公民與公民的互動之中。政府的行為在很大程度上影響著納稅人的稅收道德,主要體現在司法腐敗和安全這兩個因素上。從微觀層面上來看,性別、年齡及婚姻狀況對稅收道德有顯著影響。而收入水平和接受教育的程度對納稅人的道德沒有顯著影響。作者對稅收道德的研究在國內對納稅遵從問題的研究中是比較有新意的,拓寬了國內學者的研究范圍。

總的說來,國內學者對納稅遵從的研究大多是對國外納稅遵從經驗的總結,缺乏深入的理論分析。在研究視角上較窄,更多的研究仍局限于稅務機關本身的實際稅收管理模式、具體的征稅方式等,割裂了納稅人、征稅人關系角度去考察,沒有從整個環境角度如管理機制、行為機制等來分析問題,對納稅遵從問題的研究缺乏系統性。此外,研究中對其他學科成果的利用不夠,具體治理對策的提出缺乏理論支撐,也沒有形成相對系統的解決方案。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
亚洲国产精品女人26p| 欧美日韩高清二区在线播放| 国产婷婷色一区二区三区| 一区二区欧美亚洲成人| 国产精品视频99免费| 特级黄片在线播放| AV第一福利在线导航| 在线免费av网站| 国产国语露脸对白视频| 日韩午夜高清福利老司机| 国产成人a亚洲精品v| 在线观看永久国产| 人妻中文字幕| 国产影院一区二区三区| 免费午夜福利在线观看| 色综合网亚洲| 国产69精品久久久久…| 国产精品第999页| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 浴室挺岳双腿之间| av喷水高潮喷水免费看| 日韩三级中文字幕在线| 女高潮呻吟娇喘视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 色噜噜香蕉网| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产xxxbbb| 99精品在线免费播放| 被侵犯的人妻电影视频| 人妻精品区一区二区三区| 男人的天堂网亚洲| 国产综合色视频| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 国产成人+综合+亚洲欧美| 黄片日韩欧美| 一本综合久久免费| 成a人片国产精品| 免费毛片在线观看网站| 久久国内精品自在自线图片| 久久久精品在线| 日韩精品视频一二三区| 欧美日本中文国产一区发布| 亚洲大图综合色区| 老师奶头又白又大又好摸| 国产av码专区亚洲av| 亚洲精品在线视频中文字幕| 小SAO货水好多真紧H视频| 亚洲激情熟女图片| 秋霞一级黄色大片| 中文版老师高清免费观看| av毛片在线观看地址| 毛a毛片在线免费观看| 日韩综合一卡二卡三卡死四卡| 国产精品美女久久久久久高潮| 成人高清av| 偷拍学生MM厕所系列| 黄色永久免费网站视频| 在线亚洲免费精品视频| 一级片久久免费| 久久成人一区二区精品| 狠狠久av北条麻妃xxx| 亚洲成av人片一区二区波多野| 日韩av大片一区| 中国大屁股XXXX| 国产又色又爽又黄的精品视频| 精品久久18| 狠狠的干性视频| 国产精品女同久久| 日韩欧美亚洲综合久久影院| 高潮久久久久久久久久| 欧美亚洲综合精品视频| 欧美乱妇无乱码高清| 久久久亚洲av在线| 99久久精品看国免费| 麻豆av亚洲精品一区二区| 亚洲专区欧美久久| 九七人妻碰碰视频| 日本丰满熟妇VIDEOS | 波多野结衣毛片全部视频| 日韩欧美激情久久| 国产福利精品区| 国产亚洲成人精品在线观看| 色哟哟国产精品| 天堂网新版av| 午夜激情久久久久久久| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 国产不卡的一区二区三区| 又大又粗弄得我出好多水| a级毛片黄色| 91久久综合亚洲鲁鲁五月天| 亚洲国产精品综合久久久久| 摘花6一12泑女WWW| 亚洲成人精品自拍| 绯色av一本一道道久久精品| 午夜福利精品视频国产| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 欧美日韩高清国产| 波多野结衣中文一区二区| 女人ZOZOZO人禽交| 亚洲综合日韩久久婷婷| 66美女精品网站| 高清无H码动漫在线观看网站| 女人射精一级毛片| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 欧美人与人性动交a欧美精品| 亚洲国产av新网站| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 久久99热6这里只有精品| 亚洲欧洲在线国产| 激情内射视频网站| 亚洲精品国产成人久久av| 激情视频免费一区二区| 最好看2019中文字幕高清视频| 午夜精品成人影院一区二区| 一区二区三区四区久久爱| 少妇毛茸茸的BBW| 久久国产亚洲精品嫩草| 午夜伦理一区二区三区在线观看| 中国一级黄色片免费的| 久久国产亚洲欧美91| 国产做a爰片久久毛片al| 欧美激情视频十区| 国产免费牲交视频免费下载| 国产精品无遮挡裸体视频| 国产综合色产在线精品| 国内精品av在线播放| 亚洲av国产成人精品区| 国产国拍亚洲精品永久| 成人久久精品视频网站| 看中国久久免费黄片| 国产乱人伦免费视频观看| 久久婷婷麻豆| 1024手机看片你懂得国产| 黄色成人动漫视频在线观看| 欧美区第一页| 日韩中文字幕乱码| 被十几个男人扒开腿猛戳| 国产精品噜噜视频| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 男生洗澡时自慰XNXX| 免费av大蜜桃| 国产性猛交久久熟女| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 亚洲av国产日韩| 在线视频 激情图片 三级| 国产成年人精品一区二区| 秋霞av黄色网| 日韩欧美亚洲一区66| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲伊人论坛| 爱草视频在线观看| 深夜老司机福利影院| 中国老太老妇XX对白| 六月丁香在线播放网址| 激情国产精品视频| 综合首页在线国产高跟丝袜| 福利午夜久久| 亚洲中文字幕无码| 中文字幕无线码一区二区 | 俄罗斯多毛肥女BBW| 欧美丝袜足j| 国产91精品久久久久久| 国产乱老熟老熟女| 久久久久夜色精品国产| GV天堂GV无码男同在线| 日韩性视频激情在线一区| 一道本高清不卡一区| 欧美18性xxxx18性欧美| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 99久久精品午夜一区二区一| 亚洲av成人综合网| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 天堂在\/线中文在线资源在线| 少妇熟女精品| 五月色婷婷亚洲| 国产色/亚洲| 国产91麻豆精品成人一区| 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 成人免费在线播放av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 精品精品在线免费观看| 亚洲高清精品乱码| 午夜福利国产精品| 三级大全国产精品风险| 久久国产成人亚洲精品电影| 熟妇人妻不卡中文字幕| 成人女人免费毛片视频| 碰超免费国产97久久青草| 久久精品人妻少妇av一区二区| 91香蕉在线精品视频| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 毛片高清不卡| 99久久精品久久一区二区三区| 顶级国内国模无码视频| 精品999久视频在线| 人妻丰满AV中文久久不卡| 在线观看免费人成视频网站| 久久—国产精品—爽—久久| 99re高清视频| 黄频免费观看视频| 国产在线一区二区精品不卡| 97视频在线视频免费观看| 亚洲最大黄网免费在线观看 | 日日碰日日摸夜夜草| av有码在线| 亚洲欧美日韩久久精| 国产A√无码专区亚洲| 强奷喂奶人妻黑人| 久久无码中文字幕久久无码| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 久久精品porn| 国产国产三级精品久久日本| 久国产精品一区国产精品| 亚洲午夜禁在线观看| 久久不见久久见免费影院观看 | 国产一区二区三区毛毛片| 国产综合在线观看一区二区| 大香蕉久久9| 久久色成人在线| 日韩av高清在线| 人妻少妇无,一区二区| 熟女国产专区| 一本综合久久| 伊人久久人妻少妇| 成人影院亚洲天堂| 亚洲欧美在线va| 美女又黄又免费的视频a| 特级黄色视频全免费| 国产一区福利一区| 