歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

成本管理會計范文

時間:2023-03-15 15:06:18

序論:在您撰寫成本管理會計時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

成本管理會計

第1篇

我國《成本管理大辭典》認為,成本管理是對企業的產品生產和經營過程中所發生的產品成本有組織、有系統地進行預測、決策、計劃、控制、核算、分析和考核等一系列的科學管理工作。其目的在于組織和動員群眾,在保證產品質量的前提下,挖掘降低成本的途徑,達到以最少的生產耗費取得最大的生產成果。

戰略管理會計最早是由英國學者Simmonds于1981年在《戰略管理會計》一文中提出來的。在該文中他將戰略會計定義為:“用于構建和監督企業戰略的有關企業及其競爭對手的管理會計數據的提供與分析”。他認為戰略管理會計應多注重外在環境,并協助企業衡量其競爭地位。從此以后人們沿用了這一名稱,但對其定義卻未達成共識。Wilson等人在《戰略管理會計》一書中更加明確地將其定義為:“戰略管理會計是明確強調戰略問題和所關注重點的一種管理會計方法。他通過運用財務信息來發展卓越的戰略,以取得持久的競爭優勢,從而更加拓展了管理會計的范圍?!睋Q句話說,戰略管理會計提供有關企業產品勞務市場、競爭者成本資源與成本結構等財務信息并進行深入分析,以便監視各個期間企業及其競爭者的戰略。

對于會計的內涵,人們普遍已達成一種共識,即會計是一種經濟信息系統。綜合前述概念,我們認為企業戰略成本管理會計是指企業管理者為謀求未來成本競爭優勢,按照成本最優化要求,通過有組織地進行成本預測、決策、計劃、控制、分析和考核來對未來成本產生重大影響的戰略成本信息管理系統??梢哉f企業戰略成本管理會計本質上是一個信息管理系統。該系統是服務于企業戰略管理的成本信息生產與利用系統。

二、戰略成本管理會計內容

(一)戰略成本管理。成本管理是戰略成本管理會計關注的焦點,它是一個對投資立項、研究開發與設計、生產與銷售進行全方位監控的過程。戰略成本管理主要從戰略的角度來研究影響成本的各個環節,通過價值鏈分析、競爭對手分析和成本動因分析等方法,進一步找出降低成本的途徑。最終實現以相等的成本提供較高的顧客價值或以較低的成本提供相同的顧客價值這一長遠目標,逐漸培養企業核心競爭力。

(二)戰略性投資經營決策。戰略成本管理是為企業戰略管理提供各種相關可靠的信息。因此,它在提供與經營投資決策有關的信息過程中,應克服傳統管理會計所存在的短期性和簡單化的缺陷,應以戰略的眼光提供全局性、長遠的與決策相關的有用信息。為此,戰略成本管理會計在經營決策方面應采用長期分析模式。戰略成本管理會計以現實的現金流量為基礎,更能反映企業投資的實際業績,為企業持續發展提供有用信息。

(三)風險管理。市場充滿了風險,企業也就隨時面臨風險。但是,風險與報酬一般情況下是成正比的,即風險越大報酬也越多。但當風險增加到一定程度,就會威脅到企業的生存。因此,戰略成本管理會計應高瞻遠矚地把握各種潛在機會,回避可能的風險,包括從事多種經營導致的風險、由于行業產業結構發生變化導致的風險、由于客戶或供應商過于集中而導致的風險、由于流動性差異導致的風險等等,以便從戰略的角度最大限度地減少企業成本,增強業績評價企業的盈利能力和價值創造能力。

(四)戰略性。從戰略成本管理的角度看,業績評價是連接戰略目標和日常經營活動的橋梁。良好的業績評價體系可以將企業的戰略目標具體化,并且有效地引導管理者行為。傳統管理會計一般以投資報酬率來評價企業的業績,存在一定的缺陷:(1)投資報酬率以一定期間的會計收益為基礎計算,作為考核指標極易導致決策者的短期行為;(2)投資報酬率只是對結果的考評,難以實現對過程的控制。實際上企業利潤是否穩定,很大程度上取決于企業產品與其他企業的成本比較,取決于企業的相對競爭地位,取決于企業對對手的成本分析。戰略成本管理會計將戰略成本思想貫穿于企業的業績評價中,通過對競爭對手的分析,運用財務和非財務指標,利用戰略性業績評價以保持企業的長期競爭優勢。

三、戰略成本管理會計目標

目標是系統運作的方向和所希望實現的結果,即要達到什么目的,何時達到。按照系統論的觀點,正確的目標是系統良性運行的前提條件,不同的系統所要解決的問題不同,其目標自然不同。企業戰略成本管理會計的目標就是企業戰略成本管理會計系統所要達到的目的。該目標既要服從于企業戰略成本管理的需要,又要符合成本信息系統自身的功能性特征。因而,企業戰略成本管理會計目標可劃分為基礎目標和具體目標,前者是為了支持企業獲得長期成本競爭優勢,謀求企業持久的生存和發展;后者主要是提供戰略管理的決策信息,包括財務信息和非財務信息。企業戰略成本管理會計目標是企業戰略成本管理會計的起點,它制約著企業戰略成本管理會計的假設、本質、原則、要素和方法。

四、影響戰略成本管理會計的因素

作業影響成本,動因影響作業。因此,動因是引起成本發生的根本原因。戰略成本動因又可大體分為結構性成本動因和執行性成本動因兩大類。結構性成本動因是指與組織企業基礎經濟結構和影響戰略成本相關的成本驅動因素,通常包括:(1)規模:在研究開發、制造、營銷等方面的投資規模;(2)范圍:指企業價值鏈的縱向長度和橫向寬度,前者與業務范圍有關,后者與規模相關;(3)經驗:即熟練程度的積累,通常與企業目前作業的重復次數相關;(4)技術:指企業在每一個價值鏈活動中所運用的技術處理方式;(5)多樣性:提供給客戶的產品、服務的種類。結構性成本動因分析就是分析以上成本驅動因素對價值鏈活動成本的直接影響以及它們之間的相互作用對價值鏈活動成本的影響,最終可歸納為一個“選擇”問題:企業采用何等規模和范圍,如何設定目標和總結學習經驗,如何選擇技術和多樣性等,這種選擇能夠決定企業的“成本地位”。結構性成本動因分析根據其屬性無疑是企業在經濟結構層面的戰略選擇。

第2篇

一、作業成本法對企業環境的依賴性分析

作為制造環境變化產物的作業成本法的最初動因,在于對先前的制造環境變化后發生的制造成本信息失真這一問題加以解決而提出的。其發展到如今,早已超越了制造企業這一適用范圍,為成本決策提供信息這一目的也被突破,可以說,作業成本法已經在如今成為了一個主要的企業戰略管理體系中的“成員”。

(一)制造環境的變化催生了作業成本法

自從上世紀后期開始,隨著企業制造和管理中電子技術的逐步廣泛應用,以至于企業生產和管理越來越具備自動化特點,在整個產品成本構成體系之內,直接成本占比越來越小。在此過程中,間接制造費用成本(主要是機器使用成本)占比越來越高。在此環境下,原有的間接制造成本(主要是單一的機器或人工工時)為基礎的分配方法往往成為了產品生產成本的嚴重扭曲因素,經常造成各種企業定價、生產決策等方面的失誤。同時,由于技術進步速度日新月異,企業間競爭必然是有增無減,生產成本和市場價格差距越來越小,傳統制造成本下“必不可少”的成本信息誤差已經不能為市場競爭格局所容忍——這也是作業成本法出現的根源之一。

(二)適時制生產模式推動了作業成本法的發展

為了適應“零庫存”這一目標,適時制生產模式這一產品生產系統應運而生,而這一系統的最早動機在于對各種出現的存貯、生產之類多余的環節以及其造成的資源浪費加以有效消除,在此后,這一活動又被向著產品銷售、企業物資采購等為主眾多的層面“推而廣之”,并以此“升格”為企業價值鏈管理“工具庫”中的重要一員。在目前的買方市場環境下,加快產品更新換代和技術更新成為了企業贏得競爭優勢的必要條件。為此,企業必須借助于適時的產品生產活動組織,來保障每一個生產經營環節的“有序化”。為了達到這一目的,有必要在生產作業層次就進行產品質量管理,將各生產環節的關系借助于作業成本管理來加以協調,消除各種作業鏈中斷因素,保證生產秩序。

(三)現代信息技術為作業成本法的應用提供了條件

作業成本法和原有的制造成本法相比,其成本核算對象已經不再是單純的產品成本,而是每一個各生產經營環節過程中的作業,其分配成本費用的依據也同樣是發生每一個作業成本的動因,以此來進行產品成本計算,這樣的方法一方面能夠對資源消耗和產品成本二者間因果關系加以明確,借助于對成本會計信息的“真實化”來提升成本信息本應具備的決策相關性,同時也會對成本信息的時效性加以強化。然而,作業成本法的成本核算對象和成本分配標準往往是多作業和多動因,和制造成本法相比,其數據處理的工作量堪稱“海量”,故而必須依托于計算機信息系統。自從上世紀后期至今,管理型財務軟件(以ERP為代表)對企業信息流、資金流、物流加以整合與集成,從而廣泛應用于企業管理實踐活動當中,成為了應用作業成本法的一個必要的條件。

二、我國成本會計體系與企業環境的不匹配性分析

目前,由于新技術不斷涌現和全球經濟一體化趨勢越來越明顯,中國大陸的企業面臨著越來越激烈的國內外的競爭,再加上由于生產要素成本上升造成的盈利空間萎縮和產品更新速度加快等現狀,造成了成本系統必須要對不同的產品和服務成本加以準確識別的客觀要求——這也是產品決策成本信息相關與否、準確與否的關鍵所在。在這一背景下,很多中國大陸企業都在積極探索作業成本會計,但就總體層面而言,截至如今還一直沒有真正以作業成本來轉變原有的成本會計格局,以至于作業成本難以和成本核算要求、制造環境等相互適應。

(一)成本會計系統與制造環境的不匹配性

截至如今,中國大陸的企業還在以制造成本法作為成本核算和管理的“主力”,真正以作業成本法為實施主體者頗少。這一狀況必然會造成重復成本核算的情況,同時也很難真正保證成本會計信息具備應有的決策相關性。因為產品制造成本信息不可避免的扭曲,故而作業成本只能開展“二次加工”制造成本的活動,以至于成本會計信息轉換成本高、時效性差。

(二)企業會計信息系統與作業成本法不匹配

自從上世紀末至今,中國大陸的金蝶、用友等主流軟件公司都先后開發了“中國特色”并具備世界先進技術水準的ERP軟件,能夠勝任企業作業成本法依托的應用平臺這一“職務”。然而遺憾在于:眾多的中國大陸會計人員出于其工作習慣而抵制ERP,以至于作業成本法的推廣大受限制。

(三)成本會計系統與管理會計不匹配

先前的制造成本法,實際上體現了上世紀后期之前經濟環境相對穩定這一企業所處環境下,其經營決策基本上不需要高質量成本信息的狀況。而隸屬傳統財務會計范疇的制造成本法,其更多體現的是對財務報告要求成本信息情況,所以產品才是其真正的核算對象。在制造成本法這一背景下,資源消耗、產品成本二者間雖然表現了很明確的因果關系,然而其卻沒有真正展示出清晰的數量關系,對應有的產品成本定量分析產生了消極影響。故而,還要另行建立制造成本系統之外之外的管理會計體系,提取成本管理信息于目前擁有的制造成本會計系統之內,從而對成本的分析、管理提供方便。

三、以作業成本為基礎的成本會計體系的構建

(一)以作業成本法改造制造成本法

推行作業成本法的做法,并非否定和替代傳統成本制,“成本動因”、“作業成本”等一系列概念的提出,實際上只是矯正了制造成本法下遭到了“扭曲”的一系列間接成本信息,而對于直接材料、直接人工等沒有遭到扭曲的“直接成本”信息則基本沒有動作。盡最大可能去根據成本動因來合理分配作業消耗的資源耗費到產品之上是作業成本法所具備的核心思想,其目的在于保證成本信息所具備的相關性。其中心在于“作業”而不是“產品”,以此來對成本信息的真實性、可理解性加以提升,

(二)實現作業成本法與管理會計的融合

作業成本法和先前的制造成本法相比,其有著更高的和管理會計之間的融合度。如前文所述,除了產品成本之外,作業成本法所具備的成本核算對象還包括相應的作業成本,嚴格一點說,其作業成本信息實際上不能算財務會計信息,同時,管理會計的責任中心同樣是作業中心。在此過程中,作業成本法實際上也是以動因作為相應的資源向作業加以分配、將產品成本的基本依據定位為作業,也正因如此,就作業和產品來說,作業成本信息實際上都是可控的,從而將管理會計的功能加以有效的增強。

(三)以作業成本為基礎,法拓寬成本管理的視角

第3篇

現代企業管理制度要求,在企業管理中實行計劃、協調、溝通與控制,管理直接影響到企業的生存與可持續發展。財務管理是企業管理的重要組成部分,但是現實中,房企的成本管理與財務管理脫節,財務管理沒有充分發揮應有的作用。

一、房地產開發財務管理現狀

多數中小房企的財務管理就是財務核算和納稅申報,兼做一些企業融資貸款和房屋抵押貸款等,開發定位的項目可行性研究由營銷策劃部門負責,開發成本管理由造價人員負責。這種分置管理缺乏有機的聯系和融合貫通,企業管理者、決策者更多把財務作為核算部門而非參與企業管理的部門,重核算輕管理,未分設財務會計和管理會計。

二、會計系統

(一)會計分類

財務會計(financialaccounting):向外部各方(如投資者、政府機構、銀行和供應商)提供報告,計量和記錄各項交易,提供基于公認會計準則(GAAP)的財務報表。

