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文藝委員工作計劃范文

時間:2023-03-02 15:09:43

序論:在您撰寫文藝委員工作計劃時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

文藝委員工作計劃

第1篇

本年度我班的工作重點是:積極組織趣味性的文藝活動,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,調動同學們積極樂觀的態度,充分體現精彩活潑有活力的校園文化生活。制定具體工作計劃如下:

一、工作職能

(1)將全面負責策劃、組織、協調班級的文化娛樂活動。

(2)發動和組織學生參加課余文藝活動,挖掘和培養有文藝特長的同學,充分發揮其才能。

(3)自行策劃、組織各種形式,有創意的活動及比賽。

(4)配合有關部門,做好重大節目文藝活動的組織工作。

(5)充分了解同學們對文藝工作的意見和要求,改進工作方法,推動文藝活動的開展。

(6)運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳,動員同學們的積極參加文藝活動。

(7)認真完成交辦的其他非文藝類工作。

二、工作原則

(1)工作時充分考慮同學的實際情況,盡量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

(2)統一安排,對所布置的任務,執行基礎上可以保留個人意見,無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄并提出警告,高質量地完成任務者將對其提出表揚并進行適當物質獎勵。

(3)學期結束,干事將向班委處遞交工作總結。

(4)學期末,綜合各方面成績,評選優秀文藝部成員;

(5)搞活動之前,向系上進行匯報,聽取意見。

(6)活動結束后,留好活動材料,如節目單,聯系方式等,并進行書面或口頭總結。

三,具體活動構想

(1)在最近的籃球賽中,我們將組織一支啦啦隊來為籃球選手加油。

第2篇

一、 應加強工作的計劃性使之更具執行性:

雖然再開學的時候已經寫了但因為經驗不足,計劃完成的并不好。一個安排合理的計劃對班級事務的推動作用是很大的,因此,我會盡力將這學期的工作進行更加合理的安排與調整。

二、 宣傳工作需要所有同學的努力與支持:

上學期的工作在執行的時候更多的是依靠各個班委,但宣傳是關系到班級榮譽的一件事,需要全班同學的努力參與。眾人拾柴火焰高,只要大家集中智慧就可以將宣傳工作做得更好!

三、宣傳工作的重心要放在增強班級凝聚力上:

一個班級的優秀與否不在這個班級對外宣傳做得多好,而在這個班級的凝聚力是否強。所以,班級工作的重心應是想方設法讓班級更加團結。

針對于上學期的不足以及團支部的整體要求現計劃如下:

(1)、積極配合組織委員、團支書,做好團支書工作,搞好宣傳報道。

(2)、根據黨團的中心工作,結合同學、團員、青年的思想動態,有針對性的開展各種思想教育和學習活動。

(3)、起草團支書開展的各種活動的安排、計劃和終結。

(4)、及時學習、表彰先進、樹立正念、積極宣傳共青團員中涌現的好人好事。

(5)、因地制宜的組織各種問題娛樂活動,豐富同學們業余文化生活。

(6)、完成其它日常工作,積極參加社團各種活動。

(7)、鼓勵同學積極參與本學期的各種活動,發揮個人風采。

上學期因學習任務繁重,對各種活動稍欠熱心,個人才能未得到充分發揮。本學期會盡量讓同學們了解并參與各種活動,以起鍛煉作用。

(8)、舉辦興趣交流會。

第3篇

時光在流逝,從不停歇,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,先做一份工作計劃,開個好頭吧。但是相信很多人都是毫無頭緒的狀態吧,下面是小編精心整理的院團委文藝部工作計劃范文推薦,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

院團委文藝部工作計劃范文推薦一

20xx—20xx學年里,文藝部部長與干事共10余人,不但為部里支持服務,還積極參加到各種學校、學院組織的活動中去,而且取得佳。在部里人與全學院同學的積極努力下,終于走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中,并有學院文藝部承辦,此次活動取得優異成績,以第一名的成績奪冠。

