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市文明單位申報材料范文

時間:2023-03-07 15:15:41

序論:在您撰寫市文明單位申報材料時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

市文明單位申報材料

第1篇

一、加強領導班子建設

_、____年底,在市委的關心重視下,市婦聯領導班子成員一人流動、一人提拔,并及時調進兩位新的副主席,我們及時加強了對市級“五好文明家庭”創建協調領導小組、本單位精神文明創建領導小組進行調整,保證創建工作力量到位和工作的連續性。

_、市婦聯工作做到銳意改革、求實創新,我們根據“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則,使兩年來的婦女工作不斷取得新的突破性進展。我們圍繞市委、市政府創建文明衛生城市的部署,扎扎實實地在全市開展“巾幗文明小區”創建活動,圍繞科技興市目標,全面組織開展“農村婦女科技致富”培訓及組建農村婦女科技致富協會活動;圍繞創文明行業、樹文明新風,在城鎮婦女中開展創建“巾幗文明示范崗”、“巾幗文明示范員”活動;根據“一手抓維權、一手抓發展”手針,建立并堅持每月一次的主席_接待日制度。今年,我市婦聯總結了關于“發展網絡、拓寬領域、延伸隊伍、活躍工作”、“探索巾幗文明小區模式、深化家庭文明工程內涵”、“科技致富協會為農村婦女插上騰飛的翅膀”三個方面工作經驗分別參加省級三個大會,并都被安排大會發言交流。市婦聯被省婦聯推薦為全國表彰的我省首家、地市級的“五好文明家庭”創建活動先進協調小組,市農村婦女“雙學雙比”先進協調組織獲省婦聯表彰的先進集體。

_、市婦聯班子成員分工明確,各負其責,團結協作,以身作則,廉潔奉公;帶頭遵守單位效能建設的各項規章制度,帶頭深入基層調查研究,帶頭建立各項工作示范基地,帶頭宣傳總結各種先進典型,發揮較好的骨干和示范作用。

二、加強思想道德建設

_、市婦聯通過堅持學習日制度,組織學習交流會、專題討論會,認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想對婦女工作的指導意義,明確把有利于促進先進生產力的發展、促進中華民族的先進文化、真正代表最廣大婦女的根本利益作為衡量和檢驗新時期婦女工作的根本標準。并要求婦聯干部要堅持解放思想、實事求是的思想路線,求真務實,創新思維,講求實效,提高為婦女群眾服務的質量,使婦聯組織真正成為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶,成為國家政權的重要社會支柱。

第2篇

一是開展了“三講、三創”活動。繼續開展以“講團結、講工作、講大局”和爭創“作風優良、服務優質、環境優美”為主要內容的“三講、三創”活動。通過開展“三講、三創”活動,廣大干部職工樹立了正確的人生觀、價值觀,衛生系統的凝聚力、戰斗力得到了進一步提高。

二是舉辦先進事跡報告會。召開了全系統勞模座談會,勞模以自己的親身經歷分別講述了全心全意為患者服務的感人事跡,廣大干部職工深受感動、鼓舞。舉辦了以“愛崗、敬業、奉獻”為主體的女職工先進事跡報告會,來自醫療、護理、婦幼保健、衛生防疫等崗位上的優秀女醫務工作者,以她們平凡而感人的事跡,激發了廣大干部職工奮發進取、干事創業的。

三是開展文化、體育活動,豐富職工精神文化生活。成功舉辦了衛生系統“慶元旦、迎新春”大型文藝晚會,節目精彩豐富,內容積極向上,在縣電視臺連續播出了3次。積極組織參加市衛生局舉辦的“慶國慶”55周年書畫攝影展,取得了書法、繪畫類兩個一等獎和兩個二等獎的好成績。結合省、市組織的“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,舉辦了讀書演講比賽和衛生法律、法規知識競賽,20*年10月份在郯城縣衛生局成功舉辦了全縣衛生系統“迎國慶職工運動會”。大大豐富了職工的精神文化生活。

四是開展職代會星級創建活動。積極發揮工會作用,以職代會民主決策為重點,按照“合格星、先進星和優秀星”的標準,開展了星級創建活動。

五是開展衛生“下鄉”活動。組織專家組成5支醫療隊,開展了3次“下鄉”活動。共診治農民2萬余人次,送藥品器械價值4萬余元,發放疾病防治小冊子5000多份。

六是加強行風建設。組織全縣醫療衛生單位開展藥品、器械進行集中聯合采購,杜絕了醫藥購銷中的不正之風。20*年全年藥品集中采購總額1600余萬元,加大查處力度,重點對拿回扣、開單提成、收受“紅包”等違紀行為進行了查處,凈化了行業風氣。

第3篇

一是開展了“三講、三創”活動。繼續開展以“講團結、講工作、講大局”和爭創“作風優良、服務優質、環境優美”為主要內容的“三講、三創”活動。通過開展“三講、三創”活動,廣大干部職工樹立了正確的人生觀、價值觀,衛生系統的凝聚力、戰斗力得到了進一步提高。

二是舉辦先進事跡報告會。召開了全系統勞模座談會,勞模以自己的親身經歷分別講述了全心全意為患者服務的感人事跡,廣大干部職工深受感動、鼓舞。舉辦了以“愛崗、敬業、奉獻”為主體的女職工先進事跡報告會,來自醫療、護理、婦幼保健、衛生防疫等崗位上的優秀女醫務工作者,以她們平凡而感人的事跡,激發了廣大干部職工奮發進取、干事創業的。

三是開展文化、體育活動,豐富職工精神文化生活。成功舉辦了衛生系統“慶元旦、迎新春”大型文藝晚會,節目精彩豐富,內容積極向上,在縣電視臺連續播出了3次。積極組織參加市衛生局舉辦的“慶國慶”55周年書畫攝影展,取得了書法、繪畫類兩個一等獎和兩個二等獎的好成績。結合省、市組織的“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動,舉辦了讀書演講比賽和衛生法律、法規知識競賽,20**年10月份在郯城縣衛生局成功舉辦了全縣衛生系統“迎國慶職工運動會”。大大豐富了職工的精神文化生活。