管理會計(managementaccounting):計量、分析和報告財務、非財務信息,幫助管理人員進行決策,實現組織目標。

成本會計(costaccounting):為管理會計和財務會計提供信息,計量、分析和報告組織內與獲取或使用資源成本相關的財務和非財務信息。

管理會計與成本會計之間并不存在很清晰的區別,現代會計認為收集成本信息是管理決策過程的一項功能,本文將成本會計作為管理會計的一項職能分析。

(二)會計系統

會計系統是公司總體管理信息系統的一個子系統,一個組織內的會計系統可分為管理會計系統與財務會計系統。

財務會計系統主要為外部使用者提供信息,將詳細說明的經濟事項作為輸入的數據(客觀并可驗證的財務信息),按指定的規則和慣例進行處理,時間上以歷史為導向(記錄和報告的是已發生的事項),著眼于公司整體業績,提供的信息聚合度很高。

管理會計系統為內部使用者提供信息,管理會計不需要遵守公認會計原則的有關規定,可自由選擇所需要的任何信息(可以是財務的也可是非財務的,性質較主觀),只要它們符合成本效益原則即可,時間上同樣記錄和報告已發生的事項,但非常強調提供未來事項的有關信息,按管理層要求提供十分詳細的信息。

管理會計和財務會計的報告經常是源于同一個數據庫,而該數據庫最初建立的目的通常是為滿足財務會計的需求,二者有非常密切的關系。雖然財務會計的核算資料能滿足基本管理要求,但不能滿足各種變化多端的特殊成本管理的需要,要滿足這些需要,必須要運用管理會計。

三、管理會計系統的作用

構建管理會計系統的目的,在于計量各項成本,并將之分配到每個實體(成本對象)。成本分配的準確性并不以絕對強調成本真實為基礎,更注重成本分配方法的合理性與邏輯性。歪曲的成本分配會導致錯誤的決策和評價,建立成本的可追溯性是提高成本分配準確性的關鍵一環。間接成本不能追溯至成本對象(沒有因果關系,追溯不具經濟可行性),間接成本分配至各成本對象的過程稱為分攤,分攤建立在簡便原則或假定聯系的基礎上。

管理會計師需要準確的產品成本計算法和詳細有用的輸入數據以幫助管理者改善質量,提高生產效率和降低成本。企業管理者需要管理會計師幫助他們識別成本動因,預測成本關系,確定成本中的固定和變動部分。為此,管理會計師必須清晰地理解企業戰略和運營,把握降低成本和提高盈利能力的機會。

四、成本的概念

成本是為取得可為某組織帶來當前或未來利益的某種產品和服務,而付出的現金或現金等價物(非現金資源也可能獲得所需的產品或服務,如實物交換)。成本可看作是為獲取既定收益而耗費的資源的一種貨幣計量。

按不同職能,成本可細分為:生產成本和非生產成本。

生產成本:直接材料,直接人工,制造費用(工廠費用),財務報告要求按這三種要素分配成本;

非生產成本:銷售費用,管理費用,財務報告中銷售費用和管理費用屬于非存貨成本或期間成本。

五、管理會計的成本管理

將成本分配到產品、服務及管理所需的其他對象上去,是管理會計信息系統的一個主要目標,成本分配越準確,作出的定價決策就越完善。

管理會計的原則:運用成本效益原則,充分考慮行為因素和技術因素,遵循不同目的不同成本。

(一)產品成本計算

1、單位標準成本制定決策:

(1)數量決策:單位產出將耗費多少投入,產生數量標準;

(2)定價決策:所耗投入應支付的金額,產生價格標準;

2、分步成本計算

適用于大批量生產相同或類似的產品或服務,單位成本等于總成本除以生產過程中的產量,每單位產品消耗相同或類似數量的直接材料、直接人工和制造費用。

3、分批成本計算

適用于生產不同的、可以區分和識別的產品或服務,成本對象是特定產品或服務的一個或多個單位,稱為一個批次。每一批次通常耗用不同數量的資源。

許多公司的成本計算系統是兩者兼而有之,房企主要采用分批成本。

(二)計劃和控制

計劃與控制緊密聯系,計劃是前瞻性的,決定達到某種特定目標應采取的行動;而控制則是回顧性的,確定實際發生的結果并將其與預計的結果相比較。作為計劃制定過程中的關鍵環節,預算是面向未來的財務計劃,它確定了目標及實現這些目標應采取的行動。預算與戰略計劃之間有緊密聯系,預算作為單期的計劃,實際是短期性的。

總預算是企業整體的綜合財務計劃,可分為營業預算和財務預算。營業預算描述公司創造利潤的各項活動:生產、銷售及存貨;營業預算的結果是試算或預計收益表。財務預算詳述現金的流入和流出以及總體的財務狀況。預算期間終了時的財務狀況反映在預計或試算資產負債表上,很多融資活動要在營業預算編制好后才能進行預測。

成本管理是一個過程,通常指在維持一個可接受的質量水平及項目周期之內的可交付產品范圍的同時,使項目的成本最小化。

成本管理的過程的目標就是跟蹤進度,將實際值與計劃值相比較,分析變量對成本的影響,并根據這些變量對成本做出調整。成本管理過程應該被設計用來管理項目中的不可避免的變更,使其對成本、進度和范圍三重約束的綜合影響降到最低。

把項目預算作為一個不能變動的指標并不能防止成本的變動,只是不利于保持良好的成本控制記錄。對早期項目估算增加暫列金,可以減輕未來的變更可能帶來的影響。

在項目初期,只有很少的信息可以利用,因此。估算的精確度和可靠性是很低的,不可預見和意外的風險在項目中發生的幾率是很高的。

能獲得項目所有信息(對項目后期而言),項目估算精度可達到3%,項目成本的實際值可能落在估算值得97%-103%之間。只有項目很少的信息(對項目前期而言),精度可能會降低233%,項目成本的實際值可能在估算值得33%-333%之間。

(三)業績評價

投入的實際價格或數量大于或小于標準價格或用量,就會出現不利或有利差異,但并不等于良好或不良的差異,這取決于差異發生的原因。

實際業績幾乎不會與制定的標準完全一致,實際業績將圍繞標準隨機變動,只是需確定業績變動的可接受范圍,一般采取設定差異超過可接受范圍的幅度。

判斷實際業績取決于實現或超額實現預算目標的能力,預算具有顯著的行為效應。理想的預算制度既能實現完全的目標一致,又能激勵經理人員按照符合道德的方式去實現組織的目標,盡管這樣理想的預算制度可能并不存在,然而經過大量的研究和實踐,人們發現一些能促進積極行為達到一定合理程度的方法:對業績的頻繁反饋,貨幣性與非貨幣性獎勵,參與式預算法,現實標準,成本的可控性,多重業績指標等。

六、合理避稅

管理會計應為企業管理者提供合理避稅的方案。

(1)現代跨國貿易采用多種貨幣進行交易,即期匯率的變化會影響公司未來的現金交易價值,產生匯兌損(收)益;如果公司不愿意參與這種與匯率的賭博游戲,對外幣匯兌損益進行保險的一種方法是套期保值,利用遠期外匯合約來做套期保值。

(2)轉移定價的兩個目標:業績評價和確定最優所得稅。由于國家和地區間稅務結構不同,跨國公司可利用轉移定價,將成本轉移到高稅負的國家,而收入則轉移到低稅負國家。

七、管理決策輔助

管理會計應主導項目的可行性研究,利用數學分析模型為項目決策提供支持。

(1)本量利(CVP)分析,研究產品的銷售量、售價、成本發生變化的條件下,這些因素的性態和相互之間的關系。CVP分析綜合公司所有的財務信息,通過估計各備選方案的營利來幫助管理人員進行產品決策,預估達不到預測水平的情況下,利潤會受到影響程度,評估這種風險將影響公司可能進行的戰略決策制定。

(2)盈虧平衡點(BEP)計算,是總收入等于總成本時的銷售數量,此時營業利潤為零;

(3)目標營業利潤,通過CVP分析來確定實現目標利潤所需的銷售量,進而計算目標營業利潤;

(4)對互斥方案進行決策時,凈現值指標(NPV)比內部收益率(IRR)更優,IRR無法體現投資方案的絕對貢獻額,在投資分析的最后階段,起決定作用的是投資方案能夠賺取得總金額(絕對利潤),因此NPV指標能體現這一問題。

八、結束語

房地產開發企業管理重心之一是成本管理,企業管理者應當正視財務管理與成本管理脫節現象,財務人員要參與到財務分析及經營管理上,財務核算鏈條向業務部門延伸,核算與管理并進,把管理會計作為成本管理的龍頭,發揮管理會計應有的作用。

本文僅代表筆者的初步想法,供同行參考。

參考文獻:

[1]武生均.成本管理學[M].科學出版社,2010.03

[2]李長福,宋賢慧,劉曄.成本會計[M].北京航空航天大學出版社,2008.9

[3][美]唐.漢森(DonR.Hansen),瑪麗安.莫文(MaryanneM.Mowen).管理會計[M].北京大學出版社,2004.6

[4][美]帕維茲F.拉德.項目估算與成本管理[M].機械工業出版社,2005.1

[5][美]查爾斯.T.亨格瑞(CharlesT.Horngren),斯利坎特.M.達塔爾(SrikantM.Datar),馬達夫.V.拉詹(MadhavV.Rajan).成本會計:以管理為重點[M].清華大學出版社,2015.9

第4篇

20世紀初期,西方古典管理理論代表人物,弗雷德里克•泰勒發表了《科學管理原理》,其科學管理理論后被廣泛應用于企業經濟管理工作中?,F代管理科學的形成和發展對管理會計的發展在理論上起著奠基和指導的作用。20世紀后半葉以來,企業管理更加注重追求效益,管理會計也出現了業績會計、決策會計和執行會計,尤其是以成本管理為研究重心,使得管理會計的理論方法體系進一步確立,包括作業成本法、價值鏈分析、平衡記分卡等的管理會計方法更是得以長足發展。在我國,直到1951年汪慕恒先生在《大眾會計》上發表的《固定支出和變動支出》一文,才真正開啟了計劃經濟體制下的管理會計對成本性態的實質性研究。改革開放后,隨市場經濟體制的不斷完善,在一些企業內部出現了經濟責任制基礎上的責任會計體系。到20世紀末期,隨著改革開放的深入和市場經濟的進一步發展,管理會計在企業中的應用也在不斷的發展和突破,作業成本法等管理會計思維也開始在很多企業中得以應用。管理會計在現代企業管理中,已經滲透到了各個方面,諸如,全面預算管理、績效管理、生產管理、成本管理等。本文將主要對管理會計在成本核素和成本管理決策中的應用進行探究。

2管理會計對成本核算方法的完善與改進

2013年8月16日財政部下發的財會[2013]17號文“關于印發《企業產品成本核算制度(試行)》的通知”中宣布,自2014年1月1日起將施行新的成本核算制度。新成本核算制度的第三十六條規定:“制造企業發生的制造費用,應當按照合理的分配標準按月分配計入各成本核算對象的生產成本。企業可以采取的分配標準包括機器工時、人工工時、計劃分配率等。季節性生產企業在停工期間發生的制造費用,應當在開工期間進行合理分攤,連同開工期間發生的制造費用,一并計入產品的生產成本。制造企業可以根據自身經營管理特點和條件,利用現代信息技術,采用作業成本法對不能直接歸屬于成本核算對象的成本進行歸集和分配?!逼髽I根據自己生產特點及管理需求,或采用品種法、分批法,或采用分步法進行成本核算。成本構成項的直接成本(直接材料、直接人工)和間接成本(制造費用、其他成本)在分配計入各成本核算對象時,直接材料和直接人工,可以根據成本核算對象的耗用情況,直接對應計入;而對于制造費用及其他成本,譬如,間接材料與人工、生產耗用水電、設備與車間的折舊、車間管理人員薪酬等,無法直接將其歸集到相應生產對象上的,在傳統的分配方法下,一般先按部門歸集制造費用,然后再采用機器工時、人工工時、計劃分配率等標準分配到生產對象上。隨現代企業管理的不斷發展,傳統的間接費用分配標準,存在一些分配失真的弊端逐漸顯現出來,作業成本法也就應運而生。上述《企業產品成本核算制度(試行)》中第三十六條規定,也充分體現了作業成本法在現代成本核算的重要應用。作業成本法下,將成本動因分為資源成本動因(多用于直接成本分配)和作業成本動因(多用于間接成本分配)。作業成本法,不同于上述傳統的間接成本分攤方法,而是先將間接成本分配到作業集/庫中,然后再到具體的成本對象。它可分兩個階段:階段一采用合適的資源成本動因將資源成本分配給作業成本集/庫或作業中心;階段二采用合適的作業成本動因(作業成本動因用于度量成本對象對作業的耗用情況)再將作業成本分配給成本對象。作業成本法非常適合于產品極為多樣化,流程極為復雜,或產量相當高、極容易發生成本扭曲或生產中耗用資源數量經常變換的公司。作業成本法最先于制造業中采用,今天,諸如醫院、銀行及保險公司等,不僅將作業成本法應用于成本核算,同時也將其用戰略決策,如流程分析,績效管理評估和獲利能力評估等環節。

3管理會計在成本管理決策中所起的作用

在成本管理決策中,管理會計更加重視變動成本、固定成本中可控成本的控制與管理;更加重視成本控制管理對供應鏈流程的反饋;更加強調機會成本、隱性成本、未來成本等非量化、非顯性成本在經營決策中的影響;更加主動的對成本進行事前控制與管理。

