時間:2023-03-10 15:00:51
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一、考
①日志表統計。每周一晚上按時完成統計日志表,并在每月月底按時把數據輸入電腦,每一季度對各班曠課及請假匯總一次,每半學期合計一次,并按主任的要求把曠課到一定節數的學生名單給予公布。
②對各各班檢查每月對我系各班進行不定期的晚自習檢查,并對曠課人員名單進行公布。
③做早操是一天的開始,是每一位學生必不可少的,也是增強抵抗力的方法之一。每次對我系升旗,我們部門就安排各成員對各班出勤情況,對于曠操和不良的風氣予以及時的記錄和處理并及時上報及公布。通過加強對同學們和班級的約束,來增強其各方面的素質,提高同學們的自律意識,從小事著眼,以達到大局的完美。
二、維持紀律
①會場紀律。每次我系的大型活動,我們部門積極完成本職工作,以保證活動的順利進行,同時展現我系師生嚴守紀律的風貌,凸顯大系的風采。
②協助。紀檢部不僅維持活動秩序,并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
三、內部管理
①通過一學年的相處,部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時,各成員相互配合,互傳信息,發揮了團隊的精神,有時即使一個人有事不能到場,另一個會及時的補充,使工作得以保證。
②本階段內我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入,使我們部門更充滿了活力,委員工作更加的順手,新干事們認識了很多的朋友,開闊了自己的視野,磨礪了自己的性格,鍛煉了自己的工作能力,使自己的人生得到了一次升華。
③我們部門積極參加我系各種活動。在活動中一邊放松,一邊與其他部門進行交流。提高各種效率,增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯系,團結互助,共同奮進,增強情感的交流,推動團總支學生會的發展。
四、工作中的問題
①對團總支學生會工作的認識理解問題還需進一步的統一思想,進一步提高認識,對每一項的工作準確地認識清楚,并增強我系大局意識,將使我們部門的工作水平進一步提高。
新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部必須會在以后的工作中做的最出色。以下為大家整理的學生會紀檢干部工作匯報資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
學生會紀檢干部工作匯報一
時光流逝,歲月如梭,轉眼間大學新的一個學期就在彈指一揮間過去了,這一學期的紀檢工作也完滿結束。這一個學期我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各系輔導員的幫忙和各班、各部門同學的進取配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了必須的成果,得到了廣大同學的肯定。
一、部門納新
20XX年XX月XX日,在__系分團委學生會的統一安排下,我部門在規定時間開始招收__級新成員,本著實事求是的原則,從__多位報名的同學中擇優挑選出__名新成員。此次納新不僅僅使__級對學生會紀檢部門的認識加深,并且對以后開展工作供給了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量,為以后__級考勤工作打下了堅實的基礎。
二、工作完善
針對__級早操早讀,我部門制定了一系列的考勤制度。根據安排,__級干事早晨6:40在體育館前門集中,于6:50對各班早操情景進行檢查,7:30開始對各個班級早讀情景考勤。并在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。在每一天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率。
三、系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動發揮了維護秩序,發揮自我的優勢。__月份的運動會上,我們部的干事踴躍,進取地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都能夠看到我們部干事在自我的崗位上為運動員供給服務。__月中旬,我系舉辦新生歡迎會,我部門干事為維護場面秩序做出了自我分內的事。為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在準備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施。
四、存在的問題
可是,也應當看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。我個人認為,在下學期的紀檢工作中,能夠從以下幾方面作改善升級,以保證工作的更有效進行:
1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員,使輔導員教師沒有能夠對本周的出勤率有所了解。
2、缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀于蟻穴,我們必須在下一個學期中認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓教師滿意。
五、工作展望
1、全面加強各項考勤措施,依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2、加強日常工作的管理,如例會制度。內部成員考勤制度。
3、充分發揮部門成員的主觀能動性,與學生會各部門團結合作,共同為管理系貢獻自我的力量。
這學期即將過去,我們將一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,進取迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!