免费观看美女视频的网站| 日日摸夜夜操av| 美女黄频免费能直接看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美国产成人| 超碰成人久久| 一级欧美做a爰片久久毛片69| 桃花社区视频在线| 很色很黄的大片免费| 丝袜中文字幕国产一区| 亚洲成人日韩在线观看| 本道av中文字幕| 国产精品午夜视频一区| 毛片免费网站有哪些| 国产精品va免费在线观看| avi亚洲码中文字幕一区二区| 亚洲国产熟女精品| av电影亚洲在线| 熟女亚洲精品| 野花社区观看免费观看视频| av国产精品自拍| 日本高清乱理伦片中文字幕| 在线免费av网站观看| 好黄好硬好爽免费视频一| 男朋友带我去车里要了我| 热久久都是国产精品| 国产成人午夜福利在线观看视频| 97啪啪自拍视频| 日本91视频免费播放| 精品成人av大片| 欧美成人精品午夜视频播放| 六月丁香啪啪| 青青色在线观看| 好男人在线观看免费高清完整版| 毛片在线一区二区三区| 国产av日韩aⅴ亚洲av| 女人国产香蕉久久精品三级| 国产精品40熟女一区二区| 我看一级毛片| 久久AV无码精品人妻出轨| 国产视频精选一区二区三区| 特级毛片A级毛片免费播放| 黄片视频免费观看30分钟| 老湿机69福利区无码| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 久久精品国产亚洲av高另类| 风韵熟妇bbbbxxxx| 精品爆白浆一区二区三区| 熟女人妻一区二区免费 | 又黄又爽的视频免费99| 日日夜夜精品视频天天看| 亚洲无在线观看视频| 91在线电影免费观看| 毛片av电影在线播放| 1亚洲成人影院| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 五月综合色婷婷在线观看| 91精品国产福利尤物免费| 精品国产一区二区久久| 久久久久国产精品亚洲欧美 | 天堂网在线资源www| 国产亚洲欧美高清在线观看| 18XXXX厕所偷拍WC| 亚洲视频网站免费观看| 欧美黑人深夜精品免费| 欧美亚洲另类激情| 亚洲综合av日| 99国产精品久久久久久另类| 成年人亚洲欧美在线观看| 免费乱理伦片在线观看2018| 国产综合久久一区二区三区| 亚洲无人区一码二码| 99久久婷婷国产麻豆精| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲高清字幕| 欧美日韩国产乱码精品| 免费看黄色一级毛片| 国产亚洲综合一区二区三区h| 亚洲精选av久久久久久| 国产一区二区最新在线观看| 日韩中文字幕免费的视频在线看| 大香线蕉伊人久久九色av| 亚洲日本乱码中文字幕| 国产精品导航网站| 伊人久久综在合线亚洲| 欧美三级电影一区二区| 国产精品熟女久久久久浪 | 99久久精品久精品| 日本做受高潮好舒服视频| 91精品乱码久久久久久| 国产精品偷伦视频观看有| 国内精品一区二区三区四区| 欧美日韩精品国产| 一级毛片在线全部免费播放| 亚洲午夜久久久影院| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 亚洲国产一区二区三区av在线播放 | 久久黄色a级毛片| 国产成人综合精品在线| 亚洲精品色婷婷在线影院| 日本免费18禁片| 日韩不卡中文| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久色精品在线观看| 国产免费人成视频在线播放播| 亚洲男人天堂网!| 国产午夜精品电影院| 亚洲美女最特别黄色片| 成人高潮视频无遮挡免费网站 | 国产成人精品日本亚洲网站| 国产黄色小视频在线观看.| 天堂网2021中文字幕公司| 华人黄网站大全| 欧美一级黄色免费视频| 亚洲a∨中文字字幕乱码| AV色图小说| 欧美午夜精品成人一区二区| 成人播放中文字幕| 六月丁香丫丫| 99久久亚洲国产| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 国产一级内射老妇| JAPANESE强迫第一次护士| 久久综合色爱综合欧美| 成人激情在线小视频| 色哟哟在线永久网站| 亚洲欧美一区精品国产| 国产三级成人不卡在线观看| 不卡的午夜av在线| 学生的粉嫩小泬图片| 一区二区中文字幕久久| 精品免费视频99| 国产男女内射视频| 久久香蕉精品网| 一进一出下面喷白浆动态图| 国产va免费在线观看| 黄片在线免费观看最新视频 | 久久综合网亚洲国产| 中文字幕有码精品| 人妻少妇专区中出在线视频| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 亚洲国产日韩欧美精品| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 丝袜av网址| 欧美黑人欧美精品刺激| 内射多人视频| 成人久久亚洲欧美| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇 | 亚洲欧美国产国产综合精品一| 97人妻天天添夜夜摸| 可以免费在线观看的av网址| 亚洲av免费看一区二区三区 | 一区中文字幕人妻| 天天一区二区日本电影三级| 天堂а√在线中文在线最新版| 高清视频免费成人| 黄色视频在线看不卡网站| 国产波多野结衣一区二区| 免费av在线网站| HD老熟女BBN| 久久精品亚洲精品国产区美| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 国产精品色噜噜| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线永久免费观看色视频网站| 亚洲欧美精品中文一区二区三| 国产亚洲视频中文字幕久久网| 色播亚洲综合网| 香蕉久久成人国产精品| 国产精品偷伦视频免费还看的| 久久夜色精品人妻一区二区| 老司机午夜精品视频资源| 深夜福利一区二区在线观看| 一级一片免费观看视频国产| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 2012中文字幕电影中文字幕| 在线观看中文字幕一区二区三区| 亚洲国产国产av| 奇米影视777久久精品亚洲| 国产亚洲欧美精品永久| 日韩中文字幕有码电影| 国产精品另类亚洲精品女| 国产精品原创巨作AV女教师| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 亚洲最新av一区二区三区| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 激情在线视频精品| 人人妻,人人澡,人人av| 漂亮女医生被强奷在线观看 | 蹂躏办公室波多野在线播放 | 一本久久a久久免费综合| 亚洲国产精品天堂一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区性色| 日本成人三级电影网站| 桃花社区在线观看完整版| 欧美一区二区激情电影| 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 国产高清精品福利私拍国产写真| 2222亚洲一区综合| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 狠狠狠狠99中文字幕| 国模精品一区二区| 亚洲av伦理一区二区三区中文 | 暴力强奷漂亮女同学在线观看| av在线日韩| 黄视频在线国产| 人人做人人爱夜夜爽少妇| 午夜久久精品av| 精品国产一区二区久久| 人妻在夫面前被性爆| 在线观看免费人成视频网站| 精品无人区乱码一区二区三区| 精品无人区乱码1区二区| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 国产精品成人国产乱| 美女被扒开腿做视频| 中文字幕av在线免费m| 日本色午夜视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 深夜福利免费卫生纸请准备| 黄爽无遮挡网站| 亚洲av制服师生一区二区三区| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| AV无码天堂一区二区三区| 久久综合精品中文字幕| 午夜无遮挡在线免费观看| 免费人妻精品区一区二区三| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 亚洲人成免费播放| 久久精品一区二区三区在| 伊人久久夜夜国产av| 日韩亚av在线播放| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 