時間:2023-03-02 15:06:42
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結合當前工作需要,的會員“真漢子”為你整理了這篇街道2020年度普法工作履職情況報告范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
按照濟南市歷城區《關于實行國家機關“誰執法誰普法”普法責任制的實施意見》《濟南市歷城區國家機關“誰執法誰普法”履職報告評議活動實施辦法》等要求,現將街道2020年度普法工作履職情況報告如下:
一、推進部署普法工作情況
(一)加強普法工作組織領導。街道成立了由街道辦主任任組長、副書記任副組長、各相關科室、社區負責人任成員的普法領導小組,統籌安排全年普法工作。
(二)制定普法責任清單和工作計劃。年初,普法領導小組各成員單位按照“誰執法、誰普法”的原則上報年度普法計劃,各社區按照各自需求上報普法活動方案,司法所匯總各方信息,完成街道年度普法責任清單,詳細列明工作計劃,街道普法領導小組要求各相關單位各司其職,確保計劃落實到位。
(三)建設普法隊伍情況。以社區法律顧問為依托,成立普法講師團,共9人,全年開展活動20場,包括華信銀座廣場、憲法公園、七里河社區廣場等大型廣場宣傳;各社區利用三八節、重陽節、憲法日等重要節點開展針對性宣傳活動;充分利用各社區黨員活動日、老年大學、家長課堂等平臺開展普法講座。
二、重點對象學法考法情況
組織開展法律明白人培訓。按照上級要求,積極組織開展法律明白人培訓工作,目前共有6名同志參加培訓課程,2月底將參加全市統一考試。
三、開展普法宣傳活動情況
(一)組織開展“12.4”國家憲法日等重要節點宣傳活動,受眾1000人次。主要活動具體情況:
1.在街道辦事大廳電子屏上滾動播放憲法系列宣傳片,在各社區通過懸掛條幅、電子大屏等方式宣傳憲法精神。
2.12月3日司法所聯合東風街道政法科、禁毒辦、山東元序律師事務所及龍信社區,在綠地隆悅公館小區廣場開設憲法宣傳專場,為群眾發放了歷城區公共法律服務中心統一印制的法律常識一點通及憲法常識宣傳材料100余份,同時邀請山東元序律師事務所侯天瑜律師現場解答群眾法律問題,內容涉及房產繼承、遺囑公證、物業管理等群眾普遍關心的問題,
3.各社區法律顧問積極對接所服務社區,通過線上線下雙平臺開展宣傳活動,利用社區法律服務微信群,宣講《民法典》知識,解答群眾法律咨詢,積極引導居民尊法、學法、用法,提高居民的法制意識,增強法制觀念。
(二)組織開展“法治六進”活動5場次,受眾1000人次。主要活動具體情況:
1.2020年6月,街道應急管理辦公室聯系轄區部分企業,開展安全生產月活動宣傳,取得良好活動成效。
2.2020年7月,政法科、司法所、禁毒辦、元序律所聯合走進百花社區、辛甸社區、祝甸社區等進行普法宣傳,主要包括反、禁毒、法律條文知識,并進行現場法律咨詢解答。
3.2020年10月,街道政法科、司法所與元序律所聯合在化纖社區憲法公園開展普法宣傳活動,現場解答群眾關于房產繼承、遺囑公證等法律問題。
四、法治文化建設情況
【摘要】 目的制備氫醌脂質體并測定含量及包封率。方法采用蒸發超聲法制備氫醌脂質體,高效液相色譜(HPLC)法檢測氫醌含量及包封率。結果色譜條件下氫醌與輔料、溶劑峰分離良好,氫醌在5.0~50.0 μg/ml范圍內線性關系良好。3組氫醌脂質體包封率分別為83.26%,89.13%,80.75%。結論氫醌脂質體制備工藝可行,質量控制方法簡單、準確。
【關鍵詞】 氫醌; 脂質體; 高效液相色譜法
Abstract:ObjectiveTo prepare and determine the content and entrapment efficiency of Hydroquinone liposome.MethodsHydroquinone liposome was prepared by evaporating and ultrasound method, determined the concentration and the entrapment efficiency of Hydroquinone liposome by HPLC. ResultsHydroquinone had a good linear relationship in a range of 5.0 ~50.0 μg/ml. The entrapment efficiency of Hydroquinone liposome in three groups reached 83.26%, 89.13%, 80.75% respectively.ConclusionThe technology of preparing Hydroquinone liposome was feasible and the method of quality control was simple and accurate.
