歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

機電一體化就業論文范文

時間:2023-03-06 16:02:31

序論:在您撰寫機電一體化就業論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

機電一體化就業論文

第1篇

關鍵詞:機電一體化;本科教學;人才培養;項目教學法

作者簡介:王昊(1972-),男,安徽泗縣人,上海電力學院能源與機械工程學院,副教授;吳懋亮(1970-),男,山東萊蕪人,上海電力學院能源與機械工程學院,副教授。(上海 200090)

基金項目:本文系2011年上海市教委重點課程機電一體化原理項目(項目編號:20115301)的研究成果。

中圖分類號:G642 文獻標識碼:A 文章編號:1007-0079(2013)10-0075-02

為了滿足電力行業對機械類專門人才的需求,各電力高校均開設了機械設計制造及其自動化本科專業。該專業的主要特色是培養能夠適應電力行業的機械類相關崗位的人才。前幾年,該專業畢業生的就業形勢喜人,但是,由于制造類相關行業廣受金融危機的影響,導致近年來畢業生的就業情況不太理想。面對無法預知的金融危機以及制造業界不太樂觀的就業形勢,作為專業教師,應該思考怎樣才能使學生更從容地面對求職擇業問題。

機電一體化作為機械、電子和信息等多科內容融合的學科,在拓寬機械類學生知識面和就業面等方面將起到重要作用。加強該課程的學習,能明顯提高學生素質,從而增加學生在機電一體化行業內的就業機會。本文認真思考了機電一體化原理在本科教學中的若干問題,以“機電一體化原理”教學為基礎,論述該課程對學生的重要性并指出目前存在的問題,提出以拓寬學生的就業面為目的嶄新的教學思路,并輔以項目教學法的教學改革方案,以及增設“機電一體化原理”課程設計的設想。

一、引導學生認識“機電一體化原理”的重要性

學生在學習“機電一體化原理”的時候,由于缺乏實際經驗,加上該課程牽涉面很廣,學習難度較大,因而學習熱情不足。因此,在教學過程中,教師要想方設法、千方百計地引導和吸引學生充分認識“機電一體化原理”這門課程的重要性,從而激發學生的學習熱情。

首先,應使學生明確,機電一體化是多學科交叉,相互滲透的綜合性課程,廣泛涉及機械技術、信息處理技術、自動控制技術、伺服驅動技術、檢測傳感技術和系統總體技術等方面的內容。機電一體化技術是給傳統機械加上“大腦”(計算機信息處理與控制),極大限度地延伸了機械的概念,使機電一體化產品幾乎無處不在。例如,“機器人”作為最重要的機電一體化產品之一,已經成為現代工業控制的三大支柱之一。[1]

其次,針對現在機械專業學生機械基礎扎實、電子基礎薄弱的特點,認真學習“機電一體化原理”這門課程,將顯著提高學生在電子方面的素養。通過課程講解、實驗教學、項目教學、課程設計等教學手段,學生深刻體會機電一體化的基本原理和設計方法。

最后,機電一體化的重要性還體現在很多產品,特別是高科技產品,難以將機械和電子部件完全分開。例如,機電設備設計及維護人員既要精通機械方面的知識,又要精通電子方面的知識。因此,掌握機電一體化原理,并將其應用到解決實際工程問題當中,已經成為機械專業的畢業生必須掌握的一項重要技能。

二、增加實驗課時、加強實驗室建設與整合

“機電一體化原理”理論學習固然重要,實驗教學也同樣重要。不少學?,F有的“機電一體化原理”的教學大綱中,實驗教學所占學時明顯偏少,而且學生真正能動手完成的實驗更是少之又少。因此,現有實驗安排起不到鍛煉學生的動手和實際操作能力的目的。

此外,很多學校實驗室中的設備和科研條件并沒有充分發揮出來。應該在現有的設備的基礎上,廣泛開拓思路,整合、組合、創造出新的機電一體化實驗,以實現鍛煉學生動手能力的目的。而且,實驗室的工作條件和實驗場所還需要進一步改善。實驗設備也需要對機電一體化實驗教學或輔助教學等方面,進行廣泛市場調研,根據需要進行采購和擴充。

因此,必須在加強實驗室建設的基礎上,適當增加機電一體化的實驗課時,才能真正使學生通過實驗加深對機電一體化理論知識的掌握,體會機電一體化應用的目的。

三、激發學生在機電一體化行業內的就業思路

激發學生產生在機電一體化行業內就業的想法,是教學的重中之重。只有學生真正產生這種想法,才會產生學好“機電一體化原理”的動力。

目前,機械專業畢業生大多將自己的就業方向主觀定位在純機械領域。盡管機械制造業是非常龐大的產業,但就業機會終歸有限。由于能力的欠缺,擇業的時候,面對機電一體化行業廣泛的就業機會,學生更多的是無奈。鑒于此,任課教師必須努力激發學生在機電一體化行業內的就業興趣。

引導學生領悟,若是自己具備很強的機電一體化技術方面的素養,將會拓寬自己的就業面,從而為自己創造更多的就業契機。就算是學生畢業后選擇在機械行業就業,若是在機電一體化方面有比較扎實的基礎,也會開拓自己的視野,何況是現在科學技術、工程技術已經發展到機、電完美結合的階段,完全分開的機械和電子幾乎沒有。

因此,在教學過程中,應該結合機電一體化行業激發學生的學習動力。具體來說,可以結合機械專業學生在機電一體化行業就業的實例,引導和激發學生的學習熱情。另外,在教學過程中,也可以充分結合機電一體化產品的具體設計思路,引導學生如何跨越機械專業的局限,盡可能多地接觸機電一體化領域。通過這些方式,學生們將會自然提升對機電一體化領域的興趣,從而增加在機電一體化行業就業的主觀積極性。

四、開展項目教學法、培養學生綜合能力

為了使學生加強對機電一體化領域的認識,啟發他們在機電一體化行業內就業的熱情,“項目教學法”引入到機電一體化的本科教學工作中去。項目教學法在國外的職業教育中應用較多,目前在本科教學中還很少使用。為了讓機械專業的學生通過項目直接深入到機電一體化領域,教師提出使用項目教學法。

項目教學法是一種在“做中學”的理論基礎上發展起來的一種教和學的模式,這種教學法通過組織學生真實地參加項目設計,履行和管理項目的全過程,在項目實施的過程中完成教學任務,培養學生的實踐能力、分析能力及其他關鍵能力。這種模式突破了傳統的“以課堂為中心,以教師為中心,以教材為中心”的教學模式,強調使用的技能和知識創新,有效地交流課堂與社會生活的聯系,充分展示現代教育“素質教育”的本色。[2,3]

項目教學法主要特點是與現實生活緊密聯系,加強理論聯系實際,有助于培養學生的多方面能力,更重要的是展示學生的創造性,培養了學生解決實際問題的能力。項目教學法的整個教學過程可以分為以下幾個階段:

1.擬定題目

學生自主分組或教師分組,查閱資料、主動思考,充分發揮主觀能動性,擬定本小組的題目。教師在這個過程必須要干預,要求學生選定的題目具有創新性或實用性,特別是要適合該小組的特長和興趣。要求項目既要體現學生的創新性、具備挑戰性,又要切實可行、經過學生的努力可以完成。

2.可行性分析及方案設計

通過項目可行性分析及方案設計、確定項目進程計劃,要求該進程安排基本與課堂教學進度并行,即:按照課堂教學的進度安排項目的實施進度,即首先是機械機構、執行機構,然后是計算機、控制系統和傳感器系統等。教師必須認真檢查各小組的可行性分析及方案設計。

3.項目實施要求學生按照工作進度實施并做階段總結

這一階段,對于學生在項目研究所用到的內容,有可能在課程學習中沒有學到,要求教師指導學生進行再學習,以進一步挖掘學生的創造性思維。項目的實施過程中,學生將有大部分工作需要在實驗室中完成,因此,在第三部分對實驗室進行整合和擴建的過程中就必須要考慮這些問題。

4.項目考評

以小組為單位,認真考核學生完成項目的情況。針對機電一體化項目的各系統的設計、實現方式、功能和項目報告等進行考評??荚u中要特別注意學生在完成項目的過程中發現問題和解決問題的能力。

5.項目拓展

建議學生以研究報告、學術論文的形式呈現本小組的研究成果。對于考評成績優秀的小組可以組織學生以申報專利、參加競賽的形式進一步拓展項目。

項目教學法可以極大提高學生的興趣,激發學生的學習熱情,挖掘學生的創造性思維,同時使學生以真正項目的方式接觸到機電一體化的產品設計和項目管理。這種項目管理的經驗,發現問題、解決問題和總結問題的能力和經驗對學生而言非常寶貴。項目考評優秀的學生的科研論文和專利申請都將在學生畢業求職時增加不可或缺的砝碼,將成為機電一體化行業的敲門磚。

五、增設“機電一體化原理”課程設計環節

現有的教學手段,還不足以提升學生在機電一體化行業的競爭力。作為項目教學法的補充,還可以通過增加機電一體化原理設計環節,從而更大程度上提高學生的機電一體化產品的設計能力。

課程設計時,要求學生認真回顧教師在課堂上所授要點,分析各要點對產品功能的實現及其特性的影響。希望學生在課程設計過程中,進一步理解、吸收和消化課程理論知識以及在項目教學法中所存在的尚未解決的問題。

課程設計課題要盡可能選擇具有產業背景的實際課題,學生通過原理方案的設計、結構設計、傳動系統的設計、執行機構的設計、控制系統的設計以及總體設計等過程,加深對機電一體化系統的總體認識。在指導過程中,注意培養學生的創新設計能力,充分發揮學生的創新潛能。此外,還要注意課程設計必須與項目教學法互補,對于項目教學法中沒有涉及的部分,要適當加強。[4]

課程設計應著重培養學生熟悉機電一體化行業標準,全面掌握機電一體化產品設計規范和過程,并培養學生扎扎實實的工作作風。

六、結論

本文以拓寬機械類學生的就業面為主要目標,針對“機電一體化原理”本科教學的若干問題,進行了深入探討和思考。以“機電一體化原理”教學為基礎,論述該課程對學生的重要性,以及如何引導學生對該課程的重要性進行再認識。通過加強實驗室建設,增加學生動手實踐的機會,以拓寬學生的就業面為目的,激發學生的學習動力。提出項目教學法的教學改革方案,著重培養學生在機電一體化產品設計中的發現問題和解決問題的能力;該項目教學法與“機電一體化原理”課程設計相輔相成。期待機電一體化課程在提高綜合素質、拓寬畢業生就業面等方面有所建樹。

參考文獻:

[1]張建民.機電一體化系統設計[M].北京:北京理工大學出版社,2006.

[2]曾勵.機電一體化系統設計[M].北京:高等教育出版社,2004.

第2篇

關鍵詞: 機電一體化系統設計 考核方式 思路 改革

《機電一體化系統設計》是一門面向機械設計制造類專業所開設的專業綜合特色課程,是集機械、電子等基礎課程知識為一體的綜合性專業課程,課程在學生所學專業課的基礎上,從機械電子結合的角度介紹機電一體化的主要研究內容及應用領域,并結合機電一體化典型設備,講述相關系統產品的組成原理及工作過程,闡明機電一體化技術原理。課程具有較強的實踐性特征,因此,要求學生在學習過程中既重視和掌握基本概念、基本原理和基本方法,又重視相關理論的應用,加強實踐環節的學習和運用[1-2]。針對該課程以上特點,如何開展課程的考核成為課程教學改革的關鍵,本文在綜合分析課程特點的基礎上,論述了現有考核方式的特點,分析探討了不同考核方式優缺點,提出課程考核方式改革的思路,為高校機械設計制造類專業《機電一體化系統設計》課程教學改革提供一定參考。

1.《機電一體化系統設計》課程特點

《機電一體化系統設計》課程作為機械技術與微電子技術的新興交叉學科,在機制專業課程體系中占據重要地位,融合了機械技術、電子技術、信息技術等多種學科,將機械技術、檢測傳感技術、自動控制技術、伺服驅動技術、信息處理技術、系統總體技術等多種技術融于一體,體現了“以機為主、以電為用、機電有機結合”的原則,具有綜合性和應用性強的突出特點,課程對培養學生機電一體化設計能力具有重要作用。

課程在學生所學專業課的基礎上,從機械電子結合的角度介紹機電一體化的主要研究內容及應用領域,結合機電一體化典型設備,講述相關系統產品的組成原理及工作過程,使學生了解機電一體化的組成及發展方向,掌握典型機電一體化系統及產品的基本工作原理,了解有關機電一體化儀器、設備的應用。通過該課程的學習,以期達到課程教學目標,即通過相關學科知識的學習和掌握,促進學生系統了解機電技術學科知識,掌握機電一體化產品系統設計方法,提高學生“機電有機結合”的實際應用能力[3-4]。

2.當前主要的考核方式及其特點

2.1試卷考試。

試卷考試主要通過期末考試評估學生對專業知識的掌握情況,主要有開卷考試、閉卷考試及半開卷考試等形式。試卷考試一定程度上反映了學生對于機電一體化系統設計課程知識點的學習水平,但是,學生突擊背復習題應付考試現象較為普遍,而且結合《機電一體化系統設計》實踐性、應用性強的課程特點,單純采用試卷考試很難實現課程“提升學生機電有機結合的實際應用能力”的教學目標,而且課程考試一般在結課后一次性完成,無法完全反映學生對于課程的整體學習效果,缺乏對于課程的過程管理。

2.2平時成績與試卷考試相結合。

針對試卷考試存在的過程監控不足等弊端,許多院校在考核過程中引入平時成績考核環節,平時成績主要由期中考試測驗、出勤、平時作業等組成,一般權重在20―40%。課程總評成績最終由平時成績和期末成績兩部分組成,期末成績為試卷成績。該種方式對課程的過程管理進行了監控,提高了學生平時學習的積極性,有助于學生在課堂上認真學習、積極思考,課下認真完成作業,但是該種考核方式對于課程考核權重及平時考核項目的設置要求較高,教師需對平時作業的布置、創新類實踐項目設置等平時考核環節進行較好的把握。

2.3結課論文。

結課論文通過學生在課程結束后提交結課論文的方式完成課程考核,結課論文考核方式有助于培養學生的創新和初步的科研能力,有助于培養學生查閱文獻的能力,對于課程論文,一般要求選題結合機電一體化系統設計方面的內容,原則上一人一題。

結課論文考核方式一定程度上調動了學生的學習主動性,但是在實施過程中,針對《機電一體化系統設計》實踐性、應用性強的課程特點,要求學生在結課后期較短時間內完成質量較高的課程結課論文難度較大,易出現論文分析膚淺、運用課程理論知識點不足等問題。