亚洲va欧美va人人爽久| 久久九九精品国产免费观看| 又黄又爽又色的视频| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲综合色在线播放| 99re视频在线观看免费| 亚州av免费观看| 国产福利在线观看网站| 一级做性色a爰片久久毛片欧| 9热在线视频播放99| 日韩在线精品人妻| 久久久久久精品人妻免费视频| 亚洲不卡高清免费在线视频| 久久AV无码精品人妻出轨| 亚洲成a人片在线观看视频| 奶子好大好舒服视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 少妇极品熟妇人妻| 学生日本高清XXXX| 成·人免费午夜无码视频在线观看| 草草青视频在线| 日本三人交在线| 和秋霞电影一样的网线| 青青草国产亚洲| 久久性视频一级片| 日韩欧美国产精品一区二区| 99久久国产综合精品1| 在线视频丰满老熟女99| 亚洲成av人片极品少妇| 国产综合久久亚洲综合| 国产人妻精品一区二区三水牛 | 亚洲JIZZJIZZ妇女| 韩国无码AV片在线电影网站| 国产真人私密毛处按摩视频 | 国产100000部免费视频观看| 中国一级毛片真人免费播放成人 | 国产三级黄毛片| 成人在线中文字幕在线观看 | 久久成人精品一区二区| 极品人妻的娇喘呻吟| 日韩亚洲av免费电影| 一级片久久片| 亚洲无在线观看视频| 一级做a爰片久久毛片18| 亚洲国产欧美网| 中国看毛片一区二区三区| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 欧美精品久久婷婷| 国产人伦真实精品视频| 一本色道久久—综合亚洲| av网国产免费| 免费在线黄色视频网站| 亚洲一区二区精品久久av乱码| 国产精品熟女视频一区二区三区| 福利在线观看一区| 国产精品乱码三区二区一| 免费人成在线观看视频网站 | 久久电影免费福利网址一区| 流量卡不可以打电话吗| 4438x8成人网亚洲av| 国产免费永久网址av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 亚洲内射少妇av| 全区人妻精品视频| 亚洲av午夜精品久久| 欧美日韩av天堂| 国产精品av久久久久久蜜臀| 国内精品一线二线三线区| 黄片高清不卡在线观看| 亚洲婷婷成人网| 亚洲中文高清字幕| av永久免费在线播放| 久久精品porn| 精品国精品国产自久在| 好大好硬快点受不了了| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 亚洲午夜精品av片| 欧美另类z0z000| 欧美精品在线二区| 中文字幕久久有码| 91亚洲欧美在线观看| 蓝光DVD最佳磁力引擎磁力天堂 3p | 最新熟女一区二区| 极品人妻的娇喘呻吟| 亚洲欧美国产日韩一区| 人人爱卫生人人讲卫生演讲稿| 久久久一区二区三区| 国产40岁熟女精品观看| 加勒比av综合网| 国产一级内射老妇| 久久精品国产丝袜拍国语| 日本电影在线一区二区| 亚洲AV元码天堂一区二区三区| 波多野结衣一区二区三区高清| 内射极品少妇av片p| 人妻仓伦一区二区| 国产精品国产三级国产av一区| 欧美一区二区三区免费的网站| 国产人妻精品一区二区三水牛 | 欧美,日韩,国产精品一二区| 一级做a爰片久久毛片免费看| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 亚洲综合国产在不卡在线| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 久久一级影片| 如何把女人舔到高潮| 亚洲综合久久精品国产高清| 久久6欧美精品| 午夜福利大片免费观看| 色综合网亚洲| av秋霞在线| 香蕉精品观看| 国产一区二区三区刺激视频| 午夜欧美激情在线| 亚洲av永久无码精品一福利| 亚洲国产影片在线观看| www.色小姐.com| 最新在线视频一区二区| 91av午夜福利| 国产乱理伦片在线观看夜| 亚洲成人手机| 在线日韩精品第一页| 国产一级一级毛片女人精品| 国产乱码精品一二三四在线观看| 性少妇偷窥video | 亚洲高清欧美高清| 久久伊人欧美高清| 男同VIDEOS 外卖引诱| 人妻婬乱厨房波多野结| 成人午夜看片久久久| 中文字幕一区第二页精品| 99r最新高清网址| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 不要内射进去网站视频| 精品午夜国产时| 亚洲无人区一码二码| 亚洲国产精品va在线观看欧美| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 国产色/亚洲| 8maⅴ泄火熟女| 中国浓毛少妇毛茸茸| 大香蕉久久成人网| 久久这里精品国产| 亚洲欧美中文日韩三级视频| 久久这里只有精品中国| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 在办公室被弄到了高潮视频| 男女野外激情野战视频| 中文字幕在线看片精品| 人人揉揉香蕉大免费| 日本a√视频在线| 美女又黄又免费的视频a| 久久亚洲国产成人精| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 色老99久久九九爱精品| 亚洲永久视频免费| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 国产不卡码视频| 99热这里只有精品夫妻| 午夜福利视频一区二区免费看| 久久精品麻豆国产| 欧美日韩精品一区二区在线观看| 欧美精品成人免费观看| aa级毛片免费播放| 人妻无码AV中文系列久久免费| 久久久中文字幕网| 精品欧美日韩国产一区| 天堂在线最新版天堂中文在线| 久久久久久久久久久精品区少妇 | 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码 | 国产精品超碰久久久| 高清国产天堂在线bt免费资源| 又粗又硬又爽的免费视频| 中国一区二区乱码| 亚洲熟妇av一区二区三区软件| 国产精品偷在线观看 | 久久爱一区二区三区三州| 国产三级一区二区三区在线观看| 插逼视频免费高清观看| 特a级毛片免费看| 好黄好硬好爽免费视频| 国产视频a区在线观看| 亚洲国产精品综合久久网络| 亚洲天堂av.| 特级a级毛片| 特a级黄色毛片| 一区二区av电影网| 午夜欧美精品久久久久久久久 | av在线天堂播放| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲av免费毛片| 久久永久免费专区人妻精品| 超碰97大香蕉15| 亚洲中文字幕久久无码| 日韩欧美精品自拍偷拍| 另类人妻在线视频| 国产特黄三级在线观看| 亚洲国产韩国欧美在线| 五月伊人亚洲精品一区| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 国产欧美日韩亚洲区| 亚洲欧美激情综合在线| 最新国产免费av片在线观看播放| 中国一级毛片真人免费播放成人| 午夜大片久久久久成人| 熟女av在线免费观看| 女人巨大胖一级毛片| 日本专区一区二区三区在线| 亚洲一区二区 欧美精品| av资源网站免费在线观看| av黄色一级毛片| 国产免费黄色观看视频| 国产三级国产精品国产普通话| 日本熟妇人妻XXXXX18| 久久av影院精品| 亚洲中文无码亚洲人成影院 | 日韩欧美国产网址| 亚洲AV无码专区在线播放| 我要看免费的国产黄视频| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国产区12p| 成人免费专区一区二区三区| 26uuu亚洲国产第一精品| 自拍偷区亚洲综合| 久久99久久国产毛片基地| 精品久久久久亚洲国产| 亚洲人成无码网WWW电影| 18禁成人国产又黄又爽| 亚洲青青草原一区二区| 欧美|性猛交内射| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 办公室A片在线观看| 色婷婷性感视频| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 成人在线观看av片| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 天堂√中文在线资源| av在线影院一区二区三区| 亚洲欧美一区二区三区| 日韩黄色视频录制中国字幕| 久久久久国产欧美久久久aaa| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 