歡迎來到優發表網!

購物車(0)

期刊大全 雜志訂閱 SCI期刊 期刊投稿 出版社 公文范文 精品范文

品牌管理論文范文

時間:2023-03-02 15:07:41

序論:在您撰寫品牌管理論文時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

品牌管理論文

第1篇

關鍵詞:餐飲老字號名牌戰略理論發展對策

我國以獨特的民族性、深厚的文化底蘊和精湛的烹飪藝術聞名于世,號稱“餐飲王國”。5000多年的悠久歷史不僅形成了飲食品種、風味的多樣性和豐富性,而且在不同的地區產生了許多餐飲中華老字號。然而在市場經濟的沖擊下,大量的老字號餐飲企業由于多方面原因紛紛淹沒于市場大潮,其前景不容樂觀。在現代市場經濟中,餐飲老字號厚重的文化積淀賦予其超越經濟價值的份量和深度,是經濟價值和文化價值的統一體。保護餐飲老字號、發展餐飲老字號不僅是解決餐飲企業生存與發展,振興中國餐飲業的關鍵,更是弘揚中華飲食文化的要務。

餐飲老字號與名牌戰略

餐飲老字號

中華老字號是一個約定俗成的概念,是我國商業特有的稱謂,通常是指:有多年成功的經營經歷,在一定區域內有良好聲譽的商號。餐飲老字號企業作為老字號的重要組成部分,特征優勢主要表現在:產品優勢,餐飲老字號生存和發展的基礎—特色的菜品、優質的服務;品牌優勢,餐飲老字號經過幾十年基至幾百年的發展,形成豐富的文化內涵、良好的信譽、較高的知名度、穩固的忠誠度。

名牌戰略相關概念

名牌是知名品牌,是經過企業長期的品牌經營形成的具有高知名度、高市場占有率和高市場信譽,從而具有較高無形資產和高附加值的產品。名牌戰略就是指企業為了提高市場競爭力和經濟效益,而對名牌的創立和發展所進行的周密策劃、設計及其落實過程,即通過品牌經營,使其名牌持續發展的過程。

餐飲老字號的名牌戰略

基于名牌戰略相關概念,分析餐飲老字號企業,我們發現,餐飲老字號企業都曾經在其特定的歷史時期躋身于名牌之列。大多數老字號企業的沉寂與衰敗根結在于其無視名牌的動態性,將名牌的產生理解為一勞永逸的終極追求。因此,突破我們的餐飲老字號現實的發展瓶頸,最關鍵的工作就是品牌管理。

老字號品牌管理的法則和模式

餐飲老字號品牌管理的法則

餐飲老字號企業價值法則主要有三種,每一個老字號企業都可以根據自身的特點,選擇適合發展需求的一種或幾種價值法則來強化品牌、造就名牌。最優化的管理。遵循這一法則的餐飲老字號企業追求的是最優化的管理和運營,它提供上等好的餐飲產品和服務并以最低的價格和最方便的手段和顧客見面。最優化的產品。遵循這一法則的餐飲老字號企業立足餐飲消費需求層次的不斷升級,不斷地為顧客提供最好的餐飲產品,來滿足顧客對產品不斷變化的需求。親密的客戶關系。遵循這一法則的老字號企業根據自身有限的資源優勢,把精力放在滿足特定顧客的餐飲需求上,并和他們建立長期、穩定的關系。

餐飲老字號品牌管理的模式

餐飲老字號企業還應根據不同的價值法則積極探索可行的品牌管理模式??傮w來說,有兩種模式:一是從實體經營逐步向虛擬經營發展;二是實施品牌關系管理,提升和管理顧客資產。即企業通過加強品牌與顧客之間的交流與關系,增加顧客的參與感,滿足其個性化需求。

餐飲老字號的發展途徑與方法

名牌是一個有效性的、體現時代特征與市場狀況有著互動作用的概念,實行科學的名牌發展戰略,發展老字號品牌是一項系統工程,應從下列具體方面入手:

餐飲老字號的傳統繼承

餐飲老字號凝結著民族精神、歷史文化和地理屬性,是一種獨特的標識。老字號餐飲企業要注意自身優秀文化的積累,通過優良傳統的繼承,把企業的過去、現在和未來連接起來,建立維系老字號生存發展的精神支柱,不斷強化餐飲老字號的號召力、凝聚力和向心力,從而將餐飲老字號推向前進。

同時,繼承優良傳統也是餐飲老字號維持自身獨特形象的強有力保證。在餐飲消費需求多樣化、個性化的今天,任何一般的、空泛的餐飲企業文化都是不能持久的,也是缺乏生命力的,個性是餐飲企業的生命。餐飲老字號應該契合時代背景,把握市場脈搏,以深厚的文化提高產品的親合力,增添產品的附加值,形成豐富多彩的差異化競爭優勢。

餐飲老字號的開拓創新

雖說“百年老店”意味著繼承,但更需要發展。創新是一個民族進步的靈魂,當然也是老字號發展的不竭動力和源泉。它源于傳統高于傳統,而又不離其中,在繼承中創新,在創新中發展,發展才是最好的繼承。在市場經濟的條件下,餐飲老字號的創新就是企業在經營中恪守古訓、信守商業道德的同時,實行觀念創新、制度創新、管理創新、產品創新。

老字號創新的先導—觀念創新在餐飲老字號各種創新中,觀念創新起著重要的先導作用,沒有觀念創新,就不會有其他創新;同時,觀念創新也滲透于其他創新中,貫穿著其他創新活動的全過程。其關鍵在于解放思想,隨著客觀實際的發展變化而不斷更新企業的經營管理觀念。如品牌意識、營銷意識、創新意識、人才意識等。老字號創新的前提——制度創新在觀念創新的同時,老字號還要在制度創新上創造一種全新的格局,使管理創新、產品創新等環節得以有效地進行。餐飲老字號制度創新主要是建立現代企業制度,通過產權制度、經營制度和管理制度的綜合創新,使企業的各種要素合理配置,以求發揮最大的效能。

企業創新的保障——管理創新無論是觀念創新,還是制度創新,都需要經過企業管理職能來綜合統籌和指導協調。因此,管理創新是企業創新的保障。老字號餐飲企業的管理創新實質上就是克服經驗式管理模式的束縛,引進現代化管理方法,實行企業的制度化、科學

化運行。

老字號創新的核心——產品創新觀念創新、制度創新和管理創新等都是以產品創新為載體進入市場的,因此,老字號創新的最終落腳點是產品創新。餐飲老字號產品創新主要從三方面入手:對于傳統產品,要正確判斷其所處的生命周期階段,從而根據市場需求,采取多種手段進行改進、革新;對于極具市場潛力的產品,要保證質量、不斷完善;對于代表未來發展趨勢的產品,積極研發、引導消費。

餐飲老字號的品牌保護

針對目前老字號發展普遍面臨的困境及相關保護機制的欠缺,餐飲老字號的保護應在兩個層面運作:政府及餐飲老字號主體本身,即“品牌保護”不但要有“法律保護”、“政策支持”,而且包括“經營保護”和“自我保護”,二者缺一不可。

政府的支持與保護從國家和整個社會的角度看,餐飲老字號的發展不是一個企業就能辦到的事情,而需要全社會的關注與支持。因此,政府應當具體從六個方面入手:

研究制訂促進老字號發展的條例,包括明確促進扶持老字號發展的指導思想、政策、思路;各級工商執法部門應當把老字號列入知識產權保護中的一項重要內容,要對假冒者予以打擊,保護老字號的市場信譽和品牌形象;對老字號在土地使用和稅收上給予支持,企業在擴大規?;蛘甙徇w需要占用土地時政府部門應當予以考慮;對于老字號的出口貿易,稅收部門可以給予一定的稅收優惠;建立老字號發展基金,為老字號的發展和壯大提供資金支持,包括優惠貸款或貼息貸款;支持成立老字號企業協會,通過協會建立起老字號企業和政府,老字號企業之間溝通和交流的橋梁和紐帶;建立為老字號服務的信息支持體系。建立老字號企業的專業網站,擴大交流服務,通過信息平臺實現企業的信息化管理。

老字號自我保護外部的環境固然很重要,但餐飲老字號企業的生存發展問題的關鍵仍在于其自身經營管理的內功與自我保護意識。主要體現在以下幾個方面:

鞏固產品基礎:對品牌的保護首先來源于品牌的載體——產品,在維持傳統產品優勢的基礎上,不斷進行產品創新,延伸企業產品內涵,保證產品的旺盛發展,全面滿足不斷變化、提升的餐飲消費需求。

強化商標法律意識:利用法律武器,拉大保護網,申請注冊聯合、防御商標,即采取“一個商標正面出戰,多個商標側面掩護”的協同保護方式,跟商標仿冒現象作堅決的斗爭。同時,還應該注意中華老字號餐飲品牌被國外餐飲企業搶注的問題。

穩健發展:切勿急功近利,輕易許可不符合有關條件的其他企業或聯營單位使用自己的老字號商標,更不能在合資過程中,放棄自己的商標,否則就等于丟掉了自己苦心經營的品牌資產、丟掉了市場。

重視危機管理:以危機防范為根本,企業在處理危機時,要做到“謙虛自責、堅持原則”。只有這樣才能使企業控制事態發展,轉“危”為“機”,重新樹立品牌的良好形象。

餐飲老字號的品牌提升

餐飲老字號的品牌宣傳長期以來,老字號主要憑借口頭傳播建立聲譽。然而,這種口頭的傳播方式限制了品牌傳播的速度和廣度,造成了消費者對老字號品牌的淡忘,甚至遺忘。因此,餐飲老字號必須改變固有的宣傳模式和傳播觀念,確立品牌個性,采取商業性與非商業性宣傳手段相結合,綜合利用平面的、立體的和網絡等多種媒介,向人們充分傳遞品牌信息,加強與消費者之間的溝通,不斷在消費者心目中強化其品牌形象。

餐飲老字號的品牌擴張老字號餐飲應該摒棄舊體制下小作坊式的傳統生產方式,改變古老經營格局,利用現有品牌穩步擴大經營范圍,以服務于更廣闊的市場,以規模尋求品牌發展。一是應立足于國內市場,實施本土化戰略,把品牌從地區、省內做到全國;二是我國加人WTO之后,老字號企業應該主動走出國門,開拓一番新天地,以國際化經營推動品牌擴張。

我們相信,以餐飲老字號巨大無形資產為切入口,堅持在傳承中發展,是打造餐飲老字號品牌發展的不竭動力;餐飲老字號品牌的“雙重保護”,杜絕品牌資產受到侵害;實施靈活有效的宣傳組合,擴大品牌的影響力;追求規模經營,提高品牌競爭力,必然會推動我國餐飲老字號企業的大發展,帶來整體餐飲經濟的振興與繁榮。

參考文獻:

1.楊銘鐸,周游,周福仁.餐飲企業名牌戰略研究[M].長春:吉林人民出版,2002

2.繼焦,帥建淮.成功的品牌管理.北京:中國物價出版社,2002

3.楊銘鐸.“老字號”應穿新鞋,走創新路.商業研究,2000

4.楊銘鐸.論餐飲客戶關系管理模式.商業研究,2004

5.冷志明.“中華老字號”品牌發展滯后原因及其對策研究.北京工商大學學報(社會科學版),2004

第2篇

窺一斑而知全豹。未來是對現實的思考和對歷史的繼承,由改革開放以來尤其是1995年后進口大片以來對好萊塢的認知,我們可以管窺其中因應之理、輝煌之最,一者一窺堂奧,引發國內業界的電影生產思考,二者于品牌世紀來臨之際,促成人們尋求新的電影營銷之路,以發展民族電影市場和電影品牌。

好萊塢電影是一種文化

作為社會意識的一種傳播方式,電影首先是一種藝術,作為市場經濟的一種發展結果,電影又逐漸演化為一種商業娛樂。好萊塢對商業電影最偉大的理解和貢獻,是好萊塢將電影商業與電影藝術的完美統一,將電影工業與藝術個性的深沉妥協,這樣,商業性與藝術性成為好萊塢展翼飛翔的兩只強有力的不可分割的翅膀:電影不是一般的商品,而是一種需要像商品一樣生產和銷售的藝術產品,從而,它勢必形成一種文化產業。

因為,衡量一種文化能否成為文化產業,有兩個標準,一是文化的生存活力,一是文化的生命張力。好萊塢的娛樂文化不僅有著頑強鮮活的生存力度,而且有著廣闊持久的市場空間。

建立在商業性與藝術性矛盾統一基礎上的、具有非凡的生存活力與生命張力的社會文化,其文化產業才有可能煥發出博大久遠的青春力量,并生產出深深烙印有其文化風骨及特質的品牌產品。這里,無論是一般的日用工商業產品,還是文化上的影視產品,其生產與品牌的關系,都有著這一深沉的矛盾積淀和本質聯系,如汽車制造業及其品牌關系。因為生產上的商業性,因為產品定位上的娛樂性,因為產業理論構架上的商業與藝術的統一協調性,更因為體制環境的寬松性和文化生命上的擴張性,好萊塢的電影生產,自然地自始自終地,走向了品牌生產的道路,拓開了一片因文化理解而商業娛樂而電影品牌的廣闊市場視野。好萊塢對電影是文化及其產業的充分認識,是好萊塢不僅生產電影更是生產品牌的必然依存,也是二者相輔相成、互相借勢的市場營銷理論支點。

好萊塢的經濟目的,是品牌營銷

眾所周知,好萊塢一般的電影操作模式,是大資金投入大網絡回收并充分利用社會高科技,以獲取最大市場利潤。其中,還有“營銷大于影片”的理念,也不容忽視。這種大制作、大投入、營銷大于影片方式的目的何在?是為了生產更多的電影滿足人們需要?不,是為了品牌營銷。甚至可以說,好萊塢電影生產的一切手段和模式,其最終經濟目的,都是為了品牌營銷,是為了生產出世界上無可匹敵的、青出于藍而勝于藍的電影品牌。有了品牌,自然有了票房,更重要的,從此可以在電影品牌的后電影產品開發中,獲得無窮無盡的、滾雪球般的市場利益。因為,好萊塢明白,惟有品牌及其延伸,才可以因一定的投資獲取最大的盡可能多的利潤,而躲在品牌后面的票房價值及其相關商品開發價值,才是他們的真正財源。基于此,好萊塢逐漸形成了它獨特的壓倒一切的精細品牌意識。

具體而言,好萊塢對品牌的流水化生產有3種:一是明星品牌,二是電影和導演品牌,三是相關商品開發品牌;三者各有區別但緊密地聯系著,形成好萊塢品牌生產、營銷及經營管理的、三位一體的電影終極生產銷售方式。

據知,在好萊塢,是否是明星品牌,就是以金錢來衡量的,而“牌”位之高下,自然以片酬之多寡來取舍(中國呢,除了定級別定工資,據說還會給你一張獎狀或榮譽證書,像幼年讀大班時得小紅花一樣)。當年吉姆·卡里張張大嘴扮鬼扮馬,片酬是2000萬美金;黛米·摩爾的那一次,是1250萬美元;出演《漂亮女人》的朱麗亞·羅伯茨,片酬高達2000萬美元,有著近年來好萊塢女影星獲得片酬的最高紀錄。因為他們是明星,他們的開價自然是要付出的,更重要的是因為這些巨星的出場擔綱,使影片有了票房保證?!禖ableGuy》的制片人安德魯·利希特曾這樣說:“……依我看,付吉姆·卡里2000萬美元片酬,是個棒極了的主意……”這不僅因為這些演員出演的電影都有上億元數億元的票房收入,而且好萊塢的品牌經營意識,也有意無意地制造出片酬奇高的大牌明星,為他們提供生長土壤。

電影本身的品牌,實際上與導演品牌是一致的,就電影藝術而言,影片就是導演的產兒??溌а莸摹短┨鼓峥颂枴分谱髻M高達2億500萬美金,全球票房總收入突破11億美元大關,光“泰坦尼克號”的游艇,每年就有成千萬美元的旅游收入?!墩鎸嵉闹e言》投資1·2億,全球票房收入有4億之巨。電影品牌的典范之最是喬治·盧卡斯的《星球大戰》系列電影。自1977年始,《星球大戰》前3部曲取得輝煌成功,為科幻片留下了世紀經典的印象,1999年5月,《星球大戰》的首部曲《幽靈的威脅》于美國公演,上映10天后,票房就超過2億美元,世人為一睹其風采,等待了16年。片頭的主題音樂和片中似曾相識的人物,使人們將此片與《星球大戰》緊密聯系在一起,使本來不是十分成功的《幽靈的威脅》,借助《星球大戰》在公眾心目中的品牌魅力,創造了極佳的票房收入和相關商品開發收入。這就是品牌的力量,也是好萊塢苦心追求的目標和有意經營的品牌力量。

一提起后電影產品品牌,人們立馬會想起迪斯尼公園的世紀明星米老鼠。他走上銀幕70多年后的今天,依然是好萊塢最有生命力的明星品牌,每年為沃爾特·迪斯尼企業帝國帶來上10億美元的營業額。他產生于好萊塢無聲電影時期,可這位老牌電影明星兼后電影產品明星并沒有在有聲電影的今天落伍,小到皮帶服飾,大到二戰時期美國B-17轟炸機,到處是米老鼠的形象,到處是米老鼠的品牌營銷活動。他是好萊塢永遠的米奇。

可見,品牌力量之大,令人嘆為觀止。至此也不難理解,為何好萊塢的電影生產,要么三年五載,默默無聞,耽于劇本,要么一舉推出,必是精品,一鳴驚人,名利雙收了!

從整合營銷傳播到“制造”電影品牌有目共睹,未來的市場競爭、文化碰撞,就是品牌之爭、品牌碰撞。電影品牌,凝鑄著更深厚的文化歷史意義和人文價值內涵,倫理、道德、理想、信心、價值觀念等,將不再以企業或國家的形式表現出來,而是以品牌形象的訴求、品牌價值的積淀凸現出來。

好萊塢是深諳其理的。電影品牌不是從天而降的上天恩賜物,要想實現品牌營銷,則必須“制造”品牌,這樣,如何形成電影品牌則成為好萊塢對電影市場和電影營銷的重要策劃與投入。米老鼠和唐老鴨有70多年的歷史確實不假,但到底也是默片時代“制造”出來并一直加以呵護的。鑒于品牌的形成有文化積淀的因素和特殊情境的因素,因此,好萊塢的策略之一就是盡快地推出,盡好地傳播和盡力地營銷,并以此構筑了一個龐大的好萊塢品牌階層。如今,好萊塢在全世界尋找拍片素材,就是一個盡力“制造”品牌,搶奪文化先機,從而盡快沉積品牌文化歷史厚度的具體表現。

好萊塢明星、影片和后電影產品等品牌雖然有其各自的品牌形成方式和機制,但它們共同的塑造特點有兩個方面,一是廣泛深入的整合營銷傳播,二是偶然的特殊情境下的一夜成名和品牌持久保持。這里,整合營銷傳播對于品牌“制造”,起著決定性的作用。整合營銷傳播的關鍵力量,一是傳播,即宣傳炒作,二是整合,即綜攬粹取繁復的營銷手段和傳播力量,根本性地鞏固傳播成果?!缎乔虼髴鹗撞壳方柚?0年代《星球大戰》的余威不說,在推出影片前,也進行了近半年的集中宣傳和炒作;《泰坦尼克號》的男主角萊昂納多·迪卡普里奧原是一位名不見經傳的奶油小生,但通過對電影、主角和導演的密集的全球營銷傳播,他不僅名聲大噪,而且身價陡增,成為炙手可熱的明星。斯皮爾伯格、喬治·盧卡斯、卡麥隆、道格拉斯、湯姆·漢克斯,《拯救大兵瑞恩》、《真實的謊言》、《泰山》、《侏羅紀公園》等,無不是整合營銷傳播的力量使它們相繼轟動起來,成為一個個璀璨奪目的品牌、一條條財源滾滾的河流的呢?

