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英語專業本科畢業論文撰寫是高校本科教學 的最后一個重要階段,也是評價學生是否能夠順利 畢業的重要指標之一。2000年頒布的《高等學校 英語專業英語教學大綱》強調了畢業論文的重要 性:“畢業論文是考察學生綜合能力、評估成績的 一個重要方式”[1]。同時,大綱還進一步明確了畢 業論文的要求。根據《大綱》,各個髙校也紛紛對 英語專業本科畢業論文撰寫制定了具體的要 求。[2]
然而,筆者在對本校英語專業學生論文管理過 程中卻發現,對于論文學術不端檢測還有很多學生 甚至部分教師都不太清楚其目的及意義,對待學術 不端問題怠慢。許多高校都出現學生忽視學術不 端問題,仍然拼拼湊湊,復制他人成果的情況。[3]
因此筆者以本校2014屆205名英語專業畢業生論 文學術不端檢測報告為研究對象,對學生畢業論文 復制比的特征進行分析,從而找到英語本科生在撰 寫論文過程中所存在的問題及原因。
一、論文復制比的主要比例分配
對于畢業論文復制比,每所高校的要求都略有 不同,對于本校的要求,所有的畢業論文經學術不 端檢測,檢測結果雷同率或文字復制比率在30% (含30%)以內的視為合格,超過30%的視為不合 格。超過30%的論文,必須經過嚴格整改,否則取 消學生答辯資格。由此可見,高校對學生學術不端 的行為都有著嚴格的規章制度。筆者通過對205 名學生論文的學術不端檢測報告進行分析,得出以 下主要比例分配:
由表一可以看出,在205名學生中,95%的學 生基本上都可以按照要求通過學術不端檢測,而且 有73%的學生復制比都在10%以內,只有少部分 學生(5% )未能通過檢測,但其中有一名學生論文 復制比居然達到96%。因此,雖然說大部分都可以達到要求,但就未通過的學生而言,出現的 問題也不容忽視。
二、論文復制比的主要特征
就學生論文復制比的主要特征而言,筆者根據 本校的畢業論文學術不端檢測要求,以復制比小于30% (含30% )和大于30%為基本兩個組,分別分 析兩組中學生論文復制比的主要特征。
(一) 復制比小于30% (含30% )
1. 正文外內容。從論文基本結構上看,除正文 部分以外,還包括標題、目錄、參考文獻、致謝以及 附錄部分。就正文外的內容而言,通過分析,筆者 發現65%的學生抄襲現象主要集中在致謝部分, 甚至個別學生還存在致謝部分全部抄襲的情況。 另外,少部分學生對論文的目錄以及附錄部分也存 在雷同的情況,但通過論文分析,此部分并不是所 謂的抄襲,尤其是附錄部分,因為學生會把引用別 人的問卷附在文后,但已標明出處。
2. 正文部分。通過分析,84%的學生論文正 文的復制處主要集中在文獻綜述以及總結部分。 對于文獻綜述部分,尤其是對定義解釋以及研究回 顧部分的復制抄襲比例非常高,就這部分字數而 言,基本上都在600字以上。而且從該部分具體內 容上看,大部分學生由于對理論概念的不理解,因 此無法用自己的語言進行轉述或者總結,只能完全 重復別人的文字。另外,綜述部分更是重復別人觀 點,但只述不評。從總結部分來看,學生的總結并 不是對自己研究結果的概括和提煉,反而是直接借 用他人的總結性話語,因而存在大量重復抄襲的 情況。
3. 復制來源。100%的學生復制的來源主要 是本科生或者研究生論文以及網絡資源,尤其是百 度文庫中的資料。雖然有少部分的學生復制出處 來源于期刊文章,但大多以中文為主。
(二) 復制比大于30%
1. 文獻引用。從論文總體上來看,對重復抄 襲的部分學生幾乎都沒有給出相關引證文獻。除 此之外,11個學生的參考文獻部分都存在大量的 復制抄襲。
2. 正文部分。除了上述所提及的部分以外, 11個學生的論文在introduction部分同樣存在復制 抄襲。從報告單中還看出,這部分學生對 參考文獻和研究方法部分也存在嚴重的抄襲。
3. 復制來源。與上述相同,11個學生的重復 抄襲部分都來源于論文或者網絡資料。
三、原因分析
通過對英語專業學生論文學術不端檢測報告 進行分析,不難看出,即使大部分學生都順利通過
了檢測,有的學生的復制率甚至為0,但通過對其 復制比特征的分析以及對學生的訪談調查,筆者發 現其中存在多方面的原因。
(一) 學生寫作能力欠佳
在聽說讀寫譯的技能中,“寫”屬于輸出技能, 也是較難的一個技能。通過對學生論文進行分析, 筆者發現,從總體上來看,學生對英語基礎知識的 掌握仍不牢固,論文中出現了大量的語法錯誤,嚴 重制約了他們的語言表達能力。
(二) 學生學術水平較低
眾所周知,學術論文寫作無論是在整體結構上 還是在語言使用上都與普通作文有所不同。盡管 許多高校都開設有學術論文寫作課,但許多學生對 學術論文寫作概念十分模糊,仍然不清楚應該做什 么,應該怎樣做。尤其是復制比超過30%的學生 甚至在總體介紹及參考文獻部分進行復制抄襲,可 見其并未真正理解什么是論文寫作,就連論文中的 參考文獻部分基本結構都不清楚。
(三) 學生信息技術能力不高
通過對學生復制來源分析,大部分的資料來源 于研究生的畢業論文以及網絡資料。另外,學生在 文獻綜述部分,大部分的文獻都來自中文文獻,而 且通過訪談,許多學生都反映找不到英文文獻。總 所周知,文獻搜索技能在學術論文寫作中是必不可 少的,不僅需要找到相關文獻,更是需要對這些文 獻進行綜合評述。但通過調查,許多學生所使用的 搜索方式集中于中國知網以及百度兩種,這也導致 了他們收集的資料較為單一。
(四) 指導教師對學生的論文寫作指導不夠
許多學生的論文在提交檢測時仍然發現不少 的問題,如論文整體結構以及語法方面存在許多的 問題。甚至有學生的論文復制比達到96%。由此 可以看出,除了學生本身存在的問題以外,指導教 師對學生的指導也存在疏忽,沒有發揮真正意義上 的指導以及監督的作用。
四、總結
通過對學術不端檢測報告單以及學生的訪談 分析,不難看出,英語專業本科生畢業論文撰寫存 在許多的問題。學生的論文復制比高與其學術論 文寫作能力以及資料搜索、整理等多方面的能力都 有關系。另外,指導教師的指導監督力度不夠也造 成了學生對論文寫作不重視,態度不端正的情況。對此問題的解決,不僅需要相關任課教師,論文指 導教師以及學生的共同努力,更需要學校建立健全 相關制度來加大監管力度。
作者:沈萍
發現:①論文題目不準確;②選題不具有一定的理論意義和實用價值;③選題難易不合適,以上三項都是音樂專業畢業論文寫作中選題是經常會出現的問題。針對以上問題,建議,大家做做選題時不妨從以下角度出發,或許會有不一樣的結果。
1.音樂專業畢業論文的選題可以根據自己的實際情況,結合自己的專業所長,選擇適宜自己完成的論題。
