時間：2023-03-15 15:05:21
序論：在您撰寫行政季度總結報告時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
區發改委：
接到《關于各單位提報2018年二季度“雙公示”臺賬的通知》后，我局領導高度重視，及時批示，由分管領導到責任科室再到具體責任人層層抓落實?，F將自查報告總結如下：
一、梳理檢查、列出問題
按照文件要求，我局對單位“雙公示”工作的機制建設、網站專欄建設、目錄編制、案件數據等情況進行了認真梳理檢查，明確了需整改的問題清單。具體是：信息歸集、規范把關環節存在瑕疵，公示信息偶爾不夠及時、準確；及時發現和解決問題的能力不足；網站專欄內容單一，信用動態信息等其他相關內容較少;“雙公示”臺帳內容不系統不完整。
二、對照問題，逐一整改
針對梳理檢查出的問題，我局嚴格按照要求進行了逐一整改，目前已全部整改到位。具體情況如下：
（一）加強組織領導，進一步建立健全了“雙公示”工作長效推進機制，落實了工作責任制。根據工作需要，專門成立了工作小組，進一步充實了執法工作人員力量，同時，按照“誰執法、誰負責”的責任制原則，明確了具體責任人，確保行政處罰信息及時、全面和準確報送。
（二）在局門戶網站上增設 “雙公示”專欄，通過鏈接至公開欄目，及時公布我局行政處罰內容，確保“雙公示”信息全覆蓋、無遺漏、無瑕疵。
（三）建立完善“雙公示”臺賬，對我局已作出的行政處罰決定文書進行系統性的匯總，確保已上報的“雙公示”數據公開情況與臺賬一一對應。
三、加強管理，常態化維護
下一步，我們將進一步加強“雙公示”管理工作，不斷完善“雙公示”工作公開目錄和內容，確保公示信息及時、準確、合法、無遺漏，實現常態化的執法維護,為加快依法執法建設提供有力支撐，真正做到以公開促廉政，以公開樹形象，推動各項工作健康有序發展。
一、考核范圍
縣區政府，市政府有關部門、各直屬機構（具體單位見附件1）。
二、考核內容
全面考核具有審批職能的縣區政府、市政府有關部門、直屬機構行政審批工作開展情況，包括組織建設、入駐市行政服務中心、業務工作、監督保障等（具體內容見附件2、附件3）。
三、考核方式
1、單位自查（10分）。按照行政審批工作考核自查表（附件2、3），對本單位行政審批工作情況進行自查，根據自查結果填報自查表，并同步提交自查報告。自查表和自查報告要真實、完整反映本單位行政審批現狀和工作及推進情況，對自查中不實事求是、弄虛作假的，在實地考核中一經發現，給予加倍扣分。各單位自查表和自查報告于2012年12月15日前提交市行政服務中心業務一科。
2、日常測評（60分）。窗口審批工作日常測評按照《市行政服務中心服務窗口及工作人員考核暫行辦法》，根據四個季度的日常測評，形成對被考核單位年度日常測評分值。
3、實地考核（30分）。由市行政服務中心牽頭，會同市監察局及有關部門，對2012年行政審批工作開展情況集中考核。實地考核根據審批工作的特點，創新考核方式，采取赴被考核單位實地察看、聽取情況介紹、查閱相關資料。實地考核時間另行通知。
四、考核結果應用
1、根據單位自查、日常測評和實地考核評分情況，形成考核成績，由市行政服務中心按市目標管理考核權數折算后報相關部門，統籌納入全市2012年度黨政機關目標管理考核體系。
2、進駐部門單位的窗口按照全年日常測評成績，本著從高分到低分的原則，評選出紅旗窗口單位予以通報表彰。
金壇市國土資源局實行監察工作情況報告制度。同時定期對違法案件進行統計分析，并對違法案件查處工作上報備案。
一、金壇市國土資源局法規監察科負責向常州市國土資源局法規監察處報告工作，各鄉鎮國土所負責局向法規科報告監察工作。應當在每年月日前書面報送本年度監察工作總結報告。有重要情況和問題應及時報告。
二、對上級主管部門交辦的監察事項，應當在規定期限內報告辦理結果，不能按時完成的，應書面說明原因。
三、監察人員依職權或領導指定承辦具體案件，并應將辦理結果及時向領導報告，不得私自辦案。
四、監察工作中遇到重大行政干預或其他阻力難以查處時，應當向上一級主管部門匯報案情，必要時，也可越級向上報告，并可請求上級主管部門直接查處。