好萊塢“制造”品牌的可取之處還在于,因為影片(導演)、主演及后電影產品的三位一體性,決定了整合營銷傳播時的整體策劃性和集體受益性,從品牌塑造角度而言,可以說,好萊塢電影的“營銷大于影片”思想,就是為創造這些集體品牌而提出的。實踐也證明,這一理念為電影品牌的創立,取得了相當成功的市場效益和文化影響。據統計,美國1997年大廠家花費在廣告營銷上的成本,平均為2200萬美金,且每年以12%~18%的速度增加營銷傳播投入?;剡^頭來,自1995年后的進口大片,對中國國內電影市場的影響如何,有多少可以數得上的電影品牌,相信國人的心中有數。除《花木蘭》鎩羽而歸外,哪部大片不是叫得響當當呢?若未來每年進口20部外國大片,而國產電影品牌意識沒有因此而大力增強,那么,國人面對電影市場不寒而栗則并非危言聳聽了。

光從票房而言,電影品牌價值就讓人不可思議。以1999年為例,美國該年有17部影片票房突破1億美元大關,《幽靈的威脅》總收4·3億美元,其中的十大賣座品牌總價值,占該年北美地區票房總收入的1/4(1999年北美地區票房總收75億美元,比1998年的69億美元增加8%)。據此,我們是否可以得出好萊塢的終極營銷追求,不是生產電影而是生產品牌的結論了呢?

品牌運營的核心:相關商品開發

綜上所述,可以看出,好萊塢營銷文化的基本內核,是品牌文化,是一種自覺的對電影品牌的終極追求,是深層次市場競爭中的品牌營銷。那么,品牌“制造”以后,又是如何具體運作的呢?一般而言,明星品牌作為一種品牌主體,是一種可以長期挖掘、使用和排放的無形資產,而影片品牌則以一定時期內的票房價值體現出來,因此,后電影產品開發則成為電影品牌運營的核心,事實上也是電影品牌收獲大利的關鍵,它已經完全屬于品牌經營管理范疇了。

本質而言,相關商品開發就是一種品牌開發、延伸和衍生。據悉,美國電影工業的總收益,20%來自于銀幕營銷,80%來自于非銀幕營銷即后電影產品開發。后電影產品開發有兩種相互聯系的形式,一是影片本身的“時間窗”方式,一是與影片有關的其它商品開發方式。與其說“時間窗”是一種商品開發方式,不如說它就是一種品牌經營方式。影片打響之后,強大的品牌力量和眾多的市場機遇,需要借助電視、版權出讓、VCD、CD、DVD等方式,予以釋放和攫取,因此,從電影院放映到上述每一個傳播方式的具體時間間隔,就是一個完整的“時間窗”,通過它們的層層擠占和搶奪與電影品牌有關的市場空間,涸澤而漁般地割取著市場份額,最大化地收獲品牌余威帶來的價值。后一種品牌經營方式主要是指旅游開發、日用消費品生產和玩具產品開發等方式。1999年的《星球大戰首部曲》玩具產品有六大系列,其中包括機器人、戰機、戰艦、鐳射槍等,共200余款,價格在10~60美元不等,據測算其相關產品的收入將突破50億美元大關。17年前的3部《星球大戰》,票房總收入不過10億美元,而相關商品開發收入至今已有40億美元之巨?!短┨鼓峥颂枴饭猱媰跃褪?0多種,船模、撲克、T恤衫等,不計其數。隨《怪物奇兵》的上映而推出的后電影商品從籃球到茶杯,共3000多種,且暢銷不衰。迪斯尼公司將過去幾十年里出品的影片制成影像帶出售,僅此一項每年即可收入1·7億美元。至今《獅子王》的相關產品收入,已超過它的票房總收入(7·5億美元),成為迪斯尼又一拳頭產品。與米老鼠有關的產品以一年1億美元利潤計算,它對迪斯尼公司真可謂功高蓋世。

加上其它諸如拍賣、產品授權、多媒體開發等形式的綜合利用,說后電影產品開發是品牌經營的核心,真是當之無愧。據統計,1994年美國好萊塢電影票房總收不足50億,而同年的后電影產品總收高達70億美元,大大高于票房收入。縱觀電影品牌價值,不由得思考這個問題:難怪美國民眾這么看重電影產業?難怪電影業能成為美國經濟的支柱產業?

我們是否一直在努力

第3篇

關鍵詞:制藥行業藥品品牌品牌管理

長期以來,作為需求量最大的消費品之一,藥品的銷售較少依靠品牌的力量而蒸蒸日上。藥品是一種特殊的商品,它直接關系到公眾的健康和生命安全,各國政府都對藥品生產、銷售制定了嚴格的管理辦法和監督措施;由于消費者普遍缺乏醫藥知識,制藥企業在向消費者介紹和宣傳他們的產品及特性方面又受到嚴格的限制,因此消費者用藥選擇主要根據處方醫生的建議。而購買藥品的費用主要依靠政府和保險公司來支付。另一方面,知識產權的保護使新上市的產品在其專利期內享有壟斷地位。近年來,人們對自身保健的意識和興趣不斷增強,愿意對自己的健康承擔越來越多的責任,非處方藥市場迅速擴大,失去專利保護的藥品面臨著激烈的市場競爭,而新藥的開發費用又不斷增加,這些因素使得制藥企業需要面對消費市場的變化采取更好的措施來提高消費者忠誠度、鞏固市場份額。藥品品牌的建立和管理是行之有效的方法。

一、品牌管理在制藥行業中的意義

制藥行業的新藥開發費用巨大,并呈不斷增加的趨勢,而成功開發出新藥的概率并沒有提高,因此充分利用上市新藥獲取高額回報是制藥公司十分迫切的愿望,而品牌管理是提高成功的有效方法,當一個品牌的價值被開發的時候,就可為衛生管理人員、處方醫生和病人創造利益,而這一利益反過來也將加強藥品買方和賣方的聯系。

(一)強勢品牌能直接與顧客建立穩定的關系平臺

一個藥品品牌在衛生管理部門、處方醫生、專業人士和患者的心目中占有不可或缺的地位時,在醫院藥房和零售藥店也具有其優勢地位,成為經銷商必然銷售的藥品。直接面向消費者的廣告和互聯網都有助于品牌擁有者和消費者建立這樣的關系,而且一旦這種關系得以確立,外界的干預和影響將變得很小。

(二)強勢品牌能夠提高具有顯著差異化的競爭優勢

強有力的品牌管理能延長產品的生命周期,尤其是在藥品專利保護過期以后,成功的品牌管理能加強消費者對品牌藥品的認知,使消費者很容易區分品牌藥品和仿制藥品,并形成了品牌藥品性能更優的信念,愿意為自己接受的品牌支付較高的價格,從而使品牌擁有者獲得競爭優勢,使制藥企業獲得最大的利益回報。

(三)強勢品牌能夠跨越國家和市場疆域的限制

在制藥行業中,隨著非處方藥市場的拓展,將一個處方藥品牌的價值延伸到非處方藥市場已變得越來越具吸引力,品牌管理能使該品牌在轉換后繼續加強對消費者的吸引力,影響他們在品種繁多的非處方藥市場的購買決定。同樣,在藥品營銷趨于全球化的今天,強勢品牌所形成的聲譽也保證藥品更容易獲得廣泛的認同。

(四)強勢品牌能夠影響消費者的行為和態度

隨著消費者對健康關注程度的日益提高,愿意更多的了解有關疾病和藥品的知識,直接面對消費者營銷的品牌建設過程提供了方便、可靠的途徑,直接影響了消費者對疾病和治療的正確認識,以提高治療依從性和效果。

(五)強勢品牌能保持消費者的忠誠度

品牌管理已經成為一種管理的重要工具,品牌代表著產品的特點和帶給消費者的利益,在處方醫生、藥劑師和患者的心目中形成了這一品牌能夠滿足他們的需求的信念,能持續支持其購買決定,保持消費者的忠誠,為企業創造更大的利潤。

二、藥品品牌策略實施的對策

制藥行業是非常特殊的消費品行業,其藥品品牌管理也不同于一般的消費品。從確立品牌策略到品牌管理的實施,都需要針對消費者的需求、藥品的特性和競爭市場等方面做細致的調查和研究,并將品牌策略整合到產品開發的各階段,明確品牌承諾帶給消費者的最大利益。

(一)建立品牌管理組織

創建隸屬于公司最高決策者的戰略性品牌管理組織,是必然趨勢。如品牌管理委員會、品牌領導團隊、全球性品牌經理等。這些戰略性品牌管理組織負責人均位居公司高級執行層,資歷較高,經驗豐富,富有戰略頭腦,能應付更復雜的狀況,竭盡全力推動品牌發展。品牌管理組織要負責品牌管理程序的制定、執行及控制,令企業全部活動都圍繞品牌展開。并且品牌管理組織還要負責尋找專業的品牌管理咨詢機構合作,更加精細、專業地進行品牌管理工作。

(二)選擇時機啟動品牌策略

藥品品牌的成功與否取決于其是否能獲得先行者的優勢。對一個剛上市的處方藥而言,一旦這一新產品的療效得到確認,其可能的市場定位已經粗略地確定時,品牌策略就應該開始實施。在理想狀態下,應該開始于二期臨床階段。這樣能使產品在進入三期臨床時,醫學界、科學界就已經開始討論各自的看法和需求了;對于一個準備開始大規模銷售或準備作為非處方藥銷售的產品,只要這樣的轉換已經進入考慮階段,也應該開始實施品牌策略;隨著消費者對了解疾病和健康知識興趣的增加,制藥企業不僅要最大限度的擴大品牌在商業上的吸引力,而且要保證潛在消費者接受到能決定選擇的產品信息是公正和實事求是的,因此,決定產品定位和溝通的品牌發展戰略應該越早越好。[]

(三)確定戰略目標及品牌承諾

設計品牌信息的主要目的是保證品牌的長盛不衰,為了實現這一目標,品牌名和品牌價值必須附加承諾-品牌承諾。對于藥品而言,品牌承諾應該能夠提高處方醫生或患者對治療效果的信任,是值得患者期待的、可以測量的結果,是藥物在療效、安全性以及方便性等方面卓越性能的表述。這樣可以提高患者忠誠度、減少溝通障礙,從而實現長期利潤。品牌承諾的有效傳達可以有3個標準進行衡量:更高的初次使用率、更低的轉換脫離治療率、更高的轉換加入治療率。

(四)做好客戶研究——分析、定位

第一,分析市場上競爭產品的位置和消費者認知的價值。這樣的分析過程明確了消費者的心目中每個產品品牌所占據的特定或獨一無二的位置。產品的定位再加上產品在營銷和科學上的準確評價,就可以形成關于這個新產品的獨一無二的產品信息和描述語言。

第二,細分市場。對藥品的兩大客戶——處方醫生和病人進行更仔細深入的分析,對他們的動機、感受的強度、失望和被滿足的需求都做出明確的界定。這一過程可以進一步地確認細分市場的界限和需求的范圍,揭示未被目前已有藥品所占據的未滿足需求的市場空白。客戶研究可以探索品牌形象、首要描述語和描述語調等語言和形象的表現。一個由病人需求推動的產品和一個純粹由技術推動的產品在品牌設計和執行、臨床和藥物經濟學研究的途徑都不同。營銷人員也應該認識到,在以病人需求推動的和以技術推動的產品,在各個治療領域的市場是不同的,其創新能力、市場復雜性和目前臨床需求也是不同的。

(五)積極進行品牌形象設計

醫藥行業品牌形象設計主要包括品牌詞匯和產品促銷材料。將一個產品的科學基礎和市場理解轉變為適合的品牌語匯需要豐富的醫學經驗。為了在醫學和醫藥管理界達到最廣泛的認同,品牌語匯表現具有不同的表現形式,在滿足不同的要求時,保持品牌核心信息的連續性。最有效的品牌語匯是能推動客戶對產品進行深入研究的語匯,是能包涵療效、安全性和品牌價值的語匯。品牌語匯包括:產品承諾和信息、商標、品牌標志與形象。

產品促銷材料的視覺形象,從展會展臺、病人教育資料、到銷售的詳細輔助材料和品牌廣告,都應該以同一品牌語匯進行宣傳,并揭示品牌核心價值觀。如果品牌的視覺學習能得到市場研究和于二期臨床開始的以品牌為核心的策略支持,那么在品牌上市前和上市時的努力就能為各級顧客所接受,包括最終消費者和影響病人選擇的人士。這也是成功上市新產品的標準。

另外有效的公司內部溝通、培訓和控制過程要為品牌建設提供支持,品牌首先必須在整個組織內部加以推廣。

參考文獻:

[1]何丹.品牌藥歸來[J].中國藥店,2007,(2).

第4篇

關鍵詞明星個人品牌開發,評價體系

前言隨著中國經濟的大幅度增長,似乎人們的思想也一下子開闊起來了。各種各樣的造星運動一浪接一浪,從而也催生了各種各樣的所謂的明星。他們卻有著不同的命運,有的如曇花一現,即刻消失的無影無蹤;有的卻能在星途中左右逢源,游刃有余。有的星們代言了N種產品,從藥品、運動器械、食品、保健品等等,但最后卻星光黯淡;而有的星們只代言某一類符合自身形象的產品,卻能長久不衰,久而彌堅。是什么導致是這些天壤般的差別呢?本文認為這是對個人品牌無續過度開發造成的。但是,個人品牌開發究竟要遵循什么樣的規律呢?應該如何開發個人品牌?

一、個人品牌的概念

1、品牌的定義

從營銷的角度來講,品牌是一個符號,是這個符號帶來的感受和價值。關于品牌這一名詞的具體定義,在《品牌學》一書中,作者陳放對品牌的定義是:“品牌”是企業或品牌主體(包括城市、個人等)一切無形資產總和的全息濃縮,而“這一濃縮”又可以以特定的“符號”來識別;它是主體與客體,主體與社會,企業與消費者相互作用的產物。

從市場角度看,企業生產產品,但品牌存在于社會環境及消費者的心理,這個品牌又屬企業所有。而對于那些具有極高社會知名度的體育及娛樂明星,以及最近紅的發紫的網絡明星而言,他們的品牌在于他們的個人魅力以及對社會的影響力。這個品牌屬于明星們個人所有,謂之個人品牌。

2、個人品牌的概念

根據品牌的本體特征劃分,可將品牌劃分為個人品牌、企業品牌、城市品牌、國家品牌、國際品牌等。如劉曉慶、姚明、張藝謀、劉翔等屬于個人品牌。個人品牌也是品牌領域內的一個重要分支。明星本身實際上是一個品牌,其品牌價值高低直接取決于他的人氣指數、以及對社會的影響力和社會大眾對他的信任度。他的效益通過他們對于商家的產品代言及各種活動和事件來取得。

3、個人品牌的內涵

個人品牌必須代表某種東西,它們必須與眾不同并且要具有自己的觀點。個人品牌的建立與企業品牌建立其實是異曲同工之妙:獨特性成就差異化,而差異化的價值可以讓品牌的迅速從蕓蕓眾生脫穎而出。個人品牌代表的東西能夠與他人認為重要的東西聯系起來。個人的行為、處世風格、態度具有持續的一致性。成功的個人品牌代表一種信譽、一種鮮明的個人印記,而在這背后,離不開這三方面特性的相輔相承。

二、個人品牌開發中的幾個問題

從經濟學角度看,明星是一種稀缺性資源,因此市場需求旺盛,營銷潛力及其龐大。而國內的廠家也極其熱忠于明星代言,根據Millwardbrown(全球著名的時常研究公司)最新的一項調查結果,中國企業在廣告中使用明星的比例在全球排第三位,僅次于日本和韓國。雖然各大明星們本身具有極大的個人品牌和誘人的潛在經濟價值,但是,如果開發不當則會造成毀滅性的后果,輕則稀釋個人品牌,重則造成這些明星們身敗名裂。可以發現,目前國內個人品牌開發成功者寥寥無幾,很少看到某個明星專門成立個人品牌開發團隊,專門對個人品牌進行發掘,像姚明、李寧這樣的成功者更是鳳毛麟角。因此,有必要對個人品牌開發進行研究。只有認識到問題,才能更好地進行個人品牌開發。

近來,明星個人品牌開發中常見的問題有以下幾種:

1、形象匹配的問題

在明星個人品牌開發的過程中,明星的個人品牌應與其所代言的產品形象(產品典型使用者的形象)相一致。有研究表明,名人形象與商品形象的一致性是影響廣告效果的德重要因素,同時,也是明星個人品牌開發成功的關鍵。因為如果明星的形象與所代言的產品形象不一致,則會給消費者一種錯覺,即該明星是為了廣告費才為商家代言,而自己卻沒使用過該產品。從而對該產品產生不信任感,代言沒有多少效果。而明星也會因為代言不符合自己形象的產品而遭到人們質疑,從而嚴重損害自己的個人品牌形象。

一個典型例子就是劉翔代言白莎集團的案例。劉翔是男子110米欄的奧運會冠軍、平世界紀錄的超級飛人。具有極高的個人品牌價值,但是,劉翔的個人品牌開發卻一度陷入誤區。我們知道,劉翔是中國田徑的新生力量,積極向上,健康,陽光,這些是他的個人品牌的核心。而就是這么健康向上的從不抽煙的劉翔卻稀里糊涂地代言了以煙草為主打產品的白莎集團,給人以莫名其妙的感覺。許多觀眾看了都很憤怒,甚至要求劉翔道歉。

顯然,劉翔代言白莎嚴重偏離自己已經樹立的健康向上的個人品牌形象,給白莎沒有帶來多少名人效應,卻嚴重損害了自己的個人形象。因此,只有符合自己個人品牌形象的產品代言才能使個人品牌增值。

2、名利抉擇問題

有時候,大把的鈔票擺在面前,人很容易就會放棄自己的原則。明星們也是人,也會有欲望,有時也很難抵擋誘惑。在巨額利益的誘惑下,難免也會做出違背自己意愿的事情。

在明星個人品牌開發時,要堅持原則。沒有原則,僅僅為了利益而代言品牌,往往會毀了自己的品牌。這就給明星品牌開發敲響了警鐘,在名利發生沖突時,舍利而趨名者,名更名,否則,極有可能名利盡失。

3、創造自己品牌的問題

明星是稀缺資源,開發潛力巨大。但是,現在的明星個人品牌開發也僅僅局限在代言產品這個初級層面上,有為別人做嫁衣之嫌。對于自己的品牌開發的深度不夠,往往難以形成自己特有的個人品牌。

尤其是那些娛樂明星更是如此,好像除了代言別的產品品牌,就不知道該怎么開發個人品牌。通過媒體的炒作,知名度大增,卻沒有好好地利用自己的知名度。在這方面做得比較好的有國內的李寧,他是一個體操運動員,多次獲得世界金牌,擁有極高的個人知名度,退役后,創辦李寧體育用品公司,利用自己的個人品牌,創造了巨大的經濟效益。在進行商業推廣的過程中,特別注重培養李寧個人品牌,極為成功。

三、個人品牌開發中的原則

一個明星好不容易獲得了成功,擁有了常人所不具備的極高知名度,成為了一種稀缺資源。在對明星進行個人品牌開發的過程中,應該遵循一些原則,這樣才不至于在開發個人品牌的過程中迷失自己,浪費資源。

