時間:2023-03-08 15:32:56
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一、主要工作成效
1、制度建設得到進一步加強。堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、監督運作機制融入社區制度建設之中,使各項接待工作有章可循。把學習實踐科學發展觀主題教育、和社會主義榮辱觀教育貫穿始終,深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育,使廣大干部職工牢固構筑起拒腐防變的思想道德防線。
2、責任體系得到進一步健全。堅持把落實黨風責任制作為工作主線,認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節,在細化、深化、強化上下功夫。推進社區管理的落實,做到”千斤重擔大家挑,人人頭上有指標?!百p罰嚴明。
3、廉潔從業的良好氛圍得到進一步營造。加強領導和協調,把廉政建設納入社區黨的建設和建設的整體規劃,把廉政建設與接待工作有機結合,用發展的思路,創新制度,開創遵紀守法、廉潔從業、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面,為建設和諧社區提供堅強的政治保證。
二、主要工作做法
(一)強化政治理論學習,思想教育工作為切入點
加強黨風廉政建設工作,注重學習和思想教育是基礎,預防、監督、檢查是關鍵。為此,我社區多次組織黨員干部認真學習上級有關黨風廉政建設的文件和會議精神,按照鎮黨委提出的“四型”班子建設的要求,組織社區“兩委”班子成員和各分支書記、小組長、副組長,采取主題教育、形勢報告會、上黨課等形式,按照推進廉政文化“六進”活動、廉政建設“五個一”活動的要求,積極開展了反腐倡廉教育活動。在系統學習基礎上,大家在認識上都有了不同程度的提高,紛紛寫出了學習心得和學習體會。同時,我們還以“學習,認識,黨風廉政建設宣傳教育活動”為主題制作了集黨風廉政建設學習心得宣傳版面,集中陳列展示,收到了明顯的學習教育效果。
(二)建立健全工作機制,工作作風轉變為著力點
社區多次召開會議,對如何開展好社區作風建設工作進行了研究部署,確定了社區2014年作風建設工作重點,主要是完善社區黨分廉政建設責任體系,領導干部“一崗雙責”,社區總支書記為總負責人,各分支書記為第一責任人?!皟晌卑嘧映蓡T既對業務工作負責,又對聯系的各小組的黨風廉政建設負責,真正把基層黨風廉政建設任務落實到班子成員和分支部書記黨員小組長身上,進一步明確了每個人員的責任,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的責任體系。同時,分別與各分支部簽定了《黨風廉政建設目標責任書》,根據《黨風廉政建設責任分解》將黨風廉政建設目標責任細化到人;“兩委”班子成員、各分支書記、黨員小組長簽下《廉政承諾書》,作出書面廉政承諾。通過采取以上措施,有效促進了工作作風的轉變,有效密切了黨群干群關系。
(三)制度宣傳雙管齊下,拒腐防變能力增強為提升點
沒有規矩,不成方園。活動之初,宣傳先行。制度和宣傳是黨風廉政建設工作的兩個基本內容,只有抓緊抓實,雙管齊下,才能實現整體推進。
1、認真貫徹執行各項制度,確保黨風廉政建設取得實效。一是按照與鎮黨委簽定的《黨風廉政建設責任書》,社區黨總支對年度反腐敗倡廉工作進行了統一安排,做到了年初有安排、計劃,年中有檢查、年末有考核,有工作總結。二是認真落實“”制度、工作例會制度、勤政廉政承諾公示制度、廉政談話制度、財務管理制度、“四議兩公開”為主的民主制度等制度。
2、認真開展黨風廉政建設教育宣傳活動,增強拒腐防變能力。一是專門設立了一塊黨風廉政建設宣傳欄;二是粘貼反腐倡廉標語;三是大力宣傳廉潔奉公、勤政為民的優秀基層干部。通過采取多形式立體化的宣傳手段,提高了基層黨員、干部拒腐防變的能力。
