歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

人身安全論文范文

時間:2023-03-20 16:22:32

序論:在您撰寫人身安全論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

人身安全論文

第1篇

關鍵詞:高校;安全教育;事故原因

一、背景

2005年5月2日某某大學一位學生在長江荊江段涉水,不幸滑落深水中,溺水身亡;2009年10月17日和2010年10月5日同一學校又發生兩起溺水事故。據調查,這三起學生意外溺水事故都是班里幾位同學一起到江邊游玩,一時興起而涉水造成的。2005年11月2日15時許,北京市林業大學一棟學生宿舍樓發生了爆炸起火,一男一女兩名研究生在大火中喪生;2008年11月14日上海商學院徐匯校區一棟女生宿舍樓發生火災,4名女生在消防隊員趕到之前從6樓宿舍陽臺跳樓逃生,不幸全部遇難;2003年11月24日,俄羅斯人民友誼大學一棟學生宿舍樓發生火災,造成41名外國留學生死亡,近200人受傷,其中有中國留學生46人燒傷,11人死亡;2006年1月8日菲律賓馬尼拉市北部大學區的一棟學生宿舍樓發生火災,8人被燒死……。這些事故的發生,暴露了學校安全管理工作中存在的問題和薄弱環節,反映了高校校園安全問題的嚴重性。因此,加強高校學生安全教育是十分重要和緊迫的。同時,高等學校作為高等教育活動的主導者,更有義務和責任確保高校校園的安全,努力為廣大青年學生提供一個安全、健康、和諧的學習和生活環境,促進學生的成才和全面發展,在科教興國、實現創新型國家中做出更大貢獻。

二、高校學生傷害事故共性原因分析

安全科學有三條公理性基本觀點,即任何事故都是原因的,任何事故都是由“人”和“物”兩方面原因引起的,事故的嚴重程度和事故發生頻率間存在“三角形”分布規律。高校學生傷害事故發生的場所及其“物”方面原因可能完全不同。但是,從事故原因的深入分析中可以發現有三點是共同的,即事故相關人員缺乏足夠的安全知識、安全意識和安全習慣(這三點是事故的間接原因)。根據海因里希(Heinrich)的事故“三角形”理論,這三個共同點間的關系為安全知識、安全意識和安全習慣可以產生兩個結果,即人的不安全行為和物的不安全狀態,而人的不安全行為一部分直接導致了事故,一部分又導致了物的不安全狀態,不安全狀態再引起事故的發生。

三、高校學生安全教育的重要性

目前,高校的安全意識普遍不強,安全觀念相對比較落后。就大學生而言,他們的安全知識、安全意識、安全能力都難以令人滿意,更談不上安全習慣。在教職工中也普遍存在學生安全就是治安和消防的片面認識。這種現狀直接影響著高校學生安全工作的順利開展。必須意識到學生安全事關高校全局,沒有學生安全,高校校園穩定就失去了基礎,而高校的安全穩定對于社會安全穩定有著不可忽視的影響。學生安全涉及面廣,包括健康、飲食、交通、學習、心理、戀愛、校園安全與社會安全等。出現安全問題的原因也紛繁復雜,有自然方面的,比如地震、海嘯、臺風、流行性傳染性疾病等等;有社會方面的,比如社會治安、交通、國內社會矛盾和國內外政治、經濟、文化、軍事矛盾與沖突等等;有學校管理與服務方面的,比如消防隱患、飲食衛生差、教學設施和設備存在安全隱患等等;有家庭和個人方面的,比如家庭經濟困難、與家人感情不睦、個人學習壓力、升學就業壓力、戀愛和婚姻困擾、交友困擾、網絡成癮等問題都可能引發個人安全問題,個人安全問題處理不當,極有可能引發群體安全甚至社會安全。因此,必須加強高校的安全教育工作,研究和探索對在校大學生進行安全教育的任務緊迫而重要,也只有開展好在校大學生的安全教育,才能有效預防和避免各類安全事故的發生。

四、高校學生安全教育的內容與方法

通過對高校學生事故共性原因的分析,我們得到事故之所以發生,是因為事故相關人員缺乏足夠的安全知識、安全意識和安全習慣,因此,高校安全教育應從以下幾個方面入手。

(一)現代安全理念教育

從對事故的統計分析發現,在各種傷害事故中,不安全事故只占4%,不安全行為占96%。在所有事故中只有2%是天災,98%是人禍,由此可見人的意識和行為在日常生產和工作中至關重要。要消除不安全行為,就必須有正確的安全意識和行為、態度,需要從思想上、意識上樹立正確的安全價值觀。在科學技術進步、文化繁榮和知識經濟時代,必須將“安全第一”、“安全至上”、“安全超越一切”的理論,即“安全第一公理”牢固樹立在廣大師生心中。“安全第一公理”的實質就是安全高于一切,其目的就是以人為本,人命關天,把關愛生命,珍惜人生,保護人類從事的一切活動的安全與健康放在首位,放在超脫一切的位置。因此,必須加大安全理念教育的力度,在校園中形成一個濃厚的安全文化氛圍,樹立“以人為本”和“一切事故都可以預防”的安全理念,培養出具有本質安全化的素質的人才。

對廣大學生進行現代安全理念教育的目的就是要提升大學生的安全素質,這對于提高其走入社會安全生存具有基礎性意義和戰略性意義。大學生應具備的安全素質不僅包括安全意識、安全知識和安全技能,還包括安全倫理、情感、認知、態度、價值觀和道德水平以及行為準則等。

(二)法制觀念教育

作為培養國家的建設者和接班人的高校,應加強法制宣傳和教育,為社會輸出的人才應是懂法、守法、執法的高素質的合格人才。因此,高校必須加強對大學生的法律法規知識教育,以增強大學生的法制觀念和法律意識,從而預防和減少違法犯罪,特別是要加強大學生有關安全的法律法規知識教育,除在法律課、德育課等必修課中進行法律法規知識教育外,在其他課程教學及安全教育中也要對大學生進行有關安全的法律法規知識教育,如:《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《國家安全法》、《保密法》、《消防法》、《游行示威法》、《治安管理處罰條例》、《社會團體登記管理條例》以及計算機網絡安全管理規定等法律法規的知識教育,使學生懂得公民的權利與義務,分清犯罪與非罪的界限,了解道德、紀律與法律的關系,明確什么事可做,什么事不可做,并能用法律武器維護國家和自身的利益和權益,與犯罪行為作斗爭。

(三)安全知識教育

安全知識教育應從以下兩方面進行:一是基礎安全文化知識,是指提高大學生在各類活動中應具備的安全文化知識。例如,起居安全、一般用電安全、交通安全、對突發事件的應急反應及避災和逃生等。這是現代社會每一個公民都應具備的最基本的生存素質。二是專業安全文化知識,是指從事各類生產活動和科研活動時所具有的安全文化知識。例如,化工安全技術、礦業安全技術、冶金安全技術、消防安全技術、建筑安全技術、運輸安全技術、機械安全技術、科研實驗的各類安全防護技術等。大學生了解和掌握必要的生活常識和安全防范的基本知識,增強安全防范的意識和能力,既可以有效地保護自己,也可以在危險時更多地幫助周圍的人。

(四)安全防范、自我保護的知識教育

增強學生的安全及防范意識是預防事故發生的重要措施。高校要教育大學生懂得安全防范自救的一些基本知識,如熟記火警“119”、匪警“110”等報警電話號碼,一旦發生火災事故或自己、他人的生命財產受到威脅或侵害時,要立即想辦法報警,如無法報警,要能沉著冷靜地尋求自我保護和自我解救的方法。大學生還應懂得一些基本生活常識,如使用滅火器等知識??傊?,在校內,學生特別要加強宿舍以防火為重點的安全防范,了解掌握防火、防盜、防騷擾等知識以及防受騙、防食物中毒、防意外事故等常識。更要掌握在校外防搶、防受騙、防流氓滋擾、防交通事故、防意外事故等常識。教育學生遵守校紀校規,不到偏遠地方游玩,出游最好結伴而行。在人際交往中,特別是女生在與異往中,更要注意保護自己。學校在安全教育及日常管理中應經常不斷地給學生講授這些知識,警鐘長鳴,使學生在潛移默化中不斷提高自己的安全防范意識和自我保護及自救的知識與能力。

參考文獻:

1、傅貴,李宣東,李軍.事故的共性原因及其行為科學預防策略[J].安全與環境學報,2005(2).

2、田毅,潘洪江,張福喜.高校學生安全工作體系建設的幾個基本問題[J].中國青年研究,2007(6).

第2篇

關鍵詞:高校;安全教育;事故原因

一、背景

2005年5月2日某某大學一位學生在長江荊江段涉水,不幸滑落深水中,溺水身亡;2009年10月17日和2010年10月5日同一學校又發生兩起溺水事故。據調查,這三起學生意外溺水事故都是班里幾位同學一起到江邊游玩,一時興起而涉水造成的。2005年11月2日15時許,北京市林業大學一棟學生宿舍樓發生了爆炸起火,一男一女兩名研究生在大火中喪生;2008年11月14日上海商學院徐匯校區一棟女生宿舍樓發生火災,4名女生在消防隊員趕到之前從6樓宿舍陽臺跳樓逃生,不幸全部遇難;2003年11月24日,俄羅斯人民友誼大學一棟學生宿舍樓發生火災,造成41名外國留學生死亡,近200人受傷,其中有中國留學生46人燒傷,11人死亡;2006年1月8日菲律賓馬尼拉市北部大學區的一棟學生宿舍樓發生火災,8人被燒死……。這些事故的發生,暴露了學校安全管理工作中存在的問題和薄弱環節,反映了高校校園安全問題的嚴重性。因此,加強高校學生安全教育是十分重要和緊迫的。同時,高等學校作為高等教育活動的主導者,更有義務和責任確保高校校園的安全,努力為廣大青年學生提供一個安全、健康、和諧的學習和生活環境,促進學生的成才和全面發展,在科教興國、實現創新型國家中做出更大貢獻。

二、高校學生傷害事故共性原因分析

安全科學有三條公理性基本觀點,即任何事故都是原因的,任何事故都是由“人”和“物”兩方面原因引起的,事故的嚴重程度和事故發生頻率間存在“三角形”分布規律。高校學生傷害事故發生的場所及其“物”方面原因可能完全不同。但是,從事故原因的深入分析中可以發現有三點是共同的,即事故相關人員缺乏足夠的安全知識、安全意識和安全習慣(這三點是事故的間接原因)。根據海因里希(Heinrich)的事故“三角形”理論,這三個共同點間的關系為安全知識、安全意識和安全習慣可以產生兩個結果,即人的不安全行為和物的不安全狀態,而人的不安全行為一部分直接導致了事故,一部分又導致了物的不安全狀態,不安全狀態再引起事故的發生。

三、高校學生安全教育的重要性

目前,高校的安全意識普遍不強,安全觀念相對比較落后。就大學生而言,他們的安全知識、安全意識、安全能力都難以令人滿意,更談不上安全習慣。在教職工中也普遍存在學生安全就是治安和消防的片面認識。這種現狀直接影響著高校學生安全工作的順利開展。必須意識到學生安全事關高校全局,沒有學生安全,高校校園穩定就失去了基礎,而高校的安全穩定對于社會安全穩定有著不可忽視的影響。學生安全涉及面廣,包括健康、飲食、交通、學習、心理、戀愛、校園安全與社會安全等。出現安全問題的原因也紛繁復雜,有自然方面的,比如地震、海嘯、臺風、流行性傳染性疾病等等;有社會方面的,比如社會治安、交通、國內社會矛盾和國內外政治、經濟、文化、軍事矛盾與沖突等等;有學校管理與服務方面的,比如消防隱患、飲食衛生差、教學設施和設備存在安全隱患等等;有家庭和個人方面的,比如家庭經濟困難、與家人感情不睦、個人學習壓力、升學就業壓力、戀愛和婚姻困擾、交友困擾、網絡成癮等問題都可能引發個人安全問題,個人安全問題處理不當,極有可能引發群體安全甚至社會安全。因此,必須加強高校的安全教育工作,研究和探索對在校大學生進行安全教育的任務緊迫而重要,也只有開展好在校大學生的安全教育,才能有效預防和避免各類安全事故的發生。

四、高校學生安全教育的內容與方法

通過對高校學生事故共性原因的分析,我們得到事故之所以發生,是因為事故相關人員缺乏足夠的安全知識、安全意識和安全習慣,因此,高校安全教育應從以下幾個方面入手。

(一)現代安全理念教育

從對事故的統計分析發現,在各種傷害事故中,不安全事故只占4%,不安全行為占96%。在所有事故中只有2%是天災,98%是人禍,由此可見人的意識和行為在日常生產和工作中至關重要。要消除不安全行為,就必須有正確的安全意識和行為、態度,需要從思想上、意識上樹立正確的安全價值觀。在科學技術進步、文化繁榮和知識經濟時代,必須將“安全第一”、“安全至上”、“安全超越一切”的理論,即“安全第一公理”牢固樹立在廣大師生心中?!鞍踩谝还怼钡膶嵸|就是安全高于一切,其目的就是以人為本,人命關天,把關愛生命,珍惜人生,保護人類從事的一切活動的安全與健康放在首位,放在超脫一切的位置。因此,必須加大安全理念教育的力度,在校園中形成一個濃厚的安全文化氛圍,樹立“以人為本”和“一切事故都可以預防”的安全理念,培養出具有本質安全化的素質的人才。

對廣大學生進行現代安全理念教育的目的就是要提升大學生的安全素質,這對于提高其走入社會安全生存具有基礎性意義和戰略性意義。大學生應具備的安全素質不僅包括安全意識、安全知識和安全技能,還包括安全倫理、情感、認知、態度、價值觀和道德水平以及行為準則等。

(二)法制觀念教育

作為培養國家的建設者和接班人的高校,應加強法制宣傳和教育,為社會輸出的人才應是懂法、守法、執法的高素質的合格人才。因此,高校必須加強對大學生的法律法規知識教育,以增強大學生的法制觀念和法律意識,從而預防和減少違法犯罪,特別是要加強大學生有關安全的法律法規知識教育,除在法律課、德育課等必修課中進行法律法規知識教育外,在其他課程教學及安全教育中也要對大學生進行有關安全的法律法規知識教育,如:《憲法》、《刑法》、《安全生產法》、《國家安全法》、《保密法》、《消防法》、《游行示威法》、《治安管理處罰條例》、《社會團體登記管理條例》以及計算機網絡安全管理規定等法律法規的知識教育,使學生懂得公民的權利與義務,分清犯罪與非罪的界限,了解道德、紀律與法律的關系,明確什么事可做,什么事不可做,并能用法律武器維護國家和自身的利益和權益,與犯罪行為作斗爭。

(三)安全知識教育

安全知識教育應從以下兩方面進行:一是基礎安全文化知識,是指提高大學生在各類活動中應具備的安全文化知識。例如,起居安全、一般用電安全、交通安全、對突發事件的應急反應及避災和逃生等。這是現代社會每一個公民都應具備的最基本的生存素質。二是專業安全文化知識,是指從事各類生產活動和科研活動時所具有的安全文化知識。例如,化工安全技術、礦業安全技術、冶金安全技術、消防安全技術、建筑安全技術、運輸安全技術、機械安全技術、科研實驗的各類安全防護技術等。大學生了解和掌握必要的生活常識和安全防范的基本知識,增強安全防范的意識和能力,既可以有效地保護自己,也可以在危險時更多地幫助周圍的人。

(四)安全防范、自我保護的知識教育

增強學生的安全及防范意識是預防事故發生的重要措施。高校要教育大學生懂得安全防范自救的一些基本知識,如熟記火警“119”、匪警“110”等報警電話號碼,一旦發生火災事故或自己、他人的生命財產受到威脅或侵害時,要立即想辦法報警,如無法報警,要能沉著冷靜地尋求自我保護和自我解救的方法。大學生還應懂得一些基本生活常識,如使用滅火器等知識??傊?,在校內,學生特別要加強宿舍以防火為重點的安全防范,了解掌握防火、防盜、防騷擾等知識以及防受騙、防食物中毒、防意外事故等常識。更要掌握在校外防搶、防受騙、防流氓滋擾、防交通事故、防意外事故等常識。教育學生遵守校紀校規,不到偏遠地方游玩,出游最好結伴而行。在人際交往中,特別是女生在與異往中,更要注意保護自己。學校在安全教育及日常管理中應經常不斷地給學生講授這些知識,警鐘長鳴,使學生在潛移默化中不斷提高自己的安全防范意識和自我保護及自救的知識與能力。

參考文獻:

1、傅貴,李宣東,李軍.事故的共性原因及其行為科學預防策略[J].安全與環境學報,2005(2).

