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職業道德教育論文范文

時間:2023-03-16 16:27:14

序論:在您撰寫職業道德教育論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

職業道德教育論文

第1篇

目前會計專業學生不僅面臨著專業知識和專業技能方面的競爭;在會計職業道德方面也面臨著看不見的競爭。本文擬從會計人員培養的角度出發,探討學校、社會在會計人員職業道德教育問題,應承擔的責任,以全面地加強會計職業道德教育。

【關鍵詞】會計教育 職業道德

這就要求我們在會計職業道德方面加大力度,建立一支適應經濟發展需要的高素質的會計隊伍。

一、我國目前會計職業道德建設教育方面存在的問題

在學校,會計專業課程設置存在重動手操作;而輕思想建設,輕道德建設的誤區。會計專業更重視學生實際動手能力,如做會計賬表,手工技能是培養的重點,學生在會計方面的業務水平提高了,但是職業道德水平教育卻沒有隨之提高。有的學校并沒有開設相關課程,學生踏入社會,走上工作崗位之后,很容易受周邊環境的影響,誤入歧途。

從社會這個大課堂來說,由于目前我國還未建立起內容全面、操作性強的會計職業道德準則,會計職業道德教育是會計人員履行會計職業道德義務,會計人員面對復雜的經濟環境,面對各種利益的誘惑,很容易掉以輕心,將職業道德拋之腦后,做出違反道德規范的行為。在現實經濟生活中,一些會計人員為了滿足個人私欲,不顧職業操守,利用專業優勢,鋌而走險,大肆造假。

會計人員的工作缺乏獨立性。會計人員需要依附于企業而生存。在單位上會計人員需服從領導,并按領導的指示來完成工作,這種地位上的從屬性從某種程度上制約了會計職責的履行。目前在我國的會計實務中,有些企業仍然存在兩套帳的做法,會計人員根據不的同會計信息做出不同的會計報表的。這些都不利于會計人員形成良好的會計職業道德素質。

二、目前我國會計職業道德教育的方式

第一種方式,主要體現在通過外在各種各學習途徑形成的職業道德教育,在學?;蚱渌鞣N各樣的培訓機構學習,形成的道德觀念,這主要是來自于外部,通過學習,有的人形成了正確的職業道德觀念,養成了良好的職業道德,而有的人雖學但不一定能接受,并用它來指導自己的工作。

其次,是在工作過程中受自己的人生觀,價值觀影響,可能會自我約束,接受正確的職業道德觀念,通過自我學習,調整,從而一步一步的養成良好的道德行為,并終生接受它的指導。

對于會計工作人員來說,不管是通過外在學習,或是通過內部的自我調整,形成良好的職業道德習慣,指導自己的工作,實現以誠信為本的職業道德目標。

三、加強會計職業道德教育的措施

學校方面,應該在專業課程設置,校園文化建設、教學方法等方面進行改革,在專業課程設置上,加大職業道德教育的力度,通過校園文化建設,培養他們立正確的思想觀念,道德觀念和價值觀念以及誠實守信等良好品質。同時也要加強會計教師隊伍的師德建設,重視言傳身教。老師在日常教學活動中都要給學生灌輸誠實守信,客觀公正,堅持原則這些優良的職業道德品質,使這些未來的會計從業人員在上崗之前就能認識到職業道德的重要性,從一開始就應按照職業道德的要求,堅持不懈地進行自我約束和調整,不斷提高自身覺悟和修養,樹立正確的人生觀,價值觀,正確的從業觀念, 把履行會計職責轉變為自覺遵守的道德行業準則。實事求是,依法提供會計信息。

社會大課堂方面,加加強宣傳教育。通過一定手段和方式系統地傳播、闡釋財會人員職業道德規范,通過營造濃烈的輿論氛圍,要讓人們認識到,誠信是重要的并且有益的,誠信是必然趨勢。 健全監督機制,建立職業道德評價體系,加強司法和政府監管力度,發揮法律和行政力量。要通過監督和檢查、督促和教育,幫助會計人員提高職業道德水平。

另外,通過會計人員繼續教育制度,加強對會計人員職業道德的建設,但是不要讓會計人員繼續教育流于形式。加強會計人員的專業素質培訓和誠信教育,改進會計從業人員的職業道德素質,一方面要加強會計人員的專業素質課文化水平,另一方面,要對在崗會計人員進行職業道德教育,注重業務知識和職業道德教育并重,使會計從業者充分認識到職業道德缺失的行為做造成的危害性,在工作崗位上樹立良好的職業道德風范。

總之,提高會計人員的職業道德水平,加強會計職業道德教育,是當下加強職業道德建設的重要措施,會計職業道德建設是一項涉及多面廣的社會系統工程,任重而道遠。特別是隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快,隨著會計改革不斷深入,會計行業越來越為世人所矚目,講求會計誠信,加強會計職業道德建設尤為重要,因此加強我國會計職業道德建設具有極其重要的意義。

參考文獻:

[1]班華.德育理念與德育改革——新世紀德育人性化走向[J]. 南京師大學報(社會科學版). 2002,(04).

