歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

電氣課程設計總結范文

時間:2023-03-08 15:31:03

序論:在您撰寫電氣課程設計總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

電氣課程設計總結

第1篇

1.1電氣控制類課程設計創新教學模式的思路

課程設計是綜合一門或多門課程知識的實踐性環節,是學校實踐教學環節的重要組成部也是培養學生綜合素質的重要環節。對于電氣控制類專業,比如自動化和電氣工程及其自動化等專業,常見的課程設計有計算機程序課程設計、電子技術課程設計、嵌入式系統課程設計、電氣工程綜合課程設計、可編程邏輯控制課程設計和工業控制系統綜合課程設計等,大部分課程設計都具有“硬件和軟件相結合”的特點,實踐性和實用性很強,與企業需求結合非常緊密,契合度較高?;谠擃愓n程設計的特點,在課程設計教學中,筆者打破原有的課程設計教學思路,采用與企業深度合作,將企業需求職位的專業和技能要求融入課程設計教學過程中,對學生進行有針對性的訓練,在培養學生的創新精神和實踐能力的同時,注重培養其良好的職業素養和綜合能力。課程設計的內容結合相關企業的某個工程項目,教學過程盡可能與工程項目的運作過程接近,使學生熟悉工程項目的運作流程和不同職位的工作內容和專業技能要求。學生以團隊合作的形式,由3~5人組成一個工作小組,根據企業需求,每位成員都有相對獨立的任務分工。通過這種方式的課程設計,學生可以對企業的需求有深入的了解,對自己的能力有進一步的認識。在此基礎上結合自己的專長和愛好,學生可以盡早明確自己的工作方向,完善個人的職業規劃,最大可能成為企業需求的綜合性人才。

1.2基于企業需求的電氣控制類專業的職位

在課程設計創新教學模式中,課程設計的過程盡可能與企業中工程項目的運作過程接近。根據對企業職位設置的調研,筆者將該教學模式中團隊中各成員的職位和任務說明如下:

(1)項目管理工程師是一個團隊的核心人物,負責制定和管理項目進程,組織必要的討論和會議。對于項目管理工程師而言,如何調動團隊內每個成員的工作積極性,最大程度地發揮成員的專長是其主要任務。可見,良好的溝通能力和個人魅力最為重要。這個職位為學生畢業后的個人創業或某些管理職位提供了基本的訓練。

(2)硬件工程師和軟件工程師完成整個項目的核心技術工作,包括系統的方案設計、繪制圖紙等。在國內外倡導工程教育的背景下,工程師的工作尤其要與企業需求和行業規范相結合,指導教師對軟硬件工程師的具體工作提出嚴格的要求。

(3)外觀或結構設計師需要機械類專業的知識,不是電氣控制類專業的主要學習范疇,在教學實施過程中將機械類與電氣控制類專業的學生進行混合,組成一個更加專業的團隊,不僅有利于更好地完成任務,而且擴大了團隊成員的知識面。而且,一般情況下電氣控制類專業的學生也會學習機械制圖(或AutoCAD),若設計要求不是很高,他們也能完成任務。

(4)銷售工程師在企業人員的職位中也是比較重要的角色。在我校電氣控制類專業的畢業生中,有不少同學都從事市場或銷售方面的工作。一方面企業需要有該類專業背景的畢業生,另一方面電氣控制類專業某些學生善于言談,親和力強,更喜歡做與人溝通的工作。銷售工程師需要掌握一定的銷售理論,做全面的市場調研,提煉產品特色和產品賣點,制定完整的銷售計劃。

(5)秘書的主要任務是會議記錄,制作項目陳述PPT,撰寫論文等文字性工作。從方案設計開始,秘書就開始構思并撰寫論文。秘書的工作是整理和總結資料,大部分的文檔原始資料都需要其它成員提供。秘書需要經常和每一個成員溝通,盡量按照畢業設計論文的標準完成課程設計論文的撰寫。

2課程設計創新教學模式的實施

2.1對課程設計團隊的要求

團隊人數要適宜,若人數過多,任務分配不均,必然有成員的工作較輕松,易偷懶,造成不團結;若人數過少,每個人承擔任務較多,不能起到成員間交流合作,培養良好職業素養的目的。經過實踐,根據任務復雜程度,一個課程設計團隊的組成人數以3~5人為宜。團隊中每個成員根據需要可以承擔多項工作,比如項目管理工程師可以兼任其他任何職位,外觀設計工程師兼任銷售工程師,采購人員兼任秘書;而軟件和硬件工程師一般獨立設置,而且在項目軟件編程任務較多時,可以采用模塊化設計,由多個人共同承擔。團隊內每位成員按照分工都有自己明確的工作任務,具有強烈的責任感和使命感。而且,由于是團隊工作的性質,團隊之間的競爭更為激烈,在工作過程中每位成員也會強烈地感受到集體的凝聚力和榮譽感。在這種情況下,個體能力強并不意味著集體的成功,只有大家團結合作、互幫互助才能取得最終的成功。因此,在做好課程設計的同時培養了成員的工作主動性、積極性和團隊協作意識。

2.2選題要求

多數應用型大學的電氣控制類課程設計都是諸如電子鐘、交通燈的控制之類的小題目,設計題目單一,與專業技術的當前應用脫節[4],而且容易查找到現成的資料,不利于培養學生的實踐能力和創新精神。由于以團隊形式工作,人數增加,可以適當地增加課程設計題目的難度。課程設計選題可以結合教師科研項目,與企業進行深度合作并能為其解決實際問題的綜合性選題最好。比如在單片機系統課程設計中,與某企業合作,設計題目為“多功能電壓力鍋”;在工業控制系統綜合課程設計中,與某自動化公司合作,設計題目為“恒壓供水系統的PLC控制與遠程監控”[5]。在課程設計過程中不滿足于只考慮軟硬件是否能實現任務要求的基本功能,還可以在圖紙的完整性和規范性、系統的安全性和可靠性等方面提出更高的工程要求。

2.3工作流程

在課程設計實施過程中,教師引導團隊的工作過程盡可能與實際項目的運作過程接近[6],在任務量、時間節點等方面制定詳細的計劃,使成員在具有一定壓力下,既緊張又有條理地完成任務。課程設計基本工作流程如圖1所示。小組會議是一個較為正式的環節,由項目管理工程師主持,秘書做會議記錄,指導教師或企業工程師以及組內成員參加,目的是引導學生明晰工作目標和工作內容,合理安排時間,順利完成任務。在第一次會議上,項目管理工程師陳述系統總體設計方案,各成員分別總結前期研究內容和明確后期的工作步驟和內容,并制定詳細的工作計劃。在團隊成員分工后,項目管理工程師也可以根據需要多次組織會議,秘書做好會議記錄,為最終的論文提供素材。指導教師在以學生主導的會議中,有目的、有意識地引導,培養學生在設計過程中有計劃地學習、研究問題,綜合運用自己的理論、專業和實踐知識進行解決問題,從而提高實踐創新能力[7]。指導教師通過提問掌握每個學生的工作進展情況,并對存在的問題做出正確的啟發,鼓勵學生進行互動討論。各成員總結自己的階段性成果,提出工作中遇到的困難,成員之間充分溝通。項目陳述和答辯環節是課程設計創新模式中重要的一個環節,培養學生總結能力、表達能力和PPT的制作和展示能力,使其學生在公眾下能夠不怯場,敢于表現自己。

2.4考核與評分

在課程設計創新教學思路和創新模式的引導下,考核也要更新觀念,要與人才培養目標相一致。借鑒荷蘭高校對學生實踐能力的考核方法,不僅注重基于任務分工表現出的實踐應用能力,而且還要兼顧學生在課程設計過程中展現的思路創新、表達溝通和團隊協作能力[8]。由于課程設計的教學時間一般為一至兩周,所以考核與評分不能過于繁瑣,筆者在兩輪課程設計實踐基礎上總結了一套與培養目標一致、相對公平和便于實施的考核評分方案,如表1所示。個人的最終成績是由小組成績和個人成績兩部分組成[9],各占50%,其中小組成績由指導教師根據不同分項及其權重給出,個人成績由指導教師和組內成員共同給出。組內成員互評均分權重為0.2,這個獨創的考核細節大大激發了學生的工作熱情并營造了工作團隊內互幫互助的和諧氛圍,培養了學生的團隊合作精神。

3課程設計創新教學模式的支撐體系

(1)加強師資隊伍的培養。對于應用型大學而言,高水平的師資隊伍是應用型創新人才培養的關鍵。要培養出企業需要的應用型人才,必須建立一支綜合素質強的“雙師型”教師隊伍。而大多數教師從學校畢業又進入學校授課,本身沒有在企業工作過,教師的工程素質和實踐經驗不足,具有豐厚工程背景又有學術水平的“雙師”型教師尤其缺乏[10-12]。一方面,可以建立教師有計劃分批次輪流到企業鍛煉的常規制度;另一方面,吸引企業的優秀工程師兼職或全職到教師崗位,充分發揮其多年來的企業工作經驗。

(2)重視校企合作。校企合作是解決實踐教育缺失的根本途徑[13-14]。一方面大力吸引企業參與到高校實踐教學過程中來,在教學計劃和教學內容上廣泛征詢和適當采納相關業內專家的意見;另一方面,增加學生在企業進行專業技能訓練和專業拓展課程的學習機會,理論聯系實際,開拓視野,拓寬思路,促進學生的創新意識與創新靈感,為課程設計創新教學模式提供強有力的實踐平臺支撐。與相關企業建立長期合作關系,良性循環,最大可能實現更多學生畢業和就業上崗的零過渡,校企共同培養“適銷對路”的應用型人才。

(3)開設公共選修課。公共選修課是高校面向全體學生開設的綜合素質培養課程,對學生知識結構完善,知識面擴大,興趣和個性發展和綜合素質提高有重要意義。對于工科專業來說,根據企業對人才的需求,高校開設如市場營銷、會計、社交技巧等人文類和經濟類選修課,不僅有利于培養學生的綜合能力,而且學生也可以結合自身職業生涯規劃科學地進行選課,為將來的職業儲備和積累知識[15]。

4結語

第2篇

針對機床電氣與PLC課程設計教學情況,結合項目教學法的指導思想,改進該課程設計的指導過程。改進后的內容包括題目選擇、需求分析、方案選定、流程圖設計以及電氣原理圖設計等步驟,指導教師的指導方式也進行了相應的改變。實踐表明,改進的項目教學法能很好地激發學生想學要學的動力,使學生在“做中學”,提高了學生的動手能力,達到了實踐教學的目的。

關鍵詞

項目教學法;課程設計;機床電氣與PLC;實踐與探索

1項目教學法

項目教學法結合實驗室可用資源,以項目的形式給學生提出問題;學生根據問題主動查閱相關資料,并給出設計方案,最終方案先經過小組討論,后與指導教師討論確定,最后由學生完成整個設計過程[1]。項目教學法根據每組學生能力的差異與特長合理分工,讓所有學生在實踐過程中都能參與,都有收獲,讓所有學生都能體會到完成任務的成就感,激發學生的學習興趣,使一些成績稍差的學生對自己有信心。項目教學法注重教師的引導作用和完成項目的過程,目的是在教學過程中把理論和實踐結合起來,充分拓展學生的創新思維,提高學生的自學能力、動手能力、分析問題和解決問題的能力,以及相互合作和相互交流的能力。項目教學在實施的過程中包括以下幾個方面[2-3]:確定項目任務、制定工作計劃、組織項目實施、檢查考核評估、總結評比歸檔。南京工程學院在多門課程中實施項目教學法,從實踐中總結項目教學法的方法和規律,達到“學以致用”的目的。從制定大綱、管理模式等方面對項目教學法進行研究[4-6],對其中幾門課實施項目教學法,在實踐中檢驗項目教學法實施的效果[7-9]。在以上理論和實踐的基礎上,我們繼而在機床電氣與PLC課程設計中開展項目教學法,并不斷改進。實踐結果表明,改進的方法對培養并提高學生的動手能力、解決問題的能力,激發學生的學習興趣具有非常重要的意義。

2機床電氣與PLC課程設計教學現狀

機床電氣與PLC課程分機床電氣控制和PLC兩部分,課內實驗完成機床電氣控制,包括認識基本低壓電器、畫電路圖、接線和調試等,PLC部分主要是熟悉并會運用一些基本指令。該課程的課程設計則主要是對PLC指令的綜合運用。按照所用的指導書內容,5~8名學生為一組,教師每組分配兩個題目,學生在兩周時間內完成任務分析、畫圖、連接元器件、調試、寫報告等工作,在難度和任務量上已經足夠學生去做。根據以往教學經驗,量有些大,學生往往能完整地做好一個,第二個只能做部分。還有一個現象是有些學生對書上的題目或教師分配的題目不感興趣,沒有動力去做,導致這個組只有2~3人做,其余的學生沒有達到實踐的目的。基于以上的問題改進了課程設計。