文藝部在校級公眾比賽中為學院的光彩錦上添花。“送你一支紫羅蘭”,“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務于支持的隊伍中來,把兩次校級活動辦的有聲有色。校級運動會中,文藝部組織的學院隊形隊列方陣,以昂揚的氣質展現出輕紡學院的向上精神和文藝部的努力成果。

不管哪里有活動,文藝部都能參與到為學院做貢獻的隊伍中去,在新產生的文藝部領導班子中,依然會繼續為學院的每一分榮譽積極爭取,并且與學院的各個領導班子做好配合,做到更好。

20xx—20xx年學年度馬上開始,在學院領導班子的領導下,文藝部依然按照上一級指示,完成屬于自己的本職工作,配合各個組織為學院爭榮。

新學期開始,馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才,招新便是一項重要任務。此次招新關系到文藝部的以后活動中的成果。首先應當重視起來,接下來就是對選出啊的文藝部新人指導,在文藝部領導班子商議后,做到每周或每次幾次會議,把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁,能夠剛好的把文藝部里的每一項任務在相互了解中保質保量的完成。每學年,學?;驅W院都要舉行各種活動,有才華的出節目,能干的服務于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以,文藝部領導班子應該積極掌握學院人才的調動,配合學習學院活動順利進行。

文藝部要多舉行一些部里活動,在學院選拔一些能歌善舞的的優秀人才,活動中,部里人應積極做好本職工作,而且可以與其他部聯誼,促進溝通,共創輝煌。

無論是大活動還是小活動,只要是文藝部的份內工作,就要努力做好。本學年最大的活動就是“一二九”文藝晚會,文藝部要做的就是完成任務,并且力求完美。文藝部里,舞蹈社團,合唱團,健美操社團三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好,并且在兩個部長與干事的合作,更能為文藝部增添力量。

20xx—20xx年學年度即將開始,在開始之際,文藝部已經做好了準備為學員的每一次活動準備力量。等待的是每次任務的考驗。

院團委文藝部工作計劃范文推薦二

對于目前文藝部,人員不足,經驗不足的情況,現做出本學期的工作計劃,工作計劃如下:

1、 做好前期準備,在9月17、18日做好迎新工作,做好本部事應該做的事;

2、 在新生軍訓期間做好新生的文化娛樂生活;

3、 在迎新晚會上做好本職工作;

4、 在10月21日招新之前做好招新計劃:人數,工作安排,怎樣招新等;

5、 招新之后做好本部事成員的思想文化建設,把每次的任務細化到個人,責任意識、服務意識要強烈;

6、 多考慮文化娛樂方面的事,把合唱團抓起來,讓我們系合唱團成為一支學前教育系的特色團隊;

7、 做好本部事成員內部的情感建設,做好部事與部事之間的交流;

8、 做好主席團及老師分配下來的任務。

院團委文藝部工作計劃范文推薦三

新學年開始,隨著換屆和招新工作的陸續完成,學生會的工作也將步入正軌,對于文藝部的具體工作,我提出以下幾點:

1.加強部門內部建設,以培養成員的能力為主要出發點,為院會培養后續人才。

2.進一步加強文藝性活動的質量,重點打造具有公共管理學院文化的品牌活動。

3.在做好本職工作的同時,積極參與學院活動,積極幫助其他兄弟部門開展活動,打造一支優秀的公共管理學院學生會。

下面,我來做具體說明

首先,從部門招新開始,注重部員多項素質的考核,改變文藝部以往重視才藝輕視組織的狀況,文藝部的部員應該是藝術特長,策劃能力,組織能力并重的,且最重要的是踏實肯干,善始善終。同時部長和副部長必須重視對部員的培養,通過活動讓部員得到真正的成長。具體做法如下:招新工作(見部門招新計劃);培養工作,在活動中,讓部員不但是幕后工作者,也要是幕前出色者,分批次,分特點,有針對性的培養部員;團隊建設工作,我也建議主席團根據實際情況開展一系列針對學生干部的素質拓展活動,增強學生會的集體凝聚力。

