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序論:在您撰寫護士職業道德論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
1.1護士形象護士給患者的第一印象往往是儀表和舉止,整潔的工作服飾、溫婉大方的儀態舉止、從容樂觀的微笑不僅能彰顯護士的文化修養和人格魅力,更能瞬間拉近患者與護士之間的距離,當患者見到衣衫不整潔,或穿著高跟鞋,走路踢踏作響的護士時往往會產生抵觸情緒和不信任感。所以,作為一名合格的護士必須具備衣冠整潔、舉止大方、樂觀從容、態度熱情、具有親和力等要素。這些要素的具備不僅可以使患者有賞心悅目之感,更能散發出一種穩重、可信的魅力,增強患者的信任感。在對患者的護理中,要做到“以人文本,尊重生命”。護士對患者的一句問候、一聲囑咐甚至是一個贊賞的眼神,都能使患者得到心理上的莫大安慰與鼓舞,使他們感受到被重視、被尊重的幸福感,患者的抵觸情緒和不良情緒也就自然被化解掉了,對患者的疾病康復也能起到促進作用。
1.2護士的語言修養語言是做好護理工作的重要手段。這就要求護士一定要注意語言的藝術修養,提高交流技巧。比如對不同的患者應使用恰當的稱呼,強調語言的通俗性、文明性、禮貌性。但通過臨床觀察,僅僅強調語言的內容并不能完全達到好的交流效果。在臨床工作中要求護士不但要說而且要會說,7%言辭、38%聲音、55%體態語言被認為是最完美的語言表達方式。應該把這完美的表達方式應用于語言交流中,使護理工作事半功倍。俗話說“語言能治病也能致病”,在與患者的溝通中,護士一定要注意語言的使用,一句不當的語言甚至有可能導致患者心情激動,加劇病情的惡化。護士在與患者溝通的時候,語言語氣中要表達出一種樂觀、從容的精神面貌,幫助患者解除思想負擔,增強他們戰勝病魔的決心和信心。護士在與患者交談的時候,要雙目直視對方,而不能左右閃爍,要認真傾聽的患者的講述,要讓患者感受到你是真的在關系他,而不是在敷衍他,由此獲得患者對護士的信任,以便幫助護士和醫生更好地了解患者的病情與精神面貌,做出正確的治療判斷。
1.3心理素質和政治素質作為一名合格的護士,首先要熱愛本職工作,有奉獻精神和尊重病患的專業素養。護士不僅要有豐富的專業知識和臨床經驗,還要善于觀察患者在治療過程中的心里活動,熟悉患者的情緒起伏,如此才能針對患者的個況制定相應的治療步驟。護士首先必須是尊重患者、尊重生命的。護士要養成自覺培養自身職業素養的意識和習慣,要善于控制自己的情緒,任何情況下都不因個人的情緒影響到患者的治療情緒。遇事要不急不躁、時刻保持樂觀、從容的心態,臉上時刻掛著笑容,給患者以親切感和安全感。護士的職業道德與人道主義信念也是十分重要的,在面對一個口不能言的患者的時候,護士是否還能向對待普通患者那樣細心、細致、熱情、周到,都取決于護士的人道主義觀和職業道德觀。
1.4精湛的技能及敏銳的觀察力一個護士要更好地完成任務,掌握現代科學技術知識,學習“三基”理論,掌握各項技術操作規程,能夠及時發現患者心里活動的變化,并采取及時有效的行動,以緩解和消除患者的心里壓力。要有實事求是的科學態度、鉆研業務的科學精神、豐富的臨床經驗。要養成良好的觀察習慣,形成敏銳的觀察力,在醫生在制定醫療方案時,提出可靠的建議。
2培養護士良好的職業道德
2.1教育護士應具備的起碼的職業道德學校應專門開設人文、社會等學科,對護士的職業道德進行專題教育。進入臨床的護士,應進行“慎獨”精神教育,如:有的護士編造生命體征、護理記錄、不按照分級原則巡視病房、隨意簡化護理操作規程等,強調這種錯誤行為的危害性。
2.2注意培養護士的道德行為習慣道德才是護理工作的基礎,規章制度僅是護理工作中的約束與管制。結合工作實際,一個時期可重點抓一個問題,定期講評,開展有護士、醫生、病人及家屬相關行管后勤科室參入的各種評先評優,護理服務電話回訪等各項活動,天長日久的陶冶,培養出護士良好的專業品格。
2.3加強對護理工作的領導,迅速改變現狀我國目前的護理行業各種教育和考核機制還不夠完善,關于護士道德的職業規范的實施也沒有取得良好的進展與成績,政府和醫院應加強對護士的道德建設,加強對護理工作環境的轉變,改善護理工作的生產環境,明確護理工作的重要性,努力發展護理專業。
3總結
