歡迎來到優發表網

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

資料管理實訓總結范文

時間:2023-03-06 16:02:59

序論:在您撰寫資料管理實訓總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

資料管理實訓總結

第1篇

教務處及實訓中心是關鍵的兩個綜合職能管理部門,相互配合協調好,建立一支有較高業務素質的實訓檔案管理人員,并保持相對穩定,有利于加強實訓資料技術的管理工作,充分挖掘實訓的潛能,為學生實踐學習活動提供現代化的實訓環境。對于專職檔案資料管理專業人員,應與教學、科研、圖書管理人員同等對待,按有關規定,認真做好專業技術職務聘任(或任命)工作。并逐步改善工作條件,維護檔案的完整與安全。為檔案部門添置必要的管理設備,以便于開展工作。檔案資料室的設置,可設在實訓中心辦公室,設保管專柜、多媒體室的影象信息資料專柜等。各二級學院、實驗室、實訓室也應設實訓檔案專柜,負責保管好院系的各種實驗實訓儀器設備資料,使檔案資料管理工作細化。實訓指導教師,除完成本部門本室的實訓工作任務外,平時要注意收集整理材料,要對與本部門的實踐教學資料包括學生實訓實驗報告歸檔。實訓儀器設備檔案資料管理工作水平的高低、質量的優劣,取決于管理人員的素質。必須要求檔案管理人員,加強自身業務建設,一方面積極學習借鑒社會上的檔案專業知識理論和管理知識理論,另一方面建立檔案工作網絡,運用現代化管理知識和先進技術設備,提高管理水平,使實訓儀器設備檔案資料管理工作跟上辦公自動化步伐,為高職院校教學、科研和其它工作服務。

高職院校實訓儀器設備檔案資料管理工作的規范化

要把實驗實訓講義備齊備全,缺少的講義及時組織編寫,并把學生的實習報告作為短期實訓檔案保存。全面普查更新補充由于我院列入并通過國家示范性高職院校項目建設驗收,實訓儀器設備投入量大。學院合并組建初期,一些儀器設備已不適應現代職業教育發展的需要,已在更新淘汰之中。在搬遷過程中,有些儀器設備沒有資料,或有的資料混亂。資料不全、遺失缺少不可避免。因此全面普查實訓儀器設備管理資料,更新補充,有的要上網收集,或廠家重新提供,補充齊全。這是實現我院儀器設備檔案資料管理標準化、規范化的第一步工作。注重收集,加強管理高職院校的實訓技術資料檔案管理工作,是一個以教學工作為中心,突出實踐教學的特點,把儀器設備管理眾多資料及時匯總存檔的工作,歸檔的過程方法管理很重要。首先要整理收集資料,并剔除淘汰設備的無用資料,才能避免計算機管理時出現重復與低效率的情況。實訓技術資料歸檔管理,是以二級學院為劃分單位的管理檔案,分設儀器設備資料檔案、實驗實訓中心儀器設備存檔資料表。列好檔案宗卷計劃號,按年度、保管期限、起止件號等。制定儀器設備存檔資料(表),以及電子檔案(設多版本保存,防止損壞數據遺失)。按統一標準標好儀器設備的采購日期、儀器設備名稱、產地、規格型號、產品資料留存明細(驅動盤、保修期、說明書)、存放地標示清楚。由于大部分儀器設備要長期實驗、實訓使用,設備不淘汰,相應的檔案資料也應長期保存。存檔的具體技術資料:對操作說明書、合格證、檢定證書、保修卡、軟件光盤、使用說明書進行存檔保管。

高職院校實訓儀器設備技術資料檔案管理工作的目標化

第2篇

關鍵詞:基于工作過程課程建設 探索與實踐

中圖分類號: G423.06文獻標識碼: A

《建筑工程資料管理》是高職院校土建類專業的一門必修課,該課程的主要任務是使學生掌握建筑工程資料的收集整理和歸檔方面對應的職業崗位工作技能,培養學生對建筑工程資料的編制能力。目前,職業技術變化的速率已經遠遠超過了職業教育訓練的發展速率,傳統的教學模式已不能適應實現職業教育人才培養目標的需求。因此,形成一個以工作過程為導向,符合職業教學目標要求的課程體系顯得尤為重要。正是基于這種理論,我們對《建筑工程資料管理》課程進行了課程建設探索,以提高學生編制工程資料的職業能力和職業素養,培養滿足行業發展需要的專門技能人才。

《建筑工程資料管理》課程建設的探索與實施主要是從課程標準制定、職業工作崗位任務和職業能力分析、學習情境設置、教學方法、教學實踐條件等幾個方面來進行。

1、基于工作過程的《建筑工程資料管理》課程建設理念

《建筑工程資料管理》課程以實際的工作需求導向,按照企業實際工作任務來開發“工作過程系統化”的教學項目[1]。在明確企業的工作過程后,找到源自企業的典型工作任務,對典型的工作任務進行分解,利用系統化分析方法來研究課程結構[2]。本課程以學生為中心,學生以直接經驗的形式掌握實踐行動中的知識和技能;并強調對學生學習過程的思考、反饋和分析,培養學生將知識轉化為應用和解決問題的能力。課程按照實際的工作任務、工作過程、工作情境組織課程教學,形成圍繞工作需求的教學與實踐項目。同時課程內容設置與職業能力及崗位需求相對應,根據資料員崗位的工作過程來展開;結合對崗位工作任務和職業能力分析以校企合作為平臺制定新的課程標準及學習情境。

1.1基于工作過程的《建筑工程資料管理》課程標準

《建筑工程資料管理》課程教師在完成企業任務和職業能力分析的基礎上,根據企業、教師、畢業生、在校生反饋的信息對傳統的課程設置進行修改,將工作過程和工作內容轉化為相互獨立的工作項目,使課程的設置處于動態的調整中。教師將收集的信息及時補充到課堂中,使學生學到的知識滿足企業生產的實際需求,體現以工作過程為導向一體化教學。

課程對應的職業崗位證主要是資料員,因此課程標準以崗位需求能力為核心,以實際的工程項目為載體進行能力訓練,實現理論與實踐的整合、校內實訓室與校外企業結合、職業能力與崗位證書的融合。

本課程主要目標是培養學生實際編制,管理建筑工程資料的能力。學生應了解建筑工程資料的分類、組成,熟悉建筑資料的管理流程,掌握建筑工程資料的編寫方法,了解工程資料歸檔的程序。通過該課程的學習完成對學生相應的知識、能力和素質的培養。

對《建筑工程資料管理》課程進行設計的主線是將以知識為主線構建學科型課程模式,轉變為能力為主線,以工作過程系統化來組織教學的工學結合一體化的課程模式。同時考慮學生的職業生涯發展,注重與國家現行標準、規范相結合力求權威性、實用性。

1.2課程對應的崗位工作任務和職業能力分析

由于工作任務和職業能力分析面向專業,因此在具體分析工作任務和職業能力時,先安排專業教師下工程企業實踐鍛煉,請企業專家講座培訓,了解各項工作的重要程度、難易程度及其相互之間的關聯性。通過這一系列的過程,教師根據工作過程和工作內容將工作任務進行分解,轉化為項目獨立的工作項目。將實際工程分解后的工作項目安排學生實施,學生通過參與真實的工作實踐活動,獲得更有效的學習體驗。

由于課程對應的工作崗位主要是工程資料員,該崗位對應的主要工作任務包含以下幾方面:及時收集、分析市場信息,加強對工程資料的現代化管理;及時收集、整理工程施工各類圖紙以及補充資料,做好工程資料收發、運轉、管理等工作,做好文件資料管理規范、完整;參與施工生產管理,做好資料的管理和監控;做好工程圖紙的收發和審核,對工程資料和圖紙等進行獨立組合案卷和歸檔;處理好各項公共關系,包括與業主、項目經理、技術主管,上級主管部門以及其他相關部門的關系,處理好與檔案管理部門的關系。

學生通過課程學習應掌握的職業能力包含以下幾方面:

工程資料分解劃分能力;建筑工程及設備安裝工程綜合管理資料的收集管理能力;質量控制資料管理能力;工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄資料管理能力;5、工程檢驗批質量驗收資料管理能力;單位工程竣工驗收資料管理能力;資料管理軟件的操作應用能力;企業標準化管理有關資料管理的能力(質量、安全、環境保護、員工健康四大體系);《資料員》職業資格證的獲取率90%以上。

1.3基于工作過程的《建筑工程資料管理》課程學習情境設置

工作過程為導向的課程內建設,體現以學生為中心,注重學生各方面能力的培養,教學的組織實施與職業崗位工作過程保持一致,使學生在學習情境中學習。

學生通過掌握實際建筑物的土建安裝施工全過程,用project軟件進行模擬制造,產生相應的整套驗收資料,將實際工作過程進行還原。學生通過實操工程項目對常用的工種和工序的驗收資料及分部、分項工程、檢驗批的劃分形成系統的概念。頂崗實習和畢業工作時,能立即進入工作角色。

《建筑工程資料管理》課程共設置七個學習情境,分別是建筑土建工程、建筑安裝工程、土建安裝工程施工綜合管理、工程質量控制過程、工程安全和功能檢驗資料檢查及主要功能抽查記錄、工程竣工驗收程序、ISO 2000管理的基本原理和程序及歸檔管理。以上學習情境分別涉及對應的分部分項工程的具體內容及施工綜合管理程序、各工種施工質量控制要點等。

學習情境設置實現了理論與實踐教學的融合,將職業技能鑒定內容融入學習領域中,學生獨立完成任務的能力加強,教師指導的成分減少。學生通過完成漸次復雜的工作任務,團隊合作、溝通等社會能力不斷增強;分析、獲取信息及解決問題等能力得以提升。

2.基于工作過程的《建筑工程資料管理》教學方法和考核方式

2.1教學方法

本課程指導學生閱讀實際工程項目的施工圖(建筑圖、結構圖、給排水圖、電氣安裝圖),深入了解具體的建筑物從基礎開挖到竣工的全過程,介紹相應的驗收規范和標準,由此引出相關單位工程、分部工程、子分部工程、分項工程以及各個驗收批的劃分和相關聯的資料。通過資料管理軟件,學會各個驗收批表格的填寫和分類整理歸檔,為將來發展成為建造師打下基礎。工作過程為導向的教學方法主要有項目教學法、案例教學法、實驗法、自由工作法、引導文法、角色扮演法、任務設計法等,本課程將其中的項目教學法和案例教學法結合起來實施。

2.1.1項目教學法

項目教學法是師生通過共同實施一個完整的“項目”工作而進行的教學活動。這里的項目具有完整的工作過程,將理論知識和實踐技能結合在一起,模擬企業實際生產過程,教師把與活動有關的知識、技能組合在一起讓學生進行學習。教師上課前做好教學準備,確定教學目標,教學中更多地使用圖紙、多媒體、校內外實訓基地等教學設備和環境,使學生的學習更直觀易懂。整個過程中,學生以團隊的形式開展學習,發揮主體作用學會學習,學生自己收集信息資料、自己動手掌握知識,在學習過程展示自己的學習成果,學習結束時,師生共同評價項目成果及學習工作的方法體會。

《建筑工程資料管理》把學生識讀懂實際工程項目的工程圖紙作為重點,讓學生通過圖紙了解工程施工安裝的整個過程,正確進行項目的劃分,查找收集相關規范文件,按照工程資料編制的流程,編制完整的一套資料,并組建歸檔。在內容設置上以實際的工程項目為載體,引出關鍵的知識點。例如對于地基基礎檢驗批資料的填寫,作為一項典型的任務,以實際的某工程項目圖紙為載體,學生自己查找規范、標準、識別關鍵信息數據,在此基礎上完成相關的表格并掌握標準和規范、檢驗批驗收的要求。

2.1.2案例教學法

案例教學法是指將案例應用于教學,教師講授、組織學生討論、撰寫案例分析報告、教師歸納總結等過程來實現教學目的,進而提高學生理論水平與實踐能力的教學方法[3]。教師在教學過程中展示案例,啟發學生思考,并與學生探究討論案例,解決問題?!督ㄖこ藤Y料管理》在課程教學中提出若干問題,激發學生的探究興趣,學生對案例展開自主探究、分析、討論。例如對地基基礎工程主要施工方法的施工流程,地基基礎分部工程分解劃分及檢驗批的劃分,在這個學習情境中的難點和重點是地基基礎工程施工圖識圖,具體的操作方式采用如小組討論等。學生或教師對案例討論作總結,針對學生討論中不能解決的問題,教師加以引導啟發,使學生在自主探究與討論中互相啟迪,得到啟發教育或產生新的方法,從而培養學生解決問題的能力。

2.2考核方式

該課程的考核方案著重從知識、技能和工作態度三個方面來考核學生,評價方案依據實際工程項目來進行設計。課程考核根據學生對工程項目施工的每一階段形成資料的類型和規檔的實操能力,考核操作步驟、操作的成果、平時的表現(例如出勤、課堂表現)、團隊協作等,促使學生按照操作指導完成步驟的任務[4]。

在任務完成后每組派代表上臺講解并展示自己的成果,先同一個小組成員之間互評,再進行不同小組之間的評分,最后是教師評定來進行,采用不同的權重確定最后成績的辦法。每一個工程項目學習完后,進行一次過程考核評價,并提交成果作業,教師依據學生提交的成果、平常表現等方面進行評價,實操占總評成績的80%。課程學習完,進行筆試考核,筆試成績占20%,最后根據實操成果和筆試考核得出考核成績。

3.基于工作過程的《建筑工程資料管理》教學實踐條件建設

課程的實施可利用多媒體演示,校內外實訓等手段營造工作氛圍,讓學生在接近真實的環境中掌握知識和學習技能。其中教學與實踐條件是實現以工作過程為導向課程建設的支撐。

課程在實訓條件方面完成了校內外實訓條件的建設。

3.1校內工程資料實訓室的建設。工程資料實訓室是能夠實現“理論―實踐”一體化和“教、學、做”一體化的新型實訓室。通過真實、仿真、虛擬手段,專業技能實訓室實現“工作過程”技能訓練要求,配置足夠的工位和設備,保證學生實操需求。工程資料實訓室配有電腦、多媒體教學軟件,投影、中控臺、交換機、VGA分配器、電動投影屏幕、視頻展臺等儀器設備及規范、工具書、實訓課程資料、圖紙文件等共若干冊。學生通過查詢、觀摩和學習各類工程技術資料,掌握各類工程的招投標文件、各類工程合同文件,其它技術資料的編制程序和方法。

3.2校外實訓基地的建設。分別與五家企業簽訂了校企合作協議,建立了校外實訓基地。學生在校內完成初步職業技能的學習基礎上,到校外企業實踐鍛煉,真正體現了工作、學習、工作的一體化教學理念。

