時間:2023-03-10 14:59:23
序論:在您撰寫村黨支部換屆工作報告時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
一、區選舉辦工作情況
在區動員會的第二天,我們就組織了由各鄉鎮主管領導、黨辦主任、社會事務辦主任和區派工作組全體成員參加的培訓會,下發了工作流程表,明確了各階段的具體工作任務、要求;建立健全了工作例會、工作報告、信息反饋、治安保衛等5項制度;區選舉辦自身明確了各職能組的工作職責,建立了從區級領導到鄉鎮領導、鄉鎮機關干部、區派工作組的四級包鄉聯村責任體系;設計制作了黨支部和村委會換屆選舉工作推進表等等。以上這些制度、職責、表格都做到了制板上墻。此外,我們還統一印制了工作簡報、便簽和文件頭,目前,工作簡報已編發5期。同時為便于各鄉鎮掌握工作總體時間進度,統一下發了《一周工作要點》,組織召開了鄉鎮主管領導和區派工作組組長參加的周例會,聽取一周來的工作情況,及時進行有針對性的指導,并分別深入五個鄉鎮進行面對面的工作指導。應該說,近10天來,區選舉辦的同志堅持周六、周日不休息,做了一些卓有成效的組織指導工作。
二、各鄉鎮工作進展情況及主要做法
按照區工作方案和工作流程表的安排,近10天來,各鄉鎮黨委和區派工作組做了大量實質性工作,工作進展比較順利、進度比較快。
一是領導重視,快速落實。全區動員會和培訓會結束后,各區派工作組立即工作到位,與鄉鎮一起召開鄉鎮黨委會(有的鄉鎮一周來已召開4次黨委會),共同研究商討村級換屆選舉有關事宜,切實做到加強領導,精心組織,搶前抓早,超前運作。全區5個鄉鎮分別于區動員會后的3天內成立了村級兩委換屆選舉工作領導小組,建立了工作責任制,由鄉鎮黨委書記親自掛帥,其他黨政班子成員和鄉鎮干部、區派工作組都落實了包村責任,做到責任到人,任務到身、一包到底。同時根據區工作方案的要求,結合實際,各鄉鎮分別制定了具體工作方案,并利用5、6、7日3天時間,各鄉鎮召開了鄉鎮動員會,采取“以會代訓”的辦法,對鄉村干部進行了全面培訓。按照責任分工,各鄉鎮和區派工作組的包村干部深入各村,進行具體指導。目前,5個鄉鎮中,除群力鄉有4個村尚未召開動員會外,其他四個鄉鎮的各村動員會都已召開。通過鄉、兩級村動員會的細致安排部署,全區廣大鄉村黨員干部,黨員群眾對村黨支部換屆選舉工作基本做到了“五個清楚”,即職責任務清楚、階段進度清楚、標準條件清楚、程序步驟清楚、措施要求清楚。
二是廣泛宣傳,家喻戶曉。根據區里方案的總體安排,各鄉鎮在借鑒以往換屆選舉經驗的基礎上,以“會議、媒體、活動”三種形式,強化了宣傳發動工作。目前全區5個鄉鎮38個村分別召開了換屆選舉動員大會,95%以上的農民黨員和村民代表參加了會議,會后每個人都成為宣傳員在廣大村民中進行宣傳。各鄉鎮、村充分利用有線電視、無線廣播、宣傳信(單)、宣傳標語、板報等形式進行廣泛宣傳、全面覆蓋,使村民在“聽、看、讀”的基礎上,對換屆選舉工作有了全面的了解,做到了家喻戶曉,人人皆知。目前,全區5個鄉鎮42個村每天廣播次數總計在百次以上,發放宣傳信(單)3萬余份,平均每村懸掛標語10幅,出墻板報2塊。此外,各鄉鎮還結合慶祝“十六大”勝利召開,不失時機地以群眾喜聞樂見的形式,對換屆選舉工作進行宣傳,舉辦各類宣傳活動24場次,區派駐榆樹鄉工作組在進村入戶的宣傳中,有感而發創作了一首《選村官》的歌曲,為換屆選舉宣傳工作增添了新的亮點。
三是嚴密程序,規范運作。工作中,各鄉鎮黨委在堅持做到法定程序不變、規定步驟不減的基礎上,針對時間緊、任務重的實際情況,進行了創造性開展工作,大多數村都采取了動員會和推薦會合并的辦法,就是在召開各村黨員、村民代表動員會的同時,組織黨員、村民代表開展醞釀推薦工作。截止目前,全區42個村中,已完成“兩推”的有22個(榆樹鄉3個村:民主、民泉、三姓;新發鎮8個村:建國、紅旗、二場、五星、先鋒、向東、五一、慶豐;太平鎮2個村:太安、太平;新農鎮9個村全部結束)。在“兩推”工作中,各鄉鎮對組織召開會議、收發推薦票、統計推薦票等每一個環節都做到“三把關”,即鄉鎮駐村工作組把關、鄉鎮黨委把關、區派工作組把關,并盡最大可能地擴大“兩推”參與人數,完成“兩推”工作的村中,黨員參與推薦面達到了95%以上,農戶推薦面基本達到了80%以上。由于推薦工作組織嚴密,工作細致,目前沒有出現任何紕漏。
總的看,應該說近10天的村黨支部換屆選舉工作始終在緊張有序的進行,短暫的時間,做了大量工作,進度比較快,情況比較好,沒有出現大的突發事件和上訪事件,各鄉鎮黨委對村黨支部換屆選舉工作任務順利完成信心足、把握大。
三、存在的主要問題
一是各鄉鎮之間工作進展不夠平衡。有的鄉鎮如太平鎮由于領導有力,工作到位,既嚴格的執行了各項工作程序,又做到與村委會換屆選舉工作有機結合,同步運作,交叉進行,工作程序按部就班,工作步驟推進較快,效果較好;相對而言,有的鄉鎮工作進度較慢,質量較低。分析其原因,既有因鄉情決定工作難度較大的客觀原因,也有鄉鎮領導重視程度不高、工作力度不大等主觀原因。二是在一些鄉鎮、村中,有的外出打工和退休返鄉的流動黨員在支部換屆期間,為了參與選舉,有目的地調轉組織關系,對此黨規黨法沒有明確規定不允許,各鄉鎮黨委從有利于穩定,有利于選舉的工作的角度出發,明確村黨支部換屆選舉期間組織關系凍結,不許遷移,因處理比較得當,目前并沒有因這一問題而上訪的。三是在“兩推”中,由于大多數農戶對黨支部人選推薦的熱情不高,推薦票回收率較低,加之并村帶來的村型大、自然屯多,一些黨員和農戶把推薦視野局限于原村范圍,由此造成“兩推”的人選比較分散,“兩推”的結果參考價值不高等問題。