成人護理學畢業設計指導模式隨著我國經濟體制的逐步完善與發展,尤其是加入WTO后,高等教育改革也與時具進,無論是辦學規模、培養目標、教學模式,還是教育觀念,個性體現,價值取向等方面,都發生了深刻變化,以適應社會主義市場經濟的需要。畢業設計 (論文)也是成人護理學專業完成學業的最后一個環節,是學員畢業的標志性作業,成人護理學專業的畢業設計(論文)在于總結專業理論的學習成果,培養綜合運用所學知識解決實際問題的能力,也是衡量成教護理學專業專、本科畢業生是否達到全日制普通高校相同專業相同層次的學力水平的重要依據之一。此外,目前成人護理學專業畢業設計(論文)的教學理念和方式還停留在比較傳統的層面上。如何提高學生書寫論文的興趣,培養學生創新精神,鍛煉學生從事科研的能力,并啟發和鼓勵學生排除各種困難、克服心理障礙,寫出高質量的畢業論文,成為成人護理學專業畢業設計(論文)教學值得思考的問題。
一、目前成人護理學專業畢業設計(論文)指導存在的問題
1.畢業設計時間太短
成人護理學專業的畢業設計(論文)的安排,往往是在最后一學期初,時間倉促,老師和學生接觸較晚,加之指導老師是由學校統一安排,關系不易融洽,給師生交流和設計過程管理帶來困難;學生接觸設計(論文)題目較晚,題目又是由指導老師選定,導致學生對題目不能深刻理解,更沒時間進行充分的收集資料、查閱文獻;致使學生興趣與安排題目嚴重錯位,學生態度消極,工作被動。學生往往不能經歷一個完整的過程,有些學生畢業設計(論文)已完成,對畢業設計(論文)理解還是模模糊糊的,從而影響畢業設計的質量。
2.規定太死
因規定太死突出了畢業設計(論文)規格、標準統一的過分苛求與因人而異個性化發展不協調。傳統的畢業設計(論文)工作程序,都是從指導老師報題目、篩選匯總、公布、學生選題,到學生選題結果匯總、呈報、公布結果,再到指導答疑、論文撰寫、成績評定等環節都做了相應的規定。限制了學生個性化發展。
3.沒考慮學生的感受
長期以來,成人教育的服務機構一直是以教育者的“主人”自居的,從來沒有考慮學生的感受,打擊了成人學生的學習積極性。
4.沒有體現成人已有實踐知識的認知主體地位
目前,成人畢業設計大部分實行約束性的選題,先由指導老師擬定,再由學生在此小范圍內選題。選題的創新性不足,缺乏對學生的綜合訓練,限制了學生主觀能動性的發揮,沒有以學生為主體,忽略了對學生創新意識和實踐能力相結合的培養。有的題目太簡單,學生不需要太多的努力,短時間內就完成任務;有的題目對于學生來說太難,學生做不出來,最終應付了事。這些情況都沒有起到培養學生基本技能和綜合能力的作用,同時也影響畢業設計的質量。
二、成人護理學專業畢業設計(論文)模式的構建
為保證成人護理學專業畢業設計(論文)質量,針對傳統畢業設計中存在的問題,構建了一套適合成人護理學專業畢業設計(論文)指導模式:“指導-實踐-再指導-再實踐”的循環指導模式。它貫穿到畢業設計(論文)完成的整過程,是動態的、循環的、能活的。充分體現以學生為主體,教師指導為主導的教學理念;“學生-教師”互動指導教學過程。改變的過去單一的關起門來做畢業設計(論文)的做法,充分利用校內外可以利用的資源,使畢業設計(論文)指導充滿了人性化和個性化;使成人學生能擺脫對教師的依賴,拓展自己的思維、運用現有知識提高自己的創新能力;寫出具有使用價值和社會價值的畢業論文。
1.成人護理學專業畢業設計(論文)模式的核心
成年人是一個成熟的人,在學習上,他們可以自己決定學習的目標,選擇自己學習需要,更希望自己能夠在學習過程中發揮主體作用,并選定學習的方法進行持續學習。所以,成人護理學專業畢業設計(論文)模式的核心應該是教學理念上的變革與轉換。在成人護理學專業畢業設計(論文)的教學理念上要把“以老師為中心”轉變為“以學生為中心”,充分體現以學生為主體,老師指導為主導的教學理念。教學理念決定著教學內容、教學組織、教學方法與教學目標,是引導或左右整個教學過程的“指揮棒”。而教學理念的轉變體現在教學組織上以學生為中心,給學生充分自主選擇的權力,以“學生-老師雙向選擇”的方法來確定指導老師;在教學方法上體現以學生為主體,老師指導為主導,改變了傳統的由老師指定畢業設計方案,給學生自主選畢業設計方向的權力。“一個人如果個性中具有完成某種活動所必需的各種能力,并且能夠把這些能力很好地結合起來出色地完成這種活動,那就說這個人具有從事這種活的能力。才能就是各種能力獨特的結合。如果完成某種活動所必需的各種能力得到充分的發展和最完善的結合,并能創造性的杰出的完成相應的活動”。由此可見,因材施教,發揮學生的主觀能動性是十分重要的。指導老師以討論與引導的指導方法相結合的指導教學為特點,體現教師與學生“主導與主體互動”作用,使學生能將理論知識與臨床實踐相結合的創新型教學模式。