2. 音樂專業畢業論文的選題一定要具有一定的理論意義和實用價值。符合本學科的理論發展解決學科建設、科學發展的理論或方法問題,要有一定的科學意義
3. 音樂專業畢業論文的選題一定要難易適度、大小適中如果論文題目的研究范圍太大,將不適宜學生在短期內完成
4. 音樂專業畢業論文的選題在確定過程中,既要考慮論題的創新性、嚴謹性還要考慮論題完成的可行性。
下面為大家推薦幾個音樂專業畢業論文的題目,希望對大家有所幫助。
1. 淺談鋼琴教學中如何培養學生的演奏能力
2. 作曲技術理論與音樂表演理論研究
3. 試論鋼琴表演藝術中的共性與個性關系
4. 通俗音樂現狀及發展趨勢研
5. 論鋼琴演奏中的放松問題
6. 外國音樂及中外音樂文化比較研究
【關鍵詞】英語專業本科生 畢業論文質量管理 實證研究
一、引言
本科畢業論文是本科人才培養的最后一個重要的綜合性實踐教學環節,是學生培養計劃中不可或缺的一部分。在英語專業教學中,畢業論文的撰寫不僅有助于英語專業學生鞏固大學四年所學的基本理論、知識和語言技能,而且有利于培養本科生創新思維、獨立分析與解決問題的能力以及科研能力等。畢業論文寫作不但具有本科教學中其它教學環節所不能替代的實踐性和綜合性作用,同時也是衡量和檢驗高校本科教學工作質量的一個重要環節。2012年3月出臺的《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》中,特別強調要“強化育人環節,加強實踐教學管理,提高實驗、實習實訓、實踐和畢業設計(論文)質量”。然而,近年來,各高校畢業論文質量普遍下滑,引起了教育界的廣泛關注?;谶@一現狀,筆者以本校英語專業2012級和2013級部分畢業生為研究對象,通過問卷調查和訪談等形式來分析探討本校英語專業畢業論文存在的問題,并擬提出改進措施,以期為今后畢業論文質量的提高提供一定的參考依據。
二、基于問卷調查的對比研究
1.問卷設計。為了提高問卷調查的有效性,在開展問卷調查之前,筆者所在課題小組成員對我校外語學院2012級論文指導教師(43名)開展訪談,并對指導教師所反映的問題進行了記錄?;谇捌诘睦碚摼C述和指導教師反饋,本組成員將問卷調查設計為29個問題,其中前27個問題為選擇題,后兩個問題為開放式問答。問卷調查的內容涵蓋了論文撰寫前的準備階段,論文撰寫過程階段以及論文撰寫后的評價階段存在的主要問題,每個階段涵蓋不同的側重點。論文撰寫前,著重了解學生對于畢業論文的重要性認識,了解學生選題出現的困難以及學生對于論文指導教師的評價。論文撰寫過程中,主要側重于學生論文撰寫中的難點,主要存在于論文撰寫時間、論文文獻查找以及語言組織能力三個方面。論文撰寫后,著重了解學生對于論文的答辯管理評價、論文的評定管理評價以及論文的質量管理評價三個方面。
2.問卷實施。本問卷設計完成之后,本課題組5名指導教師首先抽取各自指導論文的2012級學生共計80進行了問卷調查,于答辯結束之后開展了問卷調查的數據收集和整理工作。發下問卷調查80份,回收有效問卷78份。本課題組成員針對問卷調查中出現的問題進行了研討,并提出了改進措施。具體措施如下:(1)加強學生對于畢業論文重要性的認識;(2)加強指導教師與學生的溝通,將學生的興趣與教師的研究方向相統一;(3)增加指導教師修改論文次數;(4)適當延長論文撰寫時間;(5)提高文獻查找能力;(6)加強培養學生的語言組織能力;(7)加強答辯過程的過程管理;(8)規范論文評定標準;(9)加強論文的質量管理。本課題組成員一致在2013級的論文指導工作中堅持這九項措施,在2013級的論文指導工作中嚴格要求。隨后本組成員收集各自指導論文的2013級學生共計80進行了問卷調查,發下問卷調查80份,回收有效問卷80份。隨后開展了問卷調查的數據收集和整理工作,分別形成了對照組和實驗組。
3.問卷調查結果和討論;經過兩次的問卷調查和統計,本組成員獲得了數據,并對此進行數據分析,具體分析如下:
表1和表2收集的是論文撰寫前學生準備撰寫論文的數據對比。表1數據表明,實驗組較對照組對論文的重要性要明顯提高,這組數據說明加強論文重要性教育是必要的,只有充分認識到論文撰寫的重要性才能調動學生撰寫論文的積極性和創造性。表2數據顯示出實驗組比對照組在選題與教師一研究方向一致性有所提高,這也與本組指導教師在選題階段與學生加強溝通有直接的關系。說明學生論文選題受指導教師影響較大。學生選題與教師的研究方向一致性的提高,也有利于教師發揮自身專L,利于論文指導工作的展開。
表3至表6收集的是論文撰寫過程中的撰寫時間,修改次數以及學生存在主要的困難的數據對比。以上數據顯示實驗組教師修改學生論文次數明顯高于實驗組,這個結果在另外一項問題(你對你的指導教師是否滿意)中也得到數據支持,學生對于教師的論文修改次數的提高有積極的評價。同時實驗組比對照組撰寫畢業論文時間普遍長1到2周,該數據對比使老師在實驗組加強論文指導和監督的結果,同時也是實驗組學生重視論文撰寫的體現。對于學生論文撰寫中出現的困難,表5體現的論文撰寫中查找文獻途徑受限,該數據對比表明實驗組的上網查閱文獻比例高于對照組,實驗組中完全不查閱文獻的情況沒有出現。反映出本組指導教師在實驗組學生中加強文獻檢索指導,學生網上檢索文獻的能力有所提高。另外表6中實驗組和對照組在論文撰寫中,語言組織一直是難點。不少學生習慣用翻譯軟件組織語言,致使全篇論文中式英語隨處可見。該數據說明語言的積累并不是一蹴而就的,學生的語言基礎決定了學生的語言組織,與指導教師的指導并無直接關聯。
表6至表9收集的為論文撰寫后學生對相關的評價數據對比。以上數據表明,實驗組比對照組對答辯過程、論文評定和論文質量管理方面的評價明顯提高,說明本組指導教師對實驗組的論文答辯、評定、管理三方面的改進與優化提高了學生對以上三項的結果評定。因此,規范論文考核、制定科學合理的畢業論文評價和管理體系對于提高畢業論文質量有著積極的意義。
三、結論
通過對我院2012級和2013級畢業論文質量管理分三個階段進行實證研究和分析,表明提高論文質量必須做到如下幾點:一是要加強學生對畢業論文的重視,需要通過各種形式的教育,使學生都能從思想上認識到畢業論文的重要性。二是要充分發揮指導教師的指導作用,合理安排教師的工作量,保障教師的論文指導時間。三是管理層要加強畢業論文過程監控,規范畢業論文評價和管理機制,從制度上保障畢業論文工作的開展。問卷調查法是本研究的主要方法,由于問卷調查樣本不夠大,被調查者人數有限,一定程度上也影響了本研究的實證研究結果。
參考文獻:
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[3]楊宇紅.英語專業本科畢業論文的調查和反思[J].蘇州科技學院學報(社會科學版),2009(3):108-112.