4.總論

以工作過程為導向的《建筑工程資料管理》課程建設實現了以崗位需求能力為核心,以工作任務為主線,以實踐項目為載體的理論實踐一體化教學,增強了學生的崗位適應能力。教師建立以學生為中心的教學組織,注重學生綜合職業能力和素質培養,在發展專業能力的同時,促進了關鍵能力的提升。學生學習過程具有工作過程的整體性,在完成任務中思考和學習,在滿足企業崗位要求的同時,獲得職業生涯發展的潛力。

參考文獻:

[1]魏秋蘭 基于工作過程導向的教學模式的探索與實踐――以汽車電器構造與維修課程為例價值工程2011年05期:274-275

第3篇

《建筑工程資料管理》是職業院校土建類專業及相關專業的一門主要技術專業課。是一門實踐性很強而且與現行的建筑規范、規程、標準密切相關的專業課。它的主要任務是研究工程建設各個階段文件資料的填寫、收集、整理、歸檔、移交的相關要求和基本方法。

2教學目標

2.1知識目標

(1)知道工程準備階段的資料收集、整理、歸檔的基本要求和方法。(2)熟悉竣工圖、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔的基本要求和方法。(3)掌握施工資料、建設監理資料的填寫、收集、整理、歸檔的基本要求和方法。

2.2能力目標

通過《建筑工程資料管理》課程的學習,將使學生掌握土木工程各個建設階段工程資料的填寫、收集、整理、歸檔的基本方法,并通過實際工程項目訓練、案例學習、綜合實訓,掌握編制整理土木工程管理資料的基本技能和基本方法,培養學生的專業崗位能力,使學生到崗后能很快熟悉工作內容和要求,并迅速成為具有實際操作能力的合格的施工質量管理人才。

2.3情感目標

培養學生認真細致的工作作風和去偽存真、誠實守信的工作態度及工程素養和創新意識。

3以往教學情況

綜上所述,《建筑工程資料管理》課程以往的教學過程是:(1)按照建筑工程施工現場資料員的工作責任要求,結合教材和資料軟件,采用講練結合,即一次課一個內容,學生按照范例,機上練習填寫一個或幾個相應的教學內容的教學方法。(2)學生雖然在其他的課程里學習了建設程序等與《建筑工程資料管理》課程相關的內容,如果老師們認為講過的東西到該課程就不提了,如:施工過程等,學生們一是忘記了;二是不會橫向聯系,因此資料綜合實訓往往混淆施工程序,需要花費很多時間理順關系,才能順利完成實訓要求。(3)由于該課程的工程特點和資料員的工作特點,該課程成績考核確定為過程性評定考核,沒有有效杜絕學生作業的復制,同學們的學習熱情不高。

4存在問題及原因

(1)教學實踐中發現,由于大學擴招,我們學院學生的生源差異性較大,學生的接受能力比其他大學的學生也有很大差異。表現在課程結束后學生到土木工程施工現場實習時,一是獨立填寫資料較困難;二是遇到一些與工程測量有關的技術資料整理困難。分析原因認為:一是《建筑工程資料管理》課開設較早(與施工課同時開),學生還沒有基本的工程施工素養,對施工工序了解的還沒到位,到了工程施工現場不知道資料員該從什么地方干起;二是學生只是在施工課上機械的了解了施工工序和施工質量要求,對工程的實際情況尚不明確,對建筑規范了解較少,填寫資料時和工序不一致,感覺混亂;三是由于授課過程中由于學時的關系,所有專業課老師沒有把課程之間的聯系和相互應用告訴學生,同學們不會學以致用。如前導課《工程測量》和《工程CAD》在一些技術資料里應用較多,遇到利用線路測量原始數據繪制和導入圖形時,不能順利完成。而目前地區性的土木工程較多,對技術資料的需求也較多,我們以前沒做過施工和線路測量整合資料實訓,這方面是弱項,需加大實訓力度。

(2)在教學過程中由于該課程實踐性較強的特點,學生在各部分內容的學習過程中缺少足夠的實踐性訓練,教師只能通過案例分析和實物圖片來幫助學生對該課程的基木理論與技能加深理解與掌握。學生普遍反映內容抽象、缺少感性認識,缺乏學習熱情和興趣,學習效果不理想。因此,針對木文的課改的初步設想和計劃,根據現代職業教育的特點下,強調了實踐和職業屬性的教學思想;認為:《建筑工程資料管理》課程改革設計的理念首先應該是培養學生具有良好職業道德和較強的實踐動手能力的目標;為適應社會發展和建筑發展需要的生產、建設、管理、服務一線的技術應用性的職業人才。

5教改情況

(1)基于《建筑工程資料管理》課程的實用性、技術性原則,應首先確保課程對學生主體的“受用性”,應以工作(情景教學)導向為課程教授的過程和思路,為此,可以聯絡當地城建單位或者建設單位,并組織學生深入到一線建筑工程項目的現場進行授課,因為一個項目或者建筑物是看得見摸得著的,通過現場觀察對各項施工措施和實施情況的了解對于學生全面掌握實踐經驗和積累有著現實意義;對于施工驗收的過程中按照規范的要求執行的每一項工程的檢查、維護、改造、擴建進行充分了解:在實施施工過程中到哪道工序該做什么資料、)只有通過“現場學習”進行這門課程的改革,才能提升學生學習興趣,讓學生全面和熟悉了解工程施工從項目立項到工程竣工過程的每個步驟和細節,對工程的施工進程能有具體到位的認識,并且建議讓學生步步跟進,緊跟工程進度確保更加全面的學習效果?!督ㄖこ藤Y料管理》課程是與工程實際聯系緊密的課程,鼓勵學生并組織學生到生產現場或學院的實訓基地進行現場教學,把課堂理論知識和實踐知識有機地結合起來,使學生具體地領會各種專業在建筑工程項目管理中的應用。利用《建筑工程資料管理》課程和《建筑施工技術》課程同時開課,在授課時盡量使施工資料的內容與施工課相聯系,實時的給同學們講明土木工程各個分部的施工工序和驗評規范,并多次提醒強調,使同學們盡量做到耳熟能詳。

(2)布置課程平時作業時計算機填寫和手填相結合,分層次教學,給不同的學生布置不同的作業,避免了抄襲和不思考亂填資料的不良毛病,特別強調資料造假也屬于職務犯罪。

(3)嘗試問題導入式教學。該課程部分內容比較復雜且枯燥,學生在學習的過程中容易走神,問題導入式教學是解決該問題有效手段之一。對部分教學內容從新的角度局部系統化,使教學目標在局部內容中更加明確,學生對明晰系統的理解和長期記憶會加深。通過先導入問題,再講解的方式,提高了學生的興趣,使他們帶著問題來學習,針對性更強,學習效果明顯提高。

(4)采用無記名問卷的方式及時獲取學生的反饋信氖“因材施教”是教學的基本原則,每一屆學生都有不同的個性和特色,要了解學生對課程的要求和意見,可采用無記名問卷的方式進行。傳統的教學手段對于獲取學生的學習反饋不夠,因此課程調整和更新往往不夠及時。該課程引入無記名問卷的方式以后,能夠根據學生的聽課效果和要求及時調整、不斷優化教學內容,改進教學手段,有效地提高了教學質量。

(5)建設校外實訓基地開展“訂單式”培養。通過校企合作建設的方式建設穩定的校外實訓基地,開展“訂單式”培養,使學生真正具備企業崗位技能培訓要求的能力、由企業提供實習場地,相關的設備和技術人員,學生進行生產性實習或頂崗實訓,直接參與實際產品的生產,培養和鍛煉學生解決實際問題的能力。依托實訓基地,教師、學生共同參與培訓和產品的開發,提高教師和學生的專業技能。

(6)建立校企合作機制培育市場運行機制。引進社會資源,校企共建校內實訓基地。由學校牽頭與相關企業制定實訓基地有效運行機制和實施辦法,引入生產企業合作經營,使校內實訓基地企業化、市場化。

(7)采用項目教學法,根據土木工程中技術資料的要求把《土木工程測量》和《土木工程CAD》結合起來。如給出一組線路中線測量的數據和橫斷面測量數據,測量課老師耐心輔導學生完成地面高程的計算,手工繪制線路的縱、橫斷面圖,《土木工程CAD》老師輔導繪制線路的CAD縱、橫斷面圖,并導入相應的資料位置,盡量使每位學生都能做一份較完整的技術實訓資料,否則期末成績不予通過。

(8)采取就業輔導法,對已經有實習地點的資料員,根據該生所從事的工程是房建類、水利類還是路橋類,輔導她們從資料員的職責出發,進場開始應該怎么做、填寫和收集整理哪些資料,施工過程中一般填寫和收集、整理哪些資料,竣工驗收時應該填寫和收集整理哪些資料。施工現場還有哪些不歸檔的日常文件也屬于我們資料員的職責。滿足了同學們到任何土木工程單位都能勝任資料員工作的需求。

(9)期末課程總結時再次和同學們一起理順土木工程建設程序,對分配在不同參建單位的資料員,幫助同學們分析資料員工作和其他工種的關系,使他們很順利的融入工作環境。

6教改效果

該課程通過上述教學探討和改革與實踐,盡可能的培養了同學們的職業素養和職業技能,培養了同學們相互學習、相互討論、查閱規范、應用規范的能力和認真細致、虛心請教、尊重事實、誠信求實的工作作風。同學們對于工程資料軟件的應用能力和施工現場填寫和整理資料的能力不斷提高,凡是認真完成《建筑工程資料管理》課程學習任務的學生均能勝任土木工程參建單位資料員的工作任務。學生到施工現場實習不到一周便能獨立完成資料的填寫整理工作,學生們積極向上、認真負責、不斷進取的表現,得到了用人單位的認可。

7不足與繼續努力方向

(1)部分學生對社會不良現象適應較快,適應老師的教學方法較慢。表現為浮躁不安,手機不離手,耳機不下頭,學習態度極端社會化,認為學習成績也可以通過手段擺平。漫不經心聽講,稀里糊涂作業,張口瞎說,隨手亂填,隨意性較多,客觀意識較薄弱,對老師的要求情緒化,高興就接受,不高興全盤否定。這種普遍問題的存在,嚴重的影響了學習任務很好的完成,是我們亟待解決的首要問題。(2)每個班級中,以前的學生是主動學習和配合老師一起學習的占多數,現在則是少數,如何讓每個學生都能坐下來安靜學習,優質的完成學習任務,也是困擾我們已久的問題和我們亟待解決的問題,老師們在學校的辛勤培育,實在難以抵御社會環境和家庭環境的影響,每個學生都想做管理者、指揮者,不想實實在在做事,說明大人們本身有問題,值得我們研究探討。(3)雖然老師們做了很豐富的教學準備,也有一些工作經驗,但是還不能滿足個別好學的學生日益增長的求知欲,這就要求老師們也要不斷學習,與時俱進,擴大知識面和不斷掌握新的實踐技能,以滿足各個層次學生的學習愿望。

8結語

第4篇

【關鍵詞】教學改革 基于工作過程 建筑工程資料管理

【課題項目】2013年度廣東省高職教育建筑與房地產專業教學指導委員會教育教學改革項目。

【中圖分類號】G71 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)09-0254-02

建筑工程資料管理工作作為貫穿工程建設過程的一條重要主線,在工程建設中起著記錄建設過程、監控工程質量、實施安全管理、監督及協調建設各參與方的重要作用;是工程建設及竣工驗收的必備條件,也是對工程進行檢查、維護、管理、使用、改建和擴建的原始依據;更是認定事故責任、還原建設過程的重要依據。

鑒于建筑工程資料管理的重要性,高等職業院校建筑工程專業近年來陸續開設《建筑工程資料管理》課程,根據資料員崗位的需求進行設置的,目的是使學生能夠掌握資料員的崗位能力,拓寬建筑工程技術專業學生的就業面。

1.課程概述

《建筑工程資料管理》課程最初是根據資料員崗位的需求而設置的,目的是使學生能夠掌握資料員的崗位能力,拓寬建筑工程技術專業學生的就業面。該課程涵蓋的專業知識面非常廣泛,建筑工程中所有的子專業都需要建立相應的資料系統。通過對建筑工程資料管理的工作特點分析和這門課程的教學實踐,發現該課程課程的作用絕不僅僅是培養資料員崗位能力,還具有對其他所學專業知識進行梳理和鞏固的作用。因此,唯有對此課程進行正確定位,并根據定位進行教學內容和教學方法的設置與設計,才能使該課程達到良好的教學效果。

2.課程現狀分析及存在問題

《建筑工程資料管理》課程教學通過近年的教學實施及畢業生跟蹤調查,發現存在相應的問題如下:

(1)理論內容抽象雜亂,實踐環節難體現崗位能力

《建筑工程資料管理》課程的課程設置分為理論教學體系和實踐教學環節,理論教學體系通過教材結合規范,配合案例分析和實物圖片的方式來加深學生的理解;隨后進行知識能力板塊實踐,結合相關資料管理軟件進行實訓,但多數以填表形式為主的實訓內容。通過問卷調查,在校學生普遍反映理論內容抽象、雜亂、缺乏感性認識,實踐環節單一、缺乏學習熱情和興趣;畢業生建議增加實踐性訓練課時,并結合崗位特色調整課程結構及內容。如何將分散、復雜、實操性強的專業知識在有限的課時和條件內傳授給學生,是本課程需探索的問題之一。

(2)教學方法待探索

《建筑工程資料管理》課程教學普遍沿用傳統的歸納、分析、綜合等方法,雖結合相關資料管理軟件模擬真實化的工作環境,但教學效果不明顯、學生動手能力不強,導致畢業生難以快速勝任資料員工作崗位。如何通過基于工作過程的教學設計,通過模擬真實工作環境實現教學做一體化,實現教學與生產的無縫對接,是本課程需探索的問題之二。

(3)各學科之間聯系性不強

建筑工程資料管理是對建筑工程建設全過程的書面記錄,能夠反映整個施工過程的管理和技術?!督ㄖこ藤Y料管理》課程學習有助于綜合應用??扑鶎W的各種理論知識和技能,進行全面、系統的技術及基本能力的練習,具有專業知識回顧、總結和加深認識的作用,這是其他課程難以實現的。所以,如何通過課程設置達到串聯整個學科知識,使學生完整、系統化地了解與掌握學科的主干及其分支,是本課程需探索的問題之三。

《建筑工程資料管理》課程作為一門實用型課程,在課程內容中應注重崗位工作任務和能力知識的培養,通過結合實際工程建設過程中不同項目的工作任務,訓練學生具備真實環境的工作能力,做到學中做、做中學、學做一體化,從而使畢業生無需培訓即可上崗,真正實現教學與生產的完美對接。

3.課程改革方案內容

通過對課程體系的重新探索和課程結構的調整,課程設置側重于培養資料員崗位工作任務和能力知識。制定基于工作過程的《建筑工程資料管理》課程改革方案,并按照改革方案編寫符合新的課程標準及能力考核標準。具體如下:

(1)教學內容梳理

根據用人單位對資料員崗位能力要求情況調研及畢業生問卷調查結果,基于資料員崗位工作過程的綜合性強的工作特征,對《建筑工程資料管理》課程結構進行梳理,課程內容不應局限于資料管理理論知識傳授、表格填報及檔案管理實踐技能訓練。實施改革如下:

①減少純理論教學比例,部分理論知識在實踐環節中滲透;

②實踐部分以真實工程案例在施工過程中建筑工程資料的形成與編制為主線,增加施工計劃編制實訓內容,通過施工圖識讀、施工技術及方法、施工進度等方面培養學生的綜合能力,實現知識點向專業知識面拓展;

③將實訓內容劃分為幾個學習情境,在職業的工作任務和行動過程的背景下,將學習領域中的目標表述和學習內容進行教學論和方法論的轉換,構成在學習領域框架內的“小型”主題學習單元。使教學實踐過程與實際施工過程中工程資料的形成過程保持一致,學生實訓過程中逐步掌握工程資料的填寫、收集、整理和歸檔的崗位職業能力。

④增加職業素養的培養環節,端正工作態度、樹立責任意識,提高學生溝通協調能力,自主學習、分析的能力,擴展學生的未來發展空間。

(2)基于工作過程的教學方法

打破原有的較為傳統的歸納、分析、綜合等教學方法?;谫Y料員崗位工作任務,通過案例教學、情景教學、場景認知等教學方法具體化學習領域,實現理論和實踐環節相互滲透。主要改革如下:

①采用真實工程案例結合工程圖紙討論、施工計劃編制的案例教學;

②學生分組完成、組內成員按照參建各方進行角色模擬,以真實工作情景促進知識吸收;

通過教學做一體化,使學生具備資料員崗位職業能力和組織管理能力,進一步發展學生的分析問題、知識運用能力。

(3)各學科銜接

建筑工程資料管理工作作為貫穿工程建設過程的一條重要主線,建筑工程資料的形成過程同時也是工程項目的逐步成型過程,其工程資料管理與工程施工是同步的,在此過程中離不開各方主題的互相配合和協調。

《建筑工程資料管理》課程作為培養學生綜合能力的課程之一,課程與工程實際具有很緊密的聯系,學生畢業后的各個崗位(施工員、監理員、資料員、質檢員、材料員等)工作任務都與工程資料的形成、收集、編制有所關聯。所以,課程設置方面通過著重考慮如何使學生實現對土建專業各學科之間、建設行業各崗位之間關系的理解,得以鞏固和加深的專業知識,學生在畢業后能夠快速適應建筑施工現場的各技術崗位和貼近第一線的管理崗位。部分體現如下:

通過圖紙“討論”和施工計劃的“編制”使學生熟悉施工技術和施工進度,學科間承上啟下;對工程資料的“填寫”的學習引導學生對以往知識的鞏固、拓展和思考;通過對工程資料“收集、整編”的學習引導學生對于工程中施工依據、施工控制等有了更深刻的理解。

4.結論

通過該課程設計和教學實施,借以建筑工程資料管理為載體,根據資料綜合反映多專業、多崗位、多單位的相關性特點,采用合理的教學方法和手段,對學生進行實踐能力和處理問題能力的培養,使土建類高職畢業生能夠適應建筑施工現場的技術崗位和貼近第一線的管理崗位。同時,也相應提高學生與人交流合作的能力、自主學習及分析的能力。

針對資料員崗位的職業能力主要培養文檔的分類和管理能力、施工過程中事件的記錄能力、資料的整理裝訂能力和施工圖的閱讀能力等,通過對工程資料中對試驗檢驗,方案編審質量、安全生產管理等工作的記錄和反映,培養或進一步鞏固施工技術的應用能力、項目管理能力等建設行業通用能力。使畢業生無需培訓即可上崗,縮短其適應時間,促使學生更快地在工作崗位中進行自我提升。

第5篇

現代職業教學的理念強調了對課程改革提升教學質量的必要性。其指導思想是幫助學生深入理解和鞏固建筑工程專業課堂上所學的理論知識;驗證理論知識的正確性;提高學生的實踐能力和職業技能;培養學生理論聯系實際、分析問題和解決工程實際問題的能力;啟迪學生的創新思維、開發創新潛能、培養創新能力。同時,通過對課程進行優化和改革后的教學,能夠更加系統的培養學生的實踐能力和創新能力,構建系統的、相對獨立的實踐教學體系;建立理論教學和實踐教學并重的教學模式,使學生在實踐中提高職業能力。該文分析了教改前課程教學過程中存在的問題及原因,論述了教改情況和教改效果,特別是結合其他課程的項目教學法的應用,取得了非常好的教學效果和社會認可,并指出了不足和今后繼續努力的方向。

1 課程的性質與任務

《建筑工程資料管理》是職業院校土建類專業及相關專業的一門主要技術專業課。是一門實踐性很強而且與現行的建筑規范、規程、標準密切相關的專業課。它的主要任務是研究工程建設各個階段文件資料的填寫、收集、整理、歸檔、移交的相關要求和基本方法。

2 教學目標

2.1 知識目標

(1)知道工程準備階段的資料收集、整理、歸檔的基本要求和方法。

(2)熟悉竣工圖、竣工驗收資料的收集、整理、歸檔的基本要求和方法。[3]

(3)掌握施工資料、建設監理資料的填寫、收集、整理、歸檔的基本要求和方法。

2.2 能力目標

通過《建筑工程資料管理》課程的學習,將使學生掌握土木工程各個建設階段工程資料的填寫、收集、整理、歸檔的基本方法,并通過實際工程項目訓練、案例學習、綜合實訓,掌握編制整理土木工程管理資料的基本技能和基本方法,培養學生的專業崗位能力,使學生到崗后能很快熟悉工作內容和要求,并迅速成為具有實際操作能力的合格的施工質量管理人才。[4]

2.3 情感目標

培養學生認真細致的工作作風和去偽存真、誠實守信的工作態度及工程素養和創新意識。[5]

3 以往教學情況

綜上所述,《建筑工程資料管理》課程以往的教學過程是:(1)按照建筑工程施工現場資料員的工作責任要求,結合教材和資料軟件,采用講練結合,即一次課一個內容,學生按照范例,機上練習填寫一個或幾個相應的教學內容的教學方法。(2)學生雖然在其他的課程里學習了建設程序等與《建筑工程資料管理》課程相關的內容,如果老師們認為講過的東西到該課程就不提了,如:施工過程等,學生們一是忘記了;二是不會橫向聯系,因此資料綜合實訓往往混淆施工程序,需要花費很多時間理順關系,才能順利完成實訓要求。(3)由于該課程的工程特點和資料員的工作特點,該課程成績考核確定為過程性評定考核,沒有有效杜絕學生作業的復制,同學們的學習熱情不高。

4 存在問題及原因

(1)教學實踐中發現,由于大學擴招,我們學院學生的生源差異性較大,學生的接受能力比其他大學的學生也有很大差異。表現在課程結束后學生到土木工程施工現場實習時,一是獨立填寫資料較困難;二是遇到一些與工程測量有關的技術資料整理困難。分析原因認為:一是《建筑工程資料管理》課開設較早(與施工課同時開),學生還沒有基本的工程施工素養,對施工工序了解的還沒到位,到了工程施工現場不知道資料員該從什么地方干起;二是學生只是在施工課上機械的了解了施工工序和施工質量要求,對工程的實際情況尚不明確,對建筑規范了解較少,填寫資料時和工序不一致,感覺混亂;三是由于授課過程中由于學時的關系,所有專業課老師沒有把課程之間的聯系和相互應用告訴學生,同學們不會學以致用。如前導課《工程測量》和《工程CAD》在一些技術資料里應用較多,遇到利用線路測量原始數據繪制和導入圖形時,不能順利完成。而目前地區性的土木工程較多,對技術資料的需求也較多,我們以前沒做過施工和線路測量整合資料實訓,這方面是弱項,需加大實訓力度。

(2)在教學過程中由于該課程實踐性較強的特點,學生在各部分內容的學習過程中缺少足夠的實踐性訓練,教師只能通過案例分析和實物圖片來幫助學生對該課程的基木理論與技能加深理解與掌握。學生普遍反映內容抽象、缺少感性認識,缺乏學習熱情和興趣,學習效果不理想。因此,針對木文的課改的初步設想和計劃,根據現代職業教育的特點下,強調了實踐和職業屬性的教學思想;認為:《建筑工程資料管理》課程改革設計的理念首先應該是培養學生具有良好職業道德和較強的實踐動手能力的目標;為適應社會發展和建筑發展需要的生產、建設、管理、服務一線的技術應用性的職業人才。

5 教改情況

(1)基于《建筑工程資料管理》課程的實用性、技術性原則,應首先確保課程對學生主體的“受用性”,應以工作(情景教學)導向為課程教授的過程和思路,為此,可以聯絡當地城建單位或者建設單位,并組織學生深入到一線建筑工程項目的現場進行授課,因為一個項目或者建筑物是看得見摸得著的,通過現場觀察對各項施工措施和實施情況的了解對于學生全面掌握實踐經驗和積累有著現實意義;對于施工驗收的過程中按照規范的要求執行的每一項工程的檢查、維護、改造、擴建進行充分了解:在實施施工過程中到哪道工序該做什么資料、)只有通過“現場學習”進行這門課程的改革,才能提升學生學習興趣,讓學生全面和熟悉了解工程施工從項目立項到工程竣工過程的每個步驟和細節,對工程的施工進程能有具體到位的認識,并且建議讓學生步步跟進,緊跟工程進度確保更加全面的學習效果。

《建筑工程資料管理》課程是與工程實際聯系緊密的課程,鼓勵學生并組織學生到生產現場或學院的實訓基地進行現場教學,把課堂理論知識和實踐知識有機地結合起來,使學生具體地領會各種專業在建筑工程項目管理中的應用。

利用《建筑工程資料管理》課程和《建筑施工技術》課程同時開課,在授課時盡量使施工資料的內容與施工課相聯系,實時的給同學們講明土木工程各個分部的施工工序和驗評規范,并多次提醒強調,使同學們盡量做到耳熟能詳。

(2)布置課程平時作業時計算機填寫和手填相結合,分層次教學,給不同的學生布置不同的作業,避免了抄襲和不思考亂填資料的不良毛病,特別強調資料造假也屬于職務犯罪。

(3)嘗試問題導入式教學。該課程部分內容比較復雜且枯燥,學生在學習的過程中容易走神,問題導入式教學是解決該問題有效手段之一。對部分教學內容從新的角度局部系統化,使教學目標在局部內容中更加明確,學生對明晰系統的理解和長期記憶會加深。通過先導入問題,再講解的方式,提高了學生的興趣,使他們帶著問題來學習,針對性更強,學習效果明顯提高。

(4)采用無記名問卷的方式及時獲取學生的反饋信氖“因材施教”是教學的基本原則,每一屆學生都有不同的個性和特色,要了解學生對課程的要求和意見,可采用無記名問卷的方式進行。傳統的教學手段對于獲取學生的學習反饋不夠,因此課程調整和更新往往不夠及時。該課程引入無記名問卷的方式以后,能夠根據學生的聽課效果和要求及時調整、不斷優化教學內容,改進教學手段,有效地提高了教學質量。

(5)建設校外實訓基地開展“訂單式”培養。通過校企合作建設的方式建設穩定的校外實訓基地,開展“訂單式”培養,使學生真正具備企業崗位技能培訓要求的能力、由企業提供實習場地,相關的設備和技術人員,學生進行生產性實習或頂崗實訓,直接參與實際產品的生產,培養和鍛煉學生解決實際問題的能力。依托實訓基地,教師、學生共同參與培訓和產品的開發,提高教師和學生的專業技能。

(6)建立校企合作機制培育市場運行機制。引進社會資源,校企共建校內實訓基地。由學校牽頭與相關企業制定實訓基地有效運行機制和實施辦法,引入生產企業合作經營,使校內實訓基地企業化、市場化。

(7)采用項目教學法,根據土木工程中技術資料的要求把《土木工程測量》和《土木工程CAD》結合起來。如給出一組線路中線測量的數據和橫斷面測量數據,測量課老師耐心輔導學生完成地面高程的計算,手工繪制線路的縱、橫斷面圖,《土木工程CAD》老師輔導繪制線路的CAD縱、橫斷面圖,并導入相應的資料位置,盡量使每位學生都能做一份較完整的技術實訓資料,否則期末成績不予通過。

(8)采取就業輔導法,對已經有實習地點的資料員,根據該生所從事的工程是房建類、水利類還是路橋類,輔導她們從資料員的職責出發,進場開始應該怎么做、填寫和收集整理哪些資料,施工過程中一般填寫和收集、整理哪些資料,竣工驗收時應該填寫和收集整理哪些資料。施工現場還有哪些不歸檔的日常文件也屬于我們資料員的職責。滿足了同學們到任何土木工程單位都能勝任資料員工作的需求。

(9)期末課程總結時再次和同學們一起理順土木工程建設程序,對分配在不同參建單位的資料員,幫助同學們分析資料員工作和其他工種的關系,使他們很順利的融入工作環境。

6 教改效果

該課程通過上述教學探討和改革與實踐,盡可能的培養了同學們的職業素養和職業技能,培養了同學們相互學習、相互討論、查閱規范、應用規范的能力和認真細致、虛心請教、尊重事實、誠信求實的工作作風。同學們對于工程資料軟件的應用能力和施工現場填寫和整理資料的能力不斷提高,凡是認真完成《建筑工程資料管理》課程學習任務的學生均能勝任土木工程參建單位資料員的工作任務。學生到施工現場實習不到一周便能獨立完成資料的填寫整理工作,學生們積極向上、認真負責、不斷進取的表現,得到了用人單位的認可。

7 不足與繼續努力方向

(1)部分學生對社會不良現象適應較快,適應老師的教學方法較慢。表現為浮躁不安,手機不離手,耳機不下頭,學習態度極端社會化,認為學習成績也可以通過手段擺平。漫不經心聽講,稀里糊涂作業,張口瞎說,隨手亂填,隨意性較多,客觀意識較薄弱,對老師的要求情緒化,高興就接受,不高興全盤否定。這種普遍問題的存在,嚴重的影響了學習任務很好的完成,是我們亟待解決的首要問題。

(2)每個班級中,以前的學生是主動學習和配合老師一起學習的占多數,現在則是少數,如何讓每個學生都能坐下來安靜學習,優質的完成學習任務,也是困擾我們已久的問題和我們亟待解決的問題,老師們在學校的辛勤培育,實在難以抵御社會環境和家庭環境的影響,每個學生都想做管理者、指揮者,不想實實在在做事,說明大人們本身有問題,值得我們研究探討。

