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商務工作報告范文

時間:2023-03-06 16:02:57

序論:在您撰寫商務工作報告時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

商務工作報告

第1篇

(一)主要指標情況

1、內外資情況:1-3月份,上報實際利用內資6.38億元,同比增長57.14%,新上億元以上項目5個,1-2月份,市局認定實際利用內資3.25億元,同比增長17.57%;1-3月份,上報市局實際利用外資517萬美元,現匯進資21萬美元,新批外資項目1個,為注冊資金496萬美元的綠揚農業發展有限公司。

2、外貿出口情況:1-2月份,全縣完成外貿出口萬美元,同比增長%。

3、內貿情況:1-3月份,全縣完成社會消費品零售總額6億元,同比增長15%。

(二)項目情況

(三)招商活動情況

縣委、縣政府主要領導、分管領導先后帶隊赴、、、等地招商,參加了懇談會、懇談會等活動,截至目前,全縣外出招商50余批次,接待客商80余批次,并先后在、召開了籍人士情系家鄉懇談會。

(四)內貿工作情況

順利完成了25個成品油加油站(點)年檢和4家新建加油站網點的申報工作;再生資源回收經營者備案及換證工作進展順利,目前已有近80家經營者正在陸續辦理中;萬村千鄉市場工程“農家店”信息化改造工作正在有序推進,現已對擬改造的60個農家店進行了初步摸底。配合財政局完善家電下鄉補貼兌現工作,規范網點行為,落實好家電下鄉產品補貼政策。

(五)外貿工作情況

2月份,我們已經給全縣出口企業下達了指導性計劃,并與貿易公司等家企業簽訂了協議書。

二、存在的主要問題

1、各招商主體外出招商意識不強。各招商主體走出去力度不大,沒有做到長期駐外招商。

2、在談的重大產業項目不多。各招商主體在談的重大產業項目信息不多,大多數都是小項目,且意向性不高。

3、外資情況形勢嚴峻。我縣實際利用外資情況尤其是現匯進資情況形勢嚴峻,且真正有投資意向的外資項目不多。

4、駐外招商辦人手不夠。每個駐外招商辦至今只有1人,人手不夠,以致有些工作不能深入有效開展。

三、下一步工作打算

1、以“百日招商大競賽”活動為契機,深入推進招商引資工作

各招商主體要嚴格對照活動方案的目標和要求,重點突出招大引強,瞄準重點區域、重點企業,不斷加大走出去力度,廣泛接觸洽談項目,積極為我縣今年6月份重大項目簽約、開工、投產儀式活動做好準備,確保完成活動目標任務。各招商主體要及時將外出招商信息報送至活動領導小組辦公室,領導小組辦公室據實進行統計,并通過“百日招商大競賽”活動周報等形式進行通報。

2、突出利用外資工作,力求取得新突破

各相關招商主體加大對等重大在談外資項目的跟蹤洽談力度,享受優先供地等優惠政策,力促其早簽約落戶、早注冊進資。督促志佳實業剩余160萬港幣早日進滿資,鼓勵和協助富士電梯增資500萬美元、怡進制衣增資330萬美元、杰福運輸增資200萬港幣,積極爭取裕興制鞋、裕華開發等項目增資。

3、理順相關工作職能,扎實做好內貿工作

加強內貿工作,推動內外貿融合,大力發展現代流通,推進鄉鎮商品市場、社區商業網點規劃和商業基礎設施建設。繼續深入實施好萬村千鄉市場工程、家電下鄉,促進城鄉經濟協調發展,促進消費增長。建立監管長效機制,成立商務綜合執法大隊,實現商務執法工作常態化、規范化。依法嚴厲打擊各種商務違法活動,規范維護屠宰、肉品、酒類、成品油、藥品等市場流通秩序。

第2篇

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是,機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。下面就讓小編帶你去看看商務個人工作述職報告范文5篇,希望能幫助到大家!

商務述職報告1不知不覺中,見證著公司飛越發展的20____年已經過去,充滿希望的20____年終于來臨。回首20____年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關、通宵備戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵?,F將一年年的主要工作總結如下:

一、管理實踐

20____年11月4日,對于我可以說是一個可以銘記一生的日子,就在這一天,我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望,被公司正式任命為公司副總經理,分管行政、技術部門及項目執行,這既是公司上下同仁對我的錯愛,也是公司對我在____三年來工作的高度肯定。想到這里,受寵若驚的同時,更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年,我從普通崗位迅速成長為公司管理高層,這就導致了我理論知識缺乏,實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構,并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。在初任公司副總這段時間,我通過虛心向公司領導及同仁學習,取長補短,不斷提高自身自身素質修養及業務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下,明確了自己的管理職能,迅速提高了自己的管理才能,也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。

二、突出成績

在公司管理方面:(1)、主持制訂并監督實行了公司新的業務提成制度、衛生區域責任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統,杜絕代打卡等現象發生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作,以身作則,在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度,合理分配及協調部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能,由策劃部參與項目組,并對設計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能,較大項目公司高層直接參與項目小組。

在公司項目執行方面:(1)、帶隊參加________宣傳片項目競標會,并與影視團隊一起完成該片的統籌、拍攝、制作。(2)、帶隊完成______________局航拍項目部分路段的踩點采風工作。(3)、主持長沙市________學校部分VI要素策劃設計。(4)、主持了公司網站設計更新項目,并承擔了整體規劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。(5)、參與______賓館電視片的前期拍攝工作。

(6)、撰寫__________電業局電視宣傳片分鏡頭腳本,擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。

三、存在不足

1.個人修養、基本素質還需要進一步加強。

2.對公司的管理還需進一步加強。

由于歷史的原因,進行嚴格的、全面的現代企業管理,有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試,但深度、力度都還顯不夠。

3.對員工隊伍建設方面努力還不足。

少數員工觀念陳舊,工作不實,技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。

在今后的工作中,我將努力學習新的文化知識,不斷提高自身的業務及管理水平,做好自己的本職工作,爭取為____的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!

