時間:2023-03-07 15:17:27
序論:在您撰寫開發區招商工作總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。
一、2009上半年工作工作情況
1、主要經濟指標完成情況
今年上半年,我招商局完成實際到賬外資3.01億美元,同比增長6%,完成年度目標任務的50.2%;協議注冊外資4.03億美元,同比下降55%,完成年度目標任務的26.9%;新增民營企業注冊資本14.01億元,同比增長16.92%,完成年度目標任務的50.03%。區內企業自營出口4億美元,同比下降30.6%,完成年度目標任務的32.5%。
2、采取的主要工作措施
今年以來,受全球性金融危機的影響,許多投資方持觀望狀態,放緩了投資進程,雖然實際到賬外資及新增民營企業注冊資本達到了“時間過半,任務過半”的目標,但協議注冊外資距序時進度仍存在不小差額,此外,外貿企業受金融危機影響明顯,外貿出口形勢嚴峻。在此情況下,我招商局迎難而上、逆勢攻堅,采取積極的工作措施,努力完成各項工作任務。
(1)緊盯全年目標,積極開展招商活動。我招商局全力搜集在手項目信息,1-6月隨市長及管委會領導開展境外招商5批,共25人次,赴日本、韓國、臺灣、法國、德國、意大利等國家和地區招商,同時自行組團在國內各地招商。
(2)加強產業招商。我區今年大力發展半導體照明及光伏太陽能產業,經過我招商局的努力,實際到賬,半導體照明產業到賬0.3億美元,占總量的10%;太陽能光伏產業到賬2.1億美元,占總量的70%。協議注冊方面,半導體照明產業協議利用外資1億美元,占總量的25%;太陽能光伏產業協議利用外資1.8億美元,占總量的45%;現代服務業協議利用外資0.8億美元,占總量的20%。為完善投資環境及招商結構,今年以來又大力發展現代服務業,以“第二城”商務中心區、南部臨港新城區、港口物流園及主導產業為依托發展現代金融、商貿、物流及公共研發平臺。
(3)注重科技發展,大力引進高新技術企業及公共研發平臺,提高招商質量。
(4)為做好招商工作,我招商局加強招商隊伍建設,對工作人員實行培訓考核,做到培訓日常化、考核定期化,充分實現優勝劣汰。
(5)積極做好服務工作,上半年我招商局加強對外貿企業的扶持,幫助企業申請扶持基金、組織企業參加廣交會等展會。同時做好招商信息統計、擬建項目審批、外事手續辦理及外事接待等其他工作。
二、2009下半年計劃
1、加強招商活動及項目信息搜集
我招商局要在上半年加強招商活動及項目信息搜集的基礎上繼續加大工作力度,多想辦法,多出主意,擴大在境內外的招商活動,力爭完成全年招商工作目標任務。同時繼續為企業做好服務工作,加強對外貿企業的扶持,幫助企業申請扶持基金、組織企業參加廣交會等展會。
2、加強主導產業鏈完善
我招商局在做好半導體照明產業結合“十城萬盞”計劃,太陽能光伏產業結合“屋頂計劃”的同時大力發展現代服務業,提高現代服務業在招商工作中的比重,做到有新的突破與提升。
3、加強培訓和考核
我招商局下半年要繼續加強招商隊伍的建設,在提倡個人自學的同時,積極開展培訓活動。培訓活動要多元化,采取講座、經驗討論、競賽等多種形式,做到每季1小考,年終一大考,以達到培訓的目的與效果。在做好培訓工作的同時切實做好考核工作,制定考核制度,激勵干部職工積極努力工作,做出招商好成績。在考核中,堅持招商實效與個人收入掛鉤,做到獎懲分明,拉開差距,優勝劣汰。
4、加強作風建設
1:對招商工作的認識明顯不足,招商工作和管委其它部門的工作有很大的不同,招商工作的每一項工作程序,其中包括招商前的項目準備工作和招商后的項目服務工作都需要十分用心才能做好,這就需要有充足的專業招商知識和靈變的工作方法為前提,還要以認真的工作態度和實事求是的工作作風來對待每一項工作。我在對待招商工作中有時不以為然,不能夠很重視,就要求在今后的工作中要以認真扎實的工作態度來對對每一項工作,盡量多的學習和掌握相關的招商知識,以靈活多變的工作方法來對待招商工作。
