歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

事件營銷方案范文

時間:2023-03-13 11:23:42

序論:在您撰寫事件營銷方案時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

事件營銷方案

第1篇

2006年世界杯足球賽期間,中央電視臺體育頻道推出了特別節目《觀球論英雄》,精彩的節目編排和主持人的幽默睿智一次次點燃了觀眾的收視熱情。然而,在這場媒體狂歡中,最大的贏家卻是借助《觀球論英雄》欄目推出“短信版足彩”的青島啤酒。那是當時國內首次針對世界杯將“看球―評球―競猜”與“短信”進行結合的有益嘗試。不僅如此,青島啤酒結合自身作為北京奧運會贊助商的身份,在與中央電視合推出的“觀球論英雄”活動中巧妙滲透了與奧運宣傳相關的元素內容―最終的獲勝者將獲得由青島啤酒提供的2008年北京奧運會開幕式、閉幕式門票以及赴奧運圣地雅典旅游、北京奧運會吉祥物紀念品等獎品。青島啤酒的選擇無疑是正確的:2006年6月9日到7月10日德國世界杯期間,中央電視臺的全天收視份額提高了3%。在凌晨2點到5點世界杯足球比賽播出時間,中央電視臺的收視份額更是達到了62.省略)、手機電視為補充,搭建“全媒體化”的轉播平臺。而核心內容除了四度登場的《豪門盛宴》,還有《南非行動》、《球迷狂歡節》,以及記錄世博會與世界杯的互動節目《博覽世界杯》。而為廣告主準備的豪門盛宴早已準備就緒:2010年南非世界杯廣告產品的整體設計思路為“限量增值,靈活配置,三屏合一”:對直播比賽廣告嚴格控制時長,對欄目及板塊特殊廣告形式嚴格控制數量;同時推出“固定配置的套餐”和“自主配置的自助餐”,企業進行差異化傳播;實現電視、新媒體整合傳播,包括節目形態和廣告回報的“三屏合一”。同時,中央電視臺將提供更加個性化的產品配置,與廣告客戶充分溝通,設計出更多類型、更多創意的廣告產品和形式。由此可見,無論是中央電視臺的世界杯轉播內容還是廣告資源,都具有稀缺和獨一無二的特性。

在爭奪廣告資源方面,這次又是跨國公司先行一步。作為2010年南非世界杯官方贊助商,全球油巨頭嘉實多以7000萬元中標價成為中央電視臺“2010年世界杯賽事直播獨家特約”廣告贊助商。《射手榜》獨家冠名則被四川郎酒集團以3330萬元摘取。阿迪達斯、可口可樂、索尼、百威等跨國公司以及德爾惠等民營企業也都獲得了中央電視臺的世界杯廣告資源。

事件營銷,利用強勢媒體的稀缺資源,是提升品牌知名度和美譽度的捷徑。因此,中央電視臺的“豪門盛宴”傳播模式,不失為企業利用重大事件迅速提升品牌影響力的解決方案。

6月11日,南非世界杯開幕之日,在《豪門盛宴》節目的開頭,赫然是哈爾濱啤酒的廣告。聯通、吉列、比亞迪、小天鵝、燕京啤酒也出現在《豪門盛宴》節目中。顯然,越來越多的企業參與到這場豪門盛宴中來。

(本文作者的工作單位為上海金融學院)

第2篇

關鍵詞:事件營銷;傳播原理;策略

一、企業事件營銷傳播的內涵與特征

1、事件營銷的內涵

事件營銷是指營銷者在真實和不損害公眾利益的前提下,有計劃地策劃、組織、舉行和利用具有新聞價值的活動,通過制造熱點新聞效應的事件吸引媒體和社會公眾的興趣和注意,以達到提高社會知名度、塑造企業良好形象和最終促進產品或服務銷售目的的手段和方式。企業的事件營銷傳播具有明顯的商業營銷宣傳性質。按照其中傳播事件的性質,企業的事件營銷傳播的運作手法可以分為兩大類:一是利用現有的社會熱門事件或話題;二是人為制造媒體和公眾關注的熱門事件或話題。“借勢”、“造勢”就是社會對這兩大類型運作手法的通俗表達。

2、事件營銷的特征

(1)有高頻率的大眾媒體作傳播支持,有廣泛的消費者受眾面。

(2)利用具有轟動效應的傳播話題,借用或者策劃密切相關的事件,產生事半功倍的傳播效果。

(3)事件作為營銷傳播的核心,貫穿于過程的始終;事件營銷傳播作為一種階段性的營銷策略與傳播手段,傳播周期較長。

(4)投資回報率高,是建立企業知名度與接觸媒體較為廉價的工具。

二、企業事件營銷傳播的動因

1、營銷傳播時代的到來。營銷大師菲利普·科特勒在《市場營銷管理》一書中提出營銷必須與市場溝通:“現代市場營銷不僅要求公司開發出優秀產品,為其制定有吸引力的價格,并使之易于為目標消費者買到,還必須與現有和潛在的消費者溝通。每個公司都不可避免地承擔起溝通者和促銷者的角色。”企業導向型、產品導向型的市場已經成了昨日黃花,營銷傳播的時代已經到來。現代的企業要學會與消費者溝通,將企業的各種正面信息及時傳遞到外界?!罢埾M者注意”,已經變成了“請注意消費者”。企業必須開展各種形式的營銷傳播活動,與消費者進行正面、積極的溝通,才能保持企業與品牌的生命力。事件營銷傳播則是其中一種營銷傳播新方式。

2、傳播超載的信息時代?,F代經濟社會中的人們每天都在商業信息的海洋中,不斷增長的商業信息造成信息的傳播量超載到信息爆炸的程度。針對消費者的大量商業信息超出了人們的負荷限度,產生自然的心理防御。為了在復雜的媒體環境中脫穎而出,為了有效突破消費者越來越嚴密的心理,企業急切需要新的、富有成效的營銷傳播方法,需要加強營銷傳播活動的創造性,增加營銷傳播活動給消費者帶來的附加價值,事件營銷傳播由此應運而生。

3、不同于廣告傳播等傳統營銷傳播方法的獨特優勢。國內媒體收費居高,許多企業好的產品卻無廣告宣傳經費。媒體費用的高漲,使得企業的廣告經營成本相應提高,廣告傳播的投資更為謹慎。媒體的多元化趨勢,傳統傳媒的廣告效益因受新媒體的干擾而不斷下降。導致了眾多企業紛紛降低廣告傳播支出在營銷傳播總支出中的比例,重新評估廣告傳播的貢獻,重新分配營銷傳播資源。實施事件營銷傳播帶來的新聞價值,比普通硬性廣告更具可信度和易傳播性。事件營銷傳播利用媒體與社會公眾關注的話題、事件,突出廣告傳播環境復雜盼重圍,在營銷傳播成本投入較低的情況下,成為比較有效的一種營銷傳播方式。

三、企業事件營銷傳播的原理解讀

(一)大眾傳播媒介的“議程設置功能”

“媒介議程設置功能”理論認為傳播媒介的效果和作用在于引起人們的注意力。大眾傳播只要對一些問題給予重視,集中報道,并調動受眾的注意力,就能間接地影響公眾輿論?!白h程設置功能”理論隱含著媒介觀,即傳播媒介是“環境再構成作業”的機構。當今社會,信息已成為公眾生活的主要方面,人們認識、了解客觀世界的基本途徑除了學校、社區,就是大眾媒介。大多數人接收著傳媒相同的信息,傳媒作為重點報道或介紹的東西,也會引起重視,將它作為日常交際談論的話題,通過口頭傳播、人際傳播的擴散途徑,加強社會公眾對傳媒報道重要性的感知與肯定。

(二)大眾傳播媒介的議程設置功能在事件營銷傳播中的應用

(1)傳媒對各種事物有選擇性的報道,將影響著受眾對周圍事物重要性的判斷。傳媒對事物有選擇性的報道,源于大眾傳播媒介在社會公共傳播活動中的把關人角色,不是先天有的,而是社會大眾和那些代表大眾利益的社會主流階層和力量賦予的。所以,媒介提供給社會的議程并不完全是媒介自己設置的,而是替別人或者就是由別人通過媒介設置的。

(2)“借勢”與“造勢”是企業在開展事件營銷傳播活動中,為了擴大事件的聲勢與影響力,經常使用的兩種運作方法?!敖鑴荨迸c“造勢”都是為了引起媒體和公眾注意,借以營造有利于企業的社會輿論環境,增加事件的影響輻射力,最終促成企業的市場銷售與品牌傳播目標的達成。企業無論是通過借勢還是造勢的輿論營造方式,在事件營銷傳播運作上憑借傳媒開展的新聞傳播、廣告傳播等大眾傳播活動。正是大眾傳媒的“議程設置功能”,為事件營銷傳播活動營造一個有利的社會輿論環境。

(三)爭取寶貴的注意力資源

(1)注意力資源對企業及營銷傳播活動的重大影響。托馬斯·達文波特在《注意力經濟》中為“注意力”下定義道:“注意力是對于某條特定信息的精神集中。當各種信息進入人體的意識范圍,人將關注其定的一條信息,然后決定是否采取行動”?!白⒁饬κ切畔⒓庸さ囊环N內在機制,它的基本作用在于對信息進行選擇,用以調節行為”?!白⒁饬Α睂τ谄髽I的含義在于:目標受眾群體關注企業的某一個事件、某一種行為或傳播信息的持久尺度,是他們維持對企業和產品的正面態度、或扭轉負面態度乃至采取實際購買行動之前所必須經歷的一種心理過程,具有非常重要的意義。

(2)爭取注意力資源在事件營銷傳播中的體現。營銷傳播的目標是讓消費者從注意、理解、購買到建立忠誠度的一個過程。1、注意力資源是大眾傳播媒介議程設置的目的,而大眾傳播媒介的議程設置又是取得注意力資源的有效手段與途徑。2、傳播活動是注意力資源消耗最多的領域,而媒體是現代社會人們進行思想和信息傳播活動的主要場所。媒體可以通過注意力的導向作用,將受眾的注意力導向一個特定的對象、企業和某個特定的事件,從而實現社會注意力和個人注意力的分配與再分配。喚起消費者強烈的共鳴,改變消費者對企業產品、服務的態度,促使消費者對企業有利的購買決策。

(四)營銷傳播資源的整合

1、營銷傳播資源加以整合,才能達成高效傳播。著名學者唐·舒爾茨認為,整合營銷傳播就是一種適合于所有企業信息傳播及內部溝通的管理體制,而這種傳播與溝通就是盡可能與其潛在的客戶和其他一些公共群體保持一種良好的、積極的關系。企業要使營銷傳播活動獲得高效率,首先,必須對各種營銷傳播資源加以科學、有規劃的整合。資源一旦獲得整合,能夠產生更強的一致性,提高企業把信息送達顧客的能力,更加有效率地完成營銷傳播的任務。其次,“消費者導向型”的市場環境也迫使企業必須對營銷傳播資源加以合理整合。隨著消費者越來越多,市場營銷的功能正由戰略型向策略型轉變。企業的營銷者只能通過各種營銷傳播資源的整合,來實現傳播效果的最優化。

2、營銷傳播資源的整合在事件營銷傳播中的體現

(1)整合多種媒體渠道:傳統的營銷傳播活動中,營銷傳播者通過對付費與非付費媒體的配比,控制信息的流動。企業一方面通過電波傳媒進行事件信息的高空傳播,另一方面配合平面、戶外、路演、終端等多種形式的地面推廣活動,整合信息傳播的多種媒體渠道,通過立體交叉的媒體網絡傳播同一個核心事件。

(2)整合多種媒體渠道傳播的信息:我們常說“從一千個角度說一件事情”,使受眾能夠多角度地接收企業發出的信息,累積企業的品牌認知度。企業要傳播的核心事件,應成為多種媒體渠道傳播的核心內容。企業在事件營銷傳播活動中的傳播對象有消費者、供應商、經銷商、企業的內部員工以及企業的股東等人。即使傳播信息的內容與角度有所不同,企業也必須確保通過多種媒體渠道的信息在呈現的語調、態勢都具備一致性。

(3)整合多種營銷傳播工具:企業想要圓滿完成某項事件營銷傳播活動,需要綜合運用多種營銷傳播工具譬如廣告、促銷、公關等,事件營銷傳播可以說是一個多種營銷傳播工具協同合作的傳播平臺。廣告、促銷、公關三者各有優勢。要想更好地完成事件營銷活動,必須對三者加以整合。

四、企業的事件營銷傳播策略

(一)營銷傳播渠道策略:大眾媒介的角色定位。大眾媒介在事件營銷傳播中擔任兩種角色:一是單純的信息傳遞者;二是協同的事件組織者。大眾媒介資源是否得到優化配置、使用,關系到企業事件營銷傳播是否能由個體策劃傳播順利轉化成公眾傳播,從而關系到最終傳播效果的實現程度。

(1)大眾媒介充當單純的信息傳遞者。“信息傳遞者”,是大眾媒介在企業事件營銷傳播活動中最基本的角色定位。企業在事件營銷傳播活動中圍繞的事件如有不錯的新聞報道價值,將引起傳媒的爭相報道,而企業無需花錢購買傳媒的版面、時段,傳媒在此中充當的正是單純的信息傳遞者,發揮的正是大眾傳播重要的“議題設置功能”。企業在開展事件營銷傳播活動時,為增加傳播的輻射力度,利用大眾媒介的傳播資源,配合著事件營銷傳播的進程,進行相應的廣告傳播等,履行的是“廣告投放功能”。

(2)大眾媒介充當協同的事件組織者?!皡f同的事件組織者”,是大眾媒介超越傳統角色的突破。對于成熟品牌,媒介資源已經成為企業戰略資源的一部分。品牌欄目將成為企業開展事件營銷傳播、傳遞品牌文化與內涵的有效平臺,大眾媒介與企業合作開辦品牌欄目,將企業所要傳播的核心事件貫穿于節目制作的始終,借品牌欄目的開播而傳播開來,能夠在目標受眾群體中形成熱點話題,給媒體和企業帶來寶貴的注意力資源,帶來媒體品牌與企業品牌的雙贏合作創舉。企業借品牌欄目的平臺策劃各種話題事件,不僅彰顯了大眾媒介不斷增強的客戶經營意識,還突出媒體在企業的事件營銷傳播活動中更為主動、更具發展潛力的角色定位。