2.成人護理學專業畢業設計(論文)模式的具體環節
準備階段、理論指導階段、確定畢業設計(論文)方向、畢業設計(論文)任務書的制定、完成畢業設計(論文)。
(1)準備階段:指導老師的選定。選擇既有扎實的理論知識,又有豐富的臨床實踐工作能力及有一定科研經驗護理學專業老師擔任指導老師,并對指導老師進行針對性培訓。原則上每位指導老師指導6~8位學生。
(2)理論指導階段。學生入學的一學期就開設理論課,由理論課主講老師采用集中授課的方式,對學生進行畢業設計(論文)全面理論培訓。培訓的方法是指導學生如何確定方向,針對自己所學和興趣特點進行選題。系統地講解如何書寫畢業論文,以及怎樣查閱資料和如何遣詞造句,畢業論文的格式要求及對論文進行修改的策略。
(3)確定畢業設計(論文)方向。改變傳統的指定指導老師的教學模式,體現以學生為主體的理念,給學生充分自主選擇的權力,學生根據自己的需求和個人興趣選擇指導老師;老師根據教學時了解到的學生情況來決定是否指導某個學生,形成一種“學生-老師雙向選擇”的方法來選定指導老師。這種指導關系的確定不是由學校安排,也不是由學生或老師單方確定,而是在充分了解,求得互信的基礎下確定下來的,這樣一來,提高了學生的學習興趣,同時激發了老師的積極性和責任心。指導關系確定后,學生提前進入相關資料準備,在指導老師的指導下,學生通過查閱資料,開展調研,結合學生所從事臨床工作中接觸較多的、體會較深的實踐知識,學生自選或在指導老師的啟發下初步確定畢業設計方向(或畢業論文選題)。學生帶著畢業設計方向,到臨床中實施并收集相關數據,盡量做到真題真做。
(4)畢業設計(論文)任務書的制訂。學生收集好臨床數據,在最后一學期與指導老師探討或在指導老師的引導下,確定畢業論文題目,初步確定畢業論文內容綱要。完成畢業設計(論文)任務書的制訂。
(5)完成畢業設計(論文)學生在臨床實踐中,在指導老師的指導下,來完成畢業設計(論文)。在寫作中遇到問題及時和指導老師討論,指導老師根據學生提出的問題,引導學生隨時自問如何去寫好這篇論文,自己的這篇論文內容是否緊扣主題、重點是否突出、數據是否充分、結構是否合理。當初稿完成后,指導老師要指導學生自己評估初稿是否達到了預想的效果,怎么去修改好論文直到定稿。在整個畢業設計過程中學生隨時和指導老師交流,老師引導學生查閱相關資料,使學生及時獲得指導和幫助,其內涵就是整個畢業設計都是通過指導-實踐-再指導-再實踐的循環指導模式來完成畢業設計(論文)。
三、小結
成人護理學專業的學生來源于臨床一線,有豐富的實踐經驗,但理論水平的個體差異性較大。其中,許多學員由于缺乏平時訓練,對畢業論文的獨立寫作感到壓力很大,難以下筆。該指導模式是以調查結果為基礎,通過分析研究而構建的適合成人護理學專業學生特點的、科學、有效、可行的成人護理學專業畢業設計(論文)的指導模式;在運用構建的模式對學生實施指導后,使學生能活的將在學校所學到的理論知識運用到實踐工作中,體現在畢業論文書寫中。對提高學生書寫論文的興趣,培養學生的創新精神,鍛煉學生從事科研的能力均取得了較好的效果。
參考文獻:
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由于精神科病人常因思維活動異常而致生活自理障礙,如飲食、睡眠、大小便、個人衛生等,所以必須依賴護士的幫助、督促和指導。我院是一所綜合性醫院,其中精神科床位150張,精神科護理人員占全院護理人員的50 %。為了更好地提高護理質量,真正體現以人為本,針對精神科的特點,我們對護理人員職業道德進行了重點培養,良好的職業道德對精神病人的康復起到了促進作用,現將培養情況報告如下。
1護士職業道德的特殊性
職業道德是指從事一切正當職業的人們,在職業生活中所遵循的道德規范,以及相應的道德觀念、情感和品質的總和。護士職業道德除具有一般職業道德的特點外,還具有自身的特殊性,即主動性、進取性川。護理人員服務對象是人從胎兒到衰老的全過程,與其相應的職業道德實質就在于珍視生命、尊重人的尊嚴和權力,為個人、家庭、公眾提供高質量的健康服務。