一、主要目的
通過實行“兩重兩輪”票決制,調動廣大農民參政議政的積極性,實現村民自我管理、自我教育、自我服務,促使村黨支部工作規范化、村民自治制度化、民主監督程序化,促進農村以濟建設和精神文明政治文明建設協調發展。
二、基本原則
“兩重兩輪”票決制,是指在行政村重大黨務、重要村務的決策過程中,采取黨內與黨外相結合的辦法,由黨員、村民代表分別進行討論,并以無記名投票方式進行表決,最后形成決議決定的制度。其應遵循的基本原則是:
1、堅持黨的領導原則。村黨支部要加強自身建設,堅持和改進黨的領導,發揮領導核心作用,積極運用票決制度,把黨的方針政策和黨支部的主張變為全體村民的意志和自覺行動,確保票決制真正成為維護、實現和發展全體村民根本利益的平臺,做到有利于加強基層民主政治建設,有利于農民群眾當家作主,有利于農村經濟發展和社會穩定。
2、充分發揚民主原則。凡決策重大黨務、重要村務都必須堅持實行票決制度和少數服從多數的原則。舉行票決活動,一般每年定期組織1—2次,必須有三分之二以上的黨員或村民代表到會方能舉行,贊同票超過應到人數的半數以上視為通過。票決時要讓黨員和村民代表如實反映村民意見和充分討論按,自己的真實意愿投票。一旦票決形成決議,少數人意見應予以保留,村黨支部或村委會必須負責組織。
3、嚴格依法辦事原則。票決任何事項必須從實際出發,做到于法周全,于事簡便凡符合國家政策、法律要求和黨內有關規定、有利于賞或村民代表直接行使民利和充分反映民意的票決活動及結果,都應予以支持和采納,不得有任何壓制民主及“拉票”等不正當行為,同時,采取有力措施,防止宗教、派性勢力的干擾。
三、票決內容
1、重大黨務主要包括:
(1)村黨支部三年工作規劃、年度工作計劃、工作報告;
(2)村黨支部換屆選舉人選安排和屆中人事調整,村級后備干部推薦;
(3)其它需要票決的重大事項。
2、重要村務主要包括:
(1)本村經濟、文化、教育、衛生及其他公共建設事業的發展規劃和年度計劃,以及年度村務工作報告和財務收支情況報告。
(2)制定和修改村民自治章程、村規民約,撤消或改變村民代表會議、村委會的決定;
(3)村集體重要自然資源和重大資產的利用、處置,以及需“一事一議”興辦的公益事業等;
(4)其他涉及村民切身利益的重大事項。
凡有悖于國家法律、法規,涉及封建、迷信的事項,不得列入票決內容。
四、票決程序
1、重大黨務兩輪票決。一般由村黨支部主持,采取先進行民意測評的原則,把村黨支部事先研究并提出的票決事項,提交村民代表會議討論、票決;經民意票決通過后,再召開黨員大會進行討論、票決,形成決議由村黨支部負責組織實施。
村黨支部換屆選舉時,先由村民代表和黨員分別按支部成員應選人數,對符合任職選舉條件的黨員,進行投票推薦(收回有效票必須超過應到人數的半數以上);然后由村黨支部綜合多數村民代表和黨員的推薦意見,按多于應先人數一人的差額,研究提出候選人初步人選,報上級黨委考察審批;候選人初步人選經黨委考察并批復后,將作為正式候選人,由村黨支部按照《》規定,召開黨員大會進行正式選舉,確定支部委員及支部書記。
一般情況下,村民代表否決事項,不得進行黨員大會票決程序。如否決事項情況特殊,村黨支部要認真做好群眾工作,待時機成熟后再進行票決。
2、重要村務兩輪票決。一般由村委會主持,采取先黨內后黨外的原則,把村“兩委”聯席會議事先研究并提出的決策方案,提交黨員大會討論、票決;經票決通過并提出決策建議案后,再召開村民代表會議進行討論、票決,形成決議由村委會負責組織實施。
決策方案應根據本村經濟社會發展的需要,以及絕大多數村民的意見要求研究提出。事前,村“兩委”要作充分的調查研究,尤其是對情況復雜、矛盾突出、涉及面廣的重大問題,要在反復征求意見、達成共識的基礎上,才能提出決策方案,組織進行票決。
一般情況下,黨員大會否決事項,不得進入村民代表會議票決程序,但村黨支部要及時做好解釋,爭取村民理解和支持。如多數村民仍然反映強烈,并有五分之一以上的村民代表聯名提議,開村民代表會議進行票決。
五、有關要求
1、建立票決活動公示制度。舉行票決活動,要提前2天將票決事項以書面公告形式通知與會對象,讓他們有時間征求村民意見;票決過程要做好會議記錄、形成紀要,并把票決結果在公開欄上予以公布,以便上級組織檢查和村民監督;決議執行情況要在下一次黨員大會或村民代表會議上報告,接受批評建議,促進工作改進。
農村基層檔案基本情況
錦屏縣位于貴州省東南邊緣,全縣共212個行政村(居、社區)。截至2005年年底,已全面完成了村級建檔任務,共整理村級檔案4150卷,其中有198個行政村建立了檔案室,13個行政村還將整理好的156卷檔案送交縣檔案館代管。
1. 村級檔案的內容:村級檔案中比較齊全的主要有以下11個方面:(1)村黨支部、村民委等村級組織班子建設變化的材料;(2)“”、“合作化”、“四固定”、農(林)業承包到戶的表冊、合同、證件;(3)興辦林場或造林的合同,統計、登記表冊;(4)土地、林場活立木有償轉讓的合同、協議等;(5)村務工作報告,民事糾紛協議、調解書;(6)修公路、橋梁、學校、農田水利電力等工程的文件材料及合同;(7)農業統計年報;(8)公糧、農業稅的征收、減免材料;(9)木材采伐、運輸、買賣的申請、報告、協議、表冊等;(10)大集體時期棉、布票發放登記冊;(11)救災救濟名冊等材料。