3.1管理決策中對變動成本、固定成本中可控成本更加關注成本會計是以客觀、準確的反應生產中原材料、人工、費用等的耗費,以合理的分配標準實現產品成本的準確化為目標。而管理會計作為企業管理決策的重要基礎工作,它更加注重產品成本的性態差異分析,即固定成本和變動成本的區分。變動成本是指生產成本隨著業務量的增減變化而成正比例增減變化的成本,如直接人工、直接材料、產品包裝費等;固定成本是指在一定時期內,在一定生產規模下,相對固定不變的成本,如管理人員的工資、廠房及設備折舊等。無論變動成本或固定成本,根據其決定影響因素,又可以進一步分為酌量性成本和約束性成本。在短期決策中,管理會計更注重對變動成本、固定成本中酌量性成本的分析管控。只有對變動成本、固定成本的組成進行具體分析,通過各種不同技術手段,改進及完善生產流程,以消減或降低酌量性成本的組成部分,才能降低單位產品的成本。在部門績效管理與考核中,無論是成本中心、利潤中心或投資中心,重點考察的是其可以通過施加管理決策和影響的部分指標,即可變成本、可控邊際貢獻、剩余收益等指標。在成本費用類的控制指標中,可變成本、固定成本中的酌量性成本等又稱為可控成本,即公司管理者的決策行為所制約的成本。通過采取一定的管理方法與手段,降低整體部門的營運成本費用的支出,在營運收益一定的前提下,降低成本,增加利潤。因此,無論對于哪一類中心的績效考核中,成本費用項的考核指標設置時,都應關注其可以施加決策影響的可控成本具體分項指標的設置,從而實現對最終可控指標的管理與考核。

3.2管理決策中加強了成本控制管理對生產流程的反饋在管理會計中,通過價值鏈分析,界定當前的成本指標和績效指標,并評價整個供應鏈中哪些環節可以增加客戶價值哪些可以降低成本。它的目的在于關注產品或服務的總價值鏈,并確定價值鏈中能支持企業的競爭優勢和戰略部分。通過價值工程對當前成本和可允許成本(標準成本/理想成本)之間差距進行分析?;诳蛻舻男枨?,對產品或設計、材料、規格和生產過程進行系統的分析,區分增值成本和非增值成本(增值成本是指將資源轉化為與客戶需求相一致的產品或服務的成本;而非增值成本對客戶偏好來說并不重要或無關)。通過對供應鏈的分析,進行流程再造/業務流程重組,徹底重新設計流程,消除不必要的步驟,減少錯誤機會并降低成本,消除所有非增值活動。我們要以業務流程為改造對象和中心,以關心客戶的需求和滿意度為目標,對現有的業務流程進行根本的再思考和徹底的再設計,利用先進的制造技術、信息技術以及現代的管理手段、最大限度地實現技術上的功能集成和管理上的職能集成,以打破傳統的職能型組織結構,建立全新的過程型組織結構,從而實現企業經營在成本、質量、服務和速度等方面的改善。

3.3管理決策時對產品成本的隱性成本、機會成本及未來成本增加了更多的關注和分析成本會計在以合理的分配標準分配計算生產中原材料、人工、成本費用等的耗費時,是以已發生的、顯性的、可準確計量的歷史成本數據為依據進行核算的;而管理會計在進行成本決策時,除對已發生的、顯性的歷史成本數據進行分析外,其更加關注其背后的隱性成本、機會成本和未來成本。隱性成本,是相對于顯性成本而言,是一種隱藏于經濟組織總成本之中、游離于財務監督之外的成本。機會成本,是指在面臨多中方案選擇其一決策時,被舍棄的選項中的最高價值者是本次決策的機會成本。未來成本,又稱預計成本,相比較歷史成本而言的,是指尚未發生的成本,是在特定條件下可以合理地預測在未來某個時期或未來某幾個時期將會發生的成本,它實際上是一種成本目標和控制成本。在對某種產品進行自產還是外購決策時,對自產所需存貨所占的資金成本、生產管理所需專業人力資源等,都是游離于常規財務核算之外,這些都屬于隱性成本;無論哪種決策,如果將這部分資金、人力資源投資于另一方案的收益或成本降低,就是該方案下的機會成本。在管理決策時,已經發生的歷史成本,無論你做出的是何種決定,都不能再有改變或突破,那么我們就應該更關注與決策相關的未來會發生的成本,比較未來邊際成本和邊際收益,從而做出有利于整體收益增長的決策。

3.4管理決策中對成本控制由過去的事后被動控制,轉變為事前的主動控制在對產品定價時,一般采用市場定價法或成本基礎定價法,其中成本基礎定價法最常見的就是綜合成本基礎上成本加成定價法,即在總成本基礎上,加上目標期望利潤后,得到目標銷售價格。在傳統的成本加成定價法中,總成本是我們預先接受的。在管理會計中,目標成本法,作為產品的定價方法之一,與傳統的成本加成定價法有相同的地方,即售價都是在成本基礎上加上目標期望利潤;它也有著與其顯著不同之處———它是先根據接受的市場競爭價格,在確定目標利潤后,再確定可允許的總成本,以此確立目標成本,通過建立交叉職能團隊為目標成本實施生產。傳統的成本加成定價法,在生產成本的管理上,被動接受生產成本,或在生產完成后若發現一些異常成本數據,方反饋改進生產流程,即屬于事后的、被動的成本控制管理過程。而目標定價法,是先預設目標成本,通過交叉職能團隊,對生產流程進行不斷優化,使生產成本實現不斷降低,令生產成本達到預定目標成本或低于目標成本,從而實現對生產成本管理上事前的、主動的成本控制管理過程。

4管理會計發展展望

第5篇

我國自上世紀80年代以來開始引入質量管理學,并在許多大企業中推廣應用。這些企業在進行質量管理活動中發現,質量管理像其他生產活動一樣,也會發生大量的成本,如為了提高產品質量進行的新產品開發和設計費、為保證產品質量的檢驗費、為消費者提供廢次產品的包退保修而發生的損失等。這些成本費用皆因企業的質量管理活動而引起,必然要求與企業的收益相匹配。質量管理的成本與企業的經濟效益需要掛鉤、綜合考慮,使得質量成本管理會計應用而生。它把企業的質量管理活動同管理會計方法結合起來,通過對企業產品質量成本的事前決策、事中控制和事后核算分析,不斷尋求提高產品質量降低成本的途徑,以達到增強企業經濟效益的目的。

二、質量成本管理會計的具體內容

(一)質量成本的含義及構成

究竟什么是質量成本?根據國際上公認的說法,質量成本是指企業為了保證和提高產品質量而支出的一切費用以及由于產品質量未達到既定標準而造成的一切損失的總和。根據上述定義,可知質量成本內容應包括以下兩大部分:一是為保證和提高產品質量而支出的一切費用。它又可分為檢驗費用(亦稱“鑒定成本”)和預防費用(亦稱“預防成本”)。檢驗費用是指按照質量標準對產品質量進行測試、評定和檢驗而發生的各種費用,它通常包括進貨測試費、工序和成品檢驗費、在庫物資復檢費、對測試設備的評價費、質量評審費等。預防費用是指為減少質量損失和降低檢驗費用而發生的各種費用。它通常包括質量管理大綱制定費、工序控制費、產品評審費、質量信息費、質量管理實施費等。二是由于產品質量未達到規定標準而發生的各種損失。它又可分為內部質量損失(亦稱“內部故障成本”)和外部質量損失(亦稱“外部故障成本”)。內部質量損失是指工廠企業內部由于生產的產品有質量缺陷而造成的損失和為處理質量缺陷而發生的費用總和。如果在產品裝運給顧客之前不存在不合格產品,那么就不會發生這類成本。它一般包括廢品損失、返修費、復檢和篩選費、停工損失、不合格產品的處理費等。外部質量損失是指用戶在使用過程中發現產品缺陷而產生的由制造廠支付的一切費用總和。它一般包括保修費、索賠費、訴訟費、退貨費、降價費等。當然以上對質量成本所作的分類來自西方國家的普遍經驗。隨著現代化質量管理發展和現代企業管理的進步,以及因企業各部門生產、工藝特點不同,質量成本的分類方法還會發生變化和改進。所以我國企業和學者要想建立并完善真正有價值的質量成本管理體系,還應當針對國情因地制宜,制定出符合自身特點和需要的質量成本項目分類

(二)質量成本管理會計的主要內容

質量成本管理會計,即將質量成本管理納入企業企業管理會計的范疇。目前,較成熟的質量成本管理會計理論將其分為三部分內容:即最佳質量成本決策、質量成本控制和質量成本的核算與分析。

1.最佳質量成本決策

通過對上述質量成本組成的分析可知,質量管理項目的成本具有規律性:檢驗費用和預防費用在開始時一般較低,隨質量要求提高而增大;內部和外部質量損失的情況正好相反。開始時,由于合格頻率低,質量損失較大,隨著質量提高,質量損失就會下降;質量達到一定水平后,質量損失下降的速度逐漸減弱。上述規律正好說明:在產品質量管理上必然有一個理想點,使產品質量總成本最低,因而企業的收益也會達到最大化,這就是“最佳質量成本決策問題”,也是企業在生產經營過程中不可回避的管理決策內容,通過企業管理會計和成本分析可以幫助找到這個“理想點”。

2.質量成本控制

它是根據質量成本目標,對質量成本形成過程中的一切耗費進行嚴格的計算和審核,揭示偏差,及時糾正,實現預期的質量成本目標,并進而采取措施,不斷降低成本。質量成本控制一般包括四部分內容,即新產品開發的質量成本控制、生產過程的質量成本控制、銷售過程的質量成本控制和質量成本的日??刂啤?/p>

3.質量成本的核算與分析

質量成本核算就是按產品形成的全過程,從投產前技術準備過程、生產制造過程到產品銷售過程的質量成本核算。它是用貨幣形態反映產品質量狀況,進行全面質量控制的依據。實行質量成本管理核算一般可設立“質量成本”一級科目,再按質量成本的分類設置“內部質量損失”、“外部質量損失”、“檢驗費用”、“預防費用”四個二級科目,各二級科目下還可按具體內容設置明細項目,從而把質量成本核算同正常會計核算結合在一起。

三、關于質量成本管理會計的兩點思考

(一)我國目前推進質量成本管理會計存在的困難

我國從上世紀80年代中期引入全面質量管理,雖已積累一定的質量成本管理的經驗,但仍欠缺一個完善的質量成本管理會計理論體系。企業對質量成本管理會計普遍不夠重視。

1.中國企業普遍未進行質量成本核算和會計分析。許多企業管理者都認為企業財務管理和會計核算只要依據企業會計準則和會計制度,滿足合法合規的財務信息對外披露即可,對管理會計的重要性認識不足,對質量成本管理會計更是缺乏認識和研究。

2.我國現行的“企業成本法”中尚無明確的質量成本核算項目

企業管理費用中包含的“包退、包修、包換”三包費用,只反映企業產品出廠后在用戶使用過程中發現質量缺陷又未超過保修期所引起的一切損失費用。至于因質量而引起的降價退貨以及索賠費用等均為包括,因而實質上只包括質量成本中的外部質量損失,對于預防成本和檢驗成本沒有進行可靠計量和單獨核算,包括目前成本核算的科目設置也普遍不能適應質量成本管理會計的推廣和實施。

3.我國對質量成本管理會計的研究還很欠缺,特別是對于怎樣將質量成本管理會計的應用缺乏探討

在現有的研究中,容易吧質量管理與管理會計方法割裂開來,把質量管理看做是行政行為,從而使質量管理脫離成本核算,缺乏經濟效益研究,沒有實現產品質量與經濟效益的統一、質量成本與管理會計方法的統一。

(二)企業應把質量成本管理會計提升到戰略層次

企業應從戰略層面進行質量成本管理,以“戰略定位”分析為核心,從根源上實施質量成本管理,改變傳統質量成本管理以“產品”為對象的管理方式,根據不同的戰略定位,采取不同的對策,為優化質量成本提供戰略定位的分析框架。企業應當以質量成本動因分析為導向,引導企業從質量成本發生根源上尋求減少或消除無效的質量作業,控制企業資源消耗,使企業質量成本管理更加有效。充分發揮戰略質量成本管理的功效。以長遠性、全面性的戰略理念為指導。力求各個質量作業中心和環節,實現“零缺陷”,最大限度地消除不增值的質量作業,提高戰略質量管理水平。企業還應以價值鏈分析為重點,通過質量成本的行業價值鏈分析,內部價值鏈分析和競爭對手的價值鏈分析,實現價值鏈的有效整合,提升質量作業價值,降低質量成本。

四、結束語

第6篇

【關鍵詞】企業;成本管理;作業成本管理;會計體系;構建

1引言

隨著經濟全球化的不斷發展,我國經濟結構也有了很大的調整,為了保證國家經濟發展的平衡,降低地域之間的經濟發展差異,國家制定并頒發了一系列的經濟政策,以此來保證國內經濟結構的均衡合理性。成本管理作為會計管理中的重要部分,若能夠做好成本管理,就可以降低企業的經營成本,為企業發展提供更多的財務支撐。

2作業成本管理概述

2.1作業成本管理定義

隨著信息化技術和互聯網技術的廣泛應用,作業成本管理已經逐漸被各行企業所接受。作業成本管理是個性化的成本核算方法,其在成本管理中的應用,不僅可以保證成本核算的高效性,同時,也能保證成本核算的準確性,為企業決策提供準確的信息,保證企業的可持續發展。

2.2作業成本管理要素

資源、作業、作業成本對象、動因是作業成本的管理要素。其中,作業資源及成本對象是作業成本的承擔者,而作業動因則是引發企業成本發生變化的因素。下面我們就來介紹一下,作業成本管理的成因:首先,作業資源,資源涉及到的內容較廣,其不僅包括企業能源,同時,也包括企業所必須的設備、人才、物資等內容。在作業成本管理過程中,其主要是指作業的費用支出,即企業經營活動的所有費用。其次,作業,在企業作業成本管理過程中,作業是其核心,依據企業的經濟活動的層次和范圍,我們可以將作業分為單位作業、支持作業、產品作業等等。其中,單位作業是指能夠使單位產品或服務受益的活動,作業資源在單位作業中的分配直接關系著企業產品的產量或者銷量。支持作業是指為了保證企業的正常經營活動而進行的工作,資源在支持作業中的分配,能夠改善企業的工作環境,為企業發展奠定基礎。批改作業主要是對企業產品進行質量檢測,保證產品質量的工作,資源在批改作業中的分配,能夠提高產品質量,促進企業的發展。再次,成本對象,在作業成本管理過程中,企業需要對作業成本對象進行計量,計算出成本對象的利潤,以此來確定企業營銷的客戶群體,把握企業發展戰略方向。最后,成本動因,作業成本動因是對作業計量指標進行的解釋,其可以詳細的反映作業成本。其中,作業成本動因又可以分為交易性成本動因、延續性成本動因和精確性成本動因。

