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培訓班結業總結范文

時間:2023-03-14 15:17:42

序論:在您撰寫培訓班結業總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

培訓班結業總結

第1篇

同志們:

根據縣委統一部署,我鎮作為全縣黨員大培訓的試點鎮,今天黨員大培訓工作圓滿結束。參加這次培訓的基層黨支部共有x個,黨員x名,其中農村黨支部x個,農村黨員x名。這次黨員大培訓是在深入貫徹落實科學發展觀的基礎上,按照“缺什么、補什么,需什么、學什么”的原則,緊緊圍繞建設社會主義新農村的主題,以提高農村黨員素質為切入口,切實提高農村黨員掌握科學種養能力,提高農村黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富的“雙帶”能力,為重塑農村黨員形象和發揮農村黨員先鋒模范作用取得實實在在的效果。此次培訓會,形式多樣,內容豐富,理論與實踐融為一體,達到了預期的目的。現將培訓情況總結如下:

一、精心組織、周密部署,確保大培訓活動有效開展

建立健全組織領導體系,確保領導力量到位。為使黨員大培訓工作有效推進,鎮黨委成立了以鎮黨委書記為組長的黨員大培訓活動領導小組,同時制定和完善了具體的工作意見和實施方案,形成一級抓一級、層層抓落實的有效機制。

二、因地適宜、分期分批,確保大培訓活動取得實效

根據各村發展經濟、種、養等不同,以抓好農村黨員和骨干農民培訓為切入點,分期分批分層次抓好培訓工作。

一是組織村“兩委”負責人、黨員學習等會議精神。有效地提高了農村黨員的政策理論素養和政治思想教育,提高了黨員意識和黨性觀念。

二是圍繞主導產業進行實用技術培訓。以我鎮大棚瓜菜、果樹種植、奶牛養殖、黃煙等支柱產業為主導、以涉農部門為主干,分別聘請農業局、林業局、畜牧局、煙草公司等專家進行專題講座,同時將課堂培訓與實踐輔導有機結合,語言、教材簡單易懂,增強培訓的針對性、實效性,使廣大農村黨員接受了實用技術的教育培訓,增強了致富能力和帶富能力。

三是加強對農村黨員的法制知識培訓。針對法制意識淡薄,學法用法行為不自覺,造成農村黨員時有違法行為發生的情況,鎮黨委聘請了國土資源局專家,結合我鎮實際,針對土地管理、使用、承包等法律法規進行了培訓,有效地提高了農村黨員的法律意識。

三、活動效果

(一)通過這次黨員集中培訓使廣大農村黨員接受了政治思想和實用技術的教育培訓。提高了黨員意識和黨性觀念,增強了農村黨員的“雙帶”能力;深化了我鎮農村基層組織建設,促進農村黨員素質的提高,增強我鎮農村基層組織的功能和活力。

(二)促進了農村經濟發展。通過黨員大培訓,黨員科學種養能力明顯增強。農民致富路子越走越寬闊,農民黨員比進步,比致富的激情更加高昂。

第2篇

大家好!受全體班委和同學們的委托,我代表咱們科級三期班做總結,榮幸之至!首先,請允許我代表本期學員向基地的各位老師,姚老師、牛老師、鄧老師,表示衷心的感謝!謝謝你們的辛勤付出,特別是我們之間無縫隙、愉快的溝通。

兩周學習的時間不算長,但濃度很高,因為這是解放思想、積累知識,是開闊視野、提升境界,是增進友誼、終生受益的一段時間,2019年4月7-20日,讓我們銘記這14天!在這里,我們拓展了思路,豐富了知識,提高了能力,升華了境界,建立了友誼,學思共進,收獲頗豐!最讓我感觸的有三個“忘不了”。

忘不了黨校的精心安排。兩周的學習既有理論,又接地氣。大到中央精神、“三型兩網、世界一流”新戰略,小到專業知識、生活養生。對于我們來講,是一次及時的充電,也是理論創新的導航。忘不了老師的授業解惑。每一位老師都是認真準備、耐心講解、真心交流。既有前沿的理論,又有對實際問題的透徹解析,旁征博引,語言風趣,引論精辟。讓我們感受到了嚴謹的工作態度、精湛的領導藝術。忘不了熱情的兄弟姐妹。我們這個班114名學員,男生97名,女生17名,大多來自不同的單位,學習前部分熟悉、有些認識,我們借此機會相聚、相識、相知,是緣分、是機遇,但更多的是師生情、同學誼,值得回味、值得珍惜!