四是開展職代會星級創建活動。積極發揮工會作用,以職代會民主決策為重點,按照“合格星、先進星和優秀星”的標準,開展了星級創建活動。

五是開展衛生“下鄉”活動。組織專家組成5支醫療隊,開展了3次“下鄉”活動。共診治農民2萬余人次,送藥品器械價值4萬余元,發放疾病防治小冊子5000多份。

六是加強行風建設。組織全縣醫療衛生單位開展藥品、器械進行集中聯合采購,杜絕了醫藥購銷中的不正之風。20**年全年藥品集中采購總額1600余萬元,加大查處力度,重點對拿回扣、開單提成、收受“紅包”等違紀行為進行了查處,凈化了行業風氣。

第4篇

一、加強對精神文明建設的領導

衛生行業是窗口行業,其精神文明建設一直是人民群眾關注的焦點。市衛生局領導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發,加強對精神文明建設的領導,成立了以局黨委書記、局長為組長的精神文明建設領導組,分管領導具體抓。領導班子成員以身作則,堅持中心組理論學習,大力營造講學習、講政治、講正氣的氛圍。領導班子成員堅持民主集中制,廉潔奉公,重大問題經集體研究決定。堅持衛生工作和精神文明建設協調發展,制定了精神文明建設發展規劃,并納入干部崗位責任制考核內容,激發了干部隊伍的團結進取、開拓創新精神,為衛生改革和發展奠定了良好的組織基礎。

二、加快衛生事業發展步伐

1、健全組織,完善網絡,積極實施新一輪初級衛生保健工作

我市在被確定為全省新一輪初級衛生保健示范縣(市)后,圍繞初保示范縣(市)工作要求,自我加壓,調高初保指標,扎實做好初保規劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。調整了以分管市長為主任的市初保管理委員會,下設辦公室,確定專人辦公。市直相關部門及各鄉鎮、街道辦事處也及時相應調整了初保工作管理組織,形成了“政府、部門、鄉鎮三位一體”的工作格局。同時,制定了高標準的“杭城市20*~2010年農村初級衛生保健評價指標”,下發了《杭城市20*~2010年農村初級衛生保健工作實施方案》。二是完善服務網絡。結合區域衛生規劃調整,設置了非營利性的村級社區衛生服務站,為廣大農民提供“六位一體”的社區衛生服務。三是預防為主,加強農村公共衛生工作。開展了中小學在校學生碘缺乏病病情普查,對缺碘學生進行科學補碘;加強高危人群性病監測,將性病艾滋病預防性體檢列入相關人員體檢許可項目;扎實開展愛國衛生運動等。

2、積極推進基層衛生管理體制改革

一是將鄉鎮衛生院上劃衛生局按職責管理。根據省委、省政府《決定》精神,經市委、市政府研究決定,從20*年9月份起將鄉鎮衛生院人員、業務、經費、資產等劃歸市衛生局統一管理,有力促進了鄉鎮衛生院的宏觀調控和健康發展,進一步理順了衛生院管理體制。二是合理調整區域衛生規劃。鄉鎮行政區劃調整后,我們按照市場需求和功能定位,合理調整鄉鎮衛生院布局,將原有33個鄉鎮衛生院按照行政管轄撤并為22個鄉鎮衛生院,并新設立了四個街道社區衛生服務中心,從而使基層衛生機構的功能得到明顯加強。并設立了村級社區衛生服務站,實行鄉村衛生服務一體化管理,加強內涵建設,滿足了廣大農民患者就診需要。三是采取多種形式辦醫。為主動適應市場經濟體制發展的形勢和廣大群眾就診的需要,我們采取適度的原則,引入民間資本投入承辦醫療機構,大力扶持華泰醫院等民營醫院的建設,通過有序競爭改善醫療服務條件,提高醫療技術服務水平。

第5篇

根據市文明委杭文明字[~]04號文件精神,現將我局創建市級文明單位情況總結匯報如下:

一、加強對精神文明建設的領導

衛生行業是窗口行業,其精神文明建設一直是人民群眾關注的焦點。市衛生局領導班子從維護廣大人民群眾的根本利益出發,加強對精神文明建設的領導,成立了以局黨委書記、局長為組長的精神文明建設領導組,分管領導具體抓。領導班子成員以身作則,堅持中心組理論學習,大力營造講學習、講政治、講正氣的氛圍。領導班子成員堅持民主集中制,廉潔奉公,重大問題經集體研究決定。堅持衛生工作和精神文明建設協調發展,制定了精神文明建設發展規劃,并納入干部崗位責任制考核內容,激發了干部隊伍的團結進娶開拓創新精神,為衛生改革和發展奠定了良好的組織基矗

二、加快衛生事業發展步伐

1、健全組織,完善網絡,積極實施新一輪初級衛生保健工作

我市在被確定為全省新一輪初級衛生保健示范縣(市)后,圍繞初保示范縣(市)工作要求,自我加壓,調高初保指標,扎實做好初保規劃、組織和實施工作。一是健全管理組織。調整了以分管市長為主任的市初保管理委員會,下設辦公室,確定專人辦公。市直相關部門及各鄉鎮、街道辦事處也及時相應調整了初保工作管理組織,形成了“政府、部門、鄉鎮三位一體”的工作格局。同時,制定了高標準的“杭城市XX~XX年農村初級衛生保健評價指標”,下發了《杭城市XX~XX年農村初級衛生保健工作實施方案》。二是完善服務網絡。結合區域衛生規劃調整,設置了非營利性的村級社區衛生服務站,為廣大農民提供“六位一體”的社區衛生服務。三是預防為主,加強農村公共衛生工作。開展了中小學在校學生碘缺乏病病情普查,對缺碘學生進行科學補碘;加強高危人群性病監測,將性病艾滋病預防性體檢列入相關人員體檢許可項目;扎實開展愛國衛生運動等。