国产三级电影院二区三区| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲专区12p| 久久久精品成人网| 中文字幕7777| 日韩中文有码字幕在线观看| 日本免费一区二区三区激情视频 | 日韩免费av成人一区二区三区| 成人av原网站| 岛国黄色av网站在线观看| 亚洲第一av专区| 久久狼人天堂| 在线看片免费人成视频网| 中文字幕日韩精品在线观看| 美女扒开腿真人视频| 日本老熟妇乱子伦精品| 老司机天堂影院在线观看| 色拍国产av| 少妇人妻偷人精品免费视频| 日韩一区二区三区免费看片| 在线日韩成人| 色se000视频| 日韩国产欧美99| 国产一区二区三区制服诱惑| 国产麻豆精品一二区| GV天堂GV无码男同在线| 内射猛交视频免费看| 久久国产成人网| 国产精品国产三级大全| 草草影院一区二区| 国产一区在线高清| 亚洲国产成人精品一二三区| 女人裸身无遮挡| 一区二区三区免费久久精品| 免费观看的a级毛片| 中文字幕日韩有码av| 日本xxxx高清色是免费观看| 好男人看视频免费2019| 日韩专区亚洲| 黄片高清不卡在线观看| 91丝袜美腿诱惑| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 黄色大片黄色一级大片| 12周岁女全身裸在线观看A片| av大片一区二区三区| 久久婷婷大香线蕉| 最新亚洲av日韩av欧美av| 波多野结衣一二三区免费| 国产成人av小说| 婷婷激情五月马上播出| 琪琪免费福利电影| 国产精品一区二区美女| 久久久久久人人人人人| 午夜福利一区二区三区在线| 苍井空被躁2小时在线观看| 亚洲天堂啊v| 日韩人妻av一区二区三区| 中国精品av一区二区三区四区| 国产午夜在线免费视频观看| 日韩一级高清在线播放| 日韩精品国产另类专区| 高潮喷水久免费观看一区| 中文字幕在线视频首页| 人人爽久久久噜噜噜电影| 卡通动漫第一页欧美| av午夜网站| 成年网站在线在线播放| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 高清无遮挡毛片免费视频| h片播放国产| 亚洲av色综合av自拍自拍| 久久精品成人免费电影| 嫩草影院av网址| 国产精品久久久久久久久—电影| 99国内精品99久久久久久| 国产成人精品无人区| 日本公与熄乱理在线播放| 亚洲国产精品美女自拍| 成人av电影一区二区三区四区 | 国产成人av在线观看网站| 亚洲av熟妇在线观看多毛| 亚洲av二区三区成人| 91影院精品| 农村国产高清一区二区三区| 区二区三区国产精华液| 少妇被粗大的猛进出69影院| 十八禁国产超污无遮挡网站| 秋霞av伦理电影| 亚洲精品国产色婷婷电影| 中文字幕精品第一页在线观看| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 国产在线精品国自产拍免费| 丝袜avapp| 免费观看午夜av福利| 观看免费的黄色一级毛片| 日韩一区在线免费观看| 亚洲av成人综合网| 夜夜躁狠狠躁网站| 国产一区二区三区电影在线观看| 欧美日韩不卡视频在线| 中文字幕熟女丝袜| 亚洲免费av电影院| 一级a一级a爰片免费视频| jiapan丰满熟妇乱| 欧美日韩国产在线区| 乱淫视频中文字幕| 黄片高清不卡在线观看| 黄色视频无需下载免费观看| 国产三级精品在线不卡秒播| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 公交车上弄我高潮喷水| 两个人韩国免费完整| 欧美另类videosbestsex日本| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 北条麻妃中文字幕av| 亚州一区二区三区av无玛| 一区二区三区免费久久精品| 18禁无遮挡无打码| 久久精品亚洲精品久久久sex| 午夜av观看不卡| 亚洲av影院网站| 超级碰碰碰av| 吃奶头视频高潮女| 男人扒开女人添下部免费视频| 国产精品久久久久久麻辣| 精品久久久久av电影| 国产永久av不卡在线观看| 国产一区二区三区影院| 一级a爱片免费观看的网站| 国产精品乱码一区| 成人午夜视频在线免费看| av一区二区三区不卡| yjizz国产大全视频| 无码无套少妇毛多18P| 国产97在线色/日韩| 欧美精品国产亚洲| 精品国产aⅴ一区天美传媒| 少妇裸体xxxxxx视频| 日韩熟妇内射| 99国产在线精品观看| 男女羞羞视频无遮挡网站| 亚洲精品视频在| 国产真实乱淫95视频| 好紧好湿好黄的视频| 公交车被CAO得合不拢腿| 变态挤奶水AV大片| 久久久久亚洲av成人免费电影 | 亚洲国产精品天堂一区二区三区 | 亚洲国产欧美乱码| 国产做a爰片久久毛片al| 欧美成人精品三级在线观看播放| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 日本最新免费av| 国产色版视频免费| 国产动漫一区二区三区在线观看 | AV片在线观看| 在线观看国产精品福利片| 国产精品综合久久久久久久免费 | 亚洲一区二区三区在线观看电影| 一级电影一区二区三区神马电影院| 99久久精品费精品蜜臀av| av有码在线天堂| 五月婷婷激情亚洲 | 亚洲妇女自偷自偷图片| 国产电影床久久| 小说一区二区图片视频| aa日本亚洲视频| 国产精品亚洲精品久久精| 日本av在线观| 肮脏女人一级毛片| 日本欧美在线视频观看97| 免费高清日韩av| 亚洲色久悠悠AV在线| 男女无遮挡免费网站观看| 少妇人妻偷人精品91| av免费在线天堂网| 骚片视频在线免费观看 | 在线A片永久免费看无码不卡| WWW国产精品内射老熟女| 国语自产精品视频二区在| 天堂а√在线中文在线新版 | 日本一卡二卡三卡四卡2021 | 色久欧美视频在线观看| 亚洲国产成人蜜臀| 最大胆裸体人体牲交免费| 又粗又硬又爽的少妇毛片| av免费在线观看网址网站| 成人国产精品秘久久按摩| 男女真人后进式猛视频| 1级黄色免费电影| 亚洲国产一线视频| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 黄视频在线国产| 999欧美精品一区二区三区| 十八禁网址在线看| 色窝窝亚洲AV网在线观看 | 国产成人精品综合久久久看| 中文字幕人妻二| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 欧美日韩国产高清大片| 亚洲人成色777777国产| 无码无遮拦午夜福利院| 国产精品久久av一区| 欧美综合在线一区二区三区| 美女露出尿口喷水无遮挡| 亚洲久久久精品一区| 又黄又嫩又粗又硬视频| 厨房玩弄人妻系列| 亚洲成人a级片| 日韩毛片成人| 亚洲va欧美va日韩va成人网 | 久久精品中文字幕av一区| 国产一区在线高清| 天天干夜夜超| 宅男影院一区二区三区| 亚洲中文字幕无码爆乳| 国产午夜精品一区二区三区不卡 | 亚洲精品国产字幕久久久| 亚洲天堂成人精品久久| 小h片在线播放免费毛片| 999小视频网站| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产欧美日韩一区二区三区四区| 好爽视频在线观看| 内射极品美女少妇| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产毛片啊久久久久| 亚洲国产色综合| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 人妻中文字幕免费av| 精品成人中文字幕在线观看| 欧美一区二区三免费| 毛片av电影在线播放| 伦精品一区二区三区| 亚洲av线网| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| 久久伊人国产一区二区| 国产一区二区三区毛毛片| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 久久婷婷精品| 国产av又大| 在线观看黄色视频一区二区三区 | 各类熟女熟妇真实视频| 精品人妻嫩草少妇av| 天天日夜夜操天天干| 欧美另类z0z000| 午夜一区精品国产亚洲av| 老熟妇仑乱视频hdxx| 在线看国产黄视频| 成人av片一区二区| 在线观看免费人成视频网站| 老司机亚洲免费影院| 日韩欧美精品一区在线| 黑人艹免费视频| 亚洲国产精品一区免费观看| 午夜福利18| 中文字幕人妻精品乱又码| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 一区二区三区欧美成人| 国产成人精品福利久久| 黄片免费观看视频99| 不卡的av观看| 国产精品亚洲精品777| 熟女人妻少妇精品视频| 