第3篇

金秋的九月是收獲的季節,經過4天緊張有序的學習,業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下,經過大家的共同努力,今天就要結束了。4天來,大家積極聽講,認真記錄,踴躍交流,主動請教,時間雖短,但大家普遍感到收獲很大,達到了預期的效果。下面,對本次培訓班的基本情況,我作一簡要總結。

一、本次培訓班的基本特點

本次培訓班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點:

一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題,授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導??梢哉f,本次培訓班邀請的授課老師,是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。

二是培訓內容精。本次培訓,我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排,突出基本技能訓練,注重提高實際操作能力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。為做好本次培訓,我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見,與授課專家多次商議論證,精心篩選了8個專題。整個培訓,既有基礎理論輔導,又有業務知識指導,從理論到實踐,從宏觀到微觀,相互補充,相互結合,對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。

三是教學計劃實。整個培訓過程,計劃周密,落實到位。在4天時間內,安排了8個專題講座,并安排機關全體同志2次到會聽課,擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件,提高了培訓質量和效果。

四是教學管理嚴。做搞好本次培訓,二處的同志做了大量的準備工作,制定了各種措施要求。在整個培訓過程中,參訓的同志做到了自覺遵守規定要求,嚴格請銷假制度,按時到課聽講,做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求,處領導始終堅守在會場,關心參訓人員學習、生活,確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

二、本次培訓班的主要收獲

一是拓寬了思路,明確了方向。通過聆聽專家教授的講座,使大家更加明確了這一道理,大家充分認識到,只有不斷增強發展意識、創新意識,才能明確奮斗方向和目標。通過培訓,進一步拓寬了大家的視野,拓展了思路,增強了大家的責任感和使命感。

二是掌握了知識,提高了素質。在培訓中,大家普遍感到,在以往的工作中存在著兩個方面的問題,一方面,對理論知識的學習不深不透,沒能打破陳舊的思維定勢,不能運用新思路思考問題,另一方面,在具體工作中,對業務知識的學習抓得不緊,有時只是為了應付日常工作,沒有養成學習的自覺性,不能開創性地開展工作,難以適應新形勢的需要。這次培訓,給大家創造了良好的學習環境,學習掌握了相關理論和專業知識,有了更深一層的理解和領會,增強了理論修養,提高了業務水平和工作能力,增強了信心。

三是培養了骨干,建立了隊伍。參加這次培訓的同志,都是各個單位的新生力量,擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍,各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓,達到了培養業務骨干,建立高素質隊伍的目標,全面實現跨越式發展提供了人才保證。

四是促進了交流,增強了合力。這次培訓,給大家提供了一個相互交流學習的機會,利于各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合,增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋,取長補短,積極交流,共同促進,加深了了解,增進了友誼,形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。

三、提幾點要求

本次培訓班今天就要結束了,這里,我提三點要求。

一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班,時間雖短,但內容安排豐富、新穎,實用性較強,是大家普遍關注的。回去以后,要及時向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況,制定計劃,對未參訓人員進行重點輔導,擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄,刻錄光盤下發。

二是要增強不斷學習的意識。應該說,目前軍代處發展正處在最佳時期,擁有一支很不錯的干部隊伍,整體是好的。年輕干部較多,擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看,某些同志存在著自己還年輕,現掌握的知識足夠應付工作需要,現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高,代表著你的過去,說明你擁有很好的起點。年輕,只表明你擁有優勢。但如果不注重學習,不注重實踐,將終會被工作淘汰,被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說,學習是一種投資,是為將來的生存進行積累,為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機,牢固樹立不斷學習的意識,認識到學習的重要性和緊迫性,在全處形成不斷學習的良好氛圍。

三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基礎。在看到成績的同時,我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路,豐富知識,以開拓創新的精神,以飽滿的工作姿態,開創性地做好工作,全面實現跨越式發展提供強有力的保證。

