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思想和工作匯報范文

時間:2023-03-14 15:17:19

序論:在您撰寫思想和工作匯報時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

思想和工作匯報

第1篇

                                      ——馬榕徽

 時光荏苒,轉眼之間,參加工作已經一年了。這一年是我在礪煉中不斷成長的一年;這一年是我在思考中不斷成熟的一年;這一年是我在實踐中不斷超越的一年。一年來,我在領導的關心和培養下,踏實工作、努力學習、開闊了視野、豐富了經驗,加深了對基層工作的認識,為今后的工作打下了良好的基礎,現將這一年的工作思想情況匯報如下。

一、擺正心態,快速融入工作角色

去年到劉家臺鄉報到后,我被安排到黨政辦公室工作。剛剛走上工作崗位,面對陌生的環境和工作,不知從何做起。但我明白這是人生新階段的開始,我必須調整好心態,敢于吃苦,盡快適應環境、融入角色。為適應工作需求,快速融入角色,我從基本功做起。一是向書本學。查閱相關做好文秘工作的書籍,知識面不斷擴展。二是向領導學。利用親身接觸領導的便利,感受領導風格和工作藝術,受益匪淺。三是向同事學。吸取別人長處,取人之長,補已之短,不斷積累文秘工作經驗。因此在很短的時間里,我就熟悉了辦公室的各項工作,做到了心中有數,有了主動承擔最苦最累的工作的信心和勇氣。一年來,我嚴格要求自己,從小事做起,從點滴做起,全力做好上傳下達、文件收發和信息工作,積極參與起草相關總結匯報材料,努力做好領導的勤務兵,努力成為單位的排頭兵。

二、加強修養,敢于迎接新的挑戰

在學校期間我的專業是自動化,進入機關工作后,面對一個全新的領域,我深刻的認識到自己在知識儲備上還有不足,在業務能力尚有欠缺。僅僅靠學校的專業知識很難適應現在工作的需要。因此,我非常注意在工作實踐中強化提升自己的綜合能力與水平。一是加強政策理論學習。辦公室工作政策性強、涉及面廣,必須將中央、省、市以及本縣的方針政策,理解透、把握準。因此,在工作之余,我堅持學習黨的方針政策、重要會議文件和領導講話精神,不斷提高政治覺悟和大局意識,并努力將學到的理論應用到實際工作中去。二是加強業務知識學習。堅持從各種報刊、雜志中不斷學習新知識、新理論,汲取各方面的營養,豐富和完善自己的知識結構,擴大自己的知識面;認真閱讀領導的講話材料、匯報材料等,從中不斷學習領導看問題的方式方法,努力提高自己的業務水平,增強自身綜合素質。三是勤于練習加深印象。為了盡快掌握好公文寫作,除了學習相關書籍、資料,我還主動承擔公文的撰寫工作,敢于迎接新的挑戰,不怕加班加點,從寫最基本的短篇信息開始,逐步參與匯報總結材料的起草。再者是多思多想多總結?!皩W而不思則罔”,每天晚上睡前,我都要仔細重溫和思考一下當天學習的新知識和處理的事務,認真做好總結,感覺每天都能進步一點點。

三、任勞任怨,認真做好本職工作

在步入新崗位的一年里我認真對待本職工作,埋頭苦干,任勞任怨。一是領導交辦的事項,認真對待,不敷衍。做到了及時辦理,不拖延、不誤事。二是平凡的崗位上勤奮、敬業,認真做好每一天。辦公室工作是一個特殊的崗位,雖然平凡但也十分重要,上對各級領導、下對一方百姓,它要求每一個從事這個職業的人都要有踏實、認真,敬業、奉獻的精神。因此在日常工作中,我及時收發文件,全力做好文件的登記、傳閱、整理、歸檔、保存等日常工作。三是盡職盡責,全心全意服務好領導,服務好基層。平時工作中,對領導交辦的工作,不討價還價,保質保量完成,分內工作確保到位,不越位,不失職。

回顧過去的一年,我在基層中不斷鍛煉成長,各方面能力有了顯著提高,但自身仍然存在一些不足,如剛剛參加工作缺乏經驗;工作思路不夠開闊;考慮問題不夠全面等等,有待在今后的工作中,不斷努力加以克服。今后,我將通過加強學習,努力彌補自己的不足和差距。相信在組織的培養下,在領導和同事們的關心、關懷下,通過自己的扎實工作和勤奮努力,能力和水平一定能躍上一個新的臺階!