(二)營銷傳播方式策略:接觸管理推陳出新。唐·舒爾茨在《新整合營銷》中提出了“接觸管理”一詞,并解釋它:“接觸管理的定義是選擇并決定營銷者在什么時間、地點,或者在什么狀況下與消費者溝通。表明的是‘信息的傳達’和‘信息的內容’分量相等,甚至更為重要。”企業在事件營銷傳播實施的過程中如果不重視“接觸管理”,不注重與消費者溝通方式,傳播出去的信息可能石沉大海,不知所終。反之,如果企業重視“接觸管理”,注重營銷傳播方式的創新,傳播的信息可能就會脫穎而出,先發制人,占據市場先機。

(三)營銷傳播事件選擇策略:切合品牌核心價值。企業產品的品牌核心價值是選擇何種類型、性質的事件進行營銷傳播的衡量中心。品牌核心價值是品牌資產的主體部分,它讓消費者明確、清晰地識別并記住品牌的利益與個性,是驅動消費者認同、喜歡、愛上一個品牌的主要力量。品牌核心價值是一個企業開展任何形式的營銷傳播活動的原點,即企業的一切營銷傳播活動都要圍繞品牌核心價值而展開,必須是對品牌核心價值的體現與演繹,并豐滿和強化品牌核心價值,使企業建立恒久不衰的競爭優勢。隨著市場的不斷成熟,產品同質化程度越來越高,營銷手段也日趨同質化,通過產品差異營造的優勢有效期越來越短,品牌核心價值帶動的品牌整體優勢隨之越來越可貴。

第3篇

關鍵詞:電力營銷;業擴報裝;方案構架

相對于國際電力系統的發展,我國的電力企業發展歷程比較短暫,這就給我國的電力企業帶來較大的挑戰,為了更好地提升市場競爭力,需要不斷地迎難而上才能取得成就。目前,我國不斷發展的經濟帶動著國家電力企業的發展,對于供電設備也是一樣,受到技術的沖擊在不斷地更新換代。所以,為了滿足更多人的生活需求,提升電力企業的營銷效率至關重要。主要探討的就是我國電力營銷中業擴報裝的方案構架,以及相關的實踐成果。

1業擴報裝的重要性

可以說,業擴報裝是一個將電力企業和用電客戶相互聯系的橋梁,營銷部門所需要的數據均來自于業擴報裝部門,所以,業擴報裝部門的工作效率影響著一個電力企業的經濟收益,為了提升我國電力企業的經濟收益,就需要提升電力企業中業擴報裝部門的工作方案以及實踐效率。業擴報裝部門進行工作時需要對與客戶相關的數據進行整理和分析,同時,需要將數據與電力企業中其他相關的部門進行共享。在創建一個完整的電力營銷系統時,首先需要將相應的業擴報裝體系發展壯大。業擴報裝主要的工作就是創建電力企業和用電客戶的聯系平臺,同時能夠利用業擴報裝樹立一個電力企業的形象。由于用電客戶需要每天都進行業務辦理,這就需要業擴報裝部門在客戶提出需求后給客戶提供信息查詢或者修改的服務,一般來說,這樣的工作是枯燥、低效率的。而利用業擴報裝體系就能夠減少人工服務帶來的復雜工作,很大程度地提升工作效率,能夠在最短的時間內給客戶帶去最滿意的服務,這也是現代社會對技術的最高要求,充分利用業擴報裝體系的應用是一項能夠提升電力企業的營銷效率的最有效的方式,也能夠很好地樹立一個電力企業的形象。對于客戶所要求的工作是具有一定嚴密性,而利用業擴報裝體系是能夠很好地解決這樣的問題的。傳統的人工傳票工作受人為因素影響較大,所以很容易出現改票或者換票的情況。充分利用業擴報裝體系就能夠防止這樣的問題發生。

2業擴報裝基本流程

在進行業擴報裝工作時,有一定的流程限制,具體流程如下:

2.1用戶需要提供包裝資料,這樣能夠更好地受理用戶的報裝。

2.2保證用戶方案能夠合格,需要對相應的方案進行編制和審核,最后批準后才能給客戶滿意的答復。

2.3用電用戶需要自主委托能夠滿足自己供電方案的單位對方案進行設計。

2.4完成設計后,需要專業的業擴人員對客戶提供的設計方案進行進一步審查,主要審查的內容包括設計圖紙和設計內容,主要目的是確定設計方案是否符合標準,審查結束后,方可進行下一步的施工。

2.5在客戶自主選擇有電監會后,需要在施工許可的情況下進行供電施工。

2.6當整個施工過程進行到隱蔽性工程時,用戶需要進行中間驗收工作,這樣的驗收工作需要申請才可以實施。

2.7工程施工結束后,需要有相應的實驗報告,來確定竣工驗收的申請,同時還需要簽訂相應的合同,以保萬無一失。

2.8在進行施工過程中,凡涉及到的單位都是由客戶自主委任的,也就是說,只有客戶允許的前提下才能進行施工工作。而委任的選擇權在客戶自己而不受供電企業的限制。同時,業務的辦理速度也是由客戶決定的,如果客戶不能很好地配合工作,業擴報裝工作也就無法順利實施。

3業擴報裝的方案構架及實踐

3.1業擴報裝程序規范化。

能夠將業擴報裝程序規范化是現代電力企業改進業擴報裝效率的重點,只有在規范的范圍內進行有序的工作,才能夠保證每一項工作都能很好地服務客戶。目前,我國的電力企業經營工作需要的就是規范化操作,所以,規范工作程序是提高經濟收益的有效手段。把之前程序中極為接近的步驟合理結合,并展開綜合性執行。例如,把業擴報裝的人員現場勘查以及對應的施工單位有效結合,將合格且有資質的施工單位聚集為一起,并合理的為對應客戶推薦兩個以上單位來供客戶選擇,再經由對應施工單位展開竣工驗收的相關工作程序,這就在很大程度上簡化了之前工作程序,或者說同步展開對應電表安裝及施工工作,在相關工程完工之后對應電表線路也安裝完成,簽訂對應的供用電合同以及繳費協議時也可以是相關用戶繳費,僅僅只是剩下對應工程竣工驗收以及供電工作了,關于最終的驗收工作應該推行驗收會簽機制,在合格之后便即刻實現供電,這就充分的節省了相關周期時間,還提升了各個工作環節的效率。

3.2構建客戶快速服務通道。

現階段,客服抱怨也是極多的,關于相關服務工作也是很難達到所預期的效果,這也是目前電力企業所面臨的主要問題。實際上應該先重視客戶各類服務的滿足,充分的滿足各類客戶的各項需求及要求,并合理消除客戶之間的抱怨聲。應該合理的制定系統化欲案,并針對性的進行各個事情分析。關于相關客戶問題要及時構建一個較為特別的反應通道,該通道主要是關于問題處理,還有之間的問題跟蹤,問題處理過程以及最終的客戶反饋,以便于達到現存問題解決的目的。實際上客戶對應服務是非常簡單的,態度能決定一切,因此應該具備非常令客戶滿意的服務態度,以及問題處理的速度,這樣就很容易得到客戶的滿意度提升,電力行業競爭是非常激烈的且同時也是極為實用的,構建良好通道是必要的也是有效的。

3.3業擴程序重組實行方式。

經過一定程度優化的營銷業擴程序是能夠充分的節省較多時間為各個客戶,也可以合理降低電力部門對應人力物力等相關方面,以便于能夠充分提升其工作效率。應該合理的將諸多步驟合為一體,通過電力營銷管理信息體系來有效實現,經過對應數據的共享以及時限制約呈現所預期的成果。當下總體的營銷理念是較為成熟的,也已經構成了非常系統化的體系,對應的事件總體過程是可以具有較好的方向指導,這能夠合理提升工作效率,并對未來的發展打下堅實的基礎。

結束語

任何企業單位持續發展均是需要各個方面的管理,管理直接關聯著總體企業的進步程度,可以說管理效益以及社會效益是分不開的。電力營銷應持續強化其管理,促使其各個方面均是有章可循的,持續實現制度化管理,這樣能夠充分提高工作效率及節省人力物力成本。電力營銷的業擴報裝可以說是一項長時間艱苦工作,依據其電力行業的進展程度,應該持續的對業擴報裝程序及對應制度進行健全與完善,并充分調動各個部門及單位的協作與支持,樹立更好的電力企業形象以及創造更高的經濟效益,以便于更好的為人民服務。

參考文獻

[1]林珊.電力營銷業擴報裝的問題及對策分析[J].企業技術開發(下半月),2014(23).

[2]孟慶和.淺談電力營銷業擴報裝信息系統的設計與實現[J].科技創新與應用,2014(22).

第4篇

關鍵詞:電力營銷;業擴報裝;方案構架

中圖分類號:F407 文獻標識碼:A

市場經濟不斷的沖擊著各行各業發展,應該說這對于行業來講也是一把雙刃劍,國內的電力系統是在20世紀90年代被逐漸使用的,其在我國的發展歷程是相對短暫的。近年來,國內的經濟發展不斷帶動電力系統高速進步,電力各項設備裝置也均是快速的更新換代,電力營銷工作也不斷的被社會各界所關注,所以,想要充分滿足于人們不斷增長的生活層次,強化電力營銷工作管理以及營銷效率就顯得極為關鍵。

一、業擴報裝的重要性

業擴報裝對于電力系統來講是極為關鍵的,其是構建企業以及對應用戶間的供用電關系,電力營銷部門所使用的數據均是來源于業擴報裝部門。對應的業擴報裝部門使用計算來對客戶的相關信息展開詳細分析及整理,并且如數上傳,進而充分的達到及其余部門進行信息共享。所以構建電力營銷系統前期就要構建對應的業擴報裝體系。業擴報裝各方面工作是對應電力企業的形象,更是電力企業以及客戶構建公用點關系的主要接觸界面。業擴報裝工作過程中,可以說每天都是會有對應客戶來辦理用電業務,所以業擴報裝部門每天都要進行諸多信息查詢及修改,其工作效率通常是偏低的。業擴報裝體系的充分應用能夠降低人工傳票所使用的時間,可以在較短時間之內就完成對應信息分析及歸整,這樣就能夠及時的給予客戶對應答復,也在很大程度上提升了其工作效率,充分的推進了快速供電以及電力營銷,也能有效協助企業樹立良好的形象,以便于能夠達到企業增供擴銷目的。業擴報裝體系能夠充分的處理其對應工作中所存在的嚴密性問題,以往人工傳票工作隨意性較強,極易出現改票以及換票的情況。經過業擴報裝體系對應程序管理就能夠很好的解決該問題,進而充分避免掉了工作人員運用職權且違反業擴報裝機制的事情出現。

二、業擴報裝基本流程

第一,受理相關用戶的報裝,用戶應該提供合格包裝資料;第二,對應方案的編制及審核、批準,以及最終的用戶方案答復;第三,用戶要依據對應的供電方案來進行自主委托具備設計資質的單位來設計;第四,在相關的設計完畢之后,用戶應該去業擴廳提供一定的設計資料,并經由相關業擴人員對其進行審查,包括設計圖紙以及對應內容是否符合標準供電方案,在對用戶進行方案答復,再轉進施工階段;第五,相關用戶應該自主委托對應有電監會并具備相關施工許可證的單位再依據其供電方案展開施工;第六,施工開展到了隱蔽性工程時,用戶應該申請中間驗收工作;第七,在其對應工程完畢之后再經由用戶提供其竣工資料以及實驗報告,以提出竣工驗收的申請,在現場的驗收完全合格之后再簽訂《供用電合同》;第八,關于第三步以及第五步所涉及到的對應設計單位以及相關施工單位均是在尊重用戶意愿并經由用戶自主選擇的,這不屬于對應供電企業的管理內容。還有辦理業擴報裝的速度是對應用戶配合程度來決定的。

三、業擴報裝的方案構架及實踐

1 業擴報裝程序規范化。把之前程序中極為接近的步驟合理結合,并展開綜合性執行。例如,把業擴報裝的人員現場勘查以及對應的施工單位有效結合,將合格且有資質的施工單位聚集為一起,并合理的為對應客戶推薦兩個以上單位來供客戶選擇,再經由對應施工單位展開竣工驗收的相關工作程序,這就在很大程度上簡化了之前工作程序,或者說同步展開對應電表安裝及施工工作,在相關工程完工之后對應電表線路也安裝完成,簽訂對應的供用電合同以及繳費協議時也可以是相關用戶繳費,僅僅只是剩下對應工程竣工驗收以及供電工作了,關于最終的驗收工作應該推行驗收會簽機制,在合格之后便即刻實現供電,這就充分的節省了相關周期時間,還提升了各個工作環節的效率。

2 構建客戶快速服務通道?,F階段,客服抱怨也是極多的,關于相關服務工作也是很難達到所預期的效果,這也是目前電力企業所面臨的主要問題。實際上應該先重視客戶各類服務的滿足,充分的滿足各類客戶的各項需求及要求,并合理消除客戶之間的抱怨聲。應該合理的制定系統化欲案,并針對性的進行各個事情分析。關于相關客戶問題要及時構建一個較為特別的反應通道,該通道主要是關于問題處理,還有之間的問題跟蹤,問題處理過程以及最終的客戶反饋,以便于達到現存問題解決的目的。實際上客戶對應服務是非常簡單的,態度能決定一切,因此應該具備非常令客戶滿意的服務態度,以及問題處理的速度,這樣就很容易得到客戶的滿意度提升,電力行業競爭是非常激烈的且同時也是極為實用的,構建良好通道是必要的也是有效的。

3 業擴程序重組實行方式。經過一定程度優化的營銷業擴程序是能夠充分的節省較多時間為各個客戶,也可以合理降低電力部門對應人力物力等相關方面,以便于能夠充分提升其工作效率。應該合理的將諸多步驟合為一體,通過電力營銷管理信息體系來有效實現,經過對應數據的共享以及時限制約呈現所預期的成果。當下總體的營銷理念是較為成熟的,也已經構成了非常系統化的體系,對應的事件總體過程是可以具有較好的方向指導,這能夠合理提升工作效率,并對未來的發展打下堅實的基礎。

結語

任何企業單位持續發展均是需要各個方面的管理,管理直接關聯著總體企業的進步程度,可以說管理效益以及社會效益是分不開的。電力營銷應持續強化其管理,促使其各個方面均是有章可循的,持續實現制度化管理,這樣能夠充分提高工作效率及節省人力物力成本。電力營銷的業擴報裝可以說是一項長時間艱苦工作,依據其電力行業的進展程度,應該持續的對業擴報裝程序及對應制度進行健全與完善,并充分調動各個部門及單位的協作與支持,樹立更好的電力企業形象以及創造更高的經濟效益,以便于更好的為人民服務。

參考文獻

[1]林珊.電力營銷業擴報裝的問題及對策分析[J].企業技術開發(下半月),2014(23).

