時間：2023-03-08 15:35:19
序論：在您撰寫紀檢組工作思路時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
2011年，我們將以科學發展觀為統領，以解放思想為先導，以發展和諧勞動關系為主線，繼續推進工會組建，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
(二)機制創新，強化職工維權工作成效。一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制，；建立不穩定因素排查、調處臺帳；完善協調機制，發揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規范化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
（三）圍繞中心，強化工會在經濟社會發展作為。一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武；繼續爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業職工積極開展技術革新。二是繼續開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
（四）關愛職工，強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯系；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。
（五）深入宣傳，強化企業文化。一是通過節日慶?；顒樱ズ霉幕嚨亟ㄔO。開展“十個五”活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。（“十個五”活動的具體內容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。）二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網絡開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網絡維權，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設。
2011年，我們將以科學發展觀為統領，以解放思想為先導，以發展和諧勞動關系為主線，繼續推進工會組建，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
(二)機制創新，強化職工維權工作成效。一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制，；建立不穩定因素排查、調處臺帳；完善協調機制，發揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制，實現維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制，促進提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規范化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
（三）圍繞中心，強化工會在經濟社會發展作為。一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，積極引導企業工會開展崗位技能比武；繼續爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業職工積極開展技術革新。二是繼續開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。
（四）關愛職工，強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯系；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。