3基于項目教學法的課程設計改進

項目教學不是把指導教師掌握的知識技能傳遞給學生,而是在指導教師的引導下,學生通過努力完成這個項目的過程,并進行展示和自我評價。學習的重點在于過程而不是結果,學生在這個過程中培養并提高各種能力?;谶@個理念,我們對機床電氣與PLC課程設計進行改進。在選題上,主動權交給學生,給學生1~2天的時間查閱資料,學生初定題目后,與指導教師討論題目的可行性,確定最終題目。每組學生一起進行需求分析和方案選定,分工合作完成設計任務。任務分解為:畫流程圖、畫電路圖、元器件選型和畫梯形圖等,每個人都有任務。對需求分析、方案選定、流程圖設計、元器件選型和梯形圖這幾個環節,需在規定的時間內分別討論和考核。學生選定題目后,教師根據查閱的資料,在討論的時候對學生提出意見和建議。項目完成后,學生做PPT進行整個項目的講解并回答問題,教師提問并打分,至此,整個課程設計結束。以機械設計及自動化專業的D數加工111班的機床電氣與PLC課程設計為例,該課程設計為期三周,由于設備套數的限制,每組8人,共6組。選的題目分別是:交通燈協調控制系統設計、停車場控制系統設計、節能電梯控制系統設計、噴泉控制系統設計、密碼鎖以及全自動洗衣機控制系統設計。在教學過程中,學生學習的熱情很高,討論積極,在遇到問題時及時向指導教師請教,在檢查時各自都完成了自己的任務。課程設計結束時每組都能講解PPT,報告寫得詳細完整、質量高。根據D數加工111班的機床電氣與PLC課程設計的實踐結果,改進的項目教學法有效地激發了學生的學習興趣,實踐效果明顯,同時減輕了指導教師的工作量。

4結束語

針對我校工業中心機床電氣與PLC課程設計的現狀,對該課程設計的項目教學法進行改進,學生通過查閱資料、選題、編程和調試等過程完成項目教學的全過程。期間,每個學生都發揮了自己的作用,使學生感受到完成任務的成就感,激發了學生想學要學的興趣,特別是讓成績稍差的學生對自己有了肯定的評價。實踐表明,改進后的項目教學法能充分發揮學生的主觀能動性,使學生深刻地理解并掌握了理論知識,提高了學生分析問題和解決問題的能力。

作者:張瑤 劉樹青 賈茜 陳荷燕 單位:南京工程學院工業中心

參考文獻

[1]羅運虎,邢麗冬,王勤,等.基于項目教學法的課程設計改革[J].電氣電子教學學報,2009,31(6):14-15.

[2]曹德躍.項目教學法在專業課程教學中應用的探索[J].中國現代教育裝備,2009(1):101-103.

[3]胡力勤,馬福軍.以項目教學法為導向的實訓體系構建研究[J].中國現代教育裝備,2008(7):119-120.

[4]宗亞妹,封世新,汪木蘭.系列化探究式項目教學的管理模式與方法[J].中國現代教育裝備,2011(23):13-15.

[5]宗亞妹,李建啟.系列化項目教學的研究與實踐[J].中國大學教育,2013(11):44-46.

[6]汪木蘭,周明虎,張艷麗.“卓越工程師教育培養計劃”中系列化探究式項目教學的設計原則[J].中國現代教育裝備,2011(23):9-12.

[7]周明虎,汪木蘭,封世新.項目教學法的實施與典型案例分析[J].中國現代教育裝備,2010(13):6-8.

第3篇

論文摘要:《發電廠及變電站電氣設備》課程設計是高職發電專業一個重要的教學環節,當前高職學生水平和能力參差不齊,課程設計這類難度較大的教學活動遇到了一定的困難。在指導《發電廠及變電站電氣設備》課程設計中,應針對學生的具體情況,對課程設計的各環節進行了積極的探索和優化,力求提高設計教學的效果,以實現培養最佳高職人才的目的。

《發電廠及變電站電氣設備課程設計》是電力工程方向的學生從學習書本理論知識向實際工程設計過渡的一個非常重要的實踐環節。通過課程設計,可以幫助學生正確使用電力工程設計手冊,熟悉整個工程設計的基本方法和步驟,培養學生運用所學理論知識來解決實際問題的能力。同時,通過課程設計還可以培養和提高學生的工程意識及工程能力。對于以培養高技能應用型人才為主的高職教育,課程設計的重要地位更為突出。目前,高職教育中的課程設計存在著題目單一、陳舊、學生互相抄襲等諸多問題。除了以上的問題,還有以下一些情況,比如學生理論知識掌握程度差異較大,運用理論解決實際問題能力不等。文章根據學生實際情況并結合多年的教學指導經驗,提出了幾點改革建議。

1 任務布置要時宜、適宜

①提前布置設計任務,把課程設計融合到理論教學之中。通常課程設計任務的布置是在理論教學結束后才開始的。文章在對學生進行課程設計輔導時發現,很多學生對設計時要用到的理論知識以及基本的計算方法,此時卻不會應用,甚至有的已經忘記,輔導時須重新講一遍,影響整個課程設計的順利進行。為了改變這種情況,建議采取提前布置設計任務的做法,把課程設計任務分散融入到課程的理論教學之中。在《發電廠及變電站電氣設備》這門課剛開始時就把課程設計的任務書與課程的授課計劃一起發給學生,讓學生從開始就接觸設計題目,同時老師在講授理論知識過程中凡是講到與設計有關的就可以提醒學生,讓其逐步熟悉設計課題?!栋l電廠及變電站電氣設備》課程設計具體可以把題目分解成畫主接線圖、主變、廠變的選擇、主要設備的選擇等3個設計模塊。比如學習完主接線時,可以讓學生針對設計題目畫幾個設計圖,并進行技術比較;還有凡是涉及到設計課題中有關的理論計算,如電抗的計算、短路電流計算等,盡量與教材中相關的習題結合起來,作為作業布置給學生完成。最后等到進行課程設計時,設計課題中的大部分的內容學生都已熟悉,分組后根據各自的原始設計數據,可以較順利地完成設計,從而使絕大多數學生都能夠順利地按時完成設計任務。

把課程設計融入到課程理論教學中,可以有效地提高課程設計的效率,同時也激發了學生的學習熱情,使學生在學習有關章節時有了明確的目的性,看到了理論的應用性,學習的積極性明顯得到提高,真正體現了課程設計與理論教學的互相促進,有利于提高該課程整體的教學質量。

②采用實際課題,因材施教,避免一刀切。在布置課程設計題目的時候,可以把設計院曾設計過的有關的題目給他們做,這樣會更加鍛煉學生,使其畢業上崗后能迅速地上手,真正地做到理論應用于實際。

對于基礎好的學生,可以讓他們做整套的設計,因為,基本的做法已經在理論教學中做過,在真正設計時要提醒他們注意根據實際環境來考慮一些問題,同時要為他們提供各種必需的參考資料,教會他們用各種工具書。同時組織他們進行討論,提出方案設計過程中存在的難點并設法去解決,這樣可以大大提高學生解決實際問題的能力,提高其學習興趣。對于極少數基礎很差的學生,一般只要求他們做好最基本的設計,主要包括主接線的設計、主要電氣設備的選擇,其他的如絕緣子等的都可以不選。在設計過程中,要經常地督促他們,弄清楚其薄弱的地方,主動給他們講解,幫助他們解決存在的問題。為了激發學生的積極性,在課程設計開始時把分數評定的規則告訴他們,鼓勵他們向更高的目標努力。

2 注重課程設計的教學過程,做好相應的工作

①發揮教師在課程設計中的主導作用,在課程實施階段做到全程跟蹤。教師的教學方式對學生的設計起著重要的作用。由于課程設計的內容已經融入到日常理論教學中,所以在課程設計開始時,教師只須把整個設計的流程以及注意事項告訴學生,其余大多數的時間留給學生自己去做。在課程設計過程中,應該做到全程跟蹤,對學生在設計過程中出現的困難及時予以指導和幫助。

在進行全程跟蹤時一方面要檢查學生課程設計的進度,督促他們及時地完成設計;另一方面要參與到學生的設計當中,了解他們的思路并提供有參考價值的意見,解決他們存在的問題,引導學生進行主動探索性的學習。針對不同層次的學生,跟蹤時的講解不同。

對于少數基礎差的學生,其設計內容比較基本,所以對他們來說主要是講清楚設計中需要理解的最基本原理和設計中要注意的關鍵問題。同時鼓勵他們多和基礎好的同學交流,這樣更能促進他們的提高。對于大多數能夠較好完成基本要求的學生,主要是引導他們能最大程度的完善設計,所以對他們主要是做一些啟發性的工作,讓其對實踐內容進行更深一步的理解,找出可以完善的地方。對于基礎好,能力強的學生,主要是讓他們自己去做,但也要多和他們討論交流,及時地把他們存在的問題解決,幫助他們完整地做好整個設計。

②充分利用網絡來延伸課堂。學生在設計過程中教師一般不可能隨時在他們身邊,這時候我們可以充分利用網絡。教師可以通過班級的QQ討論群或電子郵件等形式與學生進行溝通,這樣可以及時的解決他們存在的問題,提高他們設計的速度。QQ討論群不僅有即時性,而且還有記錄保存功能,群內的所有同學都能看到,有些相同的問題可以一起解決,非常適合共性問題的探討。另外,教師還可以把相關的資料、以往學生的優秀設計等放在QQ共享中,供學生參考,有益于課程設計的順利進行。

③必須上機繪制圖紙。計算機繪圖是工科學生的一項必備技能。在進行《發電廠及變電站電氣設備》課程設計時,學生已經掌握了CAD的繪圖技能。所以最終的主接線的設計圖紙必須用CAD畫。強調用CAD畫圖的原因主要有:一是在實際工作中,設計院的設計圖紙大都是用CAD繪制的。CAD繪圖技能與電力相關行業的標準聯系,這樣練習對學生以后的工作打下了堅實的基礎;二是用CAD繪出的圖紙比較干凈整齊,圖紙打印出來容易讓學生產生成就感,有利于增強學生的自信心,從而更好的完成設計。

3 做好課程設計的總結工作

課程設計的目的是讓學生學會如何把理論知識應用于實踐,并掌握一定的理論知識。為了達到這一目的,除了注重上面所做的工作外,還要重視答辯環節。學生完成設計把報告交給教師評閱時一般只關心成績,大多不關心自己的設計存在哪些問題,應當如何改進。因而,教師的評閱環節對學生的進步沒有太多的幫助。為了能讓學生得到更好的提高,要強化答辯環節。通常是安排在周五的下午進行答辯,答辯時可以邀請教研室的教師進行參與,把每班分為2個答辯組,每組兩位教師。答辯教師在仔細審閱設計報告的基礎上,結合學生設計課題的難易程度提出相應的問題,并根據答辯情況,指出其報告中的不足,以及需要改進的地方,最后給出成績,這部分占設計總成績的70%。還有30%的是平時考核成績,由指導教師根據學生在設計過程中的表現,如出勤情況、是否按時獨立完成等評定。

當所有組答辯結束后,指導教師要上一次總結課,將各組報告的設計情況綜合起來進行簡要的點評。最后的總結課將是整個課程設計中畫龍點睛的一筆,因為,這樣的總結課,會讓學生對整個課程有更深刻的理解。

4 結語

高職教育是我國人才培養的一個重要組成部分,要培養出社會需要的人才,就必須使教學和實際相結合。課程設計是其中的一個重要環節,必須要重視。

第4篇

關鍵詞:課程設計;開放性;綜合性;工程實踐

作者簡介:孫亮(1973-),男,吉林省吉林市人,東北電力大學電氣工程學院,副教授;李娟(1972-),女,山東榮成人,東北電力大學電氣工程學院,教授。(吉林 吉林 132012)

中圖分類號:G642.0 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)17-0085-01

隨著電力工業的迅速發展,我國電網已形成含有超高壓交、直流網絡的大電網互聯形式,因而電力系統運行的的安全穩定性愈加重要。對于各院校電氣工程及其自動化專業,要培養出適合現代電力工業發展、滿足運行實踐要求的從業人員,必須通過系統的實驗實踐教學體系,培養學生的工程意識、創新意識、經濟意識和科技意識,提高學生提出問題、發現問題、分析問題、解決問題的能力。

課程設計是本專業各門專業課程重要實踐教學環節之一。通過各專業課程的課程設計教學環節,使學生能夠將各專業課程知識有機聯系起來,認識到各門專業課程在本專業知識體系中的地位及各門課程之間的關系,培養學生查閱資料、發現問題和解決問題的能力,啟發學生的創新思維、獨立思維方式,培養學生進行初步工程設計的能力以及對工程技術問題認真負責的態度。為此,在本專業的實驗實踐教學體系中構建創新性、開放性、設計性、綜合性的課程設計模式具有重要的意義。[1,2]

一、課程設計現狀

本專業的主干專業課程“電力系統分析”、“發電廠電氣部分”和“電力系統繼電保護”都有隸屬于本課程的課程設計,例如“電力系統分析”課程的“潮流計算”、“短路計算”課程設計,“發電廠電氣部分”課程的“變電站電氣一次部分設計”以及“電力系統繼電保護”課程的“環形網絡繼電保護整定”。目前這些課程設計多為課程性課程設計,相互之間銜接性較差,學生難以對知識體系有一個完整的認識,而且普遍采用“參照設計指導書,查閱設計手冊,進行模仿設計”的模式,不利于調動學生的積極性,使得學生的主動性、獨立性和創造性較差,這樣的課程設計形式往往收不到很好的效果。[3]