學生會紀檢干部工作匯報二
在院系各領導的指導幫忙下,依靠團結務實領導團體,銳意進取,勇于創新,我系的學校安全治理長效機制和監督檢查機制不斷完善,并圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務?,F我將我系的紀檢安全工作做一總結。
現擔任我系學生會紀檢部部長,時刻牢記自我是一名學生干部,工作勤懇,認真對待教師學長交給我的每一項工作,努力把每一件工作做好,做不好的及時請教他人,改善工作方法,具體的有:
一、紀檢部常規工作
1、每一天堅持點操,早上7:30安排學生干部對__,__級的學生進行點名和組織跑操,__級同學點操,并每周通知值周領導檢操。
2、各項會議,活動考勤工作。
3、每周三次會同我系生活部對學生宿舍進行檢查,排查安全隱患,對使用大功率用電器的宿舍進行批評并沒收,及夜不歸宿同學的調查,并對違反校紀校規的同學給予通報。
二、納新工作
此次共有__名新生加入為我們紀檢部,為學生工作團體注入了新鮮的血液,在為期1學期的考察中我們看到了90后一代的活力與活力,和他們在為人做事上的經驗不足。一學期的鍛煉讓他們懂得了付出與職責,這學期共有__名新生干部經過考察被確定為學生會正式新生干部。
一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理,并增強了對服從、信任、團結等意識的認知,這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。
三、院學生會安全委員會工作
1、每兩周參加院安委會例會,同各個系的部長交流工作經驗,相互學習,并認真做好院安委會交給我系的安全工作。
2、張貼安全小常識并定期更換。
四、未來工作展望
1、各成員多與其他干事進行溝通交流,學習他們的長處和優點,彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成,學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作,并給予相應的支持和重視。
2、進一步的完善紀檢部的量化考核制度,以制度規范成員的行為,以熱情的態度對待工作,更好的服務本組織,讓本組織有章可循、有紀可依。
3、多開展部門間的活動,定期的對部內工作做以總結,提高成員的辦事本事和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動,經過交流工作經驗,提高成員對工作的認識,增強團隊榮譽感。
4、所有成員對紀檢部量化考核情景、通報批評、通報表揚給予重視,多多支持紀檢部的工作。
5、紀檢部全體成員必須要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄,仔細謹慎地做好量化考核。
6、期望以后工作中整個部門成員的假條減少些,各人規范好自我的行為,不要隨便請假,曠操曠課。
以上就是我系這一學期的紀檢工作,在工作上還有不少的問題,在今后的工作中我們會更加的努力,改正。把紀檢安全工作做好。
學生會紀檢干部工作匯報三
十分榮幸地在20XX——20XX學年當選為學生會紀檢部部長,在此十分感激領導對我的信任及厚愛。站在歲末,透視即將過去的一學期,工作的點點滴滴就時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕,也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來,在學校及學生會各干部的領導下,當然還有同學們的支持下,我部堅持以為同學服務為基本原則,為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標,而努力工作。從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下:
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量
為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在__月__日至__月__日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作本事和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們盡快熟悉工作,轉變主角,盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、制定了詳細的工作計劃
紀檢部是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情景的考核,對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會
每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員進取談論近期的工作情景及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。能夠說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組
根據工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學習組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情景,并把結果上報學生工作部,且對于違紀嚴重的班級在__上公開批評。用時我組也進取配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊情景,機房玩游戲情景的時候,部門成員都進取的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作本事,主要是對大一的理事的鍛煉。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序
如:開學之初的迎新晚會,各種學術報告講座會,各類學院文藝演出、比賽,都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作
我部以團結學生會為宗旨,進取配合學生會其他各部門的工作。如:配合生活部一齊檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結合在了一齊。
七、存在的問題
1、某些部門成員在工作中表現不夠進取。
2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。
3、部分違規同學對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對于此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也期望學校作我們工作的強硬后盾。
4、部分成員不敢就大膽的管理。這一點也能夠理解,因為大一的新入學對于學校的許多環境還不熟悉,可是在工作后期此種此刻大有好轉。
5、某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的進取性欠缺。
6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,可是見了就是不明白對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。
期望在接下來的時間里這些問題能夠全面的解決,我會更加進取的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發揮的作用更大。
應用外語系學生會紀檢部部長。大家好。
就這一學年的工作在這里述職,今天。此時此刻,感到無比的自豪與激動,首先,要感謝老師們支持與信任。
歲月如梭,時光流逝。轉眼間這一學年就在彈指一揮間過去了紀檢工作也完滿結束。這一個學年我謹記為同學們服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作。老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到廣大同學的肯定。
有著非常重要的意義。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀檢部對于整個系來說。紀律所表達的一個單位、一個集體統一的意志是用來維護大多數人的利益的產生,經過多年經驗教訓的總結。往小里說,紀律用明確的語言告訴我每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做,哪些事情不應該做。
學院恢復了早讀制度,學期初。紀檢部的工作就壓力突然變大,為了能更好的做好紀檢工作,和部里成員一起制定了學生會成員紀律檢查表,將學生會成員一起動員起來進行日常的紀律檢查,減小了部壓力的同時還提高了紀檢部的工作效率,為了監督學生會成員檢查的公平公正性,部又制定出學生會成員檢查考勤制度,對學生會其他部成員的檢查進行監督,杜絕了檢查中出現的現象。
本學期,在院團委的具體關懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學校安排的各項工作,取得了一定的成果。
學期初,我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,此次共13名09級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。參加素質拓展訓練對我們紀檢部的新成員來說意義重大,使他們從中學到了很多為人處事的道理,并增強了對服從、信任、團結等意識的認知,這些大智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。應學生處安排部署查早操和升旗,每天早上我們紀檢部成員都按時到位,工作有序,工作成績得到了學生處的認可!為了響應建設健康、和諧、書香校園的號召,我們紀檢部成立了文明執勤督查小組,各小組成員勤勤懇懇,任勞任怨,更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,此高度負責,認真的工作態度值得我們學習!雙選會期間,我們紀檢部作為工作人員熱情接待來自全國各地招聘單位,進一步宣傳我們華豫學院的學生形象,給各用人單位留下了很好的印象。形展大賽,雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們華豫校園展現了另外一種新形象!