第5篇

論文關鍵詞:職業教育;營銷專業;課程體系

一、確定營銷專業課程系統解決方案基本理念

職業教育理念在市場營銷專業人才培養方案上要求突出在培養學生實踐性和技能性的同時,注重學生人文綜合素質的培養。具體操作上應體現在以下幾個方面:

(一)構建科學的市場營銷專業課程體系

根據職業教育對市場營銷專業的要求,在課程體系構建上要系統思考,科學設置。實現在應用性、實踐性、技能性人才培養目標實現的同時,注重學生人文社會綜合素質的培養。因此,在課程體系構建上不僅要思考使學生系統學習市場營銷及工商管理相關理論知識,還要考慮打好學生人文、社會方面的堅實基礎。

(二)靈活設計專業實踐課程環節

根據學習進度及學生的接受度,靈活設計和安排具有針對性的實踐教學內容,激發學生參與營銷實戰實踐的積極性。同時每學期安排2-3次來自行業企業現場,實踐經驗豐富,且有一定理論水平的營銷專家,擔任客座講師,做專題型講座,以培養學生對市場的深度認知。

(三)注重多種教學方法的有機結合

注重教學過程中模擬商業氛圍的營造,通過小組討論法、頭腦風暴法、情境模擬法及案例教學法等多種能夠開發學生學習潛能的教學方法和教學手段,使學生直觀感受營銷實踐工作的復雜性、多變性及科學性。

(四)關注營銷動態,及時更新教材內容

營銷實踐的多變性、動態性要求市場營銷專業教師必須及時了解市場宏觀環境的變化趨勢,行業結構的調整、營銷手段的創新、業態變化等信息,并把這些變化體現在教材中,實現教材內容的動態化、現代化和國際化。

二、考察分析市場營銷專業崗位工作任務

職業教育對市場營銷專業學生要求要有較高的實踐能力、敏銳感知市場的能力和營銷方案執行能力,這就要求在課程設置時要結合當地市場實際情況,深入考察分析市場營銷專業崗位工作具體任務,具體方法可采用專業教師、典型行業營銷專家、工商管理人士、部分學生共同組成調研小組,分析各個營銷崗位在營銷任務完成過程中的具體工作任務,并進行整理、歸納和總結。

鄭州電專在實施過程中通過對鄭州市房地產行業、汽車行業、計算機行業、電力行業、零售企業等20余家行業企業的調查研究確定了市場調研(包括調研設計、實施、資料整理、結果預測、調研報告等工作);市場環境分析;消費者行為分析;市場細分;目標市場選擇分析;市場競爭戰略分析;產品策略選擇;價格策略與分析;渠道管理(包括中間商的選擇、調整和激勵等);促銷策略制定;營銷控制;顧客開發及管理;顧客異議處理;產品推廣;市場開拓;交叉銷售;銷售管理;廣告策略選擇(包括廣告目標設定、廣告計劃制定、廣告內容設計、廣告媒體選擇、廣告策略選擇、廣告實施及廣告效果測定等);網絡營銷(包括檢索網絡信息、網上信息、申請域名、網店建設、申請網上銀行業務等);采購商品;商品儲存管理;物流管理(包含制訂配送方案、處理配送信息、實施物流配送);電子合同簽訂;銷售團隊管理等25類市場營銷崗位具體工作任務。

三、實踐項目任務分析及課程體系確定

學習過程實踐項目任務分析及課程體系確定是職業教育市場營銷專業課程系統解決方案研究的核心內容。

按照市場營銷崗位工作具體任務調研結果,由學校專業建設委員會成員對市場營銷專業學習過程實踐項目任務進行分析論證,確定學習課程體系。我們確定了市場營銷專業學習過程的6類實踐項目,11門學習課程。分別是市場調研(問卷設計、調研方案的實施、調查資料整理、調研資料的處理、市場調研預測、撰寫調研報告)工作任務學習過程的實踐項目任務為進行市場調研,對應學習課程為《市場調查及預測技術》;市場營銷環境分析、消費者行為分析、市場細分、目標市場徐選擇與分析、市場競爭戰略選擇、產品策略選擇、價格策略與分析、渠道管理、促銷策略制定、營銷控制等工作任務對應學習過程的實踐項目名稱為營銷策劃,其學習課程為《市場營銷基本理論》與《市場營銷策劃》;顧客開發及管理、顧客異議處理、產品推廣、市場開拓、交叉銷售、銷售管理等工作任務在學習過程的實踐項目為產品銷售,對應的學習課程為《銷售管理》、《推銷及談判技巧》、《消費者行為分析》;檢索網絡信息、網上信息、申請域名、網店建設、申請網上銀行業務等工作任務對應的學習過程實踐項目為《電子商務》,學習課程為《電子商務技術與實務》、《網絡營銷》;廣告目標設定、廣告計劃制定、廣告內容設計、廣告媒體選擇、廣告策略選擇、廣告實施及廣告效果測定等崗位任務對應學習過程實踐為廣告制作,學習課程為《廣告創意與表現》;制訂配送方案、處理配送信息、實施物流配送等崗位任務的學習過程實踐項目為物流管理,對應學習課程為《物流管理實務》。

四、具體教學實施過程設計

在市場營銷崗位工作具體任務、學習過程實踐項目確定及學習課程分析的基礎上,對每門課程進行系統的及獨特的教學過程實施設計是職業教育市場營銷專業課程系統解決方案研究的關鍵,而教學策略選擇及設計又是教學過程實施設計的重中之重。以《市場營銷策劃》課程為例,鄭州電專市場營銷專業教學團隊根據該課程實現過程中對真實環境的強烈依賴性特征,著重于課程實施過程中結合實際、開放課堂、刺激興趣及合作學習策略的設計應用?!妒袌鰻I銷策劃》課程教學策略研究應用結果剖析如下:

(一)開放式策略應用

環境依賴性、應用性、實踐性是市場營銷策劃課程的突出特點,因此在教學過程中必須堅持開放式教學原則。

鄭州電專市場營銷策劃課程在開放性教學策略實施過程中通過以下途徑實現:其一:聘請企業經驗豐富的營銷專家到學校做講座。如在產品組合策劃內容實施時我們聘請了迪信通手機連鎖金水路店店長講授手機連鎖企業產品組合的營銷實戰方法和技巧。其二:通過堅持營銷策劃案例選擇和任務設計來自于真實企業真實問題的思路。例如在市場調研策劃教學任務設計時,任務設計來自于學校附近的新世界百貨。學生在任務完成過程中必須深入真實企業,為制定市場調研方案收集真實詳細的信息資料,在過程中自然領會、掌握所學相關知識。其三:專業教師參與企業營銷策劃實戰及策劃咨詢服務,使課堂真實化、生動化,實現理論和實踐的高度融合。

(二)刺激興趣策略

在多數職業院校,市場營銷策劃課程的前序課程是市場營銷技術,在市場營銷技術課程里已經講授了市場營銷理論的系統知識,因此,市場營銷策劃課程的側重點是通過大量的策劃實例研究分析、真實策劃項目任務訓練、策劃方案撰寫等手段進一步刺激學生的學習興趣,使學生在此過程中體驗營銷策劃的思維方法及規律,感受營銷策劃課程的魅力,認識營銷策劃課程的實用性。鄭州電力高等??茖W校在營銷策劃課程的實施過程中采用了大量來自電力行業(如鄭州市供電公司)、汽車行業(如裕華奧捷4S店)、零售企業(大商新瑪特、新世界百貨)的真實策劃實例,大大提高了學生參與營銷策劃實踐的積極性。

(三)拋錨式教學策略應用

拋錨式教學策略強調教學要以真實事例或問題為基礎,主張引導學生進行自主探究學習,是一種建立在建構主義教學理論基礎上的教學策略。關注學生營銷職業素養的培養,此方法的實施能夠提高學生利用營銷知識思考和解決實際問題的能力。

真實企業、真實事件和真實問題的選擇與設計是拋錨教學策略在營銷策劃課程中實施的關鍵。環境依賴性和實用性是市場營銷策劃學科的典型特征,因此,拋錨教學策略是市場營銷策劃課程教學的必然選擇,具體體現在案例選擇和課程設計中。

我校在案例選擇上,堅持以中國知名企業最新營銷策劃典型案例為主,選擇學生熟知度高且感興趣的行業、企業及產品,如電力行業、零售企業,地產行業、運動產品、手機、家電、飲料、電子產品等。案例選擇要具有知名度、美譽度、獨特性、影響力。教學中,我們選擇了“紅罐王老吉品牌定位戰略”、“華與華孔雀城營銷策劃”、“納愛斯男女牙膏廣告策劃”等極富影響力的案例,通過對此類案例的學習研討,能夠激發學生策劃創意的熱情和欲望。

鄭州市是較為發達的商業城市,學校的地理位置處于鄭州市商業中心,為學生學習市場營銷策劃課程提供了極大的方便,因此我們在課程設計中以鄭州市典型商業企業為依托,使營銷策劃項目設計實現真事真做。例如在進行STP分析內容時,選擇了鄭州市航海路茶葉批發市場作為研究對象,要求學生分組提交可行性方案報告,學生通過實地調查、訪談及資料整理,對STP理論有了直觀深入的認識,市場分析能力得到了真正的提高。

(四)合作學習策略應用

合作學習的特征包括異質分組,積極互助、分工合作、資源共享和集體獎勵體系。

在市場營銷策劃實戰中,任何營銷方案的策劃單靠個人力量很難對復雜的市場做出準確的判斷,必須由項目團隊成員共同完成。因此在職業教育市場營銷策劃課程中應用合作學習策略能夠最大限度地實現教學目標。因為合作學習可以通過小組討論、大組或全班共享討論結果的方式,使問題解決方案更加全方位且富有創意,加深學生對營銷策劃基本理論、方法和技巧的理解和記憶。

我校在教學過程中具體采用列隊報數隨機劃分5-8人小組的方法,保證小組成員在性別、特殊能力、性格、學習能力、理解力及其他品質上的異質性,實現合作學習小組成員多元化的要求,這樣的小組劃分能夠使每個成員在合作中學習接納他人,共同進步,達到小組效率最大化。

小組成立初期建立小組成員的行為規范,我校在實施過程中采用小組組名、loge設計、組規、組訓撰寫等方法,加強小組成員之間的互相了解和信任,增強小組凝聚力。

通過每完成一項任務輪換一次小組組長、輪流擔當任務匯報發言人及任務結果報告撰寫人等,鍛煉小組成員的責任感及集體榮譽感。

為了營造合作學習教學環境及氛圍,減少教師與學生之間、學生與學生之間交流的障礙在市場營銷策劃課程教學過程中我們選擇能夠移動桌椅的教室,每個小組圍坐成半圓形或圓形,且根據任務的不同小組和大組之間可以變換組合。實現學生與學生之間、教師與學生之間及小組與小組之間思想、觀點、創意的充分交流,也使每個個體得到的知識和信息更加多樣化。同時也鍛煉了學生的組織能力、領導能力、表達能力、執行能力、溝通能力、團隊合作能力。

第6篇

消防控制室是為了出現火災情況時及時報警撲救火災而設置的,該系統由消防控制室、手動報警、煙感報警、制動噴淋、消防卷簾門、消防栓、消防泵站、消防水池等組成。為了更好的管理和使用該系統,保證應急撲火的需要,特制定。

一、火災報警和接警

(一)一旦發生火警,要迅速將火災信息傳到消防控制室,報警方式通常有以下二種:

1.煙感探測器報警:消防控制室值班員應立即通知門衛到現場確定是否火災。

2.手動報警:發現者應就近按動火災報警按鈕,并立即向消防控制室或門衛講清著火點、部位、目前狀況等,在確保安全情況下可采取措施控制火勢蔓延。

(二)消防控制室或門衛要迅速準確地記錄火災信息,確認起火后,立即撥打119報警。報警時一定要講清發生火災的地址、起火部位、燃燒物質、有無被困人員、有無爆炸及火災有關情況,并留下報警人姓名和電話號碼。及時派人到路口等侯消防車的到來并做好向導工作。

(三)報警后,消防控制室或門衛應及時通知安全辦公室主任,夜間同時告知帶班領導。帶班領導上報上級領導及火災消防事故處置領導小組。

(四)火災消防事故處置領導小組要立即察看現場情況,統一指揮滅火救災。要及時召集力量(義務消防員及其他工作人員等),確定現場滅火指揮人,布置救人、搶救物資、滅火、供水、送風排煙等任務,并檢查執行情況。

二、組織滅火

(一)組織人員查看火情,掌握火勢發展情況,并隨時向指揮組匯報。

(二)根據火勢,指揮切斷電源,保證消防用水及消防泵正常。

(三)組織指揮人員在確保安全情況下滅火、搶救傷員及疏散物資,關閉著火層防火門,防止火勢蔓延。

(四)消防人員到場后,協同配合滅火搶救。

三、火災情況通報

(一)根據火災的發展情況,可利用消防應急廣播說明情況,疏散路線,并穩定人員情緒。

(二)通報的次序為:著火層、著火層以上各層、有可能蔓延的著火層以下的樓層。

四、疏散和救護

(一)根據建筑特點和周圍情況,事先劃定供疏散人員集結的安全區。

(二)疏散責任到人,由樓層義務消防員和引導員在疏散路線上分段指明方向,并查清是否還有人留在著火或應疏散的區域內。

(三)組織醫護人員在安全區及時對傷員進行處理或送醫院救治。

第7篇

建材家居營銷方案

1.建材市場的特征分析

1.1 市場消費需求非彈性需要

建材產品需要技術做基礎,市場需求量具有一定的比例要求。例如水泥的價格下降,建筑業并不會因此而大量增加水泥的使用量和庫存量。只有在多用水泥可提高產品質量、同時不增加諸如人工費、機械使用與維修費等生產成本、或可以大幅度降低建筑產品價格、或建筑產品市場需求大量增加、或可以長時間存放而不損害使用價值等,建筑企業才會因水泥降價而大幅度增加購買量。

1.2 建材市場波動性與區域性

建筑行業受氣候條件的限制有明顯的季節性,會比消費者對消費品市場的需求更易于變化。這也導致我國大部分地區建材價格在春季高啟、入冬下跌的周期性波動,且幅度也更大。其波動的幅度取決于生產企業、經銷商、用戶三個利益團體之間的博弈。建材生產與自然資源、地理條件的關系十分緊密,不同地區建材企業的分布也是極不均衡的,建材的供求顯示出明顯的地區性。