 

 

第2篇

通過不斷完善干部評價考核體系,加大干部培訓力度,引導各級干部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀,干部的服務意識增強,杜絕了不作為、亂作為現象。還增進了機關基層的相互了解,進一步提高了各項職能運行的透明度。干部的統籌兼顧水平、駕馭復雜局面能力、加強團結協作精神等新形勢下的履職能力全面得到提升。

三、以油料 在我公司,“學、查、管、控、賽”五字油料綜合治理已成為每天必做的日常工作。廣大黨員帶頭示范,司機趕學先進,油料消耗達標、創優蔚然成風。車輛百噸公里油耗比去年下降——%,節約油料費近————萬元。促進了行業風氣的根本好轉,也帶動了整個職工隊伍服務質量的提升。

四、緊緊瞄準“五小”問題,切實深化排查治理,從嚴從細,盯死看牢,力保各類人群穩定

我們運輸共有協解人員、大集體職工、離崗家屬等維穩對象1750多人,比在職職工還多,曾經出現過局重點人員。今年,我們健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯責聯動制度、督導督辦制度和責任查究制度,真正把“領導重視”由強調、要求轉變為有效措施和具體行動。

第3篇

通過不斷完善干部評價考核體系,加大干部培訓力度,引導各級干部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀,干部的服務意識增強,杜絕了不作為、亂作為現象。還增進了機關基層的相互了解,進一步提高了各項職能運行的透明度。干部的統籌兼顧水平、駕馭復雜局面能力、加強團結協作精神等新形勢下的履職能力全面得到提升。

三、以油料 在我公司,“學、查、管、控、賽”五字油料綜合治理已成為每天必做的日常工作。廣大黨員帶頭示范,司機趕學先進,油料消耗達標、創優蔚然成風。車輛百噸公里油耗比去年下降——%,節約油料費近————萬元。促進了行業風氣的根本好轉,也帶動了整個職工隊伍服務質量的提升。

四、緊緊瞄準“五小”問題,切實深化排查治理,從嚴從細,盯死看牢,力保各類人群穩定

我們運輸共有協解人員、大集體職工、離崗家屬等維穩對象1750多人,比在職職工還多,曾經出現過局重點人員。今年,我們健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯責聯動制度、督導督辦制度和責任查究制度,真正把“領導重視”由強調、要求轉變為有效措施和具體行動。

第4篇

通過不斷完善干部評價考核體系,加大干部培訓力度,引導各級干部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀,干部的服務意識增強,杜絕了不作為、亂作為現象。還增進了機關基層的相互了解,進一步提高了各項職能運行的透明度。干部的統籌兼顧水平、駕馭復雜局面能力、加強團結協作精神等新形勢下的履職能力全面得到提升。

三、以油料 在我公司,“學、查、管、控、賽”五字油料綜合治理已成為每天必做的日常工作。廣大黨員帶頭示范,司機趕學先進,油料消耗達標、創優蔚然成風。車輛百噸公里油耗比去年下降——%,節約油料費近————萬元。促進了行業風氣的根本好轉,也帶動了整個職工隊伍服務質量的提升。

四、緊緊瞄準“五小”問題,切實深化排查治理,從嚴從細,盯死看牢,力保各類人群穩定

我們運輸共有協解人員、大集體職工、離崗家屬等維穩對象1750多人,比在職職工還多,曾經出現過局重點人員。今年,我們健全并落實了工作例會制度、信息報告制度、聯責聯動制度、督導督辦制度和責任查究制度,真正把“領導重視”由強調、要求轉變為有效措施和具體行動。