二、課程設計模式建立

針對電氣工程及其自動化專業的工程性和實踐性的特點,建立了“以專業知識為主線,以開放式管理為前提,以開放的實驗平臺為基地,以激發學生主動性為動力”的開放性、設計性、綜合性和創新性課程設計模式。將“電力系統分析”、“發電廠電氣部分”、“電力系統繼電保護”和“高電壓技術”等多門專業主干課程聯系起來,開設多個與電力工業工程實踐相關聯的選題,要求學生隨著各門專業課程的授課進程,針對某一選題,在學院提供的開放式實驗平臺進行自主設計和獨立實踐。其基本思想是通過進行開放式的綜合性課程設計,使學生得到一次綜合應用所學各門專業知識的系統化實踐鍛煉機會。[4]

三、課程設計模式實現

1.實踐性題目開設

針對電力工程實踐開設多個與工程實踐關系緊密的選題,其中一個選題是電力系統規劃及發電廠電氣部分設計。其針對某個電網的規劃、設計及運行分析的設計伴隨專業課程教學全過程逐次展開,替代以往課程教學中的分散習題和課后集中進行的課程設計,以提高學生對工程問題整體性的認識。

該設計在專業課程教學之初,即在“電力系統分析”課程中,進行設計題目的布置,給出對某一電力系統進行規劃設計所需要的初始條件,隨著課程教學內容的逐步推進,要求學生完成對該電力系統的潮流計算及分析、電壓調整、故障計算和穩定性分析。在后續的各門專業課程中,針對該系統中的火力發電廠進行各個專項設計。在“發電廠電氣部分”課程學習中,要求學生對該火力發電廠的電氣一次部分進行設計,即完成電氣主接線的選擇、電氣設備的選擇、廠用電部分設計和配電裝置規劃設計等。在“電力系統繼電保護”課程學習中,對火力發電廠發電機、變壓器組的主保護進行配置和整定。在“高電壓技術”課程學習中,完成火力發電廠的防雷保護設計。在每門課程結束之后,專門安排一定時間完成課程設計的說明書、計算書整理撰寫和繪圖等工作,并進行該課程設計的考核。

以往的題目中電力系統結構都是使用教師自己構建的網絡結構,主要是為了保證每個學生有不同的設計任務書,可能不完全符合電力系統的實際網絡結構。在保證一人一題的基礎上,本課程設計采用目前電力系統一些典型的算例分析計算,例如IEEE30、IEEE18節點網絡等的潮流計算分析。

通過這種綜合性課程設計形式,將以往零散的多個課程設計聯系起來,使學生對電力系統的設計、運行有了從全局到局部逐漸過渡的了解,對工程問題局部與整體的關系有了更全面的把握,對電力系統一次、二次各部分之間關系有了更深刻的認識。另外,由于課程設計貫穿于課程教學過程中,學生學到的知識立即就會運用到設計中,促進了學生對知識的掌握和理解。

2.開放實驗平臺

充分利用校內實驗中心和校內、外仿真基地。各實驗中心采取全天開放的形式,設計中需要進行實驗時,學生可以到實驗室進行預約,在指定時間內進行實驗。東北電力大學現有兩個物理仿真中心——“電力系統動態模擬仿真實驗室”和“輸變電運行仿真中心”,一個數字仿真中心——“電力運行仿真中心”。 其中動態模擬實驗是大型電力系統的一個縮影,可以搭建所設計的電力系統,通過它可以對電力系統的某些運行特性包括潮流、穩定等進行實踐性的實驗,從而加深對知識的認識和拔高。變電運行仿真可以使學生獲得對運行現場的直觀認識,獲得實踐運行的基本知識,并對電氣主接線的設計及配電裝置的規劃設計有很大的幫助。通過數字化計算機仿真系統了解、熟悉發電廠和變電站的運行操作過程。經過課程設計中的各種實踐,學生增加了獨立實踐機會,提高了實踐能力,對多門專業主干課程的知識進行系統的整合并加以融會貫通,增強了對電力系統運行實踐基本原理的理解。

3.輔助措施

根據當前電力工業的發展趨勢、電氣工程及其自動化專業的培養目標以及學校的具體情況,組織指導教師到供電公司、發電廠、電力設計院等單位進行調研,學習、熟悉現今實際工程的設計過程,避免課程設計與工程實際的脫節。重新編寫了各個課程設計的教學大綱、設計任務書和設計指導書,使之更貼近電力系統工程實踐。

由于在設計過程中學生遇到了利用計算機制圖和計算能力不足等實際困難,在制訂培養方案時,開設“電力CAD”、“電力系統仿真軟件應用”及“matlab在電力系統計算中應用”等多門選修課,保證了學生設計的順利進行。另外購置大量設計手冊,參考資料,解決了以往設計過程中參考資料嚴重不足的情況。

由于改革后的題目涉及面較廣,工作量較大,單獨一名學生完成有些困難,將每班學生分成若干小組,由3-4名學生組成一個小組,共同完成其中一個課題。小組成員在自主設計的基礎上,一起對課題進行研究、討論,共同完成課題,提高了協同合作能力,充分調動積極性。

4.嚴格考核

雖然新的課程設計模式是以開放式管理為前提,但實行嚴格考核的制度。由于本專業班級較多,做課程設計的總人數很多,必須形成完善的過程評價和結果考核機制。所以加強了過程管理,課程設計成績中含有一部分指導過程成績,并引入畢業設計答辯制度對學生逐一考核,考核不合格者補考和重修,避免了一部分學生不參加課程設計,只抄襲其他同學成品的情況。

四、總結

具有綜合性、實踐性、開放性的課程設計,有利于學生對知識的掌握、鞏固以及綜合應用。經過此種課程設計模式的鍛煉,學生對電力系統工程實踐的分析方法及其應用有了更深刻的理解,掌握了電氣工程初步設計基本步驟和方法,為以后從事電氣設計、運行管理和科研工作打下良好的基礎,能更好地適應電力行業實際工作。初步的教學實踐證明了專業課程設計改革的必要性和有效性,也為今后的工作積累了經驗。

參考文獻:

[1]王冀生.面向21世紀的中國高等教育[M].西安:陜西人民教育出版社,1998.

[2]袁慧,于兆勤,秦哲.新形勢下培養提高工科學生工程實踐能力的認識與實踐[J].高教探索,2007,(2).

第5篇

    通過采用啟發式和討論式的教學模式,使學生產生較高的學習熱情,進而提高課堂教學效率和教學質量,使培養的學生覺得學有所用,學有所長。師生在討論式互動教學過程中坦陳已見,做到良好溝通,促進教學良性循環,從而達到教學相長的目的。

    教師既要在課堂上講好本課程的基本概念、基本原理和基本計算、分析方法,又要指明本課程的重點和難點,使學生對所學知識有整體把握。這就要求教師講課時能夠做到突出重點,牢固基礎,透析各知識點的內在聯系,連接好知識網絡。對于本課程和相關領域內的新知識點、新技術應用及時適當補充、說明,拓展學生視野,以適應其工作需求。對于本課程教學中的一些相對次要內容,可以采用多媒體課件的形式,或引導、幫助有興趣的學生課后學習。這種針對不同教學內容采用不同教學手段的教學模式,可以充分發揮現代化教學設備的功效。所采用多媒體課件和仿真實驗、配電柜裝配、試驗臺操作等的先進教學手段,可以較好地改變過去的教師講、學生記的弊端,對于一些比較抽象的物理概念,通過直觀化圖形、動畫教學課件使學生理解相對容易,并可吸引學生注意力,培養其學習興趣。并不是要求所有課程內容都采用多媒體教學模式,要根據不同章節的不同知識內容采用不同的教學方法。對于電力負荷計算、導線截面選擇、短路電流計算及電氣設備校驗等內容,仍采用傳統的板書教學方法,在課堂上講授好重點知識,學生通過課后習題、作業等對知識點進行加深理解和拓展。對電氣工程基礎等基本概念,繼電保護裝置整定計算,工廠供配電裝置防雷與保護接地,高低壓供電線路選擇、設計與敷設,變電所地址選擇與供電系統設計、布置,以及系統無功補償與高/低壓放電實驗等內容,可以采用計算機仿真教學、觀看現場錄象和校外供電廠實習基地教學等手段,進一步增強學生對該知識點和領域的掌握與理解程度。對變壓器和高低壓供、配電設備,如各種配電柜等的結構、原理、設計方案和設計標準等內容,則充分利用校外配電柜實習基地的便利條件,以下廠培訓為主,實物教學為輔,使學生充分理解和消化相關內容。

    二、增加課程設計環節

    電氣工程基礎課程設計是對學生進行工程概念滲透和培養的重要教學環節,也是電氣工程基礎課程教學與實踐的有機結合。通過課程設計訓練,可以讓學生集中精力進行課程復習與設計,包括工廠供配電系統設計方案經濟、技術比較,方案選擇,具體設計步驟及設計內容等,保證了課程設計質量。通過課程答辯,強化學生對知識點的掌握,到企業后經比較短的見習就能較快適應本專業技術工作。

    (一)選擇設計題目

    通常選擇10/35kV變電所作為設計藍本。在設計中,提供給學生較新的參考資料,如設計規范、設備手冊等,供學生設計時參閱。這樣,可以使學生課程設計內容與當前電氣工程基礎技術相適應,不至于落后甚至流于形式。同時,采用AutoCAD等工程設計軟件,使學生能夠跟上社會發展,滿足社會對畢業生工作技能的要求。

    (二)加強過程管理

    加強并做好課程設計過程管理工作,充分利用并發揮班級學生干部和學習骨干的帶頭作用。將學生分成幾個小組,每小組中選出一到兩名學習成績較好、責任心較強的學生為小組長,全面管理本小組設計工作,如制定設計方案,合理安排設計進程,對設計任務和小組成員進行任務分配與協調,定時進行考勤和組織討論等,向教師提供本小組的設計成果,并進行總結與報告。指導教師主動、及時與小組長聯系,既不包辦,也不放任。指導教師可以提出指導性建議和意見,培養團隊精神和協作能力,使學生課程設計能夠圓滿完成[7]。

    (三)注重總結和考核,及時點評

第6篇

針對電力工程實踐開設多個與工程實踐關系緊密的選題,其中一個選題是電力系統規劃及發電廠電氣部分設計。其針對某個電網的規劃、設計及運行分析的設計伴隨專業課程教學全過程逐次展開,替代以往課程教學中的分散習題和課后集中進行的課程設計,以提高學生對工程問題整體性的認識。該設計在專業課程教學之初,即在“電力系統分析”課程中,進行設計題目的布置,給出對某一電力系統進行規劃設計所需要的初始條件,隨著課程教學內容的逐步推進,要求學生完成對該電力系統的潮流計算及分析、電壓調整、故障計算和穩定性分析。在后續的各門專業課程中,針對該系統中的火力發電廠進行各個專項設計。在“發電廠電氣部分”課程學習中,要求學生對該火力發電廠的電氣一次部分進行設計,即完成電氣主接線的選擇、電氣設備的選擇、廠用電部分設計和配電裝置規劃設計等。在“電力系統繼電保護”課程學習中,對火力發電廠發電機、變壓器組的主保護進行配置和整定。在“高電壓技術”課程學習中,完成火力發電廠的防雷保護設計。在每門課程結束之后,專門安排一定時間完成課程設計的說明書、計算書整理撰寫和繪圖等工作,并進行該課程設計的考核。以往的題目中電力系統結構都是使用教師自己構建的網絡結構,主要是為了保證每個學生有不同的設計任務書,可能不完全符合電力系統的實際網絡結構。在保證一人一題的基礎上,本課程設計采用目前電力系統一些典型的算例分析計算,例如IEEE30、IEEE18節點網絡等的潮流計算分析。通過這種綜合性課程設計形式,將以往零散的多個課程設計聯系起來,使學生對電力系統的設計、運行有了從全局到局部逐漸過渡的了解,對工程問題局部與整體的關系有了更全面的把握,對電力系統一次、二次各部分之間關系有了更深刻的認識。另外,由于課程設計貫穿于課程教學過程中,學生學到的知識立即就會運用到設計中,促進了學生對知識的掌握和理解。

2.開放實驗平臺

充分利用校內實驗中心和校內、外仿真基地。各實驗中心采取全天開放的形式,設計中需要進行實驗時,學生可以到實驗室進行預約,在指定時間內進行實驗。東北電力大學現有兩個物理仿真中心——“電力系統動態模擬仿真實驗室”和“輸變電運行仿真中心”,一個數字仿真中心——“電力運行仿真中心”。其中動態模擬實驗是大型電力系統的一個縮影,可以搭建所設計的電力系統,通過它可以對電力系統的某些運行特性包括潮流、穩定等進行實踐性的實驗,從而加深對知識的認識和拔高。變電運行仿真可以使學生獲得對運行現場的直觀認識,獲得實踐運行的基本知識,并對電氣主接線的設計及配電裝置的規劃設計有很大的幫助。通過數字化計算機仿真系統了解、熟悉發電廠和變電站的運行操作過程。經過課程設計中的各種實踐,學生增加了獨立實踐機會,提高了實踐能力,對多門專業主干課程的知識進行系統的整合并加以融會貫通,增強了對電力系統運行實踐基本原理的理解。