Key words:Hydroquinone; Liposome; HPLC
氫醌制劑臨床上主要用于治療色素性皮膚病,如黃褐斑、雀斑、黑變病、炎癥后色素沉著等,是一種有效的臨床藥物[1,2]。國內制劑氫醌霜,化學性質不穩定,易氧化變色,限制了其應用[3]。筆者制備了氫醌脂質體制劑,以期達到促進皮膚滲透,防止氧化,減少不良反應等目的。
1 試劑與儀器
紫外可見分光光度計(美國Biogate公司);高效液相色譜儀,色譜C18柱(4 μm, 150 mm ×3.9 mm) (日本島津公司);超聲波分散儀(Meico Fisher Scientific公司);冷凍真空干燥機(美國LABCONCO公司);激光粒度分析儀(英國馬爾文公司);恒溫磁力攪拌器(金壇市富華儀器有限公司);電子天平(湖南湘儀醫療器械廠);旋轉蒸發儀(上海青浦滬西儀器廠);循環水真空泵(上海亞榮生化儀器廠);高速攪拌機(IKA WERKE公司)。
大豆卵磷脂(純度>95% ,上?;瘜W試劑公司) ,膽固醇(上?;瘜W試劑公司) , 氫醌對照品(甲醇精制,鈰量法測得含量達99.8%) , 氫酯原料藥(沈陽市試劑五廠) ,葡聚糖凝膠G-50 (上?;瘜W試劑公司,進口分裝) ,甲醇(江蘇漢邦有限責任公司,色譜純),曲拉通X-100(上?;瘜W試劑公司),乙醚(上?;瘜W試劑公司,分析純),三蒸水(自制)。
2 方法與結果
2.1 配方設計與制備方法氫醌脂質體以磷脂和膽固醇為膜材,加入三蒸水終體積為10 ml。將氫醌原料藥、磷脂、膽固醇按比例混勻,再加入適量乙醚溶液充分溶解,真空減壓,去除有機溶劑,得均勻干膜。加入三蒸水,在25℃下高速攪拌,充分水化,獲得粗脂質體。然后將獲得的樣品,轉入超聲波乳化器,在一定超聲強度下持續超聲10 min,得到粒徑均勻的脂質體,充氮氣,分裝,真空冷凍干燥。
2.2 色譜條件與系統適應性色譜柱為C18柱,以甲醇:水( 1∶3) 為流動相,柱溫為室溫,檢測波長為280 nm ,流速為0.8 ml/min,進樣量為20 μl。采用外標法。在選定的色譜條件下,以氫醌計算理論塔板數為7 622,符合《中國藥典》高效液相色譜分析方法的要求。
2.3 色譜行為取氫醌對照品溶液、空白脂質體破乳溶液(破乳采用曲拉通X-100)和氫醌脂質體各20 μl進樣分析,得色譜圖1~3。由圖可見,氫醌的保留時間約為6.3 min,空白脂質體只在5 min以前有色譜峰,表明輔料對氫醌的測定無干擾。
圖1 空白脂質體色譜圖(略)
圖2 氫醌對照品色譜圖(略)
圖3 氫醌脂質體色譜圖(略)
2.4 標準曲線 取干燥至恒重的氫醌對照品50 mg ,精密稱定,置50 ml量瓶中,加流動相溶解并稀釋至刻度,搖勻,即得對照品溶液。精密量取對照品溶液0.5 ,1.0 ,2.0 ,3.0 ,4.0 和5.0 ml,分別置100 ml量瓶中,各三蒸水稀釋至刻度,搖勻。按上述色譜條件,進樣20 μl/次,實驗結果表明,當氫醌在5~50 μg/ml的濃度范圍內,以對照品峰面積 (Y) 為縱坐標,對照品濃度(X) 為橫坐標作圖, 得一直線?;貧w方程為Y=2 920.6X+17.8072,r=0.992 7。