第5篇

從三個方面向大家作個匯報。下面我就一年來思想和工作情況。

一、做一個有教育理想和信念的教師

特別是未來教育家奠基工程”培訓及考察,一年來參加了兩個學習培訓班。讓我開闊了視野,提升了境界。月19日在市召開的全國基礎教育“未來教育家”以“遵循和敬畏教育規律”為主題,全國教育工作會議頒布的全國中長期教育改革和發展規劃綱要》反復強調要尊重和遵循教育規律。溫總理在全教會上的重要講話特別強調:教育的發展有其自身的規律,要尊重、敬畏教育的規律和價值”學前教育小學化現象,對幼兒造成拔苗助長的嚴重后果;基礎教育的長期應試化,重分數、輕育人,凡此種種,都是不按教育規律辦教育的表現。教育越來越指向升學、文憑、就業、致富、成名成家等。教育背負這么多跟教育無關的內容,而離“人”則越來越遠。學校教育、家庭教育和社會教育環境的一個普遍心態就是迷信教育的目標是通過一系列的手段可以實現的結果導致中國的家長太累,教師太累,孩子也太累,而教育生產力卻很低下。

遵循教育規律,原教育部柳副部長在開幕式講話中說。尊重青少年身心發展規律,反對急功近利、拔苗助長。綜觀當今教育現狀,分數承載了太多的期望;學習承受了太重的壓力;童年背負了沉重的包袱。不少地方,學習活動常常遠離了學習者的現實生活;整齊劃一的學習任務,偏離了學習者的興趣、愛好、自主性以及承受能力的差異;學習活動的要求常常違背學習者身心發展的規律。人才觀是人才人才,有人方有才,無人即無才。人是本源,才是枝葉。所以若重才,先重人;若要才,先育人。從人才成長規律看,先成人,后成才;人有志,才學長;人無志,難扶幫。從德才關系看,人有德,才為用;人無德,才為禍;人品尚,才利民;人品劣,才害民。

倡導回到教育的本質,探討遵循和敬畏教育規律這一具有根本性和時代性的問題。讓孩子成為教育的主體,把家長和教師都解放出來,這種對教育本質的追問,使我有仰望星空的感覺,理想與現實之間,雖不能至,然心向往之”

需要腳踏實地的行動、積累和耐心。讀書與寫作、實踐與反思使自己受益匪淺。堅定教師信念、學會教育智慧、關注自己的身心健康、形成教育思想、過有價值的教育人生”思考幸福教育的學校文化建設,教育理想的追求和實踐。開始了幸福教育論》等理論書籍的學習,思考、實踐著今天我怎樣做教師,注重不斷增強自己的政治理論水平和思想道德素質,激發自己的教師使命感和奮發進取的精神,發揮引領帶動作用。讀了與幸福有關的書,如《給教師的一百條新建議》做一個幸福的教師 陶繼新教育演講錄》等十幾本書,將好書借給有些老師,將所獲得的幸福感受與大家分享,期末推薦給大家,每人一本發給大家。肖川教授說,教師寫作有7大好處。撰寫博客“為學生減負的嘗試”教育理想”教師,會教育自家孩子嗎”等30多篇教育隨筆。

第6篇

面對新形勢、新任務,作為新時期的宣傳思想工作者,我們要進一步明確方向,理清思路,深化認識,不斷創新,增強緊迫感和使命感,在推進社會和諧普惠區建設的進程中切實發揮好政策宣傳、思想導向、行動指南的作用。