[4]張奕,王健.構建多維化的英語專業本科畢業論文管理體系[J].中國高教研究,2005(9):71-72.
[5]張春芳.英語專業本科畢業論文管理存在的問題及改革對策[J].教育發展研究,2004(6).
【關鍵詞】遠程開放教育經濟管理類畢業論文質量保證機制
對于遠程開放教育經濟管理專業而言,畢業論文是其畢業前的必需環節,同時也是對學生運用所學知識解決實際問題的研究和設計進行綜合考核的一項活動,主要目的在于提升學生自身專業素養。慶元程開放教育經濟管理專業而言,培養人才的目的就是能夠將所學應用于實際工作,以此推動本行業、領域以及社會的進步和發展,從某種意義來講,畢業論文是遠程開放教育中的重要環節。
一、對學生方面畢業論文質量保證機制的要求
(一)明確畢業論文寫作觀念
對畢業生進行論文寫作這一階段而言,明確畢業論文寫作觀念在其中具有非常重要的意義。要特別注意的是本次畢業論文是開展遠程教育教學中的一項重要內容,不僅僅是對學生學業水平以及研究方面的能力進行一次綜合性的檢驗,還是對學生對所學知識以及技能的培養,且有利于提升學生對問題的分析以及解決方面的能力。其中最重要的是訓練學生將所學知識與實際兩者相結合,能夠將所學應用于實際中去。與此同時這部分內容還需要專業教師在其中起到指導性的作用,所以學生若能夠認真聽取指導教師對自身畢業論文寫作提出的意見,在加上學生自身的努力,進行畢業論文寫作有助于幫助學生形成正確的專業思維,同時對提升學生專業素養方面也有積極性教育意義。
(二)認真查閱相關的文獻資料
本文所講的文獻資料,具體指的是與遠程開放教育經濟管理類專業學生在進行畢業論文寫作時,與其所選擇的題目相關聯的專業書籍以及學術論文等,對于學生而言,在進行實際論文寫作時,重點就在于全首位了解和掌握與選題相關的理論知識,同時還要做到融會貫通。而對于這些理論知識在實際中的應用檢驗,則需要學生做到的是多多關注近年來與本次選題相關的一些學術論文。通常來講,若刊載學術論文期刊級別越高的情況下,則說明該論文期刊具有很強的代表性以及權威性,通過這種類型的論文期刊,特別是對經濟管理類專業學生而言,其中的統計年鑒、調查報告等方面的內容對學生之后的問題分析方面以及畢業論文撰寫方面有一定的幫助作用,基于以上,學生應該通過教師在其中的指導,在有限時間對文獻資料進行針對性查閱。
(三)積極聽取教師對論文提出的意見
畢業生在進行畢業論文選題以及論文寫作時,若沒有指導教師在其中的指導,光靠學生自己是很難完成的,因此這就要求學生在論文選題開始主動與指導教師就本次畢業論文寫作進行溝通,通過溝通征求教師對自身進行論文寫作的意見,學生聽從教師提出的意見并改進。就整個論文寫作階段而言,學生遇到的寫作困難以及問題都要積極與指導教師聯系,通過教師指導來完成并解決問題,若出現因學生自身原因導致困難或問題沒有辦法妥善解決的情況下,也應盡最大可能將困難與問題對畢業論文造成的不利影響降至最小。
二、對教師方面畢業論文質量保證機制的要求
(一)認真履行作為教師應做的工作職責
對于畢業生畢業論文指導教師而言,其最重要的就在于認真履行工作職責,合理行使自身作為指導教師的權利。(熟體而言,指導教師的主要職責就在于對畢業生寫作全過程的指導,對畢業生所寫的畢業論文選題方向、論文結構、文字質量等多方面起到指導性的作用,同時還要對學生論文定稿的指定位置簽署自身對該論文的評審建議內容。從整體上來講,指導教師對學生畢業論文指導全過程中,主要從論文選題、論文初稿、論文終稿以及論文答辯四個方面進行相應的指導,確保學生畢業論文的寫作指導,符合畢業論文寫作的相關要求,幫助學生順利畢業。
(二)指導學生對本次論文寫作的合理選題
所謂選題,就是指導教師根據學生對本次論文寫作的選擇以及需要進行研究的學術問題提供幫助,也可以選擇學生在實際工作中遇到的,需要進行解決的問題或矛盾等?;谝陨?,這就需要教師指引學生在進行論文選題時盡可能貼近當下實際生活中或工作中的熱點、難點等方面的問題。就經濟管理類專業而言,例如題目《淺析企業領導如何在管理中實現有效授權》在寫作上存在一定的難度;再如題目《當前中小企業如何在發展中留住人才》的寫作范圍比較廣。對于以上幾種論文選題,指導教師應結合當前實際對學生論文選題進行一定的制止和糾正。例如題目《A市XX企業對員工績效考核的分析與改進策略》這樣的論文題目比較清晰,將學生所學理論知識與實際工作兩者進行有效結合的選題。
(三)定期進行經濟管理專業的論文指導
對于遠程開放教育的論文指導教師而言,需要明確當前院校對學生畢業論文提出的基本要求,其中最重要的部分就是要求其根據自身研究方向,進一步補充與專業有關的理論與實踐方面知識;即使非本人研究的領域專業知識,也應做到基本的掌握和了解,只要這樣,才能在之后學生畢業論文上提供比較全面的、深入的指導?;谝陨希@就要求論文指導教師對本專業具有權威性的核心期刊給予高度關注和重視,對于經濟管理專業而言,主要有《經濟學動態》《管理世界》等期刊,同時還要對當前各大行業、政府機構等的最新經濟動態以及數據有基本的了解,以此為學生畢業論文寫作起到指導作用。
三、對教學組織者方面畢業論文質量保證機制的要求
(一)對學生進行培訓
對于畢業論文寫作期間需要的資料收集方法,應培養學生積極運用當前信息化手段,對于遠程開放教育學生而言,因其在圖書館進行文獻資料查閱的時間比較少,這時候可引導學生通過中國知網等學術論文數據庫對相關資料進行查閱和下載,以便于學生在之后論文寫作中借鑒使用,作為班主任、管理機構等教學組織者,應積極培養學生對電子資料的下載和使用能力,引導其訪問各大高校、省級等電子圖書館,以此來將遠程開放教育的特征展示出來;除上述網絡收集文獻資料,還可以通過引導學生開展社會調查的方式,針對學生自身論文寫作中的問題,例如寫作提綱,寫作觀點提出等方面內容開展調查。
