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校園心理論文范文

時間:2023-03-15 15:07:17

序論:在您撰寫校園心理論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

校園心理論文

第1篇

1.出現這種情況的原因是很復雜的,比如在一個家庭中,父親比較強勢,那么他的兒子可能對他存在一種畏懼心理。這樣,兒子為了證明自己男子漢的氣度,可能會選擇和一個男在一起,從而達到自己精神上的滿足。也可能是這樣的一個情況,母親比較強勢,她的兒子無形中可能對異性就會產生一種畏懼心理,就會選擇和男性朋友在一起,以獲得安全感。當然,調查中還發現有多數同性戀者不清楚自己為什么喜歡同性。這也無可厚非。事實上,人發現自己性傾向的時間段是因人而異的。在目前的中國,雖然有些人是在7~10歲時就意識到自己的性傾向,但也有很多人到成年甚至四五十歲,才意識到自己的性傾向的。在我們的調查中發現,有同性戀者是在初中以前知道自己的性取向,但大多數人是在高中甚至大學才知道自己的同性性取向的。如圖4所示:圖4什么時候知道自己喜歡同性?

2.大多數校園同性戀者不敢正視自己的性取向中國社會科學院社會學所研究員李銀河在其著譯的《同性戀亞文化》一文中,這樣描寫了一個同性戀者的自述:“我常常自嘲,管我們這類人叫永遠走不出陰影的人,是在一個陽光找不到的地方,春風吹不到的地方。”其實,許多同性戀者在最初發現自己的性取向時,都經歷了艱難的過程。圖5最初發現自己的性取向時,什么感受?通過圖5可以看出,有一部分同性戀者覺得同性戀是一種正常行為,這也充分體現了社會關于性的知識教育進入了一個成熟階段。然而,還有大多數的同性戀者不敢正視自己同性取向,甚至近十分之一的人有過自殺的念頭。同性戀者的這種消極心理形成是有原因的。雖然說社會各界對同性戀群體越來越寬容,但不可否認的是,對同性戀的憎惡還在相當范圍里存在。在很多人的眼中,同性戀仍然是一種非道德的可恥行為。有來自家庭歧視的,有來自學校工作單位歧視的,有來自醫護人員歧視的,等等。通過調查數據的分析發現,大部分人對同性戀還是比較歧視的。這種歧視心理使得同性戀者在生活的各個方面都受到影響。調查中有人形容自己是“怪物”,不敢和正常人一樣走在大街上,不敢與人交流,不敢坦露自己的心聲。就是在這種糾結中,他們和自己、和這個社會做了最大的斗爭。在我們的調查中發現,36%的同性戀者面對周圍人的歧視會選擇盡量溝通,嘗試著讓大家去接受自己。27.6%的同性戀者表示很失落、很痛苦,也有36.4%的同性戀者不在乎周圍人的看法,認為做好自己就行??墒?,在相當長的時間內,同性戀被認為是可以治療的,甚至有好多同性戀者被迫去接受各種治療和轉化。如圖7所示:圖7你認為同性戀可以矯正嗎?那么,同性戀究竟能不能矯正?其實,真正的同性戀者不想改變自己,也不會感到痛苦,一般也不要求進行心理咨詢和治療。但如果自己不是刻意追求同性戀,或者說也從沒有這類行為,而只是停留在想法和懷疑上,同時,又非常想使自己擺脫,那么,改變是能夠做到的。事實上,生活中有不少人存在著“同性戀恐懼心理”,其實質是對自己生活現狀的恐懼和不安,在潛意識中對未來表現出一種擔憂和缺乏自信,這是人心理發展中的正常心理變態的范疇,所以,類似于這種“假性同性戀”都是易于矯正的。然而,出于某方面的壓力,許多真正的同性戀者會被迫去接受各種治療和轉化,其帶來的后果可能是更多的自責和懊惱?!巴詰僦委熢瓌t的第一條就是,所有接受治療的同性戀必須是自愿的。由于同性戀本質上是一種心理異化,如果被治療者并非發自內心地接受治療,即便被迫前來也會從內心里抵觸所有治療努力,并且因為叛逆與抗拒使得治療結果適得其反?!彼哉f,應該理性認識同性戀的矯正行為。

3.同性戀群體更易染上艾滋病艾滋病傳播中,同性戀人群是一個非常重要的人群。根據衛生部門監測的數據,目前,男男在艾滋病傳播中所占的比例迅速攀升,群內感染率已經超過5%,并有繼續上升趨勢。國外一些同性戀者只有同性性關系,沒有異性性關系。而在我國,由于文化傳統、社會觀念的不同,同性戀者往往會被迫去和異性結婚。既有同性性關系,又有異性性關系。所以說,正是因為這種文化背景,同性戀群體的艾滋病防治問題在中國不再僅僅是同性戀群體內部的問題,也成為一個涉及所有人的問題。在我們的調查中發現,42.9%的同性戀者認為同性有可能會染上艾滋病。35.7%的同性戀者認為做好保護措施,應該不會染上艾滋病。此外,有14.3%的同性戀者表示同性戀之間不會染上艾滋病,還有7.1%的人表示男同性戀染上艾滋病的幾率比較高,女同性戀還好。當問到如果染上艾滋病會怎么辦時,絕大多數同性戀者還是持比較積極的心態。這一方面體現了同性戀者對自我身份的理性認識,另一方面也反映了我們國家對于艾滋病相關知識宣傳的積極效應。不論是同性戀者還是艾滋病患者,他們和正常人一樣,都需要被愛被關心,我們應該以更加包容的心態去對待他們。圖8如果你已經染上艾滋病,你會怎么辦?