一、把握正確導向,為創建社會和諧普惠區活動打牢宣傳思想基礎

創建社會和諧普惠區,如果沒有統一的指導思想,沒有共同前進的旗幟和靈魂,就不可能把社會各方面的力量整合起來,把社會各階層的人們凝聚起來。宣傳思想工作必須緊緊圍繞改革發展穩定大局,圍繞農場黨委工作中心,緊密聯系干部群眾的思想實際,深化對和諧普惠區的基本內涵和精神實質的學習宣傳,使黨員干部和廣大職工群眾全面準確地領會和把握創建和諧普惠場的指導思想、發展目標、主要任務和重大舉措,努力在提高針對性和實效性上下工夫,做到統一思想、凝聚人心。要進一步提高輿論引導水平,形成積極健康向上的主流輿論;加強創建工作中涌現出來的典型示范宣傳活動,完善新聞及時準確報道機制,形成有利于創建社會和諧普惠區建設的輿論環境。同時要發揮輿論的監督作用,真正做到知民情、解民憂、暖民心。要加強對基層的形勢、政策教育,最大限度地凝聚全場人民的智慧和力量,使全場人民自覺地為創建社會和諧普惠區工作貢獻力量。

二、弘揚時代旋律,為創建社會和諧普惠區工作提供強大的精神動力

創建社會和諧普惠區工作是充滿創造活力的,活力首先表現為一種積極進取的精神狀態。宣傳思想工作要緊跟時代步伐,奏響時代旋律,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神,不斷豐富人民群眾的精神世界,增強精神力量,為促進社會和諧普惠區發展提供不竭的精神動力。要始終把團結統一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的民族精神和北大荒精神新內涵、核心價值觀結合起來,并貫穿于創建社會和諧普惠區的全過程,不斷增強全場人民愛場發家的意識、團結的意識和發展的意識。要充分挖掘教育資源,利用重大節慶日和重大紀念日,發揮烈士陵園和文化遺址等教育基地的作用,引導和激勵全場人民同心同德地創造幸福和諧的美好生活。要緊密結合新的形勢和任務,大力弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新的時代精神,使全場人民倍加顧全大局,倍加維護穩定,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,積極投身到創建社會和諧普惠區的實踐中。

三、推進道德建設,為創建社會和諧普惠區提供堅實的道德支撐

總書記指出:“一個社會是否和諧,一個國家能否長治久安,很大程度上取決于全體社會成員的思想道德素質。沒有共同的理想信念,沒有良好的道德規范,是無法實現社會和諧的?!蹦敲次覀冋f,如果沒有共同的道德規范,創建社會和諧普惠區將無從下手,更不要說創建的成功。宣傳思想工作是做人的思想工作,在道德建設工程中,要切實發揮導向作用,有所作為,為創建社會和諧普惠區工作提供堅實的道德支撐。以文明單位、文明生態管理區、文明和諧小區、和諧家庭的創建為總抓手,統領其他各類創建活動,在全場廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德教育,倡導愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻的基本道德規范,引導人們在社會做一名好公民,在單位做一名好職工,在家庭做一名好成員,力爭在全場形成團結互助、平等友愛、共同前進的人際關系和社會環境。要突出創建和諧單位、和諧家庭兩個重點,加強陣地建設、創新教育載體、形成教育網絡,力爭把矛盾化解在內部、基層、源頭,把穩定落實在基層,把和諧創建在基層。要進一步加強和改進未成年人、個體戶、外來務工人員等重點人群的思想教育工作。要創新思想道德教育的內容和手段,充分發揮典型的示范作用,通過先進典型的輻射帶動作用,為創建社會和諧普惠區培育健康文明的道德風尚。

四、抓好文化建設,為創建社會和諧普惠區創造良好的人文環境

創建社會和諧普惠區,既需要提高人民群眾的物質生活水平,又需要豐富人民群眾的精神文化生活。作為文化工作部門,我們要積極拓展內容、拓展領域、拓展渠道,不斷滿足人民群眾日益增長的多層次、多樣性的精神文化需求。要積極發展健康向上、各具特色的群眾文化,多舉辦人民群眾看得懂、愿意參與的文體活動,千方百計服務基層、服務百姓。要創新活動形式,把舉辦重大節慶活動、舉行主題教育學習活動等與開展群眾性文化活動有機結合起來,形成立體效應,做到活躍基層、服務群眾、寓教于樂。開展送文化下基層活動,使文化活動深入農家院落,深入田間地頭,深入農戶心里。加強基層文化陣地建設,特別是加強文化基礎設施建設,使基層群眾演有站處、看有坐處、樂有去處,切實提高群眾文化生活質量。加強基層文化隊伍建設,充分保護好、引導好、發揮好他們的積極性,不斷增強基層文化的活力。要結合實際,充分挖掘和開發八五一一農場的歷史和旅游文化資源,大力提升農場形象和文化品位,為創建社會和諧普惠區創造良好的人文環境。