2012国语在线看免费观看直播| 国产精品久久久久片| 国产在线观看无码的免费网站| 亚洲精品国产一区二三区| 无码国产福利AV私拍| 成人在线中文字幕在线观看| 国产成人精品亚洲79| 全部免费黄片在线播放| 久久精品视频免费看看| 欧美日韩三在线中文字幕| 亚洲中文字幕天堂av| 一本一本久久A久久精品综合| 一区二区欧美亚洲| 波多AV无码人妻水多760 | 国产午夜福利久久精品app| 日本丰满老妇人xxx1| 性AV无码天堂VR专区| 日本边摸边吃奶边做gif视频 | 超碰国产精品97| 日韩欧美亚洲久久| 久久青青狼人影院| 亚洲精品国产精华液怎么样| 亚洲精品熟女偷自拍| 国产高清不卡在线观看av| 黄色视频不卡| 情色av一区二区三区| 国产在线精品人妻一区二区三区| 婷婷综合色五月久丁香| av影院中国亚洲性色av| 久久精品国产三级伦理电影| 亚洲男人堂色偷偷一区| 丝袜av网址| 欧美黑人xxxx又粗又长| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下| 久久电影久久影院免费视频播放| 国产乱一区二区三区| 久久大香香蕉国产| a级毛片高清视频免费就看| 日韩国内少妇激情av| 毛片在线观看一区二区三区| 欧美精品第六区| 亚洲精品少妇| 暖暖视频播放免费韩国| 亚洲欧美熟女一区二区| 性欧美白人极品1819hd| 黄岩帕菲克精品主题酒店| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 久久香蕉精品网| 国产免费精品一区二区三区| 毛片一级片免费看久久久久| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 男女激情视频国产| 超碰97免费大香蕉| 国产一区欧美日韩| 国产免费牲交视频免费下载| 亚洲午夜精品aa| 女人射精一级毛片| 欧美日本一本线播放三区| 草的爽AV导航| 一级欧美做a爰片久久毛片免费| 亚洲熟妇自偷自拍| 精品国产综合区久久久久久久久| 草蜢社区在线观看免费下载| 大香蕉高清av| 夜夜爽人人爱| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 99RE66久久在热青草| 欧美激情性在线| 亚洲黄色美女视频嗯| 欧美aaaaa级黑人又粗又长| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 免费A级毛片无码A∨免费| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 亚洲另类国产欧美一区二区| 波多野结衣高清heyzo| 人禽交 欧美 网站| 成人播放中文字幕| 久久精品视频在线网站| 女同亚洲精品一区二区| 99久久国产精品毛片| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 香蕉鱼观看在线视频| 黄色国产欧美国产亚洲| av免费一级毛片| 波多野结衣av人妻一二三区| 国产精品九九99| 久久一级黄片免费| しぼっちゃうぞ2在线观看| 麻豆av综合网| 女人被日高潮视频| 久久九九精品国产免费观看| 亚洲欧美无人区乱码| 在现免费观看毛片| 色婷婷国产av一区二区三区| av秋霞麻豆网| 91香蕉久久精品网| 99久久99精品免费看吃奶| 欧美美性大战久久久久久| 无码A片免费种子网址| 美女脱内衣禁止18以下尤物| 久久人妻中文字幕| 中文在线天堂高清免费| 中文字幕制服日韩人妻精品| 国产白丝娇喘喷水视频| 久久久久久国产成人趴趴| 可以免费看毛片的网址| 国自拍偷拍18禁| 韩国三级午夜理论| 亚洲区成人影院| 成年美女黄网站18禁动态图片| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 成人无遮挡在线看| 日韩精品av电影在线观看| 十分钟中文字幕免费视频| 在线免费观看日韩欧美| 色伊人亚洲乱码| 97精品人人妻人人| 日本三人交在线| 欧美亚洲精品免费在线| 久久综合爱一本一本| 亚洲综合久久精品国产高清| 久久久日本中文字幕一区| 亚洲国产av系列| 老司机性感三级视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产精品a人片在线观看| CHINESE农村夫妇双飞| 两个人BD高清在线观看2018年 | 亚洲AV无码专区在线播放| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 三级午夜理伦三级私人影院| 国产精品无码一区二区在线观看| 幻女FREE性中国| 在线播放免费人成视频在线观看| 免费一级老女人片| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色 | 久久国产精品人人看av| 午夜福利在线观看757 | 亚洲天堂av网在线| 久久国产av网站超全| 特级毛卡片普通话不收费| 超碰亚洲av人人夜夜澡人人爽| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 日本高清免费大淫妇| 午夜福利,免费看| 搡女人真爽免费视频火全软件| 日韩精品蜜桃一区二区三区| av天堂久久9| 日本xxxx高清色是免费观看| 久久影院成人| 婷婷六月亚洲激情综合| 日韩三级视频在线观看| 秋霞影院国产一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 熟女激情国产| 久久WWW免费人成精品| A片免费网址在线观看| 狼友网精品视频在线观看| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 国产视频乱来| 亚洲欧美日韩v视频| 国产三级a午夜电影| 日本色午夜视频| 亚洲天堂网资源在线| 18片毛片60分钟免费观看| 99精品国产九九国产精品| 成人播放在线视频| 翁熄粗大交换王丽霞| 午夜福利视频亚洲一区| 男人舔女人下面视频视频| 成人毛片a级毛片免费观看99| 成人免费视频www| 精品国产av三级| 一级国产黄色视频在线观看| 日本三级高清| 久久午夜鲁丝片精品| 久久久久久大精品| 婷婷亚洲伊人| 一二三四视频社区7在线高清^| 成人色婷婷久久| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 国产偷国产偷高清精品| 日韩精品熟女一区二区三区| 特别色的网站在线观看| 国产人人人爽爽| 日韩中文有码字幕在线观看| 欧美aa在线观看| 欧美激情日韩另类综合一区| 99热这里只有精品99| 国产呻吟久久蜜乳av| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 久久亚洲精品中文字幕| 成人a观看一区二区| 久久精品视频一级片| 欧美亚洲另类一区二区| 日日干夜夜超碰| 男男chinese男男资源| 少妇熟女图亚洲| 婷婷97狠狠综合| 亚洲中文在线精品国产| 伊人av中文字幕在线| 熟女国产专区| 久久av亚洲一区二区三| 国产福利精品免费在线观看| 成人免费视频播放| 99精品免费观看视频88| 国产精品视频在线一区二区| 女人爽得直叫免费视频| 日韩理伦一区二区三区视频| 韩日中文字幕在线免费视频| 国产在线一区二区精品不卡| 美女啪啪在线观看视频| 久久久97丨国产人妻熟女| 一区二区三区欧美激情视频| 亚洲中文字幕久久无码| 香蕉网站视频下载| h片播放国产| 成人精品天堂一区二区三区视频| 一级片无码中文字幕乱伦| 国产亚洲99精品| 日韩欧美黄色| 亚洲精品熟女偷自拍| 欧美成人精品第一区二区三| 亚洲av片子| 美女黄网站免费福利视频| 国产成人综合久久精品| 欧美日韩视频一区二| 亚洲国产午夜精品av在线| 久久这里只有精品19| 亚洲高清字幕| 18禁美女裸身图无遮挡| 国产精品毛片无遮挡高清| 色婷婷av一区二区三区久久| 青青青国产免费七次郎在线视频| 国产又爽又黄的激情精品视频| 日韩av成人中文字幕电影| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 午夜免费视频黄| 男人狠狠天堂| 中文字幕91专区欧美| 一级做a爱片久久毛片a高清| 成年裸男自慰GV网站| 夜夜添夜夜爽| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 国产56porn在线视频| 久久精品影院| av一二三区在线观看| 国产精品国产三级专区第一集 | 国产真人私密毛处按摩视频| 特黄三级毛片| 爱爱摸摸动态图| 国产美女在线高潮精品| 97人妻人人澡人人爽人人精品| 