3.輔助措施

根據當前電力工業的發展趨勢、電氣工程及其自動化專業的培養目標以及學校的具體情況,組織指導教師到供電公司、發電廠、電力設計院等單位進行調研,學習、熟悉現今實際工程的設計過程,避免課程設計與工程實際的脫節。重新編寫了各個課程設計的教學大綱、設計任務書和設計指導書,使之更貼近電力系統工程實踐。由于在設計過程中學生遇到了利用計算機制圖和計算能力不足等實際困難,在制訂培養方案時,開設“電力CAD”、“電力系統仿真軟件應用”及“matlab在電力系統計算中應用”等多門選修課,保證了學生設計的順利進行。另外購置大量設計手冊,參考資料,解決了以往設計過程中參考資料嚴重不足的情況。由于改革后的題目涉及面較廣,工作量較大,單獨一名學生完成有些困難,將每班學生分成若干小組,由3-4名學生組成一個小組,共同完成其中一個課題。小組成員在自主設計的基礎上,一起對課題進行研究、討論,共同完成課題,提高了協同合作能力,充分調動積極性。

4.嚴格考核

雖然新的課程設計模式是以開放式管理為前提,但實行嚴格考核的制度。由于本專業班級較多,做課程設計的總人數很多,必須形成完善的過程評價和結果考核機制。所以加強了過程管理,課程設計成績中含有一部分指導過程成績,并引入畢業設計答辯制度對學生逐一考核,考核不合格者補考和重修,避免了一部分學生不參加課程設計,只抄襲其他同學成品的情況。

5.總結

第7篇

關鍵詞:高職;職業能力;電氣控制技術;課程改革

中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2016)02-0096-02

一、引言

目前,在高職院校機電一體化技術及其專業群中,《電氣控制技術》作為一門重要的職業基礎課程,是日后專業課程的基礎,是取得維修電工證書的關鍵,對學生今后的專業課學習及步入工作崗位具有重要意義。但是,一些高職院校過多地強調深層次的理論教學,或者只為取證而學習,忽略了職業教育的教育理念;應該根據企業崗位需求,針對崗位所需職業能力,進行課程設計,培養出企業所需要的高素質、高技能人才。

二、課程定位及課改意義

經過對機電一體化技術專業的崗位調研,總結出“電氣控制系統組裝調試能力”是該專業的一項核心綜合能力,而《電氣控制技術》課程是學生掌握該綜合能力的支撐課程。那么如何上好這門課,讓學生更好地掌握這項綜合能力對于機電一體化技術專業來說顯得尤為重要。

三、課程設計

電氣控制系統組裝調試能力分為低壓電器的拆裝與檢修能力、傳統電氣線路的拆裝、檢測、排故與維修能力和一些復雜電氣線路的分析、檢測、排故能力。通過《電氣控制技術》這門課程的學習需要讓學生掌握以上職業能力,故此,將本課程分為四個項目,每個項目又分為若干子任務,具體課程設計如下:

四、方法與手段

以工作導向為要求,采用任務驅動、項目導向的教學模式,每個項目分階段教學,學生帶著任務去學習,由易到難,由基本到提高,以適應不同層次的學生學習,既能照顧基礎差的學生,又能滿足基礎好的學生進一步學習的需要。在教學過程中,每一個項目都采用先接觸實物,有了感性認識后再提出問題,讓學生主動學習用理論分析問題,變被動為主動的教學方法。下表2是各個教學項目在不同階段的任務劃分。