2、積極推進基層衛生管理體制改革

一是將鄉鎮衛生院上劃衛生局按職責管理。根據省委、省政府《決定》精神,經市委、市政府研究決定,從~年9月份起將鄉鎮衛生院人員、業務、經費、資產等劃歸市衛生局統一管理,有力促進了鄉鎮衛生院的宏觀調控和健康發展,進一步理順了衛生院管理體制。二是合理調整區域衛生規劃。鄉鎮行政區劃調整后,我們按照市場需求和功能定位,合理調整鄉鎮衛生院布局,將原有33個鄉鎮衛生院按照行政管轄撤并為22個鄉鎮衛生院,并新設立了四個街道社區衛生服務中心,從而使基層衛生機構的功能得到明顯加強。并設立了村級社區衛生服務站,實行鄉村衛生服務一體化管理,加強內涵建設,滿足了廣大農民患者就診需要。三是采取多種形式辦醫。為主動適應市場經濟體制發展的形勢和廣大群眾就診的需要,我們采取適度的原則,引入民間資本投入承辦醫療機構,大力扶持華泰醫院等民營醫院的建設,通過有序競爭改善醫療服務條件,提高醫療技術服務水平。

3、積極開展新型農村合作醫療工作

我市~年被確定為安徽省新型農村合作醫療試點市后,在各級領導的重視和相關部門的密切配合下,新型農村合作醫療工作運行平穩,取得了較好成效。去年以來,主要在健全制度、規范管理方面下功夫,確保新型農村合作醫療穩步發展。一是修改完善了《杭城市新型農村合作醫療管理辦法》;二是規范定點醫療機構管理,在嚴格定點醫療機構準入條件的前提下,鼓勵不同所有制形式的醫療機構合理競爭,確定了187家定點醫療機構。市衛生局與所有定點醫療機構簽定了《醫療服務責任書》,明確了定點醫療機構的13項職責。同時,健全了基金管理、審計監督、獎懲、公示、投訴等各項制度。去年11月,我局還主動要求市審計部門對新型農村合作醫療基金收支、使用情況進行審計。三是方便群眾,取信于民。為方便群眾,我市新型農村合作醫療費用補償辦公地點設在市行政服務中心,實行窗口式受理,一站式服務,并按月公布費用補償信息,主動接受監督,聽取社會各界對新型農村合作醫療運行的意見和建議,群策群力搞好這項工作。全市新型農村合作醫療運行正常,~年全市新型農村合作醫療人口覆蓋率達88.63%。

4、積極推進衛生單位運行機制綜合改革

為建立具有生機與活力的衛生管理體制和衛生運行機制,我們在以下幾方面加大了改革力度:一是實行藥品收支兩條線管理。為了切實遏制醫療費用的過快增長,杜絕不合理用藥現象發生,在市醫院和市中醫院全面實施了藥品收支兩條線管理,通過實施,使藥品收入占醫療費用的比例大幅度下降。與此同時,我們還強力推進了藥品集中招標采購工作,努力把虛高的藥品定價降下來,讓利于患者,降幅達30%以上。在市直醫療單位全面實行藥品集中招標的基礎上,進一步擴大到鄉鎮衛生院,力爭在兩年內使全市所有醫療機構都實行藥品集中招標采購。二是建立衛生系統會計中心。針對衛生系統財務管理出現的問題,為規范財務管理、加強財務核算和財務監督,~年8月,衛生局實行了基層衛生院(含街道社區衛生服務中心)會計財務統管工作,實行財務公開,不僅減少了會計人員,更重要的是加強了會計監督管理工作,為基層衛生單位創造了一個良好的工作環境。三是建立領導干部離任審計制度。使各級領導干部強化了財務規范管理意識。四是規范了醫療服務收費行為。在全市衛生單位全面實行了醫療收費公示制度和向患者提供醫療費用清單,主動接受社會監督,杜絕醫療收費不正之風。

第6篇

xx市第二高級中學的前身襄平書院始建于清道光十五年,即公元1835年,從清朝綿延至今,有170多年的辦學歷史。目前,學校占地47119平方米,建筑面積15756平方米,綠地面積5500平方米。有教學班42個,在校學生XX名。教職工207名,具有研究生學歷的教師32名,占專任教師20%。其中高級教師51人,中級教師89人,省級骨干教師2人,市級骨干教師43人。近年來,學校在黨的教育方針指引下,在上級有關部門的正確領導下,堅持以精神文明建設為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學理念,大力推進素質教育,切實將精神文明建設工作擺在了重要位置,團結、勤奮、求實、創新的優良校風不斷發揚光大,取得了顯著成效。XX年被評為全國紅十字模范校;XX年被評為xx省綠色學校。XX年被評為xx省“xx”教科研先進單位、xx省中小學美育研究基地和xx省中小學心理健康教育先進學校;三年來獲得xx市名校、xx市依法治校示范校、xx市廠務公開先進單位等市級榮譽稱號30余項。我們的具體做法是:

一、把班子建設當做精神文明建設的“關鍵點”,充分發揮領導干部的帶頭作用。

我們實施了“xx三一”工程,即“五明確、五表率、三聯系、一公開”?!拔迕鞔_”:一是明確學校發展指導思想:以xx大精神和現代教育理論為指導,全面貫徹教育方針;以教學為中心,全面實施素質教育;以提高教師素質為先導,全面提高教育質量;以學生為主體,面向全體學生,使學生全面而富有個性的發展,培養全面建設小康社會所需要的合格公民。二是明確學校發展目標:立校為公,業精于勤,堅毅打造現代化、高效能的省級示范性普通高中。三是明確學校發展戰略:強化質量意識,提高辦學效益,創新投入機制,創新辦學機制,創新管理機制,做到開放式辦學,跨越式發展。四是明確辦學總體思路:大目標定位,高標準規劃,實施科學化管理,進行人事制度改革,推行責任制管理模式。五是明確學校育人新理念:以人為本,全面培養學生創新精神和實踐能力。確立學生的主體地位,尊重學生興趣、愛好和個性特點,創建個性化教育教學環境和條件,使學生學會做人,確立誠信、友善、智慧、責任、開放等優良社會品格,以德育為核心,以愛國主義教育為主旋律?!拔灞砺省保阂皇侵v政治、學理論,做學習的表率;二是以大局為重,做團結的表率;三是勵精圖治,做實干的表率;四是大公無私,做廉潔的表率;五是解放思想,做創新的表率?!叭撓怠保侯I導干部堅持實行“三聯系”制度,聯系一個年級、聯系一個教研組、聯系一個班級?!耙还_”:依法治校,民主管理,實行校務公開。學校的各項重大決定都要由教代會和民主議事會研究通過,使教職員工增強主人翁責任感,充分行使自己的民主權利,積極參與學校管理工作,為學校的各項決策進言獻策。三年來,學校領導班子建設取得了可喜的成績。6名班子成員共獲得市級以上榮譽20項,其中校長馬德路獲得省先進個人、市名校長、市先進教育工作者等5項榮譽稱號;副校長富榮泉獲全國紅十字之星等3項榮譽稱號。

XX年以來,黨員干部帶頭、教師參與的“一幫一” 結對幫扶特困生的獻愛心活動在我校悄然興起。校長馬德路、副校長富榮泉、王玲,工會主席沈懷亮,班主任張化璽、沈進等,為特困學生交書費、買衣服、鞋等生活用品,還為其每月提供300元的生活費。

二、把隊伍建設當做精神文明建設的“根本點”,努力提高教職工的綜合素質。

為建設一支高水平的教師隊伍,我校特別注意強化教師的“四個意識”,即質量意識、集體意識、改革意識和憂患意識,以全新教育理念促教育觀念的轉變,以新課改促教學內容的更新,以新教法促教學方式方法的改變,以提升創新實踐能力促教師素質的提高,以引入競爭機制促人才脫穎而出,以培訓進修深造促教師專業水平的提高和可持續發展。

1、師德師風建設。開展“雙文明”、“四講”、“一爭創”活動:“雙文明”即教師文明用語、教師文明行為;“四講”即講道德、講教風、講作風、講儀表;“一爭創”即爭創“文明崗”。在教職工隊伍建設中,我們始終堅持以開展“師德標兵”的評選活動為中心,以治理“三亂”簽訂責任狀為手段,發現典型,培養典型,樹立典型。每年度,通過民主評議,推選出“師德標兵”名額為教職工隊伍的10%,并在每年的教師節予以表彰和獎勵。XX年還舉行了師德標兵事跡報告會,十位師德標兵以自己的親身實踐,講述了一個個真實生動、感人腑肺的故事,體現了他們對事業、對學生的摯愛,折射出他們崇高的師德,用愛心和責任全面展示了xx高中教師的形象。這場報告會使在場的全體教職工心靈受到強烈振撼,受到了一次生動而深刻的師德教育。

2、建立師資培訓制度。學校堅持面向全體、立足崗位、分類要求、分層指導、突出重點、注重實效為原則,實施以全員培訓為基點,以骨干教師、學科帶頭人培訓為核心的普及與提高相結合的培訓策略,提高教師隊伍的整體素質。“xx”期間分別進行了師德培訓、新課程培訓、教育技術培訓、校本培訓,做到了各類培訓有方案、有計劃、有總結、有體會、有考核。教職工培訓面為100%。

3、拓寬培訓渠道。學校開設了“專家講座”和“教師論壇”兩個園地。XX年以來學校先后邀請了國家行政學院、清華大學專家和xx市教師進修學院副院長李世奇等來我校講座。XX年12月校長馬德路的教師論壇題目是“做一個幸福的自我”,從幸福是一種感覺出發到把握幸福的要點,以大量的現實生活中的生動有趣的實例,闡述了幸福觀,對調整教師的心態、提高生活質量起到了潛移默化的作用。目前“專家講座”已舉辦了3次,“教師論壇”活動已進行了3次,組織教師去河北衡水中學、山東實驗中學、青島二中、寧夏第一中學、大連育明高中、鞍山一中、本溪高中等學習考察12次。

4、實施人文關懷。學校通過開展豐富多彩的文體活動,為教師成長創建寬松的環境,搭建展示個人才華的平臺。一是活動有陣地、有設施。在鱗萃樓地下室,設有乒乓球場地1000平,乒乓球臺6個;有健美操室300平,體操輔助設施1套;有臺球室120平,球臺2個;有健身室120平,跑步機等健身器械1套;在校園內,有籃球和網球塑膠場地3500平,藍球場5個,網球場1個;另有普通籃球場地XX平,籃球場 4個;有300米跑道的塑膠操場10000平,足球場地一個。我校與先鋒羽毛球館達成協議,先鋒羽毛球館隨時向我校職工免費開放,羽毛球場地3000平,羽毛球場18個。二是活動有組織、有措施。在工會的倡導下建立了太極拳協會、乒乓球協會、羽毛球協會、籃球協會、足球協會、美工協會、健美操協會等,每個協會都有組織機構,有協會章程、有活動方案。全體教職工可以根據自己的特長愛好選擇參加一個或兩個協會組織。一場全民健身活動在我校已經悄然興起,并且轟轟烈烈。