2精神科護士道德要求
精神病人大腦功能發生紊亂,一般無自知力,不承認自,己有病,甚至拒絕治療,因此,護理難度較大,不但需要護士有較高的護理技術、技巧,而且還要有高尚的道德情操。首先要尊重患者人格,維護患者權利,正確對待他們提出的問題和要求,合理的要求應盡量滿足,不合理的要婉言解釋,而不能認為是“病態”而不予理睬。以高度的責任心和人道主義精神保護患者,使其免受傷害。對那些木僵、抑郁、躁狂等重癥患者更要做到人性化護理,使其得到更好的服務。
3精神科護士職業道德培養方法和內容
3. 1方法個人學習、科室培訓和全院大課相結合,對新分到我院及來我院實習的護理人員,熟悉精神病護理是必不可少的一課。首先,由精神科模范護士講述自己如何愛崗敬業,一心為病人服務,以良好職業道德影響大家。其次,由??谱o士長講述精神科護士職業道德的要求。第三,每名護士都要到精神科輪轉,通過和病人接觸、開展心理護理、參與娛樂活動等形式了解病人,關愛病人。第四,請相關精神疾病專業人士講授護理倫理道德規范,提高護理人員的職業道德素養。另外,為激勵精神科護理人員工作積極性,醫院設定了專項基金,對于病區管理好、服務好、差錯糾紛少、護理質量高的科室和護士給予獎勵,對精神科護士的分房、晉級、晉職給予優先,從而大大調動了護理人員工作積極性,使他們工作更安心。
3. 2內容
3. 2. 1樹立正確人生觀:加強對護士愛崗敬業的教育與訓練,使其牢固樹立正確的人生觀,熱愛自己的神圣職業。不斷使大家認識到,在護理服務中,不但要有精湛的護理技術,更重要的是良好的職業道德信譽。加強護理道德修養,提高自身素質,正確處理理想與事業的關系。精神科護士每天都要和精神病人打交道,只有樹立了高尚的道德理想與良好的情感態度,才能牢固樹立病人利益第一的思想,把白衣天使的愛心無私奉獻給病人。
3.2.2制定護理文明服務用語:根據護理工作特點,制定了護理相關服務用語100句,購買了護理職業道德行為規范光盤。通過學習,護士具備了良好的語言修養,普遍使用禮貌性語言、安慰性語言、治療性語言、保護性語言。
3. 2. 3烙守慎獨:由于精神病人的精神活動失常,病人不可能正確的反映客觀事物,有些病人生活不能自理,對飲食無主動要求,給吃則吃,不知饑飽,故需要護理人員主動關心,要求護士烙守慎獨的信念,自覺、主動、定時、準確做好各項治療護理工作,護士良好的慎獨精神是病人安全的保障。
3.2.4保證病人安全:安全對于精神病科病房的管理極為重要。病區要保持清潔、整齊、舒適,時刻注意病人的安全。對那些有自傷、自殺企圖以及傷人毀物行為的患者,特別是發病期病人,由于其對未來的前途產生悲觀失望的想法,對出院后的工作、學習、家庭生活缺乏信心,而可能出現自殺念頭,因此護理人員要嚴格病房安全管理,按要求定期巡視病房,及時清理不利物品,保證病人安全。
4效果
關鍵詞 護理文化 醫院建設
隨著社會的進步和人們生活水平的提高,患者對護理服務的人文關懷需求不斷增加。護理工作包括執行醫囑、疾病護理、健康教育、社會倫理學、心理學等人文科學,這不僅要求護士要有愛心、細心、責任心,更要有開展護理管理和護理科研的能力,要有塑造護理文化的意愿。護理文化的建設,對提高護理人員的綜合素質和競爭力有著重要的意義,它反映和代表了護士的護理思想、共同的價值標準、合乎時代要求的倫理道德、行為準則及追求發展的文化素質[1]?,F對醫院護理文化建設的內涵和意義淺談如下。
護理文化的內涵
護理文化的內涵十分豐富,它包括表層的形象文化、淺層的行為文化、中層的制度文化和深層的精神文化[2]。形象文化和行為文化,也就是物質文化,它是將抽象的護理理念以外在形式表現出來,包括醫院環境、護士著裝、禮儀、服務態度等自身形象塑造及業務技術培訓等。中層的制度層,主要是護理人員的行為規范,如護理工作制度和操作規程等,通過護理質量考核,將價值觀念和思維方式轉變為看得見、可操作的制度[3]。而深層的護理文化,是護理文化的核心內容,是形成物質層和制度層的基礎和原則,它包括護理人員職業道德、護理理念和科研意識等。上述護理文化不同的表現形式,是相輔相成、相互關聯及協調發展的,可共同構筑出護理文化這一獨特的職業文化現象。
護理文化的建設