五、考核辦法

按知識和技能的難易程度,分層次考核,每個階段按照考核內容配比“理論∶實踐∶平時表現”的考核分值比例,分值比例設為40∶40∶20。平時表現一般占20%,含上課遲到與缺課、課后作業和遵守相關規章制度等情況。理論考核基本集中在期末的閉卷考試中,主要考核內容為基本理論與基本應用方法,在下面表3中不再描述。實踐考核按階段任務設置分值,階段1的內容是必須過關的內容,階段2~4由學生按自己的水平選擇考核,學生可直接選擇階段2~4的內容參加考核,達到相應階段就按階段分值打分,學生最多可要求2次不同階段考核,不算補考。期末把6個項目的總分平均,即得到本課程的實踐總分,期考主要面對的是理論考核。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
中文字幕一区亚洲精品| 国产毛片a区久久久久| 女同亚洲精品一区二区| 色拍国产av| av一区二区三区不卡| 国产精品久久久av美女十八| 日本三级| a级毛片免费观看久| 99re视频在线精品| a级毛片大全免费观看| 人妻字幕av一区二区三区| 欧美精品亚洲一区二区三区| a国产乱在线观看| 女人18毛片a级18毛片水真mo| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 欧美色综合av一区二区三区| 精品国产三级a在线观看网站| 亚洲国产一区二区免费在线| 国产Α片免费观看在线人| 一本色道久久精品| 中国特级淫片久草视频| 97人妻人人澡人人爽| 亚洲高清av视频| 国产av三级一区| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 人人妻人人澡人人偷拍| 亚洲黄色午夜福利局在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 美女扒开内裤羞羞网站视频| 日韩一区二区三区免费看片| 午夜影院①区| www.91久久中文字幕| 久久综合黑丝| 欧美成人性video| 99热之这里只有精品网| 国产色婷婷亚洲精品| 999国产精品视频久久久免费看 | 一级av黄色在线观看| 久久大香香蕉国产| a毛看片免费观看视频女人| 99久久这里只有精品| 国产成人精品一区二区a| 午夜福利影视一区二区| 超碰成人久久| 欧美一区二区三区黄色| 香蕉久久综合网| JIZZJIZZ老师学生视频| 99视频精品在线看.| 少妇人妻系列无码专区| 久久国产女精品你| 久久精品国产亚洲AV网站| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 91精品国产九色| 免费高清毛片在线播放| 国产老熟女久久久| 国产精品老妇久久精品老妇| 黄色视频在线观看免费无遮挡 | 久久久久免费一级视频| 亚洲成年人网站在线播放| 女人18毛片| 亚洲精品影院一区二区| 美女水多一级毛片| 亚洲国产精品免费爱| 亚洲欧美日韩在线不卡| 男人女人特黄视频| 国产一区二区欧美日韩精品| 3344成人在线免费视频| 99re视频精品在线| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 丝袜美腿18禁| 公交车上弄我高潮喷水| 女人18毛片| 国产激情后入视频在线观看| CHINESE多姿势VIDEO| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 少妇一区2区三区| 黄色色禁免费看| 欧美黑人一级做a爱性色毛片| 日韩久久久久久久久久精品| 精品久久精品色综合| 日本成年片在线观看| 国产av一区二区精品久久| 欧美电影国产精品久久| 中文字幕av涩爱av| 午夜性刺激爽免费视频5| 扒开腿让我添视频| 看特级黄色毛片| 免费高清欧美一区二区三区| 岛国免费动作片AV无码| 亚洲av日韩av激情| 蜜桃中文字幕69| 色激黑人巨大成人| 国产视频久久精| 国产精品黄片亚洲| 天堂网NET| 人妻18毛片a级毛片免费| 少妇人妻真实偷人精品视频网站 | 26uuu亚洲国产第一精品| 黄色大片黄色一级大片| 日韩精选亚洲专区| 永久免费av网站大全| 国产成人免费一区二区| 可以免费看a级毛片| 天天中文字幕av| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 欧美中文字幕久久| 18禁无遮挡无打码| - BD韩语手机在线看| av喷水高潮喷水免费看| 国产人妻精品区一区二区| 在线观看国产极品尤物| 中国女人黄色毛片视频| 亚洲自拍免费视频| 久久麻豆亚洲av成人| 午夜最新福利视频| 一区二区三区二区中文字幕视频 | 嫩草影院国产| 国产免费牲交视频免费下载| 野外国产精品久久免费9|久久 | 嫩草影院aⅴ| 99久久6热热| 日韩幕无线码一区中文| 国产精品国语对白视频| 痴汉中文字幕在线观看| av在线短片| 国产精品无毛一区二区三区| 亚洲美女黄色视频生活片| 精品中文字幕久久久久久久| 日本蜜桃免费观看mv| 亚洲经典成人影院| 久久综合国产亚洲精品| 日本免费电影一区二区| 日韩精品毛片久久久久久久 | 欧美亚洲国产日韩专区 91| 少妇扒开内裤让我添视频| 精品国产一区二区三区亚洲av| 日韩aⅴ亚洲91精品| 综合九色综合欧美狠狠|| 人妻熟女av久久| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲综合日韩精品国产av| 小少妇在线观看| 3p人妻少妇精品视频在线| 黑人与牛交ZOZOZO| 国产伦精品一区二区三区福利| 精品久久蜜臀av无| 真实国产乱人伦视频在线播放 | 超碰在线人妻干| 国产成人av片在线观看| 露脸少妇一区二区三区| 极品粉嫩国产免费观看| 成年动漫av网址| 色国产三级在线| 综合色吧亚洲| 久久久精品精选| 无遮挡小黄片在线免费观看| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲精品国产婷婷久久99| 亚洲美女久久男人天堂| 超碰国产对白| 97在线中文字幕不卡码| 俄罗斯a级毛片| 国产午夜精品理论片久久影院| 国产午夜亚洲精品AⅤ | 国产精品久久人妻色戒| 日韩精品国产精品欧美精品| 亚洲国产综合自拍av| 舔到高潮喷水视频| 久久久久国产刺激毛片| 小h片在线播放免费毛片| 国产日本欧美三级视频| 最新在线视频中文字幕| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 国产高潮冒白浆| 久久久久人妻精品一区果冻| 91丝袜美腿诱惑| 永久免费av全网站免费看| 成人午夜视频观看免费网址| 亚洲成人精品电影网| 张筱雨两腿玉门打开图| 又黄又刺激的视频| 日韩有码中文字幕一区| 欧美伦理在线第一页| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 男人把女人桶到爽免费| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 欧美淫片在线免费看视频| 夜夜夜夜夜夜网| 有码亚洲区| 日本高清mv视频| 天天添夜夜摸| 熟女人妻免费视频一区二区三区 | 久久99综合婷婷国产二区高清| 搡女人真爽免费视频火全软件| 超级碰碰碰av| 婷婷综合色五月久丁香| 国产亚洲欧美bt| 午夜久久福利影院| 欧美专区第一页| 久久精品中文字幕码久色| 日日干夜夜超碰| 不卡的国产av电影| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 黄色a级毛片| 久久综合黑丝| 国产三级a午夜电影| www4444333kkk国产| 久久激情影院久久| 一边摸一边桶一边脱免费| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 18禁裸体自慰免费观看| 18在线永久免费观看网站| 黄色视频网站在线观看成人| 欧美精品a成人| 国产欧美日韩亚洲不卡| 女人被狂c到高潮视频在| 有b吗?av在线中文字幕| 老鸭窝在线免费视频观看| 亚洲不卡免费视频观看| 一区二区三区精品国产欧美1| 51国产日韩欧美| chinese少妇饥渴难耐videoshd| 香蕉182一区二区| 天堂av网一区二区三区| 日本老熟妇乱子视频| 精品一区二区三区人妻视频| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 亚洲黄色视频美女特黄一级| 久久人人爽爽人人爽人人爽aⅴ| 国产又粗又长又爽又黄视频| 免费不卡黄色视频| 免费一级做a爰片久久毛片无遮挡| 热门久久高潮黄片| 久久精品91无色码中文字幕| 宝贝对着摄像头自己做| 少妇av激情一区| 手机中文字幕在线观看| 夜夜骑日日爽| 亚州精品永久免费视频 | 毛片免费网站有哪些| 在线视频自拍久| 毛片二区三区| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 亚洲国产404h网站| a级野外毛片视频| 久久人人爽人人片av| 99视频国产精品视频| 久久精品一区二区中文字幕| 成人激情在线小视频| 国产91粉嫩人妻精品九色| 亚洲精品欧美国产入口| 中文字幕在线永久免费播放| 人妻丝袜AV先锋影音先| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆| 最大胆裸体人体牲交免费| 精品国精品国产自久在| 神马午夜福利视频在线观看| 免费人成视频网站在在线| 久久中文字幕精品综合| 国产午夜精品美女福利视频| 免费观看日本一区二区三区视频| 亚洲精品中字中出无| 欧美一区二区三区4区| 国产成人a一区二区三区| 五月伊人亚洲精品一区| 人妻人妻诱惑91视频精品| 亚洲精品中文字幕不| 精品精品在线免费观看| 亚洲日本岛国片在线观看小视频| 日韩国产在线观看av| 蜜臀久久精品免费观看| 高潮喷水av在线| 国产成人精品51| 日韩人妻有码中文字幕| 日韩亚洲成人一区二区| 在线观看国产黄色片| 亚洲成人av高清在线观看| 亚洲国产av三级| 又黄又刺激又硬又爽的视频| 国产 国语对白 露脸| 日本网站在线免费看| 中文字幕亚洲99在线| 再快点再深点我要高潮了视频| 免费久久人人]爽人人爽av| 日本AAAAA级特黄大片| 日本的黄色视频网站免费| 91人人精品人人爽| 午夜视频国产福利| 两个人的视频高清免费看| 97在线视频首页| 国产精品自在线拍观看| 台湾三级毛片| 毛片在线观看黄| 日日摸夜夜添夜夜添毛片精选| 国产超黄a级视频免费看| 国语对白高潮视频在线免费观看| 内射白嫩的小少妇33p| 久久av国产成人精品| 中文字幕无码不卡免费视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 激情五月婷婷乱| 免费午夜福利麻豆| 成人男女网18禁免费| 公交车猛烈进出婷婷| 国产乱理伦片在线观看夜| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 99久久精品一区二区三区| 三级毛片av免费| 免费看男女啪啪的视频网站| 丰满熟女乱又伦| av在线短片| 内射干亚洲少妇| 亚洲欧洲无码专区AV| 久久亚洲精品中文字幕| 精品久久久中文字幕| 精品人妻自拍视频中国大陆| 亚洲天堂成人精品久久| 久久精品国产99久久久 | 日本公妇被公侵犯中文字幕2| 亚洲18禁久久av| 亚洲精品成人av一区二区| 亚洲国产av系列| 黄视频在线观看下载| 97国语自产视频在线免费观看| 国产精品va在线儿播放| 暖暖直播在线观看免费韩国| 人人妻人人澡欧美一区二区| 成年黄色视频在线播放| 伦精品一区二区三区四区| 国产精品香蕉在线免费看| 亚洲中文av中文字幕在线| 97大香焦一区二区三区| 亚洲精品美女久久av网站| 99久久99这里只有免费费精品视频| 亚洲人精品天堂| 国产福利一区二区三区在线电影| 中文字幕亚洲专区一区| 欧美黑人xxxx又粗又长| 欧美精品免费观看一区二区| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 精品福利电影| 青青草原涩综合| 看国产欧美三级黄色片| 老妇人成熟顶级VIDEOS| 欧美日亚洲国产一区| 福利美女国产三级| 男人捅女人黄色视频在线| 国产av熟女一区二区三区浪| 亚洲成人久久久电影| 老司机免费午夜福利视频| 99热思思这里只有精品| 欧美精品国产亚洲| 久久精品免费视频17| 国产黄色片a区一区二区三区| 在线观看不卡无码A片| 日本丰满熟妇VIDEOS | 久久精品成人免费电影| 国产av亚洲av在线播放| 在线国产影院| 国产免费又色又爽又黄的网 | 国产中国男男 Japan Video XXX| 国产精品一区乱码| 2021国产麻豆剧传媒免费 | 亚洲一级午夜福利| 九九视频精品在线观看| 中文字幕精品一区久久久久| 久久影院午夜未满十八勿入| 亚洲AV午夜精品无码专区| 淫片久久久久久| 午夜精品成人影院一区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 欧美极品在线第一页| 桃花在线观看免费观看手机| 国产精品乱码一区二区三区软件| 黄色的视频网站在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 99热最新这里只有精品10| 高清日韩电影一区二区三区| 国产日本欧美三级视频| 久久人人精品爽视频| 骚妇视频在线免费观看| 噜噜影院一区二区| 免费毛片一级| 国产高跟丝袜一区| 国产成人a∨麻豆精品| 久久精品视频黄色精品网站| 丰满人妻一区二区三区52| 国外VPSWINDOWS在线| 高潮直喷水呻吟| 91久久精品国产一区二区成人| 2024中文字幕在线观看| 亚洲综合精品二区| 联通卡可以在网上补卡吗| 公交车被CAO得合不拢腿| 最近中文视频字幕大全| 国产精品视频不卡二区| 人妻精品久久久久中文字幕↙| 拔擦拔擦8X海外永久华人免费| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 国产导航一区二区三区| 中文字幕亚洲资源网久久| 国产一区二区三区大香蕉| 婷婷色综合影院 | 国产老妇女一区| 被舔到高潮喷水免费观看| 一级一片视频免费播放| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 欧美精品国产精品日韩精品 | 国产精品午夜福利视频网站| 99热久久是国产免费| 欧美日韩国产在线区| 99青青草原| 波多野结衣毛片全部视频| 老少配老妇老熟女中文普通话| 午夜精品一区二区三区软件| 中文字幕精品一区二区三区我和| 超碰人妻福利在线| 国产在视频线在精品视频2020| 欧美人与性动交q欧美精品| 欧美激情视频网址二区三区| 精品久久久久中文字幕一区 | 99久久999久久久精品综合| 国产呦系列呦交| 国产精品扒开腿做爽视频| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 一个人免费视频在线观看| 国产精品福利视频网址| 青娱乐精品视频免费在线观看| 免费a级毛片10禁网站免费| 久久激情影院久久| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 精品网站亚洲| 欧美精品久久久久久久电影 | 精品久久久久久99| 美女又黄又免费的视频a| 国产免费男女视频| 高潮直喷水呻吟| 亚洲欧美电影| 国产尤物tv新网址| 在线观看另类av| 激情人妻日日夜夜| 精品在线视频99| 被拉到野外强要好爽流水| 在线春色av| 在线国产精品一区二区在线| 成人影院官网| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 国产真实乱的伦视频| 亚洲欧美日韩综合图| 无卡无码无免费毛片| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 中国一级黄色片免费的| 99精品国产九九国产精品| 国产精品合集1024| 男女视频网页免费| 娇小的AV|色学生| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 亚洲区一区二区三在线观看| 日韩电影一区二区在线观看| 亚洲成年人网站在线观看| 精品国产极品美女在线观看| 成人免费av在线播放在线| 国产精品久久久久片| 女人被爽到高潮视频免费95 | 99久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲欧美综合国产精品日韩蜜臀| 99热这里只有精品99| 久久99精品无毒不卡| 97热视频在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 永久免费看啪啪网站入口| av午夜福利一片免费| 亚洲高清视频在线观看免费| 精品视频在线观看自拍自拍| 伊人久久人妻少妇| 成人毛片十八女人毛片视频| 