5、開展創建文明處室活動。在工會的具體組織下,本學期開展了創建文明處室活動。這項活動設有流動文明牌匾,一月一評選,每月評選三個文明處室,每學年度內獲文明牌匾數前三名,由工會給予表彰和獎勵。在當月檢查中,評分最低的兩個處室將由工會亮黃牌,限期整改,期限結束仍不整改者,取消當年評優資格。通過這項活動的開展,達到整潔、安靜、美化的效果,創建文明、和諧、愉悅的工作環境。

三、把德育建設當做精神文明建設的“切人點”,不斷提高德育管理水平。

我校通過更新德育方法、豐富德育手段、拓寬德育途徑、健全德育評估體系,形成了良好的學風、考風、班風、教風和校風,涌現出了一大批省、市級德育先進工作者和優秀班主任,學校被命名為省文明單位,市德育示范校、規范校。

1、分年級管理。學校的發展要求加快學校管理機制的改革和加快學校管理部門職能的改變。學校于XX年變傳統的條線管理為年級組管理,干部深入教育教學第一線,靠前指揮,管理重心下移。每個年組由一名副校長、一名中層干部和一個年級組長構成一個年級的領導班子,全面負責本年級組的日常教育教學工作。經過兩年來的實踐,年級組管理的效能和好處已充分顯示,簡化了管理層次,使領導重心下移;有助于管理從宏觀粗放向微觀細致方向發展;有助于充分發揮備課組的職能作用;有助于干群關系的改善;有助于年級之間競爭局面的形成。

2、弘揚紅十字精神。XX年4月,全校師生為學校一名患骨外漿細胞瘤的學生捐款5.5萬元; 5月,為四川地震災區捐款12.3萬元;11月,扶困助貧1.3萬元,全年累計捐款20余萬元。XX年5月12日正是紋川地震一周年,全校師生又積極為支援災區捐款13410元,其中學生捐款10175元,教職工捐款3235元。以此表達師生支援災區重建,盼望災區早日振興的迫切心情。學校在XX榮獲了全國紅十字模范校(xx省僅有4所)基礎上,XX年又榮獲了xx市紅十字先進單位的光榮稱號。

3、拓寬德育途徑。確立了武警xx中隊、x旅x營x連、xx消防大隊等14個共建單位為我校的德育基地,定期開展軍訓、“軍營一日”、“八一”慰問、軍?;勇摎g等活動。通過開展“文明班級、規范班級、三好班級、優秀學生干部、先進個人”的評選活動,使學生感受到通過自己和大家的共同努力獲得成功的愉悅。通過舉辦每年一次的校園藝術節,美化、凈化學生的心靈。通過“校園之聲”廣播站,開闊學生的知識視野。通過“襄平書院報”,提高學生的文化素養和思想理論水平。

4、樹立文明學生的典型。我校學生顧少楠同學,在XX年10月12日下午上學途中,遇到一位因騎車不慎跌倒摔傷導致血流不止孩子,他不顧自己高三復習的寶貴時間,毅然決然掏錢為傷者打車,將滿身是血的傷者吳明波送到二院掛號就疹,使孩子盡快脫離了危險,并及時通知家長。家長非常感激,為學校送來了長篇的感謝信。我校學生李冰心同學,是一位品學兼優,全面發展的好學生,XX年九月被xx省教育廳和遼寧教育基金會授予“XX年度xx省華育優秀中學生榮譽稱號”并獲獎金人民幣5000元。

四、把校園文化建設當做精神文明建設的“著力點”,創設溫馨和諧的校園文化環境。

學校不斷優化教育教學環境,充分挖掘自身濃厚的文化底蘊,加大經費投入,致力營造人文氛圍,推進校園文化的建設。

1、增綠建綠力度大。XX年我校投入百萬元,采取有效措施,提高校園綠地率、綠化覆蓋率和綠化品質,實現“應綠盡綠”的目標。我校的綠化有兩大特點和一大亮點。兩大特點:一是新增綠化面積大,在原有基礎上增加面積大約XX多平方米;二是植樹品種多、數量多,有18個種類、300多棵。一大亮點是居仁園景觀建設,面積大約XX平方米,內設有人工湖,假山小橋,銀杏樹陣、欒樹樹陣、交叉甬路,休閑椅、休閑廣場、景觀石等。假山瀑布、小橋流水、湖畔垂柳,魚兒淺泳,把大自然的景觀濃縮到這一有限的綠化小品中,有很高的藝術性和觀賞性。

2、走廊文化鮮明突出。XX年對仁智樓、尋源樓的走廊文化進行了建設,內容有五大類:一是德育教育篇:學者名言、名句、行為習慣教育、格言、勵志話語、警句等;二是自主教育篇:學生優秀藝術作品、班訓等;三是科普知識宣傳篇:科普知識宣傳、現代科技成果等;四是傳統教育篇:學校歷史展示、xx古今文化等;五是心理教育篇:心理教育語言、心理引導語言等。豐富多彩的走廊文化,讓人賞心悅目,起到暗示陶冶作用,有著極強的滲透力和感染力。

3、文化活動形式多樣。學校成立了籃球隊、足球隊、乒乓球隊、健美操隊、合唱隊等十多個課外活動小組,還有“襄平書院”報社和“校園之聲”廣播站兩個社團組織。學校每年舉辦一次的校園藝術節,在每年4月至7月份舉行,一年比一年更具特色,內容有排球賽、籃球賽、足球賽、書畫展、攝影展、集郵展、演講比賽、征文比賽,還有大型的文藝匯演,歷時一個學期時間,處處都震撼著、美化著、凈化著學生的心靈。實踐證明,這些文化活動,不僅成為學校教育和培養學生藝術素質的重要載體和陣地,更使學生在活動中培養了興趣,發展了特長,陶冶了情操,提高了綜合素質。

五、把教學改革當做精神文明建設的“落腳點”,大幅度提高教學質量。

隨著新課程改革的不斷深入,學校采取了三大措施:

1、夯實校本教研。為保證新課程的有效實施,保證有效備課、有效上課、有效訓練、有效評價的落實,開展了以集體備課為主的校本教研。集體備課做到“一個結合,兩個發揮,三定四統一”,“一個結合”即集體備課與個人備課相結合,“兩個發揮”即充分發揮集體智慧的優勢,充分發揮教師個人的特長;“三定”即定時間、定內容、定主講人,“四統一”即統一進度,學內容,統一練習題,統一單元測試。個人備課做到“五要五備”,即要研究教學目標,注意預設目標與動態生成相結合;要研究教學規律,積極開展師生對話;要研究重點難點突破,做到胸中有數;要研究培養學生學習興趣的措施,激發學生學習的內在要求;要研究學生的學習方法,幫助學生轉變學習方式,積極主動地投入學習,主動發現,主動發展。

2、開展教學競賽活動。XX年舉行了39名骨干教師全參與的貫穿全學期的骨干教師觀摩課,同時還舉行了分四個階段進行的47名青年教師參加的青年教師教學基本功大賽。我校從XX年9月至XX年6月,歷時近一年時間,順利完成了全體黨員參加的示范課的評比活動,并召開了黨員示范課表彰大會,表彰了黃艷等25名獲獎黨員,為他們頒發了獎狀和獎品,此項活動的開展,充分展示了黨員教師的業務素質、能力和人格魅力,推動了教育教學工作。

第7篇

本單位已連續五屆評為市級文明單位,今年申請評選第八屆市級文明單位;兩年來,在市委的領導下,在市文明委的指導下,我們緊緊圍繞市委、市政府精神文明建設的總體規劃,加強單位的領導班子建設、思想道德建設,組織開展各種豐富多彩的業務活動和精神文明建設創建活動,動員組織全市廣大婦女,在我市兩個文明建設中發揮特殊作用,取得良好成效。一、加強領導班子建設

_、____年底,在市委的關心重視下,市婦聯領導班子成員一人流動、一人提拔,并及時調進兩位新的副主席,我們及時加強了對市級“五好文明家庭”創建協調領導小組、本單位精神文明創建領導小組進行調整,保證創建工作力量到位和工作的連續性。

_、市婦聯工作做到銳意改革、求實創新,我們根據“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則,使兩年來的婦女工作不斷取得新的突破性進展。我們圍繞市委、市政府創建文明衛生城市的部署,扎扎實實地在全市開展“巾幗文明小區”創建活動,圍繞科技興市目標,全面組織開展“農村婦女科技致富”培訓及組建農村婦女科技致富協會活動;圍繞創文明行業、樹文明新風,在城鎮婦女中開展創建“巾幗文明示范崗”、“巾幗文明示范員”活動;根據“一手抓維權、一手抓發展”手針,建立并堅持每月一次的主席_接待日制度。今年,我市婦聯總結了關于“發展網絡、拓寬領域、延伸隊伍、活躍工作”、“探索巾幗文明小區模式、深化家庭文明工程內涵”、“科技致富協會為農村婦女插上騰飛的翅膀”三個方面工作經驗分別參加省級三個大會,并都被安排大會發言交流。市婦聯被省婦聯推薦為全國表彰的我省首家、地市級的“五好文明家庭”創建活動先進協調小組,市農村婦女“雙學雙比”先進協調組織獲省婦聯表彰的先進集體。

_、市婦聯班子成員分工明確,各負其責,團結協作,以身作則,廉潔奉公;帶頭遵守單位效能建設的各項規章制度,帶頭深入基層調查研究,帶頭建立各項工作示范基地,帶頭宣傳總結各種先進典型,發揮較好的骨干和示范作用。

二、加強思想道德建設

_、市婦聯通過堅持學習日制度,組織學習交流會、專題討論會,認真學習、深刻領會“三個代表”重要思想對婦女工作的指導意義,明確把有利于促進先進生產力的發展、促進中華民族的先進文化、真正代表最廣大婦女的根本利益作為衡量和檢驗新時期婦女工作的根本標準。并要求婦聯干部要堅持解放思想、實事求是的思想路線,求真務實,創新思維,講求實效,提高為婦女群眾服務的質量,使婦聯組織真正成為黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶,成為國家政權的重要社會支柱。

_、市婦聯加強對基層婦聯干部學教活動的指導,發出了《關于在全市基層婦女干部中深入開展“三個代表”重要思想學習教育活動的意見》,要求以學教活動為動力,大力加強農村婦女的思想政治工作,加強農村婦女組織建設,為提高農村婦女科技文化素質服務,切實維護婦女合法權益,為農村婦女的發展創造良好的空間。指導各縣(區)婦聯認真開展“三個代表”重要思想學教活動,對照“三個代表”要求,找差距,深化認識,轉變作風,促進工作落實。

_、宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》。一是加強機關工作人員的職業道德建設,我們把單位干部職工的職業道德建設同機關效能建設結合起來,制訂了崗位文明禮貌用語和文明服務承諾,制訂了_接待工作的首接責任制,把職業道德建設納入工作人員的效能考評工作。市婦聯干部的工作熱情、工作效率得到有效提高;使_案件的辦理率達到__以上,而且有些侵犯婦女權益的惡性案件,經過婦聯向公、檢、法的反映,得到從快從重處理,獲得受婦女的好評。二是突出對全市廣大婦女的家庭美德建設,我們向全市發動開展家庭美德讀書宣傳活動、世紀父母讀書活動,發行《家庭美德格言》小冊子_._萬冊、《寫給世紀父母》書_萬本,為營造良好的公民道德發揮婦聯組織的特殊作用。