商務述職報告2時光如水,光陰似箭,充滿機遇與挑戰的二O____年既將過去,透過上級領導的幫忙指導,加之全部十多名同志注重合作,注重協調,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步??吹焦緺I業額蒸蒸日上,我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經過不斷努力,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,才能不斷超越自我,實現理想和人生的價值。

我是于97年6月份到____公司參加工作的,今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區經營工作的資費管理與策劃工作。一年來,由于有上級領導的正確指導和幫忙,有全部職工的大力支持,再加上自己的不斷努力,工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯,郵政合作進一步擴大,全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上;新興業務發展迅速,管理正規,發展____用戶33100戶,網上通話用戶比例超過70%,在省____任務發展中進入前三名。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的。現將二O____年的主要工作狀況述職如下:

一、以提高自身素質為突破口,在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來,我經常把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身潛力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學生,從哪個角度講都還是處在起步階段,務必在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的狀況,為了提高自身潛力素質,上讓領導放心,下讓顧客滿意,我系統的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目,全面提高自己,力爭在語言表達的潛力上有突破,在協調關系的潛力上有突破,在組織管理的潛力上有突破,在完成工作的標準上有突破。透過學習,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,既學到了知識,更看到了差距。在不斷的學習中提高了自己的潛力素質,增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來,由于工作環境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協調、聯系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作狀況,做到隨時有事能夠隨時處理。作為市場綜合部的經理,對外合作工作的主管,接觸的人和事比較雜,想要利用個人關系來辦違反政策、違反規定的人也比較多,但我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就務必堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責,一年來,也有不少親屬、朋友想透過我為個人辦理規定以外的業務關系,我都能堅持原則,予以拒絕,做到了堅持原則、秉公辦事,不讓親情、感情、人情滲透工作,干擾原則,雖然這在必須程度上傷害了個人感情,影響了個人關系,但卻堅持了正常的工作程序,保證了工作正常開展,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標,在不斷更新服務手段中鞏固老客戶,吸納新客源

一年中,由于____、____等公司加大了競爭力度,在鞏固老客戶,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰,為了保證公司各項業務的不斷發展,在鞏固中有所提高,有所進步,我注意研究市場動向,及時向公司提出合理化推薦,透過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。如針對消費群體的不同,推薦公司采取重點攻擊的手段,加強了對綏芬河市的業務服務,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,及時應對小靈通的開通,針對市區學校較多,生源較廣的狀況,推薦推出了____卡,降低____費,收到了較好的效果。在受領了省____發展用戶指標后,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,超額完成了指標任務,在全省____任務發展中排在了前列。此外,結合多年從事服務工作的實際,年初以來,我強調本部門在開展工作中要“動真情,講實理,辦實事”,堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作,為客戶進行親情服務。一年來,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象,也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情

俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣貌”,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對下屬造成十分不好的影響,因此,在日常工作中,我十分注重自身的形象,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業精于勤荒于嬉,構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,當天的事當天辦,保證案無積卷,事但是夜。一年來,重大節假日我基本沒有休息,帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳,平時經常加班加點到深夜,雖然累是累點,但看到公司的營業額大幅度增長,心中還是感到十分欣慰。在日常工作,生活中,我十分注意關心、幫忙部里的職工,有話講在明處,有事提上桌面,不搞當面一套,背后一套,并主動幫忙他們解決實際生活困難,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,有效的保證了全?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽彼枷胛榷ǎ鉤閃艘慌唐寰置妗4蠹沂裁詞露寄芤怨糾?,覉A?/p>門利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作,對照職責,認為自己還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績,但也存在著不足。首先,在工作中由于年齡較輕,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,在業務理論水平和組織管理潛力上還有待于進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。這些不足,有待于在下步工作中加以改善和克服尊敬的各位領導、各位同事:

對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學習的一年、是感恩的一年;首先要感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫忙鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產品的合作者,因為是他們的幫忙、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

一年來,我認真貫徹執行公司銷售目標和銷售政策,用心配合銷售經理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、用心開拓市場,較好地完成了年度銷售目標。根據公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關要求和資料,現將一年來的個人工作述職如下:

1、蘇北市場全年任務完成狀況。

我負責連、徐、宿地區的銷售工作,該地區全年銷售萬元,完成全年指標1%,比去年同期增加了萬元長率為%。與去年相比原老經銷商的銷量都有所增長,開發的新客戶銷售也基本穩定,新客戶銷售額有望有較大突破。

2、重新捋順銷售網絡。

在原有的銷售網絡的基礎上,精耕細作。以各經銷商為中心,從一個一個市場入手,同經銷商編織五洲產品的銷售網絡,透過我們的努力,和每個經銷商細致溝通,耐心做工作,明確各家經銷商經銷區域范圍,做到不重復,不惡意串貨,逐一解決售后服務等各項問題,最后讓經銷商重拾了銷售五洲產品的信心。

3、開發空白市場。

連、徐、宿地區三個地區底只有6家經銷商,能夠正常發貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少。年初我對空白區域進行重新調研,結合區域生活用紙消費習慣,制定了詳細的市場開發方案,尋找適宜目標客戶,有針對性宣傳銷售產品。經過一年的努力,全年共開發新客戶6家,終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。

用心宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,蘇北區域今年銷售量比增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產品率先把經銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產品,旺季到來,經銷商優先銷售的都是我們公司的產品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現斷貨。如果發貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。

5、做好蘇北區域各月市場銷售分析工作,落實回款進度并向公司領導匯報各月完成狀況,對當月的銷售工作進行總結分析并根據當月的銷售狀況及結合全年銷售任務做好下月銷售計劃。

6、每月至少一次與本區域重點客戶一齊分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領導。

7、用心參與并協助上級領導做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施狀況進行跟蹤落實,做好內勤工作的協助和指導。

一年下來,雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進展,但仍存在一些問題:

1、我們銷售工作做得不細、對市場的了解分析不到位,應對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

2、市場串貨監管不到位。

由于今年銷售政策的改變,各家經銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區域出現串貨狀況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續存在,這樣對我們產品經銷負面影響都很大,對經銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,有的區域能帶給信息協助防止串貨,而有的區域搜集不到。這說明我們業務人員的業務潛力還需更快更好的提高。

3、蘇北市場網絡規劃不好,二三級市場進貨渠道比較亂,市場規范不到位,隨意銷售現象比較嚴重。

結合銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據生活用紙1。5億元的銷售目標,打算從以下幾個方面來開展的銷售工作:

1、加強市場推廣、宣傳力度。

在鞏固現有的市場份額基礎上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策助免費幫您找!