第2篇

摘要:在高職會計教學過程中,普遍存在重實務技能而輕職業道德、重理論傳授而輕職業修養、重內容灌輸而輕方法創新等問題,表現為高職會計教學中職業道德教育的缺失。重塑職業道德教育教學理念、優化職業道德教育教學內容、創新職業道德教育教學方法、健全職業道德教育考核機制,是強化高職會計職業道德教育的必然選擇。

關鍵詞:高職院校;會計教學;職業道德;教學改革

在高職會計教學過程中,強化職業道德教育,提升會計專業人才的職業道德水平,是時展的需要,也是更好地滿足社會對會計專業人才需求的必然選擇。

一、高職會計教學中職業道德教育缺失的表現

在高職會計教學的實踐中,普遍存在重實務技能而輕職業道德、重理論傳授而輕職業修養、重內容灌輸而輕方法創新等問題。具體來講,高職會計教學中職業道德教育的缺失,突出表現在以下幾個主要的方面:

(一)重實務技能而輕職業道德

作為一名合格的會計專業人才,不僅要具備扎實的專業操作技能,更要具備良好的職業道德素養,注重按職業道德規范嚴格要求自我。在多方面因素的影響下,無論是開辦會計專業的職業院校,還是職業院校的會計專業教師,都特別重視對學生的專業技能訓練,教師授課的重點也是圍繞會計記賬方法、電算化操作技能等問題而展開。與職業院校自上而下重視實務技能相比,對職業道德教育問題的重視明顯欠缺。表現在課程設置方面,目前的課程主要由公共課、專業課、實踐課等三部分構成,文化基礎課和道德素質課被納入公共課的范疇。但在教學實踐中,無論是學校還是任課教師,都對職業道德課程缺乏必要的重視,甚至出現文化基礎課、專業課、實踐課的課時擠占道德素質課課時的現象。

(二)重理論傳授而輕職業修養

職業道德教育是精神文明教育的重要內容和范疇,包括基礎職業道德教育和待業職業道德教育兩個方面。在職業院校會計專業學生的道德教育中,基礎職業道德教育和行業職業道德教育具有同等重要的地位,職業院校應該合理分配兩者的教學時間。但對于大多數職業院校而言,基礎職業道德教育所占比重偏高,而與會計專業、行業密切相關的職業操守教育不足,職業道德教育缺乏專業特色。從對學生的考評機制來看,企業在招聘會計人員時,首先看重的是學生的會計專業技能,而較少關注學生的職業素質和道德素養,無形中也影響了學校、教師對學生的評價,導致學校在學生、教師考核中,也完全以專業知識、專業技能考核為主,而缺乏對學生職業道德行之有效的考核方法、考核手段,也無法將學生在職業道德方面的表現進行量化,最終導致會計專業的職業道德教育流于形式,而學生也因為職業道德教育與考試成績掛鉤,更加忽視對職業道德學習重要性的認識。

(三)重內容灌輸而輕方法創新

作為職業院校的教師,在職業道德教育過程中,應該把提升學生職業道德素養、轉變學生職業道德理念列為重要目標,這就需要授課教師根據學生的生活、學習現狀,設計課程教學內容,創新課程教學方法。然而,從高職院校會計專業教學實踐來看,不僅教學內容陳舊,而且缺乏與職業道德教育內容的結合。即使是某些與會計職業道德教育緊密聯系的課程,如《財經法規》等,作為會計專業的必修課,在授課過程中,教師如果過于重視法律知識的傳授,不能采用形象、生動的案例,就可能陷入灌輸式教學的怪圈,課程內容就會顯得枯燥無味,必然影響學生的學習積極性,影響會計專業學生職業道德素質的培育和形成。

二、高職會計教學中強化職業道德教育的對策

(一)重塑職業道德教育教學理念

主要是樹立從學校領導層、學院管理層、專業教師、高職學生對會計專業職業道德教育的重新認知,形成自上而下重視會計職業道德教育的思想和文化氛圍。要充分認識到:會計專業人才培養不僅要側重專業技術教育,強化對學生專業技能、工作能力的培養,更要注重學生職業道德素養,并將職業道德準則、職業道德規范、職業道德品質貫穿于整個教育教學過程體系之中,使教師在教學過程中始終不忘職業道德教育的責任,使學生在學習過程中始終不忘職業道德培養的重要性,最終成長為能夠滿足市場和社會需要的、具有較高職業道德素養的會計專業技能型人才。