總的來說,在明星個人品牌開發的過程中應該遵循以下幾個原則:

1、加強個人思想道德修養,提高素質?,F在的有些娛樂明星們,靠緋聞發家,靠不正當的關系謀求名利。個人思想素質低下,耍大牌,這些都不利于其個人品牌的發展。真正的有魅力的人,往往是得益于其個人素質,個人的思想品質。走得正,坦坦蕩蕩的。

因此,一個明星要想紅的長久,不至于成為流星,就應該加強自己的思想素質修養。贏得廣大粉絲們由衷地敬佩。

2、聘請“專業品牌管理團隊”來打造個人品牌。明星們一般都是忙人,很少有時間來系統研究怎么開發自己的個人品牌。這時候,一個專業的、結構合理、方法科學的國際化品牌管理團隊就顯得尤為重要。這樣一個組織不僅可以使明星們獲取更大的商業價值,而且還承載著品牌形象管理、公共關系、媒體管理和法律服務的使命,使其品牌形象日趨完善。

個人品牌的建立確實不易,因此,一旦形成就要想方設法地加以維護,把每一次的代言看作是品牌價值的一次提升。不能見利忘名,使多年努力付之一炬。

3、積極的培養個人的美譽度。有時候,一個明星具有很高的知名度,卻沒有相應的美譽度。章子怡的知名度夠高的,可是,她和很多商品一樣,存在一個巨大的遺憾:知名度高、美譽度不高!而《藝妓回憶錄》,不但降低了它的美譽度,還使她落得罵名一片。

德藝雙馨的藝術家,我們會永遠記得他。這就是說,明星們在塑造個人品牌的時候,要注意正面形象的培養。多參加一些對社會有益的活動,塑造一種積極向上的、健康的形象。

4、把自己符號化。個人品牌的定位很重要,當你談道一個人時,馬上就聯想到積極向上、健康時尚的時候,他的個人品牌的塑造就是成功的。這可以和符號學相聯系起來,當你提到A事物的時候,馬上就可以聯想到B事物,這就是符號的意義。其實,明星個人品牌的實質與符號有極大聯系,謂之個人符號,把明星符號化。姚明的個人符號即是:籃球、向上、陽光、直面挑戰、英雄主義等。這樣,簡潔明了的幾個字就概括的姚明的個人符號,非常具體,利于姚明的個人品牌的推廣和開發。

四、個人品牌開發的評價體系

明星個人品牌開發的效果到底怎么樣?這需要一個標準來衡量。根據“名人廣告效果心理評價研究”的成果,名人形象與商品形象的一致性程度越高,廣告效果越好。應用到明星個人品牌開發中就是名人的個人形象與其所代言的產品或服務的形象應該一致,一致性越好,對明星個人品牌開發越有利,同樣對于商家建立品牌知名度和打開市場功不可沒。

可以基于科特勒教授的品牌資產管理理論,按照人類對事物從認識到喜愛的心理過程,研究品牌資產的現有狀況,并對其進行評估和健康診斷。其實,明星的個人品牌和企業的品牌有相似之處,評價企業品牌價值的時候,會考慮到企業品牌的目標受眾的認知和心理感受。在評知名品牌的時候,往往會把消費者對該品牌的滿意程度考慮進去。只有消費者認可的品牌才是好牌子。

同樣,在評價明星個人品牌價值的時候,也要考慮它的目標受眾的心理。在明星品牌價值評價方面有突出成就的是智道公司,他們提出了品牌資產研究的“5認”模型,即認識——認知認可——認同認購,從品牌資產和信息作用過程兩方面出發來評價明星個人品牌價值。

這個模型是用來評價明星廣告價值的,其實,可以借鑒用來評價明星個人品牌價值。明星代言的優勢在于他們的知名度、喜好度和綜合形象指數。這個模型中的熟知度包含了更深層次的內容:人們對明星的熟悉和了解程度。相當于“5認”模型中的認識和認知研究。越多的人熟悉和了解他們,他們才能影響和吸引更多的人,他們的個人品牌才更有價值,品牌開發才會越成功。

另一方面,人們對明星的喜愛度也是評價明星個人品牌價值的重要方面。喜愛度就是喜愛程度,相當于“5認”模型中的認可研究。明星道德品質高尚,正直,誹聞少,多做社會公益事業,對于提高公眾對明星的喜愛度會很有幫助。喜愛度高了,明星說話才會有分量,他們推薦的產品才會有人買,代言才會有效果,相應的他們的個人品牌價值才會高。

最后是明星的綜合形象指數。相當于上面“5認”模型中的認同研究。這是目標受眾經過了熟知和喜好之后,對明星的綜合評價,反映了明星在受眾心目中的認同程度,綜合形象指數越高,則明星的品牌價值越高,明星個人品牌開發是成功的。

可見在明星個人品牌開發的評價體系中,受眾占據著中心地位,這里講的受眾指的是和明星直接或間接發生關系的社會成員,包括明星們的Fans、他們所代言的商家、代言產品的購買者或潛在購買者等。他們最有發言權,他們對明星的熟知度、喜好度以及由此形成的明星的綜合形象指數,是評價明星個人品牌開發成功與否的量度。如圖4.1所示。其中,受眾的熟知度、喜好度與明星的綜合形象是正相關的關系,而明星的綜合形象直接影響著明星的個人品牌價值。所以,明星們若想成功地開發個人品牌,則必須跟受眾關系融洽,提高他們的熟知度和喜愛度。

五、總結

個人品牌如產品品牌,不能無序開發,也不能過度開發,要有一個度,一個不能邊的準則。否則,個人品牌將會貶值,甚至會身敗名裂。

個人知名度可能是曇花一現,但品牌的影響力卻是持久的——社會如大浪淘沙,多少風流人物盛極一時但最終也難免落入被人遺忘的地位。在另一方面,也有一些人,他們畢業致力于推動社會進步、為社會謀求福利、為國家創造價值,或許他們沒有顯赫的地位、驚人的財富,甚至個人價值在生前未被認可,但這并不妨礙他們在社會發展的長河中樹立起鮮明的個人品牌形象。從這個角度講,如果成名之后的郎咸平能夠真正將自己定位為國有資產的守護者、并畢生為之奮斗,利用自己的學識為國家、為社會創造價值,努力打造個人美譽度,那么他的個人品牌形象將是持久而不是短暫的。

從愛迪生、松下幸之助、到韋爾奇、比爾蓋茨,這些成功者的個人影響力,已經遠遠超越他所在的企業、社會、國家甚至時代——不管世界潮流如何變化,他們個人品牌的光芒卻永遠锃亮如新,而這正是成功者之所以真正成功所在。

參考資料

第5篇

學者戴維o劉易斯曾經用儀器測量過大腦對電視幽默廣告的反映。生理學的研究結果表明,大笑或微笑時,壓縮的血管使更多的血液被擠入大腦,從而使大腦分泌內啡太,產生良好情緒,使受眾心情舒暢,從而讓人們從一個更積極的角度來看待產品。研究同時顯示,喜劇情節對大腦的效果與催眠很相似,在這種狀態中,受眾的注意力變得相當精準,熱烈。因此幽默的廣告最容易給人們灌輸品牌意識。05年6月法國著名雷諾(Renault)汽車廣告中,車庫里的雷諾車異現成了一只活潑的寵物狗,那搖著后雨刷器的尾巴令觀眾忍俊不禁,拍案叫絕;好樂門(Hellmann)蛋黃醬的廣告中,一個送喪人本應在葬禮上致悼辭,他卻抱怨沒有蛋黃醬,令人捧腹而笑。

其實國內的幽默廣告歷史也很早,不少人還記得數年前被人們傳頌一時雙匯火腿腸廣告中,馮鞏和葛優的一句經典對白:還想葛玲嗎?葛玲是誰?。但是時至今日,似乎國內的廣告創作大軍并沒有將幽默的火花發揚下去。事實上,幽默的用途遍布各個領域,這是它令廣告上垂青的一大原因。廣告心理學家戴維o劉易斯(DavidLewis)認為,幽默被驚人地用于眾多領域。幽默是一把鋒利的利器,廣告商可以用它瞄準嚴格確定的人口群體和態度群體;又因它的普遍性,可以作為萬金油,對每個人都討巧。國際廣告獎評委會經常獎勵帶有洗手間幽默感(lavatorialhumour)的廣告,這一事實也助長了廣告業內的一種看法——幽默是贏得眼球經濟的途徑。幽默在很多時候是共通共享的,但卻很少有像英國人那樣廣泛應用幽默。三年前,⒐俅笱В║niversityofLuton)一項研究發現,近90%的英國啤酒廣告運用了幽默手法。相比之下,荷蘭和德國的同類啤酒廣告只分別占三成和一成。英國人對幽默的依賴反映出該國獨特的歷史和文化,事實上這種文化未必能完全被國內的人所理解,就好像一些英式幽默的肥皂劇拿到國內卻令觀眾不知所云。

廣告中的幽默盛行是英國民族文化中壓抑的情感反應。對比其他西方國家,本土的英國人更傾向于抑制情感和自我貶低,并認為喜怒形于色是粗魯的表現。在表達多樣的情緒方面,美國等其他國家更為開放。美國廣告中以情感為主題的廣告范圍就要比英國寬得多,他們廣泛表達歡樂、愛情、雄心和欲望,這種方式是英國人所不能接受的。作家兼傳播學者保羅o托維認為,英國人對銷售的反感是幽默盛行的另一個主要因素。德國一類的重工業國家,由于崇尚工程的傳統,人們可以直接了當地談論產品質量和營銷。與此相反,英國社會講求萬事平衡的閑散風格使人們更重視業余精神。英國電視廣告的幽默便是以一種看似不在賣東西的方式,達到銷售的目的。幽默和搞笑是有區別。相比那些情感宣泄的搞笑鬧劇來說,幽默的手法更為含蓄。英國人習慣借用幽默來掩飾真實感受,因此英式的廣告幽默便是靜中取勝,創意里出彩。英國最大的Tesco連鎖超市廣告《主婦篇中》,借用一位十分幽默的吹毛求疵的老大媽來體現企業對細節的關注;某銀行的信用卡廣告,用一個白領搖搖晃晃的走鋼絲來暗喻普通人日常經濟開支的不堪重負,而當使用該信用卡后,白領在鋼絲上便感覺如走平川。

一段優秀的幽默廣告往往被人們競相傳頌,因此它還有重要的社會功能,可以成為社會凝聚力的來源。不同群體的人笑成一片,這是在分享共同的價值觀。著名影星范偉為萬通筋骨片做的廣告一般人我不告訴他。已經成為京城酒席,聚會上的一句經典的打諢話。這也反映出廣告商的水準:要詼諧風趣,就一定要具有敏銳的洞察力,并關心外界的變化。只有在講幽默的人意識到觀眾的存在及觀眾的反應時,那才是一個上乘的玩笑或真正有趣的廣告潛臺詞。

英式的幽默并不是在每個消費領域都適合。英國電視廣告人普遍認為,美容產品和汽車產品的市場雖大,但幾乎比任何其他行業都更嚴肅,因為人類健康和安全不是一個開玩笑之事。大體上來說,幽默在無關大旨的零散產品上效果最好,如糖果、酒類和兒童產品,日用品等。作為銷售工具,幽默也是各有利弊。一方面,它是拉近與消費者距離的最佳方法;另一方面,當幽默出了偏差時,它會對品牌造成極大的間接傷害(collateralinjury)。當目標觀眾認為你的廣告令人捧腹不止時,其他群體極有可能意見相左。針對那些熱衷于為品牌創造一種年輕氣盛的啤酒廣告商來說,尤其有這種危險,因為這樣做的結果可能會傷害婦女和老年觀眾的感情。連鎖超市Sainsbury在它1998年播出的廣告中起用了著名主持人約翰o克里斯(JohnCleese)。廣告中,這位明星通過麥克風沖著企業員工大聲疾呼該企業的口號——大聲疾呼的價值,卻不想這個創意在很大程度上傷害了企業員工的感情,并疏遠了現有客戶。后來,Sainsbury宣布其業績不良時,這則幽默廣告被視為是宣傳不當的原因之一。另外,廣告幽默還存在脫離品牌化的危險,觀眾時常會記住笑話卻忘了品牌。為了保險起見,一些名牌產品如歐萊雅,CK,NIKE,奧迪等索性只打品味牌,徹底放棄對幽默的冒險使用。

中西方文化價值上的差異

中國傳統文化博大精深,源遠流長,以仁義為核心衍生出一個自成系統價值系統,傳統文化價值觀念在電視廣告中的滲透改變了電視廣告單純的經濟社會產物的角色,無論是妻子丈夫,子女父母,都在親情上做文章。從腦白金到酒類,手機,牙膏洗衣機,洗衣粉,使其朝著融教育性與宣傳性,娛樂性之中的方向發展,成為一種新的文化形式。

國內電視廣告的一個重要創作特性是講究感性訴求。感性訴求與消費者購買商品的社會和心里需求有關,許多消費者支持其購買決策的動機都是感性的,在進行購買決策時,他們對品牌的感覺可能比對這種品牌的特征或屬性的了解更為重要。許多廣告主在銷售那些與競爭無重大差異的品牌時,既然理性的差異難于辨認,吸引消費者情感方面的訴求就會起到更好的作用。國內電視廣告的另一個特點是體現誠信。誠信是義理的核心,也是商業行為的基本要求,國內電視廣告內容以此為支點。牛奶《光明牛奶》三重廣告,《三鹿奶粉》安全新鮮保證。中國移動通信廣告用關鍵時刻,信賴全球通,貫穿三個故事:音樂人小孟的戀愛,某公司老總的生意;2002年6月10日中國游客越南海上遇險。中華民族以和為貴的文化精神滋養出了一種崇尚和諧統一的博懷。家庭美滿,和睦,國家和平,富強,民族團結,統一,成為千百年來人們追求的永久目標。

中國廣告反映了人們的一種群體的共性觀念:強調整體,非常重視家庭與親情;而西方廣告則反映了他們以自我為中心的文化,強調個體的獨立和主體作用,重個性的張揚。從美學的典型理論角度上看,強調個性化的典型觀是由類型化的典型觀發展而來,效果自然要勝于后者。不妨還以酒類廣告為例,國內幾乎所有的的名酒廣告都具有極力渲染親情,友情愛情,講求一團和氣的共性。而英國酒類產品的廣告創意則頗具個性,幾乎每條廣告都大相徑庭。MONDARIZ.電視廣告中,一個年輕人酒后醒來洗漱時,吃驚地發現耳朵和身上被別人趁醉穿了很多金屬環,然后出現廣告語:不想喝得太醉,應該選擇MONDARIZ.。顯然,這則廣告暗示其產品MONDARIZ.是一種個性較溫和的酒,即使貪杯也不會大醉。

中國廣告語幅較長(highcontext),注重解說詞等聲音造型,表意性強,往往通過營造一種美好的氣氛使觀眾對其產品產生某種直覺或好感,講究的是以情動人,比較側重感性認識:這類廣告的往往是充滿溫馨的一家三口圍坐在餐桌前喝牛奶,廣告語:關注您家人的健康,給他們一個美好的未來。(友之友牛奶廣告)。。英國廣告通常比較客觀,廣告語精短,強調語言的精準,概括以及畫面造型語言的推理和聯想,因而理性的成分要偏多,整個廣告多為一段有所寓意的畫面作鋪墊,最后給出畫龍點睛般的廣告語。我們先來看一則歐美的牛奶廣告。首先出現的是牛奶擠到鐵桶的畫面和聲音,然后鏡頭不斷上移,令人意外的是出現的不是奶牛而是一只手在擠盒裝牛奶,以此來比喻該品牌的牛奶非常新鮮。另一個廣告是關于Begott奶油的,畫面上首先出現的是陸續走過草地的一隊奶牛,接著迎面又走過另一隊奶牛。然后廣告語奶油加工廠的交接班,畫外音我們的奶油來自自然這則廣告觀眾稍加一定的邏輯推斷與抽象聯想即可以得出產品新鮮自然的結論。

東西方在電視廣告領域的差異與西方和中國傳統美學上的主要差異——即寫實(再現)與寫意(表現)的差異不謀而合。雕牌牙膏中《新媽媽》篇中大段的獨白就是典型的中國廣告語幅風格:先為敘述二人情感世界的變化,后面才出現與產品有關的廣告語:真情付出,心靈交匯,雕牌牙膏。再來看一則典型的畫面語言講故事的西方廣告語。一輛運送舊家具的車停在一棟房子樓下,二樓的窗戶不斷有舊家具扔在車上。搬家具的車開走后,另外一輛小汽車開到樓下碰巧停在那扇窗樓下。開車人下車沒走幾部,從窗內又扔出一個舊沙發將他的車頂砸爛。這是出現一個名為store-brand保險公司的廣告語:lifeisfullofsurprise.(生活中充滿了意外的事情)。總體來講,中文是螺旋式的,最后切題;而西方文字在語篇方面是直線型的,直切主題。這便是中西方文化在電視語言造型方面的一個顯著差異。

其實,無論西方還是國內的電視廣告創意都應以視覺效果為終極追求目標。視和聽是電視所具有的兩個功能,電視以視為主,主要靠畫面語言來表現內容,聽僅是看的輔助手段,那些尚未擺脫廣播影響,一味憑借感性解說詞來生存的電視廣告是很難打下烙印的。因此,電視廣告在創作時,必須以畫面造型語言效果為中心,通過畫面語言講述故事。筆者認為,在攝制電視廣告時,以畫面語言效果為設計制作的落腳點,才是成功的關鍵。

大家熟悉的美國麥當勞廣告baby篇,搖籃中baby搖前搖后的笑與哭,突出強烈的品牌意識。英國的一則數碼相機廣告中,沒有出現類似國內廣播廣告一樣的口述介紹防震特殊性能的方法。該廣告的內容如下:一個僅穿著短褲的可憐蟲在冬天的雪地里被黑社會脅迫著給一家人照相,于是哆嗦著雙手拍下照片。冬天的雪地十分寒冷,可憐蟲僅僅穿了一條內褲,而見到黑社會自然還有心里恐懼——這樣情形下,照片效果卻清晰無比,相機的防震性能不言而喻。國內廣告也有一些用畫面語言敘述的典型。美的空調電視廣告,中心畫面始終是一個蝦和一個空調,一只煮熟的蝦隨著美的空調降溫而逐漸從紅色的體表變為褐色,最后竟然因為忍受不住冷氣打了一個噴嚏,然后逃之夭夭。整個廣告沒有語言的強行推銷,也沒有產品的招搖過市,畫面內容并無特殊性,鏡頭只有一個,但表達方式和表現形式卻很有創意,讓人覺得簡單而有趣,接受起來就很容易。

西方電視廣告的創意特點是常用反說法和異現法,在介紹產品的性能時,國內廣告往往使用正面虛設為主的手法,不善于正話反說,直話曲說,言此意彼的方法。國外這種手法的例子舉不勝舉,英國著名StellaArtois啤酒廣告靠著機智和大筆生產預算,在宣傳品牌時將其定位為保證很貴,以此加深觀眾對產品質量的信賴;美國不粘鍋廣告,只在畫面上顯示煎雞蛋在鍋中流通汁液到成形的全過程,最后一個畫面是此鍋的商標。畫外音講:這種最好的不粘鍋,只能粘住銀石商標。