中国GAY男男AV毛片免费看| 成人黄色男女视频| 国产精品人人做人人爱| 亚洲老熟妇熟女| 国产日韩精品欧美| 国产区精品福利区| 国产精品久久久久成人av| 粗大的捧猛烈进出高潮视频| 午夜福利国产精品久久婷婷69| 不要内射进去网站视频| 天天夜夜操天天夜夜| 2021国产成人精品视频| 国产黄色精品一区二区三区| 精品国产亚洲一区二区三区| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 欧美成人a区| 免费播放一级的毛片| 国产av一区二区三区麻豆| 一区二区三区在线观看视频了 | 久久久久久成人毛片免69v| 国产福利一区二| 亚洲av手机在线观看| 亚洲天堂av成人在线观看| 国产精品泄火熟女| free欧美性xxxx精品hd| EEUSS影院WWW在线观看| 日韩熟妇内射| 97啪啪自拍视频| 制服丝袜在线观看亚洲| 大号毛BBW厕所偷窥| 欧美啊亚洲激情| 男女亚洲视频在线观看| 亚洲免费中文字幕一区| 国产一区二区人妻三区| 国产精品乱码一区| 欧美亚洲日本bbb视频| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 国产午夜精品1| av一二三区在线观看| 中文字幕国产视频精品| 学生双腿白浆高潮视频| 狠狠拍av哪里有| 99re66久久在热青草| 一级a爱片免费视频大全| 久久韩国三级中文字幕| 日韩精品福利视频| 亚洲中文久久精品无码1| 亚洲一区中文字幕高清| 桃花在线观看视频| 在线免费黄色av网站| 国产精品厕所偷窥盗摄| 超碰97大香蕉15| 97国产一区二区三区四区久久| av在线亚洲天堂| 久久这里只有精品666| 又大又黄又免费的视频| 中文字幕日韩精品在线观看| 91人妻人人妻| 最新国产内射在线观看| 肮脏女人一级毛片| 综合亚洲伊人网| 久久久人妻中文字幕| 无码专区亚洲综合系列 | 一级毛片18女人高清水真多| 娇妻公务员被领导玩弄| 国产精品一级大片在线观看| 久久久中文综合成人影院| 两人看片视频在线观看免费| 国产超碰人人爽人人做夜| 疯狂伦交一女多男视频| 男人和妻子电影免费观看| 国内自拍视频不卡在线观看| 两个人的视频高清免费看| 欧洲毛片av片一级毛片| 久久久久夜夜夜| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 久久午夜鲁丝片精品| 欧美啊亚洲激情| 欧美性性性性性色大片免费的| 美日韩在线3区| 日本熟妇色VIDEOS| 国产午夜一区二区三区影院| 人妻有码中文字幕在线| 特级做a爰片毛片免费69av| 国产午夜福利大片免费看| 国产真人私密毛处按摩视频| 插吧蜜桃在线观看| 亚洲另类国产欧美一区二区| 精品久久久久久,| 蜜臀av国产尤物一区| 国产超碰人人爽人人做夜| 亚洲精品国产精品国自产| 黄色成人爽片| 久久精品免视看国产成人| 岛国大片在线免费不卡| 特级a级毛片| 国产欧美亚洲二区| 山东熟女啪啪哦哦叫| av在线欧洲| 免费一级毛片正在播放| 黑人巨大欧美精品一二区| 亚洲国产午夜精品av在线| 亚洲狼人久久| 黄视频国产免费| 久久亚洲网站中文字幕| 国产福利在线观看网站| 日韩在线一区二区三区影视| 少妇熟女精品| 波多野结衣av一区二区av| 少妇熟女精品| 欧美日韩视频一区二区在线播放 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交a| 男女激情床震呻吟视频链接| 鲁死你AV资源站| 欧美一区二区三区六区| 国产一线二线视频在线观看| 欧美亚洲久久综合精品| 男欢女爱a级毛片| 色播在线免费播放| 国产精品99爱免费视频| 亚洲欧美日韩aⅴ一区二区三区| 最近中文字幕免费大全| 精品久久久久久电影网| 日韩中文字幕免费的视频在线看 | 国内真实愉拍系列在线视频| 日本一二三区免费| 国产日韩亚洲精品在线| 日韩视频一区三区| 狠狠拍av哪里有| 国产小视频一区二区三区c| 精品久久一区二区电影| 免费精品国产自产拍观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品视频在线网站| 野外少妇愉情中文字幕| 国产人妻精品区一区二区| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 国产一级av网站在线观看| 中文字幕av在线免费m| 国产美女精品免费视频| 真实宾馆乱子伦| 国产欧美一级二级三级| 久久久精品成人区二区三区免费 | 久久99国产成人亚洲精品jk| 亚洲AV性色在线观看| 成人影院官网| 一级做a爰片久久毛片成人| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 16女下面流水不遮视频| 美女上床视频免费观看| 久久国产精品福利一区| 久久7777男人的天堂| 亚洲中文字幕在线天堂| 337P西西人体大胆瓣开下部| 欧美婷婷精品激情| 色婷婷av一区二区三区久久| 欧美一级特黄啪啪片免费| 国产精品久久电影中文字幕| 国产精品一区二区hb在线观看| 精品国产怡红院| 欧美色成人综合网| 综合一区欧美亚洲精品| 亚洲性久久影院| 丰满人妻妇伦又伦不卡区| 欧洲亚洲国产免费| 亚洲999精品| 一区二区三区久久电影院| 国产日韩欧美一二三级| av蜜桃一区二区三区| 毛都没有就被开了苞在线电影| 国产乱理伦片在线观看夜| 欧美久久黑人一区二区| 91一区二区三区在线观看| 欧美乱大交aaaa片| 老司机深夜福利未满十八| 国产精品裸体舞一区二区三区| 国产xx久久久久久| 色呦呦网站入口| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产永久在线免费观看视频 | 久久自己只精产国品| 一区二区三区四区久久精品| 香蕉精品久久| 在线日本妇人成熟免费A√| 国产久久网址| 黄色av网站中文字幕| 欧美婷婷精品激情| av在线播放成人| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 欧美久久激情图| 又粗又硬又黄又刺激视频| 成人国产精品一区二区免费麻豆 | 国模一区二区三区私啪啪| 亚洲av在线大香蕉| 久久精品国产一区二区三区电影 | 一区二区三区精品91| 最近免费中文字幕大全在线看| 午夜A片无码1000集免费看| 国产99女人精品| 少妇av影片| 亚洲永久视频免费| 国产午夜福利片在线观看| 疯狂伦交一女多男视频| 亚洲午夜精品久久久久久成年| 成人免费欧美视频| 乱码午夜av噜噜噜噜| 最新在线视频一区二区| 女人18毛片免费a级毛片| 被舔到高潮喷水免费观看| 国产精品成人影院免费观看 | 久久久久夜夜夜| 国产精品扒开腿做爽视频| 亚洲av网站在线观看免费| 亚洲国产精品综合久久网络| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 国产日韩欧美第一区第二区| 在线免费观看网址av| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 国产一级高清av| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 国产精品成人av色一区二区 | 国产日韩欧美123| 女人和男人啪视频在线观看| 18禁黄色日本网站| av黄色国产一区二区| av色中文在线| 不戴套交换系列17部分吴琴| 好大好爽我要喷水了视频视频 | 亚洲欧美国产视频在线观看| 2012国语免费观看在线播放| 国产色版视频免费| 极品少妇人妻视频| 秋霞av影院| 成人另类免费在线视频| 999精选免费视频| 国产色婷亚洲99精品| 桃花社区视频在线| 999欧美精品一区二区三区| 不卡av免费国产| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 一级毛片在线全部免费播放| 国产成人**片亚洲精品不卡| 激情国产精品视频| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 国产激情欧美一区二区| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 手摸高潮喷水视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲午夜理论影院| 老司机亚洲精品电影院| 欧美人与性囗牲k配播放| 精品香蕉一区二区三区四区| 久久人人爽av精品| 裸体无遮挡精油按摩| 伊人亚洲综合网| 人成午夜大片免费视频77777| 欧美日韩国产中文一区发布| 制服人妻中文乱码| 国内真实愉拍系列在线视频| 神马我不卡尤物视频 | 国产av三级| 中文字幕一二久久| 亚洲人成网站18禁止人| 欧美亚洲成人一区二区三区| 久久久国产老熟女| 欧美精品一区二区免费开放 | 老少配老妇老熟女中文普通话| 国产成人av片在线观看| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 人妻av无码专区久久| 美女被爽到高潮视频| 91麻豆人妻一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线观看电影| 性xxxx18免费观看视频| 国产成人剧情AV麻豆映画| 国产精品va在线儿播放| 国产一区二区在线观看了| 激情视频在线播放免费| 国产成人精品无人区| 免费观看欧美色视频| 日韩美高清视频| 国产精品成人av三级在线| 91gan亚洲| 久久久久久国产成人趴趴| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 欧美成人色站在线视频| 日韩av电影在线看一区二区| 亚洲在线va| 亚洲人成网站18禁止人| 在线观看的亚洲av| 亚洲成人a级片| 女人借种一级毛片| 欧美另类69xxxxxxx| 国产熟妇视频在线播放| 久久精品网色| 东方亚洲欧美色| 色综合国产专区| 欧美va天堂网| 午夜鲁丝在线观看| 国产成人系列免费观看| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产又色又爽又黄的免费| 色哟哟黄色的在线观看| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 国产又爽又黄又免费观看视频| 黄色毛片aaa级在线免费观看| 极品午夜福利1000在线 | 日本三级高清| 亚洲无片在线观看| 午夜DJ高清视频观看播放| 亚洲欧美日韩精品国产天堂| 久久青草精品38国产| 不卡av在线播放观看| 女同亚洲一区二区无线码| 日韩精品亚洲啊av| 色婷婷国产av一区二区三区| 日本韩国综合在线| 亚洲精品一区中文字幕在线| 欧美大片免费久久精品| 欧美国产成人精品| 亚洲av成人精品一二三区| 91av免费在线观看不卡| 国产一区二区三区ww视频| 国产精品久久久久久久久久久威| 午夜福利 老司机 在线视频 一区| 国产美女主播精品一区| 日韩亚洲欧美精品综合| 麻豆激情四射av| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 玉蒲团之玉女心经| 国产精品乱码久久久久| 亚洲国产精品自在线一区二区| 日本在线高清在线视频h看片| 欧美v专区v亚洲v| 免费毛片一级| 日韩精品无码一本二本三本| 国产无套视频在线观看aa在线| 精品国产专区| 亚洲人在线观看| 亚洲成人av电影在线播放| 国产一区二区三区毛毛片| 色屁屁WWW影院免费观看| 国产免费牲交视频免费下载| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 91av午夜福利| 777米奇影院奇米网狠狠| 男女爱爱好爽视频免费看| 国产黄色a级| 日韩第一页精品| 黑人巨大欧美一区二区视频| 国产欧美日韩中文久久| 国产精品超碰久久久| 国产又色又爽又黄的精品视频| 成人av一区二区在线| 亚洲欧美日韩新一区| 欧美大片在线观看一区二区| 欧美精品一区三区中文字幕| 亚洲国产另类日韩| 欧美人妻人人爱| 老女人粗又爽a级毛片免费| 亚洲欧美另类成人综合| 国产精品免费观看视频一区| (无码视频)在线观看| 2012国语免费观看在线播放| 国产精品久久视频免费| 亚洲一区av在线播放| 久久精品久久精品一区二区三区 | CHINESE多姿势VIDEO| 18禁羞羞视频无遮挡免费| 久久久久久毛片免费观看| 超短裙夹道具羞耻h| 黑人狂插视频| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 精品人妻嫩草少妇av| 亚洲高清成人一区二区三区| 熟女人妻视频一区| 麻豆一区人妻| 久久综合爱一本一本| 日韩一区二区三区不卡电影| 色94色在线观看| AV天堂永久资源网AV天堂| 九九99亚洲精品久久久久| 亚洲一二区欧美日韩在线播放| 四虎国产精品成人免费影视| 俄罗斯多毛肥女BBW| 玉蒲团之性奴完整3| 亚洲青青草原一区二区| 黄色视频网站在线免费| 久久99热6这里只有精品| 女人18毛片水多免费视频| 亚洲国产精品一区二区久久阿宾| 国产又色又爽又黄又激情视频| 人妻2乱3伦| 国产级作a爱片免费观看| 男人和女人高潮免费网站| 日韩欧美国产视频一区二区| 久久免费精品,| 亚洲欧洲最新av| 亚洲精品乱码一区二区在线| 日本 888 XXXX| 宅男影院一区二区三区| 色哟哟国产精品| 狂干人妻少妇视频| 亚洲成人精品一区二区| 国产乱理伦片在线观看夜| 国产精品高清免费观看| 一级生活片九九视频免费看| 12周岁女全身裸在线观看A片| 国产人妻有码一区二区三区| 亚洲精品乱码b| 亚洲综合久久在线| 高清日韩高清| 熟女人妻丰满熟妇啪啪| 日日骑夜夜操| JAPANESE55丰满熟妇| 久久人妻av免费观看| 日韩精品电影一区亚洲| 婷婷六月久久综合丁香| 久青草国产97香蕉在线影院| 欧美人与黑人交性| 国产打野战在线播放| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 网站欧美一区二区三区| 午夜福利免费在线观看欧美成人| 亚洲综合色网在线观看| 久久色精品在线观看| 暴君人人得而诛之的缺陷体现在| 女同性做受全过程视频| 久久天堂av在线| 丰满熟女午夜视频| 精品久久精品色综合| 欧美熟妇丰满XXXXX| 国产精品大片一区| 在线免费看的黄色av网站| 永久av在线免费播放| 久久香蕉超碰| 国产精品无毛一区二区三区| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日韩欧美国产中文字幕| 大香线蕉伊人久久一区二区| 亚洲制服丝袜中文字幕自拍| 女人被日高潮视频| 天堂网在线资源www| 99人妻人人澡人人揉人人| 久久伦理三级| 国产精品一区二区欧美日韩| 小sao货cao得你舒服么视| 91亚洲精品久久久香蕉| 久久av喷吹av高潮av萌白| 中国XXXXY | 国产成人亚洲无吗淙合青草| YELLOW2019最新资源| 迷人的保姆在线观看| 国产看片在线| 91香蕉视频精品下载| 成人av久久电影免费| 经典人妻视频| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 亚洲综合av色婷婷国产野外| 三级电影一区二区三区| 情趣视频在线观看麻豆91| 成人国产亚洲精品一区| 久久99精品无毒不卡| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 你懂的在线播放欧美日韩| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 人人揉揉揉揉揉日日| 国语av对白免费在线观看| 天天干夜夜夜| 一级黄色大片毛片| 国产人与动牲交| 欧美亚洲成人一区二区三区| 久久久久久国产成人趴趴 | 欧美日韩精品一区二区性色| 国产精品成人国产乱| 超碰97大香蕉15| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 国产粉嫩av高清久久| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产丨熟女丨国产熟女一区| 国模欢欢炮交啪啪150| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 欧美老人与小伙子性生交| 60岁女人宾馆全程露脸| 乱淫中文字幕视频| 日韩人妻一区二区三区久久| 极品少妇高潮喷水抽搐91| 国产一区二区三区的视频 | 欧美国产日韩三级在线观看9| 一区二区三区免费久久精品| 成人免费专区一区二区三区| 久久精品一区二区三区四区五区| 成人毛片18女人毛毛片免费看 | 97人妻超碰人人| 欧美第一特黄大片在线 | BT天堂网.WWW最新版| 噜噜影院一区二区| 给我免费播放毛片| 美腿丝袜亚洲欧美综合| 中国熟女少妇| 领导挺进娇妻身体| 久久婷婷国产综合精品简爱aⅴ| 