二、校園同性戀的未來

1.被大眾接受還有很長的路要走實際上,作為一種社會現象,同性戀已經存在了幾千年,歷史上大量才華橫溢的藝術家、哲學家都是同性戀者。但是,因為與傳統的社會習俗相悖,到今天,同性戀群體仍然是一個被邊緣化的群體,不被主流社會所接納。關于大眾對同性戀的看法,我們做了一項社會調查。在我們的隨機采訪中,有一部分市民是支持同性戀的,有一部分市民持反對態度,還有一部分市民不清楚同性戀到底是怎么一回事,但大部分市民是站在中立的角度,對同性戀還是比較理解和寬容的。然而,在另外兩項調查中,大多數人對于這個問題又給出了截然不同的觀點??梢钥闯觯驹诶硇钥陀^的角度,大多數人對于同性戀還是比較理解和接受的。但是如果發生在自己身上或者是親戚朋友身上,許多人則表示不能接受。

2.同性婚姻能否合法化仍是一個謎近幾年,國內外同性戀結婚的例子已是屢見不鮮了。而且,世界上一些國家是允許同性戀結婚的,像荷蘭、法國、德國、丹麥、英國、美國的馬薩諸塞州與加利福尼亞州等等。但由于文化背景的差異,我們國家在同性戀婚姻合法化這塊還是一項空白。在受到社會各方面壓力的同時,校園同性戀者們也和我們一樣,向往著傳統的生活方式,那就是結婚、成家。在支持同性戀婚姻合法化的人群中,大部分人認為同性戀和異性戀在法律地位上是平等的,他們也有結婚的權利。實現同性婚姻合法化,有利于讓同性戀者在陽光下生活,消除大眾對他們的歧視。有一部分人表示同性婚姻合法化有利于穩定同性關系,降低艾滋病等疾病傳播,可以避免同性戀者走入異性婚姻,杜絕同妻等大量家庭悲劇的發生。還有一少部分人考慮到其他方面的原因,認為同性戀婚姻可以合法化。在反對同性戀婚姻合法化的人群中,大部分人認為同性戀不能生育后代,不利于人類的發展,還會誘使同性戀現象增加,影響社會風氣。有一部分人認為結婚就是男女雙方之間的事情,同性婚姻合法化會誘使同性戀現象增加,加強性病或艾滋病傳播。還有一少部分人考慮到其他方面的原因,認為同性戀婚姻不可以合法化。其實,如果要把同性婚姻上升到法律的層面來說,肯定要考慮以下幾個方面的問題:首先就是社會秩序。真正的婚姻關系,一般立法都應該以夫妻關系為前提,也就是說,婚姻首先擔任了一個很重要的角色,就是建立一個小家庭,成為一個社會細胞,維護社會的穩定。第二,它有一個自然上的屬性,就是它需要繁衍后代,來完成人類繁衍生息的這樣一個作用。那么,同性戀也是公民選擇行使自己權利的一個方面。雖然說他們在行使自己權利的同時可能不會侵害他人的利益,但在對社會的管理上卻有一定的影響。從這些層面上來考慮,對于目前的中國,是否能把同性婚姻作為立法的一個考慮,甚至上升到立法層面,真正制定出法律來說,還是有一個很漫長的過程的。

三、結論

通過這次調查,加深了我們對一些問題的認識,現歸納如下:

1.學校應該加強心理健康教育,避免心理危機事件的發生此次調查的結果顯示,大多數同性戀者對其自身的心理認知還是比較理性的,但仍有人不敢正視。面對自己的性取向,個別人會出現抑郁傾向,甚至有人想過自殺。事實上,校園同性戀者的心理壓力是很大的。來自家庭、老師、同學、朋友、社會的許多外在困擾,他們不得不隱藏自己的身份,獨自承受著各種壓力和痛苦。所以,學校應該努力做好大學生的心理健康教育,重視大學生的心理發展,及時關注他們,化解他們心中的負面情緒,避免出現一些心理危機事件。

2.心理健康教育應該加強同性戀相關知識的宣傳在調查中我們看到,大多數人對同性戀還是比較歧視的。因為在我們傳統的性文化里,認為性就是指男性和女性,不存在男性跟男性或者女性跟女性。所以,這種現象恰恰反映了我們長期以來關于性知識教育的保守性和含蓄性。校園同性戀者的內心很敏感,極易出現心理波動。這種外在的歧視會使他們變得不自信,對外界充滿恐慌感,以至于在生活學習等各方面都產生不好的影響。學校應該開設專門的課程,或者組織一些關愛校園同性戀者的活動,對大學生進行同性戀方面的知識教育,讓大家以正確的態度來理解同性戀。對于校園同性戀者,學校可以開設一些心理咨詢室,來解決他們的心理困惑,排除他們的心理壓力,也可借機引導他們正確的性取向。

第2篇

(一)重視專業課程,輕視公共課程

理工科大學生由于其專業特殊性,非常重視專業課程,包括教學計劃內開設的專業課和實習、實驗課程等,學好專業課程是理工科大學生成長成才的基礎,它們在理工科大學生心目中占有很重要的地位。公共課程主要是指國家規定開設的思想政治理論課,很多理工科高校對該類課程的重視程度不夠,認為此類課程可學可不學,理工科大學生自進入大學起便受這種“傳統”思想的影響,輕視甚至歧視公共課程。

(二)重視科技知識,輕視人文知識

理工科的專業背景讓他們對科技知識非常重視,甚至是崇拜,但對人文知識不屑一顧,在他們的潛意識中,科技是第一生產力,能實現國富民強,而人文知識大多是一些空洞的、索然無味的理論性東西,對生產力的發展幾乎沒有促進作用。許多理工科高校都開設了人文社會科學方面的選修課,但是愿意去選修的學生寥寥無幾。理工科大學生在課余時間都會不自覺地關注一些科技方面的知識,擴展自己的專業素養,但是對人文社科類知識置之不理,其結果造就了一大批理工科大學生中的“人文知識文盲”。

(三)重視個人發展,輕視團隊配合

理工類學科要求學生能夠刻苦學習,潛心鉆研,使得他們養成了“獨行俠”的行為個性,加之他們的實驗多、課業負擔較重,人際交往能力較差,也導致他們的團隊配合意識較差。理工科大學生往往重視個人發展,對團隊、集體的概念較為模糊,個人主義和利己主義膨脹,集體意識、團隊意識淡薄,缺乏協作精神和利他精神,心高氣傲,對團隊、集體的事情漠不關心,不愿參加集體活動。

(四)重視物質生活,輕視精神生活

理工科大學生學習的課程內容強調應用性、實用性和針對性,專業學習造就專業思維,實用主義思想在理工科大學生思想中根深蒂固,具體表現為:重視物質生活,輕視精神生活。對物質生活的過分重視,使理工科大學生中“拜金主義”、“功利主義”、“實用主義”現象泛濫,追求物質享受,追求物質攀比,精神生活空虛,心理比較脆弱,滿足于感官上的刺激,忽視精神層次的提升,導致價值觀念錯位,生活品位低下。