(四)加強黨風廉政監督,一方社會穩定實現為落腳點
根據《鎮黨風廉政監督員管理辦法》和《鎮黨風廉政監督員考核辦法》,我們加強了對社區11個黨風廉政監督員的日常管理。廉政監督員每月20日,準時向社區紀檢委員報送當月監督村組開展工作情況及發現的問題,由紀檢委員對監督員當月的工作情況作出測評,及時上報。社區每個小組設立專門的意見箱,每月20日由各小組廉政監督員統一開箱,發現信件,及時上交社區紀檢委員,再由紀檢委員上報,本年度迄今共有2起案件,已由紀檢委員上交社區領導處理。
三、存在的問題
我們社區黨風廉政建設工作,在上級黨委的領導下,在鎮紀委的具體指導幫助下,通過廣大黨員干部群眾的共同努力,雖然取得了一定成績,但離鎮黨委、鎮紀委的要求還有一定的差距,如個別黨員干部仍沒有按規定嚴格要求自己,存在人民群眾不滿意的地方;少數黨員干部工作積極性不高等。
四、工作打算
在下一步的工作中,將立足社區實際,以加強黨風廉政建設,切實轉變工作作風為目標,繼續高舉科學發展觀旗幟,認真按照鎮黨委政府要求,進一步提高黨風廉政建設的領導能力和領導水平,以求真務實的精神,推動我社區黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。主要開展好以下工作:
1、繼續抓好黨員干部理論學習和思想學習教育工作,全面提高黨員素質,傾情為民服務。
2、進一步建立完善監督制度,積極探索預防新機制。
一、深化學習,增強抓黨風廉政建設的自覺性
加強黨風廉政建設是我黨永葆政治本色的有效舉措,是密切黨群、干群關系的必由之路,是領導干部健康成長的主要措施。特別是在當前處于轉軌時期,各種矛盾日益突出的情況下,各級黨政更應該抓好黨風廉政建設工作,各級領導干部更應該樹立“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”的為政理念,在工作中躬身踐行“三個代表”的重要思想,為人民群眾掌好權、用好權。因此,工作中我十分注意加強黨風廉政建設方面的學習。自覺學習中、省、市關于黨風廉政建設的法律法規及規章,學習鄭培民、雍宗滿等優秀干部的先進事跡,自覺參加局中心組學習、支部學習和政治學習,認真過好民主生活會,觀看反腐倡廉警示片,吸取反面教訓,切實增強了廉潔自律和反腐敗工作的自覺性,牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想意識。
二、嚴于律己,時刻按照黨風廉政建設要求辦事
作為受黨多年培養的一名領導干部,我堅持樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用黨風廉政建設的有關規定嚴格要求自己,牢固筑起拒腐防變的思想防線。
1.正確行使職權,做到公正無私。在工作中,我始終堅持一切從實際出發,從搞好工作出發,以大局為重,不打個人的小算盤。我所在的審計局是一個經濟監督部門,手中有一定的執法權力,因此在很多工作中事先也有一些人找我打招呼,要求照顧,但在出具審計意見和審計決定時,我總是從工作出發,顧大局,講原則,不以個人好惡劃杠子,不以私人利益定調子。
2.珍惜崗位名聲,做到廉潔從政。由于所處位置特殊,時常有一些人想從我身上打開缺口,對于送禮者,我總是曉之以理,婉言拒絕。一年來,我抵擋住了各種誘惑,做到了潔身自好、廉潔從政。拒絕送禮、請吃多起,更不存在受賄、貪污的情況。我也從不進高檔娛樂場所,從不在單位報銷應當個人支出的費用。我喜歡結交朋友,但從不與不三不四的人往來,不與反映不好的人深交,從而樹立了良好的形象。
3.管好自己家屬,做到光明磊落。家屬是領導干部清正廉潔的重要關口。我時常教育家屬一定要把好關口,守好家門,幫忙不添亂,不能貪圖小利,更不能收受禮金。實事上,我家屬也一直是這樣做的,一年來多次拒絕收受禮品禮金。
三、依法行政,自覺接受黨內監督和民主監督