五、加強隊伍建設,為創建社會和諧普惠區提供有力的人才保障

推進社會和諧普惠區建設,必須切實加強宣傳思想工作隊伍建設,努力造就一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的宣傳干部隊伍。廣大宣傳思想工作者要有一種“知識恐慌”、“本領恐慌”的危機意識,要在提高自身思想政治素質的同時,努力提高自身理論素養、業務素質和工作能力,認真學習業務知識、管理知識和市場經濟知識等反映當展的新知識,不斷改善自己的知識結構。要改進工作作風,深入群眾,面向基層,調查研究,大力倡導重實際、摸實情、說實話、辦實事、求實效。要樹立大局意識、中心意識、服務意識,找準位置、選準坐標,一切在大局下思考,一切在大局下行動,多做黨委滿意、群眾歡迎的宣傳工作,多打有影響、有效果的宣傳戰役。

六、著力加強社會管理,積極探索創建社會和諧普惠區的新途徑

1.加快建設服務型機關,強化社會管理和公共服務職能。按照宣傳思想工作轉變職能、權責一致、強化服務、改進管理、提高效能的要求,完善公共服務政策體系,提高公共服務質量。完善信息公開制度,加強政務信息資源開發利用,推進公共服務信息化。

2.深入推進和諧社區與和諧城鎮建設,完善基層管理和服務網絡。探索健全新型社區管理和服務體制,把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。加快社區管理服務中心、社區文化活動中心、社區衛生服務中心建設,建立社區公共資源共建共享機制,改進社區管理和服務。

3.積極培育完善和規范發展社會組織,增強服務社會功能。鼓勵社會力量在教育、科技、文化、衛生、體育、社會福利等領域興辦民辦非企業單位。發揮行業協會、學會等社會團體的社會功能,為經濟社會發展服務。

七、進一步加強黨的建設,為創建社會和諧普惠區提供組織保證

1.各級宣傳思想工作部門要充分發揮“把握方向、制定政策、整合力量、營造環境”的作用。認真實施體現科學發展觀要求的綜合考核評價辦法,將領導經濟建設和加強社會管理等內容納入考評體系。不斷提高各級領導班子和領導干部管理社會事務、協調利益關系、開展群眾工作、激發社會創造活力、處理人民內部矛盾、維護社會穩定的本領。充分發揮老干部在創建社會和諧普惠區建設中的積極作用。加強和改進黨對工會、共青團、婦聯等人民團體的領導,積極支持他們發揮聯系群眾、服務群眾、教育群眾、維護群眾合法權益的作用。

第7篇

__鎮黨委、政府(20__年12月10日)

現根據通知要求,將我鎮今年工業經濟發展情況和來年工作思路匯報如下:

一、工業基本情況

1、20__年工業經濟發展情況

20__年1-11月份,全鎮實現工業總產值19.1億元,同比增長35.7%,占市交計劃的99.5%;銷售收入18.83萬元,同比增長35.2%,占年計劃的99.6%;利稅1.54萬元,同比增長33.9%,占年計劃的134%;利潤7789萬元,同比增長35.1%,占年計劃的35.1%;工業增加值4.14萬元,同比增長36.2%,占年計劃的36.9%。其中,20家列統工業企業產值實績11.58億元,銷售收入11.38億元,利稅5457萬元,利潤1858.2萬元工業增加值22592萬元,同比分別增長91.1%、92.7%、141.1%、94%、84.8%;工業產值占總量的60.6%,已占據整個工業經濟的“半壁江山”。

