時間:2023-03-13 11:20:44
序論:在您撰寫個人問題整改措施時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
填報姓名:樊田詩
序號
問 題
具體表現和事例
整改時限
整改情況
1
落實不到位
設計有誤差
積極對接工作,絕不不大而化之
立即整改
工作得到領導肯定
2
時間節點不明確
制作安裝完成時間不明確
積極做好工作臺賬
立即整改
工作進度明確
3
監督跟進不積極
問題層出不窮
自己定標準才能給工作定標準
立即整改
工作完成度高
4
態度不積極不端正
積極性不太高
端正態度,一步步扎實的干
立即整改
態度誠懇、積極
5
大而化之
認識問題不到位
深入剖析自我不足,彌補不足
問題類別
具體表現
整改措施
整改時限
1
在思想政治方面
系統學習不夠,學習自覺性不夠,理論指導實踐不夠
堅持以理論學習中心組為依托,深入思考研討,突出學習實效,要堅持理論聯系實際,努力做到學用轉化
立行立改
2
在精神狀態方面
對新發展理念理解不夠深入,抓貫徹落實力度不夠,工作思路不夠開闊
進一步自我加壓,增強干事創業的使命感、責任感,增強圍繞中心,落實工作的思想自覺和行動自覺
立行立改
3
在工作作風方面
抓黨建工作不夠全面,對形式主義問題制止不夠,工作作風仍有不實現象
深入基層加強調查研究,要著力提升工作服務水平,堅持求真務實的工作作風
立行立改
4
在六條要求方面
履行“一崗雙責”的意識還不夠強,自身分管領域進行檢查調度力度不大
問題類別
存在問題
整改措施
整改時限
進展情況
庸的問題
1、學習不夠深入;2、進取心不強;3、對工作沒長遠有目標,滿足于完成領導安排的工作任務,對全公司財務管理工作缺乏遠見,對對工作整體開展規劃考慮不周到,對公司財務管理工作的駕馭能力不強,還不能適應新的形勢和任務的需要;4、視野不寬,對如何做好新形勢下“精益化”財務思考不夠,辦法不多,安于現狀
加強對黨的路線、方針、政策、國家財經紀律、《會計法》和行業財務管理制度的學學習,加強黨性修養,增強進取心。拓寬視野,提高工作能力和政策把控水平,創造性地開展好“精益財務”管理工作,服務好公司發展。
6017年6-7月
已制定改進計劃
懶的問題
執行力有待提高,工作效率有待改善,服務還需要完善,深入基層、深入實際較少,多思考,工作積極性不高
按《限時辦結制》要求,提高執行率,提高工作效率,深入基層,為基層及時解決工作中存在的困難,提高工作主動性、積極性
6017年6-7月
已制定改進計劃
散的問題
對科室的管理上有得過且過的思想,有時不愿意得罪人,對于職工做得不對的地方不愿意多說,自己也存在履職不到位
按公司內部管理制度,加強科室職工管理,從自身做起,起好黨員的模范帶頭作用,認真履行職責
6017年6-7月
已制定改進計劃
慢的問題
有慢作為的現象,對領導安排的工作完成不及時,對部門的服務不到位
提高工作主動性和積極性,嚴格按領導要求高標準完成各項工作,主動服務公司各部門、煙站,主動服務好煙農、消費者
一、查擺的問題
1、為民服務的意識還不夠強。關心基層一線同志做的不夠,深入基層少,心系群眾、服務群眾,為群眾排憂解困的意識較弱。
2、理論學習不深入、不扎實。水平不高,認識很浮淺,不注重全面,學習的系統性不強,深度和廣度把握不夠。
3、開拓創新的意識和勇爭“三先”精神不夠強??偸菓{老經驗工作,憑老辦法辦事,滿足于完成分管的工作,求穩求安,缺乏探索創新、開拓進取的勇氣。對創新工作方法缺少思考,對如何服務發展、服務社會、服務群眾沒有形成較為系統的工作思路。
4、工作作風方面還不夠扎實。在工作作風上有時較松懈、不夠嚴謹,在工作標準上有時要求不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。沒有做到腳踏實地去開展工作,過多重視完成任務,而輕視工作實效。
5、價格行政執法力度不大,在行政處罰上存在偏寬、偏輕現象。在行政處罰上一般是沒收非法所得,很少涉及到罰款和對相關責任人的經濟處罰及行政處理,缺少一些硬性的行之有效處罰措施,使有些單位感覺不到價格違法的嚴重性,因而存在屢查屢犯現象。