接著,對于文藝部主辦的活動,計劃如下:迎新晚會,這是文藝部的第一仗,因此必須打響。對于活動形式,沿襲經典晚會的形式,以歌舞,語言類節目為主。主題定為“致青春”。其中,設置一兩個經典節目,繼續完善,將此節目做成一個活動,就以“致青春”為標題,開展一系列形式不唯一的文藝的活動,做好推廣工作,讓“致青春”走出學院,走向校園,打造我們公共管理學院的文化品牌,并且做好傳承。讓我們的文化品牌歷久彌香。

最后,在廣播操大賽、運動會、太極拳比賽等以學院為單位的大型活動上,積極發動文藝部部員身先士卒,多多參與,同時也配合學院搞好先鋒博士論壇等活動,發揮我部門知識分子的能力,推動公共管理學院學生會的不斷發展不斷完善,并且做到不斷超越,打造一支強大的公共管理學院學生會。

在完成部門工作的同時,我們要尋找一個屬于文藝部的精神,讓它成為文藝部的靈魂。一代代傳承下去,就如同軍隊需要軍魂一般,我相信,文藝部定會充滿朝氣,充滿熱情。

院團委文藝部工作計劃范文推薦四

文藝部是學生會幾大常設部門之一,本著“文藝大眾化,文藝為全系同學服務“的宗旨開展各項工作,重視好的形式、好的質量以求達到好的效果。

(一)我部將配合院文藝部搞好校園歌手大獎賽這一工作,盡管我系在這方面活動中表現都不盡人意,但我們從沒放棄任何一次機會,我們努力過,至于結果也就不那么重要了。因此我部還是會一如既往地積極調動同學們的積極性,盡量挖掘有這方面才能的同學,認真督促同學們練習,爭取在活動中取得一定的成績。我們部將會竭盡全力配合院里搞好這次活動。

(二)我部將配合院里搞好“流淌的歌聲”這項活動。在本次活動中,我們將做到笨鳥先飛、勤加練習,用我們的付出去塑造我門的成功,去展現我們的風采。

(三)我部將圍繞院里的工作重點:

1、加強大學生思想政治教育

2、加強公民道德建設實施綱要

3、迎評促建

對于迎評促建我們也要盡我們的一份力量。在下學期初我校將舉辦大型的迎評晚會,它是評估的一個重要組成部分,所以我們將在本學期加大力度去發現和培養新的人才,為迎評促建盡我們的一份微薄之力。同時也給同學們更多的機會去把自己的才能發掘和展示出來。

以上是數理系文藝部本學期的主要工作計劃,文藝部將本著全心全意為同學服務,為數理系添彩的宗旨依循其機動安排工作。相信我們會做得更好!

我們喜歡聆聽音樂,因為它讓我們的心靈如此凈化;

我們熱愛文藝工作,因為它讓我們的生活如此豐富多彩!

院團委文藝部工作計劃范文推薦五

新的學年開始,學生會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。加強部門內部建設搞好組織工作,以培養成員的能力為內部建設的主要出發點,為院會培養后續人才,切實發動成員積極性,作好人才儲備工作。

1 改變文藝部納新時局限于有文藝特長者,保證部內有策劃、管理、寫作、組織等擅長的干事,保證部內人才多元化,且關鍵是要塌實肯干。

2 嚴明部內規章制度,嚴明例會及考勤規范。

3 設置內部規范合理的成員考察機制,對各階段工作表現好的成員予以內部加分,為最后優秀成員評選提供依據。

4 培養成員能力,因人而已提供鍛煉機會,激發每一個人的積極性,讓每一個人都參與到部內工作上來。

5 在條件允許的情況下經常辦一些集體活動,讓大家增進了解,加強溝通。

工作計劃如下

1、x月xx日的運動會負責后勤工作

2、組織好校園文化月的活動

3、策劃并舉辦必要的晚會

4、認真負責上級交代的工作

第4篇

一、工作計劃

(一)積極爭取政府支持,通過增收節支等途徑籌措資金,努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況,以適應保健業務發展的需要,力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。