依法行政是黨風廉政建設的重要內容,也是新時期對領導干部的基本要求。工作中我認真學習國家法律法規,自覺參加各種法制培訓,努力增強自己的法制觀念和法律意識,提高自己的執政水平。自覺堅持依法行政,努力做到由“長官”意志向依法行政、照章辦事轉變,由人治向法治轉變,避免朝令夕改和以權代法、權大于法的現象出現。在審計執法工作中,我堅持以事實為依據,以法規為準繩,力求做到事實清楚,處理有據,程序合法,手續完備,輕重適當,公平合理。同時,認真履行和完善執法責任制、過錯追究制,大力推行審計公示制度、送達審計制度和廉政承諾制度,努力糾正個別工作人員存在的有法不依、執法不嚴、違法不究等行為。
四、加強領導,切實抓好全局黨風廉政建設工作
今年以來,院黨風廉政建設工作在局黨組的正確領導和機關黨委的大力支持下,按照年初黨風廉政建設工作部署,緊緊圍繞新時代黨風廉政建設和反腐倡廉工作大局,嚴明政治紀律,創新工作方法,豐富學習內容,強化日常監督管理,積極推進全面從嚴治黨,努力營造風清氣正、事業有為的干事創業環境,為推進我院發展提供堅強的紀律保證。
1、傳遞壓力,嚴筑“擔當關”
層層簽訂黨風廉政目標責任書。
2、抓早抓小,嚴筑“防控關”
去年以來,貫徹市局黨組廉政風險防控工作要求,查找出財務管理、業務管理、基建及采購、所屬公司及二級部門管理、人力資源管理、檢驗檢測、車輛使用管理七個方面的廉政風險點,并制定出20條防控措施,著力“查病”、“治已病”、“防未病”。
加大巡查檢查力度,抽調多部門成員聯合組建大排查大整治行動工作小組、質量安全和作風建設巡查診斷工作小組,對全院各基地展開不定期不提前通知的工作巡查,重點針對窗口服務、作風建設、紀律執行、質量安全、氛圍營造等方面,嚴格監控各項紀律規章執行情況,持續強化內部監督,對標對表,堅持抓小抓早,督促全體黨員時刻保持清醒頭腦。
3、動真碰硬,嚴筑“懲戒關”
堅持獎懲并舉,旗幟鮮明獎勵有為者,動真碰硬懲戒不為者,今年以來《NQI考核通報》13期,通報獎勵能力建設、業務拓展、人才培養等正面典型案例71個,處理工作管控不到位、履職不盡責,流程意識和法律意識缺乏,制度執行流于形式的負面典型案例1個,懲戒7人,處罰4100元。
近年來,我鎮在上級黨委、紀委的領導下,認真貫徹落實黨風廉政建設責任制各項目標任務,通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進廉政文化創建,取得了黨風廉政建設和反腐敗工作的明顯成效,推動了全鎮經濟和社會各項事業又好又快發展。
我們的主要做法是:
一、堅持“一個提高”,進一步增強黨風廉政建設的政治責任意識和廉潔自律的自覺性。我們把提高黨員干部的思想認識放在首位,教育廣大黨員干部清楚實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設,深入進行反腐敗斗爭,提高黨的執政能力的需要,是把黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制化軌道的重大舉措;清楚自身在落實《黨風廉政建設責任制》中的責任范圍;清楚自身和責任范圍違反《黨風廉政建設責任制》責任追究的內容。從而增強抓好黨風廉政建設的政治責任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。
二、實行“兩個強化”,為黨風廉政建設責任制工作提供強有力的組織保證。一是強化領導,為開展工作提供組織保證。我們成立了黨風廉政建設領導小組,制定了《附城鎮黨風廉政建設責任制實施細則》,由黨委書記、鎮長和鎮紀委對全鎮黨風廉政建設工作負總責、全面抓。同時,鎮里與46個行政村、計劃生育、土管、民政、派出所、司法所,財政所等10多個鎮直部門簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,明確了各行政村、各部門主要負責同志在黨風廉政建設中的責任,層層落實黨風廉政建設責任制,做到一級抓一級,層層抓落實。二是強化教育,增強黨員干部自律意識。以宣傳黨紀黨規為重點,堅持每周一上午組織全體副鄉級以上領導干部、機關干部集中進行學習,傳達上級的路線、方針、政策和黨紀黨規;每月組織一次鎮直部門和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。