此外,有的村還較好地收集和保存有建國前和建國初的山林土地買賣契約和民事糾紛的調解材料。如啟蒙鎮者蒙村保存有一本清道光時期黎平府和龍里長官司調解今啟蒙地區山林土地糾紛的材料匯集;新化鄉映寨村保存有一份清乾隆時期黎平府調解今錦屏、黎平兩縣邊界山林土地糾紛的裁決書;茅坪鎮宰大溪村完整地保存有“”時期縣政府(天柱縣)頒發的土地房產證和山林田土登記底冊。
2. 檔案保管條件:現有村級檔案室中,有10個村的檔案室是磚木結構房屋,其余的都是木結構房屋。檔案室中有的有木質檔案柜,有的室、柜都沒有,只好用木箱裝好后放在村干部家。檔案保管安全隱患大。
3. 檔案數量:全縣村級檔案平均每村19.5卷,最多的村42卷,少的村1~2卷。
4. 村級檔案管理:多數村的檔案管理意識都比較強,如啟蒙鎮者蒙村的檔案實行集中統一管理,從解放以來的村級檔案都已完整地保存下來。個別村由于班子等各方面原因,此前所有的村級文件材料都沒有留存下來。村級檔案沒有明確專門管理人員,有的是由村支書直接管理,有的是村民委主任管理,多數村則是由村文書管理。
5. 村級檔案管理人員檔案業務知識:幾乎所有村干部都沒有得到過檔案管理的正規培訓。
基層檔案目前存在的問題及原因
1. 對檔案工作認識不到位。有相當部分鄉鎮干部和大多數村干部檔案意識淡薄,對鄉鎮檔案規范化管理和村級建檔工作的重要性缺乏認識。一方面表現為不注重平時的收集與保管,任其流失;另一方面表現為視檔案為寶貝,據為己有,不讓歸檔保管。
2. 文件材料收集困難。由于村干部的檔案意識偏差和保管條件的制約,村里的文件材料基本上都由村干部分散保管,他們卸任后,又多只向繼任者移交公章,文件材料仍由原村干部保管,有的老村干部或其子女儼然將這些集體的文件材料視為己物,非至親好友不讓查閱。有的村干部不愿意把文件材料交出來,其原因是害怕暴露其底細。要將分散在多人手中的文件材料收集起來,難度頗大。在已開展建檔工作的村(居)中,百分之九十的村(居)都遇到過這樣的問題。
3. 收集檔案不齊全、類別少。在全縣村級建檔工作中,作為全縣村級檔案保管最為齊全完整的是啟蒙鎮者蒙村,共有42卷。其中有建國前的契約、建國后各時期形成的檔案材料。多數村沒有幾卷檔案,并且多為短期性質的普發性文件材料。大多數真正有查考利用價值的檔案資料卻保管在某些原任村干部的手中。
4. 檔案保管條件差。近年來,村級辦公條件雖有所改善,但在檔案裝具方面還達不到基本要求,有的村就連基本的檔案文柜都沒有,更不用說要達到檔案保管的 “八防”要求了。
5. 經費困難。由于村級建檔所需的經費統一由鄉鎮自行負責,在鄉鎮經費困難的情況下,有的鄉鎮連購買檔案卷皮的經費都無法解決,工作難以開展。
6. 沒有明確專人保管檔案。由于人員變動頻繁,大部分村的文件材料是分別保管在支書、主任和文書的手中,沒有專人保管,村級班子換屆后,檔案材料也隨之分散、流失。
7. 村干部缺乏檔案基本知識技能。目前村干部的文化水平普遍偏低,又都沒有受過檔案方面培訓,縱使他們十分重視檔案,也無從下手整理。
8. 沒有相應的村級檔案管理制度。由于以前沒有重視到村級基層檔案工作,檔案部門也沒有專門為此制定相應的管理制度。
9. 群眾對農村基層檔案真實性持懷疑態度。由于沒有規范的管理制度,村級檔案基本上是保管在個人手中。特別是由于各自利益的不同,涂改、偽造檔案的事不是沒有發生,因此群眾對村級基層檔案的信任度下降。
解決問題的對策與措施
1. 加強農村檔案知識宣傳教育,增強農村基層的檔案意識。要加強農村基層的檔案法律法規、檔案知識及檔案實際效果的宣傳教育。針對農村群眾的實際,宣傳教育方式要靈活多樣、通俗易懂,多舉一些檔案效果的實例。此外每年要、張貼民間檔案文獻資料征集公告,還可通過為鄉鎮、村解決實際問題,提高農村的檔案意識。
2. 建立健全農村基層檔案信息服務體系新機制。明確分管領導,落實考核目標和崗位職責。圍繞新農村經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設,加強檔案信息資源建設。建立健全現代農業、農業產業化、村務公開和民主管理等領域專門檔案,以及農村農戶檔案和村民檔案,不斷構建農村基層檔案信息新體系,為服務社會主義新農村建設奠定基礎。
3. 建立健全規章制度,加強對農村基層檔案的管理。檔案室要做到“三有”,即有安全的保管裝具,有收集齊全、整理規范的檔案實體,有專(兼)職的檔案管理人員。村級檔案整理后,應建立完善的管理制度,以保證村級基層檔案的安全管理。此后由各鄉鎮每年定期對村級檔案的管理工作進行檢查、督促。鑒于多數村民委辦公條件較差的實際和對村干部素質的顧慮,村級檔案應集中鄉鎮,最好是移交條件較完備的檔案館統一保管。對于散存在原任老村干部手中的農村基層檔案,要多做思想工作,請他們拿出來,以使村級檔案達到齊全完整。
4. 加強業務知識培訓,提高基層檔案隊伍素質。檔案部門宜采取靈活多樣的形式對鄉村的檔案干部進行業務知識培訓。
一、各項業務工作有序開展