加強護士形象管理,優化醫院環境:良好的護士形象是護理文化的外在表現,護士舉止端莊、著裝整齊、儀表大方、說話禮貌等可使患者感到親切和信賴。因此我們應從規范護士的言行入手,加強護士禮儀培訓,積極開展多種形式的護理文化活動,從而豐富護士的文化生活,增加護士的凝集力,同時也可滿足人們不同的審美需求和心理需求,為患者營造人文修養環境。良好的環境能愉悅護士情緒,提高工作積極性和護理質量服務水平。通過我院精心設計各種標識牌、溫馨提示語、導診服務臺等,使護理環境與周圍形成一種協調的組合,讓患者一進入病區就能領略到濃郁的護理文化氣息。這種多渠道、多形式對護理人員進行專業知識和技能的培訓,為護士建立起學習、交流和減壓的園地,奠定了良好的工作和學習氛圍,實現了護士的自身價值。
加強制度文化建設,制定護理人員行為規范:要建立健全各項護理規章制度,護理部制定的《護理工作制度》、《護理工作流程》和《護理應急預案》等,使護理人員在工作中有章可循,約束和規范了護理行為,確保了醫療質量和病人的安全。為實現管理體制的創新,制定了護理部-總護士長-科護士長三級質量管理體系,采取多種形式對護理質量進行了考核,同時護理部還經常深入病房,了解護士解決患者所需情況,并以患者的滿意度做為工作質量的標準,保障了護理質量的可持續發展。創新護理管理模式,護理文化的實質應該是提高全體護理人員的素質,體現以人為本的護理管理理念,本著尊重護理、愛護護士的原則,管理上應注重情感激勵,及時發現每個護士的閃光點,并予以鼓勵。關心和滿足護士自我成長、自我實現的需要,創造護士進修學習、晉升和自我實現的機會,開展品質管理活動,為護士創造良好的成長環境。品質管理活動是借助質量控制的方法,由同一現場的人員,自覺地為質量管理組成小組,在自我啟發和相互啟發的原則下,以全員參加的方式,持續不斷的對工作現場進行改善和管理[4],這是一種自下而上的管理方法,要讓每一位護理工作者發揮主人翁的精神,對科室的護理工作提出建議,分享其經驗教訓,在非懲罰的原則下,對建設性的意見和建議給予獎勵,激發大家的創造力和團隊精神。
不斷提高護理人員職業道德,樹立以人為本的護理理念:護理服務理念包括護理人員共同信守的基本信念、價值標準、職業道德和精神風貌,它是護理文化建設的最高層次。護理人員擔負著保存生命、減輕痛苦、促進康復的崇高職責,其綜合素質的高低,直接影響著臨床護理質量的優劣,關系著患者對護理服務的滿意度。精心護理和高度的責任心是消除患者思想顧慮的關鍵,在工作中以患者為中心,而不是以疾病為中心,開展整體護理,重視每一位患者的需要和需求,努力提高整體護理質量和效果。
加強科研意識:要設立護理科研小組,并統一規劃和管理??蒲谐晒蛯W術論文每年組織年會學術討論,并對各個年限各個層次的護士有不同書寫論文的要求,定期開展評選優秀論文活動,以提高護理人員的創新意識和積極性。護士在平時工作中,要積極積累經驗,書寫論文,不斷進行護理科學信息的獲取、傳遞和交流,加強科研能力,更好的豐富護理文化的內涵,以促進護理事業的創新和發展。
討 論
醫院護理文化建設是推動醫院生存和護理發展的源動力,是醫院生存的基礎和精神支柱,對醫院核心競爭力起著重要的作用。護理文化建設的關鍵是以人為中心,在護理組織內,推行人本管理,要學會尊重人、關心人、激勵人和培養人,同時要注重目標、信念、文化及價值等因素的管理,最大限度的發揮護理人員的潛力,調動其護理工作的積極性、主動性和創造性[5]??傊?,護理文化應與時俱進,要不斷完善和發展,充分理解其重要性和必要性。護理人員要把握護理文化建設的要點,積極實踐,以促進護理事業更好更快的發展。
參考文獻
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關鍵詞:護生,護理專業形象,塑造
形象(image)指形體與意象,是具體事物(群體、個人等)精神實質的外在反映,是其本質特征的外在體現。護理專業形象(nursing professional image)指護士群體或個人在護理實踐中的外表、思想、語言、行為 、知識等的外在體現,包括有形的外在形象和無形的內在形象。它不僅體現在護士的儀表、風度、行為舉止和姿態等外在形象中,而且反映了護士的職業道德品質、知識、心理狀態等內在素質[1]。美好的護理專業形象是護士外在美與內在美的有機結合,是護理藝術美的呈現。護士職業形象美主要包括護士的外在形象和護士的內在形象。