天堂中文资源在线8| 伊人久久夜夜国产av| 91麻豆天美精东密桃传媒| 毛片黄免费看| 黄色理论视频在线观看| 北京妇女BBW| 午夜福利黄片免费看| 免费av片风间由美在线| 精品伦一区二区三区| 免费人成网站视频在线观看不卡| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 99人妻少妇精品视频四区| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 久青草国产手机在线观看| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 免费毛片在线观看网站| 久久伊人毛片av| 肉体毛片av| 精品热久久中文字幕125| 试看美女被日| 亚洲国产av新网站| 欧美亚洲三级一区| 午夜久久久久精精品| 欧美人与动牲交aⅴ| 日本亚洲va午夜影视| 男人的天堂av最新版本| 秋霞av午夜| 中文字幕在线免费观看日韩| 成人三区视频| 女人18毛片免费看看| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿 | 一区二区三区视频日韩| 日韩亚洲午夜av| 亚洲av免费激情电影地址| 久久精品国产亚洲婷婷| 少妇人妻视频久久| 国产又大又黄又粗又爽小说| 在线观看国产日韩av| 国产成人精品久久免费看| 亚洲伊人论坛| 亚洲av高清一区二区重口| 中国JAPANESE高潮尖叫| 五月六月丁香婷婷| 精品一区二区三区人妻视频| 丝袜av网址| 美女被高潮视频网站| 精品国产av一区二区三区四区| 丰满熟妇老熟女av| 欧美丰满熟妇xxxx性| a级毛片三级毛片免费视频观看| 超薄丝袜脚在线| 自拍偷区亚洲综合第二页| 免费黄网站久久成人精品| 久久这里只有精品美女| 内射的免费视频| 真人男女猛烈裸交动态图| 日本免费一区二区三区激情视频| 中文字幕在线视频第一页| 制服丝袜av最新看片| 欧美younsexvideo| 情色av一区二区三区| 亚洲精品国产一区二三区| 2021国产麻豆剧传媒免费| 5566中文字幕在线| 天天射日日干夜夜操| 狂干人妻少妇视频| av国产熟女丰满熟女| 天堂视频一区二区三区成人| 成人激情在线小视频| 午夜无遮挡在线免费观看| 亚洲中文无码AV永久不收费| 久久精品熟女亚洲av18禁| 国产午夜福利大片免费看| 离异熟女不戴套456| 午夜福利啊啊| 九九黄色特级视频| 日本护士被强行XXXX| av色中文在线| 久久久久久久久久久黄色| 97资源免费观看视频在线观看| 国产日本欧美视频一区懂色| 欧美成人18网站| 亚洲欧美国产成人| 日韩电影一区二区在线观看| 99久久婷婷国产精品联想比结伴| 天天躁日日操中文字幕| 男人把女人桶到爽免费| 亚洲岛国av天堂| 欧美性猛交18| 欧美人与动牲交片免费播放| 99热思思这里只有精品| 午夜影院免费国产| 日本一级中文字幕久久久久久| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 国产一级特黄色片| 国产精品三级91| 欧美日本国产免费看| 我解开岳内衣揉上去| 日韩人妻精品久久免费| 精品久久久影院| 丁香六月欧美| 国产成人精品日本亚洲77美色| 久久av国产成人精品| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 女同亚洲一区二区无线码| 人妻日韩影院 | 一本色道久久综合狠狠躁中文| 亚洲永久免费视频最新网站| 又大又黄又免费的视频| 神马午夜福利不卡影院| 久久电影久久影院免费视频播放| 性生交大片免费看av| 国产爽快片一区二区三区| 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 免费人成在线观看视频网站| 在线观看永久国产| 超碰国产精品97| 久久精品国产99精品亚洲密| 久久婷人人爽人人澡超级 | 吃奶头视频高潮女| 久久精品专区免费观看| 在线观看国产成人AV电影| 国产一区二区视频精品| 久久这里只有精品666| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 日韩国产精品免费av久久98| 精品国产免费网站二区二区| 亚洲最大AV资源网在线观看| 黄色日韩一级二级| 精品亚洲欧美日本在线观看| 5566中文字幕在线观看| 不卡av中文在线观看| 成年女人视频专区| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲综合一区自偷自拍| 真人试看做受120秒3分钟| 日韩三级av在线| 不卡久久av| 亚洲avaiai| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 成人性生交aaa大片| 人妻av一区=区三区| 91av中文字幕在线| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 黄色视频免费看的| 久久精品亚洲精品国产区美| 亚州国产av| 久久国产精品乱子乱精品| 欧美精品一区二区大全| 日射香蕉爱爱av| 亚洲精品456在线播放| 91精品国产福利久久| 午夜福利影视一区二区| 丝袜美腿国产在线不卡| 久久国内精品影院| 国产精品福利第一导航| 九九视频只有精品| 亚洲中文字幕久久乱码| 成人av网址一区二区三区| 国产精品欧美激情日韩一区| 性生大片免费观看性| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡 | 国产av激情一区二区三区四区| 日韩国产欧美在线播放| 一级毛片18女人高清水真多| 中文字幕伊人久久亚洲| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 国产精品久久久久7777按摩| 综合久久亚洲| 又黄又爽又涩的美女视频| 国产男女猛烈无遮挡91| 我去也我来也www色| 又黄又爽a成人免费视频| 日本禁漫免费观看| 男人添女人下面全视频| 免费av网站大全久久| 亚洲欧美日韩综合精品| 久久精品国产av一区二区三区| 久久国产精品伦理一区二区| 久久精品国产av一区二区三区| 国产精品电影一区二区三区| 午夜不卡av电影免费看| 日韩精品国产欧美| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 天天影视网色香欲综合网| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 精品欧美一区二区三| 美女丝袜av久久中文字幕| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 三级全黄色毛片| 久久久久久精品91| free欧美性xxxx精品hd| 免费网站mv高清在线观看| 永久中文免费在线观看| 日韩人妻一区三区| 一二三四社区在线视频观看| 在线观看免费不卡av| 亚洲本色精品一区二区久久| 亚洲免费观看av网址| 男人j进女人p免费视频| 国产亚洲欧美bt| 88av欧美| 久久久久久夜夜夜夜夜| 午夜福利午夜福利a| 国产免费一级一片粉嫩| 人妻中文字幕一区二区二区| 美女黄色亚洲| 久久久久久精品免费免费直播| 摸进她的小内裤里黄漫画| 天天干夜夜超| 三级黄色a大片| 欧美日韩在线精品中文字幕| a级毛片三级毛片免费视频观看| 国产男女无遮挡在线观看| 蜜桃在线视频一区| 久久综合亚洲色一区二区三区| 扒开未发育完全的小缝视频| 国产精品久久久久久久久免| 欧美多毛老妇人| 97人人人人人人人人人| 人妻熟女av久久| av免费永久福利| 高清视频免费成人| 国产一成人一区二区三区| av成人网在线免费观看| 欧美国产日韩一二三区| 久久夜久久精品| 日韩欧美乱码在线| 日韩av天堂电影| www国内精品内射老熟女| 亚洲欧美国产一区在线观看| 国产午夜免费视频网站| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 19禁男女啪啪无遮挡网站| av有码在线| 精品国产亚洲av成人观看| 天天要夜夜干| 亚洲国产一区二区三区最新| 91人妻,人妻,视频| 黄色大片在线播看| a级毛片在线网站| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 久久久99人妻免费精品区二 | 男女搞骚视频免费观看| 麻豆果冻国产91在线极品| 久久国产精品综合一区二区| 综合视频在线日韩欧美| 色综合久久精品在线| 毛片av日韩| 亚洲国产综合精品| 国产黄色在线观看三级| 