(二)優化職業道德教育教學內容

會計專業是一門綜合性強、涉及面廣的專業,課程教學內容較多,“課時總量不足”也就成為制約高職會計職業道德教育的重要因素。因此,要從優化高職會計專業課程體系設置的全局角度出發,做好高職會計專業學生課程改革工作,加大職業道德教育在整個課程體系、課時分配中的比重。首先,要針對當前高職會計專業課程教學中的結構性缺陷,將職業道德教育作為獨立的課程內容納入教學體系之中,以保障職業道德教育的有效實施。要動用學校資源,鼓勵教師在借鑒已有德育教材的基礎上,結合會計專業特色、會計工作案例等,編制既能契合高職會計專業人才培養目標、又能體現職業道德建設針對性和前瞻性的德育教材;再次,在教學內容設計方面,要嚴格遵循教學規律,在深入剖析會計職業道德內涵的基礎上,有針對性地展開講解,尤其要把“堅持原則、誠實守信”作為職業道德教育的重中之重,作為高職會計道德教育的核心內容來施教。

(三)創新職業道德教育教學方法

高職會計專業的職業道德教育,必須改變過去填鴨式的灌輸教育模式??梢钥紤]利用多媒體技術,在教學中大量加入案例教學,通過開放、互動的方式,將會計職業道德理念融入課堂教學實踐,將抽象、生硬的文字,通過聲像和圖文并茂的方式,生動地展現給學生,幫助他們更好地理解、記憶、消化和創新。要把講座教學列為高職會計職業道德教學的重要方式,學校要定期邀請行業專業、實務界代表、法律界人士給學生舉辦講座,通過將真實的事跡展開會計職業道德的重要性,吸引會計專業學生的注意力和關注度,最終幫助學生達到自省、自警的目的。此外,學校還要為學生創造更多的校外實習、實訓機會,讓學生在真實的工作環境中既能了解會計職能、明確會計流程,又能領會職業道德的真實內涵,真正明確會計工作人員的職責和擔當。

第3篇

(一)把握好人的發展一般性與特殊性的關系

人的發展是建立在生命物質存在的一般性基礎之上,具有自然界運動變化的一般特征,但在更多方面,人的發展體現出特殊性。我們必須認識到,警察的職業道德教育是建立在這種一般性和特殊性辯證統一的基礎之上的,而不是忽視一般性,或者一味強調人的特殊性的片面存在。因此,警察職業道德教育必須建立在這些一般規律之上。一方面,開展廣泛的職業道德普及教育,在新警培訓和年度考核中加入職業道德教育內容,使每名警員都掌握人民警察核心價值觀和《人民警察道德規范》,建立廣泛的認同基礎。另一方面,針對具有不同特點、執行不同任務的警員有針對性地進行教育,確保任務執行到哪里,政治工作做到哪里,職業道德踐履進行到哪里,形成良好的職業氛圍。

(二)把握好人的物質屬性和精神屬性的關系

人是物質屬性和精神屬性的統一體,精神屬性是人區別于其他動物的本質特征。從根源上講,人的精神屬性依賴人的社會關系和社會實踐,是在人們認識世界和改造世界的分工協作中逐漸生成的。警察作為一個社會群體最明顯的精神屬性就是其意識形態屬性,警察職業道德教育的邏輯起點應該建立在這種屬性之上。因此,要大張旗鼓地灌輸“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀,筑牢維護人民民主的思想根基。另外,人作為一種自然存在建立在物質屬性的基礎之上,警察職業道德教育應體現對個體生存的關注,注重解決民警的現實困難,堅持剛柔相濟,實行從優待警。

二、促進人的全面發展是警察職業道德教育的價值維度

馬克思關于人的全面發展理論是建立在以人為本的基礎之上的,這里所講的人不是抽象空洞的人,而是現實的人、進行物質生產的人、處在一定社會關系和生產關系中的人。從現實目標看,警察道德教育著眼于培養警察的使命意識、職業精神,增強對公安事業的認同,提高履行義務的自覺性,為國家的安定和人民的幸福貢獻力量。從長遠目標看,警察道德教育的最終目的是實現警察個體的全面發展,豐富社會關系,把個人價值的實現同公安事業的發展緊密聯系在一起。警察職業道德教育促進人全面發展的功能從三個方面著眼。