第4篇

回顧一個學期的工作,在軍訓中,重點培養了學生的紀律觀念,集體觀念,吃苦耐勞精神,收效明顯,通過軍訓,開學后,學生紀律嚴明,沒有任何突發事件發生,精神飽滿的投入到高中的學習當中。

在校秋季運動會中,動員學生積極參與。通過學生的參與,培養學生的集體主義觀念和榮譽感,使學生樹立不畏艱難,奮勇拼搏的精神。經過全班同學的努力,我班獲得秋季運動會第二名的好成績,同時,也鍛煉了班干部的工作能力和責任心。校秋季運動會后,班級的凝聚力增強了,同學們也有一股不服輸的勁頭,完滿的達到了參加校秋季運動會目的。

在班級的日常管理中。配合學校,認真完成學校布置的各項工作,作好本班的衛生保潔和執周工作。組織本班學生積極參與學校的各項集體活動。組織學生義務打掃物理和化學實驗室的衛生,幫助學校搞好校家屬樓的衛生。通過這些活動,培養學生熱愛勞動,不怕苦不怕累的精神。

在班級紀律上,嚴字當頭,妥善處理好第一個犯錯誤的學生,抓好每個違紀事件的處理,公平公正的對待每個學生。讓事實說話,為班級管理樹立明確的標準,作到令行禁止。同時,作好突發事件的預防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強對學生抽煙,上網,晚上外出的管理,一經發現,嚴肅處理。經過努力,我班班紀良好,沒有任何突發事件的發生。

在學習方面,認真檢查學生的課內課外作業,督促學生保質保量的完成每天的學習任務。使學生養成自覺處理好自己的日常事務的好習慣,克服做事拖拉的壞習慣。指導學生掌握高中的學習方法,培養學生養成良好的學習習慣,具備較好的自學能力,盡快適應高中的學習生活。

在對學生的日常管理上,抱著作好學生的良師益友的態度,事事從學生利益出發,急學生所急,想學生所想。每周堅持與學生進行平等交流,認真與學生溝通,把握好學生的想法,關注他們的苦與樂。作好學生的家訪工作,及時了解學生在家的學習情況,爭取學生家長的配合,準確了解每位學生的情況。在對學生的教育中,作到有的放矢,讓學生心服口服,收到了較好的教育成效。在學生的課外活動方面,組織學生開展豐富多采的活動,豐富學生的課外生活。本學期,組織本班學生進行拔河比賽,詩朗誦,紀念9.18演講比賽,籃球比賽,收看名著改編的電影等活動。通過這些活動,陶冶了學生的情操,培養學生樹立正確的審美觀,鍛煉了學生的組織和交往能力,拓寬了學生的知識面。

第5篇

一、加強效能建設,提升服務水平

1,貫徹落實中央惠農整策不斷加強理論學習,提高認識,確保糧食生產穩步推進,制定工作方案,進行工作考核,真正為農辦事,辦好事。

2,積極參加業務培訓,提高服務能力除參加農委統一組織的高水平培訓外,我們還利用光盤、上網、以會代訓等方式,獲取新知識,充實頭腦,并經常深入田間與實踐相結合,快速提升理論水平和實際操作能力,為農辦成事。

二、任務明確,服務到位

在各項工作中做到分工負責,責任到人,確保有始有終,順利完成任務。

3,抗旱魔,奪豐收從去年11月中旬旱情剛開始顯現到2月中旬抗旱結束,全站同志認真調查、指導,積極當好黨委參謀,在各自承包的范圍內,利用一切可以利用的水源,盡一切力量打好抗旱硬仗。由于行動及時,措施得力,中后期又加強了田管,小麥仍獲得豐收。

4,科技入戶工作扎實有序當前科技入戶仍是推廣農業技術最有效的方法,站長負責科技入戶工作的實施,制定入戶工作計劃和技術指導方案,承包30個科技示范戶的指導工作,其它同志分別承包30個—20個示范戶的指導工作。三個同志對各自工作和示范戶負全責,確保技術到位,讓群眾滿意。認真做好苗情、墑情、病蟲情的調查,做到了適期播種、及時抗旱澆水、及時追肥、加強管理。示范戶小麥平均單產550公斤以上,輻射戶小麥平均單產530公斤以上,真正讓群眾受益。

