時間：2023-03-01 16:32:04
序論：在您撰寫外事工作總結時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
在黨委、行政和主管校長的正確領導下，在各學院、部處的大力支持下，我與外事處全體同志同心協力、恪盡職守、上下一致、主動工作，我校外事工作取得長足的進展。在完成了今年確定的目標任務的同時還有新的突破，現按要求述職如下：
一、德
⒈政策理論水平：外事工作政策性特強，必須吃透政策。今年我不僅今年積極參加了校學習班、十六大精神學習班和機關中心組的學習，而且就有關問題專門為本支部上了一次黨課；認真學習“三個代表”的重要思想，潛心鉆研“講話”和十六大精神的亮點，為開創外事工作新局面提供了理論武器，今年外事工作出現了“四大突破”；同時正在與其他部門一起調查研究，修改與大政策不太符合的校內有關外事工作的條款。另外，在全國來華留學生會議和省出國留學工作會議上發了言，公開發表外事論文篇。
⒉全局觀點：外事部門事關學?！皣H有影響”的總體目標，在黨委、行政和主管校長的領導下，我們時時把外事工作納入學校整體工作，事事為辦“高水平大學”作貢獻，今年中外合作辦學喜獲教育部批準以及來華留學生上規模、上層次，大大擴大了學校的影響。上半年我處以校慶工作為中心，全力以赴借校慶為契機，擴大對外交流的渠道，擴大學校的知名度，以及開拓對外交流和國際合作工作的新局面，多次開會專題研究，集思廣益，堅持超前計劃、定期檢查、專人跟蹤、保證到位。在校慶準備階段、校慶接待、校慶大會和文藝晚會等重大活動中，我與全體同志同心協力、主動工作，使領導“最擔心”的外事接待在保證沒有“出事”的基礎上，認真完成了項校慶工作，為校慶添上了濃墨厚彩。
⒊敬業精神：我是一個教授，但我以行政工作為重，做到“三個全”，力爭即全身心、全方位和全天候地做好外事工作。上半學期，把研究生的課程盡量安排在晚上或節假日來。下半年因本專業的老師出國深造，我毫無保酬地每周為本科生上節課，并利用節假日和晚上加班完成工作。同時我還擔任行政總支委員和行政二支部書記，我與本支部全體黨員共同努力，在今年被評為一類黨支部。
二、能
⒋敢抓善管：外事工作政策性、事務性、敏感性、特殊性強，突發事件多。因此，）首先要敢抓，抓本處的作風建設、抓規章制度的執行，如對出國人員簽協議、交保證金等，堅持原則，執行政策。）然后是善管，對出國人員簽協議、交保證金等，做好耐心說服工作；對校慶、平時接待和辦出國手續中出現突發事件，能早作預見、快速反應、及時處理；面對外事處工作頭緒多、工作繁，但處里人手少，且流動性大，我努力增強駕馭全面的能力，做到目標管理、任務管理和程序管理。今年外事重頭戲越來越多，雖然一人生養、另一人調走，但我處仍圓滿完成了各項任務，并開拓了新的領域。這說明抓隊伍、抓制度、抓作風效果顯著。
⒌開拓創新：在今年全省出國留學工作會議上，作了《與時俱進，加大力度，開創派出工作的新局面》的大會發言，在全國來華留學生會議的發言中，也提出了新的思路，整個外事工作的新思路亦在有關問題專題的黨課中闡述，并努力開拓，實現了“四大突破”。
⒍求真務實：要把外事發展的大亮點和項目標落到實處，工作上必須投入、抓緊、到位。外事無小事，“到位”特別重要。在留學生教學中，今年長期生人數大增，又加上計劃生人數，按照多位長期生應配備名對外漢語教師，但物色的教師又未能調進，所以在組織教學上花費大量氣力，在許多學院的支持下，及時調劑教師，穩定了留學生教學秩序。在辦理白俄羅斯班的學生赴戈梅利大學學習的手續時，由于種種原因，戈梅利大學不接受今年的學生，這隨時可能導致這批學生鬧事，我就利用各種關系，多 方聯系，終于收到水平和學費相當的同類學校的邀請，最后，把位學生送到白俄羅斯交通大學學習，這是我校慶抓的一件急事和大事。由于今年中澳班上線人數爆滿，月下旬，我在校領導的支持、指導下，自己連夜打報告，冒酷暑多次赴寧找人，打電話到北京，使國務院學位辦在原有基礎上增加了名。我處人手少，更無專職秘書，必須直接處理具體事務，承擔大量的文字工作。
⒎工作作風：本人作風民主，強調處里事務相互通氣商量，平時能關心我辦同事的生活，幫助解決他們的困難，所以大家團結和睦，凝聚力強，勁往一處使。
三、勤
⒏辦事效率：辦理出國報告和聘請專家手續能做到不過夜，師生要辦的事決不在我們手上誤事，師生出國要經過上級好幾個部門審批，我們都及時詢問，在人手少或遇到難題時，我直接辦，我們的誓言是“千方百計讓教師滿意”。外事工作頭緒多，上班象打仗，我睡前記下來日必須做的事，提前上班將其完成，并推遲下班完成來日又出現的工作。平時注意資料積累和政策學習，工作效率高，辦公室日常工作很快到位，上級要的材料按時上交。在開展人事、外事支部工作時，根據人事、外事處的行政工作忙的特點，把一些活動組合起來，如在討論剛性工作后組織中心組學習，盡量少集中，少開會，提高工作效率。