1.3 消費具有集中性和延伸性

建材產品的使用者往往受生產力布局或某些重大工程項目的影響,根據國家工程建設規劃,消費活動往往在某一時間或某一地點比較集中,建材產品應具有同步性,具有集中消費特點。建材產品的市場需求歸根結底是從最終消費者對消費品的要求延伸而來的。例如,水泥需求的流通環節就是:水泥建筑企業需求房地產公司需求商品房需求消費者住宅需求,顯然,對水泥產品的需求,實質上是從消費品(住宅)的需求延伸而來的。

2.建材市場營銷的現狀分析

2.1 經銷渠道不穩定,風險較大

建材是基建最重要的材料之一,屬于建材市場標志性產品。隨著經濟增速的下滑,特別是房地產業的滑坡,使水泥市場感受到寒意,市場越做越透明,競爭越來越激烈,建筑工程材料大多招標,價格壓得很低,相應利益空間也越來越小。在某些市場,企業報給經銷商的價就已經高出了中標價,即使經銷商不再加價,要中標也不太可能。大部分經銷商與企業無任何合同關系或其他關系,是自由的、獨立的個體,有權決定去哪家公司做項目經銷。

2.2 建材市場營銷意識、營銷水平較低

工程建材生產企業缺乏現代營銷理念,營銷策略運用的不合理,工程建材企業產品組合的寬度太窄,深度淺,產品規格少,結構單一,企業資源利用率低。營銷渠道還依靠高層社會關系推銷產品和承攬工程?;蛘叽蠖鄶倒こ探ú钠髽I的所有營銷工作都落在業務員身上,業務員不僅要進行項目信息搜集、公關、投標、洽談合同,還要負責資金的回籠,市場營銷的專業化分工在工程建材行業很少得到體現,更談不上團體作戰、充分發揮現代營銷的組織設計功能。工程建材企業對自己的產品隨意夸張擴大,刻意隱瞞其缺點,久而久之,導致企業形象不佳,客戶忠誠度持續走低,導致市場很難得到穩定。

2.3 市場營銷風險大,應收賬款的回收難

當前大多數工程建材企業的客戶資源都掌握在業務員和銷售經理手中,缺乏客戶關系管理基礎系統。一旦辭職,將失去很多客戶,給企業銷售業績造成較大影響。另外建筑工程材料銷售通常貨款需要墊資,建筑工程材料大多產品已經高度同質化、因為招標,價格壓得很低,而且整個銷售環節銷售費用較高,因此企業本來的利潤回報就已經微乎其微了,如果企業在最后的環節,賬款無法回收對企業影響極大。資金回籠周期長應收賬款呆賬過多、壞賬準備率高是工程建材企業一個顯著的特點。

3.建材營銷策略對策

3.1 加強市場調研

市場調研的目的是準確了解市場需求,認識購買行為,市場調研為產品的研制、開發與產品組合指導方向,為企業生產做好相應產品匹配。工程建材市場的地域性特點決定了工程建材市場調研的必要性。一方面,地域的差異導致需求的差異和購買行為的差異,只要通過市場調研,才能分辨出這種差異來,從而為企業采取正確的營銷策略提供依據;另一方面,不同地域的建筑市場規范化程序不一樣,越是規范化的市場,競爭越激烈,越需要成熟的市場營銷策略,當然越需要市場調研。對多數建材企業來說,保持適當的寬度,拓展產品的深度,即走專業化生產的道路往往能較快地形成產品的核心競爭能力。

3.2 建立健全銷售渠道

銷售渠道企業把產品向消費者轉移的過程中所經過的路徑,是企業最重要的資產。銷售渠道起到物流、資金流、信息流、商流的作用,完成廠家很難完成的任務。根據工程建材市場具有消費集中性、需求的季節性和地域性特點,工程建材的分銷宜選用直銷與商相結合的渠道策略。生產廠家在本地和周邊地區可通過建立銷售分公司或辦事處進行直銷,能及時了解市場的變化,信息反饋快,容易根據市場形勢的變化而及時采取對策;外地宜采取制,通過選擇有實力操作的公司作為商,利用商的營銷資源,往往能迅速贏得市場。

3.3 建立品牌經營營銷

品牌經營就是把其作為無形資產進行經營管理的行為,真正把企業的品牌定位戰略做好,以便把它作為企業發展戰略的有效支撐,利用品牌效應進行市場促銷。從經營企業品牌資產的高度,搞好品牌定位。

家居市場營銷方案參考

信息分發

通過像一樣的網站進行免費的和低成本的新聞與信息分發,可以有助于你的業務在線推廣。

街頭宣傳

與客戶面對面,尤其是在B2B行業,可能會鞏固也可能會毀掉與客戶的關系。當曼娜德打算擴大其業務時,她和雇員邀請客戶在萬圣節這一天來參觀,一起去分發巧克力與祝福,同時進行一個有趣的、與節日相關的賀卡征集,隨后發郵件告知不能親身來的客戶。這項活動使當月的收入躍升了22,000美元。

利用你的門面優勢

如果你的公司處于繁華地段,在你的建筑上放一些招牌或旗幟進行營銷(當然先要遵守相關管理條例)。莫平使用一些小招牌浮于空中,這種東西售價不過20美元~30美元,這些招牌使促銷更加引人注目并指向其餐館。

建立博客

海格認為,可以在專門的博客服務網站上建立一個免費的博客空間,寫一些與你的業務相關的有趣的文章。為提高流量,可以在其它相關的博客上發表評論并鏈接回你自己的博客。

培養忠誠的客戶

WriteBrainMedia公司的創始人、公共關系專家丹尼斯。多爾曼認為,培養忠誠計劃可以帶來眾多的回頭客,當他們成為忠誠客戶后,可向他們提供只有會員才享有的購物預告、打折信息、重要的行業內部消息,或者是只對公司最好的客戶才會提供的產品與服務。再次購買的話要給他們打折、禮物或者其它的獎勵措施。把你的產品或服務與客戶之間建立感情聯系,你就會成為他們心中的名牌。

建立客戶咨詢委員會

庫柏建議邀請客戶參加一個咨詢委員會,這使你可就從設計到最新廣告方案的每一件事情都能夠獲得反饋。他們可能幫助你產生新的創意和發掘出新的客戶,對此的酬報是一件小禮物或一個特別折扣。

與人協作

大多數業務都可以與針對同一客戶群但并無競爭關系的公司建立協作關系。餐館經營者莫平與一家當地的個人訓練機構合作,這家機構把綠色食物追隨者培訓為健康意識的追隨者。他們在培訓課程開始前下一份訂單,這家訓練機構把訂單交給Green Tango,在學員課程結束后就將有沙拉送到他們面前。

挖掘數據

為了使GreenTango餐館更有效率,37歲的比利和36歲的艾麗薩。莫平開始提供在線訂購和短信訂購。在使客戶愉悅的同時,這些給客戶帶來便利的特點也產生了一個附加好處:些在線和短信訂購的信息使公司很方便的建立起了一個數據庫,用以跟蹤在系統上注冊和消費的近4,000個客戶的購物習慣。這家由3個人經營的餐館年銷售額約150萬美元。

運用好你擁有的資源

科伯勒認為你應該把平時的各種通訊、聯絡方式作為營銷機會。在信件、發票郵寄與其它通信形式上明顯地標出你的產品或促銷信息。在你的信封或明信片上放上你的LOGO,在你的電子郵件簽名中放上LOGO、聯系信息和你的網站上提供打折與信息網頁的鏈接。

利用團體的力量

多爾曼認為,你可以在一些社交網站如Facebook,LinkedIn和MySpace上貼出你公司的簡介,進而可以建立一個屬于自己的群。你可以免費地與同好在線交流一些信息。另外,每當有新用戶加入群,群的名字將會在個人簡介頁面實時顯示出來。"通過群來公告是宣傳自己的好方法".

成為行業專家

莫平及其伙伴為GreenTango設計了沙拉專用菜單,他說:"俗話說:"要做就要做好‘,我們想成為某一特殊領域中的最佳者。"你也能做到。科伯勒說企業主可以嘗試在某一特定領域從某一學院或大學的非學歷項目中獲得一項證書,或者從同業公會獲得證書來提高其專家信譽。

充分利用網絡

多爾曼勸告其客戶把其公司的信息放到、和等網站上,"更重要的是,讓你的產品或服務的粉絲們不斷地向你刺探相關的情報。"

年末要有計劃

在這一年的最后一個月,查看一下你的目標媒體在2009年度的編輯日程表。多爾曼說:"你可以很容易地在每一本雜志的網站上找到這些內容,瀏覽一下每個計劃的主題,然后做一個表格,盡可能使你的公司可以出現在相關報道中。"

競賽,然后重復去說

當GreenTango進入一家本地報紙舉辦的"最佳沙拉"決賽時,莫平及其伙伴立刻消息:他們向其客戶發出了一批電子郵件。多爾曼認為參加由媒體、行業協會和其它組織贊助的比賽是一個不錯的創意。

利用讀者來信

多爾曼認為,如果有關你公司的報道中止了,你可以經常以"讀者來信"的形式發表評論。你的評論會被故事的原創者看到,同時也將會引起編輯的注意,你可能會成為他們未來的報道對象。

貼出視頻廣告

海格認為用數碼攝像機就可以制作公司相關信息的視頻,這些視頻可以免費上傳到YouTube、GoogleVideo和其它一些視頻網站。Cynergy系統軟件開發公司制作了一段有關給雇員為公司新的創意提供資金與支持的簡單的室內視頻來營銷其系統方案。貼出這段視頻后,公司的一個員工用電子郵件把這段視頻發給了朋友。10分鐘內,這段視頻被下載了數百次,至今已有20多萬次。

口頭宣傳

科伯勒(Kobler)建議在你客戶出現的地方做一些口頭宣傳:如當地的行業協會的會議上、全國招商會上或者是在當地的學院或大學做客座講師。你也可在公司里舉辦一個宣講活動,科伯勒說:"請你的客戶和潛在客戶來,然后讓你的分銷商來支持你,讓他們支付這次活動的費用或者提供一些最新的產品放在櫥窗里供活動中展示。"

電子郵件營銷

營銷顧問、《營銷中的技巧與陷阱》一書的作者之一斯科特。庫柏建議,一旦在你的內部數據庫中收集了足夠的有關客戶的購買模式、季節性需求與產品喜好等數據,就要用于營銷。運用這些信息,通過有針對性的電子郵件、直郵和店內促銷,你將獲得極大的成功,因為有數據分析的支持。

讓員工成為銷售工具

GreenTango公司的員工在T-恤衫、帽子、圍裙甚至鈕扣上都有其品牌的不同信息。比利。莫平說:"當我們推出一項新產品,你在員工的制服上就可以看到。"為了擴大銷售額,員工們要接受培訓去推銷在菜單上的一些產品。