5,順利完成高產攻關任務我場實施小麥高產攻關3萬畝,其中1萬畝是農業部高產創建示范片。對此,我站高度重視,集中力量抓好高產攻關示范,提高認識,認真操作,做好服務,統一品種、統一機耕、統一測土配方施肥、統一田管、統一收獲。召開培訓會5次,發放明白紙4000份,每月調查“三情”2—3次,及時決策并落實措施。在大旱之年,3萬畝高產攻關田平均單產551公斤,農業部萬畝高產創建示范片平均單產561公斤,超高產試驗田畝產659.2公斤,6月2日順利通過農業部專家組的驗收。

6,積極配合新型農民培訓項目的落實我場今年有縣農技中心和農機校的培訓項目。為此,我們認真組織,做好宣傳,搞好服務,及時反饋各種信息,幫助群眾解決難題,爭取上級部門在我場落實惠農政策,協調關系,解決問題,使培訓項目能夠順利實施。

7,良種補貼工作順利進行按上級要求做好玉米、水稻、小麥、棉花良種補貼的全覆蓋宣傳工作,落實面積,認真操作,沒有出現任何問題。

8,測土配方施肥進一步擴大規模在小麥完成測土配方施肥3萬畝的基礎上,又推廣玉米配方施肥8000畝,5月26日,省對測土配方施肥工作進行了項目驗收。

9,做好各項實驗及統計工作糧豐工程安排的引智項目,按要求認真記錄,科學反饋各種信息;百畝超高產試驗田達到實驗目的;做好小麥生產成本調查、種植業結構調整及政策性農業保險的統計和上報等。

三、統籌兼顧,完成農業相關任務

10,水利工作春季做好農田基礎設施的調查和規劃,及時上表,為下步實施治理打下基礎;夏季做好防汛準備。

11,林業生產完成春季植樹造林任務,并及時用纏樹環的方法防治草履蚧上樹危害,全縣春季林業工作現場會在我場召開。

12,農機工作安全生產宣傳到位,沒有出現任何事故,為農機戶、代辦駕駛證、行車證、跨區作業證等100多份,方便了廣大機手。

第6篇

按照全省勞動保障工作會議精神,我市緊緊圍繞“抓好一個貫徹(即貫徹落實國發[200*]36號文件精神),主攻兩大工作目標(即擴大就業再就業和職業培訓)、奮力完成三大任務(即技能培訓、統籌城鄉就業和整體推進勞動力市場信息系統建設)”的工作思路,認真貫徹積極的就業政策,全面落實全市就業再就業工作表彰暨勞動保障工作會議的安排和部署,采取切實措施,千方百計促進就業和再就業。上半年,全市各項就業再就業工作目標任務全面實現了時間過半、任務過半。

一、基本情況

上半年,預計全市實現城鎮新增就業1.7萬人,完成年度目標任務的52.5%,其中促進下崗失業人員再就業4700人,完成56%,公益性崗位開發安置“4050”等就業困難人員405人。完成73.6%;上半年城鎮登記失業率4.0%,比年度控制目標低0.6個百分點;實現新增農村富余勞動力轉移就業5.2萬人,完成52%,其中有組織勞務輸出7500人,完成50%;實現統籌培訓2.8萬人,完成53.8%,其中下崗失業人員再就業培訓6400人,完成53%,實現農村富余勞動力轉移培訓1.5萬人,完成50%。我市培訓就業(再就業)工作總體上呈現良好發展態勢,主要采取了以下措施:

1、以貫徹落實《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》為重點,大力加強政策宣傳和培訓工作。上半年,我市各級勞動保障部門采取靈活多樣的措施切實加大了政策宣傳和培訓工作力度,一是按照省廳的安排和部署集中開展了以宣傳國家一系列就業再就業政策為主的專項宣傳活動,通過充分發揮基層勞動保障機構作用,廣泛開展集中宣傳、送政策上門以及開辟宣傳專欄等有效形式,宣傳工作取得了明顯成效。二是通過開展再就業援助月活動、春風行動、民營企業招聘周活動大力宣傳各項政策,廣泛開展政策咨詢服務,為各類用人單位和求職者以及就業困難人員提供一對一的政策服務,強化了政策宣傳效果。三是組織開展政策培訓會,我市6月13日至6月16日在赤水市成功舉辦了就業再就業政策培訓會,針對各級就業服務機構管理人員深入講解政策理論,使各級就業服務機構更好地理解和掌握政策,為切實貫徹執行各項政策奠定了堅實基礎。此外,我市各級勞動保障部門還強化了對基層機構工作人員的培訓,通過提高基層工作人員政策業務水平,增強開展就業再就業工作的活力,同時較好地提高基層機構服務水平。