(一)進行思想引導,堅定政治立場

警察職業道德教育對警察思想導向的引導,最根本的目標是確保警察作為國家機器的政治立場。人作為社會關系的總和,總有一定的政治觀念和傾向,社會主義國家的警察必須在政治上立場堅定,堅決服從黨的領導。當前,一些敵對勢力正加緊對我國人民警察隊伍進行意識形態的滲透,思想交鋒不可避免,這就需要以職業道德教育為著力點,培育警察的忠誠意識和奉獻精神,打牢人民警察為人民的政治基礎。另外,要充分發揮職業道德教育的導向功能。歷史環境影響和客觀條件的制約,決定了人對價值選擇的多樣性。警察作為具體的人,除了受法律的約束外,其行為還要受到道德的調控。警察職業道德教育就是在宣傳核心價值觀念的基礎上,對警察的價值選擇提供正確的導向,倡導積極的、進步的符合警察職業特點的價值取向,促進人與社會的協調,進而促進人的全面發展。

(二)提高履職能力,完善素質結構

人的勞動能力發展是人的全面發展的重要構成要素。人的勞動能力表現有很多方面,警察的勞動能力突出表現是職業技能,即警察履職能力。警察履職能力的提高,離不開素質的拓展。人的素質是在一定歷史條件下思想政治、道德水平、科學文化程度及智力、體力狀況等諸多因素構成的綜合指標,是一個由自然屬性、社會屬性和精神屬性共同構筑的整體,其形成是以人的社會實踐特別是以勞動為基礎的教育過程、社會過程和歷史過程綜合運動的結果。[5]可以說,素質是能力的內在基礎,能力是素質的外在表現。警察的素質包括身體素質、能力素質、業務素質和道德素質等,警察職業道德教育對警察素質的提高起著重要的激勵作用,不僅能推動素質向能力的轉化,還能促進警察個體能力轉換成群體能力。在警察隊伍建設中,職業道德教育對警察素質和能力的提高起到了啟蒙和催化的作用。

(三)激發工作積極性,促進人際關系和諧

實踐證明,只有工作積極性的提升,警員業務技能和履職能力才能提高,公安工作才能搞好。當前,在工作任務繁重的情況下,個別警員存在畏難情緒,但從全局的角度看,公安工作不能因為任務重、警力少、待遇低或者個別人的抵觸而畏葸不前。在物質條件受限的情況下,更需要有效的職業道德教育去啟發警察的職業精神和思想覺悟,提高他們對國家和事業的忠誠度。[6]此外,警察職業道德教育還有調解人際關系的功能。警察職業道德教育的著力點和歸宿點都是現實的人,在教育的過程中必然涉及人際關系,可以說,人際關系的完善和發展貫穿著職業道德教育的始終,警察人際關系的和諧發展,需要警察職業道德教育的融洽。警察道德教育通過引導,使警察能夠正確認識各種社會關系,進而理順和完善自身社會關系。新的歷史時期,在我國構建社會主義和諧社會的形勢下,建立和諧的人際關系是促進人全面發展的應有之義。近年來,警察的壓力排解和職業倦怠越來越引起社會的關注,依靠警察職業道德教育創造人際關系和諧的主觀條件,借以提高警察對社會關系和人際交往的認識,是加強警察人際關懷的必然選擇。

三、理論聯系實際是警察職業道德教育的發展維度

警察職業道德教育的實踐既要有高瞻遠矚的頂層設計,也要有具體形態下可行的實踐路徑。社會主義核心價值觀首次將“敬業”納入公民基本道德規范,把“敬業”這一民族傳統上升到公民道德準則和社會價值標準。這為警察職業道德教育描繪了宏偉藍圖,提供了具體確切的理論遵循。警察職業道德教育的發展和完善需要的不僅是堅強的理論基石,還要有不斷探索、不斷突破的氣魄以及從實踐中來到實踐中去的根本方法。當前,在警察職業道德教育中還存在諸多困難和挑戰,如職業道德教育理念滯后的問題依舊存在,職業道德理論體系構建仍需加強,一線干警工學矛盾依然突出等,這些都是警察職業道德教育急需破解的現實困境。加快理論途徑與實踐路徑的有機融合刻不容緩。

(一)實現教育觀念的與時俱進

警察職業道德教育的設計者和工作者要具備與時俱進的理論素養,要通過觀念更新,使思想符合實際,豐富和完善理論設計,進而更好地指導實踐。一要充分認清警察職業道德教育的重要地位。職業道德是從業者時刻遵守且信仰的理念和原則。警察職業道德教育就是培育警察良好職業操守和具體行為規范的一種長期性教育,是伴隨警察職業生涯始終的教育。當前,必須走出忽視公安政治工作的誤區,把警察的職業道德指標作為警察入警、晉升的重要標準。[7]二要結合生動的公安工作實踐把警察職業道德教育推向更高層次。理論離不開實踐,公安工作實踐既為警察職業道德教育提出了問題,也檢驗著教育的成果。三要搞好警察培養對象的教育,把好入口關。警察學校是警察職業生涯的起點,要從端正入警動機開始,搞好警察職業道德教育,要重點考察警校大學生的職業理想和道德狀況,培養他們良好的職業習慣。要以教育為引導,以監督為保障,進行職業道德教育模式設計,盡最大可能幫助他們實現自我價值。