(二)大力引進人才,補充后備力量。

(三)加強婦科設施管理。

(四)提升新生兒監護水平。

(五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設

二、工作目標

(一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。

(二)繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。

(三)加快醫院信息化建設。

(四)提高婦幼衛生工作質量管理。

(五)改善醫院內部環境。

(六)加強職工隊伍建設。

三、具體要求

(一)臨床醫療工作

1、開展新技術、新項目。

 

2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監控,確保醫療質量安全。

 

3、落實消毒隔離措施,控制院內感染的發生。

 

(二)婦幼保健工作:

1、繼續加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。

 

2、加強兩個系統管理,降低孕產婦和兒童死亡率。

 

3、鞏固愛嬰醫院成果,提高母乳喂養率。

 

4、開展婦幼保健新業務。

 

(三)行政管理工作:

1、搞好醫院文化建設。

 

2、做好專業技術人才的培養和引進。

 

3、加強行風建設和醫德教育。

 

(四)后勤保衛工作

1、加強后勤管理,保障后勤供應。

 

2、逐步改善醫院環境。

 

3、加強醫院污水、污物處理管理,防止環境污染。

 

4、加強安全管理,維護醫院安全。

 

四、主要措施

(一)行政管理

1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針,因地制宜實施改革與創新,抓好兩個效益,保持醫院穩步發展。

 

2、加強院科兩級管理,繼續實行競爭上崗和全員聘任制。

 

3、加強醫療服務質量監管工作,使服務質量進一步提高。

 

4、發揮信息系統作用,搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。

 

5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業余文化生活。

 

6、繼續抓好計劃生育工作。

 

(二)業務管理

1、婦幼保?。赫J真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質量指標。

 

(1)保健科負責具體的業務技術指導工作,對各鄉村衛生院、所的業務指導全年不少于4次。

(2)繼續實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。

(3)采取專題培訓以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業務知識,不斷提高業務水平。

(4)第二季度對婦產科質量進行一次檢查,對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節,進一步完善工作措施。

(5)努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,安排婦女病查治工作,按公共衛生服務的要求,開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。

2、臨床:優化服務流程,提高服務質量。

 

(1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩,同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等設備,開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治,確保醫療安全。

(2)產科:加強孕期監護,完善孕產婦管理,特別是高危管理,減少圍產兒死亡率。力爭創建產科ICU,更好的發揮我院在全縣孕產婦搶救治療中的重要作用。

(3)化驗室:按國家認證要求完成標準化實驗室的改造,開展微量元素、電解質、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等新型化驗項目;

(4)輔助科室:加強與臨床的協作配合,進一步提高輔助檢測技術水平和質量。B超室開展乳腺超聲檢查;

(三)經濟管理

1、加強財務管理,完善經濟核算與分配辦法。

 

2、嚴格執行醫療收費標準和政府統一采購制度,強化監督管理。

 

3、搞好院科兩級核算,控制醫療成本。

 

4、做好成本效益分析,堅持“總量控制——結構調查”。

 

(四)后勤保衛工作

1、加強后勤管理,全力保障后勤供應。

 

2、完成醫院搬遷協調及準備工作,爭取搬遷項目早日開工。

 

3、加強消防安全及綜合治理工作管理,確保病人與醫院安全。

第5篇

一、工作計劃

(一)積極爭取政府支持,通過增收節支等途徑籌措資金,努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況,以適應保健業務發展的需要,力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。