2、扎實開展專項行動,努力提高就業服務水平。上半年,我市相繼開展了再就業援助月活動、春風行動、民營企業招聘周活動等多項專項行動,對不同服務群體開展有針對性的就業服務,不僅提高了各級就業服務機構的服務意識和服務水平,還為促進各項就業再就業工作、實現我市就業再就業工作開門紅發揮了積極作用:一是在元月份集中開展以“實現就業、穩定就業、我們共同努力”為主題再就業援助月活動,不僅強化了政策宣傳和服務,還通過送崗位、送補貼服務,充分利用基層機構優勢,采取一對一的幫扶措施,開發出各類就業崗位安置困難人員就業和為“4050”人員落實各項補貼政策累計提供服務3000余人次,其中安置4050特困對象就業達到400人。二是在春節前后廣泛開展服務進城務工農民工為主題的春風行動,我市各級就業服務機構充分爭取政府的支持和領導,部份縣、區還專門安排財政資金支持行動,在廣泛宣傳農民工就業和維權政策的基礎上,大力開展勞動力市場秩序整頓,為農民工營造良好就業環境。與此同時,我市各級勞動部門公共就業服務機構全面向農民工開放并實行免費服務,廣泛開展搜集崗位信息、訂票、聯系運力等實實在在的服務,取得了十分顯著的成效。春運期間全市共組織舉辦了15次專題招聘,其中市、區聯合舉辦大型專題招聘會2次,累計為農民工提供各類用工信息2萬余條,實現勞務輸出1萬余人。三是在4月份組織開展民營企業招聘周活動,一方面深入挖掘民營企業吸納就業潛力,大力拓寬下崗失業人員就業渠道;另一方面為民營企業招聘搭建良好服務平臺鼓勵和引導民營企業吸納下崗失業人員,也為民營企業招聘急需人才發揮了積極作用。據統計,民營企業招聘周期間,我市共有700余戶企業提供就業崗位1.2萬個,有近3萬名各類人員參加招聘活動,共促進6000余人實現就業和再就業,其中:下崗失業人員再就業達2200人。

3、開展專項調查調研活動,為政府制定各項就業再就業政策措施提供依據。上半年,我市分別開展了三次大型調查調研活動。一是按照市委、市政府的要求,開展了農村勞動力轉移就業和培訓專題調研,我市組織專門力量,深入基層開展調研,撰寫的《遵義市農村勞動力轉移就業調研報告》為市委制定社會主義新農村建設的意見提供了可靠依據,得到了有關領導的好評;二是根據省廳的安排,我市在全市范圍組織開展了農村勞動力就業情況調查,采取逐戶調查登記造冊,分級匯總上報的方式,投入大量人力和物力,力求搞準數據,為實施農村勞動力資源管理和開發,促進農村勞動力轉移就業以及實施農村勞動力轉移培訓工程提供可靠的數據,目前此項工作已基本完成,我市將對調查數據作進一步的分析。三是按勞動保障部的要求,我市作為省廳確定的兩個調查單位之一,認真開展了靈活就業情況調查,基本摸清了我市靈活就業現狀,將為我市制定靈活就業政策發揮積極作用。

4、加大培訓工作力度,提高勞動者素質,增強勞動者就業競爭力。2006年元月以來,我市積極開展培訓工作,把下崗失業人員、城鎮其他人員、農民工統籌納入培訓計劃,上半年,共統籌培訓各類人員2.8萬人,其中下崗失業人員再就業培訓6400人,農村勞動轉移培訓1.5萬人。極大地促進了下崗失業人員就業和再就業,為城鎮新增勞動力就業、農民工外出務工拓展了就業渠道。