2:在工作中存在浮燥情緒,有時心不在焉。干工作還不夠扎實、不夠深入、處理問題有時還存在不妥之處,工作中還缺乏足夠的積極性、主動性、創造性,自我思想有時還存在。這就要求在今后的工作中腳踏實地地做好本職工作,樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,把每一項工作做實做細做好,全面提高素質。把心思用在具體工作上,把精力放在具體干事上。經常反思自己,做到常學,常思,常用。總之要高效率做事。
在上半年的工作中很多沒有做到位,這就要求我在下半年的工作中要主動積極,進一步提高自己的思想覺悟意識,改正工作中存在的不足,提高自己的業務素質,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進。遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要用開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施來開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。以上是我半年來的工作總結,如有不當之處,懇求領導批評指正。
會后領導給了十分鐘,要求回答三個問題寫在紙上,一個問題是用三句話來說概括開發區、說說本區主導產業、還有就是畫出本區的主干道名稱。我答的一塌糊涂尤其最后的主干道八縱六橫我就認識4調道,可憐的很。
最后一個領導說了一下紀律講,一靠自覺二靠制度,說的很到位
一、今年以來招商引資工作情況
(一)、招商引資工作情況
與往年比較分析,今年全縣招商引資主要有三大突出變化:
一是在談的大項目實現新增長。
二是簽約的大項目實現新突破。今年通過舉辦福建長樂聯誼會、香港推介會、蘇州和無錫推介會、第十屆梨花節、第十二屆廈門經貿洽談會等各類招商活動會議,簽約的大項目有新的突破。如在長樂投資聯誼會上簽約的建滔煤焦化項目投資16億元,已經開工建設。其他項目正在做開工前期準備工作。
三是引進項目的結構和質量實現新調整。從內外資結構來看,今年在招商活動中簽約引進的項目有新的調整。從行業類別看,第一產業類簽約項目、第二產業類簽約項目、第三產業類簽約項目充分契合了我縣經濟發展的走向。
(二)今年以來招商工作的特點和做法
一、創新招商引資工作方式,全方位開展駐外引資工作
自今年4月中旬以來,縣委、縣政府按照“整合資源、集中安排、以鎮為主、機關配合”的原則,以開發區、鎮牽頭,機關單位配合,組建了16個招商分局,實施了駐點招商工作,鎮黨委書記任分局局長,分管開發區工作和包掛各鎮的縣領導負責協調相關招商分局的招商活動。各分局積極響應,迅速落實四個到位奔赴一線招商。各分局均由黨委書記帶隊,人員保證3-4人,并配備了一部車輛,外經局也在第一時間撥付了招商經費。招商工作中各招商分局充分調動各種積極因素和關系網,全面了解駐地的經濟社會發展情況及主導產業,重點掌握有產業轉移意向的企業情況,對接洽談,尋求合作,推進招商信息和項目進展。趙書記、邱縣長及縣四套班子包掛領導非常重視,蒞臨駐外招商一線推進項目,拜訪了一批重要客商,取得了一批招商成果。我局自文件下發后,堅持一天一調度,及時把工作動態、好的做法和信息一天一簡報,報送縣四套班子領導,并下發至各相關分局和單位,做好了日常調度和信息的上傳下達及資金保障工作,從而推進了駐外招商工作的順利開展。
二、拓展招商引資活動形式,全面提升引進項目質量