_、帶頭遵守社會公德,開展扶貧帶困活動。一是組織實施“春蕾計劃”,由市婦聯領導帶頭,與農村貧困女童結對,市婦聯共結對“春蕾女童”_人,爭取市五套班子領導參與,全市組織發動結對助學達___多人,每年籌得捐助款__萬元,由市婦聯有序發至貧困女童手中,幫助她們完成九年義務教育。二是開展援助西部貧困母親活動,于____年底,由市婦聯帶頭,并發動各界婦女共捐助_._萬元,送到西部用于挖建水窖,幫助貧困家庭改善生產、生存環境。三是每年元旦、春節之前,我們多方籌措資金_-_萬元/年,慰問農村貧困戶、下崗女職工家庭、貧困老婦干、婦女老先進人物等,送去黨對婦中女弱勢群體的關懷。四是幫助農村貧困婦女爭取省婦聯發放的小額扶貧貸款兩年計__萬元,扶持__戶貧困家庭發展種養生產,取得良好的經濟效益和社會效益。

三、業務實績

_、面向農村,全 面推進“巾幗致富工程”,為農業、農村、農民服務。

一是深化“雙學雙比”競賽活動,培養樹立一批依靠科技致富的女能人。我市農村婦女“雙學雙比”活動結合農村經濟發展狀況,積極引導廣大婦女面向新世紀,增強市場意識。全市共組織__萬名婦女參加到“百萬婦女龍頭賽”中,__萬人參加了“千百婦女奔市場”活動,樹立了婦女“學科技、用科技”市級先進典型__個、縣級“農村女科技示范戶”___戶,一批闖市場的女能人成長起來。二是制訂全市實施“科技致富培訓”方案,市婦聯重點抓八個培訓示范點,分別在XXXXX__先抓試點,組織水產、蔬菜、果樹種養植及新品種、新項目推廣培訓,受訓婦女骨干____多人;綠色證書培訓班_期___人。三是扶持、樹立科技致富帶頭人,保持與婦女中科技種養大戶的密切聯系,多次召開婦女“學科技、用科技”現場觀摩會、座談會,介紹經驗、現場指導,使廣大婦女深受啟迪,大大激發婦女學科技用科技的積極性。推薦__蔬菜大王林__、__養殖大戶__x評上省、市“十佳婦女科技示范戶”,推薦市__蔬菜有限公司董事長__x評上省第三屆“十佳杰出女性”,并廣泛宣傳她們的先進事跡。四是開展市“科技致富協會”活動,市婦聯牽頭組織成立市農村婦女科技致富協會,發揮示范作用。全市共組織各種科技種、養、加協會、科技推廣小組等計___個。按季節、按片區組織婦女到種養基地參觀;發展充實新會員;深入部分會員生產基地調研,指導發揮會員在學用科技中對周邊婦女群眾的幅射作用,宣傳、推廣“公司、基地 農戶”,發展訂單農業的先進模式,推進婦女積極參加農業結構調整,抓住機遇發展自己。

_、面向基層,樹立品牌,廣泛開展“巾幗文明示范崗”、“巾幗文明示范員”活動。

我們緊緊圍繞市委、市政府兩個文明建設的工作重點,把創建活動列入各單位、各行業的文明建設和素質培訓的主要內容來抓。全市涌現出全國“巾幗文明示范崗”稱號的市醫院“___”急救護理組、省級“巾幗文明示范崗”的市地稅分局納稅大廳及市級“巾幗文明示范崗”__個、縣級“巾幗文明示范崗”__個,有力地促進了行業的文明進步,提高了職工的素質。同時開展創建“巾幗文明示范員”活動,鼓勵女職工崗位創業、崗位立功,涌現出市級“巾幗文明示范員”__名。同時,樹立品牌意識,加大指導力度,及時召開現場經驗交流會,組織觀摩學習,并利用廣播、電視和《婦工通訊》等在全市范圍內進行廣泛宣傳,營造良好的創建氛圍。去年市婦聯授予__縣福利院、市兒童樂園、市建行營業廳等十個單位為市十佳“巾幗文明示范崗”稱號,授予市工商局陳曉紅、市園林管理處張麗華等十位同志為十佳“巾幗文明示范員”,讓全市的創建活動學有榜樣、趕有目標,把創建活動引向深入。

今年,我們深化活動內涵。一是適應新形勢發展的需要,提升“巾幗文明示范崗”的服務質量,要求“巾幗文明示范崗”、“巾幗文明示范員”除了微笑服務、熱情服務之外,要在服務質量上下功夫,努力學習掌握現代辦公的科技知識,在服務的內容、時限、無差錯等方面更好地滿足群眾的需求;二是抓重點:今年我們聯合工商系統、銀行、運輸、個協系統開展評選不同類別的示范崗活動;三是對榮獲全國級“巾幗文明示范崗”、“巾幗創業帶頭人”組織授牌儀式,專題宣傳報道,擴大影響;四是對近年來獲省級以上“巾幗文明示范崗”單位進行檢查,促進單位建立創建檔案資料,崗位人員掛牌上崗,亮出服務銘言,接受群眾監督,保持先進性、示范性。

_、面向家庭,創新“家庭文明工程”,加強婦女思想政治工作,促進精神文明建設。

①選好載體,開展“五好文明家庭”創建活動,增強思想政治工作的針對性、說服力,確?;顒尤〉脤嵭Аi_展了以“八個家家”活動為主要內容的“五好文明家庭”創建活動,一是把開展“家家學”、“家家美”、“家家新”同實施“女性素質工程”結合起來,把它融入市委、市政府提出的創建文明城市、衛生城市工作重點中去,引導廣大女性積極參與創建活動。各基層婦聯組織“巾幗文明倡導隊”、“巾幗文明倡導員”,評選“美在家庭”、“美的陽臺”。通過活動提高了廣大婦女的文明素質,也促進了家庭成員文明素質的提高。為創建省級衛生城市、文明城市目標發揮出積極作用。二是把開展“家家康”、“家家樂”、“家家和”活動同抵制“*”等活動和關心老人、文明敬老活動結合起來。市婦聯協同有關單位培植群眾健身訓練點__個,組織了全市中青年健身操比賽,老年人泰迪球、太極圈和門球比賽,去年成功地承辦了“八閩巾幗健身活動”啟動儀式,使“巾幗健身活動”在我市健康發展。三是把開展“家家廉”活動同“巾幗倡廉”活動結合起來,市婦聯給全市處級以上領導干部家屬發出《公開信》,評選“廉內助”,組織“廉內助”報告會。全市共組織學習會、專題會、廉政測評會、表彰會等__場次,參加人數達___多人次,印發宣傳材料、《倡議書》、《公開信》等____多份,評出“廉內助”__人,為凈化社會風氣起到了促進作用。

