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講嚴立活動總結范文

時間:2023-03-06 16:02:18

序論:在您撰寫講嚴立活動總結時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

講嚴立活動總結

第1篇

我們常常把護士比作白衣天使,因為她們時時刻刻都在付出自己的愛心,無微不至的照顧病人,給病人帶去心靈溫暖。下面是小編為大家整理的關于2021年護士節活動總結模板,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2021年護士節活動總結模板1“512”護士節即將來臨之際,5月8日上午8:30,我院在新區七樓會議室舉辦了以"我為優質護理服務添風采"?!坝H情服務,關愛無限”為主題的演講比賽。以護士在護理服務中體現自我價值為主線,展現當代護士白衣天使嶄新風彩。

本次比賽在院領導、醫務科、總護理部以及各病區、各科室的大力協助下,順利召開了,沈院長蒞臨活動會場,并指出為進一步加強護理隊伍建設,推進優質護理,改善護理服務,需要加強領導,加大支持保障力度;加強管理,努力改善臨床護理質量;加強宣傳,營造“尊醫重護”的良好風尚。全院500余名護理工作者要進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚,改進服務態度,規范服務行為,努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務,預祝此次演講比賽圓滿成功。

此次演講比賽全院三區共有22個科室,26名護士、1名醫生報名參賽。比賽評委7人分別來自總護理部及各院區護理部,彭院長任總評委,內三科護士長張晶擔任主持人。演講比賽根據演講者的儀表形象、演講內容、語言藝術、綜合素質等方面給予評分,比賽采用百分制,以去掉一個最高分和一個最低分后的最后平均分作為選手的成績,選手按抽簽順序上場,演講時限3—10分鐘。經過三個多小時的緊張比賽,產生了一等獎1名:ICU護士王梅—《ICU的天使》;二等獎2名分別是:外3科護士沈丹丹—《親情服務,關愛無限》及手術室護士岳靜詩—《無影燈下的生命之歌》;三等獎3名分別是:急診科護士葉雨晨—《向南丁格爾學奉獻》、泌尿外科護士劉雪錦—《親情服務,關愛無限》、內2科醫生趙鳳芝—《護士的獨白》。

通過選手們精心的準備和真誠的演講,從身邊感人的事跡談起,聲情并茂的講訴了臨床護理中的感悟與暢想,一位位默默無聞的普通護士和醫務工作者涌現在我們身邊,雖然他們的事跡平凡,但是她們的精神值得全院每一個護士學習!而她們也將在醫院改革、發展中熠熠生輝。

2021年護士節活動總結模板2在院領導的關心、支持下,20--年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫院20--年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?,撟o士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫務?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇淖櫓髂芰Φ玫攪撕芎玫畝土?,积累?a href='//xuexila.com/fanwen/jingyan/' target='_blank'>經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的'進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙于處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱度,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義,發揮大家力量

2021年護士節活動總結模板3在這一天,5月12日護士節,我們開展了護士節的活動。

活動由醫院黨總支副書記朱碧琳主持。朱碧琳副書記宣讀了《關于表彰“夯實護理感動患者”活動優秀科室的決定》,內一科、外五科、外三科、內二科、外二科獲成績優異b類科室,急診科、產房獲成績優異a類科室,李細茍副院長和彭文標院長分別為以上優秀科室頒獎。徐雙斌委員頒發護理崗位工作滿30年紀念證書,產科趙萍和供應室曾傳珍獲獎。隨后,優秀科室內一科、外五科、產房派代表作“感動服務”經驗分享。

接下來進行神圣莊嚴的授帽儀式,在南丁格爾肖像的見證下,新護士們手捧燭臺依次行禮,接受護理部主任蔡燕顏為女護士戴上潔白的燕尾帽,為男護士帶上戴上潔白的象征著團結和包容的圓帽。所有新護士右手握拳舉至耳旁,在蔡燕顏主任的領誓下,莊嚴地宣誓。

授帽儀式過后,全體與會人員共同觀看了由我院自編、自導、自演的專題微電影《期待》,該片講述的是一名急診科護士長忙于搶救病人,無法兌現與兒子共度生日的承諾。故事溫情而又讓人心酸,一些醫護人員看完后流下了動情的眼淚,感同身受。

接著,彭文標院長講話,他表示我院推行“二個一”工程中的優質服務工程離不開全體護理人員優質的護理服務,勉勵全體護理人員再接再厲,通過整體醫療來實現醫人為本,努力為患者提供更加優質、全面的服務。最后徐雙斌委員講話,他轉達了鎮黨委、政府對廣大護理工作者的感謝和節日的問候,肯定了我院近年來服務水平不斷進步,社會滿意度也不斷提高,希望廣大護理人員繼續努力,為促進我鎮衛生事業發展作出新的更大的貢獻。

本次活動激發了全體護理人員的榮譽感、責任感、使命感,增強了大家的凝聚力,將為我院護理工作的進一步提升起到積極的推動作用。

2021年護士節活動總結模板4伴隨著夏天的腳步,5.12國際護士節已經來到了我們身邊。護士節是我們護士最美麗的日子,慶?!?.12”國際護士節是倡導、繼承和弘揚南丁格爾精神,展示白衣天使關愛生命,關注健康的人道主義風采。為此,護理部舉行了系列活動來慶祝我們自己的節日。

一、評選優秀護士

結合--醫院的評選活動要求,評出5名--市優秀護士,醫院決定評出10名醫院優秀護士。各科室推薦一名優秀護士,在院周會上進行投票,擇優選出3名護士,2名護士長為--市優秀護士,選出7為護士,3位護士長為醫院優秀護士。