、群眾觀點：我要求全處在接待中對每個人都要熱情、務實、高效、廉潔。同時，我們急教師之所急，全程為近名教師辦公派出國手續，受到教師的贊揚，由于省外辦今年辦簽證的人員為新手，再加上各國簽證規定經常修改，大大增加了我們工作量，有的教師對此不理解，我們一方面做好解釋工作，另方面“寧可煩自己，決不煩教師”，有時，辦一個教師的手續要跑—次南京，在人手少或赴寧開會時，我也幫助辦理。
四、廉
、公道正派：辦事公道，對領導群眾一個樣，為人正派、忠誠，與人為善。
⒈廉潔自律：我不僅個人做到廉潔自律，遵守領導干部廉潔自律的有關規定，就是出差辦事也能盡量熟悉各路公交車的站點，盡可能不坐出租汽車，而且還要帶領辦公室一班人注意節約，控制辦公室用電和辦公室開支，職責范圍內無違紀違法受到查處的情況。并在分管領導的領導下，嚴格控制外事活動開支，外事接待費用是較少的。另外，嚴格執行外事紀律，如做好外事禮品的管理。
五、績：
⒉工作實績：我以“服務、參謀、管理”方針做好日常工作，其重點是：為教學科研和學科建設服務、當好領導的參謀和對全校外事工作進行管理，圍繞學校中心，立足于我國進入和與國際接軌，做好派出、請進工作；與此同時認真完成今年的亮點工程和目標任務：
）完成了項亮點工程
（）認真完成了項校慶工作，為校慶添上了濃墨厚彩。參加這次校慶海外單位有個，共人，其中個國外、海外代表在主席臺就座，加上在校的任教的外籍教師和各國留學生，出席校慶重大活動的國外、境外人士有近百人，為校慶增添了熱烈氣氛。
（）擴大了來華留學生招生規模，不光長期生數目超過歷史同期最好水平（總人數近人），大大超過了人的目標。短期生數目翻了四番，今年接待美國短期進修團個、韓國進修團個、日本團個，短期生人數達多人，辦得較好，外方很滿意。
（）出臺了來華留學生管理條理，政府獎學金生的管理已走上正規
（）中外合作辦學實現了突破，教育部學位辦發文批準我校與澳大利亞舉辦本科學位班，并于今年招收計劃生。
）增加了項亮點工程
（）研究生層次的來華留學生實現了零的突破：已招收到名博士生和名碩士生。
（）港澳臺僑預科班資格已獲批準。
（）師資培養取得了突破，通過對外漢語教師資格考試的人數名列全省第一。
這項突破加上中外合作辦學的突破，形成了“個突破”。
）完成了項目標，正在完成項（成立國際教育學院正在交領導層討論決定），形成了“大發展”：
（）學生派出有較大發展，今年已辦和正在辦的校際交流的學生派出已達人，同時正在協助旅游烹飪學院和香港有關單位的[，！]合作，有望將學生送到香港實習。
（）專家工作取得了較大發展：在江蘇省出版年聘專成果匯編中，我校位于南大、東大之后為第三名，省屬院校第一，今年江蘇省下達的聘專重點項目的經費位居省屬院校第二，聘請科技專家多人，聘專成果多項。
（）其它外事工作也有較大發展：
——新建立個校際合作關系大佛大學、紀全大學、福岡大學和香港中醫藥大學，新簽訂協議個，校際合作有了實質性的進展。
——與英國所大學、韓國所大學洽談了合作辦學的初步意向。
——短期出訪批人，長期出國人，回國人員名，回歸率最高；國家和省公派錄取人數名列省屬院校前列；幫助留學回國人員從教育部爭取科研啟動費萬元。
——接待了近批外賓，多人。
——已爭取到方樹福堂基金在我校建立樹華電子智源中心的萬港幣的資助，還有萬正在爭取。
六、存在問題：
⒈因工作忙，到各學院調查研究少；
一、嚴格落實因公出國(境)管理
認真貫徹落實縣委、縣政府有關因公出國(境)政策，認真履行上級有關部門的統一要求，完成了對相關“新規”的學習、培訓和執行情況的檢(自)查;嚴格落實因公出國(境)因事定人、個人限次、人事相符、經費先行審核的措施;完善了因公出國(境)任務的前置審核(審批)機制和行前教育、公開公示、證照管理等制度。2020年期間，沒有出現審批審核獲批準的因公出國(境)。
二、做好外宣工作，搭建公眾服務平臺
繼續維護好已建的xx鎮官方微信公眾平臺和微信工作群等外宣窗口，力求高效、及時地信息，反映鎮情。
雖然，在過去的一年里，外事科為公司的生產和經營作了大量工作，取得了一定比較明顯的成績。冷靜分析，目前公司生產經營已經步入了一個向國際化能源公司邁進的新階段。而面對新的形勢和新的任務，我們外事科還存在以下幾個方面的問題和不足：
一、工作上存在的問題
(一)觀念陳舊，缺乏創新。新的形勢下，外事工作的內涵和外延已經發生的重大改變，業務內容也延伸向新的領域，可以說傳統的思維方式與工作作風，已經遠遠不能適應新的形勢。而我們的同志仍然存在外事就是辦理出國和翻譯接待的舊觀念。隨著公司的國際化發展，外事科的工作觀念需要進一步更新，這樣才能為公司對外交流和對外合作提供更多更好的服務。
(二)管理粗放，環節薄弱。沒有科學的管理，就沒有可觀的效益。在辦理日常事務過程中偶爾還出現錯用報銷單、漏蓋公章等失誤，這說明我們的工作精細化程度還不夠，需要進一步加強管理。在管理制度的制定上，我們在許多方面還訂的不夠細，獎罰上細則訂的不夠具體，在人員守則上沒有針對外事特點去健全，由于制度的不夠健全，致使我們的管理工作中出現一些漏洞和疏忽。