略,監督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案。

2、健全營銷網絡。

完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負責客戶狀況收集、調查,消滅空白縣市。

3、做好業務人員培訓、交流工作,進一步完善銷售管理工作。

我們要對任務進行落實,做到目標明確、職責到人,保證預期目標的實現,同時會加大銷售人員的引進及整合,對新進的人員進行全面的培訓,使更多的優秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

4、服從大局,團結協作。

在日常工作中,做好銷售經理助理的本職工作,努力完成公司領導布置的各項工作,用心為其他同事的工作創造良好的氛圍和環境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔職責。

我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭公司生活用紙銷量增長%,為實現公司生活用紙銷售總額為億元的目標而奮斗。在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。

商務述職報告3經過一期項目的實施,我對項目部經營工作的認識更加具體,也更加深入,項目部經營工作的關鍵在于根據預算收入做好成本管控,重中之重在于預控。談到能夠繼續擔任二期項目部商務經理,對我來說有驚喜、有焦慮,驚喜的是繼續任職對我來說是一個很好的機會,使我能夠將一期吸取的教訓在現有的工作中得以實踐和改正;焦慮的.是二期項目的規模較大,在人員配備的背后,是公司以及領導殷勤的期望與支持,期望與壓力并存,我只有轉壓力為動力,才有可能不辜負大家對我的栽培與信任。在擔任二期項目部商務經理崗位上,本人對工作總結如下:

1.成本預控工作

首先,在開工之前,完成整個現場10個樓號的算量工作;其次,根據甲方的施工合同計算預算收入;再次,根據一期工程成本單價進行成本測算;最后,對比預算收入與成本測算,在項目部集中討論后,制定本工程的預控指標。

2.保障生產工作

首先,根據現場工作面及工期的實際情況,項目部成員結合工期緊、短時間內須投入大量勞動力的情況,確定本工程需要劃分10個土建隊伍、1個水電隊伍,方能確保工程工期,作為商務經理,我需要提前了解市場價格,盡快組織勞務招標并及時完善勞務合同的簽訂事宜;其次,根據預控指標,在器材處及公司各部室的配合下,在盡量短的時間內完成約17項材料招標工作,才能保證人力、物力的供應,確保項目部的生產進度。

3.成本分析情況

每月按時完成項目部產值統計,根據實際成本與成本預控指標之間的偏差,做好項目內部成本分析工作,并按時參加公司的成本分析會,汲取其他項目部的經驗,避免或減少本項目部的經營運行風險。并對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,按戶型分部分項工程將預算收入匹配實際消耗情況,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出合理的判斷,配合項目部做好降低材料損耗工作。并將根據預算定額修正后的統計數據作為庫房限額領料的依據,根據成本分析的情況,優化成本支出結構及資金使用情況。

4.結算情況

本工程于20____年8月14日全部完成合同內的工作內容,在建設單位的組織下完成驗收,于同月19日取得四方驗收單。根據項目部的成本合同結構,在項目部承包集體的支持及全體管理人員的配合下,先后完成了人工、材料等工作項目的預結算工作,根據預結算情況,在項目部全體成員的配合下,完成了保本結算價工作,在保本結算價的基礎上,編制甲方結算并于同月31日上報,在公司領導、項目經理、項目書記的督促下,多次與甲方洽談,并于同年11月初完成結算定案工作。

5.壓庫存情況

因本工程屬搶工期精裝修項目,要求工期目標短、平、快,項目部材料需求量較大,需合理規劃項目部材料供應計劃,才能保障生產,在項目部全員的共同努力下,材料計劃得到合理修正,既為項目部生產提供了保障,也優化了項目部的庫存結構,在很大程度上降低了成本失控的風險,為工程結算的順利進行提供了必要的保障。

6.項目部收付款情況

本工程累計完成產值4645萬元,合同約定付款條件為開工前預付合同金額的30%作為預付款,月付完成產值的50%,結算完成后支付至結算金額的95%,2011年11月完成結算后,在公司領導、項目經理、項目書記的督促下,本工程于2012年1月上旬完成結算后收款的指標,在一定程度上緩解了公司春節前的付款壓力,在向建設單位交上一份滿意答卷的同時,也在開發區樹立了一道亮麗的風景線,在一定程度上維護了企業形象。

7.業務知識方面

作為一名經營人員并不能局限對定額的熟悉,還要利用業余時間翻閱施工規范、標準圖集、施工工藝。了解例如鋼筋彎鉤、搭接和錨固長度,根據規范要求,不同部位、不同砼標號、不同的環境,有不同的搭接和錨固長度,這對鋼筋算量影響較大,一個框架工程的鋼筋僅彎鉤、搭接和錨固的鋼筋量占鋼筋總量的5%-10%,所以,掌握施工規范、標準圖集對一名經營人員來說相當重要。除此之外,對現場施工工藝、作業流程的了解也是預算人員必備的素質,熟讀本工程施工組織設計,了解施工部署、施工流向、人員和機械的配置,有助于工程定額的選用,以及兩算對比的考量。

在項目部的實施過程中,愈發覺得自己掌握的知識不足,愈發覺得經驗對于從業者的寶貴,為了能夠爭取到最大利潤,首先要做到對內工作及時、準確、實事求是,其次要做到握住定額控制量,在支出時留有一定的余量便于成本控制,再次要做到對外工作資料齊全、充分利用政策及行規,并時刻處理好與建設單位、監理單位、施工隊的關系。及時調整自己的心態,更好的將工作開展下去,當工作上遇到自己拿捏不準的困難時,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法。積極適應、遵守、執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。本年內公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應,以公司各項現行的規章制度、經營人員的職業道德為準則,加強工作責任感并做好各項工作,為企業做好力所能及的基礎工作。

以上為本人粗略的個人工作小結,請領導及同事審閱,如工作上有不到之處,請領導及同事不吝指出,以便本人及時改正,從而更好地工作。我在此特向公司領導、各部室、項目部成員表示感謝,感謝公司領導能夠給我提供這樣歷練的機會,感謝各部室對我工作上的包容與理解,感謝項目部成員給予我工作和生活上的幫助與支持,總結到此,反思不止,我將繼續充實與積累,為企業的發展添磚加瓦。

述職人:______

20____年____月____日

商務述職報告4____年,本人在公司領導的正確領導下,認真貫徹省交通集團《高速公路營運管理試行規范》的要求,緊緊圍繞公司“優質、高效、規范、創新”的工作方針。強化管理,開拓進取,較為出色地完成了各項工作任務,現將本人一年來的主要述職總結如下:

一、遵紀守法,遵守公司的規章制度。

一年來,本人遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度,貫徹執行上級及公司的有關指示精神,按照總經理及分管副總經理的部署,完成好本職工作。同時認真學習業務線條的有關文件,提高自身的業務知識和工作能力。