2.5 精密度測定取上述濃度為5.0,10.0,20.0,30.0,40.0,50.0 μg/ml的氫醌對照品溶液, 于1d和1周內重復進樣5次,進樣量為20 μl,測定日內精密度和日間精密度。日內差異RSD為0.92% (n=5), 日間差異RSD為1.01 %(n=5)。
2.6 回收率測定按處方比例加入0.5 ml空白脂質體混懸液至1~5號100 ml棕色容量瓶中,依次準確加入氫醌對照品貯備液0.5 ,1.0 ,2.0 ,3.0 ,4.0 和5.0 ml,加流動相溶解并稀釋至刻度,搖勻即得濃度范圍為5~50 μg/ml的樣品溶液,分別進樣20 μl,測定峰面積,連續5次,計算回收率,結果平均回收率為97.58%(n =6) ,RSD為0.75 %。
2.7 脂質體中氫醌的含量測定精密吸取氫醌脂質體0.5 ml(相當于氫醌0.5 mg),置于25 ml棕色容量瓶中,曲拉通X-100破乳,加入流動相稀釋對刻度,搖勻,作為供試液;準確配制濃度為20.0 μg/ml的氫醌對照品溶液。取上述溶液各20 μl進行分析,記錄色譜圖。按外標法計算出供試品中氫醌的含量。不同批號氫醌脂質體中藥物含量測定結果見表1。
表1 含量測定結果(略)
2.8 氫醌脂質體包封率的測定取氫醌脂質體100 μl于5 ml褐色容量瓶,補充甲醇至刻度,搖勻, HPLC測定藥物含量,乘以稀釋倍數即得全藥濃度。取相應氫醌脂質體1 ml,采用葡聚糖G-50凝膠柱,以蒸餾水為洗脫液,流速1 ml/min,過濾分離氫醌脂質體及游離氫醌,收集所有氫醌脂質體準確測量其體積, HPLC測定藥物含量。包封率(%)=(C脂/C總)×100%。測定3個批號脂質體的包封率分別為83.26%,89.13%,80.75%。
2.9 氫醌脂質體粒徑大小測定室溫下用激光粒度儀測定其平均粒徑,入射角度90°,設定樣品溫度為25℃時進行測量,每個樣品連續測量3次。測得氫醌脂質體粒徑均勻,粒徑為(220±35)nm。
3 討論
自20世紀60年代脂質體作為藥物載體應用以來,目前世界上已有多個脂質體制劑得到批準應用。本研究采用蒸發超聲法制備的脂質體粒徑均勻,分布范圍窄,藥物含量穩定,包封率達80%以上。由于氫醌極不穩定,所有操作最好在暗室中進行,實驗中使用棕色容器,且避免高溫。凍干時加用海藻糖作為保護劑。氫醌制劑含量測定采用鈰量法和紫外分光光度法,但操作繁瑣費時,本研究采用高效液相色譜測定法,通過提高流動相中水的比例,使保留時間延長,由于色譜柱的差異,可適當調整流動相的比例,以滿足含量測定的要求。此法可用來測定本品含量,結果準確可靠,重現性好。
參考文獻
[1] 王建華,雷 帆,崔景榮. 20種中藥對酪氨酸酶抑制作用的研究[J].中國藥學雜志,2000,35(4):232.