(二)實現警察職業道德理論體系的豐富和完善

警察作為一個特殊的職業,既有以理想信念為支撐的核心價值觀,又有在具體工作中所遵循的行為準則,這樣才能給警察隊伍的建設提供精神動力,盡快建立以警察核心價值觀為統領的職業道德體系。2012年以來,伴隨著社會主義核心價值觀的確立,社會上一些行業也相繼確立了各自的核心價值觀,對行業的從業人員起到了信念確立、職業定位和精神鼓舞的作用。顯然,要發揮好核心價值觀的主導和統領作用,不僅要有核心價值觀,還需要建立完善的職業道德體系。只有進一步挖掘警察職業精神的內涵,才能增強警察隊伍的自豪感和榮譽感,真正使警察職業精神成為廣大民警的最高理想和最高追求。

(三)實現職業道德的常德化和教育對象的層次化

第4篇

摘要:伴隨著社會主義市場經濟體制不斷完善發展,市場營銷競爭形勢愈加嚴峻,一些企業為了應對市場激烈競爭,維護自身利益,采取不道德手段,嚴重擾亂了市場經濟秩序。本文試圖總結市場營銷中幾點主要不道德行為表現,并給出幾點加強市場營銷中人員職業道德的途徑建議。

關鍵詞:市場營銷;職業;道德

不管我們做什么工作,都必須具備職業道德,這也是最基本的職業素養,在市場營銷活動中,良好職業道德具有十分重要的意義,它直接關系到企業生存發展,會對市場經濟環境產生重要影響。所以,企業以及市場營銷人員必須具備良好的職業道德,這樣才能維護市場環境穩定,促進市場經濟健康可持續發展。

一、營銷職業道德的涵義

營銷職業道德指的是企業及其利益關聯主體必須遵守的一切行為規范。從根本上說,營銷職業道德要求企業主動承擔社會責任,協調處理好企業利益、客戶利益、社會公共利益三者關系,在遵守道德規范前提下獲得經濟效益,不得損害社會公共利益,企業不僅要盈利,更應該滿足市場消費需求,發揮消費導向作用,樹立良好社會風尚,促進社會健康發展。

二、市場營銷中不道德行為表現

(一)竊取市場營銷中情報信息

是否可以準確、有效獲取市場信息,特別是掌握競爭對手的信息,對于企業生存發展具有決定性影響。長期實踐表明,只有準確掌握市場信息、了解競爭對手情況,才能把握市場競爭主動權。在市場競爭中,企業不道德行為一種表現就是不通過正常合理渠道展開市場調研,而是利用不正當手段竊取他人信息。比較常見的像派人竊取其他企業的商業機密,賄賂其他企業內部人員,從而獲取情報信息等。

(二)采用非正常營銷渠道競爭

在企業營銷戰略組合中,渠道營銷是其中的重要組成部分。企業渠道營銷戰略必須符合自身實際,這會對產品銷售和營銷效率產生直接影響。從實際營銷情況來看,一些企業往往通過欺詐手段進行產品銷售,或者利用自身競爭優勢,排擠其他企業,搞市場壟斷等,這都是不道德營銷的行為表現。

(三)運用不道德的價格營銷策略

作為企業的一種重要營銷戰略,價格營銷戰略必須科學合理,這會對企業產品銷售和經濟效益產生重要影響,同時這也直接關系到客戶切身利益。有的企業只為滿足自身利益需求,違背市場經濟規律,不按法律規范進行銷售,采用不道德競爭手段來謀取私利,比較常見的像胡亂定價、偷工減料、以次充好、價格壟斷等,這些不正當營銷行為嚴重損害了消費者利益,破壞了市場經濟秩序,違背了公平競爭原則。

(四)欺騙性的產品營銷策略

在企業營銷活動中,產品營銷處于核心地位,產品營銷策略是否科學有效,直接影響到企業生存發展。一些企業只看重眼前利益,忽視消費者實際需要,通過不正當手段來謀取私利。比較常見的像生產假冒偽劣產品、偽造商標、不提供售后服務、生產經營過程中資源浪費嚴重、環境污染等,這些行為對于市場經濟健康發展是十分不利的,嚴重損害了社會公眾利益。