(二)對指導全過程的監控
就遠程開放教育本身的教育特征而言,指導教師與學生之間處于空間分離狀態,學生很容易因論文寫作期間某個困難點而放棄寫作,教師因此放棄指導,而這也就從側面對遠程教育組織者提出了挑戰難題?;谝陨希瑸橛行ПWC指導教師和學生在畢業論文寫作期間克服困難,完成畢業論文寫作,這就需要對其進行指導全過程的監控,通過監控的方式來幫助指導教師與學生解決其在論文寫作期間遇到的問題,同時還要定期與指導教師、學生進行聯系,明確畢業論文寫作情況,對此遠程開放教育機構應對畢業論文寫作建立全過程的長效監控機制,并將其提升至對遠程開放教育教育質量以及社會聲譽方面的影響中,以此來不斷完善畢業論文質量保證機制。
(三)對管理制度中提出的要求嚴格執行
論文關鍵詞:經濟體制,地方政府,職能轉變
改革開放以來,我國經濟社會發生了深刻的變化,經濟持續快速發展,產業結構日趨合理,經濟效益不斷提高。尤其是地方政府的財力有了顯著的增長,近地方政府已經成為目前經濟運行中一支重要的經濟力量。但是,我國正處在社會主義初級階段,經濟體制還在進一步改革的過程中,市場機制、競爭機制等還不健全,產業結構、經濟結構、經濟增長方式尚欠合理,這都嚴重影響了經濟的發展和社會的和諧,使地方政府成為各種利益關系沖突和矛盾的焦點。這就迫切要求地方政府加快實現職能的轉變。
一、地方政府職能轉變面臨的困境
(一)地方政府越位嚴重
現階段在社會主義市場經濟條件下,由于受到計劃經濟體制的影響和部門利益的驅動,地方政府往往以“全能者”的身份出現在市場經濟中畢業論文題目,超越自身權限,涉足市場、企業和社會組織的自主權力范圍,管了許多不該管,而且管不了、管不好的事情。比如,在漸進的機構改革中,地方政府重點進行了國有企業產權制度的改革,探索了企業經營權與所有權分離的途徑,撤銷了一些專業經濟管理部門,增強了企業的活力與競爭力。但是,由于國有資產監管機制尚未完善,政府仍然承擔著國有資產管理者的重要角色,這就決定了政府對國有企業進行一定程度的直接控制,地方政府經濟調節這只“看得見的手”在取得一定效果以后,在某些地區、某些領域至今仍然伸得過長。表現在不該由政府管的事情政府插手,如地方政府和企業一起爭上市,爭競爭性投資項目,直接參與企業經營管理與人事管理。地方政府直接介入企業管理,與市場經濟所需要的自主經營、自負盈虧的企業主體資格要求相違背,直接損害了企業利益。
(二)市場監管職能實施不合理
地方政府的職能在于制定公平競爭的游戲規則,維護市場的正常秩序。從地方政府的市場監管職能分析,一些地方政府的市場監管職能還很弱。在地方政府職能轉變過程中,如何實現對本地區的市場經濟秩序的監督和管理,對壟斷行業如何限制,對市場環境如何構建,對產權如何界定和保護等等一系列問題都不是十分的明晰,因而常常造成地方政府市場監管職能實施不當。具體表現有:地方保護、政策歧視、監管不力、權力濫用等。這些都影響了政府的執行力和公信力。
(三)社會管理職能定位模糊
從地方政府的社會管理職能來分析,由于人們是在政治統治職能的層面上來展開對社會管理職能的認識的,因此常常將社會管理職能與經濟調節、市場監管和公共服務職能混同起來畢業論文題目,忽略了社會管理中的公事事業管理這一重要內容論文范文。一些地方政府社會管理的方式還處于短期性、被動性的“拾遺補漏”階段。地方政府社會管理職能中的危機管理意識和能力都比較薄弱,許多地方政府還未建立起來以政府為主導的對自然災害、突發事件的應急機制,地方政府和社會對公共危機的控制能力還較低.例如政府職能界定不清,定位不準、社會管理組織不發達,體制不順、管理機制不暢,手段落后等。另外,生產、交通、衛生和食品等公共安全越來越成為廣大社會成員的基本公共需求,需要逐步建立健全管理機制。
(四)服務職能不強
從地方政府的公共服務職能來分析,一些地方政府對本地區公共產品和公共服務的提供遠遠不能滿足公共需求。這一點在西部地區的地方政府和層級較低的地方政府中表現得尤為突出?;鶎由鐣A薄弱,公共產品和公共服務的提供長期未得到應有的重視,尤其是改革開放以來,廣大農村的文化教育、合作醫療、社會保障等公共產品和公共服務的提供長期以來得不到重視,影響了農村的發展。
二、經濟體制轉軌條件下我國地方政府職能轉變對策
(一)轉變地方政府執政觀念
轉變地方政府職能,建設服務型政府,必須首先轉變地方政府的執政理念。執政理念的轉變,能夠增強地方政府轉變職能的內在動力。在中國這樣有著集權政治、計劃經濟、一元文化等傳統文化思想深刻影響的國度,官本位、政府本位、權力本位的傳統管制型政府執政理念根深蒂固,而公民本位、社會本位、權利本位的服務型政府執政理念剛剛形成,明顯處于弱勢。所以轉變執政理念,成為轉變地方政府職能的首要問題。因此,地方政府必須樹立起以下五種執政理念:一是“以民為本”的服務理念。地方政府是為公民及其他社會主體提供公共服務的機構,必須樹立“以民為本,顧客至上”的執政理念。二是有限行政理念。政府不是全能的,政府的能力、權力都是有限的,地方政府在管理中也會出現失靈現象。必須轉變政府神圣化、萬能化的觀念,改變事無巨細、政府統攬的局面,不做越位、越權的事情,政府不應管的事情要還權于民、還政于民。三是依法行政理念。依法行政是政府執政理念的核心畢業論文題目,是政府行政運作的一項基本原則。四是責任政府理念。要構造和完善包括政治責任、法律責任、公仆責任在內的行政責任制度,以確保各級地方政府及其工作人員對百姓負責、對社會負責。五是誠信行政理念。一個高效、廉潔的政府是老百姓滿意的政府,是老百姓心目中形象極佳的政府。這就需要政府不斷強化行政道德以提升其公信力。