2.4基于CDIO的“機電一體化系統設計”考核方式[5]。

基于傳統考核方式存在的問題,相關人員提出CDIO考核方式,該方式以項目設計為導向,強調學習評估方法和學習成果相結合。考核模式采取“4+3+1+2”考核方式。具體做法是:在考核前一個月左右給學生布置一批應用性比較強的機電一體化系統設計方面的課題,學生在這段時間內有針對性地查閱有關資料,編制程序框架,調試程序并進行仿真,在考前一周,進一步強化學生的上機調試能力,適當縮小命題范圍,減小難易程度,突出重點,命題采用分類隨機抽簽的方法,學生在上機考核過程中,規定時間,一人一機,分組進行,教師重點考核其對課程內容的掌握及實踐技能,并進行答辯。答辯時,教師針對考題進行提問,考核成績最終由平時、上機技能、答辯情況及調試結果綜合評定,從而考核學生對課題的準備情況、理解程度及實踐技能。對于動手能力較強的學生,鼓勵成立興趣小組,開展科技創新活動,明確職責,利用實驗室的開放,對自己的課題設計一個機電一體化系統實物模型,通過當場演示,講解分析,教師注重過程考核,根據學生的分工、設計、演示情況和答辯情況綜合打分,得出本門課程成績。這種考核方式的優點是引導學生平時注重學習,有的放矢,積極主動地配合教師的日常教學活動,上課互動性好,能有效地激發學生上課學習的積極性,提高學習效率。

2.5采用職業技術資格考試來代替傳統考試[6]。

職業資格證書是反映勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明,與學歷文憑不同,職業資格證書更多地反映了特定職業的實際工作標準和規范,以及勞動者從事這種職業所達到的實際能力水平。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

職業技術資格證書涉及知識、技能、能力和素質等多個角度,并側重于技能、能力和素質的提高。因此,在利用其取代傳統考試的同時,需對照人才培養目標和課程教學目標的要求,從認知、操作技能與能力和職業素質等方面,全面系統地考察其可行性,并將其作為選擇和確定結業考試內容的依據。目前,可參照“數控中級工”、“維修電工”等工種中的一類或多類項目進行考慮,學生通過取得相應職業資格證書后申請課程免考的方式進行。

3.課程考核方式改革思路

基于《機電一體化系統設計》課程實踐性、應用性強的課程特點,結合機械類專業人才培養目標,考核過程中,可在充分論證的基礎上,將簡單的一次性考試考核向多種形式并重的方式轉變,將理論考核向理論與實踐相結合方向轉變,將組織方式由學校組織向社會認可的職業資格考試方式轉變,具體思路如下:

3.1豐富考試考核形式,強化其合理性。

為了提高考試考核的公平性與合理性,考試考核的形式不能僅僅局限于傳統方式[7]??己诉^程中,合理引入平時成績考核,將現有的一次性考試考核轉變為多次考核,通過綜合課堂表現成績、隨堂測驗成績、平時作業成績、實習成績等多方面的指標決定最終的綜合考核成績,在此基礎上,確立合理的評價指標體系,優化評價標準,合理分配考核指標權重,以期合理、公正地反映學生對于課程的學習效果。

3.2完善考核內容,強化考核過程管理。

為了使課程考核能夠真實反映學生學校效果,課程組需在進一步分析課程教學目標的基礎上,完善課程考核內容,形成理論考核與實踐考核試題庫,并結合機電一體化技術發展方向,及時更新完善考核內容,根據實際及時修正考試內容,提高考核內容更新效率。在平時考核環節,需進一步加強過程管理,完善平時考核方式方法,提高其可操作性。

3.3拓展考核組織方式,多渠道實現課程考核。

在考核組織方式上,突出國家職業資格鑒定考試,引入職業資格證書制度[8],通過課程學習,在合理分析人才培養目標及課程教學目標的基礎上,確立適于課程考核要求的職業資格類別,建立與國家職業資格鑒定考試考核接軌的以職業綜合能力(職業技能)和職業素質考核為主線、知識能力素質全面全程考核的考試考核體系,實現課程的多方式考核,使學生在實現課程教學目標的同時,達到國家職業資格考核要求,從而提高學生創新能力與應用能力。

4.結語

本文在綜合分析《機電一體化系統設計》課程特點的基礎上,論述了現有考核方式的特點,提出了課程考核方式改革的思路,然而課程考核改革是一個長期過程,要改變先前的考核模式,必須引導學生注重平時學習和技能訓練,同時要求教師加強課程教學改革的研究,這對教師、對學生都將是一種挑戰。因此,要想切實做好《機電一體化系統設計》課程考核方式改革,務必制定好長期策略,注重積累,保障落實,只有這樣,才能建立科學、規范、合理的考核機制。

參考文獻:

[1]董愛梅.《機電一體化系統設計》課程考核改革的探索與實踐[J].考試周刊,2008,41:11-12.

[2]朱國云.基于過程化考核的機電一體化實訓教學實踐研究[J].科教導刊(中旬刊),2014,05:110-111.

[3]葉慧群.項目教學法在高職機電一體化專業實踐教學中的應用[J].科技創新導報,2013,34:145+147.

[4]劉延霞,寧玲玲,馬廣勇.《機電一體化技術》課程教學改革研究[J].中國校外教育,2013,09:111.

[5]袁健,朱龍英.基于CDIO的“機電一體化系統設計”課程考核方法改革的探索[J].中國地質教育,2010,02:18-20.

[6]朱敏紅,閆紅蕾.機電一體化專業課程考核改革的研究與實踐[J].職業時空,2012,06:24-25.

[7]肖海平.探究高職機電一體化專業考試考核方法改革的探索與實踐[J].考試周刊,2015,24:1.

第3篇

論文關鍵詞:就業方向 社會需求 實訓教學 手段

專業建設是高職院校教學工作主動、靈活地適應社會需求的關鍵環節,是學校建設和發展的根本所在,自20世紀90年代以來,隨著計算機等電子技術在制造業的廣泛應用,推動了機電一體化技術的進步和機電一體化產品的不斷開發,如今,機電一體化產業以其特有的技術帶動性、融合性和廣泛適用性,逐漸成為高新技術產業中的主導產業,成為新世紀經濟發展的重要支柱之一。在此影響下,各高職院校紛紛開設機電一體化專業,以滿足社會對該專業人才的需求。但目前該專業的課程設置是專業定位模糊,“雙師型”教師隊伍力量薄弱;教學實驗、實訓條件落后,實踐訓練水平有待提高;適應新技術發展需要的課程體系有待構建:體現當代工業發展水平的專業教材有待突破。鑒于此,機電一體化專業建設與課程體系的再構建,是當前亟待解決的問題。

一、機電一體化專業的學科領域

機電一體化技術是一門跨學科的綜合性科學,是由近年來蓬勃發展的微電子技術、計算機科學、機械工程和電力電子技術互相滲透而成的一門新興學科,是在信息論、控制論和系統論基礎上建立起來的應用技術,支撐“機電一體化”這門學科的有:1)機械學,2)控制論,3)電子學,4)計算機科學。

二、機電一體化專業課程設置存在的問題:

(1)現有課程設置不能很好的突出高職以技能為本位的高等職業教育課程觀,理論課比重過大,實習、試驗、實訓環節不完善。

(2)現有課程設置沒有充分圍繞學生的就業方向和社會需求來設置,不能跟周圍大環境的具體需求密切結合,沒有很好的突出高職以就業為導向的高等職業教育課程觀。

(3)現在所采用的機電一體化專業教材很多沒有充分體現出現代機電行業的發展水平,內容陳舊、落后,且各門課程之間相互獨立,相關知識未能有機地滲透和融合在一起,也未能充分考慮與中職教材的很好銜接。

(4)有些課程的設置出現了嚴重的前后脫節以及學時安排不合理的情況。

(5)教學實驗、實習、實訓條件落后,實踐訓練水平有待提高。

(6)教學方法、手段不靈活,不能根據課程的性質靈活選用。

(7)缺乏一些反映機電一體化先進技術課程。

三、課程設置的改革思路:

課程設置改革的思路、方向、主線:社會需求——就業——培養目標——培養方案——課程體系——課程設置——教學方法與模式一教學評價——結果(畢業生)——符合社會需求,根據這一思路進行課程設置時,應遵循下述原則:

1)應確立高職課程體系改革的目標是培養生產、建設、管理、服務第一線需要的高等技術應用型人才.是一種能直接上崗的技術型人才,因此,在課程設置時要把握文化基礎知識以“必需、夠用”為度,專業知識強調針對性和實用性,要充分考慮與地方經濟緊密結合。

2)課程設置應從學生就業方面考慮,并結合本地區企業的需求。因為地區、行業的發展水平不一,企業之間所擁有的裝備和所應用的技術在技術含量和應用水平上就會有一定的差異,因此這也就決定著因服務面向目標的不同從而使各高職高專院校機電一體化專業在課程內容上存在著一定的差異。

3)由于機電一體化專業是由多個學科復合的專業,因而專業技術課程內容必須是一種綜合結構。在設置專業課程時應以畢業生應具備的技術應用能力為主線重組課程內容,沖破原有課程(甚至學科)體系,刪除陳舊的與專業培養目標相距過遠的課程內容,增添新知識,圍繞學生的就業方向,設置4——5門核心課程,一方面在理論教學的學時安排上加以強調,另一方面要與實驗、實訓相配合,使學生通過核心課程的設置,更進一步了解本專業的培養目標和就業方向,從而形成具有行業特色的高職高專綜合課程。

4)在考慮課程設置時要遵循聯合國教科文組織第十八屆大會上通過的《關于職業技術教育的建議》:該建議指出“為就業做準備的職業技術教育,應當為卓有成效地、愉快滿意地工作打下基礎。為此,應當做到:(1)使受教育者獲得在某一領域內從事幾種工作所需要的廣泛知識和基本技能,使之在選擇職業時不致受到本人受教育的限制,甚至在一生中可以從一個活動領域轉向另一個活動領域;(2)為受教育者從事的第一個工作提供充分的專業上的準備.并提出有效的在職培訓;(3)使個人具備在其職業生涯各階段都可以繼續學習所需要的能力、知識和態度?!庇纱丝梢?,培養適應廣泛就業需要的復合型、綜合型“通才”是世界職業教育改革發展的潮流。

5)要考慮到課程的設置一方面要與學生的就業相結合,另一方面也要激發學生的學習興趣,因此在課程設置時應充分考慮學生的學習興趣,使學生在該專業的主干平臺課程學完后,可以結合自己的就業方向來選擇適合自己的專業核心課程。

6)采用項目化教學,結合周邊企業的需求,針對企業所需的人才,對學生進行相關課程的重點介紹,并進行相應的實習、實驗、實訓,使教學和企業的需要緊密結合,為企業培養所需的人才,同時也解決了學生的就業問題。

第4篇

論文摘要:機電一體化是現代科學技術發展的必然結果,本文簡述了機電一體化技術的基本應用,并對機電一體化專業就業前景及就業方向進行了分析。

0 引言

作為全國發展較為落后的省份,到貴州主政不到一年的省委書記、省長趙克志指出,工業強省戰略是貴州更好更快發展的必然選擇,因此,“十二五”時期貴州將重點實施工業強省戰略和城鎮化帶動戰略。在這樣的時代背景下,作為職業院校的一名教師,深感機電一體化專業又迎來了發展的春天。隨著現代科學技術的不斷發展,極大地推動了不同學科的交叉與滲透,導致了工程領域的技術革命與改造。在機械工程領域,由于微電子技術和計算機技術的迅速發展及其向機械工業的滲透所形成的機電一體化,使機械工業的技術結構、產品機構、功能與構成、生產方式及管理體系發生了巨大變化,使工業生產由“機械電氣化”邁入了“機電一體化”為特征的發展階段。但機電一體化專業就業前景如何,機電一體化專業就業方向有哪些?這些問題成了很多家長和同學們想要了解的問題。

1 機電一體化技術的基本應用

機電一體化是指在機構的主功能、動力功能、信息處理功能和控制功能上引進電子技術,將機械裝置與電子化設計及軟件結合起來所構成的系統的總稱。其基本特征可概括為:機電一體化是從系統的觀點出發,綜合運用機械技術、微電子技術、自動控制技術、計算機技術、信息技術、傳感測控技術、電力電子技術、接口技術、信息變換技術以及軟件編程技術等群體技術,根據系統功能目標和優化組織目標,合理配置與布局各功能單元,在多功能、高質量、高可靠性、低能耗的意義上實現特定功能價值,并使整個系統最優化的系統工程技術。由此而產生的功能系統,則成為一個機電一體化系統或機電一體化產品。

1.1 在現代機械制造業中的應用

傳統機械制造業是建立在規模經濟的基礎上,靠企業規模、生產批量、產品結構和重復性來獲得競爭優勢的,它強調資源的有效利用,以低成本獲得高質量和高效率,其生產盈利是靠機器取代人力,靠復雜的專業加工取代人的技能來獲取的。先進的機械制造業是以信息為主導,采用先進生產模式、先進制造系統、先進制造技術和先進組織管理形式的全新的機械制造業,其特征是全球化、網絡化、虛擬化、智能化以及環保協調的綠色制造?,F代制造業集成了現代科學技術的發展,充分利用電子計算機技術,使制造技術提高到新的高度。近年來,制造工程領域的新技術相繼誕生,如計算機數字控制、現代集成制造系統、柔性制造技術、敏捷制造、虛擬制造、并行工程等。

1.2 在飲料行業中的應用

機電一體化技術是當今發展最快、應用前景最為廣泛的技術之一。機電一體化技術在食品、飲料包裝機械的開發、設計和制造過程中的應用。不僅使單機的自動化程度大大提高,而且使整條包裝生產線的自動化控制水平、生產能力得到很大提高,使其競爭能力遠遠超過傳統的機械控制的同類設備??梢源蟠蟾纳剖称凤嬃习b生產設備產品的質量,提高其國內、國際競爭能力。

1.3 在鋼鐵企業中的應用

在鋼鐵企業中,機電一體化系統是以微處理機為核心,把微機、工控機、數據通訊、顯示裝置、儀表等技術有機的結合起來,采用組裝合并方式,為實現工程大系統的綜合一體化創造有力條件,增強系統控制精度、質量和可靠性。

2 機電一體化專業就業前景

有關研究報告顯示“機電一體化”一詞最早是日本提出的,在上世紀80年代初,日本名古屋大學最早設置了“機電一體化”專業。我國是從20世紀80年代初才開始在這方面研究和應用。國務院成立了機電一體化領導小組并將該技術列入“863計劃”中。機電一體化專業是精密機械——電子技術(含電力電子)——計算機技術等多門學科交叉融合的產物,屬高新技術,也是當前發展最快的技術之一,它是先進制造技術的主要組成部分。它的發展推動了當前制造技術的迅速更新換代,是產品向高、精、快迅速邁進,使勞動生產率迅速提高。由于我國逐漸成為世界制造業基地加上傳統企業面臨大規模的技術改造與設備更新,國內急需大量先進制造技術專業人才。而“十二五”時期貴州將重點實施工業強省戰略,因此我校機電一體化專業的畢業生可以立足貴州,放眼全國,就業前景很好,而且往屆畢業生普遍反應待遇較好。畢業生主要在各行政、企業、事業單位從事機械、電氣工程、常用電器的維修、安裝與調試以及技術管理等工作。具體就業方向有:

2.1 機電一體化專業

從事機電一體化液體灌裝生產線及商品包裝自動化機械運行、維護、管理、技術改造等工作的機電一體化高等技術應用性專門人才。可在大型啤酒、飲料、食品及商品包裝生產企業從事現代化自動機與生產線的維護和管理工作,也可在相關的自動機與生產線的生產廠家或設計部門、營銷單位從事技術工作。

2.2 機電一體化專業(計算機輔助設計與制造方向)

從事機電產品的計算機輔助設計(CAD)與計算機輔助制造(CAM),并熟練使用和維修數控加工設備的機電一體化高等技術應用性專門人才。

可在模具設計及制造、機械加工、塑料、五金、電子產品、計算機生產等企業從事數控機床的加工工藝設計編程,數控機床的調試、維護及加工操作,從事生產和技術管理工作,也可以從事國內外數控設備的營銷工作。

2.3 機電一體化專業(模具CAD/CAM方向)

從事利用計算機技術和數控加工技術對模具進行設計和制造等工作的機電一體化高等技術應用性專門人才。

可在模具、機械、五金、塑料、家電等生產企業從事模具計算機輔助設計與制造等方面的技術工作,也可在企事業單位從事與本專業有關的經營、管理工作。

2.4 機電一體化專業(機電CAD技術方向)

在機電一體化產品、設備的設計、制造、維修、管理、技術改造與服務過程中專門從事用電腦繪圖設計、信息處理和資料管理的高等技術應用性專門人才。

可在機械設計、制造與裝備行業、模具制造業,輕工、家用電器、電子制造業從事設計、制造、技術改造、產品營銷、設備管理與維護等工作。

市場調研發現機電一體化專業是一個寬口徑專業,適應范圍很廣。我校該專業學生在校期間除學習各種機械、電工電子、計算機技術、控制技術、檢測傳感等理論知識外,還將參加各種技能培訓和國家職業資格證書考試,如維修電工,PLC程序設計師,CAD制圖員等國家級職業技能鑒定考試,學生必須考取相應的技能證書后才能取得畢業證,充分體現重視技能培養的特點。歷屆學生畢業后主要面向珠江三角洲各企業、公司,從事加工制造業,家電生產和售后服務,數控加工機床設備使用維護,物業自動化管理系統,機電產品設計、生產、改造、技術支持,以及機電設備的安裝、調試、維護、銷售、經營管理等等。

參考文獻:

[1]李建勇.機電一體化技術[M].北京.科學出版社.2004.

[2]高鐘毓.機電控制工程[M].北京.清華大學出版社.2002.

第5篇

關鍵詞:機電一體化技術;就業;崗位

當前我國機電一體化技能型人才非常緊缺,負有培養機電技能型人才任務的高職院校機電專業也隨之成為熱門專業,發展速度很快[1]。為全面掌握該專業畢業生的就業狀況以及“中國制造2025”、工業4.0等新形勢下用人企業對該專業人才的能力與崗位需求,課程團隊選擇了區內外十多家生產、制造企業以及歷屆畢業生就業的崗位與能力需求開展了調研。

1調研過程和方法

團隊歷時一年多,調研了14家區內外的企業,采用深入企業與人力資源部、生產管理部門及技術骨干座談的方式,針對機電一體化技術專業的企業人才需求狀況、崗位發展等問題進行了深入交流和探討。對82名往屆畢業生采用了電話和問卷的形式進行調研。

2就業崗位及崗位能力要求

2.1機電設備操作員

機電設備操作員崗位占調研就業崗位的17%,該崗位的常規工作就是操作機電一體化設備進行生產及設備日常保養,如日常點檢、、班前班后的清潔。該崗位需要具備看懂機械原理圖,熟悉工藝流程,能根據設備溫度、噪聲等判別設備的運行狀況的能力。

2.2機電設備管理技術員

機電設備管理技術員崗位占調研就業崗位的24.3%,該崗位工作是負責設備的管理和日常檢查,包括設備維護、保養指導、監督、檢查和考核,設備資產管理;協助編制設備管理工作計劃、設備維修計劃;制訂設備操作規程,點檢作業指導書和日常點檢、巡檢表;指導完成設備日常點檢、巡檢及定期檢修作業;協助制定設備的更新改造計劃。能熟練使用各種檢測和維修工具。

2.3產品裝配調試員

產品裝配調試員占調研就業崗位20.7%。該崗位主要是在制造企業從事機電產品的組裝與調試以及協助客戶設備的安裝與調試。該崗位需要具備閱讀機械裝配圖、電氣原理與安裝圖、工藝文件、作業計劃書的能力。

2.4機電產品設計員

機電產品設計員崗位占調研就業崗位的9.7%。掌握了機電一體化設備加工工藝設計、工藝基本方法及基本技能的高職機電一體化學生也有機會進入研發設計部門從事機電產品的設計工作。該崗位需要懂得機電產品的典型結構,軸類零件繪圖,套類零件繪圖,箱體零件繪圖方法,機電設備的原理與應用,簡單電路的相關知識及應用方法。

2.5機電產品銷售員

機電產品銷售員崗位占調研就業崗位的7.3%。此崗位主要工作任務是機電產品的銷售及售后服務。需要熟悉機電產品性能和工作原理,產品市場渠道開拓與銷售方法。能與客戶高效交流,簽訂購銷合同,收集一線營銷信息和用戶意見等。能協助客戶處理機電產品的一般故障。

2.6設備維修工程師

設備維修工程師是機電設備管理員的晉升崗位,占調研就業崗位的2.4%。主要負責制定設備維修和設備改造的方案并指導實施;指導設備疑難故障的維修和關鍵設備的安裝與調試;制定設備的更新、改造計劃;參與大型設備的維護保養和維修工作。相比設備管理技術員有更豐富的管理、維護維修經驗,有較強的溝通協調能力。能對各項工作進行準確的分析和評價。

3經濟發展新形勢下的就業機遇與挑戰

3.1就業機遇

國家的發展和富強離不開工業的發展,離不開企業的發展和壯大。機電一體化設備是落實第一生產力的載體,是企業賴以生存和發展的物質技術基礎。我國在機電一體化設備方面起步較晚,目前還有些應用需要依靠進口設備技術,處于穩步追趕的狀態,相關人才的需求整體呈上升趨勢?,F階段國家提出了中國智造2025發展戰略,是“中國智造”發展的關鍵時期,企業需要轉型升級、技術改造,需要更多掌握機電一體化技術的專業人才。

3.2就業挑戰

新形勢下企業為增強競爭力,已開始廣泛使用各種先進的機電設備和先進的方式進行生產,如工業機器人、物聯網等,使機電設備從設計到運行維護的技術要求越來越高。因此相關企業需要大量掌握機、電、液和控制技術的機電一體化技術人才來對設備進行研發、制造、組裝、調試、操控、維護和管理。對該專業學生的就業崗位提出了更高的素質、能力要求。另外,高職院校的機電一體化技術專業培養定位相似,畢業生之間本身也存在著就業崗位的競爭。如何才能培養符合新形勢下企業所需的技術技能人才,錯位發展,辦出特色,是值得我們深思和探索的。

4結語

本次就業崗位及崗位能力要求的分析,對專業人才培養方案的修訂,課程體系的調整有很好的參考作用,使專業人才培養目標定位更準確,課程體系更合理,有助于培養更符合企業需求的人才。

作者:劉東海 方小菊 方韶珍 單位:廣西職業技術學院

參考文獻:

[1]李增平.高職院校機電專業實踐教學評價體系構建[D].南昌大學碩士學位論文,2010.06.

[2]黑龍江農業工程職業學院自動化學院.機電一體化技術專業人才培養方案[J].職教研究,2013(4):1~21.

第6篇

關鍵詞:中職院校;綜掘類專業;煤礦機電一體化;綜合實訓

【中圖分類號】 G718 【文獻標識碼】 B 【文章編號】 1671-1297(2012)07-0006-02

中職院校的教育主要是為社會經濟建設和發展培養高素質的勞動者和高技能的實用型人才,課程的設計就應以就業為導向,突出職業能力培養的重要性。為應對現時社會經濟發展需要,大部分學校需根據社會需要及自身情進行相應的調整,選擇企業所需人才方向對在校生進行課程的設置和培訓,以達到中職院校培養人才的目標。因此,突出實踐技能,培養學生的崗位適應能力就成為了教學的重點之一。

一 機電一體化綜合實訓對于綜掘類專業的意義

隨著現代化工業生產的發展,由氣動技術、液壓技術、傳感器技術、PLC技術、網絡及通訊技術等學科的強烈互相滲透而形成的機電一體化技術,已成為當今工業科技的重要組成部分。

隨著機電一體化設備和技術在煤礦生產中的大量應用,這必然需要大量掌握機電一體化技術的技能型人才從事機電一體化設備的操作、維修、檢測和管理工作。為了適應煤礦生產中機電一體化設備和技術的應用和發展,以及相關產業的需求,中職院校在綜掘類專業就得開設機電一體化綜合實訓課程,進行項目實訓課程的教學探索。目的是培養學生的職業技能和職業素質,為進入企業頂崗實習做好準備,最大限度的增強對就業崗位的適應性。這樣也有利于培養學生的實際動手能力、實踐能力、創新能力、敬業精神和責任心,同時,也是學生完成專業知識向專業技能轉變、學生角色向員工角色轉變的重要過程,并可為學生將來的職業生涯發展奠定堅實的基礎。

二 機電一體化專業機電綜合實訓的重要性

機電一體化專業培養的是具有機電一體化技術基礎理論和專業知識,能從事機電一體化設備管理、應用、營銷和技術服務工作等一線需要的高素質高技能人才,即畢業生要具備機電一體化技術綜合職業技能。

實訓是培養學生職業技能的重要手段,但目前部分高職院校的機電一體化專業學生缺乏機電綜合實踐技能和職業素養的系統性培訓。機電一體化技術是一個系統工程,很多學生在畢業后往往只經過機械或電氣技術的專項實訓,無法滿足一些需要機電綜合技能的設備安裝與調試、運行與維護崗位的工作要求;還有一些學生缺乏職業素養,缺乏職業道德和團隊合作精神,跳槽頻繁。但是如何培養學生的機電一體化綜合職業能力,令很多高職院校十分頭疼。原因在于部分高職院校的培養模式還不能完全適應行業的職業要求.缺乏良好的行之有效的機電綜合實訓模式。因此,隨著職業技術教育改革的深化,在高職機電一體化專業教學中,有必要創新實訓教學模式,強化機電綜合實踐技能和職業素養的培養,提高實訓的效果。

三 實訓課程的目標和建設理念

綜掘類專業綜合實訓課程是集氣壓技術、液壓技術、電機及電氣控制技術等于一體的專業技能綜合訓練課程。課程必須緊扣煤礦機電一體化技術的核心技術環節,即檢測、控制與執行三大技術環節展開,同時引入最新的網絡控制技術。訓練時應遵循以學生為中心、以培養學生實踐能力為中心和以培養學生素質為中心的原則。通過實訓,使學生既能掌握煤礦機電一體化專業理論知識,也能從事機電一體化設備的操作、調試、維修、維護等方面的工作,并具有良好的職業素質。良好的職業素質是中職學生踏上工作崗位必不可少的基本要求之一,要想實現學校教育與崗位需求的有效對接,培養學生的職業素質也是中職教育的重要任務之一。我們應該通過素質教育體系中的顯性實踐環節和隱形實踐環節完成,具體的建設理念是:①培養職業興趣;②強化職業能力。因為要想做好工作,僅有興趣是不夠的,訓練時既要強調相關的專業知識,又要強化分析問題和處理問題的能力,注重專業知識的應用;③培養學生的團隊合作能力;④引導學生掌握職業情緒。在工作崗位上應當以熱情的、積極的態度對待工作;⑤強化現代企業所要求的企業管理。

四 綜合實訓課程的模式及目標

1.采取類似真實工作氛圍的實訓教學模式

如本次實訓采用機電一體化技能競賽的方式,讓學生分組,在規定的時間內,完成實訓項目。這就相當于給一個班組一個工作任務,讓其按照安裝圖紙和工作要求完成產品的安裝與調試,實訓結果就是一臺真實的設備。由于具備一定的工作量,組與組之間有競爭,相當于形成了勞動競賽。工作的壓力要求本組同學進行分工,互相幫助,互相配合,便形成了緊張、進取、互助、團結的工作氛圍,讓同學們在實訓中既鍛煉了機電綜合職業技能,也切身體會到職業素養的重要性。

2.實訓課程的目標

機電一體化專業綜合實訓課程是集氣壓技術、液壓技術、電機及電氣控制技術、自動檢測技術、PLC及其自動控制技術、網絡通訊技術于一體的專業技能綜合訓練課程 課程緊扣機電一體化技術的核心技術環節,即檢測、控制與執行三大技術環節展開.同時引入最新的網絡控制技術。訓練時應遵循以學生為中心、以培養學生實踐能力為中心和以培養學生素質為中心的原則。通過實訓,使學生既能掌握機電一體化專業理論知識,義能從事機電設備或自動化生產線操作、安裝、調試、維修、維護以及設計改造等方面的工作,并具有良好的職業素質。

對于我們中職院校的綜掘類專業而言,機電一體化綜合實訓的教學模式特別適合于這個實踐性強的專業。在課程教學過程中, 充分發揮學生的主觀能動性,提高教學質量,培養知識性、應用型的技能人才能發揮前所未有的作用。今后,隨著職業教育改革的進一步深化,我們中職院校應不斷總結出適合自身發展需求的教育教學方法,努力提高職業教育的水平和質量,為國家培養高素質的應用型人才。

總之,機電一體化綜合實訓是一項整體性、長期性、必要性的教學環節,應引起學校以及社會、企業等相關方面的高度重視,更需要我們的師生共同關注、努力和打造,想法設法的提高綜掘類專業機電一體化的實訓效果,把培養學生的技能落到實處,為我們的煤礦生產企業輸送優秀合格的技能型人才,為國家的經濟和社會建設出一份力。

參考文獻

[1] 壯國楨.高職教育"行動導向"教學體系研究[D].華東師范大學博士論文,2007

[2] 葛雅新.技校生進行專業技能訓練的必要性[J].中國教師與教學,2007

[3] 楊用成.高職學生學習動力初步研究[J].職業教育研究,2005〔8〕:7-8

[4] 孫艷莉.中等職業技術教育的教學改革與創新初探[J].科技信息,2008〔32〕:288,343

第7篇

關鍵詞: 高職機電專業畢業設計 質量提高方法 措施

畢業設計(論文)環節是高職院實現人才培養目標極為重要的綜合性實踐教學環節,是培養學生運用所學知識分析解決實際問題能力、增強學生專業工作能力、培養創新精神、進一步提高綜合素質的有效教學手段。