三、加強市場營銷中人員職業道德的途徑

針對當前我國市場營銷中幾種主要不道德行為表現,我們需要從企業自身和外部多方面加強市場營銷中人員職業道德建設,促進市場營銷正常運營開展。下面提出幾點途徑建議:

(一)加強市場營銷職業文化建設

加強市場營銷職業文化建設具有十分重要的意義,首先,有利于營銷人員更好理解職業道德規范、職業行為、職業內容和職業意義,促使其更加愛崗敬業;其次,有利于加強營銷行業和其他行業的溝通交流;再次,有利于政府制定、實施營銷政策,促進營銷職業健康發展;最后,有利于提高營銷人員職業素養,滿足其精神文化需求。

(二)重視企業自身營銷道德建設

企業要想在市場競爭中取得勝利,必須具備高尚的職業道德,樹立良好信譽形象。除了遵守社會基本道德規范外,企業還要努力打造職業道德體系,體現自身特色,通過各種方式把企業道德文化傳遞給社會大眾,從而擴大企業影響力。所以,職業道德較好的企業會根據營銷人員實際情況,制定相應的營銷道德規范,并在日常經營管理中把它放在優先位置,建立全面、科學、有效的道德標準體系,主要涉及到客戶服務、產品開發、廣告宣傳、價格制定等方面。

(三)加強市場營銷相關法規建設

國家法律規范是企業營銷活動的重要依據,也是企業必須遵守的底線和原則。就目前實際來說,和完善法律制度相比,我國更需要的是嚴格執法。有關報道指出,美國亨聯公司在我國北京、成都、大連等地發現很多盜用商標、包裝的假冒亨聯產品,為此,亨聯公司花費近6萬元,幾經周折才找到制假源頭原來是廣東汕頭的一家小作坊。而最終法院判決結果僅僅是對制假者處以罰金200元。有關政府部門必須加強執法,嚴厲打擊一切違法犯罪行為,并公開處理結果,警示其他經營者。另外,政府要充分利用好新聞媒體平臺,加大宣傳力度,發揮社會輿論監督作用。在營銷職業道德建設過程中,新聞媒體起到十分重要的作用,能夠宣傳國家法律政策,給社會樹立道德榜樣,通過輿論力量杜絕違法犯罪行為發生。

(四)發揮社會組織的監督作用

在我國,有很多社會組織機構可以監督企業行為,像企業行業協會就是其中的代表。行業協會是同一行業內部的企業管理組織,負責規范監督行業內部企業營銷行為,維護行業共同利益。從實際情況看,少數企業的不道德營銷行為會損害行業共同利益,破壞行業整體形象,所以,行業協會要根據行業內部實際,對于企業不道德營銷行為采取有效監管措施,制定嚴格規范的行業職業道德標準。行業協會還要發揮好溝通協調作用,有效調解知識產權糾紛,保證企業產品服務質量安全,維護行業共同利益,創造公平、有序的市場環境,促進行業健康可持續發展。

結束語

綜上所述,道德是一個人的素質體現,而職業道德是企業以及營銷人員的素質體現。為實現企業健康發展,維護市場經濟秩序穩定,營銷活動必須嚴格遵守職業道德規范,協調處理好道德和利益的關系,遵循誠信原則,展開公平競爭,實現互利共贏。不斷完善職業道德體系,促進營銷行業健康可持續發展。(作者單位:邵陽學院)

參考文獻:

[1]付震.營銷人員職業道德建設相關問題探討[J].大觀周刊,2012年52期

第5篇

1.法律診所式教育。起源于20世紀70年代初期的美國的法律診所,已經在多年的實踐運用中被證明是法學專業的學生升華理論知識、獲取法律經驗、培養實務能力、鍛煉職業技能與道德素質的有效途徑。法律診所教育模式下,課堂教學中,圍繞學生承辦的實際案件,采取提問、討論、模擬、反饋等方式,使學生在交流互動中獲得實踐和法律上的知識;課堂外,學生在老師的指導和幫助下,案件,在實務中提高自己法律理論的運用能力,獲取法律職業的實踐經驗,培養法律職業道德意識和素養。因此,在高校對專業型法律碩士的教育中更多的運用法律診所課程和方式,能夠有效地培養專業型法律碩士的職業技能和職業道德意識,特別是律師職業技能,以實現法學理論與法律實踐的統一。

2.課堂教學與遠程觀摩相結合的教育模式。課堂教學在我國兩千過年的教學體制和理念中都占據著首要的位置,教師在課堂上對學生進行知識的講解和分析,以“傳道授業解惑”。但是,對于實用性極強的法學專業和專業型、復合型的法律碩士來說,法律職業道德的教育和培養僅僅只有課堂教育是遠遠不夠的。目前我國包括中國政法大學在內的少數高校與當地法院進行聯系,構建法庭審判的遠程觀摩網絡,讓學生不出校門,在教室中就能觀摩到各類案件的法庭審理過程,并能夠在法庭審理過程中認真學習和研究律師、法官以及檢察官等法律職業人員的職業行為。課堂教學與遠程觀摩的結合,能夠使學生更好的掌握理論知識和運用技巧。