今年,我縣制定了產業招商、項目招商和區域招商的招商活動新方式,以承接“長三角”、“閩三角”、“環渤海”、“央企”產業轉移和大項目對接為重點,以綜合產業和專門產業項目推介宣傳為要點,以分局招商為主體,以××經濟開發區為平臺,在積極籌備參加好省市組織的的央企推介會、廈門經貿洽談會、香港推介會、上海投資聯誼會、無錫和蘇州投資聯誼會等活動并完成項目簽約任務的基礎上,先后通過舉辦了小型招商會、產業推介會、以商引商、敲門招商和產業招商等招商方式,積極開展了有針對性的福建長樂投資推介聯誼會、紹興投資推介會、上海和杭州城建投資推介會等自主招商活動,會上一改過去的“一言堂”形式,形成了主賓雙方融洽互動、富有實效的“圓桌會、座談會、辦公會、成效會”。今年在省市組織的推介會上、在我縣自主舉辦的推介會上簽約了較多項目。項目涉及規模養殖和加工、果菜貯藏和加工、電力生產和煤鹽化產業、精密鑄件生產和機械鑄造、電動車生產、污水處理、商貿物流等領域。有效的招商活動形式,全面提升了項目的質量和規模。
三、依托我縣招商資源,延伸產業和專業招商領域
我縣招商資源豐富,地上有果、菜、林業和養殖四大資源,地下有煤、鹽、鉀頁巖和地熱四大資源,有悠久的漢文化旅游資源、傳統的親情客脈資源和日益發展的良好投資環境,為我縣開展產業和專業招商,延伸拉長產業鏈項目、加快發展新興產業奠定了較好的基礎。今年以項目建設為總抓手和切入點,內聯外引抓大項目,實現了招大引強的大突破,在以商聚商、產生集聚和示范效應上取得了較好成效。今年依托現有產業和企業,著眼于“增鏈”、“補鏈”,在鹽煤化工項目、果蔬加工項目、城建和三產服務業項目等一批規模大、技術水平高、產業鏈長、資源轉化能力強、符合環保要求和行業標準的大項目方面,有了良好的發展勢頭,一批與縣域特色經濟相匹配的項目加快了洽談、簽約和建設的步伐。如:豐城鹽化工項目正在加快建設,徐州建滔能源化工項目在加緊施工,金浦煤鹽一體化項目在積極洽談推進。
四、注重建設招商隊伍,全民營造招商投資環境
在全面發展經濟的過程中,今年縣委、縣政府充分發揮了在招商引資工作中的行政性推動作用,轉變了以往在招商人才隊伍的建設和培養方式,即變重局部為重全局,由過去片面注重招商系統人才隊伍建設轉變為把工作重點延伸到我縣對外開放經濟建設的各個領域;變重微觀為微觀宏觀并重,把招商引資人才培養工作的著力點放在拓寬視野,更新觀念上,重點培養大家適應政策變化,與政策和產業接軌的意識和實務操作能力;變重使用為重培養,使用培養相結合,加大了人才培養工作的組織保證。積極引導發展金融、信息、中介等新型服務業;發展現代物流、旅游、房地產等強勢服務業;推進科教、文化、衛生、體育和市政公用等社會產業的發展,進一步營造了親商、重商、安商、富商的投資環境。“兩路一河”(高速公路、××鐵路、××運河)建設工作穩步有序推進,城市基礎設施建設和環境面貌大為改觀;開發區的招商載體功能逐步顯現;招商項目洽談力度、引進質量、進展速度進一步加強,為外來投資企業提供服務、幫助企業解決困難的力度逐步增強。進一步優化了投資環境,提高了招商引資項目的投資信度。
根據市長的指示,我局局長一行2人隨市政府赴日招商團于3月29日至4月2日赴日本富山縣、石川縣和東京進i招商和旅游促銷,促銷回在日本的促銷和招商活動獲得成功,并得到了市領導的好評?,F將具體情況總結如下:
一、在富山縣(3月29日)
1、 局長一行抵達富山縣后,立即與富山縣觀光聯盟就東亞博覽會和貨機會的招展和招株事宜進行了交流和座談。通過做工作,富山縣觀光聯盟承諾將組團參加東亞旅游博覽會,力爭達到五個展位以上。
2、 人富山縣將組織日本民間表演團20余人和 100余人來連參加賞槐會。
3、 局長還拜會了北日本新聞社,并接受了記者的采訪,進一步宣傳推介了大連。北日本新聞社登載了對局長的采訪。