三、抓住“三項重點”,有效地從源頭上遏止和預防腐敗現象的滋生蔓延。第一,明確責任。我們按照集體領導與個人分工負責相結合,誰主管誰負責,一級抓一級,層層抓落實的原則,明確各級領導班子、領導干部和各部門在抓黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍,做到責任到位。首先是明確責任目標,并納入各級領導班子和領導干部的目標管理。其次是明確責任范圍,明確規定各級領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任,黨政正職對領導班子、班子成員和分管部門的黨風廉政建設負總責,各級干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風廉政問題負責。其三是明確責任內容。如:制定黨風廉政建設責任目標、工作計劃、制度辦法,實施黨風廉政計劃措施、監督黨風廉政制度落實,進行黨風廉政教育管理、檢查、考核等。第二,健全機制。我們健全并堅持黨委統一領導,黨政齊抓共管,紀委組織協調,部門各負其責,依靠群眾支持、參與的黨風廉政建設管理機制。做到五強化:強化決策過程監督,堅持重大問題集體研究決策;強化干部任用工作的監督,堅持黨管干部原則,重要干部的提拔任用要嚴格程序,重德才、重政績、重公論,并注意在黨委討論決定前應征求同級紀委的意見;強化對領導廉潔自律的監督,堅持領導干部定期“述廉”、“評廉”、“考廉”,一級抓一級,層層抓廉政;強化事先、事中、事后監督,堅持抓早、抓小、抓苗頭,開展定期“廉政談話”,落實個人重大問題報告制度,實行領導干部離任審計等;強化群眾監督,堅持“政務、村務公開”,拓寬民主監督渠道,重視群眾來信來訪,實施“群眾定期監督評議”。通過完善監督機制,從源頭上預防和治理腐敗。第三,責任追究??朔叭隆毙睦恚矗号碌米锶?;怕影響單位形象;怕涉及自身。堅持三個原則:一是一追到底的原則,對違風廉政責任制問題的上級責任人,無論是誰,都要追究責任,并要一追到底,防止往上追究力度弱化。二是考量定責的原則,客觀全面分析,考量責任人的責任大小,是教育監督不夠,疏于管理,還是明知有問題,不聞不問,不查不究,甚至隱瞞、包庇。根據事實,準確定責。三是懲前毖后的原則。實施責任追究,切實做到處理一事,震動一片,追究一人,教育大家的作用。
廉政建設是一個單位持續、健康、科學發展的關鍵所在。近年來,本單位從人、事、制度等方面入手,高度重視并狠抓落實廉政建設,取得了一定成效。但是,在某些方面還存在著一些問題,需要我們認真分析,采取有效措施,切實加以防范和解決。目前,我單位容易產生廉政情況的主要有以下四個方面:
一、涉及經濟問題方面。涉及經濟問題的主要表現為利用工作便利,接受服務對象的“紅包”、禮品、有價票券等,我們絕大部分的工作人員在這方面是沒有問題的,只有在********身上有這種苗頭和傾向。對于有苗頭性和傾向性的工作人員,單位除對其進行誡勉談話外,還將采取人事手段,調離相應崗位。情節嚴重的,將提請上級部門或紀檢部門處理。
二、工作人員參與房地產中介業務活動。這是一個老生常談的問題了。20xx年2月24日,單位就這個問題專門出臺了《關于嚴禁工作人員參與房地產中介業務活動的通知》,明確了工作人員參與房地產中介業務活動應受到的責任追究。此后,部分工作人員明目張膽、大張旗鼓從事有償的房地產中介業務活動的行為有所收斂,總的情況明顯好轉。但這并不是說違規違紀行為已徹底根除,從目前單位所掌握的情況來看,還是有極少數工作人員存在通過房地產中介業務活動謀取不正當利益的行為,這樣的害群之馬所里有,中心科室也有,事業編制工作人員有,非事業編制工作人員也有。單位對于這樣的工作人員基本形成了一個統一的處理原則:事業編制工作人員經確認有違規違紀從事房地產中介業務活動的,將按照黨紀、政紀、考核辦法等給予相應的處理;非事業編制工作人員基本確認有違規違紀從事房地產中介業務活動的,一律辭退。
