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自查自糾整改措施范文

時間:2023-03-13 11:24:00

序論:在您撰寫自查自糾整改措施時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

自查自糾整改措施

第1篇

1、依法執教。作為一名教師本人始終全面貫徹黨教育方針政策,堅持四項基本原則,忠誠黨和人民的教育事業。始終牢記人民教師的神圣職責,愛祖國、愛人民,以學生的發展為己任。在平凡而繁雜的教育教學實踐中認真履行好自己的職責。

2、愛崗敬業。在教育教學中,我努力以崇高的職業道德,良好的教風,嚴明的教紀從教,平等的態度對待學生,以人為本、嚴格要求、耐心引導,積極實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學生全面發展,以達成教學相長之目的。

3、熱愛學生。我們的教育對象都是尚未成年的孩子,在學習活動中免不了會出現這樣或那樣的缺點與錯誤。在教學中,我本著關心學生、熱愛學生、平等對待學生這一學生觀,時時用“為師不忘少年時,常與學生心比心”提醒自己。當他們出現缺點或錯誤時,我從不一味的批評指責他們,而是從關心愛護的角度指出他們存在的問題,和他們交心談心,使他們從內心認識到自己的錯誤,并自覺地改正。

4、嚴謹治學。在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學教育方法,提高自己的教育、教學和科研水平。把做一名研究型的教師作為奮斗的目標。

5、團結協作。在教學工作中能做到與同事和諧相處、互尊互學互愛互幫,以校榮我榮,校恥我恥,為創建文明校園盡心盡力。

6、尊重家長。為了實現“三位一體”的德育教育局面,使教育教學工作能圓滿完成,我采用“家校聯系本”、電話聯系、家訪等多種方式,積極主動地與家長聯系,認真聽取意見和建議,爭取家長們對班級管理工作的支持與配合,共同探討教育孩子的可行方法。

第2篇

一、具體措施

1、加強學習,提高認識,強化為民服務意識不斷推進窗口工作人員思想政治和職業道德建設,進一步加強窗口業務培訓和理論技能學習,始終牢記為民服務的宗旨,樹立為民服務的理念,端正工作態度,轉變工作作風,不斷增強為服務對象辦事的能力,塑造良好的職業形象,圓滿完成中心各項工作任務。

2、提升業務水平,打造規范型服務窗口。強化隊伍建設,采取經驗交流、輪流授課的形式,談經驗、找不足,明舉措,積極為工作人員提供相互交流、互幫互學的機會,以老帶學,以新促老,充分發揮優秀業務骨干“傳幫帶”作用,使工作人員取長補短,共同提高,全面提升窗口單位的服務水平,打造一支綜合素質高、業務能力強的服務隊伍。

3、實行微笑服務,打造便民型服務窗口。為解決服務窗口存在門能進、臉難看、事難辦的實際問題,推行服務準則“四要四忌”,即接待要熱情忌冷漠、用語要文明忌粗野、解釋要清晰忌含糊、辦事要利落忌拖沓,群眾來辦事工作人員要做到亮明身份、有問必答、微笑服務、熱情接待,把群眾滿不滿意作為最終標準,樹立了便民服務的良好形象。4、公開辦事流程,打造高效型服務窗口。為提高群眾辦事效率,簡化流程,公開業務,公開辦理事項、辦事程序、申報材料等,使群眾看了一目了然,最大限度方便群眾辦事。實行服務群眾首問責任制度、一次性辦結制度和辦結問效制度,健全完善了群眾進一個門、找一個人、問一次事、一次性辦結的工作機制,最大限度的提高了辦事效率。

第3篇

一、存在問題和不足

(一)在思想上,我思想穩定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。

(二)在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。

(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現象,不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。

二、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

2.注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

三、整改承諾

1、加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。

第4篇

展觀為統領,指導工商實際工作的自覺性,增強了貫徹科學發展觀的責任感和緊迫感。進入分析檢查階段以來,結合本人工作、思想實際,深入查找不符合科學發展觀的思維方式和工作方式,認真剖析

思想、能力、工作等方面存在的差距和不足,初步找出了存在問題,分析了產生問題的原因,研究制定了相應的整改措施。

一、存在的主要問題

對照科學發展觀的要求,通過征求大家的意見和深刻反思,自己感到在以下幾個方面存有差距:

_、對政治理論學習的高度、廣度和深度還有待進一步提高。對科學發展觀的認識不夠深入全面,對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的理解還不夠深刻,把握得還不夠準確;貫徹落實科學

發展觀的自覺性還不高。

_、工作創新意識不夠,思路不寬,解放思想,改革創新的意識需進一步增強。思想還不夠解放,觀念轉變較慢,不能及時應對工商體制機制轉變和經濟發展出現的新情況、新問題;用科學發展觀統