(二)重新構建政府與企業、市場及社會公眾的關系
政府與企業、市場、社會的關系是地方政府職能中的核心問題,是地方政府職能轉變的載體,所以必須重新確立好政府與這三者的關系,才能順利實現地方政府職能的轉變。而轉變地方政府職能,建立起為企業、市場和社會服務的新體制,是建立服務型政府的根本所在。地方政府必須實現由全能政府、萬能政府向有限政府轉變,克服越位、糾正錯位、彌補缺位,把工作重點切實轉移到“經濟調節、市場監管、公共管理、公共服務”的職能上來,突出其社會管理、公共服務職能。為實現政府職能轉變目標,必須妥善處理以下三個方面的關系:地方政府與企業的關系方面,政府要把自主經營權利真正交給企業,實現所有權與經營權分離,建立地方政府為企業服務的新體制;地方政府與市場的關系方面,充分發揮市場在資源配置中的基礎作用,建立面向市場、以市場為導向的政府。一個完備的市場機制和一個有效的政府都是經濟發展的推動力,二者缺一不可;政府與社會的關系方面,政府要注重社會潛能,充分發揮社會中介組織的作用,把不該管、做不了、做不好的事情轉交給各種社會中介組織,建立地方政府與社會共同治理的新模式。
(三)加快政治體制變革和創新
首先,要加快地方行政審批制度的改革,科學界定行政審批范圍,減少審批項目,簡化審批手續,規范審批方式和程序,取消不合法律、法規要求的審批事項畢業論文題目,取消可由市場自行調節、社會自我管理的審批事項,取消部門自設的審批事項。著力在推進依法行政、清廉為政、民主施政、科學理政四個方面發揮更積極的作用,使各級政府在繼續履行好經濟調節和市場監管職能的同時,更加注重強化社會管理和公共服務職能;在加強和改革政府管理的同時更加注重建設服務型政府;其次,建立公共財政體制。要調整公共支出的范圍,提高公共服務支出的總量與比例。把生產投資型財政轉變為公共服務型財政,財政支出要以人為本,普遍提高全體人民特別是低收入群體的社會保障水平,將財政支出的重點轉向公共教育、社會保障、公共衛生、公共安全和公共基礎設施等方面;要制定公共服務的最低標準,保證低收入群體能夠獲得最基本的公共服務論文范文。同時,要通過體制創新,提高政府對公共物品和公共服務的供給能力。對地方政府應當提供的“公共物品”包括公共安全、國民教育、社會救助、公益事業、環境保護、市政建設等的體制進行創新,逐步從由政府提供向鼓勵包括非政府組織在內的民間共同提供公共產品發展;再次,要完善地方政府績效評價和監督機制。必須盡快廢止以GDP 為取向的業績評價體系,糾正那種見物不見人的片面發展觀,整合現行考核辦法,建立社會性評價機制,確立多重社會評價指標體系,采用目標管理(MBO)、全面質量管理(TOM)等手段進行績效管理,吸納專家學者、社會公眾參與評議和考核,對地方政府業績進行客觀公正的評價,獎優罰劣,促進政府績效的提高,建立和完善激勵約束機制,充分調動公務員的積極性,促進地方政府職能的轉變。與此同時,要完善對地方政府行為的監督機制。
(四)加快行政法制建設
依法行政是推動地方政府職能轉變的有力手段。地方政府職能轉變的各項措施,需要運用法律手段加以保障;地方政府職能轉變的成果畢業論文題目,則需要上升為法律才能得以確認和鞏固。因此,只有加強行政法治建設,堅持依法行政,轉變工作方式,轉變工作作風,才能大大提高行政效率,切實轉變地方政府的職能。主要應做幾方面的工作:一是牢固樹立行政法治意識。意識指導行動,行動受制于意識。沒有行政法治意識,就不可能依法行政;二是完善法律體系。實現依法治國,堅持依法行政,必須加快立法步伐,改變某些領域無法可依或有法難依的狀況。要對那些過時的、相互間存在相沖突、相抵觸的法律、法規進行修改和清理;三是理順現行行政執法體制。理順現行行政執法體制,按照條塊結合、適當分權、便于執法、講求實效的原則,走綜合執法之路;四是完善依法行政的監督機制。完善依法行政的法律監督機制,是實現依法行政的根本保障。
轉變地方政府職能是復雜而艱巨的系統工程,是一個常新的研究課題。地方政府職能轉變的模式將更加明確和具體,那就是由全能政府向有限政府轉變、由人治政府向法治政府轉變、由權力政府向責任政府轉變、由封閉政府向透明政府轉變、由管制型政府向服務型政府轉變、由低效政府向高效政府轉變、由失信政府向信用政府轉變、由傳統政府向電子政府轉變。實現以上這些轉變,需要長期艱苦的努力。
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作者簡介:張玉軍(1984―),男,山西忻州人,南昌工程學院外國語學院,講師,碩士。研究方向:語言學。
侯艷霞(1980―),女,湖北襄陽人,南昌工程學院外國語學院,講師,碩士。研究方向:語言學。
項目簡介:本文是南昌工程學院教學改革研究課題“應用性本科院校文科類專業畢業論文質量保證體系研究”(2012,主持人:侯艷霞)的部分研究成果。
doi:10.16083/ki.1671-1580.2015.05.011
(南昌工程學院 外國語學院,江西 南昌 330099)
摘要:本文主要圍繞應用性本科院校文科類畢業論文工作中存在的問題、原因以及如何構建文科類畢業論文質量保證體系等內容進行研究。通過對本課題的研究可以發現畢業論文教學工作中的一些問題,從而提高畢業論文的質量,完善畢業論文質量監管體系,并長期貫徹下去。
關鍵詞:應用性本科院校;文科類畢業論文;質量保證體系
中圖分類號:G642.477文獻標識碼:A文章編號:1671―1580(2015)05―0025―02