異現法是廣告制作者應以豐富的聯想為構思想象的前提,打破常規思維,創造出一種出人意料的廣告語言。如啤酒廣告,國內以親友聚會和喝夸為主,語言不夠含蓄,缺少新鮮感,而英國某品牌啤酒廣告用網球球童不間斷的來回往返跑(像網球比賽快速取球一樣)取空瓶來引出該品牌啤酒在酒吧的盛行。英國非常有名的一則公益廣告里,畫面上是一個十分可愛的小孩在玩許多玩具,玩著玩著不知不覺開始玩刀子,最后居然把刀子放到嘴里……緊接著畫面推出字幕——吸毒等于自殺。最后值得一提的是,動物和兒童是經常出現在西方電視廣告中的,這也是異現法的延伸。80年代中期美國廣告界曾經被人們稱為狗的天堂,今天四足類動物和兒童在廣告中仍然非常頻繁的出現,畫面上天真稚嫩的動物和兒童被許多人認為是吸引觀眾眼球的有力武器。

電視廣告應該重藝術性還是社會性?這是一個爭論已久的問題。雖然大眾傳播的屬性使電視廣告主要以信息傳遞為主要功能,但優秀的廣告作品卻往往都具有藝術性。藝術品是人類的記憶,其價值尺度必然反映著人類的價值發展,但反過來過度的藝術性又會湮滅傳播的途徑。電視廣告的藝術性必須在非藝術假定或者說社會性的前提下來拓展空間,在兩者之間找到一個平衡,換句話說:既要觀眾看得懂,又要新奇,上口。好比國內的腦白金廣告,盡管它引起了廣泛的批評,但是銷售業績是明擺著的。而評價一則廣告成功與否,最過硬的標準當然不是其藝術性,而只能是其推銷能力。腦白金之所以成功,就在于它直接針對著中國傳統奉親養老,禮尚往來和現代社會中人情交易的社會習俗。有戰略眼光的企業,總是能站在更高的文化戰略高度,在電視廣告中推銷自己,宣傳自己。電視廣告作為一種承載文化的媒介,在宣傳商品和追求經濟效益的同時也承擔了一定的社會責任,是所謂先做人,后做商。這種理念已經發展成為一種具有示范性和導向性的獨特文化形態。國內一直火爆的哈藥六廠系列的公益廣告,注重的就是企業的品牌和文化責任,幾乎全國人民都知道哈藥之后,哈藥才打出自己的商品廣告。

第6篇

關鍵詞零售業自有品牌戰略

零售企業自有品牌(PrivateBrand)戰略,是指零售企業通過搜集、整理、分析消費者對某類商品的需求特性的信息,提出新產品功能、價格、造型等方面的開發設計要求,進一步選擇合適的生產企業進行開發生產,最終由零售企業使用自己的商標對新產品注冊并在本企業內銷售的戰略。

1零售業自有品牌戰略及其產生的原因

隨著商業集團的擴大,配送功能的齊全,西方工商結合的形式也發生了根本變化,生產企業開始圍繞商業定單轉,最有代表性的表現就是商業企業自有品牌的發展,國際大型商業企業普遍采用自有品牌的經營戰略。著名的馬獅百貨公司是英國最大且盈利能力最高的零售商業集團,經營的所有商品只有一個“圣米高”牌,是世界上最大的“沒有工廠的制造商”。英國主要超市30%以上的商品為自有品牌,最高者達54%;美國超市中40%以上的商品為自有品牌;日本20世紀80年代末就有近40%的大百貨公司開發了自有品牌。

在中國,商品絕大部分使用的是制造商品牌。隨著社會主義市場經濟的逐步建立,流通領域的競爭愈加激烈,如何不斷地創新改革,謀求自身在新的商業零售體系中的市場地位已成為當務之急。實施自有品牌戰略,被越來越多企業所關注。

(1)廣告、包裝費用少。提高零售商與生產商之間博弈能力,有利于形成零售市場的差異化優勢。實施自有品牌戰略,廠商根據市場情況及時組織生產和供應某些自有品牌商品,可以使企業的商品構成和經營富有特色,同時企業以自有商品為基礎向消費者提供更全面的服務,借助于商品又可進一步強化企業形象,兩者相輔相成,形成企業自身對消費者獨特的訴求。

(2)對零售商來說,發展自有品牌,最大的好處在于其低廉的成本。以沃爾瑪為例,其自有品牌銷售額占全部銷售額的比重很高。沃爾瑪開發的sam'schoice可樂,價格比普通可樂低10%,利潤卻高出10%,在沃爾瑪門店中的銷量也僅次于可口可樂。在當前激烈的競爭環境下,零售業整體進入微利狀態,價格戰成為大多數零售商在競爭中采取的最簡單也最有效的競爭手段。長期的促銷或價格戰不但使供應商的利益受損,商業企業自身的企業盈利水平也必然降低,企業在管理和各方面的投入自然跟不上,這對于企業長遠發展也非常不利。

(3)零售商可以充分利用產品的無形資產優勢。大型零售企業在長期的經營中形成了獨特的管理運營模式,商品名稱在消費者心目中往往都是根深蒂固。對于信譽好、知名度高的企業以企業名稱命名自有品牌商品并在企業內部銷售,把商場的良好形象注入到商品中,人們極容易把企業的優質服務和嚴謹管理同自有品牌商品的優良品質聯系在一起,進而轉化成對商品的依賴和接受,而自有品牌商品的成功,反過來又會進一步強化顧客對企業的滿意度。自有品牌戰略的實施,使企業的無形資產流動起來,也等于給企業增加了一個利潤來源。通過商品贏得商標的信譽,并使這種商標的信譽最終變成商店的信譽,從而贏得穩定的市場。

2零售業自有品牌戰略對工商關系的影響

長期以來,商家出售的商品大多是生產企業的品牌,而商家自有品牌的出現,是商業競爭發展到一定階段的產物,是商業經營領域的一大變革。建立和發展自有品牌,充分發揮品牌效應,也應該成為中國零售業的一個競爭策略。

國內商業資本在加速跑馬圈地的同時,開始揮舞自有品牌的大棒,招安制造商,要同工業資本分享部分利潤。零售業實施自有品牌,不僅是企業的一種經營戰略,從整個社會角度看,則體現出商業資本在生產和流通兩個領域中主導作用在不斷增強。我國商業的起步就是“前店后廠”,即從自有品牌開始的。同仁堂的中藥、吳裕泰的花茶、內聯升的鞋、盛錫福的帽子,長期以來都是自產自銷的。有關專家分析認為,自有品牌策略是商業競爭發展到一定階段的產物,零售業的發展一般從制造商的品牌開始,但在形成規模后,自有品牌的發展便成為發揮品牌效應的必由之路。

自有品牌實施增強了商品競爭力,尤其是價格競爭力。這主要產生于三個方面,自有品牌商品內部銷售,借助自己長期形成的商譽資產,省去了大量廣告等宣傳費用;自己生產或定制生產自有品牌商品,進貨不必經過中間環節,節省了部分流通費用;自有品牌商品,商家有制定價格的主動權,同時消費者在購買時無法在不同的賣場進行品牌比較,不受價格折扣的影響。自有品牌具有風格獨特、價格低廉、統一設計、統一貨源、統一價格的優勢,可以形成系列產品,尤其適合特定顧客的需要。商業企業走自有品牌之路有兩種方式:一是定制。即商家向廠家提出產品的性能、質量、規格、包裝等具體要求,打上自己的品牌上架銷售;二是自行生產。自行生產自有品牌商品的商業企業必須具備從策劃、設計到生產、銷售和售后服務的一整套合理結構的人才儲備和足夠的財力,用于建造生產基地、購買設備并支付生產人員的開支以及生產流通資金;而采取定制方式,與生產商規模小,產品質量高、無力投資品牌運作的生產企業合作結成協作關系,由于利益目標一致,可以利潤為紐帶,使這些小企業為自己生產,實現優勢互補,可以規避自己投資生產的風險。

3對零售業實施自有品牌戰略的思考

自有品牌戰略是零售企業沖出競爭重圍、實現差異化競爭的有效措施,零售企業在發展自有品牌商品方面擁有的諸多競爭優勢,然而,在實際操作過程中,零售企業實施自有品牌戰略又受到有關條件的限制。要充分認識其可行性,正確實施零售業自有品牌戰略。

(1)零售商在定位自有品牌時,必須十分謹慎地考慮到各方面的因素,既要有長期發展的戰略眼光,又要考慮到質量、成本和價格的最優組合;既要考慮到與上游生產廠家、供應商、運輸方的關系,又要考慮到下游的消費者的需要和方便;同時還必須處理好與其他品牌生產商和其他零售商之間的關系,以及加強對有關商標、品牌設計的法規、法律的研究,避免引發國外曾爆發過的零售商與生產商關于品牌包裝設計“仿冒和反仿冒大戰”。

(2)具備一定的規模和網絡優勢。自有品牌戰略的成功離不開規模經濟優勢的發揮,所以它必須以大規模經營和廣闊銷售網絡為基礎,這樣,企業才能以大訂單吸引生產企業的合作、降低單位產品的生產成本和經營費用,并利用自身廣大的銷售網絡加以推廣,自有品牌商品的各種優勢才能充分發揮。

(3)處理好工商關系,選擇恰當的合作伙伴。零售商對自有品牌商品的品質要求較高,在對潛在商品供應商進行選擇時要對其生產能力、交通狀況等因素都要做出慎重的考慮,品種越多,合作的廠家越多。貨源供給、質量監測等問題就越多,風險也越大。另一方面,對較有實力的制造商而言,他們更愿意生產自己的品牌產品,一般不愿意成為商企單純的供應商,商業企業多是考慮生產能力過剩的市場開拓能力較弱的制造商,而僅是這樣還不夠,這些制造商還應同時具備產品質量可靠、設備較為先進、人員素質較高、技術能力較強的條件,才能確保產品的信譽度。此外,商家還應隨時檢查產品的各項指標、在可能時應派專人驗收或深入企業參與管理,保證產品真正符合市場需求。

(4)充分利用電子商務的創新力量。電子商務的飛速發展,必將給商品流通領域包括零售業帶來巨大的影響,從而使生產商(供應商)與零售商、零售商與消費者、生產商與消費者之間的關系發生重大變化。一方面,生產商可以通過因特網直接向消費者進行銷售和提品、售前和售后服務、電子支付等,從而避開零售商銷售環節,脫離對傳統零售商的依賴;另一方面,網絡零售商作為新的市場進入者,很容易與生產商聯合,從而對傳統的零售商形成巨大的新的競爭威脅。因此,面對電子商務的浪潮,零售商特別是大型零售商,必須盡早采取行動,積極網絡人才,制定新的包括品牌戰略在內的競爭戰略目標與計劃,加強對電子商務的研究與應用,以利在未來的競爭中爭得主動。

參考文獻

第7篇

(一)客戶需求分類。

根據中國市場與客戶需求的情況,歐珀萊細分了不同的客戶群體,白領、公務員、學生還有社會其他工作階層,并針對不同的客戶需求開發了適合的化妝品。例如,時光鎖系列針對的是30歲以上的消費群體,注重彈力的提升和保濕功能;美白系列滿足有美白需求的所有消費人群;防曬防輻射產品迎合各種場合和膚質的防曬要求。近幾年,歐珀萊產品系列一直在不斷更新,適合的客戶消費群體也在不斷延伸擴大,2012年上市的高端系列臻源新肌就是面向有更高護理要求和較強購買力的客戶群,而2014年推出的涌泉潤肌系列則相反,從價格包裝效果到代言人都更適合學生等年輕的客戶群。這兩個系列深受市場歡迎的事實很好地驗證了歐珀萊客戶細分策略的正確性。

(二)客戶價值分類。

按照客戶購買力和價值,歐珀萊將客戶分為普通會員和VIP會員,并開展不同的管理策略,兩者的區別??梢钥闯?,VIP會員可以享受普通會員沒有的一些特殊待遇。通過這些會員活動,可以帶給客戶的不只是產品,還使客戶通過參與加強與企業的聯系,更深入地了解品牌的理念,更好地幫助企業進行客戶維系,提高客戶的忠誠度。

二、客戶溝通

除了店頭的針對外,歐珀萊還建立了會員俱樂部和客服中心,基于統一的會員管理系統數據,整合多種客戶聯絡方式和渠道來接受消費者的咨詢與建議,為客戶提供統一的服務:客戶可以全面了解產品信息和功效、使用方法與步驟以及護膚理念的推廣,同時還可以了解品牌專柜的地址和電話等聯系信息、服務政策與流程以及最新促銷活動等大量信息內容。首先,在美容專柜,企業以“顧客第一”為理念,非常重視對美容顧問的培訓,并設置了美容沙龍實現客戶體驗活動協助進行銷售。其次,通過會員俱樂部網站和定期的會刊,會員可以了解最新的產品新聞和品牌活動等多方位的信息;通過俱樂部組織的各種線上和線下的活動,實現企業、品牌與客戶的交流,為客戶提供有效的產品體驗;俱樂部附屬的論壇在客戶互相交流產品使用經驗,購物信息方面起到很好效果。最后,客服中心在接受客戶的咨詢、投訴等方面提供更方便、直接的服務。

三、客戶保持

客戶關系保持時間越長,企業和客戶都將從中得到越多的利益,從而實現雙贏。歐珀萊通過線上和線下多種渠道以會員制方式實現客戶關系的保持,為客戶的長期付出帶來回饋,使客戶的購買更積極主動。美容專柜是產品銷售的主要渠道,客戶通過參加各種買贈活動,既貢獻了大量的客戶價值又維持了客戶與企業的交易關系。而企業通過積分贈禮的方式既能回饋廣大會員客戶又促進客戶多次重復購買,從而留住客戶。歐珀萊花之友會員俱樂部是客戶關系管理的主要平臺,通過舉辦各種定期或不定期的有趣活動來吸引客戶參與。

1、激活有禮。

每個會員僅有一次機會,當會員首次登錄俱樂部網站,激活會員卡號,只要激活順序為100的整倍數,即可獲得相應的禮品。

2、惠員有禮。

會員每3個月有一次抽獎機會,能免費領取相應禮品。這個活動可以促使會員定期回訪俱樂部網站。

3、非常兌獎。

需要使用購物積分和“歐圓”兌換禮品。“歐圓”賬戶是專為會員設立的網站虛擬賬戶,當會員每天登錄網站、回帖發帖、參加活動的同時,就可獲得相應“歐圓”。這個活動也可以促使會員定期訪問網站,并鼓勵會員在論壇中回帖發帖促進會員間交流。

4、不定期推出的其他活動。

如粉紅海豚、超級花粉、故事接龍等等,這些活動結合了俱樂部網站、開心網、人人網、各大論壇和新浪微博等各種網絡平臺,會員通過發表感想感言,產品使用評價和經驗等方式積極參加,既有機會得到豐厚的獎品,又很好地宣傳了歐珀萊品牌。

四、歐珀萊客戶管理策略中存在的問題

1、產品更新導致的客戶流失。

客戶因為不熟悉新產品而放棄使用。歐珀萊產品線變化比較頻繁。歐珀萊最初給客戶的定位是年齡層30歲以上的,品牌上市以來幾個系列產品十年保持不變。從2006年起差不多2年左右就有新系列上市取代舊系列,而且從包裝到效果更迎合年輕一些的消費者,這使得一些習慣使用老產品的客戶流失。雖然也有適合她們的新產品,但是需要客戶在對品牌保持信任的同時也愿意嘗試新產品。

2、積分系統速度慢,使用不方便。

會員積分系統并非實時更新,通常需要幾天時間才能在系統中查詢到最近一次的購物積分,速度比較慢。而且在線購物和會員俱樂部不是同一個系統,需要使用不同的登錄信息,分別進行查詢,很不方便。

3、客戶活動集中在網上進行,客戶參與度低。

會員俱樂部的活動很多都集中在網絡上進行,而且范圍擴大到微博微信平臺。很多客戶因為不常訪問俱樂部網站或品牌宣傳不到位而不知道有這些活動,使得參與活動的客戶數量較會員數量偏少。2014年運作了最久的會員答謝活動也開始在網上自助預約答謝禮品,很多客戶特別是年齡較大的并不習慣這種方式。

4、網絡平臺的交流功能較差。

花之友俱樂部網站的論壇是會員在網絡上交流的主要平臺,但是論壇中真正交流產品使用經驗,言之有物的帖子很少,大部分帖子都是會員為了賺取歐圓而發的,帖子質量不高,而且存在大量水貼、抄襲情況。