女高潮呻吟娇喘视频| 波多野结衣作品一区二在线观看| 久久精品免费全国观看国产av| 熟妇少妇精品综合| 在线视频成人中文| 美女隐私羞羞视频在线观看| 日韩高清网页| 日韩欧美视频午夜一区二区| 亚洲精品欧美国产入口| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 一本久久伊人热热| 亚洲人成网站18禁止人 | 18禁高潮娇喘喷水视频| 麻豆成人久久精品二区三区91| 涨精装满肚子用塞子堵住| 亚洲天天久久中文字幕| 男人天堂国产精品| 日本免费人成在线播放视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 免费高清毛片在线播放| 国产精品偷自产拍在线| 午夜福利高清视频| 成人国产精品亚洲| 久久精品在热| 国产精品一二三区在线观看| 日日摸夜夜添夜夜| 国产欧美日本亚洲精品一5区 | 日本中文在线不卡| 99re视频免费看| 免费成人激情视频网站| 一二三四社区在线免费观看| 亚洲少妇38p| 麻豆国产成人av一区二区三区| 岛国黄色av网站在线观看| 久久精品国产亚洲av毛片| 国产成人aaaaaa毛片| 国产在线主播野战视频| 肮脏女人一级毛片| 男女亚洲视频在线观看| 两个人免费视频观看高清频道| 亚洲国产精品嫩草影视亚洲av| 99热这里只有精品高清| 国产三级国产精品国产普通话| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 国产精品亚洲综合久久系列| 久久人人爽人人片浪潮a| 国产亚洲精品性知音| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎 | 成人超级碰碰视频在线播放| 91精品亚洲成人一区二区三区 | 男女下面进入的视频免费午夜| 日本老熟妇乱子视频| 男女高清视频,网站大全| 伊人精品成人一区二区三区四区 | 青草青自拍视频在线观看免费| 精品国产肉丝袜久久| 久久99热这里只有精品18| 神马午夜福利不卡影院| 免费观看超爽A片| 亚洲国产av新网站| 波多野结衣毛片全部视频| 香蕉久久成人国产精品| 先锋影音AV最新AV资源网| 欧美日韩在线国产区| 亚洲人成无码网WWW电影| 综合国产亚洲精品a在线观看| 久久无码中文字幕久久无码| 亚洲精品嫩草研究院| 俄罗斯XX性幻女18| 日韩午夜影片| 欧美成人三级精品| 亚洲久草一级视频| 国产免费午夜福利片在线| 欧美性受xxxxx| 亚洲国产日韩综合在线| 日韩成年人电影在线播放| 亚洲国产精华液| 色哟哟制片厂av| 午夜福利一区二区三区在线播放| 国产午夜小视频在线| mm131美女视频毛片| 亚洲精品一区二区三成| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 黄片视频免费观看30分钟| 日日艹夜夜撸| 亚洲av午夜福利精品| 久久人妻无套内射| 色综合久久久无码网中文| 亚洲中文字幕久久乱码| 福利午夜久久| 91av在线电影| 欧美熟妇精品另类91| 欧美日韩精品二区三区在线播放| 中文字幕丝袜乱| 午夜精品蜜桃视频| 给我下载个日本黄色录像视频片| 日本国产高清一区二区三区| 人人妻人人爽人人插| 台湾三级毛片| 国产一区二区三区精品自拍| 人妻人人澡人人添| 最近更新2019中文字幕第二页| 老司机午夜免费在线| 免费av在线观看不卡| 亚洲a在线视频免费观看| 亚洲精品国产字幕久久久 | 国产精品婷婷自产拍在现观看| 国产喷水潮视频| 绯色av一本一道道久久精品| 国产成人综合在线观看不卡| 午夜福利成人av在线| 日本色综合网站视频| 国产成人秘史在线播放| 小sao货cao得你舒服么视| 99这里只有精品5| 精品国产一区二区三区四区导航 | 人人妻人人澡人人看| 新欧美三级经典在线观看| 国产经典三级三级三级三级三级| 亚洲人成色777777国产| 亚洲av小说最新在线网址| 国产精品久久久人人看人人| 小14萝裸体自慰洗澡| 99久久精品播放免费高潮| 国产男女猛烈视频在线观看的| 国产刺激真实乱对白| 国产人妻精品区一区二区三区| 久久久久久久婷婷免费视频| av亚洲aⅴ久久精品| 性欧美精品18videosex | 日本色惰视频| 对着岳的大白屁股就是猛| 亚洲一国产一区二区三区| 亚洲欧美高清免费| 欧美黑人与少妇一区二区| 欧美成人精品区二区三区| 国产精品探花一区二区在线观看| 国产伦一区二区三区视频涩爱| 边吃奶亚洲一区二区| 国产一区二区99久久久久人妻| 亚洲国产精品sex| 中文字幕久精品视频免费| 美女网站免费福利视频| 色哟哟成人在线观看| 性欧美1819性猛交| 国语自产精品视频二区在| 国产精品亚洲怡红院使用方法| 国产精品久久久久久久粉嫩av| 国产黄色视频成人| 亚洲av曰韩精品久久久久久| 中文字幕熟女人妻偷伦天美| 亚洲免费午夜av| 色婷婷亚洲综合网| 男人那种网站视频在线观看| AV电影网站| 精品999久视频在线| 国产丝袜高跟一区| 欧美zo000极品另类| 欧美熟妇精品另类91| 欧美成人一区二区免费| 美女色骚噜噜| 亚洲婷婷精品久久久久| 日本XXXXX片免费播放| 精品国产自线午夜福利| 国产精品嘿咻av| 欧美激情亚洲专区一区二区| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 亚洲成年人影院在线观看| 久久久久久网站精品免费| 性欧美videosex18嫩| 亚洲午夜福利精品| a级毛片毛片免费观看永久| 丰满熟妇乱又乱精品| 超碰97视频免费在线观看| 亚洲欧洲综合视频| AV老司机午夜福利片免费观看| 国产美女在线高潮精品 | 国产成人精品免费视频大全| 上别人丰满人妻| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| 国产成人精品30p| 三级日韩电影一区二区| 日本最新免费av| 四房播播成人社区| 日本Av无码波多野结衣| 24小时日韩一区二区三区免费视频| 被c到高潮视频免费在线观看| 亚洲一区av二区在线播放观看| 黄色成人毛片网站| 午夜免费激情av| 国产av一区二区三区麻豆| 国产成人综合亚洲精品第一| 亚洲欧洲日产国码综合在线| 三级韩国免费观看| 国产高跟丝袜一区| 人禽伦免费交视频播放| 久久久中文综合成人影院| 亚洲精品色婷婷一区二区| 欧美日本国产免费看| 亚洲一区二区精品久久av女优| 亚洲在线国产精品一区| 上别人丰满人妻| 福利影院欧美第一页| 日日摸夜夜添添出白浆| 国产天堂av在线免费| 无码精品国产一区二区三区免费| 欧美狠狠久久免费看| 一区二区国产亚洲| 玉蒲团之性奴完整3| 日韩精品有码中文字幕在线| 无码人妻一区二区三区四区AV| 嫩草影院av网址| 毛片子色视频内射| 超大乳抖乳露双乳呻吟| 国产成人一区二区18| 国产成人aaaaaa毛片| 台湾中文娱乐网| 亚洲国产乱爱| 日韩在线视频一区二区三区四区| 图片区视频一区视频二区小说区| 国产精品久久一区二区三区网| 99这里都是精品这里有精品| 国产日韩欧美精品另类一区二区| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 欧美精品在线二区| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 国产精品久久久天天影视香蕉| 日日人人妻人人澡人人爽欧美 | 制服诱惑二区| 国产精品探花一区二区在线观看| 色偷偷人人爽| 亚洲伊人色区| 免费av线上播放| 亚州av伊人| 一级做a爰片久久毛片毛片女性一| 日韩亚洲成人动漫| 2020国产精品视频观看| 别揉我奶头啊视频网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产精品综合一区欧美| 久久久久精品国产亚洲av软件| 字幕网av中文在线| 特级a级毛片| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码| 日韩人妻精品一区二区三区视| 超碰97人妻天天干| 国产亚洲精品香蕉视频69| 久久久久国产精品美女毛片| 台湾佬中文娱乐网| a级毛片免费进| 国产野战直播| 丝袜福利久久| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 99久久国产精精品| 亚洲国产成人精品一二三区| 极品丝袜美女被啪啪嗷嗷叫| 亚洲66av| 成人特级黄色片久久久久久久| 午夜国产成人一区二区三区| 国产欧美亚洲在线| 99国产精品99久久久久| 无码超乳爆乳中文字幕| 日韩av网站免费观看| 国产福利精品区| 色吧精品久久| 国产午夜福利片在线观看| 人妻字幕av一区二区三区| 久久久久久久久久精品尤物 | 国产精品国产三级国产av丨| 久久精品亚洲精品国产区美| 亚洲日本视频免费观看| 亚洲天堂网最新版| 欧美熟女黑人巨大| 小雪的13又嫩又紧又多水| 波多野结衣二区国产| 亚洲av.影院| 欧美精品免费观看一区二区| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 国产线免视频在线观看| 美女视频黄免费看| yjizz国产大全视频| 国产欧美性视频一区二区| 天天干夜夜夜| 国产人妻人人爽人人澡| 天天射日日干夜夜操| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 免费aaaa级毛片网站| 成年人免费看视频欧美| 国产一区二区三区四区高清| 熟女超碰熟女久久熟女伊人 | 亚洲国产av午夜精品| 久久日韩精品一区二区| 日韩熟妇内射| 亚洲国产成人av一区| 老司机午夜免费在线亚洲| 亚洲日本视频免费观看| 99re66久久在热青草| 精品国产一区二区三区香蕉不卡| 自拍亚洲视频在线观看| 人妻熟女av麻豆| 九九视频精品免费在线观看| 超碰在线人妻干| 亚洲av加勒比在线| 亚洲av成人中心| 国产欧美日韩亚洲区| av在线播放首页| 91色老头与人妻中文字幕视频 | 视频网站99在线播放| 少妇被粗大的猛进出69影院| 岛国激情视频一区二区三区| 在线精品福利观看| 宝宝我们换个姿势卫生间视频| 亚洲岛国av天堂| 午夜神马影院国产| 偷拍亚洲另类无码专区制服| 精品国产福利久久| 九九久久精品影院| 欧美国产日本无卡| 三级精品影院| 99r最新高清网址| 激情黄片视频网| 国产一级高清av| 青春草视频在线观看91| 国内精品伊人久久久久7777| 国产日韩亚洲欧美另类在线| 欧美日韩精品一区二区中文字幕| 日本一本二本三区高清资源| a级毛片毛片免费观看永久| 国产无线乱码一区二三区| av一区二区三区在线观看免费| 国产婬妇????視频| 日韩一区二区三区免费看片| 国产精品宅男噜噜噜66| 在线香蕉精品视频了| 99热这里只有精品夫妻| 男朋友带我去车里要了我| 亚洲VA成无码人在线观看天堂| A片在线观看免费视频不卡| 欧美成人精品一区二区三区尖| 国产精品国三级国产AV| 精品一区二区电影在线| 国产综合懂色| 久久久精品免费免费高清| 美女网站免费观看视频| 伊人久久综合热| 三级黄色国产| 美国毛片在线播放| 男人舔女人下半身高潮视频| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 国产精品40熟女一区二区| 色94色在线观看| 国产免费不卡av电影| 国产精品一区二区不卡在线| 亚洲熟妇自偷自拍| 国产成人aaaaaa毛片| 久久黄视频免费看| 国产日本欧美视频一区懂色| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 天堂а√在线中文在线最新版| 91av午夜在线| 欧美老人与小伙子性生交| 成人av片一区二区| 精品人妻一区二区三区麻豆 | Al—娜塔莉·波特曼| www.嫩草影院.com| 欧美在线成人观看视频| 又粗又硬又爽的少妇毛片| 精品999久视频在线| 国内特级毛片视频| 日韩欧美成人免费| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 老司机福利视频网站| av网站网页在线观看| av亚洲天堂电影| 额~啊~啊~~啊~啊快用力视频| 北条麻妃中文字幕av| 丰满熟妇老熟女av| 精品三级国产一区二区三区四区| 亚洲一二三四在线观看| 黄色裸体视频无遮挡| 亚洲爱我久久| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 亚洲日韩精品无码专区网站| 卡通动漫第一页欧美| 99久久这里只有精品| 亚洲国产精品一区二区第二页| 国产黄色的视频免费看| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 亚洲aa美女久久| 亚洲人成色777777在线观看| 久久精品99精品国产亚洲性色| 午夜秋霞伦理福利| 久久8精品亚洲| 亚洲综合成人欧美| 成人三区视频| 黄视频国产免费看| 久久另类bdsm欧美| 色老久久精品偷偷鲁一区| 高清欧洲美女在线视频| 99久久精品国产精品久久| 在线视频亚洲成人| 黄色视频网站在线观看免费不卡 | 成人免费毛片在线播放视频| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 久久人搡人人玩人妻| 农村野外强奷在线播放电影| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产在线一区二区精品不卡| 午夜av观看不卡| 中文字幕在线免费观看日韩| 免费观看日韩欧美黄片| 老鸭窝成人av电影| 日韩av大片在线免费观看| 日韩人妻有码中文字幕| 久久无码中文字幕久久无码| 亚洲v欧美日韩h| 久久99热这里只有精品| 免费观看在线人成视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产精品综合亚洲av久久| 国产精品永久在线观看| 一个成人永久免费视频| 黄色视频免费看永久免费| 久久久人妻人人做人人爽| 日韩欧美视频午夜一区二区| 午夜伦4480YY私人影院久久| 久久国产亚洲精品久久久| 成人亚洲欧美视频在线观看| 97自拍视频网站| 老熟妇乱子伦系列视频| 99久久婷婷这里只有精品| 免费看女人毛片| 欧美成人极品一区| 国产美女午夜福利| 国产精品成人网在线观看| 久久国产精品一国产精品| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 午夜精品久久久久久蜜桃| 秋霞av午夜| 色综合国产精品| 美女网站免费福利视频| 亚洲人77777在线观看| 日日摸bbb夜夜添综合网| 中文天堂在线三区| 成人精品天堂一区二区三区视频| 国产又大又黄又粗又爽小说| 暖暖日本中文免费| 国产成人精品深夜福利视频| 农村国产高清一区二区三区| 五月天一区二区三区在线播放| 欧美亚洲清纯唯美另类| 欧美日韩一区二区三区v| 中文字幕av在线免费m| av电影网站在线| 不卡一级黄色视频| 精华霜和精华液一样吗| 玩弄人妻少妇精品视频| 人人人人爽爽人人人爽久久| 少妇被艹在线观看| 全彩十八禁裸乳无遮挡| 日本性感少妇内射| 最新MATURE熟女成熟丰满| 中文字幕熟女丝袜| av在线不卡免费一区| 在线观看免费播放AV片| 夜夜夜夜曰+天天天天| 小SAO货水好多真紧H视频| 国模精品一区二区| av在线影片| 美女淫交视频| 人妻熟女av麻豆| 亚洲最大福利av成人在线观看| 深夜精品福利| tobu8在线观看免费直播| av大片一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 丝袜福利久久| 99国产精品欲一区二区三区| 日本黄色视频网站啊啊啊| 午夜影院在线观看国产精品| 少妇av影片| 成人国产av精品久久电影| 97国产亚洲av高清y| 亚洲av在线观看电影| 丁香六月欧美| 日产精品乱码卡一卡2卡三网站| 13萝自慰喷白浆| 别揉我奶头嗯啊~啊视频网站| 欧美色成人综合网| 国内无套内射视频毛片| 成人免费欧美视频| 国av中文字幕| 久久麻豆亚洲av成人| 国产成人精品一区91| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片 | 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀 人妻中文制服中文 | 久久久久久人妻精品系列| 久久伊人国产一区二区| janpense丰满熟妇| 美女裸体爆乳羞羞?