2、田毅,潘洪江,張福喜.高校學生安全工作體系建設的幾個基本問題[J].中國青年研究,2007(6).

第3篇

[關鍵詞]:人身自由與安全權生命權人格尊嚴權健康權

人身自由與安全權是最古老的基本權利之一,最早出現在英國1215年的《大》。《大》第三十九條規定:“凡自由民除經其貴州依法判決或遵照國內法律之規定外不得加以扣留、監禁、沒收財產、剝奪其法律保護權或加以放逐、傷害、搜索或逮捕?!?676年,英國國會輝格黨人為反對查理二世復辟封建王朝的倒行逆施、保護自己的人身自由與安全,促使國會通過了著名的《人身保護法》。該法案規定了不準非法拘捕以及將合法拘捕的人及時提交法庭審判。在法國大革命時期,為了避免橫向的侵害,人身安全被賦予極高的優越性。可以說,人身自由和安全的權利是資產階級革命運動的產物。

一、概念及公約規定

人身安全權通常和人身自由緊密聯系在一起。“早期思想家在論述人身自由與安全時也常把它們視為一個整體,或權利的兩個方面。”[1]歐洲人權委員會在宣布受理阿德勒和比威斯訴聯邦德國案中說:作為僅指人身自由與安全而言,從其固有聯系看,自由與安全應視為一個整體。本文中人身安全權和人身自由放在一起論述,合稱人身自由與安全權。人身自由與安全權是指公民人身健康受自己支配,而且不受非法搜查、拘禁、逮捕、放逐、剝奪、限制、酷刑、不人道的懲罰、奴役和科加勞動義務以及不法侵害的權利。[2]很多人權公約把人身自由與安全放在一起加以規定,如《世界人權宣言》第3條、《公民權利和政治權利國際公約》第9條第1款、《歐洲人權公約》第5條第1款、《美洲人權公約》第7條第1款、《非洲人權和人民權利》第6條等。剝奪自由和逮捕或拘禁同義。[3]逮捕指剝奪人身自由的行為,拘禁指剝奪自由的狀態,不管它是否出自逮捕(監禁或審前拘禁)、定罪(囚禁)、綁架或其他行為。如《世界人權宣言》第三條規定:“人人有權享有生命、自由與人身安分。”第九條:“任何人不得加以任意逮捕、拘禁或放逐?!薄豆駲嗬驼螜嗬麌H公約》第九條第1款規定:“人人有權享有自由與安全。任何人不得加以任意逮捕或拘禁。除非依照法所確定的根據和程序,任何人不得被剝奪自由。”《歐洲理事會保護人權和基本自由公約》第五條:“(一)人人享有自由和人身安全的權利。”《非洲人權和民族權》第十九條:“每一個人均有權享有人身自由與安全。除非根據事先已經制定好的依據和條件,任何人均不得被剝奪自由。尤其是,任何人均不得被逮捕或拘捕?!薄断磺行问椒N族歧視國際公約》第五條:“締約國依本公約第二條所規定的基本義務承諾禁止并消除一切形式種族歧視,保證人人有不分種族、膚色或民族或人種在法律上一律平等的權利,尤得享受下列權利:……(丑)人身安全及國家保護的權利以防或身體上的傷害,不問其為政府官員所加抑或為任何私人、團體或機關所加?!?/p>

針對婦女兒童的人身自由與安全,幾個公約專門做出了規定。如《公民權利和政治權利國際公約》第二十四條:“每一兒童有權享受家庭、社會和國家為其未成年地位給予的必要保護措施,不因種族、膚色、性別、語言、宗教、國籍或社會出身、財產或出生而受任何歧視。”《兒童權利宣言》三十七條:“締約國應確保:(a)任何兒童不受酷刑或其他形式的殘忍、不人道或有辱人格的待遇或處罰。對于未滿十八歲的人所犯罪行不得判以死刑或無釋放可能的無期徒刑;(b)不得非法或任意剝奪人和兒童的自由。對兒童逮捕、拘留或監禁應符合法律規定并僅作為最后手段期限應為最短的適當時間。”《消除對婦女一切形式的歧視公約》第十一條:“1、締約國應采取一切適當措施,消除在就業方面對婦女的歧視,以保證她們在男女平等的基礎上享有相同權利,特別:(f)在工作條件中享有健康和安全保障,包括保障生育機能的權利?!?/p>

二、人身自由與安全權的含義

人身自由與一般意義上的自由是不同的,二者不能混淆。所有的人權最終都是為了實現人的自由,作為人權之一的人身自由屬于自由的一個方面。人身自由從最狹窄的意義上理解就是身體活動的自由。[4]因此在這個層面上理解,對于人身自由的干預就是把某個人強行拘禁于某個場所的結果。這個場所可以是監獄、勞動教育場所、精神病院、戒毒所甚至家里。但是如前面所列的條約所規定的那樣,這種拘禁必須要有程序上的保障,被逮捕者和被拘禁者被賦予一些權利:被告知的權利、獲得法庭人身保護令的權利[5]、獲得賠償的權利??疾旄鲊鴮θ松碜杂傻睦斫?,我們可以看出,不同的國家有不同的解釋。比如在新加坡,人身自由被解釋為“與個人身體有關的自由”,對人身自由的限制被限定為個人物理身體的監禁、懲罰和遭受痛苦。但是在美國的判例中,人身自由被解釋為所有與人身有關的自由,包括表達自由、宗教自由,獲得平等機會的自由、隱私權以及生育權等。[6]我們要明確的是,追求人身自由不是以完全廢除剝奪人身自由的國家措施為目的。考察公約的規定我們可以發現,公約不是一般意義上的反對剝奪自由,而是反對任意和非法剝奪自由。國家機關必須準確界定可以剝奪自由的情況以及相關程序,并有義務防止國家機關及執法公務人員任意和非法地剝奪公民自由。

人身安全在法國大革命時期曾倍受推崇,它保證公民得到國家的保護,以免由橫向層次上的干預造成的對其人身自由和財產的損害?,F代國際公約中的“安全”有相似的含義,締約國負有積極義務保護公民身體完整性。一種系統性的解釋表明,人身安全為個人提供了獨立于人身自由之外的法律自由主張,這些主張主要針對由私人實施的對人身和人格完整性的干預。[7]1990年7月12日,人權事務委員會在關于德爾加多。帕埃滋訴哥倫比亞案中指出:“從法律上講,國家不能僅僅因為一個人沒有被逮捕或以其他方式被拘禁,而無視在其管轄權下為人所知的對他或她的生命的威脅。國家負有義務采取合理的與合適的措施來保護他們?!?/p>

人身自由與安全權的內涵應包括:

1、公民健康受自己支配?!断龑D女一切形式的歧視公約》第十一條第一款的(f)規定“在工作條件中享有健康和安全保障,包括保障生育機能的權利”。

2、不受非法拘留或逮捕以及人身自由不被剝奪的權利。剝奪自由和逮捕或拘禁同義?!妒澜缛藱嘈浴返诰艞l:“任何人不得加以任意逮捕、拘禁或放逐?!薄睹乐奕藱喙s》第七條:“(三)不得對任何人任意進行逮捕和關押?!睔W洲人權機構對人身自由與安全的內涵僅限于禁止非法逮捕或拘禁和拘束,這未免顯得過于狹窄。[8]其實與剝奪自由相關的情況還有精神疾病、流浪、吸毒、教育目的、移民控制、為公共安全而采取的預防性拘禁等。但是聯合國大會第三委員會以微弱優勢(30贊成,27票反對)支持對“逮捕”和“拘禁”作廣義解釋,因此對未成年人、精神病人、吸毒者、流浪者以及私人對自由的剝奪,都應理解為逮捕或拘禁。但是在我國,逮捕和拘禁還是只具有狹義的意義,不做擴大解釋。

很多國際條約明確規定不能任意剝奪自由,如《公民權利和政治權利國際公約》第九條的規定,拘禁必須基于法律確定的程序和根據,必須告知被逮捕人逮捕的理由和對他的指控,必須在合理的時間內審判或釋放,賦予因追捕或拘禁被剝奪自由的人向法庭的權利以及得到賠償的權利。[9]“在合理的時間內審判或釋放”是指被剝奪自由的人有權讓法庭不拖延地審查這種拘禁,不管拘禁他們的理由是什么;如果發現拘禁不合法,他們有權要求法庭釋放他們。如在伊內滋。托里斯訴芬蘭案(第291/1988號來文)中,人權事務委員會認為,拘禁幾乎達3個月之久,原則上講是“太長了”。[10]人權事務委員會在《公民權利和政治權利國際公約》第9條的一般性意見中強調,在任何情況下,拘留的時間不能超過“幾天”。這說明國際條約雖然規定了合理的時間,但是具體是多少并沒有明確界定。有些國家如美國通過人身保護令狀來保障人身自由與安全。所謂人身保護令狀,是從法院對任何監禁他人的人發出的一種法律文件,要監禁者必須把被監禁的人帶到法庭說明監禁此人的要求。被監禁的人可以向法官提出申請要求發出人身保護令狀,并陳述認為他是被非法監禁的根據。[11]

3、免受奴役權?!妒澜缛藱嘈浴返谒臈l:“任何人不得使為奴隸或奴役;一切形式的奴隸制度和奴隸買賣,均應予以禁止?!薄豆駲嗬驼螜嗬麌H公約》第八條:“一、任何人不得使為奴隸;一切形式的奴隸制度和奴隸買賣,均應予以禁止。二、任何不得被強迫役使。三、……(甲)任何人不得被強迫或強制勞動?!薄豆駲嗬驼螜嗬麌H公約》第八條第三款中的(乙)(丙)規定了不認為是強制與強迫勞動的情況,如作為對罪犯的懲罰的苦役監禁,依法庭合法命令而被拘禁的人或在拘禁假釋期間所要求的任何工作或服務、軍事性質的服務、威脅社會生命或幸福的緊急狀態,或災難情況下受強制的任何服務以及屬于正常公民義務的任何工作或服務。《美洲人權公約》第十六條:“不受奴役的自由(一)任何人不得受奴役或從事非自愿的勞役,各種形式的奴役和勞役,正如奴隸交易和販賣婦女一樣都應予禁止。(二)不得要求任何人從事強迫的勞動或強制勞動?!薄稓W洲理事會保護人權和基本自由公約》第四條:“(一)任何人不得被蓄為奴或受奴役。(二)任何人不得被要求從事強制或強迫勞動?!?/p>

4、免受酷刑以及不人道的懲罰?!稓W洲理事會保護人權和基本自由公約》第三條:“禁止酷刑任何人不得被施以酷刑或使之遭受非人道或侮辱性的待遇或懲罰。”《公民權利和政治權利國際公約》第七條:“任何人均不得加以酷刑或施以殘忍的、不人道的或侮辱性的待遇或刑罰,特別是對任何人均不得未經其同意而施以醫藥獲科學實驗。”《禁止酷刑和其他殘忍、不人道或有辱人格的待遇或處罰公約》對此作了詳盡的規定?!豆駲嗬驼螜嗬麌H公約》第五條:“人道待遇的權利……(2)不得對任何人施以酷刑或殘暴的、非人道的或侮辱性的懲罰或待遇,所有被剝奪自由的人都應受到尊重人類固有尊嚴的待遇?!?/p>

三、人身自由與安全權和其他權利的關系

1、人身自由與安全權和生命權

生命權是人們的生命不受非法侵害和剝奪的權利。人人有固有的生命權,這個權利受到法律的保護。不得任意剝奪任何人的生命。生命權是國際社會公認的基本人權,是一切權利的載體。生命權是固有的、至上的、第一位的人權。在聯合國的文件中,生命權被規定為不可剝奪的、不可克減的人權。聯合國及其組織對生命權的保護是無條件、沒有保留和沒有例外的。[12]人身安全權是生命的一道屏障,因為侵犯生命權總是從侵犯人的自由與安全入手。從國際條約看,締約國有義務不去任意地剝奪人的生命,在其領土內,締約國更有義務去保護和確保人們的生命。締約國最低限度的義務有反對謀殺,由此引伸出締約國有義務去調查死亡,這在布萊爾訴烏拉圭案中可以體現出來。

2、人身自由與安全權和人格尊嚴權

人身自由與安全權與人格尊嚴權密切相關,人格尊嚴權是指人們的身體、榮譽、名譽、思想、信仰免受任何歧視、侮辱或侵犯的權利。對人身加以任何形式的侮辱或懲罰都有悖于人格尊嚴的原則。人權事務委員會第21號一般性意見指出:“以人道和尊重人格的方式對待喪失自由者是一項基本和普遍適用的原則。因此,這項規則的應用絲毫不取決于締約國現有的物質資源水平。必須不加任何區別地應用這項規則,不論種族、膚色、性別、語言、宗教、政治或其他見解、民族或社會本源、財產、出生或其他狀況?!眰鹘y上,人身自由只限于保護個人免受任意逮捕,不包含任何有關犯人待遇的義務;禁止酷刑一般被理解為一項避免國家干預的經典的個人權利,國家沒有義務采取積極措施保障人道的待遇。人身自由與安全權包含了不受酷刑和不人道的懲罰的權利內容,在一定意義上維護了公民的人格尊嚴權。

3、人身自由與安全權和健康權

人身自由與安全權和健康權[13]也有密切聯系。健康權的內容之一是保持身體的完整性,不受他人任何方式的摧殘以至身體受到傷殘或致命損害,這一點和享有人身安全權是相同的。基姆在他的《探索一個公正的世界秩序》中說:“健康是僅次于人的自然生存的世界性質的最基本的人類需要。沒有健康人將喪失人作為人最完整的大部分特性。沒有健康人就不能發展為或稱為更充分的人。沒有健康,生命則失去意義和價值,其它的人權成為一句空話?!苯】禉嗖话ǐ@得健康的權利,但包括自由和權利兩方面的內容。享有健康權意味著有自身健康免受干涉的自由,并有權獲得衛生保健以及健康所需的安全的商品、清潔的水源和信息?!堵摵蠂洕?、社會、文化權利國際公約》第3號一般性意見(1990)中,委員會堅持認為締約國具有不可克減的“核心義務”為健康權的實現提供最低限度的保障,如果由于資源緊缺不能履行這些核心義務,國家“有義務證明,已盡一切努力,利用所有可以獲得資源,優先滿足有關義務的要求?!盵14]有人認為,國家在健康權方面負有尊重、保護和實現的義務。