1、為幫助農村殘疾人致富奔小康,我們創辦了農村殘疾人扶貧就業基地300畝,農村殘疾人扶貧就業基地中的60戶農村殘疾人已得到了西蘭花的種植技術、種子、農藥、農膜、銷售渠道等方面的扶持,首批西蘭花已在4月20日左右上市,農民直接獲得銷售收入每畝1200元,每畝獲利250元。為幫助他們掌握實用技術,5月14日—5月31日期間我們依托區蔬菜局、巷口鎮殘聯、金鼎山鎮殘聯對農民進行了“綠色證書培訓”,共有200余人參加了培訓,其中有97名殘疾人獲得了“綠色證書”。
2、康復工作方面,已完成了白內障手術篩查200多人,到目前共手術了50例。假肢安裝7例,聾兒語訓10例,發放輪椅30臺,在8鎮8辦創建和鞏固康復示范點16個;
3、教育工作方面,除在巷口、金鼎進行種植、養殖培訓外,我們還選送了1名盲人參加了按摩培訓,城區殘疾人在電腦、家電維修、縫紉、廚藝等方面的就業培訓工作正在籌備和進行中。
4、廣泛開展送溫暖獻愛心活動,區四大班子領導親切慰問殘疾人。春節期間走訪和慰問各類殘疾人350人,送去慰問金3.5萬元;六一兒童節期間為殘疾兒童送去了關愛,全區共慰問城區和農村殘疾兒童100名,慰問金5000元;慰問了啟智學校的智障兒童78名,送去慰問金20__元;慰問了盲聾啞學校殘疾兒童,送去慰問金20__元;慰問了在全國第七屆殘疾人運動會上取得蛙泳100米銅牌的我區殘疾運動員朱健,為他送去20__元獎金;助殘日期間對我區表現突出的四名殘疾人創業人士進行了慰問。
5、開展了殘疾人狀況監測工作,深入殘疾人戶,對調查點展開地毯式的調查,目前工作已近尾聲,得到了遵義電視臺的廣泛關注。
6、對殘疾人的基層組織作了進一步的規范,在20__年對全區鎮辦殘聯、村居殘協進行了換屆的基礎上,進一步建章立制,由區殘聯統一制作、規范了相關職責、制度,得到了省、市殘聯的充分肯定。
7、殘疾人的茅危房改造工作計劃10戶,目前這10戶已在動工修建,有的已完工;殘疾人就業保障金征收的年審工作已進尾聲,即將進入征收階段;殘疾人“五個一”康復工程捐款工作全區各單位捐款已達8萬多元。
8、積極配合市殘聯、市城管局、市公交公司、市集順達公司為200多名殘疾人辦理了免費乘車證,使他們直接得到了實惠。
9、在8鎮8辦依托“四在農家”建設和“四民社區”建設,為使殘疾人能得到就近、有效的康復,創辦了16個康復示范社區,使社區殘疾人80的人士得到康復服務。
10、依法辦理《殘疾人證》是殘聯的重要工作,為解決癱瘓殘疾人的辦證困難,方便了殘疾人,上門為殘疾人辦理《殘疾人證》,到目前為止共辦理《殘疾人證》100多本。
二、黨的建設工作
1、貫徹落實“三個代表”重要思想,本著為政府分憂,為殘疾人解難的宗旨,及時協調、處理了殘疾人來信來訪20多件,維護了社會穩定,保護了殘疾人的合法權益。
2、大力開展機關作風教育整頓工作,使單位機關作風有明顯改變。我們基本杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”衙門作風,取而代之的是:進門有一張笑臉、一句親切的問候、一杯溫暖的熱茶、一張干凈的凳子的“四一”機關作風,對前來辦事的群眾做到了耐心細致,簡化辦事程序,讓群眾少走彎路。未發生干部在工作期間串崗聊天、打游戲、遲到、早退、辦私事的現象。
3、以黨的先進性建設工程為載體,努力做到發揚“四千”精神,努力實現“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的工作目標。我們從細微之處著手,建立健全了黨支部的各種管理制度、干部的績效考核制度,做到以制度管人、以制度管事。黨支部的戰斗堡壘作用大大增強,干部的思想作風、工作作風、工作效率得到明顯改善。
三、宣傳文體
1、積極完成了遵義市首屆特教學校藝術匯演的前期排練,我區將有3個節目參加演出。
2、由我區選送的9歲的殘疾人游泳運動員朱健,代表貴州省在全國第七屆殘疾人運動會上獲得蛙泳100米銅牌,實現了我市在全
國殘運會上獎牌零的突破。3、建立了殘疾人優秀人才庫、藝術人才庫和體育人才庫,較好地掌握了我區的殘疾人優秀人才、藝術人才和體育人才情況。
4、完成了《遵義日報》等市級以上報刊宣傳報道20篇(條),還在遵義電視臺《直播遵義》中播出了4期節目。
5、利用愛耳日、助殘日、愛眼日等殘疾人節日,組織社區醫院和鎮辦殘聯的同志上街進行宣傳和義診,共發放宣傳資料1萬多份,接受義診1000多人次。
6、選派干部參加電子政務的學習,利用互聯網在遵義殘聯網站上圖片及文字消息84條,在區文廣局的大力支持下將有遵義市殘聯網站的搜索平臺“家169”網頁設為主頁,覆蓋全區146家網吧。
四、其他工作
1、認真做好包村幫扶工作。為深溪鎮大窩村的5戶計生幫扶戶交納了1000元的養老保險。
2、按時完成了社會治安綜合治理、計劃生育、創衛等各項工作。
五、下半年工作安排
1、積極配合地稅、財政等部門加大殘疾人就業保障金的征收力度,保證100萬元殘疾人保障金征收任務的完成。
2、繼續實施“五個一”康復工程捐款,努力完成14萬元的捐款任務;完成10戶貧困殘疾人的茅危房改造工作。
3、完成16個康復示范點的創建驗收工作和16個鎮街殘疾人基層組織建設的鞏固工作。
4、完成白內障復明手術、盲人定向行走訓練、殘疾人輔助器具的發放等工作。
5、繼續完善殘疾人扶貧基礎相關工作。
6、完成城區殘疾人的家電維修、電腦、廚藝、盲人按摩等技能培訓工作,使他們掌握一門技術盡快就業。
一、各項業務工作有序開展