(3)雖然老師們做了很豐富的教學準備,也有一些工作經驗,但是還不能滿足個別好學的學生日益增長的求知欲,這就要求老師們也要不斷學習,與時俱進,擴大知識面和不斷掌握新的實踐技能,以滿足各個層次學生的學習愿望。

第6篇

關鍵詞:基于工作工程;教學改革;資料員崗位;職業能力

我院建筑工程技術專業作為培養從事建筑工程生產一線高技能、高質量人才的省級示范性專業,本專業立足于培養從事工程建設、施工監理、安全管理、試驗檢測等滿足生產工作一線的高技能型人才。通過對高職高專建筑類專業典型工作崗位的分析,于2011年開設以資料員崗位工作任務和工作過程為導向的《建筑工程資料管理》課程,旨在培養相關專業學生的資料管理綜合能力,真正做到學生不出校門,就可掌握一線工程實際操作知識,增加他們的社會競爭力。

《建筑工程資料管理》課程教學通過幾年的教學實施,發現存在相應的問題如下:

1)教學效果不明顯、學生動手能力不強,導致畢業生難以快速勝任資料員崗位工作;

2)課程知識點較為分散、知識面較廣、與其他專業課程聯系大,課程實施難度大;

3)課程設置較難實現教學與生產無縫對接。

為了解決以上問題,我院通過對用人單位的調研分析及畢業生問卷調查結果統計,結合建筑行業現狀,開展了對基于工作過程的《建筑工程資料管理》的課程改革[1]。

基于工作過程的課程改革,應當有可靠的職業分析和工作分析作為保障,培養學生具備與工作過程直接相關的綜合職業能力,真正做到學生不出校門即可掌握一線工程實際操作知識,增加社會競爭力。由此可見,“職業能力”的高低無疑是決定高職學生能否成功就業的關鍵[2]。

1、職業能力分析

職業能力是指某一職業所需的專業能力和非專業能力的總和,是個體當前就業和終身發展所需的能力[3]。概括起來講,職業能力包括專業能力和非專業能力兩個方面,專業能力主要指專業知識和技能;非專業能力主要包括靈活運用專業知識和技能去解決不同情境中的不同問題的方法能力,以及適應社會的社會能力。

通過行企業調研、實踐專家訪談、畢業生問卷調查反饋意見收集,結合資料員崗位職責,提煉出資料員崗位典型工作任務,總結出基于工作過程的資料員崗位職業能力分析,通過整合形成資料員崗位職業能力培養目標一覽表(如表1-3)。為基于工作過程的《建筑工程資料管理》課程改革提供設計思路。

2、職業能力指導課程設計思路

本課程在學生參加頂崗實習前完成,以培養學生成為資料員崗位的職業能力為重點,內容分為建筑工程資料整編的有關知識及專業技能訓練、檔案管理能力的訓練、職業素養培養三方面。本課程的涉及建筑工程和安裝工程的全過程,內容繁多、所包含的專業和工種也很龐雜。為了讓學生全面系統的掌握建筑工程資料管理的內容,采用基于工作工程的案例教學法作為總的設計思路,采用真實工程案例,利用進度計劃軟件(如Project軟件)編制該工程土建安裝施工全過程的施工進度計劃,并介紹相應的驗收規范和標準,由此引出相關單位工程、分部工程、子分部工程、分項工程以及各個驗收批的劃分和相關聯的資料。通過資料管理軟件,學會各個驗收批表格的填寫和分類整理歸檔,還原實際工作過程。

在學習領域方面,采用劃分工程的方法設置循序漸進的學習情境:如地基與基礎工程環節、主體工程環節、屋面工程環節、裝飾裝修工程環節、建筑給水排水及采暖工程環節、建筑電氣工程環節。使教學實踐過程與實際施工過程中工程資料的形成過程保持一致,學生實訓過程中逐步掌握工程資料的填寫、收集、整理和歸檔的崗位職業能力。

學生通過深入了解一棟具體的建筑物從基礎開挖到竣工的全過程,完成真實工程案例的資料形成及編制歸檔工作,對常用的工種和工序的驗收資料以及分部、分項工程、檢驗批的劃分有了一個系統的概念,具備工程資料的填寫、收集、整理和歸檔及檔案管理、辦公室文秘等方面的職業能力,從而使學生畢業后無需培訓即可上崗,縮短其適應時間,促使學生更快地在工作崗位中進行自我提升。

注釋:

①莊元.基于工作過程導向的課程開發與設計――以高職《旅行社計調與營銷》課程為例[J].包頭職業技術學院學報,2012(12):82-85

第7篇

關鍵詞:建筑工程;資料管理;課程改革;高職;資料員

1課程教學現狀分析

根據長期的課堂教學觀察和反思,結合畢業生的跟蹤調查,對近幾年該?!督ㄖこ碳夹g資料管理》課程教學實施過程的總結,發現該課程的教學過程中存在以下幾點問題。

1.1理論知識占比大,內抽象雜亂

高職學生的普遍特點是動手能力較強,喜歡在課堂教學過程參與實踐操作,而厭于安靜地坐在座位上聽老師講解枯燥乏味的理論知識[7],對于老師講解的一些案例也逐漸失去興趣。然而該門課程的理論教學內容占比較大,主要是文本、表格的填寫,它涉及許多建筑工程專業的基礎知識,內容抽象、缺乏樂趣。以往的課內實訓即基于工程實例,指導學生對資料進行編制、分類和歸檔。但是,大量的表格和文本材料練習需要提供大量的背景信息,需要老師在項目中收集和組織,且學生不容易融會貫通所提供的綜合性背景資料。學生不愿意花時間閱讀相關的行業規范和規程。在校學生普遍反映教學內容雜亂、缺乏總體認識,實訓內容簡單枯燥、缺乏學習積極性;畢業生建議增加工程現場實習實訓,并結合各崗位特點,強調課程教學重點。

1.2先修課程的知識支撐不足

近幾年,高職高專類學校的生源來自五年高職、單招和統招三種方式,生源差異性大,學生對施工技術、建筑材料、建筑工程圖的識讀與繪制等先修課程的掌握情況不好。部分學生不清楚建筑工程施工工藝流程、施工質量、安全和造價管理等方面的基本要求。少部分學生不重視監理員、施工員、資料員等基礎崗位,好高騖遠[8]。

1.3課程教學內容跟不上行業動態變化

建筑行業是動態發展的行業,建筑工程檔案資料的編制與歸檔要求也是動態調整的,而且還具有區域性,各省之間存在一定差異。這就要求《建筑工程技術資料管理》課程的教學團隊要立足于所在省份的行業政策,結合國家行業發展動態,不斷調整和更新教學內容。前幾年由于教師數量的增加與學校生源的擴大不匹配,所以缺乏人手建設該門課程,導致課程教學內容存在較為明顯的滯后性。

1.4教學資源匱乏

原有教學資源主要是依托教材、課件、教案等材料,輔助有工程現場照片、零碎的工程資料文檔和圖紙。教學資源的匱乏不僅導致教師授課難度加大,對于很多工程檔案資料,老師需要花大量的時間才能描述清楚其來龍去脈;還導致學生學習難度加大,聽老師說得天花亂墜,學生仍然不能理解一些抽象的工程文檔的編制和歸檔流程。

1.5教學方法待探索

《建筑工程技術資料管理》課程的教學主要沿用傳統的教學方式,例如,老師在課堂上結合PPT講解,拋出問題讓學生討論,發放表格讓學生填寫等。教學效果不明顯、學生動手能力不強,導致學生修完該門課程后仍然不能較好地勝任資料員、施工員、材料員、監理員等工作崗位。如何設計基于工作崗位內容的教學模式,如何將真實的工作環境與學校教學環境有機融合,如何實現課程教學內容與生產所需的專業知識與技能無縫對接,是本門課程改革與建設過程中亟待解決的關鍵問題。建筑工程技術資料的編制與管理是土建施工及管理類學生必備的一項專業技能,將來在工作中不可回避,但是如何在課堂上將這項技能傳授給學生是一個具有挑戰性的任務。在課程教學過程中應注重對學生進行資料員、施工員、監理員等不同工作崗位所需的專業知識和能力培養,通過結合實際工程建設過程中不同參建單位資料員的工作任務和職責,分別訓練學生的工作能力,做到課堂教學與崗位應用精準對接,從而使學生能夠勝任對應的工作崗位,找到一份滿意的工作。

2課程改革與建設措施

2.1改變教學理念,提倡隨用隨學

在傳統的教學理念中,學生在課堂上學到的知識越多,那么其將來的工作適應性更強。實際上學生走上工作崗位時,大部分遺忘了在學校學到的知識;從個人的記憶能力上分析,這種短期記憶大量的知識,也不是一件容易的事;特別對于高職學生而言,大部分學生的自制能力較差,存在一定的厭學情緒,抵觸記憶枯燥乏味的理論知識。隨著信息時代的發展,現在人們獲取各種知識的途徑非常多,其中,互聯網就是一種最為方便快捷的方式,例如互聯網上的國家精品在線開放課程、智慧職教等平臺上有大量的教學資源。所以筆者提倡,現在的課堂教學不應該讓學生記憶過多的專業知識,而是應該教會學生如何獲取知識;針對該門課程,通過課程教學,讓學生理解課程性質、教學目的,使學生在自己的腦海中搭建該課程的知識框架體系;對于具體知識點,要求學生重在理解,不要求學生記憶掌握,同時要告訴學生如何獲取知識。

2.2收集加工素材,豐富教學資源

教學團隊通過到工程現場實地調研、網絡平臺下載等手段收集大量的教學素材,包括若干套典型工程的檔案資料、規范文件、案例圖片等。分別針對建設單位、施工單位和監理單位的資料員錄制了對應微課視頻,并上傳到智慧職教平臺,供學生隨時學習。為期半年的課程資源建設,豐富了課堂教學和學生課后學習的內容,便于學生根據自己的興趣選擇性地學習。

2.3改進教學方式,線上線下混合教學

該門課程已經在智慧職教平臺上線,無論是校內,還是在校外,學生隨時可以登錄網上學習;在工作中遇到不能解決的問題,可以通過智慧職教平臺溝通交流。在課堂教學中,老師主要講解課程性質、課程定位、課程知識體系、課程應用等,針對一些典型的知識點做詳細介紹。在課內實訓中,主要讓學生填寫紙質表格、歸納整理文件、操作資料管理軟件等。課后,要求學生登錄智慧職教學習視頻課程、完成習題測試、發帖交流討論等。通過這種線上線下的混合教學使學生能夠很好地掌握該門課程的知識體系。

2.4依托產教融合,加強師資培訓

在不斷推進產教融合、校企合作的大形勢下,該門課程的教學團隊老師依次輪流到建設單位、施工單位和監理單位頂崗實訓3~6個月,部分老師長期在企業兼職做資料分包工作,熟練掌握了當地工程現場工程資料的編制、報批、歸檔等流程,同時,動態收集素材,豐富教學資源,保障了課程教學與行業生產不脫節。

3課程改革成效

在教學團隊的不懈努力下,經過一年的改革與建設后,大量增加了課程教學資料,教學團隊的教學水平得到大幅度提高;該門課程在運行一學期后,教學效果良好。課程改革成效主要體現在以下幾個方面:(1)學生的學習積極性明顯提高,越來越多的學生參與課堂互動、主動發言,課堂上睡覺、玩手機的人數大幅度減少。(2)學生期末考試的卷面成績普遍提高,在不改變歷年考試試卷難度的情況下,課程改革后學生的平均成績比課程改革前學生的平均成績高16.5分。(3)學生對該門課程的認識更加深刻,能夠掌握課程知識體系,理解課程內容與對應工作崗位之間的內在關系,最為直觀地反映就是越來越多的學生表示愿意畢業后從事資料員崗位的工作。