二、“健康伴我行護士進我家”科普活動

為積極響應上級的號召,結合我院的護理志愿活動,我院切實開展“護理服務進家庭”活動。通過深入社區了解,我們選擇了兩戶特殊的家庭提供上門服務。

-月-日上午,我院內科病區護士長、外科病區護士長與急診科副主任一起來到--市--村---的家中,---自2個月前做了下肢深靜脈血栓介入手術后一直在家休養,88歲高齡了骨質疏松腰椎退變,一直躺在床上靜養。因老人的血粘度高,想抽血化驗查查血常規與凝血酶原時間,但她腰痛得厲害動彈不得怕去醫院抽血。醫護人員來到---床邊一邊問診邊釋疑一邊查看老人的患肢情況,并向家屬耐心細致地講解日常保健護理知識。兩名護士長給老人抽血、測量血壓并做腰背部按摩。

-月-日上午,護理人員來到--市--路一戶老人家里上門服務,家中有兩位高齡老人,分別是93歲、90歲,老奶奶有高血壓、老慢支、老年癡呆;老爺爺雙目失明、心臟病、慢性便秘。醫護人員給其測血壓、數脈搏、查體聽診,并查看其服藥情況,對老人的服用、飲食做了指導。了解到老人家里子女的經濟情況也不佳,最終醫護人員自費買了藥物送了老人。

通過護理服務進家庭活動,拉近了醫護人員與普通百姓的距離,樹立了良好的形象。醫院將把志愿服務進家庭活動堅持下去,變成一項長效工作,為更多的弱勢人群提供真正的幫助。

2021年護士節活動總結模板5在院領導的關心、支持下,我院舉行了“山東省眼科醫院20--年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛煉,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙于處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中,過于考慮活動的娛樂性,所以出題范圍增加了生活百科的題目,且所占比例比較高,約占總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義,發揮大家力量在確定獎品的問題上,雖然也征求了部分護士的意見,了解到她們想要水杯、沐浴露、洗發水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部范圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上,醫務部向后勤部以及幾所學校詢問,得知不好找后,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有征求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

第2篇

根據上級有關文件要求,我校為進一步貫徹落實上級文件精神,按照教育局的部署要求,進一步提高我校廣大師生的安全意識,保護學生安全健康的成長,保障學校的正常教學秩序,圍繞“生命至上、安全發展”這一主題,在全校開展了“安全生產月”活動,現總結如下:

一、統一思想,加強領導

學校安全教育工作關系到千家萬戶的幸福,關系到人民群眾的切身利益,關系到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視,要求要站在講政治的高度,充分認識安全月活動的重要性,要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開學校班子和班主任、任課教師會議,研究并向全校師生廣泛進行了宣傳,使全校師生進一步提高了安全意識。

二、明確目標,落實責任

我?!鞍踩a月”活動總的要求是,通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識,提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能,進一完善學校安全管理制度,經常檢查和消除各種安全隱患,為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此,我校進行了責任分解,要求政教處負責學生安全宣傳教育工作,后勤主任負責學校安全設施檢查及其整改工作,負責制定學校安全工作計劃和檢查落實工作。明確責任,合理分工,認真協調,繃緊“安全”這根弦,使各項安全工作落在了實處。

三、安全活動,扎扎實實

(一)加大宣傳力度,強化師生安全意識。

1、通過校園廣播、宣傳欄、黑板報等陣地,廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。

2、充分發揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用,以學校《學生安全常規》以及《安全知識手冊》為素材,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想,讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。

3、開展以學生安全教育為主題的手抄報比賽活動,提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。

4、認真組織全體教師深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。

(二)以活動為載體,增強安全教育的效果。

1、進一步加強和改進學校德育工作,使養成教育在細、嚴、實上下功夫,加大改進措施,突出交通、飲食、用電、等方面的安全管理和教育,消除隱患,防范和避免事故的發生。

2、各班建立安全檢查小組,由班主任、值日班長組成,負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。

3、為了搞好逃生自救演練活動,每次學校認真制定 “逃生自救演練”活動計劃的同時,都在全校教師大會上公布并提出了具體要求。使每次演練活動都能按原計劃和要求順利進行,師生行動迅速且井然有序,全校師生從聽到緊急疏散的報警時都能到校園規定的位置,每次僅用時二分半鐘左右。通過每次演練活動全校師生的提高了安全防范意識,學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。

(三)做好服務保障工作

1、加強安全設施的使用與維護管理。

第3篇

落實都是由具體的人辦具體的事。有時人們籠統地說事是大家做的,這個大家實際是具體有所指的,只是不便一一報出姓名而已。如果大家指不出張三、李四,沒有具體的人,就是不真實的。舍去具體的人,抽象出大家,用于概括表達當然可以,但用于實實在在地抓落實不行。你沒把任務交給具體人,籠統地交給大家了,實際上就是沒有責任到人,無人具體負責、具體做事,就是根本沒落實。抽象只是一種思維方式,從眾多的事物中抽取出共同的、本質性的特征,而舍棄其很多具體的內容。用于思考問題,抽象思維是基本的思維。比如數學,1+1就是抽象的,不管是簡單的算術,還是著名的“哥德巴赫猜想”研究的內容,抽象的東西不能脫離具體而獨自存在。在琳瑯滿目的水果攤上,你既不說買桔子或是買葡萄,就是要買水果,賣貨的還真就無法應對你了。前些年有個上市公司聲稱用了10億元投資,但是卻經不起追問具體干了什么。財務報表上顯示購買了采礦權,可公司上下誰也說不出礦山在什么地方,可見報的是假賬。