1、為幫助農村殘疾人致富奔小康,我們創辦了農村殘疾人扶貧就業基地30*,農村殘疾人扶貧就業基地中的6*農村殘疾人已得到了西蘭花的種植技術、種子、農藥、農膜、銷售渠道等方面的扶持,首批西蘭花已在4月20日左右上市,農民直接獲得銷售收入每畝120*,每畝獲利25*。為幫助他們掌握實用技術,5月14日—5月31日期間我們依托區蔬菜局、*鎮殘聯、*山鎮殘聯對農民進行了“綠色證書培訓”,共有20*人參加了培訓,其中有9*殘疾人獲得了“綠色證書”。
2、康復工作方面,已完成了白內障手術篩查20*人,到目前共手術了50例。假肢安裝7例,聾兒語訓10例,發放輪椅30臺,在8鎮8辦創建和鞏固康復示范點1*;
3、教育工作方面,除在*、*進行種植、養殖培訓外,我們還選送了*盲人參加了按摩培訓,*殘疾人在電腦、家電維修、縫紉、廚藝等方面的就業培訓工作正在籌備和進行中。
4、廣泛開展送溫暖獻愛心活動,區四大班子領導親切慰問殘疾人。春節期間走訪和慰問各類殘疾人35*,送去慰問金3.*元;六一兒童節期間為殘疾兒童送去了關愛,全區共慰問*和農村殘疾兒童10*,慰問金500*;慰問了啟智學校的智障兒童7*,送去慰問金200*;慰問了盲聾啞學校殘疾兒童,送去慰問金200*;慰問了在全國第七屆殘疾人運動會上取得蛙泳10*銅牌的我區殘疾運動員朱健,為他送去200*獎金;助殘日期間對我區表現突出的四名殘疾人創業人士進行了慰問。
5、開展了殘疾人狀況監測工作,深入殘疾人戶,對調查點展開地毯式的調查,目前工作已近尾聲,得到了*電視臺的廣泛關注。
6、對殘疾人的基層組織作了進一步的規范,在20*年對全區鎮辦殘聯、村居殘協進行了換屆的基礎上,進一步建章立制,由區殘聯統一制作、規范了相關職責、制度,得到了省、市殘聯的充分肯定。
7、殘疾人的茅危房改造工作計劃1*,目前這1*已在動工修建,有的已完工;殘疾人就業保障金征收的年審工作已進尾聲,即將進入征收階段;殘疾人“五個一”康復工程捐款工作全區各單位捐款已達*多元。
8、積極配合市殘聯、市城管局、市公交公司、市集順達公司為20*名殘疾人辦理了免費乘車證,使他們直接得到了實惠。
9、在8鎮8辦依托“四在農家”建設和“四民社區”建設,為使殘疾人能得到就近、有效的康復,創辦了1*康復示范社區,使社區殘疾人80的人士得到康復服務。
10、依法辦理《殘疾人證》是殘聯的重要工作,為解決癱瘓殘疾人的辦證困難,方便了殘疾人,上門為殘疾人辦理《殘疾人證》,到目前為止共辦理《殘疾人證》10*本。
二、黨的建設工作
1、貫徹落實“三個代表”重要思想,本著為政府分憂,為殘疾人解難的宗旨,及時協調、處理了殘疾人來信來訪2*件,維護了社會穩定,保護了殘疾人的合法權益。
2、大力開展機關作風教育整頓工作,使單位機關作風有明顯改變。我們基本杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”衙門作風,取而代之的是:進門有一張笑臉、一句親切的問候、一杯溫暖的熱茶、一張干凈的凳子的“四一”機關作風,對前來辦事的群眾做到了耐心細致,簡化辦事程序,讓群眾少走彎路。未發生干部在工作期間串崗聊天、打游戲、遲到、早退、辦私事的現象。
3、以黨的先進性建設工程為載體,努力做到發揚“四千”精神,努力實現“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的工作目標。我們從細微之處著手,建立健全了黨支部的各種管理制度、干部的績效考核制度,做到以制度管人、以制度管事。黨支部的戰斗堡壘作用大大增強,干部的思想作風、工作作風、工作效率得到明顯改善。
三、宣傳文體
1、積極完成了*市首屆特教學校藝術匯演的前期排練,我區將有*節目參加演出。
2、由我區選送的9歲的殘疾人游泳運動員朱健,代表*在全國第七屆殘疾人運動會上獲得蛙泳10*銅牌,實現了我市在全國殘運會上獎牌零的突破。
3、建立了殘疾人優秀人才庫、藝術人才庫和體育人才庫,較好地掌握了我區的殘疾人優秀人才、藝術人才和體育人才情況。
4、完成了《*日報》等市級以上報刊宣傳報道20篇(條),還在*電視臺《直播*》中播出了4期節目。<
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5、利用愛耳日、助殘日、愛眼日等殘疾人節日,組織社區醫院和鎮辦殘聯的同志上街進行宣傳和義診,共發放宣傳資料*多份,接受義診100*人次。
6、選派干部參加電子政務的學習,利用互聯網在*殘聯網站上圖片及文字消息84條,在區文廣局的大力支持下將有*市殘聯網站的搜索平臺“家169”網頁設為主頁,覆蓋全區14*網吧。
四、其他工作
1、認真做好包村幫扶工作。為深溪鎮大窩村的*計生幫扶戶交納了100*的養老保險。
2、按時完成了社會治安綜合治理、計劃生育、創衛等各項工作。
五、下半年工作安排
1、積極配合地稅、財政等部門加大殘疾人就業保障金的征收力度,保證10*元殘疾人保障金征收任務的完成。
2、繼續實施“五個一”康復工程捐款,努力完成1*元的捐款任務;完成10戶貧困殘疾人的茅危房改造工作。
3、完成1*康復示范點的創建驗收工作和1*鎮街殘疾人基層組織建設的鞏固工作。
4、完成白內障復明手術、盲人定向行走訓練、殘疾人輔助器具的發放等工作。
5、繼續完善殘疾人扶貧基礎相關工作。
6、完成*殘疾人的家電維修、電腦、廚藝、盲人按摩等技能培訓工作,使他們掌握一門技術盡快就業。