5、積極開展大中專畢業生就業指導,努力促進大中專畢業生就業。2006年,針對我市大中專畢業生數量增加,就業難度增大的現狀,我局未雨綢繆,與有關單位有關院校主動銜接,廣泛開展就業指導工作,積極聯系用人單位,認真組織收集和用工信息,并在部分院校組織開展大中專畢來生就業指導和供需見面洽淡會。同時,我市在中職院校積極推行“雙證書”制度,組織中職院校畢業生通過勞務輸出到廣東、江浙等用人需求較大的地區實現就業。

二、主要問題和困難

上半年,我市的就業和再就業工作雖然取得了較大成績,但還存在以下一些問題和困難:

1、地方就業再就業資金嚴重不足,相當一部分地方出現了拖欠下崗失業人員社保補貼等補貼費的情況。由于各地普遍存在資金缺口,地方財政又無力投入,致使開發公益性就業崗位乏力、落實有關崗位補貼、培訓補貼困難。對就業再就業工作的順利開展極為不利。

2、由于有關補貼政策操作辦法不明確,我市在開展職業技能鑒定、農村勞動力轉移培訓以及靈活就業“4050”人員社保補貼工作方面缺乏政策支持,較大程度地影響了相關工作的順利開展,也有相當一部分下崗失業人員表現出不滿。

3、勞動力市場信息系統建設滯后。近幾年來,我市在勞動力市場信息系統建設方面投入了大量資金,勞動力市場建設初具規模,但由于涉及縣、區較多,勞動力市場信息網絡實現聯網運行較為困難,對提高就業服務信息化水平,提高就業服務質量以及實施農村勞動力資源管理與開發等工作造成了極大制約。

三、下一步工作打算

為切實貫徹落實各項就業再就業政策,我市6月中旬在赤水市舉辦了就業再就業政策培訓會,會上,除深入講解各項政策,還客觀全面地總結了上半年的工作,對當前和今后一個階段的工作以及我市面臨的就業再就業形勢進行了深入分析,全面安排部署了下半年的工作。我市下半年就業再就業工作將繼續按照“抓好一個貫徹、主攻兩大目標、奮力完成三大任務”的總體思路,奮力不斷確保完成全年就業再就業工作各項目標任務。

1、進一步強化政策宣傳,加大政策理論培訓力度,切實貫徹落實各項就業再就業政策。下半年要繼續以宣傳《國務院關于進一步加強就業再就業的通知》為重點,全面宣傳中央、省出臺的一系列政策,進一步強化針對各級就業服務機構的政策理論培訓,力求使各級從事就業再就業工作的人員都能準確理解和掌握各項政策,切實把各項政策落到實處。

2、以擴大就業再就業為重點,大力開發就業崗位,積極促進就業和再就業。一方面要繼續不斷地依托經濟發展,挖掘民營企業、工業園區以及社區就業崗位,全面促進下崗失業人員再就業;另一方面要堅持以擴大勞務輸出為重點,大力促進農村勞動力轉移就業,促進城鄉統籌就業。

3、進一步提高職業培訓規模和質量效益。要統籌整合培訓資源,不斷創新培訓模式,在繼續抓好下崗失業人同和城鎮其他失業人員職業培訓的基礎上,積極探索和嘗試建立農村勞動力轉移培訓機制,努力擴大培訓規模和質量效益。

第7篇

按照全省勞動保障工作會議精神,我市緊緊圍繞“抓好一個貫徹(即貫徹落實國發[200*]36號文件精神),主攻兩大工作目標(即擴大就業再就業和職業培訓)、奮力完成三大任務(即技能培訓、統籌城鄉就業和整體推進勞動力市場信息系統建設)”的工作思路,認真貫徹積極的就業政策,全面落實全市就業再就業工作表彰暨勞動保障工作會議的安排和部署,采取切實措施,千方百計促進就業和再就業。上半年,全市各項就業再就業工作目標任務全面實現了時間過半、任務過半。

一、基本情況

上半年,預計全市實現城鎮新增就業1.7萬人,完成年度目標任務的52.5%,其中促進下崗失業人員再就業4700人,完成56%,公益性崗位開發安置“4050”等就業困難人員405人。完成73.6%;上半年城鎮登記失業率4.0%,比年度控制目標低0.6個百分點;實現新增農村富余勞動力轉移就業5.2萬人,完成52%,其中有組織勞務輸出7500人,完成50%;實現統籌培訓2.8萬人,完成53.8%,其中下崗失業人員再就業培訓6400人,完成53%,實現農村富余勞動力轉移培訓1.5萬人,完成50%。我市培訓就業(再就業)工作總體上呈現良好發展態勢,主要采取了以下措施:

1、以貫徹落實《國務院關于進一步加強就業再就業工作的通知》為重點,大力加強政策宣傳和培訓工作。上半年,我市各級勞動保障部門采取靈活多樣的措施切實加大了政策宣傳和培訓工作力度,一是按照省廳的安排和部署集中開展了以宣傳國家一系列就業再就業政策為主的專項宣傳活動,通過充分發揮基層勞動保障機構作用,廣泛開展集中宣傳、送政策上門以及開辟宣傳專欄等有效形式,宣傳工作取得了明顯成效。二是通過開展再就業援助月活動、春風行動、民營企業招聘周活動大力宣傳各項政策,廣泛開展政策咨詢服務,為各類用人單位和求職者以及就業困難人員提供一對一的政策服務,強化了政策宣傳效果。三是組織開展政策培訓會,我市6月13日至6月16日在赤水市成功舉辦了就業再就業政策培訓會,針對各級就業服務機構管理人員深入講解政策理論,使各級就業服務機構更好地理解和掌握政策,為切實貫徹執行各項政策奠定了堅實基礎。此外,我市各級勞動保障部門還強化了對基層機構工作人員的培訓,通過提高基層工作人員政策業務水平,增強開展就業再就業工作的活力,同時較好地提高基層機構服務水平。

2、扎實開展專項行動,努力提高就業服務水平。上半年,我市相繼開展了再就業援助月活動、春風行動、民營企業招聘周活動等多項專項行動,對不同服務群體開展有針對性的就業服務,不僅提高了各級就業服務機構的服務意識和服務水平,還為促進各項就業再就業工作、實現我市就業再就業工作開門紅發揮了積極作用:一是在元月份集中開展以“實現就業、穩定就業、我們共同努力”為主題再就業援助月活動,不僅強化了政策宣傳和服務,還通過送崗位、送補貼服務,充分利用基層機構優勢,采取一對一的幫扶措施,開發出各類就業崗位安置困難人員就業和為“4050”人員落實各項補貼政策累計提供服務3000余人次,其中安置4050特困對象就業達到400人。二是在春節前后廣泛開展服務進城務工農民工為主題的春風行動,我市各級就業服務機構充分爭取政府的支持和領導,部份縣、區還專門安排財政資金支持行動,在廣泛宣傳農民工就業和維權政策的基礎上,大力開展勞動力市場秩序整頓,為農民工營造良好就業環境。與此同時,我市各級勞動部門公共就業服務機構全面向農民工開放并實行免費服務,廣泛開展搜集崗位信息、訂票、聯系運力等實實在在的服務,取得了十分顯著的成效。春運期間全市共組織舉辦了15次專題招聘,其中市、區聯合舉辦大型專題招聘會2次,累計為農民工提供各類用工信息2萬余條,實現勞務輸出1萬余人。三是在4月份組織開展民營企業招聘周活動,一方面深入挖掘民營企業吸納就業潛力,大力拓寬下崗失業人員就業渠道;另一方面為民營企業招聘搭建良好服務平臺鼓勵和引導民營企業吸納下崗失業人員,也為民營企業招聘急需人才發揮了積極作用。據統計,民營企業招聘周期間,我市共有700余戶企業提供就業崗位1.2萬個,有近3萬名各類人員參加招聘活動,共促進6000余人實現就業和再就業,其中:下崗失業人員再就業達2200人。

3、開展專項調查調研活動,為政府制定各項就業再就業政策措施提供依據。上半年,我市分別開展了三次大型調查調研活動。一是按照市委、市政府的要求,開展了農村勞動力轉移就業和培訓專題調研,我市組織專門力量,深入基層開展調研,撰寫的《遵義市農村勞動力轉移就業調研報告》為市委制定社會主義新農村建設的意見提供了可靠依據,得到了有關領導的好評;二是根據省廳的安排,我市在全市范圍組織開展了農村勞動力就業情況調查,采取逐戶調查登記造冊,分級匯總上報的方式,投入大量人力和物力,力求搞準數據,為實施農村勞動力資源管理和開發,促進農村勞動力轉移就業以及實施農村勞動力轉移培訓工程提供可靠的數據,目前此項工作已基本完成,我市將對調查數據作進一步的分析。三是按勞動保障部的要求,我市作為省廳確定的兩個調查單位之一,認真開展了靈活就業情況調查,基本摸清了我市靈活就業現狀,將為我市制定靈活就業政策發揮積極作用。