人身安全權是人所享有的一項基本人權。“安全有助于使人們享有諸如生命、財產、自由和平等等其他價值的狀況穩定或盡可能繼續下去?!盵15]霍布斯說:“人民的安全是至高無上的法律?!盵16]人們只有享有人身自由與安全,才能保障其社會活動的順利進行,才能享受其他權利和自由。在當今社會,明確人身自由與安全權的實質和內涵,了解國家在保障人身自由與安全權方面的責任和義務,對于公民主張和保障自己的人身自由與安全權有著重大意義。

注釋

[1]楊成銘:《人權保護區域化的嘗試――歐洲人權機構的視角》,中國政法大學出版社2000年版,第111頁。

[2]于立深:《我國憲法典公民權利條款評析》,《長白學刊》2002年第4期,第28頁。

[3]國際人權法教程項目組編寫:《國際人權法教程》,中國政法大學出版社2002年版,第125頁。

[4]國際人權法教程項目組編寫:《國際人權法教程》,中國政法大學出版社2002年版,第132頁。

[5]所有被剝奪人身自由的人都有權由一個法庭不拖延地對拘禁進行審查。這一權利來源于英美法中的人身保護令的法律原則,其存在于剝奪自由是否合法無關。

[6]韓大元主編:《外國憲法》,中國人民大學出版社2000年版,第345頁。

[7]國際人權法教程項目組編寫:《國際人權法教程》,中國政法大學出版社2002年版,第134頁。

[8]楊成銘:《人權保護區域化的嘗試――歐洲人權機構的視角》,中國政法大學出版社2000年版,第111頁。

[9]詳見CCPR人權事務委員會:關于人身自由和安全的第8號一般性一件(第16屆會議,1992)。

[10]國際人權法教程項目組編寫:《國際人權法教程》,中國政法大學出版社2002年版,第127頁。

[11]韓大元主編:《外國憲法》,中國人民大學出版社2000年版,第421頁。

[12]聯合國及其人權委員會對死刑問題上所持的立場,突出表明國家、地區不能為了維護國家利益和社會秩序,而判處和剝奪罪犯的生命,不能把剝奪少數人的生命,作為維護國家利益、社會秩序的手段。

[13]《世界人權宣言》第25條確認了健康權,《經社文權利公約》第12條對健康權作了最廣泛的承認,《消除對婦女一切形式歧視公約》第12條特別保障懷孕婦女和母親的健康權,《兒童權利公約》第24條包含了有關兒童健康權的最為廣泛的規定,此公約得到了廣泛承認,因為目前只有兩個國家沒有批準這項公約。聯合國示范規則含有關于殘疾人健康權的規定。在區域層面上,《歐洲社會》第11條、《〈美洲人權公約〉任擇議定書》第10條和《非洲人權》第16條對健康權作了規定。

[14]國際人權法教程項目組編寫:《國際人權法教程》,中國政法大學出版社2002年版,第336頁。

第4篇

【關鍵詞】護理;風險;防護措施

護士為維護和促進健康,在對患者進行護理活動過程中存在著許多自身的風險因素。

1護士自身面對的危險因素

1.1物理性因素(1)針刺傷:針頭是護士親密的“工作伙伴”,但也是對護士傷害最深的銳器。不少護士安全意識和自我防護意識淡薄,沒有做好防護措施,工作時不帶手套、防護罩等。據估計我國目前有126.63萬名護士,每年要注射操作約50億次。一項調查統計,全國有80%的護士曾受過針刺傷,抽查100名手術室護士針刺傷發生率為96%,其中縫針刺傷95%,刀剪刺傷24%,注射或整理器械等刺傷78%,而健康的醫務人員血液傳播疾病80%~90%是由針刺傷所致。經血液傳播疾病主要包括病毒性肝炎、艾滋病、瘧疾等,這些疾病對健康構成危害是巨大的。(2)噪聲:噪聲嚴重污染的科室有手術室、急診室、供應室等。主要噪聲來源有機器聲、病人的、物品及儀器移動的聲音等。長期在噪聲下工作易引起疲勞、煩躁、頭痛和聽力下降等[1]。(3)職業?。鹤o理工作比較辛苦,對護士帶來的最典型的物理危害就是腰背痛,最大的影響就是疼痛和運動功能障礙,因為護士除了打針,還有職業所需的搬運患者、為患者翻身等,患者床高固定,必須彎腰為患者進行治療護理,這都會導致腰腿疼痛。在許多國家,該病已被列入職業病的榜首。

1.2化學因素(1)細胞毒素藥物:抗癌藥物既能殺死癌細胞,也能殺死正常細胞。長期受到藥物污染的護士體內會受到影響。Hirst的研究結果顯示,腫瘤科護士的尿液中可以檢測出環磷酰胺,且藥物持續5天以上才消失[2]。(2)消毒滅菌劑:“一走進醫院,就有一股特殊的消毒水味道”,很多人都想不到這句司空見慣的話里隱藏著多少護士所受的職業危害。護士經常接觸的有毒、有害物質如戊二醛、氯制劑、甲醛、過氧乙酸等消毒劑,具有一定揮發性和刺激性,尤其是通過吸入或皮膚接觸而產生危害。經常接觸此類化學品會引起眼結膜灼傷、上呼吸道炎癥、喉頭肌水腫和痙攣、化學性氣管炎或肺炎和皮膚損害等。長期接觸還會損害中樞神經系統,表現為頭痛、記憶力衰退以及肺的纖維化。

1.3生物因素主要包括乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、艾滋病病毒、結核桿菌、流感桿菌、流感病毒、瘧疾等。以急診科護士為例,她們在車禍受傷患者、危重患者到來時立即投入搶救,在患者未完全明確診斷前接觸其具有傳染性的血液、體液、分泌物時,極易造成自身感染。

1.4心理危害社會地位有限、晉升少、報酬低以及工作量大、無固定生活規律、經常上夜班等狀況,都會影響護士的身心健康。另外,長期面對患者甚至危重患者、意外傷害以及死亡會造成焦慮、緊張、情緒低落,影響護士的精神狀況。很多護士長期處于持續緊張狀態,可能造成精神緊張、心理壓力增加、角色紊亂、生物鐘紊亂等。一些護士不同程度地出現了內分泌失調和工作疲勞。

1.5護患關系的緊張由于目前我國護理人員短缺,護患比例失調,而護理工作量大,處置比較零散,為了能及時準確完成各項處置,造成護患溝通較少,有時對患者的詢問缺乏耐心或解答時語速過快,顯得急躁而造成誤解,導致發生問題時矛盾易激化,就可能成為引發護患糾紛的導火索。一旦護患矛盾激化,護士還有可能遇到來自患者或家屬的暴力傷害。

1.6護士的法律意識淡薄隨著科學的發展、社會的進步,護士的法律意識已不能適應現代社會對護理的要求。護士還沒有充分認識到護理工作中的每個環節都有可能存在著法律問題[3]。她們更多考慮的是如何盡快解決影響病人健康的根本問題而忽視潛在法律問題[4]。例如:(1)不執行查對制度、違反操作規程、擅自離崗等行為而出現嚴重后果。(2)護士的侵權行為,如侵犯病人的知情權、隱私權等。(3)護理記錄中潛在的法律問題,如護理記錄不及時,護理記錄單和醫生的記錄存在不相符合的情況,護理記錄單涂改等問題。2防護措施

2.1針刺預防工作中建立安全意識,接觸病人血液時(尤其是接觸艾滋病的醫護人員)必須戴手套。用過的針頭應及時處理,應放入合適的防刺穿的容器內。一旦發生針刺傷,一定要嚴格按照有關規定進行清創、消毒、登記。醫院還要設置利器損傷登記本,被刺傷后要追查病人資料,跟蹤護士的健康狀況。

2.2藥物傷害的預防(1)接觸抗腫瘤藥物的護士應穿戴好手套、防護衣和口罩,口罩和手套要及時更換,沖配藥物場所應有抽風和排風設備,盡可能使用層流凈化安全艙或安全柜,并定期檢測其凈化效能,操作中不慎將藥液濺到皮膚或眼睛,應及時使用生理鹽水徹底沖洗,如果溢到桌面,應用紗布吸附藥液,再用清水沖洗被污染表面。處理患者化療后的尿液、糞便、嘔吐物必須戴手套。(2)化學消毒滅菌劑的防護。甲醛消毒滅菌,必須在無菌箱中進行,消毒后注意開窗通風,去除殘留的甲醛氣體;使用戊二醛消毒時,應將戊二醛存放于有蓋的容器內,且容器內應有良好的通風設備,減少與有害氣體的接觸。接觸戊二醛時應戴橡膠手套,防止濺入眼內或吸入[5]。

2.3保護和調節護士的身心健康(1)建立良好的工作環境。管理者應努力改善護理人員的數量、結構不合理情況,應設法緩解護理人員身心超負荷運轉的狀態,合理有序地安排工作。(2)護理管理者應引導護理人員正確對待壓力,給予關懷和鼓勵,真正做好護理人員的情緒壓力管理。(3)廣泛開展健康教育,增強自我保健意識。(4)合理安排休息時間,保持平和的心境,保持樂觀的心態。

2.4加強護患信息交流及時溝通疏導,增強護理操作的嚴謹性,嚴格查對制度和執行醫囑,嚴格操作規程。在服務過程中,規范語言及行為舉止,對患者提出的問題耐心解答、安慰、體諒,對情緒不穩定的患者應盡量穩定其情緒,避免矛盾升級,防止意外發生。加強護理記錄的管理,護士長應對護理文書進行質量監測,護理文書書寫應做到及時、準確、真實、完整并與醫療文書同步。

2.5熟悉法律法規學習有關法律法規,規范護理文書的書寫,自覺執行各項規章制度和操作規程。經常性的普法教育與職業道德教育和繼續教育相結合,使護士對容易造成護理風險的工作環節提高警惕,同時也可以法律法規作為保護自己的武器。

【參考文獻】

1董慰慈,張楨生.護理學基礎.南京:東南大學出版社,1992,42.

2楊方英,劉麗華,周慧娟.SICU護士職業危害因素及防護.實用護理雜志,2002,18(7):45.

3張優琴,辛亞娟,錢萍萍,等.舉證責任倒置后護士證據意識狀況調查及分析.中華護理雜志,2004,39(3):201-203.

第5篇

關鍵詞:建筑電氣工程管理控制

0引言

在電氣工程操作中,一個操作順序的顛倒或漏掉一個其中的操作項目,都可能會導致人員傷亡、設備損毀、大面積停電等嚴重的事故,造成嚴重的不良后果,甚至是嚴重的社會影響。因此在電氣施工的每一個環節都要有規范的安全條例,并對電力系統的每一位工作人員特別是生產一線人員提出嚴格的遵章守紀的要求。因此電氣安全問題成為關系到人身安全和設備安全的頭等大事,探討電氣安全問題意義重大。

1加強電氣安全的重要意義

建筑施工中的電氣操作是高危險、事故多發行業,因此,必須做好施工時的安全保障措施。有統計資料顯示,電力施工中的各種事故,絕大多數不是由于施工者的技能水平低造成的,而是由于其沒有安全意識所造成的,這表明提高員工的安全意識是保障電力生產安全的關鍵。因此可見,對電氣操作人員進行必要的安全教育的必要性和重要性,現在,無論是管理部門的監督管理還是建筑企業的內部管理,都存在著很多問題,這些問題嚴重阻礙了建筑電氣安全工作的發展,`必須加以改善。各企業必須始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,在員工中樹立安全意識,著力制定并完善企業的事故防范機制及長效管理機制。以人為本,監管部門要做好自己的本職工作,加強對施工人員的監督,加大行政執法力度,杜絕一切安全隱患的存在,確保生產的安全性,全面加強對建筑施工安全生產的監督和管理工作。每年因為電擊傷人甚至致人死亡和損毀電氣設備所帶來的經濟損失數額巨大,因此電氣安全問題成為關系到人身安全和設備安全的頭等大事,加強電氣安全管理。并能夠在實際工作中正確使用,確保用電過程中人身及設備安全。

2電氣施工常見的不安全憂患

2.1對于穿線工程中,導管細,導線繁多造成管內空間余量小,散熱面不夠。再加上施工人員技術素質低,不能按圖施工。這樣的危害是加快了導線絕緣層的老化速度,降低了工程的使用壽命。

2.2沒有將腐蝕劑擦拭干凈,開關處理沒有切斷相線,甚至將相線接到燈頭螺口線柱上。插座安裝將相線和零線位置互換,相線在上零線在下的規程接線問題等是在接線工作中常見的安全問題。

2.3不少施工人員容易產生麻痹心理,在導管敷設施工中,對金屬材質導管的管口不做處理,在管口處遺留很多毛刺,這些金屬毛刺是很大的安全隱患:在穿線施工中這些毛刺容易將導線的絕緣層劃開,后果不堪設想,一旦出現了問題,輕者造成短路停電而且難以維修,重者可能引起火災。

2.4在避雷系統安裝施工過程中。引下線的做法各不相同,有的用鍍鋅圓鋼,有的利用構造柱的四根主筋沿墻體或柱內敷設。施工中如果漏焊也會留下很大的安全隱患,其造成的后果是:漏接或者漏焊一處圓鋼,很可能就會使引下線失去應有的作用,避雷系統就不能發揮正常作用。

3加強電氣安全生產的措施

3.1在員工中進行安全宣傳,提高員工的自我防護意識,貫徹落實《安全生產法》、《建筑業安全衛生公約》、《電業安全工作規程》等安全法規,遵守安全生產法律、法規和安全技術標準、規范,對員工進行安全教育培訓,提高員工的安全意識。在對員工進行教育培訓的基礎上,對易發生事故的單位進行安全檢查,發現問題及時糾正。安全管理單位有關責任人和各安全監督管理機構執法人員要加強對安全生產的監督檢查工作,強化安全意識,提高安全管理人員素質。在企業中,認真學習有關安全生產的方針、政策、法規,及時將新的安全技術落實到員工的工作中,增強員工安全意識和安全防護能力。加強安全意識,需要建立健全的安全條例。根據建設系統安全生產事故發生的特點,有目的的對某些事故多發施工項目進行嚴格的監督,落實電氣施工現場的安全防范措施,把施工安全責任制進行層層分解到基層,一層抓一層,層層落實。建立完備的建設工程竣工驗收備案制度、監督反饋制度,施工圖審查制度,并且接受社會對建筑生產中所存在的安全隱患的舉報,通過一系列完備的安全生產措施,確保生產安全進行。對已辦理安全監督的建設項目,根據《電業安全工作規程》,要采取定期(每季度、半年檢、年檢)以及不定期的安全生產檢查,監督施工企業的施工安全管理保證體系,嚴格杜絕一切安全漏洞,監督各項安全生產規章制度的履行情況,落實安全生產的崗位職責,切實做好各法規的落實工作。