三、工作人員有打牌行為。事物都有兩面性,打牌也一樣。一方面它是休閑娛樂的一種方式,另一方面它也是萬惡之源。從單位所掌握的情況看,絕大部分工作人員打牌是以休閑娛樂為目的,對于這樣的情況,單位的原則是不提倡不鼓勵。重點需要明確的是,以下兩種形式的牌是不能打的:一是沉迷于賭博,以賭為業;二是與服務對象打牌賭博。如果有工作人員已經涉足上述兩種形式的打牌,務必懸崖勒馬,一旦事發,后果自負。
四、工作人員家屬在相關房地產中介機構從業。由于單位職責原因,本單位與從事房地產評估、房產測繪等房地產中介活動的機構有一定的業務聯系。我們建議在房地產中介機構從業的家屬,避免從事與本單位職責有較大關聯的工作。對于利用家屬職務或家屬工作上的便利,在房地產中介機構入股的,單位將按相應的規定對有關工作人員給予嚴肅處理。
對于上述可能會產生廉政情況的幾個方面,單位將采取以下措施給予防范和治理:
一是明確職責,按級抓管。堅持預防為主、防管結合的方針,進一步延伸工作觸角和監督網絡;繼續加大日常督查和考核力度,全面推行量化管理,努力在單位形成一級抓一級,層層抓落實的良好廉政氛圍。
一、加強領導、落實責任。
一是召開專題會議,研究部署黨風廉政建設工作。今年初,按照縣委提出的爭創黨風廉政建設先進縣的要求,鎮黨委、政府結合我鎮黨風廉政建設的實際情況,召開了黨風廉政建設專題會議,研究制定了黨風廉政建設工作計劃。二是加強反腐倡廉教育。半年來,鎮黨委利用“周一學習制”組織廣大黨員干部認真學習各級紀委全會會議精神和文件精神。同時,認真按照年初制定的黨委中心理論學習組學習計劃組織學習,筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。三是層層簽訂責任書,嚴格考核。根據縣委要求,由鎮黨委書記與鄉科級領導干部簽訂了黨風廉政責任書8份,與各村黨總支、站(所)簽訂了《*鎮黨風廉政建設責任制責任書》32份,形成了責任制簽訂橫到邊、縱到底,建立了一級抓一級,層層抓落實的責任網絡體系。
二、圍繞中心,突出重點,糾風工作有序開展
我鎮在開展糾風工作中,突出了以糾正群眾利益的不正之風為重點,緊緊圍繞鄉鎮糾風工作職責,對各單位、各部門的工作情況進行跟蹤督促檢查。
1、加強監督檢查力度,嚴格紀律,確保各項工作落到實處。在責任制的貫徹落實中,結合行政問責“四項制度”的實施,鎮紀委充分發揮監督檢查職能,切實加強對全鎮貫徹執行各項工作任務情況的檢查。通過采取專項督查、臨時抽查等形式,把實地督查與書面督查結合起來,確保各項工作落到實處。目前,已開展了2次專項督查,未發現違反行政問責四項制度的現象。
2、加強對黨員干部的反腐倡廉教育,筑牢思想防線。半年來,鎮黨委利用“周一學習制”組織廣大黨員干部認真學習各級紀委全會會議精神和文件精神。同時,認真按照年初制定的黨委中心理論學習組學習計劃組織學習,筑牢黨員干部的反腐倡廉思想防線。
3、公開設立投訴箱,拓寬群眾對黨員、干部、職工的監督渠道,杜絕執法不公、吃拿卡要和無故刁難群眾的不正之風。
4、認真執行縣紀委對鄉鎮領導干部工作紀律要求。一是實行領導帶班制,每晚安排兩名班子成員留宿值班。二是責任落實到位。采取聯村領導包村、包站所的形式,并把各項工作責任落實到人,實行責任追究倒查制度,形成層層抓落實的工作格局。
三、突出重點,深入推進農村基層黨風廉政建設。