4、 局長在拜會富山縣商工勞動部長先生時,邀請部長或知
事來連參加賞槐會,并與在大連成立辦事處儀式結合起來,此事富
山縣正在協調中。
二、在石川縣(3月30日)
1、在石川縣,局長一行分別拜會了石川縣議會議長、石川縣副知事和加賀市觀光協會會長等,并就兩地交流事宜與縣商工勞動部長和觀光推進總室長進行了座談和交流。
2.縣廳方面和加賀市觀光協會會長初步決定將派員參加東亞旅游博覽會并設置5個以上展位。
3.縣廳方面計劃派出有一定規格的代表團來連參加賞槐會。
三、在東京(3月31日一4月2日)
1、在東京,經過我局的工作,圓滿完成了市領導交辦的工作。具體安排了口本前首相海部俊樹、二階俊博、并上大臣及一位副大臣、一位議員、一位前經濟產業省副大臣的拜會并早餐會。同時,還邀請安排了二階使博先生、國士交通省副大臣鶴保先生、前經濟產業副大臣西川先生參加我市的懇談會。在市長拜會活動中,同時5個議員、1位前首相參加,這是極為少見的。規格之高,市長格外滿意。
2.今年五月下旬,二階先牛將率500人的大型旅游團來連參加賞槐會。
3、和歌山縣綠化協會向我市捐贈500萬日元的綠化基金。
4.將計劃在大連開發區建立一座日本人學校。
5、向大連贈送600株櫻花樹。
6.二階先生表示將努力爭取使日本政府對大連及遼寧旅游簽
證于7月份開放。
一、指導思想
深入貫徹總書記“12.31”重要講話精神,緊緊抓住兩岸經濟合作框架協議簽署實施后島內和沿海臺資加速轉移,以及生態經濟區建設的歷史性機遇,圍繞“兩岸情,一家親,敘友誼,促發展”的主題,緊扣“出新出彩出成效”的理念,充分發揮“研討會”的品牌作用,不斷擴大“臺灣周”的影響,推進昌臺經貿交流與合作,為促進祖國統一大業,把我市建設成中部地區重要臺資產業集聚地作出新的貢獻。
二、舉辦時間、地點、規模
時間:年8月25日-29日
地點:市前湖迎賓館
規模:邀請臺商800人左右,各設區市、省直有關單位組團參會
三、主辦和承辦單位
主辦單位:國務院臺灣事務辦公室、省人民政府
承辦單位:市人民政府、省人民政府臺灣事務辦公室
四、主要活動安排
1、8月25日
全天報到
17:30省領導會見重點嘉賓
18:30歡迎晚宴
20:00觀看舞臺劇《神奇》
2、8月26日
上午
09:00—09:40開幕式;
09:40—10:10市重點招商項目推介;
10:10—10:15重點項目簽約;
10:20—10:40十大戰略性新興產業暨重點招商項目推介(省工信委牽頭)
10:40—11:00生態經濟區暨重點招商項目推介(省發改委牽頭)
11:00—11:30臺灣嘉賓演講(2—3人)
下午
15:00市領導會見臺灣重要嘉賓
16:30昌臺產業合作交流座談會
18:00市委市政府招待晚宴
3、8月27日
9:00第五屆中國海峽兩岸工商精英高爾夫球賽
4、8月27日至28日
“臺灣百大企業行”活動:組織臺灣行業領軍企業和臺灣電電公會、光電產業協進會等重點產業團體,以各縣區、開發區為載體,舉辦光伏、LED、服務外包、電子信息、現代農業、現代服務業等若干重點產業招商系列活動。
5、8月29日客商返程
五、組織領導及職責分工
組委會下設辦公室和五個工作組,辦公室負責籌備工作的組織協調工作,辦公室主任由區臺商工業園主任擔任:
(一)綜合組
組長:區臺商工業園主任
聯絡員:
工作任務:
1、與上級部門及各單位的聯絡溝通工作;
2、組委會文件、材料的起草、印發,草擬“研討會”工作總方案;
3、領導活動安排表的擬定、區領導參會安排的協調聯絡;
4、籌備組委會的有關會議;
5、與各工作組的協調聯絡;
6、印制、發送客商邀請函,聯絡客商,匯總我區客商邀請名單;
7、協調安排參會客商的接待個案;
8、我區參會證件管理分配;
9、參會工作的聯絡管理;