3基于作業成本的成本管理會計體系構想

3.1以作業成本法為基礎的管理理念

為了保證企業成本管理水平,在構建成本管理會計體系過程中,成本管理人員應樹立作業成本的管理理念,即以作業成本為核心,構建企業成本管理體系,通過對作業資源及會計對象的分析,了解成本管理水平,保證企業會計成本管理,能夠降低企業的成本投入,減少企業的能源浪費。[1]

3.2企業作業成本法的管理方法

作業成本在企業成本管理中的應用大致可以分為兩種:一種是非增值作業;一種是增值作業。企業會計管理人員可以通過對企業“客戶價值”的分析,判斷企業成本管理屬于哪一種標準。這樣的管理方法,在很大程度上提高了成本管理工作的靈活性。另外,企業作業成本法在企業成本管理中的應用,能夠及時發現企業低效經營的環節,并對其進行合理的整治,降低這些工作環節對企業物力、人力及財力的消耗,從而提高企業的經濟發展水平;與此同時,企業也可以利用作業成本法建立一條完善的管理鏈,保證企業每個經營環節的聯系性,形成一條科學、有效、合理的作業結構,進而提升企業的競爭實力。

3.3企業作業成本法的管理步驟

確定了企業成本管理會計體系的構建理念和方法后,我們需要對會計體系的管理步驟進行分析,以此來保證企業成本管理的有效性和科學性,保證企業的成本管理效果。[2]為了充分發揮作業成本在企業成本管理中的應用,我們可以將企業作業成本管理步驟分為以下幾個方面:第一,對作業進行分析,在作業成本管理過程中,我們首先要明確成本管理目標,然后才能依據管理目標確定管理辦法等等。因此,在作業成本管理過程中,我們要對作業進行深入分析,將作業程序比較重要、增值空間較大的作業放在首位,然后依次對作業進行排名,這樣,成本管理人員可以依據程序的輕重緩解來決定自己的工作內容,進而保證成本管理的效率。第二,對成本動因進行分析,通過上文對成本動因進行的分析可以了解到,成本動因可以分為交易性動因、延續性動因和精確性動因。成本管理人員在成本動因進行分析時,可以依據動因的不同分類,對作業的發生頻次、消耗的資源及所需的時間進行計算,并對其計算結果進行分析,了解作業成本的效能,保證企業的作業成本管理處于高效階段,進而提高企業的生產效益。第三,對業績計算進行分析,通過對企業成本及動因等方面進行分析,對企業業績進行計算,能夠將企業作業成本管理的效果作為考核評價的依據,分析作業成本管理中存在的問題,并及時解決,從而提升企業的生產經營效益。

4結語

綜上所述,企業在成本管理會計體系構建過程中,引入作業成本能夠提高成本管理會計體系的工作效率,充分發揮成本管理在企業會計管理中的作業,從而降低企業成本,提升企業的經濟效益。

【參考文獻】

【1】劉明君.對以作業成本為基礎的成本管理會計體系的構想[J].企業改革與管理,2014(24):240-241.

第7篇

風險的概念源于保險業,如精算師對保費的現值計算就發展到了金融業,特別是銀行系統對風險的管理,并逐步擴展到其他風險行業。目前比較成熟地對風險進行分類的就是商業銀行,它將風險分為兩類,即非市場風險和市場風險。最據權威、最科學全面的是由美國聯邦政府財政部貨幣管理局、美聯儲這兩個機構對風險的分類。美國聯邦政府財政部貨幣管理局將金融風險分為九種,即信用風險、利率風險、匯率風險、流動性風險、價格風險、戰略風險、聲譽風險、交易風險、法規風險。而美聯儲將金融風險分為六種,即信用風險、市場風險、流動性風險、聲譽風險、法規風險、操作風險。

(1)期望損失成本。期望損失成本包括直接損失期望成本和間接損失期望成本。直接損失成本主要包括對損毀資產進行修理或重置的成本,對遭受傷害的員工提出的賠償、訴訟的支付成本,以及對其他法律訴訟進行辯護和賠償的成本;間接損失包括所有因發生直接損失而導致的凈利潤的減少。(2)損失控制成本。損失控制成本是指公司為降低損失頻率和損失程度,采取一定手段來提高預防損失的能力、減少風險行為所發生的成本。(3)損失融資成本。損失融資成本包括自保成本、保險費中的附加保費,以及擬定、協商和實施套期合約和其他合約化風險轉移合同過程中的交易成本。其中自保成本包括為支付損失而必須持有自保資金的成本。(4)內部風險抑制成本。內部風險抑制成本包括與實現分散經營相關的成本以及與管理這些分散行為相關的成本,也包括對數據以及其他類型的信息進行收集、分析以進行更精確的損失預測而產生的成本。

二、風險成本管理會計對原有成本管理會計體系的突破

風險成本管理會計的提出是對現有的成本管理會計體系的一種新的嘗試,對現有的成本管理會計有很大的影響。在一定的程度上是對現有成本會計體系的一個沖擊。

首先,風險成本是對企業成本含義的一個擴展。成本主要是與收入相配合的產品成本,企業一般采用這個狹義的定義。管理會計對成本進行了另外的分類,如按經濟用途分為制造成本和非制造成本;按可盤存性分為期間成本和產品成本等等。但是這兩種定義下都要求成本是實際發生,并可以清楚計量、確認的,即成本是能夠被量化的。風險成本是因為風險的存在所導致的公司損失,而風險本身就具有不確定性,它是由客觀實際和人的主觀判斷形成的,所以風險成本很大程度上是人們的預期的心理成本而并不一定實際發生。這和實際可以用具體數據表達的成本有很大的區別。

其次,風險成本管理會計對現有的會計核算方式提出了新的挑戰。風險成本管理會計對成本的確認、計量、記錄、報告這四個方面都提出了新的思路。原來的成本管理會計主要是為向管理當局計劃、控制企業的經營活動提供信息,而從企業的有關成本方面進行會計信息的收集、加工、處理的信息系統。對于成本信息的確認,目前的成本管理會計堅持的思想就是:判斷哪些成本應該進入會計系統,計入何種會計科目,以及何時計入。上述成本都是指有明確的發生事實、可以確認的成本。而風險成本是通過客觀事實和主觀的判斷認為該經濟活動存在風險、可能對企業造成損失而發生的潛在成本。

從成本計量的角度來看,現在的成本計量是對具體成本貨幣化的過程,它是對實物性質的成本所作的性質上的轉換,即把成本量化成可以進行會計處理的數據。而風險是無法通過實物量化的東西,不可能像確定的成本一樣,通過體積、大小、容積等物理特征來衡量,也不可能通過實際發生的經濟業務所發生的貨幣交易來記錄。傳統的成本數據較容易被記錄,因為它是真實經濟業務發生的,而對于風險成本,我們無法用現有的處理加工模式來解決其記錄問題。從成本的披露、報告方面看,管理會計的最終目的是為管理當局提供管理有用的信息。成本信息通過一系列的處理后生成會計報告,而會計報表中披露的成本僅限于可以用貨幣量化的成本數據,風險成本作為預期成本,其不會像傳統的成本一樣可以直接通過明確的數據披露出來,供管理層研究。

再次,風險成本管理會計給管理當局和企業會計部門提出了新的管理思路。即讓會計部門在企業的成本處理過程中融入風險意識,并使企業管理層在研究企業成本過程中還要考慮風險對企業經營活動的潛在影響。這就要求企業各相關人員在各自的職能范圍內考慮風險所可能帶來的成本。主要有以下方面的考慮:(1)回避風險。風險具有客觀性,企業是不可能只通過決策者發揮主觀能動性而消除風險,只能通過回避風險來減少企業的損失,對超過企業風險承受能力的財務活動加以規避。(2)分散風險。如果風險無法回避,就可以采取分散風險的手段,把風險成本降低到比較低的水平。企業可以通過聯營、合并等多方位、多元化的經營方式來擴大規模,運用規模經濟的優勢來分散企業風險。(3)抑制和轉移風險。企業可以通過會計信息系統的優勢,在信息處理過程中通過監控和有效的信息傳遞而預先獲得警報信息,并采取有效措施抑制風險;風險轉移可以理解為把企業的風險轉嫁出去,企業可以通過采取保險、轉包、轉讓、轉租、簽訂遠期合同等方法把風險轉嫁到企業外部。

三、風險成本管理會計的難點問題

(一)確認的難點。風險成本的不確定性導致風險成本確認時間與金額的不確定性,而關鍵在于未來經濟利益與風險是否能夠轉移,應在什么時間確認?是一次確認或多次確認?確認金額多大?應該把它們歸集到什么會計科目?