【摘要】
目的建立高效液相色譜法測定杜仲愈傷組織和懸浮細胞中綠原酸含量。方法利用Hypersil C18-ODS柱(250 mm×4.6 mm, 5μm)色譜柱,乙腈-水-磷酸溶液(12∶87.9∶0.1)為流動相,檢測波長為327 nm,流速1.0 ml/min,柱溫為25℃。結果綠原酸在2.216~55.4 μg/ml范圍內線性關系良好,r=0.998 1,愈傷組織和懸浮細胞中綠原酸的平均加樣回收率分別為100.69%和97.62%,RSD分別為2.42%和2.71%。結論該方法快速簡便,準確可靠。杜仲愈傷組織和懸浮細胞中綠原酸含量分別為1.528 mg/g和3.949 mg/g。
【關鍵詞】 杜仲 愈傷組織 懸浮細胞 綠原酸 高效液相色譜法
Abstract:ObjectiveTo establish an HPLC method for the determination of chlorogenic acid in callus and suspension cells of Eucommia ulmoides Oliv. MethodsThe separation was performed on Hypersil C18-ODS (250mm×4.6mm,5μm) column, using acetonitrile-water-H3PO4 (12∶87.9∶0.1)as mobile phase, detected at 327 nm. The flow rate was 1.0 ml/min, the column temperature was 25 ℃.ResultsThe linear range of chlorogenic acid was 2.216~55.4 mg/ml, r=0.998 4, the average recovery of chlorogenic acid in casllus and suspension cells were 100.69% and 97.62%, RSD were 2.42% and 2.72%, respectively. ConclusionThe method is rapid, simple, accurate and stable. Chlorogenic acid content in callus and suspension cells of Eucommia ulmoides Oliv are 1.528 mg/g and 3.949mg/g respectively.
Key words:Eucommia ulmoides Oliv; Callus; Suspension cell; Chlorogenic acid; HPLC
杜仲Eucommia ulmoides Oliv為杜仲科杜仲屬植物,為我國名貴中藥材,具有補肝腎、強筋骨、安胎、降血壓之功效[1]。近年來,我國的制藥工業、保健品生產以及工業材料等方面對杜仲的需求不斷增加[2]。人們為了追求短期經濟效益,無計劃人工砍伐開采杜仲資源,加之杜仲生長緩慢,自然環境的破壞等原因,杜仲野生資源日趨枯竭,已經不能滿足人們的需要。因此除充分利用現有野生杜仲資源外,利用杜仲愈傷組織和細胞的大規模培養來獲得高含量藥用成分的材料提供給杜仲工業市場已成為一種發展趨勢。綠原酸是杜仲中一種重要的活性成分, 具有抗菌、抗病毒、保肝、降壓等藥用功效,2005版《中國藥典》將其量的高低定為評價杜仲藥用價值的主要技術指標之一[3]。利用HPLC法測定杜仲綠原酸的研究已有大量報道[4,5]。為了配合杜仲愈傷組織和細胞培養的研究,本研究建立了測定杜仲愈傷組織和懸浮細胞中綠原酸的HPLC方法,并利用HPLC法對愈傷組織和由杜仲疏松愈傷組織建立的懸浮細胞系下培養所得的細胞中綠原酸進行了含量測定,從而為利用細胞工程方法生產綠原酸提供一定的實驗依據。
1 材料與儀器
Agilent 1100高效液相色譜儀(配備四元泵,VWD檢測器,真空脫氣機,柱溫箱),Hpchem工作站,KQ-500DB數控超聲清洗器,Sartorius萬分之一電子天平,0.45μm過濾器,冷凍干燥系統。綠原酸對照品由中國藥品生物制品檢定所提供。杜仲愈傷組織按文獻[6]方法進行誘導和繼代培養,愈傷組織2周繼代1次,繼代3次后,將愈傷組織取出,真空冷凍干燥后供樣品制備用。懸浮細胞是按考獻[7]方法篩選所得疏松愈傷組織在本實驗室優化所得的液體培養基下,置于搖床中進行懸浮培養所得。培養1周后,將其取出真空冷凍干燥供樣品制備用。樣品提取所用甲醇為分析純,HPLC用乙腈、磷酸為色譜純,水為三蒸水。
2 方法