（五）深入宣傳，強化企業文化。一是通過節日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動，充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。（“十個五”活動的具體內容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。）二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網絡開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網絡維權，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設。
一、非公有制經濟組織—__航空有限公司團建工作基本情況
__航空有限公司20__年3月11日振翅高飛，成為近10年來我國內地新增的首家公共航空運輸企業，其總部位于北京，主運營基地設在天津濱海機場，注冊資本3億元人民幣，經營范圍包括內陸航空貨郵運輸、快遞業務；天津始發的國內客運包機運輸業務；航空公司間的業務及地面配送、倉儲業務?，F有團員青年約80人，已經符合建團條件（團員3人以上），20__年7月20日，基地團委批準成立了該公司團總支，僅設有團總支書記一名團干部，其工作在北京總部，大部分團員青年卻工作在天津濱海機場，受工作性質、環境的影響，人員相對分散，給工作開展帶來一定的困難，團員青年組織不起來、活動開展不起來……最終非公團組織形同虛設，每年的重點工作僅僅是上繳團費而已，這對團員青年健康發展、成長成才是非常不利的，進而也會影響企業整體的發展。
類似__航空公司情況的非公團組織處處可見，入駐在物流基地已經符合建團條件的宅急送公司、華輝快遞公司……在這里，我們不能把原因全部歸咎在企業的“先天不足”，上級團組織更有責任來調動這些非公團組織的積極性，為這些團組織創造適合他們的活動舞臺，如開展企業文化建設評比、團員青年聯誼會等。非公團組織的建立，對更好的服務企業經營發展、更好的服務廣大團員青年職工有著非同尋常的作用。
二、非公有制經濟組織團建中存在的問題
（一）畏難情緒
非公有制經濟組織已成為國民經濟的重要增長點，但非公有制經濟領域團的工作還比較薄弱，部分非公經濟組織法人代表對團建工作不理解、不配合，個別還有抵觸情緒，對團建缺乏認同感，再加上企業主以追求效益最大化為根本目標、企業團員青年流動頻繁，使團建工作面臨很多的難題，不乏會出現畏難情緒，從而不利于非公團建工作。
（二）意識淡薄
非公有制經濟組織團員由于長期脫離組織、缺乏管理，對團的認識淡薄，部分團員出于經濟利益不愿亮出自己的身份，不愿意承擔團員的義務，有的團員甚至申請退團，認為團員和群眾沒有什么區別，每年還要義務上繳團費，看不到團組織發揮的作用。
（三）、團干部素質有待提高
一方面，面對當前非公企業團組織建設，部分團干認識還不到位，對團的工作缺乏信心，往往被支應付，使團組織在企業中的地位的作用難以充分體現。另一方面，一些團干部雖然有一定的工作熱情，但工作中難以擺脫“就團論團”的思路，存在盲目性、被動性、缺乏創新精神和靈活性。
此外，由于部分單位領導對共青團工作的不夠重視，對團干部的培養、教育、使用不夠，也在一定程度上使不少團干部的綜合素質相對弱化，難以適應新形勢下“多專多能”的要求。還有就是企業團干部“兼職化”的現象十分明顯（上述提到的__航空公司團總支就是專兼結合），甚至有的團干部兼職有黨、政、工、團、老干、宣傳、統戰、勞資等等之多，可以說各項工作均是疲于應付，何以談提高素質。
（四）、團的活動開展困難
由于團內活動多年來形成的單一模式，忽視了青年利益需求，致使團的活動在團員青年中逐漸失去吸引力而難以有效開展。加上受人員、時間、經費等多種主客觀因素的制約，組織團的活動，特別是一些長期的、大型的、集中性的活動已變得相當困難。
三、非公有制經濟組織團建工作新思路
始終堅持以團區委確立的“立足建設，突出服務職能，體現個性化色彩”工作戰略為出發點。
（一）找準非公有制企業團建工作的切入點