(五)重視專業素養,輕視思想道德

理工科大學生就業相對于文科來講較為容易,在他們的思想中,“學會數理化,走遍天下都不怕”觀念仍古上風。所以,他們非常重視專業素養,為將來找到好工作和實現個人良好發展打下基礎。但是,在重視專業素養的同時,大多理工科大學生都忽視了思想道德修養,辦事浮躁、急功近利、缺乏責任心、缺乏社會公德、舉止不雅等問題層出不窮。重視專業素養,輕視思想道德,使許多理工科大學生在道德認知與道德實踐層面嚴重脫節。

二、理工科院校學風建設面臨的挑戰

理工科院校在學風建設方面存在較多問題,學風建設面臨諸多挑戰,這些挑戰的產生既有社會層面的原因,也有學校層面的原因,但是更多的是理工科大學生自身的原因。

(一)思想道德滑坡

理工科大學生注重專業學習和科技知識,忽視了人文素養的培育,導致一些學生思想道德滑坡現象層出不窮,例如高傲自大,見到領導、老師,不是禮貌性地問好,而是視而不見;公共場合著裝不宜,身著背心,腳穿拖鞋,站不直,坐不端;語言粗俗,舉止庸俗;穿名牌、擺闊氣、講虛榮,不理解父母的艱辛;缺乏關愛之情、仁愛之心;違法、違紀頻繁發生。理工科大學生思想道德滑坡,世界觀、人生觀和價值觀扭曲,嚴重阻礙著學風建設的有效推進。

(二)學習目標模糊

理工科大學生相對于文科大學生來講,進入大學后更容易放松自己。大學舒服的生活、學習環境讓他們漸漸失去了學習的動力,喪失了奮斗的激情,學習目標模糊,渾渾噩噩度日,荒廢學業,開始出現厭學、討厭所學專業的現象。理工科大學生學習目標模糊最主要的表現就是缺少職業生涯規劃。經調查,僅有5%的人有明確的職業生涯規劃,有10%的人有比較模糊的職業生涯規劃,剩下的基本上都是根本沒有想過職業生涯規劃,一般都是隨波逐流,按部就班地重復枯燥無味的單調生活。

(三)遲到曠課普遍

理工科大學生的拖拉、懶散、松懈的行為習性直接表現為上課遲到和曠課。理工科大學生中遲到、曠課現象普遍,形勢不容樂觀。遲到方面,經觀察統計,基本上保持在遲到5-10分鐘,特別是上午的第一節課,上課鈴響過后,拖拖拉拉的“遲到隊伍”仍慢悠悠地出現在教學樓內,年級越高,遲到現象越嚴重。曠課方面,出現“兩頭多、中間少”的現象,主要表現為開學初和期末曠課的少,學期中間曠課的多。曠課的學生基本上是在宿舍睡覺、在宿舍玩游戲、在校外做自己認為是“正確”的事情。遲到和曠課嚴重影響著上課質量和學生的培養質量,是學風建設的重大阻礙。

(四)考試作弊嚴重

理工類學科是一個邏輯性、連貫性很強的學科,很多理工科學生平時學習不努力,學習紀律散漫,治學態度不嚴謹,為考試及格,不惜鋌而走險,考試作弊。部分學生平時就養成了抄襲的習慣,抄襲作業、抄襲實驗報告、抄襲論文等,在考試時,考試違紀和作弊時有發生。隨著高科技的發展,利用各種高科技產品進行考試作弊的行為也逐漸增多,呈現出考試作弊“組織化”、“科技化”的特點??荚囎鞅资菍W習態度不端正、自律不強的主要表現??荚囎鞅仔再|惡劣,在學風建設中影響極壞,經統計,在某理工科高校中,因考試違紀和考試作弊受到學校處分的學生占受處分學生總數的一半之多。數字觸目驚心,情況令人擔憂。

(五)沉溺網絡游戲

理工科大學生在學風建設過程中最大的障礙就是“沉迷網絡游戲”。隨著電腦的普及,理工科大學生由于學業需要基本上都配備了電腦,很多學生購買電腦時的目的是用來學習,但買回來后竟變成專業游戲機?!霸缟喜黄鸫玻鸫簿蜕暇W,上網就游戲,游戲到天黑,天黑不睡覺”,這是許多理工科大學生校園生活的真實寫照,更有部分理工科大學生沉迷網絡游戲,幾乎“走火入魔”,結果是考試成績幾乎科科“紅燈高掛”,只能是退學。

(六)校園文化匱乏

理工科院校有其自身的校園風格,處處透露著嚴謹、科學、求知的氣息,但是在校園文化建設方面就稍欠火候。理工科大學生接觸最多的校園活動就是各種學科競賽,例如挑戰杯、科技立項等。受學校校園文化建設的影響,理工科大學生也特別重視科技類的校園活動,輕視人文類的校園活動,或者舉辦的人文類校園活動講形式、走過場,沒有深入到理工科大學生的心坎,沒有起到實際的思想政治教育效果。

三、理工科大學生學風建設的新模式

(一)貫穿“一條主線”

構建理工科院校學風建設新模式,首先要圍繞“立德樹人”的主線,加強思想政治教育,以人為本,嚴格管理。十報告指出:“堅持教育為社會主義現代化建設服務、為人民服務,把立德樹人作為教育的根本任務,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。”一是要深入開展社會主義核心價值體系學習教育,用社會主義核心價值體系引領理工科大學生的學習和生活。二是積極引導理工科大學生不斷追求更高的人生目標,進行理想信念教育,把理想信念教育作為核心價值觀教育的重中之重,將國家的發展、學校的發展和理工科大學生自身的發展緊密結合,以理想教育促進學風建設。三是在理工科大學生學風建設中,堅持育人為本、德育為先,積極推進素質教育,特別是人文素養教育,提高學生的全面素質。四是將“育人”的工作理念內化到學生教育工作中,貼近理工科大學生的需要和實際,認真組織開展教育、管理與服務工作。

(二)強化“兩個重點”