本文主要圍繞應用性本科院校畢業論文工作中存在的問題、原因,以及如何構建文科類畢業論文質量保證體系等內容進行研究。
一、文科類專業畢業論文撰寫中存在的問題及其原因
文科類本科生在學習的過程中比較少有實踐機會,畢業論文成為他們用專業知識分析和解決問題的重要機會。但是近年來,文科類畢業論文都有不同程度的被忽視現象,以至于畢業論文的撰寫質量不高。
影響文科類專業畢業論文質量的因素主要有以下幾方面:
1.就業求職和單位實習影響畢業論文的質量: 學生忙于找工作和單位實習,無心認真寫畢業論文。畢業論文的撰寫安排在臨近畢業的學期,沒有找到工作的學生無心寫論文,而已就業的學生則忙于單位實習。
2.選題缺乏獨創性:選題是寫好論文的第一步,直接關系到論文的質量。一些院校的選題都是學生自己選擇,往往重復老套,論點的提出、論證以及結論往往附和他人的觀點,難有突破和創新。
3.畢業論文撰寫時間短:雖然大多數文科類畢業生選題時間定于大四上學期,但畢業論文撰寫時間只有大四下學期,這段時間與畢業求職基本重合。畢業生因忙于求職和實習而推遲返校,寫論文的時間往往不足一個月,因此常出現撰寫論文不認真的現象。
4.畢業論文缺乏足夠的圖書資料支撐:根據抽樣調查結果,50%以上的學生撰寫論文時身在外地,無法使用學校的數據庫和圖書資源;在學校的學生也因為種種原因未能對自己的論文所涉及的主題進行詳盡的國內外文獻研讀。
5.不能借鑒理工科研究的科學方法和統計軟件:文科的學科性質決定了其多數研究課題是有一定主觀性意見的,而無法像理工科那樣普遍采用公式和算術;某些研究可以采用理工科研究方法,但是文科學生本科學習期間較少涉獵,因此也盡量避免采用。
6.管理環節的不精細:學生論文撰寫不是一個獨立的過程,而是需要指導教師、學院、學校參與指導與管理的過程。由于一位指導教師往往帶很多學生,加上學校院系日常事務繁多等因素,無法全程嚴格跟蹤每位學生畢業論文的寫作。
二、文科類專業畢業論文質量保證體系建設
1.畢業論文質量保證管理體系建設
文科類畢業論文質量管理體系是對畢業論文質量進行管理的體系,它借助必要的組織,把組織內各環節的質量管理行為組織起來。 因此,首先需要建立學校學術委員會的頂層設計和管理系統,主要是教務處本科教學管理委員會;然后,各院系管理委員會要制定更為詳細的管理過程和規定;最后便是指導教師的指導。
2.畢業論文質量保證制度體系建設
(1)建立嚴格的選題制度
根據本專業的具體情況,選題時注重課題的專業性和創新性。選題應首先由指導教師商討提出, 經所有指導教師審核并確定。
應用性本科院校文科類畢業論文的題目應當以本專業培養目標為基點,結合本專業的市場與實踐,注重原創能力的開發,選擇理論性、創新性和實踐性的題目。
(2)建立畢業論文開題審批制度
畢業論文選題需符合專業的綜合培養要求,由學生和指導教師共同確定,提交開題報告。開題報告主要包括選題背景、課題研究的現狀與研究空間、中文和外文文獻、畢業論文的總體框架與研究方法等內容。然后組織開題答辯。
(3)建立畢業論文撰寫過程反饋制度
這一制度應該包括實時反饋進度、抽樣調查和學術誠信檢測,在學校、學院、指導教師和學生的不斷互動中督促和管理學生的論文寫作。
(4)建立指導教師和學生激勵制度
質量保證要與激勵師生積極性緊密結合,對優秀的指導教師,學院要給予獎勵;優秀畢業論文要存入學校數據庫,給予這些學生適當的嘉獎。
3.畢業論文質量保證過程組織體系建設
過程組織由教務處、答辯委員會、指導教師負責。畢業論文整個過程可分為前期的任務布置、開題、中期檢查和論文答辯四個階段。
指導教師下達畢業論文任務,包括畢業論文撰寫的要求、擬解決的問題、方法等。
由指導教師指導學生撰寫開題報告,給出開題檢查意見,由數名指導教師共同對學生開題進行檢查。
中期檢查要做好記錄,作為評判的根據之一,主要查看論文的進度和質量,以答辯形式組織數名指導教師形成檢查小組。檢查內容主要包括是否按開題報告預定的內容及進度進行,開題后已完成內容,后期進度計劃是否可行。
答辯,畢業論文的最后環節,通過這一過程可以全面考量畢業論文的質量,查看論文寫作者的學科知識及對所研究領域的認知。根據不同的專業方向,成立由4~6名指導教師構成的答辯團體,每名答辯者的時間為半小時。答辯教師對畢業論文的基礎理論、研究方法和創新點等提出問題和修改意見。
4.畢業論文質量保證評價體系建設
(1)開題評價:包括畢業論文選題來源評價、課題理論深度及應用價值評價、研究方法評價、參考文獻評價、中外參考文獻的數量與質量評價。
(2)中期檢查:包括研究任務評價、階段性成果評價、是否達到預期目標、現存問題及應對策略、下一步任務。
(3)指導教師、評閱教師的報告評價:包括開題報告評價、任務難度評價、理論應用評價、專業知識認知評價、規范格式評價、文獻評價。
(4)答辯小組答辯評分:畢業論文成績應根據論文本身的質量和答辯表現由指導教師和答辯團體進行評定,指導教師成績占60%,答辯成績占40%。這種評定方式客觀地反映了學生論文水平和在答辯過程中的表現。 此外,在所有論文中評出優秀論文和不合格論文,比例上應當正態分布,其中優秀占10%、合格與良好占80%、不合格占10%。對不合格論文要求學生再次認真完成各個環節。
三、結語
鑒于應用性本科院校理、工、文專業畢業設計的差異和筆者所從事的專業,本文以應用性本科院校文科類專業畢業論文為研究對象,通過分析此類院校畢業論文工作在管理和評價中的問題及其原因,探索構建文科類畢業論文質量保證體系。通過對本課題的研究可以發現畢業論文工作中的問題,找到問題的癥結,從而提高畢業論文的質量,完善畢業論文質量監管體系。