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
久久久久77777人人人人人| 欧美成人午夜免费视频网址| 欧美亚洲精品91| 国产亚洲精品福利在线观看| 国产做永久视频在线观看地址| 久久婷婷麻豆| 各类成人av片在线观看| 免费看女人毛片| 国内特级毛片免费观看| 欧美熟女乱码| av影院中国亚洲性色av| 免费乱理伦片在线观看2018| 少妇午夜福利一区二区三区| 精品亚州av一区二区三区| 两性色午夜视频免费观看| 欧美亚洲综合一区二区三区| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 在线观看中文最近最新观看| 最近国产中文字幕视频| 三级黄色毛片免费| 欧美日韩一区不卡| 不卡的av观看| 人妻有码| 亚洲av片一区二区三区免费| 国产熟妇精品一区二区视频| 性xxxx精品国语对白| 一区二区中文字幕人妻寝取| 午夜福利亚洲自偷自拍| 少妇擦油高潮喷水爽翻天| 亚洲欧洲国产另类精品自线| 亚洲情侣在线网站| 情色av一区二区三区| 国产日韩欧美高清在线一区| 99久久精品久久久久清纯| 综合高清视频小说图片一二区| 久久中文字幕精品综合| 国产黄色高清视频在线观看| 亚洲欧美日韩国产区| 亚洲大图综合色区| 午夜福利免费播放网站| 国产亚洲精品综合久久| 欧美日韩综合在线精品| 女人18毛片免费a级毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 青青草国产亚洲| 精品人妻自拍视频中国大陆| 美女黄网站免费福利视频| 九九热线精品视视频播放| 亚洲精品久久无乱码| 美女又黄又免费的视频a| 特黄特大黄色片| av亚洲精品一区二区| 八个少妇沟厕小便漂亮各种大屁股-啦啦啦啦| 狠狠躁夜夜躁中文字幕| 成年美女黄网站视频免费| 漂亮人妻当面被朋友玩弄| 日韩av情色在线| 欧美黑人巨大粗爽| 国产精品老熟女视频1区二区| 无码码男男作爱A片在线观看| 亚洲精品av一区二区三区在线| 亚洲岛国av天堂| 在舞蹈室与白丝袜老师做| 国自拍偷拍18禁| 国产美女高潮免费看| 美女黄网站色视频免费国产| 午夜福利精品视频一区二区三区 | 一级a一级a爰片免费免会| 精品爆白浆一区二区三区| 国产玉足脚交极品网站| 久久这里的精品| 成人av一区二区在线| 丁香色狠狠色综合久久| 一级做a爰片久久毛片免费看| 亚洲成人免费视频大全| 久久久久久久久久精品尤物| 亚洲一码和欧洲二码的尺码| 午夜精选久久| 黄色视频不卡免费观看 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产三级三级三级精品9ⅰ区| 香蕉成人av在线观看| 日韩国产欧美在线播放| 国产亚洲一区人人爽| av一区二区电影网站| 性在线观看视频| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 男女视频免费观看| 欧美日韩精品成人二区a∨| 特级毛片a级毛片免费播视频| 国产成人精品av在线观看| 真人试看做受120秒3分钟| 日韩国产精品免费av久久98| 午夜一区精品国产亚洲av| videos熟女内射| 色哟哟成人在线观看| 亚洲国产日韩综合久久| 国产成人女人毛毛片视频 | 98国产成人啪精色妇人视频| 亚洲伊人久久大香线蕉下载| 亚洲av熟女一区二区三区| 高潮喷水久免费观看一区| GV天堂GV无码男同在线| av网址发布页| 一区二区三区激情视频| 国产视频午夜福利| 国产一区视频二区视频| 黑人精品无码视频一区二区三区| 亚洲中文精品乱码| 一边摸一边桶一边脱免费| 天堂av日韩高清| 国产性伦视频免费| 亚洲国产一线视频| 夜夜添夜夜爽| 国产乱人伦在线观看66| 久久精品91久久香蕉国产| 中文成人av在线| www.嫩草影院.com| 亚洲无片在线观看| 亚洲中文字幕美利坚久久| 色综合久久精品在线| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲精品嫩草研究院| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 激情天堂av网| 99久久人妻中文字幕| 国产人与动牲交| 少妇高潮久久久久久久被弄| 真人男女猛烈裸交动态图| 国产一区午夜福利在线观看| 边吃奶边摸下面的免费视频| 亚洲国产日韩a在线亚洲| 久久精品专区免费观看| 啦啦日本视频在线播放| 国产色又爽视频免费播放| 青青草视频资源在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽免费视频| 在线播放国产精品免费va| 国产视频福利免费看| 国产毛片a区久久久久| 色欧美视频免费看| 国产av香港| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 欧美区第一页| 两个人的视频高清免费看| 婷婷精品国产亚洲麻豆| 日日摸夜夜噜| 99久久伊人精品影院| 久青草国产手机在线观看| 91av在线播放麻豆| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 麻豆精品国产av一区二区三区| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 中国特级淫片久草视频| 国产毛片a区久久久久| 扒开女人内裤猛进猛出免 | 男女人搞黄色视频在线观看| 99精品欧美一区二区三区四区 | 岳的又大又紧水又多| 国产精品成人亚洲毛片| 国产老熟女打炮| 国产午夜精品理论片久久影院| 一级毛片在线全部免费播放| 日日做夜夜爱夜夜爽av毛片| 国产啪精品视频网站免费观看| 18禁高潮娇喘喷水视频| 激情婷婷综合久久久久| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 黄片高清不卡在线观看| 动漫精品一区一码二码三码四码| 亚洲欧美清纯另类| h视频免费在线观看播放| va欧美va亚洲综合在线观看| 嫩草影院福利版| 丝袜高跟在线一区| 99热99这里只有精品| 国产高跟丝袜麻酥酥在线| 精品久久最新| 国产成人综合精品在线| 亚洲精品国产av久久久久| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 亚洲国产成人蜜臀| 黄网站永久免费在线观看网址 | 水蜜桃无码视频人在线观看| 免费毛片一级| 亚洲一区二区三区av黄片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 两口子交换真实刺激过程| 天堂网2021中文字幕公司| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 久久e热在这里只有精品99| 一级黄色大片毛片| 亚洲欧美精品综合久久99| 天天综合网亚在线| 欧洲亚洲免费av| 69人妻精品一区二区三区蜜桃 | 国产欧美亚洲二区| CHINESE粗口篮球体育生| 亚洲成视频在线观看| 黄色视频日本午夜| 男女羞羞无遮挡免费视频| 最大胆裸体人体牲交免费| 国产激情一区二区三区成人麻豆| 欧美激情片一区二区| 久久九九精品国产免费观看| 人人妻人人澡人人爽视频不卡| 亚洲久久av在线| 日韩在线视频一区二区三区四区| 被黑人猛躁10子高潮视频| 国产精品久久一卡二卡| 韩国伦理片一区二区三区| 欧美潮喷喷水| 四虎精品成人免费永久| 国产黄色三级三级三级av| 国产人与动牲交| 精品国产福利久久| 欧美一区二区三区激情片| 国产精品区久久久| 欧美国产成人综合视频| 2020最新天堂福利视频| 久久久ww国产蜜臀av| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 欧美日韩综合久久久久久 | 国产亚洲一区人人爽| 亚洲国产另类久久久久精品| 欧美精品国产亚洲| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 成人av原网站| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲三级视频网不卡| 日本公与熄乱理在线播放| 国产三级精品三级在专区| 五月情丁香婷婷| 国产性色一区二区三区av| 精品日韩欧美亚洲综合| 高清一区二区三区精品| 国产午夜福利精品久久日韩| 日本亚洲视频一区| 欧洲极品诱惑另类视频| 一本久道中文字幕av| 久久国产精品午夜亚洲av| 国产在视频线精品| 日韩成人高清电影| 欧美狠狠久久免费看| 成人手机av| 公开免费黄色视频| 非洲黑人xxxx性精品| 国内揄拍精品人妻| 国产精品色婷婷久久99精品 | 国产高清真实破学生处| 亚洲精品伊人爱爱综合影院| 一区二区在线观看国产| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 欧美日韩av天堂| 黄色视频网页观看| 日韩三级视频一区二区三区| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 狠狠色7777久夜色撩人安全吗| 国产成人av大片大片在线播放| 久久影院午夜未满十八勿入| 高清无遮挡毛片免费视频| 69亚洲精品久久| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频| 国产成人a亚洲精v品| 在线视频精品999| 亚洲经典三级av| 91内射极品人妻| av蜜桃在线三区| 国产av黄麻豆| 成人毛片15女人毛片免费看| 国产对白精品国语在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| h肉亚洲无遮挡久久久久| 一本精品久久a| 欧美精品成人suv| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎| 欧美日韩亚洲xx| 99国产精品久久久久久久成人熟| 国产精品国产三级国产av一区| 亚洲欧美高跟丝袜| 国产1区2区3区精品美女| 在线看免费的黄色大片| A片在线播放| 国产午夜香蕉| 国产精品三级大全| 欧美二区三区精品在线| 日韩在线看大片| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 国产另类熟女| 青草草永久视频| 国产骚老熟女| 夜夜嗨一区二区三区精品性| 又粗又长又硬又大又爽视频| 可以免费看黄片的视频| 欧美剧情日韩精品| 亚洲午夜久久久影院| 一级毛片不卡免费看老司机| av大片不卡| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 久久亚洲熟女av| 精品国产h片在线观看| 欧美精品一区二区三区网站| 亚洲精品国产成人久久av| y88午夜久久国产精品麻豆| 欧美精品一区二区hd| 99久久国产精精品| 各类成人av片在线观看| 欧美性色欧美精品视频69| 国产三级在线观看一区二区| 亚洲性夜夜综合久久| 国产乱偷乱视频| 裸体裸乳被免费看国产| 国产成人在线99| 丰满肉感的熟妇疯狂耸动| 国产成人精品午夜福利免费不卡| 97视频在线观看网址| 国产综合精品亚洲| 国产三级电影院二区三区| 国产精品亚洲片av在线播放卡| 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 久久久久精品人妻av中出| 成人播放久久| 久久99就热视频精品| 免费观看超爽A片| 欧美乱子伦XXXX12| 国产精品200在线播放| 国产男女无遮挡在线观看| 一级a爱做片观看免费网站| 国产成人小午夜视频在线观看| 国产精品免费porn| 秋霞在线观看日韩av| 成人动漫中文字幕在线播放| 国产亚洲精品一区二区不卡| 欧美电影国产精品久久| 黄色成人毛片网站| 久久性视频一级片| 精品国偷自产在线电影| 男同GAY片AV网站| 91久久精品国产一区二区三区| 女生毛片免费观看| 国产视频福利免费看| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 亚洲精品毛片一区| 亚洲自拍偷拍熟女| AV第一福利在线导航| 新婚夫妇交换做爰| 欧美国产一区精品亚洲| 情色av一区二区三区| 欧美伊人老鸭窝在线视频| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 婷婷精品国产亚洲av不片| 欧美精品久久婷婷| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 免费久久99精品国产婷婷| 中国大屁股XXXX| 日韩网站免费观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精| 免费av线上播放| 蜜臀久久99精品久久久电影| 日本AAAAA级特黄大片| 国产精品乱码久久久久| 国产成人精品一区91| 欧美成人一级片免费在线观看| 久久人人爽人人爽人人爽vad给| 欧美91成人亚洲播放网站| 中文在线最新版天堂bt| 美女高潮水多毛多高清毛片| 国产风韵犹存在线观看| 流量卡不可以打电话吗| 成人av久久电影免费| 18禁男人添女人无遮挡| 国产一区二区高清视频女| 在线观看不卡尤物av| (无码视频)在线观看| 亚洲伊人精品网| 男女午夜性视频| 中文字幕丝袜乱| 国产麻豆午夜三级精品| 女人与拘猛交 视频| 国产成人女人毛毛片视频| 久久这里只有精品最新| 亚洲综合欧美日韩一区| 国产床上激情在线观看视频| 国产精品午夜电影| 女人扒开一级毛片视频| 九九色在线免费观看| 国产美女被一网站| 淫片久久久久久| 亚洲专区欧美久久| 欧美一区国产一区激情| 老女人熟女人妻国产91| 综合久久国产精品| 18以下岁禁止1000部免费| 亚洲高清日韩国产av| 亚洲熟女在线精品一区| 欧美一级黄色免费视频| 麻豆一区av| 亚洲精品欧美精品一区二区| 日韩精品无码一本二本三本| 成人区人妻精品一区二区三区| 最好看的2018中文字幕国语1 | 亚洲综合激情五月婷婷| 国产成人精品免费视频大全 | 毛片av免费| 老太交CHINESEBBW| 欧美综合亚洲激情| 女人寂寞偷人视频A级| 欧美亚洲一级中文字幕| 五月婷婷丁香综合在线观看| 天天中文字幕av| 人妻少妇高清视频| 她稚嫩哭喊撕裂第一次| 国内精品欧美激情| 美女扒开腿真人视频| 国产一区二区视频精品| 亚洲天堂av成人在线观看| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 久久精品国产99久久久香蕉| AV人妻无码不卡手机在线| 一区二区三区久久影院| 国产精品嫩草影院66v| 黑人干美女淫视频| 亚洲国产精品综合久久久久| 99RE6热视频这里只精品首页| 人妻人人澡人人添| av电影中文网址| 国产亚洲精品网站在线视频| 国产精品1区2区3区| 久三级精品视频在线观看| 日韩欧美国产网址| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 国内一级毛片视频| 亚洲成人久久性| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 男女视频网页免费| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 久久综合久久综合一本| 99久久99这里只有免费费精品视频| CHINESE 妇女丛林| 男人狠狠天堂| 成人免费视频三区四区| 久久国产精品一二| 成人播放在线视频| 国产国模影院午夜一区| 国产精品福利导航| 久久精品影院免费观看| 欧美日韩国产高清一级黄片| 久久不见久久见免费影院观看| 中出清纯少妇人妻| JAPANESE强迫第一次护士| 亚洲天堂高清在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产精品偷窥盗摄偷看| 2222亚洲一区综合| 欧美乱妇乱码| 三级毛片av免费| 中国黄色a级毛片| 人妻少妇中文字幕久久| 国产激情久久老熟女| 午夜男女爽爽爽免费播放| 特黄特大黄色片| 婷婷精品国产亚洲av| 99精品视频免费全部在线| 成人免费欧美视频| 国产精品人妻99一区二区| BT在线WWW网在线| 日韩免费av成人一区二区三区 | 欧美人与性动交q欧美精品| 亚洲精品乱码爱久久| 苍井空免费AV片在线观看GVA| 悠悠久久亚洲| 丰满熟妇老熟女av| 国产男女床上黄色视频网站| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 亚洲精品综合精品自拍麻豆| 精品国产自产拍在线观看| 国产精品国产三级专区第一集| 疯狂伦交一女多男视频| 少妇人妻有码| 