理工科院校學風建設要強化兩個重點,即強化思想教育和養成教育這兩個重點。加強思想政治教育是抓好學風建設的關鍵,加強養成教育是學風建設的助推器。一是加強理工科大學生對科學發展觀、愛國主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀教育、中國優秀傳統文化等思想理論體系的學習,切實提高政治理論水平。二是深入掌握學生思想實際,有針對性地解決學生實際問題,以思想引導為主,把思想政治教育工作做到學生的心坎上,提升思想政治教育工作的實效性。三是貫徹以學生為本、以學生為主體的理念,充分發揮思想政治理論課的主渠道作用,不斷豐富理想信念教育的內容和形式,開展各種貼近學生實際的主題教育活動,大力倡導和樹立新時期的優良學風。四是要注重養成教育,教育學生以刻苦學習為榮,以虛度光陰為恥;以求真務實為榮,以弄虛作假為恥;以誠信守紀為榮,以作弊違紀為恥。

(三)依托“三支隊伍”

理工科院校學風建設要依托三支隊伍,即團結和依靠教師隊伍、學生工作隊伍和學生骨干隊伍。教師隊伍主要指專業課教師,學生工作隊伍主要指輔導員和班主任,學生骨干隊伍主要指黨員、團員骨干以及學生干部。一是要加強教師對學生的學業指導,使學生明確學習的根本任務,確立清晰的學習目標,掌握學習技能和方法,激發學生的學習興趣,增強學習動力。二是要提高輔導員、班主任隊伍的綜合素質,以身作則地引導學風建設。輔導員、班主任要加強對學生情況的掌控力度,及時了解學生的思想動態,幫助學生排憂解難。同時,加強對學生的管理和引導,堅持堵疏結合,培養學生的自我激勵和自我控制能力。三是利用好學生干部隊伍,充分調動學生骨干在學風建設中的帶動效應,用學生干部自身人格魅力去感染服務對象,要求全體學生干部充分發揮模范帶頭作用,在學風建設活動中起到引領示范作用。

(四)突出“四個抓手”

理工科大學生學風建設要突出四個抓手,分別是抓教風考風、抓校風班風、抓第二課堂、抓服務質量。

1.抓教風考風。

廣大教師要以“學為人師,行為世范”為準則,為人師表,以人格魅力和學識風范感染學生、教育學生,真正做到教書育人。教師要嚴格上課紀律,勤點名,對經常遲到、早退和曠課的學生要及時反饋,使學校管理人員及時掌控學生的課堂情況。上課前應認真備課,努力提高課堂授課質量,增加課堂的吸引力和感染力,按時布置和批改作業,按時答疑輔導,積極接受學生提出改進教學方法的意見。同時,要緊抓考風,杜絕考試作弊。欲正學風,先正考風,考風是對學風最終的檢驗。教師、學生、工作人員都要嚴格遵守學校相關考試管理規定,對學生考試舞弊、抄襲作業、論文作假等學術不端行為零容忍。學校要定期召開學生考風考紀教育大會和主題班會,結合學??荚囘`紀作弊學生處分和學籍處理典型事例,從正反兩方面教育和警示學生嚴格自律,誠實守信。

2.抓校風班風。

學校要強化學生思想道德修養,進行端正學習動機的教育,努力營造勤奮向學、環境勵學、多方助學的氛圍。要大力推進以寢室、班級為基礎,以典型為示范的學習型寢室、優良學風班的創建活動,營造刻苦學習、團結互助、爭先創優的良好班風,形成“比、學、趕、幫、超”的風氣。同時,要制定和完善學校、學院、班級的學風建設方案,嚴格請假制度、嚴肅課堂考勤,將學生的綜合素質測評結果和學生的入黨、評獎評優結合起來,形成有效的激勵獎懲機制。建立學校、學院、家庭聯動機制,及時將學生在校的表現情況反饋給家長,請家長協助學校做好自己子女的教育引導工作。

3.抓第二課堂。

要在第二課堂活動中突出學風建設。要營造以傳統文化和優良校風為積淀、學術科技文化為載體、文體藝術活動為重要形式的校園文化氛圍,提高理工科學生的人文、科學和藝術素養;鼓勵、支持學生科技學術創新和實踐,大力開展學術報告和講座等活動,在師生中廣泛進行學術交流,組織開展“挑戰杯”大學生學術科技作品競賽、科技作品展、學科競賽、學習研討等高品質的校園文化活動,營造濃厚的校園學術氛圍;深入開展社會實踐活動,鼓勵學生通過參加社會實踐活動接受教育、增長知識、鍛煉才干,使學生將所學知識運用于實踐,在實踐中學習,在學習中創新;堅持正確的輿論導向,充分利用校園媒體加強校園文化宣傳,對學生進行熏陶和教育。

4.抓服務質量。

第3篇

教育心理學是一門研究如何將情景模式融入到教與學的過程中來的學科。它在一定程度上是老師在教與學生在學之間相互作用的一種情景似的心理過程。將教育心理學融入到高職院校管理中具有重要的意義和作用。首先,教育心理學與學生的德育教學的融合,突出學校對學生的德育管理。德育教育是一個學校開展教學活動的一個重要方面。德育的好壞在一定程度上決定了一個學校未來的發展快慢和學生素質水平的高低。因此,學校必須要將教育心理學與德育教育有機地結合起來。這種有機的結合一定會激發出學生的潛能,激發出學生的學習興趣。不僅提高了學生的素質,在一定程度上也對教師素質的提升有一定的影響,最終達到相互學習、相互進步的目的,以培養品學兼優的學生。其次,將教育心理學融入到教師管理中,提升高職院校的教學水平。教師作為學校教學的實施者和組織者,其水平的高低在某方面是對所在院校綜合實力考量的一種依據。因此,需關注如何提升教師隊伍的總體水平。在教學管理中應當將教育心理學中的德育教學和素質教學結合起來。在學生的成長過程中,特別是在心理成熟期,以德育教育為導向,加強心理輔導作用,讓學生從小就明白基本做人的道理,讓學生逐漸形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。教育心理學與教師隊伍的管理,是借助于教育的教學本質和心理學的相關特點,教師不斷將其進行再創新,形成自己的理論,這進一步提升了教師的水平,這也是對所在的高職院校的一種肯定。最后,將教育心理學與學校各個層次有機結合。教育心理學對推進高職院校全面發展具有積極的作用。這主要表現在教師的教學、培訓和科學研究上。現在高職院校的教學主要還是側重于對專業化知識的教學上。教師教學成果的高低在一定程度上是教育心理學一種實踐的體現。例如在英語教學中,很多院校都在思考如何有效地將這門課程講好,這就需要將心理教育學融入到教學中來,要對聽、說、讀、寫、練進行創新,可以通過做游戲或者講故事的方式來練習英語,真正將英語的學習變成學生的一種自愿性的行為,真正把學生當成教學的主體。同時,在英語教學中真正解決學生不敢說的恐懼心理,教師要及時地給予疏導和溝通。通過心理學理論,能夠把英語中很多內在的語法特點及其相互之間普遍的規律和內在聯系揭示出來,這也為教師制定相應的教學計劃提供依據。這樣就能夠促進學生在較短的時間內掌握相關的語言技巧。平時的訓練水平得到大幅度的提高,對于學生在非智力方面的訓練會有事半功倍的效果。教師將教育心理學融入到教學中,就能輕松地教學,實現預期教學成果,真正把學生培養成為社會主義棟梁。