(三)培訓較少，執行不力。企業外事工作的性質所決定，從事這項工作的人員必須是多面手，知識面要求廣，能講善寫會翻譯，多才多藝，這樣才可以拿的起，放的下。而我們的培訓還是不夠經?；椭贫然瑯I務培訓內容不夠豐富，執行能力欠缺，包括寫作能力差，常常是一份總結、一個匯報要花很長的時間來寫，寫出來的材料有時又不大符合領導要求，缺少創新、不夠鮮活。
(四)業務不熟，操作不精。企業外事工作的特點之一，就是業務性特別強，政治性和政策性也特別強，假如個別人員對外事管理規定、流程不夠熟悉，其辦事效率和工作質量可想而知，一定不會讓領導滿意、群眾滿意和基層滿意。近年來，外事科一直在努力宣貫相關外事管理規定，但我們科室本身還有個別人員對規定不了解，對流程不熟悉。這是我們亟待解決的問題。
(五)廉潔教育抓的不夠緊，沒有形成長效機制。由于不是主要工作內容，科里對廉潔教育的重視程度不夠。教育內容和方式多按部就班，并且缺乏開展教育的自覺性和針對性，教育效果一般化；思想教育乏力，不能針對外事工作者理想、宗旨、紀律、作風、廉政等方面的突出問題進行有的放矢的教育和引導，很少觸及思想，往往定格在灌輸式方法上，不能產生互動，影響了教育的效果。
二、改進辦法和途徑
(一)解放思想，創新意識
首先，要有開放的觀念。隨著改革開放的不斷引向深入，經濟的國際化、教育的國際化、人才的國際化，文化的國際化，要求石化企業外事工作者，必須具有國際化的眼光、國際化的思路、國際化的胸襟，同時要前瞻性的眼光和戰略性的眼光看待問題，創造性地貫徹好企業的對外方針和策略，把企業黨政的對外工作決策部署。落實到外事工作實踐中去，落實到具體業務工作中去?？朔环莱鲥e、不求出新，只求保險、不擔風險，只循成規、不探新路的思維定式，應引入激勵機制，使一切符合科學發展觀的外事工作實踐得到鼓勵。再次，要有服務意識，作為外事科要為因公出國（境）辦理的人員提供熱情、周到、及時、有效的服務，要對工作的各個環節和方面認真研究，切實改進服務，讓辦事的同志有一種賓至如歸的感覺。
(二)精細管理，夯實基礎
正因為企業外事工作有政治性、政策性強的特點，因此精細管理顯得更加重要。把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求從事外事工作的同志，按照精心、精細、精品的要求去開展各項工作，改變心浮氣躁、淺嘗輒止、半途而廢的毛病，提倡凡事都應精細化，把小事做細、做精、做實。同時，我們將夯實制度基礎，建立完善精細化的管理制度，實施精細化的職能管理。樹立精心安排，精確決定、精明管理、精打細算、細化目標、細分責任、細致工作、關注細節的觀念。倡導宏觀正確，責任明確，措施準確、細節精確的工作作風，精耕細作，做足精細，為我們的品牌和效益提升而大力改進我們的外事工作。
(三)加強學習，提高能力
由于外事工作涉及面廣、政策性強、業務性強，因此需要我們外事工作者一專多能，具備較強的工作執行力。為了提高執行能力，我們外事科在新的一年，要強化工作人員的政治業務學習，包括寫作能力的培養與提高。時刻牢記“外事無小事”，從講政治的高度，做好外事工作。在外事工作中要切實把握政策，維護國家的尊嚴、利益和形象；加強管理，健全制度，提高外事管理水平，做到工作規范化、程序化、透明化；加強學習，更新知識，學中干，干中學，培養一支高素質、專業化的外事工作隊伍。內強素質，外樹形象，通過開展國際化人才培訓，提高外事部門和“走出去”員工的涉外素養，為企業外事工作提供有力的人力資源支撐。
(四)廉潔奉公，嚴守紀律
首先，按照“外事無小事”原則，要求外事人員服從組織。在涉外活動中必須加強自己的組織觀念，服從組織，依靠組織，在個人的思想上、行動上與企業保持一致。在一切重大的涉外問題上，必須服從企業的統一口徑，不準自作主張，另搞一套。其次，在業務紀律上，應當遵守相關的業務紀律。參與涉外交往時，應做到公私分明，勤儉節約。一方面，不允許工作人員假公濟私，借涉外交往營私牟利。另一方面，則要求工作人員勤以補拙，儉以養德，勤儉辦外事。進一步完善廉潔工作制度，建立起長效機制。
三、2014年工作設想
(一)不辱使命，增強三種工作意識
1、增強全局意識。外事管理工作者應牢固樹立全局意識，從國家發展和企業發展的高度謀全局、想大事，進一步拓寬服務領域，增加服務內容，提高服務水平。要加強對外事工作的統籌協調和科學管理，努力把管理與服務有機地結合起來，在加強涉外法制建設，完善各項外事管理規定，堅持依法行政的同時，不斷提高管理水平和服務質量。加強對因公出國（境）人員實行計劃管理，健全預警和快速反應機制，妥善處理涉外事件，維護公司和員工的安全和合法利益，努力為集團公司走出去戰略的實施營造良好的國際環境。