2、重點產業生產情況

截止20__年底,入園企業達36家,其中南區30家,北區6家,竣工投產項目21家,在建項目7個,結轉竣工項目4個;已投產運行的企業中,工業產值實績達11.18億元,銷售9.97億元,利稅5850萬元,利潤4700萬元,同比分別增長41%、42.8%。26%和30%;分別占全鎮工業經濟總量的54.5%、54%、41%和61.98%。產值超億元的企業2家(興化市震達有色金屬有限公司和榮盛銅材廠),產值達5000萬元的企業2家(江蘇貝特制衣有限公司和興化市宇森稀有金屬制品廠),產值達20__萬元的企業3家(興化市華東鋅業制品廠、興化市板橋水泥制品有限公司和興化市宏聯紡機有限公司);稅收過百萬元的4家(興化市震達有色金屬有限公司、興化市榮盛銅材廠、興化市華東鋅業制品廠和興化市宇森稀有金屬制品廠),稅收過80萬元的8家(忝采制衣、朝陽化工、星鋅冶化、貝特制衣、__保溫、宏聯紡機、板橋寵物和板橋水泥)。

3、招商引資實績情況

20__年招引項目7個,計劃總投資2.2億元,實際到賬資金14500萬元(含美金300萬),同比增長26.08%,完成市交計劃1.5億元目標的96.68%。其中,投資6000萬元以上的項目1個。投資3000萬元的項目1個,投資20__萬元的項目3個。

二、來年工作措施及目標安排

20__年全鎮工業經濟發展的奮斗目標是:工業總產值22億元,營業收入21.6億元,利稅2.35億元,利潤1.38億元,分別比上年增長23.3%、32.6%、48.3%和46.9%。其中,園區工業產值12.5億元,營業收入12.25億元,利潤1億元,利潤5000萬元,同比分別增長52.8%、49.94、42%和35%,分別占全鎮工業經濟總量的62.5%、62.5%、57.14%和57%。圍繞上述奮斗目標,全鎮上下將進一步解放思想,務實高效,攻堅克難,團結拼搏,以開闊的思路,創新的精神,務實的作風,實現跨越式、超常規發展。

一是強化行政推動力度。繼續強化招商引資第一要著意識,加大行政推動力度,提高組織化程度。調整好招商策略,繼續推進以企招商,以商招商,委托招商;注重多領域招商,大力吸引外來資本投入,開發現代農業和現代服務業;突出優勢招商,以優勢產業、優勢企業為載體,重點圍繞有色金屬、電子兩大新的支柱產業,推進招商引資新突破。20__年全年招商引資確保1.5億元,引進3000萬元及以上項目不少于2個,引進20__萬元以上項目不少于3個。

二是加快園區載體建設。發揮交通道口優勢,繼續放大園區效應,舉全鎮之力做強民政工業園區,使一切要素向園區傾斜,特殊政策為園區制定,項目向園區集中,資本向園區集聚,促進產業集聚、企業集群。配套完善園區路、橋、電、通訊、綠化、亮化、給排水承載能力,為引進大項目、好項目創造條件。

三是積極做優投資環境。針對國家宏觀調控和市場經濟的影響,在完善相關優惠政策的同時,加強軟環境建設。加強園區服務隊伍建設,強化招商引資“一條龍”服務意識,構建項目洽談、開工建設、生產運行三大服務體系,對入園區項目的落戶和建設,堅持實行重大項目會辦、領導干部掛鉤聯系、項目全程幫辦制度,為客商營造良好的投資氛圍,使__真正成為一方投資的熱土。

四是全力培植規模企業。認真組織實施“1131”工程,即:全年新增1家產值過億元企業,新增開票銷售過5000萬元的企業1家,新增開票銷售過20__萬元的企業3家,新增開票銷售過500萬元的企業10家。通過“三比三賽”活動,引導企業不斷裂變、做大做強,形成一批支柱規模企業。

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