一、努力提高教師的思想和業務素質,著力打造一支優秀的教師隊伍。
1、工會在學校黨支部的直接領導下,以師德建設為核心,積極探索具有時代特征、符合時代要求的新的師德規范。為大力弘揚新時期愛崗敬業、樂于奉獻、積極進取、奮發向上的精神,我們組織教師開展了“師德警語”征集、爭創“巾國示范崗”、“外塑形象,內練素質”、評選“師德之星”等活動;宣傳新《工會法》以及新時期黨的方針政策;結合創建工作,認真學習了《江蘇省中小學常規管理基本要求》《中華人民共和國義務教育法》;重溫了《中小學教師管理法》,廣陵區教師“八要八不準”等法律法規,并進行了綜合知識問答題的練習;開展“辦人民滿意的學校,做人民滿意的教師”的討論,增強了教師為人民服務的意識,促進了教師思想素質的提高。我們還充分利用“教工園地”宣傳陣地,大力弘揚新時期愛崗敬業、樂于奉獻、積極進取、奮發向上的精神。同時完善師德考核機制,成立師德考評小組,采取了教師互評,聘請家長、學生及社區成員為小組成員,對教師職業道德進行考評的方法,以評促師德,以評促工作,進一步規范教師行為,提升師德水準。
2、積極開展“兩爭一樹” 活動。為不斷更新教育理念,樹立終身學習的思想,促進教師的全面發展,根據上級工會組織的部署,積極開展“兩爭一樹”(爭創學習型組織,爭做知識型員工,樹新時代職工新形象)活動。為搞好這項活動,我們確立了爭創兩個“學習型小組”的目標,制定了學習計劃和實施意見。我們還將學習與業務相結合,配合學校教育教學研究工作,帶領教師積極投身教改,深入開展“書香校園”、“綜合實踐活動”、“信息技術與課程整合”等教改研究活動,每學期定期組織全體教師進行網絡知識培訓,開放圖書資料室,對教師主動學習、認真鉆研業務,收集和整理在課程改革中的經驗也起到了積極推動作用。工會還組織教師參加了市教育工會組織的“我與新課改”征文活動,協助學校組織中青年教師開展“新課標,新教材,新課堂”教案評比以及“信息技術與課程整合”教改研究課活動。這一系列活動的開展,促進了教師整體業務素質的提高。
3、堅持實施“青藍工程”,促進青年教師迅速成長。結合學校實際情況,我們將工會工作與學校工作目標相結合,關心青年教師的成長,充分利用本校優質教育資源,把培養具有高尚師德、精湛教藝的教師作為我們追求的目標。配合師資隊伍 “三大工程” 的建設,我們先后為四批青年教師舉行了“師徒結對”儀式,為他們聘請了教學經驗豐富、師德高尚的市、區學科帶頭人、骨干教師任師傅,簽定了師徒責任狀,跟蹤進行聽課、評課,每學期開展一次“師徒匯報課”,每年確定一個目標,評出優秀課,最佳師徒。為青年教師的迅速成長創造機遇,提供條件。由于堅持開展“師徒結對”活動,加之師傅的悉心指導,徒弟的認真鉆研,一批青年教師已脫穎而出,在育花課及市、區大賽中獲得了好成績。
二、認真履行工會職能,堅持校務公開,切實維護教職工的民主權益。
教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者,學校工會認真履行職能,切實維護教職工的民主權益。學校工會和黨支部密切配合,經常溝通,形成共識。
1、堅持教代會、教職工大會制度,積極讓教師參與學校的民主管理。近三年工會組織各工會小組征集了“地方崗位津貼補助方案”“教職工月獎金發放試行方案”“廣播操考勤獎勵辦法”的意見,審議通過了“貨幣化分房方案”,開展了征集“我為素質教育質量獻一策”提案活動,使教職工真正成為學校的主人。工會每學期還召開教職工大會,對學校年度工作報告和發展目標、設想進行討論,審核。由于大家群策群力,出謀劃策,我校規模建設有了長足的發展。
2、以《公示欄》為主要形式民主管理與監督機制,堅持校務公開制度,保證校務公開的及時性、真實性和有效性。對于評優、評先進、中層干部聘用、職稱評定等問題上,堅持政務公開。三是工會參與學校的民主管理,參與學校的決策,對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見,加強信息反饋,不斷修改完善,保證實施效果。
三、加強學校文明建設,豐富教職工生活。
為振奮精神,鼓舞斗志,凝心聚力干好工作,結合創建省實小工作,我們加大了文明建設的力度,對照《江蘇省實驗小學評估方案》48條,制定了“民主管理、制度管理、體制管理”的規劃。XX年元月初,工會發起倡議,動員、號召全體教職工積極行動起來,齊心協力,艱苦奮斗,全身心地投入到創建工作中,并將《倡議書》上傳“校園網”“廣陵教育網”。我們還利用網絡,對局領導在創建過程中兩次親臨我?,F場辦公情況及時進行報導。傳統佳節到來之時,在向全體在職以及(離)退休教師發出新春祝福的同時,宣傳我們的創建工作,擴大社會影響,增強每一位教職工的責任感和使命感。在學校,我們工會積極參與“素質教育展示牌”的設計和制作,宣傳和展示廣陵教職工的精神風貌,提升教師的形象,增強了教師的自豪感、榮譽感,使教師們既有壓力,也有動力,學有榜樣,趕有目標。平時廣大教師工作十分辛苦,為了使教師的業余生活既豐富多彩,又高雅不俗,我們充分發揮集體的智慧,結合學校具體情況,盡最大努力設計、安排、組織好每一項活動。我們結合“三八”婦女節、“五一”勞動節、教師節等重大節日開展慶祝活動;積極組織教職工參加區局舉辦的乒乓球、象棋、廣播操比賽、“弘揚主旋律,永葆先進性”卡拉ok大賽。與團支部聯合舉辦了“青春頌歌”青年教師才藝展示會;組織教師開展了“教工運動會”“歡樂廣陵園”“輕松驛站”等游藝活動。我們在學校黨政支持下,利用節假日組織教師參觀游覽了祖國的大好河山,(浙江瑤琳、浙西大峽谷、安徽宏村、武夷山、大連等地)這些活動的開展,既愉悅了身心,又增進了友誼,增強了教職工的凝聚力,使學校精神文明建設又上了一個新臺階(1)