2提升教育心理學在教學管理中水平的措施

教育心理學本身就是教育學和心理學發展到一定程度的融合,不斷在教學過程中得到改進和提升。教育心理學既注重理論知識也注重實踐運用,教師在講授課程的過程中,要無形地將教育心理學貫穿其中。教師教學質量的好壞在一定程度上與教育心理學息息相關,因此,如何提升其水平至關重要。第一,要著眼于理論指導實踐,提升高職教學水平。教育心理學是在教育學和心理學的理論基礎上發展起來的,它也是源于教學實踐的。教育心理學是一門理論與實踐相結合的學科。當今教育模式,不僅要求掌握基本的理論知識,最主要的是要將理論知識運用到實踐中來。而教育心理學正是一門實訓課,它更強調學生的實踐動手能力,實踐是檢驗真理的唯一標準,只有以理論指導實踐,并在實踐中不斷積累經驗,這樣才能培養更多品學兼優、專業性突出的學生,真正才能提高高職教學的水平。第二,將教育心理學融入到課堂中,提升教學質量?,F在很多的院校都積極開展實踐課程,因為它不僅能增強學生的動手水平,更重要的是提升了教育心理學在大家心理的認知程度。課堂仍舊是廣大學生獲取知識的最好方式。當代教育心理學普遍認為,學生的認知水平在一定程度上與自我認知的積極性有關,因此,越積極自我認知的人,其專業水平就越高,而教師僅僅只是給予指導作用。將教育心理學融入到課堂中就能很好地發揮學生的積極性、主動性、有效性。通過此種方式,能夠真正提高教學水平。第三,將教育心理學融入到教師隊伍建設中來。教師隊伍水平的高低在一定程度上決定了學校的發展水平。教師是教學的中心,在教學中起到模范帶頭的作用,一舉一動都與教學有著很大的關系。教師是道德的楷模,是專業技能的傳授者。如何將教育心理學融入到教師隊伍中變得更加有意義,它在一定程度上對教師的教學水平有很大的提升,真正提升教學隊伍水平。

3結束語

第4篇

1.很多高職院校對心理健康教育的認識不足和重視程度不夠。

心理健康問題的產生都有一個發展過程,在這個過程中,不一定都以明顯的形式表現出來,很多學生心理異常表面看起來卻很正常,所以學校往往忽視了,也就放松了對他們的關心和教育。學生的心理健康問題沒有引起足夠的重視,在這樣的條件下,他們的問題不知不覺地得到了發展,壓力越來越大,心理的問題越積越多也越來越嚴重。這樣就埋下了一顆“隱形炸彈”,一旦爆發,后果將不堪設想。

2.心理健康教育工作在落實環節上有諸多問題,成效不明顯。

一些高職院校也根據實際情況,制定了心理健康教育實施方案,引進和培養了一批心理健康教育教師隊伍,但成效并不明顯。很多教師在進行這門課程教育時,只是照讀書本里的內容,使學生感覺非常乏味,甚至會產生抵制情緒,這些都大大地影響了教學效果,一些情況下甚至會起到相反的作用,這些都違背了開設這門課的初衷,學生也不會提高自己處理心理問題的能力。

二、改善高職院校心理健康教育的策略和方法

1.積極構建和諧文明的校園環境

。高職院??梢源罅﹂_展豐富多彩的校園活動和社會活動,營造積極向上的校園文化環境。讓學生從這些活動中感受人際交往的樂趣,從而解決自身在人際交往方面存在的障礙和問題。創建一個團結和諧、奮發向上、充滿生機與活力的班集體,增強學生的自信心和班級凝聚力。在學校和班級活動中普及心理健康知識,提高學生心理素質。

2.調整教學策略,提高高職院校心理健康教育的教學效果。

高職院校要注意根據其學生心理特點的特殊性,有針對性地制訂心理健康教育教學計劃,設計合理的課時。在授課過程中引入高職學生在實際生活中發生的案例進行講解剖析,注重理論與實踐相結合,要注意調動學生的學習興趣,加深學生對心理健康的理解和認識。讓學生在情境中體驗、活動中領悟,注重培養學生積極、健康的心態,進而提高心理健康教育的教學效果。心理健康教育則包括發展性教育和補救性教育。發展性教育主要是有目的、有計劃地對學生的心理素質與心理健康進行培養,使學生的心理品質不斷優化。補救性教育則主要是對心理處于不良狀態或心理出現問題的學生進行專門的幫助,使之恢復復正常狀態。這兩種教育也是不同的層次,發展性教育主要面對正常發展的學生,是提高性的;而補救性教育則主要是面對心理方面出現不同程度問題的學生,是矯正性的。

3.開展全面心理咨詢與輔導,有針對性地進行重點的專題教育。

高職院校要經常開展全面心理咨詢與輔導,可以引導有心理障礙的學生及時轉變,提高全體學生的心理素質。另外,要有針對性地進行重點的專題教育。入學后,學生在每個階段都會發生不同的心理變化,不同年級、不同學科的大學生面臨的心理問題有所不同。新生面臨的問題更側重于對新環境的不適應。因此新生入學時,學校要開展關于新生入學適應的心理健康教育,改變他們對大學教育的認識,增強新生適應和應對新環境的能力;而畢業生最為突出的是學生個人未來發展的問題,擔心社會競爭激烈,找不到滿意的工作,那么對他們,學校要注重做好就業指導工作,幫助他們做好就業前心理準備,準備樹立健康正確的擇業觀。