3.2加強電氣安全用具的管理工作嚴格按《電業安全工作規程》的有關規定,對電器設備進行嚴格的測試和檢查,強化電氣安全性能四個方面測試:①商業、工業住宅用電裝置的安全和可靠性試驗。②電器、裝置、機械在確保正確的絕緣、接地和漏電方面的試驗。③維修電動機、發電機、配線和變壓器等設備的安全測試。④應用于電子/電氣產品的最終產品測試來確保產品的接地和絕緣性能。具體為:耐電壓測試、泄漏電流測試、接地導通電阻測試、絕緣電阻測試。每次試驗完畢,使用單位應對試驗單位出示的測試結果進行核實并保管,嚴禁移作它用,更不能用其它工具代替安全用具。對于高空作業的員工,要檢查安全用具的安全性,嚴禁有不合格的安全用具出現在施工現場。使用高壓驗電器時,施工人員要檢查絕緣手套的質量并站在驗電器邊緣的絕緣處。正確使用絕緣用具,無特殊防護裝置,不得在下雨天或下雪天在室外使用。安全用具使用完畢,應保持用具的清潔,放回原處,避免安全用具的污損。安全用具的存放,要設有專用的櫥柜或吊架,放置時要按編號存放不可混亂。保持存放地點的干燥、通風,保持清潔,防止安全用具臟污和損毀。

3.3強化電氣技術措施及要點,在使用電壓高于36V的手電鉆時,要戴絕緣手套,穿絕緣鞋并檢查其是否有損壞;在施工中拆除的電線要及時進行處理,用絕緣帶包扎帶電的線頭;高空作業前要檢查安全帶的牢固程度,檢查扶梯有無防滑措施;登高作業時,不能隨意往下扔東西,要使用工具袋進行傳遞。在地面的人員要戴好安全帽,并離開施工區2米以上;遇到雷雨或大風天氣,要停止一切高空作業;低壓架空帶電作業時要配備專人監護,并佩戴好絕緣用具;在帶電的低壓開關柜上工作時,要采取避免短路和接地等措施。電器發生火災要及時斷電,在未斷電前,應用四氯化碳、二氧化碳或干砂滅火,嚴禁用水或普通滅火器。安裝的刀閘必須使用相應標準的保險絲,嚴禁使用其他金屬絲替代,避免超負荷后不能自行切斷電路,以至于毀壞電器,甚至造成人員傷亡;金屬外殼的電器應使用三腳電源插頭,有些電器會因故障出現漏電現象,如果用的是兩腳電源插座,人體接觸后就有可能被電擊,后果將不堪設想;電器要按照國家規定進行接地有專業人員按轉和修理電器設備能否正常運行。電器嚴禁帶電移動,把帶金屬外殼的電氣設備移到新的地點后,要首先安好接地線,并對設備進行嚴格的安全檢查,確認設備無問題后,再開始正常的使用;如果在露天潮濕場所或在金屬構架上操作時,使用手持式電動工具,手持電動工具的負荷線必須采用耐氣候型的橡皮護套銅芯軟電纜,并不得有接頭。檢查手持型電動工具有無損壞,在使用前要進行空載的檢測,檢測沒問題后才可以使用。

參考文獻:

[1]康華光.《電子技術基礎》[M].北京:高等教育出版社,2002.

第6篇

現階段,網絡系統以及計算機系統中廣泛使用的身份認證方法有以下幾種:動態口令、用戶名/密碼方式、生物識別、智能卡認證以及USBKey認證等。但是,這幾種身份認證方法的側重點都是加強密碼本身的安全性。若是用戶的身份被不法分子盜竊,現階段網絡信息安全管理系統中的防火墻等一系列安全技術手段將成為無效手段。由此可知,對用戶身份及其行為方式等進行多方面的識別與判斷是非常有必要的,保證用戶訪問安全性的最有效手段就是對用戶身份合法新的驗證。

1.1傳統身份因素定義及驗證方法

目前,傳統計算機領域,用戶的身份從:有什么,是什么以及知道什么這三個方面進行定義。傳統身份認證采用的識別機制是“用戶賬戶十靜態口令”,因為不法分子容易盜取用戶的用戶名,實際上傳統身份認證只是單因素認證。靜態口令是確保其安全性的依據。靜態密碼又存在許多的弊端,例如:用戶密碼特別容易被人猜測或者是通過網絡黑客,社會工程師等專業人員非法竊取。此外,用戶在進行密碼的輸入時容易被人窺視,密碼過于簡單以及被現代化的專業工具破解。計算機網絡系統偶爾也會出現漏洞,在網絡離線狀態下密碼也能夠被窺測,使不法分子有機可乘將密碼從PC和服務器上轉移。從理論上來說,一次性動態碼比可重復使用的靜態碼更加安全,但通過中間人攻擊以及競爭攻擊等,其仍存在被竊取盜用的風險。一次性密碼屬于單因素認證,總之,靜態嗎屬于最不可靠,最弱的身份識別認證手段。

1.2多因素身份認證定義

身份因素還可以擴展到其他方面,例如:對于位置的認證和對于時間的認證。

(1)位置的認證。目前,信用卡公司普遍采用的認證方式就是,同一張信用卡不能同時在兩個不同的地方使用。

(2)時間的認證。比如:只允許信用卡用戶在正常時間使用,以保證其安全性?;谖恢玫恼J證能夠使用檢查用戶的登錄IP地址來實現,基于時間的認證能夠利用檢查用戶的日常登錄的時間來加以確定。此外,還有一些其它身份因素也可以對用戶身份進行確認,如,電子商務系統中的用戶交易次數與交易額度等相關信息,都能夠對客戶的真實身份進行認證。由此可知,身份因素越多,能夠用來對用戶真實身份確認的信息就越多。擴展對用戶真實身份認證,使用多因素對身份信息認證的方式,能夠加強對用戶信息的認證。

1.3多身份因素的認證方法

使用何種身份認證因素來進行身份認證,這需要與所對應系統的實際功能相結合。以電子商務系統為例,能夠用來進行身份認證的因素主要有:IP地址、電話(手機)、用戶名、密碼、電子郵箱、交易次數以及交易額度等。

(1)重復認證:可以對用戶是否在同一時間進行重復登錄進行識別。

(2)電話以及手機認證:根據用戶預先注冊時登記的手機號碼或者是電話號碼進行識別,設置自動給用戶撥號或者是發送短信的方式對用戶進行提醒。如果該用戶能夠收到此項指令同時能夠正確輸入該動態密碼,則用戶身份就能夠被確定,從而實現了對用戶身份的有效認證。

(3)IP地址認證:依據用戶資料中記載的用戶IP地址以及登陸使用時間,對用戶是否正常登陸進行判斷。若是系統發現異常登陸,可以采用手機短信認證或者是電子郵件認證的方式,對用戶身份的合法性進行驗證。此外,還可使用手機,電話認證方式或者是電子郵件確認的方式立即對客戶單次身份進行強化認證。

(4)電子郵件認證:使用用戶事先預留的電子郵件地址,自動將電子郵件發送給用戶,使用單次有效動態碼的形式通知用戶。若是用戶可以接收到此動態碼,那他的有效身份就能被確認。

(5)交易次數/額度認證:通過對用戶的日常交易行為進行歸納,判斷本次交易是否存在異常。在對交易次數與交易額度進行確認時,由于一系列不確定因素的產生,具有很強不可確定性,此時就需要網絡安全認證系統通過非線性關系以及復雜的邏輯操作來進行實現。

1.4生物認證技術

生物特征指的是利用人體自帶的生理特征以及行為特征進行信息認證的一種方式。由于每個人的生物特征都是不相同的,使用這種方式對用戶進行驗證可以保證驗證結果的準確性。生物特征的身份認證方法比較可靠且穩定,是目前比較先進的身份認證方法。但是目前階段生物認證的方法無法達到100%的準確度。

2神經網絡在網絡安全領域中的應用

BP神經網絡屬于前饋型網絡,其屬于多層前向網絡結構,借助于反向傳播學習算法,是現階段世界上使用比較廣泛的作用于前饋多層神經網絡中的學習算法。BP神經網絡通常由多個神經元共同構成,BP算法以正向傳播的方式向計算網絡輸出,將進行網絡學習時輸出層所輸出的與客觀事實數據不吻合的誤差,當做是網絡中各層神經元之間的神經元節點閾值,把網絡學習時輸出層的輸出結果與客觀事實不一致的誤差,將這種誤差歸結為網絡中連接權特殊的連接權取值不正確而造成的。因此,可以將反向傳播過程中的網絡輸出層節點的誤差以逐層輸入的方式逆向傳播,并且將此信息“分攤”與之連接的各個神經元節點,這樣理論上就可以計算出各連接節點的參考誤差,依據這個參考誤差對神經元節點和各神經元之間的連接權的閾值進行合理、恰當的調整,最終使實際輸出值與網絡輸出值相一致。從圖中我們可以對多因素身份認證系統有一個直觀的了解。通過上文分析可知,BP神經網絡能夠最大程度的滿足多因素身份驗證比較復雜算法的需求。通過BP神經網絡獲得判斷數據結果的過程中,可以把新的一些判斷規則不斷加入到規則庫中。這也屬于神經網絡訓練的一個過程。在應用神經網絡的同時,需要通過不斷學習最新的技術,將最新判斷算法規則加入到神經網絡中,從而使其能夠識別判斷復雜多變的用戶行為。

3結語

第7篇

【摘要】工程監理制度在我國工程領域已實行了近二十年,隨著工程項目管理的新變化,安全管理問題已是工程監理重要組成部分。文章分析了工程監理中安全管理的現狀及問題,在此基礎上,提出了有效實施工程安全監理的措施和建議。

【關鍵詞】工程項目安全管理工程監理

我國自推行工程建設監理制度以來,改變了過去在計劃經濟體制下建設單位傳統的自籌、自建、自管的封閉式的小生產管理方式的狀態,向開放型、社會化、專業化、現代化的管理模式轉變,從行政命令指揮的方式負責項目建設向科學的項目監督管理制度轉化。本著為國家、為人民、為自己負責的理念,我們一定要認真做好工程建設監理中的安全管理工作。

一、工程監理的認識

工程建設監理組織機構是一個依據監理委托合同進行統一組織、協調、指導下,按工程項目或部位分別設置的,由多個監理單位組成的工程建設監理體系。它們在服務工作內容上實行著“全過程的監理”,可概括地表述為:監理單位在施工合同簽訂前,主要協助業主單位做好施工招標準備的各項工作;在施工合同簽訂后,監理單位則在業主的委托和授權范圍內,以施工承包合同為依據,對工程的施工進行全面的監督和管理,即對所監理工程項目的質量、進度、造價的全面控制,對合同和信息的管理以及對工程項目參與各方進行組織協調工作等。實行監理制度,便在業主與承包商之間引入了建設監理單位作為中介服務的第三方,以經濟合同為紐帶,以提高工程建設水平為目的,初步形成了相互制約、相互協作、相互促進的新的建設項目管理體制。事實證明,它有利于提高工程質量、確保工期、控制投資、增進效益,是工程建設實現速度與效益,數量與質量有機結合的重要措施。

無可置疑,安全管理是工程建設監理的重要組成部分,是對建筑施工過程中安全生產狀況所實施的監督管理?,F就如何有效地開展工程建設安全管理工作進行探討。

二、安全管理工作的現狀

在已經實施工程建設監理的建設項目中,相當一些監理單位只注重對施工質量、進度和投資的監控,其實工程建設監理規定的主要內容中并沒有把安全管理作為一項重要內容加以監控,只是把安全管理放在質量控制中十二項工作內容的一小項,而且監理單位也沒有配備安全工程技術人員,只是由質量工程師代管。這樣,在施工安全管理上的監控效果未能充分發揮出來,使得施工現場因違章指揮、違規作業而發生的傷亡事故局面未能得到有效的控制,導致工程建設造成事故的傷亡人數已占全國生產事故總傷亡人數的25%以上。近幾年來,建筑物倒塌、大橋跨塌此起彼伏,有的在建設過程中發生,有的在已經投入生產使用后發生。

要扭轉工程建設項目事故多發的被動局面,就要加強安全管理工作,使安全管理作為工程建設監理的一項單獨監控項目,配備這方面的人才,加強這方面的工作。

三、加強工程監理中安全管理的建議

質量和安全是工程建設中永恒的主題。安全是工程質量的前提條件,而工程質量的好壞,也是為了安全。如果說質量是業主所追求的最終目標,那么安全則是實現這一目標的基本環境條件,而安全管理則是這一環境條件的保護神。

安全管理的任務主要是貫徹落實安全生產方針政策,督促施工單位按照建筑施工安全生產法規和標準組織施工,消除施工中的冒險性、盲目性和隨意性,落實各項安全技術措施,有效的杜絕各類不安全隱患,杜絕、控制和減少各類傷亡事故,實現安全生產。具體有以下措施與建議。

1、規范安全管理工作。為了適應當前工程建設監理發展的需要,進一步完善規范建設工程監理行為,應盡快修編《建設工程監理規范》,增加安全管理方面的章節和內容,使安全管理工作規范化,便于監理人員在施工現場規范地操作,使安全管理在工程建設中真正起到應有的作用。

2、加強安全知識的培訓。針對監理企業監理人員普遍存在安全管理相關知識缺乏的狀況,建議國家和地方有關部門舉辦安全管理人員上崗資格培訓班,使監理人員的安全意識、相關知識和安全管理技能方面得到全面提高。監理企業內部亦可通過經常性的學習、講座、研討、經驗交流等方式,提高監理人員的安全管理水平。

3、建立健全安全管理規章制度。切實落實安全管理責任是法律、法規所規定的,具有強制性,這就要求監理企業必須依法履行安全管理職責,承擔安全管理責任,規范安全管理行為。為此,監理企業對安全管理應制定相應的管理辦法和規章制度(如報告制度、檢查制度、獎罰制度等),把責任從上到下層層落實下去,對項目監理部的安全管理具體工作應作詳細規定。

4、建立項目部安全管理組織機構。根據項目監理部具體情況,編制安全管理方案,建立安全管理機構,合理配備監理人員,明確相應職責,確保人員到位,防止有位無人,形同虛設。

5、將安全管理工作納入到企業的質量管理體系中。為了對項目監理部的安全管理工作進行有效控制,已通過質量體系認證的企業,應在質量管理體系中有針對性的增加《安全文明施工監理控制程序》文件,或者在施工監理程序中補充安全文明控制章節,把安全管理置于程序文件中,并進行有效控制,使監理人員的監理行為有規范、服務質量有標準、檢查考核有章程,進一步提高安全管理工作水平。

6、加強與施工單位的協調。工程施工現場的安全文明生產第一責任主體是施工單位,監理單位也是主要的責任主體之一。因此,只有監理單位與施工單位在工程建設過程中進行充分有效協調和密切配合,才可能控制重大安全事故的發生,確保工程建設順利完成。與施工單位建立互信和友誼是十分重要的,正確處理好與施工單位的關系,建設工程就能安全有序地進行,安全管理工作也能順利開展。

7、切實抓好事前審查和事中控制。作為施工安全主體的施工單位,他們的生產行為是否規范,將直接關系到工程建設項目的安全生產全局,所以項目監理部首先要幫助施工單位做好安全生產的事前控制工作,認真審查施工組織設計、專項安全施工方案,并審查施工單位安全生產管理機構設置是否完善,安全生產責任制是否落實,各種相關人員是否按規定持有效證件上崗,現場專職安全管理人員是否落實到位等。通過這幾方面的審查并督促施工單位全面落實,是防止安全事故發生的必不可少的前提條件。此外,項目監理部根據項目工程特點,分析和找出現場施工過程安全事故多發的關鍵部位,采取相應的監理手段和措施(相應的監理實施細則)進行控制。在日常監理工作中,監理人員必須認真履行安全管理職責,按照實施細則列出的關鍵部位、控制點和監理程序進行全過程檢查控制。監理企業的有關部門應加大對各項目監理部安全管理工作的監督檢查力度,確保項目監理部安全管理工作的有效開展。

8、嚴格和規范安全管理資料的管理。安全管理資料是項目監理部在現場實施安全管理過程中形成的,是建設工程安全生產過程的真實和全面反映,也是安全管理工作質量和水平的直接反映,所以必須嚴格和規范安全管理資料的管理。安全管理資料必須真實、完整,能夠反映出監理依法履行安全管理職責的全貌。監理人員在監理日記中應詳細記錄當天施工現場安全生產和安全管理工作情況以及發現、處理的安全隱患和問題,總監應及時審閱并簽署意見。特別強調的是,對發現的安全隱患必須有跟蹤整改情況記錄,對例會、監理通知、安全檢查報告所提到的安全問題,亦應有跟蹤整改、封閉記錄。監理月報應對當月安全施工、安全管理工作作出評述,報建設單位。安全管理過程所形成的文件、記錄等資料要及時收集、分類、整理、匯總歸檔,這對預防安全事故的發生和規避監理的風險會起到一定的作用。

安全管理已成為工程監理中重要的一方面,我們應該樹立“百年大計,安全第一”的理念,安全管理的有效實施工作符合以人為本的精神,符合工程項目管理的理性思維,應該從組織、制度等角度做好安全管理工作。

【參考文獻】

[1]張昊:建設工程安全監理的探討[J].市政技術,2007(2).