小學工會近三年工作總結 的相關參考:
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四、關心職工生活,把工會建成職工之家。
要發揮教師的主觀能動性,不僅要在工作上壓擔子,更要在生活上關心教師,切實幫助教師解決實際困難,把工會辦成真正的職工之家。學校教職工及其家屬生病住院或病逝,學校工會都組織人員前去慰問。三年來,先后看望慰問在職及退休教職工達一百三十多人次,與局領導、學校領導還為十多位高齡退休教師慶祝生日,工會先后兩次制定了“離退休教師大生日記事表”,及時地為他們送去生日的祝福,把學校的關心與溫暖送到每個教職工的心坎上。工會每年還為離退休教師購買游園券,辦理游園證。近幾年的“敬老節”,我們發放慰問金的同時,向69位離退休教師發出了慰問信,組織他們參觀校園,召開座談會,祝他們節日愉快的同時,向他們傳遞學校發展的信息,讓他們及時了解學校現代化的進程。XX年,工會組織離退休教師參觀游覽了潤揚大橋、森林公園、火車站。一路上,全體工會委員攙前扶后,自任導游,講解從網上下載的有關資料,退休老教師們深受感動,給我們報以熱烈的掌聲。XX年組織上離退休教師游覽了茱萸灣公園,并安排他們拍照留念、聚餐敘舊。春節前,工會還慰問了離退休的老校長,全國、省、市勞模以及家庭遭遇不幸的在職教師,對暫時遇到困難的教師排憂解難,給予特別的關心,盡到“第一責任人”的職責,讓他們能夠全身心地投入到工作中去,充分發揮自己的積極性和創造性。
XX年,原第五屆工會委員會任期已滿,在學校黨支部的領導下,工會按期進行了換屆選舉,成立了新一屆工會委員會。全體委員在學校黨政領導下,正以飽滿的精神狀態投入到工作中去。以上是我們對三年來工會工作的總結,雖然付出了辛苦勞動,做了一定的工作,但還存在一些不足之處。今后,我們將在上級工會的領導下,在學校行政大力支持下,團結協作,全心全意為教職工服務,為學校發展服務,把工會辦成教職工最溫馨的家?!?》
小學工會近三年工作總結 的相關參考:醫學院工會上半年工作總結
工會工作委員會半年度工作總結
區總工會2010年工作總結及2011年工作要點
2010年工會職工之家建設工作總結
市總工會上半年工作總結
大學工會2010—2011上學期工作總結
2010年移動通信公司工會工作總結
我的生活準則是:認認真真做人,踏踏實實工作。我的最大特點是:勇于拚搏,吃苦耐勞,不怕困難。在實際工作中,更重要的是牢固樹立了強烈的事業心、高度的責任感和團隊精神。朝夕耕耘,圖春華秋實;十年寒窗,求學有所用。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。
通過這三年的學習使我懂得了很多,從那天真幼稚的我,經過那人生的挫折和坎坷,到現在成熟、穩重的我。使我明白了一個道理,人生不可能存在一帆風順的事,只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然,三年中的我,曾也悲傷過、失落過、苦惱過,這緣由于我的不足和缺陷。但我反省了,這只是上天給予的一種考驗.三年的大專生活似彈指一揮間,從剛跨入中專時的失落和迷茫,到現在即將走上工作崗位的從容、坦然。我知道,這又是我們人生中的一大挑戰,角色的轉換。這除了有較強的適應力和樂觀的生活態度外,更重要的是得益于大專三年的學習積累和技能的培養。
面對知識經濟的到來,計算機技術也得到了廣泛的應用。作為一個21世紀的中專生,面對的又是一個新的挑戰。不僅要有扎實的專業技能,還需有更多方面的知識。所以中專期間我不斷學習,不斷拼搏,努力學習各種計算機網絡,網頁設計,互聯網技術,2000Server,微機原理,跟單信用證,英語函電,國際貿易實務等專業知識。除此之外還選修了案例分析,商務,photoshop圖像處理以及物流知識等以提高自己的綜合素質。鑒于此,我希望能在畢業后謀一職位,熱切期望能用自己所學之技為社會做出自己的微薄之力。對待學習,我認真努力,對待工作我同樣也能做到愛崗敬業,謹慎負責,一絲不茍。在生活方面我樂觀,熱情,誠懇,寬容。我自信能勝任自己的工作,本著“迎難而上”的精神,我將憑自己的能力克服各種困難,更好地勝任將來的工作
我自認為無愧于大專三年,剛入學時,我曾為身為大專生而懊喪過。但很快,我選擇了坦然面對。因為我深信,是金子在任何地方都會發光。所以我確信,大專生的前途也會有光明、輝煌的一天。半年來,區殘聯緊緊圍繞區委、區政府的中心工作和省、市殘聯工作部署,結合本單位全年工作計劃,抓重點、突難點。經全體工作人員的共同努力,完成了上半年工作任務,為全年工作打下了堅實的基礎,現將半年完成的主要工作報告如下:
一、各項業務工作有序開展
1、為幫助農村殘疾人致富奔小康,我們創辦了農村殘疾人扶貧就業基地30xxxx,農村殘疾人扶貧就業基地中的6xxxx農村殘疾人已得到了西蘭花的種植技術、種子、農藥、農膜、銷售渠道等方面的扶持,首批西蘭花已在4月20日左右上市,農民直接獲得銷售收入每畝120xxxx,每畝獲利25xxxx。為幫助他們掌握實用技術,5月14日—5月31日期間我們依托區蔬菜局、巷口鎮殘聯、金鼎山鎮殘聯對農民進行了“綠色證書培訓”,共有20xxxx人參加了培訓,其中有9xxxx殘疾人獲得了“綠色證書”。