污污汅18禁在线永久免费观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 大香蕉久久精品免费8| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 亚洲成人精品少妇| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线看黄网站色| aa级黄片免费视频| 金梅瓶国语完整版在线观看| 国产精品久久精品a| 日韩在线高清大片| 俄罗斯女人大白屁股ass| 不要内射进去网站视频| 欧美亚洲清纯唯美另类| 久久伊人蜜桃| 日韩一区二区三区免费视频观看| 国产欧美精品一区| 9热99这里只有精品| 金梅瓶国语完整版在线观看| 国产亚洲欧美人成| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 美女高潮喷水被强摸下面| a级毛片免费播放视频| 狠狠拍av哪里有| 在线播放免费人成视频在线观看| 欧美成人午夜精品久久久| 午夜福利网在线观看| 韩国午夜理伦三级2020| 综合亚洲精品国产| 天堂av中文在线资源| 制服诱惑av一区二区| 欧美一级二级三级成人| 国产一区二区三区在线精品| 国产av码专区亚洲av| 怡红院国产亚洲| 国内精品九九久久精品| 最近最新免费中文字幕3| av蜜桃一区二区三区| 老牛传媒有限公司| 午夜久久鲁丝片| 国产欧美成人v在线观看| 可以免费看黄片的视频| 国产一区二区三区制服诱惑| 男女爱爱好爽视频免费看| 97精品人人妻人人| 人妻共享互换多P| 欧美亚洲综合色| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 精品人妻一区二区三区在线视频| 蜜臀久久99精品久久久电影| 少妇毛茸茸的BBW| 精品国产av自拍| 免费妇人av| 4438x8成人网亚洲av| 亚洲天堂精品人妻| 中文字幕一区亚洲精品| 一级a做片免费久久| 爱爱aaa噜噜| 久久精品国产亚洲成人av| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 久久久久久好爽爽久久 | 成在线人免费视频一区二区| 久久久久久中文字幕| 男人捅女人黄色视频在线| 久久久国产午夜成年影院| 中文字幕av在线免费m| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 欧美色黄视频| 久久综合亚洲| 久久精品天堂av| 欧美激情视频十区| 国产精品免费观看av| 91字幕亚洲| 久久伦理三级| 国产精品麻豆果冻传媒| 一二三四社区在线免费观看| 92午夜福利1000大合集| v电影v亚洲v欧美v国产| 男人和女人三级黄色片| av久久亚洲熟女| 521av国产精品电影| 麻豆影视亚洲av久久| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 久久黄色精品免费| 亚洲中文字幕不卡视频| 十三以下岁女子毛片| 国产爽视频在线免费| 好大好爽我要喷水了视频视频| aa高清免费不卡视频在线观看| 99RE66久久在热青草| 亚洲精品亚洲人av| 超碰成人久久| 欧美日韩在线播放网址 | 国产精品免费区二区三区在线| 好爽视频在线观看| 男女啪啪无遮挡| 亚洲五月婷婷丁香| 久久激情影院久久| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 激情综合五月丁香亚洲| 成人毛片18女人毛毛片免费看| 亚洲乱码在线视频一二区| 国产麻豆成人专区| 男女视频午夜福利| 日本免费网站人成| 亚洲国产成人精品一二三区 | 久久伊人精品影院一本到综合| 无码A片免费种子网址| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 精品成人av大片| 18禁黄网站禁片免费| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 亚洲人成福利午夜在线观看| 天堂网新版av| 天堂av亚洲av国产av电影| 18女人性高朝床叫视频| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 深夜精品福利| 国产亚洲精品精品一区二区| 精品亚州av一区二区三区| 亚洲av手机在线观看| 色呦呦网站入口| 欧美亚洲偷自拍| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 一级毛a级片| 午夜免费视频黄| 桃花视频在线观看高清播放| 国产亚洲精品网站在线视频| 亚洲精品亚洲一区| 亚洲AV永久无码精品| 在线观看有码精品| 欧美青涩第一页| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 色综合影院一区二区三区| 亚洲欧美综合图区| 亚洲欧美国产成人| 国产亚洲中文一区二区三区| 久久99久久这里只有精品| 国产在视频线精品| √天堂资源在线中文最新版| 成年女人20级毛片毛片免费| 欧美成人精品第一区二区三 | 十八禁网站在线下载| av国产熟女丰满熟女| 亚洲精品毛片一区| 无码熟妇人妻AV在线影片| 天堂网2021中文字幕公司| 国产美女永久免费视频| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 97热视频在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 久久两性午夜视频| 亚洲v欧美v国产v清高| 国产黄a三级三级三级视频| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 久久久国产精品综合影院| 老板不让穿乳罩随时揉| 免费成人激情在线视频| 97超碰大香蕉| 欧美日韩亚洲国产二区| 国产精品原创巨作AV女教师| 免费在线黄色av网站| 黄色无遮挡网址| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| av天堂中文字幕网| 国内精品视频自在欧美一区| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 成a人片免费在线观看| 亚洲高清av一区二区三区网站| 老司机午夜福利视频在线| 日韩最新av网址| 国产精品人人爽人人做 | 闺蜜把我腿打开用黄瓜自慰| 国产人妻有码一区二区三区| 精品无人区乱码一区二区三区| 亚洲一区av日韩| 欧美韩日国产在线| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| av天堂中文字幕网| 成人av免费观看免费麻豆| 亚洲AV日韩AV永久无码| 日本欧美v大码在线| 亚洲av少妇一区二区| 国产理论精品在线观看| www.91久久中文字幕| 女人寂寞偷人视频A级| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 精品久久最新| 国产电影av卡一| 久久99精品国产麻豆婷婷绯色 | 99re视频免费看| 男女搞骚视频免费观看| 国产一级特黄色片| 日日碰日日摸夜夜草| 中文字幕熟女丝袜| 久久久久国内精品免费| 久久中文字幕免费av| 欧美性稚交6-12| 亚洲国产综合无码一区二区| 国产激情一区二区三区成人麻豆 | 亚洲最大91av色| 在线国产影院| 日本国产二区不卡| 里番高H无码无修在线观看| 一区二区三区电影成人| 亚洲欧美有码无| 国产精品国语对白视频| 一级毛片在线免费播放视频| 内射白嫩丰满的少妇| 黄网站色视频免费无下载一区| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 欧美日韩av天堂| 99国产精品一区二区三区| 老湿机69福利区无码| 99午夜福利视频| 黑人与牛交ZOZOZO| 亚洲国模私拍人体GOGO| 亚洲国产一区二区三区在线免费| a级毛片在线网站| 内射干亚洲少妇| 熟女人妻の波多野结衣av在线| 一区二区在线观看av| 午夜无遮挡免费视频| 亚洲av线网| 亚洲人妻免费视频| 日韩在线电影一区二区三区| 电影午夜精品一区二区三区| 人妻少妇精品偷人视频| 国产精品最新在线观看| 黄网站色视频免费无下载一区 | 免费观看在线a级毛片| 日韩欧美亚洲中黄片| av天堂资源中文在线| 日本在线视频2区| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产免费一级一片粉嫩| 日韩在线观看中文字幕视频| 亚洲成人av在线播放网站| aa一级片在线观看| 成人黄色免费在线网址| 93精品国产成人观看| 天堂在线中文在线6| 