二、以人為本,充分調動員工的積極性和主動性。

在過去的一年里,本人嚴格按照《高速公路營運管理試行規范》的要求,根據公司的統一部署,加強對本部人員、隧道管理所及監控中心員工的管理。按照現有人員配置,完善崗位設置,有力保證了機電管理工作程序化、制度化、規范化。1、為完善會議、學習制度,積極創建學習型企業,切實提高部門人員的整體素質,本人結合機電管理部的實際,通過組織部門人員定期召開會議,以集中學習的形式提高部門人員的業務水平和理論知識。在此基礎上,要求業務線條的隧道管理所、監控中心貫徹執行部門會議、學習制度。一年來,收到了較為良好的效果,促進了工作的發展,營造了良好的工作氛圍。2、加強部門員工的思想工作,提高員工對公司的認同感、集體感,倡導部門員工愛崗敬業的熱情。3、努力構建____高速公路的機電業務框架,明確部門各崗位的工作職責,并組織編寫了一系列部門規章制度,嚴格督促部門員工按章辦事。同時建立了公司供電業務管理機制、網絡安全檢查機制、系統備份管理機制、設備設施定期巡檢保養機制。一年來,公司設備設施安全運作,無數據丟失。

三、完善、優化了公司機電軟硬件系統,保障全線設備、設施穩定運行。

____年,是____高速全面營運的開局之年。年初,公司的收費、通信、監控系統還不是很穩定,各項軟硬設施也還不是很完善。一年來,本人在公司總經理的正確領導下,在分管領導的指導下,優化、完善了公司的機電軟硬件系統,保障全線設備設施穩定運行。

1、根據合同的要求,督促跟進建設方對公司機電工程的收尾和完善工作,督促承包商對一些存在缺陷的工程進行改造、完善。

2、全面深入對公司設備設施的普查工作,建立了公司設備設施基本檔案。

針對原有在用的一些設備設施技術資料不完善的情況。本人組織部門人員做好公司機電系統的相關資料的管理工作。根據行業慣例和合同要求,要求承包商追加相關技術資料。督促承包商完善有關工程的技術圖紙。通過近一年的努力,建立了____高速公路基本的設備設施檔案,為今后長期搞好機電系統的運行管理和維護打下了堅實的基矗

3、根據管理的需要,今年7月—10月,本人組織對湯坑隧道監控工程、隧道群備用高壓線路工程、備用電源系統工程的完善。

同時,組織對公司管理中心環境監控工程、____收費站防雷系統工程及其它一些收費站車道系統工程的改造工作。

4、按照公司的部署,今年4月—6月,本人組織部門人員完成了公司oa系統的建設,協助路產管理部完成了路政信息管理系統的建設。

5、一年來,本人要求部門員工強化服務意識,及時解決公司機電設備設施日常出現的問題。

為保障全線設備設施的穩定運行,機電管理部除定期對全線的機電設備設施進行巡檢外,還積極與相關業務部聯系溝通,建立機電設施故障快速反應機制。及時對損壞的設備設施進行修復、更換、調試。

四、配合聯網收費設備設施的優化工作。

今年11月,伴隨粵東片區高速公路聯網收費的實現,本人組織部門員工對聯網收費系統進行優化、整合工作。確保聯網收費各項設備設施正常運作,有力保證了聯網收費數據準確。

五、基本完成公司質量、環境與職業健康安全管理體系的宣貫工作。

一年來,結合公司全面導入質量、環境與職業健康安全管理體系的契機。本人要求部門員工積極參質量、環境與職業健康安全管理體系的宣貫工作,要求部門員工積極學習,切實做好本職工作,將質量、環境與職業健康安全管理體系納入到全年工作中,納入到日常工作中。確保了質量、環境與職業健康安全管理體系的有效實施運行。

六、指導、督促隧道管理所完成各項管理工作。

1、針對一段時間以來隧道內滅火器頻繁被盜的情況,本人責成隧道管理所完成對隧道滅火器噴涂公司標志工作,同時要求隧道管理人員加強對隧道設備設施的檢查工作。

下半年以來,基本杜絕了隧道滅火器被盜情況的發生。

2、責成隧道管理所完成了隧道口路燈照明系統時控開關的安裝,消除了隧道口白日開燈的不必要浪費。

3、督促隧管理所完成了隧道消防泵防水墻的砌建,消除了雨天水淹隧道機電設備的隱患。

4、督促隧管理所對隧道照明燈具進行編號,使隧道燈具的運行和維護管理序目清晰。

5、督促隧管理所完善了機電倉庫的管理,避免了機電物品備件的流失。

6、按照公司的統一部署,本人督促隧管理所建立了義務消防隊,要求義務消防隊實行全天候24小時值班制度,提高隧道突發事件的快速反應能力。

一年來,義務消防隊對2起發生在隧道區域的突發事件進行快速排除,遏制了惡性事故的發生,確保了隧道行車安全。此外,一年來,本人還督促隧道管理所對監控室再監控設施、隧道管理所環境監控系統的建立和管理。

在今后的工作中,本人將根據自身的不足和欠缺,加強業務知識和理論知識的學習,提高自己工作能力,提升管理水平,爭取把下一步的工作做得更好。

商務述職報告5作為____網帶團隊商務經理。要保證團隊健康穩定的發展,保證團隊業績穩定較好提升,又保證每個人有個較高的收入。那商務經理不論對自己的心態和能力是個很大的挑戰,對待工作無論是份內的工作還是份外的工作都、應該充滿熱情和激-情,不僅做的好,而且做的更好

但作為商務經理在工作也要注意許多細節,不在其位,不謀其政。在其位,就要謀其政。也就是說,你在什么位置上,要做好本分,這是當代社會特別應該提倡的一種職業化的工作態度。對待工作,也有分寸需要把握,雖然商務經理要作好分內分外的工作,但一切要把握個度,有句話是:過猶不及,商務經理要在大方面把握團隊的思路。但具體如何做,就不要過度去涉及,每個有每個人的思路。有自己的方法。

平時做為商務經理多做些細致的工作,就是關于商務代表和各級商務顧問的工作崗位的描述,告訴他們,這個崗位是干嘛的。商務代表完成多少產值和凈業績。各級商務顧問完成多少產值和凈業績,這是硬指標。同時如果是電話部門就要保證一天有效的電話拜訪,如果是外業就要保證一天有效的直接拜訪量。