网站| 亚洲欧美在线看h| 国产精品福利视频在线观看| 被上司调教的人妻| 人妻婬乱厨房波多野结 | 黄色成人动漫视频在线观看| 欧美日韩国产一区二区三| 免费黄片一级视频| 国产午夜福利片在线观看| 国内精品久久人妻无码不卡| 蜜臀欧美精品一区二区免费看| 国产在线精品—区二区三区| 老司机性感三级视频| 国产精品免费看久久久 | 久久一区二区亚洲精品| 亚洲国产404h网站| 午夜亚洲久久久| 久久免费精品,| 国产午夜精品三区| 九九黄色视频免费看| 久久av影院精品| 久久久久久久黄色免费视频| 男女午夜性视频| 亚洲av2019| 国产裸体舞在线播放| 换人妻好紧三P| 欧美日韩综合久久久久久 | 欧美性受XXXXZOOZ| 国产精品一区二区免费在线播放| 成人亚洲1区二区| 韩国伦理片一区二区三区| 人人妻人人爽欧美| 日韩熟妇内射| 日本v视频在线观看| 真人试看做受120秒3分钟| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 国产精品av久久久久久蜜臀| 国产av日韩亚洲| 国产全黄视频免费看| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 老太交CHINESEBBW| 国产成人精品a视频| 欧美亚洲综合在线一区| 日本一道本高清一区二区三区| 2012国语在线看免费观看直播| 久久精品影院免费观看| 精品视频一区二区三少妇毛片精品| 在线观看国产香蕉av| 99久久亚洲国产精品| 久久国产免费一区二区三区| 大香蕉久久精品6| 男女免费视频网站www| 综合欧美第一页| 桃花在线观看免费观看手机| 夫妇交换性4中文字幕| 久久免费精品视频.| 国产成人亚洲综合色影视大| 美国精品高潮呻吟久久av| 亚洲精品在线中文字幕| 午夜福利一区二区在线播放| 久久精品国产乱子伦免费| 美女高潮爽到喷出尿来网址| 老司机午夜免费观看| 中文字幕一区免费视频| 日韩一区二区视频看看| 亚洲精品久久久久久国产99网| 最新中文字幕第一页在线| 未成满18禁止免费无码网站| 系列精华液| 亚洲无在线播放| 成人影院亚洲| 日韩一区中文字幕久久| 亚洲91av在线视频| 国产最大的av| 美女极品粉嫩美鮑20P图| 国产精品久久久久毛片真精品 | 免费黄色视频国语对白| 亚洲色图男人天堂中文字幕| 综合视频在线日韩欧美| JAPANESE熟睡侵犯| 被黑人猛烈30分钟视频| 国产美女主播喷水视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 超碰97国产精品| 在线BT天堂WWW在线| 亚洲欧美洲成人1区二区| 国产亚洲欧美卡通动漫| 午夜a级毛片| 色94色在线观看| 19禁免费视频无码网站| 在线观看人成大片免费视频| 99RE66久久在热青草| 成人熟女国产麻豆91精东| 久久国产精品成人| 午夜电影国产精品| 一本色道久久亚洲精品综合 | 久久综合狠狠综合久久综合| 中国特级淫片久草视频| 亚洲不卡免费av| 久久精品国产精品亚洲下载| 精品处破学生在线观看| 精品国产福利视频| 高清无H码动漫在线观看网站 | 少妇裸体淫交免费看| 欧美日韩亚洲视频二区| 欧美区第一页| 不要揉我奶头∽嗯呐~真人视频| 欧美在线成人观看| 亚洲精品视频在线视频观看| 少妇无码AV无码去区钱| 91视频日韩欧美| 久久特黄免费视频| 色婷婷激情av精品影院 | 性刺激特黄毛片免费视频| 日本网址在线| 日韩免费一区二区三区超清视频 | 和波多野结衣一区二区三区| JIZZ成熟丰满| 精品综合亚洲国产另类| 久久精品国产精品亚洲下载| 两人看片视频在线观看免费| 毛片一级片免费看久久久久 | 亚洲av高清一区二区三区尤物| 成人超级碰碰视频在线播放| 久久精品国产一区二区三区网站 | 中国特级淫片久草视频 | 亚洲黄色视频美女特黄一级| 久久99一区二区三区| 精品一区二区三区欧美在线视频| 幻女BBWXXXX国语| 老熟妇乱子伦120分钟| 韩国一区二区三区免费| 亚洲精品欧美一区| 夜夜撸日日撸| 午夜最新福利视频| 国产色com高清视频| 高清性妇爰片免强伦| 国产无遮挡精品免费视频| 国产精品成人**免费视频| 人人妻人人爱人人看人人揉| 日韩国产亚洲| 99re99热这里只有精品| 在线99视频在线| 黄色亚洲欧美一区二区| 日本免费靠逼片| av韩国中文字幕| aa国产精品久久久| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品| 国产精品黄视频美女| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 综合 欧美 亚洲日本| 蜜臀av国产尤物一区| 国产免费高清在线精品| 2020亚洲欧美日韩在线| 日本无码丰满一二三区大桥未久| 亚洲成AV人片在线观看无| 国产精品午夜一区二区在线观看| 免免费色视频| 亚洲精品av一区二区三区在线| 黑人少妇啊啊啊视频| 亚洲国产一区二区免费| 少妇的丰满3中文字幕| 欧美日韩国产一区二区三| 国产性色一区二区三区av| 亚洲av嫩草av极品在线| 久久国产野战| 美女高潮流白浆在线免费观看| 人妻字幕久久| 国产精品一区二区hb在线观看| 99re视频精品全部免费| 人妻毛片视频网站| 免费可以看的黄片视频| 欧美日韩久久成人一区二区| JAPANESE55丰满熟妇| 秋霞免费鲁丝片无码84| 人妻人澡人人爽欧美精品| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 日本激情电影一区二区| 天天操一操电影| 久久伦理三级| 亚洲精品中文字幕无限乱码| 日韩欧美亚洲精品国产| 91婷婷色香五月综合| 久久WWW免费人成_看片中文| 国产一片内射| 亚洲精品视频色| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲av大片欧洲av大片| 欧美成人午夜伦理| 老司机亚洲福利视频| www免费黄视频| 伊人久久综在合线亚洲| 女生黄18禁无遮挡免费| 久久9精品影院| av高潮av久| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 日韩精品国产另类专区| 精品一区二区三区在线观看的| 国产免费午夜福利片在线| 我和闺蜜两口子玩互换| 欧美国产日韩一区二区三区最新| 成人毛片60女人毛片免费| 国产一区二区激情视频| 国产电影精品久久99| 欧美色综合av一区二区三区| 久久精品夜色国产亚洲蜜臀| 亚洲av熟妇在线观看多毛 | 色亚洲噜噜噜噜| 亚洲午夜影院在线观看| 精品国产三级a在线观看网站| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品一区二区三区a| 在线播放亚洲欧美日韩| 日韩一区二区三区免费看片| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 中文字幕熟女人妻偷伦在线视频| 国产一级毛片一级毛片| 亚洲黄色日本视频| 少妇又粗又爽又猛又黄| 亚洲电影a一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 亚洲精品一区二区三区r| 搡老熟女老女人一区二区| 三级黄a毛片| 男女国产视频网站| 国产最新精品精品你懂的| 精品人妻互换视频| 日韩欧美国产视频一区| 国产精品三级久久久久久久久| 最近日韩免费mv在线看| 午夜黄大色黄大片美女| 国产精品日韩欧美一区二区视频| 一级av片毛片| 亚洲亚洲免费色网| 亚洲综合日韩精品国产av| 国产日韩亚洲欧美精品专区| 日韩丝袜超薄黑色丝袜在线观看| 黄片视频免费观看30分钟| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 中文字幕乱码亚洲美女精品一区| 国产美女被遭强高潮动态视频| 无码任你躁久久久久久久| 久久伊人国产一区二区| 亚洲中文字幕在线天堂| 亚洲精品,欧美精品| 色激黑人巨大成人| 亚洲综合性AV私人影院| 亚洲精品乱码久久久久66国产成. 精品人妻一区二区三区久久 | 久久久久久国产综合精品| 三级精品影院| 制服诱惑三区| 国产欧美日韩一线| 大量潮喷潮喷极限高H | 制服丝袜在线观看亚洲| 9久久99精品国产麻豆婷婷| 色播亚洲综合网| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 性欧美se62x62ovideotv| 欧美日韩在线国产区| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 亚洲精品一区毛片| aa级毛片免费播放| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 国产欧洲精品一区二区三区| 亚洲 欧美 另类 中文字幕| 久久精品a一国产成人免费网站| 亚洲中文欧美日韩| 久久国产av精品| WWXXXXX日本高潮| 欧美黑人深夜精品免费| 青青青国产精品一区二区| 亚洲美女久久男人天堂 | 猫咪香蕉av| 久久成人国产九九| 精品久久久久久久久av| 九七资源在线老外美女免费视频| 综合激情丁香久久狠狠| 麻豆一区人妻| 交换配乱吟粗大农村大坑性事 | 欧美成人网免费观看| 亚洲国产成人精品一二三区| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女| 丁香五月亚洲综合深深爱| 黑人黄色在线视频| 欧美国产日韩三级在线观看9| 久久久久久国产精品99久久| 欧美熟妇性XXXX交| 亚洲黄色美女视频嗯| 老鸭窝黄色视频在线观看免费| 国产呻吟久久蜜乳av| 不要内射进去网站视频| 六月丁香在线播放网址| 男女那个视频网站在线观看| 裸体无遮挡精油按摩| 日韩三级中文字幕在线| av在线影院一区二区三区| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 亚洲第一av首页| 亚洲av精品久久99| 国产一区二区三区| 欧美激情性大片| 国产亚洲99精品| 超薄肉色丝袜脚交| 天天狠天天透天干天天| 日韩国产中文字幕在线视频| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 男人操女人下面视频免费观看| 69夜色国产成人综合久久精品| 久久九九亚洲中文字幕| av永久免费在线播放| 91久久偷偷做嫩草影院电| 久久婷婷青草| 99久久国产综合精品1| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 午夜精品久久久久久久久| 国产亚洲精品超碰热| 国产三级在线观看播放视频| 精品久久最新| 色哟哟网站在线观看| av乱码久久久久久一区二区| 亚洲国产一区二区三区久久| 日韩精品国产欧美| 精品人妻互换视频| 精品国产亚洲av成人观看| a级毛片<黄>视频免费看| 22中文网久久字幕| CHINESE熟女熟妇2乱| 亲子乱子伦XXXX| 伊人欧美日韩在线观看视频| 久久av亚洲一区二区三| 大胆大少妇xxxbbb| 人妻少妇中文字幕久久| 成人国产一区二区三区黑人| 97视频在线观看网址| 暖暖韩国日本大全免费下载| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产一区二区在线免费视频| 一级a一级a爰片免费视频| 国产精品久久草| 人妻内射三区| av网站亚洲精品| 成人午夜大片免费| 久久精品国产亚洲av高另类| 老司机视频福利| 国产精品精品网| 午夜不卡精品国产电影| 热国产热有码| 99人妻人人澡人人揉人人| 国产欧美一级二级三级| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 美国性服务医院理伦电影在线观看| 色呦呦网站在线观看| 无码爆乳护士让我爽| 九九久久这里都是精品| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗| JAPANESE高潮护士| 女同亚洲一区二区无线码| 国产精品原创巨作?v网站| 野外少妇愉情中文字幕| 国产高清国产精品国产三级| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 国产麻豆成人久久| 九色成人免费人妻av| 亚洲另类清纯| 亚洲精品久久久久久国产99网| 午夜精品一区二区三区在免费看| 超碰国产对白| www.99re热国产精品一区| 亚洲va久久噜噜噜久久| 日本少妇高潮喷水免费观看| av在线免费观看的网址| 久久中国人免费的片| 亚洲欧美色电影| www4444333kkk国产| va天堂va欧美ⅴa| 亚洲av在线高清观看| 亚洲精品国产电影人久久| 国产精品亚洲第一区在线| 在线观看免费播放AV片| 中国浓毛少妇毛茸茸| 久久久久网色| 人人人妻人人澡美一区| 日本一区黄色视频网站 | 嫩草影院av| 精品品人妻一区二区三区四区| 国产精品欧美日韩三区四区| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| WWW国产精品内射老熟女| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 日本免费一区二区三区视频日本| 国产美女久久久久av最新爽| 久久最近中文字幕| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 亚洲精品无码不卡在线播放| 佐佐木希人妻满足公忍在线 | 丰满熟妇bbbbxxxx| 欧美成人午夜免费视频网址| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 狼友网精品视频在线观看| 伊人91影院| 字幕网av中文在线| 少妇被水电工侵犯在线播放| 亚洲国产日韩综合久久| 无码专区久久综合久中文字幕| 人禽交 欧美 网站| 精品伊人久久久大香线蕉| 久久99国产综合免费精| 最新av网址中文字幕| 亚洲成人中文字幕电影网站| 国产精品视频大全一区二区| 久久精品av| 高清亚洲欧美| 91丝袜美腿诱惑| 国产91粉嫩人妻精品九色| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 成人在线免费观看一区二区三区| 国产午夜福利精品久久| 国产黄色男女啪啪视频| 久久精品人妻少妇av一区二区| 成熟熟女视频| 精品毛片aaa级| 欧美性稚交6-12| 成人国产色综合| 台湾毛片在线播放| 人成在线免费视频| 亚洲精品美女在线看| 999成人精品电影| 99久在线精品视频| 国产精品一线视频| 秋霞av午夜| 91精品国自产| 超碰天天夜夜| 亚洲天堂精品人妻| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产精品福利第一导航| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 成人亚洲免费电影| 中国JAPANESE高潮尖叫| 久久av一区二区三区麻豆| 老太交CHINESEBBW| 成人高清国产在线观看| 又黄又爽的视频网站| av午夜福利一片免费| 看黄色片子一级片| 久久成人av影院| 亚洲国产av系列| 岳潮湿的大肥梅开二度| 国产无遮挡又黄又爽久久| 不卡能看的黄色视频| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲美女久久男人天堂 | 亚洲国产精品一区二区成| 成人精品一区二区三区免费看多人| 人妻精品久久一区二区三区| av乱码久久久久久一区二区| 公交车被CAO得合不拢腿| 日日插天天添夜夜摸| 九七东京热男人的天堂av| 午夜秋霞伦理福利| 国产性猛交xxxx乱大| 国产色爽女视频免费观看| 日韩亚洲欧美在线一区| 日本禁漫免费观看| 激情毛片av观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 国产乱来视频区| 亚洲另类国产日韩| 女人18个毛片视频| 这里是国产精品视频一区二区| 我被五人伦好爽| 久久国产精品av在线观看| 一出一进一爽一粗一大爽文| 6一12泑女WWW雏| 亚洲精品一区国产二区三区四区| 精品伦一区二区三区| 私密按摩师电影在线观看播放 | 国产AV无码专区亚洲AV琪琪| 日本欧美v大码在线| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 欧美亚洲一区二区三区免费| 亚洲精品一线| 每日更新在线观看av_手机| 亚洲精品美女久久av网站| 高H玩弄花蒂尿出来| 日韩a人毛片精品无人区乱码| 国产精品三级精品三级在线观看| 国产精品日韩久久久久久| 天堂在线最新版天堂中文在线| 正在播放国产多P交换视频| 午夜在线成人免费视频| 久久久精品在线| 日韩激情熟女| 99精品欧美一区二区三区| 人妻共享互换多P| 亚洲人成在线观看网站| 欧美精品在线免费播放| 日本高清色视频网址| 国产精久久精品| 国产日韩久久久久老熟女| 免费AV一区二区三区3ATV| 最近中文字幕2018中文字幕| 亚洲精成a品人v| 欧美亚洲三级一区| 成在人线av网址| 精品国产男人天堂| 精品亚洲欧美视频在线观看| 欧美一区国产一区激情| 中国老妇wwwxxx另类| 亚洲性夜夜综合久久 | 色婷婷一区二区三区四| 我看一级毛片| 成人免费一区二区在线观看| 一出一进一爽又粗视频| 天堂网2021中文字幕公司|