五、結論

国模一区二区三区四区视频,亚洲精品毛片久久久久久久,岛国永久av网站,久久九九99这里只有精品,国产av日韩aⅴ亚洲av,a级毛片三级全黄,超碰大香蕉99,亚洲综合激情久久久久,欧美精品一区二区三级理伦电影,伊人久久中文字幕,日韩欧美中文字幕不卡
精品久久18| 99久久精品国产av麻豆| 91haose香蕉| 国产美女精品免费视频| 天天干精品国产一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 永久一级黄片在线视频免费观看| 久久精品专区免费观看| 最近国产中文字幕视频| GV天堂GV无码男同在线| 成人精品99| 婷婷综合色五月久丁香| 久久天堂亚洲av| 中文字幕无码不卡免费视频| 人妻福利视频一区二区| 白丝班长深夜被啪到娇喘不停| 久久久人人人人| 亚洲系列日韩专区中文字幕| 国产香蕉tv在线| 波多野结衣二区国产| 中文字幕av一区乱码| 国产老妇女一区二区| CHINESE国产HD中国熟女| а√天堂官网中文在线| 草民午夜福利视频| 国产激情对白视频在线观看| 一级a做片免费久久| 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水| 国产男女羞羞视频网站| 免费一级av高潮喷水| 国产免费一区二区三区五区久久| av免费在线观看网址网站| 久久WWW免费人成精品| 蜜臀久久99精品久久酒店| 日韩网站免费观看| mm1314亚洲国产精品| 日本妇女买淫| 99午夜福利一区二区| 日本入室强伦姧BD在线观看| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 久久伊人蜜桃| 国产成人精品综合久久久看| 99久久国产综合免费精品| 国产精选网址| 激情欧美国产日韩一区二区三区| 1024看片你懂的国产| 女邻居夹得好紧太爽了A片| 一区二区三区免费影院| 最新熟女一区二区| 国产超碰人人爽人人做夜| 2020国产成人精品免费视频| 午夜久久久久久久99精品婷婷| 久久精品一区亚洲| 日韩亚洲欧美精品综合| 国产一级淫片永久免费看美女| 人妻精品区一区二区三区| 少妇又粗又爽又猛又黄| 三年片观看免费视频| 国产超碰人人爽人人做| 男人的天堂三级网| av午夜网站| 午夜电影日韩av区二区| 欧美日韩视频精品一区| 富婆裸体按摩对白正在观看| 亚洲国产一区二区免费| 扒开老女人毛茸茸的黑森林| 国产亚洲经典av| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 精品国产乱码一区二区三区a舔| 中国av午夜一区二区在线观看| 亚洲 欧美 丝袜 另类 无| av在线久久精品| 国产精品国产三级a| 亚洲熟女图片另类| 韩国伦理片一区二区三区| 国产成人欧美一区二区| 中文在线乱码一区二区| 亚洲美女视频黄频| 无码码男男作爱A片在线观看| 网站欧美一区二区三区| 天天干精品国产一区二区三区| 欧美日韩色一区二区三区| 中文字幕亚洲99在线| 欧美黄色第一页| 一区二区三区久久电影院| 国产一区二区三区免费在线播放| 美女又黄又爽在线观看网站| YELLOW2019最新资源| 精品国产av自拍| 又色又爽又黄的高清视频| 欧美日韩视频在线观看一区二区| 久久精品影院6| 忘忧草视频在线观看免费大全| 欧美性猛交xxxxx乱| av有码在线| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 精品伊人久久大线蕉色首页| 午夜久久福利影院| 综合国产av麻豆精品| 成人免费av影片| 无码H动漫精品免费播放| 亚洲最大av电影网| 久久精品视频免费看看| 老司机免费色视频| 女人自慰喷潮A片免费观看| 精品国产高清久久久久| 免费一级做a爰片性色毛片| 国产乱理伦片在线观看一区| 国产精品探花一区二区在线观看| 丁香六月欧美| 在线播放免费人成毛片| 在线观看黄色视频一区二区三区| 亚洲伊人久久成人| 91精品国产九色| 十八禁网站在线下载| 最好看2019中文字幕高清视频| 放荡的女教师3在线观看| 精品久久久久久久久久久国产字幕日| 国产男女羞羞视频网站| AV天堂永久资源网AV天堂| 久久精品99精品国产亚洲性色| 88国产精品欧美一区二区三区| 黄色在线观看不卡视频| 伊人久久综在合线亚洲| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美大尺度又粗又长真做禁片| 亚洲天堂av成人在线观看| 无码人妻久久一区二区三区免费| 亚洲资源站无码AV网址| 日本视频午夜| 日韩成年人av| 国产乱码久久久久久一区二| 精品国产男人天堂| 亚洲视频在线观看一区视频| 亚洲妇女自偷自偷图片| 激情五月婷婷av| 激情黄片在线免费看视频一区| 黄片av免费亚洲| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 免费一级做a爰片性色毛片| bt天堂中文最新版网| 国产在线观看高清不卡的av| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 好男人在线观看免费高清完整版 | 欧美成人精品首页| 亚洲影院一区二区三| 免费aaaa级毛片网站| 精品偷自拍另类在线观看| 色多网站免费视频| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 国产偷国产偷高清精品| 2021国产精品一区二区22| 亚洲美女又黄又免费视频| 亚洲成a人ⅴ片| 黄片av高清不卡免费看| 精品欧美一区二区三区四区五区| 少妇私密推油呻吟在线播放| 久久精品一区二区三区福利网| 亚洲国产欧美日韩精品一区| a级毛片三级毛片免费视频观看 | 国产精品一区二区在线现看| 一级a做爰片就在线看| 精品国产h片在线观看| 国产一区二区三区ww视频| 高清一区二区三区精品| √8天堂中文资源在线| 亚洲欧美日韩清纯唯美 | 永久免费看黄app| 把少妇弄高潮了WWW| 岳的又大又紧水又多| 欧美裸体网站在线观看视频免费| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一| 被男人吃奶很爽的毛片| 国产舔丝袜脚| 亚洲国产另类久久精品| 亚洲精品丝袜另类| 日韩欧美精品极品视频在线观看| 久久青草草视频| 永久免费av大片| 国产成人精品一区二区a| 麻豆国产av亚洲一区| 精品在线观看三区| 91久久亚洲综合精品成人| 激情在线视频精品| 日韩有码av电影在线免费观看| 欧美性色xxⅹxx毛片| 亚洲电影a一区二区| 精品亚洲午夜久久久久| 各类女厕正面偷拍精品| 老司机火辣福利在线观看| 国产av日韩亚洲| 亚洲精品美女xxoo| 国产又色又爽无遮挡免| 久操视频在线观看精品| 精品国产一区二区三区不卡| 久久精品人妻av一区二区三区| 欧美黄色大片永久观看| 国产女主播喷水在线| 三级av日韩在线| 另类丝袜亚洲| 欧美精彩视频一区二区三区| 日本在线视频www色| 久久九九热精品免费| 五月天一区二区三区在线播放| 多人伦精品一区二区三区视频| 天天综合网久久综合免费人成| av影院中国亚洲性色av| 中国少妇高潮喷水免费可以看| 青春草在线综合视频| 国产av电影区二区三| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品久久久久成人av| 国产精品福利视频在线观看| 含羞草实验室入口网站免费进| 67194老司机午夜影院| 欧美亚洲综合天堂| 新不卡在线播放av| 国产免费av片在线还看下载| 国产成+人综合+亚洲专区| 精品亚洲在线播放| 国产午夜视频在线免费观看| 中文字幕丝袜亚洲| 日韩欧美国产网址| 国产精品~色哟哟| 伊人久久电影网站| av喷水高潮喷水免费看| www.亚洲欧美日韩| 亚洲av观看在线| 中文字幕久久第一页| 特级黄色视频全免费| 欧美成年人精品性视频| 欧美一区亚洲二区国产三区| 2020最新天堂福利视频| 亚洲欧美91色| 亚洲狠狠久久综合| 在线视频网站中文字幕| 免费av网址国产| 一级毛a级片| 欧美日韩视频一区在线看| 久久精品亚洲精品国产区美| 我要看黄色三级毛片| 中国美女免费黄片视频| 怡红院国产亚洲| 91成人影院免费| 九九热在线观看精品视频| 亚洲色图 自偷自拍| 成a人片免费在线观看| 永久中文免费在线观看| 成人黄色片三级| 天堂av网一区二区三区| 女人18毛片在线视频| av秋霞麻豆网| 两性午夜免费| 在线免费看黄色a级片| 棚户区嫖妓全部过程| 不卡无码人妻一区二区三区| av日韩在线不卡| 四房播播成人社区| 欧美日韩在线视频在线观看| 丰满人妻一区二区三区色91| 特级黄色视频免费| 国产丝袜高跟av| 亚洲欧美国产一区二区三区四区 | 国产六月婷婷爱在线观看| 欧美专区一区二区三区四区| 亚洲成人久久一区二区| 中文精品久久久久国产国产成人精品| 午夜福利啊啊| 在线看片人成视频免费无遮挡 | 全彩十八禁裸乳无遮挡| 国产综合av性色在线影院| 99re视频精品播放| 日本熟女电影一区二区 | 国产亚洲高清一区二区三区| 日韩AV中文无码影院| 国产精久久精品| 国产精品三级久久久久久久久| www.亚洲激情欧美激情| 老司机免费午夜福利网站| 中文字幕乱码亚洲∧v加勒比| 国产高清精品二区三区| 卧室征服朋友人妻| 亚洲免费观看av网址| 一区二区三区精品91| 亚洲欧美激情久久| 97在线中文字幕不卡码| 国产亚洲精99品精99| 国产精品V欧美精品V日韩精品| 女人高潮抽搐潮喷视频分腿| 国产亚洲精品网站在线视频| 久久久久国内精品免费| 亚洲免费av专区| 日韩岛国大片av久久久久久久 | 日本一区二区三区精品电影 | 午夜福利成人av在线| 污18禁图无遮挡开腿| CHINESE农村夫妇双飞| 欧美性色欧美精品视频69| 亚洲黄色播放| 欧美黑人深夜精品免费| av一道本在线播放| 国产成人精品日本亚洲77美色| 成人高清精品亚洲| 国产精品片在线播放| 欧美在线一区二区三区日韩电影| 老司机免费色视频| 免费毛片一区二区三区四区| 人人妻人人爽狠狠干| 在线视频一区二区三区在线播放 | 欧美亚洲另类激情| 无码国产福利AV私拍| 四虎精品成人免费永久| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 九色porny|国产| 欧美一区二区三区六区| 3D无码纯肉动漫在线观看| 在线观看亚洲a| 日韩精品熟女一区二区三区| 亚洲欧美偷自拍| 欧美日韩在线观看精品| 午夜福利一区二区三区在线播放| 超碰国产精品97| 欧美黄色大片的网站| 久久精品影院免费观看| 91精品亚洲欧美日韩在线| 久久99国产热| 刺激男女午夜视频免费| 伊人久久综合热| 国产区12p| CHINESE多姿势VIDEO| 特a级黄色毛片| 男女吃奶摸下视频| 国产欧美日本一区二区在线观看| 国产特级毛片| 日韩国产欧美高清不卡| 日日操日日爽av| 久久精品国产亚洲av高清w| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产欧美亚洲a| CHINESE粗口篮球体育生| 中国人妻在线视频| 成人av免费观看免费麻豆| 欧美日韩亚洲国产乱| 老子影院午夜伦不卡亚洲欧美| 奇米影视7777久久精品人人| 一级av一片久久免费观看| 国产亚洲精品香蕉视频69| 91av在线电影| 美女午夜国产福利| 午夜精品理论片久久久| 午夜免费激情av| 亚洲av免费毛片| 亚洲日韩精品无码专区网站| 娇妻公务员被领导玩弄| 日韩av大片一区| 12周岁女全身裸在线观看A片| 国产成人免费高清激情视频| 爱爱永久免费视频| 亚洲久久av在线| 不卡的av观看| 亚洲综合色网在线观看| 日韩黄色免费av| 人妻精品久久电影网| 中文字幕一区二区久久人妻网站 | 欧美国产高清一区二区三区| 亚洲欧美成人综合图区| 宝贝对着摄像头自己做| 黑人艹免费视频| 18禁黄片在线免费看| 无码H动漫精品免费播放| 被黑人猛烈30分钟视频| 色综合久久精品在线| 乌克兰少妇性疯狂| 国产精品乱人伦中文| 白嫩少妇私密保健按摩| 亚洲无人乱码| 国产在线一区二区综合免费视频 | 国模1区2区| 深夜爽爽福利GIF动态图在线| 少妇高潮动图| 成人性生交c片免费看| 男女真人后进式猛烈动态图无打吗| 粗大的内捧猛烈的进出少妇视频 | 国产一线二线视频在线观看| 三级精品影院| 亚洲综合久久在线| 婷婷av一区二区三区麻豆| av鲁丝片一区二区| 国产精品三级理论电影| 中国熟女少妇| 人人妻人人澡视频| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 欧美第一特黄大片在线| 欧美老肥婆牲交VIDEOS| 中文字幕在线播放日韩有码| 国产无遮挡无码视频在线观看| 国产黄片在线免费观看视频| 伊人99热热| 中文字幕在线9页| 日韩精品国产高清在线观看| а√在线天堂官网| 国产精品久久福利网站| 国产高清精品二区三区| 女被男啪到哭免费视频 视频| 黄视频国产免费看| 亚洲欧美在线观看免费视频| 欧美激情国产精品1区2区3区 | 黄 色 网 站 成 人免费| 688午夜福利| 国产亚洲经典av| 国产色视频综合| 久久婷婷国产亚洲精品综合| 午夜a级毛片免费观看| 污污汅18禁在线永久免费观看| 亚洲精品色青久久久久久久| 强壮公弄得我次次高潮| 肮脏女人一级毛片| 理论片87福利理论电影| 国产丝袜制服诱惑av| 2021国产精品一区二区22| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 人妻字幕久久| 在线精品福利观看| 国产成人+综合+亚洲欧美| 国产91麻豆精品成人一区| 夜夜躁av麻豆男| 中国GAY男男AV毛片免费看| 国产情久久久久久一区二区三| 精品国产欧美亚洲| 国产av零色中文网| 男人天堂大片| 国产美女精品自产拍在线观看| avwww免费| 亚洲中文字幕在线无码一区二区| 极品粉嫩国产免费观看| 边摸边吃奶边做爽免费视频| 欧美成人bd一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久精品人人爽人人看| 国产精品va在线观看视色| 91av看片在线| 日本成本人三级在线观看| 人妻少妇又紧又骚又爽| 亚洲AV极品视觉盛宴| 一欧美一区二区三区四| 久久久久久久精品国产亚洲蜜臀| h网站在线观看| 黄色的视频网站在线| 日韩97在线| 国产色诱视频免费| 亚洲精品乱码国产精品乱码| 久久国产av人人做人人爽| 午夜鲁丝在线观看| 欧美日韩一区二区三区hd| 浓毛大屁股BBW| 中国av所有黄片播放| 护士穿丝袜被弄高潮视频| 亚洲在线国产精品一区| 日本熟妇乱人伦免费高清| 激情综合五月丁香亚洲| 永久免费av在线看网站| 天码人妻一区二区三区| 一级片免费观看大全| 西西人体大胆啪啪私拍| 制服丝袜av网址| 亚洲欧美激情精品一区二区三区| 久久黄色一级视频免费试看片国产精品一区二区色就是 | 岛国在线小视频| 久久影院成人| 99久久久区一区二区三| 永久免费AV无码网站04| 亚洲成人久久一区二区| 五月婷婷八月丁香| 天天射日日干夜夜操| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到 | 中文字幕亚洲乱码一二三| 欧美成人a区| 91麻豆人妻一区二区三区| 91av永久免费视频| 亚洲午夜少妇av毛片:| 亚洲免费日韩av| 在线观看国产香蕉av| 国产精品第999页| 99re6热在线精品视频| 天堂а√在线官网| 91亚洲人成电影网站| 国产精品湖精呻吟av久久| 久久嫩草影视免费看| 好吊色在线免费| 一本久道综合在线无码88| 久久免费黄片| 人妻の中文字幕| 5D肉蒲团之性战奶水| 亚洲中文字幕乱码熟女一区| 伊人天堂av久久精品| 久久久久久久国产精品成人热| 新亚洲一区在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 精品处破学生在线观看| 国产午夜精品美女福利视频| 在线播放日韩av毛片| 久久国产亚洲精品嫩草| 日韩亚洲欧美综合| 青春草在线伊人| 男女羞羞无遮挡免费| 欧美激情电影一区二区三区| 另类天堂网av| 久久99欧美午夜精品久久久| 男女免费视频国产| 国产精品高清在线看| 国产性猛交乱大交| 国产在线观看三级视频| 亚洲精品人妻在线视频观看| 国产xx久久久久久| 欧美亚洲综合在线一区| 永久久久国产精品电影| 99精品电影一区二区免费看| 无码人妻丰满熟妇啪啪| 电家庭影院午夜| 想看黄色特级毛片| 青青草原精品在线观看| 精产国品久久一二三| 精品久久国产亚洲av| 国产成人一区二区免费视频| 99久久国产综合精品1| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 韩国三级在线观看6699av| 91色老头与人妻中文字幕视频 | 亚洲国产天堂久久久久久| 98精品国产亚洲a| 国产亚洲欧美第二区| 日本熟女电影一区二区| H|D专干日本老太婆| 啦啦啦免费视频卡一卡二| 美女无遮挡被插的视频在线观看| 亚洲天堂网资源在线| 欧美另类亚洲清纯唯美| 大桥未久av片-88av| 国产黄色三级三级三级av| 日韩专区欧美精品| 国产成人av大片大片在线播放| 亚洲欧洲日本综合| 国产精品一区二区三区导航| 午夜精品一区二区三区软件| 热re66久久国产精品首页| JAPANESE55丰满熟妇| 成年人午夜网站在线观看| 国产综合在线观看一区二区| 中文字幕制服日韩人妻精品| 午夜福利在线观看一区二区| 一区二区三区免费日本| 精品久久久久轻点太大| 亚洲av二区三区成人| 日韩国产精品久久久久久久蝴蝶| 国产男女内射视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久亚洲熟女中文字幕| 国产精品嫩草影院99a| 国产AV福利第一精品| 性欧美第一页| 99久久精品播放免费高潮| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 久久这里只有精品亚洲| 欧美午夜精品成人一区二区| 少妇人妻偷人av| 国产欧美日韩精品一区二区三区视频| 久久99久久99精品免费看小说| 男女视频福利网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲国产精品av麻豆一区二区| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| 色呦呦网站在线观看| 久久自己只精产国品| 一卡二卡三卡四卡高清免费| 色综合久久久无码网中文| 亚洲欧美日韩中文制服| 一边摸一边桶一边脱免费| 福利毛片在线播放永久免费视频| 午夜福利不卡一区二区在线观看| 99热这里只有精品78| 粉嫩极品国产在在线播| 欧美日韩成人精品久久| 国产户外露出视频在线观看| 久操精品在线视频| 亚洲国产av新网站| 国产精品无毛一区二区三区| 亚洲精品国产a久久久| 日韩av大片在线免费观看| 婷婷黄色大片| 欧美成人18网站| 日韩精品99久久久久中文字幕| 久久伊人国产一区二区| 综合亚洲精品国产| 午夜福利国产精品| 蜜桃av成人永久免费| 黄片视频无遮挡观看| 精品麻豆婷婷久久99| 国产对白高清视频| 美女被扒开内裤桶屁股眼| 中文字幕亚洲精品乱码| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 欧美日韩无线码免费 | 久久国产精品一二| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 