在线观看黄色视频一区二区三区 | 国产一区二区三区免费在线播放| 国产成人精品综合久久久看| 国产精品40熟女一区二区| 亚洲免费视频999| 国产成人精品综合久久久看| 综合久久亚洲精品| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 亚洲岛国av在线观看| 91嫩草影视久久| 亚洲欧美日韩在线精品| 久久成人av影院| 少妇扒开内裤让我添视频| 99久久精品国产福利| 亚洲综合色偷偷av| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 少妇人妻偷人精品免费视频| 天天天做夜夜夜做| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲免费av电影网| 99国产高清久久久久久| 中文字幕网91| 国产av三级| 国产对白乱刺激| 国产精品国产一区二区三区久久 | 被拉到野外强要好爽流水| 成年美女毛片免费看| 国产精品40熟女一区二区| 97视频在线免费观看国产视频| 日韩国产激情网站| 国产亚洲无遮掩成人影院| 色国产三级在线| 日本少妇被高潮动态图| 精品国产免费网站二区二区| h肉亚洲无遮挡久久久久| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 亚洲日本精品影院| 亚洲另类日韩av| 久久人妻av免费观看| 男人和女人牲交视频全黄| 暴力强奷女同学完整版电影| 成片一区二区三区在线观看| 日韩精品中文字幕看吧| 男女视频福利网| 国产亚洲精aa在线| 国产精品乱码一区| 亚洲av午夜精品久久看一区| 欧美5~12牲交生生活| 国产成人精品曰本亚洲| 2亚洲精品一区二区三区| 久久欧美日韩| 亚洲精品视频在线视频观看| 亚洲精品影院一区二区三区| 奇米网777色在线精品| 国语av对白免费在线观看| 精品久久久久9999| av毛片在线观看地址| 天堂网新版av| 欧美三级国产三级日韩三级| 国产美女在线高潮精品| 亚洲欧美码一区| 国产成人免费v片| 天堂а√在线地址中文在线| 亚洲欧美另类一区二区三区| 18禁网站在线无毒免费观看| 国产精品乱码一区二区三区软件| 在线视频自拍久| 自拍偷区亚洲综合第二页| 亚洲黄片av一区二区| 国产啪精品视频网站免费观看| 久久这里只精品| 国产黄色三级三级三级av| 国产成人在线99| 人成午夜大片免费视频77777| 亚洲AV午夜精品无码专区| 久久久久久少妇黄片| 亚洲成人久久一区二区| 网站在线观看色| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 久久99精国产| 国产av一区二区三区毛片| 熟女人妻一区二区免费 | 欧美女人与动物zozopron | 国产精品免费观看网站| 小黄片激情在线播放| 99视频国产精品视频| 18禁无遮挡无打码| 黑人在线精品| 国产精品原创久久| 黄床大片一区| 午夜影院一区二区| 日日碰日日摸夜夜草| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 午夜视频国产福利| 东京热av男人的天堂av| 亚洲av片一区二区三区免费| 国产精品老熟女一区熟女av| 国产毛片精品一区二区三区| 久久99蜜桃精品| 久久中文字幕123| a级毛片黄色| 国产亚洲精品欧美日韩在线三区| 成在人线AV无码免费高潮水| 一级电影一区二区三区神马电影院| 另类天堂网av| JAPAN强要VIDEOD警妞| 免费观看美女视频的网站| 国产乱了伦视频| 国产高清欧美情侣视频| 日韩人妻久久久一区二区三区免费| 午夜成年在线观看| 国产Α片免费观看在线人| 永久久久国产精品电影| 亚洲无人区一码二码| 精品国产肉丝袜久久| 91亚洲国产a∨精品一区二区| 日韩av大片一区| 免费播放一级的毛片| 男人扒开女人添下部免费视频| 免费一级做a爰片久久毛片16| 日韩欧美国产精品| 能直接看的av网站| 人妻中文字幕| 亚洲中文精品乱码| 免费人成视频网站在在线| 天堂在\/线中文在线资源在线| 欧美日韩高清有码| 日韩色av网在线| 卡通动漫第一页欧美| 国产19禁在线播放| 98国产成人啪精色妇人视频| 女人操男人在线观看| 久久99久久99这里只有精品| 91精品国产综合久久消防器材| 成a人片国产精品| 一级av黄色在线观看| a级毛片毛片毛片| 日韩精品无码一二三四区A片| 男人爱看大片| 97超碰熟女久久人人| 国产精品一区二区免费欧美| 老熟女偷人视频在线| 精品亚洲美女| 国产伦精品一区二区三区免| 午夜伦4480YY私人影院久久| 嫩草影院国产| 黄色视频免费不卡播放| 国产精品一区aa福利视频| 国产免费一区二区三区av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 18片毛片60分钟免费观看| 美女被Ⅹ网站免费观看| 最近中文字幕视频大全4| 人妻激情乱人伦| 久久精品99精品国产亚洲性色| 免费看很黄A片试看120秒| www.亚洲欧美日韩| 久久人妻少妇出轨中文字幕| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 亚洲不卡免费av| 成人一区二区视频地址| 成人av电影在线播放网址| 91人妻碰碰| a级毛片1一级毛片免费看| 欧美乱大交av| 精品国产自在现线电影| 欧美乱大交av| 日韩人妻熟女一区二区三区| 亚洲欧洲成人综合网| 激情五月综合网av麻豆| 免费av网站大全久久| 色综合网亚洲| 国产成人一区二区三区西西视频| 精品在线视频99| 粗大的捧猛烈进出高潮视频 | 日韩欧美久久久免费精品| 黄色av在线免费网站| 日本高清视频色视频免费| 亚洲人成伊人成综合网中文| 成年人的黄色视频永久免费| 机机对机机三十分钟无遮挡| 欧美国产激情一区二区三区| 午夜一级在线免费观看| 亚洲av嫩草av极品在线 | 一级片久久片| 国产一精品一AV一免费| 99久久99精品免费看吃奶| 伊人依成久久人综合网| 国产乱码精品一区二区三区影院| 99热这里只有精品高清| 欧美一区二区亚洲专区| 国产av自拍高清一区| 中国熟女内射| 91高清国产成人欧美| 玉蒲团之性奴完整3| 另类天堂网av| 久久亚洲精品国产av麻豆| 丰满人妻在线一区二区三区| 国产精品久久av一区| 美妇啊灬啊灬用力…啊快乡村寡妇| 天天摸日日夜夜摸| 成人女人毛片免费| 免费久久99精品国产婷婷| 国产三级精品综合| 午夜黄大色黄大片美女| 欧美囗交做性视频免费真人| 香蕉视频官网下载| 国产性色强伦免费看视频| 亚洲黄色av日韩在线观看| 波多野结衣免费一区视频| 草草影院一区| 大香蕉精品一区二区| 女人自慰喷潮A片免费观看| 凸凹人妻人人澡人人添| 国产电影床久久| 疯狂伦交一女多男视频| 欧美乱大交aaaaa片| h肉亚洲无遮挡久久久久| 叉开腿做爽爽视频| 亚洲国产综合自拍av| 韩国精品亚洲| 一本色道久久—综合亚洲| 亚洲一区二区av免费观看入口| 亚洲成人久久一二三区| 国产一级二级三级区| av电影网站在线| 中文字幕91在线视频| 日本午夜色视频在线观看| 国产91内射毛片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 97青青草原| 老司机免费视频久久| 四虎国产精品成人免费影视| 两根粗大一前一后好深| 亚洲av在线观看一区在线| 国内特级毛片视频| 欧美国产精品一二区| 亚洲av综合色一区二区| 免费毛片69| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产亚洲精品美女乱| 国产在视频线精品视频午夜视频| av毛片成人| 机机对机机三十分钟无遮挡| 国产高跟丝袜一区| 国产电影精品久久99| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 国产色系视频在线| 国产男女猛烈无遮挡性| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看 | 又黄又爽又色的视频| 荡女淫春视频| 99热这里只有精品免费观看| 精品一区二区三区国产精品| 又粗又爽又黄视频| 国产欧美一级二级三级| 久久国产精品色香蕉91| 97在线中文字幕不卡码| 69精品少妇人妻视频| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频| 国产精品久久夜夜| 久久黄视频免费看| 欧美久久这里只有精品| 中文字幕最新亚洲高清| (无码视频)在线观看| 午夜鲁丝在线观看| 久久精品夜夜夜夜久久| 特黄三级毛片| 天天噜日日噜夜夜噜| 男女猛烈无遮挡免费视频| 色婷婷视频精品|