2、增強服務意識。重點做好兩個服務：一是為國家總體外交服務，做好重要代表團來訪的接待保障工作，樹立良好形象，擴大企業的對外影響。二是為企業發展服務，做到管理服務并舉，尤其是因公出訪等窗口部門要把管理融于日常服務工作中，細化服務措施，提高服務水平，本著“雙贏”和“互利互惠”的原則，多建立一些合作項目。要利用已有的外事資源，結合企業“走出去”的需要和國家的總體規劃，在地域、對象的選擇上做長遠謀劃，逐步加大對外投資與合作的深度和廣度。
3、增強創新和責任意識。黨的十七大提出要創新利用外資方式，發揮利用外資在推動自主創新、產業升級、區域協調發展等方面的積極作用。在當前國際金融危機的大背景下，更要重視通過引資和投資，引進國外先進的管理、技術和環保理念，把資金投向有較好前景的油氣勘探開發項目，在危機中尋找機會，使中國石化的海外油氣資源戰略進一步向前推進。
同時，要增強責任意識。外事管理工作者應樹立“外事無小事”觀念，增強外事工作的責任感和使命感，逐步培養為外事工作科學發展作貢獻的強烈事業心，事無巨細地做好各項外事工作，創造一流業績。
(二)愛崗敬業，提升外事工作水平
1、建設高素質外事干部隊伍。著眼于外事工作的長遠發展，通過教育培訓、實踐鍛煉，有計劃地推進干部交流，強化多崗位鍛煉，全面加強政策法規、業務知識、文化素養的培訓和技能訓練；有計劃地選派年輕優秀的外事干部到企業駐外機構工作鍛煉；引導和幫助外事干部研究新情況、解決新問題，培養一批政治堅定、掌握政策、熟悉業務，懂外語、懂經濟、懂法律，有較高文化素養的高素質人才。
2、構建業務網絡，加強有關方面合作。針對主要的資源大國進行分類，研究加強合作的針對性措施。目前還沒有合作關系的，要通過多種渠道，想方設法地把合作關系建立起來，明確重點和方向，并扎實推進。加強與相關國際組織的多邊合作。在對外合作中要始終堅持在互惠互利的基礎上實現共贏。
3、加強外事信息管理，提升外事服務水平。外事工作要發展和創新，必須提高信息化水平，建設好外事工作信息系統。要建立外事管理的基礎數據庫，定期更新，及時反映集團公司外事工作的真實情況。要開發數據管理信息系統，實現集團公司、企業單位兩級外事管理信息數字化和數據共享；建立外事信息、數據定期分析報告制度，為外事工作發展戰略、規劃部署等提供服務。
4、幫助企業拓寬引資公司對外交流工作的渠道。集團公司外事局作為集團公司引資和公司對外交流的“司令部”，使上、中、下游各企業間實現優勢互補，共同發展；應積極幫助和促成企業參與國外技術交流、行業招商、產品對外推介、專家招聘等多種形式的對外交流活動，充分挖掘國外資源優勢和項目優勢，使企業與國外資金優勢和技術優勢實現對接，從而建立全系統完善的引資公司對外交流工作體系，上下聯動，共同推進。
5、持“走出去”、“引進來”雙向并舉的工作方式。既要繼續抓好“海外學成專業人才”和“外國專家”等各種“引進來”的公司對外交流活動，又要嚴格按照集團公司關于“統一旗幟、統一目標、統一標準、統一管理”的要求，積極走出去宣傳推介，開展海外市場開發和項目管理工作，定期有計劃地組織全系統各企業和專業公司對外交流小分隊或考察團，赴歐美、韓日等發達地區進行技術交流合作和項目推介活動。
6、重對公司對外交流工作突出單位和個人的表彰，搭建一個中石化系統公司對外交流交流平臺。集團公司外事局每年進行一次全系統“公司對外交流先進集體”和“對外交流先進工作者”的評選和表彰，充分肯定和進一步激勵長期從事此項工作的隊伍和人員。與此同時，每年組織一次全系統公司對外交流工作培訓班，或經驗交流會，給系統內各相關工作部門提供一個相互交流、相互學習、相互促進的交流平臺。
7、強技術交流，尋找戰略合作項目，讓技術交流賦予更高的內涵。我們在化工聚丙烯專用料的生產上，通過雙方技術人員合作研發，成功開發出汽車保險杠專用料，應用于本田汽車，創造了良好的經濟效益和品牌效應。今后，我們要繼續通過交流來發現、挖掘化工和油品生產的戰略合作機會，為公司創造更大的利益。
一、不斷提高外事管理和服務質量
切實履行管理職能，堅持做到“外事無小事，事事要請示”，外事管理不斷規范。認真貫徹落實**年國家、省、市外事僑務工作會議精神，嚴格遵守因公出國審批程序，加強外事管理,提高服務質量。加大外事對外宣傳力度，努力做好各項服務工作，積極宣傳中牟的歷史文化、經濟社會、改革發展成就、發展戰略、投資政策等情況，增進相互了解，為我縣對外開放營造客觀友善的輿論環境，提高了**的知名度，擴大了**的對外影響。
二、進一步加強僑法宣傳教育工作
為增強社會各界的僑務法制觀念，更好地依法護僑，結合**縣實際，繼續組織深入開展僑法宣傳活動，制發了**縣宣傳活動方案，充分利用電視臺展播宣傳僑法標語、懸掛過街橫幅、印發僑法宣傳冊子、出宣傳板報等形式，使僑法深入人心。
三、積極開展走訪慰問活動