成人无码www免费视频男男| 国产成人色在线视频| 亚洲国产另类久久精品| 成人一区二区黑人免费| 亚洲激精日韩激情欧美激精品| 最好看的2019中文无字幕 | h动画网站在线观看| 国产成人精品亚洲79| 色偷偷人人爽| 亚av在线中文字幕| 亚洲av精品久久99| 亚洲av大片网站在线观看| 国产精品午夜视频一区| 在线麻豆国产传媒国产| 野外少妇愉情中文字幕| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 色老99久久九九爱精品| 女同久久国产精品99国产精品| 国产亚洲精99品精99| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 日韩三级中文字幕在线| 少妇爽片av| janpense丰满熟妇| 天堂最新版中文资源| 在线香蕉精品视频了| 浴室挺岳双腿之间| 精品综合久久久久久8888| 亚洲成av人影院一区二区| 中文字幕亚洲综合久久综合 | 小的学生VIDEOSEX| 人妻在夫面前被性爆| 羞羞影院午夜男女爽爽应用| 天天视频爽片网站免费看| 国产精品福利导航| 黄色的视频网站在线| 亚洲欧洲日产国产日韩系| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 久久99精品久久久久久蜜芽TV| 啪到高潮动态图GIF你懂的| 亚洲综合一区自偷自拍| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 国产精品国产三级国产专区5o| 欧美黑人xxxx又粗又长| 蜜桃网亚洲av| 国产精品片在线播放| 午夜黄大色黄大片美女| 十八禁无遮挡国产网站| 欧美熟女另类一区二区| 日日夜夜福利视频| 92极品福利少妇午夜100集 | 日本少妇被高潮动态图| 国产成人精品一区二区a| 亚洲精品一区高清在线观看| 人人妻人人澡人人妇| 看片网站色在线观看| 国产男女猛烈视频在线观看的| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 97视频在线视频免费观看| 亚洲人人夜夜操人人爽| 午夜久久久久久亚洲国产| 国产亚洲精品久久小说| 女人寂寞偷人视频a级| 中国男男自慰GAY片免费观看| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 香蕉网站视频下载| 亚洲av成人中心| 黑人操到高潮| 免费看小12萝裸体视频国产| 在线中文人妻视频| 精品国产福利视频| 国产高清真实破学生处| 亚洲成人免费电影一区二区| 亚洲情色av一区| 尤物av永久| 国产午夜亚洲精品AⅤ| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 黄色欧美视频网| 日本一级a爰片| 亚洲老熟女在线观看| 波多野结衣视频一区| 日本国产二区不卡| 国产精选一区二区电影| 久久精品一区二区三区国产av| 人妻卧室迎合领导进入| a在线天堂8| 国产亚洲欧美中文字幕在线| 闺蜜和我被黑人一起4P| 精品久久久久久久毛片微露脸| 啦啦啦免费观看在线视频| 欧美日韩亚洲天堂久久| 新婚少妇毛茸茸的性| 久久99精品国产超碰超| 欧美bdsm视频在线观看免费| 成人激情在线小视频| 久久久ww国产蜜臀av| 精品国产一区二区三区素人馆| 又色又爽又黄无遮挡免费的网站| visa卡收费| 亚洲欧美在线看看| 99久久精品午夜| 亚洲综合色网址| a做片免费观看久久| 西西人体自慰扒开下部93| 国产剧情清纯porn在线| 女同毛片免费播放| 亚洲国产电影在线观看一区二区| 理论片午夜激情| 成年人午夜视频免费看| 成人三区视频| 国产久久网址| 高潮喷水av在线| 亚洲AV无一区二区三区久久| 丰满人妻一区二区三区色91| 老色鬼在线精品| 被上司调教的人妻| 国内一级毛片免费观看| 中国乱子伦XXXX| 男人的天堂三级网| 99日韩欧美国产| 噗嗤噗嗤太深了啊快停下学长 | 特级毛片免费视频播放| 女生毛片免费观看| 国色天香在线观看免费完整版| 久久999国产高清精品| 国产免费黄色视频一区二区三区| 日本熟妇色VIDEOS| 国产精品久久一卡二卡| √天堂资源在线中文最新版| 无遮掩60分钟从头啪到尾| 老熟女偷人视频在线| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 久久久国产一区二区| 欧美日韩成人精品一区二区三区| 男男chinese男男资源| 久久婷婷综合色拍亚洲小说| 欧美亚洲国产午夜| 全区人妻精品视频| 欧美亚洲一区二区三区免费| 黄色的视频免费在线观看| 欧美日韩极品美女在线视频| AV老司机午夜福利片免费观看| 国产精品一二三区在线观看| 爱爱aaa噜噜| 国产成人av性色在线观看| 中国浓毛少妇毛茸茸| 成年女人毛片免费观看观看9 | 日本黄色视频三级网站网址| 2019中文字幕视频在线观看| 国产乱对白刺激视频播放| 人妻2乱3伦| 精品高清一区二区三区| 蜜桃av麻豆一区中文字幕| www成人黄色视频| 99久久婷婷国产麻豆精| 日韩一区二区三区影片| 未发育学生的女A片在线观看| 迷人的保姆在线观看| 亚洲岛国av在线观看| 精品三级国产在线看| 国产伦精品一区二区三区色| CHINESE乱子伦XXXX| 二区三区午夜| 久久中文字幕123| 美女国产性色视频网站| 亚洲国产aⅴ精品一区99| 美女色骚噜噜| 国产欧美另类久久久精品不卡| 久久看片天天av免费观看| 洗澡被公侵犯完整在线观看| 国产亚洲精品aaa在线观看| 杨门十二寡妇艳史完整版| 男女国产视频网站| 国产成人av福利在线播传媒| 久久久中文字幕网| 2020女厕偷拍25名美女| 性欧美第一页| 中文字幕在线观看有码| 日少妇视频免费| 国产av麻豆精选| 国产成人精品一二三区| 强制高潮18XXXX按摩| 亚洲区一区二电影| 男女边摸边吃奶边做视频韩国| 国产有码电影精品一区| 国产欧美综合在线男人的天堂| 老司机网午夜精品久久| 十八禁免费在线网站| 国产精品视频99免费| 国产区日韩区一区二区成人| 高清不卡免费av在线播放| 国产一级一级毛片女人精品 | 久久久久人妻精品乱码| 欧美精品第六区| 国产人人人爽爽| 国产波多野结衣一区二区| 在线观看永久国产| 国产精品一区二区三区四区亚洲| 国产精品扒开腿做爽视频| 婷婷亚洲综合激情| 国产亚洲精品超碰热| 国产精品呻吟av久久高潮| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 真实宾馆乱子伦| 午夜福利午夜福利a| 久久人成人国内精品| 色综合夜夜躁很很躁日日躁2| 欧美日本在线视频播放| AV人妻无码不卡手机在线| 精品国产乱码久久久久久免费看| 亚洲在线观影| 在线观看网站日韩免费网站| 午夜福利午夜福利| 国产视频久久精| 99久久精品久久一区二区三区| 国产AV福利第一精品| 放荡的情欲护士2| 亚洲另类国产欧美一区二区| 亚洲av色婷婷精品久久| 色国产三级在线| 国产精品免费久久久久大片| 三级全黄色毛片a级全黄色毛片| 97热视频在线观看| av亚洲aⅴ久久精品| 天堂a中文在线资源库| 日韩人妻有码中文字幕| 免费无毒永久av网站| 不卡av在线播放观看| 国产麻豆成人专区| 国产一区二区激情视频| 欧美日韩亚洲视频一区二区三区| 黑人后入高潮 | 麻豆av亚洲精品一区二区| 九九在线精品视频免费| 国产美女被遭强高潮动态视频| 亚洲精品乱码爱久久| 美妇啊灬啊灬用力…啊快| 国产毛片久久久久久高清美女| 欧美三级国产三级日韩三级| 男女下面进入的视频免费午夜| 亚洲国产一区二区免费| 可以免费看毛片的网站| 中国XXXXY | 欧美成人国产在线视频| 大又大粗又爽又黄少妇欧美毛片| 国产福利美女在线观看| 国产黄片精品久久久 | 日韩久久中文字幕一区二区| 成人午夜在线三级内射| 国产精品熟女一区二区三区四区| 92极品福利少妇午夜100集| 伊人青春草视频在线观看| 成人性生交aaa大片| 金梅瓶1一5集手机在线观看| 岛国动作片AV在线网站| 亚洲性色av| 日本乱码一区二区三区| av电影天堂在线观看| JapaneseXXXX乱子另类| 亚洲第一视频在线观看免费视频 | a国产乱在线观看| 免费看小12萝裸体视频国产| 国产二区激情在线观看| 欧美日韩一区二区在线观看国产 | 久久9精品视频| а√天堂资源在线| 有码人妻中文字幕| 最新69国产成人精品3p人妻| 亚洲av日韩av在线| 国产亚洲精品久久久久久精品| 欧美日韩视频在线观看免费网址| 日韩欧美一级成人| 亚洲精品成人久久电影网| 国产成人av综合久久蜜臀| 久久国产精品影院| 被男狂揉吃奶胸60分钟视频| 被领导添下面好爽| 蜜桃精品视频在线观看| 青青草原精品在线观看| 永久永久免费看黄色视频| 五十熟女人妻少妇精品视频| 亚洲欧美在线看h| 亚洲在线高清av| 欧美一区日韩二区国产三区在线| 亚洲专区欧美久久| 想看黄色特级毛片| 国产午夜精品电影院| 国产精品视频中文字幕91| 久久99久久国产毛片基地| 免费可以看的黄片视频| PORNO HD学生16| 国产人妻精品一区二区三水牛| 亚洲欧美电影| 亚洲精品一区毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产精品8x| 国产真人私密毛处按摩视频| 高清一区二区三区四区乱码| 激情视频免费一区二区| 熟女av系列中文字幕| 成人做爰视频ww网站| 成人色婷婷久久| 久久99热这里只有精品| 新欧美三级经典在线观看| 中文字幕亚洲三区| 国产成人在线99| 天天曰天天干夜夜操| 亚洲国产成人精品女人久久久久| 日日操,夜夜骑| 国产L精品国产亚洲区| 国产又色又爽又免费视频| 一二三区人妻| 亚洲精品一区高清在线观看| 国产精品白丝喷水视频| 午夜电影国产精品| 亚洲成年人网站在线观看| 激情国产精品视频| 欧美日韩在线播放网址| 精品国产伦一区二区三区在| 亚洲国产嫩草一区影院| av丝袜美腿| 亚洲av线网| 91xh国产在线| 99热99这里只有精品| www.色小哥.com| 成 人 免费观看网站| 国产成人一区二区三区,欧美日韩国产| 成年女人黄小视频| 欧美一级特黄啪啪片免费| 69 HD XXXX| 无码小电影在线观看网站免费| v电影v亚洲v欧美v国产| 丝袜美腿诱惑国产三区| 在线免费观看精品玖玖在线视频 | 人妻少妇又紧又骚又爽| 日韩电影免费一区二区三区| 欧洲亚洲综合| 精品久久久久av电影| 日本乱码一区二区三区| 黄片.comwww| 在线观看av天堂| 国产日韩欧美一二三级| 久久精品免费视频17| www.91麻豆av| 亚洲午夜av电影网| 99国产精品久久久久久另类| 男女那个视频网站在线观看| 免费18禁免费网站| 精品国偷自产在线电影| 欧美日韩一区二区精品| 亚洲高潮喷水免费视频| 国产成人AV在线播放不卡| 欧美成人三级精品| 日本动漫H爆乳无遮拦手机端| 2021少妇久久久久久久久久| 山东熟女啪啪哦哦叫| 亚洲av成人精品国产| 最新av网站网址在线观看| 国产精品午夜久久精品| 丰满岳乱妇在线观看视频dvd| 国产精品挑色在线| 午夜理论2019理论无码| av免费一级毛片| 黑人插入美女视频| 少妇人妻视频网站| 美女淫交视频| 三级精品国产| av有码在线天堂| 91av一区在线观看| 免费看久久黄片| 97短视频在线观看免费| 小SAO货都湿掉了高H奶头好硬 | 欧美激情中文日韩蜜臀| 欧美日韩中文在线播放| 女性高爱潮有声视频A片| 国内揄拍国内精品人妻| 国产成人久久综合一区| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 国产乱码精品一区二区16| 中文字幕精品一区久久久久| 日韩一区中文字幕久久| 亚洲宅男影院在线观看| 亚洲精品熟女少妇| 中文字幕码精品视频网站| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 午夜精品理论片久久久| 三级a毛片免费| 免费一级毛片正在播放| 成人午夜视频观看免费网址| 高清性妇爰片免强伦| 黄色的视频免费在线观看| 真人男女猛烈裸交动态图| 亚洲成人一区二区久久| 国产精品高清一区二区三区绿帽| 国产激情在线视频免费观看| 粗大的内捧猛烈进出少妇视频| 国产精品一区二区免费在线播放| 女人18毛片免费a级毛片| 美女又黄又爽在线观看网站| 日韩亚洲天堂久久综合| 亚洲综合一区二区三区在线观看| 色哟哟制片厂av| 强奷绝色年轻女教师| 日韩欧美亚洲久久| 2020国产精品视频观看| 97人妻超碰人人| 日韩欧美成人精品一区二区久久| 适合在在自慰时看的黄文| JAPANESE55丰满熟妇| 9420高清完整版在线观看免费| 久久99热这里只有精品18| 亚洲超碰久久久久中文字幕| 欧美人与性动交q欧美精品| 亚洲不卡免费av| 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇| 色呦呦网站在线观看| 国产一区二区熟女精品免费| 嫩草久久久研究所| 日韩av毛片网| WWXXXXX日本高潮| 国产午夜在线免费视频观看| 免费可看黄的视频网站| av有码在线| 日本色综合网站视频| 人妻素人一区二区| 变态挤奶水AV大片| 国产91对白叫床清晰播放 | 日韩高清动作片| 国产乱码精品一区二区三下载| 人妻素人一区二区| 91婷婷色香五月综合| 久久亚洲国产成人精| 一本色道久久88一综合免费| 色呦呦网站入口| 无码人妻久久一区二区三区免费| 天天免费看高清黄片| 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 国产精品视频一区二区高潮| 善良迷人的女教师2中文| 欧美电影乱码在线播放| 精品中文字幕专区| (免费)黄色视频国产| 国产在线男人的天堂| 国产福利一区二| 成豆奶短视频APP下无限看| 成人色网站在线| 人人澡人人妻人| 丰满人妻中伦妇伦精| 男同GAY片AV网站| 欧美日韩亚洲天堂久久| 久久精品国产亚洲av香蕉高| 国产av专区亚洲av专区| 悠悠久久亚洲| 欧美亚洲精品在线看| 有码中文字幕在线| 日韩欧洲在线高清一区| 91av永久免费视频| 欧美成人精品区| 国产福利在线免费观看视频| 一级av片毛片| 综合国产av麻豆精品| 久久成人一区二区精品| 久久亚洲熟女ⅹxoo| 亚洲国产色婷婷久久99精品| 国产精品激情综合| 久久久久久欧美激情| 日本亚洲欧美一区不卡| 日日射夜夜猛干| 女人射精一级毛片| 美女MM131爽爽爽免费| 中国人妻4P野战VIDEO| 国产成人精品国产亚洲欧洲| 大香蕉高清av| 国产av大香蕉| 精品久久久久久久久视色限时免费 | 亚洲精品色婷婷一区二区| 日本高清视频色视频免费| 成人av久久在线观看| 尤物国产免费av在线观看| 精品国产乱码久久久久久站| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 超碰av人人爱| 国产欧美亚洲另类aⅴ| 真实国产乱子伦沙发| 超碰人人人妻97| 一级a爱片免费观看的网站| 18禁网站在线无毒免费观看| 国产精品人妻99一区二区| 亚洲精品av在线免费观看| 久久爽中文字幕人妻aⅴ精品| 亚洲视频免费永久| 激情偷乱人伦小说| 免费高清成人黄色视频在线观看| 国产一区二区在线免费视频| 免费看美女脱精光的网站| 麻豆乱淫一区二区三区| 在线BT天堂WWW在线| 91人妻,人妻,视频| 久久丫精品久久丫| 亚洲美女久久男人天堂| 亚洲中文av免费| 在线观看国产成人AV电影| 秋霞久久亚洲精品成人| 久操视频在线观看精品| 国产美女免费福利电影| CHINESE中年熟妇FREE | 国产精选网址| 强奷漂亮饱满雪白少妇| 一本色道久久88综合亚州精品| 日本在线不卡高清欧美| 1级黄色免费电影| 国产永久在线免费观看视频| 蜜月98久久综合国产精品一区| 一区二区三区午夜视频在线观看| 欧美色网站在线观看视频| 91在线亚洲欧美| 日本强伦姧护士MMM| 诚知此恨人人有贫贱夫妻百事哀| 欧洲亚洲国产视频| 男人添女人下部高潮视频在观看| 边吃奶边做视频| 很猛一区二区激情视频| 好爽视频在线观看| 永久免费不卡的av| 60岁女人宾馆全程露脸| 精品少妇人妻久久免费| 亚洲欧美在线看看| 成人手机av在线| 国产视频看看一区二区三区| 欧美成人激情免费| 国产内射黄色视频| 日本欧美v大码在线| CHINESE熟女熟妇2乱| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 99精彩视频免费在线观看| 天堂а√在线地址中文在线| 日韩欧美中文字幕视频在线看| 久久看片在线精品| 久久亚洲av日韩一区二区三区| 国产福利视频在线| 美女视频黄免费看| 天天综合网久久综合免费人成| 欧美人妻人人爱| 国产三级成人不卡在线观看| 免费看黄a级毛片下载| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 99久久精品国产网站| 天天操一操电影| 亚洲黄片av在线| 午夜精品久久久久久久久| 亚洲欧美日韩在线精品| 久久人人爽人人爽爽久久| 国产亚洲中文一区二区三区| 亚洲av手机版| 亚洲人成福利午夜在线观看| 欧美激情国产视频一区| 美女扒了内裤让男人桶| 人妻精品久久一区二区三区| 岛国毛片在线观看免费| www4444333kkk国产| 国产精品嫩草影..