領工商工作,指導工作實際,做得還不夠,創新意識、開放意識需進一步增強。

_、服務經濟科學發展的能力素質和水平有待進一步提高,個人知識結構不夠合理,經濟管理和法律法規知識比較淺薄,執法辦案意識不夠強,執法辦案方法和技巧還有需進一步提高。

_、調查研究的能力和質量還不夠高,用科學發展觀理論指導實際工作的能力和水平還有待進一步提高。

二、存在問題的原因

對存在的以上問題,既有客觀的原因,又有主觀方面的原因,主要是思想上未能引起高度重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏認真思考的態度,只從字面上理解科學發展觀,沒有深刻認識思想精

髓,對科學發展觀的精神實質和“三個代表”重要思想理解得不深不透。沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化靈魂、提高思想政治覺悟的以指導自己言行的武器。缺乏“鉆研”的

刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心韌勁。

三、整改措施:

_、牢固樹立科學發展的觀念。堅持以發展是第一要務的工作思路做好本職工作。安于現狀就是倒退,不追求卓越將被時代所淘汰。珍惜現在來之不易的發展環境,時刻保持不全面發展就沒有出路的

清醒頭腦,堅定不移地樹立發展意識,用發展的眼光來看待當前的形勢,謀劃好、發展好我們的事業,進一步增強憂患意識。。

_、加強學習,提高發展的能力。一是強化政治學習,深刻領會黨的路線、方針、政策,清醒認識工商行政管理工作面臨的新形勢、新問題、新任務。增強維護社會主義市場秩序的責任感,自覺摒棄

“重收費輕管理”的不良做法;二是強化業務學習,提高執法水平。要以知識更新為重點,認識學習工商法律、法規及規章制度,尤其是新法律法規知識,以便更好地服務好社會主義市場經濟。工商工

作是為人民服務,只有學習好,運用好法律法規知識提升自身素質,才能更好地為人民服務,才能使自己在工作中不講外行話,不執外行法,更好地規范執法行為。

_、轉變作風,提高服務的素質。工商部門面對的是廣大的私營企業及休體工商戶,形象的好壞,作風的優劣,素質的高低直接影響黨和政府的形象,影響到經濟的發展。因此,在實際工作中我們要

端正工作態度,轉變工作作風,努力提高辦事效率,提高隊伍整體素質。從一份執照、一次執法活動、一名人員入手牢固樹立和落實科學發展觀,增強服務地方經濟發展的緊迫感和責任感。牢固樹立創

新意識、責任意識和服務意識,把管理職能轉到服務市場主體和創造良好發展環境中。在日常監管中主動向經營戶宣傳工商法律法規,爭取社會對工商執法工作的支持,引導經營戶的守法經營。圍繞地

方經濟建設中心,樹立以服務為價值取向的行政執法觀念,營造良好的投資環境,吸引更多的投資者來投資創業。同時,主動聽取意見,改進工作,提供優質服務,幫助他們解決在生產經營中的問題,

為他們排擾解難,大力促進地方經濟又好又快發展。

_、加強團結,增強團隊的凝聚力。團結出戰斗力,團結出成績,我們要在系統內形成上下同心的和諧局面,在內部堅持用制度管人管事,明確部門工作規范,明確賞罰標準,堅持正確的考核獎懲標

準,做到制度面前人人平等;對外主動與政府部門溝通協調,不斷完善市場監管協查機制,提高綜合執法水平,形成聯動執法,齊抓共管的良好局面。

_、強化開拓創新意識,不斷探索工作新思路、監管新模式。創新是發展的靈魂。我們要敢于打破常規,敢為人先,勇于開拓。我們的職能范圍較寬,監管領域的情況又千差萬別,許多領域的監管需

要不斷的探索實踐。要善于創新,創新就是出路,創新就是收入。同時要創新監管模式,消除監管盲區。

第5篇

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象,有時沒有嚴格執行請銷假制度,不向辦公室請假。

4、學習積極性不高,平時拘于日常工作瑣事,對于業務工作有些放松,主動學習的自覺性不高,特別學習的內容缺乏系統全面性,以致在實際工作中經常遇到棘手的事情,沒有自覺地把理論和實踐結合起來,給自己的工作帶來很大阻力。

5、工作方法特別機械,遇到困難泛急躁情緒。只有認真學習,仔細思考,把學習知識靈活運用到實際中去。

6、創造性開展工作的能力有待提高。有時只是為了工作而工作,只能滿足干手頭上領導交辦的工作完成,不能開拓性的開展工作,缺乏工作主動性和能動性。

二、經過剖析歸納

上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合學習,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,經過剖析歸納,自己存在的問題概括起來主要有以下幾個方面的原因:

1、工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

4、是客觀的政策約束,工作循規蹈矩,按照政務政策按部就班多,缺乏主動性和創造性,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。

5、是主觀上的宗旨意識、群眾意識、服務意識不夠強烈,與群眾的要求和希望還有一定的距離,在處理橫向和縱向關系上存在缺失,表現在思想上對執法為民意識與群眾要求有一定差距。

三、今后的整改及改進措施和方法

1、加強學習,不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅更要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

4、加強學習。結合開展愛崗敬業,二次學習活動。珍惜來之不易的工作崗位,珍惜肅寧鎮發展的好形勢,加強學習三個代表重要思想和黨的十六大精神,注重學以致用,理論聯系實際,不斷增強政治敏銳性和前瞻性,更好地全面貫徹黨的路線方針政策,全面提高自身素質。

第6篇

一、主要存在的問題:

1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

2、做事缺乏預見性。

3、與任課老師之間的溝通不夠。

在學生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時僅憑自己的直觀行事,隨心所欲缺乏圓潤靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

4、工作中大膽實踐、不斷創新的意識還不夠強。

日常工作按部就班的時候多,主動創新的時候少;對管理工作零碎的思考多,整體的謀劃少。

二、分析產生這些問題的原因:

1、是自己放松了學習及對自己的要求;

2、是思想上有等、懶、靠的情緒;

3、是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。

4、有時對學生的要求過于嚴格、近于苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產生懈怠的情緒。

5、平時思考的不夠多,工作方法單一。

這次自查使我找到了自己的問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、下一步整改措施:

通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、加強自身建設,提高素質。

一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。

二是在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。

2、強化責任,提高效率。

樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,積極促進自身能力的不斷提高。

第7篇

施工單位自查自糾情況報告書

填表人:謝進輝檢 查 日 期: 2014年01月11 日

第三篇:施工單位自查自糾報告

施工單位自查自糾報告

為了認真貫徹落實住房和城鄉建設部整頓和規范建筑市場秩序電視電話會議精神,落實市政府《關于全面規范本市建筑市場進一步強化建設工程質量安全管理工作的意見》和《**區整頓和規范建筑市場綜合執法檢查實施方案》內容。我單位立即召集相關人員進行宣貫會議精神內容,并成立工程安全質量管理領導小組。

1、成立未來科技城市政工程安全質量管理領導小組

組長:xx

副組長:xxxx

組員:xxx、xxx、xxx及各標段項目經理,總監理工程師。后附小組名單及聯系方式。

工作職責:負責落實對自管項目開展自查自糾,組織聯合大檢查對自查自糾情況進行抽查、評比,對違法違規的舉措進行全面整改,積極配合做好此次專項治理工作,以此為契機建立長效的監督檢查機制。

2、明確重點檢查整治內容

1、是否按照施工合同內容的環保、安全、質量等要求實施。

2、施工現場是否建立安全質量管理保證體系,環境保護管理體系和綠色施工保證措施。

3、施工組織設計內容是否包含有防止揚塵、噪聲、固體廢物和廢水等污染環境的有效措施。

4、環保資金是否??顚S?。

5、是否對管理人員及工人進行環境保護法規知識和文明施工培訓及考核。

6、施工現場是否設置"五牌一圖"及監督電話,是否有環保宣傳標語。

7、現場材料是否分類碼放、碼放整齊,材料標識是否清晰準確等。

8、是否對現場施工揚塵進行管理。土方運輸車輛是否苫蓋嚴密,是否做到清掃及時等。

9、安全員是否持證上崗并滿足人數要求。

10、落實項目總監理工程師負責制,配備足夠及專業配套的監理人員,嚴格按照監理程序開展監理工作。

11、監理工程師是否按照工程監理規范的要求,采取旁站、巡視、平行檢驗等多種形式進行及時到位的監督檢查。

第四篇:江夏一中單位自查自糾報告

江夏一中“雙爭”活動自查自糾

報告

自查自糾是集中開展“雙爭”活動的重要環節,江夏一中緊緊圍繞“雙爭”內容,同時結合實踐貫徹科學發展觀精神,做好我校友會“雙爭”活動開展的自查自糾工作,促進了我校工作的積極開展和諧發展,現將情況報告如下:

一、自查自糾,查擺問題

通過自查自糾,深入查找工作中的薄弱環節和漏洞,制度方面存在的弊端和突出問題,歸納起來有以下幾個方面:

1、工作人員的整體素質不高;

2、主動服務意識不濃,質量不高;

3、工作效率有待提高;

4、規章制度的完善和落實執行力度不夠;