充分認識到非公有制企業的健康、快速發展與團建工作的中心是一致的，非公組織需要借助團的各種資源來發展自身，團的建設也需要依托非公企業的各種資源來夯實團的基礎，具有較高綜合素質的團員同時也是企業的能人，非公企業的管理者和團務工作者具有相互兼容性，很多非公企業的業主都是青聯委員，同時非工企業團組織的活動有助于凝聚人心，有助于經濟效益的提高。
要在企業文化建設方面多做文章，現代企業的競爭不單單是資本競爭、技術競爭，同時也是企業文化競爭。因為企業的經濟管理與技術創新最終需要的是人的智慧、積極性和共同的努力。企業文化建設是企業主比較關心、青年愿意參加、團組織最擅長的工作。
（二）充分利用各種條件加強對團員青年的培養、推薦和使用
青年思想政治工作是共青團工作的重要組成部分，是我們黨的工作的生命線，是我們黨克難制勝的法寶，是社會主義現代化建設的強大武器，離開了思想政治工作，社會主義精神文明建設就成了空
中樓閣。共青團是黨的助手和后備軍，團的性質決定了青年思想政治工作是團的工作的靈魂。團組織必須緊緊抓住青年思想政治工作這條主線，結合不同時期出現的新情況、新問題，把握青年的思想脈搏，有效地教育青年，正確地引導青年。通過各種活動來發現人才、鍛煉人才；大力宣傳和樹立各類青年先進典型，來潛移默化地教育青年團員。
（三）加強對團干部的培養和使用
非公企業團干部是團組織的中堅力量，更是企業的優秀員工，對團干部的教育要突出市場經濟的內容，使他們在實踐中通曉政治經濟規律，學會政治經濟工作一道去做，使團干部成為始終走在時代前列的青年帶頭人。
（四）立足實際，圍繞非公企業生產經營，為經濟中心服務，開展團的各項活動，最大限度地調動團員青年的積極性。
基礎條件：
對被譽為中國戲曲史“活化石”的辰河高腔和堪稱一絕的“踏虎鑿花”等一批非物質文化遺產進行了合理保護。我縣文化局加強非物質文化遺產項目申報，目前已確定涵蓋全縣各類文化遺產保護項目達18個門類227個，入國家級非物質文化遺產保護項目名錄的有辰河高腔、踏虎鑿花、盤瓠文化、苗族挑花共4個；進入省級非物質文化遺產保護項目名錄的有瀘溪儺面具、苗族跳香、楊柳石雕、浦市窨子屋建筑藝術等8個。我校引進了跳香舞和擺手舞作為我校大課問活動。充分展示了瀘溪文化形象，樹立了瀘溪文化品牌，提升了瀘溪地域文化的知名度，提高了全縣民族文化的影響力。
特色方向：
1、踏虎鑿花
我校引進“踏虎鑿花”作為我校校本美術課程，首先聘請了中國非物質文化遺產“踏虎鑿花”傳承人鄧興隆之子鄧啟剛同志（現在縣文化館工作）。自201 1年來每周為我校一部分師生傳授民間剪紙、踏虎鑿花技法，并逐漸走進美術課堂。2012年成立了瀘溪縣武溪小學踏虎鑿花工作室及教學基地。師生們在鄧老師的指導下，創作了一系列作品得到了上級領導高度贊揚和肯定。
“踏虎鑿花”傳人鄧啟剛大師在我校授課
我校教師正在精心鑿花
部分教師鑿花作品
2、毛線粘貼畫
我校以“毛線粘貼畫”為美術課堂另一研究課題，培養學生動手動腦，節約環保，熱愛生活，展丌想象能力?！懊€粘貼畫”因操作簡單，色彩鮮明，通俗易懂而倍受學生喜愛。
上圖為教師在制作“毛線粘貼畫”作品
部分教師粘貼畫作品
3、跳香舞、擺手舞
我校歷史悠久，有很深的文化底蘊。為了弘揚和傳承民族民間文化，創辦特色學校，我校將苗族舞蹈“跳香舞”和土家族的“擺手舞”作為大課間，每周二、四大課間時進行表演?！疤阄琛绷餍杏谙嫖鳛o溪、古丈、花垣、鳳凰、吉首等縣市的苗族人聚居地區，是苗族人是隆重的節慶活動。“跳香舞”又稱“吃齋
粑粑舞”是苗族人歡慶豐收，預祝來年風調雨順，并答謝和祭祀“五谷神”的一項民俗活動。它是湘西人文化傳統、心理素質、審美觀點的直接反應。
發展思路：
近日，東安縣紀委派駐縣農業委紀檢組分別與縣農業委、縣林業局、縣水利局、縣移民開發局等九家綜合監督和授權監督單位主動聯系、完成對接。按照縣紀委部署要求，找準角色定位，明晰工作思路，積極開展相關工作，逐步打開工作局面。
一是積極開展對接工作。為更快地熟悉情況，東安縣紀委派駐縣農業委紀檢組深入負責監督單位，詳細了解各單位領導班子、黨風廉政建設、人員結構及各單位的行駛權力風險點題等情況，聽取了被監督單位領導班子意見和建議，搜集整理了相關資料，建立了廉政風險點和等級與防控措施臺賬，為下一步有效地開展工作奠定了堅實的基礎。
在農口系統各單位專題工作會議上，東安縣紀委派駐縣農業委紀檢組組長傳達了東安縣紀委召開的一系列工作會議精神，對紀檢體制改革和紀檢組工作職責及監督權限進行了詳細地政策解讀，并對“”、廉政工作提出了具體的要求。