中文字幕一区第二页精品| 永久久久国产精品电影| av在线播放亚洲天堂| 黑人与牛交ZOZOZO| 高级会所人妻互换| 国产精品麻豆成人av电影软件| 午夜福利二三区免费看| 中文字幕人妻一区| 精品久久久久久,| 亚洲色资源在线播放| 男女羞羞无遮挡免费| 国产最大的av| 午夜福利久久久影院| 亚洲国产精品毛片av不卡下载| 日韩精品无码一本二本三本| 欧美日韩在线播放网址| 欧美性极品少妇精品网站| 国产麻豆精品一二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 亚洲无线码高清在线观看| 美女黄视频a| 欧美精品一区二区三区四区五区高 | 超碰av人人爱| 美女被日高潮国产| 又黄又嫩又粗又硬视频| 久久国产精品人人看av| 国产精品天干天干在线澳门| 亚州国产av| 黑人xx性精品| 69av精品久久久久久| AV天堂永久资源网AV天堂| 色婷婷视频精品| 日本一本二本三区在线| 亚洲精品国产片| 少妇裸体淫交免费看| 一级a一级a爰片免费2022| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 亚洲欧美精品综合在线| 中文字幕视频免费看| 电信19元200g通用流量卡| 亚州一区二区三区av无玛| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 999精品一区二区| 精品国产视频999| 久久成人有码精品| 夜夜撸日日撸| 欧美91成人亚洲播放网站| 亚洲a级毛片免费播放| 女生毛片免费观看| 天天摸夜夜添逼| 男人添女人下部高潮视频在观看| 亚洲一区二区三区最新网址| 久久精品亚洲精品国产区美| 国产色又爽视频免费播放| 久久精品人人做人人爽老司| 91精品综合久久久久久五月天| 国产精品久久久久69孕妇9| 婬荡的秘书呻吟波多野结衣 | 美国国产亚洲av| 亚洲国产日韩综合在线| 国产成年人毛片在线99| 中文字幕人妻丝袜制服| 字幕网中文91| 久久中文字幕精品综合| 欧美成人午夜免费视频网址| 国产成人aaaaaa毛片| 久久精品国产亚洲av成人软件| 韩美一区二区三区视频在线播放| 超碰97国产精品| 国产成人av性色在线观看| 熟女人妻免费视频一区二区三区| 一级毛片在线全部免费播放| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 亚洲国产嫩草影院在线观看 | 97啪啪自拍视频| 大量国产私密保健视频| 99热国产这里只有精品6| 国产精品亚洲精品久久久久爽 | 国产精品欧美激情综合色| 熟女人妻av免费久久| 欧美日韩一区二区高清在线播放| 国产精品成人黄片在线播放| 少妇人妻邻居| 午夜av免费| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久99国产综合免费精| 亚洲av日韩av激情| 国产av之国产系列| 国产国产三级精品久久日本| 欧美吧日韩在线观看| 国产精品成人在线免费视频| 日本XXXX| 欧美韩日国产在线| 中国浓毛少妇毛茸茸| 日本欧美一级精品在线观看| 午夜a级毛片| 日韩精品欧美综合视频一区二区| 黄色理论视频在线观看| 性色av大全在线观看| 亚洲国产另类欧美| 国产欧美成人一区二区网站| 久久久久精品国产亚洲av软件| 欧美精品18videose×性欧美| 国产精品成人第一区二区三区网站| 国产后入在线观看| 999这里有精品视频| 精品少妇熟女在线| 久久激情亚洲中文字幕| 亚洲国产精品女人26p| 免费看a级黄色片| 国产精品久久久久亚洲孕妇黑| 热re99久久精品国产小说| 能直接看的av网站| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 免费看很黄A片试看120秒| 日本熟妇色VIDEOS| 精品人妻视频入口| 78m成人免费视频国产av| 把腿扒开做爽爽的事| 精品无人乱码一区二区三区介绍| 亚洲乱码一区二区中文字幕 | 久久影院成人| 91av国产在线观看免费| 99免费的精品视频| 黄 色 网 站 成 人免费| 男男黄色免费网站| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 久久国产视频一区二区三区| 一级a爱做片观看免费网站| 特级婬片女子高清视频| 免费观看视频大片| 亚洲黄片av在线| 午夜亚2020洲国产理论片| 熟女人妻精品一区二区三区| 久久久久夜色精品国产| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 免费av网址国产| 女人裸体啪啪拍无遮挡动态图| 亚洲影院久久精品| 久久精品影院91| 最近2019中文字幕第一页| 99青青草原| 舔舔嫩穴后中出| 精品成人毛片| 日韩电影一区二区在线看| 成人aⅴ片在线观看| 午夜福利论理片| 欧美与黑人午夜性猛| 日韩美女色视频网站全部免费| 公与熄BD日本中文字幕| 一区二区三区国产免费电影| 女被啪到深处GIF动态图做A| 老司机亚洲福利视频| 97婷婷大香蕉| 少妇人妻大乳在线视频不卡| 国产乱码久久久久久一区二| 美女被遭强到高潮免费网站| 无码人妻久久一区二区三区免费 | 女人18毛片a级18毛片水真mo| 桃色蜜桃视频| 天天操一操电影| 亚洲免费av片在线| 成人无遮挡在线看| 又粗又硬又爽的少妇毛片| av在线国产色| 日本一卡二卡三卡四卡2021| 波多野结衣高清中文aⅴ | 看黄色靠逼的| 久久成人精品一区二区| 麻豆出品国产AV在线观看| 一级二级三级毛片免费看| 少妇被粗大猛烈进入高清视频| av影院中国亚洲性色av| 国产精品久久久久久久久成人| 国产精品久久草| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 99这里只有精品5| 丝袜美腿18禁| 色猫咪免费人成网站在线观看| 久久国产精品成人免费| 亚洲大片av一区| 波多野结衣网站一区二区| 无遮挡久久网18禁禁禁| 中国浓毛少妇毛茸茸| 女子被狂操到高潮视频| 伊人丝袜av| videos熟女内射| 99热这里只有的精品99| 草蜢社区在线观看免费下载| a级高清免费毛片在线| 日日尻夜夜操| 亚洲av人人爽人人爽人人爽| 在线观看人成激情视频| 久久精品亚洲成在人线a| 免费午夜无码片在线观看影院| 亚洲一区二区av| 免费午夜福利不卡片在线| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 99色热这里只有精品| 97青青草原| 国产性猛交久久熟女| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 国产三十熟女| 黄色视频国产免费| 中文有码人妻制服| 成人精品天堂一区二区三区视频 | 久久精品熟女亚洲av18禁| 色噜噜噜噜噜噜噜| 精品国产乱码一区二区三区a舔| 在线BT天堂WWW在线| 黄频视频大全免费的国产| 亚洲人77777在线观看| 不卡av中文在线观看| 少妇人妻视频网站| 成人午夜视频观看免费网址| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 国产精品熟女一区二区三区视| 免费观看深夜女人嗷嗷叫av| 黄色一级毛片看看| 热99精品视频在线免费观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 毛片一区二区三区久久| 亚洲第一av免费看| 欧美黑人巨大videos极品| 男男黄色免费网站| 看又色又爽成年女人毛片| 久久色成人网| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 亚洲精品在线视频中文字幕| 毛片黄色片一级| 成人超级碰碰视频在线播放| www免费黄视频| 美女黄色亚洲| 一区二区三区毛片免费| 亚洲伊人影院av| 97精品国产一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品福利片在线观看亚洲av| 国产黄在线视频免费播放| 成年大片免费视频播放二级| 亚洲经典成人影院| 成人av免费观看免费麻豆| 亚洲永久视频免费| 精品国产女人久久久久| 久久韩国三级中文字幕| 欧美日韩精品免费一区二区三区| 中文字幕久久第一页| 成人精品水蜜桃| av在线播放首页| 深爱激情五月婷婷| 看特级黄色毛片| 久久精品免视看国产成人| 70老太另类极品GRAND| 无遮挡呻吟娇喘高潮抽搐视频 | 人妻人人澡人人添| 久久久99精品91久久久久| 一本一道久久a久久精品综合开| 国产乱码在线观看一区二区| 亚洲高清日韩国产av| 国产成人AV在线免播放观看| 999黄片精品地址| 最近免费中文字幕大全高清5| 亚洲大片av一区| av免费在线观看全网站| 亚洲美女久久男人天堂| 亚洲精品美女aaa| 色婷婷六月亚洲婷婷丁香| 欧美zo000极品另类| 免费观看日韩欧美黄片| 亚洲国产av午夜精品| 一区二区三区国产福利| 久久久久久久久久码影片| 偷拍大学生情侣无套进入| 欧美综合在线一区二区三区| 亚洲天堂av2016| H无码精品动漫在线观看免费 | 伊人久久大香线蕉AV五月天| 亚洲18在线观看一区二区| 亚洲精品欧美精品一区二区| 久久这里只有精品中国| 一本久道综合在线无码88| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 香蕉精品视频网址| 插逼黄色免费片| av亚洲精品一区二区| 亚洲综合日韩精品国产av| av网站亚洲精品| 久久久久夜色精品国产| 国产精品边做奶水狂喷无码| 内射多人视频| 国内精品国产三级ktv| 国产欧美激情一区二区三区-老狼| 高中男生自慰无遮挡网站| a级毛片免费看久| 成人深夜av亚洲一区二区| 久久国产亚洲精品久久久| 日韩一区二区视频看看| 极品S乳私人玩物白丝自慰| 字幕网av中文在线| 黄色激情美女视频网址| 热re99久久精品国产小说 | 晚上进了女小娟的身体| 午夜福利免视频2000| 国语刺激对白在线视频播放| 亚洲精品久久久久久国产99网| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗 | av蜜桃一区二区三区| av黄色国产一区二区| 亚洲国产成人一精品久久久| 久久成人夜夜爱视频| 亚洲av日韩av在线天堂| 亚洲成年人网站在线观看| 久久中文字幕精品综合| 亚洲美女丝袜制服av| 4438成人网麻豆| 免费AV片在线观看网址| 波多野结衣一区二区三区高清| 毛片黄色在线观看| 欧美性video高清精品| 亚洲国产精品影视| 夜色精品国产亚洲av| 久久成人免费电影| 黑人欧美一二三区| 老司机午夜福利视频播放| 不卡免费av在线播放| 日本中文字幕人妻不卡dvd_| 国产av电影精品| 日韩欧美国产67194| 国产福利视频精品一区二区| 成人在线观看av片| 91精品亚洲成人一区二区三区| 熟妇人妻视频一区| 国产a级片三级三级三级| 九九热线精品视视频播放| 美女户外直播野战在线播放| 喷潮娇喘喷水呻吟高潮夜夜嗨| 18XXXX厕所偷拍WC| 亚洲色资源在线播放| 人妻熟女一区二区aⅴ在线视频| 国产另类精品国产欧美亚洲一区| 亚洲一区一区av| 久久午夜福利影院| 久久精品国产亚洲成人av| 亚洲96在线| 午夜国产亚洲精品一区| 亚洲av高清一区二区三区尤物| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | 国产精品1卡2卡3卡4卡| 国产毛片啊久久久久| 久久久久久国产精品女| 午夜a级成人免费毛片中文字幕| 欧美精品国产亚洲| 中文字幕制服av| 午夜av观看不卡| 99热精品这里只有精品| 五月婷婷八月丁香| 密臀久久精品久久久久酒店| 国产成人久久精品麻豆| 久久中文字幕专区| 午夜一区二区三区在线看| 欧美一区二区三区六区| 一级国产黄色视频在线观看| 99欧美激情| 十八禁网址在线看| 国产欧美亚洲精品第1页青草| 99热久久是国产免费| 浴室挺岳双腿之间| FREEJAPAN护士性教师| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| FREEXXXXHD国语对白| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 99re在线观看视频免费| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 亚洲免费观看成人av| 色多多成人黄在线观看| 国内少妇人妻偷人精品视频| 大桥未久av在线| 国产精品天干天干在线澳门| 亚洲一区二区三区不卡在线| japanese国产真实乱| 久久久亚洲av在线| 欧美日韩亚洲综合一区| 国产成人剧情av麻豆映画1| 欧美午夜性春交| 精品一区二区三区欧美在线视频| 黄色片免费观看视频下载| 欧美一级全棵性| 熟女人妻一区二区三个区| 成人黄色视频网站有哪些| 久久综合伊人77777| 互换后人妻的疯狂| 男男黄色免费网站| 好爽一区二区三区在线观看| 级做a爰片久久毛片毛片女| 亚洲最大中文字幕精品| 欧美日韩一区二区三区视频播放| 毛片黄免费看| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站| 国产精品午夜电影| 国产色视频在线免费观看| 国产精品色啪| 久久夜色视频网| 特黄特色的免费大片| 国产成人精品无人区| 精品中日韩一区二区三区| 极品粉嫩国产免费观看| 人人人妻人人澡人人爽欧美| 8×8X永久免费视频在线观看| 变态挤奶水AV大片| 国产又色又爽又黄刺激视频免费| 亚洲成年人影院在线观看| 国产98在线日韩| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 亚洲综合色网址| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2019| 亚洲av鲁丝片一区| 精品欧美激情精品| 欧美色倩网站大全免费| 日韩欧美国产多人免费| 日韩精品一区二区电影网| 国产又粗又猛又色又| 久久午夜鲁丝片精品| 1024永久视频| 老司机精品视频免费入口| 插射性舔日韩精品| 成人精品亚洲一区二区| 91一区二区三区在线观看| 综合欧美一区不卡中文字幕| 亚洲精品456在线播放国语| 嫩草影院国产在线观看| 国产日韩精品欧美| 欧美日韩国产在线区| 人妻无码久久精品| 亚洲av综合成人久久久| 黄片av免费看不卡| 69精品人妻蜜桃一区二区三区| 久久永久免费人妻精品下载| 欧美日韩极品久久久| 亚洲无人区一码二码| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 99视频精品在线| 国产三级精品视频一区二区三区| 久久这里只有精品最新| av麻豆专区| 国产欧美久久久久爽精品| 看黄色片日b| 国产呦系列呦交| 亚洲国产123精品网| 天天干夜夜夜| 精品三级国产在线看| 噜夜夜狠狠av久久日日噜| 黄色视频网站在线观看成人| 国产成人剧情AV麻豆映画| 新婚夫妇交换未婚妻| 国产女人被黑人高潮视频| 业余 自由 性别 成熟视频 视频| 女人借种一级毛片| 欧美亚洲综合一区二区三区| 无码码男男作爱A片在线观看| 大香蕉久久精品免费8| 国产区精品福利区| 国产日韩久久久久老熟女| eee在线播放免费人成视频| 欧美人人妻人人| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产成人精品入口| 国产亚洲精99品精99| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 亚洲一区二区在线精品| 国产av零色中文网| 国产伦精品区二区三区免费| 精品久久99国产精品| 西西大胆午夜视频无码| 亚洲av永久无免费| 产精品毛片av一区二区三区| 久久av爱久久中文字幕| 暖暖日本中文免费| 91精品福利在线观看不卡| 精品一区二区三区乱码在线观看| 成人精品国产| 国产免费黄色观看视频| 欧美成人精品第一区二区三| 大香蕉大香蕉在线电影院av| 美女乳头被舔| 手机中文字幕永久在线| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 天堂在线中文a| 国产精品99久久久久久久久| 亚洲欧美日韩中文另类| 亚洲最大成人中文| 国产精品泄火熟女| 久久久久久精品一级毛片蜜| 大香蕉一区二区在线| 久久精品国产亚洲av超清| 欧美成+人h版在线观看| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 永久黄色视频在线免费观看| 国产成人三级黄色片| 东北少妇高潮流白浆在线观看| 