10、機場接(送)機工作的調度
11、負責“研討會”總結與寄送感謝函;
12、其他未盡事宜。
(二)接待組
組長:區接待辦主任劉燕
聯絡員:區接待辦陳燕、李晶、胡佳
工作任務:
1、客商在昌食宿安排;
2、客商報到工作安排;
3、區領導宴請重要嘉賓安排;
4、預訂客商回程機票、火車票;
5、其他未盡事宜。
(三)項目組
組長:區招商局副局長丁亞克、區臺商工業園副主任
聯絡員:
工作任務:
1、簽約項目的調度,簽約工作的組織安排;
2、招商項目冊的落實、發放;
3、組織全區各單位與臺商的洽談事宜;
4、會議期間招商成果的匯總;
5、其他未盡事宜。
(四)宣傳組
組長:區黨群工作部宣傳處處長袁樂平
聯絡員:區黨群工作部宣傳處張新生、張宗軍
工作任務:
1、會前在媒體上安排相關新聞報道,營造氛圍;
2、配合接待組做好媒體記者的食宿安排和接待;
3、組織新聞媒體的采訪、宣傳、報道;
4、“研討會”的攝影和領導會見重要嘉賓的合影;
5、制作我區對臺宣傳片;
6、其他未盡事宜。
(五)財務組
組長:區財政局副局長吳力
聯絡員:(由區財政局定)
工作任務:負責會議經費預算申請、使用管理、審計決算
六、籌備工作要求
(一)高度重視,形成工作合力。
“研討會”是今年我區的重點工作之一,各成員單位要服從全局,高度重視,積極配合,做好各項籌備工作。各招商小組、臺商工業園精心選調人員,對每項工作做到定人、定時、定點、定項、定責,確保萬無一失。各招商小組、臺商工業園要在7月25日前,把會議期間的活動安排和參會人員名單報到綜合組。
(二)注重創新,展現我市辦會水平。
“研討會”開了八屆,已經成為在兩岸有較高知名度的品牌,是一個展示形象、拓展商機的重要平臺。要在創新出彩、打造亮點、做精做細下功夫。今年的“研討會”開幕式在前湖迎賓館舉行,要充分利用前湖迎賓館的場地優勢、區位優勢、景觀優勢,借景搭臺,開出新意,給參會領導和臺商留下好的印象。
(三)認真做好客商邀請和接待工作。
重點邀請有投資意向及在談項目的客商及大臺商、臺灣六大產業公會負責人到會。邀請的客商應是較有實力和影響力的實業家和企業家。組委會綜合組統一協調全區的邀請工作,對所有我區邀請的客商,會前將根據客商的產業領域和投資意向,分配到各招商小組、臺商工業園負責聯系接待,制定接待個案各招商小組、臺商工業園要在會前積極對接,全程熱情細致專人接待,并于8月10日前,把接待個案上報組委會綜合組統一印制接待個案。
(四)積極做好簽約項目的調度工作
各招商小組、臺商工業園要積極組織調度臺資項目在“研討會”上簽約。簽約項目要求是今年引進的、投資額在500萬美元以上、尚未完成注冊的外資項目,項目合同文本、簽約雙方代表姓名、及項目聯絡人須于8月3日前報組委會項目組。
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【正文】
今年以來,在市委、市政府正確領導下,全市招商引資總體保持穩中有進良好態勢,1—6月份累計新簽約項目70個,協議總投資169.3億元,新開工項目44個,協議總投資122.5億元。2020年利用省外資金取得歷史最好成績,位居全省第7位。主要成效及采取的工作舉措如下。
一、上半年招商引資工作情況
(一)進一步加大抓招商抓投資力度,全面開啟開放招商新階段。堅持把招商引資作為推動經濟更高質量轉型發展的“第一要事”,連續6年以“開年首會”形式安排布置全市招商引資工作,聚焦招商引資質量效益,創新提出實施產業鏈水平提升、存量企業發展提升、招商項目質量提升、開發區承載能力提升、開發區營商環境提升“五項提升行動”,更加突出招商引資在經濟發展中先導性、基礎性作用,更加體現市委、市政府加大招商引資力度的決心。特別是從市直相關部門和各縣區、淮北高新區、新型煤化工基地抽調102名縣級干部和204名業務骨干組建102個縣干招商組,制定《工作管理辦法》和《調度考核辦法》,組織開展專題培訓班,明確目標任務,壓實工作職責,進一步掀起全市招商引資工作熱潮。