實際工作中不可能有抽象地落實,卻可以有抽象的匯報。因為匯報工作涉及方方面面情況,眾多的單位、人員的工作,事無巨細,毫無遺漏,既無可能,也無必要,所以必然有取舍、有概括??茖W的、實事求是的概括,要有對應的事實依據,從具體到抽象,反過來又可以以概括為導引,還原真實情況。如果匯報的內容光有空洞的概括,而沒有事實做支撐,就是實際上沒有落實,只是“抽象地落實”了。

“抽象地落實”不一定是簡單地瞎說,用于作匯報應對上級或公眾,說話不著邊際是很容易被識破的,所以也有些技巧,常常給人以做點實事,有些成效的印象。比如竭力顯示態度誠懇,以情動人。稱頌上級的要求多么重要,部署多么正確,本地區本單位堅決擁護,貫徹堅決。說來說去,都是空話。有的說多次召開了會議學習貫徹,安排部署,往往也不是專門開會,很可能別的內容的會議有所涉及,即使真開了很多會,也說明不了貫徹落實的效果?!俺橄蟮芈鋵崱?,根本缺少的是說明成效的事實、統計數據??贾趯嶋H情形,就會露餡。為什么出現這種“假招式”,恐怕不是因為糊涂,而是“太聰明”了。工作沒有落實到位,又要沽名釣譽,起碼應付檢查時說得過去,于是來個“抽象地落實”。如果不認真考察其匯報的內容、仔細品味,還真可能讓這些人唬過去。

第4篇

“安全生產”這個概念,一般意義上講,是指在社會生產活動中,通過人、機、物料、環境、方法的和諧運作,使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態,切實保護勞動者的生命安全和身體健康。今天小編給大家為您整理了2020年安全生產月活動總結,希望對大家有所幫助。

2020年安全生產月活動總結范文一為進一步加強安全生產宣傳教育工作,我局結合環衛工作實際情況,緊緊圍繞“強化紅線意識,促進安全發展”的主題,于201_年6月1日至30日開展了此次“安全生產月”活動,著力深化全局干部職工安全生產責任意識,牢固樹立安全生產“紅線”意識,以“科學發展、安全發展”的理念,進一步加強和改進安全生產工作,現將本次“安全生產月”活動工作情況總結如下:

一、高度重視,加強領導

為加強本次活動的組織領導,確保安全生產月活動的有效落實,我局成立了“安全生產月”活動領導小組,制定了詳實可行的活動實施方案,對活動進行認真組織、周密部署、精心安排,與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產責任狀》,落實責任,真正做到思想上高度重視,措施上完善具體,行動上快速有力,確?;顒佑薪M織、有方案、有行動、有效果。

二、突出主題,精心組織

我局圍繞“強化紅線意識,促進安全發展”這一主題,開展安全生產月一系列活動,營造濃厚的活動氛圍,讓“安全發展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識,促進安全發展”的主題,組織召開了局務擴大會,重點學習了關于安全生產一系列重要講話精神,讓職工牢固樹立安全生產“紅線”的意識,把規范自己的行為、注重安全生產變為自覺行動,真正從思想上提高安全安全的責任意識,克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳,在全局積極營造氛圍,開展安全生產知識宣傳,普及相關法制理念。三是開展生產安全事故警示教育活動,通過安全教育討論活動,剖析典型安全生產事故的原因,吸取教訓,“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產隱患,杜絕同類事故的發生。聽取環衛職工和群眾對安全生產的意見和建議,切實做好防范工作。

三、以活動為契機,落實安全生產隱患排查治理

為了將本次安全生產月活動落實到實處,使活動的開展有成效,局領導到基層進行安全檢查,針對環衛工作特點,重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉站設備運行情況。在安全生產月活動中,堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式,對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實,并建立了臺賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我單位安全生產月活動變得更加具體、更加全面,有力地推動了安全工作,為環衛工作的安全穩定發展提供了良好的環境。

四、下一步的工作措施

通過開展這次“安全生產月”活動,結合實際,今后重點抓好以下幾個方面的工作:

1、認清形勢,提高認識,切實加強對安全生產工作的領導。

要堅決克服麻痹思想和松懈情緒,增強緊迫感和責任感,加強對干部職工的安全生產教育,提高安全生產意識,層層建立安全生產責任制,加大安全生產工作力度,采取有力的安全防范措施。

2、認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,按照“以人為本”的思想理念,定期對職工進行安全生產教育,使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”,把各類事故隱患消滅在萌芽狀態,杜絕各類事故的產生。

3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。

今后我局將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規,加大安全生產管理的力度,跟蹤督查隱患的整改進展情況,安全生產領導小組將定期對各股室隊安全生產情況進行檢查,大力消除事故隱患,確保安全生產形勢穩定。

2020年安全生產月活動總結范文二為了深入貫徹落實集團公司和咸陽分公司201_年安全生產月活動的通知精神,突出“標準化作業反違章、程序化作業防事故”的活動主題,以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動,推動安全文化建設,著力強化各級管理人員和全體員工的安全責任意識,提高全員的安全素質,把安全生產月活動的主題思想全面貫徹到我局各個安全生產的環節當中,滲透到每一個員工的腦海中,讓全員行動起來有序開展各項活動,全面提升我公司安全生產管理水平,推動全公司安全生產狀況的持續穩定,確保實現全年安全目標的實現?,F結合我局實際,就安全生產月活動開展情況匯報如下:

一、切實加強“安全月”活動組織領導

我局從12月下旬就開始著手201_年安全月活動的各項準備工作,為提高管理層對安全月活動的重識,在2009年12月24日安全生產例會上,由主管領導對安全月活動的開展進行了周密的安排部署。為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,我局還成立了以陳健鵬局長為組長的安全生產月活動領導小組,由安監部負責本次安全月活動的組織實施。

二、開展形式多樣的宣傳教育活動

1、動員會開展情況

201_年元月4日上午8:30分,在局領導的帶領下,各部門、各班站負責人,局機關部分人員共計53人,在我縣電信大樓參加集團公司在全系統內召開的“201_年安全生產月活動”電視電話會議,認真聽取集團公司戚曉耀董事長的動員報告,咸陽分公司李乃祥總經理的發言講話以及各級與會領導的重要講話。深刻領會了集團公司201_年安全生產月活動會議精神。

元月4日下午14:30分,邀請我縣主管副縣長寧占平、縣安監局局長劉培民及縣法制辦主任淡民同志,在我縣招待所北一樓召開了涇陽縣供電分公司“201_年安全生產月活動動員大會”。陳健鵬局長、趙喜林書記結合“標準化化作業反違章、程序化作業防事故”的主題思想分別做了動員報告,在傳達省集團公司會議精神的同時主要部署了我局201_年安全生產的各項工作,得到縣領導的及全體參會職工的高度肯定。會上職工代表張毅同志就標準化作業的認識,怎么樣才能在現場使用執行標準化作業做表態發言;職工家屬代表臧存女士做了《珍惜生命、關注安全》發言。她希望我們全體電力職工“事事談安全、人人講安全”,時刻不忘安全這把鎖,她說忘記安全就等于忘記親人,不要因個人的不規范行為一時大意造成千家萬戶的一世痛苦,在廣大職工心中產生了深深的共鳴

2、百人宣教活動開展情況

元月5日至7日,我局要求各基層班站負責人和安全員組織本單位全體員工集中進行安全學習,在傳達各級領導講話精神的同時,認真學習《安規》、《標準化作業指導書》、《安全管理監督卡》、《標準化作業卡》等內容,結合本職崗位,聯系工作實際,以“標準化化作業反違章、程序化作業防事故”為主題,開展將安全活動。通過宣教使本單位職工深刻體會 “標準化作業反違章,程序化作業防事故”的精神實質,提高全員安全防范意識,達到自覺執行標準化作業,程序化作業的目的?;顒悠陂g共開展宣教70余人次。

3、千人征文活動開展情況

通過學習和宣教活動,我局號召全體職工結合本職崗位職責,就如何學習掌握《電力安全工作規程》、《標準化作業指導書》,如何在實際工作中執行《標準化作業卡》、《安全管理工作監督卡》,怎樣才能使用好、使用時應該注意什么為重點開展征文活動。截止目前,共收集征文120余份。

4、觀看教學片活動開展情況

我局收到分公司下發的標準化作業教學片樣片后,立即安排專人連夜進行復制刻錄光碟。元月5日下午,局領導和局大院全體人員在會議室進行了集中觀看。元月6日,我局對各基層班站宣教活動開展情況進行檢查時,統一進行了發放。給每個班站發放一張DVD光碟的同時,還給電腦上保存了電子備份,保證觀看形式多樣化,累計觀看600余人次。

5、萬人承諾活動開展情況

通過學習、宣教、觀看教學片等活動的開展,不僅充實了職工的安全生產知識,也使職工為自己在實際工作中找到了標尺,使大家明白了在以后的工作中,該做什么,該怎么做和怎樣才能做好。在書寫承諾書時都能結合本職崗位和實際情況,就自己在以后的工作中怎樣做好安全工作做出鄭重承諾。共收回承諾書535份。

6、萬人宣誓和萬人簽名活動開展情況

元月4日,我局在召開的安全生產月活動動員會上,我們給每位參會人員發放一份誓詞,由陳健鵬局長帶領全體參會職工312人進行莊嚴宣誓。全體參會職工在“標準化作業反違章,程序化作業防事故”的橫幅上簽名。

7、開展的其他活動

(1)元月份安全生產月活動期間,我局專門制作“標準化作業反違章,程序化作業防事故”展板8塊、交通道路安全展板2塊、誓詞專用展板1塊擺放到會場,讓我局參會職工參看,讓職工更形象化、具體化的了解和認識標準化作業和程序化作業,提高職工的安全意識。

(2)會議期間發放戚曉耀董事長《致安全生產第一責任人的一封信》321份,讓職工了解戚董事長對我們基層一線職工安全的關愛和希望。

(3)制作安全標語橫幅30余條,在活動的前夕全部發放到各班站,掛在辦公地點的醒目位置。橫幅標語突出活動主題,用實實在在的詞語表明安全的重要性,時刻警惕職工從“要我安全、我要安全”向“我會安全、我能安全”的思想轉變。

2020年安全生產月活動總結范文三為認真貫徹落實《關于開展201_年全國“安全生產月”活動的通知》精神,在集團公司統一部署的框架下,公司決定在公司范圍內積極響應安全月活動,為使活動達到預期效果,現制訂方案如下:

一、指導思想

統一在公司活動的指導思想上。

二、活動主題

安全發展、預防為主

三、活動時間

四、活動組織形式

成立“安全生產月”活動領導小組,負責公司“安全生產月”活動的組織領導,“安全生產月”活動的具體組織工作由公司安質部、宣傳部負責。公司“安全生產月”活動領導小組:

組長:zz

副組長:zz

成員:zz

五、活動內容

1、公司將活動開展至車間、班組、分包隊伍及勞務隊伍的所有員工、農民工。

參加人員應該包括全部簽署直接合同或間接合同(與分包商及勞務隊伍簽訂的)的員工,廣泛動員,全員積極參與“安全生產月”各項活動。

2、以“安全發展、預防為主”為主題,積極組織開展“安全生產月”各項宣傳活動。

充分運用網絡、報刊、廣播、板報等各種形式開展“安全生產月”宣傳活動;通過懸掛標語、掛圖、彩旗,張貼主題招貼畫等多種形式營造“安全生產月”活動氛圍;通過開展安全簽名、演講、講座、倡議書、圖片、攝影展、宣傳咨詢日等形式多樣、內容豐富的各類活動,掀起“安全生產月”宣傳活動熱潮。宣傳的重點是“以人為本”、“安全發展、預防為主”等安全理念,全面運行與完善安全管理及應急體系的重要意義,安全生產法律法規及科普知識、先進人物和典型事跡等。目的是提高員工的安全意識、安全素質、運行與完善安全管理及應急體系的自覺性。。

3、根據國家、集團和公司的整體要求及公司實際情況,大力組織開展各類安全教育培訓活動。

以促進安全管理及應急體系全面運行為核心,開展各類體系文件、程序的教育培訓工作,多輪次的開展危險源辨識及各控制措施的教育培訓工作,確保廣大員工特別是崗位員工能正確辨識與控制各類危險源?!鞍踩a月”期間,組織廣大員工收看“安全生產月”主題宣傳片及兩部安全生產警示教育片,參加“全國安全生產應急知識競賽”答題、“安康杯”競賽及創建青年安全生產示范崗活動。開展安全生產事故案例警示教育活動。

4、組織開展安全生產大檢查

在車間安全生產自檢自改的基礎上,制定詳細的安全生產檢查計劃,組織各層級的綜合或專項安全檢查組,開展安全生產大檢查。檢查中,各級主要領導要親自帶隊,其他領導應參加業務范圍內的安全檢查。根據國家、集團、母公司對安全生產工作的各項要求,對安全管理及現場安全工作情況進行全面的檢查,對查出的事故隱患,要定人員、定資金、定時間、定措施,認真開展治理工作。檢點為安全管理及應急體系運行、安全教育培訓、日常安全監督管理、高危作業安全管理、汛期安全等工作以及2013年以來發生過重傷以上生產安全事故的項目、環節。

(1)安全管理情況檢查

檢查的重點:一是與安全生產相關各類證照取證及復驗情況、合法經營情況;二是安全管理及應急體系運行及完善情況,包括:公司提出的各整改項落實情況,體系運行計劃、動員情況,各分體系特別是安全教育培訓體系、日常安全監管體系、組織體系、責任體系、投入體系運行情況,安全文化體系建設及安全文化建設示范企業創建情況;三是《中國中材國際工程股份有限公司母公司2014年安全生產工作要點》布置的各項工作落實情況;四是“安全生產月”及各類安全活動組織計劃情況。

(2)作業現場安全檢查

全面開展生產(施工)作業現場安全檢查,檢查具體內容為“安全生產月”活動氛圍、現場平面布置、文明生產(施工)、環境、勞保用品使用、安全警示標志設置、安全設施設置、水、電、氣及各類管線安全、高危作業、設備管理、消防設施、重大或重要危險源、特種設備及特種作業、作業人員安全行為、辦公區和生活區、交通安全、各系統安全狀況等方面。檢點高危作業、高空作業、用電管理、特種設備及特種作業等方面安全生產情況。

(3)在開展應急培訓的基礎上,制定計劃、方案,落實演練資金、人員、場所,采取獨立進行、各級單位配合、與地方政府聯合等多種形式,大力開展生產事故等重要預案的演練工作。

5、積極參加國家及地方政府組織的各類“安全生產月”活動。

六、工作要求

1、緊緊圍繞“安全發展、預防為主”這一活動主題,積極開展“安全生產月”各項活動。

2、“安全生產月”期間,各子、分公司、各項目部應大力宣傳安全管理先進經驗、典型,報道安全生產先進人物和事跡。

2、以“安全生產月”活動為契機,做好當前各項工作;

以全面運行安全管理及應急體系為中心,精心部署,精心組織,采取有力措施,推動2014年各項安全生產工作的有效落實,促進全年安全生產形勢的穩定好轉。

3、“安全生產月”結束后,對“安全生產月”活動情況進行總結,于7月3日前,緊緊圍繞“安全發展、預防為主”這一活動主題,積極開展“安全生產月”各項活動。

2、“安全生產月”期間,各子、分公司、各項目部應大力宣傳安全管理先進經驗

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第5篇

六月的鮮花分外香、六月的陽光無限好,在這充滿色彩、充滿陽光的日子里,我們又迎來了第61個”六一”國際兒童節。今年的兒童節,學校仍是以人為本,以把真正的”六一”節還給兒童,讓每個兒童過上美好的童年為出發點,學校以少先隊大隊部組織開展一系列的慶”六一”活動?;顒拥男问蕉鄻?、內容豐富,既活躍了節日的氣氛,又讓孩子們從中受到了教育的熏陶,培養了孩子們對兒童節的喜愛之情。現將我校系列活動開展情況匯報如下:

一、 簡單樸素、莊嚴生動的入隊儀式

太陽從東方升起時,孩子們都以飽滿的精神狀態、穿戴一新的打扮,排著整齊的隊伍來到文體園的升旗臺前舉行吸收一年級新隊員的入隊儀式。整個儀式雖說不隆重,但卻也顯示出簡單樸素、莊嚴生動,全校207名少先隊員在嘹亮的隊歌中,佩戴鮮艷的紅領巾在星星火炬的隊旗下昂首挺胸、精神抖擻 地敬隊禮。一年級33名新隊員個個臉上洋溢著激動、自豪的歡笑接受少先隊為他們授予的紅領巾標志,從他們高聲宣讀誓詞的聲音中,我能體會到對這些光榮加入少先隊的新隊員進行了一次思想上的洗禮

隨后是新老隊員發言,新隊員決心努力學習,爭當一名優秀的少先隊員。老隊員立志處處以優秀少先隊員的標準嚴格要求自己,為新隊員樹立一個好榜樣。

最后,是我大隊輔導員講話,我的講話中寄托了對隊員們殷切的希望,希望隊員們在星星火炬下好好學習,好好鍛煉,用優秀少先隊員的標準要求自己,在家做好每一件事,在校上好每一節課,做好每一次作業,讓胸前的紅領巾更加鮮艷,不斷地為它增添光彩!

二、 開展文藝才藝表演

第6篇

春光明媚,鳥語花香,在這春意盎然,氣象萬千的美好季節里,我們滿懷喜悅地迎來了一年一度的“5·12”國際護士節。下面是小編為大家整理的關于2021512護士節活動總結范文,希望對你有所幫助,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

2021512護士節活動總結范文1為了慶?!?.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,增強護理人員爭先創優意識,培養優秀護理人才,展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌,在護士節期間護理部組織了系列慶?;顒?,總結如下:

(一)評選優秀護士長、優秀護士

“5.12”國際護士節前夕,為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌,進一步調動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質量,通過層層推薦選拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長,黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹“一針準”護士。

(二)組織健康科普宣傳咨詢活動

5月6日,護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨干,來到文峰大世界,為社區居民、過路群眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,并向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來咨詢的人群就絡繹不絕,短短3個小時共接待150多位群眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支持下,“5.12”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衛生局王平局長,、高峰副局長,院領導、全院護士及部分臨床醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳杰院長分別代表衛生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話,對我院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,不斷改善護理服務、提高護理質量,為醫院發展、人民健康做出更大貢獻,并祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單,并予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇,則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導“以人為本,護理從心開始”的護理服務理念,不斷深化“優質護理服務示范工程”工作,是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演,令在場的觀眾時而熱淚盈眶,時而捧腹大笑,經過1個多小時緊張、激烈的角逐,ICU代表隊表演的《因為有愛》脫穎而出,一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《溫馨給力,真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔衛東書記宣讀比賽結果,并分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽,旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材,綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等,演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規范化護理服務流程,通過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛煉了醫護人員的組織、創造、協調能力,醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

2021512護士節活動總結范文220--年“5.12”國際護士節--市衛生局開展了以“營造優良執業環境,提供優質服務”為主題的慶祝“5.12”國際護士活動,首先圍繞主題確定活動宣傳重點積極宣傳我國護理事業發展取得的成就,宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面所取得的成效;宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業無私奉獻的職業風范。

通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動,在社會和醫療衛生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍,激勵了廣大護理工作者,全演講稿范文心全意為人民服務,不斷推進護理工作,提高專業技術水平。為人民群眾健康服務,圍繞以上主題,市衛生局還組織各縣(市、區)衛生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝“5.12”護士節的活動?,F將工作總結如下:

一、圍繞“營造優良執業環境,提供優質護理服務”主題,開展“5.12”護士節活動宣傳

在“5.12”護士節期間,市衛生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性,層層組織、廣泛動員,精心安排,全市組織了各種形式的宣傳活動10余項。并圍繞主題,確定重點,宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效,宣傳護理工作在保障人民群眾健康和生命安全中的作用,宣傳優秀護理工作者,救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風范。市衛生局通過電視臺、電臺、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動,電視臺還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視臺進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場采訪,德陽日報開啟了“5.12”護士節專題欄目,全方位報道全市“5.12”護士節活動情況,通過“5.12”護士節宣傳活動的開展,的對優化醫療執業環境,促進醫療衛生事業的健康發展促進醫患關系的.和諧融洽,促進醫療服務質量的提高,促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衛生工作者的良好風氣,都具有重要的意義和作用。

二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動

在“5.12”國際護士節前夕,--市衛生局黨組、--市衛生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌,鼓勵廣大護士在醫療衛生范文事業的發展,構建和諧社會中發揮更大的作用,推動我市護理工作爭先創優,通過各縣(市、區)衛生局、市直醫療機構,層層選拔推薦,表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生,進一步調動了廣大護士的工作積極性,為人民群眾提供優質服務。

三、舉辦全市護士技能大賽等慶?;顒?/p>

1、舉辦20--年護士技能大賽

為了推動我市優秀護理人才脫穎而出,激活和調動我市護理人員熱愛本職工作,勤學苦練基本功,培養和造就一批知識型技能型的護理人員,以適應社會發展和滿足人民群眾對健康保健的需求,市衛生局連續三年舉辦了護士技能大賽,還將優勝選手推薦給市社黨在我心中征文保局參評--市技術能手,我市有一名護士獲“--市技術能手”稱號。20--年根據--省衛生廳、--省總工會的要求,組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動,全市有護理人員近1000余人次參加預賽訓練,并由各縣(市、區)、市直屬醫療單位推薦12支代表隊、23名選手參加--市護士技能大賽,并按省衛生廳要求將全能比賽獲前3名的選手組織參加省衛生廳組織的比賽。