4.引導學生積極進行自我教育。

學校要支持鼓勵學生成立心理健康教育的社團組織,發揮大學生在心理健康教育中互助和自助的重要作用。開展積極健康向上的校園和社會實踐活動,強化學生的自覺參與意識和自我教育意識,使追求健康心理成為大學生的自覺行為。

三、結論

第5篇

高職院校的財務管理工作主要是依靠國家以及地方法規制度,以實現辦學目標為核心,組織各項財務管理活動,其中包括了資金管理以及經濟政策支持等[1]。在高職院校規模不斷擴大的過程中,各大高職院校都較為關注辦學的經濟與社會效益,希望能夠投入較少的財力與物力取得最大的經濟與社會效益,只有進行創新管理,合理的制定教育成本,規劃好辦學經費,才能夠促進學校的發展。因此高職院校需要創新管理工作,使其能夠更好的為學校的內涵建設服務。

二、高職院校財務管理中存在的問題

1.會計人員素質較差

目前,一些高職院校的財務管理基礎薄弱,管理人員素質也不高。其中一些財務管理人員甚至沒有經過專業的訓練,理財觀念陳舊,或者根本沒有理財觀念,對于財務管理制度以及相應的法律法規也不了解,在財務管理方面沒有職業道德,無法對學校的財務進行管理。此外,一些高職院校的領導經常安排一些沒有財務管理知識的人員來管理財務,只能做統計工作,加上一部分財務管理人員年齡偏大,知識結構老化,阻礙了高職院校的財務管理工作的順利開展。

2.財務管理制度不夠完善

目前,一部分職業院校雖然設立了財務管理制度,但涉及到的財務管理工作只有一小部分,例如相應的審批流程以及報銷費用等,還有關于財務人員崗位分工以及職責要求等,對其他的部分并未進行制約。高職院校沒有完整的財務管理制度,缺少內部監管制度以及管理會計的辦法,這些都是影響高職院校財務管理工作的主要問題。此外,還有一些財務管理工作人員無法嚴格的按照規章程序工作,對院校內各項工作的支出情況也沒有進行詳細記載,導致最終得出的數據與實際用度相差較大,影響決策者的決策。

3.管理思想落后

隨著高職院校的發展,學校現有的經費來源越來越復雜,籌集資金的渠道也越來越多元化,加上社會辦學資金的投入等,導致財務管理工作具有一定的復雜性。由于受到了國家政策以及相關體制的影響,高職院校財務管理人員的思想與高職院校的發展現狀無法同步,多數高職院校的財務管理人員管理意識薄弱,沒有對成本效益進行分析,還有一些學校將剩余的資金全部用來購買教學設備,導致教學成本高,但設備使用率低等情況,浪費了大量的教學資源,且對高等院校的財務管理工作造成了不利的影響。

4.存在違紀行為

一些職業院校的財務管理人員分配不均,財務管理人員大多是兼職,沒有責任心,沒有從學校的角度出發考慮問題。還有一些學校沒有考慮到預算,存在坐收坐支的情況,且出具的票據也不規范,內部工作人員經常出現互相推卸責任的情況,這些都嚴重的影響了高校財務管理工作的開展。

三、高職院校財務管理創新的措施

1.提高財務管理人員的素質

高職院校財務管理人員較少,財務工作重,且責任較重,因此財務管理人員應當培養自身的責任意識,努力學習并掌握財務管理知識以及相應的法律法規。同時,院校領導也應當關注財務管理工作,支持財務管理工作人員才加相關培訓,提高財務管理人員的職業道德水平,更好的為高職院校服務。例如高職院??梢愿邩藴蕘砥刚堌攧展芾聿块T的負責人,考察財務部門負責任的嚴謹性以及業務管理水平等,以此促進財務管理部門做好日常工作,提高管理效率。例如高職院??砂才艑I人才到學校舉辦講座,使全體財務管理部門的人員都積極的參與其中,從中獲得自己所需的知識。與此同時,高職院校還可挑選出一些優秀的人才到其他高校學習管理經驗,積極的改善財務管理部門存在的問題,提高管理效率,促進高職院校的快速發展。

2.制定完善的管理制度

為了有效的對高職院校的財務進行管理,想要糾正高職院校財務管理部門的日常行為,高職院校就應當按照相應的法律法規等并結合自身的發展目標建立完整的管理制度,且需委派專人進行監督,認真的實施。同時還應當不斷的創新,使高職院校的財務管理工作有政策支持,避免出現在支出資金的過程中出現隨意支出或者隨意簽單的情況。此外,對于高職院校財務管理部門中存在的薄弱環節也應當加強管理,將責任細化至個人,且需不定時的對校內的資產進行檢查,以此保證校內資金的安全性。

3.改變管理理念

在高職院校建設內涵的過程中,首先應當對財務管理的理念進行創新。由于當前高職院校的財務管理工作不僅僅是對資金的收支進行管理,已經逐漸由服務型轉變為管理型,為了有效的適應此種模式,高職院校應當為財務管理工作創造良好的條件。例如制定明確的制度,確定財務部門的權利以及責任等,將責任細化,避免出現互相推諉的情況。財務管理部門作為掌管全校資金的部門,應當全面的考慮到學校的發展需求,仔細進行會計核算,并管理監督其他部門的財務活動,保證資金能夠得到有效的運用[2]。此外,財務部門還應當按照高職院校的發展計劃,制定財務管理的規劃,以便跟上學校的發展腳步,更好的為學校服務。例如,財務部門可建立“透明財務”制度,公開經費的流向以及收入情況等。財務的透明是提高管理質量的關鍵,也是建設內涵的重點,因此高職院校應當建立公開的財務制度。在建立制度的過程中,可廣泛聽取教師的意見,積極的采納合理的意見,使全體教職工都能夠重新財務管理工作。