3.實習與研究相結合。教師與律師的最大區別就在于,一個在研究中研究,一個在實踐中研究,大學教師甚至教授,通常都是埋頭做學問,理論能力和學術能力很高,但卻忽視了實踐。我國目前的高校教育,多是以學校教育為主,學生的實習成為畢業和就業前的一道程序。但對于專業型和復合型極強的法律碩士來說,雖然其在就業和擇業方面比法學專業的學生有著更多的選擇和機會,但是專業理論功底較弱,使其在走上工作崗位后的勝任能力存在一定問題。增加專業型法律碩士的實習教育,已經變得越來越迫切。只有更多的進行實習,深入法律職業的基層和實踐中,真正與法律職業工作者聯系在一起,才能發現目前我國法律職業道德的現狀和問題所在。讓學生更多地在實習中發現問題,并進行研究和總結,能夠更好地鍛煉學生的觀察能力,提升實務技巧,培養職業道德。

二、總結

第6篇

會計信息真實性的重要作用在對會計體系的管理中,要求每個企業提供的會計信息保證真實性、完整性。雖然我國對企業會計的管理體系正在一步步加強,但是在體系上展現出很多漏洞。會計人員在對企業進行會計確認、計量、記錄、報告時,對政策和管理的漏洞會出現會計造假的行為。雖然這是會計管理的疏忽,但更是會計人員自身職業素養的缺失,在管理中的漏洞可能常常都有,但是做出的“假賬”常常會被嚴謹的會計體系發現。這樣就會產生無法挽回的法律制裁。所以中職學校會計專業教學中必須要加入對學生職業道德教育,讓學生明確自己的職責,明確各種會計要素的緊密聯系,在學好專業知識的基礎上,了解專業知識背后的道德知識和法律知識,以免產生無法挽回的后果。在很對會計信息的要求中,會涉及到很多法律因素,所以,中職院校需要對學生進行會計法規的教育。法律作為道德的最低限度,遵守法律是每個工作者的義務,會計人員必須對會計法規有一定的掌握,學會運用法律、遵守法律、維護法律。所以,當會計專業學生在以后的工作中,如果遇到妨礙會計信息的真實性的時候,不但會讓他們不受到威脅,更會讓其能運用法律知識維護會計信息的真實完整、也會維護自己的合法權益。

二、加強職業道德教育是整個會計行業的重要要求

會計在從事工作的開始到結束,從每個細節到會計報告的形成,是一個緊密聯系的網絡體系,一步錯誤,可能引起步步錯誤。而會計做出的會計報告直接決定著投資者、管理者、債權人等的投資和決策。會計職業道德的要求,首先要認真負責的做好每一項工作,認真關注會計中的每一個數字、每一個指標。在會計工作中沒有重要與不重要之分,要保證每一個數字和信息的真實完整,對工作中的一切都認真對待也是會計的職業道德要求。另外,在自己手里經過的每一筆財物,做到不多也不少。只有每個會計人員具備了良好的職業道德,才會讓整個會計行業擁有良好的道德氛圍,在進行會計工作時也會因為整體素質的增強而使會計會計工作更清廉。中職院校每年為社會培養大量的會計人才,所以,必須在教育中融入職業道德的教育,讓學生在校期間就培養高度的社會責任感和職業責任感,在畢業的時候,才能以高尚的道德節操,積極樂觀的工作態度、正確有效的工作方法成為一名合格而優秀的會計人員,也就從根本上調高了會計行業的整體素質,也使會計行業向良好的發展方向邁進。在會計工作中出現錯誤有兩方面的原因,一方面可能是對會計工作的不認真導致的,另一方面很可能是會計不具備合格的專業知識,而引出專業上的錯誤。這也是不符合會計職業道德要求的,所以,中職院校一定要對學生的專業知識技能做認真負責的講授,在教學的時候不出現一絲一毫的專業錯誤和專業知識的模糊,這會對對學生對知識的求真欲望以及職業的發展都產生不良的影響。所以,中職院校對學生加強專業知識的掌握,也是加強其職業道德建設的一方面,所以要想從根源中解決會計行業中出現的種種問題,還需要對從專業技能方面對會計進行加強。