以上我們堅決保證部門的執行力。言出必行。不得有半點折扣。

但也要靈活運用這些工作描述,一方面要有效激勵團隊奮發向上,但要有保證激勵措施不是團隊的負擔。成為部分落伍的借口。

首先是做事的原則。

對于每個員工,不苛刻強求,不無故反對,沒有薄沒有厚,沒有遠沒有近,沒有親沒有疏,一切按規則行事。規則,就是天下欣網對員工行事的原則和標準。

對每個員工要一視同仁,不能拿商務經理的身份壓員工,不要無故向員發脾氣來發泄自己的工作壓力,與員工溝通做到大家都能接受。不能叫員工口服心不服。要做到以理服人,以德服人。同時要以人為本。

其次是做事的方式。

作為商務經理,在"言"與"行"之間,更看重"行"。我不那些夸夸其談的人。不解決任何問題的事情。我認為這點很重要,如果不做到這點,對商務經理或者團隊形成惡劣的影響

商務經理要少說多做。做事要積極,說話要謹慎。所謂"慎言",就是說話要小心,不要說自己做不到的事。用老百姓的話說叫"禍從口出",沒那么嚴重的話,起碼也是"言多語失"。要注意說話的場合。在私下不要涉及過多的工作,但工作時候要少談些私下的個人私事來尋求開心。

商務經理就是要先帶著耳朵去,多聽,有疑問的地方就先放一放。我們常說一個人身體力行,那叫直接經驗;而聽聽別人的經驗教訓,包括他經歷的坎坷,走過的彎路,那是間接經驗。你多聽點間接經驗,也有好處。這樣我們可以多了解團隊到底存在什么問題,我們員工的心到底是怎么想到。用商務經理的直接經驗來指導員工但不要成為說教。

作為商務經理,做事仍然要謹慎。這種謹慎在《論語》中被概括為"如臨深淵,如履薄冰"。我們商務經理在做事的時候,要像站在深淵旁邊一樣謹慎行事,要像走在薄冰上一樣小心翼翼。

多思、多想、多聽、多看、謹言、慎行,這么做的好處就是"寡悔",讓商務經理少一點后悔。

少點錯誤

世上沒有賣后悔藥的。人一旦知道做錯的時候,一切皆成定局,無法挽回。商務經理如果在工作中少了指責、抱怨,在行為中少了很多讓自己后悔的經驗,那該團隊就能成功了。

商務經理的言行對員工的認同感會起到一定的作用。這種認同感會影響他們在工作中的創造力,能激發員工的潛能,從而調動他們更加的深入,更為主動的投身于工作之中。要想員工的激-情調動起來

始終如一的夢想。價值觀和目標的統一,重復觀點能夠幫助大家關注戰略和目標。從理性角度看重復能夠幫人了解所應該做的。從情感角度看,它滿足了人們需要聯合并成為集體一部分的需求。

確定明確可信的目標。明確告訴大家____網的未來目標是上市,如果公司上市大家都有房子有車,用自己充滿想象的言詞鼓勵大家展望未來,讓一線的戰士全力以赴。

實現短期的銷售指標

第3篇

(一)消費品市場活躍。1—3月,全區社會消費品零售總額預計達到6.5億元,同比增長18%,占“開門紅”目標的100.5%。

(二)外貿平穩發展。1—3月完成外貿出口額150萬美元,占“開門紅”目標的107.1%,同比增長1400%。

(三)商貿物流項目投資增長明顯。1—3月,預計完成商貿基礎設施建設投資11500萬元,同比增長4.5%。

(四)現代流通網絡建設步伐加快。建設提升“萬村千鄉市場工程”日用品購物店10個。

二、主要工作

一季度以來,我局克服人少事多,任務艱巨等困難,把發展作為第一要務,以擴大內需為抓手,創新工作理念,努力做好了以下幾個方面的工作。

(一)開展多形式的刺激消費活動。認真開展2012年迎春購物月活動,依托城區五家重點商貿流通企業開展了以“送貨下鄉、服務大眾、拉動消費”迎春購物月活動,活動消售總額達到8500萬元,同比增長16%。

(二)做好家電下鄉工作結束后的檢查工作。會同財政等部門對本地區原備案銷售網點家電下鄉標識清理情況的全面核查,督促備案銷售網點在家電下鄉惠民政策實施到期后,全部撤下“家電下鄉指定店”標識和撤掉店內所有家電下鄉有關宣傳材料,撤掉店內所有家電下鄉有關宣傳材料,取消家電下鄉專區(專柜)。

(三)以重點項目為抓手積極推動商貿服務網絡建設。大酒店、首座國際大酒店、專業建材市場等重點建設項目按倒排工程計劃有序推進,項目折遷工作有序推進,各項工程建設進度都達到形象進度。

(四)做好商貿服務業統計常規工作,大力夯實基層統計。一是認真做好統計常規報表工作,按照省、市統計工作會議精神,督促企業按要求做好會消費品零售總額統計月報、年報。二是與統計局溝通交流,確保上報的統計資料與提供給上級主管部門的資料相一致,逐步做到政府綜合統計與部門統計的信息共享。三是新入庫限上商貿流通企業統計人員業務培訓,2月23日,會同區統計局聯合召開2012年區商貿流通業統計培訓會,進行了新增限上商貿流通業網絡直報業務知識培訓。四是做好了商貿流通業分行業統計工作,召開了商貿流通業統計工作會議,進行了統計知識培訓,商貿流通業分行業統計于3月中旬結束。

(五)抓外貿出口和招商引資工作。根據市政府下達我局的目標任務,我們組織召開了外貿企業工作專題會議,將全年外貿出口目標任務分解下達到相關企業,明確任務,落實責任,制定措施,多次深入企業座談了解實際困難和工作進度,掌握工作情況,加強出口任務指導,及時提供相關信息。

(六)抓好整頓和規范市場經濟秩序工作。一是抓好專項整治。采取集中整治和部門專項整治等方式,圍繞重點行業、重點區域、重點問題、重點商場加大整治工作力度,深入開展以打假治劣和打擊商業領域欺詐行為為中心的聯合執法,配合區內相關部門開展了對酒類市場、糧食市場、肉食品市場等為重心的專項整治活動。二是制訂保障人民群眾生活必須品供應的工作預案。建立和完善了市場監管機制和信息反饋機制,應急保障機制等。三是緊緊抓住直接影響人民群眾切身利益的社會反映強烈的生豬肉食品、糧油副食品等進安全監督,規范市場運行秩序。

(七)強化生豬屠宰管理,確保肉食品安全。一是認真做好屠宰場升級改造清查工作,聯合經信、財政、工商、環保、畜牧等九個部門下發了《區生豬定點屠宰廠、場(點)資格審核清理工作方案》的通知,指導督促屠宰場(廠)完善內部管理和硬件設施,建立健全了檢驗、檢疫、屠宰加工、臺賬登記和服務管理等各項制度。二是堅持日常檢查,特別是春節期間肉品安檢查,嚴厲打擊私屠濫宰行為。1-3月共印發宣傳資料400余份,出動執法車輛17臺次,執法人員50多人次,有效遏制了私屠濫宰和注水肉、病害肉上市。