4.完善內部監督制度

制定了完善的管理制度后,高職院校還應當完善內部監督制度,設置科學的監督管理機構,合理的分配監督機構的職責與權限,保證財務管理部門與相關監督部門權責分明。制定了完善的內部監督制度后,就應當竭力完善內部監督管理制度,在日常管理中逐漸細化監管內容,發現問題及時處理,避免出現較大紕漏。此外還需嚴格的遵守校內資金的管理制度,嚴格的控制資金的指出以及用途,統一管理校內的銀行賬戶以及相關票據。為了保證高職院校的財務管理工作能夠順利進行,高職院校還可設立內部審計部門,保證校內審計部門的獨立性,對財務管理部門進行監督,提高管理水平。

四、結束語

第6篇

實踐證明,基于職業核心能力培養的高校教育符合時代的需求,也能讓學生更好的適應職場。而實驗室里實訓課程的開展,是提升學生職業核心能力的重要場所。目前有利于培養學生職業核心能力并且比較適合高職院校學生的教學方法主要有以下幾種:第一,項目教學法。此方法是指學生通過學習、設計或完成某一個項目的任務形式來完成教學。項目教學法里,學生需要學習獨立思考、通過各種方法獲取信息、學習如何分析與解決問題,并能在學習過程中實現互幫互助的氛圍。第二,情境模擬教學法。通過仿真的形式開展教學。這種教學方法能讓學生對某一種工作環境實現全面理解,從而全方位提高學生的職業素養。第三,案例教學法。案例教學一直是高職院校廣泛使用的實訓課程教學方法。通過選取一些典型的現實案例,讓學生去討論和分析,激發學生全面的思考問題和解決問題的能力。第四,角色扮演法。角色扮演是一種提升學生職業核心能力中合作能力、交際能力的有效教學方法。通過不同職業角色的扮演或比較分析,使學生接受“現實角色”的人格特征,揣摩所扮演角色的內心世界活動,同時又能根據對方角色的言行做出合適的反應,通過這個方法學生能了解和學會評價現實社會中各種角色的社會作用和自身位置。角色扮演法能提升學生多方面能力。由于社會交往和處理問題的方法幾乎所有的職業都或多或少的有關系,因此角色扮演能夠提高各行各業的培訓效益。第五,問題式學習法。調查中發現,大多學生都喜歡問題使得學習方法勝過教師滿堂灌的教學方法。提出問題,讓學生自己思考,自己探索分析,激發學生的思維能力,有利于培養職業核心能力中交流合作能力、創新能力、組織協調能力,并且強調支持與引導等。第六,調查研究法。為了培養學生發覺問題、分析問題和解決問題的能力,高職院校的實訓課程可以多多采用調查研究法。讓學生對自己所發現的問題,在某一領域開展調查,激發學生獲得真實的數據,并學習分析方法,最終獲得有價值的成果。這種方法還能提升職業核心能力中的溝通能力、組織協調能力等。第七,網絡教學法。當代高職學生非常依賴網絡,既然無法制止學生上課的時候玩手機或使用網絡,教師不如依托移動手機和網絡開展教學。例如微課、慕課方式的教學,例如網絡課程的課前與課后學習,例如教學資源庫的完善等。當然,上述方法依賴于教學環境的完善,實訓課程的教學改革也依賴于教學計劃的制定,需要將實訓方法滲入到每一門課程。例如可以在教學計劃中開設社交禮儀課、溝通能力課程等。在各類教學項目中,對職業核心能力培育的相關課程予以傾向,以濱州職業學院為例,將職業核心能力課程中的一門———《解決問題能力》優先建設成了精品課程。

2職業核心能力視角下實驗室規章制度的完善與執行

為了更好的培育學生職業核心能力,高職院校需要在實驗室規章制度上下功夫。制度能對職業素養好的學生起到保護作用,能對職業素養欠佳的學生起到引導作用甚至處理依據。第一,實訓室管理制度多樣,需對每一項制度進行修訂、多次研討、試行和最終執行,需要有釋義性文件。常見的管理制度有《實驗室管理制度》、《實驗員崗位職責》、《實驗室安全管理制度》、《儀器使用管理制度》、《實驗室衛生規范》、《實驗室禮儀規范》、《實驗室更衣室規范》等,這些制度都能在一定程度上對學生職業核心能力的培養營造良好的環境。第二,實訓室制度的落實應當有效。一些實驗室把制度掛在墻上,數年不變,學生做的一套,老師講的一套,這樣的教學對學生職業核心能力培育是百害而無一利的。保持制度先進性的基礎上確保制度的嚴肅性,是高職院校必須重視的一項工作。

3職業核心能力視角下實訓環境的營造和美化

有些高職院校的實驗室,可以用“臟、亂、差”來形容,地面臟亂,標貼脫落,指示牌東倒西歪,機房電腦擺放雜亂無章,廁所臭氣熏天……試問在這樣的環境下,學生又怎么能有好的職業核心能力。因此,實訓環境的營造和美化是任何一個高職院校都必須重中之重去強調的內容之一,也是一個需要不斷完善的工作內容。第一,基礎實訓環境條件的保證。實驗室環境條件包括內部環境條件和外部環境條件。內部條件包括溫度、濕度、潔凈度、電磁干擾、沖擊振動等。外部環境包括微生物菌種、灰塵、電源電壓、溫度、濕度、噪聲、振動、海拔、大氣壓強、雷電、有害氣體等。第二,人文實訓環境條件的提升。人文實訓環境條件主要包括走廊的布局、教室的設計、制度牌的設計、實訓操作的服裝的設計與管理、盆景的選擇與擺放、文件柜的設計與擺放、話筒音響等的質量等等。

4職業核心能力視角下實訓場地使用率的保持與提升

第7篇

我國高職院校心理健康教育工作起步較晚,隨著現實問題的不斷出現,許多高職院校開始意識到心理健康教育的重要性,將其作為學生工作的重點來抓。然而,有關高職院校的心理健康教育模式的探討卻相對薄弱,許多高職院校只是套用一般高等學校的心理健康教育模式,而沒有在結合本校實際的基礎上探索出適合的方法和對策,在某種程度上極大地影響了高職院校心理健康工作的發展。縱觀近年來心理健康教育工作的發展,心理健康教育工作在全國開展的情況并不平衡,在工作體制、途徑、方法等方面存在不規范的問題,成熟的心理健康教育體系和制度尚未真正形成,亟需得到進一步地完善和健全。從總體上看,我國高職院校心理健康教育工作現狀呈現出以下幾個特點:一是高職院校心理健康教育體系尚未建立,尤其是許多教師對心理健康教育在學校教育中的地位和作用認識不足;二是高職院校心理健康教育工作者專業知識、技能欠缺。許多高職院校心理健康教育工作者由于缺乏系統的職業培訓和相對專業的學術背景,對心理健康教育的專業性把握不到位,缺乏規范性;三是高職院校辦學規模小,學科設置不夠科學,較難吸引專業的心理健康教育從業人員,學歷水平低,實踐經驗匱乏,無法形成一支相對穩定的心理健康教育學科團隊,導致高職院校心理健康教育工作很難向縱深方向發展;四是高職院校心理健康教育理論與實踐相結合的研究進展緩慢,還不能形成一套行之有效、獨具特色的心理健康教育工作理論與方法。