在下鄉走訪過程中，了解到部分僑眷在個人發展經濟過程中存在困難，及時想方設法，幫助他們解決在貸款、土地、辦證等方面的困難，受到了僑眷的一致好評。每逢春節、中秋節等中華民族的傳統節日，都走訪慰問廣大僑眷，為他們送去大米、花生、油、衣服、棉被等物品及慰問金，盡心盡力幫助他們解決實際困難。始終把僑胞僑眷當作自己的親人，經常打電話了解他們的生活生產情況，并建議縣委、**政府協調金融、科技、勞動等部門進行幫扶。同時，多方聯系有關部門和企業，為僑眷開展送技術、送崗位活動，切實解決他們生活上的后顧之憂。
四、發揮僑務工作優勢，為縣域經濟社會發展服務
注重“以僑引僑”，以外促僑，以僑輔外，兩輪齊動，共同發展，促成引進外資。在日常工作中，經常到縣三資企業走訪，積極向海外華僑華人宣傳**縣經濟建設成就、招商引資項目，宣傳**良好的投資環境和優惠政策。同時，注意捕捉海外信息，特別是對海外**縣籍實業家的投資動向和科技人員的技術專長等，使更多的華僑華人更加了解**、關心支持**建設。通過努力，縣外僑工作成為“黨和政府政策的宣傳點、溝通僑界感情的聯絡點、僑界生活的服務點、經濟發展的招商點”。強調和發揮外僑工作參與招商引資的優勢，寓招商于服務僑界之中，在招商工作中更好地為僑提供服務。
二、 加強對外宣傳：為貫徹我院“高度重視，提高認識；擴大宣傳，促進合作；健全制度，加強管理；求實開拓，增強效益”的外事工作思路，二一年，我院大力加強對外宣傳力度，做了大量的基礎工作，根據學院發展的新形勢，先后印發了制作精美的中、英文對照的《安徽中醫學院簡介》冊頁以及印有安徽中醫學院標志的漆盤。并于本年度5月份組織我院部分處以上干部赴韓國韓瑞大學進行友好訪問，同時簽署了雙方合作協議；12月份隨教育部代表團赴泰國舉辦“留學中國教育展”，受到了泰國公主的接見，極大的擴大了我院在泰國及東南亞地區的影響。
三、加強合作辦學：二一年以來，我院不僅與我院已有的友好姊妹學校如：加拿大溫哥華國際中醫學院、美國加洲育英學院、日本東洋文化技療學院、臺灣寶仁基督書院（臺灣大葉大學成教學院）、美國加洲圣克魯斯五系中醫學院、美國華佗國際中醫學院、澳大利亞悉尼國際中醫學院、馬來西亞德信綜合醫院、日本日中友好各務原協會、韓國韓瑞大學校等繼續加強聯系，繼續接受這些院校派出的留學生，拓寬與這些院校的合作交流渠道，還接待了一些新的境外院校同仁的來訪，與他們建立了友好關系，并簽訂了合作意向書，如美國馬里蘭大學護理學院、牙買加中牙友好協會、臺灣長茂實業有限公司、臺灣工黨大陸事務交流部、香港大學中醫藥學院等共五所院校或組織。與這些院?；蚪M織建立友好聯系，對擴大我院在外的影響，促進我院中醫藥學術進一步走向國外打下了堅實的基礎，也起到了積極的作用。
四、加強中醫藥國際交流：為進一步擴大我院在海外的知名度，促進中醫藥事業的世界繁榮，在二一年，我院加強了對外的國際學術交流活動。首先，我院接待了國際醫療界同仁的來訪達二十次以上，同時舉辦各種學術講座數次。如澳大利亞悉尼國際中醫學院楊崇聲、美國華佗國際中醫學院宋一同、香港大學中醫藥學院許少珍院長、美國馬里蘭大學護理學院院長Barbara、臺灣寶仁基督書院院長李朝陽、韓國韓瑞大學校校長咸基善一行、韓國瑞山新聞社社長白承億一行、韓國駐滬領事館領事文昌富、牙買加中牙友好協會會長Huang Wusong等等；其次，我院派出專家、學者赴國外參加國際學術會議、國際醫療活動及參觀訪問等達二十五人次以上。如我院代表團赴韓國、我院外事工作人員赴泰國、我院教師、醫師赴法國、瑞典、加拿大、美國、也門等國或地區的成功訪問，不僅進一步加強了我院與國外友好院校的聯系與合作，還開拓了我院領導及外事工作人員、教師的視野，有助于對我院進一步發展對外交流，組織外事工作。
五、 積極培養對外交流的儲備人才：在學院外事辦的組織、協助下，第一附屬醫院舉辦了首屆專業英語培訓班，培養了一批能基本勝任對外教學的醫師隊伍；同時，為擴大與韓國韓瑞大學的交流與合作，學院外事辦專門舉辦了韓語輔修班，首批招生45名，取得了良好的效果，在學生和教師中引起了很大的反響。
六、加強對外招生：二一年，我院進一步接收短期實習生，使人數大規模上升，接待加拿大溫哥華國際中醫學院派遣的實習生共11名，首次接收了2名荷蘭留學生；成功接受了18名美國學生來我院攻讀碩士或學學士學位，接收了一名韓國學生來我院攻讀碩士學位，一名臺灣學生來我院預讀。
六、 增加了外事收入：二一年，我院外事收入大幅度增加，共為我院創收人民幣近30萬元，比上一年增長了近20萬元，基本實現了年前目標。
一、舉辦市海峽兩岸大學生創意設計作品巡回展。
市參加了由福州市科協、臺灣中華創意發展協會發起，從2009年起。國內近20個大中城市科協和臺灣有關學術團體共組織開展的海峽兩岸大學生創意設計作品巡回展”