(八)抓酒類流通市場管理和打擊非法經營。一是按照《商務部酒類流通管理辦法》、《省酒類專賣條例》對全區酒類流通企業進行了廣泛宣傳和清理整頓工作;二是依照《條例》、《辦法》規定對不辦理酒類備案登記的流通企業依法進行了處理;三是對批發、零售、餐飲等企業堅持酒類流通隨附單制度;四是嚴厲打擊了制造銷售、販運假冒偽劣酒類商品行為。加強了酒類市場管理,保證了廣大群眾喝上放心酒。進一步規范了我區酒類生產、銷售經營秩序。

三、下一步工作思路

(一)進一步抓好商貿重點工程建設。繼續推動大酒店、首座大酒店、家居市場等商貿重點工程建設,加大督促和協調力度,確保工程建設按要求如期完成。

(二)扎實推進鄉鎮農貿市場改造升級。逐步解決長期以來我區部分鄉鎮市場設施簡陋、以路為市的現象。培育發展農村市場,活躍商貿流通,推動新農村建設,為城鄉環境綜治服好務。

(三)繼續抓好商貿惠民工作。一是搞好“萬村千鄉市場工程”農資店建設和日用品店的升級改造;二是按照財政部、商務部有關“家電下鄉”和“家電以舊換新”的工作要求,做好兩項惠民工程結束后的后續監督和管理工作,特別是售后服務工作。

(四)努力抓好限上流通企業的培育和培訓工作。積極培育、排查新的流通企業,做到及時上報,及時入庫。認真搞好限上流通企業的業務培訓,加強對限上企業資料報送工作的檢查和指導,力爭2012年社會消費品零售總額增幅達到16%以上。

(五)努力抓好城市配套服務能力建設。加大星級酒店的建設力度,繼續搞好國貿美食街的升級改造,認真做好住宿餐飲業服務人員的技能培訓,不斷提高我區住宿餐飲業的檔次和水平。

第4篇

近年來,菏澤市電子商務發展迅猛,先后被認定為“全省電子商務示范城市”、“全國電子商務示范城市”,曹縣等5縣區獲批山東省電子商務示范縣稱號。淘寶鎮、淘寶村數量均位居全國地級市第一,成為全國第二個擁有“為村總號”的地級市。

根據市委、市政府部署,按照總社、省社建設供銷社“一張網”的要求,菏澤市各級供銷社適應電子商務發展的趨勢,加快構建農產品、農資、日用品“三網”融合、線上線下互促的農村電子商務體系,逐步形成了以“信息鏈結、產權對接、業務合作”為主題的全市供銷 “一張網”的新型流通格局。目前,全市9縣區供銷社縣級電商平臺公司及鄉鎮級電商運營中心基本實現全覆蓋,與總社供銷e家、省社平臺公司進行了有效對接,出現了東明供銷村頭網、鄆城供銷e家、成武鄉里鄉親、巨野送你家等一批具有供銷社特色的電商品牌和運營模式,得到農民群眾的信任和歡迎,也受到各級黨委政府的重視和支持。

截至目前,全市供銷社系統開展電商業務的企業達到107家,其中專業電商公司9家;電商從業人數326人,自建電商平臺7個,開設網店348個,電商投資總額達到4555萬元;獲得各級政策支持資金1210萬元;2018年全市供銷社電商銷售額3.47億元。

二、主要做法

一是思想上予以高度重視。近年來,菏澤市社抓住供銷社深化綜合改革和各級黨委政府大力推動電子商務的歷史機遇,圍繞構建農村現代流通體系,一方面統一思想認識,積極適應新業態,不斷提高推進電商業務的主動性、積極性;另一方面走出去,學習借鑒德州、臨沂、日照等地電商發展經驗,大力推進以縣級電商公司、鄉鎮運營中心、村級服務站為主體的縣域電商運營服務體系,不斷打造商品供應鏈、農業產業鏈、生活服務鏈,創新農超對接、農產品大宗交易、農特產品全網營銷、農資和日用品聯采分銷以及便民生活服務等電商發展模式。

二是積極構建電商平臺。市社及各縣區供銷社立足自身實際,按照“前臺多樣化、中臺模塊化、后臺一體化”電商發展總體布局,聚攏整合系統電商資源,積極搭建電商平臺。市直奧富電商公司運營中心已完成600平方米服務樓及相關配套設施建設;鄆城縣青松電子商務有限公司自2016年12月份建立以來,已初步建立起集縣級電商運營中心、農化服務中心、倉儲物流區域配送中心于一體的縣域電商綜合平臺公司。東明供銷村頭網扎根基層、默默耕耘,走出了一條貼近農民、茁壯成長的發展道路,在農村電商激烈競爭中脫穎而出,先后被評為全省電子商務雙創之星、全國供銷系統2017年度縣域落地模式成功亮點項目,并成功承辦了2018供銷e家互聯網大會東明峰會。成武縣供銷易購電子商務有限公司通過建立供銷系統電子商務協會,充分發揮供銷合作社傳統產業和村級經營服務網點優勢,以發展農特產品和日用品電子商務為重點,全力構建新型經營服務體系。巨野縣送你家供銷電子商務有限公司組建了占地1200平方米的縣級運營中心,內設實品展示區、實品測試區、網上體驗區、網上交易區、運行后臺區、小型培訓區等六大功能區域。

三是完善電商網絡和物流倉儲配送設施。東明供銷村頭

網采取“三零”合作新模式,探索“社群營銷”新模式,發展電商村頭店240余家,打通了農村電商最后一百米;鄆城青松電商公司入駐鄆城電商產業園后,辦公面積300平方米,擁有高標準倉庫3000余平方米,并正式成立“鄆城供銷倉庫物流配送中心”,配置各類車輛11輛,線下傳統客戶150余家。成武供銷易購公司以供銷電商協會為紐帶、以提高農村信息化服務水平為重點,加快村級綜合服務中心(社)等基層網點的信息化培訓改造,培養電商人才,為農民群眾提供網上開店營銷、電子支付、票務、農業科技和信息技術培訓等多種服務。巨野縣社電商公司成立了送妳家物流公司,現有專職配送人員10人,擁有12部配送專用車,每天4條線到鄉村,確保在24小時內能夠配送到位。