(二)進一步加大延鏈補鏈招商力度,招商引資質效得到新提升。緊緊圍繞構建以“五群十鏈”為核心的現代化產業體系,深入推進精準招商,編制完善《全市重點產業招商指南》《長三角和珠三角重點產業發展情況匯編》,引導各級各部門聚焦主導產業、關鍵區域和重點企業開展延鏈補鏈式招商。引進協議投資20億元的盛御新能源、協議投資10億元的高端環保新材料項目、協議投資12.5億元的銀泰福智能終端項目等產業項目。特別是淮北高新區先后簽約包括盛御新能源在內的8個鋰電項目,進一步促進鋰電產業鏈加速集聚耦合,基本形成從上游正負極材料、隔膜到中游電芯、數碼軟包電芯,再到下游PACK電池組、電源模塊、電動車等終端產品的完整鏈條。濉溪縣成功簽約光明生態智慧牧場項目,并與光明食品集團簽訂戰略合作框架協議,有望在奶業加工、鄉村旅游等方面展開全面合作,將有力帶動我市綠色食品、文化旅游等產業快速發展。
(三)進一步加大招商信息捕捉力度,搶抓招商機遇取得新突破。注重調動各方面資源挖掘招商信息、提高招商成效。一是積極組織開展高規格招商對接活動,市四大班子領導特別是市委主要領導,帶隊前往徐州洽談兩地戰略合作,簽訂框架協議。前往上海、深圳等地拜訪光明食品集團、華潤集團、理士國際、廣東高科技產業商會等知名企業和商協會,加強宣傳推介,推動項目落地。成功舉辦航天新材料新結構應用發展論壇暨第四屆航天總體部結構室主任論壇,恢復舉辦食品工業博覽會,邀請來自全國大院大所、知名央企、民企的科技領軍人才和優秀企業家齊聚淮北,共商發展。各載體單位高頻前往長三角、珠三角等重點區域開展招商活動。二是不斷深化以商招商。組織開展全市推進民營經濟高質量發展大會,制定出臺《關于進一步激發民營企業創業熱情成就企業家創意創新創造推進民營經濟高質量發展的實施細則》,為民營企業排序綜合50強代表和制造業10強頒發獎牌。制定出臺《支持行業協會商會在招商引資招才引智工作中更好發揮作用若干措施》,在商協會組建、招商工作經費等方面予以支持保障,進一步調動起在淮企業和各類行業協會、商會參與淮北經濟發展的積極性和主動性。三是積極探索園區共建。高度重視搶抓長三角一體化發展戰略機遇,深入推進產業合作園區建設,與徐州市簽訂戰略合作框架協議。相關載體單位分別與宜興環科園、昆山經濟開發區、上海莘莊工業園區等長三角地區開發區簽訂園區共建協議;全力推進段園“飛地園區”建設,著力打造融入徐州都市圈“橋頭堡”。
(四)進一步加大招商調度督查力度,招商項目推進展現新速度。扎實開展招商引資多層調度,一季度市四大班子領導帶隊前往新開工重點項目建設,現場觀摩、現場點評、現場提出要求。分管市領導每季度召開全市工業經濟暨招商工作分析會,調度全市招商工作開展情況,有力推動在談項目盡快落地、簽約項目盡快建設。結合“走萬戶訪千企”主題活動,各級各部門定期深入招商項目了解建設建設,協調解決存在問題。市投資促進中心每月會同市委督查考核辦公室現場督查新開工項目和23個重大招商項目推進情況,并及時通報,有效傳遞項目推進壓力。各載體單位認真落實“四督四?!睓C制,明確專人“一對一”包保招商項目,從對接洽談、簽約落地到開工建設進行全過程跟蹤服務,定期開展調度,加快項目推進。通過有力有效調度,推動國軒新能源、泓澤新材料、小木馬電動車等53個項目竣工投產。
二、存在的主要問題
(一)招商引資氛圍不夠濃厚。年初取消市直各部門招商引資任務,以至于相關部門招商引資工作積極性有所降低,有效招商信息有所較少。隨著102名縣干招商組成立,將有力營造濃厚招商氛圍。