2、圍繞今年“5.12”國際護士節活動主題開展各種慶祝活動

市衛生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶?;顒樱行l生局領導在“5.12”護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶?;顒?0余項,建黨--周年演講稿如:--市人民醫院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”;全市精神衛生系統的護士在--市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;--市六醫院“天使之光”文藝演出等活動;受到護理人員和社會各界的好評。

2021512護士節活動總結范文3為了慶祝一年一度的“5.12”國際護士節,我院護理部、工會組織了一系列慶祝活動,詣在秉承和發揚南丁格爾精神,提高護理人員的綜合素質,增強護理人員的責任感和使命感。

(一)護理人員系列競賽為此次護士節慶?;顒永_了帷幕,由145人參加的心電監護操作技術競賽中劉黎黎獲一等獎,郝曉紅、李曉雪獲二等獎,李慧艷、朱偉芳、宋靜靜獲三等獎,馮俊敏、尚惠敏、李兆偉、李莉獲優秀獎。供應室手術器械識別及無菌包包裝法競賽中,王寶霞獲優勝獎。手術室無菌器械臺的建立競賽中,方惠獲優勝獎。

技術競賽場場比賽緊張而激烈,每位選手都充分準備,賽出了成績,賽出了風格。

(二)護士節期間,護理部召開了以“如何做一名讓患者滿意的護士,如何提高專業護士的專業能力和服務水平”為主題的座談會,參加座談的有各病區護士長、技術能手、優秀護士共40人。會上與會者各抒己見,從護士的儀容儀表、言行舉止,到護士的專業知識掌握和護理創新等,無一不談。大家積極發言,氣氛熱烈,收到了預期的效果。

(三)5月13日醫院召開了“5.12”護士節表彰大會,王玥、朱偉芳、張立軍、蘇雙雙、馮秀菊、李雁、于慶英、萬曉菊、李兆瑋、陳靜、史俊青、張麗娜、駢曉莉、牛春芳、張偉麗、王海玲、郝曉紅、任加加、高君、李彩紅、王保霞、楊芳等22人被評為20--年優秀護士。關月英、李敏被評為20--年優秀護士長。張衛國院長在會上代表院領導班子向全院護理人員致了賀詞。院領導為全院技術能手、優秀護士長、優秀護士進行了頒獎。

(四)為提升護士長的管理水平和護士的服務水平,醫院組織優秀護士長、優秀護士、技術競賽能手等到省級優秀醫院和焦裕祿紀念館參觀學習,希望全院護士都能以焦裕祿同志為榜樣,認真學習兄弟單位的先進經驗,將焦裕祿的精神帶到護理工作中去,以高尚的情操,精湛的技能為人民健康服務。

2021512護士節活動總結范文4“512”護士節即將來臨之際,5月8日上午8:30,我院在新區七樓會議室舉辦了以"我為優質護理服務添風采"。“親情服務,關愛無限”為主題的演講比賽。以護士在護理服務中體現自我價值為主線,展現當代護士白衣天使嶄新風彩。

本次比賽在院領導、醫務科、總護理部以及各病區、各科室的大力協助下,順利召開了,沈院長蒞臨活動會場,并指出為進一步加強護理隊伍建設,推進優質護理,改善護理服務,需要加強領導,加大支持保障力度;加強管理,努力改善臨床護理質量;加強宣傳,營造“尊醫重護”的良好風尚。全院500余名護理工作者要進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚,改進服務態度,規范服務行為,努力為患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務,預祝此次演講比賽圓滿成功。

此次演講比賽全院三區共有22個科室,26名護士、1名醫生報名參賽。比賽評委7人分別來自總護理部及各院區護理部,彭院長任總評委,內三科護士長張晶擔任主持人。演講比賽根據演講者的儀表形象、演講內容、語言藝術、綜合素質等方面給予評分,比賽采用百分制,以去掉一個最高分和一個最低分后的最后平均分作為選手的成績,選手按抽簽順序上場,演講時限3—10分鐘。經過三個多小時的緊張比賽,產生了一等獎1名:ICU護士王梅—《ICU的天使》;二等獎2名分別是:外3科護士沈丹丹—《親情服務,關愛無限》及手術室護士岳靜詩—《無影燈下的生命之歌》;三等獎3名分別是:急診科護士葉雨晨—《向南丁格爾學奉獻》、泌尿外科護士劉雪錦—《親情服務,關愛無限》、內2科醫生趙鳳芝—《護士的獨白》。

通過選手們精心的準備和真誠的演講,從身邊感人的事跡談起,聲情并茂的講訴了臨床護理中的感悟與暢想,一位位默默無聞的普通護士和醫務工作者涌現在我們身邊,雖然他們的事跡平凡,但是她們的精神值得全院每一個護士學習!而她們也將在醫院改革、發展中熠熠生輝。

2021512護士節活動總結范文5在院領導的關心、支持下,20--年5月14日,我院舉行了“山東省眼科醫院20--年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱度洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,并對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王?,撟o士長的帶領下,重溫了神圣、莊嚴的護士授帽誓詞。