2.1 色譜條件色譜柱Hypersil C18-ODS柱(250 mm×4.6 mm,5μm),流動相為乙腈-水-磷酸溶液(12∶87.9∶0.1);檢測波長為327 nm;流速1.0 ml/min;柱溫為25℃;進樣量為10μl,采用面積外標法。
2.2 對照品溶液的制備精密稱取綠原酸對照品2.77 mg,置50 ml容量瓶中,甲醇溶解并稀釋至刻度,得含綠原酸0.0554 mg/ml的標準溶液。分別精密吸取標準溶液0.2,0.5,1.0,2.0,3.0,4.0,5.0 ml,置于5 ml量瓶中,用甲醇稀釋至刻度,搖勻,即得對照品儲備液。
2.3 樣品溶液的制備精密稱取杜仲愈傷組織和懸浮細胞干粉各0.2 g于置10 ml容量瓶中,準確加入50%甲醇9 ml,置超聲清洗器中超聲提取60 min,取出放冷至室溫,搖勻,過濾,取續濾液定容到10 ml容量瓶中,用0.45 μm微孔濾膜過濾即為樣品溶液。
3 結果
3.1 綠原酸的色譜分析在“2.1”項色譜條件下,綠原酸標準品、杜仲愈傷組織及懸浮細胞溶液的色譜分析見圖1~3。樣品中綠原酸峰與其他非被測成分峰能夠達到基線分離,可根據標準品洗脫峰所得保留時間確定樣品溶液中綠原酸的峰。
圖1 綠原酸標準品HPLC圖譜(略)
圖2 愈傷組織中綠原酸HPLC圖譜(略)
圖3 懸浮細胞中綠原酸HPLC圖譜(略)
3.2 標準曲線的制備取按“2.2”項方法制備的儲備液進行標準曲線的制備。每個對照品儲備液進樣10 μl,測定峰面積。以峰面積值(Y)為縱坐標,其對應進樣質量濃度(X, μg/ml)為橫坐標,進行回歸計算,得線性方程為:Y=71.904X-40.479,r=0.998 1。表明綠原酸濃度為2.216~55.4 μg/ml范圍內具有良好的線性關系。
3.3 精密度實驗 精密吸取對照品溶液重復進樣5次,每次10 μl ,分別測定峰面積,綠原酸峰面積的RSD(相對標準偏差)為0.8%。表明儀器精密度和進樣方法良好。
3.4 重復性實驗準確稱取杜仲愈傷組織和懸浮細胞樣品各5份,每份0.2 g,按“2.3”項下方法制備樣品溶液,進樣分析,測定綠原酸峰面積,外標法計算含量。杜仲愈傷組織和懸浮細胞樣品中綠原酸含量的RSD分別為1.8%和2.4%。表明樣品處理方法重復性好。
3.5 加樣回收率實驗準確稱取已知綠原酸含量的愈傷組織和懸浮細胞樣品各5份,每份0.2 g,分別加入適量綠原酸對照品,按“2.3項”下操作制備樣品溶液,進樣10 μl, 測定綠原酸含量,計算加樣回收率。結果見表1和表2。
表1 愈傷組織中綠原酸加樣回收實驗結果(略)
表2 懸浮細胞中綠原酸加樣回收實驗結果(略)
3.6 樣品測定結果根據上述條件對愈傷組織和綠原酸樣品進行含量測定,每樣品3份。結果見表3。綠原酸的含量在愈傷組織和懸浮細胞中有較大的差別。懸浮細胞中綠原酸的平均含量為愈傷組織中的2.6倍,說明在懸浮細胞中綠原酸的積累更有優勢。
表3 杜仲愈傷組織和懸浮細胞綠原酸含量(略)
4 討論
4.1 提取方法的選擇目前提取杜仲中活性成分(綠原酸)主要包括超聲、回流和冷浸等方法,提取相一般為水和有機溶劑[8]。本文以杜仲愈傷組織為材料對提取方法進行考察,比較了甲醇的含量及提取時間對提取效率的影響。以水、20%甲醇、50%甲醇、80%甲醇為溶劑,超聲提取60 min,結果以50%甲醇為溶劑時,色譜峰分離效果最佳,而且提取完全;比較l5,30,60,90 min的超聲提取效果,結果60 min時提取效率最高。
4.2 綠原酸測定方法的建立實驗采用HPLC測定杜仲愈傷組織和懸浮細胞中綠原酸的含量,結果準確,精密度高,重復性好,平均加樣回收率分別為100.69%和97.62%,RSD為2.42%和2.71%。說明該方法可用于杜仲愈傷組織和懸浮細胞規模生產中活性成分的定量分析。
4.3 杜仲的愈傷組織和細胞培養由于野生資源的匱乏,通過愈傷組織和細胞培養生產所需要的目標產物愈來愈引起人們的重視與關注。實驗表明來源于杜仲種子誘導產生的愈傷組織和懸浮細胞都能夠產生綠原酸,質量分數為1.528 mg/g和3.949 mg/g。同野生杜仲葉中報道的綠原酸相比,愈傷組織和懸浮細胞中含量還有待提高[9]。我們將進一步通過高產細胞株系的篩選和培養條件的探索與優化,使其達到或超出天然來源的含量[10,11]。利用杜仲細胞的大規模懸浮培養生產有關活性代謝產物將具有廣闊的前景。
參考文獻
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[9] 尉 芹, 景謙平, 馬希漢. 杜仲葉中綠原酸的提取工藝條件研究[J]. 林產化學與工業, 2001, 21(4): 27.