進行調查

通過一項自己設計的民意調查來擴大你的宣傳。對你的受眾就他們認為重要的問題進行調查,定期與你的業務相關的調查結果。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
国产乱人视频| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区| 91久久嫩草影院| 亚洲精品亚洲人av| 香蕉二区三区| 国产在线观看无码的免费网站 | A片不卡无码国产在线| 黄片无遮挡免费| 日韩亚洲欧美三区中文字幕 | 欧美日韩国产在线区| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情 | www.色小姐.com| 午夜精品久久久久久99精密桃| 欧美亚洲激情一区| 国产精品毛片最新| 黑人操到高潮| 91精品国产一区二区三区不卡| 三级黄线播放影院| 99久久亚洲一区| 亚洲中文精品乱码| 成年免费观看视频| 97超视频在线观看| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 在线观看国产精品福利片| 国产综合色产在线精品| 久久国产精品一国产精品 | 亚洲欧美日韩国产首页| 免费的性开放网站交友网站| 中文字幕亚洲99在线| 亚洲乱码中文字幕97精品| 久久国产精品2020| 欧美激情片一区二区| 国产精品久久男人的天堂| 国产精品麻豆成人av电影软件 | 人妻激情视频一区二区三区| 国产精品一区乱码| 99精品国产九九国产精品| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 国产欧美成人免费看| 久久国产精品综合一区二区| 成人午夜视频免费在线| 激情综合五月丁香亚洲| 成年视频人免费站| 国产精品40熟女一区二区| 人妻熟女av麻豆| а√天堂资源在线| 亚洲精品美女aaa| a级毛片毛片免费观看永久| 日韩精品一区二区亚洲av不卡| 91精品国产国语对白视| 高潮了还继续啃花蒂| 色播在线免费播放| 成人播放久久| 国产精品午夜一区二区在线观看| 国产一级特黄大片在线观看 | 中文字幕在线播放日韩有码| 国产综合久久一区二区三区| 黄色美女视频亚洲| 免费A级毛片无码A∨免费| 老司机靠b影院| 国产成人精品久久免费看| 成人黄色免费在线网址| 99久久精品午夜| 国内精品人妻久久| 免费的成人av动漫福利| 国产熟女丝袜高跟视频| 久久婷婷激情五月综合色啪| av蜜桃在线三区| 强睡年轻的女老板中文字幕| 久久激情午夜视频| 国产亚洲成人精品在线观看| 97人人模人人喊人人爽| 国产又爽又色的精品视频| 很色很黄的大片免费| 亚洲精品一区二区不卡| 亚洲精品卡2卡3卡4卡乱码| h片播放国产| 激情看片一区二区三区| 乱码午夜av噜噜噜噜| 免费黄色片一级毛片| 黄色视频网站在线观看免费不卡| 女人借种一级毛片| 美女视频黄a的国产全免费观看| 精品亚洲美女| 久久精品久久影视久久影院| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲永久免费视频最新网站| 亚洲中文字幕另类欧美二区| 欧美+日韩+精品| 久久国产精品福利一区| 在浴室强奷校花腿让人桶| 国产精品国产三级国产专区5o | 欧美日韩久久成人一区二区| 女同毛片免费播放| 女高中生自慰污免费网站| 欧美乱大交av| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 国产999精品黄片| 国产午夜视频在线免费观看| 新婚夫妇交换做爰| 在线播放免费黄片| 孩子边吃奶边哭怎么回事| 波多野结衣中文一区二区| 久久资源中文字幕六区| 高潮喷水久免费观看一区| 日韩av高清另类| 成年美女毛片免费看| 在线免费看片人成视频| 亚洲中文字幕乱码视频| 男人那种网站视频在线观看| 国产亚洲精品aaa在线观看| 国产精品果冻传媒在线| 午夜福利午夜福利a| 天堂а√在线中文最新版官网| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 免费的人成网站大全在线观看 | 老司机在线精品视频播放| 欧美性激情久久久久| 在线超碰内射人妻| 久久久久久国产综合精品| 国产福利一级一区二区| 亚洲国产另类久久久久精品| av一道本在线播放| 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 在线观看国产日韩av| 最近中文字幕视频2019二页| 久久中国人免费的片| 久久最近中文字幕| 精品网站亚洲| 日韩av毛片网| 国外男人添女人下部高潮全视频 | 视频三区四区精品人妻少妇| 91精品久久人人妻人人做人| 女人18毛片a级18毛片水真mo| AV天堂永久资源网AV天堂| 亚洲精品www久久久久久久| 亚洲337少妇裸体艺术| 99热这里只有精品re6| 欧美人伦禁忌DVD| 国产福利美女在线观看| 久久66热人妻偷产精品| aa日本亚洲视频| 老熟女av专区| 国产欧美区一区二区三区| 亚洲人av自拍| 97啪啪自拍视频| 国产在线一区二区精品不卡 | 欧美亚洲国内精品bt| 不卡的熟女av| h肉亚洲无遮挡久久久久| 亚洲综合成人欧美| 久久欧美日韩| 超碰97人妻天天干| 日韩毛片免费无码无毒视频观看| 99日韩欧美国产| 天天躁日日操中文字幕| 国产AV国片精品有毛| 午夜精品久久久久久久久| 99热这里只有精品店| 亚州精品一区二区av| 波多野结衣高清一区二区三区| 亚洲熟妇少妇精品任你躁| 国产精品三级久久久久久久久| 国模吧GOGO裸体私拍| 欧美成人一二区| 乱码午夜av噜噜噜噜| 成人久久av| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 美国免费a级毛片| 国产一区二区三区毛毛片| 男人天堂岛国av| 人妻少妇视频| 好爽视频在线观看| 成人av哪个手机网站可以看| 91一区二区三乱码| 十八禁网站在线免费看 | 成人国产亚洲精品一区| 男人舔女人下部高潮全视屏| 老熟女一区二区免费| 五月婷婷六月丁香欧美综合激情| 亚洲午夜av电影在线观看| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 在线观看AV| 亚洲国产欧美997久久| 国产av中国| 成人久久精品福利| 国产精品福利视| 亚洲国产一线视频| 久久久久久成人毛片免69v| 91亚洲欧美在线观看| 亚洲一级午夜福利| 亚洲一码av| 亚洲电影a一区二区| 免费av在线观看不卡| 粗暴蹂躏人妻av一区二区三区| 日本一本二本三区高清资源| 日日夜夜夜爽| 精品人妻1区二区| 顶级少妇熟女视频在线观看| 国产日韩亚洲欧美另类在线| av午夜福利一片免费| 男人爱看大片| 国产精品久久77777av| 国产又色又爽又免费视频| 久久精品网色| 制服人妻丝袜诱惑中文字幕| 美女黄网站午夜| 亚洲中文高清字幕在线播放| 美女被高潮视频网站| 亚洲老熟妇熟女| 久久伊人蜜桃| 免费av网站中文字幕| 不卡av在线精品| 欧美成人一区二区三区h| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产乱子伦60女人的皮视频| 在线观看不卡无码A片| 香蕉网一区二区三区四区在线| 国产麻豆午夜三级精品| 女人操男人在线观看| 日日摸夜夜操av| 无码熟妇人妻AV在线电影| 一二三四中文在线视频10| 精品国产一区二区三区不卡| 91人妻久久久精品蜜桃| 色se000视频| 黑人xx性精品| 卡通动漫第一页欧美| 亚洲成av人影院一区二区| 日本激情在线看免费观看| 亚洲欧洲在线国产| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 亚洲成a在线观看www| 一级一片视频免费播放| av色中天堂| 免费观看在线人成视频| 欧美日韩视频一区二区在线播放| 伊人亚洲综合网| 国产久久网址| 久久久久人妻高清| 久久久精品熟女亚洲av麻| 小荡货又紧又爽奶头好湿视频| 快猫.CC网站入口| 男女激情内射免费观看| 1024手机黄色看片| 一区二区三区四区中文在线观看| a级片免费观看毛片| 青草青99在线视频| 久久国产精品色香蕉91| 国产精品午夜久久精品| 国产精品国产三级国av中文| 欧美人与动人物XXXX| 女人被弄到高潮的视频| EEUSS影院WWW在线观看| 亚洲av午夜精品久久看一区| a网站在线观看免费| 成人久久18禁| 国产美女精品免费视频| 东方亚洲欧美色| 97久久超碰国产精品新版| 国产精品嫩草影院99a| 波多野结衣高清中文aⅴ| 香蕉频蕉亚洲第一| 黄色视频野战| 人妻激情偷乱视频一| 成人午夜视频观看免费网址| 国产粉嫩av高清久久| 免费看成人国产一区二区三区| 丰满人妻中伦妇伦精品a| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 蜜臀av最新网站| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧洲国产综合考虑| 亚洲人成网站高清观看| 91亚洲国产成人综合在线 | 国产精品熟女视频一区二区三区| 疯狂边爱边吃奶视频| 久久内射少妇| 少妇被粗大进出爽叫| 无遮挡18禁羞羞漫画免费动漫| 中国少妇的XVIDEOS| 日本的黄色视频看看| 少妇三级全黄完整版电影 | 日本最新色视频在线观看| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦 | 亚洲怡红院综合影院| 免费一级做a爰片久久毛片16| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 国产免费av在线免费| 国产色系视频在线| 日本熟老少妇XXXXX| 国语对白老太老头牲交视频 | 青春草视频在线观看一区| 亚洲欧美清纯另类| 91精品国产熟女| 国产又大又黄视频免费| 中国少妇的XVIDEOS| 插逼黄色免费片| 国产欧美一区精品| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 精品久久久久久久久视色限时免费| 国产黄色精品一区二区三区| 国产99高清在线精品| av的网站在线免费观看| 日韩欧精品无码视频无删节| 黄色一级毛片看看| 想看黄色特级毛片| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 日本网站在线免费看| 免费看不卡的av| 精品乱码一区二区三区四| 老司机午夜免费网址| 男女视频福利网| 久久精品人人妻人人爽| 亚洲av成人精品国产| 爆乳放荡的女教师BD| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 有码亚洲区| 国产av电影区二区三| 久久红精品一区二区三区| 亚洲av青草久久福利麻豆色| 久久国产乱子伦精品免费女| 国产女啪啪视频| 一级人爱免费视频黄片| 久久热久久热精品| 少妇的汁液BD高清| 久久8精品亚洲| 九九热在线观看精品视频| 国产19禁在线观看| 免费国产在线观看精品1| 亚洲一区二区三区最新网址| 男人狠狠天堂| 疯狂做受DVD播放免费| 国产综合色视频| 日韩三级免费黄色片| 天天看片高清视频| 亚洲国产成人精品一二三区| 亚洲精品视频色| 蜜桃在线视频一区| 久久久久影院毛片免费观看| av岛国不卡在线观看| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产综合在线观看一区二区 | 精品蜜桃视频在线| 国产精品成人影院久久久| 午夜福利视频亚洲| 1亚洲成人影院| 嘿咻免费动态图| 老司机免费午夜福利网站 | 亚洲欧美日韩国产区| 高清中文字幕亚洲| 黄色视频国产免费| 欧美丰满人妻老熟妇xxxxx| 男女免费视频网站www| 亚洲国产另类久久精品| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲va免费| 97SE亚洲国产综合自在线| 久久亚洲精品1| 91中文字幕色在线| 中国妓女BBW野外| 男女啪啪激烈动态图| 欧美成人极品一区| 宝宝腿开大点就不疼了在线视频| 国产精品区久久一区二区| 一级a一级a爰片免费视频| 美女黄网站免费福利视频| 久久夜色成人精品二区| 伊人青春草视频在线观看| 夫妇交换性4中文字幕| 男女国产视频在线观看| 中文字幕午夜人妻| 国产精品二区在线播放| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 韩国三级午夜理论| 欧美成人极品一区| 久久999国产高清精品| 久久这里的精品| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 久久大中文字幕| 国产91粉嫩人妻精品九色| 日韩一区二在线视频| av在线国语对白| 天天爱天天做天天做天天吃中文| 欧美日韩视频一区二区在线播放| JAPANESE高潮护士| 成人国产色综合| 强行从后面挺进人妻| 国产99久久九九精品免费| 久久av不卡网| 欧美日韩亚洲精品三级| 女子被狂操到高潮视频| 色图亚洲综合网| 美女扒开腿真人视频| 免费精彩不卡av| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 国产成人精品综合久久久看| 男女爱爱好爽视频免费看| 一级片久久免费| 成人久久精品福利| 国产亚洲精品ⅴa在线观看| 日本最新色视频在线观看| 国产精品午夜福利免费视频| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 色久欧美视频在线观看 | 午夜福利一区二区三区在线| www4444333kkk国产| 国产精品视频一区二区三区观看| 色综合婷婷激情| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 午夜欧美日韩品久久久| 国产欧美日韩中文久久| 中文字幕在线91| 无码H动漫精品免费播放| 色8久久高潮影院| 久久大香香蕉国产| 亚洲最大精品日韩一区| 欧美精品亚洲一区二区三区 | 亚洲午夜精品久久久久久成年| 99免费的精品视频| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 成年美女黄网站色奶头游戏| 直接看的av免费的不卡| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 亚洲欧美国产日韩一区| 久久精品porn| 亚洲欧美日韩天堂一区二区| 日本三级香港三级人妇99| 欧美一区国产一区二区| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 亚洲av色婷婷精品久久| 久久人人爽人人片av| 亚洲精品国产电影人久久| 久久国产乱子伦精品免费女人国产 | 饥渴丰满人妻一区二区三区| 国语自产精品视频二区在| 欧美一区二区尤物黑人| 蜜桃成啪啪视频| 久久久久久久国产精品毛片| 99久久精品久久免费观看不卡素人 | 日韩av免费网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产精品福利一区二区91| 日韩精品99久久久久中文字幕| 影音先锋新男人AV资源站| 欧美日韩一区二区三区四区高清| 91午夜福利影院| 精品久久av免费| 久久精品国产大片| 新金梅瓶2 国语完整版| 日日艹夜夜撸| 麻豆乱淫一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区 | 性色av大全在线观看| 亚洲中文字幕乱码视频| 久久8精品亚洲| 在线观看中文字幕激情网站| 欧美日韩av久久久| 学生JIZZ女人JIZZZ15| 综合欧美一区不卡中文字幕| 国产性猛交xxxx乱大| 精品国内亚洲2022精品成人| 天天干夜夜啊| 成年人午夜视频免费看| 婷婷av一区二区三区麻豆| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站 | 小辣椒导航福利入口| 亚洲av色婷婷精品久久| 肮脏女人一级毛片| 国产精品熟女一区二区三区视| 亚洲无人区一卡2卡三卡| 久久看电影久久久久国产| 国产精品自在拍首页视频| 国语对白高潮视频在线免费观看| 久久国产精品99国产精免费观看| 亚洲另类熟女国产精| 在线欧美日韩免费观看| 日本大片在线免费观看| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产人妻一区二区麻豆| 日韩高清av免费在线观看| 精华精华液有什么用| 97久热在线观看精品| 天堂av在线影院| 97在线中文字幕不卡码 | 国产日韩久久久久老熟女| 免费观看的a级毛片| 玩弄放荡人妻少妇系列电影| 久久精品国产欧美激情| 午夜免费观看成人啪视频的777视频| 亚洲综合欧美成人| 客厅乱H伦亲女| av一区二区三区蜜桃| 日本欧美日韩一区| 我和岳交换夫妇中文字幕| 色播亚洲五月综合网站| 日韩亚州欧美在线| 内射猛交视频免费看| 