近年來就業形勢日益嚴峻、高等職業教育規模的擴張,畢業設計期間又恰逢學生尋找工作等諸多客觀因素的影響,使得畢業設計出現了很多質量問題。具體表現在:(1)大部分學生對畢業設計不重視,不能處理好畢業設計、頂崗實習與就業的關系;(2)學生缺乏學術論文寫作的基本素養,缺乏資料查閱、整理、分析、歸納、檢索等獲取信息的能力;(3)畢業設計過程流于形式,理論與實踐脫節,有些學生僅僅依賴于教材、資料的理論知識拼湊論文,對于自己的設計沒有通過實踐驗證,紙上談兵多,實際動手少。最終創作的畢業論文很難有實際的應用價值。(4)成績評定不能完全做到公正客觀。學生論文抄襲原始資料現象嚴重,有些學生在最后答辯環節明顯缺乏對所做內容的理解和把握。那么,如何改革畢業設計,提高畢業設計(論文)質量,達到高職教育人才培養目標的要求?我結合機電專業的畢業設計的探索與實踐談談認識。

一、提前做好畢業設計準備工作

1.時間上的調整。指導老師提前在第四學期期末考試結束就與學生見面,布置題目,下達畢業設計任務。一方面使學生盡快了解課題的類型和方向,另一方面便于教師提前了解學生的情況,如專業學習情況、個人發展方向,等等,從而能夠合理地安排設計任務。另外,安排學生利用暑假,對機械制圖、計算機繪圖、電路分析、單片機、電氣控制與PLC、氣壓傳動等畢業設計相關專業知識內容進行重新溫習,并要求學生完成課題資料查詢、研究方案的確立等工作,為第五學期畢業設計的順利進行做好知識上的準備。第五學期第十一周起進入畢業綜合實訓環節,主要是畢業設計和赴企業進行頂崗實習,第十一周起有計劃地在指導教師的指導下對畢業設計內容予以進一步完善,第五學期不進行答辯,待頂崗實習結束后,第六學期再回學校參加答辯。

2.指導教師充分準備,試做課題。在畢業設計過程中,指導教師準備得是否充分,將直接決定畢業設計質量的高低。教師除應認真準備畢業設計的課題和任務書外,還需對課題進行認真的試做。通過企業調研和分析,得到企業中機電應用產品研發和生產崗位典型工作過程,明確產品功能、準備技術器件資料、硬件設計、硬件制作、軟件設計、軟硬件聯調、產品制作、產品測試。通過試做課題,教師能更好地把握課題的難度和工作量,科學地預測學生在畢業設計各個階段可能出現的問題,從而能夠根據學生的具體情況合理地分配設計任務。

3.畢業設計題目提前滲透至相關課程學習當中,為畢業設計的完成打下扎實的基礎。畢業設計是一項綜合性的實踐環節,一個優秀的畢業設計離不開專業知識的支撐。因此,專業課程的學習尤為重要。在課程學習過程中將畢業設計課題滲透進課堂,讓學生帶著問題去學,這樣可以激發學生學習的欲望,培養學生的創新能力。同時也為大三學生順利地完成畢業設計打下扎實的基礎。以“單片機應用技術”課程教學為例,本課程以智能運動小車作為教學內容載體,該教學載體以單片機作為控制核心,包括運動控制系統、顯示系統、智能感應系統,等等。通過這一載體將單片機應用技術中的各種能力貫穿始終。由于智能運動小車的功能具有很強的擴展性,完全可以作為畢業設計的課題進行綜合的設計和研究,因此在課程教學過程中要有意識地培養學生的設計意識和思路。

當然,在課程學習過程中,學生可以根據自己的專業興趣在保證課程合格的前提下有側重地加強某門課程或者某幾門課程的學習,在此過程中專業老師可以了解學生的具體情況以便于今后畢業設計的分組和選題工作能有實效地開展。

二、立足實際,科學選題

1.以就業為導向,從實際出發,選擇不同的課題。課題必須圍繞專業人才培養目標,符合專業崗位能力要求,具有較高的應用性。目前,機電一體化專業就業崗位的需求有三個方向:機電一體化設備制造與維修、機床數控技術應用、自動機(線)的運行與維修。要按照不同的專業化方向,確定畢業設計課題,對于機電一體化設備制造與維修方向,課題方向重點應放在機械方面,加強鉗工與電工電子訓練;對于機床數控技術應用方向,應增強學生的車工實習及數控機床編程與操作能力;對于自動機(線)的運行與維修方向,應向電的方面適當偏移,加強電工及單片機與可編程控制器訓練。我校機電一體化專業定向于自動生產線的運行與維修方向,在確定畢業設計課題時,結合制造業發展現狀,選擇那些圍繞機電一體化進行產品開發或把微電子技術用于設計、制造、測試和研究等方面的題目,例如單片機控制系統設計、工業機器人系統分析、可編程控制器(PLC)技術及應用設計,等等。

2.畢業設計的選題要堅持理論與實踐相結合的原則。課題的選定要結合目前專業的實際設備,立足實際,避免脫離實踐的純理論性的題目。我校機電一體化專業目前已經擁有較先進的PLC實訓裝置、氣動實訓裝置、機電檢測實訓平臺、單片機實訓設備、自動生產線訓練裝置、機電一體化實訓裝置,等等。因此,畢業設計的選題應考慮到我們現有的實訓設備,為學生畢業設計的實施提供良好的硬件環境。只有結合實際“真題實做”,才能培養出創新型、實用型人才。當然,在畢業設計期間已經開始頂崗實習的同學,可以結合生產崗位選擇畢業設計題目。應鼓勵學生結合崗位實踐內容選擇畢業設計(或論文)課題,但必須有企業專人指導并報學院批準。

3.通過各類技能大賽的鍛煉和滲透,以學生興趣為中心進行畢業設計選題,可以廣泛發掘學生的創造力,選題更具有可行性。專業老師組織學生參加院內外的各類技能大賽,將技能競賽與教學改革相結合。比如機器人大賽,結合單片機課程的學習,選擇一個機器人項目,等等。我校目前已經成功舉行了智能搬運機器人比賽,模擬了工業自動化過程中自動化物流系統實際工作過程。設計一個輪式或人形小型機器人,在比賽場地里移動,將不同顏色、形狀或者材質的物體分類搬運到不同的對應位置。比賽的記分根據機器人將物體放置的位置精度和完成時間來決定。又如“自動線安裝與調試”技能大賽,參賽隊在規定時間內,根據任務書的要求,以現場操作“***自動生產線實訓考核裝置”的方式,完成自動生產線設備部分工作單元的機械安裝和調整,氣動回路的安裝、連接和調整,電氣控制電路的設計、安裝和布線,傳感器安裝與調整,PLC編程,人機界面組態,電機驅動(含變頻器及對應電機、伺服驅動器及伺服電機)參數設定,以及系統統調、運行等工作。我們通過大賽的鍛煉,激發了學生的學習興趣,開闊了學生視野,豐富了學生知識,提高了學生的綜合素質與能力,培養了其團隊意識與合作精神。參加技能大賽的同學,畢業設計的題目可選擇大賽的某個方向展開設計,并撰寫論文。通過技能大賽的鍛煉和滲透,不僅可以提高學生的設計興趣,而且能為畢業設計的順利完成奠定扎實的專業基礎。

三、加強過程指導和管理,嚴格考核制度

對畢業設計全過程實施質量監控是提高質量的保證。加強過程考核,量化畢業設計平時成績的評定。表1為畢業設計(論文)總評成績評定參考標準。總評成績由指導教師考核成績(40%)、作品(成果)鑒定成績(20%)、論文評閱成績(20%)、設計(論文)答辯成績(20%)四大部分組成。指導老師考核成績由指導老師評定,其余三項成績由相應的評審組老師評定。

本文為全文原貌 未安裝PDF瀏覽器用戶請先下載安裝 原版全文

實施周檢查制度,要求學生每周以幻燈片形式進行匯報。匯報的主要內容是本周所做的主要工作、遇到的主要問題、問題的解決方法及心得體會等。匯報過程中,指導老師做好記錄,填寫《畢業設計指導工作記錄本》,對畢業設計指導工作進行實時記載,學生匯報完畢后,指導教師綜合各位學生的情況加以總結,并就學生所提出的問題加以解釋與指導。周檢查制度作為畢業設計平時成績評定的重要依據。同時,學生隨時寫好《畢業設計日志》,內容與教師的《畢業設計指導工作記錄本》相配套。這樣,教師與學生交流緊密,雙向監督,有利于加強畢業設計工作的全過程指導與管理。

畢業設計作品或成果可以是程序、實物、現象、方案等可以表現畢業課題成果的東西。讓作品成為畢業設計的主要內容,并在總評成績中占有一定比例。

對學生數集中的個別單位,因崗位需要無法回校參加答辯的由單位出具證明,學院安排老師到企業答辯。嚴格的答辯將有利于學生樹立良好的學風,促進學生認真做好畢業設計。正確認識畢業設計的重要性將有利于保障和提高教學質量。

表1 畢業設計(論文)總評成績評定參考標準

另外,畢業設計期間,指導老師要為學生進行資料查閱、文獻檢索、論文寫作能力的培訓,培養學生學術論文寫作的基本素養。當然,在整個畢業設計指導過程中,要把學術道德教育和思想教育工作貫穿始終,加強學生的誠信教育,在處于即將走上工作崗位的過渡階段,幫助學生樹立良好的心態,促進畢業生克服不利情緒的同時順利完成畢業設計。這種關心和指導可在每周進行檢查時多與學生交流,也鼓勵學生之間的交流。

四、嘗試畢業設計與頂崗實習一體化改革方案

學生可選擇到企業頂崗實習期間開展畢業設計,將畢業設計、頂崗實習有機結合。指導學生在頂崗實習的過程中,同時完成畢業設計(論文)。鼓勵學生在頂崗實習期間,從事與專業對口的頂崗實習企業生產和技術領域相關的畢業課題設計。學生帶著畢業設計的任務進行頂崗實習,不論是操作控制、質量檢驗還是裝配、測試崗位,都能愛崗敬業,并隨時記錄,在生產實踐中收集自己畢業設計所需的資料和數據。這樣最終必然將以較高的質量完成頂崗實習和畢業設計。若能取得優異的成績,則被企業接收,順利就業。這樣拓寬了就業渠道,增加了就業的機會。這種一體化的教學模式體現了工學結合、產學一體的職教模式。

當然,要想使這種一體化的教學模式取得良好的效果,校企雙方應該共同指導、共同管理。每個學生都必須由校內專業教師和企業指導老師共同指導。校內老師可制定一個詳細可行的計劃和階段性的目標,督查畢業設計的進展情況,指導論文寫作的規范,并協助解決理論問題,定期與學生溝通,溝通方式可以多樣化,比如:電話、QQ、Email,等等。企業指導老師負責從單位的實際出發,現場指導、規范操作、分析故障并解決問題。

五、結語

以上改革措施已在機電專業08級畢業生中進行了實踐,經實踐證明這些策略能充分調動學生的積極性和參與性,提高畢業設計質量。當然,如何提高高職畢業設計質量,是牽涉多個因素的綜合課題,需要我們不斷實踐、不斷總結,完善質量控制措施,使畢業設計教學真正成為培養學生創新精神、職業素質和綜合實踐能力的重要途徑。

參考文獻:

[1]姜亦祥.淺談加強機電一體化專業實習教學的措施[J].成才之路,2009,(21):79-80.

[2]徐冬梅,吳紅,冷士良.高職畢業設計(論文)與頂崗實習配套改革的實踐[J].化工職業技術教育,2010,(2):56-58.