一、以法宣工作為中心,狠抓了普法依法治理工作
年初,我們針對普法依法治理工作實際,拿出了一些切實可行的辦法和措施。首先,我們制定了普法依法治理工作要點。明確了今年的工作目標和作務。我們今年把迎接全市全省“五五”普法驗收列為重中之重。我們為此專門制作了反映我區“五五”普法成果的專題片。我們還精心排練了一場大型的文藝演出。面對我區基層五五普法工作薄弱的實際情況,我們制定了區五五普法驗收考評標準。加強了對各單位的檢查考核。其次,我們建立的嚴密了法律宣傳組織體系。區級成了領導小組,各單位層層落實了組織機構和具體工作人員,使五五普法工作層層有人抓,處處有人管。一年來,我們共組織大型宣傳活動五次,開展培訓講座10多次。收到了好效果。
二、以民事調解工作為基礎,確保一方平安
今年的民事調解工作中,我們加強了對基層工作的指導。年初我們舉辦了基層民調工作人員培訓班,在培訓中我們針對工作實際,拿出了一些切實可行的辦法。使我區基層民調人員整體素質有了很大的提高。通過一年來的不懈努力,全年我們共調解案件264起,調解成功率在90%以上。無民轉刑案件的發生。
三、以安置幫教工作為載體,竭力幫助弱勢群體
我區目前共有兩放人員256名,其中今年放回58名。這些人員大多數沒有一技之長,流向社會,是社會的不穩定因素之一。我們針對此,聯系有關部門,加強對他們進行就業技能的培訓。為他們就業想盡一切辦法。目前,我區兩放人員安置率已達90%以上,今年兩放人員安置率達70%以上。
四、以法律援助方式,增強為民服務意識
一、行政職務履職履責情況
(一)概況
姓名: ,職務: ,任職年限( )。分管工作情況:主要從事分管人民調解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作。
(二)履職履責情況
(1)管理對象情況包括:職責內容主要是基層司法行政工作中所包括的基本工作職責,具體到司法所日常工作人民調解、法律咨詢、法律援助、普法依法治理、矛盾糾紛排查等工作,以及局黨組和上級領導安排的各項具體工作,包括履職履責情況以及黨風廉政建設等方面。在從事基層司法行政工作的這八年中,我能盡職盡責的完成好自己主要分管的幾項工作任務,能夠完成局領導及上級各級領導安排的各項任務,在完成過程中不打折扣,做到盡職盡責。
(2)履職情況、黨風廉政建設責任制落實情況及黨風廉政建設“一崗雙責”履行情況;
在日常司法行政工作過程中能按照局黨組和司法所根據自身實際情況制定的當年工作計劃,以及臨時需要完成的各項工作安排進,行合理分工在第一時間完成任務。工作中做到有計劃、有步驟、有總結、有圖片視頻,按要求歸檔。黨風廉政建設也是工作中不可缺少的一部分,在履職過程中能做到清政廉潔,公平公正的處理每一件事情,也能在家中對家屬、親戚進行黨風廉政教育,做到自己清廉,家屬后院不起火。
(3)對職責范圍內的當前重點、中心工作及廉政風險的重點環節、重點部門、重點要素知曉情況。
從2018年10月中旬至今一直被局領導安排到房屋征收辦公室進行房屋征收工作,期間主要負責法律服務工作、風險評估、房屋測量、拆遷垃圾清運驗收等工作;在這段時間中既與征收戶談話征收房屋,又給征收戶簽訂征收協議,并且與工作組的工作人員一起向征收戶支付房屋征收款,還要參與競爭性談判與投標者進行合同簽訂,工程驗收及支付工程款項。在這一系列工作中我們工作組日常出行佩戴執法記錄儀全程拍攝,把自身風險和征收戶的風險降到最低,按要求認真完成每一項工作,做到絕對的清廉,對征收戶和承包商做到不喝一口酒,不吃一頓飯,按照征收標準進行房屋征收工作。在房屋征收過程中提前做好風險評估,在涉及依法行政,依法征收中,在第一時間向主管領導建議,請示,然后在工作組會議及研判會中提出自己的法律意見,做到有法可依,有法可循。