護理實踐課堂是護生塑造護士職業形象的重要基地,要求護生不僅要進行各種技能的訓練,而且要按護士的職業要求進行體態、儀態、儀表、言談和舉止的訓練,服裝規范、整潔,容貌自然、大方,態度和藹、真誠,舉止穩重、優雅,體態端莊,精神飽滿,動作舒展。通過長期的嚴格要求,護生逐漸進入護士角色,將內在美與外在美融為一體,養成護士專業特有的形象。從以下幾個方面來塑造:
1、 護士的外在形象
1.1 護士的儀表美 儀表,即個人的外表,是個人形象的外部特征和基礎,包括容貌,服飾,姿態、身材、表情等。一個人的儀表在一定程度上反映其內心境界與情趣、風度的雅俗,給人不同的印象,產生不同的效果。護理對象在接受護理服務時,首先感受的是護士的儀表?!?】護士儀表美的要求是:端莊、穩重、大方、利落,主要體現在著裝整潔、姿態優美、服飾規范、修飾得體。
1.1.1護士的服飾護士的衣著應當整潔端莊、大方適體、松緊適度。工作帽、襪、鞋都要干凈、規范。燕尾帽不僅是護士職業的標志,且能使護士的儀表顯得美觀大方,襯托護士形象的善良、圣潔,也象征著護士的自信和高尚。整齊后梳的短發或用發網聚攏的長發,反映出護士的不俗和高雅的氣質。
1.1.2 護士的基本姿態 姿態可反映一個人的文化修養。論文大全,塑造。護士的基本姿態具體表現在站姿、坐姿、走姿、蹲姿和手姿當中。要求體現在:站姿,頭正頸直,下頜微收,雙眼目視前方,挺胸收腹,立腰提臀,兩腿并攏,雙腳呈小八字,兩臂自然下垂放于身體兩側或交叉于腹前;坐姿要求坐如鐘,例如腿直,身正,文雅;走姿要求行如風,基本特點是從容、平穩、直線、和均勻等等【3】
1.2護生的語言美 語言是人們在社會交往中傳遞信息與感情交流的橋梁,也是展現個人素質與魅力的重要交際工具。護士通過語言和護理對象溝通交流,建立良好護患、醫護、護護關系。護士使用語言的能力直接影響護理工作的效果。因此,護士的語言修養相當重要。俗話說,“好話一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。我們帶教老師應從以下三個方面來對護生進行培養:一,基本禮貌用語,我國是禮儀之邦,講文明樹新風,是我們每個人的責任,特別是我們護士。論文大全,塑造。二,語言交往藝術,在學習及帶教過程中,加強學生的護患溝通能力,特別是實踐課程。三,體勢語言的應用。心理學家研究指出:人的感情全部表達=7%言詞+38%聲音+55%體勢語言。護士是與護理對象接觸最密切、最直接的人。在實踐中,護生學會準確運用體勢語言并注意其中的禮儀要求,才能有效的進行護患溝通與交流,促進良好護患關系的建立。我們可以從以下三個方面來進行培養:學會微笑;運用眼神進行交流,對人講話要直視對方眼睛;學會適當的觸摸。
2 護士的內在形象
2.1高尚的品德 護生的醫德醫風教育,自覺維護護士良好的形象 。論文大全,塑造。如何加強學生的醫德醫風教育,可以從這幾個方法來加強。例如,帶教老師的現身說法,實踐課堂加強患者至上的觀念,加強愛傷觀念,從臨床教學醫院請優秀的護理人員來演講等。通過這些方法使學生把為病人解除痛苦作為自己神圣職責,以真心、真情為病人服務。
2.2誠實的心靈,良好的性格 幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。護理專業是隨著社會的進步而發展,護理工作本身決定了護士的人生觀是為了人類的健康和幸福而奉獻。護士把患者的康復看作是對自己工作的最高獎賞,護理工作是與人類的生存息息相關的事業?!?】因此,將自己人生的視角拓展到人類生活的每一個角落和側面,從而更深層的了解自己,關愛他人,才能使自己的生活更有活力和價值。要自覺培養自己的職業道德,善待生命,一誠摯之心面對患者。這就需要我們帶教老師通過自身的滲透教育和組織專門的教育教學活動來實現強化專業思想教育,提高對專業作用的認識的目的
2.3 豐富的才識 加強學生技能與知識的積累加強知識與技能的積累是護生能為患者提供滿意服務的基礎,也是構建護生美好職業形象的前提。論文大全,塑造。因此在實踐時間,加強同學們理論知識的掌握,加強同學們的動手能力和思考能力,才能實現內容美和形式美的統一。論文大全,塑造。