四是立足當地資源引導培育品牌。鄆城縣社青松電商公司積極相應縣政府號召,大力發展本地農特產品種植基地,尤其是“鄆半夏”的規?;?、產業化、品牌化發展,種植規模達到500畝。成武供銷易購公司以農特定制產品的營銷和渠道開發為突破口,借助淘寶企業店、微信官方店、阿里巴巴等平臺提升營銷力度,初步探索優勢商品的上行之路,現經營2個系列63多個單品,其中發掘清代秘方的油燜辣椒和專業合作社特色干涼皮深受客戶歡迎。奧富電商公司在牡丹籽油、牡丹花蕊茶、牡丹鮮花等地方特色產品銷售也實現較大突破。鄄城縣社電商公司的黃河灘區小雜糧、閆什山藥、毛木耳等方面也培育形成了自己的品牌。

五是積極爭取各級大力支持。菏澤市委市政府高度重視、大力支持電子商務工作。近年來,市委市政府主要領導和分管領導多次召集會議,專題研究、調度、推進電商工作,先后出臺了《關于加快農村電子商務發展的意見》、《關于培育發展十大創新型產業集群的意見》、《關于發展眾創空間推進大眾創新創業的實施意見》、《全市電子商務發展三年(2018—2020年)行動計劃》等文件,全方位支持電商發展。2019年1月10日,省商務廳與菏澤市政府簽訂菏澤商務科學跨越發展戰略合作協議。根據協議,省商務廳將聚焦菏澤市重點推進產業,支持菏澤優先發展電子商務,發展商貿流通業、對外貿易、園區口岸建設,加大菏澤擴大雙向投資力度和政策支持力度。目前,供銷社電商公司建設已納入各級政府電商發展規劃,市及縣區供銷社也成為政府農村電商工作領導小組成員單位。近年來,全市共申請各級財政資金1210萬元用于電商業務發展。

三、存在問題 

作為經濟欠發達地區,菏澤市供銷社電子商務工作起步較晚,進展比較滯后,多數縣區還是空白。存在的突出問題主要主要有:

一是思想認識仍然不夠到位,對當前阿里巴巴等電商巨頭加速向農村延伸的形勢認識不足,缺乏緊迫感和危機感;二是缺乏專業人才和技術,在具體操作上受到較大制約,存在畏難發愁情緒;三是直屬企業實力薄弱、基礎較差,發揮不了龍頭作用,形不成依托和后盾,農資、棉花等傳統業務優勢發揮不明顯;四是個別縣區供銷社基層經營網絡特別是村級經營網點不健全,發展電子商務存有現實和客觀困難;五是電商平臺建設不配套,不健全,層次低,輻射力不強,農村物流體系不完善,物流配送不順暢;六是產品品牌不響亮,同質化現象明顯。特別是農產品電商存在著供應時效、儲運能力和成本控制等方面的問題,在質量和價格上都不具備優勢,需要從倉儲物流、產品標準、質量安全追溯體系等三個方面找到相應的改進措施。

四 、工作建議

1.發揮優勢,整合資源??偵?、省社加強業務指導,推進業務對接 ,通過線上、線下結合,在工業品銷售、農產品上行提供平臺服務,形成特有網絡優勢,打造供銷社綜合服務網絡升級版。

2.爭取支持,完善設施。爭取上級社和地方黨委政府政策、資金及各方面支持,加快建設區域性物流中心和優質農產品基地建設。

3.引進人才,壯大隊伍。各級社要加大對電商人才的引進和培訓,特別是加大農業技術人才和食品技術人才的引進培養。

4.立足當地,拓展業務。

①便民服務:通過線上的電商平臺、線下的村鎮綜合服務網點為行政區域內居民提供與日常生活相關的水電煤繳費、話費充值、福利彩票、預定汽車火車飛機票等便民服務。

②本地生活:本地優惠商家、醫院預約掛號、勞務信息、房屋中介、訂餐、二手交易等生活服務。

③普惠金融服務(正在溝通具體合作事宜):通過與當地銀行合作,為農民生產生活提供小額存取款、小額貸、土地抵押、租賃抵押等相關金融服務;

第5篇

鎮黨委政府高度重視電子商務工作的開展情況,根據青川府辦發【2015】42號文件精神,成立電子商務工作領導小組,由黨委書記楊金軍同志任組長,鎮長李仲安人常務副組長、副鎮長李愛銘任副組長,相關村、社區黨支部書記和相關單位負責人為成員,下設辦公室,配備了工作人員,落實了辦公場所和工作經費,確保我鎮電子商務工作順利開展。

按照縣經信局的要求,充分利用村務公開、橫幅廣告、廣播、手機短信平臺、村三職干部到戶講解等方式進行有效宣傳,把村淘、農村電子商務、網購等通過網絡購農資、出售農副產品方法宣傳到各家各戶,并對農村電商有興趣的有志青年進行了登記,截止2015年12月,我鎮共登記電子商務意向從事者33人,物流配送站4家。

__作為青川縣的農業大鎮、旅游大鎮,地域廣,農產品資源豐富。我鎮堅持“整合資源、拓展平臺、市場運作、梯次突破”的原則,普及全鎮電子商務主線,鼓勵工商業、商品流通業、物理運輸業等和電商相關的行業發展。在鎮成立一個電子商務示范點和物流配送示范點,通過以點帶面的方法,營造濃厚的電子商務環境。目前,__鎮設立電子商務服務中心一個,物流配送中心4個,規模型企業兩家,網店經營商10余戶,完成網上交易450余萬元。

2015年下半年以來,__鎮共召開專題會議1次,電子商務業務知識培訓1次。聘請專業人士來__進行培訓,使100余名干部職工、村淘報名人員初步掌握村淘相關知識,真正做到服務農村。

(一)人才缺乏問題。我鎮地理位置較為偏遠,有知識有文化有水平的年輕人都選擇外出,導致從事電商工作人員文化不高,業務不熟等情況。

第6篇

一、概述:

根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求,年市商務局認真組織開展政府信息公開工作。指派專人負責政府信息公開工作。截至年底,我局政府信息公開工作運行正常,政府信息公開咨詢、申請以及答復工作均得到了順利開展。

市商務局領導高度重視政府信息公開工作,具體組織工作由局辦公室負責,各業務科室在職責范圍內提供信息公開各項業務資料,辦公室審核統一,將政府信息公開工作與日常的信息工作、電子政務工作相結合,確保工作有專門工作人員承辦,責任到人,層層落實。