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产999成人黄片| 女人高潮叫床喷水| 韩国av中文字幕| 国产自线观看视频.| 未来影院午夜理论片少妇| 亚洲免费午夜电影| 国产精品又黄又爽又色的视频| 雪白丰满熟妇| JAPANESE极品少妇| 色视频日本免费观看| 亚洲自拍九九视频| 午夜福利免费试看| 人妻3p精品视频| 男人那种网站视频在线观看| 黄色三级毛片毛片毛片| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品一区毛片| 高清日韩电影一区二区三区| 久久国产男人的天堂| 女人18片毛片60分钟免费| 国产美女精品自产拍在线观看| 国语乱码一二| 午夜岛国爱爱av| 免费看日本二区| 国产精品99久久久久久擦边| 欧美亚洲精品suv| 中文字幕狠操人妻| 一个人免费视频在线观看| 刺激一区仑乱| 又黄又爽又刺激的免费视频.| a毛看片免费观看视频女人| 日韩人妻高清精品专区| 成人精品99| 91精品亚洲欧美日韩在线| 国产午夜精品理论片久久影院| 综合国产视频一区二区三区| 男女视频免费看网站| 尤物国产免费av在线观看| 尤物视频日本aa大片| 99久久婷婷国产麻豆精| 亚洲精品色婷婷在线影院| 中文字幕精品第一页在线观看| 久久久久久久久久精品尤物 | 欧美日韩亚洲国产乱| 99精品一级毛片免费播放| 久久精品人人爽人人看| 男女爱爱好爽视频免费看| 91成人精品电影| 91影院成人免费观看| 久久综合久久综合一本| 韩国乱码伦视频免费| 国产精品超碰久久久| 国产一区二区高清久久| 国产三级成人不卡在线观看| 内射的免费视频| 亚洲成人国产精品二区| 欧美老妇人XXXX| 国产av电影区二区三| 午夜一区二区三区在线看| 丝袜美腿诱惑国产三区| 毛片av网址| 亚洲人成福利午夜在线观看| 91人妻内射综合| 国产精品香蕉视频网| 九九久久国产精品免费视频| 最新天堂а√8在线最新版在线| 69av精品久久久久久| 国产伦精品一区二区三区| 欧美日韩精品电影一区二区三区| aa日本亚洲视频| 99久久精品无码专区| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 日韩免费av电影网址| 男人天堂精品视频| no results were found for gay 男男chinese男男资源 | 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 99热久久这里只精品国产6| 国产激情久久影院| 性欧美性欧美猛交| 这里是国产精品视频一区二区| 亚洲最大的人成网站| 尤物av不卡在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 日日摸日日碰夜夜澡视频| 国产裸体舞在线播放| 日本亚洲色女视频| 在线看国产黄视频| 久久精品国产99国产精亚洲| 香港三级电影国产精品| 凹凸国产精品熟女视频| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 97超碰中文字幕久久精品| 亚洲男同志GAY片可播放| 久久97久久精品| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 精品视频图片小说| 日韩亚洲天堂久久综合| 一区二区三区av在线观看| 脱了老师的裙子猛然进入| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 免费无码AV片在线观看| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 午夜在线看片福利| 亚洲av无一区二区三区久久久| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 久久久精品免费免费高清| 极品午夜福利1000在线| av手机亚洲| 精品少妇人妻久久免费| 国产精品老熟女一区熟女av| 国产午夜精品理论片免费观看 | 久久久精品大字幕| 亚洲av国产精品桃色av| 日产一区一区三区不卡| 欧美黑人巨大videos极品| 国产成+人综合+亚洲专区| 少妇人妻偷人激情| 久久香蕉精品热| 婷婷色亚洲av| 国产毛片a区久久久久| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 99久久精品久久一区二区三区| 国产乱码在线观看一区二区| 成人午夜特黄AAAAA片男男| av在线免费观看国产| 对着岳的大白屁股就是猛| 清纯唯美亚洲欧美久久精品| A片在线观看全免费| 少妇裸体淫交免费看| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 78m成人免费视频国产av| 97青青草原| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 六十熟妇乱子伦视频| 精品久久久影院| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 一进一出好大好爽视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 最新中文字幕永久视频播放| GV天堂GV无码男同在线| 蜜臀av国产尤物一区| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 久久久av在线看| 午夜性刺激免费看视频| 一级黄色免费毛片| 日本免费爽快片| 色哟哟国产成人精品免费| 少妇无码AV无码去区钱| 揄拍国产精品人妻| 欧美日韩色一区二区三区| 无码做爰欢H肉动漫网站在线看| 看a级黄片毛片| 久久久久欧美激情| 91精品国产综合久久香蕉网| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产av之国产系列| 精品久久久久久电影网| 日韩aⅴ精品国内在线| 亚洲成人a级电影| 国产精品偷在线观看 | 国产又大又长又粗又爽视频| 久久久精品久久久免费观看| 宅男噜噜99国产精品观看免费| 女人被c躁到高潮免费视频网站 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 在线观看色一区| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 单男 久久久久久久久毛片精品| 日韩国产欧美a| 强奷喂奶人妻黑人| 国产九色精品在线| 国产欧美日韩中文字幕在线| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 亚洲熟妇自偷自拍另类电影| 一区二区三区成人短视频| 久久久精品专区| 撒尿正面毛茸茸| 精品国产福利网站| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 超碰人妻免费福利| 国产超碰人人爽人人做| 亚洲大胆视频在线观看| 亚洲精品国产av久久久久| 九九热线精品视视频播放| 免费观看黄色国产视频网址| 国产黄色在线观看三级| 久久国产精品人人看av| 久久精品国产99精品亚洲密| 久久久亚洲精品成人影院| 国产成av不卡在线观看| 本道av中文字幕| 好吊色在线一区| 精品孕妇黄片| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 亚洲av岛国在线观看| 免费毛片一区二区三区四区| 欧美熟女乱码| 成熟人妻视频爱草| 中文字幕人妻第一区| 一级一片视频免费播放| 国内精品国产三级ktv| 亚洲av日韩精品,国产av| 亚洲国产欧美国产综合一区| 久久青草精品38国产| 欧美va日韩va亚洲va| 黑人性暴力视频| 性久久久免费视频| 久久久久久好爽爽久久 | 超碰av人人爱| 裸体艳情视频在线观看网站| 欧美精品亚洲一区二区三区| 东京热网站在线观看| 欧美女人与动物zozopron | 免费毛片一区二区| 手机av网址大全| 99九九久久国产精品| 麻豆91av在线观看| 色综合久久久无码网中文| 免费乱码欧美综合欧美日 | av激情在线观看不卡| 亚洲天堂电影av| 国产av三级| 久久伊人精品影院一本到综合| 国产av午夜福利电影| 国产福利在线观看网站| 国产乱码1区2区| 精品亚洲在线播放| 伊人99热这里只有精品| 欧美黑人欧美精品刺激| 好男人好资源在线播放| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ另类| 成年女人毛片免费观看观看9 | 99久久精品久久免费观看不卡素人| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| 免费人成视频在线观看免费| 骚片视频在线免费观看 | 亚洲中文字幕人妻丝袜| 草草影院一区| 日韩黄色免费av| 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃| 亚洲码国产岛国毛片在线| 好粗好爽好硬视频在线观看视频在线观看| 欧美精品一区二区三区| 国产黄色视频免费在线看| 日本一级a爰片| 91成人精品电影| 久久一级黄片免费| 国产精品亚洲大片| 麻豆果冻国产91在线极品| 韩国三级BD高清中字| 奇米影视777四色狠狠| 里番高H无码无修在线观看| 456亚洲人成视网| 精品久久人妻久久| 成人免费在线视频一区二区三区| 亚洲综合成人欧美| 天天要夜夜干| 中国CHAIN同志GAY网站| 免费乱理伦片在线观看2018| XXXX69日本老师| YOUJIZZCOM中国熟妇| 国产成人AV在线免播放观看| 亚洲伊人影院av| 亚洲337少妇裸体艺术| 久久AV无码精品人妻出轨| 三级国产毛片| 欧美亚洲精品视频| 欧洲亚洲国产免费| 国产一区在线导航| 字幕网中文91| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 特a级黄色毛片| av色网站在线| 日本H熟肉动漫在线观看| 最新国产精品极品自在线观看| 国产精品嫩草影..| A级情欲片在线看BD| 欧美爆乳少妇A片| 《熟妇的荡欲》在线观看| av午夜网站| 中国老女人XXHD| 久久亚洲最新| 中文天堂在线三区| 亚洲精品乱码爱久久| 熟妇午夜精品久久久久| 国产国语对白精品毛片| 国产精品白丝喷水视频| 午夜福利片1000无码免费| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 真人无码作爱免费视频网站| AV无码天堂一区二区三区| 午夜视频久久一区| 久久精品亚洲av久久| 久久精品a一国产成人免费网站| 精品人人做人人爽久久久1| 人人妻人人干人人澡| 久久婷婷国产的| 寂寞影院一区二区三区| 日韩国产欧美视频一区二区| 一品道一卡二卡三卡手机在线 | 黄色特a级毛片| 欧美国产亚洲浪潮| 欲求不满人妻av中文字幕| 久久亚洲中文字幕精品熟女| 成年男女免费视频网站无| 精品人人做人人爽久久久1| 中文字幕久久有码| 亚洲欧美日韩成人一区二区| 亚洲成A人片在线观看网址| 领导挺进娇妻身体| 国产色婷婷亚洲精品| 久久国产精品2020| 国产精品国产三级国产av尤| 久久久久亚洲AV无码专区首页| 亚洲天堂免费精品| 一区二区三区欧美| 久久精品国产专区| 黄色片无遮挡在线免费看| 国产精品久久久久久久久免 | 在线观看免费人成视频网站| 女高中生自慰污免费网站| 欧美色倩网站大全免费| www色视频国产一| 男人天堂国产精品| 成人中文网| 欧美熟妇丰满XXXXX| a级毛色黄片| 国产精品午夜福利视频网站| 国产精品免费观看视频一区| 看18一级毛片| 国产久久精品久久| 国产精品亚洲香蕉久久| 高级会所人妻互换| 久久伊人国产一区二区| 免费观看日本mv在线观看| 一区二区三区免费看毛片| 欧美VIDEOS粗暴高清| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 国产欧美日韩亚洲区| 黄色视频在线看不卡网站| 男人和女人牲交视频全黄| 国产国语露脸对白视频| 国产导航一区二区三区| a级毛片大全免费观看| 韩国乱码伦视频免费| 久久久精品成人区二区三区免费| 蜜臀久久精品免费观看| 成年美女黄网站色奶头游戏| 亚洲国产一区二区精品区| 亚洲国产成人蜜臀| 99久久综合免费| 亚洲人人夜夜操人人爽| 亚洲欧美日韩新一区| 欧美人伦禁忌DVD| 999精品欧美一区二区三区黑人 | 少妇高潮久久久久久久被弄| 人妻少妇偷人免费看片| 亚洲a在线观看免费视频| 91婷婷色香五月综合| 亚洲精品av少妇在线| 农村野外强奷在线播放电影| 夜夜夜夜夜久久久久| 中文免费观看视频| 小辣椒导航福利入口| 欧美激情日韩另类综合一区| 级做a爰片久久毛片毛片女| 狠狠躁日日躁夜夜躁女人| 成年女人免费看片视频| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 91色老头与人妻中文字幕视频| 高清国产亚洲三级精品影院在| 在线五a级毛片| 精品人妻嫩草少妇av| 国产91人妻一区二区三区麻豆| 可以在线观看的黄网站| 久久精品99精品国产亚洲性色| 亚洲v欧美v国产| 日本免费一区二区三区视频日本| 婷婷之丁香六月| 老熟女一区二区免费| 中文字幕亚洲无线码区女同| 午夜在线不卡精品国产| 边吃奶边啪受不了好爽| 大香蕉久久国产精品| 国产特级毛片| av网址观看在线| 鞭打虐乳跪爬sm羞辱视频| av在线国语对白| 男女猛烈无遮挡免费视频| 啪啪在浴室边摸边吃奶边做| 中文字幕熟女av| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 丝袜中文字幕国产一区| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 欧美精品性色视频在线观看| 日本人妻| 草民午夜福利视频| 麻豆午夜福利片| aa级黄片免费视频| 国产精品香蕉视频网| 婷婷亚洲精品在线| 永久免费av网站大全| 欧美精品第六区| 92极品福利少妇午夜100集| 人妻精品一区二区视频免费| 国产六月婷婷爱在线观看| av男人的天堂国产在线观看| GV天堂GV无码男同在线| 欧美日韩一区91| 国产黄色高清视频在线观看| 国产av一级毛片| 亚洲国产精品第一区二区三区 | 午夜福利视频更新| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 亚洲精品自拍偷| 国产内射在线激情一区| 人妻午夜中文字幕| 苍井そら无码AV| 九九黄色特级视频| 成人黄网站免费视频性色| 美女福利精品久久| 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 中文字幕亚洲天码| 国产精品扒开腿做爽爽视频| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 中文字幕丝袜亚洲| 久久中文字幕久久亚洲精品| 久久九九有精品国产| 精品无人区乱码一区二区三区| 亚洲国产av麻豆毛片超色| 永久免费福利网站| 久久69国产精品久久69免费看| 亚洲国产av三级| 可以免费看毛片的网址| 三级午夜理伦三级私人影院| a级片久久免费观看| 亚洲知名国产av| 午夜人屠h精品全集| 午夜福利亚洲精选在线| 国产精品免费观看av| 日本妇女买淫| 公交车被CAO得合不拢腿| 成人乱码一区二区三区av0| 国产 国语对白 露脸| 大香线蕉伊人久久九色av| 国产三级在线观看一区二区 | 97视频在线观看网址| 天天碰日日干夜夜操| 乌克兰少妇性疯狂| 老司机福利视频网站| 一区二区国产精品欧美| 我要看免费的国产黄视频| 日本AAAAA级特黄大片| 东北精品妇女bbwbbw| 色花堂国产精品第二页| 边做饭边被躁在线播放| 手机中文字幕永久在线| 国产精品久久久久久久密密| 最新国产精品久久精品| 老司机av电影天堂| av男人的天堂国产在线观看| 国产精品av一区二区三区不卡| 美女脱了内裤打开腿让人的桶| 久久一区二区福利| 99久久久区一区二区三| 人人妻人人澡欧美一区二区| va欧美va亚洲综合在线观看| 丰满人妻精品中文字幕久久| 毛片免费网站有哪些| 日韩国产中文字幕在线视频| 国产对白视频| 黑高跟丝袜一级毛片| 亚洲av日韩av在线| 久久久久久国产精品免费免熟| 欧美5~12牲交生生活| 亚洲av小说最新在线网址| www.