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
成年美女黄网站18禁动态图片 | 三级韩国免费观看| 色se000视频| 国产av一区二区三区麻豆| 黄片免费在线免费播放| 国产人人草人人看| 国产精品裸体舞一区二区三区| 国产成人18p| 精品国产女人久久久久| 欧美性极品少妇精品网站| 一级a爱做片在线观看免费| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 极品少妇的粉嫩小泬视频| 大肉大捧一进一出好爽视频| 日韩电影免费一区二区三区| 一级做a爰片视频免费| 日韩精品福利片午夜免费| 久久人妻少妇偷人精品综合| 网禁国产YOU女网站| 日本不卡dvd一二三在线观看| 亚洲在久久综合| 宾馆人妻4P互换视频| 免费播看高清大片免播放器| 久久精品国产专区| 亚洲天堂成人精品久久| 免费黄片国产精品久久av蜜| 久久久久久久免费免费精品| 全部免费黄片在线播放| 最新MATURE熟女成熟丰满| 硕大黝黑粗大的噗嗤噗 | 亚洲人成电影观看| 久久久久久久久精品精品| 毛片av有码| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区 | 日日躁夜夜躁狠狠躁2022年| 91中文字幕一区| 中国乱子伦XXXX| 最新中文字幕久久久久| 色哟哟成人在线观看| 午夜免费福利不卡顿视频| 男女午夜福利国产| 老湿机免费体检三分钟十八岁| 精品久久久久久久末码| 成人午夜在线播放视频| 国产奸在线观看| 日韩av天堂电影| 国产精品一区不卡在线| 草草青视频在线| 免费人成网站在线观看不| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| av最新版中文字幕在线| 免费在线黄色视频网站| 人妻少妇一区二区免费视频| 999欧美精品一区二区三区| 欧美人与动牲交aⅴ| 久久精品一区二区中文字幕| 最近手机中文字幕大全7t| 肮脏女人一级毛片| 欧美成人精品三级在线观看播放| 国产精品伦人一区二区| 97视频在线观看网站| 直接看的av免费的不卡 | 久久国产av网站超全| 97人妻人人爽| 亚洲乱码一区二区中文字幕| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲av伦理一区二区三区中文| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 午夜视频一区二区免费久久| 老熟女偷人视频在线| 侵犯洗澡女教师在线观看| 最好的美女福利视频网| 国产999久久精品免费视频| 麻豆国产精品va女在线观看| 亚洲av免费观看久久| 日韩一区中文字幕久久| 免费播放一级的毛片| 亚洲首页av在线| 午夜福利午夜福利| 久久国产精品综合一区二区| 午夜鲁丝av| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 国产一级内射播放| 国产成人一区二区三区一| 日本av免费高清一区二区三区| 人妻系列中文字幕在线| 99热这里只有精品伊人大| 男女羞羞无遮挡免费| 亚洲中出视频免费| 亚洲激情欧美另类| 欧美性稚交6-12| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 午夜福利精品影院| 国产在线观看三级视频| 亚洲av免费看一区二区三区| 国产尤物tv新网址| 熟女国产专区| 色AV专区无码影音先锋| 亚洲国产二区三区在线观看| 亚洲美女黄片视频| 边做饭边被躁在线播放| 国产色女视频在线| 伊人加勒比久久av| 亚洲精品视频色| 老司机午夜福利AV无码特黄A| 天天天天做夜夜夜爽| 亚洲成人精品一区二区在线| 国产免费男女视频| 黄爽无遮挡网站| 亚洲精品一区中文字幕乱码| 亚洲不卡一区av| 国产精品九九99| 亚洲精品aa在线观看| 中文资源在线天堂91| 亚洲av免费电影在线| 67194con网在线观看| 国产又粗又硬又爽又猛又黄视频| 国内精品免费在线视频| 欧美亚洲美腿丝袜| 日本高清视频欧美| 精品高清国产在线一区| a做片免费观看久久| 精品一区二区三区在线观看的| 日韩午夜不卡福利视频| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 亚洲毛片av| 久久精品人人做| av在线国产色| 日日碰狠狠躁久久躁| 国内精品av在线播放| 成人3级视频| 亚州精品永久免费视频| 国产美女永久免费视频| 亚洲欧美波霸爆乳A片| 欧美爽妇视频网| 五月天国产成人AV免费观看 | xxxfree性欧美| 欧美一区国产一区二区| 久久另类bdsm欧美| 蜜桃视频午夜视频一区| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲国产成人精品性色| 最新在线视频一区二区| 97啪啪自拍视频| 高清免费毛片一区二区三区| 国产女人18毛片水多| 女人被爽到高潮视频免费动态| 岛国激情视频一区二区三区| 看又色又爽成年女人毛片| av在线影院一区二区三区| JAPANESE日本丰满少妇| 黄色床震视频网站| 亚洲精品乱码久久久久久v综合木| 高级会所人妻互换| 人妻中文字幕一二三区| 日本一区视频在线看| 黄色av丝袜网站| 无遮挡边吃奶边做刺激视频呻| 亚洲精品国产av久久久久| 老司机性色福利精品视频| 十八禁无遮挡国产网站| 日日操夜夜撸| 国产内射在线激情一区| 久久99蜜桃| 久久91中文字幕| 人妻少妇无,一区二区| 日本熟妇人妻XXXXXHD| 亚洲天堂电影av| 美女黄频视频大全免费的视频| A片人禽杂交免费看| 国产影院一区二区三区| 国产A√无码专区亚洲| 成av人大片免费看的网站| 最近中文字幕2019第一页 | 护士爽到疯狂潮喷好爽| 老司机午夜视频十八福利| 人成在线免费视频| 午夜福利在线观看757| 被黑人猛躁10次高潮视频| 自拍偷亚洲综合第9页| 久久伊人国产一区二区| 久久久久久国产精品女| ZOZOZO女人与牛交全过程| 国产精品呻吟av久久高潮| 麻豆乱淫一区二区三区| 久久久久久久国产精品毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产幕精品无码亚洲字幕资不卡 | 国产人妻久久久久久精品| 男男攻受无遮删漫画| 可以直接观看的av网站| 国产肥熟在线高清观看| 装不下已经流出来了好烫| 国产美女免费观看高潮视频| 亚洲男女在线观看视频| y111111国产精品久久久| 日韩免费av毛片| 亚洲一个色的综合中文字幕| 日韩av免费网站| 国产高清啪免费视频| 国产后入免费在线观看| 免费成人精品久久| 午夜福利美女国产| 青春草在线综合视频| 搡老熟女老熟妇偷拍| 亚洲精品人人夜夜天天| 国产乱子伦60女人的皮视频| 亚洲精品国产第一区二区图片| 亚洲熟妇熟女另类丰满v| 最新av网址中文字幕| 日韩欧美亚洲国产另类| 亚洲中文无码亚洲人成影院| 亚洲亚洲免费色网| 中文在线最新版天堂bt| а√天堂中文在线资源8| 超碰国产对白| 久久精品国产亚洲av成人观看| 在线观看国产精品普通话对白精品| 美女黄色亚洲| 亚洲不卡免费av| 午夜福利在线观看免费高清| 国产不卡的一区二区三区| 琪琪免费福利电影| 国产91色亚洲| 十分钟在线观看视频国产高清www 久久国产免费一区二区三区 | 国产精品三级在线免费观看| 最近中文视频字幕大全| 亚洲综合视频观看| 午夜福利成人av在线| 国产19禁在线播放| 久久内射少妇| 97精品久久人人爽人人爽下载| 日日摸夜夜爽| 免费的日本一区视频| 精品高清一区二区三区| 欧美老熟妇乱子伦牲视频 | 不卡av一区二区三区| 邻居少妇很紧毛多水多| 精品亚洲午夜久久久久| 国产亚洲系列av高清| 成人在线视频三区| v电影v亚洲v欧美v国产| av永久免费在线播放| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 久久精品激情综合网| 天堂影院av不卡毛片| 婷婷色久悠悠| 高清黄色片网址| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 建设银行对私可以办卡吗| 国产老妇女一区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 老司机深夜福利未满十八| 午夜福利片1000无码免费| 日本欧美国产在线一| 久久人妻av免费观看| 国产精品乱码一区| 91精品国产国语对白视| 精品视频永久免费观看| 在线亚洲国产一区二区| 亚洲精品熟女| 国产午夜福利久久精品app| 免费一级做a爰片久久毛片潮喷| 日韩中文字幕在线一区| 国产乱理伦片在线观看一区| 欧洲亚洲免费av| 日韩精品国产精品欧美精品 | 亚洲欧美日韩综合图| 欧美极品一区二区三区四区| 男女做爰吃奶摸动视频| 香蕉精品视频网址| 午夜福利观看在线| 波多野结衣一二三区| 精品视频永久免费观看| 十分钟中文字幕免费视频| av天综合av亚洲| 日韩av免费网站| 亚洲欧美日韩精品诱惑| 另类一区欧美| 免费一级老女人片| 亚州av有码| 欧美多毛熟女视频| 男的添女的下面高潮视频| 成年女人视频免费| 久久亚洲人都爱| 亚洲av宅男天堂| 久久要要av| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 亚洲专区12p| 久久人妻少妇偷人精品综合| 精品人妻少妇一区二区三区| 久久一一级片| 综合久久亚洲| 九九视频只有精品| 少妇看的视频| av自拍亚洲国产| 黄又黄又爽又无遮挡免费的网站| 国产免费一级一片粉嫩| 欧美性video高清精品| 晚上进了女小娟的身体| 天天干夜夜超| 日韩欧美亚洲区| 国产一区二区三区的视频 | 亚洲黄色av日韩在线观看| 国产伦精品一区二区三区免| 亚洲成年人网站在线观看| 日韩最新av网址| 女女同性AV片在线观看免费| 日韩免费一区二区三区超清视频| 亚洲精品av一区二区三区在线| 天堂av日韩| 亚洲欧美偷偷| 亂倫近親相姦中文字幕| 人妻AV中文系列先锋影音| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 亚洲欧洲日韩国码av系列天堂| 国产对白乱刺激| 美女视频黄a的国产全免费观看| 91日韩精品码精品| 欧美日韩亚洲视频二区| 91婷婷色香五月综合| 粗大猛烈进出高潮免费视频网站| 人妻久久超碰| 亚洲最新网址在线观看| 亚洲中文字幕网站大全| 天堂在线中文在线6| 48多岁辽宁老熟女| 最近中文字幕免费大全8| 特级黄色视频免费| 精品线国产九九99在观看| 男女下面进入的视频免费午夜| 少妇无码AV无码去区钱| 午夜在线成人观看| 国内自拍视频不卡在线观看| 久久免费特级黄片| 99精品免费观看视频88| 亚洲熟女电影一区二区三区| 小辣椒福利视频精品导航| 岛国视频午夜一区免费看| 亚洲精品久久久久久国产99网| 麻豆97欧美在线| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 一级黄色免费不卡视频| 亚洲欧美国产一区二区三区四区| Japan Video XXX Sorry| av一本久久久久| 香港三级电影国产精品| 成人播放中文字幕| 老熟妇乱子伦系列视频| 国产一片一级内射| 99精品在免费线老司机午夜| 在线观看国产一区二区视频| 善良迷人的女教师2中文| 日日夜夜夜爽| 97在线中文字幕不卡码| 欧美超大BBWBBWBBW| 欧美一区二区激情电影| 青春草在线综合视频| 免费久久99精品国产婷婷| 色播亚洲五月综合网站| 一级a爱免费观看网站网址| av有码在线天堂| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 男人边吃奶边做视频| 一区二区三区亚洲不卡| 我与么公激情性完整视频| 熟女人妻のav中文字幕| 中文字幕人妻二| 韩国精品亚洲| 亚洲人成伊人网| 色偷偷男人av| 免费观看全部A片大全| 七妺福利精品导航大全| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 精品三级在线观看网站| 天干天干啦夜天天喷水| 校园欧美亚洲国产| 日本黄色视频网址在线| 久久人人爽人人片av| 午夜神器成在线人成在线人| 国内特级毛片视频| 国产精品高清免费观看| 成人免费一区二区在线观看| 尤物精品国产亚洲av麻豆| 高清日韩高清| 舔乳头的视频| 在线未删减欧美一区二区中文| 肉体裸交137日本大胆摄影| 精品国产日韩欧美一区二区三区| 国产精品成人三区| 一级av片毛片| 久久精品国产亚洲av大全小说| 国语对白老太老头牲交视频| 中文字幕亚洲无线码欧美| 床戏被 乳液 白人极品少妇XXXⅩ做受 | VIDEOS公共洗澡多毛| 99这里只有精品久久| 久久精品一区二区三区四区五区| 一区二区中文字幕久久| 国产一精品一AV一免费| 欧美熟女乱码| 波多野结衣一区二区三区高清| 欧美亚洲二区三区| 男男chinese男男资源| 人人爽人人爽人人爽人人片av| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 久久精品亚洲av久久| 两性午夜免费| 亚洲av_区| 亚洲最新av在线播放| 亚洲aa电影久久| 国产黄色美女视频免费| 最近2019中文字幕免费看手机| 日韩午夜大片在线| 高潮美女一区视频| a天堂tv香蕉| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 国产1区2区3区精品| 日韩av成人中文字幕电影| 高清视频免费成人| 亚洲男人天堂免费在线| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄色色禁免费看| 翁熄粗大交换王丽霞| 国产女人18毛片水多| 久久精品影院免费观看| 高清a级毛片免费看| 高清午夜精品一区二区三区| 五月天一区二区三区在线播放| 亚洲精品网一区二区三区| 亚洲av成年在线观看网站| 亚洲激情av色| 国产视频精选一区二区三区| 亚洲av不卡免费观看| 国产精品V日韩精品V欧美精品| 麻豆乱淫一区二区三区| 成人av看看永久免费发布| 亚洲高清视频不卡| 关于爱的电影完整版| 99热这里只有精品78| 欧洲av亚洲| 在线A级毛片无码免费真人| 大香蕉av在线| 中国老妇wwwxxx另类| 亚洲av永久天码精品天堂dl| 无套内射孕妇毛片免费看| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 一二三四视频社区在线二中文| 亚洲av国产成人精品区| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 中文字幕av涩爱av| 国产精品嫩草影院午夜av| 熟妇人妻久久系列中文字幕| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| av午夜福利一片费看久久| 欧美久久精品中文字幕一区| 久久制服诱惑一区二区| 新欧美三级经典在线观看| 亚洲国产成人麻豆| 日本色午夜视频| 毛片在线一区二区三区| 脱了护士的奶罩吃奶免费观看| 欧洲极品诱惑另类视频| 精品中文字幕久久久久久久| 桃花社区视频在线| 顶级国内国模无码视频| a级特级毛片在线播放| 免费的日本一区视频| 新婚夫妇交换做爰| 欧美成人精品一区二区三区尖| 丰满熟妇人妻水多屁股大| 噜噜影院一区二区| 永久免费黄色视频在线看| 人妻3p精品视频| 日韩国产欧美在线播放| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 久久久人人人人| 免费看久久黄片| 国产视频精品中文字幕| 人妻精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久久久久性| 里番库全彩本子彩色本子H| 日韩高清av影片| 亚洲区二区在线观看| 久久精品国产亚洲av麻豆瑜伽| 高潮喷水久免费观看一区| 黄色一级av电影| 禁无遮挡网站| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 女人被c躁到高潮免费视频网站| 久久综合精品国产二区无码| 精品人妻一区二区三区久久| 蜜臀久久99精品久久宅男| 男同GAY片AV网站| 最新中文字幕成人网| 久久国产精品一国产精品| 