二、完善高職院校心理健康教育工作的對策與建議

為使高職院校心理健康工作更加科學有序地發展,筆者在借鑒國內外高校先進經驗的基礎上,嘗試從以下幾個方面對高職院校心理健康教育工作提出相應的對策與建議。

1.轉變觀念、科學規劃,實現全員育人的新局面。心理健康教育作為一個系統性的全局性的育人工程,如果沒有科學的規劃,就很難保證心理健康工作的持續發展。因此,學院領導應把培養適應社會發展的有用人才作為出發點,充分意識到心理健康教育對人才培養的重要性,逐步提高意識,拋棄落后觀念,做到科學、及時地指導,并制定合理的發展規劃。只有這樣,才有助于學院的心理健康教育工作形成全面助人的良好局面。心理健康教育和其他人文學科的教育一樣,都是不斷完善大學生人格,培養大學生高尚情操,樹立正確人生觀和價值觀的重要學科,是高校學生素質教育的重要組成部分。加強心理健康教育理念的宣傳,讓學院每一個教育工作者認識到心理健康的重要地位和作用,并在實際的教學和管理工作中自覺融入心理健康的思想和意識。如果全員育人意識宣傳不夠,學校其他部門、老師對這項工作了解不多,就會造成部門、老師之間協作意識不強,導致心理健康教育勢單力薄的被動局面。

2.加強心理健康教育課程特殊性的認識。心理健康教育課程在普及心理健康知識,促進大學生提高心理健康意識,優化其心理品質上起到了重要的作用。結合現階段高職院校心理健康課程開設情況,筆者認為可以從以下幾個方面不斷提升課程內涵和科學性:第一,集體備課,就如何更好地進行課堂授課等問題進行充分地交流和溝通,以高職學生的心理發展特點為基點,與時俱進,搜集最新的、學生感興趣的資料,認真備課,科學設計課程內容,提高學生的學習興趣,保證教師的授課質量。第二,如果條件允許,除必修課外還可開設一些選修課程,如可以開設實用性較強的心理咨詢相關課程。通過開設相關課程,一方面讓學生更多地了解心理咨詢,另一方面也讓學生意識到心理咨詢對個人成長的重要性。選修課與必修課相得益彰,有利于形成多點多層面的心理健康教育新局面。第三,貼近學生實際,適當運用心理小游戲增加課堂趣味性。授課過程中適當地穿插心理小游戲、心理測驗等內容,提高學生課堂的參與度,使學生真正從枯燥的理論知識中跳出來,在游戲中獲得心理體驗,從而促進心靈的成長。

3.結合高職院校實際,走多元化綜合教育發展之路。教育部《關于加強普通高等學校大學生心理健康教育工作的意見》指出,心理健康教育要以課堂教學、課外教育指導為主要渠道和基本環節,形成課內與課外、教育與指導、咨詢與自助緊密結合的心理健康教育工作的網絡與體系。因此,單一的教學模式、德育模式和咨詢模式都已經難以滿足廣大師生對心理健康教育的需求。為提升高職院校心理健康工作的實效性,筆者認為推行多元化綜合教育的發展模式是當前高職心理健康工作的必由之路。具體措施如下。第一,搭建心理健康網絡平臺,增加心理健康教育途徑。當今世界是資訊高度發達的時代,網絡已成為人們生活中必不可少的、獲得信息的主要途徑之一。大學生群體是中國網民群體中最活躍的,上網已成為他們學習、生活不可或缺的重要組成部分,網絡是他們了解時事、查閱資料、交流感情及休閑娛樂的重要途徑。網絡心理健康教育具有教育即時性、對象廣泛性、信息隱秘性等獨特的優勢。因此,這種心理健康教育方式很受大學生喜歡。網絡心理健康教育一旦實現,可以滿足學生諸多需求。第二,營造有利于心理健康工作開展的校園文化。大學生的生活、學習的內容與校園文化息息相關,大學生的成長與發展也總是從繁榮的校園文化中汲取營養。心理健康工作作為校園文化的重要組成部分,也應該發揮自己獨特的優勢,借助特定的心理健康節日,開展學生們喜聞樂見的心理活動,主動將心理健康知識的普及與宣傳融入其中。大學生人格的完善得益于優良的校園文化,校園文化對學生思想及心理的影響是潛移默化的,同時也是其他教育形式所無法取代的。

4.適當增加專兼職教師數量,增強心理咨詢與危機干預能力。心理健康教育是一項專業性很強的工作,只有不斷提高專兼職教師的理論水平、專業知識和技能,才能使其更好地從事心理健康教育工作。然而高職院校普遍存在專職人員少、兼職人員多,專業化程度偏低的現象。師資隊伍嚴重不足已成為制約我國高職院校心理健康教育發展的瓶頸。隨著學生需求的不斷發展,只有適當增加專兼職教師人數,增強心理咨詢與危機干預能力,才能更有效地做好學院的心理健康教育工作。一方面,落實師資培訓專項經費,加大對專、兼職教師的培訓力度,在考核上對心理專兼職教師予以一定的傾斜,保證心理專兼職師資隊伍的健康發展;另一方面,以學工隊伍為抓手,加大對輔導員等一線學工教師的業務培訓。學工隊伍是一切學生工作得以完成的重要力量,這支隊伍因為與學生關系較為密切,也較容易發現學生中存在的各種心理問題,是學院心理健康教育工作的中堅力量。所以,加大對學工教師隊伍的心理學專業培訓,讓他們學會甄別有心理問題的學生,將心理問題和思想問題區別開來,對進一步推進基層心理健康隊伍的建設將起到至關重要的作用。

三、結論

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