②拓展領域探新路,開展“巾幗文明小區”創建活動,為加強婦女思想政治工作和精神文明建設服務。市婦聯擴大“五好文明家庭”創建活動外延,創新開展“巾幗文明小區”創建活動。在農村、城市、機關不同層次地抓好試點工作,健全機構,加以推廣,全市建有 各種典型“巾幗文明小區”__個,開展各種豐富多彩的活動,為維護治安秩序、豐富文化生活、普及科學知識、拓展社區服務、美化居家環境作出貢獻,通過開展創建活動使小區內的人際關系和諧了,環境優化了,家庭成員的身心健康了,經濟效益提高了,取得了良好的社會效益。

&amot;③夯實基礎,樹立典型,廣泛開展“五好文明家庭”創建和評選工作。我市各級婦聯把評選“五好文明家庭”戶做為思想政治工作的一項基礎性工作,以家庭的文明進步促進社會的文明進步。兩年來,我市各級婦聯共評選表彰“五好文明家庭”_萬多戶。其中,樹立省級“五好文明家庭標兵戶”_戶、市級“五好文明標兵戶”__戶、“五好文明家庭”__戶,縣級“五好文明家庭”___多戶,并組織“五好文明家庭”戶上街義務咨詢服務,與下崗女工、貧困女童結對幫扶,為孤老戶送溫暖、獻愛心。

_、面向婦女兒童,加大實施“兩法”、“兩綱”力度,切實維護婦女兒童合法權益。

①突出《兩綱》重點,落實措施到位。積極協調,召開了市婦兒工委成員擴大會議,督促政府強化工作力度,促進“兩綱”目標的如期完成。一是在全市范圍內開展《兒童發展綱要》監測統計工作,布置各成員單位及縣區開展《兒童發展綱要》和《婦女發展綱要》自查工作。提出解決難點和薄弱環節的建議及對策,為政府決策提供依據;二是積極協同環保、工會、勞動等部門,在制鞋業女工中廣泛開展《勞動法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等法律法規的宣傳教育,切實幫助女工提高法律意識和自我保護意識。三是依托企業婦委會、女工委員會、女企業家開展各種維權活動。如:舉辦女性健康保健講座、開展婦科病普查等,督促有關企業采取措施,認真抓好女工特殊保護措施的落實。四是著手制訂____-____年新的《婦女發展綱要》。

②抓網絡,抓_,建立婦女維權體系。一是加大婦聯_力度,熱情接待婦女投訴。市婦聯建立“_首接責任制”,婦聯干部個個都是_接待員,全市共接待群眾來信來訪___件___人次,接受案件辦理率達__以上。二是設立婦聯主席_接待日制度。每月__日由婦聯主席、維權干部、女律師親自上街,接待群眾來訪,及時排擾釋法,化解矛盾。__縣__鎮一位婦女因經濟糾紛被不法歹徒非法拘禁和殘害,主席_接待日接到這一_后,立即同有關部門取得聯系,了解案情,督促有關部門從重從快對不法分子進行嚴懲。三是構筑婦女維權的社會化體系。建立起以市、縣婦女法律咨詢服務中心為依托,鄉鎮婦女法律投訴站為基礎的維權體系,成立了由__人組成的女陪審員隊伍。有__位婦聯干部被市、縣(區)法院聘為婦女陪審員,加大婦女維權力度。

③抓大案要案,抓典型案件,樹立婦聯維權權威。從群眾來信來訪中理出典型案件,主動同公安、檢察機關協調,督促落實,上半年,市婦聯對一起反映私立學校校長利用職便誘騙、猥褻未成年女學生、女教師多人的惡性案件,立即向公安部門反映,督促公安機關進行偵察,使這個披著羊皮的色狼終于落入法網。積極配合公、檢、法部門開展“打拐”、“禁毒”、“禁賭”專項斗爭中,全市發出“家庭拒絕”_萬多份,舉辦_場“家庭拒絕”簽名活動。大力宣傳有關法律法規,制作有關殘害婦女兒童典型案例圖片,深入各縣區、鄉鎮進行法律咨詢宣傳,開展咨詢活動__場,分發宣傳材料____多份,現場解答群眾咨詢___多人次。幫助縣區婦聯舉辦普法講座,受訓人數____多人,開展了“巾幗幫教”活動,開通“___”專線電話等,有力地推動依法治市進程。

四、節日活動豐富多彩

_、紀念“三八”婦女節:市、縣(區)分別召開新世紀女性發展座談會,為女干部成長鼓勵和鞭策;表彰一批婦女先進人物,組織我市巾幗先進人物系列報道,省、市黨報黨刊報道先進婦女__人次,__篇;開展送法進高墻幫教活動。

_、紀念“六一”兒童節:組織安排市五套班子領導慰問各個層面的兒童及兒童工作者;協同衛生、計生部門聯合開展嬰幼兒“健、優、美”評選活動;組織家教講師團送科學教育子女的知識下鄉講座;推動“世紀父母讀書”活動開展,組織有關部門開展“優生、優育、優教”科學知識咨詢及義診活動,開展兒童游藝場所安全檢查,組織各種游園、文藝 晚會。

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