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
中文字幕熟女人妻偷伦天美| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 精品亚洲欧美日本在线观看| 国产亚洲中文一区二区三区| 2020女厕偷拍25名美女| 蜜臀av国产亚洲欧美xxx| 97自拍视频网站| 国产成人精品啪麻豆| 久久精品国产精| av在线播放成人| 欧美午夜精一区二区三区| 真实的单亲乱子自拍对白| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频 | 有码在线观看不卡av| 黄床大片30分钟国产精品| 2019亚洲欧美日韩在线| 老湿机69福利区无码| 被黑人连续猛烈高潮视频| 亚洲熟妇大图综合色区| 女人被日高潮视频| 美女午夜福利精品| 老司机午夜av福利片| 性色av噜噜一区二区三区| 男女视频免费观看| av免费亚洲电影| 少妇熟女精品| 亚洲一区二区三区在线播放_ | 国产日韩欧美一二三级| 最新欧美日韩国产在线观看| 成人激情在线小视频| 97久热在线观看精品| 久久不见久久见免费影院播放| 亚洲国产成全部在线精品| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 久久精品网色| 国产呦系列呦交| 天堂av日韩| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 最近最新中文字幕大全免费一| 波多野结衣一区麻豆| 国产亚洲99精品| 久久久久久久精品99q| 亚洲欧美日韩91av| 小SAO货水好多真紧H视频| 日韩理伦一区二区三区视频| 三级精品影院| 国产自产拍精品| 日本一区黄色视频网站| 亚洲本色精品一区二区久久| 亚洲美女黄色视频免费看| 十八禁网站在线免费看| 日韩精品一区二区91| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 九九黄色靠逼视频| 免费黄色视频永久观看| 日韩亚洲中文有码视频| H|D专干日本老太婆| 精品久久久久9999| 国产丝袜高跟一区| 日本欧美韩国女人插b黄色大片 | 久久嫩草影视免费看| 亚洲av成人精品国产| 6一12泑女WWW雏| 人人妻人人澡人人看| 少妇高潮久久久久久久被弄| 亚洲欧美国产日韩动漫| 久久久精品成人区二区三区免费| 香蕉182一区二区| 亚洲成AV人片在线观看橙子| 在线看黄网站色| 一区二区在线观看视频精品一区| 久久99精品国语久久久| 欧美黑人与少妇一区二区| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 国产成人一区二区三区西西视频 | 欧美日韩一区二区精品| 日韩精品蜜桃一区二区三区| 精品国产福利视频| 欧美精品成人免费视频| 日日人人妻人人澡人人爽欧美| 岳的屁股疯狂迎合| 扒开腿让我添视频| 熟妇草逼视频| 久久中文字幕精品综合| 亚洲国产精品久久免费观看| 99久久99精品免费看吃奶| 777在线欧美| 日日操夜夜撸| 国产蜜臀久久av一区二区| 美女裸体黄网站18禁免费看 | 想看黄色特级毛片| 日本网站在线免费看| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 被侵犯的人妻电影视频| 国产夫妻野战| 久久精品国产亚洲av高另类| 超碰97免费人妻人人| 一本色道久久综合无码| 色哟哟黄色的在线观看| 久久97久久精品| 成人精品国产永久免费网站| 18禁裸体自慰免费观看| 国产欧美亚洲福利| 国产亚洲精品一区999| 精品中文字幕人妻| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 欧美老熟妇乱人伦人妻| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 人妻少妇精品偷人视频| 在线免费看黄色a级片| 青青草原国产区| 黄色片一级av| 国产精品久久久久69孕妇9| 十八禁免费在线网站| 一万部小泑女视频...导航网站| 999成人精品电影| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 成人在线欧美激情| 99re在线观看视频免费| 黑人后入高潮 | 久久精品国产99精品亚洲密| 成人天堂av亚洲av在| 嫩草影院国产| 山东熟女啪啪哦哦叫| 少妇高潮久久久久久久被弄| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频 | 老司机福利观看| 欧美日韩综合精品一区| 国产一区二区三区ww视频| 香蕉鱼观看在线视频| 成人www网站视频在线看| 女人18毛片免费a级毛片| 国产情侣色在线| 乳女教师欲乱动漫无修版| 久久vs国产综合色婷婷野外| 国产日本99.免费观看| 国产激情在线视频免费观看| www.亚洲怡红院国产免费| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 把腿扒开做爽爽的事| 亚洲欧美成人vr| 亚洲精品网站的| 欧美色视频一区免费| 男女激情内射免费观看| 线在在线精品视频| 亚洲一区二区av| 少妇久久精品一区二区夜夜嗨| 日韩欧美国产多人免费| 视频三区四区精品人妻少妇| 亚洲av综合伊人av加勒比| 色噜噜av一区二区三区| A片在线播放| 在线观看的亚洲av| 中文字幕亚洲精品专区| 丁香色狠狠色综合久久| 老司机免费午夜福利网站| 男人舔女人下面视频视频| 国产精品国产三级国产无毒| 久久国产99精品日本三级| 国产在线观看男天堂| 亚洲欧美有码无| 日韩在线免费观看视频网站| 久久午夜爱爱| 精品久久久久久中文墓无码| av在线日韩| 久久精品国产亚洲婷婷| 67194con网在线观看| 最新国产内射视频| 一本久道免费中文字幕| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 久久这里只有精品最新| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 香蕉精品久久| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 强制高潮18XXXX按摩| av在线播放首页| 麻豆乱淫一区二区| 公开免费黄色视频| 久久99热这里只有精品| 老司机亚洲精品电影院| 秋霞影院国产一区二区三区 | 在线欧美日韩免费观看| 老熟女偷人视频在线| 久久精品国产亚洲av超清| 俄罗斯XX性幻女18| 人妻中出中文字幕一区二区| 国产欧美精品一区二| 丰满人妻一区二区三区色91| 欧美一级情欲视频在线播放| A片在线播放| 精品国产福利网站| 人妻精品一区二区视频免费| 三级精品国产| 97sao亚洲| 又黄又爽a成人免费视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 狼友久久国产精品| 看免费黄色一级高清| 中国少妇高潮喷水免费可以看 | 国产av一区二区亚洲精品| 成人纯h小说网站| 我和岳交换夫妇爽完整版| 国产三级在线观看一区二区 | 久久久久久国产精品99久久| 伊人久久综在合线亚洲| 欧美亚洲在线精品| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产尿女 喷潮MP3| 成人久久av| 女生免费看毛片| 免费看60分钟网站日本| 三级韩国免费观看| 国产精品乱码一区二区三区软件| 日韩欧美亚洲国产三级黄色片| 午夜电影一区二区三区| 最近中文视频字幕大全| 视频网站99在线播放| 成人性生交c片免费看| 黄av无遮挡免费网站| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 大又大粗又爽又黄的a级毛片| 国产99视频精品免视看7| 国产成人av片在线| 成人在线观看av片| 久久人人精品爽视频| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频 | 国产av香港| 东京热网站在线观看| 午夜福利精品视频一区二区三区| 99九九99久久精品| 欧美精品30videosex性| 婷婷色久悠悠| 国产a级毛片久久久久久精品日韩| 亚洲理伦在线中文字幕a| 本道av中文字幕| 欧美日韩激情在线一区二区三区| 午夜无视频无福利| 欧洲亚洲国产免费| 亚洲欧美少妇熟女| 亚洲无在线播放| 国产午夜免费啪视频观看视频| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产成人精品一,二区| 波多野精品一区二区三区色情| 久久精品女人av天堂免费av| 96re小视频在线观看| 欧美爆乳少妇A片| 日本一本二本三区中文高清| 成人黄色视频网站有哪些| 亚洲av亚洲av| 日韩欧美中文字幕在线韩 | 亚洲国产欧美成人精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美日韩国产高清在线观看| 欧美性稚交6-12| av日韩在线不卡| 精品卡一卡二卡三卡四视频版| 亚洲欧美日韩久久精品狠狠| 亚洲欧美一区二区三区| 俄罗斯多毛肥女BBW| 午夜伦4480YY私人影院久久| 久久成人精品视频一区| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 在线观看网站日韩免费网站| 欧美日韩国产精品一区二区| 丁香六月欧美| 国产综合久久一区二区三区| 中文有码人妻制服| 秋霞久久亚洲精品成人| 久久99蜜桃精品| 91香蕉视频精品下载| 久久影院午夜未满十八勿入| 人妻激情乱视频一区二区三区| a级毛片免费看久| 在线观看国产黄色片| 日本视频午夜| 高清中文字幕在线咪咪爱| 91av午夜在线| 老司机在线精品视频播放| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 国产成人欧美在线观看视频 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 卡一卡2卡3卡精品男女网站| 永久免费看黄app| 亚洲avav电影av天堂| aaaaa片日本免费| 免费1级做爰片在线观看高清| 有b吗?av在线中文字幕| 亚洲欧美日韩综合另类| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 老妇女BBwββwBBWBB| 久久精品影院免费观看| 亚洲国产成人资源影院| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲成人久久一区二区| 五月婷婷丁香网站| 97资源免费观看视频在线观看| 99热这里只有精品店| bbb黄色大片| 国产亚洲一区二区精品| 丁香婷婷色四月| 狂野欧美性猛交免费视频一| 欧美成人国产在线视频| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| JIZZJIZZ日本护士高清| 欧美成人一区二区三区六区| 看三级精品国产三级精品| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 国产精品亚洲精品777| 国产国产三级精品久久日本| 激情婷婷综合亚洲图片| 桃花社区在线观看完整版| 山东熟女啪啪哦哦叫| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 99久久婷婷这里只有精品| 一级做a爰片久久毛片18| 精品亚州av一区二区三区| 美国国产亚洲av| 成人午夜影院免费在线观看| 天天日夜夜操天天干| 漂亮女医生被强奷在线观看| av在线亚洲天堂| a级毛片免费看看| 国产精品欧美1区| 一区二区三区午夜视频在线观看| 成人国产三级午夜高清电影在线| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美狠狠久久免费看| 伊人 久久 中文字幕| 久久精品国产一区二区三区电影| 国产亚洲精品精品一区二区| 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 精品久久久久久成人av| www.99re热国产精品一区| 99热这里只有精品78| 国产成人精品日本亚洲77美色| 欧美乱妇无乱码| 久久久久人妻一区二区三区麻豆| 看黄色片日b| GV天堂GV无码男同在线| 国产又粗又猛又爽又黄又硬的视频| 国产激情久久久影院小草| 久久精品国产99久久72部| 又黄又刺激的视频| 久久99精品99久久久久久精品 | 精品亚洲欧美视频在线观看| 精品人妻互换视频| 被男子脱掉内裤的美女视频| 国产精品毛片最新| 亚洲国模私拍人体GOGO| 久久最新地址中文字幕| 日本国产欧美在线观看| 成年女人播放| 日韩黄色免费av| 五月天国产成人AV免费观看| 视频一区二区三区成人| 黄色视频在线看不卡网站| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 中文字幕久久精品第一页| 欧美成人精品二区三区| 国产三级精品三级在专区| 久久久久影院毛片免费观看| 久久人妻精品一区二区| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 国产亚洲精品aaa在线观看| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 99久久婷婷国产精品2020| 国产免费的黄色视频完整版| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 国产中年淑女户外野战色| 黄色视频网站在线免费| 久久久久夜色精品国产| 成a人片国产精品| 久久精品国语对白| 久久一区二区三区综合| 日本色惰视频| 欧美的第一页| av伦理影院在线观看| 一区二区精品免费观看| 美女高潮在线免费观看| 精品综合久久久久久8888| 毛片a级放荡的护士久久 | 18禁黄网站禁片免费| 97啪啪自拍视频| 日韩人妻精品久久免费| 日韩亚洲午夜av| 日韩变态人妻精品一区二区三区| 99热这里只有是精品50| 亚洲嫩草影院| 久久国产av网站超全| 国产精品成人福利在线观看 | 成人午夜精品久久不卡| av天综合av亚洲| 19禁免费视频无码网站| 亚洲经典成人影院| 被男子脱掉内裤的美女视频| 国产成人av大片大片在线播放| 中文天堂在线三区| 粗大内捧猛烈进出视频| 99这里都是精品这里有精品| av亚州av| 一级做a爰片久久毛片免费看| 国产免费午夜福利在线播放11| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 黄色日韩一级二级| 麻豆岛国国产精品| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲中文字幕免费在线| av免费不卡在线看片| av国产熟女丰满熟女| 美女裸体黄网站18禁免费看 | 欧美在线成人观看| 国产黄色小视频在线观看.| 国产精品亚洲精品久久精| 亚洲欧美专区精品伊人久久| 国产玉足脚交极品网站| 91精品人妻麻豆一区二区| 三级毛片av免费| 五月色婷婷亚洲| 国产精品乱码久久久久| 裸体无遮挡精油按摩| 亚洲男人天堂免费在线| 国产精品成人av一区| 久久人妻中文字幕| 青青草在线观看视频| 暖暖韩国日本大全免费下载| 在线免费观看日韩av大片| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 亚洲av.