5、干部職工作風建設有待加強;

6、勤政廉潔觀念需要強化。

二、認真整改,措施到位

整改是自查自糾過程的繼續,是進一步處理問題的必要過程。這個階段,切實糾正和解決突出問題,要著力加強制度建設,要堅持有什么問題就整治什么問題,什么問題突出就集中解決什么問題:

1、積極為學生和家長提供便利服務。公開辦事項目和辦事 1

程序,簡化手續。每個部門都必須有明確的崗位責任制,以方便辦事學生和家長。

2、加強教育,提升干部隊伍素質。進一步加強對黨員干部的教育,改進工作作風。把思想教育擺在首位,將思想教育貫穿自查自糾的全過程。采取集中學習和分散自學相結合的方法,組織職員認真學習區、局文件精神,明確目的意義,引導自查自糾。認真學習自查自糾工作的具體方案。針對干部職工隊伍及作風建設方面存在問題,通過思想教育與業務培訓相結合、集中學習與個人自學相結合,強化干部職工教育學習,使其在思想上增強愛崗敬業、無私奉獻的意識,工作中成為行家里手。

3、優質服務。認真執行首問負責制、服務承諾制等工作制度。以良好的精神風貌接待前來辦事的群眾,耐心解答他們的問題,做到熱心耐心和細心,不厭其煩地對前來辦事人員給以說明、溝通、解釋等工作,能解決的當場解決,不讓家長多跑路;不能及時解決的,說明解決問題的具體時限,不拖拉、不推諉,直到群眾滿意而歸,絕不讓問題溜走,讓問題沉淀。

4、完善和規范工作制度。在“雙爭”主題教育中,我校按照教育局的統一部署,狠抓各項制度、規定、服務承諾的修訂完善,按照“立、改、廢”的原則進行分類并根據討論會上討論修改意見和建議進行修改,完善各項規章制度。加大制度的貫徹力度,進一步規范日常辦公秩序,使各項工作規范化、制度化。重點是完善和認真執行校務公開制度,教代會制度。

5、強化勤政廉潔意識,加強廉潔自律。要求令行禁止,嚴格按照黨的有關紀律要求約束自己,經常做到自查、自省、自警、自勵,正確行使人民賦予的權力。堅決杜絕不規范操作程序和違紀違法貪賄行為。自我約束,切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線,做到“慎獨、慎初、慎微、慎權、慎終”,使不思腐敗、拒絕腐敗成為我們的自覺行為,從而有力地杜絕和防范違法違紀違規問題的發生。

第五篇:“合規建設回頭看”單位自查自糾報告

中國郵政儲蓄銀行中山分行﹡﹡部門(支行)

“合規建設回頭看”自查自糾報告(參考模版)

為了進一步深入開展“合規建設回頭看”主題活動,根據中山銀監分局《關于***》、省行《關于***》的要求,在分行的統一部署下,我部(行)于*月*日至*日*日開展對合規建設的自查自糾活動,綜合審計、合規檢查中發現的問題,結合我部(行)的實際情況,******,,現將情況匯報如下:

一、本單位現階段經營管理概況

要求:分別羅列各業務截止目前的發展數據、業務管理與培訓、人員管理、系統管理、宣傳等概況。

二、本單位合規風險管理現狀

(一)合規風險管理概況

要求:明確羅列在開展各項業務過程中已采取的合規風險管理措施(包括但不限于:合規風險管理組織體系、運行機制、案件防控、合規管理人員配備、合規文化建設與培養、問題整改機制、異常情況上報制度執行、與合規經理工作協調度等),力求在梳理現狀的同時,查找目前本單位在合規風險管理中的漏洞或薄弱環節。

(二)“合規建設回頭看”活動進展情況

要求:活動部署情況(明確具體的日期、活動宣貫形式等)、進展情況、亮點所在、不足之處、活動報告共享情況等,力求本單位每位員工均積極參與到自查自糾活動中來。

(三)本次自查自糾活動的情況,發現問題、整改情況及未能整改原因

本次活動情況:*****

1、“自查自糾”活動中發現問題、整改措施及未整改的原因分析。

(1)、個金業務方面:(參照自查自糾內容指引表)

(2)公司業務方面:(參照自查自糾內容指引表)

(3)信貸業務方面:(參照自查自糾內容指引表)

(4)管理方面:****

要求:存在問題及原因分析在報告正文中予以總括列明,具體問題、原因分析、整改措施及上級協助事項在附表中逐項列明。

2、以往檢查活動中發現問題的整改情況

要求:針對3季度主要問題已開展的整改措施,未整改問題及下一步整改措施,需上級行協助事項。

三、本單位下階段合規風險管理主要舉措

1、******

2、******

3、******

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