鎮黨委政府把加強農村基層黨風廉政建設工作作為社會主義新農村建設的一項重點工程來抓。一是加強村務財務公開,理順干群關系。村務公開重點是各級政府支農惠農政策、社會各界支持新農村建設的項目、新農村建設的各項資金及其使用情況、農村集體資產和資源處置情況,以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等事項。從今年6月初開始,我鎮組織開展了對全鎮9個村委以及村民小組半年來的賬務進行全面審計和公開。目前,該項工作正在開展中。二是建立領導干部接待日制度,完善了網絡體系。鎮上專門設立了干部作風意見箱、舉報箱和辦,各村各部門密切配合,做到有事報事無事報平安,運用各種手段和通過各種渠道及時掌握群眾反映的重點、熱點、難點問題,及時化解了群眾心中的疑團。三是建立健全了民主參與、民主決策、民主監督制度。健全并執行基層黨員會議議事制度和村民議事制度,推行民主決策,提高決策的透明度,防止“暗箱”操作。一方面,不斷加強基層領導班子的內部監督,落實黨內監督的各項制度。另一方面,充分發揮鎮紀委的監督檢查職能,督促基層組織嚴格執行黨風廉政建設各項制度的落實。四是以代辦制和干部下訪制為重點,大力抓實工作。在工作中,鎮黨委政府突出在抓落實上下功夫,把各項目標任務細化分解到人,并嚴格督促檢查,暢通渠道。今年上半年,全鎮共接到群眾來信來訪12件,其中到縣上訪9件,到縣級群體性上訪4件,其中辦結7件。
四、存在的問題:
1、少數單位和部門對當前黨風廉政建設工作的重要性認識不夠。
2、對各類救災款、物資和受災保險款發放的監督不到位,部分救災物資和款項未能及時發放到群眾手中。
3、工作形勢嚴峻,群眾群體性上訪有上升趨勢。
一、作風建設情況
2014年,我局認真抓好黨風廉政建設情況,按照中央和省市縣相關要求,堅定不移的貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針,認真抓好作風建設。一是抓好了制度建設。今年以來,我局出臺了黨風廉政建設責任制實施細則、服務承諾、行政執法、會議工作、機關后勤等三十多項管理制度,按照從源頭上預防和控制腐敗的要求,形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理體系;二是結合省市安監局開展的“安全生產年”活動和黨的群眾路線教育實踐活動,把黨風廉政建設與安全生產和教育實踐活動工作一同部署、一同落實,相互促進、相互考核,充分發揮管理制度的作用;三是嚴格執行了黨風廉政建設有關規定,自覺遵守黨風廉政相關紀律。重點抓好重大事項集體討論制度、重要處罰集中商議制度、主要領導不直接分管財務制度等。認真執行好中央八項規定和國務院“約法三章”精神,2014年全局“三公”經費同比下降30%以上,沒有出現公車私用現象;四是主動接受干部群眾的監督,每月通報局重大事項結果和財務開支情況。
二、履行主體責任情況
我作為局主要領導,主動承擔黨風廉政建設“第一責任人”職責。認真學習黨風廉政建設政策文件,吃透上級精神,帶頭遵守廉潔從政各項規定,以身作則,率先垂范,要求職工做到了自己保證帶頭做到,以自己的實際行動帶動全局工作。局其他領導班子成員按照“一崗雙責”的要求,對分管科室負責,抓好職責內的黨風廉政建設。利用黨的群眾路線教育實踐活動中談心談話的方式,主動找局黨支部書記、兩位副局長和三個股長進行了多次談心談話,消除了誤會,加強了溝通,增進了團結。目前局已基本形成了風清氣正、積極工作、民主團結的工作氛圍。
三、中心工作完成情況
縣委十四屆六次全會召開后,我局迅速組織學習,迅速把思想和行動統一到會議精神上來,全力抓好全縣的安全生產工作。目前全縣安全生產指標控制良好(20%),名列全市前茅,全縣未發生較大以上(一次死亡3人以上)安全生產事故。扎實抓好安全生產的日?;A工作,認真開展了宣傳培訓、隱患治理、打非治違等業務工作,全力做好非煤礦山、交通、消防和建筑等重點領域的安全監管。全力克服人手少、任務重的困難,保持了全縣安全生產平穩有序。認真做好了企業服務工作,全面完成了縣內企業的安評和標準化創建工作。認真做好了“三送”工作,全年幫扶資金8萬元以上。
四、存在的問題及今后的工作重點