比賽開始后,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。后勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品并向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽,醫務?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽鋇淖櫓髂芰Φ玫攪撕芎玫畝土?,积累了经验,同时,灾k櫓疃討邢月凍鲆恍┪侍?,需要入U孀芙幔?/p>一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃并進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體布置,但仍有些工作布置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙于處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

第7篇

按照中央和省委、市委、縣委的部署,第二批黨的群眾路線教育實踐活動從今年2月份開始,目前已基本結束。剛才,亞明同志就__鎮黨的群眾路線教育實踐活動進行了全面總結,傳達貫徹了中央和全省、全市、全縣教育實踐活動總結大會精神,并對鞏固和拓展教育實踐活動成果、持續加強黨的作風建設、全面推進從嚴治黨進行了具體安排,我完全同意。下面,我代表縣委、縣委督導組就__鎮教育實踐活動講兩點意見。

__鎮按照“規定動作不走樣,自選動作有特色”的原則,結合自身實際,提出了“212”工作機制(即:抓好“兩個突出”、“一個貫穿”、“兩個促進”),確?;顒尤〉贸尚?。

兩個突出:一是著重解決方面存在的突出問題。針對多種渠道梳理匯總的意見和建議,采取“一線工作法”及時落實解決。包片領導、包村干部督促指導,及時推進,機關站所貼近服務,現場跟進,梳理出“”存在的問題267個。針對性的進行了對照檢查,采取三項措施,針對性的進行整改。二是著重解決群眾反映強烈的突出問題。針對群眾的難點熱點問題,采取“及時介入、階段推進”工作法推進。對一般性問題抽調專人專事專辦,立即解決。對延續性問題由分管領導督陣,階段性推進解決。重點表現在解決城中村失地農民生產生活問題上,城北村已經率先啟動農村集體產權制度改革,將徹底解決這一難點問題。

在充分肯定成績的同時,我們也要清醒地看到存在的問題和不足,剛才亞明同志在總結講話中也講到了,比如:有些難點熱點問題的整改還沒有完全到位,一些深層次的問題還沒有從根本上破解,聯系服務群眾機制不暢,能力不強都有不同程度的存在和體現。因此,我們必須要認真貫徹落實重要講話精神,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,把作風建設不斷引向深入,敬終如始,一鼓作氣,把目前作風建設的好勢頭保持下去,真正讓好作風內化為信念,外化為習慣,固化為制度,確保整個活動取得群眾滿意的效果。

一要善學善用,認真落實從嚴治黨要求。中央和省委、市委、縣委相繼召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結大會,對加強新形勢下黨的建設提出了明確要求。要把深入學習貫徹重要講話、省委王儒林書記、市委馬天榮書記、縣委李丁夫書記和鎮黨委胡亞明書記講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務,深刻領會和準確把握講話中落實黨要管黨、從嚴治黨的新思想、新觀點、新論斷,把講話精神和要求變為思想武器和行動指南,把學習講話的過程變為統一思想、總結經驗、完善思路、指導實踐、激發干勁、推動工作的過程,把思想建黨與制度治黨緊密結合起來,解決好“總開關”問題,樹牢全心全意為人民服務的宗旨意識,保持和發展黨的先進性和純潔性,不斷開創黨的建設新局面。

二要善始善終,持續抓好整改落實。鎮村兩級領導班子特別是黨員領導干部,要樹立持續整改、長期整改的思想,樹立長期作戰的思想,突出抓作風、改作風的重點,已經整改的要鞏固成果,正在整改的要加大力度,尚未整改的要嚴明責任,尤其是要認真落實中央和省委、市委、縣委以及鎮黨委確定的專項整治任務,動真碰硬,把功夫下在攻堅克難、解決突出問題上,推動現實問題和歷史遺留問題一起解決,共性問題和個性問題一起解決,重點單位、重點人群和面上的問題一起解決,作風問題、黨性問題和工作問題一起解決。問題沒解決不放過,解決的不好不放過,一有反彈更要加大力度從嚴整治。

三要善抓善管,切實加強作風建設。作風問題具有反復性和頑固性,尤其是“”問題都是積弊頑癥,不可能一蹴而就、畢其功于一役,解決作風方面存在的問題,根本要靠堅持不懈抓常、抓細、抓長,實現作風建設的常態化、長效化。要防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應,著力抓好制度建設,聚焦改作風、轉作風的重點難點問題。要通過一系列長效機制的建立,并認真堅持,才能讓廣大黨員干部增強全心全意為人民服務的宗旨意識,黨的群眾路線教育實踐活動才能真正取得實效。要堅持破立并舉,務實管用,增強制度建設的針對性和執行力,一經形成,就要嚴格遵守,“令在必信、法在必行”,堅持制度面前人人平等,堅持執行制度沒有例外,用好的制度管人、管事、管權。

四是善作善成,全面推動各項工作。鞏固和擴大教育實踐活動的成果,要同深化改革創新、落實“五五”戰略、推進234年度行動計劃結合起來,與全面完成年度目標任務結合起來,與平穩有序完成村“兩委”換屆工作結合起來,統籌抓,重點抓。要全力以赴抓發展,加快推進重點工程建設,加大招商引資力度,加大人才引進和科技創新力度,激發新的經濟增長動力;要傾心傾力助民生,扎實做好就業、保障等民生工作,加快推進產業扶貧和移民扶貧工程,解決好事關群眾切身利益的突出問題,加強各村、各單位、各領域的安全生產工作;要積極主動變作風,踐行“三嚴三實”,深學細照篤行,時刻把群眾利益放在心上,認真做好就業、社保、教育等基礎性民生工作,著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。

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