熟女精品| 亚洲成av人影院一区二区| 三级视频在线播放不卡| 日韩av免费网站| 国产精品免费观看网站| 伊人久久国产一区二区| 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲欧美日韩国产综合91| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 国产乱久久亚洲国产精品| av天堂日韩av| 久久夜色视频网| 成人黄色视频免费看| 和熟女的激情| 色狠狠久久AV北条麻妃| 真人XO无遮挡GIF动态图无码| 成年人亚洲欧美在线观看| 91精品国产福利久久| 免费观看又黄又劲爆的视频免费| 国产成人精品曰本亚洲| 国产精品亚洲大片| 色综合久久久无码网中文| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 大香线蕉伊人久久九色av| 一区二区三区欧美精品中| 国内大量揄拍人妻精品2| 伊在人亚洲香蕉精品区| 嫩草影院福利版| 欧美激情亚洲专区一区二区| a级毛片免费在线看| 国产成人精品啪麻豆| 麻豆果冻国产91在线极品| 亚洲精品美女一区二区| 国产精品综合亚洲av久久| av大av大片免费网站| 综合久久国产精品| 有色视频在线观看不卡| 欧美色综合激情| 伊人久久中文字幕| 中文字幕在线免费观看日韩| 成a人片国产精品| 亚洲激情av色| 久久久ww国产蜜臀av| 久久精品国产影片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 精品国产欧美日韩视频| 疯狂做受DVD播放免费| 日本韩国综合在线| 99久久精品这里只有精品| 国产一区二区在线免费视频| 最近日韩免费mv在线看| 亚洲精品视频色| 精品中文字幕人妻| 国产福利91精品一区| 国产女人真实乱精品| 国产精品呻吟av久久高潮| 麻豆人妻国产精品| 黄片高清不卡在线观看| 麻豆97欧美在线| 亚洲天堂成年人在线视频| 日韩成人在线网| 亚洲国产香蕉久久精品| 100部免费a级毛片| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 国产精品99久久久久久擦边| 人妻の中文字幕| 午夜a级毛片| 国产精品无毛一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线播放_| 国产又大又爽又黄的视频| 三级精品国产| 老司机精品视频免费入口| 国产最大的av| 欧美色成人综合网| 1级片黄色毛片| 黑丝袜国产在线| 有码av麻豆| 要看免费黄色毛片| 2021最新国产精品网站| 2021国产成人精品视频| 上司部长出轨漂亮人妻| 中国看毛片一区二区三区| 暖暖视频播放免费韩国| 亚洲国产精品成人综合色| 成人免费一区二区av电影| 国产亚洲精品久久久久久精品| 色哟哟在线永久网站| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频 | 午夜av专区| av在线国语对白| 男人天堂国产精品| 亚洲综合成人欧美| 新婚少妇无套内谢国语播放| 7777精品久久久久久| 无遮挡高潮国产免费观看| 免费看不卡的av| 99只要精品| 国产一区视频二区视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄色免费av黄色| 亚洲欧美综合成人网| 青春草视频在线观看一区| 久久99国产探花| 全国精品视频久久| 岛国在线小视频| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 在线免费亚洲中文字幕| 校园春色亚洲欧美| 亚洲国产精品自在线一区二区| 99亚洲欧美国产另类在线| 国产亚洲高清一区二区三区| 狠久久av成人天堂| 国产午夜福利无码专区| 毛片一级片免费看久久久久| 久久久久亚洲av成人人在现观看| 亚洲狠狠久久综合| 国产亚洲jizz在线观看| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 男女羞羞无遮挡免费| 成人免费一区二区在线观看| 乱码中字芒果视频2021| 剧情片HD在线观看| 日韩精品电影一区二区三区| 亚洲精品欧美综合四区剧情介绍| 特a级毛片免费看| 未成满18禁止免费无码网站| WWW国产精品内射老熟女 | 国产91精品久久久久久| 亚洲中文字幕久久乱码| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 女人被爽到呻吟的视频| 亚洲一码av| 国产成人av在线不卡1| 国产精品午夜福利视频网站| 成人av电影一区二区三区四区| 人妻AV无码系列一区二区三区 | 亚洲老司机深夜私人影院| 亚洲精品欧美日韩动漫| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 精品人人爱人人做| 亚洲国产男人天堂资源| 欧美另类清纯字幕乱码| 欧美啪啪网站| 不卡av在线播放| 女人被狂c到高潮视频在| 男女啪啪激烈高潮喷免费动| 亚洲自偷自拍三级| 久久99精品一区二区三区| 小SAO货夹得好紧太爽了视频 | 日日摸日日操夜夜爽| 亚洲美女视频黄频| 亚洲66av| 99rr在线视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 久久精品国产精| 看片网站色在线观看| 国产一区二区三区中文视频| 国产午夜精品1| 日韩在线高清大片| CHINESE 妇女丛林| 毛片二区三区| 亚洲一区二区三区av中文字幕| 亚洲欧美精品一区在线观看| 精品中文字幕人妻| av高潮av久| 人妻暴雨中被强制侵犯| 国产高清不卡午夜福利| 国产不卡精品一区二区| 国产精品亚洲第一区在线| 99精品在免费线老司机午夜| 国产男女猛烈无遮挡性 | 一级毛片高清免费大全| 成人影院亚洲天堂| 国产精品一区二区免费在线播放| 亚洲内射少妇av| 最近中文字幕免费大全| 神马午夜福利不卡影院| 日本妇女买淫| 一二三四社区在线免费观看| 色多多成人黄在线观看| 女人18个毛片视频| 在线播放免费人成毛片| 91丝袜美腿诱惑| 嫩草影院国产| 不卡av在线播放观看| 美女黄频视频网站大全| 欧美v亚洲v日韩v性高清网| 久久66热人妻偷产精品| 日韩亚洲成人动漫| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 三级精品国产| 欧美大尺度又粗又长真做禁片 | 特级a级毛片| 亚洲av丰满熟妇| 小少妇在线观看| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 精品麻豆婷婷久久99| 少妇极品熟妇人妻| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 国产激情在线播放不卡av| 人妻婬乱厨房波多野结| 国产成人精品电影在线观看91 | 男人日女人视频免费| 99亚洲精精品大全中文字幕 | 日韩一区视频不卡在线观看| 激情五月婷婷亚洲| 欧美亚洲狠狠狠| ass拉美富婆大屁股pics| 94人妻少妇偷人精品| 白袜男高中生GAY资源| 天天看夜夜做| 国产精品素人av| 国产欧美日韩综合网| 精品国产亚洲一区观看| 国产三级久久粉嫩| 亚洲欧美成人综合图片区| 777奇米视频一区二区三区| 亚洲网自拍视频| 日韩一级特黄高清免费| 久久最新地址中文字幕| 老司机性色福利精品视频| 国产老熟女aⅴ| 温柔的姐姐4免费观看在线| 亚洲视频中文字幕蜜桃人妻| 野花社区在线观看免费直播 | 欧美亚洲国产大| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水| 毛片av有码| 国产欧美日韩精品A在线观看| 一区二区三区毛片免费| 中文字幕亚洲资源网久久| 91在线国产日韩欧美| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人| 精品国产一区二区三区mp4| 国产一级特黄大片在线观看| 欧美成人免费观看全部国产| 精品一区二区三区四区五区乱码| 女人18毛片在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 91av亚洲在线观看| 欧美一区二区三区不卡视频 | 日韩亚洲欧美乱码| 精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲欧洲在线国产| 久久漫画app| 艹高潮喷水在线观看| 精品成人毛片| 男男小受被啪啪网站| 91av一区在线观看| 热re99国产精品| AV天堂永久资源网AV天堂| 欧美日韩高清有码| 国产精品三级理论电影| 久久午夜爱爱| 久久精品中文一区二区三区 | 大香蕉网视频精品| 国产欧美性视频一区二区| 熟妇草逼视频| 激情天堂av网| 神马大香蕉久久| 女人网站视频大全免费观看不卡顿| 久久婷婷综合97色一本一本| 国产精品熟女熟妇视频| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 无遮挡十八禁国产免费网站| 亚洲av综合一区二区三区| 精品国产伦一区二区三区在| 一级做a爰片国产在线观看| 日本按摩高潮A级中文片免费| 国产精品一区二区在线现看| 欧美+日韩+精品| 亚洲国产精品久久人爰| 欧美国产激情一区二区三区| 国产午夜伦理电影| 老师奶头又白又大又好摸| 欧美精品激情免费在线| 国产欧美日韩高清不卡| 国产成人欧美| 91麻豆人妻一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 欧美性激情久久久久| 日韩欧精品无码视频无删节| 女厕偷拍极品少妇视频| 国一区二区三区在线| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 成人色婷婷久久| 在线观看亚洲av老片| 看成年女人午夜毛片| av免费观看网站不卡| 高清亚洲va| 久久久久久久久久精品尤物 | 91精品亚洲欧美日韩在线| 美女午夜国产福利| 成人在线免费观看一区二区三区 | 久久久久久久99精品观看| 美女18毛片a级毛片视频| 女人18毛片免费看看| 欧美天堂成人av视频| 黄色裸体视频无遮挡| 亚洲黄色进入在线播放| 久久精品国产亚洲av亚洲| 亚洲欧美日韩国产专区| 亚洲欧洲国产综合考虑| 特级婬片女子高清视频| 草草影院一区二区| 天堂а√在线中文在线新版| 国产精品久久久久久久久—电影 | 成人免费视频www| 亚洲中文字幕日韩| 国产欧美日韩综合网| 色费18女人毛片免费视频| 久久久人妻91久久久| 欧美国产成人自拍| 天天噜日日噜夜夜噜| 中国CHAIN同志GAY网站| 蜜臀久久99精品久久久久久| 9热在线视频播放99| a级毛片黄色视频在线播放| 国产欧美精品一区| 三级韩国免费观看| 亚洲永久免费视频最新网站| 亚洲av熟女| 福利在线观看一区| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 久久伊人精品影院一本到综合 | 张筱雨人体337P人体| 全部免费在线一级毛片| 男女网站国产视频| 91av黄片| 亚洲国产二区三区在线观看| 亚洲免费中文字幕一区| 国内精品久久国产| 一级a爱做片观看免费韩国片| 九九99亚洲精品久久久久| 韩国三级午夜理论| 久久久久久久久大av| 伊人依成久久人综合网| 日韩免费av毛片| 西西人体自慰扒开下部93| 国产精品一区福利在线观看| 人妻人妻诱惑91视频精品| 亚洲精品国产成人99久久6小说| 一区二区三区色视频| 日本乱偷中文字幕| 欧美日韩中文在线观看| kk成人影院| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 人妻少妇视频网| 国产高清精品第一页| 亚洲欧美在线看看| 香蕉久久精品动漫| 99re视频在线观看免费| 国产黄片在线免费观看视频| 国产亚洲欧美人成| 精品中文字幕专区| 男人上天堂91| 观看av免费不卡| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 久久精品天堂av| 一区二区三区av在线观看| 懂色av网站国产| 国产黄色片a区一区二区三区| 97在线观看二区| 国产在视频线精品视频午夜视频| 91av黄片| 日韩欧美成人免费| 一区二区三区免费看毛片| √天堂中文资源在线8| 在线观看人成大片免费视频| 2023一级毛片| 18男同志GAY亚洲| a爱一级片视频在线观看| 国产在线精品视频免费 | 日本欧美国产在线一| 国产九色精品在线| 91网站入口永久在线观看| 在线免费蜜桃av| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 西西人体大胆午夜视频| 中文字幕精品综合第五页| 国产精品久久九| 荡女淫春视频| 成年女人视频免费| 100部免费a级毛片| 久久j香五月| 女生黄18禁无遮挡免费| 亚洲a在线视频免费观看| 欧美精品性色视频在线观看| 国产福利免费在线视频观看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 久久亚洲专区午夜福利| 中国国产av一级| 轻轻挺进新婚少妇身体里| 波多野结衣一二三区免费| 精品亚洲午夜久久久久| 联通卡可以在网上补卡吗| 久久熟女人妻| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美激情国产日韩精品一区| 波多野结衣四区| 午夜精品久久久久久99精密桃| 在线观看的亚洲av| 麻豆成人短视频在线观看| 在线观看亚洲字幕| 91精品国产丝袜高跟在线| 顶级少妇熟女视频在线观看| 少妇三级全黄完整版电影| 国产56porn在线视频| 国产精品国三级国产AV| 97人人模人人喊人人爽| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 久久6这里有精品| 国产精品无大码| 青草综合久久| 国产性色的免费视频网站| a级毛片免费看久| 又黄又爽又色无遮挡网站| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 久久99精品国语久久久| 在线春色av| 国产破处视频在线播放91| 老司机精品免费福利视频| a中文天堂在线官网| 男女边摸边吃奶边做爽动态图| 一本色道久久综合无码| 欧美一区二区三免费| 国产成人精品综合久久久看| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 办公室做好硬好紧我要视频| 色8久久高潮影院| 91在线亚洲欧美| 亚洲精品丝袜另类| 暖暖直播在线观看免费韩国| 亚洲精品色青久久久久久久| 欧美色视频免费| av午夜激情app| AV天堂永久资源网AV天堂| 久久性视频一级片| 亚洲综合国产在不卡在线| 大家草视频在线观看免费| 成 人 网 站不卡在线观看| 亚洲性久久影院| 欧美日韩成人伦理电影| 亚洲精品影院一区二区三区| 国产午夜香蕉| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 中文字幕在线看片精品| 国模吧双双大尺度炮交GOGO| 免费av网站大全久久| 六月丁香六月婷婷| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 欧美va激情| 人人妻人人干人人澡| 东方亚洲欧美色| 日韩一级午夜影院| 欧美日韩高清有码| 久久精品国产亚洲av高清w| 精品综合久久久久久8888| 中文字幕一区二区三区在线播放 | 99久久精品人人人妻人人玩| 边做饭边被躁在线播放| 免费永久的av网站| 亚洲欧美日韩综合另类| av秋霞在线| 久久乱69小说| 电家庭影院午夜| 欧美激情视频网址二区三区| 久久人人爽人人爽爽久| 亚洲国产欧美一区二区三区爱| 欧美亚洲免费激情综合| 日日艹夜夜撸| 九九在线成人| 色多网站免费视频| 男女无遮挡边做边模视频| 亚洲精品av午夜福利| 日韩在线视频一区二区三区四区| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 又色又激情的免费视频| 免费黄片精品99在线观看| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 真人激情国产一区二区| 香蕉精品观看| 国产精品视频福利一区| 久久在热精品| avi亚洲码中文字幕一区二区| 2020国内自拍视频在线播放| 91久久精品www人人做人人爽| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 娇妻被朋友粗大猛烈进出高潮视频 | 91麻豆国产语对白在线观看| 2048国产精品| 4399日本高清完整版在线观看 | 美女极品粉嫩美鮑20P图| 青草草97久热精品视频| 成人精品天堂一区二区三区视频| 爱的人电影免费版中文| av一区二区三区不卡| 亚洲第一婷婷色| 在线观看中文字幕激情网站| 一本久久中文字幕| 五月亭亭六月期期| 久久99欧美午夜精品久久久| 欧美亚洲国产大片| 久久69国产精品久久69免费看| 老司机免费午夜福利视频| 免费a级片免费观看| 天堂av网站大全| 日本50岁熟妇XXXX| 欧美激情日韩国产在线播放| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜精品福利久久乐| 久久国产精品大桥未久av| 成人级a爱看片免费观看| 欧美日韩国产高清在线观看| 国产色视频在线免费观看| 日本强伦姧护士MMM| 国产麻豆午夜三级精品| 