影院| 人妻在线中文字幕av| 日本电影精品二区| 公与熄BD日本中文字幕| av天堂亚洲一区久久极品| 亚洲视频在线观看视频在线观看 | 国产男女无遮挡在线观看| 色av中文字幕| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 国产欧美亚洲福利| 男的添女的下面高潮视频| 熟女日韩欧美一区二区三区| 97国产精品久久超碰| 国产免费午夜福利在线播放11| 久久精品亚洲成在人线a| 黑人高潮一二区| 精品国产h片在线观看| 亚洲熟女激情| 国产黄色的视频免费看| 亚洲av手机免费在线| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 看一级片免费在线观看| 不卡午夜福利| 欧美囗交做性视频免费真人| 女人借种一级毛片| 91人妻人人妻| 欧美综合在线激情专区| 久久99热只有频精品8国语| 欧美精品一区二卡三卡四卡| 亚洲欧美一区免费在线观看| av岛国不卡在线观看| 久久蜜精品国产亚洲av| 小辣椒福利视频精品导航| 国精品午夜福利视频不卡无毒| 欧美色欧美亚洲另类二区| 999成人永久免费视频| 国产91精品网站在线观看| 少妇无码AV无码去区钱| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 国产最大的av| 日本高清一区三级欧美| 国产成人av片在线观看| 国产成人a亚洲精v品| 成人毛片18女人毛毛片免费看 | 国产成人精选在线观看不卡| 精品久久99国产精品| 高潮久久久久久久久av| 黄色视频网页观看| 免费视频爱爱太爽了网站| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 69毛片免费视频观看| 久久久中文字幕网| 国产av网不卡| 欧美熟妇性XXXX交| 国产精品亚州av日韩av| 中国男人天堂av| 欧美日韩视频一二区不卡| 99久久精品久久免费观看不卡| 国产亚洲精99品精99| 99精品视频久久香蕉| 国产又黄又大又爽又硬又粗视频| 亚洲欧洲国产综合考虑| 亚洲人77777在线观看| 亚洲国产嫩草影院在线观看| 黑人狂插视频| 在线观看国产香蕉av| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 亚洲综合色惰| 中文字幕丝袜美腿人妻| 亚洲欧美日韩网址| 国产欧洲精品一区二区三区| 国产精品亚洲精品久久久久爽| h高潮嗯啊娇喘抽搐高女女视频| 黄色av在线免费网站| 国产人妻精品区一区二区| 成人精品国产永久免费网站| 午夜大片久久久久成人| 日韩一级久久久久久久大片 | 看三级精品国产三级精品| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 成人免费一区二区av电影| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 真实的单亲乱子自拍对白| 韩国一区二区三区免费| 国产精品免费观看视频一区| 日本mv高清在线成人高清| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 麻豆91久久| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新 | 国产原创中文麻豆| 国产精品亚洲香蕉久久| 五月婷婷六月伊人| 高清一区二区三区四区乱码| 很色很黄的大片免费| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 精品中文字幕人妻| 深夜老司机福利影院| 国产精品一区二区性色av| 2020女厕偷拍25名美女| 国产精品永久在线观看| 欧美第一页久久| 各类熟女熟妇真实视频| 新搬来的四个爆乳邻居| 在线观看AV| JIZZ全部免费看全片| 人妻熟女av麻豆| 国产一区二区视频精品| 国产高清网站在线观看91| 亚洲最大黄网免费在线观看| 亚洲av综合伊人av加勒比| 六月丁香啪啪| av在线毛片播放| 国产精品40熟女一区二区 | 区二区三区国产精华液| 999久久久国产精品视频| 亚洲av久播在线观看| 60岁女人宾馆全程露脸| 国产56porn在线视频| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 产后漂亮奶水人妻无码| 俄罗斯13一16泑女| 99久久精品无码专区| 2019午夜福利不卡| 国产在线第一区二区三区| 色播五月六月丁香| .国产精品久久久| 久久久久久久国产电影| 91久久精一区二区三区大全| 亚洲伊人影院| 波多野结衣av人妻一二三区| 97人人模人人爽人人喊谢绝| 欧美亚洲成人一区二区三区| 久久精品国产亚洲av网| 亚洲欧美变态另类丝袜美腿| 女人与公拘交的视频A片| 亚洲永久视频免费| HD老熟女BBN| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 美女高潮喷水被强摸下面| 伊人久久亚洲精品中文字幕| 日本一本高清中文字幕视频 | 亚洲国产av三级| 91精品人妻麻豆一区二区| 99rr在线视频| 亚洲妇女自偷自偷图片| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 五月婷婷激情亚洲| 久久精品国产亚洲7777| 18片毛片60分钟免费观看| 人成综合在线免费视频| 国产成人av福利在线播传媒| 偷拍学生MM厕所系列| 金梅瓶国语完整版在线观看| 福利午夜久久| 日韩一区中文字幕久久| 国产美女福利小视频| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂| 成人精品亚洲一区二区| 美女被爽到高潮视频| 麻豆av亚洲精品一区二区| 久久亚洲精品成人| 午夜成年在线观看| 国产欧美成人v在线观看| 大量潮喷潮喷极限高H| 久久自己只精产国品| 美国免费a级毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 日韩精品电影一区二区三区| 国产三级亚洲三级精品理论| 久久精品人人做人人爽人人电影| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 18禁无遮挡黄网| 亚洲av精品福利| 老司机午夜免费福利视频| 久久亚洲第一页| 人人妻人人添人人爽欧美图片| 久久成人一区二区精品| 99久久精品国产一区色| 亚洲av免费看一区二区三区 | 久久综合狠狠综合久久综合| 首页神马电影院伦理午夜| 女人借种一级毛片| 日韩人妻一区三区| 美女被啪啪高潮网站| 疯狂做受DVD播放免费| 大桥未久的av作品| 黄色免费av黄色| 亚洲欧美日韩清纯唯美| 亚洲av无码成人精品区| 亚洲欧美无人区乱码| 青草永久福利| 女被啪到深处GIF动态图做A| 日本国产欧美不卡| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 国产伦精品一区二区三区视免费| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲精品蜜臀av在线一区| 国产av黄麻豆| 99视频精品在线| 少妇av影片| 欧美乱大交aaaa片| 免费吃奶摸下激烈视频青青网| 老司机亚洲福利视频| 国产网红内射视频| 国产美女精品三级在线| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 国产黄色免费观看视频| 国产av麻豆精选| 吻胸脱内衣吃奶视频大全| 国产av九九九久久久久久久| 久久精品国产亚洲av成人软件| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 亚洲人成电影观看| 久久精品激情综合网| 亚洲av亚洲av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产欧美精品一区电影在线| 欧美成人特级在线| 亚洲av又爽av又色av| 特黄特大黄色片| 看黑人巨大精品欧美一区二| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 欧美亚洲国内精品bt| 免费播放一级的毛片| 性xxxx精品国语对白| 亚洲av综合av在线| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 久久久人妻91久久久| 欧美精品久久婷婷| 在线午夜福利| 亲近相奷中文字幕| 99热99这里只有精品| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 免费AV一区二区三区3ATV| 女人裸体100%无遮挡 | 极品美女999插插插| 女人18毛片水真多免费观| 日本人又色又爽的视频| 欧美久久精品一级c片| 一级毛片在线免费播放视频| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲一区二区三区最新网址| 亚洲不卡免费av| 国产成人精品一二三区| 成人永久福利视频免费观看| 日本高清乱理伦片中文字幕| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 国产亚洲欧美98| 国产a级毛片久久精品| 国产精品亚洲精品欧美精品| 国产亚洲成av片在线尤物| 适合女士自慰时看的黄文| 欧美精品色一区二区三区| 最新69国产成人精品3p人妻| 亚洲伊人精品网| 天堂网在线播放中文字幕| 精品三级视频播放| 午夜理论片最新午夜理论| 国产疯狂女同互磨高潮在线看| a国产免费黄视频| 亚洲美女最特别黄色片| 日本一区二区三区精品电影| 6一12泑女WWW雏| 亚洲成av人片一区二区波多野| 麻豆成人av免费大全在线观看| 六月激情综合丁香久久久久久| 色呦呦网站入口| 久久精品人妻电影| 亚洲成a在线观看www| 顶级毛片视频| 亚洲v欧美v国产| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 青春草在线播放视频在线播放| 无码精品国产一区二区三区免费| 欧美另类清纯字幕乱码| 久久中中文字幕| 国产精品福利视频网址| 黑人巨大精品欧美欢迎你| 一本久道综合在线无码88| 在线观看亚洲涩| POPNHUB国产在线观看| 国产成人精品深夜福利视频| 国精品久久久久久国模美| 久久国产精品麻豆久久| 又黄又爽a成人免费视频| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 免费av网站永久| 好男人官网高清免费观看视频| 国产呻吟久久蜜乳av| 亚洲成人黑丝网址| 欧美日韩国产一区二区三区免费| 伊人 久久 中文字幕| 美女MM131爽爽爽免费| 精品视频中文字幕在线观看| 日韩免费一区二区三区超清视频| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产人妻精品区一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产乱理伦片在线观看一区| 亚洲美女牲交高清淅视频| JAPANESE13学生| 国产黄片在线免费观看视频| 国产一区精品| 少妇的丰满3中文字幕| 精品熟女少妇一二区性色| 国产精品毛片v一区二区| 久久综合精品国产二区无码| 久久嫩草影视免费看| 免费播看高清大片免播放器 | 亚洲久久久精品一区| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 欧美乱大交aaaaa片| 日本av视频免费观看| 体育生小鲜肉GAY自慰| 搜种黑人操欧美日韩逼逼视频| 男人女人高潮的视频| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 国产精品乱人伦中文| 毛片高清不卡| av日韩在线不卡| 国产三级国产精品三级在专区| 人妻少妇一区二区免费视频| 亚洲在线观影| 精品人妻精品视频| 国产男女猛烈无遮挡性| 欧美福利一区二区精品视频| 风流少妇一级毛片| 欧美成人精品区| 蜜臀av日韩精品一区二区| 十八禁国产超污无遮挡网站| 精品三级国产三级在线专| 日本高清网色视频| 在线播放亚洲欧美日韩| 欧美精品30videosex性| 久久久久夜色精品国产| 日本的黄色视频看看| 伦理中文字幕在线观看| 久久久久久久久国产一区| 久久电影免费福利网址一区| 久久精品亚洲一本| 色综合国产精品| 久久精品国产亚洲精品av| 色婷婷婷亚洲| 欧美日韩综合久久久久久| 少妇人妻系列无码专区| 国产熟妇视频在线播放| 一级做a爰片视频免费| 亚洲欧洲日韩综合| 最新国产探花精品一区| 2020国产精品视频观看| 日韩一区二区视频看看| 热の有码热の国产在线| 免费成人精品久久| 男人天堂大片| 最新国产精品精品| 男女羞羞无遮挡免费视频| 在线观看网站日韩免费网站| 天天综合网亚在线| 大香蕉网视频精品| 免费女人18毛片a级视频在线| 欧美第一特黄大片在线| 中文免费女人观看在线毛片| 久久久久久久久久精品尤物| 精品一区二区三区人妻视频| kk成人影院| 亚洲中文久久精品无码1| 久久丝袜国产| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 国产亚洲欧美久久| 国产午夜精品1| 一区二区三区欧美精品中| 体育生18cm.大屌狂操卫校白嫩学生妹直接操 | 无码爆乳护士让我爽| 亚洲综合国产一级精品| 我看一级毛片| av电影永久免费网址| 一区二区三区精品国产欧美1 | 国产成人一区二区三影院| 精品亚洲成人一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 伊人亚洲综合成人网| 久久久精品人妻无码专区| 色欲日日拍夜夜嗷嗷叫| 日本欧美视频人在线视频| 亚洲狼人久久| 在线视频国产永久| 老司机免费午夜福利视频| 色哟哟成人在线观看| 国产精品泻火老熟女| www.亚洲怡红院国产免费| 高清视频免费观看一区二区| 加山夏子中文在线播放 | 女的被弄到高潮喷水抽搐| 老熟女 露脸 嗷嗷叫| 亚洲资源站无码AV网址| 国内真实愉拍系列在线视频| 精品国产av一区二区三区四区| 久久青青狼人影院| 亚洲麻豆视频在线观看| 午夜福利亚洲自偷自拍| 久久丝袜国产| 不卡的av影片| 久久人人爽人人a大片| 欧美福利电影在线一区二区三区| 黄色成人动漫视频在线观看| 真实的单亲乱子自拍对白| 久久精品有码中文字幕1| 国产精品免费福利久久| 白袜男高中生GAY资源| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 国产伦精品一区二区三区别| 97国产精品久久超碰| 真实的国产乱ⅹxxx66| 92午夜福利1000大合集| 91人妻,人妻,视频| 亚洲欧美洲成人1区二区| 成熟人妻视频爱草| 久久国产影视| 久久最近中文字幕| 在线观看永久国产| 亚洲午夜少妇av毛片:| 欧美另类清纯字幕乱码| 国产一区精品成人| 男人边吃奶边做好爽免费视频| 蜜芽亚洲AV无码精品色午夜| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频 | 91成人影院免费| 日韩av免费网站| 吃美女奶头的视频网站| 日韩精品一区二区91| 岛国在线小视频| 久久人人爽人人爽从片a| …中文天堂最新版在线网| 岛国精品一区免费视频在线| 中国大屁股XXXX| chinesemilf国产色系| aa国产精品久久久| 女人毛片18| 久久99国产探花| 国产suv精品一区二区在线| 黄片av91| 午夜精品福利视频在线| 老司机性色福利精品视频| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 国产黄色的视频免费看| 成人性生交大片免费看一4| 国产情久久久久久一区二区三| 琪琪国产内射激情| 岛国网站在线观看| 把少妇弄高潮了WWW| 人禽交 欧美 网站| 久久精品国产99麻豆| 国产乱偷乱视频| 成人乱码一区二区三区av0| 精品国产福利视频| 老司机精品免费福利视频| CHINESE MON@熟女| 香蕉久久AV一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产专区| 久久精品亚洲成在人线a| 日韩视频一区三区| 99精品人妻少妇一| 人人妻人人爽人人插| 国产男女猛烈无遮挡91| 97在线观看视频在线久| 自拍偷自拍亚洲亚洲精品第1页| 午夜福利片1000无码免费| 亚洲第一av网站久久| 美女视频亚洲免费| 久久精品这里只有久久精品| 免费一级av高潮喷水| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 毛片二区三区| 国产夜视频在线观看| 被黑人猛躁10子高潮视频 | 日产日韩亚洲欧美综合下载| 国产欧美日韩中文久久| 女人18毛片a级毛片成年| 午夜福利论理片| 欧美日韩成人一区二区在线| 国产成人AV在线免播放观看| 国产一区二区欧美日韩精品| 国产精品国产三级国a| 99色在线免费视频| 毛都没有就被开了苞在线电影| 久久狼人天堂| 成人午夜网站欧美| 国产福利免费在线视频观看| 毛片av网址| 精品熟女人妻av国产在线| 黄片高清不卡在线观看| 护士奶头又大又软又好摸| 精品一线二线三线区va| 男人天堂精品视频| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 中文字幕久精品视频免费| 国产成人一区二区国产| 很黄很黄的女同性A片| 久久99精品99久久久久久精品| 亚洲成a人片8888一在线观看| 黄色的视频网站在线| 校服还没脱无套学生在线播放| 99双精品飞久久久久久久久| 亚洲无在线播放| 欧美国产亚洲浪潮| 欧美一级日韩精品| 色婷婷中文在线播放| 麻豆国产精品va女在线观看 | 一本综合久久| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 免费观看视频大片| 国产欧美日韩精品一| 日本国产二区不卡| 91一区二区三乱码| 久久九九AV免费精品| 欧美亚洲国产专区| 黄色av网站中文字幕| 人人妻人人爽人人插| 国产福利美女在线观看| 男女亚洲视频在线观看| 射五月婷婷丁香| 日韩中欧美一区二区在线观看| 日本强伦姧护士MMM| 欧美巨大黑人| 国产永久在线免费观看视频 | 人妻中文字幕少妇在线视频| 麻豆国产av国片精品| 日韩有码av电影在线免费观看 | 亚洲人成免费在线播放| 亚洲青青草原一区二区| 国产精品一区二区在线观看成人| 亚洲美女黄片视频| 免费女人十八毛片| 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜电影日韩av区二区| 公交车被CAO得合不拢腿| 亚洲欧美无人区乱码| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 999精选免费视频| 黄片在线免费观看最新视频| a级毛色黄片| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| CHINESE激烈高潮HD| 午夜神马久久| 一天接了8个客人肿了照片| 亚洲欧美日韩永久在线| 我和闺蜜两口子玩互换| aa永久免费网站| 综合 欧美 亚洲日本| 国产三级精品视频一区二区三区| 女人和男人啪视频在线观看 | 奇米影视亚洲春色撩人| 