為確保政府信息公開工作的順利進行,年市商務局更新了《市商務局政府信息公開目錄》,主要涉及區商務局主要職能工作,包括全市對外貿貿易和利用外資情況、商貿流通和市場建設情況以及商務系統政策法規等。

市商務局網頁和商務之窗作為政府信息公開的窗口,發揮著極為重要的作用,局辦公室遵循“公開為原則,不公開為例外”的總要求,及時準確相關政府信息。

二、主動公開政府信息的情況

(一)主動公開政府信息情況

按照《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求,年度以來我局共主動公開政府信息443條。內容包括黨務政務公開信息、政策法規類信息、工作動態類信息、網上辦事類信息及商務動態、內貿流通、對外貿易、利用外資、商務要聞、商務研究等政府信息。

(二)公開形式

我局主要通過四種形式政府信息:

1、通過市商務局網頁和商務之窗信息或接受信息咨詢。

2、通過電視臺經濟縱橫欄目、日報、涼都晚報等媒體信息。

3、通過政務服務窗口、公開欄、公開電話信息或接受信息咨詢。

4、通過信息工作簡報、印制公開資料信息。

三、依申請公開信息的情況

本局年度未接到受理信息公開申請。

四、信息公開的收費及減免情況

年度我局信息公開未收取費用。

五、因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況

年度我局無因政府信息公開申請行政復議、提起行政訴訟情況。

六、主要問題和改進措施

第7篇

無全區:1—6月份,完成信息業務收入:979。89萬元,完成全年計劃的:52。54%,與去年同比增長27。34%;完成分銷業務收入:260。97萬元,完成全年計劃的:51。17%,與去年同比增長340。76%;完成網站業務收入:46。17萬元,完成全年計劃的:54。31%。較好的完成了上半年的各項經營工作。

市局:1—6月份,完成信息業務收入:500。90萬元,完成全年計劃的:50。09%,與去年同比增長21。91%;完成分銷業務收入:117。72萬元;完成網站業務收入:46。17萬元。

1,穩步推進基礎業務,調整優化業務結構,快速發展高效業務。

1—6月,代辦電信業務受到流動資金緊張以及運營商政策調整等不利因素的影響,業務規模的發展受到了制約。我專業采取了一系列積極的應對策略,對運營商,上游,下游各級渠道積極溝通與走訪維護,在不利條件下扭轉了部分代辦電信業務(代售卡,代放號等基礎性業務)的下滑趨勢,保住了原有規模。話費分成類業務,由于市場整體趨勢的萎縮,目前此業務仍本著積極維護存量用戶,開發新用戶的原則,爭取減緩下滑態勢。

業務結構的優化好壞將直接決定我專業的收支差完成情況,所以我專業從可持續發展的認識高度出發,確定了調整優化業務結構的必要性和重要性。并將短信,航空電子客票,門票,網站,郵政積分卡作為今年重點發展的業務;進一步優化業務結構,為電子商務業務的后續發展奠定扎實的基礎。

2,狠抓重點業務的發展。

(1)短信業務是電子商務的一項木本業務,年專業針對短信業務開展了短信業務勞動競賽活動,并與相關責任部門簽訂了目標責任書。為了有效推動短信業務的發展,專業安排專人包片掛鉤服務,每月對相關網點進行走訪,指導,及推廣一些好的經驗,做法,使短信業務取得了迅速的發展。截止到6月底,“賬戶變動通知“短信有效用戶數累計達:143974戶;1-6月全區已實現短信業務收入:381。89萬元(38。97%)。

市局:郵儲短信新開戶加辦率,匯兌短信加辦率,速遞短信加辦率,郵儲短信有效用戶數呈現逐月增長的態勢。其中:6月份郵儲短信新開戶加辦率達到了90。26%,匯兌短信加辦率達:53。13%,速遞短信加辦率達:70。60%,1-5月郵儲短信有效用戶數凈增了7226戶(6月份發展的6525戶在線用戶將在7月份扣款)。截止到6月底,“賬戶變動通知”短信有效用戶數累計達:71906戶;1-6月已實現短信業務收入:183萬元(36。53%)。

(2)票務業務是一項輕型高效業務,特別是公路客運票,通過與移動公司,客運公司合作,年初開展了“充值送路費活動“,通過此活動,市局1-6月共銷售長途汽車票:

205887張。這主要是由于通過多次項目營銷,“買車票到郵局“已在百姓中形成了一定的影響力,樹立了郵政為民服務的良好社會形象。

針對門票業務,在局市場部的支持下,開展多種方式的宣傳,提升郵政銷售門票的影響;同時專業自身也加強市場調查,細分市場,明確目標客戶,重點對政府部門,銀行,保險,大專院校等單位開展了形式多樣的推廣與營銷。截止到6月底,已銷售門票:43350張(其中市局30957張),提前6個月完成了今年的一項重點經營項目任務。因為受局調控的因素影響,目前門票出現了一票難求的現象,影響了票量的繼續提升,一定程度上挫傷了大家的業務發展積極性。不過我專業通過加大優惠票的銷售,及時引進“單月票”和“直通車”等舉措方便了客戶的之行。年上半年全區門票收入已突破了100萬元。

航票業務是一項專業性強,競爭激烈的業務。為加快航空電子客票的發展,在專業內部抽調精干人員,成立航空電子客票項目組;同時在五愛支局設立了票務專廳,走專業化的經營之路。針對網點營業員,專職營銷員,非營部門開展了多次業務操作,營銷等方面的培訓,保證了業務正常的開展。通過今年上半年開展了“勞動競賽“和“專項營銷活動“后,目前航空客票業務量與前兩年相比出現了較大增長幅度,但離省公司的要求還有一定距離,按郵政在市場上的占有率來看,還有往上拓展的巨大空間。

3,分銷業務是今年年初剛整合到電子商務專業的一項業務,專業通過市場調查,根據市場需求,本著優質,優價,適銷對路的原則,優選上游供應商。同時加強直營店,加盟店等渠道建設;抓住“春節“,“端午“等節日營銷的契機,及時制定并下發了各項營銷方案;市局1—6月份累計完成分銷業務收入:100。07萬元。

4,根據省公司部署,按序時進度完成了網站上游客戶的發展,同時通過大客戶營銷,項目營銷,網點推介等方式,積分卡的銷售出現了快速增長,并利用積分卡實現了與網站的聯動發展。

二、存在問題

1,航空電子客-票,郵政積分卡,網站是郵政業務轉型推出的新型業務,在業務開展中發現了一些問題。

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