| www色视频国产一| 日韩永久免费av| 国产麻豆精品无色码av| 欧美精品一区2区3区| 亚洲中文在线乱码| 毛片a级放荡的护士久久| 波多野结衣作品一区二在线观看 | 毛片一级毛片免费观看| 国产精品久久久久久久久—电影| gay男男啪啪中国国产chinese男男gaygay| 老鸭窝在线视频免费观看网站| 可以免费看毛片的网站| 日韩揉捏奶头高潮不断视频| 蜜桃成啪啪视频| 岛国精品一区免费视频在线| 又粗又硬又爽的免费视频| 久久8精品亚洲| 亚洲人成色777777在线观看| 午夜久久福利影院| 乱码国产一区二区三区| 十分钟免费观看高清视频大全| 黄片免费在线播| 国产伦一区二区三区精品视频| 人妻av无码专区久久| 日韩欧美国产精品一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 色婷婷久久综合中文久久一本| 热re99久久精品国产小说| 欧美日韩国产图片在线观看| 国语对白老太老头牲交视频| 日韩三级中文字幕在线| 宅男噜噜66国产精品观看网址| 免费级a做爰片观看免费| 久久色中文字幕| 午夜性刺激爽免费视频5| 人妻婬乱厨房波多野结| 亚洲欧洲日产国产日韩系| a毛看片免费观看视频女人| 国产特级毛片| 亚洲综合色网在线观看| 高清一级黄色片| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 四虎永久在线精品视频| 视频网站99在线播放| 久久久ww国产蜜臀av| 绯色av少妇精品人妻精品| 丝袜美腿国产在线不卡| 久久大香蕉精品视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 挺进朋友人妻的身体里| 人人爽人人爽人人爽av片特级| 69精品久久久久9999不卡片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 最近中文视频字幕大全| 免费看一级做a爰片| 大香蕉一区在线观看| 午夜福利高清视频| 99久久精品国产超碰| 日韩亚洲欧美三区中文字幕| 性色视频大全| 久久丫精品久久丫| 亲子乱子伦XXXX| 蜜桃一区二区三区精品av在线| 久久99精品国语久久久| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲老司机午夜福利在线观看| 日日碰狠狠躁久久躁96av| 人妻丝袜AV先锋影音先| 一区二区欧美色| :国产免费99精品视频:| 亚洲国产一二区在线观看| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲欧美日韩自偷自拍| 国产丝袜高跟av| 成人亚洲1区二区| 一区二区三区精品91| 成人av片一区二区| 青柠社区在线高清视频免费版 | 国产精品福利视频在线观看| A级情欲片在线看BD| 亚洲最大成人影院| 在线观看一区二区精品 | 搡女人真爽免费视频大全软件| 美女MM131爽爽爽免费| 亚洲人成网在线观看| 人妻销魂中文字幕av| 久久亚洲熟女av| 成人午夜视频免费在线| 老妇炕上偷汉视频录像| 秋霞网站黄色一级国产毛片| 国产高清网站在线观看91| 人人妻人人爽欧美| 亚洲精品国产a久久久| 亚洲精品网站在线观看免费| 男女激情床震呻吟视频链接| 97婷婷大香蕉| 国产一区二区在线影院| 韩国午夜理伦三级2020| 热の有码热の国产在线| 人妻激情乱视频一区二区三区| 91精品福利在线观看不卡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 在线中文人妻视频| 午夜最新福利视频| 天堂网新版av| 欧美乱子伦XXXX12| 玖草视频在线观看免费| 午夜男女爽爽爽免费播放| 天天躁久久躁夜夜狠狠躁| 亚洲一区二区三区不卡在线| 国产电影av卡一| 亚洲国产一区二区免费| 欧美日韩视频一二区不卡| 正在播放国产对白刺激| 岛国在线小视频| 5566中文字幕在线| 亚洲国产成人麻豆| 国产精品综合亚洲av久久| 久久精品国产乱子伦免费| 8×8X永久免费视频在线观看 | 美女作爱全过程免费观看| 天天日夜夜操天天干| 国产亚洲精品香蕉视频69| 男女视频在线免费观看网站一区| 亚洲欧洲日本精品一区二区三区| 大香蕉久久9| 人妻中文字幕免费av| 久久久久精品国产亚洲av熟女| 久久综合亚洲| 久久久久久精品人妻免费视频| 涩涩爱成人免费视频| 精品日韩欧美在线观看| 在线A片永久免费看无码不卡 | 91av网站免费观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 全黄h全肉边做边吃奶视频| 人妻少妇精品天堂毛片在线| 国产亚洲精品一区二区不卡| 高级会所人妻互换| 8×8X永久免费视频在线观看| 2020女厕偷拍25名美女| 69av精品久久久久久| 午夜福利啊啊| av电影久久不卡| 国产免费爽爽视频在线观看 | 高跟翘臀老师后进式视频| 国产精品久久女| 手机av网址大全| 婷婷在线中文字幕| 欧美人与性动交| 99热这里只有精品78| 日韩有码中文字幕人妻| 亚洲av动漫在线观看| 字幕网av中文在线| 欧美视频一区二区三区在线| 日本免费人成视频在线观看播放| 亚洲国产精品美女自拍| 国产精品厕所偷窥盗摄| 国产精品一区视频播| 色妞视频网站| 国产999精品黄片| 加山夏子中文在线播放 | 久久精品一区二区三区中文| 亚洲欧美精品一区在线观看| 美女内射免费视频国产| 久久人人爽人人片av| 久久国产精品成人| 欧美日韩极品久久久| 人妻天天摸日日碰夜夜爽| 区二区三美女| av网站免费在线看| 熟女视频一区二区三区国产| 手机中文字幕永久在线| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 黄色欧美视频网| 狠狠综合久久久久综合网站| 91久久精品电影网| 视频一区图片区小说区| av天堂亚洲一区久久极品| 少妇高潮动图| 精品国产日韩亚洲一区| 亚洲国产成a人v在线观看男| 好男人社区神马WWW| 亚洲成人爱爱片| 国产精品一区二区免费欧美| 99久久99这里只有免费费精品视频| 麻豆av亚洲精品一区二区| 又黄又嫩又无遮挡的国产网站| 亚洲欧美色老头| 亚洲av激情电影在线| 国产亚洲精品久久77| 真实的单亲乱子自拍对白| 国内精品免费在线视频| 美女18毛片a级毛片视频| 黄色床上戏免费看| 国产精品久久电影网| 黑人性暴力视频| 国产激情在线观看的| 免费在线黄色视频网站| 又黄又爽的视频网站| 国产性猛交乱大交| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品成人av一区| 久久99九九99九九精品| 国产黄大片在线播放| 秋霞亚洲av| 甜味弥漫JK制服自慰VIP| 久久精品一区二区三区中文| 欧美日韩精品成人二区a∨| 久久久久久国产精品免费免熟| 日韩网站免费观看| 国产午夜福利精品在线观看不卡| 国产在线卡精品| 国产综合色产在线精品| 西西人体大胆午夜视频| 午夜精品一区二区三区4| 久久久精品欧美一区| 久久电影国产精品一区二区三区| 强迫大乳人妻中文字幕| 放荡爆乳女教师电影在线观看| 午夜无遮挡在线免费观看| 亚洲欧美色综合网丁香| 97视频在线免费观看国产视频| 亚洲av动漫在线观看| 日本50岁熟妇XXXX| 高清一区二区三区精品| 一级黄色大片a| 毛片一区二区三区在线免费看| 国产精品色欲aV蜜臂在线观看| 三级黄线播放影院| 丝袜美腿噜噜| 日韩人妻一区二区有码| 免费的岛国av动作片免费观看| 黄色三级国产| 国产精品乱码一区二区三区四区| 亚洲黄片大全在线观看| 国产亚洲精品性知音| 精品欧美一区二区三| 久久久久人妻精品一区果冻| 被黑人爆操十次高潮迭起视频| 黄色一级片视频永久网站| 久久国产乱子伦精品免费女| 黄色免费av| 中文免费女人观看在线毛片| 欧美黑人又粗又| 日韩亚洲AV无码一区二区三区| 国产精品激情在线播放| a级毛片高清视频免费就看| 国产成人av在线麻豆影院| 亚洲一区二区三区在线视频观看| 91老司机精品| 欧美性极品少妇精品网站| 亚洲精品一区二区三区四区av| av免费一级毛片| 中文字幕侵犯少妇ol人妻视频| 成人超级碰碰视频在线播放| 亚洲色无码播放亚洲成AV| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产av三级一区| 女人寂寞偷人视频a级| 国产日韩AV免费无码一区二区| 亚洲精品一区毛片| 在线观看免费观看日韩av| 在线看片人成视频免费无遮挡| 国产亚洲精品超碰热| 亚洲国产麻豆精品一区二区38| 97视频在线视频免费观看| 成人在线免费观看一区二区三区| 久久国产亚洲精品久久久| 伊人久久中文字幕| 欧美精品亚洲精品日韩专区va| 久久国产精品成人免费观看| 黄色美女视频亚洲| 国产精品一区二区三区别| 国产操美女逼逼网站| 可以免费在线观看的av网址| 欧美大片在线观看一区二区| 大陆国产av| 啊好舒服再快点国产在线观看| 久久久久久久久国产一区| 亚洲欧美91色| 男同GAY片AV网站| 欧美潮喷喷水| 骚片视频在线免费观看 | 国产91麻豆精品成人一区| 亚洲欧美日韩国产一| 亚洲欧美日韩精品在| 男女一边摸一边做爽爽的免费| 97久久热精品| 日本在线有码电影网站| 日本xxxx高清色是免费观看| а√天堂中文在线资源8| 国产欧美日韩91在线| 欧美狠狠久久免费看| 欧美激情国产精品1区2区3区| 亚洲v欧美日韩h| 久久精品国产亚洲7777| 下一篇:白浆四溢(18P) | 久久九九精品国产免费观看| 香蕉久久AV一区二区三区| 肮脏女人一级毛片| 女人自慰喷潮A片免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美亚洲国产日韩制服一区| 天天综合网久久综合免费人成 | 无需下载黄片免费观看国产视频| 亚洲一二三四在线观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 夜夜叫夜夜爽夜夜高潮| 国内精品自国内精品66j影院| 午夜精品久久久久久久久| 很黄很黄的女同性A片| 久久久久久久久精品中文字幕二区| 亚洲中文字幕人妻丝袜| 免费午夜福利啪啪| 日韩精品福利片午夜免费| 国产在线精品—区二区三区| 久久久久亚洲av毛片麻豆| 被上司调教的人妻| 国产高清在线地址| 国语av对白免费在线观看| 免费成人激情视频网站| 免费观看大尺度激烈床吻戏视频| 91av永久免费视频| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 成人毛片a级毛片免费观看99| 日韩最新av网址| 久久国产乱子免费精品| 无码H肉动漫在线观看免费| 理论片午夜激情| 国产嫩草影院国产| 不卡av一区二区三区| 国产精品女久久| 女性自慰网站免费观看W| 亚洲熟女电影一区二区三区| 国产亚洲精品超碰热| 欧美亚洲综合精品视频| AV免费观看| 欧美成+人h版在线观看| 女被男啪到哭免费视频 视频| 亚洲国产另类日韩| 日日操,夜夜骑| 亚洲精品国产三区| 两个人的www免费视频观看| 日本熟妇人妻XXXXX18| 亚洲国产乱爱| 日韩精选亚洲专区| 麻豆av网一区| 偷拍粉嫩25位美女厕所| 日韩在线看大片| xoxoxo性ⅹyy欧美| 欧美最厉害的喷水VIDEOS| 麻豆岛国国产精品| A片试看120分钟做受视频大全| 成人在线中文字幕在线观看 | 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产99视频精品免视看7| 欧美熟女黑人巨大| 免费看美女被靠的网站| 国产精品视频播放不卡| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 国产精品一区二区在线观看成人 | 东京复仇者在线观看| 国产精品992男人的天堂| 久久久久久久午夜电影网 | 欧美91成人亚洲播放网站| 美女脱18下禁止看禁止观看| 成人在线a观看| 亚洲国产精品免费爱| 草的爽AV导航| 国产激情视频免费播放网站| 9420高清完整版在线观看免费| 99免费的精品视频| 久久久久久久免费免费精品| 天天干夜夜超| 久久成人av影院| 亚洲码与欧洲码区别一二三四| 免费无码AV片在线观看| 午夜福利在线观看757| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 国产福利免费在线视频观看| 老司机网午夜精品久久| 国产亚洲欧美中文日韩| 在线蜜桃av| 亚洲国产男人天堂资源| - BD韩语手机在线看| 日韩97在线| 五月精品夜夜春夜夜爽久久| 熟女熟妇久久亚洲精品| 国产精品激情在线播放| 国产精品尤物久久久| 野外少妇愉情中文字幕| 国产国产三级精品久久日本| av喷水高潮喷水免费看| 免费一区二区三区毛片基地| 国产无遮挡裸身视频| 人人爽久久久噜噜噜电影| 亚州精品一区二区av| 国产乱码一区二区三区在线播放| 不卡av中文在线观看| 男人和女人日批视频在线观看| 国产亚洲精99品精99| 东京热网站在线观看| 色播在线免费播放| 午夜在线不卡精品国产| 日韩一区二区三区影院| 久久成人精品小说| 免费av不卡国产| 国产精品成人综合色区| 欧洲av亚洲| 久久亚洲人都爱| 欧美久久伊人密| 国产精品国产精品一区| 亚洲熟妇熟女久久| 人人妻人人爽人人插| 国产人妻有码一区二区三区| 风韵熟妇bbbbxxxx| 亚洲中文字幕日韩| 中文字幕有码三级在线| 少妇群交换BD高清国语版| 国产精品亚洲一二三在线 | 高级会所人妻互换| 国产精品久久久久精品| 欧美成人精品一区二区三区中文 | 免费a级毛片10禁网站免费| 岛国大片av在线| 日韩欧美视频一区在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频| 国产一级特黄大片在线观看 | 你下面好湿夹得我好爽动态图| 日夜夜透日夜夜操| 精品国产欧美一区二区三区成人| 亚洲免费观看av网址| 欧美老熟妇VIDEOS极品另类 | 国产精品又黄又爽又色的视频| 100部免费a级毛片| 午夜免费一级片| JIZZJIZZ日本护士高清| 亚洲欧美综合成人网| 一个人免费观看在线播放| 张柏芝用嘴给陈冠希高潮| av在线亚洲天堂| 最新国产精品极品自在线观看| 麻豆成人观看| 久久香蕉精品国产亚洲aⅴ最新| 在线观看亚洲无人码| 国产成人综合在线观看不卡| 日本少妇的色视频在线播放| 午夜av专区| 最近的2019中文字幕3| 中文字幕91在线视频| 日本XXXX裸体XXXX自慰| 国产av熟女一区二区| 国产精品羞羞午夜福利视频| 少妇毛片视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 公交车被CAO得合不拢腿| 尤物网红麻酥酥极品自慰| 一区二区三区成人短视频| 少妇人妻真实偷人精品视频网站| 欧美14sexvideohd| 国产毛片a区久久久久| 日韩人妻一区二区av| 人妻少妇中文字幕久久| 456亚洲人成视网| 中文字幕小明永久| 国产黄在线视频免费播放| 国产激情久久影院| 欧美精品激情免费在线| 又粗又硬又爽免费视频| 亚洲专区精品在线| 在线观看国产精品福利片| 亚洲天堂岛国av| 超碰av人人爱| 99久久6热热| 久久精品免视看国产成人| 欧美一区二区成人免费| 国产在视频线在精品| 欧美成人精品一区二区三区中文 | 国产国拍亚洲精品永久| 欧美成人色站在线视频| 美女作爱全过程免费观看| 国产极品女主播国产区| 在线免费蜜桃av| 日本欧美视频v| 日韩精品中文字幕在线免费观看| 一区二区三区在线资源观看| 免费看成年人的黄片| 清纯女多次高潮免费视频| 亚洲综合性AV私人影院| 78m成人免费视频国产av| av天堂日韩av| 一区二区在线精品观看| 30位美人妻无套中出| 最激烈的床震娇喘视频出水| 久久精品人人做人人爽老司机| 国产天堂av在线免费| 亚洲欧美日本特色视频在线观看| 蜜臀久久精品免费观看| 国产成人自拍系列| 中文字幕在线91| 久久6欧美精品| 欧美日韩精品一区二区三区0| 国产精品一区二区美女| 成人国产精品久久久电| 2亚洲精品一区二区三区| 国产美女被强遭的免费网站| 欧美精品一区二区免费开放| 综合色av麻豆| 午夜福利久久日av| 国产精品乱码久久久久久| 国产麻豆69| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久亚洲熟女av| 国模国产精品嫩模大尺度视频| 试看美女被日| 一级毛片久久久久久久久女| a级毛片毛片免费观看永久| 久久久一本精品| 一本综合久久| 亚洲欧美日韩一区二区三区福利| 一级片久久免费| 久久最近中文字幕| 一级一片免费观看视频国产| 久久五月婷婷狠狠| 欧美人与动牲交aⅴ| 18毛片免费女人视频| 精品动漫一卡2卡三卡4卡乱码| 黄片搞女人的方法免费| 在线观看网站|精品一区二区| 又黄又爽的视频在线观看| 亚洲一区二区三区四区五区乱码| 欧美裸体XXXX377P欧洲日本亚洲大胆| 国产成人久久综合一区| 精品99日产一卡2卡三卡4| 国产福利精品一区二区av| 剧情片HD在线观看| 欧美日韩亚洲天堂久久| 久久色中文字幕| 日本熟妇午夜| 久久国产乱子伦精品免费看| 亚洲精品国产a久久久| 欧美亚洲精品激情中文字幕| 国产亚洲自在精品一区| 91亚洲精品一区二区在线观看| 亚洲一区av在线播放| 日本一卡二卡三卡四卡18岁| 变态挤奶水AV大片| 伊人加勒比久久av| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 97久久精品成人| 亚洲av高清一区二区三区尤物 | 欧美性激情久久久久| 久久精品99热超碰| 久久久久夜夜夜| 黄色视频网站在线免费| 亚洲成人免费视频大全| 把少妇弄高潮了WWW| 国产一级特黄大片在线观看 | 日韩国产精品久久久久久亚洲| bt天堂中文最新版网| 国产又色又爽又黄的精品视频 | 国产成人一区二区免费视频| 国产乱码一区二区三区久久 | 午夜理论2019理论无码| 2019中文字幕在线观看| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| www.999视频| 色久欧美视频在线观看| 大香蕉久久9| 欧美亚洲国产大片| 草的爽AV导航| 亚洲成人久久一区二区| 一级做a爰片久久毛片国语| 亚洲免费av片在线| 国产福利一级一区二区| 中文字幕亚洲乱码在线看| 亚洲在线高清av| 国产成人精品免费视频大全| 国产精品久久久久久av一级毛片| 欧美性受xxxxx| 久久伦理三级| 97资源免费观看视频在线观看| 人禽杂交18禁网站| 老熟女xxxx| 国产欧美日韩亚洲区| 日韩黄色视频录制中国字幕| 亚洲色噜噜网站在线观看| 波多野结衣作品一区二在线观看| 最近最新中文在线观看视频| 久久国产伦精品一区二区三区| 精品国产自在精品国| 成人黄色视频网站有哪些| 特级毛片免费视频播放| 亚洲国产色综合| 精品中文字幕人妻| 色综合影院一区二区三区| 国内自拍偷国视频系列| 桃花在线观看免费观看手机| 男欢女爱a级毛片| 国产视频在线播放一区二区| 精品国产欧美亚洲| 精品国偷自产在线不卡视频免费| 国产精品19久久久| 亚洲久久网站| 久久大香香蕉国产| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 亚洲精品欧美精品一区二区| 国产成人精品一区91| BT在线WWW网在线| 久久久久精品精品6精品精品| 欧美色综合av一区二区三区| 偷色自拍亚洲偷自拍视频| 挺进朋友人妻的身体里| 欧美一级情欲视频在线播放| 最近中文字幕免费视频大全| 97精品人人妻人人| 国产精品成人三区| 日本三人交在线| gif动态啪啪啪| 又黄又硬又粗又长又爽的视频| 饥渴丰满熟女32P| 免费看特黄视频| 国产精选精品| 欧美性video高清精品| 免费级a做爰片观看免费| 一本色道久久亚洲精品综合| 东北精品妇女bbwbbw| 11一一15萝裸体自慰| 国产呦萝小初合集密码| 丰满大码熟女人妻爱爱| 人人揉揉揉揉揉日日| CHINESE老太交老妇交| 日本人人妻人人澡人人爽| 免费a级毛片10禁网站免费| 亚洲国产精品自在线一区二区 | 国产av黄麻豆| 国产精品欧美观看| 伊人欧美日韩在线观看视频| 亚洲乱码国内精品一区在线| 成人播放久久| 日韩AV一区二区三区无码| 中国大屁股XXXX| 国产乱码一区二区三区久久| 男男啪啪激烈高潮漫画免费| 99热这里只有的是精品| 18片毛片60分钟免费观看| 羞羞午夜福利在线| 女人被爽到高潮视频免费95| 欧美激情国产精品1区2区3区| 亚洲亚洲精品av在线小说| 丁香六月久草| 48多岁辽宁老熟女| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 成人高清毛片| 97视频在线视频免费观看| 久久久999精品| 四十岁女人牲交片| 老师你下面太紧了拔不出来| 亚洲国产二区三区在线观看| 国产精品乱人伦一区2区| 成年男女免费视频网站无| av网址大全在线观看网址| 国产成人欧美精品在线播放| 黄色激情美女视频网址| は 波多野 たのゆい 结衣| 粉嫩蜜臀久久精品久久久久酒店| 青春草视频在线观看91| 免费人成视频在线观看免费| 亚洲精品卡一卡二卡三卡四| 悠悠久久亚洲| 亚洲欧美日韩激情| 久久亚洲中文字幕精品一区| 看全黄全色美女三级黄色视频| 美女爽到喷出水来视频| 欧美激情视频网址二区三区| 丝袜美腿1区| 国产成人精品日本亚洲网站| 春色成人av在线播放| 暖暖直播在线观看免费韩国| 亚洲欧美日韩美女| 草莓视频在线成人WWW| 欧美二区三区精品在线| 黄色视频无遮挡在线免费观看| 久久久久久久这里只有精品666| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 精品久久久久久久久av| 亚洲人成电影网站免费线观看| 日本级在线视频| 国产一区二区三区高清视频| 99rr在线视频| 老司机精品免费福利视频| 免费观看精品国产| 亚洲最大中文字幕精品| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频| 日韩中文字幕视频网址| 国产乱码免费一区| 久久窝窝影院大香| 久久人人妻人人人人爽软件| 精品一区se| 高清国产免费观看视频在线| 在线中文人妻视频| 国产综合懂色| 精品一区二区三区四区在线| 国内少妇人妻偷人精品视频| 成豆奶短视频APP下无限看| 国产久久网址| 国产丝袜女王foot脚交| 国产精品久久一卡二卡| 深爱婷婷桃色| 国产精品嫩草影院99a| 一二三四免费观看在线视频中文| 亚洲一区av二区在线播放观看| 狂野欧美性猛交免费视频一| 国产精品理论久久| 国产精品久久草| 高清免费毛片一区二区三区| 国产欧美日韩精品| 中国JAPANESE高潮尖叫| 亚洲一区二区av免费观看入口 | 久久永久免费专区人妻精品| 激情欧美小视频一区| 国产饥渴熟女| 天天影视网色香欲综合网| 国产激情精品在线观看| 亚洲国产精品自在线一区二区| 久久国产视频一区二区三区| 装不下已经流出来了好烫| 大香蕉一区二区在线| 国产欧美激情一区二区三区-老狼 韩国伦理电影华丽的外出 | 男人把女人桶到爽免费| 欧美激情videoshd另类| 禁止的爱善良的未删减版在线播放| 国产一级成年女人视频| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲乱码av中文| 99久久精品这里只有精品| 伊人天堂av久久精品| av爱爱精品| 免费av不卡在线免费观看| 欧美电影乱码在线播放| 无国产精品内射视频| 国产成人精品a视频| 国产在线观看av一区二区三区| 嘿咻视频在线观看不卡| 日本老熟妇乱子视频| 欧洲毛片av片一级毛片| 在线观看国产精品av| 女人操男人在线观看| 久久伊人蜜桃| 久久久亚洲精品蜜臀| 91av在线看| 久久婷婷国产激情九色| 99久久精品国产av麻豆| 不卡在线观看亚洲av每日更新| 亚洲欧美日韩在线国产| 理论片午夜激情| 天天影视网色香欲综合网| 美腿丝袜亚洲欧美综合| bbb黄色大片| 摸进她的小内裤里黄漫画| 东方在线一级毛片| 日韩理伦一区二区三区视频| 国产高清一国产AV| 成年人免费看视频欧美| 国产亚洲精品播放| 欧美熟妇精品另类91| 亚洲欧美一区免费在线观看| 久久久久国产刺激毛片| av电影久久不卡| 欧美丰满熟妇xxxx性| 熟女一区2区| 久久精品亚洲久久久| 大色妞在线视频| 99精品国产九九国产精品| 欧美熟女另类一区二区| 超碰av人人爱| 国产综合色产在线精品| 女人被日高潮视频| 久久人人妻人人爽人人澡| 日本高清色视频网址| 国产91精品小伙和老熟女泻火| 国产三级精品国产三级人妇在线 | www.