亚洲av片子| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 99精品视频免费全部在线| 国产avxxx| H无码精品动漫在线观看免费 | 色七婷婷六月丁香| 艹高潮喷水在线观看| 成人国产色综合| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 农村国产高清一区二区三区| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 国产在线播放av免费| 国产亚洲成av片在线尤物| 免费毛片a级观看| 欧美久久久久久午夜精品| 亚洲av日韩av韩国av| 尻逼免费试看视频| 娇小的AV|色学生| 99久久精品久精品| 亚洲精品毛片一级av玫瑰| 午夜福利在线观看757| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 2019午夜福利不卡| 2019午夜福利不卡| 97起碰在线观看| 成年美女黄网站18禁动态图片| 少妇中文字幕乱码精品视频| 国产熟女一区=区| 在线观看有码精品| 久久精品熟女亚洲av麻| 国产精品视频99免费| 国产一级一厂内射视频| 精品国产男人天堂| 在线播放亚洲欧美日韩| 这里有99精品| 97色精品一区二区在线观看 | 999精品视频免费看| 久久国产影视| 国产精品久久久aaaa| 婷婷精品久久人妻啪啪网| 国产精品久久久久69孕妇9| 精品999久视频在线| 国产一级特黄大片在线观看 | HD专干中国老太婆| 裸男洗澡GAY视频网站| 西西人体自慰扒开下部93| 天天操一操电影| 少妇高潮捆绑喷水免费观看| 国产一区二区三区| 亚洲JIZZJIZZ妇女| 日本欧美电影在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区视频| 亚洲黄片av在线播放| 免费看60分钟网站日本| 天天摸日日夜夜摸| 黄色色禁免费看| 丝袜高跟国产在线| 久久影院午夜未满十八勿入| 91av中文字幕在线| 久久夜夜| 成人av电影免费网站| 六月丁香婷婷国产| 国产精品欧美激情综合色| 国产高清中文在线| 午夜福利z在线| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 日本激情免费视频| 国产成人精品久久免费看| 日韩欧美国产多人免费| 亚洲精品国产20p| 成年日本片黄网站| 真实国产乱人伦视频在线播放| 亚洲第一av首页| 国产av电影精品| 欧美亚洲一区二区三区免费| JIZZYOU中国少妇| 小14萝裸体洗澡视频免费网站| 青岛熟妇有对白叫亲爱的视频| 亚洲aⅴ欧洲av国产| 欧美成人精品欧美一级黄| 男女视频免费看网站| 嫩草久久久研究所| 日本亚洲视频一区| 国产3p国语对白视频| 不卡午夜福利| 色偷偷激情日本亚洲一区二区| 日本黄色视频网址在线| 中文有码人妻制服| 欧美精品亚洲精品一区二区| av天堂亚洲一区久久极品| 国产一级精品午夜视频| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 中国少妇BBWBBWHD| bbb黄色大片| 亚洲久久久精品一区| 国产激情对白视频在线观看| 18片毛片60分钟免费观看| 麻豆激情四射av| 好男人在线观看免费高清完整版 | 久久国内精品影院| 老司机午夜视频十八福利| 亚洲国产男同同性VIDEOS| 一区二区在线精品观看| 一区二区三区在线资源观看| 久久成人一区二区精品| 亚洲中文字幕免费在线播放| 亚洲欧洲成人综合网| 亚洲成人精品自拍| 精品国产福利网站| 成人在线观看免费一区二区| 亚洲成人a级片| 一二三四社区在线视频观看| 白袜男高中生GAY网站| 波多野结衣免费一区视频| av亚洲av熟女av中文| 特级黄色视频全免费| 亚洲伊人成综合网色777| 国产国内久久精彩国语对白视频 | 奈奈美被公侵犯到怀孕在线观看 | 三个水嫩大学生闺蜜多水| 精品久久国产一区二区三| www.嫩草影院.com| 好爽一区二区三区在线观看| 成人精品天堂一区二区三区视频| 美女视频亚洲免费| 中国女人18毛片水真多| 国产奸在线观看| 区二区三美女| 我不卡神马午夜福利影院 | 午夜福利精品视频一区二区三区 | 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 中文字幕丝袜乱| 久久精品亚洲av久久| 夜夜躁狠狠躁网站| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 日韩美高清视频| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产精品无大码| 国内揄拍99国内精品人妻久久| 日本黄色视频网占| 裸体无遮挡精油按摩| 女生毛片免费观看| 久久91中文字幕| 国产一级特黄大片在线观看| 97久久热精品| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 久久久久久性视频| 亚洲国产av三级| 岳的屁股疯狂迎合| 国产性猛交久久熟女| 亚洲精品色婷婷一区二区| 国产精品久久国产精品99| 大桥未久的av作品| 亚洲中文高清字幕| 人人澡人人妻人| 久久久av在线看| 男女搞骚视频免费观看| 国产精品亚洲精品看不卡| 日本大尺度岛国视频在线观看| 禁室培欲3:香港情夜| 欧美日韩国产高清大片| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 精品人妻av在线免费观看| 78m成人免费视频国产av| 精品免费视频99| 国产精品香蕉视频网| 亚洲国产亚洲综合| 亚洲高清免费中文字幕| 丝袜高跟国产一区| 噗嗤噗嗤啊太深太粗视频| 色婷婷婷亚洲| 99色在线免费视频| 寂寞人妻少妇视频69o| 日韩亚洲成人一区二区| 精品久久久久久久久av| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 国产精品40熟女一区二区| 国产黄a三级三级三级中文| 久久国产伦精品一区二区三区| 在线天堂资源中文| 一区二区三区欧美| 亚洲亚洲免费色网| 色播五月亚洲综合网站| 老鸭窝在线免费视频观看| 色乱码一区二区三区免费观看| 五月婷婷麻豆| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲精品av在线免费观看| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 欧美精品亚洲一区二区三区| 国产精品导航网站| 日韩高清在线一区观看| a级野外毛片视频| av毛片在线看| 首页日韩欧美国产精品| 天堂av在线影院| 亚洲欧美日韩久久精| 91色欧美视频| 成年人的黄色视频永久免费| 日本免费一区二区三区最新 | 小14萝裸体洗澡视频网站| 99人妻少妇精品视频四区| 国产喷水高潮在线观看| 亚洲一区二区三区精品av| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 国产精品老妇久久精品老妇| 国产成人精品久久二区二区91| 国产日本欧美三级视频| 和熟女的激情| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 欧美日韩视频一区二区在线播放 | 99久久婷婷国产麻豆精| 大片免免费观看视频播放器免费| 九阳真经18视频九阳真经免费 | 图片专区小说视频一区| 99热6这里只有精品| 人妻少妇精品专区性色app| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 亚洲欧美日韩综合精品 | 国产精品亚洲婷婷99久久精品| 亚洲av成人精品国产| 在线视频 激情图片 三级| 国产欧美日韩综合久久婷婷| 久久人人爽人| 久久久久久久这里只有精品666| 真人无码作爱免费视频网站| 精品国产一区二区三区av网站| 国产亚洲99久久精品熟女| 亚洲国产成人精品激情资源9| 久久综合网亚洲国产| 成人av久久在线观看| 亚洲免费午夜电影| 老司机午夜福利视频在线| 一区中文字幕人妻| 久久久精品专区| 欧美乱子伦XXXX12| 日韩一区二区三区免费影视| 天堂网在线资源www| 欧美性稚交6-12| 嗯啊不要摸我乳头视频| 久久最新地址中文字幕| 一区二区欧美色| 岛国av毛片网站| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 国产亚洲精品一区999| 中文字幕在线免费观看日韩| 超碰97免费大香蕉| 韩国精品亚洲| 国外VPSWINDOWS在线| 一级a爱片免费观看的网站| 久久国产精品成人免费观看| JAPONENSIS18一40| 免费国产伦精品一区二区三区| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 久久综合伊人77777| 亚洲成人av在线播放国产精品| 国产精品免费观看一区| 久久久久久久久大av| 女人与公拘交的视频A片| www.99re热国产精品一区| 4438成人网麻豆| 人妻卧室迎合领导进入| 高清日本h视频在线观看| 无套内射孕妇毛片免费看| 午夜看片久久久久久| 老妇女BBwββwBBWBB| 波多野结衣一二三区| 国产99久久99热| 欧美国产日韩欧美国产日韩| 久久精品一区亚洲| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 国产综合在线观看一区二区| av免费在线观看全网站| 欧美成人精品免费| 亚洲欧美日韩久久精| 六月丁香欧美| 久久精品中文骚妇| 国产精品欧美激情综合色| 亚洲免费观看国产| 丁香国产五月| 亚洲激精日韩激情欧美激精品 | 一级a爱片免费观看的视频| 中国老熟妇MATURESEX| 美女黄是视频免费看| 91影院精品| 久久精品影院6| 成人欧美精品一区二区三区| 亚洲毛片不卡AV在线播放一区| 国产欧美日韩精品专区黑人| 亚洲狠狠久久综合| 国产综合av性色在线影院| 久久久国产午夜成年影院| 国产美女福利精品| 2021韩国三级午夜理论| 亚洲欧美日韩精品久久| av网址大全在线观看网址| 日韩电影亚洲av| 免费网站mv高清在线观看| a级野外毛片视频| 上床视频在线观看国产| 午夜av免费| 免费观看全部A片大全| 国产综合精品色视频| 最新国产精品久久精品99| 午夜人妻少妇精品| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 最近免费中文字幕大全图片| 久久亚洲熟女中文字幕| 色播五月六月丁香| 波多野结衣一区二区三区高清| 国产成人午夜福利在线观看视频| 91中文字幕在线观看nba| 亚洲欧美日韩国产首页| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 亚洲av222| 一区二区三区四区久久爱| 一区二区三区精品毛片| 国产精品久久久人人看人人| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线五a级毛片| 国产精品久久福利网站| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 嫩草影院久久tv| 国产激情一区二区三区在线播放| 色SE01短视频永久网站| 好男人看视频免费2019| 欧美乱子伦XXXX12| 人妻边接电话边出轨| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲综合色区中文字幕| 5D肉蒲团之性战奶水| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 久久久久久久久大av| 久久综合亚洲一区二区三区| 久久99热精品无删减版| 天堂在\/线中文在线资源在线| 玩弄人妻少妇精品视频| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 亚洲欧美清纯卡通| 热er99久久精品国产99热| 精品成人av大片| 国产毛片啊久久久久| 国产午夜福利大片免费看| 国产黄a三级三级三级人| 中文字幕色久视频| 欧美另类偷拍一区二区| 伊人天堂av久久精品| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 国产精品av一区二区三区不卡| 五月综合丁香| 亚洲精品7久久久久久久久 | 后进极品翘臀在线播放| 日本AAAAA级特黄大片| 14萝自慰专用网站| 91婷婷色香五月综合| 亚洲精品久久久久久一区二区三区| 亚洲精品久久久日韩美女网址| pkf毛片snuff| 99久久久国产露脸精品| 国产精品免费区二区三区在线| 男女18禁无遮挡网站| 综合高清视频小说图片一二区| 日韩亚洲高清av| 一级毛a级片| 精品国产福利网站| 国产视频精选一区二区三区| 亚洲男人堂色偷偷一区| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 欧美色综合av一区二区三区| 久久婷婷麻豆| 亚洲av电影一区二三区| 2020女厕偷拍25名美女| 亚洲中文字幕日韩| 97碰碰人妻| 久久精品国产亚洲av大全小说| 日本色综合网站视频| 精品一区se| 国产精品一区二区av片香蕉| 看国产精品视频| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美精品18videose×性欧美| 啦啦啦www免费高清在线观看视频| 午夜神马久久| 色呦呦网站入口| 99国产精品欲一区二区三区| 免费视频爱爱太爽了网站| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产有码电影精品一区| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 久久香蕉国产线看观看猫咪av| 播放黄色国产在线视频 | 国产精品一区aa福利视频| 中文字幕日韩高清一区| 少妇人妻有码| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 小少妇在线观看| 亚洲一码av| 国产乱码一区二区三区久久| 国产精品久久一区二区三区网| 欧美一区二区尤物黑人| 国产99视频免费精品| 欧美性猛交xxxxxxxx久久| 国产乱人伦偷精品毛片| 国产精品丝袜黑色高跟鞋视频 | 一级黄色大片在线| 欧美日韩一区二区三区hd| 日韩欧美成人一区二区三区 | 香蕉成人av在线观看| 日日夜夜人人狠狠的| 亚洲色图 自偷自拍| 日韩视频一区二区三区电影在线| 亚洲精品一区二区三成| 国产乱久久亚洲国产精品| 激情视频在线播放免费| yjizz国产大全视频| av秋霞在线| 岛国永久av网站| 日韩视频一区二区三区电影在线| 亚洲第一av网站久久| 亚洲爱我久久| 国产女人喷水视频在线观看| 4399日本高清完整版在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲欧美国产中文字幕乱码| 丁香婷婷激情五月| 国产精品久久久久久久电影| 黄色视频野战| 亚洲欧美日韩综合一区| 国产午夜伦理电影| jiapan丰满熟妇乱| 国产玉足脚交极品网站| 日韩欧美亚洲区| 国产三级精品二区| 97人人模人人喊人人爽| av在线国产色| 国产午夜福利片在线观看| 欧美综合激情另类专区| 国产av香港| 风流少妇一级毛片| 黄色视频在线观看免费无遮挡 | a级毛片毛片免费观看永久 | 一本大道中文日本香蕉| 欧美狂操黑人| 国产一级av网站在线观看| a毛片观看网站| 国产黄色三级三级三级av| 天堂av在线影院| 亚洲综合区国产| 毛多内射在线视频| 亚洲妇女自偷自偷图片| 91影院精品| 国产无遮挡18禁污网站| 老司机福利观看| 成年日本片黄网站| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 日韩性色av一区二区三区| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 亚洲最大成人中文| 91香蕉视频精品下载| 国产一区二区人妻三区| 午夜神马久久| 亚洲成AV人片在线观看无| 中文字幕精品入口| 91中文字幕在线观看nba| 97欧美激情一区二区三区成人| 免费人成视频在线观看免费| 亚洲精品色青久久久久久久| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 亚洲av成人精品一二三区| 午夜欧美精品久久久久久久久| 97起碰在线观看| 国产av激情一区二区三区四区| 日本免费网站2021年能用的| 成人套图视频在线观看| 久久精品国产99国产精'品| 久久人人爽人人爽人人片宅男 | 国产a级毛片久久精品| 97久热在线观看精品| 久久精品国产亚洲av麻豆天堂| 色悠久久久久综合网香蕉| 18videosex极品性欧美| 国产精品女A片爽爽免费视频| 老熟女sesecom| 欧美吧日韩在线观看| 女人裸体100%无遮挡| 女厕偷拍极品少妇视频| 亚洲中文字幕久久久久久| 国产在线播放av免费| 