我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。
但通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。鑒于此,我認為在接下來的2010年紀檢部的工作方向應該有如下幾點:
一:提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤,人無完人”我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點,只要我們能夠及時發現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱職的表率。有時候欲望也是成功的另一種動力,但如何正確的對待欲望和利用權力,這將是擺在我們學生領導面前的一個很重要而且現實的問題,我們大家進學生會的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領導,以及社會實踐能力,而不是單純的來當官或有其他的目的,所以我們一定要擺正自己的位置,不能越俎代庖,更不能,我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學們謀正當利益,能夠處理和協調好各種事務間的利害關系,最終達到互利共贏!這就要求我們要注重加強自身道德素質,提高思想覺悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時,才能將我們紀檢部的學生工作提升到一個嶄新的高度!。
二:進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習
俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出,游刃有余。我們做學生工作也形同此類,結合我們紀檢部的工作實際來說,首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的,其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題,這是要求內部成員在接受訓練的同時并在具體實踐中探索和學習的!“態度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證,這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的態度;二是工作中對待他人的態度。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個態度采取具體措施,有了好的工作態度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態度,就可以使我們在工作中做到統籌兼顧,互利共贏!
三:工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路
黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背。紀檢干部是加強和改進干部作風建設的實踐者和維護者。隨著黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入,紀檢干部要善抓機遇,改進作風,爭做“三嚴三實”的踐行者。
一要敢于擔當。擔當是一種責任,一種自覺,更是一種拼搏意志,一種犧牲奉獻。人們看一個干部合不合格,首先看其在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖。如果瞻前顧后,縮手縮腳,患得患失、不敢負責,抓工作畏首畏尾,辦案件怕擔風險,想發展裹足不前,就不可能成為一名合格的紀檢干部。一個勇于擔當的紀檢干部,身上應該有一種敢說敢為、敢闖敢干、與時俱進、銳意進取的精神風貌,有一種勇立潮頭的豪邁氣概,同強的比,與快的賽,向高的攀,力爭上游,勇創一流。紀檢干部要在其位、謀其政、負其責、盡其力,把工作崗位當作投身改革、干事創業、推動發展、服務群眾的平臺,不管困難再大、任務再重、矛盾再多,都要堅定必勝的信心和決心,知難而進,迎難而上,努力創造出經得起實踐和群眾檢驗的業績。
二要敢于創新。創新是一個民族發展的不竭動力。紀檢干部要學會用新思路、新方法、新對策來解決問題,提高工作效率,拓展服務領域。解決老問題要有新思路。時代的發展為我們的工作提供了強大動力、提供了廣闊舞臺,但同時也提出了新的更高的要求。敢于跳出習慣性邏輯推理,全面、客觀、發展地思考和分析問題,在解決問題的過程中逐步提高創新能力,才能進一步提高工作效率和質量。解決新問題要有新辦法。在改革開放的新形勢下,各個領域的新情況、新問題層出不窮,如果思想僵化、因循守舊,我們在新問題面前只會束手無策。只有學會變換角度,換位思考,用新辦法去解決新問題,才能取得工作上的突破。解決前瞻性問題要有新對策。我們在不斷發展變化的環境中要努力提高科學判斷形勢的能力和總攬全局的能力,對于可能遇到的問題要有危機意識,提前拿出對策預案,把握工作主動權,才能取得更大的進步。
三要甘于務實。務實就是從實踐黨的思想路線的高度,重實際、說實話、辦實事、求實效,克服教條主義、形式主義和。虛則必假,名則難實。紀檢干部要力戒虛名,注重實際,著眼下情,深入調研,堅持從群眾之中來,到群眾中去的群眾路線,切實聽民聲、知民意、解民憂。漂則搖晃,浮則不深。紀檢干部要力戒漂浮,注重實踐,堅持發展的硬道理,腳踏實地、有條不紊、扎扎實實地做好每一件事。實干興邦,空談誤國。紀檢干部要力戒空談,注重實干,將“實”字貫穿工作始終,圍繞服務中心大局,認真履行工作職責,盡其心,用其力。