91久久夜色精品国产九九| 人人妻人人爽人人黑 | a毛看片免费观看视频女人 | 男女激情视频国产| 国产精品伦人一区二区| 日韩电影不卡一区| 国产精品三级播放| 日本激情电影一区二区| 老司机午夜免费在线亚洲| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 一个月的宝宝边吃奶边哭还挣扎 | 张筱雨人体337P人体| 婷婷麻豆久久综合国产一区| 99久久精品久久免费观看不卡| 黄色在线观看不卡视频| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 欧美日韩一区二区三区久久| 欧美日韩高清有码| 一级性色av网址| 亚洲一线二线三线精品| 亚洲国产日韩一区二区| 亚洲欧美中文日韩二区| 久久久久久欧美激情| 免费无码中文字幕A级毛片| 99久久999久久久精品综合| 人禽伦免费交视频播放| 国产123在线视频观看| 国产男人的电影天堂91| 成人午夜影院在线免费观看| 欧美熟女乱码| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| a级毛片免费观看久| 99热全是精品| 亚洲欧美另类一区二区三区| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 久久久久亚洲AV无码专区网站| 免费啪男女午夜视频国产| 国产麻豆成人久久| 野花韩国高清完整版在线观看| 免费午夜福利在线观看| 熟女人妻视频一区| 国产精品合集1024| 亚洲一区午夜av| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 关于爱的电影完整版| 污无遮挡18禁免费| 免费的人成网站大全在线观看| 国产成人18黄网站免费观看| 免费看黄色一级毛片| 久久综合成人影院| 国产成人精品在线影院| 久久中文字幕有码| 国产高清中文字幕在线| 国产精品色啪| 久久久精品成人网| 国产成人欧美| 色欲人妻综合网| 欧美性极品少妇精品网站| 图片区视频一区视频二区小说区 | 日本中文字幕亚洲乱码| 粗大的内捧猛烈进出小视频| 中文字幕网91| 四虎精品成人免费永久| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 黄色视频在线观看免费无遮挡 | 久久夜色成人精品二区| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 国产精品va在线儿播放| 成人黄色免费短视频| 国产亚洲欧美98| 亚洲最大成网人站亚洲ADC| 国产又黄又爽又色高清免费视频| 一级av片毛片| 亚洲av男天堂| 中国妓女BBW野外| av中文字幕第一区| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 日韩av不卡播放| 18美女洗澡光胸光屁屁无遮挡| 肉体毛片av| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| 国产日韩欧美高清一区精品| 在线观看国产精品普通话对白精品| 久久视频伦理片| 欧美一区二区激情电影| 国产自线观看视频.| 亚洲在线高清av| 亚洲av色片在线观看| a在线天堂8| 国产又爽又黄的视频| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 熟女少妇午夜视频在线| 国产一级内射老妇| 国产精品久久久久久麻辣| 99热精品这里只有精品| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 99久久精品视香蕉蕉| 97热视频在线观看| 亚洲第一影院成人福利| 午夜福利在线观看一区二区| 日韩精品99久久久久中文字幕| 无码A片免费种子网址| 91精品国产福利久久| 在线免费观看精品玖玖在线视频| 美女黄色在线观看网址| 黄色免费av黄色| 国产不卡免费69av| 欧美日韩国产精品精品| 一边摸一边做爽爽视频免费| ass拉美富婆大屁股pics| 在厨房乱子伦对白| 国产100000部免费视频观看| 欧美综合在线激情专区| 国产三级成人不卡在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 日本高清性视频| 超碰97免费人妻人人| 一区二区三区亚洲不卡| 国产乱码免费一区| 日韩av高清在线| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 午夜电影网免费一区二区三区 | 国产精品久久久久精品综合一伊人| 久久99国产综合免费精| 波多野结衣网站一区二区| 亚洲欧洲国产综合考虑| 人妻av福利| 亚洲av少妇一区二区在线观看 | 97综合视频在线观看| 国产精品国产高清国产aⅴ | 成人免费黄色小说视频| 可以免费看毛片的网站| 美女精品福利视频在线观看| 熟女超碰熟女久久熟女伊人| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 国产三级精品国产三级人妇在线| 日韩欧美成人高清电影| 青草永久福利| 午夜福利电影免费在线看| 五月丁花香综合| 日韩人妻av一区二区三区| 一本色道久久综合亚洲aⅴ| 国产激情精品在线观看| 久久久久久久婷婷免费视频| 午夜福利在线观看一区二区 | 饥渴少妇高潮舒服死了| 白袜男高中生GAY网站| 国产无套乱子伦精彩是白视频| 亚洲美女网免费观看| 交换娇妻性中文字幕| 亚洲色噜噜网站在线观看| 少妇群交换BD高清国语版| 18在线永久免费观看网站| 一区网站在线观看| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 大学生囗交口爆吞精在线视频 | 欧美视频观亚洲| 亚洲精品欧美专区日韩| www.亚洲激情欧美激情| 不卡av中文在线观看| 999国产成人免费视频| 2048国产精品| 亚洲欧美校园丝袜| 性色av大全在线观看| 国产视频午夜福利| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 亚洲成AV人片在线观看无码不卡| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 中文字幕一区亚洲精品| 免费久久一级黄片| 国产午夜精品一二区理论影院| 欧美精品色一区二区三区| 亚洲国产精品自在线一区二区| 青草永久福利| 亚洲精品网站在线观看免费| 少妇扒开内裤让我添视频| 又粗又硬又爽免费视频| 不戴套交换系列17部分吴琴| 疯狂做受DVD播放免费| 精品国产一区二区久久| 亚洲一码av| 色综合网国产精品| 不卡一级黄色视频| 熟女激情国产| 朋友的丰满人妻| 久久精品久久精品一区二区三区| 亚洲欧美精品xx| 久久综合爱一本一本| 久久国产野战| 大香蕉久久国产精品| 办公室A片在线观看| 30位美人妻无套中出影片1 | 国产午夜免费啪观看| 久久免费精品,| 乱人伦人妻在线| 国产91色在线|日韩| 国语乱码一二| 免费视频爱爱太爽了网站| 欧美日韩亚洲国产a级电影| 久久精品国产99久久久香蕉| 黄频在线免费观看aa| 亚洲美女最特别黄色片| 97视频在线观看网址| 国产激情久久影院| 野外国产精品久久免费9|久久 | 男女激情内射免费观看| 亚洲精品国产精品国自产| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久一区二区三区| 亚洲国产视频一线| 久久精品免费看| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 亚洲国产欧美另类成人综合一区| 内射白嫩丰满的少妇| 国产1区2区3区精品美女| 日韩免费视频一区二区三区| 中国a级毛片免费观看网站| 亚洲中文免费在线播放| 日本熟女电影一区二区| 国语对白老太老头牲交视频| 亚洲一区二区在线精品| 亚洲国产剧情在线观看| 正在播放流白浆| 久久精品国产精品亚洲下载| 亚洲av岛国在线观看| 大屁股大乳丰满人妻HD| 91精品国产综合久久消防器材| 久久精品人人妻人人爽| av午夜激情app| 免费一级老女人片| 伊人亚洲综合网| 国产欧美日韩精品一| 父亲干了我再去写作业| 国产做a爰片久久毛| 波多野结衣中文一区二区| 适合在在自慰时看的黄文| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 亚洲丝袜有码中文字幕| 欧美老妇人XXXX| 免费毛片69| 成人av电影在线播放网址| 日本亚洲va午夜影视| 亚洲欧美日韩永久在线| 超碰人妻福利在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美中文字幕久久| 床震吃奶摸下的激烈黄文| 午夜福利视频一区二区免费看| av网址观看在线| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产熟女久久久一区二区| 99久久精品久精品| 日韩美高清视频| 国产精品欧美一区色| 亚洲成aV人在线视达达兔| 最新国语自产精品视频在| 欧美成+人h版在线观看| 免费看美女被靠的网站| 黄色激情美女视频网址| 他扒开我奶罩吸我奶头变大了 | 看免费黄色一级高清| 久久久国产精品综合影院| 香蕉182一区二区| 三级黄线播放影院| 91麻豆精品人妻一区二区| 少妇看的视频| 免费一级a级高清毛片人妻6| 国产亚洲欧美网址 | 久久久成人免费电影| 一区二区在线最新视频| 插逼黄色免费片| 免费的成人av动漫福利| 最激烈的床震娇喘视频出水| 91一区二区三区在线观看| 另类一区欧美| 久久久久国产精品美女毛片 | 亚洲国产成人资源影院| 色呦呦网站入口| 亚洲国产精品成人综合色| 国产视频a区在线观看| 伊人加勒比久久av| 成年人免费看的黄片视频 | 一本色道久久88一综合免费| 亚洲欧美一区免费在线观看| 亚洲午夜福利视频一区二区三区| 综合av爱爱| 国产99久久九九精品免费| 人人妻人人爽人人做夜欢| 亚洲婷婷精品久久久久| 秋霞亚洲av| 国产精品色婷婷久久99精品| 国产精品果冻传媒在线| 欧美日韩另类综合久久久| 性色视频大全| 精品亚洲成av人在观看| 亚洲av少妇一区二区在线观看| 国产精品黄视频美女| 国产成人AV电影在线观看第一页| 久久这里精品国产| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 成人又黄又爽又刺激视频| 欧美精品一区在线观看视频| 亚洲H成年动漫在线观看网站| 日韩一区二区三区欧美| 老色鬼在线精品视频在线观看| 国产精品一区二区欧美日韩| 小太正Gay初精自慰 | 国产黑色丝袜高跟鞋在线网站| 99久久精品国产亚洲精品| 免费一级av高潮喷水| 日本免费靠逼片| 日本韩国综合在线| 九九久久国产精品免费视频| 成年视频人免费站| 日本午夜噜噜影院| 久久久97丨国产人妻熟女| 亚洲成人精品少妇| 日韩av高清在线| 精品人妻av在线免费观看| 在线未删减欧美一区二区中文| 六月激情综合丁香久久久久久| 欧美成人三级精品| 免费的日本一区视频| 老妇炕上偷汉视频录像| 热99精品视频在线免费观看| 国产乱码精品一区二区16| 蜜臀久久99精品久久久久久 | 男女哪个视频免费网站| 扒开腿让我添视频| 99久久精品视香蕉蕉| 国产免费又色又爽又黄无遮挡| 欧美日韩视频精品一区| 免费成人激情在线视频| 丰满人妻av一区二区三区| 日本乱偷中文字幕| 亚洲国产精品电影一在线观看 | 极品少妇人妻视频| 日产卡一卡2卡三免费视频| 日本Av无码波多野结衣| 日日夜夜久久精| 久久久久国产刺激毛片| 热re66久久国产精品首页| 手机中文字幕永久在线| 亚洲avaiai| 日本a视频在线| 国偷精品在线观看| 黄色免费av黄色| 久久久精品成人区二区三区免费| 国产精品女A片爽爽免费视频| 色婷婷偷男人的天堂| 成人黄色男女视频| 四虎4HU国产精品| 人妻人妻诱惑91视频精品| 精品人妻一区二区三区久久| 黄色片无遮挡在线免费看| 456亚洲人成视网| 羞草视频在线观看| 最新av网址中文字幕| 岛国视频在线观看网站| 99九九热久久只有精品| 亚洲综合av色婷婷国产野外 | 裸男洗澡GAY视频网站| 午夜福利亚洲自偷自拍| 国产精品成人第一区二区三区网站| 成人一区二区免费在线观看| 婷婷丁香资源| 人人妻人人爽欧美| 亚洲久久久精品一区| 免费看女人毛片| 免费看一级做a爰片| 日本一本二本三区在线| 国产乱久久亚洲国产精品| 最新亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产成人精品曰本亚洲91桃色| 国产爽视频在线免费| 久久精品国产亚洲婷婷| 青春草在线播放视频在线播放| 99rr在线视频| 亚洲岛国av天堂| 岛国永久av网站| 白带异常呈黄色| 又粗又长又硬又大又爽视频| 五月天黄色网站| 精品国产福利久久| 在线看免费视频999| 亚洲国产男人天堂资源| 欧美精品久久久久久久电影| 国产综合色产在线精品| 日本熟老少妇XXXXX| 国产一区二区二三区| 熟女人妻av一区二区| 免费在线观看国产午夜激情| 中文字幕人妻一区| 最近的2019中文字幕3| 色猫咪免费人成网站在线观看| 疯狂做受DVD播放免费| 亚洲毛深熟女射精精品hd| 国产av大香蕉| 国产一级内射播放| 色猫咪免费人成网站在线观看| 性色视频大全| 免费高清日韩av| 伊人久久中文字幕| 最新在线视频一区二区| 欧美日韩精品一区二区三区0| 人妻少妇久久综合| 美女高潮30分钟全程露脸| 亚洲国产精品久久| 高H玩弄花蒂尿出来| 久久WWW免费人成_看片中文| 国产熟女一区=区| 亚洲av免费激情电影地址| 中文字幕在线乱码亚洲人成| 亚洲国产视频一线| 在线看女人毛片| 欧美性受xxxxx| 欧美一区二区激情电影| 免费黄色片一级毛片| 欧美极品在线在线观看| 国产情侣色在线| 青春草视频在线精品| 国产精品你懂的免费在线观看| 国产做a爰片久久毛片| 综合久久亚洲精品| 又黄又硬又爽的视频 | 成人黄色片网站| 欧美一区二区精品国产激情爱| 久久99成人国产| 久久亚洲国产精品成人| 上了漂亮少妇视频在线观看| 久久香蕉精品热| 99久久99这里只有精品免费视频| 午夜av福利电影网站| 久久久久久少妇黄片| 欧美狂操黑人| a级高清免费毛片在线| 天天摸日日夜夜摸| 国产男女无遮挡在线观看| 奶涨边摸边做爰爽的视频| 毛片av电影在线播放| 成人色网站在线| 116美女写真| 国产成人一区二区三区一| 四虎精品成人免费永久| 极品少妇啪啪gif动态| 吃奶头视频高潮女| 欧美电影国产精品久久| 新99精品免费视频| 美女视频黄国产精品| 黄色亚洲欧美一区二区| 午夜性刺激免费看视频| 97精品国产高清一区二区三区| 久久人成人国内精品| 国产又爽又黄的视频| 未来影院午夜理论片少妇| 久久成人有码精品| 中文字幕在线永久免费播放| 日韩精品av网址| 色悠久久久久综合网香蕉| av午夜福利一片费看久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 又粗又爽又黄视频| 把腿扒开做爽爽的事| 国产精品成人福利在线观看 | 欧美牲交xxx| 成人www网站视频在线看| 亚洲av国产成人精品区三上| 免费毛片一级| 少妇寂寞难耐被黑人中出| 国产精品一区二区三区别| av毛片精品99久久av| 午夜ww在线观看| 西欧a级毛片| 国产伦在线观看视频免费| 91成人性生交大片免费看| 欧美一级日韩精品| 欧美日韩在线视频在线观看| 国产精品色啪| 中文字幕久久高清| 日韩美一级大片| 午夜小视频一区二区三区| 啪啪免费福利午夜| 亚洲专区欧美久久| 视频三区四区精品人妻少妇| 日韩精品国产专区| 香蕉久久精品动漫| 日韩人妻熟女一区二区三区| 黄床大片一区| 精品伊人久久久大香线蕉| 亚洲国产一区二区免费在线| 成人网中文字幕| 欧美性猛交aaaa乱大交| 免费av网站大全久久| 日本在线视频2区| 在线观看日韩不卡视频| 特级做a爰片毛高潮片免费69| 成人黄色aa毛片| 久久伊人欧美高清| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 国产精品久久久久成人av| 不卡av中文在线观看| 黄色视频毛片a级| 99热只有这里有精品| 免费久久99精品国产婷婷| 好男人看视频免费2019| 成人久久亚洲欧美| 成人国产精品亚洲| 人妻丰满AV中文久久不卡| 国产老妇女一区| 亚洲最大福利av成人在线观看 | 中国女人大白屁股ASS| 九九热线精品视视频播放| 人妻字幕久久| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| Japan Video