吉林藝術學院設計學院承辦，2010年市第三屆巡回展由市科協主辦。省內19所高校參加活動，共征集了臺灣作品80件、省外作品598件、省內作品494件，作品涵蓋海報招帖類、產品設計類及動漫類三個專業方向。參展作品的創作體現了大學生打破常規哲學，充分發揮想象力和創造力，將深度情感和理性的思考與實踐結合，體現了創意與生活的完美結合。9月14日市“第三屆海峽兩岸大學生創意設計作品巡回展”開幕式暨優秀作品頒獎在吉林藝術學院舉行。市原政協主席、市工藝美術協會會長張緒明，原市人大副主任張德林，吉林省科協副主席尹軍，市科協黨組書記、主席孫國慶等有關領導參加開幕式。開幕式上對參加巡回展的優秀作品進行展示，對獲獎作品作者進行了表彰。
根據參加活動大學指導教師和學生的建議，2011年市的巡回展加大宣傳和組織力度。通過我積極工作，巡回展得到吉林省教育廳領導的大力支持，2011年市第四屆海峽兩岸大學生創意設計作品巡回展由吉林省教育廳、市科協共同主辦，吉林藝術學院藝術設計研究中心承辦，東北師范大學美術學院等省內外29所大學協辦，共征集作品2220件。2011年市第四屆“海峽兩岸大學生創意設計作品巡回展”開幕式暨優秀作品頒獎在9月份科普宣傳日期間舉行，出席開幕式的吉林省政協主席巴音朝魯、市委書記高廣濱、省科協主席劉淑瑩等領導為290名獲獎作品代表頒獎，省市科協領導還參觀了優秀作品展示。
使大學生們足不出戶就可以了解來自國內及臺灣地區最優秀的創意思想和成果，巡回展的舉辦為吉林省高校與國內及臺灣地區大學生創意設計思想的交流打造有效的平臺。為大學生展示自己最新作品和自身風采提供了最直接的舞臺。巡回展還促進了大學生與社會實際相結合，為畢業后走向社會成功就業起到很大幫助作用。巡回展在有關部門的大力支持下，規模和影響力逐年擴大，活動受到省內高校廣大師生的一致好評。
二、組織科技代表團。
應日中科學技術文化中心邀請，2011年3月。市科技代表團一行三人，由市科協黨組書記、主席、博士聯合會理事長孫國慶帶隊，對日中科學技術文化中心和全日本中國人博士協會等海外科技團體進行了友好訪問。訪問期間，代表團回訪了全日本中國人博士協會等海外科技團體。全日本中國人博士協會副會長、日本神奈川大學理學部情報科學科張善俊教授；日中國科學技術者聯盟、會長楊克儉博士；日本崗山大學生命科學院、院長吳景龍博士；日本科學技術振興機構中國綜合研究部、部長米山春子博士；日本國立大學女子學院人間文化創成科學研究科蓋迪博士等參加了會見。代表團聽取了全日本中國人博士協會、日中國科學技術者聯盟等科技團體的情況介紹。會談期間，代表團向博士們發出了邀請，誠摯地歡迎他來，為的學術繁榮及經濟社會發展提供服務。會談結束時，代表團與有關海外專家達成3項合作內容。
決定2011年來開展生命科學研究領域最新發現成果方面的學術交流，1日本崗山大學生命科學院院長吳景龍博士應代表團的邀請。并以理工大學生命科學實驗室為依托，組織一次生命科學研究方面的新觀點、新學說學術沙龍。
促進中日兩國大學間產學合作、人才交流，2為加強中日雙方大學交流與合作。由日本科學技術振興機構中國綜合研究中心、中國留學服務中心等部門共同舉辦第二屆中日大學展暨中日大學論壇，將于今年在日本東京召開，屆時將有50所中國高校，50所日本高校出席這一盛會。為宣傳吉林省高校，為吉林高校參加中日高校間科技交流搭建平臺，市科協邀請日本科學技術振興機構中國綜合研究部、部長米山春子博士2011年到訪問，市科協將協助米山春子博士到吉林省高?？疾欤扑]吉林省高校參加第二屆中日大學展暨中日大學論壇，米山春子博士愉快接受邀請。
關于貧困山區孩子如何注意個人衛生的研究成果，3日本國立大學女子學院人間文化創成科學研究科蓋迪博士結合自己正在攻讀的生命科學博士后課程。為代表團提供了圖文并茂的適合孩子們閱讀的科普小冊子（征求意見稿）希望國內孩子們讀后提出修改意見后反饋給她以便幫助這項研究更加切合實際，代表團愉快接受協助請求。
代表團對日本的科學可持續發展的興國理念有了深刻理解。一致認為，對日本大坂、京都、東京等大中城市考察期間。日本人對待事物的科學精神值得借鑒，對環境的保護意識、做事認真一絲不茍的態度及對資源的綜合利用理念值得學習。此次出訪，增進了與海外科技團體的相互了解，學到日本的先進理念。
三、邀請留日專家。
市科協邀請了日本崗山大學吳景龍教授和日本京都大學乾敏郎教授來開展學術交流。2011年5月26日。
參觀了東北師大心理學實驗室，兩位教授在長期間分別在吉林大學中日聯誼醫院和東北師范大學作了心理醫學方面的學術報告。并且和兩個單位的專家學者進行廣泛學術交流。
四、支持中國科協海智基地建設。
基地工作在中國科協的指導下，中國科協海智計劃工作基地建立以來。一直得到國家和省市領導、市科協領導及海外留學人員的關心、重視和支持。目前基地共吸引23個國家和地區的近300名海外留學人員歸國創業，領辦創辦近200家擁有自主知識產權的高技術企業，一批具有國際先進水平的項目相繼落戶基地。留學人員創辦企業正迅速成長為吉林省及市相關產業中的骨干企業和地方經濟新的增長點。2011年，基地從穩固基礎、整合資源、深化服務、創新突破等方面精心謀劃，以現有資源為依托，以提高基地網絡化、專業化、國際化水平為目標，以建立高水平的專業服務隊伍為保障，堅持政府引導、社會化建設、市場化運作、企業化經營、規模化發展的原則，科學整合現有創新資源，營造一流的創新創業環境。