久久精品免费视频17| 国产在线播放av免费| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产又大又黄又爽的视频免费看| av网站一区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av大全小说| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 日本高清色本在线WWW| 黄片免费不卡av| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 日韩欧美视频午夜一区二区| 亚洲成AV人片在线观看无| 久久精品国产亚洲精品av| 特级毛片A级毛片免费播放| 日韩激情免费成人影院| 久久丫精品久久丫| 欧美性虐一区二区| 久久综合香蕉| AV第一福利在线导航| 午夜福利一区二区三区在线播放| 国产激情一区二区三区在线播放| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产91在线精品福利 | 丰满人妻二区三区| 国产熟女欧美一区二区| 色婷婷国产av一区二区三区| 久久成人免费电影| 午夜视频在线观看免费国产| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 男女下面进入的视频免费午夜 | 黑人后入高潮 | 国产午夜老熟女福利| 色婷婷久久综合中文久久一本| 欧美一二三四区精品中文字幕 | av一二三区在线观看| 欧美狠狠久久免费看| 午夜伦4480YY私人影院久久| 亚洲欧美精品极品电影| 久久精品国产亚洲av高另类| 欧美三级国产三级日韩三级 | 久久久久久久久久久大尺度免| 久久人人爽人人爽从片a| 亚洲丰满熟妇伦| 国语对白老太老头牲交视频| 日本在线一二三区视频| 日产卡一卡2卡三免费视频| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 中国黄色a级毛片| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 亚洲乱码中文字幕97精品| 国产性色强伦免费看视频| 激情人妻日日夜夜| 久久亚洲熟女中文字幕| 97热视频在线观看| 特黄又粗又硬做爰视频| 久久国产精品综合一区二区| 金瓶3之鸳鸯戏床| 成年人毛片无套内射在线观看| 大肉大捧一进一出好爽免费视频| 国产日本欧美三级视频| 精品国产精品三级国产高清| 久久这里只有精品777| 机机对机机三十分钟无遮挡 | 黄 色 网 站 成 人免费| av色中文在线| 黄片大全在线观看视频| 国产综合色吧| 久久99成人国产| 国产亚洲人人爱| 小黄片下载免费观看视频| www.内地欧美日韩一区二区三区| YELLOW2019最新资源| 亚洲婷婷成人网| 亚洲国产日韩精品在线| 一区二区三区国产精品乱码| 怡红院亚洲色图| 激情视频免费一区二区| 日本欧美一区二区视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲人成色77777在线观看| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 欧美靠逼视频免费| 国产成人啪精品午夜网站| 护士奶头又大又软又好摸| 欧美日韩亚洲天堂久久| 国产成人自拍系列| 日韩激情熟女| 我们高清日本视频免费观看| 亚洲欧美国产日韩一区| 中文成人av在线| 九九视频精品免费在线观看| 久久国产成人精品免费看| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 北京妇女BBW| 国产福利视频在线| 国产精品亚洲一二三在线 | 日韩强制内射视频| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 午夜在线看片福利| 精品午夜一区二区三区| 特黄又粗又硬做爰视频| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片 | 国内特级毛片视频| 亚洲精品第二区| 97资源免费观看视频在线观看| 97短视频在线观看免费| 用超薄丝袜套j好爽| 超碰在线人妻干| av亚洲aⅴ久久精品| 丰满熟妇bbbbxxxx| 成人午夜福利人妻88| 国产A√无码专区亚洲| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 国产极品女主播国产区| 在线免费蜜桃av| 欧美精品激情免费在线| 欧美成人午夜免费看电影| 欧美精彩视频一区二区三区| 91色老头与人妻中文字幕视频| 日韩v欧美国产| 亚洲av成人精品一二三区| 在线免费av网站| 波多野吉衣免费一区视频| 亚洲第一中文字幕在线| 亚洲高清中文字幕av| 亚洲午夜精品aa| h片在线观看视频不卡| 97人妻人人澡人人爽| www免费黄视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 美女黄频免费能直接看| 黄色成人免费大全| 中文字幕制服av| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产日韩久久久久老熟女| 九九在线成人| 日韩一本色道免费dvd| 日韩一级午夜影院| 亚洲视频在线观看视频在线观看 | 亚洲av二区三区成人| 午夜精品久久久久久久久| 91色老头与人妻中文字幕视频| 久久vs国产综合色婷婷野外| 久久免费看的黄片| 欧美日韩亚洲二区| 精品国产亚洲av成人观看| 免费观看日本一区二区三区视频| 9热在线视频播放99| 91精品人妻麻豆一区二区| 亚洲最大中文字幕精品| 欧美bdsm视频在线观看免费| 99精品推荐免费视频| 精品国精品国产自久在| 农村野外强奷在线播放电影| 国产成人小午夜视频在线观看| 北京退休老熟妇嗷嗷叫| 护士你夹真紧水又多| 少妇无码AV无码去区钱| 一区二区亚洲av在线观看| 青草久久国产| 欧美性猛交99久久久久99| 久久成人av精品| 国产精品~色哟哟| 少妇熟女网av| 亚洲精品中文字幕不| 在线视频一区二区三区在线播放| 中文综合在线 | 日韩性视频激情在线一区| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 韩国三级中文字幕HD| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 少妇精品久久久久久久| 久久精品99热超碰| 啦啦啦免费观看在线视频| 男人天堂岛国av| 国产高h片在线观看| 91国偷自产一区二区三区强| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 亚洲欧美日韩在线免费影院| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品一区久久久久久| 国产无遮挡裸露视频免费| 亚洲av国产成人精品区三上| 熟女人妻一区二区三个区| 18禁裸露啪啪网站免费| 日韩一级午夜影院| 日韩av一二三区| 国产视频福利免费| 久久日韩亚洲一区| 免费可看黄的视频网站| 日射香蕉爱爱av| 亚洲熟女毛片儿| 美女a黄视频全免费| 色帝国亚洲欧美在线| 亚洲av日韩一区| 午夜福利z在线| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 成a人片国产精品| 日韩三级av在线| 亚洲AV无码专区色爱天堂| 欧洲av福利大| 色午夜日本高端视频| 亚洲成人a级电影| 国产又色又爽又黄的tv视频| 国产一卡二卡三卡四卡2021| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 免费观看全部的毛片| 日韩中欧美一区二区在线观看| 国产成人av在线麻豆影院| 久久中文字幕久久| 麻豆精品人妻一区二区三区| 2018欧美午夜福利| 18以下岁禁止1000部免费| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 久久一区二区亚洲精品| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 国产精品挑色在线| 欧美日韩国产91| 在线看免费不卡的av| 高清一区二区三区四区乱码| 桃花社区视频在线| 国产激情一区二区三区成人91| 日韩不卡中文| 最近的2019中文字幕国语电影| 国产亚洲欧美精品永久| 欧洲精品在线一区二区三区| 性色av天堂毛片| 婷婷综合色五月久丁香| 色8久久高潮影院| 国产午夜精品一区二区三区老| 女人18毛片免费a级毛片| 亚洲精品国产导航| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 在线BT天堂WWW在线| 天堂网在线资源www| 韩国精品一区三区| 偷拍初高中女奶头AV| 亚洲老司机深夜私人影院| 高清a级毛片免费看| 少妇下面好紧好多水真爽播放| 国产对白视频| h在线观看日韩欧美| 强奷喂奶人妻黑人| 亚洲av综合一区二区三区| 国产999成人黄片| 亚洲熟妇熟女久久| 永久免费在线观看成年女人视频| av免费观看网站不卡| 嘿咻男女动态图| 97人妻人人| 韩国午夜理伦三级好看| 日韩色第1页| 最新中文字幕第一页在线| 亚洲成年人网站在线播放| 成人影院亚洲天堂| 亚洲色大网站WWW永久网站| 久久久久亚洲av国产精品| 中文字幕小明永久| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 最新中文字幕成人网| 亚洲欧美日韩影院网址观看| 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 一区二区三区二区中文字幕视频| 一区二区国产毛片| 国产精品嘿咻av| 国产精品久久福利网站| 国产综合精品亚洲| 99青青草原| 国产一片内射| 精品一区se| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美一区二区三黑人| 最激烈的床震娇喘视频出水| 97色精品一区二区在线观看| 日本少妇高潮正在线播放| 色97偷自拍亚洲综合图片| 欧美成人看片a免费| 国产精品一国产av| 女人18毛片在线观看| 亚洲综合色网址| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 青春草在线视频免费观看| 女同亚洲一区二区无线码| 免费av亚洲电影| 国产AV福利第一精品| 欧美成人一区在线观看| 美女作爱全过程免费观看| 国产在视频线精品视频午夜视频| 亚洲欧美在线看h| 国产午夜精品一区在线高清| 超大乳抖乳露双乳呻吟GIF| 国产日韩av高清在线不卡| 学生双腿白浆高潮视频| 国产a级毛片久久精品| 欧美日韩国产精品一区二区| 久久av不卡网| 三级a毛片免费| 亚洲免费av第一区| 毛片a级放荡的护士久久| 被拉到野外强要好爽流水| 91一区二区三区在线观看| 国产L精品国产亚洲区| 中文字幕日韩精品在线观看| 西西大胆午夜视频无码| 久久一级片儿电影| 久久人人爽人人片浪潮a| 永久免费AV无码网站04| 99re6热在线精品视频| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 亚洲高清在线观看一二区无| 欧美性色xxⅹxx毛片| 老司机午夜小视频| 欧美亚洲综合在线一区| 免费观看日韩欧美黄片| 亚洲av手机免费在线| 日韩精品99久久久久中文字幕| 产后漂亮奶水人妻无码| 久久久久久国产精品99久久| 国产午夜在线免费视频观看| 我要看亚洲黄色片| 精品国产av自拍| 在线日本妇人成熟免费A√| 毛片av免费| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产在线观看三级视频| 91香蕉亚洲精品| 啊!摁摁~啊!用力~快点视频| 黄色视频毛片a级| 国内精品人妻久久毛片αpp| tobu8在线观看免费直播| 国产乱老熟女| freexxxx性欧美| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲成人av高清在线观看| 国产精品三级播放| 国产人妖视频一区二区| 成人国产精品激情| 国产 日韩 欧美91| 亚洲成人久久性| 日本高清视频网站色| 国产欧美亚洲福利| 久久不见久久见中文字幕免费| 68日本XXXXXXXXX色系| 国产精品人人爽人人做| 久久99精品免费无毒不卡| 国产老熟女伦老| 国产精品一区二区不卡在线| 超碰国产精品97| 高清午夜精品一区二区三区| 中文字幕网站av| 国产av之国产系列| 91人妻,人妻,视频| 国产美女视频黄a视频免费| 色婷婷成人激情| 久久久久久久久99精只大国产| 日本极品少妇XXXX| 欧美人禽杂交狂配视频| 亚洲日本乱码中文字幕| 久久久亚洲av在线| 男男黄色免费网站| 久久无码中文字幕久久无码| 麻豆国产精品va女在线观看| 在线播放免费黄片| 国产免费黄色视频一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 呻吟求饶的办公室人妻| 免费大片黄在线播放| 夜夜操大b网站| 国内大量揄拍人妻精品2| 国产又色又爽又免费视频| 日韩亚州欧美在线| 很色很黄的大片免费| 精品久久久了| 欧美另类aisain| 波多AV无码人妻水多760| 国产精品挑色在线| 又粗又长又大又黄少妇毛片| 国产成人自拍系列| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 2021少妇久久久久久久久久久| 欧美成人三级短视频| 2019亚洲欧美日韩在线| 亚洲免费av专区| 一卡二卡国产免费| 欧美日韩一区二区三区高清| 精品欧美国产一区二区三| 护士奶头又大又软又好摸| 国产精品久久夜夜| 亚洲素人视频在线观看| 三级免费毛片大放送| 亚洲一区二区av免费观看入口| 亚洲av毛片第一| 成人免费在线观看一区二区三区| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 日韩免费码中文在线观看| 青草草97超级碰碰碰| japanese国产真实乱| 国产午夜精品一区二区三区,| 国产免费永久网址av| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 午夜伦4480YY私人影院久久| av影片在线不卡| 人人妻人人舔人人草| 国产亚洲自在精品一区| 久久精品人人妻人人爽| 久久婷婷大香线蕉| 少妇裸体xxxxxx视频| 欧美一区二区成人免费| 久久夜色成人精品二区| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 极品美女999插插插| 国产精品久久99免费| 第一次处破女18分钟| 五月天黄色网站| 看又色又爽成年女人毛片| 亚洲一区二区精品国产| 在线影院一区二区三区| 精品国产福利久久| 国产伦久视频免费观看+视频| 最近日韩免费mv在线看| 999精品一区二区| 成人级a爱看片免费观看| 99视频在线黑人欧美| 国产成人精品在线影院| 欧美一区二区三区黄色| 国产成人精品入口| 国产亚洲av片在线观看四虎 | 免费av片风间由美在线| 国产色com高清视频| 成人av哪个手机网站可以看| 看片网av在线| 国产亚洲人人爱| 男人和女人日批视频在线观看| 国产精品免费观看视频一区| 国产美女被遭强高潮动态视频| 日韩女人毛多水多毛片免费看| 中国aa级毛片在线播放| 成人动漫中文字幕在线播放| 蜜臀久久99精品久久久久久| 丁香六月男人天堂| 天天综合网亚在线| 忘忧草在线观看免费| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 久久国产乱子伦精品午夜 | 国产亚洲精品久久小说| av大片在线免费看| 女人18毛片免费看看| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 久久婷婷精品| 欧美黑人又粗又| 521av久久| 午夜伦4480YY私人影院久久| 91香蕉人妻久久精品99| 成人无码www免费视频男男| 午夜刺激性视频| 久久国产精品ww| 人人妻人人看人人澡| 亚洲综合久久精品国产高清| 欧美日韩另类综合久久久| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 岛国av免费电影在线播放| 久久av一区二区三区麻豆| 特黄特大黄色片| 亚洲va欧美va人人爽久| 亚洲国产成人综合av| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久精品国产99国产精亚洲| 亚洲中文字幕日韩| 国产91精品久久久久久| 亚洲日本不卡| 国产国内久久精彩国语对白视频| 欧美熟妇多毛又多水免费观看| 小辣椒导航福利入口| 日韩国产亚洲欧美亚洲| 久久香蕉精品热| 久久精品国产亚洲av成人观看 | 午夜精品电影院| 国产亚洲一级毛片aaa片精品| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 丰满白嫩大屁股ASS| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 国产精品国内视频| 一级a爱免费观看网站网址| 亚洲色图 自偷自拍| 日韩亚洲中文字幕永久在线| 久久伊人精品色婷婷国产 | 吃奶头视频高潮女| 久久国产精品福利一区| 国产高清在线观看视频一线| 