時間：2022-12-29 18:34:03
序論：在您撰寫整改工作總結時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
一、領導重視
自接到相關文件通知后，我鎮領導高度重視，我鎮立即成立了軟件正版化工作領導小組。把使用正版軟件當做事關國家自主創新和知識產權保護的大事來抓。成立領導工作小組，即通知各鎮屬部門向鎮黨政辦申報計算機數量、操作系統、辦公軟件和殺毒軟件的軟件名稱和正盜版數量，然后根據各個辦公室申報情況，由清查組長帶隊對各單位逐一核實，落實到每臺電腦上，確保不出項瞞報、虛報情況。
二、重點核查
為做好單位軟件正版化專項檢查和整改工作，我鎮立即對機關內部使用的計算機產品等情況進行了自查，重點是針對我鎮辦公所用的操作系統、辦公軟件、殺毒軟件。
1、操作系統。全鎮共有臺式機24臺、筆記本1臺，共計25臺電腦，來源為自行采購及上級配發。全部是聯想、方正、戴爾等品牌機，所裝操作系統均為隨機附帶的操作系統。
2、辦公軟件。目前我鎮電腦所裝辦公軟為office、wps，其中25臺裝有office，3臺裝有wps。office均為購買電腦時電腦公司預裝，wps則為使用的免費辦公軟件。
3、殺毒軟件。我鎮電腦使用的殺毒軟件有360、金山、瑞星。其中14臺電腦使用360免費殺毒軟件，8臺使用金山殺毒軟件，3臺使用瑞星殺毒軟件。
三、存在問題
1、少數干部軟件正版化意識薄弱，沒有將使用正版軟件上升到相應的高度，對使用網絡上下載軟件持同意態度。
2、我鎮政府財政比較困難，在全鎮全面施行軟件正版化無經費保障。
3、部分同志缺乏網絡安全知識，不能及時為殺毒軟件升級和給操作系統下載補丁，從而村子一定的網絡安全隱患。
4、由于現辦公需要，u盤等移動存儲設備使用很多，鎮干部基本上沒有對外來u盤殺毒的習慣，導致電腦感染病毒十分普遍。
四、整改措施
針對以上自查中發現的隱患與不足，為進一步加強我鎮軟件正版化工作的推進，我鎮將重點完善規章制度，努力提高廣大職工的正版軟件使用意思，豐富宣傳手段，認真開展整改工作。
1、依據相關文件精神，再次檢查我鎮軟件正版化相關情況，并對其中不完善之處逐步改善。
2、組織全鎮干部職工學習軟件正版化相關通知精神，進一步強化人員使用正版軟件的意識。
3、要加強對軟件正版化工作的總結梳理和整體規劃。軟件正版化工作任重道遠，不是一蹴而就的。與上級政府部門軟件正版化相比，鎮級政府軟件正版化更加困哪。為此，我鎮政府一定要認真總結工作經驗和有效做法，針對我鎮應用軟件部規范等問題，在日常工作中日積月累，總結經驗確保推進工作不斷深入。
4、建立完善相關規章制度，以制度促進單位內部使用正版化。領帶小組要在組織協調、督導檢查、調查研究等方面發揮服務平臺的作用，精心策劃、熱心組織、盡心服務，進一步增強各部門之間統一協調。
5、今后所采購辦公設備要求預裝正版操作系統、殺毒軟件、辦公軟件。
結合當前工作需要，的會員“lorvy”為你整理了這篇巡視反饋意見整改工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
十屆省委第十一輪巡視對水富市開展了常規巡視，省委第六巡視組向水富市委反饋意見后，水富市委切實提高政治站位，扛實整改責任，扎實做好整改“后半篇文章”。
加強領導，高位推動整改工作。水富市委及時召開全市巡視整改工作動員會議，對全市整改工作精心安排部署，提出總體要求和工作目標。市委巡視整改領導小組對整改工作再次進行研究部署，進一步理清工作思路，明確工作目標和要求，把握整改工作細節。各處級領導對分管單位整改工作進行專題研究，各單位及時傳達學習全市整改動員會議精神，認真研究本單位的整改工作，召開單位整改工作動員部署會議，強化整改工作落實。