67194con网在线观看| 亚洲乱码国内精品一区在线| 亚洲少妇38p| 一级黄色毛片视频免费观看| 国产国语对白精品毛片| 久久这里只精品99百度| 国产av尤物最新网站| 国产精品乱码一区二区三区四区| 欧美日韩国产高清一级黄片| 韩国伦理片一区二区三区| 午夜日韩色视频| 国产精品人妻一区一区三区| 久久才是精品国产| 在线看片免费人成视频a区| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产精品视频大全一区二区 | 色综合狠狠亚洲欧美一区二区| 人妻av无码专区久久| 黄色视频免费看的| 久久久久人妻精品一区果冻| 99rr在线视频| 精品午夜国产时| 国产成人AV在线免播放观看| 经典人妻视频| 女人18片毛片60分钟免费观看| 黄色视频在线观看国产| 亚洲av片毛片成人观看你懂的| 日韩中文人妻无码不卡| 欧美日韩高清二区在线播放| 人妻av一区二区| 18XXXX中国学生| 全球精品老司机福利在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 在线日本视频一区| 男人的天堂岛国av在线| 亚洲黄色自拍短视频| 亲近相奷中文字幕| 国产精品午夜视频一区| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 国产另类丝袜欧美在线| a级毛片高清视频免费就看| 久久精品国产亚洲av毛片| 欧美成人精品三级在线观看播放| 黄色激情美女视频网址| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | 午夜黄色视频在线观看免费不卡| 日韩免费一区二区三区超清视频| 亚洲欧美一区二区三区| 九九视频只有精品| 欧美天堂成人av视频| 美女裸体图片18以下勿进| 精品亚洲网站| 精品午夜国产时| 国产av一区二区精品久久| 在线日本视频一区| 国产全黄视频免费看| 少妇毛片视频| 香蕉蜜桃999| a级裸毛片在线观看| 女人18毛片水多免费视频| 午夜三级精品一区二区| 中文字幕无码不卡免费视频| 亚洲伊人久久麻豆| 亚洲精品亚洲人av| 日本免费一区二区三区视频日本| 日韩欧美一级成人| 国产激情av女片自拍| 久久精品国产亚洲av成人软件| 五月综合丁香| 国产无遮挡又爽又黄网站| 搞黄视频大全在线| 欧美成人网免费观看| 一级黄色视频免费观看不卡| 高清午夜精品一区二区三区| 婷婷综合激情亚洲狠狠| 一区二区三区亚洲精品中文字幕 | 久久精品国产亚洲av网| 狂野欧美性猛交免费视频一| 人妻精品久久电影网| 亚洲免费视频自拍一区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 免费日本黄色视频的网站| 国产一区二区观看视频| 91av免费观看网站| 毛片a级片免费| 国产精品色哟哟在线免费观看| 午夜男女爽爽爽免费播放 | 久久中国国产av| 黄色免费av黄色| 一区二区亚洲乱码| 人人揉揉揉揉揉日日| 婷婷色欧美精品| 日日夜夜噜天天噜| 国产成人精品啪麻豆| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩精品国产欧美| 看18一级毛片| 老司机午夜视频十八福利| 成人免费av高清在线观看| 午夜欧美福利在线观看| 在线观看的亚洲av| 自拍亚洲欧美色区| 国产做a爰片久久毛片al| 国产精品va在线| 国产精品视频在线一区二区| 在线观看不卡尤物av| 欧美日韩亚洲综合一区| 永久黄网站色视频大全| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 日韩高清影院| 一区二区三区欧美| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 五月婷婷激情亚洲| 日韩成人黄色三级| 香蕉视频一区二区三区| 久久看片天天av免费观看| 黑人黄色在线视频| 国产女人被黑人高潮视频| 欧美一区国产一区二区| 国产在线不卡黄色视频| 久久国产欧美一区二区精品| 丝袜中文字幕国产一区| 成人免费在线视频一区二区三区| 免费的人成网站大全在线观看| 日韩亚洲高清av| 国产成人剧情av麻豆映画1| 天堂√中文在线官网在线| 最新中文字幕成人网| 欧美国产色视频在线观看| 亚洲精品日韩系列在线| 国产精品成av人在线视午夜片| 日本大片在线免费观看| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 国产av电影精品| 亚洲成人av中文字幕免费播放| 久久国产精品av在线观看| 68av在线播放| av在线天堂播放| 小雪的13又嫩又紧又多水| 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 人妻暴雨中被强制侵犯| 欧美女人与动物zozopron | 色综合婷婷激情| 日韩欧美激情综合一区二区| 日韩一区二区三区欧美| 欧美成人影院色| 国产成人99在线观看| 被黑人插女人视频30分钟| 影音先锋新男人AV资源站| Jizz护士奶水太多| 又大又黄又爽视频免费| 丰满人妻一区二区三区52| 欧美高清午夜视频| av免费一级毛片| 亚洲精品熟女| 色综合另类小说图片区| 加山夏子中文在线播放 | 欧美人与性动交a欧美| 国产日韩精品欧美| 悠悠久久亚洲| 免费国产成人aⅴ观看 | 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产精品偷在线观看 | 免费国内精品久久久久久久| 一区二区欧美亚洲成人| 一级a爱做片在线观看免费| 亚洲国产精品av在线| 在线观看AV| a毛片观看网站| 最新亚洲av日韩av欧美av| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频 | 亚洲成人精品一区二区在线| 麻豆一区av| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产探花极品一区二区| 欧美熟女乱码| 青青草国产精品日韩欧美| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 久久亚洲国产精品成人| 秋霞av影院| 丝袜高跟国产一区| 色亚洲噜噜噜噜| 国产精品亚洲w码日韩中文| 久久久久久久国产电影| 成年美女毛片免费看| 精品久久人妻av中文字幕成人| 国产精品片在线播放| 两个男人吮她的花蒂和奶水| av网址国产| 久久视频伦理片| 4399韩国电影免费观看| 国产精品女同久久| 三上悠亚成人av在线观看下载| 少妇熟女精品| 国产精选av香蕉片| 亚洲精品一区二区三区r| 中文字幕av涩爱av| 欧美5~12牲交生生活| .夜夜久久久久| 中文字幕在线视频首页| 人妻18毛片a级毛片免费| 亚洲国产欧洲久久| 久久精品国产精| 亚洲首页av网| 69av精品久久久久久| 久久精品人人妻人人爽| 免费看片福利永久| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 成人在线观看av片| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 精品久久久久久,| 午夜爱爱视频免费| 国产精品亚洲第一区在线| 久久久精品大全| 国产三级亚洲三级精品理论| 欧美人与动人物XXXX| 久久精品国产亚洲av久试看| 黄色床震视频网站| JAPANESE高潮护士| 成年人的黄色视频永久免费| 97短视频在线观看免费| 久久精品国产亚洲av超清| 女生免费看毛片| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 中文免费女人观看在线毛片| 91专区中文字幕| xxx18国产人妻xxxx| 日韩欧美一精品| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 最近最新高清中文字幕大全免费8| 最新2019国产天天| 国产精品久久久人人做人人爽| 啪啪免费福利午夜| 99RE66久久在热青草| 亚洲欧美日韩综合三区| av爱爱一区av| 久久国产影视| 色费18女人毛片免费视频| 亚洲美女高潮久久久久久久久| 天堂av亚州av| 日本AAAAA级特黄大片| 激情在线视频精品| 不卡av在线播放观看| 亚洲电影国语对白| 处膜破AV无码| 欧美一区二区激情电影| 国产成人精品免费视频大全| 国产精品免费久久久久久久| 免费看美女被艹到高潮| 99久久精品国产精品亚洲精品 | 查理与陈宝莲一级毛片| 一级二级三级国产| 中文字幕久久精品第一页| 国产人人人爽爽| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃| 裸体艳情视频在线观看网站| 亚洲v欧美v国产v清高| 成人乱码一区二区三区av0| 十三以下岁女子毛片| 在线日韩精品第一页| 三级午夜理伦三级私人影院| 亚洲成人免费电影一区二区| 人妻无码AV中文系列久久免费| 国产乱码一区二区三区久久| 亚洲乱码在线视频一二区| 日韩激情免费成人影院| 成人免费无码大片A毛片不卡| 久久成人精品一区二区| 亚洲免费视频自拍一区| 天堂影视av| 91精品国产九色| 欧美成人国产高清视频| 男人和女人黄色片| 另类一区欧美| 中文字幕熟女丝袜| 精品久久成人免费视频| 日韩人妻有码中文字幕| 国产精品三级大全| 精品在线观看三区| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 粗大内捧猛烈进出视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩电影一区二区在线观看| 午夜久久久久| 嗯~~~爽~~~~再快点| 日韩欧美中文字幕五月婷| 俺也久久电影网| 欧美激情亚洲专区一区二区| 亚洲精品av一区二区三区在线| 再快点再深点我要高潮了视频| 夜夜操大b网站| 一级二级三级毛片免费看| 国产一二三区乱码| 亚洲欧洲午夜影院| 毛片在线一区二区三区| 两性午夜免费| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 免费a级片免费观看| 亚洲成a人片在线观看视频| 日产一区一区三区不卡| 鲁死你AV资源站| 亚洲天堂高清在线观看| 久久久久网色| 国产精品挑色在线| 精品一区一区三区在线| 性欧美se62x62ovideotv| 在线蜜桃av| 人妻一区二区三区有码精品视频| 午夜福利高清视频| 丁香六月男人天堂| 精品成人在线观看av| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 成 人 免费观看网站| 波多野结衣456一区二区| 久久久久久久久中文| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 91影院免费观看成人在线下载| 中文久久字幕| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 天堂а√在线中文在线新版| 国产一区二区三区不卡免费视频| 亚洲综合一区自偷自拍| 蜜桃视频黄片!| 精品激情极品视频在线观看| 亚洲一区二区免费av| 日本高清色本在线WWW| 国产3p一区二区三区视频| 欧美最新二区三区色| 亚洲a在线观看免费视频| 婷婷丁香资源| 国产级作a爱片免费观看| 午夜av福利电影网站| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 人妻一区二区三区精品无吗| 99久久这里只有精品| 韩国伦理电影华丽的外出| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 久久亚洲精品国产亚洲老地址!| 免费黄色片一级毛片| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 人妻体验按摩调情BD| 99久久精品久精品| 国产精品国产三级国产av一区| 吃奶头视频高潮女| bbb黄色大片| 里番高H无码无修在线观看| 亚洲中文成人| 性在线观看视频| 久久久久精品人妻av中出| 国产在视频线在精品| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 日韩在线看大片| 久久精品亚洲影院| 亚洲欧美91色| 欧美精品成人免费视频| 日本奶水m||ksex| 亚洲成A人片在线观看网址| 波多野在线成人桃色| 免费国产成人aⅴ片| 熟女av久久| 理论片午夜激情| 极品美女999插插插| 俄罗斯多毛肥女BBW| 亚洲中文字幕乱码在线视频| 小太正Gay初精自慰 | 大香线蕉伊人久久九色av| 国产精品久久激情毛片| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产AV福利第一精品| 18禁美女裸身图无遮挡| 在线播放av的网址| 午夜综合电影| 国产不卡的一区二区三区| 一区二区三区亚洲在线观看| 久久资源久久人妻| y111111国产精品久久久| 午夜影院日韩av| 成人aⅴ片在线观看| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产精品成人在线免费视频| 嫩草影院福利版| 亚洲国产另类日韩| 亚洲精品色婷婷一区二区| 老司机午夜视频一区| 99热这里只有精品re6| 一本色道久久88一综合免费| 欧美日韩国产精品精品| 999精选免费视频| 亚洲人成网站高清观看| 久久精品专区免费观看| 网禁国产YOU女网站| 91精品久久综合熟女蜜臀| 晚上开车又疼又叫的声音视频| 中文字幕在线视频日韩欧美| 国产美女精品自产拍在线观看| 大香蕉久久一区二区三区| 别捏我奶头视频大全| 免费人妻中文字幕不卡| 欧洲亚洲综合| 精品亚洲av久久| 久久影院成人| 如何把女人舔到高潮| 亚洲区一区二电影| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 亚洲区一区二电影| 国内少妇人妻偷人精品视频| 欧美精品一区二区三区国产| 久久一区二区大香蕉| 欧美老熟妇乱子伦牲视频 | 亚洲av久播在线观看| 青草草免费在线视频| 波多野结衣免费一区视频| 国产三级在线观看一区二区| 亚洲av欧美aⅴ日本综合| 国产高清欧美情侣视频| 女性高爱潮有声视频A片| 国产欧美日韩精品A在线观看 | av天堂日韩av| 天堂中文8在线资源| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 中文资源在线天堂91| 欧美黑人欧美精品刺激| www成人黄色视频| 精品国产综合区久久久久久久久| 91人妻,人妻,视频| 亚洲av精品大片国语文字幕 | 日韩亚洲欧美乱码| 不卡一级黄色视频| 女人高潮一级毛片| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 国产精品午夜宅男| 老妇女BBwββwBBWBB| 99久久亚洲精品日| 日本高清免费大淫妇| 688午夜福利| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 久久中文字幕国产| 免费人妻中文字幕不卡| 校园欧美亚洲国产| 新国产97在线日韩| 97热精品视频在线观看| 国产56porn在线视频| 国产欧美成人免费看| 国产精品一区二区久久国产| 91av免费观看网站| 国产一区二区三区免费在线播放| 男人边吃奶边做细节描述| 国内精品嫩草影院| 国产三级黄毛片| 老熟妇乱又伦| 国产午夜精品美女福利视频| а√天堂在线官网中文| 久久综合亚洲色HEZYO国产 | 性深夜免费福利视频午夜精品| 99久久国产综合免费精品| 18毛片免费女人视频| 亚洲av手机免费在线| 少妇三级全黄完整版电影| 日日摸日日操夜夜爽| 91精品国产综合久久消防器材| 日韩av一二三区| 免费的成人av动漫福利| 亚洲成人免费视频大全| 苍井空被躁2小时在线观看| 小少妇在线观看| 国产精品香蕉久久久| 美女视频黄全免费| 国产精品久久女| 欧美老人与小伙子性生交| 狂野欧美激情性xxxx| 中文字幕视频免费看| 国产精品成人亚洲毛片| 最新的欧美精品一区二区| 人禽伦免费交视频播放| av一区二区电影网站| 亚洲电影乱码一区二区三区| 亚洲色图欧美自拍偷拍| 又黄又湿啪啪响18禁| 大香蕉久久成人网| 在线观看国产精品av| 国产亚洲午夜精品a| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 日本高清二区视频久二区| 天堂中文8在线资源| 91久久偷偷做嫩草影院电| 亚洲精品色婷婷一区二区| 国产精品成人一区二区免费| 日本亚洲色女视频| 午夜在线成人观看| 午夜激情不卡视频| 天天综合网久久综合免费人成| 国产av麻豆久久久久久久| 少妇裸体xxxxxx视频| 成人免费aaaaa毛片| 粉嫩无套白浆第一次| xoxoxo性ⅹyy欧美| 黄色视频野战| 又黄又刺激的视频| 日韩免费成人av电影网站| 99久久首页| 