二、整改的措施
1、加強學習,提高自身素質,并持之以恒,長期堅持。一是增強學習的自覺性,除參加局組織的各項學習活動之外,在工作之余主動自學;二是講究學習方法和效果,在學習中力求以“學以致用”為主,做到理論與實踐相結合;以自學為主,做到自學與輔導學習相結合;以學原文為主,做到學原文與綱要相結合。
2、真正樹立全心全意為人民服務意識。一是把深入基層,廣泛開展聽取同志們的意見和建議,充分了解同志們在工作、生活中困難,并積極給予幫助,形成制度化、經?;?;二是加強價格舉報工作,提高查辦效率,堅持有報必查,有查必果,有果必究,做到為民辦事,讓民滿意。
3、加強調查研究,勤于思考,積極探索新時期物價工作方法,增強創新意識,與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中多想辦法,多出路子。分管工作的爭先,服務經濟發展當先。切實轉變作風,扎實有效工作,爭做工作的模范,爭當黨員的先鋒。
(一)在思想上,我思想穩定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。
(二)在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。
(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現象,不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。
2.注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承諾
1、加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
整改思路:遵守黨的政治紀律是每個黨員最起碼的組織和政治要求,只有加強學習,注重個人修養,時時刻刻對自己進行反省,才能永葆黨員本色。
主要內容:有時存在有政治信念有所淡化,黨性觀念不強的問題。
具體舉措:要進一步加強政治理論學習,增強自己的理論功底和政治素養。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的突出問題為突破口,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為立足點,特別要在理論聯系鑒定工作實際、指導鑒定工作實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
更進一步地堅持黨的解放思想,實事求是,與時俱進,求真務實,一切從實際出發的黨的思想路線。
整改時限:長期
二、貫徹落實中央八項規定、轉變作風的情況
整改思路:萬里大堤毀于蟻穴,亡羊補牢、防微杜漸是至理名言。針對前一階段剖析出來的問題不可小視,應該認真對待并立即改正。
主要內容:一是有利用工作之便參加基層宴請的問題;二是有利用工作之便接受基層和服務對象的土特產問題,三是有公車私用的問題。四是有工作拖拖拉拉問題,對群眾的事情不上心,有推諉扯皮現象。
具體舉措:要進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。
改進自己的工作作風,增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把維護和實踐服務對象的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為職業技能鑒定對象服務的思想。堅決執行中央和省委、省政府以及廳黨組的有關規定。
整改時限:立即
三、方面存在的問題及其具體表現
整改思路:已嚴重威脅到黨的肌體健康,黨面臨的風險和挑戰復雜而嚴峻。冰凍三尺非一日之寒。具有頑固性和反復性,糾正不可能畢其功于一役。自己要在鞏固八項規定成果的基礎上由淺入深、由易到難、循序漸進,言必信、行必果,逐點逐條改正。