富婆裸体按摩对白正在观看| 免费av高潮喷水| 少妇人妻偷人av| 欧美色欧美亚洲另类二区| 野花社区在线观看免费直播| 亚洲人午夜射精精品日韩| 99精品人妻少妇| 天天黄色视频免费观看| 亚洲国语对白在线精品一区在线| 久久精品一区二区三区四区123国产| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 91久久精品电影网| 在线看色国产亚洲精品| a级毛片免费观看久| 精品国产亚洲一区观看| 精品国产女人久久久久| 亚洲情侣在线网站| 国产精品视频99免费| 女女同性AV片在线观看免费| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 日韩精品无码一二三四区A片 | 免费午夜福利在线观看| 成年日本片黄网站| 偷拍初高中女奶头AV| 在线免费蜜桃av| 亚洲成人日韩在线观看| 免费在线看黄色国产视频大全| 国产成人av片在线| 国内精品嫩草影院| 手机中文字幕在线观看| 看又色又爽成年女人毛片| 国内精品一线二线三线区| 欧美国产一区精品亚洲| 亚洲av网站在线观看免费| www.av天堂色| 亚洲成人免费电影一区二区| 色噜噜噜噜噜噜噜噜噜av| 中文字幕网91| 最近2019免费中文字幕视频亚洲熟妇| 国产91精品久久久久久| 女生免费看毛片| 国产成人免费一区二区| 欧美人与性动交a欧美| 免费的av天码人妻天堂| 久久99国产精品免费看| 久久人妻中文字幕av| 中文字幕视频免费看| 国产又爽又黄的激情精品视频 | 黄色视频免费看永久免费| 国产精华精选| 国产精品免费观看网站| 欧美多毛老妇人| 国产丰满大码老熟女| 国外男人添女人下部高潮全视频 | 黄色一级大片看看| 亚洲高清免费不卡视频| 久久久精品大全| 国产日韩欧美视频二区| 少妇爽片av| 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕日韩视频首页| 国产成人一区二区三区西西视频| 国产黄在线视频免费播放| 国产乱对白刺激视频播放| 中文字幕av熟女肥臀人妻| 野外国产精品久久免费9|久久| 久久久久欧美激情| 一区二区三区在线资源观看| 亚洲av熟女在线观看| 亚洲av成人中心| 国产视频在线观看一区二区| 国产3p一区二区三区视频| 五月天丁香色| JIZ中国ZZ老师喷水| 最好看的2018中文字幕国语1| 成人午夜精品久久不卡| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 国产亚洲精品资源一区| 欧美精彩视频一区二区三区| 黄片av91| 91精品国产福利久久| AV无码A在线观看| 好男人看视频免费2019| 亚州av有码| 色婷婷激情av精品影院| 这里有99精品| 波多野结衣中文一区二区| 东京av男人天堂| 日韩一级特黄高清免费| 亚洲人成无码网WWW电影| JapaneseXXXX乱子另类| 丁香六月最新| 久久精品国产一区二区三区电影 | 午夜福利久久久影院| 国产精品久久久久久久久—电影| a级毛片免费观看大全| 久久精品视频免费99| 波多野结衣av二区| 父亲干了我再去写作业| av视频www| av视频www| 又粗又硬又黄又爽的视频| 久久亚洲av精品毛片二区| 99国产综合一区久久| 日韩欧美资源在线观看| A片在线观看免费视频不卡| 日本熟妇人妻XXXXX野外| 欧美激情视频网址二区三区| 999欧美精品一区二区三区| 夜夜操大b网站| 亚洲欧美清纯另类| 国产人妻一区二区麻豆| 日本 888 XXXX| xoxoxo性ⅹyy欧美| a级毛片黄片免费看| 国产欧美日本不卡亚洲第一| 十三以下岁女子毛片| 91久久夜色精品国产九九| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧洲日本综合| 永久免费视频国产在线播放| 美女扒开内裤无遮挡18禁| 天堂视频一区二区三区成人| 熟女少妇乱精品av| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 欧美一区二区精品国产激情爱| 亚洲av精品福利| 97精品人人妻人人| 自拍亚洲视频在线观看| 国产欧美亚洲精品久久| 成人播放久久| 中文字幕av在线免费m| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 久久中文字幕久久| 久久久久国产刺激毛片| 制服丝袜av最新看片| 俄罗斯女人大白屁股ass| 超碰97人妻天天干| 欧美性色av大全| 真实国产乱人伦视频在线播放| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 给我免费播放毛片| 一卡二卡≡卡四卡精品网站 | 又粗又硬又黄又爽免费视频| 欧美日韩高清国产| 久久精品91无色码中文字幕| 日韩欧美精品自拍偷拍| 高潮美女在线观看| 久久久久久久亚洲中文字幕| 美女高潮流白浆在线免费观看| 欧美日韩啊久久| 激情成人在线视频网站| av亚洲aⅴ久久精品| 久久婷婷亚洲国产精品第一页| 国产户外露出视频在线观看| 久久久久久人妻精品系列| 久久午夜福利一级精品| 国内精品美女久久久久久| 欧洲精品在线一区二区三区| 少妇人妻系列| 国产香蕉一区二区三区| 午夜久久一区二区三区| 韩国三级中文字幕HD| 天堂影院av不卡毛片| 一二三四社区在线免费观看| しぼっちゃうぞ2在线观看| 亚洲精品国产片av| 精品人妻自拍视频中国大陆| 日本网站在线免费看| 欧美日韩精品一区二区三区0| 国产精品乱码一区| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲夫妻在线观看视频| 玉蒲团之玉女心经| 人妻少妇一区二区免费视频| 娇喘潮喷抽搐高潮在线观看| 天天爱夜夜做| 久久国产精品麻豆久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产高清精品一区免费看| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠同性男| 国产精品久久77777av| 18禁深夜福利老司机视频| 98国产成人啪精色妇人视频| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 久久国产成人精品国产成人亚洲 | 日韩高清在线中文字带字幕| 国产精品一区不卡在线| 台湾中文娱乐网| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 国产精品成人三区| 久久国产精品伦理一区二区| 国产免费av在线免费| 国产亚洲综合一区二区三区h| 欧美黑人a区| 韩国三级中文字幕HD| 天堂影院av不卡毛片| 高清中文字幕一区二区三区| 一级毛片久久久久久久| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 精品成人久久久av| 《姬辱!!调教全集》在线播放| 一级黄色视频免费观看不卡| 成本人A片动漫在线观看全集 | 亚洲欧美国产专区一区国产亚洲视频| 九九色在线免费观看| 亚洲日韩精品无码专区网站 | 猫咪www免费人成网站| 亚洲国产精品免费爱| 一卡二卡≡卡四卡精品网站| 97欧美精品一区二区三区| 中文字幕在线亚洲二区| 久久久精品在线| 成人精品水蜜桃| 欧美亚洲综合精品视频| 精品久久久久亚洲国产| AV第一福利在线导航| 亚洲精品国产一区二三区| 137肉体摄影日本裸交| 性涩视频免费xxxx| 看一级片免费在线观看| 国产精品国产三级国产av无| 怡红院亚洲| 国产成人精品日本亚洲77美色| 色偷偷最新版av人人做人人爽| 乱码中字芒果视频2021| 国产视频在线观看一区二区| 午夜亚洲国产理论片中文飘花| 亚洲精品亚洲人av| 久久久久精品国产亚洲av软件| 在线亚洲男人天堂| 国产激烈床震18在线观看| 一级av黄色在线观看| 东京av男人的天堂热| 国产精品久久久久久久久免| 99精品人妻少妇一| 久操精品在线视频| 97国产成人精品视频免费| 尻逼免费试看视频| 午夜理论片最新午夜理论| 老司机福利观看| 精品视频在线观看中文字幕| 欧美一二三四区精品中文字幕 | 97啪啪自拍视频| 少妇av激情一区| 九九久久精品影院| 香蕉精品观看| 永久免费毛片在线播放不卡| 老司机亚洲精品电影院| av毛片在线看| 中文字幕有码三级在线| 国产精品亚洲综合久久婷婷| 成年女性特黄午夜视频免费看| 成人精品国产永久免费网站| www.91久久中文字幕| 成人精品天堂一区二区三区视频| 国产精品36页| 一个人看www片免费观看| 最好看的2018中文字幕国语1| 精品国产福利视频| 国产激情一区二区三区成人91| 一品道一卡二卡三卡手机在线| 男男基佬无遮挡啪啪| 久久精品一区二区三区四区123国产| 国产精品亚洲w码日韩中文| 亚洲一区av二区在线播放观看| 男人添女人下部高潮视频在观看| av免费不卡在线看片| 最近中文视频字幕大全| 激情视频免费一区二区| 被c到高潮视频免费在线观看| 国内一级毛片免费观看| 2019中文字幕在线观看| 日韩成人免费电影一区二区三区| 国产精品自产拍在线| 成人在线欧美激情| 中文字幕久精品视频免费| 亚洲欧美二区绝色浪潮性色| 免费的性开放网站交友网站| 在线永久免费观看色视频网站| 女人毛片18| 欧美成人精品视频网站| 亚洲国产十久久| 天堂网2021中文字幕公司| 九色网站在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 97久久超碰国产精品| 黄片无遮挡免费| 国产日美女免费视频| 永久免费看啪啪网站入口| 无码码男男作爱A片在线观看| 琪琪婷婷综合久久| 国产亚洲无遮掩成人影院| 国产—在线精品自产拍| 日韩一区二区三区影院| 1024看片你懂的国产| 可以免费看黄片的视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 奇米网777色在线精品| 国产卡1卡二卡3卡精品网站| 特黄三级毛片在线观看| 欧洲精品在线一区二区三区| 欧美精品一区三区中文字幕| 超强国产野战| 久久精品人人妻人人爽人人爽| 朝鲜少妇漂亮毛茸茸| av一区二区三区电影| 特黄又粗又硬做爰视频| 国产亚洲精aa在线| 国产做a爰片久久毛片| 搡60老女人老妇女老熟女| 七月丁香视频网站| 九九在线成人| 孕交XXXX孕妇| 久久精品国产影片| 老熟女一区二区免费| 龚玥菲版新梅瓶在线观看| 99免费的精品视频| 国产三级一区二区三区在线观看 | 日日摸夜夜噜| 国产精品泻火老熟女| 老司机亚洲免费影院| 高中男生自慰无遮挡网站| 手机中文字幕永久在线| av久久中文字幕人妻| 久久精品久久免费| 国产无遮挡又黄又爽久久 | 久久九九精品国产免费观看| 一区二区毛片免费看| 久久久国产99久久国产久麻豆| 亚洲欧美日韩快播| 精品久久久久久久末码| 一级电影一区二区三区神马电影院| 午夜国产电影| 男人日女人视频免费| 自拍偷区亚洲综合| 亚洲自拍免费视频| 日韩中文字幕乱码| 日韩欧美视频一区在线观看| 久久人人爽人人爽人人片宅男| 国产一区二区三区不卡免费视频| 女人被爽到高潮视频免费95| 精品国产三级在线观看网站| 国内熟女中文字幕人成乱码视频| 欧美日韩一区二区在线观看国产| 国产乱码在线观看一区二区| 免费午夜福利在线观看| 精品国产乱码一区二区| 久久—国产精品—爽—久久| 欧美尤物精品hd在线观看| 丝袜avapp| 欧美一级片不卡在线观看视频| 美女搞黄在线观看a| 韩国免费a级作爱片视频| 日韩精品国产另类专区| 中国精品18videosex性中国| 国产精品久久久久一区二区三区密| 免费的av天码人妻天堂| 99国产高清久久久久久| 99大香伊乱码一区二区| 免费国产成人aⅴ片| 亚洲国产一区二区三区网站| 国产线免视频在线观看| 亚洲精品人妻在线视频观看| 欧美成人看片a免费| 91av午夜在线| 亚洲大片av一区| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 久久人妻公开中文字幕| 国产精品乱码久久久久| 亚洲av色婷婷精品久久| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 99久久这里是精品| 精品免费视频99| AV区无码字幕中文色| 天堂网NET| 久久另类bdsm欧美| 福利午夜久久| 欧美性受xxxxx| 国产欧美精品亚洲日本一区| 不卡的av影片| 忘穿内裤被同桌玩到湿| 麻豆国产av国片精品| 非洲黑人xxxx性精品| 久久综合爱一本一本| 国产精品亚洲一二三在线| 亚洲热大香蕉| 色人阁欧美视频| 国产经典黄色视频在线观看| 娇妻公务员被领导玩弄| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 女生高潮喷水免费视频| 亚洲人精品天堂| 国产精品va在线观看视色| 5566中文字幕在线观看| 欧美日韩一中文字幕| 日韩成人免费电影一区二区三区| 午夜视频国产福利| 在线天堂最新中文网| 日韩精品一区二区电影网| 国产乱码精品一区二区视频| YELLOW2019最新资源| 国产精品合集1024| 国产亚洲精品乱码久久久久久| 午夜精品色播av国产精品| 欧美亚洲中文日韩在线观看| 999成人永久免费视频| 熟女人妻人妻のa中文字幕| 宝贝浪一点腿张开屁股翘起来| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产女人18毛片水多| 男女午夜福利国产| 久久精品国产99久久久 | 熟女少妇一区二区三区四区| 亚洲男女在线观看视频| 欧美色噜噜精品一区二区三区| 日本熟妇人妻XXXXX18| 亚洲高清免费不卡视频| 99九九久久国产精品| 十八禁免费网站入口| A片在线观看全免费| 国产精品免费大片| 人妻精品一区二区视频免费| 97短视频在线观看免费| av一区二区三区在线观看免费| 国产精品日韩久久久久久| 中文字幕在线91| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| 日韩一区二在线视频| 久久久久人妻一区二区三区麻豆 | 一级毛片精品| a级高清免费毛片在线| 黑人后入高潮 | 在办公室被弄到了高潮视频| 精品伊人久久大线蕉色首页| 美国精品高潮呻吟久久av| 久草视频在线新免费| 熟妇人妻精品一区二区初频频| 日本欧美在线视频观看97| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| av天堂三区四区| 欧美日韩最新精品一区二| 少妇扒开内裤让我添视频 | 国产精品久久一区二区三区蜜臀| 单男 久久久久久久久毛片精品| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 毛片免费极品一区二区三区| 中国一级毛片真人免费播放成人| 亚洲精品毛片一区| 欧美一区二区三区免费的网站| 4399韩国电影免费观看| 中文有码人妻制服| 男人女人特黄视频| 麻豆国产av男优征选麻豆村| 色伊人亚洲乱码| 国产精品老熟女视频1区二区| 麻豆国产av国片精品| 久久精品国产亚洲av成人软件| 国产精品国产三级国产AV| 欧美日韩亚洲国产二区| v电影v亚洲v欧美v国产| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| av大片不卡| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 91久久精品电影网| 羞羞在线看免费视频国产| 久久无人码人妻一区二区三区| 九色网站在线观看| 日本级在线视频| 成年人午夜av网站| 亚洲av手机免费在线| 国产视频精品视频精品| 国产破处视频在线播放91| 女同性做受全过程视频| 小说一区二区图片视频| 在线A级毛片无码免费真人| 岛国av电影在线播放| 亚洲精品熟女少妇| 亚洲成人色淫| 黄色成人动漫视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 人妻共享互换多P| 免费永久的av网站| 丁香六月东京热| av亚洲av熟女av中文| 蜜桃av一区一区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 少妇被大黑捧猛烈进出视频| 日本妇女买淫| 久久婷婷综合97色一本一本| 特级黄色视频全免费| 