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關鍵詞:畢業論文;質量;因素;質量保證體系
中圖分類號:G640 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2014)43-0225-03
學生撰寫畢業論文,一方面是對學生入學以來所學的知識進行一次全面的考核,另一方面是培養學生分析和解決實際問題的能力,對培養和提升學生綜合運用所學的基本原理、基礎理論和基本知識解決實際問題的能力有著重要作用。如何加強畢業論文工作管理進而提升學生畢業論文質量已成為全面提高教學質量的不容忽視的課題。
一、影響文科畢業生畢業論文質量的主要因素
為了進一步凝練影響文科類本科專業畢業論文質量的主要因素,筆者在走訪相關專家進行初步調研的基礎上,初步擬定了可能的因素有:學生考研與就業、學生專業水平、學生寫作態度、教師指導水平、教師指導態度與重視程度、獎懲機制、論文選題質量、過程管理措施、監督機制、相關管理層級職責清晰度、實驗室條件、教師指導手段、文獻收集難易度等幾個方面。為了找出主要因素,筆者編制了調查表,對在淮高校的應屆文科畢業生和畢業論文指導教師進行了調研。通過實地調查和數據統計,得出每一可能因素的認可率如下:學生考研與就業:30%;學生專業水平:38%;學生寫作態度:70%;教師指導水平:28%;教師指導態度與重視程度:92%;獎懲機制:80%;論文選題質量78%;過程管理措施68%;監督機制:81%;相關管理層級職責清晰度:71%;實驗室條件:41%;教師指導手段:28%;文獻收集難易度:18%。假設以超過50%的認可率為主要因素(即大部分人認可),得出影響畢業論文質量的主要因素有:學生寫作態度、論文選題質量、獎懲機制、過程管理措施、監督機制、教師指導態度與重視程度、相關管理層級職責清晰度等幾方面。學生考研與就業雖在很多文獻中作為影響畢業論文質量的主要因素,但這里調研的結論并不支撐,經進一步分析,可能的情況是學生的精力較充分,經合理安排,是完全可以解決好就業、考研與論文寫作之間的矛盾的;獎懲機制成為影響的主要因素在其他很多同類文獻中尚少見,可能的原因是獎懲機制的存在,對老師是一種壓力,同時也是一種動力,只要設計合理,是有利于督促教師嚴格要求學生,進而提升畢業論文質量的;文獻收集難易度在不少文獻中也作為主要因素,但這里的調研結論也不支持,可能是調研的對象相對集中,沒有感受或很少感受到這方面的差別,抑或目前條件較好,以前是主要因素,但現在已不是了。
二、目前畢業論文管理存在的主要問題
對照前面所凝練的主要影響因素及后期調研對相關開放型問題答案的分析和處理,目前畢業論文工作存在的主要問題如下:
1.畢業論文選題本身有問題。畢業論文的選題是畢業論文中非常重要環節,題目質量將直接影響到學生創新意識與創新能力的培養、學生畢業論文的質量以及學生知識水平的提高。但目前教師對畢業論文采題并不是很重視,有些選題沒能起到綜合培養學生基本技能和綜合能力的作用,以致先天不足,后期再怎么努力也很難寫出高質量的論文。
2.校、院、系管理職責不清。目前相關的畢業論文管理制度基本上是學校層級出臺的,對整個學校的畢業論文管理工作起宏觀指導作用。但由于不同的學院、不同的專業情況不同,而學院又沒有出臺更細的、更有針對性的相關管理細則,僅依賴于學校的制度而又不能完全適用學校的制度,從而導致各層級職責不清,管理混亂,不利于提升畢業論文的整體質量。
3.學生對待畢業論文態度不夠端正。一方面,由于學生沒有經過論文寫作的基本訓練,不知道論文寫作的基本要求,同時又不愿意花費更多的時間與精力在畢業論文的寫作上;另一方面,由于有不少學生對實踐教學環節不夠重視,尤其是沒有以嚴肅認真的態度對待畢業論文工作,在撰寫畢業論文過程中存在拼湊現象,其結果就是畢業論文的質量不能得到保證。
4.指導教師指導缺乏動力。對很多指導教師來說,由于缺乏必要的獎懲措施,且監督缺乏,沒有任何壓力,怎么指導都一樣,抱著多一事不如少一事的想法,對學生放任不管,指導過程馬虎,監管欠缺,放松對學生的要求,給分隨意,甚至到最后學生還不認識指導教師!造成畢業論文質量達不到應有的要求。
三、構建“333”質量保證體系
針對目前高校畢業論文工作存在的主要問題,為了提升畢業論文質量,有必要構建“333”質量保證體系,即構建校、院、系三級組織管理體系,明確管理職責;明確論文選題的三個原則;構建畢業論文領導小組、督導小組和指導教師三級監督體系。
1.科學構建校、院、系三級組織管理體系。為做好畢業論文的管理工作,應建立校、院、系三級管理體系,明確不同管理職級的工作職責。(1)學校職責。學校的畢業論文管理工作明確由校教務處負責宏觀管理,綜合考慮學校定位和生源條件,制訂畢業論文相關管理制度和工作要求,并根據上年度畢業論文工作情況發現問題、分析問題并對當年度的畢業論文工作提出指導性意見;在當年度畢業論文工作過程中,及時開展檢查與評比并進行最終的畢業論文總結工作。(2)學院職責。在遵循學校畢業論文總體原則要求的前提下,學院負責制定相應的工作標準和工作細則,根據專業教學要求,制定院內各專業的畢業論文大綱;統一制訂畢業論文工作計劃,明確進度要求,實現“人、事、時”的統一;結合學院特點統一制定評分辦法和評分標準并嚴格實施;組織畢業論文動員工作,統一思想,統一要求,做好畢業論文準備工作;制定畢業論文過程監控辦法,明確監控主體和監控內容,并做好總結工作。(3)系職責。按照學院的統一布署,負責畢業論文工作計劃的具體實施,根據人才培養目標,研究制訂畢業論文專業教學大綱;系主任與教研室主任一起,根據畢業論文指導教師資格統一要求,安排落實指導教師;與專業負責人一起審定畢業論文選題,根據專業特點和校、院總體要求進行畢業論文工作動員;在畢業論文進行過程中,及時與指導教師溝通,了解學生論文進展情況,對中期檢查結果進行審定;與教研室主任一起組織本教研室教師進行畢業論文的評閱、答辯及成績評定工作。