四要甘于清廉?,F實生活中,名利對人的思想沖擊不能說不大,誘惑力不能說不強,要頂住這種“沖擊”和“誘惑”,關鍵是要欲為民節,管住自己。紀檢干部不論職位高低,不管資歷深淺,都要切記“奢靡之始,危亡之漸”的古訓,克己自律。要時時處處管好自己的一雙手,不貪不拿,耐的住清貧;管好自己的一張嘴,不該吃的堅決不到,頂的住歪風邪氣,違反原則的堅決不辦;管好自己的兩條腿,不闖“紅燈區”抗的住誘惑。從根本上管好自己的一顆心;只有心靈一塵不染才能一身正氣,不為名利所困,不為物欲所誘,不為人情所擾,堂堂正正做人,清清白白為官。
從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下:
一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在月14日至月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們盡快熟悉工作,轉變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核,對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用,越來越完善的紀檢條例,越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學習組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結果上報學生工作部,且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊情況,機房玩游戲情況的時候,部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對大一的理事的鍛煉。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如:開學之初的迎新晚會,各種學術報告講座會,各類學院文藝演出、比賽,都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:配合生活部一起檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結合在了一起。
存在的問題:
1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。
3.部分違規同學對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對于此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解,因為大一的新入學對于學校的許多環境還不熟悉,但是在工作后期此種現在大有好轉。
5.某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。
在招新前期宣傳工作中,我們部門參與了統一行動的派涼茶活動,在12號進行洗樓派表宣傳,總的來說,這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的,在洗樓派表當晚,我的感覺就是那些師妹對團委學生會都是比較感興趣的,但是大家對團委學生會都是不了解,我們三個部長詳細地介紹我們團委學生會,并留下聯系方式供他們咨詢。新生覺得我們的報名表設計得不好,部門介紹太過于官方了,我們也有同感,我覺得部門介紹應該由每個部門去準備,用一些通俗易懂的文字去介紹或許效果比較好。
在月15號下午,我們學院舉行了團建交流會,作為策劃部之一,我們很榮幸能有這一次機會。接到任務后,我們部門和實踐部一起商討后,起草了一份策劃書,然后根據實際情況不斷修改,特別在安排代表出場順序的方面,我們進行多次的修改,保證了整場會議的順利而有序地進行。做策劃,看上去好像很簡單,其實不然,要考慮的方面很多,盡量要考慮全面,盡量不要有漏洞。到了會議開始時,我們發現問題出現了,有個課室的電腦用不了電子書,我們不得不換教室,因為課室安排已經發出去了,臨時改課室會出現混亂,所以要安排人員在課室外引導新生到課室。因為工作人員比較少,安排可能不是很好,開始會場有點混亂。所以策劃時一定要具體安排每個人要做什么,責任到位。
月17號晚上突然接到我們部們要和秘書部策劃第一次面試安排,我們9:00在二飯開會討論整個面試的流程,到11:00左右我們基本完成活動的策劃,我回到宿舍將策劃書做成文檔,到第二天開會時我們將整個過程講給各位部長聽,因為當時沒有詳細寫怎么簽到和流動工作人員具體是誰(只是寫某部門派一名部長),到了面試時,簽到一片混亂,當時覺得不知道如何去做,后來只能按小隊排隊在找表,這樣會場才不是很混亂。后來要開始面試時,當時安排的流動工作人員不夠,因為當時寫策劃書沒有寫到是具體是誰,一時間不知道怎么安排,只能麻煩主席團的師兄師姐做一下工作人員,在這里要謝謝他們的幫助。經過這次的面試活動,我發現自己的策劃能力真的不是很好,沒有充分安排好,我們幾個部長也沒有充分合作起來,導致了面試場面一片混亂,影響了我們團委學生會的形象。回去后,我反省自己在整場活動做的事,覺得自己想的還是不是很全面。