二是全力配合扶貧工作專項巡察“回頭看”工作。10月中旬，縣委巡察組與縣扶貧辦聯合在全縣范圍內開展扶貧工作專項巡察“回頭看”，紀檢組全力支持巡察組開展工作，及時報送各單位相關材料，確保巡察組了解真實情況。
三是明確近期主要工作。認真學習縣紀委即將下發的《東安縣紀委派駐紀檢組業務工作管理辦法》等文件精神，盡快掌握派駐工作職責。調查了解派駐各監督單位黨風廉政建設情況，紀檢組將通過列席各監督單位領導班子會議、約談等方式加強對各單位的全面深入了解，并逐步完善相關制度建設，健全工作網絡，規范有序開展監督執紀。突出工作重點，紀檢組將發揮“駐”的優勢，主動協調配合，履行好監督職責，督促“兩個責任”的落實。
王君省長在賀信中對全省國土資源工作給予了充分肯定，并代表省委、省政府向與會同志以及全省國土資源系統的同志們表示誠摯的問候和崇高的敬意。他強調，今年是努力克服國際金融危機影響，鞏固經濟企穩回升良好勢頭的關鍵一年，是全面完成“十一五”規劃目標任務的重要一年，希望全省國土資源系統堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署，進一步增強大局意識、責任意識和服務認識，進一步加大工作力度，強化工作措施，提高工作效率，加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，繼續推進煤炭資源整合和煤礦兼并重組工作，積極開展非煤礦山資源整合工作，大力整頓規范采礦秩序，保障重點工程和民生工程用地，扎實做好耕地保護、資源節約集約利用、地質災害防治等各項工作，為加快經濟結構調整和經濟發展方式轉變，促進全省經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
李小鵬副省長在充分肯定全省國土資源管理工作后指出，全省國土資源系統要認真學習、深刻領會、全面貫徹落實省“兩會”精神，進一步把思想和行動統一到中央和省委、省政府的決策部署上來。要妥善處理保護和保障的關系，強化土地執法，嚴格保護耕地，提高建設用地配置效率；要進一步加強礦產資源管理，推進資源整合，加強地質找礦，強化礦產開發秩序監管；要切實加強地質災害防治；要不斷加強自身建設，努力打造一支“忠誠、為民、務實、高效、廉潔、守法”的干部隊伍。
王仕程副專員在介紹土地督察工作時指出，國家土地督察北京局組建以來，山西省委、省政府、省國土資源廳以及地方各級黨委、政府和各有關部門，對土地督察工作都給予了充分理解、大力支持和積極配合。通過一年來在山西各地開展各項學習、調研和督察工作，深切感受到山西各級黨委、政府對土地管理工作的重視程度不斷提高，對國家各項土地管理政策的理解不斷加深，執行政策的能力不斷提高，嚴守耕地紅線、自覺履行國家土地宏觀調控政策的意識不斷增強，依法用地和依法管地已經成為全省各級干部的廣泛共識。
李建功廳長表示，王君省長的賀信和李小鵬副省長的講話對全系統過去一年的工作都給予了充分肯定，同時對今年的工作提出了更大的希望和更高的要求。他強調，大家一定要圍繞省委、省政府的戰略部署，結合全國國土資源會議精神和國家土地督察北京局的要求，認真學習，深刻領會王君省長的賀信和李小鵬副省長的講話精神，以良好的精神狀態抓好貫徹落實，把職責履行好、把工作做到位。
關于今年工作，李建功廳長指出，2012年全系統的主要工作任務有五項：一是穩增長與保秩序并舉，為經濟企穩回升強化資源保障；二是解放思想與深化改革并重，促進國土資源管理工作邁上新臺階；三是重民生與保安全同步，切實保護群眾生命財產安全、維護群眾合法權益；四是強基礎與建制度齊抓，增強國土資源部門服務水平；五是整隊伍與正風氣結合，著力提高國土資源部門的執行力和公信力。為了順利實現今年工作目標，他提出五條措施：一是年度目標分解考核；二是典型經驗現場推動；三是熱點問題出臺制度和政策，用政策做事，用制度管人；四是開展定期調研，熱點難點問題形成理論先行、研討跟上的機制；五是年終排隊獎前懲后。