(二)大力引進人才,補充后備力量。

(三)加強婦科設施管理。

(四)提升新生兒監護水平。

(五)完成化驗室檢驗設備的更新及增設

二、工作目標

(一)做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。

(二)繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。

(三)加快醫院信息化建設。

(四)提高婦幼衛生工作質量管理。

(五)改善醫院內部環境。

(六)加強職工隊伍建設。

三、具體要求

(一)臨床醫療工作

1、開展新技術、新項目。

2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監控,確保醫療質量安全。

3、落實消毒隔離措施,控制院內感染的發生。

(二)婦幼保健工作:

1、繼續加大健康教育宣傳力度,提高婚檢率。

2、加強兩個系統管理,降低孕產婦和兒童死亡率。

3、鞏固愛嬰醫院成果,提高母乳喂養率。

4、開展婦幼保健新業務。

(三)行政管理工作:

1、搞好醫院文化建設。

2、做好專業技術人才的培養和引進。

3、加強行風建設和醫德教育。

(四)后勤保衛工作

1、加強后勤管理,保障后勤供應。

2、逐步改善醫院環境。

3、加強醫院污水、污物處理管理,防止環境污染。

4、加強安全管理,維護醫院安全。

四、主要措施

(一)行政管理

1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針,因地制宜實施改革與創新,抓好兩個效益,保持醫院穩步發展。

2、加強院科兩級管理,繼續實行競爭上崗和全員聘任制。

3、加強醫療服務質量監管工作,使服務質量進一步提高。

4、發揮信息系統作用,搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。

5、加強群團組織工作,豐富活躍職工業余文化生活。

6、繼續抓好計劃生育工作。

(二)業務管理

1、婦幼保?。赫J真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實,進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理,不斷規范保健技術服務,提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導,及時提出工作建議,鞏固提高婦幼保健各項質量指標。

(1)保健科負責具體的業務技術指導工作,對各鄉村衛生院、所的業務指導全年不少于4次。

(2)繼續實行基層婦幼人員例會制度,以定期總結交流工作情況,布置各階段工作任務,不斷提高工作的主動性和責任感,扎實做好崗位工作。

(3)采取專題培訓以會代訓等方式,對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓,重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業務知識,不斷提高業務水平。

(4)第二季度對婦產科質量進行一次檢查,對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查,以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節,進一步完善工作措施。

(5)努力擴展農村婦女病查治覆蓋面,安排婦女病查治工作,按公共衛生服務的要求,開展婦女病查治,提高婦女的健康水平。

2、臨床:優化服務流程,提高服務質量。

(1)婦科:開展無痛人流、無痛分娩,同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等設備,開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治,確保醫療安全。

(2)產科:加強孕期監護,完善孕產婦管理,特別是高危管理,減少圍產兒死亡率。力爭創建產科ICU,更好的發揮我院在全縣孕產婦搶救治療中的重要作用。

(3)化驗室:按國家認證要求完成標準化實驗室的改造,開展微量元素、電解質、細胞涂片、薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等新型化驗項目;

(4)輔助科室:加強與臨床的協作配合,進一步提高輔助檢測技術水平和質量。B超室開展乳腺超聲檢查;

(三)經濟管理

1、加強財務管理,完善經濟核算與分配辦法。

2、嚴格執行醫療收費標準和政府統一采購制度,強化監督管理。

3、搞好院科兩級核算,控制醫療成本。

4、做好成本效益分析,堅持“總量控制——結構調查”。

(四)后勤保衛工作

1、加強后勤管理,全力保障后勤供應。

2、完成醫院搬遷協調及準備工作,爭取搬遷項目早日開工。

第6篇

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十、十八屆三中全會精神和一系列重要講話精神,以科學發展觀為指導,以社會主義核心價值體系為根本,以社會主義榮辱觀引領的思想道德建設為重點,以愛國主義為核心的民族精神,以改革創新為核心的時代精神,推進醫院文化建設,不斷提高職工文明素質,進一步改進服務態度,提高醫療質量,在全院掀起共建文明、共創和諧的熱潮,樹立以病人為中心的服務理念,努力構建和諧的醫患關系,大幅提升我院文明建設水平,推動醫院的建設與發展。