亚洲欧美日韩| 不卡的av在线播放| 免费的岛国av动作片免费观看| 亚洲精品欧美国产入口| 美女做爰高潮视频视频| 99re视频在线观看免费 | 91在线国产日韩欧美| 大片免免费观看视频播放器免费| 亚洲老熟女在线观看| 免费一区二区三区香蕉| 宅男影院一区二区三区| 久久麻豆精亚洲av品国产二区| 天堂久久亚洲精品| 国产免费牲交视频免费下载| 日韩欧美一区二区三区精品影视| 国产精品av一区二区三区不卡 | 国产喷水潮视频| 日少妇视频免费| JIZZJIZZ日本护士高清| av网站网址免费观看| 久久99精品欠久久久久久| 人妻久久中文字幕网| 色播五月六月丁香| 国产免费牲交视频免费下载| 色尼玛亚洲av| 极品粉嫩国产免费观看| 99热6这里只有精品| 伊人99热热| 亚洲AV午夜福利精品一区 | 午夜福利视频更新| 午夜视频精品福利| 中国男男自慰GAY片免费观看| CHINESE乱子伦XXXX| 国产又黄又粗又硬又爽视频| 天天干天天操夜夜曰| 国产一区二区三区午夜精品| 国产一区二区三区在线观看免费| mm1314亚洲国产精品| 三级在线毛片| 日日av拍夜夜添久久免费的| 少妇裸体淫交免费看| 国产欧美日韩精品| 在线天堂资源中文| 久久国产乱子伦精品午夜| 最好看的2018中文字幕国语1 | 老熟女老女人国产老太| 久久一级毛片孕妇| 97夜夜摸夜夜爽夜夜喊| 亚洲欧美综合图区| 国内揄拍精品人妻| 日韩精品在线久av观看| 国产成人三级一区二区在线| 最刺激的交换夫妇中文字幕| 国产综合精品色视频| 老司机深夜福利在线| 日本精品久久久久久久一区二区 | 亚洲国产精品国自产拍AV麻豆| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 久久99综合婷婷国产二区高清| 级做a爰片久久毛片毛片女| 中文字幕一区二区三区在线播放| 欧美xxxx性aa| 每日更新在线观看av_手机| 日韩中文字幕在线一区| 亚洲老熟妇熟女| 久久精品人人做人人爽老司机| 大香蕉高清av| 亚洲精品久久av女码麻豆地址| 亚洲二区欧美精品| 国产电影精品久久99| 国产精品女同久久| 伊人亚洲综合成人网| 人成欧美视频在线| 天天碰日日干夜夜操| 黄色一级毛片看看| 精品久久成人免费视频| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 久久亚洲专区午夜福利| 亚洲综合性久久影院| 香蕉182一区二区| 三级毛片久久av| 天天摸日日夜夜摸| 永久中文免费在线观看| 中文字幕日韩高清一区| 国产免费精品高清| 大桥未久的av作品| 国产精品乱码久久久久| 一进一出好大好爽视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 18禁止观看强奷视6美女裸体频| 国产亚洲欧美bt| 一区二区三区欧美成人| 亚洲av第五页| 中文AV网址在线观看| 久久久久夜色精品国产| JAPANESE55丰满熟妇| 国产精品熟女一区二区三区视| 上别人丰满人妻| 成年18禁动漫在线看网站| 久久综合亚洲色HEZYO国产| 欧美日韩成人精品久久| 国产成人精品免费一区二区 | 18禁黄色日本网站| av免费在线观看全网站| 亚洲二区欧美精品| 三级精品国产| 亚洲综合中文字幕在线| 亚洲欧美日韩在线不卡| 精品日韩欧美在线观看| 亚洲乱码国内精品一区在线| 国产亚洲一区二区三区精品| 精品熟女一区| 香蕉网一区二区三区四区在线| 欧美成人网免费观看| 在线免费观看日韩av大片| 亚洲天堂电影av| 黄色片网站久久久久| 麻豆91成人午夜在线观看| 成年人免费看视频欧美| 成年女人观看永久免费视频| 免费观看黄色国产视频网址| 中文字幕熟女av| 情趣视频在线观看麻豆91| 伊在人亚洲香蕉精品区| 极品粉嫩学生国产在线| 校花奶头好大揉得好爽| 国产中国男男 Japan Video XXX| 午夜精品理论片久久久| 岛国视频在线观看网站| 国产亚洲精品网站在线视频| 亚洲精品国产成人久久av| 自线自在国产av| 亚洲十八岁女人毛片水多| 亚洲网自拍视频| 一级av片毛片| 国产成人a亚洲精品v| 亚洲欧美校园丝袜| 成年美女黄网站视频免费| 中文天堂在线一区删除| 激情综合五月丁香亚洲| 人妻AV无码系列一区二区三区| 制服诱惑av一区二区| 欧美婷婷精品激情| 亚洲精品国产a久久久| 免费观看的a级毛片| 扒开腿舔的视频| 吃奶头视频高潮女| 欧美人与性动交α欧美精品张| 一级片免费看视频| 麻豆av专区| 99精品推荐免费视频| 亲胸揉胸膜下刺激视频免费看| 3D动漫H在线观看网站蜜芽| 91香蕉亚洲精品国产| 狠狠的干性视频| 宅男午夜激情一区二区免费播放 | 中文字幕亚洲手机在线观看 | 午夜精品电影院| 精品香蕉官网在线观看| 人妻在线中文字幕av| 老师奶头又白又大又好摸| 欧美综合亚洲激情| 黄色的视频免费在线观看| 天天射日日干夜夜操| 亚洲精品乱码b| 少妇被粗大的猛烈进出爽| 激情偷乱人伦小说免费观看| 无码熟妇人妻AV在线影片| av久久一区二区| 国产精品激情在线播放| 国产丰满大码老熟女| 日韩激情免费成人影院| 爱爱摸摸动态图| 日本高清色本在线WWW| 女人裸露免费视频无遮挡网站| 欧美成人三级精品| 被黑人猛男连续高潮视频| 亚洲欧美在线va| 欧美日韩亚洲天堂久久| 金瓶玉梅2爱的性奴在国语| 男女下面最刺激的视频网站| 亚洲四区av| 亚洲精品一区二区三区r| 欧美一区二区三区激情片| 欧美国产亚洲浪潮| 国产婬妇????視频| 东京热在线视频播放| 免费日韩三级黄色网址| 国产欧美日韩中出| AV第一福利在线导航| 国产男女猛烈视频在线观看的| 亚洲色偷偷综合亚洲av伊人| 丁香六月久草| 亚洲精品av在线免费观看| 久青草国产97香蕉在线影院| 精品香蕉官网在线观看| 久久中文字幕免费av| 精品香蕉在线播放| 国产免费黄色观看视频| 在线观看91精品国产麻豆蜜桃 | 国产色系在线| 午夜激情久久久久久久| 这里有99精品| 老司机亚洲精品电影院| 国产精品亚洲片在线观看不卡| 国产午夜精品一区二区三区不卡| 亚洲成a人片8888一在线观看| 日韩亚洲国产另类| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 93热视频在线观看| 欧美精品亚洲精品日韩已满十八| 男人天堂v在线| 97精品国产高清一区二区三区| 亚洲国产色综合| 高清黄色片网址| 亚洲第一视频在线观看免费视频| 色妞视频网站| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 成年女性看的免费视频| 久久精品国产欧美日韩91| 在线五a级毛片| 射五月婷婷丁香| 边摸边吃奶边做视频网站| 新欧美三级经典在线观看| 免费人成在线观看网站品善网| 国产成人精品入口| 欧美亚洲区一区二| 男女羞羞视频无遮挡网站| 久久国产人妻aⅴ麻豆网| 午夜精品福利久久乐| 女女蕾丝互摸吃奶互慰视频| 黄网站永久免费在线观看网址| 小黄片下载免费观看视频| 天堂网WWW资源| 午夜福利z在线| 国产免费黄色视频一区二区三区| 欧美成人午夜免费观看| 99久久人妻偷人精品一| 国产91对白叫床清晰播放| 国产激情在线播放不卡av| 国产亚洲精品线观看K频道| 天堂久久亚洲精品| 亚洲综合国产一级精品| 国产免费又色又爽又黄的网| 99久久精品国产精品亚洲精品| 免费av高潮喷水| 国产在线看黄视频| 亚洲国产一区二区精品区| 亚洲人成网站在小说| 亚洲欧美日韩在线二区| 蜜臀av日韩精品一区二区| 被拉到野外强要好爽流水| 亚洲国产午夜精品av在线| 亚洲人精品天堂| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 亚洲成人精品一区二区在线| 成人黄色免费在线网址| 女人寂寞偷人视频A级| 五十熟女人妻少妇精品视频| 各类成人av片在线观看| 高潮绝顶抽搐大叫| 亚洲aⅴ精品一区二区三区| 永久免费AV无码网站04| 99热国产这里只有精品6| 亚洲av小说最新在线网址| av网天堂在线| 欧美日韩一区二区三区高清| 午夜精品av福利片| 神马久久中文字幕| 国产日韩欧美123| 久久精品国产99国产精亚洲| 国产丰满大码老熟女| 亚洲一区自拍视频在线观看| 国产综合久久一区二区| 狠狠拍av哪里有| 日韩毛片成人| 欧美国产日本在线不卡| 再深一点太爽了舒服死了| 日韩成人高清电影| 亚洲精品国产精品乱| 国产精品综合亚洲区| 国产黄色在线观看三级| 黄色三级国产| 香港三级电影国产精品| 午夜视频精品福利| 久久久亚洲精品蜜臀| 无码黄动漫在线观看| 国产精品传媒| 国产精品久久亚洲一乱| 国产亚洲欧美日韩一区午夜电影| 天堂a中文在线资源库| 精品国产三级a在线观看网站| 欧美一级日韩不卡播放免费| 少妇被粗大的猛烈进出爽视频| 久久亚洲第一页| 欧美性受XXXXZOOZ| 久久精品成人免费国产片小草| 麻豆成人久久精品二区三区91| 一级人爱免费视频黄片| 91精品人妻麻豆一区二区| 国产欧美亚洲aaaaav| 久久黄视频免费看| 日韩麻豆av中文字幕在线观看| 国产91乱剧情全集| 久久成人自影院精品99网站| 99久久这里只有精品| 亚洲成人国产精品网| 亚洲国产一二区在线观看| 久久国产精品一二| 免费黄网黄色影院网站| 99久久精品久久免费观看不卡素人| 日韩精品 国产精品 欧美精品| 善良迷人的女教师2中文| 久久久亚洲精品蜜臀| 人妻无码AV中文系列久久免费| 国产精品午夜电影| 国产偷国产偷高清精品| 欧美黑人深夜精品免费| 99久久精品午夜| theporn国产精品久久| 欧美啪啪网站| 国产一区二区观看视频| 亚洲熟女爱爱高清| 亚洲熟妇av乱码在线观看下| 男人边吃奶摸下边视频| 婷婷之丁香六月| china东北露脸熟女pαge|| 日本熟女电影一区二区| a级毛色黄片| 日本成年片在线观看| 色欧美精品视频| 亚洲欧美日韩中文字幕综合| 99re在线视频在线观看| 国产欧美日韩91在线| 99人妻少妇精品视频四区| 精品熟女一区| 国产尤物tv新网址| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色视频亚洲日本| 最近免费高清视频观看日本| 老板不让穿乳罩随时揉| 秋霞久久亚洲精品成人| av永久免费在线播放| 成人免费欧美视频| 美女双飞高潮直喷水在线播放| 日韩精品人妻系列一区二区三区| 国产久久网址| 台湾毛片在线播放| 亚洲欧美日韩激情| 国产精品女A片爽爽免费视频| 日本午夜噜噜影院| 国产电影av不卡| 裸露双乳挤奶无遮掩裸体私房照| 国产日韩av高清在线不卡| 天堂在线资源中文6| 美女被扒掉内裤让男人舔视频| 久久久精品大字幕| 在线日本妇人成熟免费A√| 男人天堂第七色| 在线日韩精品第一页| 国产亚洲hd在线观看| 欧美牲交xxx| 精品三级视频播放| 琪琪色免费在线| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 波多野结衣高清一区二区| 久久久久久久这里只有精品666| 99RE66久久在热青草| 不卡的国产av电影| 国产老妇伦熟女老妇高清| 裸体舞蹈XXXX裸体视频| 国产在线欧美一区二区三区| md传媒免费全集观看在线观看| 国产一区二区熟女精品免费| setu欧美精品国产| 国产精品一线视频| 亚洲熟妇乱码av在线观看| 999国产精品视频久久久免费看| 青春草在线伊人| 免费女人一级毛片| 久久香蕉超碰| 九九在线精品视频免费| 岛国大片在线免费不卡| 97久久热精品| 四个闺蜜把我弄高潮了| 色综合久久精品在线| 日韩免费1区二区电影| 日韩幕无线码一区中文| 国产女人真实乱精品| 亚洲精品嫩草研究院| 国产一区二区在线观看电影网| 欧美日韩国产另类视频一区二区| 久久久久久 国产精品| 91人人精品人人爽| 激情五月亚洲综合图区| 特黄又粗又硬做爰视频| 国产精品久久电影中文字幕| 国av中文字幕| 精品国产h片在线观看| 国产精品久久久久精品一级| 人妻系列无码专区久久五月天| 91亚洲欧美在线观看| aa高清免费不卡视频在线观看| 特级太黄A片免费播放| 在线观看国产精品普通话对白精品 | 高清一区二区三区精品| AV永久免费网站在线观看| 好吊色在线免费| 欧美日亚洲国产一区| 国产3p一区二区三区视频| 久久国产精品色香蕉91| 色呦哟—国产精品系列| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 亚洲国产嫩草影院在线| 性色av大全在线观看| 天堂网在线资源www| 日韩欧美不卡视频一区二区三区 | 久久精品国产亚洲av高清一级| 风流少妇一级毛片| 又黄又爽又色无遮挡免费网站 | 久久精品夜色国产| Japan Video XXX Sorry| 超碰人妻福利在线| 制服丝袜亚洲免费观看| 国产精品久久久av美女十八| 蜜臀av最新网站| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 男女啪啪无遮挡| 久久久一区二区三区| 尤物在线播放不卡av| 暖暖 免费 高清 日本| 两性午夜免费| 一本久久综合精品| 国产黄色视频成人| 亚洲精品成人va| 韩国三级BD高清中字| 亚洲熟妇av一区二区三区漫| 1024看片你懂的国产| 新婚夫妇交换未婚妻| 中文字幕av亚洲无线码天堂| 116美女写真| 精品香蕉官网在线观看| 亚洲精品一区二区三区aⅴ| 久久久午夜人妻精品| 国产另类熟女| Chinese性老妇| 黄片在线免费观看最新视频| 免费观看高清对我而言危险的他短剧| 97人人模人人爽人人喊免费从| 人妻av福利| 亚洲中文字幕日本少妇在线| 国产又黄又粗又爽女视频| 亚洲欧美日韩激情| 国产suv精品一区二区五区| aa日本亚洲视频| 国产偷国产偷高清精品| 夜夜做夜夜爽夜夜摸| 久久综合成人影院| 国产精品自在线拍观看| 久久不见久久见中文字幕免费| 精品日韩欧美在线观看| 波多AV无码人妻水多760| 6一12泑女WWW雏| 激情小视频熟女在线观看| 久久精品这里只有久久精品 | 97视频在线观看免费网址| 国产乱人伦偷精品视a人人澡| 中国特级淫片久草视频 | 欧美亚洲午夜影院| 亚洲超碰久久久久中文字幕 | 最新国产免费av片在线观看播放| 一区,二区,三区免费观看| 日本熟妇人妻中出| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 18禁裸露啪啪网站免费| 日韩在线看大片| 欧美日韩国产精品免费观看| 国产一级a爱做片免费☆观看| 男人和女人黄色片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 人妻AV中文系列先锋影音| 日韩久久九九精品一本| 台湾中文娱乐网| 小香蕉av一区二区三区| ccc36免费在线视频| 国产一区二区在线观看精品| 女人十六女人十六毛片| 人妻少妇一区二区免费视频| 亚洲av大片欧洲av大片| 欧美国产日韩一二三区| GAY男男自慰免费播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 再快点再深点我要高潮了视频| 国产视色精品亚洲一区二区| 国产视频午夜福利| 国产日韩欧美第一涩| 91av黄片| 午夜影院在线观看国产精品| 欧美日韩色爱一区二区三区视频| 亚州国产av| 亚洲春色少妇熟女小说| 可以免费看毛片的网址| 日韩精品有码人妻一区| 中国人妻4P野战VIDEO| 东北老夫妇啪啪嗷嗷叫| 91香蕉亚洲精品国产| 精品人妻av在线免费观看| 亚洲av日韩av天堂一区二区| 第一次进不去怎么办| 岳的屁股疯狂迎合| 国片av国产精品| 欧美精品一区2区3区| 一本久久伊人色| 国产成人一级片在线观看| 无遮挡十八禁国产免费网站| 亚洲人成伊人网| 伦理中文字幕在线观看| 亚洲黄色日本视频| 国产欧美性视频一区二区| 精品口国产乱码久久久久久| 岛国av一区二区三区久久精品| 精品乱码一区二区三区四| 欧美性猛交99久久久久99| 色视频日本免费观看| 人妻碰碰久久| 久久久久久av人妻精品一区二区| 亚洲色图综合网激情五月| 久久国产xxx| 国产乱码精品一区二区16| av自拍亚洲国产| 国产精品精品网| 色婷婷激情av精品影院 | 成人亚洲视频免费观看| av午夜福利一片费看久久| 男人把女人桶到爽免费| 人人爽久久涩噜噜噜婷婷| 自拍视频亚洲精品在线| 扒开双腿猛进入喷水免费观看| 精品少妇人妻av免费麻豆 | 亚洲最大av电影网| 熟女av在线免费观看| 大香蕉精品在线视频| 欧美一区二区日韩国产| 欧美爆乳少妇A片| av久久中文字幕人妻| 久久久久久久大尺度免费视频| 欧美色视频一区免费| 欧美激情视频十区| 亚洲精品亚洲一区| 99精品免费观看视频88|