(1)形式主義方面
主要內容:有心灰意冷的心境,表現在工作上就不那么敬業,凡事只注重形式到了就行,很少關注實際內容和效果。如我分管的專項能力考核鑒定的考評員培訓,國家對考評員任職資格是有嚴格標準的,但要在培訓報名時一個一個審查,費時費力,所以就免了這一重要環節,或者使審核流于形式,由于沒有嚴格按國家標準進行考評員資格審查和把關,以至于使許多不符合考評員條件的人員參加了培訓,中心花費了大量的人力、物力、財力使考評員培訓扎扎實實走了形式,其后果是只要來參加培訓的人都能取得考評員證書,而有考評員證書的人不能真真正正參與考評工作。
具體舉措:要進一步務實創新,增強工作實效。認真學習,振奮精神,嚴格按國家有關職業標準執行。
整改時限:立即
(2)官僚主義方面
主要內容:怕得罪人,怕失去選票,面對不良現象有時候不能堅持原則。表現在工作上,如沒有進行認真的調研,參與拍腦袋決策搞形象工程、面子工程問題;對服務對象提出的問題和意見敷衍塞責,文過飾非;對自己分管的工作有時放任自流。
整改措施:放下思想包袱,堅持原則。
整改時限:立即
(3)享樂主義方面
主要內容:有不思進取、安于現狀、得過且過問題。表現在工作上能將就就將就,能簡單就簡單,在日常工作中本來應該自己動手干的事,也安排給下屬干。
具體舉措:解放思想,放下包袱,凡事親力親為,認認真真對待工作。
整改時限:立即
(4)奢靡之風方面
主要內容:有鋪張浪費、大手大腳的現象,有超標準接待,有利用學習、開會順道旅游現象。
具體舉措:嚴格執行規定。
整改時限:立即
四、對群眾所提建議及有關問題
整改思路:人民群眾是一面鏡子,自己的工作干的如何,人民群眾最有發言權。自己要把群眾滿不滿意作為評判今后工作的標準,干群眾之所需,急群眾之所急,想群眾之所想,下基層,接地氣,努力改正自己工作中的錯誤和不足。
主要內容:一是有脫離群眾的現象,不能與群眾打成一片,給群眾的感覺是高高在上;二是我對下屬的學習、生活和工作關心不夠,與他們談心少,有間隔、有距離。
關于在全縣開展“新時代、新理念、新擔當”大討論活動任務責任清單
一、四個意識牢不牢方面
具體表現:1、在學習過程中,沒有完全把自己擺進去,把責任擺進去。2、維護政治紀律和政治規矩態度不堅決。
整改措施:在學習過程中,堅定自己的思想,自覺在政治上維護學校、行為上緊跟學校,時刻警醒自己,查擺自身問題。
完成時限:一個月
二、新發展理念用的活不活方面
具體表現:1、學習中存在實用主義,上級要求學什么,開展工作需要什么,就針對性開展學習。2、有時認為新發展理念不能達到預期效果,因此運用新發展理念的意識不強。
整改措施:多學習新發展理念,讓新發展理念在心中扎根,在運用方面要邊運用邊實踐,在運用中發現問題及時想辦法解決。增強運用新發展理念的意識。
完成時限:一個月
三、作風效能優不優方面
具體表現:1、每天面對難事、瑣事、操心的事,面對繁重的工作,難免出現畏難厭煩情緒。2、缺少了拼搏的勁頭,有時做事有滿足現狀,比上不足比下有余的想法
整改措施:堅定自己的思想,努力干好自己的工作,在面對繁瑣事情的時候不畏難。
完成時限:二個月
四、思想解放夠不夠方面
具體表現:1、勇于開拓不夠。存在職業倦怠,安于現狀,不思進取。2、改革創新的勇氣和能力不足,怕吃苦。
整改措施:解放思想,勇于創新,在工作上要樹新風、走新路,多想辦法干好工作。
完成時限:二個月
五、擔當作為強不強方面
具體表現:1、遵守規矩,工作不夠大膽,敢于擔當的能力和素質有待提高。2、有時存在精神懈怠、不思進取,不想擔當作為的思想。
整改措施:努力提高敢于擔當的能力和素質,樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風險、大膽負責的勇氣。工作中勤思考、多學習,杜絕等、靠、要和懶散思想。干工作不推諉、扯皮,要積極主動。二個月
完成時限:二個月
六、作用發揮好不好方面
具體表現:1、在工作中有時急于求成,缺乏耐心。2、在工作中有時被動消級,不作為,不進取,無視了自己的責任。