久久这里只精品| 国产成人99在线观看| 中文字幕一区二区三区日韩欧美| 毛片一区二区三区久久| 女人梦到自己开车撞到人人没事| 中文字幕亚洲无线码2020| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 久久人爽人人爽人人片av小说| 日日夜夜夜爽| 国产后入免费在线观看| 亚洲av精品久久99| 午夜黄大色黄大片美女| 国产高清内射视频| 99久久一区二区三区免费| 99亚洲一区二区三区在线观看| 在线视频福利专区| 青青青国产精品一区二区| 亚洲国产精品av麻豆一区| 精品一区二区三区久久综合| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 2019午夜福利不卡| av男人天堂精品久久| 国产老妇伦熟女老妇高清| 丝袜avapp| 亚洲,自偷,自拍网| 日本 888 XXXX| 日本欧美国产在线播放| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产亚洲精品久久77| 国产黄色视频在| 色国产三级在线| 国产女人18毛片水多| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬| 欧美乱大交aaaaa片| 嫩草影院精品99| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 黄频视频大全免费的国产| 九九在线精品视频免费| 91久久亚洲综合精品成人| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 亚洲熟妇大图综合色区| 色呦呦网站在线观看| 神马大香蕉久久| 国产精华免费| 爱爱aaa噜噜| 18禁网站成人 | 最近2019中文字幕免费看手机 | 午夜精品一区二区三区在免费看| 欧美成年人精品性视频| 中文字幕精品综合第五页| 国产欧美性成人精品午夜| 欧美日韩国产高清大片| 女人寂寞偷人视频A级| 欧美日韩在线播放网址 | 女人爽得直叫免费视频| 日韩欧美黄色| 超碰97视频免费在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩亚洲高清一区二区三区| 国产精品国产高清国产aⅴ| 97人人模人人爽人人喊免费从| CHINASEXSEX高潮对白| 免费av亚洲电影| 一级午夜影院| 国产剧情清纯porn在线| 神马午夜福利视频在线观看| 国产精品国产高清国产aⅴ| 蜜臀av国内精品久久久久久久| 裸体无遮挡精油按摩| 国产又色又爽又黄的tv视频| 最近亚洲av| 亚洲欧美激情久久| 成人黄色一级影片| 美女裸体黄网站18禁免费看| 国产欧美日韩黄片| 国产精品午夜视频一区| 国产第一黄色视频在线观看| 天天看夜夜做| 女人自慰喷潮A片免费观看| 亚洲欧洲精品中文字幕在线| 小美女毛多水多国产毛片| 亚洲欧美无人区乱码| 国产av不卡久久| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 很黄无遮挡在线免费网络| 欧美人人妻人人澡| 99精品免费视频久久久久久久久| 久久久国产精品综合影院| 国产在线主播野战视频| 日本熟妇乱子a片| 中文字幕av涩爱av| 人人妻人人爽人人澡欧美| 欧美另类aisain| 亚洲性久久影院| 上司部长出轨漂亮人妻| 2020国产成人精品免费视频| 午夜国产成人一区二区三区| 亚洲va欧美va人人爽久| 最近中文字幕视频大全4| 欧美视频观亚洲| 22中文网久久字幕| 爱爱aaa噜噜| 免费一级爱片视频在线| 香蕉久久综合网| 成年人免费看视频欧美| 97sao亚洲| 亚洲情侣在线网站| 日韩一级久久久久久久大片 | 中文有码无字幕| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 久久精品国产乱子伦免费 | 6699嫩草久久久精品影院看| 一区,二区,三区,亚洲av| 成人黄网站免费视频性色| 老子影院午夜伦手机不卡国产 | 碰超免费国产97久久青草| 黄频视频美女在线| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 日韩精品一区二区91| 美女视频黄的全免费男人| 欧美亚洲精品91| 日韩一区二区三区欧美| 久久久久久国产成人趴趴| 日韩欧美高清wwwcom…| 国产精品一区二区三区免费观看| 最近更新中文字幕2024年高清| 国产成人亚洲无吗淙合青草| 日本在线视频| 少妇av激情一区| 成人播放中文字幕| 欧美网一区二区三区| 在线观看的毛片黄色| 欧美一级精品久久狠狠| 在线观看免费亚洲黄片| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 一区二区三区视频日韩| 国产尤物tv新网址| 色亚洲噜噜噜噜| av久久亚洲精品| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 黑高跟丝袜一级毛片| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看 | 热re99久久精品国产小说| 国产欧美一区色二区三区| 亚洲国产欧美成人精品| 精品伦一区二区三区| 国产高清不卡午夜福利| 天天爱夜夜做| 如何把女人舔到高潮| 欧美一区二区三区免| 日本樱花草视频高清观看| 欧美性野久久久久久久久 | 天堂最新版中文资源| 国产一级特黄色片| 激情视频国产精品| 成人av电影在线播放网址| 久久精品网色| 777米奇影院奇米网狠狠| 公与妇电影三级| 熟妇草逼视频| 99热国产这里只有精品6| 久久人人爽人人片av| 婷婷精品国产亚洲av| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲国产片免费观看| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 日日摸碰夜夜爽| 99久久999久久久精品综合| 国产成人秘史在线播放| 免费在线观看不卡av网站| 亚洲欧美日韩乱码人妻精品| 国产乱码精品一二三四在线观看| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 中文字幕在线视频第一页| 欧美v专区v亚洲v| 五月天丁香电影| 国产高清videosdesex| 国产午夜精品一区二区三区,| 日本高清色视频网址| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 蜜臀久久99精品久久酒店| 天堂中文字幕av| 日本欧美午夜视频| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 亚洲免费午夜福利视频| 国产精品va在线观看视色| 亚洲精品乱码b| 日韩美一区二区三区在线观看| 日韩中文字幕视频网址| 成人午夜精品久久不卡| 精品久久人妻av中| 国产精品黄片播放| 少妇裸体淫交免费看| 婷婷精品国产亚洲av不片| 激情视频图片在线观看| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 国产视频精品视频精品| 亚洲一区二区三区最新网址 | 男人添女人下部视频| 日本欧美视频人在线视频| 4399韩国电影免费观看| 国产精品一国产av| 欧美巨大黑人精品videos| 久久精品激情综合网| 色婷婷偷男人的天堂| 无国产精品内射视频| 第一次处破女18分钟| 免费黄网站久久成人精品| 亚洲欧洲日本综合| 女人在线免费视频| 成年18禁动漫在线看网站| 老司机福利观看| 免费人妻精品一区二区三区0| 亚洲高清精品乱码| 欧美性性性性性色大片免费的| 欧美日韩高清免费不卡| 日韩伦理电影一区二区三区| 99看片在线免费观看| 亚洲精品一区二区不卡| 99国产综合亚洲精品| 日韩欧美成人高清电影| 国产精品一区二区不卡在线| 国产亚洲精品av久久综合麻豆| 国产卡1卡2卡4卡精品欧美| 国产亚洲精品麻豆一区二区| 可以在线观看的av网站| 日本亚洲色女视频| 亚洲精品成人综合一区| 日韩av高清免费在线观看| 日本激情免费视频| 在线播放日韩av毛片| 中文字幕人妻一区二区三区人妻| 国产玉足脚交极品网站| 两个人的www免费视频观看| 午夜精品福利久久乐| 国产成人小午夜视频在线观看 | av国产熟女丰满熟女| 97超视频在线观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲二区欧美精品| 国产成人AV在线播放不卡| 国产综合色视频| 久久精品人妻av一区二区三区 | 国产区日韩区一区二区成人| AV片在线观看| 天天做夜夜要| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 欧美乱子伦XXXX12| 午夜久久久久| 美女黄色亚洲| 日韩av天堂电影| 亚洲av高清在线观看| 美女扒开胸罩露出奶头的视频| 老熟妇乱子伦120分钟| 特级毛片在线大全免费播放| 18禁网站在线无毒免费观看| 精品国产一区二区三区不卡| 日本免费一区色视频清免费| 亚洲精品色青久久久久久久| 久久a大香蕉| 国产毛片基地一区二区三| 在线综合亚洲欧美国产| 久久亚洲精品无码AV大香大香| 国产欧美一区精品| mm131美女视频毛片| 一区二区av电影网| 嗯啊不要摸我乳头视频| 99久久精品久久免费观看不卡 | AV电影网站| 99久久免费看片| 一区二区三区视频日韩| 国自拍偷拍18禁| 久久精品夜夜夜夜久久| 免费高清特级毛片A片| 久久久久久久久久久久久久久久久毛片| 十八禁免费网站入口| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 乱淫视频中文字幕| 亚洲欧美乱欧美特黄视频| 国产一级内射老妇| 野外少妇愉情中文字幕| 午夜福利国产在线观看2| 国产精品亚洲大片| 欧美日韩极品美女在线视频| 无码熟妇人妻AV在线电影| 日本色午夜视频| 欧美疯狂XXXXBBBB| 56老熟妇乱子伦精品| 国产精品厕所偷窥盗摄| 精品亚州av一区二区三区| 免费A级毛片无码A∨免费| 亚州av免费观看| 欧美|性猛交内射| 丰满熟妇老熟女av| 毛片三级免费网站| 国产精品200在线播放| 少妇大叫好大好爽要去了| 密臀久久精品久久久久酒店| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 欧美VIDEOS粗暴高清| 日本色午夜视频| 久久另类bdsm欧美| 国产日本欧美视频一区懂色 | 久久精品有码中文字幕1| 久久久久精品人妻av中出| 亚洲高清不卡在线播放| 久久久久久欧美激情| 真人男女猛烈裸交动态图| 国产又爽又黄的激情精品视频| 亚洲欧美国产精品电影| 久久久精品成人网| 成年女性特黄午夜视频免费看| 98精品国产亚洲a| 无遮挡小黄片在线免费观看| 一区二区三区视频日韩| 亚洲国产成人久久精品一区| 成年美女黄网站18禁免费| 日日摸夜夜添添出白浆| 国产乱码1区2区| 中文字幕在线看片精品| 成人18禁啪啪网站免费软件| 色国产三级在线| 免费日韩av网在线观看| GAY男同GV网站播放免费| 精品毛片aaa级| 亚洲av免费观看久久| 一区二区三区四区欧美极品| 欧美成人精品第一区二区三| 2021国产成人精品视频| 想看黄色特级毛片| 国产99视频精品免费视频美女| 亚洲国产天堂久久久久久| 国产破处视频在线播放91| 人人妻,人人澡,人人av| 开心五月激情综合婷婷| 久久国产视频一区二区三区| 区二区三美女| 国产美女在线高潮精品| 亚洲多人在线播放| 91亚洲观看在线欧美亚洲| 亚洲欧美日韩无卡精品| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 黄色一级片视频永久网站| 精品人妻av区波多野结衣gif| 99久久婷婷国产精品2020| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 亚洲天堂久久亚洲| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 美女扒开内裤羞羞网站视频| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 亚洲欧美综合成人网| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲婷婷| 美女MM131爽爽爽免费| 国产综合久久亚洲综合| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 精品久久久久久久久久久久久| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 国产黄色片a区一区二区三区| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 男女无遮挡边做边模视频| 国产又色又爽又黄的免费| 亚洲欧美校园丝袜| 午夜福利在线观看一区二区| 乱码精品一区二区三区中文| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 毛片黄色在线观看| 亚洲精品人妻在线视频观看| 欧美精品国产精品日韩精品| 欧美一区二区成人免费| 深夜精品福利| 精品人妻少妇一区二区三区| 日韩亚洲欧美在线一区| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 国语刺激对白在线视频播放| 国产毛片基地一区二区三| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 狠狠爱天天噜日日噜视色| 亚洲中出视频免费| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 两人看片视频在线观看免费| 永久一级黄片在线视频免费观看| 亚洲精品午夜一区二区电影| 国产精品va在线观看视色| 亚洲三级视频网不卡| 久久精品国产99国产精'品| 亚洲色大网站WWW永久网站| 写真福利精品福利在线观看| 免费啪男女午夜视频国产| 超碰97国产精品| 超碰97视频免费在线观看| 欧美另类aisain| 人人妻人人看人人澡| 无码码男男作爱A片在线观看| 粉嫩无套白浆第一次| 国产av专区亚洲av专区| 欧美日韩国产高清一级黄片| aa级黄片免费视频| 91在线国产日韩欧美| 亚洲精品日韩系列在线| 精品激情极品视频在线观看| 日本欧美日韩一区| 中文字幕视频免费看| 久久国产亚洲欧美91| 99久久免费看片| 日韩国产精品久久久久久亚洲| 美女黄片亚洲免费| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 女高潮呻吟娇喘视频| 无码亚洲成A人片在线观看手机看| 国产偷国产偷亚洲高清日韩| 天天狠天天透天干天天怕处| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 99re热视频精品在线99| 欧美亚洲中文日韩在线观看 | 人妻电影久久| 国模吧GOGO裸体私拍| 亚洲区自拍视频在线观看| 中文字幕亚洲乱码在线看| 国产午夜免费视频网站| 亚洲欧洲日产精品| 一区二区三区av在线观看| 中文字幕乱码视频在线伊人| aa一级片在线观看| 伊人久久大香线蕉最新章节| 午夜福利av线上网站| 女人毛片免费观看| 一二三四视频社区在线播放中国| 欧美日韩三级在线播放| 中国黄色a级毛片| 极品少妇人妻视频| 久久这里只有精品热视频观看| 久久99久久99这里只有精品| 国产成人剧情AV麻豆映画| 俄罗斯女人大白屁股ass| 美女被Ⅹ网站免费观看| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 免费a级高清毛片| 国产在线观看高清不卡的av| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 一区二区三区四久久| 热久久99热国产精品首页| 亚洲不卡免费av| 国语乱码一二| 暖暖直播在线观看免费韩国| 日本AAAAA级特黄大片| 在线观看人成激情视频| 18禁无遮挡在线看男同| 国产真实乱的伦视频| 欧美精品a成人| 最新国产亚洲av福利| 久久久久亚洲精品av片| 亚洲男人天堂手机在线观看| 99r最新高清网址| 色乱码一区二| 西西人体大胆啪啪私拍| 亚洲精品国产福利一区二区三区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 精品福利一区二区三| 亚洲av乱色| 久久成人在线播放| 91影院首页在线观看| 性欧美性欧美猛交| 老板不让穿乳罩随时揉| 亚洲综合色激情五月| 国产成人系列免费观看| 乱码国产一区二区三区| 久久乱69小说| 久久国产午夜精品| 人妻中文字幕av常看到| 无遮挡无码无修3D纯肉动漫| 九九在线成人| 扒开女人内裤猛烈进入的视频| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 又黄又爽又色18禁网站| 