2.4 培養護生團結協作的精神護士群體是一女性為絕對多數的組合而形成的專業群體,在實訓課中,采取小組合作、角色扮演、等多種方法強化訓練,是呼聲漸相互促進,相互配合,共同完成做項目。論文大全,塑造。培養團結協作的精神,培養護生堅強的意志品質和寬容豁達的職業個性,是護理形象美得以最大限度的釋放。
總之,護理職業形象美是護士的內在美與外在美交映生輝的整體美,是護士的品德修養和知識素養在言談舉止中的自然流露。培養護士的職業道德修養,塑造美的心靈,擁有美的情感、情操及健康的人格,使護士的內在美與外在美有機地結合起來,以塑造出最佳的護理職業形象美。美好的護士職業形象不僅對護理對象的身心健康有積極的影響,可以是護理對象產生愉悅的心情,獲得良好的生理、心理效應,而且能達到治療和康復的最近效果
[1]. 姜小鷹, 護理美學 ,北京 ,第1版 ,人民衛生出版社
[2]. 馮先瓊,護理學導論, 北京, 第2版 ,人民衛生出版社
[3]. 殷磊, 護理學基礎, 北京, 第3版 ,人民衛生出版社
[4]. 任竹妮, 在護理實訓課中構建護理職業形象美, 齊魯護理雜志
護患關系是護士與患者交往過程中形成的人際關系。護士在工作中為了解患者的病情,滿足患者的生理、心理、社會需求,必須同患者建立起相互配合、相互融洽的關系,這種關系是提高護理質量的重要環節[1]。建立良好的護患關系不僅為護理人員創造了愉快、舒暢的工作氛圍,更是為患者創造了一個有利于康復、和諧、安全和支持的就醫環境,讓患者在接受治療和護理過程中保持良好的心態,盡可能地發揮自身潛能,最大程度地配合治療,達到早日康復的目的。為了建立良好、和諧的護患關系,護士應該不斷的提高自身綜合素質,更好地為患者服務,我們應該從以下幾點做起[2]。
1努力提高護士的整體形象
護士良好的精神面貌能喚起病人樂觀飽滿的情緒,增加病人與疾病斗爭的信心。日常生活中的言行舉止、音容笑貌,要求護士行為大方、舉止端莊、衣著清潔整潔、語言和藹可親,這樣才能從無意識的影響中,使病人產生信賴感。當病人來院就診時要面帶微笑,熱情、友好、主動地接待,使病人感到親切,消除陌生感,護理人員的情緒穩定對患者起著潛移默化的作用,護士的熱情微笑、舉止文靜、談吐不俗、操作認真無形之中給患者一種溫馨、圣潔和心理安慰,這本身就是一種良好的溝通。護士的美好語言不但能使病人聽了心情愉快,而且能起到治療疾病的作用,護士的親切語言,有利于解除病人的思想負擔,增強戰勝疾病的信心和決心,保持接受醫療和護理的最佳狀態。
2努力提高護士的職業道德素質
2.1熱愛護理事業具有全心全意為人類健康服務的奉獻精神 , 開展護士職業道德教育,樹立起全心全意為病人服務的思想,使每一位護士具有高度的工作責任心和同情心,做到視病人為親人,不怕累不怕臟,熱愛護理專業,無私地奉獻。
2.2具備高尚的職業道德情操加強護理人員的世界觀、人生觀和醫德醫風教育,提高護理人員的政治思想覺悟和職業道德修養。使全體護理人員轉變護理理念,共同提高思想道德情操,廉潔行醫,一切以病人為中心,急病人所急,想病人所想,全心全意為病人的健康服務。
3努力提高護士的專業素質
3.1具備扎實的理論知識和熟練的操作技能隨著醫學不斷的發展, 護士要不斷充實自我,在加強護理專業知識學習的同時,還應加強心理學、社會學、倫理學、醫學道德修養和美學等有關知識的學習,護士應利用一切機會不斷提高自己的業務水平,如通過外出學習、自學考試、論文交流等途徑。學習“三基”理論、掌握各項技術操作規程、認真執行醫囑、準確熟練地完成護理工作。要善于觀察和發現病人的心理變化,并能及時采取有效的心理護理措施,觀察病人的心理活動及身心兩方面動態變化,解除病人心理壓力并滿足病人生理、生活上的合理需要。隨著醫學的不斷發展、更新,護士更應該刻苦鉆研業務,努力完善護理技能,掌握運用各科新業務、新技術的精湛技能,以取得病人的信任。擴大知識面,提高業務技術水平。
3.2具有敏銳的觀察力護理人員不單純是用專業知識和技術為病人解除疾病痛苦,還要有敏銳的觀察能力,這樣才能根據病人的表現推斷其內心世界,并采取相應的有效措施,及時解決,使病人得到心理安慰,很好的接受治療,加速疾病的康復。病人病情變化,瞬息多變,護士應具有敏銳的觀察力,除觀察病人的生命體征(T、P、R、Bp)外,還應觀察病人的行為、語言及軀體動作的變化,以便了解病人的心理活動與機體變化,及時采取措施,在繁忙的工作中,做到心中有數,忙而不亂,使工作井然有序,嚴格執行“三查八對”制度,實行安全護理,將護理差錯或事故杜絕于萌芽中。