五、上級主管部門對下級部門請示報告的有關監察事項，應在日內予以答復，逾期視為同決。
六、監察工作中出現的重要苗頭和傾向問題以及工作中的新經驗，應及時報告上級主管部門。
七、對正在查處和結案的違法案件應當定期向上一級機關上報備案。并定期對本行政區域內國土資源違法案件進行統計分析，寫出專題報告，為上級機關和領導提供決策依據。
八、上報備案的違法案件材料包括違法案件報告、行政處罰決定書、行政處分建議書、國土資源犯罪案件移送書等。正在查處的案件報階段性調查報告，有重大影響的案件立案后報立案審批表。
九、《國土資源違法案件及查處情況統計表》每季度上報一次；《國土資源違法案件查處中給責任人紀律處分及刑事處罰情況統計表》每半年上報一次，其中兩種情況統計表的年報要附帶有本地區違法案件的特點、典型案例、產生原因及發展趨勢的分析報告。
十、查處的違法案件、統計表和分析報告要按期及時上報。其中：
（一）查處的違法案件上報時間為每年以月日和月十日前；
（二）季報表，縣級為每季結束后的五日內報達，省轄市為每季結束后的十日內報達；
（三）半年報表和全年綜合報表，縣級為每半年和全年結束后的一周內報達，省轄市為每半年和全年結束后的十五日內報告。
十一、對立案查處的違法性質惡劣、情節嚴重，在本行政區域內有重大影響的案件，應分別在立案后一周內，結案后兩周內直接報省局。
二、對上級主管部門交辦的監察事項，應當在規定期限內報告辦理結果，不能按時完成的，應書面說明原因。
三、監察人員依職權或領導指定承辦具體案件，并應將辦理結果及時向領導報告，不得私自辦案。
四、監察工作中遇到重大行政干預或其他阻力難以查處時，應當向上一級主管部門匯報案情，必要時，也可越級向上報告，并可請求上級主管部門直接查處。
五、上級主管部門對下級部門請示報告的有關監察事項，應在日內予以答復，逾期視為同決。
六、監察工作中出現的重要苗頭和傾向問題以及工作中的新經驗，應及時報告上級主管部門。
七、對正在查處和結案的違法案件應當定期向上一級機關上報備案。并定期對本行政區域內國土資源違法案件進行統計分析，寫出專題報告，為上級機關和領導提供決策依據。
八、上報備案的違法案件材料包括違法案件報告、行政處罰決定書、行政處分建議書、國土資源犯罪案件移送書等。正在查處的案件報階段性調查報告，有重大影響的案件立案后報立案審批表。
九、《國土資源違法案件及查處情況統計表》每季度上報一次；《國土資源違法案件查處中給責任人紀律處分及刑事處罰情況統計表》每半年上報一次，其中兩種情況統計表的年報要附帶有本地區違法案件的特點、典型案例、產生原因及發展趨勢的分析報告。
十、查處的違法案件、統計表和分析報告要按期及時上報。其中：
（一）查處的違法案件上報時間為每年以月日和月日前；
（二）季報表，縣級為每季結束后的五日內報達，省轄市為每季結束后的十日內報達；
（三）半年報表和全年綜合報表，縣級為每半年和全年結束后的一周內報達，省轄市為每半年和全年結束后的十五日內報告。
現將一年來辦公室的工作總結如下：
一、加強學習、提高素質
今年公司正式啟動辦公自動化系統，實行無紙化辦公，公司呈現了節奏快、作風實、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進行學習和技能培訓，使經辦人員在無紙化辦公中做到個個是技術能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。
二、計劃周詳，定期檢查，做到開始有計劃、中間有檢查、最后有結果
針對公司制定并落實到部門的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施;每月至少召開一次主任工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，對未完工作督促完成;根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。
一年來辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。
三、組織縝密，執行細心
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹立辦公室工作無小事的意識，一要細心、細致;二要從細小的事抓起。
時時刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文件在辦公室積壓，不讓到辦公室聯系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。
明年我們還將把培養工作細致嚴謹，服務細心周到的作風作為辦公室的重點工作來抓，從辦公到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。
四、必須用服務至上的精神來統領
A: 具有法定的強制力
B: 限定權限
C: 限定內容
D: 效用上"不溯既往"
答案: ABC
試題2：下列有關總結報告與其他類型工作報告相比較的說法，在確的是（ ）。 (多選題)A: 總結報告是否屬于正式公文尚有異議
B: 總結報告是要將感性的認識上升到理性的高度
C: 總結報告為了達到一定理論的高度，可以廣泛收集材料
D: 總結報告無嚴格格式要求
答案: AB
試題3：答復詢問的報告與其他類型的報告相比較，其特點在于（ ）。
A: 被動制發
B: 篇福短小
C: 報告的內容主要圍繞詢問的問題組織
D: 正文開頭處要寫明來文的日期及有關其他情況
答案: ACD
試題4：工作報告的層次劃分的依據（因素）有（ ）。 (多選題)
A: 時間順序
B: 空間順序
C: 工作發展階段
D: 工作性質
答案: ABCD
試題5：通報在撰寫時，下列要求應當遵循的是（ ）。 (多選題)
A: 通報應有新穎性
B: 通報的材料必須經過深入的調查核實，不得有半點虛假
C: 通報應融事、理、情于一體
D: 及時、快捷
答案: ABCD
試題6：撰寫轉發公文的通知可采用的辦法正確的是（ ）。 (多選題)
A: 只寫明所轉發公文的制發機關、標題與轉發機關的原則要求
B: 對所轉發公文的內容進行歸納，并用自己的話表達出來
C: 結合實際情況，對受文單位提出如何貫徹執行的指示性意見
D: 以上三種說法都正確
答案: AC
試題7：有關通知的執行性，下列說法正確的是（ ）。 (多選題)
A: 因為通知是下行文，所以其內容要求下屬單位堅決執行
B: 若通知是轉發下級的公文，只要求所屬單位有所了解
C: 即使是任免干部的通知也要求受文者服從"通知"的安排
D: 通知中布置的工作，所屬單位必須執行、辦理
答案: CD
試題8：通知與其他指令性文件相比（ ）。 (多選題)
A: 比其他指令性文件靈活方便多選題)(
B: 對于作者沒有其他指令性文件那么多限定
C: 受文機關可根據實際情況時通知內容不予執行
D: 以上三項都正確
答案: AB
試題9：通知這類公文應用廣泛，使用頻率高，是因為（ ）。 (多選題)
A: 通知屬于下行文，受文機關較多
B: 通知不受內容輕重繁簡的限制
C: 通知作者廣泛
D: 通知在撰寫上較靈活，對格式無嚴格要求
答案: BC
試題10：下列事項能夠制發通知的有（ ）。 (多選題)
A: 某公司聘用一名經理
B: 某銀行向各儲蓄所下達季度儲蓄任務
C: 某人事廳貫徹財政廳有關職工福利發放標準的文件
D: 兩單位之間商洽某具體事項
答案: ABC
試題11：再次強調行文目的或陳述具體要求，常采用（ ）。 (多選題)
A: 望盡快函復為盼
B: 特通報表揚，以資鼓勵
C: 上述要求，請予批準
D: 上述報告，如無不妥，請……
答案: ABCD
試題12：區別正文各層次的標注方法，常見的有（ ）。 (多選題)
A: 用數量詞標示
B: 用小標題標示
C: 用慣用語標法
D: 用不同的自然段標示
答案: ABC
試題13：書寫文稿除了禁絕錯別字外，，還忌用（ ）。 (多選題)
A: 國務院公布的簡化漢字
B: 異體字
C: 復合字
D: 繁體字
答案: BC
試題14：在什么樣的情況下數字必須使用漢字？（ ）。 (多選題)
A: 在表述序數時
B: 在很莊重的句子中
C: 具有修飾色彩
D: 在詞語中作為詞素的數字
答案: BCD
試題15：向直屬領導機關制發的上行文，不可使用（ ）等文種。 (多選題)A: 請示
B: 報告
C: 通知
D: 決定
答案: AB
試題16：指示具有哪些特點（ ）。 (多選題)
A: 法定作者廣泛，不限制制發權限
B: 具有強制約束作用
C: 內容廣泛、具體
D: 具有普發性
答案: ABCD
試題17：對重大行動作出安排的決定的寫作要求是（ ）。 (多選題)
A: 講清形勢以說明其必要性、緊迫性
B: 闡明原則、措施以增強執行的準確性和規范性
C: 分條列款以增強執行者的操作性
D: 分清層次、明確詞義，便于讀者理解和執行
答案: ABD
試題18：在決定中，應該特別注意做到切實可行的內容包括（ ）。 (多選題)A: 對事物性質、程度、范圍的劃分
B: 有關職責的劃分
C: 權利義務關系以及有效時空范圍的確定
D: 所提各項措施和要求
答案: ABCD
試題19：在調查報告的寫作時，有關其主題的說法正確的是（）。
A: 調查報告的主題要符合國家的方針政策
B: 調查報告的主題由撰寫人提出，主管領導同意
C: 調查報告的主題要在深入的調查研究中逐步確立
D: 調查報告的主題要求正確深刻，符合客觀實際
答案: CD
試題20：調查報告的正文主體在層次安排上有多種方法，包括（ ）。 (多選題)A: 按時間順序或工作發展階段安排
B: 按對比的方式安排
C: 先按時間順序安排，再在每部分分問題闡述
D: 按內容并列寫成若干問題或方面，分別予以敘述
答案: ABCD
試題21：下列有關內容，應在調查報告正文的開頭部分撰寫的有（ ）。 (多選題)A: 概述調查對象的情況，給讀者以概貌的認識
B: 告訴讀者寫作背景的有關情況
C: 給讀者展示前景，發出號召
D: 以議論、提問的方式揭示全文主題
答案: ABCD
試題22：調查報告有時可用正副標題，正副標題的作用分別是（ ）。 (多選題)A: 正標題用以揭示報告主題
B: 副標題用以揭示報告主題
C: 正標題用以標注報告的內容和文種
D: 副標題用以標注報告的內容和文種
答案: AD
試題23：調查報告的作用有（ ）。 (多選題)
A: 可以為領導制定決策、實施管理提供依據
B: 為本機關進行政策研究、制定計劃和指導工作提供資料和對策
C: 發往下級機關以便其參照執行
D: 在報刊上發表，用以交流與推廣經驗、溝通信息、宣傳政策
答案: ABD
試題24：要使所寫的報告內容具有信息價值，下列有關說法正確的是（ ）。 (多選題)A: 報告的內容必須有明顯的社會價值
B: 報告的內容具有新意
C: 報告所反映的是具有實質性，規律性的動態和見解
D: 報告應在問題解決之后及時形成
答案: BCD
試題25：關于工作報告正文的內容，下列幾種組合成立的有（ ）。 (多選題)A: 工作成績+工作措施+不足之處+結尾
B: 工作進程+工作措施+下一步安排+結尾
C: 工作成績+經驗體會+缺點+下一步設想+結尾
D: 工作措施+經驗體會+下一步設想+結尾
答案: AC
試題26：工作報告的標題應包括的內容是（ ）。 (多選題)
A: 發文機關
B: 針對時間
C: 內容
D: 文種
答案: ABCD
試題27：專題性工作報告的特點是（ ）。 (多選題)
A: 內容專一
B: 篇幅短小
C: 問題集中
D: 時間快捷
答案: ABCD
試題28：下列幾組公文，既是行政機關正式公文，又是上行文的是（ ）。 (多選題)A: 報告、請示
B: 報告、函
C: 請示、工作報告
D: 總結報告、請示
答案: AC
試題29：在下列幾種應用文中，具有公文的法定效用的有（ ）。 (多選題)A: 調查報告
B: 函
C: 介紹信
D: 倡議書
答案: AB
試題30：函是機關公文的一種，亦即公務信件，它的適用范圍是（ ）。 (多選題)A: 函可以廣泛應用于各平行或不相隸屬相關之間，屬平行文
B: 函可以直接通過郵局投送
一、精心規劃商務戰略，使其成為立局之本
根據機構改革后我局職能，迅速著手明年和未來幾年商務工作的全面規劃，確立了商務局代表政府應承擔的主要責任和應該完成的任務，同時也給新成立的商務局應該扮演的政府角色進行了定位。根據有關部門要求，分別制定了《枝江市“十二五”商貿流通發展專項規劃》、《枝江市“十二五”現代物流業發展專項規劃》、《枝江市“十二五”外向型經濟發展規劃》三大中長期戰略規劃，詳細論證和規劃了商務各方面的工作，具有一定的科學性、具體性、全面性和可操作性。此外，還制定了冷鏈物流、長江經濟帶對接等單方面內容的規劃。
二、調查研究，為制定決策和措施全面摸清家底
為配合專項規劃，還開展了專題調查，主要是對全市商貿流通業的發展現狀進行了客觀科學分析，找出目前制約我市商貿流通大發展的問題及原因，建議政府利用各種有利條件和出臺優惠政策，采取一切措施，加快大商務發展步伐，推進我市經濟增長方式轉型。并參與了全市物流業發展調查，以及開展了社會治安、濱江宜居城市、休閑旅游與農業、促進現代服務業等市委政府布置的調研課題，配合省、宜昌市開展了幾次專題調查。
三、上傳下達，溝通左右，外樹形象
通過創辦的《枝江商務工作信息》、《情況綜合》、《商務簡報》等內部刊物，以及商務網站、政府政務信息公開網站、各類專項材料等多種形式，介紹新成立商務局的主要職責、政務動態、主要成績、經濟運行分析、政策解讀、商務執法、項目建設、農村市場、對外開放等情況，起到了內督工作、外樹形象的重要作用。其中，5月份運作以來共發信息18期，簡報8期，情況綜合6期，政府信息公開網站上傳各類信息206條，居全市第七位，本局網站也上傳了不少信息。所編簡報所含信息量大，覆蓋范圍廣，共有不同信息100多條，對上發送單位30多個，既及時上報了情況，又推動了各項工作的全面落實和各項指標任務的完成。
四、總結匯報找規律，用以指導面上工作
通過各類匯報、總結報告和典型經驗介紹我局工作情況和突出成績，查找問題，研究對策。先后撰寫了百日攻堅匯報、落實市委、政府專題會議紀要匯報、對商務廳的情況匯報，商務經濟運行情況分析、“小進限”工程情況匯報、半年總結和半年安排，全年總結和下一年工作安排，處理突發事件情況報告等，以及優化環境、行評方面的綜合性總結報告，均從不同角度和重點總結工作經驗、推出先進典型、反映突出問題、像政府擬定意見和建議，找出商務工作的規律和應對措施。
五、法律法規宣傳，為依法行政打下堅實基礎
通過網站宣傳、局內宣傳專欄、調查報告等形式，大力開展法律法規宣傳教育，通過制定12.4宣傳日活動方案和“五五”普法工作計劃，部署本系統法制教育，通過制定《行政過錯追究制》、《行政執法公示制》、《行政處罰調查制》、《自由裁量說明制》等10幾項依法行政制度，為規范執法、文明執法奠定了基礎。此外，還向上提供了我局今年的普法與依法治理工作總結、社會治安綜合治理報告、執法、效能與履責工作總結、行政執法自查報告等全局性全年工作情況、存在問題及建議，以引起上級的關注。
六、認真開展全市階段重點基礎工作，確保驗收
今年在局黨組的領導下，具體負責了全市兩大階段性重點活動的日常工作，一是優化環境獎的測評工作。從方案的制定，制度的建立，與上級部門的反饋以及自查報告等，都做了大量基礎性工作，每月要書面上報一次當月工作紀實情況和下月工作計劃，還要上報自評分數表格；每季度要報書面總結，整個活動資料的整理，共形成了100多件本次活動的材料，并裝訂成冊。全局優化環境工作也得到了上級肯定，每月綜合測評分數均在95分以上，獎金已經全額發放到我局。二是分管領導的指導下，具體負責了全市政風行風民主評議活動的日常工作。包括制定方案、安排日程、參加會議、上報信息、階段總結、自查報告、征求意見、整理記錄、撰寫材料等，整個活動過程里共寫了100多份材料，并精裝成冊。在行風熱線答復三起咨詢與投訴，上報信息被宜昌市商務局行評辦采用5期，行風熱線采用1期；在測評中，基礎工作獲滿分，綜合測評排名前12強。此外，還積極參與和配合了機關制度的制定、聯系手冊的編輯，黨務紀檢等方面階段性工作的材料撰寫等工作，以及業務科室專項工作匯報等的撰寫工作。
七、存在問題
一是主動性還不夠強，有些工作還處于應付狀態；二是積極性還不高，有時存在患得患失的不平衡心理；三是學習還不夠，對新事物和知識鉆研不及時，倚老賣老。