2、康復工作方面,已完成了白內障手術篩查20xxxx人,到目前共手術了50例。假肢安裝7例,聾兒語訓10例,發放輪椅30臺,在8鎮8辦創建和鞏固康復示范點1xxxx;
3、教育工作方面,除在巷口、金鼎進行種植、養殖培訓外,我們還選送了xxxx盲人參加了按摩培訓,×××殘疾人在電腦、家電維修、縫紉、廚藝等方面的就業培訓工作正在籌備和進行中。
4、廣泛開展送溫暖獻愛心活動,區四大班子領導親切慰問殘疾人。春節期間走訪和慰問各類殘疾人35xxxx,送去慰問金3.xxxx元;六一兒童節期間為殘疾兒童送去了關愛,全區共慰問×××和農村殘疾兒童10xxxx,慰問金500xxxx;慰問了啟智學校的智障兒童7xxxx,送去慰問金200xxxx;慰問了盲聾啞學校殘疾兒童,送去慰問金200xxxx;慰問了在全國第七屆殘疾人運動會上取得蛙泳10xxxx銅牌的我區殘疾運動員朱健,為他送去200xxxx獎金;助殘日期間對我區表現突出的四名殘疾人創業人士進行了慰問。
5、開展了殘疾人狀況監測工作,深入殘疾人戶,對調查點展開地毯式的調查,目前工作已近尾聲,得到了遵義電視臺的廣泛關注。
6、對殘疾人的基層組織作了進一步的規范,在2006年對全區鎮辦殘聯、村居殘協進行了換屆的基礎上,進一步建章立制,由區殘聯統一制作、規范了相關職責、制度,得到了省、市殘聯的充分肯定。
7、殘疾人的茅危房改造工作計劃1xxxx,目前這1xxxx已在動工修建,有的已完工;殘疾人就業保障金征收的年審工作已進尾聲,即將進入征收階段;殘疾人“五個一”康復工程捐款工作全區各單位捐款已達xxxx多元。
8、積極配合市殘聯、市城管局、市公交公司、市集順達公司為20xxxx名殘疾人辦理了免費乘車證,使他們直接得到了實惠。
9、在8鎮8辦依托“四在農家”建設和“四民社區”建設,為使殘疾人能得到就近、有效的康復,創辦了1xxxx康復示范社區,使社區殘疾人80的人士得到康復服務。
10、依法辦理《殘疾人證》是殘聯的重要工作,為解決癱瘓殘疾人的辦證困難,方便了殘疾人,上門為殘疾人辦理《殘疾人證》,到目前為止共辦理《殘疾人證》10xxxx本。
二、黨的建設工作
1、貫徹落實“三個代表”重要思想,本著為政府分憂,為殘疾人解難的宗旨,及時協調、處理了殘疾人來信來訪2xxxx件,維護了社會穩定,保護了殘疾人的合法權益。
2、大力開展機關作風教育整頓工作,使單位機關作風有明顯改變。我們基本杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“四難”衙門作風,取而代之的是:進門有一張笑臉、一句親切的問候、一杯溫暖的熱茶、一張干凈的凳子的“四一”機關作風,對前來辦事的群眾做到了耐心細致,簡化辦事程序,讓群眾少走彎路。未發生干部在工作期間串崗聊天、打游戲、遲到、早退、辦私事的現象。
3、以黨的先進性建設工程為載體,努力做到發揚“四千”精神,努力實現“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的工作目標。我們從細微之處著手,建立健全了黨支部的各種管理制度、干部的績效考核制度,做到以制度管人、以制度管事。黨支部的戰斗堡壘作用大大增強,干部的思想作風、工作作風、工作效率得到明顯改善。
三、宣傳文體
1、積極完成了遵義市首屆特教學校藝術匯演的前期排練,我區將有xxxx節目參加演出。
2、由我區選送的9歲的殘疾人游泳運動員朱健,代表×××在全國第七屆殘疾人運動會上獲得蛙泳10xxxx銅牌,實現了我市在全國殘運會上獎牌零的突破。
3、建立了殘疾人優秀人才庫、藝術人才庫和體育人才庫,較好地掌握了我區的殘疾人優秀人才、藝術人才和體育人才情況。
4、完成了《遵義日報》等市級以上報刊宣傳報道20篇(條),還在遵義電視臺《直播遵義》中播出了4期節目。<
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5、利用愛耳日、助殘日、愛眼日等殘疾人節日,組織社區醫院和鎮辦殘聯的同志上街進行宣傳和義診,共發放宣傳資料xxxx多份,接受義診100xxxx人次。
6、選派干部參加電子政務的學習,利用互聯網在遵義殘聯網站上圖片及文字消息84條,在區文廣局的大力支持下將有遵義市殘聯網站的搜索平臺“家169”網頁設為主頁,覆蓋全區14xxxx網吧。
四、其他工作
1、認真做好包村幫扶工作。為深溪鎮大窩村的xxxx計生幫扶戶交納了100xxxx的養老保險。
2、按時完成了社會治安綜合治理、計劃生育、創衛等各項工作。
五、下半年工作安排
1、積極配合地稅、財政等部門加大殘疾人就業保障金的征收力度,保證10xxxx元殘疾人保障金征收任務的完成。
2、繼續實施“五個一”康復工程捐款,努力完成1xxxx元的捐款任務;完成10戶貧困殘疾人的茅危房改造工作。
3、完成1xxxx康復示范點的創建驗收工作和1xxxx鎮街殘疾人基層組織建設的鞏固工作。
4、完成白內障復明手術、盲人定向行走訓練、殘疾人輔助器具的發放等工作。
5、繼續完善殘疾人扶貧基礎相關工作。
6、完成×××殘疾人的家電維修、電腦、廚藝、盲人按摩等技能培訓工作,使他們掌握一門技術盡快就業。