2.論文選題須遵循三個原則。畢業論文題目的選擇要符合人才培養目標的要求,有利于培養學生分析和解決實際問題的能力。(1)論文選題“三度”要適中。論文選題“三度”指題目的難度、深度和廣度,畢業論文選題應有一定的難度、深度與廣度,使學生在原有的水平和能力基礎上有適當提高;鼓勵學生創新寫作思路、研究方法、研究視角并充分利用現代化的研究工具;要求學生寫作工作量飽滿,在規定的時間內經過努力能按時完成論文寫作任務。范圍過專、過窄或課題內容簡單,達不到綜合訓練目的的論文選題不得作為畢業論文選題。(2)論文選題要結合實際。選題要結合生產、科研或其他實際任務,立足于用所學專業知識解決現實問題,特別是那些既能滿足教學要求,又能聯系生產和科研的實際課題,實現教學、科研、生產的有機結合。作為文科專業,結合實際課題應達到課題總數的70%以上。(3)論文選題要符合專業培養目標。畢業論文要使學生能夠得到綜合的訓練,選題必須符合專業培養目標,撰寫論文所用的基本原理、基本理論和基本知識必須與學生所學基本知識具有高度的相關性,與專業培養目標具有高度的統一性,不符合專業培養目標要求的論文選題不得作為畢業論文選題。
論文選題須就難度、深度、廣度、結合實際程度、專業培養目標的符合度等方面經所在專業論證和專業負責人審定后生效。
3.構建基于過程管理的畢業論文領導小組、畢業論文督導小組和指導教師三級監控體系。(1)成立畢業論文領導小組。畢業論文領導小組由學院主要領導、系主任、各專業負責人及相關專家組成,畢業論文的整個過程復雜,涉及面廣,從教師采題、組織論證、學生選題、開題答辯、實習安排、實驗條件的保證等都有賴于領導小組的統一協調;學生、指導教師、評閱教師對論文質量的評判不一致時的協調與判斷也離不開這樣一個“仲裁機構”;對各系畢業論文工作進度的把握、中期檢查的組織、后期答辯的組織與協調也需要領導小組的直接介入。(2)設立畢業論文質量督導小組。畢業論文督導小組一般由學院教學督導、教研室主任組成,對畢業論文過程的前、中、后三個時期進行檢查,以此來促進畢業論文工作的順利進行。(3)前期檢查。檢查的重點之一是選題,重點之二是細化的畢業論文工作計劃,具體來說就是論文選題是否符合要求、進度安排是否符合學院整體要求、可操作性如何、開題答辯情況如何等幾方面。(4)中期檢查。中期檢查工作重點在于對畢業論文進度的監控、畢業實習質量的監控、教師指導質量的監控等。同時了解畢業論文工作中存在的困難和問題,及時與領導小組溝通并解決問題。(5)后期檢查。重點檢查學生是否嚴格按照任務書的要求完成畢業論文工作,完成的質量如何,指導教師、評閱教師對同一論文的認可度上的差異(評分)是否在允許的誤差范圍內,指導與評閱教師的評語是否符合規范等。(6)提升指導教師的質量意識。(7)明確指導教師資格。畢業論文指導教師應由相應專業背景和講師以上職稱并有一定本專業實踐經驗的教師擔任,要求對工作認真負責,熟知畢業論文工作規范。經個人申請,專業負責人審核,并經院領導小組審查合格并批準后方可擔任。(8)明確指導教師的工作職責。指導教師的主要工作職責有:采題、編制《畢業論文任務書》,并按任務書的要求定期檢查學生的工作質量;指導學生撰寫開題報告和畢業論文;根據學生的工作態度、能力、論文質量等寫出指導教師評語或評閱其他老師指導的學生論文;組成答辯組參加畢業論文答辯工作。(9)構建基于提升畢業論文質量的獎懲機制。學院要明晰獎懲制度,根據教師指導畢業論文的質量給予表彰或懲處,指導學生畢業論文所獲得的酬勞,必須與其指導質量掛鉤,具體可根據指導畢業論文質量積點分進行獎懲。積點分的設計必須綜合反映一個老師在畢業論文工作過程中的所有工作,具體來說應綜合考慮兩個方面,一是指導的學生論文質量,二是評閱的論文評分與評分標準的契合度。積點分的計算模型如下:積點分=所指導學生論文質量得分+教師評分的準確度得分。其中,所指導學生論文質量得分計算方法為:優秀計為5分,良好計為4分,中等計為3分,及格計為2分,不及格計為1分,所指導學生論文平均分即為此得分;指導教師評分的準確性得分由學院領導小組組織院內外5~8名專家分別根據學生畢業論文質量,對照評分標準進行打分,所打分值平均或加權平均后與教師評分進行對比(包括指導教師評分和評閱教師評分),如果分差在5分以內(不含5分),計為5分,如果分差在5~10分(不含10分),計為4分,如果分差在10~15分(不含15分),計為3分,如果分差在15~20分(不含20分),計為2分,如果分差在20~25分(不含25分),計為1分,超過25分計為0分。將教師指導和評閱的所有論文打分準確度都計算完畢后的平均得分即為此得分。
根據積點分對某專業學生進行排名,據此作為獎懲的依據。譬如,對于排名在后10%的老師要扣掉一定比例的畢業論文指導酬勞作為排名前10%的教師的獎勵,從而給教師在指導畢業論文的時候有一個約束。同時,設計畢業論文優秀指導教師的遴選標準,如積點分排名必須在前一定比例,同時所指導學生論文得分和教師評分的準確度得分不得低于相應的分值。畢業論文工作是高等院校教學計劃的重要組成部分,畢業論文質量的提升離不開科學的管理機制,須制定科學的質量保證體系,包括組織機構的構建、選題原則的確立和完善過程監控,從而保證畢業論文質量。
參考文獻: