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醫務物業工作總結范文

時間:2023-03-15 15:03:21

序論:在您撰寫醫務物業工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

醫務物業工作總結

第1篇

在政治思想方面,本人身為龍海市第十一屆政協委員,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,遵守各項法律、法規、規章和診療護理技術規范、常規,具有良好的職業道德和敬業精神。

在醫療業務方面,本人一貫樹立敬業精神,遵守職業道德,履行職責,本著為民眾健康服務的思想,認真負責地做好醫療工作,多次被龍海市委組織部授予“專業技術拔尖人才”稱號,并被選舉為龍海市衛協會理事。

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術;積極向社區民眾宣傳衛生保健知識,對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務,如積極配合上級部門參與甲型h1n1流感的監測預防工作等。

第2篇

在政治思想方面,本人身為龍海市第十一屆政協委員,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,遵守各項法律、法規、規章和診療護理技術規范、常規,具有良好的職業道德和敬業精神。

在醫療業務方面,本人一貫樹立敬業精神,遵守職業道德,履行職責,本著為民眾健康服務的思想,認真負責地做好醫療工作,多次被龍海市委組織部授予“專業技術拔尖人才”稱號,并被選舉為龍海市衛協會理事。

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術;積極向社區民眾宣傳衛生保健知識,對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務,如積極配合上級部門參與甲型H1N1流感的監測預防工作等。

在工作中堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,堅持業務學習不放松。嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,從未出現任何醫療事故或醫療糾紛;認真完成繼續再教育的各期學習,并通過了各期的考核;每年積極參加主管部門舉辦的規范化培訓,聆聽著名專家學者的學術講座,并經常閱讀雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和醫療技術,從而極大地開闊了視野,很好地擴大了知識面,不斷加強業務理論學習,不斷汲取新的營養,促進自己業務水平的不斷提高;在新浪網開了醫學博客,整理業務理論文章數十篇,豐富了自己的理論知識;始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握多種常見病、多發病及疑難病癥的診治技術;熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,受到了社會各界的好評;同時,嚴格要求自己,不驕傲自滿,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業業,任勞任怨,樹立了自身良好的醫德和公眾形象。

第3篇

2020年,業務貿易部在集團的正確領導和相關部門的協助下,經過部里同志們履職盡責共同努力,認真貫徹落實集團的工作部署,較好地完成了全年各項工作任務?,F將有關情況總結如下

一、工作情況

(一) 管理方面

指導各所屬企業有效開展糧食購銷及省級儲備糧輪換工作。截止12月,集團上半年累計收購糧食噸,銷售糧食 噸,累計營收億元,積極推進完成省國資委的糧食經營考核指標。

1.開展業務合規審查和資金審批。接收集團所屬的資金申請材料,核對資金用途,按照集團規定履行審批程序,有效管控資金風險。根據《遼寧省糧食發展集團糧食經營業務管理辦法》文件要求,對所屬企業上報的業務合同,與財務資產部、法律事務部配合開展合規審查,并按照集團規定履行審批和備案程序。全年,審批、備案合同共725份,辦理資金審批業務筆,累計用款金額約 億元。

2.逐步完善集團業務模式。為拓展商品糧經營業務,進一步提升核心競爭力,在原有《遼寧省糧食發展集團糧食經營業務管理辦法》基礎上,新增糧食以銷定購合作模式,明確業務操作要求,擬定以銷定購合同樣本,逐步推進業務標準化、規范化管理,為所屬企業創造經濟效益提供根本遵循和重要依據。

4.定期召開業務會議。全年共組織召開生產經營工作會議3次,聽取所屬企業生產經營情況,結合部門職能分析管理工作中存在的問題,提出了有關工作建議。適時召開部門業務討論會,結合企業情況分析市場運行情況,總結經驗、查擺問題,為每季度經營工作奠定基礎。根據所屬企業業務申請情況,組織召開總經理業務辦公會,分析業務經營中存在問題,探討解決措施,管控經營風險。

5.《遼寧省糧食發展集團糧食經營業務管理辦法》為拓展省儲糧輪換和商品糧經營業務,進一步提升核心競爭力,對原有《遼寧省糧食發展集團糧食經營業務管理辦法(試行)》進行了修改和完善。進一步完善相關規定,量化有關業務指標,細化審批流程,增加供應鏈金融管理規定和對合作經營及在外租庫的具體要求和限制。務求以標準化、規范化管理,為企業開展經營業務,創造經濟效益提供根本遵循和重要依據。

(二) 經營方面

試行小麥購銷業務。按照集團黨委部署要求,成立貿易分公司,實施“走出去”發展戰略。先后到山東、河北、安徽、江蘇等地開展業務調研,考察當地小麥、玉米生產銷售情況。積極推動集團所屬企業與外省企業對接,開展小麥以銷定購業務,推進經營品種多元化,推動集團總部從管理型向經營管理型轉變。昌圖庫、錦陽庫已與山東、河北糧食企業簽訂購銷合同并已開展小麥收購,截止目前共收購小麥34628噸。

(三)倉儲管理工作

開展糧食異地儲存隱患整改。印發《關于開展企業商品糧異地儲存檢查工作的通知》(遼糧發展[2020]41號)要求,對集團所屬9家糧食收儲企業在異地存儲的商品糧進行安全儲糧和安全生產督導檢查,對檢查過程中發現的隱患提出整改要求,嚴格督促各企業按照集團風險管控標準開展經營工作,嚴管經營風險。經檢查,現有非自營商品糧庫存80萬噸(其中新糧77萬噸),目前正在出庫中。各企業能夠按照《遼寧省糧食發展集團糧食經營業務管理辦法》要求,加強租庫收購和合作經營中異地儲糧監督管理,確保異地儲糧數量真實、質量良好,駐庫監管人員24小時監管,但仍存在購銷合同未審核備案、存儲商品糧水分偏高和商品糧混存等問題,現已基本按照要求整改到位。

二、存在問題

1.根據《遼寧省糧食發展集團糧食經營業務管理辦法》要求,購銷合同在正式簽訂前需報送業務貿易部審核備案?,F發現,部分企業存在著合同報送不及時、未經集團審核通過簽署合同的情況。

2.統籌謀劃與科學指導企業經營工作方面需進一步增強,加大糧食市場行情分析和價格預測,提高針對性和前瞻性。

3.業務貿易部作為集團經營與倉儲管理部門,需兼顧對外貿易考察、倉儲檢查和日常管理工作,有人員調配困難的現象。

4. 根據《遼寧省糧食發展集團糧食經營業務管理辦法》要求,集團所屬企業業務審批以及對于合作企業報審工作屬于折線型審批模式,存在時效性差,審批時間較長等問題。

三、2021年重點工作安排

1.指導集團所屬收儲企業適時適度建立商品糧庫存,,為市場經營奠定良好基礎。

2.指導所屬糧庫根據企業實際情況,按照省儲備糧管理公司要求做好儲備輪換工作。適時分析糧食市場運行情況與價格走勢,持續推進多品種經營。

3.按照集團經營管理辦法要求,嚴把業務流程、合規審查、合同與資金審批,完善手續制度,健全基礎工作。

4.加大糧食保管等方面的監督檢查力度,全面配合安全生產部工作,督促各單位加強庫存糧食檢查密度,堅持“三檢一化”制度,做好糧食的安全度夏,防止蟲害發生,將發生壞糧的危險消滅在萌芽狀態。

5.開展期貨套保業務。為進一步實現價格風險規避,有效指導經營業務,實現預期經營目標。根據由期貨部負責擬定的“玉米期貨套期保值方案(征求意見稿)”,對規避經營風險,規范期貨套期保值業務,業務貿易部會全面配合期貨部工作。

第4篇

在政治思想方面,本人身為龍海市第十一屆政協委員,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,遵守各項法律、法規、規章和診療護理技術規范、常規,具有良好的職業道德和敬業精神。

在醫療業務方面,本人一貫樹立敬業精神,遵守職業道德,履行職責,本著為民眾健康服務的思想,認真負責地做好醫療工作,多次被龍海市委組織部授予“專業技術拔尖人才”稱號,并被選舉為龍海市衛協會理事。

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術;積極向社區民眾宣傳衛生保健知識,對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務,如積極配合上級部門參與甲型H1N1流感的監測預防工作等。

第5篇

在政治思想方面,本人身為龍海市第十一屆政協委員,始終堅持黨的路線、方針、政策,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,積極參加各項政治活動,遵守各項法律、法規、規章和診療護理技術規范、常規,具有良好的職業道德和敬業精神。

在醫療業務方面,本人一貫樹立敬業精神,遵守職業道德,履行職責,本著為民眾健康服務的思想,認真負責地做好醫療工作,多次被龍海市委組織部授予“專業技術拔尖人才”稱號,并被選舉為龍海市衛協會理事。

“救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,也是社會文明的重要組成部分,醫療工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用,為此,我以對歷史負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。關心、愛護、尊重患者、保護患者隱私;努力鉆研業務、更新知識,提高專業技術;積極向社區民眾宣傳衛生保健知識,對患者進行健康教育;認真完成上級布置的各項義務,如積極配合上級部門參與甲型H1N1流感的監測預防工作等。

第6篇

1、加強領導,明確責任。

我院把創業服務年活動作為新形勢下深入學習實踐科學發展觀活動的重要舉措,作為促進我縣經濟社會發展的一項全局性工作。為穩步推進創業服務年工作,我院制定《縣人民醫院創業服務年活動實施方案》,成立了以院長為組長的創業服務年活動工作領導小組,下設辦公室,全面負責活動的組織、協調等工作,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的局面。為營造良好的工作氛圍,活動之初醫院組織召開各級會議,將活動精神和工作要求傳達到每一位職工。為充分調動和激發廣大干部職工參與創業服務年活動的積極性、主動性和創造性,醫院開展了“我為服務創業作貢獻”為主題的大討論,期間共收集整理各類意見和建議5條;還舉辦了“創百佳、創優質,我們在行動”演講賽,如今全院職工的精神風貌有了很大的改觀。

2、突出重點,整體推進。

作為全縣最大的公立性醫院,保障全縣人民的身體健康是我們義不容辭的責任。這就要求我們不斷地提高醫療質量和服務水平。

(1)以醫療質量為抓手,保障醫療安全

醫療質量是醫院管理的核心內容,醫療質量的優劣直接關系到醫院的生存和發展。我院繼09年開展“等級醫院評審”和“醫療質量萬里行”等活動,醫療質量、醫療安全得到了明顯的提高。醫院始終把減少醫療質量缺陷,消除醫療安全隱患,杜絕醫療事故當作重中之重的工作來抓,嚴格人員及技術的準入,認真落實首診負責制、三級醫師查房制、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論等核心醫療制度。在診療中進一步規范診療行為,要求按照臨床診療指南和技術操作規范開展醫療診療活動,大力開展崗位練兵活動,加強“三基”理論和技能的考核,把“三嚴”的工作作風落實到診療的每一環節。

(2)以群眾滿意為目標,提供優質服務

醫療服務往往反映醫院乃至整個衛生系統的對外形象,也是群眾關注的焦點。醫院門診實行提早掛號,提前抽血,服務限時及無節假日、無午休等人性化服務;為進一步做好醫療投訴接待工作,縮短醫患間距離,門診大廳設置“客戶服務中心”,每天安排院長代表接待、開設方便門診、實行全程導醫服務,以便及時解決患者就醫過程中出現的問題,醫院設立了的意見箱,開通了舉報投訴電話;為完善醫療費用查詢制度,提高醫療收費的透明度,醫院成立了信息管理小組、醫療費用管理小組,定期公示各種醫療服務和價格信息,主動接受社會和群眾監督。

為方便病人就醫,簡化服務流程。整合收費取藥布局,將掛號、收費、辦理出入院、醫社保、農醫直補等窗口全部集中在門診大廳,在門診二樓增設收費窗口,同時將中成藥和西藥合二為一,方便了患者交費、取藥,減少了患者就診的時間;暢通急診急救“綠色通道”,實行“三先一后”保證患者在第一時間得到及時救助;為進一步方便住院患者檢查,住院部增開B超室、心電檢查室;在門診大廳、B超室待診人員相對集中的地方,開辟休息室,室內配備電扇、電視機及飲水機,為患者及家屬提供寬敞舒適的休息場所。

(3)以服務企業為目的做好后勤保障

為充分體現政府部門對全縣企業家的關心、關愛,發揮醫院專家在醫療技術方面的專長,做好后勤保障工作,更好地服務于全縣經濟發展需要。我院采取主動“走出去”的工作方法,向縣內5家企業發出“結對邀請”。結對服務內容有:派出醫療專家與公司領導結成對子,隨時提供健康咨詢、跟蹤等服務,并建立個人健康檔案;為企業領導提供優質診療服務、協助辦理診療手續和開通綠色通道等;組織醫務人員上門提供義診、健康體檢、健康知識宣教等服務;上門征求貴單位對衛生事業發展和來我院看病就醫的意見和建議。為他們提供免費的健康體檢、建立個人健康檔案?,F已發放免費健康體檢表50余份,免費接受健康指導、義診等人員達300余人。

(4)以深化改革為動力促進行風建設

我院以深化改革為動力、以文化建設為載體,積極開展職業道德教育活動,促進行業作風建設。一是嚴格按照衛生部八項行業紀律和醫務人員八項承諾要求,進一步規范服務行為,增強了職工的自律和廉潔行醫意識;二是積極開展“百家優質醫院”創建活動醫院;三是加大治理醫藥購銷領域的商業賄賂的力度,嚴格執行省藥品集中招標采購的規定進行藥品集中采購并對藥品的全過程實施監管,控制藥占比;四是積極開展臨床路徑試點、單病種質量控制及優質護理示范工程工作,有效控制醫療費用過快增長,減輕群眾看病負擔。

3、存在的不足

第7篇

一、主要成績

(一)、業務量大幅度增長。平均床日數較11年同期增長70%。出院人次較11年同期增長60%;脊柱病科最多一個月入院達60人次;偏癱康復科病人最多時達38人,且70%以上的病員是三個月以內的新發病人;骨傷康復科脊髓損傷病人較11年同期增長一倍。藥械科提前兩個月完成目標,門診人次較去年同期增長40%。

(二)、康復醫療質量明顯提高。康復醫療規范化規程化建設明顯進展。偏癱康復科初步著手制定了康復流程及治療技術實施規程;骨傷康復科初步制定了脊髓損傷的康復流程和治療計劃;脊柱病科初步制訂了“腰椎連結紊亂綜合征”住院流程及治療方案。??撇v書寫進一步提高,全年未出現任何醫療糾紛及事故。

(三)、規范執行醫療保險政策,學習掌握工傷保險政策。嚴格執行了醫保政策有關規定,未發現醫保違規行為。并切合我院實際, 積極探索創新醫保管理機制,變過去的醫、患、管三點式管理為醫、管兩點式管理,慢病實行記賬式管理,為患者提供了方便、快捷的醫保服務,深受廣大患者的好評及醫保中心的肯定。慢病患者增加近一倍。

(四)、務實學習氣氛逐漸形成。圍繞全員普及學習康復知識計劃,全院組織講課10次,各科采取不同學習方法,內科結合實際學習專業及康復理論;偏癱康復科采取邊講邊操作等多種方法學習;骨傷康復科針對病人在治療中發現的問題討論學習,脊柱病科學習脊柱病康復等知識。藥劑、醫技、眼科、口腔、門診、綜合科參加相應科室康復知識學習,全院學習達117次。

繼續開展了以網絡文化為載體,以尊重、關愛、責任、敬業為內容的醫院文化建設。全年撰寫論文及服務心得96篇;全院有博客70余個,發表博文816篇。

(五)、專科康復醫療體系進一步凸現。已初步形成了以椎間盤突出為核心的脊柱病的康復和以偏癱、截癱為核心的神經系統疾病康復為特色的??瓶祻歪t療體系。三大病區成為我們的三大拳頭???。

(六)、醫院整體工作躍上一個新臺階。醫院整體環境整潔、溫馨、舒適;全院組織管理、業務管理規范有序;??瓶祻歪t療體系已基本形成;社會認知度進一步提高,醫患關系更加和諧,病員的覆蓋面和輻射面不斷擴大,脊柱病科病員到輻射晉、陜、豫、等十余省市,今年有來自北京的病員,市區、陜縣、盧氏病人明顯增多。骨傷康復科病員輻射山西、陜西、四川、洛陽等。有不少患者在外地治療效果不理想,轉我院后康復療效顯著,非常滿意。先后收到錦旗、匾牌、感謝信6次,感謝留言30余條。

二、具體做法

(一)、各項成績的取得,得益于我們有一個切合實際的工作思路,有一個切實可行的工作要點,明確了前進的方向,避免了臨時性、盲目性,并且階段性安排有序,有條不紊的完成各項工作。

(二)、有一個具體的工作措施,真正做到目標明確切實,措施得當有力。

1、領導位置前移,深入實際,調查研究,從聽匯報、批條子到現場辦公,協助科室,出主意,想辦法,發現問題,及時解決。脊柱病、骨傷康復科管理井然有序,內科業務質量較往年明顯提高,偏癱康復科業務量穩定。同時各科圍繞目標要求,找出了工作的切入點。

2、整合優化資源,改造了后二樓及三、四樓大廳,改善了環境,撤掉六樓手術室為脊柱病治療區,擴大了規模,上了檔次;眼科手術室移到后一樓,方便實用;輸液中心與內科合并,減少了安全隱患;醫保藥械合并,創新醫保管理機制,起步快,發展穩,達到了預期目的。

3、深化目標管理,進一步加強目標管理,真正起到督促作用,在提高業務量的同時,重點進行全員康復知識、??评碚摷夹g學習和交流,并以網絡為載體開展文化推介活動,寫論文,談心得,發表博文大力推介醫院、科室和個人業務專長,體現了把虛實做事,把事實做虛的原則。

各科制定了學習計劃, 并組織實施,全院上下可謂切實認真,緊張有序。師者,認真備課,有理有據,圖文并茂。學者,認真聽講,謙虛諮詢,理解消化。工作之余,既有埋頭答卷,又有討論爭辯,自覺學習已蔚然成風。

4、夯實??苹A,以實用、有效為原則,進一步充實內涵建設,初步制定了一套康復功能評定規程和治療技術實施規程,規范了治療。脊柱病科開展以脊柱病專家為核心的團隊小組診療模式;骨傷康復科形成了以康復醫師為主導的協作組模式;內科轉變觀念,主動認真學習康復知識。并開展了一些康復治療項目。

為醫院再上一個新臺階找出瓶頸,我們走出去。學先進。找差距。五月份到廣東省康復中心、香港理工大學進行考察學習,十月份參加中國康復研究中心舉辦的第39屆全國康復治療技術培訓班;并參加青島第五屆偏癱康復治療技術高級研討班,進一步提高了康復理念,同時學到了康復診療技術,看到了康復醫學的廣闊前景,更堅定了我們做好康復事業的信心。

三、存在不足:

1、雖然業務量大幅度增長,但康復醫療管理有待于進一步提高。

2、我們的政策學習掌握和利用有待于進一步加強。

3、全員康復醫學知識培訓有待于針對性、系統化。

4、我們的醫院文化建設還需要深化和強化。

5、??漆t療體系建設應進一步加強,在內涵上下功夫。

6、我們醫院的整體工作雖然上了一個臺階,但基礎不穩固,還需要進一步鞏固提高。

四、建議:

1、結合實際有針對性強化康復知識培訓和文化建設。

2、圍繞尊重、關愛、責任、敬業醫院文化,開展感動服務,強化服務意識。

3、我們要圍繞康復本質,結合工作實際,各科室探索我們自己的業務工作新機制。

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