健全機構，及時充實整改力量。及時成立市委巡視整改工作領導小組及辦公室，專門負責統籌、協調、指導全市整改工作。抽調2名同志到市委巡察辦集中辦公，整合市委巡察辦工作人員，充實市委巡視整改領導小組辦公室力量，并對整改辦工作人員進行分工，責任到人。全市各單位及時成立整改領導小組或工作組，明確專人負責整改工作。
加強指導，精心細化整改方案。及時印發《關于報送省委巡視整改方案有關要求的通知》，對各級黨委（黨組）整改方案制定提出明確要求，在制定全市整改方案的基礎上，對省委巡視組反饋的49個問題逐一制定專項整改方案，并在各單位方案草擬過程中加強指導督促，嚴格審核把關，針對性制定高質量的整改方案。
強化監督，有序推進整改工作。由市紀委監委、市委巡視整改辦組成2個監督檢查組對全市34家重點單位整改落實情況開展專項監督檢查，并向全市印發專項監督檢查的情況通報，總結主要做法與成效，指出當前巡視整改存在問題，并提出具體工作要求。各派駐紀檢監察組加強對各單位整改工作的日常監督，確保整改工作按時間節點高質量推進。
結合當前工作需要，的會員“szlvbarcode”為你整理了這篇教育整頓查究整改工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
安康市司法局周密部署，認真組織，真查實改，推動教育整頓查究整改取得實效。
迅速行動強部署。及時召開動員部署會，安排部署查究整改工作，黨組會專題審議通過通過《全市司法行政系統隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》和《頑瘴痼疾整治實施方案》，細化任務清單，有條不紊推動第二環節工作。
政策學習筑根基。在黨組會、全體干部會組織學習《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，深入開展文件宣傳、政策解讀工作，引導全局干部全面掌握政策、準確理解精神、打消思想顧慮、務實自查自糾，為順利開展查糾整改工作筑牢思想根基。
談心談話暢思想。對照“政治生態、作風紀律、執法司法公信力、素質能力”四方面查找問題，制定“五必談”清單。局領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與干部積極開展談心談話活動，進一步打開大家的心結，暢通民主查糾整改的渠道，明確查糾整改的目標和方向。截止目前，市局機關在職在編干部，除因住院無法談話特殊情況以外，做到了應談盡談。
典型案例再檢視。結合英模典型事跡及梳理的本系統近年來違法違紀典型案例，切實用好正反兩方面典型案例，充分發揮警示震懾作用，真正觸及干部靈魂。堅持“一案一反思”，深刻剖析問題背后的深層次原因，檢視問題癥結滋生的土壤，推進頑瘴痼疾整改落實，做到邊查邊改、徹底整改。
通過年的工作總結，總的來看行政后勤部門的工作作風是好的，但部分科室人員仍存在著管理不嚴、手段不硬、制度落實不到位、個別管理者講面子、看人情，部門之間積極配合能力差，整體觀念不強，缺乏開拓精神和創新意識，深入一線調查研究解放問題的能力差等現象。這些存在的問題，嚴重影響了機關的工作效率和效果，損害了機關的形象，挫傷了一線工作人員的積極性，給醫療機構各項工作的推進增加了摩擦力。
那么行政后勤機關工作人員如何體現“一切為了病人，一切方便病人”的服務宗旨？如何轉變觀念，改進工作作風？如何樹立良好的工作作風和形象就成為目前急待研究解放的一個問題。
行政后勤部門大部分都是職能科室，是醫療機構管理的骨干力量，是貫徹落實醫療機構各項規章制度和任務的具體實施者，因此，必須轉變工作作風，圍繞醫療機構工作中心，密切配合，齊抓共管，精誠團結，確保政令暢通。
一、前階段工作情況