二、創建目標

堅持公益性的辦院方向,積極履行社會責任。堅持以病人為中心,不斷增強醫院服務功能,著力提高全院醫務人員的職業道德素養和專業技術水準,優化就診流程,規范醫療行為,改善醫療環境,為人民群眾提供優質高效安全的醫療服務,使醫德醫風、醫療質量、醫院管理達到較高的水平,精神文明建設成果顯著,達到文明單位標準,創建成為縣級文明單位。

三、組織領導

為加強對我院文明創建工作的領導,把創建活動落到實處,成立院長為組長、書記為常務副組長、各科室負責人為成員的新一屆文明單位創建工作領導小組,領導小組下設創建活動辦公室,掛靠院辦,負責日常工作。

四、創建措施

(一)加強組織領導,扎實抓好創建工作

1.創建工作由院創建領導小組負總責,各部門分級管理,堅持上下聯動,與醫療工作一起協調部署,齊抓共管。

2.廣泛宣傳發動,充分調動干部職工的積極性,進一步激發干部職工創建熱情,把全體干部職工的思想統一到活動要求上來,為創建活動順利開展奠定良好基礎。

3.抓好學習型單位建設。加強院部、科室及職工個人三個層面學習,堅持每月學習與專題學習結合,全院形成學習的良好氛圍帶動職工個人自覺學習進步。

4.抓好黨風廉政建設。按中央精神開展反腐倡廉工作,宣傳教育到位,落實各項反腐措施到位,督促檢查到位,使反腐敗工作經?;⒅贫然?。

5.保證創建活動經費。每年醫院預算一定經費,保證創建活動開展的需要。

(二)打造積極向上隊伍,扎實推進文明創建

1.以崗位為基礎,全面開展優質服務。全院積極開展“黨員示范崗”、“青年文明號”等崗位創建活動,各病區創造條件開展“優質護理”服務活動,在崗位上踏實工作,創新服務,打造良好的文明氛圍,推進創建工作開展。

2.落實社會責任,支持公益活動,大力開展志愿服務。院支部要發揮工青婦組織優勢,打造志愿服務團隊,使志愿服務常規化。利用醫院技術優勢,進社區、下基層開展義診活動,繼續為廣大群眾帶去便利健康服務;踴躍參加扶貧濟困、結對幫扶、社會救助等活動,與掛鉤的居委會開展幫扶工作,至少幫扶困難家庭兩戶,每年幫扶資金不低于1000元;結合創建文明縣城、衛生縣城活動,開展一系列志愿者美化醫院環境、生活環境、社會環境活動。

(三)深化“三改二推一評議”活動,提高醫院的滿意度

1.切實改善就醫環境。改善就醫環境,創建“無煙醫院”,保持醫院干凈、整潔,同時布置小裝飾物,使病人有溫馨感,減少醫院生冷形象。同時積極開展創建“平安醫院”活動,讓病人就診更安心。

2.推進改善服務流程。按照“方便”與“快捷”的要求,醫院繼續在服務流程上進行改進與優化,針對我院老年病患者的特點和需求,制定相應的系列服務流程,配備專職導診護士和志愿者,為患者提供就診咨詢、分診服務、預約掛號等免費服務措施。

3.改善服務質量。嚴格落實核心制度,加強“三基三嚴”工作,積極開展醫療質控與醫療安全檢查,落實院科兩級目標責任制。持續推進醫療服務建設,不斷改進醫療質量,確保醫療安全。轉變工作理念,增強服務意識。行政、后勤部門要積極為臨床一線提供服務與支撐;業務科室要將服務患者作為自身業務能力的重要組成部分;窗口部門要將服務百姓視為樹立自我良好形象的責任行為。規范落實“敬語”、“禁語”等行業用語。全院以病人為中心,努力為患者提供優質醫療服務。