日韩电影一区二区在线看| 老太交CHINESEBBW| 免费看不卡的av| 国产黄色一级在线观看| 日韩人妻无乱码在线视频| 91精品蜜桃| 丰满人妻高清一区二区三区视频| 国产精品女同一区二区软件| 在线激情亚洲欧美| 国产蜜臀久久av一区二区| 在线香蕉精品视频了| 亚洲国产成人精品av在线| 欧美激情视频网址二区三区| 色哟哟成人在线观看| 日韩欧美精品一区在线| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 日韩一区二区视频免费看| 午夜大片久久久久成人| 中文字幕在线永久免费播放| 在线观看国产网址你懂的| 综合焦久伊人影院在线看 | 男女视频网页免费| 国产福利一区二| 精品一区二区三区四区在线| 午夜av福利线| 天堂网在线资源www| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 亚洲中文无码AV永久主页不卡| 男女吃奶摸下视频网站| 成人播放久久| 夜夜骑日日爽| 野花视频在线观看高清在线| 688午夜福利| 中文字幕人妻丝袜制服| 免费毛片在线网址| 少妇一区二区三区| 麻豆91av在线观看| 成人午夜在线观看欧美| 加山夏子中文在线播放 | a级毛片<黄>视频免费看| 亚洲免费av电影院| 少妇的汁液BD高清| 最好看的2019中文无字幕| 精品久久国产亚洲av| 中文亚洲爆乳无码专区| 97自拍视频网站| 中文字幕在线91| 亚洲欧美日韩综合国产| 国产精品3p一区二区视频| 老司机精品视频影院| 欧美户外野战在线大全| 亚洲性夜夜综合久久| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 影音先锋新男人AV资源站| 成人av原网站| 久久精品亚洲激情| 男生为什么最后几下特别快 | 草蜢社区在线观看免费观看| 国产精品久久久久亚洲| 亚洲男人手机天堂| 国产精品久久久久久福利| 天堂av一区2区| 欧美成人aa在线观看视频网站 | 午夜福利97r| 综合 欧美 亚洲日本| 激情视频网站成人| 插射性舔日韩精品| 午夜老司机在线| 亚洲欧美在线看看| AV无码免费看| 欧美国产成人综合视频| 国产真实乱淫95视频| 亚洲国产成人久久精品一区| 色老99久久精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久婷婷人人爽| 毛片视频免费播放器免费播放| 中文字幕第一页网址| 精品国产自在现线电影| 国产黄片精品久久久| 国内夫妻福利视频| 免费在线观看男女视频| 黄色毛片免费孕妇| 在线观看国产精品普通话对白精品| 999国产成人免费视频| 国产精品午夜宅男| 91久久久国产精华亚洲精华精华液| 欧美清纯另类| 黄无遮挡网站| 天堂在线中文a| 国产成人免费一区二区 | 中文字幕亚洲资源网久久| 亚洲精品一区在线观看网站 | 国产午夜精品一区在线高清| 又黄又湿啪啪响18禁| 国产香蕉一区二区三区| 国产麻豆一区二区三区在线蜜桃| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 久久99久久99这里只有精品| 久久深爱婷婷| 欧美成人播放一区二区| 网站欧美一区二区三区| 天天要夜夜干| 久久久久久久这里只有精品666 | 人人妻人人做人人爽夜爽视频| 秋霞av午夜| 日韩中文字幕永久视频| 444欧美日韩国产在线| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 国产亚洲欧美精品永久| 久久91中文字幕| 日日夜夜夜爽| 亚洲欧美一区免费在线观看| 美女国产性色视频网站| 国产人与动牲交| 久久精品一卡二卡三卡四卡| 九色成人免费视频| 91成人影院免费| 国产精品国产三级专区第一集| 一级毛a级片| 久久国产av不卡| 亚洲国产av午夜精品| 日韩精品毛片久久久久久久| 特级婬片女子高清视频| 国产做永久视频在线观看| 久久亚洲精品中文字幕| 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 男人和女人打炮视频免费观看| 亚洲熟女在线精品一区| 亚洲av日韩av国产麻豆| 亚洲综合一区自偷自拍| av免费一级毛片| 国产精品乱码一区二区三区四区| 有码二区字幕一区人妻| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲大片av一区| 嘿咻视频在线观看不卡| 国产精品99久久久久久久久| 欧美视频一区二区三区在线| 日韩国产中文字幕在线视频| 日本的黄色视频网站免费| 91在线国产日韩欧美| 久久中文字幕免费av| 久久WWW免费人成_看片中文| 成人国产精品福利| 欧美乱妇无乱码| 毛片三级免费网站| 欧美亚洲国产三级片子| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 最新国产免费av片在线观看播放| 久草视频在线新免费| 黄色大片在线观看不卡| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 欧美日韩色另类综合| 夜夜爽人人爱| 国产午夜免费啪观看| 国内精品久久人妻无码不卡| 国产一级午夜片| 亚洲精品久久久久无| 天天摸天天碰天天添无码不卡| 中文熟妇在线观看| 亚洲精品一区毛片| 国内精品视频自在欧美一区| 人人妻人人澡人人添| 一级黄色免费不卡视频| 所有免费永久岛国av网址| 亚洲宅男影院在线观看| 精品国产精品网麻豆系列| 一级片免费观看大全| 521av久久| 剃毛熟女在线播放| 国产精品久久av一区| 免费a级片免费观看| 欧美人人妻人人| 亚洲国产av黄色片| 男女高清视频,网站大全| 新欧美三级经典在线观看| 成年女人观看永久免费视频| 成人一区二区免费中文字幕| h片免费看久久| 3D肉蒲团之极乐宝鉴| 国产区精品福利区| 中国av所有黄片播放| 舔乳头的视频| 欧美性稚交6-12| 人人爱人人爽| 又黄又嫩又粗又硬视频| 一区二区三区四区五区伦理影院| 1级片视频免费看| FREE中国妓女HD| 一区二区在线观看视频精品一区| 中国av所有黄片播放| 久久特黄免费视频| 久久亚洲精品中文字幕| 新婚少妇无套内谢国语播放| 波多野结衣一二三区| 久久久久精品国产电影| 国产欧美日韩一区二区精品| 小SAO货夹得好紧太爽了视频| 男女啪啪激烈高潮喷免费动| 一级毛片在线免费播放视频| 内射极品美女少妇| 亚洲精品久久久久久一区二区三区 | 99精品人妻少妇| 97人妻人人揉人人澡人人下载| 久久黄色a级毛片| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 亚洲中文字乱码| 久久婷婷国产精品综合| 国产欧美亚洲在线| 久久久久久久久精品精品| av伊人亚洲一区| 在办公室被弄到了高潮视频| 自拍亚洲视频在线观看| 三级a黄色毛片| 秋霞影院国产一区二区三区| 一区二区三区精品国产欧美1 | 婷婷六月综合丁香| 国产人妻精品区一区二区| 无套内射孕妇毛片免费看| 久久不见久久见免费影院播放| 国产91精品导航| 色播五月六月丁香| 人妻无码AV中文系列久久第一页| 国产成人欧美在线观看视频| 在线视频一区二区三区在线播放| 久99久热只有精品国产| www.99re热国产精品一区| 一区二区中文字幕人妻寝取| 丰满人妻一区二区三区52| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲久久av在线| 8×8X永久免费视频在线观看| 国产精品成人三区| av毛片在线看| 久久一级片儿电影| 欧美亚洲三级一区| 青青草原涩综合| 欧美裸体网站在线观看视频免费| xx亚洲美女久久| 欧美乱妇乱码| 国产成人久久精品麻豆| 可以直接观看的av网站| 日本樱花草视频高清观看 | 国产综合精品色视频| 午夜网址观看| 国产精品素人av| 曰本大片播放器| 搡老熟女老女人一区二区| 精品久久国产亚洲av| 中文字幕乱码视频在线伊人| 精品久久久久久久熟女| 国产精品40熟女一区二区| 欧美日韩精品一区二区性色| 97久久久国产精品消防器材优势| .精品国产乱码久久久久久夜夜嗨| 99re视频精品全部免费| 日本网址免费中文| 爱999精品视频| 久久熟女人妻| 青青草原国产区| 最新av网址中文字幕| 亚洲高清av一区二区三区网站| 久久久久免费视频一区| 亚洲成av人片午夜| 伊人久久综合热| 欧美日本视频免费观看| 国产三级精品综合| 国产99久久久国产精品爱久久| 免费人妻精品一区二区三区0| 久久久久久精品精品夜免费啦| 99国产国语对白视频| 日韩三级免费黄色片| 国产一区二区三区大香蕉| 久久精品亚洲成在人线a| 十八禁无遮挡国产网站| 亚洲国产欧美997久久| 午夜福利在线观看757| 中文字幕在线看片精品| 久久精品久久免费| 国产亚洲精品一区在线看| 91久久亚洲综合精品成人| 免费aaaa级毛片网站| 老司机午夜视频十八福利| 免费男人吃奶摸捏奶头视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 国产精品乱人伦一区2区| 国产午夜福利精品久久| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产L精品国产亚洲区| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜看片久久久久久| 亚洲国产精品久久久天堂不卡| 永久免费看啪啪网站入口| 日韩欧美视频午夜一区二区| 一卡二卡国产精品| 国产精品40熟女一区二区| 18禁网站成人 | 亚洲中文字幕| 嗯~~~爽~~~~再快点| 国产激情欧美一区二区| 日韩午夜影片| 一本色道久久88一综合免费| 国产边摸边吃奶边做爰视频| 国产精品另类亚洲精品女| 亚洲人妻中文字幕在线视频| 91精品国产丝袜高跟在线| 6一12泑女WWW雏| 天天干精品国产一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 成人18禁啪啪网站免费软件| 色99国产精品| 一个人免费在线视频| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 97热精品视频在线观看| 亚洲中文字幕在线入口| 亚洲av成人久久久久| 成人午夜看片久久久| 十八无遮挡免费看网站1| 日韩一区二区三区免费影视| 国产精品老熟女视频1区二区 | av大片在线免费看| 99久久青草| 欧洲毛片av片一级毛片| 亚洲久久av在线| 久久成人免费精品网站| 成人高清国产在线观看| 欧美日本在线视频免费| 秋霞av午夜天堂| 免费一级做a爰片久久毛片16| 野外少妇愉情中文字幕| 日日夜夜躁躁| 九九热在线观看精品视频| av中文字幕第一区| 在线麻豆国产传媒国产| 免费级a做爰片观看免费| 99热99这里只有精品| 夜色精品国产亚洲av| 国产福利一区二区三区在线电影| 成·人免费午夜无码视频在线观看 | 一级做a爰片久久毛片免费看| 亚洲精品合集一区二区| 亚洲男人天堂8| 边摸边吃奶边做动态图片| 久久国产亚洲精品久久久| 国产乱码在线观看一区二区| 成人在线视频三区| 在线天堂WWW在线资源| 国产亚洲99久久精品熟女| 丁香六月久草| 亚洲一区av电影免费| 国产成人午夜福利在线观看视频 | 亚洲va欧美va日韩va成人网| 成人乱码一区二区三区av0| 国产99久久九九精品| 黄色在线观看不卡视频| 亚洲精品乱码久久久久的用户评价| 一个人免费在线视频| 国产在线卡一卡二卡三卡四卡| 国产精品熟女久久久久浪| 久久免费黄片| 国产乱人伦偷精品视频下| 日射香蕉爱爱av| 99久久久国产露脸精品| 轻轻草免费在线视频| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 免费的黄色视频国产| 国产欧美日本一区二区在线观看 | 成人国产精品一区二区免费麻豆| 午夜久久久久久久99精品婷婷 | 国产精品一区乱码| 好色妞色视频| 国产精品99爱免费视频| 精品久久久影院| 精品午夜一区二区三区| 天天影视网色香欲综合网| 亚洲一区二区三区亚瑟| 国产av网天堂| 国产精品国产三级专区第一集| 美女鲜嫩bbbb| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 成人精品免费视频大全| 夜夜躁狠狠躁网站| 日本洗澡BBW| 66美女精品网站| 在线影院中文字幕精品| 日本AAAAA级特黄大片| 日日夜夜奸婷婷| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 老熟女av专区| 欧美精品三级一区二区三区| 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产精品久久久久久久久久蜜臀| 亚洲免费av专区| 毛茸茸厕所偷窥XXXX| 欧美日韩国产另类久久| 亚洲国产精品电影一在线观看| 黄色视频不卡| 国产精品视频99免费| 金梅瓶1一5集手机在线观看| 国产成本人片免费av| 成人av电影一区二区三区四区 | 日本熟妇乱子伦XXXX| y111111国产精品久久久| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 88av欧美| 人妻激情偷乱视频一| HD老熟女BBN| pkf毛片snuff| 一级做a爰片视频免费| 少妇无码AV无码去区钱| 日本在线高清在线视频h看片| 国产一区二区三区波多野结衣| 久久久久国产精品美女毛片| 男人狠狠天堂| 啪啪无遮挡十八禁网站| 岛国av毛片网站| 亚洲一区二区三区在线视频观看 | 波多野结衣一二三区| 91精品国产九色| 日本一本二本三区在线| 亚洲女少妇色综合网| 亚洲情侣在线网站| 永久免费av全网站免费看| 麻豆成年人电影| 北条麻妃人妻AV在线专区| 国产打野战在线播放| 成在人线AV无码免费高潮水| 又粗又硬又黄又爽免费视频| 国产六月婷婷爱在线观看| 国产亚洲欧洲一区二区| 午夜黄大色黄大片美女| 99热在线精品这里只有精品| 2020女厕偷拍25名美女| 69一区二区三区在线观看| 日日射夜夜猛干| 久久伊人热精品| 成人区人妻精品一区二区18| 老司机精品视频免费入口| 又黄又爽的视频免费99| 男女激情视频国产| 成人在线免费观看一区二区三区| 丰满高跟丝袜老熟女HD| 97香蕉久久国产在线观看| 夜夜做夜夜添| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 嗯啊不要摸我乳头视频| 久久精品国产亚洲网站| 26uuu亚洲国产第一精品| 美女网站免费观看视频| а√天堂资源在线| 婷婷av一区二区三区麻豆| 国产特级毛片,成年人性..| www.亚洲激情欧美激情| CHINESE农村夫妇双飞| 黄色成人爽片| 亚洲a在线观看免费视频| 亚洲夫妻在线观看视频| 99久久久久精品影院| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 国产精品久久77777av| 国产免费午夜福利在线播放11 | 白丝粉嫩小仙女自慰网站| 五月婷婷六月丁香色| 国产精品亚洲大片| 自拍视频亚洲精品在线| 亚洲十八岁女人毛片水多| 午夜永久福利| 91影院精品| 好爽视频在线观看| 99在线播放91av| 欧美日韩国产精品精品| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 久久久久久久精品99q| 国产日韩在线播放一区| 人人妻人人添人人爽欧美性色| 欧美性猛交18| 粉嫩无套白浆第一次| 老司机亚洲午夜免费电影| 五月婷婷丁香| 超级大乳人妻无码| 欧美精品第六区| 夜夜爽天天搞| 国产男男猛烈无遮挡a视频| 三级日韩电影一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 久久国产午夜精品| 黑人激情一区,二区| 久久亚洲最新| 真实国产乱人伦视频在线播放| 亚洲欧美综合图区| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 搡老熟女老女人一区二区| 久久久久久夜夜夜夜夜| A级情欲片在线看BD| 日韩久久中文字幕一区二区| 久久最新地址中文字幕| 99久久精品国产网站| 日本大片在线免费观看| 永久免费看黄app| 欧美高潮抽搐喷水大叫| 寂寞影院一区二区三区| 99这里只有精品5| 青春草在线播放视频在线播放| 国产19禁在线观看| 国产性猛交xxxx乱大| 免费无码又爽又刺激激情视频| 免费一级爱片视频在线| 国产免费一级一片粉嫩| 久久久国产精品综合影院| 一本大道东京热无码AV| 国产成人av在线不卡1| 91香蕉亚洲精品| 一本一本综合久久| 日本高清二区视频久二区| 美女视频黄a的国产全免费观看| 久久9精品视频| 亚洲在久久综合| 亚洲AV日韩AV欧V在线天堂 | 国产精品嫩草影院66v| 精品一区二区三区人妻制服| 三级免费毛片大放送| 亚洲av_区| 精品999久视频在线| 特级高清牲交生活片| 久久综合久久综合一本| 亚洲一区二区av免费观看入口| 久久久久亚洲av国产精品|