免费看国产成年无码av片| 最近更新中文字幕2024年高清| 亚洲av日韩av精品国产乱码 | 中文字幕人妻有码av一区| 久久精品久久免费| 99久久精品这里只有精品| 免费乱理伦片在线观看2018| 成人做爰视频ww网站| 欧美午夜性激情免费在线| 欧美成人午夜免费视频网址| 午夜福利片最新在线观看| JAPANESE熟睡侵犯| 国产老熟女久久久| 在线看国产黄视频| 色国产三级在线| 亚洲熟妇AV一区| 网站欧美一区二区三区| 国产免费观看黄久久av'| 欧美第一页色| 粗壮挺进邻居人妻| 欧美性色xxⅹxx毛片| 制服丝袜亚洲免费观看| 国产av亚洲av在线播放| 丰满女老板BD高清| 久久九九99综合一区二区| 国产精品另类亚洲精品女| 久久国产精品久久免费| 99久久精品久久免费观看不卡| 久久久久久久久′久久免费精品| 欧美日韩成人在线观看视频| 后进极品翘臀在线播放| 精品久久久久久久末码| 丰满人妻中伦妇伦| 在线观看一区二区三区日韩| 欧美性稚交6-12| 日日夜夜噜啪| 亚洲精品熟女| 日射香蕉爱爱av| 亚洲成av人片一区二区波多野| 日本午夜视频网站| 真实国产乱子伦沙发| 1级黄色免费电影| 色激黑人巨大成人| 美国十次导航| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 自拍偷区亚洲综合第二页| 忘忧草蜜芽188| xxxfree性欧美| 又a又黄免费视频| 新不卡在线播放av| 免费成人激情视频网站| 精产国品久久一二三| 91久久夜色精品国产九九| theporn国产精品久久| 日本专区一区二区三区在线| 午夜av福利线| 亚洲高清字幕| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 东京热男人天堂亚洲av| 国产精品国产高清国产aⅴ| 久操视频在线观看精品| 亚洲精品av一区二区三区在线| 国产亚洲精品香蕉视频69| 孕妇顶级毛片| 国产乱了真实在线观看| 欧美成人一级片免费在线观看 | 成人午夜在线免费| Al—娜塔莉·波特曼| 丝袜高跟在线一区| 国产裸体舞在线播放| 男女啪啪啪高潮动图| 三区久久精品| 久久中中文字幕| 亚洲第一av首页| 久草视频在线免费| 麻豆精品人妻一区| 大码成人一级视频| av男人天堂精品久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩亚洲精品欧美另类| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 免费成人精品久久| 校园春色亚洲欧美| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 成人女人毛片免费| 制服丝袜av最新看片| 国产精品二区激情视频| 一级毛片在线免费播放视频| 国语对白老太老头牲交视频| 久久精品国产一区二区三区电影| 欧美精品一区二区三区四区乱码| 国产免费黄色视频下载| 国产乱人伦免费视频观看| 国产综合av性色在线影院| CHINESE中国女人高潮| 中文字幕在线视频18| 亚洲AV无码国产在丝袜线观看| 久久看片天天av免费观看| 亚洲男同志GAY片可播放| 99国产综合一区久久| 新欧美三级经典在线观看| 麻豆国产麻豆| 成人黄网站免费视频性色| 久久中文字幕资源网| 亚洲福利大片在线观看| 性欧美白人极品1819hd| 国产成人精品无人区| 高清无遮挡毛片免费视频| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产国产三级精品久久日本| 日本欧美视频一区| 在线国产精品一区二区在线 | 在线A片永久免费看无码不卡| 性涩视频免费xxxx| 60岁女人宾馆全程露脸| 国产欧美精品亚洲日本一区| 国产成人影院久久av| 国产aⅴ精品一区二区四区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国内精品一级毛片| 久久亚洲中文字幕精品一区二区| 午夜精品一区二区三区福利片| 亚洲欧美精品国语对白| 男生洗澡时自慰XNXX| 色婷婷久久国产| 永久免费看黄app| 女人扒开一级毛片视频| 色噜噜香蕉网| 伊人av中文字幕在线| 精品精品在线免费观看| JAPANESE熟睡侵犯| 亚洲综合中文在线| 久久久精品熟女亚洲av麻| 老熟女老女人国产老太| 天堂av亚州av| 日日摸夜夜操av| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 999欧美精品一区二区三区| 国产呦系列呦交| 99久久这里是精品| 六月丁香丫丫| 熟妇人妻中文AV无码| 在线国产激情视频| 国产乱人精品视频69av| 高潮了还继续啃花蒂| 婷婷精品国产亚洲av不片| 一级毛片内射| 娇小的AV|色学生| 尤物av永久| 欧美熟女另类一区二区| 国产对白精品国语在线观看| 黄色视频无需下载免费观看| www.我爱我色.com| 国产午夜在线免费视频观看| 国产成av在线免费观看| 国产精品免费区二区三区在线 | 99久久精品久久免费观看不卡素人| 亚洲av激情电影在线| 麻豆av亚洲精品一区二区| 台湾毛片在线播放| 亚洲中文av中文字幕在线| 香港三级电影国产精品| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 久久亚洲专区午夜福利| 少妇激情av| 久久久久亚洲av成人免费电影| 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 免费看男女啪啪的视频网站| 好黄好硬好爽免费视频| 桃花在线观看免费观看手机| 国产线免视频在线观看| 鲁丝av影片| 香蕉久久AV一区二区三区| 老司机精品免费福利视频| 国模1区2区| 两个人怎么一起看视频| 14萝自慰专用网站| 亚洲第一青青自偷自拍| 精麻豆亚洲av国产品∵美女| 欧美的第一页| 日本人妻| 亚洲少妇精品在线| 高清国产免费观看视频在线| 国产精品毛片av一区二区三区卜| 91久久精品国产一区二区三区| 粉嫩高清一区二区三区精品视频| 国产精品36页| 亚洲欧美一区二区三区国产精| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 青草久久国产| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 老司机免费成人影院| 黄色女人牲交| 我强睡年轻漂亮的继坶1| 国产成人福利精品在线| 国产精品欧美一区色| 新狼窝色av性久久久久久| 国产视频内射| 有码人妻中文字幕| 五月天黄色网站| 一区二区三区视频日韩| 欧美一区二区中文精品| 区二区三美女| 91色欧美视频| 天堂av成人网手机版| 山东熟女啪啪哦哦叫| 国产又大又爽又黄的视频| 亚洲岛国av天堂| 欧美亚洲精品免费在线| 最好看2019中文字幕高清视频| 无遮挡高潮国产免费观看| 真实小泑女网站国外俄罗斯| 久久精品国产亚洲av高清w| 久久国产男人的天堂| 亚洲av成人中心| 亚洲精品不卡的av| 国产午夜精品一区二区三区,| 福利影院欧美第一页| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 亚洲一区二区三区| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 久久伊人蜜桃| 熟女亚洲精品| 日韩精品一区二区电影网| 久久这里都是精品6| 天堂网在线资源www| 成人国产av精品久久久精品| 亚洲三区欧美一区| 人妻2乱3伦| 欧美日韩中文在线观看| 中国成熟毛茸茸肥| 成年美女黄网站18禁免费| 在线观看亚洲v国产| 亚洲精品av在线免费观看| 精麻豆亚洲av国产品∵美女 | 成人精品一区二区免费| theporn国产精品久久| 午夜黄大色黄大片美女| 黑人后入高潮 | 毛a毛片在线免费观看| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 女人aaa级毛片视频| 男人精品视频在线观看| 久久精品国产亚洲av香蕉上下| 日韩高清动作片| 69久久夜色精品国产| 亚洲4438x20| 电影朋友夫妇:交换| 亚洲欧美激情综合另类| 五月婷婷丁香综合在线观看| 精品亚洲午夜久久久久| 毛片黄色片一级| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲av久播在线观看| 国产黄色的视频免费看| 午夜精品久久av蜜桃| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 可以在线观看的黄网站| 国产毛片基地一区二区三| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 野外少妇愉情中文字幕| CHINESE熟女熟妇2乱| 观看av免费不卡| 少妇人妻偷人精品视频| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色 | 中文字幕在线中文乱码不卡24| 三年片在线视频观看免费大全| 亚洲av成人波多野一区二区| 国产成人在线亚洲欧美| av资源网站免费在线观看| 综合国产av麻豆精品| 精品爆白浆一区二区三区| 黄色欧美视频网| 亚洲天堂最新国产| 美女隐私尿口视频网站| 四虎国产精品永久入口| 四十五十老熟妇乱子伦视频| 日韩无6码一区二区| 国产在线观看高清不卡的av| 午夜视频国产福利| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 各类成人av片在线观看| 男女哪个视频免费网站| 成人区人妻精品一区二区在线| 国产亚洲jizz在线观看| 欧美成人精品一区二区99| 黄色成人动漫视频在线观看| 桃花视频在线观看高清播放| 久久亚洲精品无码| 成人国产麻豆网| 色播五月亚洲综合网站| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| 国产毛片久久久久久高清美女| 丰满人妻二区三区| 99精品人人人人玩人人妻| 一级一片视频免费播放| 色哟哟国产成人精品免费| 少妇被爽到高潮的视频| 裸体XXXXX瑜伽俄罗斯| 黑人巨大欧美精品一二区| av毛片精品99久久av| 国产亚洲综合欧美一区| 91一区二区三区在线观看| 成人黄色片视频| 一级a爱做片在线观看免费| av影院中国亚洲性色av| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 国产视频精品中文字幕| 国产suv精品一区二区在线| 99婷婷久久国产| 人妻在夫面前被性爆| 日本XXXXX片免费播放| 色多多成人黄在线观看| 黄片av高清不卡免费看| 亚洲伊人av综合| 亚洲成av人在线视午夜片| 丁香色狠狠色综合久久| 精品一区二区电影在线| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 日韩亚洲专区在线| 精品久久人妻av中文字幕成人| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 国产午夜视频性色| 欧美一区二区三区不卡视频| 观看免费的黄色一级毛片| 午夜电影国产精品| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 久久久精品大全| 人妻少妇偷人精品久久人妻捆绑| 久久青青狼人影院| 暴力强奷女同学完整版电影| 性网站视频免费观看一区二区三区 | 羞草视频在线观看| 国产一区二区三区制服诱惑| 好了AV四色综合无码久久| 日韩av高清另类| 国产麻豆精品传媒| 给我免费播放高清视频观看| 综合国产日韩欧美在线播放| 秋霞免费鲁丝片无码84| 伊人99热这里只有精品| 欧美在线成人观看视频| av永久免费在线播放| 永久免费毛片在线播放不卡| 中文精品久久久久国产国产成人精品 | 91高清国产成人欧美| 67194免费在线观看| 在线日本视频一区| 永久免费av网站大全| 日韩激情免费成人影院| 亚洲欧美日韩乱码综合久久| 老司机午夜免费网站| 欧美性事xxxx| 一区二区三区欧美成人| 男女搞骚视频免费观看| 最近的2019中文字幕免费下载视频| 99久久精品费精品蜜臀av| 精品97国产一区二区三区| 欧美国产日韩三级在线观看9| 久久久久久好爽爽久久| av野外在线| 亚洲AV元码天堂一区二区三区 | 日本91视频免费播放| 久久久久久久精品99q| 色偷偷男人av| 99热国产这里只有精品6| 国产精品天干天干在线澳门| 天堂a√在线中文免费 | 一区二区国产毛片| 国产家庭乱视频| 国产精品嫩草影院入口污| 国产成人精品一,二区| 人妻一区二区三区有码精品视频| 岛国毛片基地 | 亚洲一区二区av| 国产成人+综合+亚洲欧美| 日本成年片在线观看| 两个人的视频高清免费看| 女人被狂c到高潮视频在| 久久丝袜脚交足免费播放导航| 深夜老司机福利影院| 激情小视频熟女在线观看| 波多AV无码人妻水多760| 久久精品国产专区| 国产美女爽到喷出水来视频| 久久精品av| 亚洲专区12p| 深夜精品福利| 免费18禁免费网站| 国产FREEXXXX性播放| 又黄又爽又涩的美女视频| 免费观看午夜av福利| 亚洲精品国产av成人精品| 久久国产野战| 厨房玩弄人妻系列| 在线观看的亚洲av| 黄网无遮挡免费看| 日韩一区二区视频免费看| 成年日本片黄网站| 无码人妻久久一区二区三区免费| 国产无套毛片野战视频| 日韩一级特黄高清免费| 久久ye,这里只有精品| 激情精品欧美| 日本XXXXX片免费播放| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| 2020国内自拍视频在线播放| 亚洲国产欧美精品视频| 色综合久久精品在线| 怡红院亚洲| 麻豆激情四射av| 国产欧美久久久| 国产美女被遭强高潮动态视频| 性欧美videosex18嫩| 天堂影视av| 国产av麻豆久久久久久久| 91在线国产日韩欧美| 久久久久久人人人人人| 丝袜中文字幕国产一区| 亚洲精品高清自拍| 中文字幕日韩综合亚洲乱码| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 99视频在线观看97| 国精品久久久久久国模美| 91在线国产日韩欧美| 一级毛片不卡免费看老司机| 日韩av免费网站| 国产欧美亚洲二区| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 国产精品原创巨作AV女教师 | 久久精品国产99国产精'品| 啪啪免费福利午夜| 色播亚洲五月综合网站| 黄色床震视频网站| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 中文字幕av丝袜一区| 久久久一本精品| 男女成人av免费高清在线播放| 老司机午夜免费观看| 亚洲中文字幕永久在线天堂网站| 国产欧美日本亚洲精品一5区| 国产精品久久99在线观看| 91亚洲人成电影网站| 色图亚洲综合网| 国产激情久久久影院小草| 伊人久久精品无码二区麻豆| 男人天堂av女优网址在线| 欧美日韩高清免费不卡| 九九在线免费精品视频| 欧美一区二区三区老太婆性生活| 国产一区二区视频精品| 国产美女久久久久av爽到佳| 国产av电影精品| 久久人人爽人人片浪潮a| 18禁裸体自慰免费观看| 在线观看国产精品入口| 国产黄色av片免费播放 | 黑人干美女淫视频| 午夜精品一区二区三区4| 水蜜桃无码视频人在线观看| 中文字幕人妻少妇精品| 亚洲欧洲国产综合考虑| 亚洲免费日韩av| 久久精品视频,久久精品视频黄色 亚洲国产日韩综合在线 | 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 少妇人妻偷人av| 久欠精品国国产99国产精2021| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 人妻激情视频一区二区三区| 日本H熟肉动漫在线观看| 久久精品麻豆国产| 99久久国产一区二区三区| a国产乱在线观看| 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| 成人黄网站免费视频性色| av色网站在线| 99精品中文字幕人成乱码影院| 色SE01短视频永久网站| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 亚洲最大影院久久久久久| 国产成人AV在线免播放观看| 熟女一区二区三区国产| 黄色毛片一级的| 一边吃乳一手摸下面| 日本与欧美在线观看| 51国偷自产一区二区三区的| 综合 欧美 亚洲日本| 99re高清视频| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 女人爽得直叫免费视频| 中文字幕av一区乱码| 噜噜吧色噜噜| 国产波多野结衣一区二区| 欧美日韩亚州在线| 国产精品美女久久久久久吹潮| 日本Av无码波多野结衣| 国产精品大片一区| 国产三级亚洲三级精品理论| 欧美久久久久久午夜精品| 欧美日韩色另类综合| 国产精品嫩草影院一二三区入口| 大香蕉久久精品6| videos熟女内射| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 免费av大蜜桃| 日本午夜高清视频| 日本一二三区视频观看| 国内精品久久人妻无码不卡| 婷婷之丁香六月| 亚洲欧美一区精品国产| 欧美黑人欧美精品刺激| 日日尻夜夜操|