高潮喷水av在线| 亚洲欧美洲成人1区二区| 免费观看日本一区二区三区视频| 美女直接被靠免费视频| 免费av在线观看不卡| 欧美精品18videose×性欧美 | 又紧又爽又黄一区二区 | 欧美乱妇无乱码高清| 久久这里只有精品666| 亚洲精品人人夜夜天天| 亚洲人成色777777国产| 成人国产麻豆网| 99色在线免费视频| 非洲黑人xxxx性精品| 国内自拍视频不卡在线观看| 国产在视频线午夜视频精品视频| 日本在线不卡高清欧美| 2020最新天堂福利视频| 一级黄色大片在线| 女人十八水多毛片免费看| 欧美国产日韩三级在线观看9| 女人18毛片免费看看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲男人天堂8| 美女洗澡av片免费看| JIZZ成熟丰满| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 久久香蕉精品热| 天堂社区久久香蕉视频| 99国产综合一区久久| 乌克兰少妇性疯狂| 午夜福利午夜福利| 亚洲av日韩av高潮无打码| 黄色成人毛片网站| 198午夜福利视频| 秋霞AV在线露丝片AV无码| 亚洲中文在线精品国产| 久久人人爽人人爽人人看| 一本大道中文日本香蕉| 国产亚洲欧美中文日韩| 天天干天天澡夜夜干夜夜撸| va欧美va亚洲综合在线观看| 99婷婷久久国产| 中文字幕人妻电影在线| 精品国产福利一区二区三区| 老司机午夜小视频| 全球精品老司机福利在线观看| 国产免费福利小视频| 最新熟女一区二区| 男人的天堂av最新版本| 国产午夜伦理电影| 成人二区免费视频| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 国产欧洲精品一区二区三区| 亚洲美女久久男人天堂| 新欧美三级经典在线观看| 亚洲va欧美va人人爽久| 国产欧美一区色二区三区| 成人三区视频| 精品一区二区三区无吗免费蜜桃| 久久9精品影院| 中国一区二区乱码| 精品人妻少妇一区二区三区| 亚洲高清视频在线观看免费| 一级毛片录像带播放| 亚洲性夜夜综合久久| 曰韩无码AV片免费播放| 亚洲精品午夜久久av蜜臀| 国产午夜视频在线免费观看| 久久久久久久久久精品尤物| 成人在线观看免费一区二区| 亚洲av亚洲av| 高潮喷水网站在线观看| 美女主动久久国产av| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 岛国毛片基地 | 日日夜夜噜天天噜| 国产乱人精品视频69av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 娇妻公务员被领导玩弄| 国产人伦真实精品视频| 亚洲一区一区av| 亚洲精品97在线| 久久久精品午夜福利电影网| 中国看毛片一区二区三区| 色费18女人毛片免费视频| 逼毛av专区| 国产午夜一区二区三区影院| 国产精品av一区二区三区不卡 | 午夜福利国产精品| 久久精品视频看看| av男人天堂网| 日日摸夜夜添夜夜爱| 中文字幕无码不卡免费视频| 久久精品人人爽人人看| 99国产一区二区三精品乱码| 久久国产成人精品免费看| 国产性猛交久久熟女| 在厨房乱子伦对白| 一级做a爰片久久毛片成人| 99精品人妻少妇| 久久精品一区二区中文字幕日本| 国产精品综合亚洲av久久久网站| 国产69精品久久久久…| 国产午夜精品一二区理论片| 国产乱码1区2区| 老子影院午夜伦手机不卡国产| 99精品一区二区三区在线观看| 国产在线永久免费视频m| 国产精品黄视频美女| 99久久免费看片| 只有这里有精品99| 久久精品人人爽人人爽视色| 青春草在线播放视频在线播放| 亚洲中文字幕| 先锋影音AV最新AV资源网| 男人操女人下面视频免费观看| 成人午夜影院免费在线观看| 麻豆一区人妻| 99国产综合一区久久| 欧美日韩国产高清大片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 2021在线精品自偷自拍无码| 在线视频丰满老熟女99| 人妻在线中文字幕av| 国产在线观看三级视频| 亚洲欧美日韩综合另类| 国产原创中文麻豆| 亚洲欧美一区二区成人精| 久久精品这就是精品| 亚洲国产成全部在线精品 | 成年18禁动漫在线看网站| 久久精品一区亚洲| 午夜精品成人影院一区二区| 国产三级一区二区三区在线观看| 国产av一区二区亚洲精品| 国产精品视频不卡二区| 色婷婷精品视频| 无国产精品内射视频| 日本亚洲欧美一区不卡| 亚洲永久视频免费| 免费毛片一级| 国产精品好好热av在线观看| 午夜精品av国产| 色视频亚洲日本| 亚洲国产精品美女自拍| 亚洲精品国产第一区二区图片| 美女搞黄在线观看a| 中文字幕人妻无卡| 日韩欧美精品一区二区三区经典| 在线看国产精品三级在线| 在线老鸭窝av| 免费一级黄色片视频在线观看| 免费人成在线观看视频网站| 亚洲午夜精品中文字幕| 国产高清乱理伦片中文| 亚洲国产精品久久免费观看| 刺激男女午夜视频免费| 亚洲国产成人久久精品软件| 国产av在精品二区| 欧美精品色一区二区三区| 国产午夜精品久久精品小说| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 午夜福利视频3| 男女视频福利网| 亚洲中文字幕网站大全| 国产打野战在线播放| 亚洲av免费毛片| 亚洲免费av电影院| 中文字幕亚洲天码| 久久国产乱子伦精品免费女| 日本系列有码字幕中文字幕| 久久人妻无套内射| 丰满人妻一区二区三区52| 久久久久久久午夜视频| 成年日本片黄网站| sepapa国产在线| 黄色成人动漫视频在线观看| 黑人极品videos精品巨大| 国产精品二区激情视频| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 国产欧美日韩一区二区精品| 精品国产欧美一区二区最新| 免费人妻中文字幕不卡| 国产免费又色又爽又黄的网 | 亚洲男人噜噜噜| 欧美日韩国产a v| 天堂а√在线中文在线新版| 插射性舔日韩精品| 我和闺蜜两口子玩互换| 国产高潮美女av| 久久亚洲网站中文字幕| 成人黄色视频免费看| 亚洲最大中文字幕精品| 1024手机黄色看片| 成人黄网站免费视频性色| 深夜精品福利| 亚洲美女牲交高清淅视频| 亚洲久久网站| 国产精品久久夜夜| 黑人巨大精品一区二区在线| 日韩av影片网址| 亚洲成a人ⅴ片| 国产丝袜高跟av| 成在线人视频免费视频网页| 国产91精品导航| 99热这里只有精品99| 国产成人av片在线| 色婷婷精品视频| 丁香五月亚洲综合深深爱| 国产日韩欧美第一区第二区| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 亚洲国产一区二区三区网站| 久久99就热视频精品| 一区二区在线观看国产| 在线99视频在线| 女人18片毛片60分钟免费观看| 青青草在线观看视频| 色婷婷视频精品| 99久久精品视香蕉蕉| 国产亚洲欧美第二区| 成年男女免费视频网站| 男女激情内射免费观看| 富婆裸体按摩对白正在观看| 男女羞羞无遮挡免费视频| 免费一区二区三区在在线视频| 欧美亚洲精品bbb| 国产各种高潮合集在线观看MP4| 绯色av一本一道道久久精品| 日本高清视频色视频免费| 亚洲自拍偷拍熟女| 亚洲综合色偷偷av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲黄色av视频| 亚洲男人天堂手机在线观看| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 民宅摄像头偷拍合集| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 亚洲欧洲日本综合| 欧美成人精品首页| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜成年在线观看| 苍井空被躁2小时在线观看| 亚洲欧美精品xx| 国产男女无遮挡在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁| 国产老熟女打炮| av有码在线天堂| 边吃奶边添下面视频无码| 久久精品超碰国产酒店| 夜夜操夜夜爽高清视频| 亚洲一区二区精品久久av乱码 | 精品三级国产一区二区三区四区| 用超薄丝袜套j好爽| 四虎久久精品国产亚洲av| av大av大片免费网站| 成人久久精品福利| 亚洲av国产成人精品区| 亚洲欧美在线看看| 好爽视频在线观看| 在线观看www.视频| 色呦呦网站入口| 97精品国产高清一区二区三区| 日日骑夜夜操| 国产黄色美女视频免费| 亚洲成人一区二区久久| a级毛片不卡视频免费看| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay | 亚洲欧美日韩乱码人妻精品 | 国产伦在线观看视频免费| 久久久精品人妻熟妇中文| 欧美日本不卡视频| 中文字幕人妻第一区| 国产成人av综合久久蜜臀| 亲近相奷中文字幕| 欧美最猛性xxxxx亚洲精品| 又黄又刺激的视频| 欧美日韩国产另类久久| 一级做a爰片久久毛片动片| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 在线未删减欧美一区二区中文| 禁室培欲3:香港情夜| 欧美小呦精品在线| 脱内衣吃奶摸下面免费观看| 99视频精品在线看.| 亚洲制服丝袜av| 久久久久久欧美激情| 激情五月婷婷av| 麻豆岛国国产精品| 伊人久久综合热线大杳蕉岛国| 人妻少妇一区二区免费视频| 亚洲熟女综合av| 欧美日韩国产另类久久| 亚洲精品色婷婷在线影院| www.亚洲激情欧美激情| 人妻少妇精品专区性色AV| av电影永久免费网址| 人妻[21P]大胆| 国产女人夜夜春夜夜爽| 亚洲国产成人老色批| 人妻少妇久久中文字幕大全| 国产黄色在线视频在线观看| 91人人爽人人澡人人妻| 亚洲精品亚洲国产| 女人被弄到高潮的视频| 欧美精品国产成人| 在线观看日韩三级网站| 精品国产自在精品国| 两个男人吮她的花蒂和奶水| av网站网址免费观看| 看三级黄色视频| 欧美亚洲精品中文字幕乱码高清| 亚洲欧美日韩国产一| 可以在线观看的av网站| 国产精品992男人的天堂 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 亚洲综合欧美日韩一区| 亚洲av综合色区无| av电影天堂在线观看| 在线观看日韩三级网站| 夜夜操大b网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲一二三四在线观看| 一区二区三区四区久久爱| 老司机午夜永久免费影院| 三上悠亚成人av在线观看下载| 2024中文字幕在线观看| 国产黄a三级三级三级视频| 亚洲aⅴ每日更新在线观看| 1亚洲成人影院| 亚洲成av人片乱码色午夜98| 超薄肉色丝袜脚交| 国产精品原创久久| 久久精品视频看看| 成人免费无码大片A毛片不卡| 亚洲精品国产精品久久9| 国产露脸精彩国语对白| 翁熄粗大交换王丽霞| 男人精品视频在线观看| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲.欧美.中文.日韩AⅤ| 久久99精品国产超碰超| 丁香六月天网| 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 国产成人欧美一区二区| 不卡午夜福利| 亚洲国产精品自在线一区二区 | 在线免费观看日本一区| 国产一级内射播放| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长| 怡红院国产亚洲| 可以免费看黄片的视频| 公与熄BD日本中文字幕| sepapa国产在线| 中文字幕av蜜桃| 欧洲一区二区三区网站| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 国产精品va在线播放我和闺蜜| 久久久久久久久′久久免费精品| 在线免费观看av网站不卡| 国产亚洲精品一区在线看| 福利美女国产三级| 天天做夜夜要| 精品人妻一区二区三区在线视频| 久久九九AV免费精品| 综合欧美一区不卡中文字幕| 欧美乱大交3| 最近免费中文字幕中文高清3| 福利在线观看一区| 精品日韩欧美在线观看| 大香蕉精品一区二区| A4YY私人毛片| 日韩人妻一区二区av| 欧美成人精品免费| 一级毛片久久久久久久久女| 精品国偷自产在线不卡视频免费 | 老司机91看片| 国内无套内射视频毛片| 一级做a爰片国产在线观看| 亚洲av色图在线播放| EEUSS影院WWW在线观看| 精品国产伦一区二区三区在| 狠狠拍av哪里有| 人人爽亚洲美女精品久久久| 国产a级毛片久久久久久精品日韩 特级做a爰片毛高潮片免费69 | 免费看男女啪啪视频的网站| 中国av所有黄片播放| 亚洲av国产一级毛片久久| 99热这里只有精品店| 午夜福利片1000无码免费| 久久成人av影院| 饥渴丰满人妻一区二区三区| av电影网站在线| 精品久久久久久,| 国产内射999视频在线| 欧美精品一区二区三区网站| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 老司机免费视频久久| 一级av片毛片| 老熟女sesecom| 久久国产精品99久久| 最新中文字幕久久久久 | 多人伦精品一区二区三区视频| 久久精品国产av一区二区三区| 亚洲av熟女| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 在线观看国产成人AV电影| 又粗又硬又爽黄色视频免费看看| 成年女人免费影院| 美女又黄又爽在线观看网站| 日韩欧美国产多人免费| 久久中文字幕一级| 亚洲天堂日韩欧美在线| 亚洲成人久久香蕉网| 日韩电影一区二区在线观看 | CHINESE激烈高潮HD| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 国产女主播喷水在线| 色婷婷国产av一区二区三区| 91人人爽人人澡人人妻| 国产精品私拍在线观看| 国产精品国产一区二区亚洲欧美| 久久麻豆成人精品av| 天堂俺去俺来也www色官网| av天堂日韩av| 免费一级做a爱片| 欧美色网站在线观看视频| 女人ZOZOZO人禽交| 一区二区三区在线观看国产精品 | 国产精选av香蕉片| 日本欧美韩国女人插b黄色大片| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 美女高潮喷水被强摸下面| 亚洲成人久久香蕉网| 国产精品果冻传媒在线| 影音先锋新男人AV资源站| 99热这里只有的是精品| 奶头被吃得又翘又硬在线观看| 韩国免费a级作爱片视频| 日韩欧美中文字幕在线韩| 成人又黄又爽又刺激视频| 农村野外强奷在线播放电影| A毛片免费全部播放无码| 韩国免费A级作爱片免费观看中国| 少妇喷水高潮免费看| 国产又色又爽又黄网| 麻豆成人av免费大全在线观看 | 国色天香社区视频在线观看| 国产一级特黄大片在线观看| 日韩久久九九精品一本| 中文字幕最新亚洲高清| 精品伊人久久大香线蕉| 两个人免费观看日本完整视频| 久久久久久少妇黄片| 大香蕉久久精品免费8| 成人av手机| 亚洲中文字幕人妻久久| 久久成人在线播放| 欧美三级成人| 精品人妻一区二区三区免费v | 再快点再深点我要高潮了视频| 免费看国产成年无码av片| 成年裸男自慰GV网站| XXXX69日本老师| 亚洲欧洲日产国产综合| 我要看黄色日本片| 大陆国产av| 青草久久97| 国产又色又爽又黄又激情视频| 97精品国产一区二区| 成年女人免费视频播放网站| 亚洲av丰满熟妇| 免费在线观看色| 少妇看A片自慰| 亚洲欧洲国产综合考虑| 成人国产一区二区三区黑人| 国产av福利久久| 亚洲av免费毛片| 精品欧美日韩国产一区| 小雪的13又嫩又紧又多水| 亚洲欧美国产日韩一区| 久久亚洲精品国产av麻豆| 日韩久久久久久久久久精品| 东京热av男人的天堂av| 成人高清av| 久久精品中文字幕码久色| 在线观看国产日韩av| 国产黄a三级三级三级中文| 少妇无码AV无码去区钱| 黄片一区二区三区激情视频| 天堂久久亚洲精品| 97人妻碰碰免费视频| 内射多人视频| 先锋影音AV最新AV资源网| 美国性服务医院理伦电影在线观看 | 99久久亚洲一区| 岛国av免费电影在线播放| 女人十八水多毛片免费看| 