亚洲av国产日韩| 樱花草视频高清观看日本| 国产精品va在线观看视色| 人妻有码一区二区三区| 日本网站在线免费看| 一级做a爰片国产在线观看| 日韩三级中文字幕在线| av国产精品自拍| 欧美亚洲二区三区| 国产色综合视频在线| 色猫咪免费人成网站在线观看| 亚洲国产成人av人片久久网站| 国产99久久九九精品| 宝宝边吃奶边哼唧怎么回事| 秋霞电影网久久久| 精品国精品国产尤物美女| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 韩国伦理片一区二区三区| 国产精品毛片av一区二区三区卜| 最新的欧美精品一区二区| 在线观看亚洲a| 国产欧美亚洲a| 日本免费一区色视频清免费| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 香蕉182一区二区| 91精品国产一区二区三区不卡| 亚洲av一影院| 午夜免费视频黄| 18毛片a毛片免费| 中文字幕亚洲成人网| 超碰人妻免费福利| 久久人人精品爽视频| 亚洲国产欧美69| 爱999精品视频| 男女激情内射免费观看| 夜夜爽天天搞| 美女黄视频a| Al—娜塔莉·波特曼| 啪啪免费福利午夜| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 麻豆乱淫一区二区三区| 亚洲免费av第一区| 日本免费靠逼片| 十八禁免费网站入口| a级黄色毛片子| 538在线观看一区二区三区| 看成年女人午夜毛片| 国产精品私拍在线观看| 一区二区三区国内精品视频| 涩涩爱成人免费视频| 忘忧草蜜芽188| 在线看黄网站色| 久久综合精品国产二区无码| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 1亚洲成人影院| 青春草在线视频免费观看| 日日摸夜夜添夜夜| 欧美狂野日韩| 最新天堂а√8在线最新版在线| 婷婷色久悠悠| 综合国产日韩欧美在线播放| 一区二区神马影院| 国产精品果冻传媒在线| 日本久久久久久久久久久中文字幕| 久久国产精品色香蕉91| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 日韩在线观看内射| 精品伊人久久大线蕉色首页| 亚洲永久中文字幕| 国产精品久久视频免费| 野花韩国高清完整版在线观看| 久久人人爽人人爽人人片宅男| XXXX69日本老师| 美女久久亚洲150p| 老司机靠b影院| 全色av天堂| 可以直接观看的av网站| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 欧美激情亚洲在线| 波多野结衣二区国产| 国产精品综合av一区二区不卡| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 岛国一本在线观看视频| 成人三级黄色视频| 搞黄视频大全在线| av天堂亚洲图| 无卡无码无免费毛片| 日韩欧美亚洲中黄片| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产综合久久亚洲综合| 日韩中文字幕乱码| 18禁止观看美女脱裤子男生桶| 91久久精品人妻中文字幕| 亚洲国产第一精品女仆天堂| 国内福利精品视频| www色妞网| 人妻激情偷乱视频一| 国产99视频精品免费视频美女| 蜜臀av国产尤物一区| 色99国产精品| 区一区二区三在线观看| 激情婷婷综合亚洲图片| 日韩伦理电影一区二区三区| 高潮JAPANESE喷潮| 狠狠拍av哪里有| 欧美成人一区二区三区六区| 国产午夜精品理论片久久影院 | 很黄很黄的女同性A片| 九九视频只有精品| 亚洲色图av一区二区三区| 麻豆成人av免费大全在线观看| 日韩熟妇内射| 亚洲四区av| 欧美亚洲国产午夜| av免费不卡在线播放| 亚洲性夜夜综合久久| 久久WWW免费人成_看片中文| 久久色精品在线观看| 制服肉丝一区二区三区| 欧美野性肉体狂欢大派对| 91嫩草影视久久| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 韩国午夜理伦三级好看| 东京av男人天堂| 人妻内射三区| 九九视频精品免费观看| 在线观看极品一区二区三区| 亚洲avaiai| 亚洲免费午夜福利视频| AV免费观看| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 欧美亚洲国产日韩专区 91| 国产精品合集1024| 国产成人欧美在线观看视频| 亚洲av嫩草av极品在线| 精品一区二区三区四区在线| 无码人妻一区二区三区四区AV| 狠人色综合网亚洲| 欧美淫根插插插一区二区三区| 亚洲国产精品专区在线播放| 国产成人精品深夜福利视频| 91午夜福利av| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 黑人后入高潮 | av在线日韩| 国产又爽又黄的激情精品视频| 午夜最新福利视频| 欧美日韩三在线中文字幕| 亚洲热大香蕉| 小sao货cao得你舒服么视| 午夜精品国产一区二区电影| 日本熟妇乱子伦XXXX| 久久亚洲精品国产亚洲老地址! | PREGNANT小孕妇| а√天堂中文在线资源8| 免费av在线网站| 久久国产精品乱子乱精品| 日韩av在线播放大片| av免费观看网站不卡| 欧美精品性色视频在线观看| 亚洲免费成人av| 1024永久视频| 青青草视频资源在线观看| 国产亚洲精品美女乱| 亚洲电影天堂av| 99精彩视频在线免费观看| 激情婷婷综合久久久久| 欧美大片免费久久精品| 亚洲国产综合无码一区二区 | 自拍偷区亚洲综合第二页| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 热国产热有码| 成片一区二区三区在线观看| 亚洲最大AV资源网在线观看 | 国产成人午夜91精品麻豆剧场| 欧美日本在线视频免费| 少妇午夜福利一区二区三区| 扒开女人内裤猛进猛出免 | 色吧5色婷婷| 饥渴少妇高潮舒服死了| 国产精品国产三级国产av丨| 亚洲一区二区三区电影在线观看| 麻豆国产麻豆| 一区二区神马影院| 成人av免费观看免费麻豆| 一区二区在线精品观看| 欧美日韩色另类综合| 全身赤裸裸跳舞免费无遮挡| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 欧美亚洲三级一区| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 日本午夜高清视频| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 被黑人连续猛烈高潮视频| 免费a级毛片:| 有码亚洲一区二区| 日韩免费视频一区二区三区| 天天狠天天透天干天天| 97大香焦一区二区三区| 手机中文字幕在线观看| 婷婷之丁香六月| 青春草视频免费播放| 国产精品另类亚洲精品女| 香蕉精品久久| 久久成人有码精品| 女人毛片18| 色老久久精品偷偷鲁一区| 欧美一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美日韩v视频| 黄片一区二区三区激情视频| 久久久亚洲精品成人影院| 久久电影免费福利网址一区| 深爱婷婷桃色| 波多野结衣国产一二三区| 欧美人妻人人爱| 在线免费av网站观看| 天堂久久亚洲精品| 凹凸国产精品熟女视频| 又粗又长又硬又大又爽视频| 无码AV片AV片AV无码| 国产精品老妇久久精品老妇 | 一区,二区,三区免费观看| 久久精品专区免费观看| 国产精品免费在线观| 日本免费v在线| 日韩毛片av天码| av一本久久久久| 欧美亚洲国产日韩一| 亚洲九九香蕉| 流量卡不可以打电话吗| 成人av视频电影| 日本一本二本三区高清资源| 国产精品久久国产精麻豆99| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产一级淫免费播放| 色又黄又爽的网站| 精品国产极品美女在线观看| 欧美黄色视频在线看| 热re99久久精品国产小说| 国产不卡码视频| 宅男影院一区二区三区| 1区2区3区欧美精品| 成人午夜在线免费| 一区二区三区四区视频在线看| 免费毛片在线网址| 神马我不卡尤物视频| 毛都没有就被开了苞在线电影| 野花韩国高清完整版在线观看| 强壮的公么侵犯我在线观看| 无码码男男作爱A片在线观看| 免费看美女被靠的网站| 九色成人免费人妻av| 男女啪啪激烈动态图| 一级毛片久久久久久久| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 精品一区二区激情免费视频| 一级a做片免费久久| 亚洲欧美偷自拍| 国产又黄又粗又爽女视频| 亚洲AV无码无在线观看| POPNHUB国产在线观看| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲久久久精品一区| 国产午夜真人理论片| av最新版中文字幕在线| 亚洲成人av在线播放国产精品| 亚洲成人久久一区二区| 久久日韩亚洲一区| 色七婷婷六月丁香| 暖暖日本中文免费| 国产精品国产三级专区第一集| 国产麻豆成人久久| 99久久这里只有精品首页| 狠狠亚洲综合| 国产国产三级精品久久日本| 亚洲另类国产日韩| 午夜福利视频亚洲一区| xxx18国产人妻xxxx| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 99v久久人妻| 国产黄色美女视频免费| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 99久久一区二区三区免费| 亚洲欧美激情久久久| 久久久久夜夜夜猛噜噜| 国产成人在线99| 欧美淫片在线免费看视频| 黄片视频免费观看30分钟| 一区,二区,三区免费观看| 国产毛片精品一区二区三区| 欧美国产日本无卡| 国产内射在线激情一区| 成年大片免费视频播放二级| 欧美国产成人一区二区三区| 最新国产免费av片在线观看播放| 亚洲欧美日韩在线二区| 免费av在线观看不卡| 国产午夜香蕉| 欧美亚洲精品| 国产视频福利免费| 一区二区三区在线观看视频了| 日韩中文人妻无码不卡| 人人久久精品亚洲| 国产乱码精品一区二区三区粉嫩| 国产精品成人**免费视频| AV永久免费网站在线观看| 三级毛片av免费| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 国产成人av在线不卡1| AV区无码字幕中文色| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 亚洲午夜精品国产电影院av| 岛国激情视频一区二区三区| 亚洲综合精品自拍粉嫩av| 怡红院在线亚洲| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 波多野结衣四区| 夜夜做夜夜添| 真人作爱90分钟免费看视频| 五月天丁香电影| 亚洲成人免费影院一| 精品国产亚洲av日韩| 你懂的午夜电影| 国产福利91精品一区| 国产看黄视频大全| 暖暖 免费 日本 在线| 亚洲av手机版| 永久免费福利网站| JLZZ大全高潮多水| 波多野结衣高清一区二区三区| 久久精品一区二区三区在| 久久夜色视频网| 国产成人免费观看mmmm| 99re视频精品播放| 新婚少妇无套内谢国语播放| 熟女人妻av中文字幕| 欧美一区二区三黑人| 亚洲无线码高清在线观看| 亚洲av成人久久久久| 久操精品在线视频| 日本洗澡BBW| 免费1级a做爰片观看69网| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 激情内射视频网站| 天堂最新版中文资源| 上了漂亮少妇视频在线观看| 神马久久中文字幕| 美女隐私尿口视频网站| 国产精品乱码久久久久| 一级黄色片免费在线观看| 亚洲午夜福利院在线观看| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 女人18毛片在线视频| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 一本久道中文字幕av| 99久久精品这里只有精品| 亚洲另类清纯| 一区二区在线观看视频精品一区| 成人免费在线观看一区二区三区| 成人精品99| 国产三级成人不卡在线观看| 免费一级a在线观看网站| 国产精品成人黄片在线播放| 国产1区2区3区精品| 国产老熟女激情露脸| 中文字幕无码不卡免费视频| 性生交大片免费看av| 免费人成网站免费在线观看视频| 成熟少妇高潮喷水视频| 国产成人aaaaaa毛片| 国产剧情清纯porn在线| 国产成a人亚洲精品| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 久久国产亚洲精品久久久| 亚洲欧美日韩综合另类| 亚洲精品婷婷久久久| 中文字幕三级永久在线| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 97精品在线视频播放| 免费在线观看不卡黄| 黄色视频网站在线免费看| 山东熟女啪啪哦哦叫| 一区二区亚洲精品国产av| 免费的性开放网站交友网站| 日本丰满老妇人xxx1| 亚洲一区自拍视频在线观看| 国产精品一区二区三区免费观看| 青草青99在线视频| 久久久久久久99精品观看| 东北三级毛片| 精品国产一区二区三区卡| 色图亚洲综合网| 久久亚洲av精品毛片二区| 老鸭窝av手机在线| 一级毛片久久久久久久| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 成人免费视频三区四区| 综合激情丁香久久狠狠| 成人免费在线播放av| 亚洲国产精品综合久久网络| 成人午夜视频观看免费网址| 欧美乱人伦中文字幕在线| 小说图片视频一区二区| XXXX69日本老师| 制服丝袜一区二区三| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 国产老妇bbbwbbb| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 色婷婷视频精品| 亚洲十美色www色| 99久久精品国产福利| 国产精品成人第一区二区三区网站| 国产免费午夜福利在线播放11| 国产美女主播精品一区| 交换配乱吟粗大农村大坑性事| 亚洲av观看在线| 毛片9673 | 欧美性白人极品1819hd| 美女乳头被舔| 国产色在线内射| 中文字幕久久精品第一页| 人人妻人人爱人人看人人揉| 久久久中文综合成人影院| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 免费网站看v片在线毛| 在线五a级毛片| 一级一片视频免费播放| 久久久精品精选| 日本成年片在线观看| 男人天堂大片| 久久精品免费看国产成人| 精品人妻互换视频| 乱码国产一区二区三区| 日本熟妇乱子伦XXXX| 人妻熟女最新精品少妇| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 日本免费人成在线播放视频| 久久e热在这里只有精品99| 少妇无码AV无码去区钱| 又粗又硬又大又深又爽视频| 成人黄色aa毛片| 忘忧草在线观看免费| 男女视频在线免费观看网站一区| 天天射日日干夜夜操| 亚洲加勒比少妇无码AV| 亚洲成人爱爱片| 久久av喷吹av高潮av萌白| 很黄很暴力的啪啪过程| 成人黄色免费在线视频| 欧美日亚洲国产一区| 亚洲人成色77777在线观看| 国产a级毛片久久精品| 日韩亚洲午夜av| 国产手机AV片在线无码观你| 黄色视频网站在线免费| 亚洲成人av麻豆av| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 无遮挡十八禁国产免费网站| 精品国产av自拍| 色欧美欧视频在线观看| 日本免费电影一区二区| 国产成人av性色在线观看| 国产真实乱的伦视频| 欧美5~12牲交生生活| 久久精品亚洲夜色国产av| 免费看成人国产一区二区三区 | 亚洲欧洲日产国码无码av| 日韩欧美亚洲一区66| 国产成人综合久久精品免费| 国产一级特黄大片在线观看 | 午夜福利视频更新| 成人免费专区一区二区三区| 国产美女精品免费视频| 综合视频在线日韩欧美| 黑人日本aww大黄色视频| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 欧美成人影院色| 天堂av网上| 日本熟妇人妻XXXXX18| 中文综合在线 | 五月婷婷六月合| 夜夜失眠闭上眼脑子里都是事| 久久永久免费人妻精品下载| 99久久婷婷国产麻豆精| 日韩成年人av| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 怡红院国产亚洲| 精品人妻一区二区三区视频免费| 多p人妻视频| 超碰人人人妻97| 亚洲av国产精品桃色av| 欧美小呦精品在线| 精华霜和精华液一样吗| 国产精品激情综合| 网站在线观看色| 69免费毛片看|