4、加大培訓工作力度,提高勞動者素質,增強勞動者就業競爭力。2006年元月以來,我市積極開展培訓工作,把下崗失業人員、城鎮其他人員、農民工統籌納入培訓計劃,上半年,共統籌培訓各類人員2.8萬人,其中下崗失業人員再就業培訓6400人,農村勞動轉移培訓1.5萬人。極大地促進了下崗失業人員就業和再就業,為城鎮新增勞動力就業、農民工外出務工拓展了就業渠道。

5、積極開展大中專畢業生就業指導,努力促進大中專畢業生就業。2006年,針對我市大中專畢業生數量增加,就業難度增大的現狀,我局未雨綢繆,與有關單位有關院校主動銜接,廣泛開展就業指導工作,積極聯系用人單位,認真組織收集和用工信息,并在部分院校組織開展大中專畢來生就業指導和供需見面洽淡會。同時,我市在中職院校積極推行“雙證書”制度,組織中職院校畢業生通過勞務輸出到廣東、江浙等用人需求較大的地區實現就業。

二、主要問題和困難

上半年,我市的就業和再就業工作雖然取得了較大成績,但還存在以下一些問題和困難:

1、地方就業再就業資金嚴重不足,相當一部分地方出現了拖欠下崗失業人員社保補貼等補貼費的情況。由于各地普遍存在資金缺口,地方財政又無力投入,致使開發公益性就業崗位乏力、落實有關崗位補貼、培訓補貼困難。對就業再就業工作的順利開展極為不利。

2、由于有關補貼政策操作辦法不明確,我市在開展職業技能鑒定、農村勞動力轉移培訓以及靈活就業“4050”人員社保補貼工作方面缺乏政策支持,較大程度地影響了相關工作的順利開展,也有相當一部分下崗失業人員表現出不滿。

3、勞動力市場信息系統建設滯后。近幾年來,我市在勞動力市場信息系統建設方面投入了大量資金,勞動力市場建設初具規模,但由于涉及縣、區較多,勞動力市場信息網絡實現聯網運行較為困難,對提高就業服務信息化水平,提高就業服務質量以及實施農村勞動力資源管理與開發等工作造成了極大制約。

三、下一步工作打算

為切實貫徹落實各項就業再就業政策,我市6月中旬在赤水市舉辦了就業再就業政策培訓會,會上,除深入講解各項政策,還客觀全面地總結了上半年的工作,對當前和今后一個階段的工作以及我市面臨的就業再就業形勢進行了深入分析,全面安排部署了下半年的工作。我市下半年就業再就業工作將繼續按照“抓好一個貫徹、主攻兩大目標、奮力完成三大任務”的總體思路,奮力不斷確保完成全年就業再就業工作各項目標任務。

1、進一步強化政策宣傳,加大政策理論培訓力度,切實貫徹落實各項就業再就業政策。下半年要繼續以宣傳《國務院關于進一步加強就業再就業的通知》為重點,全面宣傳中央、省出臺的一系列政策,進一步強化針對各級就業服務機構的政策理論培訓,力求使各級從事就業再就業工作的人員都能準確理解和掌握各項政策,切實把各項政策落到實處。

2、以擴大就業再就業為重點,大力開發就業崗位,積極促進就業和再就業。一方面要繼續不斷地依托經濟發展,挖掘民營企業、工業園區以及社區就業崗位,全面促進下崗失業人員再就業;另一方面要堅持以擴大勞務輸出為重點,大力促進農村勞動力轉移就業,促進城鄉統籌就業。

3、進一步提高職業培訓規模和質量效益。要統籌整合培訓資源,不斷創新培訓模式,在繼續抓好下崗失業人同和城鎮其他失業人員職業培訓的基礎上,積極探索和嘗試建立農村勞動力轉移培訓機制,努力擴大培訓規模和質量效益。

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