針對市環保督查中發現的問題，縣委縣政府高度重視，從加強組織領導入手，進一步明確責任。縣政府成立以各大下屬部門主要負責人為成員的整改工作領導小組?？h委常委會于月2日專題召開環保會辦會，對產業區環保整治工作作了專題討論和部署安排。市委常委縣委書記、縣長分別對產業區環保問題整改提出了具體要求，并明確指示各級環保部門牢固樹立保護環境就是發展生產力的理念，把保護環境作為加快發展的生命線和高壓線，擺上更加突出的位置，牽頭協調工作。同時，結合我街道實際，制定了環保專項行動的實施意見，明確整治重點、完成期限及工作措施，落實了責任領導、責任人，并做好下步工作的調摸及基礎性工作，做到責任明確到位，任務層層落實，有效推動產業區環保問題的整改進度。
二、下一步主要工作
針對產業區存在的問題，我縣用最堅決的態度、最嚴厲的措施，突出重點，落實責任，強勢推進整改工作有序進行。對已進區的所有企業進行全面排查，認真梳理，分類整改。
1、分類規范整治到位
環保專項行動各項工作已全面啟動，下步我將按照整治的任務目標，扎扎實實抓好每一項工作的落實，確保年內任務順利完成。目前，已清理出園項目10個；對符合產業政策、通過環保審批的項目，加強指導，督促其投資規模、投資強度盡快到位，嚴格執行環保“三同時”制度，確保盡快達到環保要求并申請試生產；“運行一批”。
2、突出重點
目前，污水處理廠已進入試運行階段，污水處理廠尾水改道工程正在緊張施工中，預計一個月內可投入使用；清下水管網、集中供熱管網已鋪設至竣工待產企業。對集中供熱管網覆蓋范圍內自建燃煤鍋爐的，已責令其限期拆除，凡逾期未自行拆除的，由管委會。園區綠化防護隔離帶正在加快建設。
3、完成2家機關事業單位和1家企業的食堂整治。實施水域保護工程，投入80萬元，對潮塘江（新潮塘段）進行突擊整治。
4、推進計劃
目前，一期10萬平方米安置房工程年底前竣工，產業區衛生防護距離內的居民將搬遷安置到位。在安置小區建成前，位置比較敏感的燕尾港鎮中心
5、規范行政執法行為，提高執法水平，建設一支高素質的環保隊伍
創新體制，建立環衛長效管理機制。市環衛和城管體制調整后，我們要從本街道實際出發，創新管理運作體制，建立長效管理機制。完善垃圾收集處理和長效保潔管理，對城區有關主要道路的村級公廁進行新建與改造，增設建筑垃圾投放點，簡化村、社區的裝運手續，積極探索村級公廁管理的新途徑、新方法。
三、存在的問題
1、人們環境意識的提高，對環保的要求也越來越高，機構建設、執法人員不足都不能適應新形勢的要求。
一年來，在縣整治辦和保障企業發展環境領導小組的領導下，我鎮立足本鎮實際，圍繞企業發展環境，以法律宣傳、政策教育、依法規范企業生產，保障企業發展，兼顧群眾利益角度出發，全面開展了企業發展環境整治和保障工作。具體工作情況總結如下：
一、認真開展了企業法制宣傳月活動。鎮上成立了企業法制宣傳月活動領導小組及各村（居）工作組，在企業及各村（居）開展了《安全生產法》、《礦產資源法》、《土地法》、《水利法》、《森林法》、《勞動合同法》、《物權法》等切近企業發展，維護和保障企業和群眾利益方面法律法規進行了宣講，也對企業依法生產、合法經營、維護合法權益方面進行了教育，指出過去企業和群眾在發展環境上存在的問題，增強了企業和群眾在發展環境上的法制意識，樹立了企業依法經營、誠信經營，群眾依法維護正當權益的法律理念，進而為企業發展打造良好法制環境。