4.做好社會評議醫院活動。落實院務公開工作,讓職工、群眾更加了解醫院;召開院行風監督員的座談會,聽取監督員對醫院工作的意見和建議;各病區結合科室實際開展各種形式的醫患溝通交流,及時了解出院病人的需求并提供有效的醫療救助,做好服務宣傳,和諧醫患關系。通過宣傳,引導公眾正確了解醫療行業,尊重醫務人員辛勤勞動,同時通過一系列的優質服務措施,使老百姓感受到就醫的便捷和服務的改善。

(四)樹立文明新風尚,形成良好的行醫氛圍

1.積極開展道德建設。在職工中樹立良好的社會主義道德觀,弘揚社會主義核心價值體系,使職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺踐行公民道德規范。以“五好文明家庭”、“孝親敬老”等活動為抓手,將道德建設與醫院文化建設相結合,凝聚文明力量,引導醫院員工在單位做好職工,在社會做好公民,在家庭做好成員。

2.穩步推進文明教育。大力弘揚“精神”、“雷鋒精神”,并將這兩大精神貫徹于醫院職工的工作與生活中。同時在醫院積極倡導形成低碳生活、節能減排,厲行節約的良好風氣。廣泛開展醫院室內禁煙宣傳活動,張貼禁煙標識,組織志愿者開展誡煙宣傳教育工作。

3.豐富職工業余生活。關心職工的業余生活,在醫院環境簡陋的情況下,利用有限條件,堅持開展禮儀講座、攝影比賽、書法比賽、手工藝亮相展覽等活動,不斷豐富職工業余生活的同時,形成醫院良好的文化氛圍,提升精神面貌。

五、創建要求

1.要統一思想,提高認識。創建縣級文明單位是醫院重要工作之一。各科室、各部門負責人、廣大醫務人員一定要充分認識創建文明單位對醫院建設與發展的重大意義,統一思想,提高認識,不斷增強創建工作的積極性、主動性和創造性。

第7篇

1、常規免疫:全年安排12次接種,每月1日為關坪片接種日。2日為金竹片接日;3日為威箐片接種日;4日為樂民片接種日;各接種點疫苗由防保組人用冷藏箱當日運送到接種點。村醫必須做好每次冷鏈運轉《常規免疫完成情況記錄表》,以便進行通知接種。

2、乙肝項目的管理:做好乙肝查漏補種工作,保證補種率≥95%以上;要求各村加強孕產婦摸底,掌握在家出生的新生兒動向,24小時內及時給新生兒接種乙肝疫苗,保證在項目結束后在家分娩的新生兒乙肝首針及時率≥90%以上,同時,結合新農合政策,動員孕婦住院分娩,提高新生兒乙肝首針及時率達95%以上。

3、冷鏈管理:做好冰相、冰柜、冷藏包的維護,建立冷藏包領發登記。

4、卡證管理:6歲以下兒童建卡率≥95%,(本地戶口兒童出生后1月內;居住滿3個月以上的流動兒童完成建卡建證,卡證吻合率95%,逐月依次填寫登記,卡面保持清晰,項目填寫完整,正卡由防保組統一保管,副卡由各行政村衛生站登記保存,各村副卡、接種證必須與正卡吻合;接種證的發放作好發放登記。各行政村衛生站防疫員要在月末上交本月本村兒童出生名單,及時上報月齡報表,并及時從正卡轉錄本村本月兒童接種信息到副卡上。

5、加強流動人口兒童、超生兒童的登記管理、上報和接種。6歲以下流動兒童建卡率≥95%,五苗單苗接種率≥95%,各村衛生室每年開展2次流動兒童調查及查漏補種活動,開展一次流動人口集聚地兒童接種抽樣調查,做好外來流動人口、超生兒童的登記管理、上報和接種工作。

6、定點接種:

(1)繼續抓好和完善定點接種,對一年來定點接種質量、接種率進行認真評估,對定點接種點的設置是否合理進行分析;