(4)如何做好職責范圍內的風險防控工作
在工作中依法行政,公正履職,做到以事實為根據、以法律為準繩,講求實際和證據,認真聽取調查,做到公正無私。廉潔風險防控主要做到在工作組依法行政,不憑借公權力在執行公務中或日常生活中出現謀求私利等腐敗行為,以制度為先行點,按風險設防線,按權力定職責,減少人為因素,不為人情所動,做到公平公正。
(5)在履職監督過程中發現過哪些突出問題,如何糾正和處置的。
在履職和監督過程中主要就是在民事調解過程中經常遇見套近乎、打招呼、請吃飯之類的情況,人為的外界因素過多,影響正常的判斷。在以后的工作中堅決杜絕此類情況發生,遇到以上情況第一時間向所領導報告、請示,對每件事件或者案件做到不受外力干擾,做到公平對待、公平處理。
二、經過梳理,自身在履行職責中存在哪些問題
(一)行政職務中存在的問題,以及對分管領域(職責范圍)監督管理、風險防控中存在的問題。
近期在工作中由于主要是房屋征收工作,在履職中主要存在的問題就是工作思路不清晰,整個工作組雖然主體明確,但是流程比較復雜多變,分工不是很明確,由于人員短缺都是哪缺補哪,突然去干某一項工作有時不知道該從哪入手;有些司法建議得不到領導的認可;風險防控中缺乏相關部門的有力支持,風險評估報告中的內容不能得以實施。
(二)是否還有需要向組織說明的其他問題。
在外出幫工過程中,只是按照局領導指派,沒有相關文件說明。
三、下一步整改措施
1、加強依法行政,向領導提出真實可靠有效的司法建議。
感謝區人大常委會給予我這個機會,使我能地向各位匯報我局一年來司法行政工作開展情況,這既是對我的鞭策和鼓勵,也是對我局工作的重視和支持。下面,我就年初以來履行職責的情況作述職報告,請予審議。
一、以法宣工作為中心,狠抓了普法依法治理工作
年初,我們針對普法依法治理工作實際,拿出了一些切實可行的辦法和措施。首先,我們制定了普法依法治理工作要點。明確了今年的工作目標和作務。我們今年把迎接全市全省“五五”普法驗收列為重中之重。我們為此專門制作了反映我區“五五”普法成果的專題片。我們還精心排練了一場大型的文藝演出。面對我區基層五五普法工作薄弱的實際情況,我們制定了Xx區五五普法驗收考評標準。加強了對各單位的檢查考核。其次,我們建立的嚴密了法律宣傳組織體系。區級成了領導小組,各單位層層落實了組織機構和具體工作人員,使五五普法工作層層有人抓,處處有人管。一年來,我們共組織大型宣傳活動五次,開展培訓講座10多次。收到了好效果。
二、以民事調解工作為基礎,確保一方平安
今年的民事調解工作中,我們加強了對基層工作的指導。年初我們舉辦了基層民調工作人員培訓班,在培訓中我們針對Xx工作實際,拿出了一些切實可行的辦法。使我區基層民調人員整體素質有了很大的提高。通過一年來的不懈努力,全年我們共調解案件264起,調解成功率在90%以上。無民轉刑案件的發生。
三、以安置幫教工作為載體,竭力幫助弱勢群體
我區目前共有兩放人員256名,其中今年放回58名。這些人員大多數沒有一技之長,流向社會,是社會的不穩定因素之一。我們針對此,聯系有關部門,加強對他們進行就業技能的培訓。為他們就業想盡一切辦法。目前,我區兩放人員安置率已達90%以上,今年兩放人員安置率達70%以上。
四、以法律援助方式,增強為民服務意識