(二)招引項目數量不夠多。1—6月份累計新簽約項目70個,雖然較去年同期有所增長,但簽約項目總量仍然較少,實實在在落地的項目不夠多。
(三)招引項目質量不夠高。引進項目中具有牽動性的大項目不多,國內外500強、行業百強等龍頭企業少之又少,招引項目對產業發展帶動作用不夠大。
三、下一步工作打算
(一)實施更大力度的精準招商。扎實開展“產業鏈水平提升行動”和產業鏈補鏈固鏈強鏈行動,認真梳理主導產業鏈存在的短板不足,細化完善《主導產業招商指南》,建立重點招商項目庫,繪制精準招商地圖,著力引進具有重要支撐帶動作用的關鍵環節項目。聚焦國內外500強企業及行業龍頭企業,集中優質資源全力突破。重點跟蹤對接中信集團、西南鋁業等與淮北關系密切的知名央企國企,爭取中信國安輕烴芳烴一體化、鄭煤機等重大產業項目落地。積極服務華潤集團、光明食品集團、海螺集團、均瑤集團等已在淮投資的大型企業,推動華潤啤酒退城進園、光明奶業加工、光明鄉村旅游等項目落地建設。聚焦長三角一體發展機遇,組織全市102個縣干招商組加大前往杭州、蘇州、昆山、無錫等重點城市招商力度,加強拜訪中國寶武、上海電氣、徐工集團等大型企業,捕捉招商信息、對接重點企業。
(二)拓展更加寬闊的招商渠道。聚焦率先建成皖北承接產業轉移集聚區,加強與上海、杭州、蘇州、徐州等地開發園區對接,探索建立共建產業合作園區的生產要素投入共擔機制和財稅利益共享機制,實現各載體單位與滬蘇浙有關城市對口合作全覆蓋,并取得實質性合作成果。積極對接聯系中國化工協會、中國鋁業協會、中國電子信息行業聯合會、上海浙江商會等知名商協會,挖掘更多產業項目信息。全力幫助在淮商協會協調解決發展中遇到的困難,幫助其打造品牌、做大做強。積極推動綠色食品、新型建材、鋰電池等主導產業行業協會加快組建。對成功招引主導產業項目、人才團隊的行業協會商會和會員企業,根據招引項目的實際投資、社會貢獻和引進人才團隊層次,及時兌現落實作經費保障和資金獎勵,切實調動行業協會、商會參會招商引資積極性。
一、各項工作完成情況二、夯實基礎、強化服務
1、隊伍建設是基礎
2008年上半年我們能取得這樣的成績,離不開鎮黨委政府的正確領導,工商稅務部門的支持。我們還有一個扎實的基礎,那就是一支政治過硬,業務熟練,作風優良,敢打硬仗,善打硬仗的隊伍。年初我們統一了員工工作時的著裝,橫向拜訪了在我們這個行業中趨于前列的兄弟單位,比較了他們的工作方法、制度等,再按照自己的情況,修訂了工作制度,重申了勞動紀律,首先著手改變我們這支隊伍的精神面貌。其次要求員工積極學習理論知識,以提高隊伍的整體素質;以“一切為了投資者”的宗旨端正服務態度。這些舉措在實際工作中都發揮了良好的作用。08年1-6月我們所取得的成績,就是對這些舉措一個很好證明。
2、發展壯大靠服務
我們對落戶企業的管理層層分解,落實到人。公司實行專管員制度,緊抓分戶管理不放松。年初公司各科室分別深入相關企業調查走訪、座談,掌握第一手資料,認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢,做到心中有數,早打算,早安排,根據調查掌握的稅源狀況,并與稅務部門協商、溝通,科學地安排,實現了第一季度稅收的開門紅。同時也要求每位員工對所分管的企業時常聯系、走訪,掌握動態情況,對稅收突然大幅下降或增長的企業及時匯總,工商年檢、稅務年檢各類工作及時通知,企業落戶、稅源引進等各類信息及時溝通,牢牢把握主動權。今年我們還推出了與工作業績掛鉤的獎罰考核制度,對在招商工作上有所作為的員工進行獎勵,對超額完成記帳任務的員工進行獎勵、對完成任務較差的員工進行處罰,明確職責,提高員工積極性,獎罰并舉,獎優罰劣,從而使全體人員工作有壓力,行動上有動力。服務提升了,企業滿意了,稅收增長了,我們開發區也發展壯大了。