二、扎實開展了企業發展環境整治和保障工作。針對我鎮礦山企業多、礦點多，又處在鐵路沿線，企業發展環境存在方方面面的問題，重點抓了略鋼公司吳家山鐵礦開采和青巖灣組群眾搬遷方面存在企業生產環境問題的整治，一方面督促企業在生產過程影響群眾居住安全，從危險區搬離，協調安全地點集中安置建房，并妥善解決了搬遷戶安置過渡問題。同時幾次三番地引導、教育群眾履行合同約定，搬離危險地帶，及時在規劃安置點建房，動員在建房期間撤離危險地帶，入住略鋼白水江鐵礦過渡房，確保企業正常生產和群眾居住安全。并采取“兩條腿”走路依法對執意不搬，并再次阻礙企業生產不履行合同的搬遷戶由略鋼公司進入司法程序予以解決。抓了來我鎮投資開礦、選礦及河道采沙、采金的生產環境整治，監督檢查其合法生產，引導他們在投資贏利的同時，支持地方各項事業的發展，和諧融洽地處理廠地關系，也從企業帶動地方發展，企業合法生產受法律保護，不能向企業提無理要求方面，教育群眾、支持企業生產。
三、從嚴查處違法經營企業和無理阻撓企業生產分子，優化企業發展環境。針對無證私采濫挖的礦點，鎮政府組成了國土、公安、安監、電力等站所，從礦石開采，爆破物資使用、安全生產、電力供給方面給予執法，并給予關停的處理，全鎮查處私采濫挖礦點13家，特別是圍繞“十天”高速建設材料供應引進的石廠加大檢查力度，針對在土地使用手續不完備的百豐公司梁家灣石廠進行了叫停，督促其盡快完善。對在主體合法企業范圍內開采的礦山，督促其與資源拍賣主體企業簽訂開采協議，并從支持當地企業發展角度，優先確保略鋼礦石需求。為加大執法力度，針對少數不服管理者，申請縣執法部門從重從嚴查處，有力地打擊了違法開采行為。對于合法生產的權益進行維護，對無理阻撓礦山生產的青巖灣組群眾在多次勸說無效的情況下，給予少數牽頭策劃分子繩之以法，起到了威攝作用。將河道沙金開采企業的合法經營，在確保當地群眾利益的基礎上，給予少數鬧事分子以制止，并對產生的糾紛依法進行處理，教育了大部分群眾。
一年來，我鎮整治和保障企業發展環境工作在上級的領導下，特別是縣整治辦的大力指導下，在復雜多變的環境中，妥善化解了企業生產中的種種矛盾，確保了企業生產。但也存在著一些問題：一是群眾維權法律意識增強，各級政府以人為本思想深入，使群眾趨于一味講權益，加大了企業發展環境整治和保障的難度，在工作中提出了更高的要求。二是部分企業合法性上還存在不完善方面，一味強調企業正常生產，以合法生產、安全生產上加大了基層政府的責任，也為環境保障增加難度，發生阻撓生產，無合法依據說服勸導群眾。以上這些問題，都需要在今后努力和改進，以利做好下半年工作。
創新思想觀念方面，有意識、少成果，尤其是少能夠申報為成果的成果。工作中有一些小的方便工作的創新，如：設計并親手制作的放射檢測專用三角架，能夠滿足gbz138檢測規范的要求；不斷開展新的工作項目，是開拓但不是創造和創新；今年購進新儀器后，立即開展了新項目檢測并為新項目檢測設計制作專用輔助配件。
努力方向是申報開展科研創新、專利創新。
有條件要上，沒有條件創造條件也要上。有創新才有發展，墨守成規是創新思想觀念的大敵。破舊立新還要吹枯拉朽。針對上述問題，我將在今后的工作中，認真按照書記工作報告中提出的強化創新意識，進一步解放思想的要求，切實加強自身創造、創新能力和素質，圍繞工作目標，以創造性的思維解決工作中的實際問題。
二、優化干部作風方面
干部作風包括思想作風和工作作風和生活作風。思想上要解放，“凡是法律沒有禁止的、都是允許的”這句話已經流行了三十年，今天也流傳到了?！鞍l展才是硬道理”在固步自封、不進則退的今天也終于想明白了。要發展，必須謀求發展，需要大發展。只有發展才能解決發展中的問題。
今后目標是繼續解放思想，改善工作作風和生活作風，對待革命工作要以十分的熱情，對待人民要有十分的熱忱。對待的發展要要以十分的關心。
三、優化發展環境方面
做好自己的工作，把工作干好，讓服務對象滿意，讓人民的衛生事業得到大發展，就是自己地對優化發展環境的最大貢獻。
服務勞動者、服務用人單位，保護勞動者健康，為企業的職業病防治工作出謀劃策、多提合理化建議，及時并保質保量把委托的事宜做好，這就是對優化發展環境的貢獻。