免费av高潮喷水| 适合女士自慰时看的黄文| 日日夜夜夜爽| 国产一区视频二区视频| 中文字幕久久有码| 国产精品成人三区| 特级婬片女子高清视频| visa卡收费| 91影院成人免费观看| 免费av亚洲电影| 国产精品国产三级国产无毒| 禁室培欲3:香港情夜| 人妻激情视频一区二区三区| h片播放国产| 2222亚洲一区综合| 成 人 网 站 免 费 AV| 国产午夜小视频在线| 又粗又爽又黄视频| 亚洲国产欧美997久久| 欧美亚洲美腿丝袜| 国产日韩欧美高清在线一区| 男女做爰吃奶摸动视频| 久久亚洲人都爱| 欧美一区二区尤物黑人| 精品少妇人妻日韩欧美久久91| 我去也我来也www色| 精品亚洲999| 国产午夜福利片在线观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品国产一区二三区| av天堂亚洲一区久久极品| 在线亚洲免费精品视频| 亚洲美女黄片视频| 成人国产亚洲精品一区| 国产精品国语对白视频| 适合在在自慰时看的黄文| 精品人妻有码| 国产91色亚洲| 亚洲综合国产一级精品| 大量国产私密保健视频| 69av精品久久久久久| 激情黄片在线免费看视频一区| 国产精品av久久人妻无| 亚洲乱码av一区二区| 亚洲国产精品8x| 91精品人妻国产在线线| 一本大道中文日本香蕉| 99国产精品欲88av| 伊人久久大香线蕉最新章节| 免费毛片在线观看网站| 老司机视频福利| 日韩亚洲中文有码视频| 人妻[21P]大胆| 国产成人欧美一区二区的| 亚洲成年人网站在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 久久五月婷婷狠狠| 免费黄片一级视频| 无码H动漫精品免费播放| 亚洲精品久久久久久国产99网| 观看不卡av| 日韩欧美国产精品一区二区| 国产性猛交久久熟女| 欧美日韩亚洲天堂久久| 毛片在线一区二区三区| 麻豆av亚洲精品一区二区| 一区二区三区综合在线视频| 60岁女人宾馆全程露脸| 亚洲午夜精品一区二区三区免费视频| 免费在线黄色视频网站| 97超碰精品成人国产| 奶头巨大狂揉60分钟视频| 宝贝把腿张开我要添你下边| 在线播放日韩av毛片| 看免费黄色一级高清| 婷婷色久悠悠| 日本一二三区免费| 欧美一区二区三区免| 又黄又爽又色18禁网站| 野花视频在线观看高清在线| 色综合网国产精品| 乳女教师欲乱动漫无修版| 久久久久久九九99精品午夜福利| 波多野结衣一区二区在线看| 久久久精品大全| 免费毛片一级| 成熟熟女视频| 国产精品成人av三级在线| 国产视频精品视频精品| 欧美亚洲综合精品视频| 久久97久久精品| 春色成人av在线播放| 成年女人毛片免费观看观看9 | 欧美日韩国产另类视频一区二区| 欧美日韩av视频一区| 男人天堂激情网| 欧美精品亚洲一区二区| 18禁女扒开腿免费视频| 被侵犯的人妻电影视频| 在线欧美日韩免费观看| 国产美女午夜福利久久| 在线观看av不卡| 麻豆成人久久精品二区三区免费| 亚洲国产精品色婷婷| 久久制服诱惑一区二区| 国产美女被遭强高潮动态视频| 日产精品卡1卡2卡三卡的价格| 男女羞羞无遮挡免费| 愿我如星卿如月,夜夜流光相皎洁| 在线影院中文字幕精品| 国产成人一区二区三影院| 亚洲精品国产三区| 国产毛片久久久久久高清美女 | 日本视频一级在线| 亚洲精品一区毛片| 国产成人在线亚洲欧美| 国产午夜真人理论片| 免费成人激情在线视频| 中文字幕无线码一区2015| 极品美女写真| 成人高清国产在线观看| 久久人妻av系列| 亚洲一个色的综合中文字幕| 久久久久精品电影大全| 国产一区二区熟女精品免费| 黄片av高清不卡免费看| 久久综合狠狠综合久久综合 | 日本级在线视频| 毛多内射在线视频| 岛国视频在线观看免费一区二区 | 午夜免费福利不卡顿视频| 久久国产精品成人| 激情毛片av观看| 三级潢色毛片| gay男男chinese男男资源国产中国男男 | 久久人人爽人人| 国内精品人妻久久| 中文字幕人妻av一区二区啪啪| 国产欧美精品一区电影在线| 国产日韩在线播放一区| 国产精品私拍在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 欧美成人精品三级在线观看播放| 亚洲黄片大全在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 成人久久av| 在线看片激情亚洲| 婷婷六月久久综合丁香| 亚洲精品熟女少妇| 亚洲天堂高清在线观看| 宅男午夜激情一区二区免费播放| 成人毛片15女人毛片免费看| 欧美中文字幕久久| 亚洲av成人久久久久| 2020年国产精品午夜福利在线| 午夜一区二区三区在线看| 国产av在哪里看| 一区二区三区+在线播放| 国产内射黄色视频| 欧美另类亚洲清纯唯美| 蜜芽国产尤物AV尤物在线看| 国产不卡精品一区二区| 一区二区精品免费观看| 老老熟妇XXXXHD| 国外亚洲成av人片在线观看| 午夜福利视频一区二区免费看| 禁室培欲3:香港情夜| 久久99蜜桃精品| 午夜不卡福利免费| 温柔的姐姐4免费观看在线| 中文字幕人妻少妇精品| 国产精品成人av一区| 国产成人综合在线观看不卡| 午夜鲁丝av| 国产欧美亚洲a| 欧美乱妇无乱码高清| 十八禁网站在线下载| 免费观看在线人成视频| 亚洲av国产aⅴ精品一区| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 日韩电影一区二区在线观看| 久久久精品在线| 久久精品国产99精品亚洲密| 日韩欧美亚洲国产另类| 一本色道久久| 最近2019在线中文字幕4| 国产91精品网站在线观看| 五月综合婷婷麻豆| 国产成人一卡2卡3卡4卡精品 | 少妇人妻精品综合一区二区| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 色老99久久精品| 国产日韩欧美综合一区| 亚洲国产综合欧美| 黄色女人牲交| 校花奶头好大揉得好爽| a级毛片大全免费观看| 中国一级黄色片免费的| 国产精品免费区二区三区在线| 和熟女的激情| 在线观看a的免费网站| 最新MATURE熟女成熟丰满| 国产福利视频在线| 免费观看在线a级毛片| 91xh国产在线| 亚洲av综合色区av| 在线激情成人小视频| 做床爱免费视频在线观看| 免费aaaa级毛片网站| av高潮喷水在线| 天天曰天天干夜夜操| 日韩久久人妻网| 桃花在线观看视频| 91网站入口永久在线观看| 熟女亚洲精品| 亚洲成a人ⅴ片| 亚洲国产成人av人片久久网站| 免费观看的毛片地址| 上床视频在线观看国产| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 日韩在线视频| 青娱乐精品视频免费在线观看| 国产精品乱码一区| 7777久久亚洲中文字幕密桃| 久久人人爽人人爽人人看| 国产精品精品网| 老司机福利观看| 色窝窝亚洲AV网在线观看| 两口子交换真实刺激过程| 后进极品翘臀在线播放| av毛片在线免费播放| 国产99久久九九精品| 操出白浆网址| 亚洲国产一区二区三区av在线播放| 久久漫画app| 欧美乱大交av| 国产精品一区二区三区导航| videos熟女内射| 麻豆国产av亚洲一区| 欧美野性肉体狂欢大派对| 欧美人与动牲猛交a欧美精品| 欧美人与拘性视交免费| 亚洲三级国产av| 内射极品美女少妇| 99久久精品国产精品亚洲精品 | 亚洲av麻豆av一区二区三区| 久久中文字幕有码| 色图亚洲综合| 亚洲国产片免费观看| 国产精品无大码| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品人妻av在线免费观看| 国产AV福利第一精品| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇 | 中国aa级毛片在线播放| 午夜欧美激情在线| 亚洲国语对白在线精品一区在线 | 亚洲中文字幕在线精品五月天| 在线播放亚洲欧美日韩| 100部免费a级毛片| 免费看黄a级毛片下载| 久久久日本中文字幕一区| 丁香六月七月| 久久精品一区二区三区四区123国产| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 欧美日本中文国产一区发布| 88av影院首页| 99久久免费看片| a级毛片免费播放视频| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店 | 天码人妻一区二区三区 | 夜夜澡一区二区三区精品| 亚洲三级国产av| 六月丁香六月婷婷| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 精品国精品国产| 国产精品一区二区av久草| 中文字幕在线91| 激情国产精品视频| 成人国产精品秘久久按摩| 国产精品呻吟av久久高潮| 日本阿v免费观看视频| 扒开腿狂躁女人爽出白浆h| 边吃奶边做视频| 久久精品国产乱子伦免费| 日韩欧美中在线视频免费观看| 羞羞在线看免费视频国产| 国产精品原创久久| 亚洲国产精品av在线| 久久这里只有精品热视频观看| 公交车上弄我高潮喷水| 老少配老妇老熟女中文普通话| 2024中文字幕在线观看| 很猛一区二区激情视频| 久久久久高清中文字幕| 欧美成人午夜精品久久久| 亚洲美女久久p| 国产打野战在线播放| 国产在线永久免费视频m| 成人三级黄色在线观看| 毛a毛片在线免费观看| 欧美伦理在线第一页| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 成人黄色片网站| 国产成人精品无人区| 亚洲自拍九九视频| 欧美综合黄色小说| 久久久久久久久精品精品| 欧洲亚洲综合| 欧美精品亚洲精品一区二区| 国产又大又黄又爽的视频免费看| 国产亚洲hd在线观看| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 立即播放在线一级黄色视频| 热re99久久国产66热| 精品伊人久久大线蕉色首页| 免费人妻中文字幕不卡| 日日爽爽夜夜爽| 色哟哟制片厂av| 国产成人亚洲综合图区| 热99国产精品久久久久久7| 午夜大片久久久久成人| 黄色免费av黄色| 久久成人一区二区精品| 亚洲精品国产第一区二区图片 | 久久精品国产三级伦理电影| 国产高清中文在线| 中国a级毛片免费观看视频| 欧美日韩中文在线播放| 永久免费毛片在线播放不卡| 大香蕉久久成人网| 免费黄色欧美大片| 亚洲黄色av日韩在线观看| 麻豆成人精品在线| 五月天丁香色| 97青青草原| 在浴室强奷校花腿让人桶| 国产第|页日本草草影院一| 日韩国产高清桃色| 久久亚洲人都爱| 亚洲国产另类欧美| 岛国视频在线观看免费一区二区 | 精品伊人久久影院| 中国XXXX片免费| 久久99成人国产| 国产喷水潮视频| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 国产精品网站免费观看| GAY男男自慰免费播放| 国产人妻人人爽人人澡| 亚洲大色av| 亚洲欧洲自拍拍偷综合| 亚洲国产404h网站| 2020亚洲欧美日韩在线| 日韩欧美激情久久| 韩国三级中文字幕HD| 久久久精品成人区二区三区免费 | 暖暖视频中国在线观看免费韩国| 日本网址免费中文| 欧美国产日本无卡| 精品三级在线观看网站| 国产美女午夜福利| 又粗又硬又猛又黄视频| 欧美成人极品一区| 欧美人伦禁忌DVD| 中文版老师高清免费观看| 99久久夜色精品| 成人欧美一区二区三区黑人冫| 欧美成人bd一区二区三区| 人妖高潮A片免费视频| 亚洲国产精品sex| 亚洲午夜禁在线观看| 琪琪网最新伦永久观看2019| 免费一级毛片正在播放| 黄色大片免费在线播放| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 午夜亚洲久久久| 免费观看男女靠逼视频| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 久久久久久久久′久久免费精品| 中文字幕在线永久免费播放| 2021少妇久久久久久久久久| 女人18片毛片60分钟免费观看| 性欧美白人极品1819hd| 顶级国内国模无码视频| 午夜亚洲久久久| av色中文在线| 亚洲在线成人精品| 亚洲精品影院一区二区| 国产av网天堂| 亚洲一区二区免费av| 亚洲经典成人影院| 国内自拍偷国视频系列| 日本一本二本三区高清资源| 色哟哟网站在线观看| 日本丰满熟妇VIDEOS | 国产日韩欧美一二三级| 国产情久久久久久一区二区三| 一区二区三区国产不卡| 金瓶3之鸳鸯戏床| 欧美日韩一区二区三区色| 99r最新高清网址| avapp免费在线观看| 亚洲高清大片| 亚洲中文字幕免费在线播放| 欧美日韩国产高清大片| 少妇熟女精品| 男人和女人打炮视频免费观看| 国产成人精品51| 最近更新中文字幕2024年高清 | 精品国产福利网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久精品亚洲影院| 精品三级国产三级在线专| 亚洲av乱码一区二三区在线| 亚洲午夜黄色一类片| 男女生羞羞视频网页| 欧美一级全棵性| 最近手机中文字幕大全7t| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 国语刺激对白在线视频播放| 边吃奶边做视频| 国产日韩一区二区三区免费观看| 午夜福利成人av在线| 亚洲avzai| 亚洲av禁18成人毛片一级| 国产激情偷乱视频一区二区| 国产精品一区二区av麻豆蜜臀| 5B肉蒲团之性战奶水国语| 三级精品国产| 女同性做受全过程视频| 亚洲欧美清纯另类| 国产成人a亚洲精v品| 狠狠久av北条麻妃xxx| 一级片在线免费不卡av| H无码精品动漫在线观看免费| 老司机精品视频影院| 美女黄频视频在线| 黄色视频在线观看免费无遮挡| 2021韩国三级午夜理论| 国产精品深夜福利在线观看| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 女同亚洲精品一区二区| 国产熟妇精品一区二区视频| 欧美日韩视频一区在线看| 色猫咪免费人成网站在线观看| 青春草在线观看国产| 强行从后面挺进人妻| 女人16毛片a级毛片免费观看视频| 最近的2019中文字幕国语电影| av在线免费观看国产| 国产美女高潮爽到嗷嗷叫| 国产免费av电影不卡| 亚洲成色WWW久久网站夜月| 亚洲av色片在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| 欧美日韩精品一区二区性色| CHINESE农村夫妇双飞| 啦啦啦免费观看在线视频| 成人在线观看免费一区二区| 欧美成人精品区二区三区| 久久久久久久国产电影| 免费看特黄视频| 亚洲精品av一区二区三区在线| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 少妇人妻偷人实精品视频| 96热久久这里只有精品| 91av一区在线观看| 国产精品国产三级国产播12软件| 日本一道本高清一区二区三区| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产精品高清亚洲不卡| 久久久精品大全| 久久99综合婷婷国产二区高清| 秋霞av免费在线观看| 撒尿正面毛茸茸| 在线观看免费国产黄片啊啊啊受不了了 | 日本中文字幕亚洲乱码| av岛国不卡在线观看| 久久久久久精品91| av久久网站| 久久久久久久久久成人精品| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品国产日韩亚洲一区| 啪啪免费福利午夜| 人妻福利视频一区二区| 亚洲欧洲日产国码无码av| 亚洲成人爱爱片| 国产毛片啊久久久久| 办公室A片在线观看| 欧美囗交做性视频免费真人| xxoo啪啪动态图| 无码H动漫精品免费播放| 中文字幕日本乱码电影| 久久久久久夜夜夜夜夜| 韩国三级中文字幕HD| 免费国产伦精品一区二区三区 | 日本与欧美在线观看| 欧美精品18videose×性欧美| 国产免费又色又爽又黄| 亚洲精品在线看片| 欧美日韩高清有码| 国产精选一区二区电影| 可在线免费观看av网站| 不卡的午夜av在线| 亚洲国产成人久久精品软件| 亚洲337少妇裸体艺术| 国产在线看黄视频| 亚洲国产日韩欧美综合另类| 日韩一级高清在线播放| 亚洲国产一区二区三区在线免费| 亚洲国产色在线日韩|