第二條普法聯絡員,是指在各鎮、街、場,區屬各部門,區法院、區檢察院,群團組織及市直屬部門(以下統稱“各部門”)中選任的專職或兼職負責部門法制宣傳具體業務,履行普法依法治理工作職責的工作人員。
第三條普法聯絡員必須同時具備下列條件:
(一)堅持黨的四項基本原則,堅決擁護和貫徹執行黨的路線、方針、政策,模范遵守法律法規;
(二)有較好的法律知識水平和較強的法制觀念,嚴格依法辦事,自覺維護法律的尊嚴和權威。原則上應具有大學本科以上學歷;
(三)熱愛法制工作,熟悉本部門、本單位開展依法治理工作的情況;
(四)工作積極主動,有較強的組織活動及文字表達能力,能夠勝任依法治區上下聯絡工作。
第四條各部門的普法聯絡員由個人自愿報名、部門組織推薦,上報區依法治區領導小組辦公室批準。各部門均應當選派一名普法聯絡員。
第五條普法聯絡員除完成本職工作外,同時履行下列工作職責:
(一)根據區各階段五年普法規劃和年度普法計劃,積極向本部門領導提出建議,參與制定相應的本級規劃、計劃,并及時報送區依法治區領導小組辦公室備案。
(二)貫徹落實區普法工作會議和聯絡員會議精神,及時向本部門領導匯報,提出并負責落實具體工作措施。
(三)履行協調服務職能,協助本部門領導抓好法制宣傳與依法治理等相關工作。
(四)及時向區依法治區領導小組辦公室反饋本部門法制宣傳教育工作,包括:動態普法依法治理信息、相關工作數據統計報表、工作計劃、工作總結,以及創新做法、工作亮點、先進典型。
(五)及時反映本部門需要上級統一組織協調的普法依法治理有關重大活動情況。
(二)貫徹落實區普法工作會議和聯絡員會議精神,及時向本部門領導匯報,提出并負責落實具體工作措施。
(三)履行協調服務職能,協助本部門領導抓好法制宣傳與依法治理等相關工作。
(四)及時向區依法治區領導小組辦公室反饋本部門法制宣傳教育工作,包括:動態普法依法治理信息、相關工作數據統計報表、工作計劃、工作總結,以及創新做法、工作亮點、先進典型。
(五)及時反映本部門需要上級統一組織協調的普法依法治理有關重大活動情況。
(六)做好本部門普法依法治理工作檔案資料收集、整理工作。
(七)參與配合和承辦區依法治區領導小組辦公室組織的有關活動。
第六條普法依法治理聯絡員實行以下工作制度:
(一)全區普法聯絡員會議每年召開一次,由區依法治區領導小組辦公室負責主持和召集,全體聯絡員參加。會議主要內容是部署全區依法治區工作任務,交流依法治區工作經驗。在特殊情況下可臨時召開會議。
(二)區依法治區領導小組辦公室每年組織聯絡員集中培訓一次,培訓內容根據每年依法治區工作計劃和實際需要確定。
(三)聯絡員每年向區依法治區領導小組辦公室書面報告工作一次,主要內容是本部門、本單位的學法、執法、依法治理工作和自身履行聯絡員職責的情況。
(四)區依法治區領導小組辦公室對聯絡員參加各種會議和培訓情況,以及交辦的任務完成情況進行考勤登記,作為聯絡員年終考核評優的依據。
(五)區依法治區領導小組辦公室每年召開一次聯絡員工作總結表彰會,對完成任務比較好和工作成績突出的聯絡員給予表彰和獎勵;對怠于履職、不正確履職或者造成其他嚴重后果的,給予通報批評,并由依法治區領導小組辦公室向依法治區領導小組提出解除其普法聯絡員職務的建議。
第七條各部門應當支持普法聯絡員在職責范圍內開展工作,保持人員的相對穩定。個人因工作變動或其它原因不能繼續履行普法工作職責的,所在部門應當在5日內函告區依法治區領導小組辦公室,同時依據規則第三條、第四條規定向區依法治區領導小組辦公室推薦新任普法聯絡員人選。