三、總結

第7篇

現如今,會計職業道德教育存在著缺失的情況。

(一)會計職業道德教育在大學里嚴重缺乏

改革開放以來,許多學校已經意識到單純對法律條文進行講授并不意味著學生會遵守這些道德規范,尤其是會計方面,很多都需要他們作出自己的判斷,所以就更需要他們要有堅定的道德信仰。目前我國大多數高校都沒有設置專門的職業道德教育的課程。會計職業道德教育也主要停留在相關法律、法規的學習。

(二)大學對會計職業道德教育的認識存在誤差

大學生對于道德的認識將直接影響到他們以后的行為規范,當前大學的道德教育只突出了規范約束的作用,只重視告訴人們不應該怎樣,卻沒有告訴他們應該怎么樣。大學對于職業道德的認識存在一個誤差,沒有認識到道德不僅僅是一種規范,更是個人自我實現的手段。

(三)在專業教學過程中忽視對學生的職業道德教育

會計專業的教師本身缺乏職業道德意識,所以,他們自然而然也沒有將會計職業道德教育的內容融入到教學里面。目前,會計準則全面更新,會計學老師的教學的任務也十分繁重,所以,他們在教學的時候更加注重學生專業素質和專業能力的培養,反而忽視了他們的會計職業道德教育。

(四)會計職業道德教育的教學內容和授課方法存在弊端

就目前而言,會計專業教育仍然注重專業知識的傳授,側重于專業技能的培養,反而忽視了學生的職業道德素質的培養,而對于現實工作中所存在的一些職業道德問題,專業課老師也只是一帶而過。所以,當這些學生畢業之后,他們也不可能變成合格的人才。

二、為什么要進行會計職業道德教育的校企對接

進行計職業道德教育的校企對接有著重大的意義和作用,具體可歸納如下。

(一)校企對接能夠提升高校畢業生的綜合技能

會計人才培養跟著市場走,職業道德教育課程的建設跟著崗位走。要不斷地更新會計專業的職業道德教育,使會計職業道德教育更貼近企業和社會的要求、貼近會計崗位技能的需求。總的來說,我國高校的會計學專業的建設,尤其是職業道德的教育還遠遠落后于社會和企業的需求,同時,這也是產生大學生難以就業的原因之一。

(二)校企對接能夠提高課堂教學的針對性

校企對接可以實現課堂的教學與崗位的訓練結合,這樣既豐富了會計職業道德教育的教學內容,又可以使職業道德的教學更加具有趣味性和針對性。校企對接的過程中老師們會經常采用角色互換、情景模擬、體驗、等教學方法,這種模式重視了教學內容的實用性和可操作性。

(三)進一步提升了教師的教學水平

在指導學生進行企業實踐過程中,專業教師可以跟蹤企業的發展形勢和需要,及時調整教學內容,同時也可以更新自己的知識,進而增強教學的實用性、前瞻性,最終實現了會計職業道德教育的教學、科研、管理之間的有效銜接。

(四)校企對接推動了校企間合作共贏

校企對接模式有利于提升高校的知名度,有利于提升會計學科的發展水平。進行會計職業道德教育的校企對接這種模式可以十分有力地推動學校和企業的雙向發展,使他們實現互利共贏。對于企業來講,這種培養模式有利于企業員工豐富自己的專業知識、提升自己的理論素養,同時也可以增強那些新進員工對于企業的歸屬感。

三、會計職業道德教育校企對接途徑

會計職業道德教育的校企對接可通過如下幾條措施來實行。

(一)在校企對接的過程中加強職業道德教育

在校企對接的過程中突出會計職業道德教育的內容。在校企對接的實踐的過程中,高校要善于借鑒倫理學、社會學、心理學等方面的最新成果,教育工作者要善于結合企業在會計工作中所出現的一些典型的道德困境來教育學生,并把這些鮮活的案例編排成教材,這對于會計職業道德教育來言是一件功在當代利在千秋的事情。

(二)以校企對接為關鍵,加強關于會計職業道德教育的溝通交流

在校企對接的過程中做好信息的整理和反饋是一件非常重要而不可忽視的事情。在教學階段,合作的企業可以及時地將企業特點提前傳達給學校;同時,在企業實踐階段,學校也要及時地了解學生們的表現。一段時間之后,學校應要組織召開由校領導、專業教師、學生、為主的會計職業道德教育的座談會,并對對座談會中大家所提出的一系列的意見進行收集整理,之后以書面的形式向學校和企業反饋,促進雙方的交流。

(三)課程配套為基礎,輔之以實踐性的會計職業道德教學

在校企對接的相關活動中,老師可以貫穿會計職業道德教育的內容,這樣的話就可以提高這個課程的趣味性,加深學生對會計職業道德內容的理解,最終讓學生在提高自己的專業技術能力的同時培養起較強的會計職業道德意識。

(四)加強雙師建設,促進校企共贏

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