總之,要建立良好的護患關系,護理人員必須熱愛護理專業,勤奮好學,不斷提高自己的業務水平和整體素質。在工作中做到對患者具有高度的責任心和同情心,盡職盡責,全心全意地為病人的健康服務,堅決杜絕職業性的呆板及工作中的親疏之別,才能在和諧的護患關系中塑造出美好的護士新形象,在倡導人性化護理服務的今天,作為一名臨床護士要適應時代要求,在日常護理工作中,不斷對自身內在的、外在的各個方面進行歷練和培養,提高綜合素質水平,運用護理程序的科學方法,把患者作為完整的“社會人”給予生理、心理、社會、文化等全方位的護理,使患者真正得到人文的關愛和服務,這必將加強護患溝通,密切護患關系,提高臨床治療。
參考文獻
關鍵詞:護士; 綜合素質; 護患關系
1努力提高護士的整體形象
護士良好的精神面貌能喚起病人樂觀飽滿的情緒,增加病人與疾病斗爭的信心。日常生活中的言行舉止、音容笑貌,要求護士行為大方、舉止端莊、衣著清潔整潔、語言和藹可親,這樣才能從無意識的影響中,使病人產生信賴感。當病人來院就診時要面帶微笑,熱情、友好、主動地接待,使病人感到親切,消除陌生感,護理人員的情緒穩定對患者起著潛移默化的作用,護士的熱情微笑、舉止文靜、談吐不俗、操作認真無形之中給患者一種溫馨、圣潔和心理安慰,這本身就是一種良好的溝通。護士的美好語言不但能使病人聽了心情愉快,而且能起到治療疾病的作用,護士的親切語言,有利于解除病人的思想負擔,增強戰勝疾病的信心和決心,保持接受醫療和護理的最佳狀態。
2努力提高護士的職業道德素質
2.1熱愛護理事業具有全心全意為人類健康服務的奉獻精神 , 開展護士職業道德教育,樹立起全心全意為病人服務的思想,使每一位護士具有高度的工作責任心和同情心,做到視病人為親人,不怕累不怕臟,熱愛護理專業,無私地奉獻。
2.2具備高尚的職業道德情操加強護理人員的世界觀、人生觀和醫德醫風教育,提高護理人員的政治思想覺悟和職業道德修養。使全體護理人員轉變護理理念,共同提高思想道德情操,廉潔行醫,一切以病人為中心,急病人所急,想病人所想,全心全意為病人的健康服務。
3努力提高護士的專業素質
3.1具備扎實的理論知識和熟練的操作技能隨著醫學不斷的發展, 護士要不斷充實自我,在加強護理專業知識學習的同時,還應加強心理學、社會學、倫理學、醫學道德修養和美學等有關知識的學習,護士應利用一切機會不斷提高自己的業務水平,如通過外出學習、自學考試、論文交流等途徑。學習“三基”理論、掌握各項技術操作規程、認真執行醫囑、準確熟練地完成護理工作。要善于觀察和發現病人的心理變化,并能及時采取有效的心理護理措施,觀察病人的心理活動及身心兩方面動態變化,解除病人心理壓力并滿足病人生理、生活上的合理需要。隨著醫學的不斷發展、更新,護士更應該刻苦鉆研業務,努力完善護理技能,掌握運用各科新業務、新技術的精湛技能,以取得病人的信任。擴大知識面,提高業務技術水平。
3.2具有敏銳的觀察力護理人員不單純是用專業知識和技術為病人解除疾病痛苦,還要有敏銳的觀察能力,這樣才能根據病人的表現推斷其內心世界,并采取相應的有效措施,及時解決,使病人得到心理安慰,很好的接受治療,加速疾病的康復。病人病情變化,瞬息多變,護士應具有敏銳的觀察力,除觀察病人的生命體征(T、P、R、Bp)外,還應觀察病人的行為、語言及軀體動作的變化,以便了解病人的心理活動與機體變化,及時采取措施,在繁忙的工作中,做到心中有數,忙而不亂,使工作井然有序,嚴格執行“三查八對”制度,實行安全護理,將護理差錯或事故杜絕于萌芽中。
總之,要建立良好的護患關系,護理人員必須熱愛護理專業,勤奮好學,不斷提高自己的業務水平和整體素質。在工作中做到對患者具有高度的責任心和同情心,盡職盡責,全心全意地為病人的健康服務,堅決杜絕職業性的呆板及工作中的親疏之別,才能在和諧的護患關系中塑造出美好的護士新形象,在倡導人性化護理服務的今天,作為一名臨床護士要適應時代要求,在日常護理工作中,不斷對自身內在的、外在的各個方面進行歷練和培養,提高綜合素質水平,運用護理程序的科學方法,把患者作為完整的“社會人”給予生理、心理、社會、文化等全方位的護理,使患者真正得到人文的關愛和服務,這必將加強護患溝通,密切護患關系,提高臨床治療。
【參考文獻】