(2)對定點接種點設施的投入,配置好相應物資;

(3)加強對定點接種人員的培訓,接種要嚴格按照《計劃免疫接種技術管理規程》進行操作;

(4)進一步搞好定點接種點的建設,按定點接種點實施規范的要求建立的合格預防接種門診,各延伸接種點逐步按預防接種門診的要求達到定點實施規范的要求

(5)按定點接種的要求進行規范操作,按時上報接種成果報表。

7、計免資料管理:

對上級印發的文件、計劃、通知及各種資料做好收發登記。掌握如下資料:(1)以村為單位的總人口數、性別構成、0-6歲兒童數;(2)行政區劃及托幼資料;(3)鎮村防保網絡人員分布;(4)接種器材帳目登記;(5)各種生物制品的領發登記;(6)每次冷鏈運轉的接種成果報表;(7)疫情疫點調查處理,計免針對疾病的個案登記資料;(8)計免工作計劃、文件、通知、總結、檢查記錄等資料;(9)計免保償資料;(10)重點生物制品接種資料;(11)指導完成村級衛生室資料。搞好三種圖表(人口構成情況統計表、免疫規劃針對性傳染病發病情況、常規免疫接種情況統計匯總表)上墻,繼續完成消滅脊灰和各項資料并歸檔。

8、計免工作的具體指標要求:

(1)建卡率、建證率、卡證符合率95%;

(2)20xx九年出生兒童1月內上卡率達100%;

(3)“五苗”十二月齡接種率95%以上,1.5~2歲組加強、3、4、6歲組“三苗”復種率90%以上;

(4)乙肝疫苗接種率達95%以上,其中首針及時接種率達90%以上;

(5)疫苗運轉過程中必須使用冰排,定點接種延伸點必須在1天內完成接種。

(6)資料上報:各接種點在接種完成后在當天內將接種成果報表上報衛生院,5日內上報縣疾控中心;每次冷鏈運轉結束后上報下一輪疫苗需求計劃、疫苗冷鏈運轉報表;每月5、15、25日前上報AFP旬報表和免疫規劃疫苗針對性傳染病監測旬報表;每月5前上報新增目標兒童表;每月上報一次新生兒乙肝首針及時接種統計表。免疫規劃工作計劃在年初上報,工作總結、免疫規劃資料、計免檔案于次年1月10日上報。

二、培訓、宣傳

1、免疫規劃培訓:在每次運轉前以會代訓的方式培訓村級衛生人員6次以上,平時安排專題培訓2次以上并作好運轉例會記錄。

2免疫規劃宣傳:利用各種宣傳工具廣泛開展計免宣傳,重點進行計免宣傳乙肝疫苗接種,掛橫幅、寫固定宣傳標語、發放宣傳畫,計免宣傳日(4月25日)在街宣傳咨詢、下發宣傳資料。

三、免疫規劃督導

1、按照分級督導的原則,防保組對各村免疫規劃工作全年督導4次以上,并作好相應的工作計劃,督導后作好督導記錄和總結。

2、衛生院在每次運轉結束后對各村進行督導,并隨機抽查1/3村接種情況,寫好督導總結;半年和年終對轄區內免疫規劃工作進行考核,根據考核情況發放接種經費。

四、監測

(一)、溫度監測:做好冰箱、冰柜溫度監測,每日監測2次(上午9時、下午5時),冰箱冷凍室和冷藏室溫度分開監測記錄。對停電等情況做好相應登記。

(二)、免疫規劃相關疾病的監測:

1、AFP:全鎮衛生人員必須及時報告AFP病例,并協助縣疾控中心采集合格標本,收集病例資料。

2、麻疹、流腦、乙腦:(1)進一步加強衛生院傳染病的報告和管理,防止傳染病漏報、遲報或不報。對發現的疑似病例,24小時內向縣疾控中心報告。(2)主動監測:每旬1次對衛生院開展主動監測,同時深入轄區進行主動搜索。

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