堅持“整合資源，加強服務體系建設中。擴張功能，強化管理，優化服務，創新思維，發揮優勢，突出特色，打造品牌”指導思想，形成了創業服務、企業服務、產業服務、項目服務、人才服務、導師服務、平臺服務、融資服務、文化服務、商務服務”十大類三十項服務功能組成的獨具特色的留學人員服務體系。運用政策性資源中，2010年為企業爭取到各類政府性資金超過2470多萬元。深化服務內容方面，全年組織各類活動20次，活動參與人數達到1000多人次。全年累計走訪企業400余次，征集和挖掘創業項目220個，為企業邀請創業導師17名。創新突破，謀求服務新形式中，基地與團市委合作共建了青年創業園”并啟動了市首屆青年科技創新創業大賽”征集各高校優秀大學生項目160余項，為其中的36項累計提供120萬元的天使資金。利用省科技廳的資助資金，加強與有關專業培訓機構合作，針對創業企業需求的特點，開展形式多樣，內容豐富的培訓，全年累計培訓人數超過2000人。
五、發揮示范效應。
為宣傳海外留學人員回國創業的科研成果和創業精神，海智計劃開展以來。市科協協助中國科協海智計劃工作基地舉辦兩次留學人員創業成果展，國家和省市領導多次參觀成果展，并給予很高的評價。2011年市科協、市委組織部等部門共同組織開展第二屆市“十大杰出科技英才”和“百名優秀科技工作者”評選活動，積極組織海外歸國科技工作者申報材料，經由院士等組成的評委會評審，百克藥業孔維博士再次被評為市“十大杰出科技英才”吉林中軟吉大信息技術有限公司總經理張學文、中國科協海智計劃工作基地原主任蔣小銘等6名海智計劃的企業代表和組織者被評為“百名優秀科技工作者”表彰會上，孔維代表受表彰的科技人員發言。
在這一年中，**外事部門進一步拓展對外交往的渠道，積極舉辦國際會議和重要外事活動，加強涉外培訓工作力度，繼續完善外事工作的管理制度，并在對外宣傳、涉外參觀點建設和創建文明處室等各方面不斷提高工作質量，使XX年的**外事工作取得了新發展，實現了新突破。本年度，局外事部門主要做了以下幾項工作：
一、 對外交往進一步拓展
XX年度我局共組織全市**系統42批232人次出國進行公務考察、參加國際會議或培訓。其中由局外事部門直接組團的有26批。出訪所涉及的國家和地區有近20多個，考察的內容幾乎涵蓋了**工作的所有方面。局外事部門在外事出訪工作中堅持“目標明確、人員精干、時間合理、路線經濟”的審批原則，重點控制機關、事業單位領導干部出訪和一般性考察的出訪。我局在加強對外交往的同時，還加強了與港澳臺地區的交往。
由于今年一些主要團組具有層次高、任務重、時間緊的特點，加之“非典”疫情及美領館面試規定等外在因素的影響，給外事部門辦理有關出訪手續帶來一定的困難。為此，外事部門以熱情細致的工作態度、高效務實的工作精神投入到忘我的工作中，并按照急事急辦，特事特辦的原則積極協調各有關職能部門，及時辦理報批、護照、簽證、外匯、機票預定等工作，周密的安排了出訪行程、膳宿交通和地面接待，確保了每個團組的順利出訪，圓滿地完成了各項出訪工作。由于溝通渠道暢通、應對措施得當，一些因“非典”疫情而延期的團組最終順利得以成行；也正是由于外事部門的準備充分、指導有方，使得下半年6個赴美團組中的5個順利地通過了美領館的面試。
XX年我局接待境外團組和個人共計33批，接待總人數為233人，團組來自15個國家和地區，其中外事處直接參與接待的境外團組和個人為12批。受“非典”影響，今年的外事接待在批次和人數上比往年有所下降，但仍保持一定的廣度和深度，考察的內容社會保障、福利企業、社區建設、社團管理等**領域，充分顯示出**的各項**事業在國際社會中的地位與影響。另一方面，不同國家和地區、不同行業、不同層次的境外代表團的來訪為**事業的發展帶來新的經驗和理念，開闊了我們的視野和思路，對“大**”格局的不斷完善發揮了重要的作用。
今年，局外事部門還接待了來訪的喀麥隆總統夫人、幾內亞社會事務婦幼部部長團、奧地利社會保障部部長團等重要來訪團組，展示了****事業取得的成績，促進了雙方的友好交往關系。在接待奧地利社會保障部部長團的過程中，陪同訪問的奧地利駐華大使和駐滬領事對**的接待水平給予了高度的評價，代表團在滬期間對**的城市建設和福利事業發展水平留下了深刻的影響，并有意于推動今后雙方在社會保障領域的合作和交流。
二、國際會議的成功舉辦和國際合作項目的開展
為加強**業務的國際交流與合作，在總結以往舉辦國際研討會成功經驗的基礎上，局外事部門繼續探索通過國際會議和國際合作項目等模式為構建“大**”發展格局提供新經驗和新思路，不斷提升****的國際形象。受“非典”影響，國際研討會的數量比往年減少，部分國際會議，如世界休閑協會理事會議等無法按原計劃在滬舉辦，但國際活動的組織水平仍保持一定的高水準。今年承辦的大型涉外活動有：“中英**孤殘兒童家庭寄養合作交流項目總結會”和“XX**國際老年人文化藝術周”等。通過這些大型國際會議的舉行，鍛煉和提高了我局開展重要外事活動的能力，鍛煉了外事干部隊伍。