XXX Sorry| 麻豆一区二区三区人妻| 怡红院亚洲免费| 欧美亚洲一区二区精品| 日本午夜电影区一区| 欧美激情亚洲专区一区二区| 99热这里只有精品店| 国产精品熟女一区二区三区四区 | 国产午夜精品理论片久久影院| 欧美日韩视频高清一区二区三区二 | 精品视频人人做人人爽| 成人久久18秋免费网站麻豆| 小明看看成人首页永久免费观看| 天天影视国产精品| 亚洲a在线视频免费观看| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 韩国三级亚洲精品| 男人舔女人下边高潮全视频| 怡红院影院亚洲| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 老司机亚洲免费影院| 欧美日韩亚洲二区| 国产FREEXXXX性播放| 欧美青涩第一页| 欧美成人国产在线视频| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产人妻精品区一区二区三区| 国产精品偷窥盗摄偷看| 亚洲精品欧美精品一区二区| 精品欧美日韩国产一区| 午夜久久久久精精品| 性在线观看视频| JIZZJIZZ日本护士高清| 欧美无乱码激情| 中国一级毛片真人免费播放成人| 最新亚洲av日韩av欧美av| 免费午夜福利啪啪| 国产欧美日韩一区二区三| 凸凹人妻人人澡人人添| 精品国产一区二区三区四区导航| 欧美人人妻人人澡| 好男人在线观看免费高清完整版| av网址国产| 91中文字幕在线观看nba| 久久精品一般| 国产伦在线观看视频免费| 免费观看美女视频的网站| 日本少妇的色视频在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 东京av男人天堂| 99久久综合精品五月天人人| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美一级特黄啪啪片免费| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 国产精品激情综合| 亚洲综合另类色多| 国产乱码精品一区二区三区蜜臀| 麻豆视频成人免费观看| 少妇最高潮| 黄色成人爽片| 精品久久久久久久久久久久久 | 亚洲欧美在线va| 久久这里只精品国产免费9| 国产成人av性色在线观看| 99RE66久久在热青草| 波多野结衣456一区二区| 乱淫中文字幕视频| 轻色视频免费观看又黄又爽| 国产综合色精品| 日韩在线中文字幕亚洲| 成年女人视频免费| av在线天堂播放| 国产成人一区二区三影院| 最色免费视频| 性涩视频免费xxxx| 黄色三级毛片毛片毛片| 国产精品视频播放不卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产剧情在线观看| 国产日韩亚洲欧美第一第二区| 天天爱天天做天天做天天吃中| 亚洲综合国产在不卡在线 | 国产精品裸体舞一区二区三区| 自拍偷亚洲综合第9页| 66美女精品网站| 人妻少妇精品专区性色AV| 18av天堂网| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费毛片一级| 国产福利精品区| 暴力强奷漂亮女同学在线观看| 永久av在线免费播放| 久久99精品国语久久久| 搞黄视频大全在线| 亚洲av一影院| 所有免费永久岛国av网址| 国产精品av久麻豆| 久久久久免费视频一区| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 国产欧美亚洲福利| 一级a爱片免费观看的视频 | 黄色视频免费看的| 国产成人a∨麻豆精品| 国产色com高清视频| 欧美午夜性激情免费在线| 日韩一区二区三区免费视频观看| 在线免费观看网址av| 国产av大香蕉| 孕交XXXX孕妇| 国产午夜免费视频网站| 久久人妻中文字幕av| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产午夜福利久久精品app| 黄色网址不卡在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 久久中文字幕精品三级| 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 成人免费一区二区av电影| 人禽杂交18禁网站| 日韩欧美成人免费| 最近国产中文字幕视频| 亚洲乱码av一区二区| 99热这里只有精品78| 国产打野战在线播放| www.色小哥.com| AV免费观看| 成av人大片免费看的网站| 亚洲国产日韩综合在线| 久久精品专区免费观看| 成人情色免费视频| 男女午夜性视频| 日本高清视频色视频免费| 久久99热精品无删减版| 亚洲永久中文字幕| 色哟哟黄色的在线观看| 操的高潮喷水在线播放| 91久久精品国产一区二区成人| yjizz国产大全视频| 91精品亚洲欧美日韩在线| 成人午夜看片久久久| 亚洲avtv永久综合在线| 午夜精品一二三不卡影院| 国产精品视频99免费| 一区二区三区毛片免费大全| 深爱激情五月婷婷| 无码熟妇人妻AV在线电影| 99久久这里是精品| 成年女性看的免费视频| 亚洲最大影院久久久久久| 男男小受被啪啪网站| 神马午夜福利视频在线观看| 久久国内精品影院| 在线天堂最新中文网| 欧美精品一区二区三区国产| 无码无套少妇毛多18P| 日本欧美午夜视频| 午夜精品蜜桃视频| 永久永久免费看黄色视频| 中文字幕第一页网址| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日本护士被强行XXXX| 国产免费黄色观看视频| 五月色婷婷亚洲| 最新中文字幕成人网| 精品成人毛片| 黄色毛片一级的| 欧美日韩国产亚洲第一区 | 一女三男做2爱A片| 国产精品偷自产拍在线| 成a人片国产精品| 亚洲二区欧美精品| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 日本wwww免费看| 国产啪精品视频网站免费观看 | 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡| 人人妻人人爱人人看人人揉| 欧美国产日韩一二三区| 国产综合av性色在线影院| 精品成人毛片| 中文字幕第一页精品久久| 亚洲知名国产av| 欧美成人一级片免费在线观看 | 最新天堂а√8在线最新版在线| 亚洲综合日韩久久婷婷| 欧美中文字幕久久| 久久久久久国产成人趴趴 | 亚洲精品狼友访问紧急通知| 人妻中出中文字幕一区二区 | 伦精品一区二区三区| 16女下面流水不遮视频| 一女三男做2爱A片| 蜜臀av国产尤物一区| 国产999成人黄片| 黑人巨大欧美一区二区视频| 波多野结衣资源一区二区| 精品久久国产影视| 人妻少妇乱子伦精品视频在线| 欧美精品一区二区hd| 午夜不卡av电影免费看| 亚洲av综合成人久久久| 欧美精品一区二区免费开放| JAPANESE55丰满熟妇| 日本55丰满熟妇厨房伦o| 好男人看视频免费2019| 欧美激情A∨在线视频播放| 免费av不卡国产| 国产一区二区三区成人精品| 亚洲高潮喷水免费视频| 色婷婷亚洲欧洲图片| 正在播放国产美女福利vip| 欧美黑人又粗又| 亚洲欧美国产国产综合精品一| 久久精品中文字幕免费视频| 色偷偷亚洲男人天堂网| 国产欧美亚洲aaaaav| 欧美成人精品二区三区| 美女被插下体视频网站| 国产精品理论久久| 国产亚洲欧美卡通动漫| 成人高清精品亚洲| 免费av网站中文字幕| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 国内无套内射视频毛片| 动漫精品一区一码二码三码四码 | 在线观看国产一区二区视频| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 成年日本片黄网站| 18成人午夜网站在线观看| 欧美精品一级黄色| 国产视频看看一区二区三区| 久久伦理三级| 肉体毛片av| 激情精品成人一区二区在线看| 波多野结衣一区二区在线看| 日日操日日爽av| 美女黄网站18禁免费看夜情| 久久精品影院免费观看| 免费AV片在线观看网址| 91久久精品国产一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 夫妇交换刺激做爰电影| 我要看黄色片黄色片| 亚洲国产乱爱| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 在线观看国产日韩av| 人人揉揉揉揉揉日日| 4399韩国电影免费观看| 国内精品免费在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品1卡2卡3卡4卡| 久久久www一区二区三区| 国产精品va在线观看国语| 亚洲另类日韩av| 青青草国产精品日韩欧美| 成人午夜在线播放视频| 六十熟妇乱子伦视频| 日本AAAAA级特黄大片| 秋霞免费鲁丝片无码84| 国产91精品导航| 成人人妻精品一区二区三区| 久久久久久 国产精品| 中文字幕丝袜美腿人妻熟女 | 农村夫妇大白天啪啪| 国产亚洲精品播放| 欧美猛交乱大交| 一级av一片久久免费观看| 亚洲av熟女在线观看| 人人妻人人澡人人爽的公开视频| 国产美女被一网站| 国内精品视频自在欧美一区| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 亚洲avav电影av天堂| 欧美zo000极品另类| 三级大全国产精品风险| 免费av在线亚洲观看| 亲子乱子伦XXXX| 成人二区免费视频| 亚洲欧美日韩久久精品,亚| 国产高清精品免费精品| 免费观看在线人成视频| 黑高跟丝袜一级毛片| 奇米影视777四色狠狠| 日韩一区二区三区免费视频观看| 久久精品国产亚洲av高另类| 欧美一区二区激情电影| 日韩欧美黄色| 国产熟睡乱子伦视频观看软件| 青青草视频资源在线观看| 欧美日亚洲国产一区 | 国产免费午夜福利片在线| 国产成人av教育| 少妇一区二区三区,| 蜜桃视频午夜视频一区| 久久夜久久精品| 3D动漫H在线观看网站蜜芽 | 三级a毛片免费| 国产xx久久久久久| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 人人揉揉香蕉大免费| 好男人视频在线观看一区| 波霸人妻久久综合网| 欧美性极品少妇精品网站| 国产伦在线观看视频免费| 99热这里只有精品高清| 久久精品99热超碰| 欧美色免费网站| 成 人 免费观看网站| 神马福利美女视频| 精品人人做人人爽久久久1| 欧美亚洲另类激情| 在线日本妇人成熟免费A√| 1024永久视频| 国产导航一区二区三区| 国产人伦真实精品视频| 国产视频精品视频精品| 国产一线二线视频在线观看| 精品欧美日韩国产一区| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| av大片不卡| 5566中文字幕在线| 俄罗斯O|老太和小男| 亚洲青青草原一区二区| 看全色黄大色黄大片爽一次| 91日韩精品码精品| 国产精品色哟哟在线免费观看| 一本色道久久88综合亚州精品| 成年人免费看视频欧美| 韩国午夜理伦三级2020| 亚洲欧美日韩国产区| 亚洲综合日韩久久婷婷| 高潮了还继续啃花蒂| 国产精品一区二区三区免费观看 | 99热这里只有的是精品| 永久免费看黄app| 国产特黄三级在线观看| 777米奇影院奇米网狠狠| 色视频日本免费观看| 国产成人aaaaaa毛片| 少妇毛茸茸的BBW| 可以直接观看的av网站| 亚洲电影天堂av| 国产一级毛片一区二区三区精品| 看全色黄大色黄大片女爽一次| 亚洲天堂成人精品久久| 欧美aa在线观看| 少妇熟女网av| 奇米影视亚洲春色撩人| 亚洲va欧美va日韩va成人网| 国产熟女高清| 国产精品原创巨作AV女教师| 久久中文字幕亚洲天堂| 亚洲怡红院综合影院| 日韩国内少妇激情av| 怡红院国产亚洲| 2012国语免费观看在线播放| 伊人久久综合热| 中文字幕亚洲乱码在线| 理论片午夜激情| 在线国产激情视频| 日韩一区二区视频看看| 欧美亚洲精品免费在线| 久久天堂av在线| 久久久久精品电影大全| 精品欧美日韩国产一区| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产在线偷看观看免费| 18禁裸体自慰免费观看| 精品久久久了| 天天躁夜夜躁狠狠综合2020| 亚洲高清日韩国产av| 亚洲最大中文字幕精品| 22中文网久久字幕| 九九在线免费精品视频| 办公室做好硬好紧我要视频| 中文字幕日韩精品在线观看| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 中国av所有黄片播放| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| 99久久精品国产精品亚洲精品| 国产熟女一区二区三区视频蜜月| .夜夜久久久久| 91精品人妻麻豆一区二区| 久久人人爽人人片av| 伊人久久中文字幕| 一级毛片aaaaaa免费看小| 色播欧美在线观看| 在线99视频在线| 黑人巨大欧美一区二区视频| 无遮挡3D黄肉动漫午夜| 欧美日韩视频一区在线看| 日本瑟瑟视频网站| 国产精品zjzjzj在线观看| 在线观看国产免费a∨网站| 全球精品老司机福利在线观看| 亚洲成av人影院一区二区| 国产三级亚洲三级精品理论| 欧美日韩在线观看精品| 亚洲中文字幕精品第一页| 欧美日韩高清免费不卡| 国产区12p| xxx18国产人妻xxxx| 成人久久av爱乃娜美免费观看| 久久久99人妻免费精品区二| 成人午夜在线播放视频| 三级韩国免费观看| 日本高清性视频| 66美女精品网站| 免费人成视频X8X8入口| 国产午夜免费观看视频| 羞羞午夜福利在线| 日韩人妻无乱码在线视频| 伊人久久国产一区二区| 欧美成人性video| 最新国产探花精品一区| 亚洲精品一区二区不卡| av电影网站在线| 国产美女午夜免费视频| 中文字幕小明永久| 高清午夜精品一区二区三区| 男女成人av免费高清在线播放| 久久漫画app| 国产成人AV在线免播放观看| 麻豆精品成人| 痴汉中文字幕在线观看| 色婷婷视频精品| 欧美日韩亚洲国产二区| 西西人体大胆午夜视频| 国产人成在线视频免费观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 黄色av网站中文字幕| 亚洲中文字幕不卡视频| H|D专干日本老太婆| 香蕉久久成人国产精品| 日本av视频免费观看| 人妻三级日本香港三级极97| 欧美成人午夜免费影视| 国产精彩视频一区二区三区| 亚洲最大中文字幕精品| 人妻内射三区| av男人的天堂久久| 后入国产在线观看| 午夜福利视频一区二区免费看| 青草青草久热精品视频观看| 黄色毛片免费孕妇| 福利影院欧美第一页| 啦啦啦高清在线观看www| 欧美不卡视频免费观看| 91字幕亚洲| 日本色惰视频| 亚洲久久网站| 国产精品3p一区二区视频| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧美v精品| 看黄色靠逼的| 好男人在线观看免费高清完整版| 99re视频在线精品| 欧美日韩一区二区三区色| 中国人妻4P野战VIDEO| 看片网av在线| 久久久久久久久久中文字幕| JAPANESE55丰满熟妇| 少妇熟女精品| 成年大片40分钟免费视频播放 | 黑人干美女淫视频| 久久免费精品,| 久久久久久久久久黄片| 亚洲精品熟女少妇| 日韩亚洲欧美专区| 亚洲欧美日韩国产区| 揉我奶头啊嗯免费视频| 色乱码一区二| 国产一区在线导航| 国产精品久久久久久精品三级麻豆| 暖暖日本中文免费| 亚洲欧美成人综合图片区| 国产极品美女bbbb| 亚洲色图av一区二区三区| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 免费的人成网站大全在线观看| 毛片免费极品一区二区三区| 看三级黄色视频| 护士奶头又大又软又好摸| 亚洲欧美日韩精品在| 欧美人人妻人人澡| 日日碰狠狠躁久久躁| av日韩在线不卡| 免费一级做a爰片久久毛片16| 亚洲欧美综合一区在线观看| 吃奶头视频高潮女| 欧美乱妇狂野欧美在线视频| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 欧美区第一页| 在线视频自拍久| 色婷婷色丁香| JAPANESE熟女熟妇多毛毛| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 亚洲成人精品一区二区在线| 午夜ww在线观看| 亚洲龙腾小说视频图片一区| 人妻少妇精品久久人妻| 日本熟妇人妻系列专区|