岳盛林組長在做全系統黨風廉政建設工作報告時說，過去的一年，全省國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治、綜合治理，大力推進國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，全省國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效。2012年全省國土資源系統的各級國土資源部門領導要繼續按照去年提出的“勤政促發展，廉政保安全”的工作思路，以強烈的政治責任感，高度重視本部門的黨風廉政建設工作，黨組（黨支部）要定期研究解決反腐倡廉工作中的重大問題，采取有效措施，突出工作重點
王君省長在賀信中對全省國土資源工作給予了充分肯定，并代表省委、省政府向與會同志以及全省國土資源系統的同志們表示誠摯的問候和崇高的敬意。他強調，今年是努力克服國際金融危機影響，鞏固經濟企穩回升良好勢頭的關鍵一年，是全面完成“十一五”規劃目標任務的重要一年，希望全省國土資源系統堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實中央和省委、省政府的決策部署，進一步增強大局意識、責任意識和服務認識，進一步加大工作力度，強化工作措施，提高工作效率，加強干部隊伍建設和黨風廉政建設，繼續推進煤炭資源整合和煤礦兼并重組工作，積極開展非煤礦山資源整合工作，大力整頓規范采礦秩序，保障重點工程和民生工程用地，扎實做好耕地保護、資源節約集約利用、地質災害防治等各項工作，為加快經濟結構調整和經濟發展方式轉變，促進全省經濟社會又好又快發展做出新的更大貢獻。
李小鵬副省長在充分肯定全省國土資源管理工作后指出，全省國土資源系統要認真學習、深刻領會、全面貫徹落實省“兩會”精神，進一步把思想和行動統一到中央和省委、省政府的決策部署上來。要妥善處理保護和保障的關系，強化土地執法，嚴格保護耕地，提高建設用地配置效率；要進一步加強礦產資源管理，推進資源整合，加強地質找礦，強化礦產開發秩序監管；要切實加強地質災害防治；要不斷加強自身建設，努力打造一支“忠誠、為民、務實、高效、廉潔、守法”的干部隊伍。
王仕程副專員在介紹土地督察工作時指出，國家土地督察北京局組建以來，山西省委、省政府、省國土資源廳以及地方各級黨委、政府和各有關部門，對土地督察工作都給予了充分理解、大力支持和積極配合。通過一年來在山西各地開展各項學習、調研和督察工作，深切感受到山西各級黨委、政府對土地管理工作的重視程度不斷提高，對國家各項土地管理政策的理解不斷加深，執行政策的能力不斷提高，嚴守耕地紅線、自覺履行國家土地宏觀調控政策的意識不斷增強，依法用地和依法管地已經成為全省各級干部的廣泛共識。
李建功廳長表示，王君省長的賀信和李小鵬副省長的講話對全系統過去一年的工作都給予了充分肯定，同時對今年的工作提出了更大的希望和更高的要求。他強調，大家一定要圍繞省委、省政府的戰略部署，結合全國國土資源會議精神和國家土地督察北京局的要求，認真學習，深刻領會王君省長的賀信和李小鵬副省長的講話精神，以良好的精神狀態抓好貫徹落實，把職責履行好、把工作做到位。
關于今年工作，李建功廳長指出，2012年全系統的主要工作任務有五項：一是穩增長與保秩序并舉，為經濟企穩回升強化資源保障；二是解放思想與深化改革并重，促進國土資源管理工作邁上新臺階；三是重民生與保安全同步，切實保護群眾生命財產安全、維護群眾合法權益；四是強基礎與建制度齊抓，增強國土資源部門服務水平；五是整隊伍與正風氣結合，著力提高國土資源部門的執行力和公信力。為了順利實現今年工作目標，他提出五條措施：一是年度目標分解考核；二是典型經驗現場推動；三是熱點問題出臺制度和政策，用政策做事，用制度管人；四是開展定期調研，熱點難點問題形成理論先行、研討跟上的機制；五是年終排隊獎前懲后。
岳盛林組長在做全系統黨風廉政建設工作報告時說，過去的一年，全省國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治、綜合治理，大力推進國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作，全省國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效。2012年全省國土資源系統的各級國土資源部門領導要繼續按照去年提出的“勤政促發展，廉政保安全”的工作思路，以強烈的政治責任感，高度重視本部門的黨風廉政建設工作，黨組（黨支部）要定期研究解決反腐倡廉工作中的重大問題，采取有效措施，突出工作重點