此外，今年，在我局和荷蘭鹿特丹市社會事務和就業局的努力下，一個由**、鹿特丹、馬賽和索拉等四個城市合作的“**老年人照料評估體系”項目得到了歐盟的批準，這個嶄新的國際合作項目將為**建立起科學合理的老年人機構養老和居家養老社會評估指標體系，并培養一批合格的專業評估人員，從而為政府制訂老年人福利政策和福利機構提供社會化照料服務提供依據。
三、特奧活動繼續快速發展
近年來，特奧運動作為造福弱智人士的一項社會福利工程，不僅為弱智人提供了發揮潛能、展示才華、融入社會的舞臺，也為**及社會福利系統擴大對外交流、向世界展示**形象開辟了一扇嶄新的窗口。隨著XX年年世界特殊奧運會的不斷臨近，**外事部門積極配合**市特奧會和XX年**特奧中心做好各項前期聯絡和籌備工作，發揮了非常重要的作用。
為了觀摩考察XX年愛爾蘭世界特殊奧運會，學習、借鑒其成功經驗，并在此屆特殊奧運會上接過承辦XX年年賽事的會旗，以周太彤副市長為團長的**觀摩團于XX年6月赴愛爾蘭考察。在局外事部門和其他有關部門的積極努力下，此次出訪得以順利進行，且考察也取得了累累碩果。除此之外，今年還開展一些特奧宣傳推廣活動，如“勞倫斯公益體育基金會特奧融合運動”、“全球特奧運動推廣和運動員普查公布活動（因故取消）、XX年世界特殊奧運會簽約儀式等。盡管在時間上，特奧活動常與其他外事活動相沖突，外事部門始終把做好各項特奧活動放在重要日程中，克服時間緊、任務重、人員少等困難，充分發揮外事工作人員的主觀能動性，群策群力，仔細研究并制定周密的工作方案，認真做好翻譯工作，圓滿地完成了特奧活動中的每一項外事任務。共2頁,當前第1頁1
我局外事部門還十分注重與國際特奧會的溝通和交流，努力在**特奧會和國際特奧會之間架起一座溝通的橋梁。既向世界展示**特奧事業發展的成果和特奧人的熱情、敬業和效率，又從國際特奧會借鑒了大量的經驗。由于外事工作的積極主動，增進了彼此的理解和友誼，從而推動雙方的合作不斷走向深入。
四、對外宣傳和涉外參觀點建設有新的推進
為了展示****事業的風貌，讓世界了解和關心****事業的發展，局外事部門積極配合相關業務部門加強了對外宣傳的力度，并在已有成績的基礎上向前不斷推進。1、有重點、有步驟地建設和培育了一批能代表****形象、反映****工作精神風貌的涉外參觀點。外事部門還將在今年底明年初開展新一輪的達標評比活動以及對達標單位的復查活動。2、積極通過新聞媒體和國際互聯網宣傳我市**工作的發展成就。今年新編寫了中英文對照的**業務簡介。
五、涉外培訓不斷加強
為培養**系統人才，局外事部門加大了出國（境）培訓力度，今年共組織了局系統5批25人出國培訓，內容涉及社區建設和社團管理工作等方面。為提高培訓的質量，局外事部門在培訓內容和培訓人選上嚴格把
關，并協助有關部門和外方接待人員反復研究培訓計劃，制定出了科學合理、適合中國國情的培訓課程。從團組回國后遞交的培訓報告中可以看到大多數學員對出國培訓感到滿意，并表示將把學到知識和經驗應用到指導實際工作中去，推動工作創新。
六、外事工作制度和內部管理得到改善和健全
局外事部門根據自身的工作任務和工作目標，嚴格執行外事工作“統一領導，歸口管理”制度及外事工作程序，加強了對基層單位外事工作的指導和管理。在本部門內部，根據外事工作的任務、性質和特點，進一步明確局外事工作人員的職責和分工，規范工作程序，落實內部管理制度。在工作中主要采取了項目負責制的工作方法，根據每個工作人員的特點和特長，獨立地負責一個工作項目，其他工作人員則予以積極的配合，從而保證了每個項目的順利完成。健全內部管理既提高了整體的工作效率，又使每個工作人員，特別是新來的工作人員得到實際鍛煉，使他們的能力得到充分發揮，從而調動了每個工作人員的工作積極性。
七、創建文明處室工作得到鞏固和發展
作為局系統對外交流的窗口，外事部門始終把文明處室的創建工作擺在重要位置，上至部門領導，下至普通員工，都視創建工作為己任，愛崗敬業，在工作中發揮主人翁意識，自覺遵守文明處室的各項標準，樹立外事服務的優質窗口形象。在措施上，制定了具體的創建計劃，在政務公開、優質服務、工作創新、優美環境、提升素質五個方面下工夫。外事部門還克服工作任務重等困難，及時總結創建工作，改正不規范之處，并強化分工到人的責任制，使文明處室創建工作得到鞏固和發展。
XX年度，在各級領導的重視和關心下，在全體外事干部的共同努力下，外事工作取得一定的成績。但在有些方面還有待改進，如在規范外事工作管理和加強對外宣傳等方面還需要進一步加大工作力度。為此，我們必須保持清醒的頭腦，認真學習和研究，爭取外事工作不斷躍上新臺階、創出新的水平，為****事業的大發展做出新貢獻。
